Подобряване на ефективността на работата в община Любимец.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 Провеждане на Обучения от ИПА: Дейността обхваща следните дейности от каталога на ИПА за 2013 г.:
Поддейност 1.1. Прилагане на нормативната уредба за планиране на човешките ресурси в държавната администрация (ПР-3) – 1 обучен;
Поддейност 1.2.Основни производства по АПК (за юристи) (ПР-5) – 1 обучен;
Поддейност 1.3.Прилагане на ГПК (за юристи) (ПР-7) – 1 обучен;
Поддейност 1.4.Управление на отпадъците. Европейски норми и практики (ПР-16) – 1 обучен;
1 940.00
0.00
Дейност 2 Обучение по английски език: Обучение по английски език (модул от 150 учебни часа) – 15 обучени.
11 175.00
0.00
Дейност 3 Обучение за междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация.: В рамките на настоящата дейност ще бъде проведено обучение по междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация за общо 35 служителя в продължение на 2 дни. Обучението е модулно и обхваща:
Модул 1 – „Междукултурна комуникация – правила на поведение и условия на работа в интеркултурна среда”
Модул 2 – „Човешките и граждански права – работа с представители на малцинствени и уязвими групи”
Обучението ще бъде проведено под формата на изнесено обучение, с цел обучаемите да се отделят от ежедневната работна атмосфера и да се концентрират единствено върху процеса на обучение. Участниците ще повишат своите комптетенции във връзка с условията за работа в интеркултурна среда, човешките и гражданските права и правилата на поведение в различни обществени групи.
Обучението ще спомогне за по-лесното преодоляване на насадени предразсъдъци, за оценяване на разнообразието и за по-добро разбиране на ценностните системи на различните групи, за толерантно и конструктивно общуване и активна гражданска и обществена позиция.
25 200.00
0.00
Дейност 4 Обучение по подобряване на ключовите компетентности на служителите на Общината.: В рамките на настоящата дейност ще бъде проведено обучение за подобряване на ключовите компетентности на общо 35 служители в продължение на 3 дни. Обучението е модулно и обхваща:
Модул 1 – „Екипна ефективност и организационна култура”
Модул 2 – „Лидерски умения и ефективни управленски стилове”
Модул 3 - „Справяне с конфликти и управление на времето и стреса”
Обучението ще бъде проведено под формата на изнесено обучение, с цел обучаемите да се отделят от ежедневната работна атмосфера и да се концентрират единствено върху процеса на обучение. Участниците ще повишат своите комптетенции във връзка със изграждане и подобряване на ключови управленски и организационни умения и на екипно поведение. Основната насоченост на тази дейност е към изграждането на мотивираща и спокойна работна среда и предразполагаща организационна култура.
За обученията ще бъде характерно интерактивно провеждане с активно участие на обучаемите в ролеви игри и поставяне в конкретни ситуации, както и ще се търси придобиване на основни техники и умения, позволяващи постигането на максимален ефект за подобряването на екипната работа.
26 250.00
0.00
Дейност 5 Обучение по информационни технологии: Обучение по информационни технологии ще преминат общо 5 служители на общината, както следва:
Отдел „Местни данъци и такси”- 3 –ма служители
1. Обучение по програмен продукт МАТЕУС;
Отдел „Деловодство”- 2 –ма служители
2. Обучение за работа с деловодни програми;
Обученията завършват със сертификат.
10 960.00
0.00
Дейност 6 Дейности за информация и публичност: В рамките на настоящата дейност ще се изпълнят:
ПД 6.1 - 1 бр. откриваща пресконференция по проекта;
ПД 6.2 - 1 бр. закриваща пресконференция по проекта;
ПД 6.3 - 3 броя медийни публикации;
ПД 6.4 - 300 бр. брошури с цел популяризиране на резултатите от проекта;
ПД 6.5 - броя информационна табели на територията на Общината.
13 563.35
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
