Приложени филтри
| Програмен период | |
|---|---|
| Програма | Развитие на човешките ресурси |
| Приоритет | |
| Процедура | |
| Година на стартиране (от) | |
| Година на стартиране (до) | |
| Година на приключване (от) | |
| Година на приключване (до) | |
| Бенефициент | |
| Партньор | |
| Изпълнител | |
| ЕИК | |
| Наименование на проекта | |
| Номер на проектно предложение |
Проекти
| Програма | Бенефициент | Тип на организацията | Вид на организацията | Форма на организацията | Седалище | Местонахождение | Номер на проектно предложение | Наименование на проекта | Обща стойност | БФП | Собствено съфинансиране от бенефициента | Реално изплатени суми | Продължителност (месеци) | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128058590 " ВИЛТОН - 2" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул.Ормана 4А | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1142 | Подобряване условията на труд на работното място. | 77 176.77 | 77 176.77 | 0.00 | 77 174.32 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121663601 """Многопрофилна болница за активно лечение ""Национална кардиологична болница"""" ЕАД " | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Коньовица" No.65 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0183 | 1. Да се осигурят на работещите в “МБАЛ - “НКБ” ЕАД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в “МБАЛ - “НКБ” ЕАД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. | 54 053.93 | 41 844.91 | 12 209.02 | 41 844.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837055486 ""МЕГГЛЕ България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Тракийска 3 | Шумен | BG051PO001-2.3.03-0510 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 937.58 | 27 104.02 | 6 833.56 | 27 104.03 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102720154 "3 С Гард Бургас" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, к-с "Славейков", Административна сграда 92 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0194 | Обучение на 62 заети лица | 5 249.08 | 0.00 | 5 249.08 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575336 "3Д Арт Принт Решения" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. СВЕТА ТРОИЦА, ул. ЧАВДАРИЦА, бл. 309, вх. А, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1579 | Подкрепа за стартиране на самостоя-телна стопанска дейност и за извеждане от състояние на нетрудоспособост на безработно лице, преминало консултация по Компонент I и регистрирало за целта фирма „3Д Арт Принт Решения” ЕООД. Предлаганите услуги са готови проекти и решения за „3Д” обемно цифрово печатане на прототипи(RepRap) и „3Д” сканиране („3Д” обемно заснемане на предмети за влагане в Кад/Кам софтуерна обработка) на физически предмети, обекти и модели(прототипи). | 7 617.23 | 7 617.23 | 0.00 | 7 617.24 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202162476 "4 МЕ ЛО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ТИХОМИР , бл. 22, вх. А, ап. 20 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0657 | Разработване и утвърждаване трайно на пазара на предприятие, което ще предоставя услуги по изработка и предлагане на текстилни и художествени изделия с цел намаляване на безработицата в този сектор | 8 910.01 | 8 910.01 | 0.00 | 8 909.63 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219094 "7 Лъча" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, п.к.1303,ул. "Антим І",бл.2,вх.А,ет.7,ап.17 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1712 | 1. Изграждане на фирмен капацитет за стартиране на стопанска дейност и разкриване на 3 нови работни места, едно от които е за лице от целевата група. 2. Стартиране на устойчив бизнес, осигуряващ трайна заетост на наетите лица | 9 236.44 | 9 236.44 | 0.00 | 9 236.45 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121141489 "Mеги 96" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Люлин, ж.к."Люлин" бл.320, вх.Б, | Перник | BG051PO001-2.1.02-0454 | Да подобри капацитета на заетите във фирмата и да повиши производителността на труда и адаптивността на служителите си чрез провеждане на различни обучения, което ще доведе от една страна до повишаване квалификацията и обогатяване уменията на човешките ресурси, и от друга - до повишаване конкурентоспособността на фирмата като цяло | 9 262.56 | 0.00 | 9 262.56 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131464124 "TACK" EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. Иван Пеев Маруша 2 | Правец | BG051PO001-2.2.03-0383 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на заетите лица в „ТАСК“ ЕООД с цел повишаване географската мобилност, развитие на бизнеса адекватно на принципите на пазарна икономика, осигуряване на по-висока заетост и социална интеграция | 14 399.46 | 14 399.46 | 0.00 | 14 399.46 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175155688 "А И А ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кривина, 1588, ул. "Искър" 21 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0439 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане | 65 175.10 | 65 175.10 | 0.00 | 65 174.73 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595157 "А. Макс 8 Консултинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, район р-н Лозенец Йоан Екзарх No 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1815 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 9 917.15 | 9 917.15 | 0.00 | 9 915.69 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813003456 "А.Д.ХОЛД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна, ул. Войнишка № 5 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0215 | - Интегриране на уязвима група на пазара на труда – младежи до 29 г. възраст чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в „А. Д. Холд” ООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот. - Подобряване ефективността на предоставяните услуги от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила | 126 378.35 | 126 378.35 | 0.00 | 126 378.22 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202234986 "А2О" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. Младост, 143 , вх. 5, ет. 3, ап. 78 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0676 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „А2О“ ЕООД, чрез откриване на център за чуждоезиково обучение „Лаборатория на успеха“. | 8 865.78 | 8 865.78 | 0.00 | 8 865.76 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202562584 "АБАВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. КРАЛИ МАРКО No 18А, ет. 4, ап. 8 | България | BG051PO001-1.2.03-1459 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за модни дамски чанти. | 4 940.06 | 4 940.06 | 0.00 | 4 940.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578325 "АБАГАР - 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Меден рудник, бл. 39, вх. 2, ет. 6, ап. 30 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1660 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 994.60 | 9 994.60 | 0.00 | 9 994.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202533903 "АБАУТ АРХ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ No 51, ет. 2, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1385 | Да се създаде модел за самостоятелна дейност на компания за архитектурно и интериорно проектиране и строителство, намиране на конкретните проектни решения в степен, осигуряваща възможност за цялостно изпълнение на всички видове СМР, доставка и монтаж на технологичното оборудване и обзавеждането на обекти чрез създаване на трайна заетост и професионализъм. | 10 055.68 | 10 055.68 | 0.00 | 10 055.50 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202170761 "АБВ-ЛЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ЖК. "Еленово", бл. 172, ет. 1, ап. 1 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-0267 | - Създаване на микропредприятие и разработване на стратегия за дългосрочна самостоятелна стопанска дейност в сферата на спедиторските и транспортните услуги. | 7 784.60 | 7 784.60 | 0.00 | 7 784.60 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216803 "АБРИ КАР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, бул. ХРИСТО БОТЕВ 36, вх. А, ап. 10 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0328 | Стартиране на собствен бизнес, в сферата на услугите, от младеж, безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Създаване на сервиз за обслужване и ремонт на автомобили” е: да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от | 9 429.40 | 9 429.40 | 0.00 | 9 429.39 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491190 "АВ ДИ КОНСУЛТИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "СВ.СВ.КИРИЛ И МЕТОДИЙ" No 96, ет. 4, ап. 11 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1907 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 479.69 | 7 479.69 | 0.00 | 7 479.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582341 "АВАБЕКС ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1326, ж.к. Обеля 2, бл. 239, вх. А, ет. 5, ап. 15 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1576 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в студио за красота, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; - Студиото за красота ще удовлетворява нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основната задача е доставянето на услуги за населението на гр. София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123602692 "Аве-Анастасови и С-ие" СД град Стара Загора | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" № 130, ап.10 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0133 | Повишаване производителността на труда в "Аве-Анастасови и С-ие"СД, а оттам и към подобряване на неговата конкурентоспособност чрез инвестиции в обучения на заети лица и създаване на предпоставки за прилагане на принципа за учене през целия живот в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 2 330.30 | 2 330.30 | 0.00 | 2 330.30 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202109826 "АВЕДА КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Славейков", бл. 86, ет. 1, ап. 4 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-0162 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда, с цел да се подобри качеството на живот на хората в България. | 9 793.30 | 9 793.30 | 0.00 | 9 793.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575375 "АВЕНЮ МЕДИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Любен Каравелов No 61, ет. 3, ап. 9 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1665 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомагане при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 430.26 | 9 430.26 | 0.00 | 9 430.26 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202218940 "АВРЕТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. МЛАДОСТ 1,бл.73,вх. 7,ет.4,ап.12 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0364 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, повишаване на конкурентноспособноста на новосъздаденото микропредприятие. Намаляване на тежеста от кризата за хора в неравнoстойно положение, безработни и пенсионери. | 9 749.27 | 9 749.27 | 0.00 | 9 748.91 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128031110 "АВС - ИНЖЕНЕРИНГ - Н" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 35 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0402 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „АВС-Инженеринг-Н“ ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа чрез обезопасяване на производствения и трудов процес. | 95 255.27 | 95 255.27 | 0.00 | 95 238.55 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831646048 "АВТОМАГИСТРАЛИ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Ал. Стамболийски" № 116 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.2.03-0385 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила в страната и запазване на заетостта на персонала чрез предоставяне на социални стимули от страна на работодателя “Автомагистрали” ЕАД | 58 189.97 | 58 189.97 | 0.00 | 58 177.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831646048 "АВТОМАГИСТРАЛИ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Ал. Стамболийски" № 116 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0652 | Подобряване условията на труд и повишаване на безопасността на работното място при спазване на нормите и изискванията на българското и европейско законодателство. Усъвършенстване на управленските процеси и повишаване на производителността на труда. | 118 665.36 | 94 609.61 | 24 055.75 | 94 594.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593672 "АВТОСЕРВИЗ МАРОВСКИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Луда Яна No 3, ет. 2, ап. 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1420 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с многото собственици и автомобили и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на две семейства и подобряване качеството на живот . . | 10 016.80 | 10 016.80 | 0.00 | 10 016.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200333380 "АВТОСТАРТ - ВЕЛИКИН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "ЖЕЛЕЗНИЧАРСКА" No 34 | Видин | BG051PO001-1.1.13-0051 | Повишаване нивото на заетост и конкурентоспособността сред младежите във Видин; Заетост на 15 млади безработни лица до 29-година възраст; Професионално обучение и обучение по ключови компетентности на наетите лицата | 62 748.17 | 62 748.17 | 0.00 | 62 730.92 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202122325 "Ага 999" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, УЛ. КАВАЛА № 2А | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0584 | Подпомагане стартирането на дейността на „Ага 999” ЕООД | 7 314.73 | 7 314.73 | 0.00 | 7 314.53 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595777 "АГЕНЦИЯ БВД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. СТОРГОЗИЯ, бл. 129, вх. Б, ет. 5, ап. 42 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2094 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 377.78 | 9 377.78 | 0.00 | 9 376.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111030241 "Агенция за сигурност Скорпио" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. Климент Охридски, № 1, вх.А, ап.5 | България | BG051PO001-2.1.01-0258 | Подобряване на човешкия капитал и конкурентноспособността на фирмата в рамките на европейския пазар чрез осъществяване на обучение на персонала | 14 946.56 | 0.00 | 14 946.56 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200307318 "Агенция за сигурност, охрана и проучване - ЩИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Съединение № 25 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0207 | Регламентиране и нормирането на труда за изграждането на съвременна система от трудови стандарти, които да допринесат за повишаване на производителността на заетите в фирма Агенция за сигурност, охрана и проучване – ЩИТ” ЕООД гр.Русе | 62 187.59 | 62 187.59 | 0.00 | 62 187.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123104518 "АГЕНЦИЯ КАРИЕРА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Тодор Александров" 28, ет.2, офис 2 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0412 | Основната цел на проекта е постигане на по-високи нива на заетост, чрез създаване на нови работни места за 29 - годишни безработни младежи и предоставяне на възможност за повишаване на професионалните и ключовите им компетентности. | 59 610.74 | 59 610.74 | 0.00 | 59 610.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581360 "Аглея-2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 201, вх. 3, ет. 5, а | България | BG051PO001-1.2.03-1419 | Да се създаде салон за красота в който да се предлагат фризьорски услуги и различни видове терапии за подобряване структурата на косъмa и цялостното състояние на косата. Да се създаде модел за предприемаческа инициативност чрез стартиране на самостоятелно предприятие, създаване на устойчива заетост и инвестиции в професионално оборудване | 7 533.86 | 7 533.86 | 0.00 | 7 533.52 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202477618 "АГРО БИО ВИТА – ЗЕМЯ, ЗЕМЕДЕЛИЕ И ХРАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, Янко Сакъзов No 60, ет. 1, ап. 7 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1628 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 658.49 | 9 658.49 | 0.00 | 9 658.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123016872 "Агроконсулт"ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул."Цар Иван Шишман"85,вх.Б,ет.2,офис1 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0170 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 806.21 | 50 806.21 | 0.00 | 50 805.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101611650 "АГРОМАХ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, бул. Васил Левски 3 | България | BG051PO001-2.3.03-0229 | Подобряване на условията на труд на работното място | 73 688.02 | 57 474.05 | 16 213.97 | 57 472.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103132232 "АГРОПЛАСМЕНТ-92-В" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. СЪБОРНИ № 46 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0308 | Повишаване на удовлетвореността на служителите и мотивацията им за безопасен и здравословен труд, като основен източник на удовлетворение от работата и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 57 129.84 | 44 520.83 | 12 609.01 | 44 520.83 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826043511 "АГРОПЛОД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Черна 26 | Разград | BG051PO001-2.1.01-0617 | Повишаване конкурентноспособността и адаптивността на фирми от ресторантьорския и хотелиерския бизнес на територията на община Разград | 23 817.64 | 23 817.64 | 0.00 | 23 816.29 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601628 "АГРОУЕЙ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ул. ДОКТОР ПЕТЪР ДЕРТЛИЕВ No 42 | Нова Загора | BG051PO001-1.2.03-1933 | Осигуряване на трайна заетост, чрез стартиране на самостоятелен бизнес – магазин и он-лайн продажба на резервни части за селскостопанска техника на територията на гр.Нова Загора. | 8 684.98 | 8 684.98 | 0.00 | 8 684.95 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584260 "Адвентконсулт13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Гео Милев, ул. Академик Г. Бончев, бл. 29, ет | Столична | BG051PO001-1.2.03-1642 | Създаване на микропредприятие с висока конкурентноспособност, финансова устойчивост и стабилен пазарен дял при ефективно използване на ресурсите - привлечени средства и потенциал на персонала; - Дружеството да просъществува във времето и да се развива т.е. продуктът \услугите да не загубват пазарни позиции. - Увеличаване на заетостта – създаване на две нови работни места и осигуряване на социална интеграция; | 8 310.54 | 8 310.54 | 0.00 | 8 310.52 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571686 "АДДРИБЪЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ж.к. РАЗВЕСЕНА ВЪРБА, бл. 3, ет. 6, ап. 20 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-2188 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент I | 8 551.62 | 8 551.62 | 0.00 | 8 551.55 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147109071 "Адел - М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Изгрев, бл.86, вх.3, ет.6, ап.12 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0305 | Повишаване на производителността на труда и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в „АДЕЛ-М” ЕООД. | 47 518.99 | 47 518.99 | 0.00 | 47 518.97 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200413875 "АДИ СЕРВИЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. "Шипка" 195 | Дряново | BG051PO001-1.1.13-0494 | Повишаване мотивираността фирма АДИ СЕРВИЗ ЕООД да наеме млади безработни лица до 29-годишна възраст посредством осигурена подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Предоставяне на възможност за предоставяне на професионално обучение и обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите им. | 9 702.11 | 9 702.11 | 0.00 | 9 702.10 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202304865 "АДРИАНА ПОПОВСКА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ 6 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0650 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда чрез подпомагане на новостартирало предприятие и стартиране на самостоятелен бизнес – Обект за производство и търговия на тестени изделия, развиващо основната си дейност в областта на български традиционни храни. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202528308 "АДРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "ВАРДАР" 27 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1258 | Насърчаване на икономическата активност и заетостта чрез развитие на предприемачеството и самостоятелния бизнес. | 9 983.50 | 9 983.50 | 0.00 | 9 982.90 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588839 "АДСМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Неофит Бозвели" No 28, ап. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1473 | стартиране на дейността на „АДСМ” ЕООД | 7 387.12 | 7 387.12 | 0.00 | 7 387.12 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200969555 "АДТ - България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1164, ул. Златовръх №71, ет. 5, ап. 10 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0135 | Повишаване професионалната квалификация на заетите в „АДТ-БЪЛГАРИЯ” АД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на своите служители и развитие на конкурентността на компанията на българския пазар. | 79 974.82 | 63 440.21 | 16 534.61 | 63 439.82 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106513772 "АЕЦ Козлодуй" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3321, Козлодуй-3321 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0640 | Повишаване на конкурентноспособността на персонала и приспособяването му към новите, променящи изисквания на работодателя; запазване на заетостта. | 19 578.94 | 12 499.80 | 7 079.14 | 12 481.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598178 "АЗ МОГА-Д" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 94, вх. В, ет. 6, ап. 58 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1718 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 657.41 | 9 657.41 | 0.00 | 9 657.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123631043 "АЙ ВИ БИ КОЗМЕТИКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора 6000, ул. "Г. Михайловски" 53, ап | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0614 | Подобряване нивото на предоставяните услуги към настоящите и бъдещи клиенти на фирмата чрез подобряване квалификацията на служителите. Повишаване благосъстоянието на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока ефективност на труда Създаване на условия за разкриване на нови работни места, като следствие от нарастване на пазарния дял на фирмата, Създаване на условия за устойчива заетост на служителите; | 19 909.71 | 19 909.71 | 0.00 | 19 909.28 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550712 "Ай Ви Сейлингс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9009, район Младост бул. Владислав Варненчик 277 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0474 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 773.88 | 40 451.15 | 10 322.73 | 40 444.53 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131232880 "АЙ ПИ ЕЛ БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Черни връх" 47, Бизнес център "Витоша", ет.5 | България | BG051PO001-2.2.03-0282 | Предоставяне на стимули за насърчаване на териториалната мобилност на работната сила, свързани с осигуряване на транспорт за ежедневни пътувания на заети лица, съобразен с работното време и местоживеене на лицата, които нямат възможност да ползват подходящ обществен транспорт | 16 091.34 | 16 091.34 | 0.00 | 16 091.34 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131320889 "АЙ ТИ ДАБЪЛЮ ИСПРАКОНТРОЛС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Пловдив, ул. "Нестор Абаджиев" No.37 | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0067 | 1. Да се осигурят на работниците в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. | 34 986.53 | 27 831.65 | 7 154.88 | 27 831.65 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131320889 "АЙ ТИ ДАБЪЛЮ ИСПРАКОНТРОЛС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Пловдив, ул. "Нестор Абаджиев" No.37 | Пловдив | BG051PO001-1.1.13-0109 | 1. Да се създадат условия на 31 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат 31 нови работни места за безработни младежи до 29 години в „Ай Ти Дабълю Испраконтролс България” EООД. | 119 360.46 | 119 360.46 | 0.00 | 119 360.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130676957 "АЙСБЕРГ-ИНТЕРНЕШЪНЪЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1233, ул. СОФРОНИЙ ВРАЧАНСКИ 129 | България | BG051PO001-2.3.03-0805 | Подобряване на условията на труд на работното място | 56 788.13 | 56 788.13 | 0.00 | 56 780.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200665984 "Академия за професионално развитие "Експерт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, гр. Пловдив-4002, ул. "Генерал Колев" 14 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0450 | Повишаване на производителността на труда и на конкурентноспособността на горските и ловните стопанства в облас Бургас чрез: обучение на персонала и инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 141 689.71 | 92 307.44 | 49 382.27 | 92 307.05 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202319380 "АКАУНТ АДВАЙС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул.Народни будители 9, ет. 3, ап. 15 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0618 | 1. Повишаване нивото на заетост, увеличаване ефективността на предлаганите услуги и достъп до модерни системи за обучение, чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност и създаване на предприятия в сферата на услугите. | 5 789.14 | 5 789.14 | 0.00 | 5 788.96 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202119425 "АКВА КОНСУЛТ - МАРИНОВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "СЕРЕС" No 7, ет. 6, ап. 1 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0179 | Създаване и развитие на студио „Озеленяване и поливни системи”, като представител и изпълнител на ландшафтни проекти на автоматизирани поливни системи за зелени площи, допринасяйки за правилното и икономично използване на водните ресурси и социалния облик на региона. | 8 684.80 | 8 684.80 | 0.00 | 8 684.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590288 "АКВАТИКО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Чайка, бл. 66, вх. 1, ет. 6, ап. 23 | България | BG051PO001-1.2.03-1516 | Създаване на иновативен бизнес модел в областта на туристическите услуги с водни атракциони и наемане на персонал, обучение на наетите лица и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца. | 10 108.37 | 10 108.37 | 0.00 | 10 108.36 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121696277 "АКМА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Горнобански 116 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0149 | Да се повиши качеството на човешкия капитал на „АКМА” ООД неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания чрез повишаването на квалификацията му. | 55 266.32 | 25 094.88 | 30 171.44 | 25 094.89 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202160728 "АКТЕЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. СВИЩОВСКА 25 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-0623 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност,чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите,предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разскриване на нови работни места. | 8 212.42 | 8 212.42 | 0.00 | 8 212.15 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202143433 "Актив В - Валя Владимирова" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Околчица" 62, вх. Б, ап. 30 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0474 | Стартиране на устойчив собствен бизнес в област Враца | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202309702 "АКТУАЛ СИСИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЖК. ДРУЖБА, бл. 314, вх. А, ет. 5, ап. 15 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0637 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 393.42 | 8 393.42 | 0.00 | 8 392.99 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197281 "Албрис" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1231,Ж.К."Надежда",бл.464,вх.Б,ет.6,ап.68 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0470 | Основната цел на настоящия проект е създаване на рентабилен сладкарски цех за производство и търговия на сладкарски изделия. Производството на сладкарски изделия е подотрасъл на хранително- вкусовата промишленост и е неразривно свързано с търговията на хранителни стоки. Продуктите са предназначени за задоволяване на хранителните потребности на хората. Основни фактори, които оказват влияние върху бизнеса са следните: а) търсенето на сладкарски изделия; б) държавното регулиране на цените с цел защитаване на потребителите; в) ресурсният фактор Фирмата - кандидат е стартираща и нейното основно предназначе- ние ще бъде чрез експлоатация на активи придобити чрез 100% финансиране от ЕСФ да упражнява производствена и търговска дейност в сферата на хранително-вкусовата промишленост. Този цех ще се стопанисва от „ АЛБРИС ” ЕООД със собственик и управител Александър Веселинов с ЕГН: 8104116403. Предлагането на съответен вид сладкарски изделия ще се определя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 891.78 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568911 "АЛЕКС ВН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ИВАН ВАЗОВ No 18, ет. 5, ап. 13 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.2.03-2100 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на туризма, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Развитие на туризъм и туристически услуги в село Ковачевица, община Гоце Делчев; | 9 501.63 | 9 501.63 | 0.00 | 9 501.63 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202383033 "АЛЕКС М ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, ж.к. Люлин, бл. 211, вх. Б, ет. 3, ап. 31 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1580 | Преминаване от трайно безработно лице към лице на пълна заетост | 10 118.06 | 10 118.06 | 0.00 | 10 118.05 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202522974 "АЛЕКСАНДРИНА ТЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Дико Илиев No 14 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2039 | 1. Подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, успешно завършило обучение по Компонент I; 2. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „Александрина Текс“ ЕООД в сферата на предоставяне на шивашки услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130341994 "Александрова дизайн" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Аксаков" № 15 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0796 | Подобряването на условията на труд и оптимизиране организацията на трудовата дейност във фирма „Александрова дизайн” ЕООД при спазването на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове | 51 440.43 | 51 440.43 | 0.00 | 51 438.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133987 "Александър Ангелов 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ж.к. Русаля, бл. 31, ет. 2, ап. 4 | Попово | BG051PO001-1.2.03-0117 | да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, като му се предостави първоначален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходи за трудови възнаграждения на самонаетото лице за три месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 768.75 | 7 768.75 | 0.00 | 7 768.49 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202099428 "АЛЕСТРА ТУР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Младост ж.к. "ТРОШЕВО" № 82, бл. 82, ет. 10 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0070 | Да се създаде културно-исторически образователен център за планиране, организиране и провеждане на образователни екскурзии със съпътстваща учебна програма, подвесена по увлекателен, разбираем и иновативен начин за деца от 7 до 12 години от град Варна. | 9 759.19 | 9 759.19 | 0.00 | 9 759.19 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838166596 "Алианс Агрикол - АЛАГ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ПК 185 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0383 | Подобряване условията на труд в "Алианс Агрикол - АЛАГ" ЕООД, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и навременни за служителите ни инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 66 582.45 | 66 582.45 | 0.00 | 66 582.45 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130578331 "Алианс Принт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, гр. Кюстендил, ул. "Неофит Рилски" 4, ет.2 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0072 | Да се повиши степента на наличното специализирано познание в областта на полиграфическите услуги, адаптивността и конкурентноспособността на фирма АЛИАНС ПРИНТ ЕООД, посредством обучение на заетите лица в печатницата на фирмата, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие в един динамичен сектор. | 48 365.99 | 37 826.99 | 10 539.00 | 37 820.81 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219482 "АЛИКСЕНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, район р-н Приморски НИКОЛА МИХАЙЛОВСКИ No 1, ет. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0419 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на информационните технологии, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри и среда за динамично повишаване на тяхната професионална квалификация, чрез обучения | 9 799.97 | 9 799.97 | 0.00 | 9 799.97 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571117 "АЛИЯ И М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 20, вх. 15, ет. 4, а | България | BG051PO001-1.2.03-1404 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар „Алия и М” ЕООД – едно модерно студио за масажи и ароматерапия, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при избора му на място за релаксация, красота и грижа за добро физическо и душевно здраве. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 8 967.29 | 8 967.29 | 0.00 | 8 967.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108080024 "Алкомерс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, гр. Кърджали, ул. "Пирин" 7, бл. "Арпезос", вх. В, | Кърджали | BG051PO001-2.1.16-0145 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател | 26 184.74 | 26 184.74 | 0.00 | 26 184.74 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108080024 "Алкомерс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, гр. Кърджали, ул. "Пирин" 7, бл. "Арпезос", вх. В, | Кърджали | BG051PO001-2.1.02-0097 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкурентоспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 23 117.15 | 23 117.15 | 0.00 | 23 117.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202320129 "АЛКРАС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ново село, 4221, ул. 39-ТА No 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1374 | Стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност разработен от лице успешно завършило компонент 1 на Оперативна програма за развивитие на човешките ресурси – „Насърчаване стартирането на проекти за започване на самостоятелна стопанска дейност” | 837.54 | 837.54 | 0.00 | 3 492.84 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202556607 "АЛЛ АБАУТ КОНСУЛТИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, МАКЕДОНИЯ No 14 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2024 | „Алл Абаут консултинг” ЕООД да изгради доверие и престиж, да се утвърди на пазара за консултантски услуги с гъвкавост, като запълни съществуващата липса на цялостна система от услуги насочени към клиента. | 8 905.91 | 8 905.91 | 0.00 | 8 905.90 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108506794 "Алтекс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Момчилград, 6800, ул. Софроний Врачански 2 | Момчилград | BG051PO001-2.1.16-0048 | Обща цел: Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Алтекс“ЕООД ,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 198 486.17 | 134 435.99 | 64 050.18 | 134 556.48 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108506794 "Алтекс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Момчилград, 6800, ул. Софроний Врачански 2 | Момчилград | BG051PO001-2.2.03-0285 | Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Алтекс“ЕООД,посредством насърчаване на географската мобилност на работната сила и гъвкавостта на пазара на труда | 40 672.82 | 40 672.82 | 0.00 | 40 672.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597934 "АЛТЪРНАТИВ УЕИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1271, район р-н Надежда ж.к. Илиянци, ул. Грозден No 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1745 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност - Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез която се постига по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 9 619.35 | 9 619.35 | 0.00 | 9 618.64 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127530180 "Алугема" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. СЛАВЯНСКИ № 7 ет.2 ап.6 | Шумен | BG051PO001-2.3.02-0287 | Повишаване на производителността и ефективността на труда във фирма „Алугема” ЕООД, чрез усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102816747 "АЛУПЛАСТ-ЖТГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0252 | - да се разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „АЛУПЛАСТ – ЖТГ”; - да бъдат обхванати заетите в ЕООД „АЛУПЛАСТ- ЖТГ” лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в ЕООД „АЛУПЛАСТ- ЖТГ” да бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта им | 24 094.60 | 24 094.60 | 0.00 | 24 094.60 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599166 "АЛФА ЕВРО КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, Черни връх No 7, ет. 1, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1858 | Стартиране дейността на дружество за самостоятелна стопанска дейност с цел развиване на предприемачеството и насърчаване на частната стопанска инициатива. Общата цел на проекта е и да подпомогне процеса на интеграция на безработни лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда, чрез постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на европейското финансиране, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 7 890.85 | 7 890.85 | 0.00 | 7 890.65 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202200083 "АЛФА ОМЕГА КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. "Д-Р АСЕН ЗЛАТАРОВ" 18 | Петрич | BG051PO001-1.2.03-0269 | Цел на настоящото предложение е стартиране на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано за целта на проекта предприятие „Алфа омега консулт” ЕООД, от лице завършило успешно обучение по Компонент 1. | 8 785.88 | 8 785.88 | 0.00 | 8 784.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101620514 "АЛФА-ГРУП СЕКЮРИТИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "КРАЛИ МАРКО" No 1, ет. 2 | Благоевград | BG051PO001-1.1.13-0009 | Да се осигури професионално обучение и обучение по ключови компетентности на безработни младежи и да се създадат нови работни места за успешно завърилите ги в „Алфа-Груп Секюрити” ООД. | 93 550.14 | 93 550.14 | 0.00 | 93 549.09 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202335375 "АЛФАТРАДО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1463, ж.к. ТРИАДИЦА, ул. НИКОЛА СЛАВКОВ No 48, вх. 1, ет | Столична | BG051PO001-1.2.03-1866 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 9 888.17 | 9 888.17 | 0.00 | 9 888.17 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115877045 "АМАДЕУС-ЕЙ СИ ДЖИ"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0089 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Пловдив и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202082165 "АМАЛТЕЯ КОМЕРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. ЦАР СТРАШИМИР No 24, ет. 1, ап. 1 | Хасково | BG051PO001-1.2.03-0154 | Получаване на безвъзмездна финансова помощ и реа- лизирането на възможността за полагане на достоен труд, трайна заетост, устойчиво развитие и поетапно разши-ряване на стопанската дейност. | 9 866.99 | 9 866.99 | 0.00 | 9 866.80 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202492538 "АМАНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, район Лозенец, п.код 1421, ул. БОГАТИЦА 20, вх. Б, | Белица | BG051PO001-1.2.03-1035 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице при стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората , чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване, в лицето на микро предприятие за производство на високоефективни, екологични пелети от остатъчни продукти от дървообработването. | 5 770.55 | 5 770.55 | 0.00 | 5 770.53 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131141548 "Амарант 2003" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цар Борис III" № 126 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0442 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 633.44 | 83 633.44 | 0.00 | 83 633.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587954 "АМАТИ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Лозен, 1151, Васил Левски No 28 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1976 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814191872 "Амбарица-ГО" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. "Македония" 45 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.02-0206 | Повишаване квалификацията на работещите в областта на хотелиерските и туристическите услуги. Специфични цели: -инвестиране в човешкия капитал на хотелски комплекс "Амбарица" за повишаване на квалификацията на работещите;- повишаване качеството на труда в сферата на туристическия отрасъл;- повишаване на производителността и адабтивността на работещите;-подобряване на стопанските резултати на ВО;-повишаване качеството на живот и жизнения стандарт на работещите в хотелския комплекс;- стабилизиране на работната сила на ВО и изграждането на екипен дух | 9 491.16 | 9 491.16 | 0.00 | 9 491.16 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201433219 "Амбулатория за индивидуална практика за първична дентална помощ- Д-р Иванка Атанасова" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Георги Бенковски" № 49 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0298 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново разкритите работни места. | 89 728.95 | 89 728.95 | 0.00 | 89 728.95 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202570378 "АМБУЛАТОРИЯ ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ ПО ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА ПЕТРОДЕНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Сливница" 34, вх. А, ет.1 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1661 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 7 567.49 | 7 567.49 | 0.00 | 7 567.41 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813154839 "Амбулатория-групова практика за специализирана медицинска помощ - Център за психично здраве - Варна" ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България | Варна | BG051PO001-5.2.06-0041 | Преодоляване на социалното изключване на лица със зависимости чрез изграждане и прилагане на комплексен модел за рехабилитация и реинтеграция. 1.Редуциране на свързаните със зависимостта социални и здравни последствия чрез въвеждане на иновации в рехабилитацията на зависими. 2.Подобряване качеството на живот чрез осигуряване достъп до съществуващи и предлагане на нови социални услуги за зависими и техните семейства. 3.Промяна на отрицателни обществени нагласи по отношение на зависимите чрез включване на целевата група в културния живот в общността | 76 092.35 | 76 092.35 | 0.00 | 77 576.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202521445 "Амели студио" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, ж.к. Красно село, Дебър, бл. 3, вх. Б, ет. 1, ап. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1710 | Обща цел на настоящия проект е насърчаване на предприемачеството, чрез осигуряване на първоначален капитал на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фотостудио „Амели студио“. | 8 447.59 | 8 447.59 | 0.00 | 8 447.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202132771 "АМИРА РЕАЛТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, пк 9010 ул. ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ, бл. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0066 | • Да допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на агенция за недвижими имоти с предоставената безвъзмездна финансова помощ | 9 650.95 | 9 650.95 | 0.00 | 9 650.95 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 828046716 "АМОН-РА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, гр. Тутракан, бл. "Пирин" № 1, вх. Б, ет. 4, ап. 3 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0346 | Повишаване производителността на труда и конкурентноспособността в "АМОН-РА" ООД и "АВИС" ЕООД, посредством обучение на 256 заети лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 34 753.77 | 0.00 | 34 753.77 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200902337 "АМОРЕЯ 16" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9009, ул. Петко Стайнов 3, портал на "Успех" | Варна | BG051PO001-2.3.03-0458 | Подобряване условията на труд в "АМОРЕЯ 16" ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптиране на управленските процеси и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 123.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591803 "АМС Финконсулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, Бързарица No 19а, вх. А, ет. 5, ап. 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1844 | Създаване на заетост чрез развитие на предприемачеството и стартиране на собствен бизнес | 7 432.87 | 7 432.87 | 0.00 | 7 432.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202467549 "АН - МАРТИН - 88" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "ВАРДАР" No 2 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1961 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 762.84 | 762.84 | 0.00 | 7 052.74 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590982 "Анелита 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, Люле Бургас No 7 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-1794 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в такъв тип магазин, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на хранителни стоки, плодове и зеленчуци и други хранителни стоки за населението на гр. Ихтиман. | 9 564.59 | 9 564.59 | 0.00 | 9 564.59 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202509652 "АНИВАЛ БИЗНЕС КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 138, вх. А, ет. 2, ап. 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1688 | Основната цел на проектното предложение е да се стимулира ефективността на човешкия капитал и развитието на самостоятелна стопанска дейност чрез насърчаване на предприемачеството с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 10 041.30 | 10 041.30 | 0.00 | 10 041.25 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590174 "АНИДЕН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул."Христо Ясенов" 2, вх. 4, ет. 5, ап. 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1266 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Русе преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията и услугите. | 4 167.82 | 4 167.82 | 0.00 | 4 167.55 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117085223 "Антоан Вилл" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Христо Ботев 1 | Русе | BG051PO001-2.1.16-0110 | Подобряване на адаптивността на заетите лица от фирма „Антоан Вилл“ ЕООД, гр. Русе и създаване на условия за трайна заетост. | 49 714.02 | 39 693.55 | 10 020.47 | 39 693.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117085223 "Антоан Вилл" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Христо Ботев 1 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0294 | Повишаване професионалната квалификация и насърчаване реализацията на служителите заети производството в “Антоан Вилл” ЕООД, чрез обучения за професионална квалификация по следните професии: „Шивач”, „Моделиер-технолог на облекло”, „Работник в производство на облекло”, „Оператор на компютър”, „Икономист” | 21 432.01 | 14 928.47 | 6 503.54 | 14 928.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111563887 "АПИЕС ПРОДУКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Мария Димова" 20 | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0659 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица в металообработващи фирми чрез повишаване на професионалната им квалификация. | 24 849.65 | 24 849.65 | 0.00 | 24 849.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573844 "АРИ - 05" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, УЛ. СТУДЕНТСКА 7, бл. ДАВ 1, вх. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1273 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр, Русе, преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на строителството. | 4 653.31 | 4 653.31 | 0.00 | 4 653.29 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202569187 "АРИЕЛ АРТ СТУДИО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1164, МАЙОР ТОМПСЪН No 118 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1790 | С безвъзмездната финансова помощ, предоставена от Европейския социален фонд по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” продуцентско-издателската фирма „АРИЕЛ АРТ СТУДИО” ЕООД слага начало на самостоятелната си стопанска дейност чрез производство на продукти с висока художествена стойност - CD и DVD на младите барокови музиканти Ивайло Донков („Гласът на България”) и Миглена Павлова, представени от Янко Маринов, ръководител на консорта за старинна музика CONCERTO ANTICO | 9 871.34 | 9 871.34 | 0.00 | 9 871.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202224440 "АРИЕЛ СВ 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ЧАЙКА, бл. 65, ет. 13, ап. 50 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0668 | Допринасяне за целите на програмата „Развитие на човешките ресурси“; Допринасяне за целите, заложени в Общински план за развитие на Община Варна и Стратегия за развитие на Варненска област 2005 – 2015, касаещи човешките ресурси и развитието на предприемачески умения. | 3 877.85 | 3 877.85 | 0.00 | 3 877.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117013156 "Аристон-С" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Русе, бул. "Липник" No.121 | Русе | BG051PO001-2.2.03-0115 | Да насърчи мобилността на служители и работници на фирма АРИСТОН-С ООД в рамките на съседни общини от две области на Североизточна България | 39 912.95 | 39 912.95 | 0.00 | 39 912.41 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130835847 "АРНИКА ПЛЮС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Искър, ж.к. Дружба, бл. 209, вх. | Столична | BG051PO001-2.1.02-0042 | Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила;Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 14 098.15 | 14 098.15 | 0.00 | 14 098.16 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122033267 "АРОС КУАЛИТИ МАГНИТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Жолио Кюри 75 | Годеч | BG051PO001-2.2.03-0422 | Създаване на предпоставки за устойчива заетост, условие за развитие на производствените дейности в АК Магнит, гр. Годеч, чрез насърчаване на териториалната мобилност на 14 ежедневно пътуващи заети лица - висококвалифициран инженерно-технически персонал до и от работните места | 49 677.53 | 49 677.53 | 0.00 | 49 676.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122033267 "АРОС КУАЛИТИ МАГНИТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Жолио Кюри 75 | България | BG051PO001-2.3.03-0756 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 294.42 | 43 776.21 | 20 518.21 | 43 776.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067612 "Арсенал" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул."Розова долина" №100 | Казанлък | BG051PO001-2.3.02-0202 | Подобряване на условията на труд в „Арсенал” АД в съответствие с нормативната уредба за безопасност и здраве при работа | 109 107.09 | 86 454.85 | 22 652.24 | 86 445.16 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202126081 "Арт Виво" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Сливек, 5537, ул. СТАРА ПЛАНИНА No 2А | Ловеч | BG051PO001-1.2.03-2003 | Подобряване качеството на живот и постигане на по-високи нива на заетост, чрез насърчаване на икономическата активност, стимулиране развитието на предприемачеството и интеграция на не активните лица на пазара на труда. | 9 515.74 | 9 515.74 | 0.00 | 9 515.75 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202567026 "АРТ Е-МОУШЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. Трети март No 12, ет. 3, ап. 9 | България | BG051PO001-1.2.03-1378 | На първо място общата целт на проекта е осигуряване на трайна заетост за представители на целевата група; развитие на местната икономика и не на последно място достигане до етап на финансова независимост и устойчивост. | 9 002.54 | 9 002.54 | 0.00 | 9 002.54 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202562246 "Арт Мебел СМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. Одрин, бл. 23, вх. Б, ет. 1, ап. 5 | Хасково | BG051PO001-1.2.03-1936 | - Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес в Арт Мебел СМ ЕООД | 8 529.00 | 8 529.00 | 0.00 | 8 528.99 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202227059 "АРТ ОРНАМЕНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4579, ул. Васил Петлешков 44 | Брацигово | BG051PO001-1.2.03-1528 | Създаване на икономически устойчив бизнес, принос за намаляване безработицата на млади хора до 30г. в региона и професионална адаптация на младежи от Домове за деца. | 9 093.76 | 9 093.76 | 0.00 | 9 093.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202300450 "АРТ ПАВИЛИОН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ТРАКАТА - СВ. НИКОЛА - 2, № 145, вх.6 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0654 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на художествената дейност и приложно изкуство, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри от сферата на културата, както и среда за повишаване на квалификацията на потенциалните клиенти от целевата група. | 9 224.22 | 9 224.22 | 0.00 | 9 224.22 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202221152 "АРТ РАБОТИЛНИЦА" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Красно село,п.к.1612,КВ.ХИПОДРУМА,УЛ.Юнак 22 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0501 | да се подобри качеството на живот и човешките възможности на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, повишаване на производителността, учене през целия живот и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131166512 "Арт Техно Гроуп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, жк. Люлин 7, бул. Дж. Неру 28, Силвър център, офис | Столична | BG051PO001-2.3.02-0334 | Проектното предложение отговаря на общите цели на схемата за безвъзмездна помощ, тъй като цели подобряване качеството на живот чрез създаване на социален капитал, както и формиране на базови трудови навици. С настоящия проект ще се създадат условия за развитие на социалната икономика, формиране на трудови умения, като същевременно се стимулират инициативи за подобряване производителността на заетите. | 31 213.02 | 31 213.02 | 0.00 | 31 211.93 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131166512 "Арт Техно Гроуп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, жк. Люлин 7, бул. Дж. Неру 28, Силвър център, офис | Столична | BG051PO001-2.2.03-0408 | Инвестиране в човешкият капитал и повишаване качеството на живот, професионалната и лична мотивация, социализация и откриване на нови възможности за професионална реализация на работещите в Арт Техно Гроуп ООД | 11 795.00 | 11 795.00 | 0.00 | 11 794.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200237478 "Артемида Моделс Русе" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Мартен, 7058, ул. Св. Св. Кирил и Методий 64а | Русе | BG051PO001-2.1.16-0022 | Създаване на условия за подобряване на адаптивността на заетите лица в „Артемида Моделс Русе” ООД с оглед на удължаване на активната им трудова дейност, чрез професионално обучение и обучение по ключови компетенции | 46 330.36 | 36 753.28 | 9 577.08 | 36 753.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200237478 "Артемида Моделс Русе" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Мартен, 7058, ул. Св. Св. Кирил и Методий 64а | Русе | BG051PO001-2.2.03-0118 | Да допринесе за насърчаване на мобилността и съхраняване заетостта в целевия регион на проекта чрез стимулиране на работодателите за организиране на транспорт за заетите лица. | 31 525.05 | 31 525.05 | 0.00 | 31 524.94 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587776 "АРТЕРЕЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул. Асен Златаров No 10А, ет. 4, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1592 | Едно беработно лице да се върне в реалната икономика чрез създаването на фирма. | 5 200.54 | 5 200.54 | 0.00 | 5 200.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202258115 "АРТЛАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ж.к. Кършияка, Васил Левски No 14 А, бл. -, вх. -, | България | BG051PO001-1.2.03-1424 | Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 9 852.83 | 9 852.83 | 0.00 | 9 852.84 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112605887 "АРТСТРОЙ ИНВЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Петко Машев" № 9, ет. 3, офис 16 | Пазарджик | BG051PO001-2.2.03-0176 | Да се подобри мобилността на работниците и служителите на „Артстрой инвест” ЕООД в географски аспект чрез осигуряване на ежедневен организиран фирмен транспорт от и до работното място. Реализирайки този проект ще бъдат обхванати всички заети лица, пътуващи в момента със собствен превоз или обществен междуградски /междуселски/ транспорт. Тази мярка ще бъде стимул за запазване на работните места и получаваните доходи и ще спести време и средства на заетите лица | 15 791.17 | 15 791.17 | 0.00 | 15 791.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202308251 "АРХИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Петър Енчев No 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1522 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Заетост чрез развитие на предприемачеството. Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 5 936.09 | 5 936.09 | 0.00 | 5 936.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202207601 "АРХПРОЕКТ - ПАСИВНИ КЪЩИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1233,ЖК.Фондови жилища,бл.4,вх.В,ет.5,ап.73 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0479 | - Общата цел на проекта съвпада със стратегическата цел на оперативната програма РЧР: - Спомага да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване; - Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активни лица на пазара ха труда: - Проектът предоставя заетост чрез развитие на предприемачеството; - Спомага социалната защита да стане по-устойчива, като осигурява равенство на възможностите; - Проектът спомага за постигане на икономическо и социално сближаване; - Спазва се принципа за екологична устойчивост. | 9 326.80 | 9 326.80 | 0.00 | 9 326.79 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838168661 "АС - ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ЯМБОЛЕН No 17 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1151 | Подобряване условията на труд на работното място. | 86 582.07 | 86 582.07 | 0.00 | 86 581.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822106269 "Асарел-Медет" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, площадка "Асарел" | Панагюрище | BG051PO001-2.3.02-0006 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 80 683.48 | 61 904.70 | 18 778.78 | 61 904.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822106269 "Асарел-Медет" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, площадка "Асарел" | Пазарджик | BG051PO001-2.1.01-0561 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на мениджърският състав, чрез усвояване на нови и затвърждаване, развитие и надграждане на придобити ключови компетенции и умения в областите за управленчески и личностни умения в изпълнение на контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 38 728.79 | 23 872.11 | 14 856.68 | 23 872.11 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822106269 "Асарел-Медет" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, площадка "Асарел" | Панагюрище | BG051PO001-2.2.03-0189 | • Проектът цели да предостави възможност на „Асарел- Медет ” АД и на „Асарел-Транс” ООД да се възползват от комплекса мерки на ОП РЧР, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в България. • Цел на проекта е да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. • Цел на проекта е да се финансират дейности за организиране на транспорт на заетите лица, като предпоставка за запазване на заетостта на лицата в двете дружества | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202562292 "АСЕТ 90" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1320, УЛ. РИЛА No 6А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1581 | Целта на проекта е да допринесе намаляване за административните трудности, свързани със счетоводната дейност. Създаването на фирма за счетоводно обслужване е в резултат на трайните потребности на фирмите от счетоводни услуги.Основна цел е качество на предлаганите услуги на достъпни цени; утвърждаване името на фирмата; създаване на добър имидж; поверителност на предоставената информация; лоялност и коректност; постигане на печалба; задоволяване на потребителско търсене и нуждите на пазара; информираност на клиентите при промяна на законовата база и др. | 4 756.71 | 4 756.71 | 0.00 | 4 756.70 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202473477 "АСИ КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ж.к. Манастирски ливади - запад, Борис Димовски No | Столична | BG051PO001-1.2.03-1949 | Проектът има за цел стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице, ползвало услугите по „ Компонент I“, осигуряване и обучение на други 2 безработни лица и постигане на устойчиво развитие на новосъздадено стопанско предприятие. | 8 151.10 | 8 151.10 | 0.00 | 8 150.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202206951 "АСИТРОН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9022, район р-н Приморски Константин Павлов No 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1520 | Насърчаване на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност да бъде подпомогнато в развитието й, разкриване на нови работни места, интегриране на хора с неравни възможности. Подпомагане за започване на стопанска дейност и развитието й. Намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места и социално икономическа интеграция на безработните. | 9 970.20 | 9 970.20 | 0.00 | 9 970.19 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831749087 "АСПО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, 1113, гр.София, жк.Гео Милев, бул.Шипченски проход | Столична | BG051PO001-2.3.02-0110 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в Аспо ЕООД чрез изпълнение и спазване изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на компанията при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица. | 26 396.04 | 26 396.04 | 0.00 | 26 395.99 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103872649 "АСТЕРА І" EAД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кк Златни пясъци 9007 ПК 26 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0042 | Насърчаване на мобилността на заети лица от и до работното им място и запазване на заетостта им чрез организиран транспорт от работодателя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112534785 "Астроида"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. "Иван Комитата"№46 | Панагюрище | BG051PO001-2.3.02-0004 | подобряване условията на труд в АСТРОИДА ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в АСТРОИДА ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в АСТРОИДА ООД. | 37 403.72 | 37 403.72 | 0.00 | 37 403.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111562949 "АТА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. ПЛ.ЖЕРАВИЦА, ДРАМАТИЧЕН ТЕАТЪР "Драгомир Асено | Монтана | BG051PO001-2.2.03-0280 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в България, чрез организиране на транспорт за заетите лица във фирма „АТА” АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт с цел запазване на заетостта на лицата в дружеството | 15 898.68 | 15 898.68 | 0.00 | 15 897.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587114 "АТАЗОК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул."ВОДЕН" 6 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1268 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 8 239.19 | 8 239.19 | 0.00 | 8 239.19 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571619 "АТАНИА 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Христо Ботев No 135, вх. Б, ет. 4, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1890 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал в гр.Стара Загора чрез създаване на заетост и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност на предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението по Компонент I на настоящата процедура. | 9 822.70 | 9 822.70 | 0.00 | 9 822.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202460412 "Ателие Сфера-Арт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9005, жк. Чайка, бл. 61, вх. А, ет. 4, ап. 46 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-1078 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, по-високи доходи, по-висока социална интеграция.Насърчаване на икономическата активност на хора с ясна идея за самостоятелна стопанска дейност. Да се осигурят равни възможности за икономическа и социална реализация на хората. Да се постигне трудова заетост чрез развитие на предприемачеството | 9 597.67 | 9 597.67 | 0.00 | 9 597.67 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123552044 "Атес" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. Стефан Караджа 38Д | Сливен | BG051PO001-2.2.03-0219 | Настоящият проект цели да се разшири комплекса от социални мерки, насочени към насърчаване и улесняването на мобилност на служителите и работниците на АТЕС ЕООД. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Чрез проектът АТЕС ЕООД ще организира транспорт за заетите лица в предприятие и ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 51 673.88 | 51 673.88 | 0.00 | 51 623.84 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123552044 "Атес" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. Стефан Караджа 38Д | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1137 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в Дружеството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2. Подобряване на управленските процеси в Дружеството. | 79 275.41 | 62 540.11 | 16 735.30 | 62 514.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219952 "АТЛАНТИС 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Зона Б-18,бл. 12, ет.14,ап.73, пк 1309 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0284 | Стартиране дейността на новосъздаденото предприятие | 8 454.74 | 8 454.74 | 0.00 | 8 454.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112609063 "АТМ-Спасов" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул.ЦАР ШИШМАН No 2, ет. 1, офис 1 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.02-0036 | 1.Подобряване условията на труд в „АТМ – Спасов” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2.Адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 3.Повишаване на производителността на заетите в дружеството. | 28 231.14 | 28 231.14 | 0.00 | 28 231.14 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202217321 "АТОЛ 88" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ТРЕТИ МАРТ No 21 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2133 | - Заетост чрез създаване на иновации и насърчаване на предприемачеството | 9 121.47 | 9 121.47 | 0.00 | 9 121.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106530686 "АТОМЕНЕРГОРЕМОНТ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3321, гр. Козлодуй 3321 ПЛОЩАДКА АЕЦ | България | BG051PO001-2.3.03-0310 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 94 155.21 | 74 802.03 | 19 353.18 | 74 792.14 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595520 "АУЕЙКЪНИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1680, ж.к. Борово, бл. 229, ет. 8, ап. 39 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1723 | Подкрепа за развитието на самостоятелен бизнес, насърчаване на предприемачеството, икономическата активност и намаляване на безработицата чрез инвестиране в развитието на самостоятелна дейност | 6 078.11 | 6 078.11 | 0.00 | 6 077.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103164301 "АУРА - Л" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, ул. "Юрий Венелин" № 1, ет. 1, ап. 3 | Варна | BG051PO001-2.1.02-0046 | Постигане на устойчива заетост, развитие на предприемаческа компетентност, повишаване степента на наличното специализирано познание за предоставяне на Wellness и SPA услуги, адаптивността и конкурентноспособността на козметичен салон „Лилия”, посредством обучение на заетите лица в салона, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие в един нов и динамичен подсектор в туризма. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202555561 "АУРИЕЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. МАКЕДОНИЯ No 121, ет. 3, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1464 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи лица чрез стартиране на самостоятелен бизнес на фирма „Ауриел” ЕООД от безработно лице преминало успешно консултации по Компонент I и регистрирало предприятие. | 10 030.81 | 10 030.81 | 0.00 | 10 030.82 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832046871 "АУРУБИС БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, община Пирдоп гр. Пирдоп 2070 ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | Пирдоп | BG051PO001-2.1.16-0010 | Обща цел/цели • Повишаване на адаптивността на служителите на пазара на труда, чрез придобиване на познания по чужд език; • Осигуряване на възможност на служители в компанията да повишат конкурентноспособността си чрез придобиване на познания по английски език; • Осигуряване на достъп на служителите, включени в програмата, до качествено чуждоезиково обучение, което да повиши ефективността им при изпълнение на преките им отговорности. • Осигуряване на възможност на служителите да се интегрират успешно в компанията и да се адаптират към фирмената култура. | 6 158.20 | 0.00 | 6 158.20 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202049902 "АУТО И ТИМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Брестовец, 5884, ул. ЛОВЕШКА 6 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0330 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 064.93 | 9 064.93 | 0.00 | 9 064.25 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202249073 "АУТО КЛИМА - 62" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. ТЪРГОВСКА No 81 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1705 | Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 8 441.64 | 8 441.64 | 0.00 | 8 441.64 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202962831 "АУТО СТЕКО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 19 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-0625 | Подпомагане стартирането и развитието на автосервиз | 6 540.38 | 6 540.38 | 0.00 | 6 540.35 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831717698 "АХАД - Бизнес Универсал" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Хаджи Димитър, бл. 200, вх. Б, партер | Столична | BG051PO001-1.1.10-0120 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 101 270.13 | 101 270.13 | 0.00 | 101 267.92 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116003426 "АХИНОРА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Исперих, 7400, гр. Исперих 7400 ул. АХИНОРА No 3 | Исперих | BG051PO001-2.2.03-0096 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „Ахинора” АД посредством предоставяне на стимули за организиране на транспорт за заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт като по този начин се създават предпоставки за запазване на заетостта на лицата в дружеството. | 15 343.83 | 15 343.83 | 0.00 | 15 338.31 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202207971 "АХТАРИ ПРО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Владислав Варненчик ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК | България | BG051PO001-1.2.03-1517 | Утвърждаване производството на горивни камери за камини на българския пазар. | 9 549.95 | 9 549.95 | 0.00 | 9 549.95 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103734484 "АЯКС-2002" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, "Цар Освободител" 30 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0221 | Създаването на нови работни места за 9 безработни лица до 29 годишна възраст. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102831756 "Б И Г ХОЛИДЕЙС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул.САН СТЕФАНО 2 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0240 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да осигури мобилността на 52 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 8 152.17 | 8 152.17 | 0.00 | 8 152.16 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130552945 "БАЛГЕРИЪН ТРАК СЪРВИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливница, 2200, гр. Сливница, ул. "Хан Крум" № 1А | Сливница | BG051PO001-2.1.02-0175 | Повишаване на качеството и ефективността на услугите, предлагани от БТС ООД. Чрез повишаване и обновяване на професионалните умения на работниците да се постигне по-високо качество и ефективност на работата на обучаемите и създаване на условия за устойчива заетост; Обучението е необходимо поради високата динамика на пазара на автосервизни услуги - непрекъснато технологично обновяване на транспортните средства, което изисква периодично обучение на техническия персонал съобразно новите технологии. | 67 880.68 | 46 231.25 | 21 649.43 | 46 231.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130923304 "БАЛКАН СТИЙЛ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Казичене, 1732, ул. Циклама №5 | България | BG051PO001-2.3.03-0975 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 545.70 | 60 545.70 | 0.00 | 60 545.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202577426 "БАЛКАН СТОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1799, ж.к. Младост - 2, бл. 205, вх. 7, ет. 7, ап. 124 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1952 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на магазин за електронна търговия с нехранителни стоки от български производител, осигуряване на устойчива заетост на безработни лица, задоволяване на текущите потребности на интернет потребителите от достъп до качествени български стоки и услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111005252 "БАЛКАН" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1618 район р-н Витоша ж.к. БЪКСТОН, ИВ | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0230 | Подобряване на условията на труд и здравния статус на работната сила чрез въвеждане на превантивни мерки за намаляване рисковете за здравето и безопасността на заетите лица. | 45 943.62 | 45 943.62 | 0.00 | 45 943.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825220510 "БАЛКАНКАР - РЕКОРД" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, ул. "Кукленско шосе" 17 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0282 | Подобряване условията на труд в „Балканкар - Рекорд” АД при спазване на Българското и Европейско законодателство по безопасност и здраве при работа | 100 800.24 | 100 800.24 | 0.00 | 100 800.23 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110537366 "Балкански Център Дипломат" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Димитър Талев" № 2 | Луковит | BG051PO001-2.1.16-0103 | Да се повиши производителността на труда, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията им; | 5 866.56 | 4 402.47 | 1 464.09 | 4 402.48 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 819364374 "БАЛКАНФАРМА-ДУПНИЦА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Самоковско шосе 3 | Дупница | BG051PO001-2.1.01-0630 | Предоставяне на възможност за обучение и повишаване квалификацията на 85 ключови слжители на "Балканфарма - Дупница" АД; Повишаване капацитета на компанията както и конкурентноспособността й на пазара; утвърждаване на сигурен модел в кадровата политика на "Балканфарма - Дупница" АД. | 33 448.84 | 19 166.77 | 14 282.07 | 19 164.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826043828 "Балканфарма-Разград" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, бул. Априлско въстание 68 | Разград | BG051PO001-2.1.01-0618 | Предоставяне възможност за обучение и повишаване езиковата квалификация на 60 служители от Балканфарма-Разград" АД | 28 246.86 | 19 724.65 | 8 522.21 | 19 724.64 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820174176 "Балканфарма-Троян" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул. Крайречна 1 | Ловеч | BG051PO001-2.1.01-0483 | Чрез повишаване на езиковата компетентност на служителите постигане на по-високо качество на работната сила и производителността на труда, по-широки възможности за достъп до знания и образование; предпоставка за развитие на компанията; изграждане на добри партньорски взаимоотношения и опит в разработката и реализацията на проекти; повишаване адаптивността на служителите при въвежане на стандарти за Добра документална практика и Добра производствена практика; подобряване работата в динамична среда, изискваща ежедневно използване на английски език в комуникация с колеги, външни клиенти и контрагенти; повишаване участието на служителите в образование и обучение, насърчаване на ученето през целия живот и развитие на служителите. | 24 143.39 | 15 691.07 | 8 452.32 | 15 689.48 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820174176 "Балканфарма-Троян" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул. Крайречна 1 | Троян | BG051PO001-2.2.03-0371 | Да се създаде устойчив модел за насърчаване и осигуряване на заетост на висококвалифицирани кадри от други населени места, чрез предоставяне на услугата транспорт от и до работното място | 9 830.53 | 9 830.53 | 0.00 | 9 830.52 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102948767 "БАЛНЕОХОТЕЛ ПОМОРИЕ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ул."Професор Стоянов" №5 | Поморие | BG051PO001-2.3.02-0320 | Повишаване на качеството на услугата и производителността на труда в „Балнеохотел Поморие” АД, чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряването условията на труд. | 56 174.23 | 44 675.83 | 11 498.40 | 44 675.83 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102948767 "БАЛНЕОХОТЕЛ ПОМОРИЕ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ул."Професор Стоянов" №5 | Поморие | BG051PO001-2.1.02-0383 | Повишавне на производителността на труда и на конкурентноспособността на "Балнеохотел Поморие" АД чрез обучение на персонала за утвърждаване на вече съществуващите и придобиване на нови умения за осигуряване на високо ниво на качеството на предлаганите услуги; инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на кчеството на живот на заетите в България. | 81 340.15 | 53 776.41 | 27 563.74 | 53 776.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831633691 "БАНКА ПИРЕОС БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район "Средец",бул. "Витоша" № 3 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0612 | Повишаване на ефективността и производителността на служителите на ВО; Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот; Повишаване на общата конкурентносрособност на ВО. | 154 374.81 | 105 775.03 | 48 599.78 | 105 775.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598527 "БАРАКУДА 0208" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. 25-ТИ СЕПТЕМВРИ No 25, вх. А, ет. 6, ап. 16 | България | BG051PO001-1.2.03-1371 | Реализация на проект за стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработни лица | 6 499.67 | 6 499.67 | 0.00 | 6 499.67 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202524053 "БАРИМОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, бул. Г. ДИМИТРОВ No 56, вх. Б, ет. 1, ап. 16 | Чирпан | BG051PO001-1.2.03-1867 | Подпомагане при стартирането на самостоятелна стопанска дейност на „Баримова” ЕООД | 6 519.19 | 6 519.19 | 0.00 | 6 519.19 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120023947 "БАРОН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Доспат | BG051PO001-2.3.03-0636 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 172.39 | 101 172.39 | 0.00 | 101 172.39 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 834053590 "БАРФУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Генерал-лейтенант Тодор Кантарджиев" | България | BG051PO001-2.3.03-1025 | Подобряване условията на труд на работното място. | 29 649.19 | 29 649.19 | 0.00 | 29 648.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202173647 "БАТ СТОЙЧИН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Пчелник, 9118, "Паисий Хилендарски" No 27 | Долни чифлик | BG051PO001-1.2.03-0396 | Да се организира откриването на магазин за пчелен инвентар и консумативи в с. Пчелник за насърчаване на заетостта и предприемаческата инициативност в региона. | 4 108.45 | 4 108.45 | 0.00 | 4 108.33 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202527081 "БАТБАЯН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Рощок" No 17, ет. 3, ап. 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1387 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „Батбаян” ЕООД в сферата на търговията на едро и дребно с кафе с цел създаване на заетост и подобряване качеството на живот на уязвими групи лица | 10 150.71 | 10 150.71 | 0.00 | 10 147.77 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202494184 "БАШЕВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул. "ГРАНИЧАР" No 2 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1834 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 10 061.48 | 10 061.48 | 0.00 | 10 061.48 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112653914 "БГ ХАУС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4679, ул. "Никола Вапцаров" № 23 | Брацигово | BG051PO001-2.3.03-0619 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 756.85 | 26 756.85 | 0.00 | 26 756.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175327839 "БГАСИСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ЛЮЛИН 4, бл. 422, вх. А, ет. 6, ап. 17 | Столична | BG051PO001-5.1.03-0009 | Проектът предвижда придобиване на професионална квалификация в сферата на маркетинга на лица с увреждания; разкриване на адаптирани работни места, наемане на работа във фирма БГАСИСТ и подкрепа при адаптиране към работното място на наетите лица с увреждания, преминали професионално обучение; повишаване качеството на човешките ресурси във фирмата чрез професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности | 31 297.03 | 31 297.03 | 0.00 | 31 291.34 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597208 "БД МОТОРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ФЕЛИКС КАНИЦ No 52, вх. Б, ап. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1515 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност с построяване, оборудване и експлоатация на модерен автосервиз за поддръжка и ремонт на леки и лекотоварни автомобили, съобразен с изискванията на европейските стандарти, целящ осигуряване на бързо, качествено, надеждно и коректно обслужване на лични и служебни автомобили. Да допринесе за развитието и утвърждаването на самостоятелна стопанска дейност в областта на услугите и обслужването на клиенти в активна възраст – водачи/ собственици на МПС. Да предостави възможност на самонаетото лице да реализира професионалния си и житейски опит. Да се повиши икономическата активност на самонаетото лице чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот и право на достоен труд. | 7 860.17 | 7 860.17 | 0.00 | 7 859.99 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202563437 "БДА БЛЕСС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ТУЛЧА No 9А, ет. 3, ап. 6 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2182 | Разкриване на търговски обект за продажба на плодове, зеленчуци, консерви и биопродукти от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма за започване на дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на проектната идея е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот, засилване на социалното включване, отпадане на безработното лице от неактивните групи на пазара на труда и интегриране | 10 225.61 | 10 225.61 | 0.00 | 10 225.61 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105540001 "БДИНТЕКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Цар Иван Асен II" № 14 | Видин | BG051PO001-1.1.13-0055 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 127 906.53 | 127 906.53 | 0.00 | 127 906.54 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202206403 "Без граници" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица,п.к. 1463,ул.УДОВО 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0458 | Активно използване на информационните технологии и съвременните методи на обучение (интерактивно, онлайн) в областта на чуждоезиковото обучение | 8 486.40 | 8 486.40 | 0.00 | 8 486.38 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202160272 "БЕЗГЛУТЕНОВ СВЯТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос Преслав No 37, вх. Б, ап. 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0379 | Да се осигури по-висока икономическа активност, по-висока доходност, социална интеграция и защитена заетост чрез развитие на предприемачеството и насърчаване на самостоятелната стопанска дейност в производството и търговията с диетични храни. | 9 756.44 | 9 756.44 | 0.00 | 9 756.39 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101628518 "Белви" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. „Тодор Александров” №23; офис 31 | Благоевград | BG051PO001-2.1.02-0159 | Да се повиши професиналната квалификация на работниците и служителите, както и да се обучат в нови умения, което да доведе до повишаване на тяхната производителност | 16 515.45 | 16 515.45 | 0.00 | 16 515.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210323 "БЕЛВИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, Свети Георги No 43 | Петрич | BG051PO001-1.2.03-2135 | 1. Намаляване на безработицата в региона 2. Подобряване на квалификацията на хората, на техните знания и умения 3. Постигане на по-високо качество на работната сила 4. Предлагане на равен старт и равенство при избор на служители 5. Спазване на принципите за екологична устойчивост | 10 170.81 | 10 170.81 | 0.00 | 10 170.81 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115141090 "БЕЛЛА БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4003, ул." Момчил Войвода "№9 | България | BG051PO001-2.1.02-0401 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Белла България" АД посредством инвестиции в обучения по професионални умения и ключови компетенции на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 41 698.26 | 0.00 | 41 698.26 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101017263 "БЕЛЛА СТИЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. КАПИТАН НИКОЛА ПАРАПАНОВ №1 | България | BG051PO001-2.3.03-1072 | Подобряване условията на труд на работното място. | 76 286.13 | 59 899.00 | 16 387.13 | 59 898.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101017263 "БЕЛЛА СТИЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. КАПИТАН НИКОЛА ПАРАПАНОВ №1 | Петрич | BG051PO001-2.2.03-0199 | Насърчаване на мобилността на работещите във фирма „Белла Стил”АД, които пътуват ежедневно от и до работното място и нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Запазване на заетостта на работещите в предприятието. | 20 652.69 | 20 652.69 | 0.00 | 20 652.69 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122029087 "БЕЛОПЕЙПЪР" EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Костенец, 2030, гр. Костенец 2030 ул. СТАДИОННА No 25 | Костенец | BG051PO001-2.3.02-0329 | - Подобряване условията на труд в ”БЕЛОПЕЙПЪР”ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 82 147.37 | 82 147.37 | 0.00 | 82 147.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 041063342 "Бел-РС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна, ул. "Девня" No.12, офис 2 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0027 | Организиране на транспорт на заети лица в БЕЛ-РС ООД като предпоставка за запазване на заетостта на лицата и за насърчаване на географската мобилност на работната сила в Североизточна България | 10 327.49 | 10 327.49 | 0.00 | 10 327.49 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131112183 "Бенч Марк Груп" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, р-н Лозеценц, ж.к. "Лозенец", ул. "Виск | Столична | BG051PO001-2.1.02-0058 | Да се повиши професионалната квалификация и ефективността на работа на служителите на 4 дружества - „БенчМарк Груп” АД, ИП „БенчМарк Финанс” АД, „БенчМарк Фонд Имоти” АДСИЦ, УД „БенчМарк Асет Мениджмънт” АД - (наричани още финансова група Бенчмарк), тяхната конкурентноспособност и адаптивност към динамичните промени в сферата на капиталовите пазари. | 14 764.40 | 11 671.08 | 3 093.32 | 11 669.78 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124699951 "БЕСТрейнинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул.ДОБРУДЖА № 11 вх.Б ап.10 | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0330 | • Да се подобри микроклимата в работните помещения, чрез модернизация на оборудването • Да се повиши компетентността в областта на безопасните условия на труд в дружеството | 38 312.68 | 38 312.68 | 0.00 | 38 312.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124699951 "БЕСТрейнинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул.ДОБРУДЖА № 11 вх.Б ап.10 | Добрич-град | BG051PO001-1.1.13-0197 | да се инвестира в повишаване на конкурентноспособността на млади безработни лица до 29 годишна възраст, притежаващи минимум образователно-квалификационната степен професионален бакалавър по специалност Начална и предучилищна педагогика, посредством допълнителна квалификация и обучение и последващо създаване на нови работни места в Бестрейнинг ООД | 22 680.61 | 22 680.61 | 0.00 | 22 680.60 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113020833 "Бесттехника ТМ-Радомир" Публично Акционерно Дружество | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, Индустриална зона | Радомир | BG051PO001-2.1.01-0537 | Повишаване на производителността и пригодността на нормените работници към специфичните потребности на предприятието чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация. | 18 021.85 | 9 059.67 | 8 962.18 | 9 058.95 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131281137 "БЕТА ИНДЪСТРИС КОРП." АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Янко Сакъзов" 30,ап.11 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0424 | Да повиши средното равнище на производителност на работната сила в предприятието с 10 %; да повиши трудовата мотивация; да увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар след приемането на България в ЕС; да разработи и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обуение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обучение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури устойчивост на формираните знания в контекста на стратегията "учене през целия живот"; да привлече вниманието и повиши информираността на работодателите в региона и страната относно значението на подобряването на капацитета на персонала чрез популяризиране на работата по проекта и резултатите. | 149 191.20 | 87 441.66 | 61 749.54 | 87 441.11 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131283017 "Бета Консулт - 1" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г. С. Раковски 85 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0116 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „БЕТА КОНСУЛТ 1” ООД, както и нейната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 8 536.27 | 8 536.27 | 0.00 | 8 536.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831844806 "Би Джи Ар Груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1408, гр. София 1408, бул. "Витоша" 115-117 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0073 | Да се създадат реални условия за повишаване на производителността на труда и постигане на устойчива заетост за ефективна работа за икономия на енергоресурси в “Би Джи Ар Груп” ООД, посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работното място, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионални им компетенции и адаптивността им | 1 501.48 | 1 501.48 | 0.00 | 1 710.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590110 "БИ ЕС ЕН ПРИНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Бъкстон, бл. 18, вх. Г, ет. 2, ап. 60 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1803 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102246845 "БИГ БЕН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул."Сливница" 31 | България | BG051PO001-2.1.01-0599 | Да се затвърдят съществуващи и се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121052859 "БИГА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Триадица, ул."Алабин" 22 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0079 | Обучение за придобиване на професионална квалификация на 36 лица - част от професията “Строител” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202146600 "БИЕЛ ГУМИ СЕРВИЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Тунджа" 5 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0484 | Принос към постигането на стратегическата цел на ОП РЧР за подобряване качеството на живот на хората в България чрез постигане на високи нива на заетост и засилване на социалната интеграция и включване. | 9 746.15 | 9 746.15 | 0.00 | 9 746.16 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201995376 "БИЖУК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Айдемир, 7500, ул.КАМЕННО ЦВЕТЕ No 37А | Силистра | BG051PO001-1.2.03-0126 | Създаване на специализиран магазин за диетични, диабетични и био храни „Здравоносец” | 7 497.34 | 7 497.34 | 0.00 | 7 497.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108585592 "Бизнес Консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, бл. Простор 1, ап. 24 | Кърджали | BG051PO001-1.1.02-0003 | Да се повиши конкурентноспособността, икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Да се създадат условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на безработни лица над 50-годишна възраст в Община Кърджали | 44 018.34 | 44 018.34 | 0.00 | 44 018.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115804887 "Бизнес линия Р" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. Райно Попович 10 | Карлово | BG051PO001-1.1.10-0098 | Проект „Заедно напред” има за цел осъществяване на обучения за придобиване/повишаване на професионалната квалификация, заедно с обучение по ключови компетентности и провеждане на мотивационно обучение с разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда, с което да се подпомогне процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 58 111.13 | 58 111.13 | 0.00 | 58 102.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116518433 "Бизнес Център - Полски Тръмбеш" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Полски Тръмбеш, 5180, ул. Търговска 76 | Полски Тръмбеш | BG051PO001-1.1.07-0046 | Обединяване усилията на публичния, частния и неправителствен сектор в подкрепа на лицата от уязвимите групи, повишаване на икономическата им активност и интеграция с цел удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация. | 63 590.76 | 63 590.76 | 0.00 | 63 583.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116518433 "Бизнес Център - Полски Тръмбеш" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Полски Тръмбеш, 5180, ул. Търговска 76 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.01-0460 | Повишаване на професионалната пригодност и адаптивност на 39 заети лица и удължаване на активната им трудова дейност чрез придобиване на знания и умения по ИКТ. Насърчаване на инвестициите в развитието на човешките ресурси на 13 работодатели от региона на Полски Тръмбеш, следвайки стратегията за развитие на икономика, основана на знанието. | 10 829.59 | 10 829.59 | 0.00 | 10 829.60 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119509973 "Билдинг - ТД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул."Граф Игнатиев", офис 2 8 | Сливен | BG051PO001-2.1.01-0606 | Подобряване на адаптивността на заетите лица; насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда; подобряване на условията на труд на работното място; пообряване перспективите за заетост и социално сближаване в отговор на потребностите и изискванията на местния пазар; професионално обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика; повишаване качеството на крайния продукт на производство; покриване изискванията за лицензиане на строителните фирми, съгласно чл. 17, ал. 2 от ЗКС; покриване на изискване на ISO 9001:2000 | 24 345.08 | 16 997.67 | 7 347.41 | 16 994.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119509973 "Билдинг - ТД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул."Граф Игнатиев", офис 2 8 | Сливен | BG051PO001-2.3.02-0369 | • Насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси; • Въвеждане на социален стандарт във фирмата; • Преодоляване на дискриминацията и подкрепа за осигуряване на равенство между хората; • Подобряване условията на труд във фирмата (на работното място) при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 25 769.19 | 25 769.19 | 0.00 | 25 769.19 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588796 "БИЛКАРНИЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Д-р Любен Русев No 20, ет. 4, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1754 | Създаване на заетост на 2 безработни лица, чрез развитие на собствен бизнес | 7 716.61 | 7 716.61 | 0.00 | 7 716.37 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130007884 "БИЛЛА България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, бул. България 55 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0527 | Да се развият и допълнят професионалните компетенции на 109 човека от БИЛЛА България ЕООД чрез провеждане на чуждоезиково обучение | 13 174.99 | 0.00 | 13 174.99 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112029879 "БИОВЕТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. Петър Раков 39 | Пещера | BG051PO001-2.3.03-0504 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „Биовет” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 59 233.10 | 46 256.87 | 12 976.23 | 46 256.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112029879 "БИОВЕТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. Петър Раков 39 | Пещера | BG051PO001-2.2.03-0174 | Запазване на заетостта в предприятието чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на работниците на Биовет АД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202222763 "БИОДЕСС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9003, район р-н Аспарухово ул. НИШАВА No 5, ет. 2, ап. