| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
130439965 Konfederatsia na rabotodatelite i industrialtsite v Bulgaria – glasat na balgarskya biznes |
Non-profit organization |
Private benefit association |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.Александър Стамболийски 55, ет.3 |
|
BG051PO001-2.1.09-0001 |
Разработване ма единна стратегия и реализация на съгласувани политики за развитие на човешките ресурси в контекста на лисабонските цели и корпоративната социална отговорност |
2 511 997.23
|
2 511 997.23
|
0.00
|
72 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" |
Non-profit organization |
Public benefit foundation |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 |
|
BG051PO001-2.1.04-0001 |
„Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори" |
4 473 296.86
|
4 473 296.86
|
0.00
|
60 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" |
Non-profit organization |
Public benefit foundation |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 |
|
BG051PO001-7.0.07-0255 |
да се повиши обществената информираност за Координацията на системите за социална сигурност в ЕС и да се спомогне за по-добра защита, трансфер и упражняване социалноосигурителните права на работници-мигранти. |
131 489.62
|
131 489.62
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" |
Non-profit organization |
Public benefit foundation |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 |
|
BG051PO001-1.1.13-0280 |
да се интегрират устойчиво на пазара на труда представители на уязвима група – безработни младежи на възраст до 29г. |
180 062.97
|
180 062.97
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
115892232 'KONFEZERCHENTI Bulgaria'' LTD |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, Пловдив бул.Цар Борис III Обединител 37 |
|
BG051PO001-7.0.07-0025 |
Общата цел на проекта е установяване на транснационално сътрудничество между малки и средни предприятия, за развитие конкурентноспособността им чрез предоставяне на експерни услуги, обмяна на идеи, знания, опит и включване в партньорски мрежи с фирми от ЕС. |
33 554.77
|
33 554.77
|
0.00
|
20 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
811143114 Kooperatsia "Zlaten list" |
Other |
Cooperation |
Private |
Bulgaria, Petrich, 2850, ул. Полковник Дрангов 10 |
|
BG051PO001-2.1.01-0634 |
Инвестиране в човешкия капитал на Кооперация "Златен лист" изразено в организацията и осъществяването на системата от предвидени дейности за преквалификация на работещите до постигане на европейско конвергентно ниво, доказано с валидно удостоверение за квалификационна степен на основата на положен държавен изпит. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
16 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
102003334 Kooperatsia "KOOPERAtsia ZA TRUDOUSTROENITE CHERNOMORKA" |
Other |
Cooperation |
Private |
Bulgaria, Burgas, 8000, ул "Одрин" N 2 |
|
BG051PO001-5.1.03-0003 |
Проектът цели подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в КТ «Черноморка» - Бургас. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
12 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
110006134 Kooperatsia "Trudovo-proizvoditelna kooperatsia "VITAS"" |
Other |
Cooperation |
Private |
Bulgaria, Dermantsi, 5780, ул. "Христо Ботев"64 |
|
BG051PO001-2.1.15-0027 |
Повишаване капацитета на наетите лица и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на принципите за учене през целия живот и въвеждане на гъвкави форми на заетост. |
24 247.40
|
24 247.40
|
0.00
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
201513463 Kooperatsia EKD AUTOMOL |
Other |
Cooperation |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Централен, бул. Христо Ботев 27а |
|
BG051PO001-2.3.02-0070 |
Настоящият проект има за цел подобряване на безопасността и условията на труд в автосервиз «АУТОМОЛ» Пловдив при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност на труда и здраве при работа. |
15 535.65
|
15 535.65
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
121766524 KOPILINK sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1407, район Лозенец, бул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ , бл. 38, ап. |
|
BG051PO001-2.3.02-0284 |
Подобряване условията на труд в предприя-тието и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. |
39 420.18
|
39 420.18
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
103036629 Koraboremonten zavod "Odesos" JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Varna, 9000, ОСТРОВНА ЗОНА |
|
BG051PO001-2.3.02-0251 |
Подобряване на условията на труд в КРЗ „Одесос” АД и повишаване на производителността на служителите в него чрез адаптиране на управленските и производствени процеси в компанията спрямо европейските стандарти и норми. |
63 659.51
|
50 500.97
|
13 158.54
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
121895432 KORDEEL-Bulgaria sole owner JSC |
Company |
Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ЦАР СИМЕОН № 129 |
|
BG051PO001-2.3.02-0376 |
- Подобряване на условията на труд на работното място
- Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания
- Повишаване на ефективността и производителността на труда в предприятието
|
46 609.86
|
46 609.86
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
117692885 КОРЕКТА ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Ruse, 7000, ул.РАКОВСКА 19, бл. Ивайло-Свобода, ет. 4 |
|
BG051PO001-2.2.03-0109 |
Да подпомогне ритмичното функциониране на фирма Коректа ЕООД ,чрез осигуряване на мобилност на служители в двата обекта на фирмата
|
26 625.04
|
26 625.04
|
0.00
|
13 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202387430 KORIFEUS sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Южен, п.код 4004, ул. Скопие 88 |
|
BG051PO001-1.2.03-0931 |
Обща цел :
Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството.
