Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Projects
Total count of contracts 5224
Total amount of grant 1 218 020 694.02 EUR
Total amount 1 231 439 518.48 EUR
Total count of beneficiaries 3906

Data Export Excel HTML XML Print
Programme Beneficiary Company type Company legal type Company legal status Address Location Project proposal number Project Name Total Grant Self-financing by the Beneficiary Duration (months) Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant
2007BG051PO001 Human Resources Development 124050280 VES LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Benkovski, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5
  • Dobrich town
 BG051PO001-2.2.03-0072 Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Добричкия регион, обхващайки заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Организиране на транспорт за заетите лица във фирма ВЕС ООД, ще осигури запазване и увеличаване на заетостта на лицата в региона, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата 13 031.98 13 031.98 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 124050280 VES LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Benkovski, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5
  • Dobrich town
 BG051PO001-2.3.02-0331 Постигане на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието, чрез подобряване на микроклимата и повишаване степента на специализираното познание на служителите за работа с нововъведена организационна структура, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата. Това от своя страна ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие е един динамичен сектор. 0.00 0.00 0.00 12 Terminated (termination date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 108060915 „Gorubso – Kardzhali” JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. „Републиканска” № 83
  • Kardzhali
 BG051PO001-2.3.03-0227 Подобряване на условията на труд на работното място 76 055.07 59 472.98 16 582.09 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 811202502 „Grosman” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9
  • Gotse Delchev
 BG051PO001-1.1.13-0011 Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Гоце Делчев и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОПЧРР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат 0.00 0.00 0.00 18 Terminated (termination date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 811202502 „Grosman” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.3.03-0038 Подобряване условията на труд на работното място. 82 460.68 82 460.68 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 119508736 „Grupova Praktika za Parvichna Meditsinska Pomosht – Sliven” LTD, gr. Sliven Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sliven, 8800, гр. Сливен, 8800, ул. „Димитър Пехливанов” №5
  • Sliven
 BG051PO001-2.3.03-1146 Повишаване на производителността на труда, чрез осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, в съответстващите с добрите европейски практики. Създаване на работна среда, отговаряща на европейските критерии и стандарти в областта на медицинската дейност. 59 417.92 59 417.92 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 128018756 „Diana komers – 1” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Yambol, 8600, жк "Златен рог" № 80
  • Yambol
 BG051PO001-2.1.16-0015 Да се подобри адаптивността на заетите лица в ДИАНА КОМЕРС 1 ЕООД, АКВАГРУП-ХИТ ООД и КО и КО ЕООД, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. В рамките на проекта ще се предоставят квалификационни обучения за заетите лица в три предприятия от гр.Ямбол, които предлагат затворен цикъл в строителството със съпътстващи производства. 14 819.69 9 039.15 5 780.54 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 827182880 „Domostroene” JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Ruse, 7000, гр.Русе 7003, бул. "Тутракан" №44
  • Ruse
 BG051PO001-2.1.02-0553 Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, ще се подобри качеството на влагания труд и качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. 20 732.07 16 290.32 4 441.75 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 831635557 Euro Aliance Geotechnika JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Панчарево, жк „Горубляне"
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.3.03-0870 Подобряване на условията на труд на работното място 62 095.59 49 470.46 12 625.13 11 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 117043612 „EL” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Ruse, 7000, ул.”Търговска” №9
  • Ruse
 BG051PO001-2.3.02-0195 • Създаване на добри условия за безопасен труд във фирма ЕЛ ЕООД гр.Русе 45 110.83 45 110.83 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131059318 „ELBRUS HOLIDEYS” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Velingrad, 4600, гр. Велинград 4600, ул. “Хан Аспарух” № 116
  • Velingrad
 BG051PO001-2.1.02-0522 Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти. Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Елбрус Холидейс” ЕООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. 58 423.70 46 082.05 12 341.65 5 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 148055728 „ENPAK” sole owner LTD Company Sole Proprietor – SP (ET) Private Bulgaria, Varna, 9020, район р-н Младост ж.к. МЛАДОСТ, бл. 126, вх. 5, е
  • Varna (BG331)
 BG051PO001-2.2.03-0054 Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на служителите от „ЕНПАК“ ЕООД, обхващайки служители пътуващи от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на наетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия 11 058.40 11 058.40 0.00 15 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131418803 Zhar LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к.”Свобода”,бл.5, вх. Б, ап. 22
  • Sofia Cap.
