| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
040087707 ГЕОМАКС ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1618, ул. Ангелов връх № 23 |
|
BG051PO001-2.3.03-0006 |
Чрез постигането на общата цел на проектното ни предложение, а именно „Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите на ГЕОМАКС ООД”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност”, настоящият проект ще допринесе за повишаване качеството на живот на трудещите се в България. Недопускането на злополуки и инциденти ще предпази от спиране и сътресения в процеса на производство на хляб и предоставяне на услуги, както и от напрежения в персонала, което ще осигури и повишаване на производителността и засилване на социалното включване – каквито са елементите и на стратегическата цел на оперативната програма и съответно на Приоритетна ос 2 на ОП РЧР.
Постигането на специфичните цели, дефинирани в проектното ни предложение – Привеждане на условията на труд на работните места в Хлебопекарна Геомакс – гр. Антоново в ниво, по-високо от изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. |
33 962.01
|
33 962.01
|
0.00
|
6 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202231506 ГЕОРГИ ГУТИЕРЕС Едноличен търговец |
Друга |
Физическо лице |
Частно правна |
България, с.Веринско, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063
Статус: Д |
|
BG051PO001-1.2.03-0746 |
1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . |
6 760.32
|
6 760.32
|
0.00
|
3 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202214019 ГЕРЛОВО НЕТ ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, с.Ябланово, 8989, ул. Освобождение № 52 |
|
BG051PO001-1.2.03-0589 |
Подобряване качеството на живот на хора, в това число и деца, при осигуряване на равен достъп до интернет – високоскоростен обмен на информация;
• Да осигури подходяща среда с високо ниво на качество в съответствие с бъдещите потребности на ползвателите на предлаганата услуга. В тази връзка е изведен и конкретния подход за постигане на целта, чрез внедряване на високоскоростен интернет и обслужване за с. Ябланово.
|
9 575.74
|
9 575.74
|
0.00
|
5 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000802349 Гимназия "Академик Петко Стайнов"-Казанлък |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Казанлък, 6100, кв. "Васил Левски" |
|
BG051PO001-4.2.03-0213 |
N/A |
21 728.80
|
21 728.80
|
0.00
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000342580 Гимназия "Иван Сергеевич Аксаков" - Пазарджик |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Сан Стефано" 1 |
|
BG051PO001-4.2.03-0284 |
Общата цел на Проекта е прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на качеството на обучителния процес и повишаване на интереса от страна на учениците към него, което ще стимулира креативността и натрупването на човешки капитал и ще създаде условия за генериране на социален капитал, чрез подобряване на връзките между учениците от различни социални групи в различни учебни заведения в община Пазарджик. |
110 789.57
|
110 789.57
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000962407 Гимназия "Свети Климент Охридски", гр.Елхово |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Елхово, 8700, ул." Ангел Вълев " ±39 |
|
BG051PO001-4.2.01-0162 |
N/A |
9 585.52
|
9 585.52
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000962439 Гимназия “Васил Левски” гр. Ямбол |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Цар Иван Александър” 12 |
|
BG051PO001-4.2.01-0245 |
Подобряване на възможностите за личностно израстване и социална себеизява на деца в училищна възраст посредством включването им в развлекателно-творчески извънкласни занимания по стъклопис и компютърна анимация |
13 729.13
|
13 729.13
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000043998 ГИМНАЗИЯ ЗА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ"-ГР. БУРГАС |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Бургас, 8000, К-С "ЛАЗУР", УЛ. "КОПРИВЩИЦА" № 10 |
|
BG051PO001-4.2.03-0021 |
N/A |
15 696.53
|
15 696.53
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
126526325 Гимназия с преподаване на чужди езици "Проф.д-р Асен Златаров" гр. Хасково |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Хасково, 6300, ул."Тимок" ± 97 |
|
BG051PO001-4.2.01-0185 |
N/A |
23 121.77
|
23 121.77
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
108014298 Гимназия с преподаване на чужди езици "Христо Ботев" - град Кърджали |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Кърджали, 6600, ул. " Генерал Чернозубов" ±19 |
|
BG051PO001-4.2.01-0038 |
N/A |
16 207.94
|
16 207.94
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000154030 Гимназия с преподаване на чужди езици “Йордан Радичков” |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. “П. Р. Славейков” 28 |
|
BG051PO001-4.2.01-0240 |
Да подкрепи развитието на физическия, интелектуален и личностен потенциал на учащите се в ГПЧЕ „Йордан Радичков” гр.Видин, посредством активното им включване в система от извънкласни и извънучилищни дейности. |
15 955.88
|
15 955.88
|
0.00
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000087852 Гимназия с четири годишен срок на обучение Николай Лилиев" |
Учебно заведение |
Училище |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, ул."Подвис" ±29 |
|
BG051PO001-4.2.01-0188 |
N/A |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
24 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
131179449 Глобъл-Нет Солюшънс ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а |
|
BG051PO001-2.1.02-0532 |
Повишаване на производителността, активността и конкурентоспособността на работната сила в „Глобъл-Нет Солюшънс” ЕООД чрез обучение на заетите лица в дружеството и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. |
45 431.34
|
31 221.82
|
14 209.52
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
131179449 Глобъл-Нет Солюшънс ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а |
|
BG051PO001-1.1.13-0369 |
- Интегриране на младежи до 29 г. възраст (уязвима група
на пазара на труда) чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в «Глобъл – Нет Солюшънс» ЕООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот.
