Подобряване на административното обслужване в Община Враца чрез провеждане на обучения на служителите в общинската администрация, на кметовете и на служителите на кметствата на територията на Общината.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 : Провеждане на Обучения в ИПА: Дейността обхваща следните дейности от каталога на ИПА за 2013 г.:
Работа с електронно подписани документи (ИТО-5) – 30 обучени
7 800.00
0.00
Дейност 2 : Провеждане на чуждоезоково обучение по Английски език: Обучение по английски език (модул от 150 учебни часа) – 30 обучени, разделени в 2 групи в нива, зависимост от показани знания на входно ниво.
Поддейност 2.1 - Обучение по английски език (модул от 150 учебни часа) за 20 участника – базов курс;
Поддейност 2.2 Обучение по английски език (модул от 150 учебни часа) за 10 участника – надграждащ курс
21 450.00
0.00
Дейност 3 : Обучение за междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация.: В рамките на настоящата дейност ще бъде проведено обучение по междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация за общо 40 служители разделени в 2 групи, в продължение на 2 дни по 8 учебни часа. Обучението е модулно и обхваща:
Модул 1 – „Междукултурна комуникация – правила на поведение и условия на работа в интеркултурна среда”
Модул 2 – „Човешките и граждански права – работа с представители на малцинствени и уязвими групи”
Обучението ще бъде проведено под формата на изнесено обучение, с цел обучаемите да се отделят от ежедневната работна атмосфера и да се концентрират единствено върху процеса на обученние. Участниците ще повишат своите комптетенции във връзка с условията за работа в интеркултурна среда, човешките и гражданските права и правилата на поведение в различни обществени групи.
Обучението ще спомогне за по-лесното преодоляване на насадени предразсъдъци, за оценяване на разнообразието и за по-добро разбиране на ценностните системи на различните групи, за толерантно и конструктивно общуване и активна гражданска и обществена позиция.
21 600.00
0.00
Дейност 4 : Обучение по подобряване на ключовите компетентности: В рамките на настоящата дейност ще бъде проведено обучение за подобряване на ключовите компетентности на общо 40 служители разделени в 2 групи, в продължение на 3 дни по 8 учебни часа. Обучението е модулно и обхваща:
Модул 1 – „Екипна ефективност и организационна култура”
Модул 2 – „Лидерски умения и ефективни управленски стилове”
Модул 3 - „Справяне с конфликти и управление на времето и стреса”
Обучението ще бъде проведено под формата на изнесено обучение, с цел обучаемите да се отделят от ежедневната работна атмосфера и да се концентрират единствено върху процеса на обученние. Участниците ще повишат своите комптетенции във връзка със изграждане и подобряване на ключови управленски и организационни умения и на екипно поведение. Основната насоченост на тази дейсност е към изграждането на мотивираща и спокойна работна среда и предразполагаща организационна култура.
За обученията ще бъде характерно интерактивно провеждане с активно участие на обучаемите в ролеви игри и поставяне в конкретни ситуации, както и ще се търси придобиване на основни техники и умения, позволяващи постигането на максимален ефект за подобряването на екипната работа
28 200.00
0.00
Дейност 5 : Дейности за информация и публичност: В рамките на настоящата дейност ще се изпълнят:
1 бр. откриваща пресконференция по проекта
1 бр. закриваща пресконференция по проекта.
4 броя публикации в медиите за придобитата квалификация на общинските служители, кметовете на кметства и кметските наместници, както и промените в организацията на работа и обслужването на гражданите и бизнеса в следствие на проведените обучения.
500 бр. брошури с цел попуряризиране на резултатите от проекта
1 бр. временна информационна табела в сградата на Общината
7 410.00
0.00
Организация и управление на проекта:
3 480.50
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
