Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 771 дървета
English

Програма: Административен капацитет

Район за планиране: Всички

Описание

Основната цел на проекта е повишаване на квалификацията на служителите в дирекция „Управление на риска“ за по-ефективно изпълнение на преките им задължения и функции.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Организация и управление: Дейностите по организация и управление на проекта са хоризонтални и ще се изпълняват през целия период на реализиране на проекта. За управление на проекта е предвидено назначаване на Ръководител на проекта, координатор и счетоводител, притежаващи необходимия опит и компетенции, всеки от които има ясно определени функции в процеса на управление. Дейността включва: • Разпределяне на задълженията и отговорностите на екипа. • Изготвяне и приемане на подробен План-график за изпълнение на дейностите. • Регулярно провеждане на работни срещи на екипа. • Създаване и поддържане на система за комуникация, както в екипа по проекта, така и с подизпълнителите. • Уточняване на организацията на работата и начините за съхраняване на документите. • Планиране и организиране на процедури за избор на изпълнители по реда на ЗОП. • Изготвяне на технически и финансови доклади, както и всякаква отчетност във връзка с изпълнение на заложените дейности. *Към проектното предложение са приложени копия на автобиографиите на членовете на екипа. 10 432.42 0.00
Дейност 2: Провеждане на специализирано обучение на тема „Разработване и прилагане на Data mining модели в областта на управлението на риска от неспазване на данъчното и осигурителното законодателство“: Обучението е предназначено за служители от дирекция „Управление на риска” на НАП, с опит и задълбочени познания в областта на данъчното и осигурителното законодателство и управлението на риска от неспазване на данъчното и осигурително законодателство. Поради естеството на работата служителите на дирекцията имат опит в обработката на големи обеми данни и прилагането на различни методи на анализ, но познанията им в областта на електронните технологии са ограничени и нямат опит в изготвянето и прилагането на Data mining модели. Очакваме в резултат на обучението, служителите на дирекцията да придобият теоретични и практически познания относно: • Изискванията към данните, използвани в Data mining анализа; • Подготовка на данните за прилагане на Data mining модели; • Теоретични познания, необходими за изготвянето на Data mining модели; • Практически умения в Data mining моделирането, чрез изготвянето на поне един модел за идентифициране на риск от неспазване на данъчното законодателство; Обучението трябва да бъде с продължителност не по-малко от 5 (пет) дни и да се проведе извън границите на гр. София, но на територията на Р България в случай, че избраният изпълнител може да обезпечи технически провеждането на планираното обучение и постигане на заложените резултати. В обучението, планирано в рамките на изпълнение на дейност 2 ще вземат участие 16 служители от дирекция „Управление на риска“ в НАП. Ще бъде избран външен изпълнител по реда на ЗОП, който ще бъде отговорен за изпълнение на тази дейност. 53 260.80 0.00
Дейност 3: Провеждане на обучения от каталога на ИПА за 2013г.: В рамките на изпълнение на дейност 3, е планирано 16 служителя от дирекция „Управление на риска“ в НАП да премина през 7 обучения от каталога на ИПА за 2013г., както следва: • ЕФ-6 Делова комуникация и етикет. Цели на обучението: - да подпомогне успешното делово общуване на служителите от дирекцията; - да предостави нови знания и умения за прилагане на етичните стандарти при вземане на решения; - да предложи начини за преодоляване на проблемни служебни ситуации; - да запознае служителите на дирекцията с правилата и механизмите на въздействие в деловия етикет и деловото облекло. Продължителност: 2 дни, 16 учебни часа. • ИТО-10 Визуализирай идеите си с MS Excel. Цели на обучението: - да се овладеят в детайли инструментите за работа с графични обекти и диаграми в MS Excel. Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа. • ИТО–12 функции в MS Excel. Цели на обучението: - да се придобие практически опит от служителите в дирекцията за вградените в MS Excel функции за решаване на конкретни задачи. Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа. • ИТО–14 работа със списъци и база от данни в MS Excel. Цели на обучението: - да се придобият знания и умения за прилагането на Lookup и Database функции при обработване на данни в MS Excel. Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа. • ИТО–15 MS Excel за икономисти. Цели на обучението: - да представи инструменти, за решаване на задачи, възникнали при работата на служителите, свързана с обработка на икономическа информация. Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа. • ИТО-17 Хитрости (Tip&Trik) в MS Excel. Цели на обучението: - да се представи набор от практически инструменти и техники за обработка и презентация на данни. Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа. • ИТО–19 Основни познания за VISUAL BASIC и прилагането им за автоматизиране на задачите в MS Excel. Цели на обучението: - да се изградят знания за програмиране на макроси в MS Excel. Продължителност: 3 дни, 18 учебни часа. За целта ще бъде изпратена заявка за участие към ИПА, попълнена по образец на института. Участниците ще бъдат групирани и разпределени съгласно възможностите на ИПА, като те ще посочат възможностите за дата, място на провеждане и начален час за всяко от планираните обучения. 14 400.00 0.00
Дейност 4: Информация и публичност: С цел достигане до максимална публичност и информираност за проекта, в настоящата дейност са предвидени следните мерки, които ще бъдат изпълнени: • Статии в печатни издания - 2 броя публикации в национален ежедневник. • Отпечатване на рекламни материали – 200 брошури. • Рол банер – 1 брой. Екипът по проекта ще организира избора на изпълнител за тази дейност, при спазване на действащото законодателство в областта на обществените поръчки (ЗОП). 1 670.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.