| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
106524427 Meditsinski tsentar Sveta Ana LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Vratsa, 3000, бул. Демокрация №17 |
|
BG051PO001-2.3.02-0034 |
- Подобряване условията на труд в МЦ “СВЕТА АНА” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа;
- Адаптиране на управленските процеси в МЦ “СВЕТА АНА” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти;
- Повишаване на производителността на заетите в МЦ “СВЕТА АНА” ООД.
|
58 960.88
|
58 960.88
|
0.00
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
831659469 Media Klub LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Цар Асен" № 92-94 |
|
BG051PO001-2.1.01-0298 |
Служителите на трите партньорски организации да придобият знания и умения, които да ги направят по конкурентноспособни |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
18 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
131188327 Mezhdunarodna Akademia na izkustvata "Evropa" |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, ул. Цар Асен 98, ет.2 |
|
BG051PO001-4.2.01-0083 |
N/A |
24 795.57
|
24 795.57
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD |
Educational establishment |
Higher education establishment/ University |
Private |
Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 |
|
BG051PO001-3.3.06-0030 |
Целта на проекта е интегриране, укрепване и по-нататъшно развитие на научно-изследователския потенциал и капацитет на Международно висше бизнес училище в лицето на неговите преподаватели, млади учени, пост-докторанти и специализанти в сферата на изследванията и образователния образователния контекст по направленията "Бизнес администрация" и "Финанси и счетоводство" |
203 088.90
|
203 088.90
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD |
Educational establishment |
Higher education establishment/ University |
Private |
Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 |
|
BG051PO001-3.1.08-0030 |
Усъвършенстване на системата за управление и да бъдат разработeни системи за администриране на основните и спомагателни процесите в Международно висше бизнес училище, както и да бъдат разработени критерии, методи и процедури за повишаване на качеството на присъщите дейности на МВБУ. |
157 212.90
|
157 212.90
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD |
Educational establishment |
Higher education establishment/ University |
Private |
Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 |
|
BG051PO001-3.1.07-0030 |
Генералната цел на проектното предложение е подготовката на кадри за нуждите на сектора, свързан с организацията на туристическата дейност, представен от туристическите агенции и туроператорите, да бъде съобразена в максимална степен с потребностите на сектора. |
47 269.68
|
47 269.68
|
0.00
|
20 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD |
Educational establishment |
Higher education establishment/ University |
Private |
Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 |
|
BG051PO001-3.1.09-0021 |
Разработване на цялостна система от мерки, формиращи подходящи условия за развитие на преподавателите в МВБУ в посока разширяване и задълбочаване на техните професионални компетенции, което да доведе до съществено повишаване качеството на предоставяните от училището образователни услуги |
42 066.84
|
42 066.84
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202141700 MAKER Ltd. |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 157, вх. А, ет. 8, ап. 24 |
|
BG051PO001-1.2.03-1883 |
Целите на проекта са в сътветствие на стратегията „Европа 2020“ на ЕС за растеж през следващото десетилетие. Европейският съюз работи усърдно за излизане от кризата и създаване на условия за по-конкурентоспособна икономика с по-висока заетост.
Целта на стратегията „Европа 2020“ е растеж, който е: интелигентен – чрез по-ефективни инструменти в образованието, изследванията и иновациите; устойчив – благодарение на решителното преминаване към нисковъглеродна икономика и конкурентоспособна промишленост и приобщаващ, със силен акцент върху създаването на работни места и намаляването на бедността. Стратегията е насочена към пет амбициозни цели в областите заетост, изследвания, образование, намаляване на бедността и климат/енергия.
Всяка държава-членка приема свои собствени национални цели във всяка от тези области. Конкретни действия на равнище ЕС и на национално равнище служат за основа на стратегията.
