| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105041404 "Метал Транс" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. "Западна Складова зона" |
|
BG051PO001-2.3.03-0087 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
67 438.32
|
67 438.32
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
105041404 "Метал Транс" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Видин, 3700, ул. "Западна Складова зона" |
|
BG051PO001-1.1.13-0042 |
Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в община Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение и дигитална/ключова компетентост на безработни младежи до 29г.
|
88 949.90
|
88 949.90
|
0.00
|
16 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
833067427 "Металик" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Стара Загора, 6000, кв. Индустриален, ул. Промишлена |
|
BG051PO001-2.3.02-0206 |
Подобряване на условията на труд в „Металик” АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа |
82 017.15
|
65 011.21
|
17 005.94
|
14 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
117668770 "МЕТАЛПЛАСТ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Русе, 7000, ул.ЙОСИФ ЦАНКОВ No 16 |
|
BG051PO001-1.1.13-0170 |
Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост. |
37 092.46
|
37 092.46
|
0.00
|
18 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831644360 "МЕТАЛСНАБ БЪЛГАРИЯ" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.София, 1220, гр. София 1220, бул. "Илиянци" № 119 |
- Югозападна и южно-централна България
|
BG051PO001-2.1.02-0448 |
Повишаване на производителността на служители, на адаптивността и конкурентоспособността на работната сила в дружеството и налагане на хоризонталните принципи за равенство и превенция на дискриминация; повишаване на производителността; адаптивността и конкуреноспособността чрез повишаване на квалификацията своите служители и работници; Инвестиране в човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реалзиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката "учение през целия живот". |
16 478.50
|
10 331.27
|
6 147.23
|
7 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
102061768 "МЕТАЛСПЕД" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.Бургас, 8000, ул. "Г. С. Раковски" 82 |
|
BG051PO001-2.3.03-0570 |
Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд в „Металспед” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси във фирмата към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. Настоящият проект цели повишаване на производителността, адаптивността и трудоспособността на служителите на „Металспед” ООД. |
48 051.22
|
48 051.22
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
821166385 "МЕТАЛСТРОЙ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.Монтана, 3400, бул. "Трети март"147а |
|
BG051PO001-2.3.02-0225 |
Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; повишаване мотивацията и производителността на труда. |
40 480.52
|
40 480.52
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
040427202 "Метарекс" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.Шумен, 9700, Шумен 558, ул. "Иван Вазов" No.5 |
|
BG051PO001-2.3.02-0290 |
Подобряване условията на труд в МЕТАРЕКС ООД при спазване нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа чрез оптимизиране, модернизация и подобряване управлението на трудовите процеси като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и от своя страна ще повиши производителността и адаптивността им. |
54 142.21
|
54 142.21
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
816089236 "МЕТИЗИ" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Роман, 3130, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА |
|
BG051PO001-2.3.03-0293 |
Подобряване условията на труд |
100 468.53
|
100 468.53
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202601553 "МЕТОДИ ПАСКАЛЕВ" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Асеновград, 4230, ул.Пирин No 1 |
|
BG051PO001-1.2.03-1483 |
Крайните цели на проекта са:
• Изграждане на територията на град Асеновград на работещ семеен магазин, предлагащ богата гама почистващи препарати, почистващи средства, козметика, тоалетни принадлежности, парфюмерийни стоки и продукти от първа необходимост чрез директна продажба на домакинствата от района на търговския обект.
• Диверсификация на каналите за продажба на стоките чрез придобиване на фирмен интернет сайт за on-line продажба на продуктовата гама стоки чрез средствата на интернет търговия.
• Осигуряване на трайна заетост на собственика на новоразкритото дружество и създадения от него търговски екип и след приключване на проектното предложение.
• Създаване на ефективно микропредприятие, което да е в състояние да се самоиздържа чрез своята основна дейност и да генерира приходи от дейността си.
• Запазване на заетостта и размера на договорената работна заплата на щатните служители на дружеството след края на проекта, в едногодишен план след приключване на проекта, коет |
9 001.70
|
9 001.70
|
0.00
|
9 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
201575575 "МЕТОДИЯ УЕБ" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, р-н Лозенец, Филип Кутев No 5 |
|
BG051PO001-2.1.16-0068 |
Обща цел/цели: Развитие, повишаване и обновяване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Методия Уеб” ООД и „Методия” АД, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси, постигане и поддържане на висока конкурентоспособност, адаптирана към икономиката на знанието. |
27 923.20
|
27 923.20
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831581732 "МЕТРОН" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, с.Пролеша, 2228, Бивш селскостопански двор, община: Божурище; Облас |
|
BG051PO001-2.3.03-0926 |
• Да се усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието като се създадат предпоставки за повишаване на производителността на труда и се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания.
• Да се повиши ефективността на производтвото и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси. |
70 793.12
|
70 793.12
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202051458 "МЕЧО 73" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, с.Старейшино, 6880, ул. №20 |
|
BG051PO001-1.2.03-1845 |
Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи |
6 147.91
|
6 147.91
|
0.00
|
11 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
111014696 "Миг - Атас Интернешънъл" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.Чипровци, 3460, ул. Петър Парчевич 12 |
|
BG051PO001-2.1.02-0032 |
Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма «Миг-Атас Интернешънъл» ООД – гр.Чипровци, чрез професионално обучение по специалности, необходими за бъдещото развитие и разширяване на фирмата.
|
9 887.98
|
9 887.98
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
114057215 "МИЗИЯ - 96" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Плевен, 5800, ул.Българска авиация 7 |
|
BG051PO001-2.3.03-0602 |
Подобряване условията на труд на работното място. |
36 833.03
|
28 976.12
|
7 856.91
|
7 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831826092 "МИКРОИНВЕСТ" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 |
|
BG051PO001-2.1.02-0177 |
Да допринесе за повишаване на производителността и адаптацията на човешките ресурси в средните предприятия от IT сектора в гр. София |
22 872.24
|
14 223.04
|
8 649.20
|
4 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831826092 "МИКРОИНВЕСТ" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 |
|
BG051PO001-2.3.03-0783 |
Общата цел на настоящето проектно предложение е подобряване условията на труд в „Микроинвест“ ООД в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. |
28 549.51
|
28 549.51
|
0.00
|
8 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
831679436 "Микромотор" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1000, гр. София, район Подуяне, ул. "Макгахан" бл.81, вх |
|
BG051PO001-1.1.13-0357 |
Общата цел на проекта е насочена към създаване на възможност за наемане на безработни младежи до 29 г., регистрирани в ДБТ, във фирма „Микромотор” ООД, посредством тяхното адекватно професионално обучение (по част от професия „Машинен техник”) и обучение по ключова компетентност 2 (Общуване на английски език), както и при условията на осигурени инвестиционни разходи и разходи за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
18 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202193176 "МИЛА - 07" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, с.Калояново, 4173, ул. "Хан Аспарух" 7 |
|
BG051PO001-1.2.03-0524 |
Да се предостави лесен и равнопоставен достъп до разнообразни и качествени услуги на жителите на община Калояново, което ще подобри качеството им на живот. Комплексно да се задоволяват потребностите на фирми и граждани, като им се осигури безупречно качество на извършваните услуги, спестява им се време и пари. |
9 415.64
|
9 415.64
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202129138 "МИЛДЕД" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Варна, 9000, район Приморски
ж.к. ЧАЙКА, бл. 22, вх. А, ет. 15 |
|
BG051PO001-1.2.03-0072 |
Създаване на ново работещо предприятие от регистрирано в Бюрото по труда безработно лице успешно завършило обучението и преминало консултациите по Компонент 1. |
7 161.75
|
7 161.75
|
0.00
|
3 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
202602420 "МИЛЕНИУМ 2015" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.София, 1172, "Драган Цанков", бл. 59, вх. Е, ет. 8, ап. 19 |
|
BG051PO001-1.2.03-1756 |
Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване. |
0.00
|
0.00
|
0.00
|
5 |
Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
131052633 "МИЛИЯ ДЖО" ЕООД |
Компания |
Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД |
Частно правна |
България, гр.Благоевград, 2700, ул. "П.Яворов" 28 |
|
BG051PO001-2.3.02-0158 |
- подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
- Повишаване на производителността на заетите лица.
- Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд
|
51 809.62
|
51 809.62
|
0.00
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
127032379 "МИПА" ООД |
Компания |
Дружество с ограничена отговорност ООД |
Частно правна |
България, гр.Шумен, 9700, гр. Шумен 9700
ул.БОРОВЕЦ No 13 |
|
BG051PO001-2.1.02-0218 |
Повишаване качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите. Предоставяне на обучение за част от професия "Мебелист", специалност "Мебелно производство" на 30 заети лица в "Мипа" ООД. |
13 760.76
|
13 760.76
|
0.00
|
11 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
126090397 "Мир" АД |
Компания |
Акционерно дружество АД |
Частно правна |
България, гр.Хасково, 6300, ул. Димитровградско шосе 1 |
|
BG051PO001-2.1.02-0276 |
Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на наличното специализирано познание в областта на шивашката дейност и технология, адаптивността и конкурентноспособността на заетите във фирма МИР АД, посредством обучение за подобряване и разширяване на професионалните им компетенции съобразено с нуждите на фирмата, с оглед бъдещото и развитие в един висококонкурентен сектор |
41 026.05
|
28 446.08
|
12 579.97
|
12 |
Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси |
130982929 "МИРАД" ООД |
Друга |
Други компании |
Частно правна |
България, гр.София, 1164, район р-н Лозенец, бул.Джеймс Баучер No 87, ет. 6 |
|
BG051PO001-2.1.16-0063 |
Обща цел/цели
Повишаване адаптивността и квалификацията на служителите, чрез усвояване на нови знания, развитие и затвърждаване на ключови компетенции и умения.
Инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси на дружеството.
Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентоспособност на “МИРАД” ООД на туристическия пазар.
Повишаване качеството на предлаганите услуги от фирмата, чрез непрекъснато развитие на професионалните компетенции и адаптивността на заетите кадри.
|
86 917.64
|
69 417.58
|
17 500.06
|
11 |
Приключен (към датата на приключване) |
