ИРСР има богат опит, но предвид динамиката на живота и липсата на квалифицирани кадри, се налага да обучава своите служители. Към настоящия момент на територията няма специализирано училище, което да подготвят необходимите кадри, с които да обезпечим дейността си. За персонала е изключително важно да повиши квалификацията си, служителите да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности чрез: обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции. С настоящето проектно предложение, ИРСР предвижда да обучи свои служители по дейност 1: за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - монтьор на транспортна техника – специалност "Автотранспортна техника"- 20 лица; по дейност 2 - ключова компетентност КК 4 – дигитална компетентност - мин. 45 уч. часа – за 15 лица и по ключова компетентност КК 7 – инициативност и предприемачество - мин. 30 уч. часа – за 10 лица. В унисон със съвременните тенденции за управление и развитие на човешкия капитал е и настоящето проектно предложение, чиято обща цел е да повиши производителността на труда, респективно конкурентоспособността на ИРСР
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на обучения на лица -служители на ИРСР: Предвиденото професионално обучение е пряко свързано със съответното работно място. Осъществява се в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) . Обучението ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя и с насоченост към упражняваната сфера на дейност и професия. Приключването на обучението ще е удостоверено със съответните документи, съгласно чл.38 от ЗПОО;
Обучението ще бъде за:
Част от професия: 525020 – "Монтьор на транспортна техника"– 20 човека
Код профисия: 525020
Специалност: "Автотранспортна техника"
Код специалност: 5250201
СПК: Втора
Брой обучавани - 20 човека
Брой часове за обучение - 300 часа
В рамките на тази дейност е планирано да се извърши следното:
1. Подготовка за изпълнението на дейността, която включва прецизиране на времевия график като гаранция за ефективното и навременното изпълнение на заложените в проекта обучения.
2. Описаната по-горе дейност е ключова за постигането на специфичните цели, заложени в проекта, съответно общите цели, свързани с повишаване на производителността, гъвкавостта и адаптивността на заетите лица
12 000.00
200.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка : Обучението ще бъде за:
- по ключова компетентност КК 4 – Дигитална компетентност - мин. 45 учебни часа – за 15 лица.
- по ключова компетентност КК 7 – Инициативност и предприемачество - мин. 30 учебни часа – за 10 лица
5 150.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
