Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на проекта е повишаване квалификацията на работещите в сферата на ювелирното производство чрез надграждане на придобитите знания и умения в европейска работна среда, в съответствие с изискванията на пазара на труда и европейските стандарти за качество.Проектът е иновационна стъпка в професионалната област чрез прилагане на нови методи,базиращи се на провеждане на  обучение,което е адекватно на Европейските стандарти в областта на бижутерийното производство.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 Проучване на опита във фирмата на немския партньор относно създаване на среда за непрекъснато обновяване на квалификациите на работещите в сферата на бижутерийното производство : Служителите на немския партньор са по-конкуретни от българските си колеги,като често това се дължи на иновативни методи на непрекъсната квалификация,възможност за чиракуване на лица в неравностойно положение и нискоквалифицирани лица и тяхната успешна трудова и професионална интеграция чрез менторство от работници с по-висока квалификация и умения в организацията. 0.00 0.00
Дейност 2 Обмен на служители и заинтересовани страни от партньорските организации и осигуряване на ползотворна среда за въвеждане на система за чиракуване в организацията.: В рамките на дейността,която е иновативна за кандидат-бенефициента,ще се валидира модел на успешно интегриране на лица в неравностойно положение и задържане на възрастни служители посредством чиракуване и менторство . Дейността се състои 0.00 0.00
Дейност 3 Адаптиране на учебни материали и средства за въвеждане на системите за чиракуване,базирани на резултатите от проведеното обучение.: Тъй като методологията на чиракуването е иновативна за кандидат-бенефициента, съществува необходимост правилно да бъдат анализирани целите и аудиторията,към която са насочени.Ефективността от изготвяне на практически наръчник за тези методи би била по-висока,ако те са апробирани в реални работни условия и реална работна среда. 0.00 0.00
Дейност 4 Разпространение/обмен на информация и опит.: Дейността включва непосредствено запознаване с опита на немския партньор с прилагането на различните практики за непрекъснато повишаване и обновяване на професионалните компетенции и умения на работната сила и използването на чиракуването като важни предпоставки за повишаване на конкурентноспособността на предприятието и задържане на възрастни работници и лица в неравностойно положение. 0.00 0.00
Дейност 5 Управление на проекта.: Дейността включва традиционни дейности като: Сформиране и управление на екип по проекта, планиране, счетоводство и финансов мениджмънт, мониторинг и контрол, управление на доставките и тръжни процедури, отчетност, комуникация със заинтересованите страни и други. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.