Повишаване на адаптивността и производителността на заети лица във „Витал” ЕООД чрез продължаващо обучение, като основа за постигане на устойчива заетост и повишаване конкурентноспособността на фирмата.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейности по управление на проекта: Дейността включва:
1.1. Мобилизиране на проектния екип и провеждане на първа работна среща;
1.2. Провеждане на ежемесечни срещи на проектния екип;
1.3. Административни и счетоводни дейности по проектното осигуряване;
1.4. Разработване и подаване на финални отчети (технически и финансови) и съответните искания за плащане.
Гореизброените дейности ще се осъществяват в рамките на целия проект. Проектният екип ще изготвя и подава финални отчети, състоящи се от техническа и финансова част и съобразени с изискванията на Договарящия орган. Чрез заложените дейности по провеждане на ежемесечни срещи на проектния екип ще се осигури постоянен вътрешен мониторинг на проекта. Тези дейности дават информация за напредъка при изпълнението на проекта и възможност за коригиращи стъпки и целят отчитане на:
Постигането на целите, ефикасността и ефективността на използваните ресурси в съответствие с планираните;
Съответствието между планирани и изпълнявани дейности и доколко изпълнението им гарантира постигането на целите на проекта и програмата;
Постигане на индентифицираните в проектното предложение индикатори.
0.00
0.00
Подготвителни дейности, предхождащи обучителните курсове: Дейността включва:
1.1. Мотивационни дейности;
1.2. Окончателно утвърждаване на състава на Целевата група и сформиране на групи;
1.3. Изработване на детайлизиран график за осъществяване на обученията
1.4. Подготовка на учебните материали и зали, цялостна логистика
Предвидените мотивационни дейности ще се проведат под формата на работни срещи с представителите на целевата група за представяне на целите и дейностите по проекта и характеристиките на планираното обучение. Настоящият проект ще бъде представен в контекста на цялостната стратегия за развитие на фирмата и концепцията за развитие на човешките ресурси, за да бъдат мотивирани работниците да участват в инициативи за повишаване на тяхната квалификация.
В рамките на дейността ще бъде проведена тръжна процедура за избор на обучителна организация съгласно ПМС 55/12.05.2007 г.
След избора на обучителната организация съвместно с водещата организация ще бъдат определи обучителните групи.
Към момента на разработване на проектното предложение са планирани 102 обучаеми, които да бъдат разделени на групи с оглед оптимално провеждане на учебния процес.
0.00
0.00
Провеждане на обучителните курсове: Дейността включва:
1.1. Провеждане на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 5420501 „Оператор в производството на облекло от текстил” на 51 заети лица с обща продължителност 660 учебни часа в рамките на 10 месеца.
1.2. Провеждане на професионално обучение по част от професията 5420401 «Моделиер-технолог на облекло» на 32 заети лица с обща продължителност 600 учебни часа в рамките на 10 месеца.
1.3. Провеждане на обучение по ключова компетентност 4 дигитална компетентност за придобиване на компютърна грамотност на 14 заети лица с обща продължителност не по-малко от 45 учебни часа в рамките на 4 месеца.
1.4. Провеждане на обучение за придобиване на Умения за реализиране на готов продикт на пазара на 5 заети лица с обща продължителност не по-малко от 30 учебни часа в рамките на 4 месеца.
Обучениятта ще бъдат реализирани чрез присъствена/дневна форма на обучение.
0.00
0.00
Дейности по организиране на финалните изпити и предоставяне на документ, удостоверяващ успешното преминаване на курса.: По време на обучението лекторите по теория и практика ще оценяват текущо напредъка на бенефициентите; в края на обучението е предвиден финален теоретичен и практически изпит, на база на резултатите от който обучаемите ще получат съответен документ, удостоверяващ придобитите от тях знания и умения, както следва
1. Успешно завършилите обучение по професия 5420501 „Оператор в производството на облекло от текстил” ще получат Свидетелство за професионална квалификация
2. Успешно завършилите обучение по професия 5420401 «Моделиер-технолог» ще получат удостоверение.
3. Успешно преминалите обучение по ключови компетентности 4 и 7 ще получат сертификат за придобитите компетенции.
Посочените документи ще бъдат издадени от обучителната организация, която е лицензирана от НАПОО за провеждане на обученията. Съдържанието на документите по т. 1 и 2 ще бъде съобразено с Държавните образователни изисквания за документите за системата на народната просвета.
0.00
0.00
Изработване, организация и осъществяване на съпътствуващата Програма за визуализация на Проекта: Важно място в организацията и успешното осъществяване на Проекта заема съпътствуващата Програма за визуализация. Според Проекта тази Програма трябва да включва:
• Подготовка и провеждане най-малко на две пресконференции с представителите на местните медии. Първата пресконференция ще се проведе при стартирането на Проекта и нейната задача е да той бъде представен с неговите цели и задачи и с очакваните резултати. Втората ще се проведе при окончателното приключване и ще има характера на своеобразен обществен отчет за направеното и за постигнатите резултати. При необходимост ще бъдат организирани и проведени и други пресконференции.
• Изработване и поставяне на подходящо място пред входа на Предприятието на Информационно табло за Проекта.
• изработване на информационна брошура по проекта в тираж 500 бр., която да дава информация за целите, дейностите и резултатите по проекта, както и за финансиращата програма
• 4 публикации в местни електронни медии, отразяващи напредъка по проекта.
Визуализационните материали ще бъдат разработени, съгласно всички изисквания на Европейския Съюз.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