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0401 | Създаване на функциониращ нов бизнес модел Биодесс ЕООД в сферата на търговията с био продукти с цел създаване на заетост и повишаване качеството на живот на целевата група | 9 662.26 | 9 662.26 | 0.00 | 9 661.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202540552 "БИОПРО 9605" ЕООД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. СТОРГОЗИЯ, бл. ШПК-1, ет. 6, ап. 24 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2124 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 063.81 | 9 063.81 | 0.00 | 9 063.21 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107554512 "БИПА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, бул. "Трети март" № 164 | България | BG051PO001-2.3.03-1122 | Подобряване условията на труд на работното място. | 72 590.56 | 72 590.56 | 0.00 | 72 586.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 020951471 "Бирс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна, к.к."Златни пясъци", хотел Марина Гранд Бий | Варна | BG051PO001-2.2.03-0053 | Обща цел на проекта напълно съвпада с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в БИРС ООД, обхващайки служителите, извършващи ежедневни пътувания от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за своите служители е стимулиращ фактор, както за работодателя, така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта във фирмата. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 17 673.63 | 17 673.63 | 0.00 | 17 673.46 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835014576 "БКС - Търговище" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, гр. Търговище, ул. "Петлешков" № 27 | Търговище | BG051PO001-2.3.03-0060 | Подобряване условията на труд на работното място. | 6 708.56 | 0.00 | 6 708.56 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816088547 "БКС-ВРАЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул."Георги Апостолов" 13 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0665 | Развитие на работната сила, заета в "БКС-Враца" ЕООД, посредством обучение за придобиване на професионална квалификация; създаване на положително отношение у заетите лица към и включването им в инициативата "Учене през целия живот"; формиране на положителна нагласа у работодателя към организиране на обучения на работното място и инвестиране в развитието на човешкия капитал; повишаване производителността на "БКС-Враца" ЕООД чрез подобряване производителността и конкурентоспособността на работната ръка в предприятието; изграждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат; създаване на по-тесни отношения със социално-икономическите партньори в лицето на синдикалната организация на работниците в "БКС-Враца" ЕООД | 11 126.70 | 7 417.53 | 3 709.17 | 7 417.46 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201018697 "БЛЕК СТАМП" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Младост 1, бл.36, вх. 6, ет.4, ап.9 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0134 | Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност на Блек Стамп ООД. Подобряване възможностите за заетост в Блек Стамп ООД. Активно включване в заетостта на младежи, които са в неравностойно положение на пазара на труда | 119 837.40 | 119 837.40 | 0.00 | 119 837.39 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599586 "Блесидж ЛПД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1680, ж.к. "Красно село", бл. 9, вх. 5, ет. 7, ап. 115 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1744 | - създаване на иновативен бизнес модел на предоставяне на консултантски и обучителни услуги за разработване и управление на проекти и стимулиране ученето през целия живот | 4 432.05 | 4 432.05 | 0.00 | 4 431.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585355 "БЛУБЪРД КАРГО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 50, вх. 7, ет. 5, ап. 150 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1944 | Фирмата е стартираща, като създаването й е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на спедиторските услуги, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в спедиторската фирма са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е създаване на собствена идентичност на пазара на спедиторските услуги и изграждане имидж на надежден партньор. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205671 "БЛУМИНГ 07" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. БОРИМА 14, ет. 2, ап. 6 | Горна Оряховица | BG051PO001-1.2.03-2012 | Стартиране и развитие на Дамски фитнес клуб „Здраве и красота”. | 8 367.44 | 8 367.44 | 0.00 | 8 367.44 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130697606 "БНП Париба Пърсънъл Файненс" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1766, гр. София 1766; ж.к. Младост 4, Бизнес Парк Софи | Столична | BG051PO001-2.1.02-0619 | Придобиване и усъвършенстване на ключови компетенции с цел повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното качество на човешкия капитал в „БНП Париба Пърсънъл Файненс” ЕАД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност на дружеството на българския и европейския финансов пазар. | 55 550.93 | 35 569.35 | 19 981.58 | 35 569.35 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202053594 "БОБЕВИ 17" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Цар Калоян, 7280, ул. ЦАР ИВАН АСЕН ІІ No 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1280 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за дърводелски услуги | 10 204.24 | 10 204.24 | 0.00 | 10 204.24 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109557101 "БОДА СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Никола Малашевски 5 | Дупница | BG051PO001-2.2.03-0208 | Насърчаване на заетостта чрез осигуряване на стимули за териториална мобилност на работещите във фирма «Бода стил» ЕООД | 12 246.34 | 12 246.34 | 0.00 | 12 246.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121603586 "Боди - М. Травъл" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. КЕТХУДОВА 33 вх.Б ап.15 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0063 | Подобряване условията на труд в „Боди –М-Травъл” ООД | 43 043.62 | 43 043.62 | 0.00 | 43 043.45 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201087469 "БОДИНОР - 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Иван Гарванов" № 5 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0904 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 042.62 | 63 042.62 | 0.00 | 63 042.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131063626 "Бодинор" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1379, ж.к. СЕРДИКА, ап.18, бл. 16, вх. 1, ет. 5 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0118 | Инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България: повишаване на адаптивността на персонала на ”Бодинор” ЕООД за оптимизиране на дейността и въвеждане на нови, съвременни методи на работа, посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работните места, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните и ключовите им компетентности; повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на постоянни работни места, чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 67 714.10 | 51 325.05 | 16 389.05 | 51 324.47 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586101 "БОЕНА-Д" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Басарбово, 7071, ул."Възраждане" 15 | България | BG051PO001-1.2.03-1260 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр, Русе, преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на Строителството | 10 212.69 | 10 212.69 | 0.00 | 10 212.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130335831 "БОЖУР - 2000" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Васил Левски 46 | Търговище | BG051PO001-2.1.02-0288 | Подобряване на капацитета на наетия персонал чрез предоставяне на обучения: за придобиване на професионална квалификация на 90 лица в “БОЖУР 2000” АД по специалност 5421101 "Шивачество"; професия 542110 "Шивач" и на 10 лица от административния и ръководен персонал по чуждо езиково обучение - Немски език и мотивационно обучение - Умения за работа в екип, Управление на стреса и времето, Управление на конфликти | 34 426.44 | 27 217.32 | 7 209.12 | 27 216.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040047730 "Бокал-с-Боков и СИЕ" СД | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Тимок" No.4 | България | BG051PO001-2.3.03-0838 | Подобряване на условията на труд на работното място | 50 083.77 | 50 083.77 | 0.00 | 50 082.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202217905 "БОКСИНГ.БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. "Добруджа" No 26, вх. Е, ет. 3, ап. 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1362 | Подобряване качеството на живот на хо-рата от „Боксинг.БГ“ЕООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност. | 7 216.39 | 7 216.39 | 0.00 | 7 215.98 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127624391 "БОНЕВ КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Цар Освободител" №57 | Шумен | BG051PO001-2.1.02-0216 | Повишаване професионалната подготовка на 397 заети лица в "МБАЛ - Шумен" АД. Чрез инвестиране в човешките ресурси да се създадат възможности и дългосрочни перспективи за устойчивост на работните места. | 104 732.22 | 68 329.75 | 36 402.47 | 68 285.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202310900 "БОНИ-90-ЧАПКЪНОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул.ЛОМ No 36 | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1706 | Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 6 538.32 | 6 538.32 | 0.00 | 6 538.18 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131476607 "Бориван" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1387, ж.к. Обеля 1, бл. 118 до вх. В | Столична | BG051PO001-2.1.16-0076 | Обща цел/цели Повишаване качеството на работната сила и развитие на човешкия капитал на “Бориван” ООД, повишаване на нейната конкурентоспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания, в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия за изграждане на икономика, основана на знанието, и за учене през целия живот. | 76 468.23 | 59 846.34 | 16 621.89 | 59 840.07 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131476607 "Бориван" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1387, ж.к. Обеля 1, бл. 118 до вх. В | Столична | BG051PO001-2.3.03-0696 | Оптимизиране на трудовата дейност чрез създаване на условия за безопасен и здравословен труд. | 97 426.06 | 97 426.06 | 0.00 | 97 425.77 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117114301 "БОРЯНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул Александровска № 1, вх. Б, ет. 2 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0153 | Подобряване условията на труд в Боряна ООД при спазване на нормите и изискванията на националното и европейско законодателство по безопасност и здраве при работа | 23 215.40 | 23 215.40 | 0.00 | 23 215.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127379 "БРАНИ АЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Георги Кочев No 4,бл. 8,вх. Б,ет. 4,ап. 12 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0193 | Създаване на „Вечерен музикален клуб” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е, чрез създаване на „Вечерен музикален клуб” да се: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119014611 "БРАТЯ ЗАФИРОВИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 1463, ул. Братя Миладинови 23, ет.2, офис 25 | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1145 | Да се подобрят условията на труд и да се повиши производителността на заетите в Братя Зафирови ООД при стриктно спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 43 020.79 | 43 020.79 | 0.00 | 43 020.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202536415 "БРАТЯ НИКОЛАЙ И ИВАЙЛО - НИКОЛОВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Ресен" No 3, ет. 6, ап. 16 | България | BG051PO001-1.2.03-1321 | Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството. | 7 889.35 | 7 889.35 | 0.00 | 7 889.19 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123103850 "БРБ-Инженеринг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. К.ГАНЧЕВ № 86 вх.А ап.53 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.16-0146 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „БРБ Инженеринг” ООД, както и нейната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 6 497.79 | 5 170.99 | 1 326.80 | 5 170.79 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123103850 "БРБ-Инженеринг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. К.ГАНЧЕВ № 86 вх.А ап.53 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0226 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „БРБ Инженеринг” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2. Адаптиране на управленските процеси в „БРБ Инженеринг” ЕООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 40 063.31 | 40 063.31 | 0.00 | 40 055.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118003510 "БРЕЗЕНТОВИ ИЗДЕЛИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Цар Самуил, 7640, с. Цар Самуил | Тутракан | BG051PO001-2.3.02-0124 | Подобряване на работната среда и организацията на работа за повишаване на производителността на труда на наетия персонал в “Брезентови изделия” АД | 55 786.31 | 55 786.31 | 0.00 | 55 781.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200083286 "БРИСТОЛ БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Христо Ботев" 69 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0396 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в Софийска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. София посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността в хотелиерската дейност на „Бристол Бг” ООД. | 63 137.26 | 63 137.26 | 0.00 | 63 136.79 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131424578 "БТА ПРИНТ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Враня" 57-59 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0438 | Увеличаване обема, разширяване номенклатурата и подобряване качеството на произвежданата от фирмата продукция в областта на печатната дейност чрез създаване и обезпечаване по процедурата на 15 нови работни места в производствената база на фирмата | 73 752.93 | 73 752.93 | 0.00 | 73 730.97 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175180182 "БТЛ ИНДЪСТРИЙЗ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Средец, ул. "Цар Калоян" № 8, ет. | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0399 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила на "БТЛ ИНДЪСТРИЙЗ" АД чрез професионално и личностно усъвършенстване, за постигане на конкурентно качество на предлаганите от фирмата стоки, продукти и услуги. | 7 035.98 | 0.00 | 7 035.98 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202057660 "БУКИНВЕНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, ИВАН ВАЗОВ No 12 | Велинград | BG051PO001-1.2.03-1530 | Задоволяване на естествената потребност на туристи и жители на Велинград от комфортна активна почивка по екологичните стандарти с отдаване под наем на електрически велосипеди и прилежащ уеб сайт за мениджмънт и популяризиране на услугата. | 4 500.88 | 4 500.88 | 0.00 | 4 500.88 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131471282 "Булаке Тръст" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Кумата" 77 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0263 | Общата цел на проекта е да допринесе за създаване на нов модел на сътрудничество между мрежа от заинтересовани страни и партньорства с акцент върху адаптиране на заети лица, включително над 55 г., и безработни младежи до 29 г. към нови пазарни ниши чрез надграждане на липсващи знания и умения. | 119 086.29 | 119 086.29 | 0.00 | 119 086.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089421 "БУЛГАРПЛОД-ВРАЦА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен 5800 САМУИЛ No 111 | България | BG051PO001-2.3.03-0298 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 933.36 | 70 933.36 | 0.00 | 70 931.34 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175203478 "БУЛГАРТРАНСГАЗ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1336, гр.София 1336, ж.к."Люлин" 2, ул."Панчо Владигеров | България | BG051PO001-2.3.03-0837 | Да се оптимизират условията на труд и да се повиши производителността на заетите в „Булгартрансгаз“ ЕАД в пълно съответствие със законодателството по безопасност и здраве при работа. | 88 572.64 | 65 751.94 | 22 820.70 | 65 751.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103889207 "Булкредо" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Цариброд 45, ет.4, офис 5 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0459 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в "Булкредо" ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; Адаптиране на управленските процеси, внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 59 849.73 | 59 849.73 | 0.00 | 59 849.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202579644 "БУЛЛИМПЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."СТУДЕНТСКА" No 11, ет. 2, ап. 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1400 | Стартиране, развиване и успешно реализиране на дейността на Буллимпекс ЕООД, която е откриване на оутлетен магазин придружен с он-лайн магазин | 10 142.87 | 10 142.87 | 0.00 | 10 142.84 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110050376 "Булмаркет Шипинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Тутракан" № 100 | България | BG051PO001-2.3.03-0069 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 759.71 | 53 759.71 | 0.00 | 53 759.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124526052 "БУЛМАТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, гр. Добрич 9300 ул. "ПОП БОГОМИЛ" 1Б | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0319 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в „БУЛМАТ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и повишаване на производителността на работещите в дружество. Адаптиране на управленските процеси в „БУЛМАТ” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система за мониторинг и контрол на рисковете за ЗБР. | 40 311.89 | 40 311.89 | 0.00 | 40 305.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200082704 "БУЛПЛАН ДИНЕВИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул."Александър Стамболийски" №51А | Кюстендил | BG051PO001-2.1.02-0223 | Повишаване квалификацията на 40 заети лица от фирма "Булплан Диневи" ООД по професията "Строител", специалности:"Кофражи", "Външни облицовки и настилки" и "Мазилки и шпакловки" | 15 999.34 | 15 999.34 | 0.00 | 15 997.79 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200010904 "БУЛПЛАН ИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, гр. Кюстендил - 2500, ул. "Ал. Стамболийски" № 51А | България | BG051PO001-1.1.09-0059 | Повишаване на конкурентноспособността и разширяване на обема на производство на „БУЛПЛАН ИНВЕСТ” ООД чрез предоставяне на възможност за трайна заетост на безработните лица, успешно преминали квалификационно обучение и производствен стаж във фирмата. | 35 757.04 | 35 757.04 | 0.00 | 35 756.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131281347 "Булрекс 007" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, Самоков ул. "Арда" №5 | Самоков | BG051PO001-2.1.02-0167 | Повишаване на конкурентноспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания на човешкия капитал на “Булрекс 007” ООД, „Стройкомерс-2001” ООД, „Никсо Билд” ООД и ЕТ „АЗИМ Александър Върбанов”, чрез обучения и развитие на човешкия капитал. Повишаване квалификацията на работниците и придобиване на ключови компетенции в областите за за управленчески и личностни умения | 54 095.38 | 54 095.38 | 0.00 | 54 094.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130408101 "БУЛСАТКОМ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Младост Магнаурска школа No 15, ет. 3 | България | BG051PO001-2.1.16-0149 | Общaтa цел на проекта e да се повиши конкурентоспособността, производителността на труда и качеството на обслужване на клиентите на “БУЛСАТКОМ” АД, както и да се повишат квалификацията и уменията на заетите лица и да се адаптират към икономиката, базирана на знанието. | 38 973.30 | 23 410.41 | 15 562.89 | 23 409.96 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126705405 "БУЛТЕМ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, гр. Хасково 6300 ТЪРГОВСКИ КОМПЛЕКС ГРАДСКИ ХАЛИ, | Хасково | BG051PO001-2.3.03-0176 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 617.80 | 56 617.80 | 0.00 | 56 617.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131259614 "Бултехнострой къмпани" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул."Климент Охридски" №16, ет.2 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0237 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113574989 "БУЛТРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, пл."Кракра пернишки" 14/48 | Перник | BG051PO001-5.2.01-0138 | Проектът цели подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Перник и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 42 987.71 | 41 397.59 | 1 590.12 | 40 533.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120073448 "БУЛФОРЕСТ-2006" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, гр. Смолян 4700 бул. България No 24, Корпус Б, ет | Смолян | BG051PO001-2.2.03-0170 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 19 908.29 | 19 908.29 | 0.00 | 19 908.19 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102856229 "БУМЕРАНГ-ВТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул."БОГОРИДИ" No 16, ет.3 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0230 | Подобряване условията на труд посредством осигуряване на социални придобивки за персонала под формата на организиран транспорт от и до работното място. Стимулиране на работодателя да запази заетостта на лицата | 8 304.56 | 8 304.56 | 0.00 | 8 304.56 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812117229 "Бургас авто" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. Стефан Стамболов № 81 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0249 | • подобряване условията на труд на работещите в „Бургас авто” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Бургас авто” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 50 254.27 | 50 254.27 | 0.00 | 50 251.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102134440 "БУРГАС КОМЕРС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас 8000 ж.к. Победа,ул. Индустриална 47, | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0473 | Подобряване условията на труд на работното място. | 89 002.57 | 89 002.57 | 0.00 | 89 002.56 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102833771 "Бургасцвет - 90 - Танев" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, бул. "Богориди" № 16 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0340 | Повишаване на квалификацията и преквалификацията на заетите във фирмата лица, увеличаващи производителността на труда и конкурентноспособността й. | 11 128.41 | 7 747.89 | 3 380.52 | 7 747.09 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202560836 "БУРГОС КЛИЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Братя Миладинови, бл. 93, вх. 3, ет. 8, ап. 5 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1659 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 8 826.47 | 8 826.47 | 0.00 | 8 826.47 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202474942 "БУТИК-И 62" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, УЛ. ПАТР.ЕВТИМИЙ No 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1435 | Подпомагане на икономическата активност на едно безработно лице , съдействие и подкрепа при създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 8 415.20 | 8 415.20 | 0.00 | 8 414.85 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 010267927 "БУТИЛИРАЩА КОМПАНИЯ МИНЕРАЛНИ ВОДИ-БАНКЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1766, ул. РАЧО ПЕТКОВ КАЗАНДЖИЯТА 8 | България | BG051PO001-2.3.03-0789 | Подобряване на условията на труд на работното място | 38 328.07 | 30 146.56 | 8 181.51 | 30 146.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202141133 "БЪДИ - КОМЕРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. "СТЕФАН ХАДЖИЙСКИ" 26 | Лом | BG051PO001-1.2.03-0485 | Да се подобри качеството на живот на хората в Лом и района, чрез постигане на заетост и стимулиране на местното животновъдство, чрез нови фуражи и нов вид търговия. | 6 602.36 | 6 398.97 | 203.39 | 6 398.98 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123155555 "БЪЛГАРИЯ КЛИМА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул. "Митрополит Методий Кусев" № 34, вх. А, ет. 2 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0138 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 925.52 | 32 925.52 | 0.00 | 32 923.06 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596540 "БЪЛГАРИЯ СЕНЬОР АСИСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Христо Ботев No 138, бл. Б, ет. 6 | България | BG051PO001-1.2.03-1411 | Постигане на висока ефективност и качество на социалната услуга „Домашен помощник”. Нейното качествено предоставяне се организира при съблюдаване критериите на най-добрите световни практики, както и на компетенциите на всички ангажирани институции на местно и национално ниво. Създаване на инструментариум за проследяване, регулиране и подобряване ефективността на тази услуга. Подпомагане специалистите да развият уменията си за предоставяне на социални услуги в общността, спазвайки основните принципи на зачитане на човешките права и достойнство. С това ще се постигне: Създаване на заетост сред не активните лица чрез привличане в обучителни модули, с цел включването им в трудовия процес; Създаване на работни места за продължителен период от време в подкрепените новостартирали предприятия. Подготовка и обучение на безработни за стартиране на трудова дейност. Повишаване на относителния дял на целесъобразно използваната работна сила; | 9 350.94 | 9 350.94 | 0.00 | 9 350.93 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175345844 "Българска консултантска организация" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. "Черни връх" No.32, ет.6 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0149 | Основната цел на проекта е чрез трансфер на добри практики да се развият нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия и да се развие капацитет и модел за обучения и развитие на дигитални компетентности | 74 452.74 | 74 452.74 | 0.00 | 74 447.76 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106590263 "Българска леярна" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Околчица №2 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0032 | Проектното предложение цели подобряване условията на труд в „Българска леярна” ЕООД и формиране на политика за безопасност при работа, водеща до повишаване на ефективността на производствения процес. | 34 874.79 | 34 874.79 | 0.00 | 34 874.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202439877 "БЪЛГАРСКА СТЕВИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. КОЗЛОДУЙ No 11, ет. 3 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-1079 | Общата цел на проекта е стартирането и развитието на самостоятелна стопанска дейност на „Българска Стевия” ЕООД | 9 250.41 | 9 250.41 | 0.00 | 9 250.41 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121396123 "Български пощи" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | България | BG051PO001-2.1.15-0004 | Да се повиши ефективността на човешките ресурси в „Български пощи” ЕАД чрез внедряване на иновативни методи за тяхното обучение и професионално развитие и създаване на по-добри условия за отдих на работното място. | 110 727.98 | 110 727.98 | 0.00 | 110 709.99 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121396123 "Български пощи" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0083 | Подпомагане на мобилността на служителите в „Български пощи” ЕАД чрез осигуряването на транспорт до и от работното им място. | 31 772.18 | 31 772.18 | 0.00 | 31 772.17 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121396123 "Български пощи" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Академик Стефан Младенов, 1 бл.31 | България | BG051PO001-2.3.03-1006 | Безопасни условия на труд | 25 987.78 | 18 547.60 | 7 440.18 | 18 547.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131330552 "Бългериън Пропърти Инвестмънтс" ЕООД | Компания | Командитно дружество с акции КДА | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Драгалевци, Киноцентър, ул. 314-та, 2 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0227 | Общата цел на предложения проект «Повишаване професионалната квалификация и комуникативните компетенции на заети в туристическата индустрия лица» е насочена към повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в предприятията-партньори – хотел „Сити София”, хотел „Рила” в курортен комплекс „Боровец” и Гранд хотел „Варна” в курортен комплекс „Св.св. Константин и Елена”, посредством професионална квалификация и усъвършенстване на уменията за бизнес комуникации и работа в екип на заетите в туристическата индустрия, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти, на 469 заети служители в тях. Човешкият капитал е именно този, който осъществява дейностите за достигане на желаното равнище на конкурентноспособност и високо качество на предлаганите в туристическата индустрия услуги. | 102 642.36 | 0.00 | 102 642.36 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202218245 "Бърз Консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, п.код 2000,УЛ. ДИМИТЪР ТАЛЕВ 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1906 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 8 451.30 | 8 451.30 | 0.00 | 8 451.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589492 "БЪТЪРФЛАЙ ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. Илинден, бл. 123, вх. Б, ет. 4, ап. 32 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1597 | • Осигуряване на ефективност, ефикасност и икономич-ност при усвояване на средства по безвъзмездна фи-нансова помощ от Структурните фондове на ЕС • Публичност и прозрачност; • Свободна и лоялна конкуренция; • Равнопоставеност и недопускане на дискриминация | 9 537.07 | 9 537.07 | 0.00 | 9 536.78 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820146942 "В и К-СТЕНЕТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул."Христо Ботев" 213 | България | BG051PO001-2.3.03-1098 | Безопасни условия на труд | 67 443.73 | 52 094.76 | 15 348.97 | 52 094.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131429810 "В и М Компания" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Христо Белчев No 18, ет. 4 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0315 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 86 710.67 | 86 710.67 | 0.00 | 86 710.68 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583436 "В ФРУКТ КЪМПАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. Дружба, бл. 424, вх. З, ет. 2, ап. 3 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2114 | Стартиране и развитие на търговска дейност с плодове и зеленчуци от предприемач, който е безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд за стартирането на дейността на предприемача, безработно лице, регистрирало фирма за целите на настоящата схема е: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 10 225.62 | 10 225.62 | 0.00 | 10 225.62 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202105404 "ВА БАНК - 77" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. ОСМИ МАРТ No 21 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0694 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице чрез въвеждане в експлоатация на павилион за бързо хранене. | 8 734.57 | 8 734.57 | 0.00 | 8 734.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131008918 "Вайс Профил" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, район р-н Надежда ул. ИЛИЕНСКО ШОСЕ No 8 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0122 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 102 653.47 | 79 475.42 | 23 178.05 | 79 471.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131008918 "Вайс Профил" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, район р-н Надежда ул. ИЛИЕНСКО ШОСЕ No 8 | България | BG051PO001-2.3.03-0714 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 99 910.88 | 99 910.88 | 0.00 | 99 905.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113553190 "ВАЙС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2309, ул. "Освобождение" 25 | Перник | BG051PO001-1.1.13-0446 | Създаване на 12 нови работни места във „ВАЙС” ООД за безработни младежи до 29 годишна възраст чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходи за труд и обучение | 53 451.58 | 53 451.58 | 0.00 | 53 451.57 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121233279 "ВАКАНЦИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Овча купел, ул. "Планиница" 1 | България | BG051PO001-1.1.09-0075 | • Увеличаване достъпа на безработните лица от уязвими групи до пазара на труда, чрез насърчаване на тяхната трудова реализация; • Осигуряване на условия и възможности за активен трудов живот на целевите групи; • Обучение по различни професии, което да направи безработните лица от уязвимите групи по-привлекателни за работодателите. | 27 383.15 | 27 383.15 | 0.00 | 27 382.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584666 "ВАЛ ПЕКС - СТРОЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. "Тодор Влайков" No 26 | България | BG051PO001-1.2.03-1543 | Подпомагане на фирма „ВАЛ ПЕКС – СТРОЙ“ ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202563597 "ВАЛЕНТИ 23" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, Драгоман No 23 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2018 | Стартиране и развитие на детски център «Вселена». | 7 791.68 | 7 791.68 | 0.00 | 7 791.69 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202172890 "ВАЛЕНУС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9027, район р-н Младост ж.к. МЛАДОСТ, бл. 103, вх. 4, е | Варна | BG051PO001-1.2.03-0372 | Стартирането и развитието на самостоятелна предприемаческа дейност - магазин за качествено българско бельо и трикотаж и разкриване на нови работни места, което води до осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 9 716.44 | 9 716.44 | 0.00 | 9 716.37 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813209698 "ВАЛИМАР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, бул. "Цар Освободител" 230 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0117 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни. | -30 440.92 | -30 440.92 | 0.00 | 0.00 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202194171 "ВАЛИМАРК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9020, район р-н Младост ж.к. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 15, вх. 2, | Варна | BG051PO001-1.2.03-0393 | насърчаване стартирането и развитие на стопанска дейност от безработен | 10 129.19 | 10 129.19 | 0.00 | 10 129.18 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210540 "ВАЛИЯНИ 87" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. АСЕНОВА КРЕПОСТ No 14 | Хасково | BG051PO001-1.2.03-1068 | Целта на настоящият проект е създаване и утвърждаване на детски център “ЯН БИБИЯН” за да отговори на развиващите се тенденции в сферата на детските забавления, обучение, възпитание и общуването с децата. Центърът ще се превърне в предпочитано от децата място за игри и забавления; и от родителите място за отмора от ежедневните грижи за децата. Създаване на детски център, в който да се създаде уютна обстановка, в който децата да се чувстват спокойни, да се забавляват и да прекарват приятно времето си. Със създаването на детския център ще се създадат и запазят 4 нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202296233 "ВАНЕС - 82" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул."Тетово" No 7 | Петрич | BG051PO001-1.2.03-2163 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и установяване на устойчиво развитие на предприятие за бързо хранене „Ванес-82” ЕООД | 7 055.87 | 7 055.87 | 0.00 | 7 055.86 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040283780 "ВАНИКО" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул.Георги Попов 44 | България | BG051PO001-2.3.03-0175 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 135.30 | 54 135.30 | 0.00 | 54 135.30 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202119247 "Ванис Къмпани" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Галата, 5731, ул.Христо Ботев No 41 | Тетевен | BG051PO001-1.2.03-2011 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на параза на труда чрез развитие на предприемачеството, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. | 8 500.25 | 8 500.25 | 0.00 | 8 500.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114549362 "Вапрес" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, ул. "Гривишко шосе" № 6 | Плевен | BG051PO001-2.1.02-0328 | Повишаване на качеството и адаптивността на раотната сила чрез повишаване на квалификаията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 2 190.37 | 0.00 | 2 190.37 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114549371 "ВАПТЕХ " ЕООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цариградско шосе" 17 | Плевен | BG051PO001-2.1.02-0327 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 4 121.14 | 0.00 | 4 121.14 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114549371 "ВАПТЕХ " ЕООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цариградско шосе" 17 | България | BG051PO001-2.3.03-0578 | Подобряване условията на труд на работното място. | 18 274.92 | 0.00 | 18 274.92 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202229067 "ВАРИАНТ-В 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос, ул.БРАТЯ МИЛАДИНОВИ No 103, ет. | Варна | BG051PO001-1.2.03-1393 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, и качеството на обслужване; Предлаганите услуги в агенцията за недвижими имоти, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Варна и гостите на града а именно: посредничество при сделки за отдаване под наем на жилища и търговски помещения и консултации свързани с недвижими имоти,. | 9 303.75 | 9 303.75 | 0.00 | 9 303.75 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103770612 "Варна Меритайм" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9003, кв."Аспарухово" ул."Орел"14 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0415 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 35 085.41 | 35 085.41 | 0.00 | 35 085.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583518 "Варна Фюжън енд Кетъринг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. РАДОСТ, бл. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1507 | Подпомагане започването на дейност на новорегистрираното предприятие „Варна Фюжън енд Кетъринг“ ЕООД със средства на ЕСФ | 8 008.27 | 8 008.27 | 0.00 | 8 008.27 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103800226 "ВАРНАПАК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Игнатиево, 9143, с. Игнатиево 9143 Стопански двор | България | BG051PO001-2.3.03-0488 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 24 347.72 | 24 347.72 | 0.00 | 24 344.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813195241 "ВАРНЕНСКИ БРЯГ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна 9000, бул."Сливница" 1 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0447 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 853.25 | 65 853.25 | 0.00 | 65 852.23 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107023045 "ВАС" EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ЖК. кв. ЕТЪРА, бул. ГЕНЕРАЛ ДЕРОЖИНСКИ 92 | Габрово | BG051PO001-2.3.02-0051 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд във Фабрика за макаронени изделия „ВАС” ООД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 34 772.67 | 34 772.67 | 0.00 | 34 772.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202551399 "ВАСИЛЕВ-92" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Крушовица, 5881, ул. Никола Вапцаров No 14 | Долни Дъбник | BG051PO001-1.2.03-2179 | Разкриване на магазин за хранителни стоки от младеж, безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работно място, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от рисковата група на лица до 29 годишна възраст на пазара на труда и подпомагането му за профе | 10 183.57 | 10 183.57 | 0.00 | 10 183.30 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133033 "ВАСИЛЕВИ ГиТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. КОСТАДИН ПОПАНДОВ No 2а | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-0146 | Стартиране на предприятие за изграждане и обслужване на паркове и градини с клиентски център. | 2 205.10 | 2 205.10 | 0.00 | 2 204.77 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201115331 "ВЕКО - 2010 В" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. "Христо Силянов" Х1 | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0193 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на ВЕКО – 2010 В ООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло. | 22 309.39 | 22 309.39 | 0.00 | 22 307.23 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568459 "ВЕЛАМИ ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. ИЛИНДЕН No 6 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2201 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се осигури заетост на представителите на целевата група, чрез първоначално инвестиционно подпомагане за създаване на предприятие за комплексни покривни решения. | 9 754.88 | 9 754.88 | 0.00 | 9 754.88 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131429283 "Велеви Фарма" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. "Ген. Тотлебен" No.34, ет.1 | София-Област | BG051PO001-2.2.03-0384 | Подобряване на географската мобилност на заетите във Велеви Фарма ООД | 14 797.81 | 14 797.81 | 0.00 | 14 793.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148089839 "Велес МТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Д-р А. Железкова" бл.16, вх. Д, ет.1, ап. 3 | Пловдив | BG051PO001-1.1.13-0218 | Предоставяне на възможност за успешна професионална реализация и повишаване на квалификацията и компетенциите на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа за инвестиционни разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. | 129 415.64 | 129 415.64 | 0.00 | 129 415.58 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202506016 "ВЕЛИНОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, Константин КИСИМОВА No 13 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-1080 | Стартиране и развитие на студио “Моделие” за моден дизайн и шивашки услуги на облекла, аксесоари и битов текстил по индивидуални проекти. | 9 700.28 | 9 700.28 | 0.00 | 9 700.27 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590562 "ВЕЛИТЕК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Христо Смирненски", бл. 28, вх. 1, ет. 12, а | Столична | BG051PO001-1.2.03-1941 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъдат наети и още лица в последствие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202533077 "ВЕМ - ВАНЯ МИХАЙЛОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2304, ж.к. ИЗТОК, БЛАГОЙ ГЕБРЕВ, бл. 56, ет. 2, ап. 5 | Перник | BG051PO001-1.2.03-1727 | Повишаване на икономическата активност на безработни лица чрез стартиране на собствен бизнес | 7 644.06 | 7 644.06 | 0.00 | 7 644.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202122738 "ВЕНИМИЛА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБИЛИЙСКИ 82 | Неделино | BG051PO001-1.2.03-0533 | осигуряване на повишено качество на човешкия капитал чрез развитие на самостоятелна стопанска дейност | 10 046.11 | 10 046.11 | 0.00 | 10 046.04 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202166318 "ВЕНМАР ТРЕЙД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Читалищна" 6 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0290 | • стартиране на самостоятелна стопанска дейност • задоволяване нарастващите потребности на населението от здравословни продукти и грижа за здравето | 7 732.60 | 7 732.60 | 0.00 | 7 732.61 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130270166 "Венус-Р" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Галичица" No.37, вх. Б, ап. 16 | България | BG051PO001-1.1.09-0096 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 61 715.04 | 61 715.04 | 0.00 | 61 714.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103195446 "Веолия Енерджи - Варна" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Варна, 9020, бул. "Янош Хуняди" № 5 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0436 | Подобряване условията на труд в „Далкия Варна” ЕАД при спазване нормите и изискванията на законодателството по здраве и безопасност при работа чрез оптимизиране и подобряване управлението на трудовите процеси и намаляване на риска на работното място, като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и ще повиши професионалния и здравния им статус. | 58 790.05 | 44 317.67 | 14 472.38 | 44 317.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596145 "ВЕПО 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ж.к. Струмско, ул.Броди No 32, вх. Б, ет. 8, ап. 2 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2168 | Безработни лица да бъдат подпомогнати при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с цел трудова заетост и изваждането им от списъка с безработни лица. Развитие на човешкия капитал. Трябва да се инвестира в хората и те да придобиват нови умения и знания, да се гарантира на всеки индивид право на достоен труд, по-виско качество на работната сила, да се осигури равенство на възможностите. | 7 889.73 | 7 889.73 | 0.00 | 7 889.68 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601610 "ВЕРДУРЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 35, вх. Б, ет. 6, ап. 51 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1887 | Насърчаване и подпомагане стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице преминало успешно компонент I, регистрирало е предприятие и е кандидат по компонент II. | 9 525.02 | 9 525.02 | 0.00 | 9 524.99 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131337671 "ВЕС ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район "Одесос", бул. "Цар Освободител" № 25 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0690 | Общата цел на проекта е във „Вес Трейд” ЕООД да се осигурят здравословни и безопасни условия на труд, отговарящи на изискванията на националното и общностно законодателство. С реализирането на предвидените дейности, проектът ще допринесе за повишаване физическото, психическото и социално благополучие на работещите, което ще доведе до повишаване ефективността и качеството на труда. | 37 212.44 | 37 212.44 | 0.00 | 37 212.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123010225 "Веселина - БИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Гурко 98 вх. А | България | BG051PO001-2.1.02-0043 | Проектът да допринесе за повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите в търговската сфера лица. | 37 242.98 | 29 348.22 | 7 894.76 | 29 343.83 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202569746 "ВЕСТЕДИ 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Меден рудник, бл. 72, вх. 5, ет. 2, ап. 92 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1663 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 952.39 | 9 952.39 | 0.00 | 9 952.16 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582416 "ВЕСТИВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 11, вх. Г, ет. 8, ап. 127 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1968 | Заетост чрез развитие на предприемачеството – стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на първоначален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на фирма „Вестива” ЕООД. | 6 115.18 | 6 115.18 | 0.00 | 6 115.17 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813103271 "Вестник Народно дело" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Братя Миладинови" № 68 | Варна | BG051PO001-2.1.02-0264 | Повишаване професионалните умения и компетентности на 40 заети във „Вестник Народно дело” ООД и „Медийна компания” ЕООД, чрез предоставяне на професионално обучение по част от професия „Офис – мениджър”, специалност „Бизнес – администрация” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131055490 "ВИА КЪНСАЛТИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. "ЖЕНЕВА" №1, АП.1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0158 | 1. Подобряване на икономическия климат, насърчаване на бизнеса и предприемачеството, както и по-широкото използване на информационно-комуникационните технологии (ИКТ) чрез пренасяне на иновативен италиански опит и ноу-хау 2. Създаване и въвеждане на нови модели за развитие на бизнеса, туризма и човешките ресурси с цел подобряване на икономическата обстановка на община Монтана, намаляване на безработицата и повишаване на качеството на живот | 92 298.50 | 92 298.50 | 0.00 | 92 272.10 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202221309 "ВИАВЕРИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, ул. "ПЕТЪР СКОРЧЕВ" 3, вх. Д, ет. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0402 | Подпомагане икономическата активност на безработно лице и подкрепа за развитие на собствена, предприемаческа дейност | 9 007.30 | 9 007.30 | 0.00 | 9 006.08 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131122843 "Вида Турс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Баба Вида" №2 | България | BG051PO001-2.3.03-0097 | Подобряване на условията на труд на работното място | 58 545.89 | 58 545.89 | 0.00 | 58 545.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030271954 "Видекс" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. Янко Сакъзов 88 | Чупрене | BG051PO001-2.1.16-0117 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите във фирмата; | 56 644.91 | 44 897.60 | 11 747.31 | 44 897.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202464706 "ВИДЕОГРАФ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. МАКЕДОНИЯ No 12, вх. Г, ет. 1, ап. 58 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-1038 | ): Създаване на заетост на самонаетото лице, чрез стартиране на собствен бизнес - предприятие занимаващо се с видеозаснеамне, уеб дизайн, мултимедийни услуги и др. | 8 451.38 | 8 451.38 | 0.00 | 8 451.32 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111587952 "Видин Фарма" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. Славянска №66 | България | BG051PO001-2.3.03-0090 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 375.64 | 57 375.64 | 0.00 | 57 375.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121808630 "ВИЙОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ж.к. Люлин, ул. "387" №4 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0089 | Проектното предложение има за цел да се подобри адаптивността на заетите лица във „ВИЙОМ” ЕООД, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. В рамките на проекта ще се предоставят квалификационни обучения на заетите лица в предприятието, което извършва инжинерингова, проектантска, монтажна и сервизна дейност на електрически и телекомуникационни съоръжения и мрежи. | 18 304.08 | 18 304.08 | 0.00 | 18 300.77 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202166962 "ВИК - РЕМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 7, вх. 3, ет. 6, ап. 18 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0600 | Реализиране на самостоятелна стопанска дейност за предоставяне на мобилни ВиК услуги на територията на град Монтана и околни населени места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110555909 "ВИКИС ХИДРАВЛИКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул. П.Р.Славейков 24А | България | BG051PO001-2.3.03-1112 | Подобряване условията на труд на работното място. | 55 071.65 | 55 071.65 | 0.00 | 55 071.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589994 "ВИКТОРИЯ ДИЗАЙН СОФТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. ГЕРГЕЛИЙСКИ, бл. 8, вх. Г, ет. 6, ап. 59 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1598 | 1. Създаване на собствено предприятие в сферата на търговията с продукти от информационния бизнес чрез подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелната стопанска дейност. | 9 689.92 | 9 689.92 | 0.00 | 9 689.84 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581664 "ВИКТРОН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.ПРИЛЕП No 1, вх. В, ет. 7, ап. 20 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2123 | „Разкриване на обект за доставка и монтаж на охранителни системи и видеонаблюдение от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане старта и развитието на предприемаческата инициатива, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция на уязвимите групи на пазара на труда, да се осигури правото на достоен труд и доходи. | 10 108.58 | 10 108.58 | 0.00 | 10 108.07 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202271867 "ВИЛИ КОНСУЛТ - 78" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ЖК. Младост №5, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Попово | BG051PO001-1.2.03-0606 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 6 731.73 | 6 731.73 | 0.00 | 7 371.42 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120534048 "Вили-50" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. "Добри Чинтулов" № 13 | Неделино | BG051PO001-2.3.03-0645 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 028.31 | 57 028.31 | 0.00 | 57 021.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832046202 "Вилни селища Боровец" АД | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, Курортен комплекс Боровец | Самоков | BG051PO001-2.1.02-0439 | Инвестиране в развитето на човешките ресурси соглед подобряване на качеството на живот на заетите в България. Повишаване на адаптивността на персонала на "Вилни селища Боровец" АД за оптимизиране на дейността и въвеждане нанови съвреминни методи на работа, посредством адекватно обучение съобразено с изискванията на работните места, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните и ключовите им компетентности. Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността, както и постигане на устойчива заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202495331 "ВИМАВЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бяла, 8850, ул. Акация No 1 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1053 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Сливен. | 9 624.04 | 9 624.04 | 0.00 | 9 624.01 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103780581 "Винарска изба - Варна" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Никола Вапцаров №3, ет.3, оф. 4 | Аксаково | BG051PO001-2.3.03-0403 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 565.86 | 26 565.86 | 0.00 | 26 565.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128565031 "ВИНПРОМ ЯМБОЛ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, кв. ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, АДМИНИСТРАТИВНА СГРАДА НА " | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1164 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 192.67 | 83 192.67 | 0.00 | 83 192.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101643235 "ВИНСТРОЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Даме Груев 8 | Разлог | BG051PO001-2.1.01-0636 | Насърчаване придобиването на знания и умения в областта на строителството в контекста на ученето през целия живот. Провеждане на курсове за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професиите "Строител" и "Строител-монтажник" на включените в проекта лица. Повишаване на адаптивността на включените в проекта лица към изискванията на пазара на труда в строителството. | 17 053.21 | 17 053.21 | 0.00 | 17 053.20 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126534329 "ВИП СИМЕРС ГРУП" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район р-н Централен ул. Петко Каравелов No 1 | Лом | BG051PO001-2.1.16-0131 | «Повишаване производителността и адаптивността на заетите лица във «Вип Симерс Груп» чрез иновативно обучение по професионално направление свързано с професионалната им реализация и обучение по ключови компетенции” | 166 031.48 | 132 450.10 | 33 581.38 | 132 435.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101673357 "ВИСИТЕКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, гр. Петрич, ул. "Атон" 11 | Благоевград | BG051PO001-2.1.02-0051 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила във фирма "Милия Джо"ЕООД и фирма "Виситекс"ООД | 27 645.08 | 22 016.27 | 5 628.81 | 22 013.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101673357 "ВИСИТЕКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, гр. Петрич, ул. "Атон" 11 | Петрич | BG051PO001-2.3.02-0169 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 49 776.69 | 49 776.69 | 0.00 | 49 774.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109063501 "ВИТАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Липа" № 12 | Кюстендил | BG051PO001-2.1.02-0059 | Повишаване адаптивността и производителността на заети лица във “Витал” ЕООД , като основа за повишаване на конкурентноспособността на предприятието в шевния отрасъл и предпоставка за осигуряване на дългосрочна заетост на представителите на целевата група. | 67 539.52 | 53 996.93 | 13 542.59 | 53 994.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109063501 "ВИТАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Липа" № 12 | Кюстендил | BG051PO001-2.1.16-0143 | Повишаване на адаптивността и производителността на заети лица във „Витал” ЕООД чрез продължаващо обучение, като основа за постигане на устойчива заетост и повишаване конкурентноспособността на фирмата. | 47 141.85 | 35 338.10 | 11 803.75 | 35 333.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200793496 "ВИХРЕН ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Тодор Александров 45 | България | BG051PO001-2.3.03-0213 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 420.84 | 53 420.84 | 0.00 | 53 409.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202437374 "ВкусоТека" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1359, ж.к. Люлин, бл. 521, вх. Г, ет. 8, ап. 92 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1593 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на производството на храни и напитки Предлаганите продукти, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите. | 1 315.05 | 1 315.05 | 0.00 | 5 362.43 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202547170 "ВЛАДЕКС-МС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1408, ж.к. Иван Вазов, бул.Витоша No 123, ет. 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1813 | Да бъде стартирана самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на арт дейността; | 9 848.26 | 9 848.26 | 0.00 | 9 848.26 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590263 "ВЛАСТ ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ОБОРИЩЕ No 6, вх. Д, ет. 6, ап. 18 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2026 | Стартиране и развитие на предприятие за ремонт и продажби на автомобилни гуми. | 9 319.23 | 9 319.23 | 0.00 | 9 318.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202109000 "ВН ТЕХНОЛОДЖИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Младост, ул."Анна Феликсова" No 16, вх. 8, | Варна | BG051PO001-1.2.03-1166 | Да се разработи бизнес модел за повишаване информираността на гостите и гражданите на град Варна чрез предприемаческа инициативност и ефективен комплекс от инвестиции за изграждане на мрежа от МИРК, като възможност за свободна информация относно културни, туристически, търговски и други обекти и събития в град Варна | 9 844.88 | 9 844.88 | 0.00 | 9 844.08 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202124212 "ВОДИН ХИДРО-ГЕО КОНСУЛТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."БАБА ТОНКА" No 1 А | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0044 | Стимулиране на икономическата активност и постигане на заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на безработно лице, находящо се извън пазара на труда. Поддържане и усъвършенстване на придобитите от него предприемачески умения. | 8 937.79 | 8 937.79 | 0.00 | 8 937.79 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104070614 "ВОДНО СТРОИТЕЛСТВО - ВЕЛИКО ТЪРНОВО" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. "България" №25 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.02-0239 | 1. Провеждане на курс по част от професия "Сътрудник в бизнес услуги"- 5 лица, 3 месеца, 2. Провеждане на курс по част от професия "Стротел- армировка и бетон"- 6 лица, 3 месеца, 3. Провеждане на курс по част от професия "Стротел- зидар"- 4 лица, 3 месеца, 4. Провеждане на курс по част от професия "Пътно- строителна техника"- 5 лица, 3 месеца, 6.Провеждане на курс по част от професия "Монтажник на ВИК мрежи"- 5 лица, 2 месеца и 7.Провеждане на курс по част от професия "Пътен строител"- 4 лица, 3 месеца. 8. Дейности по информиране и публичност. | 3 341.31 | 0.00 | 3 341.31 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104055066 "Водоснабдяване и каналиация Йовковци" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, гр. Велико Търново, ул. "П. К. Яворов" 30 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.02-0078 | Засилено инвестиране в човешките ресурси във "ВиК Йовковци" ООД чрез предоставяне на качествено обучение съобразено с актуалните пазарни тенденции. | 73 129.93 | 33 847.40 | 39 282.53 | 33 846.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812115210 "Водоснабдяване и канализация" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, пл."Царица Йоана" 2 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0608 | Привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите относно важността от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване производителността на труда. Повишаване включването и предоставяне на обучения на заетите лица в предприятията, посредством развитие, подобряване и/или обновяване на настоящите им професионални компетенции, както и придобиване на нови професии. | 124 897.93 | 82 361.13 | 42 536.80 | 82 361.13 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833066300 "Водоснабдяване и канализация" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Христо Ботев" № 62 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0099 | Засилено инвестиране в човешките ресурси във "Водоснабдяване и канализация"ЕООД-гр.Стара Загора чрез предоставяне на качествено обучение съобразено с актуалните пазарни тенденции. | 95 043.69 | 62 136.47 | 32 907.22 | 62 134.62 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 821152916 "Водоснабдяване и канализация" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул."Александър Стамболийски" 11 | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0642 | Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица. | 59 519.52 | 37 656.71 | 21 862.81 | 37 646.65 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 828050351 "Водоснабдяване и Канализация"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Баба Тонка №19 | Силистра | BG051PO001-2.3.02-0122 | Настоящото проектно предложение има за цел да спомогне за повишаване на производителността на труда и подобряване на условията на труд във ВиК ООД гр. Силистра. Това ще се осъществи чрез изпълнение на комплекс от дейности, чиято реализация ще допринесе за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност във фирмата. | 84 114.54 | 66 951.42 | 17 163.12 | 66 949.38 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105027739 "Водстрои" АД - Видин | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Цар АлександърІІ" № 13 | България | BG051PO001-2.1.02-0189 | Стимулиране на развитието на персонала във «Водстрои» АД чрез учене през целия живот, чрез растеж в йерархията, повишаване производителността на труда и достойно заплащане –резултат от придобитите умения в рамките на настоящия проект - „Зидария”, „Кофражи”, „Армировка и бетон”, „Външни ВиК мрежи”, „Дограма и стъклопоставяне”, „Компютърна грамотност за напреднали”, „Работа в екип”. | 9 060.59 | 0.00 | 9 060.59 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119081953 "Водстрой 98" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Ген. Драгомиров, 9А, офис 2 | България | BG051PO001-2.1.01-0601 | Предоставяне на обучение на 36 лица /без професионална квалификация или с квалификация по други професии", заети във "Водстрой 98" АД, за придобиване на част от професия "Строител" и "Строител-монтажник"; Усъвършенстване уменията на партньорите за реализиране на сътрудничество, свързано с развитие, обновяване и повишаване на професионалните компетенции на персонала на "Водстрой 98" АД в контекста на възможностите за учене през целия живот. | 2 261.96 | 0.00 | 2 261.96 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030095221 "ВОЙНОВ И С-ИЕ" СД | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. Н. ВАПЦАРОВ 8 | Монтана | BG051PO001-2.2.03-0279 | Осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата работещи в дружеството, чрез стимулиране на работодателя за организиране на ежедневен транспорт до и от работното място | 8 311.20 | 8 311.20 | 0.00 | 8 311.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121705888 "Волан 98" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Младост-2, бл. 257, офис - партер | Столична | BG051PO001-2.1.16-0182 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица във „Волан 98” ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции | 30 944.51 | 30 944.51 | 0.00 | 30 943.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101664852 "ВОЛОВАР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кочан, 2955, ул. Васил Левски 27 | Сатовча | BG051PO001-2.1.16-0027 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 16 062.75 | 0.00 | 16 062.75 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101664852 "ВОЛОВАР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кочан, 2955, ул. Васил Левски 27 | България | BG051PO001-2.3.03-0057 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 966.72 | 74 966.72 | 0.00 | 74 963.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106070394 "Вратица" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Индустриална" № 7 | Враца | BG051PO001-2.1.02-0280 | Проекта представлява една своеобразна инвестиция в бъдещето чрез подобряване на качеството на труд и на живот на работещите в Предприятието. Чрез промяната на квалификацията за някои работещи, а също и чрез повишаването на квалификацията – за други, практически се постига достъп до качествено образование и учене през целия живот. | 20 234.27 | 0.00 | 20 234.27 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106007102 "Враца - Старт" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Шипка 2 | България | BG051PO001-2.3.03-0260 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 215.08 | 65 215.08 | 0.00 | 65 214.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106006309 "Враца Стил" ООД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Мито Орозов 65 | Враца | BG051PO001-2.1.02-0156 | Достъп до висококачествено обучение на хората в България през целия живот | 33 869.06 | 26 427.57 | 7 441.49 | 26 427.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106620169 "ВРЗ ВОЛА ЕКО" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Илинден" 16 | България | BG051PO001-2.3.03-0265 | Подобряване условията на труд на работното място. | 85 516.97 | 85 516.97 | 0.00 | 85 505.85 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106618983 "ВРЗ ВОЛА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Илинден 16 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0664 | Повишаване на квалификацията на 30 заети лица във "ВРЗ ВОЛА" АД в специалност "Шлосер"; преквалификация на 30 аети лица във "ВРЗ ВОЛА" АД в специалност "Заварчик"; повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 27 826.75 | 22 163.83 | 5 662.92 | 22 160.69 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112131492 "ВРЗ-99" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Септември, 4490, ул. "Любен Каравелов" №2В | Септември | BG051PO001-2.2.03-0179 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица във „Вагоноремонтен завод-99” АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 16 261.90 | 16 261.90 | 0.00 | 16 261.23 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202225001 "ВТ Капитал" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Витоша, п.код 1415, ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ № 80 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1855 | създаване на новооткрито предприятие, стопанска единица с новоназначен пресонал, създаване на нови работни места, създаване на устойчива заетост. Развитие принципите на европейската общност за по-добри условия на живот и икономическа среда, утвърждаване на конкурентноспособността в определн пазарен сектор. | 3 568.25 | 3 568.25 | 0.00 | 3 568.26 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130485795 "ВТОРА СПЕЦИАЛИЗИРАНА АКУШЕРО-ГИНЕКОЛОГИЧНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ-ШЕЙНОВО" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. Шейново 9 | България | BG051PO001-2.3.03-0830 | Подобряване на условията на труд на работното място | 42 169.39 | 33 356.86 | 8 812.53 | 33 352.58 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202532210 "ВУВУЗЕЛА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "8-и март" 15, ап. 6 | България | BG051PO001-1.2.03-1446 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал и ресурси за създаването и оборудване на фотографска работилница. Да се предложи модел за предприемаческа дейност в сферата на фотографията. | 10 160.33 | 10 160.33 | 0.00 | 10 160.25 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836145646 "ВУЛКАН ЦИМЕНТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ж.к. ВУЛКАН | Димитровград | BG051PO001-2.3.02-0188 | Подобряване условията на труд и управленските процеси за осигуряване на безопасност в краново стопанство на завод „Вулкан Цимент” АД, гр. Димитровград. | 72 040.32 | 56 480.55 | 15 559.77 | 56 480.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202309150 "ВЪРДЖЪН 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ 66, ет. 13, ап. 74 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0666 | Да се подпомогне микробизнес за създаване на счетоводна кантора за финансово-счетоводно обслужване на физически лица и фирми с цел развиване на самостоятелна стопанска дейност в регион Варна и създаване на нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202554324 "ГАБИ ФЕШЪН 71" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, БРАТЯ МИЛАДИНОВИ No 26, ет. 1, ап. 3 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2113 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на кандидата – шивашко ателие/студио за моден дизайн и производство на официални и булчински облекла с финансовата подкрепа на ЕС и на ОП РЧР. | 8 462.44 | 8 462.44 | 0.00 | 8 462.00 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137028 "ГАБРОВСКА 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к."Сторгозия",бл. 38,вх. Б,ет. 4,ап. 10 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0189 | Подкрепа при стартиране на самостоятелна стопанска дейност от лице, преминало специализирано обучение и извеждането му от състояние на безработица. | 5 757.20 | 5 757.20 | 0.00 | 5 758.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600031 "ГАДЕНИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ж.к. МЛАДОСТ, бл. 21, вх. А, ап. 2 | Георги Дамяново | BG051PO001-1.2.03-1979 | Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ГАДЕНИС” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 044.99 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202302323 "ГАЛ-03" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Радост" , бл. 51, вх. Г, ет. 1, ап. 10 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0665 | Да се създаде и утвърди на пазара студио "Кристална магия", за гравиране на снимки и портрети в кристални форми посредством лазерен гравир, чрез което да се създадат нови работни места | 9 029.07 | 9 029.07 | 0.00 | 9 028.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202579815 "ГАЛАНТ ФИНАНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ж.к. ХЛАДИЛНИКА, ЧЕРНИ ВРЪХ No 86, ет. 4, ап. 7 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1586 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводната къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, данъчни и трудово-осигурителни консултации; обработка на работни заплати | 7 133.82 | 7 133.82 | 0.00 | 7 133.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202580504 "ГАЛЕРИЯ ФЕЕРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Панчарево, 1137, Шуманец No 18А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1789 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за създаване на Интернет магазин „ГАЛЕРИЯ ФЕЕРИЯ“, за производство и продажба на Квилинг, Декупаж, Плетиво на една кука, Българска бродерия, Пачуърк възглавници калъфи, Плетиво на една кука, гоблени и др. | 8 981.60 | 8 981.60 | 0.00 | 8 981.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 830198492 "ГАМАКАБЕЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."Хан Аспарух"№1 | Смолян | BG051PO001-2.3.03-0648 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089720 "Гарант" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, Индустриална зона | Бяла Слатина | BG051PO001-2.1.02-0013 | Повишаване производителността на труда и конкурентоноспособността на "Гарант" АД посредством повишаване, чрез заложените обучения, на професионалната квалификация, знания и уменията на подбрана според належащите нужди значителна часто от персонала му. | 57 271.35 | 32 291.64 | 24 979.71 | 31 104.95 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102172658 "ГАРАНТ-ТУРИСТ - С.И В." ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, гр. Несебър, ул. "Отец Паисий" 25 | Несебър | BG051PO001-2.3.03-0532 | Подобряване условията на труд на работното място. | 80 643.98 | 80 643.98 | 0.00 | 80 643.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131314377 "Гардения ВВВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София - 1000, ж.к. Стрелбища, ул. "Орехова гор | Столична | BG051PO001-2.1.02-0301 | Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от "Гардения ВВВ" ООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции, а оттам и осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, както и по-качествено обслужване на клиентите. | 42 402.56 | 33 021.99 | 9 380.57 | 33 018.99 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130087211 "ГБС Варна" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Райко Дакскалов 53 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0457 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 592.95 | 26 592.95 | 0.00 | 26 590.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121002176 "ГЕЛАК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ЧЕРКОВНА 75 | България | BG051PO001-2.3.03-0719 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 899.95 | 63 899.95 | 0.00 | 63 899.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101512168 "Геоком 2000" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул."Димитър Ножаров" № 5 | България | BG051PO001-2.3.03-0234 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 396.55 | 67 396.55 | 0.00 | 67 387.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101512168 "Геоком 2000" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул."Димитър Ножаров" № 5 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.1.13-0017 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново разкритите работни места. | 132 130.73 | 132 130.73 | 0.00 | 132 130.74 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130771864 "Геоплан" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-2.3.02-0372 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на систематизация от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица и подобряване на условията на труд. | 49 742.20 | 49 742.20 | 0.00 | 49 742.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003989 "ГЕОСТРОЙ-ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."ОРМАНА" 34 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1173 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 643.38 | 48 019.39 | 12 623.99 | 48 017.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202543616 "ГЕОСЪРВЕЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, кв. КЛУЦОХОР, бл. 4, вх. Б, ет. 1, ап. 2 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1697 | Основните цели на настоящия проект са структурирани в следващите точки: • Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост с разкриването на нови работни места, доходи и социална интеграция; • Подобряване качеството на живот на неактивни лица на пазара на труда чрез тяхното включване; • Подкрепа при създаване и реализиране на добри бизнес идеи; • Насърчаване на предприемачеството; • Създаване на благоприятна среда и добри условия на труд за развитие на млади квалифицирани специалисти; • Подпомагане на други стопански организации за започване/разширяване на дейността и разкриване на нови работни места чрез предоставените услуги; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175197484 "Геотрейд - Иванов" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1700, бул. "Климент Охридски" № 146 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0172 | 1. Да се създадат условия, работещите в „Геотрейд - Иванов” ООД, да развиват личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото им благосъстояние и конкурентоспособността на фирмата. 2. Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в „Геотрейд - Иванов” ООД, чрез включването им в обучения за професионална квалификация и ключови компетентности. 3. Да се гарантира устойчива заетост на работещите в предприятието. 4. Да се стимулира проактивен подход към учене през целия живот на работещите в „Геотрейд - Иванов” ООД | 4 889.28 | 4 889.28 | 0.00 | 4 889.28 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592990 "ГЕРСИЯ 45" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ДОКТОР СЕЛИМИНСКИ No 1, вх. Б, ет. 4, ап. 27 | България | BG051PO001-1.2.03-1474 | Общата цел на проекта е чрез осигуряване на стартов капитал на неактивните лица на пазара на труда, под формата на грант за стартиране на самостоятелен бизнес, да бъде повишена икономическата активност, да се постигнат високи нива на трудува заетост и да се подобри качеството на живот | 10 062.28 | 10 062.28 | 0.00 | 10 062.26 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201299148 "ГЕЦОВ И ПАРТНЬОРИ КОНСУЛТАНТС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София;бул" Патриарх Евтимий"№21;вх.Б;ет.1 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0375 | Да стимулира устойчивото развитие на дружеството чрез осигуряване на обучение, последваща заетост и създаването на две нови работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст. | 12 201.39 | 12 201.39 | 0.00 | 12 201.40 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202603547 "ГЕЧЕВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. ВЛАДАЙСКО ВЪСТАНИЕ No 93А | България | BG051PO001-1.2.03-1352 | Осигуряване на постоянна заетост на самонаетото лице, чрез развитие на предприемачество, осигуряване на постоянна заетост на второ лице от целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 815121745 "ГИПС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Кошава, 3771, С. КОШАВА, ОБЛ.ВИДИН | Видин | BG051PO001-2.3.02-0003 | Подобряване на условията на труд в ”Гипс” АД чрез извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в звената “Подземен участък” и “Минно - спасителна служба” и закупуване на нови личните предпазни средства на работещите в тях. | 108 289.12 | 82 972.91 | 25 316.21 | 82 963.65 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831652485 "Главболгарстрой" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1619, ул. Дамяница, 3-5 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0898 | Постигане на високи стандарти на безопасност и здраве при работа, чрез подобряване на условията на труд, усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и параметрите на работната среда в ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ АД. | 45 499.59 | 31 520.01 | 13 979.58 | 31 520.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202134270 "ГЛАС СОЛЮШЪНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул."Цанко Церковски" No 46, пк 4402 | България | BG051PO001-1.2.03-1569 | Стартиране дейността на новосъздадената фирма за производство, разпространение и търговия на материали и инструменти за възстановяване на три-плексови стъкла | 10 215.99 | 10 215.99 | 0.00 | 10 215.94 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202117805 "ГЛИНЕНИ КРАЧЕТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Южен ул. Остромила No 13, пк 4004 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0219 | Общата цел на проекта е повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна дейност на ателие за изработка на авторска художествена керамика. | 9 403.45 | 9 403.45 | 0.00 | 9 403.16 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200289553 "ГЛОБАЛ АДВАЙЗЪРС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Ю. Венелин" 2 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0426 | Обща цел на проекта e да се подобрят перспективите за заетост и адаптивността към условията на пазара на труда на представителите на целевата група и да се разкрият 10 нови работни места в сферата на одита и консултациите | 60 540.15 | 60 540.15 | 0.00 | 60 539.70 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202569116 "ГЛОБАЛ КЛИЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1528, район р-н Искър ж.к. АВДОВИЦА 74 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1919 | Фирмата е стартираща, като създаването й е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги от фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: професионално почистване на частни домове и обществени сгради. | 8 033.23 | 8 033.23 | 0.00 | 8 033.17 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131015777 "ГЛОБАЛТЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Надежда, кв. "Требич", ул. "Любим | Русе | BG051PO001-2.1.02-0169 | Обновление и подобряване на професионалните умения на работещите в ГЛОБАЛТЕКС ЕООД чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на 32 заети лица в две направления – 9 лица по професия „ Моделиер технолог на облеклото” и 23 лица по професия „ Оператор в производството на облекло”. Създаване на възможност за използване на кадровия потенциал в съответстие с изискванията на работа и приоритетите на фирмата чрез обучение по италиански език - административния персонал и технолозите във фирмата ще преминат 350 часов интензивен курс по италиански език проведен от изпълнител. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581645 "ГЛОБУС - ИНК 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ТУНДЖА No 7, ет. 3, ап. 7 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1899 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 846.49 | 9 846.49 | 0.00 | 9 846.49 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202506219 "ГЛОБЪЛ ГРЕЕН 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. МАРИЯ ДИМОВА No 3 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1955 | Общата цел на проекта е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи, социална интеграция и сближаване; създаване на условия за по-висок стандарт за живот и професионална реализация | 5 740.16 | 5 740.16 | 0.00 | 5 740.17 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202091470 "ГЛОРИЯ БЮТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ж.к. АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ, бл. 1, вх. Б | България | BG051PO001-1.2.03-1354 | Започване на самостоятелна стопанска дейност – студио за маникюр и педикюр „Грация”; | 10 066.25 | 10 066.25 | 0.00 | 10 066.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202315580 "ГОЛДЪН ВИП КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Ангел Кънчев 71 | Трявна | BG051PO001-1.2.03-0626 | Създаване на условия и предпоставки за работа на ново регистрирана фирма, с конкретен предмет на дейност, чрез осигуряване на заетост и предоставяне на услуги насочени към работодатели, фирми, физически лица, хора с увреждания. Целта е да се развие самостоятелна стопанска дейност ”Счетоводно-консултантска кантора” | 9 855.96 | 9 855.96 | 0.00 | 9 855.88 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120057853 "ГОРУБСО - МАДАН" АД ГР.МАДАН | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, бул. БЪЛГАРИЯ № 127 | Мадан | BG051PO001-2.3.03-0631 | Безопасни условия на труд | 100 404.57 | 74 919.74 | 25 484.83 | 74 919.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120057554 "Горубсо Златоград" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ № 2 | Златоград | BG051PO001-2.3.02-0105 | • Да се подобрят условията на труд в предприятието „Горубсо Златоград“ АД, чрез закупуване на лични предпазни средства, специализирано облекло и оборудване, необходими за намаляване риска от трудови злополуки и професионални заболявания, както и да се оптимизира работния процес, което да допринесе за повишаване производителността и ефективността на труда и конкурентоспособността на предприятието. | 84 811.75 | 65 701.32 | 19 110.43 | 65 701.17 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115076001 "ГОТМАР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Съединение, 4190, ул. Шипка,3 | Съединение | BG051PO001-2.2.03-0129 | Насърчаване на географската мобилност на заети лица в „ГОТМАР” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт; Подобряване на адаптивността и запазване на трудовите доходи на заетите лица в „ГОТМАР” ЕООД чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси; | 67 346.60 | 67 346.60 | 0.00 | 67 346.61 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202099168 "ГРАБСТЕР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кнежа, 3230, гр. Кнежа 5835 СОЛУН No 9 | Кнежа | BG051PO001-1.2.03-0190 | Стартиране на самостоятелен бизнес чрез създаване и развитие на иновативна уеб услуга базирана на уеб платформа „Грабстер“. | 9 401.06 | 9 401.06 | 0.00 | 9 401.07 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202142000 "ГРАД Н" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски "Мир" No 3, вх. 2, ет. 5, ап. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0417 | • Да допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на обект за търговия с храни с предоставената безвъзмездна финансова помощ | 10 101.14 | 10 101.14 | 0.00 | 10 101.06 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588892 "ГРАМАДИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. ТРИ КЛАДЕНЦИ No 12, вх. Б, ет. 3, ап. 12 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2195 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на козметичните и фризьорски услуги. | 10 150.89 | 10 150.89 | 0.00 | 10 150.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323709 "ГРАНД РОЯЛ ТУР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ЦВЕТЕН КВАРТАЛ, ул. ЗЮМБЮЛ 4, ет. 1, ап. 29 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0664 | Целта на проекта е да се създаде ефективна организация за стартиране на успешен туристически бизнес чрез насърчаване на предприемаческата инициатива в град Варна ,който ще допринесе за повишаване на икономическата активност и създаване на нови работни места. | 9 801.27 | 9 801.27 | 0.00 | 9 801.13 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202215152 "ГРАФИКАРТ 2000" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "ДРИН" 1, ет. 1, ап. 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0538 | „Създаване на арт ателие за гравиране и сублимация” от предприемача, който е безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд, стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране”, и осъществяването на стопанската дейност на предприемача – гравиране, сублимация и търговия на сувенири е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в Българ | 10 038.80 | 10 038.80 | 0.00 | 10 038.80 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202537264 "ГРИ - ТАХ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, кв. ВЪЗРОЖДЕНЦИ No 32, вх. Г, ет. 3, ап. 66 | Кърджали | BG051PO001-1.2.03-1841 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 3 562.75 | 3 562.75 | 0.00 | 3 562.74 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202537620 "ГРИЙН МАНИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Яне Сандански No 1, вх. Д, ет. 5, ап. 32 | България | BG051PO001-1.2.03-1440 | Повишаване икономическата активност, нивата на трудова заетост и подобряване качеството на живот чрез осигуряване на първоначален капитал за стартиране на самостоятелен бизнес. | 10 070.41 | 10 070.41 | 0.00 | 10 070.41 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202218918 "Грийн Тера 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос бул. Сливница No 60, ет. 3, ап. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0391 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на дизайнерски център с магазин за LED - осветление, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на обслужването на клиенти, проектирането и продажбата на цялостни светлинни решения. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 9 047.62 | 9 047.62 | 0.00 | 9 047.62 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175179187 "ГРИЙНЛАЙФ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ул.Златен рог 20-22, ет.7 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0461 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на «Грийнлайф» ЕАД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта на строително – инвестиционните й дейности. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593291 "Грифт Офис" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Парижка Комуна No 18, вх. Б, ет. 2, ап. 12 | България | BG051PO001-1.2.03-1497 | Създаване на ново предприятие, работещо в сферата на счетоводно-консултантските дейности, осигуряващо заетост на висококвалифицирани кадри и среда за динамично повишаване на тяхната професионална квалификация, чрез обучения. | 8 221.22 | 8 221.22 | 0.00 | 8 221.13 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114539980 "ГРОС МЕБЕЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Тръстеник, 5857, ул. Стефан Караджа №1 | Долна Митрополия | BG051PO001-2.3.02-0103 | Подобряване условията на труд в „Грос Мебел” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 36 845.97 | 36 845.97 | 0.00 | 36 845.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121501396 "Гурпа технология на металите - Ангел Балевски Холдинг АД" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1404, бул. България, ж.к. Бокар 18 | България | BG051PO001-2.1.16-0133 | Проектът е инвестиция в обучението и развитието на човешкия капитал на дружествата-партньори с цел повишаване на конкурентоспособността, адаптивността и производителността на хората и бизнеса в съвременните пазарни условия. | 5 682.83 | 3 943.01 | 1 739.82 | 3 943.02 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202089327 "Д Д Модел" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ж.к. Запад, бл. 62, вх. Д, ет. 1, ап. 89 | Търговище | BG051PO001-1.2.03-0120 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Д Д Модел ЕООД | 1 040.60 | 1 040.60 | 0.00 | 1 925.69 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202195846 "Д И Д АВТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 16, ет. 1, ап. 1 | Нова Загора | BG051PO001-1.2.03-0450 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на услугите. | 8 788.36 | 8 788.36 | 0.00 | 8 788.37 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121117762 "Д и Д ЕКСПРЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Неделчо Бончев" №10 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0451 | Повишаване производителността на труда в "Д и Д Експрес" ЕООД чрез инвестиции в обучения по ключови компетентности на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурсив компанията. | 23 914.02 | 15 905.66 | 8 008.36 | 15 904.93 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120552797 "Д и К" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул. Соколница 31 | Смолян | BG051PO001-2.1.01-0364 | Да подобри професионалните качества на служителите във фирмата; да подобри владеенето на умения, ключови за изпълнението на тяхната специфична дейност; да подобри владеенето на ключови умения у служителите, чрез което да се повишат адаптивността и мобилността им; придоиване на нови уения у служителите ще допринесе за полезността им за фирмата,а оттам и за нейната конкурентноспособност. | 17 318.48 | 17 318.48 | 0.00 | 17 317.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202572781 "Д. КЬОСОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кузьово, 2788, с. Кузьово 2788 | Разлог | BG051PO001-1.2.03-2140 | Постигане на икономическа активност и заетост чрез развитие на предприемачество от лице, принадлежащо към уязвима група на пазара на труда и преминало обучение по Компонент І на Програмата. | 7 092.70 | 7 092.70 | 0.00 | 7 091.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175336749 "ДА ВИНЧИ ДЕНТАЛ ЛАБОР - САМОСТОЯТЕЛНА МЕДИКО - ТЕХНИЧЕСКА ЛАБОРАТОРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. БАНИШОРА , бл. 24, вх. А, ет. 7, ап. 24 | Столична | BG051PO001-5.1.03-0012 | Проектът е насочен към подкрепа за социално включване на хора с увреждания чрез повишаване на ключовите компетенции и осигуряване на заетост в специализирано предприятие за хора с увреждания „Да Винчи – дентал лабор” ООД, град София. Предвижда се създаване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; повишаване нивото на ключови компетенции на служителите; адаптиране на новите работни места чрез закупуване на специализирано оборудване; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 43 924.73 | 43 924.73 | 0.00 | 44 155.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040454345 "ДАИКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, ул. "Димитър Талев" №75А | Пловдив | BG051PO001-1.1.09-0020 | • Да се повиши конкурентоспособността на лицата, регистрирани като безработни в „Бюро по труда”, тяхната квалификация и трудова реализация чрез провеждане на обучение и производствен стаж в охранителна фирма „Даикс” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040454345 "ДАИКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, ул. "Димитър Талев" №75А | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0242 | Подобряване условията на труд на работното място. | 71 585.98 | 71 585.98 | 0.00 | 71 584.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202200521 "Далия Фуудс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ПК 1618 район Овча купел ул. БУЗЕМСКА No до бл.1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0288 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на преработвателна промошленост. | 9 704.58 | 9 704.58 | 0.00 | 9 704.31 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594404 "ДАНАЯ-13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.НЕОФИТ БОЗВЕЛИ No 12, ет. 2, ап. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2048 | Разкриването на кабинет за специализирана спортно-медицинска и рехабилитационна дейност от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма за започване на дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане. Основната цел на проекта е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция. | 10 225.19 | 10 225.19 | 0.00 | 10 225.19 | 2 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124041864 "ДАНИБЕКС" | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Антон Стоянов" №1 | Добрич-град | BG051PO001-2.2.03-0001 | Да подобри адаптивността на заети лица в „Данибекс” ООД – Добрич | 3 036.67 | 3 036.67 | 0.00 | 3 036.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126549893 "ДАНИЕЛ ФЕШЪН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Харманли, 6450, ул. Ал. Стамболийски 17 | Харманли | BG051PO001-2.1.16-0050 | Обща цел/цели Да се повиши производителността на труда и да се създадат условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Даниел Фешън персонал, посредством повишаване на компетенциите и професионалната квалификация. | 69 767.26 | 55 744.02 | 14 023.24 | 55 743.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126549893 "ДАНИЕЛ ФЕШЪН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Харманли, 6450, ул. Ал. Стамболийски 17 | Харманли | BG051PO001-1.1.13-0225 | Създаване на възможности за професионална квалификация в производството на облекла и последваща заетост в производството на Даниел Фешън ООД на безработни младежи от община Харманли и област Хасково. | 40 533.44 | 40 533.44 | 0.00 | 40 533.05 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588166 "ДАНИСЪРВИЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ж.к. ДРУЖБА, бл. 252, вх. А, ет. 8, ап. 23 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1760 | -Да бъдат създадени подходящи условия за успешното стартиране и реализиране на новосъздадено предприятие, регистрирано от безработното лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 9 901.61 | 9 901.61 | 0.00 | 9 901.50 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202301043 "ДАННА - ДИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. АНРИ БАРБЮС No 4 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0815 | Предоставяне на работни места на хора от целева група, безработни от шивашкия отрасъл, които да могат да работят по своята специалност. В дългосрочен аспект целта е модното ателие да се разшири и да увеличи своя капацитет, като идеята е да се назначи още персонал за да се увеличи производството и така да намалее безработицата. | 7 280.14 | 7 280.14 | 0.00 | 7 280.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119625020 "Дар 55" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8990, ул.СТЕФАН КАРАДЖА No 42 | България | BG051PO001-2.3.03-0264 | Подобряване условията на труд на работното място. | 42 973.64 | 42 973.64 | 0.00 | 42 973.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216479 "ДАР ОТ ЗЕМЯТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, р-н Илинден ж.к. Гевгелийски,бл.5,вх.А,ет.2,ап.4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1635 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. Този проект ще допринесе за откриването на 1 ново предприятие и разкриване на още едно работно място. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност. | 9 044.16 | 9 044.16 | 0.00 | 9 044.09 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117663481 "Дар-80" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Русе, ул. "Велико Търново" No.5А, ет.1 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0137 | - Подобряване условията на труд в „ДАР – 80” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - Адаптиране на управленските процеси в „ДАР – 80” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждане на съвременна система от трудови стандарти в предприятието. | 55 292.18 | 55 292.18 | 0.00 | 55 291.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202169499 "Дари Стил" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Горна Баня,ул. Ехо № 8, п.к.1614 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0280 | Подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на по-високи нива на заетост и засилване на социалното включване.Стартирането на самостоятелен бизнес ще даде възможност за разкриване на нови работни места /3 бр./, което да осигури по-висока заетост, подобряване качеството на живот и постигане на по-висока квалификация чрез организирането на обучения. Навлизане на нова конкурентна продукция в рамките на региона. | 7 062.30 | 7 062.30 | 0.00 | 7 062.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121915237 "ДАРИ ТРАВЪЛ КОМЕРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ГЕНЕРАЛ ГАНЕЦКИ No 33 | Плевен | BG051PO001-1.1.13-0505 | Създаване на нови работни места за 9 млади безработни лица до 29-годишна възраст, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално обучение, обучение по ключови компетентности и осигуряване на трудова заетост. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведат до успешно интегриране в обществото на лица в рискова група на пазара на труда, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за придобиване ключови компетентности и осигуряване на заетост, което от своя страна ще доведе до повишаване на качеството на живот на хората в България. | 57 483.43 | 57 483.43 | 0.00 | 57 482.81 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202512791 "ДАРИВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ж.к. МЛАДОСТ, бл. 44, вх. Г, ет. 3, ап. 9 | Лом | BG051PO001-1.2.03-1959 | Общата цел на настоящото проектно предложение е стартирането на самостоятелна стопанска дейност при търговията със стоки за дома и градината и удовлетворяване на нарасналата потребност от този вид стоки за населението в с.Комощица и близките населени места. | 10 071.93 | 10 071.93 | 0.00 | 10 071.93 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175032949 "ДАРИК НЮЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, гр. София-1504, район Оборище, бул. "Княз Дондуков | Столична | BG051PO001-1.1.09-0017 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175032949 "ДАРИК НЮЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, гр. София-1504, район Оборище, бул. "Княз Дондуков | Столична | BG051PO001-2.1.02-0420 | Повишаване конкурентоспособността на Дарик Нюз посредством обучение на заетите лица по професия и компетенции, които са необходими за утвърждаване на дружеството като водещ доставчик на информационни услуги. | 14 171.09 | 9 759.57 | 4 411.52 | 9 759.35 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831476119 "Дарик радио" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Дондуков" № 82 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0393 | Повишаване на ефективността и адаптивността на заетите лица в ДАРИК РАДИО АД гр. София, постигане на конкурентноспособност чрез обучение, отговарящо на европейските стандарти и съобразено с изискванията на работодателя и новите условия на пазара на труда. | 34 922.00 | 26 448.12 | 8 473.88 | 26 448.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594226 "ДАРИО ЧЕРАКЧИЕВ БЕТОН - 1970" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ГЮМЮРДЖИНА No 1, ап. 2 | Гулянци | BG051PO001-1.2.03-2105 | Разкриване на фирма за изработване на индустриални настили от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 119.54 | 10 119.54 | 0.00 | 10 119.53 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108554629 "ДАРИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Чакаларово, 6870, Чакаларово | Кирково | BG051PO001-2.3.02-0237 | Повишаване на адаптивността и производителността на работната сила в предприятието, чрез подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа. | 63 017.54 | 63 017.54 | 0.00 | 63 017.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601489 "ДАРИЯ ТРЕЙДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1712, район р-н Младост бл. 369, вх. А, ет. 6, ап. 24 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1981 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 10 027.75 | 10 027.75 | 0.00 | 10 027.71 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130752287 "ДАРКОМЕТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2070, ул. Сергей Румянцев 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0682 | Подобряване условията на труд на работното място | 84 194.94 | 84 194.94 | 0.00 | 84 194.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202128221 "Дафовска" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Младост, пк 9027 ж.к. "Младост", бл. 103, в | Варна | BG051PO001-1.2.03-0065 | Да се стартира стопанската дейност на предприемача, за подобряване качеството му на живот | 10 071.34 | 10 071.34 | 0.00 | 10 068.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123744176 "ДБМ ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора, бул. "Никола Петков" № 41, вх. А | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0098 | Да се повиши конкурентноспособността на "Чахов"ООД като се удовлетворят нуждите от квалифицирани специалисти по професии със специалностите:професия "Строител",специалност-"Строително тенекеджийство",професия"Строител монтажник",специалност"Метални конструкции". | 6 482.71 | 0.00 | 6 482.71 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202329612 "ДДД ГРУП БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1715, ж.к. МЛАДОСТ 4, бл. 463, вх. 1, ет. 5, ап. 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1761 | Общата цел на проекта е да създаде предпоставки за понижаване нивото на безработица сред трудоспособното население чрез насърчаване на предприемачеството за стартиране на собствен бизнес и в последствие създаване на нови работни места. | 9 385.06 | 9 385.06 | 0.00 | 9 384.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131283978 "Девелор България" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София-1220, кв. "Надежда", бл. 235, ап 73 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0304 | Повишаване капацитета на управленския персонал и подобряване уменията на персонала, зает с продажби и обслужване на клиенти за по-ефектино предоставяне на услуги и изпълнение на служебните задължения, като предпоставка за повишаване производителността на труда и професионалното развитие на участниците, в следствие на което в дългосрочен план ще се повиши и конкуентноспособността на предприятията - партньори по настоящия проект. | 30 688.53 | 20 065.45 | 10 623.08 | 20 065.45 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813109833 "Девня Цимент" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, Промишлена зона | Девня | BG051PO001-2.3.03-0366 | Повишаване безопасността на заетите лица на площадката на „Девня Цимент” АД и минимизаране на риска от грешки при изпълнението на процедурите по система LOTO ("ЗАКЛЮЧИ-ОБОЗНАЧИ”(Lock-Out-Tag-Out) за обезопасяване на захранващите енергийни източници на съоръженията-ел.енергия,сгъстен въздух,природен газ,вода. | 106 427.16 | 80 147.24 | 26 279.92 | 80 147.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111027900 "Дейзи стил" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул."Христо Ботев", ет.1 56 | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0639 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в т.ч. по-възрастните работници във фирма "Дейзи стил" ЕООД | 12 840.21 | 12 840.21 | 0.00 | 12 839.13 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202479868 "ДЕЙНАМИКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Самуилово, 8865, ул. "Българка" No 15 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1695 | Подпомагане стартирането на дейността на „Дейнамикс” ЕООД | 8 779.01 | 8 779.01 | 0.00 | 8 779.01 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111506555 "Дейтасист" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, гр. Монтана 3400 ул. СТАМЕН ИЛИЕВ № 6 ап.1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0235 | Общата цел на настоящото проектно предложение е въвеждане на иновативен метод и модел на работа за повишаване на конкурентоспособността на фирма Дейтасист ООД посредством усвояване на нови, специфични умения и опит чрез устойчиво партньорство с фирма SC Networx SRL в областта на информационните технологии. | 67 720.87 | 67 720.87 | 0.00 | 67 717.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114672678 "Декси Консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "Стефан Караджа" 55 ап.1 | България | BG051PO001-2.3.03-0598 | Подобряване условията на труд на работното място | 38 347.68 | 38 347.68 | 0.00 | 38 343.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587018 "ДЕКУПАЖ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ГЕН. ГУРКО No 13, вх. В, ет. 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1505 | осигуряване на възможност за стартиране на бизнеса на работилница за декупаж и предлагане на продукцията и в интернет. | 8 984.72 | 8 984.72 | 0.00 | 8 984.73 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126057408 "ДЕЛЕНА ДД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, гр. Хасково, бул. "Васил Левски" №2 | Хасково | BG051PO001-2.2.03-0307 | Осигуряване на териториална мобилност, равни възможности и конкурентоспособност за представителите на целевата група. | 21 795.82 | 21 795.82 | 0.00 | 21 795.60 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202551730 "ДЕЛИМАРКОВ КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ж.к. Дървеница, бл. 19, вх. Б, ет. 7, ап. 58 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1954 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на счетоводните и строително-ремонтните услуги, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 7 632.06 | 7 632.06 | 0.00 | 7 632.06 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131506744 "ДЕЛТА ГАРД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Христо Белчев" № 2, ет. 5, ап. 8 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0891 | Общата цел на „Делта Гард” ООД е да подобри условията на труд за своите служители при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще подобри конкурентоспособността на персонала и ще повиши качеството на предлаганите услуги. | 71 018.59 | 71 018.59 | 0.00 | 71 018.28 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202282319 "ДЕМЕТРА ТРАВЕЛ СОФИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1680, ж.к. БЕЛИ БРЕЗИ, бл. 7, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1750 | 1. Насърчаване създаването на нов бизнес модел в областта на предприемачеството; 2. Предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес; 3. Създаване на работни места в подкрепеното новостартирало предприятие. Създаване на нови работни места и насърчаване на нов бизнес модел на развитие на спедиторски агентски транспортни услуги в град София и утвърждаване на фирма „ДЕМЕТРА ТРАВЕЛ СОФИЯ” като коректен и предпочитан агент спедитор и превозвач. | 6 836.55 | 6 836.55 | 0.00 | 6 836.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119504232 "ДЕМЕТРА-С" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, гр.Сливен, ул."Цар Симеон" 49 | Сливен | BG051PO001-2.1.02-0285 | Квалификационно обучение - специалност "Производство на хляб и хлебни изделия", професия "Хлебар-сласкар" | 6 754.76 | 0.00 | 6 754.76 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202179657 "ДЕНИ 1987" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Спасово, 9561, ул. ДВАДЕСЕТ И ОСМА No 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-1.2.03-0441 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на фармацевтична аптека на територията на населеното място. | 3 034.84 | 3 034.84 | 0.00 | 3 034.84 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581951 "Дени Найлс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1320, София No 39 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1601 | Стимулирайки заетостта чрез предприемачество да бъдат подпомогнати безработни лица за успешното стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез новосъздадено от самонаето лице предприятие, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 7 655.44 | 7 655.44 | 0.00 | 7 655.41 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202112263 "ДЕНТКРАФТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Тракия ж.к. ТРАКИЯ, бл. 201Г, вх. А, ет. 8, | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0215 | Осигуряване на първоначален стартов капитал за създаване на автосервиз, който да допринесе за повишаване на производителността чрез прилагане на иновативни методи за поправка на авто¬мобили. | 9 999.59 | 9 999.59 | 0.00 | 9 999.59 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175113625 "ДЕСИ 92" ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, с.Врачеш, 2151, ул. Оборище №5 | Ботевград | BG051PO001-2.3.02-0259 | Подобряване условията на труд в „Деси – 92” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и усъвършенстването на организацията на трудовата дейност; 2. Повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; 3. Популяризиране на приложения нов подход при регламентирането на трудовата дейност на фирмата, както и на изградената съвременна система от трудови стандарти; | 24 169.28 | 24 169.28 | 0.00 | 24 168.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593081 "Деси Димова" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Симеон Велики No 19, вх. 2, ет. 8, ап. 47 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-1351 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 102.45 | 9 102.45 | 0.00 | 9 102.43 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598242 "ДЕСИ СТИЛ 24" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Симитли, 2730, ул. Цар Симеон No 25 | Симитли | BG051PO001-1.2.03-2164 | Подпомагане на безработното лице представител на целевата група, преминало специализирано обучение и консултации по компонент I от настоящата процедура, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 728.54 | 9 728.54 | 0.00 | 9 728.14 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107588703 "ДЕСИТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, бул. "Стефан Караджа" 105 | Габрово | BG051PO001-1.1.13-0495 | Общата цел на проекта е да се създаде заетост и възможности за професионална реализация на безработни младежи до 29 години във фирма „Десита”ЕООД. | 30 771.00 | 30 771.00 | 0.00 | 30 770.04 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121018593 "Деспред" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1202, ул. "Веслец" No.84 | България | BG051PO001-2.3.03-0841 | Подобряване на условията на труд на работното място | 36 472.20 | 36 472.20 | 0.00 | 36 463.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115813904 "Дестинация България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Войводиново, 4135, Автомагистрала Тракия 132 км | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0392 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 242.75 | 43 242.75 | 0.00 | 43 240.23 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123596464 "Джела-Н.Д."ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, кв."Железник",ул."Венера"1 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0200 | Подобряване условията на труд и производителността на труда в „Джела-Н.Д.“ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа чрез усъвършенстване системите за управление и въвеждане на интегриран подход за контрол на безопасност и здраве в предприятието | 51 468.66 | 51 468.66 | 0.00 | 51 468.30 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113587196 "Джем Секюрити" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2304, ул. БЛАГОЙ ГЕБРЕВ бл. 60 вх.З ет.5 ап.15 | Перник | BG051PO001-2.3.02-0360 | Общоевропейските кампании за здравословни работни места на EU-OSHA играят съществена роля за превръщането на европейската стратегия за здраве и безопасност при работа в реалност. Това е особено важно в настоящия икономически климат, при който много европейци са изправени пред увеличаване на натоварването на работното място, а организациите се опитват да постигат повече с намалени ресурси. Настоящият проект дава шанс да бъде разпространено посланието, че дори и в трудни времена не може да се прави компромис с безопасността на работниците и тя трябва да остане основен приоритет. Финансовите ограничения и трудната ситуация на пазара на труда не трябва да прикриват по-значимата истина, че безопасното и здравословно работно място е добро и за бизнеса. | 63 439.22 | 63 439.22 | 0.00 | 63 437.73 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202206111 "ДЖЕМ-ОНУР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Трънак, 8550, ул."христо Смирненски" No 8 | Руен | BG051PO001-1.2.03-1043 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството. | 8 542.36 | 8 542.36 | 0.00 | 8 541.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131049402 "ДЖИ АЙ ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Александър Стамболийски" No 84, ет. 6 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0410 | Стимулиране и насърчаване на икономическа активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възрастна пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587274 "ДЖИ ЕКСПРЕС 01" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ж.к. ЗОРНИЦА, бл. 2, вх. В, ет. 7, ап. 98 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1820 | : целта на проекта е да допринесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда. | 6 355.25 | 6 355.25 | 0.00 | 6 355.25 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202572653 "ДЖИ ЕЛ ЕНД ДИ ПРО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1734, ж.к. МАЛИНОВА ДОЛИНА, бл. 23, вх. 1, ет. 4, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1929 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предoставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал. Дейността на фирмата е в бурно развиващ се отрасъл, в който има необходимост от непрекъснато усъвършенствуване и при внимателно планиране, дейността може да бъде разширявана и да бъдат разкривани нови работни места. Ще се инвестира в обучението на персонала, за да може да се покриват дейности по проектиране в целия спектър на предлаганите далекосъобщителни услуги от телеком операторите в България; | 6 269.85 | 6 269.85 | 0.00 | 6 269.77 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104592422 "Джокер - храни и напитки" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Иван Момчилов 28 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.01-0422 | В продължение на 10 месеца 30 човека от персонала на "Джокер - храни и напитки" ЕООД да бъдат обучени в ключови компетенции /5 модула с продължителност 154 часа/ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583062 "ДЖУЛИ ТУРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ИЛИНДЕН No 10 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2176 | - Заетост чрез развитие и растеж на предприемачеството; - Професионална реализация и развитие през целия активен живот; - Създаване на нови работни места за местното население | 9 858.91 | 9 858.91 | 0.00 | 9 856.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175072146 "ДЖУЛИ-ИНВЕСТКОНСУЛТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ул. ДОНЧО ВАТАХ 67, ет. 1, ап. 5 | България | BG051PO001-2.3.03-0710 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 642.33 | 56 642.33 | 0.00 | 56 642.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202225720 "Джурова Сън" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК.Гео Милев,Стефан Киров 5,бл.42,вх.А,ет.3,ап.7 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0382 | Осигуряване на трайна заетост, постоянни и по-високи доходи и подобряване качеството на живот чрез предприемачество в медико-козметичната индустрия | 5 968.26 | 5 968.26 | 0.00 | 5 968.15 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202209100 "Джъст Ем" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул. "Цар Симеон Велики" 288, ет. 2, ап. 14 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1922 | Да се представи на българският, онлайн, пазар качествени обувки, произведени за Англия, но на изключително ниски цени. Чрез тази дейност, ще е налице пълна заетост на кандидатът по Проекта, чрез развитие на предприемачество. Реализиране на печалба от самото стартиране на проекта, поради малка стойност на инвестицията и ниски съпровождащи разходи при функциониране на дейността. Амбициозни идеи за развитието на фирмата в бъдеще | 10 118.84 | 10 118.84 | 0.00 | 10 118.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202135041 "ДЗЕВ СТУДИО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски ж.к. ПОБЕДА,бл. 11, вх. Б, ет. 8, | Варна | BG051PO001-1.2.03-0076 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда чрез подпомагане на новостартирало предприятие – Тъкачница и Галерия за производство и предлагане на стоки и услуги, развиващо основната си дейност в областта на занаятите, културата и българските традиции. | 9 477.35 | 9 477.35 | 0.00 | 9 477.35 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121718407 "ДЗИ - общо застраховане" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Средец, ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ No 3 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0070 | Обща цел – подобряване на благосъстоянието на служителите, чрез инвестиции в човешкия капитал и учене през целия живот. | 90 008.77 | 57 224.40 | 32 784.37 | 57 224.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160107545 "ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Стряма, 4142, област Пловдив, с. Стряма" | Раковски | BG051PO001-2.2.03-0149 | Настоящето проектно предложение цели насърчаване на географската мобилност на заетите в „Дзобеле България” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Така предоставената подкрепа от ЕС ще предостави стимул за компанията работодателите за организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 95 207.65 | 95 207.65 | 0.00 | 95 204.57 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598598 "ДИ АЙ 76 КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, АНДРЕЙ ЛЯПЧЕВ No 34, ет. 1, ап. 4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1764 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез предоставяне на консултантски и обучителни услуги | 9 726.93 | 9 726.93 | 0.00 | 9 726.89 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595118 "ДИ ЕМ БЕЙКЪРИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1142, ул. ГЕН.ПАРЕНСОВ No 41, ет. 2, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1787 | Да бъде подпомогнато безработно лице от целевата група чрез получаване на субсидия за подготовка и стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202366112 "ДИ ЕМ СТИЛ 12" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Асен Христофоров No 18, ет. 5, ап. 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1489 | Подготовка и осъществяване на успешна стопанска дейност в областта на шивашките услуги, която да допринесе за повишаване конкурентноспсобността и успешната реализация на 3 лица | 9 778.87 | 9 778.87 | 0.00 | 9 778.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112637760 "ДИ ТИ АЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул.Генерал Гурко 22, ет. 2 | Пазарджик | BG051PO001-2.1.02-0257 | Провеждане на професионална квалификация на служителите от ДИ ТИ АЙ по част от професията "Електромонтьор", специалност "Електрически инсталации" по рамкови програми Д и Б | 9 814.36 | 7 803.48 | 2 010.88 | 7 803.48 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578250 "ДИА - ДОМ И АРХИТЕКТУРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин, бл. 649, ет. 7, ап. 41 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1605 | Общата цел на проекта е създаване и правилно функциониране на микро предприятие – архитектурно ателие, което проектира жилищни, обществени, промишлени сгради, градоустройство, интереорни решения, реконструкции и консултации, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на високата безработица, чрез разкриване на ново работно място, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 9 966.83 | 9 966.83 | 0.00 | 9 966.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102100783 "ДИАГНОСТИЧНО - КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР II-БУРГАС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. ДЕМОКРАЦИЯ No 94 | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0523 | Подобряване условията на труд на работното място. | 20 158.05 | 0.00 | 20 158.05 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000411934 "Диагностично-консултативен център 1-Плевен" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, Плевен 5800, ул. "Панега" No.28 | Плевен | BG051PO001-2.3.02-0096 | Повишаване на производителността на труда на работещите в „ДКЦ 1 - Плевен” ЕООД чрез подобряване на условията на труд при спазване на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 68 951.07 | 68 951.07 | 0.00 | 68 947.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000463258 "Диагностично-консултативен център II - Пловдив" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул."6-ти септември" №110 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0407 | Подобряване условията на труд на работното място. | 69 296.24 | 53 997.82 | 15 298.42 | 53 997.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102244090 "ДИАМАНТ - 99" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, ул. "Девети септември" № 34 | Карнобат | BG051PO001-2.1.02-0160 | Обучение на 56 работника от фирмата, които да придобият нови знания и умения. Утвърждаване на практиката за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила, повишаване на конкурентноспособността на фирмата. | 30 783.47 | 24 233.82 | 6 549.65 | 24 232.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101158716 "Диана -7" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, гр.Благоевград ул."Тодор Александров"№22 | България | BG051PO001-2.3.03-0017 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 834.75 | 74 834.75 | 0.00 | 74 834.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811187662 "ДИАНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1517, бул. Ботевградско шосе 350 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0264 | Проектното предложение има за цел създаването на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст в „ДИАНА” ООД. | 66 923.20 | 66 923.20 | 0.00 | 66 920.83 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581652 "ДИВА-ТД 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Орфей No 3, ап. 47 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1901 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 824.33 | 9 824.33 | 0.00 | 9 824.34 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202185699 "ДИДИСТА 69" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул.Свобода 35, ет. 1, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1437 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов обект за производство и продажба на висококачествени дизайнерски мебели за баня от висококачествен поливинил хлорид /Пено PVC/. | 9 939.20 | 9 939.20 | 0.00 | 9 939.20 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575133 "Дико 68" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. Инж. Феликс Вожели No 8, вх. Г, ет. 5, ап. 75 | Казанлък | BG051PO001-1.2.03-1865 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 9 841.89 | 9 841.89 | 0.00 | 9 841.87 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202191022 "ДИМАС 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. ПОП ТОДОР ЕВТИМОВ 10, ет. 1 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0498 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация Кафе –аперитив с максимално оползотворяване на възмож-ностите, които дава отличното му местоположение до училище и два големи булеварда и благодарение на това осигуряване работа на трима души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202178103 "ДИМИТРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски Чаталджа No 49, вх. В, ет. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0384 | Повишаване на икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество. Интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 9 515.64 | 9 515.64 | 0.00 | 9 515.36 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824125034 "ДИМИТРОВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Гривишко шосе № 6 | Плевен | BG051PO001-2.2.03-0356 | Осъществява мерки, насочени към стимулиране на работниците, които пътуват ежедневно до работното си място във фирма „Димитров” ООД, нямайки възможност за ползване на обществен транспорт, да запазват своята заетост и конкретните си работни места, като им бъде предоставен от страна на работодателя безплатен транспорт. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведет до повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда | 11 681.72 | 11 681.72 | 0.00 | 11 681.72 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202117723 "Димитрови Груп" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. "Левски", ул.Дубров | Варна | BG051PO001-1.2.03-0058 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност на агенция за мърчандайзингови и консултантски услуги, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на търговията в големите търговски вериги. | 9 581.54 | 9 581.54 | 0.00 | 9 581.54 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115033847 "ДИМИТЪР МАДЖАРОВ-2" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул."Ильо войвода" 3 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0419 | Повишаване на професионалната компетентност, производителността на труда и адаптивността на персонала на "Димитър Маджаров-2" ЕООД за постигане на устойчива заетост и европейско качество на произвежданите храни. | 56 967.68 | 0.00 | 56 967.68 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115033847 "ДИМИТЪР МАДЖАРОВ-2" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул."Ильо войвода" 3 | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0163 | Насърчаване на географската мобилност и запазване на трудовата заетост на работещите в „Димитър Маджаров – 2” ЕООД; Подобряване на адаптивността и запазване на трудовите доходи на заетите лица в „Димитър Маджаров – 2” ЕООД чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси | 33 568.32 | 33 568.32 | 0.00 | 33 555.37 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121516868 "ДИМЯНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1574, район Слатина, ул. Боян Магесник № 66 | България | BG051PO001-2.1.02-0269 | Провеждане на професионално обучение по професията "Оператор на компютър" | 10 399.90 | 0.00 | 10 399.90 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115103950 "Дина Комерс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ж.к. ГОРНО ВОДЕН ул. МАКЕДОНИЯ № 9 | Асеновград | BG051PO001-2.3.02-0066 | Обща цел (цели) Основната цел на настоящия проект е подобряване условията на труд и оптимизиране на трудовата дейност в „Дина Комерс” ООД, което ще доведе до повишаване на производителността на и намаляване на условията за трудови злополука и професионални болести. | 72 372.50 | 72 372.50 | 0.00 | 72 360.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568434 "ДИНА ТИМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ГЕН. ЦИМЕРМАН No 40, ет. 5, ап. 18 | България | BG051PO001-1.2.03-1487 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „ДИНА ТИМ” ЕООД | 3 471.86 | 3 471.86 | 0.00 | 3 471.70 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118579374 "Диона" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Каолиново, 9960, ул. "Беласица" № 7, бл. "Венера" вх. А, ет. 3, ап. | Хитрино | BG051PO001-1.1.02-0007 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Каолиново; Повишаване на конкурентноспособността на 30 продължително безработни лица, регистрирани в ДБТ-Каолиново, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110513415 "Дипломат Корпорейшън" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, Луковит, ул. "Димитър Талев" No.2 | Ловеч | BG051PO001-2.1.01-0476 | Инвестиране в хората да придобият нови знания и умения, адекватни на пазарните потребности | 9 788.22 | 7 064.06 | 2 724.16 | 7 063.21 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110513415 "Дипломат Корпорейшън" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, Луковит, ул. "Димитър Талев" No.2 | Луковит | BG051PO001-2.1.16-0098 | Да се повиши производителността на труда, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, чрез развитие и усъвършенстване на ключови компетенции; | 253.27 | 0.00 | 253.27 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491653 "ДИСЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1853, кв. ЧЕЛОПЕЧЕНЕ, ул. ВАЧОВА No 9 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1632 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 056.30 | 9 056.30 | 0.00 | 9 056.20 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110568276 "ДМ Бетон" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул. Генерал Карцов № 169 | Троян | BG051PO001-2.3.02-0085 | Да се подобрят условията на труд в ДМ Бетон ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 58 650.03 | 58 650.03 | 0.00 | 58 649.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124519734 "ДОБРУДЖА КАБЕЛ" EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. 25-ТИ СЕПТЕМВРИ No 10 тел.: 058 601585 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0003 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 4 985.86 | 0.00 | 4 985.86 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130006992 "Доверие - Брико" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1164, район "Лозенец", пл."Йоан Павел II" №1 | България | BG051PO001-2.1.02-0180 | Повишаване капацитета на “Доверие – Брико” АД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на служителите и развитие на конкурентноспособността на компанията на българския пазар. | 44 170.55 | 0.00 | 44 170.55 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585857 "ДОЛЧЕ ЛУНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. ЧАТАЛДЖА No 33А | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1707 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Елхово. | 9 929.90 | 9 929.90 | 0.00 | 9 929.90 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202558625 "ДОМИНАТОР - ИКП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул. Васил Априлов No 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1467 | Стартиране на независима и самостоятелна стопанска дейност при осигуряване на първоначален стартов капитал по процедура "Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност", финансирана по ОП “Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ. | 9 735.48 | 9 735.48 | 0.00 | 9 735.46 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119672290 "ДОНЕВ СТРОЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ No 47, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Сливен | BG051PO001-1.1.13-0033 | Да допринесе за намаляване на младежката безработица посредством обучение, извършване на инвестиционни разходи за създаване на нови работни места за целевата група и наемане на млади безработни лица до 29-годишна възраст. | 35 093.35 | 35 093.35 | 0.00 | 35 093.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202508063 "ДОРИАНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 20, вх. А, ет. 11, ап. 62 | България | BG051PO001-1.2.03-1460 | Предлагане на обучителни услуги за деца с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност от новосъздаденото предприятие „Дориана“ ЕООД. | 9 896.94 | 9 896.94 | 0.00 | 9 896.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202200820 "Д-р Красимира Илинчева-Василева - Амбулатория за индивидуална практика за специализирана медицинска помощ Медикал Диет" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Петър Стоев 42А | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0946 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на здравословното хранене и и намаляване риска от социално значими заболявания, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 8 079.71 | 8 079.71 | 0.00 | 8 079.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202525205 "ДРАГО 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Завоя, 6885, кв. ЗАВОЯ No 41А | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1837 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез прилагане на козметични процедури за поддържане на здравето и красотата на кожата. | 5 918.80 | 5 918.80 | 0.00 | 5 918.81 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587648 "ДРИЙМС КОМ ТРУ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9010, ул.Шар No 16, ет. 4, ап. 8 | България | BG051PO001-1.2.03-1430 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи устойчиво на пазара, модерен цех за високотехнологично производство на покриви, дървени конструкции и пергули. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 076.87 | 10 076.87 | 0.00 | 10 076.87 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324266 "ДЪБ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Д-Р Г.М.ДИМИТРОВ 73 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0643 | Създаване на цех за производство на изделия от дърво и метал и предоставяне на дърводелски и металообработващи услуги от безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03. Насърчаването и стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност ще се осъществи, чрез предоставянето на малък финансов гранд за започване на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране”. Целта е да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; правото на достоен труд; пълноценно участие в обществото; интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството н | 10 008.54 | 10 008.54 | 0.00 | 10 008.18 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575464 "ДЪБ УЛТИМЕИТ СЪЛЮШЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ”Алеко Константинов” No 47 | България | BG051PO001-1.2.03-1413 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и разкриване на работни места за млади хора, желаещи да се развиват професионално в сферата на развлекателни дейности за млади хора. | 8 152.90 | 8 152.90 | 0.00 | 8 152.89 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323164 "Дяков КВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Д-р Железкова 29, ет. 1, ап. 3 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0667 | Общите цели на проекта са стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост. | 7 037.80 | 7 037.80 | 0.00 | 7 037.78 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133236 "ЕВА КОМЕРС-12" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, район р-н Одесос УЛ.ПРЕСЛАВ No 15 | България | BG051PO001-1.2.03-1406 | Започване на самостоятелна стопанска дейност на „Ева Комерс – 12” ЕООД | 3 107.52 | 3 107.52 | 0.00 | 3 359.93 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115552190 "ЕВН България Електроразпределение" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Христо Г. Данов 37 | България | BG051PO001-2.1.01-0567 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез предоставяне на чуждоезиково обучение, необходимо за изпълнение на длъжностните задължения; усъвършенстване на системата за обучение и развитие на човешките ресурси в "ЕВН България Електроразпределение" АД; повишаване адаптивността на заетите по-възрастните работници, които се нуждаят от придобиване на чуждоезикови знания и повишаване на тяхната конкурентноспособност; привличане на вниманието и повишаване на информираността на Ръководството на фирмата относно важността от подобряването на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; подпомагане развитието на ЕВН Академия за провеждане на специализирани обучения, изграждане на мрежи, обмен на добри практики, издаване и разпространение на образователни материали и др.; Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот; включване на 284 служители и работници на "ЕВН България Електроразпределние" АД. | 59 648.49 | 35 779.70 | 23 868.79 | 35 779.70 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200129043 "Евро Алианс Транспорт" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Александър Жендов" № 6 | България | BG051PO001-2.3.03-1009 | Подобряване на условията на труд на работното място | 82 907.23 | 66 146.10 | 16 761.13 | 66 145.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831478586 "ЕВРО АЛИАНС ТУНЕЛИ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1113, гр. София район Слатина ж.к. ГЕО МИЛЕВ, . АЛЕКС | Столична | BG051PO001-2.3.02-0121 | 1. Да се осигурят на работниците в Адвал” АД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в “Адвал” АД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. 4. Да се стимулира проактивен подход към здравословните и безопасни условия на труд на работещите в “Адвал” АД | 68 470.37 | 53 581.60 | 14 888.77 | 53 573.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202574654 "Евро Стандарт Контрол" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1680, ж.к. Манастирски ливади, Тодор Каблешков No 55, вх | Столична | BG051PO001-1.2.03-1778 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал, подобряване качеството на живот на ползвателите на услугите; Предлаганите услуги в органа за контрол от вид С , са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставяне на услуги на населението на гр. София, а именно: контролни измервания на факторите на работната и битовата среда: микроклимат, изкуствено осветление, шум, химични фактори на работната среда, електрически уредби до 1000 V, климатични и вентилационни инсталации и др., както и оценка на съответствието. | 5 401.88 | 5 401.88 | 0.00 | 5 401.77 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175441697 "ЕВРОКВАЛИФИКАЦИОНЕН ЦЕНТЪР" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1606, гр. София, район Красно село, ул. "Предел" № 5 | Бяла Слатина | BG051PO001-2.1.02-0056 | Повишаване на труда и конкурентноспособността на фирмите за разпространение на радио и телевизионни програми и интернет по кабел. | 92 437.15 | 92 437.15 | 0.00 | 92 437.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202524733 "ЕВРОКИК КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Презвитер Козма" 11, партер | България | BG051PO001-1.2.03-1448 | Да се създаде иновативен и креативен център за обучение, квалификация и преквалификация на търсещи хора по-добра реализация на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност, инвестиционни вложения в материални и човешки ресурси и създаване на перспективи за бизнес развитие. Да се създаде модел за предприемаческа инициативност в сферата на европейското обучение и съвременните форми за професионално усъвършенстване. | 10 003.11 | 10 003.11 | 0.00 | 10 003.10 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137302 "ЕВРОКОНСУЛТ МИГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ОГОСТА No 11, ет. 3, ап. 7 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0188 | Създаване на „Регионална агенция за подпомагане на малкия и среден бизнес и център за професионално обучение” от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкритата „Регионална агенция за подпомагане на малкия и среден бизнес и център за професионално обучение” е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване. Основната цел | 10 213.11 | 10 213.11 | 0.00 | 10 213.11 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202566465 "ЕВРОКОХЕЗИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Подполковник Калитин" No 28, ет. 3, ап. 48 | България | BG051PO001-1.2.03-1476 | Утвърждаване, развитие и популяризиране на нов бизнес-модел в сферата на консултирането по разработване, управление и отчитане на проекти по програми на ЕС с цел развитие на предприемачеството за подобряване качеството на живот на целевата група. | 9 618.65 | 9 618.65 | 0.00 | 9 618.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107523239 "Европа трико" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. Ген. Скобелев # 32 | Севлиево | BG051PO001-2.2.03-0334 | Да се насърчи мобилността и запази и повиши заетостта на работещите във фирма „Европа Трико” АД, като се предостави възможност за безплатен транспорт | 23 297.84 | 23 297.84 | 0.00 | 23 297.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107523239 "Европа трико" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. Ген. Скобелев # 32 | Севлиево | BG051PO001-1.1.13-0498 | - Създаване на нови работни места и устойчива заетост за 20 безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ | 74 846.27 | 74 846.27 | 0.00 | 75 194.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581392 "ЕВРОПРОЕКТ ТРЕЙД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "ЖЕЛЕЗНИ ВРАТА" No 14, ет. 4, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1905 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 810.60 | 9 810.60 | 0.00 | 9 810.60 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137786 "Евростоклотс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ, ул.ВОЙВОДИНА МОГИЛА No 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0286 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 8 652.04 | 8 652.04 | 0.00 | 8 652.04 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589880 "ЕВРОФИШИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Св. Константин и Елена No 20 | България | BG051PO001-1.2.03-1512 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ресторант „Еврофишинг” за традиционна българска и интернационална кухня, който да задоволи и най-изтънчения вкус на клиента, като се придържа към стандартите и най-новите тенденции в световната кулинарна практика. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 10 112.72 | 10 112.72 | 0.00 | 10 112.72 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202261168 "ЕДЕЛВАЙС 64" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, УЛ."ГРАФ ИГНАТИЕВ", БЛ. 66, ВХ.А, ЕТ.2, АП.6 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1814 | Подпомагане стартирането на дейността на „ЕДЕЛВАЙС - 64” ЕООД | 8 011.12 | 8 011.12 | 0.00 | 8 011.06 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568384 "ЕДНА - 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1614, ул. СИНЬО ЕЗЕРО No 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1793 | Откриване на самостоятелна Спортна школа , с цел насърчаване на икономическата активност и развитието на малкия и среден бизнес в областта на спорта. - Спортна школа, която е в състояние да оцелее в пазарната среда от собствената си печалба след приключването на проекта. - Повишаване качеството на живот на населението, посредством насърчаване към системна двигателна активност, като неотменна и жизнено необходима част от живота за здравословно и работоспособно съществуване още от най-ранна възраст. - Създаване на работни места. - ЕДНА -2012-да се утвърди на пазара и да демонстрира качество на работа от най-високо ниво. Максимизиране продажбите на услугата, чрез високо качество на обучение и активни рекламни действия за популяризиране на дейността. | 7 164.57 | 7 164.57 | 0.00 | 7 164.42 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202486115 "ЕЕ Консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, Александър Стамболийски 30, ап. 26 | Казанлък | BG051PO001-1.2.03-1065 | ): Проектът има за цел успешното подпомагане на безработно лице при създаване на собствено стопанско предприятие и реализирането на предприемаческа идея в сферата на услугите. | 8 547.25 | 8 547.25 | 0.00 | 8 547.19 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123533827 "ЕЙ И ЕС Марица Изток 1 Сървисиз" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гълъбово, 6280, обл. Стара Загора | Стара Загора | BG051PO001-2.2.03-0296 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в "ЕЙ И ЕС МАРИЦА ИЗТОК І СЪРВИСИЗ" ЕООД и "ЕЙ И ЕС МАРИЦА ИЗТОК І" ЕООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмите. | 80 168.15 | 80 168.15 | 0.00 | 80 168.15 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202143497 "ЕЙ ВИ ДЖИ КОНСУЛТИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ГАЛАТА, УЛ. ГРАФ ВОРОНЦОВ 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0658 | Предлагане на консултантски услуги в сферата на възобновяемите енергийни източници, както и консултирането за тяхното финансиране, с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност | 9 967.81 | 9 967.81 | 0.00 | 9 967.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200214586 "Ей Ес Джи Секюрити" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1111, бул. "Шипченски проход" No.18 | България | BG051PO001-2.1.15-0054 | • подобряване качеството на човешкия капитал чрез инвестиране в по-добро образование; • гарантиране устойчива заетост за лицата над 55 години; • повишаване на квалификацията и производителността на труда; • повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала; • създаване места за осигуряване на социални придобивки, пряко свързани с дейността и повишаването на качеството на предоставяните услуги от фирмата • развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения; • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията, стимулиращи въвеждането на различни гъвкави форми на заетост за лица до 29 г. и над 55 г. • създаване на добри практики и модел с цел привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите в страната; • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия | 44 753.78 | 44 753.78 | 0.00 | 44 753.69 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200214586 "Ей Ес Джи Секюрити" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1111, бул. "Шипченски проход" No.18 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0358 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения и трудов опит от безработните младежи; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 76 102.21 | 76 102.21 | 0.00 | 76 101.93 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202477098 "ЕЙ ПИ ЕЙЧ СОЛАР ПРОДЖЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Сава Филаретов No 48 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1702 | Създаване на заетост на групи в неравностойно положение на пазара на труда в община Сливен чрез стимулиране на предприемаческата активност | 9 620.83 | 9 620.83 | 0.00 | 9 620.84 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202342727 "Еклиптик" ЕООД | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.София, 1729, ж.к. Младост 1А, бл. 532, вх. 1, ет. 5, ап. 15 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1027 | "Обща цел (цели) Общата цел на проекта е реализиране стартирането на самостоятелна стопанска дейност – издателска дейност. Стартирането на издателство обуславя необходимостта от първоначален капитал. Този стартов инвестиционен капитал ще даде възможност за закупуване както на авторски права, така и за закупуване на първоначално необходими материали за отпечатването на книгите. Ще осигури инвестиране в динамичен електронен сайт за публичност и визуализация на ОП РЧР и възможност за тримесечно осигуряване на трудовите възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал." | 10 079.40 | 10 079.40 | 0.00 | 10 079.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120584147 "ЕКО ЕНИМАЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Борино, 4824, ул."Родопи" № 25А | Смолян | BG051PO001-2.1.02-0090 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес среда. | 27 068.84 | 0.00 | 27 068.84 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598235 "Еко Конструкт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. Иван Комитата No 66 | България | BG051PO001-1.2.03-1549 | Организация и подготовка на определени дейности с цел стартиране на самостоятелна стопанска дейност посредсвом усвояване на безвъзмездна финансова помощ от ОП РЧР като необходим капитал. | 10 196.54 | 10 196.54 | 0.00 | 10 196.54 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107566055 "ЕКО ПРОЕКТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, гр. Габрово ул. Любен Каравелов 26 | Габрово | BG051PO001-2.3.02-0078 | Подобряване условията на труд на работното място при спазване на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез привеждането им в съответствие с нормите и изискванията на европейският пазар. | 61 390.89 | 61 390.89 | 0.00 | 61 390.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112672053 "ЕКОБУЛХАРТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Главиница, 4409, 4409 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.03-0515 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 731.35 | 36 807.10 | 15 924.25 | 36 807.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124121723 "ЕКОГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Независимост" 2 | Добрич | BG051PO001-2.2.03-0068 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да допринесе за по-доброто съчетаване на условията на живот и работа на заети лица от гр. Добрич, които работят на смени в курортен комплекс, чрез организиране на ежедневен транспорт от и до работното място | 11 547.67 | 11 547.67 | 0.00 | 11 547.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124121723 "ЕКОГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Независимост" 2 | Балчик | BG051PO001-1.1.13-0192 | ) Да се стимулира включването и умението за учене през целия живот на 24 младежи, регистрирани в ДБТ чрез обучение по професионална квалификация и ключови компетентност. | 78 773.08 | 78 773.08 | 0.00 | 78 770.86 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115784420 "ЕКОИНВЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, р-н Южен ул. БРАТЯ БЪКСТОН No 86, ет. 1, ОФИС 3 | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0188 | Общата цел на проекта е да се осигури предпоставка за повишаване мотивацията и удовлетвореността на заетите в Екоинвест ЕООД чрез осигуряване на лесен и удобен достъп до работното място | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824106621 "Екомебел" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, Западна индустриална зона, ул. Българска авиация" | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0026 | Общата цел на проекта е чрез трансфериране и обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната. | 134 019.22 | 134 019.22 | 0.00 | 134 015.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106581264 "ЕКОМЕТАН ВРАЦА" ООД - гр. Враца | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Иванка Ботева 1 | България | BG051PO001-2.1.01-0648 | Подобряване цялостната работа и организация в офисите на фирмата чрез повишаване квалификацията на офис-мениджъри и сътрудници | 11 763.64 | 11 763.64 | 0.00 | 11 763.05 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131394697 "ЕКОС ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, гр.София 1784, ж.к."Младост" 1, бл.12, вх.Б, ет.4, | България | BG051PO001-1.1.09-0078 | Повишаване конкурентноспосбността на безработни лица регистрирани в Дирекции „Бюро по труда” чрез обучение за придобиване на професионална квалификация и осигурен последващ стаж по придобитата специалност-проф. обучение втора степен професия строител монтажник код 5820403,, специалност- сухо строителство код 5820403 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202526200 "ЕКОСОЛАР 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "ВЕНЕЛИН" No 7А | Разград | BG051PO001-1.2.03-1322 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която да допренесе за развитие на човешкия капитал, за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост и интеграция на пазара на труда на неактивните лица. | 10 098.17 | 10 098.17 | 0.00 | 10 098.03 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124035416 "ЕКОСТРОЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."Стоил войвода"30 | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0300 | Подобряване условията на труд в „Екострой” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и необходими за служителите ни обучения и инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 50 035.69 | 39 750.61 | 10 285.08 | 39 749.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124035416 "ЕКОСТРОЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."Стоил войвода"30 | България | BG051PO001-2.1.15-0014 | Общата цел на проектното предложение е чрез, въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите да се повишат техните знания и умения, което ще доведе до значително повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда на едно от големите предприятия в страната. | 79 820.16 | 79 820.16 | 0.00 | 79 820.16 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202511885 "ЕКОФАРМА ХОМЕОПАТИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. СЕЛИОЛУ No 14, вх. Б, ет. 5, ап. 1 | България | BG051PO001-1.2.03-1384 | Създаване условия за стартиране на работата на медицински екип и фармацевти | 8 640.75 | 8 640.75 | 0.00 | 8 640.70 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106537517 "ЕКОФРУТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. ХРИСТАНЧО МАТОВ No 17, ап. 2 | България | BG051PO001-2.3.03-1080 | Подобряване условията на труд на работното място. | 88 459.16 | 88 459.16 | 0.00 | 88 457.19 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175407160 "Ел Бат" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, местност "Съръмеше", УПИ I, кв. 121, Административ | България | BG051PO001-2.3.03-1014 | Подобряване условията на труд на работното място. | 77 702.93 | 77 702.93 | 0.00 | 77 698.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175407160 "Ел Бат" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, местност "Съръмеше", УПИ I, кв. 121, Административ | Долна баня | BG051PO001-2.2.03-0093 | Настоящия проект цели насърчаване на географската мобилност на работната сила, чрез обхващане на заети в „Ел Бат” АД лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 14 962.01 | 14 962.01 | 0.00 | 14 962.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202138347 "ЕЛ ТЕРМО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4579, ул. "ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ" No 9, пк 4579 | България | BG051PO001-1.2.03-1539 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 936.73 | 7 936.73 | 0.00 | 7 936.71 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202211610 "ЕЛБОРИНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, район р-н Владислав Варненчик ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, | Варна | BG051PO001-1.2.03-0403 | Подобряване качеството на живот на уюзвими групи лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и развитие на предприемачеството на новостартирало предприятие Елборина ЕООД | 9 787.61 | 9 787.61 | 0.00 | 9 787.61 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600832 "Елеганс Инспайърс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1750, ж.к. Младост 1, бл. 132, вх. 2, ет. 1, ап. 5а | Столична | BG051PO001-1.2.03-1898 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Създаване и развитие на ателие за производство и продажба на ръчно изработени кожени изделия, които ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр. София и гостите на града; | 9 641.79 | 9 641.79 | 0.00 | 9 641.80 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200582595 "ЕЛЕКТРИСИТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, ж.к."Надежда" ІV, бл.458, вх.Б, ет.2, ап | Столична | BG051PO001-2.3.03-0894 | Повишаване на ефективността на служителите и работниците на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за усъвършенстване на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. | 24 507.62 | 24 507.62 | 0.00 | 24 507.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 821151903 "Електростарт" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Вършец, 3540, бул. Република 2 | България | BG051PO001-2.3.03-0349 | Подобряване условията на труд на работното място. | 68 842.15 | 68 842.15 | 0.00 | 68 834.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 821151903 "Електростарт" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Вършец, 3540, бул. Република 2 | Вършец | BG051PO001-2.1.01-0650 | Повишаване на квалификацията и придобиване на нови знания и умения по ИКТ, английски език и ключови компетенции | 54 701.94 | 31 286.15 | 23 415.79 | 31 286.16 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202152279 "ЕЛЕНА АРТ СТУДИО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1231, ж.к. Надежда-4, бл. 464, вх. Б, ет. 4, ап. 63 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1649 | Да допринесе за успешното осигуряването на по-висока заетост, доходи и социална интеграция на безработните лица, както и да спомогне за развитие на предприемачеството в България. | 6 720.67 | 6 720.67 | 0.00 | 6 720.62 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202202287 "ЕЛЕОРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. РУСИЯ, бл. 59, ет. 4, ап. 25 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0444 | Стартиране на собствен бизнес | 7 111.64 | 7 111.64 | 0.00 | 7 111.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581289 "ЕЛЕЯ ТУР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ж.к. ДЪРВЕНИЦА, бл. 35, вх. В, ап. 75 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1850 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия | 9 995.98 | 9 995.98 | 0.00 | 9 995.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576889 "ЕЛЗА - ЕВРО КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТРАЦИН No 33 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2037 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 975.19 | 9 975.19 | 0.00 | 9 975.16 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202574330 "ЕЛИМА ДП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добринище, 2777, ул. Паисий Хилендарски No 18 | Банско | BG051PO001-1.2.03-2166 | Да се създадат условия за развитие на успешен бизнес, за разкриване на нови работни места и устойчива заетост в Елима ДП ЕООД | 10 111.19 | 10 111.19 | 0.00 | 10 111.19 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123018503 "ЕЛИТ - МОНТАЖ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. РАДЕЦКИ 22 | Стара Загора | BG051PO001-2.2.03-0300 | - Разширяване възможносттите за наемане на квалифициран персонал от дестинации, различни от регистрацията на Дружеството. - Насърчаване икономическото развитие на „Елит Монтаж” ООД - гр.Стара Загора, повишаване производителността и адаптивността на заетите лица. | 45 602.58 | 45 602.58 | 0.00 | 45 601.98 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202212228 "ЕЛИТ и СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. БАБА ТОНКА 6 | Неделино | BG051PO001-1.2.03-0539 | да се насърчи ново регистрирана фирма на безработно лице да осъществи успешно собствен бизнес чрез прилагане на придобити умения от собствен опит, обучение по предприемачество и консултиране по бизнес планиране; | 8 403.95 | 8 403.95 | 0.00 | 8 403.65 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130275893 "ЕЛИТ МЕДИА БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1379 район р-н Възраждане ул. АРХ. ПЕТ | България | BG051PO001-1.1.09-0065 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130275893 "ЕЛИТ МЕДИА БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1379 район р-н Възраждане ул. АРХ. ПЕТ | Столична | BG051PO001-2.1.16-0004 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 11 088.56 | 0.00 | 11 088.56 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107055299 "Елит-Стил" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, гр. Трявна 5350 ул. ОСМИ МАРТ No 9 | България | BG051PO001-2.3.03-1095 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 380.65 | 44 380.65 | 0.00 | 44 380.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103208826 "Елком МД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ЦОНЬО ТОДОРОВ No 1 1 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0261 | Повишаване производителността на труда на заетите в производствената база на ЕЛКМ-МД ООД, гр. Варна лица, чрез подобряване условията на труда | 35 845.54 | 35 845.54 | 0.00 | 35 843.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832076302 "Елтрейд" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ж.к. ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, МИКРОЕЛЕКТРОНИКА | Столична | BG051PO001-2.1.16-0079 | ОБЩА ЦЕЛ: Повишаване на адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ЕЛТРЕЙД ООД чрез провеждане на обучения на служители с цел развитие и усъвършенстване на ключови компетентности, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския и европейските пазари. | 9 956.04 | 7 896.32 | 2 059.72 | 7 896.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831617317 "ЕЛУКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-2.3.02-0023 | -подобряване условията на труд в „Елукс” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в „Елукс” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в „Елукс” ООД | 88 435.77 | 88 435.77 | 0.00 | 88 435.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112013939 "Елхим-Искра" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, гр. Пазарджик, ул. "Искра" № 9 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.03-0624 | Подобряване условията на труд на работното място. | 121 103.64 | 93 142.87 | 27 960.77 | 93 142.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590612 "ЕМ Денс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1836, ж.к. Левски-Г, бл. 31, вх. А, ет. 3, ап. 10 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1708 | Чрез, откриване на Школа за танци „ЕМ ДЕНС“ , фирма „ЕМ ДЕНС“ ЕООД, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на развлекателните услуги, представляваща групово и индивидуално обучение по различни видове танци и в сферата на търговията, чрез откриване на щанд за продажба на спортни стоки, предоставящи възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 040.14 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202222959 "ЕМ ДЖИ БЮТИ 78" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Симеоново, ж.к. София парк №5, п.к.1766 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1801 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предoставяне възможност за бизнес дейност в сферата на козметичните услугите. Целите на проекта ще допренесат до подобряване качеството на живот на хората, чрез предлаганите услуги, подкрепа на човешкия капитал, постигане на добро ниво на заетост, повишаване на производителността в сферата на козметичните услугите, осигуряване на достъп до качествено обучение, както и засилване на социалното включване в проекта. | 9 485.94 | 9 485.94 | 0.00 | 9 485.94 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586432 "ЕМ ПАУЪР 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Катя Попова No 27А, ет. 1, ап. 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2126 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 614.78 | 9 614.78 | 0.00 | 9 614.74 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576252 "ЕМ СИ ЕС ДЖИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Горубляне, ул. "Цветна градина" No 15 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1997 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 539.23 | 7 539.23 | 0.00 | 7 559.39 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593779 "Емануил 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Цариградско шосе No 31, ет. 2, ап. 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1501 | Създаване на аптека за покриване на потребностите от лекарствени средства и други санитарно-хигиеннни материали за населението в цялата община Братя Даскалови, поради липса на такава до момента, което включва изпълнение на НЗОК, зелени и жълти рецептурни бланки и всички допълнителни продукти. Постигане на висока ефективност и качество на здравно-социалната услуга „търговия на дребно с лекарствени седства, санитарно-хигиенни материали, медицински изделия,хранителни добавки, медицинска козметика и др.”. Нейното качествено предоставяне се организира при съблюдаване критериите на най-добрите практики, както и на компетенциите на всички ангажирани институции на местно и национално ниво. Създаване на инструментариум за проследяване, регулиране и подобряване ефективността на тази услуга. Подпомагане специалистите да развият уменията си за предоставяне на социални услуги в общността, спазвайки основните принципи на зачитане на човешките права и достойнство. С това ще се постигне: Съз | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 019.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568831 "ЕМИКО ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1799, ж.к. Младост, бл. 206, вх. 3, ет. 8, ап. 47 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1765 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаетото лице,завършило успешно обучение по Компонент 1 и преминало успешно консултиране. | 6 955.62 | 6 955.62 | 0.00 | 6 955.63 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601186 "Емили Инвест 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ОГРАЖДЕН No 17, вх. Б, ет. 7, ап. 21 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2144 | Обща цел (цели) Подпомагане на безработното лице представител на целевата група, преминало специализирано обучение и консултации по компонент I от настоящата процедура, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 589.94 | 9 589.94 | 0.00 | 9 589.94 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040474262 "Емко" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. "Джеймс Баучер" No.76 | България | BG051PO001-2.3.03-0706 | Подобряване на условията на труд на работното място | 125 857.50 | 100 317.73 | 25 539.77 | 100 317.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201950089 "ЕНЕРГИЙНО ЕФЕКТИВЕН МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1233, ж.к. "Банишора", бл. 53, вх. Д, ет. 7 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0304 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 61 747.29 | 61 747.29 | 0.00 | 61 738.95 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107527472 "Енергия 2001" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. Марин Попов 53 | Севлиево | BG051PO001-2.3.02-0056 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Енергия 2001”ЕООД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 68 610.41 | 68 610.41 | 0.00 | 68 606.96 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106629378 "ЕНЕРГОРЕМОНТ-КОЗЛОДУЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3320, ПЛОЩАДКА НА АЕЦ-КОЗЛОДУЙ, п.к.7 | Козлодуй | BG051PO001-2.2.03-0265 | Да допринесе за насърчаване на териториалната мобилност на работната сила, както и за запазване на заетостта в Област Враца посредством осигуряването на организиран транспорт до и от работното място на заетите в „ЕНЕРГОРЕМОНТ-КОЗЛОДУЙ” ЕООД лица | 32 764.53 | 32 764.53 | 0.00 | 32 764.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201124355 "ЕНЕРДЖИ ГРУП 2010" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Мотописта", ул. "Рикардо Вакарини" № 3 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0672 | Подобряване условията на труд в „ЕНЕРДЖИ ГРУП 2010” ООД и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 65 816.34 | 65 816.34 | 0.00 | 65 814.77 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202524651 "ЕНИКРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 407, вх. 8, ет. 8, а | България | BG051PO001-1.2.03-1449 | Да се насърчи предприемаческата инициативност за създаване на счетоводна кантора за финансово-счетоводно обслужване на физически лица и фирми с цел развиване на самостоятелна стопанска дейност в регион Варна и създаване на нови работни места. Да се подкрепи бизнес модел за микропредприятие в сферата на услугите за социално включване и устойчива заетост. | 10 194.41 | 10 194.41 | 0.00 | 10 194.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202119546 "ЕНЧЕВ И ЕНЧЕВ КОНСУЛТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул."Ген. Карцов" 52, ет. 8, ап. 29 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-0497 | 1. Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството. 2. Създаване на конкурентоспособна фирма на пазара на консултантските услуги. | 8 740.78 | 8 740.78 | 0.00 | 8 740.74 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202563939 "ЕР ДИ ЕМ БРОКЕР 11" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Драгоман" No 23 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2016 | Стартиране и развитие на агенция за професинално управление на имоти | 9 794.41 | 9 794.41 | 0.00 | 9 794.41 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105559432 "Ерастрой" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Хаджи Димитър" 24а | Видин | BG051PO001-2.1.01-0656 | Подобряване качеството и производителността на труда в 2 предприятия чрез провеждане на 2 курса с 30 участника | 15 984.29 | 15 984.29 | 0.00 | 15 984.28 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 829097425 "Есо комерс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. „Георги Данчев” 75 | Сливен | BG051PO001-2.1.01-0598 | Повишаване на качествните характеристики на заетите лица рез учене през целия живот | 11 947.92 | 8 987.54 | 2 960.38 | 8 987.54 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 829097425 "Есо комерс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. „Георги Данчев” 75 | Сливен | BG051PO001-5.2.01-0074 | Проектът е насочен към възрастни самотноживеещи хора и хора с физически и ментални увреждания за социалната им итеграция, организиране на свободното им време и професионална реализация на хората в трудоспособна възраст.Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез СА и ДП. | 39 382.37 | 36 691.44 | 2 690.93 | 36 511.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202192042 "ЕТНОРАЙ-ТРЯВНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. "КРАЙБРЕЖНА" 2, вх. Б, ет. 2, ап. 3 | Трявна | BG051PO001-1.2.03-2087 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 10 207.27 | 10 207.27 | 0.00 | 10 207.27 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583831 "еТРАНСПОРТАЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1574, ж.к. Слатина, бл. 76, вх. А, ет. 3, ап. 14 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1913 | Насърчаване на икономическата активност чрез създаване на ново предприятие и стимулиране на заетостта чрез откриване на 3 броя работни места. | 8 938.07 | 8 938.07 | 0.00 | 8 938.07 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202165771 "Еуфория ОК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1303, бул. Христо Ботев № 99 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0341 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез прилагане на предприемачески подход с цел подобряване качеството на живот, осигуряване на по-висока заетост и социално сближаване. | 9 516.15 | 9 516.15 | 0.00 | 9 516.07 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205319 "ЖАСИ И АЛЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Волга" No 56, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0442 | Чрез развитие на предприемачеството-стартиране на собствен бизнес;осигуряване на заетост на кандидата,който е безработно лице, успешно завършило обучението и консултирането по Компонент І и разкриване на нови работни места.Чрез предлагане на качествени услуги ставащи все по разпространени и търсени в страните от Европейския съюз в съществуваща пазарна ниша на услугите в града считам,че прогнозираният финансов резултат ще бъде постигнат.В този случай ще бъдат разкрити и още работни места на пълна трудова заетост.С изпълнението на проекта се гарантира пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд на безработни лица в активна трудова възраст | 6 643.99 | 6 643.99 | 0.00 | 6 644.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202112772 "ЖЕЛЯЗКОВ ДЖД 66" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул."ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ" No 124, ет. 2, ап. 2 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0159 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831076655 "ЖИВАС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ДОНДУКОВ 36 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0933 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 279.72 | 65 279.72 | 0.00 | 65 279.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118516694 "ЖОАН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Генерал Колев №5, ет. 8 | Силистра | BG051PO001-2.3.02-0143 | Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 53 989.75 | 53 989.75 | 0.00 | 53 984.98 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117050304 "ЖОКЕЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, ул.”Орлова Чука ”№6 | Две могили | BG051PO001-2.3.03-0111 | Подобряване условията на труд на работното място. | 79 573.38 | 79 573.38 | 0.00 | 79 567.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117050304 "ЖОКЕЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, ул.”Орлова Чука ”№6 | Две могили | BG051PO001-2.2.03-0108 | Да насърчи мобилността на работещите в „Жокей” ООД и „МД Импекс ООД в рамките на две общини от Русенска област | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202079429 "ЖОРО СТРОЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Маджерито, 6096, с. Маджерито 6093 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1062 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 222.79 | 7 222.79 | 0.00 | 7 222.77 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101019182 "ЖОСИ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Хаджидимово, 2933, 2933, гр.Хаджидимово, обл.Благоевград, ул.Дреняк № | Гоце Делчев | BG051PO001-2.3.02-0171 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в „Жоси” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Адаптиране на управленските процеси в „Жоси” АД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. и на тази основа - повишаване на производителността на заетите лица. | 65 879.87 | 65 879.87 | 0.00 | 65 869.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202117303 "З Дизайн България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район р-н Централен Христо Станчев No 1, вх. А | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1104 | Обща цел: Осигуряване на капитал за сттартиране на самостоятелна стопанска дейност, използвайки и повишавайки настоящите опит и квалификация на Кандид | 10 133.87 | 10 133.87 | 0.00 | 10 133.85 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202224278 "За теб" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ДРАГАЛЕВЦИ, ВИТОШКА ЗОРНИЦА No 3А, вх. А, ап | Столична | BG051PO001-1.2.03-0297 | 1. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 7 821.37 | 7 821.37 | 0.00 | 7 821.25 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124033718 "ЗАВН-Добрич" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0316 | Повишаване безопасността на работното място и превенция на трудовите злополуки и професионалните заболявания в “ЗАВН-ДОБРИЧ” АД, посредством подобряване организацията на трудовата дейност, инвестиции за подобряване на работната среда и повишаване уменията на персонала за безопасна работа. | 94 749.51 | 94 749.51 | 0.00 | 94 733.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131379211 "Завод за оптика" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Проф. Цветан Лазаров" № 10 | Пазарджик | BG051PO001-2.1.02-0139 | "Организиране и провеждане на обучения на 109 лица за придобиване на професионална квалификация по специалностите ”Оптична техника”, „Електрически машини и апарати”, „Компютърни техники и технологии” и „Техник на компютърни системи” – модел AUTOCAD Организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност « езиково обучение» на 26 лица." | 51 950.59 | 41 469.98 | 10 480.61 | 41 461.87 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123132147 "Завод за пружини" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Крън, 6140, ул. РАБОТНИЧЕСКА No 2 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0171 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 579.21 | 56 579.21 | 0.00 | 56 579.22 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838177062 "ЗАВОДСКИ СТРОЕЖИ-ПС - ЯМБОЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. ЯМБОЛЕН 103 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1171 | 1.Да се повиши производителността на заетите в предприятието чрез подобряване на работните условия. 2.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, съответстващи на добрите европейски практики. | 43 345.05 | 43 345.05 | 0.00 | 43 345.05 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831211284 "ЗАД "БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП"" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Света София" No 6 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0583 | Обща цел: Издигане равнището на професионализъм на служителите на ЗАД "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп" по посока на ключови междуличностни компетентности, мениджмънт, търговски и финансови дейности с цел повишаване приноса им към компанията и изравняване с европейските стандарти за професионална подготовка. | 10 828.66 | 7 543.10 | 3 285.56 | 7 540.52 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202134199 "ЗАКУСКИ СВЕТЛАНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Долен, 4985, ул. "Васил Левски" № 12 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0527 | Стимулиране на местното предприемачество чрез стартиране на самостоятелен устойчив бизнес на лице от уязвима група | 9 645.89 | 9 645.89 | 0.00 | 9 645.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115816551 "ЗАПРЯНОВИ-03" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, гр. Асеновград, ул. Васил Левски № 5, ет.2, ап.5 | Асеновград | BG051PO001-2.2.03-0151 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 40 251.92 | 40 251.92 | 0.00 | 40 251.92 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175296863 "ЗАРИФОПУЛОС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ж.К. "ЗОНА Б-5" БЛ. 25, ВХ. 1, ЕТ. 2 АП. 6 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0265 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни. | 127 846.49 | 127 846.49 | 0.00 | 127 754.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121130788 "ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ЛЕВ ИНС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1612, гр. София, район "Красно село", бул. "Цар Борис II | Столична | BG051PO001-2.1.02-0171 | Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в «ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ЛЕВ ИНС» АД, чрез провеждане на обучения на 90 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 80 заети лица за придобиване на ключови компетентности | 15 881.18 | 0.00 | 15 881.18 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121265177 "ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ "" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Света София, 7 ет.5 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0326 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции | 20 443.29 | 15 854.14 | 4 589.15 | 15 853.94 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121265177 "ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ "" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Света София, 7 ет.5 | България | BG051PO001-2.3.03-0740 | Подобряване условията на труд на работното място. | 75 368.02 | 75 368.02 | 0.00 | 75 368.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103245283 "ЗАХАРНИ ИЗДЕЛИЯ ВАРНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.3.03-0493 | Безопасни условия на труд | 95 617.98 | 76 355.31 | 19 262.67 | 76 355.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200724087 "ЗБК Орел" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Осогово" No.30, офис 604 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0397 | Създаване на нови работни места в „ЗБК Орел” ООД за безработни младежи до 29-годишна възраст, чрез разходи за професионално обучение и ключови компетенции, инвестиционни разходи и разходи за труд | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201255224 "ЗВЕНО АЛФА СОД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1271, ул. Кирил Благоев 16 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0303 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за София и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОПЧРР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат от дей | 50 254.15 | 50 254.15 | 0.00 | 50 253.49 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202165091 "ЗД АКАУНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1517, ж.к. СУХА РЕКА, бл. 22а, вх. А, ет. 8, ап. 45 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1633 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводната къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации | 9 419.50 | 9 419.50 | 0.00 | 9 419.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131039664 "ЗДРАВНО ОСИГУРИТЕЛЕН ФОНД МЕДИКО-21" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Мария Луиза"№92, ет.4 | България | BG051PO001-2.3.03-0760 | Подобряване на условията на труд на работното място | 100 763.97 | 80 363.68 | 20 400.29 | 80 360.53 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121864052 "ЗЕЕБУРГЕР - ИНФОРМАТИК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, район Младост1, ул. Григорий Горбатенко, ет. 3 6 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0550 | Повишаване квалификацията на: груповите ръководители в мениджъри на проекти с цел затваряне цикъла на производство; редовите програмисти във фирмата. Усъвършенстване на разговорните умения по английски език на служителите | 4 270.97 | 1 057.42 | 3 213.55 | 1 057.42 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202577536 "ЗЕЛЕН КВАДРАТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ No 48 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1943 | Целта на проекта е създаване на добра среда и обстановка в собствено помещение и градината извън него (освежителен ремонт, изграждане на парна инсталация, набавяне на нужното оборудване, детски играчки и обзавеждане), което е в пряка зависимост със стартирането на дейността на новооткритото предприятие. Важна цел на проекта е осигуряването на заетост на едно безработно лице след приключване на проекта и откриването в бъдеще на нови работни места. | 8 379.22 | 8 379.22 | 0.00 | 8 379.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202496814 "ЗЕНВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. Паркова No 22-А | Айтос | BG051PO001-1.2.03-1662 | Осигуряване на трайна заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на собственика на фирма „ЗЕНВИ” ЕООД . | 10 065.40 | 10 065.40 | 0.00 | 10 064.64 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201714498 "Зи ти ем консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, село Труд ул.Братя Чапликови 4 | България | BG051PO001-1.1.09-0104 | - Повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция бюро по труда Пловдив посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. - Повишаване на икономическата активност и интеграция на младежи до 29 години, чрез придобиване на нови знания и умения, с цел професионална реализация. - Постигане на по-високо качество на работната сила и адаптивността й към пазарните условия и повишаване конкурентноспособността й на национално, регионално и фирмено равнище, чрез утвърждаване практиката за учене през целия живот | 34 604.68 | 34 604.68 | 0.00 | 34 604.68 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131368193 "Зинев арт технологии" ЕООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Кричим 42 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0013 | Проектното предложение цели да подпомогне включените организации и бенефициенти от България и Италия да обменят идеи и планове във връзка с: борба с дискриминацията и интеграция; професионално включване (интеграция на пазара на труда); социално включване; осигуряване на възможности за учене през целия живот и използване на новите информационни технологии; търсене на работа и осигуряване на равни възможности на младежи в неравностойно положение. | 92 511.84 | 92 511.84 | 0.00 | 92 517.44 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120558581 "Златолес" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Старцево, 4987, ул. "Граничар" № 8 | Златоград | BG051PO001-2.3.03-0646 | Подобряване на условията на труд на работното място | 66 109.53 | 66 109.53 | 0.00 | 66 108.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089814 "ЗММ-Враца" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Илинден" 12 | България | BG051PO001-2.3.03-0315 | Подобряване условията на труд на работното място. | 81 799.54 | 81 799.54 | 0.00 | 81 794.66 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576897 "ЗНАНИЕ ПЛЮС - МОНТАНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ж.к. МАЛА КУТЛОВИЦА, ул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ No 173 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1974 | Изграждане и получаване на лиценз за Център за професионално обучение | 9 398.36 | 9 398.36 | 0.00 | 9 397.89 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129519 "ЗОДИКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. СТРУГА No 33, ет. 7, ап. 50 | България | BG051PO001-1.2.03-1492 | Повишаване на заетостта в „Зодика” ЕООД чрез развитие на предприемачеството. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез повишаване на квалификацията и уменията на новоназначения персонал. | 8 618.08 | 8 618.08 | 0.00 | 8 618.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831727023 "ЗОНТАКС" ООД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин 6, ул. „полк. Никола Попов” | Столична | BG051PO001-2.3.02-0410 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в „Зонтакс” ООД. | 47 477.80 | 47 477.80 | 0.00 | 47 477.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131705 "ЗОП КОНСУЛТАНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Тракия ж.к. "Тракия", бл. 145А, вх. В, ет. | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0221 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на обществените поръчки, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 9 503.27 | 9 503.27 | 0.00 | 9 503.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202146828 "ЗОРНИЦА - ЦВЯТКОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, ул.Иван Вазов No 14 | Балчик | BG051PO001-1.2.03-0435 | Да започне самостоятелен бизнес, чрез създаване на кафе сладкарница „Зорница”. | 8 115.55 | 8 115.55 | 0.00 | 8 115.30 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123077971 "ЗСК БОРУЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул."Индустриална" 1 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.01-0403 | Повишаване професионалната квалификация на 7 служители на "ЗСК БОРУЙ" АД обучени по специалност "Машинист на мостови и козлови кран до 40 тона". Предоставяне на чуждоезиково обучение на 23 от служителите на фирмата. Предоставяне на обучение за Информационни технологии на 35 заети във фирмата. | 14 813.75 | 10 085.01 | 4 728.74 | 10 084.75 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130562448 "И + И 91" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. "Георги Пеячевич" 14 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0043 | Да се подобрят условията на труд в „И плюс И 91“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 71 636.01 | 71 636.01 | 0.00 | 71 627.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202113018 "И АЙ ЕС ДИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, пк 9002 ул. Генерал Колев No 87, | България | BG051PO001-1.2.03-1416 | Обща цел (цели) : Да се създаде предприятие, извършаващо услуги в областта на строителството –проектантски услуги по част „Конструктивна”, като по този начин се създаде заетост и подходяща и переспективна работна среда за трима технически специалиста. | 8 672.30 | 8 672.30 | 0.00 | 8 672.26 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131922 "И и Г Технолоджи" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Гроздьово, 9248, с. Гроздьово, пк 9106 ул. ЛЮЛЯК No 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1396 | Подпомагане на безработно лице, при стартиране дейността на новорегистрирано предприятие за консултиране, продажба и внедряване на система от модули за създаване на „Интелигентен дом”. | 7 505.39 | 7 505.39 | 0.00 | 7 505.38 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586546 "И и С Електроникс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, Мир No 13, ет. 2, ап. 8 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2110 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 011.02 | 10 011.02 | 0.00 | 10 010.60 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590181 "ИВА ДУНАВЦИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дунавци, 3740, ул. Христо Ботев No 19 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1994 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 8 609.48 | 8 609.48 | 0.00 | 8 609.21 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219849 "ИВА И СИНОВЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. БАУЧЕР 3, вх. В, ет. 4, ап. 70 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0656 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „Ива и синове” ЕООД. | 3 340.32 | 3 340.32 | 0.00 | 3 340.32 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590879 "ИВАА РЕСПЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, БЪЛГАРИЯ No 4, ет. 1, ап. 1 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1630 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 10 046.62 | 10 046.62 | 0.00 | 10 046.55 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131163078 "ИВАЛ-ТРЕЙДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Триадица, ж.к. Хладилника, ул. | Столична | BG051PO001-2.1.02-0071 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на ИВАЛ-ТРЕЙДИНГ ЕООД, посредством подобряване на пригодността за заетост и адаптивността на работната сила заета в компанията в партньорство с център за професионално обучение към Алианс за регионални и граждански инициативи | 9 844.90 | 0.00 | 9 844.90 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121408910 "ИВАН ПЕТКОВ" ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1142, ул. генерал Паренса 35 | България | BG051PO001-2.3.03-0775 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 72 919.49 | 72 919.49 | 0.00 | 72 913.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202146365 "ИВАНЕЛИ 6" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Буковлък, 5839, ул. "Илинден" 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0339 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице - „ИВАНЕЛИ МАРКЕТ”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 971.97 | 9 971.97 | 0.00 | 9 971.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101781898 "ИВАС 2" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Симитли, 2730, ул. "Г. Димитров" за КОМПЛЕКС ИВАС | Симитли | BG051PO001-1.1.13-0003 | Да се намали броят на безработните младежи, чрез осигуряване на необходимата професионална квалификация и компетенции за заемане на длъжност и разкриване на работни места в ИВАС 2 ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586845 "ИВЕЛ КОНСУЛТ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Чарган, 8628, ул. "Срем" No 3 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1822 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за бизнес услуги, чието развитие да осигури разкриване на нови работни места и устойчива заетост на персонала; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на бизнес услугите. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща консултантска фирма в България с високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които | 10 024.95 | 10 024.95 | 0.00 | 10 024.95 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129985 "ИВЕНТ- АУТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Петър Парчевич 2, вх. Д, ет. 6, ап. 114 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0263 | Чрез осигуряване на първоначален капитал да се подпомогне стартирането на самостоятелна стопанска дейност в сферата на авторемонтните услуги, с което да се допринесе за повишаване икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивни лица на трудовия пазар. | 9 104.85 | 9 104.85 | 0.00 | 9 104.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 815158882 "ИВИЛ-ИВАН КРЪСТЕВ" ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, УЛ."БДИН" 20, ВХ.А, АП.4 | България | BG051PO001-2.3.03-0217 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 644.19 | 92 644.19 | 0.00 | 92 638.67 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121105144 "ИВКОМПЛЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "България" № 56, вх. А, ет. 3 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0792 | Подобряване условията на труд в „Ивкомплект” ЕООД гр. София при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез оптимизиране, модернизация и подобряване управлението на трудовите процеси. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 26 842.41 | 26 842.41 | 0.00 | 26 842.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202119183 "ИГНАТОВ ИМОТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "К.ВЕЛИЧКОВ" No 5, ет. 1, ап. 1 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0201 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност. | 5 951.17 | 5 951.17 | 0.00 | 5 951.17 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109592198 "Изамет 05" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул.Разметаница №5 | Дупница | BG051PO001-2.2.03-0211 | Общата цел, която е поставена пред настоящия проект е да се насърчи географската мобилност на и да се създадат условия за устойчива заетост за служителите в предприятието. Така определената обща цел, очакваме да бъде постигната посредством реализирането на следните специфични цели | 15 446.67 | 15 446.67 | 0.00 | 15 446.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597119 "ИЗДАТЕЛСКА КЪЩА ОГЛЕДАЛО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1463, ул. НИКОЛА СЛАВКОВ No 48, ет. 1, ап. 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1872 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 8 118.54 | 8 118.54 | 0.00 | 8 118.53 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131576434 "ИЗИ АСЕТ МЕНИДЖМЪНТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1359, София, район Люлин,ж.к. "Люлин"-7, бул. "Джавахарл | България | BG051PO001-2.1.02-0100 | Да се повиши ефективността и адаптивността на служителите на „Изи Асет Мениджмънт” АД, както и на тяхната мотивацията и самооценка посредством предоставяне на обучение за повишаване на тяхната професионална квалификация и усъвършенстване на ключовите им компетентности. Това от своя страна ще доведе до устойчиво развитие на дружеството и подобряване на конкурентните му позиции на пазара на труда. | 344 065.89 | 0.00 | 344 065.89 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202198351 "ИЗИДАРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. БЪЛГАРИЯ No 2, ет. 10, ап. 163 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0755 | Създаване на заетост чрез развитие на предприемачеството, повишаване на икономическата активност и социалната интеграция, развитие на човешкия капитал и подобряване доходите и качеството на живот на целевата група. | 9 666.86 | 9 666.86 | 0.00 | 9 666.31 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202154497 "ИИН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. ФИЛИП ТОТЮ 24, вх. Б, ап. 10 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0295 | Стартиране на самостоятелна стопанска единица /основаване на собоствен бизнес/ от безработно лице. | 4 766.73 | 4 766.73 | 0.00 | 4 766.