Усъвършенстване на професионалната компетентност на служителите в Община Бяла Слатина, като предпоставка за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1: „Организация и управление на проекта“: Установяването на ефективна система за координация, вътрешен контрол и мониторинг е ключов фактор за качественото изпълнение на предвидените дейности в рамките на проекта. В тази връзка непосредствено след сключване на Договора за безвъзмездна финансова помощ, ще бъде мобилизиран Екипът за управление на проекта, ще бъдат планирани детайлно дейностите в тяхната последователност и взаимовръзки, в съответствие с предложения График за изпълнение на проекта.
Организацията и управлението на процесите и етапите на изпълнение на проекта ще се наблюдава, контролира и отчита от Екипа за управление на проекта:
Ръководител проект;
Счетоводител;
Координатор.
9 795.24
0.00
Дейност 2: „Подготовка на документация за избор на изпълнител по реда на ЗОП“: Поддейност 2.1 Избор на изпълнител за осъществяване на услугата по подготовка на документацията
Метод на възлагане – съгласно, изискванията на ЗОП
Поддейност 2.2 Разработване на пълна тръжна документация за избор на изпълнител по реда на ЗОП
Разработване на пълна тръжна документация за избор на изпълнител по реда на ЗОП за избор на външна обучителна организация, насочени към развитие на личностните компетенции на служителите от общинската администрация
2 496.00
0.00
Дейност 3: „Провеждане на обучения, включени в Каталога на Института по публична администрация (ИПА) за 2014 г., свързани с подобряване на професионалните умения на служителите от общинската администрация в сферите на тяхната компетентност”: Поддейност 3.1 Избор на изпълнител
Метод на възлагане – директно възлагане. Изпълнител - Института по публична администрация (ИПА).
Поддейност 3.2 Провеждане на обученията
Описаните по-долу обучения е предвидено да бъдат осъществени от Института по публична администрация, в съответствие с подадената от тях информация за място и дата, но на територията на страната.
За провеждане на посочените обучения ще бъдат подготвени съответните заявки и същите ще бъдат изпратени до ИПА.
В рамките на дейността ще бъдат проведени следните обучения, включени в Каталога на ИПА за 2014 г.:
Обучение –
Каталог ИПА (2014)
Брой
участници
Целева група
Оценка на индивидуалното изпълнение (УА 4);
11 Ръководни длъжности
Електронни таблици с МS Excel (надграждащ) – (ИТО 3)
16 Служители, използващи приложението и нуждаещи се от разширяване на познанията и уменията си за работа
Общ брой обучения:
2 (две) Общ брой участници:
27 (двадесет и седем)
8 735.00
0.00
Дейност 4: „Провеждане на обучения от външна обучителна организация, насочени към развитие на личностните компетенции на служителите от общинската администрация”: Поддейност 4.1: Избор на изпълнител
Изборът на изпълнител ще бъде извършен в съответствие с правилата на Закона за обществените поръчки (ЗОП) и Правилника за прилагането му.
Поддейност 4.2: Провеждане на обученията
Обученията ще бъдат осъществени на територията на република България.
В рамките на дейността ще бъдат проведени следните обучения:
Обучение
Брой
участници
Целева група
„Придобиване на компетенция за дейност и действие“:
- Поставяне на цели;
- Планиране постигането на целите;
- Осигуряване/ управление на ресурси, необходими за изпълнение на плана;
- Ефективност и ефикасност на използване на ресурсите;
- Контрол на изпълнението;
- Решаване на проблеми;
- Способност за вземане на решения;
- Творческо мислене и творческо решаване на проблемите - иновативност;
- Управление на риска;
- Петте основни инструмента за действие.
90
Ръководни длъжности, служители от обща и специализирана администрация
„Придобиване на комуникативна компетентност“
- Изготвяне на писмени документи;
- Задаване на въпроси;
- Даване на обратна връзка;
- Активно слушане;
- Познаване на вътрешни и външни бариери в процеса на комуникация;
- Преодоляване на стереотипи в комуникацията;
- Управление на елементите в комуникацията: вербална, невербална и пара-вербална комуникация;
- Ясно и кратко изразяване на целите пред заинтересованите страни;
- Убеждаване на другите чрез комуникация; Подготовка на аргументации. 90 Ръководни длъжности, служители от обща и специализирана администрация
Общ брой обучения:
2 (две) Общ брой участници:
180 (сто и осемдесет)
89 856.00
0.00
Дейност 5: „Дейности по осигуряване на информация и публичност”: Поддейност 5.1 Избор на изпълнител
Ще бъде избран изпълнител за публикуване на платени съобщения в медиите, във връзка с информиране на обществеността с целите и постигнатите резултати от проекта.
Поддейност 5.2 Изпълнение на дейности за информация и публичност:
Провеждане на пресконференции (2 бр.) в гр. Бяла Слатина, в сградата на общината.
За популяризиране на проекта сред обществеността и всички заинтересовани страни ще бъдат проведени две пресконференции. Първото публично събитие ще бъде организирано непосредствено след сключване на договора за безвъзмездна финансова помощ между Община Бяла Слатина и УО на ОПАК. Заключителната пресконференция ще запознае обществеността с постигнатите резултати от изпълнението на проекта.
Публикации в медиите в началото и в края на проекта – 2 бр.;
Публикуване на актуална информация във връзка с настоящия проект на интернет страницата на община Бяла Слатина;
Упоменаване на финансовия принос на ЕСФ чрез Оперативна програма „Административен капацитет” 2007-2013 г. във всички доклади за напредък, както и във всички други документи, отнасящи се до изпълнението на дейностите по проекта.
720.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
