BG051PO001-1.1.13-0351-C0001
повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица;
приоритетно интегриране на уязвима група на безработни младежи до 29 годишна възраст към пазара на труда;
придобиване на практически умения от безработните лица;
повишаване на квалификацията и производителността на труда;
изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията;
прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията, стимулиращи въвеждането на гъвкави форми на заетост - споделяне на работното място за лица до 29 годишна възраст
възможност за осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството в условия на бързото навлизащи на нови комуникационни технологии;
създаване на иновативен модел за подбор на персонал;
създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната;
създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене пр
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
18.10.2013
15.10.2013
15.04.2015
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria, South-West and South Central Bulgaria (BG4), South-West (BG41), Sofia cap. (BG411), Sofia Cap.