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581556 "ИЙСТ ПОЙНТ ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Суворово, 9170, ул. ЦАР ИВАН АСЕН No 12 | България | BG051PO001-1.2.03-1408 | Да се насърчи предприемаческата инициативност в район Суворово чрез ползване на безвъзмездна финансова помощ, целенасочена за създаване на нови производствени възможности, затворен кръг на производство на трикотажни облекла и условия за разкриване на нови работни места. | 10 173.25 | 10 173.25 | 0.00 | 10 172.70 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578695 "ИКА МЕБЕЛ ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. "Кирил и Методий" No 30 | Айтос | BG051PO001-1.2.03-1667 | Да осигури заетост чрез стартиране и развитие на собствен бизнес, допринасящо за повишаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда | 7 037.87 | 7 037.87 | 0.00 | 7 037.86 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107523965 "ИКОНОМИКС-М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. "Стоян Бъчваров" №13 | Габрово | BG051PO001-1.1.10-0009 | Предоставяне на възможност за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции и подобряване на мотивацията за трудова активност на безработни лица от Бюрата по труда в Габрово, Севлиево и Трявна, за да се подпомогне тяхното по-лесно адаптиране и интегриране на пазара на труда в динамичната икономическа, демографска и социална среда. | 42 584.66 | 42 584.66 | 0.00 | 42 580.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114679669 "ИЛИЕВИ - МГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Сан Стефано 12 | България | BG051PO001-2.3.03-0616 | Подобряване условията на труд | 49 591.19 | 49 591.19 | 0.00 | 49 588.34 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210483 "ИЛИЯНКАР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "ВЪЗРАЖДАНЕ" 1, ет. 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0340 | Изграждане на учебен център за обучение на водачи на МПС, категория „В“, от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване на учебен център за обучение на водачи на МПС категория „В“, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот. Основна мисия на настоящия проект е задоволяване желанията и нуждите на клиентите от придобиване на умения за управлените на МПС кат. „В” и възстановяване на контролни точки за кат. „В”, чрез, качествено обучение, иновативни подходи на визуализация при поднасяне на учебния материал, постигнато с удобен | 9 278.83 | 9 278.83 | 0.00 | 9 278.84 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202159252 "ИЛТА 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1836, ж.к. ЛЕВСКИ Г, бл. 35, вх. В, ет. 9, ап. 89 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1645 | Обща цел е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма ''ИЛТА 2012'' с реализиране на проект ''Магазин за Български хранителни стоки''.Приносът е да се увеличи нивото на заетост, чрез интегриране на уязвимите групи на пазара на труда.В проекта участва безработно лице ,завършило успешно курс ''Малък и среден бизнес'',консултиране в Компонент1 и регистрирало предприятие.Повишаване на икономическата активнос чрез развитие на предприемачеството. | 9 833.11 | 9 833.11 | 0.00 | 9 833.11 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578656 "ИМЕДЖИН СТУДИОС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ.ФИЛИП МАКЕДОНСКИ No 21 | България | BG051PO001-1.2.03-1486 | Да се създаде предприятие, което да осигури по-висока заетост, чрез интеграция на лица от пазара на труда, да доведе до развитие на човешкия капитал, чрез придобиване на нови знания и умения в сферата на информационните технологии. | 10 151.46 | 10 151.46 | 0.00 | 10 151.46 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202466244 "ИМПЕРИЯ АЙК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул."Г.С.РАКОВСКИ" No 6 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1963 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като и първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 216.68 | 9 216.68 | 0.00 | 9 216.66 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121219226 "ИН-80"ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Арсеналски" № 4 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0238 | Обща цел на настоящия проект е да се повиши конкурентоспособността на «ИН-80»ЕООД в областта на охранителната дейност чрез включването на 47 заети лица в обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация. | 24 316.00 | 19 051.91 | 5 264.09 | 19 051.91 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202289178 "ИНАНА 8" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ж.к. Зона Б -5 №16, вх. Г, ет. 2, ап. 65 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1777 | - Общата цел на проекта съвпада със стратегическата цел на оперативната програма – подобряване качеството на живот на хората в България; постигане на високи нива на заетост, достъп до качествено обслужване и засилване на социалното включване; - Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда; - Равенство между половете; - Спазване на принципа за екологична устойчивост | 9 486.00 | 9 486.00 | 0.00 | 9 485.99 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831663282 "ИНВЕСТБАНК" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1404, Гр.София 1404, район Триадица, бул.България № 83 А | България | BG051PO001-2.1.16-0124 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване на адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в Инвестбанк АД чрез провеждане на обучения на служителите с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на банката. | 61 847.33 | 43 010.22 | 18 837.11 | 43 010.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200907398 "ИНГИЛИЗ-2009" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул Христо Цикалов 1 | Пещера | BG051PO001-2.3.03-0551 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 258.12 | 70 258.12 | 0.00 | 70 253.77 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103792217 "Индастриъл кейтъринг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Цар Освободител" № 25 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0406 | Постигане на по-големи нива на заетост и повишаване на конкурентоспособността на уязвими групи на пазара на труда, чрез прилагане на мерки и подходи за разкриване на нови работни места. | 147 593.07 | 147 593.07 | 0.00 | 147 567.40 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106028833 "Инертстрой-Калето" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, Ул."Иван Вазов"2 | България | BG051PO001-2.3.03-0314 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 586.71 | 43 586.71 | 0.00 | 43 584.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106028833 "Инертстрой-Калето" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, Ул."Иван Вазов"2 | Мездра | BG051PO001-2.2.03-0276 | 1.Повишаване качеството на живот на хората ,постигане на по-висока заетост ,по-високи доходи и социална интеграция на лицата чрез насърчаване на териториалната и професионална им мобилност. 2. Подобряване на управленските процеси в Дружеството | 33 799.67 | 33 799.67 | 0.00 | 33 795.77 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114078736 "Инжстрой" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, Плевен, ул. "Дойран" No.138 | Плевен | BG051PO001-2.3.02-0055 | Подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в „Инжстрой” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството, повишаване качеството на работната сила чрез предлагане на качествени и необходими за служителите обучения и инвестиции в повишаване на производителността на заетите, като сигурен начин за повишаване на ефективността на производството. | 27 293.92 | 27 293.92 | 0.00 | 27 291.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596871 "инклас" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Младост-4, бл. 458, вх. 7, ет. 6, ап. 16 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1880 | Да бъде подпомогнато трайно безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез: - Предоставяне на възможност за безвъзмездно финансиране на лице, което е открило собствено предприятие. - Повишаване на човешкия капитал чрез предлаганите услуги и по този начин засилване на социалното включване, икономическата мобилност и трудовата заетост. | 7 283.07 | 7 283.07 | 0.00 | 7 283.02 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128523887 "ИНКОМ ПВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Жорж Папазов, 9 | Ямбол | BG051PO001-2.1.02-0437 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "ИНКОМ ПВ" ООД посредство инвестции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във фирмата. | 34 698.73 | 27 608.13 | 7 090.60 | 27 605.79 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128523887 "ИНКОМ ПВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Жорж Папазов, 9 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0393 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „ИНКОМ ПВ” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа. | 40 867.31 | 40 867.31 | 0.00 | 40 867.11 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123156116 "ИНМАТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Раднево, 6260, ул. Тачо Даскалов 7 | България | BG051PO001-2.1.02-0050 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификацията, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес среда. | 15 037.11 | 0.00 | 15 037.11 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121390864 "Институт по заваряване"-АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1592, бул."Асен Йорданов" 10 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0167 | Подобряване на условията на труд в ИЗА АД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 38 561.02 | 38 561.02 | 0.00 | 38 558.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201613307 "Интегра Груп 2011" ЕООД | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.София, 1360, ж.к. "Модерно предградие", ул. "Антон Кецкаров" №4 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0282 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в Дирекции "Бюро по труда" на Агенция по заетостта. | 33 060.00 | 33 060.00 | 0.00 | 33 057.77 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122055826 "ИНТЕГРЕЙТИД МИКРО-ЕЛЕКТРОНИКС БЪЛГАРИЯ" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | Ботевград | BG051PO001-2.1.16-0114 | Обща цел на проекта е усъвършенстване на ключовите компетенции на включените в проекта служители на Интегрейтид Микро-електроникс България чрез провеждане на обучения за ключови умения. С провеждането на планираните общо 12 обучения (по 4 ключови компетенции) ще бъде обхваната целева група служители, която е особено важна за развитието на бизнеса на компанията. Проектът ще допринесе за повишаване мотивацията на служителите и дългосрочното им развитие в компанията бенефициент. | 18 429.09 | 12 604.04 | 5 825.05 | 12 604.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122055826 "ИНТЕГРЕЙТИД МИКРО-ЕЛЕКТРОНИКС БЪЛГАРИЯ" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | България | BG051PO001-2.3.03-0787 | Подобряване условията на труд на работното място | 15 982.11 | 0.00 | 15 982.11 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122055826 "ИНТЕГРЕЙТИД МИКРО-ЕЛЕКТРОНИКС БЪЛГАРИЯ" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Индустриална зона "Микроелектроника" ПК 66 | Ботевград | BG051PO001-2.2.03-0426 | Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Интегрейтид Микро-Електроникс България“ ЕООД с местожителство, различно от гр. Ботевград и подобряване на географската мобилност | 166 513.41 | 166 513.41 | 0.00 | 166 505.51 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606174 "Интелекти" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Мария Габровска 2А, вх. А | Велико Търново | BG051PO001-1.1.10-0007 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация и обучение по ключови компетентности на 72 безработни лица, регистрирани в „Бюро по труда” Велико Търново и подпомогане процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда чрез мотивационно обучение и разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 83 506.32 | 83 506.32 | 0.00 | 83 506.28 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121744900 "Интерамерикан България" ЗЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1301, ул. Стамболийски 55, ет. 5 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0081 | Интерамерикан България ЗЕАД инвестира в повишаване на квалификацията, мотивацията, екипността и адаптивността на човешкият потенциал. Обща цел: 1. Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността. | 7 361.16 | 0.00 | 7 361.16 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175095839 "Интербизнес - РС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Македония" 6 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0126 | Повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в хотел „Метрополитан” и хотели „Централ” и „Форум” в София, посредством професионална квалификация, чуждоезиково и компютърно обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти. | 73 313.21 | 43 917.74 | 29 395.47 | 43 917.75 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202604080 "ИНТЕРГРЕЙД ТРАВЪЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, район р-н Оборище БУДАПЕЩА No 47 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1725 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма на фирма „Интергрейд травъл“ ЕООД, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 9 874.87 | 9 874.87 | 0.00 | 9 874.51 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202225656 "ИНТЕРДЖИ 2000" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, р-н Оборище, пк 1505 Мадрид No 17, ет. 2, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1624 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 757.59 | 8 757.59 | 0.00 | 8 757.26 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103238730 "Интерком груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9009, ул."Кръстю Мирски" 17 | България | BG051PO001-2.1.01-0593 | Установена потребност за обучаване на персонала за повишаване на квалификацията с цел постигане на по-висока ефективност и производителност на работното място | 5 451.40 | 0.00 | 5 451.40 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121026857 "ИНТЕРКОНСУЛТ БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1330, район р-н Красна поляна ж.к. ИЛИНДЕН, УЛ. ИНДЖЕ В | Столична | BG051PO001-2.1.02-0068 | Предвижда се повишаване на професионалната квалификация на служителите на «Интерконсулт България» - една от водещите български компании в областта на софтуерните разработки и консултирането в партньорство с „Ню Харайзънс,което ще доведе до подобряване на качеството на човешкия ресурс в компанията и по-висока производителност на труда. | 4 634.36 | 0.00 | 4 634.36 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831257890 "Интерлийз" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Младост, бул. Цариградско шосе 135 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0308 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Интерлийз" ЕАД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта лизинговата дейност. | 13 310.97 | 10 270.83 | 3 040.14 | 10 270.83 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202212826 "ИНТЕРНЕТ РЕКЛАМА - ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос УЛ. СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 31-33, е | Варна | BG051PO001-1.2.03-0404 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 490.80 | 8 490.80 | 0.00 | 8 490.80 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175264381 "ИНТЕРНЕШЪНЪЛ КОНТАКТ СЪРВИСЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, ул.Михаил Тенев No 12 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0351 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; приоритетно интегриране на уязвима група на безработни младежи до 29 годишна възраст към пазара на труда; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията, стимулиращи въвеждането на гъвкави форми на заетост - споделяне на работното място за лица до 29 годишна възраст възможност за осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството в условия на бързото навлизащи на нови комуникационни технологии; създаване на иновативен модел за подбор на персонал; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене пр | 34 243.01 | 34 243.01 | 0.00 | 34 243.00 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130585183 "Интернешънъл хюмън ризорсиз" EООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Шандор Петьофи" 56 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0202 | Изграждане на транснационално партньорство и сътрудничество между България и Великобритания, чрез изготвяне и внедряване на управленски стратегии за по-лесно адаптиране на работниците и служителите и/или компаниите към промените, подобряване на възможностите за заетост и условията на труд в компаниите и развитие на човешките ресурси за по-лесен преход към корпоративна социална отговорност и конкурентоспособност на компаниите | 131 204.61 | 131 204.61 | 0.00 | 131 204.23 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200826455 "Интерпред Партнер" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. Паул лену 4 | България | BG051PO001-2.3.03-0156 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 88 646.20 | 88 646.20 | 0.00 | 88 645.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102669973 "Интерхотел България Бургас" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Александровска 21 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0609 | Подобряване на знания за трайни езикови умения по английски език:четене, писане, говорене, разбиране. Запознаване с европейски туристически модели за обслужване на клиенти и европейски стандарти за фирмено обслужване и представяне на услуги | 12 667.33 | 9 766.84 | 2 900.49 | 9 766.84 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202199147 "ИНТЕХ ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Младост, бл. 156, ап. 43 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0389 | Да се утвърди на пазара предприятие Интех Дизайн ЕООД, работещо в сферата на производството на мебели и външната реклама, чрез което да се създадат нови работни места | 9 695.35 | 9 695.35 | 0.00 | 9 694.60 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202317147 "ИНФИНИТИ ВЕНДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Халил Ефенди” 4, вх. Б, ет. 4, ап. 5 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0675 | Да се създаде самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията чрез вендинг автомати с цел насърчаване на предприемаческата инициативност сред безработни лица и разкриване на нови усточиви работни места. | 8 335.75 | 8 335.75 | 0.00 | 8 335.70 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598630 "ИНФО СЪРВИС - РУСЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Н.Й.ВАПЦАРОВ" No 11 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1309 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 5 100.52 | 5 100.52 | 0.00 | 5 100.47 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 8316417910105 "Информационно обслужване АД клон Добрич | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "25 Септември"84 | Добрич-град | BG051PO001-1.1.13-0199 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на млади безработни лица до 29-годишна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” Добрич, посредством разкриване на нови работни места в „ИО” АД клон Добрич и обучение за придобиване на Професионална квалификация и Дигитална ключова компетентност. | 25 485.13 | 25 485.13 | 0.00 | 25 476.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107533710 "ИНФОЦЕНТЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Ангел Кънчев 81,ет.1, ап.1 | Габрово | BG051PO001-2.1.01-0474 | Повишаване на професионалните компетенции на общо 52 заети лица от 6 малки предприятия от хотелиерството и кетъринга в Трявна чрез обучение по английски и ИКТ | 25 567.73 | 25 567.73 | 0.00 | 25 567.73 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107533710 "ИНФОЦЕНТЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Ангел Кънчев 81,ет.1, ап.1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0125 | Да повиши капацитета на обучителни институции, неправителствени организации, малки и средни предприятия, общини и общностни центрове в държавите-участнички за насърчаване на ученето през целия живот и заетостта сред уязвими групи чрез: Адаптиране и трансфер на иновативна методология и добри практики за предоставяне на гъвкаво обучение и съпътстващи/интегрирани услуги с краен продукт „Наръчник за интегрирани услуги и гъвкаво обучение за групи в риск”; Изграждане на Европейско партньорство от заинтересовани институции и експерти за обмяна на опит и съвместни дългосрочни действия в областта на ученето през целия живот и заетостта. | 63 916.32 | 63 916.32 | 0.00 | 63 916.32 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131515088 "ИРЕЛ СТРОЙ ЕНД ПРОДЖЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Боговец" 37, ет. 12, ап. 40 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0418 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на "Ирел строй енд проджект" ЕООД, както и нейната конкурентноспособност в контекта на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 26 697.19 | 26 697.19 | 0.00 | 26 697.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117623024 "ИРИМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7012, ул.Капитан Райчо Николов №1А | Русе | BG051PO001-2.3.03-0105 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 748.66 | 56 748.66 | 0.00 | 56 748.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324437 "ИСКРА БАМБОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, УЛ.НЕОФИТ РИЛСКИ 36 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0641 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на услугите „Разкриване на ателие за поправка и корекция на облекло” от безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към Дирекция „Бюро по труда”- гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица и жени били по майчинство, с което ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността | 7 466.87 | 7 466.87 | 0.00 | 7 466.87 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583710 "ИСМАИЛ АХМЕДОВ - ИСМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "ЗГОРИГРАД" 30 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1275 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 8 108.38 | 8 108.38 | 0.00 | 8 108.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322920 "ИССА - 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Драгаш войвода, 5952, ул. ИЗГРЕВ 8 | Никопол | BG051PO001-1.2.03-0639 | Стартиране и осъществяване на стопанска дейност от безработно лице, което има ясна идея за създаване на собствен бизнес, преминало е обучение и е ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност, е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 099.94 | 10 099.94 | 0.00 | 10 099.94 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202580447 "ИТ Одит" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ж.к. Бъкстон, бл. 160, вх. Г, ет. 2, ап. 77 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1788 | Да се стартира предприятие за одит на информационни технологии, което ще разкрие две работни места за млади специалисти(уязвима група), който са не активните лица на пазара на труда, което ще им повиши икономическата активност. Работа с истински сървър и виртуална среда за експериментиране с интернет базирани софтуерни продукти – тестване, прилагане, симулиране, проникване и др; с което се подобрява човешкият и интелектуалният капитал на наетите лица, създават се организационни предпоставки за постигане всички нива на заетост и професионална реализация като се развива управленската култура и производителността в управлението на фирмено равнище; Реализацията на проекта ще доведе до създаване на по добре структуриран социален и интелектуален капитал чрез изграждане на трайни паркньорства между ИТ Одит ЕООД и ключови институции от публичния и частния сектор; Усъвършенстване на партньорски мрежи чрез реално практическо сътрудничество в областта на подобряването на защитните мерки на ин | 7 460.04 | 7 460.04 | 0.00 | 7 460.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202194207 "Йо Мари 26" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1303,пл.ВЪЗРАЖДАНЕ 3,ет.3,ап.21 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0354 | започване на самостоятелна стопанска дейност под формата на частна детска градина за двадесет деца, отличаваща се с иновационен метод на възпитание и обучение; откриване на три работни места(с тенденция да бъдат увеличавани); осигуряване на добри условия в работната среда и развиване на добри практики, спомагащи за бъдещото развитие и разрастване на дейността, за повишаване на квалификацията и компетенциите на педагогическия персонал и за предоставяне на адекватни възможности за кариерно развитие в професията. | 7 615.81 | 7 615.81 | 0.00 | 7 615.77 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128527931 "Йоватекс" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул.Ямболен 91 | Ямбол | BG051PO001-2.1.16-0014 | Обща цел: Повишаване на производителността и адаптивността на труда и конкурентноспособността на фирма „ Йоватекс“АД ,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 9 787.20 | 9 787.20 | 0.00 | 9 787.21 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131790 "ЙОВИ-СЙ-2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, СТОЯН ЗАИМОВ No 6, ет. 1, ап. 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2111 | Разкриване на селскостопанска аптека и предоставяне на агрономически консултации от лице с Висше агрономическо образование, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и завършило успешно обучение по бизнес предприемачество по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда, което в крайна степен ще доведе до подробряване качеството на живот на хората и ще доведе до отпадане на безработно лице от рискова уязвима група на пазара на труда (над 50 годишни). | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 044.90 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838168597 "ЙОРДАН МИШЕВ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 37 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0403 | Общите цели на проекта са: • подобряване условията на труд на работещите в „Йордан Мишев” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Йордан Мишев” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 74 885.19 | 74 885.19 | 0.00 | 74 880.04 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589407 "ЙОРДАНОВ-А" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Каймакчалан" No 6, ет. 4, ап. 15 | България | BG051PO001-1.2.03-1456 | Да се повиши качеството на живот и икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Предвижда се това да се осъществи чрез създаване на интернет магазин и малък склад за дистрибуция на кабели и ел.материали. | 10 126.35 | 10 126.35 | 0.00 | 10 126.24 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571925 "КАДАСТЪР-ДУПНИЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. ИВАН ШИШМАН No 70, ет. 4, ап. 7 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-2196 | 1. Стартирането и развитие на самостоятелна стопанска дейност. 2.Стартиране на собствен бизнес и създаването на 2/две/ нови работни места – включително самонаетото лице. 3.Създаване на възможности за разширяване дейността на предприятието и увеличаване броя на наетите лица. | 8 542.47 | 8 542.47 | 0.00 | 8 542.47 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202553507 "КАДЖИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Слатинска No 83 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1971 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 7 630.04 | 7 630.04 | 0.00 | 7 630.04 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201368651 "Кадифе 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Койнаре, 5986, ул. Васил Левски 13 А | България | BG051PO001-2.3.03-0611 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 682.53 | 33 682.53 | 0.00 | 33 681.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202084593 "КАДРО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кубрат, 7300, ул. ПЛИСКА No 5 | Кубрат | BG051PO001-1.2.03-0091 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за изграждане и ремонт на покривни конструкции | 10 177.37 | 10 177.37 | 0.00 | 10 177.03 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202558422 "КАЛИНКА МАЛИНКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ж.к. ЗОРНИЦА, бл. 2, вх. Б, ет. 7, ап. 62 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1823 | Разкриване на необходим за града и региона детски център за почасово забавление на деца до 12 години, както и за организиране на рождени дни и други детски партита. | 8 634.90 | 8 634.90 | 0.00 | 8 634.89 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131132702 "КАЛИНОВИ 2003" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1233, жк.Банишора, бл.33, ет.1, ап.1 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0266 | Създаване на нови работни места в „Калинови 2003” ООД за безработни младежи | 89 069.31 | 89 069.31 | 0.00 | 89 069.30 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202181156 "КАЛИЯ 21" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1359,ЖК.Люлин,бл.425,вх.А,ет.8,ап.21 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0447 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, след преминаване на консултиране и предоставяне на малки грантове за стартиране на проекта. | 9 103.70 | 9 103.70 | 0.00 | 9 103.22 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575813 "КАЛОЯНОВ СТАН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1231, ж.к. НАДЕЖДА 4, бл. 425, вх. В, ет. 3, ап. 40 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-2080 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 8 590.84 | 8 590.84 | 0.00 | 8 590.71 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115098599 "КАМ-919" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0333 | Подобряване условията на труд на работното място. | 70 124.60 | 70 124.60 | 0.00 | 70 124.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127580824 "КАМАДЖИЕВ-МИЛК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул."Марица"51 | Никола Козлево | BG051PO001-2.1.02-0424 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване на производителността и адаптивността на заетите", което напълно отговаря и на специфичните цели на ОП "РЧР". В резутат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентноспособност, подобряване качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201739601 "КАМБАНА 1872" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4023, ж.к. "ТРАКИЯ", бл. 146, вх. А, ет. 3, ап. 5 | Куклен | BG051PO001-1.1.13-0110 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 18 933.93 | 18 933.93 | 0.00 | 18 933.93 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175312787 "КАМБЕРА И СИН БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Витоша ж.к. Павлово, бл. 63, ет. 8, ап. | Столична | BG051PO001-2.3.03-0713 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 720.20 | 53 720.20 | 0.00 | 53 719.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825347340 "Каменица" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив 4000, ул. "Капитан Райчо 95 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0384 | Усъвършенстване на уменията и подобряване конкурентоспособността на служителите на "Каменица" АД | 72 072.57 | 48 624.98 | 23 447.59 | 48 624.98 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117538264 "КАМИ МЕДИКАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7005, ул. "Княжевска" № 5 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0093 | Инвестиране в човешкия капитал, предвидени дейности за повишаване на квалификацията на работещите до постигане на европейско конвергентно ниво, доказано с валидно удостоверение за квалификационна степен на основата на положен държавен изпит. Професионалното теоретично и практическо обучение на Целевата група ще отговаря на специфичните потребности на Кандидата от високо професионално подготвени кадри за производствения процес. На завършилите успешно курса на обучение се издава Удостоверение за квалификация по част от професията „Химик-Оператор”, сп. „Технология на фармацевтичните и парфюмерийно-козметични продукти.” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602235 "КАМОР-88" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. ДРУЖБА, бл. 334, вх. Е, ет. 1, ап. 3 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2045 | Стартиране на собствен бизнес, в сферата на услугите, от младеж, безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Създаване на сервиз за обслужване на автомобили, баланс, монтаж-демонтаж и вулканизация на гуми” е: да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпа | 7 273.78 | 7 273.78 | 0.00 | 7 273.77 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106592937 "Кампино" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Гурко, 17 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0014 | Подобряване условията на труд в „Кампино” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 46 990.61 | 46 990.61 | 0.00 | 46 990.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118036019 "Камъшит-98" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Петър Мутафчиев" № 78 | Силистра | BG051PO001-2.3.03-0039 | Подобряване условията на труд на работното място. | 74 354.90 | 74 354.90 | 0.00 | 74 354.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578065 "КАНДИНО ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ГЕН. СКОБЕЛЕВ No 13, вх. В, ет. 4, ап. 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1480 | Осигуряване на безвъзмездна финансова помощ за стартиране на самостоятелен бизнес. | 10 189.19 | 10 189.19 | 0.00 | 10 189.20 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128049011 "КАН-УЧТЕХСПОРТ-БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кукорево, 8673, с. Кукорево 8673 ул."Граф Игнатиев" No 52 | Тунджа | BG051PO001-2.3.02-0404 | Общата цел е насочена към подобряване условията на труд във фирма „Кан Учтехспорт България” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Операцията ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите. Постигането на общата цел ще повиши дългосрочно капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта на осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. | 60 962.23 | 60 962.23 | 0.00 | 60 961.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128049011 "КАН-УЧТЕХСПОРТ-БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кукорево, 8673, с. Кукорево 8673 ул."Граф Игнатиев" No 52 | Ямбол | BG051PO001-2.2.03-0217 | Общата основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 9 597.89 | 9 597.89 | 0.00 | 9 597.89 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201375521 "КАПЕЛА ПЛЕЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" 115 - "З", ет. 2, The Mall | Столична | BG051PO001-1.1.13-0391 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Капела Плей” ЕООД. | 68 697.00 | 68 697.00 | 0.00 | 68 663.70 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121421516 "КАПРИКОРН КЕМИКЪЛС ГРУП" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Стрелбище", ул. "Добри Христов", бл.3, офис | Луковит | BG051PO001-1.1.13-0502 | Допринасяне за създаването на устойчива заетост на пазара на труда в България и увеличаване на производителността на труда в “Каприкорн Кемикълс Груп” ООД. | 54 585.44 | 54 585.44 | 0.00 | 54 584.94 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202507253 "Караджа-Ф" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Казичене, 1532, ТКЗС No 999 | Столична | BG051PO001-1.2.03-2210 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност – производство на гофрети и пици, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, да задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 2 721.08 | 2 721.08 | 0.00 | 4 748.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568368 "КАРАДИ МОДА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. ГЕОРГИ ТЕРТЕР No 25А | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2202 | Създаване и развитие на успешен бизнес, чрез въвеждането на нов бизнес-модел на управление за постигане на устойчиво социално - икономическо развитие и повишаване конкурентоспособността на българския и европейския пазар. | 9 712.34 | 9 712.34 | 0.00 | 9 712.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836000469 "Каре" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, гр. Хасково, кв. "Орфей", бл.14, вх.В, ет. 8, ап.7 | Хасково | BG051PO001-2.1.02-0053 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на шивашкото предприятие Каре ЕООД и постигане на устойчива заетост, посредством обучение на заетите лица в предприятието, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата. | 11 998.53 | 11 998.53 | 0.00 | 11 996.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596533 "КАРИНА И ДА 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. Света Троица, бл. 366, вх. Д, ет. 4, ап. 10 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1608 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност - детски развлекателен център, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите услуги, да задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568808 "КАТИ - 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул.БОТЕВГРАД No 1А | Перник | BG051PO001-1.2.03-1732 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 9 849.23 | 9 849.23 | 0.00 | 9 848.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112653743 "КАФТА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул."Преспа" 17 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0263 | Актуализиране и разширяване на професионалните компетенции на основни групи персонал: Професионална квалификация по част от "Икономист", спец."Търговия" | 23 002.44 | 0.00 | 23 002.44 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202532463 "Каябо" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кадиево, 4207, ул. Четиринадесета No 6 | България | BG051PO001-1.2.03-1452 | При отпускане на необходимия капитал ще бъде създадено малко производствено предприятие за направа на туристически каяци съгласно търговското законодателство на Р България, което да се самоиздържа и да предлага заетост на двама души при стартиране на дейността в съотвествие с целите и стратегията на ОПРЧР, ЕСФ и Националната референтна рамка за развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция и повишаване качеството на живот на българските граждани. | 7 469.40 | 7 469.40 | 0.00 | 7 469.39 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200768849 "Кво логис България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бистрица, 1744, ул. Стефан Стамболов 113 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0097 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС | 90 912.72 | 90 912.72 | 0.00 | 90 912.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583639 "КГБ 21" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1836, ж.к. ЛЕВСКИ ЗОНА В, бл. 7, вх. А, ет. 5, ап. 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1644 | Целта на настоящия проект е осъществяване на заетост чрез развитие на предприемачеството посредством самостоятелна стопанска дейност и стимулиране на ефективността на човешкия капитал, целящи осигуряване на по-висока заетост, социална интеграция и здравословен начин на живот. Общата цел на проектното предложение напълно покрива основната цел на Приоритетна ос 1 „Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването” на ОП РЧР. | 9 717.23 | 9 717.23 | 0.00 | 9 717.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599967 "Кей Ди" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул."Георги С. Раковски" No 13, ет. 1, ателие 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1749 | 1. Подпомагане при започване на самостоятелен бизнес чрез създаване на подкрепяща среда за реализиране на собствена бизнес идея. 2. Осигуряване на заетост и насърчаване на икономическата активност на самонаетото лице. | 9 247.20 | 9 247.20 | 0.00 | 9 247.20 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112622025 "Кейбъл Груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, Пазарджик 4400, ул. "Гаврил Кръстевич" No.28 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.02-0026 | 1. Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „Кейбъл груп” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа 2. Адаптиране на управленските процеси в „Кейбъл груп” ООД и внедряване на съвременна система за безопасен труд. | 55 321.79 | 55 321.79 | 0.00 | 55 317.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121038813 "КЕРАМИНЖЕНЕРИНГ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1463, ул. ПОРТО ЛАГОС № 1 ет.2 | Кюстендил | BG051PO001-2.3.02-0112 | Общата цел на проекта е подобряване политиката по условията на труд в дружеството и привеждането и в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 46 410.47 | 46 410.47 | 0.00 | 46 406.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103260762 "КЕРЕМЕДЧИЕВИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски ул. "ГЕН.СКОБЕЛЕВ" No 19, вх. | Варна | BG051PO001-2.2.03-0025 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в хотел Варшава, обхващайки сезонно назначени служители пътуващи от и до работното си място, неразполагащи с подходящ обществен транспорт. Осигуряването на организиран транспорт за служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на заетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 5 727.08 | 5 727.08 | 0.00 | 5 727.03 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118551179 "Кетаринг БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, ул. Трансмариска № 18 | Тутракан | BG051PO001-5.2.06-0058 | Укрепване и развитие на системата от социални услуги в общността на територията на Община Тутракан, чрез повишаване възможността за социалното включване и подобряване достъпа до услуги на уязвими групи. Изграждане на Дневен център за възрастни хора с физически увреждания в град Тутракан за предоставяне на комплекс от социални услуги, създаващ условия за тяхното социално включване и интеграция. | 71 507.85 | 71 507.85 | 0.00 | 71 507.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202145637 "К-И 12" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1172,ЖК. Дианабад,бл.41,ет.11,ап.57 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0357 | Допринасяне към повишаване на нивото на заетостта,качеството на обслужване,инвестиции в човешкия капитал . | 9 264.00 | 9 264.00 | 0.00 | 9 264.00 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825305373 "КИБЕР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, бул."Ал. Батенберг" № 39 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0087 | Повишаване на конкурентността на заетите лица, тяхната производителност и адаптивност, формиране на трудови навици чрез квалификационно обучение | 17 421.81 | 17 421.81 | 0.00 | 17 421.81 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200833802 "КИД ПЛЮС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Цар Иван Асен II №10Д | Видин | BG051PO001-2.3.02-0005 | 1. Подобряване на професионалия и здравен статус на работниците чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. 2. Усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за повишаване на производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионални заболявания. 3. Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансовите ресурси. | 63 369.19 | 63 369.19 | 0.00 | 63 368.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202138071 "КиД Трейдинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, пк. 8017 ул. "Кокиче" No 8 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-0166 | Обща цел на проекта е създаване на условия за стартиране на собствена икономическа дейност и интегриране на представители от уязвимите групи на празара на труда, чрез изграждане на микропредприятие за производство на хигиенно покритие за домашни животни. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202061438 "КиКо-91" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.НАЙДЕН ГЕРОВ 2, вх. А, ет. 3, ап. 7 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0482 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 4 674.60 | 4 674.60 | 0.00 | 5 158.91 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121219500 "Кимимпекс - търговия и лизинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Витоша 26 | България | BG051PO001-2.1.02-0008 | Да подобри адаптивността и конкурентоспособността на "Кимимпекс -търговия и лизинг" ООД, посредством развитие потенциала на мениджърите на средно ниво и продавач-консултантите, осъществяващи комуникацията на компанията с крайните клиенти. Това е залог за развитие на цялата компания, тъй като средния мениджмънт оказва влияние върху развитието на целия екип. | 66 642.55 | 0.00 | 66 642.55 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202487368 "КИНТ - ЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Скрино, 2663, 2663 | Бобошево | BG051PO001-1.2.03-1039 | е да се реализира самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на къща за гости - Център за културен, селски и еко туризъм. | 7 338.94 | 7 338.94 | 0.00 | 7 338.93 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202125663 "КИПОС 12" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос Фредерик Кюри No 66, вх. В, ет. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0386 | Развиване на предприемачество, стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост в магазин „Цветарница Алекс”. | 8 904.62 | 8 904.62 | 0.00 | 8 904.45 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202072908 "КИПРУС - 83" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Тихомир, 6898, с. Тихомир | Кирково | BG051PO001-1.2.03-0259 | • Започване на самостоятелен бизнес чрез производство на макаронени изделия • Осигуряване на едно работно място от община Кирково. | 14 177.39 | 6 623.61 | 7 553.78 | 6 623.41 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116541695 "Кирилов и сие" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, гр. Разград - 7200, ул. "Княз Борис" № 80 | Разград | BG051PO001-2.1.02-0287 | Инвестиране в човешкия капитал на фирма "Кирилов и сие" ЕООД – обучение за повишаване на професионалната квалификация и за придобиване на нови знания и умения ще получат над 60% от работещите във фирмата. В обучение по специалност ”Продавач – консултант” ще бъдат включени 40 лица, по специалност "Кетъринг" -10 лица, всичките 50 заети лица се предвижда да бъдат включени в обучение по Дигитална компетентност. | 28 178.25 | 21 797.92 | 6 380.33 | 21 797.69 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202203186 "КИРИЛОВИ ВЕТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, район р-н Владислав Варненчик Ниш No 10 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0375 | Да се създаде и ефективно организира модерна ветеринарна амбулатория в гр. Варна чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност като еднолично дружество с ограничена отговорност и насърчаване на социалното включване | 8 319.71 | 8 319.71 | 0.00 | 8 319.47 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831057181 "Киров" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ж.к.Люлин,бул."Царица Йоана" 49 | България | BG051PO001-2.1.02-0459 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на Киров АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на фирмата в изпълнението на проекти в областта на търговията, мениджмънта и търговското обслужване, както и за повишаване качеството на работата. | 47 689.67 | 33 232.89 | 14 456.78 | 33 232.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131598 "ККБ - ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. ЛЕВСКИ,ул. КАРАМФИЛ | Варна | BG051PO001-1.2.03-0071 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес,който да създаде модел в областта на предприемачеството и създаването на работни места в областта на културния туризъм, което ще допринесе за разработването на ниша,особено важна за туристически регион като Североизточна България. | 7 923.18 | 7 923.18 | 0.00 | 7 923.18 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202529787 "К-МАРКЕТ МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Морава, бл. 10, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1824 | - Подпомагане на новооткрита фирма при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 061.12 | 7 061.12 | 0.00 | 7 061.09 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201832233 "КНИЖАРНИЦА М-ПРЕС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. "Табашка" 17 | Севлиево | BG051PO001-1.1.13-0497 | Общата цел на проекта е да се създаде възможност за устойчива заетост чрез създаване на 5 броя нови работни места за безработни младежи до 29 години във фирма Книжарница М-прес ООД | 32 227.02 | 32 227.02 | 0.00 | 32 226.67 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112625683 "КНН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, Гр.Панагюрище, ул."Хаджи Димитър" №11 | Панагюрище | BG051PO001-2.3.02-0010 | - подобряване условията на труд в „КНН” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - адаптиране на управленските процеси в „КНН” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „КНН” ООД. | 65 687.86 | 65 687.86 | 0.00 | 65 687.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115353256 "Коалиция на гражданските организации Столипиново " -гр. Пловдив | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4006, Малина 12 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0052 | N/A | 18 228.53 | 18 228.53 | 0.00 | 18 226.27 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130505643 "КОДАП" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Илиянци" 12-14 | България | BG051PO001-2.3.03-0725 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 691.48 | 54 691.48 | 0.00 | 54 690.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130505643 "КОДАП" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Илиянци" 12-14 | София-Област | BG051PO001-2.2.03-0419 | Запазване на заетостта, повишаване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност | 8 539.86 | 8 539.86 | 0.00 | 8 541.05 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131032463 "Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България" АД | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0482 | Чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността на труда и конкурентоспособността на един от структурно определящите работодатели в страната. | 59 647.52 | 0.00 | 59 647.52 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131032463 "Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България" АД | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.2.03-0428 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Кока – Кола ХБК България АД за повишаване на гъвкавостта на заетите лица, респективно подобряване качеството на техния трудов живот и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 96 726.88 | 96 726.88 | 0.00 | 96 726.88 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131032463 "Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България" АД | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0429 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „БК Минерални Води - БАНКЯ ЕООД” за повишаване на гъвкавостта на заетите лица, респективно подобряване качеството на техния трудов живот и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 13 610.41 | 13 610.41 | 0.00 | 13 610.42 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131032463 "Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България" АД | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, гр. Костинброд 2230, ул. "Охрид" 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0788 | Подобряване на условията на труд на работното място | 74 159.16 | 58 483.40 | 15 675.76 | 58 483.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124010751 "Колев и Колев" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | България | BG051PO001-2.1.02-0163 | Да се повиши квалификацията на заетите лица с цел нарастване на производителността на труда във фирмата. Да се утвърди принципа за учене през целия живот, с цел развитие на човешките ресурси. | 38 396.99 | 30 558.89 | 7 838.10 | 30 557.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124010751 "Колев и Колев" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0390 | Предоставяне на възможност за професионална квалификация в обувното производство и осигуряване на заетост в производството на „Колев и Колев“ ООД, на безработни младежи от региона на град София и община Септември, област Пазарджик. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124010751 "Колев и Колев" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, гр. София, район Възраждане, ул. Цар Самуил 72 | Септември | BG051PO001-2.2.03-0175 | Общата цел на проекта е да се насърчи географската мобилност на 23 работници в „Колев и Колев“ ООД и по този начин да се повиши тяхната удовлетвореност и доходи от труд | 12 984.34 | 12 984.34 | 0.00 | 12 984.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115772845 "Колоре България" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Изгрев, ж.к.Изток бл.22, вх.А, ап | Карлово | BG051PO001-2.1.02-0402 | Повешаване производителността на труда и конкурентноспособността на "Колоре България"ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 65 507.33 | 51 905.94 | 13 601.39 | 51 905.94 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130451323 "КОМБО 1" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-2.3.03-0736 | Настоящото проектно предложение цели подобряване условията на труд в „Комбо 1” ООД при спазване на нормите и изискванията на българското и европейското законодателство по безопасност и здраве при работа. | 85 811.49 | 85 811.49 | 0.00 | 85 808.39 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030466961 "КОМЕ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1700 район р-н Лозенец бул. Симеоновск | България | BG051PO001-2.3.03-0935 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 690.82 | 51 418.34 | 13 272.48 | 51 418.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202481538 "КОМИТСКИ АНИМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Съборна No 4, вх. В, ет. 2, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1771 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък гранд за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 7 725.67 | 7 725.67 | 0.00 | 7 725.68 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202551260 "КОМКО ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, УЛ. „БУКОРСКА" No 18, ет. 2 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1722 | Получаване на първоначална финансова подкрепа за стартов капитал на новорегистрирана фирма от безработно лице, успешно преминало обучение по Компонент 1 на процедурата „Насърчаване стартиране на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111580598 "КОМОДО-СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бързия, 3520, с. Бързия, ул. "Петроханска" № 10 | България | BG051PO001-1.1.02-0004 | Създаване на условия за трайна заетост посредством професионална квалификация и последващо стажуване на дългосрочно безработни лица от Община Берковица. | 11 992.11 | 11 992.11 | 0.00 | 11 992.10 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111580598 "КОМОДО-СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бързия, 3520, с. Бързия, ул. "Петроханска" № 10 | България | BG051PO001-1.1.09-0070 | Успешно интегриране в обществото и на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на заетост. Намаляване и предотвратяване на безработицата и социалната изолация сред младите хора, подобряване адаптивността и конкурентоспособността към условията на пазара на труда и увеличаване възможностите за заетост в алтернативните форми на стопанска дейност. | 35 766.75 | 35 766.75 | 0.00 | 35 766.76 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202296201 "КОМПЮТЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 50, вх. 2, ет. 5, ап. 38 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0662 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачество, насърчаване създаването на нови бизнес модели и подобряване на икономическото благосъстояние на населението. | 4 525.35 | 4 525.35 | 0.00 | 4 525.35 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127849 "Конкър Студио" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. "Димитър Благоев"20 вх. А ет. 2 ап. 4 | Нова Загора | BG051PO001-1.2.03-0564 | "Общи цели: 1. Осигуряване на стабилна заетост, доходи и интеграция в работната сила на страната на две безработни лица чрез създаване на нова бизнес организация, в която те да се реализират и да развият своя човешки капитал. " | 9 029.10 | 9 029.10 | 0.00 | 9 029.09 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103561153 "Консисто" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Петър Райчев" №14, ап. 26 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0216 | Сформиране на постоянен работен екип от специалисти, чрез създаване на нови работни места. Предоставяне на възможност за осигуряване на заетост на безработни младежи до 29 годишна възраст преминали успешно през професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности | 32 778.04 | 32 778.04 | 0.00 | 32 778.05 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202300315 "КОНСОРТ ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Д-Р ЖЕЛЕЗКОВА 21, вх. Б, ет. 6, ап. 20 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0660 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за стартиране и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 7 998.53 | 7 998.53 | 0.00 | 7 998.52 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123587287 "КОНСОРЦИУМ БРАЯН"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, "Св. Княз Борис 1" 93, ет 10-офис | Стара Загора | BG051PO001-1.1.10-0133 | Да бъдат предоставени възможности на представители на уязвимите групи за конкурентно включване и интегриране на пазара на труда чрез обучения за повишаване на квалификацията и мотивацията | 59 831.93 | 59 831.93 | 0.00 | 59 829.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115798142 "Консорциум Екологичен Завод" ДЗЗД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Марица" № 85 | Раковски | BG051PO001-2.3.03-0371 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 488.66 | 92 488.66 | 0.00 | 92 476.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202313864 "КОНСУЛТ АЙ ДЖИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ОТЕЦ ПАИСИЙ 44, ет. 9, ап. 128 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0679 | Подпомагане развитието на предприемачеството в България и създаване на работни места чрез подкрепа на стартираща фирма в сферата на туризма, амбицирана да се позиционира и утвърди на пазара чрез високо качество на обслужване и конкурентни цени. | 9 306.00 | 9 306.00 | 0.00 | 9 305.57 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128622443 "КОНТРАСТ БИЛДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул.Граф Игнатиев 40,вх. А, ап.2 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1148 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 234.82 | 67 234.82 | 0.00 | 67 227.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831805643 "КОНТРОЛТЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Асен Йорданов" № 12 | България | BG051PO001-2.3.03-0962 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 449.01 | 63 449.01 | 0.00 | 63 445.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130560618 "Кооперативна охранителна фирма"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к.Младост 1 бл.55 ап.40 | България | BG051PO001-1.1.09-0079 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в София град и Пловдив, предимно от уязвими групи, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по профисия охранители на обектите на ВО в София и Пловдив. | 85 017.48 | 85 017.48 | 0.00 | 85 017.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131375775 "КОПЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. офия, ул. Пирин" № 91 | България | BG051PO001-2.1.02-0044 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ,,Копекс”ЕООД чрез инвестиции в развитието на човешкият й капитал. | 81 569.82 | 63 828.74 | 17 741.08 | 63 828.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202507730 "КОРА 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. ВЛАДАЯ, ул. ПРОФ. ИВАН ШИШМАНОВ No 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1833 | Да стартирам, от безработно лице към момента на записването ми в програмата, самостоятелна стопанска дейност. Да открия собствено предприятие по мой проект и бизнес модел на база на придобитите ми знания от ЦПО и професионален опит като „куриер” в сферата на бизнес услугите и в сферата на заведения за бързо и извъндомашно хранене. | 5 793.33 | 5 793.33 | 0.00 | 5 793.33 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103000946 "КОРАБНО МАШИНОСТРОЕНЕ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Девня" 24 | България | BG051PO001-2.1.15-0050 | Подобряване на производителността на труда в "Корабно машиностроене" АД чрез предаване на професионален опит и умения за усъвършестване на нивото на трудово изпълнение, и подобряване на адаптивността и жизнения стандарт на заети лица над 55-годишна възраст чрез въвеждане на гъвкави форми на организация на труда. | 74 573.91 | 74 573.91 | 0.00 | 74 570.94 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202155916 "КОРЕКТ 12" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Баня, 4360, ул. ВРЪХ БОГДАН No 21 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-0710 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца | 8 550.75 | 8 550.75 | 0.00 | 8 550.64 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131160858 "КОРЕКТ ИНС" - ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София бул. "Дондуков Корсаков Княз" № 101, ет.3,ап | България | BG051PO001-2.1.02-0165 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 24 755.53 | 0.00 | 24 755.53 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202624413 "КОСАНЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Мизия, 3330, ул. "ГЕОРГИ ДИМИТРОВ" No 21 | България | BG051PO001-2.3.03-0304 | Подобряване на условията на труд на работното място | 88 121.86 | 88 121.86 | 0.00 | 88 120.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103906927 "КОСЕР" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, СО Пчелина XXXIV 603 604 605 | България | BG051PO001-2.3.03-0499 | Подобряване условията на труд на работното място. | 107 128.86 | 85 523.31 | 21 605.55 | 85 520.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115624330 "КОСТОВ - 69" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, р-н Централен СЪБОРИЩЕ No 8, ет. 1, ап. 2 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0246 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 132.35 | 66 132.35 | 0.00 | 66 114.76 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128040208 "КОТОНС ИНДУСТРИ БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, ул. "Атанас Кратунов" № 131 | Ямбол | BG051PO001-1.1.13-0038 | Създаване на условия за професионално развитие, придобиване на професионална квалификация, изграждане на трудови навици и умения на 15 лица до 29 годишна възраст, с цел активното им включване на пазара на труда | 35 564.01 | 35 564.01 | 0.00 | 35 564.01 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202168881 "КРАСИ СТИЛ 76" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Кичево" 14, ет. 7, ап. 28 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0505 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 891.39 | 9 891.39 | 0.00 | 9 891.35 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202488657 "КРАСИАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. БОРУЩИЦА No 26 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-2089 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Габрово и околните населени места; | 8 738.06 | 8 738.06 | 0.00 | 8 737.08 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202564311 "КРАСИВОТО БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 26, вх. А, ет. 8, ап. 43 | България | BG051PO001-1.2.03-1389 | Да се създаде перспективна занаятчийска работилница за художествена керамика и продукти от стъкло чрез организиране дейността на новостартиращо предприятие в регион Варна, създаване на материално-техническа база за осъществяване на дейността и осигуряване на устойчива заетост. | 10 118.87 | 10 118.87 | 0.00 | 10 116.17 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202559969 "КРАСИМИР КРЪСТЕВ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, СОЛУН No 13, ет. 1, ап. 3 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2120 | Стартиране и развитие на стопанска дейност на предприемача - безработно лице, регистрирало фирма- Еднолично дружество с ограничена отговорност „КРАСИМИР КРЪСТЕВ”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, с което: ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост, ще се повиши производителността, ще се извърши достъп до качествено образование и учене през целия живот и ще се засили социалното включване и интеграция, като всичко това ще доведе до отпадане на безработното лице от рисковите групи на пазара на труда и осигуряване на заетост и доходи. | 9 902.40 | 9 902.40 | 0.00 | 9 902.24 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202545603 "КРЕАКТИВ ПР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 15, вх. 2, ет. 2, ап. | България | BG051PO001-1.2.03-1443 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 7 656.43 | 7 656.43 | 0.00 | 7 655.49 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202411707 "КРЕАТИВО ДОЛЧЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, бул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 227, ет. 5, ап. 2А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1862 | Стартиране на самостоятелен бизнес сладкарница „Долче ниня“. | 9 254.61 | 9 254.61 | 0.00 | 9 254.37 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200445988 "Креди - БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Рени № 4, бл. Бреза, вх. А, ет.4, ап.13 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0236 | Подобряване условията на труд на работното място при спазване на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез привеждането им в съответствие с нормите и изискванията на европейският пазар. | 29 120.09 | 29 120.09 | 0.00 | 29 118.67 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123073859 "Кремона-България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. 23 ПЕХОТЕН ШИПЧЕНСКИ ПОЛК № 123 | Казанлък | BG051PO001-2.3.02-0214 | Целта на представеното проектно предложение е подобряване условията на труд в «Кремона – България» ЕООД чрез повишаване ефективността на управленските процеси, насочени към изпълнение на изискванията на законодателствата по безапосност и здраве при работа. | 79 308.42 | 79 308.42 | 0.00 | 79 308.42 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593220 "КРЕО ДИВЕЛОПМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1606, район р-н Красно село ул."Владайска" No 99-101, в | Столична | BG051PO001-1.2.03-1742 | Новостартиращата фирма цели да предостави чрез създаването си възможност за повишаване нивото на заетост чрез развитие на бизнес дейност в сферата на производството, интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, високо качество на произвежданата продукция и обслужване и повишаване на производителността; | 9 359.88 | 9 359.88 | 0.00 | 9 359.87 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111031788 "КРИД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, район р-н Красно село бул. Цар Борис III No 81, в | Монтана | BG051PO001-1.1.13-0069 | Насърчаване включването на пазара на труда на безработни младежи от град Монтана, потенциално застрашени от безработица и социално изключване, чрез повишаване на квалификацията им и създаване на заетост. | 123 792.33 | 123 792.33 | 0.00 | 123 791.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200909619 "Криейт офис" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Младост" 1,бл. 80, вх. Б, ет. 2, ап. 49 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0301 | Създаване на нови работни места за повишаване на производителността, респективно конкурентноспособността на дружеството, чрез предоставяне на достъп до качествено обучение за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности на безработни младежи до 29-годишна възраст и обезпечаване на устойчива заетост на успешно завършилите обучението младежи, което води до повишаване на тяхната икономическата активност и социалната им интеграция на трудовия пазар. | 19 095.37 | 19 095.37 | 0.00 | 19 093.55 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102817728 "Крим 2002" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, в.з. Зора, ул. "Сатурн" 7 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0030 | Транснационално сътрудничество между Фирма „Крим 2002“ от България и Фирма „Елпида А. Х. Т. Е.“ от Гърция, чрез обмяна на опит и иновативни идеи, знания и експертизи с цел развитие на нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия. | 80 487.06 | 80 487.06 | 0.00 | 80 479.87 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202107832 "КРИС 369" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Тополи, 9024, с. Тополи, пк 9140 ул. РАЙКО ПАНЧЕЛИЕВ No 21 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0073 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на магазин за търговия с нехранителни стоки, осигуряване на заетост на безработни лица и задоволяване текущите потребности на местните жители от достъп до качествени стоки и услуги. | 9 966.41 | 9 966.41 | 0.00 | 9 966.41 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202156562 "КРИС И КО 84" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Никола Фурнаджиев 7Б, ет. 3, ап. 9 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0534 | Реализиране на проект за предприемачество свързан с организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност с цел постигане на заетост, социално-икономическа интеграция и напредък | 9 288.92 | 9 288.92 | 0.00 | 9 288.22 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202218569 "КРИС КОНСУЛТ 05" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Главатар, 4171, ул. "2-РА" 15 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0521 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца | 7 114.03 | 7 114.03 | 0.00 | 7 113.97 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139851 "КРИСИ 09" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос УЛ. ЦАР ИВАН ШИШМАН No 17 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0418 | Повишаване икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез развитие на човешкия капитал с цел осигуряване по-висока заетост и доходи. | 6 638.46 | 6 638.46 | 0.00 | 6 638.03 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202141927 "КРИСМОН СТРОЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, ул. ВИТ No 8 | Тервел | BG051PO001-1.2.03-0445 | 1. Повишаване на икономическата активност на не активно лице на пазара на труда 2. Интегриране на лице от уязвима група на пазара на труда 3. Подпомагане на неактивно лице от уязвима група на пазара на труда при стартиране на самостоятелна стопанска дейност 4. Осигуряване на постоянна заетост, доходи и социално включване на безработното лице, чрез развитие на предприемачество. | 9 521.92 | 9 521.92 | 0.00 | 9 521.92 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202336247 "КРИСПЕЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шивачево, 8895, ул. СТОЯН ПЕТРОВ No 12 | Твърдица | BG051PO001-1.2.03-1054 | Подпомагане стартирането на дейността на „Криспейн” ЕООД | 8 719.16 | 8 719.16 | 0.00 | 8 719.16 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175318555 "КРИСТАЛ КОРПОРЕЙТИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1619, район р-н Витоша ул. МИЛЕ ПОПЙОРДАНОВ No 4-6, ап. | България | BG051PO001-2.3.03-0347 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 126.07 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202567137 "КРИСТАЛ ЛУКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. Проф. Христо Вакарелски, бл. 19, вх. А, ет. 4, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1796 | Обща цел на настоящото проектно предложение е Насърчаване на заетостта и развитието на пазара на труда чрез създаване на необходимите условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност. | 9 765.00 | 9 765.00 | 0.00 | 9 765.00 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131002566 "Кристиан-Нейко-90" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-2.3.03-0734 | Настоящото проектно предложение цели подобряване условията на труд в „Кристиан – Нейко - 90” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на българското и европейското законодателство по безопасност и здраве при работа. | 123 263.94 | 98 087.27 | 25 176.67 | 98 084.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592008 "КРИСТО 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Първомай, 2890, Маркови кладенци No 5 | Петрич | BG051PO001-1.2.03-2173 | 1. Създаване на помещение за пицария 2. Поддържане на добри бизнес отношения с доставчици и клиенти. | 9 871.66 | 9 871.66 | 0.00 | 9 871.66 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200062096 "КРОН Секюрити" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, ж. к. Лагера, ул. Хайдушка поляна № 8 | България | BG051PO001-2.1.15-0002 | Да спомогне за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в „Крон Секюрити”ЕООД, стимулиращи устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това ще се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в компанията, което ще доведе от една страна до повишаване квалификацията и обогатяване уменията на човешките ресурси, и от друга - до повишаване конкурентоспособността на фирмата като цяло. | 129 315.53 | 129 315.53 | 0.00 | 129 312.28 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202318893 "КРОНБИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Васил Друмев 13, ет. 9, ап. 106 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0671 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар обект за производство и продажба на закуски и тестени изделия, който да задоволи и най-изтънчения вкус на българския потребител, като се придържа към БДС в производството на хляб. | 8 153.72 | 8 153.72 | 0.00 | 8 153.50 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600429 "КРУМОВТРЕЙДИНВЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Партизани, 9245, ул. "Първа" No 9 | България | BG051PO001-1.2.03-1510 | Да се организира разкриването на търговски обект за хранителни и нехранителни продукти в район с ниска икономическа инфрастуктура с цел насърчаване на социалното включване и предприемаческата инициативност. Да се създаде работеща стопанска единица чрез безвъзмездна финансова подкрепа в разработването на бизнес-модел. | 10 206.54 | 10 206.54 | 0.00 | 10 206.54 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202121262 "КСЕНИЯ" - 45А ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Драгоево, 9860, ул. "9-ти СЕПТЕМВРИ" No 26 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0050 | Общата цел на проекта е допренесе за преодоляване на безработицата чрез развитие на предприемачеството и разкриването на 3 работни места в Шуменска област, като стартира дейността на новосъздадената фирма “Ксения – 45А” ЕООД. | 6 861.41 | 6 861.41 | 0.00 | 6 861.42 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131420626 "КУИН БЪРГЪР-БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, СВЕТИ КИПРИАН No60 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0372 | Повишаване на производителността на фирмата | 47 921.55 | 47 921.55 | 0.00 | 47 921.16 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592816 "КУПАЛА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ДОКТОР ЖЕЛЕЗКОВА No 53, ет. 7, ап. 49 | България | BG051PO001-1.2.03-1493 | Осигуряване на първоначален капитал на безработно лице, под формата на грант за стартиране на самостоятелен бизнес с цел повишаване икономическата активност и нивата на трудова заетост и подобряване качеството на живот на лицата от целевата група | 10 071.86 | 10 071.86 | 0.00 | 10 071.66 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200691267 "КЪНЕВИ ГРУП" EOOD | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | Търговище | BG051PO001-2.1.16-0104 | Реализирането на проектното предложение ще допринесе до повишаване на квалификацията на заетите във фирмата лица, като позволи на работодателя да прилага нови гъвкави подходи при управлението на човешките ресурси чрез предоставяне на практическото обучение на работното място. Проекта допринася за изпълнение на общата цел на настоящата схема, като по този начин ще осигури устойчива заетост на всички служители, преминали обученията по професионална квалификация и ключова компетентност. В рамките на проекта ще се квалифицират 49 от заетите лица в „Къневи груп” ЕООД и 1 лице от заетите лица в ЕТ „Мерикал-7-Лиляна Кънчева” с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 57 341.24 | 57 341.24 | 0.00 | 57 340.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200691267 "КЪНЕВИ ГРУП" EOOD | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | Търговище | BG051PO001-2.3.03-0064 | Подобряване условията на труд на работното място. | 51 683.97 | 51 683.97 | 0.00 | 51 683.79 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200691267 "КЪНЕВИ ГРУП" EOOD | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. "Трайко Китанчев"5 | България | BG051PO001-2.1.15-0041 | Развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на заети лица в „Къневи груп” ЕООД, необходими за бъдещото развитие на дружеството за подобряване на капацитета им и повишаване производителността на труда. Създаване на условия за устойчива заетост чрез учене през целия живот. | 49 909.98 | 49 909.98 | 0.00 | 49 909.87 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123632921 "КЪНСТРАКШЪН ЕНД РИПЕЪР" ЕООД | Компания | Командитно дружество с акции КДА | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Свещ. Георги Клисаров" № 7, | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0095 | Да се повиши конкурентноспособността на "Кънстракшън енд рипеър" ЕООД и партньорите като се удовлетворят нуждите от квалифицирани специалисти по специалностите по които ще се проведе професионално обучение. | 985.03 | 0.00 | 985.03 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121390582 "КЮ ЕЙ СИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ, бл. 411, вх. A, ап. 10 | Самоков | BG051PO001-2.1.01-0284 | Повишаване адаптивността и производителността на заетите лица чрез разширяване на техните познания и умения | 25 724.85 | 17 828.29 | 7 896.56 | 17 825.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202145480 "Л ПРОДЖЕКТ КОНСУЛТИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин, бл. 635, вх. Б, ет.7, ап.41 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0306 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на търговията и услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. | 9 474.34 | 9 474.34 | 0.00 | 9 474.32 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202320353 "ЛАБОРА-2006" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЖК. ДРУЖБА, бл. 231, вх. Б, ет. 2, ап. 6 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0642 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 497.28 | 9 497.28 | 0.00 | 9 497.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596864 "ЛАВАС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв.Аспарухово, ул. МУР No 14, ет.2, ап.3 | България | BG051PO001-1.2.03-1514 | Създаване и разработване на микропредприятие за търговия с вина, спиртни напитки и тютюневи изделия. Създаване на интернет магазин към микропредприятието с доставка до клиента на подадената заявка | 10 121.26 | 10 121.26 | 0.00 | 10 119.05 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812016753 "Лазур - И.Д.К. - Дичо Кунев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Карлово" №9, ет.3 | Карнобат | BG051PO001-2.1.16-0058 | Повишаване на производителността, ефективността и конкурентноспособността на „ЕТ „ Лазур-И.Д.К.-Дичо Кунев” посредством обучения на заети лица и насърчаване инвестирането в човешки ресурси. | 14 469.29 | 0.00 | 14 469.29 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202085439 "ЛАСКА 28" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ласкарево, 2811, с. Ласкарево 2811 | Сандански | BG051PO001-1.2.03-0144 | Целите на проекта са в съотвествие с целите на програмата за подкрепа на малкия и среден бизнес,като откриване на нови работни места за безработните и подпомагане на стартиращи нови инновативни предприятия,за подобряване на стопанската деиност и благополучие на обществото. | 9 756.77 | 9 756.77 | 0.00 | 9 756.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202051111 "ЛАХМАДЖУН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Старейшино, 6880, ул. № 20 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1843 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 3 461.63 | 3 461.63 | 0.00 | 3 461.63 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121337947 "ЛЕВ КОРПОРАЦИЯ"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1407, бул."Черни връх" №67 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0233 | Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в „Животозастрахователен институт” АД, „Здравноосигурителен институт” АД, ЛЕВ Корпорация АД и „Пенсионноосигурителен институт” АД, чрез провеждане на обучения на 35 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 33 заети лица за придобиване на ключови компетентности. | 523.09 | 0.00 | 523.09 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202081679 "ЛЕВЕЛ 5" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Гоце Делчев", бл.258, вх."Г", ет.3,ап.5 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0380 | Наемане на млади безработни до 29-годишна възраст и създаването на нови работни места за целевата група, чрез осигурената подкрепа за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 38 252.50 | 38 252.50 | 0.00 | 38 251.96 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201148790 "Левъл Ейч" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Хан Аспарух" 45, ет.1 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0414 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа на работодателите за разкриване на нови работни места. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201289378 "Лейбър Мениджмънт" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна 9002, ул. "Ген. Паренсов" No.28, ет.2, ап.17 | Девня | BG051PO001-2.3.02-0260 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Лейбър Мениджмънт” АД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 86 447.98 | 86 447.98 | 0.00 | 86 447.71 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596273 "Лейди Ди - 54" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. "ЗАХАРИ ЗОГРАФ" No 9 | Димитровград | BG051PO001-1.2.03-1939 | Целта на проекта е да бъде подпомогната фирмата за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 695.17 | 9 695.17 | 0.00 | 9 695.17 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128008057 "ЛЕМЕКОН" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. "Александър Стамболийски" №170 | Елхово | BG051PO001-2.3.02-0406 | Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието, професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; разработване и прилагане на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд за работещите и работодател. | 82 955.94 | 82 955.94 | 0.00 | 82 950.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102083469 "Лемна Екоинвест - България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Лазур" №4,бл.146,ет.1 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0252 | Подобряване условията на труд в „ЛЕМНА ЕКОИНВЕСТ-БЪЛГАРИЯ” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптиране на управленските процеси и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 63 795.28 | 63 795.28 | 0.00 | 63 795.27 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102083469 "Лемна Екоинвест - България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Лазур" №4,бл.146,ет.1 | Бургас | BG051PO001-1.1.13-0026 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 25 248.76 | 25 248.76 | 0.00 | 25 241.22 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147002692 "ЛЕО - БЕТОНОВИ ИЗДЕЛИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас 8000 СЕВЕРНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА УПИ II-55 | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0246 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в „Лео – бетонови изделия“ ЕООД, обхващайки служители извършващи ежедневни пътувания от и до работното си място, неразполагащи с подходящ обществен транспорт. Осигуряването на организиран транспорт за своите служители е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на заетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 10 308.87 | 10 308.87 | 0.00 | 10 308.87 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121023551 "ЛЕТИЩЕ СОФИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1540, гр.София 1540, ул."Христофор Колумб" № 1 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0027 | Привеждане на условията на труд в „Летище София“ ЕАД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар. | 46 851.11 | 0.00 | 46 851.11 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812235957 "ЛЕЯСТОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ЖК. КЛУЦОХОР, бл. 16, вх. Б, ет. 2, ап. 4 | Югоизточен | BG051PO001-2.2.03-0220 | Общата цел на Проекта е подпомагане на географската мобилност на работещите в Предприятието на Кандидата, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт, чрез което да се съхрани заетостта на подготвените в Предприятието мобилни кадри | 4 464.98 | 4 464.98 | 0.00 | 4 464.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102153152 "ЛИБРА" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1700, жк "Студентски град", ул. "Акад. Стефа | България | BG051PO001-2.1.16-0174 | Повишаване на производителността на труда, респективно конкурентноспособността на «ЛИБРА» ЕАД, посредством инвестиции за развитие и усъвършенстване на ключовите компетенции на човешките ресурси с цел повишаване на адаптивността, устойчивостта и адаптиране на заетите лица към икономика, основана на знанието. | 175 515.13 | 122 648.00 | 52 867.13 | 122 648.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148016613 "ЛИДЕР ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Преслав" 55 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0222 | Да повиши икономическата активност на неактивните лица на пазара на труда като инвестира в придобиване на нови знания и умения с цел професионална реализация и възможност за достоен труд. | 36 407.61 | 36 407.61 | 0.00 | 36 406.90 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202113504 "Лидия - Хепи Шоп" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ДРУЖБА - 2,бл.225,вх.А,ет.7,ап.27 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0371 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на работни места и осигуряване на заетост | 9 572.54 | 9 572.54 | 0.00 | 9 572.55 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599839 "ЛИЛИЯ КАМЕЛИЯ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ТРЕТИ МАРТ No 83, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1969 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората чрез подобряване на човешкия капитал, създаване на заетост, повишаване на производителността, подобряване на професионалните знания и умения, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Предлаганите стоки ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр. Монтана и гостите на града; | 9 492.05 | 9 492.05 | 0.00 | 9 491.83 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122002389 "ЛИЛИЯ-С" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Своге, 2260, п.к.2260,ул. Георги Костов, 3 | Своге | BG051PO001-2.1.02-0186 | Целта на проекта е да се утвърди практика за учение през целия живот ,което ще допринесе до пълна професионална реализация на целевата група .С увеличаване на знанията на обучаемите заети лица във връзка със специалността „Производство на облекло”ще се повиши качеството на работната сила в « ЛИЛИЯ-С» АД чрез постигане на по-висока производителност на труда и подобряване на благосъстоянието на работещите във фирмата.С придобитите нови компетенции ,основани на новите знания,умения и способности, участващите в целевата група ще подобрят ефективността на работата си в бъдеще.Това ще стимулира обучаемите да дават максимума от себе си и да бъдат съпричастни с целите и намеренията на фирмата.Като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване.Увеличеното инвестиране в човешкия капитал чрез добро и достъпно образование ще доведе до по-висока продуктивност.Учението през целия живот и професионалното образование и обучение са от ключово значение з | 46 731.35 | 36 447.83 | 10 283.52 | 36 443.82 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200164247 "Литекс Моторс" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1407, ул. "Банат" No.10 | Ловеч | BG051PO001-2.2.03-0084 | Насърчаване на географската мобилността на работната сила в „Литекс Моторс” АД. Осигуряване на транспорт от и до работното място на служителите и създаване на предпоставки за постигане на устойчива заетост | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202192811 "ЛМ СТРОЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дунавци, 3740, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 37 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1993 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 891.11 | 9 891.11 | 0.00 | 9 891.11 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130598063 "Лозенец ИН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1000, ул. "Свети Наум" No.23 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0395 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в Софийска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. София посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността в хотелиерската дейност на „Лозенец ин” ООД. | 46 737.95 | 46 737.95 | 0.00 | 46 737.55 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202286794 "ЛОНДОН БИЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.ИЛИЯ КРЪСТЕНЯКОВ No 16, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2027 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на езикова школа за организиране и провеждане на курсове по английски език за ученици. | 9 453.80 | 9 453.80 | 0.00 | 9 453.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592061 "Лотос - БИОСТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ул. БРЕГАЛНИЦА No 65, ет. 5, ап. 17 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1797 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 8 359.07 | 8 359.07 | 0.00 | 8 359.07 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130525318 "ЛОТОС ЛМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Площад Македония 1, партер, офис 4-5 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0718 | - Подобряване условията на труд в „Лотос ЛМ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - адаптиране на управленските процеси в „Лотос ЛМ” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от вътрешнофирмени трудови стандарти; - повишаване на производителността на заетите в „Лотос ЛМ” ЕООД. | 52 713.00 | 52 713.00 | 0.00 | 52 712.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202187508 "Лотос Флорист Студио" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК.ДРУЖБА 2,бл.220,вх.А,ет.1,ап.3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0383 | Създаване на модерна,технологична,отговаряща на европейските изисквания борса за цветя в гр.София. | 9 772.69 | 9 772.69 | 0.00 | 9 771.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202572297 "Л-ПИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. "МУСАЛА" No 4 | Берковица | BG051PO001-1.2.03-1965 | Разкриване на фирма за строително-монтажни дейности, свързани с изграждането на водопроводни, поливни системи, огради, заграждения и нестандартни строителни дейности от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, доходи и право на достоен труд, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда | 10 198.14 | 10 198.14 | 0.00 | 10 197.60 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201011101 "Лъки - Йо" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул.ВЛАДАЙСКО ВЪСТАНИЕ 76, ап. 3 | България | BG051PO001-1.1.09-0099 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Шумен и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202211028 "ЛЪКИС - КРАСИМИРА И ВАЛИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, ул.ЯНКО САКЪЗОВ 8, вх. А, ет. 5, ап. 10 | Мездра | BG051PO001-1.2.03-0478 | - Подобряване качеството на живот и повишаване социалното и икономическо включване на едно безработно лице чрез самостоятелна заетост. - Създаване на една стартираща фирма в сферата на търговията с бързооборотни стоки и намаляване безработицата сред целевите групи в гр. Мездра, респективно осигуряване на по-висока заетост в региона. | 8 449.84 | 8 449.84 | 0.00 | 8 449.84 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125548265 "Лъки-Ю" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, кв. Запад, бл. 2, вх. Б, ет. 4, ап. 11 | Търговище | BG051PO001-2.1.16-0021 | Обща цел: Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в “Лъки - Ю” ООД, чрез провеждане на обучения на 44 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 44 заети лица за придобиване на ключови компетентности. | 19 511.82 | 15 576.47 | 3 935.35 | 15 576.47 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125548265 "Лъки-Ю" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, кв. Запад, бл. 2, вх. Б, ет. 4, ап. 11 | България | BG051PO001-2.1.15-0052 | Общата цел на проектното предложение е чрез въвеждането на иновативна стратегия за развитие на човешките ресурси в „Лъки-Ю” ООД да се гарантира устойчивата заетост на лицата над 55 години, като същевременно се повишат знанията и уменията на служителите в компанията, като гаранция за повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда. | 23 892.19 | 23 892.19 | 0.00 | 23 892.19 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130439196 "ЛЮКРИМ ГАРД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ул. "Софроний Врачански" 30 | България | BG051PO001-2.1.15-0008 | Създаване на устойчива заетост на служителите над 55 г. работещи във фирма „Люкрим Гард” ООД, чрез използването на професионалният им опит в изграждането на иновативни социални мерки за обучение, целящо повишаване на капацитета на останалите служители в организацията. | 30 543.45 | 30 543.45 | 0.00 | 30 541.22 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202185208 "М Д СИСТЕМС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Ген.Иван Пашинов" 35, ет. 4, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0260 | Повишаване на икономическата активност в региона на Стара Загора, чрез развитие на предприемачеството в контекста на европейската и национална политика по заетостта | 8 647.40 | 8 647.40 | 0.00 | 8 646.76 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110507070 "М и М агенция" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. Търговска 55, вх.К, ет.6 | Троян | BG051PO001-2.2.03-0375 | Обща цел на проектното предложение е да се осигури транспорт на заетите лица в „М и М Агенция ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното място, но нямат възможност за целта да използват обществен транспорт, като по този начин ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 22 470.35 | 22 470.35 | 0.00 | 22 470.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103131746 "М САТ КЕЙБЪЛ" ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Слатина бул. "Брюксел" No 1 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0362 | Да се подобрят условията на труд в "М САТ КЕЙБЪЛ" ЕАД при спазване на приложимото законодателство и нормативна уредба и в съответствие с добрите европейски практики. | 68 726.95 | 54 612.89 | 14 114.06 | 54 612.89 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121140750 "М&М Милицер и Мюнх БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хан Аспарух 12 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0539 | Да осигури достъп до професионално обучение за постоянно заети лица в МиМ Милицер и Мюнх БГ ООД, съобразено както с техните нужди, така и с изисквания на работодателя; да развие капацитета на работната сила, да повиши пригодността за заетост и да увеличи адаптивността на заетите с основно или средно образование към нуждите на трудовия пазар. | 27 714.10 | 22 024.86 | 5 689.24 | 22 022.14 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590434 "МАГИ - ММ КОМЕРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ДОБРУДЖА, бл. 29, ет. 4, ап. 12 | Перник | BG051PO001-1.2.03-1736 | Използване на модерно оборудване Поддържане на високо качесто на предлаганата услуга Първоначалните клиенти да станат редовни Трайно налагане на пазара Съзадаване на постоянна заетост на едно лице | 7 860.11 | 7 860.11 | 0.00 | 7 859.50 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200536441 "Магнолия" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. "Царица Йоана" 23 | Ботевград | BG051PO001-2.3.02-0382 | Оптимизиране на производствения процес чрез създаване на по-добри условия на труд. | 68 620.58 | 68 620.58 | 0.00 | 68 617.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323545 "МАГУЧИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Д-р Басанович 25, ет. 6, ап. 18 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0678 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на магазин за дрехи, целящ да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта търговията и обслужването на клиенти в активна възраст 50 плюс, които са в пред пенсионна или пенсионна възраст, но за който възрастта не е порок, а нова възможност и предизвикателство за реализиране на творческите им възможности и опит, натрупан през годините. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 6 038.33 | 6 038.33 | 0.00 | 6 038.32 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817045463 "Мазалат" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, гр. Севлиево, ул. "Васил Левски" 20 | Севлиево | BG051PO001-1.1.13-0496 | - Осигуряване на нови работни места в Мазалат ЕООД чрез провеждане на професионално обучение и последваща заетост за 14 безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ | 100 185.34 | 100 185.34 | 0.00 | 100 184.32 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111561758 "МАЙ Централа" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Индустриална" № 6 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0277 | Да се повиши адаптивността, производителността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма «Май Централа» ЕАД – гр. Монтана, чрез професионално обучение по специалност «Шивачество» за повишаване на знанията и уменията и получаване на първа степен на професионална квалификация, необходими за бъдещото устойчиво развитие на фирмата. | 131 186.10 | 88 125.62 | 43 060.48 | 88 123.30 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114141282 "МАЙКРОМЕТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Белене, 5930, гр. Белене 5930 площад ДОБРУДЖА No 6 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0452 | Предоставяне на професионално обучение на заети лица в предприятията "Майкромет" и "Енеркемикал" за покриване на съвременните изисквания към професионалните компетенции на работещите | 2 278.60 | 2 278.60 | 0.00 | 2 278.