Applied filters
| Programme Period | |
|---|---|
| Programme | Human Resources Development |
| Priority Axis | |
| Procedure | |
| Starting Year (from) | |
| Starting Year (to) | |
| End Year (from) | |
| End Year (to) | |
| Beneficiary | |
| Partner | |
| Contractor | |
| Uin | |
| Project Name | |
| Project proposal number |
Projects
| Programme | Beneficiary | Company type | Company legal type | Company legal status | Address | Location | Project proposal number | Project Name | Total | Grant | Self-financing by the Beneficiary | Actual amounts paid | Duration (months) | Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128058590 VILTON - 2 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул.Ормана 4А | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1142 | Подобряване условията на труд на работното място. | 77 176.77 | 77 176.77 | 0.00 | 77 174.32 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121663601 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE "NATSIONALNA KADIOLOGICHNA BOLNICA" | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Коньовица" No.65 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0183 | 1. Да се осигурят на работещите в “МБАЛ - “НКБ” ЕАД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в “МБАЛ - “НКБ” ЕАД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. | 54 053.93 | 41 844.91 | 12 209.02 | 41 844.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837055486 MEGGLE Bulgaria" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Тракийска 3 | Shumen | BG051PO001-2.3.03-0510 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 937.58 | 27 104.02 | 6 833.56 | 27 104.03 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102720154 3 S Gard Burgas LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, к-с "Славейков", Административна сграда 92 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0194 | Обучение на 62 заети лица | 5 249.08 | 0.00 | 5 249.08 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575336 3DArtPrintSolutions | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. СВЕТА ТРОИЦА, ул. ЧАВДАРИЦА, бл. 309, вх. А, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1579 | Подкрепа за стартиране на самостоя-телна стопанска дейност и за извеждане от състояние на нетрудоспособост на безработно лице, преминало консултация по Компонент I и регистрирало за целта фирма „3Д Арт Принт Решения” ЕООД. Предлаганите услуги са готови проекти и решения за „3Д” обемно цифрово печатане на прототипи(RepRap) и „3Д” сканиране („3Д” обемно заснемане на предмети за влагане в Кад/Кам софтуерна обработка) на физически предмети, обекти и модели(прототипи). | 7 617.23 | 7 617.23 | 0.00 | 7 617.24 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202162476 4 ME LO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ТИХОМИР , бл. 22, вх. А, ап. 20 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0657 | Разработване и утвърждаване трайно на пазара на предприятие, което ще предоставя услуги по изработка и предлагане на текстилни и художествени изделия с цел намаляване на безработицата в този сектор | 8 910.01 | 8 910.01 | 0.00 | 8 909.63 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219094 7 Rays Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, п.к.1303,ул. "Антим І",бл.2,вх.А,ет.7,ап.17 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1712 | 1. Изграждане на фирмен капацитет за стартиране на стопанска дейност и разкриване на 3 нови работни места, едно от които е за лице от целевата група. 2. Стартиране на устойчив бизнес, осигуряващ трайна заетост на наетите лица | 9 236.44 | 9 236.44 | 0.00 | 9 236.45 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121141489 Megi 96 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Люлин, ж.к."Люлин" бл.320, вх.Б, | Pernik (BG414) | BG051PO001-2.1.02-0454 | Да подобри капацитета на заетите във фирмата и да повиши производителността на труда и адаптивността на служителите си чрез провеждане на различни обучения, което ще доведе от една страна до повишаване квалификацията и обогатяване уменията на човешките ресурси, и от друга - до повишаване конкурентоспособността на фирмата като цяло | 9 262.56 | 0.00 | 9 262.56 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131464124 "TACK" EOOД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. Иван Пеев Маруша 2 | Pravets | BG051PO001-2.2.03-0383 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на заетите лица в „ТАСК“ ЕООД с цел повишаване географската мобилност, развитие на бизнеса адекватно на принципите на пазарна икономика, осигуряване на по-висока заетост и социална интеграция | 14 399.46 | 14 399.46 | 0.00 | 14 399.46 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175155688 A I A INZHENERING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Krivina, 1588, ул. "Искър" 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0439 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане | 65 175.10 | 65 175.10 | 0.00 | 65 174.73 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595157 A. Max 8 Consulting Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, район р-н Лозенец Йоан Екзарх No 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1815 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 9 917.15 | 9 917.15 | 0.00 | 9 915.69 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813003456 A.D.HOLD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна, ул. Войнишка № 5 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0215 | - Интегриране на уязвима група на пазара на труда – младежи до 29 г. възраст чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в „А. Д. Холд” ООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот. - Подобряване ефективността на предоставяните услуги от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила | 126 378.35 | 126 378.35 | 0.00 | 126 378.22 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202234986 A2O sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. Младост, 143 , вх. 5, ет. 3, ап. 78 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0676 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „А2О“ ЕООД, чрез откриване на център за чуждоезиково обучение „Лаборатория на успеха“. | 8 865.78 | 8 865.78 | 0.00 | 8 865.76 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202562584 ABOVE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. КРАЛИ МАРКО No 18А, ет. 4, ап. 8 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1459 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за модни дамски чанти. | 4 940.06 | 4 940.06 | 0.00 | 4 940.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578325 ABAGAR - 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Меден рудник, бл. 39, вх. 2, ет. 6, ап. 30 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1660 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 994.60 | 9 994.60 | 0.00 | 9 994.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202533903 About Arh Co LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ No 51, ет. 2, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1385 | Да се създаде модел за самостоятелна дейност на компания за архитектурно и интериорно проектиране и строителство, намиране на конкретните проектни решения в степен, осигуряваща възможност за цялостно изпълнение на всички видове СМР, доставка и монтаж на технологичното оборудване и обзавеждането на обекти чрез създаване на трайна заетост и професионализъм. | 10 055.68 | 10 055.68 | 0.00 | 10 055.50 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202170761 ABV-LES sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ЖК. "Еленово", бл. 172, ет. 1, ап. 1 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-0267 | - Създаване на микропредприятие и разработване на стратегия за дългосрочна самостоятелна стопанска дейност в сферата на спедиторските и транспортните услуги. | 7 784.60 | 7 784.60 | 0.00 | 7 784.60 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216803 ABRI KAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, бул. ХРИСТО БОТЕВ 36, вх. А, ап. 10 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0328 | Стартиране на собствен бизнес, в сферата на услугите, от младеж, безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Създаване на сервиз за обслужване и ремонт на автомобили” е: да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от | 9 429.40 | 9 429.40 | 0.00 | 9 429.39 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491190 AV DI KONSULTING EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "СВ.СВ.КИРИЛ И МЕТОДИЙ" No 96, ет. 4, ап. 11 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1907 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 479.69 | 7 479.69 | 0.00 | 7 479.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582341 AVABEX GROUP Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1326, ж.к. Обеля 2, бл. 239, вх. А, ет. 5, ап. 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1576 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в студио за красота, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; - Студиото за красота ще удовлетворява нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основната задача е доставянето на услуги за населението на гр. София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123602692 Ave-Anastasovi i S-ie SD grad Stara Zagora | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" № 130, ап.10 | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.02-0133 | Повишаване производителността на труда в "Аве-Анастасови и С-ие"СД, а оттам и към подобряване на неговата конкурентоспособност чрез инвестиции в обучения на заети лица и създаване на предпоставки за прилагане на принципа за учене през целия живот в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 2 330.30 | 2 330.30 | 0.00 | 2 330.30 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202109826 AVEDA KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Славейков", бл. 86, ет. 1, ап. 4 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-0162 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда, с цел да се подобри качеството на живот на хората в България. | 9 793.30 | 9 793.30 | 0.00 | 9 793.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575375 AVENUE MEDIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Любен Каравелов No 61, ет. 3, ап. 9 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1665 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомагане при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 430.26 | 9 430.26 | 0.00 | 9 430.26 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202218940 AVRETO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. МЛАДОСТ 1,бл.73,вх. 7,ет.4,ап.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0364 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, повишаване на конкурентноспособноста на новосъздаденото микропредприятие. Намаляване на тежеста от кризата за хора в неравнoстойно положение, безработни и пенсионери. | 9 749.27 | 9 749.27 | 0.00 | 9 748.91 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128031110 AVS - INZHENERING - N | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 35 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0402 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „АВС-Инженеринг-Н“ ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа чрез обезопасяване на производствения и трудов процес. | 95 255.27 | 95 255.27 | 0.00 | 95 238.55 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831646048 AVTOMAGISTRALI sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Ал. Стамболийски" № 116 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.2.03-0385 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила в страната и запазване на заетостта на персонала чрез предоставяне на социални стимули от страна на работодателя “Автомагистрали” ЕАД | 58 189.97 | 58 189.97 | 0.00 | 58 177.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831646048 AVTOMAGISTRALI sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Ал. Стамболийски" № 116 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0652 | Подобряване условията на труд и повишаване на безопасността на работното място при спазване на нормите и изискванията на българското и европейско законодателство. Усъвършенстване на управленските процеси и повишаване на производителността на труда. | 118 665.36 | 94 609.61 | 24 055.75 | 94 594.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593672 "CAR SERVICE MAROVSKI" LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Луда Яна No 3, ет. 2, ап. 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1420 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с многото собственици и автомобили и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на две семейства и подобряване качеството на живот . . | 10 016.80 | 10 016.80 | 0.00 | 10 016.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200333380 AVTOSTART - VELIKIN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "ЖЕЛЕЗНИЧАРСКА" No 34 | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0051 | Повишаване нивото на заетост и конкурентоспособността сред младежите във Видин; Заетост на 15 млади безработни лица до 29-година възраст; Професионално обучение и обучение по ключови компетентности на наетите лицата | 62 748.17 | 62 748.17 | 0.00 | 62 730.92 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202122325 Aga 999 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, УЛ. КАВАЛА № 2А | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0584 | Подпомагане стартирането на дейността на „Ага 999” ЕООД | 7 314.73 | 7 314.73 | 0.00 | 7 314.53 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595777 Agency BVD Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. СТОРГОЗИЯ, бл. 129, вх. Б, ет. 5, ап. 42 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2094 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 377.78 | 9 377.78 | 0.00 | 9 376.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111030241 Agentsia za sigurnost Skorpio LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. Климент Охридски, № 1, вх.А, ап.5 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0258 | Подобряване на човешкия капитал и конкурентноспособността на фирмата в рамките на европейския пазар чрез осъществяване на обучение на персонала | 14 946.56 | 0.00 | 14 946.56 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200307318 Agentsia za sigurnost, ohrana i prouchvane - SHTIT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Съединение № 25 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0207 | Регламентиране и нормирането на труда за изграждането на съвременна система от трудови стандарти, които да допринесат за повишаване на производителността на заетите в фирма Агенция за сигурност, охрана и проучване – ЩИТ” ЕООД гр.Русе | 62 187.59 | 62 187.59 | 0.00 | 62 187.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123104518 AGENtsia KARIERA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Тодор Александров" 28, ет.2, офис 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0412 | Основната цел на проекта е постигане на по-високи нива на заетост, чрез създаване на нови работни места за 29 - годишни безработни младежи и предоставяне на възможност за повишаване на професионалните и ключовите им компетентности. | 59 610.74 | 59 610.74 | 0.00 | 59 610.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581360 Agleq-2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 201, вх. 3, ет. 5, а | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1419 | Да се създаде салон за красота в който да се предлагат фризьорски услуги и различни видове терапии за подобряване структурата на косъмa и цялостното състояние на косата. Да се създаде модел за предприемаческа инициативност чрез стартиране на самостоятелно предприятие, създаване на устойчива заетост и инвестиции в професионално оборудване | 7 533.86 | 7 533.86 | 0.00 | 7 533.52 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202477618 AGRO BIO VITA Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, Янко Сакъзов No 60, ет. 1, ап. 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1628 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 658.49 | 9 658.49 | 0.00 | 9 658.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123016872 Agrokonsult sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул."Цар Иван Шишман"85,вх.Б,ет.2,офис1 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.03-0170 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 806.21 | 50 806.21 | 0.00 | 50 805.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101611650 AGROMAH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, бул. Васил Левски 3 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0229 | Подобряване на условията на труд на работното място | 73 688.02 | 57 474.05 | 16 213.97 | 57 472.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103132232 AGROPLASMENT-92-V JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. СЪБОРНИ № 46 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0308 | Повишаване на удовлетвореността на служителите и мотивацията им за безопасен и здравословен труд, като основен източник на удовлетворение от работата и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 57 129.84 | 44 520.83 | 12 609.01 | 44 520.83 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826043511 AGROPLOD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Черна 26 | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.01-0617 | Повишаване конкурентноспособността и адаптивността на фирми от ресторантьорския и хотелиерския бизнес на територията на община Разград | 23 817.64 | 23 817.64 | 0.00 | 23 816.29 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601628 AGROWAY BULGARIA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ул. ДОКТОР ПЕТЪР ДЕРТЛИЕВ No 42 | Nova Zagora | BG051PO001-1.2.03-1933 | Осигуряване на трайна заетост, чрез стартиране на самостоятелен бизнес – магазин и он-лайн продажба на резервни части за селскостопанска техника на територията на гр.Нова Загора. | 8 684.98 | 8 684.98 | 0.00 | 8 684.95 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584260 Adventconsult13 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Гео Милев, ул. Академик Г. Бончев, бл. 29, ет | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1642 | Създаване на микропредприятие с висока конкурентноспособност, финансова устойчивост и стабилен пазарен дял при ефективно използване на ресурсите - привлечени средства и потенциал на персонала; - Дружеството да просъществува във времето и да се развива т.е. продуктът \услугите да не загубват пазарни позиции. - Увеличаване на заетостта – създаване на две нови работни места и осигуряване на социална интеграция; | 8 310.54 | 8 310.54 | 0.00 | 8 310.52 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571686 ADDRIBBLE Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ж.к. РАЗВЕСЕНА ВЪРБА, бл. 3, ет. 6, ап. 20 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-2188 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент I | 8 551.62 | 8 551.62 | 0.00 | 8 551.55 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147109071 Adel - M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Изгрев, бл.86, вх.3, ет.6, ап.12 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0305 | Повишаване на производителността на труда и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в „АДЕЛ-М” ЕООД. | 47 518.99 | 47 518.99 | 0.00 | 47 518.97 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200413875 ADI SERVIZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. "Шипка" 195 | Dryanovo | BG051PO001-1.1.13-0494 | Повишаване мотивираността фирма АДИ СЕРВИЗ ЕООД да наеме млади безработни лица до 29-годишна възраст посредством осигурена подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Предоставяне на възможност за предоставяне на професионално обучение и обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите им. | 9 702.11 | 9 702.11 | 0.00 | 9 702.10 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202304865 ADRIANA POPOVSKA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ 6 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0650 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда чрез подпомагане на новостартирало предприятие и стартиране на самостоятелен бизнес – Обект за производство и търговия на тестени изделия, развиващо основната си дейност в областта на български традиционни храни. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202528308 ADRIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "ВАРДАР" 27 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1258 | Насърчаване на икономическата активност и заетостта чрез развитие на предприемачеството и самостоятелния бизнес. | 9 983.50 | 9 983.50 | 0.00 | 9 982.90 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588839 ADSM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Неофит Бозвели" No 28, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1473 | стартиране на дейността на „АДСМ” ЕООД | 7 387.12 | 7 387.12 | 0.00 | 7 387.12 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200969555 ADT - Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, ул. Златовръх №71, ет. 5, ап. 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0135 | Повишаване професионалната квалификация на заетите в „АДТ-БЪЛГАРИЯ” АД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на своите служители и развитие на конкурентността на компанията на българския пазар. | 79 974.82 | 63 440.21 | 16 534.61 | 63 439.82 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106513772 AETS Kozloduy sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3321, Козлодуй-3321 | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0640 | Повишаване на конкурентноспособността на персонала и приспособяването му към новите, променящи изисквания на работодателя; запазване на заетостта. | 19 578.94 | 12 499.80 | 7 079.14 | 12 481.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598178 Az moga - D Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 94, вх. В, ет. 6, ап. 58 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1718 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 657.41 | 9 657.41 | 0.00 | 9 657.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123631043 AY VI BI KOZMETIKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора 6000, ул. "Г. Михайловски" 53, ап | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.02-0614 | Подобряване нивото на предоставяните услуги към настоящите и бъдещи клиенти на фирмата чрез подобряване квалификацията на служителите. Повишаване благосъстоянието на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока ефективност на труда Създаване на условия за разкриване на нови работни места, като следствие от нарастване на пазарния дял на фирмата, Създаване на условия за устойчива заетост на служителите; | 19 909.71 | 19 909.71 | 0.00 | 19 909.28 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550712 Ay Vi Seylings LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9009, район Младост бул. Владислав Варненчик 277 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0474 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 773.88 | 40 451.15 | 10 322.73 | 40 444.53 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131232880 AY PI EL Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Черни връх" 47, Бизнес център "Витоша", ет.5 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0282 | Предоставяне на стимули за насърчаване на териториалната мобилност на работната сила, свързани с осигуряване на транспорт за ежедневни пътувания на заети лица, съобразен с работното време и местоживеене на лицата, които нямат възможност да ползват подходящ обществен транспорт | 16 091.34 | 16 091.34 | 0.00 | 16 091.34 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131320889 AY TI DABALYU ISPRAKONTROLS Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Пловдив, ул. "Нестор Абаджиев" No.37 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0067 | 1. Да се осигурят на работниците в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. | 34 986.53 | 27 831.65 | 7 154.88 | 27 831.65 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131320889 AY TI DABALYU ISPRAKONTROLS Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Пловдив, ул. "Нестор Абаджиев" No.37 | Plovdiv | BG051PO001-1.1.13-0109 | 1. Да се създадат условия на 31 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат 31 нови работни места за безработни младежи до 29 години в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД. | 119 360.46 | 119 360.46 | 0.00 | 119 360.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130676957 AYSBERG-INTERNESHANAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, ул. СОФРОНИЙ ВРАЧАНСКИ 129 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0805 | Подобряване на условията на труд на работното място | 56 788.13 | 56 788.13 | 0.00 | 56 780.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200665984 Akademiya za profesionalno razvitie Ekspert" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, гр. Пловдив-4002, ул. "Генерал Колев" 14 | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.1.02-0450 | Повишаване на производителността на труда и на конкурентноспособността на горските и ловните стопанства в облас Бургас чрез: обучение на персонала и инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 141 689.71 | 92 307.44 | 49 382.27 | 92 307.05 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202319380 AKAUNTADVAYS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул.Народни будители 9, ет. 3, ап. 15 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0618 | 1. Повишаване нивото на заетост, увеличаване ефективността на предлаганите услуги и достъп до модерни системи за обучение, чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност и създаване на предприятия в сферата на услугите. | 5 789.14 | 5 789.14 | 0.00 | 5 788.96 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202119425 AKVA KONSULT - MARINOV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "СЕРЕС" No 7, ет. 6, ап. 1 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0179 | Създаване и развитие на студио „Озеленяване и поливни системи”, като представител и изпълнител на ландшафтни проекти на автоматизирани поливни системи за зелени площи, допринасяйки за правилното и икономично използване на водните ресурси и социалния облик на региона. | 8 684.80 | 8 684.80 | 0.00 | 8 684.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590288 AQUATICO ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Чайка, бл. 66, вх. 1, ет. 6, ап. 23 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1516 | Създаване на иновативен бизнес модел в областта на туристическите услуги с водни атракциони и наемане на персонал, обучение на наетите лица и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца. | 10 108.37 | 10 108.37 | 0.00 | 10 108.36 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121696277 AKMA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Горнобански 116 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0149 | Да се повиши качеството на човешкия капитал на „АКМА” ООД неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания чрез повишаването на квалификацията му. | 55 266.32 | 25 094.88 | 30 171.44 | 25 094.89 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202160728 AKTEYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. СВИЩОВСКА 25 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-0623 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност,чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите,предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разскриване на нови работни места. | 8 212.42 | 8 212.42 | 0.00 | 8 212.15 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202143433 Aktiv V - Valya Vladimirova sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Околчица" 62, вх. Б, ап. 30 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0474 | Стартиране на устойчив собствен бизнес в област Враца | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202309702 AKTUAL SISI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЖК. ДРУЖБА, бл. 314, вх. А, ет. 5, ап. 15 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0637 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 393.42 | 8 393.42 | 0.00 | 8 392.99 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197281 Albris sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1231,Ж.К."Надежда",бл.464,вх.Б,ет.6,ап.68 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0470 | Основната цел на настоящия проект е създаване на рентабилен сладкарски цех за производство и търговия на сладкарски изделия. Производството на сладкарски изделия е подотрасъл на хранително- вкусовата промишленост и е неразривно свързано с търговията на хранителни стоки. Продуктите са предназначени за задоволяване на хранителните потребности на хората. Основни фактори, които оказват влияние върху бизнеса са следните: а) търсенето на сладкарски изделия; б) държавното регулиране на цените с цел защитаване на потребителите; в) ресурсният фактор Фирмата - кандидат е стартираща и нейното основно предназначе- ние ще бъде чрез експлоатация на активи придобити чрез 100% финансиране от ЕСФ да упражнява производствена и търговска дейност в сферата на хранително-вкусовата промишленост. Този цех ще се стопанисва от „ АЛБРИС ” ЕООД със собственик и управител Александър Веселинов с ЕГН: 8104116403. Предлагането на съответен вид сладкарски изделия ще се определя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 891.78 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568911 ALEX VN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ИВАН ВАЗОВ No 18, ет. 5, ап. 13 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.2.03-2100 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на туризма, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Развитие на туризъм и туристически услуги в село Ковачевица, община Гоце Делчев; | 9 501.63 | 9 501.63 | 0.00 | 9 501.63 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202383033 "ALEX M TRADE "LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, ж.к. Люлин, бл. 211, вх. Б, ет. 3, ап. 31 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1580 | Преминаване от трайно безработно лице към лице на пълна заетост | 10 118.06 | 10 118.06 | 0.00 | 10 118.05 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202522974 ALEKSANDRINA TEKS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Дико Илиев No 14 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2039 | 1. Подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, успешно завършило обучение по Компонент I; 2. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „Александрина Текс“ ЕООД в сферата на предоставяне на шивашки услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130341994 Aleksandrova dizayn sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Аксаков" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0796 | Подобряването на условията на труд и оптимизиране организацията на трудовата дейност във фирма „Александрова дизайн” ЕООД при спазването на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове | 51 440.43 | 51 440.43 | 0.00 | 51 438.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133987 Aleksandar Angelov 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ж.к. Русаля, бл. 31, ет. 2, ап. 4 | Popovo | BG051PO001-1.2.03-0117 | да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, като му се предостави първоначален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходи за трудови възнаграждения на самонаетото лице за три месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 768.75 | 7 768.75 | 0.00 | 7 768.49 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202099428 ALESTRA TUR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Младост ж.к. "ТРОШЕВО" № 82, бл. 82, ет. 10 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0070 | Да се създаде културно-исторически образователен център за планиране, организиране и провеждане на образователни екскурзии със съпътстваща учебна програма, подвесена по увлекателен, разбираем и иновативен начин за деца от 7 до 12 години от град Варна. | 9 759.19 | 9 759.19 | 0.00 | 9 759.19 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838166596 Alians Agrikol - ALAG LTD 14741 Akvatoni sole owner LTD 14744 ST MARAD-TODOR KRASTEVICH 14752 ST K-PROEKT - Tsvetanka Grozeva" | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ПК 185 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0383 | Подобряване условията на труд в "Алианс Агрикол - АЛАГ" ЕООД, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и навременни за служителите ни инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 66 582.45 | 66 582.45 | 0.00 | 66 582.45 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130578331 Alians Print sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, гр. Кюстендил, ул. "Неофит Рилски" 4, ет.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0072 | Да се повиши степента на наличното специализирано познание в областта на полиграфическите услуги, адаптивността и конкурентноспособността на фирма АЛИАНС ПРИНТ ЕООД, посредством обучение на заетите лица в печатницата на фирмата, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие в един динамичен сектор. | 48 365.99 | 37 826.99 | 10 539.00 | 37 820.81 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219482 ALIKSENA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, район р-н Приморски НИКОЛА МИХАЙЛОВСКИ No 1, ет. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0419 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на информационните технологии, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри и среда за динамично повишаване на тяхната професионална квалификация, чрез обучения | 9 799.97 | 9 799.97 | 0.00 | 9 799.97 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571117 Aliya & M LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 20, вх. 15, ет. 4, а | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1404 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар „Алия и М” ЕООД – едно модерно студио за масажи и ароматерапия, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при избора му на място за релаксация, красота и грижа за добро физическо и душевно здраве. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 8 967.29 | 8 967.29 | 0.00 | 8 967.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108080024 Alkomers sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, гр. Кърджали, ул. "Пирин" 7, бл. "Арпезос", вх. В, | Kardzhali | BG051PO001-2.1.16-0145 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател | 26 184.74 | 26 184.74 | 0.00 | 26 184.74 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108080024 Alkomers sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, гр. Кърджали, ул. "Пирин" 7, бл. "Арпезос", вх. В, | Kardzhali (BG425) | BG051PO001-2.1.02-0097 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкурентоспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 23 117.15 | 23 117.15 | 0.00 | 23 117.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202320129 Alkras | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Novo Selo, 4221, ул. 39-ТА No 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1374 | Стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност разработен от лице успешно завършило компонент 1 на Оперативна програма за развивитие на човешките ресурси – „Насърчаване стартирането на проекти за започване на самостоятелна стопанска дейност” | 837.54 | 837.54 | 0.00 | 3 492.84 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202556607 ALL ABAUT CONSULTING LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, МАКЕДОНИЯ No 14 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2024 | „Алл Абаут консултинг” ЕООД да изгради доверие и престиж, да се утвърди на пазара за консултантски услуги с гъвкавост, като запълни съществуващата липса на цялостна система от услуги насочени към клиента. | 8 905.91 | 8 905.91 | 0.00 | 8 905.90 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108506794 Alteks sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Momchilgrad, 6800, ул. Софроний Врачански 2 | Momchilgrad | BG051PO001-2.1.16-0048 | Обща цел: Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Алтекс“ЕООД ,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 198 486.17 | 134 435.99 | 64 050.18 | 134 556.48 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108506794 Alteks sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Momchilgrad, 6800, ул. Софроний Врачански 2 | Momchilgrad | BG051PO001-2.2.03-0285 | Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Алтекс“ЕООД,посредством насърчаване на географската мобилност на работната сила и гъвкавостта на пазара на труда | 40 672.82 | 40 672.82 | 0.00 | 40 672.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597934 ALTEARNATIVE WAY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1271, район р-н Надежда ж.к. Илиянци, ул. Грозден No 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1745 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност - Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез която се постига по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 9 619.35 | 9 619.35 | 0.00 | 9 618.64 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127530180 Alugema sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. СЛАВЯНСКИ № 7 ет.2 ап.6 | Shumen | BG051PO001-2.3.02-0287 | Повишаване на производителността и ефективността на труда във фирма „Алугема” ЕООД, чрез усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102816747 ALUPLAST-ZHTG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.2.03-0252 | - да се разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „АЛУПЛАСТ – ЖТГ”; - да бъдат обхванати заетите в ЕООД „АЛУПЛАСТ- ЖТГ” лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в ЕООД „АЛУПЛАСТ- ЖТГ” да бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта им | 24 094.60 | 24 094.60 | 0.00 | 24 094.60 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599166 Alpha Euro Consult Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, Черни връх No 7, ет. 1, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1858 | Стартиране дейността на дружество за самостоятелна стопанска дейност с цел развиване на предприемачеството и насърчаване на частната стопанска инициатива. Общата цел на проекта е и да подпомогне процеса на интеграция на безработни лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда, чрез постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на европейското финансиране, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 7 890.85 | 7 890.85 | 0.00 | 7 890.65 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202200083 ALFA OMEGA KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. "Д-Р АСЕН ЗЛАТАРОВ" 18 | Petrich | BG051PO001-1.2.03-0269 | Цел на настоящото предложение е стартиране на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано за целта на проекта предприятие „Алфа омега консулт” ЕООД, от лице завършило успешно обучение по Компонент 1. | 8 785.88 | 8 785.88 | 0.00 | 8 784.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101620514 ALFA-GRUP SEKYURITI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "КРАЛИ МАРКО" No 1, ет. 2 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.1.13-0009 | Да се осигури професионално обучение и обучение по ключови компетентности на безработни младежи и да се създадат нови работни места за успешно завърилите ги в „Алфа-Груп Секюрити” ООД. | 93 550.14 | 93 550.14 | 0.00 | 93 549.09 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202335375 ALFATRADO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, ж.к. ТРИАДИЦА, ул. НИКОЛА СЛАВКОВ No 48, вх. 1, ет | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1866 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 9 888.17 | 9 888.17 | 0.00 | 9 888.17 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115877045 AMADEUS-EY SI DZHILTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0089 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Пловдив и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202082165 AMALTEYA KOMERS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. ЦАР СТРАШИМИР No 24, ет. 1, ап. 1 | Haskovo | BG051PO001-1.2.03-0154 | Получаване на безвъзмездна финансова помощ и реа- лизирането на възможността за полагане на достоен труд, трайна заетост, устойчиво развитие и поетапно разши-ряване на стопанската дейност. | 9 866.99 | 9 866.99 | 0.00 | 9 866.80 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202492538 AMANA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, район Лозенец, п.код 1421, ул. БОГАТИЦА 20, вх. Б, | Belitsa | BG051PO001-1.2.03-1035 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице при стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората , чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване, в лицето на микро предприятие за производство на високоефективни, екологични пелети от остатъчни продукти от дървообработването. | 5 770.55 | 5 770.55 | 0.00 | 5 770.53 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131141548 Amarant 2003 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цар Борис III" № 126 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0442 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 633.44 | 83 633.44 | 0.00 | 83 633.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587954 AMATI BULGARIA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lozen, 1151, Васил Левски No 28 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1976 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814191872 Ambaritsa-GO LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. "Македония" 45 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.02-0206 | Повишаване квалификацията на работещите в областта на хотелиерските и туристическите услуги. Специфични цели: -инвестиране в човешкия капитал на хотелски комплекс "Амбарица" за повишаване на квалификацията на работещите;- повишаване качеството на труда в сферата на туристическия отрасъл;- повишаване на производителността и адабтивността на работещите;-подобряване на стопанските резултати на ВО;-повишаване качеството на живот и жизнения стандарт на работещите в хотелския комплекс;- стабилизиране на работната сила на ВО и изграждането на екипен дух | 9 491.16 | 9 491.16 | 0.00 | 9 491.16 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201433219 AIPPDP - D-r Ivanka Atanasova sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Георги Бенковски" № 49 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0298 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново разкритите работни места. | 89 728.95 | 89 728.95 | 0.00 | 89 728.95 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202570378 AIPPMPDM PETRODENT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Сливница" 34, вх. А, ет.1 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1661 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 7 567.49 | 7 567.49 | 0.00 | 7 567.41 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813154839 Ambulatoriya-grupova praktika za spetsializirana meditsinska pomosht - Tsentar za psihichno zdrave - Varna sole owner LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria | Varna | BG051PO001-5.2.06-0041 | Преодоляване на социалното изключване на лица със зависимости чрез изграждане и прилагане на комплексен модел за рехабилитация и реинтеграция. 1.Редуциране на свързаните със зависимостта социални и здравни последствия чрез въвеждане на иновации в рехабилитацията на зависими. 2.Подобряване качеството на живот чрез осигуряване достъп до съществуващи и предлагане на нови социални услуги за зависими и техните семейства. 3.Промяна на отрицателни обществени нагласи по отношение на зависимите чрез включване на целевата група в културния живот в общността | 76 092.35 | 76 092.35 | 0.00 | 77 576.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202521445 Amelie studio EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ж.к. Красно село, Дебър, бл. 3, вх. Б, ет. 1, ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1710 | Обща цел на настоящия проект е насърчаване на предприемачеството, чрез осигуряване на първоначален капитал на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фотостудио „Амели студио“. | 8 447.59 | 8 447.59 | 0.00 | 8 447.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202132771 AMIRA REALTI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, пк 9010 ул. ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ, бл. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0066 | • Да допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на агенция за недвижими имоти с предоставената безвъзмездна финансова помощ | 9 650.95 | 9 650.95 | 0.00 | 9 650.95 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 828046716 AMON-RA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, гр. Тутракан, бл. "Пирин" № 1, вх. Б, ет. 4, ап. 3 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0346 | Повишаване производителността на труда и конкурентноспособността в "АМОН-РА" ООД и "АВИС" ЕООД, посредством обучение на 256 заети лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 34 753.77 | 0.00 | 34 753.77 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200902337 AMOREYA 16 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9009, ул. Петко Стайнов 3, портал на "Успех" | Varna | BG051PO001-2.3.03-0458 | Подобряване условията на труд в "АМОРЕЯ 16" ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптиране на управленските процеси и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 123.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591803 AMS FINCONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, Бързарица No 19а, вх. А, ет. 5, ап. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1844 | Създаване на заетост чрез развитие на предприемачеството и стартиране на собствен бизнес | 7 432.87 | 7 432.87 | 0.00 | 7 432.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202467549 AN - MARTIN - 88 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "ВАРДАР" No 2 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1961 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 762.84 | 762.84 | 0.00 | 7 052.74 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590982 Anelita Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, Люле Бургас No 7 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-1794 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в такъв тип магазин, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на хранителни стоки, плодове и зеленчуци и други хранителни стоки за населението на гр. Ихтиман. | 9 564.59 | 9 564.59 | 0.00 | 9 564.59 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202509652 ANIVAL BUSINESS CONSULT LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 138, вх. А, ет. 2, ап. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1688 | Основната цел на проектното предложение е да се стимулира ефективността на човешкия капитал и развитието на самостоятелна стопанска дейност чрез насърчаване на предприемачеството с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 10 041.30 | 10 041.30 | 0.00 | 10 041.25 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590174 ANIDEN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул."Христо Ясенов" 2, вх. 4, ет. 5, ап. 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1266 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Русе преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията и услугите. | 4 167.82 | 4 167.82 | 0.00 | 4 167.55 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117085223 Antoan Vill sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Христо Ботев 1 | Ruse | BG051PO001-2.1.16-0110 | Подобряване на адаптивността на заетите лица от фирма „Антоан Вилл“ ЕООД, гр. Русе и създаване на условия за трайна заетост. | 49 714.02 | 39 693.55 | 10 020.47 | 39 693.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117085223 Antoan Vill sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Христо Ботев 1 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0294 | Повишаване професионалната квалификация и насърчаване реализацията на служителите заети производството в “Антоан Вилл” ЕООД, чрез обучения за професионална квалификация по следните професии: „Шивач”, „Моделиер-технолог на облекло”, „Работник в производство на облекло”, „Оператор на компютър”, „Икономист” | 21 432.01 | 14 928.47 | 6 503.54 | 14 928.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111563887 APIES PRODUKT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Мария Димова" 20 | Montana | BG051PO001-2.1.01-0659 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица в металообработващи фирми чрез повишаване на професионалната им квалификация. | 24 849.65 | 24 849.65 | 0.00 | 24 849.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573844 ARI - 05 EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, УЛ. СТУДЕНТСКА 7, бл. ДАВ 1, вх. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1273 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр, Русе, преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на строителството. | 4 653.31 | 4 653.31 | 0.00 | 4 653.29 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202569187 ARIEL ART STUDIO LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, МАЙОР ТОМПСЪН No 118 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1790 | С безвъзмездната финансова помощ, предоставена от Европейския социален фонд по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” продуцентско-издателската фирма „АРИЕЛ АРТ СТУДИО” ЕООД слага начало на самостоятелната си стопанска дейност чрез производство на продукти с висока художествена стойност - CD и DVD на младите барокови музиканти Ивайло Донков („Гласът на България”) и Миглена Павлова, представени от Янко Маринов, ръководител на консорта за старинна музика CONCERTO ANTICO | 9 871.34 | 9 871.34 | 0.00 | 9 871.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202224440 ARIEL SV 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ЧАЙКА, бл. 65, ет. 13, ап. 50 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0668 | Допринасяне за целите на програмата „Развитие на човешките ресурси“; Допринасяне за целите, заложени в Общински план за развитие на Община Варна и Стратегия за развитие на Варненска област 2005 – 2015, касаещи човешките ресурси и развитието на предприемачески умения. | 3 877.85 | 3 877.85 | 0.00 | 3 877.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117013156 Ariston-S LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Русе, бул. "Липник" No.121 | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0115 | Да насърчи мобилността на служители и работници на фирма АРИСТОН-С ООД в рамките на съседни общини от две области на Североизточна България | 39 912.95 | 39 912.95 | 0.00 | 39 912.41 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130835847 ARNIKA PLYUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Искър, ж.к. Дружба, бл. 209, вх. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0042 | Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила;Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 14 098.15 | 14 098.15 | 0.00 | 14 098.16 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122033267 AROS KUALITI MAGNIT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Жолио Кюри 75 | Godech | BG051PO001-2.2.03-0422 | Създаване на предпоставки за устойчива заетост, условие за развитие на производствените дейности в АК Магнит, гр. Годеч, чрез насърчаване на териториалната мобилност на 14 ежедневно пътуващи заети лица - висококвалифициран инженерно-технически персонал до и от работните места | 49 677.53 | 49 677.53 | 0.00 | 49 676.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122033267 AROS KUALITI MAGNIT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Жолио Кюри 75 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0756 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 294.42 | 43 776.21 | 20 518.21 | 43 776.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067612 Arsenal JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул."Розова долина" №100 | Kazanlak | BG051PO001-2.3.02-0202 | Подобряване на условията на труд в „Арсенал” АД в съответствие с нормативната уредба за безопасност и здраве при работа | 109 107.09 | 86 454.85 | 22 652.24 | 86 445.16 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202126081 Art Vivo Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Slivek, 5537, ул. СТАРА ПЛАНИНА No 2А | Lovech | BG051PO001-1.2.03-2003 | Подобряване качеството на живот и постигане на по-високи нива на заетост, чрез насърчаване на икономическата активност, стимулиране развитието на предприемачеството и интеграция на не активните лица на пазара на труда. | 9 515.74 | 9 515.74 | 0.00 | 9 515.75 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202567026 ART E-MOTION EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. Трети март No 12, ет. 3, ап. 9 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1378 | На първо място общата целт на проекта е осигуряване на трайна заетост за представители на целевата група; развитие на местната икономика и не на последно място достигане до етап на финансова независимост и устойчивост. | 9 002.54 | 9 002.54 | 0.00 | 9 002.54 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202562246 Art Mebel SM ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. Одрин, бл. 23, вх. Б, ет. 1, ап. 5 | Haskovo | BG051PO001-1.2.03-1936 | - Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес в Арт Мебел СМ ЕООД | 8 529.00 | 8 529.00 | 0.00 | 8 528.99 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202227059 ART ORNAMENT EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4579, ул. Васил Петлешков 44 | Bratsigovo | BG051PO001-1.2.03-1528 | Създаване на икономически устойчив бизнес, принос за намаляване безработицата на млади хора до 30г. в региона и професионална адаптация на младежи от Домове за деца. | 9 093.76 | 9 093.76 | 0.00 | 9 093.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202300450 ART PAVILION sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ТРАКАТА - СВ. НИКОЛА - 2, № 145, вх.6 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0654 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на художествената дейност и приложно изкуство, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри от сферата на културата, както и среда за повишаване на квалификацията на потенциалните клиенти от целевата група. | 9 224.22 | 9 224.22 | 0.00 | 9 224.22 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202221152 ART RABOTILNITSA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Красно село,п.к.1612,КВ.ХИПОДРУМА,УЛ.Юнак 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0501 | да се подобри качеството на живот и човешките възможности на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, повишаване на производителността, учене през целия живот и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131166512 Art Tehno Group LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, жк. Люлин 7, бул. Дж. Неру 28, Силвър център, офис | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0334 | Проектното предложение отговаря на общите цели на схемата за безвъзмездна помощ, тъй като цели подобряване качеството на живот чрез създаване на социален капитал, както и формиране на базови трудови навици. С настоящия проект ще се създадат условия за развитие на социалната икономика, формиране на трудови умения, като същевременно се стимулират инициативи за подобряване производителността на заетите. | 31 213.02 | 31 213.02 | 0.00 | 31 211.93 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131166512 Art Tehno Group LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, жк. Люлин 7, бул. Дж. Неру 28, Силвър център, офис | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0408 | Инвестиране в човешкият капитал и повишаване качеството на живот, професионалната и лична мотивация, социализация и откриване на нови възможности за професионална реализация на работещите в Арт Техно Гроуп ООД | 11 795.00 | 11 795.00 | 0.00 | 11 794.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200237478 Artemida Models Ruse LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Marten, 7058, ул. Св. Св. Кирил и Методий 64а | Ruse | BG051PO001-2.1.16-0022 | Създаване на условия за подобряване на адаптивността на заетите лица в „Артемида Моделс Русе” ООД с оглед на удължаване на активната им трудова дейност, чрез професионално обучение и обучение по ключови компетенции | 46 330.36 | 36 753.28 | 9 577.08 | 36 753.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200237478 Artemida Models Ruse LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Marten, 7058, ул. Св. Св. Кирил и Методий 64а | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0118 | Да допринесе за насърчаване на мобилността и съхраняване заетостта в целевия регион на проекта чрез стимулиране на работодателите за организиране на транспорт за заетите лица. | 31 525.05 | 31 525.05 | 0.00 | 31 524.94 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587776 ARTEREY LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул. Асен Златаров No 10А, ет. 4, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1592 | Едно беработно лице да се върне в реалната икономика чрез създаването на фирма. | 5 200.54 | 5 200.54 | 0.00 | 5 200.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202258115 ARTLINE Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ж.к. Кършияка, Васил Левски No 14 А, бл. -, вх. -, | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1424 | Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 9 852.83 | 9 852.83 | 0.00 | 9 852.84 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112605887 ARTSTROY INVEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Петко Машев" № 9, ет. 3, офис 16 | Pazardzhik | BG051PO001-2.2.03-0176 | Да се подобри мобилността на работниците и служителите на „Артстрой инвест” ЕООД в географски аспект чрез осигуряване на ежедневен организиран фирмен транспорт от и до работното място. Реализирайки този проект ще бъдат обхванати всички заети лица, пътуващи в момента със собствен превоз или обществен междуградски /междуселски/ транспорт. Тази мярка ще бъде стимул за запазване на работните места и получаваните доходи и ще спести време и средства на заетите лица | 15 791.17 | 15 791.17 | 0.00 | 15 791.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202308251 ARCHIT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Петър Енчев No 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1522 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Заетост чрез развитие на предприемачеството. Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 5 936.09 | 5 936.09 | 0.00 | 5 936.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202207601 ARHPROEKT - PASIVNI KASHTI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1233,ЖК.Фондови жилища,бл.4,вх.В,ет.5,ап.73 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0479 | - Общата цел на проекта съвпада със стратегическата цел на оперативната програма РЧР: - Спомага да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване; - Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активни лица на пазара ха труда: - Проектът предоставя заетост чрез развитие на предприемачеството; - Спомага социалната защита да стане по-устойчива, като осигурява равенство на възможностите; - Проектът спомага за постигане на икономическо и социално сближаване; - Спазва се принципа за екологична устойчивост. | 9 326.80 | 9 326.80 | 0.00 | 9 326.79 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838168661 AS Inzhenering sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ЯМБОЛЕН No 17 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1151 | Подобряване условията на труд на работното място. | 86 582.07 | 86 582.07 | 0.00 | 86 581.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822106269 ASAREL MEDET | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, площадка "Асарел" | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.02-0006 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 80 683.48 | 61 904.70 | 18 778.78 | 61 904.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822106269 ASAREL MEDET | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, площадка "Асарел" | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.1.01-0561 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на мениджърският състав, чрез усвояване на нови и затвърждаване, развитие и надграждане на придобити ключови компетенции и умения в областите за управленчески и личностни умения в изпълнение на контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 38 728.79 | 23 872.11 | 14 856.68 | 23 872.11 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822106269 ASAREL MEDET | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, площадка "Асарел" | Panagyurishte | BG051PO001-2.2.03-0189 | • Проектът цели да предостави възможност на „Асарел- Медет ” АД и на „Асарел-Транс” ООД да се възползват от комплекса мерки на ОП РЧР, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в България. • Цел на проекта е да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. • Цел на проекта е да се финансират дейности за организиране на транспорт на заетите лица, като предпоставка за запазване на заетостта на лицата в двете дружества | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202562292 ASSET 90 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1320, УЛ. РИЛА No 6А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1581 | Целта на проекта е да допринесе намаляване за административните трудности, свързани със счетоводната дейност. Създаването на фирма за счетоводно обслужване е в резултат на трайните потребности на фирмите от счетоводни услуги.Основна цел е качество на предлаганите услуги на достъпни цени; утвърждаване името на фирмата; създаване на добър имидж; поверителност на предоставената информация; лоялност и коректност; постигане на печалба; задоволяване на потребителско търсене и нуждите на пазара; информираност на клиентите при промяна на законовата база и др. | 4 756.71 | 4 756.71 | 0.00 | 4 756.70 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202473477 ASI CONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ж.к. Манастирски ливади - запад, Борис Димовски No | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1949 | Проектът има за цел стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице, ползвало услугите по „ Компонент I“, осигуряване и обучение на други 2 безработни лица и постигане на устойчиво развитие на новосъздадено стопанско предприятие. | 8 151.10 | 8 151.10 | 0.00 | 8 150.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202206951 ASITRON sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9022, район р-н Приморски Константин Павлов No 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1520 | Насърчаване на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност да бъде подпомогнато в развитието й, разкриване на нови работни места, интегриране на хора с неравни възможности. Подпомагане за започване на стопанска дейност и развитието й. Намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места и социално икономическа интеграция на безработните. | 9 970.20 | 9 970.20 | 0.00 | 9 970.19 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831749087 ASPO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, 1113, гр.София, жк.Гео Милев, бул.Шипченски проход | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0110 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в Аспо ЕООД чрез изпълнение и спазване изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на компанията при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица. | 26 396.04 | 26 396.04 | 0.00 | 26 395.99 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103872649 "АСТЕРА І" EAД | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кк Златни пясъци 9007 ПК 26 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0042 | Насърчаване на мобилността на заети лица от и до работното им място и запазване на заетостта им чрез организиран транспорт от работодателя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112534785 Astroida LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. "Иван Комитата"№46 | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.02-0004 | подобряване условията на труд в АСТРОИДА ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в АСТРОИДА ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в АСТРОИДА ООД. | 37 403.72 | 37 403.72 | 0.00 | 37 403.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111562949 "АТА" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. ПЛ.ЖЕРАВИЦА, ДРАМАТИЧЕН ТЕАТЪР "Драгомир Асено | Montana (BG312) | BG051PO001-2.2.03-0280 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в България, чрез организиране на транспорт за заетите лица във фирма „АТА” АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт с цел запазване на заетостта на лицата в дружеството | 15 898.68 | 15 898.68 | 0.00 | 15 897.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587114 ATAZOK | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул."ВОДЕН" 6 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1268 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 8 239.19 | 8 239.19 | 0.00 | 8 239.19 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571619 ATANIA 1 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Христо Ботев No 135, вх. Б, ет. 4, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1890 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал в гр.Стара Загора чрез създаване на заетост и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност на предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението по Компонент I на настоящата процедура. | 9 822.70 | 9 822.70 | 0.00 | 9 822.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202460412 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9005, жк. Чайка, бл. 61, вх. А, ет. 4, ап. 46 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-1078 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, по-високи доходи, по-висока социална интеграция.Насърчаване на икономическата активност на хора с ясна идея за самостоятелна стопанска дейност. Да се осигурят равни възможности за икономическа и социална реализация на хората. Да се постигне трудова заетост чрез развитие на предприемачеството | 9 597.67 | 9 597.67 | 0.00 | 9 597.67 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123552044 Ates sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. Стефан Караджа 38Д | Sliven | BG051PO001-2.2.03-0219 | Настоящият проект цели да се разшири комплекса от социални мерки, насочени към насърчаване и улесняването на мобилност на служителите и работниците на АТЕС ЕООД. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Чрез проектът АТЕС ЕООД ще организира транспорт за заетите лица в предприятие и ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 51 673.88 | 51 673.88 | 0.00 | 51 623.84 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123552044 Ates sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. Стефан Караджа 38Д | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1137 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в Дружеството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2. Подобряване на управленските процеси в Дружеството. | 79 275.41 | 62 540.11 | 16 735.30 | 62 514.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219952 ATLANTIS 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Зона Б-18,бл. 12, ет.14,ап.73, пк 1309 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0284 | Стартиране дейността на новосъздаденото предприятие | 8 454.74 | 8 454.74 | 0.00 | 8 454.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112609063 ATM-Spasov sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул.ЦАР ШИШМАН No 2, ет. 1, офис 1 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.02-0036 | 1.Подобряване условията на труд в „АТМ – Спасов” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2.Адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 3.Повишаване на производителността на заетите в дружеството. | 28 231.14 | 28 231.14 | 0.00 | 28 231.14 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202217321 ATOL 88 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ТРЕТИ МАРТ No 21 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2133 | - Заетост чрез създаване на иновации и насърчаване на предприемачеството | 9 121.47 | 9 121.47 | 0.00 | 9 121.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106530686 ATOMENERGOREMONT sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3321, гр. Козлодуй 3321 ПЛОЩАДКА АЕЦ | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0310 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 94 155.21 | 74 802.03 | 19 353.18 | 74 792.14 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595520 Awakening | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, ж.к. Борово, бл. 229, ет. 8, ап. 39 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1723 | Подкрепа за развитието на самостоятелен бизнес, насърчаване на предприемачеството, икономическата активност и намаляване на безработицата чрез инвестиране в развитието на самостоятелна дейност | 6 078.11 | 6 078.11 | 0.00 | 6 077.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103164301 AURA - L LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, ул. "Юрий Венелин" № 1, ет. 1, ап. 3 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.02-0046 | Постигане на устойчива заетост, развитие на предприемаческа компетентност, повишаване степента на наличното специализирано познание за предоставяне на Wellness и SPA услуги, адаптивността и конкурентноспособността на козметичен салон „Лилия”, посредством обучение на заетите лица в салона, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие в един нов и динамичен подсектор в туризма. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202555561 AURIEL | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. МАКЕДОНИЯ No 121, ет. 3, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1464 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи лица чрез стартиране на самостоятелен бизнес на фирма „Ауриел” ЕООД от безработно лице преминало успешно консултации по Компонент I и регистрирало предприятие. | 10 030.81 | 10 030.81 | 0.00 | 10 030.82 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832046871 "АУРУБИС БЪЛГАРИЯ" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, община Пирдоп гр. Пирдоп 2070 ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | Pirdop | BG051PO001-2.1.16-0010 | Обща цел/цели • Повишаване на адаптивността на служителите на пазара на труда, чрез придобиване на познания по чужд език; • Осигуряване на възможност на служители в компанията да повишат конкурентноспособността си чрез придобиване на познания по английски език; • Осигуряване на достъп на служителите, включени в програмата, до качествено чуждоезиково обучение, което да повиши ефективността им при изпълнение на преките им отговорности. • Осигуряване на възможност на служителите да се интегрират успешно в компанията и да се адаптират към фирмената култура. | 6 158.20 | 0.00 | 6 158.20 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202049902 AUTO I TIM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Brestovets, 5884, ул. ЛОВЕШКА 6 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0330 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 064.93 | 9 064.93 | 0.00 | 9 064.25 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202249073 AUTO KLIMA - 62 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. ТЪРГОВСКА No 81 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1705 | Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 8 441.64 | 8 441.64 | 0.00 | 8 441.64 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202962831 AUTO STEKO LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 19 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-0625 | Подпомагане стартирането и развитието на автосервиз | 6 540.38 | 6 540.38 | 0.00 | 6 540.35 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831717698 AHAD - Biznes Universal sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Хаджи Димитър, бл. 200, вх. Б, партер | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0120 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 101 270.13 | 101 270.13 | 0.00 | 101 267.92 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116003426 AHINORA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Isperih, 7400, гр. Исперих 7400 ул. АХИНОРА No 3 | Isperih | BG051PO001-2.2.03-0096 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „Ахинора” АД посредством предоставяне на стимули за организиране на транспорт за заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт като по този начин се създават предпоставки за запазване на заетостта на лицата в дружеството. | 15 343.83 | 15 343.83 | 0.00 | 15 338.31 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202207971 AHTARI PRO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Владислав Варненчик ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1517 | Утвърждаване производството на горивни камери за камини на българския пазар. | 9 549.95 | 9 549.95 | 0.00 | 9 549.95 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103734484 AYAKS-2002 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, "Цар Освободител" 30 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0221 | Създаването на нови работни места за 9 безработни лица до 29 годишна възраст. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102831756 B I G HOLIDEYS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул.САН СТЕФАНО 2 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0240 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да осигури мобилността на 52 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 8 152.17 | 8 152.17 | 0.00 | 8 152.16 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130552945 BALGERIAN TRAK SARVIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Slivnitsa, 2200, гр. Сливница, ул. "Хан Крум" № 1А | Slivnitsa | BG051PO001-2.1.02-0175 | Повишаване на качеството и ефективността на услугите, предлагани от БТС ООД. Чрез повишаване и обновяване на професионалните умения на работниците да се постигне по-високо качество и ефективност на работата на обучаемите и създаване на условия за устойчива заетост; Обучението е необходимо поради високата динамика на пазара на автосервизни услуги - непрекъснато технологично обновяване на транспортните средства, което изисква периодично обучение на техническия персонал съобразно новите технологии. | 67 880.68 | 46 231.25 | 21 649.43 | 46 231.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130923304 Balkan Stiyl Inzhenering LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kazichene, 1732, ул. Циклама №5 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0975 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 545.70 | 60 545.70 | 0.00 | 60 545.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202577426 BALKAN STORE LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, ж.к. Младост - 2, бл. 205, вх. 7, ет. 7, ап. 124 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1952 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на магазин за електронна търговия с нехранителни стоки от български производител, осигуряване на устойчива заетост на безработни лица, задоволяване на текущите потребности на интернет потребителите от достъп до качествени български стоки и услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111005252 BALKAN JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1618 район р-н Витоша ж.к. БЪКСТОН, ИВ | Montana | BG051PO001-2.3.02-0230 | Подобряване на условията на труд и здравния статус на работната сила чрез въвеждане на превантивни мерки за намаляване рисковете за здравето и безопасността на заетите лица. | 45 943.62 | 45 943.62 | 0.00 | 45 943.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825220510 BALKANCAR RECORD PLC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, ул. "Кукленско шосе" 17 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0282 | Подобряване условията на труд в „Балканкар - Рекорд” АД при спазване на Българското и Европейско законодателство по безопасност и здраве при работа | 100 800.24 | 100 800.24 | 0.00 | 100 800.23 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110537366 Balkanski Tsentar Diplomat LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Димитър Талев" № 2 | Lukovit | BG051PO001-2.1.16-0103 | Да се повиши производителността на труда, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията им; | 5 866.56 | 4 402.47 | 1 464.09 | 4 402.48 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 819364374 BALKANFARMA-DUPNITSA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Самоковско шосе 3 | Dupnitsa | BG051PO001-2.1.01-0630 | Предоставяне на възможност за обучение и повишаване квалификацията на 85 ключови слжители на "Балканфарма - Дупница" АД; Повишаване капацитета на компанията както и конкурентноспособността й на пазара; утвърждаване на сигурен модел в кадровата политика на "Балканфарма - Дупница" АД. | 33 448.84 | 19 166.77 | 14 282.07 | 19 164.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826043828 Balkanfarma-Razgrad JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, бул. Априлско въстание 68 | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.01-0618 | Предоставяне възможност за обучение и повишаване езиковата квалификация на 60 служители от Балканфарма-Разград" АД | 28 246.86 | 19 724.65 | 8 522.21 | 19 724.64 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820174176 Balkanfarma-Troyan JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул. Крайречна 1 | Lovech (BG315) | BG051PO001-2.1.01-0483 | Чрез повишаване на езиковата компетентност на служителите постигане на по-високо качество на работната сила и производителността на труда, по-широки възможности за достъп до знания и образование; предпоставка за развитие на компанията; изграждане на добри партньорски взаимоотношения и опит в разработката и реализацията на проекти; повишаване адаптивността на служителите при въвежане на стандарти за Добра документална практика и Добра производствена практика; подобряване работата в динамична среда, изискваща ежедневно използване на английски език в комуникация с колеги, външни клиенти и контрагенти; повишаване участието на служителите в образование и обучение, насърчаване на ученето през целия живот и развитие на служителите. | 24 143.39 | 15 691.07 | 8 452.32 | 15 689.48 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820174176 Balkanfarma-Troyan JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул. Крайречна 1 | Troyan | BG051PO001-2.2.03-0371 | Да се създаде устойчив модел за насърчаване и осигуряване на заетост на висококвалифицирани кадри от други населени места, чрез предоставяне на услугата транспорт от и до работното място | 9 830.53 | 9 830.53 | 0.00 | 9 830.52 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102948767 BALNEOHOTEL POMORIE JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ул."Професор Стоянов" №5 | Pomorie | BG051PO001-2.3.02-0320 | Повишаване на качеството на услугата и производителността на труда в „Балнеохотел Поморие” АД, чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряването условията на труд. | 56 174.23 | 44 675.83 | 11 498.40 | 44 675.83 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102948767 BALNEOHOTEL POMORIE JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ул."Професор Стоянов" №5 | Pomorie | BG051PO001-2.1.02-0383 | Повишавне на производителността на труда и на конкурентноспособността на "Балнеохотел Поморие" АД чрез обучение на персонала за утвърждаване на вече съществуващите и придобиване на нови умения за осигуряване на високо ниво на качеството на предлаганите услуги; инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на кчеството на живот на заетите в България. | 81 340.15 | 53 776.41 | 27 563.74 | 53 776.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831633691 BANKA PIREOS BULGARIA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район "Средец",бул. "Витоша" № 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0612 | Повишаване на ефективността и производителността на служителите на ВО; Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот; Повишаване на общата конкурентносрособност на ВО. | 154 374.81 | 105 775.03 | 48 599.78 | 105 775.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598527 Barakuda 0208 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. 25-ТИ СЕПТЕМВРИ No 25, вх. А, ет. 6, ап. 16 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1371 | Реализация на проект за стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработни лица | 6 499.67 | 6 499.67 | 0.00 | 6 499.67 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202524053 BARIMOVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, бул. Г. ДИМИТРОВ No 56, вх. Б, ет. 1, ап. 16 | Chirpan | BG051PO001-1.2.03-1867 | Подпомагане при стартирането на самостоятелна стопанска дейност на „Баримова” ЕООД | 6 519.19 | 6 519.19 | 0.00 | 6 519.19 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120023947 BARON sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Dospat | BG051PO001-2.3.03-0636 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 172.39 | 101 172.39 | 0.00 | 101 172.39 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 834053590 BARFUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Генерал-лейтенант Тодор Кантарджиев" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1025 | Подобряване условията на труд на работното място. | 29 649.19 | 29 649.19 | 0.00 | 29 648.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202173647 BAT STOYCHIN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pchelnik, 9118, "Паисий Хилендарски" No 27 | Dolni Chiflik | BG051PO001-1.2.03-0396 | Да се организира откриването на магазин за пчелен инвентар и консумативи в с. Пчелник за насърчаване на заетостта и предприемаческата инициативност в региона. | 4 108.45 | 4 108.45 | 0.00 | 4 108.33 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202527081 BATBAYAN Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Рощок" No 17, ет. 3, ап. 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1387 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „Батбаян” ЕООД в сферата на търговията на едро и дребно с кафе с цел създаване на заетост и подобряване качеството на живот на уязвими групи лица | 10 150.71 | 10 150.71 | 0.00 | 10 147.77 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202494184 Bashevi | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул. "ГРАНИЧАР" No 2 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1834 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 10 061.48 | 10 061.48 | 0.00 | 10 061.48 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112653914 BG HAUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4679, ул. "Никола Вапцаров" № 23 | Bratsigovo | BG051PO001-2.3.03-0619 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 756.85 | 26 756.85 | 0.00 | 26 756.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175327839 "BGASIST" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ЛЮЛИН 4, бл. 422, вх. А, ет. 6, ап. 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.03-0009 | Проектът предвижда придобиване на професионална квалификация в сферата на маркетинга на лица с увреждания; разкриване на адаптирани работни места, наемане на работа във фирма БГАСИСТ и подкрепа при адаптиране към работното място на наетите лица с увреждания, преминали професионално обучение; повишаване качеството на човешките ресурси във фирмата чрез професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности | 31 297.03 | 31 297.03 | 0.00 | 31 291.34 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597208 BD MOTORS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ФЕЛИКС КАНИЦ No 52, вх. Б, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1515 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност с построяване, оборудване и експлоатация на модерен автосервиз за поддръжка и ремонт на леки и лекотоварни автомобили, съобразен с изискванията на европейските стандарти, целящ осигуряване на бързо, качествено, надеждно и коректно обслужване на лични и служебни автомобили. Да допринесе за развитието и утвърждаването на самостоятелна стопанска дейност в областта на услугите и обслужването на клиенти в активна възраст – водачи/ собственици на МПС. Да предостави възможност на самонаетото лице да реализира професионалния си и житейски опит. Да се повиши икономическата активност на самонаетото лице чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот и право на достоен труд. | 7 860.17 | 7 860.17 | 0.00 | 7 859.99 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202563437 BDA BLESS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ТУЛЧА No 9А, ет. 3, ап. 6 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2182 | Разкриване на търговски обект за продажба на плодове, зеленчуци, консерви и биопродукти от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма за започване на дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на проектната идея е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот, засилване на социалното включване, отпадане на безработното лице от неактивните групи на пазара на труда и интегриране | 10 225.61 | 10 225.61 | 0.00 | 10 225.61 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105540001 BDINTEKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Цар Иван Асен II" № 14 | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0055 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 127 906.53 | 127 906.53 | 0.00 | 127 906.54 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202206403 Bez granitsi LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица,п.к. 1463,ул.УДОВО 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0458 | Активно използване на информационните технологии и съвременните методи на обучение (интерактивно, онлайн) в областта на чуждоезиковото обучение | 8 486.40 | 8 486.40 | 0.00 | 8 486.38 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202160272 BEZGLUTENOV SVYAT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос Преслав No 37, вх. Б, ап. 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0379 | Да се осигури по-висока икономическа активност, по-висока доходност, социална интеграция и защитена заетост чрез развитие на предприемачеството и насърчаване на самостоятелната стопанска дейност в производството и търговията с диетични храни. | 9 756.44 | 9 756.44 | 0.00 | 9 756.39 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101628518 Belvi LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. „Тодор Александров” №23; офис 31 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.02-0159 | Да се повиши професиналната квалификация на работниците и служителите, както и да се обучат в нови умения, което да доведе до повишаване на тяхната производителност | 16 515.45 | 16 515.45 | 0.00 | 16 515.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210323 BELVIT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, Свети Георги No 43 | Petrich | BG051PO001-1.2.03-2135 | 1. Намаляване на безработицата в региона 2. Подобряване на квалификацията на хората, на техните знания и умения 3. Постигане на по-високо качество на работната сила 4. Предлагане на равен старт и равенство при избор на служители 5. Спазване на принципите за екологична устойчивост | 10 170.81 | 10 170.81 | 0.00 | 10 170.81 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115141090 BELLA BULGARIA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4003, ул." Момчил Войвода "№9 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0401 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Белла България" АД посредством инвестиции в обучения по професионални умения и ключови компетенции на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 41 698.26 | 0.00 | 41 698.26 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101017263 BELLA STIL JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. КАПИТАН НИКОЛА ПАРАПАНОВ №1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1072 | Подобряване условията на труд на работното място. | 76 286.13 | 59 899.00 | 16 387.13 | 59 898.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101017263 BELLA STIL JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. КАПИТАН НИКОЛА ПАРАПАНОВ №1 | Petrich | BG051PO001-2.2.03-0199 | Насърчаване на мобилността на работещите във фирма „Белла Стил”АД, които пътуват ежедневно от и до работното място и нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Запазване на заетостта на работещите в предприятието. | 20 652.69 | 20 652.69 | 0.00 | 20 652.69 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122029087 Belopeypar LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostenets, 2030, гр. Костенец 2030 ул. СТАДИОННА No 25 | Kostenets | BG051PO001-2.3.02-0329 | - Подобряване условията на труд в ”БЕЛОПЕЙПЪР”ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 82 147.37 | 82 147.37 | 0.00 | 82 147.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 041063342 Bel-RS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна, ул. "Девня" No.12, офис 2 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0027 | Организиране на транспорт на заети лица в БЕЛ-РС ООД като предпоставка за запазване на заетостта на лицата и за насърчаване на географската мобилност на работната сила в Североизточна България | 10 327.49 | 10 327.49 | 0.00 | 10 327.49 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131112183 Bench Mark Grup JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, р-н Лозеценц, ж.к. "Лозенец", ул. "Виск | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0058 | Да се повиши професионалната квалификация и ефективността на работа на служителите на 4 дружества - „БенчМарк Груп” АД, ИП „БенчМарк Финанс” АД, „БенчМарк Фонд Имоти” АДСИЦ, УД „БенчМарк Асет Мениджмънт” АД - (наричани още финансова група Бенчмарк), тяхната конкурентноспособност и адаптивност към динамичните промени в сферата на капиталовите пазари. | 14 764.40 | 11 671.08 | 3 093.32 | 11 669.78 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124699951 "besTraining" Ltd | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул.ДОБРУДЖА № 11 вх.Б ап.10 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0330 | • Да се подобри микроклимата в работните помещения, чрез модернизация на оборудването • Да се повиши компетентността в областта на безопасните условия на труд в дружеството | 38 312.68 | 38 312.68 | 0.00 | 38 312.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124699951 "besTraining" Ltd | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул.ДОБРУДЖА № 11 вх.Б ап.10 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.13-0197 | да се инвестира в повишаване на конкурентноспособността на млади безработни лица до 29 годишна възраст, притежаващи минимум образователно-квалификационната степен професионален бакалавър по специалност Начална и предучилищна педагогика, посредством допълнителна квалификация и обучение и последващо създаване на нови работни места в Бестрейнинг ООД | 22 680.61 | 22 680.61 | 0.00 | 22 680.60 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113020833 Besttehnika TM-Radomir Public Limited Company | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, Индустриална зона | Radomir | BG051PO001-2.1.01-0537 | Повишаване на производителността и пригодността на нормените работници към специфичните потребности на предприятието чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация. | 18 021.85 | 9 059.67 | 8 962.18 | 9 058.95 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131281137 BETA INDASTRIS KORP. JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Янко Сакъзов" 30,ап.11 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0424 | Да повиши средното равнище на производителност на работната сила в предприятието с 10 %; да повиши трудовата мотивация; да увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар след приемането на България в ЕС; да разработи и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обуение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обучение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури устойчивост на формираните знания в контекста на стратегията "учене през целия живот"; да привлече вниманието и повиши информираността на работодателите в региона и страната относно значението на подобряването на капацитета на персонала чрез популяризиране на работата по проекта и резултатите. | 149 191.20 | 87 441.66 | 61 749.54 | 87 441.11 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131283017 Beta Konsult - 1 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г. С. Раковски 85 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0116 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „БЕТА КОНСУЛТ 1” ООД, както и нейната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 8 536.27 | 8 536.27 | 0.00 | 8 536.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831844806 Bi Dzhi Ar Grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1408, гр. София 1408, бул. "Витоша" 115-117 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0073 | Да се създадат реални условия за повишаване на производителността на труда и постигане на устойчива заетост за ефективна работа за икономия на енергоресурси в “Би Джи Ар Груп” ООД, посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работното място, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионални им компетенции и адаптивността им | 1 501.48 | 1 501.48 | 0.00 | 1 710.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590110 BSN PRINT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Бъкстон, бл. 18, вх. Г, ет. 2, ап. 60 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1803 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102246845 BIG BEN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул."Сливница" 31 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0599 | Да се затвърдят съществуващи и се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121052859 BIGA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Триадица, ул."Алабин" 22 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.02-0079 | Обучение за придобиване на професионална квалификация на 36 лица - част от професията “Строител” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202146600 BIEL GUMI SERVIZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Тунджа" 5 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0484 | Принос към постигането на стратегическата цел на ОП РЧР за подобряване качеството на живот на хората в България чрез постигане на високи нива на заетост и засилване на социалната интеграция и включване. | 9 746.15 | 9 746.15 | 0.00 | 9 746.16 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201995376 BIZHUK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Aydemir, 7500, ул.КАМЕННО ЦВЕТЕ No 37А | Silistra | BG051PO001-1.2.03-0126 | Създаване на специализиран магазин за диетични, диабетични и био храни „Здравоносец” | 7 497.34 | 7 497.34 | 0.00 | 7 497.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108585592 Biznes Konsult sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, бл. Простор 1, ап. 24 | Kardzhali (BG425) | BG051PO001-1.1.02-0003 | Да се повиши конкурентноспособността, икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Да се създадат условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на безработни лица над 50-годишна възраст в Община Кърджали | 44 018.34 | 44 018.34 | 0.00 | 44 018.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115804887 Biznes linia R sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. Райно Попович 10 | Karlovo | BG051PO001-1.1.10-0098 | Проект „Заедно напред” има за цел осъществяване на обучения за придобиване/повишаване на професионалната квалификация, заедно с обучение по ключови компетентности и провеждане на мотивационно обучение с разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда, с което да се подпомогне процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 58 111.13 | 58 111.13 | 0.00 | 58 102.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116518433 Biznes Tsentar - Polski Trambesh | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Polski Trambesh, 5180, ул. Търговска 76 | Polski Trambesh | BG051PO001-1.1.07-0046 | Обединяване усилията на публичния, частния и неправителствен сектор в подкрепа на лицата от уязвимите групи, повишаване на икономическата им активност и интеграция с цел удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация. | 63 590.76 | 63 590.76 | 0.00 | 63 583.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116518433 Biznes Tsentar - Polski Trambesh | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Polski Trambesh, 5180, ул. Търговска 76 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.01-0460 | Повишаване на професионалната пригодност и адаптивност на 39 заети лица и удължаване на активната им трудова дейност чрез придобиване на знания и умения по ИКТ. Насърчаване на инвестициите в развитието на човешките ресурси на 13 работодатели от региона на Полски Тръмбеш, следвайки стратегията за развитие на икономика, основана на знанието. | 10 829.59 | 10 829.59 | 0.00 | 10 829.60 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119509973 Bilding - TD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул."Граф Игнатиев", офис 2 8 | Sliven | BG051PO001-2.1.01-0606 | Подобряване на адаптивността на заетите лица; насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда; подобряване на условията на труд на работното място; пообряване перспективите за заетост и социално сближаване в отговор на потребностите и изискванията на местния пазар; професионално обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика; повишаване качеството на крайния продукт на производство; покриване изискванията за лицензиане на строителните фирми, съгласно чл. 17, ал. 2 от ЗКС; покриване на изискване на ISO 9001:2000 | 24 345.08 | 16 997.67 | 7 347.41 | 16 994.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119509973 Bilding - TD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул."Граф Игнатиев", офис 2 8 | Sliven | BG051PO001-2.3.02-0369 | • Насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси; • Въвеждане на социален стандарт във фирмата; • Преодоляване на дискриминацията и подкрепа за осигуряване на равенство между хората; • Подобряване условията на труд във фирмата (на работното място) при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 25 769.19 | 25 769.19 | 0.00 | 25 769.19 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588796 BILKARNIZA Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Д-р Любен Русев No 20, ет. 4, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1754 | Създаване на заетост на 2 безработни лица, чрез развитие на собствен бизнес | 7 716.61 | 7 716.61 | 0.00 | 7 716.37 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130007884 BILLA Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, бул. България 55 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0527 | Да се развият и допълнят професионалните компетенции на 109 човека от БИЛЛА България ЕООД чрез провеждане на чуждоезиково обучение | 13 174.99 | 0.00 | 13 174.99 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112029879 BIOVET Limited Company | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. Петър Раков 39 | Peshtera | BG051PO001-2.3.03-0504 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „Биовет” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 59 233.10 | 46 256.87 | 12 976.23 | 46 256.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112029879 BIOVET Limited Company | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. Петър Раков 39 | Peshtera | BG051PO001-2.2.03-0174 | Запазване на заетостта в предприятието чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на работниците на Биовет АД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202222763 BIODESS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9003, район р-н Аспарухово ул. НИШАВА No 5, ет. 2, ап. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0401 | Създаване на функциониращ нов бизнес модел Биодесс ЕООД в сферата на търговията с био продукти с цел създаване на заетост и повишаване качеството на живот на целевата група | 9 662.26 | 9 662.26 | 0.00 | 9 661.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202540552 BIOPRO 9605 | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. СТОРГОЗИЯ, бл. ШПК-1, ет. 6, ап. 24 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2124 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 063.81 | 9 063.81 | 0.00 | 9 063.21 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107554512 BIPA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, бул. "Трети март" № 164 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1122 | Подобряване условията на труд на работното място. | 72 590.56 | 72 590.56 | 0.00 | 72 586.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 020951471 Birs LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна, к.к."Златни пясъци", хотел Марина Гранд Бий | Varna | BG051PO001-2.2.03-0053 | Обща цел на проекта напълно съвпада с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в БИРС ООД, обхващайки служителите, извършващи ежедневни пътувания от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за своите служители е стимулиращ фактор, както за работодателя, така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта във фирмата. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 17 673.63 | 17 673.63 | 0.00 | 17 673.46 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835014576 BKS - Targovishte sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, гр. Търговище, ул. "Петлешков" № 27 | Targovishte | BG051PO001-2.3.03-0060 | Подобряване условията на труд на работното място. | 6 708.56 | 0.00 | 6 708.56 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816088547 BKS-VRATSA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул."Георги Апостолов" 13 | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0665 | Развитие на работната сила, заета в "БКС-Враца" ЕООД, посредством обучение за придобиване на професионална квалификация; създаване на положително отношение у заетите лица към и включването им в инициативата "Учене през целия живот"; формиране на положителна нагласа у работодателя към организиране на обучения на работното място и инвестиране в развитието на човешкия капитал; повишаване производителността на "БКС-Враца" ЕООД чрез подобряване производителността и конкурентоспособността на работната ръка в предприятието; изграждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат; създаване на по-тесни отношения със социално-икономическите партньори в лицето на синдикалната организация на работниците в "БКС-Враца" ЕООД | 11 126.70 | 7 417.53 | 3 709.17 | 7 417.46 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201018697 BLACK STAMP | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Младост 1, бл.36, вх. 6, ет.4, ап.9 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0134 | Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност на Блек Стамп ООД. Подобряване възможностите за заетост в Блек Стамп ООД. Активно включване в заетостта на младежи, които са в неравностойно положение на пазара на труда | 119 837.40 | 119 837.40 | 0.00 | 119 837.39 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599586 Blessage LPD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, ж.к. "Красно село", бл. 9, вх. 5, ет. 7, ап. 115 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1744 | - създаване на иновативен бизнес модел на предоставяне на консултантски и обучителни услуги за разработване и управление на проекти и стимулиране ученето през целия живот | 4 432.05 | 4 432.05 | 0.00 | 4 431.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585355 BLUEBIRD CARGO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 50, вх. 7, ет. 5, ап. 150 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1944 | Фирмата е стартираща, като създаването й е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на спедиторските услуги, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в спедиторската фирма са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е създаване на собствена идентичност на пазара на спедиторските услуги и изграждане имидж на надежден партньор. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205671 BLUMING 07 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. БОРИМА 14, ет. 2, ап. 6 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.2.03-2012 | Стартиране и развитие на Дамски фитнес клуб „Здраве и красота”. | 8 367.44 | 8 367.44 | 0.00 | 8 367.44 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130697606 BNP Pariba Parsanal Faynens sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, гр. София 1766; ж.к. Младост 4, Бизнес Парк Софи | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0619 | Придобиване и усъвършенстване на ключови компетенции с цел повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното качество на човешкия капитал в „БНП Париба Пърсънъл Файненс” ЕАД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност на дружеството на българския и европейския финансов пазар. | 55 550.93 | 35 569.35 | 19 981.58 | 35 569.35 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202053594 BOBEVI 17 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tsar Kaloyan, 7280, ул. ЦАР ИВАН АСЕН ІІ No 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1280 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за дърводелски услуги | 10 204.24 | 10 204.24 | 0.00 | 10 204.24 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109557101 Boda stil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Никола Малашевски 5 | Dupnitsa | BG051PO001-2.2.03-0208 | Насърчаване на заетостта чрез осигуряване на стимули за териториална мобилност на работещите във фирма «Бода стил» ЕООД | 12 246.34 | 12 246.34 | 0.00 | 12 246.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121603586 Bodi - M. Traval LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. КЕТХУДОВА 33 вх.Б ап.15 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0063 | Подобряване условията на труд в „Боди –М-Травъл” ООД | 43 043.62 | 43 043.62 | 0.00 | 43 043.45 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201087469 BODINOR - 1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Иван Гарванов" № 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0904 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 042.62 | 63 042.62 | 0.00 | 63 042.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131063626 BODINOR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1379, ж.к. СЕРДИКА, ап.18, бл. 16, вх. 1, ет. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0118 | Инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България: повишаване на адаптивността на персонала на ”Бодинор” ЕООД за оптимизиране на дейността и въвеждане на нови, съвременни методи на работа, посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работните места, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните и ключовите им компетентности; повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на постоянни работни места, чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 67 714.10 | 51 325.05 | 16 389.05 | 51 324.47 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586101 BOENA-D EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Basarbovo, 7071, ул."Възраждане" 15 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1260 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр, Русе, преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на Строителството | 10 212.69 | 10 212.69 | 0.00 | 10 212.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130335831 BOZHUR - 2000 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Васил Левски 46 | Targovishte (BG334) | BG051PO001-2.1.02-0288 | Подобряване на капацитета на наетия персонал чрез предоставяне на обучения: за придобиване на професионална квалификация на 90 лица в “БОЖУР 2000” АД по специалност 5421101 "Шивачество"; професия 542110 "Шивач" и на 10 лица от административния и ръководен персонал по чуждо езиково обучение - Немски език и мотивационно обучение - Умения за работа в екип, Управление на стреса и времето, Управление на конфликти | 34 426.44 | 27 217.32 | 7 209.12 | 27 216.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040047730 Bokal-s-Bokov i SIE SD | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Тимок" No.4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0838 | Подобряване на условията на труд на работното място | 50 083.77 | 50 083.77 | 0.00 | 50 082.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202217905 BOXING.BG- LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. "Добруджа" No 26, вх. Е, ет. 3, ап. 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1362 | Подобряване качеството на живот на хо-рата от „Боксинг.БГ“ЕООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност. | 7 216.39 | 7 216.39 | 0.00 | 7 215.98 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127624391 BONEV KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Цар Освободител" №57 | Shumen (BG333) | BG051PO001-2.1.02-0216 | Повишаване професионалната подготовка на 397 заети лица в "МБАЛ - Шумен" АД. Чрез инвестиране в човешките ресурси да се създадат възможности и дългосрочни перспективи за устойчивост на работните места. | 104 732.22 | 68 329.75 | 36 402.47 | 68 285.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202310900 BONI-90-CHAPKANOVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул.ЛОМ No 36 | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1706 | Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 6 538.32 | 6 538.32 | 0.00 | 6 538.18 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131476607 Borivan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1387, ж.к. Обеля 1, бл. 118 до вх. В | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0076 | Обща цел/цели Повишаване качеството на работната сила и развитие на човешкия капитал на “Бориван” ООД, повишаване на нейната конкурентоспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания, в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия за изграждане на икономика, основана на знанието, и за учене през целия живот. | 76 468.23 | 59 846.34 | 16 621.89 | 59 840.07 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131476607 Borivan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1387, ж.к. Обеля 1, бл. 118 до вх. В | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0696 | Оптимизиране на трудовата дейност чрез създаване на условия за безопасен и здравословен труд. | 97 426.06 | 97 426.06 | 0.00 | 97 425.77 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117114301 BORIANA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул Александровска № 1, вх. Б, ет. 2 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0153 | Подобряване условията на труд в Боряна ООД при спазване на нормите и изискванията на националното и европейско законодателство по безопасност и здраве при работа | 23 215.40 | 23 215.40 | 0.00 | 23 215.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127379 BRANI AY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Георги Кочев No 4,бл. 8,вх. Б,ет. 4,ап. 12 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0193 | Създаване на „Вечерен музикален клуб” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е, чрез създаване на „Вечерен музикален клуб” да се: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119014611 BRATYA ZAFIROVI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 1463, ул. Братя Миладинови 23, ет.2, офис 25 | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1145 | Да се подобрят условията на труд и да се повиши производителността на заетите в Братя Зафирови ООД при стриктно спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 43 020.79 | 43 020.79 | 0.00 | 43 020.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202536415 BRATYA NIKOLAY I IVAYLO - NIKOLOVI LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Ресен" No 3, ет. 6, ап. 16 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1321 | Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството. | 7 889.35 | 7 889.35 | 0.00 | 7 889.19 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123103850 BRB-Inzhenering LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. К.ГАНЧЕВ № 86 вх.А ап.53 | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.16-0146 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „БРБ Инженеринг” ООД, както и нейната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 6 497.79 | 5 170.99 | 1 326.80 | 5 170.79 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123103850 BRB-Inzhenering LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. К.ГАНЧЕВ № 86 вх.А ап.53 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0226 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „БРБ Инженеринг” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2. Адаптиране на управленските процеси в „БРБ Инженеринг” ЕООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 40 063.31 | 40 063.31 | 0.00 | 40 055.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118003510 BREZENTOVI IZDELIYA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Tsar Samuil, 7640, с. Цар Самуил | Tutrakan | BG051PO001-2.3.02-0124 | Подобряване на работната среда и организацията на работа за повишаване на производителността на труда на наетия персонал в “Брезентови изделия” АД | 55 786.31 | 55 786.31 | 0.00 | 55 781.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200083286 BRISTOL BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Христо Ботев" 69 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0396 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в Софийска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. София посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността в хотелиерската дейност на „Бристол Бг” ООД. | 63 137.26 | 63 137.26 | 0.00 | 63 136.79 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131424578 BTA PRINT sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Враня" 57-59 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0438 | Увеличаване обема, разширяване номенклатурата и подобряване качеството на произвежданата от фирмата продукция в областта на печатната дейност чрез създаване и обезпечаване по процедурата на 15 нови работни места в производствената база на фирмата | 73 752.93 | 73 752.93 | 0.00 | 73 730.97 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175180182 BTL INDASTRIYZ JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Средец, ул. "Цар Калоян" № 8, ет. | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0399 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила на "БТЛ ИНДЪСТРИЙЗ" АД чрез професионално и личностно усъвършенстване, за постигане на конкурентно качество на предлаганите от фирмата стоки, продукти и услуги. | 7 035.98 | 0.00 | 7 035.98 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202057660 BOOKINVENT Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, ИВАН ВАЗОВ No 12 | Velingrad | BG051PO001-1.2.03-1530 | Задоволяване на естествената потребност на туристи и жители на Велинград от комфортна активна почивка по екологичните стандарти с отдаване под наем на електрически велосипеди и прилежащ уеб сайт за мениджмънт и популяризиране на услугата. | 4 500.88 | 4 500.88 | 0.00 | 4 500.88 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131471282 Bulake Trast JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Кумата" 77 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0263 | Общата цел на проекта е да допринесе за създаване на нов модел на сътрудничество между мрежа от заинтересовани страни и партньорства с акцент върху адаптиране на заети лица, включително над 55 г., и безработни младежи до 29 г. към нови пазарни ниши чрез надграждане на липсващи знания и умения. | 119 086.29 | 119 086.29 | 0.00 | 119 086.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089421 BULGARPLOD-VRATSA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен 5800 САМУИЛ No 111 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0298 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 933.36 | 70 933.36 | 0.00 | 70 931.34 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175203478 BULGARTRANSGAZ sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, гр.София 1336, ж.к."Люлин" 2, ул."Панчо Владигеров | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0837 | Да се оптимизират условията на труд и да се повиши производителността на заетите в „Булгартрансгаз“ ЕАД в пълно съответствие със законодателството по безопасност и здраве при работа. | 88 572.64 | 65 751.94 | 22 820.70 | 65 751.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103889207 Bulkredo sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Цариброд 45, ет.4, офис 5 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0459 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в "Булкредо" ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; Адаптиране на управленските процеси, внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 59 849.73 | 59 849.73 | 0.00 | 59 849.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202579644 BULLIMPEX | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."СТУДЕНТСКА" No 11, ет. 2, ап. 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1400 | Стартиране, развиване и успешно реализиране на дейността на Буллимпекс ЕООД, която е откриване на оутлетен магазин придружен с он-лайн магазин | 10 142.87 | 10 142.87 | 0.00 | 10 142.84 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110050376 BulmarkST Shiping sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Тутракан" № 100 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0069 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 759.71 | 53 759.71 | 0.00 | 53 759.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124526052 BULMAT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, гр. Добрич 9300 ул. "ПОП БОГОМИЛ" 1Б | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0319 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в „БУЛМАТ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и повишаване на производителността на работещите в дружество. Адаптиране на управленските процеси в „БУЛМАТ” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система за мониторинг и контрол на рисковете за ЗБР. | 40 311.89 | 40 311.89 | 0.00 | 40 305.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200082704 BULPLAN DINEVI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул."Александър Стамболийски" №51А | Kyustendil | BG051PO001-2.1.02-0223 | Повишаване квалификацията на 40 заети лица от фирма "Булплан Диневи" ООД по професията "Строител", специалности:"Кофражи", "Външни облицовки и настилки" и "Мазилки и шпакловки" | 15 999.34 | 15 999.34 | 0.00 | 15 997.79 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200010904 BULPLAN INVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, гр. Кюстендил - 2500, ул. "Ал. Стамболийски" № 51А | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0059 | Повишаване на конкурентноспособността и разширяване на обема на производство на „БУЛПЛАН ИНВЕСТ” ООД чрез предоставяне на възможност за трайна заетост на безработните лица, успешно преминали квалификационно обучение и производствен стаж във фирмата. | 35 757.04 | 35 757.04 | 0.00 | 35 756.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131281347 Bulreks 007 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, Самоков ул. "Арда" №5 | Samokov | BG051PO001-2.1.02-0167 | Повишаване на конкурентноспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания на човешкия капитал на “Булрекс 007” ООД, „Стройкомерс-2001” ООД, „Никсо Билд” ООД и ЕТ „АЗИМ Александър Върбанов”, чрез обучения и развитие на човешкия капитал. Повишаване квалификацията на работниците и придобиване на ключови компетенции в областите за за управленчески и личностни умения | 54 095.38 | 54 095.38 | 0.00 | 54 094.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130408101 BULSATKOM | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Младост Магнаурска школа No 15, ет. 3 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0149 | Общaтa цел на проекта e да се повиши конкурентоспособността, производителността на труда и качеството на обслужване на клиентите на “БУЛСАТКОМ” АД, както и да се повишат квалификацията и уменията на заетите лица и да се адаптират към икономиката, базирана на знанието. | 38 973.30 | 23 410.41 | 15 562.89 | 23 409.96 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126705405 BULTEM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, гр. Хасково 6300 ТЪРГОВСКИ КОМПЛЕКС ГРАДСКИ ХАЛИ, | Haskovo | BG051PO001-2.3.03-0176 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 617.80 | 56 617.80 | 0.00 | 56 617.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131259614 Bultehnostroy kampani sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул."Климент Охридски" №16, ет.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0237 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113574989 BULTRA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, пл."Кракра пернишки" 14/48 | Pernik | BG051PO001-5.2.01-0138 | Проектът цели подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Перник и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 42 987.71 | 41 397.59 | 1 590.12 | 40 533.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120073448 BULFOREST-2006 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, гр. Смолян 4700 бул. България No 24, Корпус Б, ет | Smolyan | BG051PO001-2.2.03-0170 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 19 908.29 | 19 908.29 | 0.00 | 19 908.19 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102856229 BUMERANG-VT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул."БОГОРИДИ" No 16, ет.3 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0230 | Подобряване условията на труд посредством осигуряване на социални придобивки за персонала под формата на организиран транспорт от и до работното място. Стимулиране на работодателя да запази заетостта на лицата | 8 304.56 | 8 304.56 | 0.00 | 8 304.56 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812117229 Burgas avto JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. Стефан Стамболов № 81 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0249 | • подобряване условията на труд на работещите в „Бургас авто” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Бургас авто” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 50 254.27 | 50 254.27 | 0.00 | 50 251.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102134440 BURGAS KOMERS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас 8000 ж.к. Победа,ул. Индустриална 47, | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0473 | Подобряване условията на труд на работното място. | 89 002.57 | 89 002.57 | 0.00 | 89 002.56 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102833771 BurgastsvST - 90 - Tanev sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, бул. "Богориди" № 16 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0340 | Повишаване на квалификацията и преквалификацията на заетите във фирмата лица, увеличаващи производителността на труда и конкурентноспособността й. | 11 128.41 | 7 747.89 | 3 380.52 | 7 747.09 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202560836 BURGOS KLIYN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Братя Миладинови, бл. 93, вх. 3, ет. 8, ап. 5 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1659 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 8 826.47 | 8 826.47 | 0.00 | 8 826.47 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202474942 BUTIK-I 62 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, УЛ. ПАТР.ЕВТИМИЙ No 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1435 | Подпомагане на икономическата активност на едно безработно лице , съдействие и подкрепа при създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 8 415.20 | 8 415.20 | 0.00 | 8 414.85 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 010267927 BUTILIRASHTA Kompania MINERALNI VODI-BANKYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, ул. РАЧО ПЕТКОВ КАЗАНДЖИЯТА 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0789 | Подобряване на условията на труд на работното място | 38 328.07 | 30 146.56 | 8 181.51 | 30 146.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202141133 BADI - KOMERS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. "СТЕФАН ХАДЖИЙСКИ" 26 | Lom | BG051PO001-1.2.03-0485 | Да се подобри качеството на живот на хората в Лом и района, чрез постигане на заетост и стимулиране на местното животновъдство, чрез нови фуражи и нов вид търговия. | 6 602.36 | 6 398.97 | 203.39 | 6 398.98 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123155555 Bulgaria KLIMA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул. "Митрополит Методий Кусев" № 34, вх. А, ет. 2 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.03-0138 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 925.52 | 32 925.52 | 0.00 | 32 923.06 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596540 BULGARIA SENIOR ASSIST | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Христо Ботев No 138, бл. Б, ет. 6 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1411 | Постигане на висока ефективност и качество на социалната услуга „Домашен помощник”. Нейното качествено предоставяне се организира при съблюдаване критериите на най-добрите световни практики, както и на компетенциите на всички ангажирани институции на местно и национално ниво. Създаване на инструментариум за проследяване, регулиране и подобряване ефективността на тази услуга. Подпомагане специалистите да развият уменията си за предоставяне на социални услуги в общността, спазвайки основните принципи на зачитане на човешките права и достойнство. С това ще се постигне: Създаване на заетост сред не активните лица чрез привличане в обучителни модули, с цел включването им в трудовия процес; Създаване на работни места за продължителен период от време в подкрепените новостартирали предприятия. Подготовка и обучение на безработни за стартиране на трудова дейност. Повишаване на относителния дял на целесъобразно използваната работна сила; | 9 350.94 | 9 350.94 | 0.00 | 9 350.93 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175345844 Balgarska konsultantska organizatsia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. "Черни връх" No.32, ет.6 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0149 | Основната цел на проекта е чрез трансфер на добри практики да се развият нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия и да се развие капацитет и модел за обучения и развитие на дигитални компетентности | 74 452.74 | 74 452.74 | 0.00 | 74 447.76 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106590263 Balgarska leyarna sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Околчица №2 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0032 | Проектното предложение цели подобряване условията на труд в „Българска леярна” ЕООД и формиране на политика за безопасност при работа, водеща до повишаване на ефективността на производствения процес. | 34 874.79 | 34 874.79 | 0.00 | 34 874.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202439877 BULGARIAN STEVIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. КОЗЛОДУЙ No 11, ет. 3 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-1079 | Общата цел на проекта е стартирането и развитието на самостоятелна стопанска дейност на „Българска Стевия” ЕООД | 9 250.41 | 9 250.41 | 0.00 | 9 250.41 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121396123 Balgarski poshti sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0004 | Да се повиши ефективността на човешките ресурси в „Български пощи” ЕАД чрез внедряване на иновативни методи за тяхното обучение и професионално развитие и създаване на по-добри условия за отдих на работното място. | 110 727.98 | 110 727.98 | 0.00 | 110 709.99 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121396123 Balgarski poshti sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0083 | Подпомагане на мобилността на служителите в „Български пощи” ЕАД чрез осигуряването на транспорт до и от работното им място. | 31 772.18 | 31 772.18 | 0.00 | 31 772.17 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121396123 Balgarski poshti sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1006 | Безопасни условия на труд | 25 987.78 | 18 547.60 | 7 440.18 | 18 547.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131330552 Balgerian Proparti Investmants sole owner LTD | Company | Limited partnership with a share capital - LPSC (KDA) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Драгалевци, Киноцентър, ул. 314-та, 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0227 | Общата цел на предложения проект «Повишаване професионалната квалификация и комуникативните компетенции на заети в туристическата индустрия лица» е насочена към повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в предприятията-партньори – хотел „Сити София”, хотел „Рила” в курортен комплекс „Боровец” и Гранд хотел „Варна” в курортен комплекс „Св.св. Константин и Елена”, посредством професионална квалификация и усъвършенстване на уменията за бизнес комуникации и работа в екип на заетите в туристическата индустрия, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти, на 469 заети служители в тях. Човешкият капитал е именно този, който осъществява дейностите за достигане на желаното равнище на конкурентноспособност и високо качество на предлаганите в туристическата индустрия услуги. | 102 642.36 | 0.00 | 102 642.36 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202218245 "BARZ CONSULT" LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, п.код 2000,УЛ. ДИМИТЪР ТАЛЕВ 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1906 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 8 451.30 | 8 451.30 | 0.00 | 8 451.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589492 BUTTERFLY DESIGN LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. Илинден, бл. 123, вх. Б, ет. 4, ап. 32 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1597 | • Осигуряване на ефективност, ефикасност и икономич-ност при усвояване на средства по безвъзмездна фи-нансова помощ от Структурните фондове на ЕС • Публичност и прозрачност; • Свободна и лоялна конкуренция; • Равнопоставеност и недопускане на дискриминация | 9 537.07 | 9 537.07 | 0.00 | 9 536.78 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820146942 V i K-STENETO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул."Христо Ботев" 213 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1098 | Безопасни условия на труд | 67 443.73 | 52 094.76 | 15 348.97 | 52 094.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131429810 V i M Kompania LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Христо Белчев No 18, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0315 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 86 710.67 | 86 710.67 | 0.00 | 86 710.68 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583436 V FRUKT CAMPANI SLTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. Дружба, бл. 424, вх. З, ет. 2, ап. 3 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2114 | Стартиране и развитие на търговска дейност с плодове и зеленчуци от предприемач, който е безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд за стартирането на дейността на предприемача, безработно лице, регистрирало фирма за целите на настоящата схема е: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 10 225.62 | 10 225.62 | 0.00 | 10 225.62 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202105404 VA BANK - 77 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. ОСМИ МАРТ No 21 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0694 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице чрез въвеждане в експлоатация на павилион за бързо хранене. | 8 734.57 | 8 734.57 | 0.00 | 8 734.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131008918 Vays Profil LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, район р-н Надежда ул. ИЛИЕНСКО ШОСЕ No 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0122 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 102 653.47 | 79 475.42 | 23 178.05 | 79 471.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131008918 Vays Profil LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, район р-н Надежда ул. ИЛИЕНСКО ШОСЕ No 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0714 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 99 910.88 | 99 910.88 | 0.00 | 99 905.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113553190 VAYS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2309, ул. "Освобождение" 25 | Pernik | BG051PO001-1.1.13-0446 | Създаване на 12 нови работни места във „ВАЙС” ООД за безработни младежи до 29 годишна възраст чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходи за труд и обучение | 53 451.58 | 53 451.58 | 0.00 | 53 451.57 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121233279 VAKANCIA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Овча купел, ул. "Планиница" 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0075 | • Увеличаване достъпа на безработните лица от уязвими групи до пазара на труда, чрез насърчаване на тяхната трудова реализация; • Осигуряване на условия и възможности за активен трудов живот на целевите групи; • Обучение по различни професии, което да направи безработните лица от уязвимите групи по-привлекателни за работодателите. | 27 383.15 | 27 383.15 | 0.00 | 27 382.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584666 "VAL PEKS - STROY" Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. "Тодор Влайков" No 26 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1543 | Подпомагане на фирма „ВАЛ ПЕКС – СТРОЙ“ ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202563597 "VALENTI 23" SPLTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, Драгоман No 23 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2018 | Стартиране и развитие на детски център «Вселена». | 7 791.68 | 7 791.68 | 0.00 | 7 791.69 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202172890 VALENUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9027, район р-н Младост ж.к. МЛАДОСТ, бл. 103, вх. 4, е | Varna | BG051PO001-1.2.03-0372 | Стартирането и развитието на самостоятелна предприемаческа дейност - магазин за качествено българско бельо и трикотаж и разкриване на нови работни места, което води до осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 9 716.44 | 9 716.44 | 0.00 | 9 716.37 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813209698 Valimar LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, бул. "Цар Освободител" 230 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0117 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни. | -30 440.92 | -30 440.92 | 0.00 | 0.00 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202194171 VALIMARK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9020, район р-н Младост ж.к. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 15, вх. 2, | Varna | BG051PO001-1.2.03-0393 | насърчаване стартирането и развитие на стопанска дейност от безработен | 10 129.19 | 10 129.19 | 0.00 | 10 129.18 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210540 VALIANI 87 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. АСЕНОВА КРЕПОСТ No 14 | Haskovo | BG051PO001-1.2.03-1068 | Целта на настоящият проект е създаване и утвърждаване на детски център “ЯН БИБИЯН” за да отговори на развиващите се тенденции в сферата на детските забавления, обучение, възпитание и общуването с децата. Центърът ще се превърне в предпочитано от децата място за игри и забавления; и от родителите място за отмора от ежедневните грижи за децата. Създаване на детски център, в който да се създаде уютна обстановка, в който децата да се чувстват спокойни, да се забавляват и да прекарват приятно времето си. Със създаването на детския център ще се създадат и запазят 4 нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202296233 VANES - 82 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул."Тетово" No 7 | Petrich | BG051PO001-1.2.03-2163 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и установяване на устойчиво развитие на предприятие за бързо хранене „Ванес-82” ЕООД | 7 055.87 | 7 055.87 | 0.00 | 7 055.86 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040283780 VANIKO LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул.Георги Попов 44 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0175 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 135.30 | 54 135.30 | 0.00 | 54 135.30 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202119247 Vanis Company Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Galata, 5731, ул.Христо Ботев No 41 | Teteven | BG051PO001-1.2.03-2011 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на параза на труда чрез развитие на предприемачеството, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. | 8 500.25 | 8 500.25 | 0.00 | 8 500.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114549362 Vapres LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, ул. "Гривишко шосе" № 6 | Pleven | BG051PO001-2.1.02-0328 | Повишаване на качеството и адаптивността на раотната сила чрез повишаване на квалификаията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 2 190.37 | 0.00 | 2 190.37 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114549371 VAPTECH Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цариградско шосе" 17 | Pleven | BG051PO001-2.1.02-0327 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 4 121.14 | 0.00 | 4 121.14 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114549371 VAPTECH Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цариградско шосе" 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0578 | Подобряване условията на труд на работното място. | 18 274.92 | 0.00 | 18 274.92 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202229067 Variant-v 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос, ул.БРАТЯ МИЛАДИНОВИ No 103, ет. | Varna | BG051PO001-1.2.03-1393 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, и качеството на обслужване; Предлаганите услуги в агенцията за недвижими имоти, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Варна и гостите на града а именно: посредничество при сделки за отдаване под наем на жилища и търговски помещения и консултации свързани с недвижими имоти,. | 9 303.75 | 9 303.75 | 0.00 | 9 303.75 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103770612 Varna Meritaym LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9003, кв."Аспарухово" ул."Орел"14 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0415 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 35 085.41 | 35 085.41 | 0.00 | 35 085.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583518 Varna Fusion & Catering | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. РАДОСТ, бл. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1507 | Подпомагане започването на дейност на новорегистрираното предприятие „Варна Фюжън енд Кетъринг“ ЕООД със средства на ЕСФ | 8 008.27 | 8 008.27 | 0.00 | 8 008.27 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103800226 VARNAPAK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ignatievo, 9143, с. Игнатиево 9143 Стопански двор | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0488 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 24 347.72 | 24 347.72 | 0.00 | 24 344.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813195241 VARNENSKI BRYAG JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна 9000, бул."Сливница" 1 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0447 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 853.25 | 65 853.25 | 0.00 | 65 852.23 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107023045 VAS LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ЖК. кв. ЕТЪРА, бул. ГЕНЕРАЛ ДЕРОЖИНСКИ 92 | Gabrovo | BG051PO001-2.3.02-0051 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд във Фабрика за макаронени изделия „ВАС” ООД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 34 772.67 | 34 772.67 | 0.00 | 34 772.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202551399 Vasilev 92 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Krushovitsa, 5881, ул. Никола Вапцаров No 14 | Dolni Dabnik | BG051PO001-1.2.03-2179 | Разкриване на магазин за хранителни стоки от младеж, безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работно място, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от рисковата група на лица до 29 годишна възраст на пазара на труда и подпомагането му за профе | 10 183.57 | 10 183.57 | 0.00 | 10 183.30 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133033 VASILEVI GiT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. КОСТАДИН ПОПАНДОВ No 2а | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-0146 | Стартиране на предприятие за изграждане и обслужване на паркове и градини с клиентски център. | 2 205.10 | 2 205.10 | 0.00 | 2 204.77 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201115331 VEKO - 2010 V LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. "Христо Силянов" Х1 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.2.03-0193 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на ВЕКО – 2010 В ООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло. | 22 309.39 | 22 309.39 | 0.00 | 22 307.23 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568459 VELAMI GROUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. ИЛИНДЕН No 6 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2201 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се осигури заетост на представителите на целевата група, чрез първоначално инвестиционно подпомагане за създаване на предприятие за комплексни покривни решения. | 9 754.88 | 9 754.88 | 0.00 | 9 754.88 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131429283 Velevi Farma LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. "Ген. Тотлебен" No.34, ет.1 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.2.03-0384 | Подобряване на географската мобилност на заетите във Велеви Фарма ООД | 14 797.81 | 14 797.81 | 0.00 | 14 793.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148089839 Veles MT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Д-р А. Железкова" бл.16, вх. Д, ет.1, ап. 3 | Plovdiv | BG051PO001-1.1.13-0218 | Предоставяне на възможност за успешна професионална реализация и повишаване на квалификацията и компетенциите на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа за инвестиционни разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. | 129 415.64 | 129 415.64 | 0.00 | 129 415.58 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202506016 VELINOR LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, Константин КИСИМОВА No 13 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-1080 | Стартиране и развитие на студио “Моделие” за моден дизайн и шивашки услуги на облекла, аксесоари и битов текстил по индивидуални проекти. | 9 700.28 | 9 700.28 | 0.00 | 9 700.27 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590562 VELITEK EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Христо Смирненски", бл. 28, вх. 1, ет. 12, а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1941 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъдат наети и още лица в последствие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202533077 VEM - VANIA MIHAYLOVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2304, ж.к. ИЗТОК, БЛАГОЙ ГЕБРЕВ, бл. 56, ет. 2, ап. 5 | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1727 | Повишаване на икономическата активност на безработни лица чрез стартиране на собствен бизнес | 7 644.06 | 7 644.06 | 0.00 | 7 644.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202122738 VENIMILA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБИЛИЙСКИ 82 | Nedelino | BG051PO001-1.2.03-0533 | осигуряване на повишено качество на човешкия капитал чрез развитие на самостоятелна стопанска дейност | 10 046.11 | 10 046.11 | 0.00 | 10 046.04 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202166318 VENMAR TREYD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Читалищна" 6 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0290 | • стартиране на самостоятелна стопанска дейност • задоволяване нарастващите потребности на населението от здравословни продукти и грижа за здравето | 7 732.60 | 7 732.60 | 0.00 | 7 732.61 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130270166 Venus-R sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Галичица" No.37, вх. Б, ап. 16 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0096 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 61 715.04 | 61 715.04 | 0.00 | 61 714.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103195446 DALKIA-VARNA | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Varna, 9020, бул. "Янош Хуняди" № 5 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0436 | Подобряване условията на труд в „Далкия Варна” ЕАД при спазване нормите и изискванията на законодателството по здраве и безопасност при работа чрез оптимизиране и подобряване управлението на трудовите процеси и намаляване на риска на работното място, като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и ще повиши професионалния и здравния им статус. | 58 790.05 | 44 317.67 | 14 472.38 | 44 317.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596145 VEPO 2013 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ж.к. Струмско, ул.Броди No 32, вх. Б, ет. 8, ап. 2 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2168 | Безработни лица да бъдат подпомогнати при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с цел трудова заетост и изваждането им от списъка с безработни лица. Развитие на човешкия капитал. Трябва да се инвестира в хората и те да придобиват нови умения и знания, да се гарантира на всеки индивид право на достоен труд, по-виско качество на работната сила, да се осигури равенство на възможностите. | 7 889.73 | 7 889.73 | 0.00 | 7 889.68 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601610 VERDURE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 35, вх. Б, ет. 6, ап. 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1887 | Насърчаване и подпомагане стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице преминало успешно компонент I, регистрирало е предприятие и е кандидат по компонент II. | 9 525.02 | 9 525.02 | 0.00 | 9 524.99 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131337671 VES TREYD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район "Одесос", бул. "Цар Освободител" № 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0690 | Общата цел на проекта е във „Вес Трейд” ЕООД да се осигурят здравословни и безопасни условия на труд, отговарящи на изискванията на националното и общностно законодателство. С реализирането на предвидените дейности, проектът ще допринесе за повишаване физическото, психическото и социално благополучие на работещите, което ще доведе до повишаване ефективността и качеството на труда. | 37 212.44 | 37 212.44 | 0.00 | 37 212.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123010225 Veselina - BIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Гурко 98 вх. А | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0043 | Проектът да допринесе за повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите в търговската сфера лица. | 37 242.98 | 29 348.22 | 7 894.76 | 29 343.83 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202569746 VESTEDY 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Меден рудник, бл. 72, вх. 5, ет. 2, ап. 92 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1663 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 952.39 | 9 952.39 | 0.00 | 9 952.16 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582416 VESTIVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 11, вх. Г, ет. 8, ап. 127 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1968 | Заетост чрез развитие на предприемачеството – стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на първоначален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на фирма „Вестива” ЕООД. | 6 115.18 | 6 115.18 | 0.00 | 6 115.17 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813103271 Vestnik Narodno delo LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Братя Миладинови" № 68 | Varna | BG051PO001-2.1.02-0264 | Повишаване професионалните умения и компетентности на 40 заети във „Вестник Народно дело” ООД и „Медийна компания” ЕООД, чрез предоставяне на професионално обучение по част от професия „Офис – мениджър”, специалност „Бизнес – администрация” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131055490 VIA KANSALTING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. "ЖЕНЕВА" №1, АП.1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0158 | 1. Подобряване на икономическия климат, насърчаване на бизнеса и предприемачеството, както и по-широкото използване на информационно-комуникационните технологии (ИКТ) чрез пренасяне на иновативен италиански опит и ноу-хау 2. Създаване и въвеждане на нови модели за развитие на бизнеса, туризма и човешките ресурси с цел подобряване на икономическата обстановка на община Монтана, намаляване на безработицата и повишаване на качеството на живот | 92 298.50 | 92 298.50 | 0.00 | 92 272.10 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202221309 VIAVERI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, ул. "ПЕТЪР СКОРЧЕВ" 3, вх. Д, ет. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0402 | Подпомагане икономическата активност на безработно лице и подкрепа за развитие на собствена, предприемаческа дейност | 9 007.30 | 9 007.30 | 0.00 | 9 006.08 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131122843 Vida Turs sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Баба Вида" №2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0097 | Подобряване на условията на труд на работното място | 58 545.89 | 58 545.89 | 0.00 | 58 545.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030271954 VIDEX | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. Янко Сакъзов 88 | Chuprene | BG051PO001-2.1.16-0117 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите във фирмата; | 56 644.91 | 44 897.60 | 11 747.31 | 44 897.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202464706 VIDEOGRAPH EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. МАКЕДОНИЯ No 12, вх. Г, ет. 1, ап. 58 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-1038 | ): Създаване на заетост на самонаетото лице, чрез стартиране на собствен бизнес - предприятие занимаващо се с видеозаснеамне, уеб дизайн, мултимедийни услуги и др. | 8 451.38 | 8 451.38 | 0.00 | 8 451.32 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111587952 Vidin Farma sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. Славянска №66 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0090 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 375.64 | 57 375.64 | 0.00 | 57 375.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121808630 VIYOM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ж.к. Люлин, ул. "387" №4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0089 | Проектното предложение има за цел да се подобри адаптивността на заетите лица във „ВИЙОМ” ЕООД, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. В рамките на проекта ще се предоставят квалификационни обучения на заетите лица в предприятието, което извършва инжинерингова, проектантска, монтажна и сервизна дейност на електрически и телекомуникационни съоръжения и мрежи. | 18 304.08 | 18 304.08 | 0.00 | 18 300.77 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202166962 VIK - REM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 7, вх. 3, ет. 6, ап. 18 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0600 | Реализиране на самостоятелна стопанска дейност за предоставяне на мобилни ВиК услуги на територията на град Монтана и околни населени места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110555909 VIKIS HIDRAVLIKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул. П.Р.Славейков 24А | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1112 | Подобряване условията на труд на работното място. | 55 071.65 | 55 071.65 | 0.00 | 55 071.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589994 VICTORIA DESIGN SOFT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. ГЕРГЕЛИЙСКИ, бл. 8, вх. Г, ет. 6, ап. 59 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1598 | 1. Създаване на собствено предприятие в сферата на търговията с продукти от информационния бизнес чрез подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелната стопанска дейност. | 9 689.92 | 9 689.92 | 0.00 | 9 689.84 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581664 Viktron Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.ПРИЛЕП No 1, вх. В, ет. 7, ап. 20 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2123 | „Разкриване на обект за доставка и монтаж на охранителни системи и видеонаблюдение от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане старта и развитието на предприемаческата инициатива, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция на уязвимите групи на пазара на труда, да се осигури правото на достоен труд и доходи. | 10 108.58 | 10 108.58 | 0.00 | 10 108.07 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202271867 VILI KONSULT - 78 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ЖК. Младост №5, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Popovo | BG051PO001-1.2.03-0606 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 6 731.73 | 6 731.73 | 0.00 | 7 371.42 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120534048 Vili-50 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. "Добри Чинтулов" № 13 | Nedelino | BG051PO001-2.3.03-0645 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 028.31 | 57 028.31 | 0.00 | 57 021.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832046202 Vilni selishta Borovets JSC | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, Курортен комплекс Боровец | Samokov | BG051PO001-2.1.02-0439 | Инвестиране в развитето на човешките ресурси соглед подобряване на качеството на живот на заетите в България. Повишаване на адаптивността на персонала на "Вилни селища Боровец" АД за оптимизиране на дейността и въвеждане нанови съвреминни методи на работа, посредством адекватно обучение съобразено с изискванията на работните места, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните и ключовите им компетентности. Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността, както и постигане на устойчива заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202495331 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Byala, 8850, ул. Акация No 1 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1053 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Сливен. | 9 624.04 | 9 624.04 | 0.00 | 9 624.01 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103780581 Vinarska izba - Varna sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Никола Вапцаров №3, ет.3, оф. 4 | Aksakovo | BG051PO001-2.3.03-0403 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 565.86 | 26 565.86 | 0.00 | 26 565.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128565031 VINPROM YAMBOL sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, кв. ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, АДМИНИСТРАТИВНА СГРАДА НА " | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1164 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 192.67 | 83 192.67 | 0.00 | 83 192.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101643235 VINSTROY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Даме Груев 8 | Razlog | BG051PO001-2.1.01-0636 | Насърчаване придобиването на знания и умения в областта на строителството в контекста на ученето през целия живот. Провеждане на курсове за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професиите "Строител" и "Строител-монтажник" на включените в проекта лица. Повишаване на адаптивността на включените в проекта лица към изискванията на пазара на труда в строителството. | 17 053.21 | 17 053.21 | 0.00 | 17 053.20 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126534329 VIP SIMERS GRUP | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район р-н Централен ул. Петко Каравелов No 1 | Lom | BG051PO001-2.1.16-0131 | «Повишаване производителността и адаптивността на заетите лица във «Вип Симерс Груп» чрез иновативно обучение по професионално направление свързано с професионалната им реализация и обучение по ключови компетенции” | 166 031.48 | 132 450.10 | 33 581.38 | 132 435.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101673357 VISITEKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, гр. Петрич, ул. "Атон" 11 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.1.02-0051 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила във фирма "Милия Джо"ЕООД и фирма "Виситекс"ООД | 27 645.08 | 22 016.27 | 5 628.81 | 22 013.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101673357 VISITEKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, гр. Петрич, ул. "Атон" 11 | Petrich | BG051PO001-2.3.02-0169 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 49 776.69 | 49 776.69 | 0.00 | 49 774.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109063501 VITAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Липа" № 12 | Kyustendil | BG051PO001-2.1.02-0059 | Повишаване адаптивността и производителността на заети лица във “Витал” ЕООД , като основа за повишаване на конкурентноспособността на предприятието в шевния отрасъл и предпоставка за осигуряване на дългосрочна заетост на представителите на целевата група. | 67 539.52 | 53 996.93 | 13 542.59 | 53 994.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109063501 VITAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Липа" № 12 | Kyustendil | BG051PO001-2.1.16-0143 | Повишаване на адаптивността и производителността на заети лица във „Витал” ЕООД чрез продължаващо обучение, като основа за постигане на устойчива заетост и повишаване конкурентноспособността на фирмата. | 47 141.85 | 35 338.10 | 11 803.75 | 35 333.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200793496 Vihren Treyd sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Тодор Александров 45 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0213 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 420.84 | 53 420.84 | 0.00 | 53 409.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202437374 VkusoTeka Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1359, ж.к. Люлин, бл. 521, вх. Г, ет. 8, ап. 92 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1593 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на производството на храни и напитки Предлаганите продукти, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите. | 1 315.05 | 1 315.05 | 0.00 | 5 362.43 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202547170 VLADEX-MS LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1408, ж.к. Иван Вазов, бул.Витоша No 123, ет. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1813 | Да бъде стартирана самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на арт дейността; | 9 848.26 | 9 848.26 | 0.00 | 9 848.26 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590263 VLAST GRUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ОБОРИЩЕ No 6, вх. Д, ет. 6, ап. 18 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2026 | Стартиране и развитие на предприятие за ремонт и продажби на автомобилни гуми. | 9 319.23 | 9 319.23 | 0.00 | 9 318.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202109000 VN TEHNOLODZHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Младост, ул."Анна Феликсова" No 16, вх. 8, | Varna | BG051PO001-1.2.03-1166 | Да се разработи бизнес модел за повишаване информираността на гостите и гражданите на град Варна чрез предприемаческа инициативност и ефективен комплекс от инвестиции за изграждане на мрежа от МИРК, като възможност за свободна информация относно културни, туристически, търговски и други обекти и събития в град Варна | 9 844.88 | 9 844.88 | 0.00 | 9 844.08 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202124212 VODIN HIDRO-GEO KONSULT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."БАБА ТОНКА" No 1 А | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0044 | Стимулиране на икономическата активност и постигане на заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на безработно лице, находящо се извън пазара на труда. Поддържане и усъвършенстване на придобитите от него предприемачески умения. | 8 937.79 | 8 937.79 | 0.00 | 8 937.79 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104070614 VODNO STROITELSTVO - VELIKO TARNOVO JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. "България" №25 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.02-0239 | 1. Провеждане на курс по част от професия "Сътрудник в бизнес услуги"- 5 лица, 3 месеца, 2. Провеждане на курс по част от професия "Стротел- армировка и бетон"- 6 лица, 3 месеца, 3. Провеждане на курс по част от професия "Стротел- зидар"- 4 лица, 3 месеца, 4. Провеждане на курс по част от професия "Пътно- строителна техника"- 5 лица, 3 месеца, 6.Провеждане на курс по част от професия "Монтажник на ВИК мрежи"- 5 лица, 2 месеца и 7.Провеждане на курс по част от професия "Пътен строител"- 4 лица, 3 месеца. 8. Дейности по информиране и публичност. | 3 341.31 | 0.00 | 3 341.31 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104055066 Vodosnabdyavane i kanaliatsia Yovkovtsi LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, гр. Велико Търново, ул. "П. К. Яворов" 30 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.02-0078 | Засилено инвестиране в човешките ресурси във "ВиК Йовковци" ООД чрез предоставяне на качествено обучение съобразено с актуалните пазарни тенденции. | 73 129.93 | 33 847.40 | 39 282.53 | 33 846.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812115210 Vodosnabdyavane i kanalizatsia sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, пл."Царица Йоана" 2 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0608 | Привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите относно важността от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване производителността на труда. Повишаване включването и предоставяне на обучения на заетите лица в предприятията, посредством развитие, подобряване и/или обновяване на настоящите им професионални компетенции, както и придобиване на нови професии. | 124 897.93 | 82 361.13 | 42 536.80 | 82 361.13 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833066300 Vodosnabdyavane i kanalizatsia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Христо Ботев" № 62 | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.02-0099 | Засилено инвестиране в човешките ресурси във "Водоснабдяване и канализация"ЕООД-гр.Стара Загора чрез предоставяне на качествено обучение съобразено с актуалните пазарни тенденции. | 95 043.69 | 62 136.47 | 32 907.22 | 62 134.62 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 821152916 Vodosnabdyavane i kanalizatsia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул."Александър Стамболийски" 11 | Montana | BG051PO001-2.1.01-0642 | Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица. | 59 519.52 | 37 656.71 | 21 862.81 | 37 646.65 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 828050351 Vodosnabdyavane i Kanalizatsia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Баба Тонка №19 | Silistra | BG051PO001-2.3.02-0122 | Настоящото проектно предложение има за цел да спомогне за повишаване на производителността на труда и подобряване на условията на труд във ВиК ООД гр. Силистра. Това ще се осъществи чрез изпълнение на комплекс от дейности, чиято реализация ще допринесе за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност във фирмата. | 84 114.54 | 66 951.42 | 17 163.12 | 66 949.38 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105027739 Vodstroi JSC - Vidin | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Цар АлександърІІ" № 13 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0189 | Стимулиране на развитието на персонала във «Водстрои» АД чрез учене през целия живот, чрез растеж в йерархията, повишаване производителността на труда и достойно заплащане –резултат от придобитите умения в рамките на настоящия проект - „Зидария”, „Кофражи”, „Армировка и бетон”, „Външни ВиК мрежи”, „Дограма и стъклопоставяне”, „Компютърна грамотност за напреднали”, „Работа в екип”. | 9 060.59 | 0.00 | 9 060.59 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119081953 Vodstroy 98 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Ген. Драгомиров, 9А, офис 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0601 | Предоставяне на обучение на 36 лица /без професионална квалификация или с квалификация по други професии", заети във "Водстрой 98" АД, за придобиване на част от професия "Строител" и "Строител-монтажник"; Усъвършенстване уменията на партньорите за реализиране на сътрудничество, свързано с развитие, обновяване и повишаване на професионалните компетенции на персонала на "Водстрой 98" АД в контекста на възможностите за учене през целия живот. | 2 261.96 | 0.00 | 2 261.96 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030095221 "ВОЙНОВ И С-ИЕ" СД | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. Н. ВАПЦАРОВ 8 | Montana | BG051PO001-2.2.03-0279 | Осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата работещи в дружеството, чрез стимулиране на работодателя за организиране на ежедневен транспорт до и от работното място | 8 311.20 | 8 311.20 | 0.00 | 8 311.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121705888 Volan 98 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Младост-2, бл. 257, офис - партер | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0182 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица във „Волан 98” ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции | 30 944.51 | 30 944.51 | 0.00 | 30 943.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101664852 VOLOVAR LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kochan, 2955, ул. Васил Левски 27 | Satovcha | BG051PO001-2.1.16-0027 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 16 062.75 | 0.00 | 16 062.75 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101664852 VOLOVAR LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kochan, 2955, ул. Васил Левски 27 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0057 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 966.72 | 74 966.72 | 0.00 | 74 963.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106070394 Vratitsa LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Индустриална" № 7 | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0280 | Проекта представлява една своеобразна инвестиция в бъдещето чрез подобряване на качеството на труд и на живот на работещите в Предприятието. Чрез промяната на квалификацията за някои работещи, а също и чрез повишаването на квалификацията – за други, практически се постига достъп до качествено образование и учене през целия живот. | 20 234.27 | 0.00 | 20 234.27 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106007102 Vratsa - Start JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Шипка 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0260 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 215.08 | 65 215.08 | 0.00 | 65 214.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106006309 Vratsa Stil LTD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Мито Орозов 65 | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0156 | Достъп до висококачествено обучение на хората в България през целия живот | 33 869.06 | 26 427.57 | 7 441.49 | 26 427.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106620169 VRZ VOLA EKO sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Илинден" 16 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0265 | Подобряване условията на труд на работното място. | 85 516.97 | 85 516.97 | 0.00 | 85 505.85 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106618983 VRZ VOLA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Илинден 16 | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0664 | Повишаване на квалификацията на 30 заети лица във "ВРЗ ВОЛА" АД в специалност "Шлосер"; преквалификация на 30 аети лица във "ВРЗ ВОЛА" АД в специалност "Заварчик"; повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 27 826.75 | 22 163.83 | 5 662.92 | 22 160.69 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112131492 VRZ-99 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Septemvri, 4490, ул. "Любен Каравелов" №2В | Septemvri | BG051PO001-2.2.03-0179 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица във „Вагоноремонтен завод-99” АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 16 261.90 | 16 261.90 | 0.00 | 16 261.23 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202225001 VT CAPITAL | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Витоша, п.код 1415, ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ № 80 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1855 | създаване на новооткрито предприятие, стопанска единица с новоназначен пресонал, създаване на нови работни места, създаване на устойчива заетост. Развитие принципите на европейската общност за по-добри условия на живот и икономическа среда, утвърждаване на конкурентноспособността в определн пазарен сектор. | 3 568.25 | 3 568.25 | 0.00 | 3 568.26 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130485795 VTORA SPETSIALIZIRANA AKUSHERO-GINEKOLOGICHNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE-SHEYNOVO sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. Шейново 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0830 | Подобряване на условията на труд на работното място | 42 169.39 | 33 356.86 | 8 812.53 | 33 352.58 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202532210 VUVUZELA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "8-и март" 15, ап. 6 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1446 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал и ресурси за създаването и оборудване на фотографска работилница. Да се предложи модел за предприемаческа дейност в сферата на фотографията. | 10 160.33 | 10 160.33 | 0.00 | 10 160.25 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836145646 VULKAN TSIMENT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ж.к. ВУЛКАН | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.3.02-0188 | Подобряване условията на труд и управленските процеси за осигуряване на безопасност в краново стопанство на завод „Вулкан Цимент” АД, гр. Димитровград. | 72 040.32 | 56 480.55 | 15 559.77 | 56 480.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202309150 VARDZHAN 1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ 66, ет. 13, ап. 74 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0666 | Да се подпомогне микробизнес за създаване на счетоводна кантора за финансово-счетоводно обслужване на физически лица и фирми с цел развиване на самостоятелна стопанска дейност в регион Варна и създаване на нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202554324 Gaby Fashion 71 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, БРАТЯ МИЛАДИНОВИ No 26, ет. 1, ап. 3 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2113 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на кандидата – шивашко ателие/студио за моден дизайн и производство на официални и булчински облекла с финансовата подкрепа на ЕС и на ОП РЧР. | 8 462.44 | 8 462.44 | 0.00 | 8 462.00 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137028 GABROVSKA 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к."Сторгозия",бл. 38,вх. Б,ет. 4,ап. 10 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0189 | Подкрепа при стартиране на самостоятелна стопанска дейност от лице, преминало специализирано обучение и извеждането му от състояние на безработица. | 5 757.20 | 5 757.20 | 0.00 | 5 758.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600031 GADENIS LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ж.к. МЛАДОСТ, бл. 21, вх. А, ап. 2 | Georgi Damyanovo | BG051PO001-1.2.03-1979 | Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ГАДЕНИС” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 044.99 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202302323 GAL-03 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Радост" , бл. 51, вх. Г, ет. 1, ап. 10 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0665 | Да се създаде и утвърди на пазара студио "Кристална магия", за гравиране на снимки и портрети в кристални форми посредством лазерен гравир, чрез което да се създадат нови работни места | 9 029.07 | 9 029.07 | 0.00 | 9 028.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202579815 GALANT FINANS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ж.к. ХЛАДИЛНИКА, ЧЕРНИ ВРЪХ No 86, ет. 4, ап. 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1586 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводната къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, данъчни и трудово-осигурителни консултации; обработка на работни заплати | 7 133.82 | 7 133.82 | 0.00 | 7 133.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202580504 GALERIA FEERIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pancharevo, 1137, Шуманец No 18А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1789 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за създаване на Интернет магазин „ГАЛЕРИЯ ФЕЕРИЯ“, за производство и продажба на Квилинг, Декупаж, Плетиво на една кука, Българска бродерия, Пачуърк възглавници калъфи, Плетиво на една кука, гоблени и др. | 8 981.60 | 8 981.60 | 0.00 | 8 981.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 830198492 GAMAKABEL JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."Хан Аспарух"№1 | Smolyan | BG051PO001-2.3.03-0648 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089720 Garant JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, Индустриална зона | Byala Slatina | BG051PO001-2.1.02-0013 | Повишаване производителността на труда и конкурентоноспособността на "Гарант" АД посредством повишаване, чрез заложените обучения, на професионалната квалификация, знания и уменията на подбрана според належащите нужди значителна часто от персонала му. | 57 271.35 | 32 291.64 | 24 979.71 | 31 104.95 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102172658 GARANT-TURIST - S.I V. sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, гр. Несебър, ул. "Отец Паисий" 25 | Nesebar | BG051PO001-2.3.03-0532 | Подобряване условията на труд на работното място. | 80 643.98 | 80 643.98 | 0.00 | 80 643.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131314377 GARDENIYA VVV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София - 1000, ж.к. Стрелбища, ул. "Орехова гор | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0301 | Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от "Гардения ВВВ" ООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции, а оттам и осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, както и по-качествено обслужване на клиентите. | 42 402.56 | 33 021.99 | 9 380.57 | 33 018.99 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130087211 GBS Varna JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Райко Дакскалов 53 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0457 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 592.95 | 26 592.95 | 0.00 | 26 590.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121002176 GELAK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ЧЕРКОВНА 75 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0719 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 899.95 | 63 899.95 | 0.00 | 63 899.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101512168 Geokom 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул."Димитър Ножаров" № 5 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0234 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 396.55 | 67 396.55 | 0.00 | 67 387.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101512168 Geokom 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул."Димитър Ножаров" № 5 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.1.13-0017 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново разкритите работни места. | 132 130.73 | 132 130.73 | 0.00 | 132 130.74 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130771864 Geoplan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0372 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на систематизация от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица и подобряване на условията на труд. | 49 742.20 | 49 742.20 | 0.00 | 49 742.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003989 GEOSTROY-INZHENERING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."ОРМАНА" 34 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1173 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 643.38 | 48 019.39 | 12 623.99 | 48 017.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202543616 GEOSURVEY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, кв. КЛУЦОХОР, бл. 4, вх. Б, ет. 1, ап. 2 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1697 | Основните цели на настоящия проект са структурирани в следващите точки: • Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост с разкриването на нови работни места, доходи и социална интеграция; • Подобряване качеството на живот на неактивни лица на пазара на труда чрез тяхното включване; • Подкрепа при създаване и реализиране на добри бизнес идеи; • Насърчаване на предприемачеството; • Създаване на благоприятна среда и добри условия на труд за развитие на млади квалифицирани специалисти; • Подпомагане на други стопански организации за започване/разширяване на дейността и разкриване на нови работни места чрез предоставените услуги; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175197484 Geotreyd - Ivanov LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, бул. "Климент Охридски" № 146 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0172 | 1. Да се създадат условия, работещите в „Геотрейд - Иванов” ООД, да развиват личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото им благосъстояние и конкурентоспособността на фирмата. 2. Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в „Геотрейд - Иванов” ООД, чрез включването им в обучения за професионална квалификация и ключови компетентности. 3. Да се гарантира устойчива заетост на работещите в предприятието. 4. Да се стимулира проактивен подход към учене през целия живот на работещите в „Геотрейд - Иванов” ООД | 4 889.28 | 4 889.28 | 0.00 | 4 889.28 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592990 GERSIQ 45 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ДОКТОР СЕЛИМИНСКИ No 1, вх. Б, ет. 4, ап. 27 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1474 | Общата цел на проекта е чрез осигуряване на стартов капитал на неактивните лица на пазара на труда, под формата на грант за стартиране на самостоятелен бизнес, да бъде повишена икономическата активност, да се постигнат високи нива на трудува заетост и да се подобри качеството на живот | 10 062.28 | 10 062.28 | 0.00 | 10 062.26 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201299148 GETSOV I PARTNYORI KONSULTANTS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София;бул" Патриарх Евтимий"№21;вх.Б;ет.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0375 | Да стимулира устойчивото развитие на дружеството чрез осигуряване на обучение, последваща заетост и създаването на две нови работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст. | 12 201.39 | 12 201.39 | 0.00 | 12 201.40 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202603547 GECHEVI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. ВЛАДАЙСКО ВЪСТАНИЕ No 93А | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1352 | Осигуряване на постоянна заетост на самонаетото лице, чрез развитие на предприемачество, осигуряване на постоянна заетост на второ лице от целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 815121745 GIPS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Koshava, 3771, С. КОШАВА, ОБЛ.ВИДИН | Vidin | BG051PO001-2.3.02-0003 | Подобряване на условията на труд в ”Гипс” АД чрез извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в звената “Подземен участък” и “Минно - спасителна служба” и закупуване на нови личните предпазни средства на работещите в тях. | 108 289.12 | 82 972.91 | 25 316.21 | 82 963.65 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831652485 Glavbolgarstroy JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, ул. Дамяница, 3-5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0898 | Постигане на високи стандарти на безопасност и здраве при работа, чрез подобряване на условията на труд, усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и параметрите на работната среда в ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ АД. | 45 499.59 | 31 520.01 | 13 979.58 | 31 520.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202134270 GLASS SOLUTIONS EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул."Цанко Церковски" No 46, пк 4402 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1569 | Стартиране дейността на новосъздадената фирма за производство, разпространение и търговия на материали и инструменти за възстановяване на три-плексови стъкла | 10 215.99 | 10 215.99 | 0.00 | 10 215.94 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202117805 GLINENI KRACHETA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Южен ул. Остромила No 13, пк 4004 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0219 | Общата цел на проекта е повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна дейност на ателие за изработка на авторска художествена керамика. | 9 403.45 | 9 403.45 | 0.00 | 9 403.16 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200289553 GLOBAL ADVAYZARS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Ю. Венелин" 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0426 | Обща цел на проекта e да се подобрят перспективите за заетост и адаптивността към условията на пазара на труда на представителите на целевата група и да се разкрият 10 нови работни места в сферата на одита и консултациите | 60 540.15 | 60 540.15 | 0.00 | 60 539.70 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202569116 GLOBAL CLEAN EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1528, район р-н Искър ж.к. АВДОВИЦА 74 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1919 | Фирмата е стартираща, като създаването й е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги от фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: професионално почистване на частни домове и обществени сгради. | 8 033.23 | 8 033.23 | 0.00 | 8 033.17 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131015777 GLOBALTEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Надежда, кв. "Требич", ул. "Любим | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0169 | Обновление и подобряване на професионалните умения на работещите в ГЛОБАЛТЕКС ЕООД чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на 32 заети лица в две направления – 9 лица по професия „ Моделиер технолог на облеклото” и 23 лица по професия „ Оператор в производството на облекло”. Създаване на възможност за използване на кадровия потенциал в съответстие с изискванията на работа и приоритетите на фирмата чрез обучение по италиански език - административния персонал и технолозите във фирмата ще преминат 350 часов интензивен курс по италиански език проведен от изпълнител. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581645 GLOBUS - INK 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ТУНДЖА No 7, ет. 3, ап. 7 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1899 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 846.49 | 9 846.49 | 0.00 | 9 846.49 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202506219 GLOBUL GREEN 1 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. МАРИЯ ДИМОВА No 3 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1955 | Общата цел на проекта е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи, социална интеграция и сближаване; създаване на условия за по-висок стандарт за живот и професионална реализация | 5 740.16 | 5 740.16 | 0.00 | 5 740.17 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202091470 GLORIA BYUTI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ж.к. АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ, бл. 1, вх. Б | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1354 | Започване на самостоятелна стопанска дейност – студио за маникюр и педикюр „Грация”; | 10 066.25 | 10 066.25 | 0.00 | 10 066.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202315580 GOLDAN VIP KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Ангел Кънчев 71 | Tryavna | BG051PO001-1.2.03-0626 | Създаване на условия и предпоставки за работа на ново регистрирана фирма, с конкретен предмет на дейност, чрез осигуряване на заетост и предоставяне на услуги насочени към работодатели, фирми, физически лица, хора с увреждания. Целта е да се развие самостоятелна стопанска дейност ”Счетоводно-консултантска кантора” | 9 855.96 | 9 855.96 | 0.00 | 9 855.88 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120057853 GORUBSO - MADAN JSC GR.MADAN | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, бул. БЪЛГАРИЯ № 127 | Madan | BG051PO001-2.3.03-0631 | Безопасни условия на труд | 100 404.57 | 74 919.74 | 25 484.83 | 74 919.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120057554 Gorubso Zlatograd JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ № 2 | Zlatograd | BG051PO001-2.3.02-0105 | • Да се подобрят условията на труд в предприятието „Горубсо Златоград“ АД, чрез закупуване на лични предпазни средства, специализирано облекло и оборудване, необходими за намаляване риска от трудови злополуки и професионални заболявания, както и да се оптимизира работния процес, което да допринесе за повишаване производителността и ефективността на труда и конкурентоспособността на предприятието. | 84 811.75 | 65 701.32 | 19 110.43 | 65 701.17 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115076001 GOTMAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Saedinenie, 4190, ул. Шипка,3 | Saedinenie | BG051PO001-2.2.03-0129 | Насърчаване на географската мобилност на заети лица в „ГОТМАР” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт; Подобряване на адаптивността и запазване на трудовите доходи на заетите лица в „ГОТМАР” ЕООД чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси; | 67 346.60 | 67 346.60 | 0.00 | 67 346.61 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202099168 GRABSTER sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Knezha, 3230, гр. Кнежа 5835 СОЛУН No 9 | Knezha | BG051PO001-1.2.03-0190 | Стартиране на самостоятелен бизнес чрез създаване и развитие на иновативна уеб услуга базирана на уеб платформа „Грабстер“. | 9 401.06 | 9 401.06 | 0.00 | 9 401.07 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202142000 GRAD N sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски "Мир" No 3, вх. 2, ет. 5, ап. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0417 | • Да допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на обект за търговия с храни с предоставената безвъзмездна финансова помощ | 10 101.14 | 10 101.14 | 0.00 | 10 101.06 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588892 GRAMADIS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. ТРИ КЛАДЕНЦИ No 12, вх. Б, ет. 3, ап. 12 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2195 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на козметичните и фризьорски услуги. | 10 150.89 | 10 150.89 | 0.00 | 10 150.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323709 GRAND ROYAL TUR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ЦВЕТЕН КВАРТАЛ, ул. ЗЮМБЮЛ 4, ет. 1, ап. 29 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0664 | Целта на проекта е да се създаде ефективна организация за стартиране на успешен туристически бизнес чрез насърчаване на предприемаческата инициатива в град Варна ,който ще допринесе за повишаване на икономическата активност и създаване на нови работни места. | 9 801.27 | 9 801.27 | 0.00 | 9 801.13 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202215152 GRAFIKART 2000 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "ДРИН" 1, ет. 1, ап. 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0538 | „Създаване на арт ателие за гравиране и сублимация” от предприемача, който е безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд, стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране”, и осъществяването на стопанската дейност на предприемача – гравиране, сублимация и търговия на сувенири е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в Българ | 10 038.80 | 10 038.80 | 0.00 | 10 038.80 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202537264 GRI - TAH Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, кв. ВЪЗРОЖДЕНЦИ No 32, вх. Г, ет. 3, ап. 66 | Kardzhali | BG051PO001-1.2.03-1841 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 3 562.75 | 3 562.75 | 0.00 | 3 562.74 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202537620 GREEN MANIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Яне Сандански No 1, вх. Д, ет. 5, ап. 32 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1440 | Повишаване икономическата активност, нивата на трудова заетост и подобряване качеството на живот чрез осигуряване на първоначален капитал за стартиране на самостоятелен бизнес. | 10 070.41 | 10 070.41 | 0.00 | 10 070.41 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202218918 Griyn Tera 2013 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос бул. Сливница No 60, ет. 3, ап. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0391 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на дизайнерски център с магазин за LED - осветление, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на обслужването на клиенти, проектирането и продажбата на цялостни светлинни решения. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 9 047.62 | 9 047.62 | 0.00 | 9 047.62 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175179187 GRIYNLAYF sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ул.Златен рог 20-22, ет.7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0461 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на «Грийнлайф» ЕАД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта на строително – инвестиционните й дейности. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593291 Grift ofis | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Парижка Комуна No 18, вх. Б, ет. 2, ап. 12 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1497 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на счетоводно-консултантските дейности, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри и среда за динамично повишаване на тяхната професионална квалификация, чрез обучения. | 8 221.22 | 8 221.22 | 0.00 | 8 221.13 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114539980 GROS MEBEL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Trastenik, 5857, ул. Стефан Караджа №1 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-2.3.02-0103 | Подобряване условията на труд в „Грос Мебел” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 36 845.97 | 36 845.97 | 0.00 | 36 845.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121501396 Gurpa tehnologiya na metalite - Angel Balevski Holding JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, бул. България, ж.к. Бокар 18 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0133 | Проектът е инвестиция в обучението и развитието на човешкия капитал на дружествата-партньори с цел повишаване на конкурентоспособността, адаптивността и производителността на хората и бизнеса в съвременните пазарни условия. | 5 682.83 | 3 943.01 | 1 739.82 | 3 943.02 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202089327 D D Model sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ж.к. Запад, бл. 62, вх. Д, ет. 1, ап. 89 | Targovishte | BG051PO001-1.2.03-0120 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Д Д Модел ЕООД | 1 040.60 | 1 040.60 | 0.00 | 1 925.69 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202195846 D I D AVTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 16, ет. 1, ап. 1 | Nova Zagora | BG051PO001-1.2.03-0450 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на услугите. | 8 788.36 | 8 788.36 | 0.00 | 8 788.37 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121117762 D i D Ekspres sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Неделчо Бончев" №10 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0451 | Повишаване производителността на труда в "Д и Д Експрес" ЕООД чрез инвестиции в обучения по ключови компетентности на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурсив компанията. | 23 914.02 | 15 905.66 | 8 008.36 | 15 904.93 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120552797 D i K LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул. Соколница 31 | Smolyan (BG424) | BG051PO001-2.1.01-0364 | Да подобри професионалните качества на служителите във фирмата; да подобри владеенето на умения, ключови за изпълнението на тяхната специфична дейност; да подобри владеенето на ключови умения у служителите, чрез което да се повишат адаптивността и мобилността им; придоиване на нови уения у служителите ще допринесе за полезността им за фирмата,а оттам и за нейната конкурентноспособност. | 17 318.48 | 17 318.48 | 0.00 | 17 317.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202572781 D Kjosova Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kuzyovo, 2788, с. Кузьово 2788 | Razlog | BG051PO001-1.2.03-2140 | Постигане на икономическа активност и заетост чрез развитие на предприемачество от лице, принадлежащо към уязвима група на пазара на труда и преминало обучение по Компонент І на Програмата. | 7 092.70 | 7 092.70 | 0.00 | 7 091.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175336749 DA VINCHI DENTAL LABOR - SAMOSTOYATELNA MEDIKO - TEHNICHESKA LABORATORIYA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. БАНИШОРА , бл. 24, вх. А, ет. 7, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.03-0012 | Проектът е насочен към подкрепа за социално включване на хора с увреждания чрез повишаване на ключовите компетенции и осигуряване на заетост в специализирано предприятие за хора с увреждания „Да Винчи – дентал лабор” ООД, град София. Предвижда се създаване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; повишаване нивото на ключови компетенции на служителите; адаптиране на новите работни места чрез закупуване на специализирано оборудване; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 43 924.73 | 43 924.73 | 0.00 | 44 155.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040454345 DAIKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, ул. "Димитър Талев" №75А | Plovdiv | BG051PO001-1.1.09-0020 | • Да се повиши конкурентоспособността на лицата, регистрирани като безработни в „Бюро по труда”, тяхната квалификация и трудова реализация чрез провеждане на обучение и производствен стаж в охранителна фирма „Даикс” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040454345 DAIKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, ул. "Димитър Талев" №75А | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0242 | Подобряване условията на труд на работното място. | 71 585.98 | 71 585.98 | 0.00 | 71 584.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202200521 Daliya Fuuds sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ПК 1618 район Овча купел ул. БУЗЕМСКА No до бл.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0288 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на преработвателна промошленост. | 9 704.58 | 9 704.58 | 0.00 | 9 704.31 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594404 DANAIA-13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.НЕОФИТ БОЗВЕЛИ No 12, ет. 2, ап. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2048 | Разкриването на кабинет за специализирана спортно-медицинска и рехабилитационна дейност от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма за започване на дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане. Основната цел на проекта е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция. | 10 225.19 | 10 225.19 | 0.00 | 10 225.19 | 2 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124041864 DANIBEKS | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Антон Стоянов" №1 | Dobrich town | BG051PO001-2.2.03-0001 | Да подобри адаптивността на заети лица в „Данибекс” ООД – Добрич | 3 036.67 | 3 036.67 | 0.00 | 3 036.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126549893 Daniel Feshan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Harmanli, 6450, ул. Ал. Стамболийски 17 | Harmanli | BG051PO001-2.1.16-0050 | Обща цел/цели Да се повиши производителността на труда и да се създадат условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Даниел Фешън персонал, посредством повишаване на компетенциите и професионалната квалификация. | 69 767.26 | 55 744.02 | 14 023.24 | 55 743.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126549893 Daniel Feshan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Harmanli, 6450, ул. Ал. Стамболийски 17 | Harmanli | BG051PO001-1.1.13-0225 | Създаване на възможности за професионална квалификация в производството на облекла и последваща заетост в производството на Даниел Фешън ООД на безработни младежи от община Харманли и област Хасково. | 40 533.44 | 40 533.44 | 0.00 | 40 533.05 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588166 DANISERVICE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ж.к. ДРУЖБА, бл. 252, вх. А, ет. 8, ап. 23 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1760 | -Да бъдат създадени подходящи условия за успешното стартиране и реализиране на новосъздадено предприятие, регистрирано от безработното лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 9 901.61 | 9 901.61 | 0.00 | 9 901.50 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202301043 DANNA - DI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. АНРИ БАРБЮС No 4 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0815 | Предоставяне на работни места на хора от целева група, безработни от шивашкия отрасъл, които да могат да работят по своята специалност. В дългосрочен аспект целта е модното ателие да се разшири и да увеличи своя капацитет, като идеята е да се назначи още персонал за да се увеличи производството и така да намалее безработицата. | 7 280.14 | 7 280.14 | 0.00 | 7 280.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119625020 Dar 55 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8990, ул.СТЕФАН КАРАДЖА No 42 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0264 | Подобряване условията на труд на работното място. | 42 973.64 | 42 973.64 | 0.00 | 42 973.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216479 DAR OT ZEMYATA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, р-н Илинден ж.к. Гевгелийски,бл.5,вх.А,ет.2,ап.4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1635 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. Този проект ще допринесе за откриването на 1 ново предприятие и разкриване на още едно работно място. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност. | 9 044.16 | 9 044.16 | 0.00 | 9 044.09 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117663481 Dar-80 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Русе, ул. "Велико Търново" No.5А, ет.1 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0137 | - Подобряване условията на труд в „ДАР – 80” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - Адаптиране на управленските процеси в „ДАР – 80” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждане на съвременна система от трудови стандарти в предприятието. | 55 292.18 | 55 292.18 | 0.00 | 55 291.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202169499 Dari Stil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Горна Баня,ул. Ехо № 8, п.к.1614 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0280 | Подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на по-високи нива на заетост и засилване на социалното включване.Стартирането на самостоятелен бизнес ще даде възможност за разкриване на нови работни места /3 бр./, което да осигури по-висока заетост, подобряване качеството на живот и постигане на по-висока квалификация чрез организирането на обучения. Навлизане на нова конкурентна продукция в рамките на региона. | 7 062.30 | 7 062.30 | 0.00 | 7 062.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121915237 DARI TRAVAL KOMERS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ГЕНЕРАЛ ГАНЕЦКИ No 33 | Pleven | BG051PO001-1.1.13-0505 | Създаване на нови работни места за 9 млади безработни лица до 29-годишна възраст, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално обучение, обучение по ключови компетентности и осигуряване на трудова заетост. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведат до успешно интегриране в обществото на лица в рискова група на пазара на труда, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за придобиване ключови компетентности и осигуряване на заетост, което от своя страна ще доведе до повишаване на качеството на живот на хората в България. | 57 483.43 | 57 483.43 | 0.00 | 57 482.81 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202512791 Darivi | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ж.к. МЛАДОСТ, бл. 44, вх. Г, ет. 3, ап. 9 | Lom | BG051PO001-1.2.03-1959 | Общата цел на настоящото проектно предложение е стартирането на самостоятелна стопанска дейност при търговията със стоки за дома и градината и удовлетворяване на нарасналата потребност от този вид стоки за населението в с.Комощица и близките населени места. | 10 071.93 | 10 071.93 | 0.00 | 10 071.93 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175032949 DARIK NYUZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, гр. София-1504, район Оборище, бул. "Княз Дондуков | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.09-0017 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175032949 DARIK NYUZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, гр. София-1504, район Оборище, бул. "Княз Дондуков | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0420 | Повишаване конкурентоспособността на Дарик Нюз посредством обучение на заетите лица по професия и компетенции, които са необходими за утвърждаване на дружеството като водещ доставчик на информационни услуги. | 14 171.09 | 9 759.57 | 4 411.52 | 9 759.35 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831476119 Darik radio JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Дондуков" № 82 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0393 | Повишаване на ефективността и адаптивността на заетите лица в ДАРИК РАДИО АД гр. София, постигане на конкурентноспособност чрез обучение, отговарящо на европейските стандарти и съобразено с изискванията на работодателя и новите условия на пазара на труда. | 34 922.00 | 26 448.12 | 8 473.88 | 26 448.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594226 Dario Cherakchiev Beton - 1970 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ГЮМЮРДЖИНА No 1, ап. 2 | Gulyantsi | BG051PO001-1.2.03-2105 | Разкриване на фирма за изработване на индустриални настили от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 119.54 | 10 119.54 | 0.00 | 10 119.53 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108554629 DARIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Chakalarovo, 6870, Чакаларово | Kirkovo | BG051PO001-2.3.02-0237 | Повишаване на адаптивността и производителността на работната сила в предприятието, чрез подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа. | 63 017.54 | 63 017.54 | 0.00 | 63 017.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601489 Dariya Trading Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1712, район р-н Младост бл. 369, вх. А, ет. 6, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1981 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 10 027.75 | 10 027.75 | 0.00 | 10 027.71 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130752287 DARKOMST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pirdop, 2070, ул. Сергей Румянцев 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0682 | Подобряване условията на труд на работното място | 84 194.94 | 84 194.94 | 0.00 | 84 194.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202128221 Dafovska sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Младост, пк 9027 ж.к. "Младост", бл. 103, в | Varna | BG051PO001-1.2.03-0065 | Да се стартира стопанската дейност на предприемача, за подобряване качеството му на живот | 10 071.34 | 10 071.34 | 0.00 | 10 068.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123744176 DBM TREYD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора, бул. "Никола Петков" № 41, вх. А | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.02-0098 | Да се повиши конкурентноспособността на "Чахов"ООД като се удовлетворят нуждите от квалифицирани специалисти по професии със специалностите:професия "Строител",специалност-"Строително тенекеджийство",професия"Строител монтажник",специалност"Метални конструкции". | 6 482.71 | 0.00 | 6 482.71 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202329612 DDD GROUP BULGARIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, ж.к. МЛАДОСТ 4, бл. 463, вх. 1, ет. 5, ап. 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1761 | Общата цел на проекта е да създаде предпоставки за понижаване нивото на безработица сред трудоспособното население чрез насърчаване на предприемачеството за стартиране на собствен бизнес и в последствие създаване на нови работни места. | 9 385.06 | 9 385.06 | 0.00 | 9 384.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131283978 Develor Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София-1220, кв. "Надежда", бл. 235, ап 73 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0304 | Повишаване капацитета на управленския персонал и подобряване уменията на персонала, зает с продажби и обслужване на клиенти за по-ефектино предоставяне на услуги и изпълнение на служебните задължения, като предпоставка за повишаване производителността на труда и професионалното развитие на участниците, в следствие на което в дългосрочен план ще се повиши и конкуентноспособността на предприятията - партньори по настоящия проект. | 30 688.53 | 20 065.45 | 10 623.08 | 20 065.45 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813109833 Devnya Tsiment JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, Промишлена зона | Devnya | BG051PO001-2.3.03-0366 | Повишаване безопасността на заетите лица на площадката на „Девня Цимент” АД и минимизаране на риска от грешки при изпълнението на процедурите по система LOTO ("ЗАКЛЮЧИ-ОБОЗНАЧИ”(Lock-Out-Tag-Out) за обезопасяване на захранващите енергийни източници на съоръженията-ел.енергия,сгъстен въздух,природен газ,вода. | 106 427.16 | 80 147.24 | 26 279.92 | 80 147.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111027900 Deyzi stil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул."Христо Ботев", ет.1 56 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.01-0639 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в т.ч. по-възрастните работници във фирма "Дейзи стил" ЕООД | 12 840.21 | 12 840.21 | 0.00 | 12 839.13 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202479868 DEYNAMIKS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samuilovo, 8865, ул. "Българка" No 15 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1695 | Подпомагане стартирането на дейността на „Дейнамикс” ЕООД | 8 779.01 | 8 779.01 | 0.00 | 8 779.01 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111506555 Deytasist LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, гр. Монтана 3400 ул. СТАМЕН ИЛИЕВ № 6 ап.1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0235 | Общата цел на настоящото проектно предложение е въвеждане на иновативен метод и модел на работа за повишаване на конкурентоспособността на фирма Дейтасист ООД посредством усвояване на нови, специфични умения и опит чрез устойчиво партньорство с фирма SC Networx SRL в областта на информационните технологии. | 67 720.87 | 67 720.87 | 0.00 | 67 717.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114672678 Deksi Konsult sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "Стефан Караджа" 55 ап.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0598 | Подобряване условията на труд на работното място | 38 347.68 | 38 347.68 | 0.00 | 38 343.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587018 Decoupage Ltd | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ГЕН. ГУРКО No 13, вх. В, ет. 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1505 | осигуряване на възможност за стартиране на бизнеса на работилница за декупаж и предлагане на продукцията и в интернет. | 8 984.72 | 8 984.72 | 0.00 | 8 984.73 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126057408 Delena DD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, гр. Хасково, бул. "Васил Левски" №2 | Haskovo | BG051PO001-2.2.03-0307 | Осигуряване на териториална мобилност, равни възможности и конкурентоспособност за представителите на целевата група. | 21 795.82 | 21 795.82 | 0.00 | 21 795.60 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202551730 Delimarkov Consult Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ж.к. Дървеница, бл. 19, вх. Б, ет. 7, ап. 58 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1954 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на счетоводните и строително-ремонтните услуги, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 7 632.06 | 7 632.06 | 0.00 | 7 632.06 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131506744 DELTA GARD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Христо Белчев" № 2, ет. 5, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0891 | Общата цел на „Делта Гард” ООД е да подобри условията на труд за своите служители при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще подобри конкурентоспособността на персонала и ще повиши качеството на предлаганите услуги. | 71 018.59 | 71 018.59 | 0.00 | 71 018.28 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202282319 DEMETRA TRAVEL SOFIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, ж.к. БЕЛИ БРЕЗИ, бл. 7, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1750 | 1. Насърчаване създаването на нов бизнес модел в областта на предприемачеството; 2. Предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес; 3. Създаване на работни места в подкрепеното новостартирало предприятие. Създаване на нови работни места и насърчаване на нов бизнес модел на развитие на спедиторски агентски транспортни услуги в град София и утвърждаване на фирма „ДЕМЕТРА ТРАВЕЛ СОФИЯ” като коректен и предпочитан агент спедитор и превозвач. | 6 836.55 | 6 836.55 | 0.00 | 6 836.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119504232 DEMETRA-S LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, гр.Сливен, ул."Цар Симеон" 49 | Sliven | BG051PO001-2.1.02-0285 | Квалификационно обучение - специалност "Производство на хляб и хлебни изделия", професия "Хлебар-сласкар" | 6 754.76 | 0.00 | 6 754.76 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202179657 DENI 1987 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Spasovo, 9561, ул. ДВАДЕСЕТ И ОСМА No 5 | General Toshevo | BG051PO001-1.2.03-0441 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на фармацевтична аптека на територията на населеното място. | 3 034.84 | 3 034.84 | 0.00 | 3 034.84 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581951 Deni Nails | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1320, София No 39 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1601 | Стимулирайки заетостта чрез предприемачество да бъдат подпомогнати безработни лица за успешното стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез новосъздадено от самонаето лице предприятие, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 7 655.44 | 7 655.44 | 0.00 | 7 655.41 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202112263 DENTKRAFT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Тракия ж.к. ТРАКИЯ, бл. 201Г, вх. А, ет. 8, | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0215 | Осигуряване на първоначален стартов капитал за създаване на автосервиз, който да допринесе за повишаване на производителността чрез прилагане на иновативни методи за поправка на авто¬мобили. | 9 999.59 | 9 999.59 | 0.00 | 9 999.59 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175113625 DESI 92 sole owner LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Vrachesh, 2151, ул. Оборище №5 | Botevgrad | BG051PO001-2.3.02-0259 | Подобряване условията на труд в „Деси – 92” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и усъвършенстването на организацията на трудовата дейност; 2. Повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; 3. Популяризиране на приложения нов подход при регламентирането на трудовата дейност на фирмата, както и на изградената съвременна система от трудови стандарти; | 24 169.28 | 24 169.28 | 0.00 | 24 168.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593081 Desi Dimova | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Симеон Велики No 19, вх. 2, ет. 8, ап. 47 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-1351 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 102.45 | 9 102.45 | 0.00 | 9 102.43 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598242 Desi Stile 24 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Simitli, 2730, ул. Цар Симеон No 25 | Simitli | BG051PO001-1.2.03-2164 | Подпомагане на безработното лице представител на целевата група, преминало специализирано обучение и консултации по компонент I от настоящата процедура, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 728.54 | 9 728.54 | 0.00 | 9 728.14 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107588703 DESITA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, бул. "Стефан Караджа" 105 | Gabrovo | BG051PO001-1.1.13-0495 | Общата цел на проекта е да се създаде заетост и възможности за професионална реализация на безработни младежи до 29 години във фирма „Десита”ЕООД. | 30 771.00 | 30 771.00 | 0.00 | 30 770.04 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121018593 Despred JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1202, ул. "Веслец" No.84 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0841 | Подобряване на условията на труд на работното място | 36 472.20 | 36 472.20 | 0.00 | 36 463.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115813904 Destinatsia Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Voyvodinovo, 4135, Автомагистрала Тракия 132 км | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0392 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 242.75 | 43 242.75 | 0.00 | 43 240.23 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123596464 Dzhela-N.D. sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, кв."Железник",ул."Венера"1 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0200 | Подобряване условията на труд и производителността на труда в „Джела-Н.Д.“ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа чрез усъвършенстване системите за управление и въвеждане на интегриран подход за контрол на безопасност и здраве в предприятието | 51 468.66 | 51 468.66 | 0.00 | 51 468.30 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113587196 Dzhem Sekyuriti sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2304, ул. БЛАГОЙ ГЕБРЕВ бл. 60 вх.З ет.5 ап.15 | Pernik | BG051PO001-2.3.02-0360 | Общоевропейските кампании за здравословни работни места на EU-OSHA играят съществена роля за превръщането на европейската стратегия за здраве и безопасност при работа в реалност. Това е особено важно в настоящия икономически климат, при който много европейци са изправени пред увеличаване на натоварването на работното място, а организациите се опитват да постигат повече с намалени ресурси. Настоящият проект дава шанс да бъде разпространено посланието, че дори и в трудни времена не може да се прави компромис с безопасността на работниците и тя трябва да остане основен приоритет. Финансовите ограничения и трудната ситуация на пазара на труда не трябва да прикриват по-значимата истина, че безопасното и здравословно работно място е добро и за бизнеса. | 63 439.22 | 63 439.22 | 0.00 | 63 437.73 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202206111 DGEM-ONUR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tranak, 8550, ул."христо Смирненски" No 8 | Ruen | BG051PO001-1.2.03-1043 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството. | 8 542.36 | 8 542.36 | 0.00 | 8 541.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131049402 DZHI AY GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Александър Стамболийски" No 84, ет. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0410 | Стимулиране и насърчаване на икономическа активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възрастна пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587274 DGI EXPRESS 01 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ж.к. ЗОРНИЦА, бл. 2, вх. В, ет. 7, ап. 98 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1820 | : целта на проекта е да допринесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда. | 6 355.25 | 6 355.25 | 0.00 | 6 355.25 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202572653 GL&D PRO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1734, ж.к. МАЛИНОВА ДОЛИНА, бл. 23, вх. 1, ет. 4, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1929 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предoставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал. Дейността на фирмата е в бурно развиващ се отрасъл, в който има необходимост от непрекъснато усъвършенствуване и при внимателно планиране, дейността може да бъде разширявана и да бъдат разкривани нови работни места. Ще се инвестира в обучението на персонала, за да може да се покриват дейности по проектиране в целия спектър на предлаганите далекосъобщителни услуги от телеком операторите в България; | 6 269.85 | 6 269.85 | 0.00 | 6 269.77 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104592422 Dzhoker - hrani i napitki sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Иван Момчилов 28 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.01-0422 | В продължение на 10 месеца 30 човека от персонала на "Джокер - храни и напитки" ЕООД да бъдат обучени в ключови компетенции /5 модула с продължителност 154 часа/ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583062 JULY TURS LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ИЛИНДЕН No 10 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2176 | - Заетост чрез развитие и растеж на предприемачеството; - Професионална реализация и развитие през целия активен живот; - Създаване на нови работни места за местното население | 9 858.91 | 9 858.91 | 0.00 | 9 856.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175072146 DZHULI-INVESTKONSULT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ул. ДОНЧО ВАТАХ 67, ет. 1, ап. 5 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0710 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 642.33 | 56 642.33 | 0.00 | 56 642.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202225720 Dzhurova San sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК.Гео Милев,Стефан Киров 5,бл.42,вх.А,ет.3,ап.7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0382 | Осигуряване на трайна заетост, постоянни и по-високи доходи и подобряване качеството на живот чрез предприемачество в медико-козметичната индустрия | 5 968.26 | 5 968.26 | 0.00 | 5 968.15 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202209100 Just Em | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул. "Цар Симеон Велики" 288, ет. 2, ап. 14 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1922 | Да се представи на българският, онлайн, пазар качествени обувки, произведени за Англия, но на изключително ниски цени. Чрез тази дейност, ще е налице пълна заетост на кандидатът по Проекта, чрез развитие на предприемачество. Реализиране на печалба от самото стартиране на проекта, поради малка стойност на инвестицията и ниски съпровождащи разходи при функциониране на дейността. Амбициозни идеи за развитието на фирмата в бъдеще | 10 118.84 | 10 118.84 | 0.00 | 10 118.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202135041 DZEV STUDIO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски ж.к. ПОБЕДА,бл. 11, вх. Б, ет. 8, | Varna | BG051PO001-1.2.03-0076 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда чрез подпомагане на новостартирало предприятие – Тъкачница и Галерия за производство и предлагане на стоки и услуги, развиващо основната си дейност в областта на занаятите, културата и българските традиции. | 9 477.35 | 9 477.35 | 0.00 | 9 477.35 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121718407 DZI - obshto zastrahovane sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Средец, ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ No 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0070 | Обща цел – подобряване на благосъстоянието на служителите, чрез инвестиции в човешкия капитал и учене през целия живот. | 90 008.77 | 57 224.40 | 32 784.37 | 57 224.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160107545 DZOBELE BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stryama, 4142, област Пловдив, с. Стряма" | Rakovski | BG051PO001-2.2.03-0149 | Настоящето проектно предложение цели насърчаване на географската мобилност на заетите в „Дзобеле България” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Така предоставената подкрепа от ЕС ще предостави стимул за компанията работодателите за организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 95 207.65 | 95 207.65 | 0.00 | 95 204.57 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598598 DI 76 CONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, АНДРЕЙ ЛЯПЧЕВ No 34, ет. 1, ап. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1764 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез предоставяне на консултантски и обучителни услуги | 9 726.93 | 9 726.93 | 0.00 | 9 726.89 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595118 D M BAKERY LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, ул. ГЕН.ПАРЕНСОВ No 41, ет. 2, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1787 | Да бъде подпомогнато безработно лице от целевата група чрез получаване на субсидия за подготовка и стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202366112 D M STYLE 12 LTD. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Асен Христофоров No 18, ет. 5, ап. 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1489 | Подготовка и осъществяване на успешна стопанска дейност в областта на шивашките услуги, която да допринесе за повишаване конкурентноспсобността и успешната реализация на 3 лица | 9 778.87 | 9 778.87 | 0.00 | 9 778.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112637760 DI TI AY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул.Генерал Гурко 22, ет. 2 | Pazardzhik | BG051PO001-2.1.02-0257 | Провеждане на професионална квалификация на служителите от ДИ ТИ АЙ по част от професията "Електромонтьор", специалност "Електрически инсталации" по рамкови програми Д и Б | 9 814.36 | 7 803.48 | 2 010.88 | 7 803.48 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578250 Dia Dom i Architektura Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин, бл. 649, ет. 7, ап. 41 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1605 | Общата цел на проекта е създаване и правилно функциониране на микро предприятие – архитектурно ателие, което проектира жилищни, обществени, промишлени сгради, градоустройство, интереорни решения, реконструкции и консултации, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на високата безработица, чрез разкриване на ново работно място, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 9 966.83 | 9 966.83 | 0.00 | 9 966.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102100783 DIAGNOSTICHNO - KONSULTATIVEN TSENTAR II-BURGAS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. ДЕМОКРАЦИЯ No 94 | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0523 | Подобряване условията на труд на работното място. | 20 158.05 | 0.00 | 20 158.05 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000411934 Diagnostichno-konsultativen tsentar 1-Pleven sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, Плевен 5800, ул. "Панега" No.28 | Pleven | BG051PO001-2.3.02-0096 | Повишаване на производителността на труда на работещите в „ДКЦ 1 - Плевен” ЕООД чрез подобряване на условията на труд при спазване на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 68 951.07 | 68 951.07 | 0.00 | 68 947.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000463258 Diagnostichno-konsultativen tsentar II - Plovdiv sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул."6-ти септември" №110 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0407 | Подобряване условията на труд на работното място. | 69 296.24 | 53 997.82 | 15 298.42 | 53 997.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102244090 DIAMANT - 99 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, ул. "Девети септември" № 34 | Karnobat | BG051PO001-2.1.02-0160 | Обучение на 56 работника от фирмата, които да придобият нови знания и умения. Утвърждаване на практиката за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила, повишаване на конкурентноспособността на фирмата. | 30 783.47 | 24 233.82 | 6 549.65 | 24 232.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101158716 Diana -7 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, гр.Благоевград ул."Тодор Александров"№22 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0017 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 834.75 | 74 834.75 | 0.00 | 74 834.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811187662 DIANA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, бул. Ботевградско шосе 350 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0264 | Проектното предложение има за цел създаването на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст в „ДИАНА” ООД. | 66 923.20 | 66 923.20 | 0.00 | 66 920.83 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581652 DIVA-TD 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Орфей No 3, ап. 47 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1901 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 824.33 | 9 824.33 | 0.00 | 9 824.34 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202185699 DIDISTA 69 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул.Свобода 35, ет. 1, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1437 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов обект за производство и продажба на висококачествени дизайнерски мебели за баня от висококачествен поливинил хлорид /Пено PVC/. | 9 939.20 | 9 939.20 | 0.00 | 9 939.20 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575133 Diko 68 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. Инж. Феликс Вожели No 8, вх. Г, ет. 5, ап. 75 | Kazanlak | BG051PO001-1.2.03-1865 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 841.89 | 9 841.89 | 0.00 | 9 841.87 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202191022 DIMAS 1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. ПОП ТОДОР ЕВТИМОВ 10, ет. 1 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0498 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация Кафе –аперитив с максимално оползотворяване на възмож-ностите, които дава отличното му местоположение до училище и два големи булеварда и благодарение на това осигуряване работа на трима души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202178103 DIMITRIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски Чаталджа No 49, вх. В, ет. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0384 | Повишаване на икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество. Интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 9 515.64 | 9 515.64 | 0.00 | 9 515.36 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824125034 DIMITROV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Гривишко шосе № 6 | Pleven | BG051PO001-2.2.03-0356 | Осъществява мерки, насочени към стимулиране на работниците, които пътуват ежедневно до работното си място във фирма „Димитров” ООД, нямайки възможност за ползване на обществен транспорт, да запазват своята заетост и конкретните си работни места, като им бъде предоставен от страна на работодателя безплатен транспорт. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведет до повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда | 11 681.72 | 11 681.72 | 0.00 | 11 681.72 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202117723 Dimitrovi Grup sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. "Левски", ул.Дубров | Varna | BG051PO001-1.2.03-0058 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност на агенция за мърчандайзингови и консултантски услуги, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на търговията в големите търговски вериги. | 9 581.54 | 9 581.54 | 0.00 | 9 581.54 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115033847 DIMITAR MADZHAROV-2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул."Ильо войвода" 3 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0419 | Повишаване на професионалната компетентност, производителността на труда и адаптивността на персонала на "Димитър Маджаров-2" ЕООД за постигане на устойчива заетост и европейско качество на произвежданите храни. | 56 967.68 | 0.00 | 56 967.68 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115033847 DIMITAR MADZHAROV-2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул."Ильо войвода" 3 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.2.03-0163 | Насърчаване на географската мобилност и запазване на трудовата заетост на работещите в „Димитър Маджаров – 2” ЕООД; Подобряване на адаптивността и запазване на трудовите доходи на заетите лица в „Димитър Маджаров – 2” ЕООД чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси | 33 568.32 | 33 568.32 | 0.00 | 33 555.37 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121516868 DIMYANA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1574, район Слатина, ул. Боян Магесник № 66 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0269 | Провеждане на професионално обучение по професията "Оператор на компютър" | 10 399.90 | 0.00 | 10 399.90 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115103950 Dina Komers OOD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ж.к. ГОРНО ВОДЕН ул. МАКЕДОНИЯ № 9 | Asenovgrad | BG051PO001-2.3.02-0066 | Обща цел (цели) Основната цел на настоящия проект е подобряване условията на труд и оптимизиране на трудовата дейност в „Дина Комерс” ООД, което ще доведе до повишаване на производителността на и намаляване на условията за трудови злополука и професионални болести. | 72 372.50 | 72 372.50 | 0.00 | 72 360.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568434 DINA TEAM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ГЕН. ЦИМЕРМАН No 40, ет. 5, ап. 18 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1487 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „ДИНА ТИМ” ЕООД | 3 471.86 | 3 471.86 | 0.00 | 3 471.70 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118579374 Diona sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kaolinovo, 9960, ул. "Беласица" № 7, бл. "Венера" вх. А, ет. 3, ап. | Hitrino | BG051PO001-1.1.02-0007 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Каолиново; Повишаване на конкурентноспособността на 30 продължително безработни лица, регистрирани в ДБТ-Каолиново, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110513415 Diplomat Korporeyshan LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, Луковит, ул. "Димитър Талев" No.2 | Lovech (BG315) | BG051PO001-2.1.01-0476 | Инвестиране в хората да придобият нови знания и умения, адекватни на пазарните потребности | 9 788.22 | 7 064.06 | 2 724.16 | 7 063.21 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110513415 Diplomat Korporeyshan LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, Луковит, ул. "Димитър Талев" No.2 | Lukovit | BG051PO001-2.1.16-0098 | Да се повиши производителността на труда, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, чрез развитие и усъвършенстване на ключови компетенции; | 253.27 | 0.00 | 253.27 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491653 DISAN LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1853, кв. ЧЕЛОПЕЧЕНЕ, ул. ВАЧОВА No 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1632 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 056.30 | 9 056.30 | 0.00 | 9 056.20 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110568276 DM Beton LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул. Генерал Карцов № 169 | Troyan | BG051PO001-2.3.02-0085 | Да се подобрят условията на труд в ДМ Бетон ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 58 650.03 | 58 650.03 | 0.00 | 58 649.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124519734 DOBRUDZHA KABEL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. 25-ТИ СЕПТЕМВРИ No 10 тел.: 058 601585 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0003 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 4 985.86 | 0.00 | 4 985.86 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130006992 Doverie - Briko JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, район "Лозенец", пл."Йоан Павел II" №1 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0180 | Повишаване капацитета на “Доверие – Брико” АД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на служителите и развитие на конкурентноспособността на компанията на българския пазар. | 44 170.55 | 0.00 | 44 170.55 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585857 DOLCHE LUNA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. ЧАТАЛДЖА No 33А | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1707 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Елхово. | 9 929.90 | 9 929.90 | 0.00 | 9 929.90 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202558625 DOMINATOR - IKP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул. Васил Априлов No 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1467 | Стартиране на независима и самостоятелна стопанска дейност при осигуряване на първоначален стартов капитал по процедура "Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност", финансирана по ОП “Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ. | 9 735.48 | 9 735.48 | 0.00 | 9 735.46 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119672290 DONEV STROY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ No 47, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Sliven | BG051PO001-1.1.13-0033 | Да допринесе за намаляване на младежката безработица посредством обучение, извършване на инвестиционни разходи за създаване на нови работни места за целевата група и наемане на млади безработни лица до 29-годишна възраст. | 35 093.35 | 35 093.35 | 0.00 | 35 093.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202508063 DORIANA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 20, вх. А, ет. 11, ап. 62 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1460 | Предлагане на обучителни услуги за деца с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност от новосъздаденото предприятие „Дориана“ ЕООД. | 9 896.94 | 9 896.94 | 0.00 | 9 896.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202200820 D-r Krasimira Ilincheva-Vasileva - Ambulatoriya za individualna praktika za spetsializirana meditsinska pomosht Medikal DiST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Петър Стоев 42А | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0946 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на здравословното хранене и и намаляване риска от социално значими заболявания, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 8 079.71 | 8 079.71 | 0.00 | 8 079.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202525205 DRAGO 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Zavoya, 6885, кв. ЗАВОЯ No 41А | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1837 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез прилагане на козметични процедури за поддържане на здравето и красотата на кожата. | 5 918.80 | 5 918.80 | 0.00 | 5 918.81 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587648 Dreams Come True Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9010, ул.Шар No 16, ет. 4, ап. 8 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1430 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи устойчиво на пазара, модерен цех за високотехнологично производство на покриви, дървени конструкции и пергули. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 076.87 | 10 076.87 | 0.00 | 10 076.87 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324266 DAB 2013 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Д-Р Г.М.ДИМИТРОВ 73 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0643 | Създаване на цех за производство на изделия от дърво и метал и предоставяне на дърводелски и металообработващи услуги от безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03. Насърчаването и стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност ще се осъществи, чрез предоставянето на малък финансов гранд за започване на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране”. Целта е да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; правото на достоен труд; пълноценно участие в обществото; интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството н | 10 008.54 | 10 008.54 | 0.00 | 10 008.18 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575464 DAB ULTIMEIT SALYUSHAN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ”Алеко Константинов” No 47 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1413 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и разкриване на работни места за млади хора, желаещи да се развиват професионално в сферата на развлекателни дейности за млади хора. | 8 152.90 | 8 152.90 | 0.00 | 8 152.89 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323164 Dyakov KV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Д-р Железкова 29, ет. 1, ап. 3 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0667 | Общите цели на проекта са стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост. | 7 037.80 | 7 037.80 | 0.00 | 7 037.78 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133236 EVA KOMERS-12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, район р-н Одесос УЛ.ПРЕСЛАВ No 15 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1406 | Започване на самостоятелна стопанска дейност на „Ева Комерс – 12” ЕООД | 3 107.52 | 3 107.52 | 0.00 | 3 359.93 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115552190 EVN Bulgaria Elektrorazpredelenie JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Христо Г. Данов 37 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0567 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез предоставяне на чуждоезиково обучение, необходимо за изпълнение на длъжностните задължения; усъвършенстване на системата за обучение и развитие на човешките ресурси в "ЕВН България Електроразпределение" АД; повишаване адаптивността на заетите по-възрастните работници, които се нуждаят от придобиване на чуждоезикови знания и повишаване на тяхната конкурентноспособност; привличане на вниманието и повишаване на информираността на Ръководството на фирмата относно важността от подобряването на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; подпомагане развитието на ЕВН Академия за провеждане на специализирани обучения, изграждане на мрежи, обмен на добри практики, издаване и разпространение на образователни материали и др.; Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот; включване на 284 служители и работници на "ЕВН България Електроразпределние" АД. | 59 648.49 | 35 779.70 | 23 868.79 | 35 779.70 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200129043 Euro Aliance Transport LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Александър Жендов" № 6 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1009 | Подобряване на условията на труд на работното място | 82 907.23 | 66 146.10 | 16 761.13 | 66 145.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831478586 EURO ALLIANCE TUNNELS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, гр. София район Слатина ж.к. ГЕО МИЛЕВ, . АЛЕКС | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0121 | 1. Да се осигурят на работниците в Адвал” АД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в “Адвал” АД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. 4. Да се стимулира проактивен подход към здравословните и безопасни условия на труд на работещите в “Адвал” АД | 68 470.37 | 53 581.60 | 14 888.77 | 53 573.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202574654 Euro Standart Control Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, ж.к. Манастирски ливади, Тодор Каблешков No 55, вх | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1778 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал, подобряване качеството на живот на ползвателите на услугите; Предлаганите услуги в органа за контрол от вид С , са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставяне на услуги на населението на гр. София, а именно: контролни измервания на факторите на работната и битовата среда: микроклимат, изкуствено осветление, шум, химични фактори на работната среда, електрически уредби до 1000 V, климатични и вентилационни инсталации и др., както и оценка на съответствието. | 5 401.88 | 5 401.88 | 0.00 | 5 401.77 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175441697 EVROKVALIFIKATSIONEN TSENTAR JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, гр. София, район Красно село, ул. "Предел" № 5 | Byala Slatina | BG051PO001-2.1.02-0056 | Повишаване на труда и конкурентноспособността на фирмите за разпространение на радио и телевизионни програми и интернет по кабел. | 92 437.15 | 92 437.15 | 0.00 | 92 437.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202524733 EUROKIK CONSULT ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Презвитер Козма" 11, партер | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1448 | Да се създаде иновативен и креативен център за обучение, квалификация и преквалификация на търсещи хора по-добра реализация на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност, инвестиционни вложения в материални и човешки ресурси и създаване на перспективи за бизнес развитие. Да се създаде модел за предприемаческа инициативност в сферата на европейското обучение и съвременните форми за професионално усъвършенстване. | 10 003.11 | 10 003.11 | 0.00 | 10 003.10 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137302 EVROKONSULT MIG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ОГОСТА No 11, ет. 3, ап. 7 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0188 | Създаване на „Регионална агенция за подпомагане на малкия и среден бизнес и център за професионално обучение” от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкритата „Регионална агенция за подпомагане на малкия и среден бизнес и център за професионално обучение” е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване. Основната цел | 10 213.11 | 10 213.11 | 0.00 | 10 213.11 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202566465 EUROCOHEZIA ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Подполковник Калитин" No 28, ет. 3, ап. 48 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1476 | Утвърждаване, развитие и популяризиране на нов бизнес-модел в сферата на консултирането по разработване, управление и отчитане на проекти по програми на ЕС с цел развитие на предприемачеството за подобряване качеството на живот на целевата група. | 9 618.65 | 9 618.65 | 0.00 | 9 618.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107523239 Evropa triko JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. Ген. Скобелев # 32 | Sevlievo | BG051PO001-2.2.03-0334 | Да се насърчи мобилността и запази и повиши заетостта на работещите във фирма „Европа Трико” АД, като се предостави възможност за безплатен транспорт | 23 297.84 | 23 297.84 | 0.00 | 23 297.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107523239 Evropa triko JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. Ген. Скобелев # 32 | Sevlievo | BG051PO001-1.1.13-0498 | - Създаване на нови работни места и устойчива заетост за 20 безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ | 74 846.27 | 74 846.27 | 0.00 | 75 194.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581392 EVROPROEKT TREID | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "ЖЕЛЕЗНИ ВРАТА" No 14, ет. 4, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1905 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 810.60 | 9 810.60 | 0.00 | 9 810.60 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137786 Evrostoklots sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ, ул.ВОЙВОДИНА МОГИЛА No 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0286 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 8 652.04 | 8 652.04 | 0.00 | 8 652.04 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589880 Eurofishing | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Св. Константин и Елена No 20 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1512 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ресторант „Еврофишинг” за традиционна българска и интернационална кухня, който да задоволи и най-изтънчения вкус на клиента, като се придържа към стандартите и най-новите тенденции в световната кулинарна практика. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 10 112.72 | 10 112.72 | 0.00 | 10 112.72 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202261168 EDELVAYS 64 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, УЛ."ГРАФ ИГНАТИЕВ", БЛ. 66, ВХ.А, ЕТ.2, АП.6 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1814 | Подпомагане стартирането на дейността на „ЕДЕЛВАЙС - 64” ЕООД | 8 011.12 | 8 011.12 | 0.00 | 8 011.06 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568384 EDNA - 2012 LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1614, ул. СИНЬО ЕЗЕРО No 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1793 | Откриване на самостоятелна Спортна школа , с цел насърчаване на икономическата активност и развитието на малкия и среден бизнес в областта на спорта. - Спортна школа, която е в състояние да оцелее в пазарната среда от собствената си печалба след приключването на проекта. - Повишаване качеството на живот на населението, посредством насърчаване към системна двигателна активност, като неотменна и жизнено необходима част от живота за здравословно и работоспособно съществуване още от най-ранна възраст. - Създаване на работни места. - ЕДНА -2012-да се утвърди на пазара и да демонстрира качество на работа от най-високо ниво. Максимизиране продажбите на услугата, чрез високо качество на обучение и активни рекламни действия за популяризиране на дейността. | 7 164.57 | 7 164.57 | 0.00 | 7 164.42 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202486115 EE Consult ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, Александър Стамболийски 30, ап. 26 | Kazanlak | BG051PO001-1.2.03-1065 | ): Проектът има за цел успешното подпомагане на безработно лице при създаване на собствено стопанско предприятие и реализирането на предприемаческа идея в сферата на услугите. | 8 547.25 | 8 547.25 | 0.00 | 8 547.19 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123533827 EY I ES Maritsa Iztok 1 Sarvisiz sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Galabovo, 6280, обл. Стара Загора | Stara Zagora | BG051PO001-2.2.03-0296 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в "ЕЙ И ЕС МАРИЦА ИЗТОК І СЪРВИСИЗ" ЕООД и "ЕЙ И ЕС МАРИЦА ИЗТОК І" ЕООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмите. | 80 168.15 | 80 168.15 | 0.00 | 80 168.15 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202143497 EY VI DZHI KONSULTING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ГАЛАТА, УЛ. ГРАФ ВОРОНЦОВ 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0658 | Предлагане на консултантски услуги в сферата на възобновяемите енергийни източници, както и консултирането за тяхното финансиране, с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност | 9 967.81 | 9 967.81 | 0.00 | 9 967.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200214586 ASG Security LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1111, бул. "Шипченски проход" No.18 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0054 | • подобряване качеството на човешкия капитал чрез инвестиране в по-добро образование; • гарантиране устойчива заетост за лицата над 55 години; • повишаване на квалификацията и производителността на труда; • повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала; • създаване места за осигуряване на социални придобивки, пряко свързани с дейността и повишаването на качеството на предоставяните услуги от фирмата • развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения; • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията, стимулиращи въвеждането на различни гъвкави форми на заетост за лица до 29 г. и над 55 г. • създаване на добри практики и модел с цел привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите в страната; • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия | 44 753.78 | 44 753.78 | 0.00 | 44 753.69 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200214586 ASG Security LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1111, бул. "Шипченски проход" No.18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0358 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения и трудов опит от безработните младежи; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 76 102.21 | 76 102.21 | 0.00 | 76 101.93 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202477098 A P H SOLAR PROGECT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Сава Филаретов No 48 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1702 | Създаване на заетост на групи в неравностойно положение на пазара на труда в община Сливен чрез стимулиране на предприемаческата активност | 9 620.83 | 9 620.83 | 0.00 | 9 620.84 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202342727 "Еклиптик" ЕООД | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sofia, 1729, ж.к. Младост 1А, бл. 532, вх. 1, ет. 5, ап. 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1027 | "Обща цел (цели) Общата цел на проекта е реализиране стартирането на самостоятелна стопанска дейност – издателска дейност. Стартирането на издателство обуславя необходимостта от първоначален капитал. Този стартов инвестиционен капитал ще даде възможност за закупуване както на авторски права, така и за закупуване на първоначално необходими материали за отпечатването на книгите. Ще осигури инвестиране в динамичен електронен сайт за публичност и визуализация на ОП РЧР и възможност за тримесечно осигуряване на трудовите възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал." | 10 079.40 | 10 079.40 | 0.00 | 10 079.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120584147 EKO ENIMAL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Borino, 4824, ул."Родопи" № 25А | Smolyan (BG424) | BG051PO001-2.1.02-0090 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес среда. | 27 068.84 | 0.00 | 27 068.84 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598235 Eco Construct | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. Иван Комитата No 66 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1549 | Организация и подготовка на определени дейности с цел стартиране на самостоятелна стопанска дейност посредсвом усвояване на безвъзмездна финансова помощ от ОП РЧР като необходим капитал. | 10 196.54 | 10 196.54 | 0.00 | 10 196.54 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107566055 ECO PROJECT | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, гр. Габрово ул. Любен Каравелов 26 | Gabrovo | BG051PO001-2.3.02-0078 | Подобряване условията на труд на работното място при спазване на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез привеждането им в съответствие с нормите и изискванията на европейският пазар. | 61 390.89 | 61 390.89 | 0.00 | 61 390.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112672053 Ecobulhart | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Glavinitsa, 4409, 4409 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.03-0515 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 731.35 | 36 807.10 | 15 924.25 | 36 807.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124121723 EKOGRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Независимост" 2 | Dobrich (BG332) | BG051PO001-2.2.03-0068 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да допринесе за по-доброто съчетаване на условията на живот и работа на заети лица от гр. Добрич, които работят на смени в курортен комплекс, чрез организиране на ежедневен транспорт от и до работното място | 11 547.67 | 11 547.67 | 0.00 | 11 547.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124121723 EKOGRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Независимост" 2 | Balchik | BG051PO001-1.1.13-0192 | ) Да се стимулира включването и умението за учене през целия живот на 24 младежи, регистрирани в ДБТ чрез обучение по професионална квалификация и ключови компетентност. | 78 773.08 | 78 773.08 | 0.00 | 78 770.86 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115784420 EKOINVEST | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, р-н Южен ул. БРАТЯ БЪКСТОН No 86, ет. 1, ОФИС 3 | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0188 | Общата цел на проекта е да се осигури предпоставка за повишаване мотивацията и удовлетвореността на заетите в Екоинвест ЕООД чрез осигуряване на лесен и удобен достъп до работното място | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824106621 Ekomebel LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, Западна индустриална зона, ул. Българска авиация" | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0026 | Общата цел на проекта е чрез трансфериране и обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната. | 134 019.22 | 134 019.22 | 0.00 | 134 015.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106581264 EKOMETAN VRATSA LTD - gr. Vratsa | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Иванка Ботева 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0648 | Подобряване цялостната работа и организация в офисите на фирмата чрез повишаване квалификацията на офис-мениджъри и сътрудници | 11 763.64 | 11 763.64 | 0.00 | 11 763.05 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131394697 EKOS INZHENERING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, гр.София 1784, ж.к."Младост" 1, бл.12, вх.Б, ет.4, | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0078 | Повишаване конкурентноспосбността на безработни лица регистрирани в Дирекции „Бюро по труда” чрез обучение за придобиване на професионална квалификация и осигурен последващ стаж по придобитата специалност-проф. обучение втора степен професия строител монтажник код 5820403,, специалност- сухо строителство код 5820403 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202526200 ECOSOLAR 13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "ВЕНЕЛИН" No 7А | Razgrad | BG051PO001-1.2.03-1322 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която да допренесе за развитие на човешкия капитал, за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост и интеграция на пазара на труда на неактивните лица. | 10 098.17 | 10 098.17 | 0.00 | 10 098.03 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124035416 EKOSTROY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."Стоил войвода"30 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0300 | Подобряване условията на труд в „Екострой” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и необходими за служителите ни обучения и инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 50 035.69 | 39 750.61 | 10 285.08 | 39 749.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124035416 EKOSTROY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."Стоил войвода"30 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0014 | Общата цел на проектното предложение е чрез, въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите да се повишат техните знания и умения, което ще доведе до значително повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда на едно от големите предприятия в страната. | 79 820.16 | 79 820.16 | 0.00 | 79 820.16 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202511885 EKOFARMA HOMEOPATIA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. СЕЛИОЛУ No 14, вх. Б, ет. 5, ап. 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1384 | Създаване условия за стартиране на работата на медицински екип и фармацевти | 8 640.75 | 8 640.75 | 0.00 | 8 640.70 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106537517 EKOFRUT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. ХРИСТАНЧО МАТОВ No 17, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1080 | Подобряване условията на труд на работното място. | 88 459.16 | 88 459.16 | 0.00 | 88 457.19 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175407160 El Bat JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, местност "Съръмеше", УПИ I, кв. 121, Административ | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1014 | Подобряване условията на труд на работното място. | 77 702.93 | 77 702.93 | 0.00 | 77 698.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175407160 El Bat JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, местност "Съръмеше", УПИ I, кв. 121, Административ | Dolna Banya | BG051PO001-2.2.03-0093 | Настоящия проект цели насърчаване на географската мобилност на работната сила, чрез обхващане на заети в „Ел Бат” АД лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 14 962.01 | 14 962.01 | 0.00 | 14 962.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202138347 EL TERMF EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4579, ул. "ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ" No 9, пк 4579 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1539 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 936.73 | 7 936.73 | 0.00 | 7 936.71 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202211610 ELBORINA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, район р-н Владислав Варненчик ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, | Varna | BG051PO001-1.2.03-0403 | Подобряване качеството на живот на уюзвими групи лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и развитие на предприемачеството на новостартирало предприятие Елборина ЕООД | 9 787.61 | 9 787.61 | 0.00 | 9 787.61 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600832 Elegance Inspires | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1750, ж.к. Младост 1, бл. 132, вх. 2, ет. 1, ап. 5а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1898 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Създаване и развитие на ателие за производство и продажба на ръчно изработени кожени изделия, които ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр. София и гостите на града; | 9 641.79 | 9 641.79 | 0.00 | 9 641.80 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200582595 ELEKTRISITI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, ж.к."Надежда" ІV, бл.458, вх.Б, ет.2, ап | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0894 | Повишаване на ефективността на служителите и работниците на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за усъвършенстване на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. | 24 507.62 | 24 507.62 | 0.00 | 24 507.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 821151903 ELECTROSTART | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varshets, 3540, бул. Република 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0349 | Подобряване условията на труд на работното място. | 68 842.15 | 68 842.15 | 0.00 | 68 834.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 821151903 ELECTROSTART | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varshets, 3540, бул. Република 2 | Varshets | BG051PO001-2.1.01-0650 | Повишаване на квалификацията и придобиване на нови знания и умения по ИКТ, английски език и ключови компетенции | 54 701.94 | 31 286.15 | 23 415.79 | 31 286.16 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202152279 ELENA ART STUDIO LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1231, ж.к. Надежда-4, бл. 464, вх. Б, ет. 4, ап. 63 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1649 | Да допринесе за успешното осигуряването на по-висока заетост, доходи и социална интеграция на безработните лица, както и да спомогне за развитие на предприемачеството в България. | 6 720.67 | 6 720.67 | 0.00 | 6 720.62 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202202287 ELEORA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. РУСИЯ, бл. 59, ет. 4, ап. 25 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0444 | Стартиране на собствен бизнес | 7 111.64 | 7 111.64 | 0.00 | 7 111.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581289 ELEYA TOUR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 35, вх. В, ап. 75 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1850 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия | 9 995.98 | 9 995.98 | 0.00 | 9 995.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576889 ELZA - EURO CONSULT LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТРАЦИН No 33 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2037 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 975.19 | 9 975.19 | 0.00 | 9 975.16 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202574330 ELIMA DP Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrinishte, 2777, ул. Паисий Хилендарски No 18 | Bansko | BG051PO001-1.2.03-2166 | Да се създадат условия за развитие на успешен бизнес, за разкриване на нови работни места и устойчива заетост в Елима ДП ЕООД | 10 111.19 | 10 111.19 | 0.00 | 10 111.19 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123018503 "ЕЛИТ - МОНТАЖ" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. РАДЕЦКИ 22 | Stara Zagora | BG051PO001-2.2.03-0300 | - Разширяване възможносттите за наемане на квалифициран персонал от дестинации, различни от регистрацията на Дружеството. - Насърчаване икономическото развитие на „Елит Монтаж” ООД - гр.Стара Загора, повишаване производителността и адаптивността на заетите лица. | 45 602.58 | 45 602.58 | 0.00 | 45 601.98 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202212228 ELIT i STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. БАБА ТОНКА 6 | Nedelino | BG051PO001-1.2.03-0539 | да се насърчи ново регистрирана фирма на безработно лице да осъществи успешно собствен бизнес чрез прилагане на придобити умения от собствен опит, обучение по предприемачество и консултиране по бизнес планиране; | 8 403.95 | 8 403.95 | 0.00 | 8 403.65 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130275893 ELIT MEDIA Bulgaria | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1379 район р-н Възраждане ул. АРХ. ПЕТ | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0065 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130275893 ELIT MEDIA Bulgaria | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1379 район р-н Възраждане ул. АРХ. ПЕТ | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0004 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 11 088.56 | 0.00 | 11 088.56 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107055299 Elit-Stil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, гр. Трявна 5350 ул. ОСМИ МАРТ No 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1095 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 380.65 | 44 380.65 | 0.00 | 44 380.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103208826 ELKOM-MD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ЦОНЬО ТОДОРОВ No 1 1 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0261 | Повишаване производителността на труда на заетите в производствената база на ЕЛКМ-МД ООД, гр. Варна лица, чрез подобряване условията на труда | 35 845.54 | 35 845.54 | 0.00 | 35 843.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832076302 ELTRADE | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ж.к. ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, МИКРОЕЛЕКТРОНИКА | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0079 | ОБЩА ЦЕЛ: Повишаване на адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ЕЛТРЕЙД ООД чрез провеждане на обучения на служители с цел развитие и усъвършенстване на ключови компетентности, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския и европейските пазари. | 9 956.04 | 7 896.32 | 2 059.72 | 7 896.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831617317 ELUKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0023 | -подобряване условията на труд в „Елукс” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в „Елукс” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в „Елукс” ООД | 88 435.77 | 88 435.77 | 0.00 | 88 435.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112013939 Elhim-Iskra JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, гр. Пазарджик, ул. "Искра" № 9 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.03-0624 | Подобряване условията на труд на работното място. | 121 103.64 | 93 142.87 | 27 960.77 | 93 142.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590612 EM Dance EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1836, ж.к. Левски-Г, бл. 31, вх. А, ет. 3, ап. 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1708 | Чрез, откриване на Школа за танци „ЕМ ДЕНС“ , фирма „ЕМ ДЕНС“ ЕООД, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на развлекателните услуги, представляваща групово и индивидуално обучение по различни видове танци и в сферата на търговията, чрез откриване на щанд за продажба на спортни стоки, предоставящи възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 040.14 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202222959 MG BEAUTY 78 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Симеоново, ж.к. София парк №5, п.к.1766 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1801 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предoставяне възможност за бизнес дейност в сферата на козметичните услугите. Целите на проекта ще допренесат до подобряване качеството на живот на хората, чрез предлаганите услуги, подкрепа на човешкия капитал, постигане на добро ниво на заетост, повишаване на производителността в сферата на козметичните услугите, осигуряване на достъп до качествено обучение, както и засилване на социалното включване в проекта. | 9 485.94 | 9 485.94 | 0.00 | 9 485.94 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586432 EM PAUAR 2013 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Катя Попова No 27А, ет. 1, ап. 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2126 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 614.78 | 9 614.78 | 0.00 | 9 614.74 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576252 MCSG Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Горубляне, ул. "Цветна градина" No 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1997 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 539.23 | 7 539.23 | 0.00 | 7 559.39 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593779 Emanuil 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Цариградско шосе No 31, ет. 2, ап. 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1501 | Създаване на аптека за покриване на потребностите от лекарствени средства и други санитарно-хигиеннни материали за населението в цялата община Братя Даскалови, поради липса на такава до момента, което включва изпълнение на НЗОК, зелени и жълти рецептурни бланки и всички допълнителни продукти. Постигане на висока ефективност и качество на здравно-социалната услуга „търговия на дребно с лекарствени седства, санитарно-хигиенни материали, медицински изделия,хранителни добавки, медицинска козметика и др.”. Нейното качествено предоставяне се организира при съблюдаване критериите на най-добрите практики, както и на компетенциите на всички ангажирани институции на местно и национално ниво. Създаване на инструментариум за проследяване, регулиране и подобряване ефективността на тази услуга. Подпомагане специалистите да развият уменията си за предоставяне на социални услуги в общността, спазвайки основните принципи на зачитане на човешките права и достойнство. С това ще се постигне: Съз | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 019.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568831 EMIKO GROUP Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, ж.к. Младост, бл. 206, вх. 3, ет. 8, ап. 47 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1765 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаетото лице,завършило успешно обучение по Компонент 1 и преминало успешно консултиране. | 6 955.62 | 6 955.62 | 0.00 | 6 955.63 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601186 Emili Invest 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ОГРАЖДЕН No 17, вх. Б, ет. 7, ап. 21 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2144 | Обща цел (цели) Подпомагане на безработното лице представител на целевата група, преминало специализирано обучение и консултации по компонент I от настоящата процедура, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 589.94 | 9 589.94 | 0.00 | 9 589.94 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040474262 Emko sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. "Джеймс Баучер" No.76 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0706 | Подобряване на условията на труд на работното място | 125 857.50 | 100 317.73 | 25 539.77 | 100 317.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201950089 ENERGIYNO EFEKTIVEN MENIDZHMANT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, ж.к. "Банишора", бл. 53, вх. Д, ет. 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0304 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 61 747.29 | 61 747.29 | 0.00 | 61 738.95 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107527472 Energiya 2001 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. Марин Попов 53 | Sevlievo | BG051PO001-2.3.02-0056 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Енергия 2001”ЕООД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 68 610.41 | 68 610.41 | 0.00 | 68 606.96 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106629378 ENERGOREMONT-KOZLODUY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3320, ПЛОЩАДКА НА АЕЦ-КОЗЛОДУЙ, п.к.7 | Kozloduy | BG051PO001-2.2.03-0265 | Да допринесе за насърчаване на териториалната мобилност на работната сила, както и за запазване на заетостта в Област Враца посредством осигуряването на организиран транспорт до и от работното място на заетите в „ЕНЕРГОРЕМОНТ-КОЗЛОДУЙ” ЕООД лица | 32 764.53 | 32 764.53 | 0.00 | 32 764.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201124355 ENERDZHI GRUP 2010 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Мотописта", ул. "Рикардо Вакарини" № 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0672 | Подобряване условията на труд в „ЕНЕРДЖИ ГРУП 2010” ООД и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 65 816.34 | 65 816.34 | 0.00 | 65 814.77 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202524651 ENIKRA ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 407, вх. 8, ет. 8, а | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1449 | Да се насърчи предприемаческата инициативност за създаване на счетоводна кантора за финансово-счетоводно обслужване на физически лица и фирми с цел развиване на самостоятелна стопанска дейност в регион Варна и създаване на нови работни места. Да се подкрепи бизнес модел за микропредприятие в сферата на услугите за социално включване и устойчива заетост. | 10 194.41 | 10 194.41 | 0.00 | 10 194.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202119546 ENCHEV I ENCHEV KONSULT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул."Ген. Карцов" 52, ет. 8, ап. 29 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-0497 | 1. Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството. 2. Създаване на конкурентоспособна фирма на пазара на консултантските услуги. | 8 740.78 | 8 740.78 | 0.00 | 8 740.74 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202563939 "RDM Broker 11" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Драгоман" No 23 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2016 | Стартиране и развитие на агенция за професинално управление на имоти | 9 794.41 | 9 794.41 | 0.00 | 9 794.41 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105559432 Erastroy LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Хаджи Димитър" 24а | Vidin (BG311) | BG051PO001-2.1.01-0656 | Подобряване качеството и производителността на труда в 2 предприятия чрез провеждане на 2 курса с 30 участника | 15 984.29 | 15 984.29 | 0.00 | 15 984.28 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 829097425 Eso komers LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. „Георги Данчев” 75 | Sliven | BG051PO001-2.1.01-0598 | Повишаване на качествните характеристики на заетите лица рез учене през целия живот | 11 947.92 | 8 987.54 | 2 960.38 | 8 987.54 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 829097425 Eso komers LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. „Георги Данчев” 75 | Sliven | BG051PO001-5.2.01-0074 | Проектът е насочен към възрастни самотноживеещи хора и хора с физически и ментални увреждания за социалната им итеграция, организиране на свободното им време и професионална реализация на хората в трудоспособна възраст.Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез СА и ДП. | 39 382.37 | 36 691.44 | 2 690.93 | 36 511.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202192042 ETNORAI-TRJAVNA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. "КРАЙБРЕЖНА" 2, вх. Б, ет. 2, ап. 3 | Tryavna | BG051PO001-1.2.03-2087 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 10 207.27 | 10 207.27 | 0.00 | 10 207.27 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583831 eTRANSPORTAL OOD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1574, ж.к. Слатина, бл. 76, вх. А, ет. 3, ап. 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1913 | Насърчаване на икономическата активност чрез създаване на ново предприятие и стимулиране на заетостта чрез откриване на 3 броя работни места. | 8 938.07 | 8 938.07 | 0.00 | 8 938.07 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202165771 Euforiya OK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1303, бул. Христо Ботев № 99 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0341 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез прилагане на предприемачески подход с цел подобряване качеството на живот, осигуряване на по-висока заетост и социално сближаване. | 9 516.15 | 9 516.15 | 0.00 | 9 516.07 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205319 ZHASI I ALEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Волга" No 56, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0442 | Чрез развитие на предприемачеството-стартиране на собствен бизнес;осигуряване на заетост на кандидата,който е безработно лице, успешно завършило обучението и консултирането по Компонент І и разкриване на нови работни места.Чрез предлагане на качествени услуги ставащи все по разпространени и търсени в страните от Европейския съюз в съществуваща пазарна ниша на услугите в града считам,че прогнозираният финансов резултат ще бъде постигнат.В този случай ще бъдат разкрити и още работни места на пълна трудова заетост.С изпълнението на проекта се гарантира пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд на безработни лица в активна трудова възраст | 6 643.99 | 6 643.99 | 0.00 | 6 644.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202112772 ZHELYAZKOV DZHD 66 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул."ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ" No 124, ет. 2, ап. 2 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0159 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831076655 ZHIVAS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ДОНДУКОВ 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0933 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 279.72 | 65 279.72 | 0.00 | 65 279.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118516694 ZHOAN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Генерал Колев №5, ет. 8 | Silistra | BG051PO001-2.3.02-0143 | Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 53 989.75 | 53 989.75 | 0.00 | 53 984.98 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117050304 ZHOKEY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, ул.”Орлова Чука ”№6 | Dve Mogili | BG051PO001-2.3.03-0111 | Подобряване условията на труд на работното място. | 79 573.38 | 79 573.38 | 0.00 | 79 567.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117050304 ZHOKEY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, ул.”Орлова Чука ”№6 | Dve Mogili | BG051PO001-2.2.03-0108 | Да насърчи мобилността на работещите в „Жокей” ООД и „МД Импекс ООД в рамките на две общини от Русенска област | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202079429 ZHORO STROY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Madzherito, 6096, с. Маджерито 6093 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1062 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 222.79 | 7 222.79 | 0.00 | 7 222.77 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101019182 ZHOSI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Hadzhidimovo, 2933, 2933, гр.Хаджидимово, обл.Благоевград, ул.Дреняк № | Gotse Delchev | BG051PO001-2.3.02-0171 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в „Жоси” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Адаптиране на управленските процеси в „Жоси” АД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. и на тази основа - повишаване на производителността на заетите лица. | 65 879.87 | 65 879.87 | 0.00 | 65 869.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202117303 Z Dizayn Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район р-н Централен Христо Станчев No 1, вх. А | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1104 | Обща цел: Осигуряване на капитал за сттартиране на самостоятелна стопанска дейност, използвайки и повишавайки настоящите опит и квалификация на Кандид | 10 133.87 | 10 133.87 | 0.00 | 10 133.85 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202224278 Za teb sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ДРАГАЛЕВЦИ, ВИТОШКА ЗОРНИЦА No 3А, вх. А, ап | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0297 | 1. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 7 821.37 | 7 821.37 | 0.00 | 7 821.25 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124033718 ZAVN-Dobrich JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0316 | Повишаване безопасността на работното място и превенция на трудовите злополуки и професионалните заболявания в “ЗАВН-ДОБРИЧ” АД, посредством подобряване организацията на трудовата дейност, инвестиции за подобряване на работната среда и повишаване уменията на персонала за безопасна работа. | 94 749.51 | 94 749.51 | 0.00 | 94 733.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131379211 Zavod za optika JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Проф. Цветан Лазаров" № 10 | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.1.02-0139 | "Организиране и провеждане на обучения на 109 лица за придобиване на професионална квалификация по специалностите ”Оптична техника”, „Електрически машини и апарати”, „Компютърни техники и технологии” и „Техник на компютърни системи” – модел AUTOCAD Организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност « езиково обучение» на 26 лица." | 51 950.59 | 41 469.98 | 10 480.61 | 41 461.87 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123132147 Zavod za pruzhini JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kran, 6140, ул. РАБОТНИЧЕСКА No 2 | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.3.03-0171 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 579.21 | 56 579.21 | 0.00 | 56 579.22 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838177062 ZAVODSKI STROEZHI-PS - YAMBOL JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. ЯМБОЛЕН 103 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1171 | 1.Да се повиши производителността на заетите в предприятието чрез подобряване на работните условия. 2.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, съответстващи на добрите европейски практики. | 43 345.05 | 43 345.05 | 0.00 | 43 345.05 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831211284 ZAD "BULSTRAD ZHIVOT VIENA INSHURANS GRUP" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Света София" No 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0583 | Обща цел: Издигане равнището на професионализъм на служителите на ЗАД "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп" по посока на ключови междуличностни компетентности, мениджмънт, търговски и финансови дейности с цел повишаване приноса им към компанията и изравняване с европейските стандарти за професионална подготовка. | 10 828.66 | 7 543.10 | 3 285.56 | 7 540.52 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202134199 ZAKUSKI SVETLANA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dolen, 4985, ул. "Васил Левски" № 12 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0527 | Стимулиране на местното предприемачество чрез стартиране на самостоятелен устойчив бизнес на лице от уязвима група | 9 645.89 | 9 645.89 | 0.00 | 9 645.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115816551 ЗАПРЯНОВИ-03 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, гр. Асеновград, ул. Васил Левски № 5, ет.2, ап.5 | Asenovgrad | BG051PO001-2.2.03-0151 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 40 251.92 | 40 251.92 | 0.00 | 40 251.92 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175296863 ZARIFOPULOS Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ж.К. "ЗОНА Б-5" БЛ. 25, ВХ. 1, ЕТ. 2 АП. 6 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0265 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни. | 127 846.49 | 127 846.49 | 0.00 | 127 754.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121130788 ZASTRAHOVATELNA Kompania LEV INS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, гр. София, район "Красно село", бул. "Цар Борис II | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0171 | Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в «ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ЛЕВ ИНС» АД, чрез провеждане на обучения на 90 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 80 заети лица за придобиване на ключови компетентности | 15 881.18 | 0.00 | 15 881.18 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121265177 ZASTRAHOVATELNO AKTSIONERNO DRUZHESTVO OZK - ZASTRAHOVANE "" | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Света София, 7 ет.5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0326 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции | 20 443.29 | 15 854.14 | 4 589.15 | 15 853.94 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121265177 ZASTRAHOVATELNO AKTSIONERNO DRUZHESTVO OZK - ZASTRAHOVANE "" | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Света София, 7 ет.5 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0740 | Подобряване условията на труд на работното място. | 75 368.02 | 75 368.02 | 0.00 | 75 368.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103245283 ZAHARNI IZDELIYA VARNA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0493 | Безопасни условия на труд | 95 617.98 | 76 355.31 | 19 262.67 | 76 355.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200724087 ZBK Orel LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Осогово" No.30, офис 604 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0397 | Създаване на нови работни места в „ЗБК Орел” ООД за безработни младежи до 29-годишна възраст, чрез разходи за професионално обучение и ключови компетенции, инвестиционни разходи и разходи за труд | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201255224 ZVENO ALFA SOD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1271, ул. Кирил Благоев 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0303 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за София и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОПЧРР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат от дей | 50 254.15 | 50 254.15 | 0.00 | 50 253.49 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202165091 ZD ACCOUNT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, ж.к. СУХА РЕКА, бл. 22а, вх. А, ет. 8, ап. 45 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1633 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводната къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации | 9 419.50 | 9 419.50 | 0.00 | 9 419.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131039664 ZDRAVNO OSIGURITELEN FOND MEDIKO-21 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Мария Луиза"№92, ет.4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0760 | Подобряване на условията на труд на работното място | 100 763.97 | 80 363.68 | 20 400.29 | 80 360.53 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121864052 ZEEBURGER - INFORMATIK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, район Младост1, ул. Григорий Горбатенко, ет. 3 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0550 | Повишаване квалификацията на: груповите ръководители в мениджъри на проекти с цел затваряне цикъла на производство; редовите програмисти във фирмата. Усъвършенстване на разговорните умения по английски език на служителите | 4 270.97 | 1 057.42 | 3 213.55 | 1 057.42 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202577536 ZELEN KVADRAT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ No 48 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1943 | Целта на проекта е създаване на добра среда и обстановка в собствено помещение и градината извън него (освежителен ремонт, изграждане на парна инсталация, набавяне на нужното оборудване, детски играчки и обзавеждане), което е в пряка зависимост със стартирането на дейността на новооткритото предприятие. Важна цел на проекта е осигуряването на заетост на едно безработно лице след приключване на проекта и откриването в бъдеще на нови работни места. | 8 379.22 | 8 379.22 | 0.00 | 8 379.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202496814 ZENVY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. Паркова No 22-А | Aytos | BG051PO001-1.2.03-1662 | Осигуряване на трайна заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на собственика на фирма „ЗЕНВИ” ЕООД . | 10 065.40 | 10 065.40 | 0.00 | 10 064.64 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201714498 Zi ti em konsult sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, село Труд ул.Братя Чапликови 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0104 | - Повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция бюро по труда Пловдив посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. - Повишаване на икономическата активност и интеграция на младежи до 29 години, чрез придобиване на нови знания и умения, с цел професионална реализация. - Постигане на по-високо качество на работната сила и адаптивността й към пазарните условия и повишаване конкурентноспособността й на национално, регионално и фирмено равнище, чрез утвърждаване практиката за учене през целия живот | 34 604.68 | 34 604.68 | 0.00 | 34 604.68 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131368193 Zinev art tehnologii sole owner LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Кричим 42 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0013 | Проектното предложение цели да подпомогне включените организации и бенефициенти от България и Италия да обменят идеи и планове във връзка с: борба с дискриминацията и интеграция; професионално включване (интеграция на пазара на труда); социално включване; осигуряване на възможности за учене през целия живот и използване на новите информационни технологии; търсене на работа и осигуряване на равни възможности на младежи в неравностойно положение. | 92 511.84 | 92 511.84 | 0.00 | 92 517.44 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120558581 Zlatoles sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Startsevo, 4987, ул. "Граничар" № 8 | Zlatograd | BG051PO001-2.3.03-0646 | Подобряване на условията на труд на работното място | 66 109.53 | 66 109.53 | 0.00 | 66 108.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089814 ZMM-Vratsa JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Илинден" 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0315 | Подобряване условията на труд на работното място. | 81 799.54 | 81 799.54 | 0.00 | 81 794.66 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576897 ZNANIE PLUS - MONTANA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ж.к. МАЛА КУТЛОВИЦА, ул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ No 173 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1974 | Изграждане и получаване на лиценз за Център за професионално обучение | 9 398.36 | 9 398.36 | 0.00 | 9 397.89 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129519 ZODIKA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. СТРУГА No 33, ет. 7, ап. 50 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1492 | Повишаване на заетостта в „Зодика” ЕООД чрез развитие на предприемачеството. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез повишаване на квалификацията и уменията на новоназначения персонал. | 8 618.08 | 8 618.08 | 0.00 | 8 618.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831727023 ZONTAKS LTD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин 6, ул. „полк. Никола Попов” | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0410 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в „Зонтакс” ООД. | 47 477.80 | 47 477.80 | 0.00 | 47 477.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131705 ZOP KONSULTANT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Тракия ж.к. "Тракия", бл. 145А, вх. В, ет. | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0221 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на обществените поръчки, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 9 503.27 | 9 503.27 | 0.00 | 9 503.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202146828 ZORNITSA - TSVYATKOVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, ул.Иван Вазов No 14 | Balchik | BG051PO001-1.2.03-0435 | Да започне самостоятелен бизнес, чрез създаване на кафе сладкарница „Зорница”. | 8 115.55 | 8 115.55 | 0.00 | 8 115.30 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123077971 ZSK BORUY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул."Индустриална" 1 | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.01-0403 | Повишаване професионалната квалификация на 7 служители на "ЗСК БОРУЙ" АД обучени по специалност "Машинист на мостови и козлови кран до 40 тона". Предоставяне на чуждоезиково обучение на 23 от служителите на фирмата. Предоставяне на обучение за Информационни технологии на 35 заети във фирмата. | 14 813.75 | 10 085.01 | 4 728.74 | 10 084.75 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130562448 I + I 91 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. "Георги Пеячевич" 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0043 | Да се подобрят условията на труд в „И плюс И 91“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 71 636.01 | 71 636.01 | 0.00 | 71 627.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202113018 I AY ES DI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, пк 9002 ул. Генерал Колев No 87, | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1416 | Обща цел (цели) : Да се създаде предприятие, извършаващо услуги в областта на строителството –проектантски услуги по част „Конструктивна”, като по този начин се създаде заетост и подходяща и переспективна работна среда за трима технически специалиста. | 8 672.30 | 8 672.30 | 0.00 | 8 672.26 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131922 I i G Tehnolodzhi sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Grozdyovo, 9248, с. Гроздьово, пк 9106 ул. ЛЮЛЯК No 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1396 | Подпомагане на безработно лице, при стартиране дейността на новорегистрирано предприятие за консултиране, продажба и внедряване на система от модули за създаване на „Интелигентен дом”. | 7 505.39 | 7 505.39 | 0.00 | 7 505.38 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586546 I & S Elektronics Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, Мир No 13, ет. 2, ап. 8 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2110 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 011.02 | 10 011.02 | 0.00 | 10 010.60 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590181 IVA DUNAVTSI LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dunavtsi, 3740, ул. Христо Ботев No 19 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1994 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 8 609.48 | 8 609.48 | 0.00 | 8 609.21 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219849 IVA I SINOVE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. БАУЧЕР 3, вх. В, ет. 4, ап. 70 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0656 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „Ива и синове” ЕООД. | 3 340.32 | 3 340.32 | 0.00 | 3 340.32 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590879 IVAA RESPEKT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, БЪЛГАРИЯ No 4, ет. 1, ап. 1 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1630 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 10 046.62 | 10 046.62 | 0.00 | 10 046.55 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131163078 IVAL-TREYDING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Триадица, ж.к. Хладилника, ул. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0071 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на ИВАЛ-ТРЕЙДИНГ ЕООД, посредством подобряване на пригодността за заетост и адаптивността на работната сила заета в компанията в партньорство с център за професионално обучение към Алианс за регионални и граждански инициативи | 9 844.90 | 0.00 | 9 844.90 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121408910 IVAN PETKOV ST | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, ул. генерал Паренса 35 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0775 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 72 919.49 | 72 919.49 | 0.00 | 72 913.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202146365 IVANELI 6 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bukovlak, 5839, ул. "Илинден" 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0339 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице - „ИВАНЕЛИ МАРКЕТ”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 971.97 | 9 971.97 | 0.00 | 9 971.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101781898 IVAS 2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Simitli, 2730, ул. "Г. Димитров" за КОМПЛЕКС ИВАС | Simitli | BG051PO001-1.1.13-0003 | Да се намали броят на безработните младежи, чрез осигуряване на необходимата професионална квалификация и компетенции за заемане на длъжност и разкриване на работни места в ИВАС 2 ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586845 VEL KONSULT 2013 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Chargan, 8628, ул. "Срем" No 3 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1822 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за бизнес услуги, чието развитие да осигури разкриване на нови работни места и устойчива заетост на персонала; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на бизнес услугите. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща консултантска фирма в България с високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които | 10 024.95 | 10 024.95 | 0.00 | 10 024.95 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129985 IVENT- AUTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Петър Парчевич 2, вх. Д, ет. 6, ап. 114 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0263 | Чрез осигуряване на първоначален капитал да се подпомогне стартирането на самостоятелна стопанска дейност в сферата на авторемонтните услуги, с което да се допринесе за повишаване икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивни лица на трудовия пазар. | 9 104.85 | 9 104.85 | 0.00 | 9 104.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 815158882 IVIL-IVAN KRASTEV ST | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, УЛ."БДИН" 20, ВХ.А, АП.4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0217 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 644.19 | 92 644.19 | 0.00 | 92 638.67 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121105144 IVKOMPLEKT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "България" № 56, вх. А, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0792 | Подобряване условията на труд в „Ивкомплект” ЕООД гр. София при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез оптимизиране, модернизация и подобряване управлението на трудовите процеси. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 26 842.41 | 26 842.41 | 0.00 | 26 842.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202119183 IGNATOV IMOTI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "К.ВЕЛИЧКОВ" No 5, ет. 1, ап. 1 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0201 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност. | 5 951.17 | 5 951.17 | 0.00 | 5 951.17 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109592198 IzamST 05 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул.Разметаница №5 | Dupnitsa | BG051PO001-2.2.03-0211 | Общата цел, която е поставена пред настоящия проект е да се насърчи географската мобилност на и да се създадат условия за устойчива заетост за служителите в предприятието. Така определената обща цел, очакваме да бъде постигната посредством реализирането на следните специфични цели | 15 446.67 | 15 446.67 | 0.00 | 15 446.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597119 AZDATELSKA KASTA OGLEDALO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, ул. НИКОЛА СЛАВКОВ No 48, ет. 1, ап. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1872 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 8 118.54 | 8 118.54 | 0.00 | 8 118.53 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131576434 IZI ASST MENIDZHMANT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1359, София, район Люлин,ж.к. "Люлин"-7, бул. "Джавахарл | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0100 | Да се повиши ефективността и адаптивността на служителите на „Изи Асет Мениджмънт” АД, както и на тяхната мотивацията и самооценка посредством предоставяне на обучение за повишаване на тяхната професионална квалификация и усъвършенстване на ключовите им компетентности. Това от своя страна ще доведе до устойчиво развитие на дружеството и подобряване на конкурентните му позиции на пазара на труда. | 344 065.89 | 0.00 | 344 065.89 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202198351 IZIDARA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. БЪЛГАРИЯ No 2, ет. 10, ап. 163 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0755 | Създаване на заетост чрез развитие на предприемачеството, повишаване на икономическата активност и социалната интеграция, развитие на човешкия капитал и подобряване доходите и качеството на живот на целевата група. | 9 666.86 | 9 666.86 | 0.00 | 9 666.31 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202154497 IIN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. ФИЛИП ТОТЮ 24, вх. Б, ап. 10 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0295 | Стартиране на самостоятелна стопанска единица /основаване на собоствен бизнес/ от безработно лице. | 4 766.73 | 4 766.73 | 0.00 | 4 766.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581556 EAST POINT GROUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Suvorovo, 9170, ул. ЦАР ИВАН АСЕН No 12 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1408 | Да се насърчи предприемаческата инициативност в район Суворово чрез ползване на безвъзмездна финансова помощ, целенасочена за създаване на нови производствени възможности, затворен кръг на производство на трикотажни облекла и условия за разкриване на нови работни места. | 10 173.25 | 10 173.25 | 0.00 | 10 172.70 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578695 IKA MEBEL DIZAIN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. "Кирил и Методий" No 30 | Aytos | BG051PO001-1.2.03-1667 | Да осигури заетост чрез стартиране и развитие на собствен бизнес, допринасящо за повишаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда | 7 037.87 | 7 037.87 | 0.00 | 7 037.86 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107523965 IKONOMIKS-M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. "Стоян Бъчваров" №13 | Gabrovo | BG051PO001-1.1.10-0009 | Предоставяне на възможност за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции и подобряване на мотивацията за трудова активност на безработни лица от Бюрата по труда в Габрово, Севлиево и Трявна, за да се подпомогне тяхното по-лесно адаптиране и интегриране на пазара на труда в динамичната икономическа, демографска и социална среда. | 42 584.66 | 42 584.66 | 0.00 | 42 580.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114679669 ILIEVI - MG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Сан Стефано 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0616 | Подобряване условията на труд | 49 591.19 | 49 591.19 | 0.00 | 49 588.34 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210483 ILIYANKAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "ВЪЗРАЖДАНЕ" 1, ет. 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0340 | Изграждане на учебен център за обучение на водачи на МПС, категория „В“, от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване на учебен център за обучение на водачи на МПС категория „В“, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот. Основна мисия на настоящия проект е задоволяване желанията и нуждите на клиентите от придобиване на умения за управлените на МПС кат. „В” и възстановяване на контролни точки за кат. „В”, чрез, качествено обучение, иновативни подходи на визуализация при поднасяне на учебния материал, постигнато с удобен | 9 278.83 | 9 278.83 | 0.00 | 9 278.84 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202159252 ILTA 2012 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1836, ж.к. ЛЕВСКИ Г, бл. 35, вх. В, ет. 9, ап. 89 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1645 | Обща цел е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма ''ИЛТА 2012'' с реализиране на проект ''Магазин за Български хранителни стоки''.Приносът е да се увеличи нивото на заетост, чрез интегриране на уязвимите групи на пазара на труда.В проекта участва безработно лице ,завършило успешно курс ''Малък и среден бизнес'',консултиране в Компонент1 и регистрирало предприятие.Повишаване на икономическата активнос чрез развитие на предприемачеството. | 9 833.11 | 9 833.11 | 0.00 | 9 833.11 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578656 IMAGINE STUDIOS EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ.ФИЛИП МАКЕДОНСКИ No 21 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1486 | Да се създаде предприятие, което да осигури по-висока заетост, чрез интеграция на лица от пазара на труда, да доведе до развитие на човешкия капитал, чрез придобиване на нови знания и умения в сферата на информационните технологии. | 10 151.46 | 10 151.46 | 0.00 | 10 151.46 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202466244 IMPERIA AIK LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул."Г.С.РАКОВСКИ" No 6 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1963 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като и първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 216.68 | 9 216.68 | 0.00 | 9 216.66 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121219226 IN-80 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Арсеналски" № 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0238 | Обща цел на настоящия проект е да се повиши конкурентоспособността на «ИН-80»ЕООД в областта на охранителната дейност чрез включването на 47 заети лица в обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация. | 24 316.00 | 19 051.91 | 5 264.09 | 19 051.91 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202289178 INANA 8 Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ж.к. Зона Б -5 №16, вх. Г, ет. 2, ап. 65 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1777 | - Общата цел на проекта съвпада със стратегическата цел на оперативната програма – подобряване качеството на живот на хората в България; постигане на високи нива на заетост, достъп до качествено обслужване и засилване на социалното включване; - Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда; - Равенство между половете; - Спазване на принципа за екологична устойчивост | 9 486.00 | 9 486.00 | 0.00 | 9 485.99 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831663282 INVESTBANK JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, Гр.София 1404, район Триадица, бул.България № 83 А | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0124 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване на адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в Инвестбанк АД чрез провеждане на обучения на служителите с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на банката. | 61 847.33 | 43 010.22 | 18 837.11 | 43 010.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200907398 INGILIZ-2009 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул Христо Цикалов 1 | Peshtera | BG051PO001-2.3.03-0551 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 258.12 | 70 258.12 | 0.00 | 70 253.77 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103792217 Indastrial keytaring sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Цар Освободител" № 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0406 | Постигане на по-големи нива на заетост и повишаване на конкурентоспособността на уязвими групи на пазара на труда, чрез прилагане на мерки и подходи за разкриване на нови работни места. | 147 593.07 | 147 593.07 | 0.00 | 147 567.40 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106028833 Inertstroy-Kaleto JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, Ул."Иван Вазов"2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0314 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 586.71 | 43 586.71 | 0.00 | 43 584.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106028833 Inertstroy-Kaleto JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, Ул."Иван Вазов"2 | Mezdra | BG051PO001-2.2.03-0276 | 1.Повишаване качеството на живот на хората ,постигане на по-висока заетост ,по-високи доходи и социална интеграция на лицата чрез насърчаване на териториалната и професионална им мобилност. 2. Подобряване на управленските процеси в Дружеството | 33 799.67 | 33 799.67 | 0.00 | 33 795.77 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114078736 Inzhstroy sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, Плевен, ул. "Дойран" No.138 | Pleven | BG051PO001-2.3.02-0055 | Подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в „Инжстрой” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и необходими за служителите обучения и инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 27 293.92 | 27 293.92 | 0.00 | 27 291.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596871 inclass ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Младост-4, бл. 458, вх. 7, ет. 6, ап. 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1880 | Да бъде подпомогнато трайно безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез: - Предоставяне на възможност за безвъзмездно финансиране на лице, което е открило собствено предприятие. - Повишаване на човешкия капитал чрез предлаганите услуги и по този начин засилване на социалното включване, икономическата мобилност и трудовата заетост. | 7 283.07 | 7 283.07 | 0.00 | 7 283.02 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128523887 INKOM PV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Жорж Папазов, 9 | Yambol | BG051PO001-2.1.02-0437 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "ИНКОМ ПВ" ООД посредство инвестции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във фирмата. | 34 698.73 | 27 608.13 | 7 090.60 | 27 605.79 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128523887 INKOM PV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Жорж Папазов, 9 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0393 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „ИНКОМ ПВ” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа. | 40 867.31 | 40 867.31 | 0.00 | 40 867.11 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123156116 INMAT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Radnevo, 6260, ул. Тачо Даскалов 7 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0050 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес среда. | 15 037.11 | 0.00 | 15 037.11 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121390864 Institut po zavaryavane-AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, бул."Асен Йорданов" 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0167 | Подобряване на условията на труд в ИЗА АД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 38 561.02 | 38 561.02 | 0.00 | 38 558.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201613307 Integra Grup 2011 sole owner LTD | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sofia, 1360, ж.к. "Модерно предградие", ул. "Антон Кецкаров" №4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0282 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в Дирекции "Бюро по труда" на Агенция по заетостта. | 33 060.00 | 33 060.00 | 0.00 | 33 057.77 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122055826 INTEGREYTID MIKRO-ELEKTRONIKS BULGARIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | Botevgrad | BG051PO001-2.1.16-0114 | Обща цел на проекта е усъвършенстване на ключовите компетенции на включените в проекта служители на Интегрейтид Микро-електроникс България чрез провеждане на обучения за ключови умения. С провеждането на планираните общо 12 обучения (по 4 ключови компетенции) ще бъде обхваната целева група служители, която е особено важна за развитието на бизнеса на компанията. Проектът ще допринесе за повишаване мотивацията на служителите и дългосрочното им развитие в компанията бенефициент. | 18 429.09 | 12 604.04 | 5 825.05 | 12 604.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122055826 INTEGREYTID MIKRO-ELEKTRONIKS BULGARIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0787 | Подобряване условията на труд на работното място | 15 982.11 | 0.00 | 15 982.11 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122055826 INTEGREYTID MIKRO-ELEKTRONIKS BULGARIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | Botevgrad | BG051PO001-2.2.03-0426 | Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Интегрейтид Микро-Електроникс България“ ЕООД с местожителство, различно от гр. Ботевград и подобряване на географската мобилност | 166 513.41 | 166 513.41 | 0.00 | 166 505.51 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606174 Intelekti LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Мария Габровска 2А, вх. А | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.1.10-0007 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация и обучение по ключови компетентности на 72 безработни лица, регистрирани в „Бюро по труда” Велико Търново и подпомогане процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда чрез мотивационно обучение и разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 83 506.32 | 83 506.32 | 0.00 | 83 506.28 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121744900 Interamerikan Bulgaria ZEAD | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1301, ул. Стамболийски 55, ет. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0081 | Интерамерикан България ЗЕАД инвестира в повишаване на квалификацията, мотивацията, екипността и адаптивността на човешкият потенциал. Обща цел: 1. Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността. | 7 361.16 | 0.00 | 7 361.16 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175095839 Interbiznes - RS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Македония" 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0126 | Повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в хотел „Метрополитан” и хотели „Централ” и „Форум” в София, посредством професионална квалификация, чуждоезиково и компютърно обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти. | 73 313.21 | 43 917.74 | 29 395.47 | 43 917.75 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202604080 INTERGREYD TRAVEL | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, район р-н Оборище БУДАПЕЩА No 47 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1725 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма на фирма „Интергрейд травъл“ ЕООД, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 9 874.87 | 9 874.87 | 0.00 | 9 874.51 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202225656 Intergy 2000 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, р-н Оборище, пк 1505 Мадрид No 17, ет. 2, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1624 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 757.59 | 8 757.59 | 0.00 | 8 757.26 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103238730 Interkom grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9009, ул."Кръстю Мирски" 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0593 | Установена потребност за обучаване на персонала за повишаване на квалификацията с цел постигане на по-висока ефективност и производителност на работното място | 5 451.40 | 0.00 | 5 451.40 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121026857 INTERKONSULT BULGARIA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, район р-н Красна поляна ж.к. ИЛИНДЕН, УЛ. ИНДЖЕ В | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0068 | Предвижда се повишаване на професионалната квалификация на служителите на «Интерконсулт България» - една от водещите български компании в областта на софтуерните разработки и консултирането в партньорство с „Ню Харайзънс,което ще доведе до подобряване на качеството на човешкия ресурс в компанията и по-висока производителност на труда. | 4 634.36 | 0.00 | 4 634.36 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831257890 Interliyz sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Младост, бул. Цариградско шосе 135 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0308 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Интерлийз" ЕАД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта лизинговата дейност. | 13 310.97 | 10 270.83 | 3 040.14 | 10 270.83 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202212826 INTERNST REKLAMA - VARNA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос УЛ. СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 31-33, е | Varna | BG051PO001-1.2.03-0404 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 490.80 | 8 490.80 | 0.00 | 8 490.80 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175264381 INTERNESHANAL KONTAKT SARVISES sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, ул.