| Дейност 1. Мерки за публичност и визуализация .: Планира се изпълнението на мерки за информиране и публичност, които да създадат условия на прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и информираност на обществото за целите на проекта, резултати и ефекта за целевите групи и общността:
1. Провеждане на информационна среща - На информационната среща ще бъдат поканени местни ключови партньори – Дирекция „Бюро по труда”, Дирекция „Социално подпомагане”, представители на общинската администрация, местни медии. Ще присъстват и потенциални представители на целевите групи, които впоследствие ще бъдат включени в проекта. Пред присъстващите ще бъдат представени целите, дейностите и екипа по проекта.
2. Изработена информационна табела - изпълнението на тази дейност е с цел спазване изискванията за визуализация на Оперативната програма за информиране на широката общественост и приобщаване на различни целеви групи към активно участие в програмата, в съответствие с т.9 Мерки за комуникация и публичност от Комуникационния план по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси – 2007г.-2013г.”.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2. Разработване на стратегия и стартиране на дейността.: Основен предмет на дейност на новосъздаденото ЕООД е продажба и и ремонт на лекотоварни автомобили, вътрешно и външно почистване на автомобили и други дейности, незабранени от закона. Като новосъздадено дружество, ЕООД ще стартира с услуги за автомобили за тяхното вътрешно и външно почистване в новопостроена собствена сграда през 2012г. - автомивка с отделен кът - място за отдих на клиентите - от 66,05кв.м. Сградата е на главния булевард на гр. Етрополе – на удобно и общо достъпно място. Предоставянето на услугите е в район без конкуренция.
За целите на дейността ще бъде разработена стратегия за стартиране, развитие и управление на „ЕТРОКАРС 2012” ЕООД. Ще бъде дадена логическа рамка, в която бизнесът да се развива и да преследва стратегическите си цели. Ще бъдат засегнати следните клаузи:
-Права и задъжения на страните участници.
-Описание на дейностите, които се предоставят от „ЕТРОКАРС 2012” ЕООД.
За разработване на стратегия ще бъде наета фирма по ПМС №55/2007 за изпълнение на дейността.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3. Закупуване на оборудване.: В предвид спецификата на работата по настоящия проект „ЕТРОКАРС 2012” ЕООД прецизно оцени оборудването за своята дейност и необходимостта от закупуване на оборудване, което да подпомага изпълнението на дейностите в Автомивката, а и същевременно да подобри качеството на услугите към своите клиенти. Съгласно изискванията на нормативната база е наложително закупуването на оборудване, което съответства на обема на дейността по проекта, на обхвата и сложността на предоставяната услуга.
Планира се закупуването на следното оборудване със средства по проекта:
За звено „Автомивка”:
- Пароструйка – 1 брой;
За звено „Кафе”
- Климатик - 1 брой;
- Маса – 6 брой;
- Стол – 20 броя;
- Хладилник с фризер– 1 брой;
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4. Първоначално закупуване на материали: Дейността на „ЕТРОКАРС 2012” ЕООД в първоначален етап развива две направления:
1. Звено „Автомивка” – осъществява вътрешно и външно почистване на автомобили с необходимите за целта материали - препарати за хигиенизиране, четки, кърпи и др. Разходът на материали ще бъде контролиран от Управителя на ЕООД след направено искане за разход от отговорник автомивка и неговото разходване
2. Звено „Кафе” осъществява обслужване на клиенти на ЕООД-то с необходимите за целта материали – тонизиращи и студени напитки, сладки и солени изделия и др. Разходът на материали ще бъде контролиран от Управителя на ЕООД след направена заявка за разход от барман и отчет за разходване.
Материалите са прецизирани за ежедневно извършване на дейността при спазване на график за работа.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5. Провеждане на обучение по ключови компетентности: За подбора на обучаващата фирма ще се направи процедура по ПМС 55. Планира се провеждане на обучение за придобиване, разширяване на знанията и развитие на ключови компетенции. Обучението е организирано в един курс – за 3 лица в Етрополе от 1 лектор.
Общата продължителност на обучението по ключови компетентности е 45 учебни часа по теория.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6. Реализиране дейността на новосъздаденото ЕООД. : Осъществяването на дейността на „ЕТРОКАРС 2012”ЕООД ще бъде реализирано от :
1. Управител – 1 лице, собственик на ЕООД – ще ръководи и организира дейността на фирмата. Ще изготвя графици за работа, ежедневно ще мониторира изразходването на материалите, закупени със средства на проекта, ще осъществява контрол за правилното използване на оборудването по проекта, изготвя доклад за разходените материали и използването на оборудването. Самонаето лице, на трудов договор на 8 часа пълно работно време, с длъжностна характеристика.
2. Отговорник, автомивка – 1 лице, наето след направен подбор от Дирекция „БТ” гр. Етрополе. Отговаря за вътрешно и външно почистване на автомобилите в автомивката, изготвя отчети за разходените материали. Нает на трудов договор на пълно работно време 8 часа , съгласно разпоредбите на КТ и КСО. Стриктно изпълнява задълженията си по длъжностна характеристика, спазва установеното работно време , участва в обучения по ключови компетентности.
3. Барман – 1 лице, наето след направен подбор от Дирекция „БТ” гр. Етрополе. В изградено за целта място за кафе-бар, предоставя хранителни продукти и напитки на клиентите, изготвя отчети за разходените материали. Нает на трудов договор на пълно работно време 8 часа съгласно КТ и КСО. Стриктно изпълнява задълженията си по длъжностна характеристика, спазва установеното работно време, участва в обучения по ключови компетентности.
|
0.00
|
0.00
|