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587783 "МайФууд.БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1700, район р-н Студентски Проф. Кирил Попов No 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1978 | Обща цел (цели): преминаване от състояние на безработни към трайна заетост на 3 лица в гр. София, чрез стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност “Магазин за пресни плодови и зеленчукови сокове и салати” | 9 219.81 | 9 219.81 | 0.00 | 9 219.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175418598 "МАКМЕТАЛ ХОЛДИНГ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1517, район р-н Подуяне, бул.Владимир Ва | България | BG051PO001-2.3.03-0836 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 625.07 | 54 625.07 | 0.00 | 54 622.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200209991 "МАКС ТРЕЙД 07" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Константин Паница" 7 А | Велико Търново | BG051PO001-2.1.02-0236 | Ключови компетенции: 1. Развитие на ключови умения и техники за успешни продажби- 16 лица 3 месеца,2. Развитие на лидерски умения- 4 лица, 3 месеца, Обучение по част от професия "Оператор на компютър"- 5 лица, 3 месеца, Дейности по информиране и публичност | 981.24 | 0.00 | 981.24 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831261173 "Макситур" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Владимир Вазов 17 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0021 | Да се развият настоящите професионални компетенции на персонала да се придобият нови умения които да отговарят на инвестиционните намерения на партньорите. | 16 559.72 | 0.00 | 16 559.72 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115047786 "МАКСКОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Царацово, 4204, с. Царацово 4204 ул. Голямоконарско шосе No 1 | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0356 | Създаване и провеждане на дългосрочна програма за обучение на служителите, която да отговари на стратегическите цели на компанията и да е съотносима на индивидуалните нужди на за професионарно развитие и мотивация на всеки участник в обучението.Обучени 40 служители от фирмата, административен персонал зает с ръководни и управленски функции и на персонала , ангажиран с прилагането иреализацията на продукцията. | 20 383.64 | 13 833.37 | 6 550.27 | 13 831.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115047786 "МАКСКОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Царацово, 4204, с. Царацово 4204 ул. Голямоконарско шосе No 1 | Марица | BG051PO001-2.2.03-0155 | Подпомагане териториалната мобилност на служителите на Макском ЕООД | 37 284.90 | 37 284.90 | 0.00 | 37 284.90 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201092156 "Манева-Томик" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Гривишко шосе" №1 | Северозападен | BG051PO001-2.2.03-0363 | Предоставяне на стимули за работодателите за организиране на транспорт на заетите лица в ”МАНЕВА – ТОМИК” ООД и „ФЕЙС БГ 2010” ООД, които нямат възможност да използват обществен транспорт, за насърчаване на географската им мобилност като предпоставка за запазване на заетостта им | 13 969.66 | 13 969.66 | 0.00 | 13 969.66 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201092156 "Манева-Томик" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Гривишко шосе" №1 | Плевен | BG051PO001-1.1.13-0516 | Стимулиране на работодател за наемане на безработни младежи, чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходите за труд, свързани с новите работни места и разходите за предоставено обучение, в зависимост от нуждите му | 136 847.70 | 136 847.70 | 0.00 | 136 847.70 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586724 "МАРАВИОСО МУНДО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кокаляне, 1191, ИСКЪР No 31 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1904 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 5 466.68 | 5 466.68 | 0.00 | 5 466.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831806677 "МАРЕЛИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, кв.Люлин №1, ул.722, №2 | България | BG051PO001-2.3.03-0921 | Да се наложат стандарти за здраве и безопасност по време на труд и оптимизация на цялостната организация на трудовата дейност в МАРЕЛИ ЕООД. | 89 264.51 | 89 264.51 | 0.00 | 89 263.58 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202187668 "МАРИС ТРАВЕЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. БЪЛГАРИЯ 194, ет. 5, ап. 22 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0500 | Създаване и разработване на бизнес и осигуряване на трайна трудова заетост на безработно лице с висше икономическо образование по туризма и близо 20-годишен опит по специалността. Общата цел на проекта съответства на общата цел на програмата, тъй като ще осигури заетост на безработното лице и част от семейството, ще го върне към активен живот и участие на трудовия пазар, ще повиши самочувствието и качеството на живот като го направи отново пълноценен човек и реализиран специалист. Тази програма дава възможност за работа по специалността, което е от изключителна важност за успеха и удовлетвореността от трудовата заетост. Освен това се дава възможност за равенство на възможностите, което е почти немислимо при търсене на работа по трудов договор поради възрастова дискриминация. Работата в туристическа агенция е свързана с ползване на високи технологии и непрекъснато учене с цел да се поддържа нужното качество на работната сила и съответно висока култура на обслужване. Това също съотве | 10 088.63 | 10 088.63 | 0.00 | 10 087.71 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201541128 "МАРКИЗА-ИМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Крум Попов 37 | България | BG051PO001-2.3.03-0806 | Подобряване на условията на труд на работното място | 65 878.99 | 65 878.99 | 0.00 | 65 878.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103785393 "Мармодом"ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, ж.к. ВИНИЦА ул. ЦАР БОРИС III № 1 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0257 | Да се подобрят условията на труд в „МАРМОДОМ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 62 508.06 | 62 508.06 | 0.00 | 62 507.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200779596 "МАРТКАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, ж.к. к.к.СЛЪНЧЕВ БРЯГ, к-с ЕФИР, ет. 4, ап. 17 | Несебър | BG051PO001-2.3.03-0534 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 064.04 | 62 064.04 | 0.00 | 62 063.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202532993 "МАСАЖНО СТУДИО - НИКИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, ул. Атанас Хаджиславчев No 21, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Павликени | BG051PO001-1.2.03-2040 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в масажното студио с фризьорски салон, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Павликени – предоставяне на фризьорски и козметични услуги. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197153 "Мастър дент" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1614,ЖК. ГОРНА БАНЯ,ул.ОБЗОР 10 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0347 | 1.Откриване на Самостоятелна медико-техничека лаборатория с цел насърчаване на икономическата активност и развитието на малкия и среден бизнес. В проекта ще бъдат интегрирани уязвими групи на пазара на труда – трайно безработни лица. 2. Да се създаде зъботехническа лаборатория, която е в състояние да оцелее в пазарната среда от собствената си печалба след приключването на проекта. | 8 896.01 | 8 896.01 | 0.00 | 8 895.60 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131287108 "МАТИОС"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. ДОНДУКОВ КОРСАКОВ бл. ВУЛКАН ет.2 ап.13 | Дупница | BG051PO001-2.3.02-0116 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд във „МАТИОС” АД при съблюдаване изискванията за безопасност и здраве при работа. | 64 077.94 | 64 077.94 | 0.00 | 64 077.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127521092 "МБАЛ - Шумен" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул."Васил Априлов" №63 | България | BG051PO001-2.3.03-0544 | Подобряване условията на труд на работното място | 69 615.50 | 55 586.85 | 14 028.65 | 55 539.13 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202552939 "Мебел - Ленд" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1434, ж.к. Симеоново, Буката No 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1779 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. Да повиши практическите умения и знанията на заетите по проекта, така че да оперират по-ефективно на пазара на труда, да се покачи нивото на заетост и капацитета на местните икономики. По този начин да се подобри и качестовот на живот на българите и да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и засилване на социалното включване , чрез инвестиции в хората. | 9 699.47 | 9 699.47 | 0.00 | 9 699.40 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592182 "МЕБЕЛИ КАРЛА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул.ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ No 7 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1826 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява фирмен обект за търговия с мебели, като създаде устойчива заетост на минимум три лица; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме. | 10 105.44 | 10 105.44 | 0.00 | 10 105.44 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131258042 "Мебели Лудвиг България" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1766, гр. София, район Младост,ж.к. "Младост-4", бул. "О | Столична | BG051PO001-2.1.02-0183 | На база приоритетните направления на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013 г.” и в частност на компонент „Квалификационни услуги и обучения за заети лица – фаза 2” настоящият проект си поставя като основна цел постигане на устойчива заетост, повишаване на адаптивността и конкурентноспособността на служителите на „Мебели Лудвиг България” ООД чрез повишаване на тяхната професионална квалификация и подобряване на ключовите им компетентности. Проектът ще допринесе за осигуряването на гъвкава и квалифицирана работна ръка, способна да отговори на предизвикателствата както на динамично развиващия се пазар на мебели в България, така и на стратегическите приоритети на Лисабонската стратегия за изграждане на конкурентоспособна икономика, основана на познанието, с повече и по-добри работни места, и осигуряваща социална приобщеност. В допълнение, чрез популяризиране на постигнатите резултати, настоящото проектно предложение ще насърчи инвестициите в човешкия капитал и ще с | 20 485.41 | 11 426.13 | 9 059.28 | 11 426.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119020085 "МЕБЕЛЛУКС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, Ул. "Банско шосе" № 3 | Сливен | BG051PO001-2.3.02-0377 | «Подобряване условията на труд в предприятието и обединяване на усилията и мерките за постигане на целите по безопасност и здраве при работа при спазване на нормите и изискванията на зако-нодателството по безопасност и здраве при работа. Предотвратяване на промишлени аварии и замърсяване на околната среда | 79 838.95 | 79 838.95 | 0.00 | 79 833.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000440569 "МЕБЕЛНА КЪЩА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "6-ти Септември" № 252 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0425 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 67 392.67 | 67 392.67 | 0.00 | 67 387.30 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125021188 "МЕБЕЛ-СТИЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, Промишлена зона | Търговище | BG051PO001-2.1.16-0106 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила и постигане на устойчива заетост на служителите във фирмата. Постигане на по-висока конкурентоспособност на служителите ни, благодарение на ново придобити знания и умения. Предоставяне на услуги с по-висока добавена стойност, което ще доведе до увеличаване на конкурентоспособност на фирмата. | 63 814.44 | 50 831.00 | 12 983.44 | 50 824.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125021188 "МЕБЕЛ-СТИЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, Промишлена зона | България | BG051PO001-2.1.15-0053 | Общата цел на проектното предложение е чрез, въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите да се повишат техните знания и умения, което ще доведе до значително повишаване на конкурентоспособността и производителността на труда на предприятието. | 72 173.47 | 72 173.47 | 0.00 | 72 173.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201438530 "МЕГА 80" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "ЕКЗАРХ ЙОСИФ" І No 67 | Видин | BG051PO001-1.1.13-0047 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение на 15 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в „МЕГА 80” ЕООД. | 77 697.02 | 77 697.02 | 0.00 | 77 697.02 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110517926 "МЕГА СИЛУЕТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. Стефан Караджа 3 ет.3-4 | Ловеч | BG051PO001-2.3.03-1107 | Подобряване условията на труд в предприятието и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 9 583.07 | 9 583.07 | 0.00 | 9 583.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160101040 "МЕГА СПОРТ ИНТЕРНЕШЪНЪЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, бул. Освобождение No 42 | Карлово | BG051PO001-2.3.03-0446 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 666.94 | 59 666.94 | 0.00 | 59 665.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202142210 "Меден свят 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лозница, 7290, ул. АЛ. СТАМБОЛИЙСКИ No 40 | Лозница | BG051PO001-1.2.03-0123 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за търговия на дребно с хранителни добавки и био козметика. | 10 056.08 | 10 056.08 | 0.00 | 10 055.99 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120606355 "МЕДИ-7" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Гьоврен, 4810, с. Гьоврен, общ. Девин, обл. Смолян | Смолян | BG051PO001-2.1.02-0089 | Квалификационно обучение на заети лица по специалност "Шивачество" | 13 195.83 | 13 195.83 | 0.00 | 13 195.83 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175250862 "МЕДИКЕТ ЦЕХ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Етрополе, 2170, гр. Етрополе, ул. "Димитър Благоев" № 7 | Етрополе | BG051PO001-2.1.02-0501 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата (ВО) и Партньора (НЦПО при БТПП). Тази политика е съпосочна с целите на ОПРЧР и е насочена към повишаване „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на производството във ВО, съобразено с изискванията на европейските партньори, ще се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 6 535.53 | 0.00 | 6 535.53 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831707490 "Медико-дентален център - Медива" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1343, ж.к. ЛЮЛИН бл. 31 ет.7 ап.18 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0091 | Обща цел/цели Повишаване квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови професионални и ключови компетенции и надграждане на умения в областите за осъществяване на управленчески и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателите, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси във фирмите; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентно способност на фирмите на вътрешния пазар; | 62 031.32 | 62 031.32 | 0.00 | 62 031.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200718796 "МЕДИКО-ДЕНТАЛЕН ЦЕНТЪР ВИВА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8240, ЖК. к.к.СЛЪНЧЕВ БРЯГ КЛИНИКА ВИВА | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0251 | Насърчаване на мобилността в областта на здравеопазването на територията на област Бургас | 27 327.06 | 27 327.06 | 0.00 | 27 327.06 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114573534 "Медицински център Апекс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, бул."Русе" 1, ет.3 | Плевен | BG051PO001-5.2.06-0136 | Изграждането на мрежа от социално - психични услуги за територията на две общини от област Плевен ( Плевен и Левски) внедряването на съвременни терапевтични подходи, които да се справят с тежката психична болест чрез комплексен подход, интегриращ в себе си различни аспекти на психосоциално лечение, както и създаване и внедряване на иновативна онлайн платформа за психично здраве | 104 354.82 | 104 354.82 | 0.00 | 104 344.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200367190 "Международен институт за устойчиво развитие и регионално планиране"" ООД" | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, "ул. Кракра № 2 А, офис 113 Гр. София" | Гулянци | BG051PO001-1.1.07-0041 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общиниа Гулянци - традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продук | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 253.39 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202130654 "МЕЙКТРИКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ж.К.БЕЛИ БРЕЗИ,ул.ХАЙДУШКА ГОРА 59,вх.А,ет.1,ап.6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0449 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места | 9 220.88 | 8 729.45 | 491.43 | 8 729.27 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202562043 "МЕЛА КОМЕРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 7, вх. 12, ет. 7, ап | България | BG051PO001-1.2.03-1433 | Основна цел на проекта а създаването на едно работещо предприятие в сферата на търговията на едро и дребно с месо в гр.Варна "МЕЛА КОМЕРС" ЕООД, чрез което да се създаде ново работно място, да се повиши заетостта, производителността, достъпът до качествено образование и учене през целия живот, социално включване на не активните лица, ще се подобри качеството на живот на човешкия капитал в България. | 9 898.53 | 9 898.53 | 0.00 | 9 898.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103107065 "МЕЛА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | Варна | BG051PO001-2.3.02-0282 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд във фирмата при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. | 52 933.16 | 52 933.16 | 0.00 | 52 932.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202443110 "МЕЛДИ МЕДЖИК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ No 12, вх. Б, ет. 3, ап. 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1412 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – разкриване на студио за красота | 8 060.24 | 8 060.24 | 0.00 | 8 060.15 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202503664 "Мелини Консулт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1632, ж.к. Овча Купел 1, бл. 408, вх. А, ап. 24 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1973 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 732.13 | 9 732.13 | 0.00 | 9 731.77 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202496593 "МЕМОМЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ж.к. Младост - 1, бл.79-В, вх.В, ап.47 | България | BG051PO001-1.2.03-2051 | Целта на настоящия проект е развиване на самостоятелна стопанска дейност от стартиращата фирма “МЕМОМЕ” ЕООД. Тя е създадена след проведени консултации по програма „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент I, насочена към регистрирани безработни лица. Едни от общите цели, които ще бъдат постигнати са осигуряване на по-висока заетост, доходи , социална интеграция, както и възможност за качествено образование и учене през целия живот Конкретната цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Безработното лице, регистрирало предприятие и стартирало дейност, ще получи малки грантове за осигуряване на първоначален стартов капитал за развитие на основната дейност на фирмата. Целта е подпомагане в началото на дейността, което да позволи стартиране и стаблизиране на предприятието. При успешно развитие се очаква положителните ефекти и поставените цели за изпълнение да се | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121499205 "МЕРИАМ-90" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цариградско Шосе" N 9 ет 4 | Сандански | BG051PO001-2.3.02-0173 | Общата цел на проекта е Повишаване ефективността на производството в Мериам 90АД чрез подобряване условията на труд и оптимизация на трудовите процеси | 54 612.62 | 54 612.62 | 0.00 | 54 612.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030059022 "Меридиан 22" ООД - София | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Драгалевци-Киноцентъра,ул.314,2 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0057 | Повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на предприятията партньори, чрез подготовка за внедрявяне на интегрирана болнична информационна система. | 9 502.38 | 0.00 | 9 502.38 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126632702 "МЕРИТЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. Химик, бл. 2, вх. В, ап.18 | Хасково | BG051PO001-2.1.01-0399 | Получаване на трайни знания и умения за работа с различни материали, машини и технологии; придобиване умения за раота в екип; изграждане на трайни навици за спазване изисканията за безопасност на труда и противопожарна охрана. | 21 224.88 | 21 224.88 | 0.00 | 21 223.19 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202604389 "МЕРТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Алея "БЕЛИ БРЕЗИ" No 10, вх. 4, ет. 2, ап. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1315 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност | 7 150.68 | 7 150.68 | 0.00 | 7 150.21 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202351256 "МЕТАКСА ИНВЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ж.к. Изгрев, бл. 17, вх. В, ет. 2, ап. 30 | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1827 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал на гр. Елхово чрез създаване на заетост на безработни лица и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност в сферата на интернет рекламата на земеделски земи с цел продажба или отдаване под наем. | 7 814.25 | 7 814.25 | 0.00 | 7 814.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107580101 "Метал Секюрити Груп" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул."Найден Геров",ет.2,ап.4 | Габрово | BG051PO001-2.1.01-0445 | Провеждане на обучения за преподготовка на кадрите, включващи тренинги, практически занимания и семинари, които повишават равнището на компетентност на охранителите, качеството на предлаганите услуги и позволяват за в бъдеще запазване на работните места. | 20 199.29 | 13 669.68 | 6 529.61 | 13 669.32 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105041404 "Метал Транс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Западна Складова зона" | България | BG051PO001-2.3.03-0087 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 438.32 | 67 438.32 | 0.00 | 67 438.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105041404 "Метал Транс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Западна Складова зона" | Видин | BG051PO001-1.1.13-0042 | Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в община Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение и дигитална/ключова компетентост на безработни младежи до 29г. | 88 949.90 | 88 949.90 | 0.00 | 88 949.90 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067427 "Металик" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, кв. Индустриален, ул. Промишлена | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0206 | Подобряване на условията на труд в „Металик” АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 82 017.15 | 65 011.21 | 17 005.94 | 65 009.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117668770 "МЕТАЛПЛАСТ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.ЙОСИФ ЦАНКОВ No 16 | Русе | BG051PO001-1.1.13-0170 | Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост. | 37 092.46 | 37 092.46 | 0.00 | 37 092.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831644360 "МЕТАЛСНАБ БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София 1220, бул. "Илиянци" № 119 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.1.02-0448 | Повишаване на производителността на служители, на адаптивността и конкурентоспособността на работната сила в дружеството и налагане на хоризонталните принципи за равенство и превенция на дискриминация; повишаване на производителността; адаптивността и конкуреноспособността чрез повишаване на квалификацията своите служители и работници; Инвестиране в човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реалзиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката "учение през целия живот". | 16 478.50 | 10 331.27 | 6 147.23 | 10 331.27 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102061768 "МЕТАЛСПЕД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Г. С. Раковски" 82 | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0570 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд в „Металспед” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси във фирмата към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. Настоящият проект цели повишаване на производителността, адаптивността и трудоспособността на служителите на „Металспед” ООД. | 48 051.22 | 48 051.22 | 0.00 | 48 051.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 821166385 "МЕТАЛСТРОЙ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. "Трети март"147а | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0225 | Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; повишаване мотивацията и производителността на труда. | 40 480.52 | 40 480.52 | 0.00 | 40 480.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040427202 "Метарекс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, Шумен 558, ул. "Иван Вазов" No.5 | Шумен | BG051PO001-2.3.02-0290 | Подобряване условията на труд в МЕТАРЕКС ООД при спазване нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа чрез оптимизиране, модернизация и подобряване управлението на трудовите процеси като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и от своя страна ще повиши производителността и адаптивността им. | 54 142.21 | 54 142.21 | 0.00 | 54 141.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089236 "МЕТИЗИ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Роман, 3130, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | България | BG051PO001-2.3.03-0293 | Подобряване условията на труд | 100 468.53 | 100 468.53 | 0.00 | 100 235.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601553 "МЕТОДИ ПАСКАЛЕВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул.Пирин No 1 | България | BG051PO001-1.2.03-1483 | Крайните цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Асеновград на работещ семеен магазин, предлагащ богата гама почистващи препарати, почистващи средства, козметика, тоалетни принадлежности, парфюмерийни стоки и продукти от първа необходимост чрез директна продажба на домакинствата от района на търговския обект. • Диверсификация на каналите за продажба на стоките чрез придобиване на фирмен интернет сайт за on-line продажба на продуктовата гама стоки чрез средствата на интернет търговия. • Осигуряване на трайна заетост на собственика на новоразкритото дружество и създадения от него търговски екип и след приключване на проектното предложение. • Създаване на ефективно микропредприятие, което да е в състояние да се самоиздържа чрез своята основна дейност и да генерира приходи от дейността си. • Запазване на заетостта и размера на договорената работна заплата на щатните служители на дружеството след края на проекта, в едногодишен план след приключване на проекта, коет | 9 001.70 | 9 001.70 | 0.00 | 9 001.70 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201575575 "МЕТОДИЯ УЕБ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Лозенец, Филип Кутев No 5 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0068 | Обща цел/цели: Развитие, повишаване и обновяване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Методия Уеб” ООД и „Методия” АД, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси, постигане и поддържане на висока конкурентоспособност, адаптирана към икономиката на знанието. | 27 923.20 | 27 923.20 | 0.00 | 27 920.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831581732 "МЕТРОН" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Пролеша, 2228, Бивш селскостопански двор, община: Божурище; Облас | Божурище | BG051PO001-2.3.03-0926 | • Да се усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието като се създадат предпоставки за повишаване на производителността на труда и се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания. • Да се повиши ефективността на производтвото и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси. | 70 793.12 | 70 793.12 | 0.00 | 70 793.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202051458 "МЕЧО 73" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Старейшино, 6880, ул. №20 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1845 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 6 147.91 | 6 147.91 | 0.00 | 6 147.91 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111014696 "Миг - Атас Интернешънъл" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Чипровци, 3460, ул. Петър Парчевич 12 | България | BG051PO001-2.1.02-0032 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма «Миг-Атас Интернешънъл» ООД – гр.Чипровци, чрез професионално обучение по специалности, необходими за бъдещото развитие и разширяване на фирмата. | 9 887.98 | 9 887.98 | 0.00 | 9 887.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114057215 "МИЗИЯ - 96" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Българска авиация 7 | България | BG051PO001-2.3.03-0602 | Подобряване условията на труд на работното място. | 36 833.03 | 28 976.12 | 7 856.91 | 28 975.98 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831826092 "МИКРОИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0177 | Да допринесе за повишаване на производителността и адаптацията на човешките ресурси в средните предприятия от IT сектора в гр. София | 22 872.24 | 14 223.04 | 8 649.20 | 14 221.69 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831826092 "МИКРОИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, бул."Цар Борис III" 215, Геопланпроект, ет.12 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0783 | Общата цел на настоящето проектно предложение е подобряване условията на труд в „Микроинвест“ ООД в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 28 549.51 | 28 549.51 | 0.00 | 28 549.39 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831679436 "Микромотор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Подуяне, ул. "Макгахан" бл.81, вх | Столична | BG051PO001-1.1.13-0357 | Общата цел на проекта е насочена към създаване на възможност за наемане на безработни младежи до 29 г., регистрирани в ДБТ, във фирма „Микромотор” ООД, посредством тяхното адекватно професионално обучение (по част от професия „Машинен техник”) и обучение по ключова компетентност 2 (Общуване на английски език), както и при условията на осигурени инвестиционни разходи и разходи за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202193176 "МИЛА - 07" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Калояново, 4173, ул. "Хан Аспарух" 7 | Калояново | BG051PO001-1.2.03-0524 | Да се предостави лесен и равнопоставен достъп до разнообразни и качествени услуги на жителите на община Калояново, което ще подобри качеството им на живот. Комплексно да се задоволяват потребностите на фирми и граждани, като им се осигури безупречно качество на извършваните услуги, спестява им се време и пари. | 9 415.64 | 9 415.64 | 0.00 | 9 415.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129138 "МИЛДЕД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски ж.к. ЧАЙКА, бл. 22, вх. А, ет. 15 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0072 | Създаване на ново работещо предприятие от регистрирано в Бюрото по труда безработно лице успешно завършило обучението и преминало консултациите по Компонент 1. | 7 161.75 | 7 161.75 | 0.00 | 7 161.75 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602420 "МИЛЕНИУМ 2015" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1172, "Драган Цанков", бл. 59, вх. Е, ет. 8, ап. 19 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1756 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131052633 "МИЛИЯ ДЖО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "П.Яворов" 28 | Благоевград | BG051PO001-2.3.02-0158 | - подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 51 809.62 | 51 809.62 | 0.00 | 51 804.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127032379 "МИПА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, гр. Шумен 9700 ул.БОРОВЕЦ No 13 | Шумен | BG051PO001-2.1.02-0218 | Повишаване качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите. Предоставяне на обучение за част от професия "Мебелист", специалност "Мебелно производство" на 30 заети лица в "Мипа" ООД. | 13 760.76 | 13 760.76 | 0.00 | 13 760.14 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126090397 "Мир" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. Димитровградско шосе 1 | Хасково | BG051PO001-2.1.02-0276 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на наличното специализирано познание в областта на шивашката дейност и технология, адаптивността и конкурентноспособността на заетите във фирма МИР АД, посредством обучение за подобряване и разширяване на професионалните им компетенции съобразено с нуждите на фирмата, с оглед бъдещото и развитие в един висококонкурентен сектор | 41 026.05 | 28 446.08 | 12 579.97 | 28 444.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982929 "МИРАД" ООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1164, район р-н Лозенец, бул.Джеймс Баучер No 87, ет. 6 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0063 | Обща цел/цели Повишаване адаптивността и квалификацията на служителите, чрез усвояване на нови знания, развитие и затвърждаване на ключови компетенции и умения. Инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси на дружеството. Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентоспособност на “МИРАД” ООД на туристическия пазар. Повишаване качеството на предлаганите услуги от фирмата, чрез непрекъснато развитие на професионалните компетенции и адаптивността на заетите кадри. | 86 917.64 | 69 417.58 | 17 500.06 | 69 411.74 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200463559 "Мират груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк. "Дружба" 2, №4, ет. 4 | България | BG051PO001-2.3.03-0984 | Подобряване условията на труд на работното място | 53 416.93 | 53 416.93 | 0.00 | 53 413.69 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202136809 "МИСВЕЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ЦАР АСЕН 11, ет. 2, ап. 4 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0681 | 1. Създаване на нов модел на магазин, който да предоставя възможност за богат избор на сертифицирана био и натурална козметика, еко стоки за бита, храни по БДС стандарт, екологично чисти пресни сезонни плодове и зеленчуци, храни за клиенти със здравословни проблеми, храни без ГМО и без хидрогенирани мазнини. 2. Подобряване качеството на живот на съвременния градски човек, чрез задоволяване на нарастващия интерес към здравословни продукти и грижа за околната среда. | 8 962.61 | 8 962.61 | 0.00 | 8 962.61 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175213853 "Мистрал софтуер" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, жк. Хаджи Димитър, ул. Клисура,бл. 129, офис 4 | България | BG051PO001-2.3.03-0674 | Подобряване на условията на труд на работното място | 54 595.02 | 54 595.02 | 0.00 | 54 595.03 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202560569 "МИТКОЛОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Крън, 6140, ул. "Орешака" No 31 | Казанлък | BG051PO001-1.2.03-1873 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на авто-бояджийските услуги и създаване на нови работни места. | 8 664.75 | 8 664.75 | 0.00 | 8 664.72 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202579555 "Мишел 03" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бобошево, 2660, ул. Тиха Струма No 9 | Бобошево | BG051PO001-1.2.03-2191 | Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на целевата група чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 172.05 | 10 172.05 | 0.00 | 10 172.04 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202144752 "МЛАДЕКС СПОРТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос Константин Иречек No 4, ет. 1, а | Варна | BG051PO001-1.2.03-0392 | 1. Създаване на ново работещо предприятие, в което да бъде приложен предприемачески подход и иновативно мислене на лицето от целевата група. 2. Осигуряване на нови работни места , с което ще се подобри нивото и качеството на живот и по-добро социално интегриране на целевата група и заетите в дейността лица чрез осигуряване на трудовата им заетост и нейната продължителност. | 8 140.89 | 8 140.89 | 0.00 | 8 140.42 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595926 "МЛЕКАРКАТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Лесново, 2119, ДВАНАДЕСЕТА No 8 | Елин Пелин | BG051PO001-1.2.03-1903 | успешно стартиране на самостоятелна предприемаческа дейност в областта на търговията | 7 320.91 | 7 320.91 | 0.00 | 7 320.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202276743 "ММ КЛИИН ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Мария Габровска" 6, вх. Д, ет. 6, ап. 17 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0619 | Да се създаде една изключително ефективна мрежа от хигиенични услуги, при която крайният потребител да остане изключително доволен. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 994.03 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202080132 "ММ КОЛОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. АЛ.СТАМБОЛИЙСКИ No 14, ет. 4, ап. 13 А | Враца | BG051PO001-1.2.03-0131 | да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. | 9 558.31 | 9 558.31 | 0.00 | 9 558.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112521880 "ММ МЕХАНИКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Драгор, 4406, с. Драгор | Пазарджик | BG051PO001-2.2.03-0183 | Обща цел (цели) на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и Националната стратегическа референтна рамка и Европейският социален фонд | 11 346.46 | 10 010.25 | 1 336.21 | 10 010.25 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200530709 "ММ Солушънс" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1113, ул. "Тинтява" No.15-17 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0041 | Обща цел: Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ММ Солушънс АД чрез провеждане на обучения на служителите с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския, европейските и световните пазари. | 14 181.91 | 0.00 | 14 181.91 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101675731 "ММТС-KOНСУЛТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Скаптопара №22, ет.2 | Благоевград | BG051PO001-2.1.01-0633 | Изграждане на ключови компетенции за способност за комуникация на чужд език , способност за използване на ИКТ, междукултурни и социални компетенции | 15 370.65 | 15 370.65 | 0.00 | 15 370.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101505152 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - БЛАГОЕВГРАД" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Благоевград, ул. "Славянска" No.60 | България | BG051PO001-2.3.03-0032 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 68 735.25 | 51 790.64 | 16 944.61 | 51 781.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102274111 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - БУРГАС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, бул. "Стефан Стамболов" № 73 | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0521 | Подобряване условията на труд на работното място. | 115 804.97 | 90 240.47 | 25 564.50 | 90 240.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108501669 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - Д-Р АТАНАС ДАФОВСКИ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, гр. Кърджали, бул. "Беломорски" №53 | Кърджали | BG051PO001-2.3.03-0203 | Подобряване условията на труд на работното място. | 37 905.32 | 29 476.56 | 8 428.76 | 29 476.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111047073 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - Д-Р СТАМЕН ИЛИЕВ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. СИРМА ВОЙВОДА 2 | България | BG051PO001-2.3.03-0357 | Подобряване условията на труд на работното място. | 112 171.52 | 88 320.55 | 23 850.97 | 88 315.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108559170 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - КЪРДЖАЛИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, гр. Кърджали, ПК 6600 бул. Тракия 19 | Кърджали | BG051PO001-2.3.03-0254 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000410031 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - ЛЕВСКИ" ЕООД" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, ул. "Н.Вапцаров" 5 | Левски | BG051PO001-1.1.13-0510 | Стимулиране на работодател за наемане на безработни младежи, чрез подкрепа за инвестиционни разходи, разходите за труд, свързани с новите работни места и разходите за предоставено обучение, в зависимост от нуждите му. | 65 051.87 | 65 051.87 | 0.00 | 65 045.49 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115516059 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - ПЪРВОМАЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, гр. Първомай, ул. Княз Борис 1" №51 | Първомай | BG051PO001-2.3.02-0076 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване условията на труд в „МБАЛ – Първомай” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените дейности цели адаптиране на управленските процеси в болницата към нов подход при по-добро регламентиране и нормиране на труда и поддържане на съвременна система от трудови стандарти. Настоящият проект цели повишаване на производителността/ трудоспособността на служителите на „МБАЛ – Първомай” ЕООД. | 63 493.97 | 63 493.97 | 0.00 | 63 491.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120503871 "Многопрофилна болница за активно лечение "Д-р Братан Шукеров" АД, гр. Смолян" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Смилян, 4770, бул. "България" № 2 | Смолян | BG051PO001-2.3.03-0638 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 96 780.34 | 64 668.07 | 32 112.27 | 64 666.53 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107507217 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ "Д-Р ТОТА ВЕНКОВА"" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, Габрово, ул. "Д-р Илиев - Детския" No.1 | Габрово | BG051PO001-2.3.02-0083 | Да се подобрят условията на труд и да се повиши производителността на заетите в „Многопрофилна болница за активно лечение "Д-р Тота Венкова" АД при стриктно спазване и придържане към нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 63 861.80 | 50 599.88 | 13 261.92 | 50 599.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126531685 "Многопрофилна болница за активно лечение "Света Екатерина - Димитровград" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. "Христо Ботев" № 29 | Димитровград | BG051PO001-2.3.03-0173 | Подобряване условията на труд на работното място. | 68 842.68 | 53 439.66 | 15 403.02 | 53 439.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104509202 "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ Д-Р ДИМИТЪР ПАВЛОВИЧ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ПЕТЪР АНГЕЛОВ No 18 | България | BG051PO001-2.3.03-0571 | Подобряване условията на труд на работното място. | 82 529.53 | 64 830.50 | 17 699.03 | 64 828.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130072241 "Многопрофилна болница за активно лечение Пазарджик" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Болнична" № 15 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.03-0498 | Обща цел на проекта е подобряване условията на труд в МБАЛ Пазарджик АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 90 318.87 | 70 459.70 | 19 859.17 | 70 446.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115532049 "Многопрофилна болница за активно лечение Пловдив" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "България" № 234 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0285 | Подобряване на условията на труд на работното място | 24 507.94 | 0.00 | 24 507.94 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571149 "МНП ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Герман, 1186, район ПАНЧАРЕВО, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 14 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1920 | 1. Основната цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 9 675.53 | 9 675.53 | 0.00 | 9 675.42 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131340055 "МОБА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, ж.к. "Толстой", бл.36, ет.1 | Костенец | BG051PO001-2.1.16-0188 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица, посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 5 731.50 | 0.00 | 5 731.50 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131340055 "МОБА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, ж.к. "Толстой", бл.36, ет.1 | България | BG051PO001-2.1.15-0059 | Да бъдат създадени условия, гарантиращи конкурентноспособност и устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това да се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятията. | 98 057.87 | 98 057.87 | 0.00 | 98 057.86 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594774 "МОБИЛ СЕРВИЗ 2013" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. "ДИНЬО НОЙКОВ" No 26, вх. Б, ет. 3, ап. 9 | Нова Загора | BG051PO001-1.2.03-1700 | стартиране на самостоятелна стопанска дейност в общината на ремонт и поддръжка на компютърна и офис техника, консултации за софтуер и хардуер | 9 101.89 | 9 101.89 | 0.00 | 9 101.89 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108073033 "МОДАК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Резбарци, 6649, ул. ДЕТЕЛИНА № 5 | Кърджали | BG051PO001-2.1.16-0144 | Да се подобри квалификацията на131 заети лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател | 104 925.97 | 79 541.33 | 25 384.64 | 79 530.38 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109501840 "Модена" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Страхил Войвода 43 | Дупница | BG051PO001-2.1.01-0631 | Да се повиши професионалната квалификация и уения на 30 заети в Модена ООД лица; да се създадат условия за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на 30 заети лица; утвърждаване и популяризиране на принципите за учене през целия живот като средство за повишаване конкурентноспособността на човешките ресурси и предприятията в страната. | 16 328.16 | 16 328.16 | 0.00 | 16 323.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200801562 "Монбат рисайклинг" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, Монтана, ул. "Индустриална" No.74-76 | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0229 | Подобряване условията на труд в „Монбат Рисайклинг” ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 120 278.43 | 95 281.98 | 24 996.45 | 95 281.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202603180 "МОНЕ МД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Бетовен" No 7, ет. 1 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1504 | Създаване на смостоятелен бизнес на база създаване на шивашко ателие с магазин за булчински рокли, официално дамско облекло и ежедневни тоалети с перспектива изработване на интернет сайт и пускане в експлоатация на Интернет магазин с максимално оползотворяване на възможностите, които дава Интернет от една страна, а от друга - интереса на населението. | 4 852.36 | 4 852.36 | 0.00 | 4 852.37 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210273 "МОНИПРЕС КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Владислав Варненчик ж.к. Владислав Варн | Варна | BG051PO001-1.2.03-0400 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на кантора за счетоводни услуги, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на счетоводството и обслужването на бизнес клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 6 880.96 | 6 880.96 | 0.00 | 6 880.64 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114580361 "МОНОЛИТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, ул. "Г.Бенковски" № 2А | Плевен | BG051PO001-2.1.16-0108 | Предоставяне на квалификационно обучение на заети лица с остарели или несъответстващи на работното им място квалификации в Монолит ООД и „Декси консулт” ООД за повишаване на призводителността и създаване на условия за устойчива заетост. Подобряване на пригодността, адаптивността и професионалните умения на работниците за удължаване на активната им трудова дейност в отрасъл стропителство и създаване на условия за устойчива заетост. | 24 524.26 | 19 231.60 | 5 292.66 | 19 230.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101732851 "МОНОЛИТ-21-АНДОНОВ И ЗАХОВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. Станке Димитров №7 | България | BG051PO001-2.3.03-0187 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 284.71 | 97 284.71 | 0.00 | 97 265.55 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831651077 "Монтаж строителни конструкции" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Казичене, 1732, гр. София, кв. Казичене | София-Област | BG051PO001-2.1.02-0152 | "Проектът е насочен към развитие на човешкия ресурс, зает в един от най-прогресиращите за страната икономически сектори - строителството. В тази връзка МСК ЕООД инвестира в развитието на своя персонал с цел да се подобри адаптивността и конкурентоспособността на компанията, посредством развитие потенциала на работниците от производствения отдел. " | 13 565.63 | 0.00 | 13 565.63 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030033682 "МОНТАЖИ - ВАРНА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Христо Ботев" №8 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0248 | 1. Привеждане условията на труд в "Монтажи-Варна" АД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез: - подобряване и адаптиране на условията на труд при спазване изискванията на законодателството по безопасност и здравословна среда при работа; - подобряване на професионалния и здравния статус на работната сила чрез прилагане на превантивна система за мониторинг и контрол на риска за здравето и безопасността на работното време. 2. Изграждане на съвременна система от трудиви стандарти и инструкции; 3. Повишаване на производителността и конкурентоспособността на заетия персонал в Монтажи-Варна АД. | 63 998.33 | 63 998.33 | 0.00 | 63 997.93 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030033682 "МОНТАЖИ - ВАРНА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Христо Ботев" №8 | Варна | BG051PO001-2.1.16-0067 | Повишаване качеството и адаптивността на работната сила и постигане на устойчива заетост на служителите във фирмата. Постигане на по-висока конкурентоспособност на служителите ни, благодарение на ново придобити знания и умения. Предоставяне на услуги с по-висока добавена стойност, което ще доведе до увеличаване на конкурентоспособност на фирмата | 27 926.79 | 21 929.92 | 5 996.87 | 21 929.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040302729 "Монтажинженеринг" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул- Цар Симеон Велики 127 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0324 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица в "Монтажинженеринг" АД | 46 282.70 | 36 436.85 | 9 845.85 | 36 436.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131429080 "МОНТЮПЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр. Русе 7000, ж.к. Източна промишлена зона, Индус | Русе | BG051PO001-2.3.03-0117 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 469.33 | 38 244.42 | 11 224.91 | 38 244.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131429080 "МОНТЮПЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр. Русе 7000, ж.к. Източна промишлена зона, Индус | Русе | BG051PO001-2.2.03-0112 | Разширяване комплекса от мерки, насочени към насърчаване на териториалната мобилност на работниците и служителите, пътуващи ежедневно от и до работното си място във фирма Монтюпе ЕООД. | 18 400.23 | 18 400.23 | 0.00 | 18 383.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586069 "МОРИС ЕФЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нови Искър, 1280, ул. БИЛКА No 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1575 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на търговията, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите стоки в търговският обект ще са собствено произвоство, правени на място, а именно: произвоство и продажба на понички, бегъли и мъфини по специална рецепта. | 9 787.01 | 9 787.01 | 0.00 | 9 786.93 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202298992 "МОСФЕТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 51, ет. 7, ап. 27 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0719 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база създаване на фирма за извършване на специализирани услуги, свързани с експлоатацията, ремонта , монтажа и поддръжката на машини и оборудване в хранително-вкусовата промишленост. Тази бизнес идея е реално осъществима основно и само на базата на натрупаните от мен познания и богатият ми практически опит в извършването на тази група услуги. Реализилането на тази цел ще даде възможност на двама души от незаетото население да си намерят работа, да получават редовни трудови доходи за извършване на дейности дейности, финансирани по проекта и от там, да се повиши качеството на живота и и издръжката на тяхните семейства. | 4 924.72 | 4 924.72 | 0.00 | 4 924.72 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117617562 "МОТОР-СЕРВИЗ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, "Цар Самуил" 3 | Русе | BG051PO001-1.1.13-0176 | Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост. | 46 628.16 | 46 628.16 | 0.00 | 46 618.53 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 834052008 "Мототом" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. "25 септември" 6 | Добрич | BG051PO001-2.1.02-0041 | Осъществяване на кадровата политика на фирмата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”. В резултат на повишената квалификация на работещите повишаване на качеството на предлаганите автобояджийски и автотенекеджийски услуги, на обслужването в автосервиза на Водещата организация, за постигане по-високи нива на конкурентоспособност, по-добро качество на влагания труд и по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131173229 "МП 1" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1231, ж.к. Надежда 6, бл. 632, вх. 8, ет. 6, ап. 17 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0132 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица във „МП 1” ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175336973 "МРАМОР 90" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, гр. Ихтиман, ул. "Траянови врата" 0 2 | Ихтиман | BG051PO001-1.1.13-0404 | 1.Създаване на нови работни места за млади безработни лица до 29- годишна възраст с цел подобряване качеството им на живот чрез засилване на социалното им включване и интегриране. | 33 071.74 | 33 071.74 | 0.00 | 33 071.49 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573805 "МТ КОМЕРС 1983" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. "Младост",102, вх. 1, ет. 4, ап. 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1438 | Безвъзмездното европейско финансиране за стартиране на самостоятелен бизнес от неактивните лица на пазара на труда е с цел повишаване икономическата активност, постигане високи нива на трудова заетост и подобряване качеството на живот. | 10 211.81 | 10 211.81 | 0.00 | 10 211.73 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103193349 "МТГ- Делфин" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Дръзки" № 8 | Белослав | BG051PO001-2.2.03-0022 | Да допринесе за повишаване на териториалната мобилност, чрез улесняване достъпа до и от работа на работещите, които живеят в други населени места и нямат възможност да ползват обществен транспорт | 1 555.64 | 0.00 | 1 555.64 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813141496 "МУЛТИТЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, р-н Младост кв. ЗАПАДНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА ул. АТАНА | Варна | BG051PO001-2.3.02-0258 | Гарантиране по-висока безопасност при работа на персонала зает с технически изпитания. | 92 499.55 | 92 499.55 | 0.00 | 92 499.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581501 "МУРСАЛИЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. ПАНАЙОТ ХИТОВ 62, вх. 1, ет. 4 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1278 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност. | 5 167.19 | 5 167.19 | 0.00 | 5 167.18 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202502459 "МЮЗИК АРТ ЦЕНТЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Зона Б-18, бл. 11, ет. 13, ап. 67 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1775 | 1. Да бъде подпомогнато безработно лице, преминало успешно консултиране по Компонент I при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие. | 9 391.81 | 9 391.81 | 0.00 | 9 391.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599248 "НаВън" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1766, ж.к. СОФИЯ ПАРК, бл. 36 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1842 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на търговията и услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в търговската фирма са пряко свързани с нуждите и потенциала на целевия пазар, като основна цел е в дългосрочен план да се наложи като предпочитан партньор за озеленяване и обзавеждане на външните пространства на национално ниво. | 9 325.48 | 9 325.48 | 0.00 | 9 325.46 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130384159 "НАДЕЖДА 2002" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София п.к. 1220 ул. Кирил Дрангов 55 | София-Град | BG051PO001-2.1.02-0052 | Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила.Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 18 965.19 | 18 965.19 | 0.00 | 18 965.19 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131402813 "НАСИ" ЕООД | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1309, ул. "Цар Симеон" бл.124, вх.Г,ап.81 | Елин Пелин | BG051PO001-2.1.02-0191 | Да се подобри административното обслужване в “МБАЛ – Елин Пелин” ЕООД , посредством обучение на общопрактикуващите лекари за повишаване на квалификацията и уменията им. Считаме, че това ще доведе до повишанане на доходите на служителите, а оттам и до повишанане на жизнения им стандарт. Ще се подобри качеството на предлаганите услуги за населението. Достъпът до качествено образование и учение през целия живот допълнително ще мотивира служителите, а тяхната повишена компетентност ще стимулира и другите служители в работата им. Повишаване на инвестициите в развитието на персонала. Въвеждане и развитие на съвременни системи за управление и развитие на човешкия капитал | 17 738.61 | 14 037.80 | 3 700.81 | 14 037.78 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106074528 "НАСЛАДА 99" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к. Дъбника, бл.7, вх.Е, ап.115 | Монтана | BG051PO001-1.1.13-0072 | Насърчаване включването на пазара на труда на безработни младежи от общините Враца, Монтана и Криводол, потенциално застрашени от безработица и социално изключване, чрез повишаване на квалификацията им и създаване на заетост. | 92 457.40 | 92 457.40 | 0.00 | 92 457.39 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576032 "НАТАЛИ - 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, ул. "23 СЕПТЕМВРИ" No 7 | Тетевен | BG051PO001-1.2.03-2007 | 1. Да привлече интерес и устойчив туристопоток в община Тетевен и по този начин да осигури по-висока заетост и приходи на туристическите обекти в община Тетевен; 2. Подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585031 "НАТАЛИЯ НИКОЛОВА - 89" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, 23 СЕПТЕМВРИ No 7 | Тетевен | BG051PO001-1.2.03-2008 | 1. Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, подобряване на човешкия капитал, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда 2. Осигуряване на нощувки и допълнителни туристичски услуги, задоволяващи нуждите на гостите и жителите на гр. Тетевен. | 8 754.02 | 8 754.02 | 0.00 | 8 753.56 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067231 "Наталия" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул."Цар Симеон Велики" 167 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0125 | Подобряване условията на труд на работното място. | 48 257.27 | 37 047.20 | 11 210.07 | 37 046.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067231 "Наталия" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул."Цар Симеон Велики" 167 | България | BG051PO001-2.2.03-0304 | Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на заетите лица в „Наталия”АД, които пътуват ежедневно, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще е предпоставка и за запазване на заетостта на лицата. | 12 913.70 | 12 913.70 | 0.00 | 12 913.54 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121437004 "Натекс-3" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1225, гр. София, ж.к. "Овча купел"-2, бл.15,вх. В, ап. 8 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0083 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите", което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програм "Развитие на човешките ресурси" | 19 053.90 | 14 195.26 | 4 858.64 | 14 194.89 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175345506 "Натурфарма България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Янко Софийски 21 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0022 | • Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202135493 "НВЛ Недвижими Имоти" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, пк 9010 ж.к. Левски, ул.Подполко | Варна | BG051PO001-1.2.03-0075 | Обща цел (цели) на проекта е да допринесе за създаване, стартиране и управление на предприемаческа дейност. | 9 551.70 | 9 551.70 | 0.00 | 9 550.96 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202472650 "НЕДВИЖИМОСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, кв. Сарафово, ул. Ради Николов No 10, ет. 2, ап. 4 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1050 | Стартиране на самостоятелен бизнес | 8 532.96 | 8 532.96 | 0.00 | 8 532.97 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202528315 "НЕДЕЛНИК М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, СЕРЕС No 36, ет. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2112 | „Разкриване на Детски кът за игри на открито” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на Детски кът за игри, чрез която да се осигури заетост, повишаване на конкурентоспособността на безработното лице и отпадането му от неактивната част от пазара на труда, както и да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот; засилване на социалното включване и интеграция. | 9 276.94 | 9 276.94 | 0.00 | 9 276.77 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 834073066 "НЕДИ - СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. 25-ти септември №23, вх.Д, ет.1, ап.3 | България | BG051PO001-2.3.03-0476 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 733.50 | 92 733.50 | 0.00 | 92 733.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115637349 "Нематекс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Орловец" №1 | Пловдив | BG051PO001-2.1.16-0164 | Повишаване на професионалните знания и умения на заети лица в „НЕМАТЕКС” ЕООД, непосредствено свързани с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя от специалисти; Адаптиране на заети лица в “НЕМАТЕКС” ЕООД към пазарните стандарти за качество на обувните изделия, за устойчиво икономическо развитие на фирмата и за повишаване качеството им на живот; | 8 094.13 | 6 282.06 | 1 812.07 | 6 282.06 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121808541 "НЕМЕЧЕК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Столична | BG051PO001-2.3.02-0388 | Общата цел на настоящия проект е гарантиране осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд | 29 302.68 | 29 302.68 | 0.00 | 29 302.52 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121808541 "НЕМЕЧЕК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Столична | BG051PO001-2.1.02-0039 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирмата и нейните служители. Повишаване чуждоезиковите познания на персонала в областта на английския и улесняване на контактите с чуждестранни партньори | 11 504.07 | 9 203.26 | 2 300.81 | 9 203.25 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121808541 "НЕМЕЧЕК" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, гр. София, ПК 1202, ул. Индустриална №11 – МБЦ Вас | Столична | BG051PO001-2.1.02-0617 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата и нейните служители. | 6 518.97 | 5 215.18 | 1 303.79 | 5 215.18 | 1 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131277740 "НЕО ВИЗИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1612 район р-н Красно село ж.к. ЛАГЕРА | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0027 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Гърция в областта на ефективното обучение да се укрепи капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в компании в сферата на интериорния и архитектурния дизайн. | 139 139.65 | 139 139.65 | 0.00 | 139 139.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202213472 "НЕО ИРУКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1326,жк Обеля-2,бл.226,вх.В,ет.2,ап.50 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0426 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез осигуряване на търговска площ за собственото „зелено“ предприятие Нео Ирука ЕООД, необходимите за извършването на търговска дейност активи, материали и първоначално зареждане, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачаство. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101159483 "НЕО КНИТ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ж.к. "Струмско" РУМ, ет. 2 | Благоевград | BG051PO001-2.1.01-0629 | Развитието на човешките ресурси на дружеството чрез повишаване на качеството на работните места да доведе до повишаване конкурентноспособността на дружеството и устойчив ръст на пазарния дял чрез: подобряване и обновяване на настаящите знания, умения и професионални компетенции, с цел те да отговарят в максимално на новата стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятшето за създаване на нови работни места, възможност за взаимозаменяемост на работните места, усвояване на повече от една професия, работа в екип и висакотехнологична и компютърна среда. | 39 735.07 | 473.79 | 39 261.28 | 473.79 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201655701 "НЕТ ИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, БЪЛГАРИЯ, област София (столица), община Столична, | Столична | BG051PO001-1.1.13-0299 | Общата цел на проекта е да повиши производителността и качеството на труда в БГМГ чрез подобряване на професионалните умения и компетенции и осигуряване на устойчива заетост на успешно приключилите обучение лица. | 56 401.93 | 56 401.93 | 0.00 | 56 398.03 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121039370 "Нетера" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. Александър Малинов No 80 | България | BG051PO001-2.1.01-0344 | Придобиване/разширяване на познанията на служителите по английски език. | 10 381.27 | 0.00 | 10 381.27 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121039370 "Нетера" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. Александър Малинов No 80 | България | BG051PO001-2.3.03-0949 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 885.47 | 52 885.47 | 0.00 | 52 873.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111542312 "НЕТ-СЪРФ.НЕТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. ТРЕТИ МАРТ No 78 | България | BG051PO001-2.1.01-0657 | Има за цел да подобри и повиши качеството на работната сила чрез провеждане на професионално обучение по специалност "Компютърни мрежи". | 13 219.99 | 13 219.99 | 0.00 | 13 218.84 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202185635 "НИ-ВЕС 87" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, ул.СТРАНДЖА 7 | Мездра | BG051PO001-1.2.03-0480 | Започване на самостоятелна стопанска дейност в сферата на дървообработването.Подобряване на услугите и изделията предлагани на пазара свързани с дървообработването и мебелната промишленост. | 8 988.25 | 8 988.25 | 0.00 | 8 988.25 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117690448 "НИДОР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. 6 септември, 84, вх. 11 ет. 3 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0290 | Подобряване капацитета на наетия персонал в съответствие с потребностите на фирма „НИДОР” ООД за повишаване производителността на труда и внедряването на нови технологии в хранително-вкусовата промишленост. Провеждане на обучение по част от професия „Производство на месо, месни продукти и риба”, „Техник-технолог в хранително-вкусовата промишленост” и обучение за придобиване, разширяване на знанията и развитие на ключови компетенции | 20 322.03 | 0.00 | 20 322.03 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982167 "Никанор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Джебел | BG051PO001-1.1.04-0001 | Общата цел на проекта е да се повиши конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция “Бюро по труда”– Момчилград, филиал Джебел и да се създадат условия за успешната им интеграция на пазара на труда, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професия „Шивач” І СПК и осигуряване на заетост на обучените лица. | 23 706.18 | 23 706.18 | 0.00 | 23 706.18 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982167 "Никанор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Кърджали | BG051PO001-1.1.07-0038 | Повишаване на конкурентноспособността и интеграцията на уязвими, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда в Кърджали и Джебел чрез повишаване на мотивацията им за трудова заетост, придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация, подобряване на уменията им и насърчаване за последващо включване в заетост. | 67 689.03 | 67 689.03 | 0.00 | 67 688.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982167 "Никанор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0112 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез повишаване на квалификацията, придобиване на нагласи и умения за учене през целия живот и достъп до качествено образование. Чрез придобиване на нови знания, формиране но нови динамични стереотипи и мотиви за реализация през целия активен живот, подобряване на уменията за професионално развитие и усъвършенстване да се постигне икономическо и социално сближаване. Основна цел: Повишаване на икономическата активност и интеграция на безработни лица на пазара на труда. | 71 136.38 | 71 136.38 | 0.00 | 71 136.37 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982167 "Никанор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Златоград | BG051PO001-1.1.09-0019 | Да се повиши конкурентоспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция “Бюро по труда”– Златоград, и да се създадат условия за успешната им интеграция на пазара на труда чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професия „Шивач” І СПК и осигуряване на заетост на обучените, с приоритетно включване на лица от уязвимите групи. | 24 861.67 | 24 861.67 | 0.00 | 24 861.67 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130982167 "Никанор" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1415, гр. София-1415, ул. "Наум А.", № 25 | Североизточен | BG051PO001-2.1.16-0078 | Подобряване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез повишаване на професионалните им знания, умения и личностови компетенции Да се постигне по-високо качество на работната сила и в резултат да се постигнат условия за устойчива заетост и социално сближаване. | 54 313.52 | 41 369.72 | 12 943.80 | 41 369.72 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202226174 "Никеа СМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Красно село, Бул. Т. Каблешков No 32, бл. 208 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0293 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на преработвателна промошленост. | 8 001.17 | 8 001.17 | 0.00 | 8 001.17 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832072001 "НИКИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, бл. 210, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Правец | BG051PO001-2.3.02-0182 | - Подобряване условията на труд в НИКИ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в НИКИ ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите в НИКИ ЕООД. | 75 640.00 | 75 640.00 | 0.00 | 75 635.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104069692 "НИКОМ-97" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Васил Левски № 15, ет.10 | България | BG051PO001-2.3.03-1049 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110034824 "Никром - Тръбна мебел" АД гр. Ловеч | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, Индустриална зона | Ловеч | BG051PO001-2.3.02-0087 | Подобряване на условията на труд с цел повишаване на производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и рисковете на работното място | 53 107.37 | 41 766.72 | 11 340.65 | 41 761.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202146116 "НИМЕКС - ММ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ."Московска" 27,вх.А,ет.1,ап.2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0506 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия. Този проект ще даде принос към общата цел със създаване на нова фирма и разкриване на три работни места. | 9 450.49 | 9 450.49 | 0.00 | 9 450.49 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202484452 "НИНА - СТИЛ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Овчарци, 2647, ул. ЗДРАВЕЦ No 6 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-1040 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 503.29 | 9 503.29 | 0.00 | 9 502.85 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123088619 "НИПИ-М" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора 6000 ж.к. ЛОЗЕНЕЦ, АДМИНИСТРАТИВ | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0215 | Да бъдат надградени създадените добри условия на труд в НИПИ - М АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 59 040.26 | 59 040.26 | 0.00 | 59 036.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101077933 "НИТ - ЕКС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, ул. Малчика 11 | Сатовча | BG051PO001-1.1.13-0005 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 91 661.57 | 91 661.57 | 0.00 | 91 648.28 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202144777 "НК КОНСУЛТ 70" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сопот, 4330, ул. Йордан Ненов No 13, вх. Б, ет. 3, ап. 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1453 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, резервни части и оборудване за осъществяване на ремонтни дейности на електроуреди и ел.домакинска техника, осигуряване на разходите за осигурителни вноски на самонаетото лице за 3 месеца | 9 675.94 | 9 675.94 | 0.00 | 9 675.94 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131389530 "НН-Сeрвиз" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.поручик Неделчо Бончев №10 | България | BG051PO001-2.3.03-0953 | Подобряване на условията на труд на работното място | 62 730.14 | 62 730.14 | 0.00 | 62 729.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576979 "НОВ ЖИВОТ - ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Младост, бл. 144, вх. 4, ет. 6, ап. 17 | България | BG051PO001-1.2.03-1428 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар „Нов Живот - Варна” ЕООД – едно модерно студио за релакс, детокс и масажи, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при избора му на място за релаксация, детоксикация и грижа за добро физическо и душевно здраве. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117633488 "Нова линия"ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Трети март 20 | Русе | BG051PO001-2.2.03-0116 | Да насърчи териториалната мобилност на работници и служители, пътуващи ежедневно до и от местоработата си чрез подпомагане на работодателя да организира за тях междуселищен транспорт с оглед съхраняване на заетостта им за по-дълъг период | 17 701.76 | 17 701.76 | 0.00 | 17 699.79 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115144922 "Нова Трейд" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Съединение, 4190, ул. Шипка, 3 | Съединение | BG051PO001-2.2.03-0126 | • Насърчаване на географската мобилност на заети лица в „НОВА ТРЕЙД” ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт; | 32 436.25 | 32 436.25 | 0.00 | 32 419.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202555287 "Новахостинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Волга" No 52 | България | BG051PO001-1.2.03-1450 | – Общата цел на настоящото проектно предложение е създаване на подходящи бизнес условия за стартиране на самостоятелна стопанска дейност от дружеството „Новахостинг“ ЕООД. | 9 779.06 | 9 779.06 | 0.00 | 9 778.77 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825305398 "НОВИЗ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Хан Кубрат" № 1 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0153 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 лица. • „ Организация на обслужването в хотелиерството” • „Бизнес администрация” • „Производство на кулинарни изделия и напитки” • „Монтьор на електродомакинска техника” • „Преработка на полимери” • „Козметика” Обучение по ключови компетенции на 18 лица: • „Английски език” • „Немски език” • „Компютърна грамотност за малко напреднали” • „Компютърна грамотност за напреднали” • „”Работа със специализирани програмни продукти” Ще бъде извършен избор на обучаващи организации за провеждане на обученията. " | 10 328.86 | 8 242.39 | 2 086.47 | 8 241.90 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121017744 "Ноема" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Цар Симеон" No.53 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0032 | Обща цел/цели Общата цел на проектното предложение е да се повиши производителността на труда и да създаде условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Ноема персонал, посредством придобиване на допълнителна професионалната квалификация. | 55 350.97 | 55 350.97 | 0.00 | 55 350.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121017744 "Ноема" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Цар Симеон" No.53 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0217 | Основната цел на разработения проект е чрез трансфер на добри практики да се развият нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия и да се разработи модел за реализация на стажантска програма. Това се осъществява чрез постигане на следните специфични цели: | 68 079.77 | 68 079.77 | 0.00 | 68 078.95 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202542902 "НОТОРИО" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Братя Бъкстон" 13 А, ет.2, ап.4 | България | BG051PO001-1.2.03-1444 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 8 150.15 | 8 150.15 | 0.00 | 8 150.15 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202221024 "НУТРИШЪН КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. Яворов, бл. 29, вх. Б, ет. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0373 | Стартиране на собствен бизнес на НУТРИШЪН КОНСУЛТ ЕООД. | 10 054.14 | 10 054.14 | 0.00 | 10 053.82 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201377643 "НЮ АЙДИАС КОНСУЛТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Братя Миладинови" No 16, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0275 | Да се осигурят възможности за квалификация, заетост и професионална реализация на безработни младежи до 29-годишна възраст в областта на бизнес консултирането. | 50 659.94 | 50 659.94 | 0.00 | 50 658.73 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202220538 "НЮ АРТ - БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Пещера, 2443, с. Пещера 2443 | Земен | BG051PO001-1.2.03-1570 | Създаване на ефективен бизнес модел за самостоятелна стопанска дейност в областта на мебелното производство и обзавеждане | 7 341.28 | 7 341.28 | 0.00 | 7 341.28 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576281 "НЮ ИНТУИШЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.ТУЛЧА No 9А | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2125 | Стартиране на бизнес свързан с електронни продажби от безработно лице, притежаващо ясна идея за създаване на собствен бизнес и ползвало услугите - консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда, младежи до 29 годишна възраст и жени отсъствали дълго време от работа, поради майчинство. | 9 897.28 | 9 897.28 | 0.00 | 9 897.29 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202112733 "Обичай тялото си" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, гр. Мадан 4900 ул.Родопи No 8, вх. А, ет. 2, ап. | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0243 | Целта на инвестицията – създаване на център за здраве и красота .Салона ще бъде снабден с масажни легла NUGA BEST чрез които ще се предложат специални процедури за гръбначния стълб и коремната област . При ежедневно ползване турманиевият масажор възстановява гръбначния стълб, подобрява кръвообръщението, нормализира работата на вътрешните органи. Препоръчва се при: остеохондроза, сколиоза, кифоза, дискова херния, притискане на седалищния нерв, заболявания на половите органи, пикочен мехур, заболявания на краката и тазобедрените стави, коксартроза, нарушения в храносмилателната система, стомашно-чревни заболявания: зашлакованост, запек, дисбактериоза, колит, метеоризъм, при нервен стрес, активни занимания със спорт.Ролките от турманиева керамика осъществяват нежен масаж на гръбначния стълб и коремната област, давайки възможност за въздействие чрез няколко режима на работа на леглото: лечебен, релакс, ръчен и др. щадяща екстензия и корекция на гръбнака. Локално въздействие и перфектен | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594272 "ОБЩИ РЕМОНТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ж.к. Дружба 2, бл. 255, вх. Б, ет. 8, ап. 50 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1759 | - Да бъдат подпомогнати безработни лица, чрез създаването на подходящи условия за успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност, стимулирайки заетостта чрез предприемачество, за самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 8 766.93 | 8 766.93 | 0.00 | 8 766.93 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040845618 "Овергаз Инк." АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1407, район Лозенец ул."Филип Кутев" №5 | България | BG051PO001-2.1.02-0181 | Целта на Проекта е да създаде реални условия за повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица в дружествата от системата на Овергаз, за постигане на устойчива заетост в системата, чрез професионална квалификация и преквалификация, прилагането на нов бизнес подход за повишаване на нивото на ключовите компетентности, чрез изграждане на лични бизнес умения на ръководния персонал и заетите в дружествата от системата на Овергаз. | 78 955.57 | 54 645.91 | 24 309.66 | 54 634.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175253561 "ОВЕРГАЗ СЕВЕР" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Лозенец, ул.“Филип Кутев“N 5 | Русе | BG051PO001-2.3.03-0085 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 41 889.22 | 27 959.41 | 13 929.81 | 27 956.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175079945 "Ози-Груп и КО" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. Черковна 58, ет. 1, ап. 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0069 | Да се осъществи кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 9 561.41 | 9 561.41 | 0.00 | 9 556.58 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121700850 "ОИКОС-БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София 1408, бул."Витоша" № 93 | България | BG051PO001-2.3.03-0748 | Подобряване условията на труд на работното място. | 36 274.06 | 36 274.06 | 0.00 | 36 274.06 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106018682 "ОКОЛЧИЦА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Моравица, 3145, с. Моравица 3145 | България | BG051PO001-2.3.03-0240 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 36 623.00 | 36 623.00 | 0.00 | 36 622.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106018682 "ОКОЛЧИЦА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Моравица, 3145, с. Моравица 3145 | Мездра | BG051PO001-2.2.03-0269 | 1. Осигуряване на транспорт на заетите лица от фирма „Околчица“ АД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; 2. Осигуряване на устойчива заетост и запазване доходите от труд на заетите лица във фирма „Околчица“ АД, чрез осигуряване на транспорт до работното им място | 6 783.36 | 6 783.36 | 0.00 | 6 783.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118907 "ОЛ ИНВЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, 8ми Приморски полк No 122,вх. В, | Варна | BG051PO001-1.2.03-0083 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ,,ОЛ ИНВЕСТ,, ЕООД | 9 129.50 | 9 129.50 | 0.00 | 9 129.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131350957 "Ол ченълс груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, гр. София-1618, ул. "Шарл Шампо" 1, ет. 4 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0427 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители, чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. | 13 574.84 | 13 574.84 | 0.00 | 13 572.43 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130567783 "Олвена" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Владимир Вазов 17 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0045 | Да се подобри качеството на човешкия капитал чрез инвестиране в по-добро образование-повишаване на квалификацията и производителността на труда-повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала-развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения- укрепване на системите за развитие на човешките ресурси. | 15 195.59 | 0.00 | 15 195.59 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202453275 "Оли Ан" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул. ДРУЖБА No 9 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1077 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез бързо и качествено изпълнение на различни проекти | 9 789.94 | 9 789.94 | 0.00 | 9 789.94 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121682886 "Оптеко и партньори" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1360 район р-н Люлин ж.к. СЕВЕРНА ПРОМ | Столична | BG051PO001-2.3.02-0339 | -подобряване условията на труд в „Оптеко и партньори” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -адаптиране на управленските процеси в „Оптеко и партньори” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти и чрез въвеждане на Система за управление на здравето и безопасността съгласно изискванията на стандарт BS OHSAS 18001:2007. -повишаване на пр | 91 528.60 | 91 528.60 | 0.00 | 91 515.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202217691 "ОПТИМОБИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ГЕО МИЛЕВ, УЛ. АКАД.Г.БОНЧЕВ; БЛ.29; ОФИС 117 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1640 | - Създаване на микропредприятие с висока конкурентноспособност, финансова устойчивост и стабилен пазарен дял при ефективно използване на ресурсите. - Дружеството да просъществува във времето и да се развива т.е. продуктът да не остарява и да не загубва пазарни позиции. - Увеличаване на заетостта – създаване на две нови работни места и осигуряване на социална интеграция; - Реализиране на печалба чрез увеличаване на продажбите. - Опазване на околната среда – в резултат от оперативната дейност на предприятието. | 9 830.57 | 9 830.57 | 0.00 | 9 830.56 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115755970 "ОРАК - ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Санкт Петербург - бизнесцентър "Аркадия" - оф | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0555 | Да повиши средното равнище на производителност на работната сила в предприятието с 10 %; да повиши трдовата мотивация; да увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар след приемането на България в ЕС; да разработи и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обучение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури устойчивост на формираните знания в контекста на стратегията "учене през целия живот"; а привлече вниманието и повиши информираността на работодателите в региона и страната относно значението на подобряването на капацитета на персонала чрез популяризиране на работата по проекта и резултатите. | 14 740.60 | 14 740.60 | 0.00 | 14 740.44 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115755970 "ОРАК - ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Санкт Петербург - бизнесцентър "Аркадия" - оф | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0071 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на систематизация от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица и подобряване на условията на труд. | 59 891.61 | 59 891.61 | 0.00 | 59 887.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117001047 "Оргахим" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр. Русе, бул. Трети март 21 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0060 | Да се повиши качеството на човешкия ресурс, като се осигури обучение на заети лица, желаещи да придобият нова професионална квалификация. 82 служители на “Оргахим” АД, притежаващи правоспособност за водач на мотокар и електрокар, но с изтекла годност да придобият допълнителна квалификация за правоспособност за управление на на мотокар, като в края на обучението получат удостоверение за професионално обучение. Да се обучат 30 служители по част от професията “Монтьор на транспортна техника”, като придобият свидетелство за професионална квалификация “Водач на мотокар и електрокар”. Да се обучат 10 служители по специалността “Строителство и архитектура”, като придобият свидетелство за професионална квалификация по професия “Строителен техник". | 19 630.00 | 13 595.94 | 6 034.06 | 13 595.93 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103892769 "ОРИОН - 94" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | България | BG051PO001-2.1.15-0045 | Общата цел на проектното предложение е повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на иновативна стратегия за развитие на човешките ресурси в „Орион – 94” ООД, включваща въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите. | 24 622.28 | 24 622.28 | 0.00 | 24 622.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103892769 "ОРИОН - 94" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Варна | BG051PO001-2.1.02-0321 | Повишаване на адаптивността на заетите във фирмата лица чрез професионална квалификация и преквалификация, прилагането на нов управленски подход чрез придобиване на професионална квалификация на ръководния персонал и на заетите. Осигуряване на квалифициран персонал за обслужване в и извън магазинната мрежа. | 15 339.09 | 15 339.09 | 0.00 | 15 338.75 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103892769 "ОРИОН - 94" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Варна | BG051PO001-2.1.16-0042 | Повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в „Орион - 94” ООД чрез провеждане на програма за обучение на служители за развитие на техните дигитални умения. Проектът следва да допринесе за осигуряването на квалифицирана и гъвкава работна ръка, която да представлява гаранция за високо и стабилно равнище на заетостта на работната сила в България. Реализацията на проекта е предпоставка за повишаване конкурентоспособността на българската икономика, основана на знанието в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 5 885.99 | 5 885.99 | 0.00 | 5 885.78 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103892769 "ОРИОН - 94" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, ж.к. Младост, бл. 102, вх. 1, ет. 4, ап | Варна | BG051PO001-2.3.03-0348 | Подобряване и повишаване на професионалния и здравен статус на служителите, чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи в „Орион - 94” ООД практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 42 034.99 | 42 034.99 | 0.00 | 42 034.99 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582106 "ОРО 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ресен, 5060, ул. "Димо Рогев" No 6 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2032 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, изграждане на фризьорски салон, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в фризьорският салон, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Велико Търново. | 8 947.75 | 8 947.75 | 0.00 | 8 947.75 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202140750 "ОРТО 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос бул. 8-ми Приморски полк No 70, | Варна | BG051PO001-1.2.03-0387 | Да се създаде учебен иновативен център за нетрадиционно предлагани чужди езици чрез разкриване на нови работни места и създаване на самостоятелна стопанска дейност в гр. Варна. | 7 976.05 | 7 976.05 | 0.00 | 7 976.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202546651 "ОФИС СПОТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1330, ж.к. Обеля-2, бл. 274, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1588 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 067.44 | 10 067.44 | 0.00 | 10 067.40 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831690443 "Офис център" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Банишора, бл.41Б, ап.56 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0063 | Да се повиши квалификацията на работещите във фирмата което ще доведе до повишаването качеството на предлаганите продукти и полаганите мазилки от Водещата организация, което неминуемо ще позволи да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност и адаптивност, по-добро качество на влагания труд, по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив и тяхното социално включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202555846 "Офисмейт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ж.к. Дружба, бл. 507, вх. Б, ет. 7, ап. 55 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1964 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 8 981.83 | 8 981.83 | 0.00 | 8 981.84 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117614517 "Охрана и банков сервиз Русе" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7016, ул. Кръстец, бл. Емона, вх. 3 8 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0623 | Подобряване на професионалните компетенции за повишаване ефективността на дейностите по физическа охрана на обекти на 180 заети лица във фирмата кандидат, посредством обучение за придобеване на 1-ва степен на професионална квалификация по професия "Охранител".Формиране на позитивни нагласи на целевата група заз запазване на заетостта за 1 година след обучението. | 86 692.83 | 66 648.36 | 20 044.47 | 66 646.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121762115 "П.Р.ПРОДАКШЪН" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1421, ул. "ЦВЕТНА ГРАДИНА" No 21 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0270 | Създаване на нови работни места в „П.Р.ПРОДАКШЪН” АД за 35 безработни младежи. | 71 666.78 | 71 666.78 | 0.00 | 95 739.40 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130101740 "ПАЗАРИ СЕВЕР" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Суха река", бл. 18, вх.1, ап.1 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0308 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места. | 60 194.12 | 60 194.12 | 0.00 | 60 194.12 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202512784 "ПАЗАРУВАМ ОНЛАЙН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, пл. "Дунав" No 2, вх. А, офис 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1291 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна търговска и развойна дейност | 9 029.53 | 9 029.53 | 0.00 | 9 029.53 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323755 "ПАЛДЕ КОРЕКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 1, ет. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0640 | Създаване на „Счетоводна къща „ПАЛДЕ КОРЕКТ” от безработно лице с висше икономическо образование, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на „Счетоводна къща „ПАЛДЕ КОРЕКТ” е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот; засилване на социалното включване и отпадане на не активни лица от рискови групи на пазара на труда | 9 792.39 | 9 792.39 | 0.00 | 9 792.01 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201383183 "Палиррия България" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. Просвета № 2 А | Нова Загора | BG051PO001-2.3.02-0375 | Подобряване условията на труд в „Палиррия България” ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 69 761.21 | 49 970.74 | 19 790.47 | 49 970.74 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595409 "ПАМА 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ж.к. ТВЪРДИ ЛИВАДИ, бл. 17, ап. 39 | Перник | BG051PO001-1.2.03-1733 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвими групи на пазара на труда | 1 282.32 | 1 282.32 | 0.00 | 1 892.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202435697 "Панча-Арт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Панчарево, 1137, Ловджийска чешма No 40 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1923 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 7 097.33 | 7 097.33 | 0.00 | 7 097.34 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115530801 "Панчев" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул. "Васил Левски" № 144 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0423 | Подобряване условията на труд на работното място. | 35 009.25 | 35 009.25 | 0.00 | 35 009.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129437 "ПАОЛА МОД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. БАБА МОТА No 16, вх. А, ап. 10 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0176 | Стартиране и развитие на магазин OUTLET „PAOLA“за продажба на дамски маркови дрехи от предишни колекции на български производители с намалени цени. | 8 646.01 | 8 646.01 | 0.00 | 8 645.95 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175090984 "ПАПАДОПУЛОС И СИН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул."Ангелов връх" 16 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0338 | Пападопулос и син ООД има като основна цел да подобри условията на труд при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на дейностите по проекта ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в подкрепените предприятия. | 26 248.45 | 26 248.45 | 0.00 | 26 246.