| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.3.07-0001 |
Целта на проекта е подобряване качеството на професионалното образование и обучение, чрез усъвършенстване на практическото обучение на ученици от системата на ПОО в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. |
12 460 875.11
|
12 460 875.11
|
0.00
|
52 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.3.07-0002 |
Увеличаване на практическата насоченост на висшето
образование и гъвкавостта на завършващите висше
образование спрямо динамиката на пазара на труда чрез
подобряване на практическите им умения в реална
работна среда по време на обучението им във висшите
училища и създаване на условия за изграждане на
стабилни партньорства между образователните
институции и работодателите. |
29 911 171.04
|
29 911 171.04
|
0.00
|
48 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.1.06-0001 |
подпомагане процеса на ефективно въвеждане на целодневната организация на учебния процес за ученици от I до VIII клас от средищните училища в страната. Целодневната органзация на учебния процес включва пълния образователен цикъл /задължителна подготовка, задължително – избираема подготовка, свободно – избираема подготовка, самоподготовка, отдих и игри, хранене/ за постигане на общодостъпно, базисно знание основано на принципите на справедливост, толерантност и перспективност |
117 506 941.17
|
117 506 941.17
|
0.00
|
49 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.2.05-0001 |
Целта на проекта е да се осмисли свободното време на учениците в държавни и общински училища, включително и на ученици с идентифицирана нужда от специфична подкрепа, както и на ученици с риск от отпадане и/или прояви на агресия и/или насилие, чрез участие в извънкласни и извънучилищни дейности. |
53 313 279.52
|
53 313 279.52
|
0.00
|
47 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-8.1.16-0001 |
Финасов план съгласно ПМС 67/14.04.2011 г. |
171 442.83
|
171 442.83
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.1.02-0003 |
Подобряване качеството на образователните услуги, предоставяни от българските висши училища |
358 413.27
|
358 413.27
|
0.00
|
32 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.2.01-0002 |
Разработване на рамки за вътрешно и външно оценяване |
380 075.42
|
380 075.42
|
0.00
|
25 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.2.02-0001 |
да се въведе ефективно системата на делегираните бюджети |
2 392 149.56
|
2 392 149.56
|
0.00
|
29 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.1.02-0001 |
УЛЕСНЯВАНЕ НА ДОСТЪПА И ЗАСИЛВАНЕ НА МОТИВАЦИЯТА ЗА АКТИВНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБРАЗОВАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС НА ДЕЦА ОТ ПРЕДУЧИЛИЩНА ВЪЗРАСТ И УЧЕНИЦИТЕ ОТ НАЧАЛЕН ЕТАП НА ОБРАЗОВАНИЕ |
880 197.52
|
880 197.52
|
0.00
|
31 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.1.02-0002 |
ОСИГУРЯВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СПОСОБНОСТИТЕ И ТАЛАНТИТЕ НА ДЕЦА С ИЗЯВЕНИ ДАРБИ КАТО УСЛОВИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
32 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.2.02-0001 |
Преодоляване на социално-икономическата неравнопоставеност. Гарантиране на справедливост по отношение на достъпа до качествено образование, участието, третирането на участниците и резултатите от обучението им. |
17 570 102.19
|
17 570 102.19
|
0.00
|
24 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.1.01-0001 |
ИКТ В ОБРАЗОВАНИЕТО. Ефективното използване на съвременните информационни и мрежови технологии за повишаване на качеството на образованието и обучението и за обогатяване на учебното съдържание. Навлизане на модерни методики в образованието и повишаване на квалификацията на учителите, преподавателите и ръководния състав в училищата за използване на ИКТ методи в процеса на преподаване и администриране на образователния процес. |
11 951 206.94
|
11 951 206.94
|
0.00
|
67 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.1.02-0001 |
Повишаване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
24 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.2.06-0001 |
Гарантиране на справедливост по отношение на равния достъп на студентите до образование и повишаване на тяхната мотивация за по-добра подготовка. |
45 880 947.23
|
45 880 947.23
|
0.00
|
37 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-4.3.03-0001 |
Увеличаване на възможностите за придобиване на професионална квалификация, за повишаване на пригодността за заетост и на социалната интеграция чрез съдаване на устойчива и гъвкава Система за идентифициране и признаване на неформално и самостоятелно придобити знания, умения и компетенции |
2 369 771.79
|
2 369 771.79
|
0.00
|
