Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи.
Преодоляване на зависимостта от сецонна заетост, характерна за черноморските общини, чрез възможност за трайна трудова и социална реализация
Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България.
Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги
Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост
Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
1. Управление на проекта.: Установяването на система за управление и реализация на проекта е систематичен начин на работа, който има за цел да осигури планово протичане, подходящ контрол и успешно финализиране на проекта.
0.00
0.00
2. Кампания за идентифициране на целевите групи.: Сформиране на предварителни групи потенциални потребители с подходящ профил за участие в обучения в групи и стаж.
0.00
0.00
3. Адаптация и организация.: Адаптиране на програмите за обучение към индивидуалните умения и потребности на участниците в обучението. Създаване на подходяща организация и участие на обучаемите лица при разработката на индивидуалните планове за обучение при включването им в група
0.00
0.00
4. Провеждане на мотивационно обучение от ДБТ.: Подготовка и мотивиране на предварителни групи потенциални потребители с подходящ профил за участие в обучения в групи и стаж.
0.00
0.00
5. Процедура за избор на изпълнител.: Спазване на приложимата нормативна уредба за избор на изпълнители.
0.00
0.00
6. Провеждане на обучение по ключови компетенции.: Планирани са обучения в следните направления по КК:
Обучение по английски език; Обучение по немски език; Предприемачество и дребен бизнес; Лидерство; Финансов мениджмънт; Управление на социалните дейности; Развитие и управление на туристически услуги
0.00
0.00
7. Провеждане на професионално обучение.: преминат професионално обучение по следните професии:
Професия Камериер, специалност Хотелиерство; Оператор на компютър, специалност Текстообработване; Сътрудник малък и среден бизнес, специалност Малък и среден бизнес; Сътрудник в бизнес услуги, специалност бизнес – услуги.
0.00
0.00
8. Стаж.: Практикуване и надграждане на придобитите умения по ключови компетенции и професионално обучение.
0.00
0.00
9. Посреднически услуги за лицата, преминали обучение.: Дейността ще се реализира от ДБТ, като екипът за управление на проекта ще подпомага служителите при установяване на контакт с партньори на организацията.
0.00
0.00
10. Информираност и публичност.: Да информира потенциалните участници в проекта, представители на целевите групи за възможностите за включване в проекта и ползите.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