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202566910 "ПАПИНИ ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1797, ж.к. Младост 1, бл. 98, вх. А, ет. 2, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1886 | Насърчаване и подпомагане стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице преминало успешно компонент I, което лице е регистрирало предприятие и е кандидат по компонент II за получаване на малки грантове, които да осигурят първоначален стартов капитал, за първоначално закупуване на материали и осигуряване на трудови възнаграждения за самонаетото лице и наетия персонал. | 9 713.99 | 9 713.99 | 0.00 | 9 713.95 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491112 "Партнер Групс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8010, ж.к. Славейков, бл. 63, вх. 7, ет. 6, ап. 11 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1047 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомогне при стартирането на самостоятелен бизнес | 10 091.75 | 10 091.75 | 0.00 | 10 091.26 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175617785 "Партньори за обществена инициатива и развитие-2008" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3320, ул."Стефан Караджа" № 5, бл. СМК, ет. 1 | Козлодуй | BG051PO001-5.2.07-0145 | • Сформиране на екип по проекта; • Подбор на доставчиците на социалните услуги „Социален асистент”/СА/ и „Домашен помощник”/ДП/; • Обучение и супервизия на социалните асистенти и домашните помощници; • Назначаване на подбраните СА и ДП • Сключване на тристранни договори с потребителите за предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” • Предоставяне на социалните услуги СА и ДП • Изработване на индивидуални и здравни планове за предоставяне на социалните услуги СА и ДП • Оценка на изпълнението на индивидуалните и здравни планове и тяхната актуализация • Осигуряване на прозрачност и медийно отразяване на проекта. | 94 857.25 | 94 857.25 | 0.00 | 87 544.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131131874 "ПАСАТ-МН" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, гр. София 1336, Община Столична, район Люлин, ж. к | Столична | BG051PO001-2.1.02-0622 | повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на “Пасат-МН” ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114005357 "ПЕЛТИНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Веслец 49,вх.3,ап.36 | Плевен | BG051PO001-2.1.02-0245 | 1.Професионална квалификация по специалност "Оперотор в ХВП"- 33 лица, 164 уч.часа,1 гр.х17 и 1гр.х16 лица, 2. Професионална квалификация "Електротехник"- 187 уч. часа, 7 лица,3. Чуждоезиково обучение- 70 уч. часа, 5 лица, 4. Дигитална компетентност- 40 уч. часа, 2 групи по 10 лица,5.Дейности по информиране и публичност | 22 957.12 | 18 279.99 | 4 677.13 | 18 279.47 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115802911 "ПЕН СИЛУЕТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, р-н Централен ул. КАПИТАН РАЙЧО No 55 | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0075 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в Пен Силует ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 44 255.51 | 44 255.51 | 0.00 | 44 255.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131197187 "ПЕПИНА М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, ул.”Лозенска планина” 1 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0033 | Да се подобри адаптивността на заетите лица в даден отрасъл, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 26 095.60 | 26 095.60 | 0.00 | 26 095.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592976 "ПЕПО 02" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "БАБА ТОНКА" No 1, вх. А, ет. 3, ап. 10 | България | BG051PO001-1.2.03-1319 | Обща цел (цели): Подобряване качеството на живот и постигане на по-високи нива на заетост, чрез насърчаване на икономическата активност, стимулиране развитието на предприемачеството и интеграция на не активните лица на пазара на труда | 9 527.02 | 9 527.02 | 0.00 | 9 527.01 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581780 "ПЕПО-РЕМОНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Любеново, 5955, "Радецки" No 1 | Никопол | BG051PO001-1.2.03-2046 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 224.09 | 9 224.09 | 0.00 | 9 224.08 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202574864 "ПЕРСОНА ГРАТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул."Щип" No 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1283 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите. | 10 150.63 | 10 150.63 | 0.00 | 10 150.42 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148102917 "Пертито" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9005, район р-н Приморски ж.к. ЧАЙКА бл. 50 вх.Б ет.3 а | Варна | BG051PO001-2.1.16-0069 | Развитие и повишаване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Пертито” ЕООД, повишаване на конкурентоспособността на дружеството, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси | 12 476.50 | 12 476.50 | 0.00 | 12 474.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202549220 "ПЕРФЕКТ-М77" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Тополчане, 8880, ул. ИВАН ДИНЕВ ЖЕЛЕВ No 6 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1703 | Създаване на заетост на неактивни групи на пазара на труда в села от община Сливен чрез стимулиране на предприемачеството | 7 537.57 | 7 537.57 | 0.00 | 7 537.57 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000689061 "ПЕТА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - СОФИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1233, бул. СТОЛЕТОВ 67А | България | BG051PO001-2.3.03-0809 | Подобряване условията на труд на работното място. | 100 118.23 | 74 584.10 | 25 534.13 | 74 579.70 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123587426 "ПЕТКО ПЕТКОВ - 24" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Раднево, 6260, гр. Раднево 6260 ул. ТАЧО ДАСКАЛОВ No 5, ет. 1 | Раднево | BG051PO001-2.2.03-0301 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта й. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, както и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 26 937.75 | 26 937.75 | 0.00 | 26 937.06 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597507 "ПЕШКОВА 2011" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ж.к. Гоце Делчев, бл. 242, вх. Б, ет. 3, ап. 53 | Червен бряг | BG051PO001-1.2.03-2053 | Създаване на „Музикален клуб- дискотека” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” и регистрирало фирма. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е, чрез създаване на „Вечерен музикален клуб-дискотека” да се: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 10 172.71 | 10 172.71 | 0.00 | 10 172.61 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202544814 "ПЕШО 56" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, Мано Тодоров No 74, ет. 3 | Лясковец | BG051PO001-1.2.03-2033 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги ще са в цеха за изработка на металните изделия за нуждите на машиностроенето и са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите според спецификата на дейността. Изработка на метални детайли за различни производства | 7 637.69 | 7 637.69 | 0.00 | 7 637.69 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202559143 "ПЗИ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. Дружба, бл. 125, вх. Б, ет. 6, ап. 23 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2098 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Плевен и гостите на града; | 9 830.76 | 9 830.76 | 0.00 | 9 830.68 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833175762 "ПИ ЕС АЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр.Стара Загора, бул."Патриарх Евтимий" № 190 | България | BG051PO001-2.1.15-0005 | Общата цел на проектното предложение „Високи нива на заетост, производителност и социално единство в „ПИ ЕС АЙ” АД Стара Загора е да спомогне за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси и да реализира мерки за устойчива заетост на лицата над 55 години в предприятията чрез използване на гъвкави форми на заетост, обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятието от обучените 55 годишни, използвайки професионалният им опит. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584958 "Пи Си Сървисиз" ЕООД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ж.к. Червен бряг, бл. 107А, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Ловеч | BG051PO001-1.2.03-2009 | Подобряване качеството на живот на безработни лица посредством създаване на условия за устойчива заетост. | 9 843.86 | 9 843.86 | 0.00 | 9 843.86 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201898991 "ПИЙПЪЛС БЮТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Лозенец", ул. "Милин камък" № 13 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0798 | Подобряване условията на труд на работното място. | 61 926.41 | 61 926.41 | 0.00 | 61 926.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115317438 "ПИК Компютър" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Пловдив 4000, р-н "Централен", ул. "Богомил" No.91 | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0064 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „ПИК Компютър” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси в „ПИК Компютър” ООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 69 889.12 | 69 889.12 | 0.00 | 69 882.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121157625 "ПИК-Ко" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1532, гр. София-1532, кв. "Казичене", ул. "Индустриална" | Столична | BG051PO001-2.1.02-0413 | Повишаване производителостта на труда и конкурентоспособността на "ПИК-Ко" АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 11 917.19 | 9 357.05 | 2 560.14 | 9 356.99 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597418 "ПИО" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Бр. Миладинови No 5, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2142 | Обща цел - Осигуряване на заетост чрез предприемачество на безработно лице. | 5 895.63 | 5 895.63 | 0.00 | 5 895.62 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811158034 "ПИРИНПЛАСТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, гр. Гоце Делчев 2900 ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | България | BG051PO001-2.3.03-0184 | Подобряване условията на труд на работното място. | 86 695.02 | 86 695.02 | 0.00 | 86 689.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811152145 "Пиринска Мура" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Банско, 2770, ул. БЪЛГАРИЯ № 2 | Банско | BG051PO001-2.3.02-0172 | Подобряване условията на труд в „Пиринска Мура” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 15 401.20 | 0.00 | 15 401.20 | 0.00 | 19 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601140 "ПИСС ФЕШЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Царацово, 4204, ул. Александър Стамболийски No 2А | България | BG051PO001-1.2.03-1426 | Общите/крайни цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Пловдив на ефективно работеща шивашка работилница, която да е в състояние да се самоиздържа и да генерира печалба още в края на първата година от възникването си чрез производство и директна продажба на произведените количества собствени, фирмени модели от тениски, блузи/ризи, потници и друго долно облекло от трико. • Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от двама щатни служителя на новоразкритото дружество, в етапа на реализация на проекта и след неговото приключване в един дългосрочен план. • Създадена на стокова база от артикулно разнообразие на собствени продукти и внедрени продуктови разработки. В диапазона на общите цели е осигуряването първо - на кадрови/екипни условия, второ - материално техническата база, трето - организационна обезпеченост за стартиране на основната дейност на ПИСС ФЕШЪН ЕООД и четвърто-поставяне на началото в реализацията на стратегическата бизнес цел: ефективно работещо | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598331 "ПЛАМ КОНСУЛТ МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1849, ж.к. Кремиковци, Райна Княгиня No 22 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1714 | 1.Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; 2. Развитие на човешките ресурси с цел пълна трудова заетост; 3. Образованост и обучението; 4. По-добряване на конкурентноспособността и професионалната мобилност на заетите лица; 5. Развитие на човешкия капи-тал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; 6. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване; 7. Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на дос-тоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; да се гарантира достъп до ка | 9 159.85 | 9 159.85 | 0.00 | 9 159.61 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109600613 "ПЛАМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. "Марков камък" № 1 | България | BG051PO001-2.1.02-0146 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на предприятията в град Дупница и региона и гр.Севлиево посредством обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 103 016.93 | 103 016.93 | 0.00 | 103 016.40 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202195630 "ПЛАМЪК - РЕЙСИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ОБОРИЩЕ 1, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0262 | Да се насърчи развитието на самостоятелна стопанска дейност на новостартиращото предприятие „Пламък-Рейсинг” ЕООД чрез предоставяне на безвъзмездно финансиране, с което да се допринесе за развитие на предприемачеството в Старозагорски регион. | 9 261.45 | 9 261.45 | 0.00 | 9 261.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103512576 "Планекс Комплект" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Кръстю Мирски" 7 | Варна | BG051PO001-2.1.02-0378 | Повишаване на конкурентноспособността и производителността на труда посредством обучение на заетите лица, повишаване качеството на работната сила и насърчаване развитието на човешките ресурси, придружено с придобиване на нови знания и умения. | 30 121.97 | 18 151.60 | 11 970.37 | 18 151.25 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121246771 "ПЛАНЕТ 21" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1680, ж.к. Красно село - Борово, бл. 2231, вх. В, ап. 76 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0120 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на микро и малките предприятия и адаптивността на заетите в тях лица, посредством предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация, както и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в малкия бизнес. | 28 834.10 | 28 834.10 | 0.00 | 28 834.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202554769 "ПЛАНЕТ КЕЙКС ПАТИСЕРИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "ТУЛЧА" No 4, вх. 3, ет. 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1282 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на сладкарството, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до професионално усъвършенстване, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите продукти, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Русе и региона, тъй като фирмата ще е единствената, която ще ги предлага; | 10 111.84 | 10 111.84 | 0.00 | 10 111.84 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824103269 "Плевен-Булгартабак" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Ясен, 5850, с. Ясен | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0487 | Обучение на 91 заети лица за придобиване на професионална квалификация по специалност "Машини и съоръжения в хидропневмотехника" - 19 бр.; ИКТ курс "Текстообработване" - 69 бр.; придобиване на ключови компетенции по специфични изисквания, свързани с производството и преработката на Ориенталски тютюни, прогами 1, 2, бизнес администриране, фирмено управление и маркетинг, мотивация, предприемачески дух и комуникативни умения, умения за работа в екип. | 30 437.72 | 15 574.66 | 14 863.06 | 15 573.70 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 010205612 "ПОДЕМ ГАБРОВО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ПЪРВИ МАЙ 3 No 3, вх. А, ет. 4, ап. 4 | България | BG051PO001-2.3.03-1129 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 70 600.61 | 70 600.61 | 0.00 | 70 599.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817081445 "ПОДПРАВКИ КОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. Белорусия 2 | България | BG051PO001-2.1.01-0444 | Повишаване активността и насърчаване на включването чрез предоставянето на обучения на 51 заети във фирми "ПОДПРАВКИ КОМ" ЕООД и "РУМЯНА БОГДАНОВА" и лица в предприятията в страната, посредством развитие, подобряване и обновяване на настоящите им професионални компетенции. Повишаване производителността и адаптивността на заетите с минимум 30% - следствие от обученията. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589720 "ПОЗИТИВ КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Дойран" 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1271 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Русе, преминало консултиране по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на счетоводните услуги. | 5 024.36 | 5 024.36 | 0.00 | 5 024.37 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202204039 "ПОЛИПОД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Драгоман, 2210, п.код 2210, ул.Три уши 16 | Драгоман | BG051PO001-1.2.03-0439 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 4 516.04 | 4 516.04 | 0.00 | 4 516.03 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101618164 "Политрансфер електрик" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, гр. Благоевград, жк. "Еленово", бл.210, вх.В, ет.1 | България | BG051PO001-2.3.03-0160 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 394.14 | 62 394.14 | 0.00 | 62 393.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201412083 "ПОЛЯНИЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул.Преслав 2 | Търговище | BG051PO001-1.1.07-0062 | • Насърчаване включването в обучение на лица от уязвимите групи от Община Търговище за последващо включване в заетост с помощта на заинтересованите страни на местно равнище: структурите на гражданското общество - Партньор 1 - НПО за идентифициране на групите с участието на местната власт в лицето на кметове и кметски наместници, мотивация и подбор от ДБТ - Търговище и подкрепа на лицата от целевата група от страна на Работодателите – Партньори по проекта, осигуряващи заетост. • Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда от Община Търговище някой от които са с компактно ромско население, чрез включването им в обучение с цел последващата заетост по завършената специалност при работодателите – Партньори по проекта. • Повишаване конкурентоспособността на маргинализираните лица и подобряване уменията на ниско квалифицираните работници чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация за съ | 85 852.75 | 85 852.75 | 0.00 | 85 845.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200824237 "ПРАЙМ ТАЙМ МЕДИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, с.Панчарево, 1737, р-н Панчарево, "Околовръстен път" № 371 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0180 | Основна цел на проекта е подобряване на адаптивността и повишаване на производителността на труда на заетите лица в „Ноу Фрейм Медия” АД чрез: • обучение на персонала с цел утвърждаване на съществуващите и придобиване на нови знания и умения за постигане на високо ниво на качество на извършваните дейности, съответстващо на европейските стандарти; • инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118818 "ПРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос ул. БРАТЯ ГЕОРГИЕВИЧ, бл. 15, вх | Варна | BG051PO001-1.2.03-0399 | Развитие на предприемаческото начало чрез утвърждаване на действащо предприятие Коктейл бар с детски кът „Прейд” в сферата на търговията и услугите с цел утвърждаване на нов бизнес модел и осигуряване на заетост на безработни лица | 9 899.49 | 9 899.49 | 0.00 | 9 897.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067555 "Пресков" АД | Компания | Командитно дружество КД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора, кв. "Индустриален" | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0163 | Подобряване условията на труд на работното място. | 58 931.86 | 45 546.32 | 13 385.54 | 45 543.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202502103 "Прециз Консулт С" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к. Крум Бъчваров, бл. 3, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1989 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 9 350.57 | 9 350.57 | 0.00 | 9 350.56 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202575560 "ПРЕШЪС ПЕТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. АЛ. ДИМИТРОВ No 41, вх. А, ап. 6 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2193 | - Подобряване качеството на живот и повишаване социалното и икономическо включване на едно безработно лице чрез самостоятелна заетост. - Създаване на една стартираща фирма в сферата на търговията с храни, лакомства, стоки и аксесоари за домашни любимци и грууминг студио - Намаляване безработицата сред целевите групи в гр. Кюстендил, респективно осигуряване на по-висока заетост в региона. | 10 004.56 | 10 004.56 | 0.00 | 10 004.50 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591874 "При чорбаджийката" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Калофер, 4370, ж.к., "Васил Левски" No 18 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-1680 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството | 9 826.26 | 9 826.26 | 0.00 | 9 825.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202136296 "ПРИВЕКС 2" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски БРЕГАЛНИЦА No 34, ет. 1, ап. 2 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0088 | Създаване на офис за правни услуги и застраховане. | 4 567.11 | 4 567.11 | 0.00 | 4 566.96 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202318676 "ПРИМА СТАНДАРТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Полк. Сава Муткуров No 30, ет. 2, ап. 18 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0816 | Целта на проекта е да се стартира самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и развитие на счетоводна кантора, предоставяща счетоводни услуги на фирми и граждани. Проектът има за цел да открие нови работни места и да осигури трудова заетост на работещите в кантората, което ще допринесе за повишаване на жизнения им стандарт. Това ще допринесе и за увеличаване на икономическата активност в региона. | 8 899.94 | 8 899.94 | 0.00 | 8 899.94 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811166383 "Прима ФР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Панайот Хитов 14 | Благоевград | BG051PO001-2.1.01-0632 | Да се разширят възможностите за квалификация и преквалификация на служителите във фирмата | 2 590.68 | 0.00 | 2 590.68 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202247656 "ПРИМАКС М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. ТРЕТИ МАРТ 12, ап. 32 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0646 | Общата цел на настоящия проект е чрез предоставянето на подкрепа за стартиране на собствен бизнес да се повиши икономическата активност в страната, да се постигнат по-високи нива на заетост и като цяло да се подобри качеството на живот. | 9 696.42 | 9 696.42 | 0.00 | 9 695.33 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101109893 "ПРИМО ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ж.к. Главен път Е-79, Търговски център, м. "Друма" | България | BG051PO001-2.3.03-0195 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 87 971.90 | 87 971.90 | 0.00 | 87 961.64 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582850 "ПРИНТИКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, район р-н Студентски Жеко войвода No 5, вх. 3, ет | Столична | BG051PO001-1.2.03-1960 | Фирмата е стартираща, като създаването ù е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешки капитал; Предлаганите услуги, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София и страната, а именно: 3D моделиране, дизайн и принтиране, разработване на софтуер и аутсорсинг по идеи и заявки от клиента. | 9 872.25 | 9 872.25 | 0.00 | 9 872.26 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121516626 "ПРИСТА ОЙЛ ХОЛДИНГ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Златен рог" 20 | Русе | BG051PO001-2.3.03-0083 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 932.19 | 64 908.59 | 20 023.60 | 64 861.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102004532 "Пристанище Бургас" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Княз Ал. Батенберг 1 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0362 | Проектното предложение кореспондира напълно с общата цел на настоящата схема, а именно подобряване на условията на труд в „Пристанище Бургас” ЕАД при спазване на нормативите и изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 57 509.74 | 44 099.90 | 13 409.84 | 44 099.14 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102004532 "Пристанище Бургас" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Княз Ал. Батенберг 1 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0603 | Повишаване качеството на човешкия капитал на "Пристанище Бургас" ЕАД и "Порт Бургас - ДРС" ЕООД с оглед подобряване способността на заетите лица да се адаптират към променящите се предизвикателства пред бизнеса; инвестиране в адаптивността на работещите с цел запазване на заетостта след трансформация в собствеността на Работодателя; удължаване трудовия път на по-голяма част т персонала, която се състои от хора с дългогодишен стаж в дружеството и в напреднала възраст; изграждането на нов Контейнерен терминал изисква висококвалифициран персонал, владеещ информаионни и комуникационни технологии и английски език; обучаване на ръководния състав в мениджърски умения и английски език, който да може да генерира идеи и да оползотвори ефективно потенциала на работниците; създаването на Ресурсен център в Пристанище Бургас и Интернет портал за обучение. | 34 483.58 | 15 159.81 | 19 323.77 | 15 159.81 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103061301 "Пристанище Варна" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Площад Славейков 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0479 | Подобряване условията на труд на работното място. | 104 648.70 | 81 838.44 | 22 810.26 | 81 837.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103061301 "Пристанище Варна" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Площад Славейков 1 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0021 | Разширяване на комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на служителите на терминал „Пристанище Варна – Запад” чрез предоставяне на организиран транспорт от работодателя от и до работното място с цел осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 67 915.87 | 67 915.87 | 0.00 | 67 914.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103926826 "ПРИСТАНИЩЕ ЛЕСПОРТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Кметство Тополи,район Владислав Варненчик, Западна | Варна | BG051PO001-2.3.03-0454 | Подобряване условията на труд на работното място. | 93 173.39 | 71 824.98 | 21 348.41 | 71 824.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139577 "ПРИЯТЕЛИ 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Мария Кюри No 4 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0187 | Създаване на „Ресторант с традиционна българска кухня” от безработно лице, успешно завършило обучение по специалност „Бизнес услуги” и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” и създаването на „Ресторант с традиционна българска кухня” е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се нвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капит | 10 187.31 | 10 187.31 | 0.00 | 10 187.31 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202540043 "ПРО ДОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ж.к. Дружба – 1, бл. 69, вх. А, ет. 10, ап. 42 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1990 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услу-ги за населението на гр. София а именно: предоставяне услугата „професионален домоуправител“, а също така и услуги, свързани с поддръжка и хигиенизиране на жи-лищните сгради, оформяне и грижа за междублокови пространства. | 4 605.21 | 4 605.21 | 0.00 | 4 605.20 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588084 "ПРОВИДАНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дебелец, 5030, "Патриарх Евтимий Търновски" No 129 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2019 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятия в сферата на погребалните услугите. Посноянна и трайна реализация, както поддържането на етична и честна конкурения | 5 670.46 | 5 670.46 | 0.00 | 5 670.46 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067103 "Прогрес" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Кв."Индустриален" | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0562 | Обща цел - Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирма „Прогрес”АД,посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица. | 69 046.49 | 47 766.11 | 21 280.38 | 47 766.10 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833067103 "Прогрес" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Кв."Индустриален" | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0216 | Подобряване условията на труд и на професионалния и здравен статус на заетите в Прогрес АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството чрез адаптиране на управленските процеси в предприятието, водещи до повишаване производителността на труда. | 51 921.34 | 39 523.89 | 12 397.45 | 39 518.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202328290 "ПРОДЖЕКТ АСИСТЪНС ЕНД МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ИЗГРЕВ, ул. ДИМИТЪР ГИЧЕВ No 9 - КЪЩА | Столична | BG051PO001-1.2.03-1810 | Осигуряване на заетост, по-високо качество на живот и нови възможности за безработни лица чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 5 442.26 | 5 442.26 | 0.00 | 5 442.13 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200742480 "ПРОДЖЕКТ ХАУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. "Поп Богомил" 1, ет.1, офис 5 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0300 | Обща цел: Създаване на нови работни места за повишаване на производителността, респективно конкурентноспособността на дружеството, чрез предоставяне на достъп до качествено обучение за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности на безработни лица до 29-годишна възраст и обезпечаване на устойчива заетост на успешно завършилите обучението младежи, което води до повишаване на тяхната икономическата активност и социалната им интеграция на трудовия пазар. Постигането на тази обща цел ще се реализира чрез изпълнението на следните специфични цели: | 26 126.87 | 26 126.87 | 0.00 | 26 125.66 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202109609 "ПРО-ДИЗАЙН" 12 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул."Георги С. Раковски" No 35, вх. Б, ап. 2 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0134 | „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Про – Дизайн 12 ЕООД в сферата на предоставяне на шивашките услуги” | 8 971.80 | 8 971.80 | 0.00 | 8 971.81 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202577013 "ПРОДУЦЕНТСКА КЪЩА ОНИКС ДИДЖЕЙ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Славяново, 5840, МАРШАЛ ТОЛБУХИН No 19 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2102 | Разкриване на продуцентска къща за производство на музика, музикални предавания и музикални видеоклипове от безработно лице, имащо нагласа и идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на продуцентската къща е отпадане на безработното лице от неактивната група на пазара на труда, да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, стабилни доходи, правото на достоен труд, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване н | 10 191.09 | 10 191.09 | 0.00 | 10 191.09 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597440 "ПРОЕКТ КОНСУЛТ 59" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1579, ж.к. МЛАДОСТ 2, бл. 245, вх. 3, ет. 3, ап. 24 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1926 | Осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на безработно лице в неравностойно положение с ясна идея и квалификация за започване на стопанска дейност в рамките на 9 месеца. | 8 792.22 | 8 792.22 | 0.00 | 8 792.12 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593409 "ПРОКОМ.БГ - НЕТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. НИКОЛА ВАПЦАРОВ No 83, ап. 21 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1439 | Откриване на магазин и офис в централна градска част за предлагане на целия спектър от техника и услуги в сферата на системите за сигурност свързани с охрана и видеонаблюдение, пожароизвестяване и контрол на достъп, домофонни и разговорни уредби. Благодарение на това ще се осигури работа на човек от незаетото население в района, града и страната с все по-търсени услуги. | 7 822.27 | 7 822.27 | 0.00 | 7 821.63 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130919989 "Промет стиил" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. Добруджа № 1, ет.1 | Средец | BG051PO001-2.2.03-0253 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила от Промет Стиил АД | 228 600.52 | 58 946.01 | 169 654.51 | 58 930.83 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831648572 "Промишлено строителство - Холдинг" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Камен Андреев" № 24 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0808 | Подобряване условията на труд на работното място. | 81 309.40 | 64 707.29 | 16 602.11 | 64 707.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831902501 "ПРОМСТРОЙПРОЕКТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Искър бул. АСЕН ЙОРДАНОВ No 8 | България | BG051PO001-2.3.03-0994 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 693.85 | 43 693.85 | 0.00 | 43 693.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200263156 "ПРОПЕЛОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. САН СТЕФАНО No 97 А | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0529 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 120.48 | 84 120.48 | 0.00 | 84 119.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131106522 "ПРОСВЕТА-СОФИЯ АД" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, бул. "Дондуков" № 45 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0390 | Инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България; Повишаване на адаптивността на персонала; Повишаване производителността на труда и на конкурентоспособността. | 12 929.65 | 9 225.97 | 3 703.68 | 9 213.75 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124686092 "Просперити" ООД - Добрич | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ж.к. "Добротица" бл.25,вх.Г,ап.1 | Добрич-град | BG051PO001-2.1.02-0267 | Професионално обучение за придобиване на свидетелство за правоспособност по професия „Машинист на пътно строителни машини” /багер, товарачна машина, скрепер, грейдер, булдозер, валяк, асфалтополагаща машина/ на 20 лица. | 10 963.28 | 6 909.47 | 4 053.81 | 6 909.47 | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115757512 "Протектор БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Хан Аспарух" № 11 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0418 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 532.66 | 59 532.66 | 0.00 | 59 532.65 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824033568 "ПРОУЧВАНЕ И ДОБИВ НА НЕФТ И ГАЗ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. Стефан Караджа 2 | България | BG051PO001-2.3.03-0670 | Подобряване условията на труд на работното място. | 112 242.26 | 88 089.36 | 24 152.90 | 88 089.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216436 "Профешаналс-2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Драгалевци, ул. Захари Зограф 14А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1838 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъдат наети и още две лица. | 5 648.06 | 5 648.06 | 0.00 | 5 648.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202124269 "ПРОЦЕС 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна 9020 район р-н Младост ж.к. "Младост, | България | BG051PO001-1.2.03-1478 | 1.Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетос, по-високи доходи, по-висока социална интеграция. Да се подобри качеството на живот на хората в България. Насърчаване на икономическата активност на хора за постигане на интеграция на уязвими групи хора на пазара на труда, повишаване на производителността на труда, достъп до качествено образование и учене през целия живот. 2. Да се осигурят равни възможности за икономическа и социална реализация на хората. Да се постигне трудова заетос чрез развитие на предприемачеството. 3.Да се гарантират на всички хора, пълноценно участие в обществото и право на достоен труд, повишаване качеството на работната сила, Да се разкрият нови работни места в новостартиращите предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590523 "ПУНКТ ВВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. НИКОЛА ВОЙВОДОВ No 2, ет. 4, ап. 32 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2025 | Настоящият проект има за цел подпомагане създаването и развитието на новорегистрирана фирма за предпечатна подготовка, издателска дейност и полиграфически услуги, като създаде устойчива заетост на безработни лица. Реализирането на общата цел на проектното предложение спомага за постигане на основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР - повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, осигурявайки заетост чрез развитие на предприемачество, както и на стратегическата цел на ОП РЧР | 9 473.74 | 9 473.74 | 0.00 | 9 473.70 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131233199 "ПФБ ПРЕСО ФОНДАЛ-БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, гр.Пазарджик, ул.Градинарска №43,ет.3,ап.7 | Септември | BG051PO001-2.2.03-0182 | Запазване заетостта и предоставяне на социални придобивки в ПФБ Пресо Фондал-Бълагария ЕООД, посредством организаиране на транспорт до работното място на заетите лица в предприятието | 22 730.28 | 22 730.28 | 0.00 | 22 730.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000689015 "ПЪРВА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ-СОФИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1154, бул. "Патриарх Евтимий" No.37 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0274 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 72 831.92 | 54 641.60 | 18 190.32 | 54 638.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825206813 "ПЪРВОМАЙ - БТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул. ОМУРТАГ 1 | Първомай | BG051PO001-2.3.03-0417 | Подобряване условията на труд на работното място. | 76 661.77 | 76 661.77 | 0.00 | 76 656.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835009611 "Пътинженерингстрой - Т" ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Трети март 40 | Търговище | BG051PO001-2.3.02-0187 | Намаляване на риска за здравето и безопасността на служителите в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. | 103 451.25 | 82 441.04 | 21 010.21 | 82 412.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835009611 "Пътинженерингстрой - Т" ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Трети март 40 | Търговище | BG051PO001-2.1.01-0625 | Формиране на опит и добра практика за работодателите и работниците за идентефициране потребностите от ключови компетенции и организирането и провеждането на обучение, в съответствие с потребностите. | 70 341.00 | 19 416.87 | 50 924.13 | 19 524.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835009611 "Пътинженерингстрой - Т" ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Трети март 40 | Търговище | BG051PO001-2.2.03-0102 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 242 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона. | 98 273.24 | 98 273.24 | 0.00 | 98 118.18 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813029821 "Пътища и мостове" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Д-р Пюскюлиев 3,ет.4 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0594 | Повишаване квалификацията на пътностроителните работници и машинисти на пътностроителна техника в "Пътища и мостове" ЕООД | 21 646.25 | 14 181.39 | 7 464.86 | 14 181.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813029821 "Пътища и мостове" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Д-р Пюскюлиев 3,ет.4 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0019 | Общата цел на настоящият проект напълно съответства на целите на ОП ”Развитие на човешките ресурси”, приоритетна ос 2 и процедура „На път”, а именно: насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез организиране и осъществяване на превоз до работното място | 10 475.28 | 10 475.28 | 0.00 | 10 469.54 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104693344 "Пътни строежи - Велико Търново" | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. "България" 27 | Велико Търново | BG051PO001-2.2.03-0328 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 202 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 51 646.11 | 51 646.11 | 0.00 | 51 636.92 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102611849 "Пътни строежи 2001" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул.Гладстон No 10, ап. партер | Бургас | BG051PO001-2.3.03-0569 | • подобряване условията на труд на работещите в „Пътни строежи-2001” АД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Пътни строежи-2001” АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 46 983.07 | 46 983.07 | 0.00 | 46 967.34 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116014376 "Пътно строителство" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Княз Борис I" № 120 | България | BG051PO001-2.3.03-0046 | Подобряване условията на труд на работното място. | 46 110.17 | 46 110.17 | 0.00 | 46 036.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124000579 "Пътно строителство" АД - гр.Добрич | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."Отец Паисий" 15 | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0325 | Подобряване условията на труд в "Пътно строителство" АД - Добрич в съответствие с изискванията на КТ, КСО, Закона на ЗБУТ и свързаните с тях наредби. | 99 420.36 | 79 159.58 | 20 260.78 | 79 155.32 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200081794 "ПЪТПЕРФЕКТ - Т" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Шар планина" № 75 | Силистра | BG051PO001-2.2.03-0099 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да осигури мобилността на 143 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона. | 24 119.87 | 24 119.87 | 0.00 | 24 119.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202529463 "ПЪЧКОВ" ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, с.Дебелт, 8141, ул. Спартак 13 | България | BG051PO001-1.2.03-2052 | Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. По този компонент се прилага кръстосано финансиране. Безработните лица, регистрирали предприятие и/или стартирали дейност, ще получат малки грантове за осигуряване на първоначален стартов капитал за: обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото | 9 586.13 | 9 586.13 | 0.00 | 9 584.83 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201992184 "Р КОМПЮТЪРС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Лазур, бл. 106, вх. А, ет. 2, ап. 4 - десен | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1048 | Основната цел на проекта е да бъдат предоставени качествени, иновативни, хостинг услуги и надеждни решения на клиентите. Ще предлагаме хостинг решения, които са успешно проектирани за развитието и успехът на всеки бизнес в глобалната мрежа. Без значение дали клиентите вече са развили бизнес,имат нужда от повече пространство в интернет или искат да направят първи уеб сайт, ние ще се сремим да предложим иновативни и ефективни решение съобразени с конкретните изисквания на всеки клиент. Нашите сървъри ще осигуряват това, от което се нуждае уеб страницата, за да има сигурно присъствие в глобалното пространство по 24 часа на ден, седем дни в седмицата. Нашата цел и амбиция се изразяват в постигане на един висок рейтинг на дейността Ви и извоюване на позитивното отношение на целевата група, към които е насочено Вашето послание. Принципът ни на работа ще бъдат изключително систематизиран и по този начин успяваме да отговорим на очакванията на всеки наш клиент като изготвим индивидуален проект | 8 113.40 | 8 113.40 | 0.00 | 8 113.39 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202320613 "РАВИ-РАДОСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 150, вх. 1, ет. 2, ап. 4 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0680 | Създаване на предпоставки за стимулиране на четенето като основен фактор за духовното развитие на личността чрез прилагане на нов бизнес-модел | 8 763.81 | 8 763.81 | 0.00 | 8 763.11 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582311 "РАДАР - ТРЕЙД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Димитър Наумов No 112, ет. 4, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1897 | Чрез изпълнението на дейността да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост на безработното лице, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност, чрез взаимодействие с клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона и страната. | 9 846.54 | 9 846.54 | 0.00 | 9 846.54 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202208945 "РАДЕЯ 51" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Крушовене, 5860, ул. "Христо Ботев" 3 | Долна Митрополия | BG051PO001-1.2.03-0342 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 206.98 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202501574 "РАДИКА ФОРМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Крушовица, 3349, ул. Гео Милев No 14 | Мизия | BG051PO001-1.2.03-2041 | Създаване на нова бизнес структура – ателие за изработване на декоративни изделия. В продуктовата гама влизат предимно изделия от плексиглас и полокарбонатни стъкла, фоторамки, масички, малки украшения. Също се предвиждат украшения, отлети от епоксидни смоли или пластмаса. Снижаване на безработицата – създаване на заетост за самонаетото лице (кандидатът по проекта) и наемане на персонал. Възможност за икономическа активност и интеграция на жени – представители на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда. | 9 657.81 | 9 657.81 | 0.00 | 9 657.74 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202604019 "Радинели 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Шипково, 5663, Кирил и Методий No 5 | Троян | BG051PO001-1.2.03-2010 | Да бъде подпомогнато кандидатстващото безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите с откриването на център за възстановителни и релаксиращи услуги. | 5 020.39 | 5 020.39 | 0.00 | 5 020.39 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112028994 "РАДИО СОТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Генерал Гурко" №2 ет. 5 | Пазарджик | BG051PO001-2.3.03-0495 | Подобряване условията на труд в „Радио СОТ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа посредством адаптиране на управленските процеси и прилагането на нови подходи при регламентирането и нормирането на труда, и изграждането на съвременна система от трудови стандарти, което да допринесе за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 77 464.05 | 77 464.05 | 0.00 | 77 464.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202231794 "РАЙ - РЕЛАКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул.РОДОПИ 22, бл. 1, вх. 5, ап. 87 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0682 | Общата цел на проекта е подобряване качеството на живот на населението в Шуменски регион, чрез инвестиране в човешкия капитал, достигане на по-висока заетост и производителност, предоставяйки достъп до качествено обучение и социално включване. По този начин ще се постигне повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активни лица на пазара на труда. Чрез проекта се цели подпомагане на кандидата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 160.14 | 7 160.14 | 0.00 | 7 158.88 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126628942 "РАЙКОВ СЕРВИЗ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул.ХАН АСПАРУХ 45 | Димитровград | BG051PO001-2.2.03-0309 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. | 21 907.66 | 21 907.66 | 0.00 | 21 907.66 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131458468 "Райкомерс Конструкшън" EАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ж.к. ЛЮЛИН, бул. Д-р Петър Дертлиев No 129 | България | BG051PO001-2.1.02-0067 | Да се повиши адаптивността и производителността на заетите лица в Райкомерс Конструкшън АД и повишаване на конкурентоспособността на фирмата, чрез инвестиции за развитие на човешкия капитал. | 160 187.36 | 97 501.78 | 62 685.58 | 97 494.07 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112667846 "Райна Княгиня-П" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул.Нистор Ружеков № 1 | Панагюрище | BG051PO001-2.3.02-0013 | - подобряване условията на труд в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - адаптиране на управленските процеси в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „РАЙНА КНЯГИНЯ-П” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112667846 "Райна Княгиня-П" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул.Нистор Ружеков № 1 | Панагюрище | BG051PO001-5.1.03-0013 | Проектът цели да подкрепи социално включване на хора с увреждания чрез повишаване на квалификацията и осигуряване на заетост в специализирано предприятие за хора с увреждания „Райна Княгиня-П” ООД – град Панагюрище и повишаване конкурентоспособността на предприятието чрез инвестиции в човешкия му капитал. Предвижда се създаване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; наставничество, социални услуги и адаптиране на работните места; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 42 973.39 | 42 973.39 | 0.00 | 42 970.88 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202110732 "РАКОВИНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос ул. "БАБА ТОНКА" No 5, ет. 3, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0064 | Да се създаде предприятие, работещо в сферата на услугите за деца, чрез което да се създадат нови работни места. | 9 163.51 | 9 163.51 | 0.00 | 9 163.51 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591792 "РАЛЧЕВ - СИН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. Кольо Черкеза No 28 | Бяла Слатина | BG051PO001-1.2.03-2017 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност в сферата на автотенекеджийските и автобояджийските услуги. | 6 630.02 | 6 630.02 | 0.00 | 6 630.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200234197 "Рапидо Експрес енд Лоджистикс" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Арчарица" 10 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0260 | 1. Да се създадат условия на 12 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат нови 10 работни места за безработни младежи до 29 години в „РАПИДО ЕКСПРЕС ЕНД ЛОДЖИСТИКС” ООД. | 37 358.64 | 37 358.64 | 0.00 | 37 358.13 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587438 "Ра-Хел Хаджииванова" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Константин Иречек" No 4, ет. 1, ап. 1 | България | BG051PO001-1.2.03-1338 | повишаване икономическата активност чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност | 4 728.93 | 4 728.93 | 0.00 | 4 728.92 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108563418 "Р-Декса Трейдинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Кърджали | BG051PO001-2.3.03-0212 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 293.76 | 80 842.29 | 20 451.47 | 80 841.84 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108563418 "Р-Декса Трейдинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Кърджали | BG051PO001-2.1.02-0131 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на фирма "Р-Декса Трейдинг"ООД, посредством обучение на заети в нея лица и насърчаване инвестирането на човешките ресурси в капацитета на заетите лица | 68 944.24 | 53 762.47 | 15 181.77 | 53 762.48 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108563418 "Р-Декса Трейдинг" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул. "Димитър Благоев" № 1 | Кирково | BG051PO001-2.2.03-0287 | Подобряване на мобилността на работната сила в Р-Декса Трейдинг ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството. Проектът ще създаде условия за изпълнение на целите на Лисабонската стратегия и в частност стремежът към подобряване на мобилността на работната сила. Ще се постигне оптимизиране на труда и работната среда, водещо до снижаване на материалните разходи, чрез по-малко отсъствие от работа, намаляване на текучеството, по-висока производителност и по-добро качество на продукцията. Ще се постигне социален и икономически ефект на дейностите за осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 68 457.78 | 68 457.78 | 0.00 | 68 457.78 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822140895 "РЕАЛ - М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Владислав" № 30 | Пазарджик | BG051PO001-2.2.03-0181 | Запазване заетостта и предоставяне на социални придобивки в Реал М ЕООД, посредством организаиране на транспорт до работното място на заетите лица в предприятието | 24 200.68 | 24 200.68 | 0.00 | 24 200.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202461628 "Ревери" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул Карамфил, бл. 35, вх. Б, ет. 4, ап. 36 | България | BG051PO001-1.2.03-1383 | Успешно стартиране , развиване и интеграция на дейността на”Ревери” ЕООД . Чрез създаването на уеб страница, ще доведе до заетост в електронният бизнес на новостартирала малка фирма в сектора речен и морски туризъм. Чрез създаването на уеб страницата ще се улесни прехода на потребилите от традиционният туристически пакет към индивидуализация на по-гъвкави и динамични пакети чрез информиране на възможностите за пътуване по вода като вид транспорт от точка до точка и индивидуални круизни пътешествия. | 7 468.60 | 7 468.60 | 0.00 | 7 468.59 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120040327 "Регионално дружество за заетост и структурно развитие РДЗ и СР" ООД - Смолян | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. "България" 10 | Смолян | BG051PO001-5.2.01-0155 | Проектът цели надграждане на съществуващите социални услуги чрез увеличаване обхвата и достъпността, гъвкавост и комплексност при предлагането им; предоставяне на социално - психологическа подкрепа за развиване на социални умения, насочване към заетост и придружаване на работно место на лица с ментални увреждания; организиране на самостоятелен живот и предотвратяване на институционализацията на самотноживеещи лица със затруднено самообслужване. | 43 253.71 | 40 625.67 | 2 628.04 | 39 773.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120040327 "Регионално дружество за заетост и структурно развитие РДЗ и СР" ООД - Смолян | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. "България" 10 | Смолян | BG051PO001-5.2.07-0259 | Провеждане на информационни кампании и разработване на рекламно-информационни материали; Проучване и оценка на потребностите на целевите групи, Подбор на потребителите и разработване на документация за услугата /индивидуални планове и др. документация;/ Сключване на договори с потребители; Подбор и наемане на асистенти и помощници; Обучение, професионална подкрепа и развитие на персонала; Организиране и предоставяне на качествени услуги съобразно потребностите на целевите групи и индивидуалните потребности на потребителите; Управление на проекта, мониторинг и контрол; | 96 824.67 | 96 824.67 | 0.00 | 88 182.18 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202097320 "РЕЛИКА М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Килифарево, 5050, ул.Трифон Саралиев No 5 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-1083 | Стимулиране на икономическата активност и постигане на заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на безработно лице. Стимулиране и популяризиране на традиционните български занаяти чрез създаване на магазин за ръчно изработени традиционни български сувенири. Специфична цел (цели): | 9 399.94 | 9 399.94 | 0.00 | 9 399.94 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598915 "РЕМИНИТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, ж.к. Лагера, бл. 44, вх. Б, ет. 2, ап. 68 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1626 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в кафе-пекарна, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; - Кафе-пекарната ще удовлетворява нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основната задача е доставянето на стоки и услуги за населението на гр. София; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812116650 "РЕМОНТ - СЕРВИЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, ул. Москва № 28 | Карнобат | BG051PO001-2.3.03-0574 | Подобряване условията на труд на работното място. | 15 688.25 | 15 688.25 | 0.00 | 15 688.25 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202104505 "РЕМОНТНИ УСЛУГИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив 4004 район Южен ул. ПЕРУНИКА No 49, | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0222 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие „Ремонтни услуги” ЕООД на пазара на услугите по ремонт и поддръжка на дома, офиса, градината | 9 785.46 | 9 785.46 | 0.00 | 9 784.90 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102200189 "РЕМОНТСТРОЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. ЛАЗУР, ул.АБОБА No 13 | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0228 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица Обхващане на заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт Насърчаване на работодателите за организиране на транспорт за заетите лица във фирмата Осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 33 053.39 | 33 053.39 | 0.00 | 33 053.03 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202104996 "РЕНДАЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Найден Геров No 10, вх. В, ет. 3, ап. 42 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2021 | Успешно стартиране стопанската дейност на „РЕНДАЛ” ЕООД | 8 129.57 | 8 129.57 | 0.00 | 8 128.71 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583800 "РЕНМАР-2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Изгрев, 2711, ул."Мир" No 3 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2145 | Обща цел (цели) – Стартиране на магазин за арт и хоби материали, ръчно изработени продукти и реализиране на авторски идеи. Организиране на работилници, разкриващи медода на работа и спецификата на предлаганите материали, продажба на готови изделия, проекти по поръчка на клиента (покани и аксесоари за сватбени тържества, рождени дни, детски забави, фирмени тържества и др). Изработване на украса за обекти и събития. | 10 059.50 | 10 059.50 | 0.00 | 10 058.83 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147200788 "Рестор" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Хаджи Димитър" 10 | Бургас | BG051PO001-5.2.06-0242 | Подкрепа на социалното включване на лица, изтърпели наказание „лишаване от свобода” чрез прилагане на устойчив комплексен подход за социална адаптация, образователно и професионално развитие и създаване на условия за повишаване качеството на живот. Развитие на социална услуга в общността, ориентирана към специфичните нужди на лицата, изтърпели ефективно наказание “лишаване от свобода”, насочена към преодоляване на последиците от социалното изключване и подпомагане на тяхната реинтеграция в обществото.Повишаване на уменията на лица, изтърпели ефективно наказание “лишаване от свобода” за успешна адаптация към пълноцецен живот в общността и социално включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148052591 "Ресурсен център за подпомагане на интегрираното обучение и възпитание на деца и ученици със специални образователни потребности"- Варна | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Сливница 113 | Варна | BG051PO001-4.2.03-0173 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592983 "РЕТРО ЕУ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "ДРАМА" No 11А, ет. 3, ап. 18 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1831 | Обща цел (цели):Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „РЕТРО ЕУ” ЕООД. Чрез планираните по проекта дейности кандидатът цели успешното стартиране на своя бизнес. Ръководителят на проекта е регистрирал фирма след успешно преминаване на професионално обучение със специалност „Малък и среден бизнес” финансирано по процедура ”Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” – Компонент I. Основната дейност на фирмата ще бъде която ще предлага цялостно възстановяване на автомобили, произведени в периода 1930-1970г. и тяхната продажба. Основната цел на проекта отговаря на основната цел на настоящата процедура, а именно подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 558.35 | 9 558.35 | 0.00 | 9 558.36 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202551082 "РИАЛ СЕНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Владислав Варненчик, бл. 407, вх. 8, ет. 8, а | България | BG051PO001-1.2.03-1390 | Да се създаде ново предприятие в сферата на търговията с кафе и производни на него продукти с цел осигуряване на заетост, подобряване качеството на живот на безработно лице и насърчаване на предприемаческата инициативност | 9 860.44 | 9 860.44 | 0.00 | 9 860.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601959 "РИВАР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Белово, 4473, ул.Свети Климент Охридски No 99 | България | BG051PO001-1.2.03-1537 | Да бъде подпомогната инвестиция на безработно лице при стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност- създаване на микро предприятие за производство на пелети за горене. С това да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората , чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 042.70 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202051668 "РИДИНЕД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Емануил Манолов" No 12, ап. 5 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0210 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в Дирекции "Бюро по труда" на Агенция по заетостта. | 16 490.34 | 16 490.34 | 0.00 | 16 488.26 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832048438 "Рила -Боровец" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, К.К. БОРОВЕЦ, ХОТЕЛ РИЛА | Самоков | BG051PO001-2.2.03-0074 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Рила-Боровец”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 15 210.01 | 15 210.01 | 0.00 | 15 210.01 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109002014 "РИЛЕНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, гр. Дупница, ул. "Свобода" 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0284 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 005.99 | 66 005.99 | 0.00 | 65 998.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130574112 "Рилтрейд" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Герман, 1786, София, с.Герман, ул. "Боне Хаджибонев" No.7 | България | BG051PO001-2.1.16-0123 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 8 591.63 | 0.00 | 8 591.63 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202461215 "РИМС ЕКСПРЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. МИДИЯ No 31, ет. 2, ап. 4 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-1057 | Целта на проекта е да допринесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 9 193.85 | 9 193.85 | 0.00 | 9 193.84 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822106398 "РИТОН-П" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул."Кръстьо Гешанов" № 30 | Панагюрище | BG051PO001-2.1.02-0343 | Последователно осъществяване на кадровата политика на кандидата и партньора | 35 888.12 | 18 107.21 | 17 780.91 | 18 107.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104638706 "РМЗ ГОРНА ОРЯХОВИЦА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. "СВ. КНЯЗ БОРИС І" No 29 | Горна Оряховица | BG051PO001-1.1.13-0487 | - Да се създадат нови работни места и се подобри производителността на „РМЗ ГОРНА ОРЯХОВИЦА” ЕООД, чрез наемане трима млади безработни до 29-годишна възраст, осигуряване на обучение и оборудване на работните им места. | 9 362.97 | 9 362.97 | 0.00 | 9 362.64 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115620200 "РМЗ-2001" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Асеновградско шосе" | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0377 | Подобряване условията на труд на работното място. | 26 636.21 | 26 636.21 | 0.00 | 26 636.21 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104648141 "РОБСОВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ГЕОРГИ ТИШЕВ No 10 | Свищов | BG051PO001-2.2.03-0329 | да разшири комплекса от мерки на предприятието, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в Община Свищов, както и околните общини. Реализацията на проекта ще спомогне да се обхванат заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за тази цел обществен транспорт, осигурена възможност за запазване на заетостта на работниците и служителите на предприятието | 18 789.29 | 18 789.29 | 0.00 | 18 785.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202041275 "РОДИНА ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. ПАНАЙОТ ВОЛОВ No 8 | Разград | BG051PO001-1.2.03-0090 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за производство на интериорни изделия от естествена кожа | 9 962.34 | 9 962.34 | 0.00 | 9 962.32 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837066162 "Рока България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Каспичан, 9930, ул."Мадарски конник" 48 | България | BG051PO001-2.1.01-0575 | Да се повиши производителността на труда на 117 заети лица в компанията, посредством инвестиране в човешкия капитал и включването им в интегрираща програма за продължаващо обучение | 57 067.18 | 37 167.54 | 19 899.64 | 37 167.54 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837066162 "Рока България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Каспичан, 9930, ул."Мадарски конник" 48 | Каспичан | BG051PO001-2.2.03-0024 | Насърчаване географската мобилност на работната сила в региона и на тази база повишаване производителността и адаптивността на заетите в РОКА БЪЛГАРИЯ АД , стимулиране гъвкавостта на пазара на труда | 39 401.79 | 39 401.79 | 0.00 | 39 401.78 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117599032 "РОМПЕТРОЛ БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул."Сливница" № 188, ет.6 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0136 | Подобряване на условията на труд в РОМПЕТРОЛ БЪЛГАРИЯ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 91 609.13 | 71 972.20 | 19 636.93 | 71 972.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202268198 "РОНИКО - 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Голяма Желязна, 5670, УЛ. ГАНЧО МОЕВ 12 | Троян | BG051PO001-1.2.03-0635 | Подобряване на качеството на живот и повишаване на иконмическото благосъстояние на хората в населеното на място чрез: 1. постигане на по-високо ниво на заетост посредством разкриването на нови работни места; 2. повишаване на производителността посредством закупуването на ново и съвременно оборудване за предоставяне на услуги на населението; 3. гарантиране на всекиго на пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд. | 9 964.63 | 9 964.63 | 0.00 | 9 964.62 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812120435 "РОПОТАМО" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Северна промишлена зона | Айтос | BG051PO001-2.1.01-0596 | Разширяване възможностите за квалификация и преквалификация на работниците и служителите във фирма Ропотамо АД | 16 118.36 | 0.00 | 16 118.36 | 7 158.09 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600704 "РОРА 24" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ГРАМАГЕ No 54 | Перник | BG051PO001-1.2.03-1739 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 7 201.92 | 7 201.92 | 0.00 | 7 200.98 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202193201 "РОСИТА 73" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Младост ж.к. "Възраждане", вх. Б, ет. 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0429 | Подпомагане икономическата активност на безработно лице и подкрепа за развитие на собствена, предприемаческа дейност | 4 018.88 | 4 018.88 | 0.00 | 4 018.80 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322443 "РОСЧЕТКОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ЖК. БАБА ТОНКА, бл. 5, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Видин | BG051PO001-1.2.03-0597 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 6 933.27 | 6 933.27 | 0.00 | 6 933.28 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591326 "РОЯЛ – ИСМЕТ КИСЬО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ж.к. "Дунав", бл. 24, ет. 1, ап. 4 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.2.03-2162 | Насърчаване стартирането на собствен бизнес на лица, останали дълго време без работа. Осигуряване работа на трайно безработни лица . | 8 967.74 | 8 967.74 | 0.00 | 8 967.41 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205461 "РСП-КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9019, район р-н Младост УЛ. РАДОСТ No 7, вх. Б, ет. 1, | Ветрино | BG051PO001-1.2.03-0380 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за предоставяне на мобилни консултантски услуги, осигуряване на устойчива заетост чрез стимулиране на икономическа активност и развитие на предприемачеството | 9 563.22 | 9 563.22 | 0.00 | 9 562.75 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586507 "РУБИ САН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1164, ул. ПЕРСЕНК No 51, бл. 22, вх. 1, ет. 3, ап. 12 | Елин Пелин | BG051PO001-1.2.03-1800 | -Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на производството, с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. -Основната задача на новостартиралото предприятие е и производство на висококачествени дърворезбовани изделия използвайки високотехнологично CNC/ЦПУ/ оборудване | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202138525 "РУБИК 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, СТАРА ПЛАНИНА, бл. 1, вх. Г, ет. 2, ап. 66 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1058 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „РУБИК 1” ЕООД и създаване на заведение за хранене, което да отговаря на европейските стандарти и на изискванията на клиента за качествено обслужване и храна на достъпни цени. | 7 720.36 | 7 720.36 | 0.00 | 7 720.36 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131460040 "Рувекс" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.3.03-0961 | Подобряване условията на труд на работното място. | 58 484.13 | 58 484.13 | 0.00 | 58 483.86 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120068885 "РУДМЕТАЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, ПРОМИШЛЕНА ЗОНА | Рудозем | BG051PO001-2.3.02-0088 | Настоящият проект цели подобряване безопасността на труда в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 70 147.64 | 70 147.64 | 0.00 | 70 136.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202580175 "РУКАЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. БОГАТИЦА No 20, вх. Б, ет. 2, ап. 11 | Белица | BG051PO001-1.2.03-2175 | създаване и правилно функциониране на микро предприятие в сферата на туризма- „Къща за гости-РУКАЯ“, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на високата безработица, чрез разкриване на ново работно място, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 9 663.54 | 9 663.54 | 0.00 | 9 663.45 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216568 "РУЛЕР-ВЕЛИКОВ 91" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Брест, 5971, ул. "България" 43 | Гулянци | BG051PO001-1.2.03-0361 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за производство на обувки | 9 837.58 | 9 837.58 | 0.00 | 9 837.28 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831208092 "С.У.П. - БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, гр.Перник, кв.Мошино, ул.Юрий Гагарин № 1 | Перник | BG051PO001-2.1.16-0001 | Обща цел: Предоставяне професионално обучение на заети лица в голямо предприятие с цел подобряване и обновяване на професионалните умения на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 130 114.68 | 86 738.35 | 43 376.33 | 86 734.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201314130 "САВА 21" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" No 6 | Видин | BG051PO001-1.1.13-0048 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение на 20 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в „САВА 21” ЕООД. | 96 700.14 | 96 700.14 | 0.00 | 96 700.15 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123689744 "Саксо БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Царева ливада, 5380, ул. "Поп Харитон" № 1 | България | BG051PO001-2.3.03-1111 | Подобряване условията на труд на работното място. | 95 155.07 | 95 155.07 | 0.00 | 95 154.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123689744 "Саксо БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Царева ливада, 5380, ул. "Поп Харитон" № 1 | Дряново | BG051PO001-2.2.03-0340 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 8 969.79 | 8 969.79 | 0.00 | 8 969.63 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129007983 "Самел-90" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, гр. Самоков, ул. "Преспа" 18 | Самоков | BG051PO001-2.2.03-0386 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила | 18 700.94 | 18 700.94 | 0.00 | 18 700.94 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832048452 "САМОКОВ-БОРОВЕЦ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, к.к. Боровец, хотел "Самоков" | Самоков | BG051PO001-2.3.02-0192 | Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите в Хотел „Самоков”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност. | 29 203.62 | 29 203.62 | 0.00 | 29 201.17 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832048452 "САМОКОВ-БОРОВЕЦ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, к.к. Боровец, хотел "Самоков" | Самоков | BG051PO001-2.1.01-0057 | Мотивация на целевата група от 60 човека заети лица, чрез придобиване на нови знания и умения. Повишаване качеството на работната сила , чрез предоставяне на качествено обучение. Създаване на възможност за непрекъсната заетост на участниците в проекта и осигуряване на професионалната им реализация. | 21 357.54 | 16 654.68 | 4 702.86 | 16 652.06 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130586470 "САМОСТОЯТЕЛНА МЕДИКО-ДИАГНОСТИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ - РАМУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1527, р-н "Оборище", ул. "Ангиста" No.2-4 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0424 | Запазване на заетостта, подобряване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност | 28 017.44 | 28 017.44 | 0.00 | 28 016.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130586470 "САМОСТОЯТЕЛНА МЕДИКО-ДИАГНОСТИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ - РАМУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1527, р-н "Оборище", ул. "Ангиста" No.2-4 | България | BG051PO001-2.3.03-0743 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 88 834.02 | 88 834.02 | 0.00 | 88 828.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582409 "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Здравец - ДН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Кичево" No 18, ет. 8, ап. 30 | България | BG051PO001-1.2.03-1461 | Постигане на висока ефективност, производителност и качество на призведените медицински и помощни средства и в резултат на това, предлагането им на атрактивни, конкурентни цени. С това ще се постигне: Благоприятни условия за работа с голям брой лекари дентална медицина; Заемане на достатъчно голяма пазарна ниша за издръжката на фирмата; Повишаване производителността на труда на наетите лица;. На базата на добре извършения професионален подбор, постигане на устойчиво развитие на фирмата;, Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места за продължителен период от време в новостартиралото предприятие. | 7 629.48 | 7 629.48 | 0.00 | 7 629.42 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600138 "САН ЛУКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. КОСТА ХАДЖИПАКЕВ No 11 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2079 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, регистрирало фирма „САН ЛУКА” ЕООД, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция, отпадане на безработното лице от неактивната група на пазара на труда, осигуряване на доходи и правото на достоен труд. | 8 940.58 | 8 940.58 | 0.00 | 8 940.58 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602662 "САНДРА БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, АЛЕКСАНДРА КРАСИМИРОВА ПЕТРОВА | Перник | BG051PO001-1.2.03-1737 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице в неравностойно положение на пазара на труда за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на шевното производство. | 9 887.45 | 9 887.45 | 0.00 | 9 886.73 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111538552 "Сандра" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. Граховска, бл.9,ап. 3 | Перник | BG051PO001-2.1.02-0161 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ,,Сондра”ООД чрез инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131065627 "САНДРОУЗ ХОЛИДЕЙЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | България | BG051PO001-1.1.09-0118 | Повишаване на конкурентоспособността и успешна интеграция на пазара на труда на 80 лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в обл. Варна, чрез обучение за придобиване/повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната специалност. | 88 555.46 | 88 555.46 | 0.00 | 88 549.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131065627 "САНДРОУЗ ХОЛИДЕЙЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | Бяла | BG051PO001-2.2.03-0018 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила в „Сандроуз Холидейз“ EOOД, чрез осигуряване на транспорт за заетите лица, живеещи в различни населени места от местонаходжението на работното място, и които пътуват ежедневно от и до работа, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 72 551.61 | 72 551.61 | 0.00 | 72 551.61 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578453 "САНДЪР 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, СТЕФАН СТАМБОЛОВ No 55 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2139 | • Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, чрез разкриване на нови работни места и инвестиции в човешките ресурси. • Развитие на стопанска дейност, за постигане на дългосрочен икономически растеж и растеж на работната сила. | 9 659.60 | 9 659.60 | 0.00 | 9 659.60 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202113956 "САНТА ЛУЧИЯ БГ 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.БЯЛО МОРЕ No 21, вх. А, ап. 6 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1090 | Стартиране и реализиране на самостоятелна стопанска дейност с която да се осигури стабилна заетост на собственика на предприятието и на наетия персонал. Дейността на предприятието за която се кандидатства по настоящето проектно предложение да има устойчиво възходящо развитие за дълъг период от време, което да се изразява в реализирането на положителна печалба и стабилни доходи на работещите в предприятието и на неговия собственик. Използвайки като основа настоящето финансиране да се постигне максимална продължителност на дейността на предприятието и трайно положително въздействие върху целевата група към която е насочен. Количествено натрупване на финансови средства като резултат от реализиране на дейността на предприятието и качественото им използване за разширяване на дейността и за осигуряване на трайна устойчива заетост | 9 413.75 | 9 413.75 | 0.00 | 9 413.65 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000289081 "СБАЛББ-Троян" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, ул. "Васил Левски" 253 | България | BG051PO001-2.1.15-0006 | Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в "СБАЛББ-Троян"ЕООД, чрез обучени за повишаване на квалификацията им, като едновремено с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучение на рабоното място и повишаване капацитета на останалите служители на болницата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 20 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103841707 "СВЕМАР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ТРОШЕВО, бл. 55, вх. Д, ет. 7, ап. 27 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0272 | - Подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 36 819.77 | 36 819.77 | 0.00 | 36 809.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202566223 "СВЕТИ ТРИФОН ЗАРЕЗАН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Мрамор, 1261, Любен Каравелов No 17А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1587 | Съпосочно с целите на програмата, целта на настоящия проект е създаване на самостоятелен и интересен бизнес за търговска дейност с арт художествени произведения и сувенири и ръчно изписване на икони. | 9 534.96 | 9 534.96 | 0.00 | 9 534.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202559054 "СВЕТЛИНАТА 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. Дружба, бл. 125, вх. Б, ет. 6, ап. 23 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2101 | - Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на търговията, с цел подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; - Предлаганите стоки, ще задоволят нуждите и предпочитанията на клиентите от гр.Плеве и гостите на града; | 10 066.02 | 10 066.02 | 0.00 | 10 065.95 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202138895 "СВЕФИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."Спортна" No 8 | Смолян | BG051PO001-1.2.03-0244 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е създаване на студио за красота, което да задоволява нуждите на населението в град Смолян и околността. Студиото за красота ще бъде модерно оборудван, разполагащ с нови машини и работещ с професионални качествени продукти за работа с клиенти. С изпълнението на проекта ще бъде гарантирано предлагането на качествени услуги на добри конкурентни цени. Основната цел на новосъздадената фирма е предлагането на висококачествени, конкурентноспособни услуги и задоволяване потребностите на клиентите с богата асортиментнна гама от услуги на едно място. Целта на фирма „Свефис” ЕООД е след създаването на студиото, да съумее да запази своите позиции на пазара. Студиото за красота има за цел да разшири своите предлагани услуги и заедно с това да увеличи работните си места. Текущите цели на фирмата са спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата, закупуване на нови машини и оборудване, максимизиране на печалбата, търсене на въ | 9 338.38 | 9 338.38 | 0.00 | 9 338.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103797100 "Сдружение за социална солидарност и просперитет" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. "Владислав Варненчик" бл. 31, вх. 3 | Североизточен | BG051PO001-5.1.01-0126 | Въвеждане и развитие на иновативен подход за подкрепена заетост, защитена заетост и социално включване на хора от целевите групи посредством създаването на център за консултативни и информационни услуги посредством интернет базирана консултантско-информационна услуга – интерактивна информационна среда, сайт и база данни с модули „Социални услуги в общността”, „Социални предприятия” и „Консултации”;Разработване на методика за изработване на интернет базирана консултантско –информационна услуга (интерактивна информационна среда, сайт и база данни) и инструкция за поддържане и експлоатация на създадената информационно-консултантска услуга. Развитие на модул „Консултиране”, чрез който ще бъде оказвана подкрепа за разработване на индивидуалните трудови, терапевтични и интеграционни програми и тяхното прилагане в съществуващи социални предприятия; Ангажиране и обучение на представители от целевите групи за участие в проекта с цел повишаване на техните умения, осигуряване на социална интегр | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111573963 "СЕВИЛИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, гр. Монтана, ул. "Св. Кл. Охридски" 98 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0086 | Повишаване производителността, адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, в това число по-възрастните работници, във фирма "Севили4 ООд-гр.Монтана, чрез професионално обучение по специалност "Шивачество" за повишаване на квалификацията и преквалификацията , необходими за бъдещото развитие и разширяване на фирмата. | 11 501.70 | 11 501.70 | 0.00 | 11 500.43 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202328453 "СЕВИ-ПРО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. СЛАТИНА, бл. 28 А, вх. Б, ет. 8, ап. 42 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1911 | Целта на проекта е създаването на работни места в сферата на строителните услуги и по-точно в инженерно-консултантската дейност в строителството. Строителният бранш е силно потърпевш от кризата. Спадът на строителната продукция спрямо 2008 г., е около 40%. В сектора безработните са се увеличили с 65 000 от началото на годината. Общо 13 на сто от всички безработни в страната са от строителния бранш. Ето защо, проекта адресира по подходящ и актуален начин целите на програмата, тъй като създава работни места в уязвим сектор на икономиката. Основната дейност на предприятието е свързана с паспортизация, конструктивно и енергийно обследване и саниране на сградите, надзор в строителството и инвестиционно проектиране. Тези дейностти от строителния сектор са с много добри перспективи. Според националната статистика към 1.02.2011 г. жилищата в страната са 3 887 076. На около 2 000 000, трябва да се съставят паспорти, а около 18 700 многофамилни сгради, които се нуждаят от саниране. Изго | 8 667.46 | 8 667.46 | 0.00 | 8 667.46 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831770996 "Сега" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. България 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0196 | Основна цел на проекта: насърчаване включването в заетостта на хора с увреждания и реализацията им на реалния пазар на труда, чрез въвеждане на иновативни модели за повишаване на тяхната активност и информираност и създаване на предпоставки за развитие на корпоративна социална отговорност. | 97 519.47 | 97 519.47 | 0.00 | 97 493.90 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200440610 "СЕЙЛ КОМЕРС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул."София" №9 | Сливен | BG051PO001-2.1.02-0293 | Обучение по част от професия"Готвач", специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки"; Обучение по част от професия "Сътрудник социални дейности", Обучение по част от професия "Финансов отчетник",спец."Финансова отчетност". | 128 195.18 | 80 216.17 | 47 979.01 | 80 216.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202111948 "СЕКЮРИТИ ГРУП 555" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул.ЮРИЙ ГАГАРИН,бл. 11,вх. Б,ет. 3,ап. 12 | Брезник | BG051PO001-1.2.03-0513 | Предоставяне на безвъзмездна финансова помощ за предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението и/или ползвали услуги по Компонент I. | 6 940.89 | 6 940.89 | 0.00 | 6 940.89 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831091595 "СЕКЮРИТИ ГРУПА АЛФА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Васил Левски" 35 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0232 | Подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. | 37 330.90 | 25 308.74 | 12 022.16 | 25 308.74 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831091595 "СЕКЮРИТИ ГРУПА АЛФА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Васил Левски" 35 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0455 | Повишаване качеството, адаптивността и конкурентоспособността на работната сила; инвестиране в човешкия капитал чрез предоставяне на достъп до професионално образование и обучение на заетите лица; развитие на партньорски отношения и повишаване на капацитета на водещата организация и партньора. | 16 695.89 | 8 514.86 | 8 181.03 | 8 514.86 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106585953 "СЕЛЕБРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул.ДИМИТЪР БЛАГОЕВ 130 вх.Б ет.2 ап.19 | Бяла Слатина | BG051PO001-2.1.16-0018 | Предоставяне професионално обучение на заети лица в средно предприятие с цел подобряване и обновяване на настоящите професионални умения на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 93 474.45 | 73 233.78 | 20 240.67 | 73 227.24 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202124810 "СЕЛТИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. СЕРГЕЙ РУМЯНЦЕВ No 1 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0171 | Стартиране и развитие на фирма „СЕЛТИС” ООД за разработка на софтуерни продукти и системи, предлагащи професионални IT решения за бизнеса. | 7 729.49 | 7 729.49 | 0.00 | 7 729.28 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202595869 "СЕЛФЕКСЕЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1712, ж.к. Младост 3, бл. 380, вх. 1, ап. 66 | България | BG051PO001-1.2.03-1934 | • Подпомагане на заетостта чрез стартирането на самостоятелна дейност и последващо развитие на устойчив бизнес. • Развитие на човешкия потенциал чрез обучения. | 9 103.79 | 9 103.79 | 0.00 | 9 103.59 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131018307 "Сенсата Технолоджис България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1138, Горубляне, ул. Самоковско шосе 3 | Ботевград | BG051PO001-2.2.03-0414 | Запазване на нивото и качеството на заетите лица в компанията | 97 269.45 | 97 269.45 | 0.00 | 97 264.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202212580 "СЕНТИНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Одесос ул.Капитан Райчо No 30, ап. 2 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0416 | . Да се осигури ефективно управление на проекта 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта и информиране на общественността за отпуснатата БФП 3. Да се подготви стратегия за стартирането на самостоятелна стопанска дейност на предприятието 4. Да повиши икономическата активност на кандидата чрез развитие на предприемачеството 5. Да подобри качеството на живот и интеграцията на работните места 6. Да се открият две работни места | 7 805.16 | 7 805.16 | 0.00 | 7 805.16 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827183153 "СЕТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул.”Христо Ботев”№1 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0464 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 432.13 | 0.00 | 20 432.13 | -0.01 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175106310 "Си Ве Ма" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Одрин" № 62 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0139 | N/A | 14 091.59 | 14 091.59 | 0.00 | 14 090.93 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325375 "Си Консултинг Хаус" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Генерал Гурко No 11 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-1781 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Ихтиман а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации | 10 123.35 | 10 123.35 | 0.00 | 10 123.35 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129582 "СИ-А1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, п.к.2140,ул.17 НОЕМВРИ 8,бл.3,ет.4,ап.10 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-0510 | Подпомагане на „СИ-А1” ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност на търговски обект „Био здравепродавнисъ”. | 10 213.40 | 10 213.40 | 0.00 | 10 213.37 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831686320 "СИБАНК" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1612, район "Красно село", бул. "Цар Борис" ІІІ № 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0411 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на СИБАНК като се насърчават инвестициите за развитие на персонала и включване на заетите лица в обучения за подобряване на тяхната професионална квалификация. | 153 001.76 | 105 388.71 | 47 613.05 | 105 388.70 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107002108 "Сиби" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ВЕЛИКОТЪРНОВСКО ШОСЕ 1 | Севлиево | BG051PO001-2.2.03-0341 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в „СИБИ” ООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмата | 20 582.67 | 20 582.67 | 0.00 | 20 582.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175020683 "СИВАНИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Георги Раковски 24 | Ботевград | BG051PO001-2.1.02-0047 | Повишаване производителността на труда посредством обучение на заети лица;Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси;Предоставяне на обучения на заети лица в предприятия от региона, подобряване на професионални компетенции и ключови знания. | 26 397.84 | 15 608.74 | 10 789.10 | 15 607.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175020683 "СИВАНИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Георги Раковски 24 | Ихтиман | BG051PO001-1.1.13-0384 | Стратегическата цел на оперативната програма е да се подобри качеството на живота на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Това означава да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; да се утвърди практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; да се гарантира достъп до качествено образование и обучение на всички; социалната защита да стане по устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите,да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване. | 49 797.48 | 49 797.48 | 0.00 | 49 779.78 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831524350 "Сигнализация" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1619 район р-н Витоша ул. Подножие No | Столична | BG051PO001-1.1.13-0399 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Сигнализация” ООД. | 135 676.57 | 135 676.57 | 0.00 | 135 676.42 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592505 "СИГНИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. ж.к. "Хаджи Димитър", бл. 94, вх. Б, ет. 1, а | Столична | BG051PO001-1.2.03-1716 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице | 6 432.10 | 6 432.10 | 0.00 | 6 432.10 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130199580 "СИЕЛА НОРМА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Столична | BG051PO001-2.1.02-0389 | Да повиши квалификацията и произодителността на персонала на Сиела Софт енд Паблишинг АД, като по този начин ще се постигне професионално израстване на участниците и ще се повиши тяхната гъвкавост и възможности. | 79 850.22 | 62 999.78 | 16 850.44 | 62 997.86 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130199580 "СИЕЛА НОРМА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Столична | BG051PO001-2.3.02-0399 | Повишаване на производителността на труда чрез подобряване на условията на труд | 23 504.85 | 23 504.85 | 0.00 | 23 504.81 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130199580 "СИЕЛА НОРМА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Подуяне, п.код 1510, ЖК. Хаджи Димитър, бул. | Столична | BG051PO001-2.1.16-0112 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение | 87 034.19 | 60 602.44 | 26 431.75 | 60 601.93 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202571957 "СиКи ЛМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ж.к. Румена войвода, бл. 5, вх. Б, ет. 3, ап. 22 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2197 | Стартиране на пазарно - ориентиран процес на предоставяне на фризьорски услуги и влагане на разнообразни материали за потребностите на специфичната дейност | 9 164.85 | 9 164.85 | 0.00 | 9 164.23 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175406140 "Силор Акаунтинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, бул. "Цар Освободител" 142, ет.5, ап.13 | Ихтиман | BG051PO001-2.1.02-0130 | Повишаване проезводителността и адаптивността посредством обучение на заетите лица, чрез придобиане квалификация, преквалификация,чуждоезиково обучение и умения за работа с информационни и комуникационни технологии. | 16 808.52 | 16 808.52 | 0.00 | 16 807.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111557044 "СИЛПА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. "Лудовико Миланези" № 24 | България | BG051PO001-2.3.03-0326 | Подобряване условията на труд на работното място. | 47 266.15 | 47 266.15 | 0.00 | 47 265.75 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202511255 "СИМ КОНСУЛТ-68" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ж.к. ОСВОБОЖДЕНИЕ, ул. ЗДРАВЕ No 58, вх. В, ет. 5, | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2170 | 1. Откриване и стартиране на счетоводна къща за модерно оперативно счетоводство; 2. Създаване и поддържане на ефективни търговски отношения с различни търговски субекти на пазара. | 4 428.04 | 4 428.04 | 0.00 | 4 428.05 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126014905 "СИМАТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, кв. Вулкан | България | BG051PO001-2.1.15-0015 | Развитие на човешкия капитал в СИМАТ АД с цел устойчива заетост, повишаване производителността и адаптивността на персонала, повишаване доходите и социалната интеграция. | 72 402.92 | 72 402.92 | 0.00 | 72 386.56 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040143440 "СИМЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, ул. Оборище 93 | България | BG051PO001-2.3.03-0685 | Подобряване условията на труд на работното място. | 73 073.76 | 73 073.76 | 0.00 | 73 073.74 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120553931 "СИМОНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ягодина, 4835, с. Ягодина | Борино | BG051PO001-2.1.16-0052 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 20 669.01 | 20 669.01 | 0.00 | 20 665.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831275123 "СИМПЕКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Черни връх" № 47 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0790 | • подобряване условията на труд на работещите в „СИМПЕКС” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „СИМПЕКС” ООД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 53 589.80 | 53 589.80 | 0.00 | 53 589.