| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
040087707 GEOMAKS LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1618, ул. Ангелов връх № 23 |
|
BG051PO001-2.3.03-0006 |
Чрез постигането на общата цел на проектното ни предложение, а именно „Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите на ГЕОМАКС ООД”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност”, настоящият проект ще допринесе за повишаване качеството на живот на трудещите се в България. Недопускането на злополуки и инциденти ще предпази от спиране и сътресения в процеса на производство на хляб и предоставяне на услуги, както и от напрежения в персонала, което ще осигури и повишаване на производителността и засилване на социалното включване – каквито са елементите и на стратегическата цел на оперативната програма и съответно на Приоритетна ос 2 на ОП РЧР.
Постигането на специфичните цели, дефинирани в проектното ни предложение – Привеждане на условията на труд на работните места в Хлебопекарна Геомакс – гр. Антоново в ниво, по-високо от изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. |
33 962.01
|
33 962.01
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202231506 GEORGI GUTIERES Sole trader |
Other |
Natural person |
Private |
Bulgaria, Verinsko, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063
Статус: Д |
|
BG051PO001-1.2.03-0746 |
1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . |
6 760.32
|
6 760.32
|
0.00
|
3 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202214019 GERLOVO NET sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Yablanovo, 8989, ул. Освобождение № 52 |
|
BG051PO001-1.2.03-0589 |
Подобряване качеството на живот на хора, в това число и деца, при осигуряване на равен достъп до интернет – високоскоростен обмен на информация;
• Да осигури подходяща среда с високо ниво на качество в съответствие с бъдещите потребности на ползвателите на предлаганата услуга. В тази връзка е изведен и конкретния подход за постигане на целта, чрез внедряване на високоскоростен интернет и обслужване за с. Ябланово.
|
9 575.74
|
9 575.74
|
0.00
|
5 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000802349 gimnazia "Akademik Petko Staynov"-Kazanlak |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Kazanlak, 6100, кв. "Васил Левски" |
|
BG051PO001-4.2.03-0213 |
N/A |
21 728.80
|
21 728.80
|
0.00
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000342580 gimnazia "Ivan Sergeevich Aksakov" - Pazardzhik |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Сан Стефано" 1 |
|
BG051PO001-4.2.03-0284 |
Общата цел на Проекта е прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на качеството на обучителния процес и повишаване на интереса от страна на учениците към него, което ще стимулира креативността и натрупването на човешки капитал и ще създаде условия за генериране на социален капитал, чрез подобряване на връзките между учениците от различни социални групи в различни учебни заведения в община Пазарджик. |
110 789.57
|
110 789.57
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000962407 gimnazia "Sveti Kliment Ohridski", gr.Elhovo |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Elhovo, 8700, ул." Ангел Вълев " ±39 |
|
BG051PO001-4.2.01-0162 |
N/A |
9 585.52
|
9 585.52
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000962439 gimnazia “Vasil Levski” gr. Yambol |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Цар Иван Александър” 12 |
|
BG051PO001-4.2.01-0245 |
Подобряване на възможностите за личностно израстване и социална себеизява на деца в училищна възраст посредством включването им в развлекателно-творчески извънкласни занимания по стъклопис и компютърна анимация |
13 729.13
|
13 729.13
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000043998 gimnazia ZA CHUZHDI EZITSI "VASIL LEVSKI"-GR. BURGAS |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Burgas, 8000, К-С "ЛАЗУР", УЛ. "КОПРИВЩИЦА" № 10 |
|
BG051PO001-4.2.03-0021 |
N/A |
15 696.53
|
15 696.53
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
126526325 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi "Prof.d-r Asen Zlatarov" gr. Haskovo |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Тимок" ± 97 |
|
BG051PO001-4.2.01-0185 |
N/A |
23 121.77
|
23 121.77
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
108014298 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi "Hristo Botev" - grad Kardzhali |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. " Генерал Чернозубов" ±19 |
|
BG051PO001-4.2.01-0038 |
N/A |
16 207.94
|
16 207.94
|
0.00
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000154030 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi “Yordan Radichkov” |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Vidin, 3700, ул. “П. Р. Славейков” 28 |
|
BG051PO001-4.2.01-0240 |
Да подкрепи развитието на физическия, интелектуален и личностен потенциал на учащите се в ГПЧЕ „Йордан Радичков” гр.Видин, посредством активното им включване в система от извънкласни и извънучилищни дейности. |
15 955.88
|
15 955.88
|
0.00
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000087852 gimnazia s chetiri godishen srok na obuchenie Nikolay Liliev" |
Educational establishment |
School |
Private |
Bulgaria, Varna, 9000, ул."Подвис" ±29 |
|
BG051PO001-4.2.01-0188 |
N/A |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
24 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
131179449 Global-NET Solyushans sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а |
|
BG051PO001-2.1.02-0532 |
Повишаване на производителността, активността и конкурентоспособността на работната сила в „Глобъл-Нет Солюшънс” ЕООД чрез обучение на заетите лица в дружеството и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. |
45 431.34
|
31 221.82
|
14 209.52
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
131179449 Global-NET Solyushans sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а |
|
BG051PO001-1.1.13-0369 |
- Интегриране на младежи до 29 г. възраст (уязвима група
на пазара на труда) чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в «Глобъл – Нет Солюшънс» ЕООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот.