- Подобряване ефективността на предоставяните услуги
от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила.
|
112 824.86
|
112 824.86
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
121551404 ГОЛФ КЛУБ ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1164, ул. Елемаг 30 А |
|
BG051PO001-2.2.03-0421 |
Реализиране на мерки за насърчаване териториалната мобилност на работната сила |
14 872.06
|
14 872.06
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
122004792 Граммер АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, с.Трудовец, 2160, ул. Цар Освободител 2 |
|
BG051PO001-2.1.16-0096 |
Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация и ключовите компетенции, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. |
73 588.38
|
0.00
|
73 588.38
|
12 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202402341 ГРАНД ДИЗАЙН ВАРНА - СП ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВИНИЦА, ул. САВА ГЕРАНОВ 13 |
|
BG051PO001-1.2.03-1017 |
Обща цел (цели): Създаване на действащо предприятие в сферата на мебелното производство.
Специфичните цели на проекта са управителят Станимир Петров Иванов да започне работа като самоосигуряващо се лице, наемане на ръководител на проекта и счетоводител; наемане на помещение; обезпечаване необходимостта от производствени машини; първоначална доставка на материали и консумативи, необходими за стартиране на производство; назначаване на лице на длъжността Началник прозиводство; информиране обществеността, че проектът е финансиран от ЕС и ЕСФ. Изпълнението на специфичните цели на проекта ще доведе както до постигане на общата цел, така и до постигане на по-високи нива на заетост в мястото на изпълнението му, повишаване на стандарта на живот на включените в проекта, чрез пошишаване на доходите им, повишаване на производителността, ще се стимулира ученето през целия живот на индивида с цел професионална реализация и ще се засили социалното включване.
|
9 839.60
|
9 839.60
|
0.00
|
5 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
813109305 ГРАНД ХОТЕЛ ВАРНА АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9006, ЖК. к.к."Св.Св.Константин и Елена", ГРАНД ХОТЕЛ ВА |
|
BG051PO001-2.2.03-0036 |
Целта на проекта е организиране на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Гранд Хотел Варна”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на географската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството |
66 629.91
|
66 629.91
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
131184460 Гранд Хотел София АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр. София, община Средец, ул. Гурко 1, България |
|
BG051PO001-2.1.02-0064 |
Подобряване на качеството на услугите, предоставяни от Гранд Хотел София, посредством повишаване на професионалната квалификация на заетите във фирмата лица.Това води до подобряване на услугите, предоставяни от предприятието в областта на хотелиерството и ресторантьорството, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на предприятието и ще създаде предпоставки за по-ефективно управление на човешките ресурси
|
80 260.87
|
44 817.47
|
35 443.40
|
16 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202322774 ГРАФИТ ПАСТЕЛ |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, ул. ИВАН КАЦАРСКИ 6, ет. 3 |
|
BG051PO001-1.2.03-1024 |
– Развиване на самостоятелна стопанска дейност с цел осигуряване на заетост и доходи; |
10 073.70
|
10 073.70
|
0.00
|
6 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
121236898 Графити ББДО АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Солунска" 29 |
|
BG051PO001-2.1.02-0425 |
Доразвиване и доизграждане на знанията, личностовите и професионални умения на служителите на Графити ББДО АД и Медия Дайрекшън ЕООД чрез програма от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови компетенции. |
19 819.33
|
19 819.33
|
0.00
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
830163887 Гребенец Девин ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Девин, 4800, ул. "Млада гвардия" 1 |
|
BG051PO001-2.1.01-0297 |
Адаптиране на заетите лица към новите условия и изисквания, проидтичащи от динамиката на пазара на труда и членството на България в Европейския съюз. Създаване на условия за прилагане на принципите за учене през целия живот и осигуряване на условия за непрекъснато обучение за повишаване на квалификацията и придобиване на нови умения. Създаване на условия за постигане на заложените изисквания на фирмата за свободно владеене на е чужди езика, от който първият е английски. |
5 855.19
|
4 016.51
|
1 838.68
|
13 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831661979 Груп-7 ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 |
|
BG051PO001-2.1.15-0003 |
Да подкрепи „Груп-7” ЕООД при осъществяването на иновативната стратегия на фирмата за развитие на човешките ресурси, която стимулира устойчива заетост за лицата над 55 години, използвайки професионалния им опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на професионалните компетентности на останалите заети лица, което ще спомогне за цялостно повишаване на квалификацията на човешките ресурси, а оттам и за увеличаване на конкурентните предимства на фирмата. |
63 360.78
|
63 360.78
|
0.00
|
21 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831661979 Груп-7 ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 |
|
BG051PO001-2.3.03-1003 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
125 692.72
|
100 144.32
|
25 548.40
|
10 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
130554451 Групова практика за специализирана психиатрична помощ Адаптация" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, ул."Цар Симеон" 13 |
|
BG051PO001-5.2.06-0217 |
Въвеждане и апробиране на нов асертивен подход за активно предоставяне на социални услуги, изнесени в общността, предоставяни по местоживеене.
Изнасяне на социалните услуги до онези хора с тежки психични разстройства/психични увреждания, които не са в състояние да дойдат на място в службите и агенциите, предоставящи социално подпомагане и услуги и да се заявявт активно като нуждаещи се от социално подпомагане.
Предотвратяване на институционализацията и социалното изключване на хората от целевата група. |
68 519.66
|
68 519.66
|
0.00
|
14 |
Приключен (към датата на приключване) |