Конкретните цели, които са застъпени в настоящата процедура за стартиране на прое |
9 983.32
|
9 983.32
|
0.00
|
7 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET |
Company |
Sole Proprietor – SP (ET) |
Public |
Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 |
|
BG051PO001-1.1.09-0101 |
повишаването конкорентноспособността на лица регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за предобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост. Обучението и последващия производствен процес ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване или повишаване на квалификацията. |
76 653.73
|
76 653.73
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET |
Company |
Sole Proprietor – SP (ET) |
Public |
Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 |
|
BG051PO001-1.1.07-0051 |
Общата цел на настоящата операция е да обедини усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост.
Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда. Повишаване конкурентоспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация.
|
84 941.68
|
84 941.68
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET |
Company |
Sole Proprietor – SP (ET) |
Public |
Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 |
|
BG051PO001-2.1.01-0637 |
Повишаване информираността на работодателите във Враца относно значението от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; повишаване включването и предоставяне на 5 курса а професионално обучение за 6 групи заети лица посредством развитие, подобряване/разширяване на настоящите им професионални компетенции, вкл. придобиване на нови професии, необходими за бъдещото развитие на предприятията; прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. |
34 591.15
|
33 793.53
|
797.62
|
16 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
116009831 MELISA TEKSTIL LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Razgrad, 7200, Западна промишлена зона ул. "Добрич" №6 |
|
BG051PO001-2.1.02-0203 |
Обучение за придобиване на професионална квалификация по професия "Шивач" на 90 заети лица в "Мелиса текстил" ООД. Курсът на обучение е в рамките на 300 часа, като е предвидено обучаемите да бъдат разпределени в 6 групи по 15 лица. Времетраенето на обучението е 8 месеца. |
33 975.65
|
25 462.71
|
8 512.94
|
11 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
112076302 Meridian-21 sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Резбарска 5 |
|
BG051PO001-2.1.01-0287 |
Повишаване професионалната компетентност на 150 международни водачи на тежкотоварни автомобили; мотивация на бенефициентите да продължат да разширяват знанията си и да усъвършенстват придобитите умения; Подобряване на сигурността и безопасността на водачите по време на път; намаляване на броя глоби, наложени вследствие некомпетентност на водачите; подобряване на експлоатационните показатели среден разход на гориво на 100 км и среден месечен пробег на автомобилите; подобряване на качеството на предлаганата транспортна услуга. |
51 626.18
|
27 265.93
|
24 360.25
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
114019022 METAKOM-SLZ JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, Източна индустриална зона, ул."Гривешк |
|
BG051PO001-2.1.01-0468 |
Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; подобряване и осъвременяване на уменията на нискоквалифицирани и възрастни работници и удължаване на активната им трудова дейност; адаптиране на нискоквалифицирани и възрастни работници към икономика на знанието; придобиване на нови професии, необходими за бъдещото разширяване и развитие на предприятията. |
8 942.41
|
0.00
|
8 942.41
|
18 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
200866186 МЕТАЛИК БИСИПИ АД |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Gabene, 5333, с. Гъбене |
|
BG051PO001-2.2.03-0338 |
Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта и доходите от труд на работещите в „МЕТАЛИК - БИСИПИ“ АД лица, които нямат възможност да ползват обществен транспорт, съобразен с работното им време и местоживеенето им |
17 851.50
|
17 851.50
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
106578987 METALIK-BISIPI LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Gabene, 5333, Община Габрово |
|
BG051PO001-2.1.01-0481 |
Провеждане на обучение за ниво А1 с две групи от 10 и 11 човека; А2 - система New Headway на три групи от 10, 11 и 12 човека; Провеждане на обучение за ниво В1 - система New Headway една група от 12 човека. |
8 071.45
|
6 148.81
|
1 922.64
|
14 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202444785 METASOFT |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1582, ЖК. Дружба 2, бл. 252, вх. А, ет. 8, ап. 23 |
|
BG051PO001-1.2.03-1247 |
Да бъдат подпомогнати безработни лица, чрез насърчаване създаването на собствени предприятия и стартиране на самостоятелна стопанска дейност, стимулирайки заетостта чрез предприемачество за самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране |
10 003.08
|
10 003.08
|
0.00
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
115747938 Mehanoserviz KTSM sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул."Асеновградско шосе" |
|
BG051PO001-2.1.01-0554 |
Осигуряване равенство на възможностите за професионално усъвършенстване и създаване на равностойни и дългосрочни професионални възможности а заетост; повишаване на адаптивността на зетите лица, оптимизиране на работния процес и подобряване на уменията за работа в екип чрез ротация и възможност за взаимозаменяемост; насърчаване придобиването на нови знания и умения, за повишаване качеството на работната сила и нейната адаптивност към непрекъснато променящите се изисквания на бизнеса; установяване на трайни зависимости между развитието на професионалната квалификация и възможностите за кариерно развитие; изграждане на партньорски мрежи и обмен на добри практики; трайно установяване и спазване на принципите за добро управление на програми и проекти и за устойчиво развитие. |
11 307.32
|
5 241.83
|
6 065.49
|
8 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202291880 МИБО - 79 ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Dupnitsa, 2600, п.код 2648, КОСТА ПЕТРОВ 65 |
|
BG051PO001-1.2.03-0997 |
Обща цел (цели): Да подкрепи стартирането на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, получило обучение по Компонент 1 и регистрирало предприятие за нуждите на настоящата схема.
Специфична цел: Да създаде необходимите материални, ресурсни и административни условия за стартиране дейността на новоразкрита автомивка.
|
6 397.48
|
6 397.48
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
131490350 MIG 23 LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, район ВЪЗРАЖДАНЕ, ж.к.СВЕТА ТРОИЦА, бл. 339Б, вх. |
|
BG051PO001-2.1.16-0077 |
Обща цел/цели : Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. |
37 642.67
|
37 642.67
|
0.00
|
16 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202142769 MIG 56 EOOD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, район Люлин, п.код 1324, ЖК. ЛЮЛИН, бл. 701, вх. В |
|
BG051PO001-1.2.03-1615 |
Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на ново работно место. |
9 575.90
|
9 575.90
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000159489 LAG Vidin Dimovo |
State administration |
State agency/ state commission |
Public |
Bulgaria, Vidin, 9154, фве |
|
BG051PO001-5.1.04-0013 |
Проектното предложение е насочено към лица с увреждания и стари хора от община Брегово, нуждаещи се от помощ в ежедневието си за водене на достоен живот. Наетите безработни лица ще бъдат обучени да окажат помощ на нуждаещите се потребители от социалната услуга почасово чрез оказване на подкрепа при лична помощ,при комунално –битови дейности и подкрепа при социално включване взависимост от потребностите им. |
92 325.11
|
92 325.11
|
0.00
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000159489 LAG Vidin Dimovo |
State administration |
State agency/ state commission |
Public |
Bulgaria, Vidin, 9154, фве |
|
BG051PO001-5.2.06-0007 |
Подобряване качеството на живот на хора с физически увреждания чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване чрез принципа на равни възможности. Развитие на алтернативни социалните услуги в общността на територията на община Брегово и създаване на реална възможност на 6 лица с различни видове увреждания да се изведат от специализираната институция. |
41 106.14
|
41 106.14
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
115109387 MIG Inzhenering sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria |
|
BG051PO001-2.3.02-0068 |
Подобряване на условията на труд в „Миг Инженеринг” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез намаляване на идентифицираните рискове. |
118 348.98
|
94 273.64
|
24 075.34
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202403870 MID-POYNT KARIERI sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1320, гр. Банкя, п.код 1320, ул. "Н.Й.Вапцаров" 97 |
|
BG051PO001-1.2.03-0899 |
Целта на настоящия проект е да се стартира самостоятелна стопанска дейност под формата на консултантски бизнес, който да допринася за успешното професионално и образователно ориентиране на младите хора (ученици, студенти, специалисти без или с малък опит), както и да ги подпомага в стремежа им към ефективна реализация на пазара на труда. Всичко това директно ще повлияе върху подобряване на човешкия капитал и пълноценното му участие в обществото, а оттук и върху повишаване на качеството на живот на хората в България. |
9 166.93
|
9 166.93
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |