Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Обща цел (цели)
Целта на проекта е благодарение на получената безвъзмездна финансова помощ, по настоящата програма безработното лице, да стартира и да развие своя самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на Счетоводна Кантора. За целта е учредено дружество с основен предмет на дейност – Счетоводни услуги и данъчни консултации. Като резултат от  всички целенасочени действия се очаква постигане на устойчиви резултати, създаване на нови работни места, и възможност за професионална реализация.  Сферата не дейност, изисква постоянна необходимост от учение и придобиване на нови знания и умения, породена от непрекъснатите изменения в законовата уредба, развитие на информационните технолигии и интегрирането ни в ЕС.
Специфични цели:
Да се организира управлението на проекта и да се сформира екип, който да осъществи успешен проект.
Да се наеме и обособи помещение подходящо за основните дейности на дружеството – Офис.
Да се открият нови работни места и да се постигне по – висока заето
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Организация и управление на проекта.: - Провеждане на работна среща за определяне на задълженията на екипа за администриране и управление на проекта и създаване на добра организация за управленито му; - Оформяне на система за вътрешен контрол, която да е съобразена с оперативната самостоятелност и да не ограничава правата на Ръководителя на проекта. - Организиране на документооборот, архив и счетоводна отчетност, които да отговарят на изискванията на програмата. 0.00 0.00
Дейност 2 - Визуализация и публичност на проекта.: Ще се възложи дизайна на информационната табела на специализирана външна фирма. След одобрение, в съответствие с разпоредбите и изискванията на договарящия орган ще бъде изработена и поставена на видно за обществеността място. Ще бъдат поръчани и изработени информационни брошури, които ще бъдат разпространени. Ще бъдат закупени и стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, с които ще бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и обзавеждане. 0.00 0.00
Дейност 3 - Наемане, обособяване и оборудване на помещение за Офис.: Ще се проведе оглед за избор на подходящо помещение за офис. Ше бъдат следвани следните критерии – да има статут за Офис, да не се нуждае от ремонтни дейности и/или преустройства, размерът на помещението да е 50 – 60 кв.м. Местонахождението му да е в близост до важни за дейността, държавни институции и да има удобен градски транспорт. Помещението ще се използва и за срещите на екипа зает с организацията и управлението на проекта. Ще бъде набавени необходимите документи и разрешителни за осъществяване на дейност – оценка на риска и фактори на работната среда, посредством специализирана за целта фирма. Ще бъде закупено и доставено необходимото оборудване за офис помещението - офис бюра, работни офис столове, компютри, копирна машина, факс апарат, климатик и други необходими за създаване на благоприятна работна атмосфера. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази 5 години след приключване на проекта. Ще бъдат закупени и доставени материали и консумативи необходими за стартиране на дейността. 0.00 0.00
Дейност 4 – Наемане и обучение на персонала.: Самонаетото лице ще бъде назначено по договор за управление, като за възнаграждение ще бъде определено – прагът отговарящ на минималния осигурителен доход за дейността на дружеството – счетоводни услуги и данъчни консултации. Ще бъде обявено свободно работно място на непълен работен / 4 часа /, за длъжността „Служител водещ платежни ведомости” в интернет пространството. След оглед на постъпилите автобиографии, ще бъдат поканени на интервю кандидати отговарящи на следните условия: придобита квалификация от завършено Средно или Висше образование – по специалността Счетоводство и контрол. Предишен опит и стаж не е задължителен. Одобрения кандидат ще бъде назначен на трудов договор, на половин работен ден със срок на изпитване 6 месеца. Новонаетите лица ще започнат тясно специализиран курс на обучение – ТРЗ и Личен състав, който ще допринесе за развитие на стартиращия бизнес и работния процес. Продължителността ще бъде не по – малко от 45 учебни часа. За въвеждане в работния процес и експлоатация на придобитият специализиран софтуер по настоящата програма, ще се организира на място в офисът от представители на фирмите доставчици, като това обучение е включено в цената на софтуера. 0.00 0.00
Дейност 5 - Изготвяне на стратегия за развиване на дейността.: Фирма специализирана в консултирането ще изготви подробен план и ще предложи иновативни методи и практики с цел изграждане на една бъдеща визия на дружеството. Ще постави ясни цели, чрез които да постигнем максимално устойчиви резултати. Стратегията ще бъде заложена за период от 2 години. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.