- Подобряване ефективността на предоставяните услуги
от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила.
|
112 824.86
|
112 824.86
|
0.00
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
121551404 ГОЛФ КЛУБ ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1164, ул. Елемаг 30 А |
|
BG051PO001-2.2.03-0421 |
Реализиране на мерки за насърчаване териториалната мобилност на работната сила |
14 872.06
|
14 872.06
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
122004792 Grammer JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Trudovets, 2160, ул. Цар Освободител 2 |
|
BG051PO001-2.1.16-0096 |
Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация и ключовите компетенции, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. |
73 588.38
|
0.00
|
73 588.38
|
12 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202402341 ГРАНД ДИЗАЙН ВАРНА - СП ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВИНИЦА, ул. САВА ГЕРАНОВ 13 |
|
BG051PO001-1.2.03-1017 |
Обща цел (цели): Създаване на действащо предприятие в сферата на мебелното производство.
Специфичните цели на проекта са управителят Станимир Петров Иванов да започне работа като самоосигуряващо се лице, наемане на ръководител на проекта и счетоводител; наемане на помещение; обезпечаване необходимостта от производствени машини; първоначална доставка на материали и консумативи, необходими за стартиране на производство; назначаване на лице на длъжността Началник прозиводство; информиране обществеността, че проектът е финансиран от ЕС и ЕСФ. Изпълнението на специфичните цели на проекта ще доведе както до постигане на общата цел, така и до постигане на по-високи нива на заетост в мястото на изпълнението му, повишаване на стандарта на живот на включените в проекта, чрез пошишаване на доходите им, повишаване на производителността, ще се стимулира ученето през целия живот на индивида с цел професионална реализация и ще се засили социалното включване.
|
9 839.60
|
9 839.60
|
0.00
|
5 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
813109305 ГРАНД ХОТЕЛ ВАРНА АД |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Varna, 9006, ЖК. к.к."Св.Св.Константин и Елена", ГРАНД ХОТЕЛ ВА |
|
BG051PO001-2.2.03-0036 |
Целта на проекта е организиране на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Гранд Хотел Варна”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на географската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството |
66 629.91
|
66 629.91
|
0.00
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
131184460 Grand Hotel Sofia JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, община Средец, ул. Гурко 1, България |
|
BG051PO001-2.1.02-0064 |
Подобряване на качеството на услугите, предоставяни от Гранд Хотел София, посредством повишаване на професионалната квалификация на заетите във фирмата лица.Това води до подобряване на услугите, предоставяни от предприятието в областта на хотелиерството и ресторантьорството, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на предприятието и ще създаде предпоставки за по-ефективно управление на човешките ресурси
|
80 260.87
|
44 817.47
|
35 443.40
|
16 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202322774 ГРАФИТ ПАСТЕЛ |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Varna, 9000, ул. ИВАН КАЦАРСКИ 6, ет. 3 |
|
BG051PO001-1.2.03-1024 |
– Развиване на самостоятелна стопанска дейност с цел осигуряване на заетост и доходи; |
10 073.70
|
10 073.70
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
121236898 Grafiti BBDO JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Солунска" 29 |
|
BG051PO001-2.1.02-0425 |
Доразвиване и доизграждане на знанията, личностовите и професионални умения на служителите на Графити ББДО АД и Медия Дайрекшън ЕООД чрез програма от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови компетенции. |
19 819.33
|
19 819.33
|
0.00
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
830163887 Grebenets Devin sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Devin, 4800, ул. "Млада гвардия" 1 |
|
BG051PO001-2.1.01-0297 |
Адаптиране на заетите лица към новите условия и изисквания, проидтичащи от динамиката на пазара на труда и членството на България в Европейския съюз. Създаване на условия за прилагане на принципите за учене през целия живот и осигуряване на условия за непрекъснато обучение за повишаване на квалификацията и придобиване на нови умения. Създаване на условия за постигане на заложените изисквания на фирмата за свободно владеене на е чужди езика, от който първият е английски. |
5 855.19
|
4 016.51
|
1 838.68
|
13 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
831661979 Grup-7 sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 |
|
BG051PO001-2.1.15-0003 |
Да подкрепи „Груп-7” ЕООД при осъществяването на иновативната стратегия на фирмата за развитие на човешките ресурси, която стимулира устойчива заетост за лицата над 55 години, използвайки професионалния им опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на професионалните компетентности на останалите заети лица, което ще спомогне за цялостно повишаване на квалификацията на човешките ресурси, а оттам и за увеличаване на конкурентните предимства на фирмата. |
63 360.78
|
63 360.78
|
0.00
|
21 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
831661979 Grup-7 sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 |
|
BG051PO001-2.3.03-1003 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
125 692.72
|
100 144.32
|
25 548.40
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
130554451 Grupova praktika za spetsializirana psihiatrichna pomosht JSSaptatsia" LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Цар Симеон" 13 |
|
BG051PO001-5.2.06-0217 |
Въвеждане и апробиране на нов асертивен подход за активно предоставяне на социални услуги, изнесени в общността, предоставяни по местоживеене.
Изнасяне на социалните услуги до онези хора с тежки психични разстройства/психични увреждания, които не са в състояние да дойдат на място в службите и агенциите, предоставящи социално подпомагане и услуги и да се заявявт активно като нуждаещи се от социално подпомагане.
Предотвратяване на институционализацията и социалното изключване на хората от целевата група. |
68 519.66
|
68 519.66
|
0.00
|
14 |
Closed (completion date) |