Михаил Тенев No 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0351 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; приоритетно интегриране на уязвима група на безработни младежи до 29 годишна възраст към пазара на труда; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията, стимулиращи въвеждането на гъвкави форми на заетост - споделяне на работното място за лица до 29 годишна възраст възможност за осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството в условия на бързото навлизащи на нови комуникационни технологии; създаване на иновативен модел за подбор на персонал; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене пр | 34 243.01 | 34 243.01 | 0.00 | 34 243.00 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130585183 International Human Resources | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Шандор Петьофи" 56 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0202 | Изграждане на транснационално партньорство и сътрудничество между България и Великобритания, чрез изготвяне и внедряване на управленски стратегии за по-лесно адаптиране на работниците и служителите и/или компаниите към промените, подобряване на възможностите за заетост и условията на труд в компаниите и развитие на човешките ресурси за по-лесен преход към корпоративна социална отговорност и конкурентоспособност на компаниите | 131 204.61 | 131 204.61 | 0.00 | 131 204.23 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200826455 Interpred Partner JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. Паул лену 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0156 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 88 646.20 | 88 646.20 | 0.00 | 88 645.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102669973 Interhotel Bulgaria Burgas sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Александровска 21 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0609 | Подобряване на знания за трайни езикови умения по английски език:четене, писане, говорене, разбиране. Запознаване с европейски туристически модели за обслужване на клиенти и европейски стандарти за фирмено обслужване и представяне на услуги | 12 667.33 | 9 766.84 | 2 900.49 | 9 766.84 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202199147 INTEH DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Младост, бл. 156, ап. 43 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0389 | Да се утвърди на пазара предприятие Интех Дизайн ЕООД, работещо в сферата на производството на мебели и външната реклама, чрез което да се създадат нови работни места | 9 695.35 | 9 695.35 | 0.00 | 9 694.60 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202317147 INFINITI VENDING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Халил Ефенди” 4, вх. Б, ет. 4, ап. 5 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0675 | Да се създаде самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията чрез вендинг автомати с цел насърчаване на предприемаческата инициативност сред безработни лица и разкриване на нови усточиви работни места. | 8 335.75 | 8 335.75 | 0.00 | 8 335.70 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598630 INFO SERVICE - RUSE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Н.Й.ВАПЦАРОВ" No 11 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1309 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 5 100.52 | 5 100.52 | 0.00 | 5 100.47 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 8316417910105 Informatsionno obsluzhvane JSC klon Dobrich 20077 Haydelberger Drukmashinen Osteuropa Fertriybs GMBH 20078 LIDER GRUP" sole owner LTD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "25 Септември"84 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.13-0199 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на млади безработни лица до 29-годишна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” Добрич, посредством разкриване на нови работни места в „ИО” АД клон Добрич и обучение за придобиване на Професионална квалификация и Дигитална ключова компетентност. | 25 485.13 | 25 485.13 | 0.00 | 25 476.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107533710 INFOTSENTAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Ангел Кънчев 81,ет.1, ап.1 | Gabrovo (BG322) | BG051PO001-2.1.01-0474 | Повишаване на професионалните компетенции на общо 52 заети лица от 6 малки предприятия от хотелиерството и кетъринга в Трявна чрез обучение по английски и ИКТ | 25 567.73 | 25 567.73 | 0.00 | 25 567.73 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107533710 INFOTSENTAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Ангел Кънчев 81,ет.1, ап.1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0125 | Да повиши капацитета на обучителни институции, неправителствени организации, малки и средни предприятия, общини и общностни центрове в държавите-участнички за насърчаване на ученето през целия живот и заетостта сред уязвими групи чрез: Адаптиране и трансфер на иновативна методология и добри практики за предоставяне на гъвкаво обучение и съпътстващи/интегрирани услуги с краен продукт „Наръчник за интегрирани услуги и гъвкаво обучение за групи в риск”; Изграждане на Европейско партньорство от заинтересовани институции и експерти за обмяна на опит и съвместни дългосрочни действия в областта на ученето през целия живот и заетостта. | 63 916.32 | 63 916.32 | 0.00 | 63 916.32 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131515088 IREL STROY END PRODZHEKT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Боговец" 37, ет. 12, ап. 40 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0418 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на "Ирел строй енд проджект" ЕООД, както и нейната конкурентноспособност в контекта на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 26 697.19 | 26 697.19 | 0.00 | 26 697.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117623024 IRIM EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7012, ул.Капитан Райчо Николов №1А | Ruse | BG051PO001-2.3.03-0105 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 748.66 | 56 748.66 | 0.00 | 56 748.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324437 ISKRA BAMBOVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, УЛ.НЕОФИТ РИЛСКИ 36 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0641 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на услугите „Разкриване на ателие за поправка и корекция на облекло” от безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към Дирекция „Бюро по труда”- гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица и жени били по майчинство, с което ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността | 7 466.87 | 7 466.87 | 0.00 | 7 466.87 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583710 ISMAIL AHMEDOV - ISMA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "ЗГОРИГРАД" 30 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1275 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 8 108.38 | 8 108.38 | 0.00 | 8 108.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322920 ISSA - 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dragash Voyvoda, 5952, ул. ИЗГРЕВ 8 | Nikopol | BG051PO001-1.2.03-0639 | Стартиране и осъществяване на стопанска дейност от безработно лице, което има ясна идея за създаване на собствен бизнес, преминало е обучение и е ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност, е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 099.94 | 10 099.94 | 0.00 | 10 099.94 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202580447 IT Audit Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ж.к. Бъкстон, бл. 160, вх. Г, ет. 2, ап. 77 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1788 | Да се стартира предприятие за одит на информационни технологии, което ще разкрие две работни места за млади специалисти(уязвима група), който са не активните лица на пазара на труда, което ще им повиши икономическата активност. Работа с истински сървър и виртуална среда за експериментиране с интернет базирани софтуерни продукти – тестване, прилагане, симулиране, проникване и др; с което се подобрява човешкият и интелектуалният капитал на наетите лица, създават се организационни предпоставки за постигане всички нива на заетост и професионална реализация като се развива управленската култура и производителността в управлението на фирмено равнище; Реализацията на проекта ще доведе до създаване на по добре структуриран социален и интелектуален капитал чрез изграждане на трайни паркньорства между ИТ Одит ЕООД и ключови институции от публичния и частния сектор; Усъвършенстване на партньорски мрежи чрез реално практическо сътрудничество в областта на подобряването на защитните мерки на ин | 7 460.04 | 7 460.04 | 0.00 | 7 460.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202194207 Yo Mari 26 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1303,пл.ВЪЗРАЖДАНЕ 3,ет.3,ап.21 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0354 | започване на самостоятелна стопанска дейност под формата на частна детска градина за двадесет деца, отличаваща се с иновационен метод на възпитание и обучение; откриване на три работни места(с тенденция да бъдат увеличавани); осигуряване на добри условия в работната среда и развиване на добри практики, спомагащи за бъдещото развитие и разрастване на дейността, за повишаване на квалификацията и компетенциите на педагогическия персонал и за предоставяне на адекватни възможности за кариерно развитие в професията. | 7 615.81 | 7 615.81 | 0.00 | 7 615.77 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128527931 Yovateks JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул.Ямболен 91 | Yambol (BG343) | BG051PO001-2.1.16-0014 | Обща цел: Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Йоватекс“АД ,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 9 787.20 | 9 787.20 | 0.00 | 9 787.21 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131790 JOVI-SJ-2012 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, СТОЯН ЗАИМОВ No 6, ет. 1, ап. 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2111 | Разкриване на селскостопанска аптека и предоставяне на агрономически консултации от лице с Висше агрономическо образование, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и завършило успешно обучение по бизнес предприемачество по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда, което в крайна степен ще доведе до подробряване качеството на живот на хората и ще доведе до отпадане на безработно лице от рискова уязвима група на пазара на труда (над 50 годишни). | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 044.90 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838168597 Yordan Mishev JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 37 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0403 | Общите цели на проекта са: • подобряване условията на труд на работещите в „Йордан Мишев” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Йордан Мишев” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 74 885.19 | 74 885.19 | 0.00 | 74 880.04 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589407 Yordanov - A Ltd | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Каймакчалан" No 6, ет. 4, ап. 15 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1456 | Да се повиши качеството на живот и икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Предвижда се това да се осъществи чрез създаване на интернет магазин и малък склад за дистрибуция на кабели и ел.материали. | 10 126.35 | 10 126.35 | 0.00 | 10 126.24 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571925 KADASTAR-DUPNITSA Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. ИВАН ШИШМАН No 70, ет. 4, ап. 7 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-2196 | 1. Стартирането и развитие на самостоятелна стопанска дейност. 2.Стартиране на собствен бизнес и създаването на 2/две/ нови работни места – включително самонаетото лице. 3.Създаване на възможности за разширяване дейността на предприятието и увеличаване броя на наетите лица. | 8 542.47 | 8 542.47 | 0.00 | 8 542.47 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202553507 KADJI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Слатинска No 83 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1971 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 7 630.04 | 7 630.04 | 0.00 | 7 630.04 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201368651 Kadife 1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Koynare, 5986, ул. Васил Левски 13 А | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0611 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 682.53 | 33 682.53 | 0.00 | 33 681.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202084593 KADRO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kubrat, 7300, ул. ПЛИСКА No 5 | Kubrat | BG051PO001-1.2.03-0091 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за изграждане и ремонт на покривни конструкции | 10 177.37 | 10 177.37 | 0.00 | 10 177.03 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202558422 KALINKA MALINKA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ж.к. ЗОРНИЦА, бл. 2, вх. Б, ет. 7, ап. 62 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1823 | Разкриване на необходим за града и региона детски център за почасово забавление на деца до 12 години, както и за организиране на рождени дни и други детски партита. | 8 634.90 | 8 634.90 | 0.00 | 8 634.89 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131132702 KALINOVI 2003 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, жк.Банишора, бл.33, ет.1, ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0266 | Създаване на нови работни места в „Калинови 2003” ООД за безработни младежи | 89 069.31 | 89 069.31 | 0.00 | 89 069.30 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202181156 KALIYA 21 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1359,ЖК.Люлин,бл.425,вх.А,ет.8,ап.21 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0447 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, след преминаване на консултиране и предоставяне на малки грантове за стартиране на проекта. | 9 103.70 | 9 103.70 | 0.00 | 9 103.22 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575813 Kaloyanov Stan Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1231, ж.к. НАДЕЖДА 4, бл. 425, вх. В, ет. 3, ап. 40 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-2080 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 8 590.84 | 8 590.84 | 0.00 | 8 590.71 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115098599 KAM-919 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0333 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 124.60 | 70 124.60 | 0.00 | 70 124.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127580824 KAMADZHIEV-MILK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул."Марица"51 | Nikola Kozlevo | BG051PO001-2.1.02-0424 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване на производителността и адаптивността на заетите", което напълно отговаря и на специфичните цели на ОП "РЧР". В резутат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентноспособност, подобряване качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201739601 KAMBANA 1872 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4023, ж.к. "ТРАКИЯ", бл. 146, вх. А, ет. 3, ап. 5 | Kuklen | BG051PO001-1.1.13-0110 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 18 933.93 | 18 933.93 | 0.00 | 18 933.93 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175312787 KAMBERA I SIN BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Витоша ж.к. Павлово, бл. 63, ет. 8, ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0713 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 720.20 | 53 720.20 | 0.00 | 53 719.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825347340 Kamenitsa JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив 4000, ул. "Капитан Райчо 95 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0384 | Усъвършенстване на уменията и подобряване конкурентоспособността на служителите на "Каменица" АД | 72 072.57 | 48 624.98 | 23 447.59 | 48 624.98 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117538264 KAMI MEDIKAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7005, ул. "Княжевска" № 5 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0093 | Инвестиране в човешкия капитал, предвидени дейности за повишаване на квалификацията на работещите до постигане на европейско конвергентно ниво, доказано с валидно удостоверение за квалификационна степен на основата на положен държавен изпит. Професионалното теоретично и практическо обучение на Целевата група ще отговаря на специфичните потребности на Кандидата от високо професионално подготвени кадри за производствения процес. На завършилите успешно курса на обучение се издава Удостоверение за квалификация по част от професията „Химик-Оператор”, сп. „Технология на фармацевтичните и парфюмерийно-козметични продукти.” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602235 KAMOR - 88 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. ДРУЖБА, бл. 334, вх. Е, ет. 1, ап. 3 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2045 | Стартиране на собствен бизнес, в сферата на услугите, от младеж, безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Създаване на сервиз за обслужване на автомобили, баланс, монтаж-демонтаж и вулканизация на гуми” е: да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпа | 7 273.78 | 7 273.78 | 0.00 | 7 273.77 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106592937 Kampino LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Гурко, 17 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0014 | Подобряване условията на труд в „Кампино” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 46 990.61 | 46 990.61 | 0.00 | 46 990.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118036019 Kamashit-98 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Петър Мутафчиев" № 78 | Silistra | BG051PO001-2.3.03-0039 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 354.90 | 74 354.90 | 0.00 | 74 354.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578065 KANDINO VARNA L.T.D | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ГЕН. СКОБЕЛЕВ No 13, вх. В, ет. 4, ап. 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1480 | Осигуряване на безвъзмездна финансова помощ за стартиране на самостоятелен бизнес. | 10 189.19 | 10 189.19 | 0.00 | 10 189.20 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128049011 KAN-UCHTEHSPORT-BULGARIA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kukorevo, 8673, с. Кукорево 8673 ул."Граф Игнатиев" No 52 | Tundzha | BG051PO001-2.3.02-0404 | Общата цел е насочена към подобряване условията на труд във фирма „Кан Учтехспорт България” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Операцията ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите. Постигането на общата цел ще повиши дългосрочно капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта на осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. | 60 962.23 | 60 962.23 | 0.00 | 60 961.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128049011 KAN-UCHTEHSPORT-BULGARIA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kukorevo, 8673, с. Кукорево 8673 ул."Граф Игнатиев" No 52 | Yambol | BG051PO001-2.2.03-0217 | Общата основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 9 597.89 | 9 597.89 | 0.00 | 9 597.89 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201375521 KAPELA PLEY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" 115 - "З", ет. 2, The Mall | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0391 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Капела Плей” ЕООД. | 68 697.00 | 68 697.00 | 0.00 | 68 663.70 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121421516 KAPRIKORN KEMIKALS GRUP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Стрелбище", ул. "Добри Христов", бл.3, офис | Lukovit | BG051PO001-1.1.13-0502 | Допринасяне за създаването на устойчива заетост на пазара на труда в България и увеличаване на производителността на труда в “Каприкорн Кемикълс Груп” ООД. | 54 585.44 | 54 585.44 | 0.00 | 54 584.94 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202507253 "Karadja-F" Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazichene, 1532, ТКЗС No 999 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-2210 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност – производство на гофрети и пици, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, да задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 2 721.08 | 2 721.08 | 0.00 | 4 748.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568368 KARADI MODA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. ГЕОРГИ ТЕРТЕР No 25А | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2202 | Създаване и развитие на успешен бизнес, чрез въвеждането на нов бизнес-модел на управление за постигане на устойчиво социално - икономическо развитие и повишаване конкурентоспособността на българския и европейския пазар. | 9 712.34 | 9 712.34 | 0.00 | 9 712.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836000469 Kare sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, гр. Хасково, кв. "Орфей", бл.14, вх.В, ет. 8, ап.7 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.02-0053 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на шивашкото предприятие Каре ЕООД и постигане на устойчива заетост, посредством обучение на заетите лица в предприятието, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата. | 11 998.53 | 11 998.53 | 0.00 | 11 996.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596533 KARINA I DA 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. Света Троица, бл. 366, вх. Д, ет. 4, ап. 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1608 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност - детски развлекателен център, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, да задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568808 Kati 2013 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул.БОТЕВГРАД No 1А | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1732 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 9 849.23 | 9 849.23 | 0.00 | 9 848.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112653743 KAFTA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул."Преспа" 17 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0263 | Актуализиране и разширяване на професионалните компетенции на основни групи персонал: Професионална квалификация по част от "Икономист", спец."Търговия" | 23 002.44 | 0.00 | 23 002.44 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202532463 Cayabo | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kadievo, 4207, ул. Четиринадесета No 6 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1452 | При отпускане на необходимия капитал ще бъде създадено малко производствено предприятие за направа на туристически каяци съгласно търговското законодателство на Р България, което да се самоиздържа и да предлага заетост на двама души при стартиране на дейността в съотвествие с целите и стратегията на ОПРЧР, ЕСФ и Националната референтна рамка за развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция и повишаване качеството на живот на българските граждани. | 7 469.40 | 7 469.40 | 0.00 | 7 469.39 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200768849 Kvo logis Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bistritsa, 1744, ул. Стефан Стамболов 113 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0097 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС | 90 912.72 | 90 912.72 | 0.00 | 90 912.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583639 KGB 21 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1836, ж.к. ЛЕВСКИ ЗОНА В, бл. 7, вх. А, ет. 5, ап. 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1644 | Целта на настоящия проект е осъществяване на заетост чрез развитие на предприемачеството посредством самостоятелна стопанска дейност и стимулиране на ефективността на човешкия капитал, целящи осигуряване на по-висока заетост, социална интеграция и здравословен начин на живот. Общата цел на проектното предложение напълно покрива основната цел на Приоритетна ос 1 „Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването” на ОП РЧР. | 9 717.23 | 9 717.23 | 0.00 | 9 717.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599967 Kei Di | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул."Георги С. Раковски" No 13, ет. 1, ателие 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1749 | 1. Подпомагане при започване на самостоятелен бизнес чрез създаване на подкрепяща среда за реализиране на собствена бизнес идея. 2. Осигуряване на заетост и насърчаване на икономическата активност на самонаетото лице. | 9 247.20 | 9 247.20 | 0.00 | 9 247.20 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112622025 Keybal Grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, Пазарджик 4400, ул. "Гаврил Кръстевич" No.28 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.02-0026 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „Кейбъл груп” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа 2. Адаптиране на управленските процеси в „Кейбъл груп” ООД и внедряване на съвременна система за безопасен труд. | 55 321.79 | 55 321.79 | 0.00 | 55 317.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121038813 KERAMINZHENERING JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, ул. ПОРТО ЛАГОС № 1 ет.2 | Kyustendil | BG051PO001-2.3.02-0112 | Общата цел на проекта е подобряване политиката по условията на труд в дружеството и привеждането и в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 46 410.47 | 46 410.47 | 0.00 | 46 406.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103260762 KEREMEDCHIEVI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски ул. "ГЕН.СКОБЕЛЕВ" No 19, вх. | Varna | BG051PO001-2.2.03-0025 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в хотел Варшава, обхващайки сезонно назначени служители пътуващи от и до работното си място, неразполагащи с подходящ обществен транспорт. Осигуряването на организиран транспорт за служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на заетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 5 727.08 | 5 727.08 | 0.00 | 5 727.03 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118551179 Ketaring BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, ул. Трансмариска № 18 | Tutrakan | BG051PO001-5.2.06-0058 | Укрепване и развитие на системата от социални услуги в общността на територията на Община Тутракан, чрез повишаване възможността за социалното включване и подобряване достъпа до услуги на уязвими групи. Изграждане на Дневен център за възрастни хора с физически увреждания в град Тутракан за предоставяне на комплекс от социални услуги, създаващ условия за тяхното социално включване и интеграция. | 71 507.85 | 71 507.85 | 0.00 | 71 507.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202145637 K-I 12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1172,ЖК. Дианабад,бл.41,ет.11,ап.57 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0357 | Допринасяне към повишаване на нивото на заетостта,качеството на обслужване,инвестиции в човешкия капитал . | 9 264.00 | 9 264.00 | 0.00 | 9 264.00 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825305373 KIBER sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, бул."Ал. Батенберг" № 39 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.02-0087 | Повишаване на конкурентността на заетите лица, тяхната производителност и адаптивност, формиране на трудови навици чрез квалификационно обучение | 17 421.81 | 17 421.81 | 0.00 | 17 421.81 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200833802 KID PLYUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Цар Иван Асен II №10Д | Vidin | BG051PO001-2.3.02-0005 | 1. Подобряване на професионалия и здравен статус на работниците чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. 2. Усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за повишаване на производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионални заболявания. 3. Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансовите ресурси. | 63 369.19 | 63 369.19 | 0.00 | 63 368.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202138071 KiD Treyding sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, пк. 8017 ул. "Кокиче" No 8 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-0166 | Обща цел на проекта е създаване на условия за стартиране на собствена икономическа дейност и интегриране на представители от уязвимите групи на празара на труда, чрез изграждане на микропредприятие за производство на хигиенно покритие за домашни животни. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202061438 KiKo-91 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.НАЙДЕН ГЕРОВ 2, вх. А, ет. 3, ап. 7 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0482 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 4 674.60 | 4 674.60 | 0.00 | 5 158.91 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121219500 Kimimpeks - targovia i lizing LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Витоша 26 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0008 | Да подобри адаптивността и конкурентоспособността на "Кимимпекс -търговия и лизинг" ООД, посредством развитие потенциала на мениджърите на средно ниво и продавач-консултантите, осъществяващи комуникацията на компанията с крайните клиенти. Това е залог за развитие на цялата компания, тъй като средния мениджмънт оказва влияние върху развитието на целия екип. | 66 642.55 | 0.00 | 66 642.55 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202487368 KINT - ES | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Skrino, 2663, 2663 | Boboshevo | BG051PO001-1.2.03-1039 | е да се реализира самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на къща за гости - Център за културен, селски и еко туризъм. | 7 338.94 | 7 338.94 | 0.00 | 7 338.93 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202125663 KIPOS 12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос Фредерик Кюри No 66, вх. В, ет. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0386 | Развиване на предприемачество, стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост в магазин „Цветарница Алекс”. | 8 904.62 | 8 904.62 | 0.00 | 8 904.45 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202072908 KIPRUS - 83 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tihomir, 6898, с. Тихомир | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-0259 | • Започване на самостоятелен бизнес чрез производство на макаронени изделия • Осигуряване на едно работно място от община Кирково. | 14 177.39 | 6 623.61 | 7 553.78 | 6 623.41 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116541695 Kirilov i sie sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, гр. Разград - 7200, ул. "Княз Борис" № 80 | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.02-0287 | Инвестиране в човешкия капитал на фирма "Кирилов и сие" ЕООД – обучение за повишаване на професионалната квалификация и за придобиване на нови знания и умения ще получат над 60% от работещите във фирмата. В обучение по специалност ”Продавач – консултант” ще бъдат включени 40 лица, по специалност "Кетъринг" -10 лица, всичките 50 заети лица се предвижда да бъдат включени в обучение по Дигитална компетентност. | 28 178.25 | 21 797.92 | 6 380.33 | 21 797.69 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202203186 KIRILOVI VST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, район р-н Владислав Варненчик Ниш No 10 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0375 | Да се създаде и ефективно организира модерна ветеринарна амбулатория в гр. Варна чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност като еднолично дружество с ограничена отговорност и насърчаване на социалното включване | 8 319.71 | 8 319.71 | 0.00 | 8 319.47 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831057181 Kirov JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ж.к.Люлин,бул."Царица Йоана" 49 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0459 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на Киров АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на фирмата в изпълнението на проекти в областта на търговията, мениджмънта и търговското обслужване, както и за повишаване качеството на работата. | 47 689.67 | 33 232.89 | 14 456.78 | 33 232.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131598 KKB - VARNA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. ЛЕВСКИ,ул. КАРАМФИЛ | Varna | BG051PO001-1.2.03-0071 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес,който да създаде модел в областта на предприемачеството и създаването на работни места в областта на културния туризъм, което ще допринесе за разработването на ниша,особено важна за туристически регион като Североизточна България. | 7 923.18 | 7 923.18 | 0.00 | 7 923.18 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202529787 K-MARKET MANAGEMENT LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Морава, бл. 10, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1824 | - Подпомагане на новооткрита фирма при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 061.12 | 7 061.12 | 0.00 | 7 061.09 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201832233 KNIZHARNITSA M-PRES LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. "Табашка" 17 | Sevlievo | BG051PO001-1.1.13-0497 | Общата цел на проекта е да се създаде възможност за устойчива заетост чрез създаване на 5 броя нови работни места за безработни младежи до 29 години във фирма Книжарница М-прес ООД | 32 227.02 | 32 227.02 | 0.00 | 32 226.67 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112625683 KNN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, Гр.Панагюрище, ул."Хаджи Димитър" №11 | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.02-0010 | - подобряване условията на труд в „КНН” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - адаптиране на управленските процеси в „КНН” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „КНН” ООД. | 65 687.86 | 65 687.86 | 0.00 | 65 687.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115353256 Koalitsia na grazhdanskite organizatsii Stolipinovo -gr. Plovdiv | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4006, Малина 12 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0052 | N/A | 18 228.53 | 18 228.53 | 0.00 | 18 226.27 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130505643 KODAP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Илиянци" 12-14 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0725 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 691.48 | 54 691.48 | 0.00 | 54 690.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130505643 KODAP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Илиянци" 12-14 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.2.03-0419 | Запазване на заетостта, повишаване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност | 8 539.86 | 8 539.86 | 0.00 | 8 541.05 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131032463 Koka-Kola Helenik Botaling Kampani Bulgaria JSC | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0482 | Чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността на труда и конкурентоспособността на един от структурно определящите работодатели в страната. | 59 647.52 | 0.00 | 59 647.52 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131032463 Koka-Kola Helenik Botaling Kampani Bulgaria JSC | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.2.03-0428 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Кока – Кола ХБК България АД за повишаване на гъвкавостта на заетите лица, респективно подобряване качеството на техния трудов живот и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 96 726.88 | 96 726.88 | 0.00 | 96 726.88 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131032463 Koka-Kola Helenik Botaling Kampani Bulgaria JSC | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0429 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „БК Минерални Води - БАНКЯ ЕООД” за повишаване на гъвкавостта на заетите лица, респективно подобряване качеството на техния трудов живот и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 13 610.41 | 13 610.41 | 0.00 | 13 610.42 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131032463 Koka-Kola Helenik Botaling Kampani Bulgaria JSC | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0788 | Подобряване на условията на труд на работното място | 74 159.16 | 58 483.40 | 15 675.76 | 58 483.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124010751 Kolev i Kolev LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0163 | Да се повиши квалификацията на заетите лица с цел нарастване на производителността на труда във фирмата. Да се утвърди принципа за учене през целия живот, с цел развитие на човешките ресурси. | 38 396.99 | 30 558.89 | 7 838.10 | 30 557.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124010751 Kolev i Kolev LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0390 | Предоставяне на възможност за професионална квалификация в обувното производство и осигуряване на заетост в производството на „Колев и Колев“ ООД, на безработни младежи от региона на град София и община Септември, област Пазарджик. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124010751 Kolev i Kolev LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | Septemvri | BG051PO001-2.2.03-0175 | Общата цел на проекта е да се насърчи географската мобилност на 23 работници в „Колев и Колев“ ООД и по този начин да се повиши тяхната удовлетвореност и доходи от труд | 12 984.34 | 12 984.34 | 0.00 | 12 984.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115772845 Kolore Bulgaria LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Изгрев, ж.к.Изток бл.22, вх.А, ап | Karlovo | BG051PO001-2.1.02-0402 | Повешаване производителността на труда и конкурентноспособността на "Колоре България"ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 65 507.33 | 51 905.94 | 13 601.39 | 51 905.94 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130451323 KOMBO 1 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0736 | Настоящото проектно предложение цели подобряване условията на труд в „Комбо 1” ООД при спазване на нормите и изискванията на българското и европейското законодателство по безопасност и здраве при работа. | 85 811.49 | 85 811.49 | 0.00 | 85 808.39 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030466961 KOME | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1700 район р-н Лозенец бул. Симеоновск | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0935 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 690.82 | 51 418.34 | 13 272.48 | 51 418.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202481538 KOMITSKI ANIMA Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Съборна No 4, вх. В, ет. 2, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1771 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък гранд за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 7 725.67 | 7 725.67 | 0.00 | 7 725.68 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202551260 Comco Engineering | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. „БУКОРСКА" No 18, ет. 2 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1722 | Получаване на първоначална финансова подкрепа за стартов капитал на новорегистрирана фирма от безработно лице, успешно преминало обучение по Компонент 1 на процедурата „Насърчаване стартиране на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111580598 KOMODO-STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Barzia, 3520, с. Бързия, ул. "Петроханска" № 10 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.02-0004 | Създаване на условия за трайна заетост посредством професионална квалификация и последващо стажуване на дългосрочно безработни лица от Община Берковица. | 11 992.11 | 11 992.11 | 0.00 | 11 992.10 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111580598 KOMODO-STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Barzia, 3520, с. Бързия, ул. "Петроханска" № 10 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0070 | Успешно интегриране в обществото и на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на заетост. Намаляване и предотвратяване на безработицата и социалната изолация сред младите хора, подобряване адаптивността и конкурентоспособността към условията на пазара на труда и увеличаване възможностите за заетост в алтернативните форми на стопанска дейност. | 35 766.75 | 35 766.75 | 0.00 | 35 766.76 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202296201 KOMPYUTAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 50, вх. 2, ет. 5, ап. 38 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0662 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачество, насърчаване създаването на нови бизнес модели и подобряване на икономическото благосъстояние на населението. | 4 525.35 | 4 525.35 | 0.00 | 4 525.35 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127849 Bumerang 2008 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. "Димитър Благоев"20 вх. А ет. 2 ап. 4 | Nova Zagora | BG051PO001-1.2.03-0564 | "Общи цели: 1. Осигуряване на стабилна заетост, доходи и интеграция в работната сила на страната на две безработни лица чрез създаване на нова бизнес организация, в която те да се реализират и да развият своя човешки капитал. " | 9 029.10 | 9 029.10 | 0.00 | 9 029.09 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103561153 Konsisto LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Петър Райчев" №14, ап. 26 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0216 | Сформиране на постоянен работен екип от специалисти, чрез създаване на нови работни места. Предоставяне на възможност за осигуряване на заетост на безработни младежи до 29 годишна възраст преминали успешно през професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности | 32 778.04 | 32 778.04 | 0.00 | 32 778.05 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202300315 KONSORT VARNA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Д-Р ЖЕЛЕЗКОВА 21, вх. Б, ет. 6, ап. 20 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0660 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за стартиране и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 7 998.53 | 7 998.53 | 0.00 | 7 998.52 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123587287 KONSORTSIUM BRAYANLTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, "Св. Княз Борис 1" 93, ет 10-офис | Stara Zagora | BG051PO001-1.1.10-0133 | Да бъдат предоставени възможности на представители на уязвимите групи за конкурентно включване и интегриране на пазара на труда чрез обучения за повишаване на квалификацията и мотивацията | 59 831.93 | 59 831.93 | 0.00 | 59 829.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115798142 Konsortsium Ekologichen Zavod DZZD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Марица" № 85 | Rakovski | BG051PO001-2.3.03-0371 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 488.66 | 92 488.66 | 0.00 | 92 476.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202313864 KONSULT AY DZHI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ОТЕЦ ПАИСИЙ 44, ет. 9, ап. 128 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0679 | Подпомагане развитието на предприемачеството в България и създаване на работни места чрез подкрепа на стартираща фирма в сферата на туризма, амбицирана да се позиционира и утвърди на пазара чрез високо качество на обслужване и конкурентни цени. | 9 306.00 | 9 306.00 | 0.00 | 9 305.57 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128622443 KONTRAST BILDING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул.Граф Игнатиев 40,вх. А, ап.2 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1148 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 234.82 | 67 234.82 | 0.00 | 67 227.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831805643 Kontroltest LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Асен Йорданов" № 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0962 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 449.01 | 63 449.01 | 0.00 | 63 445.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130560618 Kooperativna ohranitelna firmaLTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к.Младост 1 бл.55 ап.40 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0079 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в София град и Пловдив, предимно от уязвими групи, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по профисия охранители на обектите на ВО в София и Пловдив. | 85 017.48 | 85 017.48 | 0.00 | 85 017.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131375775 KOPEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. офия, ул. Пирин" № 91 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0044 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ,,Копекс”ЕООД чрез инвестиции в развитието на човешкият й капитал. | 81 569.82 | 63 828.74 | 17 741.08 | 63 828.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202507730 Kora 13 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. ВЛАДАЯ, ул. ПРОФ. ИВАН ШИШМАНОВ No 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1833 | Да стартирам, от безработно лице към момента на записването ми в програмата, самостоятелна стопанска дейност. Да открия собствено предприятие по мой проект и бизнес модел на база на придобитите ми знания от ЦПО и професионален опит като „куриер” в сферата на бизнес услугите и в сферата на заведения за бързо и извъндомашно хранене. | 5 793.33 | 5 793.33 | 0.00 | 5 793.33 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103000946 KORABNO MASHINOSTROENE JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Девня" 24 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0050 | Подобряване на производителността на труда в "Корабно машиностроене" АД чрез предаване на професионален опит и умения за усъвършестване на нивото на трудово изпълнение, и подобряване на адаптивността и жизнения стандарт на заети лица над 55-годишна възраст чрез въвеждане на гъвкави форми на организация на труда. | 74 573.91 | 74 573.91 | 0.00 | 74 570.94 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202155916 KOREKT 12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Banya, 4360, ул. ВРЪХ БОГДАН No 21 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-0710 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца | 8 550.75 | 8 550.75 | 0.00 | 8 550.64 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131160858 KOREKT INS - sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София бул. "Дондуков Корсаков Княз" № 101, ет.3,ап | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0165 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 24 755.53 | 0.00 | 24 755.53 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202624413 KOSANYA sole owner | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Mizia, 3330, ул. "ГЕОРГИ ДИМИТРОВ" No 21 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0304 | Подобряване на условията на труд на работното място | 88 121.86 | 88 121.86 | 0.00 | 88 120.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103906927 KOSER JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, СО Пчелина XXXIV 603 604 605 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0499 | Подобряване условията на труд на работното място. | 107 128.86 | 85 523.31 | 21 605.55 | 85 520.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115624330 KOSTOV - 69 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, р-н Централен СЪБОРИЩЕ No 8, ет. 1, ап. 2 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0246 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 132.35 | 66 132.35 | 0.00 | 66 114.76 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128040208 KOTONS INDUSTRI BULGARIA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, ул. "Атанас Кратунов" № 131 | Yambol | BG051PO001-1.1.13-0038 | Създаване на условия за професионално развитие, придобиване на професионална квалификация, изграждане на трудови навици и умения на 15 лица до 29 годишна възраст, с цел активното им включване на пазара на труда | 35 564.01 | 35 564.01 | 0.00 | 35 564.01 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202168881 KRASI STIL 76 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Кичево" 14, ет. 7, ап. 28 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0505 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 891.39 | 9 891.39 | 0.00 | 9 891.35 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202488657 KRASIAL Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. БОРУЩИЦА No 26 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-2089 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Габрово и околните населени места; | 8 738.06 | 8 738.06 | 0.00 | 8 737.08 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202564311 KRASIVOTO BG | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 26, вх. А, ет. 8, ап. 43 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1389 | Да се създаде перспективна занаятчийска работилница за художествена керамика и продукти от стъкло чрез организиране дейността на новостартиращо предприятие в регион Варна, създаване на материално-техническа база за осъществяване на дейността и осигуряване на устойчива заетост. | 10 118.87 | 10 118.87 | 0.00 | 10 116.17 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202559969 Krasimir Krystev Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, СОЛУН No 13, ет. 1, ап. 3 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2120 | Стартиране и развитие на стопанска дейност на предприемача - безработно лице, регистрирало фирма- Еднолично дружество с ограничена отговорност „КРАСИМИР КРЪСТЕВ”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, с което: ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост, ще се повиши производителността, ще се извърши достъп до качествено образование и учене през целия живот и ще се засили социалното включване и интеграция, като всичко това ще доведе до отпадане на безработното лице от рисковите групи на пазара на труда и осигуряване на заетост и доходи. | 9 902.40 | 9 902.40 | 0.00 | 9 902.24 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202545603 CREACTIV PR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 15, вх. 2, ет. 2, ап. | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1443 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 7 656.43 | 7 656.43 | 0.00 | 7 655.49 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202411707 CREATIVO DOLCE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, бул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 227, ет. 5, ап. 2А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1862 | Стартиране на самостоятелен бизнес сладкарница „Долче ниня“. | 9 254.61 | 9 254.61 | 0.00 | 9 254.37 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200445988 Kredi - BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Рени № 4, бл. Бреза, вх. А, ет.4, ап.13 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0236 | Подобряване условията на труд на работното място при спазване на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез привеждането им в съответствие с нормите и изискванията на европейският пазар. | 29 120.09 | 29 120.09 | 0.00 | 29 118.67 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123073859 Kremona-Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. 23 ПЕХОТЕН ШИПЧЕНСКИ ПОЛК № 123 | Kazanlak | BG051PO001-2.3.02-0214 | Целта на представеното проектно предложение е подобряване условията на труд в «Кремона – България» ЕООД чрез повишаване ефективността на управленските процеси, насочени към изпълнение на изискванията на законодателствата по безапосност и здраве при работа. | 79 308.42 | 79 308.42 | 0.00 | 79 308.42 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593220 CREO DIVELOPMENT ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, район р-н Красно село ул."Владайска" No 99-101, в | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1742 | Новостартиращата фирма цели да предостави чрез създаването си възможност за повишаване нивото на заетост чрез развитие на бизнес дейност в сферата на производството, интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, високо качество на произвежданата продукция и обслужване и повишаване на производителността; | 9 359.88 | 9 359.88 | 0.00 | 9 359.87 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111031788 KRID LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, район р-н Красно село бул. Цар Борис III No 81, в | Montana | BG051PO001-1.1.13-0069 | Насърчаване включването на пазара на труда на безработни младежи от град Монтана, потенциално застрашени от безработица и социално изключване, чрез повишаване на квалификацията им и създаване на заетост. | 123 792.33 | 123 792.33 | 0.00 | 123 791.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200909619 Krieyt ofis LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Младост" 1,бл. 80, вх. Б, ет. 2, ап. 49 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0301 | Създаване на нови работни места за повишаване на производителността, респективно конкурентноспособността на дружеството, чрез предоставяне на достъп до качествено обучение за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности на безработни младежи до 29-годишна възраст и обезпечаване на устойчива заетост на успешно завършилите обучението младежи, което води до повишаване на тяхната икономическата активност и социалната им интеграция на трудовия пазар. | 19 095.37 | 19 095.37 | 0.00 | 19 093.55 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102817728 Krim 2002 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, в.з. Зора, ул. "Сатурн" 7 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0030 | Транснационално сътрудничество между Фирма „Крим 2002“ от България и Фирма „Елпида А. Х. Т. Е.“ от Гърция, чрез обмяна на опит и иновативни идеи, знания и експертизи с цел развитие на нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия. | 80 487.06 | 80 487.06 | 0.00 | 80 479.87 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202107832 KRIS 369 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Topoli, 9024, с. Тополи, пк 9140 ул. РАЙКО ПАНЧЕЛИЕВ No 21 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0073 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на магазин за търговия с нехранителни стоки, осигуряване на заетост на безработни лица и задоволяване текущите потребности на местните жители от достъп до качествени стоки и услуги. | 9 966.41 | 9 966.41 | 0.00 | 9 966.41 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202156562 KRIS I KO 84 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Никола Фурнаджиев 7Б, ет. 3, ап. 9 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0534 | Реализиране на проект за предприемачество свързан с организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност с цел постигане на заетост, социално-икономическа интеграция и напредък | 9 288.92 | 9 288.92 | 0.00 | 9 288.22 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202218569 KRIS KONSULT 05 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Glavatar, 4171, ул. "2-РА" 15 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0521 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца | 7 114.03 | 7 114.03 | 0.00 | 7 113.97 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139851 KRISI 09 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос УЛ. ЦАР ИВАН ШИШМАН No 17 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0418 | Повишаване икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез развитие на човешкия капитал с цел осигуряване по-висока заетост и доходи. | 6 638.46 | 6 638.46 | 0.00 | 6 638.03 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202141927 KRISMON STROY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, ул. ВИТ No 8 | Tervel | BG051PO001-1.2.03-0445 | 1. Повишаване на икономическата активност на не активно лице на пазара на труда 2. Интегриране на лице от уязвима група на пазара на труда 3. Подпомагане на неактивно лице от уязвима група на пазара на труда при стартиране на самостоятелна стопанска дейност 4. Осигуряване на постоянна заетост, доходи и социално включване на безработното лице, чрез развитие на предприемачество. | 9 521.92 | 9 521.92 | 0.00 | 9 521.92 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202336247 KRISPEYN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shivachevo, 8895, ул. СТОЯН ПЕТРОВ No 12 | Tvarditsa | BG051PO001-1.2.03-1054 | Подпомагане стартирането на дейността на „Криспейн” ЕООД | 8 719.16 | 8 719.16 | 0.00 | 8 719.16 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175318555 KRISTAL KORPOREYTING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, район р-н Витоша ул. МИЛЕ ПОПЙОРДАНОВ No 4-6, ап. | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0347 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 126.07 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202567137 CRYSTAL LUX LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. Проф. Христо Вакарелски, бл. 19, вх. А, ет. 4, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1796 | Обща цел на настоящото проектно предложение е Насърчаване на заетостта и развитието на пазара на труда чрез създаване на необходимите условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност. | 9 765.00 | 9 765.00 | 0.00 | 9 765.00 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131002566 Kristian-Neyko-90 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0734 | Настоящото проектно предложение цели подобряване условията на труд в „Кристиан – Нейко - 90” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на българското и европейското законодателство по безопасност и здраве при работа. | 123 263.94 | 98 087.27 | 25 176.67 | 98 084.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592008 KRISTO 13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Parvomay, 2890, Маркови кладенци No 5 | Petrich | BG051PO001-1.2.03-2173 | 1. Създаване на помещение за пицария 2. Поддържане на добри бизнес отношения с доставчици и клиенти. | 9 871.66 | 9 871.66 | 0.00 | 9 871.66 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200062096 KRON Sekyuriti sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ж. к. Лагера, ул. Хайдушка поляна № 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0002 | Да спомогне за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в „Крон Секюрити”ЕООД, стимулиращи устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това ще се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в компанията, което ще доведе от една страна до повишаване квалификацията и обогатяване уменията на човешките ресурси, и от друга - до повишаване конкурентоспособността на фирмата като цяло. | 129 315.53 | 129 315.53 | 0.00 | 129 312.28 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202318893 KRONBIS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Васил Друмев 13, ет. 9, ап. 106 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0671 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар обект за производство и продажба на закуски и тестени изделия, който да задоволи и най-изтънчения вкус на българския потребител, като се придържа към БДС в производството на хляб. | 8 153.72 | 8 153.72 | 0.00 | 8 153.50 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600429 KRUMOVTRADEINVEST | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Partizani, 9245, ул. "Първа" No 9 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1510 | Да се организира разкриването на търговски обект за хранителни и нехранителни продукти в район с ниска икономическа инфрастуктура с цел насърчаване на социалното включване и предприемаческата инициативност. Да се създаде работеща стопанска единица чрез безвъзмездна финансова подкрепа в разработването на бизнес-модел. | 10 206.54 | 10 206.54 | 0.00 | 10 206.54 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202121262 KSENIYA - 45A sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dragoevo, 9860, ул. "9-ти СЕПТЕМВРИ" No 26 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0050 | Общата цел на проекта е допренесе за преодоляване на безработицата чрез развитие на предприемачеството и разкриването на 3 работни места в Шуменска област, като стартира дейността на новосъздадената фирма “Ксения – 45А” ЕООД. | 6 861.41 | 6 861.41 | 0.00 | 6 861.42 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131420626 KUIN BARGAR-Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СВЕТИ КИПРИАН No60 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0372 | Повишаване на производителността на фирмата | 47 921.55 | 47 921.55 | 0.00 | 47 921.16 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592816 KUPALA Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ДОКТОР ЖЕЛЕЗКОВА No 53, ет. 7, ап. 49 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1493 | Осигуряване на първоначален капитал на безработно лице, под формата на грант за стартиране на самостоятелен бизнес с цел повишаване икономическата активност и нивата на трудова заетост и подобряване качеството на живот на лицата от целевата група | 10 071.86 | 10 071.86 | 0.00 | 10 071.66 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200691267 KANEVI GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | Targovishte | BG051PO001-2.1.16-0104 | Реализирането на проектното предложение ще допринесе до повишаване на квалификацията на заетите във фирмата лица, като позволи на работодателя да прилага нови гъвкави подходи при управлението на човешките ресурси чрез предоставяне на практическото обучение на работното място. Проекта допринася за изпълнение на общата цел на настоящата схема, като по този начин ще осигури устойчива заетост на всички служители, преминали обученията по професионална квалификация и ключова компетентност. В рамките на проекта ще се квалифицират 49 от заетите лица в „Къневи груп” ЕООД и 1 лице от заетите лица в ЕТ „Мерикал-7-Лиляна Кънчева” с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 57 341.24 | 57 341.24 | 0.00 | 57 340.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200691267 KANEVI GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | Targovishte | BG051PO001-2.3.03-0064 | Подобряване условията на труд на работното място. | 51 683.97 | 51 683.97 | 0.00 | 51 683.79 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200691267 KANEVI GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0041 | Развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на заети лица в „Къневи груп” ЕООД, необходими за бъдещото развитие на дружеството за подобряване на капацитета им и повишаване производителността на труда. Създаване на условия за устойчива заетост чрез учене през целия живот. | 49 909.98 | 49 909.98 | 0.00 | 49 909.87 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123632921 KANSTRAKSHAN END RIPEAR sole owner LTD | Company | Limited partnership with a share capital - LPSC (KDA) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Свещ. Георги Клисаров" № 7, | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.02-0095 | Да се повиши конкурентноспособността на "Кънстракшън енд рипеър" ЕООД и партньорите като се удовлетворят нуждите от квалифицирани специалисти по специалностите по които ще се проведе професионално обучение. | 985.03 | 0.00 | 985.03 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121390582 Q A C | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ, бл. 411, вх. A, ап. 10 | Samokov | BG051PO001-2.1.01-0284 | Повишаване адаптивността и производителността на заетите лица чрез разширяване на техните познания и умения | 25 724.85 | 17 828.29 | 7 896.56 | 17 825.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202145480 L PRODZHEKT KONSULTING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин, бл. 635, вх. Б, ет.7, ап.41 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0306 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на търговията и услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. | 9 474.34 | 9 474.34 | 0.00 | 9 474.32 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202320353 LABORA-2006 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЖК. ДРУЖБА, бл. 231, вх. Б, ет. 2, ап. 6 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0642 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 497.28 | 9 497.28 | 0.00 | 9 497.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596864 LAVAS Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв.Аспарухово, ул. МУР No 14, ет.2, ап.3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1514 | Създаване и разработване на микропредприятие за търговия с вина, спиртни напитки и тютюневи изделия. Създаване на интернет магазин към микропредприятието с доставка до клиента на подадената заявка | 10 121.26 | 10 121.26 | 0.00 | 10 119.05 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812016753 Lazur - I.D.K. - Dicho Kunev | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Карлово" №9, ет.3 | Karnobat | BG051PO001-2.1.16-0058 | Повишаване на производителността, ефективността и конкурентноспособността на „ЕТ „ Лазур-И.Д.К.-Дичо Кунев” посредством обучения на заети лица и насърчаване инвестирането в човешки ресурси. | 14 469.29 | 0.00 | 14 469.29 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202085439 LASKA 28 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Laskarevo, 2811, с. Ласкарево 2811 | Sandanski | BG051PO001-1.2.03-0144 | Целите на проекта са в съотвествие с целите на програмата за подкрепа на малкия и среден бизнес,като откриване на нови работни места за безработните и подпомагане на стартиращи нови инновативни предприятия,за подобряване на стопанската деиност и благополучие на обществото. | 9 756.77 | 9 756.77 | 0.00 | 9 756.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202051111 LAHMACUN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stareyshino, 6880, ул. № 20 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1843 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 3 461.63 | 3 461.63 | 0.00 | 3 461.63 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121337947 LEV KORPORAtsiaAD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, бул."Черни връх" №67 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0233 | Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в „Животозастрахователен институт” АД, „Здравноосигурителен институт” АД, ЛЕВ Корпорация АД и „Пенсионноосигурителен институт” АД, чрез провеждане на обучения на 35 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 33 заети лица за придобиване на ключови компетентности. | 523.09 | 0.00 | 523.09 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202081679 LEVEL 5 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Гоце Делчев", бл.258, вх."Г", ет.3,ап.5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0380 | Наемане на млади безработни до 29-годишна възраст и създаването на нови работни места за целевата група, чрез осигурената подкрепа за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 38 252.50 | 38 252.50 | 0.00 | 38 251.96 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201148790 Leval Eych sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Хан Аспарух" 45, ет.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0414 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа на работодателите за разкриване на нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201289378 Leybar Menidzhmant JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна 9002, ул. "Ген. Паренсов" No.28, ет.2, ап.17 | Devnya | BG051PO001-2.3.02-0260 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Лейбър Мениджмънт” АД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 86 447.98 | 86 447.98 | 0.00 | 86 447.71 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596273 Lady Di - 54 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. "ЗАХАРИ ЗОГРАФ" No 9 | Dimitrovgrad | BG051PO001-1.2.03-1939 | Целта на проекта е да бъде подпомогната фирмата за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 695.17 | 9 695.17 | 0.00 | 9 695.17 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128008057 Lemekon | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. "Александър Стамболийски" №170 | Elhovo | BG051PO001-2.3.02-0406 | Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието, професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; разработване и прилагане на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд за работещите и работодател. | 82 955.94 | 82 955.94 | 0.00 | 82 950.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102083469 Lemna Ekoinvest - Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Лазур" №4,бл.146,ет.1 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0252 | Подобряване условията на труд в „ЛЕМНА ЕКОИНВЕСТ-БЪЛГАРИЯ” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптиране на управленските процеси и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 63 795.28 | 63 795.28 | 0.00 | 63 795.27 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102083469 Lemna Ekoinvest - Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Лазур" №4,бл.146,ет.1 | Burgas | BG051PO001-1.1.13-0026 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 25 248.76 | 25 248.76 | 0.00 | 25 241.22 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147002692 LEO - BETONOVI IZDELIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас 8000 СЕВЕРНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА УПИ II-55 | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.2.03-0246 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в „Лео – бетонови изделия“ ЕООД, обхващайки служители извършващи ежедневни пътувания от и до работното си място, неразполагащи с подходящ обществен транспорт. Осигуряването на организиран транспорт за своите служители е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на заетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 10 308.87 | 10 308.87 | 0.00 | 10 308.87 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121023551 LETISHTE Sofia sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1540, гр.София 1540, ул."Христофор Колумб" № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0027 | Привеждане на условията на труд в „Летище София“ ЕАД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар. | 46 851.11 | 0.00 | 46 851.11 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812235957 LEASTOM LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ЖК. КЛУЦОХОР, бл. 16, вх. Б, ет. 2, ап. 4 | South-East (BG34) | BG051PO001-2.2.03-0220 | Общата цел на Проекта е подпомагане на географската мобилност на работещите в Предприятието на Кандидата, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт, чрез което да се съхрани заетостта на подготвените в Предприятието мобилни кадри | 4 464.98 | 4 464.98 | 0.00 | 4 464.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102153152 LIBRA sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1700, жк "Студентски град", ул. "Акад. Стефа | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0174 | Повишаване на производителността на труда, респективно конкурентноспособността на «ЛИБРА» ЕАД, посредством инвестиции за развитие и усъвършенстване на ключовите компетенции на човешките ресурси с цел повишаване на адаптивността, устойчивостта и адаптиране на заетите лица към икономика, основана на знанието. | 175 515.13 | 122 648.00 | 52 867.13 | 122 648.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148016613 "ЛИДЕР ГРУП" ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Преслав" 55 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0222 | Да повиши икономическата активност на неактивните лица на пазара на труда като инвестира в придобиване на нови знания и умения с цел професионална реализация и възможност за достоен труд. | 36 407.61 | 36 407.61 | 0.00 | 36 406.90 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202113504 Lidiya - Hepi Shop sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ДРУЖБА - 2,бл.225,вх.А,ет.7,ап.27 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0371 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на работни места и осигуряване на заетост | 9 572.54 | 9 572.54 | 0.00 | 9 572.55 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599839 LILIA KAMELIA 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ТРЕТИ МАРТ No 83, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1969 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората чрез подобряване на човешкия капитал, създаване на заетост, повишаване на производителността, подобряване на професионалните знания и умения, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Предлаганите стоки ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр. Монтана и гостите на града; | 9 492.05 | 9 492.05 | 0.00 | 9 491.83 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122002389 LILIYA-S JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Svoge, 2260, п.к.2260,ул. Георги Костов, 3 | Svoge | BG051PO001-2.1.02-0186 | Целта на проекта е да се утвърди практика за учение през целия живот ,което ще допринесе до пълна професионална реализация на целевата група .С увеличаване на знанията на обучаемите заети лица във връзка със специалността „Производство на облекло”ще се повиши качеството на работната сила в « ЛИЛИЯ-С» АД чрез постигане на по-висока производителност на труда и подобряване на благосъстоянието на работещите във фирмата.С придобитите нови компетенции ,основани на новите знания,умения и способности, участващите в целевата група ще подобрят ефективността на работата си в бъдеще.Това ще стимулира обучаемите да дават максимума от себе си и да бъдат съпричастни с целите и намеренията на фирмата.Като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване.Увеличеното инвестиране в човешкия капитал чрез добро и достъпно образование ще доведе до по-висока продуктивност.Учението през целия живот и професионалното образование и обучение са от ключово значение з | 46 731.35 | 36 447.83 | 10 283.52 | 36 443.82 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200164247 Liteks Motors JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1407, ул. "Банат" No.10 | Lovech | BG051PO001-2.2.03-0084 | Насърчаване на географската мобилността на работната сила в „Литекс Моторс” АД. Осигуряване на транспорт от и до работното място на служителите и създаване на предпоставки за постигане на устойчива заетост | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202192811 LM STROY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dunavtsi, 3740, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 37 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1993 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 891.11 | 9 891.11 | 0.00 | 9 891.11 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130598063 Lozenets IN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1000, ул. "Свети Наум" No.23 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0395 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в Софийска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. София посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността в хотелиерската дейност на „Лозенец ин” ООД. | 46 737.95 | 46 737.95 | 0.00 | 46 737.55 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202286794 LONDON BEE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.ИЛИЯ КРЪСТЕНЯКОВ No 16, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2027 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на езикова школа за организиране и провеждане на курсове по английски език за ученици. | 9 453.80 | 9 453.80 | 0.00 | 9 453.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592061 Lotos Biostyle Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ул. БРЕГАЛНИЦА No 65, ет. 5, ап. 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1797 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 8 359.07 | 8 359.07 | 0.00 | 8 359.07 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130525318 LOTOS LM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Площад Македония 1, партер, офис 4-5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0718 | - Подобряване условията на труд в „Лотос ЛМ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - адаптиране на управленските процеси в „Лотос ЛМ” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от вътрешнофирмени трудови стандарти; - повишаване на производителността на заетите в „Лотос ЛМ” ЕООД. | 52 713.00 | 52 713.00 | 0.00 | 52 712.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202187508 Lotos Florist Studio sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК.ДРУЖБА 2,бл.220,вх.А,ет.1,ап.3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0383 | Създаване на модерна,технологична,отговаряща на европейските изисквания борса за цветя в гр.София. | 9 772.69 | 9 772.69 | 0.00 | 9 771.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202572297 L-PI LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. "МУСАЛА" No 4 | Berkovitsa | BG051PO001-1.2.03-1965 | Разкриване на фирма за строително-монтажни дейности, свързани с изграждането на водопроводни, поливни системи, огради, заграждения и нестандартни строителни дейности от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, доходи и право на достоен труд, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда | 10 198.14 | 10 198.14 | 0.00 | 10 197.60 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201011101 n/a | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул.ВЛАДАЙСКО ВЪСТАНИЕ 76, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0099 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Шумен и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202211028 LAKIS - KRASIMIRA I VALI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул.ЯНКО САКЪЗОВ 8, вх. А, ет. 5, ап. 10 | Mezdra | BG051PO001-1.2.03-0478 | - Подобряване качеството на живот и повишаване социалното и икономическо включване на едно безработно лице чрез самостоятелна заетост. - Създаване на една стартираща фирма в сферата на търговията с бързооборотни стоки и намаляване безработицата сред целевите групи в гр. Мездра, респективно осигуряване на по-висока заетост в региона. | 8 449.84 | 8 449.84 | 0.00 | 8 449.84 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125548265 Laki-Yu LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, кв. Запад, бл. 2, вх. Б, ет. 4, ап. 11 | Targovishte | BG051PO001-2.1.16-0021 | Обща цел: Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в “Лъки - Ю” ООД, чрез провеждане на обучения на 44 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 44 заети лица за придобиване на ключови компетентности. | 19 511.82 | 15 576.47 | 3 935.35 | 15 576.47 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125548265 Laki-Yu LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, кв. Запад, бл. 2, вх. Б, ет. 4, ап. 11 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0052 | Общата цел на проектното предложение е чрез въвеждането на иновативна стратегия за развитие на човешките ресурси в „Лъки-Ю” ООД да се гарантира устойчивата заетост на лицата над 55 години, като същевременно се повишат знанията и уменията на служителите в компанията, като гаранция за повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда. | 23 892.19 | 23 892.19 | 0.00 | 23 892.19 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130439196 LYUKRIM GARD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ул. "Софроний Врачански" 30 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0008 | Създаване на устойчива заетост на служителите над 55 г. работещи във фирма „Люкрим Гард” ООД, чрез използването на професионалният им опит в изграждането на иновативни социални мерки за обучение, целящо повишаване на капацитета на останалите служители в организацията. | 30 543.45 | 30 543.45 | 0.00 | 30 541.22 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202185208 M D SISTEMS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Ген.Иван Пашинов" 35, ет. 4, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0260 | Повишаване на икономическата активност в региона на Стара Загора, чрез развитие на предприемачеството в контекста на европейската и национална политика по заетостта | 8 647.40 | 8 647.40 | 0.00 | 8 646.76 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110507070 M i M agentsia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. Търговска 55, вх.К, ет.6 | Troyan | BG051PO001-2.2.03-0375 | Обща цел на проектното предложение е да се осигури транспорт на заетите лица в „М и М Агенция ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното място, но нямат възможност за целта да използват обществен транспорт, като по този начин ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 22 470.35 | 22 470.35 | 0.00 | 22 470.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103131746 M SAT KEIBAL | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Слатина бул. "Брюксел" No 1 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0362 | Да се подобрят условията на труд в "М САТ КЕЙБЪЛ" ЕАД при спазване на приложимото законодателство и нормативна уредба и в съответствие с добрите европейски практики. | 68 726.95 | 54 612.89 | 14 114.06 | 54 612.89 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121140750 M&M Militser i Myunh BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хан Аспарух 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0539 | Да осигури достъп до професионално обучение за постоянно заети лица в МиМ Милицер и Мюнх БГ ООД, съобразено както с техните нужди, така и с изисквания на работодателя; да развие капацитета на работната сила, да повиши пригодността за заетост и да увеличи адаптивността на заетите с основно или средно образование към нуждите на трудовия пазар. | 27 714.10 | 22 024.86 | 5 689.24 | 22 022.14 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590434 MAGI - MM COMERS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ДОБРУДЖА, бл. 29, ет. 4, ап. 12 | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1736 | Използване на модерно оборудване Поддържане на високо качесто на предлаганата услуга Първоначалните клиенти да станат редовни Трайно налагане на пазара Съзадаване на постоянна заетост на едно лице | 7 860.11 | 7 860.11 | 0.00 | 7 859.50 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200536441 "Magnolia" Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. "Царица Йоана" 23 | Botevgrad | BG051PO001-2.3.02-0382 | Оптимизиране на производствения процес чрез създаване на по-добри условия на труд. | 68 620.58 | 68 620.58 | 0.00 | 68 617.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323545 MAGUCHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Д-р Басанович 25, ет. 6, ап. 18 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0678 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на магазин за дрехи, целящ да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта търговията и обслужването на клиенти в активна възраст 50 плюс, които са в пред пенсионна или пенсионна възраст, но за който възрастта не е порок, а нова възможност и предизвикателство за реализиране на творческите им възможности и опит, натрупан през годините. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 6 038.33 | 6 038.33 | 0.00 | 6 038.32 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817045463 Mazalat sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, гр. Севлиево, ул. "Васил Левски" 20 | Sevlievo | BG051PO001-1.1.13-0496 | - Осигуряване на нови работни места в Мазалат ЕООД чрез провеждане на професионално обучение и последваща заетост за 14 безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ | 100 185.34 | 100 185.34 | 0.00 | 100 184.32 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111561758 MAY Tsentrala sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Индустриална" № 6 | Montana | BG051PO001-2.1.02-0277 | Да се повиши адаптивността, производителността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма «Май Централа» ЕАД – гр. Монтана, чрез професионално обучение по специалност «Шивачество» за повишаване на знанията и уменията и получаване на първа степен на професионална квалификация, необходими за бъдещото устойчиво развитие на фирмата. | 131 186.10 | 88 125.62 | 43 060.48 | 88 123.30 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114141282 MIKROMET | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Belene, 5930, гр. Белене 5930 площад ДОБРУДЖА No 6 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0452 | Предоставяне на професионално обучение на заети лица в предприятията "Майкромет" и "Енеркемикал" за покриване на съвременните изисквания към професионалните компетенции на работещите | 2 278.60 | 2 278.60 | 0.00 | 2 278.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587783 MyFood.BG Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, район р-н Студентски Проф. Кирил Попов No 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1978 | Обща цел (цели): преминаване от състояние на безработни към трайна заетост на 3 лица в гр. София, чрез стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност “Магазин за пресни плодови и зеленчукови сокове и салати” | 9 219.81 | 9 219.81 | 0.00 | 9 219.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175418598 MAKMETAL HOLDING JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1517, район р-н Подуяне, бул.Владимир Ва | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0836 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 625.07 | 54 625.07 | 0.00 | 54 622.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200209991 MAKS TREYD 07 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Константин Паница" 7 А | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.02-0236 | Ключови компетенции: 1. Развитие на ключови умения и техники за успешни продажби- 16 лица 3 месеца,2. Развитие на лидерски умения- 4 лица, 3 месеца, Обучение по част от професия "Оператор на компютър"- 5 лица, 3 месеца, Дейности по информиране и публичност | 981.24 | 0.00 | 981.24 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831261173 Maksitur LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Владимир Вазов 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0021 | Да се развият настоящите професионални компетенции на персонала да се придобият нови умения които да отговарят на инвестиционните намерения на партньорите. | 16 559.72 | 0.00 | 16 559.72 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115047786 MASKOM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tsaratsovo, 4204, с. Царацово 4204 ул. Голямоконарско шосе No 1 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0356 | Създаване и провеждане на дългосрочна програма за обучение на служителите, която да отговари на стратегическите цели на компанията и да е съотносима на индивидуалните нужди на за професионарно развитие и мотивация на всеки участник в обучението.Обучени 40 служители от фирмата, административен персонал зает с ръководни и управленски функции и на персонала , ангажиран с прилагането иреализацията на продукцията. | 20 383.64 | 13 833.37 | 6 550.27 | 13 831.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115047786 MASKOM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tsaratsovo, 4204, с. Царацово 4204 ул. Голямоконарско шосе No 1 | Maritsa | BG051PO001-2.2.03-0155 | Подпомагане териториалната мобилност на служителите на Макском ЕООД | 37 284.90 | 37 284.90 | 0.00 | 37 284.90 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201092156 Maneva-Tomik LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Гривишко шосе" №1 | North-West (BG31) | BG051PO001-2.2.03-0363 | Предоставяне на стимули за работодателите за организиране на транспорт на заетите лица в ”МАНЕВА – ТОМИК” ООД и „ФЕЙС БГ 2010” ООД, които нямат възможност да използват обществен транспорт, за насърчаване на географската им мобилност като предпоставка за запазване на заетостта им | 13 969.66 | 13 969.66 | 0.00 | 13 969.66 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201092156 Maneva-Tomik LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Гривишко шосе" №1 | Pleven | BG051PO001-1.1.13-0516 | Стимулиране на работодател за наемане на безработни младежи, чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходите за труд, свързани с новите работни места и разходите за предоставено обучение, в зависимост от нуждите му | 136 847.70 | 136 847.70 | 0.00 | 136 847.70 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586724 MARAVIOSO MUNDO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kokalyane, 1191, ИСКЪР No 31 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1904 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 5 466.68 | 5 466.68 | 0.00 | 5 466.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831806677 MARELI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, кв.Люлин №1, ул.722, №2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0921 | Да се наложат стандарти за здраве и безопасност по време на труд и оптимизация на цялостната организация на трудовата дейност в МАРЕЛИ ЕООД. | 89 264.51 | 89 264.51 | 0.00 | 89 263.58 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202187668 MARIS TRAVEL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. БЪЛГАРИЯ 194, ет. 5, ап. 22 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0500 | Създаване и разработване на бизнес и осигуряване на трайна трудова заетост на безработно лице с висше икономическо образование по туризма и близо 20-годишен опит по специалността. Общата цел на проекта съответства на общата цел на програмата, тъй като ще осигури заетост на безработното лице и част от семейството, ще го върне към активен живот и участие на трудовия пазар, ще повиши самочувствието и качеството на живот като го направи отново пълноценен човек и реализиран специалист. Тази програма дава възможност за работа по специалността, което е от изключителна важност за успеха и удовлетвореността от трудовата заетост. Освен това се дава възможност за равенство на възможностите, което е почти немислимо при търсене на работа по трудов договор поради възрастова дискриминация. Работата в туристическа агенция е свързана с ползване на високи технологии и непрекъснато учене с цел да се поддържа нужното качество на работната сила и съответно висока култура на обслужване. Това също съотве | 10 088.63 | 10 088.63 | 0.00 | 10 087.71 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201541128 MARKIZA-IM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Крум Попов 37 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0806 | Подобряване на условията на труд на работното място | 65 878.99 | 65 878.99 | 0.00 | 65 878.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103785393 MarmodomLTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, ж.к. ВИНИЦА ул. ЦАР БОРИС III № 1 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0257 | Да се подобрят условията на труд в „МАРМОДОМ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 62 508.06 | 62 508.06 | 0.00 | 62 507.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200779596 MARTKAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, ж.к. к.к.СЛЪНЧЕВ БРЯГ, к-с ЕФИР, ет. 4, ап. 17 | Nesebar | BG051PO001-2.3.03-0534 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 064.04 | 62 064.04 | 0.00 | 62 063.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202532993 MASAJNO STUDIO - NIKI LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, ул. Атанас Хаджиславчев No 21, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Pavlikeni | BG051PO001-1.2.03-2040 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в масажното студио с фризьорски салон, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Павликени – предоставяне на фризьорски и козметични услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197153 Mastar dent sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1614,ЖК. ГОРНА БАНЯ,ул.ОБЗОР 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0347 | 1.Откриване на Самостоятелна медико-техничека лаборатория с цел насърчаване на икономическата активност и развитието на малкия и среден бизнес. В проекта ще бъдат интегрирани уязвими групи на пазара на труда – трайно безработни лица. 2. Да се създаде зъботехническа лаборатория, която е в състояние да оцелее в пазарната среда от собствената си печалба след приключването на проекта. | 8 896.01 | 8 896.01 | 0.00 | 8 895.60 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131287108 MATIOSAD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. ДОНДУКОВ КОРСАКОВ бл. ВУЛКАН ет.2 ап.13 | Dupnitsa | BG051PO001-2.3.02-0116 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд във „МАТИОС” АД при съблюдаване изискванията за безопасност и здраве при работа. | 64 077.94 | 64 077.94 | 0.00 | 64 077.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127521092 MBAL - Shumen JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул."Васил Априлов" №63 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0544 | Подобряване условията на труд на работното място | 69 615.50 | 55 586.85 | 14 028.65 | 55 539.13 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202552939 Mebel-Land Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1434, ж.к. Симеоново, Буката No 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1779 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. Да повиши практическите умения и знанията на заетите по проекта, така че да оперират по-ефективно на пазара на труда, да се покачи нивото на заетост и капацитета на местните икономики. По този начин да се подобри и качестовот на живот на българите и да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и засилване на социалното включване , чрез инвестиции в хората. | 9 699.47 | 9 699.47 | 0.00 | 9 699.40 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592182 MEBELI KARLA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул.ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ No 7 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1826 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява фирмен обект за търговия с мебели, като създаде устойчива заетост на минимум три лица; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме. | 10 105.44 | 10 105.44 | 0.00 | 10 105.44 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131258042 Mebeli Ludvig Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, гр. София, район Младост,ж.к. "Младост-4", бул. "О | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0183 | На база приоритетните направления на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013 г.” и в частност на компонент „Квалификационни услуги и обучения за заети лица – фаза 2” настоящият проект си поставя като основна цел постигане на устойчива заетост, повишаване на адаптивността и конкурентноспособността на служителите на „Мебели Лудвиг България” ООД чрез повишаване на тяхната професионална квалификация и подобряване на ключовите им компетентности. Проектът ще допринесе за осигуряването на гъвкава и квалифицирана работна ръка, способна да отговори на предизвикателствата както на динамично развиващия се пазар на мебели в България, така и на стратегическите приоритети на Лисабонската стратегия за изграждане на конкурентоспособна икономика, основана на познанието, с повече и по-добри работни места, и осигуряваща социална приобщеност. В допълнение, чрез популяризиране на постигнатите резултати, настоящото проектно предложение ще насърчи инвестициите в човешкия капитал и ще с | 20 485.41 | 11 426.13 | 9 059.28 | 11 426.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119020085 MEBEL LUX | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, Ул. "Банско шосе" № 3 | Sliven | BG051PO001-2.3.02-0377 | «Подобряване условията на труд в предприятието и обединяване на усилията и мерките за постигане на целите по безопасност и здраве при работа при спазване на нормите и изискванията на зако-нодателството по безопасност и здраве при работа. Предотвратяване на промишлени аварии и замърсяване на околната среда | 79 838.95 | 79 838.95 | 0.00 | 79 833.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000440569 MEBELNA KASHTA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "6-ти Септември" № 252 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0425 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 67 392.67 | 67 392.67 | 0.00 | 67 387.30 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125021188 MEBEL-STIL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, Промишлена зона | Targovishte | BG051PO001-2.1.16-0106 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила и постигане на устойчива заетост на служителите във фирмата. Постигане на по-висока конкурентоспособност на служителите ни, благодарение на ново придобити знания и умения. Предоставяне на услуги с по-висока добавена стойност, което ще доведе до увеличаване на конкурентоспособност на фирмата. | 63 814.44 | 50 831.00 | 12 983.44 | 50 824.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125021188 MEBEL-STIL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, Промишлена зона | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0053 | Общата цел на проектното предложение е чрез, въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите да се повишат техните знания и умения, което ще доведе до значително повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда на предприятието. | 72 173.47 | 72 173.47 | 0.00 | 72 173.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201438530 MEGA 80 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "ЕКЗАРХ ЙОСИФ" І No 67 | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0047 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение на 15 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в „МЕГА 80” ЕООД. | 77 697.02 | 77 697.02 | 0.00 | 77 697.02 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110517926 MEGA SILUST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. Стефан Караджа 3 ет.3-4 | Lovech | BG051PO001-2.3.03-1107 | Подобряване условията на труд в предприятието и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 9 583.07 | 9 583.07 | 0.00 | 9 583.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160101040 MEGA SPORT INTERNESHANAL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, бул. Освобождение No 42 | Karlovo | BG051PO001-2.3.03-0446 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 666.94 | 59 666.94 | 0.00 | 59 665.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202142210 Meden svyat 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Loznitsa, 7290, ул. АЛ. СТАМБОЛИЙСКИ No 40 | Loznitsa | BG051PO001-1.2.03-0123 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за търговия на дребно с хранителни добавки и био козметика. | 10 056.08 | 10 056.08 | 0.00 | 10 055.99 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120606355 MEDI-7 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gyovren, 4810, с. Гьоврен, общ. Девин, обл. Смолян | Smolyan (BG424) | BG051PO001-2.1.02-0089 | Квалификационно обучение на заети лица по специалност "Шивачество" | 13 195.83 | 13 195.83 | 0.00 | 13 195.83 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175250862 Mediket Tseh sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Etropole, 2170, гр. Етрополе, ул. "Димитър Благоев" № 7 | Etropole | BG051PO001-2.1.02-0501 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата (ВО) и Партньора (НЦПО при БТПП). Тази политика е съпосочна с целите на ОПРЧР и е насочена към повишаване „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на производството във ВО, съобразено с изискванията на европейските партньори, ще се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 6 535.53 | 0.00 | 6 535.53 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831707490 Mediko-dentalen tsentar - Mediva LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1343, ж.к. ЛЮЛИН бл. 31 ет.7 ап.18 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0091 | Обща цел/цели Повишаване квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови професионални и ключови компетенции и надграждане на умения в областите за осъществяване на управленчески и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателите, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси във фирмите; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентно способност на фирмите на вътрешния пазар; | 62 031.32 | 62 031.32 | 0.00 | 62 031.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200718796 MDC VIVA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8240, ЖК. к.к.СЛЪНЧЕВ БРЯГ КЛИНИКА ВИВА | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.2.03-0251 | Насърчаване на мобилността в областта на здравеопазването на територията на област Бургас | 27 327.06 | 27 327.06 | 0.00 | 27 327.06 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114573534 Meditsinski tsentar Apeks LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, бул."Русе" 1, ет.3 | Pleven (BG314) | BG051PO001-5.2.06-0136 | Изграждането на мрежа от социално - психични услуги за територията на две общини от област Плевен ( Плевен и Левски) внедряването на съвременни терапевтични подходи, които да се справят с тежката психична болест чрез комплексен подход, интегриращ в себе си различни аспекти на психосоциално лечение, както и създаване и внедряване на иновативна онлайн платформа за психично здраве | 104 354.82 | 104 354.82 | 0.00 | 104 344.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200367190 Mezhdunaroden institut za ustoychivo razvitie i regionalno planirane" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, "ул. Кракра № 2 А, офис 113 Гр. София" | Gulyantsi | BG051PO001-1.1.07-0041 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общиниа Гулянци - традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продук | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 253.39 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202130654 MEYKTRIKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ж.К.БЕЛИ БРЕЗИ,ул.ХАЙДУШКА ГОРА 59,вх.А,ет.1,ап.6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0449 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места | 9 220.88 | 8 729.45 | 491.43 | 8 729.27 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202562043 MELA KOMERS ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 7, вх. 12, ет. 7, ап | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1433 | Основна цел на проекта а създаването на едно работещо предприятие в сферата на търговията на едро и дребно с месо в гр.Варна "МЕЛА КОМЕРС" ЕООД, чрез което да се създаде ново работно място, да се повиши заетостта, производителността, достъпът до качествено образование и учене през целия живот, социално включване на не активните лица, ще се подобри качеството на живот на човешкия капитал в България. | 9 898.53 | 9 898.53 | 0.00 | 9 898.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103107065 MELA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Varna | BG051PO001-2.3.02-0282 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд във фирмата при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. | 52 933.16 | 52 933.16 | 0.00 | 52 932.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202443110 MELDI MAGIK LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ No 12, вх. Б, ет. 3, ап. 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1412 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – разкриване на студио за красота | 8 060.24 | 8 060.24 | 0.00 | 8 060.15 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202503664 Melini Consult Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1632, ж.к. Овча Купел 1, бл. 408, вх. А, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1973 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 732.13 | 9 732.13 | 0.00 | 9 731.77 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202496593 MEMOME Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ж.к. Младост - 1, бл.79-В, вх.В, ап.47 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-2051 | Целта на настоящия проект е развиване на самостоятелна стопанска дейност от стартиращата фирма “МЕМОМЕ” ЕООД. Тя е създадена след проведени консултации по програма „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент I, насочена към регистрирани безработни лица. Едни от общите цели, които ще бъдат постигнати са осигуряване на по-висока заетост, доходи , социална интеграция, както и възможност за качествено образование и учене през целия живот Конкретната цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Безработното лице, регистрирало предприятие и стартирало дейност, ще получи малки грантове за осигуряване на първоначален стартов капитал за развитие на основната дейност на фирмата. Целта е подпомагане в началото на дейността, което да позволи стартиране и стаблизиране на предприятието. При успешно развитие се очаква положителните ефекти и поставените цели за изпълнение да се | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121499205 MERIAM-90 | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цариградско Шосе" N 9 ет 4 | Sandanski | BG051PO001-2.3.02-0173 | Общата цел на проекта е Повишаване ефективността на производството в Мериам 90АД чрез подобряване условията на труд и оптимизация на трудовите процеси | 54 612.62 | 54 612.62 | 0.00 | 54 612.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030059022 Meridian 22 LTD - Sofia | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Драгалевци-Киноцентъра,ул.314,2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0057 | Повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на предприятията партньори, чрез подготовка за внедрявяне на интегрирана болнична информационна система. | 9 502.38 | 0.00 | 9 502.38 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126632702 MERITEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. Химик, бл. 2, вх. В, ап.18 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.01-0399 | Получаване на трайни знания и умения за работа с различни материали, машини и технологии; придобиване умения за раота в екип; изграждане на трайни навици за спазване изисканията за безопасност на труда и противопожарна охрана. | 21 224.88 | 21 224.88 | 0.00 | 21 223.19 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202604389 MERTI LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Алея "БЕЛИ БРЕЗИ" No 10, вх. 4, ет. 2, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1315 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност | 7 150.68 | 7 150.68 | 0.00 | 7 150.21 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202351256 Metaxa Invest | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ж.к. Изгрев, бл. 17, вх. В, ет. 2, ап. 30 | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1827 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал на гр. Елхово чрез създаване на заетост на безработни лица и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност в сферата на интернет рекламата на земеделски земи с цел продажба или отдаване под наем. | 7 814.25 | 7 814.25 | 0.00 | 7 814.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107580101 Metal Sekyuriti Grup sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул."Найден Геров",ет.2,ап.4 | Gabrovo (BG322) | BG051PO001-2.1.01-0445 | Провеждане на обучения за преподготовка на кадрите, включващи тренинги, практически занимания и семинари, които повишават равнището на компетентност на охранителите, качеството на предлаганите услуги и позволяват за в бъдеще запазване на работните места. | 20 199.29 | 13 669.68 | 6 529.61 | 13 669.32 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105041404 Metal Trans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Западна Складова зона" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0087 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 438.32 | 67 438.32 | 0.00 | 67 438.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105041404 Metal Trans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Западна Складова зона" | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0042 | Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в община Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение и дигитална/ключова компетентост на безработни младежи до 29г. | 88 949.90 | 88 949.90 | 0.00 | 88 949.90 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067427 Metalik JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, кв. Индустриален, ул. Промишлена | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0206 | Подобряване на условията на труд в „Металик” АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 82 017.15 | 65 011.21 | 17 005.94 | 65 009.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117668770 METALPLAST ENGINEERING OOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.ЙОСИФ ЦАНКОВ No 16 | Ruse | BG051PO001-1.1.13-0170 | Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост. | 37 092.46 | 37 092.46 | 0.00 | 37 092.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831644360 METALSNAB BULGARIA AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София 1220, бул. "Илиянци" № 119 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.1.02-0448 | Повишаване на производителността на служители, на адаптивността и конкурентоспособността на работната сила в дружеството и налагане на хоризонталните принципи за равенство и превенция на дискриминация; повишаване на производителността; адаптивността и конкуреноспособността чрез повишаване на квалификацията своите служители и работници; Инвестиране в човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реалзиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката "учение през целия живот". | 16 478.50 | 10 331.27 | 6 147.23 | 10 331.27 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102061768 METALSPED LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Г. С. Раковски" 82 | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0570 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд в „Металспед” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси във фирмата към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. Настоящият проект цели повишаване на производителността, адаптивността и трудоспособността на служителите на „Металспед” ООД. | 48 051.22 | 48 051.22 | 0.00 | 48 051.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 821166385 METALSTROY INZHENERING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. "Трети март"147а | Montana | BG051PO001-2.3.02-0225 | Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; повишаване мотивацията и производителността на труда. | 40 480.52 | 40 480.52 | 0.00 | 40 480.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040427202 Metareks LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, Шумен 558, ул. "Иван Вазов" No.5 | Shumen | BG051PO001-2.3.02-0290 | Подобряване условията на труд в МЕТАРЕКС ООД при спазване нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа чрез оптимизиране, модернизация и подобряване управлението на трудовите процеси като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и от своя страна ще повиши производителността и адаптивността им. | 54 142.21 | 54 142.21 | 0.00 | 54 141.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089236 METIZI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Roman, 3130, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0293 | Подобряване условията на труд | 100 468.53 | 100 468.53 | 0.00 | 100 235.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601553 Metodi Paskalev Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул.Пирин No 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1483 | Крайните цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Асеновград на работещ семеен магазин, предлагащ богата гама почистващи препарати, почистващи средства, козметика, тоалетни принадлежности, парфюмерийни стоки и продукти от първа необходимост чрез директна продажба на домакинствата от района на търговския обект. • Диверсификация на каналите за продажба на стоките чрез придобиване на фирмен интернет сайт за on-line продажба на продуктовата гама стоки чрез средствата на интернет търговия. • Осигуряване на трайна заетост на собственика на новоразкритото дружество и създадения от него търговски екип и след приключване на проектното предложение. • Създаване на ефективно микропредприятие, което да е в състояние да се самоиздържа чрез своята основна дейност и да генерира приходи от дейността си. • Запазване на заетостта и размера на договорената работна заплата на щатните служители на дружеството след края на проекта, в едногодишен план след приключване на проекта, коет | 9 001.70 | 9 001.70 | 0.00 | 9 001.70 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201575575 METODIYA UEB LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Лозенец, Филип Кутев No 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0068 | Обща цел/цели: Развитие, повишаване и обновяване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Методия Уеб” ООД и „Методия” АД, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси, постигане и поддържане на висока конкурентоспособност, адаптирана към икономиката на знанието. | 27 923.20 | 27 923.20 | 0.00 | 27 920.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831581732 METRON JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Prolesha, 2228, Бивш селскостопански двор, община: Божурище; Облас | Bozhurishte | BG051PO001-2.3.03-0926 | • Да се усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието като се създадат предпоставки за повишаване на производителността на труда и се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания. • Да се повиши ефективността на производтвото и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси. | 70 793.12 | 70 793.12 | 0.00 | 70 793.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202051458 MECHO 73 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stareyshino, 6880, ул. №20 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1845 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 6 147.91 | 6 147.91 | 0.00 | 6 147.91 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111014696 Mig - Atas Interneshanal LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Chiprovtsi, 3460, ул. Петър Парчевич 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0032 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма «Миг-Атас Интернешънъл» ООД – гр.Чипровци, чрез професионално обучение по специалности, необходими за бъдещото развитие и разширяване на фирмата. | 9 887.98 | 9 887.98 | 0.00 | 9 887.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114057215 MIZIYA - 96 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Българска авиация 7 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0602 | Подобряване условията на труд на работното място. | 36 833.03 | 28 976.12 | 7 856.91 | 28 975.98 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831826092 MIKROINVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0177 | Да допринесе за повишаване на производителността и адаптацията на човешките ресурси в средните предприятия от IT сектора в гр. София | 22 872.24 | 14 223.04 | 8 649.20 | 14 221.69 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831826092 MIKROINVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0783 | Общата цел на настоящето проектно предложение е подобряване условията на труд в „Микроинвест“ ООД в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 28 549.51 | 28 549.51 | 0.00 | 28 549.39 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831679436 Mikromotor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Подуяне, ул. "Макгахан" бл.81, вх | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0357 | Общата цел на проекта е насочена към създаване на възможност за наемане на безработни младежи до 29 г., регистрирани в ДБТ, във фирма „Микромотор” ООД, посредством тяхното адекватно професионално обучение (по част от професия „Машинен техник”) и обучение по ключова компетентност 2 (Общуване на английски език), както и при условията на осигурени инвестиционни разходи и разходи за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202193176 MILA - 07 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kaloyanovo, 4173, ул. "Хан Аспарух" 7 | Kaloyanovo | BG051PO001-1.2.03-0524 | Да се предостави лесен и равнопоставен достъп до разнообразни и качествени услуги на жителите на община Калояново, което ще подобри качеството им на живот. Комплексно да се задоволяват потребностите на фирми и граждани, като им се осигури безупречно качество на извършваните услуги, спестява им се време и пари. | 9 415.64 | 9 415.64 | 0.00 | 9 415.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129138 MILDED sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски ж.к. ЧАЙКА, бл. 22, вх. А, ет. 15 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0072 | Създаване на ново работещо предприятие от регистрирано в Бюрото по труда безработно лице успешно завършило обучението и преминало консултациите по Компонент 1. | 7 161.75 | 7 161.75 | 0.00 | 7 161.75 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602420 MILENIUM 2015 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1172, "Драган Цанков", бл. 59, вх. Е, ет. 8, ап. 19 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1756 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131052633 MILIA DZHO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "П.Яворов" 28 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.3.02-0158 | - подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 51 809.62 | 51 809.62 | 0.00 | 51 804.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127032379 MIPA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, гр. Шумен 9700 ул.БОРОВЕЦ No 13 | Shumen (BG333) | BG051PO001-2.1.02-0218 | Повишаване качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите. Предоставяне на обучение за част от професия "Мебелист", специалност "Мебелно производство" на 30 заети лица в "Мипа" ООД. | 13 760.76 | 13 760.76 | 0.00 | 13 760.14 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126090397 Mir JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. Димитровградско шосе 1 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.02-0276 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на наличното специализирано познание в областта на шивашката дейност и технология, адаптивността и конкурентноспособността на заетите във фирма МИР АД, посредством обучение за подобряване и разширяване на професионалните им компетенции съобразено с нуждите на фирмата, с оглед бъдещото и развитие в един висококонкурентен сектор | 41 026.05 | 28 446.08 | 12 579.97 | 28 444.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982929 MIRAD LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, район р-н Лозенец, бул.Джеймс Баучер No 87, ет. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0063 | Обща цел/цели Повишаване адаптивността и квалификацията на служителите, чрез усвояване на нови знания, развитие и затвърждаване на ключови компетенции и умения. Инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси на дружеството. Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентоспособност на “МИРАД” ООД на туристическия пазар. Повишаване качеството на предлаганите услуги от фирмата, чрез непрекъснато развитие на професионалните компетенции и адаптивността на заетите кадри. | 86 917.64 | 69 417.58 | 17 500.06 | 69 411.74 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200463559 Mirat grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк. "Дружба" 2, №4, ет. 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0984 | Подобряване условията на труд на работното място | 53 416.93 | 53 416.93 | 0.00 | 53 413.69 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202136809 MISVEL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ЦАР АСЕН 11, ет. 2, ап. 4 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0681 | 1. Създаване на нов модел на магазин, който да предоставя възможност за богат избор на сертифицирана био и натурална козметика, еко стоки за бита, храни по БДС стандарт, екологично чисти пресни сезонни плодове и зеленчуци, храни за клиенти със здравословни проблеми, храни без ГМО и без хидрогенирани мазнини. 2. Подобряване качеството на живот на съвременния градски човек, чрез задоволяване на нарастващия интерес към здравословни продукти и грижа за околната среда. | 8 962.61 | 8 962.61 | 0.00 | 8 962.61 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175213853 Mistral softuer LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, жк. Хаджи Димитър, ул. Клисура,бл. 129, офис 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0674 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 595.02 | 54 595.02 | 0.00 | 54 595.03 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202560569 MITKOLOR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kran, 6140, ул. "Орешака" No 31 | Kazanlak | BG051PO001-1.2.03-1873 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на авто-бояджийските услуги и създаване на нови работни места. | 8 664.75 | 8 664.75 | 0.00 | 8 664.72 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202579555 Mishel 03 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Boboshevo, 2660, ул. Тиха Струма No 9 | Boboshevo | BG051PO001-1.2.03-2191 | Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на целевата група чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 172.05 | 10 172.05 | 0.00 | 10 172.04 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202144752 MLADEKS SPORT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос Константин Иречек No 4, ет. 1, а | Varna | BG051PO001-1.2.03-0392 | 1. Създаване на ново работещо предприятие, в което да бъде приложен предприемачески подход и иновативно мислене на лицето от целевата група. 2. Осигуряване на нови работни места , с което ще се подобри нивото и качеството на живот и по-добро социално интегриране на целевата група и заетите в дейността лица чрез осигуряване на трудовата им заетост и нейната продължителност. | 8 140.89 | 8 140.89 | 0.00 | 8 140.42 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595926 MLEKARKATA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lesnovo, 2119, ДВАНАДЕСЕТА No 8 | Elin Pelin | BG051PO001-1.2.03-1903 | успешно стартиране на самостоятелна предприемаческа дейност в областта на търговията | 7 320.91 | 7 320.91 | 0.00 | 7 320.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202276743 MM KLIIN GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Мария Габровска" 6, вх. Д, ет. 6, ап. 17 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0619 | Да се създаде една изключително ефективна мрежа от хигиенични услуги, при която крайният потребител да остане изключително доволен. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 994.03 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202080132 MM KOLOR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. АЛ.СТАМБОЛИЙСКИ No 14, ет. 4, ап. 13 А | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0131 | да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. | 9 558.31 | 9 558.31 | 0.00 | 9 558.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112521880 "MM Mechanics" Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dragor, 4406, с. Драгор | Pazardzhik | BG051PO001-2.2.03-0183 | Обща цел (цели) на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и Националната стратегическа референтна рамка и Европейският социален фонд | 11 346.46 | 10 010.25 | 1 336.21 | 10 010.25 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200530709 MM Solushans JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1113, ул. "Тинтява" No.15-17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0041 | Обща цел: Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ММ Солушънс АД чрез провеждане на обучения на служителите с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския, европейските и световните пазари. | 14 181.91 | 0.00 | 14 181.91 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101675731 MMTS-KONSULT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Скаптопара №22, ет.2 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.01-0633 | Изграждане на ключови компетенции за способност за комуникация на чужд език , способност за използване на ИКТ, междукултурни и социални компетенции | 15 370.65 | 15 370.65 | 0.00 | 15 370.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101505152 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - BLAGOEVGRAD JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Благоевград, ул. "Славянска" No.60 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0032 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 68 735.25 | 51 790.64 | 16 944.61 | 51 781.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102274111 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - BURGAS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, бул. "Стефан Стамболов" № 73 | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0521 | Подобряване условията на труд на работното място. | 115 804.97 | 90 240.47 | 25 564.50 | 90 240.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108501669 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - D-R ATANAS DAFOVSKI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, гр. Кърджали, бул. "Беломорски" №53 | Kardzhali | BG051PO001-2.3.03-0203 | Подобряване условията на труд на работното място. | 37 905.32 | 29 476.56 | 8 428.76 | 29 476.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111047073 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - D-R STAMEN ILIEV JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. СИРМА ВОЙВОДА 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0357 | Подобряване условията на труд на работното място. | 112 171.52 | 88 320.55 | 23 850.97 | 88 315.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108559170 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - KARDZHALI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, гр. Кърджали, ПК 6600 бул. Тракия 19 | Kardzhali | BG051PO001-2.3.03-0254 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000410031 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - LEVSKI sole owner LTD" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Levski, 5900, ул. "Н.Вапцаров" 5 | Levski | BG051PO001-1.1.13-0510 | Стимулиране на работодател за наемане на безработни младежи, чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходите за труд, свързани с новите работни места и разходите за предоставено обучение, в зависимост от нуждите му. | 65 051.87 | 65 051.87 | 0.00 | 65 045.49 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115516059 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - PARVOMAY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, гр. Първомай, ул. Княз Борис 1" №51 | Parvomay | BG051PO001-2.3.02-0076 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд в „МБАЛ – Първомай” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси в болницата към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. Настоящият проект цели повишаване на производителността/ трудоспособността на служителите на „МБАЛ – Първомай” ЕООД. | 63 493.97 | 63 493.97 | 0.00 | 63 491.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120503871 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie D-r Bratan Shukerov" JSC, gr. Smolyan" | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Smilyan, 4770, бул. "България" № 2 | Smolyan | BG051PO001-2.3.03-0638 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 96 780.34 | 64 668.07 | 32 112.27 | 64 666.53 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107507217 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE "D-R TOTA VENKOVA" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, Габрово, ул. "Д-р Илиев - Детския" No.1 | Gabrovo | BG051PO001-2.3.02-0083 | Да се подобрят условията на труд и да се повиши производителността на заетите в „Многопрофилна болница за активно лечение "Д-р Тота Венкова" АД при стриктно спазване и придържане към нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 63 861.80 | 50 599.88 | 13 261.92 | 50 599.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126531685 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie Sveta Ekaterina - Dimitrovgrad" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. "Христо Ботев" № 29 | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.3.03-0173 | Подобряване условията на труд на работното място. | 68 842.68 | 53 439.66 | 15 403.02 | 53 439.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104509202 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE D-R DIMITAR PAVLOVICH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ПЕТЪР АНГЕЛОВ No 18 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0571 | Подобряване условията на труд на работното място. | 82 529.53 | 64 830.50 | 17 699.03 | 64 828.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130072241 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie Pazardzhik JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Болнична" № 15 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.03-0498 | Обща цел на проекта е подобряване условията на труд в МБАЛ Пазарджик АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 90 318.87 | 70 459.70 | 19 859.17 | 70 446.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115532049 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie Plovdiv JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "България" № 234 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0285 | Подобряване на условията на труд на работното място | 24 507.94 | 0.00 | 24 507.94 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571149 MNP TRADE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, German, 1186, район ПАНЧАРЕВО, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1920 | 1. Основната цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 9 675.53 | 9 675.53 | 0.00 | 9 675.42 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131340055 MOBA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, ж.к. "Толстой", бл.36, ет.1 | Kostenets | BG051PO001-2.1.16-0188 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица, посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 5 731.50 | 0.00 | 5 731.50 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131340055 MOBA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, ж.к. "Толстой", бл.36, ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0059 | Да бъдат създадени условия, гарантиращи конкурентноспособност и устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това да се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятията. | 98 057.87 | 98 057.87 | 0.00 | 98 057.86 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594774 MOBIL SERVIZ 2013 OOD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. "ДИНЬО НОЙКОВ" No 26, вх. Б, ет. 3, ап. 9 | Nova Zagora | BG051PO001-1.2.03-1700 | стартиране на самостоятелна стопанска дейност в общината на ремонт и поддръжка на компютърна и офис техника, консултации за софтуер и хардуер | 9 101.89 | 9 101.89 | 0.00 | 9 101.89 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108073033 MODAK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Rezbartsi, 6649, ул. ДЕТЕЛИНА № 5 | Kardzhali | BG051PO001-2.1.16-0144 | Да се подобри квалификацията на131 заети лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател | 104 925.97 | 79 541.33 | 25 384.64 | 79 530.38 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109501840 Modena sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Страхил Войвода 43 | Dupnitsa | BG051PO001-2.1.01-0631 | Да се повиши професионалната квалификация и уения на 30 заети в Модена ООД лица; да се създадат условия за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на 30 заети лица; утвърждаване и популяризиране на принципите за учене през целия живот като средство за повишаване конкурентноспособността на човешките ресурси и предприятията в страната. | 16 328.16 | 16 328.16 | 0.00 | 16 323.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200801562 Monbat risaykling sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, Монтана, ул. "Индустриална" No.74-76 | Montana | BG051PO001-2.3.02-0229 | Подобряване условията на труд в „Монбат Рисайклинг” ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 120 278.43 | 95 281.98 | 24 996.45 | 95 281.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202603180 MONE MD LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Бетовен" No 7, ет. 1 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1504 | Създаване на смостоятелен бизнес на база създаване на шивашко ателие с магазин за булчински рокли, официално дамско облекло и ежедневни тоалети с перспектива изработване на интернет сайт и пускане в експлоатация на Интернет магазин с максимално оползотворяване на възможностите, които дава Интернет от една страна, а от друга - интереса на населението. | 4 852.36 | 4 852.36 | 0.00 | 4 852.37 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210273 MONIPRES KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Владислав Варненчик ж.к. Владислав Варн | Varna | BG051PO001-1.2.03-0400 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на кантора за счетоводни услуги, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на счетоводството и обслужването на бизнес клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 6 880.96 | 6 880.96 | 0.00 | 6 880.64 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114580361 MONOLIT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, ул. "Г.Бенковски" № 2А | Pleven | BG051PO001-2.1.16-0108 | Предоставяне на квалификационно обучение на заети лица с остарели или несъответстващи на работното им място квалификации в Монолит ООД и „Декси консулт” ООД за повишаване на призводителността и създаване на условия за устойчива заетост. Подобряване на пригодността, адаптивността и професионалните умения на работниците за удължаване на активната им трудова дейност в отрасъл стропителство и създаване на условия за устойчива заетост. | 24 524.26 | 19 231.60 | 5 292.66 | 19 230.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101732851 MONOLIT-21-ANDONOV I ZAHOV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. Станке Димитров №7 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0187 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 284.71 | 97 284.71 | 0.00 | 97 265.55 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831651077 Montazh stroitelni konstruktsii sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazichene, 1732, гр. София, кв. Казичене | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.1.02-0152 | "Проектът е насочен към развитие на човешкия ресурс, зает в един от най-прогресиращите за страната икономически сектори - строителството. В тази връзка МСК ЕООД инвестира в развитието на своя персонал с цел да се подобри адаптивността и конкурентоспособността на компанията, посредством развитие потенциала на работниците от производствения отдел. " | 13 565.63 | 0.00 | 13 565.63 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030033682 MONTAZHI - VARNA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Христо Ботев" №8 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0248 | 1. Привеждане условията на труд в "Монтажи-Варна" АД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез: - подобряване и адаптиране на условията на труд при спазване изискванията на законодателството по безопасност и здравословна среда при работа; - подобряване на професионалния и здравния статус на работната сила чрез прилагане на превантивна система за мониторинг и контрол на риска за здравето и безопасността на работното време. 2. Изграждане на съвременна система от трудиви стандарти и инструкции; 3. Повишаване на производителността и конкурентоспособността на заетия персонал в Монтажи-Варна АД. | 63 998.33 | 63 998.33 | 0.00 | 63 997.93 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030033682 MONTAZHI - VARNA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Христо Ботев" №8 | Varna | BG051PO001-2.1.16-0067 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила и постигане на устойчива заетост на служителите във фирмата. Постигане на по-висока конкурентоспособност на служителите ни, благодарение на ново придобити знания и умения. Предоставяне на услуги с по-висока добавена стойност, което ще доведе до увеличаване на конкурентоспособност на фирмата | 27 926.79 | 21 929.92 | 5 996.87 | 21 929.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040302729 Montazhinzhenering JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул- Цар Симеон Велики 127 | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.02-0324 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица в "Монтажинженеринг" АД | 46 282.70 | 36 436.85 | 9 845.85 | 36 436.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131429080 MONTYUPE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр. Русе 7000, ж.к. Източна промишлена зона, Индус | Ruse | BG051PO001-2.3.03-0117 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 469.33 | 38 244.42 | 11 224.91 | 38 244.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131429080 MONTYUPE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр. Русе 7000, ж.к. Източна промишлена зона, Индус | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0112 | Разширяване комплекса от мерки, насочени към насърчаване на териториалната мобилност на работниците и служителите, пътуващи ежедневно от и до работното си място във фирма Монтюпе ЕООД. | 18 400.23 | 18 400.23 | 0.00 | 18 383.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586069 "MORIS EFFECT" EOOD (SMLLC) | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Novi Iskar, 1280, ул. БИЛКА No 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1575 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на търговията, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите стоки в търговският обект ще са собствено произвоство, правени на място, а именно: произвоство и продажба на понички, бегъли и мъфини по специална рецепта. | 9 787.01 | 9 787.01 | 0.00 | 9 786.93 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202298992 MOSFST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 51, ет. 7, ап. 27 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0719 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база създаване на фирма за извършване на специализирани услуги, свързани с експлоатацията, ремонта , монтажа и поддръжката на машини и оборудване в хранително-вкусовата промишленост. Тази бизнес идея е реално осъществима основно и само на базата на натрупаните от мен познания и богатият ми практически опит в извършването на тази група услуги. Реализилането на тази цел ще даде възможност на двама души от незаетото население да си намерят работа, да получават редовни трудови доходи за извършване на дейности дейности, финансирани по проекта и от там, да се повиши качеството на живота и и издръжката на тяхните семейства. | 4 924.72 | 4 924.72 | 0.00 | 4 924.72 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117617562 MOTOR-SERVIZ LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, "Цар Самуил" 3 | Ruse | BG051PO001-1.1.13-0176 | Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост. | 46 628.16 | 46 628.16 | 0.00 | 46 618.53 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 834052008 Mototom LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. "25 септември" 6 | Dobrich (BG332) | BG051PO001-2.1.02-0041 | Осъществяване на кадровата политика на фирмата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”. В резултат на повишената квалификация на работещите повишаване на качеството на предлаганите автобояджийски и автотенекеджийски услуги, на обслужването в автосервиза на Водещата организация, за постигане по-високи нива на конкурентоспособност, по-добро качество на влагания труд и по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131173229 MP 1 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1231, ж.к. Надежда 6, бл. 632, вх. 8, ет. 6, ап. 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0132 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица във „МП 1” ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175336973 MRAMOR 90 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, гр. Ихтиман, ул. "Траянови врата" 0 2 | Ihtiman | BG051PO001-1.1.13-0404 | 1.Създаване на нови работни места за млади безработни лица до 29- годишна възраст с цел подобряване качеството им на живот чрез засилване на социалното им включване и интегриране. | 33 071.74 | 33 071.74 | 0.00 | 33 071.49 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573805 MT KOMERS 1983 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. "Младост",102, вх. 1, ет. 4, ап. 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1438 | Безвъзмездното европейско финансиране за стартиране на самостоятелен бизнес от неактивните лица на пазара на труда е с цел повишаване икономическата активност, постигане високи нива на трудова заетост и подобряване качеството на живот. | 10 211.81 | 10 211.81 | 0.00 | 10 211.73 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103193349 MTG- Delfin JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Дръзки" № 8 | Beloslav | BG051PO001-2.2.03-0022 | Да допринесе за повишаване на териториалната мобилност, чрез улесняване достъпа до и от работа на работещите, които живеят в други населени места и нямат възможност да ползват обществен транспорт | 1 555.64 | 0.00 | 1 555.64 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813141496 MULTITEST | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, р-н Младост кв. ЗАПАДНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА ул. АТАНА | Varna | BG051PO001-2.3.02-0258 | Гарантиране по-висока безопасност при работа на персонала зает с технически изпитания. | 92 499.55 | 92 499.55 | 0.00 | 92 499.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581501 MURSALITSA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. ПАНАЙОТ ХИТОВ 62, вх. 1, ет. 4 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1278 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 5 167.19 | 5 167.19 | 0.00 | 5 167.18 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202502459 MUSIC ART CENTER | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Зона Б-18, бл. 11, ет. 13, ап. 67 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1775 | 1. Да бъде подпомогнато безработно лице, преминало успешно консултиране по Компонент I при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие. | 9 391.81 | 9 391.81 | 0.00 | 9 391.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599248 NaVun EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, ж.к. СОФИЯ ПАРК, бл. 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1842 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на търговията и услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в търговската фирма са пряко свързани с нуждите и потенциала на целевия пазар, като основна цел е в дългосрочен план да се наложи като предпочитан партньор за озеленяване и обзавеждане на външните пространства на национално ниво. | 9 325.48 | 9 325.48 | 0.00 | 9 325.46 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130384159 NADEZHDA 2002 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София п.к. 1220 ул. Кирил Дрангов 55 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.02-0052 | Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила.Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 18 965.19 | 18 965.19 | 0.00 | 18 965.19 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131402813 NASI sole owner LTD | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ул. "Цар Симеон" бл.124, вх.Г,ап.81 | Elin Pelin | BG051PO001-2.1.02-0191 | Да се подобри административното обслужване в “МБАЛ – Елин Пелин” ЕООД , посредством обучение на общопрактикуващите лекари за повишаване на квалификацията и уменията им. Считаме, че това ще доведе до повишанане на доходите на служителите, а оттам и до повишанане на жизнения им стандарт. Ще се подобри качеството на предлаганите услуги за населението. Достъпът до качествено образование и учение през целия живот допълнително ще мотивира служителите, а тяхната повишена компетентност ще стимулира и другите служители в работата им. Повишаване на инвестициите в развитието на персонала. Въвеждане и развитие на съвременни системи за управление и развитие на човешкия капитал | 17 738.61 | 14 037.80 | 3 700.81 | 14 037.78 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106074528 NASLADA 99 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к. Дъбника, бл.7, вх.Е, ап.115 | Montana | BG051PO001-1.1.13-0072 | Насърчаване включването на пазара на труда на безработни младежи от общините Враца, Монтана и Криводол, потенциално застрашени от безработица и социално изключване, чрез повишаване на квалификацията им и създаване на заетост. | 92 457.40 | 92 457.40 | 0.00 | 92 457.39 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576032 NATALY - 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, ул. "23 СЕПТЕМВРИ" No 7 | Teteven | BG051PO001-1.2.03-2007 | 1. Да привлече интерес и устойчив туристопоток в община Тетевен и по този начин да осигури по-висока заетост и приходи на туристическите обекти в община Тетевен; 2. Подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585031 NATALIYA NIKOLOVA - 89 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, 23 СЕПТЕМВРИ No 7 | Teteven | BG051PO001-1.2.03-2008 | 1. Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, подобряване на човешкия капитал, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда 2. Осигуряване на нощувки и допълнителни туристичски услуги, задоволяващи нуждите на гостите и жителите на гр. Тетевен. | 8 754.02 | 8 754.02 | 0.00 | 8 753.56 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067231 Nataliya JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул."Цар Симеон Велики" 167 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.03-0125 | Подобряване условията на труд на работното място. | 48 257.27 | 37 047.20 | 11 210.07 | 37 046.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067231 Nataliya JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул."Цар Симеон Велики" 167 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0304 | Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на заетите лица в „Наталия”АД, които пътуват ежедневно, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще е предпоставка и за запазване на заетостта на лицата. | 12 913.70 | 12 913.70 | 0.00 | 12 913.54 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121437004 Nateks-3 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1225, гр. София, ж.к. "Овча купел"-2, бл.15,вх. В, ап. 8 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.02-0083 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите", което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програм "Развитие на човешките ресурси" | 19 053.90 | 14 195.26 | 4 858.64 | 14 194.89 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175345506 Naturfarma Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Янко Софийски 21 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0022 | • Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202135493 NVL Nedvizhimi Imoti sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. Левски, ул.Подполко | Varna | BG051PO001-1.2.03-0075 | Обща цел (цели) на проекта е да допринесе за създаване, стартиране и управление на предприемаческа дейност. | 9 551.70 | 9 551.70 | 0.00 | 9 550.96 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202472650 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, кв. Сарафово, ул. Ради Николов No 10, ет. 2, ап. 4 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1050 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 8 532.96 | 8 532.96 | 0.00 | 8 532.97 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202528315 NEDELNIK M | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, СЕРЕС No 36, ет. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2112 | „Разкриване на Детски кът за игри на открито” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на Детски кът за игри, чрез която да се осигури заетост, повишаване на конкурентоспособността на безработното лице и отпадането му от неактивната част от пазара на труда, както и да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот; засилване на социалното включване и интеграция. | 9 276.94 | 9 276.94 | 0.00 | 9 276.77 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 834073066 NEDI - STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. 25-ти септември №23, вх.Д, ет.1, ап.3 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0476 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 733.50 | 92 733.50 | 0.00 | 92 733.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115637349 Nemateks sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Орловец" №1 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.16-0164 | Повишаване на професионалните знания и умения на заети лица в „НЕМАТЕКС” ЕООД, непосредствено свързани с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя от специалисти; Адаптиране на заети лица в “НЕМАТЕКС” ЕООД към пазарните стандарти за качество на обувните изделия, за устойчиво икономическо развитие на фирмата и за повишаване качеството им на живот; | 8 094.13 | 6 282.06 | 1 812.07 | 6 282.06 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121808541 NEMECHEK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0388 | Общата цел на настоящия проект е гарантиране осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд | 29 302.68 | 29 302.68 | 0.00 | 29 302.52 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121808541 NEMECHEK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0039 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирмата и нейните служители. Повишаване чуждоезиковите познания на персонала в областта на английския и улесняване на контактите с чуждестранни партньори | 11 504.07 | 9 203.26 | 2 300.81 | 9 203.25 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121808541 NEMECHEK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0617 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата и нейните служители. | 6 518.97 | 5 215.18 | 1 303.79 | 5 215.18 | 1 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131277740 NEOVIZIA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1612 район р-н Красно село ж.к. ЛАГЕРА | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0027 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Гърция в областта на ефективното обучение да се укрепи капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в компании в сферата на интериорния и архитектурния дизайн. | 139 139.65 | 139 139.65 | 0.00 | 139 139.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202213472 NEO IRUKA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1326,жк Обеля-2,бл.226,вх.В,ет.2,ап.50 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0426 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез осигуряване на търговска площ за собственото „зелено“ предприятие Нео Ирука ЕООД, необходимите за извършването на търговска дейност активи, материали и първоначално зареждане, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачаство. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101159483 NEO KNIT sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ж.к. "Струмско" РУМ, ет. 2 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.1.01-0629 | Развитието на човешките ресурси на дружеството чрез повишаване на качеството на работните места да доведе до повишаване конкурентноспособността на дружеството и устойчив ръст на пазарния дял чрез: подобряване и обновяване на настаящите знания, умения и професионални компетенции, с цел те да отговарят в максимално на новата стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятшето за създаване на нови работни места, възможност за взаимозаменяемост на работните места, усвояване на повече от една професия, работа в екип и висакотехнологична и компютърна среда. | 39 735.07 | 473.79 | 39 261.28 | 473.79 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201655701 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, БЪЛГАРИЯ, област София (столица), община Столична, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0299 | Общата цел на проекта е да повиши производителността и качеството на труда в БГМГ чрез подобряване на професионалните умения и компетенции и осигуряване на устойчива заетост на успешно приключилите обучение лица. | 56 401.93 | 56 401.93 | 0.00 | 56 398.03 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121039370 Netera sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. Александър Малинов No 80 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0344 | Придобиване/разширяване на познанията на служителите по английски език. | 10 381.27 | 0.00 | 10 381.27 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121039370 Netera sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. Александър Малинов No 80 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0949 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 885.47 | 52 885.47 | 0.00 | 52 873.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111542312 NET SARF.NET | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. ТРЕТИ МАРТ No 78 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0657 | Има за цел да подобри и повиши качеството на работната сила чрез провеждане на професионално обучение по специалност "Компютърни мрежи". | 13 219.99 | 13 219.99 | 0.00 | 13 218.84 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202185635 NI-VES 87 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул.СТРАНДЖА 7 | Mezdra | BG051PO001-1.2.03-0480 | Започване на самостоятелна стопанска дейност в сферата на дървообработването.Подобряване на услугите и изделията предлагани на пазара свързани с дървообработването и мебелната промишленост. | 8 988.25 | 8 988.25 | 0.00 | 8 988.25 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117690448 NIDOR LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. 6 септември, 84, вх. 11 ет. 3 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0290 | Подобряване капацитета на наетия персонал в съответствие с потребностите на фирма „НИДОР” ООД за повишаване производителността на труда и внедряването на нови технологии в хранително-вкусовата промишленост. Провеждане на обучение по част от професия „Производство на месо, месни продукти и риба”, „Техник-технолог в хранително-вкусовата промишленост” и обучение за придобиване, разширяване на знанията и развитие на ключови компетенции | 20 322.03 | 0.00 | 20 322.03 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982167 Nikanor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Dzhebel | BG051PO001-1.1.04-0001 | Общата цел на проекта е да се повиши конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция “Бюро по труда”– Момчилград, филиал Джебел и да се създадат условия за успешната им интеграция на пазара на труда, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професия „Шивач” І СПК и осигуряване на заетост на обучените лица. | 23 706.18 | 23 706.18 | 0.00 | 23 706.18 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982167 Nikanor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Kardzhali | BG051PO001-1.1.07-0038 | Повишаване на конкурентноспособността и интеграцията на уязвими, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда в Кърджали и Джебел чрез повишаване на мотивацията им за трудова заетост, придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация, подобряване на уменията им и насърчаване за последващо включване в заетост. | 67 689.03 | 67 689.03 | 0.00 | 67 688.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982167 Nikanor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0112 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез повишаване на квалификацията, придобиване на нагласи и умения за учене през целия живот и достъп до качествено образование. Чрез придобиване на нови знания, формиране но нови динамични стереотипи и мотиви за реализация през целия активен живот, подобряване на уменията за професионално развитие и усъвършенстване да се постигне икономическо и социално сближаване. Основна цел: Повишаване на икономическата активност и интеграция на безработни лица на пазара на труда. | 71 136.38 | 71 136.38 | 0.00 | 71 136.37 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982167 Nikanor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Zlatograd | BG051PO001-1.1.09-0019 | Да се повиши конкурентоспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция “Бюро по труда”– Златоград, и да се създадат условия за успешната им интеграция на пазара на труда чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професия „Шивач” І СПК и осигуряване на заетост на обучените, с приоритетно включване на лица от уязвимите групи. | 24 861.67 | 24 861.67 | 0.00 | 24 861.67 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130982167 Nikanor LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | North-East (BG33) | BG051PO001-2.1.16-0078 | Подобряване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез повишаване на професионалните им знания, умения и личностови компетенции Да се постигне по-високо качество на работната сила и в резултат да се постигнат условия за устойчива заетост и социално сближаване. | 54 313.52 | 41 369.72 | 12 943.80 | 41 369.72 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202226174 Nikea SM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Красно село, Бул. Т. Каблешков No 32, бл. 208 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0293 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на преработвателна промошленост. | 8 001.17 | 8 001.17 | 0.00 | 8 001.17 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832072001 NIKI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, бл. 210, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Pravets | BG051PO001-2.3.02-0182 | - Подобряване условията на труд в НИКИ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в НИКИ ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите в НИКИ ЕООД. | 75 640.00 | 75 640.00 | 0.00 | 75 635.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104069692 Nikom 97 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Васил Левски № 15, ет.10 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1049 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110034824 Nikrom - Trabna mebel JSC gr. Lovech | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, Индустриална зона | Lovech | BG051PO001-2.3.02-0087 | Подобряване на условията на труд с цел повишаване на производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и рисковете на работното място | 53 107.37 | 41 766.72 | 11 340.65 | 41 761.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202146116 NIMEKS - MM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ."Московска" 27,вх.А,ет.1,ап.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0506 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия. Този проект ще даде принос към общата цел със създаване на нова фирма и разкриване на три работни места. | 9 450.49 | 9 450.49 | 0.00 | 9 450.49 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202484452 NINA - STIL 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ovchartsi, 2647, ул. ЗДРАВЕЦ No 6 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-1040 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 503.29 | 9 503.29 | 0.00 | 9 502.85 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123088619 NIPI-M JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора 6000 ж.к. ЛОЗЕНЕЦ, АДМИНИСТРАТИВ | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0215 | Да бъдат надградени създадените добри условия на труд в НИПИ - М АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 59 040.26 | 59 040.26 | 0.00 | 59 036.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101077933 NIT - EKS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, ул. Малчика 11 | Satovcha | BG051PO001-1.1.13-0005 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 91 661.57 | 91 661.57 | 0.00 | 91 648.28 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202144777 ''NK CONSULT 70'' LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sopot, 4330, ул. Йордан Ненов No 13, вх. Б, ет. 3, ап. 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1453 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, резервни части и оборудване за осъществяване на ремонтни дейности на електроуреди и ел.домакинска техника, осигуряване на разходите за осигурителни вноски на самонаетото лице за 3 месеца | 9 675.94 | 9 675.94 | 0.00 | 9 675.94 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131389530 NN-Serviz LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.поручик Неделчо Бончев №10 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0953 | Подобряване на условията на труд на работното място | 62 730.14 | 62 730.14 | 0.00 | 62 729.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576979 Nov Jivot- Varna LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Младост, бл. 144, вх. 4, ет. 6, ап. 17 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1428 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар „Нов Живот - Варна” ЕООД – едно модерно студио за релакс, детокс и масажи, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при избора му на място за релаксация, детоксикация и грижа за добро физическо и душевно здраве. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117633488 "Нова линия"ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Трети март 20 | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0116 | Да насърчи териториалната мобилност на работници и служители, пътуващи ежедневно до и от местоработата си чрез подпомагане на работодателя да организира за тях междуселищен транспорт с оглед съхраняване на заетостта им за по-дълъг период | 17 701.76 | 17 701.76 | 0.00 | 17 699.79 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115144922 Nova Treyd sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Saedinenie, 4190, ул. Шипка, 3 | Saedinenie | BG051PO001-2.2.03-0126 | • Насърчаване на географската мобилност на заети лица в „НОВА ТРЕЙД” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт; | 32 436.25 | 32 436.25 | 0.00 | 32 419.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202555287 Novahosting | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Волга" No 52 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1450 | – Общата цел на настоящото проектно предложение е създаване на подходящи бизнес условия за стартиране на самостоятелна стопанска дейност от дружеството „Новахостинг“ ЕООД. | 9 779.06 | 9 779.06 | 0.00 | 9 778.77 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825305398 NOVIZ JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Хан Кубрат" № 1 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.02-0153 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 лица. • „ Организация на обслужването в хотелиерството” • „Бизнес администрация” • „Производство на кулинарни изделия и напитки” • „Монтьор на електродомакинска техника” • „Преработка на полимери” • „Козметика” Обучение по ключови компетенции на 18 лица: • „Английски език” • „Немски език” • „Компютърна грамотност за малко напреднали” • „Компютърна грамотност за напреднали” • „”Работа със специализирани програмни продукти” Ще бъде извършен избор на обучаващи организации за провеждане на обученията. " | 10 328.86 | 8 242.39 | 2 086.47 | 8 241.90 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121017744 Noema LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Цар Симеон" No.53 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0032 | Обща цел/цели Общата цел на проектното предложение е да се повиши производителността на труда и да създаде условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Ноема персонал, посредством придобиване на допълнителна професионалната квалификация. | 55 350.97 | 55 350.97 | 0.00 | 55 350.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121017744 Noema LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Цар Симеон" No.53 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0217 | Основната цел на разработения проект е чрез трансфер на добри практики да се развият нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия и да се разработи модел за реализация на стажантска програма. Това се осъществява чрез постигане на следните специфични цели: | 68 079.77 | 68 079.77 | 0.00 | 68 078.95 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202542902 NOTORIO | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Братя Бъкстон" 13 А, ет.2, ап.4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1444 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 8 150.15 | 8 150.15 | 0.00 | 8 150.15 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202221024 NUTRISHAN KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. Яворов, бл. 29, вх. Б, ет. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0373 | Стартиране на собствен бизнес на НУТРИШЪН КОНСУЛТ ЕООД. | 10 054.14 | 10 054.14 | 0.00 | 10 053.82 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201377643 NYU AYDIAS KONSULT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Братя Миладинови" No 16, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0275 | Да се осигурят възможности за квалификация, заетост и професионална реализация на безработни младежи до 29-годишна възраст в областта на бизнес консултирането. | 50 659.94 | 50 659.94 | 0.00 | 50 658.73 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202220538 New Art - BG LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Peshtera, 2443, с. Пещера 2443 | Zemen | BG051PO001-1.2.03-1570 | Създаване на ефективен бизнес модел за самостоятелна стопанска дейност в областта на мебелното производство и обзавеждане | 7 341.28 | 7 341.28 | 0.00 | 7 341.28 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576281 New Intuition Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.ТУЛЧА No 9А | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2125 | Стартиране на бизнес свързан с електронни продажби от безработно лице, притежаващо ясна идея за създаване на собствен бизнес и ползвало услугите - консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда, младежи до 29 годишна възраст и жени отсъствали дълго време от работа, поради майчинство. | 9 897.28 | 9 897.28 | 0.00 | 9 897.29 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202112733 Obichay tyaloto si sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Madan, 4900, гр. Мадан 4900 ул.Родопи No 8, вх. А, ет. 2, ап. | Madan | BG051PO001-1.2.03-0243 | Целта на инвестицията – създаване на център за здраве и красота .Салона ще бъде снабден с масажни легла NUGA BEST чрез които ще се предложат специални процедури за гръбначния стълб и коремната област . При ежедневно ползване турманиевият масажор възстановява гръбначния стълб, подобрява кръвообръщението, нормализира работата на вътрешните органи. Препоръчва се при: остеохондроза, сколиоза, кифоза, дискова херния, притискане на седалищния нерв, заболявания на половите органи, пикочен мехур, заболявания на краката и тазобедрените стави, коксартроза, нарушения в храносмилателната система, стомашно-чревни заболявания: зашлакованост, запек, дисбактериоза, колит, метеоризъм, при нервен стрес, активни занимания със спорт.Ролките от турманиева керамика осъществяват нежен масаж на гръбначния стълб и коремната област, давайки възможност за въздействие чрез няколко режима на работа на леглото: лечебен, релакс, ръчен и др. щадяща екстензия и корекция на гръбнака. Локално въздействие и перфектен | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594272 OBSHTI REMONTI Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ж.к. Дружба 2, бл. 255, вх. Б, ет. 8, ап. 50 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1759 | - Да бъдат подпомогнати безработни лица, чрез създаването на подходящи условия за успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност, стимулирайки заетостта чрез предприемачество, за самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 8 766.93 | 8 766.93 | 0.00 | 8 766.93 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040845618 Overgaz Ink. JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, район Лозенец ул."Филип Кутев" №5 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0181 | Целта на Проекта е да създаде реални условия за повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица в дружествата от системата на Овергаз, за постигане на устойчива заетост в системата, чрез професионална квалификация и преквалификация, прилагането на нов бизнес подход за повишаване на нивото на ключовите компетентности, чрез изграждане на лични бизнес умения на ръководния персонал и заетите в дружествата от системата на Овергаз. | 78 955.57 | 54 645.91 | 24 309.66 | 54 634.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175253561 OVERGAZ SEVER sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Лозенец, ул.“Филип Кутев“N 5 | Ruse | BG051PO001-2.3.03-0085 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 41 889.22 | 27 959.41 | 13 929.81 | 27 956.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175079945 Ozi-Grup i KO LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. Черковна 58, ет. 1, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0069 | Да се осъществи кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 9 561.41 | 9 561.41 | 0.00 | 9 556.58 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121700850 OIKOS-BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София 1408, бул."Витоша" № 93 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0748 | Подобряване условията на труд на работното място. | 36 274.06 | 36 274.06 | 0.00 | 36 274.06 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106018682 OKOLCHITSA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Moravitsa, 3145, с. Моравица 3145 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0240 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 36 623.00 | 36 623.00 | 0.00 | 36 622.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106018682 OKOLCHITSA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Moravitsa, 3145, с. Моравица 3145 | Mezdra | BG051PO001-2.2.03-0269 | 1. Осигуряване на транспорт на заетите лица от фирма „Околчица“ АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; 2. Осигуряване на устойчива заетост и запазване доходите от труд на заетите лица във фирма „Околчица“ АД, чрез осигуряване на транспорт до работното им място | 6 783.36 | 6 783.36 | 0.00 | 6 783.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118907 OL INVEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, 8ми Приморски полк No 122,вх. В, | Varna | BG051PO001-1.2.03-0083 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ,,ОЛ ИНВЕСТ,, ЕООД | 9 129.50 | 9 129.50 | 0.00 | 9 129.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131350957 All channels group LTD. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, гр. София-1618, ул. "Шарл Шампо" 1, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0427 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители, чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. | 13 574.84 | 13 574.84 | 0.00 | 13 572.43 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130567783 Olvena LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Владимир Вазов 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0045 | Да се подобри качеството на човешкия капитал чрез инвестиране в по-добро образование-повишаване на квалификацията и производителността на труда-повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала-развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения- укрепване на системите за развитие на човешките ресурси. | 15 195.59 | 0.00 | 15 195.59 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202453275 Oli An Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул. ДРУЖБА No 9 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1077 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез бързо и качествено изпълнение на различни проекти | 9 789.94 | 9 789.94 | 0.00 | 9 789.94 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121682886 Opteko i partnyori LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1360 район р-н Люлин ж.к. СЕВЕРНА ПРОМ | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0339 | -подобряване условията на труд в „Оптеко и партньори” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в „Оптеко и партньори” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти и чрез въвеждане на Система за управление на здравето и безопасността съгласно изискванията на стандарт BS OHSAS 18001:2007. -повишаване на пр | 91 528.60 | 91 528.60 | 0.00 | 91 515.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202217691 OPTIMOBIL | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ГЕО МИЛЕВ, УЛ. АКАД.Г.БОНЧЕВ; БЛ.29; ОФИС 117 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1640 | - Създаване на микропредприятие с висока конкурентноспособност, финансова устойчивост и стабилен пазарен дял при ефективно използване на ресурсите. - Дружеството да просъществува във времето и да се развива т.е. продуктът да не остарява и да не загубва пазарни позиции. - Увеличаване на заетостта – създаване на две нови работни места и осигуряване на социална интеграция; - Реализиране на печалба чрез увеличаване на продажбите. - Опазване на околната среда – в резултат от оперативната дейност на предприятието. | 9 830.57 | 9 830.57 | 0.00 | 9 830.56 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115755970 ORAK - INZHENERING | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Санкт Петербург - бизнесцентър "Аркадия" - оф | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0555 | Да повиши средното равнище на производителност на работната сила в предприятието с 10 %; да повиши трдовата мотивация; да увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар след приемането на България в ЕС; да разработи и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обучение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури устойчивост на формираните знания в контекста на стратегията "учене през целия живот"; а привлече вниманието и повиши информираността на работодателите в региона и страната относно значението на подобряването на капацитета на персонала чрез популяризиране на работата по проекта и резултатите. | 14 740.60 | 14 740.60 | 0.00 | 14 740.44 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115755970 ORAK - INZHENERING | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Санкт Петербург - бизнесцентър "Аркадия" - оф | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0071 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на систематизация от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица и подобряване на условията на труд. | 59 891.61 | 59 891.61 | 0.00 | 59 887.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117001047 Orgahim JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр. Русе, бул. Трети март 21 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0060 | Да се повиши качеството на човешкия ресурс, като се осигури обучение на заети лица, желаещи да придобият нова професионална квалификация. 82 служители на “Оргахим” АД, притежаващи правоспособност за водач на мотокар и електрокар, но с изтекла годност да придобият допълнителна квалификация за правоспособност за управление на на мотокар, като в края на обучението получат удостоверение за професионално обучение. Да се обучат 30 служители по част от професията “Монтьор на транспортна техника”, като придобият свидетелство за професионална квалификация “Водач на мотокар и електрокар”. Да се обучат 10 служители по специалността “Строителство и архитектура”, като придобият свидетелство за професионална квалификация по професия “Строителен техник". | 19 630.00 | 13 595.94 | 6 034.06 | 13 595.93 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103892769 ORION - 94 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0045 | Общата цел на проектното предложение е повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на иновативна стратегия за развитие на човешките ресурси в „Орион – 94” ООД, включваща въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите. | 24 622.28 | 24 622.28 | 0.00 | 24 622.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103892769 ORION - 94 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Varna | BG051PO001-2.1.02-0321 | Повишаване на адаптивността на заетите във фирмата лица чрез професионална квалификация и преквалификация, прилагането на нов управленски подход чрез придобиване на професионална квалификация на ръководния персонал и на заетите. Осигуряване на квалифициран персонал за обслужване в и извън магазинната мрежа. | 15 339.09 | 15 339.09 | 0.00 | 15 338.75 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103892769 ORION - 94 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Varna | BG051PO001-2.1.16-0042 | Повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в „Орион - 94” ООД чрез провеждане на програма за обучение на служители за развитие на техните дигитални умения. Проектът следва да допринесе за осигуряването на квалифицирана и гъвкава работна ръка, която да представлява гаранция за високо и стабилно равнище на заетостта на работната сила в България. Реализацията на проекта е предпоставка за повишаване конкурентоспособността на българската икономика, основана на знанието в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 5 885.99 | 5 885.99 | 0.00 | 5 885.78 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103892769 ORION - 94 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Varna | BG051PO001-2.3.03-0348 | Подобряване и повишаване на професионалния и здравен статус на служителите, чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи в „Орион - 94” ООД практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 42 034.99 | 42 034.99 | 0.00 | 42 034.99 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582106 ORO 13 LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Resen, 5060, ул. "Димо Рогев" No 6 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2032 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, изграждане на фризьорски салон, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в фризьорският салон, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Велико Търново. | 8 947.75 | 8 947.75 | 0.00 | 8 947.75 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202140750 ORTO 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос бул. 8-ми Приморски полк No 70, | Varna | BG051PO001-1.2.03-0387 | Да се създаде учебен иновативен център за нетрадиционно предлагани чужди езици чрез разкриване на нови работни места и създаване на самостоятелна стопанска дейност в гр. Варна. | 7 976.05 | 7 976.05 | 0.00 | 7 976.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202546651 Office Spot Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, ж.к. Обеля-2, бл. 274, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1588 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 067.44 | 10 067.44 | 0.00 | 10 067.40 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831690443 Ofis tsentar sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Банишора, бл.41Б, ап.56 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0063 | Да се повиши квалификацията на работещите във фирмата което ще доведе до повишаването качеството на предлаганите продукти и полаганите мазилки от Водещата организация, което неминуемо ще позволи да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност и адаптивност, по-добро качество на влагания труд, по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив и тяхното социално включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202555846 Officemate Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ж.к. Дружба, бл. 507, вх. Б, ет. 7, ап. 55 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1964 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 8 981.83 | 8 981.83 | 0.00 | 8 981.84 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117614517 Ohrana i bankov serviz Ruse LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7016, ул. Кръстец, бл. Емона, вх. 3 8 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0623 | Подобряване на професионалните компетенции за повишаване ефективността на дейностите по физическа охрана на обекти на 180 заети лица във фирмата кандидат, посредством обучение за придобеване на 1-ва степен на професионална квалификация по професия "Охранител".Формиране на позитивни нагласи на целевата група заз запазване на заетостта за 1 година след обучението. | 86 692.83 | 66 648.36 | 20 044.47 | 66 646.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121762115 P.R.PRODAKSHAN JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, ул. "ЦВЕТНА ГРАДИНА" No 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0270 | Създаване на нови работни места в „П.Р.ПРОДАКШЪН” АД за 35 безработни младежи. | 71 666.78 | 71 666.78 | 0.00 | 95 739.40 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130101740 PAZARI SEVER sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Суха река", бл. 18, вх.1, ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0308 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места. | 60 194.12 | 60 194.12 | 0.00 | 60 194.12 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202512784 PAZARUVAM ONLINE | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. "Дунав" No 2, вх. А, офис 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1291 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна търговска и развойна дейност | 9 029.53 | 9 029.53 | 0.00 | 9 029.53 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323755 PALDE KOREKT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 1, ет. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0640 | Създаване на „Счетоводна къща „ПАЛДЕ КОРЕКТ” от безработно лице с висше икономическо образование, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на „Счетоводна къща „ПАЛДЕ КОРЕКТ” е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот; засилване на социалното включване и отпадане на не активни лица от рискови групи на пазара на труда | 9 792.39 | 9 792.39 | 0.00 | 9 792.01 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201383183 Palirriya Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. Просвета № 2 А | Nova Zagora | BG051PO001-2.3.02-0375 | Подобряване условията на труд в „Палиррия България” ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 69 761.21 | 49 970.74 | 19 790.47 | 49 970.74 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595409 PAMA 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ж.к. ТВЪРДИ ЛИВАДИ, бл. 17, ап. 39 | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1733 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвими групи на пазара на труда | 1 282.32 | 1 282.32 | 0.00 | 1 892.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202435697 Pancha-Art EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pancharevo, 1137, Ловджийска чешма No 40 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1923 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 7 097.33 | 7 097.33 | 0.00 | 7 097.34 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115530801 PANCHEV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул. "Васил Левски" № 144 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0423 | Подобряване условията на труд на работното място. | 35 009.25 | 35 009.25 | 0.00 | 35 009.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129437 PAOLA MOD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. БАБА МОТА No 16, вх. А, ап. 10 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0176 | Стартиране и развитие на магазин OUTLET „PAOLA“за продажба на дамски маркови дрехи от предишни колекции на български производители с намалени цени. | 8 646.01 | 8 646.01 | 0.00 | 8 645.95 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175090984 PAPADOPULOS I SIN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул."Ангелов връх" 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0338 | Пападопулос и син ООД има като основна цел да подобри условията на труд при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на дейностите по проекта ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в подкрепените предприятия. | 26 248.45 | 26 248.45 | 0.00 | 26 246.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202566910 PAPINI DESIGN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1797, ж.к. Младост 1, бл. 98, вх. А, ет. 2, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1886 | Насърчаване и подпомагане стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице преминало успешно компонент I, което лице е регистрирало предприятие и е кандидат по компонент II за получаване на малки грантове, които да осигурят първоначален стартов капитал, за първоначално закупуване на материали и осигуряване на трудови възнаграждения за самонаетото лице и наетия персонал. | 9 713.99 | 9 713.99 | 0.00 | 9 713.95 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491112 Partner Groups LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8010, ж.к. Славейков, бл. 63, вх. 7, ет. 6, ап. 11 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1047 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомогне при стартирането на самостоятелен бизнес | 10 091.75 | 10 091.75 | 0.00 | 10 091.26 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175617785 Partnyori za obshtestvena initsiativa i razvitie-2008 | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3320, ул."Стефан Караджа" № 5, бл. СМК, ет. 1 | Kozloduy | BG051PO001-5.2.07-0145 | • Сформиране на екип по проекта; • Подбор на доставчиците на социалните услуги „Социален асистент”/СА/ и „Домашен помощник”/ДП/; • Обучение и супервизия на социалните асистенти и домашните помощници; • Назначаване на подбраните СА и ДП • Сключване на тристранни договори с потребителите за предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” • Предоставяне на социалните услуги СА и ДП • Изработване на индивидуални и здравни планове за предоставяне на социалните услуги СА и ДП • Оценка на изпълнението на индивидуалните и здравни планове и тяхната актуализация • Осигуряване на прозрачност и медийно отразяване на проекта. | 94 857.25 | 94 857.25 | 0.00 | 87 544.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131131874 PASAT-MN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, гр. София 1336, Община Столична, район Люлин, ж. к | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0622 | повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на “Пасат-МН” ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114005357 PELTINA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Веслец 49,вх.3,ап.36 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.02-0245 | 1.Професионална квалификация по специалност "Оперотор в ХВП"- 33 лица, 164 уч.часа,1 гр.х17 и 1гр.х16 лица, 2. Професионална квалификация "Електротехник"- 187 уч. часа, 7 лица,3. Чуждоезиково обучение- 70 уч. часа, 5 лица, 4. Дигитална компетентност- 40 уч. часа, 2 групи по 10 лица,5.Дейности по информиране и публичност | 22 957.12 | 18 279.99 | 4 677.13 | 18 279.47 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115802911 PEN SILHOUETTE LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, р-н Централен ул. КАПИТАН РАЙЧО No 55 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0075 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в Пен Силует ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 44 255.51 | 44 255.51 | 0.00 | 44 255.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131197187 PEPINA M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, ул.”Лозенска планина” 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0033 | Да се подобри адаптивността на заетите лица в даден отрасъл, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 26 095.60 | 26 095.60 | 0.00 | 26 095.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592976 PEPO 02 EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "БАБА ТОНКА" No 1, вх. А, ет. 3, ап. 10 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1319 | Обща цел (цели): Подобряване качеството на живот и постигане на по-високи нива на заетост, чрез насърчаване на икономическата активност, стимулиране развитието на предприемачеството и интеграция на не активните лица на пазара на труда | 9 527.02 | 9 527.02 | 0.00 | 9 527.01 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581780 Pepo Remont Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lyubenovo, 5955, "Радецки" No 1 | Nikopol | BG051PO001-1.2.03-2046 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 224.09 | 9 224.09 | 0.00 | 9 224.08 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202574864 PERSONA GRATA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул."Щип" No 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1283 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 10 150.63 | 10 150.63 | 0.00 | 10 150.42 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148102917 Pertito sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9005, район р-н Приморски ж.к. ЧАЙКА бл. 50 вх.Б ет.3 а | Varna | BG051PO001-2.1.16-0069 | Развитие и повишаване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Пертито” ЕООД, повишаване на конкурентоспособността на дружеството, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси | 12 476.50 | 12 476.50 | 0.00 | 12 474.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202549220 PERFEKT-M77 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Topolchane, 8880, ул. ИВАН ДИНЕВ ЖЕЛЕВ No 6 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1703 | Създаване на заетост на неактивни групи на пазара на труда в села от община Сливен чрез стимулиране на предприемачеството | 7 537.57 | 7 537.57 | 0.00 | 7 537.57 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000689061 PETA MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - Sofia sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, бул. СТОЛЕТОВ 67А | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0809 | Подобряване условията на труд на работното място. | 100 118.23 | 74 584.10 | 25 534.13 | 74 579.70 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123587426 Petko Petkov 24 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Radnevo, 6260, гр. Раднево 6260 ул. ТАЧО ДАСКАЛОВ No 5, ет. 1 | Radnevo | BG051PO001-2.2.03-0301 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта й. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, както и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 26 937.75 | 26 937.75 | 0.00 | 26 937.06 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597507 PESHKOVA 2011 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ж.к. Гоце Делчев, бл. 242, вх. Б, ет. 3, ап. 53 | Cherven Bryag | BG051PO001-1.2.03-2053 | Създаване на „Музикален клуб- дискотека” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е, чрез създаване на „Вечерен музикален клуб-дискотека” да се: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 10 172.71 | 10 172.71 | 0.00 | 10 172.61 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202544814 PESHO 56 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, Мано Тодоров No 74, ет. 3 | Lyaskovets | BG051PO001-1.2.03-2033 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги ще са в цеха за изработка на металните изделия за нуждите на машиностроенето и са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите според спецификата на дейността. Изработка на метални детайли за различни производства | 7 637.69 | 7 637.69 | 0.00 | 7 637.69 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202559143 PZI 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. Дружба, бл. 125, вх. Б, ет. 6, ап. 23 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2098 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Плевен и гостите на града; | 9 830.76 | 9 830.76 | 0.00 | 9 830.68 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833175762 PI ES AY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр.Стара Загора, бул."Патриарх Евтимий" № 190 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0005 | Общата цел на проектното предложение „Високи нива на заетост, производителност и социално единство в „ПИ ЕС АЙ” АД Стара Загора е да спомогне за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси и да реализира мерки за устойчива заетост на лицата над 55 години в предприятията чрез използване на гъвкави форми на заетост, обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятието от обучените 55 годишни, използвайки професионалният им опит. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584958 Pi Si Sarvisiz | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ж.к. Червен бряг, бл. 107А, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Lovech | BG051PO001-1.2.03-2009 | Подобряване качеството на живот на безработни лица посредством създаване на условия за устойчива заетост. | 9 843.86 | 9 843.86 | 0.00 | 9 843.86 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201898991 PIYPALS BYUTI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Лозенец", ул. "Милин камък" № 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0798 | Подобряване условията на труд на работното място. | 61 926.41 | 61 926.41 | 0.00 | 61 926.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115317438 PIK Kompyutar LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Пловдив 4000, р-н "Централен", ул. "Богомил" No.91 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0064 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „ПИК Компютър” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси в „ПИК Компютър” ООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 69 889.12 | 69 889.12 | 0.00 | 69 882.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121157625 PIK-Ko JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1532, гр. София-1532, кв. "Казичене", ул. "Индустриална" | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0413 | Повишаване производителостта на труда и конкурентоспособността на "ПИК-Ко" АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 11 917.19 | 9 357.05 | 2 560.14 | 9 356.99 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597418 PIO | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Бр. Миладинови No 5, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2142 | Обща цел - Осигуряване на заетост чрез предприемачество на безработно лице. | 5 895.63 | 5 895.63 | 0.00 | 5 895.62 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811158034 PIRINPLAST JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, гр. Гоце Делчев 2900 ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0184 | Подобряване условията на труд на работното място. | 86 695.02 | 86 695.02 | 0.00 | 86 689.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811152145 Pirinska Mura JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Bansko, 2770, ул. БЪЛГАРИЯ № 2 | Bansko | BG051PO001-2.3.02-0172 | Подобряване условията на труд в „Пиринска Мура” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 15 401.20 | 0.00 | 15 401.20 | 0.00 | 19 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601140 PISS FACHION | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tsaratsovo, 4204, ул. Александър Стамболийски No 2А | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1426 | Общите/крайни цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Пловдив на ефективно работеща шивашка работилница, която да е в състояние да се самоиздържа и да генерира печалба още в края на първата година от възникването си чрез производство и директна продажба на произведените количества собствени, фирмени модели от тениски, блузи/ризи, потници и друго долно облекло от трико. • Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от двама щатни служителя на новоразкритото дружество, в етапа на реализация на проекта и след неговото приключване в един дългосрочен план. • Създадена на стокова база от артикулно разнообразие на собствени продукти и внедрени продуктови разработки. В диапазона на общите цели е осигуряването първо - на кадрови/екипни условия, второ - материално техническата база, трето - организационна обезпеченост за стартиране на основната дейност на ПИСС ФЕШЪН ЕООД и четвърто-поставяне на началото в реализацията на стратегическата бизнес цел: ефективно работещо | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598331 PLAM CONSULT MANAGEMENT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1849, ж.к. Кремиковци, Райна Княгиня No 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1714 | 1.Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; 2. Развитие на човешките ресурси с цел пълна трудова заетост; 3. Образованост и обучението; 4. По-добряване на конкурентноспособността и професионалната мобилност на заетите лица; 5. Развитие на човешкия капи-тал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; 6. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване; 7. Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на дос-тоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; да се гарантира достъп до ка | 9 159.85 | 9 159.85 | 0.00 | 9 159.61 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109600613 PLAM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. "Марков камък" № 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0146 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на предприятията в град Дупница и региона и гр.Севлиево посредством обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 103 016.93 | 103 016.93 | 0.00 | 103 016.40 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202195630 PLAMAK - REYSING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ОБОРИЩЕ 1, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0262 | Да се насърчи развитието на самостоятелна стопанска дейност на новостартиращото предприятие „Пламък-Рейсинг” ЕООД чрез предоставяне на безвъзмездно финансиране, с което да се допринесе за развитие на предприемачеството в Старозагорски регион. | 9 261.45 | 9 261.45 | 0.00 | 9 261.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103512576 Planeks Komplekt LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Кръстю Мирски" 7 | Varna | BG051PO001-2.1.02-0378 | Повишаване на конкурентноспособността и производителността на труда посредством обучение на заетите лица, повишаване качеството на работната сила и насърчаване развитието на човешките ресурси, придружено с придобиване на нови знания и умения. | 30 121.97 | 18 151.60 | 11 970.37 | 18 151.25 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121246771 PLANET 21 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, ж.к. Красно село - Борово, бл. 2231, вх. В, ап. 76 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0120 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на микро и малките предприятия и адаптивността на заетите в тях лица, посредством предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация, както и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в малкия бизнес. | 28 834.10 | 28 834.10 | 0.00 | 28 834.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202554769 PLANET CAKES PATISSERIE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "ТУЛЧА" No 4, вх. 3, ет. 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1282 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на сладкарството, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до професионално усъвършенстване, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите продукти, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Русе и региона, тъй като фирмата ще е единствената, която ще ги предлага; | 10 111.84 | 10 111.84 | 0.00 | 10 111.84 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824103269 Pleven-Bulgartabak JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yasen, 5850, с. Ясен | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0487 | Обучение на 91 заети лица за придобиване на професионална квалификация по специалност "Машини и съоръжения в хидропневмотехника" - 19 бр.; ИКТ курс "Текстообработване" - 69 бр.; придобиване на ключови компетенции по специфични изисквания, свързани с производството и преработката на Ориенталски тютюни, прогами 1, 2, бизнес администриране, фирмено управление и маркетинг, мотивация, предприемачески дух и комуникативни умения, умения за работа в екип. | 30 437.72 | 15 574.66 | 14 863.06 | 15 573.70 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 010205612 PODEM GABROVO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ПЪРВИ МАЙ 3 No 3, вх. А, ет. 4, ап. 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1129 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 70 600.61 | 70 600.61 | 0.00 | 70 599.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817081445 PODPRAVKI KOM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. Белорусия 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0444 | Повишаване активността и насърчаване на включването чрез предоставянето на обучения на 51 заети във фирми "ПОДПРАВКИ КОМ" ЕООД и "РУМЯНА БОГДАНОВА" и лица в предприятията в страната, посредством развитие, подобряване и обновяване на настоящите им професионални компетенции. Повишаване производителността и адаптивността на заетите с минимум 30% - следствие от обученията. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589720 POZITIV KONSULT LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Дойран" 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1271 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Русе, преминало консултиране по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на счетоводните услуги. | 5 024.36 | 5 024.36 | 0.00 | 5 024.37 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202204039 POLIPOD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dragoman, 2210, п.код 2210, ул.Три уши 16 | Dragoman | BG051PO001-1.2.03-0439 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 4 516.04 | 4 516.04 | 0.00 | 4 516.03 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101618164 Politransfer elektrik sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, гр. Благоевград, жк. "Еленово", бл.210, вх.В, ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0160 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 394.14 | 62 394.14 | 0.00 | 62 393.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201412083 POLYANITSA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул.Преслав 2 | Targovishte | BG051PO001-1.1.07-0062 | • Насърчаване включването в обучение на лица от уязвимите групи от Община Търговище за последващо включване в заетост с помощта на заинтересованите страни на местно равнище: структурите на гражданското общество - Партньор 1 - НПО за идентифициране на групите с участието на местната власт в лицето на кметове и кметски наместници, мотивация и подбор от ДБТ - Търговище и подкрепа на лицата от целевата група от страна на Работодателите – Партньори по проекта, осигуряващи заетост. • Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда от Община Търговище някой от които са с компактно ромско население, чрез включването им в обучение с цел последващата заетост по завършената специалност при работодателите – Партньори по проекта. • Повишаване конкурентоспособността на маргинализираните лица и подобряване уменията на ниско квалифицираните работници чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация за съ | 85 852.75 | 85 852.75 | 0.00 | 85 845.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200824237 na | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Pancharevo, 1737, р-н Панчарево, "Околовръстен път" № 371 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0180 | Основна цел на проекта е подобряване на адаптивността и повишаване на производителността на труда на заетите лица в „Ноу Фрейм Медия” АД чрез: • обучение на персонала с цел утвърждаване на съществуващите и придобиване на нови знания и умения за постигане на високо ниво на качество на извършваните дейности, съответстващо на европейските стандарти; • инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118818 PREYD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос ул. БРАТЯ ГЕОРГИЕВИЧ, бл. 15, вх | Varna | BG051PO001-1.2.03-0399 | Развитие на предприемаческото начало чрез утвърждаване на действащо предприятие Коктейл бар с детски кът „Прейд” в сферата на търговията и услугите с цел утвърждаване на нов бизнес модел и осигуряване на заетост на безработни лица | 9 899.49 | 9 899.49 | 0.00 | 9 897.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067555 Preskov JSC | Company | Limited partnership – LP (KD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора, кв. "Индустриален" | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.03-0163 | Подобряване условията на труд на работното място. | 58 931.86 | 45 546.32 | 13 385.54 | 45 543.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202502103 Preciz Konsult C Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к. Крум Бъчваров, бл. 3, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1989 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 9 350.57 | 9 350.57 | 0.00 | 9 350.56 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202575560 RECIOUS PET LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. АЛ. ДИМИТРОВ No 41, вх. А, ап. 6 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2193 | - Подобряване качеството на живот и повишаване социалното и икономическо включване на едно безработно лице чрез самостоятелна заетост. - Създаване на една стартираща фирма в сферата на търговията с храни, лакомства, стоки и аксесоари за домашни любимци и грууминг студио - Намаляване безработицата сред целевите групи в гр. Кюстендил, респективно осигуряване на по-висока заетост в региона. | 10 004.56 | 10 004.56 | 0.00 | 10 004.50 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591874 Pri chorbadzhiykata | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kalofer, 4370, ж.к., "Васил Левски" No 18 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-1680 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството | 9 826.26 | 9 826.26 | 0.00 | 9 825.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202136296 PRIVEKS 2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски БРЕГАЛНИЦА No 34, ет. 1, ап. 2 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0088 | Създаване на офис за правни услуги и застраховане. | 4 567.11 | 4 567.11 | 0.00 | 4 566.96 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202318676 PRIMA STANDART sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Полк. Сава Муткуров No 30, ет. 2, ап. 18 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0816 | Целта на проекта е да се стартира самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и развитие на счетоводна кантора, предоставяща счетоводни услуги на фирми и граждани. Проектът има за цел да открие нови работни места и да осигури трудова заетост на работещите в кантората, което ще допринесе за повишаване на жизнения им стандарт. Това ще допринесе и за увеличаване на икономическата активност в региона. | 8 899.94 | 8 899.94 | 0.00 | 8 899.94 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811166383 Prima FR LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Панайот Хитов 14 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.1.01-0632 | Да се разширят възможностите за квалификация и преквалификация на служителите във фирмата | 2 590.68 | 0.00 | 2 590.68 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202247656 PRIMAKS M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. ТРЕТИ МАРТ 12, ап. 32 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0646 | Общата цел на настоящия проект е чрез предоставянето на подкрепа за стартиране на собствен бизнес да се повиши икономическата активност в страната, да се постигнат по-високи нива на заетост и като цяло да се подобри качеството на живот. | 9 696.42 | 9 696.42 | 0.00 | 9 695.33 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101109893 PRIMO TREYD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ж.к. Главен път Е-79, Търговски център, м. "Друма" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0195 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 87 971.90 | 87 971.90 | 0.00 | 87 961.64 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582850 PRINTIKA LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, район р-н Студентски Жеко войвода No 5, вх. 3, ет | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1960 | Фирмата е стартираща, като създаването ù е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешки капитал; Предлаганите услуги, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София и страната, а именно: 3D моделиране, дизайн и принтиране, разработване на софтуер и аутсорсинг по идеи и заявки от клиента. | 9 872.25 | 9 872.25 | 0.00 | 9 872.26 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121516626 PRISTA OYL HOLDING sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Златен рог" 20 | Ruse | BG051PO001-2.3.03-0083 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 932.19 | 64 908.59 | 20 023.60 | 64 861.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102004532 Pristanishte Burgas sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Княз Ал. Батенберг 1 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0362 | Проектното предложение кореспондира напълно с общата цел на настоящата схема, а именно подобряване на условията на труд в „Пристанище Бургас” ЕАД при спазване на нормативите и изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 57 509.74 | 44 099.90 | 13 409.84 | 44 099.14 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102004532 Pristanishte Burgas sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Княз Ал. Батенберг 1 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0603 | Повишаване качеството на човешкия капитал на "Пристанище Бургас" ЕАД и "Порт Бургас - ДРС" ЕООД с оглед подобряване способността на заетите лица да се адаптират към променящите се предизвикателства пред бизнеса; инвестиране в адаптивността на работещите с цел запазване на заетостта след трансформация в собствеността на Работодателя; удължаване трудовия път на по-голяма част т персонала, която се състои от хора с дългогодишен стаж в дружеството и в напреднала възраст; изграждането на нов Контейнерен терминал изисква висококвалифициран персонал, владеещ информаионни и комуникационни технологии и английски език; обучаване на ръководния състав в мениджърски умения и английски език, който да може да генерира идеи и да оползотвори ефективно потенциала на работниците; създаването на Ресурсен център в Пристанище Бургас и Интернет портал за обучение. | 34 483.58 | 15 159.81 | 19 323.77 | 15 159.81 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103061301 Pristanishte Varna sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Площад Славейков 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0479 | Подобряване условията на труд на работното място. | 104 648.70 | 81 838.44 | 22 810.26 | 81 837.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103061301 Pristanishte Varna sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Площад Славейков 1 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0021 | Разширяване на комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на служителите на терминал „Пристанище Варна – Запад” чрез предоставяне на организиран транспорт от работодателя от и до работното място с цел осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 67 915.87 | 67 915.87 | 0.00 | 67 914.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103926826 PRISTANISHTE LESPORT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Кметство Тополи,район Владислав Варненчик, Западна | Varna | BG051PO001-2.3.03-0454 | Подобряване условията на труд на работното място. | 93 173.39 | 71 824.98 | 21 348.41 | 71 824.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139577 PRIYATELI 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Мария Кюри No 4 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0187 | Създаване на „Ресторант с традиционна българска кухня” от безработно лице, успешно завършило обучение по специалност „Бизнес услуги” и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” и създаването на „Ресторант с традиционна българска кухня” е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се нвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капит | 10 187.31 | 10 187.31 | 0.00 | 10 187.31 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202540043 Pro Dom Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. Дружба – 1, бл. 69, вх. А, ет. 10, ап. 42 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1990 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услу-ги за населението на гр. София а именно: предоставяне услугата „професионален домоуправител“, а също така и услуги, свързани с поддръжка и хигиенизиране на жи-лищните сгради, оформяне и грижа за междублокови пространства. | 4 605.21 | 4 605.21 | 0.00 | 4 605.20 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588084 Providans Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Debelets, 5030, "Патриарх Евтимий Търновски" No 129 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2019 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятия в сферата на погребалните услугите. Посноянна и трайна реализация, както поддържането на етична и честна конкурения | 5 670.46 | 5 670.46 | 0.00 | 5 670.46 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067103 Progres JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Кв."Индустриален" | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.02-0562 | Обща цел - Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирма „Прогрес”АД,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица. | 69 046.49 | 47 766.11 | 21 280.38 | 47 766.10 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833067103 Progres JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Кв."Индустриален" | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0216 | Подобряване условията на труд и на професионалния и здравен статус на заетите в Прогрес АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството чрез адаптиране на управленските процеси в предприятието, водещи до повишаване производителността на труда. | 51 921.34 | 39 523.89 | 12 397.45 | 39 518.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202328290 PRODJECT ASSISTANCE AND MANAGEMENT EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ИЗГРЕВ, ул. ДИМИТЪР ГИЧЕВ No 9 - КЪЩА | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1810 | Осигуряване на заетост, по-високо качество на живот и нови възможности за безработни лица чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 5 442.26 | 5 442.26 | 0.00 | 5 442.13 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200742480 PRODZHEKT HAUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. "Поп Богомил" 1, ет.1, офис 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0300 | Обща цел: Създаване на нови работни места за повишаване на производителността, респективно конкурентноспособността на дружеството, чрез предоставяне на достъп до качествено обучение за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности на безработни лица до 29-годишна възраст и обезпечаване на устойчива заетост на успешно завършилите обучението младежи, което води до повишаване на тяхната икономическата активност и социалната им интеграция на трудовия пазар. Постигането на тази обща цел ще се реализира чрез изпълнението на следните специфични цели: | 26 126.87 | 26 126.87 | 0.00 | 26 125.66 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202109609 PRO-DIZAYN 12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул."Георги С. Раковски" No 35, вх. Б, ап. 2 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0134 | „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Про – Дизайн 12 ЕООД в сферата на предоставяне на шивашките услуги” | 8 971.80 | 8 971.80 | 0.00 | 8 971.81 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202577013 Producentska kyshta Onix DJ Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Slavyanovo, 5840, МАРШАЛ ТОЛБУХИН No 19 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2102 | Разкриване на продуцентска къща за производство на музика, музикални предавания и музикални видеоклипове от безработно лице, имащо нагласа и идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на продуцентската къща е отпадане на безработното лице от неактивната група на пазара на труда, да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, стабилни доходи, правото на достоен труд, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване н | 10 191.09 | 10 191.09 | 0.00 | 10 191.09 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597440 PROJECT CONSULT 59 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1579, ж.к. МЛАДОСТ 2, бл. 245, вх. 3, ет. 3, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1926 | Осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на безработно лице в неравностойно положение с ясна идея и квалификация за започване на стопанска дейност в рамките на 9 месеца. | 8 792.22 | 8 792.22 | 0.00 | 8 792.12 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593409 Prokom.bg - NET | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. НИКОЛА ВАПЦАРОВ No 83, ап. 21 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1439 | Откриване на магазин и офис в централна градска част за предлагане на целия спектър от техника и услуги в сферата на системите за сигурност свързани с охрана и видеонаблюдение, пожароизвестяване и контрол на достъп, домофонни и разговорни уредби. Благодарение на това ще се осигури работа на човек от незаетото население в района, града и страната с все по-търсени услуги. | 7 822.27 | 7 822.27 | 0.00 | 7 821.63 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130919989 PromST stiil JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. Добруджа № 1, ет.1 | Sredets | BG051PO001-2.2.03-0253 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила от Промет Стиил АД | 228 600.52 | 58 946.01 | 169 654.51 | 58 930.83 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831648572 PROMISHLENO STROITELSTVO-NOLDING | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Камен Андреев" № 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0808 | Подобряване условията на труд на работното място. | 81 309.40 | 64 707.29 | 16 602.11 | 64 707.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831902501 PROMSTROYPROEKT | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Искър бул. АСЕН ЙОРДАНОВ No 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0994 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 693.85 | 43 693.85 | 0.00 | 43 693.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200263156 PROPELOR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. САН СТЕФАНО No 97 А | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0529 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 120.48 | 84 120.48 | 0.00 | 84 119.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131106522 PROSVETA- Sofia JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, бул. "Дондуков" № 45 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0390 | Инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България; Повишаване на адаптивността на персонала; Повишаване производителността на труда и на конкурентоспособността. | 12 929.65 | 9 225.97 | 3 703.68 | 9 213.75 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124686092 Prosperiti LTD - Dobrich | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ж.к. "Добротица" бл.25,вх.Г,ап.1 | Dobrich town | BG051PO001-2.1.02-0267 | Професионално обучение за придобиване на свидетелство за правоспособност по професия „Машинист на пътно строителни машини” /багер, товарачна машина, скрепер, грейдер, булдозер, валяк, асфалтополагаща машина/ на 20 лица. | 10 963.28 | 6 909.47 | 4 053.81 | 6 909.47 | 48 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115757512 Protektor BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Хан Аспарух" № 11 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0418 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 532.66 | 59 532.66 | 0.00 | 59 532.65 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824033568 PROUCHVANE I DOBIV NA NEFT I GAZ JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. Стефан Караджа 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0670 | Подобряване условията на труд на работното място. | 112 242.26 | 88 089.36 | 24 152.90 | 88 089.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216436 Proffesionals 2012 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Драгалевци, ул. Захари Зограф 14А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1838 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъдат наети и още две лица. | 5 648.06 | 5 648.06 | 0.00 | 5 648.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202124269 PROCESS 2012 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна 9020 район р-н Младост ж.к. "Младост, | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1478 | 1.Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетос, по-високи доходи, по-висока социална интеграция. Да се подобри качеството на живот на хората в България. Насърчаване на икономическата активност на хора за постигане на интеграция на уязвими групи хора на пазара на труда, повишаване на производителността на труда, достъп до качествено образование и учене през целия живот. 2. Да се осигурят равни възможности за икономическа и социална реализация на хората. Да се постигне трудова заетос чрез развитие на предприемачеството. 3.Да се гарантират на всички хора, пълноценно участие в обществото и право на достоен труд, повишаване качеството на работната сила, Да се разкрият нови работни места в новостартиращите предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590523 PUNKT VV LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. НИКОЛА ВОЙВОДОВ No 2, ет. 4, ап. 32 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2025 | Настоящият проект има за цел подпомагане създаването и развитието на новорегистрирана фирма за предпечатна подготовка, издателска дейност и полиграфически услуги, като създаде устойчива заетост на безработни лица. Реализирането на общата цел на проектното предложение спомага за постигане на основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР - повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, осигурявайки заетост чрез развитие на предприемачество, както и на стратегическата цел на ОП РЧР | 9 473.74 | 9 473.74 | 0.00 | 9 473.70 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131233199 PFB PRESO FONDAL-BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, гр.Пазарджик, ул.Градинарска №43,ет.3,ап.7 | Septemvri | BG051PO001-2.2.03-0182 | Запазване заетостта и предоставяне на социални придобивки в ПФБ Пресо Фондал-Бълагария ЕООД, посредством организаиране на транспорт до работното място на заетите лица в предприятието | 22 730.28 | 22 730.28 | 0.00 | 22 730.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000689015 PARVA MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE- Sofia sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1154, бул. "Патриарх Евтимий" No.37 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0274 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 72 831.92 | 54 641.60 | 18 190.32 | 54 638.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825206813 PARVOMAY - BT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул. ОМУРТАГ 1 | Parvomay | BG051PO001-2.3.03-0417 | Подобряване условията на труд на работното място. | 76 661.77 | 76 661.77 | 0.00 | 76 656.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835009611 Patinzheneringstroy - T JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Трети март 40 | Targovishte | BG051PO001-2.3.02-0187 | Намаляване на риска за здравето и безопасността на служителите в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. | 103 451.25 | 82 441.04 | 21 010.21 | 82 412.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835009611 Patinzheneringstroy - T JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Трети март 40 | Targovishte (BG334) | BG051PO001-2.1.01-0625 | Формиране на опит и добра практика за работодателите и работниците за идентефициране потребностите от ключови компетенции и организирането и провеждането на обучение, в съответствие с потребностите. | 70 341.00 | 19 416.87 | 50 924.13 | 19 524.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835009611 Patinzheneringstroy - T JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Трети март 40 | Targovishte | BG051PO001-2.2.03-0102 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 242 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона. | 98 273.24 | 98 273.24 | 0.00 | 98 118.18 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813029821 Patishta i mostove sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Д-р Пюскюлиев 3,ет.4 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0594 | Повишаване квалификацията на пътностроителните работници и машинисти на пътностроителна техника в "Пътища и мостове" ЕООД | 21 646.25 | 14 181.39 | 7 464.86 | 14 181.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813029821 Patishta i mostove sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Д-р Пюскюлиев 3,ет.4 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0019 | Общата цел на настоящият проект напълно съответства на целите на ОП ”Развитие на човешките ресурси”, приоритетна ос 2 и процедура „На път”, а именно: насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез организиране и осъществяване на превоз до работното място | 10 475.28 | 10 475.28 | 0.00 | 10 469.54 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104693344 Patni stroezhi - Veliko Tarnovo | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. "България" 27 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-2.2.03-0328 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 202 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 51 646.11 | 51 646.11 | 0.00 | 51 636.92 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102611849 Patni stroezhi 2001 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул.Гладстон No 10, ап. партер | Burgas | BG051PO001-2.3.03-0569 | • подобряване условията на труд на работещите в „Пътни строежи-2001” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Пътни строежи-2001” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 46 983.07 | 46 983.07 | 0.00 | 46 967.34 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116014376 Patno stroitelstvo JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Княз Борис I" № 120 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0046 | Подобряване условията на труд на работното място. | 46 110.17 | 46 110.17 | 0.00 | 46 036.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124000579 Patno stroitelstvo JSC - gr.Dobrich | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."Отец Паисий" 15 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0325 | Подобряване условията на труд в "Пътно строителство" АД - Добрич в съответствие с изискванията на КТ, КСО, Закона на ЗБУТ и свързаните с тях наредби. | 99 420.36 | 79 159.58 | 20 260.78 | 79 155.32 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200081794 PATPERFEKT - T sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Шар планина" № 75 | Silistra | BG051PO001-2.2.03-0099 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 143 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона. | 24 119.87 | 24 119.87 | 0.00 | 24 119.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202529463 PACHKOV Ltd | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Debelt, 8141, ул. Спартак 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-2052 | Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. По този компонент се прилага кръстосано финансиране. Безработните лица, регистрирали предприятие и/или стартирали дейност, ще получат малки грантове за осигуряване на първоначален стартов капитал за: обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото | 9 586.13 | 9 586.13 | 0.00 | 9 584.83 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201992184 R KOMPYUTARS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Лазур, бл. 106, вх. А, ет. 2, ап. 4 - десен | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1048 | Основната цел на проекта е да бъдат предоставени качествени, иновативни, хостинг услуги и надеждни решения на клиентите. Ще предлагаме хостинг решения, които са успешно проектирани за развитието и успехът на всеки бизнес в глобалната мрежа. Без значение дали клиентите вече са развили бизнес,имат нужда от повече пространство в интернет или искат да направят първи уеб сайт, ние ще се сремим да предложим иновативни и ефективни решение съобразени с конкретните изисквания на всеки клиент. Нашите сървъри ще осигуряват това, от което се нуждае уеб страницата, за да има сигурно присъствие в глобалното пространство по 24 часа на ден, седем дни в седмицата. Нашата цел и амбиция се изразяват в постигане на един висок рейтинг на дейността Ви и извоюване на позитивното отношение на целевата група, към които е насочено Вашето послание. Принципът ни на работа ще бъдат изключително систематизиран и по този начин успяваме да отговорим на очакванията на всеки наш клиент като изготвим индивидуален проект | 8 113.40 | 8 113.40 | 0.00 | 8 113.39 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202320613 RAVI-RADOST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 150, вх. 1, ет. 2, ап. 4 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0680 | Създаване на предпоставки за стимулиране на четенето като основен фактор за духовното развитие на личността чрез прилагане на нов бизнес-модел | 8 763.81 | 8 763.81 | 0.00 | 8 763.11 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582311 RADAR - TREID OOD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Димитър Наумов No 112, ет. 4, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1897 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 846.54 | 9 846.54 | 0.00 | 9 846.54 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202208945 RADEYA 51 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Krushovene, 5860, ул. "Христо Ботев" 3 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-1.2.03-0342 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 206.98 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202501574 RADIKA FORM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Krushovitsa, 3349, ул. Гео Милев No 14 | Mizia | BG051PO001-1.2.03-2041 | Създаване на нова бизнес структура – ателие за изработване на декоративни изделия. В продуктовата гама влизат предимно изделия от плексиглас и полокарбонатни стъкла, фоторамки, масички, малки украшения. Също се предвиждат украшения, отлети от епоксидни смоли или пластмаса. Снижаване на безработицата – създаване на заетост за самонаетото лице (кандидатът по проекта) и наемане на персонал. Възможност за икономическа активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда. | 9 657.81 | 9 657.81 | 0.00 | 9 657.74 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202604019 Radineli 2013 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shipkovo, 5663, Кирил и Методий No 5 | Troyan | BG051PO001-1.2.03-2010 | Да бъде подпомогнато кандидатстващото безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите с откриването на център за възстановителни и релаксиращи услуги. | 5 020.39 | 5 020.39 | 0.00 | 5 020.39 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112028994 RADIO SOT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Генерал Гурко" №2 ет. 5 | Pazardzhik | BG051PO001-2.3.03-0495 | Подобряване условията на труд в „Радио СОТ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа посредством адаптиране на управленските процеси и прилагането на нови подходи при регламентирането и нормирането на труда, и изграждането на съвременна система от трудови стандарти, което да допринесе за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 77 464.05 | 77 464.05 | 0.00 | 77 464.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202231794 RAY - RELAKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул.РОДОПИ 22, бл. 1, вх. 5, ап. 87 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0682 | Общата цел на проекта е подобряване качеството на живот на населението в Шуменски регион, чрез инвестиране в човешкия капитал, достигане на по-висока заетост и производителност, предоставяйки достъп до качествено обучение и социално включване. По този начин ще се постигне повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активни лица на пазара на труда. Чрез проекта се цели подпомагане на кандидата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 160.14 | 7 160.14 | 0.00 | 7 158.88 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126628942 "РАЙКОВ СЕРВИЗ" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул.ХАН АСПАРУХ 45 | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.2.03-0309 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. | 21 907.66 | 21 907.66 | 0.00 | 21 907.66 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131458468 RAICOMMERCE CONSTRUCTION | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ж.к. ЛЮЛИН, бул. Д-р Петър Дертлиев No 129 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0067 | Да се повиши адаптивността и производителността на заетите лица в Райкомерс Конструкшън АД и повишаване на конкурентоспособността на фирмата, чрез инвестиции за развитие на човешкия капитал. | 160 187.36 | 97 501.78 | 62 685.58 | 97 494.07 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112667846 Rayna Knyaginya-P LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул.Нистор Ружеков № 1 | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.02-0013 | - подобряване условията на труд в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - адаптиране на управленските процеси в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112667846 Rayna Knyaginya-P LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул.Нистор Ружеков № 1 | Panagyurishte | BG051PO001-5.1.03-0013 | Проектът цели да подкрепи социално включване на хора с увреждания чрез повишаване на квалификацията и осигуряване на заетост в специализирано предприятие за хора с увреждания „Райна Княгиня-П” ООД – град Панагюрище и повишаване конкурентоспособността на предприятието чрез инвестиции в човешкия му капитал. Предвижда се създаване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; наставничество, социални услуги и адаптиране на работните места; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 42 973.39 | 42 973.39 | 0.00 | 42 970.88 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202110732 RAKOVINA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос ул. "БАБА ТОНКА" No 5, ет. 3, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0064 | Да се създаде предприятие, работещо в сферата на услугите за деца, чрез което да се създадат нови работни места. | 9 163.51 | 9 163.51 | 0.00 | 9 163.51 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591792 RALCHEV - SIN Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. Кольо Черкеза No 28 | Byala Slatina | BG051PO001-1.2.03-2017 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност в сферата на автотенекеджийските и автобояджийските услуги. | 6 630.02 | 6 630.02 | 0.00 | 6 630.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200234197 Rapido Ekspres end Lodzhistiks LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Арчарица" 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0260 | 1. Да се създадат условия на 12 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат нови 10 работни места за безработни младежи до 29 години в „РАПИДО ЕКСПРЕС ЕНД ЛОДЖИСТИКС” ООД. | 37 358.64 | 37 358.64 | 0.00 | 37 358.13 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587438 Ra-Chel Hadzhiivanova Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Константин Иречек" No 4, ет. 1, ап. 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1338 | повишаване икономическата активност чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност | 4 728.93 | 4 728.93 | 0.00 | 4 728.92 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108563418 R-Deksa Treyding LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Kardzhali (BG425) | BG051PO001-2.3.03-0212 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 293.76 | 80 842.29 | 20 451.47 | 80 841.84 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108563418 R-Deksa Treyding LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Kardzhali (BG425) | BG051PO001-2.1.02-0131 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирма "Р-Декса Трейдинг"ООД, посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 68 944.24 | 53 762.47 | 15 181.77 | 53 762.48 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108563418 R-Deksa Treyding LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Kirkovo | BG051PO001-2.2.03-0287 | Подобряване на мобилността на работната сила в Р-Декса Трейдинг ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството. Проектът ще създаде условия за изпълнение на целите на Лисабонската стратегия и в частност стремежът към подобряване на мобилността на работната сила. Ще се постигне оптимизиране на труда и работната среда, водещо до снижаване на материалните разходи, чрез по-малко отсъствие от работа, намаляване на текучеството, по-висока производителност и по-добро качество на продукцията. Ще се постигне социален и икономически ефект на дейностите за осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 68 457.78 | 68 457.78 | 0.00 | 68 457.78 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822140895 REAL - M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Владислав" № 30 | Pazardzhik | BG051PO001-2.2.03-0181 | Запазване заетостта и предоставяне на социални придобивки в Реал М ЕООД, посредством организаиране на транспорт до работното място на заетите лица в предприятието | 24 200.68 | 24 200.68 | 0.00 | 24 200.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202461628 Reverie Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул Карамфил, бл. 35, вх. Б, ет. 4, ап. 36 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1383 | Успешно стартиране , развиване и интеграция на дейността на”Ревери” ЕООД . Чрез създаването на уеб страница, ще доведе до заетост в електронният бизнес на новостартирала малка фирма в сектора речен и морски туризъм. Чрез създаването на уеб страницата ще се улесни прехода на потребилите от традиционният туристически пакет към индивидуализация на по-гъвкави и динамични пакети чрез информиране на възможностите за пътуване по вода като вид транспорт от точка до точка и индивидуални круизни пътешествия. | 7 468.60 | 7 468.60 | 0.00 | 7 468.59 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120040327 Regionalno druzhestvo za zaetost i strukturno razvitie RDZ i SR LTD - Smolyan | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. "България" 10 | Smolyan | BG051PO001-5.2.01-0155 | Проектът цели надграждане на съществуващите социални услуги чрез увеличаване обхвата и достъпността, гъвкавост и комплексност при предлагането им; предоставяне на социално - психологическа подкрепа за развиване на социални умения, насочване към заетост и придружаване на работно место на лица с ментални увреждания; организиране на самостоятелен живот и предотвратяване на институционализацията на самотноживеещи лица със затруднено самообслужване. | 43 253.71 | 40 625.67 | 2 628.04 | 39 773.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120040327 Regionalno druzhestvo za zaetost i strukturno razvitie RDZ i SR LTD - Smolyan | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. "България" 10 | Smolyan | BG051PO001-5.2.07-0259 | Провеждане на информационни кампании и разработване на рекламно-информационни материали; Проучване и оценка на потребностите на целевите групи, Подбор на потребителите и разработване на документация за услугата /индивидуални планове и др. документация;/ Сключване на договори с потребители; Подбор и наемане на асистенти и помощници; Обучение, професионална подкрепа и развитие на персонала; Организиране и предоставяне на качествени услуги съобразно потребностите на целевите групи и индивидуалните потребности на потребителите; Управление на проекта, мониторинг и контрол; | 96 824.67 | 96 824.67 | 0.00 | 88 182.18 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202097320 RELIKA M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kilifarevo, 5050, ул.Трифон Саралиев No 5 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-1083 | Стимулиране на икономическата активност и постигане на заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на безработно лице. Стимулиране и популяризиране на традиционните български занаяти чрез създаване на магазин за ръчно изработени традиционни български сувенири. Специфична цел (цели): | 9 399.94 | 9 399.94 | 0.00 | 9 399.94 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598915 REMINITA Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ж.к. Лагера, бл. 44, вх. Б, ет. 2, ап. 68 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1626 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в кафе-пекарна, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; - Кафе-пекарната ще удовлетворява нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основната задача е доставянето на стоки и услуги за населението на гр. София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812116650 Remont Serviz sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, ул. Москва № 28 | Karnobat | BG051PO001-2.3.03-0574 | Подобряване условията на труд на работното място. | 15 688.25 | 15 688.25 | 0.00 | 15 688.25 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202104505 REMONTNI USLUGI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив 4004 район Южен ул. ПЕРУНИКА No 49, | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0222 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие „Ремонтни услуги” ЕООД на пазара на услугите по ремонт и поддръжка на дома, офиса, градината | 9 785.46 | 9 785.46 | 0.00 | 9 784.90 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102200189 "РЕМОНТСТРОЙ" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. ЛАЗУР, ул.АБОБА No 13 | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.2.03-0228 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица Обхващане на заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт Насърчаване на работодателите за организиране на транспорт за заетите лица във фирмата Осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 33 053.39 | 33 053.39 | 0.00 | 33 053.03 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202104996 RENDAL LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Найден Геров No 10, вх. В, ет. 3, ап. 42 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2021 | Успешно стартиране стопанската дейност на „РЕНДАЛ” ЕООД | 8 129.57 | 8 129.57 | 0.00 | 8 128.71 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583800 "RENMAR-2013"PLTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Izgrev, 2711, ул."Мир" No 3 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2145 | Обща цел (цели) – Стартиране на магазин за арт и хоби материали, ръчно изработени продукти и реализиране на авторски идеи. Организиране на работилници, разкриващи медода на работа и спецификата на предлаганите материали, продажба на готови изделия, проекти по поръчка на клиента (покани и аксесоари за сватбени тържества, рождени дни, детски забави, фирмени тържества и др). Изработване на украса за обекти и събития. | 10 059.50 | 10 059.50 | 0.00 | 10 058.83 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147200788 Restor sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Хаджи Димитър" 10 | Burgas | BG051PO001-5.2.06-0242 | Подкрепа на социалното включване на лица, изтърпели наказание „лишаване от свобода” чрез прилагане на устойчив комплексен подход за социална адаптация, образователно и професионално развитие и създаване на условия за повишаване качеството на живот. Развитие на социална услуга в общността, ориентирана към специфичните нужди на лицата, изтърпели ефективно наказание “лишаване от свобода”, насочена към преодоляване на последиците от социалното изключване и подпомагане на тяхната реинтеграция в обществото.Повишаване на уменията на лица, изтърпели ефективно наказание “лишаване от свобода” за успешна адаптация към пълноцецен живот в общността и социално включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148052591 Resursen tsentar za podpomagane na integriranoto obuchenie i vazpitanie na detsa i uchenitsi sas spetsialni obrazovatelni potrebnosti- Varna | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Сливница 113 | Varna | BG051PO001-4.2.03-0173 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592983 RETRO EU | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "ДРАМА" No 11А, ет. 3, ап. 18 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1831 | Обща цел (цели):Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „РЕТРО ЕУ” ЕООД. Чрез планираните по проекта дейности кандидатът цели успешното стартиране на своя бизнес. Ръководителят на проекта е регистрирал фирма след успешно преминаване на професионално обучение със специалност „Малък и среден бизнес” финансирано по процедура ”Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” – Компонент I. Основната дейност на фирмата ще бъде която ще предлага цялостно възстановяване на автомобили, произведени в периода 1930-1970г. и тяхната продажба. Основната цел на проекта отговаря на основната цел на настоящата процедура, а именно подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 558.35 | 9 558.35 | 0.00 | 9 558.36 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202551082 REAL SENSE Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 407, вх. 8, ет. 8, а | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1390 | Да се създаде ново предприятие в сферата на търговията с кафе и производни на него продукти с цел осигуряване на заетост, подобряване качеството на живот на безработно лице и насърчаване на предприемаческата инициативност | 9 860.44 | 9 860.44 | 0.00 | 9 860.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601959 RIVAR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Belovo, 4473, ул.Свети Климент Охридски No 99 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1537 | Да бъде подпомогната инвестиция на безработно лице при стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност- създаване на микро предприятие за производство на пелети за горене. С това да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората , чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 042.70 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202051668 RIDINED LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Емануил Манолов" No 12, ап. 5 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0210 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в Дирекции "Бюро по труда" на Агенция по заетостта. | 16 490.34 | 16 490.34 | 0.00 | 16 488.26 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832048438 "Рила -Боровец" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, К.К. БОРОВЕЦ, ХОТЕЛ РИЛА | Samokov | BG051PO001-2.2.03-0074 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Рила-Боровец”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 15 210.01 | 15 210.01 | 0.00 | 15 210.01 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109002014 Rilena LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, гр. Дупница, ул. "Свобода" 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0284 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 005.99 | 66 005.99 | 0.00 | 65 998.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130574112 Riltreyd LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, German, 1786, София, с.Герман, ул. "Боне Хаджибонев" No.7 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0123 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 8 591.63 | 0.00 | 8 591.63 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202461215 RIMS EKSPRESS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. МИДИЯ No 31, ет. 2, ап. 4 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-1057 | Целта на проекта е да допринесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 9 193.85 | 9 193.85 | 0.00 | 9 193.84 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822106398 RITON-P JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул."Кръстьо Гешанов" № 30 | Panagyurishte | BG051PO001-2.1.02-0343 | Последователно осъществяване на кадровата политика на кандидата и партньора | 35 888.12 | 18 107.21 | 17 780.91 | 18 107.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104638706 RMZ GORNA ORYAHOVITSA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. "СВ. КНЯЗ БОРИС І" No 29 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.1.13-0487 | - Да се създадат нови работни места и се подобри производителността на „РМЗ ГОРНА ОРЯХОВИЦА” ЕООД, чрез наемане трима млади безработни до 29-годишна възраст, осигуряване на обучение и оборудване на работните им места. | 9 362.97 | 9 362.97 | 0.00 | 9 362.64 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115620200 RMZ-2001 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Асеновградско шосе" | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0377 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 636.21 | 26 636.21 | 0.00 | 26 636.21 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104648141 ROBSOV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ГЕОРГИ ТИШЕВ No 10 | Svishtov | BG051PO001-2.2.03-0329 | да разшири комплекса от мерки на предприятието, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в Община Свищов, както и околните общини. Реализацията на проекта ще спомогне да се обхванат заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за тази цел обществен транспорт, осигурена възможност за запазване на заетостта на работниците и служителите на предприятието | 18 789.29 | 18 789.29 | 0.00 | 18 785.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202041275 RODINA DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. ПАНАЙОТ ВОЛОВ No 8 | Razgrad | BG051PO001-1.2.03-0090 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за производство на интериорни изделия от естествена кожа | 9 962.34 | 9 962.34 | 0.00 | 9 962.32 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837066162 Roka Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kaspichan, 9930, ул."Мадарски конник" 48 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0575 | Да се повиши производителността на труда на 117 заети лица в компанията, посредством инвестиране в човешкия капитал и включването им в интегрираща програма за продължаващо обучение | 57 067.18 | 37 167.54 | 19 899.64 | 37 167.54 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837066162 Roka Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kaspichan, 9930, ул."Мадарски конник" 48 | Kaspichan | BG051PO001-2.2.03-0024 | Насърчаване географската мобилност на работната сила в региона и на тази база повишаване производителността и адаптивността на заетите в РОКА БЪЛГАРИЯ АД , стимулиране гъвкавостта на пазара на труда | 39 401.79 | 39 401.79 | 0.00 | 39 401.78 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117599032 ROMPETROL Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул."Сливница" № 188, ет.6 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0136 | Подобряване на условията на труд в РОМПЕТРОЛ БЪЛГАРИЯ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 91 609.13 | 71 972.20 | 19 636.93 | 71 972.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202268198 RONIKO - 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Golyama Zhelyazna, 5670, УЛ. ГАНЧО МОЕВ 12 | Troyan | BG051PO001-1.2.03-0635 | Подобряване на качеството на живот и повишаване на иконмическото благосъстояние на хората в населеното на място чрез: 1. постигане на по-високо ниво на заетост посредством разкриването на нови работни места; 2. повишаване на производителността посредством закупуването на ново и съвременно оборудване за предоставяне на услуги на населението; 3. гарантиране на всекиго на пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд. | 9 964.63 | 9 964.63 | 0.00 | 9 964.62 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812120435 ROPOTAMO JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Северна промишлена зона | Aytos | BG051PO001-2.1.01-0596 | Разширяване възможностите за квалификация и преквалификация на работниците и служителите във фирма Ропотамо АД | 16 118.36 | 0.00 | 16 118.36 | 7 158.09 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600704 RORA 24 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ГРАМАГЕ No 54 | Pernik (BG414) | BG051PO001-1.2.03-1739 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 7 201.92 | 7 201.92 | 0.00 | 7 200.98 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202193201 ROSITA 73 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Младост ж.к. "Възраждане", вх. Б, ет. 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0429 | Подпомагане икономическата активност на безработно лице и подкрепа за развитие на собствена, предприемаческа дейност | 4 018.88 | 4 018.88 | 0.00 | 4 018.80 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322443 ROSCHETKONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ЖК. БАБА ТОНКА, бл. 5, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-0597 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 6 933.27 | 6 933.27 | 0.00 | 6 933.28 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591326 ROIAL ISMET KISYO Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ж.к. "Дунав", бл. 24, ет. 1, ап. 4 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.2.03-2162 | Насърчаване стартирането на собствен бизнес на лица, останали дълго време без работа. Осигуряване работа на трайно безработни лица . | 8 967.74 | 8 967.74 | 0.00 | 8 967.41 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205461 RSP-KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9019, район р-н Младост УЛ. РАДОСТ No 7, вх. Б, ет. 1, | Vetrino | BG051PO001-1.2.03-0380 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за предоставяне на мобилни консултантски услуги, осигуряване на устойчива заетост чрез стимулиране на икономическа активност и развитие на предприемачеството | 9 563.22 | 9 563.22 | 0.00 | 9 562.75 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586507 RUBY SAN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, ул. ПЕРСЕНК No 51, бл. 22, вх. 1, ет. 3, ап. 12 | Elin Pelin | BG051PO001-1.2.03-1800 | -Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на производството, с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. -Основната задача на новостартиралото предприятие е и производство на висококачествени дърворезбовани изделия използвайки високотехнологично CNC/ЦПУ/ оборудване | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202138525 RUBIC 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, СТАРА ПЛАНИНА, бл. 1, вх. Г, ет. 2, ап. 66 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1058 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „РУБИК 1” ЕООД и създаване на заведение за хранене, което да отговаря на европейските стандарти и на изискванията на клиента за качествено обслужване и храна на достъпни цени. | 7 720.36 | 7 720.36 | 0.00 | 7 720.36 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131460040 Ruveks JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0961 | Подобряване условията на труд на работното място. | 58 484.13 | 58 484.13 | 0.00 | 58 483.86 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120068885 RUDMETAL JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | Rudozem | BG051PO001-2.3.02-0088 | Настоящият проект цели подобряване безопасността на труда в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 70 147.64 | 70 147.64 | 0.00 | 70 136.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202580175 RUKAYA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. БОГАТИЦА No 20, вх. Б, ет. 2, ап. 11 | Belitsa | BG051PO001-1.2.03-2175 | създаване и правилно функциониране на микро предприятие в сферата на туризма- „Къща за гости-РУКАЯ“, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на високата безработица, чрез разкриване на ново работно място, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 9 663.54 | 9 663.54 | 0.00 | 9 663.45 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216568 RULER-VELIKOV 91 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Brest, 5971, ул. "България" 43 | Gulyantsi | BG051PO001-1.2.03-0361 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за производство на обувки | 9 837.58 | 9 837.58 | 0.00 | 9 837.28 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831208092 S.U.P. - BULGARIA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, гр.Перник, кв.Мошино, ул.Юрий Гагарин № 1 | Pernik | BG051PO001-2.1.16-0001 | Обща цел: Предоставяне професионално обучение на заети лица в голямо предприятие с цел подобряване и обновяване на професионалните умения на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 130 114.68 | 86 738.35 | 43 376.33 | 86 734.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201314130 SAVA 21 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" No 6 | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0048 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение на 20 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в „САВА 21” ЕООД. | 96 700.14 | 96 700.14 | 0.00 | 96 700.15 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123689744 SAKSO BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tsareva Livada, 5380, ул. "Поп Харитон" № 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1111 | Подобряване условията на труд на работното място. | 95 155.07 | 95 155.07 | 0.00 | 95 154.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123689744 SAKSO BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tsareva Livada, 5380, ул. "Поп Харитон" № 1 | Dryanovo | BG051PO001-2.2.03-0340 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 8 969.79 | 8 969.79 | 0.00 | 8 969.63 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129007983 Samel-90 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, гр. Самоков, ул. "Преспа" 18 | Samokov | BG051PO001-2.2.03-0386 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила | 18 700.94 | 18 700.94 | 0.00 | 18 700.94 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832048452 Samokov - Borovets JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, к.к. Боровец, хотел "Самоков" | Samokov | BG051PO001-2.3.02-0192 | Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите в Хотел „Самоков”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност. | 29 203.62 | 29 203.62 | 0.00 | 29 201.17 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832048452 Samokov - Borovets JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, к.к. Боровец, хотел "Самоков" | Samokov | BG051PO001-2.1.01-0057 | Мотивация на целевата група от 60 човека заети лица, чрез придобиване на нови знания и умения. Повишаване качеството на работната сила , чрез предоставяне на качествено обучение. Създаване на възможност за непрекъсната заетост на участниците в проекта и осигуряване на професионалната им реализация. | 21 357.54 | 16 654.68 | 4 702.86 | 16 652.06 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130586470 SAMOSTOYATELNA MEDIKO-DIAGNOSTICHNA LABORATORIYA - RAMUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1527, р-н "Оборище", ул. "Ангиста" No.2-4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0424 | Запазване на заетостта, подобряване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност | 28 017.44 | 28 017.44 | 0.00 | 28 016.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130586470 SAMOSTOYATELNA MEDIKO-DIAGNOSTICHNA LABORATORIYA - RAMUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1527, р-н "Оборище", ул. "Ангиста" No.2-4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0743 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 88 834.02 | 88 834.02 | 0.00 | 88 828.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582409 "SMTL Zdravec-DN" LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Кичево" No 18, ет. 8, ап. 30 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1461 | Постигане на висока ефективност, производителност и качество на призведените медицински и помощни средства и в резултат на това, предлагането им на атрактивни, конкурентни цени. С това ще се постигне: Благоприятни условия за работа с голям брой лекари дентална медицина; Заемане на достатъчно голяма пазарна ниша за издръжката на фирмата; Повишаване производителността на труда на наетите лица;. На базата на добре извършения професионален подбор, постигане на устойчиво развитие на фирмата;, Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места за продължителен период от време в новостартиралото предприятие. | 7 629.48 | 7 629.48 | 0.00 | 7 629.42 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600138 SAN LUKA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. КОСТА ХАДЖИПАКЕВ No 11 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2079 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, регистрирало фирма „САН ЛУКА” ЕООД, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция, отпадане на безработното лице от неактивната група на пазара на труда, осигуряване на доходи и правото на достоен труд. | 8 940.58 | 8 940.58 | 0.00 | 8 940.58 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602662 Sandra BG Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, АЛЕКСАНДРА КРАСИМИРОВА ПЕТРОВА | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1737 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице в неравностойно положение на пазара на труда за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на шевното производство. | 9 887.45 | 9 887.45 | 0.00 | 9 886.73 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111538552 Sandra LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. Граховска, бл.9,ап. 3 | Pernik (BG414) | BG051PO001-2.1.02-0161 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ,,Сондра”ООД чрез инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131065627 SANDROUZ HOLIDEYZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0118 | Повишаване на конкурентоспособността и успешна интеграция на пазара на труда на 80 лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в обл. Варна, чрез обучение за придобиване/повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната специалност. | 88 555.46 | 88 555.46 | 0.00 | 88 549.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131065627 SANDROUZ HOLIDEYZ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | Byala | BG051PO001-2.2.03-0018 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила в „Сандроуз Холидейз“ EOOД, чрез осигуряване на транспорт за заетите лица, живеещи в различни населени места от местонаходжението на работното място, и които пътуват ежедневно от и до работа, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 72 551.61 | 72 551.61 | 0.00 | 72 551.61 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578453 SANDER 13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 55 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2139 | • Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, чрез разкриване на нови работни места и инвестиции в човешките ресурси. • Развитие на стопанска дейност, за постигане на дългосрочен икономически растеж и растеж на работната сила. | 9 659.60 | 9 659.60 | 0.00 | 9 659.60 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202113956 SANTA LUCHIYA BG 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.БЯЛО МОРЕ No 21, вх. А, ап. 6 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1090 | Стартиране и реализиране на самостоятелна стопанска дейност с която да се осигури стабилна заетост на собственика на предприятието и на наетия персонал. Дейността на предприятието за която се кандидатства по настоящето проектно предложение да има устойчиво възходящо развитие за дълъг период от време, което да се изразява в реализирането на положителна печалба и стабилни доходи на работещите в предприятието и на неговия собственик. Използвайки като основа настоящето финансиране да се постигне максимална продължителност на дейността на предприятието и трайно положително въздействие върху целевата група към която е насочен. Количествено натрупване на финансови средства като резултат от реализиране на дейността на предприятието и качественото им използване за разширяване на дейността и за осигуряване на трайна устойчива заетост | 9 413.75 | 9 413.75 | 0.00 | 9 413.65 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000289081 SBALBB-Troyan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, ул. "Васил Левски" 253 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0006 | Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в "СБАЛББ-Троян"ЕООД, чрез обучени за повишаване на квалификацията им, като едновремено с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучение на рабоното място и повишаване капацитета на останалите служители на болницата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 20 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103841707 SVEMAR | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ТРОШЕВО, бл. 55, вх. Д, ет. 7, ап. 27 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0272 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 36 819.77 | 36 819.77 | 0.00 | 36 809.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202566223 SVETI TRIFON ZAREZAN LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Mramor, 1261, Любен Каравелов No 17А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1587 | Съпосочно с целите на програмата, целта на настоящия проект е създаване на самостоятелен и интересен бизнес за търговска дейност с арт художествени произведения и сувенири и ръчно изписване на икони. | 9 534.96 | 9 534.96 | 0.00 | 9 534.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202559054 SVETLINATA 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. Дружба, бл. 125, вх. Б, ет. 6, ап. 23 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2101 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Плеве и гостите на града; | 10 066.02 | 10 066.02 | 0.00 | 10 065.95 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202138895 SVEFIS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."Спортна" No 8 | Smolyan | BG051PO001-1.2.03-0244 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е създаване на студио за красота, което да задоволява нуждите на населението в град Смолян и околността. Студиото за красота ще бъде модерно оборудван, разполагащ с нови машини и работещ с професионални качествени продукти за работа с клиенти. С изпълнението на проекта ще бъде гарантирано предлагането на качествени услуги на добри конкурентни цени. Основната цел на новосъздадената фирма е предлагането на висококачествени, конкурентноспособни услуги и задоволяване потребностите на клиентите с богата асортиментнна гама от услуги на едно място. Целта на фирма „Свефис” ЕООД е след създаването на студиото, да съумее да запази своите позиции на пазара. Студиото за красота има за цел да разшири своите предлагани услуги и заедно с това да увеличи работните си места. Текущите цели на фирмата са спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата, закупуване на нови машини и оборудване, максимизиране на печалбата, търсене на въ | 9 338.38 | 9 338.38 | 0.00 | 9 338.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103797100 Аsotsiatsia za sotsialna solidarnost i prosperitet | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. "Владислав Варненчик" бл. 31, вх. 3 | North-East (BG33) | BG051PO001-5.1.01-0126 | Въвеждане и развитие на иновативен подход за подкрепена заетост, защитена заетост и социално включване на хора от целевите групи посредством създаването на център за консултативни и информационни услуги посредством интернет базирана консултантско-информационна услуга – интерактивна информационна среда, сайт и база данни с модули „Социални услуги в общността”, „Социални предприятия” и „Консултации”;Разработване на методика за изработване на интернет базирана консултантско –информационна услуга (интерактивна информационна среда, сайт и база данни) и инструкция за поддържане и експлоатация на създадената информационно-консултантска услуга. Развитие на модул „Консултиране”, чрез който ще бъде оказвана подкрепа за разработване на индивидуалните трудови, терапевтични и интеграционни програми и тяхното прилагане в съществуващи социални предприятия; Ангажиране и обучение на представители от целевите групи за участие в проекта с цел повишаване на техните умения, осигуряване на социална интегр | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111573963 SEVILI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, гр. Монтана, ул. "Св. Кл. Охридски" 98 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.02-0086 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма "Севили4 ООд-гр.Монтана, чрез професионално обучение по специалност "Шивачество" за повишаване на квалификацията и преквалификацията , необходими за бъдещото развитие и разширяване на фирмата. | 11 501.70 | 11 501.70 | 0.00 | 11 500.43 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202328453 SEVI-PRO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. СЛАТИНА, бл. 28 А, вх. Б, ет. 8, ап. 42 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1911 | Целта на проекта е създаването на работни места в сферата на строителните услуги и по-точно в инженерно-консултантската дейност в строителството. Строителният бранш е силно потърпевш от кризата. Спадът на строителната продукция спрямо 2008 г., е около 40%. В сектора безработните са се увеличили с 65 000 от началото на годината. Общо 13 на сто от всички безработни в страната са от строителния бранш. Ето защо, проекта адресира по подходящ и актуален начин целите на програмата, тъй като създава работни места в уязвим сектор на икономиката. Основната дейност на предприятието е свързана с паспортизация, конструктивно и енергийно обследване и саниране на сградите, надзор в строителството и инвестиционно проектиране. Тези дейностти от строителния сектор са с много добри перспективи. Според националната статистика към 1.02.2011 г. жилищата в страната са 3 887 076. На около 2 000 000, трябва да се съставят паспорти, а около 18 700 многофамилни сгради, които се нуждаят от саниране. Изго | 8 667.46 | 8 667.46 | 0.00 | 8 667.46 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831770996 Sega JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. България 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0196 | Основна цел на проекта: насърчаване включването в заетостта на хора с увреждания и реализацията им на реалния пазар на труда, чрез въвеждане на иновативни модели за повишаване на тяхната активност и информираност и създаване на предпоставки за развитие на корпоративна социална отговорност. | 97 519.47 | 97 519.47 | 0.00 | 97 493.90 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200440610 SEYL KOMERS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул."София" №9 | Sliven | BG051PO001-2.1.02-0293 | Обучение по част от професия"Готвач", специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки"; Обучение по част от професия "Сътрудник социални дейности", Обучение по част от професия "Финансов отчетник",спец."Финансова отчетност". | 128 195.18 | 80 216.17 | 47 979.01 | 80 216.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202111948 SEKYURITI GRUP 555 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул.ЮРИЙ ГАГАРИН,бл. 11,вх. Б,ет. 3,ап. 12 | Breznik | BG051PO001-1.2.03-0513 | Предоставяне на безвъзмездна финансова помощ за предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението и/или ползвали услуги по Компонент I. | 6 940.89 | 6 940.89 | 0.00 | 6 940.89 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831091595 SEKYURITI GRUPA ALFA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Васил Левски" 35 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0232 | Подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 37 330.90 | 25 308.74 | 12 022.16 | 25 308.74 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831091595 SEKYURITI GRUPA ALFA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Васил Левски" 35 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0455 | Повишаване качеството, адаптивността и конкурентоспособността на работната сила; инвестиране в човешкия капитал чрез предоставяне на достъп до професионално образование и обучение на заетите лица; развитие на партньорски отношения и повишаване на капацитета на водещата организация и партньора. | 16 695.89 | 8 514.86 | 8 181.03 | 8 514.86 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106585953 SELEBRA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул.ДИМИТЪР БЛАГОЕВ 130 вх.Б ет.2 ап.19 | Byala Slatina | BG051PO001-2.1.16-0018 | Предоставяне професионално обучение на заети лица в средно предприятие с цел подобряване и обновяване на настоящите професионални умения на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 93 474.45 | 73 233.78 | 20 240.67 | 73 227.24 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202124810 SELTIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. СЕРГЕЙ РУМЯНЦЕВ No 1 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0171 | Стартиране и развитие на фирма „СЕЛТИС” ООД за разработка на софтуерни продукти и системи, предлагащи професионални IT решения за бизнеса. | 7 729.49 | 7 729.49 | 0.00 | 7 729.28 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202595869 SELFXL Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1712, ж.к. Младост 3, бл. 380, вх. 1, ап. 66 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1934 | • Подпомагане на заетостта чрез стартирането на самостоятелна дейност и последващо развитие на устойчив бизнес. • Развитие на човешкия потенциал чрез обучения. | 9 103.79 | 9 103.79 | 0.00 | 9 103.59 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131018307 Sensata Technologies Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1138, Горубляне, ул. Самоковско шосе 3 | Botevgrad | BG051PO001-2.2.03-0414 | Запазване на нивото и качеството на заетите лица в компанията | 97 269.45 | 97 269.45 | 0.00 | 97 264.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202212580 SENTINA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Одесос ул.Капитан Райчо No 30, ап. 2 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0416 | . Да се осигури ефективно управление на проекта 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта и информиране на общественността за отпуснатата БФП 3. Да се подготви стратегия за стартирането на самостоятелна стопанска дейност на предприятието 4. Да повиши икономическата активност на кандидата чрез развитие на предприемачеството 5. Да подобри качеството на живот и интеграцията на работните места 6. Да се открият две работни места | 7 805.16 | 7 805.16 | 0.00 | 7 805.16 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827183153 SST JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул.”Христо Ботев”№1 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0464 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 432.13 | 0.00 | 20 432.13 | -0.01 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175106310 Si Ve Ma sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Одрин" № 62 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0139 | N/A | 14 091.59 | 14 091.59 | 0.00 | 14 090.93 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325375 C Consulting House Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Генерал Гурко No 11 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-1781 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Ихтиман а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации | 10 123.35 | 10 123.35 | 0.00 | 10 123.35 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129582 SI-A1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, п.к.2140,ул.17 НОЕМВРИ 8,бл.3,ет.4,ап.10 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-0510 | Подпомагане на „СИ-А1” ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност на търговски обект „Био здравепродавнисъ”. | 10 213.40 | 10 213.40 | 0.00 | 10 213.37 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831686320 SIBANK sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, район "Красно село", бул. "Цар Борис" ІІІ № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0411 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на СИБАНК като се насърчават инвестициите за развитие на персонала и включване на заетите лица в обучения за подобряване на тяхната професионална квалификация. | 153 001.76 | 105 388.71 | 47 613.05 | 105 388.70 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107002108 "Сиби" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ВЕЛИКОТЪРНОВСКО ШОСЕ 1 | Sevlievo | BG051PO001-2.2.03-0341 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в „СИБИ” ООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмата | 20 582.67 | 20 582.67 | 0.00 | 20 582.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175020683 SIVANI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Георги Раковски 24 | Botevgrad | BG051PO001-2.1.02-0047 | Повишаване производителността на труда посредством обучение на заети лица;Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси;Предоставяне на обучения на заети лица в предприятия от региона, подобряване на професионални компетенции и ключови знания. | 26 397.84 | 15 608.74 | 10 789.10 | 15 607.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175020683 SIVANI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Георги Раковски 24 | Ihtiman | BG051PO001-1.1.13-0384 | Стратегическата цел на оперативната програма е да се подобри качеството на живота на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Това означава да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; да се гарантира достъп до качествено образование и обучение на всички; социалната защита да стане по устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите,да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване. | 49 797.48 | 49 797.48 | 0.00 | 49 779.78 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831524350 Signalizatsia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1619 район р-н Витоша ул. Подножие No | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0399 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Сигнализация” ООД. | 135 676.57 | 135 676.57 | 0.00 | 135 676.42 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592505 "Signis" LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. ж.к. "Хаджи Димитър", бл. 94, вх. Б, ет. 1, а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1716 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице | 6 432.10 | 6 432.10 | 0.00 | 6 432.10 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130199580 Siela norma JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0389 | Да повиши квалификацията и произодителността на персонала на Сиела Софт енд Паблишинг АД, като по този начин ще се постигне професионално израстване на участниците и ще се повиши тяхната гъвкавост и възможности. | 79 850.22 | 62 999.78 | 16 850.44 | 62 997.86 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130199580 Siela norma JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0399 | Повишаване на производителността на труда чрез подобряване на условията на труд | 23 504.85 | 23 504.85 | 0.00 | 23 504.81 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130199580 Siela norma JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0112 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение | 87 034.19 | 60 602.44 | 26 431.75 | 60 601.93 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202571957 siki lm ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ж.к. Румена войвода, бл. 5, вх. Б, ет. 3, ап. 22 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2197 | Стартиране на пазарно - ориентиран процес на предоставяне на фризьорски услуги и влагане на разнообразни материали за потребностите на специфичната дейност | 9 164.85 | 9 164.85 | 0.00 | 9 164.23 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175406140 Silor Akaunting sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, бул. "Цар Освободител" 142, ет.5, ап.13 | Ihtiman | BG051PO001-2.1.02-0130 | Повишаване проезводителността и адаптивността посредством обучение на заетите лица, чрез придобиане квалификация, преквалификация,чуждоезиково обучение и умения за работа с информационни и комуникационни технологии. | 16 808.52 | 16 808.52 | 0.00 | 16 807.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111557044 SILPA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. "Лудовико Миланези" № 24 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0326 | Подобряване условията на труд на работното място. | 47 266.15 | 47 266.15 | 0.00 | 47 265.75 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202511255 SIM Consult 68 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ж.к. ОСВОБОЖДЕНИЕ, ул. ЗДРАВЕ No 58, вх. В, ет. 5, | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2170 | 1. Откриване и стартиране на счетоводна къща за модерно оперативно счетоводство; 2. Създаване и поддържане на ефективни търговски отношения с различни търговски субекти на пазара. | 4 428.04 | 4 428.04 | 0.00 | 4 428.05 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126014905 SIMAT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, кв. Вулкан | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0015 | Развитие на човешкия капитал в СИМАТ АД с цел устойчива заетост, повишаване производителността и адаптивността на персонала, повишаване доходите и социалната интеграция. | 72 402.92 | 72 402.92 | 0.00 | 72 386.56 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040143440 SIMEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, ул. Оборище 93 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0685 | Подобряване условията на труд на работното място. | 73 073.76 | 73 073.76 | 0.00 | 73 073.74 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120553931 SIMONA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yagodina, 4835, с. Ягодина | Borino | BG051PO001-2.1.16-0052 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 20 669.01 | 20 669.01 | 0.00 | 20 665.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831275123 SIMPEKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Черни връх" № 47 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0790 | • подобряване условията на труд на работещите в „СИМПЕКС” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „СИМПЕКС” ООД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 53 589.80 | 53 589.80 | 0.00 | 53 589.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586464 Single Secret Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Каймакчалан No 6, ет. 4, ап. 18 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1441 | Да създаде и наложи на Варненския пазар занималня за деца от 5 до 10 години, като по този начин подпомогне родителите в избора им на качествени извънучилищни дейности. Да повиши икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 9 639.61 | 9 639.61 | 0.00 | 9 639.50 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202089448 SINERGIYA BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "СЛАВЕЙКОВ", бл. 17, вх. 3, ет. 11, ап. 104, | Burgas | BG051PO001-1.2.03-0163 | Финансиране дейности генериращи устойчиво развитие и възможност за постигане на добавена стойност в икономиката на страната. В социален аспект – създаване заетост на възрастни квалифицирани кадри над 50г, икономическо и социално включване с цел подобряване качеството им на живот. В икономически аспект – насърчаване икономическия растеж, чрез развитие на конкурентноспособно предприемачество свързано с енергийни услуги в сгради. В екологичен аспект – намаляване емисиите въглероден диоксид в околната среда и консумацията на енергия за отопление, осветление и охлаждане от сграден фонд. | 39.43 | 39.43 | 0.00 | 40.89 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130453623 Sinoveyt sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хан Аспарух,5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0231 | Да се повиши квалификацията и компетенциите на заетите лица в съответствие с изискванията на практиката и европейските критерии за качество, повишаване на благосъстоятелността на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока ефективност на труда. | 23 697.14 | 17 789.63 | 5 907.51 | 17 789.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128053180 SINTER-M JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Ямболен" № 77 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1144 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 880.70 | 43 880.70 | 0.00 | 42 377.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 030268004 SINHRON INVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ул. ЛЕРИН 46-48 А | Kostenets | BG051PO001-2.3.02-0335 | Повишаване производителността и конкурентоспособност на заетите лица, чрез осигуряване на по-добри условия на труд на работното място. Формулираната Обща цел на проектното предложение пряко кореспондира със стратегическата цел на ОП РЧР и е в съответствие с приоритетното направление и съответната област на интервенция. Цялостната концепция на проекта залага на инвестиране в развитието на човешкия капитал и повишаване на неговата конкурентоспособност, чрез мерки и дейности за повишаване на нивото на грижата за здравето и безопасността на работното място. Постигането на Общата цел ще доведе до надграждане на вече създадени условия и системи за безопасност на труда. | 67 315.06 | 67 315.06 | 0.00 | 67 287.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040275584 SIS INDUSTIYS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул.“Джеймс Баучер“ 77 | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.1.16-0183 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 71 251.88 | -377.54 | 71 629.42 | 11.68 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117556066 SISKO SST ELEKTRONIKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, р-н Лозенец, ул. "Филип Кутев" 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0333 | Подобряване качеството на трудовата среда и осигуряване на безопасни условия на труд за постигане на по-високи производствени резултати и повишаване конкурентноспособността на „Сиско Сет” ЕООД. | 66 345.77 | 66 345.77 | 0.00 | 66 342.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200352391 Sistemni komunikatsii LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Гео Милев,Студентски общежития на стадион Акаде | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0077 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; приоритетно интегриране на уязвими групи на пазара на труда; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; възможност за осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството в условия на бързото навлизащи на нови комуникационни технологии; създаване на иновативен модел за подбор на персонал; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 65 770.40 | 65 770.40 | 0.00 | 65 768.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200352391 Sistemni komunikatsii LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Гео Милев,Студентски общежития на стадион Акаде | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0359 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране на уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 120 501.34 | 120 501.34 | 0.00 | 120 501.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202603796 Sistemni prostranstveni reshenia Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1574, ж.к. Гео Милев, ул. Коста Лулчев No 60, вх. Б, ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1864 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 318.94 | 9 318.94 | 0.00 | 9 318.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103657365 SITI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9010, м-ст БАНАЛА ЧЕШМА № 27 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0280 | Създаване на благоприятна работна среда и осигуряване на на здравословни и безопасни условия на труд на работещите в „СИТИ” ООД в съответствие с изискванията на европейското законодателство | 42 283.62 | 42 283.62 | 0.00 | 42 283.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202123612 sianie 73 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к.КРУМ БЪЧВАРОВ,бл. 24,вх. В,ет. 2,ап. 60 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-0128 | Да създаде успешен, високоефективен бизнес с висока производителност в областта на общественото хранене, ангажирайки и постоянно обучавайки персонал за постигане на високо качество на услугите | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 037.06 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202263589 SK GERI KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Byala Reka, 4285, УЛ. І-ва No 83 | Parvomay | BG051PO001-1.2.03-0716 | Развитие на човешкия капитал в гр. Първомай чрез създаване на заетост на безработни лица в стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност в сферата на счетоводните услуги | 9 834.45 | 9 834.45 | 0.00 | 9 834.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831553195 SK-13 TRANSSTROY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул.КЛОКОТНИЦА 29, ет. 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0744 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 125.00 | 38 763.85 | 20 361.15 | 52 938.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124537141 SKITIYA 1 GT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. ХРИСТО МИНЧЕВ № 19 | General Toshevo | BG051PO001-2.3.02-0322 | - Подобряване условията на труд в ”СКИТИЯ 1 ГТ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 92 271.30 | 92 271.30 | 0.00 | 92 264.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120599544 SKORPIO OYL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Devin, 4800, ул. "Гранит" 7 | Devin | BG051PO001-1.1.13-0137 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в бюрата по труда на територията на областта посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността във фирма „Скорпио Ойл” ООД. | 47 189.59 | 47 189.59 | 0.00 | 47 189.59 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130575495 SKF BERINGS BULGARIA sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Цар Освободител" №10 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0252 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 118 098.09 | 35 427.98 | 82 670.11 | 35 427.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130575495 SKF BERINGS BULGARIA sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Цар Освободител" №10 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.2.03-0134 | • Проектът цели да предостави възможност на дружеството да се възползва от комплекса мерки на ОП РЧР, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в България. • Цел на проекта е да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт . • Цел на проекта е да се финансират дейности за организиране на транспорт на заетите лица , като предпоставка за запазване на заетостта на лицата и устойчиво развитие на “СКФ Берингс България” ЕАД . | 79 264.08 | 79 264.08 | 0.00 | 79 264.08 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119650778 Sliven turist - 2006 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Стефан Караджа 5 | Sliven | BG051PO001-2.1.01-0607 | Поишаване на професионалната квалификация на 33 служители на "Сливен турист 2006" ООД, обучени в професии: "Администратор", "Сервитьор - Барман", "Камериер", "Готвач; Повишаване на конкурентноспособността на "Сливен турист-2006" ООД и удовлетвореността на клиентите на компанията чрез повишаване на качеството на човешките ресурси в предприятието и материализиране на по-високите знания на служителите в ползи за клиента; утвърждаване в компанията на принципите на учене през целия живот чрез насърчаване на участието на служителите на "Сливен турист - 2006" ООД в обучения за повишаване на техните професионални умения; поставяне на основите на полезно партньорство и успешно сътрудничество между "Сливен турист - 2006" ООД и "Бизнес център/Бизнес инкубатор" Сливен. | 11 427.96 | 11 427.96 | 0.00 | 11 427.60 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202498594 SLUNCHEV DEN - IVAN UZUNOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Аспарухово, ж.к. "ДРУЖБА" 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1382 | Целта на проекта е „Слънчев ден - Иван Узунов” ЕООД да се утвърди на варненския пазар като новосъздадена фирма, осигурявайки нов и качествен продукт за клиента | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 947.24 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202598737 SMART TECH | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Иван Ст. Гешев No 25 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1481 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетото лице за 3 месеца | 9 127.63 | 9 127.63 | 0.00 | 9 127.58 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596768 SMARTPHONE APPS Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Възраждане, бл. 39, вх. 3, ет. 2, ап. 51 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1499 | Да стартирам самостоятелна стопанска дейност и по този начин да осигуря заетост за себе си и да подобря качеството си на живот. | 10 036.19 | 10 036.19 | 0.00 | 10 036.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201414807 SNPrimary school HOLIDEY RESTORANTI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Витоша" № 102 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0886 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 664.64 | 57 664.64 | 0.00 | 57 661.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104614648 Sokolov LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, кв."Чолаковци", ул."Сан Стефано"28 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0592 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 858.51 | 32 858.51 | 0.00 | 32 857.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104614648 Sokolov LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, кв."Чолаковци", ул."Сан Стефано"28 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.1.13-0527 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 828074466 SOLARIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Aydemir, 7533, ул.София №17 | Silistra | BG051PO001-2.3.02-0131 | Осигуряване на условия за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната ръка и адаптиране на управленските процеси в направление подобряване качество на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Соларис” ООД чрез въвеждане на мерки стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд. | 44 337.06 | 44 337.06 | 0.00 | 44 334.67 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200325323 SONIK START LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Русаля, № 9 A | Parvomay | BG051PO001-5.2.07-0242 | Д1: Организация и управление на проекта Д2: Разработване на проектна документация Д3: Подбор на кадри Д4: Подбор на потребители Д5: Предоставяне на социалните услуги Д6: Програма за обучение Д7: Програма за супервизия Д8: Мониторинг и контрол Д9: Връзки с обществеността, публикации | 70 983.25 | 70 983.25 | 0.00 | 66 294.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831144160 SOT - SIGNALNOOHRANITELNA TEHNIKA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, район Лозенец, бул. Джеймс Баучер бл. 122, ет. 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0573 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 55 764.08 | 0.00 | 55 764.08 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831902088 Sofarma JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, район Надежда, ул. Илиенско шосе 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0506 | Посредством повишаване на адаптацията и предоставяне на обучения на заетите лица в "Софарма" АД да се развият, повишат, обновят познанията им по различни ключви компетенции. Чрез обучение да се предобият нови специфични умения, които са необходими за развитието на "Софарма" АД | 38 766.97 | 27 011.86 | 11 755.11 | 27 008.45 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831902088 Sofarma JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, район Надежда, ул. Илиенско шосе 16 | Troyan | BG051PO001-2.2.03-0377 | Насърчаване на географската мобилност и адаптивността на заетите в „Софарма“ АД, цех „Врабево“ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130175000 Sofiyska voda Aktsionerno druzhestvo | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0001 | Подобряване условията на труд и повишаване безопасността на служителите на Софийска вода АД чрез инвестиции в специализирано работно облекло, лични предпазни средства, машини и оборудване. | 37 385.07 | 24 643.12 | 12 741.95 | 24 643.11 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130175000 Sofiyska voda Aktsionerno druzhestvo | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0248 | Настоящето проектно предложение цели повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на предприятията в страната, и по-конкренто в “Софийска вода” АД, посредством обучение на заетите лица и инвестиране в развитието на човешките ресурси. Друга обща цел на предложението е повишаване на адаптивността и производителността на труда на заетите в „Софийска вода” АД чрез придобиване на нови и разширяване на наличните компетенции, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 63 197.91 | 31 065.29 | 32 132.62 | 31 065.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130175000 Sofiyska voda Aktsionerno druzhestvo | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0177 | Повишаване професионалната квалификация и ключовите компетенции на 262 служители на „Софийска вода“ АД с цел постигане на по-висока ефективност и производителност в работния процес. | 29 591.77 | 13 750.98 | 15 840.79 | 13 750.98 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130175000 Sofiyska voda Aktsionerno druzhestvo | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0087 | Подпомагане мобилността на служителите на "Софийска вода" АД чрез осигуряване на ежедневен организиран транспорт от и до работното място | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587737 SOFIA SUNLIGHT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1720, Варна No 110 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1578 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 697.96 | 9 697.96 | 0.00 | 9 697.96 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130533432 Sofia gaz sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, р-н "Лозенец", ул. "Ф. Кутев" No.5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0934 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 268.37 | 32 073.02 | 11 195.35 | 32 070.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202235814 Sotsialni Klubove ELTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин, бл. 954, ет. 2, ап. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0311 | Общата цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 301.17 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127518 SOTSIATOR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "ПОБЕДА" No 6, вх. 4, ет. 1, ап. 51 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0047 | Осигуряване на постоянна заетост на самонаетото лице чрез развитие на предприемачество. | 5 207.06 | 5 207.06 | 0.00 | 5 206.49 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200951487 Sotskonsult sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Възраждане" 58 | Lukovit | BG051PO001-5.2.07-0020 | Организационни дейности, мониторинг и отчетност Информационна кампания и популяризиране на проекта Подбор и обучение на „домашни помощници” Подбор на потребители и оценка на потребностите им. Предоставяне на услугата „домашен помощник” | 81 123.52 | 81 123.52 | 0.00 | 75 572.88 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820147084 SPARKI ELTOS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. Кубрат 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0022 | Въвеждане и прилагане на иновативни форми за развитие на човешките ресурси в предприятието чрез въвеждане на гъвкави форми на заетост и постигане на устойчива заетост на служителите чрез повишаване на капацитета им за нарастване на производителността на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103663934 SPASOV I KO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, гр. Варна 9023; ж.к. Владислав Варненчик, бл. 5, | Varna | BG051PO001-2.1.02-0516 | Придобиване и усъвършенстване на професионални и ключови компетенции с цел повишаване адаптивността, ефективността и професионалното качество на служителите на «Спасов и Ко» ЕООД, респективно осигурване на по-висока конкурентноспособност на дружеството на българския и европейски пазар. | 40 844.13 | 28 012.49 | 12 831.64 | 28 009.37 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202136232 SPEKTAR HROM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос ул.Доспат No 42 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0082 | Да създам и откроя комплексна услуга по обслужване джантите на МПС. Да постигна разпознаваемост на марката на фирмата. | 10 156.17 | 10 156.17 | 0.00 | 10 156.18 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101778432 Spetsializiran avtoserviz Masterverk Blagoevgrad LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Димитър Солунски 79 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1069 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 685.07 | 49 685.07 | 0.00 | 49 685.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662776 NOCH | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Пловдивско поле No 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0128 | Да се подобрят условията на труд за персонала общо в СБАЛО - ЕАД чрез изготвяне на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност /АСПОТД/ на звената с източници на йонизиращи лъчения /ИЙЛ/, закупуване на ефективни лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло, като фактори за спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 15 926.05 | 5 375.44 | 10 550.61 | 5 375.44 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125551133 Spetsializirana hirurgichna bolnitsa za aktivno lechenie - Papurov LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, Търговище 7700, ул. "Пирин" No.16 | Targovishte | BG051PO001-2.3.02-0146 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в СХБАЛ „Папуров” чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на хирургичната болница при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица. | 52 055.78 | 52 055.78 | 0.00 | 52 055.78 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130344823 SPETSIALIZIRANI BOLNITSI ZA REHABILITAtsia-NATSIONALEN KOMPLEKS sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, бул."Васил Левски" №54 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.02-0391 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови ключови компетенции и надграждане на уменията в областите за осъществяване на болнична помощ, управленски и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателя, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентноспособност на фирмата на вътрешния пазар. | 130 373.25 | 89 642.51 | 40 730.74 | 89 638.23 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130344823 SPETSIALIZIRANI BOLNITSI ZA REHABILITAtsia-NATSIONALEN KOMPLEKS sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, бул."Васил Левски" №54 | Karlovo | BG051PO001-2.3.03-0902 | • Подобряване условията на труд „СБР-НК" ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. • Адаптиране на управленските процеси в „СБР-НК" ЕАД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. • Повишаване на производителността в „СБР-НК" ЕАД, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите. • Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания „СБР-НК" ЕАД с минимум 25%. | 47 802.07 | 32 478.27 | 15 323.80 | 32 477.61 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202067868 Spisanieto sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК.ФОНДОВИ ЖИЛИЩА,ул.ПРАЖКА ПРОЛЕТ,бл.4,вх.А,ет.4, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0452 | Общата цел на настоящия проект е чрез предоставянето на подкрепа за стартиране на собствен бизнес да се повиши икономическата активност в страната, да се постигнат по-високи нива на заетост и като цяло да се подобри качеството на живот. | 9 123.26 | 9 123.26 | 0.00 | 9 122.79 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202503034 SPORT SOLUTIONS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Средец Мърфи No 2, ет. 3, ап. 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1638 | Подпомагане развитието на предприемачеството в България и създаване на работни места чрез подкрепа на стартираща фирма за консултантски услуги в сферата на спорта, амбицирана да се позиционира и утвърди на пазара чрез високо качество на обслужване и конкурентни цени. | 7 729.97 | 7 729.97 | 0.00 | 7 728.88 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202237651 SPORT SERVICES Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 50, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1992 | Основната цел на проектното предложение е да се стимулира ефективността на човешкия капитал и развитието на самостоятелна стопанска дейност чрез развитие на спортни дейности и физическа активност с цел осигуряване на по-висока заетост, социална интеграция и здравословен начин на живот. | 8 726.27 | 8 726.27 | 0.00 | 8 726.09 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216447 SPORTS HOL END EKSFIT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Витоша,п.к.1415,УЛ.Българска легенда 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0348 | Общата цел на проекта е развитие на предприемачеството чрез стартиране на собствен бизнес от млад, амбициозен човек, продължително безработен с желание да се развива професионално в България в областта на спорта и намаляване нивото на безработица сред младите хора в гр. София. Като магистър по спортна анимация от НСА желая да изградя собствена спортна зала, в която да привлека други млади хора да спортуват, от една страна, а от друга страна да осигуря заетост за няколко спортни инструктури по различни видове несъстезателни спортове. Идеята ми е през първата година докато разработя залата, докато тя бъде популяризирана и се утвърди сред клиентите да осигуря заетост на пълен работен ден за 1 инструктор. След това предвиждам да наема първоначално почасово други инструктори по различни спортни дейности, а според интереса на клиентите – някои от тях ще наема постоянно при пълно работно време. | 6 563.04 | 6 563.04 | 0.00 | 6 562.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584221 Sportuna ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. МАРИЯ ЛУИЗА No 101, ет. 1, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1540 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 098.48 | 10 098.48 | 0.00 | 10 098.45 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202129782 SPRING - DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ЖК. Тракия, бл. 188, вх. А, ет. 6, ап. 17 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0518 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на рекламните услуги и графичния дизайн, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 10 107.60 | 10 107.60 | 0.00 | 10 107.60 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202209723 Srebrist bryag sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Balchik, 9601, Рила No 3 | Balchik | BG051PO001-1.2.03-0437 | Създаване на фирма, от лице което преминало консултиране по Компонет II , която да работи в сверата на общественото хранене. Този икономически отрасъл е актуален и основен за развитие в района на град Балчик, черноморски глад с традиции в туризма. Чрез наемането на едно от най-старите заведения в Балчик, бистро „ Морско око „ ще се запазят традициите на местното население да посещават обект свързан с тяхното минало, ще се осъществи идеята за създаване на обект за обществено хранене предлагащо качествена храна на достъпни и ниски цени. | 9 588.82 | 9 588.82 | 0.00 | 9 588.49 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202579998 STAMPA ADVERTISING | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, КЪЛЪРАШ No 17, ет. 6, ап. 40 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1785 | Да се подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност на кандидатстващата фирма „Стампа Адвертайзинг“ ЕООД | 10 153.53 | 10 153.53 | 0.00 | 10 153.54 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123666763 STANDARD PROFIL BULGARIA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул."Никола Петков" №12 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0217 | Общата цел на проекта е да се създадат предпоставки за повишаване на конкурентоспособността и производителността на заетите в „Стандард Профил България” АД, гр. Стара Загора, чрез подобряване на условията на труд | 61 835.44 | 49 089.55 | 12 745.89 | 49 089.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202142534 STANDARTA PLYUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос ж.к. "ЦАР СИМЕОН І" No 25, ет. 4, ап | Varna | BG051PO001-1.2.03-0086 | Подпомагане на безработно лице с ясна бизнес идея за стартирането на самостоятелна стопанска дейност. Общата цел се свързва със създаването на заетост чрез развитие на предприемачеството - подготовка за стартиране на дейност по предоставяне на висококачествени услуги в областта на сертифицирането, което ще повиши качеството на продуктите/услугите на клиентите на фирмата и тяхната производителност. Целта на проекта е усъвършенстване адаптирането на управленските процеси в новосъздадената фирма към един нов подход и прилагането на най-добри практики при предоставянето на сертификационните услуги във Варненска област и Република България. | 9 720.57 | 9 720.57 | 0.00 | 9 720.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202486154 STANISLAV LAZAROV 87 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ж.к. Еленово, бл. 212, вх. В, ет. 2, ап. 6 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-1036 | Развиване на самостоятелна стопанска дейност от безработни лица - с ясна идея за започване на стопанска дейност, преминали успешно консултации, тяхното подпомагане с т.н. кръстосано финансиране – осигуряване на малки грантове стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудово възнаграждение на самонаетото лице и др. В дългосрочен план основната цел на фирмата е разкриването на поне едно ново работно място - назначаването на продавач-консултант. | 5 830.65 | 5 830.65 | 0.00 | 5 825.14 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202289096 STARS PROPARTIS KAMPANI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Оборище 42, ет. 2, ап. 107 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-0674 | Обща цел: Да се създаде бизнес модел за работещо търговско дружество, осъществяващо посредничество при покупко продажба на недвижими имоти в град Варна чрез насърчаване на социалното включване и инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес. | 8 170.91 | 8 170.91 | 0.00 | 8 170.85 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124712007 StartAD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."Свещеник Павел Атанасов" 20 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0326 | Подобряване условията на труд в „Старт” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 75 885.57 | 60 544.27 | 15 341.30 | 60 538.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124712007 StartAD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул."Свещеник Павел Атанасов" 20 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.13-0195 | Намаляване на младежката безработица, изграждане на икономика на знанието и повишаване на конкурентоспособността на фирмата и заетите в нея. Насърчаване, мотивиране за трудова реализация и създаване на условия за достъп до активен трудов живот на безработните лица, както и по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот. | 44 046.00 | 44 046.00 | 0.00 | 44 046.01 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601158 STEVI - SB | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lilyache, 3051, ул. Христо Ценов No 5 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2020 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 225.96 | 7 225.96 | 0.00 | 7 225.53 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586651 Stedi Bulgaria | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Княз Ал.Батемберг, бл. 47, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1508 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, с цел постигане на икономическа и социална стабилност. Постигане на пълна трудова заетост, чрез допълнително образование и обучение; подобряване на конкурентността; повишаване на производителността. Създаване на предприятие с цел насърчаване на предприемаческата инициативност. Разкриване на нови работни места. | 9 623.19 | 9 623.19 | 0.00 | 9 623.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202208799 STELA INVESTMENT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Разсадника, бул. Ал.Стамболийски № 239,вх.А, е | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1791 | Общата цел на настоящия проект е стартирането на самостоятелна стопанска дейност – “заведение за бързо хранене”, която да осигури: - заетост на кандидата по проекта; - заетост на още двама човека, който са от рисковите „уязвими групи”, а именно: безработни от дълго време лица на възраст от 40 до 60 год. и/или такива от малцинствен произход. Предложението изпълнява напълно стратегическата цел на програмата, по която кандидатства настоящият проект. Успешното реализиране на проекта цели още: 1. Повишаване качеството на живот на всички наети лица, чрез осигуряване на трудова заетост; 2. Повишаване на квалификацията на човешкия капитал, чрез непрекъснати професионални обучения и развитие на ресурса на служителите. Характера на дейността ще доведе не само до придобиването на специфична за същността й квалификация, но и самостоятелни организаторски, комуникативни и производителни умения в служителите. Ще се набляга върху ефективността и добавената стойност от изпълнението на дейностт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202565464 STEFF STYLE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Прилеп No 12 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2158 | • Създаване и разработване на шивашко ателие за дамска мода | 9 331.91 | 9 331.91 | 0.00 | 9 331.09 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202474305 STILIPS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Вл. Варненчик, бл. 17, вх. 2, ет. 3, ап. 24 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1398 | На предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението и/или ползвали услуги по Компонент I, ще им бъдат предоставени малки грантове за стартиране на проектите.Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Стилипс ЕООД. | 6 531.04 | 6 531.04 | 0.00 | 6 530.97 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202044458 STILKLIMA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос ул. "Средна гора" No 6, ет. 1, ап. о | Varna | BG051PO001-1.2.03-0059 | • Създаване и разработване на микропредприятие за продажба и сервиз на хладилна, климатична и вентилационна техника | 6 662.11 | 6 662.11 | 0.00 | 6 662.11 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115647133 STOVI 1 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Trud, 4199, с. Труд 4199 ул.АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ No 23 | Lesichovo | BG051PO001-2.3.03-0627 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в "Стови 1" ЕООД чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 47 287.27 | 47 287.27 | 0.00 | 47 286.08 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202565865 STODEL-BG | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ГЕНЕРАЛ ГУРКО No 86 партер | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1458 | Подобряване качеството на живот на хората в България, повишаване на производителността чрез осигуряване на висококачествени условия на труд и почивка. Целта ще бъде реализирана чрез стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 9 772.90 | 9 772.90 | 0.00 | 9 772.91 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113509219 Stomana indastri JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул."Владайско въстание" 1 | Pernik | BG051PO001-2.1.02-0504 | • Повишаване професионалните знания, умения, мотивация и адаптивност на служителите на „Стомана Индъстри” АД чрез провеждането на обучения за професионални квалификации и ключови компетенции според нуждите на работодателя и потребностите на лицата, което да допринесе за повишаване производителността и ефективността на труда и конкурентоспособността на предприятието. | 64 489.06 | 39 259.87 | 25 229.19 | 39 259.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113509219 Stomana indastri JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул."Владайско въстание" 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0917 | Подобряване условията на труд на работното място. | 100 608.52 | 79 766.73 | 20 841.79 | 79 762.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115564171 STOREKS 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул. "Горолом" № 7 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0085 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 56 лица в 2 курса: • „Предприемачество и мениджмънт в производството на облекло и в модния дизайн” • „Шивачество” " | 6 612.05 | 0.00 | 6 612.05 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200686081 STORKO TREYD END DISTRIBYUSHAN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Георги Кочев 94 | Pleven | BG051PO001-1.1.13-0522 | Намаляване на безработицата и увеличаване на заетостта сред младежите на възраст до 29г. години, чрез създаване на устойчива среда за разкриване на нови работни места. | 89 239.11 | 89 239.11 | 0.00 | 89 238.61 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202299172 STOYANOV - AVTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Isperih, 7400, ул. Сергей Румянцев 15 | Zavet | BG051PO001-1.2.03-0603 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие в сферата на услугите | 10 148.96 | 10 148.96 | 0.00 | 10 148.61 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202551926 STOYANOVI 09 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 6, вх. Е, ет. 5, ап. 116 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1998 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от фирма „СТОЯНОВИ 09” ЕООД /с управител и едноличен собственик на капитала лице успешно преминало обучението по Компонент І/ | 8 533.92 | 8 533.92 | 0.00 | 8 533.26 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202132180 Strandzha mebel GP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ЖК. Васил Левски, бл. 1, вх. Б, ет. 1, ап. 1 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0464 | целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда. | 9 042.15 | 8 559.35 | 482.80 | 8 559.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128023988 "СТРАНДЖА-МП " ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. ХРИСТО БОТЕВ 61, вх. Б, ет. 5, ап. 1 | Bolyarovo | BG051PO001-2.2.03-0256 | „Предоставянето на по-широк кръг от социални придобивки за работещите в „Странджа – МП” ООД, чрез осигуряване на транспорт от и до работното място за служители” | 13 847.61 | 13 847.61 | 0.00 | 13 847.60 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131126101 Stratos Teknolodzhi 46 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Златен рог 20-22 | Dupnitsa | BG051PO001-2.1.01-0128 | Повишаване на професионалните знания и умения на заетите лица в областта на шивашкото производство | 25 858.99 | 4 549.87 | 21 309.12 | 13 730.98 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131223059 STREZA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ж.к. "Дианабад", бл. 23, вх. Г, ет.8, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0776 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 626.83 | 56 626.83 | 0.00 | 56 622.78 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200271256 STRIMON SPA | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул.Цар Симеон 24 | Kyustendil | BG051PO001-2.1.16-0159 | Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти. Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Стримон Спа” АД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. | 59 104.32 | 46 620.32 | 12 484.00 | 46 620.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040314704 Stroitel LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7020, бул.Липник" № 5 | Ruse | BG051PO001-2.3.03-0078 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 292.84 | 66 292.84 | 0.00 | 66 289.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040314704 Stroitel LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7020, бул.Липник" № 5 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0350 | Осъществяване на кадровата политика на кандидата, насочена към повишени изисквания към качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите. | 52 952.96 | 29 864.55 | 23 088.41 | 29 845.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103328302 Stroitelen i tehnicheski flot JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Дунав №5, ет.5 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0035 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „Строителен и технически флот” АД и осигуряване на социални придобивки под формата на транспорт, съобразен с работното време и местоживеене на работещите в „Строителен и технически флот” АД | 8 831.14 | 8 831.14 | 0.00 | 8 830.95 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123738757 Stroitelna Kompania Zagora sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, кв. Индустриален | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0018 | Развитие на човешкия капитал чрез въвеждане на иновативни подходи за въвеждане на гъвкави форми на заетост., осигуряване на устойчива заетост за лицата над 55 години, ползвайки техния професионален опит за провеждане на обучения с цел повишаване на компетентността на останалите служители. | 51 762.24 | 51 762.24 | 0.00 | 51 761.86 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128053084 STROITELNA Kompania PAT STROY INVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Стефан Караджа, 54 | Yambol | BG051PO001-2.1.02-0354 | Повишаване на производителността на труда на "СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ПЪТ СТРОЙ ИНВЕСТ" ООД | 11 642.12 | 11 642.12 | 0.00 | 11 642.11 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123033124 STROITELNA MEHANIZATSIA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Koprinka, 6137, язовирно селище Копринка | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-2.1.02-0148 | Повишаване на производителността на труда на заетите лица във фирма "Строителна механизация" АД чрез предоставяне на обучение по ключови компетенции и квалификационно обучение | 37 330.54 | 29 585.93 | 7 744.61 | 29 544.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 819363781 STROITELNA FIRMA - RILA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул."Цар Освободител" 98 | Kyustendil | BG051PO001-2.1.02-0320 | Европейско развитие на икономиката ни, чрез устойчива заетост на пазара на труда и повишаване на квалификацията и адаптивността на служителите от "СТРОИТЕЛНА ФИРМА - РИЛА" ЕООД | 109 646.02 | 86 056.73 | 23 589.29 | 86 045.23 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837105052 Stroitelni izdeliya JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Han Krum, 9863, - | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0518 | Подобряване на условията на труд на работното място | 63 195.19 | 63 195.19 | 0.00 | 63 190.34 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130917415 STROITELNO-PREDPRIEMACHESKI HOLDING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Цар Борис III"81, вх.В, ет. 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0708 | Да се подобрят условията на труд в „СТРОИТЕЛНО-ПРЕДПРИЕМАЧЕСКИ ХОЛДИНГ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 40 126.88 | 40 126.88 | 0.00 | 40 124.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833066574 Stroitelstvo i montazh LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Radnevo, 6260, "Захари Зограф" No 2 | Radnevo | BG051PO001-2.3.02-0233 | Подобряване условията на труд и поддръжка на безопасността на работното място в „Строителство и монтаж” ООД | 43 818.45 | 43 818.45 | 0.00 | 43 815.03 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101680536 Stroy grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул.Стефан Стамболов 35 | Sandanski | BG051PO001-2.1.16-0155 | Подобряване на адаптивността, пригодността и уменията на заетите лица; Удължаване на активната им трудова дейност; Адаптирането им към икономика на знанието; | 8.62 | 0.00 | 8.62 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202553717 STROY SYSTEMS 72 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к. Васил Левски, бл. 6, вх. Д, ет. 6, ап. 102 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-2000 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 540.60 | 9 540.60 | 0.00 | 9 540.56 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160054053 STROYKAR KM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Константин Величков, 89 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0344 | Повишаване квалификацията и конкурентоспособността на заети лица в "СТРОЙКАР КМ" ООД | 42 127.74 | 32 770.59 | 9 357.15 | 32 770.59 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202122211 STROYKOREKT-GH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Цар Симеон No 4, ет. 8, ап. 45 | Targovishte | BG051PO001-1.2.03-0114 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 683.52 | 9 683.52 | 0.00 | 9 682.95 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116042078 STROYMONTAZH sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, Разград, ул. Дондеков №3 | Razgrad | BG051PO001-2.3.02-0243 | Обща цел (цели): подобряване условията на труд при спазване на нормите и изискванията за безопасност и здраве при работа за повишаване на производителността на заетите във фирмата “Строймонтаж” ЕАД. | 59 407.08 | 59 407.08 | 0.00 | 59 406.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127612001 STRONG STROY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Вл.Въстание" 76, ап.3 | Shumen | BG051PO001-2.3.03-0508 | Подобряване условията на труд на работното място. | 31 474.08 | 31 474.08 | 0.00 | 31 474.08 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107536293 STS PRINT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. Стационна 14 | Gabrovo | BG051PO001-2.1.16-0017 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 55 150.72 | 43 972.53 | 11 178.19 | 43 972.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599604 Studio Avramov | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул "Ганчо Карамаждраков" No 6, вх. 3, ет. 6 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1313 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 984.21 | 7 984.21 | 0.00 | 7 984.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491137 STUDIO BAF | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Barakovo, 2634, ж.к. Стопански двор - Сеновала на УПИ №6 | Kocherinovo | BG051PO001-1.2.03-2137 | Стартиране на пазарно - ориентиран процес на производство и продажба (реализация) на екологични продукти от дърво, за потребностите, на специфични групи от населението – деца и възрастни; | 9 869.38 | 9 869.38 | 0.00 | 9 869.38 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596412 Super Klima | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ж.к. Тракия, бл. 43, вх. Б, ет. 7, ап. 35 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1479 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с многото собственици и автомобили и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на две семейства. | 9 105.20 | 9 105.20 | 0.00 | 9 105.18 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202554139 SCILA 80 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул." Абритус 13", вх. Г, ет. 6, ап. 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1320 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие, предлагащо услуги на населението в Детски център „Приказка” | 9 965.15 | 9 965.15 | 0.00 | 9 965.09 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322468 SCHETOVODEN OFIS VARNA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ОДЕСОС 20, ет. 3 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0672 | Да се създаде и изгради счетоводна и консултантска кантора с цел създаване на нов бизнес модел в предприемачеството чрез инвестиции и разкриване на нови работни места. | 8 810.58 | 8 810.58 | 0.00 | 8 810.57 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200772445 SCHETOVODNA KASHTA-EVGENIYA NIKOLOVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, бул."ХРИСТО БОТЕВ" No 115, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Pleven | BG051PO001-1.1.13-0507 | Разкриването на нови работни места за две млади безработни лица до 29-годишна възраст, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално обучение и обучение по ключови компетентности, осигуряване на трудова заетост и обезпечаване на работните им места с подходящо оборудване за осъществяване на трудовата им дейност. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведет до повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда- младежи до 29-годишна възраст; достъп до качествено образование и учение през целия живот. | 12 858.06 | 12 858.06 | 0.00 | 12 856.51 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200182569 SCHETOVODSTVO M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ж.к. "ЗОНА Б-5", бл. 15, вх. Г, ет. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0421 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места. | 53 471.01 | 53 471.01 | 0.00 | 53 470.72 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202408465 SUCCESS PRO 2012 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1359, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 419, вх. Б, ет. 7, ап. 44 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1590 | 1. Да бъде създадено печелившо предприятие в сферата на услугите, което да улеснява трудещи се родители, така и да осигури стабилна работа на служителите в предприятието. | 8 247.10 | 8 247.10 | 0.00 | 8 247.07 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219112 SAKSESS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. "Свети Иван Рилски" 76, вх. А, ет. 5 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-0266 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент I | 8 874.75 | 8 874.75 | 0.00 | 8 874.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175269033 SAN SITI PROPARTI MENIDZHMANT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Красно село, ул.Хубча № 8, ет.3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0385 | Подобряване каеството на живот на хората в България чрез повишаване производителността на труда, адаптивността на работната сила към пазарните условия и на конкурентноспособността й на национално, регионално и фирмено равнище. | 87 540.16 | 69 391.54 | 18 148.62 | 69 390.37 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596946 SUNNY BG REAL ESTATE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "ТОДОР КАБЛЕШКОВ" No 40, вх. А, ет. 4, ап. 10 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1468 | Да се допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на агенция за недвижими имоти с цел създаване на ефективен бизнес-модел и осигуряване на постоянна заетост. | 10 117.21 | 10 117.21 | 0.00 | 10 116.95 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131428060 "СЪНИ СКАЙ" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к.Златни пясъци, х-л Екселиор | North-East (BG33) | BG051PO001-2.2.03-0016 | Насърчаване на географската мобилност на персонала на „Съни скай” АД с оглед запазване на неговата заетост | 43 377.54 | 43 377.54 | 0.00 | 43 376.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131088088 SANI TRAVEL KLUB sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0248 | Да бъде насърчена географската мобилност чрез осигуряване на транспорт от и до работното място на тези заети лица в „Съни Травел Клуб“ ЕООД-хотел„Иберостар Съни Бийч Ризорт“, които пътуват ежедневно от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. По този начин да се създадат предпоставки за запазване на заетостта и засилване на социалното включване на тези заети лица в дружеството | 83 042.90 | 83 042.90 | 0.00 | 83 042.89 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202537008 SANREYN - NEDELCHEVI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. 201, вх. 2, ет. 8, ап. 57 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1388 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „Сънрейн - Неделчеви” ЕООД чрез предоставена безвъзмездна финансова помощ по Приоритетна ос 1 на ОП РЧР | 4 776.97 | 4 776.97 | 0.00 | 4 776.97 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831507493 SANFUDS BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0532 | Повишаване на гъвкавостта, адаптивността и производителността на труда на заетите лица в компанията чрез организиране и предоставяне на обучения: професионална квалификация "Организатор производство"; английски език;ключови компетенции | 47 357.27 | 30 722.97 | 16 634.30 | 30 700.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831507493 SANFUDS BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0181 | Провеждане на обучения за заети лица с цел повишаване мотивацията, производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 82 012.54 | 57 182.01 | 24 830.53 | 57 182.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831507493 SANFUDS BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.2.03-0089 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица в „Сънфудс България” ЕООД и респективно тяхната конкурентоспособност, чрез осигуряване на активни комплексни мерки за подобряване на географската им мобилност на територията на Република България | 47 855.47 | 47 855.47 | 0.00 | 47 789.47 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325119 T.I.L. AUTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 17, вх. 5, ет. 4, ап. | Devnya | BG051PO001-1.2.03-0670 | Да се разработи нов бизнес модел за създаване на сервизен център за качествени услуги по поддръжка, ремонт на ходова част на автомобила и монтаж на гуми в район Девня чрез насърчаване на самостоятелната дейност и предприемаческата инициативност от безработни лица. | 10 168.58 | 10 168.58 | 0.00 | 10 168.26 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210165 TAGI - 82 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул.СЛАДНИЦА 4 | Byala Slatina | BG051PO001-1.2.03-0601 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност | 6 012.52 | 6 012.52 | 0.00 | 6 015.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202104487 TAYMS TAUAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос бул. "МАРИЯ ЛУИЗА" No 14, ет. 2 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0056 | Да допринесе за създаване на нов бизнес модел в търговията с часовници. Да благоприятства възстановяването на старите неработещи кулни часовници (като мехнизмите им биват заменяни с кварцови, а циферблатите и стрелките подновявани) и да допринесе за изграждането на нови фасадни и кулни часовници (часовник, кайто се управлява от механизъм-майка и има най-често 4 циферблата). | 9 483.69 | 9 483.69 | 0.00 | 9 483.69 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202434353 TIMES TRANSLATION COMPANY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. БУЛАИР No 7 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-2190 | Да се стартира и развие самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите от „ТАЙМС ТРАНСЛЕЙТ КЪМПАНИ” ЕООД. | 8 460.97 | 8 460.97 | 0.00 | 8 460.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121700101 TAL Inzhenering sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. Цариградско шосе, 7-ми км., сграда ИПАКТ, ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0057 | Основната (обща) цел на проекта е повишаване на конкурентоспособността и адаптивността на работещите в „ТАЛ Инженеринг” ЕООД чрез подобряване на условията на труд на работното място при стриктно спазване на нормативните изисквания по безопасни и здравословни условия на труд. | 71 233.43 | 71 233.43 | 0.00 | 71 229.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202518837 TALITA FASHION | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "ЕЛИН ПЕЛИН" No 9 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1317 | Обща цел (цели) - постигане на икономически резултати и темпове на растеж; добра степен на рентабилност; ръст на производството; печалба и възвръщаемост на инвестициите; развитие на продукцията; заемане на пазарен дял с тенденции за нарастване; нарастване на фирмения екип, като по този начин се предоставят и нови работни места на пазара на труда; качествени показатели на продуктите- сред които- иновативният дизайн и материите за изработка на моделите при строг контрол на качеството и спазване на екологичните критерии; създаването на стилна и нетрадиционна модна линия, която да задоволи потребностите и на най-взискателните клиенти; наблягане на съвременни начини за достигане на пазари. | 9 769.03 | 9 769.03 | 0.00 | 9 768.99 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201411580 TARA SOFT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "ИЛАРИОН ДРАГОСТИНОВ" No 17, вх. "Г" | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0371 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Тара Софт” ЕООД | 40 863.34 | 40 863.34 | 0.00 | 40 863.35 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106521623 TASHEV-TRANS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СКОБЕЛЕВ No 4, ет. 4, ап. 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0287 | Подобряване условията на труд на работното място. | 88 177.85 | 88 177.85 | 0.00 | 88 167.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202550977 TBA INVESTMENT LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Симеоново, ул. 197-ма No 5, ап. 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1802 | Постигане на по-високи нива на заетост, в стопанската дейност чрез повишаване на производителността на труда и създаване на предпоставки за по-добро образование и обучение, през съзнателния трудов път на човешкия ресурс и включването му в адекватни социални отношения, което осигурява развитие на човешкия капитал с цел по-висока заетост, доходи и социална интеграция | 10 126.61 | 10 126.61 | 0.00 | 10 124.61 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202578535 TEA ALBA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ж.к. ЛОЗЕНЕЦ, ТРЕПЕТЛИКА No 19, бл. 16, вх. А, ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1828 | Общата цел на проекта е успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност (развитие на предприемачеството чрез осигуряване на заетост на пазара на труда на безработно лице). | 7 852.13 | 7 852.13 | 0.00 | 7 852.12 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200908653 Ted - Bed sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, бул. "6-ти септември" №222 А | Plovdiv | BG051PO001-2.1.16-0163 | Повишаване на трудовата адаптивност на заетите лица и техния експертен капацитет, респективно създаване на условия за устойчива заетост и повишаване на производителността на труда, посредством провеждане на обучения за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности. Повишаване на конкурентноспособността и устойчивостта на развитие на ТЕД-БЕД ЕАД чрез целенасочени инвестиции в обучението и развитието на човешките ресурси в дружеството. | 5 031.21 | 0.00 | 5 031.21 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200908653 Ted - Bed sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, бул. "6-ти септември" №222 А | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.2.03-0141 | Реализиране на политика за подобряване работната среда на служителите на ТЕД БЕД ЕАД за повишаване на тяхната мотивация и трудова производителност и превръщането на компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона | 12 201.93 | 12 201.93 | 0.00 | 12 199.42 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202086627 TEDI DIZAYN ELTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул.АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 1,бл. ПЛИСКА,ет.4,ап | Silistra | BG051PO001-1.2.03-0125 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 5 878.33 | 5 878.33 | 0.00 | 5 878.26 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216123 TEKRIS ART sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. БЕЛАСИЦА 25, ет. 3, ап. 6 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0363 | „Създаване на арт работилница за изработка и ремонт на бижута от благородни метали” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на Работилницата, чрез която да се осигури заетост и развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот на хората в България, да се повиши производителността, достъпа до качествени услуги и стоки, учение през целия живот и засилване на социалното включване. | 9 942.32 | 9 942.32 | 0.00 | 9 942.31 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131185822 TEKTE Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, гр.София 1784, ж.к."Младост" 1, бл.148, вх.2, етаж | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0059 | Създаване на безопасна работна среда за служителите на „Текте България” ООД и постигане на модерна организация на труда | 8 293.15 | 8 293.15 | 0.00 | 8 293.15 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130276112 TELENOR BULGARIA | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, Бизнес парк София 1,сгр.3, ет. 3 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0352 | Стимулиране на социалното включване и повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез осигуряване на стимули за работодателите, които разкриват работни места за млади безработни до 29-годишна възраст | 164 326.85 | 164 326.85 | 0.00 | 164 326.85 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130529900 TELETEK ELEKTRONIKS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, гр. София, район Лозенец, ул. "Сребърна" № 14 А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0611 | Повишаване производителността на труда и адаптивността на човешкия капитал, респективно конкурентноспособността на „Телетек Електроникс” АД и „Телетек” ЕООД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие, подобряване и усъвършенстване на техните професионални и ключови компетенции. | 35 613.45 | 24 339.00 | 11 274.45 | 24 334.79 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115628318 TEMPEX | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Кукленско шосе" № 52 | Plovdiv | BG051PO001-2.2.03-0165 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 11 292.28 | 11 292.28 | 0.00 | 11 292.28 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200983289 TEMPLAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, район р-н Одесос БУЛ.ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ No 25 | Burgas | BG051PO001-1.1.13-0028 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа на работодателите за разкриване на нови работни места. | 117 766.28 | 117 766.28 | 0.00 | 117 748.92 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596056 TEODOS TRADE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, район р-н Лозенец ул. РОЗОВА ДОЛИНА No 16, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1808 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 440.14 | 9 440.14 | 0.00 | 9 439.30 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114515613 TEODOR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЖК. СТОРГОЗИЯ, офиса срещу бл.15 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0390 | Настоящият проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 599.80 | 10 599.80 | 0.00 | 10 598.04 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202562140 TEODOT ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Ана Феликсова" No 16, вх. 5, ет. 2, ап. 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1432 | Да се разработи нов бизнес модел за създаване и развитие на дейност за качествени услуги за професионално почистване на дом, офис, търговски обекти и продажба на висококачествени професионални почистващи препарати и консумативи за всекидневна поддръжка между основните почиствания в район Варна чрез насърчаване на самостоятелната дейност и предприемаческата инициативност от безработни лица и финансовата подкрепа на безвъзмездна помощ на ЕС. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е в съответствие с целта на проекта за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество. | 9 731.01 | 9 731.01 | 0.00 | 9 730.97 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101505729 TEOHAROVI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, п.код 2850 ул.”Кочо Мавродиев” № 20 А | Petrich | BG051PO001-2.1.16-0156 | повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на Теохарови ООД чрез повишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията: • повишаване на производителността и адаптивно-стта на служителите на Теохарови ООД чрез разширяване и обогатяване на квалификацията им в съответствие с нуждите на работодателя и изискванията на пазара на труда; • повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 31 155.32 | 31 155.32 | 0.00 | 31 154.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175426011 "ТЕРА ИНВЕСТМЪНТ" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. Баюо Киро 49 ет. 2 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.2.03-0080 | Да се подкрепи географската мобилност на заетите в „Тера Инвестмънт“ ООД лица чрез организиране от работодателя на транспорт до работното място | 17 715.63 | 17 715.63 | 0.00 | 17 715.51 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103882821 Terem KRZ Flotski Arsenal - Varna sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, м.Лъджата | Varna | BG051PO001-2.2.03-0017 | Общата цел на проектното предложение е подобряване на условията на труд в "Терем - КРЗ Флотски Арсенал – гр. Варна" ЕООД, чрез повишаване на мотивацията на персонала и осигуряване на по-добри условия на труд като се изгради мрежа за служебен автотраспорт, който да бъде съобразен с работното време и местоживеенено на персонала | 48 781.18 | 36 804.60 | 11 976.58 | 36 803.90 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131273133 Terem-letets sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1839, кв. Враждебна. Летище София- Северен район | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0161 | Общата цел на настоящия проект е насочена към подобряване условията на труда в“ ЛЕТЕЦ – ТЕРЕМ “ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проекта ще допринесе за адаптиране на управленските и технологичните процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в предприятието . | 78 108.19 | 78 108.19 | 0.00 | 78 103.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103883364 TEREM-OVECH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул."Сергей Румянцев" 1 | Provadia | BG051PO001-2.3.03-0419 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 040.56 | 33 040.56 | 0.00 | 33 035.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103883364 TEREM-OVECH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул."Сергей Румянцев" 1 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0045 | Насърчаване географската мобилност на 12 лица с цел запазване на заетостта им и повишаване конкурентоспособността на фирмите кадидат и партньор | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584568 TERIANI Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Тодор Александров No 92, вх. Б, ет. 1, ап. 2 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-2171 | • Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, чрез разкриване на нови работни места и инвестиции в човешките ресурси. • Развитие на стопанска дейност, за постигане на дългосрочен икономически растеж и растеж на работната сила. | 8 373.21 | 8 373.21 | 0.00 | 8 373.18 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103774176 Teritorialen tsentar za kvalifikatsia i prekvalifikatsia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Стефан Стамболов" № 9 | Varna | BG051PO001-1.1.10-0021 | 1. Да се повишат професионалните и ключови компетентности на 105 безработни лица за реализация в сферата на туризма и услугите от общините Варна, Провадия и Долни Чифлик, чрез провеждане на обучения за професионална квалификация и ключови компетентности. | 79 862.13 | 79 862.13 | 0.00 | 79 856.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102130456 TERMAL INZHENERING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Георги Кирков 36 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0348 | Общата цел на проекта е подобряване на зравословните и безопасни условия на труд и повишаване производителността в ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ ООД чрез осигуряване на ЛПС и специално работно облекло на заетите в предприятието и техническо обезопасяване на технологичните процеси | 50 059.09 | 50 059.09 | 0.00 | 50 058.81 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102130456 TERMAL INZHENERING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Георги Кирков 36 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0613 | Подобряване, опресняване и осъвременяване на професионалните компетенции на работещите в "ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД. Задоволяване нуждите на фирмата от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието. Осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който да спомага за непрекъснатото подобряване на дейността на фирмата и нейната ефективност. | 6 165.07 | 6 165.07 | 0.00 | 6 162.93 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103985440 Termostren JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Valchi Dol, 9280, Промишлена зона | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.02-0220 | Повишаване конкурентоспособността на фирма "Термострен" АД чрез подобряване квалификацията на персонала, неговото личностно и социално израстване и приобщаването му към фирмената политика за устойчиво развитие в малката община. | 3 750.91 | 0.00 | 3 750.91 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201568310 TETBRYULE 2 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Хан Тервел 93 | Yambol | BG051PO001-2.1.16-0016 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на „ТЕТБРЮЛЕ 2” ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 42 739.43 | 34 107.75 | 8 631.68 | 34 106.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201568310 TETBRYULE 2 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Хан Тервел 93 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1152 | • подобряване условията на труд на работещите в „Тетбрюле 2” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Тетбрюле 2” ООД АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 70 356.07 | 70 356.07 | 0.00 | 70 353.11 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130036512 Tehem Sarvisis sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Проф. Георги Павлов" No.3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0092 | Обща цел Общата цел на проектното предложение „Повишаване адаптивността и производителността на заетите лица в „Техем Сървисис“ ЕООД“ е да допринесе за повишаване на производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България чрез насърчаване на инвестициите в човешкия капитал и включване на заетите в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация | 13 374.55 | 8 736.12 | 4 638.43 | 8 736.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588180 TECHENERGO S EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул.ЦАР ПЕТЪР I No 16, ет. 1, ап. 37 | Novi Pazar | BG051PO001-1.2.03-1343 | Обща цел (цели) -Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 445.26 | 9 445.26 | 0.00 | 9 445.23 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114118248 TEHKERAMIK-M LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, Ул."Боденско шосе" № 1 | Mezdra | BG051PO001-2.3.02-0011 | Подобряване условията на труд в „Техкерамик-М” ООД при спазване нормите на законодателството по безопасност и здраве при работа, като решаващ фактор за повишаване мотивацията и производителността на служителите и устойчиво развитие на предприятието | 53 110.99 | 53 110.99 | 0.00 | 53 110.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130986660 TBI Info EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. "Балша", бл.8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0400 | Създаване на нови работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст | 76 612.37 | 76 612.37 | 0.00 | 76 603.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202505131 T & D GOSPODINOVI OOD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Генерал Столетов" No 43, ап. 13 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1851 | Обща цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на новосъздадена фирма “ Tи енд Ди Господинови” ООД гр.Стара Загора, за търговия на качествени дамски и мъжки обувки от български производители, според възможностите на бъдещата инвестиция | 9 851.02 | 9 851.02 | 0.00 | 9 851.02 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202568765 TIG -JID | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6010, ж.к. Трите чучура 64, вх. 0, ет. 2, ап. 6 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1915 | Чрез стартиране на предприятие ,предлагащо производство и услуги ,свързани изработка на дизайнерски облекла ,съчетание на плат и плетиво, и създаване на условия за устойчиво развитие на предприятието ,да се осигури трайна заетост и подобряване на жизнения стандарт на собственика на предприятието . | 10 034.40 | 10 034.40 | 0.00 | 10 034.40 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104600755 TIM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, В. Търново, бул. "България" No.70 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1060 | Изграждане на безопасни и здравословни условия на труд на работното място. | 40 400.93 | 40 400.93 | 0.00 | 40 398.62 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202125392 TIMI STIL 73 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул.ГЕН.ЦИМЕРМАН No 15А | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0046 | Създаване на заетост за безработни лица. | 9 735.59 | 9 735.59 | 0.00 | 9 735.30 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202203955 TINK GRIYNI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. ШИПКА 16, вх. Б, ет. 4, ап. 16 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0462 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в югоизточна България в областта на проектиране, изграждане и поддръжка на зелени площи. | 8 303.45 | 8 303.45 | 0.00 | 8 303.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107531500 TISINA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, гр. Габрово 5300 ул. БРЯНСКА No 5, вх. А, ет. 4, | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1076 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 76 367.79 | 76 367.79 | 0.00 | 76 367.17 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114036705 TIH TRUD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "Винпром" 14 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.02-0157 | Повишаване конкурентноспособността на "Тих труд" ЕООД на пазара за връхно и горно облекло чрез подобряване качеството на работна сила и инвестиране в човешкия ресурс. | 29 858.01 | 23 515.56 | 6 342.45 | 23 512.83 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202116710 TN-NATURAL TREYDING sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "ОСЪМ" No 13 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0198 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване и въвеждане в експлоатация на Online магазин (на едро и дребно) за здравословни пакетирани, натурални хранителни и козметични продукти. | 9 498.40 | 9 498.40 | 0.00 | 9 498.07 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200629251 TOBIZ 91 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Topoli, 9024, УЛ. ОВЧАГА No 48 | Varna | BG051PO001-2.1.16-0072 | Развитие и повишаване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Тобиз 91” ООД, повишаване на конкурентоспособността на дружеството, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси. | 15 768.10 | 15 768.10 | 0.00 | 15 763.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202226007 TONI DANI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. АЛЕН МАК No 3, ет. 3, ап. 8 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1379 | • Получаване на удовлетворение и самочувствие , както и осигуряване на финансовата стабилност на кандидата , чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и получаване на малък грант по ОП „Развитие на човешките ресурси” за осигуряване на първоначален стартов капитал | 8 805.33 | 8 805.33 | 0.00 | 8 805.29 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113592994 Toni Todorov LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, кв. Монте Карло, 234 | Pernik | BG051PO001-2.1.02-0261 | Повишаване качеството на компетентността на работниците и служителите в „Тони Тодоров” ООД, чрез придобиване на нови знания и умения с качествено обучение и практически дейности. | 8 070.73 | 0.00 | 8 070.73 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148051055 Top Print LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, жк "Чайка", търговски център "Чайка" | Varna | BG051PO001-2.3.03-0405 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 045.97 | 25 045.97 | 0.00 | 25 045.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121772636 TOPAZ MEL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к.Борово, ул.“Солун“ 59А, ет.7 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0184 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси в држеството ; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 31 096.32 | 37.35 | 31 058.97 | 20.52 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121772636 TOPAZ MEL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к.Борово, ул.“Солун“ 59А, ет.7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0530 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 20 691.15 | 0.00 | 20 691.15 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130358132 Toplik LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, гр. Ботевград, ул. "Витиня" № 32 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0055 | Подобряване благосъстоянието на работещите в "Топлик КО" ООД, чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока производителност на труда и намаляване на риска от екологични замърсявания при изграждането на газопреносни мрежи.Участниците в проекта – крайните бенефициенти да придобият нови знания и умения, във фирмата да се утвърди практиката за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила. | 19 612.91 | 15 436.51 | 4 176.40 | 15 436.51 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130358132 Toplik LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, гр. Ботевград, ул. "Витиня" № 32 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0420 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Топлик” ООД | 33 996.81 | 33 996.81 | 0.00 | 33 996.81 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202102109 TOPLOKLIMA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски ж.к. ЛЕВСКИ, УЛ. ПОДВИС No 27, ет | Varna | BG051PO001-1.2.03-0069 | Да се създаде и развие дейноста на фирма за предоставяне на енергонезависими и енергоспестяващи източници на топлина. | 9 871.42 | 9 871.42 | 0.00 | 9 871.43 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831609046 TOPLOFIKAtsia Sofia sole owner JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София , уи. Ястребц 23 б | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0397 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на работещите в Топлофикация София ЕАД в условията на финансова криза чрез подобряване на условията за безопасни и здравословни условия на труд | 50 019.26 | 35 927.93 | 14 091.33 | 35 925.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116019472 TOPLOFIKAtsia-RAZGRAD sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, Индустриална зона, ул. "Черна" № 1 | Razgrad | BG051PO001-2.3.03-0044 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 957.10 | 22 686.27 | 11 270.83 | 22 686.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 020199809 TOTAL-M LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, АНТИМ I No 34Б | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0507 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 217.19 | 44 217.19 | 0.00 | 44 217.18 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590690 Travel Nonstop EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1836, ж.к. Левски-Г, бл. 29, вх. А, ет. 3, ап. 11 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1753 | Чрез откриване на туристическа агенция, фирма „Травел нонстоп“ ЕООД, ще стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 040.05 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111035150 TRANSCOM | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, гр. Монтана 3400 ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 24, вх. Д, е | Montana | BG051PO001-2.3.02-0222 | Подобряване организацията и условията на труд в “ТРАНСКОМ СА” ООД – Монтана над задължителния минимум, в съответствие с нормативните изисквания и добрите практики за това в областта на машиностроенето | 69 679.19 | 69 679.19 | 0.00 | 69 678.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102017202 TRANSPRES LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. България 39 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0035 | "Подобряване качеството на човешкия капитал във фирмата чрез инвестиране в по-добро образование,повишаване на квалификацията и производителността на труда,повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала, развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения, укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата,създаване на добри практики и модел с цел привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите в страната,създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. " | 81 579.25 | 62 798.48 | 18 780.77 | 62 796.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102017202 TRANSPRES LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. България 39 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0413 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да осигури мобилността на 60 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 80 165.27 | 80 165.27 | 0.00 | 80 162.57 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827237412 TRANSSTROY RUSE JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр. Русе, ул. "Николаевска" № 2 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0348 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите". | 7 901.01 | 0.00 | 7 901.01 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202288959 TRAULER sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Цар Освободител 109, вх. б, ет. 2, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0663 | Да се стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с риба и рибни продукти в суров, замразен и обработен вид в град Варна чрез инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в новостартирало предприятие. | 8 306.95 | 8 306.95 | 0.00 | 8 306.96 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148068193 Treada LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Възраждане, бл.1А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0255 | Последователно осъществяване на кадровата политика на ВО "Треада" ООД. Тази политика е съпосочна с целите на ОПРЧР и е насочена към повишаване "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите", в резултата от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуална социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат на действията, насочени към постигането на тази цел се очаква като благоприятен резултата повишаване на качеството на труд и качеството на производството във ВО, съобразено с изискванията на европейските партньори, ще се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 5 004.53 | 5 004.53 | 0.00 | 5 004.49 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202294175 TREYD LORD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Морска сирена 25, ет. 7, ап. 43 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0659 | Да се създаде и разработи самостоятелен производствено-търговски обект за тестени и сладкарски изделия, чрез насърчаване на предприемаческата инициативност и създаване на устойчиви работни места. | 5 977.45 | 5 977.45 | 0.00 | 5 977.40 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813208525 Treydfarma sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Македония №23, ет.1 | North-East (BG33) | BG051PO001-2.2.03-0014 | Насърчаване на териториалната мобилност с оглед запазване на заетостта в „Трейдфарма” ЕООД | 65 745.62 | 65 745.62 | 0.00 | 65 740.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202389602 TRAINING LAB | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ГЕНЕРАЛ ГУРКО No 135, вх. А, ет. 4, ап. 35 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1863 | Постигане на по-висока ефективност, производителност и качество на наетата от предприемачите работна сила, чрез организиране на подбор и оценка на представянето, обучение и развитие на двете страни, характеризиращи трудовото правоотношение- работодател-работник. С това ще се постигне: Повишаване на относителния дял на целесъобразно използваната рабитна сила; Решаване на проблеми, свързани с дефицита на работна сила; Повишаване производителността на труда на наетите лица;. Създаване на заетост сред не активните лица чрез привличане в обучителни модули, с цел включването им в трудовия процес; На базата на добре извършения професионален подбор, постигане на устойчиво развитие на фирмите, Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места за продължителен период от време в подкрепените новостартирали предприятия. Подготовка и обучение на безработни за стартиране на собствен бизнес. | 9 245.79 | 9 245.79 | 0.00 | 9 245.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107569418 Trema Grup sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Бедек 1 | Gabrovo (BG322) | BG051PO001-2.1.01-0469 | Да се придобие професионална квалификация "Офис секретар", "Заварчик", "Стругар" и ""Шлосер" за общо 111 служители. Да се обучат бенефициентите да боравят и категоризират информация от различни източници, както и да усвоят методи и умения за самоподготовка, което ще предостави възможност за извършване на обучение през целия живот. Да се повиши производителността на трудовия ресурс. | 10 480.71 | 0.00 | 10 480.71 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201317607 TRIADA TRANSPORT I LOGISTIK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Христо Ботев 102 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1071 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 555.80 | 65 555.80 | 0.00 | 65 555.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201317607 TRIADA TRANSPORT I LOGISTIK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Христо Ботев 102 | Razlog | BG051PO001-2.2.03-0200 | Общата цел на проекта е да се гарантират социални придобивки, насочени към запазване на географската мобилност на работещите, живеещи в малки населени места в района на гр. Разлог. | 8 971.36 | 8 971.36 | 0.00 | 8 971.37 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599771 TRILOK LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, ГР. СОФИЯ, УЛ. "ЛАЗАРОПОЛЕ" № 17, ВХ. 1, ЕТ. 1, АП | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-2056 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 9 759.14 | 9 759.14 | 0.00 | 9 759.15 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202130521 TRITE ZHABCHETA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ж.к. СТРОИТЕЛ, бл. 71, вх. В, ет. 6, ап. 16 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-0045 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и получаване на малък грант по ОП „Развитие на човешките ресурси” за осигуряване на първоначален стартов капитал. | 7 409.66 | 7 409.66 | 0.00 | 7 409.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202248847 TRIFONOV - AUDIO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 711, вх. В, ет. 5, ап. 31 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1582 | Развитие и разширяване дейността на фирма „Трифонов Аудио” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117000591 TRUD JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул.”Тутракан ”№19 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0201 | Подобряване условията на труд във фирма Труд АД гр.Русе, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Адаптиране на управленските процеси и нова организация по безопасни условия на труд | 67 549.97 | 67 549.97 | 0.00 | 67 545.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587299 Thumbellina LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Дубровник" № 36, ет.5, ап. 14 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1442 | Да се повиши качеството на живот и икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Предвижда се това да се осъществи чрез създаване на модерен и атрактивен център за работа с деца, който да гарантира финансова стабилност на фирмата и да осигурява работни места. | 10 169.20 | 10 169.20 | 0.00 | 10 169.20 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118661 TYULENI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, улица "Драма" 21 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0632 | Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 6 327.25 | 6 327.25 | 0.00 | 6 327.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130257069 N/A | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, БЪЛГАРИЯ, област София, община Столична, град Софи | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0428 | Повишаване на икономическа активност и интеграция на уязвими групи на пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 53 651.08 | 53 651.08 | 0.00 | 53 650.31 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202222863 UAYT HAUS KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Владислав Варненчик, ЖК. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0406 | Предлагане на консултантски услуги в сферата на животозастраховането и недвижимите имоти с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587819 WEB VIDEO BG | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Младост 1, бл. 54А, вх. 2, ет. 6, ап. 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1927 | Да бъдат създадени подходящи условия за успешно стартиране и реализиране на новосъздадено предприятие, регистрирано от безработното лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 9 463.42 | 9 463.42 | 0.00 | 9 463.39 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202142826 WEBDEB | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ж.к. "СВ. ГЕОРГИ", ул."ПЕТЪР БЕРОН" No 20, бл. 1, | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1686 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на търговията и услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Повишяване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Да задоволи потребностите на клиентите в сферата компютърните услуги като съответствие с техните нужди и желания от обновяване и ремонт на техните компютри | 9 045.43 | 9 045.43 | 0.00 | 9 045.42 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201282565 UEBTEH SHARKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Лозенец", ул. "Добър Юнак" № 2, п.к. 1421 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0797 | Подобряване условията на труд във фирмата и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на „УЕБТЕХ ШАРКС“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 78 894.05 | 78 894.05 | 0.00 | 78 893.91 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202211788 UEBSHOP BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. КУКУШ 3, ет. 3, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0407 | Създаване на иновативен бизнес модел в областта на уеб дизайна и програмирането и наемане на персонал, обучение на наетите лица и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца. | 9 389.04 | 9 389.04 | 0.00 | 9 388.93 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202214115 UEYK KAMPANI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски БИТОЛЯ No 20, ет. 4, ап. 8 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0381 | Общата цел на проекта е насърчаване на стартирането и/или развитието на самостоятелна стопанска дейност на целевата група чрез предоставяне на услуги по кандидатстване, разработване и управление на проекти по линия на Оперативните програми на ЕС | 7 280.07 | 7 280.07 | 0.00 | 7 280.06 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202178516 UNIVERMAG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Беласица" 47 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0532 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база създаване ня интернет сайт и пускане в експлоатация на Интернет магазив с максимално оползотворяване на възможностите, които дава Интернета от една страна, а от друга страна интереса на част от населението в региона към реставриране на старинни мебели и покупка на бижута. Реализилането на тази цел ще даде възможност на двама души от незаетото население да си намерят работя и още двама души частично да получат допълнителни доходи с дейности, финансирани по проекта и от там, да се повиши качеството на живота и и прехраната на тяхните семейства. | 9 782.94 | 9 782.94 | 0.00 | 9 782.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831605795 Universitetska mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie Aleksandrovska" sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Георги Софииски 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0936 | Обща цел: Подобряване на условията на труд в здравното заведение чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и качеството на предостяваните от здравното заведение медицински услуги, посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. | 124 239.96 | 98 758.89 | 25 481.07 | 98 755.69 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130345786 UNIVERSITETSKA MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE I SPESHNA MEDITSINA N.I. PIROGOV sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Красно село, бул. "Тотлебен" 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0565 | Обща цел: Развитие на човешките ресурси в областта на здравното и административно обслужване чрез повишаване на квалификацията на заетите в „УМБАЛСМ Н.И.ПИРОГОВ” ЕАД Мотивация на персонала, чрез достъпът до качествено образование и учене през целия живот. | 116 215.58 | 78 008.33 | 38 207.25 | 78 007.59 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130345786 UNIVERSITETSKA MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE I SPESHNA MEDITSINA N.I. PIROGOV sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Красно село, бул. "Тотлебен" 21 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0807 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 564.54 | 0.00 | 25 564.54 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831919536 UniKredit Bulbank JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Възраждане, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0065 | Обща цел/цели: Повишаване на производителността на труда, качеството на работната сила и конкурентноспособността на “УниКредит Булбанк” АД чрез насърване на инвестициите в развитие на уменията на заетите лица и създаване на условия за устойчива заетост чрез включването им в обучение за придобиване на ключова компетенция. Реализацията на проектното предложение ще създаде условия за разпространение и въвеждане на добри практики в областта на продължаващото обучение за придобиване и развитие на ключови компетенции в компанията и усъвършенстване на условията за достъп до такива обучения. По този начин ще се повиши конкурентоспособността на заетите лица и тяхната адаптивност към пазара на труда, което ще допринесе за изпълнението на целта на Националната стратегия за учене през целия живот (УЦЖ) за периода 2008-2013 година: «Създаване на условия на всеки гражданин на РБългария да развива личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото си б | 72 790.89 | 50 703.08 | 22 087.81 | 50 703.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202215480 UNIPRINT SERVICE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ж.к. ЗАПАД, бл. 106, ет. 1, ап. 4 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2203 | Реализиране на проектопредложението и усвояване на финансови средства от Европейският съюз по предназначение.Разкриване на нови работни места.Подпомагане на регионалния план за развитие на община Кюстендил по приоритети. Подобряване конкурентноспособността на местната икономика, внедряване на нови технологии и иновации, повишаване на достъпа до информация и знание. Създаване на устойчива заетост, насърчаване на равните възможности, включително за младежите, подобряване на връзките „град – село” за интегрирано местно развитие. Задържане и привличане на младите хора, усъвършенстване на бизнес-средата и възможностите за развитие. | 4 239.02 | 4 239.02 | 0.00 | 4 239.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107006260 Unitraf JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sokolovo, 5392, с. Соколово, община Дряново, област Габрово | Dryanovo | BG051PO001-2.3.02-0082 | Прилагане на практика на възприетия подход в управлението на трудовите процеси в предприятието, ориентиран към подобряване условията на труд и прилагането на съвременна система от трудови стандарти посредством повишаване на стандартите за безопасни условия на труд. | 58 792.83 | 58 792.83 | 0.00 | 58 789.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107006260 Unitraf JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sokolovo, 5392, с. Соколово, община Дряново, област Габрово | Dryanovo | BG051PO001-2.2.03-0347 | Обща цел (цели):Основна цел на проектното предложение е подобряване на мобилността на работната сила на Унитраф АД,чрез което да се постигне устойчива заетост,повишаване на работоспособността на работещите и условията им на труд | 12 028.05 | 12 028.05 | 0.00 | 12 027.47 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104039642 UNITRAFAD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, гр. Велико Търново 5000 ж.к. БУЗЛУДЖА, ГЕОРГИ ИЗМ | Dryanovo | BG051PO001-2.3.03-1079 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие Унитрафад ООД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 67 564.40 | 67 564.40 | 0.00 | 67 556.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103605137 UNia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Братя Шкорпил 15 | Varna | BG051PO001-2.1.01-0655 | Тридесет работници и служители по трудово правоотношение с "Национална трудова борса ПОДКРЕПА" ЕООД да преминат квалификационен курс по част от професията "Посреник на трдовата борса"; да получат удостоверение за пофесионално обучение, запазване на трудовата заетост на успешно завършилите курса обучаеми за срок не по-малко от 12 месеца след приключване на обучението; създаване на модел на сътрудничество между работодател и обучаваща организация; повишаване на управленския и технически капацитет на ВО за разработване, управление, изпълнение и отчитане на проекти и програми. | 13 084.55 | 13 084.55 | 0.00 | 13 084.55 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121622469 WALLTOPIA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Krushuna, 5561, ул. "Цветан Петров" 16 | Lovech (BG315) | BG051PO001-2.1.01-0465 | Обучаваните заети лица да поучат сертификат за постигната Първа степен на професионална квалификация на основата на пълния хорариум от 300 часа за тази степен на професионална квалификация. | 4 531.72 | 0.00 | 4 531.72 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202515809 URBICA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. Св. Св. Кирил и Методий No 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1807 | Осигуряване на първоначален капитал, свързан със стартирането и развитието на основната дейност на „УРБИКА” ЕООД | 9 138.84 | 9 138.84 | 0.00 | 9 138.83 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202577440 USPEH 3110 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, "Рилска" No 48, ет. 2 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1676 | Реализацията на проекта включва следната съвкупност от дейности: назначаване на екип за организация и управление на проекта; осигуряване на помещение; първоначално закупуване на материали и суровини, необходими за дейността; закупуване на оборудване, необходимо за дейността на фирмата; публичност и визуализация; подбор и назначаване на персонал. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324273 UARLD KONSULTING AY - DZHI - BI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karnare, 4337, ул. 4-ТА No 16 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-0757 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетото лице за 3 месеца | 8 515.34 | 8 515.34 | 0.00 | 8 515.25 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825305576 FADO MTD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул Кукленско шосе 12 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0105 | Повишаването на конкурентоспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната специалност от „Фадо МТД“, според нормите и изискванията на българското и европейско законодателство. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117612184 Fazan I - sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Трети март № 5 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0147 | Подобряване на трудовата среда във „ФАЗАН И-ЕООД”, подобряване на професионалния и здравен статус на работниците. | 82 055.83 | 82 055.83 | 0.00 | 82 053.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202297709 Fine Art | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Константин Павлов 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1518 | Насърчаване на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност и създаване на работещ и усточив бизнес да бъде подпомогнато в развитието й. Разкриване на нови работни места и интегриране на хора с неравни възможности. Подпомагане за започване на стопанска дейност и развитието й. Намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места и социалноикономическа интеграция на безработните | 9 567.45 | 9 567.45 | 0.00 | 9 567.34 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202219169 Fast Development sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Възраждане,п.к.1309,ул.Зайчар 104,вх.А,ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0353 | Общата цел на проекта е да допринесе за подобряване на кадровата политика на „Фаст Девелопмент ЕООД, чрез осигуряване на нови работни места, както и осигуряване на иновативни решения, необходими за устойчивото развитие на компанията. | 9 696.33 | 9 696.33 | 0.00 | 9 696.33 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202462993 FAST FOOD PRODUKT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ХАН ТЕРВЕЛ No 29, бл. 13, вх. Б, ет. 6, ап. 16 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1445 | Да се стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на бързото хранене за поддържане на максимален брой асортименти от храни с цел задоволяване на повече вкусове на възможно най-голям кръг от клиенти в град Варна чрез инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в новостартирало предприятие | 10 219.49 | 10 219.49 | 0.00 | 10 219.36 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590085 FEBOS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ж.к. ИЗТОК, КЛЕМЕНТ ГОТВАЛД, бл. 10, вх. Б, ет. 4, | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1731 | - Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес във „Фебос” ЕООД | 9 725.71 | 9 725.71 | 0.00 | 9 725.69 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202213579 FEYT M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Средец,п.к. 1000,ул. Граф Игнатиев 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0427 | Подпомагане на новорегистрирано юридическо лице – „ФЕЙТ М“ ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 998.20 | 9 998.20 | 0.00 | 9 998.20 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201725391 FENIKS MENIDZHMANT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, ул. Поп Богомил 1-3, ет. 1, ап. 2 | Bansko | BG051PO001-2.1.16-0028 | Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното: • предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация; • предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; • усвояване на основни теоретични и практически знания; • сертифициране на курсистите. • повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група. • повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот. • насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила. | 26 171.26 | 20 704.28 | 5 466.98 | 20 704.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831372469 FEARPLEY INTERNESHANAL JSC - TSENTAR ZA PROFESIONALNO OBUCHENIE | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Черни връх 51Б | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0499 | Осигуряване качествено професионално обучение по част от професия на 58 служители в 6 учебни групи | 26 434.47 | 17 192.37 | 9 242.10 | 17 190.17 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175243832 FearPley Sekyuriti sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, бул."Черни връх" 51Б | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0604 | Предоставяне на професионално обучение и придобиване на трета квалификационна степен по професия "Охранител" на 34 служители от фирма "ФеърПлей Секюрити" ЕООД. | 3 814.96 | 0.00 | 3 814.96 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114638882 Fiesta 13 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к."Люлин", ул.3004, бл.3, ет.4, ап.15 | Pleven | BG051PO001-2.3.02-0091 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 66 324.15 | 66 324.15 | 0.00 | 66 323.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114638882 Fiesta 13 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к."Люлин", ул.3004, бл.3, ет.4, ап.15 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0029 | Да се повиши производителността на труда и да се създадат условия за устойчива заетост за служителите в предприятието. | 57 932.68 | 57 932.68 | 0.00 | 57 918.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202498103 Fiks-S3 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6013, ж.к. ТРИ ЧУЧУРА - СЕВЕР, бл. 81, ет. 8, ап. 42 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1870 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 8 062.54 | 8 062.54 | 0.00 | 8 062.55 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202596476 FINANS N 2013 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "М.КУСЕВ" No 36, ет. 5, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1918 | Целта на проекта е да се стартира самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и развитие на счетоводна кантора, предоставяща счетоводни и консултантски услуги на фирми и граждани. Проектът има за цел да открие нови работни места и да осигури трудова заетост на работещите в кантората. Това ще допринесе и за увеличаване на качеството на обслужване на клиентите | 8 464.36 | 8 464.36 | 0.00 | 8 464.16 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102063107 FIORE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, ПЗ "Север", ул. "Янко Комитов" след КА | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0415 | Повишаване на производителността и адаптивността н заетите лица във "ФИОРЕ" ЕООД чрез квалификационно обучение на заетите лица. | 12 388.40 | 12 388.40 | 0.00 | 12 387.98 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573919 Florianti | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kermen, 8870, ул. "Българка" 2 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1696 | Създаване на заетост на уязвими групи на пазара на труда в малки населени места в община Сливен посредством стимулиране на предприемачеството | 9 408.50 | 9 408.50 | 0.00 | 9 408.26 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130552817 Fokus -Nunti LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Оборище, ул."Султан Тепе" № 8 | Burgas | BG051PO001-1.1.07-0073 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ и чуждоезикови курсове | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130552817 Fokus -Nunti LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Оборище, ул."Султан Тепе" № 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0011 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 19 839.61 | 0.00 | 19 839.61 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202128805 FOLKLORNA FORMAtsia VALSHEBNI RITMI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски ж.к. "ЛЕВСКИ", ул. ДУБРОВНИК, бл. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0068 | Да се подобри качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достър до качествено образование и учене през целия живот. Засилване на социалното включване чрез подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, подкрепена с кръстосано финансиране от ЕСФ и ЕФРР. | 9 911.85 | 9 911.85 | 0.00 | 9 910.99 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175227098 FORI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Овча Купел", ул. "Земляне" 6 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0392 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила във Фори ЕООД, посредством предоставяне на стимули за организиране на транспорт за заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт като по този начин се създават предпоставки за запазване на заетостта на лицата в дружеството | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175227098 FORI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Овча Купел", ул. "Земляне" 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0250 | Разкриване на нови работни места за младежи до 29 годишна възраст за развитие дейността на фирма „Фори” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 30 830.72 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125553020 FORINVEST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Opaka, 7840, ул. Съединение 88 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0061 | Подобряване условията на труд на работното място. | 71 804.50 | 71 804.50 | 0.00 | 71 802.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202224789 FORMA DI KOLORE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски ул. Подвис No 30 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0420 | Стартиране на предприятие | 7 323.16 | 7 323.16 | 0.00 | 7 323.16 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202124011 FORMI METAL - SHTEREV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. "ТРЕТИ МАРТ" No 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1545 | - Осъществяване на производство и търговия на изработените изделия от метал; - подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област и възможност за разкриване на нови работни места; - успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност по проекта. | 9 818.45 | 9 818.45 | 0.00 | 9 818.42 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102883062 "ФОРТ НОКС СЪРВИСИС" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8240, ЖК. к.к. Слънчев бряг ; ТК Голдън форт, ет. 1, ап. | Burgas | BG051PO001-2.2.03-0255 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 50 768.00 | 50 768.00 | 0.00 | 50 756.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202574693 FORTUNA CREW | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Topoli, 9024, ул. ТОДОР ИЛ. ДОНЧЕВ No 9 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1488 | Развитие на предприемаческото начало чрез утвърждаване на действащо предприятие „Фортуна Крю“ ЕООД като школа за обучения на водачи на МПС и търговия с цел осигуряване на работни места за подобряване качеството на живот на безработни лица. | 9 942.51 | 9 942.51 | 0.00 | 9 942.12 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202147289 Foto Fantazy | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Trud, 4199, УЛ. ЯНТРА 8 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1376 | Създаване на пълна трудова заетост за безработни лица посредством стартиране на собствен бизнес, като по този начин ще се стимулира развитието на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, по-високи доходи и социална интеграция. | 7 884.82 | 7 884.82 | 0.00 | 7 884.80 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200538588 FRANCHAYZING BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "А. П. Чехов" No 58А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0276 | Проектът има за цел да създаде нови работни места във ФРАНЧАЙЗИНГ БГ ЕООД, като обучи, наеме и създаде добри условия на труд на безработни младежи до 29-годишна възраст. Чрез новонаетите служители ще се повиши конкурентноспособността на фирмата, както и качеството на предлаганите продукти и услуги | 45 446.20 | 45 446.20 | 0.00 | 45 446.20 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148045472 Fraport Tuin Star Earport Menidzhmant JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Летище Варна, Главен офис | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0584 | подобряване на езиковите компетенциина трудовите ресурси с цел разширяване възможностите за комуникации и обмен на опит в рамките на ЕС | 62 212.15 | 42 174.76 | 20 037.39 | 12 528.54 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130124460 Fresh 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1408, ж.к. Стрелбище, ул. Дедеагач, бл. 11А, вх. Г, ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0126 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на заетия персонал във фирма „Фреш – 2000“ ООД, чрез усвояване на нови ключови компетенции и надграждане на умения в областта на търговията и мениджмънта, с цел стимулиране на „ученето през целия живот“. | 167 639.90 | 133 757.79 | 33 882.11 | 133 757.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202557847 FRESH 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ж.к. Изток, ул. Акад. Методи Попов, бл. 64, вх. 1, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1999 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 445.32 | 9 445.32 | 0.00 | 9 445.32 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202297506 FRESH POYNT-8 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. АНТОН СТРАШИМИРОВ 3, ет. 2, ап. 4 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0669 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на бързото хранене | 8 600.48 | 8 600.48 | 0.00 | 8 600.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115625336 Frigopan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tsaratsovo, 4204, с.Царацово, област Пловдив, община Марица | Plovdiv | BG051PO001-2.2.03-0161 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 10 777.28 | 10 777.28 | 0.00 | 10 776.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202329509 "ФРП ИНФОКОНСУЛТ"ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, жк "Манастирски ливади" бл.12 вх.А ет.4 ап.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1028 | Обща цел (цели): Подпомагане на безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 161.40 | 8 161.40 | 0.00 | 8 161.40 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115601851 FRUKTO SLIVEN JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. БРАТЯ МИЛАДИНОВИ 47 | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1150 | Проектът цели подобряване условията на труд в „ФРУКТО СЛИВЕН” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа . | 30 863.20 | 30 863.20 | 0.00 | 30 863.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202584118 Furn Design Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Георги Финдрин No 25 | Razlog | BG051PO001-1.2.03-2169 | Общата цел на настоящото проектно предложение е насочена към повишаване икономическата активност и насърчаване заетостта на територията на община Разлог, чрез въвеждането на иновативни бизнес модели и подходи за търговия на мебели. В рамките на настоящото проектно предложение, „Фърн Дизайн“ ЕООД предвижда създаването на онлайн магазин/сайт за електронна търговия с мебели, продукция на местни производители на територията на община Разлог. | 10 169.66 | 10 169.66 | 0.00 | 10 169.33 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202292224 HADZHIEVI 2013 LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrinishte, 2777, ул. Иван Галчев No 6 | Bansko | BG051PO001-1.2.03-2177 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на услугите. | 9 130.67 | 9 130.67 | 0.00 | 9 130.67 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130647293 Hay Kompyutars sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Гр. София 1303, ж .к. ВЪЗРАЖДАНЕ ПИРОТСКА, № 98, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0580 | С настоящия проект „Хай Компютърс” ООД има за основна цел да повиши квалификацията и адаптивността на специалистите в компанията чрез специализирано обучение. Желаният резултат е лицата чрез получаване на качествено обучение, практическо и теоретично насочено да получат по-висока квалификация, която да им позволи да адаптират своите умения към дейността на компанията, както и да придобият конкурентна компетентност в областта развитие на компанията. Целта е да се повиши и конкурентността на компанията чрез задържане на контингент от тясно специализирани професионалисти с доказан и систематичен теоретичен опит и практическа подготовка. | 2 300.81 | 2 300.81 | 0.00 | 2 300.81 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130668309 HAMELEON GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ул. "Хайдушка гора" 11 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0393 | Основната цел на проекта е създаването на условия за включване на 30 души млади хора до 29-годишна възраст в специализирани професионални обучения, изграждане на трудови навици и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация във фирмата, както и подпомагане на инвестициите за оборудване на работния процес. | -951.37 | -951.37 | 0.00 | 104 233.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202509681 HAP 13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИВАН АВРАМОВ No 6, бл. 1, ет. 5, ап. 19 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1957 | Създаване на устойчив в дългосрочен аспект бизнес, който чрез своите конкурентни предимства (инвестиране в машини/оборудване и в човешки капитал) да създаде възможност за подобряване на микро и макро икономическият климат в региона | 10 038.16 | 10 038.16 | 0.00 | 10 037.83 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573303 Harmony -Varna | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Младост, бл. 144, вх. 4, ет. 6, ап. 17 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1427 | Да се създаде и наложи устойчиво на варненския пазар магазин за прясно изчечени ядки, сушени плодове и вкусотийки „Хармония – Варна” ЕООД, който да удовлетвори вкусовите предпочитания на голям брой клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество. Интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121436112 HASTINGS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ул. Плачковица №1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0382 | Насърчаване на географската мобилност и заетостта на работната сила в България чрез организиране на транспорт на заетите лица в “Хастингс” ЕООД | 14 154.63 | 14 154.63 | 0.00 | 14 147.41 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115008465 HEBROS BUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул."Македония" №1 Автогара "Родопи"ет.2 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0523 | Повишаване на човешкия потенциал на „Хеброс бус” ООД чрез обучения на служителите в необходими знания за ефикасното изпълнение на трудовите дейности | 91 746.82 | 49 857.92 | 41 888.90 | 49 855.51 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128500464 Hegra D sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Ямболен" No.12 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0401 | • подобряване условията на труд на работещите в „ХЕГРА Д” ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „ХЕГРА Д” ЕООД чрез извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в дружеството и чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 66 915.34 | 66 915.34 | 0.00 | 66 913.37 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113520653 HELA-BORISLAVOV LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Pernik | BG051PO001-2.3.02-0358 | Да се подобрят условията на труд в „ХЕЛА-БОРИСЛАВОВ“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 29 228.83 | 29 228.83 | 0.00 | 29 227.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210907 HELIKA - M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. ЦАР ИВАН АЛЕКСАНДЪР No 26, вх. 1, ет. 2, ап. 3 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0432 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на търговията с пиле и пилешки разфасовки в град Шумен | 8 278.52 | 8 278.52 | 0.00 | 8 278.53 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202093553 HELION MARKST RISARCH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, бул. "Тотлебен" 53-55, ет.3, офис 314 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0381 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез осигуряване на стимули за работодателите, които разкриват работни места за млади безработни до 29-годишна възраст. | 35 847.12 | 35 847.12 | 0.00 | 35 847.12 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824105260 HEM JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, Територия „Нова Плама” | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1077 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 908.38 | 84 908.38 | 0.00 | 84 897.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112059235 HEMUS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. "Банска" № 8 | Velingrad | BG051PO001-2.3.03-0520 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 326.07 | 59 326.07 | 0.00 | 59 325.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105560908 HENA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" No 29 | Vidin | BG051PO001-1.1.13-0052 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение и обучение по ключова компетентност на 15 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в “ХЕНА” ООД. | 92 781.24 | 92 781.24 | 0.00 | 92 781.23 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589439 HAPPY CAR 2013 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Aksakovo, 9154, ул. АКАЦИЯ No 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1523 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 8 973.55 | 8 973.55 | 0.00 | 8 972.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103279225 HEPI LEYDI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Роза 25 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0496 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 354.10 | 49 828.22 | 13 525.88 | 49 828.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103279225 HEPI LEYDI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Роза 25 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0051 | - да се осигурят предпоставки за запазване на заетостта в „Хепи Лейди” ЕООД; - да се подобри производителността и географската мобилност на служителите в „Хепи Лейди” ЕООД | 14 838.31 | 14 838.31 | 0.00 | 14 838.30 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137245 HERMES GRUP 2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул.СИМЕОН ВЕЛИКИ No 4, вх. В, ет. 1, ап. 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0174 | Закупуване на нов лек автомобил за извършване на таксиметрови услуги с цел допринасяне на удобство и безопасност при пътуване на своите клиенти. | 9 068.27 | 9 068.27 | 0.00 | 9 068.27 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202211464 "HEFTY METALS" EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Витоша ж.к. Бояна, ул. "Маринковица" No 2Б | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0406 | Запазване на заетостта на лицата в „ХЕФТИ МЕТАЛС” ЕООД, чрез разширяване на комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на пътуващите ежедневно лица до и от работното място | 23 190.47 | 23 190.47 | 0.00 | 23 182.04 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131388908 HIGIYA BULS BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, гр.София 1113, ул."Акад.Георги Бончев" бл.6 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0995 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 613.78 | 57 613.78 | 0.00 | 57 612.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106009053 HIDKOM JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Oryahovo, 3300, гр.Оряхово, ул. "Лесковско шосе" 4 | Oryahovo | BG051PO001-2.1.16-0125 | 1. Да се създадат условия, работещите в „Хидком” АД, да развиват личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото им благосъстояние и конкурентноспособността на фирмата. 2. Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в «Хидком» АД, чрез включването им в обучения за професионална квалификация, преквалификация и ключови компетентности. 3. Да се гарантира устойчива заетост на работещите в предприятието. 4. Да се стимулира проактивен подход към учене през целия живот на работещите в ,,Хидком” АД | 16 883.72 | 12 991.20 | 3 892.52 | 12 990.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106009053 HIDKOM JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Oryahovo, 3300, гр.Оряхово, ул. "Лесковско шосе" 4 | Oryahovo | BG051PO001-2.3.02-0044 | 1. Да се осигурят на работниците в ,,Хидком” АД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в ,,Хидком” АД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. 4. Да се стимулира проактивен подход към здравословните и безопасни условия на труд на работещите в ,,Хидком” АД | 37 472.03 | 37 472.03 | 0.00 | 37 470.37 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101740054 Hidroenergiyna Kompania LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Благоевград, бул. "Васил Левски" No.38, офис 205 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.16-0158 | • Да се повиши производителността на труда и да създаде условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Хидроенергийна компания ООД персонал, посредством придобиване на допълнителна професионална квалификация и ключови компетенции. | 19 474.47 | 0.00 | 19 474.47 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101740054 Hidroenergiyna Kompania LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Благоевград, бул. "Васил Левски" No.38, офис 205 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0231 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 230.50 | 53 230.50 | 0.00 | 53 230.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175129451 HIDROMINERAL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, 1000, гр.София, р-н Витоша, ж-к Бъкстон 12, бл.12, | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0913 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 904.62 | 33 904.62 | 0.00 | 33 904.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202511636 HIDRO-PLAN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 1, вх. Г, ет. 1, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1392 | Създаване на предприятие в сферата на строителните услуги с цел утвърждаване на нов бизнес-модел за осигуряване на заетост и подобряване качеството на живот на уязвими групи лица | 10 187.66 | 10 187.66 | 0.00 | 10 186.67 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838168405 HYDROSYSTEM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Ямболен" № 15 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1172 | Подобряване условията на труд на работното място. | 55 874.42 | 55 874.42 | 0.00 | 55 873.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103029862 HIDROSTROI Ltd | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София 1504, бул. „Евлоги и Христо Георгиеви“ № | Varna | BG051PO001-2.3.02-0263 | -спазването на действащото законодателство на Република България и европейските норми в тази област; -набелязване и постигане на цели по основните си дейности в направление здраве и безопасност; -създава работна обстановка, осигуряваща спокойствие и сигурност; -непрекъснато подобряване на система за управление и подобряване на условията на труд в дружеството. | 106 365.05 | 84 699.17 | 21 665.88 | 84 693.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114121600 HIMKOMERS - INZHENERING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Г.С.Раковски" 39, ет. 1, ап. 1 | Pleven | BG051PO001-2.3.03-1090 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване и модернизиране на условията на труд в „Химкомерс Инженеринг“ ООД, а така също намаляване на трудовите злополуки предвид сферата на дейност, а именно строителния бранш. Инвестирането в хората и в техния потенциал като обезпечаване на работното място, сигурност при извършването на определени видове дейности, защитеност чрез осигуряване на лични предпазни средства, ще доведе до качествено предоставяне на услуги и дейности от предприятието | 34 414.05 | 34 414.05 | 0.00 | 34 412.96 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836143969 HIMMASH | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, БУЛ. СЪЕДИНЕНИЕ No 69 | Haskovo | BG051PO001-2.3.02-0196 | - Подобряване условията на труд и безопасността му в „ХИММАШ” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 56 503.51 | 56 503.51 | 0.00 | 56 503.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102010485 HLYAB I HLEBNI IZDELIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Северна промишлена зона, пк 660 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0033 | Осигуряване на устойчива заетост на персонала на “Хляб и хлебни изделия” и постигане на по-висока производителност на труда чрез повишаване на капацитета на работещите с помощта на иновативни методи на обучение и на организация на труда. | 66 928.16 | 66 928.16 | 0.00 | 66 928.15 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102010485 HLYAB I HLEBNI IZDELIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Северна промишлена зона, пк 660 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0197 | Обучение на заети лица -69 лица | 34 051.04 | 26 240.40 | 7 810.64 | 26 240.40 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825255714 Holsim karierni materiali Plovdiv JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Братя Бъкстон" № 134 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0906 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 626.56 | 24 893.41 | 7 733.15 | 24 889.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817044361 Hotalich sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. Стара Планина № 145 | Sevlievo | BG051PO001-2.3.02-0061 | - подобряване условията на труд в „Хоталич” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - подобряване на управленските процеси в дружеството при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „Хоталич” ЕООД | 51 674.77 | 51 674.77 | 0.00 | 51 670.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130613847 Hotel Evropa sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. "Лидице" № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0178 | Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното: • предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация; • предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; • усвояване на основни теоретични и практически знания; • сертифициране на курсистите. • повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група. • повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот. • насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175072185 "ХОТЕЛ ИНТЕРНАЦИОНАЛ" АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9007, к.к. Златни пясъци, хотел "Интернационал" | Varna | BG051PO001-2.2.03-0026 | Целта на проекта е организиране и изпълнение на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Хотел Интернационал”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на георгафската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството | 51 485.36 | 51 485.36 | 0.00 | 51 484.01 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103171566 Hotel Liliya JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Звездица № 3, ап. 3 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0046 | Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта на работещите в Хотел „Лилия“ АД лица | 14 304.82 | 14 304.82 | 0.00 | 14 304.83 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131204888 HOTEL PLANETA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Верила" 1 | Nesebar | BG051PO001-2.1.02-0351 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на служителите; инвестиране в развитието на човешкия капитал; постигане и поддържане на високо ниво на конкурентоспособност на "ХОТЕЛ ПЛАНЕТА" ЕООД на туристическия паза; повишаването на качеството на предлаганите услуги от фирмата. | 87 187.06 | 69 614.36 | 17 572.70 | 69 610.18 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202181398 HOUM BEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, ул. "Васил Кънчев" 13, ет. 4, ап. | Varna | BG051PO001-1.2.03-0374 | Подобряване качеството на живот, постигане на зетост и по-високо ниво на икономическа активност на самонаетото лице, чрез стартиране на собствена стопанска дейност. | 9 670.93 | 9 670.93 | 0.00 | 9 670.40 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202395612 HOME CENTER | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ж.к. СИНИ КАМЪНИ, бл. 10, вх. E, ет. 1, ап. 2 | Sliven | BG051PO001-1.2.03-1052 | Създаване на заетост на неактивни групи на пазара на труда в община Сливен чрез стимулиране на предприемачеството | 9 894.12 | 9 894.12 | 0.00 | 9 894.12 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121689293 "ХУНЕКС-БГ" ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9007, к.к. Златни пясъци, хотел "Тинтява" | Varna | BG051PO001-2.2.03-0055 | Осигуряване предпоставки за запазване на заетостта на лицата, наети в „Хунекс-БГ” ООД | 21 739.61 | 21 739.61 | 0.00 | 21 739.28 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130008146 HUFU sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, бул. АКАД. ИВАН ГЕШОВ 46, вх. Б, ет. 7, ап. 23 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0702 | Подобряване условията на труд на работното място. | 39 346.80 | 39 346.80 | 0.00 | 39 346.70 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175001494 HANI HAUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район "Витоша", ж.к. "Бояна", ул. "Кумата" № 77 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0659 | Обща цел: Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 170.68 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131564637 Hyulet-Pakard Gloubal Delivari Bulgaria Sentar | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, район Младост, ул.Бизнес Парк София 1, сграда 10, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0040 | Осъществяване на квалификационни услуги и обучения за заети лица с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 160 831.37 | 111 308.71 | 49 522.66 | 111 308.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104672605 TSBA ASST MENIDZHMANT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Магистрална" № 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0397 | Повишаване ефективността на труда и конкурентноспособността на "ЦБА Асет Мениджмънт" посредством инвестиране в обучения за развитие на ключови професионални компетентности на мениджърския и експертен екип и за професионална квалификация на служители във фирмата за получаване на знания и умения, необходими и адекватни на съвременните процеси в компанията и в търговията с хранителни стоки в България. | 52 983.66 | 34 873.92 | 18 109.74 | 34 870.17 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202526613 Cvetelina 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин-7, ул. Арх. Георги Ненов No 25, вх. В, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1584 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 10 042.55 | 10 042.55 | 0.00 | 10 042.55 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592862 CVETINA - 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. ТРАКИЯ No 9 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1970 | Стартиране и развитие на собствен бизнес от безработно лице, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето, чрез развитие на предприемачеството, да се постигне социализация и интеграция, отпадане на безработното лице от групата на неактивно заетите лица над 50 годишна възраст на пазара на труда, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 4 134.40 | 4 134.40 | 0.00 | 4 134.35 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202604606 Tsvetnite | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, ж.к. СУХАТА РЕКА, бл. 33, вх. Б, ет. 4, ап. 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1748 | Създаване на стартиращ бизнес за онлайн и офлайн продажба на цветя, който да осигури заетост, устойчиво развитие на компанията и да създаде условия за хоризонталното и вертикално разрастване в близко бъдеще – отваряне на нови магазини, разширяване на асортимента и изграждане на съоръжения за собствено производство на цветя. | 9 372.96 | 9 372.96 | 0.00 | 9 372.44 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202589186 Flowers for you Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, ул. Елия No 19 | Nikopol | BG051PO001-1.2.03-2107 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, регистрирало фирма „ЦВЕТЯ ЗА ВАС” ЕООД, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 045.16 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106021454 TsentromST JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Никола Вапцаров 9 | Vratsa | BG051PO001-2.1.01-0669 | Повишаване на професионалната квалификация на 30 заети лица в "Центромет" АД, 25 броя - чуждоезиково обучение; 5 броя обучение информационни технологии; повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 12 582.56 | 9 981.30 | 2 601.26 | 9 980.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106021454 TsentromST JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Никола Вапцаров 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0281 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 218.31 | 68 616.30 | 18 602.01 | 68 616.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602675 CENTRE 5-125 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ДОБРОМИР ХРИЗ No 31, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1853 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 1 091.21 | 1 091.21 | 0.00 | 4 199.40 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573342 Center Vyara Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1527, ул.Кешан No 9, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1643 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 987.03 | 9 987.03 | 0.00 | 9 986.85 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119665716 TSENTAR ZA EZIKOVO I BIZNES OBUCHENIE - SLIVEN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, гр. Сливен, ул. "Хаджи Димитър" № 24 | Nova Zagora | BG051PO001-2.1.02-0352 | Повишаване на компетентността и адаптивността на медицинските специалисти и респективно тяхната конкурентноспособност, чрез обучение на заетите лица в ключови компетентности - овладяване на английски език. | 4 117.12 | 4 117.12 | 0.00 | 4 117.12 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111520505 TSENTAR ZA EZIKOVO I BIZNES OBUCHENIE 01-00D, grad Montana | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. "Трети март" 66 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.01-0661 | Възможност за придобиване на компетенции чрез предоставяне на чуждоезиково обучение. | 10 101.20 | 10 101.20 | 0.00 | 10 100.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109597108 Tsentar za regionalno razvitie i sotsialni deynosti | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Полк. Стефан Манов" 11 | Kyustendil | BG051PO001-5.2.01-0170 | Насочен е към оказване на помощ на възрастни хора да се справят с ежедневните си битови проблеми чрез наемане на домашен помощник. | 29 388.96 | 26 628.74 | 2 760.22 | 25 082.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131341890 Tsentar za upravlenie i profesionalno obuchenie JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, ж.к Младост 2, ул. Каприел Каприелов, бл. 243, вх. | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.1.01-0553 | Придобиване и повишаване на професионална квалификация от работниците в "Елаците-мед АД". Подобряване качеството на труд на работниците. | 70 112.13 | 39 533.41 | 30 578.72 | 39 671.37 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824125397 TSENTAR ZA CHUZHDI EZITSI I MENIDZHMANT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Дойран 63 | Pleven | BG051PO001-1.1.10-0019 | Чрез обучение да повиши професионалната и трудовата конкурентноспособност на безработни лица, регистрирани в ДБТ Плевен с цел стимулиране включването и интегрирането в пазара на труда на най-уязвимата група. | 86 253.91 | 86 253.91 | 0.00 | 86 253.91 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160087007 Tsifrova Kabelna Televiziya LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, район р-н Южен бул.КУКЛЕНСКО ШОСЕ No 17 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0330 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 37 848.74 | 37 848.74 | 0.00 | 37 848.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202059031 TSITSERON - 13 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ЖК.СЕВЕР,УЛ.ДИМИТЪР ГРЪНЧАРОВ,бл.301,вх.А,ет.5,ап. | Pravets | BG051PO001-1.2.03-0467 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 343.40 | 9 343.40 | 0.00 | 9 343.25 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106576776 Chayka Turist sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр Враца, област Враца, община Враца, ж.к. местнос | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0492 | 1. Повишаване качеството на обслужване в хотелски комплекс „Чайка Турист” ЕООД чрез провеждане на обучения на персонала по професии и компетенции, необходими за утвърждаване на хотелския комплекс като предпочитано място за посещения. 2. Мотивиране на заетите лица в хотелския комплекс за придобиване на нови професионални квалификации и умения чрез включване в обучения по профессии, търсени на пазара на труда и необходими за професионалната им реализация. | 616.15 | 0.00 | 616.15 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131434768 CHEZ Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г.С.Раковски, 140 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0173 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се повиши производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата чрез инвестиции в повишаване на капацитета на служителите й. От приемането на страната ни в ЕС и отварянето на пазарите, необходимостта от привеждане на организацията на труда във фирмата в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар стана все по-належаща. Настоящият проект ще повиши компетенциите на персонала, което ще осигури сигурност на отделните служители за запазване на работното място, тъй като те ще повишат качеството на работата си и ще премахне пречките за израстване на работното място. Чрез повишаване на мотивацията на заетите лица в „ЧЕЗ България” ЕАД ще се повиши мотивацията им и ще повиши качеството на обслужване. За да се подобри адаптивността на заетите лица и те да отговорят на изискванията, следва да отделим внимание на развитието на човешкия потенциал чрез осигуряването на необходимите обучения. | 97 642.55 | 67 146.80 | 30 495.75 | 67 129.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131434768 CHEZ Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г.С.Раковски, 140 | Pleven | BG051PO001-2.1.16-0097 | Обща цел: Повишаване на производителността на труда чрез подобряване на компетентността на служителите на ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение. | 115 187.29 | 48 982.15 | 66 205.14 | 48 980.65 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102004607 Chernomorski solnici | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив ул. "Брезовско шосе" № 145 А | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0488 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишаване „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили социалното им включване и социалните интеграционни процеси. | 40 258.95 | 30 580.29 | 9 678.66 | 29 988.94 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102036786 Chernomorsko zlato JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ул. Промишлена зона | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0032 | Повишаване на производителността, адаптивността и гъвкавостта на служителите на Черноморско злато АД и подобряване на условията на труд на работното място чрез прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси и реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост на лицата над 55 години и използване на техния професионален опит като инструмент за повишаване на капацитета на останалите служители. | 25 685.41 | 25 685.41 | 0.00 | 25 684.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102036786 Chernomorsko zlato JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ул. Промишлена зона | Pomorie | BG051PO001-2.3.02-0317 | Повишаване на трудовата производителност на служителите в Черноморско злато АД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията за безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 118 379.79 | 94 484.00 | 23 895.79 | 94 480.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120549872 Chechosan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул. "Иван Карастойков" 2 | Smolyan (BG424) | BG051PO001-2.1.02-0029 | "Обучение –професионална квалификация на 66 лица в три курса: -За придобиване на част от професия „Икономист” – 13 мениджъри -За придобиване на част от професия „Продавач - консултант” – 43 лица, търговска група Ще се проведе избор на обучаваща организация. -За придобиване на част от професия „Охранител” – 10 лица. Имат партньор, който ще проведе обучението за охранители, за обученията " | 36 531.79 | 28 932.02 | 7 599.77 | 28 932.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583030 CHOKOFREDO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1335, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 145, вх. 1, ет. 10, ап. 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1571 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 9 321.86 | 9 321.86 | 0.00 | 9 321.80 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585914 SHAMBHALA MEDIA LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1632, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ 1, бл. 501, вх. Г, ет. 4, ап. 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1784 | Подпомагане стартирането на стопанската дейност на „ШАМБАЛА МЕДИЯ” ЕООД и успешна реализация на пазара на труда на самонаетото лице г-жа Силвия Великова - Илиева, и на новонаети двама служители чрез финансово инвестиране в предприемаческата инициатива „ШАМБАЛА МЕДИЯ - креативна електронна медия за личностно развитие”. | 7 210.84 | 7 210.84 | 0.00 | 7 210.83 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583742 Sharka Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Сава Геренов" No 18 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1462 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на пазара работилница за бутикови, настолни сувенири и аксесоари от хартия, като по този начин задоволи и най-изтънчения вкус на клиентите в търсенето им на уникални съвенири, подаръци и рекламни материали. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 10 218.49 | 10 218.49 | 0.00 | 10 218.48 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202292605 SHIK-KO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Съборни 16, вх. А, ет. 5, ап. 25 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0661 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество. | 8 668.57 | 8 668.57 | 0.00 | 8 668.41 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202159067 SHIMED | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ХАН КРУМ 15, ет. 1, ап. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1534 | С настоящият проект се цели създаването на предприятие за производство на шипков мармалад от безработно лице, което е преминало обучение по Компонент I, има идея за отпочване на самостоятелен бизнес и търси начин да я осъществи. Предимството на идеята за производство на шипков мармалад е , че това е твърде специфична дейност и не всеки би могъл да се справи с това предизвикателство .В подкрепа на това твърдение е и фактът, че на пазара не може да се намери продукт с желаното качество. | 8 593.83 | 8 593.83 | 0.00 | 8 593.83 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201633726 Shipka 9 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Шипка" № 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0899 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 224.65 | 60 224.65 | 0.00 | 60 224.16 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123642125 Shkola Karagyozovi LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Христо Ботев 117, вх. В, ет.2, ап.5 | Stara Zagora | BG051PO001-1.1.04-0005 | Повишаването на конкурентно-способността и реализацията на пазара на труда на лица, регистрирани като безработни в Д„БТ” гр. Стара Загора, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация чрез обучение по ИКТ и английски език | 24 535.35 | 24 535.35 | 0.00 | 24 534.14 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202454879 SHOCOBON S.A. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, Оборище No 125, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1685 | Откриване на магазин за насипни бонбони, в който да бъдат изработвани букети от бонбони аранжирани с с различен вид опаковки. | 9 617.13 | 9 617.13 | 0.00 | 9 617.13 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202463255 UNAID 2013 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Градинарска No 41, ет. 6, ап. А | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1533 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 728.48 | 9 728.48 | 0.00 | 9 728.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131495696 Yunayt konsulting sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Цар Симеон" № 37, ет.1. | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0206 | Обща цел (цели): Общата цел на проекта е изграждане на партньорство чрез осъществяване на обмяна на опит, информация, ноу-хау, добри практики и иновативни подходи за развитие на нови умения и повишаване на конкурентоспособността на организациите партньори за предоставяне на услуги за подготовка, управление и изпълнение на проекти със социална и друга насоченост, финансирани от Европейската комисия. | 91 326.22 | 91 326.22 | 0.00 | 91 313.26 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121444454 YUNION IVKONI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София 1000, бул."Мария Луиза" № 102 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0060 | - Въвеждане на иновативни подходи и мерки на заетост за служители на Юнион Ивкони, предлагащи допълнително стимулиране на професионално и личностно развитие; - Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост в Юнион Ивкони за лица над 55 години и повишаване на тяхната професионална компетентност, чрез включването им в обучение за обучители. | 83 356.56 | 83 356.56 | 0.00 | 83 348.95 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115525065 JUPITER METAL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Южен ж.к. ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ, КВАРТАЛ КОМАТЕВ | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.02-0054 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 29 лица в 5 курса • „Машинен оператор” • „Монтьор на подемно-транспортна техника” • „Машинен техник” • „Строител - монтажник” • „Сътрудник в малък и среден бизнес” Няма партньор по проекта. Ще се извърши избор на обучаваща организация." | 15 310.25 | 11 777.22 | 3 533.03 | 11 775.99 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831833165 Yuridicheska Kompania Responsa | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "20-ти Април" 19 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0087 | Общата цел на проекта е проучване на преносимостта на европейски модели и капитализиране на добри практики в областта на защитата и задържането на остаряващите работници, обучението през целия живот и обмяната на знания и опит между поколенията. | 72 709.51 | 72 709.51 | 0.00 | 72 709.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831633773 YUSIS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ул. Брегалница 43 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0061 | Обща цел: Общата цел на настоящото проектно предложение е чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността и качеството на труда и работната сила, както и конкурентоспособността на бизнеса в страната и в частност на „Юсис” ООД. | 79 892.62 | 55 501.85 | 24 390.77 | 55 489.09 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201030735 YUTEK GAS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Кръстю Сарафов" 40, ет.4, ап.7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0246 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОП РЧР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резу | 42 710.14 | 42 710.14 | 0.00 | 42 709.99 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601457 YAWATA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. НЕЗАБРАВКА, бл. 315, ет. 17, ап. 58 | Pernik | BG051PO001-1.2.03-1900 | • Развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез разработване на дейността на магазин за хляб и сладкарски изделия. Проекта напълно съответсва с изисканията на ОП РЧР с основни области на интервенция по Приоритетна ос 1: 1.1. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. 1.2. Заетост чрез развитие на предприемачеството | 7 171.00 | 7 171.00 | 0.00 | 7 170.76 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822101020 YAVOR LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Цар Шишман"№ 9 | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.1.02-0155 | Обучение за придобиване на професионална квалификация на 69 лица по специалностите „продавач- консултант” и „икономика и мениджмънт” | 7 896.21 | 0.00 | 7 896.21 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202212406 YARKI TSVETOVE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, СТЕФАН ЯНЕВ No 12, ет. 2, ап. 2 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0431 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомагане при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 278.96 | 9 278.96 | 0.00 | 9 278.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202329295 YAHT DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ГЕОРГИ РАКОВСКИ 53 А | Varna | BG051PO001-1.2.03-0677 | Да се създаде цех за производство на тенти и покривала за лодки с цел насърчаване и стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на заетост чрез предприемачество и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. Тези цели, ще бъдат постигнати с финансирането са предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес, създаване на нови бизнес-модели в областта на предприемачеството и създаване на работни места в подкрепените новостартирали предприятия. Тези цели ще бъдат постигнати чрез непосредствените и конкретни цели на настоящия проект: - да се наеме помещение за производство на тенти и покривала за ветроходни яхти и моторни лодки - да се закупи и достави специализирана шевна машина и специализирани материали за производството на тенти и покривала за ветроходни и моторни яхти - да се достави компютърна техника и касов апарат - да се изработи уеб сайт - да се наеме дългосрочно друго безработно лице по трудов договор | 7 683.21 | 7 683.21 | 0.00 | 7 683.20 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202202084 YACHKIN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ 23 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0486 | Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ЯЧКИН” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР | 10 001.34 | 10 001.34 | 0.00 | 10 001.34 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133342 Ya-ya Ubo Ga sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски Д-р Басанович No 13А, вх. Б, ет. | Dolni Chiflik | BG051PO001-1.2.03-0084 | Безработно лице, преминало успешно обучение по ОП РЧР в „подкрепа на предприемчивите българи” да стартира самостоятелна стопанска дейност подпомогнато по програмата, да разкрие и запази поне 3 работни места. | 10 126.09 | 10 126.09 | 0.00 | 10 125.92 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825360359 “TELKOM” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр.Пловдив, ул. “Ильо войвода”№ 19 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0542 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 4 623.98 | 0.00 | 4 623.98 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103638123 “Burgaska Gazova Kompania” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, "град Варна, ул. „Г. Бакалов”, №17, вх. 7, Общи | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0444 | Подобряване на професионалния и здравен статус на служителите на „Бургаска газова компания” ЕООД чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи във фирмата практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място, които да допринесат за повишаване на производителността на заетите. | 76 489.24 | 76 489.24 | 0.00 | 76 489.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119043148 “Dzhi Em Pi Komersial” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, Гр.Сливен Бул. Х.Димитър – 14 ет.3 | Sliven | BG051PO001-5.2.04-0134 | Целта е да допринесе за подобряване качеството на живот и социалното включване на хората от уязвими и зависими групи чрез предоставяне на активни социални услуги в семейна среда . Да се преодолее социалната изолация и да се неутрализира риска от институционализация на 40 самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания от община Сливен чрез предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 50 645.12 | 46 299.14 | 4 345.98 | 46 295.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128560059 “IMSTI” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Елена Янкова” №8 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0389 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „ИМСТИ” ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа чрез модернизиране на технологичния процес и осигуряване на специални защитни средства и облекла за заетите в предприятието. | 83 688.85 | 83 688.85 | 0.00 | 83 675.41 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106008663 “Lyubomir Mishev KIM-96”ET | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ignatitsa, 3167, общ.Мездра,село Игнатица,ул.”Г.Димитров”№38 | Mezdra | BG051PO001-5.2.04-0016 | Цели се да се да се създадат възможности хората, нуждаещи се от социални услуги, да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си и на живота си, да се насърчат хора с увреждания активно да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент” и да се усъвършенстват услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” като се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници | 45 934.28 | 42 874.71 | 3 059.57 | 40 609.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202081526 “MIRENIKA – MIROSLAV VATEV” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. "Христо Ботев" 25 | Belogradchik | BG051PO001-1.2.03-1096 | Развитие на предприемачеството и повишаване заетостта в град Белоградчик чрез създаване на предприятие за производство на дървени детайли и елементи за покриви. | 9 723.48 | 9 723.48 | 0.00 | 9 723.09 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175236994 “MSV-KONSULT“ sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк Свобода бл. 22 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0102 | Проектът цели да допринесе за развитието на транснационалното сътрудничество и обмен на добри практики, насочени към подкрепата за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, а така също и за повишаване на конкурентоспособността на предприятията чрез развитие на дигитални компетентности и e-inclusion. | 135 739.30 | 135 739.30 | 0.00 | 135 738.40 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130989820 “OBITEH” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр'. София 1700, р-н Лозенец, бул. "Симеоновско шо | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0027 | Подобряване условията на труд на работното място | 34 595.07 | 34 595.07 | 0.00 | 34 595.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103002674 “Parahodstvo Balgarski Morski Flot” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна 9000, бул „Приморски”1 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0455 | Подобряване условията на труд на работното място. | 16 496.68 | 0.00 | 16 496.68 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105588373 “Regionalen raboten klub “Initsiativi i partnyorstvo za hora s uvrezhdaniya – Severozapaden planov rayon” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, 3700гр. Видин, ул. “Хан Аспарух” №29, ДКЦ 1, 114 к | Vidin | BG051PO001-5.2.04-0040 | Проектът е насочен към усъвършенстване и подобряване на услугата “домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; повишаване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите, чрез подобряване достъпа им до социални услуги; намаляване броя на лица с увреждания в специализираните институции; разширяване на териториалния обхват на социалните услуги; осигуряване правото на труд на безработни лица и да се спомогне за тяхната социална интеграция; повишаване капацитета на НПО като доставчик на социални услуги | 54 915.11 | 49 976.03 | 4 939.08 | 49 902.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131578284 “Rossini” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, София, п.к. 1517, ул. „Поп Груйо” № 60, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0603 | • Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила; • Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125553305 “RAN UEYLD” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, "град Търговище 7700, ул. „Любен Каравелов” №21, е | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0058 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 417.81 | 62 417.81 | 0.00 | 62 417.48 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131313656 “SV. ARHANGEL” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0112 | Създаване и функциониране на социално предприятие-шивашко ателие като иновативна форма на социална услуга , съчетаваща социални и икономически цели, предприемаческа култура и социална ориентация . Подбор, оценка, изготвяне на индивидуални планове за работа на хората от целевите групи; Провеждане на обучения, консултации и оказване на подкрепа за развиване и упражняване на социални и трудови умения на потребителите. Създаване на реални условия за социално включване и подобряване качеството на живот на хората от целевите групи чрез осигуряване на пазарна реализация на създадената от тях продукция. Оигуряване на „защитена заетост” и за преминаване към реалния пазар на труда на лицата от целевите групи; Създаване на устойчив модел и добра практика на социално предприятие като част от процеса на развитие на социалното предприемачество и социалния капитал. | 143 765.52 | 139 706.71 | 4 058.81 | 139 706.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131313656 “SV. ARHANGEL” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.04-0150 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора с ограничения от здравословен характер от гр. София, създаване на възможности за тяхната социализация и независимост, осигуряване на ежедневнитеим потребности чрез предоставяне на социалните услуги в семейна среда „социален асистент” и „домашен помощник”, насърчаващи равните възможности, социалното включване и правото на независимост, като се намали риска от настаняването им в специализирани институции. Изгражане на екип от социални асистенти и домашни помощници и повишаване на професионалните им умения и мотивация, чрез подходящи обучения и консултации. Създаване на възможности за професионална заетост в сектора на социалните услуги. Повишаване на обществената информираност относно възможностите за социалната интеграция на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора на територията на гр. София | 40 128.25 | 36 778.27 | 3 349.98 | 35 686.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104645362 “SVILOTSEL” sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250 | Svishtov | BG051PO001-2.3.02-0008 | Подобряване на условията на труд в съответствие с европейските стандарти и създаване на организационна култура за производителна и качествена работа, основана на опазване здравето и безопасността на труда. | 37 249.92 | 29 512.79 | 7 737.13 | 29 511.58 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104645362 “SVILOTSEL” sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250 | Svishtov | BG051PO001-2.2.03-0330 | Осигуряване на транспорт от и до работното място на заетите лица в „Свилоцел” ЕАД | 29 973.20 | 29 973.20 | 0.00 | 29 970.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111551956 “Feldhyus BG” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Цар Иван Александър" № 48 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0190 | Провеждане на професионално обучение по професия "Шивач" на 136 заети лица от "Монтана фешън" | 69 877.26 | 54 359.54 | 15 517.72 | 54 358.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592467 FOTON MARKETING LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, ж.к. Красна поляна-2, бл. 28, вх. А, ет. 6, ап. 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1848 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 4 437.55 | 4 437.55 | 0.00 | 4 437.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831641818 “HIDROSTROITELSTVO” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1138, гр. София 1138, район Панчарево кв. Горубляне, б | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0360 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения и трудов опит от безработните младежи; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 107 728.59 | 107 728.59 | 0.00 | 107 720.66 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833105098 ”ATE PLAST” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ж.к. Индустриален 14 Б | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.16-0049 | Обща цел/цели: Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на Ате Пласт ООД, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на служителите. | 12 263.37 | 9 151.96 | 3 111.41 | 9 151.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831426333 „;MEDIKOM-SOTSIAL” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. Мария Луиза 40, ет 1 ап.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.04-0186 | Предоставяне на социални услуги, насочени към обгрижване в домашна среда, което ще подкрепи както лицата, ангажирани с тази дейност, така и самите зависими членове на семейството и ще даде възможност за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността, предотвратяване настаняването в специализирани институции и включване на голяма група хора на пазара на труда. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения; усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” . Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 51 427.41 | 51 427.41 | 0.00 | 46 875.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130355047 „EL – TEST” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ж.к. „Овча купел”, ул. „Народно хоро” № 54 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0848 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 926.53 | 50 926.53 | 0.00 | 50 925.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116024769 „AVTOBUSTRANS” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, гр. Разград бул. „Априлско въстание” 5 | Razgrad | BG051PO001-2.1.02-0558 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 9 640.32 | 5 639.61 | 4 000.71 | 5 637.38 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586507 „Avtoshkola” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0041 | • Привеждане на условията на труд на работното място в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; • Подобряване на професионалния и здравния статус на работната сила чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586507 „Avtoshkola” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10 | Vratsa | BG051PO001-1.1.10-0083 | да се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по професия „Водач на МПС за обществен превоз”, както и за обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 60 безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в гр. Враца /45 безработни лица/ и в гр. Мездра /15 безработни лица/. Безработните лица ще преминат също така през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 59 989.34 | 59 989.34 | 0.00 | 59 986.07 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121147660 „AYVI KOM” sole owner LTD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, София 1233, ул «Марин Д.Христов» 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0037 | Създаване на условия за пълноценно личностно израстване чрез разкриване и творческо развитие на интересите и дарованията на всеки ученик от ЧОУ и ЧПГ “Веда” /от 1 до 12 клас/ чрез включването му в богати и разнообразни извънкласни и извънучилищни форми на работа с цел пълноценна социална интеграция и по-късна професионална реализация. Създаване на система от клубове за трайно поддържане на създадените интереси и осмисляне на свободното време на учениците. | 11 616.48 | 11 616.48 | 0.00 | 11 616.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127003032 „AL i KO” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул.”Цветан Зангов”№2 | Shumen | BG051PO001-2.1.16-0083 | Общата цел на Проекта се изразява в подобряване на адаптивността и уменията на работниците на „Ал и Ко” АД, както и удължаване на активната им трудова дейност и адаптирането им към икономика базирана на знанието. Повишавайки производителността на труда и създавайки условия на трудова заетост, проектното предложение пряко повлиява за подобряване и на конкурентоспособността й в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и ОП „Развитие на човешките ресурси”. | 12 120.51 | 9 227.97 | 2 892.54 | 9 227.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105569519 „ALFA SHTIT – GEORGIEV” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, Гр. Видин, ул.„Цар АлександърII” № 87 | Vidin | BG051PO001-1.1.04-0019 | Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в област Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение на безработни лица. | 32 784.20 | 32 784.20 | 0.00 | 32 780.83 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148104337 „Ambulatoriya meditsinski tsentar za dobolnichna pomosht” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, бул. Цар Освободител» 150, ет.1 | Varna | BG051PO001-2.1.02-0511 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и качеството на услугите в „Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във Водещата организация. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на лечебното заведение в изпълнението на проекти в сферата на здравеопазването и за постигане на европейско ниво в качеството на работата. | 3 967.47 | 2 720.43 | 1 247.04 | 2 720.34 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831727361 „APRA” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1113, р-н Изгрев, бул. „Самоков”, бл. 30 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0584 | Обща цел/цели: Общата цел на проекта е повишаване конкурентоспособността и ефективността на труда на фирма „АПРА” ООД чрез обучения за 20 служители за повишаване на професионалните квалификации, както и за придобиване на конкурентни, съвременни ключови компетентности. | 11 119.73 | 11 119.73 | 0.00 | 11 119.72 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103254282 „Bar” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0042 | - Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост за лица над 55 години, като успоредно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на служители от обслужващия персонал в „БАР” ЕООД. - Въвеждане на иновативни форми за професионално развитие, чрез използване на система от гъвкави форми на заетост в „БАР” ЕООД и подобряване условията на труд. | 132 874.73 | 132 874.73 | 0.00 | 132 874.73 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103254282 „Bar” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25 | Plovdiv | BG051PO001-2.2.03-0153 | Общите цели на настоящото проектно предложение е чрез неговата реализация да се подобри качеството на живот, производителността и географската мобилност на служителите в „БАР” ЕООД | 8 177.19 | 8 177.19 | 0.00 | 8 177.19 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126528881 „BULMILK TONUS” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Гургулят" № 16 | Haskovo | BG051PO001-2.1.02-0472 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 9 872.37 | 9 872.37 | 0.00 | 9 871.47 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115784032 „Bulteks 99” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Централен, ул.”Васил Априлов” 31 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0433 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 674.11 | 83 674.11 | 0.00 | 83 674.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124050280 VES LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Benkovski, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0331 | Постигане на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието, чрез подобряване на микроклимата и повишаване степента на специализираното познание на служителите за работа с нововъведена организационна структура, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата. Това от своя страна ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие е един динамичен сектор. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124050280 VES LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Benkovski, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5 | Dobrich town | BG051PO001-2.2.03-0072 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Добричкия регион, обхващайки заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Организиране на транспорт за заетите лица във фирма ВЕС ООД, ще осигури запазване и увеличаване на заетостта на лицата в региона, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата | 13 031.98 | 13 031.98 | 0.00 | 13 023.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108060915 „Gorubso – Kardzhali” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. „Републиканска” № 83 | Kardzhali | BG051PO001-2.3.03-0227 | Подобряване на условията на труд на работното място | 76 055.07 | 59 472.98 | 16 582.09 | 59 460.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811202502 „Grosman” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0038 | Подобряване условията на труд на работното място. | 82 460.68 | 82 460.68 | 0.00 | 82 457.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811202502 „Grosman” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.1.13-0011 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Гоце Делчев и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОПЧРР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119508736 „Grupova Praktika za Parvichna Meditsinska Pomosht – Sliven” LTD, gr. Sliven | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, гр. Сливен, 8800, ул. „Димитър Пехливанов” №5 | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1146 | Повишаване на производителността на труда, чрез осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, в съответстващите с добрите европейски практики. Създаване на работна среда, отговаряща на европейските критерии и стандарти в областта на медицинската дейност. | 59 417.92 | 59 417.92 | 0.00 | 59 417.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128018756 „Diana komers – 1” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, жк "Златен рог" № 80 | Yambol | BG051PO001-2.1.16-0015 | Да се подобри адаптивността на заетите лица в ДИАНА КОМЕРС 1 ЕООД, АКВАГРУП-ХИТ ООД и КО и КО ЕООД, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. В рамките на проекта ще се предоставят квалификационни обучения за заетите лица в три предприятия от гр.Ямбол, които предлагат затворен цикъл в строителството със съпътстващи производства. | 14 819.69 | 9 039.15 | 5 780.54 | 9 035.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827182880 „Domostroene” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр.Русе 7003, бул. "Тутракан" №44 | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0553 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, ще се подобри качеството на влагания труд и качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 732.07 | 16 290.32 | 4 441.75 | 16 290.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831635557 Euro Aliance Geotechnika JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Панчарево, жк „Горубляне" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0870 | Подобряване на условията на труд на работното място | 62 095.59 | 49 470.46 | 12 625.13 | 49 470.07 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117043612 „EL” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.”Търговска” №9 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0195 | • Създаване на добри условия за безопасен труд във фирма ЕЛ ЕООД гр.Русе | 45 110.83 | 45 110.83 | 0.00 | 45 104.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131059318 „ELBRUS HOLIDEYS” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, гр. Велинград 4600, ул. “Хан Аспарух” № 116 | Velingrad | BG051PO001-2.1.02-0522 | Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти. Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Елбрус Холидейс” ЕООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. | 58 423.70 | 46 082.05 | 12 341.65 | 46 079.80 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148055728 „ENPAK” sole owner LTD | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9020, район р-н Младост ж.к. МЛАДОСТ, бл. 126, вх. 5, е | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0054 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на служителите от „ЕНПАК“ ЕООД, обхващайки служители пътуващи от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на наетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 11 058.40 | 11 058.40 | 0.00 | 11 058.23 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131418803 Zhar LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к.”Свобода”,бл.5, вх. Б, ап. 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0402 | • Разкриване на нови хоризонти и възможности за ЖАР ЕООД чрез създаване на нови работни места, на които да се наемат млади и амбициозни безработни до 29-годишна възраст, като се осигури необходимата финансова подкрепа за преминаване на подходящо обучение, за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на новите работни места за целевата група. | 132 652.46 | 132 652.46 | 0.00 | 132 620.57 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107021444 „Ideal Standart – Vidima”AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1123 | Подобряване на условията на труд на работното място | 117 119.56 | 93 216.09 | 23 903.47 | 93 214.63 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121115366 „Interprom” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин 8, бл. 812, вх. А, ап. 99 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0799 | Подобряване условията на труд на работното място. | 40 920.91 | 40 920.91 | 0.00 | 40 920.91 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040450464 ITA BULGARIA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Славянска ” № 38 | Pleven | BG051PO001-2.3.02-0380 | Обща цел (цели) на настоящото проектно предложение е постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „ИТА България“ ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, както и до повишаване качеството на предлаганите продукти. | 55 652.49 | 55 652.49 | 0.00 | 55 652.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106589478 „Yordan Karakochev-04” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр Враца, област Враца, община Враца, ул „Полковни | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0494 | 1.Придобиване на професионални знания и умения чрез провеждане на обучения на заетите лица във фирма „Каракочев – 04” ООД. 2.Повишаване конкурентноспособността и адаптивността на заетите лица по професия търсена на пазара на труда. | 5 937.00 | 5 937.00 | 0.00 | 5 936.83 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131012382 „Kaven Orbiko” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, 1592, ул. “Източна тангента” № 161 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0171 | Повишаване на ключовите компетенции на заети лица в Кавен Орбико ЕООД чрез въвеждане на принципите за учене през целия живот за запазване на дългосрочната им заетост. | 55 933.93 | 37 995.77 | 17 938.16 | 37 989.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175222941 „KOZIROG-95” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, гр. Самоков, ул.”Христо Максимов” 7 | Samokov | BG051PO001-2.1.02-0480 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 4 120.93 | 4 120.93 | 0.00 | 4 120.23 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127521758 „Kompleksen onkologichen tsentar - Shumen” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, "град Шумен, ул. „Васил Априлов”, №63, Община: Ш | Shumen | BG051PO001-2.3.02-0291 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 40 281.78 | 40 281.78 | 0.00 | 40 276.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103985077 KREPEGI BULGARIA TRADING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, р-н Владислав Варненчик бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ м-ст | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0081 | Обща цел: Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; разработване и прилагане на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд за работещите и работодател. | 68 359.24 | 68 359.24 | 0.00 | 68 359.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831073612 „KRIT” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, жк.Южен Парк , бл.27 вх.Б-партер | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0615 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 624.33 | 0.00 | 20 624.33 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124596702 „Mezhdunaroden kolezh” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, гр.Добрич, бул.”България” №3 | Dobrich (BG332) | BG051PO001-5.2.06-0135 | Подпомагане на икономическата интеграция и преодоляване на социалното изключване на хора с увреждания и членовете на техните семейства в общините Добрич-град и Добричка. | 66 874.24 | 66 874.24 | 0.00 | 66 866.99 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175361492 „METAL TEHNOLODZHI GRUP” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0589 | Обща цел/цели: Развитие на човешкия капитал на Метал Технолоджи Груп АД, повишаване на неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания чрез обучение на заетите лица, осигуряване на достъп до качествено образование, популяризиране и прилагане на идеята за учене през целия живот | 1 086.50 | 766.94 | 319.56 | 766.94 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175361492 „METAL TEHNOLODZHI GRUP” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0134 | Проектът е инвестиция в обучението и развитието на човешкия капитал на дружествата-партньори с цел повишаване на конкурентоспособността, адаптивността и производителността на хората и бизнеса в съвременните пазарни условия. | 2 036.41 | 1 407.58 | 628.83 | 1 407.58 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103060217 „MI-12” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, "град Варна, ул. „Тролейна”, №2, ет.1, офис 1, | Varna | BG051PO001-2.3.03-0412 | Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, осигуряване на по – добра защита на работещите на работните места. | 29 633.48 | 29 633.48 | 0.00 | 29 633.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123751142 Mineralkomers JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Новозагорско шосе" № 1, площадка Агробиохим, | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.03-0132 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 849.40 | 45 849.40 | 0.00 | 45 844.75 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000410049 „Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie –Nikopol” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, гр. Никопол, ул. ”Ал.Стамболийски” 27 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0615 | Подобряване условията на труд на работното място. | 41 450.87 | 32 628.47 | 8 822.40 | 32 626.95 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120049493 „Niteks 96” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dospat, 4831, гр.Доспат, 4831, община Доспат, обл.Смолян, ул.”Ка | Dospat | BG051PO001-1.1.13-0141 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 87 339.07 | 87 339.07 | 0.00 | 87 322.72 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121086224 „OBSHTINSKA BANKA” JSC | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Врабча" 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0253 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на “Общинска банка” АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта банковата дейност. | 71 537.38 | 45 347.53 | 26 189.85 | 45 347.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109601875 „PI EM KONSULTING” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, гр.Кюстендил 2500, ул.”ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ” №21 | Kyustendil | BG051PO001-1.1.10-0074 | Общата цел на проекта е осигуряване на подходяща мотивация и квалификация – знания, умения и компетнции на безработни лица, регистрирани в ДБТ гр. Кюстендил в съответствие на динамичните потребности и изисквания на пазара на труда и на регионалните социално-икономически приоритети. | 47 148.73 | 47 148.73 | 0.00 | 47 145.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101615862 „PIRIN – TEKS Prodakshan” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. „Драма” №50 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.2.03-0197 | Обща цел: Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на заетите в “Пирин текс продакшън” ЕООД лица | 379 163.34 | 142 684.69 | 236 478.65 | 142 684.69 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831079085 PRIMAGAS | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК бл. 222-А | Varna | BG051PO001-2.3.02-0255 | Привеждане на управленските процеси към съвременните изисквания и нов подход при проектирането и организацията на труда в „Примагаз” АД; Подобряване условията на труд в „Примагаз” АД при спазване на нормите и изискванията по безопасност на труда и здраве на работното място; Повишаване на производителността на труда на заетия персонал в предприятието. | 32 439.17 | 32 439.17 | 0.00 | 32 438.94 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123668771 „RADEKS – RR” LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Гр.Стара Загора ул.”Поп Минчо Кънчев”102 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0228 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в Радекс-РР ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 40 895.99 | 40 895.99 | 0.00 | 40 895.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130355595 „ROLPLAST” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София, жк. Надежда, бл.129, вх.А, ап.18 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0392 | Придобиване и усъвършенстване на професионалните компетенции с цел повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в "РОЛПЛАСТ" ЕООД и "РОЛПЛАСТ ГРУП" АД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на тяхната професионална квалификация и ключови умения. | 41 157.98 | 11 602.83 | 29 555.15 | 11 602.83 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124034688 „SAVIMEKS” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. „Гоце Делчев” №19 | North-East (BG33) | BG051PO001-2.2.03-0071 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Савимекс“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност | 6 866.43 | 6 866.43 | 0.00 | 6 866.43 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130778136 „SAM BS” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1614 район р-н Овча купел ул. „СВЕТИ К | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0254 | 1. Да се създадат условия на 12 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат 12 нови работни места за безработни младежи до 29 години в „САМ БС” ЕООД. | 59 727.30 | 59 727.30 | 0.00 | 59 726.67 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831144177 „Sektron” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Гр.София, бул.Джеймс Баучер бл122, ет15 ап.59 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0607 | осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 10 122.16 | 0.00 | 10 122.16 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103977963 „SIGDA” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, град Девня, Промишлена зона, Административна сград | Devnya | BG051PO001-2.3.03-0400 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 44 227.36 | 44 227.36 | 0.00 | 44 227.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106583525 „Sitistroy 2000” LTD – gr.Vratsa | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.”Ангел Грамчев” № 4 вх.А ап.2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0294 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 217.80 | 44 217.80 | 0.00 | 44 217.40 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106583525 „Sitistroy 2000” LTD – gr.Vratsa | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.”Ангел Грамчев” № 4 вх.А ап.2 | Vratsa | BG051PO001-1.1.13-0096 | Създаване на нови работни места в „СИТИСТРОЙ-2000” ООД за безработни младежи. | 45 629.24 | 45 629.24 | 0.00 | 45 628.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103599691 „TAKSBEK” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Бачо Киро №1, ет.4, 5, 6 и 7 | Varna | BG051PO001-2.1.16-0051 | Повишаване на адаптивността и производителността на служителите в Юръпиън Стюдънт Сървисиз ЕООД, Такс Бек Интернешънъл - Варна ЕООД и Тревъл Ту Уърк – Варна ЕООД, респективно конкурентноспособността на дружествата, посредством осъществяване на програма за обучение за разитие и усъвършенстване на ключовите и професионалните компетентности на заетите лица за подобряване на пригодността им към настоящите бизнес предизвикателства. | 33 825.89 | 23 322.59 | 10 503.30 | 23 322.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128056792 „Tehnostroy-inzhenering 99” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, Градски парк, п. к. 215 | Yambol | BG051PO001-2.1.02-0192 | Обучение на 105 заети лица | 65 398.25 | 44 180.92 | 21 217.33 | 44 180.18 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128056792 „Tehnostroy-inzhenering 99” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, Градски парк, п. к. 215 | Yambol | BG051PO001-2.2.03-0257 | Общата основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117610653 „Top Man” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Гр.Русе, бул.”Трети март”№15 | North Central (BG32) | BG051PO001-2.2.03-0125 | Стимулиране на териториалната мобилност на заетите лица, които пътуват ежедневно до работното си място и не могат да ползват обществен транспорт. | 101 800.87 | 40 852.67 | 60 948.20 | 40 852.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115095578 „FIL-KO” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sopot, 4330, ул. „Иван Вазов” № 29А | Sopot | BG051PO001-2.3.03-0448 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 184.69 | 59 184.69 | 0.00 | 59 183.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 010999230 „HERMES KOMERS R” LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Хубавка" № 8, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0550 | Общата цел на проекта е повишаване ефективността, производителността на труда и конкурентоспособността на “Хермес Комерс Р“ ООД, посредством обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 43 254.27 | 34 232.01 | 9 022.26 | 34 231.85 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106521420 „Cheh-plast” LTD – gr.Vratsa | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.”Сениче” № 63 вх.А ап.17 | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0441 | Да стимулира развитието и качеството на труда в предприятието посредством повишаване качеството на човешките ресурси; Повишаване адаптивността на служителите към нови технологии чрез професионално обучение и обучение за придобиване на умения по ключови компетентности. | 14 744.97 | 13 288.29 | 1 456.68 | 13 288.07 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106521420 „Cheh-plast” LTD – gr.Vratsa | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.”Сениче” № 63 вх.А ап.17 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0275 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 663.80 | 33 663.80 | 0.00 | 33 663.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121587769 „Shnayder Elektrik Bulgaria” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Младост 4, Бизнес парк София, сграда 10, ет. 1 | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0135 | Принос в подкрепа на мобилността на работната ръка, като предпоставка за запазване на заетостта | 309 217.38 | 141 658.08 | 167 559.30 | 141 658.07 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120509575 «Es Bi En Violeta Beshirova» sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. "Добри Чинтулов" 13 | Zlatograd | BG051PO001-2.3.03-0641 | Подобряване условията на труд на работното място. | 78 573.39 | 78 573.39 | 0.00 | 78 564.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111561733 «MAY-HALE» sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, гр. Монтана, ул. Индустриална № 6 | Montana | BG051PO001-2.1.02-0502 | Проектът да допринесе за повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на предприятията в страната посредством обучение на заетите лица и насърчаване на инвестирането в най-ценния капитал в условия на криза – хората в България. | 46 332.57 | 36 439.39 | 9 893.18 | 36 439.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668544 106 Primary school "GRIGORIY TSAMBLAK" Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, УЛ. "ГРИГОРИЙ ЦАМБЛАК" 18 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-1151 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378498 11 Primary school "Elin Pelin" - Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, жк. Изток, ул. Минск 1 | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0101 | Да направи училищния живот по-богт, пълноценен и привлекателен, осмислящ свободното време на учениците | 6 767.02 | 6 767.02 | 0.00 | 6 766.45 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668590 112 Primary school "Stoyan Zaimov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул.Дондуков ±60 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0213 | N/A | 6 288.60 | 5 368.27 | 920.33 | 5 365.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000759047 117 Secondary School "Sv. sv. Kiril i Metodiy" - gr. Buhovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Buhovo, 1830, ул. Младежка ± 34 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0090 | Създаване на алтернативни и привлекателни форми за осмисляне свободното време на 200 ученици от 117 СОУ чрез организиране на Център на свободното време на територията на училището. | 10 047.59 | 10 047.59 | 0.00 | 10 014.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668633 123 Secondary School "Stefan Stambolov" - gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Братин дол" ±26 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0261 | Създаване на условия за социална и трудова реализация на целевата група - ученици от етнически малцинства и техните родители, застрашени от изпадане в състояние на изключеност. | 19 150.86 | 19 150.86 | 0.00 | 19 150.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668640 124 Primary school “Vasil Levski“ - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. “Вършец“ 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0255 | Подобряване достъпа до образование и обучение чрез създаването на клуб “ Млад природолюбител “ | 4 372.09 | 4 372.09 | 0.00 | 4 298.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668658 125 Secondary School ""PROF BOYAN PENEV" S IZUCHAVANE NA CHUZHDI EZITSI - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк. Младост 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0372 | 1. Да се осигури възможност за развитие на творческия потенциал на всяко дете и да се създаде гъвкава система от дейности за подобряване на психологическия климат в училище | 39 919.73 | 39 919.73 | 0.00 | 39 916.28 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668708 131 Secondary School "Kliment Arkadievich Timiryazev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Младост"4, бул. "Филип Аврамов" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0046 | N/A | 23 987.10 | 23 987.10 | 0.00 | 23 985.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668747 135 Secondary School "Yan Amos Komenski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Суходолска" 2, 145 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0245 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства със специален фокус върху ромите чрез осигуряване на условия за реализиране на устойчиви образователни политики | 60 070.04 | 60 070.04 | 0.00 | 60 066.16 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668754 136 Primary school "Lyuben Karavelov", gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Димитър Петков" 116 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0051 | N/A | 22 359.58 | 22 359.58 | 0.00 | 22 358.85 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669176 14 Secondary School “Profesor doktor Asen Zlatarov” -gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Ген. Чернаев" №8 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0232 | Да се осмисли свободното време на учениците чрез включване в разнообразни дейности по време на ваканциите и почивните дни, чрез практики за взаимодействие в група и превенция на насилието и токсикоманиите. | 9 100.97 | 9 100.97 | 0.00 | 9 099.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121745906 142-ro Osnovno uchilishte s ranno chuzhdo-ezikovo obuchenie"Veselin Hanchev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул. "Пчела" 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0072 | N/A | 17 788.28 | 14 321.72 | 3 466.56 | 14 319.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668829 143 Primary school "GEORGI BENKOVSKI" Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. ТОДОРИНИ КУКЛИ № 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0990 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие и пълноценна социална интеграция. | 32 328.12 | 32 328.12 | 0.00 | 32 327.14 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000676413 144-TO Secondary School "NARODNI BUDITELI" - SOFIA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Младост, ул. "Бъднина" | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0029 | Реализиране на политиката за въвеждане на електронното обучение в българското образование като част от европейската стратегия за учене през целия живот. | 58 772.46 | 58 772.46 | 0.00 | 58 772.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0006963271995 163 Primary school "CHERNORIZETS HRABAR" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ”Дружба-2” III част | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0225 | N/A | 16 694.25 | 16 694.25 | 0.00 | 16 604.72 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669190 18-to Secondary School „Uilyam Gladston” - gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н „Възраждане”, ул. „Пиротска” № 68 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0253 | N/A | 9 355.08 | 9 355.08 | 0.00 | 9 354.26 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669361 21 Secondary School "Hristo Botev" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ЛЮБОТРЪН № 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0049 | Създаване на атрактивна за учениците форма на клубна дейност от областта на гражданското образование с интензивно използване на ИКТ, която допринася за развитие на 3 от ключовите компетенции в областта на образованието и обучението в ЕС - № 4 (ИКТ), 5 (граждански) и 6 (умения за учене) и се осъществява в условията на мрежа от училища | 23 195.43 | 23 195.43 | 0.00 | 23 192.90 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669379 22 Secondary School "G. S. Rakovski" - gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, р-н Триадица,ул. ВИТОША № 134 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0060 | N/A | 46 776.30 | 46 776.30 | 0.00 | 46 772.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669219 23 Secondary School "Frederik Zhulio Kyuri" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ситняково 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0160 | N/A | 21 097.08 | 18 540.62 | 2 556.46 | 18 539.51 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000667937 26 Secondary School "Yordan Yovkov" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, ул. "Кореняците" ± 40 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0021 | Създаване на ефективна среда за развитие на потенциала на учениците от 26 СОУ “Й. Йовков” чрез използване на съвременни информационни и комуникационни технологии и пълноценното им адаптиране към високотехнологичните изисквания на ЕС. | 8 814.97 | 8 814.97 | 0.00 | 8 813.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000678143 2-ra Angliyska ezikova gimnazia "Tomas Dzhefersan"- Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Пловдив"20 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0131 | N/A | 100 481.32 | 100 481.32 | 0.00 | 100 477.39 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669404 32-RO S0U S IZUCHAVANE NA CHUZHDI EZITSI "SVETI KLIMENT OHRIDSKI" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ХРИСТО БОТЕВ № 63 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0005 | - Подобряване работата на училището чрез повишаване на личностната отговорност и ангажираност на преподавателите към учебния процес; - Осигуряване на училището с инструментариум за оценка на всички аспекти на тяхната дейност; - Повишаване качеството на учебния процес в училище и подобряване постиженията на учениците; - Създаване на подходящ механизъм за обратна връзка , който да се използва от училищните ръководства и инспекторатите за оценка на качеството на училищната дейност. | 84 626.35 | 84 626.35 | 0.00 | 84 626.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669404 32-RO S0U S IZUCHAVANE NA CHUZHDI EZITSI "SVETI KLIMENT OHRIDSKI" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ХРИСТО БОТЕВ № 63 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0073 | - Подобряване работата на образователната институция чрез повишаване на квлификацията на работещите в училището, повишаване на мотивацията и ангажираността на преподавателите към учебния процес; | 93 049.52 | 93 049.52 | 0.00 | 93 049.52 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202488792 3DECOR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 201Г, вх. А, ет. 8, ап. 22 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1118 | Осигуряване на първоначален стартов капитал за създа¬ва-не на студио, което да допринесе за повишаване на иконо¬мическата ефективност чрез прилагане на ино¬ва-тивни ме¬тоди за оцветяване на предмети с неправилна форма. | 10 199.65 | 10 199.65 | 0.00 | 10 199.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668010 42-ro Primary school "HADZHI DIMITAR" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Подуяне, п. код 1510, ж.к. ХАДЖИ ДИМИТЪР | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0754 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668035 44 Secondary School „Neofit Bozveli” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, ул. Плакалница № 45 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0227 | Целта на проекта е създаване на условия за развитие потенциала на всяко дете, осигуряване на възможност за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. | 25 198.79 | 25 198.79 | 0.00 | 25 197.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668067 48-mo Primary school „Yosif Kovachev” - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Клокотница” №21 ,п.к. 1202 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0237 | N/A | 3 860.25 | 0.00 | 3 860.25 | 0.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109526967 5 Primary school "Hristo Botev" - Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Спартак" № 21 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-4.1.05-0102 | Улесняване достъпа до качествено образование на деца и ученици от етническите малцинства, чрез осигуряване на необходимите условия и ресурси за участие в образователния процес, засилване на мотивацията за учене и организиране на дейности за съхраняване на културната им идентичност. | 26 696.49 | 26 696.49 | 0.00 | 26 696.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000667809 5 Primary school "Ivan Vazov" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Симеон Радев" 31 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0224 | N/A | 24 932.41 | 24 932.41 | 0.00 | 24 930.04 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668081 51-VO Secondary School "ELISAVETA BAGRYANA" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Красно село, п. код 1612, ж.к. ХИПОДРУМА | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0646 | Превръщането на училищата в желано място за учениците чрез организиране на извънкласни дейности за развитие на способностите и заложбите, мултикултурна среда, за създаване на траен интерес към различни области от изкуството. Опознаване и оценяване чрез изкуството от учениците на спецификата, стойността и значимостта на културата и традициите на различните етноси. Чрез участието в извънкласните форми и чрез изявите на постиженията на учениците в различните области на изкуството на различни форуми училището да се превърне в място, желано от учениците. | 7 857.58 | 7 857.58 | 0.00 | 7 857.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668124 55-TO SREDNO Primary school "PETKO KARAVELOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ДЪРВЕНИЦА ул. ДЪБНИЦА № 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0704 | N/A | 21 356.69 | 21 356.69 | 0.00 | 21 356.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668131 56-to Secondary School “Konstantin Irechek” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, район Люлин, кв. Люлин-8, ул. Търново | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0257 | Подпомагане личностното развитие на участниците чрез: 1. Увеличаване възможностите за творческо развитие на дарбите и дарованията на учениците и осмисляне на свободното им време..Да се направи училищният живот по-богат,пълноценен и привлекателен и да се насърчат личностните изяви 2. Утвърждаване на ученическото самоуправление и развитие на позитивни личностни нагласи на учениците чрез: изграждане на умения за общуване, чрез работа в екип, обучение в лидерство и демократично взимане на решения. | 3 859.65 | 3 859.65 | 0.00 | 3 859.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668302 73 Secondary School "Vladislav Gramatik" s prepodavane na chuzhdi ezitsi | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ул. Георги Измирлиев 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0198 | N/A | 12 811.72 | 12 811.72 | 0.00 | 12 811.73 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000668313 74 Sredno obshtoobrazovatelno uchilishte"Gotse Delchev" Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район "Връбница" "Надежда 5" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0167 | "Да направим заедно и с любов 74 СОУ желано и предпочитано училище, интересна, здравословна и сигурна среда, в която децата и младежите да придобиват знания, умения и самочувствие за успешен старт в реалността." | 21 447.75 | 21 447.75 | 0.00 | 21 445.60 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669436 78 Secondary School "Hristo Smirnenski" - Bankya | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Bankya, 1320, ул. "Царибродска" ±5 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-1076 | N/A | 56 551.92 | 56 551.92 | 0.00 | 56 549.52 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000675154 79 Secondary School "Indira Gandi" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ж.к. "Люлин" 7, ул. "Полк. Стоян Топузов" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0032 | Създаване на блогоприятна учебна среда в училище, която допринася за развитието на уменията и талантите на всяко дете в областта на изкуството, науката и спорта. Ангажиране на свободното време на учениците в извънкласни форми за творческо развитие на дарбите, провокиране на мисленето и самостоятелността. | 18 771.43 | 18 771.43 | 0.00 | 18 667.85 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000019050 8-mo Secondary School "Arseni Kostentsev" - Blagoevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, жк Еленово | Blagoevgrad | BG051PO001-4.2.01-0654 | N/A | 20 391.15 | 20 391.15 | 0.00 | 20 389.91 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000922074 9 Primary school "PANAYOT VOLOV" GR. SHUMEN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул."Шестте ястребинчета" 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0075 | Настоящият проект има за цел да продължи пълноценното и равноправното интегриране на учениците и децата от ромски произход в училището и детската градина, и засилване на мотивацията им за включване в процеса на взаимно опознаване. | 92 134.51 | 92 134.51 | 0.00 | 92 112.16 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113022193 9 Primary school "TEMELKO NENKOV" GR. PERNIK | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, КВ. ТВЪРДИ ЛИВАДИ | Pernik | BG051PO001-4.1.05-0146 | Изграждане на ефективен и устойчив училищен модел, насочен към подобряване на условията за равен достъп до качествено образование и обучение на ученици в неравностойно положение | 94 077.21 | 94 077.21 | 0.00 | 94 077.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104591719 C&T sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул.Никола Габровски 100 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1050 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 981.19 | 49 981.19 | 0.00 | 49 980.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125535855 ET АГРОТРОН-М - МЕЛИХА ИСМАИЛ | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, Промишлена зона | Targovishte | BG051PO001-2.2.03-0104 | Разширяване на комплекса от мерки , насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в Община Търговище, чрез организиране на транспорт за заети лица от региона пътуващи до работното си място. | 9 985.24 | 9 985.24 | 0.00 | 9 985.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202262312 ET SIYKA 63 - SIYKA HARTADZHIEVA | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. ИВАН ВАЗОВ 24 | Nedelino | BG051PO001-1.2.03-0769 | Общата цел на проекта е да се стимулира икономическата активност и осигури заетост чрез стартиране на самостоятелна стопанска производствена дейност на новорегистриран бизнес; | 10 198.80 | 10 198.80 | 0.00 | 10 198.79 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202319917 ET TASEVA - DIMITRINKA TASEVA | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ЦАР САМУИЛ 48, ет. 2, ап. 3 | Nesebar | BG051PO001-1.2.03-0592 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице - ЕТ „ТАСЕВА-ДИМИТРИНКА ТАСЕВА”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция | 9 402.21 | 9 402.21 | 0.00 | 9 401.21 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106581727 ET "Demetra - Maya Antova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, кв."Бистрец",ул."Манастирска" | Vidin | BG051PO001-1.1.10-0084 | Да се повишат уменията на безработните лица или да се създададат нови умения, като им се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетнтности.Безработните лица, регистрирани на бюрата по труда ще преминат и през мотивационно обучение като ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. Придобитите умения ще подпомогнат процеса на интеграцията на безработните лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 80 488.10 | 80 488.10 | 0.00 | 80 452.81 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202098408 ET"Ustrem-Milena Lazarova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."Петко Р.Славейков"№27 | Smolyan | BG051PO001-1.2.03-0255 | Увеличаване на заетостта и ограничаване на безработицата | 9 045.25 | 9 045.25 | 0.00 | 9 045.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Vidin | BG051PO001-5.1.04-0073 | Чрез проектното предложение ще бъде създадено звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Видин.Проектът ще осигури приемственост в обслужването на лицата, ползващи социални услуги след приключване на финансиращите ги проекти. Персоналът, нает в новосъздаденото социално предприятие ще извършва почасови услуги на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения и/или невъзможност за самообслужване в ежедневието си. | 114 844.68 | 114 844.68 | 0.00 | 103 982.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Vidin | BG051PO001-5.2.07-0040 | ДОМАШЕН ПОМОЩНИК | 96 595.17 | 96 595.17 | 0.00 | 88 885.71 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Vidin | BG051PO001-5.2.06-0105 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото, чрез създаване на Дневен център за възрастни хора с увреждания предлагащ постоянни грижи, нов тип услуги, общуване и възможности за изява на членовете; | 78 921.35 | 78 921.35 | 0.00 | 79 578.89 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Vidin | BG051PO001-5.2.01-0022 | Цели се да се осигури качествена грижа в семейна среда на тежко болни, самотноживеещи и на семейства с деца с увреждания чрез помощ за поддържане на социални контакти, осигуряване на занимания; предоставяне на битови, административни, медицински и педагогически услуги; осигуряване на възможности за професионално развитие на членовете на семействата с деца с увреждания. | 43 228.90 | 39 847.22 | 3 381.68 | 39 701.71 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.14-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 225 754.80 | 225 754.80 | 0.00 | 225 754.81 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.08-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 240 391.34 | 240 391.34 | 0.00 | 240 391.34 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.14-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 203 079.63 | 203 079.63 | 0.00 | 203 079.63 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.19-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 93 827.73 | 93 827.73 | 0.00 | 93 827.73 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159508 Municipality of Vidin | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vidin, 4200, Bdintsi str., 2 | Vidin | BG051PO001-5.2.12-0022 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ и ЗЖ | 88 318.43 | 88 318.43 | 0.00 | 88 318.43 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111018641 Weiler engineering inc | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | USA (the), Berkovitsa, 3500, 1395 Gateway Drive Elgin, IL 60124 U.S.A, 1395 Gateway Drive Elgin, IL 60124 U.S.A | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.02-0154 | Проектът да дапринесе за повишаване производителността на труда | 80 530.35 | 51 032.60 | 29 497.75 | 51 023.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000581388 XI Secondary School "Konstantin Konstantinov" Sliven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, жк. "Дружба" | Sliven | BG051PO001-4.2.03-0490 | N/A | 21 250.26 | 21 250.26 | 0.00 | 21 242.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202089754 A - M PLOVDIV ELTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Централен, п.код 4000, ДРИН 42, ет. 1, ап. 2 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0630 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на търговски обекти – кафе-автомати. | 10 031.42 | 10 031.42 | 0.00 | 10 031.42 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202546605 A 99 Atanas Atanasov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул. " Васил Априлов" No 1 | Parvomay | BG051PO001-1.2.03-1342 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал в гр.Първомай чрез създаване на заетост и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност на предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението по Компонент I на настоящата процедура. | 9 751.32 | 9 751.32 | 0.00 | 9 751.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130163919 A DATA PRO LTD. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. "Св. Св. Кирил и Методии" 64 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0303 | Създаване на екип от компетентни специалисти, който да гарантира дългосрочно пазарната гъвкавост на организацията и нейните служители, като се осигури и проведе обучение на 225 настоящи служители на АИИ Дейта Процесинг ООД с таргетирана успеваемост 90 % рамките на до 17 месеца от стартирането на проекта; да се повиши капацитетът на организацията и служителите в следните направления - повишаване производителността на труда; повишаване качеството на работа; подобряване на управленския капацитет; повишаване на уменията и опита на служителите, отговорни за провеждане на вътрешно-фимени обучения; създаване рамката и предпоставките за развитие на самоподдържаща се система за споделяне на опит и знания според подхода учене през целия живот; задържане високата мотивация на служителите; да послужи за пример пред националната регионална бизнес общественост за ползите от инвестициите в образованието. | 71 466.71 | 33 472.92 | 37 993.79 | 33 472.92 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130163919 A DATA PRO LTD. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. "Св. Св. Кирил и Методии" 64 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0012 | Проект „Опит, Гъвкавост, Капацитет“ цели прилагането на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в АИИ Дейта Процесинг ООД, въвеждайки гъвкави форми на заетост, обучения и социални придобивки. Цели се гарантирането на устойчива заетост на служителите над 55 години, използвайки техния дългогодишен опит и специфични професионални компетентности за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители компанията. | 43 263.09 | 43 263.09 | 0.00 | 43 263.09 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131448846 A i A Arhitekti LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Бизнес парк София, сграда 8, вх. А, ет, 5 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0186 | Обща цел (цели) 1. Активно включване в заетостта на младежи, които са в неравностойно положение на пазара на труда; 2. Усъвършенстване на дигиталните компетентности на служителите в архитектурното проектиране 3. Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност на А§А Архитекти ООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117590873 А.Л.ФИЛТЪР ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Христо Ботев | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.2.03-0119 | насърчаване на географската мобилност на лицата, работещи в А. Л. Филтър ООД, като предпоставка за създаване на устойчива заетост. | 17 075.12 | 17 075.12 | 0.00 | 17 075.12 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323417 Abela Tur sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София, ж.к. Надежда, бл. 143, вх.Б, ая.36 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-2058 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от кандидата - безработно лице, жена на 52 г. | 10 225.33 | 10 225.33 | 0.00 | 10 225.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101799070 ABRAZIVNI INSTRUMENTI SN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. АСЕН ХАДЖИВАСИЛЕВ 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0190 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 677.49 | 56 677.49 | 0.00 | 56 676.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831721789 ABTS Inzhеnering | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Младост, бул."Самоковско шосе" 1 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.1.01-0301 | Да се организира и проведе професионално обучение за повишаване квалификацията на персонала | 25 946.70 | 25 946.70 | 0.00 | 25 942.35 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202492239 AVIA VISION GROUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, район Възраждане, ул. Три уши , бл. 107А, ет. 2, а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1224 | Създаване на верига от заведения за бързо и здравословно хранене | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 996.12 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202494425 AUTOMOBILE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9010, ул.ДУБРОВНИК , бл. 6, вх. В, ет. 5, ап. 44 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1155 | Да се започне самостоятелна стопанска дейност в сферата на диагностиката на леки автомобили, определяне на необходимите за ремонта им резервни части и насочване на автомобила към сервиз- партньор за извършване на ремонт в град Варна чрез финансова подкрепа по ОП „Развитие на човешките ресурси“ за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в подкрепеното новооткрито предприятие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202500561 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ЖК. ХИМИК, бл. 15, вх. Г, ет. 2, ап. 76 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1097 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 8 931.17 | 8 931.17 | 0.00 | 8 931.17 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202405501 АВТОЦЕНТЪР - ВРАЦА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.ЕЛИН ПЕЛИН 12 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0954 | Обща цел: Създаване и развитие на самостоятелна стопанска дейност в „Автоцентър –Враца“ ЕООД Специфични цел: Стартиране и изграждане на икономически ефективно и конкурентноспособно предприятие в бранша; Осигуряване на необходимия стартов оборотен капитал за функциониране на новосъздаденото предприятие; Осигуряване на оборудване необходимо за стартиране на стопанската дейност ; Популяризиране на постигнатите по проекта резултати. Информиране на обществеността за отпуснатата безвъзмездна помощ за създаване и развитие на предприятието. Създаване на стопанска дейност, която да осигури заетост на 3 лица в рамките на не по- малко от 12 месеца след приключване на проекта. | 7 561.88 | 7 561.88 | 0.00 | 7 561.89 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200007566 Avtoshkola Best Drayv sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Академик Димитрий Лихачов 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0317 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Увеличаване достъпа на безработните лица от уязвими групи до пазара на труда, чрез насърчаване на тяхната трудова реализация | 16 524.98 | 16 524.98 | 0.00 | 16 524.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103598447 AGENDA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Гр. Варна, ул. „Йоан Екзарх” N 3, ет.2 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0458 | Създаването на нови работни места за две безработни лица до 29 годишна възраст | 14 865.97 | 14 865.97 | 0.00 | 14 865.97 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130191797 Agentsia za profesionalno razvitie i adaptatsia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Драгалевска бл. 8-14, вх. Б, ап. 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0269 | Обучения за придобиване на професионална квалификация и на ключови компетенции на заети лица | 106 364.97 | 106 364.97 | 0.00 | 106 364.97 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105025752 Agentsia za Regionalno Razvitie i Biznes Tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул."Христо Ботев" 77 | Vidin (BG311) | BG051PO001-2.1.01-0647 | Подобряване на езиковите компетенции на работната сила в гр. Видин | 102 233.37 | 102 233.37 | 0.00 | 102 233.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130363179 AGENCY FOR SAFETY AND SECURITY SINGLE SIRIUS LIMITED LIABILITY COMPANY | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Красно село, бул. Прага 30, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0150 | Повишаване на квалификацията и производителността на труда за изпълнение на дългосрочната цел на АСО„Сириус” ЕООД а именно укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирматас цел осигуряване на високо квалифициран персонал за осъществяване на висококачествена охранителна дейност, подобряване конкурентноспособността на фирмата и подобряване качеството на извършваната охранителна дейност. | 273 111.12 | 179 716.40 | 93 394.72 | 179 716.40 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.02-0001 | Предоставяне на социални услуги в семейна среда на лица и деца с тежки трайни увреждания или тежки заболявания, които не могат да се самообслужват и да организират самостоятелно бита си и самотно живеещи хора с тежки заболявания и/или трайни увреждания с невъзможност да се обслужват сами и подкрепа на техните семейства за социалното им включване чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. | 5 591 481.20 | 5 591 481.20 | 0.00 | 5 593 864.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.09-0001 | Да се приложи нов подход за предоставяне на услуги в семейна среда чрез въвеждане на принципа „индивидуален бюджет за личен асистент” в национален мащаб и да се разчупят създадените стереотипи за услугата „Личен асистент”. | 85 890 226.89 | 85 890 226.89 | 0.00 | 85 874 258.97 | 53 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.10-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и 67/14.04.2010 г. | 163 668.80 | 163 668.80 | 0.00 | 163 668.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.11-0001 | Да се подкрепи процеса на деинституционализация на деца като създаде и реализира устойчив модел за развитие на заместваща семейна грижа за деца, настанени в специализирани институции и на деца, в риск от изоставяне. | 15 172 709.23 | 15 172 709.23 | 0.00 | 15 173 379.76 | 51 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.15-0001 | Финансов план съгласно ПМС 67/14.04.2010 г. | 207 192.53 | 207 192.53 | 0.00 | 207 192.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.13-0001 | Обща цел (цели) Подобряване устойчивостта на процесите по планиране, управление, предоставяне и контрол върху качеството на социалните услуги. | 2 353 163.71 | 2 353 163.71 | 0.00 | 2 353 163.75 | 51 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.09-0001 | Да се планират, разработят и приложат мерки за надграждане и подобряване на капацитета на служителите на Агенция за социално подпомагане и да се повиши качеството и ефективността на социалната работа. | 5 445 063.01 | 5 445 063.01 | 0.00 | 5 445 063.00 | 53 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.03-0001 | Основната цел на проекта е да подсили административния капацитет Агенцията за социално подпомагане и да подпомогне нейната дейност в качеството й на междинно звено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, за да гарантира успешно и ефективно изпълнение на делегирани функции по управление и изпълнение на приоритетна ос 5 на ОП РЧР, съгласно Междуинституционално споразумение с Управляващия орган и максимално и ефективно усвояване на средствата по програмата. | 2 154 544.42 | 2 154 544.42 | 0.00 | 2 154 544.45 | 97 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.01-0001 | Подобряване качеството на обслужването на клиентите и оптимизиране дейността на АСП чрез доработка и внедряване на Интегрирана информационна система за управление с два модула – модул „Социално подпомагане” и модул „Закрила на детето”. | 4 367 129.70 | 4 367 129.70 | 0.00 | 4 367 129.80 | 80 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.07-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 211 498.87 | 211 498.87 | 0.00 | 211 498.87 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.05-0001 | Подобряване качеството на живот на хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си, както и подобряване качеството на живот на семействата, в които има лица с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи. | 12 479 867.26 | 12 479 867.26 | 0.00 | 12 477 469.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0007 | Трансфер на добри практики и модели в областта на социалното подпомагане за подобряване социалната политика на България като цяло, с фокус към социалното включване, осигуряването на трудова заетост и социалното подпомагане на трайно безработни лица (лица и семейства, обект на социално подпомагане, трайно безработни младежи и лица от маргинализирани групи и общности). | 192 666.62 | 192 666.62 | 0.00 | 219 149.54 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.19-0001 | Финанвов план | 399 178.46 | 399 178.46 | 0.00 | 399 178.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.05-0001 | Основната цел на проекта е чрез обмен на идеи и добри практики относно най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областта на административния капацитет и доброто управление на проекти и програми, да се усъвършенства практиката в България и да се увеличи усвояването на финансирането от ЕС. | 217 411.30 | 217 411.30 | 0.00 | 217 411.33 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.23-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 714 651.72 | 714 651.72 | 0.00 | 714 651.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.25-0001 | Финансов план | 577 499.88 | 577 499.88 | 0.00 | 577 499.89 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.26-0001 | Финансов план | 243 002.72 | 243 002.72 | 0.00 | 243 002.72 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.27-0001 | Техническа помощ АСП 01.01.2015 - 28.02.2015 | 141 484.85 | 141 484.85 | 0.00 | 141 484.85 | 2 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.29-0001 | Финансова план | 157 824.83 | 157 824.83 | 0.00 | 157 824.83 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.30-0001 | Техническа помощ АСП 01.06.2015 - 30.09.2015 | 179 755.23 | 179 755.23 | 0.00 | 179 755.24 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.32-0001 | ТП АСП | 178 337.64 | 178 337.64 | 0.00 | 178 337.64 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.16-0001 | Да се приложи нов подход за предоставяне на услуги в семейна среда чрез въвеждане на принципа „индивидуален бюджет за личен асистент” в национален мащаб. | 6 501 032.19 | 6 501 032.19 | 0.00 | 6 501 032.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121015056 Agentsia za sotsialno podpomagane | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1051, ул. "Триадица" 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.36-0001 | Финансов план 01.01-31.08.2008 г. | 36 093.82 | 36 093.82 | 0.00 | 36 093.83 | 97 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103125585 Agentsia za sotsialno razvitie VIZHAN | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Княз Борис І, 115 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0080 | Общата цел на проекта включва реализиране на международно партньорство с водещи европейски доставчици на социални услуги с цел проучване, обобщаване и адаптиране на европейски опит в България за осигуряване на ефективни социални услуги в т.ч. нов вид услуга – „подкрепена заетост” с цел активно социално включване и осигуряване на заетост за хората с увреждания | 131 299.63 | 131 299.63 | 0.00 | 131 288.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103125585 Agentsia za sotsialno razvitie VIZHAN | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Княз Борис І, 115 | Varna | BG051PO001-5.2.07-0179 | 1. Подбор на потребителите на планираните социални услуги и подбор на домашни помощници и социални асистенти 2. Изготвяне на оценка на потребностите и индивидуален план на всеки потребител и въвеждащо обучение на наетите по проекта служители 3. Предоставяне на услугите „Домашен помощник” и „Социален асистент” 4. Организация и управление на проекта и супервизия и контрол на качеството на предоставяните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент’ 5. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители | 96 417.34 | 96 417.34 | 0.00 | 90 144.27 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121350407 Agency for Persons with Disabilities | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, ул. "Софроний Врачански" 104-106 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.06-0001 | Подобряване на процеса по разработка и повишаване ефективността от изпълнението и контрола по изпълнението на държавната политика за интеграция на хората с увреждания чрез нарастване на административния и управленски капацитет на АХУ в анализирането, планирането и изпълнението на държавната политика за интеграция на хората с увреждания на национално, областно и общинско равнище. | 907 975.71 | 907 975.71 | 0.00 | 907 975.71 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121350407 Agency for Persons with Disabilities | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, ул. "Софроний Врачански" 104-106 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0009 | Агенцията за Хората с Уврежданията в България и Главна дирекция за насърчаване на заетостта, регион Галиция в Испания да обменят опит в сферата на защитената заетост, в резултат на което в България да се създадат възможности за разработване на иновативни политики и инструменти в тази насока. | 286 018.26 | 286 018.26 | 0.00 | 286 018.26 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131020614 Agentsia KROSS | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, ул "Джеймс Баучер" 25, вх. Б, ап. 8 А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0181 | Стимулиране на транс-национален обмен на знания и иновативни практики за подобряване на социалния капитал в икономиката, интелигентен растеж и отстраняване на фактори, водещи до неравенство и дискриминация. | 103 471.69 | 103 471.69 | 0.00 | 103 471.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.11-0001 | Насърчаване на работодателите да осигурят заетост преимуществено на лица от уязвимите групи на пазара на труда. Осигурявайки стимули за бизнеса под формата на субсидия за възнаграждения ще се инвестира и в знанията и уменията на наетите безработни, като им бъде осигурено обучение по ключови компетентности, необходими за адаптиране към условията на новата работа. | 104 721 736.81 | 104 721 736.81 | 0.00 | 103 224 083.11 | 41 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.12-0001 | Подпомагане на старта в работната кариера на младежите до 29 годишна възраст чрез осигуряване на обучение и последваща заетост, както и на стимули за работодателите при тяхното наемане. | 8 618 261.29 | 8 618 261.29 | 0.00 | 8 618 261.21 | 34 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-6.2.17-0001 | Основната цел на настоящата процедура е повишаване ефективността в работата на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването, чрез подкрепа на мерките за тяхното институционално изграждане. За целта, по настоящата операция ще бъде създадена възможност за Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването да привличат безработни младежи до 29-годишна възраст от групите в неравностойно положение на пазара на труда, със завършено висше образование, но без стаж по специалността, на кратковременни 9-месечни стажове. От тази гледна точка, специфичните цели на операцията са: 1. Създаване на допълнителен капацитет за реализация на дейностите, насочени към подобряване достъпа до услуги за гражданите и бизнеса и повишаване на тяхното качество. 2. Развитие на стажантските програми в Министерството на труда и | 1 018 232.63 | 1 018 232.63 | 0.00 | 1 018 232.60 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.2.02-0001 | Целта на настоящата процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез ползването на специализирани обучения и услуги. | 263 483.17 | 263 483.17 | 0.00 | 263 483.16 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.2.02-0001 | Целта на настоящата процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез ползването на специализирани обучения и услуги. | 1 429 242.81 | 1 429 242.81 | 0.00 | 1 420 039.57 | 44 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.13-0001 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица по трудов договор и самонаети лица, без значение от сферата им на дейност. | 9 702 647.88 | 9 702 647.88 | 0.00 | 9 702 579.28 | 40 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.11-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и ПМС 67/14.04.2010 г. | 168 151.41 | 168 151.41 | 0.00 | 168 151.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.06-0001 | Предоставяне възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование (дипломирани) да стажуват по специалността си при работодател с цел повишаване конкурентноспособността на младежите на пазара на труда, което ще улесни прехода от образование към заетост. | 18 407 554.22 | 18 407 554.22 | 0.00 | 18 407 554.25 | 51 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-6.1.05-0001 | Развитие, усъвършенстване и повишаване на ефективността на системата на Агенция по заетостта на пазара на труда | 7 190 135.15 | 7 190 135.15 | 0.00 | 7 190 201.83 | 60 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.11-0001 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица по трудов договор и самонаети лица, без значение от сферата им на дейност. | 10 791 231.31 | 10 791 231.31 | 0.00 | 10 791 231.30 | 47 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.12-0001 | Ограничаване на масовите съкращения и напускането на работници и служители, които по икономически причини не могат да заработят пълна заплата, чрез стимулиране за работа при непълно работно време и обучение по част от професия или за придобиване на степен на професионална квалификация.За периода на обучение, на лицата ще бъдат предоставени средства за транспорт от и до работното място, в случай, че обучението се провежда в населено място, различно от това, в което се намира местоработата на лицата. Тази операция е и в изпълнение на един от основните приоритети на политиката по заетостта през 2009 г., а именно осигуряване устойчивост на заетостта (включително чрез стимулиране за работа при нeпълно работно време и учене през целия живот). | 2 164 350.97 | 2 164 350.97 | 0.00 | 2 164 350.98 | 47 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.05-0001 | Осигуряване на обучение и заетост на безработни лица, регистрирани в ДБТ, чрез предоставяне на качествена грижа за отгелждане на деца от 0 до 3-годишна възраст | 6 354 678.55 | 6 354 678.55 | 0.00 | 6 354 678.55 | 46 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.03-0001 | Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в дирекции "Бюро по труда", с цел тяхното последващо включване в заетост. | 147 975 110.37 | 147 975 110.37 | 0.00 | 147 975 110.30 | 59 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.14-0001 | Повишаване пригодността на заетост и създаване на възможност за кариерно развитие на заети лица по трудов договор и самонаети лица без значение от сферата им на дейност. | 50 492 242.89 | 50 492 242.89 | 0.00 | 50 492 242.84 | 55 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.2.01-0001 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в страната посредством предоставяне на стимули за работодателите за наемане на лица от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност, както и стимули за лицата да търсят подходяща работа, отдалечена на не повече от 100 км от дома им. | 3 328 015.92 | 3 328 015.92 | 0.00 | 3 328 015.85 | 50 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.14-0001 | Финансов план съгласно ПМС 67/14.04.2010 г. | 341 128.12 | 341 128.12 | 0.00 | 341 128.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.08-0001 | Повишаване възможностите за активно поведение на пазара на труда и подпомагане процеса на реинтеграция на лишените от свобода чрез включване в курсове за професионална квалификация и адаптиране към външната среда, след изтърпяване на наложеното наказание. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 21 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.06-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 200 373.98 | 200 373.98 | 0.00 | 200 373.98 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.2.01-0001 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез предоставяне на специализирани обучения и услуги | 5 994 498.37 | 5 994 498.37 | 0.00 | 5 994 498.41 | 68 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-6.1.01-0001 | Ефективно и ефикасно изпълнение на активната политика на пазара на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 31 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-6.1.03-0003 | Подобряване административното обслужване на гражданите и бизнеса. | 1 058 366.58 | 1 058 366.58 | 0.00 | 1 058 366.61 | 76 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-1.1.01-0001 | Повишаване на конкурентноспособността и пригодността за заетост на младежите до 29 години чрез предоставяне на обучения и създаване на устойчива заетост | 2 318 273.52 | 2 318 273.52 | 0.00 | 2 318 273.54 | 44 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.02-0001 | Създаване и укрепване на устойчив административен капацитет за правомерно, ефективно и ефикасно изпълнение на функциите по управление на приоритетни оси 1 и 2 на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". | 4 687 176.83 | 4 687 176.83 | 0.00 | 4 687 176.89 | 92 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-6.1.04-0001 | Подобряване взаимодействието между териториалните поделения на АЗ и комуникацията им с ЦА. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.20-0001 | Техническа помощ АЗ 2012, финансов план, съгласно чл. 6, ал. 1, 3 и 5 и чл. 7, ал. 4 от ПМС 67/14.04.2010 г. | 788 023.40 | 788 023.40 | 0.00 | 788 023.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.22-0001 | финансов план 01.01-31.08.2008 г. | 3 109 638.57 | 3 109 638.57 | 0.00 | 3 109 638.56 | 96 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.35-0001 | Финансов план АЗ 01.01-31.08.2008 г. | 45 486.18 | 45 486.18 | 0.00 | 45 486.18 | 96 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121604974 National Employment Agency | State administration | Executive agency/ administrative structure established by legal act | Public | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-8.1.31-0001 | Финансов план | 768 368.99 | 768 368.99 | 0.00 | 768 369.01 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.01-0006 | Да се постигне високо ниво на практически умения и компетенции на завършващите студенти от Аграрния университет в съответствие с изискванията на единния европейски пазар и стандартите на страните – членки на ЕС | 32 405.18 | 32 405.18 | 0.00 | 32 405.18 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.02-0029 | N/A | 75 868.93 | 75 868.93 | 0.00 | 75 868.93 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.04-0017 | Засилване интереса на младите хора за реализация в сферата на науката, в областта на селското стопанство и сродните научни специалности, подобряване на условията за изследователска дейност и повишаване качеството на научните изследвания | 84 695.30 | 84 695.30 | 0.00 | 84 695.31 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv | BG051PO001-4.3.04-0032 | Общата цел на проекта е да се развият електронни форми на дистанционно обучение в Аграрен университет - Пловдив, като предпоставка за равен достъп до образование и обучение, включително и на лица със специални образователни потребности, за въвеждане на системата за учене през целия живот и за по-успешна трудова и социална реализация на хората. | 272 190.20 | 272 190.20 | 0.00 | 272 184.46 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-3.1.07-0066 | Целта на проекта е да установи партньорска система за взаимодействие между Аграрен университет - Пловдив и заинтересования бизнес при планирането, разработването, прилагането и оценката на ефективността на образователните програми за подготовка на професионалисти | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455464 Agraren universitST - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Plovdiv | BG051PO001-3.1.08-0028 | Повишаване качеството на образованието и обучението в Аграрен университет - Пловдив чрез усъвършенстване на системата му за управление на основата на инфорчационните технологии | 217 176.46 | 217 176.46 | 0.00 | 217 170.96 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813095287 AGROPOLIHIM | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | Devnya | BG051PO001-2.2.03-0028 | Насърчаване на географската мобилност на работниците на „Агрополихим” АД и „Римакем” ЕООД чрез предоставяне на организиран транспорт от работодателя от и до работното място с цел осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 106 457.75 | 106 457.75 | 0.00 | 106 457.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114078840 JSC "Energomontazhkomplekt" ("Emko") | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Belene, 5930, П.К. 63 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0368 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място за заетите във фирмата. | 7 475.53 | 7 475.53 | 0.00 | 7 473.16 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101522333 ADA 3D LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, УЛ. "БРОДИ" № 30-Б | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0003 | Повишаване квалификацията на човешките ресурси в областта на приложенията на тримерното дигитализиране | 133 939.94 | 133 939.94 | 0.00 | 133 938.13 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106573246 Advans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Лукашов" 13, ет.2 | Vratsa | BG051PO001-2.1.01-0652 | Повишаване качеството на работната сила чрез придобиване на основни умения за комуникация на английски език | 20 790.39 | 20 790.39 | 0.00 | 20 789.56 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118120 ADVANST KONSULT STUDIO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1712, ж.к. "Младост" 3, бл. 364, вх. 6, ет. 9, ап. 52 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0102 | Целта е Кандидатът да започне и развие самостоятелна стопанска дейност чрез подпомогане по Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”. | 9 386.14 | 9 386.14 | 0.00 | 9 386.14 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176005104 ADVOKATSKO DRUZHESTVO "VLADIMIROV I PARTNYORI" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1301, ул. "Позитано" 34 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0411 | Повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на млади безработни до 29-годишна възрастна пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 23 797.44 | 23 797.44 | 0.00 | 23 797.45 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131570565 ADEKO BULGARIA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Младост 4 Бизнес парк 8Б | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0188 | Основната цел на настоящото проектно предложение е повишаване на квалификацията и усъвършенстване уменията на служителите на Адеко България ЕООД чрез провеждането на обучения по ключови компетенции за 500 служители, и обучения за повишаване на професионалната квалификация на 300 служители. | 276 209.97 | 190 731.32 | 85 478.65 | 190 710.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131485862 ADIG GRUP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ул."Софронии Врачански" №30 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0222 | Общата цел на проекта е да допринесе за подобряване адаптивността и конкурентноспособността на работещите в Читалище "Братство",Читалище "Напредък 1896"и Читалище "Пробуда". | 5 324.20 | 5 324.20 | 0.00 | 5 324.14 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131485862 ADIG GRUP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, ул."Софронии Врачански" №30 | Plovdiv | BG051PO001-1.1.10-0069 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на интеграция на безработни лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда чрез предоставяне на възможност за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключови компетенции | 46 174.67 | 46 174.67 | 0.00 | 46 172.36 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202487509 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9003, район Одесос, п.код 9000, ул. Средец 6, ет. 3, ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1197 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130520890 ADRES Nedvizhimi imoti JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, пл. "България" № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0578 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и адаптивността на персонала на «Адрес Недвижими имоти» АД, чрез инвестиции в обучения на заети лица и в устойчива заетост. Това ще съдейства и за дългосрочното повишаване възможностите на компанията при изпълнението на проекти в сферата на недвижимите имоти. | 9 844.41 | 0.00 | 9 844.41 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117079868 AEMS 98 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Цар Освободител № 84 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0126 | Подобряване на условията на труд в предприятието | 59 640.13 | 59 640.13 | 0.00 | 59 635.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202224287 AIS ECO LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Област София (столица), общ. Столична, с. Бистрица | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1762 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 6 735.76 | 6 735.76 | 0.00 | 6 740.50 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109565009 Ay Bi En sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Руен №7 | Kyustendil | BG051PO001-1.1.07-0032 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 75 226.68 | 75 226.68 | 0.00 | 75 225.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109565009 Ay Bi En sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Руен №7 | Sapareva Banya | BG051PO001-5.2.07-0177 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение.Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 57 822.38 | 57 822.38 | 0.00 | 52 580.34 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109565009 Ay Bi En sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. Руен №7 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0120 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи в динамично развиващи се и социално отговорни работодатели. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на МСБ (застраховане, консултации, франчайз) за достойна заетост на лицата от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател или кандидата в динамичен и бързоразвиващ се сектор на услугите. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387658 АЙ ДИ КОНСУЛТИНГ - 7 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 28, вх. Б, ет. 7, ап. 20 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0960 | Обща цел: Подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството. Специфични цели: Стартиране на самостоятелна стопанска дейност; Осигуряване на възможност за самонаемане; Създаване на нови работни места в новостартиралата фирма. | 8 550.34 | 8 550.34 | 0.00 | 8 549.78 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831383750 ID Machinery Ltd. | Other | Foreign | Private | , Sofia, 1407, 78 Олстън Драйв,Милтън Кейнс, Обединено кралство В, 78 Олстън Драйв,Милтън Кейнс, Обединено кралство В | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0546 | Обучаване в основни професионални умения, свързани с работата на охранители; подоряване и адаптиране на вече съществващи професионални умения на персонала; запознаване на наетия персонал с нормите за безопасност и хигиена при работа; постигане на европейско качество на изпълняваната работа; насърчаване на работодателите за инвестиране в продължаващо през целия живот професионално обучение, чрез предоставяне на интегрирано обучение и обучение на работното място. | 143 946.04 | 97 651.26 | 46 294.78 | 97 651.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202153438 AYSBERGAT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, УЛ. Борова гора 38 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0927 | Общата цел на настоящия проект е стартиране развиване на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на салон за красота и заемане на пазарни ниши. Специфичните цели са: - Развиване на нов бизнес модел в сферата на предприемачеството; - Стартиране на нов бизнес на безработно лице; - Създаване на нови работни места в областта. С реализиране на проекта ще бъдат осъществени общите и специфичните цели на предложението, съответсващи с целите на Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” - Заетост чрез развитие на предприемачеството, интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда и т.н. Фирмата ще цели висока степен на организираност и оптимална възможност за разширяване на бизнеса. Стратегията, на която залагам е предлагането на качествени услуги и цени достъпни за населението, по-ниски от тези на конкуренцията. Клиентите ще имат възможност сами да изберат подходяща прическа | 9 777.09 | 9 777.09 | 0.00 | 9 777.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201745141 Akademika 2011 sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1111, ЖК. Гео Милев, Студентско общежитие , бл. 3, вх. А | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0869 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 247.44 | 14 502.29 | 18 745.15 | 14 502.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115013887 AKADEMIYA ZA MUZIKALNO, TANTSOVO I IZOBRAZITELNO IZKUSTVO - PLOVDIV | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ. "ТОДОР САМОДУМОВ" №2 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0013 | Целта на проекта е повишаване мотивацията и стимулиране инициативата на младите хора да продължат развитието си в докторски програми и да развият своя научно-изследователски и художествено-творчески потенциал чрез създаване на още по-добри условия за работа на докторантите и повишаване качеството на предлаганото образование. | 29 404.33 | 29 404.33 | 0.00 | 29 404.33 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129001232 AKADEMIYA NA MVR | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, БУЛ.АЛЕКСАНДЪР МАЛИНОВ 1 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-3.1.08-0021 | Усъвършенстване на системата за управление и повишаване на качеството на образователния процес в Академията на МВР (АМВР), така че тя да отговаря на европейските изисквания и на потребностите за съвременна подготовка на специалисти в областта на вътрешната сигурност. | 150 248.70 | 150 248.70 | 0.00 | 150 248.69 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202406425 Akaunt Korporeyshan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, район Надежда, п.код 1220, ЖК. ЛЕВ ТОЛСТОЙ, бл. 60 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0854 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 9 843.11 | 9 843.11 | 0.00 | 9 842.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102705120 Akva Sistems JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Фердинандова № 5 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0309 | Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда в „Аква системс” АД чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд във фирмата. | 30 348.53 | 30 348.53 | 0.00 | 30 348.53 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130500368 Akva Sors sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ж.к. Гоце Делчев, ул. Костенски водопад № 47 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0230 | Да се осигурят условия за инвестиране в човешкия капитал и се утвърди практиката за учене през целия живот на заетите в системата на „АкваСорс” като се подобри конкурентноспособността и професионалната мобилност на заетите на територията на страната и страните от европейската общност | 89 600.29 | 89 600.29 | 0.00 | 89 598.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128562761 Акватони ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Свети Георги 21 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0391 | Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд в „Акватони”ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените по него дейности ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятията към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти, която ще допринесе за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102778667 АКЗ - БУРГАС ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8104, територия "Лукойл Нефтохим Бургас" АД, адм. сграда | Kameno | BG051PO001-2.2.03-0227 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Бургаски регион, чрез осигуряване условия и средства за ежедневна трудова миграция като на заетите в „АКЗ- Бургас“ ЕООД лица, с подходящи специалности и професионален опит, но местожителство извън населеното място и без възможност да използват обществен транспорт, бъде осигурен транспорт до и от работното място | 23 220.45 | 23 220.45 | 0.00 | 23 219.29 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131485378 Aktavis Opereyshans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Княгина Мария Луиза №2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0264 | Подобряване професионалните умения на 40 служители на "Актавис Оперейшънс" и увеличаване на професионалната им реализация в международна компания чрез включването им в чуждоезиково обучение, което ще им позволи да комуникират с чуждестранни колеги, партньори и клиенти | 6 778.20 | 0.00 | 6 778.20 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202211489 Active Man Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Връбница2, бл.632, вх.В, ап.44 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1622 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице на 28 г. | 9 873.77 | 9 873.77 | 0.00 | 9 873.58 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826009402 Aktsionerno druzhestvo "Druzhba" | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул Тутракан 4 | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.01-0626 | Повишаване качеството на труд и качеството на работната сила. Повишаване производителността, адаптивността и ефективността на човешките ресурси. | 19 863.69 | 0.00 | 19 863.69 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202283645 AL ART sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Сердика, п.код 1225, ЖК. Орландовци, Тодор К | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0758 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 690.92 | 7 690.92 | 0.00 | 7 690.92 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 834025872 Albena JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. Албена, Централно управление | Dobrich (BG332) | BG051PO001-2.1.01-0580 | Повишаване на компетенциите на персонала в няколко основни области в зависимост от професионалната квалификация и заеманата длъжност | 9 114.46 | 0.00 | 9 114.46 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202426164 n/a | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Патриарх Евтимий 47 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-1206 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 9 927.19 | 9 927.19 | 0.00 | 9 927.20 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836145564 ALEKSA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. Драгоман 14, ет.5 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0053 | Основната цел е развитие на човешкия капитал в АЛЕКСА ЕООД с цел постоянна устойчива заетост,повишаване производителността и адаптивността на персонала. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202574661 Aleksandra Eclipse | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, Братя Даскалови No 26 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1303 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Чирпан. | 9 723.41 | 9 723.41 | 0.00 | 9 723.41 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202330618 Aleksandar Muleshkov i Sie sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ЖК. Дружба, бл. 519, вх. Б, ет. 7, ап. 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0872 | Започване на самостоятелна стопанска дейност, чрез изграждане на студио за красота ”Александър”. | 8 673.19 | 8 673.19 | 0.00 | 8 673.20 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197363 ALI-2012-SVETLA BOYADZHIEVA ST | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, п.код 4990, ул. Люлин 2 | Nedelino | BG051PO001-1.2.03-0762 | Общата цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на безработни лица, регистрирани в Дирекция Бюро по труда чрез създаване на нови микро предприятия и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Чрез създаване на нови предприятия ще се разкрият и нови устойчиви работни места, ще се подобрят перспективите за заетост и социално сближаване в отговор на потребностите и изискванията на пазара на труда в община Неделино. | 8 793.61 | 8 793.61 | 0.00 | 8 793.08 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130345843 ALKATEL-LUSENT Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, район Младост, бул. Цариградско шосе, N 115E-115M, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0039 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост на заети лица в Алкател-Лусент България ЕООД и в Рейвън Консултинг Груп ООД, в качеството им на работодатели, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на служителите и работниците; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 72 841.84 | 36 096.53 | 36 745.31 | 36 096.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130345843 ALKATEL-LUSENT Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, район Младост, бул. Цариградско шосе, N 115E-115M, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0021 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в Алкател – Лусент България ЕООД чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на компанията при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица | 72 700.06 | 52 803.73 | 19 896.33 | 52 803.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104096216 Алко БГ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Polikraishte, 5138, ул. Странджа 1 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-2.2.03-0314 | Общата цел на проекта е насърчаване на географската мобилност на заети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност за целта да ползват градски транспорт, като по този начин се цели запазване на тяхната заетост | 11 913.81 | 11 913.81 | 0.00 | 11 913.76 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831644606 ALKOM-ESS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ПЕРСЕНК № 22 бл. 34 вх.Б ет.7 ап.39 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0166 | Подобряване на условията на труд в АЛКОМ ЕСС ООД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 48 497.22 | 48 497.22 | 0.00 | 48 496.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133065 ALMA AM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, Област София, общ. Долна баня, гр. Долна баня, п.к | Dolna Banya | BG051PO001-1.2.03-0838 | Общата цел на проекта е да подпомогне предприятието „АЛМА АМ” да стартира собствена стопанска дейност | 9 457.85 | 9 457.85 | 0.00 | 9 457.29 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101503286 АЛ-МАКС ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 43, вх. А, ет. 2, ап. 2 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.2.03-0195 | 1. Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „АЛ-МАКС” ООД, чрез организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие и осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 8 913.02 | 8 913.02 | 0.00 | 8 913.00 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201635684 АЛС България EOOД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Musachevo, 2139, ул. София 13 | Elin Pelin | BG051PO001-2.2.03-0425 | Да се разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в „АЛС България“ ЕООД | 77 650.62 | 77 650.62 | 0.00 | 77 650.62 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202454594 ALTERNATIVE SITE ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, район Люлин, п.код 1336, ЖК. Люлин, бл. 229, вх. Б | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1215 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел да подпомогне бизнеса в гр. София, като предложи комплексни рекламни услуги, повишаване нивото на заетостта, качеството на рекламното обслужване. Предлаганите услуги от фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за бизнеса на гр. София а именно: уеб дизайн, графичен дизайн, уеб-базирана и печатна реклама, изработка на фирмени печати | 9 768.11 | 9 768.11 | 0.00 | 9 768.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102819896 ALTEST AY DZHI TI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Лазур, бл. 72, ет. 3, ап. 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0013 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост на заети лица в Алтест Ай Джи Ти ЕООД (ВО), Алупласт – ЖТГ (П1) и в Алтест Джи Ти ЕС (П2), в качеството им на работодатели, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на техните служители и работници; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 13 212.50 | 0.00 | 13 212.50 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131107065 ALFA TREYD KAMPANI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Асен Йорданов 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0336 | Повишаване качеството, адаптивността и конкурентноспособността на работната сила.Инвестиране в човешкия капитал чрез предоставяне достъп до професионално обучение на заетите лица. Развитие на партньорските отношения | 231 603.29 | 149 917.81 | 81 685.48 | 149 915.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109590133 ALFA-4 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. Свети Георги 9,вх. А, ап. 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0057 | Да се повиши икономическата активност и да се интегрират безработни лица, регистрирани в Бюрото по труда, като приоритетно ще се включват лица от уязвимите групи на пазара на труда, посредством повишаване на конкурентноспособността им, подобряване на уменията им и създаване на условия за производствен стаж по специалността и трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 79 117.40 | 79 117.40 | 0.00 | 79 116.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201189381 Alfakomers Grup sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Дружба-2,проф. Цветан Лазаров 113 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0867 | Безопасни условия на труд | 69 904.47 | 69 904.47 | 0.00 | 69 903.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202580625 AMATO MODA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ.ХРИСТО БОТЕВ No 87, ет. 3, ап. 12 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1395 | 1.Закупуване на машини и оборудване, пускане в експлоатация на шивашко ателие и магазин за изработка и продажба на детски , дамски и мъжки дрехи, поправки на дрехи. 2.Създаване и поддържане на ефективни отношения с доставчици на платове и други необходими материали. 3.Създаване на постоянни клиенти | 9 050.18 | 9 050.18 | 0.00 | 9 050.17 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131502817 Ambasador Tur sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1111, бул."Шипченски проход" 9, ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0237 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 98 202.78 | 98 202.78 | 0.00 | 98 195.15 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202402619 АМБРА 90 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ГРАФ ИГНАТИЕВ , бл. 76, вх. Е, ап. 135 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0986 | Предоставяне подкрепа на безработно лице за стартиране на собствен бизнес чрез насърчаване стартирането на проект за стопанска дейност – търговски обект за животни, храни и аксесоари за тях. Целта е да бъде подпомогнато безработно лице – собственик на регистрирана на 21.01.2013г. фирма при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 552.97 | 7 552.97 | 0.00 | 7 552.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202354277 АМБУЛАТОРИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ ПО ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА-Д-Р БИЛЯНА БОНЕВА | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. АЛЕКСАНДЪР ДЯКОВИЧ 18 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1011 | Обща цел (цели) Да се създаде специализиран кабинет по дентална медицина чрез осигурена подкрепа на ЕС за развитие на самостоятелна стопанска дейност и насърчаване на заетостта. Специфични цели: Да се обособи и оборудва помещение за кабинет по дентална медицина. Да се организира доставка на необходими за стартиране на дейността материали и консумативи; Да се назначи персонал, квалифициран за осъществяване на манипулации в сферата на денталната медицина; Да се разработи стратегически документ за начертаване на бъдещи планове и цели за развитие на медицинския кабинет; Да се разпространи информация за изпълнявания проект и осигурената безвъзмедна подкрепа на ЕС, наред с надлежното успешно отчитане на проектната документация. | 7 618.13 | 7 618.13 | 0.00 | 7 617.91 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000019449 Amerikanski UniversitST v Bulgaria | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Благоевград, пл. Георги Измирлиев 1 | Blagoevgrad | BG051PO001-3.1.07-0001 | Чрез създаване на нови курсове съвместно с ИКТ бизнеса, апробирането им и впоследствие актуализирането на учебните прогреми ще се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса | 134 075.46 | 134 075.46 | 0.00 | 134 062.11 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000019449 Amerikanski UniversitST v Bulgaria | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Благоевград, пл. Георги Измирлиев 1 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-4.3.04-0059 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на електронни форми на обучение. | 294 557.13 | 294 557.13 | 0.00 | 294 527.95 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131258359 AMI Semikandaktar Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, бул."Никола Вапцаров" 53 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0350 | Получаване на езикови компетенции, адекватни на изискванията на пазара; повишаване мотивацията на служителите да се развиват професионално и да надграждат своите знания; създаване на условия, в които те ще осъзнаят важността на усвояването на знания през целия живот, в името на възможностите за реализация през целия живот; постигане на по-голяма гъвкавост в работата на фирмата, чрез надградените езикови компетенции, които ще дадат възможност обучените служители да бъдат включени в по-широк спектър работни задачи; подобряване на комуникационната среда за работа с международните отдели на фирмата и фирмените клиенти. | 5 712.59 | 5 712.59 | 0.00 | 5 712.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413579 Amidal ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Bov, 3422, 000413579 | Belene | BG051PO001-5.2.04-0070 | Подобряване качеството на живот на хората от третата възраст в община Белене чрез предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за равноправен и независим живот. Създаване на реална възможност за реализиране правото на 30 лица с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието, свободното време и поддържане на лични контакти; Ограничаване зависимостта от институционален тип грижи на 20 възрастни, които по различни причини са изключени от социалния живот; Разширяване обхвата на социалните услуги в Община Белене чрез предоставяне на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 52 437.71 | 49 225.16 | 3 212.55 | 47 822.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413579 Amidal ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Bov, 3422, 000413579 | Belene | BG051PO001-5.1.04-0161 | „ЗВЕНО ЗА УСЛУГИ В ДОМАШНА СРЕДА” към Домашен социален патронаж - Белене ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги: за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. | 100 657.90 | 100 657.90 | 0.00 | 92 266.27 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202397037 АМРИТА-МН ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Черни връх 18, ет. 3, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1016 | Обща цел (цели):Стартиране на самостоятелна стопанска дейност с цел откриване на нови работни места,повишаване квалификацията на наетия персонал чрез ползването на специализирани обучения в сферата на козметичните услуги. Специфична цел 1. Да се утвърди нов бизнес-модел в областа на предприемачеството. 2. Да се създадат подходящи условия за стартиране на дейността на предприятието. 3. Да се създаде заетост и да се повиши квалификацията на персонала в предприятието. 4. Да се осигури стартирането на дейността на организацията съгласно изискванията на пазара. 5. Да се разработи качествена стратегия на новостартиралото предприятие. | 9 888.23 | 9 888.23 | 0.00 | 9 888.19 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114504171 ANAKONDA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, САН СТЕФАНО, номер 12, ет.4, ап.17 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0488 | Да се повиши квалификацията на служители във фирмата | 9 035.75 | 0.00 | 9 035.75 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387291 АНАНТАРА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "СВ. ПРОКОПИЙ ВАРНЕНСКИ" 9 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1009 | Обща цел (цели) Целта на проекта е благодарение на получената безвъзмездна финансова помощ, по настоящата програма безработното лице, да стартира и да развие своя самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на Счетоводна Кантора. За целта е учредено дружество с основен предмет на дейност – Счетоводни услуги и данъчни консултации. Като резултат от всички целенасочени действия се очаква постигане на устойчиви резултати, създаване на нови работни места, и възможност за професионална реализация. Сферата не дейност, изисква постоянна необходимост от учение и придобиване на нови знания и умения, породена от непрекъснатите изменения в законовата уредба, развитие на информационните технолигии и интегрирането ни в ЕС. Специфични цели: Да се организира управлението на проекта и да се сформира екип, който да осъществи успешен проект. Да се наеме и обособи помещение подходящо за основните дейности на дружеството – Офис. Да се открият нови работни места и да се постигне по – висока заето | 9 940.04 | 9 940.04 | 0.00 | 9 939.79 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522233 Angliyska gimnazia "Geo Milev" - Ruse | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.Алеи Възраждане 3 | Ruse | BG051PO001-4.2.01-0164 | N/A | 22 479.60 | 22 479.60 | 0.00 | 22 474.79 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115820126 ANDI BG LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Trud, 4199, с. Труд, община Марица, Област Пловдив, ул. Карлов | Maritsa | BG051PO001-2.1.16-0046 | Обща цел/цели: Общата цел на проект «Повишаване на квалификацията на служителите от „АНДИ БГ” ООД“ е повишаване на производителността и адаптивността на работната сила във фирмата. | 35 336.41 | 28 244.31 | 7 092.10 | 28 239.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112520419 АНДИ-2000 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Градинарска 39, ет. 3 | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.2.03-0177 | Реализиране на политика за стимулиране на служителите на АНДИ 2000 ЕООД за повишаване на тяхната мотивация, коректност и производителност на труда и превръщането на компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602776 ET ANIMARI - ANELIYA MARINOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Бели Лом 56, вх. А, ет. 5, ап. 14 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1259 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Разград , преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на застраховането . | 9 384.59 | 9 384.59 | 0.00 | 9 384.60 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202231470 ANTONIO GUTIERES Sole trader | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Verinsko, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-0748 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 746.66 | 9 746.66 | 0.00 | 9 746.66 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117528081 APEKS PUL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7020, бул Трети Март 56 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0622 | Да се повиши квалификацията на 64 заети в "АПЕКС ПУЛ" ООД разпределени по специалност и групи. Да се осигурят възможности за прилагане на придобитите знания и умения. | 34 230.84 | 27 073.34 | 7 157.50 | 27 048.08 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202406788 Araks 55 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ул. Три уши бл.107 А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0848 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице и преминало успешно консултиране. | 9 321.99 | 9 321.99 | 0.00 | 9 322.00 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130058042 ARGOGRUP EKZAKT LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ЛЮЛИН бл. 428 вх.Г ет.5 ап.79 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0113 | Общата цел на проектното предложение е усъвършенстването на организацията на трудовата дейност в предприятията и създаване на условия за повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания. | 74 429.27 | 53 352.11 | 21 077.16 | 53 352.11 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103764591 AREA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, бул. ЦАР ОСБОБОДИТЕЛ № 25 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0269 | Повишаване безопасността на работното място и качеството на работната сила, чрез модернизация на съществуващата вентилационна и климатична система и предоставяне на специфично обучение с нововъведено оборудване, за постигане на дългосрочно повишаване на капацитета, в съответствие с актуалните изисквания и условия на пазара. | 52 673.33 | 41 808.48 | 10 864.85 | 41 808.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103764591 AREA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, бул. ЦАР ОСБОБОДИТЕЛ № 25 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0214 | Насърчаване на икономическа активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст на пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 131 287.26 | 131 287.26 | 0.00 | 131 259.87 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200953171 ARI - ZDD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Жельо войвода 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0040 | Повишаване на конкурентноспособността в Ямболска област на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда”, чрез обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за стаж по специалността. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202485091 ARLEKIN 22 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.ПЕТКО КАРАВЕЛОВ 5, ет. 3, ап. 7 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-1086 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 151.39 | 9 151.39 | 0.00 | 9 151.39 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200464497 ARMODIOS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pirdop, 2070, Цар Освободител 66, ет. 2, ап. 5 | Pirdop | BG051PO001-2.3.02-0185 | Обща цел (цели) - Подобряване условията на труд в „Армодиос” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в „Армодиос” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда, чрез изграждена съвременна система от трудови стандарти. | 56 886.92 | 56 886.92 | 0.00 | 56 886.92 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576662 ARS 21 Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Морава No 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1330 | • Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо неформално обучение по изящни и приложни изкуства за деца и възрастни, провеждане на курсове и семинари по изобразителното изкуство, работилници за приложни изкуства за деца, рисуване сред природата (пленери), тиймбилдинги, демонстрационно рисуване от художници, организиране на любителски изложби. Предлагане на широка гама от услуги и продукти - както целогодишни и/или месечни семинари, така и еднократни уроци по рисуване и приложни работилници. Създаване на първото ателие в град Пловдив, а може би и България, за демонстрационно/ презентативно рисуване от професионалисти художници/творци, т.е.покана за гостуващ художник, който ще показва в един и/или няколко платени часа на курсисти, клиенти нагледно как една идея се претворява в картина с определена техника и/или материали. Това ще е новаторска форма на театрален моноспектакъл, в която артиста е гостуващия художник. • Внедряване н | 9 893.96 | 9 893.96 | 0.00 | 9 893.31 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121236916 Ars Treyd JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, Промишлена зона - Завод "Арсенал" | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0502 | Повишаване на езиковите познания по английски език на 28 търговски и административни служители, осъвременяване на ИКТ познания за работа с офис приложения на MS Office, придобиване на специфични приложни компютъни умения за работа със специализиран софтуер за проектиране, усъвършенстване на комуникативните и продажбени умения - за 24 служители, осъществяващи комуникация с външната среда на фирмата. | 3 310.61 | 0.00 | 3 310.61 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202320937 ART ATELIE MV DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1113, ЖК. ГЕО МИЛЕВ, бл. 45, вх. В, ет. 7, а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0835 | Да се създаде нова възможност за самонаетото лице за реинтегриране на пазара на труда, за социално и икономическо включване в обществения живот и за повишаване на неговата конкурентноспособност чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 977.86 | 9 977.86 | 0.00 | 9 977.83 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202313387 ART KIDS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Люлин, п.код 1324, ЖК. ЛЮЛИН 8, ул. 400 34, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0785 | Укрепване на човешкия и интелектуален потенциал на трудово неангажирани лица и създаване на организационни предпоставки за постигане на високи нива на заетост и професионална реализация в реална управленска среда. Реализацията на проекта ще доведе до усъвършенстване на ангажираните лица, чрез реално практическо сътрудничество с действащи икономически субекти и ключовите държавни институции; | 8 302.61 | 8 302.61 | 0.00 | 8 302.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202134345 ART M4 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1797, ул. "Въртопо" 45, ап. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0106 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция чрез: подобряване качеството на живот на хората в България, осигуряване на високо ниво на заетост, повишаване на производителността, подпомагане на социалното включване чрез повишаване на икономическата активност и интеграция. | 9 680.10 | 9 680.10 | 0.00 | 9 679.70 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108500396 Askora Interneyshans LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул."Републиканска" 41 | Kardzhali (BG425) | BG051PO001-2.1.01-0411 | Обучение на 87 души - 7 групи по 13 зати лица в микро/малки предприятия за придобиване на знания и умения по английски език и ИКТ | 18 810.14 | 18 810.14 | 0.00 | 18 810.14 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121100994 ASO PANEMA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул. Родопски извор 64А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0030 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „АСО ПАНЕМА” ООД, както и нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 34 635.54 | 27 581.27 | 7 054.27 | 27 577.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121100994 ASO PANEMA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул. Родопски извор 64А | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.2.03-0381 | Настоящият проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 7 749.39 | 7 749.39 | 0.00 | 7 749.39 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175028801 Аsotsiatsia "PERSPEKTIVI ZA RAZLICHNITE DETSA" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1229, р-н Надежда - 3, ул. Христо Силянов, ± 150 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0723 | N/A | 93 011.03 | 93 011.03 | 0.00 | 86 228.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121040323 Аsotsiatsia „Detsko sartse” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0144 | Обща цел (цели): Обмяна на добри практики в обучението на младежи със сърдечни заболявания за подобряване уменията им за себепредставяне на пазара на труда и намаляване на рисковите поведения при тийнейджъри със сърдечни заболявания. | 108 993.84 | 108 993.84 | 0.00 | 108 982.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130873577 Аsotsiatsia Arkadia | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | Mizia | BG051PO001-5.2.06-0162 | Развитие на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция” в град Мизия, ориентирана към индивидуалните нужди на потребителите от целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106589745 Аsotsiatsia Vratsa 2007 | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, бул. "Втори юни" 129 | Vratsa | BG051PO001-5.2.07-0225 | Дейност 1: Организация на работата по проекта; Дейност 2: Информация и публичност; Дейност 3: Подбор и наемане на подходящи лица за свободните позиции „социален асистент” и „домашен помощник”; Дейност 4: Провеждане на обучения, консултации и супервизия на персонала; Дейност 5: Оценка на потребности на потребители; Дейност 6: Предоставяне на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”. | 3 927.26 | 3 927.26 | 0.00 | 2 802.45 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113551346 Аsotsiatsia ZA LITSA S INTELEKTUALNI ZATRUDNENIA „ VYARA, NADEZHDA, LYUBOV” - ALIZ | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, Гр.Перник, ул.”Търговска” 14/2 | Pernik | BG051PO001-5.2.06-0239 | Предоставяне на социални услуги за създаване на базови социални и трудови умения за младежи с интелектуални затруднения чрез предоставянето на иновативна форма на социална услуга „Защитена работилница” като възможност за подобряване на качеството на живот и превенция на социалното изключване. Създаване на защитени места за арт и трудотерапия за лица с интелектуални затруднения, които не са в състояние да участват в реална трудова дейност и премахване на бариерите за активен трудов живот пред хората, полагащи грижи за тях.; | 26 841.56 | 26 841.56 | 0.00 | 26 834.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121652409 Аsotsiatsia ZA SOTSIALNI TEHNOLOGII | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ул. Шипка 41а | Haskovo | BG051PO001-5.2.01-0157 | Обгрижване на 40 души трудно подвижни и неподвижни лица, както и хора с тежки сензорни увреждания от градовете Хасково и Кърджали, за повишаване на социалната им активност и предотвратяване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 6 839.04 | 0.00 | 6 839.04 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121652409 Аsotsiatsia ZA SOTSIALNI TEHNOLOGII | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ул. Шипка 41а | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0063 | Интеграция на безработни лица на пазара на труда, подобряване на пригодността за заетост и адаптивността им чрез професионално обучнеие и осигуряване на производствен стаж. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103133943 Аsotsiatsia na balgarskite chernomorski municipalities - Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул.Преслав,№4;9000 гр.Варна | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0032 | Засилване сътрудничеството и взаимопомоща между неправи¬телствени организации, работещи в социалната сфера 2. Повишаване капацитета на социално ориентираните НПО за взаимно сътрудничество и координирани дейности 3. Изграждане на „Черноморска социална мрежа за ефективно сътрудничество”, която да инициира диалог, да активизира и улесни комуникацията между нестопанските организации от различните социални сектори, да осигури прозрачност в работата на НПО, да популяризира техните кампании и проекти, да съдейства при създаване на връзки с европейски НПО, работещи в различните социални сфери 4. Провеждане на успешна информационна кампания, която да гарантира интерес към създадената социална мрежа, нейната устойчивост и мултиплициране на генерирания опит | 82 429.66 | 82 429.66 | 0.00 | 82 415.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103133943 Аsotsiatsia na balgarskite chernomorski municipalities - Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул.Преслав,№4;9000 гр.Варна | Varna | BG051PO001-4.2.03-0898 | N/A | 62 920.76 | 62 920.76 | 0.00 | 79 361.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121442528 Аsotsiatsia na industrialnya kapital v Bulgaria | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Фредерик Жолио - Кюри 20, ет.8 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.05-0001 | Подобряване на адаптивността на заетите лица към предизвикателствата на съвременния пазар на труда в България, като съществен фактор за ограничаване на неформалната икономика, за балансиране на търсенето и предлагането на работна сила и за прилагане на мерки за гъвкава сигурност посредством съвместни действия на социалните партньори. | 4 751 390.36 | 4 751 390.36 | 0.00 | 4 744 080.41 | 62 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121442528 Аsotsiatsia na industrialnya kapital v Bulgaria | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Фредерик Жолио - Кюри 20, ет.8 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0036 | Основната цел на проекта е повишаване на производителността на труда и адаптивността на заетите лица в българските предприятия, както и повишаване на конкурентоспособността на самите предприятия, насърчаването им да инвестират в развитието на човешките ресурси чрез обучение на заетите в тях лица. В рамките на проекта ще бъдат развити, подобрени и обновени професионалните квалификации и ключови компетентности на 258 служители на „Български пощи” ЕАД | 182 827.54 | 124 355.60 | 58 471.94 | 124 355.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103899678 Ate Konsult | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к. Възраждане, бл.52, вх.А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0088 | Цел на проекта е да се изгради ефективно транснационално сътрудничество между партниращите организации, които чрез обмяна на опит и постигнати резултати да разработи, тества и въведе иновативни подходи при прилагането на „добрите практики” в разработването, въвеждането и подготовката за сертификация на Системи за управление от различен тип, включително по качество, сигурност и безопасност, в МСП и големи предприятия , браншови и НПО. | 97 548.31 | 97 548.31 | 0.00 | 97 541.78 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202343163 ATELIE MINERVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул.ПАНАЙОТ СТАНЧЕВ 11Б | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-1177 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от „Ателие Минерва” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119036036 ATLAS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Zlati Voyvoda, 8875, с. Злати войвода | Sliven | BG051PO001-2.1.02-0485 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите". | 12 188.39 | 12 188.39 | 0.00 | 12 188.38 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131360321 ATP-Atomtoploproekt LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Фредерик Жолио Кюри №20, ет.6 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0947 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 806.59 | 43 806.59 | 0.00 | 43 806.60 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175123231 AUTSORS PARTNARS INTERNESHANAL | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, гр. София-1715, ж.к. Младост 4, Бизнес парк София, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0474 | Повишаване ефективността и конкурентноспособността на "Аутсорс Партнърс Интернешънал" ЕАД посредством инвестиции в човешкия капитал с цел повишаване на неговата адаптивност и устойчивост на работното място чрез провеждане на програма за обучение, развитие, подобряване и усъвършенстване на професионалните и ключовите компетенции на служителите в дружеството. | 48 477.53 | 32 852.71 | 15 624.82 | 32 852.71 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160076466 Ahira | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, БАНИШОРА, бл.16А, вх.А, ап.19 | Maritsa | BG051PO001-2.3.03-0332 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 45 306.10 | 45 306.10 | 0.00 | 45 305.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112046526 BAKHUS-4 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Околчица" бл. 3, вх Б, ап. 28 | Shumen (BG333) | BG051PO001-2.1.02-0214 | Пстигане на адаптивност на персонала в "Бакхус-4" ООД. Повишаване на квалификацията и адаптивността на заетите лица, чрез обучение на 19 служители в специалност "Икономика и мениджмънт" и специалност "Производство на алкохолни и безалкохолни напитки". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112046526 BAKHUS-4 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Околчица" бл. 3, вх Б, ап. 28 | Kaspichan | BG051PO001-2.3.02-0283 | Обща цел: повишаване на мотивацията на служителите за безопасен и здравословен труд, като източник на удовлетворение от извършваната работа и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 29 220.90 | 29 220.90 | 0.00 | 29 220.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202390743 БАЛИС 13 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Плевенска епопея 13, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0979 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 611.27 | 9 611.27 | 0.00 | 9 611.27 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200518817 Balkan Star Riteyl sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София-1510, ул. Резбарска 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0300 | Повишаване на производителността, ефективността, адаптивността и конкурентноспособността на служителите на "Балкан Стар Ритейл" ЕООД | 34 440.27 | 0.00 | 34 440.27 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130298137 Balkanremont Inzhenering LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Търговска № 4, ет 3 | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.03-0856 | 1.Подобряване условията на труд в „БАЛКАНРЕМОНТ ИНЖЕНЕРИНГ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2.Адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 3.Повишаване на производителността на заетите в дружеството. | 61 652.46 | 61 652.46 | 0.00 | 61 649.04 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175299507 Balkanski institut za aktivna politika | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж. к. Надежда 5, бл. 525, вх. А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0110 | Интеграция и социално включване и на ромите в община Асеновград (Р. България), чрез подобряване на знанията и уменията на местната ромска общност и трансфер на знания и добри практики от Р.Словакия. | 127 774.39 | 127 774.39 | 0.00 | 127 765.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107049307 Balkansko eho sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, с. Кръвеник, п.код 5460 | North Central (BG32) | BG051PO001-2.2.03-0332 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Балканско ехо“ ЕООД | 74 906.10 | 74 906.10 | 0.00 | 74 894.72 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811169550 BALKANSTROY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Бяла река 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0643 | Да се обучат в професионална квалификация - 2 степен - 20 лиа на безсрочен трудов договор с "Балканстрой" АД по специалността "Зидария" на професията "Строител"; да се проведе обучение за повишаване на професионалната квалификация по избрани професии от строителството на 240 лица, на 22 лица - по развитие на ключови компетенции за висш управленски персонал на кандидатстващата организация; на 88 лица - по азвитие на ключови компетенции за среден управленски персонал на кандидатстващата организация; създаване и изпробване на модел на гъвкава система "обучаваща организация - бизнес практика" за предоставяне на качествено обучение по теория и практика съобразно актуалните тенденции на пазара на труда и изискванията на работодателите. | 55 063.82 | 24 562.24 | 30 501.58 | 24 562.25 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811169550 BALKANSTROY JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. Бяла река 12 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0201 | Осигуряването на социални придобивки за заетите като елемент от цяостната политика по развитие на човешките ресурси има за основна цел: Запазване на заетостта, повишаване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 830151652 БАПА-СПОРТ EOOД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, СТЕФАН СТАМБОЛОВ 8 | Rudozem | BG051PO001-2.2.03-0168 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 755.46 | 10 755.46 | 0.00 | 10 755.30 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118782 BARABINA 002 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostenets, 2030, ул. "Ястребец" 4 | Kostenets | BG051PO001-1.2.03-0008 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и откриване на нови работни места посредством създаване на център за изграждане и поддържане на зелени площи и градински интериор в гр. Костенец. | 7 083.99 | 7 083.99 | 0.00 | 7 083.99 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130994707 Barezi 1sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, гр.Ботевград, бул"Цар О №18 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0091 | Да се развие човешкия потенциал, като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност, интеграция и конкурентноспособност на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване и създаване на трайна заетост. | 54 195.60 | 54 195.60 | 0.00 | 54 195.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127630597 Bars JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, Шумен, ул. Ришки проход № 66 | Shumen | BG051PO001-2.3.02-0289 | Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите в „БАРС” АД, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност. | 60 711.05 | 60 711.05 | 0.00 | 60 707.19 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202275883 BG PROPARTI NETUARK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Студентски, п.код 1700, ул. Проф.Александър | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0822 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 9 769.16 | 9 769.16 | 0.00 | 9 769.17 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202272595 BG Re sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Оборище, п.код 1505, ул. Алеко Ко | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0839 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги от застрахователният брокер, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: застрахователни, презастрахователни и консултантски. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 993.89 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202186041 BEYKARI-Y.I. sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, ЖК. СУХАТА РЕКА 18, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0885 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. | 3 669.86 | 3 669.86 | 0.00 | 3 669.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202403151 test Candidate1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Преслав 35 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0935 | Крайните цели на проекта са: Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано козметично студио БЕЛА БЕЛИНДА, предлагащо услуги в областта на естетическата козметика и грижа за тялото и лицето. В състава на предлаганите услуги ще бъдат включени: пълна гама от процедури по кавитация, радиочестотен лифтинг, микродермоамбразио, ултразвук, форми на епилации, масажи и рефлексотерапия, козметика за лице и дерматологични консултации. Студиото ще предоставя на своите клиенти консултации и контакти със специалисти лекари дерматолози, работещи в областта на медицинската козметика, както и специалисти диетолози, които ще представят водещи тенденции в областта здравословния начин на живот, допускани хранителни грешки и новости в областта на лечебния и прочистващ хранителен режим. Студиото ще е в Централната част на гр. Пловдив. Дейността ще бъде насочена към позициониране на услугите в сегмента на активното население на града, което може да открие от една страна място за | 8 474.64 | 8 474.64 | 0.00 | 8 474.57 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202010594 Benesers sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0062 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 430.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202497688 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gulyantsi, 5960, Васил Левски 3 | Gulyantsi | BG051PO001-1.2.03-1094 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на търговията с обработен дървен материал, дърва за огрев, кофражни дъски и др. от безработно лице, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето, чрез развитие на предприемачеството, да се постигне социализация и интеграция, отпадане на безработното лице от групата на неактивно заетите лица над 50 годишна възраст на пазара на труда, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността | 8 945.22 | 8 945.22 | 0.00 | 8 945.22 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 821159088 BERG MONTANA FITINGI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, Индустриална зона | Montana | BG051PO001-2.1.01-0649 | Предоставяне на обучение на заетите лица посредством придобиване на нови професионални компетенции, необходими за бъдещото развитие на дружеството. | 11 492.92 | 7 572.50 | 3 920.42 | 7 572.50 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831365357 BERETA TREYDING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Г.М.ДИМИТРОВ №51 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0056 | Обща цел на проекта е повишаване на конкурентноспособоността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващия производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148020540 BERIGO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Антон Неделчев" 2, ет.5, ап.17 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0462 | Създаването на нови работни места за две безработни лица до 29 годишна възраст | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826031879 BETI-ORVA-Bediha Nedzhibova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Иван Вазов №7, офис 5, етаж 3 | Razgrad | BG051PO001-1.1.09-0022 | Повишаване икономическата активност и интеграция на пазара на труда, чрез провеждане на актуално квалификационно обучение по „Фризьорство”и последващ производствен стаж, на лица регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” с приоритетно включване на участници от уязвимите групи. | 53 247.44 | 53 247.44 | 0.00 | 53 241.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826031879 BETI-ORVA-Bediha Nedzhibova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Иван Вазов №7, офис 5, етаж 3 | Razgrad | BG051PO001-1.1.13-0148 | Повишаване икономическата активност и развитие на пазара на труда чрез разкриване на работни места за безработни младежи до 29 г възраст, преминали обучение за професионална квалификация по професия „Козметик” и ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в рамките на проекта, с подкрепата на безвъзмездната финансова помощ. | 49 187.57 | 49 187.57 | 0.00 | 49 187.02 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202329217 BEHOLDER EUROPE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 8, вх. А, ет. 2, ап. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1945 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност като новосъздадено предприятие от продължително (над 24 месеца) безработно лице чрез осигуряване на стартов капитал за първоначално закупуване на материали, оборудване и консумативи, покриване на режийни разходи необходими за дейността на предприятието, осигуряване на разходи за трудови възнаграждения на самонаетото лице за 3 месеца. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201794850 Bi Efe Chi Sarviz LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0061 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323239 Bi Pi Em Prodzhekt LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, п.код 1404, ЖК. Стрелбище, ул. Май | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0774 | Създаване на собствено, конкурентоспособно дружество в областта на информационните технологии | 9 883.48 | 9 883.48 | 0.00 | 9 883.08 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131029563 Biznes Media Grup JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Персенк" № 52 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.01-0337 | Повишаване на мобилността на заетите лица в рамките на дружеството и осигуряване на възможност за оптимално използване на наличните човешки ресурси; повишаване на ключовите за служителите на фирмата знания и умения в областта на ИКТ; повишаване на конкурентноспособността на фирмата чрез увеличаване на продажбите и създаване на условия за запазване и увеличаване на работните места в организацията. | 8 257.86 | 0.00 | 8 257.86 | 0.01 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127533333 Biznes tsentar - Novi pazar | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Оборище 1 | Novi Pazar | BG051PO001-4.1.05-0077 | Осигуряване на условия за равен достъп до качествено образование на деца и ученици от етническите малцинства в община Нови пазар и успешната им интеграция | 60 990.96 | 60 990.96 | 0.00 | 60 990.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106580625 Biznes tsentar Byala Slatina | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. Климетн Охридски 68 | Byala Slatina | BG051PO001-2.1.01-0641 | Повишаванене на ангажираността на работодателите за постоянно развиване на професионалните умения на заетите във фирмите човешки ресурси | 10 975.81 | 10 975.81 | 0.00 | 10 974.49 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120526197 Bio-B-Eko | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Borino, 4824, ул. Родопи 35 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0113 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Смолянска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. Девин и неговия филиал в с. Борино, предимно от уязвими групи от населението, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността в хотели в община Борино. | 97 807.10 | 97 807.10 | 0.00 | 97 807.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115006845 Biomashinostroene JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Васил Априлов" 160 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0543 | Повишаване на квалификацията и произво¬дителността на служителите, в частност и на конкурентоспособността на самото предприятията, чрез професионално обучение и развитие на човешките ресурси | 11 256.71 | 8 249.30 | 3 007.41 | 8 248.06 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201674915 Biostriym Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж. к. Гоце Делчев, Бл. 255 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0251 | „Проучване и усвояване на иновативни практики и умения за създаване на нови работни места в сферата на производството и търговията с хранителни добавки и диетични храни, включително трансфера на знания чрез партньорството професионално образование-бизнес” | 83 268.31 | 83 268.31 | 0.00 | 83 267.87 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202473146 BIS INGENERING 2000 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 139, вх. 4, ет. 7, ап. 89 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1161 | Да се създаде бизнес организация за стартиране на самостоятелна дейност в областта на инвестиционното проектиране по част строителни конструкции с цел стимулиране на предприемаческата инициативност и насърчаване на заетостта. Да се развие успешен бизнес модел за конструктурска проектантска дейност в район Варна | 10 023.89 | 10 023.89 | 0.00 | 10 012.20 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814205375 BKS - Blagoustoystvo i komunalno stopanstvo sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. 33-ти свищовски полк № 87 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1056 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 33 312.61 | 33 312.61 | 0.00 | 33 312.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024695 municipality Blag | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 1404, ул. 1ви май 14 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.1.04-0139 | Чрез реализиране на настоящия проект ще се развие Звено за услуги в Домашна среда към Домашен социален патронаж-община Благоевград. Дейностите предвиждат обучен персонал да предоставя почасови услуги в домашна среда на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания в община Благоевград. Това е един от начините да се преодолее социалната изолация, в която са изпаднали тези групи хора. | 82 812.88 | 82 812.88 | 0.00 | 78 841.63 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024695 municipality Blag | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 1404, ул. 1ви май 14 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.1.01-0016 | N/A | 39 123.67 | 39 123.67 | 0.00 | 39 048.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024695 municipality Blag | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 1404, ул. 1ви май 14 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.2.04-0146 | Да се повиши качеството на живот на хора в неравностойно положение от Община Благоевград, чрез предоставяне на достъпна социална услуга в общността-социален асистент Повишаване качеството на услугата Социален асистент чрез обучение и консултиране на социалните асистенти Популяризиране на социалните услуги в общността и промяна на обществените нагласи към проблемите и възможностите на хората в неравностойно положение | 53 644.72 | 50 054.22 | 3 590.50 | 48 417.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024695 municipality Blag | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 1404, ул. 1ви май 14 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.2.13-0028 | Обща цел (цели) Гарантиране на правото и осигуряване на възможности за самостоятелен начин на живот в общността на лица, настанени в Дом за деца , лишени от родителски грижи “Свети Николай Мирликийски”- гр. Благоевград Специфична цел - Разкриване на нова форма на социални услуги в общността за лица, настанени н ДДЛРГ. - Прилагане в практиката на нов вид социална работа, която включва социална защита, консултация, посредничество, пълноценно включване в живота на общността на лицата, напускащи ДДЛРГ. - Разширяване на съществуващите социални услуги на територията на Община Благоевград в отговор на идентифицирани потребности. - Осигуряване на социална услуга на целева група, на която в момента Община Благоевград не може да предложи такава. | 23 671.27 | 23 671.27 | 0.00 | 23 176.52 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024695 municipality Blag | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 1404, ул. 1ви май 14 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.2.12-0049 | Разкриване на социални услуги в общността - 3 бр. ЦНСТ, 1 бр. ЗЖ | 170 355.84 | 170 355.84 | 0.00 | 170 296.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121759959 BMD PROTEKSHAN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Лозенец, ул. „Васил Кирков” №5, офис 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0006 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 72 936.81 | 58 019.36 | 14 917.45 | 58 019.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121759959 BMD PROTEKSHAN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Лозенец, ул. „Васил Кирков” №5, офис 2 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0437 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 724.07 | 97 724.07 | 0.00 | 97 724.07 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115866084 BOAL - PLAST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. ГЕН. ДАНДЕВИЛ № 79 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0353 | Подобряване условията на труд на работното място чрез провеждане на целенасочени дейности при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа и съвременните международно признати стандарти в областта за повишаване производителността на труда, респективно конкурентноспособността на „БОАЛ – ПЛАСТ” ЕООД. | 26 765.80 | 26 765.80 | 0.00 | 26 765.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202401129 БОБ МАР КОЗМЕТИКС ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ЖК. Дъбника, бл. 36, вх. А, ет. 4, ап. 12 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0955 | Обща цел: „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „БОБ МАР КОЗМЕТИКС” ЕООД в сферата на предоставяне на козметичните услуги” Специфични цели: - Откриване на козметичен салон „Тали-фейс” в гр.Враца с широк спектър от предлаганите услуги; - Създаване и запазване на едно работно място в новосъздаденото предприятие „БОБ МАР КОЗМЕТИКС” ЕООД за самонаетото лице. | 9 418.44 | 9 418.44 | 0.00 | 9 418.43 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130049748 Boksov klub "Levski -Luchano" - gr. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н. Подуяне,ул."Тодорини кукли"47 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0173 | Създаване на устойчива и подкрепяща среда за работа с деца и младежи в риск, чрез популяризиране и внедряване на европейската ценностна система за социалната значимост на физическото възпитание и спорта и тяхната конструктивна роля за борба срещу социалното изключване, политическата, расовата, религиозната и другите форми на дискриминация, съгласно насоките за работа, залегнали в EQUAL | 93 546.12 | 93 546.12 | 0.00 | 93 535.21 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130049748 Boksov klub "Levski -Luchano" - gr. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н. Подуяне,ул."Тодорини кукли"47 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0164 | N/A | 187 634.10 | 187 270.24 | 363.86 | 184 632.90 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202563049 Bon Bon Travel | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул.Владивосток No 5 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1305 | Да допринесе за насърчаване на икономическата активност чрез постигане на дългосрочна заетост на млади специалисти, чрез развитие на предприемачеството в областта на икономиката и туризма. | 7 356.75 | 7 356.75 | 0.00 | 7 356.76 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147156078 BORELA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, ул. "Свети Климент Охридски № 15 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0301 | Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда в „Борела” ЕООД чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд във фирмата. | 51 905.72 | 51 905.72 | 0.00 | 51 905.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147156078 BORELA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, ул. "Свети Климент Охридски № 15 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0339 | Да се повиши производителността на труда и конкурентноспособността на фирма БОРЕЛА ЕООД, посредством обучение | 12 210.17 | 12 210.17 | 0.00 | 12 210.06 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175395413 BORIMA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Borima, 5672, УЛ. 9-ТИ СЕПТЕМВРИ №120 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0195 | • Надграждане на знанията и уменията на служителите във фирма „Борима” ЕАД с цел повишаване на производителността, разрастване на производството и създаване на възможности за разкриване на нови работни места; • Обмяна на доказан международен опит, знания и добри практики за развитие на нови умения за увеличаване конкурентоспособността на предприятието. | 138 645.66 | 138 645.66 | 0.00 | 138 643.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175395413 BORIMA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Borima, 5672, УЛ. 9-ТИ СЕПТЕМВРИ №120 | Troyan | BG051PO001-2.2.03-0373 | Общата цел, която дружеството планира да постигне с изпълнението на проекта, е свързана пряко с целите на настоящата програма и схема за предоставяне на безвъзмездна помощ, а именно: Запазване на работните места и откриване на нови работни места, повишаване на производителността и адаптивността на заетите чрез осигуряване от работодателя на организиран транспорт до и от работното място за заетите в “Борима” АД лица за период от 12 месеца | 17 458.24 | 17 458.24 | 0.00 | 17 457.67 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122002603 Borosport JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, кк Боровец, пк 2010 | Samokov | BG051PO001-2.2.03-0073 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Бороспорт”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122002603 Borosport JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, кк Боровец, пк 2010 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0816 | Подобряване на условията на труд на работното място | 90 867.80 | 70 932.91 | 19 934.89 | 70 932.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130990395 Borya 88 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк. Стрелбище, бл. 88, вх.Д, ап.19 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0019 | Укрепване капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, с цел подобряване качеството на работа и компетентността на заетите в компаниите, предлагащи услуги в областта на счетоводните услуги и данъчното консултиране чрез трансфериране на успешни практики от Чехия. | 144 049.88 | 144 049.88 | 0.00 | 144 049.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202401218 Bos fuud 2 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ЖК. Банишора, Габър 11, ет. 2, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0857 | Общите цели на проекта са: 1. стартиране на собствен бизнес в сферата на бързото хранене 2. осигуряване на самостоятелна заетост 3. намаляване нивото на безработица в гр. София чрез осигуряване на нови работни места 4. осигуряване на постоянни доходи, по-висок стандарт на живот и социална реализация | 3 695.10 | 3 695.10 | 0.00 | 3 695.04 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102082965 БОШНАКОВ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ЖК. СЛАВЕЙКОВ, СПЗ ХИПЕРМАРКЕТ МАСТЕРХАУС | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.2.03-0254 | - да разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „БОШНАКОВ”; - да бъдат обхванати заетите в ЕООД „БОШНАКОВ” лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място в гр.Приморско и с.Равда, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в хипермаркетите МАСТЕРХАУС в гр.Приморско и с.Равда да бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 61 908.88 | 61 908.88 | 0.00 | 61 908.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202490359 BOYADIM - RAY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. Младост, бл. 130, вх. 6, ет. 2, ап. 116 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1175 | Стартиране на собствен бизнес – магазин за консумативи и материали за изработване на мартеници и наемане на персонал и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца | 8 805.93 | 8 805.93 | 0.00 | 8 805.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131395804 BOYANITSA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Zhiten, 1211, ул."Калоян" №25 | Bolyarovo | BG051PO001-2.1.02-0381 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на работната сила в "Бояница" ООД; Повишаване на конкурентноспособността на "Бояница" ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115551893 BRAYT 2000, LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Марица 158 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0559 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация на 180 заети лица от 3 строителни фирми на гр. Пловдив. | 10 785.32 | 0.00 | 10 785.32 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000681680 Branshova kamara na darvoobrabotvashtata i mebelna promishlenost | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Фр.Ж. Кюри" 20 ,офис1003-1004 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0188 | Общата цел на проекта е повишаване човешкия потенциал в МСП от сектор Мебелно производство и формиране на конкурентно поведение в интернационална среда чрез обмен на ноу-хау. | 111 165.07 | 111 165.07 | 0.00 | 111 165.07 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128595875 'Brayan Termoizol'' sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ДИМИТЪР БЛАГОЕВ, бл. 15, вх. Б | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1166 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 835.62 | 92 835.62 | 0.00 | 92 833.35 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814190788 БРИЛЯНТ - ТЪРНОВГРАД АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "НИКОЛА ГАБРОВСКИ" 65 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.2.03-0316 | Общата цел на проектното предложение е да се повиши гъвкавостта на пазара на труда чрез насърчаване на географската мобилност на работната сила на територията на Великотърновска област | 46 670.77 | 46 670.77 | 0.00 | 46 670.77 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825312229 БРИЛЯНТ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, ул. Цар Борис 3, обединител 40 | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0144 | - Повишаване на географската мобилност на заетите лица; - Повишаване на производителността и конкурентноспособността на „Брилянт” АД на националния и световен пазар | 24 202.79 | 24 202.79 | 0.00 | 24 202.79 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 041029500 Brunata Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул."Доспат" №5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0252 | Постигане високо качество, устойчивост и развитие на човешкия капитал и респективно да се повиши конкурентноспособността на „Бруната България” ООД. Тя има комплексен характер и е насочена към разширяване и усъвършенстване на професионалните компетенции и придобиване на ключови знания и умения за постигане на по-високо качество на работната сила, създаване на здравословна организационна конкуренция и премахване на бариерите за развитие и израстване на работното място, които в крайна сметка се отразяват в стабилизиране и повишаване на положителните резултати на компанията и разширяване на нейните пазарни позиции. | 34 001.06 | 23 449.53 | 10 551.53 | 23 449.25 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101742824 Bryast LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, УЛ.БИТОЛЯ 35 бл.1 вх.Б ет.5 ап.14 | Petrich | BG051PO001-2.1.16-0150 | Увеличаване на конкурентните преимущества на “Бряст” ООД чрез усъвършенстване на професионалните умения на служителите и целенасочено инвестиране в развитието на човешките ресурси | 9 955.26 | 9 955.26 | 0.00 | 9 953.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117671567 BTB BULGARIA | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7009, БУЛ. БЪЛГАРИЯ 125 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0289 | Подобряване на професионалните умения и продуктивността на заетия персонал чрез обучения по: специалност “Моделиер – технолог на облекло” - 26 лица, специалност “Оператор в производството на облекло” - 15 л., специалност "Шивач" - 70 лица | 26 693.69 | 20 749.75 | 5 943.94 | 20 748.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202306631 BUDIM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, п.код 2304, ЖК. ИЗТОК, КЛЕМЕНТ ГОТВАЛД , бл. 10, в | Pernik | BG051PO001-1.2.03-0798 | Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес в „Будим” ЕООД | 8 947.92 | 8 947.92 | 0.00 | 8 947.56 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200047646 Bulgarinvest 90 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dragichevo, 2351, ул. Магистрала № 1 | Pernik | BG051PO001-2.2.03-0434 | Насърчаване на териториалната мобилност, гарантиране на пълноцнно участие в трудовия поцес и постигане на високо качество на работната сила в „Булгаринвест 90” ЕООД | 10 589.94 | 10 589.94 | 0.00 | 10 589.43 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108519699 БУЛГНАЙС ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ivaylovgrad, 6570, УЛ. ИВАН ВАЗОВ 10 | Haskovo | BG051PO001-2.2.03-0310 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. | 12 424.08 | 12 424.08 | 0.00 | 12 419.81 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200359051 БУЛИМА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1527, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Bobovdol | BG051PO001-2.2.03-0209 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Булима“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност. | 25 757.66 | 25 757.66 | 0.00 | 25 757.36 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122085050 „Bulsan” sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул.Славейков 37 | Botevgrad | BG051PO001-2.2.03-0418 | - Подобряване на човешкия капитал в „Булсан“ЕООД гр. Ботевград - Повишаване на производителността на труда в „Булсан“ ЕООД гр. Ботевград | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113579203 BULTEKS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, град Перник пл.”Кракра Пернишки” 14/48 | Svoge | BG051PO001-5.2.04-0125 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Своге и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на социални услуги „социален асистент” или „домашен помощник” на 32 самотно живеещи хора или хора с различни видове увреждания от община Своге. Предлагане на 16 нови работни места Информиране на населението на общината за предлаганите социални услуги | 44 122.10 | 42 690.48 | 1 431.62 | 41 595.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103862587 Bulyard korabostroitelna industriasole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Южна промишлена зона | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.02-0003 | Повишаване производителността на заетите лица и насърчаване развитието на "Булярд Коробостроителна Индустрия" ЕАД - Варна | 28 302.19 | 0.00 | 28 302.19 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112638015 Bunai S. A. | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. ГЕОРГИ БОЗАДЖИЕВ 1 | Panagyurishte | BG051PO001-2.3.02-0022 | Подобряване на условията на труд в Бунай АД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 41 138.88 | 41 138.88 | 0.00 | 41 136.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812114464 BURGASBUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Индустрилна 1 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0247 | Общата цел на настоящия проект е да допринесе за подобряване условията на труд в предприятието, като същевременно се приложи нов подход в организацията на трудовите процеси в съответствие с нормативните изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проектът ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 50 394.28 | 39 365.53 | 11 028.75 | 39 362.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812114464 BURGASBUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Индустрилна 1 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0611 | Задоволяване нуждите на предприятието от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието. осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който отговаря на изискванията за качество на транспортното обслужване, активно участва при подобряване на нейната ефикастност и постигане удовлетвореност на потребителите на транспортната услуга. | 24 671.27 | 16 446.27 | 8 225.00 | 16 446.27 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102011570 Burgaska targovsko-promishlena palata | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Любен Каравелов № 12 Б | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0043 | Изготвянето на стратегия за предприемачество и адаптиране на бизнеса към промените като част от подкрепата за малкия и среден бизнес за по-бързото излизане от финансовата и икономическа криза, както и за по-успешното включване в икономическия растеж. | 89 071.72 | 89 071.72 | 0.00 | 89 068.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas (BG341) | BG051PO001-3.1.08-0017 | Общата цел на проекта е чрез усъвършенстване на управленските системи да се подобри качеството на услугите в БСУ, касаещи обучението за придобиване на образователно-квалификационни степени, продължаващото обучение, НИД и дейности подпомагащи ефективността на основните процеси. | 169 398.58 | 169 398.58 | 0.00 | 169 396.85 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas | BG051PO001-3.1.09-0007 | Повишаване и надграждане на квалификацията на преподавателите в БСУ чрез разработване на програма за развитие на професионалните компетенции и изграждане на ефективна система за кариерно израстване | 28 882.65 | 28 882.65 | 0.00 | 28 882.45 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0003 | Целта на проекта е подобряване на пряката връзка между образованието и пазара на труда чрез актуализиране и привеждане на учебните програми и планове на специалностите в отделните структурни звена (центровете) в БСУ в унисон с новите реални потребности на пазара на труда, както и чрез планиране и реализиране на съвместни дейности | 140 314.54 | 140 314.54 | 0.00 | 140 313.30 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas (BG341) | BG051PO001-4.3.04-0003 | Изграждане на Университетски център за електронни форми на дистанционно обучение и услуги, който да е осигурен в организационен, методологичен, нормативен и технически аспект; обезпечен с квалифициран академичен и експертен състав и да осигурява достъп до качествено образование и възможности за учене през целия живот. | 153 817.79 | 153 817.79 | 0.00 | 153 816.03 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0602 | Обучение на служители от управленските и и оперативните нива в съвременни управленски практики; получаване на знания и умения и гъвкава адаптация към пазара на труда; обучение в областта на съвременните технологии за представяне и обем на информация | 30 864.20 | 10 995.02 | 19 869.18 | 10 995.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas | BG051PO001-3.3.01-0031 | Създаване на ново поколение медийни специалисти чрез разработване на съвместни програми между БСУ и регионални медии за практически обучение на студенти от спец. „Журналистика” в реална работна среда | 31 121.90 | 31 121.90 | 0.00 | 31 118.51 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049741 Burgaski svoboden universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Burgas | BG051PO001-3.3.03-0040 | Създаване на модел за адекватна подготовка на социални работници, съобразена с реалните потребности на социалната среда, чрез разработване на съвместни програми между БСУ и НПО за практическо обучение на студенти от специалност „Социален мениджмънт и консултиране”. | 29 916.33 | 29 916.33 | 0.00 | 29 914.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831491758 Balgarska Аsotsiatsia za litsa s intelektualni zatrudneniya | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Самуил" 8, ет. 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0140 | Целта на настоящето проектно предложение е чрез разширяване обема на съществуващото и утвърдено трансгранично сътрудничество между Българска асоциация за лица с интелектуални затруднения (БАЛИЗ) и английската неправителствена организация MAKATON Charity да се повиши капацитета на специалистите, директно работещи с деца, ученици и възрастни с интелектуални затруднения с ограничени възможности за комуникация. | 84 590.60 | 84 590.60 | 0.00 | 84 590.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831491758 Balgarska Аsotsiatsia za litsa s intelektualni zatrudneniya | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Самуил" 8, ет. 1 | Vidin | BG051PO001-5.2.06-0241 | Подкрепа на родителите при разпознаване на уврежданията на децата, и усвояване на умения за полагане на грижи за тях чрез: осъществяване на подкрепа на ниво родилен дом, подпомагане на семейството при грижата за децата в техните домове и диагностициране и подкрепа от специалисти за семейсвата в центъра за ранна интервенция. | 78 862.82 | 78 862.82 | 0.00 | 78 855.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122090528 Balgarska Аsotsiatsia za nevromuskulni zabolyavaniya | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София 1220, жк „Надежда”-2, ул. ”Недко войвода | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0007 | В рамките на проекта ще се създадат 3 нови центъра за подкрепа на хора с увреждания в градовете – Видин, Нова Загора, Благоевград и ще се разшири дейността на 1 вече съществуващ център в гр. София., за които ще се наеме необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, включени в проекта са следните: Предоставяне на интегрирани услуги за активно социално включване в съответствие с индивидуалните потребности на хората с невромускулни заболявания, разширяване на възможностите за намиране на работа; създаване на информационен портал, ориентиран към нуждите на хората с невромускулни заболявания; повишаване на обществената информираност за потребностите и капацитета на хората с невромускулни заболявания и възможностите за работодателите за тяхното включване посредством информационни събития. | 80 171.02 | 80 171.02 | 0.00 | 80 170.77 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121522935 Balgarska Аsotsiatsia za razvitie na menidzhmanta i predpriemachestvoto | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, р-н Изгрев, ул. "132" 14, ап. 17 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0136 | Общите цели на проекта са подобряване на човешкия капитал, повишаване на производителността, и формирането на конкурентно поведение в интернационална среда в българските машиностроителни МСП | 86 965.69 | 86 965.69 | 0.00 | 86 965.69 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175804952 Balgarska Аsotsiatsia za rekreatsia, integratsia i sport | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Национален стадион "Васил Левски", вх.26 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0005 | В рамките на проекта ще бъде създаден център за подкрепа на хора с двигателни увреждания в гр. София, за който ще бъдат закупени подходящи съоръжения, съобразени с индивидуалните потребности на всеки един потребител, както и ще бъде нает необходимия персонал. В центъра ще бъдат осъществявани рехабилитационни дейности, лечебна физкултура и спорт, мероприятия за интеграция и социално включване чрез спорт, индивидуална работа с хората с увреждания и тяхното близко обкръжение, психологическа подкрепа, информационно - консултантска дейност, организиране на курсове за придобиване на ключови компетентности. Ще бъдат проведени информационни кампании, целящи да се повиши информираността на обществото за потребностите на хората с увреждания и за превенция на уврежданията и други. | 149 582.45 | 149 582.45 | 0.00 | 149 581.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114136075 Balgarska asotsiatsya za sotsialno-ikonomichesko razvitie | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, Плевен, п.к. 264 | Pleven | BG051PO001-4.1.01-0053 | Подпомагане процеса на интеграция и повишаване качеството на учебно-възпитателния процес на учениците от малцинствените групи от община Искър, както и изграждане на загрижена общност от родители, учители и общественост, която да стимулира мотивацията и интереса на учениците към по-високо образование и по-успешна реализация в живота. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114505871 Balgarska asotsiatsia na litsa s intelektualni zatrudnenia - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Белмекен 11 | Pleven | BG051PO001-5.2.01-0021 | Проектът е насочен предимно към деца с тежки увреждания, нуждаещи се от специални грижи, и техните родители, чрез предоставяне на социално-психологическа, педагогическа и здравна помощ и консултации, за да се социализират семействата и да се развие потенциала на децата. Обхванати са и възрастни с трайни увреждания за преодоляване на социалната им изолация с помощта на СА и ДП. | 44 996.10 | 41 033.12 | 3 962.98 | 41 033.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176243244 Balgarska Аsotsiatsia na malkite i srednite predpriyatiya | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул.Цар Симеон Велики 1 ет.4 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0100 | да се подпомогне прилагането на принципите за учене през целия живот и създаването на икономика, основана на знанието, което да доведе до повишаването на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда - Видин”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващият производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на групите по проекта. Лицата успешно преминали през обучението за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професионално направление – «Стопанско управление и администрация» спациалностите – «Сътрудник в бизнес–услуги» и «Сътрудник в малък и среден бизнес» ще стажуват за срок от три месеца в регионалния офис на Българската асоциация на малките и средни предприятия в град Видин. | 13 849.33 | 13 849.33 | 0.00 | 13 848.57 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831469644 Balgarska asotsiatsya na turisticheskite agentsii | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Триадица" № 6 офис 307 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0276 | Повишаване квалификацията и адаптивността на заетите лица в предприятията от туристическия сектор чрез обучение, отговарящо на изискванията на пазара | 47 873.44 | 47 873.44 | 0.00 | 47 869.90 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000681837 BALGARSKA BRANSHOVA KAMARA MASHINOSTROENE | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.”Алабин” № 29, ет.1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0017 | Обща цел (цели): Стабилизиране на заетостта и достигане на по-високо ниво на квалификация на заетите за осигуряване на по-висока производителност и конкурентоспособност на машиностроителните предприятия | 91 850.08 | 91 850.08 | 0.00 | 91 829.57 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115501040 Balgarska natsionalna Аsotsiatsia STerichni masla, parfyumeriya i kozmetika | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Марица 93, ет. 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0087 | • Трансфер на ноу-хау най-добри практики между партньорите за постигане изискванията, заложени в международните стандарти за натурална и органична козметика; • Анализ на нивото на козметичната промишленост в България е експертите от бранша и установяване на проблемите им при изпълнение изискванията на международните стандарти за натурална и органична козметика; • Представяне на най-добри иновативни практики при прилагане изискванията на международните стандарти за натурална и органична козметика; • Установяване на постоянни партньорски отношения с европейски експерти в областта на производството и сертификацията на натурални и органични козметични продукти. | 59 229.25 | 59 229.25 | 0.00 | 59 228.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115501040 Balgarska natsionalna Аsotsiatsia STerichni masla, parfyumeriya i kozmetika | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Марица 93, ет. 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0023 | Основната цел на проектното предложение „Трансфер на знания и добри практики във връзка с прилагане на Регламент 1223/2009 относно козметичните продукти” е да подготви предприятията от козметичната промишленост за работа спрямо условията, регламентирани в новия Регламент (ЕО) № 1223/2009 на Европейския парламент и съвета от 30.09.2009 относно козметичните предприятия. | 73 973.95 | 73 973.95 | 0.00 | 73 972.82 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831642181 Bulgarian Telecommunications Company AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цариградско шосе" No 115и | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0605 | Чрез предвидените в проекта обучения за професионална квалификация на ръководни служители, които имат ключова роля за команията, се цели изграждане на професионален капацитет и отговорен и мотивиран екип, което да допринесе за динамично развитие на компанията и подобряване на адаптивността й на телекомуникационния пазар, както и превръщане на БТК в модерен оператор, ориентиран към потребностите на потребителите. | 89 693.04 | 58 335.05 | 31 357.99 | 58 335.05 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831642181 Bulgarian Telecommunications Company AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Цариградско шосе" No 115и | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0531 | Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация на 260 заети лица в предприятието, работещи на територията на цялата страна и свързани с реорганизация и оптимизиране поддръжката, управлението на телекомуникационнта мрежа; предоставяне на специфични знания и умения на заетите лица да изпълняват оптимално своите задължения. | 121 763.46 | 79 248.88 | 42 514.58 | 79 248.87 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121187458 Balgarska turisticheska Kompania LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Чаталджа 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0152 | Предоставяне на социални услуги в отговор на специфичните проблеми на хората с деменция, техните близки и роднини. Подобряване качеството на живот на потребителите, предотвратяване на социалното маргинализиране и изключване и преодоляване на неговите последици.Подпомагане и разширяване на възможностите за самостоятелен начин на живот. | 102 368.83 | 102 368.83 | 0.00 | 102 368.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703066 Balgarska targovsko-promishlena palata | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1058, ул. "Искър" 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.07-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори” | 4 614 901.89 | 4 614 901.89 | 0.00 | 4 754 467.90 | 69 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121892991 Balgarska Federatsia Beyzbol | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Васил Левски" No75 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0129 | N/A | 16 413.57 | 16 413.57 | 0.00 | 16 409.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121540285 Balgarska fondatsya Bioraznoobrazie - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Банишора бл.54, вх. Д, ет. 1, ап. 86 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0131 | N/A | 25 382.78 | 25 382.78 | 0.00 | 25 382.79 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121716308 Balgarski ikonomicheski forum | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Триадица, пл. България 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0102 | Общата цел на настоящия пероект е да изгради платформа, която да позволи на партньорите и целевата група по проекта да ползват опита на EQUAL, както и да обменят идеи и планове за най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областите на заетостта и доброто управление на проекти и програми. | 93 216.43 | 93 216.43 | 0.00 | 93 216.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121716308 Balgarski ikonomicheski forum | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Триадица, пл. България 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0028 | Общата цел на настоящия проект е да създаде условия партньорите, целевата група по проекта и заинтересованите страни да ползват опита на EQUAL, както и да обменят идеи и планове за най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областите заетост, обучение и учене през целия живот и добро управление на проекти. | 119 691.35 | 119 691.35 | 0.00 | 119 691.35 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130570377 Balgarski tsentar za nestopansko pravo | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Голаш № 17 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0104 | Да се подобрят механизмите за подкрепа и социално включване на хора в уязвимо положение. | 83 251.34 | 83 251.34 | 0.00 | 83 251.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703415 Balgarski cherven krast | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0115 | Допринасяне към повишаване конкурентоспособността на неактивни безработни лица чрез обучение за придобиване на професионална квалификация „Социален асистент” и осигуряване на възможност за последващ стаж по придобитата специалност. | 36 865.61 | 36 865.61 | 0.00 | 36 865.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703415 Balgarski cherven krast | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.07-0268 | 1. Подготовка на проекта 2. Провеждане на информационна кампания с цел популяризиране на целите на проекта в общността 3. Подбор на потребители на услугата „домашен помощник” 4. Индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител 5. Подбор на домашни помощници 6. Обучение на домашни помощници 7. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” на 50 хора с увреждания на територията на район Лозенец, район Триадица и район Средец. 8. Супервизия и подкрепа на домашните помощници включително с провеждане на поддържащо обучение в хода на проекта 9. Мониторинг и оценка на качеството и ефективността на услугите | 64 367.14 | 64 367.14 | 0.00 | 57 338.54 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703415 Balgarski cherven krast | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | Sozopol | BG051PO001-5.2.01-0088 | Подобряване достъпа до качествени социални услуги за самотноживеещи хора, затруднени да се обслужват сами; осигуряване на социализацията им с помощта на Социален асистент и Домашен помощник ; използване на трудова терапия. | 37 022.96 | 34 697.69 | 2 325.27 | 34 595.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131340233 BYURO ZA OHRANA I SIGURNOST - IT" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, 1784-София, ул. Магнаурска школа 11, офис 217 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0620 | Повишаване професионалната квалификация на заетите в „БОС – ИТ” ЕООД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на своите служители и развитие на конкурентността на компанията на българския пазар. | 195 952.31 | 115 487.25 | 80 465.06 | 115 483.33 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121379323 Vagono - Remonten Zavod - Karlovo JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. Теофан Райнов 2 | Karlovo | BG051PO001-2.3.02-0069 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд във „ВРЗ – Карлово” АД при съблюдаване изискванията за безопасност и здраве при работа. | 51 818.44 | 51 818.44 | 0.00 | 51 818.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202496351 VALIS SP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ЖК. Гоце Делчев, бл. 251, вх. Д, ет. 1, ап. 97 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1219 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 8 882.54 | 8 882.54 | 0.00 | 8 882.54 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111557852 gahjkdfh | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. МОНТАНА 14 | Montana | BG051PO001-2.3.02-0408 | Подобряване на условията на труд чрез изграждане на превантивна система за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място и въвеждане на стандарт за качество в дейността по безопасност и здраве при работа. | 63 128.91 | 63 128.91 | 0.00 | 63 125.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202158428 VANESA STAYL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Красно село, п.код 1612, ЦАР БОРИС ІІІ 19, в | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0776 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. Ще се извърши обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202498249 VARES | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9025, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 68, ет. 5, ап. 24 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1162 | Разкриване на салон за красота и учебен център за професионално обучение към него, от безработно лице, имащо идея и нагласа за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване салон за красота и учебен център за професионално обучение към него, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот. Основна цел при стартирането на собствения бизнес е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен | 9 706.30 | 9 706.30 | 0.00 | 9 705.42 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | Varna | BG051PO001-4.3.04-0012 | Целта на проекта е развитие и повишаване на качеството на системата за дистанционното обучение и разширяване на електронните форми на обучение в образователния процес. | 292 711.73 | 292 711.73 | 0.00 | 292 711.73 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | Varna | BG051PO001-3.1.09-0002 | Усъвършенстване на квалификацията на преподавателите във ВСУ чрез създаване и апробиране на система за кариерно развитие | 57 698.08 | 57 698.08 | 0.00 | 57 691.89 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | Varna | BG051PO001-3.1.07-0029 | Целта на проекта е постигането на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса за повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, т.е. да се преведе на език на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти. | 85 409.55 | 85 409.55 | 0.00 | 85 296.22 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0131 | Развитие на иновативен модел за трансфер на знание и иновации между Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“ и Университета в Ковънтри | 105 496.07 | 105 496.07 | 0.00 | 105 496.07 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | Varna | BG051PO001-3.3.03-0039 | Да се създадат условия за качествена професионална подготовка в реални работни условия на студенти от специалност “Информатика” | 40 597.98 | 40 597.98 | 0.00 | 40 597.