| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.1.10-0001 |
Обща цел (цели) е да се създаде достатъчен административен капацитет в институциите на Р България, отговарящи за Регламент 883/2004, за ефективна реализация на правата на социална сигурност на българските граждани и техните семейства, предвижващи се и работещи в рамките на Европейския съюз (ЕС), Европейското икономическо пространство (ЕИП) и Швейцария. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
26 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.1.09-0001 |
Изготвяне и актуализиране на надеждни и всеобхватни прогнози за развитието на пазара на труда необходими за провеждане на ефективни и целенасочени политики в областта на образованието, обучението, социалното включване и активната политика на пазара на труда, чрез изграждане на Система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики. |
423 381.24
|
423 381.24
|
0.00
|
48 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.2.11-0001 |
Да подпомогне стратегическия подход за интеграция на най-маргинализираните общности сред етническите малцинства и в частност ромите. |
257 746.12
|
257 746.12
|
0.00
|
26 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.1.08-0001 |
Предоставяне на съвременни услуги на гражданите в областта на пазара на труда, социалните и други политики чрез подобряване качеството на комуникацията и координацията между МТСП и централната администрация на ДАЗД, АЗ, АСП, ГИТ и АХУ посредством нов кол център за социална информация |
895 465.97
|
895 465.97
|
0.00
|
54 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.09-0001 |
Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и ПМС 67/14.04.2010 г. |
487 772.15
|
487 772.15
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.05-0001 |
Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. |
665 579.55
|
665 579.55
|
0.00
|
16 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.04-0001 |
Подпомагане на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за ефективно и ефикасно изпълнение на процесите по подготовка, управление, наблюдение, оценка, публичност и контрол на оперативната програма |
3 842 217.29
|
3 842 217.29
|
0.00
|
97 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.2.01-0001 |
Популяризиране на подкрепата от Общността и в частност на целите и постиженията на Европейския социален фонд и възможностите, които той предоставя в България
Популяризиране на целите, обхвата и резултатите от изпълнението на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, гарантирайки откритост и прозрачност при изпълнението на програмата.
|
4 893 129.29
|
4 893 129.29
|
0.00
|
97 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-6.1.02-0001 |
Чрез изграждане и ползване на общи защитени комуникационни канали ще бъде осигурен бърз и надежден пренос на данни между всички териториални звена на министерството. |
2 478 311.28
|
2 478 311.28
|
0.00
|
81 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.3.01-0001 |
Подпомагане управляващия орган и Междинните звена на ОП "Развитие на човешките рекурси" за предоставяне намаксимално количество информация и умения на потенциалните бенефициенти на ОП "РЧР" с оглед на това, как да кандидатстват за финансиране, разработването на проекти, тяхното изпълнение и отчитане. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
53 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.33-0001 |
Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01.2008 - 31.08.2008 |
167 551.27
|
167 551.27
|
0.00
|
8 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.28-0001 |
Финансов план съгл. Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, утвърдена с ПМС 129/26.06.2012. |
1 782 278.89
|
1 782 278.89
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Публично правна |
България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 |
|
BG051PO001-8.1.21-0001 |
Финансов план, съгласно НЗСДА |
3 006 539.21
|
3 006 539.21
|
0.00
|
24 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
175745920 Министерство на физическото възпитание и спорта |
Държавна администрация |
АМС / министерство |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, бул. "Васил Левски" 75 |
|
BG051PO001-5.3.03-0001 |
Начало на промяна и подобряване на трудоспособността, чрез повишаване нивото на знания за ползите от активен здравословен живот и мотивация на лицата в трудоспособна възраст за активно здравословно поведение и повишаване на физическата им активност. |
1 165 721.23
|
1 165 721.23
|
0.00
|
20 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
BG000670659 Минно-геоложки Университет "Св. Иван Рилски" |
Учебно заведение |
Висше училище/университет |
Частно правна |
България, гр.София, 1700, София 1700, ул. "проф. Боян Каменов", Студентски г |
|
BG051PO001-4.3.04-0041 |
Общата цел на проектното предложение е насочена към развитие на електронните форми на дистанционно обучение в Минно – геоложкия университет „Св. Иван Рилски” – София |
374 625.53
|
374 625.53
|
0.00
|
24 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” |
Учебно заведение |
Висше училище/университет |
Частно правна |
България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” |
|
BG051PO001-3.1.07-0031 |
Общата цел на Проекта е създаване на условия за подготовка на инженери, отговарящи на съвременните изискванията на пазара на труда в това число компаниите от газовия сектор, екология и опазване на околната среда, геология на минералните ресурси и автоматизация в процесите на обогатяването. |
100 157.74
|
100 157.74
|
0.00
|
21 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” |
Учебно заведение |
Висше училище/университет |
Частно правна |
България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” |
|
BG051PO001-3.1.08-0020 |
Подобряване качеството на образованието предлагано от МГУ "Св.Иван Рилски" чрез усъвършенстване на системите за управление. |
234 386.44
|
234 386.44
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” |
Учебно заведение |
Висше училище/университет |
Частно правна |
България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” |
|
BG051PO001-3.1.09-0020 |
Развитие на научния потенциал на преподавателите от МГУ, което съответства на целите на ОП РЧР за подобряване качеството на човешкия капитал, постигане на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване |
33 823.77
|
33 823.77
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” |
Учебно заведение |
Висше училище/университет |
Частно правна |
България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” |
|
BG051PO001-3.3.01-0005 |
Изпробване на специализиран подход и организационни механизми за разгръщане на студентските стажове до нивото на реалните работни условия на бъдещия инженер. Удължаване продължителността на стажовете и изпробване на разнообразни механизми за задоволяване на вътрешната и външната мотивация за пълноценно усвояване на специалните практически умения на професионално ниво. Постигане на адекватна практическа приложимост в конкретна бизнес среда на вече придобити във ВУЗ знания и умения и придобиване на допълнителни такива от страна на практикантите в съответствие с актуални потребности на тази среда |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
18 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
119621584 Миролио България ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Елин Пелин, 2100, бул."Витоша" 48 |
|
BG051PO001-2.1.01-0529 |
Разширяване знанията и уменията в областта на мениджмънта и възможност за прилагането им в практиката за повишаване на ефективността на управлението в организацията. Усвояване на: ефективни методи за колективна работа и комуникации;техники и методи за внедряване на промяна и целенасочено развитие на организацията;понятия от управленския жаргон. |
30 306.72
|
15 511.89
|
14 794.83
|
17 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202137035 МИРФЕЯ |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1505, ж.к. "Редута", ул. "Марагидик" 62, ет. 3, ап. 11 |
|
BG051PO001-1.2.03-1250 |
да бъде подпомогнато предприемчиво лице за самостоятелна стопанска дейност - в случая фирма за издаване на детска образователна литература. Намерението е в синхрон със стратегическата цел на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" да се подобри качеството на живот чрез подобряване на човешкия капитал, достъп до качествено образование и учене през целия живот |
7 055.77
|
7 055.77
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202010397 Михи 66 ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, Ж.К. Красно село ул.Хубча 22 |
|
BG051PO001-1.1.09-0049 |
Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в област Велико Търново
Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора.
Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта.
Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
12 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
131394099 Младежки Институт за Европейски Ценности |
Нестопанска организация |
Сдружение в обществена полза |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, ул. Алабин 22, офис 211 |
|
BG051PO001-2.1.01-0252 |
Повишаване конкурентноспособността на група малки предприятия от сферата на услугите, посредством обучение на заети лица и насърчаване развитието на човешкия ресурс. |
18 425.15
|
18 425.15
|
0.00
|
15 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202504816 ММ МАРКЕТ ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Пловдив, 4023, район Тракия, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 251, вх. Б, ет. 1 |
|
BG051PO001-1.2.03-1103 |
Изграждане на територията на град Асеновград на работещ магазин за хранителни стоки, предлагащ пълна гама на продукти от първа необходимост, предназначени основно за домакинствата. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагането на услуги в магазина, съобразени с нуждите, възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин да бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество |
3 324.29
|
3 324.29
|
0.00
|
6 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
103204055 ММ Транс ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, ул. Владислав Варненчик 281 |
|
BG051PO001-2.1.01-0574 |
Инвестиране в човешкия капитал на дружеството, повишаване на качеството на труда в транспортното предприятие; повишаване на адаптивността на работещите в резултат от общото повишаване на тяхното квалификационно ниво; подобряване на стопанските резултати; повишаване на качеството на живот и на жизнения стандарт на работещите в Комплекса и на техните семейства; стабилизиране на работната сила и изграждането на екипен дух в резултат от общото повишаване на квалификацията, което да доведе до ускорено социално включване, до ускоряване на процесите на социална интеграция и до намаляване и размиване на границите на социално разслояване. |
1 938.45
|
0.00
|
1 938.45
|
16 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |