Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Подобряване условията на труд в "Алианс Агрикол - АЛАГ" ЕООД, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и навременни за служителите ни инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Сформиране на екипа за работа и разработване на информационните материали по проекта: Изпълнението на проекта ще стартира със сформирането на административен екип за организация и изпълнение. Екипът ще се състои от ръководител, счетоводител и координатор на дейностите. По време на първата среща на екипа ще бъдат изготвени необходимите договори за всеки един от членовете му в съответствие с българското законодателство. Така сформираният екип ще бъде отговорен за цялостното управление и реализиране на проекта съобразно предварително планираните дейности и времеви график. В рамките на проекта, членовете на екипа ще съдействат и за изпълнението на предвидените мерки за публичност и прозрачност, както следва: 1. Изготвяне на сайт на проекта; 2. Организиране и провеждане на една пресконференция при приключване на дейностите; 3. Две публикации в пресата. 4. Поставяне на информационна табела. Тези материали ще бъдат изготвени от външен изпълните, избран чрез тръжна процедура по ПМС 55. 0.00 0.00
Дейност 2: Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност: Реализацията на дейността ще стартира с организирането и провеждането на избор на външна организация, която да изготви анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност. Изборът ще бъде осъществен при спазване на ПМС 55 и ръководството за изпълнение на проекти по програмата. За целта се предвижда събирането и оценката на три съпоставими оферти, като с класирания на първо място участник оценен по предварително обявена методология ще бъде сключен договор за услуга. Избраният изпълнител ще следва да предостави като краен резултат анализа на състоянието съдържащ най-малко: I. Въведение – описание на сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес; II. Изложение и анализ – описание на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие; III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност; IV. Заключение. 0.00 0.00
Дейност 3: Mодернизация на машини и съоръжения, пряко свързани с подобряване условията на труд: Дейността има за основна задача да отрази вече направени препоръки за минимизиране на риска при работа, посредством модернизацията и обезопасяването на съществуващ технологичен процес чрез доставката на съпътстващи дълготрайни материални активи. Реализацията на дейността ще премине през два основни етапа: подготвителен, по време на който ще бъде разработена и проведена съответната тръжна процедура по правилата на ПМС55 за избор на изпълнител за доставка и изпълнение, по време на което ще бъде извършена доставката на шест противоплъзгащи скари, изработени от неръждаема стомана. 0.00 0.00
Дейност 4: Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства: Дейността ще бъде възложена на изпълнител по договор за доставка, като за целта ще бъде проведена открита процедура за избор. Поради тази причина в план-графика за реализация на проекта сме заложили три месеца подготовка, през което време ще бъде разработена документацията, ще се проведе процедурата и ще се подпише договор с избрания изпълнител. Най-важната предпоставка за правилно провеждане на тази дейност е да се изчаква одобрение от Възложителя на всеки етап и стриктно да се съблюдават правилата по ПМС 55. Доставката на работно облекло и лични предпазни средства следва да съответства на описаното в приложение А3.1 на бюджета на проекта. Необходимостта от закупуване на ново работно облекло и лични предпазни средства съобразно описаното се обуславя от потребността от цялостна подмяна на същите в следствие на износване от обичайна употреба. 0.00 0.00
Дейност 5: Обобщаване на резултатите от реализацията на проекта и реализиране на дейности по информиране и публичност: Екипът по проекта ще бъде отговорен за ежедневното администриране на всички аспекти на проекта, за изготвянето и представянето пред ДО на необходимата отчетна документация, потвърждаваща коректното реализиране на проектните дейности съгласно предвиденото в договора за безвъзмездна помощ. 0.00 0.00
Дейност 6: Проектно управление, контрол и вътрешен мониторинг: Екипът по проекта ще бъде отговорен за ежедневното администриране на всички аспекти на проекта, за изготвянето и представянето пред ДО на необходимата отчетна документация, потвърждаваща коректното реализиране на проектните дейности съгласно предвиденото в договора за безвъзмездна помощ. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.