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103010965 Varnenski svoboden universitST „Chernorizets Hrabar” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. „Чайка” | Varna | BG051PO001-3.3.01-0065 | Подобряване качеството на човешките ресурси в професионалното обучение | 20 751.80 | 20 751.80 | 0.00 | 20 751.80 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831727646 Vasilka Sofia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Никола Петков" 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0541 | Участие на 300 служители от фирмата в курсове за професионална квалификация | 49 087.34 | 0.00 | 49 087.34 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831727646 Vasilka Sofia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Никола Петков" 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0299 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила на "Василка София" ЕООД, чрез професионално и личностно усъвършенстване на служителите, за постигане на конкурентна производителност, равенство на възможностите и социално сближаване в съответствие с Лисабонската стратегия. | 105 842.54 | 73 807.15 | 32 035.39 | 73 802.94 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202392676 ВАТОП Консулт ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ГЕНЕРАЛ КАРЦОВ , бл. 82, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-1.2.03-0947 | Насърчаване на икономическата активност и предприемчивост сред безработни лица, увеличаване равнището на пригодност за заетост, адаптивност и конкурентно способност на малка фирма за развитие на самостоятелна стопанска дейност в условията на пазарната икономика на територията на Общини Карлово и Сопот, както и създаване на предпоставки за увеличаване на заетостта и засилване на социалното включване и улесняване на процеса на трудовата реализация чрез грантово финансиране | 10 191.50 | 10 191.50 | 0.00 | 10 191.50 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201086399 ВЕГА ОЙЛ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Железни врата 23, ап. 4 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.2.03-0313 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на Вега Ойл ЕООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 38 753.35 | 38 753.35 | 0.00 | 38 751.77 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107029685 Veda Konsult sole owner LTD - Gabrovo, TSPO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул."Станционна" 3, ет.1 | Gabrovo (BG322) | BG051PO001-2.1.01-0449 | Привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите от партньорските фирми и тези от Габровска област, относно важността от подобряване на капацитета на наетия персонал, водещ до повишаване на производителността на труда; предоставяне на обучение на 140 заети лица в хотелиерския и строителния бранш за придобиване на степен на професионална квалификация; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот, в съответствие със стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 50 502.96 | 37 588.90 | 12 914.06 | 37 588.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107029685 Veda Konsult sole owner LTD - Gabrovo, TSPO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул."Станционна" 3, ет.1 | Gabrovo | BG051PO001-1.1.10-0008 | 1.Насърчаване на икономическата активност чрез квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда на уязвими групи. 2. Повишаване на адаптивността към изискванията на пазара на труда и конкурентноспособността на 105 безработни лица от област Габрово. 3. Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот, в съответствие със стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 84 696.54 | 84 696.54 | 0.00 | 84 696.16 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202409138 VEKTOR MEDIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1320, ул. Булаир 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0853 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 904.39 | 9 904.39 | 0.00 | 9 904.24 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да подобри качеството на образователните услуги, предоставяни от ВТУ "Св. Св. Кирил и Методий", посредством усъвършенстване на системите за управление и подобряване на присъщите дейности на Университета. | 204 316.20 | 204 316.20 | 0.00 | 204 316.20 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.3.04-0061 | Общата цел на проектното предложение е насочена към развитие на електронните форми на дистанционно обучение във Великотърновския университет „Св. св. Кирил и Методий”. | 215 260.31 | 215 260.31 | 0.00 | 215 260.32 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-3.3.01-0063 | Създаване на традиция в професионалното допълване на ВТУ и бизнеса за нуждите Велико Търново, на българския и на единния европейски пазар на труда; Улесняване на прехода от висшето образование към реалната работна среда; Предоставяне на качествена професионална подготовка на студентите в реални работни условия; Осъществяване на приемственост между поколенията специалисти, предаване на полезен практически опит в екипната работа; Изграждане на самочувствие и увереност у младите специалисти | 37 072.82 | 37 072.82 | 0.00 | 37 072.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-3.3.04-0013 | Подпомагане на докторанти, пост-докторанти и млади учени с научни интереси в областта на компютърните системи и технологии, информатиката и компютърните науки, интензифициране и повишаване на качеството на изследванията и увеличаване на техния принос към изграждане на икономика, базирана на знанието | 230 892.38 | 230 892.38 | 0.00 | 229 843.35 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-3.3.03-0060 | Подобряване качеството на висшето образование чрез осигуряване на професионална практика в реална работна среда. Постигане на по-високи нива на заетост, повишаване на производителността на труда на студентите при постъпване на работа и предоставяне на достъп до качествено образование. | 38 357.70 | 38 357.70 | 0.00 | 38 357.71 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104025653 Velikotarnovski universitST „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0036 | Повишаване на интереса и мотивацията на младите хора към реализация в научната сфера | 159 277.99 | 159 277.99 | 0.00 | 159 278.00 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104004627 Velpa 91 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. Гладстон 36 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1061 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 877.96 | 97 877.96 | 0.00 | 97 851.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202522064 Vemina Mebel | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."ПЕРСЕНК" 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1262 | Обща цел (цели) Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е обособяване на собствено помещение за производствен цех за мебели от масив,мисията на фирмата се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на мебели от масив | 9 753.01 | 9 753.01 | 0.00 | 9 753.00 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202487142 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк. Дружба 210, вх. Б, ет. 2, ап. 30 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1232 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората включени в проекта, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимо лице на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на вендинг търговията с пресни сокове от цитрусови плодове | 9 628.29 | 9 628.29 | 0.00 | 9 628.29 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202078494 Veni Lom | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул.Георги Спасов № 22 | Lom | BG051PO001-1.2.03-1980 | Да се подобри качеството на живот на хората в Лом, чрез постигане на заетост и стимулиране на земеделски производители и търговци на плодове и зеленчуци | 8 534.53 | 8 001.40 | 533.13 | 8 001.40 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202318288 VENI STYLE-64 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Devin, 4800, Васил Левски 47, ет. 6, ап. 22 | Devin | BG051PO001-1.2.03-1287 | Да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на обучена, безработна жена, с ясна идея за започване на собствен бизнес в областта на услугите,чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност- предприятие, разполагащо с първоначален инвестиционен капитал и обучен персонал за предлагане на пакет от услуги, включващи: Консултиране, проектиране,ремонт,реставрация на старинни мебели и претапициране на корпусна и мека мебел,чрез използуване на най-нови технологии и машини,с разнообразни материали и уникални дизайнерски идеи,съобразени с личните желания и вкус на клиентите на място и в обновено магазинно помещение и с обхват територията на три общини -Девин,Борино и Доспат . Настоящата процедура за безвъзмездна финансова помощ е в рамките на приоритетна ос 1,чиято основна цел е повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и заетост,чрез развитие на предприемачеството. | 8 295.16 | 8 295.16 | 0.00 | 8 295.15 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202444664 VENI'S GROUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. 205, вх. 1, ет. 3, ап. 9 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1152 | Да се създаде интернет портал и електронен магазин с дистанционно управление чрез насърчаване на самостоятелна стопанска дейност и разкриване на нови работни места, както следва: 1. Да се предоставят на чуждестранните лица, пребиваващи в България, всестранна информация за възможностите за всички видове туризъм; персонален асистанс, включващ широка гама от услуги, свързани с организацията на пребиваването им у нас и преодоляването на бюрократични пречки при контактите им с представители на институциите; експертни консултации при обслужването на тяхна недвижима собственост и при организацията на дейността на техни фирми. 2. Да се спестят на обслужвания сегмент време за постигане на целите и осъществяване на желанията, както и финансови средства чрез подбор на най-изгодни оферти. 3. Да се повишат доверието в българския туризъм – отрасъл, приоритетен за региона на Варна и Североизточна България | 9 838.76 | 9 838.76 | 0.00 | 9 838.72 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101730583 Veniteks sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, Ул.Тодор Шопов 14 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.1.16-0152 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 14 812.74 | 14 812.74 | 0.00 | 14 812.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101730583 Veniteks sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, Ул.Тодор Шопов 14 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0019 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 63 944.96 | 63 944.96 | 0.00 | 63 943.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202309531 ВЕНСЕНТИ К ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Hisarya, 4180, ул. Димитър Благоев 7, ет. 1 | Hisarya | BG051PO001-1.2.03-0945 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице за 3 месеца | 7 850.17 | 7 850.17 | 0.00 | 7 850.12 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202305134 VESKONSULT - VESELIN STOYCHEV Sole trader | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, п.код 2050, ДАСКАЛ ЦВЕТКО 5 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-0779 | -Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на счетоводно-консултански услуги, с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. -Основната задача на новостартиралото предприятие е удовлетворяване нуждите на големия брой фирми и физически лица съсредоточени в гр.Ихтиман от качествени счетоводи и юридически услуги. | 9 427.87 | 9 427.87 | 0.00 | 9 427.74 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044064 Vecherna gimnazia "Zahari Stoyanov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Сан Стефано №88 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0015 | Целта на проекта е реинтеграция на отпаднали ученици и превенция на повторното им отпадане от образователната система за по-успешна трудова и социална реализация | 37 463.58 | 37 463.58 | 0.00 | 37 462.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000585194 Vecherno profesionalno uchilishte "Argira Zhechkova" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, бул."Стефан Караджа" -2А | Sliven | BG051PO001-4.2.01-0147 | Подобряване на възможностите за социално включване на ученици, лишени от свобода | 5 967.17 | 5 967.17 | 0.00 | 5 967.08 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175436443 ВИ ДЖИ ЕФ ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, район Искър, п.код 1582, бул. Проф. Цветан Лазаров | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.2.03-0085 | Общата цел на настоящия проект е да се повиши гъвкавостта на пазара на труда чрез насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица от други населени места | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202404709 VIA ARTIS Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Славянска No 19 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1368 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез развиване на дейността на стартиращото предприятие „ВИА АРТИС” ЕООД и осигуряване на необходимите за извършването на дейността му ресурси, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачество. | 9 970.36 | 9 970.36 | 0.00 | 9 970.35 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324825 VIVA DENS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ЖК. Кичук Париж, ул. Пере Тошев 54, ет. 2, ап. 4 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0628 | Общата цел на проекта е да допринесе за създаването на нови работни места и насърчаване на предприемачеството като подкрепи старта на предприятието „Вива Денс” ЕООД, регистрирано от Велина Даракчиева – безработно лице, успешно завършила обучението по Компонент I по процедура за предоставяне на БФП BG051PO001-1.2.03. | 7 237.83 | 7 237.83 | 0.00 | 7 237.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202473139 VIVA-89 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lozen, 1151, ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ 9А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1196 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по компонент 1, в сферата на търговията , с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда | 9 884.45 | 9 884.45 | 0.00 | 9 884.44 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202402359 ВИВО КЪМПАНИ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. КРАКОВ 13, вх. А, ет. 3 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0964 | Да допринесе за: подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията и услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; | 9 422.83 | 9 422.83 | 0.00 | 9 422.69 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103127598 VIYOR-97 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ.БРАТЯ ШКОРПИЛ №27 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0463 | Създаването на нови работни места за 20 безработни лица до 29 годишна възраст | 56 794.32 | 56 794.32 | 0.00 | 56 794.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115140443 Viking | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Виктор Юго 27, ет.2 офис 4 | Kirkovo | BG051PO001-2.2.03-0292 | • Насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица в дружеството | 17 806.78 | 17 806.78 | 0.00 | 17 806.73 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201757290 ВИКТОРС 11 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ 17 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.2.03-0366 | Осъществяване на мерки, за насърчаване на териториалната мобилност на ежедневно пътуващите работници от различни населени места, работещи в производствените бази на „Викторс 11” ЕООД, за стимулиране заетостта и доходите на работещите. Осигуряване на адекватни, от страна на работодателя, социални придобивки под формата на съобразен с работното време и местоживеене на лицата организиран транспорт, който ще доведе до запазване на заетостта на лицата и повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността и конкурентоспособността на ежедневно пътуващите работници от и до работното им място, нямащи възможност да ползват за целта обществен транспорт | 14 818.88 | 14 818.88 | 0.00 | 14 818.89 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202494489 VILMONIK | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, район Приморски, ул. Тодор Икономов 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1167 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „ВИЛМОНИК” ЕООД- гр.Варна | 9 921.25 | 9 921.25 | 0.00 | 9 921.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814255079 Vimar LTD - gr. Veliko Tarnovo | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Цанко Церковски № 14 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0086 | Повишаване на производителността и адаптивността на персонала, работещ в значимата за туристически център Велико Търново и транспортно средище Стара Загора сфера на дейност «Ресторантьорство», посредством обучение на заетите лица за подобряване на професионалната им пригодност, компетенции и умения за адаптиране и развитие на трудовия им потециал към съвременните динамично променящи се пазарни условия и конкуретни европейски изисквания | 37 175.94 | 29 243.57 | 7 932.37 | 29 243.20 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814255079 Vimar LTD - gr. Veliko Tarnovo | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Цанко Церковски № 14 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0568 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 86 704.72 | 86 704.72 | 0.00 | 86 704.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831280490 VIN.S.Industriys LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tserkovski, 8472, с.Церковски, общ.Карнобат | Burgas (BG341) | BG051PO001-2.1.16-0185 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 16 599.44 | 35.53 | 16 563.91 | 31.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582327 WINERY CHORBADJAKOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ.КОСТАКИ ПЕЕВ No 5, вх. А, ет. 4, ап. 10 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1304 | Крайните цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Пловдив на специализиран търговски обект/ магазин за наливно вино, в който ще се предлага богата гама от трапезни, висококачествени, наливни бели и червени вина, произведени в РБългария, съобразени с възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин ще бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. • Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика в предлагането на консултантски услуги в областта на технологията на производство и съхранение на вина, насочени към винопроизводителите от региона и осигуряване по този начин на двустранна обратна връзка между краен клиент и производител, което ще допринесе от една страна до разширяване на пазарния дял на виното в сегмента спиртни напитки и вина и от друга - до налагане на новосъздаденото дружество като субект, който е насочил усилия към задоволяване на търсенето | 9 105.85 | 9 105.85 | 0.00 | 9 105.62 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202416394 VIP TO LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ЖК. СВЕТА ТРОИЦА, бл. 333А, вх. В, ет. 8, ап. 86 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1194 | Стопанското предприятие е стартиращо, като създаването му е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлагания широк спектър от услуги, е свързан с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевите пазари, както и с професионалната квалификация, опит и контакти на управител-а на стартиращото предприятие в областта на счетоводството, банковата дейност, хотелиерството и ресторантьорството, мениджмънта, търговията в т.ч. продажбата на недвижими имоти на български и руски граждани. Основна задача е предоставянето на услуги за населението на гр. София по предмета на дейността, а впоследствие с разрастването на стопанското предприятие и в Слънчев бряг и по Южното Черноморие | 7 574.84 | 7 574.84 | 0.00 | 7 574.84 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131568710 VIP-STIL 2005 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Mramor, 1261, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 14А | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0321 | Оптимизиране на управленската структура на „ВИП СТИЛ“ ООД и налагане на превантивна система за мониторинг и контрол на рисковете в организацията на трудовата дейност. | 26 669.34 | 26 669.34 | 0.00 | 26 667.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201477429 VIRTUAL KONSULTING N LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. "ЦАР ШИШМАН" № 5А, ЕТ 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0113 | Повишаване на конкурентостта на бенефициента чрез създаване и внедряване на иновативен биопсихосоциален модел като комплексна услуга; подпомагане на целевата група чрез предоставяне на подкрепа и консултиране | 67 328.24 | 67 328.24 | 0.00 | 67 324.41 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131209472 Visshe transportno uchilishte „Todor Kableshkov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0007 | Общата цел на проекта е чрез обвързване и усъвършенстване на съществуващите системи за информационно обслужване на процесите и управленските дейности във ВТУ "Т.Каблешков", да се стимулира повишаване качеството на всички присъщи дейности, както и резултатите като цяло. | 243 141.45 | 243 141.45 | 0.00 | 243 141.45 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131209472 Visshe transportno uchilishte „Todor Kableshkov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0024 | Целта на проекта е чрез развитието на електронни форми на дистанционно обучение във ВТУ "Т. Каблешков" да се стимулира процеса на учене през целия живот, като възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, без продължително откъсване от работа. | 245 275.81 | 245 275.81 | 0.00 | 245 275.82 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131209472 Visshe transportno uchilishte „Todor Kableshkov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0043 | Целта на проекта е да се засили интересът на младите хора към реализация в сферата на транспортното образование и наука и да се повиши качеството на научните разработки в транспортния отрасъл и ИКТ в транспорта, като се подобрят условията за работа на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени | 318 279.36 | 318 279.36 | 0.00 | 318 279.36 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131209472 Visshe transportno uchilishte „Todor Kableshkov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0067 | Повишаване на пригодността за заетост на студентите от ВТУ "Т. Каблешков" | 46 897.23 | 38 665.43 | 8 231.80 | 37 792.62 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124140232 Visshe uchilishte "Mezhdunaroden kolezh" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. „България” № 3 | Dobrich town | BG051PO001-3.3.01-0037 | Да подобри професионалната адаптивност и възможностите за трудова реализация на студентите на Висше училище Международен колеж посредством организиране на практики в утвърдени международни хотелски вериги | 42 703.41 | 34 385.09 | 8 318.32 | 34 381.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124140232 Visshe uchilishte "Mezhdunaroden kolezh" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. „България” № 3 | Dobrich town | BG051PO001-3.3.03-0017 | Да подобри професионалната адаптивност и възможностите за трудова реализация на студентите на Висше училище “Международен колеж» посредством организиране на практики в утвърдени международни хотелски вериги | 48 228.91 | 48 228.91 | 0.00 | 48 225.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124140232 Visshe uchilishte "Mezhdunaroden kolezh" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. „България” № 3 | Dobrich town | BG051PO001-4.3.04-0025 | Общата цел на проекта е да въведе информационните и комуникационни технологии в преподаването и обучението на студенти и специализанти във ВУ „Международен колеж” (ВУМК) като осигури улеснен достъп до нови знания и възможност за учене през целия живот, както и изграждане на гъвкави учебни пътеки, съобразени с нуждите на обучаемите и квалификационните изисквания на бизнеса | 189 597.52 | 189 597.52 | 0.00 | 189 596.32 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124140232 Visshe uchilishte "Mezhdunaroden kolezh" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. „България” № 3 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0044 | Качеството на висшето образование е степента на полезност на учебната и изследователската дейност. Управлението на тази полезност предполага повишаване и поддържане на качеството на по-високо ниво и в съответствие с нуждите от умения на пазара на труда и търсенето на приложни изследвания от страна на бизнеса. Това налага изграждането и поддържането на комплексна система за управление на качеството на дейностите и процесите във всяко висше училище, особено в условията на динамичен и конкурентен пазар на труда в Европа и света. | 177 382.30 | 177 382.30 | 0.00 | 177 381.99 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670545 VISSHE UCHILISHTE KOLEZH PO TELEKOMUNIKATSII I POSHTI - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СТУДЕНТСКИ ГРАД, УЛ. "АКАД. СТ. МЛАДЕНОВ" №1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0001 | Усъвършенстване на системата за квалификация и кариерно израстване във Висше училище "Колеж по телекомуникации и пощи" и изграждане на капацитет в преподавателите. Постигане на висока степен на инфомираност, усвояване на знания и умения по въвеждане и прилагане на съвременни методи за преподаване чрез ИКТ | 27 544.88 | 27 544.88 | 0.00 | 27 544.88 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670545 VISSHE UCHILISHTE KOLEZH PO TELEKOMUNIKATSII I POSHTI - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СТУДЕНТСКИ ГРАД, УЛ. "АКАД. СТ. МЛАДЕНОВ" №1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0062 | Развитие на електронни форми на дистанционно обучение във Висше училище "Колеж по телекомуникации и пощи". | 193 703.63 | 193 703.63 | 0.00 | 193 703.65 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000678346 VISSHE UCHILISHTE PO AGROBIZNES I RAZVITIE NA REGIONITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0056 | Целта на проекта е въвеждане и развитие на електронни форми на дистанционно обучение във ВУАРР за работа във високо технологична среда в удобно за обучаемите време и място чрез създаване на център за дистанционно обучение за технологично и техническо осигуряване на дистанционно обучение по бакалавърски и магистърски програми | 321 225.65 | 321 225.65 | 0.00 | 319 307.58 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000678346 VISSHE UCHILISHTE PO AGROBIZNES I RAZVITIE NA REGIONITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | Plovdiv | BG051PO001-3.1.09-0004 | Усъвършенстване на системата за квалификация и кариерно израстване на преподавателите на ВУАРР | 46 790.98 | 46 790.98 | 0.00 | 46 787.90 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000678346 VISSHE UCHILISHTE PO AGROBIZNES I RAZVITIE NA REGIONITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0039 | Целта на проекта е усъвършенстване на системата за управление на ВУАРР чрез изграждане на комплексно програмно осигуряване за синхронизиране и автоматизиране на дейностите по управление и въвеждане на мерки, свързани с изграждането и развитието на единни критерии за висшето училище и неговите филиали, нови стандарти и процедури за управление на качеството и повишаване ефективността на образователния процес | 193 289.41 | 193 289.41 | 0.00 | 193 287.11 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000678346 VISSHE UCHILISHTE PO AGROBIZNES I RAZVITIE NA REGIONITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0043 | Целта на проекта е чрез осигуряване на учебно съдържание за придобиване на търсени знания и умения да се постигне повишаване на качеството на образование и възможностите за професионална реализация на обучаващите се | 85 233.17 | 85 233.17 | 0.00 | 85 231.71 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131191259 Visshe uchilishte po zastrahovane i finansi | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0022 | Усъвършенстване на системата за управление във Висше училище за застраховане и финанси (система за управление на качеството, система за администриране на процесите, система за информационно обслужване на учебната дейност, система за събиране на информация за научно-изследователска дейност) и повишаване на качеството на предлаганите услуги. | 152 932.66 | 152 932.66 | 0.00 | 152 499.69 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131191259 Visshe uchilishte po zastrahovane i finansi | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0013 | Основната цел на проекта е изграждане на система за дистанционно обучение и предлагане на магистърска програма „Корпоративна и социална отговорност – финансов мениджмънт” и специализации за студентите в бакалавърска степен на обучение в дистанционна форма на обучение. Системата ще бъде разработена специално за целите на ВУЗФ и ще позволява непрекъснато обогатяване, развитие и надграждане на функционалностите и съдържанието. Преподавателите ще могат лесно да обновяват и допълват учебното съдържание, а студентите с няколко клика на мишката ще могат да стигат до техния личен профил и записани курсове. | 199 697.67 | 199 697.67 | 0.00 | 199 673.83 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131191259 Visshe uchilishte po zastrahovane i finansi | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0023 | Създаване на система за повишаване на квалификацията и кариерното израстване на академичния състав | 24 079.96 | 24 079.96 | 0.00 | 23 954.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131191259 Visshe uchilishte po zastrahovane i finansi | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0053 | Повишаване на общия образователен, изследователски и бизнес капацитет на докторската и пост-докторската степен за по-добра и конкурентоспособна професионална реализация на млади учените и техния принос за българската икономика. Осигуряване на високо академичното обучение, включващо изграждане на специфични умения и интердисциплинарни знания в областта на бизнес инженерството и икономика, основана на знанието и финансите. | 142 580.24 | 142 580.24 | 0.00 | 142 559.64 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110564908 VITA MOD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Христо Ботев" 41 | Lovech (BG315) | BG051PO001-2.1.01-0485 | Повишаване качеството на работната сила, осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция чрез обучение в ключови умения | 3 010.54 | 0.00 | 3 010.54 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202120000 Vitost Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1229, ж.к. Надежда 3, бл. 333, бх. Б, ет. 1, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1713 | Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Осигуряване на заетост, чрез развитие на предприемачеството. | 8 049.47 | 8 049.47 | 0.00 | 8 048.32 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175432765 VIFI Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. ВЕЖЕН NO 27 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0043 | Общата цел на проекта е чрез трансфериране на успешни практики от Австрия в областта на ефективното обучение и ученето през целия живот да подобри качеството на работа и компетентността на заетите в туризма, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната. | 71 898.85 | 71 898.85 | 0.00 | 71 898.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102004176 Viyana sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Хан Аспарух № 3 | Nesebar | BG051PO001-2.3.03-0519 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на работната сила чрез прилагане на европейски политики за гарантиране безопасна и здравословна работна среда. | 22 159.74 | 22 159.74 | 0.00 | 22 159.74 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129003305 Voenna akademiya “G. S. Rakovski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0005 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 235 938.65 | 235 938.65 | 0.00 | 235 938.64 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129003305 Voenna akademiya “G. S. Rakovski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0010 | Главната цел на проекта е да бъде разширен достъпът до знания - в областта на националната сигурност и отбраната - посредством предоставянето на образователни услуги по електронен път. | 332 756.69 | 332 756.69 | 0.00 | 332 756.69 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129003305 Voenna akademiya “G. S. Rakovski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0001 | Усъвършенстване на системите за управление във ВА, подобряване на качеството на услугите чрез ефективно работещи образователни и обучителни процеси протичащи в академията и последващо повишаване пригодността за заетост на работната сила. | 212 291.73 | 212 291.73 | 0.00 | 212 291.73 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129003305 Voenna akademiya “G. S. Rakovski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0007 | Подготвяне на експерти в определени области на сигурността за нуждите на пазара на труда в съответствие с изискванията на бизнеса, чрез актуализиране и разработване на учебни програми. | 114 506.17 | 114 506.17 | 0.00 | 114 506.16 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129000273 Military Medical Academy - Sofia | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Св. Георги Софийски 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0040 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175069157 ВОЛФ И МЮЛЕР МИНЕРАЛС БЪЛГАРИЯ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, ул. ЗЛАТЕН РОГ 22, ет. 2, офис 3 | Ihtiman | BG051PO001-2.2.03-0407 | Общата цел на проекта е осигуряване на условия за трайната заетост и създаване на предпоставки за по-доброто съвместяване на професионалния и личния живот на заети в ВММ България ООД, посредством стимулиране на мобилността им | 21 544.22 | 21 544.22 | 0.00 | 21 544.22 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202505156 VSG 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1231, ЖК. Свобода, бл. 4А, вх. В, ет. 6, ап. 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1218 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на социалното предприемачество | 2 176.48 | 2 176.48 | 0.00 | 3 643.23 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101686126 Vtoro Primary school "Gotse Delchev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, бул."Гоце Делчев"13 | Gotse Delchev | BG051PO001-4.2.01-0215 | N/A | 12 838.26 | 10 670.38 | 2 167.88 | 10 669.75 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921766 Vtoro Primary school "D-r Petar Beron" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Съединение 49 | Shumen | BG051PO001-4.2.01-0010 | N/A | 3 879.50 | 3 879.50 | 0.00 | 4 278.37 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082232 VTORO Primary school "IVAN VAZOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул. ДУНАВ № 1 | Provadia | BG051PO001-4.2.01-0705 | N/A | 17 469.98 | 17 469.98 | 0.00 | 17 466.62 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082232 VTORO Primary school "IVAN VAZOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул. ДУНАВ № 1 | Provadia | BG051PO001-4.1.05-0022 | По-успешна интеграция на учащите се от етническите малцинства в училищата от с. Бозвелийско, с. Житница, с. Снежина и с. Блъсково чрез съвместна работа на етническите малцинствени групи с връстници от интегрирали се етнически общности и мнозинството от учениците | 47 491.62 | 47 491.62 | 0.00 | 47 491.62 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000012604 Vtoro Primary school "Hristo Smirnenski"-gr. Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, Булевард "Свобода" 10 | Sandanski | BG051PO001-4.2.01-0146 | N/A | 23 104.93 | 23 104.93 | 0.00 | 23 101.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000870058 Vtoro Secondary School "Profesor Nikola Marinov" - grad Targovishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, бул."Трайко Китанчев" ±39 | Targovishte | BG051PO001-4.2.01-0066 | N/A | 7 547.82 | 7 547.82 | 0.00 | 7 547.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342722 Vazpitatelno Uchilishte-Internat "Angel Uzunov", gr. Rakitovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, общ. Ракитово, гр. Ракитово 4640, ул. "Парка" ± 1 | Rakitovo | BG051PO001-4.2.01-0086 | N/A | 5 633.75 | 5 633.75 | 0.00 | 5 633.75 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000499222 Vazpitatelno uchilishte-internat "N.Y.Vaptsarov" gr.Zavet | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Zavet, 8432, ул. "Освобождение" 4 | Zavet | BG051PO001-4.2.01-0112 | Създаване на условия за физическото, интелектуалното и личностово развитие на 125 децата от ВУИ „Н.Й.Вапцаров” гр.Завет, ВУИ “Св.Св.Кирил е Методий” в с. Керека, ВУИ гр. Ракитово и , ВУИ с.Динево чрез разнообразяване и разширяване на | 8 190.14 | 8 190.14 | 0.00 | 8 190.14 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120076088 Vazhod Manifakcharing LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул.Капитан Петко Войвода 9 | Devin | BG051PO001-2.1.01-0366 | Повишаване производителността и компетенциите на 129 заети във Възход Манифакчъринг ООД лица, чрез предоставяне на обучения по ключови компетенции. Повишаване конкурентноспособността и професионалния опит на работната ръка, чрез гарантиране на трудова заетост за минимален период от1 година след приключване на проекта. | 70 006.76 | 55 680.36 | 14 326.40 | 55 636.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093474 VALKANOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Dzhebel, 3421, ддвд | Valchi Dol | BG051PO001-4.2.03-0729 | N/A | 64 064.29 | 64 064.29 | 0.00 | 63 999.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093474 VALKANOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Dzhebel, 3421, ддвд | Valchi Dol | BG051PO001-5.2.04-0198 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, чрез предоставяне на социална услуга „Домашен помощник”. Преодоляване на социалната изолация и зависимости на хората с увреждания и самотно живеещи хора; превенция от институционални тип грижи за хора нуждаещи се от помощ в обслужването; Обучение и осигуряване на заетост на наетите домашни помощници | 55 417.52 | 51 582.83 | 3 834.69 | 51 443.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093474 VALKANOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Dzhebel, 3421, ддвд | Valchi Dol | BG051PO001-4.1.05-0203 | Създаване на условия за по-успешна реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 118 087.04 | 118 087.04 | 0.00 | 118 054.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811208633 ВЬОР - АНДОНОВ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, бул.ВАСИЛ ЛЕВСКИ 60 | South-West (BG41) | BG051PO001-2.2.03-0207 | Насърчаване на териториалната мобилност и създаване на предпоставки за запазване на заетостта на заетите лица във „Вьор-Андонов“ ЕООД посредством осигуряване на ежедневен транспорт от и до работното място. | 14 453.10 | 14 453.10 | 0.00 | 14 450.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202022435 G. O. GRIYN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, ж.к. "Надежда", бл. 172, вх. И, ет. Партер, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0011 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в полза на природата и откриване на нови работни места. | 9 029.98 | 9 029.98 | 0.00 | 9 029.98 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202471768 GABINO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. КОН. ФОТИНОВ 14, ет. 4, ап. 10 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1163 | Създаване на туристическа агенция, предлагаща специфични алтернативни форми на туризъм и изграждане на нова и модерна интернет мобилна консултанска фирма | 8 290.30 | 8 290.30 | 0.00 | 8 290.28 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202267559 GAZMAGAZIN sole owner LTDt | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Възраждане, п.код 1309, ЖК. "Левски Зона В 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0747 | Осигуряване на успешен старт на самостоятелната търговска дейност на „Газмагазин” ЕООД | 9 578.92 | 9 578.92 | 0.00 | 9 578.92 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202317097 Gal Art 85 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ."Александър Стамболийски" 115 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0629 | 1. Стартиране на собствен бизнес чрез създаване и развитие на „Гал Арт 85” ЕООД Проектът има за цел да бъде създаден „Heaven Studio – арт фото център”, с помощта на еднократно отпусната безвъзмездна помощ от ЕС, по ОП РЧР. Една от най-важните цели е „Heaven Studio – арт фото център” да се превърне в място, където фотографията да бъде утвърдена като изкуство, чрез използването на атрактивни методи и подходи в областта на фотографията. | 4 146.49 | 4 146.49 | 0.00 | 4 146.49 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811200024 gamma-commerce Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул.ХРИСТО СИЛЯНОВ, номер 3 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.1.13-0016 | Общата цел на проекта е да се стимулира интеграцията и по-лесна адаптация към пазара на труда на 10 лица от една от най-уязвимите групи безработни лица – тези до 29 годишна възраст, чрез включването им в обучение по професионална квалификация и осигуряване на последваща заетост в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202228054 GANCHEV GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petarch, 2234, п.код 2234, ул. КОМ 8 | Kostinbrod | BG051PO001-1.2.03-0812 | • Развиване на самостоятелна стопанска дейност от лице, преминало успешно първа фаза по Компонент 1; | -67.58 | -67.58 | 0.00 | 6 643.99 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202495648 N/A | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.„П. Р. Славейков” 62, ет. 15, ап. 74 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1091 | Създаване на ателие за фотография и производство на филми и видеоклипове от безработно лице, имащо нагласа и идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на ателието за фотография и производство на филми и видеоклипове е да отпадне безработното лице от неактивната група на пазара на труда, да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция. | 10 127.43 | 10 127.43 | 0.00 | 10 127.44 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102930722 Gea stroy LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Лазур, ул. Перущица 2 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0312 | Гарантиране на достоен труд и социална защита на работниците и служителите в “Геа строй” ООД. | 33 916.13 | 33 916.13 | 0.00 | 33 915.98 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160066155 Gelev - Evg sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Йордан Гавазов 1, ет.1, ап.4 | Plovdiv | BG051PO001-1.1.09-0021 | Да се повиши конкурентоспособността и трудовата реализация на 65 лица, регистрирани като безработни в „Бюро по труда”, гр.Пловдив чрез обучение за повишаване на тяхната квалификация в професията „Физическа охрана на обекти” и производствен стаж по специалността в охранителна фирма „ГЕЛЕВ - ЕВГ” ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104673098 GeleSoft sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, Г. Оряховица, ул. Георги Измирлиев 2А | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.1.13-0479 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за обучение, закупуване на оборудване и назначаване на работа да се постигне: Повишаване на икономическата активност; Интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; Да се стимулира наемането на работа на млади безработни лица до 29-годишна възраст; Възможност за обучение на младежите в зависимост от потребностите на работодателя. | 15 916.47 | 15 916.47 | 0.00 | 15 915.63 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040087707 GEOMAKS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул. Ангелов връх № 23 | Antonovo | BG051PO001-2.3.03-0006 | Чрез постигането на общата цел на проектното ни предложение, а именно „Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите на ГЕОМАКС ООД”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност”, настоящият проект ще допринесе за повишаване качеството на живот на трудещите се в България. Недопускането на злополуки и инциденти ще предпази от спиране и сътресения в процеса на производство на хляб и предоставяне на услуги, както и от напрежения в персонала, което ще осигури и повишаване на производителността и засилване на социалното включване – каквито са елементите и на стратегическата цел на оперативната програма и съответно на Приоритетна ос 2 на ОП РЧР. Постигането на специфичните цели, дефинирани в проектното ни предложение – Привеждане на условията на труд на работните места в Хлебопекарна Геомакс – гр. Антоново в ниво, по-високо от изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 33 962.01 | 33 962.01 | 0.00 | 33 961.87 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202231506 GEORGI GUTIERES Sole trader | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Verinsko, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063 Статус: Д | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-0746 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 6 760.32 | 6 760.32 | 0.00 | 6 760.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202214019 GERLOVO NET sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yablanovo, 8989, ул. Освобождение № 52 | Kotel | BG051PO001-1.2.03-0589 | Подобряване качеството на живот на хора, в това число и деца, при осигуряване на равен достъп до интернет – високоскоростен обмен на информация; • Да осигури подходяща среда с високо ниво на качество в съответствие с бъдещите потребности на ползвателите на предлаганата услуга. В тази връзка е изведен и конкретния подход за постигане на целта, чрез внедряване на високоскоростен интернет и обслужване за с. Ябланово. | 9 575.74 | 9 575.74 | 0.00 | 9 575.68 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000802349 gimnazia "Akademik Petko Staynov"-Kazanlak | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, кв. "Васил Левски" | Kazanlak | BG051PO001-4.2.03-0213 | N/A | 21 728.80 | 21 728.80 | 0.00 | 21 728.49 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342580 gimnazia "Ivan Sergeevich Aksakov" - Pazardzhik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Сан Стефано" 1 | Pazardzhik | BG051PO001-4.2.03-0284 | Общата цел на Проекта е прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на качеството на обучителния процес и повишаване на интереса от страна на учениците към него, което ще стимулира креативността и натрупването на човешки капитал и ще създаде условия за генериране на социален капитал, чрез подобряване на връзките между учениците от различни социални групи в различни учебни заведения в община Пазарджик. | 110 789.57 | 110 789.57 | 0.00 | 104 196.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962407 gimnazia "Sveti Kliment Ohridski", gr.Elhovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул." Ангел Вълев " ±39 | Yambol (BG343) | BG051PO001-4.2.01-0162 | N/A | 9 585.52 | 9 585.52 | 0.00 | 9 583.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962439 gimnazia “Vasil Levski” gr. Yambol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Цар Иван Александър” 12 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0245 | Подобряване на възможностите за личностно израстване и социална себеизява на деца в училищна възраст посредством включването им в развлекателно-творчески извънкласни занимания по стъклопис и компютърна анимация | 13 729.13 | 13 729.13 | 0.00 | 13 278.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000043998 gimnazia ZA CHUZHDI EZITSI "VASIL LEVSKI"-GR. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, К-С "ЛАЗУР", УЛ. "КОПРИВЩИЦА" № 10 | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0021 | N/A | 15 696.53 | 15 696.53 | 0.00 | 15 694.22 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126526325 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi "Prof.d-r Asen Zlatarov" gr. Haskovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Тимок" ± 97 | Haskovo | BG051PO001-4.2.01-0185 | N/A | 23 121.77 | 23 121.77 | 0.00 | 23 118.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108014298 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi "Hristo Botev" - grad Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. " Генерал Чернозубов" ±19 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0038 | N/A | 16 207.94 | 16 207.94 | 0.00 | 16 206.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000154030 gimnazia s prepodavane na chuzhdi ezitsi “Yordan Radichkov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. “П. Р. Славейков” 28 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0240 | Да подкрепи развитието на физическия, интелектуален и личностен потенциал на учащите се в ГПЧЕ „Йордан Радичков” гр.Видин, посредством активното им включване в система от извънкласни и извънучилищни дейности. | 15 955.88 | 15 955.88 | 0.00 | 15 955.88 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000087852 gimnazia s chetiri godishen srok na obuchenie Nikolay Liliev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Подвис" ±29 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0188 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131179449 Global-NET Solyushans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0532 | Повишаване на производителността, активността и конкурентоспособността на работната сила в „Глобъл-Нет Солюшънс” ЕООД чрез обучение на заетите лица в дружеството и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 45 431.34 | 31 221.82 | 14 209.52 | 31 213.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131179449 Global-NET Solyushans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0369 | - Интегриране на младежи до 29 г. възраст (уязвима група на пазара на труда) чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в «Глобъл – Нет Солюшънс» ЕООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот. - Подобряване ефективността на предоставяните услуги от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила. | 112 824.86 | 112 824.86 | 0.00 | 112 806.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121551404 ГОЛФ КЛУБ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1164, ул. Елемаг 30 А | Elin Pelin | BG051PO001-2.2.03-0421 | Реализиране на мерки за насърчаване териториалната мобилност на работната сила | 14 872.06 | 14 872.06 | 0.00 | 14 871.70 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122004792 Grammer JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Trudovets, 2160, ул. Цар Освободител 2 | Botevgrad | BG051PO001-2.1.16-0096 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация и ключовите компетенции, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 73 588.38 | 0.00 | 73 588.38 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202402341 ГРАНД ДИЗАЙН ВАРНА - СП ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВИНИЦА, ул. САВА ГЕРАНОВ 13 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1017 | Обща цел (цели): Създаване на действащо предприятие в сферата на мебелното производство. Специфичните цели на проекта са управителят Станимир Петров Иванов да започне работа като самоосигуряващо се лице, наемане на ръководител на проекта и счетоводител; наемане на помещение; обезпечаване необходимостта от производствени машини; първоначална доставка на материали и консумативи, необходими за стартиране на производство; назначаване на лице на длъжността Началник прозиводство; информиране обществеността, че проектът е финансиран от ЕС и ЕСФ. Изпълнението на специфичните цели на проекта ще доведе както до постигане на общата цел, така и до постигане на по-високи нива на заетост в мястото на изпълнението му, повишаване на стандарта на живот на включените в проекта, чрез пошишаване на доходите им, повишаване на производителността, ще се стимулира ученето през целия живот на индивида с цел професионална реализация и ще се засили социалното включване. | 9 839.60 | 9 839.60 | 0.00 | 9 838.97 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813109305 ГРАНД ХОТЕЛ ВАРНА АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9006, ЖК. к.к."Св.Св.Константин и Елена", ГРАНД ХОТЕЛ ВА | Varna | BG051PO001-2.2.03-0036 | Целта на проекта е организиране на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Гранд Хотел Варна”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на географската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството | 66 629.91 | 66 629.91 | 0.00 | 66 622.10 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131184460 Grand Hotel Sofia JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, община Средец, ул. Гурко 1, България | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0064 | Подобряване на качеството на услугите, предоставяни от Гранд Хотел София, посредством повишаване на професионалната квалификация на заетите във фирмата лица.Това води до подобряване на услугите, предоставяни от предприятието в областта на хотелиерството и ресторантьорството, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на предприятието и ще създаде предпоставки за по-ефективно управление на човешките ресурси | 80 260.87 | 44 817.47 | 35 443.40 | 44 812.79 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322774 ГРАФИТ ПАСТЕЛ | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ИВАН КАЦАРСКИ 6, ет. 3 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1024 | – Развиване на самостоятелна стопанска дейност с цел осигуряване на заетост и доходи; | 10 073.70 | 10 073.70 | 0.00 | 10 073.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121236898 Grafiti BBDO JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. "Солунска" 29 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0425 | Доразвиване и доизграждане на знанията, личностовите и професионални умения на служителите на Графити ББДО АД и Медия Дайрекшън ЕООД чрез програма от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови компетенции. | 19 819.33 | 19 819.33 | 0.00 | 19 819.33 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 830163887 Grebenets Devin sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Devin, 4800, ул. "Млада гвардия" 1 | Devin | BG051PO001-2.1.01-0297 | Адаптиране на заетите лица към новите условия и изисквания, проидтичащи от динамиката на пазара на труда и членството на България в Европейския съюз. Създаване на условия за прилагане на принципите за учене през целия живот и осигуряване на условия за непрекъснато обучение за повишаване на квалификацията и придобиване на нови умения. Създаване на условия за постигане на заложените изисквания на фирмата за свободно владеене на е чужди езика, от който първият е английски. | 5 855.19 | 4 016.51 | 1 838.68 | 4 016.50 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831661979 Grup-7 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0003 | Да подкрепи „Груп-7” ЕООД при осъществяването на иновативната стратегия на фирмата за развитие на човешките ресурси, която стимулира устойчива заетост за лицата над 55 години, използвайки професионалния им опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на професионалните компетентности на останалите заети лица, което ще спомогне за цялостно повишаване на квалификацията на човешките ресурси, а оттам и за увеличаване на конкурентните предимства на фирмата. | 63 360.78 | 63 360.78 | 0.00 | 63 360.78 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831661979 Grup-7 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1003 | Подобряване условията на труд на работното място. | 125 692.72 | 100 144.32 | 25 548.40 | 100 139.13 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130554451 Grupova praktika za spetsializirana psihiatrichna pomosht JSSaptatsia" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Цар Симеон" 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0217 | Въвеждане и апробиране на нов асертивен подход за активно предоставяне на социални услуги, изнесени в общността, предоставяни по местоживеене. Изнасяне на социалните услуги до онези хора с тежки психични разстройства/психични увреждания, които не са в състояние да дойдат на място в службите и агенциите, предоставящи социално подпомагане и услуги и да се заявявт активно като нуждаещи се от социално подпомагане. Предотвратяване на институционализацията и социалното изключване на хората от целевата група. | 68 519.66 | 68 519.66 | 0.00 | 68 744.77 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831545394 Sgggh Shhhjjkjkk Sfgfhhhhj | State administration | State agency/ state commission | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, гфгхййкйккллл | Bulgaria | BG051PO001-6.1.06-0001 | Повишаване на ефективността на контролната дейност на пазара на труда чрез усъвършенстване качеството на дейността на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” | 2 203 085.11 | 2 203 085.11 | 0.00 | 2 203 085.12 | 56 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831545394 Sgggh Shhhjjkjkk Sfgfhhhhj | State administration | State agency/ state commission | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, гфгхййкйккллл | Bulgaria | BG051PO001-6.1.07-0001 | Повишаване качеството на работа на ИА ГИТ и гарантиране на ефективното прилагане на трудовото законодателство чрез реорганизация на дейността на Инспекцията по труда съобразно подходящи добри практики на други държави-членки на ЕС | 1 913 920.13 | 1 913 920.13 | 0.00 | 1 913 920.06 | 55 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831545394 Sgggh Shhhjjkjkk Sfgfhhhhj | State administration | State agency/ state commission | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, гфгхййкйккллл | Bulgaria | BG051PO001-2.3.01-0001 | Подобряване на условията на труд в предприятията и професионалния и здравен статус на работната сила. За постигане на тази цел ще се реализират дейности, насочени към превенция на професионалните рискове: развитие на националната политика, националната система и програма за насърчаване създаването на безопасна и здравословна среда; разработване на интегрирани системи за управление и контрол на рисковете за здраве и безопасност на работното място, стандарти за качество на дейността за безопасност и здраве при работа; разработване и разпространение на практически инструменти за повишаване на мотивацията за ефективно прилагане на нормите и изискванията на законодателството. | 5 246 406.62 | 5 246 406.62 | 0.00 | 5 246 406.52 | 57 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000282350 GCHE "Ekzarh Yosif І "- Lovech | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, "Шишман"-7 | Lovech | BG051PO001-4.2.01-0219 | N/A | 16 099.37 | 16 099.37 | 0.00 | 16 097.79 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202207811 DA MARCHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1335,ЖК.ЛЮЛИН,бл.158,ет.12,ап.63 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0413 | Получаване на финансова помощ при стартиране на самостоятелна стопанска дейност; Създаване на нови бизнес модели в предприемаческата сфера; Създаване на стабилна заетост в сектора на малкия и среден бизнес; | 9 971.00 | 9 971.00 | 0.00 | 9 969.80 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202326438 DAGA 8 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Овча купел, п.код 1618, ул. "Рачка" 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0770 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 274.04 | 8 274.04 | 0.00 | 8 274.05 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131500613 DALAYF | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. Княз Александър Дондуков № 82 | Kameno | BG051PO001-1.1.07-0010 | Подобряване на социалния капитал в общините Руен, Камено и Столична подходящи обучения с оглед стаж и последваща трайна заетост. Създаване на възможности за разкриване на нови работни места в общините с висока степен на безработица и трайна тенденция към обезлюдаване Възможност за повишаване на самочувствието, доходите и участието в перспективни сектори на услугите - финанси, застраховане с фокус върху спецификите на входящото ниво на лицата от уязвимите групи в района Активно сътрудничество между работодател с опит и капацитет в сферата на инвестиционните и информационни услуги за постигане на национални и стратегиечски приоритети за сближаване чрез разкриване на нови работни места Възможност за трайна реализация на безработни жени и младежи в общините Камено и Руен чрез надомен труд, собствен бизнес и професионална подкрепа Подпомагане на интеграцията на най-уязвимите групи на пазара на труда –безработни, трайно безработни и лица с малцинствен етнически произход Активизиране с | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121852370 DANIEL SG LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. ИСКЪРСКИ ПРОЛОМ 8 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0082 | Да допринесе за повишаване информираността на представители на микро и малкия бизнес и на лица, упражняващи свободни професии относно необходимостта, възможностите, начините и средствата на използване на електронния бизнес (интернет сайтове, електронни магазини, интернет маркетинг, банкиране и др.) като иновативна и съвременна форма на бизнес реализация на продукти и услуги за популяризиране и разширяване на дейността им, с цел повишаване на конкурентноспособността им и създаване на заетост. | 68 903.37 | 68 903.37 | 0.00 | 68 902.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202160265 ДАНУБИО 2012 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. БЕЛАСИЦА 5 | Lom | BG051PO001-1.2.03-0959 | Обща цел (цели): Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ДАНУБИО 2012” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР Специфична цел: *Подкрепа при стартиране на собствен бизнес; * Откриване на работни места в подкрепеното новостартирало дружество; * Насърчаване създаването на по различен бизнес-модел в сферата на общественото хранене; * Задоволяване потребностите на хората от населеното място с висококачествена и на достъпни цени здравословна храна. | 9 022.87 | 9 022.87 | 0.00 | 9 022.87 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202217588 ДАР 87 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ЖК. Добротица № 34, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-1001 | Да открия и разработя магазин за цветя, съдове за цветя, почви и препарати, подаръци.Желая да вложа опита и знанията, които съм придобила за да реализирам целта си.Изготвяне на сайт на фирмата, чрез който клиентите да дават поръчките си по интернет.Планирам и доставка на посочен адрес в определен от клиента час/като начало в рамките на Добрич/. | 5 303.39 | 5 303.39 | 0.00 | 5 303.38 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202109299 DARGO - DRAGOMIR IVANOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. "Преслав" 38 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-0021 | Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 446.99 | 9 446.99 | 0.00 | 9 446.78 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202207487 DARIEL 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1618,ЖК.Манастирски ливади,ул.Мур 35,ет.4,ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0346 | Развитие на предприемачеството и създаване на трайна заетост на безработни лица с цел развиване на самостотелна стопанска дейност, насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването. Също така с реализирането на проекта ще бъдат интегрирани уязвими групи на пазара на труда – трайно безработни лица. | 9 249.35 | 9 249.35 | 0.00 | 9 249.14 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202128367 DARTDRAGO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. "Витоша" 6, ет. 3, ап. 8 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-0019 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 959.94 | 9 959.94 | 0.00 | 9 959.94 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202493795 Dafuls | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул. Явор , бл. 17, вх. Б, ет. 1, ап. 11 | Madan | BG051PO001-1.2.03-1139 | Целта на проекта е създаване на производствен цех за пакетиране на билки /за чай/ Производство на екологично чисти билкови чайове | 9 470.04 | 9 470.04 | 0.00 | 9 470.01 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040428304 Devin JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Devin, 4800, гр. Девин, ул. "Васил Левски" № 6 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0088 | "Обучение по ключови компетенции на 78 лица: 1. Дигитална компетентност – MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint 2. „Социални стилове – комуникация” 3. „Управление на времето” 4. „Управление на проекти - подобряване на уменията за планиране, анализиране, контролиране и управление на проекти” 5. „Решаване на проблеми и аналитично мислене” 6. „Лидерство в предизвикателни времена” 7. „Мениджърът – лидер” 8. „Търговско обучение на търговски представители на компания Девин АД”" | 42 950.52 | 6 488.67 | 36 461.85 | 6 488.67 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121202650 Dedraks LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, пл. България 1, НДК, вход АИ 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0606 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица в «Дедракс» ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции. | 86 755.80 | 59 514.50 | 27 241.30 | 59 509.59 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202244222 ДЕЗДЕМОНА - ВА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул.ПРЕЗВИТЕР ГРИГОРИЙ 8, ет. 3 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-1002 | 1. Създаване на реална възможност за трудова заетост чрез самонаемане посредством оказване на финансова подкрепа за стартиране дейността на новосъздаденото предприятие „Дездемона-Ва” ЕООД. 2. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, чрез разкриване на устойчиви работни места в ателие „Работилница за щастие”. | 9 121.87 | 9 121.87 | 0.00 | 9 121.86 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112609273 Deyzi Mebel LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. Пионерска 57 | Velingrad | BG051PO001-2.3.03-0948 | Подобряване на условията на труд в Дейзи мебел ООД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве | 56 652.98 | 56 652.98 | 0.00 | 56 652.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124002911 Deka sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. Христо Смирненски 1, ет. 2 | Tervel | BG051PO001-2.2.03-0070 | Насърчаване на мобилността на работещите във фирма „ДЕКА”ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното място и нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202471572 Decorela | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Цар Освободител 57, ет. 4, ап. 8 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1159 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ДЕКОРЕЛА ООД – АРТ Студио за ръчно изработена декорация, аранжировки и парти артикули, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при декорирането, интериорното и екстериорно оформление на сватби, кръщенета, рожденни дни, частни и фирмени партита, коктейли, семинари, конференци и други събития | 10 135.82 | 10 135.82 | 0.00 | 10 135.74 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128057517 Deli 99 | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, гр. Елхово, ул. Александър Стамболийски 64 | Elhovo | BG051PO001-2.1.01-0595 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 30 лица посредством придобиване на втора квалификационна степен по професия "Оператор в производството на облекло" | 11 353.39 | 8 685.27 | 2 668.12 | 8 685.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378480 Deseto Primary school " Aleko Konstantinov" gr. Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. " Клемент Готвалд " ± 2 | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0166 | N/A | 10 242.84 | 10 242.84 | 0.00 | 10 242.54 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202439020 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ПОБЕДА, бл. 7, вх. Г, ет. 1, ап. 11 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1153 | Утвърждаване на новорегистрирано предприятие в сферата на производството на документални филми с фокус върху мототуризма с цел създаване на ново работно място на безработно лице преминало успешно консултации по Компонент 1 и регистрирало фирма за целите на проекта | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126042687 Detski kompleks - Dimitrovgrad | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. "Св. Климент Охридски" 7 | Dimitrovgrad | BG051PO001-4.1.01-0015 | N/A | 39 546.04 | 39 546.04 | 0.00 | 39 533.23 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232828 Detski kompleks- Ivaylovgrad | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Ivaylovgrad, 6970, ул."Ив.Вазов" ±6 | Ivaylovgrad | BG051PO001-4.2.01-0100 | N/A | 22 907.98 | 17 975.04 | 4 932.94 | 16 852.08 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103776469 DZHI VI VI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, К.К.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ,ХОТЕЛ ПЕРУНИКА,ОФИС 1 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0008 | Насърчаване на географската мобилност на 85 работници, представители на целевата група | 15 122.23 | 15 122.23 | 0.00 | 15 121.77 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103776469 DZHI VI VI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, К.К.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ,ХОТЕЛ ПЕРУНИКА,ОФИС 1 | Varna | BG051PO001-1.1.13-0464 | Създаването на нови работни места за 30 безработни лица до 29 годишна възраст | 63 420.44 | 63 420.44 | 0.00 | 63 417.01 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202080303 DzhiKey Dizayn sole owner LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Велико Търново 9, вх.Б | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0248 | Общата цел на Проекта е да се подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработен младеж, преминал курс на обучение по Компонент I и регистрирал собствена фирма. | 8 995.40 | 8 995.40 | 0.00 | 8 995.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202329701 DZHOMEDIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Генерал Гурко 53, ап. 6 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0616 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Джомедия ЕООД | 8 951.28 | 8 951.28 | 0.00 | 8 948.82 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324845 Дивали Студио | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 14, ет. 2 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0987 | Обща цел Да се повиши жизнения стандарт на рисковите групи на пазара на труда в Община Ямбол чрез осигуряване на заетост. Специфични цели: 1.Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице на възраст до 29 години, чрез създаване на иновативен проспериращ бизнес. 2. Разкриване на едно работно място за безработно лице от уязвимите групи - над 50 години | 9 624.56 | 9 624.56 | 0.00 | 9 624.39 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202170430 Divna DN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. Дружба 2,бл.215,вх.Б,ет.4,ап.37 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0356 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 7 399.11 | 7 399.11 | 0.00 | 7 399.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131100829 ДИЗАЙНЕР КОНСЕПТС EOOД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, п.код 1408, ЖК. ЮЖЕН ПАРК, бл. 43, | Ihtiman | BG051PO001-2.2.03-0387 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила във фирма „Дизайнер Консептс“ ЕООД чрез осигуряване на транспорт до/от работното място | 32 003.67 | 32 003.67 | 0.00 | 32 003.19 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202301965 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Владимир Висоцки" 4, ет. 3, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1160 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 7 454.84 | 7 454.84 | 0.00 | 7 454.83 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201248424 DIM-EKSPO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ.НИКОЛА ВАПЦАРОВ 37 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.16-0162 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване квалификацията и адаптивността на заетите лица в предприятието в туристическия и икономически сектор чрез обучение, което отговаря на нарастващите изисквания на пазара. | 39 428.04 | 39 428.04 | 0.00 | 39 427.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325635 DIMOV SAUND sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Подуяне, п.код 1505, ЖК. СУХАТА РЕКА, ул.ХРИ | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0797 | Общата цел на проекта е осигуряването на заетост на безработното лице Димо Димов чрез реализацията на неговата идея за стартиране на стопанска дейност - откриване на студио за обработка на звук на аудио и видео материали. | 1 614.51 | 1 614.51 | 0.00 | 1 614.49 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202582277 DIOLIKA EOOD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, гр.София 1799, ж.к.Младост-2, блок 209А, вход 6, е | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-2063 | да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131438 Diona Kampani sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин6, бл. 631, вх А, ап. 34 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0249 | Стартиране на стопанска дейност чрез отваряне на салон за красота. | 9 358.63 | 9 358.63 | 0.00 | 9 357.16 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202201580 Direkt Miyting Poynt sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1220,ЖК.Надежда-2,ул.Хаджи Мано Стоянов 22,ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0503 | 1. Утвърждаване на пазарните позиции на новорегистрираното дружество; 2. Стимулиране на заетостта чрез развитие на предприемачеството; 3. Повишаване на производителността на предприятието след приключване на проекта; 4. Гарантиране на устойчива заетост на работещите в „Директ Мийтинг Пойнт” ЕООД. | 5 551.41 | 5 551.41 | 0.00 | 5 551.41 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202171564 DIS KONSULT - 2012 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1359 район Люлин ж.к. Люлин, бл. 421, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1596 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за постигане на устойчива заетост. | 5 192.89 | 5 192.89 | 0.00 | 5 192.88 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130162023 DIT HOTELI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Младост, бл.438,вх.Е | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0244 | да разшири и направи по-адекватен на конкретните нужди и проблеми на заетите в ООД „ДИТ ХОТЕЛИ” комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската им мобилност; - да бъдат обхванати всички нуждаещи се от организиран транспорт заети, които пътуват ежедневно до и от работното си място в к.к. Слънчев бряг, но нямат възможност да ползват удобен за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети да бъдат осигурени предпоставки за запазване на сезонната или целогодишна заетост на лицата, работещи в ООД „ДИТ ХОТЕЛИ”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000689549 DKTS XIV- Sofia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Иван Вазов", ул. "Д-р Стефан Сарафов" № 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0884 | Подобряване условията на труд на работното място. | 98 076.75 | 75 966.72 | 22 110.03 | 75 966.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202268771 DM-Dimitar Minchev sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Boyadzhik, 8640, УЛ. НЕЗАВИСИМА БЪЛГАРИЯ № 36 | Tundzha | BG051PO001-1.2.03-0585 | Повишаване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 484.71 | 9 484.71 | 0.00 | 9 484.60 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202320031 DMK - 87 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0836 | 1. Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. 2. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията, и осигоряване на заетост на други от целевата група . | 9 493.90 | 9 493.90 | 0.00 | 9 493.88 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116580890 ДОБРЕВ-Н ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ezerche, 7274, ул. Освобождение 2 | Tsar Kaloyan | BG051PO001-2.2.03-0097 | Осигуряване на условия за продължителна заетост чрез повишаване гъвкавостта на пазара на труда в Област Разград и стимулиране на конкурентоспособността, производителността и адаптивността на работната сила с прилагане на мерки за териториална мобилност на заетите в предприятието. | 5 859.24 | 5 859.24 | 0.00 | 5 855.83 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000090204 Medico-social care for children - Varna | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв. "Виница", ул. "Овеч" № 2 | Varna | BG051PO001-5.2.03-0032 | "Преодоляване на социалната изолация на деца настанени в ДМСГД – Варна, чрез създаване на център за социална рехабилитация и интеграция; Създаване на среда близка до семейната и гарантираща социално включване и реинтеграция на децата; Оказване на социална подкрепа и консултиране на биологичните семейства на децата; " | 123 811.52 | 123 811.52 | 0.00 | 123 811.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104030497 Dom za mediko-sotsialni grizhi za detsa - gr. Debelets | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Debelets, 5030, ул. "Патриарх Евтимий Търновски" № 49 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.03-0033 | "Предлагане на специализирни грижи на 6 деца от 0 до 7 годишна възраст с увреждания от аутистичния спектър и техните семейства от област Велико Търново. • Създаване на специализирана група за деца с увреждания от аустистичния спектър към ДЦ • “Училище за родители”- психологическо консултиране, подкрепа и обучение на родителите " | 29 701.35 | 29 701.35 | 0.00 | 29 701.34 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000234108 Medico-social care for children - gr. Kardzhali | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Веслец" № 53 | Kardzhali | BG051PO001-5.2.03-0035 | "• Създаване на условия за пълноценен начин на живот, в среда, близка до семейната за деца на възраст от 3 до 7 години, настанени в ДМСГД – гр.Кърджали чрез създаване и развитие на Център за настаняване от семеен тип(ЦНСТ). • Повишаване капацитета и мотивацията на персонала, работещ в ДМСГД – гр.Кърджали. " | 116 222.80 | 116 222.80 | 0.00 | 116 222.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000508187 Dom na naukata i tehnikata | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, гр. Разград, ул. "Бузлуджа" № 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0201 | Обучение за придобиване на правоспособност "Водач на електро и мотокари" - 19 лица, 2 групи; Іва група - 106 часа и ІІра група - 87 часа; Ключови компетентности "Компютърно обучение" - 9 лица, 150 часа на заети лица от Партньорите по проекта | 10 073.76 | 10 073.76 | 0.00 | 10 071.42 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 829006429 Domostroene LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Стефан Караджа № 34 | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1176 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 831.98 | 66 831.98 | 0.00 | 66 831.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202386442 DONA STOYANOVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1405, район Оборище, п.код 1405, Георги Бенковски 25, вх | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0892 | Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на самонаетото лице чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 6 963.94 | 6 963.94 | 0.00 | 6 963.93 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202385155 Driim Lend - 2013 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Isperih, 7300, ул. Цар Освободител 5, ет. 3, ап. 6 | Kubrat | BG051PO001-1.2.03-0907 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие в сферата на услугите | 9 780.48 | 9 780.48 | 0.00 | 9 780.35 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825269233 Druzhba Staklarski zavodi JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0378 | Целта на Проекта е качествено подобряване на условията на труд на работниците и служителите, намаляване заболяемостта и създаване на работна среда, отговаряща на европейските критерии и стандарти в областта на производството на изделия от стъкло. | 104 074.68 | 82 800.54 | 21 274.14 | 82 800.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831062253 Druzhestvo "Znanie" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул. Владайска № 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0005 | Повишаване на производителността на заетите лица и качеството на предлаганите продукти и услуги чрез надграждане на квалификацията на заетите лица. | 19 203.71 | 19 203.71 | 0.00 | 19 202.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831062253 Druzhestvo "Znanie" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул. Владайска № 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0104 | Създаване на център в подкрепа на хората от средното поколение 45+ от уязвими групи на територията на град София, община Красно село | 43 303.78 | 43 303.78 | 0.00 | 43 300.72 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831062253 Druzhestvo "Znanie" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул. Владайска № 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.07-0003 | Целта на настоящия проект е да обедини усилията на заинтересованите работодатели на малки фирми, включително на НПО, за мотивиране и подкрепа на лицата от целевата група. Насърчаването за включване на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост е основна цел на проектното предложение. | 26 000.40 | 26 000.40 | 0.00 | 25 996.78 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831062253 Druzhestvo "Znanie" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул. Владайска № 36 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0012 | Трансфер на модел и добри практики за предоставяне на услуги за обучение и консултиране на семейните фирми и предприятия от Малта в България с цел изследване, апробиране, адаптиране и внедряване на устойчиви практики за адаптация на служителите на всички равнища, включително и собствениците към спецификата и особеностите на семейството като бизнес среда и към променящите се условия на работното място и използването на нови технологии в малките, средни и големи предприятия. | 89 469.12 | 89 469.12 | 0.00 | 89 468.89 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111019792 Druzhestvo "Znanie" gr. Montana | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул."Трети март", 84, ет.6 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.01-0651 | Придобиване и усвършенстване на умения за работа с информационни и комуникационни технологии с цел подобряване качеството, бързината и ефективността на медицинското обслужване в центровете за първична медицинска помощ в Монтана | 22 515.25 | 22 515.25 | 0.00 | 22 511.07 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831391124 dsd | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 2434, ggg | Bulgaria | BG051PO001-2.1.06-0001 | -„Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори" | 4 832 845.67 | 4 832 845.67 | 0.00 | 4 832 100.62 | 69 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120008870 Druzhestvo za zaetost i strukturno razvitie „Madan” LTD gr. Madan | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Madan, 4900, 4900, гр. Мадан, обл. Смолян, ул. „Обединение” № 1 | Madan | BG051PO001-5.2.04-0011 | Целта е да се разшири обхвата и да се усъвършенстват предоставяните от организацията социални услуги в общността в община Мадан, да се създадат възможности за участие в пазара на труда на възрастни с увреждания и за повишаване на независимостта и за самостоятелно справяне с ежедневните дейности на зависими групи от хора. | 34 943.55 | 32 740.29 | 2 203.26 | 32 037.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121633907 Druzhestvo za obedinenite natsii v Bulgaria - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. Васил Априлов 12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0030 | Целта на проекта е достъп до качествено образование и засилване на социалното включване чрез наваксващо обучение на отпаднали ученици от ромски произход в подобрена приемна среда. | 23 987.83 | 22 458.54 | 1 529.29 | 22 458.36 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116013502 Druzhestvo za razprostrnenie na znania - gr. Razgrad | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Н. Й. Вапцаров" № 10 | Silistra (BG325) | BG051PO001-2.1.02-0137 | Да се подобри качеството на човешкия ресурс във фирмата чрез повишаване на съществуващите и създаване на нови знания и умения в обучаваните 30 заети лица с придобиване на първа степен професионална квалификация на професия „Шивач”, специалност” Шивачество”. ; Да се постигане по добра интеграция в трудовата среда въз основа на практическата подготовка и придобитите опит и умения от обучението по „Английски език”; Осигуряване на възможност за трайна реализация на работното място чрез повишаване на мотивацията, професионализма и производителността на обучените лица. | 14 519.03 | 14 519.03 | 0.00 | 14 518.33 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117586490 Druzhestvo na litsa s tezhki fizicheski uvrezhdania "Smelost" - Ruse | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Борисова, блок Йордан Йовков 99, вх.А | Ruse (BG323) | BG051PO001-5.2.01-0066 | Осигуряване на помощ за поддържане на социални контакти и справяне с ежедневните проблеми на хора с различни видове трайниувреждания, вкл. деца. | 38 806.45 | 36 397.04 | 2 409.41 | 35 848.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 020916641 Druzhestvo s ogranochena otgovornost EKSPRES GARANTSION LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, бул."Д-р Атанас Москов" 3 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0570 | Повишаване качеството на работната сила чрез подобряване на настоящите им професионални компетенции | 14 478.00 | 8 008.11 | 6 469.89 | 8 008.10 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105557292 DUNAVSKI EVROREGIONALEN GRAZHDANSKI FORUM - VIDIN | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, к-с. Съединение бл.8 | Vidin | BG051PO001-5.2.04-0093 | Подобряване на качеството на живот и намаляване на риска от попадане в институции на самотни възрастни хора със силно затруднено себеобслужване от селските части на община Видин. Развитие на социалната услуга в общността „домашен помощник” и подобряване на нейното качество; Развитие на местното партньорство при доставката на социални услуги в общността. | 58 062.51 | 54 072.90 | 3 989.61 | 51 830.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129006931 DUNARIT | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, п.к.12 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0142 | Общата цел на проектното предложение е подобряване условията на труд в „Дунарит” АД - гр. Русе при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на проектното предложение ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в „Дунарит” АД - гр. Русе към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността и условията на труд на заетите във военната и машиностроителна продукция в „Дунарит” АД. | 53 608.61 | 42 437.52 | 11 171.09 | 42 437.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 020838954 ДЪГА - ЦА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. Парчевич 52 | Karlovo | BG051PO001-2.2.03-0139 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в „Дъга-ЦА” ЕООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмата | 12 586.52 | 12 586.52 | 0.00 | 12 586.52 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202247453 ДЪГА-АЛДА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. ШАР 22, ет. 6, ап. 34 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1014 | Обща цел (цели) Да се подготви, организира и създаде бизнес модел за развитие на дейност по професионално почистване на домове, офиси и сгради в регион Варна чрез насърчаване на предприемаческата инициативност, разкриване на нови работни места и финансова подкрепа на безвъзмездна помощ на ЕС. Специфични цели: Да се насърчи социалното включване чрез разкриване на нови работни места; Да се вложат първоначални инвестиции в обособяване на помещение, професионално оборудване, материали и консумативи; Да се разработи стратегическа визия на създаденото предприятие; Да се осъществи успешно проектно управление; Да се постигне максимална информираност сред широката общественост за постигнатите резултати от проекта. | 9 789.76 | 9 789.76 | 0.00 | 9 789.61 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814248907 Darvoobrabotvane - VT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, кв. Чолаковци | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.02-0004 | Подобряване на професионалната квалификация на 142 работници и служители от производствения и административен персонал на "Дървообработване-ВТ" АД и на 30 служители от "Български пощи" ЕАД посредством развитие, подобрение и обновяване на професионалните квалификации и ключови компетентности, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професиите "Оператор в дървообработването", "Работник в дървообработването", "Оператор на компютър", и обучение по специфични ключови комепетности за подобряване на продуктивността и ефективността, за постигане на високи екипни резултати и комуникации. | 35 999.26 | 0.00 | 35 999.26 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130453541 Darzhavna agentsia za zakrila na deteto | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Триадица 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.05-0001 | Да се подобри процеса на планирането и изпълнението на цялостната политика по закрила на детето в Р България посредством извършване на междинна оценка на изпълнението на Националната стратегия за детето 2008 – 2018г. за периода от последните три години. | 123 061.18 | 123 061.18 | 0.00 | 123 061.18 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130453541 Darzhavna agentsia za zakrila na deteto | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Триадица 2 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.08-0001 | Да се планират и приложат конкретни и ефективни мерки за реална деинституционализация на децата с увреждания, настанени в специализирани институции за деца. | 1 775 300.28 | 1 775 300.28 | 0.00 | 1 775 300.27 | 60 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130453541 Darzhavna agentsia za zakrila na deteto | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Триадица 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0003 | Разработване на инструменти и ноу-хау за новите модели на услуги на местно, регионално и национално ниво Повишаване нивото на компетенции на специалистите от социалния сектор за предоставяне на интегрирани услуги в общността на деца и семейства | 291 635.82 | 291 635.82 | 0.00 | 291 635.85 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131374577 Darzhavna psihiatrichna klinika za lechenie na narkomanii i alkoholizam | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Пиротска"117 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0237 | Предоставяне на иновативна комплексна услуга по психо-социално консултиране на пълноценна ресоциализация на зависими лица в лечение и техните семейства чрез създаване на Консултативен център за зависими лица в лечение и техните семейства към ДПБЛНА – Суходол. Дейностите включват осигуряване на поддържаща програма за ресоциализация на зависими, преминали през лечение и психо-социална рехабилитация, консултиране и адекватно насочване на зависими, потърсили за първи път лечение. Цел на проекта е и повишаване на компетентността на професионалната общност и информираността на обществото за ролята на психосоциалното консултиране в превенцията на социалното изключване. | 83 867.58 | 83 867.58 | 0.00 | 83 867.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000123686 Darzhavna targovska gimnazia "Dimitar Hadzhivasilev" - Svishtov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. "Д. Хадживасилев" ± 11 | Svishtov | BG051PO001-4.2.01-0181 | N/A | 20 504.74 | 20 504.74 | 0.00 | 20 504.73 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201664675 Darzhavno predpriyatie "Balgaro-germanski tsentar za profesionalno obuchenie" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Средец ул. ТРИАДИЦА No 2 | Pazardzhik | BG051PO001-1.1.10-0134 | Проектът цели да допринесе за подобряване на конкурентоспособността и повишаване на пригодността за заетост на безработни лица от уязвимите/рисковите групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности и изискванията на работодателите: обучения за придобиване на знания и умения по професии/специалности, на ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда. | 68 011.95 | 68 011.95 | 0.00 | 68 011.33 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201664675 Darzhavno predpriyatie "Balgaro-germanski tsentar za profesionalno obuchenie" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Средец ул. ТРИАДИЦА No 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0240 | Проектът цели повишаване на социалните и методически компетентности на преподавателите от клоновете на ДП „БГЦПО” за работа с младежи в риск на пазара на труда и развиване на техните персонални качества като преподаватели на възрастни. Неговите резултати ще създадат условия за подобряване на конкурентоспособността и повишаване на пригодността за заетост на безработни младежи от уязвимите / рисковите групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности от обучение по ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда. | 117 687.94 | 117 687.94 | 0.00 | 117 684.47 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129009070 Darzhavno predpriyatie ”Fond zatvorno delo” | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, общ. Сердика, бул. Ген. Н. Столетов 21 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0103 | Осъществяване на сътрудничество с партньор от ЕС с фокус върху специфичния проблем социално включване на. лишени от свобода лица чрез обучение на обучители и прилагането на знанията и опита при обучение на лицата от целевата група, което ще допринесе за по-добро социално включване на лишените от свобода след освобождаването им и оттам повишаване качеството им на живот. | 78 454.79 | 78 454.79 | 0.00 | 78 454.79 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812117300 Dyuni JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, в.с. Дюни | Sozopol | BG051PO001-2.3.02-0250 | Подобряване условията на труд във в.с. Дюни при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 84 030.23 | 67 105.30 | 16 924.93 | 67 103.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201454577 E AVANGARD PROEKT KONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, БЪЛГАРИЯ област София (столица), община Столична | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0465 | Осигуряване на възможност за разкириване на нови работни места, чрез наемане на безработни младежи до 29 години.Осигурявайки стимули за бизнеса под формата на субсидия за възнаграждения ще се инвестира и в знанията и уменията на наетите безработни, като им бъде осигурено обучение по ключови компетентности, необходими за адаптиране към условията на новата работа. | 21 062.35 | 21 062.35 | 0.00 | 21 061.84 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127624571 ЕВВОНА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бензиностанция "Шумен Юг" Автомагистрала "Хемус", | Shumen | BG051PO001-2.2.03-0058 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила за повишаване на нейната гъвкавост и конкурентноспособност, респ. създаване на предпоставки за повишаване на конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387989 ЕВЕНТЪР ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ`, бл. 28, вх. 5, ет. 5, ап. 105 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1010 | Обща цел (цели): Да се разкрие и усъвършенства организация с туроператорска и турагентска дейност, която да предлага продукти в сферата на алтернативния туризъм в България като се стимулират предприемаческата инициативност и трудовата заетост. Да се осъществи туристическа дейност, насочена към приключенски, екологичен и тематичен туризъм чрез изграждане на качествен бизнес модел от взаимносвързани ресурси. СпецифичнИ цели: Да се създаде ефективна организация и управление на отделните дейности за успешното изпълнение на проекта; Да се осъществи предварителна подготовка по издаване на лиценз за туроператорска и турагентска дейност и обособяване на офис; Да се публикува достатъчно информация за извършваните дейности; Да се организира доставката на необходимите материални ресурси за стартиране на туристическата дейност и да се разработи интернет страница в интерактивен функционален вид; Да се назначи квалифициран персонал за осъществяване на алтернативен туризъм в различни направлен | 9 737.35 | 9 737.35 | 0.00 | 9 737.34 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202501300 EURO CABS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4023, район Тракия, п.код 4023, ЖК. Тракия, бл. 132, вх. | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1109 | Пълна готовност с проверени резултати в 30-дневен изпитателен/начален период и старт на същинската основна стопанска дейност на новорегистрираното дружество, т.е. начало на предоставяне на платени услуги по таксиметрови превози на пътници и багаж на територията на град Пловдив и прилежащия регион, както и дестинации до обекти в съседни области в рамките на РБългария | 8 683.93 | 8 683.93 | 0.00 | 8 683.93 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126180065 Evro Fert JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ж.к. Изт.индустриална зона, ул.ХИМКОМБИНАТСКА 3 | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.1.16-0141 | : Нарастване на конкурентоспособността на „Евро Ферт” АД чрез надграждане на знанията, свързани с естеството на работата в екип на служители в „Евро Ферт” АД | 1 005.71 | 789.64 | 216.07 | 789.64 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126180065 Evro Fert JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ж.к. Изт.индустриална зона, ул.ХИМКОМБИНАТСКА 3 | Dimitrovgrad | BG051PO001-1.1.13-0230 | Повишаване конкурентоспособността на дружеството посредством откриване на 7 нови работни места и създаване на Интегрирана система - Кол център с включена IP телефонна централа в „Евро Ферт” АД. | 74 929.59 | 74 929.59 | 0.00 | 74 929.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175103969 EVROBUL TRENING LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София,район "Средец, ул. Христо Белчев № 8, ет | Provadia | BG051PO001-2.1.02-0438 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Импресия 99" ООД посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 41 598.85 | 31 978.26 | 9 620.59 | 31 978.14 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322411 EVROGRIYNEKOENERDZHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0834 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 789.08 | 9 789.08 | 0.00 | 9 789.08 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117622762 HITKO RH sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Цар Асен 31 вх 1 ет 1 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0032 | Общата цел на проекта е принос към предлагане на нови възможности за интеграция към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда в Русе и Бяла, чрез включване в обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение по ключови компетентности, мотивация и разработване на планове за професионалното им развитие | 80 685.35 | 80 685.35 | 0.00 | 80 684.71 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131392828 Evrokom Kabel Menidzhmant Bulgaria | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Младост, Бизнес Парк София,сгр.12Б,ет.2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0249 | Повишаване на информираността на работодателя - ръководството на "Евроком Кабел МБ" ЕООД относно важността за подобряване капацитета на наетия персонал и усъвършенстване на лидерски умения на висш, срден мениджмънт и оперативен мениджмънт. Повишаване на квалификациите и подобряване на ключовите умения на заетите в ЕКМБ лица, посредством включването им в специализирани обучения и придобиване на чуждоезикови, ИКТ знания и умения в ключови компетенции. | 80 879.49 | 4 335.41 | 76 544.08 | 4 335.41 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325037 ЕВРОКОНСУЛТ 2014-2020 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Кестен 14, вх. Г, ет. 7, ап. 36 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1018 | Обща цел (цели): Да се създаде и утвърди на пазара консултантска фирма "Евроконсулт 2014-2020" , в сферата на изготвянето, изпълнението, отчитането, мониторинга на проектни предложения и консултирането по оперативните програми на ЕС, с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност, чрез която да се създадат нови работни места. Специфична цел 1. Да се осигурят условия за ефективно реализиране на проект, свързан с развитие на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в сферата на услугите и търговията. 2. Да се подпомогне стартирането на новосъздаденото предприятие, чрез наемане на помещение и закупуване на оборудване. 3. Да се допринесе за намаляване на безработицата чрез разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. 4. Да се създадат нужните условия за ефективната дейност на предприятието като се закупят необходимите материали и консумативи 5. Да се осигури публичност и визуализация по проекта. | 10 192.59 | 10 192.59 | 0.00 | 10 192.50 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202141966 EVROKONSULT RASHKOV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Свобода 2, вх. А, ет. 1, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0886 | Осигуряване равенство на възможностите и насърчаване развитието на сектора на социалната икономика; | 10 044.03 | 10 044.03 | 0.00 | 10 044.03 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040186203 Evromarket BRD LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, Младост 1,бул."Андрей Ляпчев" 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0249 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда в Евромаркет БРД ООД чрез инвестиции в обучения по ключови компетентности на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на фирмата в изпълнението на проекти в областта на търговията, мениджмънта и търговското обслужване, както и за повишаване качеството на работата. | 16 678.44 | 0.00 | 16 678.44 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104535072 Evropeyski informatsionen tsentar | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. България п.к. 345 24 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.1.01-0038 | N/A | 20 019.16 | 20 019.16 | 0.00 | 20 016.83 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115636489 Evropeyski kolezh po ikonomika i upravlenie | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Задруга" № 18 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.01-0055 | 1. Укрепване на връзките между ВУЗ, готвещи специалисти по публична администрация, и местните власти – в ролята им на бъдещ техен работодател. Издигане нивото на редовното обучение по специалността Публична администрация и Бизнес администрация в съответствие с потребностите на пазара на труда за завършващите професионални бакалаври | 30 743.14 | 30 743.14 | 0.00 | 30 743.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115636489 Evropeyski kolezh po ikonomika i upravlenie | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Задруга" № 18 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0026 | Усъвършенстване на действащата в Европейския колеж система за управление на качеството (СУК), базирана на ISO 9001:2008, чрез обогатяване на критериите, методите и процедурите за повишаване на качеството на присъщите дейности на висшето училище и на резултатите от тях. | 199 872.87 | 199 872.87 | 0.00 | 199 846.34 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175912725 EVROPEYSKI POLITEHNICHESKI UNIVERSITET - PERNIK | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | Pernik | BG051PO001-3.1.08-0037 | Основната цел на проекта е повишаване конкурентоспособността и качеството на образователните услуги на Европейски политехнически университет чрез подобряване системата му за управление на качеството и оценка на дейностите. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 38 033.34 | 23 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175912725 EVROPEYSKI POLITEHNICHESKI UNIVERSITET - PERNIK | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0044 | Настоящият проект напълно съответства на стратегическата цел на оперативната програма да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 21 341.86 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175912725 EVROPEYSKI POLITEHNICHESKI UNIVERSITET - PERNIK | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0090 | „С Експертни знания към успешна кариера” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 57 042.25 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130524508 Evropeyski tsentar za kachestvo LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, гр. София 1784, бул. "Цариградско шосе" 7-ми килом | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0386 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на ЕЦК ООД чрез поишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200382908 Evroprodzhekt menidzhmant sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0094 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Бобовдол, Дупница и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна о | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115131711 Evropat-2000 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул.Георги Трингов 6 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0370 | Създаване на ядро от обучени ръководители във висшите управлнски нива на компанията, които като "агенти на промяната" да пренесат чрез "ефекта на доминото" придобитите компетенции сред останалата част от екипа на фирмата; организиране на дейности в процеса на обучение, свързани с генериране на нови работещи идеи, както и подпомагане на личностния успех на всеки участник в обучението. | 23 581.30 | 18 600.43 | 4 980.87 | 18 598.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200260808 Evrostart 2008" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София,ул."Житница",бл.1,вх.Б,ет.1,ап.14 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0225 | Изграждане на платформа за въвеждане на коучинг метода като средство за омбяна на идеи и планове в сферите на заетост, образование, обучение и учене през целия живот, административен капацитет и добро управление на проекти и програми. | 121 083.38 | 121 083.38 | 0.00 | 121 083.10 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454750 EG”Plovdiv” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. България, 123 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0072 | Да използва опита от програма EQUAL и чрез въвличане на ключови партньори от България и Великобритания да разработи иновативна система в средното образование, водеща до устойчиво повишаване качеството на преподаване и учене | 121 650.09 | 121 650.09 | 0.00 | 121 650.10 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202377692 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ЖК. СТРОИТЕЛ, вх. В, ет. 2, ап. 5 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1154 | Да подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на образованието и услугите за деца | 8 457.04 | 8 457.04 | 0.00 | 8 457.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202353346 ЕДИСЪН 05 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. МИРНИ ДНИ 6, бл. 9, вх. Б, ет. 2, ап. 5 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-0974 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на собствено предприятие за проектиране, подмяна и изработка на дограма . | 9 691.87 | 9 691.87 | 0.00 | 9 691.73 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106027311 Sole trader «IV -2000 – IVANCHO HRISTOV» | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул. „Хаджи Димитър”№ 1 | Montana (BG312) | BG051PO001-2.1.02-0466 | Повишаване професионалната мобилност и адаптивността на заетите лица в ЕТ „Ив 2000 – Иванчо Христов” чрез придобиване на професионална квалификация по професии необходими за конкурентноспособността на хотелския комплекс и обучение по ключови компетенции | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831307877 Sole trader "Amos-sport-Slava Vasileva" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, бул.Бр.Бъкстон,№27, бл.40,вх.Б,ап.25 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0260 | Да се повиши квалификацията на административната част от екипа с цел подобряванеструктурата на човешкия ресурс. | 143 874.97 | 89 391.71 | 54 483.26 | 89 390.15 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111557891 Sole trader "Loran-Irena Mihaylova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул."Здравченица", бл."Незабравка",ет.4,ап.12 4 | Berkovitsa | BG051PO001-2.1.01-0638 | Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот | 43 572.99 | 43 572.99 | 0.00 | 43 566.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118547679 Sole trader "SK - KAPITAL - Milena Ivanova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | Ruse | BG051PO001-2.1.02-0405 | Повишване на производителността на труда и конкурентноспособността в "ОФИС ЕКСПЕРТ" ООД, посредством обучение на 32 заети лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118547679 Sole trader "SK - KAPITAL - Milena Ivanova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | Bulgaria | BG051PO001-1.1.02-0006 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Тутракан и Община Главиница; Повишаване на конкурентноспособността на 30 продължително безработни лица, регистрирани в ДБТ-Тутракан, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова заетост и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118547679 Sole trader "SK - KAPITAL - Milena Ivanova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | Tutrakan | BG051PO001-1.1.04-0002 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Тутракан и Община Главиница; Повишаване на конкурентноспособността на 90 безработни лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813141980 Ednolichno druzhestvo s ogranichena otgovornost AKVATEK | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9023, бул."Д-р Атанас Москов", ет.3 3 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0579 | Повишаване качеството на работната сила посредством подобряване на настоящите им професионални компетенции чрез предоставяне на чуждоезиково обучение | 17 099.97 | 13 467.75 | 3 632.22 | 13 465.66 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454729 Ezikova gimnazia "Ivan Vazov" - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "България"121 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0061 | N/A | 41 013.51 | 16 950.63 | 24 062.88 | 16 826.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000561602 Ezikova gimnazia "Peyo Yavorov" - Silistra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Бойка бойвода ±20 | Silistra | BG051PO001-4.2.01-0137 | Целите на проекта са да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците от гимназиална степен в Община Силистра, да се осигурят възможности за интелектуално и личностно израстване; да се разшири и обогати системата на извънкласните дейности и да се допринесе за по-пълноценно използване на свободното време на учениците и пълноценна социална интеграция. | 10 671.17 | 10 671.17 | 0.00 | 10 668.11 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202487644 A & V COMPANY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, ЖК. Дървеница, бл. 13, вх. Е, ет. 6, ап. 178 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1235 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 9 495.20 | 9 495.20 | 0.00 | 9 495.20 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202130233 EYNDZHAL TUR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к. 1309,Ж.К.СВЕТА ТРОИЦА,бл.378,вх.А,ет.2,ап.4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0422 | Успешното завършване на обучението ми по Компонент I e предпоставка за стартирането на самостоятелна стопанска дейност, която да доведе до заетост и постепенно до дълготрайно позициониране на фирмата на изключително динамичния туристически пазар.Основната цел – повишаване на конкурентноспособността и ефективността на дейността ни ще постигнем чрез ефективно използване и съхранение на наличните природни и антропогенни ресурси. По този начин ще допринесем за устойчиво развитие – дългосрочната цел на ЕС. С подобряването на качеството на предлаганите туристически услуги и осигуряването на заетост на квалифицирани и социално ангажирани кадри, които в момента спадат към уязвимите групи на пазара на труда, ще помогнем за осъществяване на стратегическата цел на ОП за подобряване качесвото на живот на хората в България. | 9 255.66 | 9 255.66 | 0.00 | 9 255.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108555767 Ekip holding | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. Дарец 13 | Kardzhali | BG051PO001-2.3.02-0238 | Повишаване на производителността на труда на работещите в “ЕКИП ХОЛДИНГ” ЕООД чрез подобряване на условията на труд при спазване на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 55 040.95 | 55 040.95 | 0.00 | 55 037.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594500 "ECO IDEA" Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Хаджи Димитър No 66 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1403 | Развитие на човешкия капитал в гр. Пловдив чрез създаване на заетост на безработни лица в стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност – производство на текстилни торбички за многократна употреба. Тази цел е в унисон със законодателните промени в България и Европа за ограничаване замърсяването на природата при използването на еднократни найлонови торбички. | 9 243.24 | 9 243.24 | 0.00 | 9 243.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202284163 Eko Led Layt sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0829 | „Разкриване на обект за продажба на осветителни тела, стартиране на търговска дейност и предоставяне на консултации по вътрешен и външен електродизайн от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда | 10 104.65 | 10 104.65 | 0.00 | 10 104.53 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202396739 ЕКО ПИ 2013 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул.ТУНДЖА 18 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0961 | Общата цел на настоящето проектно предложение е в принос за постигането на стратегическата цел на ОП“РЧР“ за повишаване качеството на живот чрез инвестиции в подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството. | 7 571.87 | 7 571.87 | 0.00 | 7 571.87 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131271470 Ekobulpak JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Партений Нишавски",БЦ "Блу Палас", ет.3,оф.12- | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0192 | Изграждане на платформа за пренос на идеи и планове за подобряване на образованието, обучението и квалификацията на работещите за ефективен преход към “зелена” икономика | 137 105.91 | 137 105.91 | 0.00 | 137 105.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175343487 ЕКОБУЛСОРТ ЕАД | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1390, кв. ФИЛИПОВЦИ, ул. БАНСКО ШОСЕ 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0409 | Основната цел на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда чрез подкрепа на териториалната мобилност на заетите лица в „ЕКОБУЛСОРТ” ЕАД от различни региони осигурявайки транспорт до работното им място | 57 444.51 | 57 444.51 | 0.00 | 57 443.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147016592 EKOKLIYN TM | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, к-с "Изгрев", бл 61, ет. 9 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0338 | Усъвършенстване на клюови компетентности по английски език на служителите на постоянен трудов договор в малките и средни предприятия. | 3 288.44 | 3 288.44 | 0.00 | 3 288.35 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117521336 Ekolinks-Grazhdanski savST za upravlenie na prirodnite resursi i opazvane na okolnata sreda gr.Ruse | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Борисова 120, вх.Д | Byala | BG051PO001-5.2.01-0039 | Обгрижване на възрастни самотни хора от няколко селища от общината чрез подпомагане от домашен помощник за удовлетворяване на ежедневните им потребности, осъществяване на социални контакти , развиване на социалните им умения за преодоляване на изолацията | 33 580.02 | 32 148.40 | 1 431.62 | 29 790.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117521336 Ekolinks-Grazhdanski savST za upravlenie na prirodnite resursi i opazvane na okolnata sreda gr.Ruse | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Борисова 120, вх.Д | Ruse | BG051PO001-4.2.03-0072 | Повишаване качеството на живот на учениците и младите хора в училищата в община Ветово чрез създаване на възможност да участват активно в извънкласни и извънучилищни дейности, съобразени с техните интереси и потребности | 85 688.54 | 85 688.54 | 0.00 | 85 687.67 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202485216 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ХРИСТО БОТЕВ 115, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1088 | Стартиране на търговска дейност с канцеларски и офис стоки от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и завършило курс за професионално обучение по специалност „Малък и среден бизнес” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 974.45 | 9 974.45 | 0.00 | 9 974.32 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202405978 EKSPERTIKA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pirgovo, 7090, ул. "Цар Симеон" 2 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-0916 | стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на професионалното образование и обучение. | 9 206.54 | 9 206.54 | 0.00 | 9 204.79 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814228908 Ekstrapak LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Патриарх Евтимий 7 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-2.2.03-0320 | Общата цел на проекта е осигуряване на условия за трайната заетост и създаване на предпоставки за по-доброто съвместяване на професионалния и личния живот на заети в Екстрапак ООД, посредством стимулиране на мобилността им | 35 358.81 | 35 358.81 | 0.00 | 35 358.81 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831622969 LB BULGARICUM | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Съборна" № 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0681 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 702.17 | 44 764.46 | 15 937.71 | 44 764.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101055890 EL-VA STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, гр. Петрич ул. "П.К.ЯВОРОВ" 6 | Petrich | BG051PO001-2.1.02-0226 | Повишаване квалификацията на 44 заети лица от фирма "Ел-ва стил" ЕООД чрез обучение по професия "Шивач" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101055890 EL-VA STIL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, гр. Петрич ул. "П.К.ЯВОРОВ" 6 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0194 | Подобряване на условията на труд на работното място | 66 641.53 | 66 641.53 | 0.00 | 66 641.24 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117692522 Elegans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, ул.Орлова Чука 6 | Dve Mogili | BG051PO001-2.1.16-0090 | Да подкрепи две фирми,които имат силни коопериращи връзки, в областта на професионалната и лична ориентация и развитие, като насърчава отделните работници и служители, активно да управляват своето професионално развитие. Постигане на по голяма адаптивност на работниците и удължаване на тяхната трудова дейност и по добри перспективи за кариерно развитие | 51 012.39 | 39 335.06 | 11 677.33 | 39 328.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175201304 ELEKTROENERGIEN SISTEMEN OPERATOR sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЪР № 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0075 | Обща цел/цели Подобряване на адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; Подобряване уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 8 212.37 | 0.00 | 8 212.37 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175201304 ELEKTROENERGIEN SISTEMEN OPERATOR sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЪР № 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0374 | Подобряване на условията на труд в ЕСО ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 124 126.61 | 98 871.99 | 25 254.62 | 98 871.99 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121593149 ELEKTRON PROGRES sole owner JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, Р-Н ИЛИНДЕН, ЖК ЗАХАРНА ФАБРИКА, УЛ.КУКУШ №1 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.02-0066 | Повишаване квалификацията на заетите във фирмата лицаза постигане на по-висока производителност на труда и повишаване конкурентността на фирматав условията на конкурентен натиск на пазара на телекомуканиционни продукти и услуги | 22 610.83 | 15 583.14 | 7 027.69 | 15 579.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202538359 ELECTRUM - Stefka Nyagolova LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул.Янко Сакъзов № 29 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-2078 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез развиване на дейността на стартиращото предприятие „ЕЛЕКТРУМ - Стефка Няголова” ЕООД и осигуряване на необходимите за извършването на дейността му ресурси, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачество. | 9 723.45 | 9 723.45 | 0.00 | 9 723.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148079631 ELEMON LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. ЦИМЕРМАН № 54 | Varna | BG051PO001-2.3.02-0267 | Подобряване условията на труд във фирма Елемон ООД и създаване на съвременна система от трудови стандарти, допринасяща за адаптиране на управленските процеси в Елемон към нов подход при регламентирането на труда и за повишаване на производителността във фирмата. | 48 365.93 | 48 365.93 | 0.00 | 48 365.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202390661 ELENA PEYPARS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1517, ЖК. Сухата река, ул. Момина клисура 17, бл. 108, в | Pernik | BG051PO001-1.2.03-0867 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202393134 Елини Вендинг ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Сан Стефано 6, ет. 1 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.2.03-0965 | 1. Да спомогне в подобряването качество на живот във Велокотърновския регион, чрез подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 7 065.28 | 7 065.28 | 0.00 | 7 065.26 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115879797 ЕЛИСТА ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Северен, п.код 4003, ул."ВАСИЛ ЛЕВСКИ" 56, е | Rodopi | BG051PO001-2.2.03-0147 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 11 123.38 | 11 123.38 | 0.00 | 11 123.05 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121054073 Elitkom 95 JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул Г.С.Раковски 96 ет.1 | Vratsa | BG051PO001-2.2.03-0262 | Насърчаването на географската мобилност на заетите лица в „Елитком 95” АД. Реализацията на проекта ще спомогне на заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност за целта да ползват обществен транспорт | 9 765.59 | 9 765.59 | 0.00 | 9 765.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812074692 Elma | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Северна промишлена зона, бул. "Проф. Яким Якимов" | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0323 | Подобряване условията на труд в ЕЛМА ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 43 648.12 | 43 648.12 | 0.00 | 43 643.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202393522 EM ER DZHI TE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Trud, 4199, ул. Братя Чапликови 4 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0932 | Чрез реализиране на проектното предложение се цели да се подпомогне лице, попадащо в обхвата на целевата група, за стартиране самостоятелна стопанска дейност. Посредством получаване на възможността за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез грантовата процедура ще бъде осигурен първоначален стартов капитал на лицето преминало консултиране по Компонент I и регистрирало фирма за: Създаване на Онлайн обучителен център; първоначално закупуване на материали; осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице за не повече от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 634.59 | 8 634.59 | 0.00 | 8 634.59 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325546 EM ES FUUD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1373, ЖК. Западен парк, бл. 131, вх. Ж, ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0773 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 6 993.35 | 6 993.35 | 0.00 | 6 993.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202409033 EM KA ZHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Преслав 2, ет. 2, офис 205 | Targovishte | BG051PO001-1.2.03-0910 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 708.34 | 7 708.34 | 0.00 | 7 708.32 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835013079 EMU-Targovishte | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, кв. Разбойна ПК 174 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0040 | Прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕМУ АД, чрез подобряване капацитета на служителите и въвеждане на гъвкави форми на заетост. Реализиране на мерки гарантиращи запазване заетостта на лицата над 55г. и възползване от професионалният им опит за провеждане на обучения на работното място в унисон с принципите за учене през целия живот, за подобряване и обновяване на професионалните компетентности на персонала, необходими за бъдещото развитие на дружеството. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835013079 EMU-Targovishte | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, кв. Разбойна ПК 174 | Targovishte (BG334) | BG051PO001-2.1.01-0624 | Създаване на условия и мотивация в работодателите и работниците за учене през целия живот, насърчаване инвестициите в човешките ресурси, повишаване информираността и привличане вниманието на работодателите в бранша относно значението на повишаването на квалификацията на персонала за бъдещото развитие на фирмите. | 39 481.41 | 3 355.05 | 36 126.36 | 3 355.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202482871 NDP System Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9010, район Приморски, п.код 9010, Дубровник 36, ет. 5, | Varna | BG051PO001-1.2.03-1171 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на Мултимедийно студио – ЕНДИПИ Систем ЕООД в гр. Варна, целящо да допринесе за утвърждаването на иновативна бизнес услуга в областта на видеообработката, 3D визуализацията на изображения и анимацията, като по този начин задоволи и най-изтънчения вкус и изисквания на професионалисти и любители - фотографи и видеооператори. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 057.65 | 10 057.65 | 0.00 | 10 057.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 819380859 'Energoremont - Bobov Dol'' JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Golemo Selo, 2635, с.Големо село | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0279 | Подобряване условията на труд на работното място. | 91 116.81 | 69 185.31 | 21 931.50 | 69 172.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200870875 ЕНИГМА ГАРД ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Чумерна 14, ет. 3, ап. 5 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-2.2.03-0415 | Насърчаване на мобилността на работната сила в дружеството свързана с осигуряване на транспорт до работното място отдалечено на не повече от 100 км от дома | 23 564.20 | 23 564.20 | 0.00 | 23 564.20 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202123199 ENTARPRAYZ GLOBAL SARVISIS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1323, ж.к. "Обеля" 2, бл. 277, ет. 14, ап. 74 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0025 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност; Предоставяне на иновативни ИТ услуги и решения; | 4 936.77 | 4 936.77 | 0.00 | 4 936.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200079170 sole owner LTD "Mariana Kovacheva" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, пл. "Войнишко въстание", бл.4, вх.А, ет.3, ап.5 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0081 | Повишаването на конкурентноспособността на безработни лица, посредством обучение за придобиване професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по придобитата специалност. | 53 986.09 | 53 986.09 | 0.00 | 53 986.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200079170 sole owner LTD "Mariana Kovacheva" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, пл. "Войнишко въстание", бл.4, вх.А, ет.3, ап.5 | Radomir | BG051PO001-5.2.03-0008 | на първия ден на месеца, следващ датата, на която Договарящият орган е превел авансовото плащане по договора | 73 926.01 | 73 926.01 | 0.00 | 73 924.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200958745 sole owner LTD "Ravnodenstvie" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Букет" 80, ет.15, ап.58 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0151 | Създаване на портал за превенция на социалното изключване и подкрепа, чрез информиране, консултиране и предоставяне на услуги на уязвимите групи. Подготовка за развитие на нови форми на услуги в общността съобразно потребностите на целевите групи. | 30 928.18 | 30 928.18 | 0.00 | 30 925.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175081693 sole owner LTD "Chudotvorets" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул. «Никола Образописов» №10 | Samokov | BG051PO001-1.1.04-0022 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивни групи на пазара на труда Конкурентноспособност, чрез повече умения за удължаване на активната трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост | 16 908.70 | 16 908.70 | 0.00 | 16 908.69 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131001375 Eos Matriks LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ж.к. Младост 4, Бизнес парк София, сгр. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0531 | Повишаване на квалификацията и ефективността на заетите в Еос Матрикс ООД, а оттам и на конкурентоспособността на фирмата. | 97 237.37 | 67 872.87 | 29 364.50 | 67 867.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040089262 Er Sofia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1540, Бул. Брюксел 1, Летище София - административна сгр | Ihtiman | BG051PO001-1.1.09-0015 | - Повишаване на конкурентоспособността на лицата на пазара на труда, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация; - Създаване на условия за устойчива заетост за уязвимите групи на пазара на труда. | 91 088.68 | 91 088.68 | 0.00 | 91 088.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121109937 ЕС ВИ ЕС АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ЦАРИГРАДСКО ШОСЕ 7 км., корпус 2 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0225 | Обща цел на настоящия Проект съответства изцяло на стратегическата цел на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и е насочена към подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Общата цел на Проекта е съобразена с новите реалности и приоритети на пазара на труда свързани с намаляване на безработицата и насочване към подкрепа на заетите лица. Изпълнението на Проекта ще осигури по-добри възможности за намаляване на регионалните различия в заетостта и безработицата и ще подобри възможностите на дружеството да осигури работна сила за своята дейност, съобразно потребностите.България, като член на Европейския съюз е на последно място по отношение на ръст в производителността на труда през последните няколко години. Един от приоритетите, който спомога за подобряване услов | 1 959.58 | 0.00 | 1 959.58 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202408821 ЕС ДЖЕЙ ВИ ГРУП ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, СИМЕОН ВЕЛИКИ 8, вх. А, ет. 3 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0966 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите и изграждане на архитектурно студио. | 10 100.50 | 10 100.50 | 0.00 | 10 100.44 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202162120 ES DZHI KONSULTA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, Област Перник, общ. Перник, гр. Перник, п.код 2304 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0737 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации. | 9 794.94 | 9 794.94 | 0.00 | 9 794.86 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202326662 ES TI FINANS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bozhurishte, 2227, Област София, общ. Божурище, гр. Божурище, п.код 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0808 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 203.10 | 7 203.10 | 0.00 | 7 203.11 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118500996 ST " Lachezar Dankov"- gr. Alfatar | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Alfatar, 7570, ул" Йордан Йовков" 16 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.01-0141 | Цели да се подобри качеството на живот на 28 лица с различни увреждания и самотноживеещи хора и техните семейства на територията на община Алфатар чрез предлагането на социалните услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 29 436.91 | 27 187.23 | 2 249.68 | 26 749.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202092469 ST "AYSHE MISANKOVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Buntsevo, 2792, НЯМА No 0 | Yakoruda | BG051PO001-1.2.03-0142 | 1. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност 2. Подобряване качеството на живот в Якоруда 3. Повишаване на заетостта 4. Осигуряване устойчиво развитие на бизнес идеята 5. Добро управление на проекта | 9 721.99 | 9 721.99 | 0.00 | 9 721.78 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131986 ST "ALDI - ASEN BASHOV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул. ВЕЛИКО ТЪРНОВО No 8 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0237 | Създаване на микро предприятие чрез стартирането на самостоятелна стопанска дейност- отваряне на магазин за цветя Азалия на територията на община Златоград,в който да се предлага голямо разнообразие от подаръци и цветя, като се наблегне на идеята да се предлагат аранжирани подаръчни кошници. Магазинът ще предлага цветя за украса за сватби, фирмени партита, ще дава възможност на клиентите си да дават своите идеи във връзка с оформянето на букетите. Магазинът ще стартира дейността с подпомагането от Европейски Социален Фонд 2007-2013, изразяващо се в безвъзмездно финансиране на проекта. | 7 024.41 | 7 024.41 | 0.00 | 7 024.39 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202564699 Angel Kirilov 2013 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. "ЗДРАВЧЕНИЦА" No 4, ет. 4, ап. 12 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1410 | Производство на хранителен продукт- шоколадов дюнер , нов на българския пазар от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел при подпомагането на стартиращия бизнес на безработното лице е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интеграция и отпадане от неактивната група на пазара на труда и право на достоен труд. | 7 688.34 | 7 688.34 | 0.00 | 7 688.33 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119528849 ST "Angel Stefanov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Г.С. Раковски бл. 80, ап. 30 | Sliven | BG051PO001-5.2.07-0216 | 1.Сформиране и работа на екип за организация и управление на проекта.Оборудване на местния офис и доставка на материали и консумативи. 2.Провеждане на Информационна кампания. 3.Извършване на подбор на потребителите на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”, свързан с оценка на индивидуалните потребности от социални услуги на кандидатите; 4.Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите. 5.Подбор и изработване на индивидуални работни планове/графици на СА и ДП. 6.Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на СА и ДП; 7.Предоставяне на социалните услуги “СА” и “ДП”, комплексно или поотделно. 8.Осигуряване на специализирана, социално насочена консултантска подкрепа. | 72 441.25 | 72 441.25 | 0.00 | 68 373.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814163054 ST "Angelin Bahchevanov- GeleSoft" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-1.1.04-0003 | Общата цел на проекта е чрез заложените дейности за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация да се постигне: - Повишаване на конкурентноспособността на лица, регистрирани в ДБТ; - Повишаване на икономическата им активност; - Интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда; - Удължаване на активната трудова дейност; - Създаване на условия за трайна заетост. | 13 881.25 | 13 881.25 | 0.00 | 13 881.07 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814163054 ST "Angelin Bahchevanov- GeleSoft" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.01-0416 | Повишаване предоставянето на обучения на заетите лица в предприятията. Подобряване, опресняване и осъвременяване на професионалните компетенции на заетите лица, необходими за развитието на предприятията, в които работят. Провеждане на обучителен курс за придобиване на: професионална квалификация по професия "Оператор на компютри"; ключови компетенции и умения. | 11 870.79 | 11 870.79 | 0.00 | 11 870.78 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 814163054 ST "Angelin Bahchevanov- GeleSoft" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.1.10-0002 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за мотивационно, професионално и мотивационно обучение да се постигне: Повишаване на икономическата им активност; Интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда; Постигане на високи нива на заетост.; Достъп до качествено образование и учене през целия живот | 42 865.07 | 42 865.07 | 0.00 | 42 863.83 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202001423 ST "ANI 70 - ANA RACHEVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, пл. СТЕФАН КАРАДЖА No 10, вх. Б, ет. 3, ап. 8 | Pavlikeni | BG051PO001-1.2.03-0172 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност. | 8 639.40 | 8 639.40 | 0.00 | 8 639.39 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202054447 ET ARABOV - STOYAN ARABOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Tihomir, 6898, мах. Средна гора No 79 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1073 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 4 760.28 | 4 760.28 | 0.00 | 4 760.28 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202113689 ST "As 66 - Asen Bukov" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул."България" No 76 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0234 | развитие на предприемаческа бизнесдейност, която да бъде ефективна, динамична и устойчива във времето | 10 115.44 | 10 115.44 | 0.00 | 10 115.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601069 ASKERA - DIMO DANEV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 172, вх. А, ет. 7, ап. 8 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1909 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 994.04 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 835037338 ST "AS-MEGA-ANDON ANDONOV-MARIYANKA ANDONOVA-GERGANA ANDONOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Пирин № 20 | Targovishte | BG051PO001-2.3.03-0066 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 274.89 | 45 274.89 | 0.00 | 45 274.90 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114038300 ST "Astroy sarvisiz - Lyubomir Dimitrov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, бул."Русе" 10А | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0478 | Създаване на условия за насърчаване и мотивация на заетите в производството лица за включване в обучение за квалификация и преквалификация и повишаване на тяхната адаптивност, капацитет и производителност на труда; повишаване уменията и компетенциите на заети във фирмата лица чрез придобиване на компютърни и езикови познания; повишаване поведенческата компетентност и организационна култура на управленския екип в областта на развитието на човешките ресурси. | 16 956.38 | 16 956.38 | 0.00 | 16 956.01 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139680 ST "ATIVIS - VIOLETA NIKOLOVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Западен ул. ОГОСТА No 20 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0226 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за детски облекла от 0г.до 12г. | 7 824.54 | 7 824.54 | 0.00 | 7 824.27 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202119724 ST "BEATRAKS - TODOR VACHEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, УЛ. СТЕФАН КАРАДЖА No 27 | Tervel | BG051PO001-1.2.03-0440 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, която ще осигури постоянна заетост на още 3 безработни лица, чрез реализиране на бизнес идея за създаване на борса за търговия с дървен материал за отопление на домакинства на територията на гр. Тервел, включваща нова, ефективна и икономична комплексна услуга при доставка на предлаганите продукти. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202135205 ST "Biznes-Konsult 2012" Zhasmina Rodeva | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос бул. "Сливница" No 8, вх. ляво, ет. | Lyaskovets | BG051PO001-1.2.03-0067 | ”Осигуряване на трудова заетост - подготовка за стартиране на бизнес-дейност, подобряваща качеството на живот на населението в с.Мерданя чрез разкриване на работни места и предлагане на услуги" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202223121 ST "BILYANA BORISOVA - EM" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос, ул. СЕЛИОЛУ 12, вх. А, ет. 2, ап. 7 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0405 | Да се създаде устойчиво работно място чрез осигуряване на материална база и информационна обезпеченост за стартиране на самостоятелна консултанска дейност и юридическа практика | 6 073.39 | 6 073.39 | 0.00 | 6 072.38 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837025991 ST "BoBos - Bogdanka Vachkova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, пл. "А. Стамболийски" № 1,вх.Б,ап.14 | Shumen | BG051PO001-1.1.10-0056 | Предоставяне на възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетентности на безработни лица регистрирани в Бюрата по труда. Мотивация и подкрепа на тези безработни лица, с цел повишаване на икономическата им активност за последващо включване на пазара на труда, повишаване на конкурентноспособността им чрез квалификация и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 75 631.93 | 75 631.93 | 0.00 | 75 627.49 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837025991 ST "BoBos - Bogdanka Vachkova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, пл. "А. Стамболийски" № 1,вх.Б,ап.14 | Shumen | BG051PO001-1.1.07-0016 | обединяване усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на най-рисковата и уязвима група сред безработните, обезкуражените и неактивните лица, като приоритетно се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост, и повишаване на икономическата им активност на пазара на труда, повшиаване на конкурентноспособността им сред нискоквалифицираните работници, и създаване на условия за трайна заетост. | 80 934.28 | 80 934.28 | 0.00 | 80 952.93 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202312673 Boris Stoilkov - HAMAR | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, УЛ. ПИРИН No 90 A | Sandanski | BG051PO001-1.2.03-2180 | Целта на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице регистрирано като ЕТ, при стартиране на самостоятелната му стопанска дейност, чрез закупуване на материали и оборудване, включително и чрез осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца. | 7 930.43 | 7 930.43 | 0.00 | 7 930.39 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202060674 ST "Butrev - Rashid Rashidov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Chudomir, 7284, ул. "Еделвайс" 2 | Loznitsa | BG051PO001-1.2.03-0275 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие, предлагащо каменоделски услуги | 10 047.35 | 10 047.35 | 0.00 | 10 046.91 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202546530 Byrzina - Tsvetan Pelov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. ЕМАНУИЛ ВАСКИДОВИЧ No 30 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2127 | Стартиране на малък бизнес за предоставяне на почистващи и хигиенни услуги и търговия с почистващи и санитарни материали, от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 181.98 | 10 181.98 | 0.00 | 10 181.98 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587445 Valentin Lumparov - Taho | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, УЛ. ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 10 | Sandanski | BG051PO001-1.2.03-2146 | Общата цел на проекта е създаване на възможности за подобряване качеството на живот на хората чрез интегрирането на безработни лица на пазара на труда и постигане на по-високи нива на трайна заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202599892 VALERI KRASTEV-65 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул.АЛ.СТАМБОЛИЙСКИ No 9, вх. А, ет. 3, ап. 5 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2023 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 708.71 | 7 708.71 | 0.00 | 7 708.66 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202125524 ST "VALERI METODIEV - BRASNARA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.СЕНИЧЕ,бл. 62,вх. В,ет. 3,ап. 52 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-0133 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов фризьорски салон | 7 094.65 | 7 094.65 | 0.00 | 7 094.64 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205657 VALERIYA- VALERIYA RADEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.КЛОКОТНИЦА 9а, ет. 5, ап. 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1629 | Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на безработни лица чрез създаване на студио за проектиране на интериор и продажба на арт предмети. | 6 901.02 | 6 901.02 | 0.00 | 6 901.02 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581990 Valproekt - Valentina Toshkova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Rakitovo, 4640, ул. "Тинтява" No 12 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1541 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 4 677.99 | 4 677.99 | 0.00 | 4 677.97 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202497777 VERENI - SHEGOR SVILENA PETROVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Bozhurishte, 2227, ВИТОША No 29 | Bozhurishte | BG051PO001-1.2.03-1574 | В съответствие с общите цели на приоритетна ос 1 на ОПРЧР - Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, и със специфичните цели на процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел създаване на устойчив бизнес модел, който да осигури заетост за 4 безработни лица и да може да продължи дейността си след края на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202082681 ST "VESELIN AYRENSKI" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул. "Спартак" No 28 | Madan | BG051PO001-1.2.03-0230 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е изграждане на производствена сграда и оборудването с нова високотехнологична машина за изработката на надгробни паметници и плочи от мрамор и гранит. С изпълнението на проекта ще бъде гарантиран значителен производствен капацитет на предприятието, както и богат асортимент от готова продукция. Основна цел на ЕТ ,,Весели Айренски “ е висококачествено, конкурент-носпособно, производство, задоволяване потребностите на клиентите с богата асортиментна програма и завоюване на пазари за търговска дейност. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - създаване на производствени мощности; - максимизиране на печалбата; - търсене на възможности за реализация на Европейския пазар; | 9 282.41 | 9 282.41 | 0.00 | 9 282.40 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139883 Vest Velichka Stoycheva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Тодор Г.Влайков No 2, ет. 6, ап. 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1494 | Създаване на заетост, чрез развиване на собствен бизнес. | 10 122.30 | 10 122.30 | 0.00 | 10 122.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202510598 VID-ART - Rosen Bonev | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, СТОЯН МИХАЙЛОВСКИ No 7, вх. Б, ет. 8, ап. 19 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2030 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за създаване на фото студио да се постигне: Интегриране на безработните лица на пазара на труда; Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството; Създаване на условия за трайна заетост | 8 058.36 | 8 058.36 | 0.00 | 8 058.34 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590893 Vils-92-Violeta Dobreva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. Преслав No 48, вх. Д, ет. 3, ап. 15 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1719 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 784.58 | 9 784.58 | 0.00 | 9 784.58 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202060336 ST "VINIHAUS - PETAR PETROV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. ЯНЕ САНДАНСКИ No 3, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Kocherinovo | BG051PO001-1.2.03-0137 | 1. Създаване на зала за дегустация на вино и представяне на продукцията на винопроизводители от всички региони на Република България; 2. Поддържане на добри бизнес отношения с различни контрагенти на пазара и осигуряване на регулярни парични постъпления. | 5 426.60 | 5 426.60 | 0.00 | 5 425.58 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123509541 ST "VITON - DARINA DIMITROVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "ЕКЗАРХ АНТИМ I" No 123, ет.2, aп.2 | Stara Zagora | BG051PO001-1.1.13-0241 | Повишаване качеството на работна сила и нивото на заетост сред младежите в Стара Загора чрез професионално обучение на 24 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в ЕТ „Витон – Дарина Димитрова”. | 114 639.66 | 114 639.66 | 0.00 | 114 639.66 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590605 Vqra 2013 Hristina Ivanova Vasileva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ж.к. "Херсон", бл. 14, вх. 1, ет. 1, ап. 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1349 | Моят проект ще има принос в усилията за подобряване качествот на живот на младите семейства с малки деца както и цели да насърчи купуването на български стоки с цел запознаване на потребителя с качеството на българските продукти. | 8 887.77 | 8 887.77 | 0.00 | 8 887.74 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202175790 ST "Gaytani-Nina Kostadinova" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица,п.к.1408,ЖК.СТРЕЛБИЩЕ,ул.ТРАЯНОВИ В | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0338 | Създаване на Работилница за изкуства, свързани с националния фолклор, която ще осъществява обучение по видове изкуства, разпространение и популяризиране на българския фолклор, съхраняване на националната идентичност в общото европейско семейство на народите. | 9 456.73 | 9 456.73 | 0.00 | 9 456.06 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202199898 Genadi 66-Genadi Petkov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Александър Стамболийски No 44 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1717 | 1. Обща цел (цели) Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и насърчаване на икономическата активност, чрез създаване на свободни работни места или самонаемане в собствено производство и постигане на конкурентна производителност. Целите които си поставя ЕТ “Генади 66-Генади Петков“ са насочени към гарантиране на трайни интереси у потребителите. Производство на конкурентно способни и атрактивни продукти с високо и гарантирано качество, удовлетворяващи изискванията на клиентите; проучване на потребителското търсене и разработване на нови продукти, и усъвършенстване на съществуващите. | 8 534.84 | 8 534.84 | 0.00 | 8 534.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838172923 ST "GEORG - GEORGI GEORGIEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Любен Каравелов 4 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1136 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 988.94 | 54 988.94 | 0.00 | 54 986.74 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202434442 GOLDEN SU - SILVIYA TODOROVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 16, ет. 2 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.2.03-2043 | Подобряване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и постигнато ниво на трайна заетост | 4 806.54 | 4 806.54 | 0.00 | 4 806.52 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202202497 ST "GPD 65 - GINKA DIMITROVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Cherni Vit, 5725, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 122 | Teteven | BG051PO001-1.2.03-0327 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. Стабилно задържане на пазара. Възможност за разширяване на дейността. | 8 578.78 | 8 578.78 | 0.00 | 8 578.78 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202520578 GRANIT - SIYKA HADZHIEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Startsevo, 4987, ул. ТОПЧИЕВИ ПОЛЯНИ 9 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1267 | - Насърчаване на икономическата активност чрез подпомагане на ново стартирал бизнес; - Развитие на човешкия капитал чрез пълноценно ангажиране и повишени доходи ; | 10 150.21 | 10 150.21 | 0.00 | 10 149.46 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210394 ST "GYUSAL - YULIYANA DAMYANOVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, ул. ШИНА АНДРЕЕВА 46 | Nedelino | BG051PO001-1.2.03-0541 | Със саздавенато на ЕТ „ГЮСАЛ- Юлияна Дамянова” имам за цел да разкрия работни места и създам работа както за себе си така и на други безработни лица; да подобря качеството на обслужване; да вдъхна доверие и сигурност на други безработни,които се двуумят и се страхуват да участват в подобни процеури ,като за целта ще финансирам започването на бизнеса с безвъзмездна финансова помощ от ОП РЧР стартиране на самосто-ятелна стопанска дейност. | 7 947.56 | 7 947.56 | 0.00 | 7 947.52 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202056124 ST "DAVIDOV STIL-Simeon Davidov" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул."Каменица" No 6 | Sandanski | BG051PO001-1.2.03-0139 | 1. Намаляване на безработицата в региона 2. Подобряване на квалификацията на хората, на техните знания и умения 3. Постигане на по-високо качество на работната сила 4. Предлагане на равен старт и равенство при избор на служители 5. Спазване на принципите за екологична устойчивост | 9 590.25 | 9 590.25 | 0.00 | 9 590.25 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202204402 DALIYA 2010 - PETYA HRISTOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЖК. СТОРГОЗИЯ № 95, вх. Б, ет. 8, ап. 23 | Gurkovo | BG051PO001-1.2.03-1895 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 770.27 | 7 770.27 | 0.00 | 7 769.88 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117693978 ST "Daniela Simeonova - LINGVA ART" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, УЛ. Олимпи Панов № 19, Бизнес център, ет. 2 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0620 | Усвояване на умения за работа със специфична документация и формуляри на румънски език | 4 101.06 | 4 101.06 | 0.00 | 4 101.06 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200124879 ST "DV-Vasil Nikolov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. Златна Панега №20, вх. Г, ет. 2, ап.6 | Lukovit | BG051PO001-5.2.07-0038 | Дейност 1. Организационна – мониторинг и контрол Дейност 2. Обучение на „социални асистенти” и „домашни помощници” Дейност 3. Обезпечаване на здравословни и безопасни условия на труд. Дейност 4. Предоставяне на социалната услуга „социален асистент” и „домашен помощник” Дейност 5. Популяризиране и визуализация на проекта | 89 862.57 | 89 862.57 | 0.00 | 83 284.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202577860 "Deva stil - Emilia Vladova" Solo Trader | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, ул. "Христо Янчев" No 78 | Dolni Dabnik | BG051PO001-1.2.03-2099 | Разкриване на салон за красота, от безработно лице, имащо идея и нагласа за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване на салон за красота „ДЕВА СТИЛ”, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; повишаване качеството на работната сила и предотвратяване попадането на предприемача в рискова група на безработните над 50-годишна възраст. Основна цел при стартирането на собствения бизнес е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране и превенция от попадане в уязвимите групи на пазара на труда; Пов | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 204.78 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202140711 DELAVEGA - BOYAN BOYANOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ЦАР СИМЕОН No 35 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1985 | Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202107654 DENINI-METAL- DIMO PANOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Владикина" 29 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1991 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 767.06 | 8 767.06 | 0.00 | 8 767.05 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202330529 DESY 92-DESISLAVA YOTOVA 1914 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, СВОБОДА No 2, вх. А, ет. 7, ап. 38 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1636 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 904.64 | 9 904.64 | 0.00 | 9 904.62 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122028131 ST "Desi-92-Miryana Yotova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vrachesh, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Botevgrad | BG051PO001-1.1.07-0012 | Да се развие човешкия потенциал,като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност и интеграция на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване. | 62 433.27 | 62 433.27 | 0.00 | 62 433.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122028131 ST "Desi-92-Miryana Yotova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vrachesh, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.1.01-0317 | Повишаване капацитета на наетия персонал чрез включване в обучение за подобряване и обновяване на настоящите им професионални компетенции, което ще доведе до повишаване нивото на обслужване и създаване на удобства на клиентите, въвеждане на нови артикули, промяна в менюто и търговско поведение от европейски тип. Да се утвърди практика за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила. | 12 920.78 | 12 920.78 | 0.00 | 12 915.67 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122028131 ST "Desi-92-Miryana Yotova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vrachesh, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0054 | Да се развие човешкия потенциал, като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност, интеграция и конкурентноспособност на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване и създаване на трайна заетост. | 61 317.83 | 61 317.83 | 0.00 | 61 317.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122028131 ST "Desi-92-Miryana Yotova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vrachesh, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Botevgrad | BG051PO001-1.1.13-0318 | Подобряване качеството на живот на безработни младежи до 29г. от община Ботевград чрез създаване на нови работни места, професионално обучение и осигуряване на възможност за заетост. Повишаване конкурентноспособността, осигуряване на достъп до качествено образование и засилване на социалното включване по отношение на целевата група | 79 324.20 | 79 324.20 | 0.00 | 79 324.20 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816011732 ST "Desi-Vesi - Mitko Vasilev" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0103 | повишаване конкурентноспособността на безработни лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” от община Враца чрез предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация по професиите „Готвач” и „Продавач-консултант” и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната професия. | 35 417.98 | 35 417.98 | 0.00 | 35 417.98 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816011732 ST "Desi-Vesi - Mitko Vasilev" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Vratsa | BG051PO001-1.1.10-0081 | Общата цел на проекта е подпомагане интеграцията и адаптацията към динамичните условия на пазара на труда на безработни лица, регистрирани в дирекции „Бюро по труда” от област Враца чрез предоставяне на мотивационно обучение, професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. | 73 635.83 | 73 635.83 | 0.00 | 73 631.58 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816011732 ST "Desi-Vesi - Mitko Vasilev" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0653 | Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси | 23 732.93 | 23 732.93 | 0.00 | 23 731.01 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816011732 ST "Desi-Vesi - Mitko Vasilev" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Vratsa | BG051PO001-1.1.07-0050 | Общата цел на проекта е активиране и успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините Враца и Мездра, чрез предоставяне на обучение по дигитална компетентност, обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професиите ”Хлебар-сладкар”, „Готвач” и „Сервитьор - барман” и включване в стажуване на успешно завършилите обучението си лица. | 47 341.15 | 47 341.15 | 0.00 | 47 341.14 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573050 ET DIAMONA-MARIA IVANOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kriva Krusha, 8936, с. Крива круша | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1892 | Подпомагане стартирането на дейността на ЕТ „ДИАМОНА –Мария Иванова” | 6 328.34 | 6 328.34 | 0.00 | 6 328.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585202 DIMITAR STOYANOV DS 2 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ, бл. 170, ет. 12, ап. 58 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1877 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 4 421.40 | 4 421.40 | 0.00 | 4 421.39 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202590861 Dinor 69 - Daniel Angelov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Царчино No 11Б | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-1799 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 9 545.67 | 9 545.67 | 0.00 | 9 545.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202076664 ST "Duygu-2001-HASAN-HASAN" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Shoptsi, 6883, с. Шопци, пк 6883 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-0153 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 8 375.58 | 8 375.58 | 0.00 | 8 374.33 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201967284 ST "EVROSTIL-YORDAN HRISTEV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул.Васил Райдовски No 22, вх. А, ет. 6, ап. 9 | Smolyan | BG051PO001-1.2.03-0232 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е наемане на помещение за производствен цех за мебели и дограма от масив,ПДЧ и МДФ ,мисията на ЕТ“Евростил –Йордан Христев“ се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на мебели от дървесина. Основните цели на фирмата могат да се разделят на няколко групи: 1.Стратегически цели:През 2012 г.целта на фирмата е да наложи своята търговска марка и да спечели значителен процент от регионалния пазар на мебели. В дългосрочен план пазарната стратегия на фирмата , цели създаването на фирмен магазин ,които напълно да задоволят изискванията на клиентите с разнообразни, висококачествени и естетически изработени мебели. Конкретно фирмата желае да се разрасне и да има възможност да открие верига специализирани магазини за мебели, които ще се различават от конкурентите и основното им предимство ще бъде голямото разнообразие на пр | 5 190.93 | 5 190.93 | 0.00 | 5 190.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202358507 Ediks - Evdelina Mihaylova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, Алеко Константинов No 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1546 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице чрез въвеждане в експлоатация на фирма за консултантски услуги свързани с екология и опазване на околната среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202135187 ST "EKO DEN - ANTON GEORGIEV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Ovcha Mogila, 5295, пл. Възраждане No 3 | Svishtov | BG051PO001-1.2.03-0173 | Създаване на условия за повишаване на стандарта на живот, покупателната способност и нивата на заетост на населението в с. Овча Могила и региона. | 9 712.73 | 9 712.73 | 0.00 | 9 712.68 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202428215 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kirkovo, 6884, ул.Дружба No 22 | Kirkovo | BG051PO001-1.2.03-1075 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез бързо и качествено изпълнение на различни проекти | 9 247.70 | 9 247.70 | 0.00 | 9 247.70 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202132579 ST "ELI 82-MIGLEN MERKOV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Startsevo, 4987, с. Старцево 4987 ул. Балканска No 23 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0238 | Да се възроди устойчив и успешен самостоятелен бизнес, традиционен за семейството от три поколения; | 9 363.02 | 9 363.02 | 0.00 | 9 363.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202144542 Emanuil - Miroslav Atanasov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Koynare, 5986, ул. КАП. ПЕТКО ВОЙВОДА No 25 | Cherven Bryag | BG051PO001-1.2.03-2115 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на общественото хранене /производство на хляб и закуски/, безработно лице, преминало успешно обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 9 895.86 | 9 895.86 | 0.00 | 9 895.86 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123649867 ST "EMIL UZUNOV - MONAMUR" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. "Кирил и Методий" № 1 | Kazanlak | BG051PO001-2.3.03-0129 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 236.72 | 64 236.72 | 0.00 | 64 235.48 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591319 ESKO - ESEN ERTAN | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Bezmer, 9480, ул. ДВАДЕСЕТ И ТРЕТА No 15 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1375 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в младежка възраст с икономическо образованиято, която ще осигури постоянна заетост на още 2 безработни лица, чрез реализиране на бизнес идея за създаване на малък квартален магазин в гр Тервел. | 8 979.19 | 8 979.19 | 0.00 | 8 979.19 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591917 ZhIVKO TANChEV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. ТРЕТИ МАРТ, бл. 8, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1818 | 1 Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 8 511.48 | 8 511.48 | 0.00 | 8 511.45 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202585273 ZOOTECH 2000-PETAR VICHEV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Bozhentsite, 5349, с. Боженците 5349 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-2093 | Стартиране на самостоятелна туристическа дейност | 6 322.82 | 6 322.82 | 0.00 | 6 322.80 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583151 IVALINA PAVLOVA - AB | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gabare, 3265, ул.СКАЛА No 9 | Byala Slatina | BG051PO001-1.2.03-2029 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията със строителни материали; | 4 586.99 | 4 586.99 | 0.00 | 4 586.98 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106052108 ST "IVAN ALEKSIEV-DA-ROYAL-SEKYURITI" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Roman, 3100, Индустриална зона | Roman | BG051PO001-2.1.01-0663 | Да се увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар | 38 874.82 | 28 647.98 | 10 226.84 | 28 647.80 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202601717 IVANOV 89 - PETAR IVANOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к. ХИМИК, бл. 15, вх. Г, ет. 2, ап. 76 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-1987 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 8 631.53 | 8 631.53 | 0.00 | 8 630.59 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202580714 IVONA - IVAILO PAVLOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ж.к. Младост 2, бл. 14, вх. Н, ет. 1, ап. 1 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1967 | Разкриване и запазване на работни места. Насърчаване икономическата активност на незаети лица. Обучение за работа с нов вид оборудване, а именно апарат за електро-дъгово заваряване в газова среда. | 6 595.99 | 6 595.99 | 0.00 | 6 595.97 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202125458 ST "IZGREV - VALERI KRUMOV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул.ВАРДАР 20 | Hayredin | BG051PO001-1.2.03-0476 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 6 777.11 | 6 777.11 | 0.00 | 6 777.10 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202583190 INMA - Mariya Teodosieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. КАЛА ТЕПЕ No 48, ет. 2 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2109 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на услугите „Заведение за бързо хранене”, едно безработно лице, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към Дирекция Бюро по труда- гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; Постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; | 7 052.21 | 7 052.21 | 0.00 | 7 051.50 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121819889 ST "Interbiznes - Radka Stamenova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к. Младост2 до бл. 227 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.04-0008 | Насочена е към подобряване на пригодността за заетост чрез предлагане на професионална квалификация в целевата сфера, която да отговори на потребностите на динамичната пазарна икономика и предотвратяване на социалната изолация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202393935 IPET - Ivanka Petkanska | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Popintsi, 4528, ХРИСТО БОТЕВ No 1 | Panagyurishte | BG051PO001-1.2.03-1567 | Подобряване на живота чрез създаване на заетост – стартиране на собствен бизнес | 9 593.71 | 9 593.71 | 0.00 | 9 593.71 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137366 ST "YONI-YONISLAV ATANASOV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 16, ет. 2, ап. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0186 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на услугите „Кафе - аператив” младеж, безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Кафе – аператив” е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от рисковата група н | 8 847.34 | 8 847.34 | 0.00 | 8 847.34 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202604695 YORDANKA MITSOVA - MITSOVI | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. Соволско шосе No 11А | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2206 | Повишаване на икономическата активност на безработни лица и интеграцията им на пазара на труда. | 9 337.63 | 9 337.63 | 0.00 | 9 337.58 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202559905 Kave Kaloyan Velev | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 111Б, ет. 6, ап. 23 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1651 | Целта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартирането на самостоятелна стопанска дейност, по предвидената схема за безвъзмездно финансиране. Обща цел на проектното предложение е откриването на заведение за бързо хранене. Цел на проекта е постигането на трайна заетост на назначените лица. Общи цели: 1. Предоставянето на подкрепа на самонаетото лице да стартира собствен бизнес; 2. Откриване на нови работни места; 3. Постигане на трайна заетост на назначените лица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202065803 ST "KALI-KALINKA GEORGIEVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, УЛ.Стефан Стамболов 129 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0516 | създаване на печеливша самостоятелна стопанска дейност | 9 803.88 | 9 803.88 | 0.00 | 9 803.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202102664 ST "KIKI-RIKI-ILIYAN KAMENOV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. "Пелистър" 2 | Lom | BG051PO001-1.2.03-1977 | Осигуряване на заетост на безработни лица от гр. Лом , което ще подобри качеството им на живот и ще повиши икономическата им активност при стартиране на самастоятелна стопанска дейност | 6 643.34 | 6 620.00 | 23.34 | 7 761.91 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593373 KIRIL IVANOV - ANTAR | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ж.к. ЗАПАД, бл. 87, ет. 4, ап. 14 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-2194 | Обща цел на проекта е подобряване качеството на живот на хората чрез постигане на по-високи нива на трайна заетост и интегрирането на безработни лица на пазара на труда | 9 955.14 | 9 955.14 | 0.00 | 9 954.56 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122084482 ST "KISS - 707 - IVAN YORDANOV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. Цар Освободител 142, ап.13 | Ihtiman | BG051PO001-2.1.02-0061 | 130Повишаване производителността на труда посредством обучение на заети лица. Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси. Подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда.Прилагане на принципа за учене през целия живот. | 68 140.71 | 50 934.26 | 17 206.45 | 50 913.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202543032 KONTROL - KRASTINA DOYChEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. ИВАН НИКОЛОВ No 11 | Elhovo | BG051PO001-1.2.03-1825 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Контрол-Кръстина Дойчева”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 217.14 | 10 217.14 | 0.00 | 10 217.14 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202101085 ST "KOPI STAR-VELICHKA DIMITROVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. СОЛУН 6, вх. В, ет. 5, ап. 9 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0329 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, притежаващо ясна идея за създаване на собствен бизнес и ползвало услугите - консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 990.64 | 9 990.64 | 0.00 | 9 990.64 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202475211 KRISTALINA MRAMOR - SABKA STEFANOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. НАПРЕДЪК No 2 | Ardino | BG051PO001-1.2.03-1076 | Да се създаде нов устойчив бизнес в район с висока безработица чрез използване на природните ресурси | 8 296.50 | 8 296.50 | 0.00 | 8 296.48 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202012672 ST "LIDIYA M - LIDIYA BAYRAKTAROVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул. ЗДРАВЕЦ No 3 | Madan | BG051PO001-1.2.03-0233 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е „Заведение за бързо хранене“.Фирмата ще се стреми да предложи на жителите и гостите на град Мадан богат асортимент от апетитни и бързо приготвени специалитети на атрактивни цени , същевременно нискокалорични и здравословни .Заведението , ще бъде различно от традиционните барове и ресторанти в града . Уникалността му се състои в това , че заведението ще е място , където клиентите ще могат да подобрят своето настроение и да забравят всекидневните си грижи . Всичко това ще бъде постигнато , чрез приятната атмосфера, модерния дизайн и чрез качественото и изтънчено обслужване , дължащи се на нашата фирмена култура и на нашия персонал.Изследванията показват, че голям брой от целевия сегмент ще посещава заведението, ако обстановката е приветлива и обслужването е качествено. Тези проучвания показват също и че редовното хранене може да предпази децата от взимане на наркотици и да ги научи да водят пълноценен живот.Мисията на ЕТ“Лидия | 9 258.24 | 9 258.24 | 0.00 | 9 258.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117027960 ST "MAGIK-MAGDALENA STOYANOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0039 | Общата цел на проекта, съгласно общата цел на схемата “Социални иновации в предприятията”, е да приложи иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕТ “МАГИК – МАГДАЛЕНА СТОЯНОВА“ и да осигури социални придобивки за работниците и служителите във фирмата. | 70 204.36 | 70 204.36 | 0.00 | 70 196.18 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117027960 ST "MAGIK-MAGDALENA STOYANOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | North Central (BG32) | BG051PO001-2.2.03-0120 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да насърчи географската мобилност на работната сила, чрез предоставяне на стимул на работодател от област Русе за организиране на транспорт на заетите лица до работното място. Реализирането на проектното предложение ще допринесе за постигането на следните специфични цели | 25 620.63 | 25 620.63 | 0.00 | 25 620.46 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117027960 ST "MAGIK-MAGDALENA STOYANOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | Ruse | BG051PO001-1.1.13-0183 | Общата цел на настоящия проект е да подпомогне процеса на интеграция на пазара на труда на безработни лица до 29-годишна възраст, регистрирани в ДБТ, чрез инвестиционна подкрепа и осигуряване на подходящо обучение в отговор на конкретните нужди на работодател от регион Русе. | 70 152.56 | 70 152.56 | 0.00 | 70 150.43 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202309442 ST "MADZHOTEKS - Sevgin Ahmed" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sevar, 7332, ул. Хан Аспарух 8 | Tutrakan | BG051PO001-1.2.03-0604 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност след успешно завършено обучение по компонент 1 от Процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 7 021.26 | 7 021.26 | 0.00 | 7 021.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202194876 ST "MADIYA - MARIYA SPASOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул.НИКОЛА СЛАВКОВ 5, ет. 2, ап. 4 | Svishtov | BG051PO001-1.2.03-0292 | Създаване на ново предприятие , което ще осигури нови и трайно заети работни места , по-високи доходи на заетите лица , обучение и повишаване квалификацията на персонала , мултиплициране на постигнатите резултати в бъдеще. | 7 858.96 | 7 858.96 | 0.00 | 7 858.96 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124627514 ST "MARINA TODOROVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. Дунав, бл. 22, вх. А, ап. 6 | Varna | BG051PO001-5.1.03-0008 | Целта на проекта е да се постигне своевременно интегриране на безработни хора с увреждания с основно и средно образование, на пазара на труда чрез повишаване пригодността им за заетост и тяхната конкурентноспособност и устойчивост на трудовия пазар с осигуряване достъп до професионално обучение и обучение по ключови компетенции, гарантиращо на участниците в проекта придобиването на основни умения и професионална квалификация, необходими за последващото устройване на работа. | 8 965.15 | 0.00 | 8 965.15 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202597763 Matine Panayot Panayotov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул."Никифор П.Константинов" No 38, ет. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1509 | Реализиране на проект за предприемачество свързан с организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност с цел постигане на заетост, социално-икономическа интеграция и напредък. | 3 424.33 | 3 424.33 | 0.00 | 3 424.33 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827141182 ST "MISHEL - DIMITRA KAMBUROVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Димчо Дебелянов" № 6 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0070 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 000.01 | 59 000.01 | 0.00 | 58 998.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202476498 MMM Tur - Mihail Milev | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Velchevo, 5032, дом No 140 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2042 | Подобряване качеството на живот чрез постигане на трайна заетост посредством подпомагане на безработни младежи при стартиране на самостоятелна стопанска дейност (преминали обучение по Компонент І и кандидатстващи за “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент ІІ”). | 4 795.17 | 4 795.17 | 0.00 | 4 795.13 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202533376 ST MONI-VELYO TCAKOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yamna, 2183, ж.к. махала, Черти град No 1 | Etropole | BG051PO001-1.2.03-1637 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 10 133.08 | 10 133.08 | 0.00 | 10 133.08 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205333 ST "Multimark - Polya Mlazeva" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ЖК. Сторгозия, бл. 1, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-0322 | на настоящия проект е повишаване на качеството на живот на заетите по проекта лица, чрез увеличаване на опита в опита в управление и реализиране на проекти и чрез осигуряване на заетост и социално включване | 8 821.93 | 8 821.93 | 0.00 | 8 821.69 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202009391 ST "NADKA KARAMITEVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул."Туристическа" No 5 | Madan | BG051PO001-1.2.03-0239 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е „Специализиран магазин за дамски и мъжки кожени стоки и аксесоари“.Фирмата ще се стреми да предложи на жителите и гостите на град Мадан богат асортимент от кожени стоки и аксесоари които ще бъдат на атрактивни цени. Всичко това ще бъде постигнато , чрез приятната атмосфера, модерния дизайн и чрез качественото и изтънчено обслужване , дължащи се на нашата фирмена култура и на нашия персонал.Мисията на ЕТ“Надка Карамитева “ се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на кожени стоки и аксесоари Основната цел на фирмата е да се наложи на пазара в град Мадан .Ще се стремим да доставяме най популярните кожени стоки и аксесоари които ще бъдат съобразени със сезона . | 9 926.31 | 9 926.31 | 0.00 | 9 926.03 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197559 NADYA-STIL 74 - NADYA GEORGIEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kostelevo, 3047, ул. Изгрев No 4 | Vratsa | BG051PO001-1.2.03-2034 | Подобряване качеството на живот на уюзвими групи лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и развитие на предприемачеството на новостартирало предприятие ЕТ "Надя-стил 74-Надя Георгиева" в сферата на фризьорските услуги | 7 048.77 | 7 048.77 | 0.00 | 7 048.76 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581047 NAKATA 2010 - MIRENA GEORGIEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pomorie, 8200, ул. "Морска", бл. 24, вх. 1, ап. 1 | Pomorie | BG051PO001-1.2.03-1664 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за търговия с риболовни принадлежности, като създаде устойчива заетост на минимум две лица; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме | 10 225.15 | 10 225.15 | 0.00 | 10 225.16 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131231547 ST "NASI - Lyubka Yakimova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин, бл.625, вх. А, ет.7, ап.48 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0447 | Създаване на условия и мотивация на работодателите и работниците за учене през целия живот; насърчаване на инвестициите в човешките ресурси; повишаване информираността и привличане вниманието на работодателите в бранша и на свързаните с него относно значението на повишаването на квалификацията на персонала за бъдещото развитие на фирмите. Формиране опит и добра практика за работодателите и работниците за идентифициране потребностите от професионални знания и умения и организирането и провеждането на професионално обучение в съответствие с потребностите. | -2 683.28 | -2 683.28 | 0.00 | 0.00 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202144325 Sonya Ilieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Koynare, 5986, ул. АЛ.МАТРОСОВ No 7 | Cherven Bryag | BG051PO001-1.2.03-2121 | Създаване на цех за производство на тестени и сладкарски изделия от безработно лице, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд и стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение по Компонент I и създаването на Цех за закуски и сладкарски изделия е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се нвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставянит | 10 027.16 | 10 027.16 | 0.00 | 10 027.16 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202588928 NG - Nedko Georgiev | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, СРЕДНА ГОРА No 7, ап. 2 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-2095 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице в рискова група на пазара на труда – ЕТ „НГ-Недко Георгиев”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугита консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 224.19 | 10 224.19 | 0.00 | 10 224.18 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202225186 ST "NED I KO- NEDKO PANAYOTOV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски УЛ.КЛОКОТНИЦА No 11, ет. 7, а | Varna | BG051PO001-1.2.03-0415 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес, който да изгради модел на предприемачеството и създаването на работни места в областта на храните, аксесоарите, като и услуги и обучение за домашни любимци и техните собственици в района на Спортна зала и Морската градина. Ще бъдат изпълнявани дейности, които ще допринасят за опазване на градската среда от остатъчния материал на домашните любимци, както и добрата грижа и специфично обучение за тях за тях. | 1 124.73 | 1 124.73 | 0.00 | 1 124.74 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202125606 ST "NEO - HRISTO HRISTOV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Riltsi, 2710, ул."РИЛА" No 4 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.2.03-0141 | 1. Оборудване и пускане в експлоатация на специализиран магазин за продажба на отбрани вина; 2. Създаване и поддържане на ефективни търговски отношения с различни представители на пазара на вина от цялата страна. | 5 069.20 | 5 069.20 | 0.00 | 5 069.19 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202592556 NIK - KOSTADIN KOSTADINOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 2 | Strumyani | BG051PO001-1.2.03-2150 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ЕТ„НИК – Костадин Костадинов“ в сферата на услугите и създаване на фитнес център в община Струмяни. Специфични цели: 1. Създаване и адаптиране на бизнес-модела на новостартиралото предприятие в реални пазарни условия 2. Създаване на две нови работни места за безработни лица 3. Развитие на мениджърските умения на предприемача, повишаване на квалификацията на наетите лица и прилагане на придобитите знания и умения в реални условия 4. Прилагане на иновативни практики и подходи при предоставяне на услугите в областта на спорта и свободното време. | 8 637.66 | 8 637.66 | 0.00 | 8 637.58 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202296443 ST "NIKOLAY NIKOLOV - 2013" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.ХРИСТО БОТЕВ 115, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0638 | Стартиране и развитие на стопанска дейност на предприемача - безработно лице, регистрирало фирма ЕТ „НИКОЛАЙ НИКОЛОВ-2013”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, с което: ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост, ще се повиши производителността, ще се извърши достъп до качествено образование и учене през целия живот и ще се засили социалното включване и интеграция като всичко това ще доведе до отпадане от рисковите групи на пазара на труда. | 10 208.97 | 10 208.97 | 0.00 | 10 208.74 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202593334 Nikolina Todorova - 76 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, Витоша No 70, ет. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1557 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 8 283.59 | 8 283.59 | 0.00 | 8 283.59 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202433269 NIKOTEH - NIKOLAY NIKOLOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ж.к. ЗАГОРЕ, бл. 5, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Nova Zagora | BG051PO001-1.2.03-1055 | Подпомагане стартирането на дейността на ЕТ „НИКОТЕХ-Николай Николов” | 8 388.60 | 8 388.60 | 0.00 | 8 388.60 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202403742 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. Колю Фичето No 10, вх. Б, ет. 3, ап. 3 | Dimitrovgrad | BG051PO001-1.2.03-1072 | * Развиване на самостоятелна стопанска дейност чрез заемане на свободна пазарна ниша на територията на област Хасково и създаването на нови бизнес перспективи в областта на търговията с биопродукти. | 8 990.81 | 8 990.81 | 0.00 | 8 990.48 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040686281 ST "NOVI TEHNOLOGII I SISTEMI- SELEKT - PETKO VATEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Радишевско шосе" 1 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0466 | Повишаване конкурентноспособността на фирмата чрез подобряване качеството на работната сила и инвестиране в развитието на човешкия ресурс | 21 419.86 | 21 419.86 | 0.00 | 21 408.32 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826062508 ST "Pevik Vaian - Viktoria Georgieva" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, Седалище: ж.к. "Орел", бл. 23 вх. И, ап. 11, Адре | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.02-0199 | Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица по специалности "Вътрешни облицовки и настилки" - 32 лица от "Лудогорие" ООД, Разград и "Шивачество" на 45 лица от "Ахинора стил" ООД, Исперих. Лицата ще преминат и обучение по ключови компетенции - умение за учене, инициативност и предприемачество. | 37 340.52 | 37 340.52 | 0.00 | 37 337.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202506122 PEPA KANDZHEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1408, ж.к. ИВАН ВАЗОВ, ДИМИТЪР МАНОВ No 10, вх. А, ет. 1 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-1.2.03-1852 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на дребно с дамска конфекция, кожени изделия и модни аксесоари в магазин собственост на кандидата и онлайн магазин. | 9 465.95 | 9 465.95 | 0.00 | 9 465.88 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200078937 ST "Petrov Konsult-Valya Krasteva" | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул."Демокрация" № 29, вх.Б, ет.1, ап.21 | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0433 | Повишаване качеството на предоставяните информационни услуги и конкурентнспособността на фирмата и адаптивността на заетите лица, посредством предоставяне на професионална квалификация и ключови компетентности. | 10 103.29 | 10 103.29 | 0.00 | 10 103.12 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202561984 PETAR PETROV - 1991 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул. ЙОАН ЕКЗАРХ No 13 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1336 | Намаляване на младежката безработица, чрез стимулиране на предприемачеството | 9 122.32 | 9 122.32 | 0.00 | 9 121.16 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491863 PETYA DERMENDZHIEVA PETYA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. "Димо Хаджидимов" No 19 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.2.03-2138 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Петя Дерменджиева – Петя”, което е с ясна идея за започване на собствен бизнес, ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и изявило желание за предоставяне на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел при стартиране на стопанската дейност на кандидата, е да се повиши качеството на живот на хората в региона и страната, чрез подобряване на човешкия капитал, чрез постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствената стопанска дейност, чрез повишаване на производителността, достъпа до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 225.54 | 10 225.54 | 0.00 | 10 225.53 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202182728 ST "PETYA KUTSEVA - 15" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. Цар Иван Асен ІІ No 104, ет. 6 | Asenovgrad | BG051PO001-1.2.03-0714 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материал, оборудване, осигуряване на разходите за заплати и осигуровка на наетото лице, както и осигурителни вноски на самонаетото лице за 3 месеца | 8 184.68 | 8 184.68 | 0.00 | 8 184.67 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816097005 ST "PIRINA STOYCHEVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. РЕКА ЛЕВА No 5, вх. Б, ет. 5, ап. 38 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0292 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 058.38 | 66 058.38 | 0.00 | 66 058.11 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111006799 ST "Plamak - 96 - Kalinka Zhekova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. "Синия вир" № 17 | Berkovitsa | BG051PO001-1.1.10-0080 | Общата цел на проекта е да предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетенции на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в област Монтана, които ще преминат през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 84 647.67 | 84 647.67 | 0.00 | 84 647.67 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202111550 ST "POMPOSITI-SILVIYA SPASOVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Kresna, 2840, ул."ДАМЕ ГРУЕВ" No 22 | Kresna | BG051PO001-1.2.03-0143 | Изграждане и функциониране на Студио за красота като нов бизнес модел за община Кресна. Структуриране на самостоятелна стопанска дейност. | 4 405.63 | 4 405.63 | 0.00 | 4 680.59 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040265800 ST "Parva chastna shkola za spetsializirani kursove po ikonomika "Bulprogres" - Katya Bogomilova - Sofia | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Красна поляна, ул."Румяна" бл.24,вх.Ж,ап.139 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0089 | повишаване качеството на образование и обучение на учениците от ЧПГ ,,Булпрогрес” в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентноспособност на обучаемите на пазара на труда, да се подобри качеството на влагания труд, производителността и адаптивността на бенефициентите, а от там качеството им на живот и да даде възможност за пълноценно социално включване и социална интеграция в обществото. | 21 618.59 | 21 618.59 | 0.00 | 21 618.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202572906 PARVI CHASTEN REHABILITATSIONEN KABINET - PLAMEN TSVETKOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. ПАНОНИЯ No 43, ет. 2, ап. 8 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-2001 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите на гражданите | 7 118.98 | 7 118.98 | 0.00 | 7 118.33 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131527 ST "RADI - RADOSLAV NIKOV" | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул.Светушка No 10, ет. 3, ап. 8 | Tryavna | BG051PO001-1.2.03-0169 | Общата цел на настоящото проектно предложение е стартирането на самостоятелна стопанска дейност, основана на иновативен подход при производството на пълноцветни етикети и ръстови марки и удовлетворяване на нарасналата потребност от този вид продукт на пазара. | 6 370.11 | 6 370.11 | 0.00 | 6 370.11 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197790 Radostina Manova - Lotos | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, р-н Искър ж.к.ДРУЖБА 1,бл.125,вх.1,ет.3,ап.18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1768 | Обща цел (цели) насърчаване на икономическата активност чрез предприемаческа дейност, развитие на пазара на труда чрез наемане на безработни лица | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 915.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202189690 RESHIDE ARAPOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yakoruda, 2790, "Петко Рачов Славейков" No 8, вх. А | Yakoruda | BG051PO001-1.2.03-2155 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнат кандидатът, преминал обучение по Компонент I на програмата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност като получи първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 265.25 | 8 265.25 | 0.00 | 8 265.09 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202143860 Ritym - Petyr Panayotov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. ЧЕРНИ ВРЪХ 16 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2014 | Общата цел не може да бъде постигната единствено от кандидата по настоящия проект. Но този проект ще има принос в усилията за постигането на тази цел. Общата цел на настоящия проект е да допринесе за създаване условия за започване на самостоятелна стопанска дейност. | 5 322.19 | 5 322.19 | 0.00 | 5 322.16 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825006454 ST "Rumen Gidikov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, Карлово 4300, ул. "Опълченска" No.17А | Karlovo | BG051PO001-2.3.02-0073 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 43 991.35 | 43 991.35 | 0.00 | 43 991.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816032299 ST "Rumen Trifonov - Irena" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Beli Izvor, 3040, ул. "Христо Ботев" № 10 | Vratsa | BG051PO001-2.1.02-0498 | Повишаване качеството на предлаганите услуги и капацитета на човешкия ресурс в съответствие с динамиката в пазарните тенденции и европейските изисквания за развитие на персонала; Увеличаване на производствения капацитет и обработка на повече поръчки . | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202158759 ST "SAMI - SAAMI KUNCH" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yakoruda, 2790, ул. "Кожух" 16 | Yakoruda | BG051PO001-1.2.03-0271 | Подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 9 264.96 | 9 264.96 | 0.00 | 9 264.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202089156 ST "SAMUIL TOPALOV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул. Паисий Хилендарски No 45 | Madan | BG051PO001-1.2.03-0231 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е изграждане на сервиз за автобояджийски услуги ,които да задоволят нуждите на населението в гр.Мадан и околността.Автосервиза ще бъде оборудван със съвременни и с нова високотехнологични машини за ремонт на автомобили.В сервиза ще се предлагат разнородни дейности свързани с автотенекеджийски и бояджийски услуги . С изпълнението на проекта ще бъде гарантира предлагането на качествени услуги на добри ,конкурентни цени .Основна цел на новосъздадената фирма е предлагането на висококачествени, конкурент-носпособни ,услуги , задоволяване потребностите на клиентите с богата асортимента гама.Целта на ФирмаЕТ“Самуил Топалов“ е след създаването на сервизната база ,да съумее да запази своите позиции на пазара и за напред. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - закупуване на нови машини | 9 516.33 | 9 516.33 | 0.00 | 9 516.30 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202486268 SB-7 Snezhina Ivanova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул.АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 61 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1339 | Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на дългосрочно безработни жени от Община В.Преслав | 3 117.05 | 3 117.05 | 0.00 | 3 117.01 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202104423 SVETLANA PRANGOVA - SVETLINA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1231, ж.к. "Свобода", бл. 33, вх. Г, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1751 | – Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез образуване на микро-предприятие, извършващо услуги за населението в сферата на общественото хранене на територията на гр. София, община „Надежда”, ж.к. „Свобода” бл. 33. С настоящият проект се цели да се създаде постоянна заетост и доходи на самонаетото лице в качеството му на собственик на ЕТ „Светлана Прангова-Светлина” на един брой лице, наето от контингента на безработни лица чрез съдействието на Бюро по труда, както и да бъде даден реален принос към европейската инициатива за развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, стабилни доходи и социална интеграция | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202111275 ST "SVILEN GEORGIEV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ИВАН ПАНКОВ No 22 | Svishtov | BG051PO001-1.2.03-0180 | Осигуряване на дълготрайна заетост чрез развиване на собствен бизнес. Трудова интеграция на безработни лица чрез разкриване на работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 627.42 | 7 627.42 | 0.00 | 7 627.08 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105018658 ST "SINAN - GEORGI GEORGIEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, Ж.К."Панония", бл.4,вх.3, ет.2,157 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0195 | Квалификация и обучение на общо 12 заети лица, с цел повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост, подобряване адаптивността на заетите лица, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. Провеждане на «Квалификационно обучение по професия „Оператор в производството на облекло”, код 542050 сп. „Производство на облекло от текстил”код 5420501. Провеждане на обучение за Ключови компетенции «Испански език». | 4 384.07 | 4 384.07 | 0.00 | 4 384.01 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202586731 SLAVOSLOV - STOYANA STOEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул.Хаджи Димитър No 14, вх. 1, ет. 4, ап. 11 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1503 | осигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на една новосъздадена фрима за предоставяне на преводачески, консултантски и маркетингови услуги | 6 115.31 | 6 115.31 | 0.00 | 6 115.31 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202158531 ST "SMK-75-Stoyan Karamfilov" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Startsevo, 4987, ул. "Граничар" 2 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0535 | Стартиране на новосъздадена фирма за авторемонтни и автопочистващи услуги | 8 671.11 | 8 671.11 | 0.00 | 8 671.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202603807 Stacy Silviya Georgieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ХРИСТО БОТЕВ No 49, ет. 1, ап. 3 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-1513 | Постигане на заетост, чрез стартиране и реализиране на проект за предприемачество, насочен към организиране, управление и развиване на самостоятелна стопанска дейност от ЕТ „Стейси-Силвия Георгиева”. | 7 762.63 | 7 762.63 | 0.00 | 7 762.62 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201992622 ST "STELA - 2012 STELA SHTILIYANOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, ул. "Филип Тотю" 5 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0463 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Стралджа. | 6 526.46 | 6 526.46 | 0.00 | 6 526.30 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202301189 Stelium 1 Gabriela Georgieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yablanitsa, 5750, местност Братевец No 3 | Botevgrad | BG051PO001-1.2.03-1646 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 9 128.63 | 9 128.63 | 0.00 | 9 128.63 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817070922 ST "Stil - Sarkis Altandzhian" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Изгрев", бл. 23 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0489 | Повишаване производителността на труда, конкурентноспособността, повишаване адаптивността на заетите лица. Повишаване качеството на човешкия ресурс и подобряване качеството на предлагания труд. | 26 354.42 | 19 995.82 | 6 358.60 | 19 995.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817070922 ST "Stil - Sarkis Altandzhian" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Изгрев", бл. 23 | Aytos | BG051PO001-2.1.01-0600 | Повишаване включването и взаимозаменяемостта на заетите лица на повече работни места. Изравняване на професионалните компетенции на заетите в предприятието лица. | 26 233.10 | 20 803.98 | 5 429.12 | 20 803.24 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 020714821 ST "Stilist Kapanov - Krastyu Kapanov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Район Триадица, бул."Христо Ботев" № 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0009 | Обща цел/цели Повишаване професионалната мобилност и адаптивността на заетите лица в ЕТ „Стилист Капанов – Кръстю Капанов” чрез придобиване на професионална квалификация по професии необходими за конкурентноспособността на фризьорските салони и обучение по ключови компетенции | 19 241.16 | 19 241.16 | 0.00 | 19 241.01 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101663953 ST "Stiltron-Svobodka Krumova" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул.Васил Левски 29 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.16-0154 | Подобряване на адаптивността на заетите лица в отрасъла „Ресторантьорство”, с приоритет подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 22 581.45 | 22 581.45 | 0.00 | 22 581.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202086726 ST "TEDI-TEODORA SEVDELINOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ЖК. ПЛИСКА, бл. 1, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-0466 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност -цветарски магазин в град Видин от ЕТ"ТЕДИ-ТЕОДОРА СЕВДЕЛИНОВА" | 6 503.74 | 6 503.74 | 0.00 | 6 503.74 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202558721 TEREYA-KONSULT - ROSITSA KOSTOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Bela Rada, 3731, ул. ДВАДЕСЕТА No 7 | Vidin | BG051PO001-1.2.03-2013 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Видин а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации. | 9 747.39 | 9 747.39 | 0.00 | 9 747.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202197477 TIMUR - EROL HYSEIN | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. БРАТЯ МИЛАДИНОВИ, бл. 4, вх. 2, ет. 6, ап. 33 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1051 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131113666 ST "Toma B. Tomov" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, р-н Красно село, ул. Константин Иречек №20 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0029 | Предоставяне на иновативна услуга за преодоляване на социалното изключване - онлайн психологически консултации и терапия за уязвими групи в обществото – хора с увреждания – незрящи и инвалиди, и ХИВ позитивни. 2. Емоционално отреагиране, терапия и ресоциализация на представители на уязвимите групи. | 41 706.08 | 41 706.08 | 0.00 | 41 701.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126022122 ST "Trakia - yug - Dimo Kalpakov- Veselin Valchev" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Haskovo, 6362, ул. Просвета 5 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.01-0391 | Придобиване на знания и умения от общата професионална подготовка по чужд език и част от специфичната професионална подготовка по специалността "Автотранспортна техника" на заети лица с цел развитие и подобряване на настоящите им професионални компетенции. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202202586 ST "TRANSPIT - NIKOLAY IVANOV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9020, район р-н Младост с.о. ПЧЕЛИНА No 317 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0376 | Да се развият качествени, достъпни и сигурни транспортни услуги в регион Варна в полза на жителите и гостите на града чрез насърчаване на предприемаческата инициативност сред безработни лица | 10 117.30 | 10 117.30 | 0.00 | 10 115.99 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202138105 ST "TARTEY ROSEN ENCHEV" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.ПОРДИМ No 20, вх. Б, ет. 3, ап. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0184 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Търтей Росен Енчев”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 9 222.04 | 9 222.04 | 0.00 | 9 222.04 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202600070 USPEH - JORDAN ALEKSANDROV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул."Цар Освободител" 132 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1519 | осигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на едно новосъздадено предприятие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202581531 Feshionela Elka Nikolova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. Света Троица, ул. Зографски манастир, бл. 145 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1599 | Обща цел е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на шивашко ателие ЕТ “Фешионела Елка Николова” | 8 367.19 | 8 367.19 | 0.00 | 8 367.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202249988 FILIP- LYuDMILA NIKOLOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ж.к.”Възраждане”, бл. 3, вх. 0, ет. 2, ап. 7 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1525 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202131694 ST "FORS 23 - SABKA BASHOVA" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул."ВЕЛИКО ТЪРНОВО" No 8 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0236 | Стартирането на самостоятелна стопанска дейност- отваряне на магазин, в който да се предлагат на жителите на община Златоград нови продукти - висококачествени, прясно изпечени тестени изделия Форнетти с пълнеж (сладки или солени в зависимост от пълнежа), захарни изделия, кафе и безалкохолни напитки, с подпомагането от Европейски Социален Фонд 2007-2013, изразяващо се в безвъзмездно финансиране на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202564820 FRESHHOUSE-Kaloyan Simeonov | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Г.С.РАКОВСКИ No 157, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1786 | Да бъде подпомогнато безработно лице от целевата група чрез получаване на субсидия за подготовка и стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 661.71 | 7 661.71 | 0.00 | 7 660.33 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202069328 ST "TSVETANKA YORDANOVA 2012" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ХРИСТО БРЪЧКОВ No 12 | Svishtov | BG051PO001-1.2.03-0182 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност –Отварянето на Смесен магазин. Повишаване на икономическата активност на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. | 3 961.61 | 3 961.61 | 0.00 | 3 961.57 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202149807 ST "CHAR-SILVIYA IVANOVA" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, УЛ. Г.С.РАКОВСКИ No 16 | Devnya | BG051PO001-1.2.03-0390 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност - откриване на изцяло нов, добре оборудван салон. | 8 519.91 | 8 519.91 | 0.00 | 8 519.91 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202064516 ST "SHERI-2012-SHERKE IBRYAM" | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Chorbadzhiysko, 6890, село Чорбаджийско, ул. КВ. Старо чорбаджийско | Kardzhali | BG051PO001-1.2.03-0152 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 7 291.99 | 7 291.99 | 0.00 | 7 291.98 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 830135467 ST “Ismayl Terzi” | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gyovren, 4810, с.Гьоврен, общ.Девин, обл.Смолян | Devin | BG051PO001-2.1.02-0519 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на ЕТ “Исмайл Терзи”, чрез квалификационно обучение по специалност “Шивачество” на 48 заети лица. Повишаване на адаптивността на заетите лица в ЕТ “Исмайл Терзи” и инвестиране в развитието на човешките ресурси. Повишаване производителността на труда чрез цялостно овладяване на професията “Шивач”. Повишаване на конкурентноспособността на ЕТ “Исмайл Терзи”, чрез придобиване на начална квалификация и последващо непрекъснато увеличаване на квалификацията на персонала. | 19 776.83 | 19 776.83 | 0.00 | 19 776.82 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116002089 ST “RAN – Rayna Kuleva” gr. Razgrad | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, гр. Разград, ул. “Данаил Дечев” № 8, ап. 1 | Razgrad | BG051PO001-5.2.04-0131 | Подобряване качеството на живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора, чрез предоставяне на качествена грижа в семейна среда, подпомагане и разширяване на възможностите на потребителите за социално включване и за водене на самостоятелен живот; подкрепа на зависимите членове на семействата на лицата с увреждания за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността; предотвратяване настаняването в специализирани институции Повишаване професионалните умения на наетите социални асистенти и домашни помощници, чрез обучение и надграждащи модули; разширяване кръга на услугите, насочени към хората с увреждания и самотно живеещите хора. Създаване на работни места в сектора на социалните услуги и повишаване качеството на подпомагащите дейности | 39 288.75 | 37 499.23 | 1 789.52 | 35 688.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 826020530 ST „Teodoro Babarov-KLIO KOMERS” | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, Гр.Разград , ул.”Ропотамо” , 5 | Razgrad | BG051PO001-2.1.02-0557 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в търговската дейност на Дружеството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 80 445.59 | 48 764.14 | 31 681.45 | 48 749.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110020454 ST „Hristinka Stefanova” | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, гр. Луковит, ул. „Милин камък „ №15 | Lukovit | BG051PO001-5.2.06-0028 | Прилагане на нов комплексен подход за повишаване качеството на живот и осмисляне на ежедневието на хора в пенсионна възраст от община Луковит, превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. Развитие на социални услуги в общността, ориентирани към индивидуалните нужди на потребителите и осигуряване възможност за социални контакти. Прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване чрез създаване на условия и възможности за участие на подпомаганите лица в обществения живот. Оптимизиране на системата за предоставяне на социални услуги. | 79 362.31 | 79 362.31 | 0.00 | 79 351.47 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110020454 ST „Hristinka Stefanova” | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, гр. Луковит, ул. „Милин камък „ №15 | Lukovit | BG051PO001-5.2.04-0018 | С проекта се цели да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ, да се създаде реална възможност за реализиране на правото на хора с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се усъвършенства и подобрят услугите „социален асистент” и „домашен помощник” като се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез обучения и се повиши ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на предоставяне на услугите | 57 271.31 | 52 366.49 | 4 904.82 | 51 843.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127938 ЕТ БЕНИ СТИЛ - АЛБЕНА ХРИСТОВА | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. МЛАДОСТ-1, бл. 28, вх. Г, ет. 2, ап. 3 | Montana | BG051PO001-1.2.03-0962 | Обща цел: Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване. Специфични цели: • насърчаване създаването на нови бизнес модели в областта на предприемачеството • предоставяне подкрепа на без | 1 249.13 | 1 249.13 | 0.00 | 3 225.27 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202402793 ЕТ БОРО - 2013 - Борислав Райков | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. ВЕНЕТА БОТЕВА 5, вх. Г, ет. 5, ап. 15 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0967 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелна стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на едро и дребно. | 7 024.46 | 7 024.46 | 0.00 | 7 023.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202266884 VALERO - VALENTIN MIROSLAVOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Elhovets, 4970, - | Smolyan | BG051PO001-1.2.03-1143 | Създаване на предприятие което ще намали безработицата и ще предложи нова услуга на пазара в гр.Смолян | 9 908.99 | 9 908.99 | 0.00 | 9 908.94 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202497955 ET VALKO - VALENTIN IGNATOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Dolni Lukovit, 5867, ул. ПЕТЪР БЕРОН 12 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1093 | Стартиране и развитие на търговска дейност с плодове и зеленчуци от предприемач, който е безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд, стартирането на дейността на предприемача, безработно лице регистрирало фирма за целите на настоящата схема е: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 8 964.81 | 8 964.81 | 0.00 | 8 964.81 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109019622 ST Georgi Katsov-RAy-YUV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Yahinovo, 2622, ул.Христо Ботев 11 | Kyustendil | BG051PO001-2.1.16-0147 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси в држеството ; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202487726 DANKOV - DIYAN DANKOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ЖК. ОРЕЛ, бл. 18, вх. В, ет. 4, ап. 54 | Razgrad | BG051PO001-1.2.03-1150 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за търговия на дребно на открити щандове и пазари в подвижен детски маркет „Детски свят” | 10 162.81 | 10 162.81 | 0.00 | 10 162.72 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202497810 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ГЕНЕРАЛ КОЛЕВ 19, ет. 2, ап. 2 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1092 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на разносната търговия и логистика на основни пакетирани хранителни стоки от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане. Основната цел при стартиране на предприемаческата дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция, както и отпадането от рисковите групи на пазара на труда. | 9 181.12 | 9 181.12 | 0.00 | 9 181.11 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117025190 ST Dzhevner - Nermin Selim | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Smirnenski, 7074, ул. Вихрен 1 | Vetovo | BG051PO001-2.3.02-0159 | Подобряване на условията на труд в ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 56 752.25 | 56 752.25 | 0.00 | 56 752.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202294410 ST Dzhi Performans - Kliment Petkov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Петър Бонев" 124, ет. 6, ап. 17 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0925 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 7 589.69 | 7 589.69 | 0.00 | 7 589.58 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202388322 ST INNA VELINOVA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Madan, 4900, общ. Мадан, гр. Мадан, п.код 4900, ул. Миньор 2, а | Madan | BG051PO001-1.2.03-0904 | Обща цел – Да се осигури заетост и създадат условия за трудова и професионална реализация; Специфична цел - Да се стимулира самостоятелна стопанска дейност на новорегистриран бизнес за постигане на позитивни бизнес показатели; | 8 897.81 | 8 897.81 | 0.00 | 8 897.80 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130325787 ST Intelekt-Vanya Ananieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Разслатица 5, ет.1, ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0266 | Повишаване на нивото на владеене на западни езици на 97 души от 6 малки предприятия в гр. София чрез обучение по английски език. | 40 757.45 | 40 757.45 | 0.00 | 40 756.14 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202470577 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pleven, 5801, БОРИС ШИВАЧЕВ 2, ет. 6, ап. 22 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-1095 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 002.39 | 9 002.39 | 0.00 | 9 002.39 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202407025 ST KENTAVAR - M - RUSE - PLAMEN AVRAMOV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7400, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 29 | Isperih | BG051PO001-1.2.03-0908 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност след успешно завършено обучение по компонент 1 от Процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 6 099.13 | 6 099.13 | 0.00 | 6 098.50 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202326025 ST KRO - KAMEN PENEV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ЖК. МАНАСТИРСКИ ЛИВАДИ, бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0860 | Съобразявайки се с основната цел на Приоритетна ос 1 за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”- Компонент ІІ, чиято основна цел е „Подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност”, се определят и общите цели на настоящият проект: Създаване от безработно лице, попадащо в групата на хора с увреждания, на фамилна сладкарница за: • продажба на захарни и сладкарски изделия на утвърдили се фирми на българския пазар, както и на собствено производство сандвичи и пици, приготвени с еко продукти. • приготвяне на домашно сладко от различни плодове пред погледа на клиента. • предлагане на продукти за диабетици – торти, пайове, сладкише Специфичните цели на настоящия проект са съобразени със специфичните цели на Оператината програма: Насърчаване създаването на нови бизнес-модели в областта | 8 185.76 | 8 185.76 | 0.00 | 8 185.75 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121599433 ST Lordzhina-Mladen Boyanov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1712, ж.к."Младост" 3, бл.342,вх.1,ап.60 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0510 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на работещите по трудов договор чрез повишаване на професионалната им квалификация във фирмите ЕТ "Лорджина-Маден Боянов", "Ливия-М 2000" СД "Ливия-Томова и С-ие". Участие на 73 служители от изброените фирми в курсове за професионална квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202506315 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул.Витоша 70, ет. 3 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-1128 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 7 567.80 | 7 567.80 | 0.00 | 7 567.81 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325998 ST MIROSLAVA GYUNELIEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул.Пеньо Пенев 2 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0905 | Стимулиране на стартиращ бизнес – книжарница | 10 042.89 | 10 042.89 | 0.00 | 10 042.88 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202399920 ST NIKA 83 - NIKOLAY PETROV | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Стефан Захариев 19 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-0919 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност. | 4 312.26 | 4 312.26 | 0.00 | 4 312.25 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202496764 ET PRIMACONSULT - EVGENIYA GEORGIEVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, АЛЕКСАНДРОВСКА 87, ет. 2 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1145 | Разкриване на консултантски офис за предоставяне на административни, рекламно – информационни, финансови услуги и посредничество при сделки по придобиване и управление на недвижими имоти от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел при подпомагането на стартиращия бизнес на безработното лице е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното | 9 176.93 | 9 176.93 | 0.00 | 9 176.70 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202296436 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул. ГЕО МИЛЕВ 90 | Smolyan | BG051PO001-1.2.03-1140 | Създаване на стабилно предприятие, което дългосрочно да ангажира доскоро неактивно лице от пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202393611 ЕТ Рококо - Гергана Аргирова | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4024, ЖК. Тракия, бл. 27, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0944 | Да обогати културния облик на град Пловдив чрез създаване на ателие за ръчно произведени художествени изделия от керамика. Да предостави възможност на гостите на града и пловдивчани да се потопят в атмосферата на занаятчийството. | 6 513.61 | 6 513.61 | 0.00 | 6 513.60 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202478458 n/a | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 101, вх. 2, ет. 7, ап. 21 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1172 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар фурна за производство и продажба на закуски и тестени изделия, която да задоволи и най-изтънчения вкус на българския потребител, като се придържа към стандартите в производството на хляб, но не пренебрегва и най-новите тенденции в световната кулинарна практика. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 439.42 | 439.42 | 0.00 | 2 536.16 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202503123 ET TEDIS-GERGANA ASENOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. ДОНДУКОВ КОРСАКОВ 12, бл. 1, вх. 1, ет. 4 | Slivo Pole | BG051PO001-1.2.03-1148 | Стартиране на собствен бизнес и разкриване на работно място за млад човек, желаещ да се развива в областта на търговската дейност. Осигуряване на заетост на кандидата по проекта и разкриване на едно работно място | 9 944.26 | 9 944.26 | 0.00 | 9 943.83 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838190565 ST Toni-95-Tonka Dimitrova Markova-Popova | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Bolyarovo, 8720, ул. Девети септември 31-Б-6 | Bolyarovo | BG051PO001-5.2.04-0182 | Целта е да се подкрепят хора в неравностойно социално положение – самотно живеещи възрастни и хора с увреждания, за интеграцията им в обществото и подобряване качеството им на живот чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи | 43 845.85 | 40 328.16 | 3 517.69 | 39 135.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115171759 ST Fortuna Emil Rangelov | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Ул Виктор Юго 30 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0267 | Общата цел на проекта е повишаване квалификацията на работещите в сферата на ювелирното производство чрез надграждане на придобитите знания и умения в европейска работна среда, в съответствие с изискванията на пазара на труда и европейските стандарти за качество.Проектът е иновационна стъпка в професионалната област чрез прилагане на нови методи,базиращи се на провеждане на обучение,което е адекватно на Европейските стандарти в областта на бижутерийното производство. | 119 152.87 | 119 152.87 | 0.00 | 119 152.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112050948 ST" Kemal Bozov " | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sarnitsa, 4633, Ул.Калафат № 13 | Velingrad | BG051PO001-2.3.02-0047 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на българското законодателството по безопасност и здраве при работа, като се адаптират управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 89 452.48 | 89 452.48 | 0.00 | 89 448.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107558731 ET "EVROCONSULT-TZVETAN TZONEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.Кукуш № 2 | Yablanitsa | BG051PO001-5.2.07-0249 | 1. Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги и разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. 2. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. 3. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на всеки потребител. 4. Подбор на социалните асистенти и/или домашните помощници. 5. Разработване на методологии, процедури и инструкции за цялостния процес на реализиране на предоставяните по проекта социални услуги 6. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги и супервизия 7. Реализиране на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 8. Провеждане на дейности за информация и публичност на проекта и услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 9. Координа | 72 816.38 | 72 816.38 | 0.00 | 67 735.62 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107558731 ET "EVROCONSULT-TZVETAN TZONEV" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.Кукуш № 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0162 | • Прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги на жени в неравностойно положение и подпомагането им за преодоляване на социалната изолация • Оптимизиране на системата за предоставяне на възможности за социално включване. • Повишаване на професионалните умения на ангажираните в сектора на социалната икономика лица чрез участие прилагане на иновативни методи за учене през целият живот. | 134 777.81 | 134 777.81 | 0.00 | 134 773.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665548 Etnografski institut s muzey BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Московска 6А | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0033 | N/A | 67 130.40 | 67 130.40 | 0.00 | 67 130.40 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202057169 ETROKARS 2012 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Etropole, 2180, ул. "Георги Антонов" 73 | Etropole | BG051PO001-1.2.03-0018 | 1.Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 742.64 | 9 742.64 | 0.00 | 9 742.44 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824137410 ETRURIYA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. Сторгозия 106 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0048 | Разширяване на обема на производство и повишаване на конкурентноспособността на Етрурия ООД чрез предоставяне на възможност за качествена професионална квалификация в реална работна среда и осигуряване на трайна заетост на безработните лица, успешно преминали квалификационно обучение и производствен стаж във фирмата. | 32 432.62 | 32 432.62 | 0.00 | 32 432.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323641 EFEKT AT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 273, вх. Б, ет. 2, ап. 6 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0627 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за бельо, чорапи, чорапогащници и др.стоки. | 10 048.02 | 10 048.02 | 0.00 | 10 048.02 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831432514 Efekt-3 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1301, бул. Мария Луиза № 29 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0060 | Обща цел: Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за заетите лица във фирмата-кандидат, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на служителите на пазара на труда и ще повиши тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила. Придобиването на нови умения от страна на заетите лица ще повиши производителността на труда и ще създаде допълнителна предпоставка за удължаване на активната и пълноценна трудова дейност на по-голяма част от тях. С настоящия проект се цели още, да бъде даден реален принос към общоевропейската инициатива за учене през целия живот и постоянна инвестиция в знание и усъвършенстване на човешкия капитал, което от своя страна спомага за превръщането на българската икономика в икономика, основаваща се на устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж. | 65 428.15 | 52 253.08 | 13 175.07 | 52 247.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175082699 EFEKTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, бул. Джеймс Баучер № 77 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0048 | Успешна интеграция на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост, ключови умения, необходими за успешната им реализация. | 20 297.56 | 20 297.56 | 0.00 | 20 296.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202478500 ZHENES | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ЖК. ДОБРОТИЦА, бл. 22, вх. В, ет. 1, ап. 1 | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-1179 | подобряване качеството на живот на хо-рата от „Женес“ ООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност. | 5 504.01 | 5 504.01 | 0.00 | 5 504.01 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118541320 Women Аsotsiatsia «Ekaterina Karavelova» | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, УЛ. ОДЕСА 1, ЕТАЖ 7, АП.11 | Kaynardzha | BG051PO001-5.2.07-0229 | 1. Работни срещи на екипа 2. Провеждане на тръжни процедури 3. Извършване на процедура за подбор на лица за наемане като домашни помощници 4. Извършване на процедура за подбор на потребители на социалната услуга 5. Обучение на избраните лица за домашен помощник 6. Оценяване на потребностите от социална услуга „Домашен помощник” 7. Издаване на информационни материали и провеждане на информационни събития 8. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник“ 9. Изготвяне на междинни и крайни финансови и текстови отчети по проекта | 80 772.31 | 80 772.31 | 0.00 | 74 744.49 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119037309 ZAD "VIKTORIYA" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, гр. София, район Оборище, ул. "Екарх Йосиф" № 65 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0394 | Преодоляване различията в професионалните компетенции на активните застрахователи и осигурителни посредници в ЗАД "Виктория" чрез предоставяне на професионално обуение и обучение по ключови компетентности" | 24 259.34 | 0.00 | 24 259.34 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202381915 ZANGA EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1616, кв. Бояна, ул. Елите № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-2068 | Обща цел (цели) Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост на самонаетото лице. Развитие на дружеството, утвърждаването му като сигурно и надеждно предприятие. Налагане на марката ЗАНГА, постигане на добра разпознаваемост и повишаване обема на работа. | 7 901.90 | 7 901.90 | 0.00 | 7 901.84 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127240 ZARA ART | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1278, ж.к. "Бенковски", ул. "Новачки" 29 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0027 | Създаване на малко предприятие за неформално обучение по изящни и приложни изкуства за деца и възрастни и с цел прекратяване на регистрацията като безработно лице въз основа на стартирането на собствен бизнес. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831510265 Zastrahovatelna Kompania «Balgarski Imoti» | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1408, гр. София 1408; район Триадица; ж.к. Иван Вазов, у | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0613 | Придобиване и усъвършенстване на ключови компетенции за повишаване устойчивостта и професионалното качество на човешкия капитал в Застрахователна Компания „Български Имоти” АД посредством осъществяване на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на ключови, за настоящите бизнес предизвикателства, знания и умения, респективно повишаване на тяхната адаптивност и конкурентноспособността на компанията на българския и европейския застрахователен пазар. | 7 267.73 | 0.00 | 7 267.73 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831830482 Zastrahovatelna kompniya "BUL INS" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Витоша 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0297 | Повишаване на конкурентноспособността и производителността на заетите лица | 196 734.72 | 122 238.67 | 74 496.05 | 124 505.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040638060 Zastrahovatelno aktsionerno druzhestvo "Aliants Bulgaria" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, бул. "Княз Дондуков" 59 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0395 | Да се разие потенциала на мениджърския екип, служителите и агентите на ЗАД "Алианц България" и "Алиан Банк България" АД в съответствие с изискванията на работата и приоритетите на работодателите чрез предоставяне на обучения за повишаване на професионалната квалификация и развитие на ключовите комптетентности. | 78 392.59 | 0.00 | 78 392.59 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000694286 Zastrahovatelno aktsionerno druzhestvo „Bulstrad Viena Inshurans Grup” | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1000 район Триадица, пл. "Позитано" No | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0610 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ЗАД „Булстрад Виена Иншурънс Груп” чрез провеждане на обучения на служители и мениджъри на различни нива в компанията с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския и европейски финансов пазар. | 44 547.22 | 28 552.13 | 15 995.09 | 21 087.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104051737 ZAHARNI ZAVODI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0016 | Да се приложи иновативна стратегия за повишаване на капацитета на човешките ресурси и производителността на труда в „Захарни заводи“ АД | 65 575.85 | 65 575.85 | 0.00 | 65 561.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104051737 ZAHARNI ZAVODI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-2.1.16-0087 | Подобраване на адаптивността, пригодността и уменията на заетите лица; Удължаване на активната им трудова дейност; Адаптирането им към икономика на знанието; | 33 777.20 | 19 406.74 | 14 370.46 | 19 404.85 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104051737 ZAHARNI ZAVODI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.2.03-0324 | Да се подпомогне запазването на заетостта на служителите на „Захарни заводи“ АД, пътуващо ежедневно до и от работното си място, чрез осигуряване на организиран безплатен транспорт | 8 146.46 | 8 146.46 | 0.00 | 8 144.46 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117602432 Zdravna kashta "Medika" LTD | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ДКЦ 1, ул. Независимост 2А | Ruse | BG051PO001-5.2.04-0037 | Целта е да се разшири обхватът, качеството и разнообразието на предлаганите социални услуги в общността в гр. Русе, съобразени със специфичните индивидуални потребности на бенефициентите по проекта; да се създадат условия за реализиране на правото на 40 лица с увреждания, болни от Паркинсон и Мултипленна склероза и тяхното обкръжение от гр. Русе, да организират и управляват личния си живот, да се реинтегрират към общността, в която живеят, чрез предоставяне на услугата „Социален асистент” в общността. Създаване на допълнителна заетост за лица с релевантни професии в сектора на социалните услуги, повишаване професионалните умения и мотивацията на общо 40 социални асистенти | 51 171.99 | 49 034.19 | 2 137.80 | 45 377.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202126067 ZDRAHI LIFT BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0827 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 7 757.54 | 7 757.54 | 0.00 | 7 757.45 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831654205 ZEBRA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Novi Iskar, 1280, "Промишлена зона" № 1 | Sofia (BG412) | BG051PO001-2.1.02-0151 | Осигуряване на компетентен и информиран персонал за нуждите на "Зебра" Ад, който е в състояние да усвоява бързо използването на иновации. | 23 989.21 | 16 892.26 | 7 096.95 | 16 892.25 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202230945 ZELENIYAT PAT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. КНЯЖЕВО, ВЪРБА №5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1193 | -Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. -Подобряване на възможностите за намиране на работа -Осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция -Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда | 7 774.04 | 7 774.04 | 0.00 | 7 773.77 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014128 Zemedelska profesionalna gimnazia "Kliment Arkadievich Timiryazev" - Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Sandanski | BG051PO001-3.3.01-0048 | Практическа работа с ученици по техните специалности за доближаване на техния капацитет до търсенията на пазара на труда | 26 161.32 | 26 161.32 | 0.00 | 26 161.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014128 Zemedelska profesionalna gimnazia "Kliment Arkadievich Timiryazev" - Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Sandanski | BG051PO001-3.3.03-0038 | Организиране на гъвкаво образование, осигуряващо условия за по-успешно адаптиране към изискванията на трудовия пазар и възможности за ангажиране на учениците в практически дейности изпълнявани в реална работна среда по изучаваните от тях специалности, с цел доближаване на техните теоретични знания и умения до търсените от туристическите фирми специалисти. | 28 274.20 | 28 274.20 | 0.00 | 28 274.20 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014128 Zemedelska profesionalna gimnazia "Kliment Arkadievich Timiryazev" - Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Sandanski | BG051PO001-4.2.01-0191 | N/A | 19 828.41 | 19 828.41 | 0.00 | 19 828.36 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014128 Zemedelska profesionalna gimnazia "Kliment Arkadievich Timiryazev" - Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Sandanski | BG051PO001-4.2.03-0978 | N/A | 78 577.91 | 78 577.91 | 0.00 | 78 577.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014128 Zemedelska profesionalna gimnazia "Kliment Arkadievich Timiryazev" - Sandanski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Sandanski | BG051PO001-4.1.05-0109 | Общи цели на проекта: Засилване на мотивацията за активно включване в образователния процес на групите в неравностойно положение в ЗПГ Сандански. Улесняване на достъпа до качествено образование и развитие на процеса на интеграция на децата от етническите малцинства, чрез обвързването му със съхраняването и развиването на културната идентичност на учениците от етническите малцинства посредством извънкласни дейности. | 52 339.72 | 52 339.72 | 0.00 | 52 339.72 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123650307 Zemedelski institut Stara Zagora | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Земеделски институт | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0037 | Интегриране на младите учени и постдокторанти в европейското научно пространство. | 84 493.79 | 84 493.79 | 0.00 | 84 493.79 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386662 Zemen | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Zemen, 7700, Улица | Zemen | BG051PO001-5.1.02-0038 | Проектът предвижда създаване на 2 бр. социални Общински предприятия „Озеленяване и благоустройство” и Социално предприятие „Обществено хранене” в община Земен, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 19 лица, от които 12 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за работа в съответнаа област. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятията на територията на общината. | 100 139.42 | 100 139.42 | 0.00 | 100 115.80 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386662 Zemen | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Zemen, 7700, Улица | Zemen | BG051PO001-5.2.07-0097 | 1. Формиране и назначаване на екипа за организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания . 3. Закупуване на необходимото техническо оборудване. 4. Подбор и назначаване на домашните помощници. 5. Индивидуална оценка на потребностите и подбор на потребителите на услугата . 6. Обучение на домашните помощници.Супервизия. 7. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 8. Извършване на дейности от домашните помощници по предоставяне на услугата. 9. Вътрешен контрол по изпълнение на дейностите. 10. Организиране, водене и съхранение на финансовата и задължителна документация по проекта. | 49 838.95 | 46 697.80 | 3 141.15 | 42 578.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386662 Zemen | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Zemen, 7700, Улица | Zemen | BG051PO001-5.1.04-0147 | Чрез реализиране на проекта ще се създаде социално предприятие, предоставящо социални услуги в семейна среда. Социалното предприятие по своята същност ще бъде Звено за социални услуги в семейна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Земен. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде осигуряване на работна заетост на 20 лица в социалното предприятие, които ще предоставят услуги за лица/деца с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване - 40 потребителя общо ще бъдат обгрижвани. Създаденото Звено за социални услуги в семейна среда в Община Земен ще разполага с персонал от 2 лица, включени като персонал за управление. | 81 959.89 | 81 959.89 | 0.00 | 78 704.25 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131472007 ZigoLot GmbH | Other | Foreign | Private | Germany, Sofia, 1000, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt,, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt, | Plovdiv | BG051PO001-2.3.03-0443 | Подобряване условията на труд на работното място. | 99 530.02 | 99 530.02 | 0.00 | 99 505.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131472007 ZigoLot GmbH | Other | Foreign | Private | Germany, Sofia, 1000, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt,, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt, | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0671 | Развиване капацитета на застрахователните посредници и повишаване производителността на труда | 5 336.68 | 0.00 | 5 336.68 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202289160 ZLATI 1809 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kurtovo, 4369, ул."10-та" 4 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-0930 | 1. Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството | 5 909.74 | 5 909.74 | 0.00 | 5 909.71 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813095472 ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ AД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9007, к.к.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ | Varna (BG331) | BG051PO001-2.2.03-0009 | Насърчаване на географската мобилност на 212 работници, представители на целевата група | 63 862.70 | 63 862.70 | 0.00 | 63 861.95 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200706452 ZMBG JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, ЖК. КАРПУЗИЦА, ул. ЕВЛИЯ ЧЕЛЕБИ 55 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0318 | Подобряване условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки,инциденти и увреждане на здравето в трудовата среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 82 765.37 | 66 038.81 | 16 726.56 | 66 032.57 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202100670 Zografska shkola sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, улица Власи Илиев номер 3 | Troyan | BG051PO001-1.2.03-0253 | Обща цел (цели): Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 4 688.84 | 4 688.84 | 0.00 | 4 688.78 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202336471 ЗОРНИЦА-ДК ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, Ангел Кънчев 67 | Tryavna | BG051PO001-1.2.03-0978 | Чрез започване самостоятелна стопанска дейност посредством собствено предприятие за търговия с маркови детски дрехи да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 982.74 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202573985 ZPR GROUP | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Krumovo, 4112, ул. ХАН КРУМ No 43 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1391 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база проектиране на интериора, обзавеждане и пускане в експлоатация Кафе- клуб с максимално оползотворяване на възмож-ностите, които дава отличното му местоположение до училище и два големи булеварда и благодарение на това осигуряване работа на трима души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства | 8 892.94 | 8 892.94 | 0.00 | 8 892.10 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202182639 ZRV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1324,Ж.К.ЛЮЛИН,бл.720,вх.В,ет.5,ап.84 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0425 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице,преминало успешно консултиране. | 9 412.59 | 9 412.59 | 0.00 | 9 412.44 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776502 s[poignvht | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, яаоэшиг | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0213 | Повишаване качеството на живот и преодоляване на социалното изключване на уязвимите групи в община Своге, с фокус върху децата в риск и техните семейства и възрастни хора, самотно живеещи, нуждаещи се от подкрепа, чрез разработване на иновативен модел и въвеждане на добри практики в областта на предлагането на социални услуги. | 104 975.97 | 104 975.97 | 0.00 | 104 967.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776502 s[poignvht | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, яаоэшиг | Svoge | BG051PO001-5.2.04-0123 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Своге чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и сближаване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи.Предоставяне на гъвкави и надеждни услуги в съответствие с индивидуалните потребности на целевата група. Подобряване достъпа на 34 потребителя до социални услуги. Предлагане на 17 нови работни места Повишаване на информираността на населението в общината. | 38 879.35 | 37 089.83 | 1 789.52 | 35 876.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128041947 IVAGO Bulgaria LTD, | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. АВРЕН № 24 | Yambol | BG051PO001-2.3.02-0405 | • подобряване условията на труд на работещите в „Иваго България” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Иваго България” ООД чрез извършване анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в дружеството и чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 51 849.62 | 51 849.62 | 0.00 | 51 849.42 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202395879 IVELINA ALEKSANDROVA - HELT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.ХРИСТО БОТЕВ 77 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0880 | Общата цел на проекта е свързана със създаване и правилно функциониране на предприятие в сферата на услугите, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на неформалната икономика и високата безработица, чрез разкриване на нови работни места, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 6 124.26 | 6 124.26 | 0.00 | 6 124.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202328764 IVZHI KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул.Патриарх Евтимий № 83 | Burgas | BG051PO001-1.2.03-0593 | Осигуряване на достоен труд чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 377.98 | 9 377.98 | 0.00 | 9 377.78 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117669908 IVI EM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. „Изола планина” 19 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0139 | Подобряване условията на труд в ИВИ ЕМ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 52 663.39 | 52 663.39 | 0.00 | 52 659.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200544071 Ivo-97 Sofia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kokalyane, 1791, пк 1191, ул. Самоковско шосе №24 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0959 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 912.71 | 67 912.71 | 0.00 | 67 911.22 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202295149 test Egn 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Загоре 15, ет. 4, ап. 16 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0937 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на базата на организиране на работилница за ремонт на дървообработващи машини и заточване на всички видове техни режещи инструменти.Ремонтът на машините изисква висока техническа и технологична култура, както и задълбочени теоретични инженерни познания. Само благодарение на такъв кръг от компетентности, е възможно извършването на ремонтни дейности на тази група технологично оборудване. Екипът, който ще създам за извършване на дейността, притежава тези компетентности. От друга страна дейността, свързана със заточването на режещите инструменти, е много прецизна , изисква голяма точност и познания в областта на материалознанието, съпромата, термичните характеристики и свойства на материалите и специфичните режими на работа на всеки един инструмент. Реализилането на тази цел ще даде възможност на първо време, на двама души (заедно с мен) от незаетото население да си намерят работа и да получават трудови доходи от дейности, финансирани по | 9 275.79 | 9 275.79 | 0.00 | 9 275.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123755151 IGIA" sole owner LTD gr. Stara Zagora | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Пенчо Минев" 16 | Stara Zagora (BG344) | BG051PO001-5.2.01-0126 | Обгрижване на общо 40 лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи хора, чиито ограничения от здравословен или друг характер ги поставят в изолация и невъзможност сами да организират социалния си живот, за да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи и да бъдат социално интегрирани. | 32 864.45 | 31 490.10 | 1 374.35 | 31 016.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202205034 IGNATOV TOUR | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. К. ВЕЛИЧКОВ 5,ет.1,ап.1 | Pazardzhik | BG051PO001-1.2.03-1564 | Постигане на заетост, чрез стартиране и реализиране на проект за предприемачество, насочен към организиране, управление и развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 8 398.26 | 8 398.26 | 0.00 | 8 398.25 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175014591 IzamST 01 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пк 1528,жк Гара Искър-Индустриална зона, ул.5007 № | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0992 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 581.57 | 87 581.57 | 0.00 | 87 579.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202404730 Izdrave LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ИВАН ГЮЗЕЛЕВ 9, вх. Б, ет. 3, ап. 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0887 | Аптеката е стартираща, като целта на създаването й е да се предостави възможност за дейност в сферата на здравеопазването, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и инвестиции в човешкия капитал. | 8 536.14 | 8 536.14 | 0.00 | 8 536.09 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117098060 Izolat LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ryahovo, 7070, ул. "Ропотамо" 1 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0240 | 1. Подобряване условията на труд и безопасността на труда на работното място, привеждане на условията на труд в съответствие с изискванията на европейския пазар. 2. Усъвършенстване на управленските процеси и изграждане на съвременна система за безопасност на труда и повишаване на производителността на труда. | 34 751.08 | 34 751.08 | 0.00 | 34 751.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121203554 Izpalnitelna agentsia po lekarstvata | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. Янко Сакъзов 26 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.14-0001 | Повишаване ефективността, прозрачността и достъпността на системата на здравеопазването чрез укрепване на цялостния контрол върху предлаганите в Република България медицински изделия посредством създаването на електронна база данни на медицинските изделия, заплащани с обществени средства, поддържана от ИАЛ. | 51 010.63 | 51 010.63 | 0.00 | 51 010.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131326269 Ikonomedia JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Иван Вазов 20 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0479 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители на Икономедиа АД чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. Подпомагане на професионалното им развитие чрез подобряване на тяхната квалификация, както и повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 47 691.73 | 29 017.52 | 18 674.21 | 29 017.53 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0010 | Развитие на научния потенциал и повишаване качеството на научните разработки в ИУ - Варна чрез подобряване на условията за работа на докторантите и постдокторантите | 151 642.37 | 151 642.37 | 0.00 | 151 624.32 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Varna | BG051PO001-3.3.01-0051 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални условия за 50 студенти от Колеж по туризъм към ИУ - Варна; Усвояване на знания и умения за прилагане на традиционни практики от българския бит и кулинарното изкуство | 27 190.90 | 27 190.90 | 0.00 | 27 190.89 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Varna | BG051PO001-4.3.04-0036 | Целта на проекта е подобряване на човешкия капитал и осигуряване на достъп до качествено образование и учене през целия живот чрез формални и неформални електронни форми на дистанционно обучение. | 164 096.30 | 164 096.30 | 0.00 | 164 037.33 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | North-East (BG33) | BG051PO001-3.1.07-0058 | Целта на проекта е проектиране на учебни планове и програми, които да осигуряват хармонизация на квалификацията и преквалификацията на обучаващите се в професионално направление 3.8 Икономика на ИУ-Варна с изискванията на пазара на труда и бизнеса в СИРП | 125 353.84 | 125 353.84 | 0.00 | 125 340.36 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0036 | Основна цел на проекта е да допринесе за активното включване на младежи на пазара на труда и тяхната социална интеграция чрез изграждане на устойчива иновативна партньорска мрежа университет – бизнес. | 70 142.21 | 70 142.21 | 0.00 | 71 254.24 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083619 Ikonomicheski universitet - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Varna | BG051PO001-3.1.09-0018 | Подобряване качеството на образователните услуги в ИУ - Варна чрез изграждане на система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите. | 53 052.90 | 53 052.90 | 0.00 | 53 052.90 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202385098 ИКТ Център | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. Братя Жекови 19 | Kazanlak | BG051PO001-1.2.03-0982 | Обща цел (цели) Да се създаде ИКТ Център, който да бъде обучителен, сертификационен център и предлагащ качествени услуги като обучения, тренинги, консултации, семинари, предпечатни услуги, компютърен и уеб-дизайн. Да се запълни една ниша в град Казанлък на липса на компютърна зала за ползване от гражданите с актуални версии на софтуер, интернет и компютърни услуги, с възможност за консултации. Специфична цел Да се гарантира достъп до качествено обучение за всеки при добра база с качествена техника, с най-актуални програмни продукти и обучител с опит и знание за тренинг на възрастни. Да се насърчава желанието на всеки и да му се дава добра възможност да се развива и повишава своята квалификация през целия си живот. Да се постигне по-високо качество на работната сила и на ИКТ дейности в конкретната компания или организация с индивидуален подход към всеки клиент – като програма, учебен материал и методология, които са изцяло съобразени със специфичните им нужди и с моментното ниво на об | 7 971.88 | 7 971.88 | 0.00 | 7 971.87 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202091659 ILUMINA EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Възраждане,п.код 1309,ул.ТРИ УШИ,ет. 5,ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1804 | Стартиране на на нова стопанста дейност с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост | 9 145.59 | 9 145.59 | 0.00 | 9 145.49 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202186420 IMEYRA - M sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. МЛАДОСТ 4, бл. 434, вх. 3, ет. 4, ап. 79 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0873 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200875954 Imortal-2009 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул.Марица 37 | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.16-0153 | Подобряване на адаптивността на заетите лица в отрасъла „Ресторантьорство”, с приоритет подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието | 71 114.60 | 56 578.84 | 14 535.76 | 56 572.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202400590 INVEST GLOBAL TREYD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1320, ул.Александър Стамболийски 29 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0900 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 875.86 | 9 875.86 | 0.00 | 9 875.73 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202409817 ИНД 81 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Роза 29 А, бл. -, вх. 3, ет. 5, ап. 84 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1022 | Обща цел (цели) Да се стартира стопанска дейност като се създаде Център за професионално обучение в сферата на козметиката и фризьорството за насърчаване на предприемаческата инициативност и целенасочено съдействие за социално включване на уязвими групи хора със средства от безвъзмездна финансова помощ. Специфични цели: Да се осъществи успешно проектно управление чрез сформиран за целта екип за органинзация и управление; Да се стартира процедура по издаване на лиценз към НАПОО за лицензиране на поне шест специалности, по които да се извършва професионално обучение; Да се наеме и оборудва подходящо помещение за Център за професионално обучение; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа в обучителния център; Да се разработен стратегически план за действие в дългосрочна визия; Да се осъществи широка публичност на проекта. | 10 066.27 | 10 066.27 | 0.00 | 10 063.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131197931 Indastri Uoch Grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, жк „Модест Мусоргски” 11 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0137 | Да подобри пригодността за заетост, включително чрез самонаетост и предприемачество, както и адаптивността на безработните лица, които участват в курсове за професионално обучение и квалификация, чрез внедряване на система от иновативни инструменти и услуги за диагностика и анализ на меки умения. | 136 198.96 | 136 198.96 | 0.00 | 136 190.91 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202229925 INN ACTIV Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, Ален мак 6Б, Бх.Б, ет.4, ап.13 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-2028 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Инн Актив ЕООД. | 7 652.62 | 7 652.62 | 0.00 | 7 652.61 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127500 INOVATIO KONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1326, ж.к. "Обеля" 2, бл. 207, вх. Г, ет. 3, ап. 75 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0033 | Подпомагане стартирането на стопанската дейност на „ИНОВАТИО КОНСУЛТ” ЕООД и успешна реализация на пазара на труда на самонаетото лице г-н Людмил Здравков, и на новонаети двама служители чрез финансово инвестиране в предприемаческата инициатива „ПОМОЩНИЦИ НА РЪКА РАЗСТОЯНИЕ”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 958.25 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665498 Institut za balgarski ezik BAN „Prof. Lyubomir Andreychin” | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. "Шипченски проход" № 52 бл. 17 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0022 | Целта на проекта е прилагане и надграждане на придобитите по време на обучението знания и умения на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени за формиране и динамично развитие на педагогически компетенции и практическата им реализация в областта на компютърната лингвистика, интегриране на научно изследователската и педагогическата дейност в съответствие с най-добрите световни практики | 162 825.10 | 162 825.10 | 0.00 | 162 825.11 | 33 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905773 Institut za etnologiya i folkloristika s etnografski muzey | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Г.Бончев бл.6 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0015 | Повишаване качеството на обучение и стимулиране изследователската работа на докторанти, постдокторанти и млади учени. | 148 159.16 | 148 159.16 | 0.00 | 148 159.16 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905531 INSTITUT ZA IZSLEDVANE NA NASELENIETO I CHOVEKA, BALGARSKA AKADEMIYA NA NAUKITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. “АКАД. Г. БОНЧЕВ”, БЛ. 6 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0001 | Целта на проекта е усъвършенстване на научния потенциал в областта на демографията чрез подобряване на подготовката на висококвалифицирани млади изследователи | 25 564.83 | 25 564.83 | 0.00 | 25 564.84 | 31 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905531 INSTITUT ZA IZSLEDVANE NA NASELENIETO I CHOVEKA, BALGARSKA AKADEMIYA NA NAUKITE | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. “АКАД. Г. БОНЧЕВ”, БЛ. 6 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0099 | Оптимизиране на съчетаването на семейния и професионалния живот на заетите лица в малките и средни предприятия, посредством ефективно иновативно транснационално сътрудничество | 50 560.32 | 50 560.32 | 0.00 | 50 560.33 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831911190 Institut za izsledvane na obshtestvata i znanieto - Balgarska akademiya na naukite | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Московска" 13А | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0026 | N/A | 74 170.76 | 74 170.76 | 0.00 | 74 253.09 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831911190 Institut za izsledvane na obshtestvata i znanieto - Balgarska akademiya na naukite | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Московска" 13А | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0021 | Подпомагане професионалното израстване на младите учени и пост-докторанти чрез усъвършенстване на базовите изследователски умения с цел ефективна комуникация с потребителите на научни продукти и квалификации и готовност за междусекторна мобилност; разширяване перспективите за професионална кариера в общата предприемаческа рамка на икономика, основана на знание, като създатели на наукоемки продукти и услуги, постигане на по-голяма адаптивност към условията и реализация на европейския пазар на труда и вписване в Европейското изследователско пространство. | 200 482.63 | 200 482.63 | 0.00 | 200 482.63 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000664460 INSTITUT ZA IKONOMICHESKI IZSLEDVANIYA PRI BALGARSKA AKADEMIYA NA NAUKITE | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1040, ул. Аксаков, 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0037 | Да се развие и укрепи потенциала на докторантите и младите учени за интердисциплинарни социално-икономически изследвания в съответствие с изискванията на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 139 837.10 | 139 837.10 | 0.00 | 139 833.97 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665320 Institut za kosmicheski izsledvania BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Московска 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0036 | N/A | 71 061.76 | 71 061.76 | 0.00 | 71 061.76 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130498223 Institut za mezhdunarodno satrudnichestvo kam Sdruzhenie na germanskite narodni universiteti | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, Княз Борис I, 147 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0004 | N/A | 40 272.62 | 38 738.74 | 1 533.88 | 38 738.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831906179 Institut za pravni nauki BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Сердика 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0037 | N/A | 37 421.09 | 37 421.09 | 0.00 | 37 421.08 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665231 Institut za yadreni izsledvania i yadrena energetika BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Цариградско шосе 72 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0031 | Подпомагане на обучението и повишаване на квалификаци-ята на 12 докторанти от ИЯИЯЕ и ФМИ на СУ “Климент Охридски”. Крайната цел е те да се подготвят за самостоятелна научна работа, както и да се подпомогне успешното защитаване на дисертационните им трудове. По такъв начин ще може да се осъществи приемственост на кадрите в такива важни научни направления в съвременната ядрена физика и математиката каквито са теоретичната и математическата физика, физиката на ядрото, неутронната физика и физиката на ядрените реактори, радиохимията и др. Подпомагане на обучението и повишаване на квалификаци-ята на 18 пост-докторанта и млади учени от ИЯИЯЕ, ФМИ и ФзФ на СУ “Климент Охридски”. И тук крайната цел е те да се подготвят за самостоятелна научна работа и така да се осъществи приемственост по споменатите по-горе научни направления в съвременната ядрена физика и математиката. | 81 078.98 | 70 853.14 | 10 225.84 | 70 853.10 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831654397 Institut po Astronomiya na BAN s Natsionalna Astronomicheska Observatoriya – Rozhen (NAO) | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. “Цариградско шосе” №72 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0047 | Целта на проекта е засилване на интереса на младите учени към реализация в научната работа чрез предоставяне на допълнителни възможности за повишаване на равнището на квалификация: увеличаване на възможностите за научни комуникации, участие в национални и международни школи, конференции, семинари, обмен на практики с европейски астрономически институции, подготовка за популяризирането на астрономически знания. | 120 540.09 | 120 540.09 | 0.00 | 120 540.08 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831633741 nstitut po botanika BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл.23 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0038 | N/A | 46 740.73 | 46 740.73 | 0.00 | 46 740.73 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831910409 Institut po vazdushen transport sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Брюксел" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0307 | Да се повиши производителността и адаптивността на 150 авиционни специалисти в авиокомпания България Ер | 25 743.55 | 0.00 | 25 743.55 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662114 Institut po genetika BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Околовръстен път 11-13 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0024 | Подобряване на условията за изпълнение на докторантски и постдокторантски програми и мотивиране на младите учени и специалисти към научни разработки | 33 952.53 | 33 952.53 | 0.00 | 33 952.52 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905638 Institut po eksperimentalna morfologiya, patologiya i antropologiya s muzey - Balgarska akademiya na naukite | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. "Алад. Г. Бончев", бл. 25 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0048 | Целта на проекта е повишаване качеството на образователните програми, квалификацията и мотивацията на младите изследователи за развиване на ценни умения и компетенции в приложните аспекти на биомедицинските изследвания в отговор на новите предизвикателства за изграждане на икономика, основана на знанието. | 211 384.21 | 211 384.21 | 0.00 | 211 383.91 | 35 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663694 Institut po elektronika | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. Цариградско шосе, 72 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0054 | Осигуряване на възможности на младите специалисти от водещата организация и партньори за повишаване на квалификацията им в областта на фотониката, числените и статистическите методи и моделирането на процеси и системи, повишаване на адаптивността и професионалната им гъвкавост чрез обучение по технологичен трансфер на знанията от научната в иновационна и развойна среда и производството. Подкрепа на мобилността и осигуряване на краткосрочни специализации на младите учени и специализанти в чуждестранни научно-развойни организации за запознаване с хибридни научно-приложни направления и достъп до уникална апаратура. Подобряване на институционалния потенциал на ИЕ-БАН и ИА-БАН чрез повишаване на капацитета на младите специалисти в организацията с допълнителен достъп до обучение и транс-национално сътрудничество | 60 748.79 | 60 748.79 | 0.00 | 60 748.79 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662089 Institut po elektrohimia i energiyni sistemi BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, Акад. Георги Бончев, бл. 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0034 | N/A | 95 942.38 | 79 074.35 | 16 868.03 | 79 074.35 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130458200 Institut po zhivotnovadni nauki - Kostinbrod | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, 2232 Костинброд, сп. Почивка | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0033 | Общата цел на проекта е да се повиши качеството на научните разработки на младите учени в ИЖН - Костинброд, като се подобрят условията за работата им. Изпълнението на предвидените дейности ще стимулира развитието на научния потенциал в Института и ще спомогне за осигуряване на необходимата приемственост в науката. | 74 370.90 | 74 370.90 | 0.00 | 74 370.54 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115602330 Institut po zelenchukovi kulturi "Maritsa" Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4003, ул. Брезовско шосе 32 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.02-0025 | N/A | 27 136.23 | 27 136.23 | 0.00 | 27 136.23 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670965 Institut po zoologiya BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Цар Освободител, 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0041 | Целите на проекта пряко кореспондират с приоритетите, посочени в Националната програма за реформи, където са очертани мерките за преодоляване на идентифицираните проблеми в българското образование и наука. Създаването на благоприятни условия за повишаване качеството на научния потенциал в областта на природните науки за решаване на съвременните проблеми на фаунистичното разнообразие и опазването на природната среда чрез стимулиране дейността на младите изследователи и подготовката на докторантите е основна цел за постигане по проекта и на настоящата схема за безвъзмездна финансова помощ, финансирана от Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. | 143 139.20 | 143 139.20 | 0.00 | 145 821.34 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831645779 Institut po informatsionni tehnologii BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0040 | Да се създадат по-добри условия за повишаване на квалификацията и мотивацията на младите изследователи за решаване на научни задачи при използване на съвременните информационни технологии за оптимизация, разпознаване на образи и подпомагане вземането на решения. | 134 274.59 | 134 274.59 | 0.00 | 134 274.59 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831645779 Institut po informatsionni tehnologii BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0021 | N/A | 53 423.13 | 53 423.13 | 0.00 | 48 466.36 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000671049 INSTITUT PO ISTORIYA BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, БУЛ. "ШИПЧЕНСКИ ПРОХОД"№ 52,БЛ. 17 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0058 | Подобряване на условията за работа на докторанти и постдокторанти в ИИИ. Създаване на възможност за допълнителна квалификация, натрупване на знания, специфични умения и практически опит. | 122 239.85 | 122 239.85 | 0.00 | 122 239.85 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663718 Institut po mehanika BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0032 | N/A | 50 653.73 | 50 653.73 | 0.00 | 50 653.74 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831906364 Institut po mineralogiya i kristalografiya BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, Акад. Георги Бончев, бл. 107 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0027 | Подпомагане на развитието и реализацията на докторанти, постдокторанти и млади учени с интереси в областта на материалознанието, минералогията и кристалографията, повишаване качеството на научните изследвания и подобряване на условията за тяхната реализация | 142 665.65 | 142 665.65 | 0.00 | 142 665.65 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663675 I-t po molekulyarna biologiya BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0058 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване теоретичната и практическата подготовка на докторанти, пост-докторанти и млади учени в областта на молекулярната биология, подпомагане на финансирането на научните им изследвания и подобряване на социалния им статус. | 231 833.18 | 231 833.18 | 0.00 | 231 833.17 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665295 Institut po polimeri BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 103А | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0030 | N/A | 94 144.61 | 94 144.61 | 0.00 | 94 132.49 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665295 Institut po polimeri BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 103А | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0017 | Целта на проекта е да стимулира развитието и надграждането на научния потенциал на младите учени, докторанти и постдокторанти, ангажирани в приоритетни области на полимерната наука в съответствие с изискванията за изграждане на икономика, основана на знанието, да ги мотивира и да създаде условия за пълноценната им изява и реализация, предпоставка за устойчиво кариерно развитие | 90 736.35 | 90 736.35 | 0.00 | 90 736.36 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905481 Институт по системно инженерство и роботика - Българска академия на науките | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. "Акад. Г. Бончев" блок 2 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0002 | Целта на проекта е повишаване на ефективността и качеството на обучение в областта на системното инженерство и роботиката и изграждане на конкурентноспособен научен потенциал в тази област. Тази цел е в съответствие със стратегическата цел на ОП РЧР да се подобри качеството на живот на хората чрез подобряване на човешкия капитал. | 115 492.29 | 115 492.29 | 0.00 | 115 491.78 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905481 Институт по системно инженерство и роботика - Българска академия на науките | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. "Акад. Г. Бончев" блок 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0164 | Технологии за независим живот и социално включване | 142 366.87 | 142 366.87 | 0.00 | 142 366.32 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201591832 INSTITUT PO SOTSIALNO UPRAVLENIE | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0043 | Подкрепа на регистрирани безработни за интегриране и адаптация на трудовия пазар, чрез обучение за професионална квалификация, обучение по ключови компетентности, мотивационно обучение и планиране на професионалното развитие за включване в заетост. | 82 850.99 | 82 850.99 | 0.00 | 82 850.35 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201591832 INSTITUT PO SOTSIALNO UPRAVLENIE | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0036 | Общата цел на проектната инициатива е да подобри качеството на живот и производителността на Русенската икономика, чрез инвестиране в човешки капитал на 60 безработни от гр.Русе, които ще бъдат професионално обучени и ще придобият нова професионална квалификация. Това ще създаде условия за трайна заетост, посредством стаж във фирмата партньор, включително и за уязвими лица. | 82 531.81 | 82 531.81 | 0.00 | 82 531.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201591832 INSTITUT PO SOTSIALNO UPRAVLENIE | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | Ruse | BG051PO001-1.1.07-0066 | • Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда в гр. Русе | 88 599.60 | 88 599.60 | 0.00 | 88 593.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665466 Institut po sotsiologia BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Московска 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0035 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663764 Institut po fizikohimia BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0027 | N/A | 62 362.76 | 59 613.65 | 2 749.11 | 59 613.65 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663764 Institut po fizikohimia BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11, ет. 4 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0038 | Обща цел на проекта изхожда от целта на ОП ”РЧР” да се изградят ускорено висококвалифицирани млади изследователи в сферата на науката и технологиите, които да имат по-силна мотивация и по-добри условия за работа, чрез което да се достигнат европейските изисквания за качеството на научните работници. По-конкретно, тези нов тип млади научни работници в настоящия проект ще бъдат в актуалната и приоритетна област на физикохимичното материалознание и създаване на рзлични видове нови материали | 267 675.09 | 264 104.22 | 3 570.87 | 264 104.22 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905570 Institut po Fiziologiya na rasteniyata i genetika - BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. Акад. Г.Бончев, бл. 21 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0025 | Целта на проекта е подобряване условията за изпълнение на докторантските и постдокторантски програми. Подобряване на изследователската работа на младите хора, избрали науката като свой професионален път. Мотивиране на младите учени за участие в научни разработки, свързани с приложението на съвременните молекулярно-биологични подходи и методи в научно-изследователската работа, както и в селскостопанската практика | 327 448.19 | 327 448.19 | 0.00 | 327 448.19 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831388726 Institut po tseluloza i hartia JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1528, район Искър,ул."Поручик Неделчо Бончев" 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0312 | Обновяване на професионалните компетенции на 53 лица, заети в 4 малки предприятия от бранша, чрез придобиването на необходимите знания, умения и нагласи в областта на производството на опаковки. Повишаване на професионарния опит на обучаващия екип в ЦПО към ИХЦ и качеството на преподаване | 18 646.51 | 18 646.51 | 0.00 | 18 645.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175905702 Instiut za kosmicheski izsledvaniya i tehnologii - BAN | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк."Гео Милев", ул."Акад.Георги Бончев" - научен к | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0051 | Създаване на оптимални условия за изследвания за подобряване на конкурентно способността в областта на аерокосмическите технологии за мониторинга на околната среда и явленията, свързани с космическото време | 38 986.92 | 38 986.92 | 0.00 | 38 986.93 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202254152 ИНТЕНСО 2012 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ЖК. Хаджи Димитър, Бдин , бл. 104, ап. 12 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0234 | Повишаване на географската мобилност на служителите и работниците на ИНТЕНСО 2012 ЕООД. Подобряване на условията на труд на работниците и служителите, които пътуват ежедневно от и до работното си място. Запазване на заетостта на лицата | 25 685.43 | 25 685.43 | 0.00 | 25 678.86 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201900289 INTENSO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Х.Димитър, ул. "Бдин", бл. 104, вх. Д, ап. 12 | Nesebar | BG051PO001-2.1.16-0064 | Подобряване и развитие на професионалната квалификация на служителите на ИНТЕНСО ЕООД | 43 057.93 | 43 057.93 | 0.00 | 43 052.10 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201900289 INTENSO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1510, ж.к. Х.Димитър, ул. "Бдин", бл. 104, вх. Д, ап. 12 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0233 | Повишаване на географската мобилност на служителите и работниците на ИНТЕНСО ЕООД. Подобряване на условията на труд на работниците и служителите, които пътуват ежедневно от и до работното си място. Запазване на заетостта на лицата | 40 107.72 | 40 107.72 | 0.00 | 40 097.47 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175281886 INTER KONSULT GRUP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. Бузлуджа 29 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0094 | Повишаване професионалните умения и компетентност на 16 настоящи служители на «Интер Консулт Груп» ООД посредством включването им в курс за професионална квалификация по част от професия «Офис мениджър», специалност «Бизнес администрация». Повишаване конкурентните предимства и насърчаване устойчивото развитие на «Интер Консулт Груп» ООД чрез инвестиране във високо квалифициран и професионално подготвен персонал. Насърчаване на ИКГ да следва и прилага в дейността си стратегии за мотивиране и развитие на човешките ресурси, политики за устойчиво поддържане на заетостта и принципи на учение през целия живот, чрез навременното предлагането на актуални обучителни курсове за нейните служители. | 4 948.34 | 4 948.34 | 0.00 | 4 948.09 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202220090 Interior Ton sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Rudartsi, 2343, с. Рударци, п.код 2343, Черни връх 53 | Pernik | BG051PO001-1.2.03-0800 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 053.85 | 10 053.85 | 0.00 | 10 053.84 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117115713 'INTERIOR-46'' LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. „Тутракан” 100 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0141 | Обща цел на настоящото проектното предложение свързана с подобряване на условията на труд в Интериот-46 ООД. | 39 289.80 | 39 289.80 | 0.00 | 39 287.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117027572 International Marine Technologies | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Велбъжд No 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0060 | Формиране на адекватни компетентности за работа с нови технологии и в конкурентна среда | 106 317.15 | 106 317.15 | 0.00 | 106 316.65 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131464680 Interneshanal Konsulting Grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, район Слатина, ж.к. Редута, ул."Георги Минчев" №1, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0463 | Повишаване адаптивността на заетите лица от „Мобилтел” ЕАД, „САП Лабс България” ЕООД, „Карлсберг България” ЕООД, „Сименс” ЕООД и „Метро Кеш Енд Кери България” ЕООД посредством изпълнението на широко обхватна програма от обучения за придобиване, развитие и усъвършенстване на богат набор от ключови компетентности в областта на маркетинга и иновациите, организационната култура, мениджмънта, управлението на екипи и т.н. Чрез изпълнението на този проект се цели да се придобият и развият ключови за целевата група компетенции, което да даде тласък за развитието на служителите в компаниите и респективно да повиши фирмената конкурентноспособност на българския и европейски пазар. Същевременно чрез иновативния си подход настоящият проект има за цел да постави основите на успешна и ползотворна практика на междуфирмено сътрудничество и обмен на опит в областта на политиките, управлението и развитието на човешкия капитал в организациите. | 168 387.82 | 116 063.04 | 52 324.78 | 116 060.82 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115217637 INTERTORGO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Георги Кирков 5 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.16-0047 | Обща цел/цели Основната цел на проектното предложение е повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на „ИНТЕРТОРГО” ЕООД както и нейната конкурентноспособност чрез повишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията | 21 816.02 | 21 816.02 | 0.00 | 21 815.94 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202241450 INTEH-12 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица,ВИТОША 23 ап.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0734 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 846.24 | 8 846.24 | 0.00 | 8 846.24 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202374447 ИНФО ТУРИСТ ОФИС ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Евксиноград ул. 20-та 18, ап. 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1008 | Обща цел (цели) Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар бюро за квартирни и туристически услуги, което да задоволи търсенето на нощувки и квартири в ниския ценови клас, като с посредничеството си спести време на търсещите и улесни предлагащите този вид услуги. Специфична цел 1. Да се осигури ефективно управление на проекта. 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта. 3. Да се изготви стратегия за дейността на новосъздаденото предприятие. 4. Да се наеме подходящ офис за дейността. 5. Да се оборудва новосъздаденото предприятие с необходимите за дейността техника, материали и консумативи. 6. Да се наеме персонал и да се осигурят устойчиви работни места. 7. Да се осигурят лицензи за стартиране на дейността на предприятието. 8. Да се изработи Интернет сайт за резервации и разплащания. 9. Да се осъществят контакти и да се подготвят най-изгодните оферти за потенциални наемодатели и наематели. | 9 706.36 | 9 706.36 | 0.00 | 9 699.36 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202391919 Informatsionna agentsia RIVVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1111, район Слатина, п.код 1111, ЖК. Гео Милев, вх. А, е | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0876 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – създаване и подръжка на информационен сайт на безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I от процедура BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 8 819.88 | 8 819.88 | 0.00 | 8 819.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175214841 Infosors sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Бунтовник 51, ет.1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0020 | Да се използват възможностите на транснационалното сътрудничество с фокус върху създаването и внедряването на системи за по-лесна адаптация на работниците и служителите към промените. | 39 135.22 | 39 135.22 | 0.00 | 39 135.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201824336 INFRASTRUKTURA TEHNOLODZHI SERVISIZ I INZHENERING "Bulgaria" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8104, Производствена площадка Лукойл Нефтохим Бургас АД | Burgas | BG051PO001-2.1.16-0057 | Осъществяване на квалификационни услуги и обучения за заети лица с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 27 326.74 | 9 479.57 | 17 847.17 | 9 479.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831641791 IS | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Public | Bulgaria, Sofia | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0116 | Повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в Дирекции „Бюро по труда” на области Варна, Добрич, Кюстендил и Разград, посредством обучение за придобиване на професионална квалификация „Оператор на компютър” и осигуряване на производствен стаж. | 84 162.10 | 84 162.10 | 0.00 | 84 129.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831641791 IS | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Public | Bulgaria, Sofia | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0082 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица от „Информационно обслужване” АД клонове Варна, Добрич, Разград, Русе, Силистра, Търговище и Шумен, посредством обучение по ИКТ за придобиване на Дигитална компетентност и Професионални квалификации. | 53 953.30 | 29 936.36 | 24 016.94 | 29 922.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831641791 IS | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Public | Bulgaria, Sofia | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0114 | Общата цел на проекта е да се подпомогне процеса на интеграция и по-лесна адаптация към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в София, Бургас, Варна, Добрич, Пазарджик, Перник и Смолян посредством допълнителни обучения като по този начин се създаде предпоставка за активното им включване в трудовия процес. | 90 626.82 | 90 626.82 | 0.00 | 90 603.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831641791 IS | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Public | Bulgaria, Sofia | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0334 | Повишаване на адаптивността и производителността на труда на заетите в "Информационно обслужване" АД, както и конкурентноспособността на дружеството чрез обучение на заетите лица | 24 545.78 | 0.00 | 24 545.78 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322660 IRA SPORT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Витоша, п.код 1616, Панорамен път 24Д, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0751 | Общите цели на проекта могат да бъдат обособени както следва: 1. стартиране на собствен бизнес в сферата на спорта и рехабилитацията 2. осигуряване на самостоятелна заетост 3. намаляване нивото на безработица в гр. София чрез осигуряване на нови работни места по проекта, а в бъдеще и извън него 4. осигуряване на постоянни и по-високи доходи, както и по-висок стандарт на живот за бенефициентите по проекта | 6 748.68 | 6 748.68 | 0.00 | 6 762.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130463471 IRA-EKO LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, община Лозенец, ул. „Свети Наум” №7, ап | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0522 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 558.05 | 52 558.05 | 0.00 | 52 557.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131316531 IRNA KO LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. СОФИЯ, р-н КРАСНО СЕЛО, бл. 35А, ет 6, ап, 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0549 | Обща цел/цели: •повишаване на квалификацията и производителността на труда •повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала •укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; •създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната •създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието •осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 5 442.43 | 0.00 | 5 442.43 | 4 353.65 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202216874 Iruna Lens sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Триадица,п.к. 1404,ЖК.Гоце Делчев,бл.234,ет.2, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0349 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, преминало успешно консултация по Компонент I и регистрирало предприятие. | 9 844.93 | 9 844.93 | 0.00 | 9 844.61 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121277069 ISA-Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, РАЙОН СЛАТИНА,УЛ. ГЕО МИЛЕВ 160,ПК 1574 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0763 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 353.11 | 54 353.11 | 0.00 | 54 346.16 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117664658 Istar Inzhenering LTD gr. Ruse | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Търговска № 1 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0239 | Подобряване условията на труд във фирма за пътно поддържане и строителство Истър Инженеринг ООД гр.Русе, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 777.40 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665509 I-t za literatura BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Шипченски проход 52 бл.17 ет 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0061 | Максимално развиване на научния потенциал на млади ученихуманитаристи чрез създаване на по-добри условия за научен труд, разширяване на възможностите за получаване на допълнителна квалификация и чрез интензифициране на международните научни връзки на българската хуманитаристика за обогатяване на знанията и уменията на младите български учени | 97 069.62 | 97 069.62 | 0.00 | 97 069.62 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662139 I-t po biologiya i imunologiya na razmnozhavaneto BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. Цариградско шосе, 73 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0059 | Целта на проекта е повишаване на квалификацията и подготовка на млади специалисти за професионална реализация чрез научно-приложни изследвания в областта на репродуктивната биология и имунология, биотехнологиите, туморната биология и стволовите клетки | 257 786.99 | 257 786.99 | 0.00 | 217 431.94 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831351304 I-t po biofizika BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Акад. Г. Бончев бл. 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0042 | Обучение на докторанти, млади учени, пост-докторанти и специализанти с цел изграждане на капацитет и развиване на умения адекватни към потребностите на обществото и за изграждане на икономика, основана на знанието | 248 142.97 | 248 142.97 | 0.00 | 248 142.97 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831909245 I-t po eksperimentalna patologiya i parazitologiya BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0046 | Повишаване качеството на образователните програми и научните изследвания в областта на медико-биологичните науки в съответствие с потребностите за изграждане на икономика основана на знанието | 147 178.42 | 147 178.42 | 0.00 | 147 128.29 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663757 I-t po inzhenerna himiya BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 103 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0030 | Повишаване на научния потенциал на докторанти, пост-докторанти и млади учени в областта на химичната и биохимичната технология и опазване на околната среда, с разширяване на знанията им в сродни и съседни области на тяхната експертиза. | 73 451.22 | 73 451.22 | 0.00 | 73 449.46 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663700 I-t po mikrobiologiya BAN "Stefan Angelov" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 26 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0032 | Постигане на съвременно ниво на обучение на докторанти и творческо развитие на млади учени като подход за успешна професионална реализация и повишаване качеството на живот в България | 238 820.05 | 238 820.05 | 0.00 | 238 809.36 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663725 I-t po obshta i neorganichna himiya | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0050 | Целта на проекта е създаване на следващо поколение специалисти в стратегически важна за икономиката на страната област – съвременни материали за опазване на околната среда. | 275 660.76 | 275 660.76 | 0.00 | 275 660.76 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662160 I-t po pochvoznanie "Nikola Pushkarov" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, шосе Банкя 7 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0042 | Придобиване на допълнителни знания и подобряване на интердисциплинарната подготовка на младите учени докторанти, пост-докторанти и специализанти от кандидатстващата организация в областта на почвознанието, екологията, числените и статистически методи на анализ, компютърна обработка на данни, математическо моделиране и съвременни инструменти за анализ и оценка на природни обекти. | 106 636.52 | 106 636.52 | 0.00 | 106 636.52 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000620115 IHB Electric AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Рожен 41 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0650 | Подобряване условията на труд в предприятието като резултат от надлежно спазване на нормите и разпоредбите в областта на безопасност и здраве при работа. | 51 911.90 | 41 175.28 | 10 736.62 | 41 174.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202136150 YOGA.BG | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, ж.к. "Младост" 4, бл. 419, вх. 4, ет. 5, ап. 14 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0110 | Подпомагане на безработно лице, успешно преминало консултиране по Компонент І и регистрирало предприятие, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 585.15 | 9 585.15 | 0.00 | 9 584.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102899611 K & S KOTSEV I TSVETANOV | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к.ЗОРНИЦА, бл. 15 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0307 | Повишаване на производителността на труда и подобряване на условията на труд в „K&C КОЦЕВ И ЦВЕТАНОВ” ООД чрез реализиране на дейности за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност. | 66 758.17 | 66 758.17 | 0.00 | 66 756.82 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202491144 Ka Design Studio Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1336, ЖК. ЛЮЛИН Х, бл. 122А, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1213 | Развитие на стартиращ бизнес чрез повишаване на заетостта и човешкия капитал в сферата на интериорния дизайн, както и промотиране на кариерното развитие на целевата група. | 6 594.74 | 6 594.74 | 0.00 | 6 594.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833066439 Kazanlak JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Ал.Батенберг 1 | Kazanlak | BG051PO001-2.1.01-0380 | Успешно преминаване на обучение и придобиване на квалификация на 72 заети лица в професия "Продавач - консултант", специалност "Продавач-консултант". | 28 466.32 | 22 187.55 | 6 278.77 | 22 179.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202485999 KALA ART | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Цар Борис ІІІ Обединител 143, ет. 7, ап. 17 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1122 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 425.00 | 9 425.00 | 0.00 | 9 424.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202116468 KALA TREYDING | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 102, вх. А, ет. 9, ап. 51 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0101 | Активно участие на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Търговска дейност свързана с предлагането и продажбата на детски дрехи и играчки. Подобряване условията на живот и намаляване на безработицата. Предлаганите стоки в магазина ще са свързани с нуждите, възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар. Ценовата политика ще бъде ориентирана към клиенти със средни доходи, като се гарантира първокласното обслужване, висока степен на организираност и оптимална възможност за разширяване на бизнеса. | 8 129.30 | 8 129.30 | 0.00 | 8 129.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202105062 KALIOPA-BIO | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1326, ж.к. "Обеля" 2, бл. 277, вх. А, ет. 6, ап. 29 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0032 | проектът има за цел създаване и стартиране самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202401926 КАЛУЛА 84 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, УЛ. ОПЪЛЧЕНСКА 44 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1000 | Осигуряване на трайна заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на собственика на фирма „Калула 84” ЕООД и разкриване на едно допълнително работно място. | 6 864.95 | 6 864.95 | 0.00 | 6 866.37 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131468980 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Maritsa, 1000, 1111 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0059 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване производителността на труда и към създаване на устойчива заетост на заети лица в Мобилтел ЕАД, в качеството му на работодател, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на служителите; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 94 083.10 | 65 595.96 | 28 487.14 | 65 595.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131468980 1 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Maritsa, 1000, 1111 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0010 | Повишаване производителността в Мобилтел ЕАД повишаване на конкурентно способността му и подобряване на системата за развитие на човешките ресурси в компанията | 260 229.57 | 182 018.32 | 78 211.25 | 182 018.33 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827182866 Kaolin JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Senovo, 7038, ул. Дъбрава 8 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0619 | Подобряване качеството на човешките ресурси чрез повишаване на квалификацията, съобразно компетенциите и длъжностите на обучаемите служители в компанията. | 33 974.33 | 23 197.01 | 10 777.32 | 23 197.01 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827182866 Kaolin JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Senovo, 7038, ул. Дъбрава 8 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0110 | подпомагане на географската мобилност на заетите в дружеството лица като предпоставка за осигуряване на устойчива заетост | 49 238.33 | 49 238.33 | 0.00 | 49 238.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117601871 КАРИНА-РУСЕ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ХРИСТО БОТЕВ 5 | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0122 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в област Русе посредством осигуряване на организиран транспорт за заети лица от местоживеенето до местоработата им в "КАРИНА-РУСЕ" ООД. Това от своя страна ще осигури предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 39 291.64 | 39 291.64 | 0.00 | 39 290.85 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202381979 KARNAVALEN SVYAT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, МИХАИЛ ХАДЖИКОСТОВ 3, бл. -, вх. 3, ет. 8, ап. 24 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-0913 | Общата цел на настоящия проект е повишаване на икономическата активност в страната, постигане на по-високи нива на заетост и цялостно подобряване качеството на живот чрез предоставянето на подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес. | 9 612.99 | 9 612.99 | 0.00 | 9 612.94 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811141387 KFM | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Public | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. ДИМИТЪР СОЛУНСКИ, номер 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0086 | Подобряване условията на труд на работното място. | 69 777.35 | 69 777.35 | 0.00 | 69 777.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115813726 KASKADA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Tsaratsovo, 4204, ул. „Извън регулация” №7 | Maritsa | BG051PO001-2.3.03-0273 | Подобряване условията на труд на работното място. | 72 499.06 | 72 499.06 | 0.00 | 72 499.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202128506 KATERINA BUKO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ГОРНА БАНЯ, ВОЙНИШКА ПЕСЕН 5А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0351 | 1.Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. 2. Осигуряване на заетост. | 9 125.75 | 9 125.75 | 0.00 | 9 125.75 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131311833 Katro Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Алабин 8, ет. 6, офис 5 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0276 | Настоящият проект „Get Ready 2 Work – Готови за работа“ има за цел да допринесе за повишаване на заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда За тази цел ще бъдат разгледани и трансферирани в България успешни модели от Австрия и Германия за обучение по ключови компетентности и програми за включване на пазара на труда на същата целева група. | 107 236.12 | 107 236.12 | 0.00 | 107 236.11 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128517047 KAUCHUKOVA KOMPANIA DS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, кв. Индустриален, ул. Сокол 13 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0616 | Усъвършенстване на професионалните компетенции на работещите в КАУЧУКОВА КОМПАНИЯ ДС ООД; задоволяване нуждите на предприятието от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието; осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който да спомага за непрекъснатото подобряване дейността на фирмата, на нейната ефикасност и да осигурява постигане удовлетвореност на клиента. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202502203 KPJ Consult ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. „Патриарх Евтимий” 13, ет. партер | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1237 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 8 548.94 | 8 548.94 | 0.00 | 8 548.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202362509 K C TRADING | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, УЛ. ОСМИ МАРТ 7А | Dobrich town | BG051PO001-1.2.03-1181 | Подобряване качеството на живот на хо-рата от „Кей Си Трейдинг“ ЕООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност | 9 753.71 | 9 753.71 | 0.00 | 9 753.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101032393 KERAM KOMERS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Belo Pole, 2709, Бело поле | Blagoevgrad | BG051PO001-2.3.02-0181 | Подобряване условията на труд в „Керам Комерс“ ООД и постигане на по-добри норми и нива на безопасност и здраве при работа. | 49 831.18 | 48 149.10 | 1 682.08 | 48 149.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131459305 'KZU-ZLMK'' sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Septemvri, 4490, гр. Септември, "Велинградско шосе" № 2 | Septemvri | BG051PO001-2.1.02-0110 | Обучение за придобиване на професионална квалификация в курс " Машинен оператор/ заваръчни мешини, заваряване" на 76 лица. Обучение за придобиване на ключови компетенции "Компютърно обучение" за 18 лица. | 23 100.91 | 16 382.06 | 6 718.85 | 16 379.56 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202078715 KIARA - OM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ж.к. "Дружба", бл. 29, вх. Б, ет. 10, ап. 105 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1239 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност за изграждане на козметичен салон отговарящ на европейските стандарти в областта на козметиката в съответствие с потребностите на клиентите чрез създаване на кадри с подходяща квалификация осигуряваща по-висока заетост и социална интеграция | 8 611.23 | 8 611.23 | 0.00 | 8 611.24 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202579701 KIKI & KATE Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Иван Арабаджията No 3, ет. 6, ап. 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1357 | Подобряване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна семейна стопанска дейност. | 8 785.27 | 8 785.27 | 0.00 | 8 785.09 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202478410 KIP GROUP 2013 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, район Южен, п.код 4004, ГЕОРГИ ИКОНОМОВ 89, ет. 5, | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1117 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на куриерските услуги, както и подобряване на конкурентно- способността на бизнеса в тази област | 10 178.56 | 10 178.56 | 0.00 | 10 178.57 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202225492 KIRAK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Илинден ж.к. СВЕТА ТРОИЦА,бл.351,вх.Б,ет. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0308 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 7 404.77 | 7 404.77 | 0.00 | 7 404.76 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107554277 KLASIKA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, УЛ. Ален Мак № 4 | Sevlievo | BG051PO001-2.3.02-0033 | Осигуряване на условия за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната ръка и адаптиране на процесите на управление в направление на подобряване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Класика” ЕООД чрез въвеждане на нови мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд. | 58 844.06 | 58 844.06 | 0.00 | 58 840.79 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121259651 Klub "Ski pri obedinen sporten klub Slavia" Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, общ. Красно село, бул. "Цар Борис III" ±187 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0039 | N/A | 14 201.96 | 14 201.96 | 0.00 | 14 201.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130964952 Klub za sport i turizam "Machirski" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Връбница 2; бл. 632; вх. А; ап. 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0224 | N/A | 24 431.26 | 17 538.02 | 6 893.24 | 17 536.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125506540 Klub na Nestopanskite organizatsii | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Targovishte | BG051PO001-5.2.01-0048 | Обгрижване с помощта на социален асистент и домашен помощник на възрастни самотноживеещи и болни хора от гр. Търговище, за да се избегне изолацията им. | 42 055.76 | 40 521.88 | 1 533.88 | 38 820.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125506540 Klub na Nestopanskite organizatsii | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Targovishte | BG051PO001-5.2.07-0056 | 1. Предоставяне на информация за услугите, които ще се предоставят по проекта; 2. Дейности по организацията и управлението на услугите /Правилник, документация, супервизия. 3. Набиране на кандидати за потребители на услугите „СА” и „ДП” и на лица, които да предоставят услугите; 4. Извършване на оценка на потребностите на кандидат потребителите; 5. Избор на потребители и сключване на договори за предоставяне на услуга; 6. Избор на СА и ДП и въвеждащо обучение на наетите лица; 7. Изработване на индивидуални планове и оценка на риска; 8. Предоставяне на услугата СА 9. Предоставяне на услугата ДП 10. Надграждащо обучение на СА и ДП; 11. Провеждане на заключителна тематична среща /дискусия/ | 90 072.07 | 90 072.07 | 0.00 | 83 262.34 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125506540 Klub na Nestopanskite organizatsii | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Targovishte | BG051PO001-4.1.05-0174 | Да се подкрепи процеса на интеграция и се повиши качеството на образование на деца от ромската общност, ученици във Второ основно училище "Н.Й.Вапцаров" гр. Търговище | 42 647.00 | 42 647.00 | 0.00 | 42 646.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000715652 Klub po beyzbol i softbol "Yunak" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. Г.С. Раковски 79 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0182 | Общите цели на проекта са физическо развитие на младите хора; разнообразяване на училищните занимания и дейностите в свободното време; превенция. | 19 603.54 | 14 490.62 | 5 112.92 | 13 292.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703276 KN | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, Надежда | Bulgaria | BG051PO001-2.1.03-0001 | "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори” | 5 035 378.19 | 5 035 378.19 | 0.00 | 5 034 072.90 | 71 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703276 KN | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, Надежда | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0154 | Подобряване на сътрудничеството между българските и кипърските синдикати за защита на трудовите права на българските граждани работещи в Кипър; | 114 606.86 | 114 606.86 | 0.00 | 114 606.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130831770 KODAM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Патриарх Евтимий 64 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.05-0002 | Целта на проекта е да се иновира професионалното образование и обучение в съвременни и развиващи се реални и виртуални среди (лаборатории) наречени образователни паркове за нови знания, умения и компетентности, отразявайки сегашните и бъдещи нужди и изисквания на работодателите в работата и развитието на институциите за професионално образование | 55 058.83 | 55 058.83 | 0.00 | 55 058.83 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147183748 Kodi - 07 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, к-с Меден рудник бл.381, вх. Г, ап. 41 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0352 | Подобряване условията и качеството на труд във фирма КОДИ-07 ООД чрез въвеждане на международен стандарт за строителния бранш OHSAS 1801, стандартизиране на фирмата и обучение на персонал в съответствие с изискванията на стандарта. Гарантиране на по-високо качество на работната среда и на работната сила с цел подобряване производителността на заетите лица. | 55 755.05 | 55 755.05 | 0.00 | 55 750.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202265056 KOLEV TRANSPORT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1000, ЖК. РАЗСАДНИКА, бл. 80, вх. А, ет. 14, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0749 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115817429 KOLEZH PO IKONOMIKA I ADMINISTRAtsia - PLOVDIV | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Plovdiv | BG051PO001-4.3.04-0027 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 300 224.77 | 300 224.77 | 0.00 | 300 224.77 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115817429 KOLEZH PO IKONOMIKA I ADMINISTRAtsia - PLOVDIV | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Plovdiv | BG051PO001-3.1.07-0016 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на висшистите и подготвяне на висококвалифицирани кадри чрез подобряване на качеството на образованието и обучението и развитие на учебните програми в съответствие с изискванията на пазара на труда за изграждане на икономика основана на знанието. | 47 122.68 | 47 122.68 | 0.00 | 47 122.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115817429 KOLEZH PO IKONOMIKA I ADMINISTRAtsia - PLOVDIV | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Plovdiv | BG051PO001-3.1.08-0018 | Анализ на нуждите, изготвяне на план-график за разработване и поетапно внедряване на отделните модули на системата. Мигриране на съществуващите данни към новата система. | 195 962.68 | 195 962.68 | 0.00 | 195 962.68 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831651134 KOLEZH PO MENIDZHMANT, TARGOVIYA I MARKETING - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, БУЛ. "ЦАР БОРИС ІІІ" №126 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0006 | Основната цел на проекта е усъвършенстване на системата за управление в колежа, чрез развитие на системите за управление на качеството, за администриране на процесите и системите за информационно обслужване на учебната дейност, чрез разработване на критерии, методи и процедури за повишаване на качеството на учебния процес и изграждане на единна система за управление, администриране на процесите и информационно обслужване на учебния процес | 165 324.87 | 165 324.87 | 0.00 | 165 323.69 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831651134 KOLEZH PO MENIDZHMANT, TARGOVIYA I MARKETING - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, БУЛ. "ЦАР БОРИС ІІІ" №126 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0031 | ВЪВЕЖДАНЕ И РАЗВИТИЕ НА ЕЛЕКТРОННИ ФОРМИ НА ДО В КМТМ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ НА СЕСТЕМА ЗА ЕДО, ОБУЧЕНИЕ НА ПРЕПОДАВОТЕЛИТЕ И УСВОЯВАНЕТО НА НОВИ ЗНАНИЯ. | 184 426.32 | 184 426.32 | 0.00 | 184 426.32 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115007471 Kombinat za tsvetni metali JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4009, ул. Асеновградско шосе | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0314 | Повишаане на знанията и уменията за ефектино ръководство и управление на хора и процеси в условията на непрекъснато променяща се пазарна и икономическа среда; насърчаване на младите хора и по-възрастните служители за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, с оглед осигуряване на висококачествена заетост и удължаване на трудовата дейност чрез адаптиране към икономиката на знанието; придобиване и развитие на знания и умения, с оглед пълноценно използване на новите информационни и комуникационни технологии; повишаване на знанията по английски език и осигуряване на поддържащо обучение и усъвършенстване, с оглед по-свободно общуване с представители на чуждестранни компании в бранша и при осъществявне на преговори и сделки. | 55 005.27 | 35 748.59 | 19 256.68 | 35 748.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200693446 Kommkuest Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Георги Бакалов" 1, офис 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0005 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Австрия и ЕС в областта на ефективното обучение да се укрепи на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в компаниите чрез запознаване с възможностите на документалния output management. | 149 311.87 | 149 311.87 | 0.00 | 152 310.49 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202438939 PB Company LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. Христо Смирненски, бл. 20, вх. Д, ет. 6, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1204 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората включени в проекта, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с пакетирани хранителни и нехранителни продукти; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000053191 Kompleksen onkologichen tsentar - Burgas sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Демокрация № 86 | Burgas | BG051PO001-2.3.03-1027 | Подобряване условията на труд на работното място. | 78 637.89 | 58 463.40 | 20 174.49 | 58 462.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200392101 КОМФОРТ КЕ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Bobovdol | BG051PO001-2.2.03-0212 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Комфорт КЕ“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност. | 13 219.04 | 13 219.04 | 0.00 | 13 218.70 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202272816 KONKORDA ORFIO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Иван Киров Вазов № 4 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0595 | Обща цел (цели) на проекта е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Разкриване на нова работни места и трайното им запазване в бъдеще, създаване и разшириряване на стопанска дейност. Достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване. Подпомагане и развитие на собствена дейност на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202226295 KONSULT SARVIS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1320, п.код 1320, УЛ. ПЕРСЕНК 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0802 | Подпомагане за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 654.68 | 8 654.68 | 0.00 | 8 654.68 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130439965 Konfederatsia na rabotodatelite i industrialtsite v Bulgaria – glasat na balgarskya biznes | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.Александър Стамболийски 55, ет.3 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.09-0001 | Разработване ма единна стратегия и реализация на съгласувани политики за развитие на човешките ресурси в контекста на лисабонските цели и корпоративната социална отговорност | 2 511 997.23 | 2 511 997.23 | 0.00 | 2 553 553.07 | 72 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.04-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори" | 4 473 296.86 | 4 473 296.86 | 0.00 | 4 473 296.86 | 60 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0255 | да се повиши обществената информираност за Координацията на системите за социална сигурност в ЕС и да се спомогне за по-добра защита, трансфер и упражняване социалноосигурителните права на работници-мигранти. | 131 489.62 | 131 489.62 | 0.00 | 131 466.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000707577 Konfederatsia na truda "Podkrepa" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0280 | да се интегрират устойчиво на пазара на труда представители на уязвима група – безработни младежи на възраст до 29г. | 180 062.97 | 180 062.97 | 0.00 | 180 055.05 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115892232 'KONFEZERCHENTI Bulgaria'' LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Пловдив бул.Цар Борис III Обединител 37 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0025 | Общата цел на проекта е установяване на транснационално сътрудничество между малки и средни предприятия, за развитие конкурентноспособността им чрез предоставяне на експерни услуги, обмяна на идеи, знания, опит и включване в партньорски мрежи с фирми от ЕС. | 33 554.77 | 33 554.77 | 0.00 | 33 553.88 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811143114 Kooperatsia "Zlaten list" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. Полковник Дрангов 10 | Petrich | BG051PO001-2.1.01-0634 | Инвестиране в човешкия капитал на Кооперация "Златен лист" изразено в организацията и осъществяването на системата от предвидени дейности за преквалификация на работещите до постигане на европейско конвергентно ниво, доказано с валидно удостоверение за квалификационна степен на основата на положен държавен изпит. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102003334 Kooperatsia "KOOPERAtsia ZA TRUDOUSTROENITE CHERNOMORKA" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул "Одрин" N 2 | Burgas | BG051PO001-5.1.03-0003 | Проектът цели подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в КТ «Черноморка» - Бургас. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110006134 Kooperatsia "Trudovo-proizvoditelna kooperatsia "VITAS"" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Dermantsi, 5780, ул. "Христо Ботев"64 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0027 | Повишаване капацитета на наетите лица и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на принципите за учене през целия живот и въвеждане на гъвкави форми на заетост. | 24 247.40 | 24 247.40 | 0.00 | 24 243.30 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201513463 Kooperatsia EKD AUTOMOL | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Централен, бул. Христо Ботев 27а | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0070 | Настоящият проект има за цел подобряване на безопасността и условията на труд в автосервиз «АУТОМОЛ» Пловдив при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност на труда и здраве при работа. | 15 535.65 | 15 535.65 | 0.00 | 15 532.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121766524 KOPILINK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, район Лозенец, бул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ , бл. 38, ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0284 | Подобряване условията на труд в предприя-тието и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 39 420.18 | 39 420.18 | 0.00 | 39 417.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103036629 Koraboremonten zavod "Odesos" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ОСТРОВНА ЗОНА | Varna | BG051PO001-2.3.02-0251 | Подобряване на условията на труд в КРЗ „Одесос” АД и повишаване на производителността на служителите в него чрез адаптиране на управленските и производствени процеси в компанията спрямо европейските стандарти и норми. | 63 659.51 | 50 500.97 | 13 158.54 | 50 500.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121895432 KORDEEL-Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ЦАР СИМЕОН № 129 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0376 | - Подобряване на условията на труд на работното място - Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания - Повишаване на ефективността и производителността на труда в предприятието | 46 609.86 | 46 609.86 | 0.00 | 46 609.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117692885 КОРЕКТА ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.РАКОВСКА 19, бл. Ивайло-Свобода, ет. 4 | Ruse | BG051PO001-2.2.03-0109 | Да подпомогне ритмичното функциониране на фирма Коректа ЕООД ,чрез осигуряване на мобилност на служители в двата обекта на фирмата | 26 625.04 | 26 625.04 | 0.00 | 26 624.87 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387430 KORIFEUS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Южен, п.код 4004, ул. Скопие 88 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-0931 | Обща цел : Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. Специфична цел: Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места в подкрепените новостартирали предприятия. Подкрепа на безработни за стартиране на собствен бизнес. С това се цели :Да се постигне пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; Да се осигури равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване. | 8 356.52 | 8 356.52 | 0.00 | 8 356.52 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831184677 Korporativna targovska banka JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София-100, ул. "Граф Игнатиев" № 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0417 | Увеличаване на конкурентните преимущества и пазарния дял на КТБ АД чрез усъвършенстване на професионалните умения на служителите и целенасочено инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 79 400.90 | 46 967.02 | 32 433.88 | 46 967.02 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130460283 Kosmo Bulgaria Mobayl sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, ж.к."Младост" 4,Бизнес Парк,София,сграда 4,ет.5 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0271 | Усъвършенстване на знанията и уменията на служителите в областта на компютърната грамотност и ИКТ технологиите; развиване на умения за писмена и устна комуникация на английски език; повишаване на нивото на знания и умения на служителите в областта на ориентираното към клиента поведение; По-ефективно използване на вътрешните комуникационни канали на фирмата; повишаване на ефективността и оптимизиране на работните процеси; повишаване качеството на обслужване на клиентите, постигане на по-добри бизнес резултати и заемане на по-конкурентни пазарни позиции на компанията; стимулиране на екипност между служителите и създаване на дългосрочна мотивация за работа; подпомагане изграждането на по-висока самооценка у служителите; повишаване на възможностите за реализация на служителите на пазара на труда. | 260 796.91 | 175 110.65 | 85 686.26 | 175 110.66 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202591900 KREATIV - 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул."Богомил" No 18 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1401 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на търговски обект за продажба на пекарска и сладкарска продукция, съобразена със здравословното хранене на базата на собствени рецептури и технологии автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с много потенциални клиенти и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства. | 9 574.07 | 9 574.07 | 0.00 | 9 573.47 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606078 KRIS - R sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Антон Страшимиров № 61 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-2.3.02-0030 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в „КРИС – Р” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на международно признати стандарти и на законодателството по безопасност и здраве при работа и повишаване на производителността на работещите в предприятието; Адаптиране на управленските процеси в „КРИС – Р” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система за мониторинг и контрол на рисковете за ЗБР. | 28 021.72 | 28 021.72 | 0.00 | 28 014.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127041556 КРИС-ОЙЛ-97 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kaspichan, 9930, УЛ. НИКОЛА ВАПЦАРОВ 27 | Kaspichan | BG051PO001-2.2.03-0060 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила , намаление на личните и транспортни разходи. посредством предоставяне на транспорт от местоживеене до работното място и по този начин задържане на квалифициран персонал на работа | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200562500 КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Bansko, 2770, м. Асаница, комплекс "Кристъл Апартмънтс" | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.2.03-0194 | Обща цел (цели) 1. Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ” ООД, чрез организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие и осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 228.36 | 10 228.36 | 0.00 | 10 228.36 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202397976 test Candidate AL | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, 6-ти септември 146 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0936 | Обща цел: Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на данъчното представителство, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. Специфични цели: - Насърчаване създаването на нови бизнес-модели в областта на предприемачеството - Задоволяване на потребителското търсене и нуждите на клиентите от комплексно данъчно представителство; | 9 661.04 | 9 661.04 | 0.00 | 9 661.05 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202394738 КУКУРЯКОВ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. ШИПКА 80, ет. 3, ап. 5 | Dryanovo | BG051PO001-1.2.03-0975 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност за създаване на технически пункт за ремонт на двигатели и ходова част на леки и лекотоварни автомобили | 8 425.91 | 8 425.91 | 0.00 | 8 425.83 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102818424 КУШ ГРУП ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ЖК. СЛАВЕЙКОВ, бл. 55, вх. П, партер | Ruen | BG051PO001-2.2.03-0239 | - разширяване на набора от мерки, явяващи се основна предпоставка за насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „КУШ ГРУП”; - по-цялостно и по-ефективно обхващане на заетите в дружеството лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място от други населени места, но нямат възможност за целта да ползват обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в „КУШ ГРУП” ЕООД, да бъдат осигурени предпоставки за запазване на тяхната заетост | 89 241.37 | 89 241.37 | 0.00 | 89 241.38 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202288852 HOME FOR GESTS ALEKS FOR RECIPROCIFY, PLEASANCE AND RELAX LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Raduil, 2043, ж.к. ОРЕШЕ, "КАМЕНИТИ ПЪТ" No 2 | Samokov | BG051PO001-1.2.03-1937 | ) Целите на фирмата - главни, функционални, оперативни, икономически, социални и екологични, дългосрочни, средносрочни и краткосрочни Главната цел на фирмата е да се наложи на пазара, изплати инвестицията и да може да печели през плановия период. Доказателство за това дава икономическата рентабилност ,която е важен измерител на възвращаемост и ефективност на инвестициите. Системата от глобалните цели на фирмата са: 1. Да предложи традиционно българско гостоприемство, екологична храна приготвена по народни рецепти Функционални цели- Нашите цели имат социално икономическа роля в развитието на местната икономика и жизнения статус , чрез заетостта и опазване на околната среда. | 4 881.86 | 4 881.86 | 0.00 | 4 881.84 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130289152 Langri sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ул. "Беломорски проход" 66, 2/А/7 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0039 | Общите цели на проектното предложение са осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и търговията на оборудване за следпечат. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202343708 ЛВД ОЙЛ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yablanitsa, 5750, ЖК. Младост, вх. Б, ет. 3, ап. 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.2.03-0374 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на ЛВД ОЙЛ ЕООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201972032 LEDEN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ж.к. "Стрелбище", бл. 99, вх. В, ет. 5, ап. 62 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0017 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „ЛЕДЕН” ЕООД. Чрез планираните по проекта дейности кандидатът цели успешното стартиране на своя бизнес. Ръководителят на проекта е регистрирал фирма след успешно преминаване на професионално обучение със специалност „Малък и среден бизнес” финансирано по процедура ”Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” – Компонент I. Основната дейност на фирмата ще бъде производството на лед и разпространението му с помощта на дистрибутори. Основната цел на проекта отговаря на основната цел на настоящата процедура, а именно подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 8 420.86 | 8 420.86 | 0.00 | 8 420.87 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831824771 LEKOOM JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, ул. Петър Парчевич 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0184 | • Да допринесе за повишаване на икономическата активност и трудовия потенциал на населението в страната чрез инвестиране в човешкия капитал и обучениe през целия живот; • Трансфер и приложение на прогресивни технологии и създаване на ново знание в съответствие с целите на Лисабонската стратегия; • Да допринесе за повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица чрез насърчаване на обучението през целия живот; • Разширяване на възможносите за устойчива заетост чрез инвестиране в икономика, основана на знанието • Повишаване на производителността, ефективността и конкурентноспособността на фирмата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175119959 LEKS GRUP JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Бул. "Цар Освободител" 28 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0018 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Италия в областта на ефективното обучение да се укрепи на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на служителите на Лекс Груп АД чрез трансграничен обмен на кадри. | 152 124.25 | 152 124.25 | 0.00 | 152 124.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202156772 Lekton sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Шести Септември № 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0273 | Осигуряване на успешен старт на самостоятелната стопанска дейност на „Лектон” ЕООД | 9 715.97 | 9 715.97 | 0.00 | 9 715.97 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837085522 Techno OOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Public | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. ВЕЛИКИ ПРЕСЛАВ, номер 12, ет.10, ап.46 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0512 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 731.62 | 25 731.62 | 0.00 | 25 731.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670634 Lesotehnicheski universitet | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0019 | Създаване, апробиране и усъвършенстване на модерна и ефективна система за квалификация и кариерно израстване на преподавателите в Лесотехническия университет | 34 410.14 | 34 410.14 | 0.00 | 34 410.14 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | BG000670634 Lesotehnicheski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" №10 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0052 | Общата цел на проекта е развитие на системата за учене през целия живот, чрез въвеждане на електронни форми на дистанционно обучение в ЛТУ. | 308 719.52 | 299 863.19 | 8 856.33 | 299 863.18 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670634 Lesotehnicheski universitet | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0033 | Общата цел на проекта е усъвършенстването на системата за управление и подобряване на качеството, постигане на устойчивост на образователния и научен продукт в ЛТУ | 203 685.99 | 203 685.99 | 0.00 | 203 685.99 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670634 Lesotehnicheski universitet | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0074 | Целта на проекта е синхронизиране на образователните цели с изискванията на пазара на труда, чрез актуализиране на учебните програми за специалностите във ФЕЛА, като се отговори на нуждите на обществото за подготовка на високо квалифицирани специалисти по екология и опазване на околната среда, и ландшафтна архитектура | 111 940.86 | 111 940.86 | 0.00 | 111 940.87 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670634 Lesotehnicheski universitet | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0041 | Основната цел на проекта е да се подобри качеството и съдържанието на учебните програми и методите на преподаване на дисциплините, включени в специалностите Алтернативен туризъм и Стопанско управление – Бакалавърска степен на Факултет Стопанско Управление на ЛТУ, за да отговорят на изискванията на Европейската и Националната квалификационни рамки за постигане на модерни и ориентирани към потребностите на бизнеса процеси на обучение за придобиване на теоретични знания, практически умения и лични и професионални компетентности и да се разработи механизъм за непрекъснатото им актуализиране чрез установяване на трайни връзки между ЛТУ, свързаните бизнес организации и научни институти. | 93 024.13 | 93 024.13 | 0.00 | 93 024.13 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670634 Lesotehnicheski universitet | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0056 | Целта на проекта е да се стимулира развитието на научния потенциалв ЛТУ, като се засили интересът към реализация на млади хора в сферата на науката и образованието и да се повиши качеството на научните разработки чрез подобряване условията за работа на докторанти, млади учени, постдокторанти и специализанти | 195 182.91 | 195 182.91 | 0.00 | 195 182.90 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115278227 Libher-Hausgerete Maritsa sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0154 | Подпомагане териториалната мобилност на служителите и работниците на Либхер Хаусгерете Марица ЕООД в Пловдивска област | 113 786.52 | 113 786.52 | 0.00 | 113 786.53 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124623804 LIVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. Иван Хадживълков №12, ап.8 | Kavarna | BG051PO001-1.1.07-0008 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Преодоляване на зависимостта от сецонна заетост, характерна за черноморските общини, чрез възможност за трайна трудова и социална реализация Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124623804 LIVA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. Иван Хадживълков №12, ап.8 | Kavarna | BG051PO001-5.2.07-0099 | Управление на проекта. Информационна кампания. Подбор и назначаване на домашните помощници. Индивидуална оценка на потребностите и подбор на потребителите на услугата. Обучение на домашните помощници. Супервизия. Оценка на риска за здравословни и безопасни условия на труд. Предоставяне на услугата домашен помощник в общността. Вътрешен контрол по изпълнение на дейностите. Организиране, водене и съхранение на финансовата и задължителна документация по проекта. | 63 885.23 | 63 885.23 | 0.00 | 57 270.28 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131071587 ЛИДЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД ЕНД КО КД | Company | Limited partnership – LP (KD) | Private | Bulgaria, Ravno Pole, 2129, ул. "3-ти Март" 1 | Elin Pelin | BG051PO001-2.2.03-0075 | Да се осигури на служители на Лидл служебен транспорт, адекватен на потребностите им и съобразен с работното време и местоживеене | 86 847.62 | 18 414.35 | 68 433.27 | 18 414.35 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202156306 Lilium 25 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Горна Баня,ул.Николай Хрелков 29Б,бл.60,вх.А,ет | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0344 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 3 215.91 | 3 215.91 | 0.00 | 3 215.91 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202071980 LIYA TRANS 97 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bankya, 1720, п.код 1320, кв.Изгрев, ул.Еделвайс 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0813 | „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ЛИЯ ТРАНС 97 ЕООД в сферата на търговията с дървен материал и с дърва за огрев” | 7 304.18 | 7 304.18 | 0.00 | 7 304.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111008825 LOMSKO PIVO JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 43 | Lom | BG051PO001-2.3.02-0224 | Постигане на високи стандарти на безопасност и здраве при работа, чрез подобряване на условията на труд, усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и параметрите на работната среда в "Ломско пиво" АД. | 95 705.41 | 95 705.41 | 0.00 | 95 700.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111008825 LOMSKO PIVO JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 43 | Lom | BG051PO001-1.1.13-0063 | Да се подпомогне осигуряването на възможности за обучение и професионална реализация на безработни младежи до 29 години чрез създаване на нови работни места към “Ломско пиво” АД. | 87 826.14 | 87 826.14 | 0.00 | 87 825.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202389933 ЛОРЕНЦИЯ 2013 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. АНГЕЛ ВОЙНОВ 25, вх. Б, ап. 5 | Pleven | BG051PO001-1.2.03-0980 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 348.17 | 7 348.17 | 0.00 | 7 348.17 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202490102 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1326, район Връбница, п.код 1326, ЖК. ж.к. Обеля 2, бл. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1214 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 408.00 | 8 408.00 | 0.00 | 8 407.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812114069 Lukoyl Neftohim Burgas JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Промишлена зона | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0345 | Проектът цели подобряване на условията на труд в „ЛУКОЙЛ НЕФТОХИМ БУРГАС” АД при спазване и надграждане на предвидените в законодателството по безопасност и здраве при работа изисквания. | 54 124.31 | 38 285.60 | 15 838.71 | 38 285.60 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160084694 ЛУНАТОНЕ - БГ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stryama, 4142, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | Rakovski | BG051PO001-2.2.03-0136 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на „Лунатоне–БГ” ООД чрез предоставяне на стимули, свързани с осигуряване на транспорт от и до работното им място | 21 611.03 | 21 611.03 | 0.00 | 21 611.03 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202417674 LUKY TRADE 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, район Красно село, п.код 1612, ЖК. ХИПОДРУМА, бл. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1222 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160047518 М ЕНД ТСС ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stamboliyski, 4210, ул. Тракия 31 А | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0156 | Общите цели преследвани от „М енд ТСС“ ЕООД с реализирането на проект «Организиран превоз на служители от/до работна база на „М ЕНД ТСС“ ЕООД в град Стамболийски» е осигуряване на ритмичността на работния цикъл, качествено подобрение на отношението РАБОТОДАТЕЛ-РАБОТНИК, социална адаптация и социална равнопоставеност на всички служители | 11 245.58 | 11 245.58 | 0.00 | 11 244.60 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123028180 M+S Hidravlik JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0023 | 1. Укрепване и развиване на организационната стратегия за управление и развитие на човешките ресурси в предприятието и насърчаване на професионалната мобилност чрез разработване на планове за обучение и кариерно развитие на заетите лица. 2. Повишаване на адаптивността, производителността и конкурентоспособността на заетите лица в „М+С Хидравлик” АД чрез провеждане на обучение на лицата над 55 години за обучители, което ще им осигури устойчива заетост и ще използва професионалния им опит за обучение на работното място, непосредствено свързано с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя, и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятието. 3. Осигуряване на социални придобивки за работниците чрез подобряване на условията в местата за отдих и почивка в предприятието. | 48 801.05 | 48 801.05 | 0.00 | 48 797.11 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175425233 Magna Powertrain Plovdiv EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stryama, 4142, р-н ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА"РАКОВСКИ"-ЗАВОД МАГНА ПАУЪРТ | Rakovski | BG051PO001-2.2.03-0146 | Подобряване на териториалната мобилност, адаптивността, професионалното развитие и конкурентоспособността на служителите на Иксетик Пловдив ЕООД и запазване на техните работните места и доходи. | 82 937.65 | 82 937.65 | 0.00 | 82 937.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202314197 MAGNITI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Люлин, п.код 1234, ЖК. Люлин, ул. Филиповско | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0811 | Насърчаване предприемаческата инициатива на самонаето лице - г-н Димитър Георгиев и подпомагане стартирането на стопанската дейност на новорегистрирано предприятие „МАГНИТИ” ЕООД. | 9 480.81 | 9 480.81 | 0.00 | 9 480.19 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202326228 Маджик3Д ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 403, вх. 5, ет. 1, | Varna | BG051PO001-1.2.03-1025 | Обща цел - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на 3D фото и 3D видео заснемането. Специфични цели : - Откриване на работни места. - Постигане на постоянна заетост на назначените лица. - Подобряване финансовото им състояние и качество на живот. -Придобиване на нови знания и умения в областта на 3D технолигиите. -Придобиване на знания и умения в областта на предприемачеството - Придобиване на знания и умения в упралението на проекти | 10 036.40 | 10 036.40 | 0.00 | 10 036.34 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817059257 MAK | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. Трети март 9 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1097 | Подобряване условията на труд на работното място. | 99 323.51 | 79 273.98 | 20 049.53 | 79 272.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175145473 MAK i KO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ГР. СОФИЯ 1309, БУЛ.КОНСТАНТИН ВЕЛИЧКОВ 157-159 ЕТ | Apriltsi | BG051PO001-2.3.02-0089 | Подобряване на условията за безопасен труд във фирма „Мак и ко” ЕООД, чрез повишаване на качеството на работната среда, намаляване на риска от трудови злополуки и професионални заболявания и адаптиране на процесите на управление с цел повишаване на производителността при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 58 043.61 | 58 043.61 | 0.00 | 58 043.33 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103248482 MAK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Бачо Киро 1, офис 1-3 | Varna | BG051PO001-1.1.09-0027 | Общата цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост на безработни чрез предлагане на професионална квалификация и стаж в сферата на туризма. | 50 811.53 | 50 811.53 | 0.00 | 50 811.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121003246 MAKKAN ERIKSON Sofia LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Novi Iskar, 1780, гр. Нови Искър, ул. "Търговска" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0387 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители на "Маккан Ериксон София" ООД, "КЛОКУЪРК" ООД и "Юнивърсъл Маккан" ЕООД чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. Подпомагане на професионалното им развитие чрез подобряване на тяхната квалификация. | 3 543.55 | 3 543.55 | 0.00 | 3 543.55 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202305629 MAKROVITA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, Област София, общ. Самоков, гр. Самоков, п.код 200 | Samokov | BG051PO001-1.2.03-0830 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 10 079.96 | 10 079.96 | 0.00 | 10 079.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202328706 MAX A Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, гр. Габрово, п.код 5300, ул. РАДОСТ 5, ет. 1, ап. | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-2091 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 291.46 | 9 291.46 | 0.00 | 9 291.42 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202299279 Malyovitsa 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, Област София, общ. Самоков, гр. Самоков, п.код 200 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0840 | Стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност, чрез финансова подкрепа по ОП “РЧР”. | 7 676.18 | 7 676.18 | 0.00 | 7 676.15 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122018233 Markan LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Цариградско шосе №115Н, офис-сграда MHQ, ет.4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0974 | Подобряване на условията на труд на работното място | 42 417.13 | 30 093.72 | 12 323.41 | 30 090.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201654478 Маркус Къмпани ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. "Панаирски ливади" продължение | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.2.03-0192 | Осъществяване на социални стимули на служителите на „Маркус Къмпани“ ЕООД за повишаване на тяхната мотивация, и трудова ефективност, което да преврърне компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона. | 25 007.07 | 25 007.07 | 0.00 | 25 006.80 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831829811 MarmST LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, кв. ИЗГРЕВ ул. ЧЕХОВ 24 ет.2 ап.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0115 | Осигуряване на предпоставки за подобряване условията на труд, увеличаване производителността на работната сила и адаптиране на процесите на управление в направление постигане на по добро качество на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Мармет” ООД чрез въвеждане на нови мерки и стандарти свързани с подобряването на безопасни условия на труд, които кореспондират със законовите изисквания. | 32 526.11 | 32 526.11 | 0.00 | 32 523.40 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105517077 MARS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Бдин № 24 А | Vidin | BG051PO001-2.1.16-0119 | Подобряване на пригодността за заетост на лицата, работещи в областта на охранителната дейност. | 38 639.19 | 38 639.19 | 0.00 | 38 635.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130535038 МАРТЕКС 2 ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул.Рилски Манастир 33 | Dupnitsa | BG051PO001-2.2.03-0213 | Подобряване на социалния климат във фирма „Мартекс 2” ООД чрез стимулиране на териториалната мобилност на заетите лица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202311079 MARTILENA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Красно село, п.код 1606, АМИ БУЕ 24, ет. 3, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0766 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 8 338.01 | 8 338.01 | 0.00 | 8 337.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202407388 MARTINAPOP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, ЖК. Младост 1, бл. 33, вх. 4, ет. 2, ап. 34 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0870 | - Създаване на нов атрактивен и иновативен ресторант в подножието на Витоша, като самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, получило успешно консултации по ОП РЧР, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и развитие на човешкия капитал | 8 996.90 | 8 996.90 | 0.00 | 8 996.90 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000964415 Matematicheska gimnazia „Atanas Radev” - Yambol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. „Цар Иван Александър” №12 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0251 | Да се осигури равен достъп на учениците до възможността да се подготвят най-ефективно за състезания да се подготвят най-ефективно за състезания и олимпиади по природо-математически дисциплини, като по този начин се подготвят за успешна социална реализация | 18 576.91 | 18 576.91 | 0.00 | 18 576.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131296096 MATRAKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, бул."България" № 111 Ембаси Суитс бл.А, ет.2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0162 | "Да се подобри квалификацията на служителите, във фирмите партньори с цел повишаване на производителността на труда,създаване на условия за устойчива заетост на служителите и подобряване нивото на предоставяните услуги към настоящите и бъдещи клиенти на фирмите. " | 21 288.99 | 21 288.99 | 0.00 | 21 288.99 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128619970 MBAL "SV. YOAN RILSKI" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. БЪЛГАРКА 2 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1168 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 531.29 | 53 531.29 | 0.00 | 53 527.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107505537 MBAL "Teodosi Vitanov" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. "Лясков дол" № 1 | Tryavna | BG051PO001-2.3.02-0080 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейското законодателство чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове и въвеждане на иновативни мерки за подобряване и мониторинг на условията на труд. | 59 881.32 | 59 881.32 | 0.00 | 59 876.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111548860 MEGALAN | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Студентски ж.к. СТУДЕНТСКИ ГРАД, ул. ЙО | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0176 | • Постигане на по-високо качество на работната сила в Мегалан, повишаване производителността на труда и адаптивността на заетите, чрез инвестиране в човешкия капитал и предоставяне на обучение по ключови компетентности; • Развитие и утвърждаване практиката за учене през целия живот; • Изграждане на ефективна и приспособима работна сила, което ще спомогне за постигане на по-високи резултати и заемане на по-конкурентни пазарни позиции от компанията. | 13 553.01 | 10 796.10 | 2 756.91 | 10 796.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202112797 MEDEN BUTIK | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Овча Купел", бл. 418, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0012 | Реализиране на самостоятелна стопанска дейност с помощта на ОП РЧР по схема BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II” | 8 766.12 | 8 766.12 | 0.00 | 8 765.83 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1305801930010 Medibul Hospis - klon Vidin | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Вида" 14 | Vidin | BG051PO001-5.2.01-0003 | Цели се създаване на възможност на самотноживеещи и хора с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения; оказване на помощ на членовете на семействата им да имат активен професионален живот; да се развият социалните услуги в община Видин. | 40 148.60 | 36 840.59 | 3 308.01 | 36 226.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202495388 Medical Consult STM Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. Христо Ботев 46 | Asenovgrad | BG051PO001-1.2.03-1107 | • Изграждане на територията на град Асеновград на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо богата гама консултантски услуги в областта на опазването на общественото здраве, безопасност на фармацевтичните продукти, храните и бутилирани напитки/води, здравословни и безопасни условия на труд, трудова медицина и медицински мениджмънт, подготвителни процедури по регистрационни и разрешителни режими и изпълнение на нормативни изисквания за дейността на лечебни заведения, аптеки, кабинети по извънболнична помощ и/или лица практикуващи неконвенционални методи на лечение; становища и съдействие при изпълнение на санитарни изисквания за дейности с опасни отпадъци, бутилиране на изворни и трапезни води, дезинфекции, дератизации и здравен контрол; проектиране на здравни и други обекти, изготвяне на маркетингови стратегии в областта на здравеопазването, насочени основно към частния сектор с обекти с обществено предназначение, лечебни заведения, аптеки, хосписи и лекарски и зъболекарски | 8 205.99 | 8 205.99 | 0.00 | 8 205.99 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160120628 Medikal Treyd Konsulting LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул."Драган Манчев" 10 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0545 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 16 550.63 | 16 550.63 | 0.00 | 16 550.64 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130871925 MEDIMAG-MS | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ж.к. Манастирски ливади 114, сграда Евроцентър, ет | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.01-0246 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите в "Медимаг-МС" ООД, "Новимед" ООД и "Био Интернешънъл" ООД, посредством инвестиране в тяхното обучение за развитие и подобряване на съществуващите компетенции и за придобиване на нови ключови компетенции | 8 078.30 | 8 078.30 | 0.00 | 8 073.40 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0028 | Общите цели на проекта са: -Да се укрепи развитието на българския научен потенциал в областта на медицината, здравеопазването и биотехнологиите чрез достъпност на научно-образователното развитие; -Да се стимулират завършилите висше образование в областта на медицината и здравеопазването да продължават своето обучение за получаване на научна степен и кариерно развитие в областта на науката; -Да се подобри качеството на живот на младите учени и равенство на възможностите чрез достъпност на научно-образователното развитие и прилагане на европейски и световни стандарти. | 280 437.38 | 280 437.38 | 0.00 | 280 347.62 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Varna | BG051PO001-3.1.07-0061 | Ревизия, оптимизиране и създаване на нови учебни програми за обучение на студентите по медицина, дентална медицина, фармация, здравни грижи и здравен мениджмънт покомуникация в здравеопазването и специализиран чужд език, които да отразяват обективно потребностите и изискванията на бъдещите работодатели на тези специалисти, т.е. на различните видове здравни заведения. | 129 958.96 | 129 958.96 | 0.00 | 129 951.69 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0046 | Обща цел на проектното предложение е да се изпълни социалната поръчка от фармацевтичния бизнес за придобиване на висока професионална компетентност и информираност на студентите по фармация на Медицински университет - Варна, ведно с повишаване тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. | 116 974.53 | 116 974.53 | 0.00 | 116 963.31 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0040 | Основната цел на проекта е да бъде въведена интегрирана система за единна система за управление, контрол и администриране на процесите и информационно обслужване на учебната дейност, да бъде осигурено постоянно повишаване на качеството, повишаване на удовлетвореността на всички представители на целевите групи от предлаганите от университета услуги. | 219 428.56 | 219 428.56 | 0.00 | 219 405.08 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Varna | BG051PO001-3.1.09-0013 | Създаване на условия за повишаване на качеството на образователните услуги. | 83 427.42 | 83 427.42 | 0.00 | 83 417.69 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083633 Meditsinski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Varna | BG051PO001-4.3.04-0068 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 297 392.60 | 297 392.60 | 0.00 | 297 304.99 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000405689 Meditsinski universitST - Pleven | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Кл. Охридски 1 | Pleven | BG051PO001-4.3.04-0049 | Обща цел Повишаване на социална и трудова реализация на хората, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение във висшите училища и развитие на системата за учене през целия живот. Така формулирана Общата цел на проектното предложение дава основната насока за избор на проектни дейности, които ще опосредстват нейното постигане и изпълнение. Общата цел е и в съответствие с общата и специфична/ите цел/и на ОП, както и ще способства за изпълнение на индикаторите, заложени в схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Развитие на електронни форми за дистанционно обучение в системата на висшето образование”. Постигането на заложената обща цел ще доведе до подобряване на условията за равен достъп до системата на висшето образование от различни целеви групи, което ще допринесе за развитие на човешкия капитал като цяло и ще е предпоставка за осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 318 824.73 | 318 824.73 | 0.00 | 318 824.73 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455471 MEDITSINSKI UNIVERSITET - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Plovdiv | BG051PO001-4.3.04-0035 | Общата цел на проекта е да се повиши степента на социализацията и трудова реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на лица, ангажирани в сферата на Общественото здраве, чрез ефективен достъп до качествено дистанционно образование в Медицински университет – Пловдив. | 346 581.97 | 346 581.97 | 0.00 | 346 572.83 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455471 MEDITSINSKI UNIVERSITET - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Plovdiv | BG051PO001-3.1.07-0047 | Целта на проекта е повишаване пригодността за заетост и професионална реализация на магистри-лекари, чрез образователни услуги с ново съдържание, базирано на устойчиви връзки между образованието, съсловните организации и работодатели като социални "поръчители" и потребители на нови професионални компетенции и умения. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455471 MEDITSINSKI UNIVERSITET - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0011 | Целта на проекта е осигуряване на високо качество на обучението на докторанти в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика основана на знанието | 256 040.20 | 256 040.20 | 0.00 | 256 040.20 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455471 MEDITSINSKI UNIVERSITET - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0003 | Повишаване на конкурентноспособността на новозавършващите медици за реализация на динамично променящия се трудов пазар в здравеопазването | 42 779.02 | 42 779.02 | 0.00 | 42 779.01 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455471 MEDITSINSKI UNIVERSITET - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Plovdiv | BG051PO001-3.3.01-0053 | Увеличаване възможностите за успешна реализация на новозавършващите медици и справяне с новите предизвикателства на променения трудов пазар в областта на здравеопазването | 32 026.78 | 32 026.78 | 0.00 | 32 026.77 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831385737 Meditsinski universitST - Sofia | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0061 | Повишаване практическите знания и умения на студентите по фармация за работа в аптеките при консултиране на болни с хипертония. | 46 124.99 | 46 124.99 | 0.00 | 46 125.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831385737 Meditsinski universitST - Sofia | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0036 | Да се подобри качеството на образование и обучение в Медицински университет-София в съответствие с потребностите на пазара на труда | 238 067.13 | 238 067.13 | 0.00 | 238 067.13 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831385737 Meditsinski universitST - Sofia | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0069 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството и достъпа до обучение и квалификация чрез създаване на платформа за иновативни електронни форми за интерактивно обучение, развиване на виртуална библиотека и провеждане на обучение със студенти от Факултета по Обществено здраве на Медицински университет (МУ) - София. | 134 324.63 | 134 324.63 | 0.00 | 134 324.64 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105045160 Meditsinski tsentar "Biomed-99" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул.Търговска №2 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0089 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 945.40 | 87 945.40 | 0.00 | 87 934.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124590973 Meditsinski tsentar "Medika- Albena" sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Obrochishte, 9620, к.к Албена, сградата на Медицински център | Balchik | BG051PO001-2.3.03-0352 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в „Медицински център „Медика-Албена“ ЕАД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 86 866.61 | 68 752.37 | 18 114.24 | 68 748.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124590973 Meditsinski tsentar "Medika- Albena" sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Obrochishte, 9620, к.к Албена, сградата на Медицински център | Balchik | BG051PO001-2.2.03-0003 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Медицински център „Медика-Албена“ ЕАД | 24 817.05 | 24 817.05 | 0.00 | 24 810.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102697008 MEDITSINSKI TSENTAR "SVETA Sofia " LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Възраждане №13 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0363 | Обща цел: повишаване на мотивацията на служителите за безопасен и здравословен труд, като източник на удовлетворение от извършваната работа и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 36 955.40 | 36 955.40 | 0.00 | 36 955.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102697008 MEDITSINSKI TSENTAR "SVETA Sofia " LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Възраждане №13 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0279 | Обучение по професия "Оператор на компютър" - 2 групи; Обучение по професия "Сътрудник социални дейности"-1 група | 24 032.44 | 19 148.31 | 4 884.13 | 19 146.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104503808 Meditsinski tsentar Mediana sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, ул. Цар Иван Асен Втори № 15 | Pavlikeni | BG051PO001-2.3.02-0012 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в медицинския център „Медиана” ЕООД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 48 507.93 | 48 507.93 | 0.00 | 48 507.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106524427 Meditsinski tsentar Sveta Ana LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, бул. Демокрация №17 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0034 | - Подобряване условията на труд в МЦ “СВЕТА АНА” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - Адаптиране на управленските процеси в МЦ “СВЕТА АНА” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти; - Повишаване на производителността на заетите в МЦ “СВЕТА АНА” ООД. | 58 960.88 | 58 960.88 | 0.00 | 58 960.56 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831659469 Media Klub LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Цар Асен" № 92-94 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0298 | Служителите на трите партньорски организации да придобият знания и умения, които да ги направят по конкурентноспособни | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131188327 Mezhdunarodna Akademia na izkustvata "Evropa" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, ул. Цар Асен 98, ет.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0083 | N/A | 24 795.57 | 24 795.57 | 0.00 | 24 795.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0030 | Целта на проекта е интегриране, укрепване и по-нататъшно развитие на научно-изследователския потенциал и капацитет на Международно висше бизнес училище в лицето на неговите преподаватели, млади учени, пост-докторанти и специализанти в сферата на изследванията и образователния образователния контекст по направленията "Бизнес администрация" и "Финанси и счетоводство" | 203 088.90 | 203 088.90 | 0.00 | 203 066.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0030 | Усъвършенстване на системата за управление и да бъдат разработeни системи за администриране на основните и спомагателни процесите в Международно висше бизнес училище, както и да бъдат разработени критерии, методи и процедури за повишаване на качеството на присъщите дейности на МВБУ. | 157 212.90 | 157 212.90 | 0.00 | 157 199.37 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0030 | Генералната цел на проектното предложение е подготовката на кадри за нуждите на сектора, свързан с организацията на туристическата дейност, представен от туристическите агенции и туроператорите, да бъде съобразена в максимална степен с потребностите на сектора. | 47 269.68 | 47 269.68 | 0.00 | 47 266.76 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122037746 MEZHDUNARODNO VISSHE BIZNES UCHILISHTE - BOTEVGRAD | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | Botevgrad | BG051PO001-3.1.09-0021 | Разработване на цялостна система от мерки, формиращи подходящи условия за развитие на преподавателите в МВБУ в посока разширяване и задълбочаване на техните професионални компетенции, което да доведе до съществено повишаване качеството на предоставяните от училището образователни услуги | 42 066.84 | 42 066.84 | 0.00 | 42 063.37 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202141700 MAKER Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 157, вх. А, ет. 8, ап. 24 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1883 | Целите на проекта са в сътветствие на стратегията „Европа 2020“ на ЕС за растеж през следващото десетилетие. Европейският съюз работи усърдно за излизане от кризата и създаване на условия за по-конкурентоспособна икономика с по-висока заетост. Целта на стратегията „Европа 2020“ е растеж, който е: интелигентен – чрез по-ефективни инструменти в образованието, изследванията и иновациите; устойчив – благодарение на решителното преминаване към нисковъглеродна икономика и конкурентоспособна промишленост и приобщаващ, със силен акцент върху създаването на работни места и намаляването на бедността. Стратегията е насочена към пет амбициозни цели в областите заетост, изследвания, образование, намаляване на бедността и климат/енергия. Всяка държава-членка приема свои собствени национални цели във всяка от тези области. Конкретни действия на равнище ЕС и на национално равнище служат за основа на стратегията. Конкретните цели, които са застъпени в настоящата процедура за стартиране на прое | 9 983.32 | 9 983.32 | 0.00 | 9 983.32 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0101 | повишаването конкорентноспособността на лица регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за предобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост. Обучението и последващия производствен процес ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване или повишаване на квалификацията. | 76 653.73 | 76 653.73 | 0.00 | 76 653.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | Vratsa | BG051PO001-1.1.07-0051 | Общата цел на настоящата операция е да обедини усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда. Повишаване конкурентоспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 84 941.68 | 84 941.68 | 0.00 | 84 941.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106070686 MEKSIKO-PE-PETAR YORDANOV ET | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | Vratsa | BG051PO001-2.1.01-0637 | Повишаване информираността на работодателите във Враца относно значението от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; повишаване включването и предоставяне на 5 курса а професионално обучение за 6 групи заети лица посредством развитие, подобряване/разширяване на настоящите им професионални компетенции, вкл. придобиване на нови професии, необходими за бъдещото развитие на предприятията; прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 34 591.15 | 33 793.53 | 797.62 | 33 790.52 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116009831 MELISA TEKSTIL LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, Западна промишлена зона ул. "Добрич" №6 | Razgrad (BG324) | BG051PO001-2.1.02-0203 | Обучение за придобиване на професионална квалификация по професия "Шивач" на 90 заети лица в "Мелиса текстил" ООД. Курсът на обучение е в рамките на 300 часа, като е предвидено обучаемите да бъдат разпределени в 6 групи по 15 лица. Времетраенето на обучението е 8 месеца. | 33 975.65 | 25 462.71 | 8 512.94 | 25 461.18 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112076302 Meridian-21 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Резбарска 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0287 | Повишаване професионалната компетентност на 150 международни водачи на тежкотоварни автомобили; мотивация на бенефициентите да продължат да разширяват знанията си и да усъвършенстват придобитите умения; Подобряване на сигурността и безопасността на водачите по време на път; намаляване на броя глоби, наложени вследствие некомпетентност на водачите; подобряване на експлоатационните показатели среден разход на гориво на 100 км и среден месечен пробег на автомобилите; подобряване на качеството на предлаганата транспортна услуга. | 51 626.18 | 27 265.93 | 24 360.25 | 27 249.20 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114019022 METAKOM-SLZ JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, Източна индустриална зона, ул."Гривешк | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0468 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; подобряване и осъвременяване на уменията на нискоквалифицирани и възрастни работници и удължаване на активната им трудова дейност; адаптиране на нискоквалифицирани и възрастни работници към икономика на знанието; придобиване на нови професии, необходими за бъдещото разширяване и развитие на предприятията. | 8 942.41 | 0.00 | 8 942.41 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200866186 МЕТАЛИК БИСИПИ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gabene, 5333, с. Гъбене | Gabrovo | BG051PO001-2.2.03-0338 | Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта и доходите от труд на работещите в „МЕТАЛИК - БИСИПИ“ АД лица, които нямат възможност да ползват обществен транспорт, съобразен с работното им време и местоживеенето им | 17 851.50 | 17 851.50 | 0.00 | 17 851.30 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106578987 METALIK-BISIPI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Gabene, 5333, Община Габрово | Gabrovo (BG322) | BG051PO001-2.1.01-0481 | Провеждане на обучение за ниво А1 с две групи от 10 и 11 човека; А2 - система New Headway на три групи от 10, 11 и 12 човека; Провеждане на обучение за ниво В1 - система New Headway една група от 12 човека. | 8 071.45 | 6 148.81 | 1 922.64 | 6 148.36 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202444785 METASOFT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ЖК. Дружба 2, бл. 252, вх. А, ет. 8, ап. 23 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1247 | Да бъдат подпомогнати безработни лица, чрез насърчаване създаването на собствени предприятия и стартиране на самостоятелна стопанска дейност, стимулирайки заетостта чрез предприемачество за самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 10 003.08 | 10 003.08 | 0.00 | 10 002.78 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115747938 Mehanoserviz KTSM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул."Асеновградско шосе" | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0554 | Осигуряване равенство на възможностите за професионално усъвършенстване и създаване на равностойни и дългосрочни професионални възможности а заетост; повишаване на адаптивността на зетите лица, оптимизиране на работния процес и подобряване на уменията за работа в екип чрез ротация и възможност за взаимозаменяемост; насърчаване придобиването на нови знания и умения, за повишаване качеството на работната сила и нейната адаптивност към непрекъснато променящите се изисквания на бизнеса; установяване на трайни зависимости между развитието на професионалната квалификация и възможностите за кариерно развитие; изграждане на партньорски мрежи и обмен на добри практики; трайно установяване и спазване на принципите за добро управление на програми и проекти и за устойчиво развитие. | 11 307.32 | 5 241.83 | 6 065.49 | 5 241.83 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202291880 МИБО - 79 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, п.код 2648, КОСТА ПЕТРОВ 65 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-0997 | Обща цел (цели): Да подкрепи стартирането на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, получило обучение по Компонент 1 и регистрирало предприятие за нуждите на настоящата схема. Специфична цел: Да създаде необходимите материални, ресурсни и административни условия за стартиране дейността на новоразкрита автомивка. | 6 397.48 | 6 397.48 | 0.00 | 6 397.47 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131490350 MIG 23 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район ВЪЗРАЖДАНЕ, ж.к.СВЕТА ТРОИЦА, бл. 339Б, вх. | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0077 | Обща цел/цели : Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 37 642.67 | 37 642.67 | 0.00 | 37 642.08 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202142769 MIG 56 EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Люлин, п.код 1324, ЖК. ЛЮЛИН, бл. 701, вх. В | Burgas | BG051PO001-1.2.03-1615 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на ново работно место. | 9 575.90 | 9 575.90 | 0.00 | 9 575.90 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159489 LAG Vidin Dimovo | State administration | State agency/ state commission | Public | Bulgaria, Vidin, 9154, фве | Bregovo | BG051PO001-5.1.04-0013 | Проектното предложение е насочено към лица с увреждания и стари хора от община Брегово, нуждаещи се от помощ в ежедневието си за водене на достоен живот. Наетите безработни лица ще бъдат обучени да окажат помощ на нуждаещите се потребители от социалната услуга почасово чрез оказване на подкрепа при лична помощ,при комунално –битови дейности и подкрепа при социално включване взависимост от потребностите им. | 92 325.11 | 92 325.11 | 0.00 | 90 911.77 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159489 LAG Vidin Dimovo | State administration | State agency/ state commission | Public | Bulgaria, Vidin, 9154, фве | Bregovo | BG051PO001-5.2.06-0007 | Подобряване качеството на живот на хора с физически увреждания чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване чрез принципа на равни възможности. Развитие на алтернативни социалните услуги в общността на територията на община Брегово и създаване на реална възможност на 6 лица с различни видове увреждания да се изведат от специализираната институция. | 41 106.14 | 41 106.14 | 0.00 | 41 070.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115109387 MIG Inzhenering sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0068 | Подобряване на условията на труд в „Миг Инженеринг” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез намаляване на идентифицираните рискове. | 118 348.98 | 94 273.64 | 24 075.34 | 94 273.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202403870 MID-POYNT KARIERI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1320, гр. Банкя, п.код 1320, ул. "Н.Й.Вапцаров" 97 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0899 | Целта на настоящия проект е да се стартира самостоятелна стопанска дейност под формата на консултантски бизнес, който да допринася за успешното професионално и образователно ориентиране на младите хора (ученици, студенти, специалисти без или с малък опит), както и да ги подпомага в стремежа им към ефективна реализация на пазара на труда. Всичко това директно ще повлияе върху подобряване на човешкия капитал и пълноценното му участие в обществото, а оттук и върху повишаване на качеството на живот на хората в България. | 9 166.93 | 9 166.93 | 0.00 | 9 166.82 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175159754 MIKS-KONSTRAKSHAN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, район Триадица, ул. Луи Айер 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0286 | Подобряване на условията на труд в „Микс Констръкшън” ООД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 51 131.13 | 40 508.18 | 10 622.95 | 40 508.18 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202207665 MILFEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин,бл.522,вх.А,ет.7,ап.27 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0309 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 225.71 | 9 225.71 | 0.00 | 9 225.04 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0008 | Подготовка на мерки и процедури за оптимизация на базовия здравно осигурителен пакет в Република България чрез въвеждане на опита на страна – членка на ЕС | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.18-0001 | Основната цел на проекта е да се повиши професионалният капацитет на служителите, ангажирани в сферата на здравните услуги. Това ще се реализира чрез постигането на две взаимосвързани специфични цели: 1. Подобряване достъпа на 1 000 служители на доставчици на здравни услуги до обучения за придобиване на специалност до края на 2014 г. 2. Усъвършенстване на съществуващите и въвеждане на нови управленски практики, имащи отношение към условията и реда за придобиване на специалност в здравеопазването. | 2 836 663.67 | 2 836 663.67 | 0.00 | 2 836 663.67 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.10-0001 | Подготовка за преструктуриране на ДМСГД за деца от 0 до 3-годишна възраст чрез извършване на целенасочена подготвителна дейност в 8 пилотни области: Габрово, Монтана, Пазарджик, Перник, Пловдив, София, Русе, Търговище, чрез аналитичен подход и синергична интервенция. | 394 428.44 | 394 428.44 | 0.00 | 394 428.44 | 48 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.08-0001 | Подобряване на здравните услуги чрез прилагане на иновативни технологии за оптимизиране на ефикасността на процесите в системата на здравеопазването | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.04-0001 | Подобряване ефективността на здравната система чрез инвестиция в знания и въвеждане на иновации в продължаващото медицинско обучение | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 45 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-5.3.01-0001 | Подобряване трудоспособността, повишаване продължителността на активния трудов живот на населението и поддържане на здрава работна сила чрез повишаване нивото на знания, умения и мотивация за здравословен начин на живот | 1 815 652.35 | 1 815 652.35 | 0.00 | 1 815 652.35 | 48 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-5.3.02-0001 | Подобряване трудоспособността, повишаване продължителността на активния трудов живот на населението, поддържане на здрава работна сила и оптимизиране на здравните и социалните разходи чрез увеличаване на относителния дял на откритите и насочени за лечение в предклиничен и ранен стадий на заболелите от рак на маточната шийка и млечната жлеза при жените и колоректален карцином при двата пола и повишаване на информираността на населението относно превенцията и лечението на тези социално значими за | 3 368 757.84 | 3 368 757.84 | 0.00 | 3 368 409.17 | 65 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.02-0001 | Добро функциониране на съвременна професионална система за спешна медицинска помощ. | 1 855 325.18 | 1 855 325.18 | 0.00 | 1 855 325.18 | 68 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695317 Ministry of Health | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.03-0001 | Укрепване капацитета на институциите, отговорни за акредитацията на лечебните заведения и квалификацията на лечебните заведения и квалификацията на доставчиците на здравни услуги | 345 665.18 | 345 665.18 | 0.00 | 345 665.18 | 63 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.01-0001 | Подкрепа на Дирекция " Структурни фондове и международни образователни програми" в Министерството на образованието и науката за успешна управление на приоритетни оси 3 и 4 на ОП РЧР | 2 463 121.72 | 2 463 121.72 | 0.00 | 2 463 121.74 | 85 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.08-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. | 179 957.42 | 179 957.42 | 0.00 | 179 957.42 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.2.04-0001 | Гарантиране на справедливост по отношение на равния достъп до образование на студентите и повишаване на тяхната мотивация за по-добра подготовка. Компонент 1. Предоставяне на студентски стипендии; Компонент 2. Предоставяне на награди | 20 058 805.79 | 20 058 805.79 | 0.00 | 20 056 535.35 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.12-0001 | Разчети за необходимите средства по реда на чл.6 от ПМС 46/26.02.2009 и чл.6 от ПМС 67/14.04.2010 за периода 01.01.2010 -31.12.2010 г. | 158 262.14 | 158 262.14 | 0.00 | 158 262.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.3.01-0001 | Чрез ограмотяване и формиране на ключови компетентности да бъде улеснен по-нататъшният достъп на неграмотните и слабограмотни хора до общообразователна и професионална подготовка и съответно до по-конкурентно им участие на пазара на труда. | 7 982 961.09 | 7 982 961.09 | 0.00 | 7 970 680.98 | 51 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.3.05-0001 | І. Насърчаване на диалога „наука-бизнес”: І.1. Създаване на национална интерактивна платформа за популяризиране на научни продукти, информация и отворен диалог за повишаване на потребителския интерес; І.2. Извършване на проучване за нивото на подготвеност на представителите на академичните и научни институции и бизнеса за съвместна високотехнологична и иновативна научноизследователска дейност; І.3. Създаване на национален бюлетин за наблюдение (National Scoreboard) – средство за мониторинг и анализ на състоянието на връзките между бизнес и наука. ІІ. „Реклама” на науката и слизане сред бизнеса: ІІ.1. Провеждане на тематични научни школи с участието на студенти, изследователи и представители на бизнеса; ІІ.2. Организиране на „борси” за научни идеи. ІІІ. Предоставяне на услуги за развитието на висококвалифицирани кадри: ІІІ.1. Едномесечни обучения за работа с високотехнологични продукти и комплекси; ІІІ.2. Разработване и апробиране на методология за кариерно развитие на млад | 1 801 324.33 | 1 801 324.33 | 0.00 | 1 801 254.49 | 42 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.2.03-0001 | Разработване и въвеждане на Единна система за управление на професионалното образование (ЕСУПО) в Република България. | 541 850.99 | 541 850.99 | 0.00 | 541 851.02 | 42 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.2.04-0001 | Въвеждане на система за мониторинг и оценка на качеството на висшето образование в Република България | 1 029 072.43 | 1 029 072.43 | 0.00 | 1 029 072.43 | 44 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.3.02-0001 | Продължаване на реформата в професионалното образование и обучение за усъвършенстване на професионалните умения и усвояване на нови знания от ученици чрез разработване на система за кариерно ориентиране в системата на училищното образование и развитие на ученето през целия живот | 4 455 182.29 | 4 455 182.29 | 0.00 | 4 455 182.23 | 47 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.2.05-0001 | Постигане на по-висока ефективност на образователните услуги чрез въвеждане на усъвършенстван модел за инспектиране на образованието. | 457 412.50 | 457 412.50 | 0.00 | 457 409.69 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.03-0001 | Целта на проекта е повишаване равнището на професионална компетентност на педагогическите специалисти по отношение на научната, педагогическата, методическата и управленската подготовка и създаване на мотивация за саморазвитие и самоусъвършенстване | 21 786 833.69 | 21 786 833.69 | 0.00 | 21 786 833.62 | 35 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.04-0001 | Подобряване качеството на образователните услуги | 624 948.22 | 624 948.22 | 0.00 | 624 948.22 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.05-0001 | Подобряване качеството на професионалното образование и обучение (ПОО) чрез разработване и внедряване на методологическите и методически предпоставки за въвеждане на ефективни европейски инструменти, базирани на резултатите от ученето през целия живот | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.1.07-0001 | Целта на проекта е да се осигури подкрепяща среда за равен достъп до образование и за отваряне на образователната система с оглед осъществяването на включващо обучение | 8 361 826.00 | 8 361 826.00 | 0.00 | 8 358 999.12 | 44 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.3.07-0001 | Целта на проекта е подобряване качеството на професионалното образование и обучение, чрез усъвършенстване на практическото обучение на ученици от системата на ПОО в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 12 460 875.11 | 12 460 875.11 | 0.00 | 12 444 023.65 | 52 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.3.07-0002 | Увеличаване на практическата насоченост на висшето образование и гъвкавостта на завършващите висше образование спрямо динамиката на пазара на труда чрез подобряване на практическите им умения в реална работна среда по време на обучението им във висшите училища и създаване на условия за изграждане на стабилни партньорства между образователните институции и работодателите. | 29 911 171.04 | 29 911 171.04 | 0.00 | 29 923 211.52 | 48 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.06-0001 | подпомагане процеса на ефективно въвеждане на целодневната организация на учебния процес за ученици от I до VIII клас от средищните училища в страната. Целодневната органзация на учебния процес включва пълния образователен цикъл /задължителна подготовка, задължително – избираема подготовка, свободно – избираема подготовка, самоподготовка, отдих и игри, хранене/ за постигане на общодостъпно, базисно знание основано на принципите на справедливост, толерантност и перспективност | 117 506 941.17 | 117 506 941.17 | 0.00 | 109 630 568.61 | 49 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.2.05-0001 | Целта на проекта е да се осмисли свободното време на учениците в държавни и общински училища, включително и на ученици с идентифицирана нужда от специфична подкрепа, както и на ученици с риск от отпадане и/или прояви на агресия и/или насилие, чрез участие в извънкласни и извънучилищни дейности. | 53 313 279.52 | 53 313 279.52 | 0.00 | 53 196 406.36 | 47 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.16-0001 | Финасов план съгласно ПМС 67/14.04.2011 г. | 171 442.83 | 171 442.83 | 0.00 | 171 442.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.02-0003 | Подобряване качеството на образователните услуги, предоставяни от българските висши училища | 358 413.27 | 358 413.27 | 0.00 | 358 413.27 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.2.01-0002 | Разработване на рамки за вътрешно и външно оценяване | 380 075.42 | 380 075.42 | 0.00 | 370 072.74 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.2.02-0001 | да се въведе ефективно системата на делегираните бюджети | 2 392 149.56 | 2 392 149.56 | 0.00 | 2 385 701.21 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.1.02-0001 | УЛЕСНЯВАНЕ НА ДОСТЪПА И ЗАСИЛВАНЕ НА МОТИВАЦИЯТА ЗА АКТИВНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБРАЗОВАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС НА ДЕЦА ОТ ПРЕДУЧИЛИЩНА ВЪЗРАСТ И УЧЕНИЦИТЕ ОТ НАЧАЛЕН ЕТАП НА ОБРАЗОВАНИЕ | 880 197.52 | 880 197.52 | 0.00 | 881 555.04 | 31 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.1.02-0002 | ОСИГУРЯВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СПОСОБНОСТИТЕ И ТАЛАНТИТЕ НА ДЕЦА С ИЗЯВЕНИ ДАРБИ КАТО УСЛОВИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 280.06 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.2.02-0001 | Преодоляване на социално-икономическата неравнопоставеност. Гарантиране на справедливост по отношение на достъпа до качествено образование, участието, третирането на участниците и резултатите от обучението им. | 17 570 102.19 | 17 570 102.19 | 0.00 | 17 538 376.84 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.01-0001 | ИКТ В ОБРАЗОВАНИЕТО. Ефективното използване на съвременните информационни и мрежови технологии за повишаване на качеството на образованието и обучението и за обогатяване на учебното съдържание. Навлизане на модерни методики в образованието и повишаване на квалификацията на учителите, преподавателите и ръководния състав в училищата за използване на ИКТ методи в процеса на преподаване и администриране на образователния процес. | 11 951 206.94 | 11 951 206.94 | 0.00 | 11 954 892.16 | 67 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.02-0001 | Повишаване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 100 058.90 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.2.06-0001 | Гарантиране на справедливост по отношение на равния достъп на студентите до образование и повишаване на тяхната мотивация за по-добра подготовка. | 45 880 947.23 | 45 880 947.23 | 0.00 | 45 880 947.23 | 37 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-4.3.03-0001 | Увеличаване на възможностите за придобиване на професионална квалификация, за повишаване на пригодността за заетост и на социалната интеграция чрез съдаване на устойчива и гъвкава Система за идентифициране и признаване на неформално и самостоятелно придобити знания, умения и компетенции | 2 369 771.79 | 2 369 771.79 | 0.00 | 2 358 449.80 | 33 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.18-0001 | Финансов план 2012 | 348 481.21 | 348 481.21 | 0.00 | 348 481.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-8.1.24-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 3 337 726.17 | 3 337 726.17 | 0.00 | 3 337 726.17 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.11-0001 | Специализираната уеб базирана платформа за администриране, контрол и мониторинг на процесите по придобиване, поддръжка и надграждане на квалификацията на педагогическите специалисти, трябва да се състои от отделни регистри и модули, достъпни за различни по вид институции (МОН, регионални инспекторати, учебни заведения) и потребители (администратори, инспектори, директори, педагогически персонал) като използва общи номенклатури и единна база данни. Целта е платформата да обедини на едно място информацията за педагогическите специалисти и тяхната квалификация, като им предостави инструменти да проследяват сами възможностите за допълнителна квалификация и да придобият такава посредством обучителната част на платформата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695114 Ministry of Education and Science | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | EU Theritory | BG051PO001-8.1.34-0001 | Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01 - 31.12.2007/01.03-31.08.2008 | 66 723.48 | 66 723.48 | 0.00 | 66 723.48 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.17-0001 | Финансов план за 2012 | 978 288.66 | 978 288.66 | 0.00 | 978 288.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.1.11-0001 | Основната цел на проекта е подобряване на качеството и ефективността на активната политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. За целта, по проекта се предвижда да бъде извършена цялостна оценка на ефекта на активната политика на пазара на труда, в т.ч. на микро- и макро- ниво, както и в контекста на принципите за доброто управление на публичните политики. Резултатите от оценката ще бъдат дискутирани със заинтересованите страни (представители на другите институции на пазара на труда и социалните партньори), благодарение на което ще бъдат набелязани приоритетните направления за развитие на политиката в бъдеще и от гледна точка на изискванията на стратегията на ЕС „Европа 2020”. Също така, по проекта се предвижда укрепване на капацитета на служители от институциите на пазара на труда и социалните партньори да извършват и организират извършването на оценки на ефектите от активните политики на пазара на труда. | 307 780.29 | 307 780.29 | 0.00 | 307 780.29 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0006 | Ефективно транснационално сътрудничество, обмен на добри практики и утвърждаване на иновативни модели от публичните институции в България и Италия в областта на политиките за грижа за деца. | 109 213.92 | 109 213.92 | 0.00 | 126 609.93 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.15-0001 | Общата цел на проекта е подобряване на процеса на планиране и оценка на изпълнението на политиките в областта на труда и социалното включване през призмата на тяхната икономичност, ефикасност и ефективност. Специфични цели: 1. Подобряване на информационното осигуряване на Министерството на труда и социалната политика относно характеристиките на целевите групи на политиките; 2. Изграждане на устойчива система за мониторинг и оценка на резултатите от провежданите политики в областта на труда и социалното включване спрямо целевите групи; 3. Изграждане на необходимия капацитет на служителите в Министерството на труда и социалната политика и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика за прилагане на системата за мониторинг и оценка. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 21 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.16-0001 | Ще се създаде национална система с обособена контактна точка, реализираща изискванията на Регламент 883/2004 относно координацията на системите за социална сигурност. Ще се подобри комуникацията и координацията между МТСП и четирите контакткни точки по регламенти 883/2004 и 987/09 - EESSI - НАП, НОИ, АСП и НЗОК. Ще се създадат системи за поддържане и непрекъснато повишаване на административния капацитет на служителите в системата на МТСП и останалите контактни точки в Р България за повишаване ефективността и ефикасността на тяхната работа. | 129 514.33 | 129 514.33 | 0.00 | 129 514.31 | 41 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.13-0001 | Финасов план съглано ПМС 67/14.04.2010 г. | 603 743.60 | 603 743.60 | 0.00 | 603 743.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.1.10-0001 | Обща цел (цели) е да се създаде достатъчен административен капацитет в институциите на Р България, отговарящи за Регламент 883/2004, за ефективна реализация на правата на социална сигурност на българските граждани и техните семейства, предвижващи се и работещи в рамките на Европейския съюз (ЕС), Европейското икономическо пространство (ЕИП) и Швейцария. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.1.09-0001 | Изготвяне и актуализиране на надеждни и всеобхватни прогнози за развитието на пазара на труда необходими за провеждане на ефективни и целенасочени политики в областта на образованието, обучението, социалното включване и активната политика на пазара на труда, чрез изграждане на Система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики. | 423 381.24 | 423 381.24 | 0.00 | 423 381.22 | 48 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.11-0001 | Да подпомогне стратегическия подход за интеграция на най-маргинализираните общности сред етническите малцинства и в частност ромите. | 257 746.12 | 257 746.12 | 0.00 | 257 746.11 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.1.08-0001 | Предоставяне на съвременни услуги на гражданите в областта на пазара на труда, социалните и други политики чрез подобряване качеството на комуникацията и координацията между МТСП и централната администрация на ДАЗД, АЗ, АСП, ГИТ и АХУ посредством нов кол център за социална информация | 895 465.97 | 895 465.97 | 0.00 | 895 465.96 | 54 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.09-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и ПМС 67/14.04.2010 г. | 487 772.15 | 487 772.15 | 0.00 | 487 772.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.05-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 665 579.55 | 665 579.55 | 0.00 | 665 579.55 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.04-0001 | Подпомагане на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за ефективно и ефикасно изпълнение на процесите по подготовка, управление, наблюдение, оценка, публичност и контрол на оперативната програма | 3 842 217.29 | 3 842 217.29 | 0.00 | 3 842 217.32 | 97 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.2.01-0001 | Популяризиране на подкрепата от Общността и в частност на целите и постиженията на Европейския социален фонд и възможностите, които той предоставя в България Популяризиране на целите, обхвата и резултатите от изпълнението на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, гарантирайки откритост и прозрачност при изпълнението на програмата. | 4 893 129.29 | 4 893 129.29 | 0.00 | 4 893 129.33 | 97 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-6.1.02-0001 | Чрез изграждане и ползване на общи защитени комуникационни канали ще бъде осигурен бърз и надежден пренос на данни между всички териториални звена на министерството. | 2 478 311.28 | 2 478 311.28 | 0.00 | 2 478 311.27 | 81 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.3.01-0001 | Подпомагане управляващия орган и Междинните звена на ОП "Развитие на човешките рекурси" за предоставяне намаксимално количество информация и умения на потенциалните бенефициенти на ОП "РЧР" с оглед на това, как да кандидатстват за финансиране, разработването на проекти, тяхното изпълнение и отчитане. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 53 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.33-0001 | Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01.2008 - 31.08.2008 | 167 551.27 | 167 551.27 | 0.00 | 167 551.27 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.28-0001 | Финансов план съгл. Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, утвърдена с ПМС 129/26.06.2012. | 1 782 278.89 | 1 782 278.89 | 0.00 | 1 782 278.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000695395 Ministry of Labour and Social Policy | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Bulgaria | BG051PO001-8.1.21-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 3 006 539.21 | 3 006 539.21 | 0.00 | 3 047 543.72 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175745920 Ministerstvo na fizicheskoto vazpitanie i sporta | State administration | ACM/ ministry | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Васил Левски" 75 | Bulgaria | BG051PO001-5.3.03-0001 | Начало на промяна и подобряване на трудоспособността, чрез повишаване нивото на знания за ползите от активен здравословен живот и мотивация на лицата в трудоспособна възраст за активно здравословно поведение и повишаване на физическата им активност. | 1 165 721.23 | 1 165 721.23 | 0.00 | 1 165 721.22 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | BG000670659 Minno-geolozhki Universitet "Sv. Ivan Rilski" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, София 1700, ул. "проф. Боян Каменов", Студентски г | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0041 | Общата цел на проектното предложение е насочена към развитие на електронните форми на дистанционно обучение в Минно – геоложкия университет „Св. Иван Рилски” – София | 374 625.53 | 374 625.53 | 0.00 | 372 042.00 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670659 Minno-geolozhki universitST “Sv. Ivan Rilski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0031 | Общата цел на Проекта е създаване на условия за подготовка на инженери, отговарящи на съвременните изискванията на пазара на труда в това число компаниите от газовия сектор, екология и опазване на околната среда, геология на минералните ресурси и автоматизация в процесите на обогатяването. | 100 157.74 | 100 157.74 | 0.00 | 100 157.74 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670659 Minno-geolozhki universitST “Sv. Ivan Rilski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0020 | Подобряване качеството на образованието предлагано от МГУ "Св.Иван Рилски" чрез усъвършенстване на системите за управление. | 234 386.44 | 234 386.44 | 0.00 | 234 386.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670659 Minno-geolozhki universitST “Sv. Ivan Rilski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0020 | Развитие на научния потенциал на преподавателите от МГУ, което съответства на целите на ОП РЧР за подобряване качеството на човешкия капитал, постигане на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване | 33 823.77 | 33 823.77 | 0.00 | 33 823.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670659 Minno-geolozhki universitST “Sv. Ivan Rilski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0005 | Изпробване на специализиран подход и организационни механизми за разгръщане на студентските стажове до нивото на реалните работни условия на бъдещия инженер. Удължаване продължителността на стажовете и изпробване на разнообразни механизми за задоволяване на вътрешната и външната мотивация за пълноценно усвояване на специалните практически умения на професионално ниво. Постигане на адекватна практическа приложимост в конкретна бизнес среда на вече придобити във ВУЗ знания и умения и придобиване на допълнителни такива от страна на практикантите в съответствие с актуални потребности на тази среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119621584 Mirolio Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Elin Pelin, 2100, бул."Витоша" 48 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0529 | Разширяване знанията и уменията в областта на мениджмънта и възможност за прилагането им в практиката за повишаване на ефективността на управлението в организацията. Усвояване на: ефективни методи за колективна работа и комуникации;техники и методи за внедряване на промяна и целенасочено развитие на организацията;понятия от управленския жаргон. | 30 306.72 | 15 511.89 | 14 794.83 | 15 511.89 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202137035 MIRFEYA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, ж.к. "Редута", ул. "Марагидик" 62, ет. 3, ап. 11 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1250 | да бъде подпомогнато предприемчиво лице за самостоятелна стопанска дейност - в случая фирма за издаване на детска образователна литература. Намерението е в синхрон със стратегическата цел на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" да се подобри качеството на живот чрез подобряване на човешкия капитал, достъп до качествено образование и учене през целия живот | 7 055.77 | 7 055.77 | 0.00 | 7 055.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202010397 Mihi 66 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ж.К. Красно село ул.Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0049 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в област Велико Търново Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131394099 Mladezhki Institut za Evropeyski Tsennosti | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Алабин 22, офис 211 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0252 | Повишаване конкурентноспособността на група малки предприятия от сферата на услугите, посредством обучение на заети лица и насърчаване развитието на човешкия ресурс. | 18 425.15 | 18 425.15 | 0.00 | 18 423.74 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202504816 MM Market Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4023, район Тракия, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 251, вх. Б, ет. 1 | Asenovgrad | BG051PO001-1.2.03-1103 | Изграждане на територията на град Асеновград на работещ магазин за хранителни стоки, предлагащ пълна гама на продукти от първа необходимост, предназначени основно за домакинствата. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагането на услуги в магазина, съобразени с нуждите, възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин да бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество | 3 324.29 | 3 324.29 | 0.00 | 3 544.32 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103204055 MM Trans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Владислав Варненчик 281 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0574 | Инвестиране в човешкия капитал на дружеството, повишаване на качеството на труда в транспортното предприятие; повишаване на адаптивността на работещите в резултат от общото повишаване на тяхното квалификационно ниво; подобряване на стопанските резултати; повишаване на качеството на живот и на жизнения стандарт на работещите в Комплекса и на техните семейства; стабилизиране на работната сила и изграждането на екипен дух в резултат от общото повишаване на квалификацията, което да доведе до ускорено социално включване, до ускоряване на процесите на социална интеграция и до намаляване и размиване на границите на социално разслояване. | 1 938.45 | 0.00 | 1 938.45 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202540883 MN BLAST Ltd. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Македония No 79, вх. B, ет. 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1293 | Крайната цел на проекта е изграждане на територията на град Хисаря на ново работещо оръжейно ателие/магазин за реализация на натрупан опит и придобита квалификация на Марко Налбантов, собственик на дружеството-кандидат по настоящия проект. Основните стопански дейности на новосъздаденото дружество МН БЛАСТ ЕООД ще са: • Ремонт, поддръжка и почистване на въоръжение и боеприпаси за тях; • Търговия на дребно с ловно/туристическо оборудване и/или изделия, взривни вещества, оръжие, боеприпаси и пиротехнически изделия в приспособено ателие/магазин, отговарящо на всички нормативно установени изисквания и ограничения в ЗОБВВПИ, ЗУТ, свързани наредби и правилници; • Организиране и провеждане на мероприятия с пиротехнически изделия; В диапазона на общите цели е първо – създаване на надеждна работна среда (в магазин/ателие) за упражняване на производителен, безопасен и здравословен труд при спазване на изискванията на Наредба 7/1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасн | 9 887.26 | 9 887.26 | 0.00 | 9 886.82 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200272116 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE - VIVA MEDIKA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.ДЕМОКРАЦИЯ 17 | Vratsa | BG051PO001-2.3.02-0037 | • Подобряване условията на труд в МБАЛ „Вива Медика” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. • Адаптиране на управленските процеси в МБАЛ „Вива Медика” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. • Повишаване на производителността на заетите в МБАЛ „Вива Медика” ООД | 85 650.23 | 85 650.23 | 0.00 | 85 649.81 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201964523 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie "Med Layn Klinik" | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул.Филип Македонски 37 | Plovdiv | BG051PO001-2.1.16-0161 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за заетите лица във фирмата-кандидат и нейните партньори, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на служителите на пазара на труда и ще повиши тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила. Придобиването на нови умения от страна на заетите лица ще повиши производителността на труда и ще създаде допълнителна предпоставка за удължаване на активната и пълноценна трудова дейност на по-голяма част от тях. С настоящия проект се цели още, да бъде даден реален принос към общоевропейската инициатива за учене през целия живот и постоянна инвестиция в знание и усъвършенстване на човешкия капитал, което от своя страна спомага за превръщането на българската икономика в икономика, основаваща се на устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж. | 103 754.98 | 82 618.99 | 21 135.99 | 82 618.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000090019 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE "SVETA ANNA-VARNA" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул."Ц.Освободител" №100 | Varna | BG051PO001-2.2.03-0006 | Развитие на човешкия капитал в МБАЛ ,,Света Анна-Варна”АД за осигуряване на по-висока заетост, доходи, и социална интеграция | 163 077.63 | 163 077.63 | 0.00 | 162 240.91 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105515902 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie "Sveta Petka" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. "Цар Симеон Велики" №19 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0092 | Подобряване условията на труд на работното място. | 91 978.34 | 71 821.47 | 20 156.87 | 71 819.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109568877 MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE "SVETI IVAN RILSKI - 2003" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, Дупница 2600, ул. "Иван Вазов" No.26 | Dupnitsa | BG051PO001-2.3.02-0109 | - Подобряване условията на труд в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД. | 40 507.14 | 40 507.14 | 0.00 | 40 501.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106518890 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie "Hristo Botev" JSC - Vratsa | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Втори юни 66 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0272 | Подобряване условията на труд на работното място. | 114 131.85 | 90 145.43 | 23 986.42 | 90 138.40 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114671238 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ АВИС - МЕДИКА ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.КОСТА ХАДЖИПАКЕВ 7 | Pleven | BG051PO001-2.2.03-0362 | Осъществяване на мерки, насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно на „МБАЛ Авис-Медика” ООД и „Андрееви” ООД, за да запазват своята заетост и конкретните си работни места. Осигуряването на адекватни, от страна на работодателите социални придобивки под формата на съобразен с работното време и местоживеене на лицата транспорт, ще доведет до запазване на заетостта на лицата и повишаване на качеството им на живот. Това ще доведе до подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция и отпадане от рисковите групи на пазара на труда. Всичко това води, до повишаване на качеството на живот на хората в страната | 21 224.77 | 21 224.77 | 0.00 | 21 224.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200800019 Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie Deva Mariya sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Бургас, ул. Възраждане № 13 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0364 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите, чрез осигуряване на по-добри условия на труд на работното място. | 55 779.84 | 55 779.84 | 0.00 | 55 779.85 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831553697 МОДА-ШПОРТ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ravnishta, 4955, ул. Бошнацка хвойна 81 | Madan | BG051PO001-2.2.03-0167 | ) на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и Националната стратегическа референтна рамка и Европейският социален фонд. Ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата, чрез подобряване условията на транспорт от и до работното място, подобряване качеството на живот на работниците и служителите чрез подобряване условията за труд и постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността и засилване на социалното включване. | 67 310.63 | 67 310.63 | 0.00 | 67 294.17 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202486439 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, Янко Иванов 54 | Chirpan | BG051PO001-1.2.03-1119 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Чирпан | 9 039.61 | 9 039.61 | 0.00 | 9 039.59 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202278954 Modisima sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Витоша, п.код 1619, УЛ.КОРЕНЯЦИТЕ 28 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0780 | Чрез реализиране на проектното предложение се цели да се подпомогне лице, попадащо в обхвата на целевата група, да стартиране самостоятелна стопанска дейност. Посредством получаване на възможността за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез грантовата процедура ще бъде осигурен първоначален стартов капитал на лицето преминало консултиране по Компонент I и регистрирало фирма за: първоначално закупуване на материали; осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 592.47 | 8 592.47 | 0.00 | 8 592.33 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115103936 Modna kashta "Lyusil 1" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. ГЪЛЪБЕЦ 7, ет. 3, ап. 7 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0072 | Обща цел (цели) Основната цел на настоящия проект е подобряване условията на труд и оптимизиране на трудовата дейност в Модна Къща „Люсил-1” ЕООД, което ще доведе до повишаване на производителността на и намаляване на условията за трудови злополука и професионални болести. | 66 099.02 | 66 099.02 | 0.00 | 66 098.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111028849 Monbat JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Голо бърдо" № 4 | Montana | BG051PO001-2.3.02-0232 | Подобряване условията на труд в „Монбат” АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 76 157.28 | 52 972.53 | 23 184.75 | 52 972.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111028849 Monbat JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Голо бърдо" № 4 | Montana | BG051PO001-1.1.13-0067 | Общите цели на проекта се изразяват в предоставяне на обучение и заетост на безработни младежи до 29-годишна възраст, с цел намаляване на младежката безработица, принос в изграждането на икономика на знанието и повишаване на конкурентоспособността на предприятието и заетите в него лица. Също така, обща цел на проекта се явява и повишаването на трудовата мотивация сред безработните младежи чрез осигуряване на достъп до среда, способстваща за започването на активен трудов живот, както и чрез по-широко прилагане и възпитаване у младежите на принципите за учене през целия живот. | 90 761.79 | 90 761.79 | 0.00 | 90 761.79 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111000846 MONOLIT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ бл. 525 вх.Г ет.6 ап.107 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0074 | Обща цел/цели Да се повиши степента на социализацията и трудова реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на служителите от „МОНОЛИТ“ АД, чрез ефективен достъп до качествено дистанционно обучение. | 39 452.57 | 0.00 | 39 452.57 | 31 546.71 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587040 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, БЪЛГАРИЯ област София (столица), община Столична | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-2076 | стартирането на самостоятелна стопанска дейност в сферата на фотографията и видео услугите, която ще бъде постигната чрез достъп до първоначален капитал във формата на финансова помощ за: а) първоначално закупуване на материали; б) осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за първите три месеца от момента на стартиране на дейността на новото предприятие; в) развитие на основната дейност на предприятието, а именно предоставянето на висококачествено диверсифицирано портфолио от фото и видео услуги на територията на България. | 7 667.50 | 7 667.50 | 0.00 | 7 667.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202470189 MONT 13 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, КАМЕН ЦАНОВ 27, ет. 1, ап. 1 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1100 | Постигане на стратегическата цел на ОП“РЧР“ за насърчаване на икономическата активност на безработните лица и подобряване на качеството на живот чрез стимулиране на предприемачеството | 9 126.42 | 9 126.42 | 0.00 | 9 126.43 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128557643 Montazh Kauboya LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, жк Диана, бл. 12, вх.Д, ет.3, ап.100 | Yambol | BG051PO001-2.3.03-1174 | Подобряване условията на труд на работното място. | 96 334.75 | 96 334.75 | 0.00 | 96 334.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202404545 МОРФИ-90 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. РАДА ВОЙВОДА 13, вх. Б, ет. 1, ап. 1 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0969 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200772908 МСМ КОМЕРС 09 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kaspichan, 9930, бензиностанция Шумен север 1081, находяща се на АМ | Shumen | BG051PO001-2.2.03-0059 | Повишаване на географската мобилност на служителите на МСМ КОМЕРС 09 ЕООД за повишаване на тяхната гъвкавост, мотивация и удовлевореност от работата, което е пряк фактор за повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202114855 MTK ZNANIE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, бул. "Петко Ю. Тодоров", бл. 1, вх. А, ет. 2, ап. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1199 | Подобряване качаството на живот на хората, придобиване на нови знания и умения при пълноценно участие в обществото и с право на достоен труд | 7 264.91 | 7 264.91 | 0.00 | 7 264.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202496796 MUK Bulgaria Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Беласица 18, ет. 1, ап. 2 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1176 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на студио за разработка на комерсиален и специализиран софтуер, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на информационните технологии и обслужването на бизнес клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 9 592.29 | 9 592.29 | 0.00 | 9 592.29 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832048420 MURA - BOROVETS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, Курорт БОРОВЕЦ | Samokov | BG051PO001-2.1.02-0434 | Повишаване качеството и ефективността на труда на заетите в МУРА-БОРОВЕЦ АД, както и подобряване на тяхната адаптивност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040370438 NAKTAYM'' sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул.”Драган Цанков” 17, ет.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0111 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „НАКТАЙМ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси в „НАКТАЙМ” ЕООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 36 752.73 | 36 752.73 | 0.00 | 36 752.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202316419 NAPRAVENO S LYUBOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. МЛАДОСТ 1, бл. 23, вх. Е, ет. 1, ап. 1 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1102 | Обща цел на проектното предложение допринася за постигане на общата цел на Оперативната Програма „Развитие на Човешките Ресурси ” и на Приоритетна ос 1 за интегриране и повишаване на активността на безработни лица и осигуряване на постоянна заетост чрез стартиране на собствен бизнес. | 8 808.72 | 8 808.72 | 0.00 | 8 808.72 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114085677 Narodno chitalishta Lambi Kandev gr. Iskar | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Iskar, 5868, ул. Г. Димитров 41 | Iskar | BG051PO001-5.2.07-0197 | Информационна кампания; подбор на потребители на услугата, домашни помощници; обучение и супервизия на домашни помощници, предоставяне на социалните услуги, популяризиране на резултатите и мултиплициране на опита. | 89 387.62 | 89 387.62 | 0.00 | 81 195.08 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000923258 Narodno chitalishte "Bratstvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Smyadovo, 9820, пл."Княз Борис първи" № 2 | Smyadovo | BG051PO001-5.2.07-0013 | Дейностите „социален асистент” /СА/ и „домашен помощник” /ДП/, включват предоставяне на социални услуги в семейна среда, които са насочени към: Повишаване социалната активност на хората с увреждания Консултации на потребителите Организация на свободното време Осъществяване на контакти Поддържане на хигиената в обитаваното жилище Пазаруване Приготвяне на храна Пране и други комунално-битови дейности. | 84 798.63 | 84 798.63 | 0.00 | 78 006.85 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120600594 Narodno Chitalishte "Badeshte sega" - Sofia | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Arda, 4790, м. Гудевица | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0135 | N/A | 24 067.83 | 24 067.83 | 0.00 | 24 066.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120600594 Narodno Chitalishte "Badeshte sega" - Sofia | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Arda, 4790, м. Гудевица | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0042 | Идентифициране на отпадналите ученици в район София-град и причините за отпадане от училище на база опита и работата 147 ОУ "Йордан Радичков" и 75 ОУ "Тодор Каблешков" - гр. София | 97 388.60 | 97 388.60 | 0.00 | 97 388.60 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000761009 NARODNO CHITALISHTE "NIKOLA YONKOV VAPTSAROV" - GODECH | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Godech, 2240, ул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 10 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0218 | Обмяна на транснационални идеи и планове в областите заетост, обучение, социално включване и предприемачество на уязвимите групи и внедряването им в община Годеч | 51 357.35 | 51 357.35 | 0.00 | 51 357.36 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210493 NARODNO CHITALISHTE "RAZVITIE" | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. Стефан Стамболов 32 | Dryanovo | BG051PO001-4.2.01-0029 | N/A | 20 199.00 | 20 199.00 | 0.00 | 20 095.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000671309 NARODNO CHITALISHTE "SV. SV. KIRIL I METODIY" | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, БУЛ. "ВЪЗКРЕСЕНИЕ" 64 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0360 | Създаване на условия за социална и трудова реализация на целевата група-ученици от етническите малцинства и техните родители- застрашени от изпадане в състояние на изключеност, чрез: - подобряване на процесите за равен достъп до образование и обучение - засилване на мотивацията за участие в образователния процес. | 32 326.75 | 32 326.75 | 0.00 | 32 326.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831902001 NARODNO CHITALISHTE "HARMONIYA" - Sofia | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, БУЛ. "МОНТЕВИДЕО" 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0575 | Осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие на децата, подобряване достъпа до образование и обучение, чрез разнообразяване на извънкласните и извънучилищни дейности. | 86 384.14 | 86 384.14 | 0.00 | 86 371.95 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000344072 Narodno chitalishte „Prosveshtenie” gr.Strelcha | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Strelcha, 4530, гр.Стрелча пл.”Дружба” № 1 | Strelcha | BG051PO001-5.2.04-0102 | Създаване на среда за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез създаване на условия за ефективно упражняване правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Целта е да се усъвършенствуват и подобрят услугите “социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. да се подкрепи участието на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в обществения живот. Да се създаде реална възможност тези хора да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се разшири териториалният обхват на социалните услуги; да се подобри партньорството между НПО и местната власт; да се създа | 42 558.92 | 39 041.44 | 3 517.48 | 39 036.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130169975 Narodno chitalishte «Dzhon Atanasov» - Sofia | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, ж.к. Младост 2, бл. 207, вх. 2, ап. 19 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0085 | Осъществяване на транснационално сътрудничество между организации от неправителствения сектор на България и Италия с фокус - подкрепа на малкия и среден бизнес | 54 619.99 | 54 619.99 | 0.00 | 54 619.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403923 Narodno chitalishte LIK, Pleven | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "П. Р. Славейков" 23 | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0155 | N/A | 22 088.62 | 22 088.62 | 0.00 | 22 087.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403923 Narodno chitalishte LIK, Pleven | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "П. Р. Славейков" 23 | Pleven | BG051PO001-4.1.05-0134 | Подобряване на предоставяните услуги за ученици от ромски произход в системата на образованието на територията на Община Плевен за постигане по-високо качество на подготовка в основна училищна степен. | 54 662.34 | 54 662.34 | 0.00 | 54 658.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175712639 Natsionalen Alians za sotsialna otgovornost | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Княз Борис 1 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0002 | В рамките на проекта ще се създаде 1 център за хора с увреждания в гр. Варна, за който ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които се предвиждат по проекта са следните: информационно-консултантски услуги за хора с увреждания, които обхващат консултиране, застъпничество, посредничество за реализиране на социални права на хората с увреждания; индивидуална подкрепа на хора с увреждания, изработване на електронен сайт за пряка връзка и консултация на хора с увреждания, обучения; Информационна кампания за повишаване информираността на обществото за възможностите и потребностите на хората с увреждания и установяване на равни възможности за тях и социалното им включване; Създаване на модел за сътрудничество на местно и регионално ниво и други. | 146 952.88 | 146 952.88 | 0.00 | 146 951.40 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175712639 Natsionalen Alians za sotsialna otgovornost | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Княз Борис 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0081 | Общата цел на проекта включва реализиране на международно сътрудничество, между европейска и национална мрежа на доставчици на услуги за подобряване на качеството на социалните услуги и осигуряване на достоен и независим живот за хората с увреждания в България | 132 767.87 | 132 767.87 | 0.00 | 132 767.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129009094 NATSIONALEN VOENEN UNIVERSITET "VASIL LEVSKI" - VELIKO TARNOVO | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-3.1.09-0003 | Подобряване на качеството на образователните услуги чрез прилагането на нови методи и технологии на обучение, адекватни на изискванията на пазара на труда и във взаимодействие с научноизследователския сектор и бизнеса и създаването на система за кариерно израстване на академичния състав на университета в съответствие с изискванията на ЗРАСРБ | 66 456.68 | 66 456.68 | 0.00 | 66 456.68 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129009094 NATSIONALEN VOENEN UNIVERSITET "VASIL LEVSKI" - VELIKO TARNOVO | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-3.1.08-0024 | Усъвършенстване на системата за управление на Националния военен университет „Васил Левски”, посредством развитието на съществуващите и изграждане на нови подсистеми за управление на всички присъщи дейности на университета, чрез разработване на критерии, методи, процедури, нови стандарти и интегрирани информационни ресурси за осигуряване на качествено образование, научноизследователска и иновационна дейност и удовлетворяване на изискванията на потребителите и обществото. | 227 527.55 | 227 527.55 | 0.00 | 227 527.55 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129009094 NATSIONALEN VOENEN UNIVERSITET "VASIL LEVSKI" - VELIKO TARNOVO | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0011 | Общата цел на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на държавните и местни структури на властта и бизнеса за нови професионалисти с адекватни на нуждите компетенции и умения, които да получат успешна професионална реализаци. | 137 911.80 | 137 911.80 | 0.00 | 137 911.82 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129009094 NATSIONALEN VOENEN UNIVERSITET "VASIL LEVSKI" - VELIKO TARNOVO | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.3.04-0016 | Основната цел на проект "Разширяване на възможностите за учене през целия живот чрез развитие на електронни форми на дистанционно обучение в Национален Военен Университет „Васил Левски” Велико Търново е свързана с налагане на дистанционната форма на обучение в НВУ „Васил Левски” като поле на иновации и разработка на висококачествен и достъпен образователен продукт базиран на информационните и комуникационни технологии. Основната цел на проекта кореспондира с конкретните цели на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, като допринася за интегриране на дистанционната технология с обучението „през целия живот”, като основна характеристика на Европейската тенденция във висшето образование. | 306 805.77 | 306 805.77 | 0.00 | 306 805.77 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000672382 Natsionalen dvorets na detsata - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Александър Стамболийски N 191 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0123 | N/A | 6 927.08 | 6 927.08 | 0.00 | 6 927.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175134459 NATSIONALEN INSTITUT ZA OBUCHENIE I KVALIFIKAtsia V SISTEMATA NA OBRAZOVANIETO | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1320, УЛ. "КНЯЗ БОРИС І" №7, БАНКЯ | Bulgaria | BG051PO001-3.1.02-0002 | Повишаване качеството на образованието, квалификацията и създаване на условия за кариерно развитие на управленските кадри | 145 573.16 | 145 573.16 | 0.00 | 174 634.33 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109586537 Natsionalen institut za profesionalno obrazovanie i obuchenie | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. "Драгой Болярин" 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0260 | Повишаване на квалификацията и производителността на труда на персонала на партньорите по проекта и респективно тяхната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. По-конкретно целта е повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала чрез укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната относно важността от подобряването на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; привеждане на квалификацията на персонала във ВО и фирмите-партньори в съответствие със специфичните изисквания на Българска строителна камара; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 20 872.25 | 0.00 | 20 872.25 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000665338 Natsionalen institut po geofizika, geodeziya i geografiya - BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. "Акад. Георги Бончев", бл. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0033 | Инвестиране в човешкия капитал на работещите в системата за редуциране и управление на природния риск млади учени за подобряване качеството на обучение и стимулиране на партньорството между съответните научни институции | 105 200.59 | 105 200.59 | 0.00 | 105 200.58 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000663814 Natsionalen institut po meteorologiya i hidrologiya (NIMH) pri BAN | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1784, бул. Цариградско шосе 66 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0063 | Целта на проекта е да се привлекат и инвестират средства и усилия за повишаване квалификацията на учените и специалистите от целевата група | 186 553.84 | 186 553.84 | 0.00 | 186 553.85 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121176742 NATSIONALEN SAYUZ NA KOOPERTSIITE NA INVALIDITE | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Дондуков 11 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-2.1.01-0354 | Повишаване на конкурентноспособността, посредством развитие и подобряване на настоящите, професионалните компетенции на мениджъри, работещите в кооперациите за хора с увреждания от НСКИ и микро и малките фирми от НБМ на територията на страната - насърчаване и провеждане на политика за по-широко прилагане на принципите за учене през цея живот за повишаване конкурентноспособността от една страна на кооперациите за хора с уврежания и на микро и малките предприятия, и от друга - на човешките ресурси, заети в тях. Подобряване на управленските компетенции на мениджъри, работещи в кооперациите за хора с увреждания от НСКИ и микро и малките фирми от НБМ на територията на страната, за бъдещото развитие на тези предприятия. | 22 491.98 | 22 491.98 | 0.00 | 22 488.84 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696508 Natsionalen sayuz na trudovo-proizvoditelnite kooperatsii /NS na TPK/ | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София,бул.Дондуков №11, ет.7 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0172 | Популяризиране дейността на трудово-производителните кооперации, като възможност за социално включване чрез труд за хора с увреждания, на национално (Италия и България) и Европейско равнище (ЕК – ГД EMPL, ENTR, MARKT; ЕИСК). | 92 049.78 | 92 049.78 | 0.00 | 92 049.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131000572 Natsionalen uchenicheski ekoparlament | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Връбница 74 СОУ, пк 1229 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0028 | N/A | 19 216.42 | 19 216.42 | 0.00 | 19 213.28 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115854783 Natsionalen tsentar za rehabilitatsia na slepi | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4006, Ландос, 24; п.к.11; 4006 Пловдив | Plovdiv | BG051PO001-5.2.06-0011 | Дневен център за хора с увреждания, предоставящ комплекс от социални услуги за цялостно обслужване на потребителите през деня.Предвидените в проекта дейности ще дадат възможност на лица от уязвими социални групи да се възползват от комплексните социални услуги на Дневния център. По настоящия проект ще се осигури възможност да бъдат задоволени ежедневните, здравните, образователните и рехабилитационни нужди на 30 лица с увреждания; ще бъде създадена организация на тяхното свободно време чрез включване в групи по интереси - трудова арт-терапия; физическа култура, ползване на интернет | 58 316.59 | 58 316.59 | 0.00 | 58 312.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115854783 Natsionalen tsentar za rehabilitatsia na slepi | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4006, Ландос, 24; п.к.11; 4006 Пловдив | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0003 | В рамките на проекта ще бъде създаден център за подкрепа на хора с увреждания в гр. Пловдив с филиал в гр. София, за който ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. В центъра ще бъдат осъществявани следните основни дейности: изграждане на интернет мрежа за взаимопомощ, информиране и консултиране, подпомагане интеграцията на възрастни лица със зрителни увреждания, провеждане на семинари със заинтересовани страни, работа за професионалната реализация на хора със зрителни увреждания, обучения, насочени към повишаване на личностния потенциал на потребителите на новосъздадения център, трудова и ритъм терапия, семинари, конференции, информационни кампании и други. | 154 118.42 | 154 118.42 | 0.00 | 154 117.19 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662819 Natsionalen tsentar po transfuzionna hematologiya | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. "Братя Миладинови" 112 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.10-0001 | Подобряване функционирането на трансфузионната система в България посредством създаване и внедряване на единна национална информационна система за трансфузионна хематология. | 202 761.65 | 202 761.65 | 0.00 | 202 761.65 | 52 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130273618 Natsionalna agentsia za profesionalno obrazovanie i obuchenie | State administration | State agency/ state commission | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул. Цариградско шосе 125, бл. 5, ет. 5 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.10-0001 | Подобряване качеството на услугите по професионално обучение за възрастни, свързани с придобиване, разширяване и усъвършенстване на професионалните знания, умения и компетентности на заети и безработни лица в контекста на учене през целия живот. | 873 597.21 | 873 597.21 | 0.00 | 873 597.05 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670723 Natsionalna akademiya za teatralno i filmovo izkustvo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Г. С. Раковски" № 108А | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0013 | Разработване и внедряване на единна информационна система за осигуряване, управление на учебния процес и контрол на качеството и подобряване на цялостното функциониране на Академията, чрез създаване на информационна среда за управление на процесите, мониторинг и управление на качеството на учебния процес, на процесите за вземане на управленски решения и за подобряване качеството на услугите, предлагани на потребителите. | 217 853.08 | 217 853.08 | 0.00 | 217 853.08 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120546246 Natsionalna Аsotsiatsia za ikonomicheska i sotsialna integratsia | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да обедини усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество в лицето на НПО за мотивация и подкрепа на лицата от най-рисковата и уязвима група сред безработните - обезкуражените и неактивните лица. Да повиши икономическата активност и интеграция на неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда и тяхно последващо включване в заетост. Да повиши конкурентоспособността на тези лица, да удължи активната им трудова дейност и да създаде условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 79 221.52 | 79 221.52 | 0.00 | 79 219.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120546246 Natsionalna Аsotsiatsia za ikonomicheska i sotsialna integratsia | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0117 | Настоящият проект има за цел да предостави обучение за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда към РСЗ - София. Безработните лица ще преминат през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на реализацията и интеграцията им на трудовия пазар, както и адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 56 719.50 | 56 719.50 | 0.00 | 56 691.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120546246 Natsionalna Аsotsiatsia za ikonomicheska i sotsialna integratsia | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | Lovech (BG315) | BG051PO001-2.1.01-0456 | Повишаване производителността на труда, адаптивността и конкурентноспособността на предприятията в шивашкия бранш от гр. Луковит, посредством развитие на човешкия капитал. | 10 302.64 | 10 302.64 | 0.00 | 10 300.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175125691 Natsionalna Аsotsiatsia na obshtinskite sluzhiteli v Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Хан Кубрат, бл. 328 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0034 | Общата цел на проекта е да внедри в България челен испански опит в подкрепата на дребни и средни предприемачи, като същевременно стимулира развитието на нови услуги за малкия бизнес, подобри интеграцията и коориднацията на пазара на труда чрез по-ефективно професионално и социално включване на заинтересованите страни и създаде условия и разширени възможности за намиране на работа на представители на онеправдани социални групи. | 95 658.07 | 95 658.07 | 0.00 | 95 658.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115173977 Natsionalna Аsotsiatsia na slyapo-gluhite v Bulgaria" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Весела № 30 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0127 | Повишаване на социалното включване и интеграция на сляпо-глухите лица чрез представяне и внедряване на иновативни методи за предоставяне на подкрепа и услуги. | 55 973.40 | 55 973.40 | 0.00 | 55 960.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131285986 Natsionalna Аsotsiatsia po balneologiya i turizam | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. България 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0040 | • Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на балнеологичния туризъм. | 143 574.57 | 143 574.57 | 0.00 | 143 574.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121242837 Natsionalna ekspertna lekarska komisia | State administration | Other state administrations | Private | Bulgaria, Sofia, 1074, бул."Академик Иван Евстатиев Гешов" 15 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.12-0001 | Доразвиване на внедрените в Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК), Регионалните картотеки за медицински експертиза (РКМЕ) и Териториалните експертни лекарски комисии (ТЕЛК) информационни системи, като по този начин ще бъде изградена интеграционна информационна система на медицинската експертиза в България и централизиран регистър на гражданите, преминали през системата на медицинската експертиза, който чрез контролиран достъп да представя информация на всички заинтересовани страни – институции и граждани | 372 888.57 | 372 888.57 | 0.00 | 372 888.57 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000649348 НАЦИОНАЛНА ЕЛЕКТРИЧЕСКА КОМПАНИЯ ЕАД | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1040, ул.Веселец 5 | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0388 | Повишаване на производителността, адаптивността и социалния статус на работната сила, предотвратяване текучество на специалисти чрез мерки насочени към насърчаване на географската мобилност на заетите лица в НЕК ЕАД, които ежедневно пътуват до и от работното място - водноелектрически централи, но нямат възможност да ползват обществен транспорт | 39 640.98 | 39 640.98 | 0.00 | 39 631.92 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130823243 Natsionalna Kompania "Zhelezopatna infrastruktura" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, гр. София район Сердика бул. "Княгиня Мария Луиза" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0758 | Подобряване условията на труд на работното място. | 109 225.14 | 85 445.98 | 23 779.16 | 85 445.97 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175121020 Natsionalna mrezha za detsata | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. Цар Симеон 55 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0086 | Надграждане на капацитет за подобряване и разширяване на услугите в сферата на ранното детстко развитие и образование чрез транснационален обмен на опит и ноу-хау на иновативни и алтернативни практики за превенция на отпадането от училище. | 61 301.62 | 61 301.62 | 0.00 | 61 301.62 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670709 NATSIONALNA MUZIKALNA AKADEMIYA "PROF. PANCHO VLADIGEROV" - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, БУЛ. "ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ" 94 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0034 | Усъвършенстване на системата за управление на НМА чрез изграждане на хардуерна и софтуерна база за действието и и разработване на критерии, методи и процедури. | 209 957.60 | 209 957.60 | 0.00 | 209 957.61 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670709 NATSIONALNA MUZIKALNA AKADEMIYA "PROF. PANCHO VLADIGEROV" - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, БУЛ. "ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ" 94 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0055 | Основна цел на проекта е създаването и изграждането на Академичен център за електронно и дистанционно обучение /АЦЕДО/ в НМА. | 318 447.46 | 318 447.46 | 0.00 | 318 447.45 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000627259 Natsionalna potrebitelna kooperatsia na slepite v Bulgaria | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Вардар, № 71, район Илинден | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0035 | Повишаване качеството на живот на хората с увредено зрение със съпътстващи увреждания и преодоляване на социалното изключване. Създаване на център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увредено зрение и съпътстващи увреждания в гр. София, ориентиран към индивидуалните нужди на потребителите. | 76 426.59 | 76 426.59 | 0.00 | 76 394.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000627259 Natsionalna potrebitelna kooperatsia na slepite v Bulgaria | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Вардар, № 71, район Илинден | Bulgaria | BG051PO001-5.1.01-0072 | Осигуряване на достъпна среда, популяризиране на НПКСБ, обучение на регионални координатори и специалисти, създаване на 13 регионални центъра за подкрепа на заетостта, сформиране на мобилен консултантски екип. | 117 366.58 | 117 366.58 | 0.00 | 117 288.94 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670627 Natsionalna sportna akademiya "Vasil Levski" - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, р-н Дървеница кв. Студентски град НСА | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0001 | Повишаване качеството на образование и степента на включване на специалистите с висше спортно образование на пазара на труда и насърчаване създаването на нови работни места в спортния и свързаните с него трудови сектори | 34 084.23 | 34 084.23 | 0.00 | 34 084.23 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670627 Natsionalna sportna akademiya "Vasil Levski" - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, р-н Дървеница кв. Студентски град НСА | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0001 | Общата цел на проекта е свързана с развитие на електронни форми на дистанционно обучение в системата на висшето образование в България, в това число и в тази на Национална спортна академия „Васил Левски”, които да дадат възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, без продължително откъсване от работа, като така проектът съответства на целите на процедурата. Той ще допринесе за подобряване условията за равен достъп до образование и развитие на системата за учене през целия живот, както и за по-успешна трудова и социална реализация на хората, което кореспондира с целите на приоритетна ос 4 от ОП РЧР. | 270 453.48 | 270 453.48 | 0.00 | 270 453.48 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831635354 NATSIONALNA SPORTNA BAZA sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. „Евлоги Георгиев” № 38 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0579 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 72 359.34 | 49 157.00 | 23 202.34 | 49 154.42 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669817 Natsionalna targovsko-bankova gimnazia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, бул. „Витоша” №91 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0247 | N/A | 7 476.51 | 7 476.51 | 0.00 | 7 476.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669817 Natsionalna targovsko-bankova gimnazia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, бул. „Витоша” №91 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0038 | Подобряване и улесняване на достъпа до икономическо образование и обучение, създаване на условия за развитие на потенциала на всеки ученик, за осигуряване на възможности за професионално, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация чрез включването на учениците в групи за интегративно практическо обучение в областта на предприемачеството и бизнеса. Повишаване практическата компетентност на преподавателите по икономически дисциплини | 8 493.20 | 8 493.20 | 0.00 | 8 493.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670716 Natsionalna hudozhestvena akademiya | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Шипка" № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0046 | Общата цел на проекта е въвеждане електронното дистанционно обучение като интегриран елемент на обучението и важен фактор за гарантиране на висококачествено преподаване и учене за студентите от всички форми и степени на обучение в Националната художествена академия (НХА). Това ще им позволи да развият информационни умения, които са основен компонент на ученето през целия живот, подпомагайки формирането им като млади творци и специалисти, способни да живеят и работят в условията на икономика, базирана на знанието и да повишат конкурентоспособността им на пазара на труда. | 238 431.24 | 238 431.24 | 0.00 | 238 431.24 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670716 Natsionalna hudozhestvena akademiya | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Шипка" № 1 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0025 | Автоматизиране на управленските и административните процеси в НХА, оптимизация на използването на финансовите, материални и човешки ресурси в университета. | 244 236.15 | 244 236.15 | 0.00 | 244 236.15 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000674508 National High School for Ancient Languages and Cultures - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Модерно предградие", ул. "Баба" 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0226 | - Да обогати и разнообрази училищния живот на НГДЕК и партниращите училища с нови интересни и общественополезни извънкласни форми на работа. - Учениците да разгърнат творческия си потенциал в изследователската и практико-приложната работа с цел успешна професионална реализация. - Учениците да развият чувствителност към проблемите на средата, в която живеят, и отговорност за решаването им в рамките на колективни дейности. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131174523 Natsionalno Аsotsiatsia na rabotodatelite na horata s uvrezhdaniya | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, булл. Дондуков 11 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0008 | В рамките на проекта ще се създадат 7 на брой центъра за подкрепа на хора с увреждания, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, включени в проекта са следните: Мероприятия, насочени към промяна на обществените възприятия за хората с увреждания като пълноценни български граждани Национални и регионални форуми и изложения; изготвяне на късометражен документален филм; Проучване за потребностите на хората с увреждания и извеждане на конкретни мерки в сферата на социалното включване чрез заетост, както и извеждане на мерки за повишаване на ефективността на политиките на местно и национално ниво; Разработване на примерен модел за социално включване чрез трудова заетост; Провеждане на специализирани семинари за хора с увреждания; Предоставяне на алтернативни социални услуги на лица с увреждания и работодатели; предоставяне на специализирани социални услуги за медиация, професионална ориентация, консултиране, застъпничество, специализ | 164 505.09 | 164 505.09 | 0.00 | 164 505.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000682469 Natsionalno Аsotsiatsia Nedvizhimi imoti | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Патриарх Евтимий" 36А,ап.3 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0322 | Предоставяне на качествено обучение на работещите във фирмите за недвижими имоти, осигуряващо развитие и повишаване на професионалната им компетентнст | 136 000.07 | 136 000.07 | 0.00 | 135 991.12 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677397 Natsionalno Secondary School " Sofia " - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к .Овча Купел, бул. "Монтевидео" ± 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0111 | Да се осмисли свободното време на децата, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. | 24 332.83 | 24 332.83 | 0.00 | 24 332.83 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000671177 Natsionalno chitalishte na slepite "Lui Brayl 1928" | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. "Славейков" 1Б | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0162 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на учениците с нарушено зрение чрез осигуряване на равен достъп до задължителна и допълнителна учебна литература и създаване на подкрепяща среда за тяхното интегриране и бъдеща професионална реализация. | 170 479.77 | 170 479.77 | 0.00 | 170 453.75 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000281120 Primary school "INZH. GEORGI IVANOV VALKOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, УЛ. "КИРИЛ И МЕТОДИЙ" 15 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0176 | Подпомагане процеса на образователна интеграция и създаване на условия за по-успешна социална и бъдеща трудова реализация на ученици от етнически малцинства чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 68 822.77 | 68 822.77 | 0.00 | 68 822.10 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000281120 Primary school "INZH. GEORGI IVANOV VALKOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, УЛ. "КИРИЛ И МЕТОДИЙ" 15 | Lukovit | BG051PO001-4.2.01-0136 | Разумно ангажиране на свободното време на децата в образователната система, създаване на по-добри условия за развитие на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. | 9 076.82 | 9 076.82 | 0.00 | 9 076.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000758850 Primary school "TODOR G.VLAYKOV" GR.PIRDOP | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, ул."Цар Освободител" 72 | Pirdop | BG051PO001-4.2.03-0977 | n/a | 22 615.99 | 22 615.99 | 0.00 | 22 615.99 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000010927 Primary school “Yane Sandanski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. “Яне Сандански” №17 | Razlog | BG051PO001-4.2.01-0242 | N/A | 11 756.00 | 11 756.00 | 0.00 | 11 756.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000182040 Primary school „Sofroniy Vrachanski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. „Стоян Кялъчев” № 1 | Vratsa | BG051PO001-4.2.01-0252 | N/A | 16 116.45 | 16 116.45 | 0.00 | 16 114.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014249 Nevrokopska profesionalna gimnazia "Dimitar Talev" - Gotse Delchev | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, бул."Гоце Делчев" 36 | Gotse Delchev | BG051PO001-3.3.03-0072 | Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 27 911.38 | 27 911.38 | 0.00 | 27 911.38 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703326 Nezavisima sindikalna federatsia na targoviyata, kooperatsiite, turizma i uslugite | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "6-ти септември" 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0157 | Обща цел (цели) на проектното предложение е постигане на устойчивост на работните места като следствие от сътрудничеството между целевите групи за развитие на квалификацията на работещите в сферата на търговията и услугите. | 112 671.48 | 112 671.48 | 0.00 | 112 669.67 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836144932 Neohim JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.1.16-0056 | Нарастване на конкурентоспособността на „Неохим“ АД чрез повишаване на производителността и адаптивността на служителите/ работниците в дружеството; | 24 592.76 | 16 820.24 | 7 772.52 | 16 820.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836144932 Neohim JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0400 | Подобряване на професионалните компетенции на заети лица; развиване на настоящите професионални компетенции на заетите лица; налагане на принципа за учене за цял живот. | 45 421.32 | 30 517.32 | 14 904.00 | 30 512.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 836144932 Neohim JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | Dimitrovgrad | BG051PO001-2.3.02-0191 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите и работниците в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина чрез подобряване на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд в „Неохим” АД. | 61 581.71 | 48 867.62 | 12 714.09 | 48 867.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130550296 NET-KOMS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ХАДЖИ ДИМИТЪР бл. 140 вх.Г ап.83 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0101 | -подобряване условията на труд в „НЕТ КОМС” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -подобряване на управленските процеси в дружеството при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в „НЕТ КОМС” ООД | 51 739.69 | 51 739.69 | 0.00 | 51 737.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201981070 NIDIAN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1360, ул. "Справедливост" 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0029 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „НИДИАН” ЕООД. Чрез реализирането на проекта фирмата цели успешно да стартира своя собствен бизнес. Основната дейност, която ще се извършва от фирмата е дистрибуция на кафе в северозападна част на София – област, а именно малките градове, селата, вилните зони в този регион. Управителят на фирмата има над 10 годишен опит в продажбата на кафе и захарни изделия. Работил е като търговски представител във фирма официален дистрибутор на „Нестле България”АД и е отговарял за продажбите в северозападна част на София - област. Общата цел на проекта отговаря на общата цел на настоящата процедура - за подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелната им стопанска дейност. | 9 463.92 | 9 463.92 | 0.00 | 9 463.77 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202379387 НИК СТИЛ МЕТАЛ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. СЪГЛАСИЕ 6 | Asenovgrad | BG051PO001-1.2.03-0948 | Подобряване на качеството на живот чрез чрез развитие на предприемачество | 7 616.10 | 7 616.10 | 0.00 | 7 615.94 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202210280 NIKI - NEK | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул.Орлица 6 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1286 | Подобряване качеството на живот и осигуряване на заетост на безработни лица | 14 233.81 | 8 777.42 | 5 456.39 | 8 776.36 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123587230 НИКОЙЛ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ДИМИТЪР НАУМОВ 104, ет. 5, ап. 13 | South-East (BG34) | BG051PO001-2.2.03-0247 | Насърчаване на географската мобилност на заетите в дружеството лица за повишаване на тяхната гъвкавост, респективно производителността на труда и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106575400 NIFE sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Никола Войводов 6-А-6 | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0644 | Повишаване знанията и уменията на 80 работника чрез придобиване на професионална квалификация I степен по четири различни професии, което ще доведе до развитието на човешкия капитал и привеждането му в съответствие към изискванията на пазара на труда; повишаване квалификацията на служители от малцинствата, което ще подпомогне по-пълното осъществяване на процеса на социалната интеграция; използването на партньор за извършване на обучението с цел неговото качествено и ефективно осъществяване и подпомагане на реформата в сферата на заетостта чрез насърчаване на партньорски инициативи. | 41 618.91 | 32 555.95 | 9 062.96 | 32 555.95 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202409859 НМНД ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, 102 19, бл. -, вх. -, ет. 1, ап. 1 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1020 | Обща цел (цели) Да се създаде модел за предприемачество чрез развитие дейността на изискан фризьорско-козметичен салон в регион Варна и модернизиране на новорегистрирано предприятие от самостоятелно действащо лице с подкрепа и капацитет за упражняване на професията. Специфични цели: Да се наеме и оборудва подходящо помещение за извършване на фризьорски и козметични услуги; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа във фризьорско-козметичен салон; Да се постигне ефективно стратегическо управление и публичност на проекта. | 9 871.80 | 9 871.80 | 0.00 | 9 871.37 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0088 | Да се осигури възможност на студенти по психология и артистични психо-социални практики да получат качествена професионална подготовка и практически умения в реални работни условия със съвремнни методи на работа – технически средства и психотерапевтични техники. Да се разработи мрежа за осигуряване на работа на студенти в училище за подобряване на функционирането на децата и снижаване на агресията и проблемите с поведението. | 26 995.57 | 26 995.57 | 0.00 | 26 992.67 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0062 | Да подкрепи усилията на академичната общност за изграждане компетенциите на младите специалисти, в съответствие със съвременните изисквания на модерния бизнес и българските компании, в качеството им на основен създател на работни места за младите хора с висше образование в България | 31 230.10 | 31 230.10 | 0.00 | 31 230.10 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0060 | Усъвършенстване на изследователски умения с цел повишаване ефективността на комуникацията с потребителите на научни изследвания; повишаване на квалификацията и подготовката за работа в интердисциплинарна среда; повишаване на квалификацията и подготовката за активно участие в публични комуникации; повишаване на квалификацията и мотивацията за научни изследвания за развитие на човешкия капитал и подкрепа на икономика, основана на знанието; вписване в европейското изследователско пространство и публичните комуникации за свързване на образование, наука и бизнес. | 225 427.58 | 225 427.58 | 0.00 | 234 262.41 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0045 | Усъвършенстване на 3 ключови елемента от системата на управление така, че да се постигне съществено подобряване на качеството на предлаганите от университета образователни услуги в съответствие с потребностите на пазара на труда и съвременните изисквания на основаващата се на знанието икономика. | 178 691.60 | 178 691.60 | 0.00 | 178 673.01 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Sofia (BG412) | BG051PO001-3.1.07-0039 | Създаване на пряка връзка между ръководството на НБУ и Съвета на Департамент „Икономика", от една страна, и ръководството на БСК, от друга, за изследване и оценка на съответствието между търсените професионални компетенции от бизнеса и компетенциите на завършващите бакалавърски и магистърски програми, предлагани от департамента, на базата на което да се предефинират и актуализират образователните програми в областта на финансите, счетоводството, мениджмънта и маркетинга. | 118 373.96 | 118 373.96 | 0.00 | 118 369.85 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0052 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да спомогне за адаптирането на учебните програми в Департамент "Кино, реклама и шоубизнес" на Нов български университет към съвременните изисквания на пазара на труда, актуализирайки ги по начин, който ще гарантира развитието качествени, високо-професионални и пазарно-ориентирани кадри, отговарящи на всички нужди на потенциалните им бъдещи работодатели. | 122 142.47 | 122 142.47 | 0.00 | 122 136.49 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0057 | Обща цел на проекта е да създаде нова специализация по "Жилищна политика" в рамките на програма "Архитектура" въз основа на анализ на нуждите и при тясно сътрудничество с водещи експерти от България и Холандия | 55 152.51 | 55 152.51 | 0.00 | 55 150.85 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0062 | Основната цел на проекта е да стимулира сътрудничеството между НБУ и индустрията за подобряване на обучението на студенти по телекомуникации в съответствие с пазара на труда. | 116 521.75 | 116 521.75 | 0.00 | 116 513.51 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0072 | Общата цел на проекта е да синхронизира подготовката на специалисти по информационни технологии (ИТ) със социалната поръчка за нов тип кадри, работещи в икономика на знанието. | 126 817.97 | 126 817.97 | 0.00 | 126 809.29 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000677803 Nov balgarski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0037 | Ефективно интегриране на информационните и комуникационни технологии в системите на образование и обучение в Европа. | 335 527.06 | 335 527.06 | 0.00 | 335 519.80 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000834980 Nona-tsentar za kvalifikatsia i prekvalifikatsia sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул.Калиакра 2, ет.3 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.10-0053 | Повишаване на възможностите на заетост на безработни лица от регион Добрич чрез участие в обучение за придобиване на нови професионални и езикови компетентности и умения за търсене на работа. | 30 173.20 | 30 173.20 | 0.00 | 30 170.93 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669596 NPGPTO "M. V. Lomonosov" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, , ул. “Св.св. Кирил и Методий” 148 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.05-0038 | Общата цел на проектното предложение е да актуализира учебния процес в специалността „Системно програмиране” в Национална професионална гимназия по прецизна техника и оптика „М. В. Ломоносов” - София, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ. | 48 656.32 | 48 656.32 | 0.00 | 48 655.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202144948 NPP "Bulman-Shungit" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Сливница 7, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-0620 | Изграждане на конкурентоспособно предприятие с общополезна дейност, произвеждащо стоки и услуги допринасящи за здравословния начин на живот и заетост на трудоспособното население, и развитието на българската икономика. Задоволяване нарастващите нужди на потребителите от качествени еко и биопродукти | 9 666.70 | 9 666.70 | 0.00 | 9 666.71 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025039 wd | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 1616, сдф | Yakoruda | BG051PO001-4.1.05-0242 | Целта на проекта е да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез засилване на мотивацията им за участие в образователния процес, подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и включване в извънкласни занимания и нестандартни форми на обучение. | 32 420.94 | 32 420.94 | 0.00 | 42 395.22 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025039 wd | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 1616, сдф | Yakoruda | BG051PO001-5.1.04-0188 | Целта на настоящия проект е да доразвие услугите, предлагани от „Общински социални услуги – Домашен социален патронаж” - гр. Червен бряг, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Предвидено е въвеждането и предоставянето на следните типа услуги: за лична помощ и за помощ в комунално-битови дейности на общо 100 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност да се обслужват сами. Във връзка с това ще бъдат създадени 43 нови работни места за безработни лица от Община Червен бряг. “Общински социални услуги – домашен социален патронаж” – гр. Червен бряг, към настоящия момент обслужваща над 300 лица с трайни увреждания и тежко болни самотни хора, на които доставя храна по домовете. | 115 358.15 | 115 358.15 | 0.00 | 107 659.55 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025039 wd | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 1616, сдф | Yakoruda | BG051PO001-5.1.02-0043 | В община Якоруда ще се създаде социално предприятие-обществена трапезария, в което ще бъдат подбрани и наети на работа 10 души от допустимите целеви групи. Дейностите, които ще осъществява социалното предприятие са приготвяне и доставяне по домовете на храна за обяд на 100 човека- жители на общината. Потенциалните потребители на услугата - приготвяне и доставяне на обяд - ще бъдат подбрани по утвърдени критерии-те ще са предимно възрасти и самотноживеещи хора, лица с ниски доходи и лица с доказана липса на доход. Социалният ефект от реализирането на дейностите по проекта може да бъде разглеждан в два аспекта: от една страна ще се осъществи общата цел, която си поставя проектът - да се окаже подкрепа за социално включване на уязвими групи на пазара на труда и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия им живот , и от друга страна ще се удоволетвори нуждата от подобен тип социална услуга, тъй като към момента на територията на общината тя е недостатъчно развита и | 78 669.69 | 78 669.69 | 0.00 | 78 669.69 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025039 wd | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 1616, сдф | Yakoruda | BG051PO001-5.2.07-0199 | 1. Управление на проекта. 2. Подбор на потребителите на социалната услуга. 3. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 5. Осигуряване на въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници. 6. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 7. Дейност за осигуряване на публичност. | 89 330.18 | 89 330.18 | 0.00 | 81 003.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025039 wd | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 1616, сдф | Yakoruda | BG051PO001-5.2.13-0023 | Обща цел: Да се гарантира правото на живот в общността на лица, настанени в Дом за деца лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) “Асен Златаров” – гр.Якоруда, да се подкрепи процеса на тяхната деинституционализация и да се осигури необходимата, целенасочена подкрепа за социалното им включване чрез осигуряване на достъп до ресурсите на общността. Специфични цели: - Разкриване на нова форма на социална услуга в общността за лицата от целевата група; - Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в живота на общността на лицата, настанени в ДДЛРГ ,,Асен Златаров”; - Да се окаже подкрепа на лица, настанени в Дом за деца лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) “Асен Златаров” – гр.Якоруда, чрез предоставяне на социални услуги, обезпечаващи техните възможности за справяне с трудностите, свързани както с реинтеграцията им към общността, така и с успешната професионална реализация; - Д | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121333767 NTS po mashinostroene | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г. С. Раковски № 108 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0070 | Да се подобри професионалната адаптивност и качество на живот на машинните инженери в България чрез включването им в иновационните процеси в МСП в сектора машиностроене за повишаване на тяхната производителност | 66 861.55 | 66 861.55 | 0.00 | 66 861.55 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121333767 NTS po mashinostroene | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г. С. Раковски № 108 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0415 | Да се подобри професионалната адаптивност и качество на живот на младите машинни инженери чрез включването им в иновационните процеси в сектор „Машиностроене” за подобряване на неговата производителност и конкурентоспособност. | 19 264.60 | 19 264.60 | 0.00 | 19 264.60 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109021160 NU " SV. KLIMENT OHRIDSKI" KYUSTENDIL | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" 11 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.03-0402 | • Изграждане на мотивация у учениците на НУ “Св. Климент Охридски”, град Кюстендил за активно участие в извънкласни дейности и развитие на възможности за учене през целия живот. • Подобряване на възможностите за интелектуално, физи-ческо и личностно развитие на учениците от НУ “Св. Климент Охридски”, град Кюстендил посредством анга-жирането им в извънкласни дейности и ефективно използване на клубната форма за образование, обучение, възпитание и целогодишно ангажиране на децата. | 35 132.80 | 35 132.80 | 0.00 | 35 128.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108036750 NCH "Obedinenie" - gr. Kardzhali | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. РЕПУБЛИКАНСКА № 47 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0169 | Осигуряване на равен достъп до извънкласни форми на обучение на деца от малцинствени общонсти от град Кърджали, интеграция на деца- роми, турци,българи чрез изкуството. Развитие на творческите заложби и преодоляване на отчуждението чрез съвместни художествени форми и решаване на общи творчески задачи. | 56 572.38 | 56 572.38 | 0.00 | 56 567.85 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202503002 NEW GRAPHICS RUSE LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Пиротска 19 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-1147 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на рекламните услуги | 10 145.03 | 10 145.03 | 0.00 | 10 145.03 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120003485 Obedinen detski kompleks-gr.Smolyan | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. "България" ± 5 | Smolyan | BG051PO001-4.2.01-0050 | N/A | 23 567.67 | 23 567.67 | 0.00 | 23 562.26 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000377738 Obedineno detsko zavedenie "Valentina Tereshkova" - gr. Batanovtsi | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Batanovtsi, 2340, ул. "Св.Св.Кирил и Методий" №40 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0137 | Целта на проекта е осигуряване на подкрепяща среда за осъществяване ранно педагогическо въздействие и развитие на децата от гр. Батановци с цел по-пълна интеграция и по-добра социална адаптация в съответствие с Националния план за интегриране на деца със СОП. Повишаване квалификацията на учителите в града за подобряване качеството на образованието и обучението и развитие на система за учене през целия живот | 53 281.98 | 53 281.98 | 0.00 | 53 270.11 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102682006 Obedineno detsko zavedenie №2 "Yordanka Nikolova" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Sredets, 8300, ул. "Йорданка Николова" №22 | Sredets | BG051PO001-4.1.05-0046 | Оптимизиране на процеса на образователна интеграция на деца от етнически малцинства чрез усъвършенстване на образователната интеркултурна среда и утвърждаване на взаимодействието между субекти и институции | 30 346.06 | 30 346.06 | 0.00 | 30 346.07 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000675446 Obedineno detsko zavedenie N: 59 Elhitsa - Sofia | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1712, ж.к. "Младост - 3", до бл.329 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0053 | Целта на проекта е създаване на подкрепяща и толерантна среда в детските градини за обучение, социализация и интеграция на децата със специални образователни потребности | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131121111 OBRAZOVATELEN BIZNES TSENTAR "HERMES" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1754, гр. София, ж.к. Слатина, бл. 12, ап. 26 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.04-0023 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани в Дирекции бюра по труда на територията на София – град, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната квалификация и осигуряване на последваща заетост. Повишаване на икономическата им активност , конкурентноспособността им с цел подобряване на уменията им и създаване на условия за трайна заетост, чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. Конкретната цел е свързана с изграждане на пактически знания, умения и навици специфични за професиите “Оперативен счетоводител” и “Сътрудник маркетингова дейност”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000458282 Obraztsova matematicheska gimnazia "Akademik Kiril Popov" – grad Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Чемшир" N 11 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.03-0094 | да създаде условия за развитие на интелектуален и личностен потенциал на ученици в три водещи пловдивски училища чрез утвърждаване на работеща система от мерки и механизми за ефективно и практически резултативно гражданско поведение и гражданска активност, насочени към пълноценната им социална и професионална реализация. | 48 454.88 | 48 454.88 | 0.00 | 48 435.57 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000458282 Obraztsova matematicheska gimnazia "Akademik Kiril Popov" – grad Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Чемшир" N 11 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0093 | Основната цел на проекта е да се внедри в ОМГ „Акад. Кирил Попов“ съвременна европейска система за професионално ориентиране на ученици от 13 до 19 г. възраст. | 72 920.55 | 72 920.55 | 0.00 | 72 871.21 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201505662 OBST INVEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к Стрелбище, ул.Траянови врата 5, ап.1 | Berkovitsa | BG051PO001-1.1.09-0025 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване конкурентноспособността на безработните лица и създаване на условия за трайна заетост посредством професионална квалификация и осигуряване на последващо стажуване на безработни лица от община Берковица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 584.95 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201505662 OBST INVEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к Стрелбище, ул.Траянови врата 5, ап.1 | Berkovitsa | BG051PO001-1.1.07-0024 | да съдейства за мотивация и подкрепа на безработните и неактивните лица, повишаване качеството на живот и създаване на условия за заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на лицата от целевите групи | 15 748.39 | 15 748.39 | 0.00 | 41 567.11 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0062 | Целта на проекта е да се подпомогне процеса на включване на децата със СОП от община Варна в образователния и възпитателен процес чрез координиране на интеграционния процес в учебните и детски заведения, създаване на адекватни дидактически материали и подобряване на обществената толерантност към различията. | 127 787.57 | 127 787.57 | 0.00 | 127 758.71 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Varna | BG051PO001-5.2.07-0050 | Информационна кампания Индивидуални оценки на потребителите Подбор на потребители на услугите Подбор на домашните помощници Графици на обслужване Тристранни договори Обучение на домашните помощници Предоставяне на ежедневни услуги в общността | 96 276.45 | 96 276.45 | 0.00 | 86 710.71 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Varna | BG051PO001-5.2.03-0045 | "Реформиране на Дом за деца, лишени от родителска грижа «Другарче», община Варна: 1. Разработване и предлагане на социални услуги от резидентен тип, Център за настаняване от семеен тип и социално-консултативна рабта с деца и родители. 2. Повишаване нивото на знания и умения на професионалистите предлагащи социални услуги за индивидуална работа по случай. 3. Създаване на мултиинституционална мрежа за работа с клиенти и подобряване качеството на живот на настанените деца. " | 119 830.54 | 119 830.54 | 0.00 | 119 785.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Varna | BG051PO001-4.1.01-0020 | N/A | 42 673.57 | 42 673.57 | 0.00 | 42 664.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Varna | BG051PO001-5.1.04-0066 | Създаване на „Звено за услуги в домашна среда” към Домашния социален патронаж за предоставяне на почасови социални услуги за комунално-битови дейности за 60 потребители с трайно намалена работоспособност и невъзможност за самообслужване. За целта ще бъдат назначени 30 домашни помощници, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”. | 86 357.72 | 86 357.72 | 0.00 | 82 268.51 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093442 municip......... | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Varna, 9000, рттуи | Varna | BG051PO001-5.2.12-0074 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 7 бр. | 281 977.11 | 281 977.11 | 0.00 | 281 923.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818022 Stara Zagora | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | Stara Zagora | BG051PO001-5.1.04-0213 | Чрез разкриване на Звено за предоставяне на услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Стара Загора, да се предоставят по иновативен начин три типа услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално -битови дейности, които ще доведат до оптимално задоволяване на потребностите на лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване, в т.ч. деца. За предоставянето на услугите, ще бъдат наети безработни лица, като по този начин заетост ще доведе до подобряване на жизненото им равнище. | 105 080.52 | 105 080.52 | 0.00 | 96 337.13 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818022 Stara Zagora | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0237 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците от етническите малцинства чрез тяхното привличане и задържане в образователната система на страната | 43 455.94 | 43 455.94 | 0.00 | 43 455.94 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818022 Stara Zagora | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | Stara Zagora | BG051PO001-5.2.12-0078 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 7 бр. | 243 631.73 | 243 631.73 | 0.00 | 243 631.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093378 Municipality Avren | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Avren, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | Avren | BG051PO001-5.1.02-0014 | Проекта предвижда създаване на социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж и обществени трапезарии в с. Синдел и Дъбравино. Социални услуги от домашния социален патронаж ще бъдат предоставяни в населени места Аврен, Дъбравино, Синдел. В предприятието ще бъдат заети 21 лица от целевите групи за срок от 12 месеца. Персонал от 9 лица, ще насърчава социалната интеграция на наетите лица от целевите групи. Пет от тези лица ще продължат трудовата си заетост в предприятието след приключване на проекта. | 127 619.28 | 127 619.28 | 0.00 | 127 615.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093378 Municipality Avren | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Avren, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0040 | Обмяна на опит с други държави членки на ЕС в областта на интеграцията на ромите и борбата с дискриминацията | 53 732.33 | 53 732.33 | 0.00 | 53 729.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093378 Municipality Avren | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Avren, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | Avren | BG051PO001-4.2.03-0295 | N/A | 92 127.30 | 92 127.30 | 0.00 | 92 093.52 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056764 Reconstruction | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Aytos | BG051PO001-5.2.04-0144 | Предоставяне на социални услуги в общността на уязвими групи от община Айтос. Преодоляване на социалната изолация на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Социален асистент”. Създаване условия за повишаване качеството на услугата Социален асистент, чрез обучение и консултиране на асистентите. Издигане престижа и обществения статус на професията Социален асистент. Развитие на устойчиви местни партньорства за подобряване достъпа до социални услуги в местен мащаб. | 57 529.71 | 55 433.41 | 2 096.30 | 53 066.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056764 Reconstruction | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Aytos | BG051PO001-5.1.04-0068 | С оглед постигане на устойчива държавна политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си в рамките на проекта ще бъде създаден нов модел за почасово предоставяне на услуги в домашна среда за хора в неравностойно положение. Проектът е насочен към постигане на ефективност и ефикасност при предоставяне на три типа социални услуги чрез прилагане по иновативен начин на гъвкави механизми за съчетаното им почасово ползване от максимален брой потребители. В създаденото Звено за услуги в домашна среда ще се разкрият нови работни места, ще се подобри качеството на живот на целевите групи чрез предоставяне на услуги, насочени към задоволяване на конкретните им нужди. | 96 758.73 | 96 758.73 | 0.00 | 88 177.36 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056764 Reconstruction | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Aytos | BG051PO001-5.2.12-0013 | С разкриването на социална услуга „Защитено жилище” ще се осигури възможност за предоставяне на комплексни социални услуги за 8 младежи с увреждания над 18 години, в среда близка до семейната. Младежите ще получат необходимата им индивидуализирана грижа и подкрепа за личностно съзряване и изграждане на умения за самостоятелен и независим живот. Организирането на живота и услугите са насочени към създаването на условия и нагласи на младежите за равнопоставено участие в живота на местната общност. | 41 739.75 | 41 739.75 | 0.00 | 41 738.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093385 Aksakovo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 0000, гггггггггггг | Aksakovo | BG051PO001-5.1.04-0019 | В рамките на проекта ще бъде създадено Звено за предоставяне на почасови услуги в домашна среда към общинско социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж. Услугите ще бъдат предоставяне в тринадесет населени места на община Аксаково. В звеното ще бъдат заети 35 лица от целевите групи, двама като персонал за управление, а 33 ще предоставят почасови услуги на минимум 66 потребители от целевите групи. Пет от наетите лица от целевите групи ще продължат трудовата си дейност в звеното след приключване на проекта. | 108 546.92 | 108 546.92 | 0.00 | 104 711.70 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093385 Aksakovo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 0000, гггггггггггг | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0049 | Изграждане на платформа за социално включване на уязвимите етнически групи, с фокус върху ромите в община Аксаково чрез обмяна на опит с други държави членки на ЕС. | 120 409.46 | 120 409.46 | 0.00 | 120 409.46 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093385 Aksakovo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 0000, гггггггггггг | Aksakovo | BG051PO001-4.1.05-0130 | "Образователна и социална интеграция на децата от етническите малцинства" се стреми към засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение | 54 153.46 | 54 153.46 | 0.00 | 54 153.46 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093385 Aksakovo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 0000, гггггггггггг | Aksakovo | BG051PO001-5.1.02-0034 | В рамките на проекта ще бъде създадено социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж. Комплексни социални услуги ще бъдат предоставяне в седем населени места на община Аксаково. В предприятието ще бъдат заети 18 лица от целевите групи за срок от 12 месеца. Персонал от 9 лица, ще наставлява и насърчава социалното включване на наетите лица от целевите групи. Пет от наетите лица от целевите групи ще продължат трудовата си дейност в предприятието след приключване на проекта. | 142 367.41 | 142 367.41 | 0.00 | 142 350.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565359 Municipality Alfatar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Alfatar, 7570, ул. Йордан Петров №6 | Alfatar | BG051PO001-5.1.02-0048 | Управление, мониторинг и оценка на проекта. Публичност – същност на проекта, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на социалното предприятие.Разработване на методология на социалното предприятие.Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на обществена пералня/избор на персонал за управление на социалното предприятие и на лица от рисковите групи. Провеждане на мотивационни обучения за хората в неравностойно положение в специализирана работна среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875557 Municipality Antonovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Antonovo, 7970, бул. "Тузлушки герой" ± 26 | Antonovo | BG051PO001-5.1.04-0104 | Проектът ще допринесе за насърчаване демократичното, способстващо социалното включване и сближаване, с добро обществено здраве, сигурно и справедливо общес-тво, уважаващо основните права и културното разнообра-зие, създаващо равни възможности и борещо се с диск-риминацията във всичките й форми. Центърът за услуги в домашна среда ще осигури въвеж-дащо, надграждащо и поддържащо обучение, и заетост на безработни лица в социалната сфера, ще предоставя три типа почасови услуги в домашна среда. | 39 124.47 | 39 124.47 | 0.00 | 37 247.94 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291627 Municipality Apriltsi | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Apriltsi, 5641, ул.”В. Левски”, № 109 | Apriltsi | BG051PO001-5.2.07-0088 | Изготвяне на информационни материали и провеждане на медийна кампания сред потенциалните потребители и общността Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на социалните асистенти и домашните помощници Сключване на трудови договори с одобрените социални асистенти и домашни помощници Сключване на договори с потребителите за предоставяне на социалните услуги и запознаване с правата и задълженията на страните по договорите Предоставяне на социални услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите Обучение на социалните асистенти и домашните помощници Супервизия на социалните асистенти и домашните помощници Организация и управление на проекта, контрол и наблюдение на качеството на социалните услуги | 31 297.45 | 31 297.45 | 0.00 | 29 219.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235750 Municipality Ardino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ardino | BG051PO001-5.2.07-0157 | Формиране на екипа за организация и управление на проекта; Разработване на общ работен проектен план и система за вътрешен контрол и мониторинг и супервизия на тримесечие; Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали и обозначителни табели; Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник; Разработване на план за обучение и развитие на социалните асистенти и домашните помощници; Назначаване на социалните асистенти и домашните помощници; Изготвяне на индивидуални планове за социални услуги на всеки потребител; Предоставяне на социалните услуги на потребителите; Популяризиране на проекта; | 64 653.18 | 64 653.18 | 0.00 | 60 250.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235750 Municipality Ardino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ardino | BG051PO001-5.2.01-0168 | Проектът цели социална интеграция на 30 души с увреждания и самотно живеещи хора от община Ардино, които поради здравословното си състояние не са в състояние сами да организират социалния и битовия си живот и/или са социално изолирани. | 30 035.54 | 28 167.74 | 1 867.80 | 28 147.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235750 Municipality Ardino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ardino | BG051PO001-5.1.04-0044 | Настоящият проект се реализира в отговор на необходимостта от развитие на социални услуги за лица от рискови групи на територията на община Ардино, с цел гарантиране на тяхното равноправно положение и преодоляване на социалната им изолация. Предвижда се създаването на социално предприятие „Център за услуги в домашна среда”, което ще осъществява дейността си на територията на община Ардино. Дейността на този тип социално предприятие ще гарантира по висока ефективност на предоставяните услуги /за оказване на лична помощ, социална подкрепа и комунално-битови дейности/, при използване на значително по малък финансов ресурс, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните потребности на всеки нуждаещ се. | 118 169.92 | 118 169.92 | 0.00 | 111 704.48 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471059 Asenovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Asenovgrad, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Asenovgrad | BG051PO001-5.1.04-0077 | Чрез настоящият проект се създава реална предпоставка възможност съществуващият Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като се създаде Звено за услуги в домашна среда. В Звеното ще се предоставят по иновативен начин различни видове почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално - битови дейности. Създават се условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и националния бюджет. | 122 029.57 | 122 029.57 | 0.00 | 113 921.70 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471059 Asenovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Asenovgrad, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Asenovgrad | BG051PO001-4.2.03-0816 | N/A | 73 189.08 | 73 189.08 | 0.00 | 76 547.19 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471059 Asenovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Asenovgrad, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Asenovgrad | BG051PO001-5.2.04-0192 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, представители на всички етнически общности на територията на Община Асеновград, чрез осигуряване на социалната услуга “Домашен помищник”. Разширяване на обхвата на социалните услуги на територията на общината чрез предоставяне на качествено обгрижване в обичайната домашна среда и намаляне на риска от институционализация на целевата група. | 58 701.82 | 53 282.13 | 5 419.69 | 52 963.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471059 Asenovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Asenovgrad, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Asenovgrad | BG051PO001-5.2.12-0017 | Настоящият проект предвижда разкриването на социална услуга в общността от резидентен тип–Център за настаняване от семеен тип за деца с увреждания. Проектът е насочен към гарантиране и подобряване качеството на живот и насърчаване на социалното включване на децата/младежите от целевата група, чрез създаване на модел за качествена грижа в среда, близка до семейната за деца с увреждания, съобразно индивидуалните им потребности. | 67 714.66 | 67 714.66 | 0.00 | 67 709.05 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852544 Municipality Balchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Balchik | BG051PO001-5.2.07-0089 | 1. Организационна среща на екипа по проекта; 2. Публичност за услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; 3. Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители за удовлетворяване на конкретните нужди; 5. Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и домашен помощник; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; 7. Сключване на договори с преминалите обучение класирали се кандидати за социален асистент и домашен помощник; 8. Разработване и прилагане на индивидуален график за всеки потребител на социалните услуги към договорите; 9. Сключване на договори с потребителите на услугите социален асистент и/или домашен помощник; 10 | 73 218.81 | 73 218.81 | 0.00 | 67 817.15 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852544 Municipality Balchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0178 | Създаване на условия за по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в Община Балчик, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 57 254.80 | 57 254.80 | 0.00 | 57 253.95 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852544 Municipality Balchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Balchik | BG051PO001-5.2.01-0014 | Проектът е насочен към подобряване на жизнения стандарт на хора с увреждания, самотноживеещи и на семейства с деца с увреждания, като се оказва съдействие за решаване на битови нужди чрез домашен помощник и помощ при общуване и поддържане на социални контакти чрез социален асистент. Предоставяне на педагогически услуги за деца, подкрепа на работното място с цел превенция на институционализацията | 36 760.17 | 32 750.01 | 4 010.16 | 32 750.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852544 Municipality Balchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Balchik | BG051PO001-5.1.04-0129 | Проектът предвижда създаване на Звено към общинска структура „Домашен социален патронаж“ с цел предоставяне на три основни типа почасови дейности: - за лична помощ, - за социална подкрепа и социално включване, - комунално-битови дейности на нуждаещи се лица. Социалните услуги ще се изпълняват от персонал, преминал през предварителен подбор и нает на трудов договор. Екипът за управление на проекта ще координира, подпомага и съблюдава качественото предоставяне на услугите. | 60 197.47 | 60 197.47 | 0.00 | 56 667.43 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852544 Municipality Balchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Balchik, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Balchik | BG051PO001-5.2.12-0033 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 44 013.09 | 44 013.09 | 0.00 | 44 012.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614952 Municipality Banite | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Banite, 4940, ул. „Стефан Стамболов” №3 | Banite | BG051PO001-5.2.04-0189 | Подобряване качеството на живот на деца и лица с увреждания и самотни стари хора в община Баните. Промяна на обществените нагласи, повишаване информираността на общността за право и възможност на избор за независим живот и социално включване на лицата от уязвимите групи; надграждане на съществуващите социални услуги в общината по НП „АХУ” и „ОСПОЗ” , повишаване качеството и увеличаване тяхната достъпност и обхват; Подпомагане на хора с различни видове увреждания за организиране на самостоятелен живот; намаляване риска от попадане в институция за самотноживеещи лица със затруднено самообслужване; психологическа и социална подкрепа и помощ за деца с увреждания и техните семейства; Разширяването на възможностите за трудова заетост в общината чрез нарастване обема и многообразието от социални услуги, които се предоставят в общността; Повишаване професионалния капацитет и мотивация на заетите асистенти и домашни помощници | 54 283.12 | 50 601.82 | 3 681.30 | 49 623.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024663 Bansko Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Bansko, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Bansko | BG051PO001-5.2.04-0178 | Подобряване качеството на живот на хора от уязвими групи на територията на община Банско чрез предоставяне на диференцирани социални услуги и грижи в семейна среда; създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; насърчаване на социалното включване на самотноживеещи хора; предоставяне на възможности за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане, със специален фокус върху жените, чрез предоставяне професионални грижи в семейна среда | 48 404.98 | 45 342.14 | 3 062.84 | 45 334.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024663 Bansko Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Bansko, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Bansko | BG051PO001-4.2.03-1045 | N/A | 95 113.20 | 95 113.20 | 0.00 | 95 113.20 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024663 Bansko Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Bansko, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Bansko | BG051PO001-5.1.01-0079 | Дейност 1 Организация и управление на проекта Дейност 2 Проучване на пазара на хартиени торби и други хартиени и картонени изделия на територията на община Банско. Дейност 3 Доставка на оборудване Дейност 4 Подбор и обучение на персонал Дейност 5 Разработване на процедури и инструкции за работа Дейност 6 Внедряване на нови практики за подобряване социалното включване на уязвими групи чрез развитие на социална икономика Дейност 7 Популяризиране на социалното включване чрез насърчаване на социалната икономика Дейност 8 Обучение за работодатели „Социални услуги и социална икономика” | 138 502.96 | 138 502.96 | 0.00 | 138 482.61 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024663 Bansko Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Bansko, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0107 | Целта на проекта е да създаде подходящи условия за подпомагане на образователния процес на децата и учениците със СОП, както и да стимулира развитие на интегрираното и включващото обучение чрез създаването на подкрепяща среда | 79 820.71 | 79 820.71 | 0.00 | 79 820.71 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351540 Municipality BATAK | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Batak, 4580, област Пазарджик, община Батак , град Батак, пл. | Batak | BG051PO001-5.2.07-0175 | Дейност 1: Представяне на проекта пред медиите и заинтересованите институции. Дейност2: Създаване на Работна група и изработване на критерии за подбор на социални асистенти и домашни помощници. Дейност3 : Провеждане на интервюта и подбор на социални асистенти и домашни помощници. Дейност 4: Обучение на подбраните социални асистенти и домашни помощници. Поддържащо обучение и консултиране. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите „социален асистент и домашен помощник” Дейност 6: Дейност на социалните асистенти и домашните помощници. Дейност 7: Разработване и внедряване на система за вътрешен контрол на социалните услуги. Текущ мониторинг и супервизия. Дейност 8. Културни събития за старите хора, с домакинство на Клуб на инвалидите и съвместно с Клуб на пенсионерите, Читалище”4-ти май”, Училище „Отец Паисий” – Батак. Дейност 9: Подготовка и издаване на информационна брошура. Електронен вариант в сайта на Общината. Дейност 10: Заключителна дейност: Представяне на резулт | 59 289.18 | 59 289.18 | 0.00 | 54 556.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024688 Municipality Belitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belitsa, 2780, ул.”Георги Андрейчин”№15 | Belitsa | BG051PO001-5.2.07-0250 | 1.Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на социални асистенти и домашни помощници. 2.Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги, в съответствие с чл. 40г от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. 3. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент” заедно или поотделно. 4. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници, които не са преминали такова в рамките на фаза 1 и фаза 2 от настоящата схема. 5.Поддържащо обучение и супервизия. 6.Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители по схема “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора” с описание на обхвата на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и реда за тяхното предоставяне при спазване на изискванията за визуализация. 7.О | 96 948.45 | 96 948.45 | 0.00 | 88 506.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024688 Municipality Belitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belitsa, 2780, ул.”Георги Андрейчин”№15 | Belitsa | BG051PO001-5.1.04-0209 | Настоящият проект предвижда разширяване на дейността на съществуващия домашен социален патронаж в Община Белица чрез разкриване на общинско предприятие-Звено за услуги в домашна среда, което по иновативен начин да предоставя три типа почасови социални услуги.Новосъздаденото предприятие ще предоставя допустимите три типа почасови социални услуги (за лична помощ,услуги за комунално-битови дейности и услуги в подкрепа на социалното включване) на представители от уязвимите групи в общността. Същевременно чрез разкриване на общинско предприятие ще се осигури възможност за намаляване на бедността чрез разкриване на нови работни места за безработни лица в общината. | 108 895.36 | 108 895.36 | 0.00 | 103 338.22 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351558 Municipality Belovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belovo, 4470, ул. Орфей 4а | Belovo | BG051PO001-5.1.04-0016 | Към „Домашен социален патронаж” в град Белово ще се създаде Звено за услуги в семейна среда, което ще даде възможност на патронажа да разшири дейността си и кръга от предоставяни услуги . Ще се постигна по-висока ефективност на предоставяните почасови услуги и ще може оптимално да се задоволят потребностите на повече нуждаещите се лица. Ще се даде възможност за създаване на нови работни места в социалното предприятие, като наетите безработни лица като лични асистенти, социални асистенти и домашни помощници ще бъдат обучени. | 102 663.84 | 102 663.84 | 0.00 | 97 191.80 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351558 Municipality Belovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belovo, 4470, ул. Орфей 4а | Belovo | BG051PO001-5.2.07-0044 | 1.Информационно – публични кампании; 2.Изготвяне на оценки на потребностите на желаещите да ползват услугите; 3.Изработване на индивидуални планове и графици; 4.Подбор на потребители; 5.Подбор на социални асистенти; 6.Обучение на социални асистенти; 7.Сключване на тристранни договори с потребителите и трудово – правни със социалните асистенти; 8.Мониторинг и оценяване; | 66 477.55 | 66 477.55 | 0.00 | 61 832.17 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351558 Municipality Belovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belovo, 4470, ул. Орфей 4а | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-5.2.06-0177 | Създаване на условия за повишаване качеството на живот на децата с увреждания на територията на Община Белово и Община Септември. Превенция, включваща подкрепа на децата с увреждания и техните семейства и предотвратяване изоставянето им в институции; Социализация и интеграция на децата с увреждания,включваща: предоставяне на комплекс от социални услуги; интеграция в масови училища и интеграция в посока здрави деца – деца с увреждания; Опазване и подобряване здравето на децата с увреждания, включваща лечебна физкултура, рехабилитация и рационално и здравословно хранене; Подкрепа на родителите, включваща преодоляване на изолацията и социално включване; | 66 356.98 | 66 356.98 | 0.00 | 66 309.73 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351558 Municipality Belovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belovo, 4470, ул. Орфей 4а | Belovo | BG051PO001-5.2.01-0058 | Проектът цели намаляване на броя на настанените в специализирани институции и социално включване на хора с трайни увреждания и самотни възрастни хора; осигуряване на възможности за трудова реализация на членовете на семействата с деца с увреждания. | 39 798.98 | 37 197.53 | 2 601.45 | 36 939.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159458 Municipality Belogradchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Belogradchik | BG051PO001-5.2.03-0017 | "1. Реализиране на нова форма на социална услуга, подготвяща децата за самостоятелен живот в условията на преходна среда, близка до семейната. 2. Подобряване качеството на живот и степента на социална активност на децата, настанени в ДДЛРГ ”Надежда” чрез специфична терапевтична и консултативна работа. 3. Повишаване мотивацията и професионалния капацитет на персонала, работещ в ДДЛРГ ”Надежда”. " | 99 157.55 | 98 115.99 | 1 041.56 | 98 115.99 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159458 Municipality Belogradchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Belogradchik | BG051PO001-5.2.07-0215 | 1. Формиране на екипа за организация и управление на проекта. 2. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на „Социални асистенти” и „Домашни помощници”. 3. Предоставяне на услугите “Домашен помощник” и “Социален асистент” 4. Обучение на социалните асистенти и домашни помощници за предоставяне на по-качествени услуги. 5. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители. 6. Организация и управление на проекта. | 79 925.05 | 79 925.05 | 0.00 | 72 850.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159458 Municipality Belogradchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Belogradchik | BG051PO001-5.1.04-0115 | Създаването на Звеното за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж трайно ще допринесе за развитието на социалните услуги в общността и задоволяване на нуждите на самотно живеещите възрастни хора и лица с увреждания на територията на общината. Чрез предоставяне на почасови услуги ще бъде затвърден и надграден досегашния модел на предоставяне на социални услуги – домашен помощник, социален асистент и личен асистент. | 97 157.69 | 97 157.69 | 0.00 | 89 271.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159458 Municipality Belogradchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Belogradchik | BG051PO001-4.1.05-0257 | Да се създадат по-добри условия за успешна социална и трудова реализация на ученици от ромското етническо малцинство в община Белоградчик. | 39 688.75 | 39 688.75 | 0.00 | 39 688.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159458 Municipality Belogradchik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Belogradchik, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Belogradchik | BG051PO001-5.2.12-0053 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 85 420.03 | 85 420.03 | 0.00 | 91 624.76 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093403 Municipality BELOSLAV | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Beloslav, 9150, 9178 гр.Белослав, ул.”Цар Симеон Велики” № 23 | Beloslav | BG051PO001-5.1.04-0111 | Звеното за услуги в домашна среда разширява дейността на съществуващия домашен социален патронаж и ще осигури почасови услуги в ежедневието на 60 лица от община Белослав, намиращи се в частична или пълна невъзможност за самообслужване. В зависимост от индивидуалните потребности на нуждаещите се ще се предоставят почасови услуги за лична хигиена, комунално – битови дейности и услуги в подкрепа на социално включване, след предварително разработени индивидуални планове и графици за обслужване. | 90 596.07 | 90 596.07 | 0.00 | 83 475.78 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093403 Municipality BELOSLAV | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Beloslav, 9150, 9178 гр.Белослав, ул.”Цар Симеон Велики” № 23 | Beloslav | BG051PO001-5.2.07-0065 | 1. Подбор на потребители за услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” 2. Подбор на социални асистенти и домашни помощници. 3. Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги. 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на съответната услуга 5. Предоставяне на форми на социални услуги в семейна среда - социален асистент и домашен помощник. 6. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании. Визуализация и публичност 7. Организация и управление на проекта. | 97 505.24 | 97 505.24 | 0.00 | 90 250.15 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320559 Municipality Berkovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, пл. Йордан Радичков 4 | Berkovitsa | BG051PO001-5.2.01-0061 | Целта е да се осигури възможност на хора в трудоспособна възраст с различни видове увреждания да реализират правото си на активност и на самотни възрастни хора да взимат самостоятелно решения за организиране на ежедневието си; намаляване на риска от настаняване в специализирани институции. | 47 972.98 | 43 437.62 | 4 535.36 | 42 834.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320559 Municipality Berkovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, пл. Йордан Радичков 4 | Berkovitsa | BG051PO001-5.2.12-0069 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 86 851.50 | 86 851.50 | 0.00 | 86 843.64 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261363 Municipality Bobov dol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bobovdol, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Bobovdol | BG051PO001-5.2.07-0200 | Дейност 1: Провеждане на информационна кампания и изготвяне на информационни материали. Дейност 2: Подготвителни дейности по създаване на материално техническите и организационни условия на работа. Дейност 3: Подбор на желаещи да работят като социални асистенти и домашни помощници и сключване на договори. Дейност 4: Провеждане на въвеждащи обучения за социални асистенти и домашни помощници. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите, сключване на тристранни договори и изготвяне на индивидуални планове на потребителите Дейност 6: Доставка на услугите Социален асистент и Домашен помощник на лица със зрителни увреждания. Дейност 7: Консултантска помощ и поддържащо обучение на екипа. Дейност 8: Изготвяне на практическо помагало за общуване с незрящи потребители Дейност 9: Провеждане на заключителен семинар по проекта. Дейност 10: Администриране, мониторинг и вътрешен контрол | 74 936.21 | 74 936.21 | 0.00 | 61 272.17 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261363 Municipality Bobov dol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bobovdol, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Bobovdol | BG051PO001-5.1.04-0203 | Създаване на Звено за социални услуги към съществуващ Домашен социален патронаж на територията на община Бобов дол. Ще бъдат обслужвани 71 лица представители на групата на лица/деца с увреждания, и възрастни хора, при които е налице невъзможност или ограничение за самообслужване. Ще бъде назначен и обучен персонал за предоставяне на социални услуги – 30 безработни лица, за предоставянето на социални услуги в домашна среда. | 84 247.89 | 84 247.89 | 0.00 | 76 845.07 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261363 Municipality Bobov dol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bobovdol, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Bobovdol | BG051PO001-5.2.13-0030 | Обща цел (цели) : Подобряване качеството на живот на хора с психични разстройства чрез предоставянето на социални услуги в среда – близка до семейната – Център за настаняване от семеен тип, и осигуряване на възможности и насърчаване социалното включване на потребителите. Специфична цел: - Създаване и развитие на алтернативни социални услуги в общността за лица с психични разстройства; - Подпомагане и подкрепа на потребителите на услугата ЦНСТ за формиране на умения за самостоятелен и пълноценен живот в общността; - Промяна на негативните обществени нагласи и преодоляване на стигмата спрямо лицата с психични разстройства | 115 827.44 | 115 827.44 | 0.00 | 110 237.62 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261370 Municipality Boboshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Boboshevo, 2660, ул. Иван Кепов 3 | Boboshevo | BG051PO001-5.1.04-0187 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1 на схема за безвъзмездна помощ Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” чрез прилагане на нови подходи за съчетано почасово ползване на услуги в домашна среда на база лични нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, социално включване и помощ при комунално - битови дейности в новосъздаден център за социални услуги, поради липса на ДСП в общината. Ще се създадат нови работни места и добро качество на грижа за рискови групи от общността. | 80 217.20 | 80 217.20 | 0.00 | 75 144.11 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261370 Municipality Boboshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Boboshevo, 2660, ул. Иван Кепов 3 | Boboshevo | BG051PO001-5.2.01-0101 | Обгрижване на инвалиди и възрастни самотни хора в семейна среда, подпомагането им за извършване на ежедневните дейности и поддържане на социалнаи контакти. | 37 702.47 | 34 112.18 | 3 590.29 | 31 178.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159472 Municipality Boynitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Boynitsa, 3840, с.Бойница общ.Бойница обл.Видин | Boynitsa | BG051PO001-5.2.04-0116 | Подобряване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица чрез създаване на условия да бъдат активни, да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалната услуга "Домашен помощник", предоставяна в община Бойница. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реализация. | 36 411.68 | 33 640.48 | 2 771.20 | 33 387.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159472 Municipality Boynitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Boynitsa, 3840, с.Бойница общ.Бойница обл.Видин | Boynitsa | BG051PO001-5.1.04-0177 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. И същевременно този нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 69 502.33 | 69 502.33 | 0.00 | 65 311.74 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970051 Municipality Bolyarovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bolyarovo, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Bolyarovo | BG051PO001-5.1.04-0038 | Създаване на център за услуги в домашна среда | 101 740.84 | 101 740.84 | 0.00 | 100 874.96 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970051 Municipality Bolyarovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bolyarovo, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Bolyarovo | BG051PO001-4.1.05-0197 | Образователна интеграция и успешна социална реализация на децата от ЦДГ “Здравец” и филиали | 46 936.23 | 46 936.23 | 0.00 | 46 936.24 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970051 Municipality Bolyarovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bolyarovo, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Bolyarovo | BG051PO001-5.2.01-0108 | Обгрижване на възрастни самотни и болни хора от няколко селища от община Болярово за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; разавиване и подобряване на услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 39 100.38 | 36 605.59 | 2 494.79 | 35 092.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614856 Municipality Borino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borino, 4824, ул.”Христо Ботев” 1 | Borino | BG051PO001-5.2.04-0064 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Борино Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните от общината социални услуги в общността в община Борино. - Създаване на възможности за участие в пазара на труда на родители на възрастни с увреждания. - Създаване на възможности за активно участие, за повишаване на независимостта и за самостоятелното справяне с ежедневните дейности и живота на зависими групи от хора | 30 666.31 | 28 756.83 | 1 909.48 | 28 011.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614856 Municipality Borino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borino, 4824, ул.”Христо Ботев” 1 | Borino | BG051PO001-4.2.03-0437 | N/A | 31 128.47 | 31 128.47 | 0.00 | 31 128.46 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193065 Municipality Borovan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borovan, 3240, с.Борован,ул.”Иван Вазов”№1 п.к. 32 40 | Borovan | BG051PO001-5.1.01-0019 | 1. Подготвителен етап 2. Проучване и анализ на пазара на труда, разработване на методология и наръчници свързани с дейността на социалното предприятие;Изготвяне на Местна стратегия за развитие на социалното предприятие; 3. Текущ ремонт и оборудване 4. Обучение на целевата група 5. Създаване на център за подкрепа, функциониращ като социално предприятие 6. Провеждане на семинари, кръгла маса за възможностите и потенциала на социалната изолация икономика и преодоляване на социалната изолация 7. Дейности за информиране на обществеността 8. Отчетност | 49 907.15 | 49 907.15 | 0.00 | 54 662.39 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530479 Municipality Borovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borovo, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Borovo | BG051PO001-5.2.04-0140 | С проекта се цели да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности и социалното включване на уязвимите групи; да се развият услугите „Домашен помощник” и „Социален асистент” за хора с увреждания и самотноживеещи хора в община Борово; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на домашните помощници и социалните асистенти чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се променят обществените нагласи и да се преодолеят скрити дискриминационни практики по отношение на хората с увреждания и самотноживеещи възрастни; да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 47 217.57 | 43 905.02 | 3 312.55 | 42 360.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530479 Municipality Borovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borovo, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Borovo | BG051PO001-5.2.03-0060 | Изграждане и функциониране на Дневен център за деца и младежи от ДДЛРГ. Повишено качество на грижа. | 50 783.84 | 50 783.84 | 0.00 | 47 736.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530479 Municipality Borovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Borovo, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Borovo | BG051PO001-5.1.04-0130 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 2 на схема за безвъзмездна помощ “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” чрез прилагане на нови подходи за съчетано почасово ползване на услуги в домашна среда на база лични нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ и помощ при комунално - битови дейности. Ще се създадат нови работни места и качеството на грижа за рискови групи ще е по-високо. | 73 168.73 | 73 168.73 | 0.00 | 67 573.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776089 Municipality Botevgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, Община Ботевград пл. “Освобождение” 13 2140 Боте | Botevgrad | BG051PO001-5.2.12-0002 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр. | 109 190.27 | 109 190.27 | 0.00 | 109 186.45 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817568 Municipality Bratya Daskalovi | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bratya Daskalovi, 6250, ул.”Септемврийци” №55-57 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0105 | Проектът „Социална подкрепа за семейна заетост” има за цел да ангажира и мотивира местните заинтересовани страни да се създадат условия за разработване и демонстриране на нов подход за подпомагане на семействата на безработни в общините Братя Даскалови и гр. Просочани, Гърция. Проектът ще създаде условия да се използва диференциран подход за разработване, прилагане и документиране на ефективни методи, които да отговарят на заетостта, образованието и социалните нужди на семействата на безработни. Той цели да стимулира иновативни решения за преодоляване на бариерите пред заетостта, да подпомогне търсещите да намерят работа и да запазят заетостта. | 124 978.79 | 124 978.79 | 0.00 | 124 977.86 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351565 Municipality Bratsigovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Bratsigovo | BG051PO001-5.1.04-0009 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж –Брацигово -Разширяване на дейността на съществуващ Домашен социален патронаж и доразвиване на социални услуги за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си, чрез прилагане на гъвкави механизми за почасово ползване на различни социални услуги в домашна среда, ориентирани към индивидуалните потребности на целевата група. Ще се разкрият нови работни места, с което ще се създадат условия за намаляване на бедността. | 87 035.31 | 87 035.31 | 0.00 | 81 645.27 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351565 Municipality Bratsigovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Bratsigovo | BG051PO001-5.2.01-0012 | Цели се създаване на условия за обслужване на болни, предимно самотноживеещи хора и деца с увреждания в семейна среда; удовлетворяване на нуждите им от организиране на свободното време, поддържане на социални контакти и развиване на социални умения у децата. За интегриране на децата и за социалризиране на членовете на семейството ще се предоставят психологически консултации. | 42 439.73 | 37 407.60 | 5 032.13 | 36 091.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351565 Municipality Bratsigovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Bratsigovo | BG051PO001-5.2.07-0183 | 1. Управление на проекта 2. Информационна кампания и осигуряване на публичност 3. Разработване на индивидуални оценки на потребностите на всеки един потенциален потребител 4. Подбор на потребителите на социалните услуги, разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите и сключване на договори с потребителите. 5. Подбор на социалните асистенти и домашните помощници, и тяхното назначаване. 6. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги. 7. Рзработване на необходимите документи, във връзка с управлението и организацията на услугата ”социален асистент” и „домашен помощник”. 8. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” 9. Mониторинг и вътрешен контрол върху изпълнението на проекта, обратна връзка с потребителите на социални услуги | 86 036.14 | 86 036.14 | 0.00 | 78 717.96 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351565 Municipality Bratsigovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Bratsigovo, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Bratsigovo | BG051PO001-5.2.06-0213 | Създаване и развитие на Дневен център за възрастни хора с увреждания гр. Брацигово като подходяща форма за социално включване чрез активното участие на възрастни хора с увреждания. Дневният център е комплекс от социални услуги, които създават условия за цялостно обслужване на потребителите през деня, свързани с предоставяне на храна, задоволяване на ежедневните, здравните, образователните и рехабилитационните потребности, както и потребностите от организация на свободното време и личните контакти. | 60 264.34 | 60 264.34 | 0.00 | 75 058.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386559 Municipality Breznik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Breznik, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Breznik | BG051PO001-5.2.07-0208 | Назначаване на екипа за управление на проекта. Провеждане на информационни кампании. Подбор и назначаване на домашните помощници. Супервизия. Подбор, индивидуална оценка на потребностите на кандидат - потребителите и сключване на договори между доставчика и потребителите. Обучение на домашните помощници. Конкретни дейности извършвани от домашните помощници по предоставяне на услугата. Мониторинг и вътрешен контрол. Оценка на риска за безопасни и здравословни условия на труд. Обработване, оформяне и водене на финансовата и задължителна документация. | 57 106.13 | 57 106.13 | 0.00 | 52 649.93 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386559 Municipality Breznik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Breznik, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Breznik | BG051PO001-4.1.05-0170 | Осигуряване на условия за успешно включване и елиминиране на предпоставките за отпадане от образователната система на децата и учениците от етническите малцинства в община Брезник посредством внедравяне на иноватовни подходи в учебния процес (интерактивно обучение), като едновременно с това се създаде среда за съхраняване и развиване на културната идентичност на общностите в региона. Разработване на мерки за улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение. | 89 809.77 | 89 809.77 | 0.00 | 89 809.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386559 Municipality Breznik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Breznik, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Breznik | BG051PO001-5.1.04-0101 | Създаване Звено за услуга в домашна среда към „Домашен социален патронаж”– Брезник за предоставяне на социални услугина по нов механизъм, за гъвкаво почасово предоставяне на услуги в дома на потребителите – за лична помощ и за помощ при комунално битови дейности. Осигуряване на качество на социалните услуги. Създаване на работни места в сектора на социалната икономика на безработни лица. Увеличаване на предоставяните социални услуги.Ограничаване настаняването в специализирани институции.Достойни дни на лицата в нужда. | 88 057.67 | 88 057.67 | 0.00 | 83 274.12 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471123 BREZOVO | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Brezovo, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Brezovo | BG051PO001-5.2.07-0222 | Дейност 1: Формиране на екипа за организация и управление на проекта Дейност 2: Подбор на експертен екип по проекта Дейност 3: Подготовка на основната документация, необходима за реализиране на проекта Дейност 4: Публичност Дейност 5: Обучителна програма Дейност 6: Въвеждане и същинско предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 7: Супервизия Дейност 8: Мониторинг и контрол | 67 623.87 | 67 623.87 | 0.00 | 64 506.79 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471123 BREZOVO | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Brezovo, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Brezovo | BG051PO001-5.2.06-0118 | Създаване на възможности за пълноценно социално включване на деца, лишени от родителска грижа с акцент реинтеграция в семейството. | 43 927.32 | 43 927.32 | 0.00 | 43 911.98 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471123 BREZOVO | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Brezovo, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Brezovo | BG051PO001-4.2.03-0383 | N/A | 27 017.75 | 27 017.75 | 0.00 | 27 016.31 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0078 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете за осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни дейности в училищата на територията на Община Бургас | 133 543.58 | 133 543.58 | 0.00 | 133 535.04 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Burgas | BG051PO001-5.2.06-0130 | Подпомагане процеса на деинституционализация и реинтеграция на деца лишени от родителски грижи в Община Бургас. Разширяване обхвата и многообразието на социалните услуги в общността, предоставяни на територията на Община Бургас чрез разкриване на социална услуга от резидентен тип „Център за настаняване от семеен тип”. Създаване на условия и местен механизъм за деинституционализация и ефективна ресоциализация на деца и младежи от ДДЛРГ «Ал. Г. Коджакафалията» - гр. Бургас. Утвърждаване на комплексен подход за работа с деца лишени от родителски грижи насочен към подобряване качеството им на живот, предоставяне на ефективна подкрепа и защита и преодоляване на социалното изключване. | 74 769.67 | 74 769.67 | 0.00 | 74 751.81 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0068 | Целта на проекта е да се подпомогне образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) чрез развитие на интегрирано и включващо обучение | 167 549.46 | 167 549.46 | 0.00 | 167 520.56 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Burgas | BG051PO001-5.1.02-0032 | Проектът предвижда създаване и финкциониране на Социално предприятие за традиционни занаяти «Морски знаци» в Община Бургас, което ще отговори на необходимостта от подкрепа за социално включване и реализация на пазара на труда на хора в неравностойно положение от следните целеви групи: самотни/ многодетни майки, хора с увреждания и лица напускащи институции. Социалното предприятие ще осигурява заетост за 8 лица в неравностойно положение, ангажирани в изработка на традиционни сувенири и изделия от текстил, кожа, дърво и др. Осигуряването на работни места по проекта ще бъде комбинирано с дейности в подкрепа на придобиване на трудови умения, личностно развитие и умения за независим живот. | 125 436.48 | 125 436.48 | 0.00 | 125 095.21 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Burgas | BG051PO001-5.1.04-0116 | Проектът предлага създаване и функциониране на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж при Община Бургас, което ще отговори на необходимостта от оказване на подкрепа и създаване на условия на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване да получат грижи, основани на индивидуалните им потребности. Звеното за услуги в домашна среда ще осигури заетост на 30 безработни лица в трудоспособна възраст, които ще предоставят услугата „личен асистент“ и ще обслужват нуждаещите се на територията на община Бургас | 108 460.21 | 108 460.21 | 0.00 | 99 898.26 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056814 Bourgas | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Burgas | BG051PO001-5.2.12-0030 | Разкриване на социални услуги - 5 бр. ЦНСТ | 258 438.68 | 258 438.68 | 0.00 | 258 400.05 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530493 Municipality BYALA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala, 7100, пл. “Екзарх Йосиф І” №1 | Byala | BG051PO001-5.1.04-0112 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж - Бяла със Звено за услуги в домашна среда. Звеното ще функционира като доставчик на иновативни услуги за почасова помощ в ежедневието, грижи и подкрепа за социално включване на 120 потребители - хора с увреждания и самотни възрастни хора. По проекта ще бъдат подбрани, обучени и наети за 12 месеца 30 безработни лица,15 на длъжност „Социален асистент” и 15 на длъжност „Домашен санитар”. | 81 145.48 | 81 145.48 | 0.00 | 73 847.31 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093435 Municipality Byala | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Byala | BG051PO001-5.1.04-0122 | Проекта предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж - Бяла община Бяла. В него ще се сформира екип от специалисти и служители, които ще обслужват лицата в неравностойно социално положение жители на град Бяла и населените места в общината. Ще бъдат обслужвани възрастни хора, деца и младежи, които имат нужда и право на социални услуги. На тях ще се предоставя пакет от социални услуги които те ще ползват срещу заплащане по тарифа определена от Общински съвет гр. Бяла. | 86 472.82 | 86 472.82 | 0.00 | 84 932.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093435 Municipality Byala | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Byala | BG051PO001-5.2.07-0054 | Организация и управление на дейностите по проекта. Публичност и информация. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Счетоводна отчетност по проекта. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 64 908.45 | 64 908.45 | 0.00 | 59 999.94 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093435 Municipality Byala | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Byala | BG051PO001-4.2.03-0555 | Основната цел на проекта е развитие на интелектуалния потенциал и таланти на децата в община Бяла, развитие на физическата им култура и на спорта в училище, личностно развитие и социална интеграция на учениците. Същевременно целта е и подобряване на достъпа до образование и обучение, разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, организиране на свободното време на учениците, превенцията на отпадането от училище и превенция от рискове на територията на община Бяла. | 68 246.27 | 68 246.27 | 0.00 | 68 239.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530493 Municipality BYALA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala, 7100, пл. “Екзарх Йосиф І” №1 | Byala | BG051PO001-5.2.12-0071 | Разкриване на социални услуги - ЗЖ 1 бр., ЦСРИ 1 бр. | 42 747.80 | 42 747.80 | 0.00 | 42 746.92 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193058 Municipality Byala Slatina | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.04-0098 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Бяла Слатина. Създаване на възможности за активно участие, за повишаване на независимостта и за самостоятелното справяне с ежедневните дейности и живота на зависими групи от хора. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа , чрез превенция на риска. Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните социални услуги в общността в община Бяла Слатина. | 47 030.29 | 44 218.18 | 2 812.11 | 42 353.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193058 Municipality Byala Slatina | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Byala Slatina | BG051PO001-5.1.02-0045 | Проектът предвижда изграждането на „Социално предприятие за озеленяване и благоустройство” на територията на община Бяла Слатина. В предприятието ще бъдат ангажирани в трудова заетост 20 лица от целевата група. С цел повишаване мотивацията за работа, през периода на изпълнение на Проекта ще бъде проведено и мотивационно обучение за всички лица от целевата група, с които има сключени трудови договори. С цел обезпечаване работата на СП, през периода на изпълнение на проекта ще бъде закупено оборудване, консумативи и материали, след провеждане на съответните процедури за избор на изпълнители. | 122 979.34 | 122 979.34 | 0.00 | 122 979.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193058 Municipality Byala Slatina | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Byala Slatina | BG051PO001-5.1.04-0202 | Проектът предвижда изграждането на „Общинско звено за помощ и грижа в дома” към Общинско предприятие „Пазари и социални дейности”. В Общинското звено ще бъдат наети лица, които да предоставят социални услуги в домашна среда за хора в неравностойно социално положение /лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и деца с намалена способност за социална адаптация/, а именно: 13 лични асистенти, 17 домашни санитари и 10 социални асистенти”. Личните асистенти, които ще бъдат наети ще бъдат насочени към най-тежките случаи на лица с увреждания /лежащо болни/ и към децата с намалена способност за социална адаптация имащи нужда от постоянни грижи. С цел предоставяне на качествена грижа в семейна среда, преди стартиране предоставяне на социалните услуги, наетите лица ще преминат през въвеждащо обучение имащо за цел представяне на основните моменти и необходимите техники при обгрижване в домашна среда на лице/ дете потребител на услуги (през въвеждащо обучение ще преминат единств | 123 185.92 | 123 185.92 | 0.00 | 112 272.49 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193058 Municipality Byala Slatina | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0250 | Да се проучат опита и добрите практики в областта на разработване и прилагане на стратегии за заетост и социално включване, след което да бъдат адапртирани и съобразени със специфичните условия за община Бяла Слатина; Да се повиши информираността на заинтересованите страни, относно възможностите за подобряване квалификацията и мотивацията, както и насърчаването и включването им в процеса на заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193058 Municipality Byala Slatina | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.12-0060 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр. | 216 632.23 | 216 632.23 | 0.00 | 216 632.24 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931625 Municipality Veliki Preslav | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Veliki Preslav | BG051PO001-5.1.04-0023 | Към Община Велики Преслав съществува общинска служба „Домашен социален патронаж” – второстепенен разпоредител с бюджетни средства. В услугите, които към момента тя предоставя се включва единствено доставка на храна по домовете, като към момента обслужват 195 души. Целта на настоящото проектно предложение е към предприятието да се създаде Звено за предоставяне на услуги в домашна среда. Към него ще бъдат разкрити 40 нови работни места за безработни лица, които ще обслужват 76 потребители. Услугите, които ще предоставя звеното са: предоставяне на почасови услуги за лична помощ на нуждаещи се лица, услуги за комунално битови дейности, услуги в подкрепа на социалното включване на обслужваните лица. За предоставяне на почасовите услуги, обслужваните лица ще заплащат съответните такси, размера на който е определен в специална методика, приета с решение на Общински съвет Велики Преслав. | 112 838.74 | 112 838.74 | 0.00 | 109 271.41 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931625 Municipality Veliki Preslav | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Veliki Preslav | BG051PO001-5.2.04-0075 | Разширяване възможността за подобряване качеството на живот на самотно живеещи възрастни мъже и жени, на хора в неравностойно положение с различни видове увреждания, които изпитват необходимост от помощ при извършване на всекидневните си домашни нужди и създаване на условия за независимост и социално включване чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване. Разширяване обема, многообразието и целенасочеността на предоставените социални услуги за постигане на по-устойчива и активна социална услуга, както и социално обслужване. Популяризиране и усъвършенстване на услугата “домашен помощник” за подпомагане на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания в ежедневието им. Повишаване на професионалните умения на домашните помощници и мотивация на наетите лица. | 48 747.84 | 43 379.28 | 5 368.56 | 43 271.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931625 Municipality Veliki Preslav | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Veliki Preslav | BG051PO001-5.2.13-0035 | Обща цел (цели) Развитие на социалната икономика в община Велики Преслав, чрез разкриване на два нови типа социални услуги: Наблюдавано жилище за деца, напускащи ДДЛРГи Център за социална рехабилитация и интеграция. Специфична цел Предоставяне на социални услуги в подкрепа на социалното включване на лица, настанени в ДДЛРГ, чрез разкриване на Наблюдавано жилище за лица, навършили 18 години, които напускат специализираната институция и им предстои да водят независим начин на живот. Предоставяне на комплекс от социални услуги за лица с физически увреждания, психични разстройства и умствена изостаналост, чрез разкриване на Център за социална рехабилитация и интеграция. | 61 772.18 | 61 772.18 | 0.00 | 61 546.01 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.03-0396 | Изграждане и развиване на практики, превръщащи училищата в малки градове и крайни квартали на град Велико Търново в място, което o развива творческия потенциал, o задоволява потребността от забавно-развлекателно реализиране на свободното време на децата, o позволява получаването на удоволствие от ученето, привлича и задържа младите хора в кварталното училище и градовете в непосредствена близост до гр. Велико Търново. | 85 915.03 | 85 915.03 | 0.00 | 85 840.02 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.04-0118 | Предоставяне и усъвършенстване на услугата “Социален асистент” и развитие на услугата “Домашен помощник” на територията на община Велико Търново;Насърчаване на независимостта и участието в обществения живот на хората в социално неравностойно положение; Предотвратяване настаняването в специализирани институции чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда; Подпомагане на безработните членове на семейства, в които има деца с увреждания чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда.Осигуряване на нови работни места и квалификация в сферата на социалните услуги; | 54 087.51 | 51 196.15 | 2 891.36 | 49 191.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.06-0110 | Подпомагане процесите на социално включване и деинституционализация на лица с умствена изсотаналост, да повиши качеството им на живот и възможностите за социална интеграция, чрез създаване и развитие на алтернативна социална услуга „Преходно жилище” в с. Церова кория в среда близка до семейната. | 80 930.72 | 80 930.72 | 0.00 | 80 678.50 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.1.01-0049 | 1. Организация и управление на проекта - създаване на екип за управление, механизъм за координация между партньорите 2. Оценка и профилиране на лица от целевата група, които да бъдат включени в социалното предприятие. 3. Изграждане на Център за социално консултиране и подкрепена заетост на лица от специализираните институции. 4. Развитие на професионални умения и трудови навици за заетост в социалното предприятие. 5. Създаване на социално предприятие „Работилница на мечтите”за производство на сувенирни продукти. 6. Обособяване на ателиета и работилници за защитена заетост 7. Разработване на продуктов асортимент, маркетинг и реклама на социалното предприятие 8. Развитие на капацитет за управление и развитие на устойчиви социални предприятия 9. Популяризация и публичност на социалното предприятие и проекта. 10. Мониторинг, одит и оценка на проекта. | 150 128.84 | 150 128.84 | 0.00 | 149 734.60 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.1.04-0079 | Надграждане и разширяване на дейността на Домашен социален патронаж – Велико Търново, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда за предоставяне на гъвкави почасови социални услуги за лица, в т.ч. и деца с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване и осигуряване на трудова заетост на безработни лица в трудоспособна възраст на територията на общината. | 87 256.31 | 87 256.31 | 0.00 | 74 604.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133634 Veliko Turnovo Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.12-0075 | Разкриване на 3 бр. ЦНСТ в гр. Велико Търново. Създаване на социална услуга в общността от резидентен тип в гр. Велико Търново като елемент от устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. | 102 083.19 | 102 083.19 | 0.00 | 102 079.78 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351580 Velingrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Velingrad | BG051PO001-5.1.04-0093 | С настоящето проектно предложение ще се създаде звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж” гр.Велинград, с което ще се разшири дейността му. Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, който ще отговаря за успешното и ефективно изпълнение на дейностите по проекта. Ще се извърши подбор за наемане на персонал за предоставяне на услуги в домашна среда и обучение на този персонал. Едновременно с това ще започне и подбор на кандидат – потребители, които ще бъдат подробно информирани за целите, дейностите на проекта и начина и сроковете на кандидатстване. Основната дейност на проекта е предоставяне на почасови услуги на лица с трайни увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. | 91 267.18 | 91 267.18 | 0.00 | 86 380.10 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351580 Velingrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0095 | Целта на проекта е създаване на условия за подпомагане образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности в община Велинград. | 112 392.11 | 112 392.11 | 0.00 | 112 372.56 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351580 Velingrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Velingrad | BG051PO001-5.2.04-0003 | Проектът е насочен към намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи за хора с увреждания от община Велинград, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и създаване на възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си, включително предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане чрез усъвършенстване на услугата „Социален асистент” | 58 761.55 | 54 568.96 | 4 192.59 | 53 798.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351580 Velingrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Velingrad | BG051PO001-5.2.12-0043 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1бр. и Защитено жилище - 1 бр | 93 780.89 | 93 780.89 | 0.00 | 93 780.89 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931397 Municipality Venets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Venets, 9751, ул. Кирил и Методий 24 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0193 | Подобряване на образователната среда в Община Венец и създаване на условия за социална интеграция и последваща професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 41 195.97 | 41 195.97 | 0.00 | 41 171.19 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931397 Municipality Venets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Venets, 9751, ул. Кирил и Методий 24 | Venets | BG051PO001-5.1.04-0149 | В рамките на Центъра за услуги в домашна среда ще се извършват два основни типа почасови дейности: Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост; Комунално-битови дейности. За целта в рамките на Центъра за услуги в домашна среда ще бъдат наети лица, които да обслужват нуждаещите се на територията на Община Венец. | 117 574.09 | 117 574.09 | 0.00 | 107 461.01 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530504 Municipality Vetovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetovo, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | Vetovo | BG051PO001-4.1.05-0232 | Междукултурно взаимодействие чрез повишаване възпитанието и качеството на образованието и създаване на благоприятна интеграционна среда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530504 Municipality Vetovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetovo, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | Vetovo | BG051PO001-5.1.04-0012 | Настоящият проект ще усъвършенства и надгради постигнатото по НП „АХУ” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и ще постигне устойчивост на проект „Подкрепа за достоен живот”, по който в момента общината предоставя социална услуга „Личен асистент” и ще създаде устойчив модел за предоставяне на услугата в домашна среда. Дейностите на създаденото звено за услугата в домашна среда са лична помощ, социална подкрепа и социално включване, комунално–битови дейности. | 98 023.44 | 98 023.44 | 0.00 | 89 150.06 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530504 Municipality Vetovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetovo, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0198 | Обща цел (цели) да подготви целевата група за поетапно преминаване към изискванията за прилагане на "Зелена" икономика. | 118 003.99 | 118 003.99 | 0.00 | 117 972.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093458 Municipality Vetrino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetrino, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Vetrino | BG051PO001-5.1.04-0166 | Усъвършенстване и разширяване на обхвата на социалните услуги в община Ветрино за хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. 2. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на жителите от общината, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. 3.Повишаване предлагането на заетост, на професионалните умения на безработните лица, чрез обучения. Повишаване на жизненият им стандарт. | 93 770.69 | 93 770.69 | 0.00 | 86 634.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093458 Municipality Vetrino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetrino, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Vetrino | BG051PO001-5.2.07-0076 | Дейност 1: Управление на проекта - административно-техническа дейност за реализация на проекта. Дейност 2: Обучителна дейност. Дейност 3: Дейности за предоставяне на качествени социални услуги. Дейност 4: Дейности за промяна на личностната нагласа на лицата от целевата група и на общността. Дейност 5: Вътрешен мониторинг и отчет на проекта. | 61 363.70 | 61 363.70 | 0.00 | 55 737.70 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093458 Municipality Vetrino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Vetrino, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Vetrino | BG051PO001-5.2.06-0090 | Повишаване качеството на живот на уязвимите групи в община Ветрино и превенция на социалното изключване чрез прилагане на нов устойчив и комплексен подход и изграждане на ЦСРИ. | 44 071.21 | 44 071.21 | 0.00 | 44 052.08 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193115 sdfvsdgvs | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Vratsa | BG051PO001-5.2.04-0184 | Разширяване, усъвършенстване и постигане на устойчивост на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора в община Враца, които имат потребност от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на възможности хората, нуждаещи се от социални услуги, да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си и на живота си. Насърчаване на хора с увреждания активно да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”.Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за специалисти търсещи допълнителна работа. Повишаване на ефективността на участие на публичните институции в процеса на реализацията на проекта. | 59 419.38 | 55 073.40 | 4 345.98 | 53 898.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193115 sdfvsdgvs | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Vratsa | BG051PO001-5.1.04-0144 | Проект “Социални услуги в домашна среда” отговаря на идентифицираните в община Враца потребности от социални услуги в домашна среда.Проектните дейности са насочени към социална интеграция на лица от най-уязвимите групи в нашето общество – хора с увреждания, самотни възрастни хора, безработни. Общинското предприятие "Социални дейности" е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити, предоставящо социални услуги, вкл. и "Домашен социален патронаж". Разкриването на Звено за услуги в домашна среда към ОП”СД” ще позволи 37 безработни да започнат работа в сферата на социалната икономика /35 тях - като доставчици на социални услуги/ и 60 души с увреждания,вкл.деца, и самотни възрастни хора да получат социални услуги в домашна среда, съобразени с индивидуалните им потребности. | 123 372.64 | 123 372.64 | 0.00 | 119 179.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193115 sdfvsdgvs | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Vratsa | BG051PO001-4.1.05-0273 | Целта на проекта е да подпомогне образователната интеграция на децата от с. Баница (ЦДГ „Дъга”) и с. Три кладенци (ЦДГ „Щастливо детство”) от ромската общност чрез: - подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; - повишаване обхвата и задържането на децата в детската градина; - засилване на мотивацията за участие в образователния процес; - допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 57 707.02 | 57 707.02 | 0.00 | 57 704.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193115 sdfvsdgvs | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Vratsa | BG051PO001-5.2.12-0045 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 3 бр., Защитено жилище - 1 бр. | 353 557.79 | 353 557.79 | 0.00 | 353 497.22 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193115 sdfvsdgvs | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Vratsa | BG051PO001-5.2.13-0016 | Обща цел (цели):Дейностите по операцията ще подкрепят процеса на деинституционализация на лица с психични разстройства, физически увреждания и умствена изостаналост. Основната цел е да гарантира правото на живот в общността на лица с психични разстройства, физически увреждания и умствена изостаналост. Мерките са насочени към лица от целевата група, за които няма алтернатива да останата в обичайната си семейна среда или не могат да ползват съществуващите социални услуги в общността. В резултат на извършено планиране на територията на страната и индентифицираните по територии на подходящи услуги за целевата група ще бъдат финансирани функционирането на 1 бр. Защитено жилище за лица с психични увреждания и 1бр. Дневен център за възрастни с увреждания. Доставчик на социалните услуги ще бъде Община Враца, на чиято територия ще бъдат разкрити. Ще се постави специален фокус върху подбора и обучението на персонала, който ще бъде нает за предоставянето на социалните услуги. За разкриване и фун | 94 269.55 | 94 269.55 | 0.00 | 89 290.47 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320648 Municipality Valchedram | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Valchedram, 3650, ул. "България" 18-20 | Valchedram | BG051PO001-4.1.05-0201 | подобряване на достъпа до качествено образование и осигуряване на възможности за социална интеграция на деца и ученици от ромски произход в община Вълчидръм | 48 915.35 | 48 915.35 | 0.00 | 48 915.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320648 Municipality Valchedram | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Valchedram, 3650, ул. "България" 18-20 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.01-0016 | Проектът е насочен към задоволяване на специфичните потребности на хора с висока степен на увреждане, деца с трайни увреждания и възрастни и самотни хора, за да се подобри качеството на живота им и да се развият социалните им умения, чрез специализирани занимания, битова и административна помощ, педагогически и др. специализирани услуги за деца, осигурявани от социален асистент и домашен помощник. | 2 872.44 | 0.00 | 2 872.44 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320648 Municipality Valchedram | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Valchedram, 3650, ул. "България" 18-20 | Valchedram | BG051PO001-4.1.01-0028 | N/A | 31 530.15 | 31 530.15 | 0.00 | 31 516.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931415 Municipality VARBITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Varbitsa, 9870, ул. "Септ. въстание" 40 | Varbitsa | BG051PO001-5.2.04-0183 | Да се подобри качеството на живот на хора в неравностойно положение в Община Върбица чрез разширяване на социалните услуги. Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Домашен помощник” | 38 376.41 | 35 163.86 | 3 212.55 | 34 450.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320655 Municipality Varshets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Varshets, 3540, бул. "България" 10 | Montana | BG051PO001-5.2.13-0024 | Осигуряване на подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез прилагане на интегриран модел за развитие на социалните услуги в общността. Специфични цели • Създаване на нова форма на социална услуга на територията на община Вършец „Център за настаняване от семеен тип на лица с физически увреждания в град Вършец”; • Изграждане на подходяща и ефективна социална инфраструктура в град Вършец за предоставяне на новата социална услуга; • Създаване на заетост, свързана с функционирането на новата услуга в община Вършец. | 99 372.74 | 99 372.74 | 0.00 | 88 615.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0104 | Целта на проекта е подобряване качеството на живот и социалната интеграция на деца и ученици със специални образователни потребности чрез подобряване достъпа до образование и обучение. | 142 585.89 | 142 585.89 | 0.00 | 142 569.23 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-4.2.01-0014 | Създаването на условия за развитие на потенциала на всяка дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълна социална интеграция и последваща професионална реализация. | 22 756.81 | 22 756.81 | 0.00 | 22 756.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-4.2.03-0348 | N/A | 143 185.50 | 143 185.50 | 0.00 | 143 125.42 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-5.2.04-0109 | Повишаване благосъстоянието и подобряване стандарта на живот на самотноживеещи и хора с увреждания, чрез социалната услуга „домашен помощник” на лица, нуждаещи се от подпомагане при ежедневното си обслужване, зачитайки личното пространство и достойнство; Превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи, посредством предоставяне на качествени грижи в семейна среда; Изграждане на умения и мотивация у домашните помощници за предоставяне на качествена и квалифицирана грижа на потребителите в семейна среда; Разкриване на нови работни места и разширяване обхвата на предоставените социални услуги в община Габрово. | 48 279.25 | 45 932.42 | 2 346.83 | 44 482.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-5.2.03-0044 | "Оценяване и обучение на кандидат-приемни родители; „Заедно с децата”; Обучение на служителите в ДДЛРГ „Христо Райков” – Габрово; Реинтеграция на децата от ДДЛРГ „Христо Райков” – Габрово; Стартиране на „Лаборатория за изследване на детето”; Изготвяне на Наръчник за приемна грижа; „Лаборатория за изследване на детето”" | 86 876.43 | 86 876.43 | 0.00 | 86 787.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-4.1.05-0179 | Интеграция на децата и учениците от етническите малцинства и равнопоставено включване в образователния процес, чрез мотивирано, адаптирано и интеркултурно обучение | 29 842.88 | 29 842.88 | 0.00 | 29 840.67 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-5.1.04-0042 | Проектът предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда, към Домашен социален патронаж и увеличаване броя ползватели. Ще бъдат обслужвани минимум 90 лица от 30 социални асистента срещу заплащане на такса, съобразно Методика за определяне на потребителската такса. Потребителите ще се определят от ДСП със индивидуални оценки на потребностите. За социалните асистенти е предвидено - подбор, след публична обява и събеседване, назначаване на трудов договор, обучение и последващи супервизии. | 104 174.86 | 104 174.86 | 0.00 | 94 141.58 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-5.2.15-0003 | Постигане на устойчив модел на деинституционализация на деца от 0 до 3-години, настанени в ДМСГД, чрез предоставяне на иновативни интегрирани социални услуги в община Габрово. | 91 007.78 | 91 007.78 | 0.00 | 91 003.72 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215630 Municipality of Gabrovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Gabrovo | BG051PO001-5.2.12-0014 | В рамките на проекта ще се разкрият, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, два Центъра за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания, създавайки реална възможност за извеждане на децата от специализираните институции и осигуряване на грижа в среда, близка до семейната. Ще се създадат условия за подобряване качеството на живот на децата и младежите с увреждания чрез реализиране на модел за висококачествена грижа, ориентиран към индивидуалните нужди на всяко дете | 165 715.68 | 165 715.68 | 0.00 | 165 711.59 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852633 Municipality General Toshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. Васил Априлов 5 | General Toshevo | BG051PO001-5.1.04-0060 | Създаване на възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си , чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда.Предоставяне по иновативен начин на три типа комплексни почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности.Създаване на нови работни места в сектора на социалната икономика. | 94 138.93 | 94 138.93 | 0.00 | 87 168.36 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852633 Municipality General Toshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. Васил Априлов 5 | General Toshevo | BG051PO001-4.1.05-0160 | Подпомагане адаптацията на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система, повишаване мотивацията им за ефективно участие в образователния процес, намаляване риска за отпадане от училище и създаване на условия за успешната им социализация. | 104 851.96 | 104 851.96 | 0.00 | 104 851.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852633 Municipality General Toshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. Васил Априлов 5 | General Toshevo | BG051PO001-4.2.03-0714 | Да се създадат условия за физическото, интелектуално, артистично и личностно развитие на децата. Да се подпомогне социализацията на децата в ранна възраст и да се спомогне за развитието на техните социални и комуникативни умения, чрез артистични форми и игра. | 94 045.94 | 94 045.94 | 0.00 | 94 045.95 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852633 Municipality General Toshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. Васил Априлов 5 | General Toshevo | BG051PO001-5.2.01-0024 | Полагане на грижи за хора с увреждания и тежко болни самотни възрастни хора чрез предоставяне на услугата "Социален асистент" и „Домашен помощник” ; повишаване на уменията и мотивацията на социалните асистент и домашните помощници чрез организиране на обучения. | 40 527.61 | 37 154.36 | 3 373.25 | 36 754.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852633 Municipality General Toshevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, General Toshevo, 9500, ул. Васил Априлов 5 | General Toshevo | BG051PO001-5.2.07-0060 | 1. Организация и управление на проекта 2. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на домашните помощници. 3. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител. 4. Въвеждащо обучение на домашни помощници, които не са преминали такова във фаза 1 и поддържащо обучение за домашни помощници, които са преминали обучение във фаза 1 5. Сключване на тристранни договори между доставчика и потребителя за предоставяне на услугата “Домашен помощник” 6. Разработване на индивидуални планове 7. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник” 8. Разработване на информационни материали и провеждане на информационни кампании сред потенциалните потребители | 68 672.12 | 62 868.07 | 5 804.05 | 56 241.03 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320694 Municipality GEORGI DAMYANOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Georgi Damyanovo, 3470, обл. Монтана, 3470 с. Георги Дамяново, ул. ”Единад | Georgi Damyanovo | BG051PO001-5.1.02-0003 | Проектът предвижда създаване на социално Общинско предприятие „Озеленяване и благоустройство” в община Георги Дамяново, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 36 лица, от които 25 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за самостоятелност и активно поведение. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятието, свързана с озеленяване и поддържане на обществени паркове, улици, градини и имоти общинска собственост на територията на общината. | 131 831.21 | 131 831.21 | 0.00 | 131 741.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565380 Municipality GLAVINITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Glavinitsa, ул."Витоша" ±44 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0047 | Подобряване на условията за равен шанс до качествено образование чрез създаване на комплексни условия в четирите детски градини на Община Главиница за успешна интеграция и включване в образователния процес на деца от етническите малцинства | 92 158.84 | 92 158.84 | 0.00 | 92 143.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565380 Municipality GLAVINITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Glavinitsa, ул."Витоша" ±44 | Glavinitsa | BG051PO001-5.2.06-0115 | Осигуряване на качество на живот и повишаване благосъстоянието на децата в риск, настанени в специализираната институция ДДЛРГ с.Малък Преславец, като им се осигурява жизнена среда за пълноценно израстване и развитие и социално включване в естествената им среда. | 73 789.47 | 73 789.47 | 0.00 | 73 755.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565380 Municipality GLAVINITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Glavinitsa, ул."Витоша" ±44 | Glavinitsa | BG051PO001-5.2.04-0112 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и подкрепа за реинтеграция, и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез надграждащи обучения. | 33 821.99 | 30 884.31 | 2 937.68 | 30 579.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565380 Municipality GLAVINITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Glavinitsa, ул."Витоша" ±44 | Glavinitsa | BG051PO001-5.1.04-0003 | С настоящия проект се дава реална предпоставка съществуващите социални услуги да се доразвият, с което оптимално да се задоволят потребностите на нуждаещите се от услуги лица. Ще се даде възможност съществуващия Домешен социален патронаж да разшири дейността си чрез създаване на звено за услуги в домашна среда, което да предоставя три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ; за социална подкрепа; за помощ при комунално-битови дейности. | 70 652.06 | 70 652.06 | 0.00 | 66 487.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776160 Municipality Godech | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Godech, 2240, пл. „Свобода” 1 | Godech | BG051PO001-5.1.04-0034 | Създава се Звено за услуги в домашна среда, с което се разширява дейността на ДСП- Годеч чрез предоставяне на трите типа почасови дейности: дейности за лична помощ: социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности за 80 потребители. С информационна кампания ще се подберат 19 безработни лица за служители на социалното предприятие, което ще бъде обзаведено и оборудвано в рамките на проекта. | 52 787.75 | 52 787.75 | 0.00 | 53 856.02 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133673 Municipality Gorna Oryahovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-5.1.04-0156 | Проектът предвижда предоставяне на 3 типа почасови дейности: за лична помощ; за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови чрез Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж”. За тази цел към Звеното ще бъдат наети за 12 месеца на 8-часови трудови договори 33 регистрирани безработни лица – 1 като персонал на Звеното, което ще извършва административна работа във връзка с предоставяне на услугите и 32 домашни санитари, които ще обгрижват 66 потребители. | 103 684.44 | 103 684.44 | 0.00 | 92 274.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133673 Municipality Gorna Oryahovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-4.1.05-0182 | Да се осигури равен достъп на децата и учениците до образование и в по-голяма степен да се осъществи процеса на интеграция на децата и учениците от етническите малцинства в Община Горна Оряховица | 76 114.82 | 76 114.82 | 0.00 | 76 114.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133673 Municipality Gorna Oryahovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-5.2.01-0096 | Проектът цели да се подкрепят хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора сами да се справят с ежедневните си нужди и да се осигури професионална реализация на техните близки. | 50 727.09 | 42 561.10 | 8 165.99 | 41 943.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133673 Municipality Gorna Oryahovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-5.2.07-0207 | 1.Организация и управление на проекта; 2. Провеждане на информационна кампания в началото и края на проекта; 3.Подбор и сключване на договори с потребителите на услугите; 4.Подбор и сключване на договори с домашните помощници и социалните асистенти; 5.Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; 6.Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 7.Консултиране на социални асистенти, домашни помощници, потребители и техни близки; 8.Мониторинг, оценка и отчетност на дейността | 92 929.23 | 92 929.23 | 0.00 | 85 605.22 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133673 Municipality Gorna Oryahovitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-5.2.12-0007 | Да се създаде социалната услуга Център за настаняване от семеен тип, която да осигури качествена грижа на децата с увреждания в среда, близка до семейната, ориентирана към индивидуалните нужди и потребности на всяко дете | 79 898.69 | 79 898.69 | 0.00 | 79 897.75 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024745 Gotse Delchev | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.1.02-0031 | Предвижда се създаване на ново социално предприятие, което да разшири възможностите за социално включване на лица от целевата група, чрез създаване /възстановяване/ на базови социални и трудови умения и предоставяйки им възможност за трудова заетост. Социалното предприятие – „Обществена пералня” ще обслужва първоначално ДДЛРГ „Иван Кюлев”, МБАЛ „Иван Скендеров, детските градини, детската ясла, Дома за стари хора, Дневния център за хора с увреждания в община Г. Делчев. | 46 188.28 | 46 188.28 | 0.00 | 41 970.69 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024745 Gotse Delchev | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.2.04-0056 | Превенция на институционализацията и социалната изолация на деца, възрастни хора с увреждания и самотно живеещи лица Специфичните цели на проектното предложение са осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване в ежедневието си хора с увреждания, самотно живеещи и др., създаване на условия за социално включване и преодоляване на социалната изолация, както и квалифициране на безработни лица за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 40 677.59 | 37 923.98 | 2 753.61 | 37 617.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024745 Gotse Delchev | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.2.03-0019 | "1. Да се въведат нови форми на комплексни услуги, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. 2. Да се повиши професионалния капацитет на персонала в ДДЛРГ „Иван Кюлев”." | 55 211.33 | 55 211.33 | 0.00 | 55 207.97 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024745 Gotse Delchev | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.1.04-0152 | Проектът предвижда в рамките на 12 месеца да се осигурят грижи за най-неотложните нужди на хора с увреждания (включително деца) и самотно живеещи възрастни жени и мъже в община Г. Делчев. За целта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж". Безработни лица в трудоспособна възраст ще бъдат наети в Звеното за предоставяне на почасови услуги за лична помощ и комунално-битови дейности на обслужваните лица. | 122 398.77 | 122 398.77 | 0.00 | 120 993.29 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024745 Gotse Delchev | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.2.12-0027 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ - 1 бр. | 73 428.80 | 73 428.80 | 0.00 | 73 428.80 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-5.1.04-0075 | Чрез реализиране на проектното предложение - съществуващият Домашен социален патронаж ще доразвие дейността си чрез създаденото към него Звено за услуги в домашна среда. Нуждаещите се от подкрепа лица ще получават, чрез вече обучени по предходни проекти и новообучени лица, три типа иновативни почасови услуги за оптимално задоволяване на индивидуалните им потребности. Близките им ще имат възможност за трудова реализация, изван семейното обкръжение. Обучените лица ще станат реални участници в сектора на социалната икономика. | 125 052.38 | 125 052.38 | 0.00 | 116 434.18 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-5.2.01-0080 | С проекта се цели да се усъвършенстват и подобрят услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник", предоставяни на възрастни и деца с трайни увреждания както и на самотноживеещи хора със здравословни проблеми; да се намали риска от зависимост от институционален тип грижа. | 42 601.50 | 39 046.84 | 3 554.66 | 38 564.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-4.1.01-0003 | N/A | 33 840.77 | 33 840.77 | 0.00 | 33 837.37 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-5.2.07-0062 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании; 2. Подбор на потребителите на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; 3. Подбор на социални асистенти и домашни помощници; 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител и индивидуални планове за предоставяне на социалната услуга; 5. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги; - въвеждащо за лицата, които не са преминали такова; - надграждащо и супервизия за всички. 6. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите, в зависимост от техните потребности; 7. Организация и управление на проекта. | 100 134.14 | 100 134.14 | 0.00 | 92 513.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.03-1139 | Създаване на благоприятни условия за развитие на творческия, физически и интелектуален потенциал на децата в град Добрич за осигуряване на пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Подобряване достъпа до образование и превенция на отпадането от училище чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни форми. | 157 487.58 | 157 487.58 | 0.00 | 157 481.89 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852932 Dobrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Dobrich town | BG051PO001-5.2.12-0051 | Разкриване на социални услуги - 4 ЦНСТ | 264 883.76 | 264 883.76 | 0.00 | 264 855.71 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413691 Municipality GULYANTSI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, 5960 | Gulyantsi | BG051PO001-5.2.07-0012 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение.Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 55 093.07 | 55 093.07 | 0.00 | 50 511.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413691 Municipality GULYANTSI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, 5960 | Gulyantsi | BG051PO001-5.1.04-0092 | Със създаване на Звено за услуги в домашна среда в Община Гулянци ще се гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използване на значително по-малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми със съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. В рамките на Звеното за домашни услуги ще се извършват следните почасови дейности: дейности за лична помощ, в това число и медико-социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности. | 68 083.45 | 68 083.45 | 0.00 | 64 106.57 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413691 Municipality GULYANTSI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, 5960 | Gulyantsi | BG051PO001-4.1.05-0240 | Целта на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, вклчването им в различни извънкласни форми на обучение и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация на пазара на труда. | 45 350.81 | 45 350.81 | 0.00 | 45 348.29 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123092756 Municipality GURKOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Gurkovo, 6199, ГР. ГУРКОВО , УЛ.”КНЯЗ АЛ. БАТЕНБЕРГ” № 3 | Gurkovo | BG051PO001-5.2.04-0106 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора , нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 34 961.35 | 31 686.82 | 3 274.53 | 31 679.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817696 Municipality Galabovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Galabovo, 6280, ул. Цар Симеон Велики 59 | Galabovo | BG051PO001-5.2.01-0028 | Проектът е насочен към осигуряване на качествени услуги - социален асистент и домашен помощник - в семейна среда на самотноживеещи хора и хора с увреждания, включително деца, за намаляване на броя на настанените в специализирани институции и предоставяне на възможност за професионално развитие на членовете на семействата; и към разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. | 39 296.70 | 38 851.26 | 445.44 | 35 939.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530529 Municipality DVE MOGILI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, бул. „България” №84 | Dve Mogili | BG051PO001-5.2.04-0157 | Специфичните цели на проекта са да се създаде реална възможност за реализиране на правото на самотно живеещите стари хора и хората с различни видове увреждания, включително и деца, да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се намали рискът от институционализация на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция в обществото като се предоставят качествени услуги "социален асистент" и "домашен помощник"; да се предостави алтернатива за професионално развитие на семейства, отглеждащи дете с трайно увреждане, със специален фокус върху жените; да се разшири териториалният обхват на социалните услуги от общинския център към малките населени места в общината. | 48 010.50 | 46 341.64 | 1 668.86 | 45 187.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530529 Municipality DVE MOGILI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, бул. „България” №84 | Dve Mogili | BG051PO001-5.2.06-0045 | Услугата ще се предоставя в общността с цел подкрепа на деца в риск и на техните семейства за изграждане на благоприятна семейна среда и интеграция в общността. Комплекс от социални услуги, свързани с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви; и др. | 91 688.48 | 91 688.48 | 0.00 | 91 678.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530529 Municipality DVE MOGILI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dve Mogili, 7150, бул. „България” №84 | Dve Mogili | BG051PO001-5.1.04-0025 | Общинско предприятие „Обществено хранене”, с дейност Домашен социален патронаж се финансира като общинска структура и предоставя услугата „доставка на храна” на самотно живеещи възрастни хора, ветерани от войните, военно-инвалиди и лица с трайни увреждания. Дейността му ще се допълни и с предоставяне на новите услуги в дома на потребителите | 74 244.99 | 74 244.99 | 0.00 | 68 857.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614895 Municipality Devin | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Devin, 4800, ул.»Дружба» №1 | Devin | BG051PO001-5.1.04-0045 | Предвижда се предоставяне на почасови социални услуги чрез Център за услуги в домашна среда. Ще бъдат наети 1 управител и 25 души персонал – за предоставяне на социалните услуги «домашен помощник»; «социален асистент» и «личен асистент». Ще се предоставят услуги за осигуряване на помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на лица от уязвимите групи, както и разширяване на възможностите да водят самостоятелен начин на живот. | 76 275.70 | 76 275.70 | 0.00 | 72 098.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614895 Municipality Devin | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Devin, 4800, ул.»Дружба» №1 | Devin | BG051PO001-5.2.07-0270 | 1.Организация и управление на проекта 2. Информационна кампания 3. Подбор на кандидатите за потребители 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 5. Обучение 6. Договаряне с потребителите и наемане на социалните асистенти и домашните помощници 7. Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” 8. Разработване и въвеждане на система за вътрешен мониторинг и контрол на качеството на предоставяните услуги 9 Организиране на свободното време | 70 934.97 | 70 934.97 | 0.00 | 66 007.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093645 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Devnya, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.14-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 255 366.44 | 255 366.44 | 0.00 | 255 366.43 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093645 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Devnya, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.08-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 208 088.19 | 208 088.19 | 0.00 | 208 088.20 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093645 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Devnya, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.14-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 300 815.21 | 300 815.21 | 0.00 | 300 815.20 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093645 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Devnya, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.19-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 142 950.08 | 142 950.08 | 0.00 | 142 915.86 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235831 Municipality DZHEBEL | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dzhebel, 6850, УЛ.”ЕДЕЛВАЙС” №19 | Dzhebel | BG051PO001-5.2.06-0084 | Комплекс от социални услуги, свързани с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви. | 59 861.23 | 59 861.23 | 0.00 | 59 851.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.2.06-0062 | Проектът цели рабона, свързана с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви, предназначено да обслужва община Димитровград. | 60 573.89 | 60 573.89 | 0.00 | 60 571.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0041 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности – развитие на интегрираното и включващото обучение, както и на обучението в специални звена. | 161 009.54 | 161 009.54 | 0.00 | 160 988.24 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.1.01-0009 | 1. Организация по стартиране на проекта. 2. Създаване на материални условия – база и оборудване на Социалното предприятие. 3. Издаване на методически помагала. 4. Наемане и обучение на персонала. 5. Подбор на потребители. 6. Обучение на потребителите. 7. Стартиране на производствената дейност на Социалното предприятие. 8. Трудово посредничество. 9. Информираност и публичност. Конференция „Тенденции за развитие на социалното предприемачество в България. | 75 688.49 | 75 688.49 | 0.00 | 75 674.17 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.1.02-0011 | Проектът е фокусиран към създаване на ново общинско социално предприятие /СП/ – обществена пералня, с което ще се постигне устойчиво развитие на социалното предприемачество в община Димитровград и ще се заемат и комбинират пазарна и непазарна ниши за осигуряване финансова устойчивост след приключване на Проекта. Предприятието ще осъществява стопанска дейност с изразен социален ефект спрямо лицата от уязвимите групи. Ще се извърши подбор на лицата от целевите групи; цялостна подготовка, разкриване, организиране и функциониране на социалното предприятие, в т. ч брой, длъжност, ангажираност на наетите лица. Целевата група ще създаде и развие базови социални и трудови умения чрез мотивационно обучение, осигурена „защитена заетост” основана на индивидуалните нужди и подкрепа на работното място при основните дейности на предприятието: сортиране, пране, сушене, гладене, сгъване, опаковане и доставка на прането. | 123 652.50 | 123 652.50 | 0.00 | 123 633.23 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0074 | • Да се проучат и анализират добри национални и европейски практики и инициативи в подкрепа на Съвместяването, реализирани от местни власти, бизнес, неправителствени организации и др. • Да се осъществи обмен на опит и добри практики при разработването на нормативни документи и организирането на инициативи в подкрепа на Съвместяването между община Форли, Италия и община Димитровград, България. • Да се разработи общинска стратегия за насърчаване на заетостта чрез осигуряване на „висококачествени работни места”, включително възможности за съчетаване на професионалния и личен живот на жителите на Димитровград и да се идентифицират потенциални изотчници за финансиране на планираните в нея мерки. • Да се създаде партньорска мрежа от градове, провеждащи активна политика за създаването на подходяща среда, в която гражданите да разполагат с достъчно възможности за установяване на баланс между личния, професионален и семеен живот. • Да се повиши информираността на оптимален брой местни з | 54 981.58 | 54 981.58 | 0.00 | 54 967.76 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.2.04-0079 | Подобряване качеството на живот, оказване на помощ при обслужване в ежедневието, общуването и занимания извън дома, съдействие при получаване на здравни и административни услуги. Създаване на условия за социално включване в общественият живот. | 51 038.90 | 47 826.35 | 3 212.55 | 46 396.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.1.04-0117 | Да се предостави възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Да се даде възможност за извеждане на услугите „Личен асистент”, „Социален асистент” и „Домашен помощник”от тесния семеен кръг на лицата с увреждания. | 89 753.64 | 89 753.64 | 0.00 | 86 079.97 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-4.1.05-0167 | Подпомагане по-успешната образователна и социална интеграция и бъдещата реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 34 871.83 | 34 871.83 | 0.00 | 34 867.29 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903533 Dimitrovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Dimitrovgrad | BG051PO001-5.2.12-0020 | Разкриване на социална услуга - 1 бр ЦНСТ | 86 617.34 | 86 617.34 | 0.00 | 86 616.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159554 Municipality Dimovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dimovo, 3750, Ул. "Георги Димитров" 137 | Dimovo | BG051PO001-4.2.01-0080 | N/A | 9 339.95 | 9 339.95 | 0.00 | 9 334.69 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159554 Municipality Dimovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dimovo, 3750, Ул. "Георги Димитров" 137 | Dimovo | BG051PO001-5.2.07-0291 | Дейност 1: Информационна кампания свързана с реализирането на проекта. Дейност 2:Подбор и оценка на потребителите на услугата “Домашен помощник”. Дейност 3: Подбор на лицата, които ще доставят услугата “домашен помощник”. Провеждане на обучение Дейност 4: Документиране на задълженията и отговорностите на домашните помощници. Дейност 5: Предоставяне на услугата “Домашен помощник”. | 50 084.42 | 50 084.42 | 0.00 | 45 230.61 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852188 Municipality DOBRICHKA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Dobrich town | BG051PO001-5.2.06-0031 | Създаване на възможности за повишаване качеството на живот на деца и семейства от уязвимите групи в община Добричка и устойчиво предоставяне на социални услуги в общността чрез разкриване на Център за обществена подкрепа. Чрез разкриване на центъра за обществена подкрепа, да се развият социални услуги в общността ориентирани към индивидуалните нужди на деца от уязвими групи в населените места в община Добричка, както следва:подкрепа на деца от уязвими групи, включваща работа за социална реинтеграция, преодоляване на емоционално – психологически, комуникативни и образователни затруднения; подкрепа на деца от отпадане или в риск да отпаднат от образователната система; организиране на свободното време; консултиране и помощ за родители; организиране на мобилен екип за консултиране на деца и техните семейства в населените места на община Добричка. Чрез извършване на дейностите и социалните услуги в центъра за обществена подкрепа да се спомогне за реализиране на политиката за деинституци | 58 585.86 | 58 585.86 | 0.00 | 58 570.45 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852188 Municipality DOBRICHKA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Dobrich town | BG051PO001-5.2.07-0037 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 4. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и “Социален асистент”, и сключване на договори с тях. Дейност 5. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугите. Дейност 6. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 7. Подбор на домашните помощници и социалните асистенти, и сключване на договори с тях. Дейност 8. Обучение на домашните помощници и социалните асистенти за предоставяне на качествени услуги. Дейност 9. Предоставяне на социалните услуги “Домашен помощник” и “Социален асистент”. Дейност 10. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 11. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 96 505.35 | 96 505.35 | 0.00 | 88 903.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852188 Municipality DOBRICHKA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.03-0991 | N/A | 55 844.04 | 55 844.04 | 0.00 | 55 843.35 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122054941 MUNICIPALITY OF DOLNA BANYA | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Dolna Banya | BG051PO001-5.2.07-0010 | Дейност 1. Подбор на потребителите на социалните услуги Дейност 2. Подбор на социални асистенти и домашни помощници Дейност 3. Разработване на индивидуални планове за предоставяне на социални услуги Дейност 4. Предоставяне на социални услуги „социален асистент” и „домашен помощник” Дейност 5. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници Дейност 6. Супервизия Дейност 7. Популяризиране на проекта и услугите Дейност 8. Организация и управление на проекта | 75 657.02 | 75 657.02 | 0.00 | 70 506.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122054941 MUNICIPALITY OF DOLNA BANYA | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Dolna Banya | BG051PO001-5.1.02-0028 | Създаване на социално Общинско предприятие „Озеленяване и благоустройство” в община Долна Баня (чл. 51, ал.1 във вр. с чл. 52 и 53 от ЗОС). Подбрани и назначени на работа 23 лица, от които 20 лица от уязвимите групи. Последните ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за самостоятелност и активно поведение. Закупено оборудване, материали и консумативи, пряко свързани с дейността на предприятието. Предметът на дейност на предприятието е поддръжка на обществени паркове, улици, градини, озеленяване, хигиенизиране, подобряване на околната среда на територията на общината, извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост и други свързани с посочените дейности | 63 439.41 | 63 439.41 | 0.00 | 63 439.41 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122054941 MUNICIPALITY OF DOLNA BANYA | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Dolna Banya | BG051PO001-5.1.04-0002 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Долна баня. Предоставяне на почасови услуги в дома на най-уязвимите жители на нашата община: за лична помощ, в подкрепа на социалното включване и за комунално-битови дейности по изготвени индивидуални планове, в зависимост от конкретните потребности на потребителите от предварително подбран и обучен персонал. | 94 462.67 | 94 462.67 | 0.00 | 91 632.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413725 Municipality Dolna Mitropolia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.1.04-0100 | Създаване на "Звено за услуги в домашна среда", предоставящо три типа почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности, което да гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използването на значително по-малък динансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползсване на рзлични социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки. | 89 548.33 | 89 548.33 | 0.00 | 83 948.27 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413725 Municipality Dolna Mitropolia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-4.1.05-0252 | Целта на проекта е осигуряване на ресурси и мотивация за активно включване в образователния процес на учениците от етнически малцинства от ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ и ОУ „Христо Смирненски” за постигане на ефективен интеграционен процес. | 152 852.84 | 152 852.84 | 0.00 | 152 851.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413725 Municipality Dolna Mitropolia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.2.07-0027 | Управление на проекта ; Информационна разгласа за бъдещето предоставяне на услугата ; Оценка на потребностите на потребителите за социални услуги от 16 населени места на община Долна Митрополия; Подбор и назначаване на социални асистенти ; Обучение на социалните асистенти ; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” ; Предоставяне на социалната услуга „Социален асистент” ; Актуализиране на индивидуалните графици ; Разпространение на проектните резултати за осигуряване на публичност, прозрачност и обмен на добри практики | 83 063.90 | 83 063.90 | 0.00 | 76 238.09 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413725 Municipality Dolna Mitropolia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.2.01-0035 | Подпомагане на възрастни хора, болни хора и хора с увреждания от различни селища от общината за тяхната социална интеграция чрез предоставяне на медицински, битови и социални услуги от социален асистент и домашен помощник и развиване на уменията на ползвателите на услугите да се грижат сами за себе си. | 41 752.52 | 40 378.07 | 1 374.45 | 38 864.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413732 Municipality Dolni Dabnik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Dolni Dabnik | BG051PO001-5.2.04-0010 | Проектът е насочен към намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на самотно живеещите стари хора и лица с различни видове увреждания, към социалното им включване; към създаване на реална възможност за реализиране на правото да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Цели се да се усъвършенстват и подобрят социалните услуги за самотно живеещите стари хора и лица с увреждания, чрез нов подход при ангажиране на социалните асистенти и разширяване на териториалния обхват на социалните услуги | 52 422.97 | 50 529.37 | 1 893.60 | 48 172.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413732 Municipality Dolni Dabnik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Dolni Dabnik | BG051PO001-5.1.04-0029 | Проектът ще доразвие услугите на Домашния социален патронаж в община Долни Дъбник, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Ще бъдат въведени и предоставяни по иновативен начин три типа почасови услуги: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ в комунално-битови дейности на 120 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, което ще разкрие нови работни места за 40 безработни лица от община Долни Дъбник. | 111 331.98 | 111 331.98 | 0.00 | 109 563.17 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413732 Municipality Dolni Dabnik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Dolni Dabnik | BG051PO001-5.2.12-0032 | Разкриване на социална услуга Защитено жилище | 66 116.91 | 66 116.91 | 0.00 | 66 116.91 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.1.04-0018 | По проекта ще бъде създадено Звено към домашен социален патронаж в община Долни чифлик, в преодоставени от общината частично оборудвани помещения, които ще се дооборудват, с персонал на различни позиции, обучен да предоставя разнообразни услуги в домашна среда с високо качество на лица в неравностойно положение, привлечени чрез широка информационна кампания, и като резулат ще бъде повишено качеството на живот на включените целеви групи. | 101 171.27 | 91 344.54 | 9 826.73 | 84 152.49 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.04-0021 | Проектът е насочен към постигане на социална защита, повишаване качеството на живот и адаптация на 30 самотни възрастни лица, чрез предоставяне на качествена грижа в семейна среда и повишаване на квалификацията на лицата за полагане на качествени грижи за възрастните хората и хората с увреждания. | 39 475.72 | 36 969.37 | 2 506.35 | 36 963.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.03-0002 | Създаване на оптимални условия за корекционно-компесаторна и интеграционна работа, чрез разкриване на център за социална рехабилитация и интеграция към ДДМУИ - Рудник. | 74 369.38 | 74 369.38 | 0.00 | 74 360.08 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.06-0017 | Подобряване качеството на живот на социално уязвимите групи / хора с увреждания, лица на пенсионна възраст, безработни, неграмотни, младежи над 18 г., представители на малцинствата и различните етноси/ в Община Долни Чифлик, като им се позволи да продължат да водят независим начин на живот, давайки им право на избор, самоконтрол, независимост и достойнство, посредством различни дейности и организирани събития, насърчаващи самоуважението и самореализацията им. | 68 630.48 | 68 630.48 | 0.00 | 68 619.08 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.12-0038 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ 1 бр. | 85 881.30 | 85 881.30 | 0.00 | 85 880.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093517 Municipality Dolni chiflik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dolni Chiflik, 9120, пл. Тича 1 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.13-0002 | Обща цел (цели) Подобряване качеството на живот на лица в неравностойно положение в Община Долни Чифлик, давайки им право на избор, независимост и достойнство, посредством разнообразни социални услуги. Създаване на предпоставки за повишаване на ефективността на мерките за превенция на институционализацията на лица от уязвимите групи. Специфична цел Създаване на функциониращ модел за социална реинтеграция на лица от целевата група посредством предлагане на алтернативна социална услуга – „Наблюдавано жилище за лица с психични разстройства”, спомагащ за интегрирането им в обществения и културен живот на общността. | 40 857.21 | 40 857.21 | 0.00 | 40 857.03 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614906 Dospat | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dospat, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Borino | BG051PO001-5.2.07-0014 | 1.Информиране на населението за а/ целта на проекта ,какви услуги ще бъдат предоставяни ,кои могат да получат помощта и реда за предоставянето й; б/за хода и резултатите от дейностите на проекта 2.Определяне на потребители на услугите , подбор на лицата за „СА” и „ДП”, съобразени с потребностите и при зачитане на желанието на потребителите на услугите. Разработване на графици за предоставяне на услугите . 3.Обучение на лицата за „СА” и „ ДП” 4..Предоставяне на социални услуги-„СА-социален асистент" | 89 082.20 | 89 082.20 | 0.00 | 78 884.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614906 Dospat | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dospat, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Dospat | BG051PO001-5.1.02-0001 | Със създаването на соц.предприятие и разкритите работни места ще се гарантира защита от социална изолация на лицата от целевите групи . С изпълението на предвидените дейности по проекта се цели придобиване и възстановяване на трудовите навици на лицата от целевата група .Косвено ще се хигиенизират населените места ,ще се подобрява околната среда на територията на община Доспат,ще се извършват ремонтни дейности в имоти общинска собственост,ще се поддържат общински пътища. Отговорниците-специалисти от екипа на СП също ще бъдат от целевата група и ще бъдат пряко ангажирани с подготовката,организацията и изпълнението на поддръжка на зелени площи ,почистване на улици, градини , района около язовир Доспат,поддържането на улици и общински пътища .Според сезона ще бъдат ангажирани и в обезопасяване на улиците и общинските пътища. | 120 542.39 | 120 542.39 | 0.00 | 120 525.83 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614906 Dospat | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dospat, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Dospat | BG051PO001-4.2.03-0434 | N/A | 50 505.20 | 50 505.20 | 0.00 | 50 497.29 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614906 Dospat | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Dospat, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Dospat | BG051PO001-5.1.04-0006 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Долна баня. Предоставяне на почасови услуги в дома на най-уязвимите жители на нашата община: за лична помощ, в подкрепа на социалното включване и за комунално-битови дейности по изготвени индивидуални планове, в зависимост от конкретните потребности на потребителите от предварително подбран и обучен персонал. | 123 005.02 | 123 005.02 | 0.00 | 113 143.33 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776235 Municipality Dragoman | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dragoman, 2210, гр. Драгоман п.к. 2210, Област София, Община Драго | Dragoman | BG051PO001-5.2.04-0012 | Цели да създаде възможности за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” на територията на община Драгоман и прилежащите и села; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашни помощници | 49 233.88 | 45 654.84 | 3 579.04 | 45 607.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215729 Municipality Dryanovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. Бачо Киро 19 | Dryanovo | BG051PO001-5.2.01-0105 | Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи за лица с трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора от Гостилица и Царева ливада чрез осигуряване на постоянна грижа в семейна среда и задоволяване на основните жизнени потребности. | 25 706.48 | 23 356.34 | 2 350.14 | 23 251.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215729 Municipality Dryanovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. Бачо Киро 19 | Dryanovo | BG051PO001-5.2.07-0025 | Модул 1 Дейности по организация и управление: Сформиране на Екип за управление на проекта /ЕУ/; Публичност и визуализация; Мониторинг; Отчитане и докладване. Модул 2 Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”: Набиране и подбор на потребители на услугата „домашен помощник”; Набиране и проучване на кандидати за „домашни помощници”; Обучения (въвеждащо за новите и поддържащо за прехвърлените от фаза 1) на „домашните помощници”; Регламентиране на услугата „домашен помощник”; Реализиране на услугата „домашен помощник”; организиране и провеждане на културни събития. | 62 443.94 | 62 443.94 | 0.00 | 56 411.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565416 Municipality DULOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dulovo, 7650, гр. Дулово, ул. „Васил Левски № 18 | Dulovo | BG051PO001-5.2.04-0030 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот, като се удовлетворят специфичните потребности на 56 лица с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни хора и техните семейства на територията на Община Дулово, чрез предлагането на социалната услуга Домашен помощник. Цели да се предотврати настаняването им в специализирани институции | 56 056.58 | 49 921.08 | 6 135.50 | 49 403.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565416 Municipality DULOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dulovo, 7650, гр. Дулово, ул. „Васил Левски № 18 | Dulovo | BG051PO001-5.1.04-0105 | Същността на настоящото проектно предложение се състои в създаването на устойчив и гъвкав модел, който по иновативен начин почасово предоставя социални услуги за лична помощ, подкрепа за комунално-битови дейности и услуги за социално включване на лица/деца с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и на възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. За персонал на звеното за услуги в домашна среда ще се наемат безработни лица, които не са придобили право на пенсия. По този начин ще се постигне социален ефект като се подобри жизненото им равнище чрез осигуряване на заетост. | 77 137.19 | 77 137.19 | 0.00 | 65 201.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.1.04-0194 | Проектът е инструмент за превенция на настаняването в институции, както и за стимулиране на социалното включване, икономическото и социално сближаване. Ще бъде разкрита нова социална услуга – Звено за социални услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж (ДСП) в община Дупница. Продължителността на проекта се предвижда да бъде 18 месеца. През 12 от тях ще се предоставят социални услуги на 280 потребители с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, без това да е предпоставка да напускат своята естествена домашна среда. | 105 188.82 | 105 188.82 | 0.00 | 100 740.92 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0028 | Подпомагане процеса на реинтеграция на отпаднали ученици и превенция на повторното им отпадане чрез създаване на адаптивна приемна среда в училищата на община Дупница. | 61 980.29 | 61 980.29 | 0.00 | 61 979.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.2.03-0036 | "1. Усъвършенстване на организацията на живот и дейности, насочени към нуждите на децата от ДДЛРГ “Олга Стоянова” и преодоляване на учебно-образователния модел, който съществува сега. 2. Разработване и въвеждане в практиката на програма, свързана с умения за живот на децата, напускащи специализираната институция и организиране на дейности в съответствие с живота в семейна среда. • Въвеждане на нова методология на работа, основана на индивидуализиране, многообразие на услуги, екипна работа и работа в мрежа. • Повишаване на капацитета на персонала " | 54 527.84 | 54 527.84 | 0.00 | 54 526.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.2.01-0111 | Обгрижване на възрастни хора със специфични заболявания и самотноживеещи в гр. Дупница, чрез предоставяне на ежедневни услуги от Домашен помощник. | 27 723.10 | 24 962.12 | 2 760.98 | 24 227.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.2.07-0269 | 1. Подготовка стартирането на проекта 2. Провеждане на първа конференция за запознаване със същността на ОП “Развитие на човешките ресурси”, операция “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора – дейности “Социален асистент” и “Домашен помощник” и проекта 3. Избор на изпълнител за провеждане на обучение на социалните асистенти 4. Подбор на безработни лица за работа като социални асистенти 5. Подбор на потребители на услугата социален асистент, изготвяне на индивидуални оценки на потребностите им и разработване на графици за предоставяне на социалната услуга 6. Обучение на лица за работа като социални асистенти 7. Подписване на тристранни договори за предоставяне на социалната услуга 8. Предоставяне на социалната услуга 9. Провеждане на конференция за осведомяване на обществеността за напредъка по проекта и постигнатите резултати и ползи 10. Финален технически и финансов отчет | 81 772.94 | 81 772.94 | 0.00 | 76 057.64 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.1.01-0090 | Обучение на лицата за работа според спецификата на дейността на социалното предприяти; Разделяне на групи по видове дейности. Разпределение на групите за обучението - Дървообработка/дърворезба; Ковачество; Шевица/приложни изкуства; Рисуване върху стъкло/гипс. Обучения свързани с придобиване на основните познания необходими за осъществяване на дейностите и за създаване на управленски капацитет за администриране на социалното предприятие; практически занимания според специфичните за отделните групи дейности. Подготовка на проекти за дизайн на потенциални продукти. Оценка на възможностите на потребителите, подбор на 6 подходящи лица за работа в социалното предприятие. Старт на дейността на социалното предприятие. | 26 523.25 | 25 245.02 | 1 278.23 | 43 228.99 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.1.02-0036 | Проектът е насочен към надграждане на мрежата от социални услуги, предоставяни в общността на територията на община Дупница и осигуряване на трудова заетост на лица, представители на целевата група на настоящото проектно предложение чрез създаване на комплексно социално предприятие за обществено хранене и за извършване на технически дейности в подкрепа на общинската администрация в процеса на интегрирано предоставяне на социални услуги за преодоляване на бедността и социалната изолация. | 3 343.71 | 3 343.71 | 0.00 | 68 471.31 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.14-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 66 201.66 | 66 201.66 | 0.00 | 80 011.36 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.08-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 7 693.83 | 7 693.83 | 0.00 | 19 213.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.14-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 165 275.55 | 165 275.55 | 0.00 | 126 691.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Bulgaria | BG051PO001-6.2.19-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 47 834.21 | 47 834.21 | 0.00 | 61 089.06 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261630 Municipality Dupnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, пл. Свобода 1 | Dupnitsa | BG051PO001-5.2.12-0037 | Създаване на ЦНСТ - 1 бр | 110 693.47 | 110 693.47 | 0.00 | 110 691.51 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093524 Municipality Dalgopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dalgopol, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Dalgopol | BG051PO001-5.2.07-0136 | 1. Начална презентация на проекта 2. Информационна кампания и набиране на заявления за ползване на социалните услуги; 3. Изготвяне на оценка на потребностите и оценка на риска за дейностите СА и ДП 4. Кампания и подбор на кадри за работа 5. Подбор на кандидати и провеждане на обучение за социалните асистенти и домашните помощници 6. Предоставяне на форми на социални услуги в семейна среда и в общността 7. Кампания за активност и гражданско участие 8. Визуализация и публичност 9. Мониторинг, контрол и отчетност 10. Заключителна презентация и отчитане на проекта | 50 167.41 | 50 167.41 | 0.00 | 47 933.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093524 Municipality Dalgopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dalgopol, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Dalgopol | BG051PO001-5.1.04-0056 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашния социален патронаж в община Дългопол. Предоставяне на социалните услуги чрез социални асистенти,лични асистенти и домашни помощници- общо 32 ,наети по проекта. Обслужване на 64 потребители ,от които 6 деца ,от общината.Промяна на обществената нагласа в подкрепа на хората в изолация.Предоставяне на подкрепящи дейности – психолог, консултант-рехабилитатори социален консултант. | 91 333.85 | 91 333.85 | 0.00 | 84 809.77 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093524 Municipality Dalgopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Dalgopol, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Dalgopol | BG051PO001-4.1.05-0238 | 1. Създаване на условия за по-успешна социална реализация на децата от етнически малцинства в община Дългопол, чрез подобряване на условията за равен достъп до предучилищно образование и обучение и засилване мотивацията им за включване в образователния процес. 2. Приемственост, съхраняване и развитие на етнокултурното богатство в община Дългопол. | 84 771.32 | 84 771.32 | 0.00 | 84 771.31 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133762 Municipality ELENA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elena, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0349 | Подобряване достъпа до образование и насърчаване на активното участие в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства на територията на община Елена и повишаване на социалната им интеграция | 114 527.61 | 114 527.61 | 0.00 | 114 518.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133762 Municipality ELENA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elena, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | Elena | BG051PO001-5.2.04-0045 | Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения | 56 819.98 | 53 768.08 | 3 051.90 | 51 587.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133762 Municipality ELENA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elena, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | Elena | BG051PO001-5.2.12-0068 | Разкриване на социална услуга от резидентен тип - Защитено жилище, в което ще бъдат изведени 8 лица от институции за деца и младежи с увреждания и ще им бъде предоставена качествена грижа, индивидуално ориентирана към всеки отделен потребител, съобразно неговите потребности. | -8 026.56 | -8 026.56 | 0.00 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776242 Municipality ELIN PELIN | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elin Pelin, 2100, ГР. ЕЛИН ПЕЛИН, П.К. 2100, ОБЛ. СОФИЙСКА, ПЛ. „НЕЗ | Elin Pelin | BG051PO001-5.2.04-0031 | Целта е да се подобри качеството на живот на 40 хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Елин Пелин и прилежащите и села, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда, като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” | 47 631.76 | 44 052.72 | 3 579.04 | 43 952.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-5.2.01-0087 | Проектът цели подобряване на качеството на живот на хора със специфични видове увреждания - пълна слепота; прекарали инфаркт или инсулт, с частична или пълна парализа на крайниците; и на самотноживеещи възрастни хора, като се предвиждат дейности за преодоляване на безпомощността и осигуряване на достъп до социални, юридически и др. услуги | 29 508.15 | 23 500.47 | 6 007.68 | 23 500.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-4.1.01-0042 | N/A | 48 633.52 | 48 633.52 | 0.00 | 48 624.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-5.2.07-0194 | .Сформиране на екип за организация и управление на проекта 2.Пресконференция за представяне целите и същността на проекта 3.Изготвяне на оценка на потребностите на потребителите на социалната услуга 4.Определяне на ползвателите на услугата «Домашен помощник» и изготвяне на индивидуални планове 5.Набиране и подбор на домашни помощници 6.Обучение на лицата, които ще работят като домашни помощници 7.Дейности за предоставяне на услугата “Домашен помощник” 8.Провеждане на супервизия за оказване на професионална помощ за домашните помощници и потребителите на социалната услуга 9.Анкетиране на потребителите за оценка на предоставената социална услуга и необходимостта от предоставяне на социални услуги в община Елхово 10.Анкетиране на домашните помощници за удовлетвореността от работа, която извършват 11.Регионална среща по проблемите на хората с увреждания и самотноживеещите възрастни хора 12.Информационна кампания 13.Заключителна пресконференция и отчет на проекта 14.Вътрешен м | 67 759.18 | 67 759.18 | 0.00 | 62 409.96 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-5.2.06-0088 | Успешна деинституционализация на деца от ДДЛРГ чрез създаване на алтернативна среда за живот и развитие, близка до семейната. | 59 990.42 | 59 990.42 | 0.00 | 59 940.15 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-5.1.04-0007 | Настоящото проектно предложение е разработено за постигане на ефективна и устойчива политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си.При реализация на проекта ще се даде възможност съществуващата услуга “Домашен социален патронаж” да разшири дейността си като се създаде Звено за услуги в домашна среда, което да предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда- за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално- битови дейности. | 76 044.60 | 76 044.60 | 0.00 | 67 787.99 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970165 Municipality Elhovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул. Търговска 13 | Elhovo | BG051PO001-5.2.12-0019 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ | 37 193.48 | 37 193.48 | 0.00 | 37 192.87 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776259 Municipality STropole | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Etropole, 2170, площад „Девети септември” №1 | Etropole | BG051PO001-4.2.03-1095 | Развитие на емоционалните, интелектуалните и социалните компетентности на учениците от община Етрополе като основа за тяхното активно участие в цялостния живот на училището и обществото. | 83 232.33 | 83 232.33 | 0.00 | 83 226.75 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133778 Municipality ZLATARITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Zlataritsa, 5090, ул. „Стефан Попстоянов” № 22 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0255 | Да се подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграция на децата и учениците от етнически малцинства на територията на община Златарица | 59 751.36 | 59 751.36 | 0.00 | 59 741.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776464 Zlatitsa | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Zlatitsa, 2080, пл. МАКЕДОНИЯ № 1 | Zlatitsa | BG051PO001-4.1.05-0244 | Да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез засилване на мотивацията им за участие в образователния процес. | 114 951.74 | 114 951.74 | 0.00 | 114 951.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776464 Zlatitsa | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Zlatitsa, 2080, пл. МАКЕДОНИЯ № 1 | Zlatitsa | BG051PO001-5.1.04-0183 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж за постигане на ефективна и устойчива политика за предоставяне на услуги в домашна среда. В рамките на Звеното ще се предлагат три типа почасови услуги – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. Така ще са създадат условия за достоен живот на хората, които са в пълна или частична невъзможност за самообслужване и преодоляване на риска от социална изолация. | 103 614.36 | 103 614.36 | 0.00 | 98 635.50 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614938 Municipality Zlatograd | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, гр. Златоград, ул. „Стефан Стамболов” 1 | Zlatograd | BG051PO001-5.2.04-0128 | Основната цел на проекта е да подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, правото им насоциално включване, включително и чрез упражняване правото на труд. Намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Повишаване на професионалните умения и мотивация на “социалните асистенти”, чрез организиране и провеждане на обучителен курс. | 34 021.54 | 29 640.79 | 4 380.75 | 29 638.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235870 Municipality Ivaylovgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ivaylovgrad, 6970, ул. Георги Димитров № 49 | Ivaylovgrad | BG051PO001-5.1.04-0031 | Към съществуващия Домашен социален патронаж ще се създаде Звено за услуги в домашна среда, което ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. За персонал ще бъдат наети, след подбор и обучение, безработни лица. | 94 716.39 | 94 716.39 | 0.00 | 87 847.82 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530536 Municipality IVANOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ivanovo, 7088, ул Олимпийска №75 | Ivanovo | BG051PO001-5.1.04-0027 | Да се изгради звено за услуги в домашна среда към ДСП- Иваново, за предоставяне по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда - за комунално – битови дейности, за лична помощ, в това число и дейности с медико – социална насоченост в община Иваново. Звеното за услуги включва - персонал за управление и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда. | 116 472.41 | 116 472.41 | 0.00 | 106 078.04 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530536 Municipality IVANOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ivanovo, 7088, ул Олимпийска №75 | Ivanovo | BG051PO001-5.2.04-0133 | Широко въвеждане на предоставянето на социални услуги в община Иваново за всички потенциални потребители. Стартиране на предоставянето на услугата „Социален асистент” в община Иваново за 60 лица, които поради различни причини от здравословен характер не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си | 61 761.99 | 58 007.06 | 3 754.93 | 54 697.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413942 Municipality Iskar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Iskar, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | Iskar | BG051PO001-5.2.04-0034 | С проекта се цели да се подобри качеството на живот на хора с увреждания, самотно живеещи възрастни хора от община Искър и техните семейства и да се избегне риска от попадане в институционален тип грижи, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на труд и социално включване; да се установи модел за предоставяне на социални услуги от комплексен тип, съобразени с индивидуалните нужди на хората с увреждания в общината; да се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; да се разширят видовете и териториалния обхват на социалните услуги и да се повиши ефективността от участието на ключовите заинтересовани публични институции и организации в процеса на реализация на социалните услуги и организирането им в местна мрежа | 51 315.45 | 47 949.92 | 3 365.53 | 46 549.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413942 Municipality Iskar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Iskar, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0275 | Подпомагане процеса на утвърждаване на ценностна система и норми на поведение у учениците от община Искър, осмисляне на свободното им време, превенция на насилието, противообществените прояви и отпадането от училище. Подобряване на достъпа до обучение на децата от малките населени места, създаване на чувство за принадлежност към общността, пълноценна социална интеграция и мотивацията им да продължат образованието си или да се реализират успешно на пазара на труда. | 26 970.70 | 26 970.70 | 0.00 | 26 969.30 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413942 Municipality Iskar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Iskar, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | Iskar | BG051PO001-5.1.04-0071 | Проектът въвежда и утвърждава чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, нова за община Искър институционална структура в сектора на социалното предприемачество със статут на социално предприятие. Социалното предприятие: ще разшири териториалния обхват и качеството на предоставяните социални услуги в общността . Ще доведе до създаване на нови работни места, по–добро качеството на работната сила, ще повиши заетостта. | 107 860.67 | 107 860.67 | 0.00 | 103 629.03 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505821 isperih | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 2300, jo | Isperih | BG051PO001-5.2.04-0051 | • Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. • Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, като се стимулира участието им в обществения живот и интегрирането им на пазара на труда. • Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи | 54 599.27 | 54 599.27 | 0.00 | 49 180.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505821 isperih | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 2300, jo | Isperih | BG051PO001-5.2.03-0018 | Подобряване качеството на живот на деца и младежи, настанени в специализираната институция Дом за деца, лишени от родителска грижа “Лудогорие” Исперих посредством продължаване про-цеса на нейното реформиране в посока предоставяне на услуги и грижи в среда, близка до семейната. | 70 844.79 | 70 844.79 | 0.00 | 70 826.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505821 isperih | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Aksakovo, 2300, jo | Isperih | BG051PO001-5.2.12-0036 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1бр., ДЦДУ - 1 бр. | 136 288.62 | 136 288.62 | 0.00 | 136 220.18 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776299 Municipality IHTIMAN | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. “Цар Освободител” 123 | Ihtiman | BG051PO001-5.1.04-0172 | Надграждане и разширяване дейността на Домашен социален патронаж – Ихтиман, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда за предоставяне на гъвкави почасови социални услуги за лица, в т.ч. и деца, с трайни увреждания, с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез реализиране на проекта ще се осигури трудова заетост на безработни лица в трудоспособна възраст на територията на общината, които ще изпълняват функциите на обслужващото Звено. | 63 591.08 | 63 591.08 | 0.00 | 58 140.69 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852697 Municipality Kavarna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, ул. "Раковска" 13 | Kavarna | BG051PO001-5.1.04-0021 | Проектът цели да създаде устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда на жители на община Каварна, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. | 88 263.53 | 88 263.53 | 0.00 | 82 881.55 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852697 Municipality Kavarna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, ул. "Раковска" 13 | Kavarna | BG051PO001-4.1.05-0100 | Целта на настоящото проектопредложение е по-успешна социална реализация на хората с различна етническа принадлежност чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. Проектът е насочен към улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение. Дейностите целят осигуряване на образователна интеграция за постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. | 135 561.69 | 135 561.69 | 0.00 | 135 541.46 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852697 Municipality Kavarna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, ул. "Раковска" 13 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0438 | N/A | 131 741.83 | 131 741.83 | 0.00 | 131 715.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852697 Municipality Kavarna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, ул. "Раковска" 13 | Kavarna | BG051PO001-4.1.01-0007 | N/A | 31 872.59 | 31 872.59 | 0.00 | 31 861.57 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-5.2.01-0116 | За намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване и създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. | 36 166.70 | 33 114.80 | 3 051.90 | 31 553.