 BG051PO001-1.1.13-0402 • Разкриване на нови хоризонти и възможности за ЖАР ЕООД чрез създаване на нови работни места, на които да се наемат млади и амбициозни безработни до 29-годишна възраст, като се осигури необходимата финансова подкрепа за преминаване на подходящо обучение, за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на новите работни места за целевата група. 132 652.46 132 652.46 0.00 18 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 107021444 „Ideal Standart – Vidima”AD Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.3.03-1123 Подобряване на условията на труд на работното място 117 119.56 93 216.09 23 903.47 11 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 121115366 „Interprom” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин 8, бл. 812, вх. А, ап. 99
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.3.03-0799 Подобряване условията на труд на работното място. 40 920.91 40 920.91 0.00 11 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 040450464 ITA BULGARIA Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Славянска ” № 38
  • Pleven
 BG051PO001-2.3.02-0380 Обща цел (цели) на настоящото проектно предложение е постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „ИТА България“ ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, както и до повишаване качеството на предлаганите продукти. 55 652.49 55 652.49 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 106589478 „Yordan Karakochev-04” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Vratsa, 3000, гр Враца, област Враца, община Враца, ул „Полковни
  • Vratsa
 BG051PO001-2.1.02-0494 1.Придобиване на професионални знания и умения чрез провеждане на обучения на заетите лица във фирма „Каракочев – 04” ООД. 2.Повишаване конкурентноспособността и адаптивността на заетите лица по професия търсена на пазара на труда. 5 937.00 5 937.00 0.00 8 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131012382 „Kaven Orbiko” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, София, 1592, ул. “Източна тангента” № 161
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.1.16-0171 Повишаване на ключовите компетенции на заети лица в Кавен Орбико ЕООД чрез въвеждане на принципите за учене през целия живот за запазване на дългосрочната им заетост. 55 933.93 37 995.77 17 938.16 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 175222941 „KOZIROG-95” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Samokov, 2000, гр. Самоков, ул.”Христо Максимов” 7
  • Samokov
 BG051PO001-2.1.02-0480 Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. 4 120.93 4 120.93 0.00 7 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 127521758 „Kompleksen onkologichen tsentar - Shumen” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Shumen, 9700, "град Шумен, ул. „Васил Априлов”, №63, Община: Ш
  • Shumen
 BG051PO001-2.3.02-0291 Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. 40 281.78 40 281.78 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 103985077 KREPEGI BULGARIA TRADING LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Varna, 9000, р-н Владислав Варненчик бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ м-ст
  • Plovdiv
 BG051PO001-2.3.02-0081 Обща цел: Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; разработване и прилагане на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд за работещите и работодател. 68 359.24 68 359.24 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 831073612 „KRIT” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, жк.Южен Парк , бл.27 вх.Б-партер
  • Sofia Cap.
 BG051PO001-2.1.02-0615 Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. 20 624.33 0.00 20 624.33 12 Terminated (termination date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 124596702 „Mezhdunaroden kolezh” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Dobrich, 9300, гр.Добрич, бул.”България” №3
  • Dobrich (BG332)
 BG051PO001-5.2.06-0135 Подпомагане на икономическата интеграция и преодоляване на социалното изключване на хора с увреждания и членовете на техните семейства в общините Добрич-град и Добричка. 66 874.24 66 874.24 0.00 14 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 175361492 „METAL TEHNOLODZHI GRUP” JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18
  • Sofia Cap.
 BG051PO001-2.1.02-0589 Обща цел/цели: Развитие на човешкия капитал на Метал Технолоджи Груп АД, повишаване на неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания чрез обучение на заетите лица, осигуряване на достъп до качествено образование, популяризиране и прилагане на идеята за учене през целия живот 1 086.50 766.94 319.56 4 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 175361492 „METAL TEHNOLODZHI GRUP” JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18
  • Bulgaria
 BG051PO001-2.1.16-0134 Проектът е инвестиция в обучението и развитието на човешкия капитал на дружествата-партньори с цел повишаване на конкурентоспособността, адаптивността и производителността на хората и бизнеса в съвременните пазарни условия. 2 036.41 1 407.58 628.83 5 Closed (completion date)
Page (69/209):

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
Project cost information in the regions based on the latest update of the Grant contract
The information about the actually paid project amounts is not related to the respective region, but is for the whole project. It is visible when accessing each individual project, and for all projects in the sample - when exporting the data.
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).