| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000471582 Садово |
Държавна администрация |
Общинска администрация |
Публично правна |
България, гр.Садово, 4444, улица |
|
BG051PO001-4.1.05-0136 |
Внедряване и насърчаване на позитивни практики за преодоляване на предрасъдъците и интегриране на ромите в българското общество в областта на образованието, културата и традициите. Формиране на подходящ социално-психологически климат, който да благоприятства привличане и задържане на децата-роми в детската градина. Създаване на подходящи условия и възможности за развитие в мултикултурна-етничска среда чрез акцентиране върху увлекателни и атрактивни дейности, отговарящи на интересите и възможностите на децата. |
73 252.08
|
73 252.08
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000471582 Садово |
Държавна администрация |
Общинска администрация |
Публично правна |
България, гр.Садово, 4444, улица |
|
BG051PO001-5.2.13-0019 |
Обща цел (цели): Превенция на институционализацията на пълнолетни лица с умствена изостаналост
Специфични цели: Социално включване и равен достъп до услуги на лицата с умствена изостаналост
Подобряване качеството на живот и жизнената среда на пълнолетни лица с умствена изостаналост
Повишаване уменията на персонала за предоставяне на социални услуги
Създаване на ефективен механизъм за координация и сътрудничество на местно ниво в грижата за лица с умствена изостаналост
Развитие на Областен подход при планирането и развитието на услуги за лицата с умствена изостаналост |
66 479.42
|
66 479.42
|
0.00
|
16 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
115842560 САМИТАШ МЕТАЛБАУ EООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив 4000, район Южен, ул. "Кукленско шосе" |
|
BG051PO001-2.1.02-0333 |
Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите" |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
9 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202228015 САНДРИНИ ДИЗАЙН Еднолично дружество с ограничена отговорност |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Кюстендил, 2500, ул. ГЛАДСТОН 21, ет. 1, ап. 3 |
|
BG051PO001-1.2.03-0730 |
Обща цел на проекта е подобряване качеството на живот на хората чрез постигане на по-високи нива на трайна заетост и интегрирането на безработни лица на пазара на труда. |
9 146.88
|
9 146.88
|
0.00
|
5 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202228314 САНЕЛ 2012 Еднолично дружество с ограничена отговорност |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Костинброд, 2230, п.код 2230, ЗАЯКОВИЦА 6 |
|
BG051PO001-1.2.03-0809 |
Общата цел на проекта е стартиране на стопанска дейност на фирма „САНЕЛ 2012” ЕООД. Чрез изпълнение на планираните по проекта дейности фирмата цели успешното стартиране на своя бизнес. Основната дейност, която ще извършва фирмата е дистрибуция на олио в гр. Костинброд. Общата цел на проекта отговаря на общата цел на настоящата процедура - за подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелната им стопанска дейност |
2 861.83
|
2 861.83
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202186057 САНИ 1999 ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Сливница, 2200, п.к.2200,ул.”Максим Горкий” 26,вх.Б,ет.4,ап.25 |
|
BG051PO001-1.2.03-0412 |
Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. |
3 534.34
|
3 534.34
|
0.00
|
6 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000662769 СБАЛАГ"Майчин дом"ЕАД-гр.Софи |
Учебно заведение |
Болница/медицинско заведение |
Частно правна |
България, гр.София, 1431, ул. "Здраве" 2 |
|
BG051PO001-2.1.15-0010 |
Общата проектна цел е постигане на устойчива заетост на лицата от две професии – акушери и санитари на възраст над 55 години в СБАЛАГ „Майчин дом”ЕАД чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите заети лица от тези професии. |
44 895.77
|
44 895.77
|
0.00
|
20 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
101533900 СБАЛО "Свети Мина" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Благоевград, 2700, ул. Васил Левски №62 |
|
BG051PO001-2.3.03-0250 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
101 054.96
|
80 044.72
|
21 010.24
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000090154 СБАЛОЗ "д-р Марко Антонов Марков - Варна" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, ул. "Цар Освободител" № 100 |
|
BG051PO001-2.3.03-0427 |
Привеждане на управленските процеси към съвременните европейски изисквания и практики - нов подход при проектирането и организацията на труда в „СБАЛОЗ Д-р М. Ант. Марков - Варна” ЕООД. Повишаване на производителността на труда чрез подобряване условията на труд при спазване на нормите и изискванията по безопасност на труда и здраве на работното място. |
66 448.79
|
48 833.22
|
17 615.57
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
130199872 СВЕГО 99 ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1309, ж.к. ЗОНА Б18 бл. 4 вх.1 ет.6 ап.31 |
|
BG051PO001-2.3.02-0035 |
Да се подобрят условията на труд в „Свего 99“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. |
69 710.09
|
69 710.09
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
813194292 СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА ХОЛДИНГ АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, гр.Варна к.к.СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА |
|
BG051PO001-2.2.03-0039 |
Насърчаване на мобилността на заети лица от и до работното им място и запазване на заетостта им чрез организиран транспорт от работодателя |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
15 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
119598566 Свилоза Ярн ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Свищов, 5250, ул.Западна индустриална зона |
|
BG051PO001-2.3.03-1058 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
85 219.47
|
65 972.86
|
19 246.61
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105016461 Свободен младежки център - Видин |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 |
|
BG051PO001-5.1.01-0025 |
Създаване и дейност на Експертен съвет на проекта, Създаване на административно-документална система, Обучение и супервизия на екипа на проекта, Разработване на методика за професионално ориентиране, Обезпечаване на дейността на социалното предприятие, Набиране и селекция на бенефициенти, Оценка на случаите, Работа по социалните случаи, Наставничество, Подкрепящи обучения, Експериментална работа на социалното предприятие, Трудово посредничество, Обучение на доставчици на социални услуги, Издаване на сборник с материали, Комуникационна стратегия.