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-4.2.01-0158 | N/A | 8 830.23 | 8 830.23 | 0.00 | 8 828.49 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0027 | Целта на проекта е подпомагане образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) и развитие на включващото обучение | 131 963.43 | 131 963.43 | 0.00 | 131 896.00 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-5.2.07-0186 | Дейност 1. Организация и подготовка; Дейност 2 – Информация и публичност; Дейност 3 - Оценка и подбор и на потребителите на услугите “Домашен помощник” и „Социален асистент”; Дейност 4 - Подбор на домашните помощници и социалните асистенти и сключване на договори с тях Дейност 5 - Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Домашен помощник” и „Социален асистент”; Дейност 6 - Обучение на домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 7- Поддържащи обучения на домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 8 - Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите и индивидуални работни планове на домашните помощници и за социалните асистенти; Дейност 9 - Предоставяне на социалните услуги “Домашен помощник” и „Социален асистент” на потребителите; Дейност 10 - Социално консултиране на потребителите, техните семейства, домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 11 – Мониторинг; Дейност 12 - Управление, счетоводство, контрол и отч | 87 347.87 | 87 347.87 | 0.00 | 80 828.38 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-4.1.05-0144 | Подобряване на условията за интеграция на децата и учениците от етническите малцинствени групи на територията на община Казанлък чрез мотивирано включване още от най-ранна възраст в образователния процес и успешно участие в образователната система за подпомагане тяхната социална и трудова реализация в бъдеще. | 54 746.47 | 54 746.47 | 0.00 | 54 740.48 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-5.1.04-0143 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж гр. Казанлък, с което ще се разшири дейността на последния и ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугата „Домашен помощник“. Звеното за услуги в домашна среда ще предлага предоставяне на услуги в домашна среда за извършване на Комунално-битови дейности. | 109 738.39 | 109 738.39 | 0.00 | 102 827.61 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817778 Municipality Kazanlak | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, бул. Розова долина 6 | Kazanlak | BG051PO001-5.2.12-0055 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр и ЗЖ 1 бр. | 215 047.68 | 215 047.68 | 0.00 | 215 003.97 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565430 kajnardzha | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kaynardzha, 7550, ул.ДИМИТЪР ДОНЧЕВ № 2 | Kaynardzha | BG051PO001-5.2.13-0032 | Обща цел (цели): ГАРАНТИРАНЕ ПРАВОТО НА ЖИВОТ В ОБЩНОСТТА НА ЛИЦА ОТ ДДЛРГ И ДР. ИНСТИТУЦИИ, ЧРЕЗ ПРОЦЕСА НА ДЕИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ В ОБЩНОСТТА. Специфична цел : ПОСТИГАНЕ НА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ И ИНТЕГРАЦИЯ НА ЛИЦА, ИЗВЕДЕНИ ОТ ДДЛРГ, ЧРЕЗ ПРЕДОСТАВЯНЕ НА НОВА СОЦИАЛНА УСЛУГА В ОБЩИНА КАЙНАРДЖА - „НАБЛЮДАВАНО ЖИЛИЩЕ” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471340 Municipality Kaloyanovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kaloyanovo, 4173, с. Калояново, пл. “Възраждане”, № 6 | Kaloyanovo | BG051PO001-5.1.04-0185 | предоставяне на услуги за лична помощ, комунално битови дейности и подкрепа за социално включване на лица с увреждания и възрастни хора на територията на община Калояново | 117 845.50 | 117 845.50 | 0.00 | 117 833.01 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057001 Municipality Kameno | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kameno, 8120, бул. Освобождение 101 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0029 | Подкрепа за реинтеграция на отпадналите ученици от образователната система на територията на Община Камено и превенция на повторното им отпадане. | 44 551.19 | 44 551.19 | 0.00 | 44 490.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057001 Municipality Kameno | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kameno, 8120, бул. Освобождение 101 | Kameno | BG051PO001-5.2.04-0029 | Проектът има за цел да де предоставят социалните услуги социален асистент/ домашен помощник в общността на уязвими групи от община Камено; да се осигурят възможности за социално включване на възрастни и хора с увреждания и тяхното активно участие в процеси значими за общността; да се създадат условия за повишаване качеството на предоставяните услуги и да се повиши престижа и обществения статус на професиите “социален работник” и “домашен помощник”. | 50 038.41 | 47 890.98 | 2 147.43 | 46 814.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931881 Municipality Kaolinovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kaolinovo, 9960, гр. Каолиново, пл. „Украйна” № 4 | Kaolinovo | BG051PO001-5.2.07-0063 | 1.Сформиране на екип за управление на проекта; 2.Организиране на система за контрол върху изпълнението на дейностите; 3.Популяризиране на дейностите по проекта; 4.Представяне на проекта пред местната общност и медии; 5.Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; 6.Подбор на бенефициентите на услугата; 7.Разработване на индивидуален план за предоставяне на услугата; 8.Подбор на домашни помощници; 9.Обучение на домашни помощници; 10.Назначаване на подбраните домашни помощници; 11.Сключване на договори с потребителите на услугата. 12.Разработване и водене на досиета на ДП и досиета на потребителите; 13.Предоставяне на социална услуга ”ДП”; 14.Осигуряване здравословни и безопасни условия; 15.Мониторинг. | 100 384.73 | 100 384.73 | 0.00 | 91 411.36 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931881 Municipality Kaolinovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kaolinovo, 9960, гр. Каолиново, пл. „Украйна” № 4 | Kaolinovo | BG051PO001-4.2.03-0943 | Подобряване достъпа до образование и обучение на 919 деца и младежи от I-ви до XII-ти клас, чрез разширяване и разнообразяване на 8 извънкласни и извънучилищни дейности. | 93 082.63 | 93 082.63 | 0.00 | 90 650.46 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471365 sxfdg | Other | Association of natural persons and/or legal entities | Public | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Karlovo | BG051PO001-5.2.07-0066 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Система за контрол; - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА и ДП; - Обучение на СА и ДП; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване и водене на досие на СА, ДП и всеки потребител; - Консултантска помощ за СА и ДП; - Супервизия на дейностите по предоставяне на услугата СА и ДП; - Предоставяне на услугата СА и ДП; - Счетоводна отчетност; - Изготвяне на финален технически и финансов отчет. | 84 293.47 | 84 293.47 | 0.00 | 75 912.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471365 sxfdg | Other | Association of natural persons and/or legal entities | Public | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Karlovo | BG051PO001-5.2.06-0202 | Създаване на Център за обществена подкрепа за работа с децата в риск на територията на община Карлово, който да повиши качеството на социалните услуги за деца в риск, да разнообрази обхвата и увеличи обема на социалните услуги, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. Да се подпомогне социалното включване на минимум 50 деца в риск на територията на община Карлово, чрез предоставяне на нови социални услуги. | 74 929.68 | 74 929.68 | 0.00 | 74 902.05 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471365 sxfdg | Other | Association of natural persons and/or legal entities | Public | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Karlovo | BG051PO001-5.2.01-0032 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора и деца с увреждания с помощта на социален асистент и домашен помощник. Прилагане на социално-психологични и терапевтични програми за децата с увреждания | 40 232.81 | 38 146.74 | 2 086.07 | 36 476.88 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471365 sxfdg | Other | Association of natural persons and/or legal entities | Public | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0136 | Прилагане на иновативен модел за предоставяне на публични услуги в подкрепа на бизнеса в община Карлово на база на опита на Провинция Бергамо, Италия за насърчаване на „зелената икономика“. | 100 546.43 | 100 546.43 | 0.00 | 100 546.42 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471365 sxfdg | Other | Association of natural persons and/or legal entities | Public | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Karlovo | BG051PO001-5.2.12-0065 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 48 536.54 | 48 536.54 | 0.00 | 48 536.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057026 Municipality Karnobat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Karnobat | BG051PO001-5.1.04-0132 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж и предоставяне на почасови услуги за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности на лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Карнобат. | 99 550.56 | 99 550.56 | 0.00 | 96 492.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057026 Municipality Karnobat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Karnobat | BG051PO001-5.2.04-0069 | Подобряване достъпа до социални услуги чрез предоставяне на качествени услуги в общността: “Социален асистент” и “Домашен помощник”. Създаване на условия за независим живот на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни хора от община Карнобат, подкрепа на тяхната самостоятелност и социално включване чрез предоставяне на социални услуги в общността. Създаване на възможности за допълнителна квалификация и осигуряване на алтернативна заетост на специалисти, обучени за социални асистенти и домашни помощници Популяризиране на социалните услуги в общността и повишаване чувствителността на обществото към проблемите и възможностите на хората в неравностойно положение | 50 642.20 | 47 211.43 | 3 430.77 | 45 638.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057026 Municipality Karnobat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Karnobat | BG051PO001-5.2.06-0012 | Комплексът от дейности, планирани в проектно предложение е насочен към създаване на такива привлекателни условия за алтернативни дейности за семействата и децата в риск, които да предотвратят социалната изключеност и девиантно поведение на деца от ромски, български и турски етнически произход в Община Карнобат, които нямат възможност за избор. | 45 048.29 | 45 048.29 | 0.00 | 45 040.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057026 Municipality Karnobat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Karnobat | BG051PO001-5.2.13-0007 | Обща цел Повишаване качеството на живот и превенция на социалното изключване на лица с увреждания и умствена изостаналост чрез предоставяне на услуги, базирани в общността. Специфични цели Създаване и развиване на нови форми на комплексни социални услуги в обшина Карнобат – Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с умствена изостаналост и Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни с увреждания; Изграждане на екипи от квалифициран, професионално ангажиран и компетентен персонал в ЦНСТ и ЦСРИ, в съответствие с реализирането на нов индивидуално ориентиран подход към нуждите на лицата с увреждания и умствена изостаналост от община Карнобат; Повишаване качеството на грижа за лицата с увреждания и умствена изостаналост от община Карнобат и създаване на добри практики за тяхното пълноценно социално включване | 139 895.75 | 139 895.75 | 0.00 | 133 693.30 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057026 Municipality Karnobat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Karnobat | BG051PO001-5.2.12-0003 | Реализиране на устойчив модел за деинституционализация на деца с увреждания, настанени в специализирани институции за деца с умствена изостаналост, за деца с физически увреждания и в домовете за медико-социални грижи на територията на страната | 172 390.77 | 172 390.77 | 0.00 | 172 388.54 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931511 fdsfsad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kaspichan, 5022, ул. 121 | Kaspichan | BG051PO001-5.1.02-0013 | Обособяване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство, в което ще работят лица от целевите групи. Дейността на предприятието ще бъде поддръжка и почистване на зелените площи от храсти и сухи дървета, косене трева, озеленяване и залесяване, почистване на нерегламентирани локални сметища. Всичките 9 населени места в общината ще бъдат обслужвани периодично. | 70 386.57 | 70 386.57 | 0.00 | 70 365.97 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931511 fdsfsad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kaspichan, 5022, ул. 121 | Kaspichan | BG051PO001-5.1.04-0109 | Чрез проекта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” – Каспичан. То ще предоставя почасови услуги за лична помощ, комунално-битови дейности и подкрепа за социално включване на лица с трайни увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Така ще бъде разширена дейността на патронажа – с включването на нови социални услуги и потребители от населени места, извън обсега му на действие до момента (селата Върбяне, Кюлевча, Марково,Косово). | 82 511.33 | 82 511.33 | 0.00 | 77 524.79 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931511 fdsfsad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kaspichan, 5022, ул. 121 | Kaspichan | BG051PO001-4.1.05-0050 | Подпомагане равния достъп до образование и засилване мотивацията за пълноценно участие в образователния процес на учениците от етническите малцинства на територията на община Каспичан | 73 960.43 | 73 960.43 | 0.00 | 73 897.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931511 fdsfsad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kaspichan, 5022, ул. 121 | Kaspichan | BG051PO001-5.2.13-0025 | Обща цел (цели) Развитие на социалната икономика в община Каспичан, чрез разкриване на нов тип социална услуга: ЦСРИ. Специфична цел Предоставяне на комплекс от социални услуги за лица с физически увреждания, психични разстройства и умствена изостаналост, чрез разкриване на ЦСРИ | 50 931.66 | 50 931.66 | 0.00 | 50 766.07 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193243 Municipality Knezha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Knezha, 3230, ул. Марин Боев 69 | Knezha | BG051PO001-5.1.04-0153 | Проектът предвижда разширяване дейността на Домашен социален патронаж – община Кнежа чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Звеното ще предоставя два основни типа почасови услуги - за лична помощ и за комунално-битови дейности с оглед осигуряване достоен живот на нуждаещи се от обслужване в ежедневието си лица и предотвратяване на тяхното социално изключване | 89 459.44 | 89 459.44 | 0.00 | 81 757.63 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193243 Municipality Knezha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Knezha, 3230, ул. Марин Боев 69 | Knezha | BG051PO001-4.2.03-1124 | N/A | 26 782.33 | 26 782.33 | 0.00 | 26 773.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193243 Municipality Knezha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Knezha, 3230, ул. Марин Боев 69 | Knezha | BG051PO001-5.2.04-0154 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите такива в Община Кнежа; Осигуряване на заетост и социална интеграция на безработни лица в общината, | 53 519.91 | 49 180.88 | 4 339.03 | 47 220.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193250 Municipality Kozloduy | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3320, гр. Козлодуй п.к. 3320, ул. „Христо Ботев” №13 | Kozloduy | BG051PO001-5.2.04-0080 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и на самотно живеещи хора на територията на община Козлодуй, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в своето ежедневие; Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения; Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 56 145.88 | 52 556.45 | 3 589.43 | 51 386.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776331 Municipality Koprivshtitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Koprivshtitsa, 2090, obs_koprivshtica@abv.bg | Koprivshtitsa | BG051PO001-5.2.06-0076 | Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото на възрастни хора от град Копривщица чрез предоставяне на медицински, социални и образователни услуги в общността, водещи до подобряване качеството на живот, взаимопомощ и ефективна защита. | 81 422.49 | 81 422.49 | 0.00 | 81 410.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776331 Municipality Koprivshtitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Koprivshtitsa, 2090, obs_koprivshtica@abv.bg | Koprivshtitsa | BG051PO001-5.1.04-0128 | В рамките на проекта се предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, което по иновативен начин да предоставя на нуждаещи се лица, живеещи на територията на община Копривщица три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. Към Звеното ще бъдат назначени по трудови договори 13 души персонал, които ще предоставят услуги в обичайна семейна среда за 38 потребители. | 77 969.58 | 77 969.58 | 0.00 | 75 374.03 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776349 dd | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1616, цсасц 29 | Kostenets | BG051PO001-5.1.04-0102 | Проектът е насочен към осигуряване на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на нуждаещите се лица. Осигуряване на заетост за безработни лица. Разширяване и развиване на социални услуги на общинско ниво, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда в община Костенец, което да управлява и планира услугите за всеки конкретен потребител. | 117 699.97 | 117 699.97 | 0.00 | 108 863.29 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776349 dd | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1616, цсасц 29 | Kostenets | BG051PO001-5.2.07-0124 | 1. Подготовка за стартиране на проекта. Информационна кампания 2. Подбор на кандидати за ползватели на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник 3. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 4. Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на подбраните ползватели на услугите, разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги и сключване на договори с ползвателите 5. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници 6. Изготвяне на графици за изпълнението на дейностите и сключване на договори със социалните асистенти и домашните помощници 7. Определяне на теми за консултиране и сключване на договори със специалисти и консултанти 8. Изпълнение на дейностите от социалните консултанти и домашните помощници 9. Контрол и мониторнг, междинно практическо обучение и работна среща 10. Предоставяне на специализирана информация по здравни и правни въпроси на бенефициентите чрез лични консултации на място, дискусии, семинари, и др. 11. Мо | 60 381.16 | 60 381.16 | 0.00 | 56 147.97 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776349 dd | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1616, цсасц 29 | Kostenets | BG051PO001-5.2.01-0023 | Предоставяне на помощ при осъществяване на социални контакти, организиране на свободното време, предоставяне на битова помощ на хора затруднени да се обслужват сами, вкл. и деца, което да допринесе за социалното им включване и повишаване на личната им самостоятелност, както и да осигури възможност за професионално развитие на членовете на семействата им. | 31 119.03 | 29 252.81 | 1 866.22 | 28 900.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776363 Municipality Kostinbrod | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул. Охрид 1 | Kostinbrod | BG051PO001-4.2.01-0122 | N/A | 23 419.66 | 23 419.66 | 0.00 | 23 418.00 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776363 Municipality Kostinbrod | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул. Охрид 1 | Kostinbrod | BG051PO001-5.2.07-0278 | 1. Сформиране на проектен екип и подготовка изпълнение на проекта 2. Провеждане на информационна кампания сред жителите на община Костинброд с цел набиране желаещи да предоставят и ползват услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” . 3. Подбор на предоставящи и ползващи услугата „Социален асистент”. 4. Подбор на предоставящи и ползватели на услугата „Домашен помощник”. 5. Сключване на договори с предоставящи и ползватели на услугата „ Социален асистент” и „Домашен помощник”. 6. Въвеждащо обучение на социалните асистенти и домашни помощници. 7. Извършване не индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител ползващ услугата „Социален асистент” и изготвяне на индивидуални планове за предоставянето на услугата. 8. Извършване на идивидуална оценка на потребностите на всеки потребител ползващ услугата „Домашен помощник” и изготвяне на индивидуални планове за предоставянето на услугата. 9. Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите. 10. Набиран | 64 353.18 | 64 353.18 | 0.00 | 57 939.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776363 Municipality Kostinbrod | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул. Охрид 1 | Kostinbrod | BG051PO001-5.1.04-0028 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда, община Костинброд се стреми да помогне на възрастни хора с ограничения и/или самотно живеещи възрастни и хора с трайни увреждания да преодолеят затрудненията си от здравословен характер и да допринесе за подобряване на техния психологически, здравен и социален статус. Звеното ще предоставя почасови услуги за лична помощ, за комунално-битови дейности и услуги в подкрепа на социалното включване на обслужваните лица в техните домове. | 61 879.67 | 61 879.67 | 0.00 | 61 199.44 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776363 Municipality Kostinbrod | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, ул. Охрид 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0204 | Предоставяне на подкрепа за социалната интеграция на деца и младежи в риск чрез изграждане на иновативен модел при работата с тях. | 1 292.41 | 1 292.41 | 0.00 | 1 126.75 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590540 Municipality Kotel | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kotel, 8970, пл. “Възраждане” 1 | Kotel | BG051PO001-5.2.12-0079 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр., ЦСРИ 1 бр. | 98 576.88 | 98 576.88 | 0.00 | 98 575.67 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024720 Municipality Kresna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kresna, 2840, ул. "Македония" 96 | Kresna | BG051PO001-5.1.04-0108 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от предходни проекти и програми чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на услуги, ориентирани към личните нужди на потребителите. Планират се и управляват качествени услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Чрез проекта се създават нови работни места, увеличават се професионалните качества на местния човешки ресурс чрез обучения и супервизии. Повишава се качеството на грижа за уязвими и рискови групи чрез информиране и консултиране, изпълнение на индивидуални планове за услуги и индивидуални развиващи програми. | 80 691.50 | 80 691.50 | 0.00 | 76 044.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024720 Municipality Kresna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kresna, 2840, ул. "Македония" 96 | Kresna | BG051PO001-5.1.02-0039 | Социалното предприятие е комбинация от два допустими по схемата вида. То ще произвежда и продава посадъчен материал за цветни лехи,ще възстанови занемарени площи в общината; ще поддържа тротоарите и алеите, вкл. и през зимата като ги снегопочиства. В помощ на общинската администрация и на гражданите бюро за социални и административни услуги ще извършва куриерски услуги, консултации, размножаване и попълване на документи, текстообработка и др. Чрез проекта ще се закупи оборудване и съоръжения за ефективно функциониране на предприятието. Човешкият капитал на общността ще се увеличи. | 115 142.27 | 115 142.27 | 0.00 | 115 081.23 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024720 Municipality Kresna | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kresna, 2840, ул. "Македония" 96 | Kresna | BG051PO001-5.2.04-0129 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи хора и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, създаване на условия за социално включване и независимост чрез доставка на социални услуги в общността. Въвеждане, развитие и усъвършенстване на услугите „Домашен помощник", ”Социален асистент”, „Социален асистент за деца” като акцентът на комплексната социална работа с цялото семейство се поставя върху жените; Насърчаване на равните възможности за социалноизолираните групи. Превенция на институционализирането за деца и възрастни; Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите чрез въвеждащо, поддържащо и практическо обучение, регулярни супервизии и консултации. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 48 256.38 | 45 204.33 | 3 052.05 | 44 616.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193282 Municipality KRIVODOL | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krivodol, 3060, ул. „Освобождение” № 13 | Krivodol | BG051PO001-5.2.04-0049 | Усъвършенстване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора в община Криводол, които имат потребност от постоянно обслужване в ежедневието си. Насърчаване на хора с увреждания активно да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си, да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване на ефективността на участие на публичните институции в процеса | 55 386.65 | 52 327.08 | 3 059.57 | 50 747.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115244456 Municipality Krichim | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krichim, 4220, пл. "Обединение" №3 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0127 | Създаване на ефективна среда за развитие, реализация и социална интеграция на децата и учениците от ромската малцинствена група. | 66 450.83 | 66 450.83 | 0.00 | 66 420.91 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115244456 Municipality Krichim | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krichim, 4220, пл. "Обединение" №3 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0021 | Целта на проекта е създаване на условия за включване в образователния процес на деца със специални образователни потребности в масовото училище и детските градини, достигане на по-високо качество на образованието, възможно най-добрата социална интеграция и приобщаване към средата в масовото училище и детските градини, и осигуряване на възможност за най-доброто обучение в тях | 36 405.82 | 36 405.82 | 0.00 | 36 397.70 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235913 Municipality Krumovgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, пл. "България" 5 | Krumovgrad | BG051PO001-5.2.07-0123 | 1. Създаване на екип за управление на проекта 2. Организиране на информационна кампания за запознаване на общността и популяризиране на проекта и подбор на бенефициентите по проекта 3. Идентифициране на потребителите и уточняване на вида на индивидуално предлаганите услуги. Установяване на връзка между потребителите и домашните помощници и разработване на графици. 4. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” 5. Мониторинг и отчитане на проекта. | 83 170.71 | 78 860.35 | 4 310.36 | 72 049.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235913 Municipality Krumovgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, пл. "България" 5 | Krumovgrad | BG051PO001-5.2.01-0167 | Проектът е насочен към обгрижване в домашна среда на лица/деца с различни видове трайни увреждания и самотно живеещи лица за предотвратяване настаняването им в специализирани институции, за преодоляване на социалната им изолация и осуряване на възможност на членовете на техните семейства за професионална реализация. | 37 056.17 | 33 170.35 | 3 885.82 | 33 161.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235913 Municipality Krumovgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, пл. "България" 5 | Krumovgrad | BG051PO001-5.1.04-0189 | С решение №144/12.06.2012 г. на ОбС Крумовград е създадено звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, което ще стартира своята работа при финансиране на настоящия проект. В звеното ще бъде назначен персонал за управление на звеното и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда. За управление на звеното ще бъдат назначени двама безработни на длъжност „Социален работник”, а за предоставяне на услуги в домашна среда ще бъдат назначени 35 безработни лица на длъжност „Домашен санитар”. Те ще предоставят почасови услуги по домовете на минимум 70 потребители. | 106 900.73 | 106 900.73 | 0.00 | 98 954.96 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852754 Municipality Krushari | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krushari, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Krushari | BG051PO001-4.1.05-0228 | Целта на проекта е интегриране на деца от етнически малцинства за подпомагане на по-успешната им социална и трудова реализация, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование, развитие и изява на личностните им качества в училищата в с. Крушари и Лозенец | 39 696.10 | 39 696.10 | 0.00 | 39 696.10 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852754 Municipality Krushari | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krushari, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Krushari | BG051PO001-5.1.04-0206 | Проектът ще предложи иновативен модел за предоставяне на социална услуга в семейна среда, пряко обвързана с оценените индивидуалните потребности на всеки потребител. Комплексният подход при предоставяне на услугата ще даде възможност потребителите да получат пакет от услуги, излизащи извън рамките на комунално-битовите дейности, като по този начин ще се акцентира върху възстановяване на нарушената, следствие на ограничения от здравословен, възрастов или друг признак, социална мрежа. | 72 723.75 | 72 723.75 | 0.00 | 69 702.73 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852754 Municipality Krushari | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krushari, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Krushari | BG051PO001-5.2.01-0054 | Целта на проекта е да се социализират самотноживеещи и болни възрастни хора, и хора с увреждания, да се предотврати настаняването им в специализирани институции като им се осигури социален асистент и домашен помощник. | 29 847.30 | 27 552.62 | 2 294.68 | 27 488.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852754 Municipality Krushari | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krushari, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Krushari | BG051PO001-5.2.07-0160 | 1.Организационно изграждане на Центъра за социални услуги в семейна среда - 2 2. Подбор и обучение на персонала 3. Назначаване обучените домашни помощници 4. Консултации и супервизии на персонала 5. Предоставяне на услугата „Домашен помощник”. 6. Информиране и популяризиране на проекта | 39 792.51 | 36 468.72 | 3 323.79 | 33 203.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852754 Municipality Krushari | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Krushari, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Krushari | BG051PO001-5.2.12-0057 | Разкриване на социална услуга - Защитено жилище - 1 бр. | 36 580.44 | 36 580.44 | 0.00 | 36 580.44 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505846 Municipality Kubrat | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kubrat, 7300, ул.“Княз Борис I”,№1 | Kubrat | BG051PO001-5.2.04-0047 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване чрез упражняване правото на труд и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване териториалния обхват на социалните услуги предоставяни в семейна среда. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на поддържащо и надграждащо обучение. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 53 918.29 | 46 333.22 | 7 585.07 | 46 326.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115631816 Municipality Kuklen | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kuklen, 4101, ул.“АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ” №43 | Kuklen | BG051PO001-5.1.04-0155 | Чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда ще започне да функционира нова услуга в общността, която да развие дейностите, предоставяни от Домашен социален патронаж гр. Куклен. Ще се предложат почасови услуги по определен график за комплексно задоволяване на потребностите на 30 лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Социалните услуги ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности и желания на потребителите, в определено от тях време, от избрани от тях лица. За персонал на Звеното ще бъдат наети и обучени 15 безработни лица, които ще изпълняват длъжността социален асистент. | 61 956.79 | 61 956.79 | 0.00 | 60 605.47 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159629 Municipality Kula | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kula, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Kula | BG051PO001-5.2.03-0010 | Да допринесе за развитие на нови форми на алтернативни услуги за деца и младежи с умствена изостаналост и ускоряване процеса на реформиране на ДДУИ в град Кула чрез нови интегративни дейности за настанените в институцията и отваряне към общността с изграждане на Център за социална рехабилитация и интеграция. | 92 250.14 | 92 250.14 | 0.00 | 92 210.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159629 Municipality Kula | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kula, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Kula | BG051PO001-5.2.07-0028 | Създаване и работа на Съвет за сътрудничество към проекта; Разработване на административно-документална система; Разработване на печатни материали; Информиране и набиране на потенциални потребители; Оценка на потребностите и подбор на потребители; Набиране на домашни помощници; Обучение на ДП; Договаряне и планиране на социалната услуга; Предоставяне на услугата от ДП; Супервизия на ДП; Мониторинг на услугата; Оценка на резултатите от проекта; Популяризиране на проекта. | 95 508.67 | 95 508.67 | 0.00 | 87 159.49 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159629 Municipality Kula | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Kula, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Kula | BG051PO001-5.2.12-0067 | Разкриване на социална услуга - Защитено жилище 1 бр. | 32 626.71 | 32 626.71 | 0.00 | 32 619.89 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235920 MUNICIPALITY OF KARDJALI | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lakatnik, 3543, дгфг | Kardzhali | BG051PO001-5.2.04-0142 | Главна цел на проекта е развитие и усъвършенстване на услугата “Социален асистент” и “Домашен помощник” в Община Кърджали, което ще допринесе за подобряване качеството на живот на възрастни и деца с увреждания и самотно живеещи хора и ще създаде условия за ефективно упражняване на правото им на независимост, ще насърчи желанието им за социално включване и ще намали риска от институционален тип грижа. Разширяване на кръга от услуги, предоставяни в семейна среда и насочени към възрастни и деца с увреждания и самотно живеещите хора. Утвърждаване на професиите “социален асистент” и “домашен помощник” в Община Кърджали, чрез създаване на условия за поддържащо обучение, консултации и обмяна на опит. Преодоляване на негативното отношение към ползването на социални услуги в домашна среда Създаване на нови работни места в сферата на социалните услуги | 56 075.34 | 54 285.82 | 1 789.52 | 51 384.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235920 MUNICIPALITY OF KARDJALI | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lakatnik, 3543, дгфг | Kardzhali | BG051PO001-4.1.01-0058 | N/A | 28 777.99 | 28 777.99 | 0.00 | 28 774.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235920 MUNICIPALITY OF KARDJALI | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lakatnik, 3543, дгфг | Kardzhali | BG051PO001-5.1.04-0145 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж и предоставяне на почасови иновативни социални услуги на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. За предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителите ще бъде назначен и обучен персонал. | 106 344.79 | 106 344.79 | 0.00 | 100 770.87 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235920 MUNICIPALITY OF KARDJALI | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lakatnik, 3543, дгфг | Kardzhali | BG051PO001-5.2.12-0031 | Разкриване на нови социални услуги - ЦНСТ и ЗЖ | 183 009.78 | 183 009.78 | 0.00 | 182 879.44 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-5.1.04-0035 | Проекта предвижда да се създаде Звено за услуги в домашна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Кюстендил. Предвидените дейности в проект "Помощ в дома - иновативни социални услуги в Община Кюстендил" ще създадат реална предпоставка съществуващия домашен социален патронаж да разшири дейността си и да предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде оказване на подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите, което ще постигне пряк социален ефект спрямо лица от уязвими групи, за да се подобри жизненото им равнище чрез предоставяне на услуги , осигуряване на заетост и други форми на пряка подкрепа за ефективно социално включване. | 119 760.59 | 119 760.59 | 0.00 | 110 679.39 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-4.1.01-0037 | Разширяване на обхвата на деца и ученици от ромски произход от квартал „Изток” – Кюстендил в приемните училища в града, чрез изграждане на Екип за сътрудничество и подкрепа за сближаване и развитие чрез образование, педагогическа консултация, професионално ориентиране и работа с родители. | 31 172.08 | 31 172.08 | 0.00 | 31 166.53 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-5.2.04-0061 | Подкрепа за участие в обществения живот и поддържане социални контакти на лицата от целевите групи, в това число и за упражняване правото им на труд. Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайни увреждания. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 43 962.00 | 40 382.96 | 3 579.04 | 39 086.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.03-1184 | Да покажем на децата и учениците, че да спортуваш е не само здравословно и полезно, но е много интересно и забавно когато е в училище, където децата се чувстват спокойни и защитени извън дома си. Спортните занимания са най-близки до естественото състояние на децата като ходене, бягане, скачане, каране на велосипед. Заниманието със спорт в училище е игра за всички, а не за постигане на високо спортно майсторство за отделни ученици. | 142 128.39 | 142 128.39 | 0.00 | 142 105.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-5.1.02-0035 | Проектът предвижда създаване на социално Общинско предприятие „Обществена пералня” в община Кюстендил, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 22 лица, от които 15 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за работа в подобен тип предприятия. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятието. | 99 961.53 | 99 961.53 | 0.00 | 99 961.53 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261517 Kjustendil | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Kyustendil, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Kyustendil | BG051PO001-5.2.12-0024 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 69 158.77 | 69 158.77 | 0.00 | 69 158.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413814 Municipality Levski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Levski, 5900, бул. „България” №58 | Levski | BG051PO001-5.2.04-0032 | Целта е да се осигури социално включване на хора с увреждания и самотни възрастни хора от Община Левски в обществения живот, да се допринесе за подобряване качеството на живот и да се предотврати настаняването им в специализирани институции,чрез предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”; да се разшири и усъвършенства социалната услуга „домашен помощник” и да се повишат професионалните умения и мотивация на домашните помощници | 31 554.88 | 28 191.60 | 3 363.28 | 27 738.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413814 Municipality Levski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Levski, 5900, бул. „България” №58 | Levski | BG051PO001-5.1.04-0020 | съществуващия Домашен социален патронаж в гр. Левски чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Звеното за услуги в домашна среда ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. | 75 088.53 | 75 088.53 | 0.00 | 66 870.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413814 Municipality Levski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Levski, 5900, бул. „България” №58 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0021 | увеличаване на икономическия растеж и заетостта в община Левски чрез прилагане на иновативни подходи за стартиране на самостоятелна стопанска дейност и собствен бизнес | 54 299.59 | 54 299.59 | 0.00 | 54 291.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413814 Municipality Levski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Levski, 5900, бул. „България” №58 | Levski | BG051PO001-4.1.05-0145 | Да допринесе за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 71 013.47 | 71 013.47 | 0.00 | 71 008.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291584 Municipality LETNITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Letnitsa, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Letnitsa | BG051PO001-5.1.04-0005 | Чрез създаването в община Летница на Звено за услуги в домашна среда като социално предприятие и с дейността му ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена Почасовите социални услуги в домашна среда - лична помощ в самообслужването, подкрепа за социално включване и комунално-битови услуги ще осигурят по-високо качество на живот на потребителите | 58 542.93 | 58 542.93 | 0.00 | 47 494.75 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291584 Municipality LETNITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Letnitsa, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Letnitsa | BG051PO001-5.2.04-0114 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи стари хора, живущи на територията на община Летница; да се разшири обхватът на социалните услуги в общността, специално насочени към възрастни хора, самотни хора и хора с увреждания, живеещи на територията на общината. Превенция настаняването на лица от целевата група в специализирани институции. Подкрепа на лица с увреждания в трудоспособна възраст за тяхната реализация на пазара на труда. Да се преодолее социалната изолация на лицата от целевата група и да се създадат възможности за тяхното социално включване | 34 049.50 | 32 392.91 | 1 656.59 | 31 566.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291584 Municipality LETNITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Letnitsa, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Letnitsa | BG051PO001-5.2.03-0003 | Ускоряване на процеса на реформиране на ДДЛРГ “Митко Петков” село Крушуна, чрез осигуряване на грижи в среда, близка до семейната и промяна на организацията на пространството и организацията на работа на персонала; намаляване броя на децата, настанени на постоянна грижа в дома, чрез стимулиране на взаимоотношенията на децата с техните биологични родители и формиране на група за седмична грижа. | 68 060.67 | 68 060.67 | 0.00 | 68 023.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291584 Municipality LETNITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Letnitsa, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Letnitsa | BG051PO001-5.2.06-0008 | Осигуряване на качествен живот на пълнолетни лица, основан на социално включване и превенция на институционализацията на грижите. Предоставяне на услуги в общността чрез разкриване на Дневен център за пълнолетни лица | 71 498.34 | 71 498.34 | 0.00 | 71 479.47 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291591 Lovech | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Lovech | BG051PO001-5.2.04-0092 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и възрастни самотноживеещи със затруднения в самообслужването поради здравословни проблеми както и на членовете на техните семействата, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Предоставяне на възможност за професионално развитие на членовете на семействата, в които се отглеждат деца и младежи с увреждания, със специален фокус върху жените. Оказване на активна подкрепа за социална интеграция на деца и младежи с увреждания Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните ас | 46 459.65 | 41 300.10 | 5 159.55 | 41 284.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291591 Lovech | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Lovech | BG051PO001-5.1.04-0024 | В рамките на Проект „Развитие на социалната икономика в община Ловеч“ ще бъде надградена дейността на съществуващия и функциониращ „Домашен социален патронаж“ към община Ловеч. Към Домашен социален патронаж ще бъде разкрито „Звено за услуги в домашна среда“, чрез което по иновативен начин ще се предоставят три вида почасови услуги в домашна среда- за лична помощ , за социална подкрепа и за помощ при комунално- битови дейности. | 91 793.78 | 91 793.78 | 0.00 | 84 532.89 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291591 Lovech | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Lovech | BG051PO001-5.2.12-0016 | Чрез проекта ще се разкрият и предоставят социалните услуги ЦНСТ - 3 бр. и ЗЖ - 1 бр. | 290 854.85 | 290 854.85 | 0.00 | 290 747.32 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505853 Municipality Loznitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Loznitsa, 7290, ул. "Васил Левски" 6 | Loznitsa | BG051PO001-4.1.01-0059 | N/A | 23 227.51 | 20 233.38 | 2 994.13 | 19 778.17 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505853 Municipality Loznitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Loznitsa, 7290, ул. "Васил Левски" 6 | Loznitsa | BG051PO001-5.2.06-0093 | Предлагане на качествени социални услуги за хора с увреждания в община Лозница с цел интеграцията им в обществото. | 34 051.23 | 34 051.23 | 0.00 | 34 045.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-5.2.07-0184 | 1. Провеждане на встъпителна информационна среща по проекта; 2. Изработване на информационна брошура; 3. Подбор на потребители на социалната услуга „Домашен помощник”; 4. Подбор на домашни помощници; 5. Провеждане на основно и поддържащо обучение за домашните помощници; 6. Предоставяне на социалната услуга; 7. Изготвяне на индивидуални планове и актуализирането им; 8. Провеждане на заключителна информационна среща по проекта; | 83 518.73 | 83 518.73 | 0.00 | 75 982.91 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-5.2.06-0197 | Намаляване броя на деца в специализираната институция – Дом за деца «Милосърдие»-гр.Лом и реформиране на социалното заведение, чрез предоставяне на нов тип алтернативни услуги в общността чрез извеждане на 10 деца на възраст от 3 до 7 години в подобрени условия близки до домашна среда и подобряване качеството на грижа за деца, настанени в институция и насърчаване на социалното им включване. | 84 751.67 | 84 751.67 | 0.00 | 88 605.68 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-4.2.03-0748 | N/A | 138 104.01 | 138 104.01 | 0.00 | 138 081.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-5.1.04-0048 | По проекта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда в което ще се предоставят два типа услуги: Дейност „Лична помощ” ще се предоставя от 30 безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране които ще обгрижват 30 лица с трайни увреждания или невъзможност за самообслужване, в т. ч. 7 деца. Дейност «Комунално битове дейности» ще се предоставя от 15 безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които ще обгрижват 40 възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване.. Услугите предоставяни в Звеното за услуги в домашна среда в рамките на проекта ще се предоставят в продължение на 12 месеца. | 117 098.61 | 117 098.61 | 0.00 | 110 953.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0116 | Разработване и прилагане на иновативен модел за ефективно предоставяне на услуги за социално включване на хора с увреждания на територията на община Лом. | 111 885.70 | 111 885.70 | 0.00 | 111 885.70 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-4.1.05-0183 | Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на интеграция на деца от малцинствени етнически групи, както и съхраняването и развитието на културната идентичност на децата и учениците от етническите малцинства и техните връстници в интеграционна мултикултурна среда. Разширяване на извънкласните и извънучилищни форми на основата на междукултурно взаимодействие и пълнопправна интеграция на учениците в обществото, в областта на културата, фолклора и традициите на различните етноси, изкуствата и спорта. | 106 696.61 | 106 696.61 | 0.00 | 106 696.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-5.2.13-0018 | Обща цел: Създаване на условия за подпомагане, взаимопомощ, ефективна защита и социална интеграция на хората с психични разстройства на територията на община Лом. Специфични цели: • Повишаване качеството на предоставяната услуга в общността, чрез обучение на персонала; • Осъществяване на дейности за постигане на социално включване и възстановяване на изгубените социални умения и навици; • Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на лица с психични разстройства и осигуряване на пълноценен и самостоятелен начин на живот в подходяща среда, близка до семейната, с възможност за подкрепа и изява. • Налагане на нов модел на социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество и пълноценно включване в живота на общността на лица с психични разстройства; • Укрепване на капацитета на община Лом, като доставчик на социални услуги. | 57 413.92 | 57 413.92 | 0.00 | 50 785.30 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320840 Lom | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Lom, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Lom | BG051PO001-5.2.12-0035 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1 бр. | 85 154.11 | 85 154.11 | 0.00 | 85 154.11 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291602 Minicipality Lukovit | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Lukovit | BG051PO001-5.1.04-0032 | Към съществуващия Домашен социален патронаж ще се създаде Звено за услуги в домашна среда, което ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. За персонал ще бъдат наети, след подбор и обучение, безработни лица. | 116 547.27 | 116 547.27 | 0.00 | 108 503.08 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291602 Minicipality Lukovit | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Lukovit | BG051PO001-5.2.03-0023 | "• Развитие на социалните услуги и дейности в подкрепа на децата, отглеждани в институцията, чрез предоставяне на комплексни образователни, обучителни и терапевтични програми и организиране на свободното време, съобразно индивидуалните потребности на всяко дете • Повишаване на квалификацията и мотивацията на персонала, ангажиран с отглеждането на децата " | 72 611.65 | 72 611.65 | 0.00 | 72 518.42 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291602 Minicipality Lukovit | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Lukovit | BG051PO001-4.1.01-0017 | Подпомагане на процеса на образование и интеграция на децата от и учениците от ромското малцинство на територията на Община Луковит | 13 113.43 | 13 113.43 | 0.00 | 13 113.43 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291602 Minicipality Lukovit | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Lukovit | BG051PO001-5.2.12-0010 | В рамките на проекта ще се разкрият два Центъра за настаняване от семеен тип и един Център за социална рехабилитация и интеграция, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги. Настоящият проект е в отговор на необходимостта от качествено нова услуга за живот за децата и младежите с увреждания, напускащи специализираните институции, като осигури възможност за адаптация от живот в институция към живот в общността, място, където в добронамерена среда децата и младежите да навлязат в социалния живот, да създадат нови навици и нови взаимоотношения. | 210 204.96 | 210 204.96 | 0.00 | 210 202.71 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.2.01-0081 | Проектът е насочен към подобряване на качеството на живот на хора с трайни физически и ментални увреждания, и самотноживеещи хора, предимно в надтрудоспособна възраст и на деца с увреждания; към предоставяне на алтернатива за участие на родителите на пазара на труда чрез услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 28 890.82 | 24 294.31 | 4 596.51 | 24 294.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-4.2.01-0222 | Да спомогне и насърчи разширяването и обогатяването на извънкласните и извънучилищни дейности в контекста на развитие на творческия потенциал на младите хора, осмисляне на свободното им време и подобряване привлекателността на образователната институция. | 11 654.35 | 11 654.35 | 0.00 | 11 640.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.2.06-0134 | Подобряване качеството на живот на хората в пенсионна възраст в oбщина Лясковец и намаляване на социалната им изолация, чрез създаване и развитие на комплексни социални услуги в общността, като алтернатива на настаняването в специализирани институции. Превенция на социалното изключване на лица от уязвимите групи чрез подпомагане връзката на възрастния човек с микро и макро средата. | 82 280.36 | 82 280.36 | 0.00 | 77 598.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.1.02-0033 | Подбор на безработни лица и хора от малцинствен произход и механизиране на сформираното звено с подходяща техника и инструментариум за системно озеленяване и поддържане на общински зелени площи за широко обществено ползване, паркове, улици и градини, хигиенизиране на обществени зони за отдих, подобряване на зелената система на територията на община Лясковец. | 136 299.69 | 136 299.69 | 0.00 | 136 273.53 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.2.07-0115 | Организация и управление. Информационни кампании и публичност. Извършване на социална оценка и подбор на потребители. Обучение на изпълнители – въвеждащи, поддържащи и надграждащи. Разработване на индивидуални планове на потребителите и работни графици на изпълнителите на услуги. Индивидуална и групова работа на психолог с потребителите и членовете на семействата им. Предоставяне на социалните услуги: „социален асистент” и „домашен помощник” и мониторинг на предоставяните услуги. Супервизия на изпълнителите на услугите: „социален асистент” и „домашен помощник”. | 66 869.57 | 66 869.57 | 0.00 | 60 789.02 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.1.01-0050 | 1.Организационно управленски дейности за ефективно управление на проекта – разпределение на отговорностите. 2. Оценка и подбор на кандидати от целевата група, които ще бъдат включени в дейностите на социалното предприятие. 3. Изграждане на Център за трудова подкрепа на лица, останали трайно извън трудовия пазар и лица с увреждания. 4. Развитие на професионални умения и ключови компетенции за лица с увреждания и безработни лица в сферата на рекламната дейност и комуникациите с цел подобряване на адаптивността им към реалния пазар на труда. 5. Създаване на социално предприятие „Ателие за реклама” и „Детски център” чрез обособяване на материална база, техническо обезпечаване, изработване на правилник за вътрешния трудов ред, изработка на технологични карти и методики за работа, подбор и обучение на екип за управление на социалното предприятие. 6. Развитие на услугите на социалното предприятие, маркетинг и популяризация на новите услуги в общността – рекламна дейност, грижи за децата и о | 61 038.55 | 61 038.55 | 0.00 | 60 948.64 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133844 Municipality Lyaskovets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Lyaskovets, 5140, пл. Възраждане 1 | Lyaskovets | BG051PO001-5.1.04-0099 | Подбор и предоставяне на почасови социални услуги в домашна среда за лична помощ, социална подкрепа и помощ за комунално-битови дейности на лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж. | 80 062.29 | 80 062.29 | 0.00 | 73 460.97 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614984 Municipality Madan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Madan, 4900, Община Мадан, 4900 Мадан, ул. “Обединение” № 14 | Madan | BG051PO001-5.1.04-0138 | Проекта предвижда стартиране на дейността на Център за услуги в домашна среда, с което ще се създаде нов устойчив модел на социалната политика в община Мадан, с гарантиран социален ефект, насочен към подобряване на жизнения стандарт на лица от уязвими групи, чрез осигуряване на заетост за безработни и предоставяне на комплексни социални услуги и разнообразни форми на подкрепа на лица с трайни увреждания, с ограничения или невъзможност за самообслужване,основани на индивидуалните им нужди. | 57 089.50 | 57 089.50 | 0.00 | 53 566.93 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000614984 Municipality Madan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Madan, 4900, Община Мадан, 4900 Мадан, ул. “Обединение” № 14 | Madan | BG051PO001-5.2.06-0165 | Предоставяне на качествена и устойчива социална услуга за възрастни хора, която да гарантира равен достъп, да подобри качеството им на живот, като се насърчат равните възможности, ориентирани към индивидуалните им потребности и се разшири обхвата, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в община Мадан | 69 909.60 | 69 909.60 | 0.00 | 69 895.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903693 Municipality MADZHAROVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Madzharovo, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Madzharovo | BG051PO001-5.1.02-0007 | По време на проекта 15 лица от целевата група ще се обучат по строителство и озеленяване и подръжка на паркове в община Маджарово. Ще се създаде материална база, като сградата на „Старото кино”, ще се превърне в Социално предприятие: офис – стая на персонала и гаражна, сервизна база за техниката, която ще се закупи за поддръжка на парковете и населените места от общината и складови помещения за строителните материали за извършване на ремонти на имоти общинска собственст. | 92 286.82 | 92 286.82 | 0.00 | 92 272.50 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903693 Municipality MADZHAROVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Madzharovo, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Madzharovo | BG051PO001-5.1.01-0037 | 1. Информиране на местната общност за проекта, проучване пазара на труда и откриване на офис по проекта /подготвителни дейности/. – утвърждаване на екип, оборудване и обзавеждане на офис. 2.Обучение на целевата група по професия “Готвач и Барман – сервитьор”стажуване и разработване на методология и наръчник . Обучението ще бъде за “Готварство и Барман – сервитьор”в рамките на 5 /пет/ месеца. - 1 /един/ месеца – теория - 2 /два/ месеца – практика - 2 /два/ - стажуване 3. Текущ ремонт на сградата на кухненски блок със столова в СОУ”Димитър Маджаров” в гр. Маджарово, пригоден за Домашен социален патронаж, оборудване и закупуване на МПС /пикап/ за разнос на храна. 4. Създаване на Домашен социален патронаж и стартиране на проекта Център за социални услуги “Шанс за хората в неравностойно положение” в община Маджарово. | 132 348.57 | 114 442.11 | 17 906.46 | 114 399.23 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903693 Municipality MADZHAROVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Madzharovo, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Madzharovo | BG051PO001-5.2.04-0042 | Цели се създаване на възможности за социализация и по-активно включване в обществения живот на възрастни хора и хора с увреждания чрез индивидуална помощ и подкрепа от социален асистент. Подобряване на условията на живот чрез индивидуална помощ и подкрепа от домашен помощник, свързана не само с ежедневните потребности, но и с развитието на умения за самостоятелен живот на възрастните хора и хора с увреждания. Предоставяне на качествени услуги чрез повишаване на професионалните компетенции на ангажираните по проекта социални асистенти и домашни помощници. | 39 933.82 | 39 544.22 | 389.60 | 35 845.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057086 Municipality Malko Tarnovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Malko Tarnovo, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Malko Tarnovo | BG051PO001-5.2.04-0136 | Разширяване на обхвата на предоставените социалните услуги за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда, подкрепяне самостоятелността на потребителите със зачитане на личните предпочитания, създаване на условия за социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален вид грижи. Повишаване на квалификацията и професионалните умения на наетите лица. Осигуряване на заетост. Информиране на обществеността за проблемите на самотно живеещите и хората с увреждания, свързани със социална изолация и мерките за нейното преодоляване и превенция. | 32 756.69 | 30 262.24 | 2 494.45 | 29 963.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057086 Municipality Malko Tarnovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Malko Tarnovo, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Malko Tarnovo | BG051PO001-4.1.01-0063 | N/A | 23 164.22 | 23 164.22 | 0.00 | 23 161.82 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057086 Municipality Malko Tarnovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Malko Tarnovo, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Malko Tarnovo | BG051PO001-5.1.04-0087 | Настоящото проектно предложение предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж”, което ще спомогне да се разшири обхвата на дейност на ДСП в община Малко Търново, да се доразвият съществуващите услуги и да се обхванат по-голям брой нуждаещи се от почасови грижи хора с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. Ще бъде нает персонал, който да предоставя почасови услуги в следните направления: - Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост ; - Социална подкрепа и социално включване; - Комунално-битови дейности; Планирането и управлението на услугите ще бъде съобразено с желанията и потребностите на всеки конкретен потребител | 64 555.93 | 61 017.15 | 3 538.78 | 56 940.63 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320865 Municipality MEDKOVETS | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rasovo, 3660, с. Медковец, ул.”Георги Димитров” №26 | Medkovets | BG051PO001-5.1.04-0190 | По настоящия проект ще бъде създадено звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж, като в него ще бъдат наети 25 души безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст и 3 души персонал. Ще бъде проведено мотивационно обучение в специализирана работна среда. Звеното ще продължи да работи минимум 1 година след приключване на проекта. По време на проекта ще бъде проведена активна дейност за информиране и публичност в съответствие с изискванията на финансиращата програма ОП „РЧР”. | 83 895.41 | 83 895.41 | 0.00 | 79 093.77 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320865 Municipality MEDKOVETS | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rasovo, 3660, с. Медковец, ул.”Георги Димитров” №26 | Medkovets | BG051PO001-5.1.02-0037 | По настоящия проект ще бъде създадено социално предприятие по озеленяване и благоустройство, като в него ще бъдат наети на трудов договор 7 лица от уязвими групи в община Медковец и три лица персонал. С представителите на уязвимите групи ще се проведе мотивационно обучение в специализирана работна среда. Новосъздаденото социално предприятие ще продължи да осъществява дейност минимум 5 години след приключване на проекта. По време на изпълнение на проекта ще бъде проведена активна дейност за информиране и публичност в съответствие с изискванията на финансиращата програма ОП РЧР. | 80 517.59 | 80 517.59 | 0.00 | 80 505.09 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193371 Municipality Mezdra | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Mezdra | BG051PO001-5.2.07-0151 | 1. Информационна кампания с цел информиране на местната общност за проекта, обхвата на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” и начина за тяхното предоставяне. 2. Консултиране на нуждаещите се от услуги и кандидатите да предоставят услугите. 3. Оценка на потребностите от услуги на кандидатите за потребители на услугите. 4. Подбор на потребителите на социалните услуги „социален асистент” и „домашен помощник”. 5. Подбор на предоставящите услугите „социален асистент” и „домашен помощник”, чрез оценка по документи на кандидатстващите и събеседване с тях. 6. Сключване на договори със социалните асистенти, домашните помощници и потребителите на услугата. 7. Провеждане на първоначално и надграждащо обучение на социалните асистенти и домашните помощници. 8. Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите и на индивидуални работни планове на асистентите и домашните помощници; Оценка на рисковете за потребителите на социални услуги. Последващо акту | 94 952.08 | 94 952.08 | 0.00 | 85 808.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193371 Municipality Mezdra | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Mezdra | BG051PO001-5.1.04-0131 | Проектът предвижда изграждането на „Звено за услуги в домашна среда” към Общински център за социални услуги и дейности – Мездра. В Звеното ще бъдат наети лица, които да предоставят социални услуги в домашна среда за хора в неравностойно социално положение /лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и деца с намалена способност за социална адаптация/, а именно: 5 лични асистенти, 25 домашни санитари и 7 социални асистенти”. Личните асистенти, които ще бъдат наети ще бъдат насочени към най-тежките случаи на лица с увреждания /лежащо болни/ и към децата с намалена способност за социална адаптация имащи нужда от постоянни грижи. С цел предоставяне на качествена грижа в семейна среда, преди стартиране предоставяне на социалните услуги, наетите лица ще преминат през въвеждащо обучение имащо за цел представяне на основните моменти и необходимите техники при обгрижване в домашна среда на лице/ дете потребител на услуги (през въвеждащо обучение ще преминат единствено наетите лица | 117 039.66 | 117 039.66 | 0.00 | 108 837.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193371 Municipality Mezdra | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Mezdra | BG051PO001-5.2.12-0050 | Разкриване на социални услуги - 2 ЦНСТ и 2 ЗЖ | 187 005.94 | 187 005.94 | 0.00 | 187 003.25 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193088 Municipality Mizia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Mizia, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Mizia | BG051PO001-5.1.04-0051 | В Звеното за услуги в домашна среда /ЗУДС/ ще се извършват три основни типа почасови дейности: • Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост; • Дейности за социална подкрепа и социално включване; • Комунално –битови дейности. Допълнително в ЗУДС ще се предоставят административни, информационни и консултантски услуги, които ще осигурят социалната интеграция на възрастните и на хората с увреждания. Чрез това звено общината ще им осигури възможност да живеят достойно и сигурно, получавайки необходимата обществена подкрепа. | 93 533.24 | 93 533.24 | 0.00 | 86 256.79 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193088 Municipality Mizia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Mizia, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Mizia | BG051PO001-5.2.07-0086 | Информационна кампания по проекта; Подбор на потребители на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Подбор на социалните асистенти и домашните помощници; Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на 48 бр. потребители от община Мизия; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Изработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Изработване на ежедневни графици за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”;Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”; Актуализация на индивидуалната оценка на потребностите и на индивидуалните планове; Мониториране на представяните услуги. | 76 361.41 | 76 361.41 | 0.00 | 70 181.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193088 Municipality Mizia | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Mizia, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Mizia | BG051PO001-5.2.01-0164 | Социализиране на хора с увреждания и самотни възрастни хора, създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост, социално включване и на труд; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 42 411.14 | 38 119.87 | 4 291.27 | 38 119.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000777248 Municipality Mirkovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Mirkovo, 2086, ул. Александър Стамболийски 35 | Mirkovo | BG051PO001-5.2.04-0014 | Целта е да се подобри качеството на живот на 35 хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Мирково и прилежащите и села, чрез предоставяне на социалната услуга „Социален асистент”, да се утвърди услугата “ Социален асистент” в целевия регион и да се предотврати настаняването в специализирани институции на възрастни и самотноживеещи хора от общината. | 47 170.30 | 43 591.26 | 3 579.04 | 43 591.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-4.2.01-0016 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация, чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на ранното отпадане от училище. | 26 454.04 | 25 148.72 | 1 305.32 | 25 141.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-5.2.01-0134 | Проектът цели да се създаде среда за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от общините Кърджали и Момчилград чрез предоставяне на социални услуги в общността и социална интеграция. | 30 556.30 | 28 688.50 | 1 867.80 | 28 688.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0094 | Целта на проекта е подобряване достъпа до интегрираното обучение на деца със специални образователни потребности от община Момчилград, чрез развиване на местни ресурси за прилагане на механизми за функциониране на подкрепяща образователна и социална среда. | 117 576.10 | 117 576.10 | 0.00 | 117 556.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0405 | Осигуряване на условия за успешно включване и елиминиране на предпоставките за отпадане от образователната система на децата и учениците от етническите малцинства в община Момчилград посредством внедряване на иновантни подходи в учебния процес. | 178 581.69 | 178 581.69 | 0.00 | 178 550.07 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-5.2.07-0155 | 1. Формиране на екипа за организация и управление на проекта. 2. Разработване на общ работен проектен план и система за вътрешен контрол и мониториг. 3. Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали. 4. Осигуряване на консумативи и материали, свързани с предоставяне на услугите, както и материали, консумативи и оборудване за обучения. 5. Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник. 6. Разработване на план за обучение на социални асистенти и домашни помощници. Провеждане на въвеждажо обучение. Провеждане на поддържащи обучения. 7. Назначаване на социалните асистенти и домашни помощници. 8. Набиране на заявления от потенциалните потребители. Изготвяне на социални оценки на потребностите и подбор на потребителите на услугите. Сключване на договори с потребителите. 9. Изготвяне на индивидуални планове на всеки потребител. 10. Предоставяне на социалните услуги на потребителите. 11. Консултиране на социалните асистенти и | 71 304.54 | 71 304.54 | 0.00 | 67 887.75 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-5.2.06-0133 | Създаване на подкрепа за деца в риск и техните семейства, чрез изграждане чувство за собствена стойност у децата, като се насърчи процеса на пълноценното им развитие и социална интеграция, чрез развиване на алтернативни социални услуги в общността. | 70 666.90 | 70 666.90 | 0.00 | 70 653.85 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-5.1.04-0146 | В рамките на проекта ще се създаде Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж. Ще бъдат подбрани, обучени и назначени 35 домашни санитари, които оптимално да задоволят потребностите на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване чрез предоставяне на почасови иновативни социални услуги, на база индивидуалните планове за грижи, съобразени с оценките на потребностите. Работата им ще се координира от специалнист в социалната услуга. | 101 059.74 | 101 059.74 | 0.00 | 95 374.66 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000235984 municipality of Momchilgrad | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Krumovgrad, 6600, георги димитров 12 | Momchilgrad | BG051PO001-5.2.12-0054 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр | 83 826.54 | 83 826.54 | 0.00 | 83 778.99 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320872 Montana | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Montana | BG051PO001-5.2.06-0157 | Създаване и развие на ЦНСТ за деца на възраст от 3 до 7 години в гр.Монтана - нова форма на комплексни услуги за децата от ДМСГД, като се гарантира тяхното пълноценно физическо, емоционално и познавателно развитие и равен шанс за социално включване.Работа в посока на евентуално реинтегриране на част от децата от ЦНСТ в биологично, приемно, на осиновители семейства, като същевременно им се осигурява индивидуализирана подкрепяща грижа в среда близка до семейната. Изграден екип от квалифициран, професионално ангажиран и компетентен персонал в ЦНСТ, в съответствие с реализирането на нов индивидуално ориентиран подход към нуждите на децата и повишаване качеството на грижа за тях и създаване на добра практика. | 80 270.88 | 80 270.88 | 0.00 | 80 263.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320872 Montana | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Montana | BG051PO001-5.2.04-0025 | С проекта ще се надгражда досегашният опит за предоставяне на социални услуги в общността. Насочен е към повишаване информираността на целевите групи, промяна на обществените нагласи в приемането, разбирането и прилагането на социалните услуги, като алтернатива на институционалната грижа за независим социално интегриран живот в общността, като се използва механизмът за публично-частно партньорство в предлагането на социални услуги в общността; повишаване професионалната роля на социалните асистенти и домашни помощници – осигуряване на мотивиран и квалифициран персонал за услугите; разширяване обхвата на ползващите услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” в Община Монтана; създаване на условия за обслужване на преките потребители за задоволяване на личните им потребности, нуждите за организиране и поддържане на лични и социални контакти. | 54 817.92 | 51 683.80 | 3 134.12 | 50 058.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320872 Montana | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Montana | BG051PO001-5.2.12-0011 | В рамките на проекта, в съотвтествие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, ще се разкрият три Центъра за настаняване от семеен тип и едно Защитено жилище. Новите услуги ще осигурят предоставяне на качествена грижа за децата и младежите с увреждания и ще предоставят индивидуализирана подкрепа в най-добрия интерес на детето, съобразено с възможностите и ресурсите на средата. | 215 491.72 | 215 491.72 | 0.00 | 233 135.66 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320872 Montana | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Montana | BG051PO001-5.2.15-0002 | Основните дейности са насочени към подкрепа на мерки за реализиране на устойчив модел за трайна деинституционализация на деца от 0 до 3 – годишна възраст, настанени в Дом за медико – социални грижи за деца (ДМСГД) в гр. Монтана, както и от целевата група на проект “Детство за всички”, а също и получилите направление от ОЗД към ДСП гр. Монтана чрез предоставяне на здравно – социални услуги за подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на деца на територията на община Монтана. | 107 756.99 | 107 756.99 | 0.00 | 107 655.86 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320872 Montana | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Montana | BG051PO001-5.2.13-0021 | Обща цел Да се предостави възможност за интегриране в общността на лица над 18- годишна възраст с психични разтройства на територията на община Монтана. Специфична цел (цели) Специфична цел 1: Да се създаде и наложи нов вид социална услуга, включваща социална защита, интеграция, рехабилитация и консултация на лица с психични разстройства. Специфична цел 2: Да се създадат необходимите условия и предпоставки за разкриване на Защитено жилище за нуждите на 9 лица с психични разстройства. Специфична цел 3: Да се създадат предпоставки за разкриване на нови работни места в сектора на социалната икономика, осигуряване на мотивиран и квалифициран персонал за предоставяне на услугите и осигуряване на възможност за преодоляване на бедността на територията на община Монтана. | 45 619.88 | 45 619.88 | 0.00 | 42 269.71 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817867 Municipality of Maglizh | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Maglizh, 6180, пл. Трети март 32 | Maglizh | BG051PO001-5.2.01-0115 | Целта е да се преодолее социалната изолация на деца с увреждания и на членовете на техните семейства, да се предостави възможност за професионална реализация на родителите; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 35 053.62 | 32 688.38 | 2 365.24 | 32 688.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817867 Municipality of Maglizh | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Maglizh, 6180, пл. Трети март 32 | Maglizh | BG051PO001-4.2.01-0179 | N/A | 7 079.37 | 7 079.37 | 0.00 | 7 079.37 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817867 Municipality of Maglizh | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Maglizh, 6180, пл. Трети март 32 | Maglizh | BG051PO001-5.2.07-0029 | - Провеждане на информационна кампания - Осигуряване на информация и публичност чрез рекламно-информационни материали Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги, извършване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител. - Подбор на потребителите на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” - Подбор на социалните асистенти и/или домашните помощници. - Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. - Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” на всеки потребител. - Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” в рамките на пълен работен ден, като всеки обслужва двама преки потребители, в продължение на 12 месеца. Осигу | 46 426.08 | 46 426.08 | 0.00 | 43 679.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817867 Municipality of Maglizh | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Maglizh, 6180, пл. Трети март 32 | Maglizh | BG051PO001-5.1.04-0196 | Създаване на Звено за услуга в домашна среда към Домашен социален патронаж – Мъглиж за предоставяне на социални услугина по нов механизъм, за гъвкаво почасово предоставяне на услуги в дома на потребителите –за лична помощ и за помощ при комунално битови дейности. Осигуряване на качество на социалните услуги. Създаване на работни места в сектора на социалната икономика на безработни лица. Увеличаване на предоставяните социални услуги.Ограничаване настаняването в специализирани институции.Достойни дни на лицата в нужда. | 94 540.52 | 94 540.52 | 0.00 | 88 590.16 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615043 Municipality Nedelino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, Гр. Неделино, ул. “Александър Стамболийски”, № 10 | Nedelino | BG051PO001-5.2.06-0143 | Разкриване и предоставяне на качествена социална услуга в общноста за деца в риск от община Неделино с цел повишаване благосъстоянието на децата от рискови групи чрез комплексен подход за подкрепа; защита най-добрия интерес на детето и осигури възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие; подпомагане на социалното включване и приобщаване на децата от целевата група, подобряване на социалните им умения. Проекът има за цел предотвратяване настаняването в специализирани институции, чрез предоставяне на комплекс от услуги в общността и подкрепа на родителите в справянето им с проблемите на децата. | 48 811.95 | 48 811.95 | 0.00 | 48 787.97 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615043 Municipality Nedelino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, Гр. Неделино, ул. “Александър Стамболийски”, № 10 | Nedelino | BG051PO001-5.2.04-0024 | Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и усъвършенстване и подобряване на социалните услуги за възрастни с увреждания, чрез нов подход при ангажиране на социалните асистенти . | 49 800.23 | 46 841.38 | 2 958.85 | 45 206.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057122 Municipality NESEBAR | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, ул.Еделвайс 10 | Nesebar | BG051PO001-5.1.02-0029 | Проектът предвижда създаване на социално предприятие за извършване на технически дейности в подкрепа на общинската администрация в община Несебър. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, на които ще бъде проведено мотивационно обучение преди започване на работа. Ще се направи подбор и ще бъдат наети квалифицирани лица необходими за нормалното функциониране на социалното предприятие. Социалното предприятие ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057122 Municipality NESEBAR | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, ул.Еделвайс 10 | Nesebar | BG051PO001-5.1.04-0088 | Проектът предвижда разширяване обхвата на дейност на Домашен социален патронаж чрез създаване на Звено за предоставяне на услуги в домашна среда като устойчива структура към община Несебър. Това ще осигури обхващане на по-голям брой лица, които ще могат да се възползват от предоставяните почасови дейности за лична помощ, социална подкрепа, социално включване и комунално-битови дейности, ще осигури трудова заетост на безработни лица . Ще се осигурят почасови грижи и услуги от нов тип. | 53 894.20 | 51 177.64 | 2 716.56 | 50 320.16 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931568 Municipality Nikola Kozlevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nikola Kozlevo, 9955, с. Никола Козлево, Община Никола Козлево, пл. „23- | Nikola Kozlevo | BG051PO001-4.1.05-0188 | Подпомагане адаптацията на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система, повишаване мотивацията им за ефективно участие в образователния процес, намаляване риска за отпадане от училище и създаване на условия за успешната им социализация.Подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграцията на децата от етнически малцинства на територията на община Никола Козлево. | 66 975.22 | 66 975.22 | 0.00 | 66 972.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413885 Municipality Nikopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Nikopol | BG051PO001-4.1.05-0081 | Подпомагане на социална и трудова реализация на деца ученици от етническите малцинства на възраст от 4 до 8 години от четири детски градини и две училища на Община Никопол чрез подобряване на вътрешната и външната среда, извънурочни дейности за засилване мотивацията за участие в образователния процес и развитие творческите способности на подрастващите за съхраняване и развитие на културната им идентичност в интеграционна мултикултурна среда | 83 009.66 | 83 009.66 | 0.00 | 82 994.06 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413885 Municipality Nikopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Nikopol | BG051PO001-5.1.04-0043 | Проектът е насочен към разширяване дейността на Домашния социален патронаж в гр. Никопол чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Персоналът ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на нуждаещи се потребители от всички селища на Община Никопол. Ще има приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугите „домашен помощник” и „социален асистент”. Реализирането му ще бъде принос за изпълнение на Общинската стратегия за развитие на социалните услуги, за намаляване на безработицата и подобряване живота на населението в общината. | 111 541.93 | 111 541.93 | 0.00 | 98 784.49 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413885 Municipality Nikopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Nikopol | BG051PO001-5.2.07-0266 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители. 2. Избор на подизпълнител за извършване на индивидуална оценка на потребностите на целевата група. 3. Подбор на потребителите на социалната услуга „Домашен помощник”. 4. Подбор на лицата, предоставящи услугата „Домашен помощник”. 5. Въвеждащо обучение на домашни помощници. 6. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник”. 7. Поддържащо обучение и супервизия. 8. Организация и управление на проекта. | 98 531.32 | 98 531.32 | 0.00 | 89 227.85 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413885 Municipality Nikopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nikopol, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Nikopol | BG051PO001-5.2.01-0132 | Създаване на условия за социална активност, упражняване на правото на труд и организиране на ежедневието на лица с различни видове трайни увреждания и на самотни възрастни и болни хора. | 39 711.34 | 35 459.44 | 4 251.90 | 35 157.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590597 Municipality Nova Zagora | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. Петко Енев 50 | Nova Zagora | BG051PO001-5.2.01-0057 | Проектът цели социализиране на възрастни болни и самотни хора, лица с трайни увреждания и хора, напуснали специализирани институции. | 31 559.88 | 28 683.61 | 2 876.27 | 28 683.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590597 Municipality Nova Zagora | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. Петко Енев 50 | Nova Zagora | BG051PO001-5.2.07-0080 | 1. Разработване и разпространение на информационни материали за услугата „домашен помощник” и провеждане на кампании сред потенциалните потребители на социалната услуга и кандидатите за работа. 2. Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители. 3. Подбор на потребителите на социалната услуга „домашен помощник” и разработване на индивидуален план за удовлетворяване на конкретните им нужди. 4. Подбор на домашните помощници. 5. Въвеждащо обучение на домашните помощници за предоставяне на качествена услуга. 6. Назначаване на домашните помощници и изготвяне на индивидуален план-график. 7. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугата „домашен помощник” с включени права и отговорности на всички страни по договора. 8. Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник” на одобрените потребители. 9. Поддържащо обучение и супервизия. | 94 675.60 | 94 675.60 | 0.00 | 85 883.19 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590597 Municipality Nova Zagora | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. Петко Енев 50 | Nova Zagora | BG051PO001-5.1.04-0054 | Създаване на звено за предоставяне на социални услуги в домашна среда към ДСП – Нова Загора за лична помощ, комунално битови дейности и подкрепа на социалното включване. Подбор на кандидат потребителите. Подбор и наемане безработни лица. Обучения и супервизия за качествено предоставяне на социалните услуги. Обхващане на максимален брой лица нуждаещи се от социални услуги в семейна среда и осигуряване на заетост на безработни лица. | 117 541.07 | 117 541.07 | 0.00 | 108 778.44 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931575 Municipality Novi pazar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Васил Левски 3 | Novi Pazar | BG051PO001-5.1.04-0059 | Чрез новосъздаденото Звено ще се гарантира по – висока ефективност на предоставяните услуги при използване на значително малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Ще се създаде възможност да се изведе услугата „ЛА”, „ДП” и „СА” от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и съдаване на възможност на техните близки за реална трудова реализация на пазара на труда. | 89 293.95 | 89 293.95 | 0.00 | 81 248.08 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931575 Municipality Novi pazar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Васил Левски 3 | Novi Pazar | BG051PO001-4.1.05-0178 | Социализация на учениците от етническите малцинства и практическо образование и възпитание | 67 175.43 | 67 175.43 | 0.00 | 67 152.89 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931575 Municipality Novi pazar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Васил Левски 3 | Novi Pazar | BG051PO001-5.2.04-0008 | Проектът е насочен към усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си, чрез повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници ; създаване на възможности за реализиране правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи | 59 339.03 | 55 166.89 | 4 172.14 | 53 276.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931575 Municipality Novi pazar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Васил Левски 3 | Novi Pazar | BG051PO001-5.2.12-0023 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ - 2 бр., ЗЖ - 1 бр. | 89 163.08 | 89 163.08 | 0.00 | 89 144.36 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000159643 Municipality NOVO SELO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, обл. Видин, общ. Ново село, с Ново село, ул. „арх. | Novo Selo | BG051PO001-5.2.04-0041 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи, включително и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване кръга и подобряване качеството на предлаганите в общността социални услуги чрез предоставянето на нови форми на алтернативна грижа в семейна среда, насочени към възрастните, самотно живеещите и хората с трайни увреждания, като услугите бъдат съобразени с техните индивидуални потребности | 50 891.93 | 46 407.90 | 4 484.03 | 46 294.28 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875817 Municipality OMURTAG | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Omurtag, 7900, ул. “Ал.Стамболийски” № 2а | Omurtag | BG051PO001-5.1.04-0170 | Разкриване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващ «Домашен социален патронаж» и създаване на необходимата организация и условия за функционирането на територията на община Омуртаг. Предоставяне на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социалното включване за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация и осигуряване на заетост за безработни лица за предоставяне на почасови услуги. | 39 897.33 | 39 897.33 | 0.00 | 38 001.63 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817917 Municipality OPAN | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Opan, 6078, община Опан, област Стара Загора | Opan | BG051PO001-5.1.04-0039 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към «Домашен социален патронаж»(ДСП)Опан, в рамките на което ще се извършват три основни типа почасови дейности: 1. Дейности за лична помощ, в т.ч. и дейности с медико-социална насоченост; 2. Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3. Комунално-битови дейности. За целта в рамките на звеното ще бъдат наети и обучени безработни лица в трудоспособна възраст, непридобили право на пенсия, които да обслужват нуждаещите се на територията на община Опан. | 110 174.06 | 110 174.06 | 0.00 | 105 104.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817917 Municipality OPAN | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Opan, 6078, община Опан, област Стара Загора | Opan | BG051PO001-5.2.04-0113 | Основната цел е да бъде оказана подкрепа за социално включване на уязвими групи от населението чрез развитие на мрежа от социални услуги, подкрепящи бъдещата им интеграция на пазара на труда, насърчаване на социалното предприемачество и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия живот на работната сила чрез по-добро здраве. Развитие на социални услуги чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и отчитане на техните индивидуални потребности. Разширяване на териториалния обхват на предоставяните социални услуги | 42 469.93 | 40 117.99 | 2 351.94 | 37 543.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193414 Municipality Oryahovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Oryahovo, 3300, обл. Враца, общ. Оряхово, гр. Оряхово, ул.”Андей Ч | Oryahovo | BG051PO001-5.2.04-0001 | Проектът е насочен към подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите на територията на община Оряхово, чрез задоволяване на потребностите им от организация на свободното време посредством услугата “Социален асистент” и организиране на бита, чрез предоставяне на услугата “Домашен помощник” | 39 838.19 | 34 725.27 | 5 112.92 | 34 724.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193414 Municipality Oryahovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Oryahovo, 3300, обл. Враца, общ. Оряхово, гр. Оряхово, ул.”Андей Ч | Oryahovo | BG051PO001-5.1.04-0004 | По проекта ще бъде създадено Звено за предоставяне на услуги за лична помощ, комунално-битово обслужване и социална подкрепа в домашна среда на нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора, от наети за целта безработни лица. | 88 852.07 | 88 852.07 | 0.00 | 79 264.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817931 Municipality Pavel Banya | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavel Banya, 6155, ул. Освобождение 15 | Pavel Banya | BG051PO001-5.1.04-0014 | Съчетано почасово предоставяне на социални услуги, в домашна среда , специално насочени към лица изпаднали в неравностойно положение поради ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се предоставят от безработни лица в трудоспособна възраст, обучени да задоволяват специфичните потребности на потребителите в съответствие с техните предпочитания, те ще бъдат назначени по трудов договор към Звено за услуги в домашна среда към ДСП гр.Павел баня. | 50 602.86 | 50 602.86 | 0.00 | 47 321.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817931 Municipality Pavel Banya | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavel Banya, 6155, ул. Освобождение 15 | Pavel Banya | BG051PO001-5.2.04-0020 | Целта е да се предотврати настаняването на самотно живеещи, болни, възрастни лица в специализирани институции; да се преодолее чувството на изолация и безпомощност у лица, които не са в състояние да се справят сами с ежедневните си потребности, поради различни заболявания и да се осигури възможност за включване на близките на лицата с увреждания в трудовия процес | 33 465.56 | 30 492.91 | 2 972.65 | 29 463.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133901 Municipality Pavlikeni | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, бул. Руски 4 | Pavlikeni | BG051PO001-5.2.01-0091 | Цели да се предотврати постъпването в специализирани институции на възрастни самотни хора и на хора с трайни увреждания; преодоляване на социалната изолация ; създаване на възможности за реализиране на правото им да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. | 30 383.77 | 27 209.67 | 3 174.10 | 27 113.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133901 Municipality Pavlikeni | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, бул. Руски 4 | Pavlikeni | BG051PO001-5.2.07-0119 | Информационна кампания Набиране на молби от потенциалните потребители и доставчици на социалните услуги; Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потенциален потребител; Подбор на потребителите на социални услуги и на домашни помощници; Въвеждащо/поддържащо обучение на потенциалните доставчици на социални услуги и Супервизия; Сключване на индивидуални трудови договори с доставчиците на социални услуги; Сключване на тристранни договори между Общината, доставчика и потребителя на соц. услуги, изработване на индивидуални планове и; Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и «Социален асистент»; Организация и управление на проекта; | 74 668.19 | 74 668.19 | 0.00 | 68 150.50 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133901 Municipality Pavlikeni | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, бул. Руски 4 | Pavlikeni | BG051PO001-5.1.04-0065 | По проекта ще се създаде Звено за услуги в домашна среда към ДСП. В ново създаденото звено ще се наеме 1 безработно лице регистрирано в бюрото по труда, което ще бъде ангажирано с изпълнението на дейностите по проекта. По проекта ще се наемат и 20 безработни лица, които ще предоставят почасови услуги на болни и самотно живеещи лица. | 69 631.35 | 69 631.35 | 0.00 | 64 048.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133901 Municipality Pavlikeni | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, бул. Руски 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0135 | Прилагане на иновативен модел на въвличане на младите хора за оживяване на културно-историческото наследство в подкрепа на инициативи за стартиращ бизнес в община Павликени | 109 109.28 | 109 109.28 | 0.00 | 109 106.30 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133901 Municipality Pavlikeni | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, бул. Руски 4 | Pavlikeni | BG051PO001-5.2.12-0052 | Разкриване на социалните услуги 2 ЦНСТ, 1 ЗЖ и 1 ЦСРИ | 243 923.07 | 243 923.07 | 0.00 | 243 920.30 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.1.04-0069 | В рамките на Проект “Подкрепа” ще се създаде Звено за доставка на услуги в домашна среда към съществуващият “Домашен социален патронаж” в Община Пазарджик. Проектът ще се реализира на територията на град Пазарджик и 31 села, влизащи в Община Пазарджик. В продължение на 12 месеца 76 лица ще получават необходимите им почасови услуги. | 108 350.20 | 106 431.14 | 1 919.06 | 97 349.48 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.07-0135 | Провеждане на информационна кампания за популяризиране на проекта сред заинтересованите страни на местно ниво. Подбор на крайни бенефициенти – ползватели на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Договаряне и изготвяне на индивидуални планове за грижа на крайните бенефициенти по проекта. Подбор и договаряне с кандидатите за социален асистент и домашен помощник Обучение и консултации на социалните асистенти и домашните помощници. Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” на лица с увреждания и самотноживеещи хора на територията на Община Пазарджик. Организация и ръководство на проект ”Грижа за човека”. Консултиране на потребителите и тяхните семейства. | 79 554.44 | 79 554.44 | 0.00 | 72 698.60 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.06-0111 | Осигуряване закрила и подкрепа на деца от гр. Пазарджик и с. Алеко Константиново в социален риск чрез предоставяне на дневна грижа. Осигуряване на условия за равен достъп на всяко дете до цялостната мрежа от здравни, социални и образователни услуги и придобиване на умения за самостоятелен живот. | 55 261.99 | 55 261.99 | 0.00 | 55 252.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.01-0070 | Подкрепа в общността за независим живот и удовлетворяване на специфичните потребности на хора с трайни увреждания и самотноживеещи лица, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 40 680.11 | 38 487.18 | 2 192.93 | 38 047.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.12-0048 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 3 бг., ЗЖ - 1 бр. | 186 474.80 | 186 474.80 | 0.00 | 186 421.40 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.13-0020 | Обща цел (цели): Гарантиране право на живот в общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост, за които няма алтернатива да останат в обичайната семейна среда и не могат да ползват съществуващите социални услуги в общността; Обучение на персонал, нает за предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за лица с умствена изостаналост. Специфична цел: Разкриване на нова форма на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за лица с умствена изостаналост; Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, интеграция, рехабилитация, консултация, обучение и пълноценно включване в живота на общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост от гр. Пазарджик и прилежащите села | 41 966.76 | 41 966.76 | 0.00 | 42 525.46 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351736 pazardzik | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 2300, dwwd | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.15-0004 | Да се реализира устойчив модел за трайна деинституционализация на децата от 0 до 3 -годишна възраст, настанени в ДМСГД Пазарджик, и/или в риск от изоставяне. | 60 227.58 | 60 227.58 | 0.00 | 60 123.44 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351743 Panagiurishte | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Panagyurishte | BG051PO001-5.2.06-0123 | Повишаване качеството на живот на възрастните хора с увреждания и преодоляване на рисковете от социалното им изключване посредством предоставяне на услуга в общността – дневен център и чрез изграждане и функциониране на мрежа от социални психично-здравни услуги. | 80 411.03 | 80 411.03 | 0.00 | 80 405.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351743 Panagiurishte | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Panagyurishte | BG051PO001-5.1.04-0141 | Проектът включва поредица от дейности, насочени към създаване на Звено за услуги в домашна среда в община Панагюрище. В рамките на проекта ще бъде подбран и обучен персонал на звеното от 27 души, които ще бъдат назначени на трудови договори. В 12 месечен срок ще бъдат предоставени услуги на 58 потребители. Проектът ще бъде представен чрез рекламни и информационни материали и събития. Социалното предприятие звено за предоставяне на услуги в домашна среда в община Панагюрище ще бъде оборудвано с необходимата техника за работа. То ще продължи да работи и след приключване на проекта минимум 2 години. | 70 154.06 | 70 154.06 | 0.00 | 66 628.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351743 Panagiurishte | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Panagyurishte | BG051PO001-5.2.12-0041 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1 бр. | 81 207.17 | 81 207.17 | 0.00 | 81 167.39 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386751 Pernik | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pernik, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Pernik | BG051PO001-5.1.02-0042 | „Социално предприятие”/СП/„Флор” ще развива дейности по озеленяване и благоустройство – хигиенизиране,подобряване на околната среда на територията на общината,поддръжка на обществени паркове,улици,градини и др. На трудов договор ще бъдат назначени 30 души от рискови социални групи и 6 души персонал на предприятието,които ще ползват сграда общинска собственост,която да бъде ремонтирана. За обезпечаване на дейността на СП ще се бъдат закупи оборудване,материали и консумативи. Предвидено е провеждане на мотивационно обучение за назначените представители от целевите групи. Старта на дейността на СП ще подкрепи процеса на интеграция на пазара на труда на лицата от рискови групи. | 128 143.63 | 128 143.63 | 0.00 | 128 105.78 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386751 Pernik | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pernik, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0140 | Целта на проекта е подпомагане на интегрираното и включващо обучение в детските заведения и общински училища на територията на община Перник чрез създаване на подкрепяща среда, промяна нагласите в обществото и подрастващите за равнопоставеност на децата със СОП. | 64 332.94 | 64 332.94 | 0.00 | 64 315.86 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386751 Pernik | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pernik, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Pernik | BG051PO001-5.2.04-0141 | Подобряване качеството на живот и социалната интеграция на възрастните и самотно живеещи хора на територията на община Перник, чрез доставяне на социалната услуга домашен помощник. Осигуряване на по-добри жизнени условия на възрастните лица в домашна и позната за тях среда чрез задоволяване на ежедневните и здравните им потребности. | 40 756.67 | 40 756.67 | 0.00 | 37 224.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386751 Pernik | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pernik, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Pernik | BG051PO001-5.2.15-0006 | Обща цел (цели): Гарантиране на правото на живот в семейна среда на децата от 0 до 3 годишна възраст, настанени в ДМСГД Перник или в риск от настаняване извън семейството, чрез реализиране на устойчив модел на деинситуционализация | 89 854.73 | 89 854.73 | 0.00 | 89 854.73 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386751 Pernik | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pernik, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Pernik | BG051PO001-5.2.12-0008 | Разкриване и функциониране на комплекс от социални услуги в среда, близка до семейната, чрез резидентна грижа „Център за настаняване от семеен тип” за 12 деца от специализираните институции и допълнителни 2 места за настаняване на деца/младежи от общността по спешност, в съответствие с действащата нормативна уредба и официалните стандарти и критерии. Разкриване и функциониране на социална услуга „Защитено жилище” за подпомогнат от професионалисти. Независим начин на живот за 8 потребители, в съответствие с действащата нормативна уредба и официалните стандарти и критерии. | 119 272.48 | 119 272.48 | 0.00 | 119 250.74 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115246756 Municipality PERUSHTITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Perushtitsa, 4225, ул.”Отец Паисий” 2 | Perushtitsa | BG051PO001-5.2.07-0085 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Въвеждане на система за контрол; Подготовка и възлагане на външни услуги, - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Приемане на заявления от кандидат потребители и оценка на потребностите. - Разработване на индивидуални планове за грижи за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА; - Обучение на СА; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване на социално - психологични и терапевтични програми за хора с увреждания - потребители на социални услуги и техните семейства; - Разработване и водене на досие на СА и всеки потребител; - Предоставяне на услугата СА; - Супервизия на екипа, консултантите и социалните асистенти по проекта - Поддържащо обучение за консултанти и социални асистенти - работа по случай. Сертифициране на социалните асистенти и вписването им в регистър на Са към Българ | 69 756.99 | 69 756.99 | 0.00 | 65 144.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115246756 Municipality PERUSHTITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Perushtitsa, 4225, ул.”Отец Паисий” 2 | Perushtitsa | BG051PO001-5.1.04-0047 | От Звено за услуги в домашна среда на Домашен социален патронаж обучени безработни лица ще предоставят по определен график почасови услуги на хора с увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и на възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности и предпочитания на нуждаещите се от избраните от тях лица в определено от тях време | 87 103.36 | 87 103.36 | 0.00 | 82 465.38 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024916 Petrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Petrich | BG051PO001-5.1.04-0200 | В своята същност, проекта цели постигане на ефективна и устойчива държавна и местна политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си. Домашен социален патронаж-Петрич ще разшири дейността си, като към него се създаде Звено за услуги в домашна среда. В рамките на Звеното за услуги в домашна среда ще се извършват два типа почасови дейности: дейности за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности. За целта ще бъдат наети 5 безработни лица, които да предоставят комунално-битови дейности на 10 потребители, и 35 безработни лица, които ще предоставят на 35 потребители дейности за лична хигиена, в това число и дейности с медико-социална насоченост. За да подпомагат дейността на Звеното, като персонал към него ще се наемат социален работник и технически сътрудник. | 115 760.84 | 115 760.84 | 0.00 | 109 542.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024916 Petrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0163 | - Да се изготви Програма за развитие на социалната политика на Община Петрич (Република България) и Община Серес (Република Гърция); - Разработване и прилагане на стратегически документи за подобряване на социално-икономическия климат; - Осъществяване на интегриран подход за проучване и въвеждане на добри практики за общинско развитие; - Повишаване на конкурентоспособността на община Петрич, чрез прилагането на подходящи мерки и иновативни модели; - Да се създадат и развият системи за обучения, консултиране и внедряване на добри практики със социално насоченост; - Партньорство с Република Гърция - страна-членка на ЕС в сферата на социалната политика и професионалното обучение, чрез обмяна на опит на място. | 64 675.74 | 64 675.74 | 0.00 | 64 674.80 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024916 Petrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Petrich | BG051PO001-5.1.01-0063 | 1. Проучване на възможностите за създаване на социално предприятие на територията на община Петрич и Пазарно проучване за реализацията на произвежданите продукти. 2. Създаване на информационен център за хора с увреждания и лица в неравностойно положение. 3. Създаване на Ресурсен обучителен център за лица от уязвимите социални групи. 4. Създаване на социално предприятие – обществена трапезария. 5. Проучване на национални и европейски Добри практики в областта на социалната икономика. 6. Организиране и провеждане на семинари и дискусионни форуми по проблемите на социалната икономика и иновативните форми на социални услуги. 7. Осигуряване на информираност и публичност на проектните дейности. | 101 481.47 | 94 732.42 | 6 749.05 | 94 718.84 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024916 Petrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Petrich | BG051PO001-5.2.04-0201 | Подобряване качеството на живот на възрастни с трайни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си от община Петрич, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” за 46 зависими от семействата възрастни с трайни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на проекта | 49 811.02 | 48 174.89 | 1 636.13 | 46 375.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024916 Petrich | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Petrich | BG051PO001-5.2.12-0034 | Разкриване на социална услуга - 1 бр. ЦНСТ | 73 708.87 | 73 708.87 | 0.00 | 73 707.57 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Other | Natural person | Public | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Peshtera | BG051PO001-5.2.04-0170 | С проекта се цели да се осигури достоен живот и да се гарантира достатъчно независимост на самотни възрастни хора над 65-годишна възраст, да се активизира участието им в обществения живот, чрез услугата в домашна среда - "социален асистент"; да се подобри обслужването на самотни възрастни хора чрез услугата «домашен помощник"; да се намали рискът от институционализиране и се подкрепи реинтегрирането им в обществото. да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги | 31 504.64 | 29 606.32 | 1 898.32 | 29 604.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Other | Natural person | Public | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Peshtera | BG051PO001-5.1.04-0210 | Звеното за социални услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – гр.Пещера ще предоставя почасови услуги за лична помощ на нуждаещи се лица, за комунално – битови дейности и в подкрепа на социалното включване чрез предоставяне на социалните услуги “Личен асистент”, “Социален асистент” и “Домашен помощник”. | 65 986.59 | 63 029.96 | 2 956.63 | 59 816.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Other | Natural person | Public | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Peshtera | BG051PO001-5.2.12-0044 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ 1бр. | 84 431.78 | 84 431.78 | 0.00 | 84 419.03 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000777216 Municipality Pirdop | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0130 | Проектът ще да се създадат подходящи условия за обмен на опит и знания в сферата на социалното включване, посредством разработване на иновативни модели за функциониране на социални предприятия. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000777216 Municipality Pirdop | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | Pirdop | BG051PO001-5.2.01-0133 | Проектът е насочен към лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, които са социално изолирани и не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, за да се осигури социалното им включване и да се предотврати зависимостта им от институционализиран тип грижи. | 24 121.10 | 22 253.35 | 1 867.75 | 22 167.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000777216 Municipality Pirdop | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | Pirdop | BG051PO001-5.2.13-0001 | Обща цел (цели): 1. Създаване и функциониране на социалната услуга ЦНСТ за хора с физически увреждания чрез прилагане на устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот и социално включване. 2. Създаване на развита мрежа от социални услуги, предоставяни в общността, с цел превенция на институционализацията на лицата от целевата група. 3. Подобряване качеството на живот на възрастните хора с физически увреждания и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото чрез осигуряване на пълноценен, достоен и относително независим живот в среда, близка до домашната. 4. Повишаване мотивацията и квалификацията на наетия персонал в ЦНСТ за работа с хора с физически увреждания; Специфична цел: Разкриване на нова форма на социална услуга и гарантиране правото на живот в общността за представителите на целевата група, чрез социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413974 Municipality of Pleven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. Възраждане № 2 | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0087 | N/A | 18 507.98 | 14 965.75 | 3 542.23 | 14 962.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413974 Municipality of Pleven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. Възраждане № 2 | Pleven | BG051PO001-5.2.03-0037 | "Оказване на подкрепа за ускорено реформиране на ДДЛРГ „Детелина” за деца от 3 до 7 г. и повишаване качеството на грижата за тях ; Развитие на резидентна услуга от нов тип -Център за настаняване от семеен тип (ЦНСТ) за деца от 7 до 18 в гр. Плевен." | 118 001.97 | 118 001.97 | 0.00 | 117 992.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413974 Municipality of Pleven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. Възраждане № 2 | Pleven | BG051PO001-5.2.07-0122 | 1.Управление на проекта. 2.Организиране на външни услуги и доставки от фирми. 3.Провеждане на информационна кампания. 4.Осигуряване на персонал за предоставяне на социални услуги и избор на нуждаещи се потребители. 5.Обучение на социални асистенти и домашни помощници. 6.Подкрепа на хора с увреждания в семейна среда - предоставяне на социалните услуги в общността „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 89 572.59 | 89 572.59 | 0.00 | 83 277.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413974 Municipality of Pleven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. Възраждане № 2 | Pleven | BG051PO001-5.1.04-0212 | Разширяване функционалните възможности на най-големият, от 6-те действащи, Общински домашен социален патронаж, чрез повишаване обема и качеството на оказваната социална подкрепа за нуждаещи се лица с увреждания, посредством осигуряване на трудова заетост на безработни лица за предоставяне на социални услуги в общността, под формата на грижа в семейна среда. | 113 837.73 | 113 837.73 | 0.00 | 105 810.68 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413974 Municipality of Pleven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. Възраждане № 2 | Pleven | BG051PO001-5.2.12-0076 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 6 бр. | 338 827.92 | 338 827.92 | 0.00 | 338 827.92 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040050 Municipality Plovdiv - rayon Zapaden | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул Вечерница 1А | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0084 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението на район "Западен" на Община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 96 361.89 | 96 361.89 | 0.00 | 94 351.01 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040046 Municipality Plovdiv - rayon Iztochen | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Лев Толстой" | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0082 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Източен община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 92 922.99 | 92 922.99 | 0.00 | 90 582.04 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040065 Municipality Plovdiv - rayon Severen | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Северен ул. Шар Борис 3 обединител - 22 А | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0080 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели въвеждането на нова услуга в общността, която да развие дейностите, предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район „Северен”, Община Пловдив и предоставяне помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, за да бъдат подпомогнати процесите на тяхната социална адаптация и да бъде намален риска от бъдеща институционализация. | 96 424.26 | 96 424.26 | 0.00 | 94 153.41 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040084 Municipality Plovdiv - rayon Trakiya | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Освобождение" 63 | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0081 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Тракия община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 558.15 | 99 558.15 | 0.00 | 97 433.70 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040070 Municipality Plovdiv - rayon Yuzhen | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Македония 73А | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0086 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Южен община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 491.26 | 99 491.26 | 0.00 | 97 410.65 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0085 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на активно включване в заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Великобритания, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0156 | Проектът е насочен към реализирането на адекватни мерки за интеграция на ученици от етническите малцинства чрез повишаване мотивировката и участието им в образователния процес и превенция на евентуалното им отпадане от системата, чрез създаване на благоприятна учебна среда, предоставящата възможности за допълнителни занимания, собствени изяви, контакти с връстници, групови занятия и други допълващи интеграционния процес дейности, адаптирани към нуждите и специфичните характеристики на целевите групи. | 51 261.49 | 51 261.49 | 0.00 | 51 219.69 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | Plovdiv | BG051PO001-5.2.06-0113 | Кризисният център ще допринесе за преодоляването на последиците, произтичащи от домашното насилие, трафика и насилствената проституция и даде възможност на жените да постигнат възможност да се постигне пълния си потенциал в живот чрез осигуряване на 24-часова спешна помощ, включително психологическа и социална помощ, достъп до необходимите ресурси и услуги за жени в кризисни ситуации в града и региона на Пловдив. | 42 722.49 | 42 722.49 | 0.00 | 42 720.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | Plovdiv | BG051PO001-5.2.01-0148 | Проектът е насочен към 39 деца и възрастни с трайни увреждания и членовете на техните семейства за осигуряване на възможност за независим живот и социалното им включване ; и възможност за трудова реализация на членовете на техните семейства. | 46 717.57 | 34 127.52 | 12 590.05 | 34 042.95 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | Plovdiv | BG051PO001-5.2.15-0007 | Деинституционализация на децата от 0 до 3 години в България чрез предоставяне на адекватна и навременна подкрепа на семействата | 117 001.81 | 117 001.81 | 0.00 | 117 001.81 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471504 INTEGRATED COMPLEX OF SERVICES | State administration | ACM/ ministry | Public | Bulgaria, Sofia, 3234, гфдг | Plovdiv | BG051PO001-5.2.12-0012 | В рамките на проекта, в съотвтествие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, ще се разкрият пет Центъра за настаняване от семеен тип и едно Защитено жилище. Новите услуги ще осигурят предоставяне на качествена грижа за децата и младежите с увреждания и ще предоставят индивидуализирана подкрепа в най-добрия интерес на детето, съобразено с възможностите и ресурсите на средата. Ще се осигури възможност за пълноценен и самостоятелен начин на живот в подходяща, близка до семейната среда за децата с увреждания, с възможност за подкрепа и изява, достъп до всички услуги в общността. | 229 760.01 | 229 760.01 | 0.00 | 229 644.58 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0004715040031 Municipality Plovdiv,Rayon "Tsentralen" | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр.Пловдив ,ул. Христо Г. Данов 39 | Plovdiv | BG051PO001-5.1.04-0085 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район „Централен” на Община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 978.79 | 99 978.79 | 0.00 | 97 763.26 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133933 Municipality Polski Trambesh | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Polski Trambesh, 5180, ул. Черно море 4 | Polski Trambesh | BG051PO001-5.1.04-0078 | По настоящия проект ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, чиято дейност ще бъде предоставяне на широк кръг от социални услуги за лична помощ, социална подкрепа и комунално – битови дейности за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация, хора с увреждания, възрастни и самотно живеещи от наети безработни лица на длъжност „Домашен санитар”. | 81 561.25 | 81 561.25 | 0.00 | 77 182.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133933 Municipality Polski Trambesh | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Polski Trambesh, 5180, ул. Черно море 4 | Polski Trambesh | BG051PO001-5.2.01-0033 | Проектът цели да се подобри качеството на живот на лица и деца с трайни увреждания и на самотни възрастни хора, които са в пълна изолация, чрез предоставяне на грижи от домашни помощници. | 23 540.97 | 21 651.24 | 1 889.73 | 21 598.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133933 Municipality Polski Trambesh | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Polski Trambesh, 5180, ул. Черно море 4 | Polski Trambesh | BG051PO001-5.2.06-0022 | Предоставяне на нова социална услуга за възрастни хора на пенсионна възраст в гр.Полски Тръмбеш; - Създаване на условия за социални контакти и възможност на възрастните хора на пенсионна възраст да се чувстват неразделна част от обществото; - Осигуряване на подкрепа за пенсионираните и напуснали активния живот хора, да преодолеят изолираността и психологическата бариера, която ги кара да се чувстват ненужни; - Създаване на условия за взаимопомощ сред хората в пенсионна възраст; - Осигуряване на подкрепа на хората на пенсионна възраст да станат по-инициативни и организирани и да намерят своето значимост в обществото; - Създаване на условия за обмяна на знания, умения и опит. | 75 826.30 | 75 826.30 | 0.00 | 75 757.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057179 POMORIE | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 2333, rsdr | Pomorie | BG051PO001-5.2.12-0047 | Разкриване на социална услуга в общността - 1 бр. ЦНСТ | 105 303.89 | 105 303.89 | 0.00 | 105 272.86 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0219 | Осигуряване на възможност за по-успешна социална реализация на деца и ученици от етнически малцинствени групи в община Попово, чрез подобряване на условията за равен достъп до качествено образование и интегрирано обучение. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.1.02-0017 | С настоящият проект се оказва подкрепа за дейности, свързани с участие на лица от рискови групи, чрез осигуряване на заетост и активност в социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Социалното предприятие ще извършва дейности по хигиенизиране, подобряване околната среда , извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост, поддръжка на обществени паркове, улици, градини и др. | 112 020.72 | 112 020.72 | 0.00 | 112 013.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.2.03-0005 | Предоставяне на комплекс от услуги за децата от ДДЛРГ град Попово, насочени към създаване на условия за удовлетворяване на техните ежедневни и образователни потребности, както и за развиване на социални и трудови умения за бъдещ преход към самостоятелен живот -седмична грижа. | 101 349.00 | 101 349.00 | 0.00 | 101 343.64 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-4.2.03-0029 | N/A | 144 852.94 | 144 852.94 | 0.00 | 144 777.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.2.04-0108 | Да се подобри качеството на живот на самотно живеещи хора и хора с увреждания в община Попово чрез предоставяне на грижи в семейна среда и помощ в домакинството. Предоставяне на услугата “Домашен помощник” на хора в община Попово, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 40 463.50 | 36 260.68 | 4 202.82 | 36 258.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.1.04-0160 | По проектът се предвижда да се създаде „Звено за услуги в домашна среда” към Звено „Заведения за социални услуги” - община Попово, към което да бъдат назначен 20 души персонал-социални работници, които да предоставят почасови услуги на 60 лица с трайни увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. Новосъздаденото звено ще извършва почасови дейности, насочени към лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, социална подкрепа и социално включване на лицата, както и комунално-битови дейности. | 59 993.05 | 59 993.05 | 0.00 | 55 169.55 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.2.12-0063 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 77 526.08 | 77 526.08 | 0.00 | 77 519.43 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875856 Popovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Popovo | BG051PO001-5.2.13-0009 | Обща цел : Гарантиране правото на живот в общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост и осигуряване достъп на лицата до рехабилитация, консултация и пълноценно включване в живота на общността. Специфична цели: 1. Разкриване на нова социална услуга в община Попово- Център за настаняване от семеен тип за 12 лица с умствена изостаналост. 2. Осигуряване на социална защита, персонална грижа, реална интеграция, рехабилитация, консултация и пълноценно включване в живота на общността на лицата с умствена изостаналост настанени в ЦНСТ. 3. Разширяване на възможностите за намиране на работа и териториалния обхват на социалните услуги предлагани в община Попово чрез разкриване на нови работни места в община Попово и надграждащи обучения за повишаване на професионалните умения и мотивацията на лицата, назначени в новосъздадения център. | 71 911.19 | 71 911.19 | 0.00 | 67 314.34 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413999 Municipality Pordim | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pordim, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Pordim | BG051PO001-5.1.04-0163 | Със създаване на Звено за услуги в домашна среда в Община Пордим ще се гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използване на значително по-малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми със съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. В рамките на Звеното за домашни услуги ще се извършват следните почасови дейности: дейности за лична помощ, в това число и медико-социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности. | 49 658.64 | 49 658.64 | 0.00 | 44 754.29 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413999 Municipality Pordim | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pordim, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Pordim | BG051PO001-5.1.02-0041 | Проектът ще се реализира в община Пордим и цели подобряване социалния статус и активното участие в социалната икономика на младежи, напускащи институции, както и оптимизиране на социалните разходи на община Пордим чрез инвестиране в ефективни решения. Проектното предложение предвижда разкриване на социално предприятие – ателие за дървообработване, в което ще се произвеждат съоръжения за оборудване на детски площадки и паркове. Реализирането на дейностите ще предостави възможност за подобряване качеството на живот на една голяма група млади хора. | 63 772.64 | 63 772.64 | 0.00 | 63 704.94 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000413999 Municipality Pordim | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pordim, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Pordim | BG051PO001-5.2.12-0042 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1 бр., Защитено жилище - 1 бр., ЦСРИ - 1 бр. | 201 665.25 | 201 665.25 | 0.00 | 201 606.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776477 Municipality Pravets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, пл. “Тодор Живков” №6 | Pravets | BG051PO001-5.2.04-0193 | 1. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянни грижи и подкрепа в ежедневието си. 2. Намаляване на риска от развитие на зависимост от институционални грижи при хора, нуждаещи се от помощ за самостоятелен живот и социално включване, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Качествено социално обслужване в общността за лица в неравностойно положение от община Правец. | 53 081.36 | 46 405.93 | 6 675.43 | 46 394.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776477 Municipality Pravets | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, пл. “Тодор Живков” №6 | Pravets | BG051PO001-5.2.12-0018 | Разкриване на социални услуги - 1 бр. ЦНСТ, 1 бр. Защитено жилище, 1 бр. ЦСРИ | 132 720.58 | 132 720.58 | 0.00 | 132 719.79 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093638 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Provadia | BG051PO001-5.2.04-0122 | Създаване на възможности за повишаване качеството на живот и социалното включване на хора от уязвими групи чрез устойчиво предоставяне на социални услуги в общността и семейството. Предотвратяване на социалната изолация на хора в неравностойно положение – деца с уреждания и техните семейства; възрастни, самотни и болни хора – чрез услуги, осигуряващи по-голяма самостоятелност в ежедневието и равностойно участие в обществения живот; Създаване на устойчив модел за предоставяне и обогатяване на социалните услуги в общността, насочени към реалните потребности на хората; Активизиране участието на общността в процеса на осъществяване политиката на социалното включване. | 55 390.31 | 53 512.85 | 1 877.46 | 52 771.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093638 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Provadia | BG051PO001-5.2.03-0011 | Разширяване на възможностите за развиване на знания, умения и нагласи у децата от институциите ДДЛРГ в община Провадия, чрез създаване на комплекс от услуги за социално включване и обособяването им в Център за социална рехабилитация и интеграция. | 39 174.29 | 39 174.29 | 0.00 | 39 152.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093638 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Provadia | BG051PO001-5.1.04-0191 | Създаване на звено към действащ домашен социален патронаж, който не е самостоятелна юридическа единица. Разширяване обхвата и подобряване на качеството на предлаганите услуги като отговор на нарастващите потребности на населението. | 115 012.04 | 115 012.04 | 0.00 | 108 540.36 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093638 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Provadia | BG051PO001-5.2.12-0066 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр., ЗЖ 1 бр. | 44 177.75 | 44 177.75 | 0.00 | 44 177.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471536 Municipality Parvomay | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Parvomay | BG051PO001-5.1.04-0103 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж с разкриване на Звено за услуги в домашна среда. Чрез него обучени безработни лица ще предоставят по определен график почасови услуги на хора с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности (установени чрез "оценка на потребностите") и предпочитания на нуждаещите се. | 88 407.87 | 88 407.87 | 0.00 | 81 636.77 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471536 Municipality Parvomay | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Parvomay | BG051PO001-4.1.05-0129 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение на учениците от етническите малцинства на територията на Община Първомай чрез пълноценна интеграция в образователния процес. | 123 591.32 | 123 591.32 | 0.00 | 123 588.22 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471536 Municipality Parvomay | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Parvomay | BG051PO001-5.2.04-0059 | Подобряване качеството на живот и подкрепа за социално включване на самотно живеещи възрастни хора, хора с увреждания и техните семейства като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” в общността. Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; Превенция на настаняването в специализирани институции. Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия и консултации; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги; | 55 446.68 | 52 828.87 | 2 617.81 | 50 550.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471536 Municipality Parvomay | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Parvomay | BG051PO001-4.1.01-0021 | N/A | 43 757.52 | 43 757.52 | 0.00 | 43 751.74 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471536 Municipality Parvomay | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Parvomay, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Parvomay | BG051PO001-5.2.12-0039 | Разкриване на резидентни социални услуги - ЦНСТ - 1 бр. | 102 132.20 | 102 132.20 | 0.00 | 102 125.23 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817956 Municipality Radnevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Radnevo, 6260, Област Стара Загора, гр. Раднево, п. к. 6260, ул.' | Radnevo | BG051PO001-5.1.04-0057 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. И същевременно този нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 90 388.55 | 90 388.55 | 0.00 | 85 167.30 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000817956 Municipality Radnevo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Radnevo, 6260, Област Стара Загора, гр. Раднево, п. к. 6260, ул.' | Radnevo | BG051PO001-5.2.12-0073 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386776 Municipality RADOMIR | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Radomir | BG051PO001-5.1.04-0171 | Социалното предприятие по своята същност ще бъде Звено за социални услуги в семейна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Радомир. Чрез реализиране на проекта ще се създаде социално предприятие, предоставящо социални услуги в семейна среда. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде осигуряване на работна заетост на 28 лица в социалното предприятие, които ще предоставят услуги за лица/деца с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване - 62 потребителя общо ще бъдат обгрижвани. Създаденото Звено за социални услуги в семейна среда в Община Радомир ще разполага с персонал от 2 лица, включени като персонал за управление. | 113 680.10 | 113 680.10 | 0.00 | 104 911.14 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386776 Municipality RADOMIR | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Radomir | BG051PO001-5.2.04-0117 | Усъвършенстване и подобряване на услугите „Домашен помощник” и «Социален асистент» за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в малките населени места. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги в община Радомир. Повишаване на професионалните умения и мотивация домашните помощници и социалните асистенти чрез надграждащи обучения. Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на проекта при създаване на социоконсултантско бюро за предоставяне на социални услуги в с. Долни Раковец. | 60 004.44 | 55 280.10 | 4 724.34 | 55 240.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386776 Municipality RADOMIR | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Radomir | BG051PO001-4.2.03-0303 | Подобряване качеството на образованието чрез създаване и развитие на успешни практики за извънкласна дейност в училище, гарантиращи добро физическо, интелектуално и личностно развитие на децата | 54 565.38 | 54 565.38 | 0.00 | 54 563.09 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505910 Razgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Razgrad | BG051PO001-5.2.01-0019 | Проектът цели да се преодолее социалната изолация на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора чрез предоставяне на специализирани услуги в семейна среда, предоставяне на възможност на членовете на семейството да се включат в социално-икономическия живот; повишаване на специфичните умения на СА и ДП чрез обучения , разширяване на предоставяните социални услуги и създаване на работни места в сектора. | 37 860.35 | 36 094.35 | 1 766.00 | 34 224.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505910 Razgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Razgrad | BG051PO001-5.1.01-0036 | 1. Информация и публичност; 2. Ремонт и обновяване на помещението, в което ще се помещава Центърът за подкрепа. Доставка на подходящо оборудване и обзавеждане за изпълнение на предвидените дейности; 3. Подбор на целевата група; 4. Обучение на лицата от целевата група; 5. Стажуване на лицата от целевата група в Общинските предприятия и звена; 6. Изграждане на разсадник за дървесна и храстовидна растителност на свободен терен находящ се в имот –публична общинска собственост, предоставен за ползване на Дом за деца и младежи с умствена изостаналост с. Просторно за осигуряване на защитена заетост; 7. Предоставяне на услуги в изградения Център за подкрепа; Консултиране и подкрепа на лицата от целевата група. | 59 181.61 | 59 181.61 | 0.00 | 59 175.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505910 Razgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Razgrad | BG051PO001-5.2.06-0067 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация чрез предоставяне на комплекс от социални услуги, целящи социалното включване. Разширяване на кръга от възможности за разчупването на изолацията на лицата от целевата група. Предоставяне на качествена грижа и подкрепа за придобиване на нови знания, умения и навици за по-добро справяне с нуждите от ежедневието; Създаването на условия за социални контакти и възможности лицата от целевата група да се чувстват неразделна част от обществото; Осигуряване на подкрепа на семействата на лицата от целевата група с цел намаляване на институционализацията; | 70 679.15 | 70 679.15 | 0.00 | 70 660.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505910 Razgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Razgrad | BG051PO001-5.2.07-0236 | 1. Информация и публичност; 2. Обособяване на кабинет за оказване на психологическа консултация и подкрепа на потребители, техни близки и наети лица за изпълняване на услугите. 3. Подбор и обучение на социалните асистенти и домашните помощници; 4. Оценка на потребностите и подбор на потребители на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 5. Организация на работата по предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 6. Предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” на целевата група; 7. Психологическа помощ, подкрепа и консултиране на потребителите на услугите, техните близки и родственици, социалните асистенти и домашните помощници ; 8. Дейности по мониторинг и контрол върху предоставянето на социалните услуги. Супервизия на потребители и наети лица. | 81 704.86 | 81 704.86 | 0.00 | 73 509.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505910 Razgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Razgrad | BG051PO001-5.2.12-0061 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр., ЗЖ - 1 бр. | 175 970.08 | 175 970.08 | 0.00 | 175 940.62 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024948 Municipality Razlog | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Razlog | BG051PO001-4.2.01-0063 | N/A | 17 609.10 | 17 609.10 | 0.00 | 17 607.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024948 Municipality Razlog | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Razlog | BG051PO001-5.2.04-0145 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора на територията на община Разлог чрез разширяване на предлаганите социални услуги в общността и осигуряване на условия за достоен живот в семейна среда за подкрепа на тяхната независимост и социално включване. Предоставяне на достъп до нова социална услуга „Домашен помощник” на територията на Община Разлог; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; постигане на по-добро качество на живот и запазване на достойнството на потребителя; предлагане на услуги, съответстващи на потребностите и ресурсите на потребителя; Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощ | 46 256.94 | 40 759.02 | 5 497.92 | 40 754.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024948 Municipality Razlog | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Razlog | BG051PO001-5.1.04-0193 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда, което да разшири дейността на ОП „Домашен социален патронаж” гр. Разлог, като предоставя по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда – за помощ при комунално-битови дейности и за лична помощ. Социалното предприятие ще създаде предпоставка съществуващите вече услуги да се доразвият и ще гарантира по-висока ефективност при използване на по-малък финансов ресурс. | 91 665.45 | 91 665.45 | 0.00 | 86 614.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351795 Municipality Rakitovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rakitovo, 4640, ул. „Иван Клинчаров" №57 | Rakitovo | BG051PO001-5.1.04-0011 | Създаване на устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда чрез формирането на звено за социални услуги за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация, чрез който да се създаде изразен социален ефект на територията на община Ракитово. | 104 821.25 | 104 821.25 | 0.00 | 100 281.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351795 Municipality Rakitovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rakitovo, 4640, ул. „Иван Клинчаров" №57 | Rakitovo | BG051PO001-5.2.04-0160 | Подобряване качеството на живот и подкрепа за социално включване на самотноживеещи възрастни хора, хора с увреждания и техните семейства като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент”и „Домашен помощник” в общността. Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия и консултации; Превенция на настаняването в специализирани институции и социално включване в обществения живот | 36 596.42 | 33 951.00 | 2 645.42 | 33 936.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471543 Municipality Rakovski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rakovski, 4150, пл.България 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0238 | Създаване на благоприятни условия за образователна интеграция на учениците от ромски произход в класове със смесен етнически състав в училищата на град Раковски. | 13 978.25 | 13 978.25 | 0.00 | 17 268.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471543 Municipality Rakovski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rakovski, 4150, пл.България 1 | Rakovski | BG051PO001-5.2.04-0179 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, включително и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Да се усъвършенстват и подобрят услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги, за хора търсещи работа. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. | 27 427.86 | 24 156.90 | 3 270.96 | 23 842.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471543 Municipality Rakovski | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rakovski, 4150, пл.България 1 | Rakovski | BG051PO001-5.2.12-0077 | Разкриване на социална услуга Защитено жилище 1 бр. | 32 443.01 | 32 443.01 | 0.00 | 32 443.01 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261598 Municipality Rila | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rila, 2630, пл. “Възраждане” № 1 | Rila | BG051PO001-5.1.01-0110 | Създаване на «Център за подкрепа за лица от уязвими групи» за преход към реалния пазар на труда. В центъра за подкрепа ще се провеждат обучителни курсове за преквалификация, мотивационни обучения и помощ за трудова реализация; Създаване на Социално предприятие- “Работилница за приложно изкуство” към Център за подкрепа за лица в неравностойнно положение и без реален шанс за трудова реализация.звършване на подбор и определяне на конкретните лица от целевата група, които ще участват в проекта;Провеждане на мотивицаонно обучение на лицата от целевата група. Дейността е насочена към повишаване мотивацията на лицата от уязвими групи към трудова реализация при отчитане индивидулните им възможности. Провеждане на професионални обучителни курсове в сферата на строителството- професии “Външни облицовки и настилки” и “Зидарий” за лица, с потенциални възможности за реализация на пазара на труда. Провеждане на практическо обучение на лица от целевата група, които нямат реален шанс за трудова | 100 575.88 | 100 575.88 | 0.00 | 100 558.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261598 Municipality Rila | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rila, 2630, пл. “Възраждане” № 1 | Rila | BG051PO001-5.1.04-0208 | С настоящият проект Община Рила чрез Общинско предприятие „Подпомагане на хора от уязвими групи“ кандидатства за създаване на Център за услуги в домашна среда,който да предоставя 3 типа почасови социални услуги за помощ в домашна среда на уязвими групи в общността – допустимите целеви групи по настоящата схема.Общинско предприятие „Подпомагане на хора от уязвими групи“ е създадено по реда на чл.52 от Закона за общинската собственост с Решение № 136/14.06.2012г.на ОбС Община Рила.Съгласно правилника за организация на дейността му , основен предмет на дейност са Социални дейности. Проектът предвижда разкриване на нови работни места за безработни лица от общината,които да предоставят нови социални услуги за нуждаещите. | 87 889.94 | 87 889.94 | 0.00 | 80 948.93 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193460 Municipality Roman | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Roman, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Roman | BG051PO001-5.1.04-0083 | Създаване на звено за услуги с домашна среда, което ще функционира в рамките на услугата „Домашен социален патронаж”. Ще бъдат извършени три основни типа почасови дейности: 1.Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико- социална насоченост; 2.Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3.Комунално битови дейности; | 77 122.87 | 77 122.87 | 0.00 | 71 696.20 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193460 Municipality Roman | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Roman, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Roman | BG051PO001-5.2.04-0187 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и на самотно живеещи хора на територията на община Роман, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и на социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугата „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез надграждащи обучения; | 49 321.24 | 45 817.87 | 3 503.37 | 44 334.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000193460 Municipality Roman | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Roman, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Roman | BG051PO001-5.2.03-0029 | "Подкрепа за развитие на нови форми на комплексни услуги, в среда, близка до семейната, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. Подготовка на младежите за напускане на специализираната институция чрез формиране на знания и умения за социална интеграция и самостоятелен начин на живот Повишаване на професионалния капацитет на персонала, работещ в ДДЛРГ „Н.Й.Вапцаров" Разработване на методологии, процедури, инструкции и наръчници, за цялостния процес на реализиране на предоставяните по проекта социални услуги. | 74 867.43 | 74 867.43 | 0.00 | 74 776.17 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615075 Municipality Rudozem | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, бул. "България" 15 | Rudozem | BG051PO001-5.2.01-0005 | Проектът е насочен към промяна в социалната нагласа за приемане на социалните услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник", което да доведе досоциално включване на хората в неравностойно положение в общината и повишаване качеството им на живот. | 20 603.87 | 18 413.50 | 2 190.37 | 17 890.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615075 Municipality Rudozem | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, бул. "България" 15 | Rudozem | BG051PO001-5.2.07-0075 | 1. Информиране на потенциалните потребители, заинтересованите страни и обществеността , за възможностите и услугите предоставяни от проекта. 2. Изготвяне на индивидуални оцинки и подбор на бенефициенти. Подготовка и структуриране на индивидуалните работни планове. Създаване на комисия за подбор на бенефициентите. 3. Подбор и назначаване на социални асистенти. 4. Обучение на ангажираните за дейностите „Социален асистент „ лица. 5. Осъществяване на социалните услуги. 6. Вътрешен мониторинг за качествено изпълнение 7. Популяризиране на крайните резултати по проекта. | 87 799.52 | 87 799.52 | 0.00 | 79 312.47 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615075 Municipality Rudozem | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, бул. "България" 15 | Rudozem | BG051PO001-5.1.02-0006 | Създаване на общинско социално предприятие „Озеленяване, благоустройство и развитие на традиционни занаяти – Рудозем“. Предмет на предприятието е изработка на сувенири, чрез тъкане на дървен стан и практикуване на ширачество; ремонт на настилки, алеи и тротоари; оформяне на зелени площи, засаждане на цветни лехи, затревяване на изоставени публични пространства, ремонт на съществуващи паркови съоражения, пейки, кошчета и др.; целогодишна поддръжка на озеленени площи в паркове и междублокови пространства | 113 342.90 | 97 659.16 | 15 683.74 | 97 548.01 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615075 Municipality Rudozem | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, бул. "България" 15 | Rudozem | BG051PO001-5.1.04-0063 | По проекта ще бъде създаден „Център за услуги в домашна среда“, част от Общинско социално предприятие. От Центъра ще бъдат предоставяни три типа почасови услуги: дейности за лична помощ; дейности за социална подкрепа и социално включване; комунално-битови дейности. Функционирането на социалното предприятие включва дейности по проект „Създаване на заетост чрез развитие на социално предприемачество в Община Рудозем“ и предоставяне на гореизброените социални услуги. | 100 377.43 | 100 377.43 | 0.00 | 93 862.23 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.1.04-0181 | Звеното за услуги в домашна среда ще разшири дейноста на Домашния социален патронаж в Община Русе, като предостави по иновативен начин два вида почасови услуги за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности в домашна среда за хора, които са с частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. Със създаването на звеното ще се осигури заетост на безработни лица, които ще работят като "Социален асистент" или "Домашен помощник" и ще развият трудови навици. | 101 425.94 | 101 425.94 | 0.00 | 88 450.61 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-4.1.05-0074 | Създаване на условия за социална реализация на ученици от етническите малцинства в три основни училища в гр. Русе чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение | 47 116.32 | 47 116.32 | 0.00 | 47 109.47 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.1.02-0021 | Социалното предприятие обществена трапезария е насочено към осигуряване на храна на специфични уязвими групи население на територията на общината – основно възрастни, самотноживеещи хора, лица с увреждания и други групи в риск от социална изолация. Със създаването на социалното предприятие ще се осигури заетост на 12 лица от рискови групи / хора с увреждания, самотни родители, многодетни майки, лица от малцинствени етнически групи, дълготрайно безработни на соц. подпомагане/ като се подкрепи процеса на тяхната социализация и възстановяване на трудовите им навици. В социалното предприятие ще бъде осигурен подкрепящ квалифициран персонал от 5 лица. | 98 964.90 | 98 964.90 | 0.00 | 98 927.85 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.2.01-0130 | Да се създадат условия за предоставяне на услугата „Социален асистент” на 36 лица с трайни увреждания, които не разполагат със собствен транстпорт и възможност за самостоятелно придвижване в град Русе и да се създададе моделен механизъм за предлагане на нова социална услуга – социален транспорт, съпътстваща услугата „Социален асистент. | 37 467.46 | 34 776.43 | 2 691.03 | 34 208.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.2.13-0033 | Обща цел: Гарантиране правото на живот в общността на пълнолетни лица с психически разстройства, чакащи настаняване в специализирани институции. Специфични цели: 1. Разкриване на нови форми на социални услуги в общността за лица с психични разстройства: • Разкриване на Център за настаняване от семеен тип за лица с психични разстройства; • Разкриване на Наблюдавано жилище за лица с психични разстройства. 2. Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в живота на общността на хората с психични увреждания. | 138 547.38 | 138 547.38 | 0.00 | 129 699.95 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.2.12-0015 | В рамките на проекта ще се разкрият, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, три Центъра за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. Настоящият проект ще допринесе за подобряване функционирането на нови резидентни и съпътстващи услуги, които да заменят институционалната грижа за деца и младежи с увреждания. Социалните услуги ще се разкрият в новоизградени сгради с ефективна и достъпна социална инфраструктура. Реализацията на проекта ще създаде възможност за социализация, равен достъп и добро качество на живот за децата и младежите от целевата група. | 292 489.85 | 292 489.85 | 0.00 | 292 427.37 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530632 Municipality of Ruse | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Ruse | BG051PO001-5.2.15-0005 | Реализиране на устойчив модел за трайна деинституционализация на деца от 0 до 3 годишна възраст, настанени в Домове за медико-социални грижи за деца (ДМСГД), чрез предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги за подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на децата. | 102 411.70 | 102 411.70 | 0.00 | 102 329.42 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776491 dfdf | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smyadovo, 3455, дфф | Samokov | BG051PO001-5.2.12-0040 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1 бр. | 77 968.00 | 77 968.00 | 0.00 | 77 968.00 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505928 Municipality Samuil | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Samuil, 7253, ул. Хаджи Димитър 2 | Samuil | BG051PO001-5.2.01-0025 | Удовлетворяване на специфичните потребности на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора със здравословни проблеми, изпаднали в изолация чрез организиране на бита и хигиената в дома им от домашни помощници. | 41 006.69 | 36 649.13 | 4 357.56 | 36 359.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505928 Municipality Samuil | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Samuil, 7253, ул. Хаджи Димитър 2 | Samuil | BG051PO001-5.2.07-0130 | Дейност 1: Сключване на договор с Агенция „Социално подпомагане” Дейност 2: Формиране на екип за управление и изпълнение на проекта Дейност 3: Разработване на информационни материали и провеждане на кампания за обхвата на услугата „Домашен помощник” и реда за нейното предоставяне; Дейност 4: Подбор на потребителите на услугата; Дейност 5: Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители; Дейност 6: Подбор на домашните помощници; Дейност 7: Сключване на договори с потребителите и домашните помощници и изясняване на правата и отговорностите на страните по договора; Дейност 8: Обучение на домашните помощници за предоставяне на качествени услуги; Дейност 9: Медицински прегледи на всички домашни помощници; Дейност 10: Оценка на риска и работа по намаляване на рисковете за домашните помощници; Дейност 11: Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугата „Домашен помощник” на всеки потребител; Дейност 12: Предостав | 96 254.88 | 96 254.88 | 0.00 | 88 286.93 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024955 en | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Sandanski, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Sandanski | BG051PO001-5.2.03-0061 | "Деца с множествени увреждания от ДДУИ с.Петрово, които са на училищна възраст да бъдат включени в социално терапевтична и лечебно обучителна дейност през цялата година в подходяща за това среда. Създаване на ателиета за лечебна педагогика и социална терапия отговаряща на отговарящите цели и задачи." | 95 775.06 | 95 775.06 | 0.00 | 95 756.77 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024955 en | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Sandanski, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Sandanski | BG051PO001-5.1.04-0178 | Настоящият проект надгражда проекта Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора –дейности“Социален асистент” и“Домашен помощник – фаза 3.Ще се предоставят иновативни по часовите услуги - дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, дейности за социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности.110 потребители с ограничения и невъзможност за самообслужване ще получат шанс за социално включване чрез реализацията на проекта. С проекта ще се даде възможност 43 безработни лица да бъдат трудово наети за социалните услуги. | 117 880.77 | 117 880.77 | 0.00 | 114 340.69 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024955 en | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Sandanski, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Sandanski | BG051PO001-5.2.12-0059 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр, ЗЖ - 1 бр. | 102 555.91 | 102 555.91 | 0.00 | 102 553.75 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261616 Municipality Sapareva banya | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sapareva Banya, 2650, гр. Сапарева баня, п.к. 2650, ул. Германея №1 | Sapareva Banya | BG051PO001-5.2.07-0217 | 1. Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги и разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. 2. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. 3. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на всеки потребител. 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници. 5. Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги и супервизия 6. Реализиране на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 7. Провеждане на дейности за информация и публичност на проекта и услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 8. Координация, администриране, мониторинг, текуща и крайна отчетност на проекта | 81 710.74 | 81 710.74 | 0.00 | 75 339.75 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024962 Municipality Satovcha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, ул. “Тодор Шопов” № 37 | Satovcha | BG051PO001-5.1.02-0026 | Предмет на проекта ще бъде създаването на социално предприятие за озеленяване и благоустройство на територията на община Сатовча. С помощта на ангажирани специалист-агроном в предприятието ще бъде създаден разсадник за трайни насаждения, производство на посадъчен материал и цветя-рязан цвят, луковични и саксийни. В социалното предприятие ще бъдат ангажирани 18 представители на целевата група: самотни родители, многодетни майки, лица от малцинствени етнически групи и дълготрайно безработни лица, обект на социално подпомагане | 134 899.24 | 134 899.24 | 0.00 | 134 868.95 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024962 Municipality Satovcha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, ул. “Тодор Шопов” № 37 | Satovcha | BG051PO001-5.1.04-0168 | Създаване на социално предприятие - Звено за социални услуги в домашна среда. Ще бъдат обслужвани 60 лица представители на групата на лица/деца с увреждания, и възрастни хора, при които е налице невъзможност или ограничение за самообслужване.Ще бъде назначен персонал за управление на Звеното и за предоставяне на социални услуги – общо 33 безработни лица, 30 от които ще бъдат обучени и консултирани при предоставянето на иновативните социални услуги. Четири от наетите лица предоставящи услуги ще продължат трудовата си дейност в предприятието след приключване на проекта. | 114 054.19 | 114 054.19 | 0.00 | 107 717.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Svilengrad | BG051PO001-5.1.04-0061 | От 2003 год. дейността на Домашния социален патронаж се управлява и финансира от Общинска администрация – Свиленград. Към момента от услугите му се възползват 230 потребители от цялата община. Капацитетът на Домашния социален патронаж , след ремонтирането и снабдяването му с модерни уреди за готвене е увеличен на 320 потребители. Услугите, които се предлагат се ограничават основно в приготвяне и доставка на храна. В момента от услуги и социална подкрепа се ползват само потребителите от града два пъти седмично. В настоящия проект предвиждаме създаването на звено за обслужване в домашна среда на 60 потребители и 30 лица обслужващ персонал. Услугите, които ще се предлагат са: лична помощ , услуги за социална подкрепа и включване и комунално-битови дейности; | 74 974.59 | 74 974.59 | 0.00 | 69 012.61 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Svilengrad | BG051PO001-5.2.06-0114 | Създаване на Дневен център за деца в риск за предлагане на комплекс от социални услуги с цел повишаване качеството на живот на уязвимите групи. | 87 096.34 | 87 096.34 | 0.00 | 87 015.19 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Svilengrad | BG051PO001-5.2.04-0005 | С проекта се цели да се създаде реална възможност за реализиране на правото на хора с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, да се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници и да се усъвършенстват и подобрят услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 32 013.74 | 29 957.36 | 2 056.38 | 28 016.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Targovishte | BG051PO001-4.1.01-0005 | N/A | 38 753.45 | 38 753.45 | 0.00 | 38 751.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Svilengrad | BG051PO001-4.2.01-0130 | N/A | 19 196.45 | 19 196.45 | 0.00 | 19 194.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903825 Svilengrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svilengrad, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Svilengrad | BG051PO001-5.2.12-0046 | Разкриване на социални услуги от общността - 1 бр. Защитено жилище | 27 773.74 | 27 773.74 | 0.00 | 27 770.96 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133965 Svishtov | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Svishtov | BG051PO001-4.2.01-0040 | N/A | 22 714.29 | 22 714.29 | 0.00 | 22 712.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133965 Svishtov | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Svishtov | BG051PO001-5.2.04-0103 | Целта е да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи; да се развият функциониращи услуги Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Свищов; да се стимулира социалната интеграция на хората с увреждания и самотно живеещи хора. Да се създаде местен ресурс от обучени и квалифицирани социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия. Да се повиши обществената чувствителност към проблемите на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Да се оптимизира партньорството между местната власт и НПО, чрез утвърждаване на ефективни действащи механизми за взаимодействие. | 51 459.23 | 48 955.94 | 2 503.29 | 47 707.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133965 Svishtov | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Svishtov | BG051PO001-5.2.06-0120 | Да съдейства за укрепване на системата за повишаване благосъстоянието на децата и деинституционализация на деца посредством предоставяне на услуги в общността. 1) Да се създадат възможности за достоен и пълноценен начин на живот и подпомагане на личностната и социална интеграция на деца и семейства в община Свищов чрез създаване и развитие на Център за обществена подкрепа (ЦОП). 2) Да се осъществи необходима и подходяща закрила на 50 деца и семейства в риск чрез устойчиво предоставяне на комплексни услуги и обучение на специалисти, работещи с деца. | 74 401.18 | 74 401.18 | 0.00 | 74 389.60 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133965 Svishtov | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Svishtov | BG051PO001-5.1.04-0015 | Същността на проекта е: - създаване на нова услуга в общността от нерезидентен тип - Звено за услуги в домашна среда към домашен социален патронаж“ (ЗУДСкДСП) в гр. Свищов, - капацитет 60 потребители в т.ч. хора с увреждания и самотни възрастни хора от Община Свищов, живеещи на територията на общината. - Числеността на персонала е 30 човека, назначени на трудови договори на длъжност „домашен санитар”/ДС/. - Осигуряване на развитие на персонала-обучения и консултиране. - Предоставяне на комплекс от гъвкава почасова помощ в дома на - лична помощ, социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности и ще отговарят на критериите и стандартите за услуги общността за възрастни и хора с увреждания. - Община Свищов, местните власти, институции и заинтересовани се ангажират с институционалната и финансова устойчивост на проекта след приключването му. | 96 143.11 | 91 978.95 | 4 164.16 | 86 356.92 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133965 Svishtov | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Svishtov | BG051PO001-5.2.13-0008 | Обща цел (цели) Гарантиране правото на достоен живот в общността на пълнолетни лица с физически увреждания, психически разстройства и умствена изостаналост, живеещи на територията на Община Свищов. Специфична цел - Разкриване и функциониране на „Център за социална рехабилитация и итеграция” с капацитет от 20 лица с увреждания, чакащи настаняване в специализирана институция. - Интеграция на бенефициентите чрез компенсиране на функционалния дефицит и пълноценна реализация в обществото. - Превенция на дискриминацията, основана на увреждане, чрез създаване на условия за партньорство, овластяване, социална закрила, реална интеграция и рехабилитация. Дейност 1: Организация и управление на проекта. Дейност 2: Търгове и процедури - ремонт, обзавеждане и оборудване Дейност 3: Създаване на организационен и професионален капацитет на ЦСРИ в община Свищов Дейност 4: Информираност и публичност Дейност 5: Разкриване и функциониране на социалната услуга ЦСРИ | 42 771.99 | 42 771.99 | 0.00 | 42 264.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215889 Sevlievo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sevlievo, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Sevlievo | BG051PO001-5.1.04-0058 | С проекта община Севлиево ще доразвие дейността на ДСП чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. В звеното ще се назначат двама социални работници и 30 безработни лица като социални асистенти за предоставяне по иновативен начин на три вида почасови услуги в дома- за лична помощ, комунално-битови дейности и подкрепа на социалното включване. Потребителите на новите услуги ще бъдат деца и лица с увреждания и самотноживеещи стари хора с невъзможност за самообслужване. | 89 839.60 | 89 839.60 | 0.00 | 83 283.94 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215889 Sevlievo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sevlievo, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Sevlievo | BG051PO001-5.2.07-0189 | 1. Организация и управление на проекта; 2.Подбор, оценка и назначаване на кандидати за домашни помощници; 3.Въвеждащо обучение на „Домашни помощници” 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите и подбор целевата група по проекта 5. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалната услуга и сключване на договори за предоставяне на социалната услуга. 6.Предоставяне на услугата „Домашен помощник” 7. Супервизия и поддържащо обучение . 8. Информация и публичност. | 75 513.26 | 75 513.26 | 0.00 | 70 280.75 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215889 Sevlievo municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sevlievo, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Sevlievo | BG051PO001-5.2.12-0028 | Разкриване на 2 бр социални услуги - ЦНСТ и Защитено жилище | 129 014.40 | 129 014.40 | 0.00 | 128 954.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351825 Municipality Septemvri | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Septemvri, 4490, ул. Александър Стамболийски 37А | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0109 | Целта на настоящия проект е да създаде подходящи условия за подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП), както и да стимулира развитие на интегрираното и включващото обучение чрез създаването на подкрепяща среда. | 24 140.20 | 24 140.20 | 0.00 | 24 128.38 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351825 Municipality Septemvri | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Septemvri, 4490, ул. Александър Стамболийски 37А | Septemvri | BG051PO001-5.2.04-0174 | Общата цел е да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи. Да се развият услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотноживеещи стари хора в община Септември; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения и консултации; да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора. Да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 39 627.09 | 36 335.39 | 3 291.70 | 35 215.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-5.2.04-0090 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на гр. Силистра и селата от община Силистра чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, включително и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда, със специален фокус върху жените. Усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 70 114.43 | 48 225.15 | 21 889.28 | 48 189.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-4.2.03-0350 | Създаване на условия за личностно и социално развитие на деца и младежи в училищна възраст, чрез допълване на образователния процес с извънкласни и извънучилищни форми | 91 422.37 | 91 422.37 | 0.00 | 91 418.44 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-5.2.03-0012 | "1.Изграждане на преходно жилище в рамките на специализираната институция. 2.Подобряване качеството на грижа и създаване на подкрепяща, материална и психо -социална среда за развитие на децата. 3.Придобиване на трайни умения и навици за самостоятелен начин на живот, професионално ориентиране и подкрепа за младежите, напускащи институцията. 4.Повишаване капацитета на ДДЛРГ „Димчо Дебелянов” за предоставяне на алтернативни социални услуги, чрез обучение и изграждане на умения за управление на преходно жилище в партньорство с държавната и общинска власт. " | 50 033.64 | 49 307.61 | 726.03 | 49 262.44 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-4.2.01-0243 | Целите са деца и млади хора (7-18 години) да придобият умения за справяне в ситуации на агресивно поведение към тях в училище и извън него, да избягват опасностите, както и да живеят в толерантност в мултикултурно общество. | 22 801.55 | 22 801.55 | 0.00 | 22 797.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-4.1.05-0033 | Подпомагане процеса на образователна интеграция и създаване на условия за по-успешна социализация на 335 деца и ученици от етническите малцинства в община Силистра чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 68 712.89 | 68 712.89 | 0.00 | 68 702.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-5.2.12-0029 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 76 067.17 | 76 067.17 | 0.00 | 76 066.74 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565537 Silistra | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Silistra | BG051PO001-5.2.13-0006 | Обща цел (цели) Да се подкрепи процеса на деинституционализация на лицата с психични разстройства, като се създаде и реализира устойчив модел за развитие на услуги в среда, близка до семейната, гарантираща правото им на пълноценно участие в живота на общността. Специфична цел • Разкриване на ЦНСТ за лица с психични разстройства, като нова форма на социална услуга. • Обособяване на подходяща среда чрез ремонт на предоставени от община Силистра помещения и доставка на оборудване. • Създаване на условия за намаляване на бедността, чрез създаване на заетост на безработни лица, назначени като персонал в новата услуга. | 84 784.81 | 84 784.81 | 0.00 | 79 116.71 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903729 Municipality Simeonovgrad | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Simeonovgrad, 6490, пл. Шейновски 3 | Simeonovgrad | BG051PO001-5.1.04-0110 | Да се предостави възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда. Чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Да се даде възможност за извеждане на услугите „Личен асистент”, „Социален асистент” и „Домашен помощник”от тесния семеен кръг на лицата с увреждания. | 48 997.98 | 48 997.98 | 0.00 | 45 373.95 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024987 Municipality Simitli | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Simitli, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Simitli | BG051PO001-5.1.04-0176 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1 на схема за безвъзмездна помощ Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” и проект „Алтернативи” чрез предоставяне на почасови услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Ще се създадат нови работни места в сферата на социалното предприемачество и условия за преодоляване на бедността. | 89 336.64 | 89 336.64 | 0.00 | 84 451.23 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024987 Municipality Simitli | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Simitli, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Simitli | BG051PO001-5.2.01-0112 | Проектът е насочен към насърчаване и мотивиране на хора/деца с различни трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора да участват активно в живота на общността, подпомагане членовете на семействата за професионална реализация; предотвратяване настаняването на хората с увреждания в специализирана институция. | 36 355.18 | 34 352.37 | 2 002.81 | 33 681.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024987 Municipality Simitli | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Simitli, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Simitli | BG051PO001-5.2.13-0027 | Обща цел (цели) Да се подобри качеството на живот на хора с увреждания чрез предоставянето на социални услуги в среда – близка до семейната – Защитено жилище за лица с психични разстройства, като се насърчават равните възможности и социалното включване на целевата група. Специфична цел: - Създаване и развитие на Защитено жилище за хора с психични разстройства, отговарящ на изискванията и темповете на социалната реформа в страната; - Подпомагане и подкрепа на потребителите на защитеното жилище за формиране на умения за самостоятелен и пълноценен живот в общността; - Повишаване капацитета на местните специалисти за управление и предоставяне на социални услуги в общността. - Специален фокус върху подбора и обучението на персонала, който ще бъде нает за предоставяне на социалната услуга - Промяна на обществените нагласи по посока толерантност и качествена грижа за хора с увреждания | 58 861.27 | 58 861.27 | 0.00 | 53 501.89 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565544 Municipality SITOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sitovo, 7583, УЛ. „ТРЕТИ МАРТ” № 72 | Sitovo | BG051PO001-5.1.02-0002 | Подготовка и реализация на проекта. Публичност – същност на проекта, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на социалното предприятие-конференции. Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на кухня за обществено хранене /домашен патронаж, трапезария, стол/избор и наемане на персонал за управление на социалното предприятие и на лица от рисковите групи. Провеждане на мотивационни обучения за хората в неравностойно положение в специализирана работна среда,гарантирана защита. | 132 943.49 | 132 943.49 | 0.00 | 132 914.37 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565544 Municipality SITOVO | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sitovo, 7583, УЛ. „ТРЕТИ МАРТ” № 72 | Sitovo | BG051PO001-5.1.04-0055 | Подготовка и реализация на проекта. Публичност – същност, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на Звеното за услуги в домашна среда-конференции. Подбор и наемане на персонал за управление на звеното и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда, информиране и подбор на кандидат-потребители, предоставяне на почасови услуги за лична помощ, комунално – битови дейности и социална подкрепа. Извършване на обучение на персонала, ангажиран с предоставяне на услугите и консултативна дейност пряко свързана с целевата група. | 79 229.36 | 79 229.36 | 0.00 | 76 933.22 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Sliven | BG051PO001-5.1.04-0134 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж Сливен; разкриване на нови работни места, обучение на наетия персонал, предоставяне на почасови услуги за лична помощ, за комунално – битови, административни, културни и други дейности на самотно живеещи хора, на хора и деца с увреждания, информиране на обществеността. | 110 932.38 | 110 932.38 | 0.00 | 101 892.72 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0011 | Целта на проекта е реинтеграция на вече отпаднали от образователната система ученици на територията на Община Сливен и превенция на повторното им отпадане | 112 921.32 | 112 921.32 | 0.00 | 112 914.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Sliven | BG051PO001-4.1.05-0158 | Утвърждаване на работещ модел за осигуряване на равноправен достъп до качествено образование на ромските деца от гр.Сливен. | 89 897.56 | 89 897.56 | 0.00 | 89 873.54 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Sliven | BG051PO001-5.2.06-0194 | Повишаване качеството на живот на деца с увреждания от Дом за деца с умствена изостаналост – Кермен. Превенция на социалното им изключване, чрез предоставяне на услуги, базирани в общността. | 106 110.75 | 106 110.75 | 0.00 | 106 051.98 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Sliven | BG051PO001-5.2.07-0238 | 1. Организация и управление на проекта 2. Мониторинг и вътрешна оценка 3. Провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки 4. Подбор на потребителите на услугата домашен помощник 5. Подбор на кандидатите за домашни помощници и назначаването им 6. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение 7. Предоставяне на услугата – домашен помощник 8. Публичност и информация | 85 039.20 | 85 039.20 | 0.00 | 77 854.24 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590654 Sliven | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Sliven | BG051PO001-5.2.12-0062 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр | 342 274.62 | 342 274.62 | 0.00 | 342 205.76 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000776517 Municipality Slivnitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Slivnitsa, 2200, пл. "Съединение" № 1 | Slivnitsa | BG051PO001-5.2.04-0013 | Цели да създаде възможности за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” на територията на общината; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашни помощници | 49 741.62 | 46 162.58 | 3 579.04 | 46 162.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530657 Municipality SLIVO POLE | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Slivo Pole, 7060, 7060, Гр.СЛИВО ПОЛЕ, пл.”ДЕМОКРАЦИЯ” №1 | Slivo Pole | BG051PO001-5.1.04-0040 | Помощ и подкрепа за решаване проблемите на лицата с увреждания с намалена или напълно изгубена работоспособност и самотно живеещи възрастни хора за удовлетворяване на социални потребности чрез предоставянето на услуги, подкрепа, професионална грижа и внимание без да се отделят от домашната им среда и се преодолее социалната им изолация чрез изграждане на Звено „Милосърдие” за предоставяне на социални услуги към Домашен социален патронаж в Община Сливо поле. | 121 540.97 | 121 540.97 | 0.00 | 110 497.77 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615118 Smolian | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Smolyan | BG051PO001-5.1.04-0205 | Проектът е насочен към задоволяване на потребностите на лица /деца, възрастни и самотни хора/, които са в пълна или частична невъзможност за самостоятелно самообслужване и риск от социална изолация. Чрез използване на гъвкави модели ще се предоставят почасови социални услуги от Звено за услуги в домашна среда | 105 009.78 | 105 009.78 | 0.00 | 94 035.42 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615118 Smolian | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Smolyan | BG051PO001-5.2.12-0064 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 62 082.20 | 62 082.20 | 0.00 | 62 079.87 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931657 dfdf | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smyadovo, 3455, дфф | Smyadovo | BG051PO001-5.1.04-0124 | Да се предоставят комплексно или поотделно качествени почасови социални услуги на най-малко 70 ползватели за лична помощ, в това число с медико-социална насоченост – помощ за поддържане на лична хигиена, помощ при обличане, събличане, помощ при вземане на лекарства, за комунално-битови дейности като пазаруване, поддържане на хигиената в дома и дейности за социално включване и социална подкрепа- помощ при общуването и поддържане на социални контакти от лица, назначени в Звеното за услуги в домашна среда. | 113 367.94 | 113 367.94 | 0.00 | 107 293.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931657 dfdf | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smyadovo, 3455, дфф | Smyadovo | BG051PO001-5.2.04-0019 | роектът е насочен към превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване хора с увреждания и самотноживеещи, и създаване на условия за социалното им включване и преодоляване на социалната изолация, както и осигуряване на условия за активен професионален живот за семейства, в които има деца с увреждания; подобряване качеството на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” чрез повишаване на професионалните умения и мотивация на наетите лица. превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи | 46 838.80 | 45 940.97 | 897.83 | 42 858.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931657 dfdf | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smyadovo, 3455, дфф | Smyadovo | BG051PO001-5.2.06-0247 | Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора, чрез изграждане на комплекс от социални услуги свързани с извършване на рехабилитация, социално – правни консултации, образователно и професионално обучение и ориентиране, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми на потребителите;Изграждане на подкрепяща социална мрежа и групи от доброволци, в помощ на специалистите, работещи с целевата група. Създаване на подкрепяща социална мрежа, чрез включване в реализацията на проекта на асоциираните партньори. | 60 392.68 | 60 392.68 | 0.00 | 60 386.91 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931657 dfdf | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Smyadovo, 3455, дфф | Smyadovo | BG051PO001-5.2.13-0003 | Обща цел (цели): Развитие на здравните услуги в общността за лица с умствена изостаналост в община Смядово Специфична цел: 1. Разкриване и функциониране на услугата ЦНСТ за лица с умствена изостаналост.2. Социална интеграция на лица с умствена изостаналост, чакащи настаняване в специализирана институция. 3.Повишаване на обществената информираност и подкрепа по отношение на проблемите на лицата с умствена изостаналост | 119 942.22 | 119 942.22 | 0.00 | 112 486.12 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057236 Municipality Sozopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | Sozopol | BG051PO001-5.1.04-0089 | Проектът създава условия за социална интеграция на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни хора на територията на Община Созопол като им предоставя почасови услуги в дома. За тази цел се създава Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж Созопол. Проектните дейности са насочени към подбор и обучение на персонала на Звеното, подбор на позватели на услугите и предоставяне на три типа почасови услуги в дома – за лична помощ, за комунално-битови дейности и за социално включване. Предвижда се широка информационна кампания за популяризиране на проекта. | 100 636.69 | 100 636.69 | 0.00 | 95 150.63 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057236 Municipality Sozopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0187 | Основната цел на проекта е да се подпомогне социалното включване и да се стимулира развитието на социалната икономика в двете крайморски курортни общини като се предоставят възможности за развитие на предприемачеството в т.ч. сред уязвими групи (жени, младежи, роми) и обогатяване и усъвършенстване на знанията и уменията на управленския персонал на малки и средни хотели за ефективно управление и развитие на техния бизнес чрез представяне на иновативни модели и добри практики в сферата на мениджмънта на туризма и хотелиерството. | 117 983.14 | 117 983.14 | 0.00 | 117 963.32 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057236 Municipality Sozopol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | Sozopol | BG051PO001-5.2.12-0009 | В рамките на проекта ще се разкрие един Център за настаняване от семеен тип, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги. Създаването на социалната услуга за деца/младежи с увреждания ще предоставя жизнена среда за пълноценно развитие на индивидуалния им ресурс и ще осигурява условия за пълноценното им включване в социалния живот. Децата и младежите с увреждания ще получат възможност да живеят в условия близки до семейните, включвайки се активно в живота на общността и развивайки индивидуалния си потенциал с помощта на висококвалифициран персонал. | 65 794.04 | 65 794.04 | 0.00 | 65 776.66 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115816423 Municipality Sopot | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sopot, 4330, ул. Иван Вазов 34 | Sopot | BG051PO001-5.2.07-0246 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Система за контрол; - Закупуване на офис оборудване; - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА и ДП; - Обучение на СА и ДП; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване и водене на досие на СА, ДП и всеки потребител; - Консултантска помощ за СА и ДП; - Супервизия на дейностите по предоставяне на услугата СА и ДП; - Предоставяне на услугата СА и ДП; | 50 018.51 | 50 018.51 | 0.00 | 45 002.12 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115816423 Municipality Sopot | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sopot, 4330, ул. Иван Вазов 34 | Sopot | BG051PO001-5.2.01-0038 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора, живеещи в периферни квартали, и деца с увреждания, които нямат равен достъп до добро образование, с помощта на социални асистенти и домашни помощници и разработване на социално-психологически и терапевтични програми. | 34 012.36 | 32 100.13 | 1 912.23 | 30 766.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056878 en | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sredets, 8300, пл. БЪЛГАРИЯ № 8 | Sredets | BG051PO001-5.1.02-0027 | астоящият проект отговаря на необходимостта от създаване на социални предприятия в община Средец за лицата от целевата група, с цел формиране на базови социални и трудови умения. Разкриването на социално предприятие – обществена пералня цели задоволяване нуждите на общинските социални заведения – специализирани институции и социални услуги в общността, болници, детски ясли и градини, ученическо общежитие. Дейността на социалното предприятие за озеленяване и благоустройство включва подобряване на околната среда на територията на общината, поддръжка на обществени паркове, хигиенизиране и извършване на ремонтни дейности. | 108 788.51 | 108 788.51 | 0.00 | 108 788.50 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000056878 en | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sredets, 8300, пл. БЪЛГАРИЯ № 8 | Sredets | BG051PO001-5.1.04-0037 | Настоящият проект отговаря на необходимостта от създаване на социално предприятие - Звено за услуги в домашна среда в община Средец - за разширяване на дейността на Домашен социален патронаж, в който да се предоставят по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ и помощ при комунално – битови дейности. Чрез този иновативен подход ще се даде възможност за извеждане на горе посочените услуги от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и осигуряване на реални възможности на членовете на семейството, ангажирани с грижи за нуждаещи се близки, за трудова реализация. | 96 599.37 | 96 599.37 | 0.00 | 92 899.19 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115245280 Municipality STAMBOLIYSKI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Stamboliyski, 4210, гр.Стамболийски ул.”Г.Раковски”№29 | Stamboliyski | BG051PO001-5.2.12-0026 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 49 781.69 | 49 781.69 | 0.00 | 49 781.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000904261 Municipality Stambolovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Stambolovo, 6362, 6362 С. СТАМБОЛОВО, ОБЩ. СТАМБОЛОВО, ОБЛ. ХАСКОВО | Stambolovo | BG051PO001-5.2.07-0090 | Дейност 1 – Организиране и управление на проекта. Дейност 2 – Подбор на ползвателите на услугата “Домашен помощник. Дейност 3 – Подбор на изпълнителите на длъжността “Домашен помощник”. Дейност 4 – Провеждане обучение на желаещите да работят като домашни помощници.Сключване на трудови договори. Дейност 5 – Изготвяне на Оценка на потребностите от социални услуги на кандидат-потребителя Дейност 6 – Сключване на тристранни договори между Ръководител на проекта, домашен помощник и ползвателя на социалната услуга. Дейност 7– Предоставяне услугата „Домашен помощник” като набор от дейности в зависимост от оценката на нуждите на съответния потребител. Дейност 8 – Популяризиране и визуализация.Осигуряване на публичност, чрез дейности за визуализация на проекта за по-голяма прозрачност сред обществеността, медиите и участниците в него. Дейност 9 | 97 976.13 | 97 976.13 | 0.00 | 89 873.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000904261 Municipality Stambolovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Stambolovo, 6362, 6362 С. СТАМБОЛОВО, ОБЩ. СТАМБОЛОВО, ОБЛ. ХАСКОВО | Stambolovo | BG051PO001-5.2.01-0140 | Предвижда оказване на помощ в битовото обслужване, съдействие при получаване на здравни и административни услуги на лица с тежки физически увреждания и самотноживеещи възрастни хора. Създаване на условия за социално включване и реинтегриране в трудовия живот. | 37 093.48 | 35 436.89 | 1 656.59 | 34 363.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-5.2.01-0026 | Проектът е насочен към подобряване на качеството на живот на болни възрастни хора и самотни хора чрез обслужването им от домашен помощник и намаляване на риска от зависимост от институциионален тип грижи. | 42 950.75 | 39 382.27 | 3 568.48 | 38 893.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-4.2.01-0119 | N/A | 14 612.69 | 14 612.69 | 0.00 | 14 607.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-5.2.03-0056 | Подобряване качеството на живот на децата и младежите от ДДЛРГ гр.Стражица чрез реформиране на дома, което ще се извърши с изграждането на дневен център в който децата и младежите ще имат достъп до пакет от психо-социални услуги гарантиращи нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот | 65 298.91 | 65 298.91 | 0.00 | 65 659.85 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-5.2.07-0172 | 1. Организация и управление на проекта 2. Провеждане на информационна кампания 3.Извършване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги и разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите 4. Подбор на потребителите и сключване на договори 5.Подбор на домашните помощници 6.Обучение на домашните помощници 7.Сключване на договори с домашните помощници 8.Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник” | 79 692.32 | 79 692.32 | 0.00 | 71 995.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-5.1.04-0098 | По проекта ще се създаде Звено без самостоятелна правосубектност към общински Домашен социален патронаж за предоставяне на почасови услуги на възрастни хора и лица с трайни увреждания с ограничения в самообслужването. Към звеното ще се наемат 2 безработни лица за управление на дейностите и 24 безработни лица за предоставяне на почасовите услуги. | 83 462.17 | 83 462.17 | 0.00 | 77 804.48 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133972 SMR STRAJICA | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Strazhitsa, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Strazhitsa | BG051PO001-5.2.12-0005 | Разкриване на социални услуги - Защитено жилище - 1 бр. | 45 722.01 | 45 722.01 | 0.00 | 45 721.60 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970432 Municipality Straldzha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, ул. Хемус 12 | Straldzha | BG051PO001-5.1.04-0036 | Създаване на три звена в общината към съществуващите ДСП в гр. Стралджа и селата Войника и Каменец. Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора чрез насърчаване на социалната икономика за осигуряване на качествена грижа в домашна среда и възможност за независим начин на живот, чрез предоставяне на почасови социални услуги по проект „Помощ в дома”. | 91 506.30 | 91 506.30 | 0.00 | 83 062.16 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970432 Municipality Straldzha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, ул. Хемус 12 | Straldzha | BG051PO001-5.1.02-0010 | Проектът касае създаване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Дейността на предприятието ще включва озеленяване и поддръжка на зелени площи, детски площадки, паркове и тротоари на територията на град Стралджа. Социалното предприятието ще осигури заетост на 25 лица от рисковите групи и 8 души персонал – управител, счетоводител–финансист, специалист „Човешки ресурси” и домакин, строителен техник, главен експерт по озеленяване, организатор озеленяване, ел. техник и снабдител, огняр и поддръжка на сгради. С цел създаване благоприятни условия за работа на наетия персонал и работниците се предвижда ремонт на материално-техническата база, включваща битова сграда в обект „Цветарник” и сграда „Цветна оранжерия” – общинска собственост, както и закупуване на подходящо обзавеждане и оборудване. За придобиване на умения за активно поведение и самостоятелност ще бъде проведено мотивационно обучение. Популяризирането на проекта ще се осигури с широко проведена кампания за инфор | 116 443.72 | 116 443.72 | 0.00 | 116 418.64 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970432 Municipality Straldzha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, ул. Хемус 12 | Straldzha | BG051PO001-5.2.01-0045 | Проектът е насочен към предотвратяване на риска от настаняване в специализирани институции на хора с увреждания и възрастни самотни хора чрез предоставяне на битови, персонални, медицински, социални и административни услуги от социален асистент и домашен помощник. | 36 496.76 | 36 496.76 | 0.00 | 34 271.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351864 Municipality Strelcha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strelcha, 4530, пл. "Дружба" 2 | Strelcha | BG051PO001-5.2.01-0137 | Проектът е насочен към обгрижване на 30 души с трайни увреждания и самотноживеещи от община Стрелча, които поради здравословното си състояние не са в състояние сами да организират социалния и битовия си живот и/или са социално изолирани. | 26 447.24 | 24 579.44 | 1 867.80 | 24 537.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351864 Municipality Strelcha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strelcha, 4530, пл. "Дружба" 2 | Strelcha | BG051PO001-5.2.07-0132 | 1. Организация и управление на проекта 2. Разработване на специфична документация по проекта 3. Подбор на потребители на социалните услуги 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и изработване на индивидуални планове 5. Провеждане на въвеждащо обучение и две поддържащи обучения 6. Подбор и назначаване на преките доставчици. 7. Провеждане на консултации и супервизия 8. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 9.Популяризиране на проекта | 40 946.67 | 40 946.67 | 0.00 | 37 568.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000351864 Municipality Strelcha | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strelcha, 4530, пл. "Дружба" 2 | Strelcha | BG051PO001-5.1.04-0053 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. Този нов модел ще бъде и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 76 527.10 | 76 527.10 | 0.00 | 70 817.72 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024713 Municipality Strumyani | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, пл. 7-ми април 1 | Strumyani | BG051PO001-5.1.04-0195 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1,2 и 3 на схема за безвъзмездна помощ “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” и проект „Алтернативи” чрез предоставяне на почасови услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Ще се създадат нови работни места в сферата на социалното предприемачество и условия за преодоляване на бедността. | 82 017.35 | 82 017.35 | 0.00 | 77 659.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024713 Municipality Strumyani | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, пл. 7-ми април 1 | Strumyani | BG051PO001-5.2.07-0111 | 1. Управление на проекта 2. Подбор на потребители на социални услуги 3. Оценка на потребността от социални услуги на кандидат потребителите и актуализацията им 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 5. Провеждане на въвеждащи и надграждащи обучения на СА и ДП 6. Предоставяне на услугата СА и ДП 7. Осигуряване на информираност и публичност по проекта | 98 689.05 | 98 689.05 | 0.00 | 89 614.51 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024713 Municipality Strumyani | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, пл. 7-ми април 1 | Strumyani | BG051PO001-5.2.06-0255 | Създаване на условия за социално включване на минимум 10 жени с тежки психични разстройства в община Струмяни Повишаване на чувствителността на общността в община Струмяни към проблемите на хората с тежки психични разстройства Създаване на устойчива политическа рамка за планиране и управление на социални услуги на територията на община Струмяни. | 78 003.74 | 78 003.74 | 0.00 | 78 003.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024713 Municipality Strumyani | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, пл. 7-ми април 1 | Strumyani | BG051PO001-5.2.01-0097 | Цели се да се създаде възможност за професионална риализация на хора с различни видове увреждания в трудоспособна възраст и на членовете на семейства с деца с увреждания, както и социализиране на възрастни самотни и болни хора отняколко селища от общината. | 44 361.09 | 41 075.53 | 3 285.56 | 40 798.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000024713 Municipality Strumyani | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Strumyani, 2825, пл. 7-ми април 1 | Strumyani | BG051PO001-4.2.01-0193 | Подобряване жизнената среда на децата от община Струмяни, даване на възможност за изяви и развитие, ангажиране на свободното | 11 134.16 | 11 134.16 | 0.00 | 11 131.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093684 Municipality Suvorovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Suvorovo, 9170, пл. "Независимост" 1 | Suvorovo | BG051PO001-5.2.01-0013 | Насочен е към постигане на социална защита и адаптация на самотни възрастни хора, като се подпомагат в ежедневните им дейности от домашен помощник. Цели се и да се повиши квалификацията на хората, предоставящи услугата чрез организиране на специализирано обучение. | 36 703.00 | 36 588.27 | 114.73 | 34 130.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093684 Municipality Suvorovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Suvorovo, 9170, пл. "Независимост" 1 | Suvorovo | BG051PO001-5.2.06-0083 | Преодоляване на социалната изолация и подобряване качеството на живот на хората с увреждания, чрез осигуряване на социални и здравни услуги в Център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увреждания на територията на Община Суворово. | 53 176.12 | 48 172.22 | 5 003.90 | 48 118.77 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000093684 Municipality Suvorovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Suvorovo, 9170, пл. "Независимост" 1 | Suvorovo | BG051PO001-5.2.07-0046 | Разработване на информационни материали и провеждане на кампании за описание на обхвата на услугата “Домашен помощник”, реда за нейното предоставяне и финансиращата организация Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугата “Домашен помощник” Изработване на индивидуален план за предоставяне на услугата “Домашен помощник” на всеки потребител Изготвяне на Правилник за вътрешния ред и длъжностни характеристики Подбор и назначаване на домашните помощници Обучение на домашните помощници за предоставяне на качествени услуги Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник” | 68 613.75 | 68 613.75 | 0.00 | 62 947.14 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057250 Municipality Sungurlare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sungurlare, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Sungurlare | BG051PO001-5.2.04-0073 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания, възрастни и самотно живеещи хора в община Сунгурларе чрез предоставяне на услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” на хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на възможност за реализиране правото на труд на хора с различни видове увреждания и вземане на самостоятелни решения за организиране на ежедневието си. Намаляване на риска от попадане в специализирани институции на хора нуждаещи се от помощ при обслужване в ежедневието си. Повишаване качеството на социални услуги чрез обучение на “Социалните асистенти” и “Домашни помощници” | 40 197.72 | 37 586.45 | 2 611.27 | 36 549.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057250 Municipality Sungurlare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sungurlare, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Sungurlare | BG051PO001-5.1.04-0158 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” град Сунгурларе, което да предоставя почасови услуги в домашна среда на нуждаещи се лица. | 97 905.77 | 97 905.77 | 0.00 | 92 109.79 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000057250 Municipality Sungurlare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sungurlare, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Sungurlare | BG051PO001-5.2.13-0017 | Обща цел : Гарантиране на правото на живот в общността и създаване на условия за пълноценно социално включване на хора с психични разстройства в Община Сунгурларе. Специфични цели: 1. Осигуряване на подходящи условия за разкриване на социална услуга в общността Защитено жилище за хора с психични разстройства. 2. Изграждане на капацитет на екипа, ангажиран в изпълнението на социалната услуга за прилагане на нов подход в грижата за хора с психични разстройства, позволяващ развитие на индивидуалните ресурси на всеки потребител. 3. Прилагане на интегрирана концепция за социално включване на хората с психични разстройства чрез използване на ресурсите на общността за рехабилитация, консултиране, обучение и посредничество. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133997 Municipality Suhindol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Suhindol, 5240, ул.”Росица” № 106 | Suhindol | BG051PO001-5.2.04-0127 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с увреждания. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” . Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 33 849.86 | 30 578.90 | 3 270.96 | 30 568.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000133997 Municipality Suhindol | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Suhindol, 5240, ул.”Росица” № 106 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0347 | Да се постигне цялостна и успешна интеграция и десегрегация на деца и младежи от етническите малцинства на територията на община Сухиндол | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471640 Municipality Saedinenie | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Saedinenie, 4190, ул. „6-ти септември” № 13 | Saedinenie | BG051PO001-5.2.04-0143 | Подобряване качеството на живот, социално включване и независимост на възрастни хора със затруднено самообслужване чрез предоставяне на социални услуги от “Домашен помощник” и удовлетворяване на потребностите за включване в обществения живот и поддържане социални контакти - Насочване вниманието на обществеността към проблемите и потребностите на възрастните хора. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471640 Municipality Saedinenie | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Saedinenie, 4190, ул. „6-ти септември” № 13 | Saedinenie | BG051PO001-5.1.04-0095 | Развиване на социални услуги на общинско ниво, чрез създаване на Общинско социално предприятие „Център за услуги в домашна среда в община Съединение”, което да управлява и планира услугите за всеки конкретен потребител. Проектът е насочен към осигуряване на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на нуждаещите се лица. Осигуряване на заетост за безработни лица. | 84 260.37 | 84 260.37 | 0.00 | 82 149.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590704 Municipality TVARDITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tvarditsa, 8890, пл.”Свобода” №1 | Tvarditsa | BG051PO001-5.1.04-0067 | Създаване на звено за предоставяне на социални услуги в домашна среда към ДСП – Твърдица. Ще бъдат наети и обучени безработни лица към звеното за качествено предоставяне на социални услуги, насочени към комунално – битови и дейности за лична помощ. Идеята на проекта е да бъдат обхванати максимален брой лица нуждаещи се от социални услуги в семейна среда на територията на община Твърдица. Разширяване дейността на ДСП Твърдица и създаване на трудова заетост. | 86 492.94 | 86 492.94 | 0.00 | 79 437.62 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000590704 Municipality TVARDITSA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tvarditsa, 8890, пл.”Свобода” №1 | Tvarditsa | BG051PO001-5.2.07-0213 | Публичност на услугите "Социален асистент" и/или "Домашен помощник" и провеждане на кампания сред потребителите. 2.Подбор на потребителите на социалните услуги. 3.Разработване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги. 4. Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и домашен помощник. 5. Провеждане на въвеждащо обучение. 6. Сключване на трудови договори с преминали обучението кандидати. 7. Разработване и прилагане на индивидуален график за всеки потребител. 8. Сключване на договор с потребителите. 9. Предоставяне на услугите. 10. Отчетност и популяризиране на резултатите. 11. Организация и управление. | 57 586.48 | 57 586.48 | 0.00 | 52 339.41 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852925 Tervel Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tervel, 9450, ул.”Св.Св.Кирил и Методий” 8 | Tervel | BG051PO001-4.2.03-0537 | N/A | 59 755.88 | 59 755.88 | 0.00 | 59 755.88 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852925 Tervel Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tervel, 9450, ул.”Св.Св.Кирил и Методий” 8 | Tervel | BG051PO001-4.1.05-0088 | Засилване мотивацията за участие в образователния процес на деца от ромското етническо малцинство в Община Тервел като предпоставка за намаляване на броя на необхванатите и отпадащи от училище деца от ромски произход посредством създаване на ефективен модел за ранна интеграция в училището и детската градина | 67 922.83 | 67 922.83 | 0.00 | 67 922.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291698 Municipality Teteven | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Teteven | BG051PO001-5.1.04-0091 | Проектът предвижда създаване звено за услуги в домашна среда. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, които ще предоставят социални услуги и бенефициенти, които ще бъдат ползватели на социалните услуги. С лицата ангажирани в предоставянето на социални услуги ще бъдат проведени два обучителни семинара. Звено за услуги в домашна среда ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. Предвидени са мерки свързани с публичността на проекта. | 88 452.92 | 88 452.92 | 0.00 | 81 411.31 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291698 Municipality Teteven | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Teteven | BG051PO001-5.2.04-0107 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с увреждания. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за хора търсещи работа. | 36 137.58 | 32 863.05 | 3 274.53 | 32 637.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291698 Municipality Teteven | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Teteven | BG051PO001-5.2.03-0030 | "Развитие на нови форми на комплексни услуги, в среда, близка до семейната, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. • Увеличен обхват на целенасочените услуги за намаляване броя на децата, настанени в Домове за медико- социални грижи за деца " | 78 969.21 | 78 969.21 | 0.00 | 78 963.94 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291698 Municipality Teteven | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Teteven | BG051PO001-5.1.01-0060 | 1. Организиране на Център за консултации на лица от целевите групи. 2. Подбор на бенефициенти от целевите групи по проекта. 3. Провеждане на тръжни процедури. 4. Извършване на СМР и доставка на материали и оборудване, необходими за реализация на проекта. 5. Провеждане на обучения. 6. Организиране на изложба. 7. Разработване и разпространение на методология за работа на социално предприятие. 8. Публичност и информация. 9. Отчетност | 133 566.32 | 133 566.32 | 0.00 | 133 548.21 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291698 Municipality Teteven | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Teteven | BG051PO001-5.1.02-0023 | Проектът предвижда създаване на социално предприятие – обществена трапезария в гр. Тетевен. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, на които ще бъде проведено мотивационно обучение преди започване на работа. Ще се направи подбор и ще бъдат наети квалифицирани лица необходими за нормалното функциониране на социалното предприятие. Социалното предприятие ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. Предвидени са мерки свързани с публичността на проекта. | 126 070.12 | 126 070.12 | 0.00 | 126 020.87 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970464 Municipality Topolovgrad | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Topolovgrad, 6051, пл. ОСВОБОЖДЕНИЕ № 3 | Topolovgrad | BG051PO001-5.2.07-0273 | 1. Организация дейността на екипа и разпределение на отговорностите. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Оценка и подбор на потребители на територията на община Тополовград чрез индентифициране на специфичните им способности. 4. Подбор, оценяване и назначаване на домашни помощници и социални асистенти. 5. Обучения на домашните помощници и социалните асистенти. 6. Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”. 7. Супервизия на екипа. 8. Провеждане на ежемесечен мониторинг на предоставената социална услуга. 9.Финансово управление и отчетност. Възрастни самотноживеещи хора, лица с увреждания и техните семейства, живеещи на територията на община Тополовград. | 86 430.01 | 86 430.01 | 0.00 | 78 749.78 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000261655 Municipality Treklyano | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Treklyano, 2557, с. Трекляно, община Трекляно, област Кюстендил | Treklyano | BG051PO001-5.1.04-0064 | Поканата за предоставяне на предложения по Схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-5.1.04 „Помощ в дома" предвижда да създаде устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. Проектното предложение съответства на изискванията, посочени в Поканата, като предвижда от една страна създаване на „Звено за услуги в домашна среда“ с цел разширяване дейността на съществуващия Домашен социален патронаж към общинска администрация гр. Трекляно и от друга – осигуряване на условия за намаляване на бедността чрез създаване на нови работни места в общинско социално звено. Предвиждаме разкриване на 25 работни места в общинското предприятие и предоставяне на почасови социални услуги за 60 потребители. | 66 270.76 | 66 270.76 | 0.00 | 63 246.37 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291709 Municipality Troyan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 1 | Troyan | BG051PO001-5.1.04-0165 | Проектът е насочен към подкрепа на уязвими лица и намаляване рисковете от социална изолация. Създаденото Звено към Домашния социален патронаж ще допринесе за предоставяне на комплексен пакет от услуги в дома, които подкрепят целевите групи в личен, социален и битов аспект. От друга страна проектът ще подпомогне безработни лица и ще създаде възможност за ангажиране в социалната икономика. В рамките на проекта ще се изгради Звено за услуги в дома към съществуващия ДСП. | 79 550.70 | 79 550.70 | 0.00 | 68 463.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291709 Municipality Troyan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 1 | Troyan | BG051PO001-5.2.07-0064 | Закупуване на оборудване и обзавеждане на офиса по проекта Разработване на информационни материали и провеждане на медийна кампания сред потенциалните потребители и обществеността Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на социалните асистенти и домашните помощници Сключване на трудови договори с одобрените социални асистенти и домашни помощници Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите и изясняване на подробности по правата и задълженията на страните по договорите Обучение на социалните асистенти и домашните помощници Супервизия на социалните асистенти и домашните помощници Предоставяне на социални услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите Организация и управление на проекта, контрол и наблюдение на качеството на социалните услуги | 87 451.71 | 87 451.71 | 0.00 | 79 905.33 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386790 Municipality Tran | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tran, 2460, пл.” Владо Тричков” №1 | Tran | BG051PO001-5.2.07-0011 | 1.Организация на работата на екипа за управление на проекта. 2.Приемане на заявления, подбор и назначаване на социалните асистенти и домашните помощници. 3.Приемане на заявления от кандидат-потребители, индивидуална оценка на потребноститe, подбор и сключване на тристранни договори. 4.Публичност и информиране на обществеността. 5.Закупуване на техническо оборудване и оборудване за офиса за управление на проекта. 6.Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за извършване на услугите. Супервизия. 7.Предоставяне на социалната услуга от социалните асистенти и домашните помощници. 8.Организиране и водене на задължителната документация. 9.Наблюдение и вътрешен контрол. 10. Провеждане на консултации. 11.Оценка на риска за безопасни и здравословни условия на труд. | 60 647.59 | 60 647.59 | 0.00 | 55 187.90 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000386790 Municipality Tran | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tran, 2460, пл.” Владо Тричков” №1 | Tran | BG051PO001-5.2.06-0161 | Разкриване на нова социална услуга в общността - Център за обществена подкрепа /ЦОП/ предоставящ комплекс от социални услуги за повишаване качеството на живот на деца и семейства в риск за превенция на социалното изключване на територията на община Трън. | 52 035.33 | 52 035.33 | 0.00 | 52 035.33 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215946 Municipality Tryavna | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Tryavna | BG051PO001-5.1.02-0025 | Ще се създаде социално предприятие за обществено хранене в две основни направления социална кухня/домашен социален патронаж/ и кухня за масово хранене. В социална кухня ще се приготвя топла храна и ще се доставя по домовете на трудноподвижните лица, а тези които имат възможст, ще се хранят на място в зала за хранене,с цел подържане и разширяване на социалните им контакти. Социалната кухня ще има за цел задоволяване потребностите от храна на хора, които не могат да си я осигурят сами или с помощта на своите близки, поради финансови или битови затруднения. Другото направление, в което ще рабти предприятието е кухня за масово хранене, където ще могат да имат достъп жители и гости на града. Идеята на проекта е и в двете направаления да се реализира частично предлагане на здравословно меню и съответно на диетично меню, като това още веднъж ще добави социален ефект в работата на предприятието. | 84 917.74 | 84 917.74 | 0.00 | 84 883.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215946 Municipality Tryavna | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Tryavna | BG051PO001-5.2.01-0040 | Проектът е насочен към предотвратяване на настаняването в специализирани институции на хора/деца с увреждания, възрастни и самотни хора; осигуряване на възможности за трудова реализация на хора с увреждания в трудоспособна възраст и на членове на семейства с деца с увреждания, както и преодоляване на социалната изолация. | 41 371.51 | 38 242.40 | 3 129.11 | 38 180.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215946 Municipality Tryavna | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Tryavna | BG051PO001-4.2.01-0026 | Създаване на условия за по-хармонично развитие на подрастващите , чрез осмисляне и организиране на свободното им време в система от извънкласни и извънучилищни дейности. | 14 302.97 | 14 302.97 | 0.00 | 14 298.82 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000215946 Municipality Tryavna | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Tryavna | BG051PO001-5.1.04-0074 | По проекта ще се създаде и ще функционира Център за услуги в домашна среда, който ще функционира като общинско предприятие. В центъра ще се предоставят три типа почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално -битови дейности. За целта, в центъра ще бъдат наети безработни лица, които да обслужват нуждаещите се в населените места на общината, които ще предоставят услугите, съобразно потребностите на отделните потребители. | 73 380.12 | 73 380.12 | 0.00 | 68 240.33 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970457 Municipality TUNDZHA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Tundzha | BG051PO001-5.1.04-0159 | Същността на проекта е да бъде създаден и приложен модел на социално предприятие за грижи в домашна среда, който да насърчава и подпомага процесите на социално включване в 44 населени места от селски тип в състава на община „Тунджа”. Услугите в домашна среда са най – адекватната форма на социална закрила в маргинализираните селски райони. В предприятието ще бъде осигурена заетост на 32 лица. Капацитетът на услугите ще бъде 75 ползватели. | 107 660.16 | 107 660.16 | 0.00 | 98 153.95 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970457 Municipality TUNDZHA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Tundzha | BG051PO001-4.1.05-0269 | Прилагане на специфичен ефективен и ефикасен модел на образователна интеграция на децата от етническите малцинства в малките населени места от селски тип. Подобряване на условията за социализация и образователна интеграция на деца от етнически малцинствени групи в 18-те общински детски градини чрез гарантиране на равен достъп до образование и обучение; създаване на подкрепяща образователна среда за по-активното и пълноценно включване на децата в образователния процес, повишаване на тяхната мотивация и приобщаване на родителите към ценностите на образованието на техните деца. | 79 570.61 | 79 570.61 | 0.00 | 79 570.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970457 Municipality TUNDZHA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Tundzha | BG051PO001-5.2.04-0173 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания, самотно живеещи хора и техните семейства чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез обгрижване в семейна среда и създаване на реална възможност да реализират правото си активно да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Усъвършенстване и повишаване качеството на услугата „Социален асистент, чрез провеждане на обучение на наетите лица по професия „Социален работник”; Разкриване на нови работни места в сектора на социалните услуги; повишаване ефективността и укрепване на партньорството с администрации в сферата на социалните услуги. | 48 544.82 | 46 458.75 | 2 086.07 | 45 406.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970457 Municipality TUNDZHA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Tundzha | BG051PO001-5.1.02-0018 | Същността на проекта е да бъде създаден и приложен модел на социално предприятие за обществено хранене, който да насърчава и подпомага процесите на социално включване в 11 малки населени места от селски тип в състава на община Тунджа. Услугата Домашен социален патронаж е една от най – адекватните форми на социална закрила в маргинализираните селски райони. В предприятието ще бъде осигурена работа на 9 лица, от които 6 на защитена заетост. Капацитетът на услугите ще бъде 100 ползватели. | 117 635.71 | 117 635.71 | 0.00 | 100 937.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970457 Municipality TUNDZHA | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Tundzha | BG051PO001-5.2.06-0257 | Създаване на условия за интегриране на 30 пълнолетни лица на територията на община на община Тунджа и преодоляване на социалната изолация, чрез алтернативен комплексен подход за повишаване качеството им на живот Изграждане на „Дневен център за пълолетни лица” в с. Калчево, за намаляване на риска от социална изолация на 30 пълнолетни лица и създаване възможност за активното им включване в общността. Създаване, развиване и предоставяне на пакет социални, медицински и образователни и трудотерапевтични услуги за подобряване качеството на живот на хората в неравнопоставено положение и осигуряване на правото им активно да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си. Разширяване териториалния обхват на предоставяните социални услуги в общността, осигуряване подкрепяща среда за хоратав неравновястойно положение и гарантиране на равен достъп до тях.Усъвършенстване и повишаване качеството на услугата „Дневен център”, чрез провеждане на обучение на екипа за предоставяне | 56 947.19 | 56 947.19 | 0.00 | 56 938.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565626 Municipality Tutrakan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, ул. Трансмариска 31 | Tutrakan | BG051PO001-5.2.07-0053 | 1.Разработване на информационни материали и провеждане на компании сред реалните потребители; 2.Подбор на потребители; 3.Подбор и назначаване на домашни помощници; 4.Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител; 5.Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на домашните помощници ; 6.Безопасни условия на труд; 7.Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”; 8. Мониторинг; 9.Организация и управление на проект; | 90 305.17 | 90 305.17 | 0.00 | 82 294.23 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565626 Municipality Tutrakan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, ул. Трансмариска 31 | Tutrakan | BG051PO001-5.2.01-0011 | Целта е да се реализира правото на хора с разлрични видове увреждания да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения ; да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи; да се разшири териториалният обхват на предоставяне на социалните услуги, като се обхванат зависими лица от 9 селища на община Тутракан. | 35 837.91 | 31 912.72 | 3 925.19 | 31 762.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000565626 Municipality Tutrakan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tutrakan, 7600, ул. Трансмариска 31 | Tutrakan | BG051PO001-5.2.12-0072 | Разкриване на социални услуги ЦСРИ 1 бр. и ЦНСТ 1 бр. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875920 Targovishte | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Targovishte, 7700, пл. СВОБОДА | Targovishte | BG051PO001-5.2.12-0004 | Разкриване на новa социалнa услугa от резидентен тип в общността в гр. Търговище: 2 бр. Център за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. | 170 666.58 | 170 666.58 | 0.00 | 170 652.42 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000875920 Targovishte | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Targovishte, 7700, пл. СВОБОДА | Targovishte | BG051PO001-5.2.15-0001 | Предоставяне на интегрирани иновативни здравно – социални услуги в КЗСУ: алтернатива за трайна деинституциализация на децата от 0 до 3 годишна възраст, настанени в ДМСГД Търговище, подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на деца. | 78 768.27 | 78 768.27 | 0.00 | 78 753.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291716 Municipality Ugarchin | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ugarchin, 5580, пл.”СВОБОДА”1 | Ugarchin | BG051PO001-5.2.04-0104 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора в населените места на Община Угърчин чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, предлагане и разширяване на обхвата потребители на алтернативната социална услуга в общността - „домашен помощник” - за обслужване на болни възрастни хора и самотни лица, които остават извън обхвата на съществуващите програми; Повишаване професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез обучение; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Укрепване и разширяване на създадената мрежа за предлагане на социални услуги в общността. | 46 805.58 | 43 172.34 | 3 633.24 | 42 022.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291716 Municipality Ugarchin | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Ugarchin, 5580, пл.”СВОБОДА”1 | Ugarchin | BG051PO001-5.1.04-0030 | Община Угърчин е доставчик на услугата домашен социален патронаж,който приготвя и доставя храна в 10 населени места на територията на общината.ДСП е с капацитет 200 места и две кухни – в гр.Угърчин и с.Лесидрен. Проекта дава възможност за укрепване и разширяване на създадената мрежа за предлагане на социални услуги в общността. | 59 110.53 | 59 110.53 | 0.00 | 54 409.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000025014 jjjjjjjjjjjjjjjjj | Other | Other legal entity | Public | Bulgaria, Hadzhidimovo, 2933, ул. ДИМО ХАДЖИДИМОВ № 46 | Hadzhidimovo | BG051PO001-5.1.04-0167 | В община Хаджидимово ще бъде разкрито Звено за предоставяне на услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” – гр.Хаджидимово. Ще бъдат обслужвани 65 лица с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. За целта ще бъдат назначен персонал за управление на Звеното и за предоставяне на социални услуги, общо 32 безработни лица, трудесет от които ще бъдат обучени и консултирани при предоставянето на иновативни социални услуги.Четири от наетите лица, предоставящи услуги ще продължат трудовата си дейност в предприятието и след приключване на проекта. | 105 664.61 | 105 664.61 | 0.00 | 103 101.81 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903939 Municipality HARMANLI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Harmanli, 6450, 6450 гр. Харманли, пл. „Възраждане” 1 | Harmanli | BG051PO001-5.1.04-0070 | Проектът изпълнява стратегическата цел на ОП „РЧР” за подобряване качеството на живот на хората с увреждания за социалното им включване. Заложените в това проектно предложение социални услуги на лица с трайни увреждания в домашна среда ще даде възможност за активното им участие в социално-икономическия живот на общността. Настоящото проектно предложение е продължение на услугата „Личен асистент” и си поставя за цел да я усъвършенства и подобри като социална услуга. | 109 417.34 | 109 417.34 | 0.00 | 101 560.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903939 Municipality HARMANLI | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Harmanli, 6450, 6450 гр. Харманли, пл. „Възраждане” 1 | Harmanli | BG051PO001-5.2.12-0021 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 72 499.21 | 72 499.21 | 0.00 | 72 486.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903946 Haskovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Haskovo | BG051PO001-5.1.04-0118 | Звеното за услуги в домашна среда „Достойна подкрепа” ще даде възможност да се подкрепят лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си. Звеното ще позволи съществуващият на територията на община Хасково Домашен социален патронаж да разшири дейността си и да бъдат обхванати по-голям брой потребители. Предлаганите иновативни форми ще съдействат за реализиране на почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. Те ще гарантират по-голяма ефикасност и по-гъвкави механизми при съчетано предоставяне на различни социални услуги, съобразени с индивидуалните потребности на всеки нуждаещ се. | 96 796.17 | 96 796.17 | 0.00 | 85 777.45 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903946 Haskovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Haskovo | BG051PO001-5.2.04-0050 | Преодоляване на социалната изолация на хората с увреждания и самотноживеещи хора, чрез подкрепа на тяхната самостоятелност и независимост, гарантиране на равноправното положение и повишаване на качеството им на живот в семейна среда. Удовлетворяване на индивидуалните потребности и предпочитания на потребителите, чрез предоставяне на социалната услуга в семейна среда при зачитане на личното пространство и достойнство и съобразяване с индивидуалните потребности, насърчаване на потребителите при вземането на решения, отнасящи се до начина им на живот и насърчаване на самостоятелността им, Предотвратяване настаняването в специализирани институции и реинтегриране на лица, които са ги напуснали. Създаване на професионален екип от квалифицирани социални асистенти за извършване на социални услуги. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги и повишаване на мотивацията им чрез надграждащи обучения | 45 554.14 | 45 114.43 | 439.71 | 41 521.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903946 Haskovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Haskovo | BG051PO001-5.2.03-0001 | Подготовка и подкрепа на осем младежи от ДДЛРГ “Проф. Д-р Асен Златаров”, гр.Хасково, с дълъг институционален престой, за самостоятелен и независим живот в общността- изграждане, предоставяне и развитие на социалната услуга “Защитено жилище” в гр. Хасково; | 128 516.46 | 128 516.46 | 0.00 | 128 507.68 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000903946 Haskovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Haskovo | BG051PO001-5.2.12-0025 | Разкриване на два броя социални услуги - ЦНСТ | 134 839.25 | 134 839.25 | 0.00 | 134 838.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931422 Municipality Hitrino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Hitrino, 9780, ул. Възраждане 45 | Hitrino | BG051PO001-5.2.04-0076 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и упражняването на правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите, предоставяни на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Повишаване на професионалните умения и мотивация на лицата чрез, които ще се предоставят социалните услуги. | 50 815.48 | 47 143.89 | 3 671.59 | 45 532.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931422 Municipality Hitrino | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Hitrino, 9780, ул. Възраждане 45 | Hitrino | BG051PO001-5.1.04-0094 | Създава се общинското предприятие, с персонал от безработни лица за предоставяне на социални услуги. Предмет на дейност: Предоставяне на услуги в домашна среда за хора в частична или пълна невъзможност за самообслужване и в риск от социална изолация, съобразно индивидуалните им нужди: дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, комунално-битови дейности. | 121 179.12 | 121 179.12 | 0.00 | 112 699.38 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123116940 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Nikolaevo, 1561, Ул. ХХХ | Nikolaevo | BG051PO001-5.1.04-0174 | Услугата „Домашен социален патронаж”функционира на общинско ниво и акцентът и е ориентиран към приготвянето и доставка на храна.През 2003 г. поетапно стартира развитието на социалните услуги ”Личен асистент”,”Социален асистент” и „Домашен помощник”. С оглед постигането на ефективна и устойчива държавна политика за подкрепа на лица нуждаещи се от обслужване в ежедневието си, в рамките на проекта ще се даде възможност съществуващия домашен социален патронаж - град Николаево да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда,които да предоставят по иновативен начин три типа почасова услуга в домашна среда – за лична помощ,за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. | 45 511.20 | 45 511.20 | 0.00 | 42 489.19 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123116940 Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Nikolaevo, 1561, Ул. ХХХ | Nikolaevo | BG051PO001-5.2.04-0088 | Цели се подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, както и подобряване качеството на живот на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда | 25 730.85 | 22 456.32 | 3 274.53 | 21 677.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000505981 Municipality Tsar Kaloyan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tsar Kaloyan, 7280, Пл. Демокрация No. 1 | Tsar Kaloyan | BG051PO001-5.2.04-0081 | Преодоляване на социалната изолация чрез предоставяне на грижа в семейна среда за хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора, подпомагане и разширяване възможностите на потребителите за социално включване и за водене на самостоятелен живот;предотвратяване настаняването в специализирани институции и създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Подкрепа на зависимите членове на семействата на лицата с увреждания за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността; Създаване на работни места в сектора на социалните услуги; Повишаване професионалните умения на наетите по проекта лица като социалните асистенти и домашни помощници, чрез обучение и надграждащи модули; Разширяване кръга на услугите, насочени към хората с увреждания и самотноживеещите хора. | 41 128.35 | 38 397.68 | 2 730.67 | 37 499.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530671 Municipality Tsenovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tsenovo, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Tsenovo | BG051PO001-5.2.04-0039 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. Въвеждане и предлагане на алтернативни социални услуги в общността - „социален асистент” и „домашен помощник” - за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в населените места на Община Ценово; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез обучение; Подобряване на институционалния капацитет и ефективност на общинската администрация и обществените услуги на местно ниво | 63 460.97 | 58 351.22 | 5 109.75 | 57 513.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530671 Municipality Tsenovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tsenovo, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Tsenovo | BG051PO001-5.1.04-0127 | Разширяване на дейността на съществуващия Домашен социален патронаж, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, което да предоставя три типа почасови услуги – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности на хора в частична или пълна невъзможност за самообслужване или в риск от социална изолация. | 93 922.99 | 93 922.99 | 0.00 | 84 551.24 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000530671 Municipality Tsenovo | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Tsenovo, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Tsenovo | BG051PO001-5.2.13-0010 | Обща цел (цели): Основната цел на проекта е гарантиране право на живот на възрастни хора с увреждания от община Ценовo чрез създаване на дневен център в с. Ценово.Специфична цел: 1) Разкриване на нови социални услуги в община Ценово, насочени към целевата група на възрастни хора с увреждания, в община Ценово; 2) Предлагане на социална работа за реална интеграция и рехабилитация на възрастни хора с увреждания чрез дневни грижи за тях. | 54 125.40 | 54 125.40 | 0.00 | 53 384.77 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000777223 Municipality Chelopech | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chelopech, 2087, бул. “Трети март” № 1 | Chelopech | BG051PO001-4.1.05-0155 | Създаване на условия за образователна интеграция на учениците от етническите малцинства на територията на Община Челопеч, като предпоставка за бъдещата им успешна социална и трудова реализация в обществото. | 42 008.96 | 42 008.96 | 0.00 | 42 008.96 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615164 Municipality Chepelare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chepelare, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Chepelare | BG051PO001-5.1.04-0154 | Проектът включва поредица от дейности, насочени към създаване на Център за предоставяне на услуги в домашна среда в община Чепеларе. В рамките на 16 месеца ще бъде подбран и обучен персонал на центъра от 25 души, които ще бъдат назначени на трудови договори. В 12 месечен срок ще бъдат предоставени услуги на 56 потребители. Проектът ще бъде представен чрез рекламни и информационни материали и събития. Социалното предприятие Център за предоставяне на услуги в домашна среда в община Чепеларе ще бъде оборудвано с необходимата техника за работа. То ще продължи да работи и след приключване на проекта минимум 2 години. | 95 961.71 | 95 961.71 | 0.00 | 90 015.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615164 Municipality Chepelare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chepelare, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Chepelare | BG051PO001-5.2.01-0125 | Проектът е насочен към лица с увреждания в трудоспособна и възраст и възрастни самотни хора, застрашени от институционални грижи. Цели се да се преодолее изолацията им, да се разшири обхватът на ползващите социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент” в общината. | 24 879.20 | 23 442.47 | 1 436.73 | 23 105.27 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615164 Municipality Chepelare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chepelare, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Chepelare | BG051PO001-4.2.01-0104 | N/A | 20 496.31 | 20 496.31 | 0.00 | 20 492.84 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000615164 Municipality Chepelare | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chepelare, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Chepelare | BG051PO001-5.2.07-0261 | 1.Провеждане на информационни кампании и визуализация за популяризиране на проекта; 2.Извършване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител; 3.Подбор на потребителите на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник; 4.Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници; 5.Обучение на СА и ДП– въвеждащо обучение и поддържащо обучение /супервизия/; 6.Предоставяне на качествени социални услуги на 51 потребители от община Чепеларе; 7.Управление на проекта. Създаване на работеща система за вътрешен мониторинг и контрол. | 92 257.65 | 92 257.65 | 0.00 | 86 032.94 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.2.07-0233 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на услугата “Домашен помощник” и обществеността; 2. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители; 3. Разработване на необходимата документация за предоставяне на социалните услуги; 4. Подбор на потребителите на социални услуги; 5. Подбор на домашните помощници; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на домашните помощници. 7. Сключване на договори с потребителите на домашните помощници; 8. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”; 9. Изработване на индивидуални планове за предоставяните социални услуги; 10. Методическа помощ и консултиране на домашните помощници; 14.Осъществяване на вътрешен мониторинт на качеството на предлаганата услуга “Домашен помощник”; | 85 286.05 | 85 286.05 | 0.00 | 78 052.98 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-1030 | N/A | 36 445.20 | 36 445.20 | 0.00 | 37 039.67 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.2.06-0198 | Подобряване на качеството на живот и социалните умения на деца в риск и техните семейства на територията на община Червен бряг чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи на работа с уязвимите групи и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици . | 28 024.15 | 28 024.15 | 0.00 | 30 829.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.2.01-0052 | Проектът е насочен към подпомагане на хора с увреждания в трудоспособна и пенсионна възраст и самотноживеещи възрастни хора, за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи и осигуряване на възможност за професионално реализиране чрез Социален асистент и Домашен помощник. | 36 512.70 | 34 109.63 | 2 403.07 | 33 346.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.1.04-0180 | Целта на настоящия проект е да доразвие услугите, предлагани от „Общински социални услуги – Домашен социален патронаж” - гр. Червен бряг, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Предвидено е въвеждането и предоставянето на следните типа услуги: за лична помощ и за помощ в комунално-битови дейности на общо 100 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност да се обслужват сами. Във връзка с това ще бъдат създадени 43 нови работни места за безработни лица от Община Червен бряг. “Общински социални услуги – домашен социален патронаж” – гр. Червен бряг, към настоящия момент обслужваща над 300 лица с трайни увреждания и тежко болни самотни хора, на които доставя храна по домовете. | 117 535.00 | 117 535.00 | 0.00 | 106 839.88 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0205 | Чрез трансфериране на иновативна практика от Словакия в областта на Социалното преприемачество на общинско ниво да се приобщават устойчиво лица от уязвими групи и по този начин да се преодоляват социални предизвикателства в обшината, да се дадат равни шансове на тези групи от български граждани пълноценно да участват в живота на обществото и да ползват неговите ресурси и блага. | 101 951.47 | 101 951.47 | 0.00 | 101 920.42 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.2.13-0026 | Обща цел (цели) Да осигури социално включване на лица с физически увреждания от община Червен бряг; Да създаде условия за намаляване на социалната изолация на тези лица. Специфична цел Да предостави социални услуги в общността и в среда от семеен тип с акцент върху индивидуалността и потребностите на лицата с физически увреждания. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000414154 Municipality Cherven bryag | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. Антим І 1 | Cherven Bryag | BG051PO001-5.2.12-0006 | Разкриване на нови социални услуги от резидентен тип в общността в гр. Червен бряг: Център за настаняване от семеен тип (1 бр.) и Защитено жилище (1 бр.) | 97 069.06 | 97 069.06 | 0.00 | 97 044.55 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000236164 Municipality Chernoochene | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chernoochene, 6701, ул. "Шеста" № 9 | Chernoochene | BG051PO001-5.1.04-0008 | Създаване на социално предприятие „Център за услуги в домашна среда”, чрез което на 28 потребители от целевата група ще бъдат предоставени следните три типа социални услуги в домашна среда от 20 наети безработни лица: • Услуги за лична помощ; • Услуги за социална подкрепа; • Комунилно –битови услуги. | 79 675.92 | 79 675.92 | 0.00 | 76 063.61 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320961 Municipality Chiprovtsi | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chiprovtsi, 3460, ул. Петър Парчевич 45 | Chiprovtsi | BG051PO001-5.2.01-0146 | Цели се да се подкрепи участието на хората с увреждания в обществения живот, в това число и за упражняване правото им на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; да се намали риска от зависимост от институционален тип грижи и да се създаде реална възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. | 24 319.36 | 22 713.09 | 1 606.27 | 22 477.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000320961 Municipality Chiprovtsi | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chiprovtsi, 3460, ул. Петър Парчевич 45 | Chiprovtsi | BG051PO001-5.2.07-0121 | 1. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на социални асистенти и домашни помощници. 2. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги, в съответствие с чл. 40г от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. 3. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници (в съответствие с изискванията за провеждане на такива обучения, съгласно Приложение К - Методики за предоставяне на услугите в общността „Социален асистент” и „Домашен помощник”, утвърдени от Изпълнителния директор на АСП). 4. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 5. Организация и провеждане на Супервизия. 6. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители по схема “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора” с описание на обхва | 94 621.86 | 94 621.86 | 0.00 | 86 682.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818086 Municipality Chirpan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0100 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) чрез развитие на интегрираното и включващото обучение, чрез създаване на подкрепяща среда, включваща разработването на програми за обучение и развитие и за професионална подготовка, специализирана подготовка на учители за работа с деца и ученици със СОП, промяна на обществените нагласи в подкрепа на интегрираното и включващото обучение | 125 396.75 | 125 396.75 | 0.00 | 125 014.00 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818086 Municipality Chirpan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Chirpan | BG051PO001-5.2.04-0166 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора, както и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез осигуряване на качествена грижа в домашна среда и възможност за независим начин на живот и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване на териториалния обхват и усъвършенстване на социалните услуги социален асистент и домашен помощник; Намаляване броя на хората, ползващи услугите на специализираните институции за предоставяне на социални услуги, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез въвеждащо обучение и консултации; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 54 086.73 | 52 478.00 | 1 608.73 | 47 853.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818086 Municipality Chirpan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Chirpan | BG051PO001-5.1.04-0148 | По проекта се предвижда създаването на едно Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж - Чирпан. За персонал в Звеното ще бъдат наети безработни лица в трудоспособна възраст, които да обслужват нуждаещите се лица на територията на община Чирпан. Услугите, които ще се предоставят ще бъдат три основни вида: дейности за лична помощ, в т.ч. дейности с медико-социална насоченост, дейности за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности. | 118 414.27 | 118 414.27 | 0.00 | 108 525.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000818086 Municipality Chirpan | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Chirpan | BG051PO001-5.2.12-0058 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 108 776.35 | 108 776.35 | 0.00 | 108 699.75 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852957 Municipality Shabla | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Shabla, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Shabla | BG051PO001-5.1.04-0114 | Със създаването на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж, на територията на Община Шабла ще се предоставят социалните услуги „Социален работник за работа с лица с увреждания (СРРЛУ)”, „Социален работник в социална услуга (СРСУ)” и „Домашен санитар (ДС)”. По иновативен начин, чрез прилагане на гъвкави механизми за почасово ползване на услугите, ще се извършват три основни типа дейности : за лична помощ, за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности, ориентирани и съобразени с индвидуалните потребности на всеки потребител. | 98 406.15 | 98 406.15 | 0.00 | 91 082.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852957 Municipality Shabla | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Shabla, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Shabla | BG051PO001-4.2.03-0812 | N/A | 23 443.33 | 23 443.33 | 0.00 | 23 419.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000852957 Municipality Shabla | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Shabla, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Shabla | BG051PO001-5.2.07-0164 | • Дейност 1:Организация и управление на проекта – сформиране на екип, детайлни длъжностни характеристики, план за действие, план за мониторинг и управление на риска, координация и отчетност и пр. – хоризонтална дейност; • Дейност 2: Популяризиране на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на активна кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; • Дейност3: Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; • Дейност 4: Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на всеки потребител, в съответствие с чл. 40г от ППЗСП; • Дейност 5: Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и/или домашен помощник; • Дейност 6: Организиране и провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; • Дейност 7: Сключване на договори с окончателно подбраните социални а | 67 039.54 | 67 039.54 | 0.00 | 59 747.69 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-5.2.07-0100 | 1. Информационна кампания 2. Закупуване на оборудване 3. Индивидуална оценка на потребностите 4. Подбор на потребителите 5. Подбор на социални асистенти/ домашни помощници 6. Въвеждащо обучение на социални асистенти/ домашните помощници 7. Индивидуален план за предоставяне на услугата 8. Графици за предоставяне на услуги 9. Сключване на договори 10. Предоставяне на социална услуга „социален асистент” 11. Предоставяне на социална услуга „домашен помощник” 12. Поддържащо обучение на социални асистенти/ домашни помощници 13. Осигуряване на здравословни и безопасни условия 14. Консултиране на социалните асистенти и домашни помощници 15. Мониторинг | 99 960.77 | 99 960.77 | 0.00 | 91 556.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-5.2.03-0065 | "1.Алтернативни услуги по разширяване адаптивните възможности за социално включване на децата от ДДЛРГ Детелина; 2. Изграждане на знания, умения и компетентности у децата за успешна интеграция и работа в екип; 3. Изграждане на познавателни и дейностни умения и навици за активен и здравословен начин на живот и рационално използване на свободното време; 4. Разширяване на професионалния хоризонт и нагласи на възпитаниците от дома за професионалната реализация; 5. Повишаване професионалния капацитет на обслужващия персонал. " | 124 943.68 | 124 943.68 | 0.00 | 124 910.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-5.2.01-0007 | Проектът цели да се осигури качествена грижа в семейна среда на деца и на лица с трайни увреждания в трудоспособна възраст, и на самотноживеещи възрастни хора, както и преодоляване на тяхната, и на членовете на семейството им социална изолация | 45 380.12 | 31 928.54 | 13 451.58 | 31 925.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-4.2.01-0113 | N/A | 23 012.81 | 23 012.81 | 0.00 | 23 004.15 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-5.1.04-0151 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж – Шумен чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, в което ще се предоставят по иновативен начин три типа почасови услуги за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието и подкрепа за социалното им включване. Всички предлагани дейности за комплексно задоволяване на потребностите на целевата група ще са ориентирани и индивидуално планирани в зависимост от персоналните нужди и необходимости на всеки потребител, в условия на единна професионална организация. | 114 301.32 | 114 301.32 | 0.00 | 104 728.60 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000931721 ss | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 1616, fdsf | Shumen | BG051PO001-5.2.12-0070 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр. | 146 628.61 | 146 628.61 | 0.00 | 146 485.01 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291723 Obshtinska Admministratsya gr. Yablanitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yablanitsa, 5750, гр.Ябланица, пл.”Възраждане”№3 | Yablanitsa | BG051PO001-5.1.04-0207 | Създаване на устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация чрез Звеното за социални услуги към ДСП. Предоставяне на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на лица от целевите групи. Създаване на нови работни места в социалната икономика на общината. | 99 163.30 | 99 163.30 | 0.00 | 91 816.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000291723 Obshtinska Admministratsya gr. Yablanitsa | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Yablanitsa, 5750, гр.Ябланица, пл.”Възраждане”№3 | Yablanitsa | BG051PO001-5.2.04-0130 | Подобряване качеството на живот на хора с трайни увреждания и самотно живеещи хора чрез предоставяне на социални услуги в семейна или близка до семейната среда, определени от конкретните им нужди и гарантиращи им право на независим живот и участие в обществения живот на територията на община Ябланица. Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото им на труд чрез разширяване обхвата на услугата „социален асистент”. Осигуряване на условия за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; Подобряване на услугата „социален асистент” за лицата, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти чрез надграждащи обучения; Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 37 517.77 | 35 506.86 | 2 010.91 | 34 303.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.2.03-0024 | "Подобряване качеството на живот на деца и младежи, настанени ДДЛРГ „Юрий Гагарин” чрез създаване на условия за качествени промени в дейността на дома чрез неговото реформиране - Арт-ателие: музика, рисуване, театър, фотография, танци. Ателие на тема „Де е България”. ЛФК и спортни дейности. " | 95 307.21 | 95 307.21 | 0.00 | 95 289.59 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.2.01-0109 | Проектът е насочен към деца с увреждания и техните семейства, хора в трудоспособна възраст с увреждания и възрастни самотноживеещи хора, за осигуряване на условия за ефективно упражняване на правото на независимост и социално включване, активно участие на пазара на труда, намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 43 398.02 | 41 707.18 | 1 690.84 | 39 411.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.2.07-0212 | Сформиране на екип за управление и изпълнение на проекта Изработване на работна документация и процедури за предлагането и качеството на услугите. Информационна кампания;публичност и визуализация Набиране на заявления от крайни потребители Разработване на индивидуални оценки. Подбор на потребителите и доставчиците на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на пакет от социални услуги; Предоставяне на социалните услуги ”Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг на изпълнение на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” | 94 684.74 | 94 684.74 | 0.00 | 87 818.37 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.2.06-0048 | Подобряване на качеството на живот на деца, нуждаещи се от постоянна грижа, чрез развитие на резидентна форма на услуга – Център за настаняване от семеен тип в гр. Ямбол. • Интеграция на трайно институционализирани деца в средата на техните връстници – посещение на масови детски градини, ущилища, спортни мероприятия. Прилагане на нов, устойчив комплексен подход за повишаване качеството на живот на децата, лишени от родителски грижи. Реформиране и деинституционализация на грижите за деца, лишени от родителски грижи.Насърчаване на равните възможности и разширяване на многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността и специализираните институции. | 93 409.27 | 93 409.27 | 0.00 | 93 390.92 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.1.04-0192 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. Tози нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 118 457.34 | 118 457.34 | 0.00 | 111 901.14 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000970496 Yambol Municipality | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Yambol | BG051PO001-5.2.12-0001 | общата цел на проекта е да реализира устойчив модел за деинституционализация на деца с увреждания, настанени в специализирани институции чрез развитие на резидентни форми на услуги в община Ямбол - центрове за настаняване от семеен тип и защитено жилище. | 232 972.53 | 232 972.53 | 0.00 | 232 906.56 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115515167 Obshtinska agentsia za ustoychivo razvitie -Karlovo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, бул. Освобождение № 4 | Karlovo | BG051PO001-5.2.04-0038 | Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора и хора с увреждания чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” | 52 372.05 | 48 793.01 | 3 579.04 | 46 883.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119109648 Obshtinska organizatsia na invalidite - gr. Sliven | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, кв. Даме Груев 23 | Sliven | BG051PO001-5.2.01-0047 | Създаване на възможност за реализиране на правото на 70 самотно живеещи възрастни и хора с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; Подкрепа за участие в обществения живот и упражняване правото им на труд; социална работа с инсулинозависими диабетици, както и умения за спецификата на обслужването им; повишаване на професионалните умения и мотивация на СА и ДП чрез надграждащи обучения. | 35 352.13 | 32 616.51 | 2 735.62 | 32 572.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049450 Obshtinski detski kompleks | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, к-с "Младост" 62 | Nesebar | BG051PO001-4.2.01-0140 | N/A | 24 465.00 | 24 465.00 | 0.00 | 24 464.26 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000085577 Obshtinski detski kompleks - Varna | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Цариброд""± 48 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0118 | N/A | 23 554.26 | 23 554.26 | 0.00 | 23 549.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000085577 Obshtinski detski kompleks - Varna | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Цариброд""± 48 | Varna | BG051PO001-4.1.01-0057 | N/A | 45 914.32 | 45 914.32 | 0.00 | 45 914.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128513604 Obshtinski detski kompleks - gr. Yambol | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Козлодуй" ,№ 8 | Yambol | BG051PO001-4.2.03-0746 | N/A | 24 509.41 | 24 509.41 | 0.00 | 24 505.93 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000964221 OBSHTINSKI DETSKI KOMPLEKS GR. ELHOVO | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, УЛ. "КАЛОЯН" № 13 | Elhovo | BG051PO001-4.2.03-0070 | N/A | 58 924.24 | 58 924.24 | 0.00 | 58 884.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125544473 Obshtinski chitalishten savST - Targovishte | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, Търговище, ул.Раковски № 4 | Targovishte | BG051PO001-5.2.04-0026 | С проекта се цели да се разшири обхватът на социалните услуги за хората в малките населени места чрез включване на услугата „Социален асистент” за възрастни и хора с увреждания над 18 години; да се утвърди услугата „Домашен помощник” и да се увеличи броят на потребителите, ползващи услугата; да се подобри качеството на предоставяните услуги чрез повишаване капацитета на организацията за работа в областта на социалните услуги | 54 188.66 | 50 538.04 | 3 650.62 | 49 365.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128527529 Obshtinsko uchilishtno nastoyatelstvo na uchilishta i detski gradini v Municipality Bolyarovo, obl. Yambol | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Bolyarovo, 8720, ул. "Девети септември" ± 11 | Bolyarovo | BG051PO001-4.1.01-0039 | N/A | 42 806.88 | 42 806.88 | 0.00 | 42 798.13 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102170333 Overgaz Iztok JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, жк Братя Миладинови,ул. Вардар № 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1029 | Подобряване условията на труд на работното място. | 40 459.06 | 23 791.76 | 16 667.30 | 23 786.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108501690 ODZ "Vyara, Nadezhda i Lyubov" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. Мара Михайлова 6 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0149 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и подготовка на децата в ранна детска възраст от различни етнически групи от Община Кърджали за бъдещо пълноценно включване в образователния процес | 4 094.42 | 4 094.42 | 0.00 | 4 094.42 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108503951 ODZ "Yan Bibiyan" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Климент Охридски" 25 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0161 | Обща цел: ОДЗ „Ян Бибиян” – гр. Кърджали да се превърне в притегателен център за образователна интеграция на децата от етническите малцинства чрез организиране на стимулираща материална и духовна среда, способстваща за овладяване на български език, социално приобщаване и създаване на готовност за адаптирането им в училище. | 60 686.47 | 60 686.47 | 0.00 | 60 686.47 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000255232 ODZ №9 "Slantse" gr. Dupnitsa | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. "Бачо Киро"11 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0381 | Създаване на условия за подобряване на интегрирането на децата от ромския етнос чрез разработване на интерактивен модел на обучение и възпитание за осигуряване привличането и задържането им в образователните институции от най-ранна възраст | 81 712.73 | 81 712.73 | 0.00 | 81 696.61 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103009411 ODK -PROVADIYA | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, "Централен площад" 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0695 | N/A | 1 240.79 | 1 240.79 | 0.00 | 1 240.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108502269 Ozdravitelna detska gradina "Daga" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Раковска" 1 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0157 | Основната цел на проекта е чрез допълнителни занимания и дейности с децата от етническите малцинства да се създадат условия за равен достъп до качествено образование, което е необходима предпоставка за бъдещата им успешна социална интеграция и реализация. | 25 286.10 | 25 286.10 | 0.00 | 25 286.09 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201133233 ОКТА ЛАЙТ БЪЛГАРИЯ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1680, бул. България 102, офис център Беллиссимо офис 22 | Godech | BG051PO001-2.2.03-0410 | Стимулиране на икономическото развитие и подобряване на икономическия климат в района чрез подпомагане и насърчаване на бизнеса и предприемачеството; Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност; Намаляване на безработицата и повишаване на качеството на живота | 38 609.19 | 38 609.19 | 0.00 | 38 608.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040030898 OLIAVI - DOLYA IVANOVA ST | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул.ПОП БОЮКЛИЙСКИ № 12 ет.4 ап.10 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0102 | Повишаване конкурентоспособността на безработни лица, регистрирани в Д „БТ” посредством професионално обучение и осигуряване на възможност за стаж с акцент върху младежите до 29 години. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202504887 OMBRE- LI | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Одесос, п.код 9000, ул. "Доспат" 13, ет. 3, | Varna | BG051PO001-1.2.03-1169 | Да се създаде бизнес модел за стартиране на фризьорски салон в регион Варна за предлагане на фризьорски и козметични услуги чрез насърчаване на самостоятелната стопанска дейност и разкриване на устойчиви работни места | 10 000.65 | 10 000.65 | 0.00 | 10 000.66 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121759222 OMV Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул.Софийски герой 1, Бизнес център Прима | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.02-0396 | Повишаване на професионалната квалификация и производителността на човешкия капитал в "ОМВ България" ООД чрез обучения на служителите, адаптиране и изграждане на тяхната професионална квалификация и ключови умения, необходими за ефикасното и ефективно изпълнение на трудовите дейности. | 1 176.99 | 89.47 | 1 087.52 | 89.48 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201427509 OMEGA 2011 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Александровска 75 ет.3 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0030 | Подпомагане интеграцията на трудовия пазар на безработни лица, регистрирани в ДБТ от област Русе чрез инвестиции за придобиване и/или повишаване на тяхната мотивация, професионална квалификация и компетентности съобразно съвременните условия на пазара на труда. | 65 799.19 | 65 799.19 | 0.00 | 65 791.63 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202393796 Omega IT center LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1712, ЖК. Младост 3, бл. 364, вх. 5, ет. 14, ап. 66 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1245 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и откриване на нови работни места посредством заемане на свободна пазарна ниша | 8 649.38 | 8 649.38 | 0.00 | 8 649.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811146612 ОМЕГА-ТЕКСТИЛ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. РОКФЕЛЕР - ПРОМИШЛЕНА ЗОНА 1 | Petrich | BG051PO001-2.2.03-0190 | - Да се насърчи географската мобилност на работната сила чрез организиране на транспорт за заетите лица в предприятието, като бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 15 448.36 | 15 448.36 | 0.00 | 15 445.14 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200325259 Omeka Menidzhmant LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Слатинска 90, оф.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0957 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 675.59 | 32 675.59 | 0.00 | 32 672.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121722373 OPTIKS JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул."Захари Стоянов №65 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0293 | Предоставяне на интегрирано обучение на работното място на 60заети в ОПТИКС АД, по тема "Оптично производство-методи и начини за управление", с цел придобиване на нови умения и развитие и обновяване на настоящите им професионални компетенции, свързани със спецификата на дейността и производствения процес. | 12 672.27 | 0.00 | 12 672.27 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103952611 ORKO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Хан Аспарух" № 3, ет. 2 | Sozopol | BG051PO001-2.3.03-0888 | Повишаване качеството на труда и адаптивността на заети лица в „ОРКО“ ЕООД, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 79 848.20 | 79 848.20 | 0.00 | 79 847.23 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175105500 Orma Travel sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Дружба, бл.86, вх Б, ет 8, ап 44 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0046 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на туризма. | 147 594.95 | 147 594.95 | 0.00 | 147 594.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175107768 ORTANNA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район р-н Триадица Витоша No 92, ет. 3 | Varna | BG051PO001-2.1.16-0189 | повишаване квалификацията на служителите на Ортанна ЕООД | 18 795.22 | 18 795.22 | 0.00 | 18 795.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202332786 ОС 12 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. Владислав Варненчик, вх. 2, ет. 7, ап. 55 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1019 | Обща цел: - Стартиране дейността на собствено предприятие за производство и търговия със сандвичи и кексчета, които се приготвят и реализират на място в наето за целта подходящо помещение; - Наемане на работник и обучението му в специализиран курс за „бариста”. “Бариста” е човекът, който приготвя и сервира кафе, но е професионално обучен точно за тази цел, притежава специфични познания и умения и е придобил съвършенство в приготвянето и сервирането на кафе, в поддържането на специфичното кафе-оборудване, в снабдяването с кафе от съответните марки; - Приготвяне на кафе и чай напитки и поднасянето им в картонена чашка с капаче, удобни за разнасяне от клиента; - Интегриране на информационна технология, представляваща система за управление на стоковите наличности и парични потоци, даваща възможност ефективно да бъдат контролирани всички процеси, свързани с управление на производствената и търговската дейност. - Успешно разрастване на производствения и продажбен процес и развитие на | 7 277.87 | 7 277.87 | 0.00 | 7 277.88 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498191 Primary school " VIDELINA" s. SEYDOL obsht.LOZNITSA obl. RAZGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Seydol, 7282, ул.'' Родопи ''± 2 А | Loznitsa | BG051PO001-4.2.01-0239 | N/A | 11 942.83 | 11 942.83 | 0.00 | 11 942.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000841850 Primary school " Yordan Yovkov" - Kavarna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, УЛ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" ± 21 | Kavarna | BG051PO001-4.2.01-0184 | Развитие на интелектуалните заложби, въображението, творческите способности и физическите качества на учениците чрез използване на интерактивни методи и форми на обучение. Създаване на предпоставка за бъдещата им професионална реализация. | 17 733.73 | 17 733.73 | 0.00 | 17 733.74 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000961472 Primary school "Doktor Petar Beron" grad Yambol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Кожух планина" ±17 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0206 | N/A | 15 158.00 | 15 158.00 | 0.00 | 15 154.09 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498362 Primary school " VASIL LEVSKI " - GRAD RAZGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. " КНЯЗ БОРИС" ± 62 | Razgrad | BG051PO001-4.2.01-0210 | N/A | 21 367.27 | 21 367.27 | 0.00 | 21 361.25 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000867749 Primary school " Lyuben Karavelov", gr. Popovo, | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ул " Цар Освободител" ±17 | Popovo | BG051PO001-4.2.01-0134 | N/A | 6 097.24 | 6 097.24 | 0.00 | 6 097.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000341749 Primary school "20 april" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. "Никола Мареков" ± 6 | Panagyurishte | BG051PO001-4.2.01-0180 | N/A | 19 984.56 | 19 984.56 | 0.00 | 19 984.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000341749 Primary school "20 april" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. "Никола Мареков" ± 6 | Panagyurishte | BG051PO001-4.2.03-0800 | N/A | 33 768.36 | 33 768.36 | 0.00 | 33 766.75 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892108 Primary school "ALEKO KONSTANTINOV" DIMITROVGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, УЛ. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" № 12 | Dimitrovgrad | BG051PO001-4.2.03-0062 | Създаване на по-добри условия за развитие на потенциала на вся-ко дете, повече възможности за физическо, интелектуално и лич¬но¬с¬т¬но развитие, пълноценна социална интеграция и успешна бъ-деща профе¬си¬о¬нал¬на реализация. • Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разно¬об¬рବзяване и разширяване на извънкласните и извън¬училищ¬ните дей¬нсти и на формите за свободно време на учениците, превен-ция на отпадането от училище. | 76 957.13 | 76 957.13 | 0.00 | 76 953.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453196 Primary school "ANTIM І" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, п.к. 4002, ул. "Захари Стоянов" ± 86 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0033 | N/A | 14 085.49 | 14 085.49 | 0.00 | 14 080.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000402052 Primary school "Vasil Levski" - Belene | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Belene, 5930, ул. Евгени Босилков №1 | Belene | BG051PO001-4.2.03-0494 | N/A | 16 426.97 | 16 426.97 | 0.00 | 16 425.21 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000281444 LTD "Vasil Levski", gr. Lovech | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. "Цачо Шишков" ± 2 | Lovech | BG051PO001-4.2.01-0195 | N/A | 24 750.13 | 24 750.13 | 0.00 | 24 748.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000842105 Primary school "DOBRI VOYNIKOV" S. POBEDA, OBSHT. DOBRICH | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pobeda, 9372, УЛ. І № 38 | Dobrich town | BG051PO001-4.1.05-0048 | Интегриране на деца от етнически малцинства за подпомагане на по-успешната им социална и трудова реализация, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование, развитие и изява на личностните им качества в училищата в селата Победа, Смолница, Дончево. | 47 864.18 | 47 864.18 | 0.00 | 47 856.92 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000867546 Primary school "D-r Petar Beron" s. Plastina, oblast Targovishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plastina, 7934, ул. "Девети септември" 22 | Omurtag | BG051PO001-4.1.05-0180 | Създаване на условия за физическо и интелектуално развитие на подрастващото поколение. Разширяване и обогатяване на извънкласната и извънучилищната дейност, личностното развитие на учениците в нашето училище. | 54 332.26 | 54 332.26 | 0.00 | 54 322.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000867546 Primary school "D-r Petar Beron" s. Plastina, oblast Targovishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plastina, 7934, ул. "Девети септември" 22 | Omurtag | BG051PO001-4.1.01-0009 | N/A | 50 273.87 | 50 273.87 | 0.00 | 49 816.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082428 Primary school "Kapitan Petko voyvoda" gr. Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв.Галата | Varna | BG051PO001-4.2.01-0163 | N/A | 15 998.51 | 15 998.51 | 0.00 | 15 993.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892930 Primary school "Lyuben Karavelov" - Svilengrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svilengrad, 6517, ул. Хан Аспарух №50 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0063 | Оучение и възпитание на учениците в единна културно-образователна среда. Взаимодействие между родители,учители и ученици като гаранция за активно включване на децата в учебния процес и превенция на ранното отпадане от училище. | 14 838.87 | 14 838.87 | 0.00 | 14 821.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000251771 Primary school "Marin Drinov" - Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "България" № 35 | Kyustendil | BG051PO001-4.1.05-0047 | Подпомагане процеса на образователна интеграция на учениците от етническите малцинства в ОУ "Марин Дринов" чрез улесняване достъпа до качествено образование и засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498376 Primary school "Nikola Ikonomov"- grad Razgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Вардар" N 9 | Razgrad | BG051PO001-4.1.01-0043 | N/A | 33 533.81 | 33 533.81 | 0.00 | 33 528.43 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000087236 Primary school "Nikola Yonkov Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9020, кв."Възраждане ІІ" | Varna | BG051PO001-4.2.01-0005 | N/A | 21 415.57 | 21 415.57 | 0.00 | 21 411.26 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498394 Primary school "Otets Paisiy" - gr. Razgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Паисий" 6 | Razgrad | BG051PO001-4.1.01-0013 | N/A | 12 217.78 | 12 217.78 | 0.00 | 12 216.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000151422 Primary school "Otets Paisiy"- gr. Vidin | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, бул. "Екзарх Йосиф I" 53 | Vidin | BG051PO001-4.1.01-0010 | N/A | 49 061.11 | 49 061.11 | 0.00 | 49 061.11 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000151422 Primary school "Otets Paisiy"- gr. Vidin | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, бул. "Екзарх Йосиф I" 53 | Vidin | BG051PO001-4.1.05-0007 | Ефективна образователна интеграция на ученици от ромски произход чрез личностната им промяна по посока на засилване мотивацията за изява и активно включване в образователния процес и чрез промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към тях | 74 522.55 | 74 522.55 | 0.00 | 74 522.54 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000122787 Primary school "Otets Paisiy" s. Pisarevo, obl. Veliko Tarnovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pisarevo, 5127, ул."Александър Стамболийски" ± 4 | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-4.2.01-0012 | N/A | 5 681.28 | 5 681.28 | 0.00 | 5 680.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000081290 Primary school "Otets Paisiy", gr. Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Козница" ± 1 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0171 | Създаване оптимални условия за организиране на свободното време на учениците през почивните дни и ваканциите чрез приобщаването им към културните традиции и ценности на родното място, с оглед развитие на техния светоглед. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082410 Primary school "Panayot Volov"- Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв. Виница, ул. "Св. Димитър Солунски" ±4 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0192 | N/A | 18 630.15 | 18 630.15 | 0.00 | 18 623.87 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892072 Primary school "PEYO KRACHOLOV YAVOROV" - DIMITROVGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, КВ. "ИЗТОК", УЛ. "ИЗГРЕВ" №1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0200 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците от етническите малцинства, засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 35 570.06 | 35 570.06 | 0.00 | 35 567.34 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000964835 Primary school "Petko Rachov Slaveykov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Янко Сакъзов" ± 8 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0013 | N/A | 22 153.35 | 22 153.35 | 0.00 | 22 152.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000122424 Primary school "SV. KLIMENT OHRIDSKI" - GR. PAVLIKENI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, УЛ. "ИЛИЯ ЗЛАТЕВ" №2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0001 | Целта на проекта е реинтегриране на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане в община Павликени. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000122424 Primary school "SV. KLIMENT OHRIDSKI" - GR. PAVLIKENI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pavlikeni, 5200, УЛ. "ИЛИЯ ЗЛАТЕВ" №2 | Pavlikeni | BG051PO001-4.1.05-0173 | Създаване условия за успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Павликени. | 42 663.13 | 42 663.13 | 0.00 | 42 662.94 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000182670 Primary school "Sv. sv. Kiril i Metodiy" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Barkachevo, 3245, ул."Христо Ботев"5 | Mezdra | BG051PO001-4.1.01-0055 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042736 Primary school "Sv.Sv.kiril i Metodiy" - Sozopol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, ул. Каваците №9а | Sozopol | BG051PO001-4.2.03-1066 | N/A | 13 646.60 | 13 646.60 | 0.00 | 13 644.52 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000252147 Primary school "Sveti ,Sveti Kiril i Metodiy" - selo Yahinovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yahinovo, 2616, улица "Христо Ботев"± 69 | Dupnitsa | BG051PO001-4.2.01-0107 | N/A | 21 082.22 | 21 082.22 | 0.00 | 21 081.66 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000406848 Primary school "Sveti Kliment Ohridski"-gr.Pleven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, жк. "Дружба" 1 | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0089 | N/A | 22 368.05 | 22 368.05 | 0.00 | 22 366.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000251807 Primary school "Sveti Paisiy Hilendarski" – grad Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Ефрем Каранов" № 33 | Kyustendil | BG051PO001-4.1.01-0044 | Създаване на условия за развитие на подкрепяща училищна среда, основана на знанието, осигуряваща успешна социална реализация. | 33 842.66 | 33 842.66 | 0.00 | 33 835.19 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000251807 Primary school "Sveti Paisiy Hilendarski" – grad Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Ефрем Каранов" № 33 | Kyustendil | BG051PO001-4.1.05-0056 | Утвърждаване на училищна политика, осигуряваща качествено образование и ефективна образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства | 27 867.94 | 27 867.94 | 0.00 | 30 249.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0000567640191 Primary school "Svetlina" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Topolitsa, 8549, с.Тополица, област Бургас | Bulgaria | BG051PO001-4.2.01-0108 | N/A | 6 902.44 | 6 902.44 | 0.00 | 6 902.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000841918 Primary school "Stefan Karadzha"- gr. Dobrich | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул.Независимост ±34 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.01-0041 | Целите на проекта са да се постигне израстване на младежите като личности и добри граждани, подпомагане при реализирането на техните физически, интелектуални, социални и умствени възможности, изграждане на трайна ценностна система. | 18 491.64 | 18 491.64 | 0.00 | 18 490.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000841918 Primary school "Stefan Karadzha"- gr. Dobrich | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул.Независимост ±34 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0019 | Целта на проекта е създаване на оптимални условия за включване на деца и ученици със СОП в общата образователна система и равнопоставеност в процеса на обучение и в извънкласните мероприятия | 53 280.71 | 53 280.71 | 0.00 | 53 277.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000011477 Primary school "Hristo Botev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dolno Dryanovo, 2944, общ. Гърмен | Garmen | BG051PO001-4.2.01-0145 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082727 Primary school "Hristo Botev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Nikolaevka, 9172, с. Николаевка | Suvorovo | BG051PO001-4.1.05-0262 | Общата цел на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, чрез включването им в различни дейности като по този начин се спомогне за тяхното личностно изграждане и включване в едно социално общество, засилване на интереса към образованието и спомагане за по-успешното им включване на пазара труда | 75 218.47 | 75 218.47 | 0.00 | 75 063.93 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000122488 Primary school "Hristo Botev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Alekovo, 5288, ул. "Първа" 18 | Svishtov | BG051PO001-4.1.05-0264 | Целта на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, вклчването им в различни извънкласни форми на обучение и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация на пазара на труда. | 36 289.16 | 36 289.16 | 0.00 | 36 287.08 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000402497 Primary school "HRISTO BOTEV" - S. ASENOVTSI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Asenovtsi, 5913, УЛ. "СТАДИОНА" №6 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0194 | Създаване на условия за пълноценно интегриране на децата от ромски произход, живеещи в селските общности, които са в риск от отпадане от училище | 39 685.06 | 39 685.06 | 0.00 | 39 680.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454316 Primary school "HRISTO BOTEV" S. RAZHEVO KONARE | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razhevo Konare, 4170, УЛ. 33-ТА № 51 | Kaloyanovo | BG051PO001-4.2.03-0073 | Обща цел (цели) Създаване на условия за развитие на потенцила на всяко дете за осигуряване възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация; Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите на свободното време на учениците и на превенцията за отпадане от училище. | 6 129.94 | 6 129.94 | 0.00 | 6 128.17 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000043891 Primary school "HRISTO BOTEV" S.CHERNOMORETS, OBL. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sozopol, 8130, ул."Дружба"4А | Sozopol | BG051PO001-4.2.03-0955 | N/A | 7 536.54 | 7 536.54 | 0.00 | 7 535.04 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000452906 Primary school “Rayno Popovich” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, бул. “Освобождение” 2 | Karlovo | BG051PO001-4.2.01-0250 | N/A | 14 430.31 | 14 430.31 | 0.00 | 14 430.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498960 Primary school “Sv.sv.Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria | Vetovo | BG051PO001-4.1.05-0230 | Общи цели: • Повишаване качеството на човешкия капитал чрез успешна образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства; • Повишаване на интереса и мотивацията на децата и учениците от етническите малцинства към образователния процес; • Възпитаване на толерантно отношение между децата и учениците от различните етноси, изучавайки спецификата на техните традиции културно-исторически характеристики | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378637 Primary school “Hristo Botev” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, 2426 | Radomir | BG051PO001-4.1.05-0086 | Подобряване качеството на живот на хората в България чрез създаване на условия за устойчива образователна интеграция и увеличаване на шансовете за предстояща пълноценна трудова и социална реализация на деца от ромски етнически произход | 74 190.04 | 74 190.04 | 0.00 | 74 189.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498444 Primary school ”Hristo Smirnenski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kubrat, 7300, ул „Лом” № 1 7300 | Kubrat | BG051PO001-4.1.05-0151 | Подобряване на условията за успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства, застрашени от изпадане в състояние на социална изключеност, чрез гарантиране на равен достъп до качествено образование и създаване на анмосфира на взаимно уважение, толерантност и разбирателство. | 39 995.15 | 39 995.15 | 0.00 | 39 995.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892179 Primary school „Ivan Vazov”, gr. Harmanli | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Harmanli, 6450, „Свети Климент Охридски” 16 | Harmanli | BG051PO001-4.1.05-0217 | Целта на подпомагане процеса на социалната интеграция на ученици от етнически малцинствени групи на местно ниво | 35 202.64 | 35 202.64 | 0.00 | 35 196.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000341717 Primary school „Prof. Ivan Batakliev” - Pazardzhik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, Пазарджик, ул. „Екзарх Йосиф” 15 | Pazardzhik | BG051PO001-4.2.03-0132 | N/A | 111 284.97 | 111 284.97 | 0.00 | 111 281.40 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378701 Primary school „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dragichevo, 2351, ул. ”Възраждане” №66 | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0238 | Разширяване и обогатяване на училищния живот, за да стане училището по-привлекателно за младите хора и да осигури пълноценната им социална интеграция и сближаване. | 5 010.55 | 5 010.55 | 0.00 | 5 009.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000281490 Primary school „Sv. Sv. Kiril i Metodiy” - Lovech | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, „Бачо Киро” № 5 | Lovech | BG051PO001-4.1.05-0030 | Създаване на условия за засилване на мотивацията на ромските деца за участие в образователния процес | 28 554.22 | 28 554.22 | 0.00 | 28 554.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892204 Primary school „Sveti Kliment Ohridski”-Haskovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, Ул”Граф Игнатиев”14 | Haskovo | BG051PO001-4.2.03-0047 | N/A | 42 041.53 | 42 041.53 | 0.00 | 42 038.61 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921111 Primary school "Sv.Sv.Kiril i Metodiy"-gr.Veliki Preslav | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliki Preslav, 9850, ул."Симеон Велики " ±27 | Veliki Preslav | BG051PO001-4.2.01-0106 | N/A | 8 976.82 | 8 976.82 | 0.00 | 8 971.89 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000381430 SECONDARY SCHOOL "HR.SMIRNENSKI" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, ОСНОВНО У-ЩЕ "ХР.СМИРНЕНСКИ" | Radomir | BG051PO001-4.1.05-0094 | Общата цел на проекта е осигуряване на равен достъп до качествено образование на учениците от малцинствени етнически групи в училище, като предпоставка за бъдеща социална и трудова реализация. | 57 418.33 | 57 418.33 | 0.00 | 57 416.16 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110001541 Osam JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria | Lovech | BG051PO001-2.1.02-0379 | Предоставяне на обучение за придобиване на нови професии и осъвременяване на остарели квалификации на заети лица от леярската промишленост | 4 761.76 | 3 102.13 | 1 659.63 | 3 102.12 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042842 Primary school "VASIL LEVSKI" GR. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, КВАРТАЛ "ГОРНО ЕЗЕРОВО" | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0006 | Реинтеграция на отпаднали от Основно училище „Васил Левски” ученици, превенция на повторното им отпадане и подобряване перспективата за успешната им социализация | 36 472.73 | 36 472.73 | 0.00 | 36 471.45 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049531 Primary school "ELIN PELIN" GR. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8011, ГР. БУРГАС | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0054 | Целта на проекта е подобряване на достъпа до качествено образование в ОУ "Елин Пелин" чрез създаване на активна подкрепяща и атрактивна интегрираща среда за учениците със специални образователни потребности (СОП). | 62 044.06 | 62 044.06 | 0.00 | 62 029.85 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104039681 Primary school "IVAN VAZOV" GR. GORNA ORYAHOVITSA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул."Иван Вазов" 40 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0045 | Целта на проекта е подобряване достъпа до образование и обучение на деца и ученици със специални образователни потребности в училища и ЦДГ на територията на община Горна Оряховица | 73 301.56 | 73 301.56 | 0.00 | 73 301.57 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000758917 Primary school "Mitropolit Avksentiy Veleshki" gr. Samokov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул. " Македония" ±25 | Samokov | BG051PO001-4.1.05-0256 | Прилагане на иновативни подходи на обучение, водещи до успешна социална реализация на деца и ученици от ромско етническо малцинство в община Самоков. | 44 651.78 | 44 651.78 | 0.00 | 44 651.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000558231 Primary school "OTETS PAISIY" GR. SILISTRA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Д-р. Петър Вичев" 1 | Silistra | BG051PO001-4.2.03-0465 | Да изградим система за организиране на извънкласната и извънучилищна дейност в духа на традициите на училището за подобряване на достъпа до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване | 41 835.57 | 41 835.57 | 0.00 | 41 829.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042597 Primary school "P.R.SLAVEYKOV" GR. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул."Цар Симеон" 23 | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0677 | N/A | 42 313.08 | 42 313.08 | 0.00 | 42 312.37 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000607566 Primary school "PROF. D-R. ASEN ZLATAROV" GR. SMOLYAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."Тунджа" 7 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0070 | Целта на проекта е инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование и обучение на групи в неравностойно положение | 41 379.68 | 41 379.68 | 0.00 | 41 373.32 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082111 Primary school "Profesor Marin Drinov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв. Владислав Варненчик, п.к. 9023 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0057 | Сближаване на училищната общност в грижа за физическото и психическото здраве на децата през свободното им време. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000341731 Primary school "PROFESOR MARN DRINOV" GR. PANAGYURISHTE | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул.Делчо Спасов" 1А | Panagyurishte | BG051PO001-4.2.03-0864 | N/A | 15 053.23 | 15 053.23 | 0.00 | 15 053.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000182097 Primary school "Sv. s.vKiril i Metodiy" gr. Mezdra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, ул. "Чавдар войвода" 1 | Mezdra | BG051PO001-4.1.01-0066 | N/A | 6 837.32 | 6 837.32 | 0.00 | 6 837.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108502123 Primary school "Sv. sv. Kiril i Metodiy" - selo Gluhar | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gluhar, 6647, село Глухар, община Кърджали | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0032 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 24 329.18 | 24 329.18 | 0.00 | 24 328.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000499126 Primary school "SV. SV. KIRIL I METODIY" S. YASENOVETS, OBL. RAZGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yasenovets, 7250, УЛ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ 1 | Razgrad | BG051PO001-4.2.03-0814 | Подобряване начина на живот, на децата-роми, чрез създаване условия за развитие възможностите и дарбите на всяко дете. Осигуряване на възможности за физическо, инте-лектуално и личностно развитие, пълноценна социална ин-теграция и последваща социална реализация. | 13 106.90 | 13 106.90 | 0.00 | 13 105.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000013706 Primary school "Sv.Sv. Kiril i Metodiy" s. Damyanitsa | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Damyanitsa, 2813, с. Дамяница 2813 | Sandanski | BG051PO001-4.2.03-0249 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453876 Primary school "Sv.Sv. Kiril i Metodiy"s. Kalekovets | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kalekovets, 4147, Калековец ПК 4147 | Maritsa | BG051PO001-4.2.03-0185 | N/A | 14 760.44 | 14 760.44 | 0.00 | 14 759.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522169 Primary school "Sv.Sv.kiril i Metodiy" - s.Semerdzhievo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Semerdzhievo, 7072, ул. "Св.Св.кирил и Методий" №4 | Ruse | BG051PO001-4.1.05-0010 | Интегриране на децата от етническите малцинства, чрез включването им в нови форми на извънкласна и извънучилищна дейност, свързани с подобряване на междуетническия и междукултурния диалог, като превенция на отпадане от училище, достъп до качествено образование и успешна интеграция | 35 708.56 | 35 708.56 | 0.00 | 35 703.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108501363 Primary school "Sv.sv.Kiril i Metodiy", s. Enchets, Municipality Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Enchets, 6735, с.Енчец,община Кърджали, област Кърджали, п.к. 673 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0236 | Целта на проекта е чрез взаимно опознаване на културно наследство на различните етноси, подпомагане процеса за съхраняване и развиване на културната идентичност на децата и учениците от етническите малцинства, създаване на условия за равен достъп до качествено образование и социална интеграция | 22 116.19 | 22 116.19 | 0.00 | 22 114.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000381868 Primary school "Sveti Ivan Rilski" - gr. Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, кв."Монте Карло"№1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0065 | Целта на проекта е да подпомогне обучението и възпитанието на деца със СОП и интегрирането им в масови паралелки в най-голямото основно училище в Община Перник, чрез използване на съвременни методи и форми на работа и създаване на подкрепяща среда от ученици, родители и учители. | 19 370.31 | 19 370.31 | 0.00 | 19 352.98 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892250 Primary school "SVETI SVETI KIRIL I METODIY" GR.HASKOVO | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Старшимир" 37 | Haskovo | BG051PO001-4.2.03-0950 | N/A | 30 117.80 | 30 117.80 | 0.00 | 30 116.95 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892250 Primary school "SVETI SVETI KIRIL I METODIY" GR.HASKOVO | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Старшимир" 37 | Haskovo | BG051PO001-4.1.05-0227 | Да допринесе за развитието на подкрепяща и позитивна образователна среда в етнически смесено училище - ОУ "Св. св. Кирил и Методий" и етнически смесено детско заведение - ОДЗ "Иглика". | 35 397.88 | 35 397.88 | 0.00 | 35 397.49 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000281106 Primary school "Hristo Nikiforov" - Lovech | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. Търговска №80 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0039 | Създаване на условия за по-пълноценна социална и образователна социализация и интеграция на деца и ученици със специални образователни потребности. | 36 291.89 | 36 291.89 | 0.00 | 36 287.71 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000558489 Primary school "Chernorizets Hrabar"- s. Kaynardzha | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kaynardzha, 7550, с. Кайнарджа | Kaynardzha | BG051PO001-4.2.03-0194 | N/A | 15 112.04 | 15 112.04 | 0.00 | 15 110.84 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000521409 Primary school 'Angel Kanchev" Ruse | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, ул. "Българска морава" 6 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0124 | Целта на проекта е повишаване капацитета на българското образование и адаптиране към високотехнологичните изисквания на ЕС чрез внедряване на интерактивни подходи за обучение на ученици със СОП и създаване на ефективна подкрепяща среда. | 41 702.58 | 41 702.58 | 0.00 | 41 690.23 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108501270 Primary school Ivan Vazov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shiroko Pole, 6650, с. Широко поле | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0150 | Чрез взаимно опознаване на културното наследство на различните етноси - фолклор, обичаи и традиции, създаване на условия за равен достъп до качествено образование на деца от етническите малцинства и подпомагане на социалната им интеграция. | 7 248.06 | 7 248.06 | 0.00 | 7 244.56 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202213102 Primary school PI KYU sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Илинден, п.код 1345, ЖК. ЗАХАРНА ФАБРИКА, бл | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0810 | Финансово инвестиране и подпомагане на предприемаческа инициатива на самонаетото лице г-жа Цецка Христова за стартиране на стопанската дейност на новорегистрирано предприятие „OPQ” ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 228.69 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000758753 OU"Vasil Levski" - gr. Botevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, 2140 | Botevgrad | BG051PO001-4.1.05-0181 | Пълноправна интеграция на ромски деца в училище чрез културно-образователни дейности и популяризиране на ромските традиции, бит, култура, обичаи и празници. | 17 211.11 | 17 211.11 | 0.00 | 17 205.03 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000498572 OU"Hristo Botev" s. Ludogortsi | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ludogortsi, 7445, ул. "Вихрен" 31 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0167 | Създаване на условия за интегриране на деца от малцинствени етнически групи в училище | 21 167.32 | 21 167.32 | 0.00 | 21 785.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082517 OU”Sv. Sv. Kiril i Metodiy” s. Gradinarovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gradinarovo, 9243, с. Градинарово | Provadia | BG051PO001-4.1.05-0073 | Прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и допълнителни занимания с ученици и семейства | 57 859.13 | 57 859.13 | 0.00 | 57 859.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342025 OU”HRISTO BOTEV” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Bratanitsa, 4485, ул.Първа №32 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0335 | Създаване на по-добри условия за успешна социална и трудова реализация на ученици от ромското етническо малцинство в община Пазарджик, чрез изработване и прилагане в практика на методика за насърчаване на обучението през целия живот, основаваща се върху подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 42 617.50 | 42 617.50 | 0.00 | 42 604.38 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103628972 Ofis Ekspres Sarvisis LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Уста Кольо Фичето" №17 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0282 | Да се повишат професионалните умения и знания на 174 настоящи служители във фирма Офис Експрес Сървис ООД чрез включването им в професионално обучение за придобиване на основни умения в областта на мениджмънта и маркетинга, което ще им даде възможност за по-добра професионална реализация. | 40 843.42 | 21 488.14 | 19 355.28 | 21 488.14 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128619237 ПАВЛОВ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, ул. БАКАДЖИК No 2 | South-East (BG34) | BG051PO001-2.2.03-0222 | Насърчаване на географската мобилност на заетите в дружеството лица за повишаване на тяхната гъвкавост, респективно производителността на труда и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117601540 Panda sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Академик Михаил Арнаудов № 3 | Ruse | BG051PO001-2.3.02-0213 | Общата цел на проекта е повишаване на производителността на труда в Панда ЕООД чрез подобряване условията на труд в предприятието | 41 105.50 | 41 105.50 | 0.00 | 41 099.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202347820 ПАНИ 53 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Topoli, 9024, УЛ. ЦОНЕВО 14 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1012 | Обща цел (цели) Да се организира клуб на свободното време за жителите в с. Тополи чрез развиване на форми за социално включване на отделни групи хора, насърчаване на предприемаческото мислене и разкриване на нови работни места. Специфични цели: Да се създаде подготовка за обособяване на клуб на свободното време; да се подпомогне стартирането на бизнес идея за клуб по интереси чрез закупуване на оборудване, обзавеждане и достатъчно материали за организиране на различни мероприятия; да се разкрият нови работни места с гарантирана устойчива заетост; да се разработи стратегия за развитие на дейността на клуба; да се постигне успешно проектно управление и отчитане; да се популяризират резултатите от проекта. | 7 274.52 | 7 274.52 | 0.00 | 7 274.52 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817039994 PAN-H-HRISTOV, PANTELEEV I SIE | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, бул." МОГИЛЬОВ " No 79 | Gabrovo | BG051PO001-2.3.02-0048 | Да се подобрят условията на труд в СД „Пан-Х Христов, Пантелеев и сие“ при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 99 530.92 | 99 530.92 | 0.00 | 99 530.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102222755 ПАРАДАЙЗ БИЙЧ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Samokov, 2010, к.к. БОРОВЕЦ ХОТЕЛ РИЛА | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0224 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Парадайз Бийч”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 18 462.67 | 18 462.67 | 0.00 | 18 462.67 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831913775 PARAFLPrimary school KOMUNIKEYSHANS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СОФИЯ 1505, УЛ. “ОБОРИЩЕ” 103 Б | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0527 | • Повишаване на ефективността на заетите в “Парафлоу Комуникейшънс” ООД и осигуряване на по-добра мобилност чрез обучения за по-висока квалификация в конкурентни и практически области; • Осигуряване на повишена конкурентност и ефикасност на компанията и служителите, чрез осигуряване на обучения за внедряване на водещи в световен мащаб технологии и стандарти. | 35 772.94 | 28 010.19 | 7 762.75 | 28 010.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202490050 Party DJ'S Rentals LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Цар Освободител 57, ет. 4, ап. 8 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1158 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ПАРТИ ДИ ДЖЕЙС РЕНТАЛС ООД – агенция за озвучаване и парти услуги, която да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при организирането, воденето и озвучаването на концерти, ревюта, промоции, партита, дискотеки, караоке, фестивали, предизборни кампании и други събития | 10 163.46 | 10 163.46 | 0.00 | 10 163.47 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824124007 PG PO ELEKTRONIKA I HIMICHNI TEHNOLOGII "PROF. ASEN ZLATAROV" GR. PLEVEN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, УЛ. "САМУИЛ" 2 | Pleven | BG051PO001-1.1.10-0014 | Общата цел на проект „Осъществяване на професионално и мотивационно обучение на безработни лица, за интегрирането им на пазара на труда” е чрез предоставяне на възможност за обучение и придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и обучение по ключови компетенции на регистрираните безработни лица да се подпомогне процеса на интеграция та им на пазара на труда и по-лесното им адаптиране, както и повишаване на качеството им на живот и правото им на достоен труд. Предоставянето на качествени квалификационни и преквалификационни образователни услуги по високотехнологични и съвременни специалности в проектното предложение ще спомогнат за привличане на безработни лица в трудоспособна възраст и тяхното мотивиране за личностно и професионално развитие, ще спомогнат за интегриране на безработните лица на пазара на труда и насърчаване на тяхната заетост. | 50 335.06 | 50 335.06 | 0.00 | 50 335.06 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824124007 PG PO ELEKTRONIKA I HIMICHNI TEHNOLOGII "PROF. ASEN ZLATAROV" GR. PLEVEN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, УЛ. "САМУИЛ" 2 | Pleven | BG051PO001-4.3.05-0036 | Общата цел на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на образователен парк в гимназията съвместно с работодателите, за придобиване на практически умения и обучение на учениците и учителите по актуализирани учебни програми и планове, отговярящи на изискванията на работодателите. Укрепване на връзките между ПГЕХТ и бизнеса в съответствие с нуждите на трудовия пазар и европейските стандарти | 78 250.03 | 78 250.03 | 0.00 | 78 250.03 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962528 PG po zemedelie "Hristo Botev" Yambol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Милин камък" 6 | Yambol | BG051PO001-4.2.03-0226 | N/A | 25 743.50 | 25 743.50 | 0.00 | 25 743.49 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044160 PG PO MEHANOELEKTROTEHNIKA I ELEKTRONIKA - BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. "Стефан Стамболов" 69 | Burgas | BG051PO001-4.3.05-0047 | Целта на проекта е да се осигурят устойчиви условия в ПГМЕЕ-Бургас за актуализиране и реалиизране на професионалното образование за професията "заварчик" съобразно потребностите на местните работодатели | 98 939.98 | 98 939.98 | 0.00 | 98 939.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000499329 PG po selsko stopanstvo i hranitelno-vkusovi tehnologi "Angel Kanchev" - Razgrad | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, бул. "Априлско въстание" 103 | Razgrad | BG051PO001-3.3.03-0051 | Подготвяне на учениците за пазара на труда посредством повишаване качеството на професионалната подготовка чрез практическо обучение в реална работна среда. | 12 114.89 | 12 114.89 | 0.00 | 12 114.12 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000016855 PG PO TRANSPORT- GR. RAZLOG | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул."Христо Ботев" 75 | Razlog | BG051PO001-4.1.05-0058 | Постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората, чрез осигуряване условия за равен достъп до образование и обучение и развитие на системата за учене през целият живот | 17 371.47 | 17 371.47 | 0.00 | 17 371.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000087578 PGSS "ZEMYA" GR.PROVADIYA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, кв."Север" | Provadia | BG051PO001-4.3.05-0023 | Целта на проекта е изграждане на устойчиво сътрудничество с местни работодатели и съвместно адаптиране на предлаганото професионално обучение в сферите на селското стопанство и техническото обслужване и ремонта на автотракторната техника към изискванията на реалния бизнес | 118 735.92 | 118 735.92 | 0.00 | 125 825.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000123896 PGT "D-R V. BERON" - VELIKO TARNOVO | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, УЛ. "ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ" № 10 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.3.05-0066 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение по туризъм и ресторантьорство в ПГТ "Д-р Васил Берон" чрез изграждане на образователен парк между ПГТ "Д-р Васил Берон" и местни работодатели, представители на туристическия бизнес | 59 500.57 | 59 500.57 | 0.00 | 59 500.57 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175740396 PGTLPSU - Panagyurishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. Петко Мачев №4 | Panagyurishte | BG051PO001-4.3.05-0010 | Да се актуализира професионалното образование и обучение в училище чрез изграждане на образователен парк. | 10 741.38 | 10 741.38 | 0.00 | 10 741.38 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669728 PGHVT "PROF. D-R G. PAVLOV" Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, УЛ. ХАЙДУТ СИДЕР № 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.05-0003 | Целта на проекта е чрез изграждане на образователен парк в гимназията, съвместно с работодател, да се актуализира професионалното образование като се адаптира към потребностите на бизнеса и се увеличат възможностите за учене през целия живот, с цел по-успешна социална и трудова реализация | 92 459.59 | 92 459.59 | 0.00 | 92 459.59 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201559037 Pegas-rok sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Рибарска 5 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0071 | да се подпомогне прилагането на принципите за учене през целия живот и създаването на икономика, основана на знанието, което да доведе до повишаването на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда - Видин”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващият производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на групите по проекта. | 32 727.96 | 32 727.96 | 0.00 | 32 727.97 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202284131 PeKaDa sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1387, ЖК. Обеля -1, бл. 116, вх. Г, ет. 8, ап. 81 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0901 | Основната цел, която представя пред себе си фирма ПеКаДа ЕООД е чрез продажбата на висококачествена българска стока на приемливи цени и чрез добро отношение към клиентите си да се развие и да отвори още един магазин. Ще се набляга главно на български стоки и ще се залага много на вежливото отношение към клиентите. От това зависи дали клиентът ще посети отново магазина и дали ще го препоръча на свои близки и познати. Реализирането на проекта е пряко свързан с приоритетите и целите на ОП РЧР за периода 2007-2013г., които целят подобряване качеството на живот на уязвимите групи чрез икономическа активност и развитие на предприемачеството, заетост на уязвимите лица и тяхната успешна интеграция в обществото. Краткосрочната цел за реализирането на проекта е утвърждаването на пазара и привличането на все по-голям брой клиенти. В по-дългосрочен план се предвижда разрастването на дейността – продажба освен на дамско и мъжко, на детско бельо и аксесоари от рода на гердани, обеци, шалове и | 6 720.95 | 6 720.95 | 0.00 | 6 720.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831284154 Pensionno osiguritelna komapniya "Saglasie" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1113, р-н "Изгрев", ул. "Фредерик Ж. Кюри" N | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0389 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се създадат нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст, които да бъдат наети на работа от ПОК „Съгласие” АД. В съответствие с необходимостта за наемане на младежите те ще бъдат обучени по необходимите за работата им професионално обучение и ключови компетенции. За младежите ще се закупят активи, чрез съответните инвестиционни разходи, които ще подкрепят разкриването на новите работни места. | 185 164.49 | 185 164.49 | 0.00 | 185 164.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831190986 PENSIONNO OSIGURITELNA Kompania “DOVERIE” JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, БЪЛГАРИЯ гр. София 1000, област София (столица); | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0623 | Повишаване на квалификацията, производителността и адаптивността на служителите на Пенсионно-осигурителна компания «ДОВЕРИЕ» АД чрез предоставяне на обучения в ключови компетентности. | 39 892.75 | 15 497.13 | 24 395.62 | 15 489.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202364741 ПЕРЛА КОРПОРЕЙШЪН | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул.КНЯЗ АЛЕКСАНДЪР БАТЕНБЕРГ 7 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-0998 | Обща цел (цели): Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на целевата група чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфични цели: -Да създаде бизнес- модел за „Търговия на дребно с бяла техника” в областа на сектор „Търговия” -Да се създадат работни места в новосъздаденото предприятие; -Да се усъвършенства качеството на предлаганите услуги в тази област - Да се създаде по-благоприятна възможност за развитие на самостоятелна стопанска дейност | 9 744.56 | 9 744.56 | 0.00 | 9 744.45 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202493323 PERSHIA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, район Изгрев, п.