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586464 "СИНГЪЛ СИКРЕТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Каймакчалан No 6, ет. 4, ап. 18 | България | BG051PO001-1.2.03-1441 | Да създаде и наложи на Варненския пазар занималня за деца от 5 до 10 години, като по този начин подпомогне родителите в избора им на качествени извънучилищни дейности. Да повиши икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 9 639.61 | 9 639.61 | 0.00 | 9 639.50 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202089448 "СИНЕРГИЯ БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "СЛАВЕЙКОВ", бл. 17, вх. 3, ет. 11, ап. 104, | Бургас | BG051PO001-1.2.03-0163 | Финансиране дейности генериращи устойчиво развитие и възможност за постигане на добавена стойност в икономиката на страната. В социален аспект – създаване заетост на възрастни квалифицирани кадри над 50г, икономическо и социално включване с цел подобряване качеството им на живот. В икономически аспект – насърчаване икономическия растеж, чрез развитие на конкурентноспособно предприемачество свързано с енергийни услуги в сгради. В екологичен аспект – намаляване емисиите въглероден диоксид в околната среда и консумацията на енергия за отопление, осветление и охлаждане от сграден фонд. | 39.43 | 39.43 | 0.00 | 40.89 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130453623 "Синовейт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хан Аспарух,5 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0231 | Да се повиши квалификацията и компетенциите на заетите лица в съответствие с изискванията на практиката и европейските критерии за качество, повишаване на благосъстоятелността на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока ефективност на труда. | 23 697.14 | 17 789.63 | 5 907.51 | 17 789.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128053180 "СИНТЕР-М" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Ямболен" № 77 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1144 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 880.70 | 43 880.70 | 0.00 | 42 377.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 030268004 "СИНХРОН ИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, ул. ЛЕРИН 46-48 А | Костенец | BG051PO001-2.3.02-0335 | Повишаване производителността и конкурентоспособност на заетите лица, чрез осигуряване на по-добри условия на труд на работното място. Формулираната Обща цел на проектното предложение пряко кореспондира със стратегическата цел на ОП РЧР и е в съответствие с приоритетното направление и съответната област на интервенция. Цялостната концепция на проекта залага на инвестиране в развитието на човешкия капитал и повишаване на неговата конкурентоспособност, чрез мерки и дейности за повишаване на нивото на грижата за здравето и безопасността на работното място. Постигането на Общата цел ще доведе до надграждане на вече създадени условия и системи за безопасност на труда. | 67 315.06 | 67 315.06 | 0.00 | 67 287.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040275584 "СИС ИНДУСТРИЙС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул.“Джеймс Баучер“ 77 | Бургас | BG051PO001-2.1.16-0183 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 71 251.88 | -377.54 | 71 629.42 | 11.68 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117556066 "СИСКО СЕТ ЕЛЕКТРОНИКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, р-н Лозенец, ул. "Филип Кутев" 7 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0333 | Подобряване качеството на трудовата среда и осигуряване на безопасни условия на труд за постигане на по-високи производствени резултати и повишаване конкурентноспособността на „Сиско Сет” ЕООД. | 66 345.77 | 66 345.77 | 0.00 | 66 342.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200352391 "Системни комуникации" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Гео Милев,Студентски общежития на стадион Акаде | България | BG051PO001-1.1.09-0077 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; приоритетно интегриране на уязвими групи на пазара на труда; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; възможност за осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството в условия на бързото навлизащи на нови комуникационни технологии; създаване на иновативен модел за подбор на персонал; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 65 770.40 | 65 770.40 | 0.00 | 65 768.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200352391 "Системни комуникации" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Гео Милев,Студентски общежития на стадион Акаде | Столична | BG051PO001-1.1.13-0359 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране на уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения от безработните лица; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 120 501.34 | 120 501.34 | 0.00 | 120 501.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202603796 "СИСТЕМНИ ПРОСТРАНСТВЕНИ РЕШЕНИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1574, ж.к. Гео Милев, ул. Коста Лулчев No 60, вх. Б, ет. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1864 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 318.94 | 9 318.94 | 0.00 | 9 318.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103657365 "СИТИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9010, м-ст БАНАЛА ЧЕШМА № 27 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0280 | Създаване на благоприятна работна среда и осигуряване на на здравословни и безопасни условия на труд на работещите в „СИТИ” ООД в съответствие с изискванията на европейското законодателство | 42 283.62 | 42 283.62 | 0.00 | 42 283.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202123612 "Сияние 73" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к.КРУМ БЪЧВАРОВ,бл. 24,вх. В,ет. 2,ап. 60 | Видин | BG051PO001-1.2.03-0128 | Да създаде успешен, високоефективен бизнес с висока производителност в областта на общественото хранене, ангажирайки и постоянно обучавайки персонал за постигане на високо качество на услугите | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 037.06 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202263589 "СК ГЕРИ КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бяла река, 4285, УЛ. І-ва No 83 | Първомай | BG051PO001-1.2.03-0716 | Развитие на човешкия капитал в гр. Първомай чрез създаване на заетост на безработни лица в стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност в сферата на счетоводните услуги | 9 834.45 | 9 834.45 | 0.00 | 9 834.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831553195 "СК-13 ТРАНССТРОЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул.КЛОКОТНИЦА 29, ет. 2 | България | BG051PO001-2.3.03-0744 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 125.00 | 38 763.85 | 20 361.15 | 52 938.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124537141 "СКИТИЯ 1 ГТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. ХРИСТО МИНЧЕВ № 19 | Генерал Тошево | BG051PO001-2.3.02-0322 | - Подобряване условията на труд в ”СКИТИЯ 1 ГТ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 92 271.30 | 92 271.30 | 0.00 | 92 264.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120599544 "СКОРПИО ОЙЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, ул. "Гранит" 7 | Девин | BG051PO001-1.1.13-0137 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на младежи до 29 години, регистрирани като безработни в бюрата по труда на територията на областта посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетентност и осигуряване на възможност за заестост по специалността във фирма „Скорпио Ойл” ООД. | 47 189.59 | 47 189.59 | 0.00 | 47 189.59 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130575495 "СКФ БЕРИНГС БЪЛГАРИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Цар Освободител" №10 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0252 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 118 098.09 | 35 427.98 | 82 670.11 | 35 427.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130575495 "СКФ БЕРИНГС БЪЛГАРИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Цар Освободител" №10 | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0134 | • Проектът цели да предостави възможност на дружеството да се възползва от комплекса мерки на ОП РЧР, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в България. • Цел на проекта е да бъдат обхванати заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт . • Цел на проекта е да се финансират дейности за организиране на транспорт на заетите лица , като предпоставка за запазване на заетостта на лицата и устойчиво развитие на “СКФ Берингс България” ЕАД . | 79 264.08 | 79 264.08 | 0.00 | 79 264.08 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119650778 "Сливен турист - 2006" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Стефан Караджа 5 | Сливен | BG051PO001-2.1.01-0607 | Поишаване на професионалната квалификация на 33 служители на "Сливен турист 2006" ООД, обучени в професии: "Администратор", "Сервитьор - Барман", "Камериер", "Готвач; Повишаване на конкурентноспособността на "Сливен турист-2006" ООД и удовлетвореността на клиентите на компанията чрез повишаване на качеството на човешките ресурси в предприятието и материализиране на по-високите знания на служителите в ползи за клиента; утвърждаване в компанията на принципите на учене през целия живот чрез насърчаване на участието на служителите на "Сливен турист - 2006" ООД в обучения за повишаване на техните професионални умения; поставяне на основите на полезно партньорство и успешно сътрудничество между "Сливен турист - 2006" ООД и "Бизнес център/Бизнес инкубатор" Сливен. | 11 427.96 | 11 427.96 | 0.00 | 11 427.60 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202498594 "СЛЪНЧЕВ ДЕН - ИВАН УЗУНОВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Аспарухово, ж.к. "ДРУЖБА" 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1382 | Целта на проекта е „Слънчев ден - Иван Узунов” ЕООД да се утвърди на варненския пазар като новосъздадена фирма, осигурявайки нов и качествен продукт за клиента | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 947.24 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202598737 "СМАРТ ТЕК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Иван Ст. Гешев No 25 | България | BG051PO001-1.2.03-1481 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетото лице за 3 месеца | 9 127.63 | 9 127.63 | 0.00 | 9 127.58 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596768 "СМАРТФОН АПС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Възраждане, бл. 39, вх. 3, ет. 2, ап. 51 | България | BG051PO001-1.2.03-1499 | Да стартирам самостоятелна стопанска дейност и по този начин да осигуря заетост за себе си и да подобря качеството си на живот. | 10 036.19 | 10 036.19 | 0.00 | 10 036.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201414807 "СНОУ ХОЛИДЕЙ РЕСТОРАНТИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Витоша" № 102 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0886 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 664.64 | 57 664.64 | 0.00 | 57 661.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104614648 "Соколов" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, кв."Чолаковци", ул."Сан Стефано"28 | България | BG051PO001-2.3.03-0592 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 858.51 | 32 858.51 | 0.00 | 32 857.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104614648 "Соколов" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, кв."Чолаковци", ул."Сан Стефано"28 | Велико Търново | BG051PO001-1.1.13-0527 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 828074466 "СОЛАРИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Айдемир, 7533, ул.София №17 | Силистра | BG051PO001-2.3.02-0131 | Осигуряване на условия за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната ръка и адаптиране на управленските процеси в направление подобряване качество на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Соларис” ООД чрез въвеждане на мерки стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд. | 44 337.06 | 44 337.06 | 0.00 | 44 334.67 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200325323 "СОНИК СТАРТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Русаля, № 9 A | Първомай | BG051PO001-5.2.07-0242 | Д1: Организация и управление на проекта Д2: Разработване на проектна документация Д3: Подбор на кадри Д4: Подбор на потребители Д5: Предоставяне на социалните услуги Д6: Програма за обучение Д7: Програма за супервизия Д8: Мониторинг и контрол Д9: Връзки с обществеността, публикации | 70 983.25 | 70 983.25 | 0.00 | 66 294.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831144160 "СОТ - СИГНАЛНООХРАНИТЕЛНА ТЕХНИКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, район Лозенец, бул. Джеймс Баучер бл. 122, ет. 15 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0573 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 55 764.08 | 0.00 | 55 764.08 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831902088 "Софарма" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1220, район Надежда, ул. Илиенско шосе 16 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0506 | Посредством повишаване на адаптацията и предоставяне на обучения на заетите лица в "Софарма" АД да се развият, повишат, обновят познанията им по различни ключви компетенции. Чрез обучение да се предобият нови специфични умения, които са необходими за развитието на "Софарма" АД | 38 766.97 | 27 011.86 | 11 755.11 | 27 008.45 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831902088 "Софарма" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1220, район Надежда, ул. Илиенско шосе 16 | Троян | BG051PO001-2.2.03-0377 | Насърчаване на географската мобилност и адаптивността на заетите в „Софарма“ АД, цех „Врабево“ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130175000 "Софийска вода" Акционерно дружество | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Столична | BG051PO001-2.3.02-0001 | Подобряване условията на труд и повишаване безопасността на служителите на Софийска вода АД чрез инвестиции в специализирано работно облекло, лични предпазни средства, машини и оборудване. | 37 385.07 | 24 643.12 | 12 741.95 | 24 643.11 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130175000 "Софийска вода" Акционерно дружество | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Столична | BG051PO001-2.1.02-0248 | Настоящето проектно предложение цели повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на предприятията в страната, и по-конкренто в “Софийска вода” АД, посредством обучение на заетите лица и инвестиране в развитието на човешките ресурси. Друга обща цел на предложението е повишаване на адаптивността и производителността на труда на заетите в „Софийска вода” АД чрез придобиване на нови и разширяване на наличните компетенции, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 63 197.91 | 31 065.29 | 32 132.62 | 31 065.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130175000 "Софийска вода" Акционерно дружество | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Столична | BG051PO001-2.1.16-0177 | Повишаване професионалната квалификация и ключовите компетенции на 262 служители на „Софийска вода“ АД с цел постигане на по-висока ефективност и производителност в работния процес. | 29 591.77 | 13 750.98 | 15 840.79 | 13 750.98 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130175000 "Софийска вода" Акционерно дружество | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Бизнес парк" № 1, сграда 2А | Столична | BG051PO001-2.2.03-0087 | Подпомагане мобилността на служителите на "Софийска вода" АД чрез осигуряване на ежедневен организиран транспорт от и до работното място | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587737 "СОФИЯ СЪНЛАЙТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1720, Варна No 110 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1578 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 697.96 | 9 697.96 | 0.00 | 9 697.96 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130533432 "Софиягаз" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, р-н "Лозенец", ул. "Ф. Кутев" No.5 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0934 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 268.37 | 32 073.02 | 11 195.35 | 32 070.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202235814 "Социални Клубове" EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин, бл. 954, ет. 2, ап. 4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0311 | Общата цел на проекта е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 301.17 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127518 "СОЦИАТОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "ПОБЕДА" No 6, вх. 4, ет. 1, ап. 51 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0047 | Осигуряване на постоянна заетост на самонаетото лице чрез развитие на предприемачество. | 5 207.06 | 5 207.06 | 0.00 | 5 206.49 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200951487 "Соцконсулт"ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Възраждане" 58 | Луковит | BG051PO001-5.2.07-0020 | Организационни дейности, мониторинг и отчетност Информационна кампания и популяризиране на проекта Подбор и обучение на „домашни помощници” Подбор на потребители и оценка на потребностите им. Предоставяне на услугата „домашен помощник” | 81 123.52 | 81 123.52 | 0.00 | 75 572.88 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820147084 "СПАРКИ ЕЛТОС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. Кубрат 9 | България | BG051PO001-2.1.15-0022 | Въвеждане и прилагане на иновативни форми за развитие на човешките ресурси в предприятието чрез въвеждане на гъвкави форми на заетост и постигане на устойчива заетост на служителите чрез повишаване на капацитета им за нарастване на производителността на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103663934 "СПАСОВ И КО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, гр. Варна 9023; ж.к. Владислав Варненчик, бл. 5, | Варна | BG051PO001-2.1.02-0516 | Придобиване и усъвършенстване на професионални и ключови компетенции с цел повишаване адаптивността, ефективността и професионалното качество на служителите на «Спасов и Ко» ЕООД, респективно осигурване на по-висока конкурентноспособност на дружеството на българския и европейски пазар. | 40 844.13 | 28 012.49 | 12 831.64 | 28 009.37 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202136232 "СПЕКТЪР ХРОМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос ул.Доспат No 42 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0082 | Да създам и откроя комплексна услуга по обслужване джантите на МПС. Да постигна разпознаваемост на марката на фирмата. | 10 156.17 | 10 156.17 | 0.00 | 10 156.18 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101778432 "Специализиран автосервиз Мастерверк Благоевград" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Димитър Солунски 79 | България | BG051PO001-2.3.03-1069 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 685.07 | 49 685.07 | 0.00 | 49 685.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662776 "СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ ПО ОНКОЛОГИЯ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Пловдивско поле No 6 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0128 | Да се подобрят условията на труд за персонала общо в СБАЛО - ЕАД чрез изготвяне на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност /АСПОТД/ на звената с източници на йонизиращи лъчения /ИЙЛ/, закупуване на ефективни лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло, като фактори за спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 15 926.05 | 5 375.44 | 10 550.61 | 5 375.44 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125551133 "Специализирана хирургична болница за активно лечение - Папуров" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, Търговище 7700, ул. "Пирин" No.16 | Търговище | BG051PO001-2.3.02-0146 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в СХБАЛ „Папуров” чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на хирургичната болница при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица. | 52 055.78 | 52 055.78 | 0.00 | 52 055.78 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130344823 "СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БОЛНИЦИ ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ-НАЦИОНАЛЕН КОМПЛЕКС" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1142, бул."Васил Левски" №54 | София-Град | BG051PO001-2.1.02-0391 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови ключови компетенции и надграждане на уменията в областите за осъществяване на болнична помощ, управленски и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателя, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентноспособност на фирмата на вътрешния пазар. | 130 373.25 | 89 642.51 | 40 730.74 | 89 638.23 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130344823 "СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БОЛНИЦИ ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ-НАЦИОНАЛЕН КОМПЛЕКС" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1142, бул."Васил Левски" №54 | Карлово | BG051PO001-2.3.03-0902 | • Подобряване условията на труд „СБР-НК" ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. • Адаптиране на управленските процеси в „СБР-НК" ЕАД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. • Повишаване на производителността в „СБР-НК" ЕАД, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите. • Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания „СБР-НК" ЕАД с минимум 25%. | 47 802.07 | 32 478.27 | 15 323.80 | 32 477.61 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202067868 "Списанието" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК.ФОНДОВИ ЖИЛИЩА,ул.ПРАЖКА ПРОЛЕТ,бл.4,вх.А,ет.4, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0452 | Общата цел на настоящия проект е чрез предоставянето на подкрепа за стартиране на собствен бизнес да се повиши икономическата активност в страната, да се постигнат по-високи нива на заетост и като цяло да се подобри качеството на живот. | 9 123.26 | 9 123.26 | 0.00 | 9 122.79 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202503034 "СПОРТ СОЛЮШЪНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Средец Мърфи No 2, ет. 3, ап. 12 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1638 | Подпомагане развитието на предприемачеството в България и създаване на работни места чрез подкрепа на стартираща фирма за консултантски услуги в сферата на спорта, амбицирана да се позиционира и утвърди на пазара чрез високо качество на обслужване и конкурентни цени. | 7 729.97 | 7 729.97 | 0.00 | 7 728.88 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202237651 "СПОРТ СЪРВИСИС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 50, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1992 | Основната цел на проектното предложение е да се стимулира ефективността на човешкия капитал и развитието на самостоятелна стопанска дейност чрез развитие на спортни дейности и физическа активност с цел осигуряване на по-висока заетост, социална интеграция и здравословен начин на живот. | 8 726.27 | 8 726.27 | 0.00 | 8 726.09 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216447 "СПОРТС ХОЛ ЕНД ЕКСФИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Витоша,п.к.1415,УЛ.Българска легенда 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0348 | Общата цел на проекта е развитие на предприемачеството чрез стартиране на собствен бизнес от млад, амбициозен човек, продължително безработен с желание да се развива професионално в България в областта на спорта и намаляване нивото на безработица сред младите хора в гр. София. Като магистър по спортна анимация от НСА желая да изградя собствена спортна зала, в която да привлека други млади хора да спортуват, от една страна, а от друга страна да осигуря заетост за няколко спортни инструктури по различни видове несъстезателни спортове. Идеята ми е през първата година докато разработя залата, докато тя бъде популяризирана и се утвърди сред клиентите да осигуря заетост на пълен работен ден за 1 инструктор. След това предвиждам да наема първоначално почасово други инструктори по различни спортни дейности, а според интереса на клиентите – някои от тях ще наема постоянно при пълно работно време. | 6 563.04 | 6 563.04 | 0.00 | 6 562.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584221 "Спортуна" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. МАРИЯ ЛУИЗА No 101, ет. 1, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1540 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 098.48 | 10 098.48 | 0.00 | 10 098.45 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202129782 "СПРИНГ - ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ЖК. Тракия, бл. 188, вх. А, ет. 6, ап. 17 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0518 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на рекламните услуги и графичния дизайн, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. | 10 107.60 | 10 107.60 | 0.00 | 10 107.60 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202209723 "Сребрист бряг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Балчик, 9601, Рила No 3 | Балчик | BG051PO001-1.2.03-0437 | Създаване на фирма, от лице което преминало консултиране по Компонет II , която да работи в сверата на общественото хранене. Този икономически отрасъл е актуален и основен за развитие в района на град Балчик, черноморски глад с традиции в туризма. Чрез наемането на едно от най-старите заведения в Балчик, бистро „ Морско око „ ще се запазят традициите на местното население да посещават обект свързан с тяхното минало, ще се осъществи идеята за създаване на обект за обществено хранене предлагащо качествена храна на достъпни и ниски цени. | 9 588.82 | 9 588.82 | 0.00 | 9 588.49 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202579998 "СТАМПА АДВЕРТАЙЗИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, КЪЛЪРАШ No 17, ет. 6, ап. 40 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1785 | Да се подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност на кандидатстващата фирма „Стампа Адвертайзинг“ ЕООД | 10 153.53 | 10 153.53 | 0.00 | 10 153.54 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123666763 "СТАНДАРД ПРОФИЛ БЪЛГАРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул."Никола Петков" №12 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0217 | Общата цел на проекта е да се създадат предпоставки за повишаване на конкурентоспособността и производителността на заетите в „Стандард Профил България” АД, гр. Стара Загора, чрез подобряване на условията на труд | 61 835.44 | 49 089.55 | 12 745.89 | 49 089.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202142534 "СТАНДАРТА ПЛЮС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос ж.к. "ЦАР СИМЕОН І" No 25, ет. 4, ап | Варна | BG051PO001-1.2.03-0086 | Подпомагане на безработно лице с ясна бизнес идея за стартирането на самостоятелна стопанска дейност. Общата цел се свързва със създаването на заетост чрез развитие на предприемачеството - подготовка за стартиране на дейност по предоставяне на висококачествени услуги в областта на сертифицирането, което ще повиши качеството на продуктите/услугите на клиентите на фирмата и тяхната производителност. Целта на проекта е усъвършенстване адаптирането на управленските процеси в новосъздадената фирма към един нов подход и прилагането на най-добри практики при предоставянето на сертификационните услуги във Варненска област и Република България. | 9 720.57 | 9 720.57 | 0.00 | 9 720.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202486154 "СТАНИСЛАВ ЛАЗАРОВ 87" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ж.к. Еленово, бл. 212, вх. В, ет. 2, ап. 6 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-1036 | Развиване на самостоятелна стопанска дейност от безработни лица - с ясна идея за започване на стопанска дейност, преминали успешно консултации, тяхното подпомагане с т.н. кръстосано финансиране – осигуряване на малки грантове стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудово възнаграждение на самонаетото лице и др. В дългосрочен план основната цел на фирмата е разкриването на поне едно ново работно място - назначаването на продавач-консултант. | 5 830.65 | 5 830.65 | 0.00 | 5 825.14 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202289096 "СТАРС ПРОПЪРТИС КЪМПАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Оборище 42, ет. 2, ап. 107 | България | BG051PO001-1.2.03-0674 | Обща цел: Да се създаде бизнес модел за работещо търговско дружество, осъществяващо посредничество при покупко продажба на недвижими имоти в град Варна чрез насърчаване на социалното включване и инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес. | 8 170.91 | 8 170.91 | 0.00 | 8 170.85 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124712007 "Старт"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."Свещеник Павел Атанасов" 20 | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0326 | Подобряване условията на труд в „Старт” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 75 885.57 | 60 544.27 | 15 341.30 | 60 538.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124712007 "Старт"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул."Свещеник Павел Атанасов" 20 | Добрич-град | BG051PO001-1.1.13-0195 | Намаляване на младежката безработица, изграждане на икономика на знанието и повишаване на конкурентоспособността на фирмата и заетите в нея. Насърчаване, мотивиране за трудова реализация и създаване на условия за достъп до активен трудов живот на безработните лица, както и по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот. | 44 046.00 | 44 046.00 | 0.00 | 44 046.01 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601158 "СТЕВИ - СБ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Лиляче, 3051, ул. Христо Ценов No 5 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2020 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 225.96 | 7 225.96 | 0.00 | 7 225.53 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586651 "Стеди България" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Княз Ал.Батемберг, бл. 47, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1508 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, с цел постигане на икономическа и социална стабилност. Постигане на пълна трудова заетост, чрез допълнително образование и обучение; подобряване на конкурентността; повишаване на производителността. Създаване на предприятие с цел насърчаване на предприемаческата инициативност. Разкриване на нови работни места. | 9 623.19 | 9 623.19 | 0.00 | 9 623.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202208799 "Стела Инвестмънт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Разсадника, бул. Ал.Стамболийски № 239,вх.А, е | Столична | BG051PO001-1.2.03-1791 | Общата цел на настоящия проект е стартирането на самостоятелна стопанска дейност – “заведение за бързо хранене”, която да осигури: - заетост на кандидата по проекта; - заетост на още двама човека, който са от рисковите „уязвими групи”, а именно: безработни от дълго време лица на възраст от 40 до 60 год. и/или такива от малцинствен произход. Предложението изпълнява напълно стратегическата цел на програмата, по която кандидатства настоящият проект. Успешното реализиране на проекта цели още: 1. Повишаване качеството на живот на всички наети лица, чрез осигуряване на трудова заетост; 2. Повишаване на квалификацията на човешкия капитал, чрез непрекъснати професионални обучения и развитие на ресурса на служителите. Характера на дейността ще доведе не само до придобиването на специфична за същността й квалификация, но и самостоятелни организаторски, комуникативни и производителни умения в служителите. Ще се набляга върху ефективността и добавената стойност от изпълнението на дейностт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202565464 "СТЕФФ СТИЛ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Прилеп No 12 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2158 | • Създаване и разработване на шивашко ателие за дамска мода | 9 331.91 | 9 331.91 | 0.00 | 9 331.09 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202474305 "Стилипс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Вл. Варненчик, бл. 17, вх. 2, ет. 3, ап. 24 | България | BG051PO001-1.2.03-1398 | На предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението и/или ползвали услуги по Компонент I, ще им бъдат предоставени малки грантове за стартиране на проектите.Целта е да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Стилипс ЕООД. | 6 531.04 | 6 531.04 | 0.00 | 6 530.97 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202044458 "СТИЛКЛИМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос ул. "Средна гора" No 6, ет. 1, ап. о | Варна | BG051PO001-1.2.03-0059 | • Създаване и разработване на микропредприятие за продажба и сервиз на хладилна, климатична и вентилационна техника | 6 662.11 | 6 662.11 | 0.00 | 6 662.11 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115647133 "СТОВИ 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Труд, 4199, с. Труд 4199 ул.АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ No 23 | Лесичово | BG051PO001-2.3.03-0627 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в "Стови 1" ЕООД чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 47 287.27 | 47 287.27 | 0.00 | 47 286.08 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202565865 "СТОДЕЛ-БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ГЕНЕРАЛ ГУРКО No 86 партер | България | BG051PO001-1.2.03-1458 | Подобряване качеството на живот на хората в България, повишаване на производителността чрез осигуряване на висококачествени условия на труд и почивка. Целта ще бъде реализирана чрез стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 9 772.90 | 9 772.90 | 0.00 | 9 772.91 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113509219 "Стомана индъстри" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул."Владайско въстание" 1 | Перник | BG051PO001-2.1.02-0504 | • Повишаване професионалните знания, умения, мотивация и адаптивност на служителите на „Стомана Индъстри” АД чрез провеждането на обучения за професионални квалификации и ключови компетенции според нуждите на работодателя и потребностите на лицата, което да допринесе за повишаване производителността и ефективността на труда и конкурентоспособността на предприятието. | 64 489.06 | 39 259.87 | 25 229.19 | 39 259.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113509219 "Стомана индъстри" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул."Владайско въстание" 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0917 | Подобряване условията на труд на работното място. | 100 608.52 | 79 766.73 | 20 841.79 | 79 762.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115564171 "СТОРЕКС 2000" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул. "Горолом" № 7 | България | BG051PO001-2.1.02-0085 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 56 лица в 2 курса: • „Предприемачество и мениджмънт в производството на облекло и в модния дизайн” • „Шивачество” " | 6 612.05 | 0.00 | 6 612.05 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200686081 "СТОРКО ТРЕЙД ЕНД ДИСТРИБЮШЪН" EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Георги Кочев 94 | Плевен | BG051PO001-1.1.13-0522 | Намаляване на безработицата и увеличаване на заетостта сред младежите на възраст до 29г. години, чрез създаване на устойчива среда за разкриване на нови работни места. | 89 239.11 | 89 239.11 | 0.00 | 89 238.61 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202299172 "СТОЯНОВ - АВТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Исперих, 7400, ул. Сергей Румянцев 15 | Завет | BG051PO001-1.2.03-0603 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие в сферата на услугите | 10 148.96 | 10 148.96 | 0.00 | 10 148.61 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202551926 "СТОЯНОВИ 09" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 6, вх. Е, ет. 5, ап. 116 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1998 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от фирма „СТОЯНОВИ 09” ЕООД /с управител и едноличен собственик на капитала лице успешно преминало обучението по Компонент І/ | 8 533.92 | 8 533.92 | 0.00 | 8 533.26 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202132180 "Странджа мебел ГП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ЖК. Васил Левски, бл. 1, вх. Б, ет. 1, ап. 1 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0464 | целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда. | 9 042.15 | 8 559.35 | 482.80 | 8 559.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128023988 "СТРАНДЖА-МП " ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. ХРИСТО БОТЕВ 61, вх. Б, ет. 5, ап. 1 | Болярово | BG051PO001-2.2.03-0256 | „Предоставянето на по-широк кръг от социални придобивки за работещите в „Странджа – МП” ООД, чрез осигуряване на транспорт от и до работното място за служители” | 13 847.61 | 13 847.61 | 0.00 | 13 847.60 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131126101 "Стратос Текнолоджи 46" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Златен рог 20-22 | Дупница | BG051PO001-2.1.01-0128 | Повишаване на професионалните знания и умения на заетите лица в областта на шивашкото производство | 25 858.99 | 4 549.87 | 21 309.12 | 13 730.98 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131223059 "СТРЕЗА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ж.к. "Дианабад", бл. 23, вх. Г, ет.8, | Столична | BG051PO001-2.3.03-0776 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 626.83 | 56 626.83 | 0.00 | 56 622.78 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200271256 "Стримон спа" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул.Цар Симеон 24 | Кюстендил | BG051PO001-2.1.16-0159 | Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти. Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Стримон Спа” АД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. | 59 104.32 | 46 620.32 | 12 484.00 | 46 620.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040314704 "Строител" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7020, бул.Липник" № 5 | Русе | BG051PO001-2.3.03-0078 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 292.84 | 66 292.84 | 0.00 | 66 289.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040314704 "Строител" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7020, бул.Липник" № 5 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0350 | Осъществяване на кадровата политика на кандидата, насочена към повишени изисквания към качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите. | 52 952.96 | 29 864.55 | 23 088.41 | 29 845.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103328302 "Строителен и технически флот" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Дунав №5, ет.5 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0035 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „Строителен и технически флот” АД и осигуряване на социални придобивки под формата на транспорт, съобразен с работното време и местоживеене на работещите в „Строителен и технически флот” АД | 8 831.14 | 8 831.14 | 0.00 | 8 830.95 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123738757 "Строителна компания Загора" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, кв. Индустриален | България | BG051PO001-2.1.15-0018 | Развитие на човешкия капитал чрез въвеждане на иновативни подходи за въвеждане на гъвкави форми на заетост., осигуряване на устойчива заетост за лицата над 55 години, ползвайки техния професионален опит за провеждане на обучения с цел повишаване на компетентността на останалите служители. | 51 762.24 | 51 762.24 | 0.00 | 51 761.86 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128053084 "СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ПЪТ СТРОЙ ИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Стефан Караджа, 54 | Ямбол | BG051PO001-2.1.02-0354 | Повишаване на производителността на труда на "СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ПЪТ СТРОЙ ИНВЕСТ" ООД | 11 642.12 | 11 642.12 | 0.00 | 11 642.11 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123033124 "СТРОИТЕЛНА МЕХАНИЗАЦИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Копринка, 6137, язовирно селище Копринка | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0148 | Повишаване на производителността на труда на заетите лица във фирма "Строителна механизация" АД чрез предоставяне на обучение по ключови компетенции и квалификационно обучение | 37 330.54 | 29 585.93 | 7 744.61 | 29 544.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 819363781 "СТРОИТЕЛНА ФИРМА - РИЛА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул."Цар Освободител" 98 | Кюстендил | BG051PO001-2.1.02-0320 | Европейско развитие на икономиката ни, чрез устойчива заетост на пазара на труда и повишаване на квалификацията и адаптивността на служителите от "СТРОИТЕЛНА ФИРМА - РИЛА" ЕООД | 109 646.02 | 86 056.73 | 23 589.29 | 86 045.23 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837105052 "Строителни изделия" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Хан Крум, 9863, - | България | BG051PO001-2.3.03-0518 | Подобряване на условията на труд на работното място | 63 195.19 | 63 195.19 | 0.00 | 63 190.34 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130917415 "СТРОИТЕЛНО-ПРЕДПРИЕМАЧЕСКИ ХОЛДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Цар Борис III"81, вх.В, ет. 7 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0708 | Да се подобрят условията на труд в „СТРОИТЕЛНО-ПРЕДПРИЕМАЧЕСКИ ХОЛДИНГ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 40 126.88 | 40 126.88 | 0.00 | 40 124.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833066574 "Строителство и монтаж" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Раднево, 6260, "Захари Зограф" No 2 | Раднево | BG051PO001-2.3.02-0233 | Подобряване условията на труд и поддръжка на безопасността на работното място в „Строителство и монтаж” ООД | 43 818.45 | 43 818.45 | 0.00 | 43 815.03 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101680536 "Строй груп" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул.Стефан Стамболов 35 | Сандански | BG051PO001-2.1.16-0155 | Подобряване на адаптивността, пригодността и уменията на заетите лица; Удължаване на активната им трудова дейност; Адаптирането им към икономика на знанието; | 8.62 | 0.00 | 8.62 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202553717 "СТРОЙ СИСТЕМС 72" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к. Васил Левски, бл. 6, вх. Д, ет. 6, ап. 102 | Видин | BG051PO001-1.2.03-2000 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 540.60 | 9 540.60 | 0.00 | 9 540.56 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160054053 "СТРОЙКАР КМ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Константин Величков, 89 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0344 | Повишаване квалификацията и конкурентоспособността на заети лица в "СТРОЙКАР КМ" ООД | 42 127.74 | 32 770.59 | 9 357.15 | 32 770.59 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202122211 "СТРОЙКОРЕКТ-ГХ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Цар Симеон No 4, ет. 8, ап. 45 | Търговище | BG051PO001-1.2.03-0114 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 683.52 | 9 683.52 | 0.00 | 9 682.95 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116042078 "СТРОЙМОНТАЖ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, Разград, ул. Дондеков №3 | Разград | BG051PO001-2.3.02-0243 | Обща цел (цели): подобряване условията на труд при спазване на нормите и изискванията за безопасност и здраве при работа за повишаване на производителността на заетите във фирмата “Строймонтаж” ЕАД. | 59 407.08 | 59 407.08 | 0.00 | 59 406.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127612001 "СТРОНГ СТРОЙ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Вл.Въстание" 76, ап.3 | Шумен | BG051PO001-2.3.03-0508 | Подобряване условията на труд на работното място. | 31 474.08 | 31 474.08 | 0.00 | 31 474.08 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107536293 "СТС ПРИНТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. Стационна 14 | Габрово | BG051PO001-2.1.16-0017 | Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 55 150.72 | 43 972.53 | 11 178.19 | 43 972.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599604 "СТУДИО АВРАМОВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул "Ганчо Карамаждраков" No 6, вх. 3, ет. 6 | България | BG051PO001-1.2.03-1313 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 984.21 | 7 984.21 | 0.00 | 7 984.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491137 "СТУДИО БАФ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бараково, 2634, ж.к. Стопански двор - Сеновала на УПИ №6 | Кочериново | BG051PO001-1.2.03-2137 | Стартиране на пазарно - ориентиран процес на производство и продажба (реализация) на екологични продукти от дърво, за потребностите, на специфични групи от населението – деца и възрастни; | 9 869.38 | 9 869.38 | 0.00 | 9 869.38 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596412 "СУПЕР КЛИМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ж.к. Тракия, бл. 43, вх. Б, ет. 7, ап. 35 | България | BG051PO001-1.2.03-1479 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с многото собственици и автомобили и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на две семейства. | 9 105.20 | 9 105.20 | 0.00 | 9 105.18 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202554139 "СЦИЛА 80" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул." Абритус 13", вх. Г, ет. 6, ап. 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1320 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие, предлагащо услуги на населението в Детски център „Приказка” | 9 965.15 | 9 965.15 | 0.00 | 9 965.09 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322468 "СЧЕТОВОДЕН ОФИС ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ОДЕСОС 20, ет. 3 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0672 | Да се създаде и изгради счетоводна и консултантска кантора с цел създаване на нов бизнес модел в предприемачеството чрез инвестиции и разкриване на нови работни места. | 8 810.58 | 8 810.58 | 0.00 | 8 810.57 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200772445 "СЧЕТОВОДНА КЪЩА-ЕВГЕНИЯ НИКОЛОВА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, бул."ХРИСТО БОТЕВ" No 115, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Плевен | BG051PO001-1.1.13-0507 | Разкриването на нови работни места за две млади безработни лица до 29-годишна възраст, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално обучение и обучение по ключови компетентности, осигуряване на трудова заетост и обезпечаване на работните им места с подходящо оборудване за осъществяване на трудовата им дейност. Изпълнението на целта и заложените индикатори в проектното предложение ще доведет до повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда- младежи до 29-годишна възраст; достъп до качествено образование и учение през целия живот. | 12 858.06 | 12 858.06 | 0.00 | 12 856.51 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200182569 "СЧЕТОВОДСТВО М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ж.к. "ЗОНА Б-5", бл. 15, вх. Г, ет. 2 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0421 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места. | 53 471.01 | 53 471.01 | 0.00 | 53 470.72 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202408465 "СЪКСЕС ПРО 2012" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1359, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 419, вх. Б, ет. 7, ап. 44 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1590 | 1. Да бъде създадено печелившо предприятие в сферата на услугите, което да улеснява трудещи се родители, така и да осигури стабилна работа на служителите в предприятието. | 8 247.10 | 8 247.10 | 0.00 | 8 247.07 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219112 "СЪКСЕСС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. "Свети Иван Рилски" 76, вх. А, ет. 5 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-0266 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по Компонент I | 8 874.75 | 8 874.75 | 0.00 | 8 874.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175269033 "СЪН СИТИ ПРОПЪРТИ МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Красно село, ул.Хубча № 8, ет.3 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0385 | Подобряване каеството на живот на хората в България чрез повишаване производителността на труда, адаптивността на работната сила към пазарните условия и на конкурентноспособността й на национално, регионално и фирмено равнище. | 87 540.16 | 69 391.54 | 18 148.62 | 69 390.37 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596946 "СЪНИ БГ ИМОТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "ТОДОР КАБЛЕШКОВ" No 40, вх. А, ет. 4, ап. 10 | България | BG051PO001-1.2.03-1468 | Да се допринесе за успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност - създаване на агенция за недвижими имоти с цел създаване на ефективен бизнес-модел и осигуряване на постоянна заетост. | 10 117.21 | 10 117.21 | 0.00 | 10 116.95 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131428060 "СЪНИ СКАЙ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к.Златни пясъци, х-л Екселиор | Североизточен | BG051PO001-2.2.03-0016 | Насърчаване на географската мобилност на персонала на „Съни скай” АД с оглед запазване на неговата заетост | 43 377.54 | 43 377.54 | 0.00 | 43 376.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131088088 "СЪНИ ТРАВЕЛ КЛУБ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул."Никола Вапцаров" № 16 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0248 | Да бъде насърчена географската мобилност чрез осигуряване на транспорт от и до работното място на тези заети лица в „Съни Травел Клуб“ ЕООД-хотел„Иберостар Съни Бийч Ризорт“, които пътуват ежедневно от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. По този начин да се създадат предпоставки за запазване на заетостта и засилване на социалното включване на тези заети лица в дружеството | 83 042.90 | 83 042.90 | 0.00 | 83 042.89 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202537008 "СЪНРЕЙН - НЕДЕЛЧЕВИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. 201, вх. 2, ет. 8, ап. 57 | България | BG051PO001-1.2.03-1388 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „Сънрейн - Неделчеви” ЕООД чрез предоставена безвъзмездна финансова помощ по Приоритетна ос 1 на ОП РЧР | 4 776.97 | 4 776.97 | 0.00 | 4 776.97 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831507493 "СЪНФУДС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | България | BG051PO001-2.1.01-0532 | Повишаване на гъвкавостта, адаптивността и производителността на труда на заетите лица в компанията чрез организиране и предоставяне на обучения: професионална квалификация "Организатор производство"; английски език;ключови компетенции | 47 357.27 | 30 722.97 | 16 634.30 | 30 700.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831507493 "СЪНФУДС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | Столична | BG051PO001-2.1.16-0181 | Провеждане на обучения за заети лица с цел повишаване мотивацията, производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 82 012.54 | 57 182.01 | 24 830.53 | 57 182.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831507493 "СЪНФУДС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Искър, ж.к. "Дружба2", бул. "Проф. Цветан Ла | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.2.03-0089 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица в „Сънфудс България” ЕООД и респективно тяхната конкурентоспособност, чрез осигуряване на активни комплексни мерки за подобряване на географската им мобилност на територията на Република България | 47 855.47 | 47 855.47 | 0.00 | 47 789.47 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325119 "Т.И.Л. АУТО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 17, вх. 5, ет. 4, ап. | Девня | BG051PO001-1.2.03-0670 | Да се разработи нов бизнес модел за създаване на сервизен център за качествени услуги по поддръжка, ремонт на ходова част на автомобила и монтаж на гуми в район Девня чрез насърчаване на самостоятелната дейност и предприемаческата инициативност от безработни лица. | 10 168.58 | 10 168.58 | 0.00 | 10 168.26 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210165 "ТАГИ - 82" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул.СЛАДНИЦА 4 | Бяла Слатина | BG051PO001-1.2.03-0601 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност | 6 012.52 | 6 012.52 | 0.00 | 6 015.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202104487 "ТАЙМС ТАУЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос бул. "МАРИЯ ЛУИЗА" No 14, ет. 2 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0056 | Да допринесе за създаване на нов бизнес модел в търговията с часовници. Да благоприятства възстановяването на старите неработещи кулни часовници (като мехнизмите им биват заменяни с кварцови, а циферблатите и стрелките подновявани) и да допринесе за изграждането на нови фасадни и кулни часовници (часовник, кайто се управлява от механизъм-майка и има най-често 4 циферблата). | 9 483.69 | 9 483.69 | 0.00 | 9 483.69 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202434353 "ТАЙМС ТРАНСЛЕЙТ КЪМПАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. БУЛАИР No 7 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-2190 | Да се стартира и развие самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите от „ТАЙМС ТРАНСЛЕЙТ КЪМПАНИ” ЕООД. | 8 460.97 | 8 460.97 | 0.00 | 8 460.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121700101 "ТАЛ Инженеринг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. Цариградско шосе, 7-ми км., сграда ИПАКТ, ет. | Столична | BG051PO001-2.3.02-0057 | Основната (обща) цел на проекта е повишаване на конкурентоспособността и адаптивността на работещите в „ТАЛ Инженеринг” ЕООД чрез подобряване на условията на труд на работното място при стриктно спазване на нормативните изисквания по безопасни и здравословни условия на труд. | 71 233.43 | 71 233.43 | 0.00 | 71 229.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202518837 "ТАЛИТА ФЕШЪН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "ЕЛИН ПЕЛИН" No 9 | България | BG051PO001-1.2.03-1317 | Обща цел (цели) - постигане на икономически резултати и темпове на растеж; добра степен на рентабилност; ръст на производството; печалба и възвръщаемост на инвестициите; развитие на продукцията; заемане на пазарен дял с тенденции за нарастване; нарастване на фирмения екип, като по този начин се предоставят и нови работни места на пазара на труда; качествени показатели на продуктите- сред които- иновативният дизайн и материите за изработка на моделите при строг контрол на качеството и спазване на екологичните критерии; създаването на стилна и нетрадиционна модна линия, която да задоволи потребностите и на най-взискателните клиенти; наблягане на съвременни начини за достигане на пазари. | 9 769.03 | 9 769.03 | 0.00 | 9 768.99 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201411580 "ТАРА СОФТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "ИЛАРИОН ДРАГОСТИНОВ" No 17, вх. "Г" | Столична | BG051PO001-1.1.13-0371 | Създаване на нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст и предоставяне на възможност за професионално обучение или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на фирма „Тара Софт” ЕООД | 40 863.34 | 40 863.34 | 0.00 | 40 863.35 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106521623 "ТАШЕВ-ТРАНС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СКОБЕЛЕВ No 4, ет. 4, ап. 8 | България | BG051PO001-2.3.03-0287 | Подобряване условията на труд на работното място. | 88 177.85 | 88 177.85 | 0.00 | 88 167.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202550977 "ТБА ИНВЕСТМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Симеоново, ул. 197-ма No 5, ап. 25 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1802 | Постигане на по-високи нива на заетост, в стопанската дейност чрез повишаване на производителността на труда и създаване на предпоставки за по-добро образование и обучение, през съзнателния трудов път на човешкия ресурс и включването му в адекватни социални отношения, което осигурява развитие на човешкия капитал с цел по-висока заетост, доходи и социална интеграция | 10 126.61 | 10 126.61 | 0.00 | 10 124.61 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202578535 "ТЕА АЛБА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ж.к. ЛОЗЕНЕЦ, ТРЕПЕТЛИКА No 19, бл. 16, вх. А, ет. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1828 | Общата цел на проекта е успешното стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност (развитие на предприемачеството чрез осигуряване на заетост на пазара на труда на безработно лице). | 7 852.13 | 7 852.13 | 0.00 | 7 852.12 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200908653 "Тед - Бед" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, бул. "6-ти септември" №222 А | Пловдив | BG051PO001-2.1.16-0163 | Повишаване на трудовата адаптивност на заетите лица и техния експертен капацитет, респективно създаване на условия за устойчива заетост и повишаване на производителността на труда, посредством провеждане на обучения за развитие и усъвършенстване на ключови компетентности. Повишаване на конкурентноспособността и устойчивостта на развитие на ТЕД-БЕД ЕАД чрез целенасочени инвестиции в обучението и развитието на човешките ресурси в дружеството. | 5 031.21 | 0.00 | 5 031.21 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200908653 "Тед - Бед" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, бул. "6-ти септември" №222 А | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0141 | Реализиране на политика за подобряване работната среда на служителите на ТЕД БЕД ЕАД за повишаване на тяхната мотивация и трудова производителност и превръщането на компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона | 12 201.93 | 12 201.93 | 0.00 | 12 199.42 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202086627 "ТЕДИ ДИЗАЙН" EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул.АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 1,бл. ПЛИСКА,ет.4,ап | Силистра | BG051PO001-1.2.03-0125 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 5 878.33 | 5 878.33 | 0.00 | 5 878.26 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216123 "ТЕКРИС АРТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. БЕЛАСИЦА 25, ет. 3, ап. 6 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0363 | „Създаване на арт работилница за изработка и ремонт на бижута от благородни метали” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на Работилницата, чрез която да се осигури заетост и развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот на хората в България, да се повиши производителността, достъпа до качествени услуги и стоки, учение през целия живот и засилване на социалното включване. | 9 942.32 | 9 942.32 | 0.00 | 9 942.31 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131185822 "ТЕКТЕ БЪЛГАРИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, гр.София 1784, ж.к."Младост" 1, бл.148, вх.2, етаж | Столична | BG051PO001-2.3.02-0059 | Създаване на безопасна работна среда за служителите на „Текте България” ООД и постигане на модерна организация на труда | 8 293.15 | 8 293.15 | 0.00 | 8 293.15 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130276112 "Теленор България" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1766, Бизнес парк София 1,сгр.3, ет. 3 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0352 | Стимулиране на социалното включване и повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез осигуряване на стимули за работодателите, които разкриват работни места за млади безработни до 29-годишна възраст | 164 326.85 | 164 326.85 | 0.00 | 164 326.85 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130529900 "ТЕЛЕТЕК ЕЛЕКТРОНИКС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1407, гр. София, район Лозенец, ул. "Сребърна" № 14 А | Столична | BG051PO001-2.1.02-0611 | Повишаване производителността на труда и адаптивността на човешкия капитал, респективно конкурентноспособността на „Телетек Електроникс” АД и „Телетек” ЕООД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие, подобряване и усъвършенстване на техните професионални и ключови компетенции. | 35 613.45 | 24 339.00 | 11 274.45 | 24 334.79 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115628318 "ТЕМПЕКС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Кукленско шосе" № 52 | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0165 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 11 292.28 | 11 292.28 | 0.00 | 11 292.28 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200983289 "ТЕМПЛАР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, район р-н Одесос БУЛ.ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ No 25 | Бургас | BG051PO001-1.1.13-0028 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст, чрез подкрепа на работодателите за разкриване на нови работни места. | 117 766.28 | 117 766.28 | 0.00 | 117 748.92 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596056 "ТЕОДЕС ТРЕЙД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, район р-н Лозенец ул. РОЗОВА ДОЛИНА No 16, ет. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1808 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 440.14 | 9 440.14 | 0.00 | 9 439.30 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114515613 "ТЕОДОР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЖК. СТОРГОЗИЯ, офиса срещу бл.15 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0390 | Настоящият проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 599.80 | 10 599.80 | 0.00 | 10 598.04 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202562140 "ТЕОДОТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Ана Феликсова" No 16, вх. 5, ет. 2, ап. 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1432 | Да се разработи нов бизнес модел за създаване и развитие на дейност за качествени услуги за професионално почистване на дом, офис, търговски обекти и продажба на висококачествени професионални почистващи препарати и консумативи за всекидневна поддръжка между основните почиствания в район Варна чрез насърчаване на самостоятелната дейност и предприемаческата инициативност от безработни лица и финансовата подкрепа на безвъзмездна помощ на ЕС. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е в съответствие с целта на проекта за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество. | 9 731.01 | 9 731.01 | 0.00 | 9 730.97 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101505729 "ТЕОХАРОВИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, п.код 2850 ул.”Кочо Мавродиев” № 20 А | Петрич | BG051PO001-2.1.16-0156 | повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на Теохарови ООД чрез повишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията: • повишаване на производителността и адаптивно-стта на служителите на Теохарови ООД чрез разширяване и обогатяване на квалификацията им в съответствие с нуждите на работодателя и изискванията на пазара на труда; • повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 31 155.32 | 31 155.32 | 0.00 | 31 154.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175426011 "ТЕРА ИНВЕСТМЪНТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. Баюо Киро 49 ет. 2 | София-Област | BG051PO001-2.2.03-0080 | Да се подкрепи географската мобилност на заетите в „Тера Инвестмънт“ ООД лица чрез организиране от работодателя на транспорт до работното място | 17 715.63 | 17 715.63 | 0.00 | 17 715.51 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103882821 "Терем КРЗ Флотски Арсенал - Варна" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, м.Лъджата | Варна | BG051PO001-2.2.03-0017 | Общата цел на проектното предложение е подобряване на условията на труд в "Терем - КРЗ Флотски Арсенал – гр. Варна" ЕООД, чрез повишаване на мотивацията на персонала и осигуряване на по-добри условия на труд като се изгради мрежа за служебен автотраспорт, който да бъде съобразен с работното време и местоживеенено на персонала | 48 781.18 | 36 804.60 | 11 976.58 | 36 803.90 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131273133 "Терем-летец" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1839, кв. Враждебна. Летище София- Северен район | Столична | BG051PO001-2.3.02-0161 | Общата цел на настоящия проект е насочена към подобряване условията на труда в“ ЛЕТЕЦ – ТЕРЕМ “ ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проекта ще допринесе за адаптиране на управленските и технологичните процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в предприятието . | 78 108.19 | 78 108.19 | 0.00 | 78 103.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103883364 "ТЕРЕМ-ОВЕЧ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул."Сергей Румянцев" 1 | Провадия | BG051PO001-2.3.03-0419 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 040.56 | 33 040.56 | 0.00 | 33 035.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103883364 "ТЕРЕМ-ОВЕЧ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул."Сергей Румянцев" 1 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0045 | Насърчаване географската мобилност на 12 лица с цел запазване на заетостта им и повишаване конкурентоспособността на фирмите кадидат и партньор | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584568 "ТЕРИАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Тодор Александров No 92, вх. Б, ет. 1, ап. 2 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-2171 | • Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, чрез разкриване на нови работни места и инвестиции в човешките ресурси. • Развитие на стопанска дейност, за постигане на дългосрочен икономически растеж и растеж на работната сила. | 8 373.21 | 8 373.21 | 0.00 | 8 373.18 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103774176 "Териториален център за квалификация и преквалификация" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Стефан Стамболов" № 9 | Варна | BG051PO001-1.1.10-0021 | 1. Да се повишат професионалните и ключови компетентности на 105 безработни лица за реализация в сферата на туризма и услугите от общините Варна, Провадия и Долни Чифлик, чрез провеждане на обучения за професионална квалификация и ключови компетентности. | 79 862.13 | 79 862.13 | 0.00 | 79 856.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102130456 "ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Георги Кирков 36 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0348 | Общата цел на проекта е подобряване на зравословните и безопасни условия на труд и повишаване производителността в ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ ООД чрез осигуряване на ЛПС и специално работно облекло на заетите в предприятието и техническо обезопасяване на технологичните процеси | 50 059.09 | 50 059.09 | 0.00 | 50 058.81 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102130456 "ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Георги Кирков 36 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0613 | Подобряване, опресняване и осъвременяване на професионалните компетенции на работещите в "ТЕРМАЛ ИНЖЕНЕРИНГ" ООД. Задоволяване нуждите на фирмата от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието. Осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който да спомага за непрекъснатото подобряване на дейността на фирмата и нейната ефективност. | 6 165.07 | 6 165.07 | 0.00 | 6 162.93 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103985440 "Термострен" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Вълчи дол, 9280, Промишлена зона | Варна | BG051PO001-2.1.02-0220 | Повишаване конкурентоспособността на фирма "Термострен" АД чрез подобряване квалификацията на персонала, неговото личностно и социално израстване и приобщаването му към фирмената политика за устойчиво развитие в малката община. | 3 750.91 | 0.00 | 3 750.91 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201568310 "ТЕТБРЮЛЕ 2" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Хан Тервел 93 | Ямбол | BG051PO001-2.1.16-0016 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на „ТЕТБРЮЛЕ 2” ООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 42 739.43 | 34 107.75 | 8 631.68 | 34 106.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201568310 "ТЕТБРЮЛЕ 2" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Хан Тервел 93 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1152 | • подобряване условията на труд на работещите в „Тетбрюле 2” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Тетбрюле 2” ООД АД чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 70 356.07 | 70 356.07 | 0.00 | 70 353.11 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130036512 "Техем Сървисис" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Проф. Георги Павлов" No.3 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0092 | Обща цел Общата цел на проектното предложение „Повишаване адаптивността и производителността на заетите лица в „Техем Сървисис“ ЕООД“ е да допринесе за повишаване на производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България чрез насърчаване на инвестициите в човешкия капитал и включване на заетите в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация | 13 374.55 | 8 736.12 | 4 638.43 | 8 736.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588180 "ТЕХЕНЕРГО С" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул.ЦАР ПЕТЪР I No 16, ет. 1, ап. 37 | Нови пазар | BG051PO001-1.2.03-1343 | Обща цел (цели) -Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 445.26 | 9 445.26 | 0.00 | 9 445.23 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114118248 "ТЕХКЕРАМИК-М" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, Ул."Боденско шосе" № 1 | Мездра | BG051PO001-2.3.02-0011 | Подобряване условията на труд в „Техкерамик-М” ООД при спазване нормите на законодателството по безопасност и здраве при работа, като решаващ фактор за повишаване мотивацията и производителността на служителите и устойчиво развитие на предприятието | 53 110.99 | 53 110.99 | 0.00 | 53 110.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130986660 "Ти Би Ай Инфо" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. "Балша", бл.8 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0400 | Създаване на нови работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст | 76 612.37 | 76 612.37 | 0.00 | 76 603.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202505131 "ТИ ЕНД ДИ ГОСПОДИНОВИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Генерал Столетов" No 43, ап. 13 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1851 | Обща цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на новосъздадена фирма “ Tи енд Ди Господинови” ООД гр.Стара Загора, за търговия на качествени дамски и мъжки обувки от български производители, според възможностите на бъдещата инвестиция | 9 851.02 | 9 851.02 | 0.00 | 9 851.02 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202568765 "ТИГ- ЖИД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6010, ж.к. Трите чучура 64, вх. 0, ет. 2, ап. 6 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1915 | Чрез стартиране на предприятие ,предлагащо производство и услуги ,свързани изработка на дизайнерски облекла ,съчетание на плат и плетиво, и създаване на условия за устойчиво развитие на предприятието ,да се осигури трайна заетост и подобряване на жизнения стандарт на собственика на предприятието . | 10 034.40 | 10 034.40 | 0.00 | 10 034.40 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104600755 "ТИМ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, В. Търново, бул. "България" No.70 | България | BG051PO001-2.3.03-1060 | Изграждане на безопасни и здравословни условия на труд на работното място. | 40 400.93 | 40 400.93 | 0.00 | 40 398.62 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202125392 "ТИМИ СТИЛ 73" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул.ГЕН.ЦИМЕРМАН No 15А | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0046 | Създаване на заетост за безработни лица. | 9 735.59 | 9 735.59 | 0.00 | 9 735.30 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202203955 "ТИНК ГРИЙНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. ШИПКА 16, вх. Б, ет. 4, ап. 16 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0462 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в югоизточна България в областта на проектиране, изграждане и поддръжка на зелени площи. | 8 303.45 | 8 303.45 | 0.00 | 8 303.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107531500 "ТИСИНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, гр. Габрово 5300 ул. БРЯНСКА No 5, вх. А, ет. 4, | България | BG051PO001-2.3.03-1076 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 76 367.79 | 76 367.79 | 0.00 | 76 367.17 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114036705 "ТИХ ТРУД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "Винпром" 14 | Плевен | BG051PO001-2.1.02-0157 | Повишаване конкурентноспособността на "Тих труд" ЕООД на пазара за връхно и горно облекло чрез подобряване качеството на работна сила и инвестиране в човешкия ресурс. | 29 858.01 | 23 515.56 | 6 342.45 | 23 512.83 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202116710 "ТН-НАТУРАЛ ТРЕЙДИНГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "ОСЪМ" No 13 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0198 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване и въвеждане в експлоатация на Online магазин (на едро и дребно) за здравословни пакетирани, натурални хранителни и козметични продукти. | 9 498.40 | 9 498.40 | 0.00 | 9 498.07 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200629251 "ТОБИЗ 91" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Тополи, 9024, УЛ. ОВЧАГА No 48 | Варна | BG051PO001-2.1.16-0072 | Развитие и повишаване на професионалните и езикови компетентности на служителите на „Тобиз 91” ООД, повишаване на конкурентоспособността на дружеството, създаване на условия за устойчива заетост чрез обучение на заетите лица и насърчаване развитието на човешките ресурси. | 15 768.10 | 15 768.10 | 0.00 | 15 763.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202226007 "ТОНИ ДАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. АЛЕН МАК No 3, ет. 3, ап. 8 | България | BG051PO001-1.2.03-1379 | • Получаване на удовлетворение и самочувствие , както и осигуряване на финансовата стабилност на кандидата , чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и получаване на малък грант по ОП „Развитие на човешките ресурси” за осигуряване на първоначален стартов капитал | 8 805.33 | 8 805.33 | 0.00 | 8 805.29 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113592994 "Тони Тодоров" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, кв. Монте Карло, 234 | Перник | BG051PO001-2.1.02-0261 | Повишаване качеството на компетентността на работниците и служителите в „Тони Тодоров” ООД, чрез придобиване на нови знания и умения с качествено обучение и практически дейности. | 8 070.73 | 0.00 | 8 070.73 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148051055 "ТОП ПРИНТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, жк "Чайка", търговски център "Чайка" | Варна | BG051PO001-2.3.03-0405 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 045.97 | 25 045.97 | 0.00 | 25 045.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121772636 "ТОПАЗ МЕЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к.Борово, ул.“Солун“ 59А, ет.7 | България | BG051PO001-2.1.16-0184 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси в држеството ; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 31 096.32 | 37.35 | 31 058.97 | 20.52 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121772636 "ТОПАЗ МЕЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к.Борово, ул.“Солун“ 59А, ет.7 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0530 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 20 691.15 | 0.00 | 20 691.15 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130358132 "Топлик" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, гр. Ботевград, ул. "Витиня" № 32 | България | BG051PO001-2.1.02-0055 | Подобряване благосъстоянието на работещите в "Топлик КО" ООД, чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока производителност на труда и намаляване на риска от екологични замърсявания при изграждането на газопреносни мрежи.Участниците в проекта – крайните бенефициенти да придобият нови знания и умения, във фирмата да се утвърди практиката за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила. | 19 612.91 | 15 436.51 | 4 176.40 | 15 436.51 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130358132 "Топлик" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, гр. Ботевград, ул. "Витиня" № 32 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0420 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Топлик” ООД | 33 996.81 | 33 996.81 | 0.00 | 33 996.81 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202102109 "ТОПЛОКЛИМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски ж.к. ЛЕВСКИ, УЛ. ПОДВИС No 27, ет | Варна | BG051PO001-1.2.03-0069 | Да се създаде и развие дейноста на фирма за предоставяне на енергонезависими и енергоспестяващи източници на топлина. | 9 871.42 | 9 871.42 | 0.00 | 9 871.43 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831609046 "ТОПЛОФИКАЦИЯ СОФИЯ" ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София , уи. Ястребц 23 б | Столична | BG051PO001-2.3.02-0397 | Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на работещите в Топлофикация София ЕАД в условията на финансова криза чрез подобряване на условията за безопасни и здравословни условия на труд | 50 019.26 | 35 927.93 | 14 091.33 | 35 925.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116019472 "ТОПЛОФИКАЦИЯ-РАЗГРАД" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, Индустриална зона, ул. "Черна" № 1 | Разград | BG051PO001-2.3.03-0044 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 957.10 | 22 686.27 | 11 270.83 | 22 686.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 020199809 "ТОТАЛ-М" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, АНТИМ I No 34Б | България | BG051PO001-2.3.03-0507 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 217.19 | 44 217.19 | 0.00 | 44 217.18 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590690 "Травел Нонстоп" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1836, ж.к. Левски-Г, бл. 29, вх. А, ет. 3, ап. 11 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1753 | Чрез откриване на туристическа агенция, фирма „Травел нонстоп“ ЕООД, ще стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на туризма, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 040.05 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111035150 "ТРАНСКОМ С. А." ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, гр. Монтана 3400 ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 24, вх. Д, е | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0222 | Подобряване организацията и условията на труд в “ТРАНСКОМ СА” ООД – Монтана над задължителния минимум, в съответствие с нормативните изисквания и добрите практики за това в областта на машиностроенето | 69 679.19 | 69 679.19 | 0.00 | 69 678.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102017202 "ТРАНСПРЕС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. България 39 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0035 | "Подобряване качеството на човешкия капитал във фирмата чрез инвестиране в по-добро образование,повишаване на квалификацията и производителността на труда,повишаване адаптивността и конкурентоспособността на персонала, развитие и подобряване на настоящите професионални компетентности на персонала и придобиване на нови умения, укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата,създаване на добри практики и модел с цел привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите в страната,създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. " | 81 579.25 | 62 798.48 | 18 780.77 | 62 796.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102017202 "ТРАНСПРЕС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. България 39 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0413 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да осигури мобилността на 60 лица, чрез осигуряването на транспорт до работното им място, което ще осигури запазването на заетостта на лицата и е предпоставка за разкриване на нови възможности за заетост и привличане на нови и по-добри кадри от региона | 80 165.27 | 80 165.27 | 0.00 | 80 162.57 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827237412 "ТРАНССТРОЙ РУСЕ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр. Русе, ул. "Николаевска" № 2 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0348 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите". | 7 901.01 | 0.00 | 7 901.01 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202288959 "ТРАУЛЕР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Цар Освободител 109, вх. б, ет. 2, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0663 | Да се стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с риба и рибни продукти в суров, замразен и обработен вид в град Варна чрез инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в новостартирало предприятие. | 8 306.95 | 8 306.95 | 0.00 | 8 306.96 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148068193 "Треада" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Възраждане, бл.1А | Столична | BG051PO001-2.1.02-0255 | Последователно осъществяване на кадровата политика на ВО "Треада" ООД. Тази политика е съпосочна с целите на ОПРЧР и е насочена към повишаване "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите", в резултата от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуална социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат на действията, насочени към постигането на тази цел се очаква като благоприятен резултата повишаване на качеството на труд и качеството на производството във ВО, съобразено с изискванията на европейските партньори, ще се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 5 004.53 | 5 004.53 | 0.00 | 5 004.49 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202294175 "ТРЕЙД ЛОРД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Морска сирена 25, ет. 7, ап. 43 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0659 | Да се създаде и разработи самостоятелен производствено-търговски обект за тестени и сладкарски изделия, чрез насърчаване на предприемаческата инициативност и създаване на устойчиви работни места. | 5 977.45 | 5 977.45 | 0.00 | 5 977.40 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813208525 "ТРЕЙДФАРМА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Македония №23, ет.1 | Североизточен | BG051PO001-2.2.03-0014 | Насърчаване на териториалната мобилност с оглед запазване на заетостта в „Трейдфарма” ЕООД | 65 745.62 | 65 745.62 | 0.00 | 65 740.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202389602 "ТРЕЙНИНГ ЛАБ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ГЕНЕРАЛ ГУРКО No 135, вх. А, ет. 4, ап. 35 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1863 | Постигане на по-висока ефективност, производителност и качество на наетата от предприемачите работна сила, чрез организиране на подбор и оценка на представянето, обучение и развитие на двете страни, характеризиращи трудовото правоотношение- работодател-работник. С това ще се постигне: Повишаване на относителния дял на целесъобразно използваната рабитна сила; Решаване на проблеми, свързани с дефицита на работна сила; Повишаване производителността на труда на наетите лица;. Създаване на заетост сред не активните лица чрез привличане в обучителни модули, с цел включването им в трудовия процес; На базата на добре извършения професионален подбор, постигане на устойчиво развитие на фирмите, Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места за продължителен период от време в подкрепените новостартирали предприятия. Подготовка и обучение на безработни за стартиране на собствен бизнес. | 9 245.79 | 9 245.79 | 0.00 | 9 245.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107569418 "Трема Груп" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Бедек 1 | Габрово | BG051PO001-2.1.01-0469 | Да се придобие професионална квалификация "Офис секретар", "Заварчик", "Стругар" и ""Шлосер" за общо 111 служители. Да се обучат бенефициентите да боравят и категоризират информация от различни източници, както и да усвоят методи и умения за самоподготовка, което ще предостави възможност за извършване на обучение през целия живот. Да се повиши производителността на трудовия ресурс. | 10 480.71 | 0.00 | 10 480.71 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201317607 "ТРИАДА ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Христо Ботев 102 | България | BG051PO001-2.3.03-1071 | Подобряване условията на труд на работното място. | 65 555.80 | 65 555.80 | 0.00 | 65 555.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201317607 "ТРИАДА ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Христо Ботев 102 | Разлог | BG051PO001-2.2.03-0200 | Общата цел на проекта е да се гарантират социални придобивки, насочени към запазване на географската мобилност на работещите, живеещи в малки населени места в района на гр. Разлог. | 8 971.36 | 8 971.36 | 0.00 | 8 971.37 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599771 "ТРИЛОК" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1619, ГР. СОФИЯ, УЛ. "ЛАЗАРОПОЛЕ" № 17, ВХ. 1, ЕТ. 1, АП | България | BG051PO001-1.2.03-2056 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 9 759.14 | 9 759.14 | 0.00 | 9 759.15 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202130521 "ТРИТЕ ЖАБЧЕТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ж.к. СТРОИТЕЛ, бл. 71, вх. В, ет. 6, ап. 16 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-0045 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и получаване на малък грант по ОП „Развитие на човешките ресурси” за осигуряване на първоначален стартов капитал. | 7 409.66 | 7 409.66 | 0.00 | 7 409.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202248847 "ТРИФОНОВ - АУДИО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 711, вх. В, ет. 5, ап. 31 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1582 | Развитие и разширяване дейността на фирма „Трифонов Аудио” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117000591 "ТРУД" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул.”Тутракан ”№19 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0201 | Подобряване условията на труд във фирма Труд АД гр.Русе, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Адаптиране на управленските процеси и нова организация по безопасни условия на труд | 67 549.97 | 67 549.97 | 0.00 | 67 545.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587299 "Тумбелина" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Дубровник" № 36, ет.5, ап. 14 | България | BG051PO001-1.2.03-1442 | Да се повиши качеството на живот и икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Предвижда се това да се осъществи чрез създаване на модерен и атрактивен център за работа с деца, който да гарантира финансова стабилност на фирмата и да осигурява работни места. | 10 169.20 | 10 169.20 | 0.00 | 10 169.20 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118661 "ТЮЛЕНИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, улица "Драма" 21 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0632 | Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 6 327.25 | 6 327.25 | 0.00 | 6 327.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130257069 "УАЙЗЪР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, БЪЛГАРИЯ, област София, община Столична, град Софи | Столична | BG051PO001-1.1.13-0428 | Повишаване на икономическа активност и интеграция на уязвими групи на пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 53 651.08 | 53 651.08 | 0.00 | 53 650.31 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202222863 "УАЙТ ХАУС КОНСУЛТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Владислав Варненчик, ЖК. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0406 | Предлагане на консултантски услуги в сферата на животозастраховането и недвижимите имоти с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587819 "УЕБ ВИДЕО БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Младост 1, бл. 54А, вх. 2, ет. 6, ап. 22 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1927 | Да бъдат създадени подходящи условия за успешно стартиране и реализиране на новосъздадено предприятие, регистрирано от безработното лице, преминало успешно консултиране по Компонент І. | 9 463.42 | 9 463.42 | 0.00 | 9 463.39 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202142826 "УЕБДЕБ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ж.к. "СВ. ГЕОРГИ", ул."ПЕТЪР БЕРОН" No 20, бл. 1, | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1686 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на търговията и услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Повишяване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Да задоволи потребностите на клиентите в сферата компютърните услуги като съответствие с техните нужди и желания от обновяване и ремонт на техните компютри | 9 045.43 | 9 045.43 | 0.00 | 9 045.42 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201282565 "УЕБТЕХ ШАРКС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Лозенец", ул. "Добър Юнак" № 2, п.к. 1421 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0797 | Подобряване условията на труд във фирмата и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на „УЕБТЕХ ШАРКС“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 78 894.05 | 78 894.05 | 0.00 | 78 893.91 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202211788 "УЕБШОП БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. КУКУШ 3, ет. 3, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0407 | Създаване на иновативен бизнес модел в областта на уеб дизайна и програмирането и наемане на персонал, обучение на наетите лица и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца. | 9 389.04 | 9 389.04 | 0.00 | 9 388.93 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202214115 "УЕЙК КЪМПАНИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски БИТОЛЯ No 20, ет. 4, ап. 8 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0381 | Общата цел на проекта е насърчаване на стартирането и/или развитието на самостоятелна стопанска дейност на целевата група чрез предоставяне на услуги по кандидатстване, разработване и управление на проекти по линия на Оперативните програми на ЕС | 7 280.07 | 7 280.07 | 0.00 | 7 280.06 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202178516 "УНИВЕРМАГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Беласица" 47 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0532 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база създаване ня интернет сайт и пускане в експлоатация на Интернет магазив с максимално оползотворяване на възможностите, които дава Интернета от една страна, а от друга страна интереса на част от населението в региона към реставриране на старинни мебели и покупка на бижута. Реализилането на тази цел ще даде възможност на двама души от незаетото население да си намерят работя и още двама души частично да получат допълнителни доходи с дейности, финансирани по проекта и от там, да се повиши качеството на живота и и прехраната на тяхните семейства. | 9 782.94 | 9 782.94 | 0.00 | 9 782.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831605795 "Университетска многопрофилна болница за активно лечение "Александровска" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Георги Софииски 1 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0936 | Обща цел: Подобряване на условията на труд в здравното заведение чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и качеството на предостяваните от здравното заведение медицински услуги, посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. | 124 239.96 | 98 758.89 | 25 481.07 | 98 755.69 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130345786 "УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ И СПЕШНА МЕДИЦИНА Н.И. ПИРОГОВ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Красно село, бул. "Тотлебен" 21 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0565 | Обща цел: Развитие на човешките ресурси в областта на здравното и административно обслужване чрез повишаване на квалификацията на заетите в „УМБАЛСМ Н.И.ПИРОГОВ” ЕАД Мотивация на персонала, чрез достъпът до качествено образование и учене през целия живот. | 116 215.58 | 78 008.33 | 38 207.25 | 78 007.59 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130345786 "УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ И СПЕШНА МЕДИЦИНА Н.И. ПИРОГОВ" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Красно село, бул. "Тотлебен" 21 | България | BG051PO001-2.3.03-0807 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 564.54 | 0.00 | 25 564.54 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831919536 "УниКредит Булбанк" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Възраждане, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ 7 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0065 | Обща цел/цели: Повишаване на производителността на труда, качеството на работната сила и конкурентноспособността на “УниКредит Булбанк” АД чрез насърване на инвестициите в развитие на уменията на заетите лица и създаване на условия за устойчива заетост чрез включването им в обучение за придобиване на ключова компетенция. Реализацията на проектното предложение ще създаде условия за разпространение и въвеждане на добри практики в областта на продължаващото обучение за придобиване и развитие на ключови компетенции в компанията и усъвършенстване на условията за достъп до такива обучения. По този начин ще се повиши конкурентоспособността на заетите лица и тяхната адаптивност към пазара на труда, което ще допринесе за изпълнението на целта на Националната стратегия за учене през целия живот (УЦЖ) за периода 2008-2013 година: «Създаване на условия на всеки гражданин на РБългария да развива личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото си б | 72 790.89 | 50 703.08 | 22 087.81 | 50 703.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202215480 "УНИПРИНТ СЕРВИЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ж.к. ЗАПАД, бл. 106, ет. 1, ап. 4 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2203 | Реализиране на проектопредложението и усвояване на финансови средства от Европейският съюз по предназначение.Разкриване на нови работни места.Подпомагане на регионалния план за развитие на община Кюстендил по приоритети. Подобряване конкурентноспособността на местната икономика, внедряване на нови технологии и иновации, повишаване на достъпа до информация и знание. Създаване на устойчива заетост, насърчаване на равните възможности, включително за младежите, подобряване на връзките „град – село” за интегрирано местно развитие. Задържане и привличане на младите хора, усъвършенстване на бизнес-средата и възможностите за развитие. | 4 239.02 | 4 239.02 | 0.00 | 4 239.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107006260 "Унитраф" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Соколово, 5392, с. Соколово, община Дряново, област Габрово | Дряново | BG051PO001-2.3.02-0082 | Прилагане на практика на възприетия подход в управлението на трудовите процеси в предприятието, ориентиран към подобряване условията на труд и прилагането на съвременна система от трудови стандарти посредством повишаване на стандартите за безопасни условия на труд. | 58 792.83 | 58 792.83 | 0.00 | 58 789.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107006260 "Унитраф" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Соколово, 5392, с. Соколово, община Дряново, област Габрово | Дряново | BG051PO001-2.2.03-0347 | Обща цел (цели):Основна цел на проектното предложение е подобряване на мобилността на работната сила на Унитраф АД,чрез което да се постигне устойчива заетост,повишаване на работоспособността на работещите и условията им на труд | 12 028.05 | 12 028.05 | 0.00 | 12 027.47 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104039642 "УНИТРАФАД" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, гр. Велико Търново 5000 ж.к. БУЗЛУДЖА, ГЕОРГИ ИЗМ | Дряново | BG051PO001-2.3.03-1079 | Осигуряване на възможност за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната сила и адаптиране на управленските процеси в насока увеличаване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие Унитрафад ООД чрез въвеждане на мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд, които са изцяло в синхрон със законодателните изисквания на областта на условията за безопасен труд. | 67 564.40 | 67 564.40 | 0.00 | 67 556.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103605137 "УНИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Братя Шкорпил 15 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0655 | Тридесет работници и служители по трудово правоотношение с "Национална трудова борса ПОДКРЕПА" ЕООД да преминат квалификационен курс по част от професията "Посреник на трдовата борса"; да получат удостоверение за пофесионално обучение, запазване на трудовата заетост на успешно завършилите курса обучаеми за срок не по-малко от 12 месеца след приключване на обучението; създаване на модел на сътрудничество между работодател и обучаваща организация; повишаване на управленския и технически капацитет на ВО за разработване, управление, изпълнение и отчитане на проекти и програми. | 13 084.55 | 13 084.55 | 0.00 | 13 084.55 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121622469 "Уолтопия" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Крушуна, 5561, ул. "Цветан Петров" 16 | Ловеч | BG051PO001-2.1.01-0465 | Обучаваните заети лица да поучат сертификат за постигната Първа степен на професионална квалификация на основата на пълния хорариум от 300 часа за тази степен на професионална квалификация. | 4 531.72 | 0.00 | 4 531.72 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202515809 "УРБИКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. Св. Св. Кирил и Методий No 9 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1807 | Осигуряване на първоначален капитал, свързан със стартирането и развитието на основната дейност на „УРБИКА” ЕООД | 9 138.84 | 9 138.84 | 0.00 | 9 138.83 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202577440 "УСПЕХ 3110" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, "Рилска" No 48, ет. 2 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1676 | Реализацията на проекта включва следната съвкупност от дейности: назначаване на екип за организация и управление на проекта; осигуряване на помещение; първоначално закупуване на материали и суровини, необходими за дейността; закупуване на оборудване, необходимо за дейността на фирмата; публичност и визуализация; подбор и назначаване на персонал. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324273 "УЪРЛД КОНСУЛТИНГ АЙ - ДЖИ - БИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кърнаре, 4337, ул. 4-ТА No 16 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-0757 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетото лице за 3 месеца | 8 515.34 | 8 515.34 | 0.00 | 8 515.25 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825305576 "ФАДО МТД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул Кукленско шосе 12 | България | BG051PO001-1.1.09-0105 | Повишаването на конкурентоспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната специалност от „Фадо МТД“, според нормите и изискванията на българското и европейско законодателство. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117612184 "Фазан И - ЕООД" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Трети март № 5 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0147 | Подобряване на трудовата среда във „ФАЗАН И-ЕООД”, подобряване на професионалния и здравен статус на работниците. | 82 055.83 | 82 055.83 | 0.00 | 82 053.