| Дейност 1. Посещаване на обучения в Института по публична администрация: Проектът предвижда посещаването на определени обучения, провеждани от Института по публична администрация (ИПА) от служители на община Горна Малина. Обученията, които се планира да бъдат посетени са следните:
Превенция на корупционния риск (УА-2). Обучението е с продължителност 16 учебни часа, разпределени в 2 дни. Обучението ще бъде посетено от Секретаря на общината;
Управление на електронната администрация. Облачни технологии. Архитектури, модели и виртуална среда (УА-3). Обучението е с продължителност 16 учебни часа, разпределени в 2 дни. Обучението ще бъде посетено от Секретаря на общината;
Изграждане на публичен имидж (ЕФ-4). Обучението е с продължителност 16 учебни часа, разпределени в 2 дни. Обучението ще бъде посетено от Гл.експерт образование, култура, вероизповедание и социални дейности, във функциите на който влизат задачи свързани с публичността по проектите на общината.
Основни производства по АПК (за юристи) (ПР-5). Обучението е с продължителност от 20 учебни часа, разпределени в 2,5 дни. Обучението ще бъде посетено от Главния юрисконсулт на общината.
Правна уредба и приложение на гражданския процесуален кодекс (за юристи) (ПР-7). Обучението е с продължителност от 16 учебни часа, разпределени в 2 дни. Обучението ще бъде посетено от Главния юрисконсулт на общината.
Форми на сътрудничество между администрацията и граждански и бизнес организации (ПР-19). Обучението е с продължителност от 16 учебни часа, разпределени в 2 дни. Обучението ще бъде посетено от Заместник кмета, в чийто ресор е взаимодействието с гражданския сектор и бизнеса.
На всички служители преминали през обучения ще бъдат издадени сертификати.
|
1 000.00
|
0.00
|
| Дейност 2. Провеждане на езикови курсове: Дейността включва провеждане на езиков курс за придобиване на знания по английски език. След преминаване на курса обучените служители ще придобият сертификат за познания по английски език за нива А1/А2 съгласно Общата европейска езикова рамка.
Обучението ще се проведе както следва:
o Продължителност от 150 учебни часа;
o Място на провеждане: град София;
o Участници в обучението: 1 група от 11 обучаеми.
Преминалите обучение служители ще придобият сертификат за познания по английски език – ниво А1/А2
|
9 900.00
|
0.00
|
| Дейност 3. Провеждане на обучение за придобиване на дигитална компетентност: Дейността включва провеждането на следните обучения:
Поддейност 3.1. Обучение по текстообработка и инструменти за електронна комуникация с продължителност 40 учебни часа. Обучението ще се проведе в две групи: първа група съставена от 13 (кмет и кметски наместници) и 11 участника, служители на общинска администрация (специалисти от ТСУ, технически сътрудници, специалист ГРАО, инспектор и специалист „Данъчни приходи”, експерти „Евроинтеграция”).
Обучението ще включва теоретични и практически занимания за работа с текстообработващ софтуер, а именно: създаване, редактиране и съхраняване документи, форматиране на текстове, работа с таблици, колони и други форматиращи свойства, създаване на графики, диаграми, WordArt, създаване и използване бланки за документи, използване на сложни функции, като макроси (Macros), задаване на версии на документа и инструменти за проверка и редакция и др.
Поддейност 3.2. Обучение за работа с електронни таблици с продължителност 40 учебни часа, 10 участника. В обучението ще бъдат включени служители експерти „Евроинтеграция”, специалист „ЧР”, експерт „Екология”, специалисти ТСУ, деловодители, инспектор и специалист „Данъчни приходи”.
Обучението предвижда както изучаване на основните функции на софтуерните продукти за работа с електронни таблици, така и по-сложни операции за анализ на данни, обработване на големи количества информация (създаване на диаграми, автоматизирани операции и др.).
Формата на компютърните обучения е присъствена, като занятията ще се провеждат в оборудвана зала в община Горна Малина. За преминатите обучения участниците ще получат сертификати.
|
17 000.00
|
0.00
|
| Дейност 4. Провеждане на специализирани обучения: Тази дейност включва следните обучения:
Поддейност 4.1. Обучение за изграждане на умения за работа с нормативни документи, с продължителност 24 учебни часа, 15 участника. Обучението е предвидено за кметове не кметства, кметски наместници, заместник – кмет и секретар.
Поддейност 4.2. Обучение за придобиване на умения за работа в екип, с продължителност 24 учебни часа, за 30 участници. В обучението ще вземат участие кметове на кметства и представители различни звена на общинската администрация. В обучението ще се засегнат теми като: екипна комуникация, екипно взаимодействие, вземане на екипни решения, вътрешноорганизационна координация, умения за управление на екипи.
Поддейност 4.3. Обучение за лидерство и лидерски умения, с продължителност 24 учебни часа, за 22 участника. В обучението ще участват служители на ръководни длъжности (кметове на кметства, ръководители на отдели). Част от темите, които ще бъдат засегнати в обучението са следните: организационно поведение и управленските функции, мениджмънтът като приложна поведенческа наука: лична, екипна и организационна ефективност, управленска динамика и смисъл на лидерството в бизнеса, концепции и техники на мениджмънта, управление на организационното планиране, методи за овластяване на сътрудниците и развитие на управляемостта, управленска ефективност.
Формата на специализираните обучения е присъствена, като занятията ще се провеждат изнесено, извън територията на община Горна Малина. За преминатите обучения участниците ще получат сертификати.
|
46 900.00
|
0.00
|
| Дейност 5. Информация и публичност: Дейността предвижда мерки за информация и публичност на проектните цели и резултати, като включва:
Провеждане на стартираща пресконференция с представители на медиите и заинтересованите страни (20 присъстващи);
Провеждане на пресконференция за приключване на проекта и представяне на резултатите от него с представители на медиите и заинтересованите страни (30 присъстващи);
Изработване на дипляна, описваща целите и очакваните резултати от него;
Изработване и поставяне на разяснителна табела в сградата на общината.
|
2 720.00
|
0.00
|