код 1113, ул.Академик Методи Попов | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1241 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице в неравностойно положение на пазара на труда за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на козметичните и фризьорски услуги | 8 847.24 | 8 847.24 | 0.00 | 8 847.18 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378434 Peto Secondary School "Petko Rachov Slaveykov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. "Георги Мамарчев" ±2 | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0200 | N/A | 6 809.92 | 6 809.92 | 0.00 | 6 809.25 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378434 Peto Secondary School "Petko Rachov Slaveykov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. "Георги Мамарчев" ±2 | Pernik | BG051PO001-4.1.05-0042 | Подпомагане адаптацията на учениците от етническите малцинства към образователния процес, чрез въвеждането на интерактивни модели на обучение, които да спомогнат за социализацията им в съвременното общество, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и осигуряване на възможност за по-успешна трудова и социална реализация | 49 025.67 | 49 025.67 | 0.00 | 49 025.68 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000311663 Peto Secondary School „Hr. Botev” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. ”Димитър Подвързачов” №1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0160 | Целта на проекта е развиване на интегрираното и включващо обучение на деца със специални образователни потребности и по-конкретно, на деца с нарушено зрение, в системата на общото образование чрез създаване на специализирана методика за обучение и създаване на учебни помагала, повишаване на квалификацията на учители и обогатяване уменията на деца с нарушено зрение за работа с ИТ като инструмент за уеднаквяване на достъпа по образование, и културата на приемане на различието. | 47 263.82 | 47 263.82 | 0.00 | 47 257.46 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831496285 Petrol JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Лозенец,бул."Черни връх" 43 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0295 | С обучението за придобиване на познания по ключови компетенции да се постигне укрепване на системата за развитие на човешките ресурси "Петрол" АД и "Нафтекс Петрол" ЕООД и привеждане на организацията на труда в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар и на конкретното работно място; да се допълнят, актуализират и обновят знанията на обучаваните спциалисти и работници; да се повиши творческия потенциал мотивацията и управленските умения на включените в проекта лица, необходими за своевременно адаптиране към роменящите се икономически условия. | 101 769.93 | 66 149.82 | 35 620.11 | 66 149.81 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201409799 Pia Mater LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1172, Г.М. Димитров, бл.60, офис 28 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0023 | Квалификация и осигуряване на стаж на безработни лица за полагане на грижи за възрастни хора | 9 855.14 | 9 855.14 | 0.00 | 9 855.14 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202319792 PI-DIZAYN - PAVLIN IVANOV Sole trader | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, РИЛСКИ ЕЗЕРА 13, ет. 3, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0735 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с промишлени стоки. | 9 034.75 | 9 034.75 | 0.00 | 9 034.74 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123754786 PIK MARKST sole owner LTD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Майор Кавалджиев" № 87 | Stara Zagora | BG051PO001-2.1.02-0561 | Повишаване на личната професионална ефективност и конкурентноспособността на заетите в търговския сектор | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832045463 ПИРДОПИНВЕСТ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, ул. СЛАВЦИ 11 | Pirdop | BG051PO001-2.2.03-0082 | - Насърчаване на географската мобилност на работната сила в България; - Запазване на заетостта на персонала на „ПИРДОПИНВЕСТ“ ЕООД, чрез осигуряване на финансиране за организиране на транспорт | 1 465.90 | 1 465.90 | 0.00 | 1 465.89 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811132858 PIRINSTROYINZHENERING | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 21 ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0152 | Подобряване условията на труд на работното място. | 29 642.35 | 29 642.35 | 0.00 | 29 640.24 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811132858 PIRINSTROYINZHENERING | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 21 ет.1 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.2.03-0203 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на работниците и служителите в Пиринстройинженеринг ЕАД, като предпоставка за повишаване на производителността | 8 054.21 | 8 054.21 | 0.00 | 8 052.90 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101059497 Piros Ltd. | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, местност "Мацкова градина", ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, п.к. 74 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-2.1.01-0627 | Да се разширят възможностите за квалификация и преквалификация на работниците и служителите във фирма "Пирос" ООД като гаранция за устойчива заетост; да се подобрят настоящите професионални компетенции на работниците и служителите чрез включване в нови, адекватни професионални модулни курсове и набор от инициативи за практическо обучение; повишаване квалификацията на 90 работници от шивашко предприятие чрез професионално обучение по специалност "Шивачество"; повишаване квалификаията на 12 работници от кроялен участък от Пирос ООД по Организация на работата в кроялен участък; повишаване квалификацията на 12 служители /технолози и бригадири/ на фирма Пирос ООД за придобиване на умения, свързани с изисканията на производствения процес във фирмата, посредством обучение "Организация на производството и труда"; обучение на 12 заети от висшия и среден управленски персонал на фирмата; придобиване на познания по английски език; осигуряване на квалифицирана работна ръка. | 67 581.17 | 53 356.63 | 14 224.54 | 53 351.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202386816 PLAM STROY 2002 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7004, ТУЛЧА 5, бл. 5, вх. 1, ет. 5, ап. 25 | Ruse | BG051PO001-1.2.03-0914 | Да се стартира търговска дейност в борса за строителни материали чрез насърчаване на предприемаческата инициативност, насърчаване на заетостта и социалното включване на самостоятелно регистрирани стопански субекти | 10 007.07 | 10 007.07 | 0.00 | 10 007.08 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202397951 ПЛАН Б - Варна ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Овчо поле" 32, ет. 4, ап. 9 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1023 | Обща цел/-и: Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. Специфична цел: 1. Изграждане на ефективен и устойчив специализиран център за консултиране, информиране и обучение на възрастни, които трудно се реализират на пазара на труда и откриването на един обект, в който да се предлагат услугите. 2. Създаване на 2 нови работни места (едно самонаето лице и едно лице наето на трудов договор) и запазването им повече от една година след приключване на проекта. 3. Популяризация на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. | 8 596.24 | 8 596.24 | 0.00 | 8 596.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130349076 PLASTIC SOFIA | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк "Хаджи Димитър", бл.72, вх.Б,ап.46 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0251 | Общата цел на проекта е да допринесе за общото повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на трудовите ресурси в България като част от европейския пазар на труда посредством продължаващо обучение на заетите лица в сектор «Търговия» в София, Пловдив и Варна и насърчаване на фирмите към инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 17 011.42 | 11 923.42 | 5 088.00 | 11 923.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114501944 Pleven sekyuriti grup LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Константин Величков" 3 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0461 | Обучаване в професионални умения свързани с работата на охранителите. Адаптиране на вече съществуващите професионални умения на персонала към нуждите на производствения процес и изискванията за европейско качество | 30 523.75 | 23 086.66 | 7 437.09 | 23 084.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0048 | Подобряване качеството на обучението на студентите в специалност психология от ПУ „Паисий Хилендарски”, посредством допълнителна професионална подготовка в реална работна среда. | 42 472.41 | 42 472.41 | 0.00 | 42 472.41 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0025 | Подобряване на качеството на образованието и обучението на студентите от факултет “Биология” в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез създаване на кадри с подходяща квалификация, осигуряваща по-висока заетост и социална интеграция | 36 337.84 | 34 967.92 | 1 369.92 | 34 967.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0083 | 1. Адаптиране и надграждане на академичните знания и умения на студентите-филолози в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез включването им в реална работна среда; 2. Успешна бъдеща професионална реализация чрез практиката за учене през целия активен живот; 3. Създаване на действена връзка между висшето образование и бизнеса като потребител на студенти-филолози. | 46 017.09 | 46 017.09 | 0.00 | 46 017.09 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Plovdiv | BG051PO001-4.3.04-0064 | Основната цел на Проекта е превръщане на ПУ „Паисий Хилендарски“ в национален еталон за организация и провеждане на качествено е-обучение в системата на висшето образование. | 372 708.48 | 372 708.48 | 0.00 | 372 703.34 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0009 | Създаване на пряка връзка между ръководството и факултетните съвети на висшите училища, в това число и ПУ "Паисий Хилендарски" чрез Факултет по математика и информатика, от една страна и ръководствата на работодателските организации, големи предприятия и ключови експерти от друга, в това число БАСКОМ, които съвместно да предифинират и актуализират образователните програми в системата на висшето образование. | 120 005.34 | 120 005.34 | 0.00 | 120 005.33 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Plovdiv | BG051PO001-3.1.07-0002 | Целта на проекта е да се разработи адаптивен за нуждите на бизнеса и заетостта учебен план за бакалавърска степен, прилагайки проектно-базирания подход и обучение в средата на система за прилагане на този подход, в облстта на оптично-влакнестите, информационните и телекомуникационните инженерни технологии | 133 760.23 | 133 760.23 | 0.00 | 133 758.81 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | South Central (BG42) | BG051PO001-3.1.07-0024 | Създаване на действаща връзка между висшето образование, научните изследвания и бизнеса - трите страни на "триъгълника на знанието". Създаване на динамична образователна среда, в която се срещат най-добрите познания. | 112 424.54 | 112 424.54 | 0.00 | 112 422.83 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455457 University of Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Втора" | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0041 | Стандартизиране и интегриране на разнотипни информационни и управленски университетски системи (СИРИУС) | 239 305.54 | 239 305.54 | 0.00 | 239 301.75 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813109299 Poddarzhane Chistotata na Morskite Vodi JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Аспарухово, Южна Промишлена Зона | Varna | BG051PO001-2.3.03-0346 | Оптимизиране на трудовата дейност чрез създаване на условия за безопасен и здравословен труд. | 95 959.77 | 75 960.25 | 19 999.52 | 75 960.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202306827 POLIVO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Средец, п.код 1000, бул. Васил Левски 35, вх | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0790 | Подобряване качеството на живот на хората живеещи в гр. София посредством предлагане на услугата здравословно меню в заведение за бързо хранене . | 9 618.95 | 9 618.95 | 0.00 | 9 618.51 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130233488 Politologichen tsentar | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ЧЕРНИ ВРЪХ №16 /х-л ХЕМУС/ ет.16 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0151 | Да допринесе за подобряване на качеството на живот на хората в България чрез насърчаване на иновативни инициативи за успешна реализация на представителите на уязвими групи на трудовия пазар. | 69 015.77 | 69 015.77 | 0.00 | 69 015.78 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130233488 Politologichen tsentar | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. ЧЕРНИ ВРЪХ №16 /х-л ХЕМУС/ ет.16 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0085 | Допринасяне за по-високо качество на живот на хората в България чрез създаване на предпоставки за успешна трудова и социална интеграция на образовани лица от ромски етнически произход | 56 985.52 | 56 985.52 | 0.00 | 56 985.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000922829 POMOSHTNO UCHILISHTE "VASIL DRUMEV" GR.SHUMEN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул."Милан Борисов" 16 | Shumen | BG051PO001-4.2.03-0938 | N/A | 12 701.41 | 12 701.41 | 0.00 | 12 701.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000897685 Pomoshtno uchilishte internat "Stefan Vasilev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svilengrad, 6500, ул."Максим Горки"±2А | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0003 | Целта на проекта е създаване на Детски терапевтичен център „Къщата на децата”, спомагащ социалната адаптация и интеграция на деца със специални образователни потребности /деца с умерена и тежка умствена изостаналост и множество увреждания/, чрез прилагане на определени педагогически, психологически, терапевтични и рехабилитационни системи, развиващи комплекс от умения у децата за най-добър старт и по-нататъшно развитие за вграждане в социалната структура. | 85 263.33 | 85 263.33 | 0.00 | 85 263.32 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000897685 Pomoshtno uchilishte internat "Stefan Vasilev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svilengrad, 6500, ул."Максим Горки"±2А | Svilengrad | BG051PO001-4.2.01-0115 | N/A | 7 334.38 | 7 334.38 | 0.00 | 7 334.38 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403275 POMOSHTNO UCHILISHTE-INTERNAT "ASEN KISELINCHEV" - DOLNI DABNIK | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dolni Dabnik, 5870, УЛ. "ХРИСТО ЯНЧЕВ" 151 | Dolni Dabnik | BG051PO001-4.2.03-0366 | Да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците с лека, умерена, тежка интелектуална недостатъчност и множество увреждания чрез разширяване и разнообразяване на извънкласни и извънучилищни дейности, свързани с изкуствата и опазване на околната среда на територията на ПУИ „Асен Киселинчев” и извън нея | 17 560.38 | 17 560.38 | 0.00 | 17 560.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202507584 POCHERK Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. ДИАНАБАД, ул. КРУМ КЮЛЯВКОВ 15, вх. Б, ет. 3, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1249 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите, както и създаване на допълнително работно мяста в подкрепената фирма. Възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 8 581.87 | 8 581.87 | 0.00 | 8 581.87 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202136759 PRAIMSS KOMPANY | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ж.к."Бузлуджа", "Стефан Мокрев"No7,бл.10,вх.Б,ет. | Veliko Tarnovo | BG051PO001-1.2.03-1082 | Стартиране и развитие на ПР агенция “ПрайМсс Къмпани” за връзки с обществеността, маркетингови комуникации и рекламно обслужване | 9 614.32 | 9 614.32 | 0.00 | 9 614.32 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202189683 ПРАЙМУС ТРЕЙДИНГ КЪМПАНИ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.ЙОСИФ СОКОЛСКИ 47 | Gabrovo | BG051PO001-1.2.03-0972 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите . | 5 719.53 | 5 719.53 | 0.00 | 5 719.51 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201356948 n/a | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул.Тодор Каблешков 6 | Lovech | BG051PO001-1.1.10-0012 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 69 773.02 | 69 773.02 | 0.00 | 69 753.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202203962 Press Art | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1853, кв. Челопечене ул. Йордам Димчев 62 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1220 | – Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 6 953.98 | 6 953.98 | 0.00 | 6 953.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117508716 Pretsiz Inter Aluminium JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ivanovo, 7088, с. Иваново, ул. "Дунав" № 4 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0092 | Проектът предвижда повишаване квалификацията на 277 служители на Прециз Интер Алуминиум АД, БГ СТИЙЛ АД, КРАМС АД. 114 служители на Прециз Интер Алуминиум АД, които ще бъдат включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V, курсове по специалност „Мостови и козлови кран до 40 тона”, курсове за професионално обучение за придобиване на правоспособност по „Управление на електрокари и мотокари”, курсове по специалност „Заваряване”. 60 служители на БГ СТИЙЛ АД, включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V и по специалност „Заваряване”.42 служители на КРАМС АД и 61 на Прециз Интер 97 ООД, включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V, в курсове по специалност „Мостови и козлови кран до 40 тона” и по специалност „Заваряване”. | 7 719.62 | 899.47 | 6 820.15 | 926.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117057868 Pretsiz Inter Holding JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Ivanovo, 7088, с. Иваново, ул. "Дунав" № 4 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.02-0091 | Повишаване производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България, чрез инвестиране в човешкия капитал и провеждане на курсове за професионално обучение; Провеждане на курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V; на курсове за професионално обучение по професия „Машинист – крановик”; на курсове за професионално обучение за придобиване на правоспособност по „Управление на електрокари и мотокари”, за професионално обучение по специалност „Заваряване”, професия „Заварчик”. | 8 554.43 | 766.34 | 7 788.09 | 810.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000896163 Prirodo- matematicheska gimnazia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, бул. "Стефан Стамболов" ±10 | Haskovo | BG051PO001-4.2.01-0020 | N/A | 24 975.75 | 24 975.75 | 0.00 | 24 973.32 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000284230 PRIRODO-MATEMATICHESKA gimnazia - LOVECH | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул."Акад. Урумов"±1 | Lovech | BG051PO001-4.2.01-0036 | N/A | 21 808.93 | 21 808.93 | 0.00 | 21 803.41 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000608351 Prirodomatematicheska gimnazia "Vasil Levski" - gr. Smolyan | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул.”Никола Филипов” 2 | Smolyan | BG051PO001-4.2.03-0985 | Подобряване достъпа до образование и качеството на обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни форми за заетост на учениците | 12 838.63 | 11 924.95 | 913.68 | 11 924.96 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582561 Prirodo-matematicheska gimnazia "Dobri Chintulov" - Sliven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Великокняжевска 1 | Sliven | BG051PO001-4.2.01-0148 | Да се създаде нов модел на извънкласна дейност, чрез който учениците да се ангажират в разнообразни, адекватни на способностите им дейности и по този начин да се удовлетворят базисните им потребности: от общуване, дейност, одобрение, структуриране на времето и се подпомогне предварителната им адаптация за бъдеща социална реализация. | 17 624.28 | 17 624.28 | 0.00 | 17 614.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000254995 Prirodomatematicheska gimnazia "Prof. Emanuil Ivanov"-Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" ±11 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.01-0176 | N/A | 17 441.63 | 17 441.63 | 0.00 | 17 436.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000254995 Prirodomatematicheska gimnazia "Prof. Emanuil Ivanov"-Kyustendil | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" ±11 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.03-0061 | N/A | 40 094.99 | 40 094.99 | 0.00 | 40 084.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000047498 Prirodomatematicheska gimnazia ’’ Akademik Nikola Obreshkov” - Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. “Стефан Стамболов” № 19 | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0989 | Основната цел на проекта е подпомагане на процеса на откриване, развитие и реализиране на заложби и способности в областта на математиката, информатиката и информационните технологии, химията, историята и гражданското образование на даровити ученици от ПМГ „Акад. Никола Обрешков” - Бургас, както и от целия Бургаски регион със занимания, подпомагащи интелектуалното, духовното и нравственото им израстване. | 59 740.23 | 59 740.23 | 0.00 | 59 737.85 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000212569 Prirodomatematicheska gimnazia"Akademik Ivan Gyuzelev"- | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. "Елин Пелин ±2 | Gabrovo | BG051PO001-4.2.01-0154 | N/A | 14 042.60 | 14 042.60 | 0.00 | 14 036.05 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202298985 PRO BUILDINGS | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.ЧЕРВЕНА СТЕНА 12, вх. Б, ет. 2, ап. 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1776 | Да се подпомогне кандидатстващото лице в стартирането на самостоятелна стопанска дейност. Да се създадат условия, в които целевата група на програмата да просперира чрез създаване на устойчиви работни места и да се повиши качеството на живот чрез стимулиране на икономическа активност. Да се понижи цената на посредническите услуги за придобиването на недвижим имот, тип „ново строителство“и повишаването на качеството на посредническата услуга. | 7 876.06 | 7 876.06 | 0.00 | 7 875.60 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202355547 ПРО ТУУЛС КОНСУЛТ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ЖК. Младост, бл. 140, вх. 8, ет. 5, ап. 105 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1015 | Обща цел (цели) Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на магазин за крепежни елементи и инструменти в гр. Варна, целящ да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта търговията и обслужването на клиенти в областта на техническите матерали. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. Специфична цел 1. Да се осигури ефективно управление на проекта. 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта. 3. Да се подготви стратегия за стартирането на самостоятелна стопанска дейност на предприятието. 4. Да се наеме търговско помещение за дейността на фирмата. 5. Да се оборудва новосъздаденото предприятие с необходимите за дейността техника, софтуер, хардуер, материали и консумативи и да се подготви интернет магазин за онлайн поръчки и покупки на предлагания асортимент. 6. Да се наеме и обучи персонал. | 10 114.11 | 10 114.11 | 0.00 | 10 113.84 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000871135 Progimnazia "Akad. Daki Yordanov" gr. Omurtag | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Omurtag, 7900, ул."Пирин"12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0009 | Развитие на интегрираното и включващо обучение на ученици със специални образователни потребности от община Омуртаг и създаване на благоприятна и подкрепяща среда в училище и извън него. | 61 319.25 | 61 319.25 | 0.00 | 61 285.67 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000871135 Progimnazia "Akad. Daki Yordanov" gr. Omurtag | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Omurtag, 7900, ул."Пирин"12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0065 | Да се създадат условия за задържане в училище, успешно интегриране и мотивиране за включване в учебния процес на ученици от етническите малцинства | 54 078.14 | 54 078.14 | 0.00 | 54 049.85 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111587429 two PAs | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 9154, Георги Петлешев, 58б | Montana | BG051PO001-2.1.02-0500 | Да допринесе за общото подобряване на нивото на адаптивност и конкурентноспособност на трудовите ресурси в България като част от европейския пазар на труда, посредством професионална квалификация на заетите лица в сектор «Шивашка промишленост» в община Монтана и насърчаване на фирмите към инвестиции в човешкия капитал. | 50 665.00 | 40 054.73 | 10 610.27 | 40 052.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111587429 two PAs | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 9154, Георги Петлешев, 58б | Montana | BG051PO001-1.1.07-0025 | да обедини усилията на местно ниво между работодатели, нестопански организации и обучителни организации за подобряване благосъстоянието, повишаване качеството на живот и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на лицата от целевите групи. | 59 877.63 | 59 877.63 | 0.00 | 59 877.63 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175459132 Proektstroyinzhenering TP LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Христо Максимов № 35 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0929 | Подобряване условията на труд на работното място. | 46 695.75 | 46 695.75 | 0.00 | 46 695.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105008176 Proizvodstveno-potrebitelska kooperatsia "Sotsialni Grizhi" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Dunavtsi, 3740, ул."Маршал Толбухин" 43 | Vidin | BG051PO001-5.2.01-0004 | Целта е да се разшири кръгът на социалните услуги и да се подобри качеството на предоставяните услуги, насочени към възрастните, самотноживеещите и хората с увреждания; да се намали броят на лицата с увреждания в специализираните институции; постигане на социална адаптивност и преодоляване на социалната изолация. | 43 057.66 | 39 642.23 | 3 415.43 | 39 394.31 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115210468 Proks - 2 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Krumovo, 4112, местност Баш Кайнак 19 А | Rodopi | BG051PO001-2.1.16-0160 | Повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в „Прокс - 2” ООД чрез провеждане на обучения за повишаване на квалификацията и компетенциите на служителите. Проектът следва да допринесе за осигуряването на квалифицирана и гъвкава работна ръка, която да представлява гаранция за високо и стабилно равнище на заетостта на работната сила в България. Реализацията на проекта е предпоставка за повишаване конкурентоспособността на българската икономика, основана на знанието в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 12 787.20 | 12 787.20 | 0.00 | 12 786.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115210468 Proks - 2 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Krumovo, 4112, местност Баш Кайнак 19 А | Rodopi | BG051PO001-2.2.03-0142 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 7 550.29 | 7 550.29 | 0.00 | 7 549.25 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101506368 Property Camp JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, гр. София, р-н Триадица, ул.Боянски водопад 104, б | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0850 | Подобряване условията на труд на работното място. | 90 077.42 | 67 138.23 | 22 939.19 | 67 138.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101043817 Profesinalna gimnazia po ikonomika i turizam “Prof. d-r A. Zlatarov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. “Отец Паисий” №3 | Petrich | BG051PO001-4.2.03-0227 | N/A | 64 773.31 | 64 773.31 | 0.00 | 64 773.30 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115012828 Profesionalna gimnazia „Bratya Evlogiy i Hristo Georgievi” - Karlovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. „Тодор Каблешков” №1 | Karlovo | BG051PO001-3.3.01-0054 | Повишаване на практически умения и компетенции на учениците от специалностите: Автотранспортна техника, Електрообзавеждане на производството, Организация в производството на облекло; Повишаване на професионалния капацитет на учителите за въвеждане на знания за новите техники и технологии по отделните специалности в учебния процес; Усвояване на знания и умения за наставничеството | 21 414.27 | 21 414.27 | 0.00 | 21 414.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403414 Profesionalna gimnazia po Menidzhmant i Hranitelni Tehnologii - Pleven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, бул."Георги Кочев" ±102 | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0127 | N/A | 12 813.83 | 12 813.83 | 0.00 | 12 813.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000152168 Profesionalna gimnazia "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Vidin | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, Южна Промишлена зона | Vidin | BG051PO001-3.3.03-0031 | Подобряване пригодността за заетост на младите хора, намиращи се в етапа на професионално образование, чрез предоставяне на качествена професионална подготовка в реална работна среда | 24 866.21 | 24 866.21 | 0.00 | 24 866.21 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000152168 Profesionalna gimnazia "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Vidin | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, Южна Промишлена зона | Vidin (BG311) | BG051PO001-4.3.05-0017 | Целта на проекта е повишаване на качеството и утвърждаване на позициите на професионалното образование и обучение в област Видин, чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с бизнеса | 92 433.86 | 92 394.11 | 39.75 | 92 394.11 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 823090153 Profesionalna gimnazia po obleklo i turizam „Sveti Ivan Rilski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. "Радомир" №3 | Pernik | BG051PO001-3.3.01-0026 | Подобряване пригодността на учениците за работа в реална работна среда и укрепване на връзките между училището и бизнеса | 12 964.70 | 12 964.70 | 0.00 | 12 964.70 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122053405 Profesionalna gimnazia "Vasil Levski", gr. Ihtiman | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, ул. "Цар Освободител" 174 | Ihtiman | BG051PO001-4.3.05-0065 | Целта на проекта е подобряване на връзката между професионалното образование и реалния бизнес сектор чрез създаване на Образователен парк за обучение на практически подготвени и конкурентоспособни ученици | 40 010.08 | 40 010.08 | 0.00 | 40 010.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104595087 PROFESIONALNA gimnazia "PROF. D-R ASEN ZLATAROV" GR. SVISHTOV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. Трети март ±74 | Svishtov | BG051PO001-4.2.01-0152 | N/A | 6 576.35 | 6 576.35 | 0.00 | 6 576.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123533357 Profesionalna gimnazia “Ivan Hadzhienov” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. "Цар Борис І" № 2 | Kazanlak | BG051PO001-4.3.05-0057 | Целта на проекта е да актуализира учебния процес в специалността "Компютърна техника и технологии" в ПГ "Иван Хаджиенов" - гр. Казанлък чрез изграждане на на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ | 60 856.86 | 60 856.86 | 0.00 | 60 856.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115016253 Profesionalna gimnazia “Tsar Ivan Asen ІІ” - Asenovgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. "Шипка" №4 | Asenovgrad | BG051PO001-3.3.03-0045 | Инвестиране в допълващо практическо обучение на ученици , в реални работни условия с предоставяне на качествена професионална подготовка при работа с нови производствени технологии за улесняване прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар и изграждане на стабилно партньорство между водещата и организацията партньор | 25 381.72 | 25 381.72 | 0.00 | 25 381.71 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126741192 PROFESIONALNA gimnazia -DIMITROVGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, УЛ. "ЗАХАРИ ЗОГРАФ" № 30 | Dimitrovgrad | BG051PO001-3.3.03-0027 | Подобряване качеството на обучение на учениците от Професионална гимназия - Димитровград, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия. | 21 313.38 | 21 313.38 | 0.00 | 21 313.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121240131 Profesionalna gimnazia po audio-, video- i telekomunikatsia "A. S. Popov"-gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, бул. "Сливница" №10 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0004 | Създаване условия за личностно и социално развитие на децата и препоставки за професионална реализация и осъзнаване в процеса на обучението им в училище | 31 044.74 | 31 044.74 | 0.00 | 31 044.68 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454960 Profesionalna gimnazia po vatreshna arhitektura i darvoobrabotvane „Hristo Botev” - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.01-0019 | Предоставяне на качествена професионална подготовка, улесняване на прехода от училищната работилница към реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина, при производството на мебели и изделия от дървесина | 28 875.16 | 28 875.16 | 0.00 | 28 875.16 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454960 Profesionalna gimnazia po vatreshna arhitektura i darvoobrabotvane „Hristo Botev” - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0029 | Предоставяне на качествена професионална подготовка,улесняване на прехода от училищната работилница кам реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина,при производството мебели и изделия от дървесина. | 29 465.71 | 29 465.71 | 0.00 | 29 465.70 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454960 Profesionalna gimnazia po vatreshna arhitektura i darvoobrabotvane „Hristo Botev” - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Plovdiv | BG051PO001-4.3.05-0041 | Предоставяне на качествена професионална подготовка, чрез изграждане на съвременен образователен парк, за изработване на матраци от ново поколение, отговарящи на съвременните изисквания. Улесняване на прехода от училищната работилница към реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина, при организацията на производство и качеството на тапицираните изделия. Изработване на нови актуални, учебни планове, за нововъведената Професия "Организатор в дървообработването и производството на мебели" | 39 627.51 | 39 627.51 | 0.00 | 39 627.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342790 Profesionalna gimnazia po gorsko stopanstvo „Hristo Botev” - Velingrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, бул. "Хан Аспарух" № 111 а | Velingrad | BG051PO001-3.3.01-0020 | Повишаване качеството на професионална подготовка на учениците и учителите от ПГГС „Христо Ботев” – Велинград в реални работни условия | 25 375.28 | 25 375.28 | 0.00 | 25 375.28 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083291 Professional School of Forestry and Wood " Nikolai Haytov" - Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Орех 11 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0084 | N/A | 6 888.68 | 6 888.68 | 0.00 | 6 888.69 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000252760 Profesionalna gimnazia po darvoobrabotvane i gorsko stopanstvo „G. S. Rakovski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. „Аверки” № 2 | Kyustendil | BG051PO001-3.3.01-0012 | Подобряване на качеството на образованието и обучението според потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието в съответствие с приоритетите за развитие на Кюстендилска област до 2013 г. | 20 152.42 | 20 152.42 | 0.00 | 20 152.42 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000896213 Profesionalna gimnazia po darvoobrabotvane i stroitelstvo - Haskovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Пловдивска" № 37 | Haskovo | BG051PO001-4.2.01-0196 | N/A | 14 068.11 | 14 068.11 | 0.00 | 14 068.11 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000896213 Profesionalna gimnazia po darvoobrabotvane i stroitelstvo - Haskovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Пловдивска" № 37 | Haskovo | BG051PO001-4.3.05-0033 | Актуализация на учебния процес в специалност "Системно програмиране". | 50 270.85 | 50 270.85 | 0.00 | 50 270.85 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083284 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika - gr. Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Върба" № 24 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0035 | N/A | 6 117.18 | 6 117.18 | 0.00 | 6 117.18 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000312480 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika "Hristo Botev" - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул."Неофит Бозвели" 22А | Montana | BG051PO001-4.2.03-1185 | N/A | 23 363.79 | 23 363.79 | 0.00 | 23 364.29 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454907 PROFESIONALNA gimnazia PO ELEKTROTEHNIKA I ELEKTRONIKA - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, УЛ. "ПЕЩЕРСКО ШОСЕ" № 26 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0019 | Повишаване качеството на човешкия капитал, с оглед увеличаване производителността на труда. Облекчаване достъпа до качествено образование за засилване на социалното включване на младите хора, завършващи средно професионално образование. | 15 744.76 | 15 744.76 | 0.00 | 15 744.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454907 PROFESIONALNA gimnazia PO ELEKTROTEHNIKA I ELEKTRONIKA - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4002, УЛ. "ПЕЩЕРСКО ШОСЕ" № 26 | Plovdiv | BG051PO001-4.3.05-0006 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на иновативен образователен парк между Професионална гимназия по електротехника и електроника-Пловдив и местни работодатели | 126 708.21 | 126 708.21 | 0.00 | 126 708.20 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232881 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika "Kapitan Petko voyvoda" - Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Kardzhali | BG051PO001-4.3.05-0011 | Актуализиране на професионалното образование и обучение в съответствие с изискванията на съвременният трудов пазар и бизнеса, чрез изграждане на образователен парк, в сътрудничество с работодателите. | 3 832.91 | 3 832.91 | 0.00 | 3 832.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232881 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika "Kapitan Petko voyvoda" - Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Kardzhali | BG051PO001-3.3.01-0028 | Постигане на по-високи нива на качество и иновации в професионалното образование и обучение за конкурентноспособност на европейския пазар и създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса | 22 585.12 | 22 585.12 | 0.00 | 22 585.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232881 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika "Kapitan Petko voyvoda" - Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Kardzhali | BG051PO001-3.3.03-0074 | Издигане нивото на професионалното образование в съответствие с изискванията на съвременният трудов пазар и бизнеса. | 28 925.63 | 28 925.63 | 0.00 | 28 925.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232881 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika "Kapitan Petko voyvoda" - Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0054 | Създаване на привлекателен облик на училището и условия за успешна социална и трудова реализация на учениците | 9 973.02 | 9 973.02 | 0.00 | 9 973.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582650 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika „Mariya Sklodovska-Kyuri” - Sliven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. „Банско шосе” № 21 | Sliven | BG051PO001-3.3.03-0042 | Подобряване качеството на обучение на учениците от ПГЕЕ „Мария Кюри” гр. Сливен, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия. | 23 906.66 | 23 906.66 | 0.00 | 23 906.66 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582650 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika „Mariya Sklodovska-Kyuri” - Sliven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. „Банско шосе” № 21 | Sliven | BG051PO001-4.3.05-0027 | Актуализация на учебния процес на специалностите "Системно програмиране", "Компютърна техника и технологии" и "Микропроцесорна техника". | 49 221.96 | 49 221.96 | 0.00 | 49 221.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044299 PROFESIONALNA gimnazia PO ELEKTROTEHNIKA I ELEKTRONIKA"KONSTANTIN FOTINOV" GR. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, УЛ."ХРИСТО БОТЕВ"42 | Burgas | BG051PO001-4.3.05-0031 | Общата цел на проектното предложение е да актуализира учебния процес в специалности Компютърна техника и технологии и Компютърни мрежи, в ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА „КОНСТАНТИН ФОТИНОВ”, гр. Бургас, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ. | 76 404.44 | 76 404.44 | 0.00 | 76 404.44 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125508566 Profesionalna gimnazia po elektrotehnika i stroitelstvo - Targovishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Ал. Стамболийски №27 | Targovishte | BG051PO001-3.3.03-0008 | Повишаване качеството на професионалното обучение,чрез придобиване на нови знания и умения в условията на трайни партньорства с бизнеса ,при реализирането на нови практики в реална работна среда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000087877 Profesionalna gimnazia po ikonomika "D-r Ivan Bogorov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к-с Младост-2 ул. "Иван Церов" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0168 | 1.Създаване на условия за развитие на потенциала на учениците, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация 2.Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, осмисляне и осъзнаване на формите за свободното време | 23 106.75 | 21 061.72 | 2 045.03 | 21 057.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119082998 PROFESIONALNA gimnazia PO IKONOMIKA "PROF. D-R D. TABAKOV" - SLIVEN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, КВ. СИНИ КАМЪНИ | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0946 | N/A | 25 032.46 | 25 032.46 | 0.00 | 25 032.46 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000230745 PROFESIONALNA gimnazia PO IKONOMIKA “ALEKO KONSTANTINOV” - KARDZHALI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, КВ. “ВЕСЕЛЧАНЕ” | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0223 | N/A | 11 306.52 | 11 306.52 | 0.00 | 11 306.51 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820179846 Profesionalna gimnazia po ikonomika, targoviya i uslugi - Lovech | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. "Стара планина" 31 | Lovech | BG051PO001-4.2.03-0782 | N/A | 21 893.30 | 21 893.30 | 0.00 | 21 893.29 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 8319178340172 PROFESIONALNA gimnazia PO KOMPYUTARNI TEHNOLOGII I SISTEMI - GR. PRAVETS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. Перуша 4 | Pravets | BG051PO001-4.3.05-0022 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на образователни паркове в Професионална гимназия по компютърни технологии и системи - гр. Правец в партньорство с ИТ фирмата "Контракс". | 107 933.62 | 107 933.62 | 0.00 | 107 933.18 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126526357 Profesionalna gimnazia po leka promishlenost - Haskovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. „Добруджа” № 79 | Haskovo | BG051PO001-3.3.03-0037 | развитие на човешкия капитал за осигуряване на по-висока заетост и социална активност чрез достъп до качествено образование. | 2 890.78 | 2 890.78 | 0.00 | 2 890.78 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000803974 PROFESIONALNA gimnazia PO LEKA PROMISHLENOST I TURIZAM - GR. KAZANLAK | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, УЛ. "КАЙНАРДЖА" 033 | Kazanlak | BG051PO001-4.3.05-0045 | Целта на проекта е създаване на устойчиво сътрудничество между Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм (ПГЛПТ) и Сдружението на хотелиерите и ресторантьорите в гр. Казанлък (СХРК) за актуализиране на училищните учебни планове (УУП), разработване и адаптиране на учебните програми по ЗИПП и СИП на учениците от направленията "Хотелиерство, ресторантьорство и кетеринг" (ХРК) и "Пътувания, туризъм и свободното време" (ПТСВ) към реалните потребности на пазара на труда. | 65 719.34 | 65 719.34 | 0.00 | 65 719.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455208 PROFESIONALNA gimnazia PO MASHINOSTROENE GR. PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4004, БУЛ. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 2 | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0016 | Създаване на нови атрактивни форми на познавателна дейност с цел приобщаване на учениците от етническите малцинства към училището и образователната им интеграция | 38 856.72 | 38 856.72 | 0.00 | 38 856.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000763152 Profesionalna gimnazia po mehanoelektrotehnika - Pirdop | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pirdop, 2080, ул. "Стефан Стамболов" № 99 | Pirdop | BG051PO001-3.3.01-0059 | Проектът е насочен към създаване на висококвалифицирани кадри и мотивирани личности, отговарящи на степента на изисквания на пазара на труда. Разгръщане потенциала на обучаваните, независимо от социалния им статус, произход и пол. Преодоляване на несъответсвията между професионалното обучение и изискванията на работодателите | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210187 Profesionalna gimnazia po mehanoelektrotehnika „Gen. Ivan Bachvarov” - Sevlievo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Sevlievo | BG051PO001-3.3.01-0014 | Адаптиране на младите хора към реални работни условия чрез предоставяне на професионална подготовка на учениците от ПГМЕТ “Ген. Иван Бъчваров” във фирмите партньори | 28 933.07 | 28 933.07 | 0.00 | 28 933.08 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210187 Profesionalna gimnazia po mehanoelektrotehnika „Gen. Ivan Bachvarov” - Sevlievo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Sevlievo | BG051PO001-4.2.03-0491 | Да се създаде среда за осмисляне и ангажиране на свободното време и условия за развитие потенциала на младите хора в ПГМЕТ „Ген. Иван Бъчваров” | 27 363.27 | 27 363.27 | 0.00 | 27 363.26 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210187 Profesionalna gimnazia po mehanoelektrotehnika „Gen. Ivan Bachvarov” - Sevlievo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Sevlievo | BG051PO001-4.3.05-0055 | Целта на проекта е да актуализира и адаптира професионалното образование и обучение в ПГМЕТ „Ген Иван Бъчваров” по професиите от направление "ЕЛЕКТРОНИКА, АВТОМАТИКА, КОМУНИКАЦИОННА И КОМПЮТЪРНА ТЕХНИКА" чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с работодателите | 68 314.61 | 68 314.61 | 0.00 | 68 314.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669685 Profesionalna gimnazia po mehanoelektrotehnika „Nikola Yonkov Vaptsarov” gr. Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Стара планина” №13 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0022 | Основните приоритети на проекта са представяне на качествено професионално обучение за придобиване на степен на професионална квалификация в съответствие с рамковите програми “Е” на Министерство на образуванието и науката за разширяване на придобита професионална квалификация втора степен за завършилите 12 клас. Завършващите специалностите “автоматизация на производството”, „художествени изделия от метал” и „електро-обзавеждане в промишлеността” ще разширят професионалната си квалификация с обучение по теория и практика по професията | 12 563.96 | 12 563.96 | 0.00 | 12 563.96 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000185289 PROFESIONALNA gimnazia PO MEHANOELEKTROTEHNIKA HR. SMIRNENSKI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Knezha, 5835, УЛ.МАРИН БОЕВ №5 | Knezha | BG051PO001-4.1.05-0231 | Целта на проекта е подобряване достъпа до образование и качествено обучение на учениците от етнически малцинства в гр. Кнежа и предотвратяване на ранното им отпадане от образователния процес чрез развитие на личностния им потенциал за пълноценно социално сближаване, засилване на образователната им мотивация и последваща по-успешна социална и трудова реализация. | 24 862.63 | 24 862.63 | 0.00 | 24 862.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454896 Profesionalna gimnazia po mehanotehnika "Profesor Tsvetan Lazarov" - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Братя Бъкстон" 71 А | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0087 | Осъществаване още от училище на качествена професионална подготовка в реална производствена среда и повишаване на конкуретноспособността на пазара на труда както в България, така и в страните - членки на Европейския съюз | 2 538.19 | 2 538.19 | 0.00 | 1 403.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000922836 Profesionalna gimnazia po mehanotehnika, elektronika i transport “Hristo Botev” - Shumen | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. “Велики Преслав” № 51 | Shumen | BG051PO001-3.3.03-0092 | Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 27 470.17 | 27 470.17 | 0.00 | 27 470.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000123825 Profesionalna gimnazia po moden dizayn - Veliko Tarnovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. “Ксилифорска” № 45 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.03-0903 | N/A | 14 288.38 | 14 288.38 | 0.00 | 14 288.38 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669646 Profesionalna gimnazia po obleklo "Knyaginya Mariya Luiza" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, жк. "Лозенец",бул."Черни връх" 37 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0080 | Организиране и провеждане на програма за обучение на младите хора за работа в реална работна среда – изучаване на производствените процеси и нови технологии, усвояване на трудови навици и формиране на навици за работа в екип. - Повишаване качеството на подготовка на учениците в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез обучение и практика в модерни предприятия със съвременно оборудване и технологични нововъведения. - Засилване на взаимодействието между образователните институции и производствената среда . | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522354 Profesionalna gimnazia po obleklo "Nedka Ivan Lazarova" - Ruse | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Велико Търново №21 п.к.385 | Ruse | BG051PO001-1.1.07-0068 | Изпълнението на проекта ще допринесе за постигане на общата цел на настоящата операция - с обединените усилия на партньорите /образователна институция, НПО и работодател/ и заинтересовани страни да бъдат мотивирани и подкрепени лица от целевата група – уязвими групи /вкл.роми/ на регионалния пазар на труда и извън него – с цел социалната и трудовата им интеграция чрез придобиване на професионална квалификация, развитие на ключови компетентности и осигуряване на условия за стажуване и заетост. | 45 223.09 | 45 223.09 | 0.00 | 45 223.10 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000803757 Profesionalna gimnazia po obleklo i hranene „Rayna Knyaginya” - Stara Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Свети Княз Борис I" №86 | Stara Zagora | BG051PO001-3.3.01-0056 | Да се улесни прехода от училището към работното място чрез дейности по осъществяване училищни практики. Да се повиши успешната реализация на трудовия пазар и осигурят повече социален капитал, партньорство и мрежи за развитие чрез знания и умения | 18 408.22 | 18 408.22 | 0.00 | 18 408.22 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962670 Profesionalna gimnazia po podemna, stroitelna i transportna tehnika "Nikola Yonkov Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Търговска" № 89 | Yambol | BG051PO001-3.3.01-0011 | Да се предостави на ученици от ПГ по ПСТТ, гр. Ямбол качествена професионална подготовка по тейлър мейд учебни програми в реалните работни условия на фирмите партньори по проекта | 27 379.12 | 26 854.53 | 524.59 | 26 854.54 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962670 Profesionalna gimnazia po podemna, stroitelna i transportna tehnika "Nikola Yonkov Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Търговска" № 89 | Yambol | BG051PO001-4.1.01-0052 | N/A | 26 095.16 | 26 095.16 | 0.00 | 26 095.15 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000312572 Profesionalna gimnazia po proizvodstveni tehnologii | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lom, 3600, улица”Владимир Заимов”№8 | Lom | BG051PO001-4.1.05-0092 | Подобряване достъпа до качествено образование и осигуряване на възможности за социална интеграция на ученици от ромски произход в община Лом | 52 487.81 | 52 487.81 | 0.00 | 52 487.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118023484 Profesionalna gimnazia po proizvodstveni tehnologii - Silistra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Седми септември" 57 | Sitovo | BG051PO001-4.1.05-0032 | Подпомагане на социалната интеграция и професионалната реализация на ученици от етническите малцинства чрез повишаване на мотивацията им за включване в образователния процес. | 53 560.72 | 53 560.72 | 0.00 | 53 560.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118023484 Profesionalna gimnazia po proizvodstveni tehnologii - Silistra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Седми септември" 57 | Silistra | BG051PO001-4.1.01-0026 | N/A | 47 307.09 | 47 307.09 | 0.00 | 47 307.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833159740 Profesionalna gimnazia po restorantyorstvo i hotelierstvo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pavel Banya, 6155, ул. ”Св. Св. Кирил и Методий” № 2 | Pavel Banya | BG051PO001-3.3.01-0045 | Предоставяне на възможност за придобиване на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици от ПГ по РХ гр. Павел баня в туристически обекти на територията на общината | 26 927.15 | 26 927.15 | 0.00 | 26 927.15 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522337 Profesionalna gimnazia po rechno korabostroene i koraboplavane | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, площад "Левски" № 1а | Ruse | BG051PO001-3.3.01-0032 | Подобряване качеството на професионалното образование и обучение в съответствие с потребностите на пазара на труда | 25 604.41 | 25 604.41 | 0.00 | 25 604.41 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044502 Profesionalna gimnazia po sgradostroitelstvo i instalatsii „Penyo Penev” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, к-с "Зорница" бл. 46 | Burgas | BG051PO001-3.3.01-0017 | Да се повиши пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, ефективно работещи образователни институции и устойчиви връзки между образованието и бизнеса | 25 659.61 | 25 659.61 | 0.00 | 25 659.62 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582694 Profesionalna gimnazia po selsko stopanstvo - gr. Nova Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. „Цар Освободител” 67 | Nova Zagora | BG051PO001-4.2.03-0225 | N/A | 24 915.18 | 24 915.18 | 0.00 | 24 915.18 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342801 Profesionalna gimnazia po selsko stopanstvo " Tsaritsa Yoanna" - Pazardzhik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Царица Йоанна" 4 | Pazardzhik | BG051PO001-3.3.03-0077 | Да се повиши качеството на професионалната подготовка /обучение/ на учениците; - Да се придобият знания и умения за работа при реални работни условия и модерни техники и технологии на производство и услуги; - Да се разширят и задълбочат връзките между училището и производството /бизнеса/; - Да се подобрят възможностите за професионална реализация на завършващите ученици. | 28 677.11 | 28 677.11 | 0.00 | 28 677.11 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044235 Profesionalna gimnazia po selsko stopanstvo "Zlatna niva" gr. Aytos | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. Славянска №50 | Aytos | BG051PO001-4.1.05-0011 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание | 37 876.83 | 37 876.83 | 0.00 | 37 876.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820194175 Profesionalna gimnazia po selsko stopanstvo "Sergey Rumyantsev" - gr. Lukovit | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул. Васил Левски №26 | Lukovit | BG051PO001-4.2.03-0154 | Създаване на устойчива хармонична учебна и извънкласна среда в училищната общност на Професионална гимназия по Селско Стопанство „«Сергей Румянцев» гр. Луковит | 16 001.90 | 16 001.90 | 0.00 | 16 001.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014306 test | Educational establishment | School | Public | Bulgaria, Bansko, 2770, ул. САМУИЛ № 29 | Bansko | BG051PO001-4.2.01-0244 | Изграждане на Професионалната гимназия по селско стопанство и туризъм в гр.Банско като интересно и привлекателно училище за настоящите и бъдещите ученици в региона, като им представим нови възможности за обучение и реализация | 2 587.81 | 2 587.81 | 0.00 | 2 587.82 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000558998 Profesionalna gimnazia po stopansko upravlenie, administratsia i uslugi - Silistra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, бул. Македония 121 | Silistra | BG051PO001-3.3.03-0053 | Създаване на трайни партньорстки взаймоотношения с работодатели с цел осигуряване на качествена професионална подготовка в реални производтвени условия. | 27 046.86 | 27 046.86 | 0.00 | 27 046.85 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000558998 Profesionalna gimnazia po stopansko upravlenie, administratsia i uslugi - Silistra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, бул. Македония 121 | Silistra | BG051PO001-4.2.01-0078 | N/A | 14 625.29 | 14 625.29 | 0.00 | 14 625.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000458085 ROFESIONALNA gimnazia PO STROITELNI TEHNOLOGII "PENYO PENEV" - PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4006, РАЙОН ИЗТОЧЕН, УЛ. "БОГОМИЛ" № 73 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.03-0021 | Подобряване качеството на обучение и професионална подготовка на ученици в реални работни условия, в съответствие с потребностите на пазара на труда в град Пловдив с цел изграждане на икономика, основана на знанието. | 28 954.67 | 28 954.67 | 0.00 | 28 954.67 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000212124 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo gr. Gabrovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. "Равнец" ± 1 | Gabrovo | BG051PO001-4.2.01-0081 | N/A | 4 396.65 | 4 396.65 | 0.00 | 4 396.65 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000230762 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo "Hristo Smirnenski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Кап. Петко войвода" 5 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0177 | 1. Да се създадат условия за достъп до качествено образование в ПГ по строителство „Христо Смирненски” и СОУ „Вл. Димитров – Майстора” в гр. Кърджали чрез повишаване информираността и интереса на учениците от 9 до 12 клас към архитектурата и фолклора на България и родния край. 2. Да се мотивират: за овладяване на строителната професия, развитие на музикалните дарби, интелектуалния потенциал професионално реализиране и социална интеграция. | 2 498.16 | 2 498.16 | 0.00 | 2 498.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183217 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo i arhitektura | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, бул. „Мито Орозов” № 59 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0039 | Конкурентноспособност на пазара на труда чрез придобиване на нови професионални знания и практически умения | 23 812.68 | 23 812.68 | 0.00 | 23 812.50 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000344332 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo i arhitektura - Pazardzhik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4402, ул. “Кочо Честименски” № 33 | Pazardzhik | BG051PO001-3.3.03-0020 | • Подобряване качеството на практическото обучение на учениците в ПГСА - гр. Пазарджик; • Създаване на устойчиво партньорство със заинтересованите страни – ПГСА, Камара на строителите в България, строителни фирми от региона; • Улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на учениците на пазара на труда. | 21 205.05 | 21 205.05 | 0.00 | 21 205.04 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128042698 PROFESIONALNA gimnazia PO STROITELSTVO I GEODEZIYA "KOLYO FICHETO" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. БИТОЛЯ № 35 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0626 | Целите на проекта са да развие съществуващите и да създаде нови извънкласни дейности в ПГСГ "Кольо Фичето", чрез които да се осмисли свободното време на учениците, да отговори на техните интереси и дарования, да ги приобщи към училищния живот | 8 539.99 | 8 539.99 | 0.00 | 8 540.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111030736 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo, arhitektura i geodeziya - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Montana | BG051PO001-3.3.01-0030 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика, основана на знанието | 29 799.56 | 29 799.56 | 0.00 | 29 799.56 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111030736 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo, arhitektura i geodeziya - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Montana | BG051PO001-3.3.03-0005 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика, основана на знанието. | 26 411.72 | 26 411.72 | 0.00 | 26 411.71 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111030736 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo, arhitektura i geodeziya - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0106 | Проектът да допринесе за създаване на мрежи, транснационални партньорства, обмен на знания и въвеждане на добри практики и иновации от европейските страни при професионалното обучение. | 49 913.94 | 49 913.94 | 0.00 | 51 824.78 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111030736 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo, arhitektura i geodeziya - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Montana | BG051PO001-4.3.05-0012 | Целта на проекта е да актуализира учебния процес в специалността „Системно програмиране” в ПГСАГ "Проф. арх. Ст. Стефанов" - Монтана, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ | 56 385.51 | 56 385.51 | 0.00 | 56 311.99 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000803629 Profesionalna gimnazia po stroitelstvo, arhitektura i geodeziya " Lubor Bayer " Stara Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, " Граф Игнатиев " 11 | Stara Zagora | BG051PO001-4.3.05-0018 | Основната цел на проекта "Изграждане на образователен парк "Енергоефективно строителство" е в съответствие със стратегията на ПГСАГ "Лубор Байер" Стара Загора за предоставяне на актуално и качествено професионално образование, адекватно на изискванията на пазара на труда, реализирано в модерна образователна среда с подкрепата на местните браншови организации и работодатели. | 43 805.37 | 43 805.37 | 0.00 | 43 805.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522347 PROFESIONALNA gimnazia PO STROITELSTVO, ARHITEKTURA I GEODEZIYA "PENYO PENEV" - RUSE | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, БУЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №105А | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0038 | Трудова реализация и адаптация към динамичните условия на пазара на труда на безработните лица регистрирани в бюрата по труда чрез придобиване на нова или повишаване на професионалната квалификация, обучение по ключови компетентности и мотивационно обучение с разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 42 784.47 | 42 784.47 | 0.00 | 42 784.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103555093 Profesionalna gimnazia po tekstil i moden dizayn - Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Осми приморски полк" №115 | Varna | BG051PO001-3.3.01-0043 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални условия за 50 ученици от ПГТМД – Варна | 23 069.14 | 23 069.14 | 0.00 | 23 069.14 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103555093 Profesionalna gimnazia po tekstil i moden dizayn - Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Осми приморски полк" №115 | Varna | BG051PO001-3.3.03-0049 | Укрепване на връзките между образователните институции и бизнеса Модернизация на системата за образование и обучение | 25 182.90 | 25 182.90 | 0.00 | 25 182.90 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121307879 Profesionalna gimnazia po tekstilni i kozheni izdeliya- Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Арх. Петко Момчилов" 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0074 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000924890 Profesionalna gimnazia po telekomunikatsii | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Съединение" ± 14 | Shumen | BG051PO001-4.2.01-0015 | N/A | 9 423.57 | 9 423.57 | 0.00 | 9 423.56 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125508573 Profesionalna gimnazia po tehnika i leka promishlenost - Popovo | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ул."Аспарух" 1 | Popovo | BG051PO001-3.3.03-0041 | Получаване на допълнителна качествена професионална подготовка в реални работни условия | 20 233.58 | 20 233.58 | 0.00 | 20 233.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760284 Professional School of Engineering and Management "Hristo Botev" Botevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. Свобода 18 | Botevgrad | BG051PO001-4.3.05-0040 | Цел на проекта е чрез изграждане на образователен парк в гимназията, съвместно с работодател, да се актуализира професионалното образование като се адаптира към потребностите на бизнеса и се увеличат възможностите за учене през целия живот, с цел по-успешна социална и трудова реализация. | 65 162.11 | 65 162.11 | 0.00 | 65 162.12 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000846274 Profesionalna gimnazia po tehnika i obleklo "Docho Mihaylov" - Tervel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Bulgaria | BG051PO001-3.3.03-0034 | Подобряване качеството на професионалното обучение. Създаване условия за успешна реализация на учениците на трудовия пазар и улесняване прехода от училище към реална работна среда. Създаване устойчиви връзки между училището и бизнеса. | 30 567.60 | 30 567.60 | 0.00 | 30 567.61 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000846274 Profesionalna gimnazia po tehnika i obleklo "Docho Mihaylov" - Tervel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.01-0161 | N/A | 10 779.79 | 10 779.79 | 0.00 | 10 779.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000846274 Profesionalna gimnazia po tehnika i obleklo "Docho Mihaylov" - Tervel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Tervel | BG051PO001-4.1.05-0012 | Създаване на условия за по-успешна социална интеграция и трудова реализация на ученици с малцинствен произход от ПГТО „Дочо Михайлов”, чрез засилване на мотивацията им за включване в образователния процес и подобряване на достъпа до обучение | 43 079.04 | 43 079.04 | 0.00 | 43 079.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000846274 Profesionalna gimnazia po tehnika i obleklo "Docho Mihaylov" - Tervel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Tervel, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Tervel | BG051PO001-1.1.07-0017 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на обезкуражените лица и уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на професионално обучение, обучение по ключови компетенции и осигуряване на заетост. Повишаване конкурентоспособността на тези лица и създаване на пригодност за трайна заетост. Обединяване усилията на работодатели от община Тервел, Дирекция «Бюро по труда» - гр.Тервел, НПО – «Училищно настоятелство ПГТО «Дочо Михайлов»» и Кандидата, като обучаваща организация за подкрепа на лицата от целевата група. | 40 185.50 | 40 185.50 | 0.00 | 40 185.51 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000379187 Profesionalna gimnazia po tehnika i stroitelstvo "Arh. Yordan Milanov" - Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, кв. Мошино, ул. "Максим Горки" | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0214 | N/A | 4 754.50 | 4 754.50 | 0.00 | 4 754.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670050 Profesionalna gimnazia po toplinna i hladilna tehnika „Karl fon Linde” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, ул. „Индустриална” №7А | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0050 | Подобряване качеството на образованието и обучението на учениците от Професионална гимназия по топлинна и хладилна техника “Карл фон Линде” в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 16 069.46 | 16 069.46 | 0.00 | 14 812.60 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522532 Profesionalna gimnazia po transport - gr. Ruse | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7003, бул. „Тутракан” № 32 | Ruse | BG051PO001-3.3.01-0046 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици; Улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар; Изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителните институции и бизнеса | 29 421.13 | 28 654.14 | 766.99 | 28 229.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000343013 Profesionalna gimnazia po transport - s. Vinogradets | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vinogradets, 4487, Няма улица! | Velingrad | BG051PO001-3.3.01-0004 | Развитие на младите хора, повишаване на техните знания и умения за по-бърза професионална реализация, повишаване на производителността, доходите и социалната интеграция | 17 002.28 | 17 002.28 | 0.00 | 17 001.36 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403371 Profesionalna gimnazia po transport „Prof. Tsvetan Lazarov” - Pleven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ж.к. "Сторгозия" №100 | Pleven | BG051PO001-3.3.01-0015 | Повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса; Улесняване на прехода от училище към реална работна среда чрез професионална ориентация в областта на транспорта; Укрепване на връзката между обучаващата организация „Професионална гимназия по транспорт” – гр. Плевен и бизнеса – автотранспортни предприятия и автосервизи в съответствие с нуждите на единния Европейски пазар и стандартите на страните членки на ЕС | 26 141.01 | 26 141.01 | 0.00 | 26 141.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232899 Profesionalna gimnazia po transport „Hristo Smirnenski” - Krumovgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, ул. „Съединение” № 23 | Krumovgrad | BG051PO001-3.3.03-0014 | Да се повиши качеството на професионалната подготовка на учениците от ПГ по транспорт чрез създаване на програма за успешно реализиране в работна среда. | 27 164.00 | 27 164.00 | 0.00 | 27 164.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000232899 Profesionalna gimnazia po transport „Hristo Smirnenski” - Krumovgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, ул. „Съединение” № 23 | Krumovgrad | BG051PO001-4.1.05-0076 | Създаване на ефикасен модел за по-успешна социална адаптация и интеграция на учениците от етническите малцинства чрез подобряване на качеството на образованието им и създаване на позитивно отношение на обществото спрямо децата от малцинствените етнически групи | 47 505.20 | 47 505.20 | 0.00 | 47 505.21 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000381042 Profesionalna gimnazia po transport „Yuriy Gagarin” - Radomir | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Radomir, 2400, ул.Черковна № 18 | Pernik | BG051PO001-4.3.05-0063 | Целта на проекта е да се постигне по-високо качество на образованието чрез актуализиране на програмите за професионално обучение в съответствие с нуждите на работодателите и динамиката на пазара на труда. | 49 762.69 | 49 762.69 | 0.00 | 49 762.24 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130077053 Profesionalna gimnazia po transport i energetika „Henri Ford” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Хайдут Сидер” № 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0013 | Подобряване качеството на обучение на учениците от ПГТЕ “Хенри Форд”, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия | 26 902.73 | 25 368.85 | 1 533.88 | 26 636.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125508491 Profesionalna gimnazia po transport i leka promishlenost - gr. Omurtag | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Omurtag, 7900, Индустриална зона п. к. 66 | Omurtag | BG051PO001-3.3.01-0036 | Обучение на ученици за разширяване и усъвършенстване на професионалната квалификация с цел подобряване на пригодността за заетост, подпомагане на професионалната кариера и индивидуалното развитие | 26 176.06 | 26 176.06 | 0.00 | 26 175.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125508491 Profesionalna gimnazia po transport i leka promishlenost - gr. Omurtag | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Omurtag, 7900, Индустриална зона п. к. 66 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0067 | Осигуряване на равен достъп до качествено образование на ученици от малцинствените етнически групи в Община Омуртаг като предпоставка за бъдеща социална и трудова реализация. | 50 044.12 | 50 044.12 | 0.00 | 50 044.12 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175550048 Profesionalna gimnazia po transport, obsluzhvane i leka promishlenost gr. Dobrich | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, гр. Добрич, ул. 25 септември № 47 | Dobrich town | BG051PO001-4.1.05-0153 | Повишаване на интеграцията на уязвимите групи, сред които попадат и етническите малцинства, е една от необходимите предпоставки за повишаването на качеството на живот, постигане на високи нива на заетост, достъп до качествено образование. | 143 598.52 | 143 598.52 | 0.00 | 143 597.99 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126003499 Profesionalna gimnazia po turizam | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0051 | Повишаване на конкурентноспособността на безработни лица, посредством обучение за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 59 941.99 | 59 941.99 | 0.00 | 59 941.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126003499 Profesionalna gimnazia po turizam | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Haskovo | BG051PO001-4.3.05-0019 | Целта на проекта е актуализиране на професионалното образование и обучение в ПГ по туризъм "Александър Паскалев", чрез изграждане на модерен образователен парк, съвместно с фирми-партньори. | 79 687.09 | 79 687.09 | 0.00 | 79 687.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126003499 Profesionalna gimnazia po turizam | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Haskovo | BG051PO001-3.3.01-0052 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реална работна среда, улесняване на прехода от училище към работното място и изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителни институции и бизнеса. Подобряване шансовете за професионална реализация на младите хора | 27 169.16 | 27 169.16 | 0.00 | 27 169.47 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126003499 Profesionalna gimnazia po turizam | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Haskovo | BG051PO001-4.2.01-0009 | N/A | 15 611.50 | 15 611.50 | 0.00 | 15 611.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760505 Profesionalna gimnazia po turizam - Samokov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул. „Софийско шосе” №18 | Samokov | BG051PO001-4.2.03-0510 | N/A | 20 140.54 | 20 140.54 | 0.00 | 20 140.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000252784 Profesionalna gimnazia po turizam "Nikola Yonkov Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Георги С. Раковски" № 2 | Kyustendil | BG051PO001-3.3.01-0049 | Повишаване качеството на професионалното образование, чрез допълващо практическо обучение на реално работно място, създавайки възможности за повишаване на конкурентноспособността на учениците в новите условия на пазара на труда и тяхната по-висока мобилност | 20 868.80 | 20 868.80 | 0.00 | 20 868.81 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000252784 Profesionalna gimnazia po turizam "Nikola Yonkov Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. "Георги С. Раковски" № 2 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.01-0121 | Да се създаде устойчив и работещ модел на учене през целия живот, чрез създаване, разширяване и развитие на извънкласни форми на обучение за развитие на потенциала на всяко дете. | 24 267.22 | 24 267.22 | 0.00 | 24 267.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210123 PROFESIONALNA gimnazia PO TURIZAM "PENCHO SEMOV" - GABROVO | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, УЛ. "БЕНКОВСКА" 18 | Gabrovo | BG051PO001-4.3.05-0021 | Целта на проекта е адаптиране на целите и задачите на професионалното образование и обучение към изискванията на местните работодатели | 79 928.02 | 79 928.02 | 0.00 | 79 928.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044203 Profesionalna gimnazia po turizam "Prof. D-r Asen Zlatarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, бул. "Стефан Стамболов" 53 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0013 | Целта на проекта е подобряване качеството на професионалното образование и обучението в съответствие с потребностите на ученици със СОП | 40 720.03 | 40 720.03 | 0.00 | 40 713.97 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000233499 Profesionalna gimnazia po turizam "Prof. d-r Asen Zlatarov" - grad Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, кв. "Веселчане" | Kardzhali | BG051PO001-3.3.01-0060 | Подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване | 10 777.99 | 10 777.99 | 0.00 | 10 777.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114043151 Profesionalna gimnazia po turizam „Aleko Konstantinov”-Pleven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5802, „Сторгозия” №100 | Pleven | BG051PO001-3.3.01-0009 | целта на проекта е да предостави качествена професионална подготовка на младите хора чрез придобиване на професионални компетенции по действащи европейски стандарти в реална работна среда, с цел пригодността им за заетост | 22 857.42 | 22 857.42 | 0.00 | 22 857.42 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000867927 Profesionalna gimnazia po turizam i hranitelno-vkusovi tehnologii "Aleko Konstantinov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, бул. "29 януари" 10 | Targovishte | BG051PO001-4.1.01-0054 | N/A | 21 231.42 | 14 509.47 | 6 721.95 | 14 524.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183548 Profesionalna gimnazia po targoviya i restorantyorstvo - Vratsa | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, Ученически комплекс, Корпус 2 | Vratsa | BG051PO001-3.3.01-0041 | Предоставяне на допълващо практическо обучение на ученици в реална работна среда | 26 516.08 | 26 516.08 | 0.00 | 26 516.07 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104029801 Profesionalna gimnazia po hranitelni tehnologii "prof. d-r. Asen Zlatarov" - Gorna Oryahovitsa | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул."Св. Княз Борис I" 72 | Bulgaria | BG051PO001-3.3.03-0063 | o Повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса. o Улесняване на прехода от училище към реална работна среда чрез професионална ориентация в областта на хранителните технологии. o Укрепване на връзката между обучаващата организация „Професионална гимназия по хранителни технологии проф.д-р А.Златаров”гр. Горна Оряховица и представители на бизнеса –предприятия осигуряващи услуги в областта на ресторантьорството и кетеринга, в съответствие с нуждите на единния Европейски пазар и стандартите на страните членки на ЕС. | 25 972.14 | 25 972.14 | 0.00 | 25 972.13 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115564794 Profesionalna gimnazia"Gen.Vladimir Zaimov"-gr.Sopot | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sopot, 4330, ул."Ив. Вазов"±1,обл. Пловдив | Sopot | BG051PO001-4.2.01-0056 | N/A | 14 313.04 | 14 313.04 | 0.00 | 14 313.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000842767 PROFESIONALNA ZEMEDELSKA gimnazia "KLIMENT ARKADIEVICH TIMIRYAZEV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, УЛ. ДОБРОТИЦА 48 | Kavarna | BG051PO001-4.1.05-0013 | Създаване на условия за по-успешна социална реализация на ученици от етнически малцинства в училище чрез провеждане на активна гражданска, културна и образователна политика | 36 748.62 | 36 748.62 | 0.00 | 36 745.94 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000014103 PROFESIONALNA LESOTEHNICHESKA gimnazia GR. BANSKO | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Bansko, 2770, УЛ. "БЪЛГАРИЯ" № 31 | Bansko | BG051PO001-4.2.03-0774 | n/a | 12 309.42 | 12 309.42 | 0.00 | 12 309.42 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210073 Profesionalna tehnicheska gimnazia “D-r Nikola Vasiliadi” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. "Брянска" №3 | Gabrovo | BG051PO001-3.3.01-0010 | Проектът има за цел да улесни прехода от училището към работното място и да изгради конкурентно способни средни техници, като повиши качеството на образование чрез придобиване на практически умения и навици, съответстващи на съвременните тенденции в техниката и технологиите | 18 109.15 | 18 109.15 | 0.00 | 18 109.15 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102202635 Profesionalna tehnicheska gimnazia - Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, к-с "М. Рудник", ул. "Тодор Грудов" | Burgas | BG051PO001-3.3.03-0011 | Качествена професионална подготовка на 55 ученика за подобряване на адаптивността им към реалния пазар на труда. | 30 332.37 | 30 332.37 | 0.00 | 30 332.37 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109513133 PROFESIONALNA TEHNICHESKA gimnazia "DZHON ATANASOV" - KYUSTENDIL | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул.КОКИЧЕ № 7 | Kyustendil | BG051PO001-3.3.03-0030 | Осигуряване на съвременни условия и ресурси за пълноценна и висококачествена професионална подготовка в реална работна среда и подобряване на съответствието между придобитата квалификация и новото търсене на пазара на труда. | 21 460.18 | 21 460.18 | 0.00 | 21 460.18 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000499247 Profesionalna tehnicheska gimnazia "Shandor Petyofi" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. "Проф. Илия Петров" 1 | Razgrad | BG051PO001-4.3.05-0029 | Актуализиране на учебния процес в специалностите "Системно програмиране" и "Компютърна техника и технологии" чрез изграждане на "образователен парк". | 69 393.85 | 69 393.85 | 0.00 | 69 393.27 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111023446 Profesionalna tehnicheska gimnazia "Yuriy Gagarin" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Montana | BG051PO001-3.3.01-0069 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика основана на знанието | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111023446 Profesionalna tehnicheska gimnazia "Yuriy Gagarin" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Montana | BG051PO001-4.1.01-0056 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111023446 Profesionalna tehnicheska gimnazia "Yuriy Gagarin" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Montana | BG051PO001-4.2.01-0203 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210276 Profesionalna tehnicheska gimnazia „Dimitar Krusev” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул. „Димитър Крусев” №1 | Dryanovo | BG051PO001-3.3.01-0027 | Подобряване на прехода от училище към работното място, чрез дейности по осъществяване на практика за ученици от ПТГ „Д. Крусев” в реална работна среда в ТМКо ООД. Създаване на модел за допълващо практическо обучение | 23 219.35 | 23 219.35 | 0.00 | 23 219.27 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129004720 Profesionalna tehnicheska gimnazia „Tsar Simeon Veliki” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. ”Александър Стамболийски” №29 | Targovishte | BG051PO001-4.3.05-0034 | Да се актуализира учебния процес в направлението "Електроника, автоматика, комуникационна и компютърна техника" чрез изграждане на "образователен парк". | 58 543.12 | 58 543.12 | 0.00 | 58 542.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000379130 Profesionalna tehnicheska gimnazia „Yuriy Gagarin” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. "Търново" № 10 | Pernik | BG051PO001-3.3.01-0007 | Осъществяване на допълващо практическо обучение в реална работна среда за повишаване на производителността и конкурентоспособността на учениците | 18 291.64 | 18 291.64 | 0.00 | 18 291.64 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175074752 PROFI KREDIT Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, жк Мотописта бул. "България" № 49 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0185 | Основната цел на проекта е развиване потенциала на младите специалисти на Профикредит чрез програма от обучения, насочени към придобиване на нови професионални и личностни умения и подпомагане на тяхото професионално развитие. Това от ствоя страна ще допринесе и за по-качественото обслужване на клиентите на компанията. Проектът ще спомогне за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот – практика, която Профикредит иска да наложи и осигури за служителите си. Резултат от подобряването на човешкия капитал на екипа на компанията ще бъде и повишената й конкурентноспособност в един динамичен и силно конкурентен пазар и нарастващата взискателност по отношение на качеството и обслужването от страна на клиентите. | 12 928.18 | 0.00 | 12 928.18 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200820826 ProImpres sole owner LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, ул. ЙОАН ЕКЗАРХ 19 | Samokov | BG051PO001-1.1.10-0067 | 1. Обучение за придобиване на професионална квалифи-кация от безработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 2. Обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 3. Мотивационно обучение набезработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 4. Разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на лицата преминали обучение които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 39 162.62 | 39 162.62 | 0.00 | 39 161.10 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017003 Profisionalna gimnazia po elektrotehnika i elektronika "Nikola Vaptsarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" №62 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.3.05-0042 | Общата цел на проектното предложение е да се актуализира и адаптира, според нуждите на работодателите, професионалното образование и обучение по "Монтаж и експлоатация на ел. мрежи и системи" в ПГЕЕ "Н. Вапцаров" чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с фирма "Белви" ООД - лидер в проектирането, производството, изграждането и поддържането на електрически съоръжения в България. | 84 714.55 | 84 714.55 | 0.00 | 84 710.51 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202388315 ПРОФИТ АКАУНТ КОНСУЛТ EOOД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. Лазо войвода No 12 А | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0939 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие “Профит Акаунт Консулт” ЕООД на пазара на услугите по счетоводно отчитане на дейността на фирмите. | 9 827.30 | 9 827.30 | 0.00 | 9 827.30 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202256153 Profsan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Надежда, п.код 1231, ЖК. Надежда 4, бл. 421, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0729 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. | 7 752.69 | 7 752.69 | 0.00 | 7 752.50 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130138104 Publisis Kansaltants sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Шипченски проход" № 49, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0551 | Създаване и провеждане на дългосрочна програма за обучение на служители | 14 654.31 | 11 428.26 | 3 226.05 | 11 424.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669286 Parva angliyska ezikova gimnazia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Дондуков" ±60 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0187 | N/A | 13 372.12 | 13 372.12 | 0.00 | 13 371.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831094393 PARVA INVESTITSIONNA BANKA | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, бул. Драган Цанков, № 37 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0568 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване професионалната компетентност, производителността на труда и повишаване конкурентоспособността на Първа инвестиционна банка АД, чрез целеви инвестиции в обучения на заети лица и насърчаване развитието на човешките ресурси. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване експертизата и възможностите на финансовата институция при изпълнението на проекти в областта на банковата дейност и за постигане на устойчива заетост. | 76 537.64 | 52 483.40 | 24 054.24 | 52 483.40 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831094393 PARVA INVESTITSIONNA BANKA | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, бул. Драган Цанков, № 37 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0062 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване адаптивността на заетите лица в Първа инвестиционна банка АД с приоритет върху повишаване пригодността и уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и производителност на труда. Добавената стойност на проектните обучения е, че те ще доведат до адаптиране на представителите на целевите групи към икономиката на знанието. | 99 587.80 | 66 025.54 | 33 562.26 | 66 025.54 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000689182 SAGBAL SVETA SOFIA | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Михалаки Ташев" № 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0738 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 683.38 | 64 274.57 | 20 408.81 | 64 271.89 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 827182994 Parva chastna konfektsionna fabrika "Arda Ruse" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Николаевска 33 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0628 | Усъвършенстване на теоретичните познания и практическите умения на 110 души работещи в производството на облекло чрез минаване на пълен курс за професионално обучение включващ теоритични модули и учебна практика по скрояване и изработка на дамски облекла. | 29 239.81 | 13 718.59 | 15 521.22 | 13 718.36 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000311599 Parvo Primary school "Nikola Parvanov"grad Lom | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул."Филип Тотю"±14 | Lom | BG051PO001-4.2.01-0047 | N/A | 22 307.26 | 22 307.26 | 0.00 | 22 304.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000521505 Parvo Primary school "Otets Paisiy" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Александровска" ±95, п.к. 18 | Ruse | BG051PO001-4.2.01-0011 | N/A | 7 981.20 | 7 981.20 | 0.00 | 7 976.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000311624 PARVO Primary school „SV. SV. KIRIL I METODIY” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. ”Трети март” 23 | Montana | BG051PO001-4.2.01-0231 | - Училището да стане по-привлекателно за младите хора чрез предлагане на нови, интересни форми на извънкласна дейност. - Учениците да развият талантите си в интересни за тях области. | 8 029.38 | 8 029.38 | 0.00 | 8 029.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000311624 PARVO Primary school „SV. SV. KIRIL I METODIY” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. ”Трети март” 23 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.05-0083 | Подпомагане на процеса на интеграция на учениците от ромски произход чрез създаване на по-добра училищна среда и мотивиране на учениците и родителите и от двата етноса за активно участие в интеграционни дейности. | 35 027.21 | 35 027.21 | 0.00 | 35 024.68 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117632660 Parvo Chastno Secondary School "Leonardo da Vinchi" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7002, ул. "Алеи Възраждане" 7А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0011 | Трансфер на добра практика за подобряване на достъпа до заетост и устойчиво включване на пазара на труда, както и за укрепване на социалното включване на хората в неравностойно положение чрез стимулиране на социалното учене в рамките на формалното, неформално и самоорганизирано образование. | 66 087.55 | 66 087.55 | 0.00 | 66 087.10 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117632660 Parvo Chastno Secondary School "Leonardo da Vinchi" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7002, ул. "Алеи Възраждане" 7А | Ruse | BG051PO001-4.2.01-0044 | N/A | 22 126.92 | 22 126.92 | 0.00 | 22 126.04 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324177 PASTRA DAGA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Младост, п.код 1715, ЖК. Младост 4, бл. 419, | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-0823 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфичните цели на проекта са: Стартиране на собствен бизнес от безработно лице Янко Станчев Създаване на детска занималня с разширено изучаване на изкуства и чужди езици, като пример за съчетаване на задължителната образователна подготовка с развиване на таланти в децата; Създаване на две работни места в новостартираща компания и осигуряване на тяхната устойчива заетост. | 7 459.56 | 7 459.56 | 0.00 | 7 459.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102659979 Patstroy Burgas sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Константин Фотинов 19 А | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0409 | Подобряване условията на труд в „Пътстрой - Бургас” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 54 823.46 | 42 387.27 | 12 436.19 | 42 377.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106585686 R.B.O LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, бул. Мито Орозов № 79 | Vratsa | BG051PO001-2.1.16-0019 | Проектът да допринесе за повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на голямо шивашко предприятие посредством професионално обучение на заетите лица за подобряване на техните умения, удължаване на активната им трудова дейност и насърчаване на инвестирането в развитието на човешките ресурси | 60 585.86 | 41 502.51 | 19 083.35 | 41 502.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124513496 Rada sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, бул. 25-ти септември 78, ет.4 | Dobrich town | BG051PO001-2.2.03-0066 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица в „Рада” ЕАД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 10 239.26 | 10 239.26 | 0.00 | 10 237.69 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175115373 RADOMIR METAL INDASTRIYZ JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Триадица, ул. Позитано №9,вх. Б, ет.3 | North-West (BG31) | BG051PO001-2.1.01-0331 | Създаване на условия за разширяване обема на производството и удовлетворяване на изискванията на клиентите /в голяма част европейски фирми/ чрез повишаване производителността и качеството на труда, на база на професионална квалификация на част от работниците в основното производство на фирмата чрез обучение по специалност "Леярство" | 62 762.38 | 42 955.56 | 19 806.82 | 42 943.50 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202464421 RAYNER | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1582, ЖК. ДРУЖБА 2, бл. 317, вх. Б, ет. 6, ап. 16 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1234 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 9 809.05 | 9 809.05 | 0.00 | 9 809.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131051951 Rayt Rental LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, гр. София 1220, район Надежда, ул. Ломско шосе 228 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0616 | 1.1. Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата РАЙТ РЕНТАЛ ООД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата. 1.2. повишаване на производителността, адаптивността и конкурентоспособността на дружеството чрез повишаване на квалификацията на своите служители и работници; 1.3. Развиване на човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реализиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката „учение през целия живот” | 5 215.19 | 3 493.21 | 1 721.98 | 3 492.51 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831558413 Rayfayzenbank Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. "Гогол" 18-20 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0164 | Да се усъвършенстват ключовите компетентности на служителите на Райфайзенбанк (България) ЕАД, необходими за повишаване на конкурентоспособността й в сферата на банковото обслужване. | 108 710.92 | 63 066.01 | 45 644.91 | 63 066.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831558413 Rayfayzenbank Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. "Гогол" 18-20 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0008 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване адаптивността на заетите лица в Райфайзенбанк (България) ЕАД с приоритет повишаване пригодността и уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и производителност на труда. Добавената стойност на проектните обучения е, че те ще доведат до адаптиране на представителите на целевите групи към икономиката на знанието. | 78 527.71 | 48 023.86 | 30 503.85 | 48 023.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202321829 RAPIDSTROY sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Mirovo, 2059, общ. Ихтиман, с. Мирово, п.код 2059 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-0795 | успешно стартиране на предприемаческа дейност в областта на строителството | 5 038.69 | 5 038.69 | 0.00 | 5 038.65 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202565801 RAPHAEL CONSULT LTD. | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ж.к."Изгрев", ул. 132-ра, №15, ет.3, ап. 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-2073 | Създаване и стартиране на самостоятелен нов малък бизнес на безработно лице - широкопрофилен специалист на 52 г. с голям опит в множество различни области на бизнеса, управлението и работата с хора.. | 9 911.01 | 9 911.01 | 0.00 | 9 910.83 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118586358 Rayan sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0076 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините София и Царево Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на кандидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в сектор медии или управление на социални дейности | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 468.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202576242 REACT 33 LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. БАРИКАДНА 8 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1261 | Насърчаване на заетостта, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Попово, преминало консултации по Компонент I успешно да стартира самостоятелна стопанска дейност и да наеме още 1 безработно лице за целите на бизнеса | 8 987.14 | 8 987.14 | 0.00 | 8 987.15 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113516975 Regionalen biznes tsentar za podpomagane na malki i sredni predpriyatiya- Pernik | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, кв. Могиличе, ул. Света Петка 63 | Pernik | BG051PO001-1.1.07-0081 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище – НПО и бизнеса за повишаване на икономическата активност, за интегриране на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда в Пернишка област. | 54 738.32 | 54 738.32 | 0.00 | 54 738.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111581230 Regionalen tsentar za razvitie i usavarshenstvane na choveshki resursi sole owner LTD gr. Lom | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. Хаджи Димитър 44 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0069 | • Повишаване на икономическата активност на 24 безработни лица от Лом и 24 безработни лица от Монтана от уязвими групи, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентноспособността им, с фокус върху нуждите от подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 43 036.73 | 43 036.73 | 0.00 | 43 036.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117080952 Regionalno Druzhestvo za zaetost i strukturno razvitie - Vetovo LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Vetovo, 7080, ул. Дунав 3 | Vetovo | BG051PO001-5.2.04-0135 | Развитие на мрежа от подкрепящи бъдещата интеграция на пазара на труда социални услуги и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия живот на хората с увреждания в община Ветово чрез предоставяне на различни форми на социални услуги и социално подпомагане. Да се създадат условия за предоставяне на услугата „Социален асистент” на 40 лица с над 50% трайно намалена работоспособност от община Ветово и да се създадат механизми за представяне на възможностите на услугата „Социален асистент” пред жителите на общината. | 54 232.36 | 50 890.56 | 3 341.80 | 49 917.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175035735 Red Deval Ketering JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, гр. София 1309, район Красна поляна, бул. АЛЕКСАНД | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0618 | 1.1. Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата Ред Девъл Кетеринг АД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата. 1.2. повишаване на производителността, адаптивността и конкурентоспособността на дружеството чрез повишаване на квалификацията на своите служители и работници; 1.3. Развиване на човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реализиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката „учение през целия живот” | 9 019.83 | 6 591.61 | 2 428.22 | 6 590.76 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202314820 Reyki 78 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, кв. Изток, бл.8, вх.А, ет.1, ап.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0849 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самоосигуряващото се лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 364.57 | 9 364.57 | 0.00 | 9 364.55 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123689363 **** | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул Руски, № 15 (къща) | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.07-0234 | 1.Създаване на организация за управление и изпълнение на Проекта. Изграждане на система за вътрешен мониторинг, контрол,оценка. 2.Изготвяне и прилагане на Комуникационен план за осигуряване на информиране и публичност при реализирането на Проекта. 3.Избор и доставка на материали, необходими за изпълнението дейностите на Проекта 4. Подбор, назначаване, обучение и консултиране на преките доставчици на социалните услуги. 5.Подбор, оценка и изготвяне на индивидуални планове на потребителите; 6. Предоставяне на услугите „СА и ДП ” на потребителите. | 59 156.59 | 59 156.59 | 0.00 | 54 203.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123155993 Remoteks - Radnevo sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0209 | Общата цел на проектното предложение „Подобряване на условията на труд в „РЕМОТЕКС-РАДНЕВО” ЕАД” гр. Раднево е подобряване на условията на труд в предприятието чрез адаптиране на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 23 827.45 | 5 745.27 | 18 082.18 | 14 465.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123155993 Remoteks - Radnevo sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria | Radnevo | BG051PO001-2.2.03-0295 | 1. Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила в Ремотекс - Раднево ЕАД и нейната конкурентоспособност. 2. Насърчаване на географската мобилност на работещите в предприятието. | 117 945.22 | 0.00 | 117 945.22 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121078829 RESPROMKOMPLEKT JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ул. КУКУШ № 2, БЦ Телеком, ет. 5, офис 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0302 | Усъвършенстване организацията на трудовата дейност във фирмата и създаване на условия за повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания | 30 136.29 | 30 136.29 | 0.00 | 30 136.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126726030 RESURSEN TSENTAR ZA PODPOMAGANE NA IO I VDU SOP - HASKOVO | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, УЛ. ИГЛИКА 14, ЕТ. 3 | Haskovo | BG051PO001-4.2.03-1147 | Да се пробира модел за пълноценно личностно и социално развитие на деца със специални образователни потребности чрез реализиране на нови извънкласни форми в училищна среда | 9 975.88 | 9 975.88 | 0.00 | 9 975.89 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387633 Refleks BG sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1421, ж.к. Лозенец, Гороцвет 6, ет.1, ап.13 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0851 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 874.38 | 9 874.38 | 0.00 | 9 874.35 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117669936 РИК ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Доростол 81, бл. Росица, вх. Б, ет.2 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.2.03-0121 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да насърчи географската мобилност на работната сила, чрез предоставяне на стимул на работодател от област Русе за организиране на транспорт на заетите лица до работното място. Реализирането на проектното предложение ще допринесе за постигането на следните специфични цели | 8 417.50 | 8 417.50 | 0.00 | 8 417.50 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202247859 RILA TYULIP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Студентски, п.код 1756, ЖК. ДЪРВЕНИЦА, бл. 1 | Samokov | BG051PO001-1.2.03-0824 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 707.74 | 707.74 | 0.00 | 707.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202118031 RIO Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, Ул. "Вичо Папзов" №6, вх. А | Shumen | BG051PO001-1.2.03-0574 | "Обща цел: Oсигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на едно новосъздадено предприятие за производство на газирани безалкохолни напитки." | 8 255.80 | 8 255.80 | 0.00 | 8 255.60 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831046103 ROE Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Проф. Цветан Лазаров" №10А | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0827 | Подобряване на условията на труд на работното място | 104 171.65 | 81 387.52 | 22 784.13 | 81 387.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119067754 ROMSKA MLADEZHKA ORGANIZATSIA - SLIVEN | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. Цар Освободител 34 Г | Sliven | BG051PO001-4.1.01-0034 | N/A | 33 786.75 | 33 786.75 | 0.00 | 33 637.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 122062475 Romski obshtestven savST "Kupate" - Mladezhka programa Romska Obshtestvena Mladezhka Initsiativa | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Отец Паисий" 87 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0008 | N/A | 34 588.06 | 32 031.60 | 2 556.46 | 22 424.50 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130836027 ROSEN 85 LTD | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Въстаник № 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0355 | Общата цел на проекта е да се създаде заетост и възможности за професионална реализация на безработни младежи до 29 години във фирма „РОСЕН-85” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 830105641 ROSTER LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул."Цар Калоян" № 3 | Smolyan | BG051PO001-2.3.02-0093 | Дългосрочно подобряване на условията на труд в „Ростер” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството за безопасност и здраве при работа. Проектът предвижда дейности, чието изпълнение ще доведе до въвеждането на нов подход при регламентирането и нормирането на труда в Ростер ООД и до осъвременяването и подобряването на системата от трудови стандарти, съществуваща в предприятието. Благодарение на предвидените последователни дейности (задълбочен анализ на организацията на трудовата дейност и изготвяне на стратегическа програма от мерки за гарантиране на безопасността при работа, дизайн на организацията на трудовата дейност, осигуряване на максимална защита на заетите при извършване на трудовите им задължения, обучение за правилно и безопасно опериране с новозакупено оборудване) управленските процеси в предприятието ще бъдат адаптирани към този нов подход и изпълнението им ще допринесе пряко за намаляване на трудовите злополуки в предприятието, а непряко - за повишаване | 94 086.32 | 94 086.32 | 0.00 | 94 085.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202493750 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Северен, п.код 4000, България 24, ет. 1, ап. | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1115 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес модел в областта на предприемачеството и създаването на работни места, което ще допринесе за разработването на свободна пазарна ниша, особено важна за духовното развитие и хармония в живота на хората. Създаване на фирма и стартиране на дейност, получаване на стартов капитал за: обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, обзавеждане и оборудване, осигуряване на средства за трудови възнаграждения и осигуровки, свързани с развитието на основната дейност на предприятието | 9 128.33 | 9 128.33 | 0.00 | 9 128.33 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117508171 RULAN LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Цар Калоян" №14,вх.2,ет.5,ап.12 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0031 | Общата цел на проекта е насочена към предоставяне на нови възможности за интеграция към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда-Русе и Бяла, чрез включване в обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение по ключови компетентности, мотивация и разработване на планове за професионалното им развитие | 84 144.94 | 84 144.94 | 0.00 | 84 144.81 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202325717 Rumeks 2004 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, п.код 2050, ул. Ивайло 64 | Ihtiman | BG051PO001-1.2.03-0771 | Да допринесе за: подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на консултантските и счетоводни услуги. | 9 912.22 | 9 912.22 | 0.00 | 9 912.23 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202540431 Rumyana Kafedjieva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Madan, 4900, ул. Миньорска , бл. 2, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1269 | Обща цел (цели) Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е реконструкция и оборудване на помещението с уреди за производство на прясно приготвени пици. С изпълнението на проекта ще бъде гарантиран значителен производствен капацитет на предприятието, както и богат асортимент от готова продукция. Основна цел на фирмата е висококачествено, конкурентоспособно, производство, задоволяващо потребностите на клиентите с богат асортимент и висококачествени. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - създаване на производствени мощности; - максимизиране на печалбата; - търсене на възможности за разширяване на пазара и привличане на нови клиенти, чрез допълнителни услуги. | 9 417.46 | 9 417.46 | 0.00 | 9 417.45 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0047 | Повишаване на пригодността за заетост на завършващите студенти от специалности „Индустриален мениджмънт” и „Стопанско управление” на Факултет „Бизнес и мениджмънт”, Русенски университет „Ангел Кънчев” и съдействие за трудовата им реализация по специалността чрез включване в иновативни подходи за сътрудничество „Университет – предприятие”. | 53 967.96 | 53 967.96 | 0.00 | 53 967.96 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-3.1.09-0014 | Надграждане на съществуващата система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в РУ, съгласно разпоредбите на ЗРАС в РБ | 47 422.27 | 47 422.27 | 0.00 | 47 422.27 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse (BG323) | BG051PO001-3.1.08-0019 | Целта на проекта е усъвършенстване на системата за управление в Русенския университет за да се осигури прозрачност и ефективност на системата за управление на качеството, системата за администриране на процесите, системата за информационно обслужване на учебната дейност и системата за събиране на информация за научно-изследователската дейност на преподавателския състав. | 248 083.02 | 248 083.02 | 0.00 | 248 083.02 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse (BG323) | BG051PO001-3.1.07-0045 | Целта на проекта е засилване на партньорството с бизнеса и научноизследователската общност за подготовка на висококвалифицирани специалисти от професионални направления „Електротехника, електроника и автоматика” и „Комуникационна и компютърна техника”, ОКС „бакалавър”, редовно обучение, отговарящи на съвременните изисквания на потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 68 551.69 | 68 551.69 | 0.00 | 68 551.70 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse (BG323) | BG051PO001-3.1.07-0050 | Осигуряване на необходимата професионална квалификация и практически умения на младите специалисти с висше образование. | 66 134.39 | 66 134.39 | 0.00 | 66 134.39 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-4.3.04-0007 | ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение произтича непосредствено от: - Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот, приета през 2008 г. от Европейския парламент и Съвета на Европа; - Националната стратегия за учене през целия живот, приета през 2008 г. от Народното събрание на Република България; - Стратегия „Европа 2020”, приета през 2010 г. от Европейския съвет и се свежда до активното и ефективно използване на възможностите на съвременните информационни и комуникационни технологии за реализиране на високохуманната идея за широко достъпно, адаптирано към индивидуалните потребности, продължаващо през целия живот качествено обучение, с което на всички да бъдат дадени равни възможности за придобиване на знанията и уменията, необходими за пълноценна социална и трудова реализация и за подобряване качеството на живот в условията на информационното общество и на глобалната, базирана на знанието, икономика. | 405 763.55 | 405 763.55 | 0.00 | 405 763.55 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0008 | Целта на проекта е подобряване на качеството на обучение и научни изследвания, чрез създаване на по-добри условия за работа на докторанти, постдокторанти и млади учени | 293 382.83 | 293 382.83 | 0.00 | 291 901.67 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-3.3.03-0043 | Предоставяне на възможност на студентите за реално професионално развитие, придобиване на практически работен опит и повишаване на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Повишаване качеството на обучение в Русенски университет чрез подобряване връзките с бизнес организациите в региона и съобразяване с техните специфични изисквания. | 41 650.97 | 41 650.97 | 0.00 | 41 650.97 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-3.3.04-0028 | Засилване интереса на научните кадри към реализация в сферата на инженерните науки и технологии, както и правното осигуряване на иновациите и повишаване качеството на обучение, чрез подкрепа за развитие и създаване на по-добри условия за работа на докторанти, постдокторанти и млади научни работници. | 353 083.76 | 353 083.76 | 0.00 | 353 083.77 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-3.3.02-0022 | N/A | 86 974.99 | 86 974.99 | 0.00 | 86 974.97 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000522685 Rusenski universitST "Angel Kanchev" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Ruse, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Ruse | BG051PO001-3.3.01-0033 | Повишаване качеството на образование на студентите, чрез интегрирането им в реална работна среда и осъзнаване от самите тях на потребността от придобитите умения и знания във ВУЗ. Насърчаване на развитието на сектора на социалната икономика, чрез по-високо качество на работната сила и участието на студентите в производствен цикъл. Повишаване на конкурентността на младите специалисти при професионалната им реализация след завършване на висше образование. | 38 440.73 | 35 178.69 | 3 262.04 | 35 178.69 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202553927 S UM I SARTSE | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ИВАН ВАЗОВ No 47, вх. А, ет. 2, ап. 20 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1353 | Общата цел на проектното предложение е осигуряване на работно място и заетост на самонаето лице, преминало успешно Компонент I на процедурата, както и на още едно лице, при стартиране на проекта и създаване на стажантска програма за подпомагане интеграцията на пазара на труда на студенти в края на академичното им обучение, което ще осигури устойчиво развитие чрез увеличаване броя заети лица и възможност за подбор, основан на знание, компетентност и конкурентноспособност. Целта ще бъде реализирана посредством създаването на Център за работа с деца. | 8 394.33 | 8 394.33 | 0.00 | 8 394.33 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471582 Sadovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sadovo, 4444, улица | Sadovo | BG051PO001-4.2.03-1022 | N/A | 65 044.66 | 65 044.66 | 0.00 | 65 035.06 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471582 Sadovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sadovo, 4444, улица | Sadovo | BG051PO001-4.1.05-0136 | Внедряване и насърчаване на позитивни практики за преодоляване на предрасъдъците и интегриране на ромите в българското общество в областта на образованието, културата и традициите. Формиране на подходящ социално-психологически климат, който да благоприятства привличане и задържане на децата-роми в детската градина. Създаване на подходящи условия и възможности за развитие в мултикултурна-етничска среда чрез акцентиране върху увлекателни и атрактивни дейности, отговарящи на интересите и възможностите на децата. | 73 252.08 | 73 252.08 | 0.00 | 73 244.72 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000471582 Sadovo | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sadovo, 4444, улица | Sadovo | BG051PO001-5.2.13-0019 | Обща цел (цели): Превенция на институционализацията на пълнолетни лица с умствена изостаналост Специфични цели: Социално включване и равен достъп до услуги на лицата с умствена изостаналост Подобряване качеството на живот и жизнената среда на пълнолетни лица с умствена изостаналост Повишаване уменията на персонала за предоставяне на социални услуги Създаване на ефективен механизъм за координация и сътрудничество на местно ниво в грижата за лица с умствена изостаналост Развитие на Областен подход при планирането и развитието на услуги за лицата с умствена изостаналост | 66 479.42 | 66 479.42 | 0.00 | 63 464.42 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115842560 SAMITASH METALBAU LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив 4000, район Южен, ул. "Кукленско шосе" | Plovdiv | BG051PO001-2.1.02-0333 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202228015 SANDRINI DIZAYN sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. ГЛАДСТОН 21, ет. 1, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0730 | Обща цел на проекта е подобряване качеството на живот на хората чрез постигане на по-високи нива на трайна заетост и интегрирането на безработни лица на пазара на труда. | 9 146.88 | 9 146.88 | 0.00 | 9 146.50 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202228314 SANEL 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, п.код 2230, ЗАЯКОВИЦА 6 | Kostinbrod | BG051PO001-1.2.03-0809 | Общата цел на проекта е стартиране на стопанска дейност на фирма „САНЕЛ 2012” ЕООД. Чрез изпълнение на планираните по проекта дейности фирмата цели успешното стартиране на своя бизнес. Основната дейност, която ще извършва фирмата е дистрибуция на олио в гр. Костинброд. Общата цел на проекта отговаря на общата цел на настоящата процедура - за подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелната им стопанска дейност | 2 861.83 | 2 861.83 | 0.00 | 2 861.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202186057 SANI 1999 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Slivnitsa, 2200, п.к.2200,ул.”Максим Горкий” 26,вх.Б,ет.4,ап.25 | Slivnitsa | BG051PO001-1.2.03-0412 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. | 3 534.34 | 3 534.34 | 0.00 | 3 534.34 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000662769 SBALAG"Maychin dom"EAD-gr. Sofia | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Sofia, 1431, ул. "Здраве" 2 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0010 | Общата проектна цел е постигане на устойчива заетост на лицата от две професии – акушери и санитари на възраст над 55 години в СБАЛАГ „Майчин дом”ЕАД чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите заети лица от тези професии. | 44 895.77 | 44 895.77 | 0.00 | 44 767.17 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101533900 SBALO "Sveti Mina" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Васил Левски №62 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0250 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 054.96 | 80 044.72 | 21 010.24 | 80 042.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000090154 SBALOZ "d-r Marko Antonov Markov - Varna" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Цар Освободител" № 100 | Varna | BG051PO001-2.3.03-0427 | Привеждане на управленските процеси към съвременните европейски изисквания и практики - нов подход при проектирането и организацията на труда в „СБАЛОЗ Д-р М. Ант. Марков - Варна” ЕООД. Повишаване на производителността на труда чрез подобряване условията на труд при спазване на нормите и изискванията по безопасност на труда и здраве на работното място. | 66 448.79 | 48 833.22 | 17 615.57 | 48 832.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130199872 SVEGO 99 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. ЗОНА Б18 бл. 4 вх.1 ет.6 ап.31 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0035 | Да се подобрят условията на труд в „Свего 99“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 69 710.09 | 69 710.09 | 0.00 | 69 709.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813194292 СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА ХОЛДИНГ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр.Варна к.к.СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА | Varna | BG051PO001-2.2.03-0039 | Насърчаване на мобилността на заети лица от и до работното им място и запазване на заетостта им чрез организиран транспорт от работодателя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119598566 Sviloza Yarn sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул.Западна индустриална зона | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1058 | Подобряване условията на труд на работното място. | 85 219.47 | 65 972.86 | 19 246.61 | 65 967.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105016461 Svoboden mladezhki tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Горазд 36 | Vidin | BG051PO001-5.1.01-0025 | Създаване и дейност на Експертен съвет на проекта, Създаване на административно-документална система, Обучение и супервизия на екипа на проекта, Разработване на методика за професионално ориентиране, Обезпечаване на дейността на социалното предприятие, Набиране и селекция на бенефициенти, Оценка на случаите, Работа по социалните случаи, Наставничество, Подкрепящи обучения, Експериментална работа на социалното предприятие, Трудово посредничество, Обучение на доставчици на социални услуги, Издаване на сборник с материали, Комуникационна стратегия. Целева група на проекта са безработни ромски младежи на възраст 18-30 години, отпадали от училище преди завършване на основно или средно образование, без професионална квалификация и трудов опит. | 75 701.33 | 75 701.33 | 0.00 | 75 688.14 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105016461 Svoboden mladezhki tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Горазд 36 | Vidin | BG051PO001-4.2.03-0806 | N/A | 36 000.55 | 36 000.55 | 0.00 | 35 998.57 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105016461 Svoboden mladezhki tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Горазд 36 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0088 | N/A | 23 439.64 | 23 439.64 | 0.00 | 23 437.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105016461 Svoboden mladezhki tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Горазд 36 | Vidin | BG051PO001-5.2.01-0041 | Проектът е в подкрепа на деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, живеещи в гр. Видин и най-близките селища, и на членовете на техните семейства за преодоляване на социалната изолация, развитие на ресурсите на детето. Цели се и повишаване на компетентността на СА за справяне със специфичните проблеми на целевата група | 42 422.76 | 42 422.76 | 0.00 | 42 418.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105016461 Svoboden mladezhki tsentar - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Горазд 36 | Vidin | BG051PO001-4.1.05-0234 | Целта на проекта е принос към образователната интеграция на ромските деца в предучилищна възраст чрез повишаване на достъпа им до образование и засилване на процеса на десегрегация на образователните услуги | 32 590.73 | 32 590.73 | 0.00 | 32 587.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114043361 GP "MANEVA-TOMIK i SiE" gr.Pleven | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул."Гривишко шосе", 1, п.к.1055 | Pleven (BG314) | BG051PO001-2.1.01-0451 | Насърчаване и мотивация на заетите в производството лица за включване в обучение за квалификация и преквалификация и повишаване на техния капацитет и производителност на труда | 59 521.12 | 36 835.31 | 22 685.81 | 36 833.78 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121242488 SD "SIMOLINI-94 - ZDRAVKOV-MILEV I S-IE" | Company | General partnership – GP (SD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, бул.Владимир Вазов №15 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0715 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 37 645.91 | 37 645.91 | 0.00 | 37 642.02 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202328389 SDB-GRUP sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Slivnitsa, 2200, гр. Сливница, п.код 2200, ул.СВ.КЛ.ОХРИДСКИ 73 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-0806 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. | 6 673.79 | 6 673.79 | 0.00 | 6 673.70 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102928600 Аsotsiatsia s nestopanska tsel " LEGAT" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 8000, ул. " Тодор Христович' 12 | Burgas | BG051PO001-4.2.01-0018 | Превръщане на училището в притегателно място за учениците, където те развиват своите заложби и потенциал с цел пълноценна реализация в обществото чрез развитие на нови извънкласни форми на ангажираност. | 4 070.38 | 4 070.38 | 0.00 | 3 640.34 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103768530 Аsotsiatsia " Аsotsiatsia Choveshki prava-stapka po stapka" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул."Мария-Луиза"± 13 | Varna | BG051PO001-4.1.01-0031 | N/A | 35 676.48 | 35 676.48 | 0.00 | 35 671.31 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113516651 Association "Avto-prestizh" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ГР. ПЕРНИК, общ. ПЕРНИК, ж.к. ТЕВА ул. ОСВОБОЖДЕНИ | Pernik | BG051PO001-1.1.10-0122 | • Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и обучение за придобиване на умения по ключови компетенции на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда. • Извършване на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработните лица | 89 513.20 | 89 513.20 | 0.00 | 89 484.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126527904 Association "Agentsia za podpomagane razvitieto na malkia i srednia biznes" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, бул. Илинден 77 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.01-0397 | Повишаване качеството на работната сила, чрез придобиване на нови знания и умения; повишаване на професионалната мобилност на заетите лица; развитие способността за адаптиране към променящия се пазар на труда; повишаване конкурентноспособността на работната сила и перспективите за постоянна заетост; постигане на устойчива заетост; повишаване производителността на труда на заетите лица; осигуряване на равен достъп до качествено обучение; подобряване на мотивацията на заетите лица за специализирано обучение; утвърждаване практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация. | 20 425.34 | 20 425.34 | 0.00 | 20 424.46 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106596647 Association "ALIANS BALKANI" - GR. VRATSA | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Vratsa | BG051PO001-4.2.01-0068 | N/A | 25 216.60 | 25 216.60 | 0.00 | 25 209.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106596647 Association "ALIANS BALKANI" - GR. VRATSA | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Vratsa | BG051PO001-4.2.03-0953 | N/A | 52 164.69 | 52 164.69 | 0.00 | 52 149.05 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106596647 Association "ALIANS BALKANI" - GR. VRATSA | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Kozloduy | BG051PO001-4.1.05-0125 | Подпомогане успешната социална адаптация, личностното укрепване и бъдещата професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Козлодуй посредством подобряване на условията и ресурсите за равен достъп до образование, повишаване на мотивацията и интересът на малцинствата към образователния процес и стимулиране на активното им участие в допълнителни занимания в интеграционна среда. | 51 207.34 | 51 207.34 | 0.00 | 51 205.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125536252 Аsotsiatsia "Alternativa Popovo - 21 vek" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. "Ал. Стамболийски" 2 | Targovishte (BG334) | BG051PO001-2.1.02-0283 | Подобряване адаптивността на заети лица в читалищата на територията на Община Попово, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация по професия „Оператор на компютър”, специалност „Текстообработване”. Придобиване на знания и умения от 24 заети лица за работа с съвременни софтуерни продукти. | 11 184.92 | 11 184.92 | 0.00 | 11 184.68 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125536252 Аsotsiatsia "Alternativa Popovo - 21 vek" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, ул. "Ал. Стамболийски" 2 | Popovo | BG051PO001-5.2.07-0113 | • Подбор на потребителите на социалните услуги и извършване на индивидуална оценка. • Подбор на социалните асистенти и домашните помощници. • Въвеждащо обучение за социалните асистенти и домашни помощници. • Предоставяне на услугите социален асистент и домашен помощник. • Поддържащо обучение и супервизия. | 88 846.44 | 88 846.44 | 0.00 | 82 109.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102646298 Association "Alternativi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. Орлово 2, вх. Г | Aytos | BG051PO001-5.2.07-0084 | Организация, управление и мониторинг на проекта Организиране и реализиране на дейности за оценка на потребностите на потенциални потребители Подбор и и сключване на договори със социалните асистенти Обучителни дейности за повишаване компетенциите на СА Предоставяне на социални услуги в общността Консултиране на социални асистенти, потребители и близки и супервизиране на случаи от практиката Популяризиране на проекта и целите на ЕСФ | 85 635.16 | 85 635.16 | 0.00 | 79 831.50 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102646298 Association "Alternativi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул. Орлово 2, вх. Г | Aytos | BG051PO001-5.2.01-0027 | Проектът е за предоставяне на услугите Социален асистент и Домашен помощник на самотноживеещи стари хора и лица с увреждания за преодоляване на социалната им изолация, превенция на домашно насилие и зависимост от институционален тип грижи. | 45 816.72 | 42 948.37 | 2 868.35 | 42 310.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175483731 Association "ARETE - SPORT" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, УЛ. "ОКОЛЧИЦА" №43 | North-West (BG31) | BG051PO001-4.1.05-0110 | Създаване на действащ модел за етническа толерантност, чрез сформиране на клубове по интереси, в които възпитаниците на училищата-партньори да работят съвместно за съхраняване на културната идентичност и успешната социализация на учениците от малцинствените групи | 83 715.04 | 83 715.04 | 0.00 | 83 710.19 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130577279 Association "Аsotsiatsia "Roditeli" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Димитър Пешев 5 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0003 | N/A | 20 195.68 | 20 195.68 | 0.00 | 20 176.17 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176058338 Association " Аsotsiatsia za izkustva i mladezhki initsiativi Studiyata" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г.С.Раковски №127 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-4.1.05-0128 | Създаване на двупланов интеграционен модел за повишаване чувствителността на приемната среда в задължителната училищна възраст и за стимулиране на интеграцията между приемащата група и приемната група деца и ученици. Приемащата група са децата и учениците с български етнически произход, приемната група - деца и ученици от ромски произход | 117 650.74 | 117 650.74 | 0.00 | 117 634.06 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175780519 Association " Аsotsiatsia za kulturno - turisticheskite deynosti - Vratsa" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ж.к. Сеничее, бл. 25 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0058 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Враца, Криводол и София, с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява п | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125534461 Association "Аsotsiatsia NAYA" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Панагюрище ±10, офис ± 8 | Targovishte | BG051PO001-4.2.01-0073 | N/A | 24 508.68 | 24 508.68 | 0.00 | 24 506.54 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102196958 Аsotsiatsia " Аsotsiatsia " Detstvo za detsata" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, 8000 гр.Бургас, ул.”Любен Каравелов”17 | Burgas | BG051PO001-5.2.03-0014 | "Подпомагане процеса на деинституционализация и реинтеграция за подобряване качеството на живот на децата, настанени в ДДЛРГ «А.Коджакафалията» и създаване на условия за качествени промени в дейността на дома, чрез разширяване на многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в в специализираната институция. Осигуряване на равни възможности и насърчаване на самостоятелен живот на младежите, на които предстои напускането й. -Индивидуална работа с институционализирани деца: -Психологическо и социално – педагогическо консултиране; -Логопедична работа -Обучителна групова работа с институционализирани деца " | 39 254.39 | 39 254.39 | 0.00 | 39 432.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115576120 Asotsiatsya " Аsotsiatsia "Izida" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул.Тодор Каблешков № 19 | Plovdiv | BG051PO001-5.2.07-0165 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата (от страна на доставчика и от страна на ангажираните институции). | 93 262.85 | 93 262.85 | 0.00 | 86 460.34 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550317 Association "Biznes Agentsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Varna | BG051PO001-5.2.06-0080 | Цел на проекта е повишаване на степента на използване на информационно-комуникационни технологии и технологични и асистивни нововъведения в разработването, доставянето и ползването на социални услуги от хората с увреждания във Варна като условие за по-ефективното им включване в обществения живот. | 92 232.72 | 92 232.72 | 0.00 | 92 232.61 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550317 Association "Biznes Agentsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Varna | BG051PO001-5.1.01-0034 | Проучване на добри практики и разработване на методология за развитие на социалните предприятия във Варненска област; Проучване на възможностите и нуждата от допълнителни условия и оборудване за създаване на подкрепена и защитена заетост в 10 предприятия във Варненска област; Разширяване на дейността на социално предприятие “Мисия за промяна” към БАВ; Обучение на 60 лица от целевите групи в професии по избор и в съответствие с личностните им качества, възможности и ориентиране за професионална реализация в създадените защитени/подкрепени работни места; Мултиплициране на опита на съществуващото социално предприятие на БАВ чрез привличане и обучение на 16 специалисти; Разработване, реализиране и оценка на комуникационен план за привличане на обществена подкрепа за социалните предприятия. | 169 521.58 | 169 521.58 | 0.00 | 169 521.14 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550317 Association "Biznes Agentsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0124 | Създаване на устойчиви условия във Варненски регион за обмен и внедряване на иновативни европейски практики в областта на социалното включване, учене през целия живот, укрепване на социалната икономика чрез използване на информационни технологии за ускоряване и оптимизиране на процесите в тези области | 91 104.63 | 91 104.63 | 0.00 | 91 104.28 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550317 Association "Biznes Agentsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Varna | BG051PO001-4.2.03-0802 | N/A | 126 535.07 | 126 535.07 | 0.00 | 126 534.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103550317 Association "Biznes Agentsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0002 | N/A | 21 537.93 | 21 537.93 | 0.00 | 21 002.79 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125515952 Association "BIZNES TSENTAR - BIZNES INKUBATOR - TARGOVISHTE" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул.ПАНАГЮРИЩЕ № 10 | Targovishte | BG051PO001-1.1.07-0063 | Повишаване на икономическата активност на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда | 28 538.62 | 28 538.62 | 0.00 | 28 538.62 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105565474 Association Bulgaria v Evropa" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Цар Симеон Велики ±68 А, ет. 2 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0030 | Създаване на условия за развитие на интелектуалния и личностния потенциал на всяко дете; Разнообразяване на извънкласните занимания; Подобряване на достъпа до образование и обучение. | 22 191.88 | 22 191.88 | 0.00 | 22 189.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175718072 NGO | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1111, аааааааааааааааааааа | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0003 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на социално включване и интеграция на ромите в обществото чрез изграждане на партньорство между регионални и местни институции в Русе и Гюргево, проучване и внедряване на добри практики. | 87 871.54 | 87 871.54 | 0.00 | 87 871.53 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175718072 NGO | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1111, аааааааааааааааааааа | Ruse | BG051PO001-4.1.05-0049 | Целта на проекта е да допринесе за подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение на децата и учениците от етническите малцинства и за тяхната успешна ранна социализация | 165 380.57 | 165 380.57 | 0.00 | 165 380.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175718072 NGO | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1111, аааааааааааааааааааа | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0048 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на активно включване в заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Великобритания, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 138 525.65 | 138 525.65 | 0.00 | 138 525.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175213045 Association "Bulgarian Judges Association" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. "ПИРОТСКА" № 37б, ЕТ.2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0254 | Подобряване на координацията и сътрудничеството между НПО, работещи в сферата на правосъдието | 124 051.58 | 124 051.58 | 0.00 | 124 051.59 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175664436 Asotsiatsya "Verniyat nastoynik" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, к-с Изгрев бг. 21, вх.5, ап. 6 | Kameno | BG051PO001-1.1.07-0060 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група с цел: 1. Подобряване на качеството на живот на обезверените и уязвими групи в община Камено 2. Постигане на по-високи нива на заетост, повишаване на производителността и достъпа до качествено образование и учене | 54 483.60 | 54 483.60 | 0.00 | 54 592.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175782370 Association "Galateya" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Ниш №7, ет.3, ап.3 | Pleven | BG051PO001-5.2.06-0023 | Проектът е насочен към прилагане на нов за община Плевен, комплексен подход за повишаване качеството на живот на групата на онкоболните и техните семейства и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици, развитие на социални услуги в общността, ориентирани към индивидуалните нужди на потребителите от целевите групи – онкоболни и техните семейства и прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на онкоболните и членовете на техните семейства; | 46 299.15 | 46 299.15 | 0.00 | 46 298.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175561169 Аsotsiatsia "Grazhdani za svobodna Bulgaria - GSB" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв. Чайка, бл.21, вх.А, ап.42 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0183 | Създаване на нова социална услуга в градовете Аврен и София и създаване на възможност за значително подобряване на качеството на живот на хора с увреждания и пенсионери. Създадване и развие нов тип социална услуга, насочена към нуждите на лица с увреждания, с която ще се повиши качеството им на живот. Да се осигури достъпност на предоставяни социални услуги чрез интернет включване и гореща линия за лицата от целевата група. Да се сформират мобилни екипи за осигуряване на консултативни и терапевтични социални услуги за лицата от целевата групаспоред идентифицираните им нужди индивидуално. | 57 239.10 | 57 239.10 | 0.00 | 57 233.28 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176296688 Association "DEVIN - MINALO, NASTOYASHTE I BADESHTE" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Devin, 4800, УЛ. "ЦВЕТАН ЗАНГОВ" 13, ЕТ.3, АП. 11 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0160 | Обща цел: Насърчаване развитието на човешките ресурси и трансфер на добри практики в сферата на туризма. Специфични цели - Създаване на предпоставки за повишаване на квалификацията и заетостта в сферата на туризма на местно ниво; - Изграждане на партньортньорска мрежа от италиански и български организации в сферата на развитие на човешките ресурси в туризма; - Обмяна на опит в областта на обучението на кадри в туризма; - Разработване на политики за заетост в областта на туризма на местно ниво. | 59 708.35 | 59 708.35 | 0.00 | 59 708.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131333228 Аsotsiatsia "Dete i prostranstvo" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Раковски" № 146, ап. 4, ет. 2 | North and South East Bulgaria (BG3) | BG051PO001-5.2.06-0038 | Подобряване качеството на живот на деца и юноши с проблеми в психичното развитие и намаляване на рисковете, водещи до социалното им изключване и изолация. Развитие и утвърждаване на модел за интегрирана здравно-социална услуга за деца и юноши с проблеми в психичното развитие, застрашени от социално изключване и за техните семейства, която е базирана в общността и се осъществява от интердисциплинарен екип. | 63 842.22 | 63 842.22 | 0.00 | 63 838.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131333228 Аsotsiatsia "Dete i prostranstvo" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Раковски" № 146, ап. 4, ет. 2 | Ruse | BG051PO001-5.2.03-0051 | "Развитие на капацитет в ДМСГД за предоставяне на услуги и дейности, свързани с ранна интервенция в подкрепа на родители на новородени деца с увреждания и/или хронични заболявания. Изграждане на Център за ранна интервенция, краткосрочно настаняване на майката и бебето и предоставяне на психологически, социални и рехабилитационни услуги" | 74 851.41 | 74 851.41 | 0.00 | 74 814.02 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105586924 Аsotsiatsia "Dialog" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул."Оборище" N 5 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0058 | N/A | 1 341.88 | 1 341.88 | 0.00 | 1 341.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000617891 Аsotsiatsia "Druzhestvo za razprostranenie na znanie - Smolyan" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. България № 24А | Smolyan | BG051PO001-5.2.04-0188 | Подобряване възможностите за независим живот и социално включване чрез разширяване обхвата и повишаване качеството на предлаганите социални услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” за възрастни с увреждания и самотно живеещи лица. Промяна на обществените нагласи и повишаване информираността на общността за право на избор за независим живот и социално включване на потребителите; Подпомагане на хората с увреждания за организиране на самостоятелен живот; Предотвратяване институционализацията за самотно живеещи лица със затруднено самообслужване; Социално психологическа подкрепа на лица с ментални увреждания за развиване на социални умения. Насочване към заетост и придружаване на работно място; Увеличаване броя и развиване професионалния капацитет на заетите в социалните услуги; Усъвършенстване на партньорската мрежа и повишаване управленският и технически капацитет на организациите, мултиплициране на добри практики. | 56 453.83 | 52 133.41 | 4 320.42 | 51 473.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000617891 Аsotsiatsia "Druzhestvo za razprostranenie na znanie - Smolyan" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. България № 24А | Smolyan | BG051PO001-1.1.07-0014 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище в Общините Смолян и Баните, включително на структурите на гражданското общество, за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група. | 69 722.42 | 69 722.42 | 0.00 | 69 716.29 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176023643 Association "Dupnitsa-Badeshte" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, гр. Дупница | Dupnitsa | BG051PO001-4.1.05-0131 | пълноценната интеграция за равен старт до образование на ученици от етническите малцинства. Насочена е изцяло към развитието на личността, талантите, умствените и физическите способности на учениците от етническите малцинства във възможната най-голяма степен. | 22 964.02 | 22 964.02 | 0.00 | 22 962.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105518080 Association "DAGA NAD DUNAVA" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, жк "Панония" бл. 6 вх. Е ап. 100 | Vidin | BG051PO001-5.2.01-0161 | Проектът цели предоставяне на качествена грижа в семейна среда за тежко болни и самотноживеещи хора и лица с трайни увреждания; да се преодолее социалната им изолация и да се намали рискът от постъпването им в специализирана институция. | 39 087.44 | 35 672.01 | 3 415.43 | 35 445.66 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131285961 Аsotsiatsia "Evromodel" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Бистрица" № 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0051 | Създаване и развитие на добри практики за физическо, интелектуално и личностно развитие на децата | 22 990.60 | 22 990.60 | 0.00 | 22 974.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130532711 Association "Evropeyski prioriteti" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0064 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Кюстендил, Невестино и Трекляно, с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което поз | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175556784 Аsotsiatsia "Evrohorizont" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dospat, 4831, ул. "Орфей" №4 | Borino | BG051PO001-2.1.02-0213 | Проекта предвижда обучение по ключови компетенции на 72 лица и обучение по проефесията "Шивач" на 72 лица в с.Борино и гр.Сърница. Продължителността на проекта е 10 месеца на обща стойност88200 лв. ВО има трима партньора по проекта - "Бонгу" ЕООД, "Сунай" ООД и Дружество "Наука и знание". | 38 045.66 | 38 045.66 | 0.00 | 38 044.61 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114642382 Аsotsiatsia "Ekosvyat" - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "Главинкова" N 23 | Pleven | BG051PO001-5.2.04-0100 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения.Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 35 052.68 | 32 678.24 | 2 374.44 | 31 323.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130447741 Аsotsiatsia "Elisaveta Klark i Penka Kasabova" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, ул. "Балканджи Йово" 26, вх.А, ап.10 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-4.1.05-0213 | Да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция в детските градини. | 35 036.67 | 35 036.67 | 0.00 | 35 036.34 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176131042 Association "Za raven start" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. Търговска № 234 | Satovcha | BG051PO001-4.1.05-0021 | Целта на проекта е да се превърне училището в предпочитано място за творчество и изява, като се подобрят условията за развитие на творческия и личностния потенциал на деца от СОУ "Христо Смирненски", с. Кочан, чрез осмисляне на свободното време, общувайки с изкуството, литературата и спорта в обстановка, различна от класната стая, и се формират като личности с широка обща култура и съвременна ценностна система. | 76 934.24 | 76 934.24 | 0.00 | 76 934.24 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112598528 Аsotsiatsia "Zaedno v Evropa" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, 44 00, ул. „Гурко” 2, ет. 3 | Pazardzhik | BG051PO001-4.2.03-0598 | N/A | 31 773.86 | 31 773.86 | 0.00 | 31 772.35 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114633742 Asotsiatsya "Zaedno za Knezha" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Knezha, 3230, ул. Марин Боев 69 | Knezha | BG051PO001-5.2.07-0264 | Социален асистент; Домашен помощник | 99 449.83 | 99 449.83 | 0.00 | 89 464.03 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820174330 Association "Znanie" - gr. Lovech | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0096 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на учениците със специални образователни потребности (СОП), чрез създаване на възможности за пълноценно участие в цялостния училищен живот. | 39 436.51 | 39 436.51 | 0.00 | 39 430.73 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820174330 Association "Znanie" - gr. Lovech | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0052 | Установяване на транснационално сътрудничество за разпространение на иновативни резултати в сферата на социалната икономика. | 76 574.07 | 76 574.07 | 0.00 | 76 559.60 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 820174330 Association "Znanie" - gr. Lovech | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | Lovech | BG051PO001-4.1.05-0172 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на деца и ученици от ромски и търски произход чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, повишаване на мотивацията за включване в образователния процес | 35 187.81 | 35 187.81 | 0.00 | 35 186.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102829164 Association "Znanie-Aytos" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Aytos | BG051PO001-1.1.10-0060 | Интегриране и адаптация на пазара на труда, чрез придобиване на професионална квалификация, мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработни лица, регистрирани в ДБТ-Айтос и ДБТ-Бургас | 89 808.34 | 89 808.34 | 0.00 | 89 807.37 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102829164 Association "Znanie-Aytos" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Aytos | BG051PO001-1.1.07-0059 | Интеграция на лицата от уязвимите групи от град Айтос, село Руен и региона, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация „Оператор на компютър”, ключова компетентност „Общуване на чужди езици” и осигуряване на заетост. | 87 699.08 | 87 699.08 | 0.00 | 87 697.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102829164 Association "Znanie-Aytos" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0143 | Подпомагане процеса на социална реализация на учениците от ромското малцинство, които са застрашени да отпаднат от училище, чрез засилване на мотивацията за включване в учебния процес и подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. | 69 320.42 | 69 320.42 | 0.00 | 69 318.54 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102829164 Association "Znanie-Aytos" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Aytos | BG051PO001-2.1.02-0001 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на заетите в ЕТ"Стоян Колев-трейдинг" посредством професионална квалификация "продавач-консултант", подобряване и развитие на професионалните компетенции на заетите. | 14 004.67 | 11 053.42 | 2 951.25 | 11 052.71 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102829164 Association "Znanie-Aytos" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Aytos | BG051PO001-4.1.01-0064 | N/A | 35 027.41 | 35 027.41 | 0.00 | 35 025.92 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126149326 Аsotsiatsia "Ikar" - gr. Haskovo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, 6300 Хасково,бул. "България" № 41, офис 116 | Haskovo | BG051PO001-4.2.03-0032 | N/A | 13 759.57 | 13 759.57 | 0.00 | 13 759.57 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131531384 Аsotsiatsia "Institut za trudovi i sotsialni izsledvaniya" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Предел № 5, ет. 6, ап. 10 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0119 | Основната цел на проекта е постигането на по-добра адаптация на младежите в динамично променящите се условия на търсене и предлагане на труд и по този начин повишаване на тяхната конкурентоспособност, адаптивност и потенциал за реализация в процеса на преход от образование към заетост. | 74 843.44 | 74 843.44 | 0.00 | 74 843.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131531384 Аsotsiatsia "Institut za trudovi i sotsialni izsledvaniya" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Предел № 5, ет. 6, ап. 10 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0150 | Подкрепа за ефективно социално включване на обезкуражени младежи чрез модел на взаимопомощ | 90 560.85 | 90 560.85 | 0.00 | 90 560.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131391772 Аsotsiatsia "INFORMA" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Лайош Кошут, 13 ет. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.04-0025 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюра по труда”, включително от уязвимите групи на пазара на труда, като осигури професионално обучение и възможности за последваща заетост на представители на целевата група от областите Варна, Пазарджик, Пловдив и София. | 66 673.76 | 66 673.76 | 0.00 | 66 673.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130490397 Аsotsiatsia "Karnobatska Аsotsiatsia na proizvoditelite na eko - produkti - KOSA" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул "Мадрид" 17 | Kaolinovo | BG051PO001-5.1.01-0103 | Провеждане на информационна среща, целяща популяризиране Добрите практики в биологичното производство и възможностите, които то предоставя за преодоляване на социални икономически проблеми в Община Каолиново; Старт на дейността на социалното предприятие ,насочено към дейности в областта биологичното производство; Подбор на 20 души бенефициенти по проекта желаещи да усвоят принципите на биологичното производство и да го превърнат в свой поминък; Популяризиране на Добрите практики в социалното предприемачество, възможността за комбинирането им с биологичното производство и насърчаване на местното население за прилагането им. | 86 876.27 | 78 148.52 | 8 727.75 | 78 143.99 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175480087 Asotsiatsya "Koloezdachen klub Pirin" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул."Полковник Борис Драганов" бл. 34, вх. Г, ет. 2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0415 | Създаване на условия за по.успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 89 760.47 | 89 760.47 | 0.00 | 89 760.46 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115830960 Аsotsiatsia "Mayki sreshtu drogata" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, жк Тракия, бл. 208, вх. Б | Plovdiv | BG051PO001-5.2.06-0056 | Проектът „.Рестарт” цели да бъдат приложени устойчиви и нови подходи, които от една страна да са комплексни, а от друга да са насочени към подобряване качеството на живот на уязвимите групи и да подпомогне тяхната реинтеграция в общността. Социализирането на наркотично зависимите лица в общността ще бъде постигнато чрез разнородни дейности, които развиват конкретни умения и знания. | 27 157.40 | 27 157.40 | 0.00 | 27 157.39 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 834023298 Аsotsiatsia "MEZHDUNARODEN INSTITUT PO MENIDZHMANT" - Dobrich | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, УЛ. БЪЛГАРИЯ № 3 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.03-0892 | • Да се създадат възможности за по-добро, физическо, интелектуално и личностно развитие на учениците и подобряване на социалните им умения; • Да се обогатят и осъвременят извънучилищните дейности и да се насърчат възможностите за изява на младите хора, откриване на даровити хора и развитие на талантите | 154 030.68 | 154 030.68 | 0.00 | 154 028.36 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101642973 Аsotsiatsia "Mezhdunarodni initsiativi za satrudnichestvo" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул.Войнишка 1Б 2760 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0066 | Да допринесе за развитието, трансфера и прилагането на иновативни услуги за младежи от различни социални групи, като улеснява социалното им включване и им осигурява равни възможности за участие в социалния живот на общността. | 88 381.41 | 88 381.41 | 0.00 | 88 380.85 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109579247 Association "Mecho Puh" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Николай Павлович ±6 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0217 | Да се увеличи инвестирането в човешкия капитал чрез по-добро и достъпно обрзование. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108541005 Asotsiatsya "MLADEZHKA INITSIATIVA, DIALOG, RAZVITIE" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ БЛ.26 АП.31 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0308 | Създаване на устойчив модел за интеграция и мотивация сред учениците от малцинствените общности за социална адаптация и личностна реализация чрез включване в извънкласни занимания и нестандартни форми на обучение | 140 621.18 | 140 621.18 | 0.00 | 140 617.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101054393 Association "MLADEZHKI DEYNOSTI I INITSIATIVI" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул."Бистрица" ± 1 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.2.01-0105 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120611092 Аsotsiatsia "Mladezhki initsiativi za razvitie" - gr. Rudozem | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Rudozem, 4960, бул. “България” №13 | Rudozem | BG051PO001-5.2.04-0009 | Целта е да се преодолее социалната изолация и да се повиши качеството на живота на самотноживеещи хора и лица с увреждания от община Рудозем чрез предоставяне на социалните услуги "социален асистент" и "домашен помощник", и повишаване на информираността на жителите на община Рудозем за прилагането на социалните услуги, като алтернатива на институционалната грижа | 51 084.60 | 48 554.95 | 2 529.65 | 46 937.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175689158 Asotsiatsya "Mladi nadezhdi" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Западен парк, бл. 56, вх. Б, ет. 3, ап. 10 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.07-0004 | повишаване качеството на живот на лица от уязвимите групи чрез създаване на алтернатива за обучение и преквалификация, стаж и последваща заетост създаване на алтернатива за устойчива допълваща заетост на лица от уязвимите групи допринасяща за разширяване на социалните им контакти създаване на основа за бъдещи нови проекти за разширяване участието на социално уязвими лица в медиини проекти активизиране и разширяване на партньорството между медията и неправителствения сектор в полза на уязвимите групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 810.58 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104594900 Association "Nadezhda - 2002" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Ангел Кънчев 86 | Levski | BG051PO001-5.2.07-0057 | Организация и управление на проекта Информационна кампания. Подбор на участниците в проекта – потребители, СА и ДП. Обучение и супервизия на изпълнителите на услугата. Предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”. Индивидуална социална и психологическа работа с потребителите. | 80 071.59 | 80 071.59 | 0.00 | 73 613.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121792311 Аsotsiatsia "Nadezhda - TSRD" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Свети Никола Нови” № 22 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0131 | Целта на проекта е постигане на пълна социална и образователна интеграция на децата със СОП от област Велико Търново, за успешен старт в живота и бъдеща реализация | 145 259.11 | 145 259.11 | 0.00 | 145 244.64 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000559235 Asotsiatsya "Narodno chitalishte "Osvobozhdenie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sokol, 7621, ул.:Димитър Благоев" 30Г | Glavinitsa | BG051PO001-5.2.06-0116 | Изграждане на Дневен център за възрастни хора с физически увреждания в село Сокол за предоставяне на комплекс от социални услуги, създаващ условия за тяхното социално включване и интеграция. | 94 951.07 | 94 951.07 | 0.00 | 94 951.07 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000559235 Asotsiatsya "Narodno chitalishte "Osvobozhdenie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sokol, 7621, ул.:Димитър Благоев" 30Г | Glavinitsa | BG051PO001-5.2.07-0230 | 1. Работни срещи на екипа 2. Провеждане на тръжни процедури 3. Извършване на процедура за подбор на лица за наемане като домашни помощници 4. Извършване на процедура за подбор на потребители на социалната услуга 5. Обучение на избраните лица за домашен помощник 6. Оценяване на потребностите от социална услуга „Домашен помощник” 7. Издаване на информационни материали и провеждане на информационни събития 8. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник“ 9. Изготвяне на междинни и крайни финансови и текстови отчети по проекта | 76 734.89 | 76 734.89 | 0.00 | 71 306.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130034753 Association "Nasarchavane na zaetostta" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, ул. арх. Петко Момчилов 2 | Lovech | BG051PO001-4.1.05-0171 | подкрепа за осигуряване на равен достъп до качествено образование, учене през целия живот, развитие потенциала на всеки ученик и подпомагане процеса на социална интеграция на учениците от етническите малцинства. Създаване на благоприятна мултикултурна среда за прилагане на интеркултурно образование и възпитание. Намаляване броя на отпадналите, на застрашените от отпадане, както и на необхванатите от училищната система. | 39 642.62 | 39 642.62 | 0.00 | 39 642.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121442962 Аsotsiatsia "Natsionalen tsentar Alternativa" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, бул."Цариградско шосе", ±75, бл. 103, ет. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0149 | N/A | 25 371.03 | 23 654.62 | 1 716.41 | 23 654.53 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831368467 Аsotsiatsia "Natsionalen tsentar za sotsialna rehabilitatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. "Илинден", бл. 1, ап. 35 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0158 | Да се повиши производителността на труда и конкурентноспособността на НЦСР посредством обучение на заетите лица и да се насърчи ивнестирането в развитието на човешките рекурси. | 33 563.32 | 17 849.89 | 15 713.43 | 17 849.82 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831368467 Аsotsiatsia "Natsionalen tsentar za sotsialna rehabilitatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ж.к. "Илинден", бл. 1, ап. 35 | Velingrad | BG051PO001-5.2.07-0284 | Дейност 1: Организация и управление на проекта; Дейност 2: Подбор, обучения и супервизия на персонал; Дейност 3: Извършване на оценка на потребности и подбор на потребители; Дейност 4: Предоставяне на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; Дейност 5: Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред обществеността. | -6 361.47 | -6 361.47 | 0.00 | 8 582.89 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130428805 Аsotsiatsia "NATSIONALNA FEDERAtsia NA RABOTODATELITE NA INVALIDI" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0252 | Разширятване на възможностите за посредничество и асистиране на хората с увреждания за намиране на работа, в т.ч. електронно базирано посредничество, за преодоляване на социалното и електронно изключване.Прилагане на иновативни подходи чрез «Бюро за трудово посредничество и асистиране» и он-лайн обучения за превенция и преодоляване на социалното изключване на хора с увреждания;Насърчаване и провеждане на политика за широко прилагане на трудовото посредничеството и асистирането за наемане на работа на хора с увреждания – за работодателите; за доставчиците на услуги; за самите лица с увреждания, което е и в контекста на стратегиите на ЕС и целите за създаване на социално включване. Създаване на социални компетенции на трудови посредници (медиатори) в доставчиците на услуги за предоставяне на услугата на територията на страната в 6-те планови района, за бъдещото развитие на тези услугите за трудово посредничество и асистиране на хора с увреждания. Провеждане на национални информационни | 49 758.28 | 49 758.28 | 0.00 | 49 754.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130428805 Аsotsiatsia "NATSIONALNA FEDERAtsia NA RABOTODATELITE NA INVALIDI" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0082 | Общата цел на проекта е стимулиране на социалното включване на хората с увреждания на пазара на труда чрез професионална рехабилитация, ориентиране, обучение и заетост за хора с увреждания | 98 152.45 | 98 152.45 | 0.00 | 98 142.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130428805 Аsotsiatsia "NATSIONALNA FEDERAtsia NA RABOTODATELITE NA INVALIDI" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0142 | Изграждане на платформа за обмяна на опит, знания и добри практики в сферата на социалното предприемачество чрез е-включване и дигитални компетенции за заетост на хора с увреждания | 89 351.03 | 89 351.03 | 0.00 | 89 351.03 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130931678 Аsotsiatsia "NATSIONALNA SHKOLA PO MENIDZHMANT" GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Скобелев" 42,ет.6 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0015 | Развитие на ключови /преносими/ компетенции на младите хора без трудов опит като елемент от цялостната им подготовка за предстоящата професионална реализация и адаптация към пазара на труда. | 97 895.07 | 97 895.07 | 0.00 | 97 895.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130931678 Аsotsiatsia "NATSIONALNA SHKOLA PO MENIDZHMANT" GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Скобелев" 42,ет.6 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0998 | Развитие на социални и граждански умения на ученици от гимназиалeн курс на обучение като елемент от цялостната им подготовка за професионална реализация и адаптация на пазара на труда. | 116 398.90 | 116 398.90 | 0.00 | 116 395.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103326326 Аsotsiatsia "Nash svyat" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Заменхов" 7 | Aksakovo | BG051PO001-4.1.05-0057 | Създаване на оптимални условия за организиране на свободното време на учениците и занимания през почивните дни и ваканциите за приобщаване на децата от ромски произход към културните традиции и ценности на родното място с оглед развитието на техния светоглед и преодоляване на езиковата бариера | 71 444.70 | 71 444.70 | 0.00 | 71 440.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130483399 Аsotsiatsia "Nie sme edno semeystvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Кутловица" | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0132 | Обучение на лицата за работа според спецификата на дейността на социалното предприятие.Разпределение на групите за обучението: Група по шев и кройка, Група по изработка на изделия от дърво; Група по рисуване и художествено оформление на стени и тавани; Група по изработка на малки елементи от хартия, дърво и плат; Група по озеленяване на интериора; Обучение за основните познания необходими за осъществяване на дейността и за създаване на управленски капацитет за администриране на социалното предприятие. Практически занимания според специфичните за отделните групи дейности. Подготовка на проекти за интериорен дизайн. | 64 464.26 | 64 464.26 | 0.00 | 76 076.47 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130483399 Аsotsiatsia "Nie sme edno semeystvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Кутловица" | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0390 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, попаднали или застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 63 517.90 | 63 517.90 | 0.00 | 63 517.05 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104641508 ds | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 2121, дддд | Kresna | BG051PO001-5.2.07-0267 | Дейност 1: Формиране на екипа за организация и управление на проекта Дейност2 Разработване на необходимата документация по проекта Дейност 3 Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали Дейност 4: Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник Дейност 5:Обучение и развитие на социалните асистенти. Супервизии Дейност 6: Назначаване на социалните асистенти и домашните помощници Дейност7: Подбор на потребителите на услугите; Изготвяне оценка на потребностите Сключване на договори с потребителите Дейност 8: Изготвяне на индивидуални планове за социални услуги на всеки потребител Дейност 9: Предостaвяне на социалните услуги ”Социален асистент”и/или „Домашен помощник” Дейност 10 Популяризиране на проекта и провеждане на заключителна конференция | 88 437.63 | 88 437.63 | 0.00 | 81 612.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104641508 ds | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 2121, дддд | North-East (BG33) | BG051PO001-5.2.01-0165 | Проектът е насочен към усъвършенстване на услугата Социален асистент за деца с намалена способност за адаптация в община Търговище и община Стражица; насърчаване на родителите им за активно участие в живота на общността и професионална реализация; повишаване специфичните умения на СА за работа с деца. | 38 975.64 | 38 975.64 | 0.00 | 38 969.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127567638 Association "Novi pazar - dnes i utre" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Novi Pazar, 9900, ул. Васил Левски 3 | Novi Pazar | BG051PO001-5.2.01-0062 | Проектът е насочен към подпомагане на хората с увреждания за социалната им интеграция и личностна реализация; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез социален асистент и домашен помощник. | 23 836.25 | 21 388.59 | 2 447.66 | 20 640.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000559139 Аsotsiatsia "NCH Sv.sv. Kiril i Metodiy" - Silistra | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Бесарабия 26 | Silistra | BG051PO001-5.1.01-0035 | Работни срещи между партньорите; Процедура за подбор и обучение на лица с увреждания; Изграждане на Ателие за изработка на национални костюми, като модел на социално предприятие – обзавеждане и оборудване; Определяне на номенклатура на производство; Осигуряване на материали и консумативи и производство на национални костюми; Изготвяне на бизнес стратегия за развитие на социално предприятие; Организиране на пътуваща изложба; Дейности за информация и публичност | 38 382.60 | 38 382.60 | 0.00 | 38 007.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103208395 Аsotsiatsia "Obnovlenie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | Varna | BG051PO001-4.1.01-0035 | N/A | 41 598.98 | 40 934.30 | 664.68 | 40 920.54 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103208395 Аsotsiatsia "Obnovlenie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0014 | Целта на проекта е реинтеграция на вече отпаднали ученици от образователната система. | 76 132.63 | 76 132.63 | 0.00 | 88 745.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103208395 Аsotsiatsia "Obnovlenie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | Varna | BG051PO001-4.1.05-0052 | Подпомагане по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 74 319.29 | 74 319.29 | 0.00 | 61 284.47 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104512064 Association "OBRAZOVATELEN SVYAT" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Отец Паисий" 4 Б, | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.01-0071 | Да се подпомогне успешната социализация и бъдеща реализация на пазара на труда на младите хора като се създаде възможност за извънкласна дейност, фокусирана върху професионалното ориентиране. | 18 306.53 | 18 306.53 | 0.00 | 18 306.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108649632 Аsotsiatsia "Obshtestven fond za podpomagane" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, бул. Беломорски № 46, ап. 24, ПК 2140 | Kardzhali | BG051PO001-5.2.06-0261 | Разработване на нови иновативни подходи за електронно базирани услуги, които подкрепят социалното и електронно включване на лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството и насочени към положителна промяна в качеството им на живот чрез внедряване на практика на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството. | 55 382.41 | 55 382.41 | 0.00 | 55 376.03 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175551762 Аsotsiatsia "Obshtestvena initsiativa za prozrachnost" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria | Kostinbrod | BG051PO001-1.1.07-0015 | Реализация на комплекс от дейности, насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устйчивото партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал. Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи чрез обществено значима дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 250.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175551762 Аsotsiatsia "Obshtestvena initsiativa za prozrachnost" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria | Kostinbrod | BG051PO001-5.2.07-0082 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение. Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 58 828.32 | 58 828.32 | 0.00 | 54 333.28 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1755517620019 n/a | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ул. "Хаджи Вълков" 12 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.07-0007 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност ве медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините Добрич, Добрич селска и Столична, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, сближаване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 588.69 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130479792 Аsotsiatsia "Obshtestvo za vsichki" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1463, бул. Витоша № 120 | Troyan | BG051PO001-5.1.01-0083 | Създаване на социално предприятие за оказване на подкрепа на лица от целевите групи. Обучения на представителите на целевата група, създаване на "ателие по керамика", "компютърна зала", обучения по хлебарство и сладкарство, художествена обработка на дърво. Обучението по различните занаяти и получаването на удостоверения за завършеното занаятчийско обучение ще осигури на крайните бенефициенти възможност за последваща реализация на пазара на труда или за продължаване на заниманията самостоятелно или като основа за получаване на специализирано образование. | 53 861.57 | 53 861.57 | 0.00 | 53 832.34 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121520610 Аsotsiatsia "Obshtestvo i pravoslavie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1612, бул. Цар Борис ІІІ №21, ет. 2, офис 2 | Radomir | BG051PO001-5.2.06-0158 | Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото възрастни хора с физически увреждания чрез предоставяне на рехабилитационни, социални и образоватени услуги в общността в община Радомир чрез услугата Дневен център. | 78 734.02 | 78 734.02 | 0.00 | 78 479.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 148085972 Association "Obshtestvo na uchitelite novatori v Bulgaria" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9025, кв. Възраждане, бл. 65, вх.3,ет. 3, ап. 58 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0001 | N/A | 24 509.11 | 24 509.11 | 0.00 | 24 631.82 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107555710 Аsotsiatsia "Obshtinsko druzhestvo na invalidite- Gabrovo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. Брянска, Клуб на инвалида 56 | Gabrovo | BG051PO001-5.2.07-0232 | Сформиране на Екип за управление на проекта /ЕУ/; Мониторинг и контрол; Отчитане и докладване; Изработка и разпространение на визуализиращи материали; Официален старт на проекта и заключителна среща; Набиране и подбор на потребители на услугата „домашен помощник”; Набиране и проучване на кандидати за „домашни помощници”; Обучения на „домашните помощници”; Регламентиране на услугата „домашен помощник”; Реализиране на услугата „домашен помощник”. | 95 183.96 | 95 183.96 | 0.00 | 88 102.79 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107527935 Association "Obshtinsko uchilishtno nastoyatelstvo - Gabrovo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. Станционна 3, ет. 1п.к.185 | Gabrovo | BG051PO001-4.2.01-0024 | Създаване на условия за пълноценно използване на свободното време на учениците в община Габрово за физическо, интелектуално, личностно развитие и социална интеграция чрез конкретните дейности в клубните форми на работа | 14 166.14 | 14 166.14 | 0.00 | 14 165.46 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105032024 Association "Organizatsia Drom" - Vidin | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, к/с "Съединение", бл.4, партер | Vidin | BG051PO001-4.1.01-0024 | N/A | 32 070.52 | 32 070.52 | 0.00 | 32 069.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175802353 Association "ORGANIZAtsia ZA NAUCHNO PRAKTICHESKO RAZVITIE NA STUDENTITE" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ж.к "СТУДИНТСКИ ГРАД" ул. "8-ми декември" бл. 23 " | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0442 | Общата цел на настоящото проектно предложение е в ОНПРС да се създадат напълно оборудвани и обезпечени работни места за петима млади безработни до 29-годишна възраст | 28 973.02 | 28 973.02 | 0.00 | 28 967.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125557257 Association "Parnyori Targovishte" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ОНЧ "Напредък", ст. 25 | Targovishte | BG051PO001-4.2.01-0138 | N/A | 23 523.64 | 23 523.64 | 0.00 | 23 523.64 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108521522 Association "Partnyorstva i STnosi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "София" 6 | Ardino | BG051PO001-5.2.01-0010 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация и постигане на деинституционализация на грижите на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи в съставните села на общината, чрез предоставяне на медико-социални грижи в семейна среда. | 26 903.61 | 22 813.27 | 4 090.34 | 22 174.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-5.2.01-0006 | Да развие местния капацитет и човешки потенциал на селските общности, чрез читалищните организации в селата на Плевенска община в полза на самотно живеещите стари хора, чрез предоставяне на социални услуги “Социален асистенти” и “Домашен помощник”. | 33 020.73 | 32 018.60 | 1 002.13 | 32 004.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0065 | N/A | 25 186.43 | 25 186.43 | 0.00 | 25 184.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-4.2.03-1047 | Създаване на реални условия за личностно развитие на децата от селските общности и за пълноценното им интегриране в живота на общността; | 50 975.66 | 50 975.66 | 0.00 | 50 975.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-5.2.06-0190 | Въвеждане на устойчиво предоставяне на нови за селските общности в община Плевен, социални услуги за деца в риск и на техните семейства чрез разработване, тестване и въвеждане на методологии за арт-терапевтични техники при работа с рискови деца, за социалното им интегриране и подкрепа; Цел на проекта е преодоляване на рисковете от изоставяне в институции и ранно отпадане на деца от училище на децата от целевата група. | 66 945.18 | 66 945.18 | 0.00 | 66 940.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-1.1.07-0040 | Да създаде условия за интегриране на най-уязвимите социални групи от селските общности към пазара на труда; | 27 327.17 | 27 327.17 | 0.00 | 27 323.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0058 | Да разработи и въведе иновативен модел за преодоляване на социалното изключване на старите хора в селата повишаващ качеството им на живот, чрез мобилизиране на местните ресурси на малките общности на основата и с подкрепата на успешните германски практики за активно участие на хората от третата възраст но общностно ниво | 87 562.86 | 87 562.86 | 0.00 | 87 556.18 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0045 | Да подобри качеството на живот в селските общности, чрез осигуряване на заетост на трайно безработните лица от най-малките населени места; | 29 307.96 | 29 307.96 | 0.00 | 29 307.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114550119 Sporten klub "Overgaz" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Pleven | BG051PO001-4.1.05-0255 | Целта да осигури условия за интегриране на децата от ромски произход | 121 379.39 | 121 379.39 | 0.00 | 121 377.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104588356 Association "Priateli na detski dom - Gorski Senovets" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Gorski Senovets, 5167, ул. "Училищна" № 7 | Strazhitsa | BG051PO001-5.2.07-0253 | 1. Формиране на екипа за управление. Организация и администриране на проекта; Оборудване на офиса и доставка на материали за обучение; Разработване на необходимата документация за успешно и ефективно изпълнение на проекта. 2. Промотиране и популяризиране на проекта; 3. Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги и разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите; 4.Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент. 5.Назначаване на социалните асистенти. 6. Обучение и развитие на социалните асистенти. 7.Подбор на потребителите на услугата и сключване на договори 8.Предоставяне на социалната услуга | 64 463.64 | 64 463.64 | 0.00 | 60 007.39 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131173364 Аsotsiatsia "Priyateli na detsata Italiya - klon Bulgaria" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Кракра" № 20, ет. 4, ап.15 | Plovdiv | BG051PO001-5.2.03-0067 | "Център за подпомагане на младежи напускащи ДДЛРГ, поради навършване на пълнолетие. Предоставяне на всички видове подкрепящи услуги – психологически, социални, здравни, юридически и при необходимост други. Въвеждане на нов тип услуга - «професионално ориентиране» и «кариерно развитие» чрез въвеждане на фигурата на трудов посредник. Повишаване познанията и уменията на помагащите професионалисти от ДДЛРГ. Създаване на устойчиви модели на сътрудничество и взаимодействие между всички важни на местно ниво участници в процеса по социална и професионална интеграция на младежи напускащи ДДЛРГ, поради навършване на пълнолетие Повишаване чувствителността на местната общност – фирми и граждани – към потребностите на младежите напускащи ДДЛРГ." | 7 585.77 | 7 585.77 | 0.00 | 16 934.43 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106570741 Association "Parvi yuni" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. "Марица" 14 | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.01-0044 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – деца и възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Бяла Слатина. Създаване на възможности за участие в пазара на труда на родители на деца с увреждания и на възрастни с увреждания. | 40 807.01 | 39 089.07 | 1 717.94 | 37 844.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106570741 Association "Parvi yuni" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. "Марица" 14 | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.07-0093 | 1. Управление, финансово-счетоводна и отчетна дейност 2. Дейности за информиране и публичност 3. Подбор на участниците в проекта 4. Провеждане на обучения и супервизия на социални асистенти и домашни помощници, екип за управление на проекта, мултидисциплинарен екип и на родители на деца и младежи с увреждания 5. Предоставяне на социални услуги от наетите социални асистенти, домашни помощници и социален консултант 6. Мултидисциплинарна подкрепа за деца и младежи с увреждания чрез екип от логопед, социален консултант и психолог 7. Разработване на процедури (по Методиката за предоставяне на услугата “Социален асистент” и “Домашен помощник”) за изпълнение на дейностите 8. Мониторинг и оценка на проектните дейности | 86 553.22 | 86 553.22 | 0.00 | 81 523.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102614432 Аsotsiatsia "Ravnovesie" - Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Karnobat | BG051PO001-5.2.07-0055 | Дейност 1: Устройване на местен офис и сформиране на екип за управление на проекта Дейност 2: Провеждане на информационна кампания по проекта Дейност 3: Подбор на потребители на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 4: Договаряне и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 5: Подбор на социални асистенти и домашни помощници Дейност 6: Обучение и консултиране на социалните асистенти и домашни помощници Дейност 7: Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” на 75 лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Карнобат Дейност 8: Мониторинг и отчетност на проекта | 83 470.40 | 83 470.40 | 0.00 | 76 413.78 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102614432 Аsotsiatsia "Ravnovesie" - Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0986 | N/A | 29 666.40 | 29 666.40 | 0.00 | 29 665.89 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102614432 Аsotsiatsia "Ravnovesie" - Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Burgas | BG051PO001-5.2.03-0004 | Подкрепа за самостоятелен и независим живот на младежи след напускане на специализирани институции в Област Бургас чрез устойчиво развитие на алтернативна социална услуга в общността - Защитено жилище. | 90 167.92 | 90 167.92 | 0.00 | 90 161.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102614432 Аsotsiatsia "Ravnovesie" - Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0039 | Повишаване на конкуренспособността и икономическата активност на уязвими и неактивни лица чрез повишаване на професионалната им квалификация и придобиване на практически умения, гарантиращи успешна интеграция на пазара на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114063022 Development Association of Personality and Communities | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0061 | Да се развие устойчиво транснационалното сътрудничество между организации от ЕС за активно включване в заетост на младите хора чрез обмен на информация, идеи, добри практики и добавяне на стойност към прилаганите политики и практики на пазара на труда. | 94 089.82 | 94 089.82 | 0.00 | 94 078.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114063022 Development Association of Personality and Communities | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | Pleven | BG051PO001-5.2.01-0092 | Проектът е насочен към онкоболни, засегнати от сърдечно-съдови заболявания и заболявания на опорно-двигателния апарат, както и към самотни възрастни хора - да се създадат условия да водят активен живот и да взимат самостоятелни решения; да се избегне рискът от настаняването им в специализирани институции. | 43 804.35 | 41 555.57 | 2 248.78 | 40 723.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114063022 Development Association of Personality and Communities | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0024 | Да се насърчи транснационалното сътрудничество между организации от ЕС за предоставяне на равни възможности при решаване на проблема с трайната заетост чрез обмен на опит и добавяне на стойност към прилаганите политики на пазара на труда. | 84 690.65 | 84 690.65 | 0.00 | 84 682.04 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101655807 Аsotsiatsia "Realna pomosht za horata v neravnostoyno polozhenie - RPHNP" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Ивна Михайлов 58 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.01-0043 | Целта е да се развият нови форми на социални услуги за хора с увреждания, възрастни самотни хора, да им се осигурят равни възможности за социално включване чрез услугата "Социален асистент". | 37 918.49 | 32 079.54 | 5 838.95 | 32 079.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109599367 Аsotsiatsia "Regionalen tsentar za evrointegratsia" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул "Стефан Караджа" бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Bobovdol | BG051PO001-5.1.01-0088 | Създаване на социално предприятие извършващо дейност в областта на услуги свързани със сервизни дейности за гуми за автомобили и почистването на автомобили.Нуждата от предоставяне на такива специфични услуги в общината ще гарантира устойчивата дейност. Социалното предприятие ще поддържа и автомобилния парк на общината в рамките на изготвения списък с услуги. | 52 753.28 | 49 286.72 | 3 466.56 | 49 262.05 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109599367 Аsotsiatsia "Regionalen tsentar za evrointegratsia" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул "Стефан Караджа" бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Kyustendil | BG051PO001-5.2.07-0131 | 1. Провеждане на встъпителна информационна среща по проекта; 2. Изработване на информационни материали и провеждане на информационна кампания; 3. Създаване на интернет сайт на проекта; 4. Цялостен подбор на потребители на социалната услуга „Социален асистент”; 5. Подбор на социални асистенти, социален консултант и рехабилитатор; 6. Провеждане на основно и поддържащо обучение за социалните асистенти; 7. Изготвяне на индивидуални планове и актуализирането им; Провеждане на заключителна | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104619047 Association "Regionalni initsiativi" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Габровски" № 55A | Zlataritsa | BG051PO001-5.2.03-0059 | "Изграждане и функциониране на Център за настаняване от семеен тип в гр. Златарица, общ. Златарица като преходно звено от специализираната институция към семейството – биологично, приемно и на осиновители. Укрепване на системата за повишаване на благосъстоянието на децата, настанени в дом за медико-социални грижи за деца гр. Дебелец. Деинституционализация на деца, настанени в специализираната институция, посредством предоставяне на алтернативни социални услуги в общността." | 93 694.22 | 93 694.22 | 0.00 | 93 691.79 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104619047 Association "Regionalni initsiativi" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Габровски" № 55A | Zlataritsa | BG051PO001-5.2.04-0138 | Целта е да се подобри начинът на живот на лицата в неравностойно положение от община Ветово, които поради заболяване или други причини не могат сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, и да участват пълноценно в социалния живот, като им се предостави услугата „Домашен помощник” | 35 530.85 | 33 183.89 | 2 346.96 | 33 946.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175614369 Аsotsiatsia "Resursen tsentar za evropeysko satrudnichestvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Христо Ботев", 54 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0152 | Осигуряване на възможност за кандидатстващата организация и други национални и регионални организации и институции да приложат опита на партньора, чрез обмяна на идеи, знания, ноу-хау и персонал, чрез съвместно разработения проект и генериране на добавена стойност в областта на социалното включване, образованието и обучението. | 63 602.46 | 63 602.46 | 0.00 | 63 602.46 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114620788 Аsotsiatsia "Reha" - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Burgas | BG051PO001-5.2.01-0142 | Проектът цели да се създаде реална възможност за реализиране на правото на възрастни самотни хора и възрастни хора с физически увреждания от Бургас да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи. | 30 794.88 | 29 042.58 | 1 752.30 | 29 042.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114620788 Аsotsiatsia "Reha" - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Pleven | BG051PO001-5.1.01-0076 | Дейност 1: Подготовка за изпълнението на проекта; Дейност 2: Подготовка и провеждане на търгове за избор на подизпълнители; Дейност 3: Информационна кампания; Дейност 4: Оборудване на Център за подкрепа „Красота”; Дейност 5: Обучения на целевата група; Дейност 6: Стартиране на работата на Центъра за подкрепа „Красота”. Дългосрочно и краткосрочно безработни младежи, чиято възрастова граница е 19-24 години – 18 лица от община Плевен Дълготрайно безработни лица над 25-годишна възраст - 12 лица от община Плевен | 13 807.92 | -165.07 | 13 972.99 | 6 989.37 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114620788 Аsotsiatsia "Reha" - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Pleven | BG051PO001-4.2.03-1126 | N/A | 36 863.33 | 36 863.33 | 0.00 | 36 863.29 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131376806 Association "Romski tsentar za mladezhki deynosti "Romano ternipe" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Свобода, бл.14, вх. Б, ап. 24 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0097 | 1) Подобряване на знанията и уменията на НПО за формиране и осъществяване на обществени политики, свързани с интеграция на ромите и преодоляване на дискриминационните нагласи към тях в Република България; 2) Изграждане на ефективни канали за транснационално сътрудничество между гражданското общество в Р. България и Унгария за интеграция на ромите и преодоляване на дискриминационните нагласи към тях; 3) Внасяне, трансфер, адаптиране и популяризиране на добри европейски практики за интеграция на ромите. | 80 107.09 | 80 107.09 | 0.00 | 80 107.10 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102744511 Аsotsiatsia "Sv. Ivan Rilski" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. "Славейков", бл. 55, вх. У, ет. 6, ап. 21 | Burgas | BG051PO001-5.2.04-0200 | Подобряване качеството на живот на лица с различни увреждания живеещи на територията на гр. Бургас чрез предлагането на услугата Социален асистент; подпомагане в постигането на самостоятелен и независим живот на лица с увреждания; Снижаване на риска от институционализация на лицата от уязвимите групи Повишаване компетенциите на социалните асистенти чрез провеждане на обучение | 32 381.38 | 30 795.97 | 1 585.41 | 30 060.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117507361 Association "Svyat za vsichki" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Александровска" 53 | Ruse (BG323) | BG051PO001-5.2.07-0103 | Дейност 1:Публичност на проектното предложение; Дейност 2:Създаване на база данни,подбор и индиви- дуална оценка на потребностите;Дейност 3:Подбор на социални асистенти и домашни помощници;Дейност 4:Повишаване професионалните умения на включе- ните лица за предос- тавяне услугата ”Домашен помо- щник”и “Социален асистент”;Дейност 5:Сключване на договори между доставчика,социалния асистент и домашен помощник и потребителите на социална ус- луга; изработване на лични индивидуални планове; Дейност 6:Изработване на графици,корекции при не- обходимост;Дейност 7:Предоставяне на услугата “Со- циален асистент”;Дейност 8:Предоставяне на услугата “Домашен помощник”; Дейност 9:Организация и управление на проекта;Дейност 10:Мониторинг на качество и ефек- тивност на качеството на предоставените услуги-“Домашен помощник” и “Социален асистент”. | 84 936.29 | 84 936.29 | 0.00 | 76 570.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117507361 Association "Svyat za vsichki" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Александровска" 53 | Ruse | BG051PO001-5.2.01-0103 | Създаване на условия за реализиране на правото на хора с трайни увреждания и самотни възрастни хора да реализират правото си да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения и да организират ежедневието си, като се разширяват и разнообразяват социалните услуги, предоставяни от социални асистенти. | 43 000.50 | 39 932.75 | 3 067.75 | 39 190.42 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176185307 Association "Sdruzhenie za progresivna i otvorena komunikatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Иван Денкоглу №5, ет. 1, ап. 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0112 | Обмен на практики и транснационално сътрудничество за създаване и внедряване на иновативна програма и въвеждане на стратегии за по-лесна адаптация на работниците и служителите към промените; развитие на нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни служители и предприятия; подобряване възможностите за заетост; задържане на възрастните работници в конкретни фирми по-дълго на пазара на труда; осигуряване на достоен и независим живот за хората с увреждания. | 89 566.21 | 89 566.21 | 0.00 | 89 560.34 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176199755 Association "Sianie na nadezhda" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Симеонов век 17А, вх. А, ет.3, ап.17 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0111 | Иновативна практика за интеграция и социално включване на младежи в риск | 68 808.36 | 68 808.36 | 0.00 | 68 808.38 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176222809 Association "SOTSIALEN TSENTAR BURGAS" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, БУРГАС Ж.К. "МЕДЕН РУДНИК" БЛ. 420, ВХ. 8, ЕТ2, АП | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0069 | Осъществяване на трансграничен обмен на идеи и реални социални практики насочени към пълноценно включване на хората с увреждания в обществения живот. | 72 605.80 | 72 605.80 | 0.00 | 72 599.65 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175743225 Association "Sotsialna podkrepa i informatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0090 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентоспособността и мотивацията на тези лица с фокус върху нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация и компетентност. | 73 621.42 | 73 621.42 | 0.00 | 73 621.42 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175743225 Association "Sotsialna podkrepa i informatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0095 | Осигуряване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците с ромски произход от 3 СОУ "Марин Дринов" чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и прилагане на принципа за "учене през целия живот" | 156 684.70 | 156 684.70 | 0.00 | 156 608.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175743225 Association "Sotsialna podkrepa i informatsia" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.2.06-0163 | 30 лица: Самотни възрастни хора, изолирани в тесния кръг на своите проблеми, лишени от социални контакти; хора в надтрудоспособна възраст, напуснали активния живот, имащи потребност да преодолеят психологическата бариера, която ги кара да се чувстват ненужни и да им осигури условия за взаимопомощ; възрастни хора запазили активното си отношение към социалния живот, които имат възможност за културни и социални изяви. | 59 914.48 | 59 914.48 | 0.00 | 65 940.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175671690 Аsotsiatsia "Sotsialni initsiativi za lichnostna alternativa" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица", бл. 331, вх. Б, ап. 47 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0187 | Сформиране на мобилна група от специалисти в областта на психологическото подпомагане и подкрепа за осъществяване на дейностите по доставка на иновативната форма на социални услуги изграждане и въвеждане в експлоатация на електронна интернет платформа за електронно включване с цел интеграция и реинтеграция на лица в неравностойно социално положение посредством психологическо подпомагане; | 41 375.41 | 41 375.41 | 0.00 | 41 371.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175671690 Аsotsiatsia "Sotsialni initsiativi za lichnostna alternativa" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица", бл. 331, вх. Б, ап. 47 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.01-0113 | Подготовка и провеждане на информационна кампания ”Социалното предприемачество-финансова независимост и социална стабилност”; в т.ч. Подготовка и провеждане на 11 пресконференции за популяризиране на проекта; Подготовка и провеждане на 11 регионални форума за формиране на местни партньорства за развитие в подкрепа на социалното предприемачество. Изработване на наръчник "Социално предприемачество" и образователен филм „Как да развиваме успешно СП” Създаване на консултативна група от експерти социално предприемачество-обучение за обучители; Развитие на социални предприятия – практически обучения в т.ч. Обучение „Мотивация, оценка на риска и готовността за стартиране на СП”; Тренинг обучение „Генериране на идеи за социално предприятие и оценка на активите на НПО”; Тренинг обучение „Бизнес планиране на СП”; Тренинг обучение „Маркетинг и реклама на СП и изграждане на търговски умения” | 157 575.61 | 157 575.61 | 0.00 | 158 489.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117643094 Аsotsiatsia "SPETSIALIZIRAN KLASTER I INSTITUT PO OBLEKLO I TEKSTIL - DUNAV" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул."КНЯЖЕСКА" № 16 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0032 | Общата цел на проекта е насочена към създаване на стратегическо транснационално партньорство, фокусирано върху решаване специфичните проблеми на шивашката индустрия чрез трансфериране на добрия опит и успешните практики в политиките за развитие на човешкия капитал. | 149 288.94 | 149 288.94 | 0.00 | 149 286.14 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000707584 Аsotsiatsia "Sayuz za stopanska initsiativa" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, гр. София 1407, кв. Лозенец, ул. Капитан Тодор Ноч | Bulgaria | BG051PO001-2.1.10-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 49 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175689165 Asotsiatsya "Tvorchesko nachalo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Княз Борис I №56 | Petrich | BG051PO001-1.1.07-0027 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 235.97 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130272861 Аsotsiatsia "Teatralna formatsia BIS BARD" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1124, кв.Яворов бл. 77,ет.2,ап.5 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0117 | N/A | 17 684.73 | 17 684.73 | 0.00 | 17 684.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125016337 Association "Targovishtko druzhestvo za psihichno zdrave" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Бенковски 5 | Targovishte | BG051PO001-5.2.01-0046 | Подобряване качеството на живот и социалното включване на хора с психични заболявания и на членовете на техните семейства, живеещи на територията на общината, с помощта на специално обучени социални асистенти и домашни помощници, като се намали рискът от институционални грижи в специализирани заведения. | 36 951.78 | 33 884.03 | 3 067.75 | 33 884.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125016337 Association "Targovishtko druzhestvo za psihichno zdrave" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Бенковски 5 | Targovishte | BG051PO001-5.2.06-0073 | Превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици чрез изграждане на Служба за кризисно консултиране за лица с психологични и психични разстройства от Община Търговище | 82 541.06 | 82 541.06 | 0.00 | 82 541.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125016337 Association "Targovishtko druzhestvo za psihichno zdrave" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. Бенковски 5 | Targovishte | BG051PO001-5.1.01-0028 | 1. Изграждане на социално предприятие. 2. Създаване на „Център за подкрепа” 3. Провеждане на обучение на доставчици на социални услуги, работодатели и трудови посредници. 4. Изграждане на мрежа от структури и организации в Северна България, ангажирани с проблемите за социално включване на лицата с психични разстройства. 5. Популяризиране на социалното предприемачество и повишаване обществената информираност на гражданското общество за възможностите на социалната икономика | 145 244.06 | 143 700.86 | 1 543.20 | 142 411.82 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175554317 Аsotsiatsia "Ustoychivo razvitie na selskite rayoni" - gr. Velingrad | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600 | Tran | BG051PO001-1.1.07-0079 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в пограничните общини с оглед засилващото се значение на туризма, трансграничното сътрудничество, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 062.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125565631 Association "Harmonia i traditsii"- gr. Targovishte | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, ул. "Климент Охридски", N 1, | Targovishte | BG051PO001-4.2.01-0098 | N/A | 6 118.30 | 6 118.30 | 0.00 | 6 118.31 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175654755 Аsotsiatsia "Tsentar Dinamika" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Панайот Хитов" No 9, ет. 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0062 | Общата цел на проекта е да подпомогне изграждането на платформа, използвайки опита на EQUAL за социално включване чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Германия, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 111 073.13 | 111 073.13 | 0.00 | 111 065.80 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175019624 Association "Tsentar za mladezhki deynosti - Sofia " | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1229, ж.к. Връбница-1, бл. 505, вх. Г, ап. 75 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0060 | Да се подобри човешкия капитал в община Хасково и община Димитровград, чрез създаване на транснационална мрежа и база от знания между организации (национални и регионални) от Чешката република и България за борба с дискриминацията и интегрирането на ромското малцинство | 85 270.41 | 85 270.41 | 0.00 | 85 270.42 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101720125 Asotsiatsya "Tsentar za mladezhki initsiativi gr. Petrich" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. България №17 | Petrich | BG051PO001-1.1.07-0026 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 795.59 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101720125 Asotsiatsya "Tsentar za mladezhki initsiativi gr. Petrich" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. България №17 | Kresna | BG051PO001-5.2.07-0182 | 1.Формиране на екипа за организиране на работата по управление на проекта. 2.Провеждане на информационна кампания за стартирането и приключването на проекта. 3. Закупуване на техническо и друго оборедване за офиса за управление на проекта. 4.Приемане на заявления, интервю ,подбор и назначаване на домашните помощншцш. 5.Индивидуална оценка на потребностите на кандидат –потребителите. 6.Приемане на заявления от кандидат-потребителите , подбор и сключване на договори. 7.Обучение на домашните помощници.Супервизия. 8.Предоставяне насоциалната услуга от домашните помощници. 9.Организиране и водене на финасовата и задължителна документация. 10.Наблюдение и контрол на дейностите. 11.Провеждане на консултации. 12.Оценка на риска за здравословни и безопасни условия на труд. | 63 607.98 | 63 607.98 | 0.00 | 58 920.40 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131043869 Аsotsiatsia "Tsentar za obrazovatelni initsiativi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Христо Белчев 24 А | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0124 | N/A | 15 799.47 | 15 799.47 | 0.00 | 15 791.84 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112132434 Аsotsiatsia "Tsentar za obuchenie i uslugi" - Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.01-0124 | Да се увеличат възможностите за реинтегриране на възрастни самотни хора и да се намали рискът от постъпването им в специализирано заведение. | 24 720.20 | 22 150.16 | 2 570.04 | 22 146.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112132434 Аsotsiatsia "Tsentar za obuchenie i uslugi" - Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0056 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез изграждане между България и Германия на платформа за съвместна работа по проекти, насочени към засилване социалното включване на правонарушители. | 88 065.71 | 88 065.71 | 0.00 | 88 052.99 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112132434 Аsotsiatsia "Tsentar za obuchenie i uslugi" - Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0032 | Общата цел на проекта е да се реинтегрират в различните форми на обучение на Професионална гимназия по облекло – Пазарджик, отпаднали от гимназиално ниво ученици и незавършили осми клас, от територията на Община Пазарджик. | 74 302.44 | 74 302.44 | 0.00 | 74 296.74 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108693842 Аsotsiatsia "TSENTAR ZA RAZVITIE"-GR. KARDZHALI | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, УЛ. "ЕКЗАРХ ЙОСИФ" 16, ЕТ. 1, ОФИС 2 | Kardzhali | BG051PO001-5.2.04-0007 | Целта е да се подобрят условията на живот и самостоятелността на възрастните хора над 65 годишна възраст от община Кърджали чрез предоставянето на услугата домашен помощник; да се предоставят възможности за включване в обществения живот и поддържане социални контакти. Да се насочи вниманието на обществеността към проблемите и потребностите на възрастните хора и да се развие доброто взаимодействие на НПО с държавните институции на местно ниво за по-ефективни действия за справяне с проблемите на възрастните | 53 253.01 | 53 253.01 | 0.00 | 48 663.47 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606167 Аsotsiatsia "Tsentar za sotsialni i zdravni grizhi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.01-0121 | Целта е да се преодолее изолацията на деца с увреждания и на членовете на техните семейства, както и на самотноживеещи възрастни хора със здравословни проблеми, да се подобри качеството им на живот като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата СА. | 45 508.30 | 41 827.00 | 3 681.30 | 41 765.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606167 Аsotsiatsia "Tsentar za sotsialni i zdravni grizhi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.06-0172 | Да повиши качеството на живот и възможностите за социално включване на стари хора в пенсионна възраст чрез създаване и развитие на социална услуга „Дневен център за пълнолетни лица” в град Велико Търново | 53 497.21 | 53 497.21 | 0.00 | 53 495.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606167 Аsotsiatsia "Tsentar za sotsialni i zdravni grizhi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.07-0168 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата | 98 517.11 | 98 517.11 | 0.00 | 92 393.85 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104606167 Аsotsiatsia "Tsentar za sotsialni i zdravni grizhi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-5.1.01-0015 | Управление, мониторинг и оценка на проекта Информиране за проекта и популяризиране на модела за социално предприятие Разработване на методология на социалното предприятие. Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на обществената пералня разработване на мотивационни и обучителни програми изготвяне на регистър с подбраните лица от целевите групи - осъществяване на социална подкрепа и консултации на лицата от целевите групи 5. повишаване на пригодността за труд: - организиране на мотивационни тренинги - провеждане на обучение | 128 694.81 | 124 544.27 | 4 150.54 | 123 910.18 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176082798 Association "TSENTAR ZA SOTSIALNI USLUGI" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0066 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините София и Силистра Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в секто | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822148803 Association "Chovekolyubie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.06-0203 | Повишаване на социалния капитал за засилване на социалното включване на хората с психични проблеми в България чрез разкриване на нова социална услуга „Защитено жилище за хора с психични проблеми” в град Пазарджик. Развитие на връзките с местната общност на град Пазарджик, насочено към овластяване на хората с психични проблеми и промяна на средата им на живот. Повишаване квалификацията на професионалисти, предоставящи социални услуги за хора с психични проблеми. Създаване на мрежа от социални служби и устойчиви партньорства в областта на предоставяне на социалната услуга „Защите но жилище за хора с психични проблеми” от 6 града в страната – Пазарджик, София, Благоевград, Русе, Шумен, Ловеч. Повишаване на обществената информираност и популяризиране на проекта и социалната услуга „Защитено жилище за хора с психични проблеми” | 90 963.49 | 90 963.49 | 0.00 | 88 738.44 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126059409 Association "Shans i zakrila" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, бул. "България" 124, ет.3, оф. 1 | Stambolovo | BG051PO001-5.2.06-0094 | Подобряване благосъстоянието на децата в община Стамболово чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот на деца и семейства в риск за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. | -7 476.59 | -7 476.59 | 0.00 | 1 787.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126059409 Association "Shans i zakrila" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, бул. "България" 124, ет.3, оф. 1 | Haskovo | BG051PO001-4.2.01-0082 | N/A | 10 175.86 | 10 175.86 | 0.00 | 10 391.45 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107577482 Аsotsiatsia "Shans i podkrepa" - Tryavna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Уста Иван № 8 | Tryavna | BG051PO001-5.2.04-0028 | Проектът е насочен към разширяване обхвата на предоставяните социални услуги в общността, ориентирани към възрастни хора, самотни хора и хора с увреждания, живеещи на територията на община Трявна, преодоляване на социалната им изолация и предотвратяване на настаняването им в специализирани институции; към създаване на възможности и подкрепа за реализация на пазара на труда на лица с увреждания в трудоспособна възраст. Цели да се осигури устойчивост на алтернативните социални услуги в общността | 37 128.47 | 35 415.64 | 1 712.83 | 33 735.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175662455 Аsotsiatsia "Shtastie za vseki" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к Снета Троица, бл. 174, вх."Г", ет. 3, ап. 75 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0006 | 1. Организация и управление на дейността по проекта; 2. Подбор на лицата от целевите групи; 3. Професионално обучение за създаване на базови трудови и социални умения. Предоставяне на възможност за предобиване на квалификация, която би ги направили по – конкуретно способни на пазара на труда; 4. Организация и дейност на СП за ремонт, поддръжка и модификация на автомобили за хора с увреждания; 5. Цялостно и индивидуално съветване по всички въпроси, свързани с достъпността; 6. Дейностти по информиране и публичност; 7. Маркетинг на СП. | 101 640.12 | 91 538.63 | 10 101.49 | 91 440.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112583024 Аsotsiatsia “2002 Nadezhdi” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, гр.Пазарджик 4400 , ул.”Батак” № 23 | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.04-0086 | Подобряване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица, включително и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Създаване на условия на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица да бъдат активни, да упражняват правото си на труд и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент и “Домашен помощник “. Намаляване риска от зависимост от институционален тип грижа, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в община Пазарджик Разширяване териториалния обхват на социалните услуги. Създаване на допълнителни работни места в сектора за социални услуги | 48 299.23 | 45 975.92 | 2 323.31 | 44 704.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175460661 Аsotsiatsia “ Аsotsiatsia na dostavchitsite na sotsialni uslugi v obshtnostta za stari hora i litsa s uvrezhdaniya” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.04-0153 | Подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”в общността. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения. | 56 406.56 | 53 486.06 | 2 920.50 | 52 253.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175460661 Аsotsiatsia “ Аsotsiatsia na dostavchitsite na sotsialni uslugi v obshtnostta za stari hora i litsa s uvrezhdaniya” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.01-0077 | 1. Управление, финансово-счетоводна и отчетна дейност 2. Информиране за проекта и популяризиране на модела на социално предприятие “Услуги в дома и градината” 3. Маркетинг на новите услуги в общините Айтос, Благоевград, Бяла Слатина и Велико Търново и възможностите за тяхното включване в социалното предприятие 4. Разработване на цялостен Модел на социално предприятие “Услуги в дома и градината” 5. Подбор на преките доставчици на новите услуги “Домашен майстор” и “Градинарство” за работа в социалното предприятие 6. Обучение и консултиране на целевата група 7. Промотиране на новите социални услуги и Модела на социалното предприятие “Услуги в дома и градината” 8. Организация и дейност на новите услуги в социалното предприятие “Услуги в дома и градината” 9. Мониторинг и оценка | 65 281.91 | 58 465.37 | 6 816.54 | 58 028.43 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175460661 Аsotsiatsia “ Аsotsiatsia na dostavchitsite na sotsialni uslugi v obshtnostta za stari hora i litsa s uvrezhdaniya” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0108 | Разработване, тестване и популяризиране на иновативен модел на дистанционна услуга в дома на хора с увреждания. | 80 672.85 | 80 672.85 | 0.00 | 80 668.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110516411 Аsotsiatsia “Ekomisia 21 vek”, Lovech | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул.Съйко Съев 33, бл. Оазис, вх.В | Lovech | BG051PO001-5.2.06-0071 | Повишаване на социалните, психологическите и образователните познания на настоящи и бъдещи родители във връзка с отглеждането и възпитаването на техните децa и предоставяне на алтернативни социални услуги в региона на Област Ловеч.Създаване, укрепване и популяризиране на „Електронно Училище за родители“ като възможност за получаване на алтернативни услуги от представителите на общността, съобразени с условията на средата; | 33 601.74 | 33 601.74 | 0.00 | 33 598.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175251736 Аsotsiatsia “Znam i moga” - gr. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0026 | Основната цел на проекта е да предостави възможност за обогатяване на знанията и усъвършенстване на уменията на обучители по неформално образование, както и на управленския персонал на малки и средни хотели в Родопския регион за ефективно управление и развитие на техния бизнес чрез представяне на иновативни модели и добри практики в сферата на мениджмънта на туризма и хотелиерството, основаващи се на използването на дизайнерското мислене в бизнеса и социалните медии. | 48 299.55 | 48 299.55 | 0.00 | 56 206.55 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175251736 Аsotsiatsia “Znam i moga” - gr. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0241 | N/A | 23 625.06 | 23 625.06 | 0.00 | 23 623.42 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175251736 Аsotsiatsia “Znam i moga” - gr. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0067 | Основната цел на проекта е да предостави възможност, чрез обмен на добри практики, за обогатяване на знанията и усъвършенстване на уменията на кариерни консултанти и на специалисти в сферата на неформалното обучение, за ефективно осъществяване на дейности в областта на кариерно развитие, професионално ориентиране, личностно представяне и комуникациите, които да бъдат в съответствие със съвременните изисквания на бизнеса. | 60 586.04 | 60 586.04 | 0.00 | 52 677.21 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175492506 Аsotsiatsia “Mladezhko Byuro za sotsialni uslugi i grazhdanski initsiativi” - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0184 | Да разработи иновативен модел за неформално обучение на младите хора за превенция на дискриминация на жените в малките населени места; | 96 347.30 | 96 347.30 | 0.00 | 96 347.30 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175492506 Аsotsiatsia “Mladezhko Byuro za sotsialni uslugi i grazhdanski initsiativi” - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | Pleven | BG051PO001-5.2.04-0062 | Въвеждане и предоставяне на услугите “домашен помощник” и “социалнен асистен” на нуждаещи се от грижи стари хора от четири села, за да се виши качеството на живот на старите хора в селата, да се осигури възможност за интегрирането им към живота на общността, чрез местните читалища; Да се осигури устойчивост и мултиплициране на проектните дейности | 49 100.18 | 46 645.98 | 2 454.20 | 45 092.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175492506 Аsotsiatsia “Mladezhko Byuro za sotsialni uslugi i grazhdanski initsiativi” - Pleven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | Pleven | BG051PO001-5.2.06-0185 | Въвеждане на устойчивото предоставяне на нова за община Плевен социална услуга за деца с наднормено тегло и за техните семейства, разработване на методология, терапевтични програми на основата на занимания с изкуства за преодоляване на проблемите на децата с наднормено тегло чрез създване на Арт-център и консулатитевен кабинет за консултиране и подкрепа на децата от целевата группа и техните семейства; | 46 633.83 | 46 633.83 | 0.00 | 46 632.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130859392 Аsotsiatsia “NPO LINKS” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Цар Освободител 25 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0168 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за приобщаващо обучение на деца от ромски произход от 5 до клас район “Люлин” на гр. София, чрез прилагане на интегриран мултидисциплинарен подход за изучаване на културно-историческото наследство на столицата, посредством новите технологии. | 33 918.08 | 33 918.08 | 0.00 | 33 915.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109576443 Аsotsiatsia “Partnyori- Kyustendil” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Slokoshtitsa, 2533, Ул. Теменужка №8 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0123 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и преодоляване на предразсъдъците и негативното отношение в обществото | 94 863.28 | 94 863.28 | 0.00 | 94 852.77 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109576443 Аsotsiatsia “Partnyori- Kyustendil” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Slokoshtitsa, 2533, Ул. Теменужка №8 | Kyustendil | BG051PO001-5.1.01-0010 | • Изграждане на социално предприятие „Младежка работилница” с 3 ателиета: „Приложен текстил”, „Приложни изкуства” и „Кошничарство” • Мотивационно обучение на участниците в ателиета-та • Обучение за овладяване на част от професия „Ши-вач” • Практика при национални майстори • Маркетингова стратегия на СП „Младежка рабо-тилница” • Ден на отворените врати • Изложби – базар на изделия на работилницата • Изложение на социалните предприятия • Официално приключване на проекта - демонстра-ции и кръгла маса | 56 278.50 | 55 869.47 | 409.03 | 66 061.45 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175551779 Аsotsiatsia “Prevent” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Rila | BG051PO001-5.2.04-0191 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи от община Рила възрастни с различни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; разширяване и подобряване качестото на подпомагащите дейности в общината, чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Подкрепа за участие в обществения живот и правото на труд на уязвимите групи; Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество с ключовите заинтересовани публични институции. | 45 182.46 | 43 597.46 | 1 585.00 | 41 509.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175551779 Аsotsiatsia “Prevent” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Tran | BG051PO001-5.2.06-0221 | Разкриване на ”Център за алтернативни социални услуги за обществена подкрепа” за иновативни социални образователни, консултативни, докрепящи дейности за 250 потребители от социално уязвимите групи. Идентифициране и развитие на индивидуалните трудови умения, дарбите и заложбите на лица от целевите групи и създаване на условия професионално обучение, мотивационно обучение в областта на социалните дейности, туризма (професии, подходящи за община Трън). | 80 660.67 | 80 660.67 | 0.00 | 79 986.75 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175551779 Аsotsiatsia “Prevent” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Bobovdol | BG051PO001-1.1.07-0034 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 382.17 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109516713 Аsotsiatsia “Razvitie na detsata i mladezhite v Dupnitsa” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, гр. Дупница - 2600, пл. “Свобода” 1 | Dupnitsa | BG051PO001-4.1.05-0258 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на деца и ученици от етнически малцинства от ОДЗ „ТАУШАНИЦА” и ДДЛРГ „ОЛГА СТОЯНОВА”, гр. Дупница посредством интеграцията им в образователната система. | 68 239.18 | 68 239.18 | 0.00 | 68 236.93 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115748641 Аsotsiatsia “Razlichni, no ravni” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Доспат" № 5, ет. 9, ап. 33 | Plovdiv (BG421) | BG051PO001-5.2.06-0043 | Подобряване на достъпа до социални услуги за лица с висока степен на инвалидност и повишаване на включването им в обществот чрез създаване и прилагане на иновативни методи за предоставяне на социални услуги. Организиране предлагането на терапевтични услуги в семейно-битова среда, насочени към конкретните нужди на избраната целева група, вземащи под внимание нейните възможности и ограничения. Повишаване информираността на хората с увреждания и на обществото като цяло за мястото на хората с увреждания в него и осигуряване на информация за правата им. | 53 893.37 | 53 893.37 | 0.00 | 53 893.35 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103766425 Аsotsiatsia “Forum grazhdansko obshtestvo” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна, ул. “ Александър Дякович “ № 45, ет. 3,оф | Aksakovo | BG051PO001-5.2.07-0016 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Техническо обезпечаване на проекта. Дейност 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 5. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Дейност 6. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Дейност 7. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 8. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Дейност 9. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Дейност 10. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Дейност 11. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 12. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 58 719.40 | 58 719.40 | 0.00 | 53 651.02 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103766425 Аsotsiatsia “Forum grazhdansko obshtestvo” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Варна, ул. “ Александър Дякович “ № 45, ет. 3,оф | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0054 | Създаване на иновативен модел за виртуален Социален Кооператив, който да оказва помощ и да работи в интерес на маргиналните групи в отдалечени и малки населени места. | 95 298.68 | 95 298.68 | 0.00 | 95 290.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol | BG051PO001-4.1.05-0247 | Да се подобрят условията за социална и трудова интеграция на деца и ученици от етнически малцинства от община Ямбол, които са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност от образователната система. | 99 499.07 | 99 499.07 | 0.00 | 99 499.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0121 | Целта на проекта е да се подпомогне образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) от три основни училища в област Ямбол, както и да се приложи и утвърди един устойчив модел на интегрираното и включващо обучение на децата със СОП в трите целеви училища чрез създаване на подкрепяща среда. | 99 047.54 | 99 047.54 | 0.00 | 99 046.94 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol (BG343) | BG051PO001-5.2.06-0179 | Да подобри качеството на живот на 50 семейства в риск от малките населени места /МНМ/ в община Тунджа чрез предоставяне на мобилни социални услуги в домашна среда. Да подпомогне социалната интеграция на 70 деца в риск от Община Тунджа. Да повиши способностите и уменията на 50 майки да изпълняват ролята си на родители. Да повиши увереността на родителите от целевата група, че могат сами да отгледат своите малки деца и да им осигурят по – добро бъдеще. Да подобри условията за живеене в домовете на 50 семействата с деца в риск от община Тунджа. Да улесни достъпа до социални услуги на ползвателите от целевите групи. | 76 931.73 | 76 931.73 | 0.00 | 76 925.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol | BG051PO001-5.2.04-0089 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи. Да се усъвършенстват и подобрят услугите „социален асистент за деца” и „домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Да се предоставят възможности за алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане, със специален фокус върху жените. Да се подкрепят семейства на деца с увреждания за участие в обществения живот и упражняване правото им на труд. Да се намали риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 57 167.54 | 55 359.61 | 1 807.93 | 53 955.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol | BG051PO001-4.2.03-0855 | N/A | 108 629.39 | 108 629.39 | 0.00 | 108 627.83 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol | BG051PO001-4.2.01-0249 | Създаване на възможности за пълноценно физическо, интелектуално и личностно развитие на деца и младежи от селата за успешната им адаптация в градски условия при продължаване на образованието им в града | 18 634.07 | 18 634.07 | 0.00 | 18 633.37 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128003551 Аsotsiatsia “Tsentar za obrazovatelni programi i sotsialni initsiativi” - Yambol | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Yambol | BG051PO001-5.2.03-0016 | "Ускоряване на процеса на преструктуриране и реформиране на ДМСГД – Ямбол. - Развитие на нови форми на социални услуги за деца от ДМСГД в среда близка до семейната чрез изграждане на защитени пространства. - Повишена мотивация и професионален капацитет на персонала, работещ в ДМСГД – Ямбол" | 89 726.76 | 89 726.76 | 0.00 | 89 714.62 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175256518 Аsotsiatsia “Tsentar za priobshtavashto obrazovanie” - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Младост, бл. 342, вх. Б, ет. 6, ап. 25 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0069 | Да покажем на широката общественост и на пряко заинтересованите страни как на практика българските училища могат да бъдат място за успешно обучение, професионално развитие и социално приобщаване, както на всички деца, така и на целият училищен персонал. | 57 831.78 | 57 831.78 | 0.00 | 57 831.78 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103768928 Аsotsiatsia “Tsentar za ustoychivo sotsialno razvitie” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | Dolni Chiflik | BG051PO001-5.2.07-0008 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Техническо обезпечаване на проекта. Дейност 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 5. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Дейност 6. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Дейност 7. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 8. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Дейност 9. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Дейност 10. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Дейност 11. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 12. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 58 654.79 | 58 654.79 | 0.00 | 54 486.95 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103768928 Аsotsiatsia “Tsentar za ustoychivo sotsialno razvitie” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | Suvorovo | BG051PO001-5.1.01-0007 | Дейност 1 – Създаване на организация за протичане на дейностите по проекта. Дейност 2 – Среща с медиите и действия за прозрачност за разгласа в публичното пространство и информиране на обществото. Дейност 3 - Доставка на оборудване за нуждите на проекта. Дейност 4 - Организиране и провеждане на обучение. Дейност 5 - Организиране и провеждане на курсове за квалификация Дейност 6 - Създаване на социалното предприятие Дейност 7 - Разработване на стратегия, наръчник и рекламни материали за туристическия обект и социалното предприятие Дейност 8 - Отчитане на дейностите по проекта /текущо и цялостно/. Дейност 9 - Мониторинг и оценка на дейностите по проекта. Дейност 10 - Счетоводно отчитане и изплащане на възнагражденията на персонала, зает с дейностите по проекта. Дейност 11 - Одит. | 87 864.51 | 86 126.94 | 1 737.57 | 86 119.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103768928 Аsotsiatsia “Tsentar za ustoychivo sotsialno razvitie” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0001 | • Да се популяризира социалното предприемачество в Република България. • Да се обменя опит в областта на социалното предприемачество с водещи сродни организации от страните членки на ЕС. • Да се приложат примерите на добри практики от страните членки на ЕС в Република България. • Да се изгради мрежа за обмен на информация, технологии и човешки ресурси и популяризиране на социалното преприемачество в страните членки на ЕС. • Да се осигури възможност на лицата в неравностойно положение за равно включване, интеграция и реализация на пазара на труда. | 88 186.36 | 88 186.36 | 0.00 | 88 178.71 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109570141 Association „ AMALA – PRIATELI” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул. „Свети Иван Рилски” № 29 | Dupnitsa | BG051PO001-1.1.07-0033 | Да се повиши икономическата активност и да се интегрират уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда посредством повишаване на конкурентно способността им, подобряване на уменията им и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 72 107.33 | 72 107.33 | 0.00 | 72 102.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111588709 Аsotsiatsia „ Dostoen zhivot” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул.Синчец №4, гр. Берковица-3500, обл. Монтана | Berkovitsa | BG051PO001-5.2.04-0067 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора от Община Берковица, чрез създаване на условия за ефективно упражняване правото им на независимост и социално включване,включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Създаване на реална възможност за реализиране правото на хората с различни видове увреждания и на самотноживеещите възрастни хора да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, в това число и за упражняване на правото им на труд. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи Усъвършенстване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” и разширяване териториалния им обхват в община Берковица. Повишаване професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници, издигане престижа на професията и качеството на подпомагащите дейности. Създаване на нови работни места в сек | 59 236.94 | 54 351.98 | 4 884.96 | 53 727.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121271098 Аsotsiatsia „ Аsotsiatsia na roditelite na detsa s uvreden sluh” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Иван Денкоглу № 12-14 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0011 | В рамките на проекта ще се създадат 2 центъра за подкрепа на хора с увреждания в гр. София и в гр. Пловдив, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които ще се осъществяват в центровете са следните: Предоставяне на консултантски услуги за кариерно ориентиране и реализация на пазара на труда на хора с увреден слух, Предоставяне на консултации на семейства на хора с увреден слух за социална интеграция и равнопоставено участие в обществения живот, Предоставяне на консултации за повишаване на квалификацията и продължаващо обучение, както и подпомагане на обучителния процес във ВУЗ в страната, Партньорство с работодатели, администрация и НПО, Организиране на информационна кампания за промяна на нагласите спрямо дефицитите на хора с увреден слух и други. | 100 318.74 | 100 318.74 | 0.00 | 100 308.56 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117607408 Аsotsiatsia „Dostoen zhivot” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Гр. Русе, ул. „Алея Еделвайс”, № 8, вх. 1, ап. 3 | Ruse | BG051PO001-5.2.06-0033 | Подобряване на социалната среда за възрастни хора с увреждания, възрастни хора с увреждания настанени в специализирани институции и самотно живеещите стари хора от област Русе, които са изолирани от социалния живот, чрез разширяване на мрежата за предоставяне на социални, здравни и образователни услуги и повишаване на ефективността на мерките за деинституционализация на хората, настанени в специализирани институции и създаване на подходяща среда за прилагане на иновационни подходи за преодоляване на бедността и социалната изолация | 72 182.29 | 66 749.34 | 5 432.95 | 60 392.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117607408 Аsotsiatsia „Dostoen zhivot” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Гр. Русе, ул. „Алея Еделвайс”, № 8, вх. 1, ап. 3 | Ruse | BG051PO001-5.2.07-0134 | Подбор на лицата, които ще бъдат наети за предоставяне на услугата “Социален асистент”, Подбор на потребители на услугата “Социален асистент”, Въвеждащо обучение на социалните асистенти, , Предоставяне на социалната услуга „Социален асистент”, Осигуряване на публичност на проекта | 90 631.11 | 84 636.30 | 5 994.81 | 77 360.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175547326 Аsotsiatsia „Ekspertna podkrepa” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0356 | Създаване на условия за повишаване мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства, в това число чрез подобряване условията за равен достъп до образование и подобряване на соцалната интеграция | 76 143.20 | 76 143.20 | 0.00 | 76 142.67 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131078140 Аsotsiatsia „ZDRAVEN FORUM” Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-1128 | *Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция. *Подобряване на обучението чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободно време на учениците | 105 744.39 | 105 744.39 | 0.00 | 105 720.62 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131078140 Аsotsiatsia „ZDRAVEN FORUM” Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | Pleven | BG051PO001-5.2.04-0152 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в Община Плевен; Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 38 982.20 | 32 028.63 | 6 953.57 | 30 848.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175517436 Аsotsiatsia „NOVO BADESHTE" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3320, област Враца , община Козлодуй , с. Гложене , бул | Kozloduy | BG051PO001-5.2.04-0096 | Проектът цели предоставяне на социални услуги в общността в общините Козлодуй и Хайредин, с цел превенция на социалното изключване и подобряване качеството на живот на хора от уязвимите групи и техните семейства. Предотвратяване на социалната изолация и необходимост от институционализиране на самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на услугата „Домашен помощник”. Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните социални услуги в общността на територията на общините Козлодуй и Хайредин. Осигуряване на независимост в ежедневието им и подобряване качеството им на живот. | 46 613.52 | 43 400.97 | 3 212.55 | 42 385.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104671649 Аsotsiatsia „Pro medika-zdrave za vsichki-2006” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, гр. Велико Търново, ул. „Хаджи Димитър”№45, вх.Б | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.04-0048 | Подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в общността. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения | 45 348.96 | 42 428.46 | 2 920.50 | 40 610.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175013557 Аsotsiatsia „RAZNOOBRAZNI I RAVNI” - GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1220, ул. „Свети Никола Нови” № 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0235 | Да се подобри средата за обучение и възпитание на 1087 деца и ученици от проектните училища в община Елин Пелин и район Красна Поляна гр. София. | 99 875.96 | 99 875.96 | 0.00 | 100 637.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175013557 Аsotsiatsia „RAZNOOBRAZNI I RAVNI” - GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1220, ул. „Свети Никола Нови” № 4 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0021 | Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на по-успешна социална и образователна реинтеграция на децата и учениците, вече отпаднали от образователната система и превенция на повторното им отпадане, чрез: -подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; -засилване на мотивацията за включване в образователния процес; -допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 76 356.54 | 76 356.54 | 0.00 | 76 354.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117695461 Аsotsiatsia „Regionalna dostapnost” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Гр. Русе, ул „Гурко „ № 9 | Ruse | BG051PO001-5.2.04-0074 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Подобряване качеството на живот на семействата, в които има лица с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. | 40 841.52 | 38 195.89 | 2 645.63 | 37 501.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111548878 Association „Roma – Berk” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. Пламък № 2 Б | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0033 | Целта на проекта е да допринесе за предотвратяване на тенденциите, свързани с ранното напускане на образователната система у нас, улесняване на достъпа до образование и засилване на мотивацията на деца и ученици от малцинствени групи и такива в неравностойно положение за повторно включване в образователния процес. | 66 404.69 | 66 404.69 | 0.00 | 66 404.68 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111548878 Association „Roma – Berk” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Berkovitsa, 3500, ул. Пламък № 2 Б | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0274 | Проектът да допринесе за създаване на транснационално партньорство между НПО за обмен на идеи, знания и въвеждане на добри практики и социални иновации при преодоляване на тенденциите, свързани с ранното напускане на образователната система и мотивация на децата и техните семейства от уязвими етнически общности за повторно включване в образователния процес. | 53 164.30 | 53 164.30 | 0.00 | 53 164.30 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175506443 Association „Sport za teb i men – sporten klub po kanu-kayak, boks i silov triboy” | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria | Sofia (BG412) | BG051PO001-4.1.05-0089 | Подобряване десегрегационната политика на местно ниво чрез успешното социално интегриране на деца и ученици от малцинствен произход в детските градини и училища | 89 559.47 | 89 559.47 | 0.00 | 89 555.70 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125579816 Аsotsiatsia „Strategii, idei i deynosti za ustoychivo razvitie na grad Opaka” - Opaka | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Opaka, 7840, гр. Опака, обл. Търговище, ул. „България” №92 | Opaka | BG051PO001-5.2.04-0054 | Осигуряване на дългосрочно и качествено предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощнник”, чрез което да се подобри качеството на живот и се предотврати попадане в институции на самотни възрастни и болни хора от град Опака и селата на общината. Удовлетворяване на установена конкретна потребност у самотноживеещи възрастни и болни хора за достойно преживяване на своите старини. Утвърждаване и развитие на нов европейски модел за грижа и подкрепа на възрастните хора; Създаване на местен ресурс от обучени и мотивирани безработни и други лица, способни да предоставят качествени социални услуги | 36 346.68 | 33 107.13 | 3 239.55 | 32 661.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131258252 Аsotsiatsia „Futbolen klub „LP Super Sport” | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК „Люлин 7”, бл. 704, вх. Д, ет. 6, ап. 104 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0258 | N/A | 25 322.52 | 25 322.52 | 0.00 | 25 322.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125540197 Association Tsentar za regionalno razvitie Targovishte | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, 7700; гр. Търговище, ул. Христо Ботев” №2 | Targovishte | BG051PO001-1.1.13-0166 | Наемане на млади безработни до 29-годишна възраст и създаването на нови работни места за целевата група, чрез осигурената подкрепа за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 61 198.76 | 61 198.76 | 0.00 | 61 198.60 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131310628 Association «Balgarsko Аsotsiatsia za lichnostna alternativa» | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Bulgaria | BG051PO001-5.2.03-0050 | "Изграждане на два «Центъра за обществена подкрепа» в Русе и Хасково;Анализ и реална оценка на нуждите на младежите, настанени в специализирани институции; Идентифициране на основни проблеми при реинтеграцията на младежите настанени в институциите; Извършване на методически дейности и доставка на социални услуги /социално консултиране/ в изградените «Център за обществена подкрепа», съобразно индивидуалните оценки на ДАЗД за специализираните институци в регионите, насочени към създаване на умения за самостоятелен живот; Провеждане на информационна и медийна кампания за толерантност и ангажиране на обществото в процеса на реинтеграция и социализация на подрастващите, настанени в ДДЛРГ;Провеждане на обществена кампания за отговорно родителско поведение за превенция при изоставянето на деца. " | 142 674.12 | 142 674.12 | 0.00 | 142 640.37 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131310628 Association «Balgarsko Аsotsiatsia za lichnostna alternativa» | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0120 | Общата цел на проекта е създаване на нов специализиран образователен софтуерен продукт за обучение на деца и ученици с дислексия и хиперактивност по български език и математика от 7 до 14 годишна възраст. Общата цел ще бъде постигната чрез създаване на подкрепяща среда за премахване на специфичните обучителни трудности на 156 ученика със СОП в девет масови столични училища - 34 ОУ „Стою Шишков”, 136 ОУ „Любен Каравелов”, 102 ОУ „Панайот Волов”, 90 СОУ "Ген. Хосе де Сан Мартин", 113 СОУ "Сава Филаретов", 140 СОУ "Д-р Иван Богоров", 42 ОУ „Хаджи Димитър”, 138 СОУ „Проф. Васил Златарски”, 35 СОУ "Добри Войников", и в две основни училища в град Момин проход- ОУ „Христо Смирненски” и Основно Болнично Училище „Д-р Петър Берон” с помощта на нов и уникален за България продукт. Образователният софтуер ще бъде специално разработен така, че да е подходящ за повишаване на знанията и подпомагане на обученията и на деца и ученици и с други заболявания. | 189 953.23 | 189 953.23 | 0.00 | 189 921.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131310628 Association «Balgarsko Аsotsiatsia za lichnostna alternativa» | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0192 | Предоставяне на мобилни социални услуги и психологическа подкрепа от специалисти за намиране на подходяща работа в София, консултации за продължаване на образованието на целевите групи; извършване на индивидуални оценки на уменията на представителите на целевата група и подпомагане на професионалното им ориентиране, създаване на първото в България електронно Интернет бюро на труда, специализирано за хора в неравностойно положение, провеждане на първата голяма специализирана трудова борса за социално уязвими групи в София с участието на големи работодатели и представители на българския и чуждестранния бизнес и национална информационна, и национална медийна кампания за толерантно и социално-отговорно отношение на работодателите и гражданите към хората в неравностойно положение. | 108 605.95 | 108 605.95 | 0.00 | 108 585.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131310628 Association «Balgarsko Аsotsiatsia za lichnostna alternativa» | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Tsarevo | BG051PO001-4.1.05-0251 | Целта на проекта е ефективната образователна интеграция на децата и учениците от ромското етническо малцинство от ОДЗ "Ален мак" и СОУ "Н. Вапцаров", чрез създаване на нов специализиран образователен софтуерен продукт за обучение на деца и ученици по български език от 6 до 10 годишна възраст, провеждане на допълнителни занимания на учениците от първи до четвърти клас от ромски произход и децата от предучилищна група по български език, засилване на мотивацията и оказване на подкрепа на родителите при включване на децата от ромския етнос в училищния живот, обучения и подкрепа на педагогическите кадри в процеса на приобщаване и адаптиране на децата и учениците от етнически малцинствени групи към учебния процес | 73 685.32 | 73 685.32 | 0.00 | 73 683.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112081769 Association Badeshte | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. Бузлуджа 9А | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.01-0094 | Насочен към хора със сериозни трайни увреждания, които не могат да се обслужват сами и самотни възрастни хора от различни етноси в кв. Изток на гр. Пазарджик намаляване на риска от постъпването им в специализирана институция чрез предоставяне на помощ от СА и ДП | 34 186.53 | 32 550.40 | 1 636.13 | 31 232.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176391894 Association Grazhdanska initsiativa za obshtestveno razvitie i integratsia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, гр Ивайловград, ул. Княз Борис I, 5 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0275 | 1. Разработване и въвеждане на иновативен за България модел за социално включване на хора в уязвимо социално положение от отдалечени от общинските центрове населени места чрез използване на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) като възможност за повишаване качеството на живот, социалната комуникация и изпозването на онлайн обществени услуги на база на наличните опит и ноу-хау на партньорска организация от страна – членка на ЕС. | 127 513.50 | 124 426.22 | 3 087.28 | 124 412.08 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117527702 Аsotsiatsia Druzhestvo na hora s uvrezhdaniya "Kurazh" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Доростол, бл. Цитадела 36 | Ruse | BG051PO001-5.2.01-0093 | Осигуряване на възможност за професионалано развитие и трудова заетост на хора с множествени увреждания, обгрижване на възрастни хора, нуждаещи се от грижи; намаляване на броя на хората, принудени да постъпят в специализирана институция. | 45 343.69 | 42 089.42 | 3 254.27 | 40 545.31 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117527702 Аsotsiatsia Druzhestvo na hora s uvrezhdaniya "Kurazh" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Доростол, бл. Цитадела 36 | Ruse (BG323) | BG051PO001-5.2.07-0015 | Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциални потребители и разпространение и публичност на проектните резултати. Набиране на желаещи потребители и изготвяне на индивидуални оценки на потребностите и подбор на преките бенифициенти. Сключване на договори с потребители за предоставяне на услугите социален асистент/домашен помощник, разяснителна дейност по договора. Изработване на индивидуални планове/графици за доставка на услугите Подбор и назначаване на Социални асистенти/Домашни помощници Въвеждащо и поддържащо обучение на Социалните асистенти/домашните помощници Поддържащо консултиране, социална и психологическа подкрепа за потребителите и социалните асистенти/домашни помощници Предоставяне на услугите и мониторинг | 72 819.57 | 72 819.57 | 0.00 | 67 123.05 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114672849 Аsotsiatsia za zaetost, sotsialni deynosti i razvitie "ISKAR-VIT-DUNAV" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, гр.Долна Митрополия ул.Св.Св.Кирил и Методий №70 | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.2.04-0077 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Плевен и техните семейства, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на труд и социално включване. Създаване на устойчив модел за предоставяне на социални услуги от комплексен тип, съобразени с индивидуалните нужди на хората с увреждания на територията на гр. Плевен. Подобряване качеството на услугата „Социален асистент” и „ Домашен помощник”. Подкрепа за пълноценно участие в обществения живот, превенция на риска от попадане в институционален тип грижи и реинтеграция на хора с увреждания на територията на гр. Плевен. | 50 909.31 | 47 543.78 | 3 365.53 | 46 428.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128609442 Аsotsiatsia za mladezhki initsiativi i tolerantnost “Prosto priyateli” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Topolovgrad, 8760, гр. Тополовград, обл. Хасково, ул. “Св. Богородица | Topolovgrad | BG051PO001-5.2.04-0156 | Проектът си поставя за цел подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Тополовград, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, както и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; въвеждане на нова, иновативна услуга за общината „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на реална възможност за реализиране правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Повишаване качеството на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез встъпителни и надграждащи обучения. | 51 659.83 | 48 296.04 | 3 363.79 | 46 899.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175920056 NGO | Non-profit organization | Public benefit association | Public | Bulgaria, Sofia, 1111, ааааааааааааааааааааа | Ruse | BG051PO001-4.1.05-0027 | Подобряване условията за равен достъп до образование и социалната интеграция, чрез създаване на условия за засилване на мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства на територията на кметство с. Тетово и с. Хотанца, общ. Русе | 43 531.46 | 43 531.46 | 0.00 | 43 529.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130534413 Аsotsiatsia za pedagogicheska i sotsialna pomosht za detsa FITSE - Bulgaria - gr. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хайдушка гора №147 | Nova Zagora | BG051PO001-5.2.03-0043 | "1. Разработване и предлагане на социални услуги от резидентен тип, Център за настаняване от семеен тип и защитено пространство. 2. Повишаване на професионалната компетентност на работещите в институцията. 3. Разработване и прилагане на система за мултидисциплинарно водене на случай за подобряване качеството на живот на настанените деца. " | 83 790.75 | 83 790.75 | 0.00 | 83 780.05 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130534413 Аsotsiatsia za pedagogicheska i sotsialna pomosht za detsa FITSE - Bulgaria - gr. Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хайдушка гора №147 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0138 | Целта на проекта е подкрепа на процеса на интеграция на деца със специални образователни потребности | 141 118.50 | 141 118.50 | 0.00 | 141 114.45 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103132823 Association za podkrepa na litsa s umstveni zatrudnenia, gr. Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр. Варна, кв. “Чайка”, бл. 67, вх. Б | Varna | BG051PO001-2.1.16-0043 | Повишаване на адаптивността, ефективността и конкурентоспособността на заетите лица в „Сдружение за подкрепа на лица с умствени затруднения” – гр. Варна | 3 395.83 | 3 395.83 | 0.00 | 3 394.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108520324 Association za psihosotsialna rehabilitatsia "Orfey" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. "Пети септември" 1, бл. 44 А | Kardzhali | BG051PO001-5.2.06-0096 | Създаване на възможности за подобряване на жизнените условия и качеството на живот на хора с увреждания - с психични проблеми и да се разширят възможностите им за реадаптация към извънболнична среда чрез изграждане на ЦСРИ. | 72 067.03 | 72 067.03 | 0.00 | 72 058.79 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130922992 Аsotsiatsia za razvitie i nadomno proizvodstvo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Цар Симеон № 112, ет. 3 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0072 | Социално-икономическа интеграция на хора от рискови групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 748.30 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120556055 Sindikalen Regionalen Sayuz na Konfederatsia na truda "Podkrepa" gr. Lom | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Zlatograd, 4980, ул. Беловидово 33 | Zlatograd | BG051PO001-5.2.01-0001 | Целта е да се разшири кръга на социалните услуги, насочени към възрастните, самотноживеещите и хората с увреждания, което да осигури от една страна по-висока заетост и доходи, и от друга социална интеграция; да се подобри качеството на живот на целевата група чрез предоставяне на услугата "Домашен помощник | 50 667.73 | 43 329.26 | 7 338.47 | 43 324.19 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114663985 Аsotsiatsia za sotsialna integratsia | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Dolna Mitropolia, 5855, ул. Кирил и Методий 66А | Dolna Mitropolia | BG051PO001-5.2.01-0036 | Обгрижване на възрастни самотни хора с увреждания и намалена работоспособност от 12 селища от общината чрез подпомагане от домашен помощник за извършване на домашни дейности, осъществяване на социални контакти , развиване на личните интереси. | 42 754.13 | 41 162.12 | 1 592.01 | 39 073.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103981196 Sdruzhenie za tvorchestvo i harmonichno razvitie na lichnostta - "Shturche" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Ангел Кънчев 33А | Varna | BG051PO001-4.1.05-0132 | Проектът ,,Светът на куклите- умален модел на моя свят" цели създаване на ефективна среда за развитие, реализация и социално интегриране на учениците от малцинствен произход, посредством националното културно наследство от приказното творчество. Целта е да се улесни достъпът до образователния процес, да се повиши желанието на децата да посещават училище и да формират нравствен и етичен модел у учениците от ромски произход в унисон с националните и етнографски традиции. | 129 250.68 | 129 250.68 | 0.00 | 129 240.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131230107 Аsotsiatsia Zachatie | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Кадемлия 13 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0191 | Проектът „Бъди в час по репродуктивно здраве!” има за цел да трансферира добри практики свързани с репродуктивното здраве на младите хора като част от процеса на тяхната социална интеграция. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175489378 Association IZTOCHNOEVROPEYSKA Аsotsiatsia PO BALNEOLOGIYA SPA I UELNES TURIZAM | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Ами Буе" № 72 | Tsarevo | BG051PO001-5.2.07-0048 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение. Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Мониторинг и вътрешен контрол 9. Организиране и провеждане на консултации. 10. Организиране и водене на задължителната документация. | 79 818.52 | 79 818.52 | 0.00 | 73 631.11 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175489378 Association IZTOCHNOEVROPEYSKA Аsotsiatsia PO BALNEOLOGIYA SPA I UELNES TURIZAM | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Ами Буе" № 72 | Nesebar | BG051PO001-1.1.07-0058 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност ве медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините с характерна сезонна заетост – Несебър и Поморие, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в региона. Постигане на | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 950.68 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130507277 Аsotsiatsia Institut po sotsialni deynosti i praktiki | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1620, ул. Григор Начевич № 11, вх а, | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0204 | Да допринесе за подобряване на достъпа до образование и обучение на децата в задължителна училищна възраст и превенция на тяхното отпадане от училище | 20 710.76 | 20 710.76 | 0.00 | 20 708.96 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130507277 Аsotsiatsia Institut po sotsialni deynosti i praktiki | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1620, ул. Григор Начевич № 11, вх а, | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0249 | Социално включване на деца в конфликт със закона - нови модели и практики | 108 467.26 | 108 467.26 | 0.00 | 108 490.00 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131091650 Аsotsiatsia Kolezh po rabotnichesko obuchenie | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. Македония 1 | Dobrich town | BG051PO001-1.1.10-0052 | 1. Осигуряване на възможност и професионално обучение по част от професия на 45 безработни лица над 50 годишна възраст от община Добрич за удължаване на активния им трудов живот. 2. Насърчаване на икономическата активност на безработните лица над 50 години, които в условията на криза са уязвима група на пазара на труда. 3. Повишаване на конкурентноспособността при професионалната им реализация. 4. Стимулиране на пълноценно участие в обществения живот и право на достоен труд. | 33 671.01 | 33 671.01 | 0.00 | 33 666.40 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175759133 Association mezhdunarodna initsiativa za ustoychivo razvitie | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Хубча 22 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0095 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор(в качеството им на работодатели) и партньора – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините с характерна сезонна заетост – Несебър и Поморие, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване н | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121446267 Association Mensa - Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Левски Г, бл.31, вх.А, ап.32 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0034 | Откриване и насърчаване на мисловния потенциал на участниците, увеличаване на възможностите за интелектуално и личностно развитие, разширяване на достъпа на младежите до програмите за интелектуално развитие на международната Менса организация чрез разширяване и разнообразяване на извънучилищните дейности и на формите за свободно време на учениците. | 22 579.46 | 22 579.46 | 0.00 | 22 579.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106513929 Аsotsiatsia MOST - Vratsa | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, пл. Христо Ботев, офис 26 18 | Vratsa | BG051PO001-5.2.01-0119 | Обгрижване на 15 души с увреждания и 25 самотни възрастни хора и насърчаването им да участват активно в обществения живот и да повишават независимостта си. | 44 135.22 | 40 544.93 | 3 590.29 | 40 225.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464873 Аsotsiatsia na mladite psiholozi v Bulgaria - Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр.Варна, ул."Подполковник Калитин" 28 | Varna | BG051PO001-4.2.03-0854 | 1. Създаване на условия за развитие на личностния потенциал на учениците; 2. Подобряване на социалната интеграция и адаптация на учениците; 3. Превенция на отпадането от образователната система и проявите на агресия. | 159 905.22 | 159 905.22 | 0.00 | 159 905.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464873 Аsotsiatsia na mladite psiholozi v Bulgaria - Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, гр.Варна, ул."Подполковник Калитин" 28 | Varna (BG331) | BG051PO001-4.1.05-0043 | Социално включване и трудова реализаця на учениците от етническите малцинства, чрез образователна интеграция и адаптация | 165 241.56 | 165 241.56 | 0.00 | 165 241.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110555713 Asotsiatsya na pensionera "Tsvyatko Blagoev" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ugarchin, 5580, пл."Свобода" № 1 | Ugarchin | BG051PO001-5.2.07-0149 | • Организация и управление на проектните дейности • Подбор на потребители • Подбор и обучение на домашни помощници • Назначаване на работа на домашните помощници • Предоставяне на услугата „домашен помощник” Популяризиране и визуализация на проекта | 84 938.88 | 84 938.88 | 0.00 | 77 388.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130172035 Association na predpriemachite v grad Panagyurishte | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул."Георги Бенковски" 5 | Panagyurishte | BG051PO001-2.1.01-0565 | Подобряване качеството на услугите в сферата на туризма. Възможност за получаване на по-богата информация, свързана с усъвършенстване на професионалните компетенции и за привличане на чужди инвестиции. | 25 644.06 | 25 644.06 | 0.00 | 25 643.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101536112 Southwestern Аsotsiatsia na obshtinite | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. „Тодор Александров” 23, ет.3, офис 32 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0190 | Общата цел на проекта е да се създадат предпоставки за въвеждане на инновативни модели за развитие на социалните предприятия Специфичните цели на проекта са: 1. Да се изгради мрежа за социално предприемачество в Югозападна България; 2. Да се проучи опита и добрите практики на социално предприемачество в Европейския съюз и възможностите за прилагането им в България; 3. Да се разработи модел за валидиране и прилагане на иновативни маркетингови стратегии на социалните предприятия. | 65 738.24 | 65 738.24 | 0.00 | 65 735.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115261103 Аsotsiatsia Natsionalna Аsotsiatsia Debati | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Константин Фотинов" 15 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0094 | N/A | 24 081.28 | 20 812.08 | 3 269.20 | 20 726.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104701149 Association Regionalen raboten klub "Initsiativi i partnyorstva za hora s uvrezhdaniya" - Severen tsentralen planov rayon | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, гр.Велико Търново, ул.Краков 8А | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.04-0044 | Подкрепа за социално включване и създаване на реална възможност за реализиране на хора с увреждания чрез разширяване и подобряване качеството на живот, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент”в общността. Усъвършенстване и подобряване на услугата „Социален асистент”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти чрез надграждащи обучения | 55 022.36 | 52 685.76 | 2 336.60 | 52 271.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Hayredin | BG051PO001-5.2.01-0153 | Цели се, чрез предоставяне на услугата „Домашен помощник", да се предотврати социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотно живеещи хора и необходимостта от институционализирането им; да се осигури тяхната независимост в ежедневието. | 44 080.60 | 41 662.19 | 2 418.41 | 40 398.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Hayredin | BG051PO001-5.2.06-0053 | Изграждане и развитие на мрежа от подкрепящи дейности за повишаване качеството на живот и преодоляване на социалното изключване на уязвими групи в община Хайредин. Внедряване и развитие на нови и иновативни социални услуги в общността, които са насочени към задоволяване на индивидуалните нужди на целевите групи по проекта. Разширяване на многообразието и териториалния обхват на предоставяните социални услуги в община Хайредин чрез прилагане и мултиплициране на съществуващи добри практики и подходи, насочени към социалното включване на уязвимите групи. | 51 480.53 | 51 480.53 | 0.00 | 51 473.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Hayredin | BG051PO001-5.1.01-0066 | • Изграждане на социално предприятие „ Пчела Раз-работване на методология за проучване на пазара и обучение на екипа на Сдружение „ Нов път „ за ра-бота с методиката • Обучения на целевата група – мотивационно обуче-ние и обучение за овладяване на част от професия „ ПЧЕЛАРСТВО „ • Работна среща на пчеларите от община Хайредин Посещение на международно пчеларско изложение - договаряне „ ПЧЕЛАР „ • Проучване на социалните услуги в област Враца – анализ на състоянието и перспективи за развитие на социалното предприемачество и издаване на бро-шура за резултатите от проучването • Информационни дни в общините – Хайдедин, Коз-лодуй, Мизия и Криводол • Обучение на доставчици на социални услуги • Заключителна конференция • Популяризиране и визуализация | 72 689.64 | 72 002.46 | 687.18 | 71 990.48 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Hayredin | BG051PO001-1.1.07-0052 | Повишаване конкурентоспособността на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез изграждане на професионални умения и квалифи-кация, и осигуряване на заетост. | 83 455.83 | 83 455.83 | 0.00 | 83 438.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0072 | Да се подпомогнат процесите на социално включване и да се стимулира развитието на социалната икономика в три селски общини в България (Хайредин, Мизия и Козлодуй) чрез създаване на предпоставки за развитие на предприе-мачеството и преди всичко предприемачество сред уязви-ми групи (жени, младежи, роми). | 76 839.84 | 76 839.84 | 0.00 | 76 839.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586261 NGO Nov pat | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Byala Slatina | BG051PO001-4.1.05-0260 | Целта на проекта е повишаване качеството на образованието, осигуряване на равен достъп и нови образователни възможности децата от ромската общност в гр. Бяла Слатина. | 48 548.02 | 48 548.02 | 0.00 | 48 545.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127590052 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Integratsia na maltsinstvata" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Nikola Kozlevo, 9955, пл. "23 септември" 3 | Nikola Kozlevo | BG051PO001-5.2.06-0265 | Изграждане и развитие на комплекс от социални услуги, които отговарят на индивидуалните нужди на пот-ребителите от ромската общност от община Никола Козлево. Развитие и усъвършенствуване на комплекс от социал-ни услуги, стимулиращи активното участие на ромска-та общност в дейности, насочени към преодоляване на последиците от социалното изключване. | 49 950.29 | 49 950.29 | 0.00 | 49 941.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127590052 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Integratsia na maltsinstvata" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Nikola Kozlevo, 9955, пл. "23 септември" 3 | Varna | BG051PO001-5.2.01-0162 | Проектът е насочен към възрастни хора с тежки физически уреждания от община Козлево, насърчаване на позитивен подход, за да се социализират изпадналите в изолация и да се променят обществените нагласи. | 41 397.85 | 39 748.63 | 1 649.22 | 39 510.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106586457 Аsotsiatsia s nestopanska tsel - „Miziya – 2004” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Mizia, 3330, гр.Мизия, п.к. 3330, обл. Враца ул. ”Георги Димит | Mizia | BG051PO001-5.2.04-0094 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на общините Мизия и Хайредин, за ефективно упражняване правото им на независимост, правото на труд и намаляване риска от институционален тип грижи. Усъвършенстване, подобряване и разширяване на услугата „Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги; повишаване на професионалните умения и мотивацията на домашните помощници чрез надграждащи обучения; повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 44 363.93 | 41 304.36 | 3 059.57 | 39 965.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130986233 Аsotsiatsia s nestopanska tsel " Аsotsiatsia Integro" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Осъм 4 | Razgrad | BG051PO001-4.2.01-0208 | Подобряване на достъпа до качествено образование и обучение и създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие и пълноценна социална интеграция. | 21 949.69 | 21 949.69 | 0.00 | 21 949.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130986233 Аsotsiatsia s nestopanska tsel " Аsotsiatsia Integro" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Осъм 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0076 | Обща цел: Да се засили социалното включване на ромите чрез повишаване ангажираността на местните власти с политиката за ромите и подобряване на изпълнението на националните интеграционни политики на местно ниво. Специфични цели: 1. Да се проучи и използва положителният опит на три общини от България, Белгия и Чехия в интегрирането на техни малцинства, включително роми, по отношение на осигуряване на по-качествено образование, по-добър достъп до пазара на труда, здравеопазване, жилищна политика, защита от дискриминация и политическо и гражданско участие. 2. Да се изгради устойчива Платформа от представители на местни власти и институции в рамките на Европейската Мрежа на ромските организации от местно ниво – ERGO Network - за обмяна на идеи, опит и практика и генериране на нови подходи, методи и концепции за изпълнение на политики за интегриране на ромите. | 78 385.97 | 78 385.97 | 0.00 | 78 381.30 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130986233 Аsotsiatsia s nestopanska tsel " Аsotsiatsia Integro" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Осъм 4 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0022 | Целта на проекта е да допринесе за ефективния и всеобхватен достъп до образование и обучение на деца и ученици от етнически групи в неравностойно положение от Северна Балгария. | 63 777.73 | 63 777.73 | 0.00 | 63 777.73 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175479569 NGO "Balkani bez granitsi" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Bansko, 2770, ул.ИВАН ВАЗОВ № 13 | Blagoevgrad | BG051PO001-1.1.07-0028 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражени лица на пазара на труда. | 66 714.74 | 66 714.74 | 0.00 | 66 714.74 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102897941 NGO "Biznes Tsentar Burgas" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, кв."Победа", ул."Хан Омуртаг" 36Б | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0612 | Да се информира и мотивира работодателят на фирмата за повишаване на капацитета на заетия персонал и подобряване условията на труд в предприятието. Да се повишат ключовите компетенции на заетите във фирмата лица, като придобият умения за работа с клиенти, да придобият нова професия в областта на шевното производство, което ще допренесе за бъдещото разширяване на фирмата. Работещите да придобият познания по информационни и комуникационни технологии и английски език. | 16 860.12 | 16 860.12 | 0.00 | 16 859.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000196937 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Dom na naukata i tehnikata" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. Лукашов 14, Дом на науката и техниката | Vratsa (BG313) | BG051PO001-2.1.01-0646 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; подобряване на адаптивността на заетите лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието; повишаване на професионалната квалификация на 45 заети лица. повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 12 951.95 | 12 951.95 | 0.00 | 12 949.69 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175560786 Аsotsiatsia S NESTOPANSKA TSEL "EVROPEYSKI VAZMOZHNOSTI ZA RAZVITIE I OBRAZOVANIE" GR. Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. "САН СТЕФАНО" № 7, АП. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0059 | N/A | 36 937.92 | 36 937.92 | 0.00 | 36 929.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102850984 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Zhenite s onkologichni zabolyavania i tehnite spodvizhnitsi" - gr. Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Богориди 38 | Burgas | BG051PO001-5.2.01-0078 | Обгрижване на онкологично болни хора за намаляване на риска от зависимост от институционални грижи и реализиранена правото им да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. | 31 680.42 | 29 134.43 | 2 545.99 | 26 574.57 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119661290 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Za duhovni i sotsialni deynosti" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, гр.Сливен,ул."Работническа" 13 | Sliven | BG051PO001-5.2.07-0252 | 1.Разработване на информационни материали и провеждане на кампания сред потребителите. 2.Подбор на потребителите на социални услуги ДП и СА. 3.Разработване на индивидуални оценки за потребностите от социални услуги на потенциалните потребители. 4.Разработване на критерии за подбор на ДП и СА и назначаването им. 5.Сключване на договори между потребителите и доставчици на социални услуги. 6.Изработване и прилагане към договора на индивидуален план за всеки потребител. 7.Обучение на ДП и СА за предоставяне на качествени услуги на потребителите. 8.Предоставяне на социални услуги ДП и СА на потребителите. 9.Консултиране на потребителите, на ДП и СА при възникване на проблеми от правно, социално и здравно естество. 10.Мониторинг на проекта. 11.Приключване на проекта. Изготвяне на финалния финансов и технически отчети. | 64 379.61 | 64 379.61 | 0.00 | 58 776.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123054271 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Zdrave i moral" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул. Методи Кусев 7, вх.Г, ап. 11 | Stara Zagora | BG051PO001-5.2.01-0059 | Подкрепа чрез "Социален асистент" и "Домашен помощник" на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, живеещи на територията на гр. Стара Загора и с. Малко Кадиево, за преодоляване на социалната изолация; създаване на възможности за членовете на семействата им за професионална реализация. | 21 891.59 | 16 778.67 | 5 112.92 | 15 162.02 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176179119 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Institut za karierno razvitie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Сливница" 46 | Varna | BG051PO001-4.1.05-0221 | Целта на проекта е превенция на отпадане от образование и социална интеграция на ученици от целевата група чрез обхващане на триадата ученик - родител - учител. | 56 006.11 | 56 006.11 | 0.00 | 56 005.22 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176179119 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Institut za karierno razvitie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Сливница" 46 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0101 | Обща цел (цели) Въвеждане на иновативен модел за прилагане на медиацията като алтернативен способ за разрешаване на спорове в социалната сфера и образованието. Повишаване възможностите за социално включване чрез предоставяне достъп до процедури по медиация в Общността за лица в неравностойно положение, трайно безработни лица, хора с увреждания и и други лица от уязвими групи. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 841.52 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102722486 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Informatsionen biznestsentar Sungurlare" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sungurlare, 8470, ул. Георги Димитров 6 | Sungurlare | BG051PO001-5.2.01-0099 | Проектът е насочен към хора с увреждания в трудоспособна и пенсионна възраст и самотноживеещи възрастни хора за осигуряване на възможност за професионално реализиране чрез социален асистент и домашен помощник, намаляване на риска от попадане в специализирани институции; намаляване на броя на настанените в такива институции. | 42 397.90 | 39 579.40 | 2 818.50 | 38 826.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104670643 Аsotsiatsia S NESTOPANSKA TSEL "ISKRA - VT" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, УЛ"ХРИСТО БОТЕВ"2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.01-0062 | N/A | 21 441.98 | 21 441.98 | 0.00 | 21 440.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101014491 NGO "Mestna agentsia za ikonomichesko razvitie - Razlog" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, пл. "Преображение" 1 | Razlog | BG051PO001-1.1.07-0029 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез предоставяне на обучение. Повишаване конкурентноспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните лица, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 38 256.32 | 38 256.32 | 0.00 | 38 251.94 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101014491 NGO "Mestna agentsia za ikonomichesko razvitie - Razlog" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, пл. "Преображение" 1 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0060 | - Повишаване конкурентноспособността на безработните лица чрез квалификация и формиране на трудови навици; Подобряване достъпа на безработни лица - на младежи до 29 години, жени, отсъствали дълго време от работа, поради майчинство/ отглеждане на дете; лица с увреждания; неактивни лица на територията на общините Разлог, Банско, Белица и Якоруда до първичния пазар на труда и насърчаване мобилността на работната сила; - Подобряване способностите за адаптация и самоусъвършенстване на двете страни – потребител и доставчик; - Съдействие за развитието на партньорство при изпълнението на програмата; - Насърчаване частния бизнес и гражданските сдружения към активно участие в мерките по преодоляване на бедността и безработицата в страната. - Повишаване и удължаване на активната трудова дейност на лицата, създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 60 089.79 | 60 089.79 | 0.00 | 60 089.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118513029 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Nadezhda za dobro badeshte" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Бенковски 15 | Silistra | BG051PO001-5.2.06-0063 | Изграждане на Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни с умствени и физически увреждания с цел предоставяне на комплексни социални услуги, повишаване качеството на живот и превенция на социалното изключване. | 45 420.44 | 45 420.44 | 0.00 | 47 129.92 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118513029 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Nadezhda za dobro badeshte" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. Бенковски 15 | Silistra | BG051PO001-5.2.01-0042 | Предоставяне на комплексни услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник" за преодоляване на социалната изолация, като се насърчава потребителят сам да взима решения, да поддържа социални контакти; подпомагане на хората в трудоспособна възраст за постигане на професионална реализация. | 23 811.29 | 22 058.99 | 1 752.30 | 21 950.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175478249 Asotsiatsya S NESTOPANSKA TSEL "OPORA BG" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, УЛ. "КИРИЛ БУЮКЛИЙСКИ" №8,ВХ. А, АП. 6 | Vratsa | BG051PO001-5.2.06-0229 | Разширяване на възможностите за повишаване качеството на живот на уязвими групи, чрез прилагане на комплексни иновативни социално-терапевтични подходи за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. Усвояване на иновативни социално-терапевтични подходи и чуждестранен опит, ориентирани към индивидуалните нужди на уязвими лица и групи и прилагането им в практиката на Социално терапевтичния център; | 101 369.41 | 101 369.41 | 0.00 | 101 369.41 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128602736 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Partnyori za evropeysko razvitie-grad Elhovo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Elhovo, 8700, ул."Витоша"20, бл.1-Б-13 | Elhovo | BG051PO001-5.2.04-0058 | Подобряване и разширяване обхвата на услугата „Домашен помощник” на територията на община Елхово. Предоставяне на социалните услуги, съобразно индивидуалните потребности на потребителите, чрез обгрижване в домашна среда за предотвратяване настаняването им в специализирани институции. Повишаване на професионалните умения и мотивиране на домашните помощници, чрез включване в обучения. Намаляване на безработицата и повишаване доходите на хората в общината, чрез създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за безработни и хора търсещи допълнителна работа. Активно участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на развитие на социалните услуги в общината | 50 340.56 | 46 199.10 | 4 141.46 | 44 706.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105589361 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Raven shans za detsa v risk" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Novo Selo | BG051PO001-5.2.03-0047 | Изграждане на Център за настаняване от семеен тип на територията на ДДЛРГ «Христо Ботев» в с.Ново село,, във връзка с преструктурирането на институцията. Развиване на необходимите материални и човешки ресурси за предоставяне на социалната услуга в общността. | 64 157.21 | 64 157.21 | 0.00 | 64 154.61 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105589361 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Raven shans za detsa v risk" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Novo Selo | BG051PO001-5.2.06-0205 | Разкриване и предоставяне на социална услуга резидентен тип – Център за настаняване от семеен тип, за децата от ДДЛРГ „Христо Ботев” с. Ново село, общ. Ново село, обл. Видин, за повишаване качеството на грижите към децата, насърчаване тяхната социализация и създаване на среда, близка до семейната. Разкриване на Център за настаняване от семеен тип извън територията на институцията ДДЛРГ. Насърчаване на социалното включване на деца в риск. | 85 545.92 | 85 545.92 | 0.00 | 85 542.48 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105589361 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Raven shans za detsa v risk" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Novo Selo | BG051PO001-4.1.05-0038 | Ранно интегриране в образователната система и превенция срещу отпадане от следващите образователни етапи на деца от етнически малцинства | 44 040.42 | 44 040.42 | 0.00 | 44 038.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105589361 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Raven shans za detsa v risk" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0103 | Иновативен подход за социално включване на уязвими групи; Обмяна на добри практики и изграждане на партньорски мрежи; Повишаване на човешките възможности и гражданско съзнание за осигуряване на „здрава” природна среда. | 53 964.26 | 53 964.26 | 0.00 | 53 962.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176055452 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Rodolyubets" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Osenovlag, 2291, с. Осеновлаг | Svoge | BG051PO001-4.1.05-0219 | Да помогне за успешната социална адаптация, личностното укрепване и бъдещата професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Своге. | 40 629.86 | 40 629.86 | 0.00 | 40 629.04 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130229433 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Romani Bah -Samokov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул. "Димитър Димов" № 28 | Samokov | BG051PO001-4.1.05-0226 | Целта на проекта е повишаване качеството на образованието, осигуряване на равен достъп и нови образователни възможности в отговор на заложените общи и специфични цели на ОП РЧР, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-4.1.05 “Образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства” | 61 799.02 | 61 799.02 | 0.00 | 63 695.06 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123529309 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Svyat bez granitsi" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" ± 96, ет. 3, ап. 13 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0185 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на со-циално включване и интеграция на ромите в обществото чрез адаптиране на модели и изграждане на партньорство между неправителствени организации от България и Ве-ликобритания. | 42 125.19 | 42 125.19 | 0.00 | 42 125.19 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123529309 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Svyat bez granitsi" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" ± 96, ет. 3, ап. 13 | Stara Zagora | BG051PO001-5.2.07-0143 | Дейност 1. Създаване на екип за управление на проекта и оборудване на помещение предназначено за офис. Дейност 2. Организиране и провеждане на информационна кампания за запознаване на общността и потенциалните потребители със същността на предоставяните по проекта услуги , както и реда за участие. Дейност 3 Подбор на лица – социални асистенти и домашни помощници. Провеждане на обучение. Дейност 4. Подбор на потребителите на услугите „Социален асистент„ и „Домашен помощник”. Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите. Дейност 5. Провеждане на опознавателни срещи между потребителите,социалните асистенти и домашните помощници. Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите и сключване на договори със социалните асистенти и домашните помощници Дейност 6. Предоставяне на услугите и сключване на договори между доставчика на услугите и потребителя. Дейност 7. Сключване на договор със социален консултант Дейност8. Организиране и провеждане на конференц | 73 262.22 | 73 262.22 | 0.00 | 67 640.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126646997 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Svyat za vsichki" Haskovo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул."Патриарх Евтимий" 3 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.01-0396 | Повишаване на производителността на труда на заетите лица и подобряване на професионалните им компетенци, чрез придобиване на нови знания и създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот и адаптиране към стратегиите и изискванията на ЕС. | 24 105.37 | 24 105.37 | 0.00 | 34 449.51 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127626734 Asotsiatsya s nestopanska tsel "Severen shumenski selski rayon" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. Славянски № 17 | Shumen (BG333) | BG051PO001-5.2.07-0101 | 1. Информационна кампания 2. Индивидуална оценка на потребностите 3. Подбор на потребителите 4. Подбор на домашни помощници 5. Въвеждащо обучение на домашните помощници 6. Индивидуален план за предоставяне на услугата 7. Графици за предоставяне на услуги 8. Сключване на договори 9. Предоставяне на социална услуга „домашен помощник” 10. Поддържащо обучение на домашни помощници 11. Осигуряване на здравословни и безопасни условия 12. Консултиране на домашни помощници и потребители Мониторинг | 93 578.97 | 93 578.97 | 0.00 | 86 653.10 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119624317 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Sperantsa" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Tvarditsa, 8890, пл. Свобода 7 | Tvarditsa | BG051PO001-5.2.04-0165 | Подобряване качеството на живот на 40 хора с увреждания и самотноживеещи хора на територията на община Твърдица чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. Подкрепа на възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на територията на общината. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги и повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез въвеждащи и надграждащи обучения. | 49 518.31 | 45 068.03 | 4 450.28 | 45 066.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 105589272 Asotsiatsya s nestopanska tsel "Horizont" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул."Цар Симеон Велики" № 70, вх. В, ап. 35 | Boynitsa | BG051PO001-5.2.07-0158 | • Организация и управление на проекта; • Подбор на потребителите на услугата „Домашен помощник”. Подбор на домашните помощници; • Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на кандидат-потребителите; Разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите; • Обучение на домашните помощници; • Провеждане на супервизия на домашните помощници; • Предоставяне на услугата „домашен помощник”; • Провеждане на конференция. Информационна кампания за популяризиране на проекта; • Обмяна на добри практики за услугата „домашен помощник”. | 90 235.82 | 90 235.82 | 0.00 | 82 196.49 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117059666 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Humanitas" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Александровска 29 | Ruse | BG051PO001-5.2.06-0069 | Развитие и подобряване на качеството на социалните услуги за деца с епилепсия и деца с интелектуални увреждания, като се разшири многообразието и целенасочеността на социалните услуги в община Русе. | 7 964.47 | 7 964.47 | 0.00 | 23 641.99 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175366564 Аsotsiatsia s nestopanska tsel "Tsentar za emitarna logistika" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Студентски град, ул. Никола Габр | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0116 | N/A | 21 268.53 | 21 268.53 | 0.00 | 21 268.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116557062 Аsotsiatsia s nestopanska tsel “Zhenska alternativa za nezavisimost, STnicheska tolerantnost i asotsiirane” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, бул. “ България”№ 4 | Razgrad | BG051PO001-5.1.01-0021 | Управление и мониторинг на проекта Сформиране на екип за управление на проекта и на съвет на потребителите Подбор на участниците от целевите групи и на специалисти за управление на социалното предприятие Разработване на индивидуални програми за всеки от участниците и сформиране на групи за обучение Обучение и квалификация на участниците и наемане на помещение Бизнес консултиране Маркетинг на услугите Предоставяне на социални услуги на участниците в проекта Практика в занималнята и за предоставяне на почасови услуги за деца Информационна кампания и визуализация на проекта | 56 439.88 | 56 439.88 | 0.00 | 56 439.88 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175818090 Asociaciya s nestopanska tsel Inovatsia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Bobovdol, 2670, ул."Стефан Стамболов" № 1 | Bobovdol | BG051PO001-1.1.13-0021 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 36 997.45 | 36 997.45 | 0.00 | 36 997.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117597608 Аsotsiatsia s nestopanska tsel „Mayka Tereza” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, Русе, ж.к.„Родина”2, ул.”Сини камъни” № 19, ет. 1 | Ruse | BG051PO001-5.2.04-0035 | Подпомагане и разширяване на възможностите на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора за съхраняване на живота в семейна среда и водене на независимо и достойно съществуване Предоставяне на социални услуги в общността, чрез които да се помогне на възрастни, хронично болни и хора с трайни увреждания от Община Русе да преодолеят затрудненията си от здравословен характер и да възвърнат пълноценното си участие в социалния живот | 52 268.52 | 46 455.34 | 5 813.18 | 46 454.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125549029 Аsotsiatsia s nestopanska tsel „Svetlina i za nas” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Targovishte, 7700, 7700 гр. Търговище, ул. „Палаузов” 4 | Targovishte | BG051PO001-5.2.04-0057 | С проекта се цели да се разширят и подобрят възможностите за повишаване качеството на живот на хората с увреждания, като се изградят умения за самостоятелно обслужване, активно общуване и поддържане на социални контакти и намаляване грижата от страна на семействата; да се облекчат задълженията на семействата на хората с увреждания чрез разширяване на кръга от социални услуги, предоставяни досега, да се подкрепи социалното включване, като се предоставят социалните услуги Домашен помощник и Социален асистент в семейна среда; да се развият и усъвършенстват услугите Социален асистент и Домашен помощник чрез изграждане на местен модел за качественото им прилагане. | 50 676.79 | 48 048.34 | 2 628.45 | 46 643.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104683830 Аsotsiatsia s nestopanska tsel „Feniks-VT” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. „Йордан Кулелиев” №3 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.01-0246 | N/A | 20 054.14 | 20 054.14 | 0.00 | 20 053.24 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118555081 Аsotsiatsia s nestopanska tsel v obshtestvena apolza "Tsentar za sotsialni uslugi - sv. M. Mina" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dulovo, 7650, ул. Байкал 2 Б | Dulovo | BG051PO001-5.2.01-0079 | Цели се намаляване на броя на хората, ползващи услуги в специализирани институции. Конкретно насочен към хора с ментални увреждания и възрастни самотноживеещи за подпомагане на социалната им активност чрез Социален асистент и Домашен помощник. | 34 786.31 | 32 070.07 | 2 716.24 | 30 970.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115897852 NGO v obshtestvena polza "Partnyori - Asenovgrad" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, ул. Цар Иван Асен II 38 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0387 | Да се подобрят професионалните компетенции на 62 човека, работещи в сферата на услугите и търговията | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119547340 Аsotsiatsia s nestopanska tsel v obshtestvena polza „Biznestsentar/Biznesinkubator Nova Zagora” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria | Tvarditsa | BG051PO001-1.1.10-0064 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, чрез повишаване на квалификацията, мотивацията, икономическата и обществената им активност. | 49 378.83 | 49 378.83 | 0.00 | 49 376.66 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 114006110 NGO -druzhestvo "Znanie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. "Александър Стамболийски" № 1, V етаж, офис 51 | Pleven | BG051PO001-4.1.01-0022 | Подпомагане процеса на интеграцията на учениците от етническите малцинства от ІV – VІІ клас чрез създаване на условия в четири училища от Община Червен бряг за интеркултурно образование и възпитание | 39 949.59 | 39 949.59 | 0.00 | 39 946.44 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106616578 Аsotsiatsia S NESTOPANSKA TSEL ZA OSASHTESTVYAVANE NA DEYNOST V OBSHTESTVENA POLZA "OBSHTESTVENA Foundation" - GR. KOZLODUY | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kozloduy, 3320, Ж.К. 1, БЛ. 17, ВХ. В, ЕТ. 1, АП. 33 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0321 | Подобряване достъпа до образование и социалната интеграция, чрез създаване на условия за засилване на мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108079997 NGO v obshtestvena polza - Balkanika" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, кв.Възрожденци, бл. 53, вх. Д, ап.96 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0079 | Предоставяне възможности за развитие потенциала на учениците чрез разширяване извънкласните форми в училище | 18 870.16 | 18 870.16 | 0.00 | 18 869.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103843074 Аsotsiatsia s nestopanska tsel Sporten klub "Delta Motor Sport" - Varna | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Дрин №10 | Varna | BG051PO001-4.2.03-0477 | Създаване на условия за развитие потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие. | 153 733.29 | 153 733.29 | 0.00 | 153 732.12 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106035009 Аsotsiatsia s nestopanska tsel: Chitalishte „Saznanie-1927” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Leskovets, 3341, с.Долни Вадин,обл.Враца,общ.Оряхово,ул. „Хан Аспар | Oryahovo | BG051PO001-5.2.04-0022 | С проекта се цели да се задълбочи процесът на децентрализация на социалните услуги и да се преодолее неравнопоставеността между “периферията” и “центъра” на административно-териториалните единици от двете селски общности в Община Оряхово; да се предоставят комплексни услуги на възрастни стари хора, хронично болни, хора с увреждания, които се нуждаят от постоянни грижи; да се намали броят на хората от третата възраст, ползващи услуги на специализираните институции, чрез предоставяне на услуги в общността; да се развие местният капацитет и човешки потенциал на селските общности, като се използва капацитетът на читалищните организации в села на Оряховска община | 30 317.99 | 28 651.18 | 1 666.81 | 27 865.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101731728 Аsotsiatsia s obshtestveno polezna deynost "Devora" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Yakoruda, 2790, ул. Васил Левски 6 | Yakoruda | BG051PO001-5.2.04-0078 | Общата цел на настоящия проект е да подобри качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни или болни, чрез създаване на условия за независим начин на живот в естествената за тях семейна среда и осъществяване на мерки за социалното им включване. Намаляване риска от институционализация като се осигурят на нуждаещите се услуги, които се предоставят в тяхната общност и семейна среда. Създаване на възможност за реализиране на правото на хората с различни увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. | 56 596.35 | 54 696.80 | 1 899.55 | 52 087.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175479626 Asotsiatsya s obshtestvenopolezna deynost "Razlichni, no raka za raka" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. Иван Вазов № 9 | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.07-0185 | 1. Сформиране на екип за управление на проекта и създаване на вътрешни правила за работа. Управление на проекта. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Подбор на потребители и преки доставчици на двете социални услуги включени в проекта, оценка на индивидуалните потребности за всеки един от кандидат-потребителите. 4. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на одобрените преки доставчици на социални услуги. 5. Сключване на договори и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 6. Предоставяне на двете социални услуги – Социален асистент и Домашен помощник. 7. Мониторинг на предоставяните социални услуги. | 75 385.58 | 75 385.58 | 0.00 | 70 949.92 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117610411 Аsotsiatsia s obshtestvenopolezna polza "Volya" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ryahovo, 7070, ул. Цар Борис І 2 | Slivo Pole | BG051PO001-5.2.01-0084 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 41 393.26 | 41 161.27 | 231.99 | 38 274.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121853522 Association Sayuz po hranitelna promishlenost kam FNTS | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София-1000, ул. "Г. С. Раковски" 108, офис 408 | Godech | BG051PO001-2.1.02-0410 | Повишаване производителността и адаптивността на работната сила във фирмите "Данел - 97" ЕООД и "Равик Д" ЕООД, посредством предоставяне на качествени професионални обучения на служителите им. | 25 810.99 | 25 810.99 | 0.00 | 25 807.23 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121853522 Association Sayuz po hranitelna promishlenost kam FNTS | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София-1000, ул. "Г. С. Раковски" 108, офис 408 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0093 | Обща цел на проекта е повишаване производителността и адаптивността на работната сила в «Анимекс 98» ЕООД, «Томи» ООД и Съюз по хранителна промишленост към ФНТС, посредством предоставяне на качествени професионални обучения на служителите им и обучение по ключови компетентности. | 83 134.16 | 65 251.85 | 17 882.31 | 65 251.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126737285 Аsotsiatsia Uchilishtno nastoyatelstvo pri Secondary School "Dimitar Madzharov" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Madzharovo, 6480, ул. "Петър Ангелов" ±10 | Madzharovo | BG051PO001-4.1.01-0036 | N/A | 14 334.70 | 14 334.70 | 0.00 | 13 324.80 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130987698 Аsotsiatsia Forum Demokrit | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Иван Вазов 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0199 | N/A | 16 794.37 | 16 794.37 | 0.00 | 16 793.63 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175766583 Association"Mladezhki alians za razvitie i sotsialna deynost" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Красно село", ул."Райко Жинзифов"20, бл.5, е | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0080 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините Столична и Бургас Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в сект | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103815452 Association"Priyateli za Provadiya" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ул. Цар ОсвоБодител № 49 | Provadia | BG051PO001-5.2.07-0190 | Дейност 1: Подбор на домашните помощници,социални асистенти и потребителите и предоставяне на услугите Дейност 2:Обучение на СА и ДП Дейност 3:Организация и управление на проекта Дейност 4:Финансово-административен контрол за реализиране на дейностите по проекта Дейност 5:Публичност и информация | 46 970.16 | 46 970.16 | 0.00 | 44 178.16 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104615077 Sdruzhenie za podkrepa na litsa s uvrezhdaniya "Priyateli" - Baliz | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, ул. Драгоман 35 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-5.2.06-0137 | Създаване на условия за предлагане на комплексни социални услуги от нов тип, с цел рехабилитация на деца и лица с увреждания и техните семейства, чрез подобряване качеството им на живот. | 40 787.38 | 40 787.38 | 0.00 | 39 964.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127622860 Associationto s nestopanska tsel „Tsentar za mladezhki initsiativi” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, гр.Шумен,ул.’’Калоян’’ No9 | Shumen | BG051PO001-5.2.04-0084 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и упражняването на правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. -Усъвършенстване и подобряване на услугите предоставяни на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. -Повишаване на професионалните умения и мотивация на лицата чрез, които ще се предоставят социалните услуги | 44 229.46 | 41 885.70 | 2 343.76 | 40 009.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116043933 SDUZHENIE "MLADEZHKI FORUM 2001-RAZGRAD" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, УЛ"ДОНЧО СУМПАРОВ"49 ВХ.Г АП.15 | Tsar Kaloyan | BG051PO001-5.2.07-0138 | 1. Подбор на социалните асистенти и домашните помощници; 2. Организация на работата по предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 3. Създаване на подходяща подкрепяща среда за потребителите на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. 4. Разработване на информационни материали; 5. Социално консултиране и насочване на хората към потенциални работодатели 6. Организиране и провеждане на информационна кампания с участието на хора в неравностойно положение; 7. Организиране на периодични срещи с институциите с участието на хора от целевите групи. 8. Oбучение на социалните асистенти и домашните помощници- консултиране и супервизия. 9. Консултиране на социалните асистенти, домашните помощници и потребителите на услугите. 10. Мониторинг и контрол върху предоставянето на социалните услуги. | 27 336.83 | 27 336.83 | 0.00 | 24 097.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 116043933 SDUZHENIE "MLADEZHKI FORUM 2001-RAZGRAD" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, УЛ"ДОНЧО СУМПАРОВ"49 ВХ.Г АП.15 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0018 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците в 39 училища и 15 детски градини със специални образователни потребности (СОП) от Област Разград, чрез развитие на интегрираното и включващото обучение | 137 575.34 | 137 575.34 | 0.00 | 137 563.78 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202594137 SEVI-1992 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lovtsi, 4908, с. Ловци 4908 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1285 | осигуряване на трайна заетост чрез новосъздадена фирма | 10 087.88 | 10 087.88 | 0.00 | 10 087.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202230404 SEVOA ELTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Екзарх Антим І № 49, ап.6 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-1910 | подобряване на качеството на живот на засегнатите от проекта лица чрез предоставяне на възможност за заетост и условия за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 621.89 | 9 621.89 | 0.00 | 9 621.87 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000378459 Sedmo Primary school "Georgi Sava Rakovski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. Стара планина ±14 | Pernik | BG051PO001-4.2.01-0212 | N/A | 10 067.19 | 10 067.19 | 0.00 | 10 065.85 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082033 Sedmo Secondary School "Nayden Gerov" - Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Царевец" ±1 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0142 | Развитие на училищната политика за осмисляне на свободното време на учениците с дейности, подпомагащи интелектуалното, духовното, нравственото и физическото им израстване. | 14 514.47 | 14 514.47 | 0.00 | 14 507.40 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202498092 SEZAM 4 Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Вардар" 66 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-1184 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомогне при стартирането на самостоятелен бизнес | 6 542.61 | 6 542.61 | 0.00 | 6 542.61 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115567655 Selskostopanska gimnazia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sadovo, 4122, бул. Дружба №4 | Sadovo | BG051PO001-4.1.05-0020 | Засилване мотивацията за образование на учениците от етническите малцинства и даване възможност за изява на наученото като начало за по-успешната им социализация и трудова реализация като се осигурява равен достъп до образование и обучение | 19 591.66 | 19 591.66 | 0.00 | 19 591.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202127062 SERDZHI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostinbrod, 2230, п.код 2230, ул. "Обединена" 32 | Kostinbrod | BG051PO001-1.2.03-0804 | oткриване на фирмен магазин за продажба на дребно на парфюмерия | 9 669.68 | 9 669.68 | 0.00 | 9 669.67 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130227325 Sibola 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Изток, ул. Райко Алексиев, 46 А, ет. 2, ап. 3 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0955 | Подобряване на условията на труд на работното място | 24 969.96 | 24 969.96 | 0.00 | 24 969.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831203526 СИВОН-С АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, ул. Симеоновско шосе 9, магазин 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0404 | Инвестиране в човешкия капитал и повишаване качеството на живот, професионалната и лична мотивация, социализация и откриване на нови възможности за професионална реализация на работещите в „Сивон-С» АД за постигне на географска мобилност на работниците и подобряване условията им на труд. Създаване на равни възможности за намиране на работа и създаване на заетост, чрез осигуряване на географска мобилност. Ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202223445 SIGUR Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София 1336 район Люлин ж.к. жк Люлин-3, бл. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0303 | Главната цел на проектното предложение е стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която в дългосрочен план да допринесе за намаляване на безработицата, чрез интегриране в обществото на мотивирани, млади и целеустремени личности. | 7 264.55 | 7 264.55 | 0.00 | 7 264.54 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202281363 SikrST Stil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Овча купел, п.код 1632, ЖК. Овча купел 2, бл | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0777 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130522165 SIMPEKS-DI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. МЛАДОСТ 1А бл. 502 вх.В ап.43 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0049 | Подобряване условията на труд в предприя-тието и реализиране на съвкупност от действия за инте-гриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 32 954.32 | 32 954.32 | 0.00 | 32 954.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117595494 Regional Council of the Trade Union Confederation of Labour "Podkrepa" - Ruse | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, пл. Света Троица 1 | Ruse (BG323) | BG051PO001-2.1.01-0621 | Създаване на условия за прилагане на европейския принцип за учене през целия живот | 37 245.01 | 37 245.01 | 0.00 | 37 244.01 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000681513 Sindikalna federatsia "Metalitsi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. Македония № 1, ет. 16, офис 7-13 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0065 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на социалната икономика, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни в развитието на социалната политика в металната индустрия. | 82 186.14 | 82 186.14 | 0.00 | 82 186.15 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202130603 SINERGIYA - KATYA KARAGYOZOVA | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Sofia, 1100, ж.