BG051PO001-2.1.12-0001-C0015
Ограничаване на масовите съкращения и напускането на работници и служители, които по икономически причини не могат да заработят пълна заплата, чрез стимулиране за работа при непълно работно време и обучение по част от професия или за придобиване на степен на професионална квалификация.За периода на обучение, на лицата ще бъдат предоставени средства за транспорт от и до работното място, в случай, че обучението се провежда в населено място, различно от това, в което се намира местоработата на лицата.
Тази операция е и в изпълнение на един от основните приоритети на политиката по заетостта през 2009 г., а именно осигуряване устойчивост на заетостта (включително чрез стимулиране за работа при нeпълно работно време и учене през целия живот).
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
20.02.2013
12.02.2010
31.12.2013
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria
