Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящият проект „Get Ready 2 Work – Готови за работа“ има за цел да допринесе за повишаване на заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда
За тази цел ще бъдат разгледани и трансферирани в България успешни модели от Австрия и Германия за обучение по ключови компетентности и програми за включване на пазара на труда на същата целева група.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Управление и координиране на проекта: Екипът за управление и координиране на проекта гарантира ефективното и ефикасното реализиране на проекта на национално ниво, постигането на проектните цели съгласно договорните разпоредби, извършва мониторинг на изпълнението на проекта и осигурява успешното сътрудничество и комуникация с партньорите. Също така, екипът за управление и координиране на проекта ще следи за спазването на финансов баланс на проектните средства. 0.00 0.00
Проучване и анализ: Целта на тази дейност е да изследва най-добрите програми и практики, които са доказали своята ефективност и въздействие върху конкретната целева група, в следните области: програми за активиране и мотивиране на безработни лица, провеждани от службите по заетостта в Германия и Австрия, програми за обмен за млади хора, търсещи работа, както и обучителни програми за специалисти по ЧР как да наемат и интегрират т.нар.“трудни“ млади хора. Също така, с цел проучване на актуалните нужди на българския пазар на труда, ще бъдат изследвани неговите основни участници и заинтересованите страни с фокус върху основната целева група по проекта – младежите в неравностойно положение. Потенциалът за трансфер на различните програми ще бъде оценен, както и необходимостта от адаптацията им. 0.00 0.00
Посещения за обмяна на опит: Европейските партньори на проекта ще организират едно посещение на българските заинтересовани страни в Австрия. По време на престоя там местни ключови институции като Австрийската Служба по Заетостта (АMS - Austrian Labour Market Service) заедно с австрийския партньор ще представят техните успешни проекти, насочени към младите хора. Допълително ще бъдат презентирани и вече споменатите немски концепции за транснационална мобилност. След проведените презентации ще бъдат организирани уоркшопи за интерактивна дискусия на показаните програми и тяхната устойчивост и потенциал за адаптация в България. В допъление, тази среща за обмяна на опит ще бъде използвана, за да се представят резултатите от Дейност 2 – Проучване и анализ. В рамките на фокус група присъстващите заинтересовани страни ще имат възможността да изкажат ключовото си мнение за предстоящото разработване на Програмата за обучение на младежи в неравностойно положение. 0.00 0.00
Разработване на примерни програми за обучение : В рамките на тази дейност ще бъдат представени резултатите от Дейност 2 и 3 – т.е. от проучването, анализите, и идентифицирани като подходящи за трансфериране модели в Австрия и Германия. Въз основа на резултатите от анализа на нуждите, ще бъдат определени рамките на модулните обучения (например модули, които повишават квалификацията на търсещите работа като езици и меки умения, както и модули, които са предвидени, за да мотивират младите хора, търсещи работа, като програми за обмен и активиращи модули). За участниците от целевата група, които са готови да се присъединят към модула за транснационална мобилност , който допълва останалите модулни обучения, ще бъде разработен модул за подготовка за заминаването им. Ще бъдат раазработени рамките и основите на материалите за обучение, които на базата на теорията за конструктивизма и на коментарите на всички партньори, ще бъдат доразвити и подобрени до създаване на т.нар. пилотни версии на обученията. материалите. 0.00 0.00
Пилотиране: В рамките на тази дейност ще бъдат пилотирани, тествани и внимателно оценени вече разработените на база на предишните дейности програми за обучение на обучители, за обучение на ЧР специалисти от МСП, както и модулната програма за обучение на младежи в неравностойно положение, включително модула за транснационална мобилност за млади хора. 0.00 0.00
Финализиране на програмите за обучение : Резултатите от фаза Пилотиране и от оценката на проведените дейности ще бъдат обсъдени с всички партньори с цел изработване на финалните, оптимизирани продукти. Самото финализиране на основния продукт на проекта включва окончателна редакция на мулти-авторски публикации, професионален превод на текстове на български език, както и дизайн, оформление и печат. 0.00 0.00
Информиране и публичност на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде създадена стратегия за разпространение на резултатите на национално ниво, включваща също така списък на лицата за контакт в публични институции в България, организации в частния и неправителствения сектор, които се ангажират да оказват подкрепа на младите хора в неравностойно положение. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.