| 1. Банер на стойка |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 2. Брандиране на Център за административни услуги на граждани в сградата на община Ямбол. |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 3. Дейност 1. Поддейност 1.2 - Обявени 4 процедури |
Брой |
0.00
|
4.00
|
0.00
|
| 4. Дейност 1. Поддейност 1.3 - Сключени договори с външни изпълнители |
Процент |
0.00
|
4.00
|
0.00
|
| 5. 2 прес съобщения |
Брой |
0.00
|
2.00
|
0.00
|
| 6. Дейност 1. Поддейност 1.4 - Финален доклад |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 7. Дейност 1. Поддейност 1.1 - Сключени договори с екипа за управление на проекта |
Брой |
0.00
|
5.00
|
0.00
|
| 8. Обучени служители в обучение по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност |
Брой |
0.00
|
31.00
|
0.00
|
| 9. Микросайт на проекта |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 10. Междинен доклад / по проекта/ |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 11. Обучени служители в обучение по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 12. Обучени служители в обучение по Основни производства по АПК (за неюристи) |
Брой |
0.00
|
33.00
|
0.00
|
| 13. Електронен банер |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 14. Обучени служители в обучение по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 15. Обучени служители в обучение по Управление на промяната, времето и стреса - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 16. Дейност 1. Поддейност 1.3 - Успешно проведени процедури за избор на изпълнители |
Брой |
0.00
|
4.00
|
0.00
|
| 17. Дейност 2 - Обучени служители / по проекта/ |
Брой |
0.00
|
159.00
|
0.00
|
| 18. Дейност 1. Поддейност 1.4 - Междинен доклад |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 19. Дейност 3 - Обучени служители (по проекта) |
Брой |
0.00
|
159.00
|
0.00
|
| 20. Служители, успешно преминали обучението по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения, с получаване на сертификат |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 21. Служители, успешно преминали обучението по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции, с получаване на сертификат |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 22. Служители, успешно преминали обучението по Основни производства по АПК (за неюристи), с получаване на сертификат |
Брой |
0.00
|
33.00
|
0.00
|
| 23. Проведени тръжни процедури за избор на изпълнители на външни услуги |
Брой |
0.00
|
4.00
|
0.00
|
| 24. Служители, успешно преминали обучението по Основни производства по АПК (за неюристи), с получаване на сертификат - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 25. Служители, успешно преминали обучението по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения, с получаване на сертификат - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 26. Обучени по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения служители от общия процент общински служители - % |
Процент |
0.00
|
22.00
|
0.00
|
| 27. Обучени по Управление на промяната, времето и стреса служители от общия процент общински служители - % |
Процент |
0.00
|
17.00
|
0.00
|
| 28. Осигуряване и производство на материали за обучаемите |
Брой |
0.00
|
159.00
|
0.00
|
| 29. Осигуряване на логистика за 5 предвидени обучения за служители от общия брой обучени по проекта - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 30. Обучени по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност служители
от общия процент общински служители - % |
Процент |
0.00
|
19.90
|
0.00
|
| 31. Обучени по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции служители
от общия брой общински служители |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 32. Обучени по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции служители
от общия процент общински служители - % |
Процент |
0.00
|
22.00
|
0.00
|
| 33. Обучени по Управление на промяната, времето и стреса служители от общия брой общински служители |
Брой |
0.00
|
27.00
|
0.00
|
| 34. Обучени жени от общия брой обучени |
Процент |
0.00
|
60.00
|
0.00
|
| 35. Обучени новоназначени служители от общия брой обучени - % |
Процент |
0.00
|
12.00
|
0.00
|
| 36. Обучени по Основни производства по АПК (за неюристи) служители от общия брой общински служители |
Брой |
0.00
|
33.00
|
0.00
|
| 37. Обучени служители в обучение по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 38. Обучени служители в обучение по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 39. Обучени служители в обучение по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции - % |
Километър |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 40. Обучени служители в обучение по Основни производства по АПК (за неюристи) - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 41. Обучени служители в обучение по Управление на промяната, времето и стреса |
Брой |
0.00
|
27.00
|
0.00
|
| 42. Окончателен доклад / по проекта/ |
Брой |
0.00
|
1.00
|
0.00
|
| 43. Организиране на две пресконференции |
Брой |
0.00
|
2.00
|
0.00
|
| 44. Обучени новоназначени служители от общия брой обучени |
Брой |
0.00
|
19.00
|
0.00
|
| 45. Обучени по Ефективното лидерство - изграждане на лидерски умения служители от общия брой общински служители |
Брой |
0.00
|
34.00
|
0.00
|
| 46. Обучени по Основни производства по АПК (за неюристи) служители от общия процент общински служители - % |
Процент |
0.00
|
20.75
|
0.00
|
| 47. Служители, успешно преминали обучението по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност, с получаване на сертификат |
Брой |
0.00
|
31.00
|
0.00
|
| 48. Осигуряване на логистика за 5 предвидени обучения за служители от общия брой обучени по проекта |
Брой |
0.00
|
159.00
|
0.00
|
| 49. Служители, успешно преминали обучението по Управление на промяната, времето и стреса, с получаване на сертификат |
Брой |
0.00
|
27.00
|
0.00
|
| 50. Служители, успешно преминали обучението по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност, с получаване на сертификат - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 51. Служители, успешно преминали обучението по Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции, с получаване на сертификат - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 52. Служители, успешно преминали обучението по Управление на промяната, времето и стреса, с получаване на сертификат - % |
Процент |
0.00
|
100.00
|
0.00
|
| 53. Обучени по Екипна ефективност – мотивация на служителите при работа в екип, фактори на ефективност служители
от общия брой общински служители |
Брой |
0.00
|
31.00
|
0.00
|