к. "Изток", ул. "Тодор Стоянов" 1, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1228 | Стартиране и развитие на Агенция за подбор на персонал и ангажиране в трудова заетост на минимум 1 лице. Целта на проекта е да развива и разпространява нови форми на прилагане на трудови политики, да подпомага развитието на човешкия капитал с цел по-висока заетост, доходи и социална интеграция; | 5 232.11 | 5 232.11 | 0.00 | 5 232.11 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103254318 SIRIUS 49 sole owner LTD | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, КК СВ. СВ. КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА 10А | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0117 | • Подобряване качеството на живот на хората в България чрез повишаване професионалната квалификация и адаптивност на безработните лица, спрямо изискванията на пазарните условия и осигуряване на конкурентоспособността им на национално, регионално и фирмено равнище. | 67 563.46 | 67 563.46 | 0.00 | 67 567.79 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175156911 SIS Konsulting LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул."Жолио Кюри" №12, бл.81,вх.А,ет.2,ап.3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0476 | Подобряване адаптивността на служителите на "СИС Консултинг" ООД чрез обучение в конкурентни съвременни компетенции, необходими за успешното пазарно представяне на компанията и подпомагащи личното и професионално развитие на лицата от целевата група. | 3 563.27 | 2 799.20 | 764.07 | 2 799.21 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200510279 SIS TEHNOLOGIYA JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, Бизнес Парк Варна, сграда 1, ет.4 | Varna | BG051PO001-2.1.02-0512 | Проектът „Повишаване професионалната квалификацията на служителите на „СИС ТЕХНОЛОГИЯ” АД се предлага от “СИС ТЕХНОЛОГИЯ” АД, като общата цел на проектното предложение е да допринесе за повишаване на производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България чрез насърчаване на инвестициите в човешкия капитал и включване на заетите в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация. Проектът ще създаде условия за изпълнение на целите на Лисабонската стратегия и в частност стремежът към създаване не само на нови, но и на по-добри работни места. От една страна той ще съдейства за подобряване на конкурентоспособността на заетите лица, а от друга – ще повиши конкурентоспособността на предприятията, чийто основен актив са човешките ресурси. Ще се подобри пригодността за заетост в съответствие с новите условия на труд и предизвикателствата, произтичащи от присъединяването към ЕС. | 37 744.55 | 25 703.81 | 12 040.74 | 25 697.41 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202488109 SISKA FASHION LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. П. Волов 34 | Lyaskovets | BG051PO001-1.2.03-1084 | 1. Повишаване нивото на заетост, усъвършенстване на професионалната квалификация и увеличаване на доходите, чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност, създаването на работни места и осигуряване на предпоставки за развитие на шивашко предприятие. | 9 547.00 | 9 547.00 | 0.00 | 9 546.89 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202063478 SITARA 9 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район р-н Приморски Битоля No 13, ет. 5, ап. 21 | Varna | BG051PO001-1.2.03-0369 | Създаване и разработване на микропредприятие за производство и търговия на хлебни и сладкарски изделия | 8 276.00 | 8 276.00 | 0.00 | 8 275.86 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130461584 СИТРАНС ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ЖК. ЛЮЛИН, ул. ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ 805 | Nesebar | BG051PO001-2.2.03-0236 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 17 575.24 | 17 575.24 | 0.00 | 17 575.05 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103211413 SK - Kampani LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Т. Икономов 19, ап. 1 | Varna | BG051PO001-5.2.01-0160 | Социална работа със самотни, възрастни хора. Създаване на възможност за реализиране на правото на хората с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. | 39 070.53 | 36 379.60 | 2 690.93 | 36 000.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202494667 SKY FLY Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, район Лозенец, п.код 1700, ул. Асен Разцветников 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1188 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартирането на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите. Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и инвестициите в човешкия капитал. | 8 708.95 | 8 708.95 | 0.00 | 8 708.66 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202315018 SKAY FOTO DIGITAL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Витоша, п.код 1618, ЖК. Манастирски Ливади, | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0744 | Общата цел на проектното предложение за повишаване на икономическата активност чрез стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност е в съответствие с основната цел на Приоритетна ос 1 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и по-конкретно област на интервенция 1.2 Заетост чрез развитие на предприемачеството. Целта на настоящата процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, Компонент II е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 474.57 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131220166 SKI - KLUB "CHAMKORIA" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул "Македония" 56 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0085 | N/A | 7 990.43 | 7 990.43 | 0.00 | 7 989.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117620366 SL INDASTRIS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, гр. РУСЕ, бул. „ТУТРАКАН” № 71 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0077 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202154554 SLAVEKS-MILKO MLADENOV sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Startsevo, 4987, УЛ.Кольо Фичето № 1 | Zlatograd | BG051PO001-1.2.03-0536 | Повишаване на икономическата активност и осигуряване на заетост чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност на новорегистрирана фирма | 7 551.73 | 7 551.73 | 0.00 | 7 551.73 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202602826 Sladkishnica Nevena | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, Неофит Бозвели 2 | Gotse Delchev | BG051PO001-1.2.03-2074 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – разработване на миницех за бутикови торти и сладкиши по поръчка и каталог. | 9 956.81 | 9 956.81 | 0.00 | 9 956.03 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202190408 SWEET KINGDOM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1360, район Връбница, ж.к. МОДЕРНО ПРЕДГРАДИЕ, БАБА No 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1600 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице преминало обучение по компонент I и регистрирало предприятие за нуждите на ОП, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност компонент II с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582764 Slivenska profesionalna gimnazia po stroitelstvo i geodeziya "Arh. Georgi Kozarov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул. "Роза" № 1 | Sliven | BG051PO001-3.3.01-0024 | Подобряване качеството на професионално обучение, чрез обучение в реална среда и създаване на реална възможност за преход от училище към бъдещото работно място | 27 122.56 | 27 122.56 | 0.00 | 27 122.56 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119027709 SLIVENSKA TARGOVSKO- PROMISHLENA PALATA | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул."Цар Самуил" 1 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0672 | Включване на заети лица в обучението за усвояване на нови знания и умения, за ефективното присъствие на фирмата в Интернет; подобряване на адаптивността на заетите лица; създаване на условия за устойчивата им заетост и повишаване на доходите им; стимулиране към непрекъснато развитие и усъвършенстване на придобитите знания и повишаване на квалификацията чрез прилагане на принципите за учене през целия живот. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102124298 SMK-Montazhi JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Шейново №3 | Burgas | BG051PO001-2.2.03-0226 | Общата цел на проекта е постигане на устойчива заетост, базирана на повишаване на адаптивността и гъвкавостта на работниците в „СМК-Монтажи” АД | 25 659.88 | 25 659.88 | 0.00 | 25 659.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202409784 СНД ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, "Подвис" , бл. 29, вх. Г, ет. 2, ап. 13 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1021 | Обща цел (цели) Да се създаде модел за самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и последователно развитие дейността на луксозен салон за красота в регион Варна чрез инвестици в модерно оборудване и обзавеждане и разкриване на нови работни места за насърчаване на социалното включване. Специфични цели: Да се постигне успешно проектно управление и качествено изпълнение на заложените дейности и цели; да се наеме оборудвано помещение в готов вид за извършване на фризьорски и козметични услуги; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа в салон за красота; Да се постигне стратегическо планиране; Да се постигне максимална публичност на проекта. | 10 025.31 | 10 025.31 | 0.00 | 10 024.07 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106564941 SNTS Taekuon - do klub "Kum Ryong" gr. Vratsa | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул. "Христо Ботев" ± 49, ет.1 | Vratsa | BG051PO001-4.2.01-0201 | N/A | 15 230.20 | 15 230.20 | 0.00 | 15 228.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118507342 SNTS " Associatia na zhenite" - s. Iskra | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Iskra, 7580, ул. "Пламък" ± 16 | Glavinitsa | BG051PO001-4.1.01-0065 | N/A | 33 934.76 | 33 934.76 | 0.00 | 33 930.09 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108688845 SNTS "Akademiya BG" - Kardzhali | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, квартал Гледка, ул. Тина Киркова № 17 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0055 | Успешна интеграция на пазара на труда на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда” - Кърджали, чрез обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация в областта на туризма , услугите и търговията. | 32 180.28 | 32 180.28 | 0.00 | 32 176.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175463294 SNTS "Detsata ot Evropa" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Младост 4, бл. 438, партер | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0410 | Повишаване качеството на образованието по български език за ученици от ромски произход и изграждане на загрижена общност чрез предлагане на интерактивни методи на преподаване и учене | 76 279.90 | 76 279.90 | 0.00 | 76 270.49 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176171624 SNTS "Evropeyski vazmozhnosti za razvitie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул. Димитър Благоев 7 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0123 | Създаване на условия за по-успешна социална и образователна интеграция на децата и ученици от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 71 977.47 | 71 977.47 | 0.00 | 71 973.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117688092 SNTS "Evropeyski tsentar v podkrepa na biznesa" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "А. Буров" № 2, ет. 4 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0041 | Общата цел на настоящия проект е да подпомогне процеса на интеграция и адаптация на пазара на труда на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда, чрез повишаване на тяхната квалификация и мотивация. | 64 788.66 | 64 788.66 | 0.00 | 64 788.28 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175487719 SNTS "Empatiya" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, ул."Щип" 1 | Gotse Delchev | BG051PO001-5.1.01-0137 | Обучение за придобиване на базови социални и трудови умения по озеленяване; Осигуряване на трудова заетост на хора с трайни увреждания в новосъздаденото социално предприятие за създаване на оранжерия, като възможност за трудотерапия на лицата от целевите групи; Индивидуална социална работа за подкрепа и възстановяване на социалната и трудова активност на кандидатите, с цел трудова реализация. | 74 366.00 | 73 124.58 | 1 241.42 | 72 959.86 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120552982 SNTS "Razvitie HHІ vek" gr. Smolyan | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, ул. "Евридика" 10, вх. В, ет. 4, ап. 32 | Chepelare | BG051PO001-5.2.04-0111 | Социална подкрепа за достоен живот на лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Чепеларе. Предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда на лица с увреждания и самотно живеещите възрастни, зависими от грижа, за постигане на социализация и реинтеграция в обществото; Създаване на подкрепяща среда в общността за предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; Изграждане на административен капацитет за предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент” . Създаване на възможности за алтернативна заетост и допълнителна квалификация на безработни, учащи и пенсионери; Изграждане на устойчиви местни партньорства и мрежи за предоставяне на качествени социални услуги и социално включване | 37 702.39 | 35 657.22 | 2 045.17 | 35 588.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175613452 SNTS "Reforma i razvitie"-Samokov | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул."Шейново" 10 | Samokov | BG051PO001-4.2.03-0153 | N/A | 114 939.62 | 114 939.62 | 0.00 | 116 471.49 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175613452 SNTS "Reforma i razvitie"-Samokov | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, ул."Шейново" 10 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0409 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етничесите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност чрез -подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; -засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 87 134.91 | 87 134.91 | 0.00 | 87 125.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101753226 SNTS "Sbadnati mechti" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул."Евтим Драганов" № 9 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.1.01-0055 | - Създаване на социално предприятие / Салон за красота/, генериращо подкрепа за възстановяване на трудови навици, умения за самостоятелност и социално включване за хора от целевите групи. Дейността включва текущ ремонт, оборудване и адаптиране на нови работни места за крайните бенефициенти. Новосъздаденото предприятие ще осигури нови устойчиви работни места за 15 представители на целевите групи. Те ще бъдат включени при предлагане на специфични услуги съобразно дейността на предприятието. Допълнително ще се проучват възможностите и търсенето за пазарна реализация на всички преминали обучение представители на целевите групи. В обхвата на специализираните трудови дейности ще попаднат и лица, които не могат да работят в обичайна среда и нямат шансове за трудова реализация /самотни родители, многодетни майки, трайно безработни, които са загубили трудовите си навици/. Ангажирането на тези хора в е от съществено значение за тяхното социално включване – те ще имат възможност да ос | 137 831.67 | 137 831.67 | 0.00 | 137 830.42 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120531855 SNTS "SV. VISARION SMOLENSKI" Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Княз Борис" 1, N 71 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0328 | Общата цел на проекта е да създаде условия за стимулиране на личностното развитие на децата в училищна възраст от община Смолян чрез подобряване на достъпа им до разнообразни извънучилищни дейности. | 11 245.69 | 11 245.69 | 0.00 | 11 244.87 | 38 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175068500 SNTS "SPORTEN KLUB - ARENA" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ЖК ИЛИНДЕН, УЛ. "САВА МИХАЙЛОВ" БЛ. 146, ВХ. И, АП | Gulyantsi | BG051PO001-4.1.05-0106 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, чрез осигуряване на достъп до качествено образование, насърчаване на творческото развитие, работа с учители и родители за изграждане на толерантна образователна среда | 91 159.54 | 91 159.54 | 0.00 | 91 155.40 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130879993 SNTS "TENIS KLUB SBS" Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" 119 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0698 | Чрез изпълнение на дейностите по проекта да се създадат предпоставки за хармонично физическо и личностно израстване на всяко дете и да се разкрият възможности за развитие на дарбите на децата с оглед на тяхното изграждане като пълноценни и социално отговорни личности | 118 942.51 | 118 942.51 | 0.00 | 118 941.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123691300 SNTS "Forum za grazhdanska solidarnost - Chirpan" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, ул. Васил Калчев №1 | Chirpan | BG051PO001-5.2.07-0176 | 1. Сформиране на екип по проекта; 2. Публичност за услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; 3. Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; 4. Разработване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители за удовлетворяване на конкретните нужди; 5. Подбор и класифициране на кандидатите за социален асистент и/или домашен помощник; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; 7. Сключване на договори с преминалите обучение класирали се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник; 8. Разработване и прилагане на индивидуален план и индивидуален график за всеки потребител на социалните услуги към договорите; 9. Сключване на договори с потребителите на услугите социален асист | 92 501.62 | 92 501.62 | 0.00 | 83 493.68 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123691300 SNTS "Forum za grazhdanska solidarnost - Chirpan" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, ул. Васил Калчев №1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0004 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси. | 144 216.45 | 144 216.45 | 0.00 | 144 211.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106629339 SNTS "Tsentar za podpomagane na romskite initsiativi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул.Климент Охридски № 80, бл. "Младост", вх. А, ет | Byala Slatina | BG051PO001-5.2.07-0180 | 1. Сформиране на екип за управление на проекта и създаване на вътрешни правила за работа. Управление на проекта. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Подбор на потребители и преки доставчици на двете социални услуги включени в проекта, оценка на индивидуалните потребности за всеки един от кандидат-потребителите. 4. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на одобрените преки доставчици на социални услуги. 5. Сключване на договори и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 6. Предоставяне на двете социални услуги – Социален асистент и Домашен помощник. 7. Мониторинг на предоставяните социални услуги. 8. Социално консултиране. | 71 399.85 | 71 399.85 | 0.00 | 66 168.56 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119088645 SNTS Agentsia za regionalno ikonomichesko razvitie - Sliven | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, бул. Цар Освободител 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0359 | N/A | 78 403.17 | 78 403.17 | 0.00 | 78 982.28 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112602624 SNTS BIZNES TSENTAR - Peshtera | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул.Михаил Такев 54 | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.1.01-0376 | Подобряване знанията и уменията на заетите лица, чрез организиране и провеждане на професионално обучение и обучение за мотивиране запазване на заетостта. Информиране и мотивиране на работодателите от малки обувни предприятия в град Пещера за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на всички заети в съответните фирми. Мотивиране на обучения персонал да продължи да се развива, прилагайки принципа за учене през целия живот. | 23 708.25 | 23 708.25 | 0.00 | 23 707.71 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112602624 SNTS BIZNES TSENTAR - Peshtera | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул.Михаил Такев 54 | Peshtera | BG051PO001-1.1.07-0021 | Общата цел към която е насочен проекта е да подкрепи и мотивира обезкуражените, трайно безработните и неактивни лица за подобряване на уменията и квалификацията им с цел последващото включване в заетост. Крайната и основна цел е повишаването на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. *Предоставяне на квалификационни услуги и обучения с цел последващо включване в заетост, което да подобри качеството на живот и социалния статус на обезкуражените и трайно безработните лица. | 77 133.84 | 77 133.84 | 0.00 | 77 133.84 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175102881 SNTS Balgarska biznes mrezha | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Подуяне, ж.к. Суха река, бул."Вл.Вазов" траф | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0302 | Подпомагане развитието и укрепването на позициите на малкия и средния бизнес в страната, повишаване конкурентноспособността на българските МСП в контекста на членството на България в ЕС. | 47 124.73 | 36 664.79 | 10 459.94 | 36 662.88 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101603550 SNTS za osashtestvyavane na obshtestvenopolezna deynost za litsa s intelektuali zatrudneniya "Shans" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, ул. "Пирин" 2 | Razlog | BG051PO001-5.1.01-0097 | Създаване на защитена работилница; Подбор и специализирано обучение на представителите на целевите групи; Специализирано обучение за специалистите, пряко работещи с целевите групи; Работа на социално предприятие – защитена работилница – изработване на керамични и рисувани предмети, приложна бижутерия и др.;Осъществяване на контакт с потенциални клиенти на продукцията и сключване на търговски договори за доставка. | 71 184.03 | 70 365.96 | 818.07 | 70 100.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101731518 SNTS Sporten klub Atletik | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, Арсений Костенцев 7 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.2.01-0095 | N/A | 18 422.03 | 16 664.80 | 1 757.23 | 16 664.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175240366 SNTSOD "Balgarska asotsiatsya po taekuon-do" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Балша 18 - Спортен комплекс "Раковски" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0048 | Да се осмисли свободното време на учениците, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. Общата цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 9 750.92 | 9 750.92 | 0.00 | 9 750.55 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130253455 SNTSOD "Tsentralen politseyski taekuon-do klub" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Балша 18 - Спортен комплекс "Раковски" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0060 | Да се осмисли свободното време на учениците, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. Общата цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 12 397.90 | 12 397.90 | 0.00 | 12 397.80 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813109388 SOLVEY SODI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, Промишлена зона | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0571 | Повишаване квалификацията и преквалификация на служителите на СОЛВЕЙ СОДИ АД | 22 117.53 | 15 327.43 | 6 790.10 | 15 327.43 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813109388 SOLVEY SODI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Devnya, 9160, Промишлена зона | Devnya | BG051PO001-2.3.03-0390 | Подобряване условията на труд на работното място. | 95 546.90 | 75 337.01 | 20 209.89 | 75 337.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825399928 SOMA AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Czech Republic (the), Plovdiv, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | Peshtera | BG051PO001-2.3.03-0342 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 898.15 | 77 808.53 | 20 089.62 | 77 808.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825399928 SOMA AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Czech Republic (the), Plovdiv, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | Pazardzhik (BG423) | BG051PO001-2.1.02-0019 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 190 лица: • Обучение по част от професия „Продавач-консултант” • Обучение по част от професия “Оперативен счетоводител” • Обучение по част от професия „Икономист” • Обучение за придобиване на професия “Заварчик” • Обучение за придобиване на професия “Шлосер” • Обучение по част от професия „Оператор в ХВП” • Обучение за придобиване на част от професия “Техник по компютърни системи” • Обучение за придобиване на част от професия “Офис секретар” Обучение по ключови компетенции на 18 лица: • Обучение за придобиване на езикови компетенции по английски език За обученията - част от професия „Икономист” и част от професия “Техник по компютърни системи” ще се извърши избор на обучаващи организации" | 114 884.30 | 78 442.48 | 36 441.82 | 78 275.31 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825399928 SOMA AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Czech Republic (the), Plovdiv, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | South Central (BG42) | BG051PO001-2.2.03-0137 | Да бъде насърчена географската мобилност чрез осигуряване на транспорт от и до работното място на тези заети лица в „Винпром Пещера“ АД, които пътуват ежедневно от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. По този начин да се създадат предпоставки за запазване на заетостта и засилване на социалното включване на тези работещи в дружеството | 20 458.24 | 20 458.24 | 0.00 | 20 457.46 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831635144 Somat JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв.Горубляне 1138,ул. "Самоковско шосе" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0300 | Развитие и усъвършенстване на ключови компетенции на 70 служители на дружеството; подобряване на езиковата им компетентност; подобряване на индивидуалната производителност и адаптивност; мотивиране за продължаващо усъвършенстване на професионалните умения и личностни качества. | 13 485.35 | 2 549.58 | 10 935.77 | 2 549.58 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202386570 SORS KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, ул."Майор Горталов" 13, вх. А, ет. 4, ап. 19 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0893 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София. Изготвяне на бизнес планиране, търговско и личностно изграждане чрез повишаване нивото на мотивация. | 10 190.11 | 10 190.11 | 0.00 | 10 190.11 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000282368 Secondary School " Georgi Benkovski" -gr. Teteven | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Teteven, 5700, ул. "Кардан"14 | Teteven | BG051PO001-3.3.03-0073 | • предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия, съответстваща на изискванията на работодателите; • развитие способността за адаптиране към реална работна среда; • повишаване на мотивацията за работа в производствени условия; • осигуряване на равен достъп до качествено обучение; • осъвременяване на теоретичните и практически знания на преподавателите за работа с модерно оборудване и технологии; • развитие на сътрудничеството между партньорите с цел създаване на тясна връзка между теоретичното обучение и използването на съвременни технологии и оборудване; • подобряване на адаптивността и конкурентноспособността на младите хора; • повишаване пригодността за заетост. | 29 876.44 | 29 876.44 | 0.00 | 29 876.43 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000013948 Secondary School "BRATYA PETAR I IVAN KANAZIREVI" GR. RAZLOG | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Razlog, 2760, УЛ. ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ № 12 | Razlog | BG051PO001-4.2.03-0945 | Да се създадат равни условия за развитие потенциала на всяко дете, осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие. - Да се засили възпитателният и образователният ефект на обучение чрез многообразни извънкласни форми, противодействащи на агресията и ранното отпадане на учениците. - Да се разнообрази училищният живот чрез създаване на динамично младежко пространство, в което всяко дете да развие личните си умения и компетенции, осъзнавайки себе си като личност. - Учениците да осъзнаят себе си като равни по права и достойнство, но и специфично различни | 33 937.13 | 33 937.13 | 0.00 | 33 928.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183174 Secondary School "VASIL VODENICHARSKI" S. HAYREDIN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Hayredin, 3357, УЛ. "ГЕОРГИ ДИМИТРОВ" № 112 | Hayredin | BG051PO001-4.1.05-0191 | Проекта трябва да подпомогне образователната интеграция на децата и учениците от ромската общност в община Хайредин чрез: - подобряване на условията за равен достъп до образова-ние и обучение; - засилване на мотивацията за участие в образователния процес; - допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 85 452.90 | 85 452.90 | 0.00 | 85 452.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044057 Secondary School "Vasil Levski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Malko Tarnovo, 8350, ул. "Янко Маслинков" 3 | Malko Tarnovo | BG051PO001-4.1.05-0198 | С проекта се цели осигуряване и подпомагане образователната интеграция на учениците от етническите малцинства в СОУ "Васил Левски" гр. Малко Търново | 95 075.09 | 95 075.09 | 0.00 | 95 074.07 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000043652 Secondary School "ELIN PELIN" S. RUEN, OBL. BURGAS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruen, 8540, УЛ. "ПЪРВИ МАЙ" № 12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0183 | Да се повиши интересът и да се задълбочи мотивацията за посещение в училище на учениците от етническите малцинства с цел осигуряване на възможности за пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация | 43 344.11 | 43 344.11 | 0.00 | 43 313.47 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000082061 Secondary School "ELIN PELIN", GR. VARNA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, УЛ. ТОДОР ВЛАЙКОВ 18 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0299 | Задържане на учениците от етничечските малцинства в училище чрез осмисляне на свободното им време в различни форми на извънкласна работа и взаимно културно опознаване. | 38 856.25 | 38 856.25 | 0.00 | 38 852.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000312384 Secondary School "IVAN VAZOV"-GR.VARSHETS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varshets, 3540, ул."Цар Иван Асен II" 19 | Varshets | BG051PO001-4.2.03-0797 | Създаване на условия за пълноценно социално включване на учениците чрез изграждане на благоприятна училищна среда за стимулиране развитието на личностния им потенциал | 71 422.47 | 71 422.47 | 0.00 | 74 208.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000312384 Secondary School "IVAN VAZOV"-GR.VARSHETS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varshets, 3540, ул."Цар Иван Асен II" 19 | Varshets | BG051PO001-4.1.05-0166 | Развитие на човешкия потенциал с цел осигуряване на по-висока мотивация за участие в учебния процес и социална интеграция. | 49 030.86 | 49 030.86 | 0.00 | 49 030.22 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000150808 Secondary School "Lyuben Karavelov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. Любен Каравелов 29 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0178 | Осигуряване на възможности за физическо, интелктуално и личностно развитие на ученика. Интеграция и успешно обучение на учениците от социално слаби семейства, техните родители съвместно с учители по физическо възпитание и биология. | 7 570.49 | 7 570.49 | 0.00 | 7 342.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453100 Secondary School "LYUBEN KARAVELOV" GR. PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ. БРАНИСЛАВ ВЕЛЕШКИ 2 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.03-0870 | N/A | 48 866.02 | 48 866.02 | 0.00 | 48 854.87 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453100 Secondary School "LYUBEN KARAVELOV" GR. PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ. БРАНИСЛАВ ВЕЛЕШКИ 2 | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0103 | Подобряване на условията за равен достъп до качествено образование, чрез засилване на мотивацията за участие в учебно-възпитателния процес и извънкласните дейности на деца и ученици от етническите малцинства | 69 899.40 | 69 899.40 | 0.00 | 69 891.88 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760213 Secondary School "Neofit Rilski" - gr. Dolna Banya | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dolna Banya, 2040, ул.”Бистришка”№2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0214 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 58 565.93 | 58 565.93 | 0.00 | 58 564.84 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000186708 Secondary School "OTETS PAISIY" GR. VRATSA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, УЛ. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 10 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0934 | N/A | 21 482.62 | 21 482.62 | 0.00 | 21 481.71 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210002 Secondary School "P. R. Slaveykov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Ангел Кънчев 19 | Tryavna | BG051PO001-4.2.01-0096 | Развитие на физическия, интелектуален и личностен потенциал на всяко дете, посредством създаване на условия на активното му участие в системаот извънкласни и извънучилищни дейноси, съобразно интересите и дарованията му. | 15 133.65 | 15 133.65 | 0.00 | 15 131.91 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760124 Secondary School "SV. SV. KIRIL I METODIY" GR. SLIVNITSA | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Slivnitsa, 2200, ул."Елин Пелин" 1 | Slivnitsa | BG051PO001-4.2.03-0889 | Осигуряване на допълнителни възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие на 964 деца от СОУ “Св. Св. Кирил и Методий”, гр. Сливница и СОУ “Христо Ботев”, гр. Драгоман, чрез разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности. | 89 422.42 | 89 422.42 | 0.00 | 89 422.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000012942 Secondary School "Sv.Sv.Kiril i Metodiy" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Garmen, 2960, ул. Първа №42 | Garmen | BG051PO001-4.1.05-0177 | Осигуряване на равен достъп до качествено образование на учениците от малцинствените групи, като предпоставка за бъдеща социализация и трудова реализация. | 8 238.12 | 8 238.12 | 0.00 | 8 232.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000013574 Secondary School "Sv.Sv.Kiril i Metodiy" - s.Krupnik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Krupnik, 2740, ул. Кирил и Методий №17 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0343 | Повишаване интереса и желанието на учениците от етническите малцинства за активно включване в учебния процес, приобщаването им към училищната среда и успешно завършване на средно образование | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000151867 Secondary School "Sv.Sv.Kiril i Mеtodiy" - s.Novo selo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Novo Selo, 3784, ул."Никола Петков" 24 | Novo Selo | BG051PO001-4.2.01-0194 | N/A | 5 620.66 | 5 620.66 | 0.00 | 5 620.65 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453374 Secondary School "Hristo Botev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Saedinenie, 4190, ул. "Отец Паисий" № 4 | Saedinenie | BG051PO001-4.1.05-0018 | Целта е да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от естическите малцинства чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и допълнителни занимания с деца, чийто майчин език не е български | 32 888.43 | 32 888.43 | 0.00 | 32 859.43 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000341788 Secondary School "Hristo Botev" - gr. Septemvri | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Septemvri, 4490, бул. "България" №42 | Septemvri | BG051PO001-4.2.03-0123 | N/A | 107 769.61 | 107 769.61 | 0.00 | 107 760.35 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183128 Secondary School "HRISTO BOTEV" GR.ORYAHOVO | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Oryahovo, 3300, ул. "Коста Лулчев" 23 | Oryahovo | BG051PO001-4.1.05-0162 | Подпомагане успешната социална реализация на учениците от ромскота етничиско малцинсктво в СОУ "Хр. Ботев" | 38 315.74 | 38 315.74 | 0.00 | 38 315.74 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669557 Secondary School za detsa s narusheno zrenie "Lui Brayl" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Ломско шосе №177 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0163 | Целта на проекта е разширяване на подкрепяща среда за интегрирано образование на деца със зрителни увреждания | 161 278.37 | 161 278.37 | 0.00 | 161 276.86 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000403193 Secondary School Krum Popov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Levski, 5900, ул. Иван Вазов 2 | Levski | BG051PO001-4.1.05-0053 | Повишаване степента на интеграция на учениците от етническите малцинства | 20 468.67 | 20 468.67 | 0.00 | 20 468.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000381590 Secondary School S RAZSHIRENO IZUCHAVANE NA CHUZHDI EZITSI "D-R. PETAR BERON" GR. PERNIK | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул."Отец Паисий" 10 | Pernik | BG051PO001-4.2.03-0883 | Да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците от СОУ „Д-р П.Берон”, за осигуряване на възможности за интелектуалното и личностното им развитие чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните дейности и форми за свободното време. | 21 886.28 | 21 886.28 | 0.00 | 21 882.99 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202148291 SOFI GOLD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.к.1359,ЖК.Люлин,бл.509,вх.А,ет.5,ап.20 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0411 | Осигуряване на работна заетост за кандидата и разкриване на още едно работно место следвайки хоризонталните принципи за равенство между половете и превенция срещу дискриминацията, повишаване опазването на околната среда. | 9 985.22 | 9 985.22 | 0.00 | 9 985.22 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669824 Sofiyska gimnazia po hlebni i sladkarski tehnologii | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1373, ул. ”Суходолска” № 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0003 | Разширяване обхвата на професионалната подготовка на учениците | 21 315.52 | 21 315.52 | 0.00 | 21 315.51 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000669660 SOFIYSKA PROFESIONALNA gimnazia PO ELEKTRONIKA "DZHON ATANASOV" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. РАЙКО АЛЕКСИЕВ № 46 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.05-0035 | Да се актуализира учебния процес в специалността "Системно програмиране" чрез изграждане на "образователен парк". | 52 375.88 | 52 375.88 | 0.00 | 52 375.88 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175131203 Sofiyski Turisticheski Klaster | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Средец, бул.Васил Левски 26 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0360 | повишаване на квалификацията на 190 служители в хотели "Даунтаун", "Феста Барсело", "Хемус" и охранителна фирма "Докарт", чрез провеждане на квалификационно обучение по девет специалности: хотелиер, ресторантьор, администратор, камериер, готвач, сервитьор, барман, портиер - пиколо, охранител; придобиване на езикови компетенции, адекватни на нуждите и изискванията за качествено обслужване; взаимстване на добри практики; придаване на дух на партньорство между фирмите в отасъла; уеднаквяване на качеството на сулугите в бранша; подобряване на комуникационната среда за работа с чуждестранните клиенти на хотелите; повишаване мотивацията на служителите да се развиват професионално и да надграждат своите знания; създаване на условия, в които те ще осъзнаят важността на усвояването на знания през целия живот, в името на възможностите за реализация през целия живот. | 82 952.25 | 62 553.16 | 20 399.09 | 68 218.50 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0050 | N/A | 22 146.96 | 19 938.18 | 2 208.78 | 19 938.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.3.02-0028 | N/A | 91 580.54 | 85 751.81 | 5 828.73 | 84 009.80 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0042 | Реализация на конкурентноспособна стажантска програма за студентите от Философски факултет и Стопански факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски" | 29 213.17 | 0.00 | 29 213.17 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0011 | Повишаване качеството на обучение и на изследователския капацитет на младите учени и създаване на условия за обработка и управление на знания с висока конкурентноспособност на пазара на труда в съвременното общество на знанието | 199 041.38 | 199 041.38 | 0.00 | 199 041.38 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0010 | Укрепване на връзките между Стопански факултет на СУ „Св. Климент Охридски” с представители на водещи фирми (от бизнес браншове – застраховане, пощенски услуги, проектиране) и централни публични институции (МЗХ, МИЕ) чрез провеждане на практики в реална управленска среда | 47 465.58 | 47 465.58 | 0.00 | 47 465.58 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0027 | Мотивиране и подкрепа на докторанти, млади учени, специализанти и пост-докторанти за научно развитие и пълноценна реализация в България по съвременни направления, в които у нас има остра нужда от млади специалисти (в математиката – математическа логика, в информатиката – търсене и извличане на информация и в лингвистиката – компютърна лингвистика). Взаимното проникване и интегриране на научните изследвания по математическа логика, информатика и компютърна лингвистика ще спомогне за създаването на условия за успешно интегриране в паневропейското изследователско пространство. | 126 508.87 | 126 508.87 | 0.00 | 126 508.87 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0078 | Реализация на стажантски програми за студентите от Философски факултет (ФФ) и Факултета по математика и информатика (ФМИ) на СУ „Св. Климент Охридски” в софтуерни и фирми за управление на човешки ресурси | 40 146.01 | 40 146.01 | 0.00 | 40 146.01 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0058 | Подобряване на практическата подготовка на студентите и увеличаване на шансовете им за успешна професионална реализация, съобразена с изискванията на пазара на труда, чрез включването им в стажантска програма и активизиране на връзките между работодатели, студенти и висши училища. | 33 707.33 | 33 707.33 | 0.00 | 33 707.33 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0039 | Развитие на научноизследователския потенциал на Историческия факултет на СУ „Св. Климент Охридски”, чрез насърчаване извършването на интердисциплинарни хуманитарни изследвания, трансфера на методология и знания, разработването на оригинални и нови изследователски методики на собствения научен персонал – докторанти, пост-докторанти и млади учени. | 175 534.01 | 175 534.01 | 0.00 | 175 534.01 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0052 | : Интегриране, укрепване и по-нататъшно развитие на научно-изследователския потенциал и капацитет на Софийски университет в лицето на неговите преподаватели, млади учени, пост-докторанти, докторанти и специализанти в изследванията на ефективното използване на информационните и комуникационни технологии в образователен контекст и постигане на Европейско ниво на експертиза в тази област, доказано чрез публикации в утвърдени издания и участие в международни форуми, проекти и програми. | 193 977.18 | 193 977.18 | 0.00 | 193 977.18 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0012 | Създаването на „Докторантска академия по стопански и управленски науки” на Софийски университет има за цел да подобри ефективността на системата за управление на докторантските практики и да повиши качеството на научните разработки, подготовката и реализацията на докторанти, млади учени, пост-докторанти и специализанти на Софийски университет работещи в областите на икономиката, стопанското и публичното управление чрез повишаване на управленската и икономическата им култура за внедряване на научни иновации в производството | 291 099.75 | 291 099.75 | 0.00 | 291 099.75 | 37 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0040 | Професионално развитие и повишаване адаптивността на младите учени, докторантите и постдокторантите в сферата на научните биомедицински изследвания. | 357 623.18 | 357 623.18 | 0.00 | 357 623.18 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0026 | Целта на проекта е укрепване и устойчиво развитие на научноизследователския потенциал на СУ в областта на педагогическите изследвания и електронното обучение | 235 606.37 | 235 606.37 | 0.00 | 235 606.38 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0024 | Целта на проекта е повишаване качеството на обучение и на изследователския капацитет на младите учени и създаване на условия за обработка и управление на знания с висока конкурентноспособност на пазара на труда в съвременното общество на знанието | 163 540.83 | 163 540.83 | 0.00 | 163 540.84 | 33 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0061 | Разширяване на възможностите за допълнителна квалификация на младите хора. С реализирането на дейностите по проекта ще се увеличат възможностите за достъп до специализиран софтуерен продукт в СУ, до оборудване и до актуална международна академична литература. Ще бъдат предоставени възможности за публикуване на резултати от научната работа. | 204 526.03 | 204 526.03 | 0.00 | 204 526.04 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0044 | Повишаване общия образователен, изследователски и обществен капацитет на докторската степен за по-добрата и успешна кариерна реализация на докторантите като млади учени и професионалисти в България; Подпомагане тяхното включване в Европейското изследователско пространство в контекста на процеса за изграждане икономика, основана на знанието; създаване условия за интегрирането на университетско ниво на знания и развитие на капацитет на докторантите от социалните и хуманитарните науки при укрепване ролята и приноса на изследванията в сферата на тяхната дейност; създаване нагласи и структури за интердисциплинарни изследвания в рамките на СУ. | 308 557.57 | 308 557.57 | 0.00 | 308 557.58 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0045 | Развитие на потенциала на специализанти, постдокторанти и млади учени за преподаване на академични курсове по и на чужд език с интегриране на адекватни технологии с цел повишаване на конкурентноста, достъпността и ефикасността на учебните програми на Софийския университет на национално, европейско и международно ниво. | 149 868.86 | 149 868.86 | 0.00 | 149 868.85 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0057 | Повишаване на квалификацията на докторанти, постокторанти, специализанти и млади хора към научната работа и разширяване на възможностите за тяхната реализация в науката и икономиката. | 243 548.52 | 243 548.52 | 0.00 | 283 903.55 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0052 | Целта на проека е катализиране, развиване и утвърждаване в национален и Европейски мащаб на научния капацитет на ново поколение учени във ФМИ на СУ в областта на математиката, информатиката и компютърните науки в лицето на докторанти, постдокторанти и млади учени и интегриране на научната им дейност в Европейското изследователско пространство и към изискванията на обществото | 261 313.86 | 261 313.86 | 0.00 | 261 313.87 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0011 | Основните цели на предложения проект са свързани със създаването и реализирането на електронни и дистанционни програми и курсове, насочени към обучението на бъдещи и настоящи педагози, учители и управленци в сферата на средното образование. | 334 779.22 | 334 779.22 | 0.00 | 334 779.23 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0002 | Целта на проекта е развитие на иновативна система за учене през целия живот, която: - да осигурява равен достъп до качествено висше образование, знания и образователни услуги в широк спектър от хуманитарни специалности; - да дава възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, включително на заети лица без продължително откъсване от работа; - да способства за засилване на социалното включване, по-успешната социална и трудова реализация на лица, живеещи извън академичните градове на страната и лица със специфични образователни потребности. | 366 290.88 | 366 290.88 | 0.00 | 366 290.88 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0004 | Общата цел на проекта е повишаване на качеството на образование и разширяване на достъпа до образование за млади хора, хора в неравностойно положение и възрастни като част от системата за учене през целия живот. | 305 374.11 | 305 374.11 | 0.00 | 305 374.11 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0018 | Основната цел на проекта е да даде отговор на нуждата от качествени алтернативни методи за повишаване на квалификацията и за учене през целия живот на специалистите по информатика и математика, чрез изграждане на необходимата административна и техническа инфраструктура и създаване на учебни програми и курсове за електронно дистанционно обучение по ИТ във ФМИ, СУ „Св. Климент Охридски”. | 291 159.31 | 291 159.31 | 0.00 | 291 159.30 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0009 | Като цяло проектът е насочен към създаването на електронни продукти – платформа и обучителни модули, които ще бъдат достъпни онлайн. Всички те ще бъдат използвани главно за образователни нужни. Предлаганият модерен образователен продукт ще даде възможност за широк достъп до обучение по български език в единствената институция в България, която има право да издава международно признати сертификати. Иновативността на проекта се състои в съчетаването на ИКТ с традиционните методи за обучение. Проектът ще използва, както опита и знанията на добре подготвените филолози от ДЕО, така и възможностите на информационните технологии. | 198 536.72 | 198 536.72 | 0.00 | 198 536.73 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0038 | Общата цел на проекта е да подобри достъпа до образование и обучение на българските граждани, желаещи да се обучават в магистърските програми на Исторически факултет на СУ „Св. Климент Охридски”, като за целта се подготви техническо осигуряване, подготвени преподаватели, административно обслужване и капацитет за провеждане на „дистанционно обучение в електронна форма” в образователно-квалификационната степен магистър. | 198 229.60 | 198 229.60 | 0.00 | 198 229.60 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0033 | Преодоляване на негативната тенденция на намаляващ интерес към висшето образование по химия сред учащи чрез предоставяне на алтернативен метод на дистанционно обучение и стимулиране на преподавателите от ХФ на СУ. | 305 905.38 | 305 905.38 | 0.00 | 305 905.38 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0023 | Общи цели: - Развитие на иновативна система за учене през целия живот, стимулираща непрекъснатото усъвършенстване на професионалните умения на специалистите по икономика и стопанско управление; - Засилване на социалното включване чрез разширяване на условията за равен достъп до висше образование на лица, живеещи извън академичните градове и със затруднена мобилност; - Издигане качеството на човешкия капитал чрез предоставяне на възможности за преквалификация в програми, прилагащи модели за индивидуално планиране на гъвкави учебни пътеки; - Повишаване конкурентоспособността на икономиката чрез обновени учебни планове, включващи дистанционно електронно обучение и отговарящи на потребностите на пазара на труда. | 310 938.91 | 310 938.91 | 0.00 | 310 938.91 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0029 | Целта на проекта е развитие и повишаване качеството, гъвкавостта и достъпа до висше образование в съответствие с европейското образователно пространство посредством интегриране на електронни форми на обучение в образователния процес. | 237 163.49 | 237 163.49 | 0.00 | 237 163.49 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0057 | Въвеждане на електронно дистанционно обучение във ФКНФ на СУ | 153 759.74 | 153 759.74 | 0.00 | 153 759.73 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0005 | Надграждане на създадената система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в Софийски университет "Св. Климент Охридски" | 92 021.43 | 92 021.43 | 0.00 | 92 021.44 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0010 | Общата цел на проекта е повишаване на качеството на образователната и научна дейност в СУ чрез усъвършенстване на системите за управление | 205 061.59 | 205 061.59 | 0.00 | 205 061.60 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0068 | Целта на проекта е развитие и модернизиране на обучението по (професионален) превод във ФКНФ, така че да дава знания и умения, отговарящи както на нуждите на националния пазар на услуги, базирани върху превод, така и на глобалните тенденции в развитието на езиковата индустрия | 125 633.50 | 125 633.50 | 0.00 | 125 633.50 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0027 | Една от общите цели е създаване на устойчива мрежа за сътрудничество между Стопанския факултет и водещи бизнес организации за целите на адаптиране на учебните планове и програми към реалните потребности на пазара на труда | 106 246.07 | 106 246.07 | 0.00 | 106 246.07 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670680 Sofiyski universitet „Sv. Kliment Ohridski” | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0020 | Целта на проекта е да се трансформират в учебните програми на ЮФ изискванията на бизнеса спрямо завършилите юристи | 63 079.64 | 63 079.64 | 0.00 | 63 079.63 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131287574 Sofika Grup JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Патриарх Евтимий" 36,вхлБ,ет.4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0388 | Повишаване ефективността, производителността на труда и конкурентноспособността на "Софика Груп" АД | 148 024.04 | 102 719.19 | 45 304.85 | 102 716.81 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130144438 SOFIA MED JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1528, Гара Искър ул. Димитър Пешев 4 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0865 | Подобряване на условията на труд на работното място | 99 181.76 | 73 694.82 | 25 486.94 | 73 648.22 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121727057 Sofia interneshanal sekyuritiz JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район "Изгрев", ул. Николай Хайтов №3А, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0107 | Обща цел: Общата цел на проекта е повишаване на адаптивността на служителите на кандидата и неговите партньори и тяхната конкурентноспособност и създаване на условия за устойчива заетост в дружествата . | 34 556.59 | 27 429.41 | 7 127.18 | 27 427.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130584601 Sofia KREMATORIUM JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. ЗАВОДСКА 14 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0183 | 1. Активно включване в заетостта на младежи в риск и възрастни работници над 55 години, които са в неравностойно положение на пазара на труда; 2. Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115148365 Social Foundation „Indi-Roma 97” - s. Kuklen | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kuklen, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0145 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот и да се намали безработицата сред етническите малцинства в България и най – вече сред представителите на ромския етнос чрез внедряване и прилагане на модел за етнически толерантен работодател. | 143 213.96 | 143 213.96 | 0.00 | 143 213.97 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115148365 Social Foundation „Indi-Roma 97” - s. Kuklen | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kuklen, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | South Central (BG42) | BG051PO001-5.1.01-0033 | Професионално обучение Мотивационно обучение Обучение на НПО за социално предприемачество Маркетингови проучвания и консултации Консултации по бизнеспредприемачество Проучване на нови практики за социално предприемачество и издаване на наръчник Стартиране на фризьорски салони в центъра за обществена подкрепа в Куклен в във филиала на центъра за обществена подкрепа в Пазарджик. Стартиране на кафетерия в центъра за обществена подкрепа в Куклен и на шивашко ателие във филиала на центъра за обществена подкрепа в Пазарджик. Информационна кампания за привличане на гражданското общество и повишаване на обществената информираност за възможностите на социалното предприемачество | 66 256.28 | 66 256.28 | 0.00 | 66 249.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115148365 Social Foundation „Indi-Roma 97” - s. Kuklen | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kuklen, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | Kuklen | BG051PO001-4.2.03-0385 | N/A | 50 672.72 | 50 672.72 | 0.00 | 50 672.72 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201336269 Sotsialni normi | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. Севаст Огнян №4, ет.3 | Botevgrad | BG051PO001-5.1.03-0001 | Целта на проекта е да подобри личните умения на хората от уязвимите групи чрез провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетентности, както и подкрепа на работното място за да бъде повишена пригодността им за участие в трудова дейност. | 59 647.59 | 59 647.59 | 0.00 | 59 646.94 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201336269 Sotsialni normi | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. Севаст Огнян №4, ет.3 | Botevgrad | BG051PO001-1.1.07-0011 | 1.Обединяване усилията на работодател и НПО с цел мотивация, обучение и включване в заетост на лица от уязвими групи. 2. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи ( мотивационно обучение, обучение през целия живот, професионално обучение, осигуряване на възможност за стажуване), както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 62 796.70 | 62 796.70 | 0.00 | 62 796.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119064249 Secondary School s izuchavane na chuzhdi ezitsi "Sv. Kl. Ohridski" -Blagoevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dragodanovo, 8888, ул."Велко Петрунов"±1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0076 | Целта на проекта е да се създадат условия за успешно включване на деца със специални образователни потребности в образователния и възпитателния процес и в общността и гарантиране правото им на достъп до качествено обучение и образование | 87 957.62 | 87 957.62 | 0.00 | 87 957.62 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119064249 Secondary School s izuchavane na chuzhdi ezitsi "Sv. Kl. Ohridski" -Blagoevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dragodanovo, 8888, ул."Велко Петрунов"±1 | Sliven | BG051PO001-4.2.01-0022 | Разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни дейности за 250 деца от община Сливен и гарантиране правото им на качествено и достъпно образование. | 12 696.33 | 12 696.33 | 0.00 | 12 696.32 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | SP | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, жк. "Тракия", бл.145А, вх. "В". ет.3, ап.9 | Plovdiv | BG051PO001-1.1.13-0124 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 44 391.09 | 44 391.09 | 0.00 | 44 391.09 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202403735 SPAND sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. БОРОВО, БОРОВО 52, вх. Д, ет. 1, ап. 38 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0882 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на общественото хранене, безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 9 982.87 | 9 982.87 | 0.00 | 9 982.83 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812116102 SPARTAK JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Одрин 3 | Burgas | BG051PO001-2.1.01-0605 | Подобряване на чуждоезиковите знания и комуникативни умения на заетите лица в Спартак АД, непосредствено свързани с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя от специалисти, владеещи английски език, което ще допренесе за повишаване адаптивността на служителите и качеството на работата им, решаване на проблема с недостига та квалифицирана работна сила и осигуряване на устойчива заетост | 14 227.79 | 11 290.64 | 2 937.15 | 11 290.33 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 812116102 SPARTAK JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. Одрин 3 | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0253 | Прилагане на практика на възприетия подход в управлението на трудовите процеси в предприятието, ориентиран към подобряване условията на труд и прилагането на съвременна система от трудови стандарти посредством повишаване на стандартите за безопасни условия на труд. | 78 365.43 | 78 365.43 | 0.00 | 78 364.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202340822 СПАРТАК-1987 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dryanovo, 5370, ул.СТЕФАН СТАМБОЛОВ 40, ет. 1, ап. 2 | Dryanovo | BG051PO001-1.2.03-0971 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. | 6 654.76 | 6 654.76 | 0.00 | 6 654.76 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202258040 SPEYS BOKS-GEORGI DOYCHEV Sole trader | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. АНТИМ ПЪРВИ 63, ап. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0732 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на услугите „Докато чакаш” (ключарско ателие) от младеж - безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. София. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане на младежа от рисковата група на безработни лица до 29 годишна възраст, с което ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 10 157.76 | 10 157.76 | 0.00 | 10 157.73 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000689150 Spetsializirana bolnitsa za aktivno lechenie na infektsiozni i parazitni bolesti "Prof. Iv. Kirov" sole owner JSC Sofia | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Акад. Иван Гешов" № 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0720 | Подобряване условията на труд на работното място. | 73 114.21 | 73 114.21 | 0.00 | 73 113.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175226879 Spetsializirana bolnitsa za aktivno lechenie po ochni bolesti Zora JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1233, гр. София, бул. "Кнл М. Луиза" 191 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0174 | Повишаване на адаптивността на персонала на "СБАЛОБ Зора" АД | 13 835.74 | 13 835.74 | 0.00 | 13 834.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117629041 Spetsializirana bolnitsa za aktivno lechenie po fizioterapia i rehabilitatsia | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Независимост 2А | Ruse | BG051PO001-5.2.07-0096 | 1.Информационна кампания 2.Набиране, оценка и подбор на преки бенефициенти на услугата 3.Сключване на договори с бенефициентите на услугата „Социален асистент” 4: Изработване на индивидуални планове/графици за доставка на услугите. 5.Подбор и назначаване на социални асистенти 6.Въвеждащо, поддържащо обучение и мотивация на социалните асистенти, наети по проекта 7.Предоставяне на услугата „Социален асистент” и мониторинг 8. Поддържащо консултиране и социална подкрепа за потребителите и социалните асистенти 9.Разпространение на проектните резултати за осигуряване на публичност, прозрачност и обмен на добри практики | 87 283.66 | 87 283.66 | 0.00 | 81 833.34 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115260535 SPIDI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул. Люле Бургас № 17 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0316 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на Спиди ООД и Омникар БГ ЕООД, посредством обучение на заетите в двете фирми лица и осигуряване на достъп до високо качество на обучение за изграждане и развитие на ключови компетенции на мениджърския състав и служителите и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 84 271.23 | 56 299.96 | 27 971.27 | 56 299.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115260535 SPIDI LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, ул. Люле Бургас № 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0938 | Подобряване условията на труд на работното място | 83 775.49 | 66 340.80 | 17 434.69 | 66 340.45 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131192445 SPORTEN KLUB "DEMA" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1729, Ж.К. МЛАДОСТ 1А,БУЛ. "АЛ. МАЛИНОВ" 19 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0004 | Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни – комплекс от социални услуги, свързани със спорт, лечебна физкултура, възстановителни процедури и рехабилитация, културно-музикални мероприятия, здравни дейности, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми за социално включване. | 71 021.53 | 71 021.53 | 0.00 | 71 024.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131192445 SPORTEN KLUB "DEMA" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1729, Ж.К. МЛАДОСТ 1А,БУЛ. "АЛ. МАЛИНОВ" 19 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0617 | N/A | 134 184.73 | 134 184.73 | 0.00 | 134 183.01 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831600613 Sporten klub "Levski" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. 11 август ±21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0218 | Да научат учениците да плуват | 23 417.13 | 23 417.13 | 0.00 | 23 417.13 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175126715 Sotsialno -pedagogicheski internat"Hristo Botev"s.Dragodanovo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Голо Бърдо" ± 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0126 | Този проект има за цел да помогне създаването на устойчиви практики в страната за младите хора да се включат активно в диалог помежду си и чрез силата на спорта да популяризират нравстени ценности и здравословен начин на живот за своите връстници. Да се подготвят и овластят младите лидери като им разкрият важните неща в спорта: спортсменство, силен дух, колективност, честност към играта, fair play | 5 834.10 | 5 834.10 | 0.00 | 5 834.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124722072 SPORTEN KLUB "UCHILISHTEN SPORT, TURIZAM I MLADEZHKI DEYNOSTI - DOBRUDZHA"-GR. DOBRICH | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, УЛ. "ГЕН. КОЛЕВ" 19, ЕТ.5, АП. 13 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.03-0008 | 1.Създаване на предпоставки и алтернативни условия за развитие на потенциала на децата в училищна възраст и осигуряване на възможности за цялостно личностно развитие и професионална ориентация 2.Разнообразяване на извън класните дейности, превенция на здравето на децата и осигуряване на мотивирана ангажираност в свободното време. | 83 527.15 | 83 527.15 | 0.00 | 83 527.15 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131104464 Sporten klub Budo - SU | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. Цар Освободител 15, ст. 120 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0102 | N/A | 19 721.75 | 19 721.75 | 0.00 | 19 715.27 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921983 Secondary School "Ivan vazov" gr. Mezdra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varbitsa, 9870, ул. "Александър Стамболийски" ± 2 | Varbitsa | BG051PO001-4.1.01-0060 | N/A | 44 028.88 | 44 028.88 | 0.00 | 44 014.89 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892147 Secondary School „Vasil Levski”, Dimitrovgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул. „Бузлуджа” № 1 | Dimitrovgrad | BG051PO001-4.2.03-0389 | n/a | 32 407.72 | 32 407.72 | 0.00 | 32 407.16 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000345644 Secondary School " Dimitar Gachev" - Pazardzhik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, ул. "Веслец" ± 26 | Pazardzhik | BG051PO001-4.2.01-0173 | N/A | 4 892.59 | 4 892.59 | 0.00 | 4 892.20 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000187308 Secondary School " Kozma Trichkov" - gr. Vratsa | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, ул."Антим I" ±12 | Vratsa | BG051PO001-4.2.01-0110 | N/A | 23 570.22 | 23 570.22 | 0.00 | 23 568.48 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108502721 Secondary School "Vasil Levski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "Първи май" ±7 | Ardino | BG051PO001-4.2.01-0075 | N/A | 21 718.75 | 21 718.75 | 0.00 | 21 714.24 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108502721 Secondary School "Vasil Levski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ardino, 6750, ул. "Първи май" ±7 | Ardino | BG051PO001-4.1.05-0140 | Създаване на условия за по-успешна социална и образователна интеграция на ученици от СОУ „Васил Левски”, гр. Ардино, представители на малцинствена етническа група и ученици, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 26 769.12 | 26 769.12 | 0.00 | 26 762.53 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000282375 Secondary School "VASIL LEVSKI" - TROYAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, УЛ. "34-ТИ ТРОЯНСКИ ПОЛК" №43 | Troyan | BG051PO001-4.2.03-0287 | N/A | 65 034.86 | 61 954.33 | 3 080.53 | 61 952.09 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000282375 Secondary School "VASIL LEVSKI" - TROYAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Troyan, 5600, УЛ. "34-ТИ ТРОЯНСКИ ПОЛК" №43 | Troyan | BG051PO001-3.3.03-0013 | Да се създадат условия за адаптиране на професионалното обучение в съответствие с нуждите на туристическия бранш в община Троян. | 25 912.71 | 25 912.71 | 0.00 | 25 830.63 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108015610 Secondary School "Vladimir Dimitrov-Maystora" - gr.Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, "Ардинска" № 1 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0156 | Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 10 695.03 | 10 695.03 | 0.00 | 10 693.95 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108015610 Secondary School "Vladimir Dimitrov-Maystora" - gr.Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, "Ардинска" № 1 | Kardzhali | BG051PO001-4.2.03-0858 | N/A | 24 364.66 | 24 364.66 | 0.00 | 24 363.42 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000344948 Secondary School "G. BENKOVSKI" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, БУЛ. ХР. БОТЕВ №38 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0123 | Целта на проекта е изграждане на работещ модел за включващо образование в СОУ ”Георги Бенковски” - гр. Пазарджик | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 829091486 Secondary School "Georgi Aleksiev Karavelov", gr. Shivachevo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shivachevo, 8895, ул. "Деньо Еленски", 5 | Tvarditsa | BG051PO001-4.1.05-0192 | Да се насърчи междукултурното опознаване, взаимното разбиране и сближаване между учениците от различни етнически общности. | 21 360.93 | 21 360.93 | 0.00 | 21 358.04 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000122431 Secondary School "Dimitar Blagoev" -gr. Svishtov | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svishtov, 5250, ул. "Петър Ангелов" ±17 | Svishtov | BG051PO001-4.2.01-0114 | Превръщане на училището в притегателно място за учениците, където те развиват своите заложби и потенциал с цел пълноценна реализация в обществото чрез развитие на нови извънкласни форми на ангажираност. | 19 498.13 | 19 498.13 | 0.00 | 19 497.02 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000892713 Secondary School "Dimitar Madzharov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Madzharovo, 6480, ул."П.Ангелов" | Madzharovo | BG051PO001-4.2.01-0125 | Да се създадат условия за осигуряване на физическо, интелектуално и личностно развитие на учениците и за пълноценно използване на свободното им време чрез разнообразяване и разширяване на извънучилищните и извънкласните дейности. | 6 053.48 | 6 053.48 | 0.00 | 6 053.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183060 Secondary School "Ivan vazov" gr. Mezdra | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Mezdra, 3100, УЛ."Г. ДИМИТРОВ"32 | Mezdra | BG051PO001-4.2.01-0175 | N/A | 17 373.56 | 17 373.56 | 0.00 | 17 289.50 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000123526 Secondary School "Ivan Nikolov Momchilov" - Elena | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Elena, 5070, ул. "Паисий Хилендарски " ±2 | Elena | BG051PO001-4.2.01-0143 | N/A | 2 049.77 | 0.00 | 2 049.77 | 0.00 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108017426 Secondary School "Yordan Yovkov" - gr. Kardzhali | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. Булаир 18 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0118 | Основната цел на проекта е да подпомогне процеса на образователна интеграция и да създаде условия за по-успешна социална и трудова реализация на ученици от етнически малцинства чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 93 215.19 | 93 215.19 | 0.00 | 93 215.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049271 Secondary School "Konstantin Petkanov" gr. Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, К-с Меден рудник | Burgas | BG051PO001-4.2.03-0152 | 1.Създаване на Творческа лаборатория за аниматори „ИЗРАБОТВАНЕ НА ПРАЗНИЦИ” при СОУ „Константин Петканов” - Бургас. Формиране и създаване на „специален отряд за реагиране” при провеждане на детски партита и по време на празници. 2. Чрез средствата на анимацията на свободното време да направим училището привлекателно за учениците, да го превърнем в място за развитие на потенциала на всяко дете, да осигурим възможности за емоционално, физическо, интелектуално и личностно развитие. 3. Развитие на анимацията като услуга от ново поколение, осигуряваща атрактивност на туристически продукти и организация на празненства, за да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика | 31 522.47 | 31 522.47 | 0.00 | 31 522.47 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000049271 Secondary School "Konstantin Petkanov" gr. Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, К-с Меден рудник | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0199 | Осигурване на условия за достъп до качествено образование на деца с различен етнически произход, обучавани в обособено ОУ ,,Хр. Ботев", кв.,,Победа", гр. Бургас, ученици от дневна и самостоятелна форма на обучение в СОУ ,,Константин Петканов", успешна образователна интеграция и социализация, социална и трудова реализация. | 51 335.76 | 51 335.76 | 0.00 | 51 333.09 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000342623 Secondary School "Nesho Bonchev" - Panagyurishte | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Panagyurishte, 4500, ул. "Цар Освободител" 7 | Panagyurishte | BG051PO001-4.1.01-0062 | N/A | 40 475.82 | 40 475.82 | 0.00 | 40 473.04 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000807442 Secondary School "Peyo Kracholov Yavorov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Chirpan, 6200, ул. "Пейо Крачолов Яворов" ±6 ±6 | Chirpan | BG051PO001-4.2.01-0172 | N/A | 17 121.54 | 17 121.54 | 0.00 | 17 120.30 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000258404 Secondary School "PETKO RACHOV SLAVEYKOV" - KARDZHALI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ | Kardzhali | BG051PO001-4.2.01-0190 | N/A | 23 251.22 | 23 251.22 | 0.00 | 23 251.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000258404 Secondary School "PETKO RACHOV SLAVEYKOV" - KARDZHALI | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ | Kardzhali | BG051PO001-4.2.03-0459 | N/A | 33 299.26 | 33 299.26 | 0.00 | 33 298.92 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000048995 Secondary School "Petko Rosen" - Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ж.к. Меден рудник | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0099 | Създаване на обучителна среда, подкрепяща образователното, емоционално, социално и физическо развитие на децата със специални образователни потребности в неговия пълен потенциал | 44 848.30 | 44 848.30 | 0.00 | 44 845.36 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921816 Secondary School "Sava Dobroplodni" - Shumen | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. "Мадара" 34 | Shumen | BG051PO001-4.1.01-0019 | N/A | 29 795.99 | 23 599.13 | 6 196.86 | 23 597.65 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921816 Secondary School "Sava Dobroplodni" - Shumen | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, бул. "Мадара" 34 | Shumen | BG051PO001-4.1.05-0024 | Превенция на отпадането от образователния процес на ученици от етническите малцинства | 42 638.73 | 42 638.73 | 0.00 | 42 638.71 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000763490 Secondary School "SV. KLIMENT OHRIDSKI" - GR. KOSTENETS | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kostenets, 2030, УЛ. "БРЕЗА" 04 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.05-0111 | Привличане и мотивиране на ученици от етническите малцинствени групи в неравностойно положение за продължаване на образованието им в една толерантна и приемаща различието и многообразието училищна среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000758792 Secondary School "Sv. Paisiy Hilendarski" - Zlatitsa, obl. Sofia -oblast | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Zlatitsa, 2080, ул. "Васил Левски" №2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0074 | Целта на проекта е да се насърчи социалното включване на деца със специални образователни потребности (СОП) чрез стимулиране на личностното им развитие в условията на интегрирано обучение. | 36 230.02 | 36 230.02 | 0.00 | 36 228.05 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042654 Secondary School "SV. SV. KIRIL I METODIY" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sredets, 8300, УЛ. "ВАСИЛ КОЛАРОВ" №168 | Sredets | BG051PO001-4.1.05-0065 | Осигуряване на равни възможности и подобряване условията за по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства, застрашени от отпадане и засилване на мотивацията им за социално включване. | 23 648.48 | 23 648.48 | 0.00 | 23 648.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042679 Secondary School "SV.SV.KIRIL I METODIY" - GR. KARNOBAT | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, ул.Д.БЛАГОЕВ № 12 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0073 | Адаптация на учениците от етническите малцинства към училищното обучение, да намали риска за отпадане от училище, да засили мотивацията им за включване в образователния процес. | 42 477.04 | 42 477.04 | 0.00 | 42 476.17 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000013297 Secondary School "Sv.Sofroniy Vrachanski"-Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Satovcha, 2950, СОУ | Satovcha | BG051PO001-4.1.01-0027 | N/A | 16 374.43 | 16 374.43 | 0.00 | 16 371.79 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000891419 Secondary School "Sveti Kliment Ohridski" - gr.Simeonovgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Simeonovgrad, 6490, ул."Христо Ботев" ± 37 | Simeonovgrad | BG051PO001-4.2.01-0157 | N/A | 10 538.15 | 10 538.15 | 0.00 | 10 537.98 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000460041 Secondary School "Simon Bolivar" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Преспа" ±1 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0008 | N/A | 5 170.31 | 5 170.31 | 0.00 | 5 169.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000842646 Secondary School "STEFAN KARADZHA" - Kavarna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kavarna, 9650, УЛ. БЪЛГАРИЯ 22 | Kavarna | BG051PO001-4.2.03-0857 | N/A | 18 408.67 | 18 408.67 | 0.00 | 18 408.47 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000406008 Secondary School "Stoyan Zaimov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, жк. "Сторгозия" | Pleven | BG051PO001-4.2.01-0064 | N/A | 20 511.94 | 20 511.94 | 0.00 | 20 510.61 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921823 Secondary School "Trayko Simeonov" - grad Shumen | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. "Генерал Драгомиров" ±44Б | Shumen | BG051PO001-4.1.01-0067 | N/A | 20 739.36 | 20 739.36 | 0.00 | 20 738.12 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000558635 Secondary School "Hristo Botev" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Paisievo, 7681, ул. "Дунав" №2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0099 | Създаване на условия за успешна социализация и равен достъп до качествено образование на застрашени от изпадане или попаднали в състояние на изключеност деца и ученици от етническите малцинства | 50 688.59 | 50 688.59 | 0.00 | 50 664.33 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108070279 Secondary School "Hristo Botev" - Dzhebel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dzhebel, 6850, ул. Тракия №5 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0307 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 91 332.31 | 91 332.31 | 0.00 | 91 313.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108070279 Secondary School "Hristo Botev" - Dzhebel | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Dzhebel, 6850, ул. Тракия №5 | Dzhebel | BG051PO001-4.2.03-0717 | 1.Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. 2.Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците. | 39 462.65 | 39 462.65 | 0.00 | 39 460.16 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760188 Secondary School "HRISTO BOTEV" - IHTIMAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0392 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства в СОУ "Хр. Ботев", които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 41 587.60 | 41 587.60 | 0.00 | 41 586.23 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760188 Secondary School "HRISTO BOTEV" - IHTIMAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | Ihtiman | BG051PO001-4.2.03-1081 | Създаване на условия за развитие на потенциала на децата в училище СОУ „Христо Ботев”, гр. Ихтиман , за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище | 92 763.27 | 92 763.27 | 0.00 | 92 761.20 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760188 Secondary School "HRISTO BOTEV" - IHTIMAN | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0025 | Целта на проекта е създаване на условия и реинтеграция на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане в община Ихтиман. | 48 966.23 | 48 966.23 | 0.00 | 48 966.23 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042686 Secondary School "Hristo Botev" , gr. Karnobat | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, ул. "Христо Ботев"±9 | Karnobat | BG051PO001-4.1.05-0135 | Да допринесе за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 60 012.21 | 60 012.21 | 0.00 | 60 007.69 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042686 Secondary School "Hristo Botev" , gr. Karnobat | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Karnobat, 8400, ул. "Христо Ботев"±9 | Karnobat | BG051PO001-4.2.03-1050 | N/A | 55 349.94 | 55 349.94 | 0.00 | 55 349.78 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000043973 Secondary School "Hristo Botev" gr. Aytos | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Aytos, 8500, ул Станционна №11 | Aytos | BG051PO001-4.1.05-0199 | Социална адаптация и интеграция на учениците от етническите малцинства чрез гарантиран равен достъп до качествено образование и развитие на творческите им способности, което ще доведе до конкурентноспособност на пазара на труда и успешна трудова реализация | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000460397 Secondary School "Hristo Prodanov" - Karlovo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул."Генерал Скобелев" 8 8 | Karlovo | BG051PO001-4.2.01-0151 | N/A | 18 175.25 | 18 175.25 | 0.00 | 18 167.93 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127071161 Secondary School "Tsanko Bakalov Tserkovski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Nikola Kozlevo, 9955, ул. "Гроздан Узунов" № 5 | Nikola Kozlevo | BG051PO001-4.1.05-0060 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за интеграция на учениците от етническите малцинства и практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание | 52 950.35 | 52 950.35 | 0.00 | 52 950.36 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000453278 Secondary School "TSAR SIMEON VELIKI" GR. PLOVDIV | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район р-н Централен, п. код 4000, ул. ЛУКА КАСЪРОВ | Plovdiv | BG051PO001-4.2.03-0065 | Да се подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграция на децата и учениците от етнически малцинства на територията на община Златарица | 55 567.00 | 55 567.00 | 0.00 | 55 552.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000127535 Secondary School "Tsvetan Radoslavov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Svezhen, 4153, Ул. "Черни връх"±66 | Svishtov | BG051PO001-4.2.01-0004 | N/A | 8 740.56 | 8 740.56 | 0.00 | 8 740.27 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183046 Secondary School “Vasil Levski | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. “Климент Охридски” №36 | Byala Slatina | BG051PO001-4.2.01-0236 | N/A | 7 500.27 | 7 500.27 | 0.00 | 7 500.27 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108503741 Secondary School „Vasil Levski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Krumovgrad, 6900, ул. „Свобода” N 1 | Krumovgrad | BG051PO001-4.1.05-0216 | Целта на проекта е подобряване на условията за равен достъп до качествено образование чрез засилване на мотивацията за участие в учебно-възпитателния процес и извънкласните дейности на деца и ученици от етническите малцинства | 51 487.88 | 51 487.88 | 0.00 | 51 481.34 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000808334 Secondary School „Zheleznik” - gr. Stara Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, кв. “Железник”, ул. "Младост" № 8 | Stara Zagora | BG051PO001-4.2.01-0229 | N/A | 24 027.33 | 22 278.71 | 1 748.62 | 21 945.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000454063 Secondary School „Otets Paisiy” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Kuklen, 4101, Гр. Куклен, ул. Ал. Стамболийски № 52 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0182 | Въвеждане на нови форми на извънучилищна дейност за подобряване на междуетническия и междукултурния диалог като превенция на отпадане от училище, достъп до качествено образование и успешна интеграция | 27 369.14 | 27 369.14 | 0.00 | 27 361.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000183152 Secondary School „Hristo Smirnenski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria | Cherven Bryag | BG051PO001-4.1.05-0235 | Целта на проекта е подобряване на училищната среда и стимулиране на интеграцията в местната общност. Създаване на условия за доразвиване на индивидуалните творческите способности, умения и познания. Осигуряване на равен достъп до образование и обучение, позитивна образователна среда, ориентирана към деца и ученици в неравностойно положение. Увеличаване процента на ромите, продължаващи своето образование в средни и висши учебни заведения | 40 078.94 | 40 078.94 | 0.00 | 40 074.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000152054 Secondary School „Tsar Simeon Veliki”-Vidin | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ул. „Търговска” № 6 | Vidin | BG051PO001-4.2.01-0221 | N/A | 19 794.21 | 19 794.21 | 0.00 | 19 794.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083170 Secondary School za detsa s narusheno zrenie - gr. Varna | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9003, кв. Аспарухово м-ст Вилите | Varna | BG051PO001-4.2.01-0097 | N/A | 11 099.68 | 11 099.68 | 0.00 | 11 099.67 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000019456 Secondary School "Sv.sv.Kiril i Metodiy", s. Satovcha , obl. Blagoevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. Брегалница"±2 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.2.01-0141 | N/A | 18 519.03 | 18 519.03 | 0.00 | 18 517.10 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000042558 Secondary School s humanitarno - esteticheski profil "Sv.Sv.Kiril i Metodiy" Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, пл. "Св. Св. Кирил и Методий" 1 | Burgas | BG051PO001-4.2.01-0091 | N/A | 2 535.84 | 2 535.84 | 0.00 | 2 535.84 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104075663 Secondary School "St. Kliment Ohridski" - Suhindol | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Suhindol, 5240, ул. "Росица" ±78 | Suhindol | BG051PO001-4.2.01-0067 | N/A | 6 933.37 | 6 933.37 | 0.00 | 6 932.21 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825168476 Secondary School ”Sveti Sedmochislenitsi” - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4023, Ж.К. „Тракия”, ул. “Съединение” | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0230 | 1. Подпомагане на личностното формиране, себереализация и стимулиране на творческата активност на учениците чрез участието им в извънкласни форми. 2. Развиване уменията на учениците за работа в екип. 3. Изграждане на полезни социални модели за адекватно поведение в съвременното общество (принцип „ учене през целия живот„ - взаимопомощ, оценка и самооценка за свършената работа). 4. Чрез активна физическа дейност подрастващите да се възпитават в дух на колективност, физическа и здравна култура. 5. Формиране на убеждение за личната отговорност към опазване на здравето. 6. Изграждане на умения за адекватно и рационално решаване на проблемни (конфликтни) ситуации. 7. Изграждане на музикална култура, стимулиране и развиване на музикалните способности, таланта и интереса на децата. 8. Утвърждаване личностна съпричастност ученическата и родителска общност към училищния живот чрез организиране и провеждане на 15 - годишния юбилей на СОУ „Свети Седмочисленици” – Пловдив. | 9 162.97 | 9 162.97 | 0.00 | 9 156.79 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115889019 Secondary School "Sv. Paisiy Hilendarski" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4023, ЖР "Тракия", ул. "Съединение" | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0046 | N/A | 19 773.72 | 19 773.72 | 0.00 | 19 768.26 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000867037 Secondary School "Sveti Sveti Kiril i Metodiy" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Antonovo, 7970, бул."Тузлушки герой"20" | Targovishte | BG051PO001-4.1.01-0048 | N/A | 30 362.88 | 30 362.88 | 0.00 | 30 352.88 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000458631 Secondary School "Sveti Sveti Kiril i Metodiy" - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Явор ± 31 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0170 | N/A | 16 161.31 | 16 161.31 | 0.00 | 16 159.41 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000582579 Secondary School "Hristo Botev" - Nova Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Nova Zagora, 8900, ул. "Сан Стефано" 2 | Nova Zagora | BG051PO001-4.1.01-0029 | N/A | 22 674.80 | 22 674.80 | 0.00 | 22 673.40 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000209982 Secondary School "Vasil Levski" - Sevlievo | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sevlievo, 5400, ул. "Гладстон" 22 | Sevlievo | BG051PO001-4.2.01-0159 | N/A | 16 406.84 | 16 406.84 | 0.00 | 16 405.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000921129 Sredno obshtoobrozovatelno uchilishte „Vasil Levski” - Shumen | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. „Дедеагач” 24 | Shumen | BG051PO001-4.2.01-0235 | N/A | 3 500.73 | 3 500.73 | 0.00 | 3 500.08 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202327942 STANTO sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Одринска епопея 7, вх. 0, ап. 2 | Stara Zagora | BG051PO001-1.2.03-0617 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 7 175.47 | 7 175.47 | 0.00 | 7 175.48 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 825197093 Star Neylz - Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Петко Д. Петков" №23, ет.5 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0107 | „Подобряване на перспективите на заетост на безработни лица в регион Пловдив и София“ е да повиши конкурентоспособността на регистрираните безработни лица, включително от уязвимите групи посредством обучение за повишаване на професионалната им квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 59 563.92 | 59 563.92 | 0.00 | 59 563.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202403443 STAF KONSULT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Свобода 24 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0933 | Крайните цели на проекта са: Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо богата гама услуги в областта на човешките ресурси, насочени към МСП (малки и средни предприятия) и към хората на пазара на труда, активно търсещи работа. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагане на платени еднократни и абонаментни услуги и консултантска дейност по човешките ресурси и тяхното ефективно управление в предприятията. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество и иновативна реализация на услуги по заетост, при които акцента е поставен върху предприятията, търсещи, предлагащи работа и/или изпитващи затруднения при управление на този свой ресурс. В диапазона на общите цели е осигуряването първо - на кадрови/екипни условия, второ - материално техническата база, трето - организационна обезпеченост за стартиране на основната дейност на СТ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 668.25 | 4 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202327636 STEF-MI sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, КВ. ЗАПАД, БЛ.47, ЕТ 6, АП.17 | Kyustendil | BG051PO001-1.2.03-0578 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 741.34 | 9 741.34 | 0.00 | 9 741.33 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202387697 Стил Вени ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул.САН СТЕФАНО 20 | Shumen | BG051PO001-1.2.03-1003 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 6 667.49 | 6 667.49 | 0.00 | 6 667.49 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130290119 Stolichen tsentar za rabota s detsa | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Свети Никола Нови" N 22 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0304 | N/A | 165 383.57 | 165 383.57 | 0.00 | 164 747.15 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0006963270927 STOLICHNA Municipality | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, ул. „Московска” № 33 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.03-0049 | Реформиране на грижата за децата в Дом за деца, лишени от родителска грижа „Христо Ботев” /ДДЛРГ/, развитие на алтернативни услуги в общността, насочени към намаляване и предотвратяване на рисковете в юношеска възраст чрез изграждане на Център за консултиране, подкрепа и подготовка за самостоятелен живот на юноши. | 58 505.11 | 58 505.11 | 0.00 | 58 487.22 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0006963270671 Stolichna Municipality, rayon Novi Iskar | State administration | Municipal administration | Private | Bulgaria, Novi Iskar, 1780, ул. Околчица 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.13-0015 | Обща цел: Подобряване на социалните услуги в район Нови Искър - СО, чрез създаване на “Наблюдавано жилище” за оказване на подкрепа и консултиране на лица, навършили 18 години от Домове за деца, лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) Специфични цели: 1) Превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици на млади хора в риск; 2) Социално включване и насърчаване на социалната икономика, чрез оказване на подкрепа и консултиране на лица, навършили 18 години от Домове за деца, лишени от родителска грижа (ДДЛРГ); 3) Подобряване на качеството на живот на хората в район Нови Искър – СО чрез подобряване на социалния капитал. | 38 708.87 | 38 708.87 | 0.00 | 37 664.23 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0272 | N/A | 56 970.96 | 56 970.96 | 0.00 | 56 960.38 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.01-0173 | Цели да се предоставят качествени грижи в семейна среда и да се оказва помощ на самотно живеещи възрастни хора и деца с увреждания при извършване на ежедневните дейности; да се изгради мрежа от алтернативни форми на грижа за деца с трайни увреждания и оказване на подкрепа на родителите за преодоляване на социалната им изолация; да се подпомагат семейства на деца с увреждания за преодоляване на социалната им изолация и осигуряване на подкрепа за възстановяване на трудовата активност на родителите. | 30 225.31 | 26 720.71 | 3 504.60 | 26 616.77 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0023 | N/A | 47 364.97 | 47 364.97 | 0.00 | 47 360.62 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.07-0226 | Организация и управление на проекта, Информационна кампания, Подбор на потребители, Подбор на социални асистенти и домашни помощници, Оценка на потребността от социални услуги на потребителите, Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги, Сключване на тристранен договор. | 86 879.20 | 86 879.20 | 0.00 | 80 226.74 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.04-0198 | Към Общинско предприятие „Социален патронаж” се създава едно звено за предоставяне на услуги в домашна среда „Помощ в дома” с дейност наемане на безработни лица в трудоспособна възраст за обгрижване на лица с трайни увреждания и възрастни хора с намалени възможности за самообслужване. | 115 276.08 | 115 276.08 | 0.00 | 107 160.17 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.15-0008 | Деинституционализация на децата от 0 до 3 години в България чрез предоставяне на адекватна и навременна подкрепа на семействата. | 200 636.40 | 200 636.40 | 0.00 | 200 636.41 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696327 test | State administration | Municipal administration | Public | Bulgaria, Sofia, 1000, test | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.12-0056 | Разкриване на социални услуги - 13 ЦНСТ и 3 ЗЖ | 657 998.45 | 657 998.45 | 0.00 | 657 868.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Svishtov | BG051PO001-1.1.10-0004 | 1. Създаване на предпоставки за повишаване на икономическата активност, интегриране и конкурентно включване на пазара на труда на уязвими групи и неактивни лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюра по труда”. 2. Прилагане на принципите за учене през целия живот, в съответствие със стратегическите документи на ЕС и принос към процеса по изграждане на икономика, базирана на знанието. | 52 840.14 | 52 840.14 | 0.00 | 52 835.52 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Svishtov | BG051PO001-3.1.07-0019 | Целта на проекта е модернизиране на образователния процес в Стопанска Академия „Д. А. Ценов” за повишаване пригодността за заетост на студентите в съответствие със социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти. | 69 102.06 | 69 102.06 | 0.00 | 69 102.06 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Svishtov | BG051PO001-3.1.08-0015 | Повишаване качеството на предлагания в Стопанска академия образователен и научно-изследователски продукт чрез усъвършенстване на системата за управление във висшето училище. | 243 456.88 | 243 456.88 | 0.00 | 243 456.88 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0009 | Надграждане и модернизиране на системата за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в СА "Д. А. Ценов" - Свищов и превръщане на висшето училище в учеща се организация, способна да предостави качествени услуги в образованието и обучението | 79 358.03 | 79 358.03 | 0.00 | 79 358.04 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0479 | Да се изградят съвременен тип бизнес компетенции у заетите лица чрез обучение по част от професията "Икономист-мениджър", съобразено с техните индивидуални и корпоративни потребности; да се създадат и разпространят добри практики за стимулиране развитието на персонала в малките предприятия чрез професионално обучение; да се изгради и инсталира уеб-базирана система за електронно обучение и консултиране, която да се използва като платформа за надграждане на традиционната форма на присъствено обучение; да се намали стреса и да се повиши адаптивността към технологични промени на заети лица чрез включването им в съвременни форми на обучение и по-конкретно - електронно обучение в съчетание с присъстено обучение; да се разаботи и внедри инструментариум за текущо следене на удовлетвореността от проведеното професионално обучение и в частност от съчетаното обучение. | 16 256.60 | 16 256.60 | 0.00 | 16 251.98 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Svishtov | BG051PO001-3.3.04-0025 | Да се подпомогнат докторантите и младите учени на Стопанска академия при разработването на научни трудове чрез развитие на компетенции за провеждане на самостоятелно емпирично изследване и за прилагане на съвременни аналитични методи за анализ, обработка и интерпретация на резултатите от него. | 90 017.11 | 90 017.11 | 0.00 | 89 996.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124026 Stopanska akademiya "Dimitar A. Tsenov" | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Svishtov, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Svishtov | BG051PO001-3.3.01-0034 | Студенстки практики | 28 282.75 | 28 282.75 | 0.00 | 28 282.74 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380112 STOPANSKI FAKULTET TRAKIYSKI UNIVERSITET | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, СТУДЕНТСКИ ГРАД | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0014 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване качеството на обучението и за подготовка на икономисти от нов тип, конкурентни на трудовия пазар, отговарящи на потребностите на бизнеса и практиката в Старозагорски регион. | 110 308.17 | 110 308.17 | 0.00 | 110 303.25 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131142244 Strategii LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Люлин" 8, ул. "Филиповско шосе" 38 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0153 | Повишаване на знанията и уменията на експерти и одитори от малките и средни предприятия за внедряване и практическо приложение на устойчиви управленски модели с цел улесняване на прехода им към „зелена“ икономика чрез трансфер на иновативни практики от международните стандарти за социална отговорност | 45 078.91 | 45 078.91 | 0.00 | 45 076.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831621372 STRATOS | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. ХАДЖИ ДИМИТЪР бл. 137 вх.А ап.2 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0379 | Повишаване на производителността и адаптивността на заети лица, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 38 400.95 | 38 400.95 | 0.00 | 38 400.96 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123728193 Stroitelna Kompania PLAM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, гр. Ст.Загора, ул. Поп Минчо Кънчев 113 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0234 | Подобряване условията на труд и поддръжка на безопасността на работното място в СК „Плам” ООД | 32 185.39 | 32 185.39 | 0.00 | 32 183.14 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121703704 Studetsko chitalishta sv. Kliment Ohridski - gr. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Цар Освободител №15, ет.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0193 | N/A | 76 395.54 | 76 395.54 | 0.00 | 76 106.13 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202305967 STUDIO DZHEYD sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Преслав № 67 | Yambol | BG051PO001-1.2.03-0594 | Обща цел (цели) на проектното предложение е стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на дизайна от безработно лице, посредством осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 651.86 | 9 651.86 | 0.00 | 9 651.80 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115108463 SUPERFINISH - 2000 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. ЛЕЙДИ СТРАНГФОРД № 10 | Plovdiv | BG051PO001-2.3.02-0058 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проекта ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 18 284.68 | 18 284.68 | 0.00 | 18 284.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202507118 Sunny Sea | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ЖК. Дружба 1, бл. 125, ет. 12, ап. 70 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1248 | Реализирането на проекта е пряко свързан с приоритетите и целите на ОП РЧР за периода 2007-2013г., които целят подобряване качеството на живот на уязвимите групи чрез икономическа активност и развитие на предприемачеството, заетост на уязвимите лица и тяхната успешна интеграция в обществото. Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на млади хора до 29г., наскоро дипломирали се, но все още не успели да си намерят работа по специалността, млади майки, трайно безработни и хора над 50 г., останали извън пазара на труда | 8 733.42 | 8 733.42 | 0.00 | 8 731.09 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202587712 Service team | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, Перуника No 49, ет. 4, ап. 4 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1415 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие „Сървис тийм” ЕООД на пазара на услугите по ремонт и поддръжка на дома, офиса, градината | 10 145.35 | 10 145.35 | 0.00 | 10 145.35 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121084821 Sayuz na balgarskite gimnasticheski druzhestva"Yunak" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Васил Левски ±75 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0055 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете във физическо, интелектуално и личностно отношение още от ранна ученическа възраст (6-10 години) и реализация в училището и обществото. Да се привлекат към редовно спортуване децата още от І-ІV клас, да се осмисли свободното им време като се ангажират с извънкласни занимания за здраве и хармонично развитие, възпитаване в привързаност към училището, колективизъм, хармоничност, дисциплина при изпълнение на поставените задачи, интерес към изкуството и историята на спорта, да се приобщят към идеите на олимпийското движение и олимпийските принципи за спортно здраве и висока хуманност, да се формират гражданска култура, умения за работа в екип, интереси и привързаност към ценностите на европейската общност. Създават се условия за широка обществена изява и социализация на учениците. Създадените представителни отбори участват в училищни, селищни и национални празници, чествания и други събития. | 25 866.09 | 16 575.41 | 9 290.68 | 16 563.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120068636 Sayuz na balgarskite organizatsii za sotsialni deynosti, zaetost i predpriemachestvo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. "България" 10 | Madan | BG051PO001-1.1.07-0001 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда в община Мадан. | 57 510.81 | 57 510.81 | 0.00 | 57 504.92 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703130 Union of the Deaf in Bulgaria - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Денкоглу 12-14 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0025 | Да създаде условия за реализирането на потенциала и творческите заложби на децата с увреден слух от специализираните училища за глухи деца. Да спомогне за тяхното активно участие в културния живот и да направи училището привлекателно и желано място за прекарване на свободното време. Да предостави възможност за пълноценен живот на децата с увреден слух | 13 825.33 | 13 825.33 | 0.00 | 13 815.58 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703130 Union of the Deaf in Bulgaria - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Денкоглу 12-14 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0010 | В рамките на проекта ще се създадат 2 броя центрове за подкрепа на хора с увреждания в гр. София и в гр. Пловдив, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Центровете ще предоставят комплекс от услуги за лица с увреден слух, необходими за тяхната социална интеграция и реализация на реалния пазар на труда, защита от дискриминация и пълноценно включване в обществения живот, повишаване степента на информираност на обществото по проблемите на хората с увреждания; организиране на свободното време на лицата; работа с разширения семеен кръг на лицата с увреден слух; експертно – консултативна дейност; информационни кампании; Разработване на методика за социално включване на хора с увреден слух и други. | 89 358.46 | 89 358.46 | 0.00 | 89 350.56 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130167216 Sayuz na prerabotvatelite na plodove i zelenchutsi v R. Bulgaria | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1574, бул. Цветан Лазаров № 13 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0133 | Трансфер на иновативни практики при прилагането на европейските изисквания и норми при индустриално замразяване на плодове и зеленчуци | 92 934.69 | 92 934.69 | 0.00 | 92 921.42 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703155 Sayuz na slepite v Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Найчо Цанов № 172 | Bulgaria | BG051PO001-5.1.05-0004 | В рамките на проекта ще се създаде център за подкрепа и целева ориентация на хора със зрителни увреждания в гр. София с 15 на брой изнесени офиси, за които ще бъде нает персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които се предвиждат по проекта са следните: Индивидуална работа с хората с увреждания и тяхното обкръжение, която обхваща - подкрепа за избор на професия, повишаване на знания за успешно кандидатстване в колежи и вузове и създаване на предпоставки за трудова реализация, посредничество за професионална реализация на хората с нарушено зрение; Повишаване на потенциала за социално включване на хората със зрителни увреждане чрез индивидуална и групова работа за придобиване на нови умения и консултация на техните близки; Провеждане на концерти и спортни турнири за лица със зрителни увреждания;Организиране на национални информационни кампании и други. | 132 591.63 | 132 591.63 | 0.00 | 132 544.11 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000703155 Sayuz na slepite v Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Найчо Цанов № 172 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0228 | Компетентно извършване на интегрирането и социално рехабилитиране на зрително затруднените лица от Перник, Русе и Разград чрез редица специализирани услуги, осъществявани в създадените ЦСРИН. Създаване на условия за осмисляне на свободното време и релазиране на социални контакти за членовете от целевите групи. | 106 901.26 | 106 901.26 | 0.00 | 106 885.20 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131150052 Tambaluid Komyunikeyshans sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1766, гр. София 1766, Младост 4, Бизнес парк, сграда 11Б | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-2.1.02-0048 | Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в Тамбълуид Комюникейшънс, посредством инвестиране в обучения за подобряване на ключовите им компетенции и за адаптиране към икономиката на знанието. | 20 988.63 | 14 416.74 | 6 571.89 | 14 416.74 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139730 TANELI KORPOREYSHAN | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1151, ул. "Янко Велинов" 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1240 | • Подобряване качеството на живот на безработните лица чрез изграждане на модел за личностно развитие и постигане на измерими резултати • Стимулиране на предприемаческия потенциал за изграждане на устойчив и конкурентоспособен гръбнак на българската икономика в лицето на малкия и среден бизнес | 7 145.86 | 7 145.86 | 0.00 | 7 145.82 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202397716 TANI MM sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1281, район Нови Искър, п.код 1281, ЖК. КУМАРИЦА, ИСКЪРС | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0902 | Чрез, откриване на Студио за красота „Addict“ , фирма „Тани ММ“ ЕООД, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 8 875.49 | 8 875.49 | 0.00 | 8 875.47 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117683509 Tantsovo uchilishte - "Nyu York, Nyu York" - Ruse | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7006, ул. Тича 34А | Ruse | BG051PO001-4.2.01-0128 | N/A | 24 307.65 | 24 307.65 | 0.00 | 24 305.04 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831596033 B "MKB Yunionbank" JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, бул. Тотлебен 30-32 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0024 | Да се повишат квалификацията и кмпетенциите на заетите лица в съответствие с изискванията на практиката и европейските критерии за качество, повишаване на благосъстоянието на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по- висока ефективност на труда. | 250 674.35 | 166 484.14 | 84 190.21 | 166 484.14 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131012820 TEATRALEN KOLEZH "LYUBEN GROYS" - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. "България" 1, НДК, Административна сграда,ет.1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0008 | Усъвършенстване на системата за управление в Театрален колеж "Любен Гройс", подобряване качеството на услугите чрез ефективно работещи образователни и обучителни процеси протичащи в колежа и последващото повишаване пригодността за заетост на работната сила | 207 072.05 | 207 072.05 | 0.00 | 207 053.35 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147002297 Tedi 2001 LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Nesebar, 8230, ул. Хемус 15 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0038 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 91 011.83 | 91 011.83 | 0.00 | 91 007.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108574585 Teklas-Bulgaria JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, Индустриална зона Юг | Kardzhali | BG051PO001-2.2.03-0288 | Проектното предложение съответства напълно на целите и приоритетите на програмата. Целите на настоящия проект отговарят на оперативните цели на групата операции насочени към : Обща цел (цели) : Насърчаване на географската мобилност на населението в три и повече общини в Кърджалийска област. Общата цел на проекта е да подобри интеграцията на пазара на труда, чрез по- ефективно професионално и социално включване на настоящите и бъдещите работници и служители в „Теклас-България”АД, като се създадат условия и разширени възможности за работа в двата завода на компанията. С реализирането на настоящото проектно предложение ще бъдат обхванати както всички настоящи работници и служители, така и всички бъдещи служители и работници, които пътуват и ще пътуват ежедневно до и от заводите на „Теклас-България”АД от Община Момчилград и Община Кърджали и Община Джебел. Предоставената безвъзмездна финансова помощ представлява голям стимул за ръководството на предприятието за организиране на транспорт | 78 005.52 | 78 005.52 | 0.00 | 78 005.53 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200806919 TEXTILE-INTERNDTIONAL KV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, ул. Съзнание 3 | Dzhebel | BG051PO001-2.2.03-0289 | Насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда в Кърджали и Джебел чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място. | 57 676.79 | 57 676.79 | 0.00 | 57 676.79 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 129008074 Terem sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Левски Г, ул. Станислав Доспевски, Бл. 40 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0858 | Подобряване условията на труд на работното място. | 17 212.13 | 0.00 | 17 212.13 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104623800 Terem-Ivaylo sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, жк Промишлена зона, Дълга Лъка | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-1055 | Подобряване условията на труд на работното място. | 94 175.36 | 74 631.32 | 19 544.04 | 74 629.81 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131288789 Terem-Tsar Samuil sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kostenets, 2042, ул.Хан Исперих №1 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0972 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 16 600.29 | 0.00 | 16 600.29 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 822096930 Teritorialna Organizatsia na Nauchno - Tehnicheski sayuzi - Velingrad | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, ул."Юндола" № 17 | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0109 | Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставянето на квалификация и преквалификация; | 63 971.00 | 63 971.00 | 0.00 | 63 965.32 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000908516 Teritorialna organizatsia na Nauchno-tehnicheski sayuzi - Dimitrovgrad | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 6400, ул."Св.Климент Охридски" 7 | Haskovo (BG422) | BG051PO001-2.1.01-0407 | Сформиране на екипа; информационна и рекламна дейност, контролна и отчетна дейност; | 12 466.26 | 12 466.26 | 0.00 | 12 371.52 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000532747 Teritorialna organizatsia na nauchno-tehnicheskite sayuzi - Ruse - Dom na naukata i tehnikana | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Александровска" № 28 | Ruse | BG051PO001-5.2.04-0083 | Предоставяне на социални услуги, еквивалентни на потребностите на целевите групи; Подобряване на качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на услугата „домашен помощник” . Разширяване на обхвата на социалните услуги в общината в отговор на увеличеното им търсене. създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения на домашните помощници чрез въвеждащи и надграждащи обучения и мотивация | 55 609.76 | 52 689.26 | 2 920.50 | 50 619.14 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000532747 Teritorialna organizatsia na nauchno-tehnicheskite sayuzi - Ruse - Dom na naukata i tehnikana | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Александровска" № 28 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0040 | Общата цел е насочена към предоставяне възможност за обучение за придобиване на професонална квалификация и обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в Област Русе, на които ще бъдат предоставени и възможности за мотивация, разработване на планове за професионално развитие за улесняване на интеграцията им към пазара на труда. | 65 890.39 | 65 890.39 | 0.00 | 65 883.77 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101646007 TERMOSTROY LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, гр. Благоевград-2700, ул. "Даме Груев" 24, вх. Б, | Blagoevgrad | BG051PO001-2.1.02-0432 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на заетите лица във фирма "Термострой" ООД - гр. Благоевград и нейната конкурентноспособност чрез обучение, отговарящо на европейските стандарти и съобразено с пазарното търсене. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113500775 TERS-Moshino JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, кв. Мошино, Индустриална зона,ТЕЦ Република,пк 230 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0915 | Подобряване на условията на труд на работното място | 13 169.77 | 0.00 | 13 169.77 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760373 Tehnicheska Profesionalna gimnazia "Stamen Panchev" - Botevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. "Захари Стоянов" ±10 | Botevgrad | BG051PO001-3.3.03-0012 | Предоставяне на качествена професионална подготовка на учениците в реална работна среда, адаптирането им в тази среда и провокирането у тях на желание и амбиция да усвоят умения и компетенции, които ще им помогнат за бъдещата им професионална реализация. | 29 563.14 | 29 563.14 | 0.00 | 29 563.14 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000760373 Tehnicheska Profesionalna gimnazia "Stamen Panchev" - Botevgrad | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, ул. "Захари Стоянов" ±10 | Botevgrad | BG051PO001-4.1.01-0018 | N/A | 32 478.31 | 32 478.31 | 0.00 | 32 478.09 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 128041712 Tehnicheski kolezh-Yambol | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. "Гр. Игнатиев" № 38 | Yambol | BG051PO001-5.2.03-0006 | Създаване на Център, в който деца и младежи, лишени от родителски грижи, ще могат да получават съвети и помощ за своето професионално и личностно развитие. | 70 905.47 | 70 905.47 | 0.00 | 69 667.80 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Varna | BG051PO001-3.3.01-0040 | Осигуряване на висококачествено инженерно образование, базирано на солидно научно познание и модерно практическо обучение, реализирано в реална работна среда | 34 985.40 | 34 985.40 | 0.00 | 34 985.39 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Varna | BG051PO001-3.3.02-0023 | N/A | 86 838.47 | 86 838.47 | 0.00 | 86 148.23 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Varna | BG051PO001-3.3.03-0085 | Интегриране в учебния процес на популярни иновативни технологии, използвани и създавани в компютърния бизнес чрез задълбочаване на връзките между обучението в университета и практите в реална работна среда. Улесняване на прехода на студентите от специалност „Компютърни системи и технологии”, в ТУ-Варна от учебна среда към успешна професионална реализация. | 47 187.91 | 47 187.91 | 0.00 | 47 187.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Varna (BG331) | BG051PO001-2.1.01-0592 | Развитие, подобряване и обновяване на професионалната компетентност в областта на информационните и управляващи технологии; подобряване качеството на работната сила чрез усвояване на нови технологии за проектиране и реализация на съвременни информационни и управляващи системи; осигуряване на информираност на работодателите в областта на новите технологии в управлението; осигуряване на достъп за образование през целия живот. | 2 299.86 | 2 299.86 | 0.00 | 2 299.85 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0005 | Целта на проекта е развитие потенциала на докторанти, постдокторанти, млади учени и специализанти от инженерните науки в ТУ - Варна и техния принос за развитие на икономика, базирана на знанието | 190 303.28 | 190 303.28 | 0.00 | 190 241.62 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0014 | Развитие и усъвършенстване на системата за управление (СУ) на ТУ-Варна. | 135 826.29 | 135 826.29 | 0.00 | 135 825.63 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000083626 Tehnicheski universitST - Varna | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Varna | BG051PO001-4.3.04-0014 | Създаване на условия за учене с използване на съвременни информационни и комуникационни технологии чрез електронни модули и курсове в дистанционна форма на обучение. Създаване на нови възможности за образование в Технически Университет – Варна с използване на електронни форми и работа в мрежа чрез виртуална реалност. Осигуряване на естествена връзка с тенденциите в развитието на предходните степени на обучение от средното училище - учене и иновативност чрез информационните и комуникационните технологии. Подобряване креативността на младите хора и мотивацията им за учене с оглед предстояща реализация като квалифицирани кадри с възможности за бъдещо професионално усъвършенстване чрез система за учене през целия живот. | 338 495.80 | 335 076.73 | 3 419.07 | 335 069.58 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0058 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на обучение в университетите чрез интегриране на съвременни форми за управление на знания и преподаване. По-конкретно се цели създаване на система за управление на знания и внедряване на иновативни, електронни форми за обучение, достъпни през мобилни устройства като умни телефони, таблети и др. | 203 956.85 | 203 956.85 | 0.00 | 203 956.86 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sliven | BG051PO001-4.3.04-0040 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 276 217.96 | 276 217.96 | 0.00 | 276 217.95 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0048 | Основната цел на проекта е да допринесе за прилагане на принципите за учене през целия живот, да усъвършенства и модернизира методите и дидактическите инструменти за придобиване и усъвършенстване на компетентности и умения на чужд език и да улесни достъпа до чуждоезикова квалификация за студенти и специалисти далеч от центъра за обучение - в т.ч. и на лица с увреждания. | 171 594.45 | 171 594.45 | 0.00 | 171 594.46 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0053 | Общата цел на проекта e създаване на платформа за иновативни електронни форми за интерактивно обучение на основата на игрови подход с адаптивна оценка (персонализация) на нивото на обучаемия и провеждане на обучение със студенти от Факултета по Телекомуникации на Технически Университет – София. | 98 546.25 | 98 546.25 | 0.00 | 98 546.25 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0042 | Основната цел на проекта е разширяване на достъпа и повишаване на ефективността и адаптивността на инженерното и мениджърското образование в Технически университет - София за по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез приложение на иновативни модели и практики за учене през целия живот и интегриране на компетентностно-базирания подход. | 363 632.57 | 363 632.57 | 0.00 | 363 632.58 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0044 | Общата цел на проекта е частично изграждане на инфрастуктура за дистанционно обучение, която да подпомогне инженерната специалност "Компютърни науки" с различни формални и неформални електронни форми на обучение и да допринесе за по-качествено и гъвкаво обучение през целия живот на човек. | 374 415.30 | 374 415.30 | 0.00 | 374 415.30 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0045 | Общата цел на проекта изграждане на устойчива система за учене през целия живот (УЦЖ), даваща равен достъп до качествено образование в областта на съвременни индустриални технологии. | 268 729.43 | 268 729.43 | 0.00 | 268 729.45 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0023 | Усъвършенстване на системата за управление на ТУ -София за устойчиво подобряване на качеството на дейността на университета. | 215 788.87 | 215 788.87 | 0.00 | 215 788.87 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0006 | Създаване на единна система за квалификация, кариерно израстване и устойчиво развитие на академичния състав на ТУС за подобряване качеството на образование и обучение, насочено към хармонизиране с европейските измерения на висшето образование и потребностите на пазара на труда | 77 625.41 | 77 625.41 | 0.00 | 77 625.42 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0022 | Общата цел на проекта е изграждането на тясна партньорска връзка между Технически университет – София и представители на бизнеса за постигане на по-добро качество на образованието, отговарящо на нуждите на бизнеса и производството. | 114 537.60 | 114 537.60 | 0.00 | 114 537.60 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0023 | Общата цел на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови високо квалифицирани професионалисти в областта на компютърните и софтуерни технологии. | 131 270.38 | 131 270.38 | 0.00 | 131 270.36 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0018 | Основна цел на проекта е стимулира сътрудничеството между ТУ-София и индустрията за подобряване на обучението на студенти по измервателна техника и управление на качеството в съответствие с изискванията на пазара на труда | 119 136.40 | 119 136.40 | 0.00 | 119 136.40 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0063 | Основната цел на проекта е актуализиране на учебните програми в Електротехнически факултет на Технически университет - София, в съответствие с изискванията и с подкрепата на бизнеса, за по-успешна социална и трудова реализация на обучаваните | 127 981.59 | 127 981.59 | 0.00 | 127 981.59 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0048 | Дефиниране изискванията на пазара на труда в сферата на електронната техника и технологии, комуникационната техника и технологии и индустриалните технологии и в съответствие с тях да се актуализират учебните планове и програми за бакалавърските и магистърски курсове на обучение във ФКТ на ТУ | 121 462.19 | 121 462.19 | 0.00 | 121 462.19 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0046 | Подобряване на условията и повишаване на мотивацията на докторантите за научно-изследователска работа в областта на виртуалното инженерство и индустриалните технологии; Развитие на научния потенциал в областта на виртуалното инженерство и индустриалните технологии чрез създаване на възможности за повишаване на квалификацията на млади учени и постдокторанти. | 157 341.20 | 157 341.20 | 0.00 | 157 341.20 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831917834 Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0066 | Създаване на ефективна система за практически стажове на студенти от два факултета на ТУ – София. Подпомагане успешното взаимодействие на ТУ - София с компаниите – работодатели с цел обучаване на професионално подготвени млади специалисти, адекватни на изискванията на пазара на труда. Затвърждаване позициите на ТУ - София като най-престижната в България образователна институция в областта на техническите науки. Представяне на компаниите - партньори като социално отговорни стопански субекти | 25 531.87 | 0.00 | 25 531.87 | 0.00 | 24 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210319 Tech Uni | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Gabrovo | BG051PO001-3.3.01-0001 | Повишаване на подготовката на студентите за работа в реални работни условия | 36 346.88 | 36 346.88 | 0.00 | 36 346.87 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210319 Tech Uni | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0035 | Целта на проекта е актуализация на образователния процес в Технически университет-Габрово в съответствие с изискванията на бизнеса | 55 734.26 | 55 734.26 | 0.00 | 55 734.26 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210319 Tech Uni | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0043 | Усъвършенстване на системата за управление на ТУ Габрово за повишаване на качеството на учебната, научната и административната дейност посредством използването на ИТ | 152 049.66 | 152 049.66 | 0.00 | 152 049.66 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210319 Tech Uni | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0017 | Кариерно развитие на академичния състав на висшето училище, така че да отговаря на нивата на развитие на технологиите и знанията, както и на силната конкуренция от страна на множество висши училища в цял свят | 25 657.94 | 25 657.94 | 0.00 | 25 657.93 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000210319 Tech Uni | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Gabrovo | BG051PO001-4.3.04-0051 | Общата цел на проекта е развитие, внедряване и устойчивост на дистанционно обучение с използване на съвременни виртуални технологии, съобразно съвременните тенденции в учебния процес за динамичност, достъпност и ефективност, като се отчита опита и специфичните особености за ТУ – Габрово. | 243 622.50 | 243 622.50 | 0.00 | 243 622.50 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124075233 TEHNO-INVEST sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, ЦАР САМУИЛ 1 | Dobrich town | BG051PO001-2.3.02-0303 | Подобряване и повишаване на професионалния и здравен статус на служителите, чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи в „Техно - Инвест” ЕООД практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 42 350.65 | 42 350.65 | 0.00 | 42 350.65 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000379155 Tehnologichna profesionalna gimnazia “Mariya Kyuri” - Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2303, кв. "Мошино", ул. "Мл. Стоянов" №1 | Pernik | BG051PO001-3.3.01-0035 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици; улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар; изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителни институции и бизнеса | 29 915.94 | 29 915.94 | 0.00 | 29 915.95 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000379155 Tehnologichna profesionalna gimnazia “Mariya Kyuri” - Pernik | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Pernik, 2303, кв. "Мошино", ул. "Мл. Стоянов" №1 | Pernik | BG051PO001-3.3.03-0064 | Повишаване на предлагането на труд и качество на работната среда, увеличено инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образова-ние,повече социален капитал, партньорства и мрежи и раз-витие на социална икономика.Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика,основана на знанието. | 25 117.70 | 25 117.70 | 0.00 | 25 117.70 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 8319178340100 Tehnologichno uchilishte "Elektronni sistemi" kam Tehnicheski universitST - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1750, Младост 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0211 | По-пълно обхващане на децата и младежите в образователната система, създаване на по-добри условия за тяхната творческа изява и развитието на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. Специално внимание ще бъде насочено към развитие на потенциала на талантливите ученици. | 3 014.58 | 3 014.58 | 0.00 | 3 014.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200586330 Technomarket Bulgaria AD | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1138, гр. София 1138,бул. Цариградско шосе No 361 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0315 | Чрез повишаване на квалификацията и компетенциите на служителите да се повиши тяхната професионална квалификация, знания, умения и професионалното поведение, което ще доведе до значително повишаване на конкурентноспособността и производителността на труда на едно от големите предприятия в страната. | 785 284.03 | 463 906.81 | 321 377.22 | 463 891.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 817061738 TECHNOMAT - MERCURY | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, СИЗ кв. Бойката | Gabrovo | BG051PO001-2.3.02-0065 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 64 000.74 | 64 000.74 | 0.00 | 63 993.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 040031427 Tehnomashprogres LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Тодорини кукли № 4, пк 1505 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0851 | Повишаване безопасността на труда и подобряване условията на работното място според нормативните изисквания; Повишаване ефективността на труда и ограничаване на трудовите злополуки; | 58 461.56 | 58 461.56 | 0.00 | 58 461.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130858590 Tehnopolis Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, Младост 4, Околовръстен път 265 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0505 | Усъвършенстване уменията за придобиване на практически познания и опит в конкретни практики и инструменти з управление на хора; трениране на уменията на служителите в търговския и рекламен отдели за налагане на марковото портфолио на веригата, обучения по разработване на маркетингова концепция; обучения за одене на търговски преговори и презентационни и комуникационни умения; подобряване знанията по английски език и умения за комуникации с чуждестранни клиенти и партньори. | 99 004.38 | 68 492.99 | 30 511.39 | 68 491.31 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130858590 Tehnopolis Bulgaria sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1715, Младост 4, Околовръстен път 265 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0173 | Общата цел на проекта е да повиши производителността и качеството на труда и създаване на устойчива заетост, чрез повишаване квалификацията, адаптивността и уменията на ключови служители в Технополис България ЕАД. | 24 555.23 | 15 348.58 | 9 206.65 | 15 348.58 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110558022 ТИМБАРК БЪЛГАРИЯ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Kazachevo, 5548, Неприложимо | Lovech | BG051PO001-2.2.03-0378 | Да запазим мотивацията за работа и намалим личните разходи за изпълнение на трудовите задължения на работниците и служителите в „Тимбарк България” ЕООД | 9 239.78 | 9 239.78 | 0.00 | 9 239.78 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202503059 TIMCO DEVELOPMENT EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1729, ЖК. Младост 1А, бл. 550, вх. 2, ет. 1, ап. 5 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1243 | Предоставяне възможност за бизнес дейност, осигуряване на заетост на безработни лица и повишаване на производителността чрез стартиране и развитие на дейност: 3D компютърно сканиране, 3D моделиране, 3D прототипиране, разработка и дизайн на продукти, матрици, шаблони | 4 755.03 | 4 755.03 | 0.00 | 4 754.69 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121740930 TOP DRINSK LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1373, гр. София-1373, район Красна поляна, ж.к. Суходол, | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0303 | Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата ТОП ДРИНКС ООД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата; повишаване на производителността, адаптивността и конкурентноспособността на дружеството; развиване на човешкия ресурс. | 10 962.97 | 7 547.83 | 3 415.14 | 7 547.84 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202323716 TOP KUOLITI SARVIS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1000, ЖК. ЛЕВСКИ Г, бл. 15, вх. Д, ап. 126 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0753 | „Разкриване на работилница за ремонт и сглобяване на велосипеди” от безработно лице, имащо идея за започване на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел е да се подпомогне стартирането на дейността на предприемача и да се създаде „Работилницата”, като по този начин ще се осигури заетост и развитие на предприемачеството; ще се създаде база за придобиване нови знания и умения, ще се повиши производителността, достъпа до качествени услуги, ще се засили интеграцията на уязвимите групи на пазара на труда и социалното включване, а всичко това от своя страна ще доведе до подобряване на качеството на живот на хората в България. | 9 697.99 | 9 697.99 | 0.00 | 9 697.16 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202498562 TOP FORMA | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, РУЙ ПЛАНИНА 8, вх. 1, ет. 1, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1192 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в обалстта на услугите с цел повишаване нивото на заетостта и качеството на обслужване; Полагане основите на бизнес модел, който в следващите години ще се разива, и ще може да предложи допълнителни работни места; Предлаганите услуги в са свързани с нуждите на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е предоставянето на лесно достъпни онлайн консултации по здравословно хранене и начин на живот за населението България | 7 986.45 | 7 986.45 | 0.00 | 7 986.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000621498 TPK "Dimitar Blagoev" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Княз Борис I № 85 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.13-0253 | Подобряване качеството на живот на младите хора, чрез създаване и прилагане на механизми за инвестиране в младежта като значим социален капитал, който да допринесе за пълноценното социално-икономическо развитие на България като страна членка на Европейския съюз. | 55 216.25 | 55 216.25 | 0.00 | 55 216.25 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832014560 TPK na invalidi "Delcho Spasov" - gr. Ihtiman | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Ihtiman, 2050, бул.Димитър Попов № 23 | Ihtiman | BG051PO001-5.1.03-0019 | Проектът предвижда подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ "Делчо Спасов" чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ"Делчо Спасов". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000200830 TPK na invalidi "MIR" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Tryavna, 5350, ул. Шаховец № 14 | Tryavna | BG051PO001-5.1.03-0005 | По проекта ще се предоставя обучение за подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «МИР» - Трявна и превенция на социалното изключване на хората с увреждания. Ще се популяризира политиката на Европейския съюз за равни възможности за хора с увреждания. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000944754 TPK na invalidi "Nedyalko Tsarev" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Ормана" № 68 | Yambol | BG051PO001-5.1.03-0004 | Проектът е насочен към подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «Недялко Царев» - Ямбол чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ «Недялко Царев». | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000600301 TPK na invalidi "Parvi may" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Smolyan, 4700, бул. България № 75 | Smolyan | BG051PO001-5.1.03-0011 | Проектът е насочен към подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «Първи май», Смолян чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ «Първи май», Смолян. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000070792 TPK na invalidi "Rodina" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул.Тролейна № 36 | Varna | BG051PO001-5.1.03-0007 | Проектът е насочен към превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи вТПКИ „Родина”. Предвижда се подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в кооперацията, посредством провеждане на професионално обучение по производство на облекла от текстил. | 13 895.27 | 13 895.27 | 0.00 | 13 892.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126046422 TPK na invalidi "Todorka Paunova" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Haskovo, 6300, ул. Пловдивска № 41 | Haskovo | BG051PO001-5.1.03-0016 | Проектът предвижда подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ "Тодорка Паунова" чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ "Тодорка Паунова". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123024538 Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, жк. „Студентски град” | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0006 | Проектът има за цел да стимулира развитието и научния потенциал на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени в областите биоорганична химия, молекулярна патология и полимерни биоматериали, да повиши качеството на научно изследователската им продукция, да ги мотивира и да създаде конкурентоспособни кадри в приоритетните направления нови материали, здраве и качество на живота | 83 254.59 | 83 254.59 | 0.00 | 83 254.59 | 27 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123024538 Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, жк. „Студентски град” | Stara Zagora | BG051PO001-3.3.03-0071 | Подобряване на качеството на работната сила в здравеопазването, чрез създаване на по-компетентни в методическо, практическо и организационно отношение кадри и увеличаване на компетентността на вече съществуващите. Увеличаване на производителността и ефективността на здравеопазването чрез развиване на превантивна медицина. Увеличаване на социалната добавена стойност на здравеопазването чрез интегриране на социални дейности в превенцията на здраве. | 39 764.86 | 39 764.86 | 0.00 | 39 764.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123024538 Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, жк. „Студентски град” | Stara Zagora | BG051PO001-3.3.01-0057 | Повишаване на професионалната подготовка и квалификация на студентите в направления животновъдство, растениевъдство и млекопреработване | 29 063.51 | 29 063.51 | 0.00 | 29 063.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123024538 Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, жк. „Студентски град” | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0009 | Целта на проекта е да допринесе за утвърждаване на Тракийски университет като образователен и научно-изследователски център, активен участник в изграждането на общество базирано на знанието и партньор в европейското изследователско пространство | 227 798.36 | 227 798.36 | 0.00 | 227 798.36 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123024538 Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, жк. „Студентски град” | Stara Zagora | BG051PO001-4.3.04-0026 | Модернизиране на Центъра за електронно и дистанционно обучение към Тракийски университет и прерастването му в Център за учене през целия живот. Създаване на методически и технологични условия за организиране и провеждане на електронни форми на дистанционно обучение за определените целеви групи. Създаване на устойчива технологична среда за приложение на електронни форми на дистанционно обучение в Тракийски университет. Повишаване на качеството на дистанционното обучение чрез разработването на интерактивни мултимедийни електронни средства и учебни помагала по учебни програми, курсове и модули за отделни дисциплини. Повишаване на инвестициите в човешкия капитал чрез овладяване на съвременните образователни технологии за електронно обучение от преподавателите в Тракийски университет. Овладяване на ефективни методи на преподаване и учене чрез прилагане на синхроннно и асинхронно Дистанционно обучение чрез използването на видео и аудио връзка между обучавани и обучители. Създаване на | 383 199.83 | 383 199.83 | 0.00 | 383 199.82 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380081 Trakiyski Universitet, Veterinaromeditsinski fakultet - Stara Zagora | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, Студентско градче | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0009 | Подпомагане на провеждането на докторантските програми в две научни специалности от направление "Ветеринарна медицина" | 17 478.91 | 17 478.91 | 0.00 | 17 478.92 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380062 Trakiyski universitet, Stara Zagora - Pedagogicheski fakultet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6010, ул. Армейска 9 | Stara Zagora | BG051PO001-3.1.07-0025 | Целта на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти, чрез създаването на пряка връзка между ръководството и факултетния съвет на Педагогически факултет на Тракийски университет и „потребителите на образователния продукт“ (бакалаври, магистри, преподаватели във Факултета, работодатели на локално равнище, ръководства на образователни институции, НПО и ключови експерти), които съвместно да предефинират приоритетите и да подпомогнат актуализирането на образователните програми в системата на обучение във факултета | 85 599.52 | 85 599.52 | 0.00 | 85 594.52 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202383880 ТРАНС ГРУП 2013 | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, жк.Бистирца 75, вх. В, ап. 42 | Dupnitsa | BG051PO001-1.2.03-0999 | Обща цел (цели): Да осигури равни възможности и професионална реализация на безработните лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфични цели: -Да създаде бизнес- модел за „Персонални услуги – услуги предлагани от автомивка” в областа на сектор „Услуги за населението” -Да се създадат работни места в новосъздаденото предприятие; -Да се усъвършенства качеството на предлаганите услуги в тази област - Да се създаде по-благоприятна възможност за развитие на самостоятелна стопанска дейност | 7 351.13 | 7 351.13 | 0.00 | 7 351.08 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102205325 Transvagon | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, Северна промишлена зона, Разтоварна гара-Владимир | Burgas | BG051PO001-2.3.02-0310 | Да се подобрят условията на труд в „Трансвагон“ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 120 443.41 | 96 040.27 | 24 403.14 | 96 039.94 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131268150 Transhold Bulgaria Holding JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул "Черни връх" 43 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0493 | Повишаване компетенците по добри практики на служителите на компанията и холдинга; да допринесе за подобряване на уменията и опита на служителите на компанията; разпознаване на основните заплахи при провеждането на "Т перации и прилагането на МОF в управлението на услуги. задоволяване нуждите на клиентите, посредством професионален подход при доставяне на услугите. | 12 161.98 | 0.00 | 12 161.98 | 0.00 | 20 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202286118 Traffic Oil-bg | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, район Южен, п.код 4004, Никола Вапцаров 3 Г | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-1405 | Основната идея на настоящия проект е откриването на бензиностанция на територията на град Раковски за комплексно обслужване на клиентите- предлагане на нови видове услуги, които ще задоволяват гражданите на населеното място и околните селища с по-богат асортимент от услуги. . Благодарение на това ще се осигури работа на хора от незаетото население, а от там и прехраната на техните семейства. Задоволяване на населението в района с все –по търсени услуги. Да бъдат подпомогнати ниско и средно квалифицирани лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 7 608.21 | 7 608.21 | 0.00 | 7 608.22 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131242700 TREYNSOFT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1592, ж.к. Дружба бл.23 вх.Г, ап. 65 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0034 | Създаване на устойчива и трайна заетост в страната, посредством повишавани на професионалната компетентност на заетите лица и насърчаване на обучението през целия живот. | 23 054.47 | 0.00 | 23 054.47 | 0.00 | 16 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000087749 Treta prirodo-matematicheska gimnazia "Akademik Metodiy Popov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. "Владислав Варненчик" 80 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0006 | N/A | 13 543.42 | 13 543.42 | 0.00 | 13 538.16 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000311649 Treto Primary school "D-r. Petar Beron" -gr. Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Княз Батенберг" 48 | Montana (BG312) | BG051PO001-4.2.03-0097 | 1. Създаване на условия за развитие на всяко дете, за осигуряване на физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна интеграция и послеследваща професионална интеграция. 2. Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите на свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училището. | 70 382.95 | 70 382.95 | 0.00 | 70 378.66 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202351509 TRIPLEY PRIM LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1324, ЖК. Люлин-7, бл. 731, вх. А, ет. 1, ап. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0895 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на икономически субект („Триплей прим“ ООД) като следствие от участието на неговия управител и съсобственик в обучението по Компонент 1 на ОПРЧР. | 6 839.01 | 6 839.01 | 0.00 | 6 839.00 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202480105 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, район Триадица, п.код 1407, ЖК. Кръстова вада, ул. | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1203 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в областта на предлагането на зелени стоки и услуги с цел повишаване нивото на заетост и качеството на живот. | 9 771.72 | 9 771.72 | 0.00 | 9 771.72 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115581014 TRUDOVA MEDITSINA LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. СТРЕЛБИЩЕ, ул. ЗЛАТНИ ВРАТА 15А, ет. 6, ап. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0262 | Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 27 137.88 | 27 137.88 | 0.00 | 27 136.20 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000000491 Trudovo-proizvoditelna kooperatsia "Nov svyat" | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Тодор Александров" № 41 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0096 | Подобряване условията на труд | 83 771.82 | 83 771.82 | 0.00 | 83 738.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127585839 Tranchev LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Еделвайс № 8 | Shumen (BG333) | BG051PO001-2.1.02-0217 | Комплексно обучение за придобиване на знания и умения с цел повишаване на трудовата ефективност и качеството на предоставяните услуги на "Трънчев" ООД, адаптивността на заетите и постигане на синергия. | 77 251.69 | 49 129.61 | 28 122.08 | 49 111.27 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202094192 Tumba Lumba | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1799, ж.к. "Младост" 2, бл. 201, вх. 1, ет. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0100 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 654.63 | 9 654.63 | 0.00 | 9 654.63 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121389755 TOURIST AGENCY SOVEX | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, бул. Васил Левски 84 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.02-0049 | Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от "Солвекс" ЕООД и "ТХ Русалка Холидейз" АД, чрез обучение по част от професия и развитие на ключови компетентности, а от там и осигуряване на по- ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, както и по-качествено обслужване на клиентите. | 89 505.10 | 70 458.09 | 19 047.01 | 70 454.33 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101658319 Turisticheska Kompania sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Bansko, 2770, Ул.Кир Благо Тодев 4-10 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.16-0157 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044185 Targovska gimnazia - gr. Burgas | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. ГЕОРГИ ШАГУНОВ № 1 | Burgas | BG051PO001-4.3.05-0020 | Основната цел на настоящия проект е в рамките на 18 месеца да осигури актуализиране на професионалното образование в Търговска гимназия – гр. Бургас и в съдействие с партньор-работодател да го насочи максимално в полза на бизнеса и неговите потребности от квалифицирани специалисти, които могат да работят със съвременни счетоводни програмни продукти. Проектът предвижда обучение за работа със счетоводен софтуер на един випуск от 171 ученици от XI клас през учебната 2013/2014 година и 12 учители, преподаващи икономически и компютърни дисциплини. Обучението ще се осъществи в образователен парк – „Счетоводна къща – Лидер“, изграден в Търговска гимназия – гр. Бургас. | 55 190.84 | 55 190.84 | 0.00 | 55 184.02 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160068551 Targovsko druzhestvo "Grizhovnost" sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Свобода 15 | Plovdiv | BG051PO001-5.1.03-0014 | Проектът предвижда: осигуряване на заетост, подходяща квалификационна подготовка и условия за адаптиране към работното място чрез настойничество и социални услуги на безработни лица с увреждания в „Агенция Грижовност” ЕООД; повишаване нивото на квалификация и ключови компетенции на служители; подобряване на управлението на човешките ресурси вдружеството. | 56 126.67 | 56 126.67 | 0.00 | 56 125.78 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 102032916 Targovsko industrialna kamara - Burgas | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, ул. "Апостол Карамитев" № 3 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0055 | Подобряване възможностите за заетост и условията на труд в предприятията, и по-конкретно в пристанищата в региона, с цел задържане на възрастните работници по-дълго на пазара на труда и пълноценното ползване потенциала на друга „рискова” група - жени, на които предстои да започнат ползването или да се завърнат от отпуск по майчинство. | 104 534.56 | 104 534.56 | 0.00 | 104 529.49 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202483756 WILD WEST | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, бул. Съборни 16, вх. А, ет. 5, ап. 25 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1157 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал за създаването и оборудване на фотографско студио. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е в съответствие с целта на проекта за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество | 10 081.14 | 10 081.14 | 0.00 | 10 080.73 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 811099408 UVEKS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, ул. АСЕН ХАДЖИВАСИЛЕВ № 9 | Sandanski | BG051PO001-2.3.02-0184 | Подобряване на условията на труд в УВЕКС ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 51 501.15 | 41 124.24 | 10 376.91 | 41 122.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202324049 UEB PRO-SOFTUER sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Илинден, п.код 1345, ЖК. ЗАХ.ФАБРИКА, бл. 46 | Bulgaria | BG051PO001-1.2.03-0807 | Да се подпомогне стартирането на самостоятелна стопанска дейност | 5 644.61 | 5 644.61 | 0.00 | 5 644.61 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202223566 Universal Ltd | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Овча купел, п.код 1618, ЖК. Овча купел, Любл | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1854 | Осигуряване на заетост , все по- високи доходи , квалификация и качество на живот на наетия персонал и съдружниците , разкриване на нови работни места и увеличаване броя на заетите в дружеството | 9 831.26 | 9 831.26 | 0.00 | 9 831.26 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044541 UniversitST "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Burgas | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Burgas | BG051PO001-3.3.01-0064 | Подобряване качеството на обучение на студентите и повишаване нивото на заетост на завършилите специалисти с висше образование чрез сближаване на учебния процес в Университета с нуждите на реалното производство | 30 488.45 | 30 488.45 | 0.00 | 30 488.44 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044541 UniversitST "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Burgas | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Burgas (BG341) | BG051PO001-3.1.08-0027 | Повишаване конкурентоспособността на Университет „Проф.д-р Асен Златаров”, чрез изграждане и въвеждане на система за електронен документооборот, с оглед осигуряване на по-ефективно управление на процесите и човешките ресурси в Университета, както и осигуряването на услуги с по-висока добавена стойност. | 235 273.31 | 235 273.31 | 0.00 | 235 252.10 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044541 UniversitST "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Burgas | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Burgas | BG051PO001-3.1.09-0011 | Изграждане на система за кариерно развитие и повишаване квалификацията на академичния състав за подобряване качеството на образованието в Университет "Проф. д-р Асен Златаров" | 69 313.73 | 69 313.73 | 0.00 | 69 309.28 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000044541 UniversitST "Prof. d-r Asen Zlatarov" - Burgas | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Burgas, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Burgas | BG051PO001-4.3.04-0015 | Общата цел на проекта е по-успешна социална интеграция и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 391 022.44 | 391 022.44 | 0.00 | 390 966.78 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0034 | Повишаване капацитета на преподаватели, студенти и администратори за създаване и ползване на мултимедийни средства за дистанционно обучение. | 379 255.92 | 379 255.92 | 0.00 | 379 255.92 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0031 | Повишаване качеството на образованието в УНСС чрез анализ на предизвикателствата, разработване и внедряване на иновативен инструментариум за управление на университета, при отчитане на съвременните потребности на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 139 981.49 | 139 981.49 | 0.00 | 139 981.49 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0053 | Целта на проекта е да се предефинират и актуализират учебните програми в ОКС "бакалавър", направление "Администрация и управление" в съответствие с потребностите на практиката с цел на формиране у студентите на знания, умения и компетентности, адекватни на изискванията на работодателите е дявящи възможност за пълноценна трудова и личностна реализация | 136 432.88 | 136 432.88 | 0.00 | 136 432.88 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0059 | Общата цел на проекта е постигане на по-тясно обвързване между висшето икономическо образование и социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти, притежаващи знания, умения и компетенции, които да са релевантни на сегашните и бъдещите потребности на стопанската практика. | 100 865.16 | 100 865.16 | 0.00 | 100 865.15 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0024 | Внедряване на модерна система за кариерно развитие на преподавателите от УНСС в съответствие със Закона за развитието на академичния състав в Република България. | 57 273.62 | 57 273.62 | 0.00 | 57 273.62 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0236 | Създаване на работещо партньорство за трансфер на добри практики между образователни, научно-изследователски и браншови организации от България и Словакия в обучението по предприемачески и бизнес умения в сферата на туризма. | 62 848.07 | 62 848.07 | 0.00 | 62 848.07 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0008 | Студентски практики за придобиване от студентите на практически умения и компетенции, свързани с дейността по управление на човешките ресурси и агробизнеса за улесняване на адаптацията на студентите към потребностите на пазара на труда и изграждане на трайни партньорства между УНСС и бизнеса | 32 493.98 | 32 493.98 | 0.00 | 32 493.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.02-0039 | N/A | 82 007.67 | 82 007.67 | 0.00 | 82 007.68 | 29 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670602 UniversitST za natsionalno i svetovno stopanstvo | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0032 | Подготовка на висококвалифицирани докторанти, способни да развиват и обогатяват съвременната наука в съответствие с потребностите на икономиката на знанието. | 140 632.76 | 140 632.76 | 0.00 | 140 632.76 | 36 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670616 UniversitST po arhitektura, stroitelstvo i geodeziya | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.03-0090 | Подобряване на качеството на образованието и обучението на студенти в областта на строителното проектиране; Изграждане на конкурентноспособни професионалисти с възможности за творческо решаване на широк кръг архитектурни и инженерно-строителни задачи в условията на пазарна икономика и пълноценна професионална и социална реализация. Подобряване на връзките образование-бизнес и изграждане на подходящи механизми за взаимен обмен на знания и идеи с цел насърчаване създаването на нови работни места и качествено развитие с оглед новите европейски тенденции; | 35 087.20 | 35 087.20 | 0.00 | 35 087.19 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670616 UniversitST po arhitektura, stroitelstvo i geodeziya | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Sofia cap. (BG411) | BG051PO001-3.1.07-0010 | Общата цел на проекта е да се повиши качеството на съществуващото образование по архитектура в УАСГ с оглед на променящия се икономически контекст и пазара на труда в страната, изискващи от архитекта да притежава специфични нови умения и знания, които не са залегнали в основата на сегашната учебна програма. Необходимо е създаването на програма, подготвяща нови архитектурни професионалисти, които ще умеят да играят ръководеща роля | 84 465.93 | 84 465.93 | 0.00 | 84 465.93 | 25 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670616 UniversitST po arhitektura, stroitelstvo i geodeziya | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.08-0016 | Усъвършенстване на действащите системи за контрол на качеството, както и изграждане на единна система за управление на всички процеси в УАСГ. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670616 UniversitST po arhitektura, stroitelstvo i geodeziya | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0016 | Подобряване на качеството на обучение в областта на строителството, архитектурата и геодезията и повишаване адаптивността на университета чрез усъвършенстване на ключовите компетентности и създаване на условия за кариерно израстване на академичния му състав. | 42 623.60 | 42 623.60 | 0.00 | 42 623.60 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670616 UniversitST po arhitektura, stroitelstvo i geodeziya | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0022 | Създаване на Център за електронно и следдипломно обучение, изграждане на модул електронно хранилище и модул видео-конферентна връзка и създаване на 30 броя електронни мултимедийни учебници | 305 616.44 | 305 616.44 | 0.00 | 305 616.44 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0039 | Общата цел е развитие на дистанционни програми ОКС «магистър» по библиотечно-информационни науки, печатни комуникации и науките за културното наследство и обучение на студенти към ФБКН при УниБИТ. Предлагат се нови програми за дистанционно обучение в системата на ВО в България като се отговаря на реални нужди от специалисти за библиотечно-информационната, книгоиздателската и културната сфера. | 176 907.14 | 176 907.14 | 0.00 | 171 156.64 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Bulgaria | BG051PO001-4.3.04-0066 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване формите за обучение и включването на нови иновативни подходи за което ще допринисе за повишаване качеството на уменията и знанията и реализация на младите хора в сферата на образованието и науката. | 316 659.41 | 316 659.41 | 0.00 | 316 659.42 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.08-0029 | Общата цел на проекта е усъвършенстване на системите за управление на всички дейности и процеси извършвани от УниБит, включително и разработване на методи и процедурни правила за повишаване на качеството, администриране на процесите, подобряване на информационното обслужване на присъщите дейности на висшето училище и резултатите от тях. | 182 077.72 | 182 077.72 | 0.00 | 182 077.72 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.1.09-0025 | Целта на проекта е да се усъвършенства системата за квалификация и кариерно израстване в УниБИТ и да се повиши подготовката на преподавателите. | 48 056.81 | 48 056.81 | 0.00 | 48 056.81 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0058 | Опазване и популяризиране на богатото културно-историческо наследство на територията на област Стара Загора и превръщането му във фактор на развитие на човешките ресурси в областта; подготовка на квалифицирани специалисти - придобиване на знания и умения, които да отговарят на изискванията на пазара на труда | 29 875.13 | 29 875.13 | 0.00 | 29 758.33 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670552 Universitet po bibliotekoznanie i informatsionni tehnologii - Sofia | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Sofia, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0055 | Подобряване условията за работа на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени. Сстимулиране на научния потенциал в УниБИТ. | 218 685.89 | 218 685.89 | 0.00 | 218 685.88 | 31 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455440 University | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. МАРИЦА № 26 | Plovdiv | BG051PO001-3.3.01-0044 | Обучаваните студенти ще придобият творческо мислене и практически умения за успешно реализиране в биотехнологичната промишленост | 35 514.99 | 34 497.52 | 1 017.47 | 34 497.52 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000455440 University | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. МАРИЦА № 26 | Plovdiv | BG051PO001-3.1.08-0012 | Общата цел на проекта е да се усъвършенстват работните процеси в Университета по хранителни технологии - гр. Пловдив чрез внедряване на системи за управление на учебния процес и човешкия ресурс | 199 614.33 | 199 614.33 | 0.00 | 199 614.33 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | BG000455440 Universitet po hranitelni tehnologii - Plovdiv | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Марица" № 26 | Plovdiv | BG051PO001-4.3.04-0008 | Общата цел на проекта е да се развият електронни форми на дистанционно обучение в Университета по хранителни технологии - Пловдив, като предпоставка за повишаване на социализацията и трудовата реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на обучаващите се. | 238 661.00 | 238 661.00 | 0.00 | 238 661.01 | 26 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115576405 Universitetska Mnogoprofilna bolnitsa za aktivno lechenie "Sveti Georgi" sole owner JSC | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, гр. Пловдив, бул. "Пещерско шосе" № 66 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0044 | Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в „УМБАЛ”Свети Георги”ЕАД-Пловдив чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите служители на болницата. | 163 499.74 | 163 499.74 | 0.00 | 163 497.03 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831605806 UNIVERSITETSKA MNOGOPROFILNA BOLNITSA ZA AKTIVNO LECHENIE “TSARITSA YOANNA-ISUL” sole owner JSC | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0723 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 770.68 | 41 504.08 | 18 266.60 | 41 496.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121209278 Uniteh Inzhenering LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Гео Милев № 160 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0958 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 909.68 | 54 909.68 | 0.00 | 54 906.67 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831537465 Unifarm JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1797, кв."Дървеница",ул."Трайко Станоев" 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0535 | Посредством повишаване на включването и предоставяне на обучения на заетите лица в "Унифарм" АД да се развият, подновят и обновят настоящите им ключови компетенции и чрез обучение да се придобият нови специфични умения необходими за развитието на "Унифарм" АД | 19 354.88 | 13 517.55 | 5 837.33 | 13 504.46 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322710 UOLPEYPAR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Оборище, п.код 1202, БАЧО КИРО 66, ет. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0759 | 1. Подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, посредствум създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 8 979.90 | 8 979.90 | 0.00 | 8 979.84 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121869957 УОЛТЪН АСОШИЙТС-БЪЛГАРИЯ ООД | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, к.к. Златни пясъци, хотел "Берлин Голден Бийч" | Varna | BG051PO001-2.2.03-0005 | Насърчаване на географската мобилност на 262 работници, представители на целевата група | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130310949 Uchenicheska sportna shkola "Sofia" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, р-н Триадица, п.к. 1404, Спортна Зала Триадица | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0209 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация; Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 24 340.60 | 24 340.60 | 0.00 | 24 340.48 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130529448 UCHILISHTNO NASTOYATELSTVO NA 73 Secondary School "VL. GRAMATIK" - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1404, ул."Георги Измирлиев" 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0525 | N/A | 53 966.96 | 53 966.96 | 0.00 | 53 964.18 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104637294 UCHILISHTNO NASTOYATELSTVO NA POMOSHTNO UCHILISHTE " IVAN VAZOV " SELO NOVO SELO | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. " Христо Ботев " 2 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.2.01-0042 | N/A | 22 634.51 | 22 634.51 | 0.00 | 22 634.50 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 124541289 Uchilishtno nastoyatelstvo na Secondary School "Dimitar Talev"- grad Dobrich | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Dobrich, 9300, "Генерал Георги Попов" 16 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.01-0040 | Да предложим равен достъп до качествено образование за деца от малцинствата, децата със специални образователни нужди и деца в социална изолация, постъпващи в първи клас и посещаващи шест ЦДГ намиращи се в района на СОУ „Димитър Талев”. Да мотивираме ромските деца и техните семейства да станат част от образователната система, като детската градина и училището станат привлекателни за тях. Да привлечем в училище деца, които не посещават детска градина, като им помогнем да преодолеят езиковата и психологическа бариера. Да им вдъхнем самочувствие и увереност в собствените сили. | 34 617.00 | 34 617.00 | 0.00 | 34 617.00 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112661836 UCHILISHTNO NASTOYATELSTVO PRI PROFESIONALNA gimnazia PO GORSKO STOPANSTVO "HRISTO BOTEV" GR. VELINGRAD | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Velingrad, 4600, бул."Хан Аспарух" 111А | Velingrad | BG051PO001-4.2.03-0961 | N/A | 37 363.51 | 37 363.51 | 0.00 | 37 361.15 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101155191 FAKTOR sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dupnitsa, 2600, ул.Никола Малешевски 17 | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0258 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 327.36 | 84 327.36 | 0.00 | 84 315.11 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380127 Fakultet "Tehnika i tehnologii" - Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Stara Zagora | BG051PO001-3.1.09-0015 | Повишаване на качеството и компетентността в процеса на преподаване, въвеждане на иновационни методи на обучение за интелектуалното, професионалното и личностно развитие на преподавателите | 33 031.18 | 33 031.18 | 0.00 | 33 031.18 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380127 Fakultet "Tehnika i tehnologii" - Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Yambol (BG343) | BG051PO001-3.1.07-0032 | Общата цел на проекта е повишаване качеството на обучение на студентите от Факултет "Техника и технологии" - Ямбол чрез подобряване на професионалните им компетенции с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 111 228.74 | 111 228.74 | 0.00 | 111 228.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1230245380127 Fakultet "Tehnika i tehnologii" - Trakiyski universitet | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Yambol | BG051PO001-4.1.05-0005 | Постигане на успешна образователна, социална и трудова реализация на деца от етническите малцинства | 49 609.06 | 49 609.06 | 0.00 | 49 603.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202485636 Fenix SM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Provadia, 9200, ЖК. кв. Север, бл. 2, вх. А, ет. 4, ап. 12 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1156 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на мострена зала за щори и дограма в гр. Варна, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в търговията и обслужването на клиенти в областта на матералите за повишаване на енергиината ефективност на сградите и тяхното интериорно и екстериорно оформление. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 132.64 | 10 132.64 | 0.00 | 10 132.64 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131468770 FearPley Propartis Menidzhmant sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."Атанас Дуков" 36 р-н Лозенец | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.01-0498 | Повишаване на общата и професионална езикова подготовка на англииски език на работещи в бизнес хотели и апартаментните къщи на ФППМ | 27 637.91 | 18 997.49 | 8 640.42 | 18 993.81 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000312498 Finansovo-stopanska gimnazia "Vasil Levski" - Montana | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Montana, 3400, бул. Александър Стамболийски 37 | Montana | BG051PO001-4.2.01-0189 | N/A | 19 246.37 | 19 246.37 | 0.00 | 19 246.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 833116575 Firma "VITO 95" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Боруйград 73 | Stara Zagora | BG051PO001-2.3.02-0198 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 57 765.81 | 57 765.81 | 0.00 | 57 752.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000472182 Company X EOOD | Other | Other legal entity | Private | Bulgaria, Kalekovets, 4147, Иван Вазов, №5 | Maritsa | BG051PO001-5.2.07-0262 | Д1: Формиране на управленски екип Д2: Подбор на преки доставчици на социалните услуги – Социални асистенти и Домашни помощници Д3: Подбор на крайни бенефициенти Д4: Обучение на Социалните асистенти и Домашните помощници Д5: Същинско предоставяне на услугата Д6: Супервизия Д7: Публичност Д8: Наблюдение и оценка на проекта | 92 224.62 | 92 224.62 | 0.00 | 84 291.86 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000472182 Company X EOOD | Other | Other legal entity | Private | Bulgaria, Kalekovets, 4147, Иван Вазов, №5 | Maritsa | BG051PO001-5.2.01-0154 | Проектът е насочен към лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, които са социално изолирани и не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, за да се осигури социалното им включване и да се предотврати зависимостта им от институционализиран тип грижи. | 35 521.11 | 31 492.13 | 4 028.98 | 31 120.33 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000472182 Company X EOOD | Other | Other legal entity | Private | Bulgaria, Kalekovets, 4147, Иван Вазов, №5 | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0186 | Разработване и реализация на мерки за улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групи в неравностойно положение | 46 596.27 | 46 596.27 | 0.00 | 46 589.13 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130363453 Flais LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Света Троица, бл.315, вх. В, ет.2, ап.49 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0683 | Създаване на безопасна работна среда за служителите на „Флаис“ ООД и постигане на модерна организация на труда при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 67 843.92 | 67 843.92 | 0.00 | 67 842.34 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121425094 Foundation EKIP | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, жк. "Редута", ул. "Николай Коперник" № 21, вх. А, | Lesichovo | BG051PO001-5.2.01-0136 | Проектът е насочен към развиване на услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Лесичово, за да се осигури социалната им интеграция и предотвратяване на зависимостта им от институционален тип грижи и да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на зависимите групи. | 27 789.70 | 25 921.90 | 1 867.80 | 25 921.90 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121425094 Foundation EKIP | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, жк. "Редута", ул. "Николай Коперник" № 21, вх. А, | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.2.03-0039 | " Създаване на възможности за достоен и пълноценен начин на живот и подпомагане на личностната и социална интеграция на деца от ДДЛРГ „Пеню и Мария Велкови” - община Велико Търново, чрез създаване и развиване на услугата „Център за настаняване от семеен тип”; Осъществяване на подходяща закрила на 16 деца от ДДЛРГ чрез устойчиво предоставяне на комплексни услуги и обучение на специалисти, работещи с деца. " | 85 535.49 | 85 535.49 | 0.00 | 85 523.58 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121072915 Foundation tsentar "Otvoreno obrazovanie" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Хан Крум" ±35 ап.15 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0032 | N/A | 9 752.95 | 9 752.95 | 0.00 | 9 737.97 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130445263 Foundation "Alians-A.N.A-Maria" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, пл."Кракра Пернишки" 14/48 | Pernik (BG414) | BG051PO001-5.2.01-0128 | Цели се да се подобри достъпът до социални услуги на 45 човека с различни видове увреждания и самотноживеещи, чиито ограничения от здравословен характер ги поставят в изолация, за да се осигури ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 41 723.68 | 39 731.71 | 1 991.97 | 38 267.64 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175047399 Foundation "Artist" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0174 | N/A | 14 094.55 | 14 094.55 | 0.00 | 14 092.55 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175047399 Foundation "Artist" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0047 | І панел: Изграждане на АРТ-РАБОТИЛНИЦАТА Разработване на Правилник за дейността й и бизнес план за организиране на производството и реализацията на културните продукти на социалното предприятие – Театралната формация и Приложно ателие; Осигуряване на техническо оборудване на АРТ-РАБОТИЛНИЦАТА с производстени мебели, мобилна озвучителна и осветителна техника, както и на материали за продуктите на Приложното ателие; Разработване на трудови характеристики и договори за новите работни места; ІІ панел: Изграждане на творческо-технически екип на предприятието Подбор на трите екипа: аниматори, технически лица и приложници /разработване на критерии за подбор, съставяне на комисия, конкурс - по документи, интервюта, психологически портрети и тестове/; Мотивационен тренинг на селектираните младежи; Обучение на екипите /разработване на програми, учебни материали, провеждане на тримодулно изнесено, с практическа насоченост обучение/ ІІІ панел: Създаване на тетарални сценични продукти: Раз | 64 339.65 | 63 112.55 | 1 227.10 | 63 019.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175047399 Foundation "Artist" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0116 | Да създаде условия за въвеждането на изкуството в процеса на социална промяна. | 81 110.12 | 81 110.12 | 0.00 | 81 109.00 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175047399 Foundation "Artist" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.06-0019 | Създаване условия за реинтеграция на вече отпаднали деца и ученици от образователната система и превенция за последващо отпадане | 69 467.20 | 69 467.20 | 0.00 | 69 466.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175047399 Foundation "Artist" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0073 | Да повиши конкурентноспособността на безработни хора от уязвими социални групи, чрез придобиване и повишаване на професионалната им квалификация, за тяхната трудова реализация; | 20 637.06 | 20 637.06 | 0.00 | 20 636.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130423199 Foundation " Аsotsiatsia za mladezhki i studentski turizam, ekologiya, letuvane i sport" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. Дондуков № 27 | Kyustendil | BG051PO001-4.2.01-0019 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130489620 Foundation "BEVA" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1632, ж.к. Овча Купел-1, бл. 404, вх. В, ап. 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0165 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение | 88 394.56 | 88 394.56 | 0.00 | 88 215.86 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101144848 Foundation "Bitie" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Аргир Манасиев" № 18, ет.1 | Blagoevgrad | BG051PO001-5.2.03-0046 | "Намаляване броя на децата, настанени в ДДЛРГ „Св. Николай Мирликийски” чрез реализиране на мерки за деинституционализация и реинтеграция и разширяване на достъпа на децата до ресурсите на обществото. Прилагане на методология на работа, основана на прилагането на индивидуален подход към децата и използване на техните ресурси; работа с биологичните семейства; екипна работа и работа в мрежа; използване на съвремени социално-педагогически подходи и техники; Повишаване мотивацията и професионалния капацитет на екипа работещ в институцията," | 130 095.52 | 130 095.52 | 0.00 | 130 095.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131435553 Foundation "Blagodeyatel"-Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Люлин 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0150 | N/A | 20 107.06 | 20 107.06 | 0.00 | 20 105.84 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131272309 Foundation "Blagotvoritel" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0202 | Да бъде подпомогнат учебния процес за задържане на ромските деца в училище чрез специфични методи и подходи | 109 576.34 | 109 576.34 | 0.00 | 109 575.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130890473 Foundation "BMP /BALNE/ | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. ПЕТЪР ДЕЛЯН 5, ЕТ 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0272 | Обмяна на опит и разпространение на добри практики в приоритетни област и „Подкрепа за социална интеграция на младежи в риск” и „Учене през целия живот” чрез сътрудничество с неправителствена организация от Италия с опит в прилагането на иновативни модели за разработване на практики в социалната сфера и работа с младежи в риск с цел разгръщане на техния потенциал и постигане на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. | 117 894.16 | 117 894.16 | 0.00 | 117 892.90 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112069674 Foundation "Badeshte" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Rakitovo, 4640, ул. " Вела Пеева " ± 53 | Rakitovo | BG051PO001-4.1.01-0001 | N/A | 48 978.34 | 46 533.03 | 2 445.31 | 46 051.52 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131275401 Foundation "BALGARE" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1202, БУЛ. "МАРИЯ ЛУИЗА" №58 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0633 | Промяната се налага поради невъзможността на бенефициента да изпълни дейностите по проекта с одобрения по договор екип. | 67 832.49 | 67 832.49 | 0.00 | 67 829.38 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 106596214 Foundation Bulgaria Evropa Zemya" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Vratsa, 3000, гр.Враца, ул.Мито Орoзов 8, ет.1, ап.1 | North-West (BG31) | BG051PO001-5.2.03-0064 | "Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на младежите от уязвимите групи и техните семейства, чрез предоставяне на социални услуги към младежите, напускащи институцията. Проектът ще повиши качеството на предоставяните алтернативни услуги за деца и младежи, настанени в домовете за деца, лишени от родителски грижи в община Роман и община Берковица. ЦИКО и подкрепа на децата - условия за развитие на потенциала на всяко дете, осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация." | 122 797.04 | 122 797.04 | 0.00 | 120 670.10 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130922056 Foundation "Balgarska traditsia" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, бул. "Васил Левски" 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0023 | Развитие на потенциала и творческите заложби у деца и младежи в гимназиална възраст за успешно професионално ориентиране и бъдеща реализация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121714177 Foundation "Balgarski tsentar za dzhendar izsledvaniya" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, п.к. 938 | South-East (BG34) | BG051PO001-5.2.01-0049 | Проектът цели да окаже подкрепа за включване в обществения живот на хора с увреждания и възрастни самотни хора от гр. Хасково и гр. Кърджали; стимулиране на социалното включване на членовете на техните семейства; предотвратяване настаняването в специализирани институции чрез услугата СА. | 41 822.28 | 41 489.94 | 332.34 | 39 435.36 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121714177 Foundation "Balgarski tsentar za dzhendar izsledvaniya" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1142, п.к. 938 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-5.2.06-0258 | Осигуряване на комплекс от качествени иновативни социални услуги в общността в полза на възрастни лица пострадали от домашно насилие в три града в България - гр. София, гр. Пловдив, гр. Димитровград чрез удовлетворяване на индивидуалните им потребности за избягване и преодоляване на тяхното социално изключване, за тяхната пълноценна личностна реализация и интеграция в обществото. Разкриване в трите града на бюра за социални услуги за развитие на иновативни социални услуги в общността. Осигуряване на високо качество на предоставяните интердисциплинарни иновативни социални услуги в общността за пострадали от домашно насилие за повишаване качеството им на живот. Осигуряване на мултидисциплинарни екипи от добре информирани, подготвени и мотивирани специалисти за качествени социални услуги в полза на целевата група. Осигуряване на достъп до качествени и индивидуализирани социални услуги на пострадали от домашно насилие. Разширяване и мултиплициране на добри практики на кандидата | 76 349.09 | 76 349.09 | 0.00 | 76 927.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131198969 Foundation "DAR-2004" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1000, ул. "Хан Аспарух" №53, ет.3, ап.3 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0211 | Целта на проекта е интеграция на учениците от етнически малцинства в 136 ОУ „Любен Каравелов” чрез осигуряване на подходящи условия и ресурси и засилване на мотивацията им за включване в образователния процес | 101 297.03 | 101 297.03 | 0.00 | 103 427.08 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131372462 Foundation "dvizhenie na balgarskite mayki" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк. "Гео Милев" ул. "Постоянство"1 ет. 4 ап.10 | South-West (BG41) | BG051PO001-5.2.06-0196 | Проектът цели подобряване на качеството на живот на млади хора, отрасли в специализирани институции за отглеждане на деца чрез създаване на независимост от системата на социално подпомагане и развиване на способности за самостоятелен живот, чрез полагане на достоен труд, срещу съответстващо заплащане, оказване на необходимата помощ и подкрепа на представители на целевата група по местоживеене, повишаване на образователния и професионален статус на потребителите и превенция на изоставянето, чрез повишаване на родителския капацит | 1 848.44 | 1 848.44 | 0.00 | 7 942.25 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175134167 Foundation "Dete i badeshte" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, бул "Славянски", бл. 3, вх. Г, ет. 6, ап. 18 | Stara Zagora | BG051PO001-5.1.01-0129 | Създаване на социално предприятие, което ще извършва активна дейност в областта на ресторантьорството и кетъринга. Ще предлага обедно меню на специални цени, с работно време до 22 часа. Соц. предприятие ще изготви и кетъринг меню, което ще обяви с цел да бъде обхванат още един сегмент при организирането на тържества, приеми и др. извън предприятието.Повишаване на обществения интерес и ангажираност на всички заинтересовани страни. Създаване на възможност за мултиплициране на добрите практики от проекта. | 153 244.72 | 153 244.72 | 0.00 | 153 244.73 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103897894 Foundation "Detsa na Balkanite" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв. Младост, бл. 150 вх. 9 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0197 | N/A | 16 851.99 | 16 688.38 | 163.61 | 16 688.38 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000713142 Foundation "Evrika" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Патриарх Евтимий" 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0045 | N/A | 19 246.94 | 17 160.87 | 2 086.07 | 17 160.87 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130933864 Foundation "Evropa za vsichki detsa" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. " Одрин " ±62 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0202 | N/A | 22 577.16 | 22 577.16 | 0.00 | 22 576.37 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130970542 Foundation "Evropeyski tsentar za ekoagro turizam - Bulgaria" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Гоце Делчев, ул. Сливница №24, бл. 124, ет.1, | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0195 | Изравняване на позициите за достъп до образование и обучение на децата и учениците в неравностойно социално положение от етническите общности в България чрез създаване на актуални обучителни форми на извънкласни занимания, мотивиращи включването им в образователно- възпитателния процес. Поддържане на устойчива тенденция на растеж в сферата на дейностите за задържане в образователно- възпитателния процес на деца и ученици от етническите общности и превенция на отпадането им от този процес. | 62 614.80 | 62 614.80 | 0.00 | 62 614.81 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175131356 Foundation "Zhivot s dostoynstvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.01-0008 | Проектът е насочен към възрастните хора над 60-годишна възраст, които са самотноживеещи или нуждаещи се от помощ за ежедневни дейности, за да се преодолее риска от зависимост от институционална грижа и да се осигури възможност да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. Да се усъвършенства качеството на услугата социален асистент за възрастните хора в общността | 44 143.37 | 41 359.49 | 2 783.88 | 40 320.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175131356 Foundation "Zhivot s dostoynstvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0005 | Проучване и подбор и мотивация на лица от целевите групи Провеждане на обучения на НПО-доставчици на социални услуги, работодатели и лица от целевата група; Структуриране на Център за предоставяне на услуги за защитена и подкрепена заетост - Създаване на социално предприятие за хора от целевите групи, генериращо подкрепа за възстановяване на трудови навици, умения за самостоятелност и социално включване; Социалното предприятие е предназначено за предоставяне на услуги за защитена и подкрепена заетост, включващо информиране на обществеността относно потенциала на социалната икономика, мотивационни обучения и консултации на лица от целевите групи с цел подкрепа за бъдещ преход към реалния пазар на труда, помощ за намиране на работа, задържане на работно място. | 8 084.55 | 0.00 | 8 084.55 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175131356 Foundation "Zhivot s dostoynstvo" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.07-0022 | Двудневна работна среща Информационна кампания за популяризиране на проекта сред целевите групи и общността. Набиране на потребители за услугата „Социален асистент” Подбор на кандидати за социални асистенти по проекта Оценка на специфичните потребности на потенциалните потребители. Избор и доставка на 3 преносими компютъра, необходими за оценка на потребностите, обучение, презентации, сключване на договори и мониторинг; цифров фотоапарат и ДМА за обслужване на потребители. Обучение на социални асистенти за работа с възрастни с различни увреждания. Сключване на договори със социални асистенти и изготвяне на длъжностни характеристики. Сключване на договори с потребителите на социални услуги за тяхното обслужване. Изработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите “Социален асистент” за всеки потребител. Предоставяне и супервизия на услугата “Социален асистент” | 93 975.67 | 93 975.67 | 0.00 | 86 151.63 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131327481 Foundation "Za Nashite Detsa" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Юрий Венелин" № 22, ап. 20, ет. 4 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0086 | Преодоляване на социалното изключване на деца и ускоряване на процеса на деинституционализация и реформа на ДМСГД «Св.София» чрез изграждане на Център за приемна грижа и осиновяване | 28 449.00 | 28 449.00 | 0.00 | 50 969.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121687933 Foundation "Zdrave i sotsialno razvitie" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Красно село, бул. Македония № 17, ет. 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0169 | Транснационално сътрудничество между българска и ирландска НПО за обмяна на опит, трансфер на нови по-ефективни интегрирани практики и социално експериментиране в областта на социалното включване на ромската общност. | 143 503.19 | 143 503.19 | 0.00 | 143 501.68 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115800650 Foundation "Zemyata-iztochnik na dohodi" | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Марица 122, ет. 5, ст. 25 | Perushtitsa | BG051PO001-4.1.01-0061 | N/A | 42 290.18 | 42 290.18 | 0.00 | 42 286.67 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130025882 Foundation "IZKUSTVOTO I DETETO" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул."П.Евтимий" 9 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0591 | По-пълно обхващане на децата и младежите в образователната система, създаване на по-добри условия за тяхната творческа изява и развитието на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. Осмисляне свободното време на децата, включително и през ваканциите, подпомагане на тяхното интелектуално и емоционално развитие включително и за последваща професионална реализация. Специално внимание ще бъде насочено към откриването на потенциала и таланта на учениците за творческа и свободна изява . | 24 865.11 | 24 865.11 | 0.00 | 24 864.98 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175097530 Foundation "Ilium" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0045 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 153.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131383747 Foundation "Institut za izsledvane i prilagane na panevritmiyata" Dimitrovgrad | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Dimitrovgrad, 1000, бул."Димитър Благоев"бл.27,Вх.Б,ап.9 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0070 | N/A | 21 036.18 | 21 036.18 | 0.00 | 21 028.13 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131390026 Foundation "Internatsionalna media i muzika" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Хр. Белчев 9, ет. 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0120 | N/A | 19 691.41 | 19 691.41 | 0.00 | 19 675.82 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131374292 Foundation "Klaster informatsionni i komunikatsionni tehnologii" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, жк Младост 4, Бизнес парк София, сграда 11Б | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0215 | Обща цел (цели) на проекта е развитие на човешките ресурси, подобряване на качеството на живот и насърчаване на социалното включване в Община Ардино чрез развитие на предприемачеството, посредством трансфер на европейски добри практики и ноу-хау и използването на информационните и комуникационните технологии. | 51 607.37 | 51 607.37 | 0.00 | 51 606.37 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117686836 Foundation "Kultura" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. “Княжеска” 38 | Ruse | BG051PO001-4.2.01-0248 | N/A | 21 472.09 | 21 472.09 | 0.00 | 21 464.42 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121658629 Foundation "Maychina obich" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, бул. "Хр. Ботев" 48 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.01-0151 | Насочен към обогатяване на свободното време на възрастни самотноживеещи хора, за нормализиране на общуването им чрез преодоляване на психологическите и социалните бариери на самотата и интензифициране на социалните контакти | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121124447 Foundation "Manfred Vyorner" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Славянска" ±29, ет. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0027 | N/A | 15 422.93 | 15 422.93 | 0.00 | 15 422.45 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131222128 Foundation "Mezhdunaroden institut po zdraveopazvan i zdravno osiguryavane - BG" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Цар Симеон, 57 | Bulgaria | BG051PO001-2.1.01-0339 | Развитие на човешките ресурси в областта на здравното осигуряване в "ДОМ-ЗДРАВЕ" АД | 50 682.06 | 50 682.06 | 0.00 | 50 671.82 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125550704 Foundation "Mladezhki tsentar" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Popovo, 7800, жк"Младост" № 22, вх.А, ап. 3 | Popovo | BG051PO001-5.2.07-0153 | 1. Провеждане на информационна кампания за популяризиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. 2. Изработване на Правилници за вътрешния ред при предоставяне на услугите СА и ДП 3. Подбор и назначаване на персонал за предоставяне на социални услуги. 4. Обучение на Социални асистенти и Домашни помощници за качествено предоставяне на услугата. 5. Набиране на желаещи да ползват услугите СА и ДП -подбор и сключване на договори с потребителите. 6. Предоставяне на услугите СА и ДП на потребителите 7. Мониториране на качеството на предоставяне на услугата.Отчетност и водене на документацията | 67 320.30 | 67 320.30 | 0.00 | 62 961.88 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123658738 Foundation "Nadezhda 2003" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. Цар Иван Шишман 36, вх. Г, ап. 57 | Kazanlak | BG051PO001-5.2.01-0117 | Проектът е за хора с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни, изпаднали в изолация и невъзможност сами да организират бита си. Създаване на условия за социализацията им и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 39 847.81 | 36 795.91 | 3 051.90 | 35 697.48 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115564495 Foundation "Natsionalen Alians za rabota s dobrovoltsi" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Цар Борис ІІІ Обединител № 145 Б | Bratsigovo | BG051PO001-5.1.01-0096 | Създаване на Център за социална и професионална подготовка, функциониращ като социално предприятие за предоставяне на професионално - практическо обучение на заинтересованите млади хора, възпитаници на социалните домове; Осигуряване на обучителна подготовка за формиране на социални умения на заинтересованите млади хора, възпитаници на социалните домове; Разработване на „Личен проект за живота” на всяко дете, участващо в общата подготовка за живот, след напускане на институцията; Развиване на социална и професионална мрежа за успешна интеграция на младежите, след напускане на институцията; Създаване на електронен мрежови портал за обмен на информация; Провеждане на местни и регионални кампании за информираност на обществеността за подобряването на интеграцията в обществото на напускащите институциите младежи; Провеждане на регионален „Панаир на гозбата” за представяне на готова кулинарна продукция. | 57 398.18 | 57 398.18 | 0.00 | 57 387.14 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115564495 Foundation "Natsionalen Alians za rabota s dobrovoltsi" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. Цар Борис ІІІ Обединител № 145 Б | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0056 | Изследване на добрите практики и опит в Германия в развиването на модели за социална и професионална интеграция на деца и възрастни в неравностойно положение чрез социално предприемачество. | 73 622.47 | 73 622.47 | 0.00 | 73 621.75 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108554141 Foundation "Nashata nadezhda - 21 vek" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, бул. България 9, вх.В, ет.3, ап.36 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0115 | Транснационално сътрудничество между Фондация „Нашата Надежда – 21 век” от България и „Център за подпомагане, иновации и развитие” от Полша, чрез обмяна на опит и иновативни идеи, знания и експертизи с цел подкрепа за социална интеграция на младежи в риск. | 91 010.45 | 91 010.45 | 0.00 | 91 001.72 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108554141 Foundation "Nashata nadezhda - 21 vek" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, бул. България 9, вх.В, ет.3, ап.36 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0195 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 94 861.01 | 94 861.01 | 0.00 | 94 855.58 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130573238 Foundation "Obrazovatelno satrudnichestvo" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Бул. "Васил Левски" ± 82 вх. Г | Popovo | BG051PO001-4.1.01-0047 | N/A | 42 617.95 | 42 617.95 | 0.00 | 42 617.96 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130573238 Foundation "Obrazovatelno satrudnichestvo" - Sofia | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Бул. "Васил Левски" ± 82 вх. Г | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0621 | Подобряване достъпа до образование и обучение чрез разширяване и разнообразяване на извънучилищните и извънкласните дейности, на формите за свободно врене на учениците и на превенцията на отпадане от училище | 104 297.15 | 104 297.15 | 0.00 | 104 297.15 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121646662 Foundation "PARTNYORI-BULGARIA" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ № 66 ет.1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0041 | Реинтеграция на 35 отпаднали ученици от ромски произход в училище „Митрополит Авксентий Велешки”, град Самоков и превенция на повторното им отпадане чрез прилагане на едногодишна комплексна програма от мерки за наваксващо обучение. | 19 638.52 | 19 638.52 | 0.00 | 19 635.51 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103172066 Foundation "Pomognete" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Одрин" ±9 | Varna | BG051PO001-4.1.01-0041 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121029426 Foundation "Pomosht za blagotvoritelnost v Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Витоша № 65, ет. 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0199 | Общата цел на проекта е да съдейства за промяна в модела на социално включване на широк кръг уязвими групи граждани в обществото и подобряване качеството им на живот чрез подкрепа за развитие на устойчив сектор на социалните предприятия в България. | 134 692.66 | 134 692.66 | 0.00 | 134 656.96 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175027375 Foundation "Priobshtavane" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Хаджи Димитър" бл. 92, вх. Б, ап. 27 | Sofia (BG412) | BG051PO001-5.2.01-0009 | Проектът е в подкрепа на възрастни хора и хора с различни видове увреждания в общините Елин Пелин, Сливница и Драгоман да се чувстват самостоятелни в домашна среда; създаване на условия членовете на целевата група да бъдат активни и да взимат самостоятелни решения . Ще бъде разработен наръчник по предоставяне на грижи в домашна обстановка и справяне с проблемите на домашния помощник. | 36 056.15 | 33 901.85 | 2 154.30 | 33 721.15 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175027375 Foundation "Priobshtavane" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. "Хаджи Димитър" бл. 92, вх. Б, ап. 27 | Elin Pelin | BG051PO001-5.2.06-0003 | Подобряване качеството на живот на възрастните хора на пенсионна възраст и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото чрез предоставяне на социални услуги в общността в изградения Дневен център; | 79 091.68 | 79 091.68 | 0.00 | 79 085.96 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121627313 Foundation "Programa stapka po stapka" - gr. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, ул."Бачо Киро 14", София 1000 | North and South East Bulgaria (BG3) | BG051PO001-4.1.05-0036 | Създаване на иновативен модел на учеща се общност за подобряване условията за достъп до образование и изграждане на подкрепяща мултикултурна образователна среда чрез електронно обучение на учители с оглед позитивно оценяване личностното, емоционалното, физическото и творческото развитие на ученици от етническите малцинства в началния етап на основната степен на обучение и включване на семейството | 29 105.76 | 29 105.76 | 0.00 | 29 105.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175166154 Foundation "PRODZHEKTA" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пл. "Славейков" 6, ет. 2, офис 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0144 | N/A | 19 772.06 | 19 772.06 | 0.00 | 19 768.41 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121490409 Foundation "PSIHOLOGICHESKA PODKREPA" - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул."Триадица"6 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0126 | Целта на проекта е създаване на модел за ранна педагогическа рехабилитация и включващо обучение на деца със СОП от предучилищна възраст преди постъпването им в първи клас на масовото училище | 35 683.34 | 35 683.34 | 0.00 | 35 681.54 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175631265 Foundation "Raven shans 2001" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. "Добри Войников" 6 вх. 2 ет.4 ап. 16 | Varna | BG051PO001-5.2.06-0191 | Общата цел на Проекта е прилагане в практиката на нов, устойчив и комплексен подход, базиран на електронно включване, за повишаване качеството на живот на уязвимата грипа – лица с психични разстройства, превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. | 67 360.02 | 67 360.02 | 0.00 | 67 355.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113558278 Foundation "Rayna " | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Dolni Rakovets, 2413, общ. Радомир | Radomir | BG051PO001-5.2.01-0171 | Проектът е насочен към възрастни с физически увреждания и самотни възрастни, жители на 4 села от общината, за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 38 495.81 | 36 130.21 | 2 365.60 | 35 253.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 126659126 Foundation "Regionalno razvitie" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Svilengrad, 6500, ул. Ал. Стамболийски № 18 | Teteven | BG051PO001-1.1.07-0047 | Повишаване на конкурентноспособността и интеграцията на уязвими, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда чрез повишаване на мотивацията им за трудова заетост, придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация, подобряване на уменията им и насърчаване за последващо включване в заетост. | 63 723.83 | 63 723.83 | 0.00 | 63 715.33 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 113060183 Foundation "Rodina 2000" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, ул. Петко Каравелов № 20/26 | Radomir | BG051PO001-1.1.07-0080 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазраа ан труда от община Радомир чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост. | 51 699.18 | 51 699.18 | 0.00 | 51 691.21 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175872679 Foundation "Romano drom - Pleven" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Bukovlak, 5839, ул. "Орлица" 14 | Pleven | BG051PO001-4.1.05-0210 | Да улесни достъпът до образование на деца от ромски произход в доучилищна възраст. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176117263 Foundation "Svetat bez granitsi" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Света Троица", бл.388, вх.В, ет.6, ап.11 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0175 | Да подпомогне по-успешната социална и трудова реали-зация на учениците от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция със средствата и методите на журналистиката. | 28 716.96 | 28 716.96 | 0.00 | 28 714.56 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176246240 Foundation "Svetat na Mariya" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "България" 88, офис 8 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0068 | Осигуряване на независим и достоен живот на хора с увреждания чрез създаване на нов тип Дневен център за трудови занимания и Защитено кафене „Светът на Мария“ за хора с леки и умерени интелектуални затруднения | 124 181.07 | 124 181.07 | 0.00 | 124 171.32 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123714158 Foundation "Siydar" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0122 | Да се подобри процеса на социална интеграция и качеството на живот на хората с интелектуални затруднения и техните семейства чрез въвеждане на нов подход за прякото им включване в процеса на вземане на решения по въпроси, които ги засягат пряко в ежедневието и живота им. | 73 561.00 | 73 561.00 | 0.00 | 73 560.99 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130998965 Foundation "Sotsialna komunikatsia" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. Овча Купел, бл. 513 | South-West (BG41) | BG051PO001-5.2.06-0170 | Подобряване качеството на живот, намаляване на рисковете за социално изключване, активизиране участието в образователния процес на деца с комуникативни нарушения чрез въвеждане на нови техники и технологии за интеграция. | 60 357.85 | 60 357.85 | 0.00 | 60 352.76 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131090776 Foundation "Sotsialni normi" - gr. Pravets | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Dragoman | BG051PO001-5.2.06-0002 | Създаване и функциониране на социалната услуга Защитено жилище за възрастни хора с физически увреждания чрез прилагане на устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот и социално включване. | 70 032.22 | 70 032.22 | 0.00 | 70 031.32 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131090776 Foundation "Sotsialni normi" - gr. Pravets | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Botevgrad | BG051PO001-5.1.01-0003 | 10. Подкрепа в реална трудова среда за 14 лица от целевата група, които разпределени в 7 групи от по две лица да бъдат подпомагани от 7 трудови консултанта /по един за всяка група/ за предоставяне на социални услуги в Социално предприятие „Бюро за социални услуги”; | 89 873.78 | 87 511.61 | 2 362.17 | 87 289.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131090776 Foundation "Sotsialni normi" - gr. Pravets | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Botevgrad | BG051PO001-5.2.01-0002 | Проектът е насочен към подпомагане на хора в трудоспособна и надтрудоспособна възраст със специфични заболявания да упражнят правото си на независимост и социално включване; повишаване на професионалните умения и мотивацията на социалните асистенти чрез поредица специализирани обучения. | 39 132.48 | 36 978.18 | 2 154.30 | 36 624.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131090776 Foundation "Sotsialni normi" - gr. Pravets | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pravets, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Botevgrad | BG051PO001-1.1.09-0014 | Повишаване конкурентноспособността на безработни лица от общините Ботевград и Драгоман, чрез обучение и осигуряване на възможност за стажуване. Нарастване на икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивните лица на пазара на труда, чрез подобряване на уменията им, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 37 068.40 | 37 068.40 | 0.00 | 37 068.13 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131091981 Foundation "SAVREMENNOST" GR. BOTEVGRAD | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Botevgrad, 2140, пл."Незнаен войн" 7, Бизнес център, ет.2, офис 11 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0154 | Целта на проекта е осигуряване на приобщаващо образование и достъп до квалифицирани образователни услуги на деца със специални образователни потребности в училищата и детските градини в общините Ботевград и Правец. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 1035513510017 Foundation "Saprichastie" - klon Silistra | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, "гр. Силистра ул. „Добрич”, бл. 74, вх. В" | Silistra | BG051PO001-5.2.06-0021 | Проектът цели осигуряване на независимост в ежедневието на хората с увреждания чрез увеличаване на тяхната мобилност с помощта на иновативната социална услуга „от врата до врата”, насърчаване на работодателите да наемат на работа хора с увреждания и повишаване степента на информираност на обществото за проблемите и възможностите на хората с увреждания с цел промяна на обществените нагласи и премахване на съществуващите стереотипи. | 28 768.46 | 28 768.46 | 0.00 | 32 865.92 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831575754 Foundation "TAYM EKOPROEKTI" - GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, ул. Владайска 55 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.04-0017 | Целта е да се подобри качеството на живот на възрастни хора с увреждания и самотноживеещи чрез създаване на условия за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи и да се усъвършенства и подобри слугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” като се създаде граждански контрол за предоставяните социални услуги. | 59 247.74 | 56 041.94 | 3 205.80 | 54 633.95 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130892684 Foundation "TEATAR ZA NASHITE DETSA-PRIKAZEN PAT" GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Г.С. Раковски" 86,вх.Б,ет.1,ап.2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0036 | Целите на проекта са: 1. Устойчиво включване в образователния процес на отпаднали ученици. 2. Ефективна превенция на отпадането на ученици от образователния процес. | 158 828.22 | 158 828.22 | 0.00 | 158 827.56 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123762943 Foundation "TEO" - Kazanlak | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, БУЛ. "ТРАПЕЗИЦА" №2, ВХ. Б, ЕТ. 2, АП. 13 | Kazanlak | BG051PO001-4.2.03-0672 | N/A | 48 391.27 | 48 391.27 | 0.00 | 48 389.58 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175462363 Foundation "Utre za vseki" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Васил Левски 144 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0149 | Предоставяне на комплекс от услуги и рехабилитация на възрастни лица с физически увреждания, претърпели операция на рак на млечната жлеза (целева група на проекта); Предотвратяване настаняването на представители на целевата група на проекта в специализирани болнични институции чрез процеса на деинституционализация; Подобряване качеството на живот на представителите на целевата група на проекта и подкрепа за връщането им към нормален начин на живот в следоперативния период. | 83 364.29 | 83 364.29 | 0.00 | 83 359.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-5.2.06-0253 | Пилотиране, развитие и укрепване на територията на област Пазарджик иновативна социална услуга Център за социална рехабилитация и интеграция на лица, освободени от местата за лишаване от свобода. Цел на проекта е подпомогне на реинтеграцията посредством предоставяне на комплекс от услуги на 200 лица от област Пазарджик, освободени от местата за лишаване от свобода, и техните семейства. | 79 850.40 | 79 850.40 | 0.00 | 79 843.60 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0057 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез създаване на мрежа за подобряване социалното включване на младежи в конфликт със закона между България и Холандия. Специфичната цел на проекта е да се трансферира, адаптира и внедри в България иновативния модел на мрежата WorkWise – изградена и развивана в Холандия в рамките на програма EQUAL с акцент върху постинституционалната грижа на младежи в конфликт със закона. | 84 870.34 | 84 870.34 | 0.00 | 84 858.63 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | South Central (BG42) | BG051PO001-5.1.01-0107 | Развитие на социалното предприятие и разработване на методика на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция” за целевата група по проекта. Разработване на модела ЕНТЕР – 2; Провеждане на обучителни и информационни дейности по проекта; Подбор и обучение на АСТМ – активни социално-трудови ментори; институционализиране на ЦСРИ в Пазарджик и Пловдив; Национално проучване за действащите в страната социални услуги и социални предприятия, които предоставят или имат капацитет да предоставят услуги на бивши затворници; Обучение на доставчици на услуги в прилагане на модела ЕНТЕР-2; | 158 880.01 | 149 713.47 | 9 166.54 | 149 711.98 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Plovdiv | BG051PO001-5.2.03-0040 | Разработване и внедряване в практиката на ДДЛРГ „Рада Киркович” интегриран подход за намаляване негативното въздействие от институционализацията чрез предоставяне на пакет от алтернативни социални услуги от резидентен и нерезидентен тип - ЦСРИ и Наблщдавано жилище. | 90 486.61 | 90 486.61 | 0.00 | 90 483.68 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Pazardzhik | BG051PO001-5.2.01-0123 | Целта е да се подобри обслужването на самотни възрастни хора и да се активизира участието им в обществения живот с помощта на "Домашен помощник" и "Социален асистент", като се създадат възможности да осъществяват ефективно правото си на самостоятелност. | 24 727.53 | 22 157.49 | 2 570.04 | 22 155.37 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0031 | Обща цел на проекта е да се реинтегрират в 67-мо ОУ "Васил Друмев" отпаднали ученици от 3-8 клас на територията на град София | 64 532.72 | 64 532.72 | 0.00 | 64 526.78 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0140 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез използване на германския опит в развитието на иновативни модели на социални предприятия за правонарушители. | 132 711.37 | 132 711.37 | 0.00 | 132 692.28 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112511135 Foundation "Fond za preventsia na prestapnostta - Initsiativi i grazhdanska aktivnost" - gr. Pazardzhik | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Pazardzhik | BG051PO001-1.1.13-0104 | Общата цел на проекта е да се осигурят нови работни места за безработни младежи до 29 години | 50 980.68 | 50 980.68 | 0.00 | 50 975.10 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175683511 Foundation "Forum na regionite" | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Баба Тонка №7 | Mezdra | BG051PO001-5.2.07-0241 | 1. Организация и управление на проекта. Закупуване на предвиденото по проекта оборудване. 2. Провеждане на информационна кампания по проекта. 3. Провеждане на процедури за подбор на потребители и доставчици на социалните услуги. 4. Сключване на договори. Разработване и подписване на индивидуални планове за ползване на услугите и индивидуални работни планове за техните доставчици. 5. Провеждане на въвеждащо обучение и поддържащи обучения за доставчиците на социални услуги. 6. Предоставяне на услугите – СА и ДП. 7. Разработване и прилагане на система за вътрешен мониторинг. 8. Социално включване и превенция изпадането в социална изолация. | 41 446.74 | 41 446.74 | 0.00 | 38 956.85 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121314973 Foundation "Horizonti" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.07-0276 | Дейност 1: Провеждане на информационна кампания и изготвяне на информационни материали. Дейност 2: Подготвителни дейности по създаване на материално техническите и организационни условия на работа. Дейност 3: Подбор на желаещи да работят като социални асистенти и домашни помощници и сключване на договори. Дейност 4: Провеждане на въвеждащи обучения за социални асистенти и домашни помощници. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите, сключване на тристранни договори и изготвяне на индивидуални планове на потребителите Дейност 6: Доставка на услугите Социален асистент и Домашен помощник на лица със зрителни увреждания. Дейност 7: Консултантска помощ и поддържащо обучение на екипа. Дейност 8: Провеждане на заключителен семинар по проекта. Дейност 9: Администриране, мониторинг и вътрешен контрол. | 64 064.99 | 64 064.99 | 0.00 | 58 226.01 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121314973 Foundation "Horizonti" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0231 | Предоставяне на специализирани социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на хора със зрителни увреждания чрез прилагането на иновативни подходи.Повишаване на мобилността и ориентирането на хора със зрителни увреждания. Оказване на опосредствано чрез интернет и подходящи софтуерни продукти съдействие при преодоляване на ежедневни битови затруднения в дома на хора със зрителни увреждания.Повишаване на възможностите за електронно включване на хората със зрителни увреждания чрез оказване на съдействие при ползването на специализирани говорещи програми. | 60 260.23 | 60 260.23 | 0.00 | 66 716.75 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121314973 Foundation "Horizonti" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.01-0152 | Проектът е в подкрепа на младежи със зрителни увреждания за социалната им адаптация при завършване на специализирани училища; подпомагането им процеса на обучение, квалификация и самообразоване; при реализиране на социални контакти и контакти с публични институции; предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на членовете на семействата | 35 491.79 | 33 548.88 | 1 942.91 | 32 859.17 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103963903 Foundation "Humanno obshtestvo" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. Генерал Колев 33 | Varna | BG051PO001-4.1.05-0152 | Успешна социална интеграция на ученици от етническите малцинства чрез прилагане на комплексен модел за личностово развитие | 105 180.14 | 105 180.14 | 0.00 | 105 175.84 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175069673 Foundation "Tsentar za predpriemachestvo i upravlensko razvitie v Bulgaria" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ул. "Бигла" 6, ап. 3 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0042 | Изграждане и функциониране на транснационално партньорство и сътрудничество между България и Гърция за анализиране и изготвяне на обща учебна програма и разпространение на възможностите за стартиране и развитие на иновативни предприемачески инициативи, чрез осъществяване на самостоятелна стопанска дейност и собствен бизнес, на база предприемачески стратегии, иновативни модели на социални предприятия, адекватни умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия за по-лесен преход към „зелена” икономика. | 88 222.12 | 88 222.12 | 0.00 | 88 221.70 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175069673 Foundation "Tsentar za predpriemachestvo i upravlensko razvitie v Bulgaria" | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ул. "Бигла" 6, ап. 3 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0123 | - Насърчаване на предприемачеството чрез разширяване и надграждане на знанията и уменията на представителите на целевата група; - Международен трансфер на иновативни подходи и методи за обучение на мениджъри и предприемачи с цел ускоряване растежа на малките и средни предприятия; - Обмен на опит, ноу-хау и добри практики между партньорските организации за повишаване ефективността, актуалността и адекватността на осъществяваното обучение; - Осигуряване на благоприятна среда за установяване на нови контакти и бизнес възможности между членовете на целевата група; - Допринасяне за трайното повишаване на равнищата на заетост в България, а съответно и в Европейския съюз. | 74 102.03 | 74 102.03 | 0.00 | 74 102.01 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175360586 Foundation “Agentsia za pravna sigurnost i mediatsia” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр.София, ж.к.Люлин 7, ул. Добринова скала № 42,Гр | Botevgrad | BG051PO001-5.2.04-0004 | Целта е да се предотврати настаняването в специализирани институции на възрастни и самотноживеещи хора от община Ботевград и прилежащите й села, да се подкрепят възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда, чрез надграждане и утвърждаването на услугата “ Социален асистент” | 48 986.85 | 45 407.81 | 3 579.04 | 45 407.70 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101751766 Foundation “Institut za pravoslavni tsennosti i kulturno razvitie” - Gotse Delchev | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Gotse Delchev, 2900, бул. “Гоце Делчев” 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0254 | N/A | 24 544.22 | 21 856.10 | 2 688.12 | 21 854.95 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464026 Foundation “Institut za sotsialni uslugi v obshtnostta” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | Gorna Oryahovitsa | BG051PO001-5.2.04-0149 | Предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда на уязвими групи хора от община Горна Оряховица. Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез комплекс от социални услуги; създаване на условия за активност и социално включване на нуждаещите се чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Повишаване на качеството и устойчивостта на услугата “Социален асистент” чрез обучение и консултиране на асистентите и чрез партньорство с отговорните институции. | 58 014.60 | 55 678.00 | 2 336.60 | 54 384.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464026 Foundation “Institut za sotsialni uslugi v obshtnostta” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0091 | Обща цел (цели) Разработване и апробиране на иновативен модел за социално включване на младежи с интелектуални увреждания. Специфични цели: - Проучване и трансфер на холандския опит и практика за социално включване на млади хора с интелектуални увреждания; - Разработване на модел за социално включване на младежи с интелектуални увреждания; - Създаване на покрепяща среда за социално включване на младежи с лека степен на интелектуални увреждания в Столична община; - Разработване на стратегия за устойчиво прилагане на модела за социално включване на територията на Столична община; - Популяризиране на модела за социално включване пред доставчици на социални услуги и заинтересовани страни за мултиплицирането му в страната. | 91 424.86 | 91 424.86 | 0.00 | 91 424.87 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464026 Foundation “Institut za sotsialni uslugi v obshtnostta” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | Bulgaria | BG051PO001-5.2.06-0100 | Разработване, предоставяне и популяризиране на “Мобилна социална услуга за семейството” в подкрепа на социалното включване на семейства с деца с увреждания и с хронични заболявания. | 97 843.87 | 97 843.87 | 0.00 | 97 835.33 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175464026 Foundation “Institut za sotsialni uslugi v obshtnostta” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0107 | Разработване, тестване и популяризиране на иновативен модел за включваща заетост на хора с увреждания в ролята на обучители и консултанти на работодатели. | 58 266.20 | 58 266.20 | 0.00 | 58 262.52 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131059567 Foundation “LEVSKI-SPORT” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. ”11 август” №21 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0234 | Да се разнообразят училищните дейности чрез съчетаване на един от най-привлекателните и атлетични спортове – тенис с екологични и извънкласни дейности. По този начин се цели да се превърне училището в по-привлекателно и да се развият уменията на децата за една конкурентна европейска икономика . на знанието. Обучението ще се извършва в тенис клуб с традиции на територията на град София, в 32 групи от по 8 ученика и ще стане в извънучебно време, което ще спомогне за физическото укрепване на децата и хармоничното им израстване като личности. С включването на тази форма на обучение се надяваме да обогатим спектъра на училищния живот, да улесним възможността за откриване и творческо развитие на дарбите за личностна изява у всяко дете от целевата ни група, като залагаме на принципа на равенство между половете; не на последно място да осмислим свободното им време чрез участие в организиран спорт, с цел насърчаването им за поемане на задължения и отговорности при сътрудничество с другите де | 21 359.82 | 16 647.75 | 4 712.07 | 16 606.10 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121224579 Foundation “Sotsialna zashtita” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Гр. София, кв. “Захарна фабрика”,бл. 40 | Pernik | BG051PO001-5.2.04-0208 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи от община Перник- възрастни с различни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и създаване на реална възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Подкрепа за участие в обществения живот и правото на труд на уязвимите групи чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на възрастни хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество с ключовите заинтересовани публични институции. | 14 939.71 | 13 262.67 | 1 677.04 | 11 134.44 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121532790 Foundation “Tsentar za ikonomichesko razvitie” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, район Лозенец, ул. “Червена стена” 46 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0130 | На основата на резултатите от програмата EQUAL да се подготвят и изградят работещи механизми за обмен на информация и опит между България и Естония в областта на "работата от разстояние" с цел постигате на по-високи нива на заетост. | 47 954.11 | 47 954.11 | 0.00 | 47 948.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131371218 Foundation „Globalna Initsiativa v psihiatriyata – Sofia ” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. „Мальовица” №1, ет.2, ап.5, София 1000 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0096 | Да допринесе за повишаване на институционалния капацитет сред структурите, отговорни за активно включване на уязвими групи хора, традиционно изключени от пазара на труда | 64 761.61 | 64 761.61 | 0.00 | 64 761.62 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131371218 Foundation „Globalna Initsiativa v psihiatriyata – Sofia ” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. „Мальовица” №1, ет.2, ап.5, София 1000 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0127 | Социално включване на хора с психично-здравни проблеми | 82 277.19 | 82 277.19 | 0.00 | 82 277.20 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175372542 Foundation „Edinstvo 22” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, София, бул. Димитър Петков № 64 вътрешна къща | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.04-0097 | Общата цел е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи; да се развият услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в район Възраждане и район Оборище; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 31 653.44 | 29 785.64 | 1 867.80 | 29 035.46 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119107533 Foundation „Okolna sreda, zdrave, obshtestvo, nauka – OZON” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, Сливен 8800; жк „Дружба” бл. 40 вх. Д ап. 10 | Sliven | BG051PO001-5.2.04-0066 | Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия, мониторинг, консултации и контрол; Превенция на настаняването в специализирани институции и социално включване в обществения живот; Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за специалисти, търсещи допълнителна работа; | 49 316.40 | 46 125.94 | 3 190.46 | 45 614.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130385916 Foundation „Ochi na chetiri lapi” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Люлин, бул. Европа 138, на територията на ПП | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0109 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания в България чрез засилване на социалното им включване посредством предоставяне на иновативна социална услуга. | 54 072.86 | 54 072.86 | 0.00 | 54 072.76 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101633682 Foundation „Perspektivi” | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Sandanski, 2800, гр. Сандански 2800, обл. Благоевград, ул. „Пирин” | Sandanski | BG051PO001-5.2.04-0175 | Целите на проекта са да се осигури достоен живот и да се гарантира достатъчно независимост и възможности за осъществяване правото на гражданска активност и взимане на самостоятелни решения в рамките на обществените отношения, ежедневните потребности и личния живот на самотни възрастни хора над 65-годишна възраст ; Да се подобри обслужването на самотни възрастни хора чрез услугата «домашен помощник"; да се активизира участието на самотни възрастни хора в обществения живот чрез услугата «социален асистент»; да се намали рискът от институционализиране и се подкрепи реинтегрирането им в обществото. Да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги | 37 437.79 | 35 418.47 | 2 019.32 | 34 759.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111012738 Foundation „Roma-Lom” - Lom | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. „Пирот” 71 | Lom | BG051PO001-1.1.07-0048 | повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентоспособността на тези лица, с фокус върху нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 38 368.52 | 38 368.52 | 0.00 | 38 998.63 | 32 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111507881 Foundation „Stapka po stapka” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Константин Щъркелов", бл. 78, вх. Б, ет. 4, а | Sofia Cap. | BG051PO001-5.1.01-0058 | Популяризиране на проекта и възможностите на социалното предприемачество. Маркетингово изследване на нагласите на потенциалните клиенти за ползване на предлаганите услуги. Провеждане на обучения на лицата от целевата група. Професионално консултиране и подкрепа на лицата от целевата група. Функциониране на социалното предприятие. Организация и управление на проекта. | 66 660.72 | 64 479.43 | 2 181.29 | 64 477.66 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111507881 Foundation „Stapka po stapka” | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Константин Щъркелов", бл. 78, вх. Б, ет. 4, а | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0115 | Създаване устойчива програма в работата за намаляване на отпадането на ромските деца от училище, чрез въвеждането на интеркултурното образование, включването на педагогически и междуинституционални дейности и механизми, овластяване на родителите и тяхното ангажиране с образованието на децата, като решаващи условия за тяхната успешна житейска и трудова реализация | 108 399.49 | 108 399.49 | 0.00 | 108 399.49 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120557787 Foundation „Tsentar za ustoychivo razvitie na Municipality Nedelino” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, гр. Неделино, ул. „Кочо Чистоменски” № 5 | Nedelino | BG051PO001-5.2.06-0027 | Целта на проекта е да се изгради капацитет в не правителствения сектор за развитие на човешкия капитал, осигуряване на по-висока заетост, доходи и успешна социална интеграция, като се разшири кръга на социалните услуги чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот на уязвимите групи и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици специално насочени към възрастните хора, и хората с увреждания; | 47 210.29 | 47 210.29 | 0.00 | 47 205.64 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 120557787 Foundation „Tsentar za ustoychivo razvitie na Municipality Nedelino” | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Nedelino, 4990, гр. Неделино, ул. „Кочо Чистоменски” № 5 | Nedelino | BG051PO001-5.2.04-0055 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания, възрастни хора и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Да се изгради капацитет в неправителствения сектор за решаване на проблемите на уязвимите групи чрез разширяване на социалните дейности за хора с увреждания, възрастни хора и самотно живеещи хора чрез предоставянето на услугата „Домашeн помощник”; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез обучение. Разработване и разпространяване на информационни материали сред потенциалните потребители с описание на обхвата на услугата “Домашен помощник” и реда за нейното предоставяне | 58 906.14 | 54 890.45 | 4 015.69 | 53 984.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176187482 Foundation Grazhdanska initsiativa za mestno razvitie | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул. Тинтява 12 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0247 | В основата на проектното предложение е идеята за проучване и трансфериране на добри европейски практики за предоляване на дискриминацията и осигуряване на равен достъп на всички до ресурсите на обществото. Търсим модели, чрез които да мотивираме хора от различни общности и етноси да работят заедно, да допринасят за устойчивото местно развитие. | 52 138.17 | 52 138.17 | 0.00 | 52 138.16 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175477632 Foundation Evro - perspektivi | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Рачо Димчев 4 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0121 | Повишаване капацитета на предприемаческия човешки ресурс на малкия и среден бизнес в България по отношение на възможностите за развитие на “зелен бизнес”. | 108 121.84 | 108 121.84 | 0.00 | 108 156.40 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121893100 Foundation Evropeyski institut | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Г.С. Раковски" 96 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0165 | N/A | 19 164.50 | 19 164.50 | 0.00 | 19 163.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 112032640 Foundation ZA MULTIETNICHESKO SATRUDNICHESTVO "NAPREDAK" GR. PAZARDZHIK | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Pazardzhik, 4400, УЛ. "БУЗЛУДЖА" 22A | Pazardzhik | BG051PO001-4.1.01-0006 | N/A | 37 060.17 | 37 060.17 | 0.00 | 37 172.59 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175083281 Fondatsia za razvitie na kulturniya i biznes potentsial na grazhdanskoto obshtestvo - Sofia | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Кричим № 44 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0014 | Обща цел (цели): Проектното предложение цели да подпомогне включените организации и техните колеги и бенефициенти от България и Германия да обменят идеи и планове във връзка с: борба с дискриминацията и интеграция; професионално включване (интеграция на пазара на труда); социално включване; осигуряване на възможности за учене през целия живот и използване на новите информационни технологии; търсене на работа и осигуряване на равни възможности на младежи в неравностойно положение. Специфична цел: приложение на иновативни подходи за идентифициране и отговаряне на потребности от професионално обучение на младежи в неравностойно положение поради етнически, расови, религиозни, културни, полови, социални, икономически и други причини. | 91 893.65 | 91 893.65 | 0.00 | 91 893.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111502813 Fondatsia za regionalno i kulturno razvitie "Nangle - 2000" - Montana | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. "Хаджи Димитър" 45 | Berkovitsa | BG051PO001-4.1.01-0011 | N/A | 40 750.60 | 40 750.60 | 0.00 | 40 747.44 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130276315 Foundation za regionalno razvitie | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Vidin, 3700, ж.к.Баба Тонка бл.5, вх.Г, ап.94 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0099 | Създаване на възможности за развитие и укрепване на социалната дейност на организации и официални структури към църквата чрез анализ и въвеждане на иновативни практики в областта на социалното включване на организации от Румъния, България и други европейски страни. | 90 856.64 | 90 856.64 | 0.00 | 90 856.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115063954 Fondatsia za regionalno razvitie "ROMA - Plovdiv" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. Малина 12 | Plovdiv | BG051PO001-5.2.06-0095 | Подпомагане на социалното включване на семейства и групи в риск от уязвимите етнически общности в кв. Столипиново чрез подобряване на достъпа до социални услуги и подкрепа, предоставяни от иновативната услуга Семеен консултативен център. | 103 518.85 | 103 518.85 | 0.00 | 103 500.81 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175625903 Fondatsia za REGIONALNO RAZVITIE ROMA 1995 | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ. "МАЛИНА" 12 | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0090 | Подпомагане образователната интеграция на деца и ученици от кв. Столипиново – в гр. Пловдив чрез осигуряване на образователни мерки и подкрепи за равен достъп до образование и обучение и интегрирането им в цялостния учебно-възпитателен процес | 58 452.18 | 58 452.18 | 0.00 | 58 447.91 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131114316 Fondatsia za Sotsialni investitsii i resursi - Sofia - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, общ.Витоша, ж.к.»Павлово», ул. „Пирин” | Elin Pelin | BG051PO001-5.2.04-0194 | Целта е да се разширят възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства чрез създаване на условия за независимост и социално включване като се осигури качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване. Създаване на условия за социално включване на уязвимите групи и преодоляване на социалната им изолация, включително създаване на възможност за активен професионален живот за семейства, в които има лица с увреждания; превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи. Повишаване на професионалните умения и мотивация на наетите лица. | 48 668.77 | 44 709.33 | 3 959.44 | 43 845.88 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131114316 Fondatsia za Sotsialni investitsii i resursi - Sofia - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София, общ.Витоша, ж.к.»Павлово», ул. „Пирин” | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-1010 | Подобряване на условията и достъпа до образование и обучение на учениците от град Шумен, посредством разнообразяване на извънкласните и извънучилищните занимания в сферата на спорта, изкуството и науката за развитие потенциала на децата и заедно с това увеличаване на техните възможностите за успешна социална и професионална реализация | 114 612.19 | 114 612.19 | 0.00 | 114 608.82 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123053696 Foundation Lozenets - St. Zagora | Non-profit organization | Private benefit foundation | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. Белмекен 26 | Stara Zagora | BG051PO001-4.1.05-0187 | Да подпомогне по-успешната социална и трудова реали-зация на деца и ученици от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция в 5 основни училища в гр. Стара Загора. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104599609 Foundation mezhdunarodno sotsialna sluzhba- Bulgaria | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, бул. България 24 | Smolyan (BG424) | BG051PO001-5.2.06-0047 | Повишаване качеството на живот на децата в риск и техните семейства на територията на област Смолян чрез развитие на социални услуги в общността за превенция на институционализацията и социалната изолация и за успешна социална интеграция. 1. Създаване на Центрове за обществена подкрепа (ЦОП) в общините Златоград и Доспат и Дневен център за деца с увреждания (ДЦДУ) в община Доспат с оглед превенция на институционализацията и социалната изолация и успешна социална интеграция; 2. Изграждане капацитета на персонала на ЦОП и ДЦДУ чрез придобиване на нови знания, умения и опит за предоставяне на социални услуги за деца и семейства с високо качество и ефективност; 3.Повишаване на обществената чувствителност по проблемите на децата и семействата в риск чрез реализиране на Информационна кампания. | 106 917.38 | 106 917.38 | 0.00 | 106 926.38 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131468813 Foundation na biznesa za obrazovanieto - Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. "Шипка" 4, ет. 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0076 | N/A | 22 200.89 | 22 200.89 | 0.00 | 22 200.88 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130046862 Foundation Paydeya - gr. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1124, бул. Евлоги Георгиев ± 76-А | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0053 | N/A | 22 689.95 | 22 689.95 | 0.00 | 22 689.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 160047945 Charitable Foundation "Kentavar Art" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Екзарх Йосиф" № 17 | Plovdiv | BG051PO001-5.2.03-0027 | Подобряване качеството на живот и грижи за децата, настанени в ДДЛРГ ” Олга Скобелева”Пловдив, ДДЛРГ “ Мария Луиза “ Пловдив, чрез предоставяне на терапевтична подкрепа за независим живот и социално включване. | 43 013.21 | 43 013.21 | 0.00 | 43 032.10 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121001213 Foundation S.E.G.A. - Start za efektivni grazhdanski alternativi - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г.С.Раковски 96, ет. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.01-0030 | N/A | 43 785.53 | 43 785.53 | 0.00 | 43 782.30 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121001213 Foundation S.E.G.A. - Start za efektivni grazhdanski alternativi - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Г.С.Раковски 96, ет. 2 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0182 | Да се подкрепи социалната интеграция на младежи в риск чрез: 1) изучаване и анализ на италиански добри практики в управлението на младежки центрове с активно участие на неправителствени организации; 2) социално експериментиране – изпробване на практики за привличане на младежи в риск в дейностите на младежки центрове на базата на италиански опит; 3) популяризиране на социални иновации в социалната интеграция на младежи в риск при включването им в дейности на младежки центрове. | 65 069.30 | 65 069.30 | 0.00 | 65 069.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121452127 Foundation "Аsotsiatsia Animus" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Екзарх Йосиф № 85 | Bulgaria | BG051PO001-5.2.03-0057 | "Да повиши ефективността на работата на Домовете за деца в с. Разлив, гр. Долна баня и гр. Роман за подготовка за самостоятелен живот на младежите при напускане на институциите 1. Да се развие самооценката на децата, да се подобрят уменията им за себепредставяне и да придобият нови социални умения. 2. Да се повишат знанията на децата в ДД за рисковете при търсене на работа и да усвоят безопасни начини за намиране на работа 3. Да се развие капацитета на персонала в ДД за подкрепа на развитието на социалните умения на децата " | 54 631.53 | 54 631.53 | 0.00 | 54 614.06 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121452127 Foundation "Аsotsiatsia Animus" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Екзарх Йосиф № 85 | Sofia Cap. | BG051PO001-5.2.06-0220 | Осигуряване на качествени и достъпни психо-социални услуги да деца в риск и техните семейства, развиване и предоставяне на успешни практики за работа с деца с поведенчески проблеми, деструктивно и делинквентно поведение и осигуряване на комплексен подход за работа с широк кръг случаи на насилие над деца. | 92 094.21 | 92 094.21 | 0.00 | 92 087.51 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131216350 Foundation"DZHENDAR OBRAZOVANIE, IZSLEDVANIYA I TEHNOLOGII" GR. Sofia | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. "Младост" 1,бл.34,ап.12 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0780 | Подобряване на качеството на училищния живот на децата, чрез постигане на по-добър климат в образователните институции. | 114 597.15 | 114 597.15 | 0.00 | 114 597.16 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107508904 Foundation"Milenium" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, улица'Богдан"21 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0053 | - изграждане на платформа „Социална икономика” като регионална мрежа за подкрепа и устойчиво развитие на социалните предприятия в Северен Централен Район; - формиране на местни партньорства за популяризиране на социалното предприемачество като ефективен модел за социално включване на групи в неравностойно положение; - Трансфер на ноу-хау и знания за подобряване на ефективността на социалните предприятия в Северен Централен Район; - Обмяна на добри практики и опит със социални предприятия в Италия, като една от страните с добре развита мрежа от действащи социални предприятия; - Създаване на предпоставки за брандиране на социалните предприятия и продуктите и услугите със социална добавена стойност като средство за популяризация на социалната икономика; - Повишаване на капацитета на до 15 представители на социални предприятия в Северен Централен Район чрез участие в обмяна на опит и разработване на съвместни инициативи; - Изследване на действащи модели и добри практики за маркетинг | 80 827.37 | 80 827.37 | 0.00 | 80 456.56 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107508904 Foundation"Milenium" | Non-profit organization | Public benefit foundation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, улица'Богдан"21 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-5.1.01-0121 | Създаване на социално предприятие "Ателие за пачуърк"; Разработване на трудова, терапевтична и интеграционна програми за бенефициентите, включени в социалното предприятие, като алтернативна форма на социална услуга, Професионална квалификация на подбраните бенефиценти- курс „Шев и кройка”; Периодични мотивационни обучения и консултиране на бенефициентите от целевата група. Прилагане на разработените трудова, терапевтична и интеграционна терапия на ползвателите на иновативната социална услуга „социално предприятие”; | 151 385.21 | 151 385.21 | 0.00 | 151 373.23 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175018166 Fora - Foundation za obshtnostno razvitie - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, пощенска кутия 66 | Dobrich town | BG051PO001-4.2.01-0216 | Създаване на условия за извънкласната и извънучилищната форма на обучение в гр. Добрич чрез участие на ученици в дейности на Клуб на фермера. | 12 358.89 | 12 358.89 | 0.00 | 12 358.54 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202139698 FORMIKS KONSULT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, ж.к. "Разсадника", бл. 31, вх. Ж, ет. 4, ап. 145 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0013 | В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за бизнес услуги, като създаде устойчива заетост на безработни лица. Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на бизнес услугите, чието развитие да осигури разкриване на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР искаме да изградим устойчиво развиваща се фирма за консултантски и административни услуги в сферата на счетоводството, финансите и правото, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо-технологична професионално работеща консултантска фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме. | 9 715.28 | 9 715.28 | 0.00 | 9 715.27 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202046226 FORTUNA-DULOVO-EOOD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Dulovo, 7650, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 7, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Dulovo | BG051PO001-1.2.03-1149 | Създаване на ателие за изработка на различни по вид и форма етикети със и без баркод - за хранително вкусовата промишленост, алкохолни и безалкохолни напитки, химическата промишленост, текстил и др | 9 050.07 | 9 050.07 | 0.00 | 9 050.03 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131129916 FSK KARTEL sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1618, жк.Бъкстон ул.Българска легия 36 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0035 | Обща цел/цели –повишаване счетоводно –финансовата и икономическа квалификацията на заетите лица - практически умения, познания на нормативната база–практическото и прилагане, което ще доведе до точно и вярно отразяване на стопанските операции. Общата цел на настоящия проект подкрепя усилията на Кандидата – ФСК Картел за реализиране на целенасочена и последователна политика за развитие на човешките ресурси, като основен фактор за повишаване на ефективността и конкурентоспособността на компаниите. Управленският състав на кандидата се стреми да изгради екип от компетентни служители и квалифицирани работници, да гарантира тяхната висока удовлетвореност от полагания труд и да ги направи съпричастни към развитието на фирмите в които работят в дългосрочен аспект. | 99 907.19 | 99 907.19 | 0.00 | 99 898.83 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 829087032 'H i G - Sliven''LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, Улица ''Милин камък'' 3 пощ. код:8805 | Sliven | BG051PO001-2.3.03-1179 | Подобряване условията на труд в обекта и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на автосервиза при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 83 255.90 | 83 255.90 | 0.00 | 83 255.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202478741 HALFORD LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Pleven, 5800, ул. НЕОФИТ РИЛСКИ 33, ет. 3, ап. 9 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-1111 | Създаване на арт работилница и кафе-аператив” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на арт работилницата и кафе аперитива, чрез която да се осигури заетост, повишаване на конкурентоспособността на безработното лице и отпадането му от неактивната част от пазара на труда, както и да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот; засилване на социалното включване и интеграция | 10 212.71 | 10 212.71 | 0.00 | 10 212.46 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 837066828 Han Omurtag JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Славянска 13 | Shumen (BG333) | BG051PO001-2.2.03-0062 | ) Настоящото проектно предложение е насочено към организиране на транспорта на заетите лица в „Хан Омуртаг”АД, които живеят в населени места различни от местоработата и пътуват ежедневно от и до работното място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще доведе до запазване на заетостта на лицата | 15 765.82 | 15 765.82 | 0.00 | 15 765.82 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107500774 Handbalen klub "BAKI", gr. Gabrovo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул. "Орловска " ± 119 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.01-0153 | N/A | 30 305.17 | 16 091.26 | 14 213.91 | 16 086.42 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202527238 Harizma-Jordanka Macheva | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Karlovo, 4300, ул. "Иван Вазов" No 16 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-1296 | Увеличаване равнището на пригодност за заетост, адаптивност и конкурентноспособност на малка фирма за развитие на самостоятелна стопанска дейност в условията на пазарната икономика на територията на Община Карлово и съседни общини Създаване на предпоставки за увеличаване на заетостта, засилване на социалното включване и улесняване на процеса на трудовата реализация чрез грантово финансиране | 9 890.27 | 9 890.27 | 0.00 | 9 890.26 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202435882 HEAVY MEBEL Ltd | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, ЖК. Красна поляна, бл. 106, вх. 2, ап. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1205 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 2 256.07 | 2 256.07 | 0.00 | 2 256.06 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202133962 HEVAN - 2012 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, УЛ."Копривщица" 63, ет. 1, ап. 1 | Plovdiv | BG051PO001-1.2.03-0631 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за продажба на дизелово гориво – нафто-пункт. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202215427 ХЕЛИ 2001 ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Rakevo, 3067, ул.СПОРТНА 2 | Krivodol | BG051PO001-2.2.03-0263 | Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Хели 2001“ ЕООД и подобряване на географската мобилност | 10 429.86 | 10 429.86 | 0.00 | 10 429.86 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 147109395 Helikon JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Burgas, 8000, гр. Бургас, пл. Тройката 4 | Burgas | BG051PO001-2.1.02-0574 | Обща цел: Създаване на реални условия за повишаване на производителността на труда и постигане на устойчива заетост, за повишаване на качеството на услугите, свързани с предлагането и разпространението на книги и конкурентоспособността на „Хеликон” АД посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работното място, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионални им компетентности. | 9 287.62 | 0.00 | 9 287.62 | 0.00 | 6 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202314432 HELTI OILS sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. РЕДУТА, ОКОЛЧИЦА , бл. 2, вх. А, ет. 6, ап. 16 | Karlovo | BG051PO001-1.2.03-0821 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 460.31 | 8 460.31 | 0.00 | 8 460.31 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202269072 n/a | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 40, вх. Е, ет. 2, ап. 5 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1099 | Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване | 8 397.75 | 8 397.75 | 0.00 | 8 397.63 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202305732 Hend - Lend sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ivanyane, 1393, п.код 1393, РОДОПИ 38 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0787 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 8 941.51 | 8 941.51 | 0.00 | 8 941.50 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121884813 Henkel Bulgaria sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. "Симеоновско шосе" № 120 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0430 | Усъвършенстване на ключовите компетентности на служителите на Хенкел България ЕОоД, необходими за повишаване на конкурентоспособността на фирмата на българския пазар за бързооборотни стоки, в частност детергенти и козметика, от една страна, и от друга - повишаване на конкурентноспособността на българския пазар за лепилни и строителни технологии. | 15 098.05 | 6 882.82 | 8 215.23 | 6 882.57 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175345144 Hermes Holideys JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул.Ал.Стамнолийски 27 Б | Bulgaria | BG051PO001-1.1.09-0087 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в София град , предимно от уязвими групи, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по професия Организатор на турагентска дейност на обектите на ВО в София и страната. | 56 673.82 | 56 673.82 | 0.00 | 56 673.81 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117015716 HEROS LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria | Bulgaria | BG051PO001-2.1.15-0051 | Подпомагане на процеса за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси, чрез стимулирането на гъвкави форми на заетост и създаване на условия за устойчива заетост на лица над 55 годишна възраст използвайки професионалният им опит за надграждане капацитета на заетите лица, чрез обучението им за обучители. | 27 595.67 | 27 595.67 | 0.00 | 27 593.28 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130244919 HES - Bulgaria LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1407, ГР.СОФИЯ 1407,УЛ.РУСАЛИЙСКИ ПРОХОД 19 ОФИС 4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0371 | Да се подобрят условията на труд в ХЕС България ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 41 594.14 | 41 594.14 | 0.00 | 41 593.86 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 130221614 Hidrobeton LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Люлин, ул 705 № 12 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.03-0767 | Подобряване условията на труд в „Хидробетон“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптация на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 70 467.08 | 70 467.08 | 0.00 | 70 466.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 823073008 Hidrostroy LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Pernik, 2300, гр.Перник,кв."Карманица" | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0920 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 274.20 | 45 274.20 | 0.00 | 45 273.87 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670673 HTMU | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.04-0028 | Изграждане на база за дистанционно обучение в ХТМУ чрез въвеждане на мултимедийни електронни учебни помагала, въвеждане на модул електронно хранилище и обучение на преподаватели и студенти за работа със системата за дистанционно обучение, както и въвеждане на он-лайн двустранна видео-връзка между преподаватели и студенти. | 367 265.01 | 367 265.01 | 0.00 | 367 265.01 | 22 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670673 HTMU | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0014 | Целта на проекта е да се повишат образователното ниво и възможностите за реализация и изява на докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени от ХТМУ-София в областта на математичното моделиране чрез създаване на Център по математично моделиране и компютърна симулация | 297 641.75 | 297 641.75 | 0.00 | 297 604.54 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000670673 HTMU | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Public | Bulgaria, Sofia, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.01-0047 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за студентите магистри от ХТМУ | 18 421.19 | 18 421.19 | 0.00 | 18 421.19 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202317026 HIMICHESKO CHISTENE BLYASAK sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1505, ЖК. кв. Подуяне, бул. Ситняково 47А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0877 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в ателието за химическо чистене, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София, а именно: химическо чистене, пране, гладене, багрене и колосване на облекла. | 8 051.81 | 8 051.81 | 0.00 | 8 051.81 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202322062 HIT RHYTHM | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, п.код 1330, ЖК. РАЗСАДНИКА, ВАРДАР , бл. 20, вх. А | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1830 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 200881341 Miltreyd MT sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Razgrad, 7200, ул. Люлин 1 | Razgrad | BG051PO001-1.1.10-0027 | Проектното предложение е ориентирано към предоставяне възможност за обучение за придобиване на квалификация и обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Бюро по труда-Разград /общини Разград, Лозница, Цар Калоян/, на които ще бъдат предоставени и възможности за мотивация, разработване на планове за професионално развитие за улесняване на интеграцията им към пазара на труда. | 68 773.52 | 68 773.52 | 0.00 | 68 770.64 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 119509432 Hlebozavod "Hadzhi Dimitar" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sliven, 8800, ул.Тракия, 75Б | Sliven | BG051PO001-2.1.02-0196 | Обучение на 52 заети лица | 27 684.65 | 21 773.29 | 5 911.36 | 21 772.95 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 125535549 Hlebozavod Korn JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 7700, ул."Цар Освободител" 30,ап.45 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.01-0429 | Подобряване на ключови компетенции и придобиване на умения за работа със специализиран софтуер за управление на фирмените ресурси на общо 55 души от производствения и административно-търговски персонал на Хлебозавод Корн АД | 5 121.30 | 0.00 | 5 121.30 | 0.00 | 15 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089656 Holsim (Bulgaria) JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Beli Izvor, 3040, с. Бели извор, община Враца, област Враца | Bulgaria | BG051PO001-2.3.03-0277 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 887.59 | 36 604.39 | 17 283.20 | 36 604.39 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 816089656 Holsim (Bulgaria) JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Beli Izvor, 3040, с. Бели извор, община Враца, област Враца | Vratsa | BG051PO001-2.2.03-0266 | Общата цел на проекта е повишаване на икономическата активност на Холсим (България) АД чрез предоставянето на транспортни услуги на персонала на предприятието | 84 202.49 | 41 441.65 | 42 760.84 | 41 441.65 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831651159 HOLSIM KARIERNI MATERIALI JSC | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, район Лозенец, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, бул. "ДЖЕЙМС БАУЧЕР" 7 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0276 | Подобряване условията на безопасност при работа на служителите в Холсим кариерни материали | 16 053.98 | 9 619.53 | 6 434.45 | 9 616.25 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 127557665 Hospis "Milostiviat samaryanin" sole owner LTD Shumen | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Антим І 41 | Shumen | BG051PO001-5.2.01-0118 | За хора с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни хора , които да бъдат подпомагани в ежедневието им. Да се постигне разширяване на обема и многообразието на социалните услуги и да се повишат професионалните умения на социалните асистенти и домашните помощници. | 43 394.52 | 40 694.90 | 2 699.62 | 40 640.75 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123662786 Hospis "Presveta Bogoroditsa" | Educational establishment | Hospital/ Medical establishment | Private | Bulgaria, Kazanlak, 6100, ул. Цар Иван Шишман 36, вх. Г, ап. 57 | Kazanlak | BG051PO001-5.2.01-0114 | Проектът е насочен към хора с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, затруднени да се справят сами в ежедневието, подпомагането им от домашен помощник да организират бита си и да взимат самостоятелно решения. | 38 722.48 | 35 670.58 | 3 051.90 | 34 534.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202232113 HOTEY LU sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ЖК. МАЛИНОВА ДОЛИНА 2Б - част, ШИРОКИ ПЪТ 18 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-0723 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 964.59 | 3 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131307895 TSVETOMANIYA sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ бл. 258 вх.И ап.4 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.3.02-0359 | Общата цел на настоящото проектно предложение е постигане в максимална степен на безопасни и здравословни и безопасни условия на труд за работещите в „Цветомания” ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, както и до повишаване качеството на предлаганите услуги. | 32 087.53 | 32 087.53 | 0.00 | 32 087.53 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202400582 TSVETOMIR IVANOV | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1836, кв. ЛЕВСКИ, ул. БЕСАРАБИЯ 50, ет. 3 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.2.03-1216 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на дребно с хранителни и нехранителни стоки и кафе аператив | 7 348.21 | 7 348.21 | 0.00 | 7 348.06 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000180722 TSDG "Nezabravka" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Byala Slatina, 3200, ул. "Дондуков"33 | Byala Slatina | BG051PO001-4.1.05-0200 | Засилване на мотивацията ма деца от ромски произход за активно участие в образователния процес и превенция на отпадането на учениците от малцинствените групи от обучение. | 24 980.65 | 24 980.65 | 0.00 | 24 980.66 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000451003 TSDG "Perunika" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Мара Гидик" 37 А | Plovdiv | BG051PO001-4.1.05-0218 | Реализиране на адекватни мерки за интеграция на деца от етническите малцинства чрез повишаване мотивацията и участието им в образователния процес и превенция на евентуалното им отпадане от системата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000340871 TSDG "Slancho" - gr. Peshtera | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Peshtera, 4550, ул. "Петър Горанов" №66 | Peshtera | BG051PO001-4.1.05-0250 | Подпомагане на по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез повишаване на самосъзнанието им и засилване на мотивацията им за включване в социалните процеси в училище и общността. | 50 307.72 | 50 307.72 | 0.00 | 50 302.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 101007924 TSDG №2 "Zvanche" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Petrich, 2850, ул. Цар Борис ІІІ №37 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0010 | Интегриране, социализиране и подпомагане на образователния процес на децата със специални образователни потребности към групата в детската градина. | 38 474.99 | 38 474.99 | 0.00 | 38 468.20 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 824103874 Tselodnevna detska gradina "ZORA", gr. Cherven bryag | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Cherven Bryag, 5980, ул. "Християнска", 31 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0276 | Създаване на съвременен модел на приемна детска градина за образование, обучение възпитание и подготовка на деца от етническите малцинства в община Червен бряг чрез изграждане на добри условия и засилване на мотивация за вклучване в образователния процес. | 38 986.68 | 38 986.68 | 0.00 | 38 986.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000757208 TSELODNEVNA DETSKA GRADINA "PROLST" - GR. SAMOKOV | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Samokov, 2000, УЛ. "ХРИСТО МАКСИМОВ" №3 | Samokov | BG051PO001-4.1.05-0164 | Подпомагане на по-успешната социализация и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез: -засилване на мотивацията за участие в образователния процес; -допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин | 71 910.18 | 71 910.18 | 0.00 | 71 910.18 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000964493 Tselodnevna detska gradina "Slantse" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, "Александър Стамболийски" 16 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0121 | Проектът има за цел да предложи система от дейности, които ще доведат до подобряване на възможностите за пълноценна интеграция на деца от етнически произход | 51 579.07 | 51 579.07 | 0.00 | 51 574.26 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 108501701 Tselodnevna detska gradina "Chayka" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Kardzhali, 6600, ул. Металург 8 | Kardzhali | BG051PO001-4.1.05-0141 | Подпомагане образователната и социална интеграция на децата в предучилищна възраст от етническите малцинства чрез участието им в различни дейности, посредством усвояване на българския език, като едновременно с това се създаде среда за съхраняване и развиване на културната идентичност на общностите в региона. | 48 054.16 | 48 054.16 | 0.00 | 48 052.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000666041 Tselodnevna detska gradina №6 "Sharl Pero" | Educational establishment | Kindergarten/ Nursery | Private | Bulgaria, Sofia, 1330, кв. Красна поляна, ул. Братин дол №7 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.1.05-0087 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване на качеството на живот на хората в България чрез създаване на предпоставки за успешна бъдеща трудова и социална реализация на деца от малцинствени етнически групи посредством устойчива образователна интеграция от най-ранна детска възраст | 47 929.69 | 47 929.69 | 0.00 | 47 928.68 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000696497 Tsentralen kooperativen sayuz | Other | Cooperation | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, Ул. Г.С.Раковски 99 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.07-0197 | Повишаване капацитета на младите хора за иницииране учредяването на младежки кооперации и разкриване на нови работни места | 69 531.67 | 69 531.67 | 0.00 | 69 531.67 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131328747 Tsentralen mladezhki fen-klub po ski skok | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1309, ул. Димитър Петков бл.107 ет.3 ап.8 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0207 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Тази цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 23 030.85 | 23 030.85 | 0.00 | 23 030.57 | 16 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831914037 TSENTRALNA ENERGOREMONTNA BAZA | Company | Single-member joint stock company – SMJSC (EAD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1220, 1220 София ул. Локомотив 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0608 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 16 865.45 | 0.00 | 16 865.45 | 0.00 | 12 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121896267 Tsentar za ezikovo i biznes obuchenie 99" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ж.к. "Христо Смирненски", бл. 1, вх. В | Samokov | BG051PO001-2.1.01-0494 | Анализ на езиковото ниво на обучаемите чрез диагностичнитестове. Обучение по английски език в рамките на 2 модула. Създаване на условия за интегрирано обучение и самообучение на целевата група и продължаващо обучение | 15 528.27 | 8 812.96 | 6 715.31 | 8 812.04 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 0006620180337 Tsentar za izsledvane na naselenieto BAN | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 6 ет. 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-3.3.04-0034 | Усъвършенстване на научния потенциал в областта на демографията чрез подобряване на подготовката на висококвалифицирани млади изследователи | 20 191.57 | 17 054.79 | 3 136.78 | 17 054.59 | 28 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117043765 TSENTAR ZA KONSULTIRANE I KRATKA TERAPIYA "RESHENIYA" - RUSE | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. Плиска № 124, бл. Родопа, ет. 14, ап. 53 | Ruse | BG051PO001-5.1.01-0071 | Организация и управление на проекта Тръжни процедури – закупуване на оборудване Подбор на лицата от целевата група Обучение и квалификация на служителите, желаещи да работят в социалното предприятие Създаване на социално предприятие – оборудване, правилник за дейността, екип за управление на социалното предприятие, лого и търговска марка Включване на лицата от целевата група в дейност за проидводство на специфични стоки и услуги Проучване на възможностите и търсена на пазарна реализация Провеждане на обучения, консултиране и внедряване на добри практики в новосъздаденото социално предприятие Разработване на процедурни наръчници за дейността на социалното предприятие Дейности за визуализация и публичност на проекта Мониторинг, одит и оценка на проекта. | 108 554.63 | 108 554.63 | 0.00 | 108 554.31 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131426401 TSENTAR ZA KONTROL I OTSENKA NA KACHESTVOTO NA OBRAZOVANIETO | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1113, БУЛ. "ЦАРИГРАДСКО ШОСЕ" № 125, БЛ. 5, ЕТ.2, | Bulgaria | BG051PO001-3.2.01-0001 | Създаване на база за реална и независима оценка на качеството на образованието във висшите училища | 696 573.73 | 696 573.73 | 0.00 | 758 735.81 | 31 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104590738 Tsentar za mezhduetnicheski dialog i tolerntnost "Amalipe" | Non-profit organization | Other companies | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, п.к. 113 | Veliko Tarnovo | BG051PO001-4.1.01-0033 | N/A | 38 264.82 | 38 264.82 | 0.00 | 38 260.18 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118553970 Tsentar za mladezhki i obrazovatelni deynosti gr. Silistra | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Славянска" 13, ет. 2, ап. 5 | Silistra | BG051PO001-4.2.01-0132 | N/A | 18 974.71 | 18 974.71 | 0.00 | 18 974.08 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 118553970 Tsentar za mladezhki i obrazovatelni deynosti gr. Silistra | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Славянска" 13, ет. 2, ап. 5 | Silistra | BG051PO001-4.2.03-0054 | Разширяване достъпа до обучение в социални и граждански умения като ключово условие за ефективно социално включване и личностна реализация на ученици от гимназиален етап от област Силистра. | 27 269.41 | 27 269.41 | 0.00 | 27 268.41 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 111561459 Tsentar za mladezhki initsiativi | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Lom, 3600, ул. "Александър Стамболийски"33 | Lom | BG051PO001-4.2.01-0077 | N/A | 14 791.93 | 14 791.93 | 0.00 | 14 787.97 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103301223 Tsentar za obrazovanie, kultura i ekologiya 21 - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | Varna | BG051PO001-4.1.01-0002 | N/A | 48 449.49 | 48 449.49 | 0.00 | 48 446.18 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103301223 Tsentar za obrazovanie, kultura i ekologiya 21 - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.03-0248 | Проектът да допринесе за подпомагане процеса на социална интеграция на ученици от етнически малцинства чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и повишаване на мотивацията им за пълноценно участие в образователния процес в училищата от с. Средище и с. Айдемир, област Силистра. | 89 581.02 | 89 581.02 | 0.00 | 89 575.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103301223 Tsentar za obrazovanie, kultura i ekologiya 21 - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0035 | Да се подпомогне процеса на интегрирано и включващо обучение, както и на обучението в специално училище на ученици със специални образователни потребности (СОП) чрез развиване на подкрепяща среда и прилагане на интерактивно обучение с изкуства и игра в гр. Пловдив. | 89 706.19 | 89 706.19 | 0.00 | 89 698.16 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103301223 Tsentar za obrazovanie, kultura i ekologiya 21 - Sofia | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.06-0023 | Целта на проекта да допринесе за създаване на необходими условия и ресурси за реинтеграция на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане от училища на целевия район – с. Белгун, община Каварна и община Добрич. | 95 066.12 | 95 066.12 | 0.00 | 95 059.18 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175110821 Tsentar za obrazovatelna integratsia na detsata i uchenitsite ot STnicheskite maltsinstva | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, бул. Г.М.Димитров № 52А | EU Theritory | BG051PO001-7.0.02-0004 | Създаване на по-толерантна среда в училище, което ще доведе до подходящ социално -психологически климат и подобрен достъп до качествено образование. | 447 160.18 | 447 160.18 | 0.00 | 447 160.19 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131043417 Tsentar za podkrepa na sotsialnata integratsia - Prioriteti | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. Иван Асен ІІ, № 36 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-5.1.01-0046 | 1. Учредяване и регистрация на еднолично дружество с ограничена отговорност „Бюро по труда за лица със зрителни увреждания”. 2. Подготвителни дейности по създаване на материално технически условия на работа. 3. Лицензиране на ЦИПО /Център за информация и професионално ориентиране/ към Фондация „Рехабилитация на слепи” 4. Дейности за информация и визуализация 5. Набиране и подбор на кандидати за работа в бюрото – месеци 6. Създаване на електронна „банка информация” 7. Допълнително специализирано обучение на специалистите в предприятието. 8. Набиране и експертно проучване на кандидати за работа със зрителни увреждания. 9. Допълнителна предреализационна подготовка на кандидатите за работа от целевата група. 10. Настаняване на работа и последващо подпомагане на кандидати от целевата група. 11. Анализ, обопщаване и разпространяване на резултатите от дейността на Бюрото по труда за лица със зрителни увреждания. 12. Администриране, мониторинг и вътрешен контрол. | 136 881.30 | 136 881.30 | 0.00 | 136 876.18 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131394100 Tsentar za profesionalno obuchenie "BULGARI" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, гр. София бул. Дондуков № 71 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.02-0065 | Заетите лица да преминат обучение за повишаване на професионалната квалификация за придобиване на знания и умения, свързани с реализиране на конкретните им професионални ангажименти да се повиши професионалната квалификация на представителите на целевата група, което води до повишаване на производителността и представлява гаранция за устойчивата им заетост. | 23 424.73 | 23 424.73 | 0.00 | 23 423.09 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175072609 Tsentar za profesionalno obuchenie kam Alians za regionalni i grazhdanski initsiativi | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Sofia, 1225, ул. "Александровска" 3 | Silistra (BG325) | BG051PO001-2.1.02-0037 | Предоставяне на обучение на 10 заети за придобиване на нови професии и повишаване адаптивността на 109 работещи посредством развитие и обновяване на настоящите им професионални компетенции. Обучението е в 3 професионални направления: професия "Строител", специалност "Кофражи" - 25 л., "Армировка и батон" - 20 и "Зидария" - 20л.; Професия "Строител монтажник", спец. "Дограма и стъклопоставяне" - 10; Проф."Пътен строител", спец."Строител на пътища" - 25; Професия "Охранител"; спец. "Физ.охрана на обекти" - 19 л. | 24 288.02 | 16 709.34 | 7 578.68 | 17 454.67 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175070939 Tsentar za profesionalno obuchenie kam Balgarskata Аsotsiatsia kauchukova promishlenost | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Novi Iskar, 1780, гр. Нови Искър,Промишлена зона № 1 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0088 | Общата цел на проектното предложение е насочена към повишаване заетостта в сферата на каучуковата индустрия, металните конструкции и топлоенергетика, електрообзавеждането и поддръжката на електронна апаратура чрез инвестиции в човешки ресурси и обучения на безработни лица, регистрирани в бюрaта по труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 110505799 Tsentar za profesionalno obuchenie kam Vega-Vasilevi sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lovech, 5500, ул.Търговска 2, ет.2, офис 5 | Lukovit | BG051PO001-1.1.10-0011 | Подпомагане процеса на интеграцията на трудовия пазар и адаптация към динамичните условия на пазара на труда на безработни лица, посредством създаването у тях на ключови и професионални умения. | 26 268.56 | 26 268.56 | 0.00 | 26 268.55 | 6 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103194116 Tsentar za Profesionalno obuchenie kam ST "Viktoriya-Petranka Mitreva" | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул."Вилите" №4 | Provadia | BG051PO001-1.1.04-0006 | Повишаване квалификацията на уязвими групи безработни от община Провадия и възможност за обучение и работа | 12 602.32 | 12 602.32 | 0.00 | 12 602.32 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117693510 Tsentar za profesionalno obuchenie kam Nobo sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул.Петър Берон | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да допринесе за повишаване активността и успешната интеграция на пазара на труда на безработните лица в България, чрез включването им в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация, ключови компетентности и мотивация. | 35 517.82 | 35 517.82 | 0.00 | 35 516.18 | 8 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104686779 Tsentar za rehabilitatsia i sotsialni kontakti na detsa i litsa sas zritelni uvrezhdaniya | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Васил Левски" № 15 | Varna | BG051PO001-5.2.06-0037 | Предоставяне на комплекс от социални услуги, за повишаване качеството на живот на деца с увреждания, чрез изготвяне и прилагане на индивидуални планове за превенция на социалното изключване и преодоляване на негативните последици . Предоставяне и доразвиване на социални услуги в общността, насочени към индивидуалните нужди на потребителите от целевата група; Прилагане на съществуващи и изпитани добри практики, насочени към социалната интеграция на деца с увреждания. | 46 365.66 | 46 365.66 | 0.00 | 46 362.90 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104699342 Tsentar za sotsialni uslugi v obshtnostta | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле № 21 | Elena | BG051PO001-5.2.07-0171 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата. Развитие на местния капацитет – на институции и доставчици. | 88 355.07 | 88 355.07 | 0.00 | 84 333.56 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104699342 Tsentar za sotsialni uslugi v obshtnostta | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. Марно поле № 21 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-5.1.01-0018 | 1. подготовка, организиране и реализация на проекта 2. подбор на участници от целевите групи 3. създаване и организиране дейността на центъра за подкрепа - ремонт, обзавеждане и оборудване на центъра - разработване на мотивационни и обучителни програми - изготвяне на регистър с подбраните лица от целевите групи - осъществяване на социална подкрепа и консултации на лицата от целевите групи 4. повишаване на пригодността за труд: - организиране на мотивационни тренинги - провеждане на обучение по модули /камериери/ки, сервитьори/ки, готвачи, поддръжка на паркове и озеленяване/ - провеждане на практически занятия в съответствие с модулите на обучение 5. взаимодействие с работодатели за включване на целевите групи в реалния пазар на труда 6. популяризиране на финансиращата програма, проектните дейности и постигнатите резултати 7. мониторинг и отчитане, проследяване на социалния ефект от реализацията на проекта | 129 139.42 | 129 139.42 | 0.00 | 139 250.46 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 828066779 Tsentar za uchenichesko tehnichesko i nauchno tvorchestvo | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Silistra, 7500, ул. "Добрич" 68 а | Silistra | BG051PO001-4.2.01-0031 | Целта е създаване на условия за осмисляне на свободното време на учениците чрез разнообразяване и разширяване на извънучилищните и извънкласни форми и дейности по приложно-техническите дисциплини в община Силистра | 11 362.27 | 11 362.27 | 0.00 | 11 359.85 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202130756 TSOLETO-51 sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Lukovit, 5770, ул.ИВАН ВАЗОВ No 102 | Lukovit | BG051PO001-1.2.03-0148 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 176.84 | 7 176.84 | 0.00 | 7 186.46 | 5 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 109015613 TSPO kav ST Vasil Chiviyski-Klub 90 | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, ул.Цветни градини 2 | Kyustendil | BG051PO001-1.1.10-0070 | Повишаване квалификацията и мотивацията на безработните лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в ДБТ гр. Кюстендил, което ще повиши възможността за конкурентното им включване на пазара на труда в община Кюстендил. | 55 206.47 | 55 206.47 | 0.00 | 55 200.42 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 117624311 TSPO kam "Beyskom" LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, ул. "Плевен" № 2, вх. 2, ет. 4 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0044 | Общата цел на Проекта е насочена към повишаване на конкурентноспособността на безработните лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”-гр. Русе, посредством увеличаване на тяхната професионална квалификация и мотивация, както и увеличаване на устойчивата заетост чрез оптимизиране на баланса между търсене и предлагане на професионални квалификации и подобряване съответствието на качеството им с потребностите на новата икономика, основана на знанието. | 39 748.38 | 39 748.38 | 0.00 | 39 748.38 | 7 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175362135 Sim Art Studio | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул.Симеоновско шосе 304 | Sofia Cap. | BG051PO001-1.1.10-0121 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 95 879.69 | 95 879.69 | 0.00 | 95 879.69 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 107551085 TITAN-D | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Gabrovo, 5300, ул.Юрий Венелин 8, вх.А, ет.2, ап.4 | Gabrovo | BG051PO001-1.1.10-0010 | 1. По-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот 2. Подобряване качеството на живот на хората в България чрез повишаване потенциала на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и засилване на социалното включване. 3. Повишаването на конкурентоспособността на 105 лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” | 93 955.52 | 93 955.52 | 0.00 | 93 949.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 176314830 Avtoshkola Kali sole owner LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Ruse, 7012, ул.Шипка 6 | Ruse | BG051PO001-1.1.10-0036 | Повишаване на конкурентноспособността на регистрирани безработни лица от Русенска област за бърза адаптация на пазара на труда чрез професионално обучение, обучение по ключови компетентности, мотивационно обучение и разработване на планове за професионалното развитие и трудова реализация. | 64 165.99 | 64 165.99 | 0.00 | 64 165.52 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115768971 Chastna profilirana gimnazia "Akademik Lyubomir Iliev" - gr. Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, ул. "Филип Македонски" N 29 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.03-0091 | N/A | 49 401.28 | 49 401.28 | 0.00 | 49 398.52 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 104607454 Chastna profilirana gimnazia "AK-Arkus" - V. Tarnovo | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Veliko Tarnovo, 5000, ул. "Драгоман" 16 | Veliko Tarnovo (BG321) | BG051PO001-2.1.01-0418 | Да се повиши адаптивността към работа с нови технологии и автоматизирани процеси на служители с по-ниска квалификация и на служители над 40 години като се проведат обучения за работа с компютър. | 83 571.62 | 0.00 | 83 571.62 | 0.00 | 18 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 123754170 Chastna profilirana gimnazia "TRAYANA" - Stara Zagora | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Stara Zagora, 6000, ул. "Антон Марчин" 51, вх. Юг, ет. 3 | Stara Zagora | BG051PO001-4.2.01-0007 | N/A | 11 318.88 | 11 318.88 | 0.00 | 11 316.94 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175325756 Chastna profilirana gimnazia “Obrazovatelni tehnologii” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. “Гео Милев”, ет. 4, ІV учебен корпус на ВТУ “Т | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0256 | Създаване на условия за развитие на децата като успешни личности /за физическо, здравно, интелектуално и личностно развитие, социална интеграция и професионалн реализация/ | 21 705.89 | 21 705.89 | 0.00 | 21 705.89 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131164988 CHASTNA PROFILIRANA gimnazia S IZUCHAVANE NA ANGLIYSKI EZIK "SOFIYSKA EZIKOVA gimnazia" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, УЛ. РОДОПСКИ ИЗВОР № 43, ЕТ. 2 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0852 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 115814447 Chastna profilirana gimnazia s chuzhdoezikovo obuchenie "Stoyanstroy" /do 2005 g. - Chastna profilirana gimnazia s chuzhdoezikovo obuchenie pri ST "Stoyanstroy"/ - Plovdiv | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Plovdiv, 4000, бул. "Шести септември" № 252 | Plovdiv | BG051PO001-4.2.01-0059 | N/A | 4 463.27 | 4 463.27 | 0.00 | 4 452.62 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131158362 Chastno ezikovo sredno uchilishte “Doris-Tenedi” - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, бул. “Скобелев” №58 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0228 | N/A | 10 812.84 | 6 019.48 | 4 793.36 | 8 560.25 | 10 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131158362 Chastno ezikovo sredno uchilishte “Doris-Tenedi” - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1606, бул. “Скобелев” №58 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0607 | Изграждане на система от умения в сферата на приложните изкуства, подпомагаща интелектуалното и личностно развитие на учениците и формираща възможност за генериране на ресурс за социално подпомагане на хора в неравностойно положение | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Terminated (termination date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 103324670 Chastno Primary school "Malkiyat prints" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Varna, 9000, кв "Чайка", до бл. 19 | Varna | BG051PO001-4.2.01-0169 | N/A | 20 533.13 | 20 533.13 | 0.00 | 20 402.06 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 131483249 Chastno Primary school "Petko R. Slaveykov" | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, р-н Витоша, бул. Никола Петков, 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.1.04-0133 | Целта на проекта е да допринесе за социалното включване и повишаване на възможностите за интегрирано обучение на деца със сензорни и двигателни увреждания чрез създаване на подкрепяща среда в образователната институция | 31 001.93 | 31 001.93 | 0.00 | 30 996.87 | 23 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831739958 Chastno Primary school "Sveta Sofia " | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1619, ул. Морени №7 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.03-0456 | N/A | 32 630.59 | 32 630.59 | 0.00 | 32 630.40 | 9 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831664815 Chastno profesionalno biznes uchilishte „Evrostandart“ – Sofia kam bankov tsentar za obuchenie i razvitie – Angliyska biznes gimnazia i kolezh – „Evrostandart“ LTD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ул. „Кирил и Методий” № 148 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.3.05-0008 | По-успешна социална и трудова реализация на обучаващите се в професионални гимназии и училища | 81 819.79 | 81 819.79 | 0.00 | 81 296.29 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121291407 Chastno Secondary School "Drita" /kam Drita-94 sole owner LTD - Sofia | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, кв. Симеоново, ул. Каменица ± 13 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0093 | N/A | 12 818.83 | 12 818.83 | 0.00 | 12 801.85 | 13 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202500611 BLACK BULL BULGARIA LTD | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Montana, 3400, ул. СВ. КЛ. ОХРИДСКИ 27, ап. 12 | Montana | BG051PO001-1.2.03-1101 | Повишаване качеството на живот чрез инвестиции в подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството | 8 829.25 | 8 829.25 | 0.00 | 8 829.25 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000012487 4th Primary school"DIMCHO DEBELYANOV" GR.BLAGOEVGRAD | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул."Осогово"9 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.2.03-0909 | N/A | 23 429.85 | 23 429.85 | 0.00 | 23 428.43 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 201835553 ЧИМБИДИУМ ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1000, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Vratsa | BG051PO001-2.2.03-0272 | Организирането на транспорт и насърчаването на териториалната мобилност на заетите лица в „Чимбидиум” ЕООД предпоставка за запазване на заетостта им | 30 515.95 | 30 515.95 | 0.00 | 30 515.69 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 831815352 ЧИПИТА БЪЛГАРИЯ АД | Company | Joint Stock company - JSC (AD) | Private | Bulgaria, Kazichene, 1732, ул. Серафим Стоев 6 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.2.03-0095 | Общата цел на настоящия проект е да насърчи конкурентните предимства на „Чипита България“ АД, утвърждаването й като социално-отговорна фирма, и да осигури устойчиво развитие на предприятието чрез инвестиция в човешки ресурси и по-добра организация на дейността по транспорт за служителите от и до предприятието | 73 923.60 | 31 489.17 | 42 434.43 | 31 489.17 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000253021 Chitalishte "Bratstvo" | Other | Other companies | Private | Bulgaria, Kyustendil, 2500, гр. Кюстендил, ул. "Отец Паисий" № 1 | Kyustendil | BG051PO001-1.1.07-0035 | Да допринесе за подобряване интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез повишаване на тяхната конкурентоспособност и съз-даване на условия за трайна заетост. | 36 563.97 | 36 563.97 | 0.00 | 36 557.62 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000963053 Chitalishte "Vazrazhdane" | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Voynika, 8661, ул. "Ленин" 52 | Straldzha | BG051PO001-5.2.07-0067 | Популяризиране на резултатите от проекта. Формиране на екип за организация и управление на проекта; Разработване и усъвършенстване на документи свързани с реализацията на проекта; Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител, разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугата „Домашен помощник”; Подбор и сключване на договори с потребителите на социалната услуга; Подбор и назначаване на преките доставчици; Развитие и обучение на домашните помощници Стартиране и предоставяне на услугата Индивидуални и групови супервизии; Провеждане на информационна кампания; Изработване на интернет сайт; Наблюдение и вътрешна оценка; | 42 552.79 | 42 552.79 | 0.00 | 38 856.65 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000124165 Chitalishte "Napredak 1869" - Gorna Oryahovitsa | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Gorna Oryahovitsa, 5100, УЛ.”ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ” 1 | Bulgaria | BG051PO001-4.2.03-0741 | N/A | 34 016.50 | 34 016.50 | 0.00 | 34 015.07 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000184900 Chitalishte "Svetlina"-1928 | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Manastirishte, 3354, с. Манастирище | Hayredin | BG051PO001-5.2.07-0148 | Създаване на екип за управление на проекта. Оборудване на помещение предназначено за офис Провеждане на информационна кампания. Подбор на лица - домашни помощници и провеждане на обучение Подбор на потребителите на социалните услуги по проекта . Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” . Сключване на договори между доставчика на услугата и потребителя. Осъществяване на текущ контрол на предоставяните услуги Отчет на проекта Организиране и провеждане на конференция за старт на дейностите по проекта и конференция за популяризиране на постигнатите резултатите по проекта | 70 410.09 | 70 410.09 | 0.00 | 64 444.71 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000962834 Chitalishte „Prosveta” gr.Straldzha | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Straldzha, 8680, обл. Ямбол, гр.Стралджа, ул. ”П.Кабаков” №1 | Straldzha | BG051PO001-5.2.04-0036 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора и да се осигури възможност за включване в обществения живот и водене на независим начин на живот, чрез предоставяне на социалната услуга в общността „Домашен помощник” и да се предотврати настаняването в специализирани институции; да се разшири социалната услуга „Домашен помощник”; да се повишат професионалните качества и мотивацията на домашните помощни чрез поддържащо обучение | 48 041.73 | 44 973.98 | 3 067.75 | 43 792.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175051230 Chitalishte INTERKULTURA 21 VEK | Non-profit organization | Community center | Private | Bulgaria, Sofia, 1303, бул. "Ал.Стамболийски" 52 | Sofia Cap. | BG051PO001-4.2.01-0233 | Да подобри достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности и на формите за свободното време, както и да създаде условия за развитие на потенциала на учениците чрез осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие с цел пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Да развие критичното и креативното мислене на младите хора, да ангажира целогодишно учениците, да създаде екологична култура и мотивация за учене. | 24 584.34 | 24 584.34 | 0.00 | 24 581.85 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 813144962 CHOI sole owner LTD | Other | Natural person | Private | Bulgaria, Varna, 9000, ул. П. Каравелов №34 | Varna | BG051PO001-5.1.03-0018 | Целта на проекта е подкрепа за социално включване на хора с увреждания чрез осигуряване на заетост, обучение и услуги за адаптиране към работното място в специализирано предприятие за хора с увреждания „ЧОИ” ЕООД – град Варна. Предвижда се разкриване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; обучение за придобиване ключови компетенции, транспорт, наставничество и социални услуги за адаптиране на наетите хора с увреждания към новите работни места; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 61 840.13 | 61 840.13 | 0.00 | 61 840.13 | 14 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 175820255 CHPG "Dzhon Atanasov" Ruse | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Ruse, 7000, бул. Липник 78 | Ruse | BG051PO001-4.1.05-0163 | Да се създадат условия за адаптация и успешна реализация в училище на учениците от етническите малцинства , които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност чрез: -подобряване на условията за равен достъп до образование и спорт; -провеждане на обучение на учители, ученици и родители; -методическа работа за засилване на мотивацията на учениците за включване в образователния процес | 7 288.43 | 7 288.43 | 0.00 | 14 803.93 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 121440897 Sherita M LTD | Company | Limited liability company – LLC (OOD) | Private | Bulgaria, Sofia, 1504, ул. ИСКЪР № 65 ет.5 | Sofia Cap. | BG051PO001-2.1.16-0186 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 48 223.57 | 1 124.23 | 47 099.34 | 80 649.10 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000917789 Shumen Chamber of Commerce and Industry | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | Shumen | BG051PO001-1.1.07-0006 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда от Шуменска област, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на заетост. | 60 662.09 | 60 662.09 | 0.00 | 60 639.63 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000917789 Shumen Chamber of Commerce and Industry | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | EU Theritory | BG051PO001-7.0.01-0064 | Проектът има за цел проучване, адаптиране и популяризиране на добри европейски практики за микрофинансиране на малки и микро предприятията. | 53 724.65 | 53 724.65 | 0.00 | 53 708.55 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000917789 Shumen Chamber of Commerce and Industry | Non-profit organization | Public benefit association | Private | Bulgaria, Shumen, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | Shumen | BG051PO001-4.2.03-0671 | N/A | 48 792.02 | 48 792.02 | 0.00 | 48 789.53 | 11 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000934863 Shumenski universitеt „Episkop Konstantin Preslavski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Shumen | BG051PO001-3.3.01-0061 | практическа подготовка на студенти по астрономия в реални условия, овладяване на съвременни технологии и създаване на практически умения и компетенции | 11 537.09 | 11 537.09 | 0.00 | 11 537.10 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000934863 Shumenski universitеt „Episkop Konstantin Preslavski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9712, ул. „Университетска” № 115 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0003 | Целта на проекта е повишаване на качеството на обучение и на нивото на научните изследвания, осъществявани от докторантите, постдокторантите и млади учени в областта на природните, техническите и математическите науки | 140 544.50 | 140 544.50 | 0.00 | 140 544.50 | 30 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000934863 Shumenski universitеt „Episkop Konstantin Preslavski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0040 | проектът си поставя като основна цел подобряването на качеството на образованието, предоставяно от Шуменския университет, посредством подготовката на кадри с умения и компетенции съответстващи на нуждите на пазара на труда, способствайки по този начин изграждането на икономика, основана на знанието и повишаване приложимостта на знанията в практиката. | 96 069.81 | 96 069.81 | 0.00 | 96 069.80 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000934863 Shumenski universitеt „Episkop Konstantin Preslavski” | Educational establishment | School | Private | Bulgaria, Shumen, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Shumen | BG051PO001-4.3.04-0020 | Общите цели на проекта са в контекста на стратегическата цел на ОП Развитие на човешките ресурси - да се подобри качеството на живот в България чрез подобряване на човешкия капитал, включително и чрез разширяване на възможностите за достъп до качествено образование и учене през целия живот с оглед засилване на социалното включване. | 323 925.75 | 323 925.75 | 0.00 | 323 447.80 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.1.05-0189 | Създаване на условия за успешна интеграция на децата и учениците от ромския етнос в детските градини и училищата в община Благоевград чрез взаимно опознаване, подобряване на достъпа до качествено образование, повишаване на интеркултурната педагогическа компетеност и засилване на междуинституционалното партньорство в подкрепа на образователното включване и културното разнообразие | 124 931.39 | 124 931.39 | 0.00 | 124 931.38 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.3.04-0063 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 298 689.93 | 298 689.93 | 0.00 | 297 652.36 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-3.1.07-0036 | Целта на проекта е повишаване адаптивността и възможностите за професионална реализация на студентите от Природо-математическия факултет на ЮЗУ "Неофит Рилски" в съответствие с реалните потребности на бизнеса. | 119 450.22 | 119 450.22 | 0.00 | 119 450.21 | 18 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0037 | Основната цел на проекта е реализирането на синхрон и синергичен ефект от действията на Стопанския факултет на ЮЗУ "Неофит Рилски" и представители на бизнеса в процес на адаптиране на системата на обучение във факултета и качествата на образователния продукт към задоволяване нуждите на бизнеса, динамиката на пазара на труда и повишаване пригодността за заетост. | 79 614.21 | 79 614.21 | 0.00 | 79 614.21 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-3.1.07-0034 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството на образованието и обучението в областта на филологическите специалности в Югозападния университет "Неофит Рилски" - Благоевград. | 109 918.99 | 109 918.99 | 0.00 | 109 919.00 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad (BG413) | BG051PO001-3.1.07-0028 | Целта на проекта е подобряване качеството на образованието и обучението на студентите от всички специалности от Факултета по изкуствата в съответствие както с потребностите на бизнеса и пазара на труда, така и с обществения интерес за достъпни и приобщаващи култура и изкуства, развиващи творческата активност, иновативност и общ личностен потенциал на гражданите | 72 616.89 | 72 616.89 | 0.00 | 72 616.90 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | South-West and South Central Bulgaria (BG4) | BG051PO001-3.1.07-0064 | Целта на проекта е създаване и синхронизиране на учебната среда на студентите с иновациите в бизнеса | 135 274.21 | 135 274.21 | 0.00 | 135 274.22 | 19 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Bulgaria | BG051PO001-3.1.07-0065 | Факултетът по педагогика на ЮЗУ "Неофит Рилски" има дългогодишни традиции в подготовката на бакалаври и магистри за нуждите на педагогическата практика. В своята 35-годишна история в него са обучени 30 випуска педагози, намерили реализация у нас и в чужбина. Безспорен принос Факултетът по педагогика има в осигуряването на кадри за педагогическите институции в Югозападна България, част от които са в структурата на Региналния инспекторат по образованието към МОМН в Благоевград. Ето защо връзките между Факултета и РИО са традиционни и апробирани в дългогодишната съвместна дейност – образователна, квалификационна, проектна и т.н. Настоящият проект е своеобразно продължение и опит за разширяване на установеното междуинституционално партньорство в контекста на динамичните социални процеси и свързаните с тях предизвикателства към образователната среда и към подготовката на педагогически специалисти. Ключова в този контекст се явява необходимостта от синхронизиране параметрите и съдържанието н | 85 923.34 | 85 923.34 | 0.00 | 85 923.34 | 21 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-3.1.09-0012 | Усъвършенстване на системата за повишаване на професионалните компетенции на преподавателите в ЮЗУ "Неофит Рилски", в съответствие със стратегическата цел за утвърждаване на европейско образователно пространство и осигуряване високо качество на образователния и научния продукт във висшето училище и съобразно изискванията на ЗВО и ЗРАСРБ | 63 367.59 | 63 367.59 | 0.00 | 63 367.59 | 20 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | EU Theritory | BG051PO001-3.3.06-0020 | Развитие на изследователския потенциал и подкрепата на акредитирани стартирали нови докторантски програми във Филологическия факултет. | 41 480.93 | 41 480.93 | 0.00 | 41 480.93 | 24 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-3.3.01-0002 | Повишаване качеството на образованието и обучението на студентите с оглед на разширяване на възможностите за пълноценна социална реализация в съответствие с потребностите на пазара на труда | 34 615.06 | 34 615.06 | 0.00 | 34 615.06 | 17 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-3.3.03-0081 | да се повишат практическите умения и знания на студентите, за да оперират по-ефективно на пазара на труда в областта на постигане на устойчиво местно развитие и повишаване на капацитета на местните икономики и общности за социално включване | 31 070.22 | 31 070.22 | 0.00 | 31 070.23 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 000017149 Yugozapaden universitST "Neofit Rilski" - Blagoevgrad | Educational establishment | Higher education establishment/ University | Private | Bulgaria, Blagoevgrad, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Blagoevgrad | BG051PO001-4.1.01-0025 | N/A | 38 629.29 | 38 629.29 | 0.00 | 38 592.46 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202249493 UNIQUE LADY LT | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Asenovgrad, 4230, АНГЕЛ АХРЯНОВ 16 | Asenovgrad | BG051PO001-1.2.03-1125 | Повишаване на социално-икономическата заетост на професионално квалифицирани човешки ресурси, тяхното качество на живот и конкурентноспособност със страни от ЕС; Утвърждаване на фирмата на вътрешния и международен пазар и устояване на конкурентния натиск на фирмите от шивашката промишленост | 10 019.19 | 10 019.19 | 0.00 | 10 019.18 | 4 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 202392025 ЮРОЛИНКЪР ЕООД | Company | Single-member limited liability company – SMLLC (EOOD) | Private | Bulgaria, Varna, 9000, район Приморски, п.код 9000, ТОПОЛА 12 | Varna | BG051PO001-1.2.03-1013 | Обща цел: Чрез създаването на арт магазин-галерията да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност чрез взаимодействие с артисти, клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона, страната и чужбина. Специфични цели: • Осигуряване на оптимална работна среда на самонаетото лице, в която то като предприемач да създава и развива нови бизнес-модели, като управляваното от него предприятие посредничи между артистите (от една страна) и ценителите на изкуството и обществото (от друга страна); • Подкрепа на безработното лице за създаване на подходящи условия за функциониране на арт магазин-галерия, чрез наемане и оборудване на съответстващо за предмета на бизнеса помещение и доставка на подходящо обзавеждане. • Създаване на работно място за самонаетот | 9 991.33 | 9 991.33 | 0.00 | 9 991.35 | 12 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 832075353 «YUROSPIYD» LTD | Company | Sole Proprietor – SP (ET) | Private | Bulgaria, Petarch, 2234, с. Петърч, община Костинброд | South-West (BG41) | BG051PO001-2.2.03-0417 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на Юроспийд ООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 18 740.64 | 18 740.64 | 0.00 | 18 740.43 | 15 | Closed (completion date) |
| 2007BG051PO001 Human Resources Development | 838163493 Yambolska targovsko promishlena palata | Non-profit organization | Private benefit association | Private | Bulgaria, Yambol, 8600, ул."Раковски" 1 | Yambol | BG051PO001-2.1.01-0597 | Повишаване на знанията и ключовите умения на заетите в микро и малки предприятия от Ямболска област и по-конкретно: осигуряване на обучение по ключови умения, свързани с достъп до външни международни пазари и развитие на международно икономическо сътрудничество; с ефективно участие в панаири и изложения и за успешно презентиране на дейността на фирмата; за използване на информационните и комуникационни технологии /ИКТ/ за развитие на бизнеса; разработване на проектни предложения за кандидатстване по програми на ЕС за конкурентноспособност, внедряване на иновации и др., за търсене и намиране на партньори от ЕС за съвместни проекти; подобряване на иновативността на бизнеса чрез знания за възможни трансфери на технологии и иновации. | 58 726.79 | 58 726.79 | 0.00 | 58 715.97 | 18 | Closed (completion date) |