Специфична цел:
Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места в подкрепените новостартирали предприятия. Подкрепа на безработни за стартиране на собствен бизнес. С това се цели :Да се постигне пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; Да се осигури равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване. |
8 356.52
|
8 356.52
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
831184677 Korporativna targovska banka JSC |
Company |
Joint Stock company - JSC (AD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София-100, ул. "Граф Игнатиев" № 10 |
|
BG051PO001-2.1.02-0417 |
Увеличаване на конкурентните преимущества и пазарния дял на КТБ АД чрез усъвършенстване на професионалните умения на служителите и целенасочено инвестиране в развитието на човешките ресурси. |
79 400.90
|
46 967.02
|
32 433.88
|
10 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
130460283 Kosmo Bulgaria Mobayl sole owner JSC |
Company |
Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1715, ж.к."Младост" 4,Бизнес Парк,София,сграда 4,ет.5 |
|
BG051PO001-2.1.01-0271 |
Усъвършенстване на знанията и уменията на служителите в областта на компютърната грамотност и ИКТ технологиите; развиване на умения за писмена и устна комуникация на английски език; повишаване на нивото на знания и умения на служителите в областта на ориентираното към клиента поведение; По-ефективно използване на вътрешните комуникационни канали на фирмата; повишаване на ефективността и оптимизиране на работните процеси; повишаване качеството на обслужване на клиентите, постигане на по-добри бизнес резултати и заемане на по-конкурентни пазарни позиции на компанията; стимулиране на екипност между служителите и създаване на дългосрочна мотивация за работа; подпомагане изграждането на по-висока самооценка у служителите; повишаване на възможностите за реализация на служителите на пазара на труда. |
260 796.91
|
175 110.65
|
85 686.26
|
18 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202591900 KREATIV - 2013 |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул."Богомил" No 18 |
|
BG051PO001-1.2.03-1401 |
Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на търговски обект за продажба на пекарска и сладкарска продукция, съобразена със здравословното хранене на базата на собствени рецептури и технологии автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с много потенциални клиенти и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства. |
9 574.07
|
9 574.07
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
104606078 KRIS - R sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Антон Страшимиров № 61 |
|
BG051PO001-2.3.02-0030 |
Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в „КРИС – Р” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на международно признати стандарти и на законодателството по безопасност и здраве при работа и повишаване на производителността на работещите в предприятието;
Адаптиране на управленските процеси в „КРИС – Р” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система за мониторинг и контрол на рисковете за ЗБР.
|
28 021.72
|
28 021.72
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
127041556 КРИС-ОЙЛ-97 ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Kaspichan, 9930, УЛ. НИКОЛА ВАПЦАРОВ 27 |
|
BG051PO001-2.2.03-0060 |
Насърчаване на географската мобилност на работната сила , намаление на личните и транспортни разходи. посредством предоставяне на транспорт от местоживеене до работното място и по този начин задържане на квалифициран персонал на работа |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
15 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
200562500 КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ ООД |
Company |
Limited liability company – LLC (OOD) |
Private |
Bulgaria, Bansko, 2770, м. Асаница, комплекс "Кристъл Апартмънтс" |
|
BG051PO001-2.2.03-0194 |
Обща цел (цели) 1. Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ” ООД, чрез организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие и осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. |
10 228.36
|
10 228.36
|
0.00
|
13 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202397976 test Candidate AL |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Plovdiv, 4000, 6-ти септември 146 |
|
BG051PO001-1.2.03-0936 |
Обща цел: Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на данъчното представителство, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област.
Специфични цели:
- Насърчаване създаването на нови бизнес-модели в областта на предприемачеството
- Задоволяване на потребителското търсене и нуждите на клиентите от комплексно данъчно представителство;
|
9 661.04
|
9 661.04
|
0.00
|
6 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202394738 КУКУРЯКОВ ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. ШИПКА 80, ет. 3, ап. 5 |
|
BG051PO001-1.2.03-0975 |
Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност за създаване на технически пункт за ремонт на двигатели и ходова част на леки и лекотоварни автомобили |
8 425.91
|
8 425.91
|
0.00
|
3 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
102818424 КУШ ГРУП ЕООД |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Burgas, 8000, ЖК. СЛАВЕЙКОВ, бл. 55, вх. П, партер |
|
BG051PO001-2.2.03-0239 |
- разширяване на набора от мерки, явяващи се основна предпоставка за насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „КУШ ГРУП”;
- по-цялостно и по-ефективно обхващане на заетите в дружеството лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място от други населени места, но нямат възможност за целта да ползват обществен транспорт;
- чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в „КУШ ГРУП” ЕООД, да бъдат осигурени предпоставки за запазване на тяхната заетост
|
89 241.37
|
89 241.37
|
0.00
|
15 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
202288852 HOME FOR GESTS ALEKS FOR RECIPROCIFY, PLEASANCE AND RELAX LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Raduil, 2043, ж.к. ОРЕШЕ, "КАМЕНИТИ ПЪТ" No 2 |
|
BG051PO001-1.2.03-1937 |
) Целите на фирмата - главни, функционални, оперативни, икономически, социални и екологични, дългосрочни, средносрочни и краткосрочни
Главната цел на фирмата е да се наложи на пазара, изплати инвестицията и да може да печели през плановия период. Доказателство за това дава икономическата рентабилност ,която е важен измерител на възвращаемост и ефективност на инвестициите.
Системата от глобалните цели на фирмата са:
1. Да предложи традиционно българско гостоприемство, екологична храна приготвена по народни рецепти
Функционални цели- Нашите цели имат социално икономическа роля в развитието на местната икономика и жизнения статус , чрез заетостта и опазване на околната среда.
|
4 881.86
|
4 881.86
|
0.00
|
7 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
130289152 Langri sole owner LTD |
Company |
Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) |
Private |
Bulgaria, Sofia, 1407, ул. "Беломорски проход" 66, 2/А/7 |
|
BG051PO001-7.0.07-0039 |
Общите цели на проектното предложение са осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и търговията на оборудване за следпечат. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |