Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Projects

Total count of contracts 5224
Total amount of grant 1 218 020 694.02 EUR
Total amount 1 231 439 518.48 EUR
Total count of beneficiaries 3906

Data Export Excel HTML XML Print
Programme Beneficiary Company type Company legal type Company legal status Address Location Project proposal number Project Name Total Grant Self-financing by the Beneficiary Duration (months) Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant
2007BG051PO001 Human Resources Development 105588373 “Regionalen raboten klub “Initsiativi i partnyorstvo za hora s uvrezhdaniya – Severozapaden planov rayon” Non-profit organization Public benefit association Private Bulgaria, Vidin, 3700, 3700гр. Видин, ул. “Хан Аспарух” №29, ДКЦ 1, 114 к
  • Vidin
BG051PO001-5.2.04-0040 Проектът е насочен към усъвършенстване и подобряване на услугата “домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; повишаване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите, чрез подобряване достъпа им до социални услуги; намаляване броя на лица с увреждания в специализираните институции; разширяване на териториалния обхват на социалните услуги; осигуряване правото на труд на безработни лица и да се спомогне за тяхната социална интеграция; повишаване капацитета на НПО като доставчик на социални услуги 54 915.11 49 976.03 4 939.08 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131578284 “Rossini” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1517, София, п.к. 1517, ул. „Поп Груйо” № 60,
  • Sofia Cap.
BG051PO001-2.1.02-0603 • Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила; • Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. 0.00 0.00 0.00 11 Terminated (termination date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 125553305 “RAN UEYLD” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Targovishte, 7700, "град Търговище 7700, ул. „Любен Каравелов” №21, е
  • Bulgaria
BG051PO001-2.3.03-0058 Подобряване условията на труд на работното място. 62 417.81 62 417.81 0.00 10 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131313656 “SV. ARHANGEL” Non-profit organization Public benefit foundation Private Bulgaria, Sofia, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5
  • Sofia Cap.
BG051PO001-5.1.01-0112 Създаване и функциониране на социално предприятие-шивашко ателие като иновативна форма на социална услуга , съчетаваща социални и икономически цели, предприемаческа култура и социална ориентация . Подбор, оценка, изготвяне на индивидуални планове за работа на хората от целевите групи; Провеждане на обучения, консултации и оказване на подкрепа за развиване и упражняване на социални и трудови умения на потребителите. Създаване на реални условия за социално включване и подобряване качеството на живот на хората от целевите групи чрез осигуряване на пазарна реализация на създадената от тях продукция. Оигуряване на „защитена заетост” и за преминаване към реалния пазар на труда на лицата от целевите групи; Създаване на устойчив модел и добра практика на социално предприятие като част от процеса на развитие на социалното предприемачество и социалния капитал. 143 765.52 139 706.71 4 058.81 18 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 131313656 “SV. ARHANGEL” Non-profit organization Public benefit foundation Private Bulgaria, Sofia, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5
  • Sofia Cap.
BG051PO001-5.2.04-0150 Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора с ограничения от здравословен характер от гр. София, създаване на възможности за тяхната социализация и независимост, осигуряване на ежедневнитеим потребности чрез предоставяне на социалните услуги в семейна среда „социален асистент” и „домашен помощник”, насърчаващи равните възможности, социалното включване и правото на независимост, като се намали риска от настаняването им в специализирани институции. Изгражане на екип от социални асистенти и домашни помощници и повишаване на професионалните им умения и мотивация, чрез подходящи обучения и консултации. Създаване на възможности за професионална заетост в сектора на социалните услуги. Повишаване на обществената информираност относно възможностите за социалната интеграция на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора на територията на гр. София 40 128.25 36 778.27 3 349.98 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 104645362 “SVILOTSEL” sole owner JSC Company Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) Private Bulgaria, Svishtov, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250
  • Svishtov
BG051PO001-2.3.02-0008 Подобряване на условията на труд в съответствие с европейските стандарти и създаване на организационна култура за производителна и качествена работа, основана на опазване здравето и безопасността на труда. 37 249.92 29 512.79 7 737.13 7 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 104645362 “SVILOTSEL” sole owner JSC Company Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) Private Bulgaria, Svishtov, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250
  • Svishtov
BG051PO001-2.2.03-0330 Осигуряване на транспорт от и до работното място на заетите лица в „Свилоцел” ЕАД 29 973.20 29 973.20 0.00 15 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 111551956 “Feldhyus BG” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Цар Иван Александър" № 48
  • Bulgaria
BG051PO001-2.1.02-0190 Провеждане на професионално обучение по професия "Шивач" на 136 заети лица от "Монтана фешън" 69 877.26 54 359.54 15 517.72 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 202592467 FOTON MARKETING LTD. Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1330, ж.к. Красна поляна-2, бл. 28, вх. А, ет. 6, ап. 18
  • Sofia Cap.
BG051PO001-1.2.03-1848 Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност 4 437.55 4 437.55 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 831641818 “HIDROSTROITELSTVO” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sofia, 1138, гр. София 1138, район Панчарево кв. Горубляне, б
  • Sofia Cap.
BG051PO001-1.1.13-0360 повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения и трудов опит от безработните младежи; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. 107 728.59 107 728.59 0.00 16 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 833105098 ”ATE PLAST” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ж.к. Индустриален 14 Б
  • Stara Zagora
BG051PO001-2.1.16-0049 Обща цел/цели: Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на Ате Пласт ООД, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на служителите. 12 263.37 9 151.96 3 111.41 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 831426333 „;MEDIKOM-SOTSIAL” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. Мария Луиза 40, ет 1 ап.2
  • Sofia Cap.
BG051PO001-5.2.04-0186 Предоставяне на социални услуги, насочени към обгрижване в домашна среда, което ще подкрепи както лицата, ангажирани с тази дейност, така и самите зависими членове на семейството и ще даде възможност за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността, предотвратяване настаняването в специализирани институции и включване на голяма група хора на пазара на труда. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения; усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” . Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги 51 427.41 51 427.41 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 130355047 „EL – TEST” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Sofia, 1618, ж.к. „Овча купел”, ул. „Народно хоро” № 54
  • Sofia Cap.
BG051PO001-2.3.03-0848 Подобряване условията на труд на работното място. 50 926.53 50 926.53 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 116024769 „AVTOBUSTRANS” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Razgrad, 7200, гр. Разград бул. „Априлско въстание” 5
  • Razgrad
BG051PO001-2.1.02-0558 Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. 9 640.32 5 639.61 4 000.71 7 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 106586507 „Avtoshkola” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10
  • Vratsa
BG051PO001-2.3.02-0041 • Привеждане на условията на труд на работното място в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; • Подобряване на професионалния и здравния статус на работната сила чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. 0.00 0.00 0.00 12 Terminated (termination date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 106586507 „Avtoshkola” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10
  • Vratsa
BG051PO001-1.1.10-0083 да се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по професия „Водач на МПС за обществен превоз”, както и за обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 60 безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в гр. Враца /45 безработни лица/ и в гр. Мездра /15 безработни лица/. Безработните лица ще преминат също така през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. 59 989.34 59 989.34 0.00 9 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 121147660 „AYVI KOM” sole owner LTD Educational establishment School Private Bulgaria, Sofia, 1233, София 1233, ул «Марин Д.Христов» 18
  • Sofia Cap.
BG051PO001-4.2.01-0037 Създаване на условия за пълноценно личностно израстване чрез разкриване и творческо развитие на интересите и дарованията на всеки ученик от ЧОУ и ЧПГ “Веда” /от 1 до 12 клас/ чрез включването му в богати и разнообразни извънкласни и извънучилищни форми на работа с цел пълноценна социална интеграция и по-късна професионална реализация. Създаване на система от клубове за трайно поддържане на създадените интереси и осмисляне на свободното време на учениците. 11 616.48 11 616.48 0.00 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 127003032 „AL i KO” JSC Company Joint Stock company - JSC (AD) Private Bulgaria, Shumen, 9700, ул.”Цветан Зангов”№2
  • Shumen
BG051PO001-2.1.16-0083 Общата цел на Проекта се изразява в подобряване на адаптивността и уменията на работниците на „Ал и Ко” АД, както и удължаване на активната им трудова дейност и адаптирането им към икономика базирана на знанието. Повишавайки производителността на труда и създавайки условия на трудова заетост, проектното предложение пряко повлиява за подобряване и на конкурентоспособността й в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и ОП „Развитие на човешките ресурси”. 12 120.51 9 227.97 2 892.54 12 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 105569519 „ALFA SHTIT – GEORGIEV” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Vidin, 3700, Гр. Видин, ул.„Цар АлександърII” № 87
  • Vidin
BG051PO001-1.1.04-0019 Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в област Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение на безработни лица. 32 784.20 32 784.20 0.00 11 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 148104337 „Ambulatoriya meditsinski tsentar za dobolnichna pomosht” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, бул. Цар Освободител» 150, ет.1
  • Varna
BG051PO001-2.1.02-0511 Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и качеството на услугите в „Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във Водещата организация. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на лечебното заведение в изпълнението на проекти в сферата на здравеопазването и за постигане на европейско ниво в качеството на работата. 3 967.47 2 720.43 1 247.04 5 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 831727361 „APRA” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1113, р-н Изгрев, бул. „Самоков”, бл. 30
  • Sofia Cap.
BG051PO001-2.1.02-0584 Обща цел/цели: Общата цел на проекта е повишаване конкурентоспособността и ефективността на труда на фирма „АПРА” ООД чрез обучения за 20 служители за повишаване на професионалните квалификации, както и за придобиване на конкурентни, съвременни ключови компетентности. 11 119.73 11 119.73 0.00 10 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 103254282 „Bar” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Varna, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25
  • Bulgaria
BG051PO001-2.1.15-0042 - Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост за лица над 55 години, като успоредно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на служители от обслужващия персонал в „БАР” ЕООД. - Въвеждане на иновативни форми за професионално развитие, чрез използване на система от гъвкави форми на заетост в „БАР” ЕООД и подобряване условията на труд. 132 874.73 132 874.73 0.00 18 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 103254282 „Bar” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Varna, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25
  • Plovdiv
BG051PO001-2.2.03-0153 Общите цели на настоящото проектно предложение е чрез неговата реализация да се подобри качеството на живот, производителността и географската мобилност на служителите в „БАР” ЕООД 8 177.19 8 177.19 0.00 20 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 126528881 „BULMILK TONUS” LTD Company Limited liability company – LLC (OOD) Private Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Гургулят" № 16
  • Haskovo
BG051PO001-2.1.02-0472 Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. 9 872.37 9 872.37 0.00 11 Closed (completion date)
2007BG051PO001 Human Resources Development 115784032 „Bulteks 99” sole owner LTD Company Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) Private Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Централен, ул.”Васил Априлов” 31
  • Plovdiv
BG051PO001-2.3.03-0433 Подобряване условията на труд на работното място. 83 674.11 83 674.11 0.00 12 Closed (completion date)

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
Project cost information in the regions based on the latest update of the Grant contract
The information about the actually paid project amounts is not related to the respective region, but is for the whole project. It is visible when accessing each individual project, and for all projects in the sample - when exporting the data.
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).