33 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-8.1.18-0001 |
Финансов план 2012 |
348 481.21
|
348 481.21
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-8.1.24-0001 |
Финансов план, съгласно НЗСДА |
3 337 726.17
|
3 337 726.17
|
0.00
|
36 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-3.1.11-0001 |
Специализираната уеб базирана платформа за администриране, контрол и мониторинг на процесите по придобиване, поддръжка и надграждане на квалификацията на педагогическите специалисти, трябва да се състои от отделни регистри и модули, достъпни за различни по вид институции (МОН, регионални инспекторати, учебни заведения) и потребители (администратори, инспектори, директори, педагогически персонал) като използва общи номенклатури и единна база данни. Целта е платформата да обедини на едно място информацията за педагогическите специалисти и тяхната квалификация, като им предостави инструменти да проследяват сами възможностите за допълнителна квалификация и да придобият такава посредством обучителната част на платформата. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
12 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695114 Ministry of Education and Science |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А |
|
BG051PO001-8.1.34-0001 |
Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01 - 31.12.2007/01.03-31.08.2008 |
66 723.48
|
66 723.48
|
0.00
|
20 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.17-0001 |
Финансов план за 2012 |
978 288.66
|
978 288.66
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.1.11-0001 |
Основната цел на проекта е подобряване на качеството и ефективността на активната политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. За целта, по проекта се предвижда да бъде извършена цялостна оценка на ефекта на активната политика на пазара на труда, в т.ч. на микро- и макро- ниво, както и в контекста на принципите за доброто управление на публичните политики. Резултатите от оценката ще бъдат дискутирани със заинтересованите страни (представители на другите институции на пазара на труда и социалните партньори), благодарение на което ще бъдат набелязани приоритетните направления за развитие на политиката в бъдеще и от гледна точка на изискванията на стратегията на ЕС „Европа 2020”. Също така, по проекта се предвижда укрепване на капацитета на служители от институциите на пазара на труда и социалните партньори да извършват и организират извършването на оценки на ефектите от активните политики на пазара на труда. |
307 780.29
|
307 780.29
|
0.00
|
36 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-7.0.02-0006 |
Ефективно транснационално сътрудничество, обмен на добри практики и утвърждаване на иновативни модели от публичните институции в България и Италия в областта на политиките за грижа за деца. |
109 213.92
|
109 213.92
|
0.00
|
28 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.2.15-0001 |
Общата цел на проекта е подобряване на процеса на планиране и оценка на изпълнението на политиките в областта на труда и социалното включване през призмата на тяхната икономичност, ефикасност и ефективност. Специфични цели: 1. Подобряване на информационното осигуряване на Министерството на труда и социалната политика относно характеристиките на целевите групи на политиките; 2. Изграждане на устойчива система за мониторинг и оценка на резултатите от провежданите политики в областта на труда и социалното включване спрямо целевите групи; 3. Изграждане на необходимия капацитет на служителите в Министерството на труда и социалната политика и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика за прилагане на системата за мониторинг и оценка. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
21 |
Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.2.16-0001 |
Ще се създаде национална система с обособена контактна точка, реализираща изискванията на Регламент 883/2004 относно координацията на системите за социална сигурност. Ще се подобри комуникацията и координацията между МТСП и четирите контакткни точки по регламенти 883/2004 и 987/09 - EESSI - НАП, НОИ, АСП и НЗОК. Ще се създадат системи за поддържане и непрекъснато повишаване на административния капацитет на служителите в системата на МТСП и останалите контактни точки в Р България за повишаване ефективността и ефикасността на тяхната работа. |
129 514.33
|
129 514.33
|
0.00
|
41 |
Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development |
000695395 Ministry of Labour and Social Policy |
State administration |
ACM/ ministry |
Public |
Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.13-0001 |
Финасов план съглано ПМС 67/14.04.2010 г. |
603 743.60
|
603 743.60
|
0.00
|
12 |
Closed (completion date) |