Целева група на проекта са безработни ромски младежи на възраст 18-30 години, отпадали от училище преди завършване на основно или средно образование, без професионална квалификация и трудов опит.
|
75 701.33
|
75 701.33
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105016461 Свободен младежки център - Видин |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 |
|
BG051PO001-4.2.03-0806 |
N/A |
36 000.55
|
36 000.55
|
0.00
|
13 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105016461 Свободен младежки център - Видин |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 |
|
BG051PO001-4.2.01-0088 |
N/A |
23 439.64
|
23 439.64
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105016461 Свободен младежки център - Видин |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 |
|
BG051PO001-5.2.01-0041 |
Проектът е в подкрепа на деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, живеещи в гр. Видин и най-близките селища, и на членовете на техните семейства за преодоляване на социалната изолация, развитие на ресурсите на детето. Цели се и повишаване на компетентността на СА за справяне със специфичните проблеми на целевата група |
42 422.76
|
42 422.76
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105016461 Свободен младежки център - Видин |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 |
|
BG051PO001-4.1.05-0234 |
Целта на проекта е принос към образователната интеграция на ромските деца в предучилищна възраст чрез повишаване на достъпа им до образование и засилване на процеса на десегрегация на образователните услуги |
32 590.73
|
32 590.73
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
114043361 СД "МАНЕВА-ТОМИК и СиЕ" гр.Плевен |
Компания |
Събирателно дружество СД |
Частно правна |
България, гр.Плевен, 5800, ул."Гривишко шосе", 1, п.к.1055 |
|
BG051PO001-2.1.01-0451 |
Насърчаване и мотивация на заетите в производството лица за включване в обучение за квалификация и преквалификация и повишаване на техния капацитет и производителност на труда |
59 521.12
|
36 835.31
|
22 685.81
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
121242488 СД "СИМОЛИНИ-94 - ЗДРАВКОВ-МИЛЕВ И С-ИЕ" |
Компания |
Събирателно дружество СД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр.София, бул.Владимир Вазов №15 |
|
BG051PO001-2.3.03-0715 |
БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД |
37 645.91
|
37 645.91
|
0.00
|
8 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202328389 СДБ-ГРУП Еднолично дружество с ограничена отговорност |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Сливница, 2200, гр. Сливница, п.код 2200, ул.СВ.КЛ.ОХРИДСКИ 73 |
|
BG051PO001-1.2.03-0806 |
Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. |
6 673.79
|
6 673.79
|
0.00
|
6 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
102928600 Сдружение с нестопанска цел " ЛЕГАТ" |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Пазарджик, 8000, ул. " Тодор Христович' 12 |
|
BG051PO001-4.2.01-0018 |
Превръщане на училището в притегателно място за учениците, където те развиват своите заложби и потенциал с цел пълноценна реализация в обществото чрез развитие на нови извънкласни форми на ангажираност. |
4 070.38
|
4 070.38
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
103768530 Сдружение " Асоциация Човешки права-стъпка по стъпка" |
Нестопанска организация |
Други компании |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, бул."Мария-Луиза"± 13 |
|
BG051PO001-4.1.01-0031 |
N/A |
35 676.48
|
35 676.48
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
113516651 Сдружение "Авто-престиж" |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Перник, 2300, ГР. ПЕРНИК, общ. ПЕРНИК, ж.к. ТЕВА ул. ОСВОБОЖДЕНИ |
|
BG051PO001-1.1.10-0122 |
• Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и обучение за придобиване на умения по ключови компетенции на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда.
• Извършване на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработните лица
|
89 513.20
|
89 513.20
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
126527904 Сдружение "Агенция за подпомагане развитието на малкия и средния бизнес" |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Хасково, 6300, бул. Илинден 77 |
|
BG051PO001-2.1.01-0397 |
Повишаване качеството на работната сила, чрез придобиване на нови знания и умения; повишаване на професионалната мобилност на заетите лица; развитие способността за адаптиране към променящия се пазар на труда; повишаване конкурентноспособността на работната сила и перспективите за постоянна заетост; постигане на устойчива заетост; повишаване производителността на труда на заетите лица; осигуряване на равен достъп до качествено обучение; подобряване на мотивацията на заетите лица за специализирано обучение; утвърждаване практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация. |
20 425.34
|
20 425.34
|
0.00
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
106596647 СДРУЖЕНИЕ "АЛИАНС БАЛКАНИ" - ГР. ВРАЦА |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.Враца, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 |
|
BG051PO001-4.2.01-0068 |
N/A |
25 216.60
|
25 216.60
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