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202297709 "Файн Арт" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Константин Павлов 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1518 | Насърчаване на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност и създаване на работещ и усточив бизнес да бъде подпомогнато в развитието й. Разкриване на нови работни места и интегриране на хора с неравни възможности. Подпомагане за започване на стопанска дейност и развитието й. Намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места и социалноикономическа интеграция на безработните | 9 567.45 | 9 567.45 | 0.00 | 9 567.34 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202219169 "Фаст Девелопмент" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Възраждане,п.к.1309,ул.Зайчар 104,вх.А,ап.1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0353 | Общата цел на проекта е да допринесе за подобряване на кадровата политика на „Фаст Девелопмент ЕООД, чрез осигуряване на нови работни места, както и осигуряване на иновативни решения, необходими за устойчивото развитие на компанията. | 9 696.33 | 9 696.33 | 0.00 | 9 696.33 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202462993 "ФАСТ ФУУД ПРОДУКТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ХАН ТЕРВЕЛ No 29, бл. 13, вх. Б, ет. 6, ап. 16 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1445 | Да се стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на бързото хранене за поддържане на максимален брой асортименти от храни с цел задоволяване на повече вкусове на възможно най-голям кръг от клиенти в град Варна чрез инвестиционна подкрепа за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в новостартирало предприятие | 10 219.49 | 10 219.49 | 0.00 | 10 219.36 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590085 "ФЕБОС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ж.к. ИЗТОК, КЛЕМЕНТ ГОТВАЛД, бл. 10, вх. Б, ет. 4, | Перник | BG051PO001-1.2.03-1731 | - Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес във „Фебос” ЕООД | 9 725.71 | 9 725.71 | 0.00 | 9 725.69 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202213579 "ФЕЙТ М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Средец,п.к. 1000,ул. Граф Игнатиев 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0427 | Подпомагане на новорегистрирано юридическо лице – „ФЕЙТ М“ ЕООД при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 998.20 | 9 998.20 | 0.00 | 9 998.20 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201725391 "ФЕНИКС МЕНИДЖМЪНТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1463, ул. Поп Богомил 1-3, ет. 1, ап. 2 | Банско | BG051PO001-2.1.16-0028 | Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното: • предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация; • предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; • усвояване на основни теоретични и практически знания; • сертифициране на курсистите. • повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група. • повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот. • насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила. | 26 171.26 | 20 704.28 | 5 466.98 | 20 704.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831372469 "ФЕЪРПЛЕЙ ИНТЕРНЕШЪНЪЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Черни връх 51Б | Столична | BG051PO001-2.1.01-0499 | Осигуряване качествено професионално обучение по част от професия на 58 служители в 6 учебни групи | 26 434.47 | 17 192.37 | 9 242.10 | 17 190.17 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175243832 "ФеърПлей Секюрити" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, бул."Черни връх" 51Б | България | BG051PO001-2.1.01-0604 | Предоставяне на професионално обучение и придобиване на трета квалификационна степен по професия "Охранител" на 34 служители от фирма "ФеърПлей Секюрити" ЕООД. | 3 814.96 | 0.00 | 3 814.96 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114638882 "Фиеста 13" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к."Люлин", ул.3004, бл.3, ет.4, ап.15 | Плевен | BG051PO001-2.3.02-0091 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 66 324.15 | 66 324.15 | 0.00 | 66 323.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114638882 "Фиеста 13" ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к."Люлин", ул.3004, бл.3, ет.4, ап.15 | България | BG051PO001-2.1.15-0029 | Да се повиши производителността на труда и да се създадат условия за устойчива заетост за служителите в предприятието. | 57 932.68 | 57 932.68 | 0.00 | 57 918.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202498103 "ФИКС-СЗ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6013, ж.к. ТРИ ЧУЧУРА - СЕВЕР, бл. 81, ет. 8, ап. 42 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1870 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 8 062.54 | 8 062.54 | 0.00 | 8 062.55 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202596476 "ФИНАНС Н 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "М.КУСЕВ" No 36, ет. 5, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1918 | Целта на проекта е да се стартира самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и развитие на счетоводна кантора, предоставяща счетоводни и консултантски услуги на фирми и граждани. Проектът има за цел да открие нови работни места и да осигури трудова заетост на работещите в кантората. Това ще допринесе и за увеличаване на качеството на обслужване на клиентите | 8 464.36 | 8 464.36 | 0.00 | 8 464.16 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102063107 "ФИОРЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, ПЗ "Север", ул. "Янко Комитов" след КА | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0415 | Повишаване на производителността и адаптивността н заетите лица във "ФИОРЕ" ЕООД чрез квалификационно обучение на заетите лица. | 12 388.40 | 12 388.40 | 0.00 | 12 387.98 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573919 "ФЛОРИАНТИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кермен, 8870, ул. "Българка" 2 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1696 | Създаване на заетост на уязвими групи на пазара на труда в малки населени места в община Сливен посредством стимулиране на предприемачеството | 9 408.50 | 9 408.50 | 0.00 | 9 408.26 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130552817 "Фокус -Нунти" ООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Оборище, ул."Султан Тепе" № 8 | Бургас | BG051PO001-1.1.07-0073 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ и чуждоезикови курсове | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130552817 "Фокус -Нунти" ООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Оборище, ул."Султан Тепе" № 8 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0011 | Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели. Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции. Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение. Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри. | 19 839.61 | 0.00 | 19 839.61 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202128805 "ФОЛКЛОРНА ФОРМАЦИЯ ВЪЛШЕБНИ РИТМИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски ж.к. "ЛЕВСКИ", ул. ДУБРОВНИК, бл. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0068 | Да се подобри качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достър до качествено образование и учене през целия живот. Засилване на социалното включване чрез подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, подкрепена с кръстосано финансиране от ЕСФ и ЕФРР. | 9 911.85 | 9 911.85 | 0.00 | 9 910.99 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175227098 "ФОРИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Овча Купел", ул. "Земляне" 6 | България | BG051PO001-2.2.03-0392 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила във Фори ЕООД, посредством предоставяне на стимули за организиране на транспорт за заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт като по този начин се създават предпоставки за запазване на заетостта на лицата в дружеството | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175227098 "ФОРИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Овча Купел", ул. "Земляне" 6 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0250 | Разкриване на нови работни места за младежи до 29 годишна възраст за развитие дейността на фирма „Фори” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 30 830.72 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125553020 "ФОРИНВЕСТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Опака, 7840, ул. Съединение 88 | България | BG051PO001-2.3.03-0061 | Подобряване условията на труд на работното място. | 71 804.50 | 71 804.50 | 0.00 | 71 802.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202224789 "ФОРМА ДИ КОЛОРЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски ул. Подвис No 30 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0420 | Стартиране на предприятие | 7 323.16 | 7 323.16 | 0.00 | 7 323.16 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202124011 "ФОРМИ МЕТАЛ - ЩЕРЕВ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. "ТРЕТИ МАРТ" No 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1545 | - Осъществяване на производство и търговия на изработените изделия от метал; - подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област и възможност за разкриване на нови работни места; - успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност по проекта. | 9 818.45 | 9 818.45 | 0.00 | 9 818.42 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102883062 "ФОРТ НОКС СЪРВИСИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8240, ЖК. к.к. Слънчев бряг ; ТК Голдън форт, ет. 1, ап. | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0255 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 50 768.00 | 50 768.00 | 0.00 | 50 756.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202574693 "ФОРТУНА КРЮ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Тополи, 9024, ул. ТОДОР ИЛ. ДОНЧЕВ No 9 | България | BG051PO001-1.2.03-1488 | Развитие на предприемаческото начало чрез утвърждаване на действащо предприятие „Фортуна Крю“ ЕООД като школа за обучения на водачи на МПС и търговия с цел осигуряване на работни места за подобряване качеството на живот на безработни лица. | 9 942.51 | 9 942.51 | 0.00 | 9 942.12 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202147289 "ФОТО ФАНТАЗИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Труд, 4199, УЛ. ЯНТРА 8 | България | BG051PO001-1.2.03-1376 | Създаване на пълна трудова заетост за безработни лица посредством стартиране на собствен бизнес, като по този начин ще се стимулира развитието на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, по-високи доходи и социална интеграция. | 7 884.82 | 7 884.82 | 0.00 | 7 884.80 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200538588 "ФРАНЧАЙЗИНГ БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "А. П. Чехов" No 58А | Столична | BG051PO001-1.1.13-0276 | Проектът има за цел да създаде нови работни места във ФРАНЧАЙЗИНГ БГ ЕООД, като обучи, наеме и създаде добри условия на труд на безработни младежи до 29-годишна възраст. Чрез новонаетите служители ще се повиши конкурентноспособността на фирмата, както и качеството на предлаганите продукти и услуги | 45 446.20 | 45 446.20 | 0.00 | 45 446.20 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148045472 "Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Летище Варна, Главен офис | България | BG051PO001-2.1.01-0584 | подобряване на езиковите компетенциина трудовите ресурси с цел разширяване възможностите за комуникации и обмен на опит в рамките на ЕС | 62 212.15 | 42 174.76 | 20 037.39 | 12 528.54 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130124460 "Фреш 2000" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1408, ж.к. Стрелбище, ул. Дедеагач, бл. 11А, вх. Г, ет. | Столична | BG051PO001-2.1.16-0126 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на заетия персонал във фирма „Фреш – 2000“ ООД, чрез усвояване на нови ключови компетенции и надграждане на умения в областта на търговията и мениджмънта, с цел стимулиране на „ученето през целия живот“. | 167 639.90 | 133 757.79 | 33 882.11 | 133 757.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202557847 "ФРЕШ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ж.к. Изток, ул. Акад. Методи Попов, бл. 64, вх. 1, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1999 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 445.32 | 9 445.32 | 0.00 | 9 445.32 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202297506 "ФРЕШ ПОЙНТ-8" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. АНТОН СТРАШИМИРОВ 3, ет. 2, ап. 4 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0669 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на бързото хранене | 8 600.48 | 8 600.48 | 0.00 | 8 600.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115625336 "Фригопан" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Царацово, 4204, с.Царацово, област Пловдив, община Марица | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0161 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 10 777.28 | 10 777.28 | 0.00 | 10 776.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202329509 "ФРП ИНФОКОНСУЛТ"ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, жк "Манастирски ливади" бл.12 вх.А ет.4 ап.12 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1028 | Обща цел (цели): Подпомагане на безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 161.40 | 8 161.40 | 0.00 | 8 161.40 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115601851 "ФРУКТО СЛИВЕН" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. БРАТЯ МИЛАДИНОВИ 47 | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1150 | Проектът цели подобряване условията на труд в „ФРУКТО СЛИВЕН” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа . | 30 863.20 | 30 863.20 | 0.00 | 30 863.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202584118 "Фърн Дизайн" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Георги Финдрин No 25 | Разлог | BG051PO001-1.2.03-2169 | Общата цел на настоящото проектно предложение е насочена към повишаване икономическата активност и насърчаване заетостта на територията на община Разлог, чрез въвеждането на иновативни бизнес модели и подходи за търговия на мебели. В рамките на настоящото проектно предложение, „Фърн Дизайн“ ЕООД предвижда създаването на онлайн магазин/сайт за електронна търговия с мебели, продукция на местни производители на територията на община Разлог. | 10 169.66 | 10 169.66 | 0.00 | 10 169.33 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202292224 "ХАДЖИЕВИ 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добринище, 2777, ул. Иван Галчев No 6 | Банско | BG051PO001-1.2.03-2177 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на услугите. | 9 130.67 | 9 130.67 | 0.00 | 9 130.67 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130647293 "Хай Компютърс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Гр. София 1303, ж .к. ВЪЗРАЖДАНЕ ПИРОТСКА, № 98, | Столична | BG051PO001-2.1.02-0580 | С настоящия проект „Хай Компютърс” ООД има за основна цел да повиши квалификацията и адаптивността на специалистите в компанията чрез специализирано обучение. Желаният резултат е лицата чрез получаване на качествено обучение, практическо и теоретично насочено да получат по-висока квалификация, която да им позволи да адаптират своите умения към дейността на компанията, както и да придобият конкурентна компетентност в областта развитие на компанията. Целта е да се повиши и конкурентността на компанията чрез задържане на контингент от тясно специализирани професионалисти с доказан и систематичен теоретичен опит и практическа подготовка. | 2 300.81 | 2 300.81 | 0.00 | 2 300.81 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130668309 "ХАМЕЛЕОН ГРУП" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, ул. "Хайдушка гора" 11 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0393 | Основната цел на проекта е създаването на условия за включване на 30 души млади хора до 29-годишна възраст в специализирани професионални обучения, изграждане на трудови навици и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация във фирмата, както и подпомагане на инвестициите за оборудване на работния процес. | -951.37 | -951.37 | 0.00 | 104 233.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202509681 "ХАП 13" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИВАН АВРАМОВ No 6, бл. 1, ет. 5, ап. 19 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1957 | Създаване на устойчив в дългосрочен аспект бизнес, който чрез своите конкурентни предимства (инвестиране в машини/оборудване и в човешки капитал) да създаде възможност за подобряване на микро и макро икономическият климат в региона | 10 038.16 | 10 038.16 | 0.00 | 10 037.83 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573303 "ХАРМОНИЯ - ВАРНА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Младост, бл. 144, вх. 4, ет. 6, ап. 17 | България | BG051PO001-1.2.03-1427 | Да се създаде и наложи устойчиво на варненския пазар магазин за прясно изчечени ядки, сушени плодове и вкусотийки „Хармония – Варна” ЕООД, който да удовлетвори вкусовите предпочитания на голям брой клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето кандидат чрез развитие на предприемачество. Интеграция и подобряване на качеството на живот на безработното лице. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121436112 "ХАСТИНГС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ул. Плачковица №1 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0382 | Насърчаване на географската мобилност и заетостта на работната сила в България чрез организиране на транспорт на заетите лица в “Хастингс” ЕООД | 14 154.63 | 14 154.63 | 0.00 | 14 147.41 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115008465 "ХЕБРОС БУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул."Македония" №1 Автогара "Родопи"ет.2 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0523 | Повишаване на човешкия потенциал на „Хеброс бус” ООД чрез обучения на служителите в необходими знания за ефикасното изпълнение на трудовите дейности | 91 746.82 | 49 857.92 | 41 888.90 | 49 855.51 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128500464 "Хегра Д" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Ямболен" No.12 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0401 | • подобряване условията на труд на работещите в „ХЕГРА Д” ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „ХЕГРА Д” ЕООД чрез извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в дружеството и чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 66 915.34 | 66 915.34 | 0.00 | 66 913.37 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113520653 "ХЕЛА-БОРИСЛАВОВ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | Перник | BG051PO001-2.3.02-0358 | Да се подобрят условията на труд в „ХЕЛА-БОРИСЛАВОВ“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 29 228.83 | 29 228.83 | 0.00 | 29 227.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210907 "ХЕЛИКА - М" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. ЦАР ИВАН АЛЕКСАНДЪР No 26, вх. 1, ет. 2, ап. 3 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0432 | - стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на търговията с пиле и пилешки разфасовки в град Шумен | 8 278.52 | 8 278.52 | 0.00 | 8 278.53 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202093553 "ХЕЛИОН МАРКЕТ РИСЪРЧ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1606, бул. "Тотлебен" 53-55, ет.3, офис 314 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0381 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез осигуряване на стимули за работодателите, които разкриват работни места за млади безработни до 29-годишна възраст. | 35 847.12 | 35 847.12 | 0.00 | 35 847.12 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824105260 "ХЕМ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, Територия „Нова Плама” | България | BG051PO001-2.3.03-1077 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 908.38 | 84 908.38 | 0.00 | 84 897.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112059235 "ХЕМУС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. "Банска" № 8 | Велинград | BG051PO001-2.3.03-0520 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 326.07 | 59 326.07 | 0.00 | 59 325.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105560908 "ХЕНА" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" No 29 | Видин | BG051PO001-1.1.13-0052 | Повишаване нивото на заетост и канкурентоспособността сред младежите във Видин чрез професионално обучение и обучение по ключова компетентност на 15 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в “ХЕНА” ООД. | 92 781.24 | 92 781.24 | 0.00 | 92 781.23 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589439 "ХЕПИ КАР 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Аксаково, 9154, ул. АКАЦИЯ No 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1523 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. | 8 973.55 | 8 973.55 | 0.00 | 8 972.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103279225 "ХЕПИ ЛЕЙДИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Роза 25 | България | BG051PO001-2.3.03-0496 | Подобряване условията на труд на работното място. | 63 354.10 | 49 828.22 | 13 525.88 | 49 828.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103279225 "ХЕПИ ЛЕЙДИ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Роза 25 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0051 | - да се осигурят предпоставки за запазване на заетостта в „Хепи Лейди” ЕООД; - да се подобри производителността и географската мобилност на служителите в „Хепи Лейди” ЕООД | 14 838.31 | 14 838.31 | 0.00 | 14 838.30 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137245 "ХЕРМЕС ГРУП 2" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул.СИМЕОН ВЕЛИКИ No 4, вх. В, ет. 1, ап. 2 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0174 | Закупуване на нов лек автомобил за извършване на таксиметрови услуги с цел допринасяне на удобство и безопасност при пътуване на своите клиенти. | 9 068.27 | 9 068.27 | 0.00 | 9 068.27 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202211464 "ХЕФТИ МЕТАЛС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Витоша ж.к. Бояна, ул. "Маринковица" No 2Б | България | BG051PO001-2.2.03-0406 | Запазване на заетостта на лицата в „ХЕФТИ МЕТАЛС” ЕООД, чрез разширяване на комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на пътуващите ежедневно лица до и от работното място | 23 190.47 | 23 190.47 | 0.00 | 23 182.04 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131388908 "ХИГИЯ БУЛС БГ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, гр.София 1113, ул."Акад.Георги Бончев" бл.6 | България | BG051PO001-2.3.03-0995 | Подобряване условията на труд на работното място. | 57 613.78 | 57 613.78 | 0.00 | 57 612.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106009053 "ХИДКОМ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Оряхово, 3300, гр.Оряхово, ул. "Лесковско шосе" 4 | Оряхово | BG051PO001-2.1.16-0125 | 1. Да се създадат условия, работещите в „Хидком” АД, да развиват личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото им благосъстояние и конкурентноспособността на фирмата. 2. Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в «Хидком» АД, чрез включването им в обучения за професионална квалификация, преквалификация и ключови компетентности. 3. Да се гарантира устойчива заетост на работещите в предприятието. 4. Да се стимулира проактивен подход към учене през целия живот на работещите в ,,Хидком” АД | 16 883.72 | 12 991.20 | 3 892.52 | 12 990.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106009053 "ХИДКОМ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Оряхово, 3300, гр.Оряхово, ул. "Лесковско шосе" 4 | Оряхово | BG051PO001-2.3.02-0044 | 1. Да се осигурят на работниците в ,,Хидком” АД здравословни и безопасни условия на труд, съответстващите на добрите европейски практики. 2. Да се повиши на производителността на заетите в предприятието, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и, в резултат на това, намаляване на дела на трудовите злополуки, броя изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи. 3. Да се намалят трудовите злополуки и професионалните заболявания в ,,Хидком” АД с минимум 25 % в срок до 1 година след приключване на изпълнението на проекта. 4. Да се стимулира проактивен подход към здравословните и безопасни условия на труд на работещите в ,,Хидком” АД | 37 472.03 | 37 472.03 | 0.00 | 37 470.37 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101740054 "Хидроенергийна Компания" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Благоевград, бул. "Васил Левски" No.38, офис 205 | Благоевград | BG051PO001-2.1.16-0158 | • Да се повиши производителността на труда и да създаде условия за устойчива заетост и развитие на заетия в Хидроенергийна компания ООД персонал, посредством придобиване на допълнителна професионална квалификация и ключови компетенции. | 19 474.47 | 0.00 | 19 474.47 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101740054 "Хидроенергийна Компания" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Благоевград, бул. "Васил Левски" No.38, офис 205 | България | BG051PO001-2.3.03-0231 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 230.50 | 53 230.50 | 0.00 | 53 230.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175129451 "ХИДРОМИНЕРАЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, 1000, гр.София, р-н Витоша, ж-к Бъкстон 12, бл.12, | България | BG051PO001-2.3.03-0913 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 904.62 | 33 904.62 | 0.00 | 33 904.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202511636 "ХИДРО-ПЛАН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ЧАЙКА, бл. 1, вх. Г, ет. 1, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1392 | Създаване на предприятие в сферата на строителните услуги с цел утвърждаване на нов бизнес-модел за осигуряване на заетост и подобряване качеството на живот на уязвими групи лица | 10 187.66 | 10 187.66 | 0.00 | 10 186.67 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838168405 "ХИДРОСИСТЕМ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Ямболен" № 15 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1172 | Подобряване условията на труд на работното място. | 55 874.42 | 55 874.42 | 0.00 | 55 873.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103029862 "Хидрострой" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София 1504, бул. „Евлоги и Христо Георгиеви“ № | Варна | BG051PO001-2.3.02-0263 | -спазването на действащото законодателство на Република България и европейските норми в тази област; -набелязване и постигане на цели по основните си дейности в направление здраве и безопасност; -създава работна обстановка, осигуряваща спокойствие и сигурност; -непрекъснато подобряване на система за управление и подобряване на условията на труд в дружеството. | 106 365.05 | 84 699.17 | 21 665.88 | 84 693.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114121600 "ХИМКОМЕРС - ИНЖЕНЕРИНГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Г.С.Раковски" 39, ет. 1, ап. 1 | Плевен | BG051PO001-2.3.03-1090 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване и модернизиране на условията на труд в „Химкомерс Инженеринг“ ООД, а така също намаляване на трудовите злополуки предвид сферата на дейност, а именно строителния бранш. Инвестирането в хората и в техния потенциал като обезпечаване на работното място, сигурност при извършването на определени видове дейности, защитеност чрез осигуряване на лични предпазни средства, ще доведе до качествено предоставяне на услуги и дейности от предприятието | 34 414.05 | 34 414.05 | 0.00 | 34 412.96 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836143969 "ХИММАШ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, БУЛ. СЪЕДИНЕНИЕ No 69 | Хасково | BG051PO001-2.3.02-0196 | - Подобряване условията на труд и безопасността му в „ХИММАШ” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 56 503.51 | 56 503.51 | 0.00 | 56 503.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102010485 "ХЛЯБ И ХЛЕБНИ ИЗДЕЛИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Северна промишлена зона, пк 660 | България | BG051PO001-2.1.15-0033 | Осигуряване на устойчива заетост на персонала на “Хляб и хлебни изделия” и постигане на по-висока производителност на труда чрез повишаване на капацитета на работещите с помощта на иновативни методи на обучение и на организация на труда. | 66 928.16 | 66 928.16 | 0.00 | 66 928.15 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102010485 "ХЛЯБ И ХЛЕБНИ ИЗДЕЛИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Северна промишлена зона, пк 660 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0197 | Обучение на заети лица -69 лица | 34 051.04 | 26 240.40 | 7 810.64 | 26 240.40 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825255714 "Холсим кариерни материали Пловдив" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Братя Бъкстон" № 134 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0906 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 626.56 | 24 893.41 | 7 733.15 | 24 889.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817044361 "Хоталич" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. Стара Планина № 145 | Севлиево | BG051PO001-2.3.02-0061 | - подобряване условията на труд в „Хоталич” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - подобряване на управленските процеси в дружеството при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - повишаване на производителността на заетите в „Хоталич” ЕООД | 51 674.77 | 51 674.77 | 0.00 | 51 670.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130613847 "Хотел Европа" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. "Лидице" № 1 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0178 | Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното: • предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация; • предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; • усвояване на основни теоретични и практически знания; • сертифициране на курсистите. • повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група. • повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот. • насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175072185 "ХОТЕЛ ИНТЕРНАЦИОНАЛ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9007, к.к. Златни пясъци, хотел "Интернационал" | Варна | BG051PO001-2.2.03-0026 | Целта на проекта е организиране и изпълнение на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Хотел Интернационал”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на георгафската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството | 51 485.36 | 51 485.36 | 0.00 | 51 484.01 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103171566 "Хотел Лилия" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Звездица № 3, ап. 3 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0046 | Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта на работещите в Хотел „Лилия“ АД лица | 14 304.82 | 14 304.82 | 0.00 | 14 304.83 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131204888 "ХОТЕЛ ПЛАНЕТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Верила" 1 | Несебър | BG051PO001-2.1.02-0351 | Повишаване на адаптивността и квалификацията на служителите; инвестиране в развитието на човешкия капитал; постигане и поддържане на високо ниво на конкурентоспособност на "ХОТЕЛ ПЛАНЕТА" ЕООД на туристическия паза; повишаването на качеството на предлаганите услуги от фирмата. | 87 187.06 | 69 614.36 | 17 572.70 | 69 610.18 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202181398 "ХОУМ БЕСТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, ул. "Васил Кънчев" 13, ет. 4, ап. | Варна | BG051PO001-1.2.03-0374 | Подобряване качеството на живот, постигане на зетост и по-високо ниво на икономическа активност на самонаетото лице, чрез стартиране на собствена стопанска дейност. | 9 670.93 | 9 670.93 | 0.00 | 9 670.40 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202395612 "ХОУМ ЦЕНТЕР" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ж.к. СИНИ КАМЪНИ, бл. 10, вх. E, ет. 1, ап. 2 | Сливен | BG051PO001-1.2.03-1052 | Създаване на заетост на неактивни групи на пазара на труда в община Сливен чрез стимулиране на предприемачеството | 9 894.12 | 9 894.12 | 0.00 | 9 894.12 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121689293 "ХУНЕКС-БГ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9007, к.к. Златни пясъци, хотел "Тинтява" | Варна | BG051PO001-2.2.03-0055 | Осигуряване предпоставки за запазване на заетостта на лицата, наети в „Хунекс-БГ” ООД | 21 739.61 | 21 739.61 | 0.00 | 21 739.28 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130008146 "ХУФУ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, бул. АКАД. ИВАН ГЕШОВ 46, вх. Б, ет. 7, ап. 23 | България | BG051PO001-2.3.03-0702 | Подобряване условията на труд на работното място. | 39 346.80 | 39 346.80 | 0.00 | 39 346.70 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175001494 "ХЪНИ ХАУС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район "Витоша", ж.к. "Бояна", ул. "Кумата" № 77 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0659 | Обща цел: Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 170.68 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131564637 "Хюлет-Пакард Глоубъл Деливъри България Сентър" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1766, район Младост, ул.Бизнес Парк София 1, сграда 10, | Столична | BG051PO001-2.1.16-0040 | Осъществяване на квалификационни услуги и обучения за заети лица с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 160 831.37 | 111 308.71 | 49 522.66 | 111 308.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104672605 "ЦБА АСЕТ МЕНИДЖМЪНТ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Магистрална" № 17 | България | BG051PO001-2.1.02-0397 | Повишаване ефективността на труда и конкурентноспособността на "ЦБА Асет Мениджмънт" посредством инвестиране в обучения за развитие на ключови професионални компетентности на мениджърския и експертен екип и за професионална квалификация на служители във фирмата за получаване на знания и умения, необходими и адекватни на съвременните процеси в компанията и в търговията с хранителни стоки в България. | 52 983.66 | 34 873.92 | 18 109.74 | 34 870.17 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202526613 "ЦВЕТЕЛИНА 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин-7, ул. Арх. Георги Ненов No 25, вх. В, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1584 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 10 042.55 | 10 042.55 | 0.00 | 10 042.55 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592862 "ЦВЕТИНА - 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. ТРАКИЯ No 9 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1970 | Стартиране и развитие на собствен бизнес от безработно лице, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето, чрез развитие на предприемачеството, да се постигне социализация и интеграция, отпадане на безработното лице от групата на неактивно заетите лица над 50 годишна възраст на пазара на труда, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 4 134.40 | 4 134.40 | 0.00 | 4 134.35 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202604606 "Цветните" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1517, ж.к. СУХАТА РЕКА, бл. 33, вх. Б, ет. 4, ап. 22 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1748 | Създаване на стартиращ бизнес за онлайн и офлайн продажба на цветя, който да осигури заетост, устойчиво развитие на компанията и да създаде условия за хоризонталното и вертикално разрастване в близко бъдеще – отваряне на нови магазини, разширяване на асортимента и изграждане на съоръжения за собствено производство на цветя. | 9 372.96 | 9 372.96 | 0.00 | 9 372.44 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202589186 "ЦВЕТЯ ЗА ВАС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, ул. Елия No 19 | Никопол | BG051PO001-1.2.03-2107 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, регистрирало фирма „ЦВЕТЯ ЗА ВАС” ЕООД, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2 045.16 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106021454 "Центромет" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Никола Вапцаров 9 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0669 | Повишаване на професионалната квалификация на 30 заети лица в "Центромет" АД, 25 броя - чуждоезиково обучение; 5 броя обучение информационни технологии; повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 12 582.56 | 9 981.30 | 2 601.26 | 9 980.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106021454 "Центромет" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Никола Вапцаров 9 | България | BG051PO001-2.3.03-0281 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 218.31 | 68 616.30 | 18 602.01 | 68 616.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602675 "ЦЕНТЪР 5-125" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ДОБРОМИР ХРИЗ No 31, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1853 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 1 091.21 | 1 091.21 | 0.00 | 4 199.40 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573342 "ЦЕНТЪР ВЯРА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1527, ул.Кешан No 9, ет. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1643 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 987.03 | 9 987.03 | 0.00 | 9 986.85 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119665716 "ЦЕНТЪР ЗА ЕЗИКОВО И БИЗНЕС ОБУЧЕНИЕ - СЛИВЕН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, гр. Сливен, ул. "Хаджи Димитър" № 24 | Нова Загора | BG051PO001-2.1.02-0352 | Повишаване на компетентността и адаптивността на медицинските специалисти и респективно тяхната конкурентноспособност, чрез обучение на заетите лица в ключови компетентности - овладяване на английски език. | 4 117.12 | 4 117.12 | 0.00 | 4 117.12 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111520505 "ЦЕНТЪР ЗА ЕЗИКОВО И БИЗНЕС ОБУЧЕНИЕ 01"-00Д, град Монтана | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. "Трети март" 66 | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0661 | Възможност за придобиване на компетенции чрез предоставяне на чуждоезиково обучение. | 10 101.20 | 10 101.20 | 0.00 | 10 100.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109597108 "Център за регионално развитие и социални дейности" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Полк. Стефан Манов" 11 | Кюстендил | BG051PO001-5.2.01-0170 | Насочен е към оказване на помощ на възрастни хора да се справят с ежедневните си битови проблеми чрез наемане на домашен помощник. | 29 388.96 | 26 628.74 | 2 760.22 | 25 082.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131341890 "Център за управление и професионално обучение" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1799, ж.к Младост 2, ул. Каприел Каприелов, бл. 243, вх. | София-Област | BG051PO001-2.1.01-0553 | Придобиване и повишаване на професионална квалификация от работниците в "Елаците-мед АД". Подобряване качеството на труд на работниците. | 70 112.13 | 39 533.41 | 30 578.72 | 39 671.37 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824125397 "ЦЕНТЪР ЗА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ И МЕНИДЖМЪНТ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Дойран 63 | Плевен | BG051PO001-1.1.10-0019 | Чрез обучение да повиши професионалната и трудовата конкурентноспособност на безработни лица, регистрирани в ДБТ Плевен с цел стимулиране включването и интегрирането в пазара на труда на най-уязвимата група. | 86 253.91 | 86 253.91 | 0.00 | 86 253.91 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160087007 "Цифрова Кабелна Телевизия" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, район р-н Южен бул.КУКЛЕНСКО ШОСЕ No 17 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0330 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 37 848.74 | 37 848.74 | 0.00 | 37 848.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202059031 "ЦИЦЕРОН" - 13 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ЖК.СЕВЕР,УЛ.ДИМИТЪР ГРЪНЧАРОВ,бл.301,вх.А,ет.5,ап. | Правец | BG051PO001-1.2.03-0467 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 343.40 | 9 343.40 | 0.00 | 9 343.25 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106576776 "Чайка Турист" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр Враца, област Враца, община Враца, ж.к. местнос | Враца | BG051PO001-2.1.02-0492 | 1. Повишаване качеството на обслужване в хотелски комплекс „Чайка Турист” ЕООД чрез провеждане на обучения на персонала по професии и компетенции, необходими за утвърждаване на хотелския комплекс като предпочитано място за посещения. 2. Мотивиране на заетите лица в хотелския комплекс за придобиване на нови професионални квалификации и умения чрез включване в обучения по профессии, търсени на пазара на труда и необходими за професионалната им реализация. | 616.15 | 0.00 | 616.15 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131434768 "ЧЕЗ България" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г.С.Раковски, 140 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0173 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се повиши производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата чрез инвестиции в повишаване на капацитета на служителите й. От приемането на страната ни в ЕС и отварянето на пазарите, необходимостта от привеждане на организацията на труда във фирмата в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар стана все по-належаща. Настоящият проект ще повиши компетенциите на персонала, което ще осигури сигурност на отделните служители за запазване на работното място, тъй като те ще повишат качеството на работата си и ще премахне пречките за израстване на работното място. Чрез повишаване на мотивацията на заетите лица в „ЧЕЗ България” ЕАД ще се повиши мотивацията им и ще повиши качеството на обслужване. За да се подобри адаптивността на заетите лица и те да отговорят на изискванията, следва да отделим внимание на развитието на човешкия потенциал чрез осигуряването на необходимите обучения. | 97 642.55 | 67 146.80 | 30 495.75 | 67 129.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131434768 "ЧЕЗ България" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г.С.Раковски, 140 | Плевен | BG051PO001-2.1.16-0097 | Обща цел: Повишаване на производителността на труда чрез подобряване на компетентността на служителите на ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение. | 115 187.29 | 48 982.15 | 66 205.14 | 48 980.65 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102004607 "ЧЕРНОМОРСКИ СОЛНИЦИ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив ул. "Брезовско шосе" № 145 А | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0488 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишаване „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили социалното им включване и социалните интеграционни процеси. | 40 258.95 | 30 580.29 | 9 678.66 | 29 988.94 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102036786 "Черноморско злато"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ул. Промишлена зона | България | BG051PO001-2.1.15-0032 | Повишаване на производителността, адаптивността и гъвкавостта на служителите на Черноморско злато АД и подобряване на условията на труд на работното място чрез прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси и реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост на лицата над 55 години и използване на техния професионален опит като инструмент за повишаване на капацитета на останалите служители. | 25 685.41 | 25 685.41 | 0.00 | 25 684.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102036786 "Черноморско злато"АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ул. Промишлена зона | Поморие | BG051PO001-2.3.02-0317 | Повишаване на трудовата производителност на служителите в Черноморско злато АД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията за безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 118 379.79 | 94 484.00 | 23 895.79 | 94 480.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120549872 "Чечосан" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул. "Иван Карастойков" 2 | Смолян | BG051PO001-2.1.02-0029 | "Обучение –професионална квалификация на 66 лица в три курса: -За придобиване на част от професия „Икономист” – 13 мениджъри -За придобиване на част от професия „Продавач - консултант” – 43 лица, търговска група Ще се проведе избор на обучаваща организация. -За придобиване на част от професия „Охранител” – 10 лица. Имат партньор, който ще проведе обучението за охранители, за обученията " | 36 531.79 | 28 932.02 | 7 599.77 | 28 932.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583030 "ЧОКОФРЕДО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1335, ж.к. ЛЮЛИН, бл. 145, вх. 1, ет. 10, ап. 51 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1571 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 9 321.86 | 9 321.86 | 0.00 | 9 321.80 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585914 "ШАМБАЛА МЕДИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1632, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ 1, бл. 501, вх. Г, ет. 4, ап. 9 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1784 | Подпомагане стартирането на стопанската дейност на „ШАМБАЛА МЕДИЯ” ЕООД и успешна реализация на пазара на труда на самонаетото лице г-жа Силвия Великова - Илиева, и на новонаети двама служители чрез финансово инвестиране в предприемаческата инициатива „ШАМБАЛА МЕДИЯ - креативна електронна медия за личностно развитие”. | 7 210.84 | 7 210.84 | 0.00 | 7 210.83 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583742 "ШАРКА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Сава Геренов" No 18 | България | BG051PO001-1.2.03-1462 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на пазара работилница за бутикови, настолни сувенири и аксесоари от хартия, като по този начин задоволи и най-изтънчения вкус на клиентите в търсенето им на уникални съвенири, подаръци и рекламни материали. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. | 10 218.49 | 10 218.49 | 0.00 | 10 218.48 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202292605 "ШИК-КО" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Съборни 16, вх. А, ет. 5, ап. 25 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0661 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество. | 8 668.57 | 8 668.57 | 0.00 | 8 668.41 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202159067 "ШИМЕД" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ХАН КРУМ 15, ет. 1, ап. 2 | България | BG051PO001-1.2.03-1534 | С настоящият проект се цели създаването на предприятие за производство на шипков мармалад от безработно лице, което е преминало обучение по Компонент I, има идея за отпочване на самостоятелен бизнес и търси начин да я осъществи. Предимството на идеята за производство на шипков мармалад е , че това е твърде специфична дейност и не всеки би могъл да се справи с това предизвикателство .В подкрепа на това твърдение е и фактът, че на пазара не може да се намери продукт с желаното качество. | 8 593.83 | 8 593.83 | 0.00 | 8 593.83 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201633726 "Шипка 9" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Шипка" № 9 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0899 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 224.65 | 60 224.65 | 0.00 | 60 224.16 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123642125 "Школа Карагьозови" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Христо Ботев 117, вх. В, ет.2, ап.5 | Стара Загора | BG051PO001-1.1.04-0005 | Повишаването на конкурентно-способността и реализацията на пазара на труда на лица, регистрирани като безработни в Д„БТ” гр. Стара Загора, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация чрез обучение по ИКТ и английски език | 24 535.35 | 24 535.35 | 0.00 | 24 534.14 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202454879 "ШОКОБОН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, Оборище No 125, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1685 | Откриване на магазин за насипни бонбони, в който да бъдат изработвани букети от бонбони аранжирани с с различен вид опаковки. | 9 617.13 | 9 617.13 | 0.00 | 9 617.13 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202463255 "ЮНАЙД 2013" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Градинарска No 41, ет. 6, ап. А | България | BG051PO001-1.2.03-1533 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 728.48 | 9 728.48 | 0.00 | 9 728.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131495696 "Юнайт консултинг" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Цар Симеон" № 37, ет.1. | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0206 | Обща цел (цели): Общата цел на проекта е изграждане на партньорство чрез осъществяване на обмяна на опит, информация, ноу-хау, добри практики и иновативни подходи за развитие на нови умения и повишаване на конкурентоспособността на организациите партньори за предоставяне на услуги за подготовка, управление и изпълнение на проекти със социална и друга насоченост, финансирани от Европейската комисия. | 91 326.22 | 91 326.22 | 0.00 | 91 313.26 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121444454 "ЮНИОН ИВКОНИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София 1000, бул."Мария Луиза" № 102 | България | BG051PO001-2.1.15-0060 | - Въвеждане на иновативни подходи и мерки на заетост за служители на Юнион Ивкони, предлагащи допълнително стимулиране на професионално и личностно развитие; - Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост в Юнион Ивкони за лица над 55 години и повишаване на тяхната професионална компетентност, чрез включването им в обучение за обучители. | 83 356.56 | 83 356.56 | 0.00 | 83 348.95 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115525065 "ЮПИТЕР-МЕТАЛ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Южен ж.к. ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ, КВАРТАЛ КОМАТЕВ | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0054 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 29 лица в 5 курса • „Машинен оператор” • „Монтьор на подемно-транспортна техника” • „Машинен техник” • „Строител - монтажник” • „Сътрудник в малък и среден бизнес” Няма партньор по проекта. Ще се извърши избор на обучаваща организация." | 15 310.25 | 11 777.22 | 3 533.03 | 11 775.99 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831833165 "Юридическа компания Респонса" | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "20-ти Април" 19 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0087 | Общата цел на проекта е проучване на преносимостта на европейски модели и капитализиране на добри практики в областта на защитата и задържането на остаряващите работници, обучението през целия живот и обмяната на знания и опит между поколенията. | 72 709.51 | 72 709.51 | 0.00 | 72 709.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831633773 "ЮСИС" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ул. Брегалница 43 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0061 | Обща цел: Общата цел на настоящото проектно предложение е чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността и качеството на труда и работната сила, както и конкурентоспособността на бизнеса в страната и в частност на „Юсис” ООД. | 79 892.62 | 55 501.85 | 24 390.77 | 55 489.09 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201030735 "ЮТЕК ГАС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Кръстю Сарафов" 40, ет.4, ап.7 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0246 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОП РЧР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резу | 42 710.14 | 42 710.14 | 0.00 | 42 709.99 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601457 "ЯВАТА" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. НЕЗАБРАВКА, бл. 315, ет. 17, ап. 58 | Перник | BG051PO001-1.2.03-1900 | • Развитие на самостоятелна стопанска дейност чрез разработване на дейността на магазин за хляб и сладкарски изделия. Проекта напълно съответсва с изисканията на ОП РЧР с основни области на интервенция по Приоритетна ос 1: 1.1. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. 1.2. Заетост чрез развитие на предприемачеството | 7 171.00 | 7 171.00 | 0.00 | 7 170.76 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822101020 "ЯВОР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Цар Шишман"№ 9 | Пазарджик | BG051PO001-2.1.02-0155 | Обучение за придобиване на професионална квалификация на 69 лица по специалностите „продавач- консултант” и „икономика и мениджмънт” | 7 896.21 | 0.00 | 7 896.21 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202212406 "ЯРКИ ЦВЕТОВЕ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, СТЕФАН ЯНЕВ No 12, ет. 2, ап. 2 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0431 | -Да повишим икономическата си активност чрез подпомагане при стартирането на самостоятелен бизнес | 9 278.96 | 9 278.96 | 0.00 | 9 278.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202329295 "ЯХТ ДИЗАЙН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ГЕОРГИ РАКОВСКИ 53 А | Варна | BG051PO001-1.2.03-0677 | Да се създаде цех за производство на тенти и покривала за лодки с цел насърчаване и стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на заетост чрез предприемачество и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. Тези цели, ще бъдат постигнати с финансирането са предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес, създаване на нови бизнес-модели в областта на предприемачеството и създаване на работни места в подкрепените новостартирали предприятия. Тези цели ще бъдат постигнати чрез непосредствените и конкретни цели на настоящия проект: - да се наеме помещение за производство на тенти и покривала за ветроходни яхти и моторни лодки - да се закупи и достави специализирана шевна машина и специализирани материали за производството на тенти и покривала за ветроходни и моторни яхти - да се достави компютърна техника и касов апарат - да се изработи уеб сайт - да се наеме дългосрочно друго безработно лице по трудов договор | 7 683.21 | 7 683.21 | 0.00 | 7 683.20 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202202084 "ЯЧКИН" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ 23 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0486 | Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ЯЧКИН” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР | 10 001.34 | 10 001.34 | 0.00 | 10 001.34 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133342 "Я-я Убо Га" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски Д-р Басанович No 13А, вх. Б, ет. | Долни чифлик | BG051PO001-1.2.03-0084 | Безработно лице, преминало успешно обучение по ОП РЧР в „подкрепа на предприемчивите българи” да стартира самостоятелна стопанска дейност подпомогнато по програмата, да разкрие и запази поне 3 работни места. | 10 126.09 | 10 126.09 | 0.00 | 10 125.92 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825360359 “TЕЛКОМ” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр.Пловдив, ул. “Ильо войвода”№ 19 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0542 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 4 623.98 | 0.00 | 4 623.98 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103638123 “Бургаска Газова Компания” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, "град Варна, ул. „Г. Бакалов”, №17, вх. 7, Общи | България | BG051PO001-2.3.03-0444 | Подобряване на професионалния и здравен статус на служителите на „Бургаска газова компания” ЕООД чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи във фирмата практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място, които да допринесат за повишаване на производителността на заетите. | 76 489.24 | 76 489.24 | 0.00 | 76 489.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119043148 “Джи Ем Пи Комерсиал” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, Гр.Сливен Бул. Х.Димитър – 14 ет.3 | Сливен | BG051PO001-5.2.04-0134 | Целта е да допринесе за подобряване качеството на живот и социалното включване на хората от уязвими и зависими групи чрез предоставяне на активни социални услуги в семейна среда . Да се преодолее социалната изолация и да се неутрализира риска от институционализация на 40 самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания от община Сливен чрез предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 50 645.12 | 46 299.14 | 4 345.98 | 46 295.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128560059 “ИМСТИ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Елена Янкова” №8 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0389 | Общата цел на проекта е подобряване условията на труд на работещите в „ИМСТИ” ЕООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве при работа чрез модернизиране на технологичния процес и осигуряване на специални защитни средства и облекла за заетите в предприятието. | 83 688.85 | 83 688.85 | 0.00 | 83 675.41 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106008663 “Любомир Мишев КИМ-96”ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Игнатица, 3167, общ.Мездра,село Игнатица,ул.”Г.Димитров”№38 | Мездра | BG051PO001-5.2.04-0016 | Цели се да се да се създадат възможности хората, нуждаещи се от социални услуги, да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си и на живота си, да се насърчат хора с увреждания активно да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент” и да се усъвършенстват услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” като се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници | 45 934.28 | 42 874.71 | 3 059.57 | 40 609.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202081526 “МИРЕНИКА – МИРОСЛАВ ВЪТЕВ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. "Христо Ботев" 25 | Белоградчик | BG051PO001-1.2.03-1096 | Развитие на предприемачеството и повишаване заетостта в град Белоградчик чрез създаване на предприятие за производство на дървени детайли и елементи за покриви. | 9 723.48 | 9 723.48 | 0.00 | 9 723.09 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175236994 “МСВ-КОНСУЛТ“ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк Свобода бл. 22 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0102 | Проектът цели да допринесе за развитието на транснационалното сътрудничество и обмен на добри практики, насочени към подкрепата за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, а така също и за повишаване на конкурентоспособността на предприятията чрез развитие на дигитални компетентности и e-inclusion. | 135 739.30 | 135 739.30 | 0.00 | 135 738.40 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130989820 “ОБИТЕХ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр'. София 1700, р-н Лозенец, бул. "Симеоновско шо | България | BG051PO001-2.3.03-0027 | Подобряване условията на труд на работното място | 34 595.07 | 34 595.07 | 0.00 | 34 595.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103002674 “Параходство Български Морски Флот” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна 9000, бул „Приморски”1 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0455 | Подобряване условията на труд на работното място. | 16 496.68 | 0.00 | 16 496.68 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105588373 “Регионален работен клуб “Инициативи и партньорство за хора с увреждания – Северозападен планов район” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, 3700гр. Видин, ул. “Хан Аспарух” №29, ДКЦ 1, 114 к | Видин | BG051PO001-5.2.04-0040 | Проектът е насочен към усъвършенстване и подобряване на услугата “домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; повишаване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите, чрез подобряване достъпа им до социални услуги; намаляване броя на лица с увреждания в специализираните институции; разширяване на териториалния обхват на социалните услуги; осигуряване правото на труд на безработни лица и да се спомогне за тяхната социална интеграция; повишаване капацитета на НПО като доставчик на социални услуги | 54 915.11 | 49 976.03 | 4 939.08 | 49 902.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131578284 “Россини” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1517, София, п.к. 1517, ул. „Поп Груйо” № 60, | Столична | BG051PO001-2.1.02-0603 | • Да се затвърдят съществуващи и да се създадат нови знания и умения в обучаваните заети лица, водещо до натрупване на човешки капитал и подобряване на производителността на работната сила; • Да се утвърди практиката на усвояване на знания през целия живот, което ще гарантира пълноценното участие на трудещите се в обществото и ще доведе до социално-икономическа, етническа и религиозна интеграция, с отчитане на принципа на равенство между половете. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125553305 “РЪН УЕЙЛД” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, "град Търговище 7700, ул. „Любен Каравелов” №21, е | България | BG051PO001-2.3.03-0058 | Подобряване условията на труд на работното място. | 62 417.81 | 62 417.81 | 0.00 | 62 417.48 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131313656 “СВ. АРХАНГЕЛ” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5 | Столична | BG051PO001-5.1.01-0112 | Създаване и функциониране на социално предприятие-шивашко ателие като иновативна форма на социална услуга , съчетаваща социални и икономически цели, предприемаческа култура и социална ориентация . Подбор, оценка, изготвяне на индивидуални планове за работа на хората от целевите групи; Провеждане на обучения, консултации и оказване на подкрепа за развиване и упражняване на социални и трудови умения на потребителите. Създаване на реални условия за социално включване и подобряване качеството на живот на хората от целевите групи чрез осигуряване на пазарна реализация на създадената от тях продукция. Оигуряване на „защитена заетост” и за преминаване към реалния пазар на труда на лицата от целевите групи; Създаване на устойчив модел и добра практика на социално предприятие като част от процеса на развитие на социалното предприемачество и социалния капитал. | 143 765.52 | 139 706.71 | 4 058.81 | 139 706.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131313656 “СВ. АРХАНГЕЛ” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ГР.СОФИЯ, Ж.К.”ЗАПАДЕН ПАРК”, УЛ.”ЗАПАДНА” №5 | Столична | BG051PO001-5.2.04-0150 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора с ограничения от здравословен характер от гр. София, създаване на възможности за тяхната социализация и независимост, осигуряване на ежедневнитеим потребности чрез предоставяне на социалните услуги в семейна среда „социален асистент” и „домашен помощник”, насърчаващи равните възможности, социалното включване и правото на независимост, като се намали риска от настаняването им в специализирани институции. Изгражане на екип от социални асистенти и домашни помощници и повишаване на професионалните им умения и мотивация, чрез подходящи обучения и консултации. Създаване на възможности за професионална заетост в сектора на социалните услуги. Повишаване на обществената информираност относно възможностите за социалната интеграция на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора на територията на гр. София | 40 128.25 | 36 778.27 | 3 349.98 | 35 686.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104645362 “СВИЛОЦЕЛ”ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250 | Свищов | BG051PO001-2.3.02-0008 | Подобряване на условията на труд в съответствие с европейските стандарти и създаване на организационна култура за производителна и качествена работа, основана на опазване здравето и безопасността на труда. | 37 249.92 | 29 512.79 | 7 737.13 | 29 511.58 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104645362 “СВИЛОЦЕЛ”ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, гр. Свищов, п.к. 5250 | Свищов | BG051PO001-2.2.03-0330 | Осигуряване на транспорт от и до работното място на заетите лица в „Свилоцел” ЕАД | 29 973.20 | 29 973.20 | 0.00 | 29 970.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111551956 “Фелдхюс БГ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Цар Иван Александър" № 48 | България | BG051PO001-2.1.02-0190 | Провеждане на професионално обучение по професия "Шивач" на 136 заети лица от "Монтана фешън" | 69 877.26 | 54 359.54 | 15 517.72 | 54 358.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592467 “ФОТОН МАРКЕТИНГ“" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1330, ж.к. Красна поляна-2, бл. 28, вх. А, ет. 6, ап. 18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1848 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 4 437.55 | 4 437.55 | 0.00 | 4 437.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831641818 “ХИДРОСТРОИТЕЛСТВО” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1138, гр. София 1138, район Панчарево кв. Горубляне, б | Столична | BG051PO001-1.1.13-0360 | повишаване адаптивността и конкурентоспособността на безработните лица; интегриране уязвими групи на пазара на труда – безработни младежи до 29 годишна възраст; придобиване на практически умения и трудов опит от безработните младежи; повишаване на квалификацията и производителността на труда и осигуряване на заетост; изпълнение на дългосрочната цел на фирмата ориентирана към повишаване на квалификацията; осигуряване на квалифициран персонал за осъществяване дейността на дружеството; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 107 728.59 | 107 728.59 | 0.00 | 107 720.66 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833105098 ”АТЕ ПЛАСТ”ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ж.к. Индустриален 14 Б | Стара Загора | BG051PO001-2.1.16-0049 | Обща цел/цели: Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на Ате Пласт ООД, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на служителите. | 12 263.37 | 9 151.96 | 3 111.41 | 9 151.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831426333 „;МЕДИКОМ-СОЦИАЛ” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. Мария Луиза 40, ет 1 ап.2 | Столична | BG051PO001-5.2.04-0186 | Предоставяне на социални услуги, насочени към обгрижване в домашна среда, което ще подкрепи както лицата, ангажирани с тази дейност, така и самите зависими членове на семейството и ще даде възможност за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността, предотвратяване настаняването в специализирани институции и включване на голяма група хора на пазара на труда. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения; усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” . Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 51 427.41 | 51 427.41 | 0.00 | 46 875.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130355047 „EЛ – ТЕСТ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ж.к. „Овча купел”, ул. „Народно хоро” № 54 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0848 | Подобряване условията на труд на работното място. | 50 926.53 | 50 926.53 | 0.00 | 50 925.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116024769 „АВТОБУСТРАНС” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, гр. Разград бул. „Априлско въстание” 5 | Разград | BG051PO001-2.1.02-0558 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 9 640.32 | 5 639.61 | 4 000.71 | 5 637.38 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586507 „Автошкола” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0041 | • Привеждане на условията на труд на работното място в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; • Подобряване на професионалния и здравния статус на работната сила чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586507 „Автошкола” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца ул. «Поп Буюклийски» №12, вх. А, ап.10 | Враца | BG051PO001-1.1.10-0083 | да се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по професия „Водач на МПС за обществен превоз”, както и за обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 60 безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в гр. Враца /45 безработни лица/ и в гр. Мездра /15 безработни лица/. Безработните лица ще преминат също така през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 59 989.34 | 59 989.34 | 0.00 | 59 986.07 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121147660 „АЙВИ КОМ” ЕООД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1233, София 1233, ул «Марин Д.Христов» 18 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0037 | Създаване на условия за пълноценно личностно израстване чрез разкриване и творческо развитие на интересите и дарованията на всеки ученик от ЧОУ и ЧПГ “Веда” /от 1 до 12 клас/ чрез включването му в богати и разнообразни извънкласни и извънучилищни форми на работа с цел пълноценна социална интеграция и по-късна професионална реализация. Създаване на система от клубове за трайно поддържане на създадените интереси и осмисляне на свободното време на учениците. | 11 616.48 | 11 616.48 | 0.00 | 11 616.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127003032 „АЛ и КО” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул.”Цветан Зангов”№2 | Шумен | BG051PO001-2.1.16-0083 | Общата цел на Проекта се изразява в подобряване на адаптивността и уменията на работниците на „Ал и Ко” АД, както и удължаване на активната им трудова дейност и адаптирането им към икономика базирана на знанието. Повишавайки производителността на труда и създавайки условия на трудова заетост, проектното предложение пряко повлиява за подобряване и на конкурентоспособността й в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и ОП „Развитие на човешките ресурси”. | 12 120.51 | 9 227.97 | 2 892.54 | 9 227.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105569519 „АЛФА ЩИТ – ГЕОРГИЕВ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, Гр. Видин, ул.„Цар АлександърII” № 87 | Видин | BG051PO001-1.1.04-0019 | Да допринесе за подобряване конкурентоспособността и пригодността за заетост в област Видин и за интегриране на уязвимите групи на трудовия пазар чрез професионално обучение на безработни лица. | 32 784.20 | 32 784.20 | 0.00 | 32 780.83 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148104337 „Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, бул. Цар Освободител» 150, ет.1 | Варна | BG051PO001-2.1.02-0511 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и качеството на услугите в „Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във Водещата организация. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на лечебното заведение в изпълнението на проекти в сферата на здравеопазването и за постигане на европейско ниво в качеството на работата. | 3 967.47 | 2 720.43 | 1 247.04 | 2 720.34 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831727361 „АПРА” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1113, р-н Изгрев, бул. „Самоков”, бл. 30 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0584 | Обща цел/цели: Общата цел на проекта е повишаване конкурентоспособността и ефективността на труда на фирма „АПРА” ООД чрез обучения за 20 служители за повишаване на професионалните квалификации, както и за придобиване на конкурентни, съвременни ключови компетентности. | 11 119.73 | 11 119.73 | 0.00 | 11 119.72 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103254282 „Бар” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25 | България | BG051PO001-2.1.15-0042 | - Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост за лица над 55 години, като успоредно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на служители от обслужващия персонал в „БАР” ЕООД. - Въвеждане на иновативни форми за професионално развитие, чрез използване на система от гъвкави форми на заетост в „БАР” ЕООД и подобряване условията на труд. | 132 874.73 | 132 874.73 | 0.00 | 132 874.73 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103254282 „Бар” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Гр. Варна, бул. „Цар Освободител” 25 | Пловдив | BG051PO001-2.2.03-0153 | Общите цели на настоящото проектно предложение е чрез неговата реализация да се подобри качеството на живот, производителността и географската мобилност на служителите в „БАР” ЕООД | 8 177.19 | 8 177.19 | 0.00 | 8 177.19 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126528881 „БУЛМИЛК ТОНУС” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул."Гургулят" № 16 | Хасково | BG051PO001-2.1.02-0472 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 9 872.37 | 9 872.37 | 0.00 | 9 871.47 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115784032 „Бултекс 99” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Централен, ул.”Васил Априлов” 31 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0433 | Подобряване условията на труд на работното място. | 83 674.11 | 83 674.11 | 0.00 | 83 674.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124050280 „ВЕС” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Бенковски, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5 | Добрич | BG051PO001-2.3.02-0331 | Постигане на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието, чрез подобряване на микроклимата и повишаване степента на специализираното познание на служителите за работа с нововъведена организационна структура, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата. Това от своя страна ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните им компетенции, съобразени с нуждите на фирмата, необходими за бъдещото й развитие е един динамичен сектор. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124050280 „ВЕС” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Бенковски, 9380, с. Бенковски 9380 УЛ. ТРИДЕСЕТ И ЧЕТИРИ No 5 | Добрич-град | BG051PO001-2.2.03-0072 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Добричкия регион, обхващайки заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Организиране на транспорт за заетите лица във фирма ВЕС ООД, ще осигури запазване и увеличаване на заетостта на лицата в региона, с цел подобряване адаптивността на заетите лица и повишаване на конкурентоспособността на фирмата | 13 031.98 | 13 031.98 | 0.00 | 13 023.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108060915 „Горубсо – Кърджали” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. „Републиканска” № 83 | Кърджали | BG051PO001-2.3.03-0227 | Подобряване на условията на труд на работното място | 76 055.07 | 59 472.98 | 16 582.09 | 59 460.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811202502 „Гросман” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9 | България | BG051PO001-2.3.03-0038 | Подобряване условията на труд на работното място. | 82 460.68 | 82 460.68 | 0.00 | 82 457.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811202502 „Гросман” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, град Гоце Делчев, ул. „Пейо Яворов” № 9 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.1.13-0011 | Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Гоце Делчев и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане. Тази политика е съотносима с целите на ОПЧРР и е насочена към подобряване „качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуално социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119508736 „Групова Практика за Първична Медицинска Помощ – Сливен” ООД, гр. Сливен | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, гр. Сливен, 8800, ул. „Димитър Пехливанов” №5 | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1146 | Повишаване на производителността на труда, чрез осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, в съответстващите с добрите европейски практики. Създаване на работна среда, отговаряща на европейските критерии и стандарти в областта на медицинската дейност. | 59 417.92 | 59 417.92 | 0.00 | 59 417.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128018756 „Диана комерс – 1” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, жк "Златен рог" № 80 | Ямбол | BG051PO001-2.1.16-0015 | Да се подобри адаптивността на заетите лица в ДИАНА КОМЕРС 1 ЕООД, АКВАГРУП-ХИТ ООД и КО и КО ЕООД, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. В рамките на проекта ще се предоставят квалификационни обучения за заетите лица в три предприятия от гр.Ямбол, които предлагат затворен цикъл в строителството със съпътстващи производства. | 14 819.69 | 9 039.15 | 5 780.54 | 9 035.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827182880 „Домостроене” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр.Русе 7003, бул. "Тутракан" №44 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0553 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, ще се подобри качеството на влагания труд и качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 732.07 | 16 290.32 | 4 441.75 | 16 290.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831635557 „Евро Алианс Геотехника” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Панчарево, жк „Горубляне" | България | BG051PO001-2.3.03-0870 | Подобряване на условията на труд на работното място | 62 095.59 | 49 470.46 | 12 625.13 | 49 470.07 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117043612 „ЕЛ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.”Търговска” №9 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0195 | • Създаване на добри условия за безопасен труд във фирма ЕЛ ЕООД гр.Русе | 45 110.83 | 45 110.83 | 0.00 | 45 104.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131059318 „ЕЛБРУС ХОЛИДЕЙС” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, гр. Велинград 4600, ул. “Хан Аспарух” № 116 | Велинград | BG051PO001-2.1.02-0522 | Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти. Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Елбрус Холидейс” ЕООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. | 58 423.70 | 46 082.05 | 12 341.65 | 46 079.80 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148055728 „ЕНПАК” ЕООД | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9020, район р-н Младост ж.к. МЛАДОСТ, бл. 126, вх. 5, е | Варна | BG051PO001-2.2.03-0054 | Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на служителите от „ЕНПАК“ ЕООД, обхващайки служители пътуващи от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на наетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия | 11 058.40 | 11 058.40 | 0.00 | 11 058.23 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131418803 „Жар" ЕООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к.”Свобода”,бл.5, вх. Б, ап. 22 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0402 | • Разкриване на нови хоризонти и възможности за ЖАР ЕООД чрез създаване на нови работни места, на които да се наемат млади и амбициозни безработни до 29-годишна възраст, като се осигури необходимата финансова подкрепа за преминаване на подходящо обучение, за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на новите работни места за целевата група. | 132 652.46 | 132 652.46 | 0.00 | 132 620.57 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107021444 „Идеал Стандарт – Видима”АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.3.03-1123 | Подобряване на условията на труд на работното място | 117 119.56 | 93 216.09 | 23 903.47 | 93 214.63 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121115366 „Интерпром” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин 8, бл. 812, вх. А, ап. 99 | България | BG051PO001-2.3.03-0799 | Подобряване условията на труд на работното място. | 40 920.91 | 40 920.91 | 0.00 | 40 920.91 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040450464 „ИТА БЪЛГАРИЯ” EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Славянска ” № 38 | Плевен | BG051PO001-2.3.02-0380 | Обща цел (цели) на настоящото проектно предложение е постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „ИТА България“ ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, както и до повишаване качеството на предлаганите продукти. | 55 652.49 | 55 652.49 | 0.00 | 55 652.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106589478 „Йордан Каракочев-04” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр Враца, област Враца, община Враца, ул „Полковни | Враца | BG051PO001-2.1.02-0494 | 1.Придобиване на професионални знания и умения чрез провеждане на обучения на заетите лица във фирма „Каракочев – 04” ООД. 2.Повишаване конкурентноспособността и адаптивността на заетите лица по професия търсена на пазара на труда. | 5 937.00 | 5 937.00 | 0.00 | 5 936.83 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131012382 „Кавен Орбико” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, 1592, ул. “Източна тангента” № 161 | България | BG051PO001-2.1.16-0171 | Повишаване на ключовите компетенции на заети лица в Кавен Орбико ЕООД чрез въвеждане на принципите за учене през целия живот за запазване на дългосрочната им заетост. | 55 933.93 | 37 995.77 | 17 938.16 | 37 989.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175222941 „КОЗИРОГ-95” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, гр. Самоков, ул.”Христо Максимов” 7 | Самоков | BG051PO001-2.1.02-0480 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 4 120.93 | 4 120.93 | 0.00 | 4 120.23 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127521758 „Комплексен онкологичен център - Шумен” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, "град Шумен, ул. „Васил Априлов”, №63, Община: Ш | Шумен | BG051PO001-2.3.02-0291 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 40 281.78 | 40 281.78 | 0.00 | 40 276.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103985077 „Крепежи България Трейдинг” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, р-н Владислав Варненчик бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ м-ст | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0081 | Обща цел: Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; разработване и прилагане на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд за работещите и работодател. | 68 359.24 | 68 359.24 | 0.00 | 68 359.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831073612 „КРИТ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, жк.Южен Парк , бл.27 вх.Б-партер | Столична | BG051PO001-2.1.02-0615 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 20 624.33 | 0.00 | 20 624.33 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124596702 „Международен колеж” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, гр.Добрич, бул.”България” №3 | Добрич | BG051PO001-5.2.06-0135 | Подпомагане на икономическата интеграция и преодоляване на социалното изключване на хора с увреждания и членовете на техните семейства в общините Добрич-град и Добричка. | 66 874.24 | 66 874.24 | 0.00 | 66 866.99 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175361492 „МЕТАЛ ТЕХНОЛОДЖИ ГРУП” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0589 | Обща цел/цели: Развитие на човешкия капитал на Метал Технолоджи Груп АД, повишаване на неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания чрез обучение на заетите лица, осигуряване на достъп до качествено образование, популяризиране и прилагане на идеята за учене през целия живот | 1 086.50 | 766.94 | 319.56 | 766.94 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175361492 „МЕТАЛ ТЕХНОЛОДЖИ ГРУП” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул.”България, ж.к.”Бокар” №18 | България | BG051PO001-2.1.16-0134 | Проектът е инвестиция в обучението и развитието на човешкия капитал на дружествата-партньори с цел повишаване на конкурентоспособността, адаптивността и производителността на хората и бизнеса в съвременните пазарни условия. | 2 036.41 | 1 407.58 | 628.83 | 1 407.58 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103060217 „МИ-12” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, "град Варна, ул. „Тролейна”, №2, ет.1, офис 1, | Варна | BG051PO001-2.3.03-0412 | Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, осигуряване на по – добра защита на работещите на работните места. | 29 633.48 | 29 633.48 | 0.00 | 29 633.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123751142 „МИНЕРАЛКОМЕРС” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Новозагорско шосе" № 1, площадка Агробиохим, | Стара Загора | BG051PO001-2.3.03-0132 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 849.40 | 45 849.40 | 0.00 | 45 844.75 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000410049 „Многопрофилна болница за активно лечение –Никопол” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, гр. Никопол, ул. ”Ал.Стамболийски” 27 | България | BG051PO001-2.3.03-0615 | Подобряване условията на труд на работното място. | 41 450.87 | 32 628.47 | 8 822.40 | 32 626.95 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120049493 „Нитекс 96” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Доспат, 4831, гр.Доспат, 4831, община Доспат, обл.Смолян, ул.”Ка | Доспат | BG051PO001-1.1.13-0141 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 87 339.07 | 87 339.07 | 0.00 | 87 322.72 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121086224 „ОБЩИНСКА БАНКА” АД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Врабча" 6 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0253 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на “Общинска банка” АД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване капацитета и възможностите на кандидата при изпълнението на проекти в областта банковата дейност. | 71 537.38 | 45 347.53 | 26 189.85 | 45 347.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109601875 „ПИ ЕМ КОНСУЛТИНГ” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, гр.Кюстендил 2500, ул.”ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ” №21 | Кюстендил | BG051PO001-1.1.10-0074 | Общата цел на проекта е осигуряване на подходяща мотивация и квалификация – знания, умения и компетнции на безработни лица, регистрирани в ДБТ гр. Кюстендил в съответствие на динамичните потребности и изисквания на пазара на труда и на регионалните социално-икономически приоритети. | 47 148.73 | 47 148.73 | 0.00 | 47 145.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101615862 „ПИРИН – ТЕКС Продакшън” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. „Драма” №50 | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0197 | Обща цел: Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на заетите в “Пирин текс продакшън” ЕООД лица | 379 163.34 | 142 684.69 | 236 478.65 | 142 684.69 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831079085 „Примагаз” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК бл. 222-А | Варна | BG051PO001-2.3.02-0255 | Привеждане на управленските процеси към съвременните изисквания и нов подход при проектирането и организацията на труда в „Примагаз” АД; Подобряване условията на труд в „Примагаз” АД при спазване на нормите и изискванията по безопасност на труда и здраве на работното място; Повишаване на производителността на труда на заетия персонал в предприятието. | 32 439.17 | 32 439.17 | 0.00 | 32 438.94 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123668771 „РАДЕКС – РР” ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Гр.Стара Загора ул.”Поп Минчо Кънчев”102 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0228 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в Радекс-РР ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 40 895.99 | 40 895.99 | 0.00 | 40 895.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130355595 „РОЛПЛАСТ” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София, жк. Надежда, бл.129, вх.А, ап.18 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0392 | Придобиване и усъвършенстване на професионалните компетенции с цел повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в "РОЛПЛАСТ" ЕООД и "РОЛПЛАСТ ГРУП" АД чрез провеждане на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на тяхната професионална квалификация и ключови умения. | 41 157.98 | 11 602.83 | 29 555.15 | 11 602.83 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124034688 „САВИМЕКС” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. „Гоце Делчев” №19 | Североизточен | BG051PO001-2.2.03-0071 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Савимекс“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност | 6 866.43 | 6 866.43 | 0.00 | 6 866.43 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130778136 „САМ БС” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1614 район р-н Овча купел ул. „СВЕТИ К | Столична | BG051PO001-1.1.13-0254 | 1. Да се създадат условия на 12 безработни младежи до 29 години да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние. 2. Да се създадат 12 нови работни места за безработни младежи до 29 години в „САМ БС” ЕООД. | 59 727.30 | 59 727.30 | 0.00 | 59 726.67 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831144177 „Сектрон” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Гр.София, бул.Джеймс Баучер бл122, ет15 ап.59 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0607 | осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 10 122.16 | 0.00 | 10 122.16 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103977963 „СИГДА” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, град Девня, Промишлена зона, Административна сград | Девня | BG051PO001-2.3.03-0400 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 44 227.36 | 44 227.36 | 0.00 | 44 227.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106583525 „Ситистрой 2000” ООД – гр.Враца | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.”Ангел Грамчев” № 4 вх.А ап.2 | България | BG051PO001-2.3.03-0294 | Подобряване условията на труд на работното място. | 44 217.80 | 44 217.80 | 0.00 | 44 217.40 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106583525 „Ситистрой 2000” ООД – гр.Враца | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.”Ангел Грамчев” № 4 вх.А ап.2 | Враца | BG051PO001-1.1.13-0096 | Създаване на нови работни места в „СИТИСТРОЙ-2000” ООД за безработни младежи. | 45 629.24 | 45 629.24 | 0.00 | 45 628.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103599691 „ТАКСБЕК” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Бачо Киро №1, ет.4, 5, 6 и 7 | Варна | BG051PO001-2.1.16-0051 | Повишаване на адаптивността и производителността на служителите в Юръпиън Стюдънт Сървисиз ЕООД, Такс Бек Интернешънъл - Варна ЕООД и Тревъл Ту Уърк – Варна ЕООД, респективно конкурентноспособността на дружествата, посредством осъществяване на програма за обучение за разитие и усъвършенстване на ключовите и професионалните компетентности на заетите лица за подобряване на пригодността им към настоящите бизнес предизвикателства. | 33 825.89 | 23 322.59 | 10 503.30 | 23 322.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128056792 „Технострой-инженеринг 99” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, Градски парк, п. к. 215 | Ямбол | BG051PO001-2.1.02-0192 | Обучение на 105 заети лица | 65 398.25 | 44 180.92 | 21 217.33 | 44 180.18 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128056792 „Технострой-инженеринг 99” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, Градски парк, п. к. 215 | Ямбол | BG051PO001-2.2.03-0257 | Общата основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117610653 „Топ Ман” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Гр.Русе, бул.”Трети март”№15 | Северен централен | BG051PO001-2.2.03-0125 | Стимулиране на териториалната мобилност на заетите лица, които пътуват ежедневно до работното си място и не могат да ползват обществен транспорт. | 101 800.87 | 40 852.67 | 60 948.20 | 40 852.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115095578 „ФИЛ-КО” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сопот, 4330, ул. „Иван Вазов” № 29А | Сопот | BG051PO001-2.3.03-0448 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 184.69 | 59 184.69 | 0.00 | 59 183.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 010999230 „ХЕРМЕС КОМЕРС Р” ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Хубавка" № 8, ап. 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0550 | Общата цел на проекта е повишаване ефективността, производителността на труда и конкурентоспособността на “Хермес Комерс Р“ ООД, посредством обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. | 43 254.27 | 34 232.01 | 9 022.26 | 34 231.85 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106521420 „Чех-пласт” ООД – гр.Враца | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.”Сениче” № 63 вх.А ап.17 | Враца | BG051PO001-2.1.02-0441 | Да стимулира развитието и качеството на труда в предприятието посредством повишаване качеството на човешките ресурси; Повишаване адаптивността на служителите към нови технологии чрез професионално обучение и обучение за придобиване на умения по ключови компетентности. | 14 744.97 | 13 288.29 | 1 456.68 | 13 288.07 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106521420 „Чех-пласт” ООД – гр.Враца | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.”Сениче” № 63 вх.А ап.17 | България | BG051PO001-2.3.03-0275 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 663.80 | 33 663.80 | 0.00 | 33 663.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121587769 „Шнайдер Електрик България” ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Младост 4, Бизнес парк София, сграда 10, ет. 1 | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0135 | Принос в подкрепа на мобилността на работната ръка, като предпоставка за запазване на заетостта | 309 217.38 | 141 658.08 | 167 559.30 | 141 658.07 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120509575 «Ес Би Ен Виолета Беширова» ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. "Добри Чинтулов" 13 | Златоград | BG051PO001-2.3.03-0641 | Подобряване условията на труд на работното място. | 78 573.39 | 78 573.39 | 0.00 | 78 564.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111561733 «МАЙ-ХАЛЕ» ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, гр. Монтана, ул. Индустриална № 6 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0502 | Проектът да допринесе за повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на предприятията в страната посредством обучение на заетите лица и насърчаване на инвестирането в най-ценния капитал в условия на криза – хората в България. | 46 332.57 | 36 439.39 | 9 893.18 | 36 439.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668544 106 ОУ "ГРИГОРИЙ ЦАМБЛАК" СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1517, УЛ. "ГРИГОРИЙ ЦАМБЛАК" 18 | България | BG051PO001-4.2.03-1151 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378498 11 ОУ "Елин Пелин" - Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, жк. Изток, ул. Минск 1 | Перник | BG051PO001-4.2.01-0101 | Да направи училищния живот по-богт, пълноценен и привлекателен, осмислящ свободното време на учениците | 6 767.02 | 6 767.02 | 0.00 | 6 766.45 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668590 112 основно училище "Стоян Заимов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул.Дондуков ±60 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0213 | N/A | 6 288.60 | 5 368.27 | 920.33 | 5 365.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000759047 117 Средно общообразователно училище "Св. св. Кирил и Методий" - гр. Бухово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бухово, 1830, ул. Младежка ± 34 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0090 | Създаване на алтернативни и привлекателни форми за осмисляне свободното време на 200 ученици от 117 СОУ чрез организиране на Център на свободното време на територията на училището. | 10 047.59 | 10 047.59 | 0.00 | 10 014.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668633 123 СОУ "Стефан Стамболов" - гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Братин дол" ±26 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0261 | Създаване на условия за социална и трудова реализация на целевата група - ученици от етнически малцинства и техните родители, застрашени от изпадане в състояние на изключеност. | 19 150.86 | 19 150.86 | 0.00 | 19 150.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668640 124 Основно училище “Васил Левски“ - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. “Вършец“ 13 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0255 | Подобряване достъпа до образование и обучение чрез създаването на клуб “ Млад природолюбител “ | 4 372.09 | 4 372.09 | 0.00 | 4 298.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668658 125 СОУ ""ПРОФ БОЯН ПЕНЕВ" С ИЗУЧАВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ - СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк. Младост 1 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0372 | 1. Да се осигури възможност за развитие на творческия потенциал на всяко дете и да се създаде гъвкава система от дейности за подобряване на психологическия климат в училище | 39 919.73 | 39 919.73 | 0.00 | 39 916.28 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668708 131 СОУ "Климент Аркадиевич Тимирязев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Младост"4, бул. "Филип Аврамов" | Столична | BG051PO001-4.1.01-0046 | N/A | 23 987.10 | 23 987.10 | 0.00 | 23 985.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668747 135 СОУ "Ян Амос Коменски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Суходолска" 2, 145 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0245 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства със специален фокус върху ромите чрез осигуряване на условия за реализиране на устойчиви образователни политики | 60 070.04 | 60 070.04 | 0.00 | 60 066.16 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668754 136 Oсновно училище "Любен Каравелов", гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Димитър Петков" 116 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0051 | N/A | 22 359.58 | 22 359.58 | 0.00 | 22 358.85 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669176 14 Средно общообразователно училище “Професор доктор Асен Златаров” -гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Ген. Чернаев" №8 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0232 | Да се осмисли свободното време на учениците чрез включване в разнообразни дейности по време на ваканциите и почивните дни, чрез практики за взаимодействие в група и превенция на насилието и токсикоманиите. | 9 100.97 | 9 100.97 | 0.00 | 9 099.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121745906 142-ро Основно училище с ранно чуждо-езиково обучение"Веселин Ханчев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул. "Пчела" 21 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0072 | N/A | 17 788.28 | 14 321.72 | 3 466.56 | 14 319.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668829 143 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ" СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. ТОДОРИНИ КУКЛИ № 9 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0990 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие и пълноценна социална интеграция. | 32 328.12 | 32 328.12 | 0.00 | 32 327.14 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000676413 144-ТО СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "НАРОДНИ БУДИТЕЛИ" - СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Младост, ул. "Бъднина" | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0029 | Реализиране на политиката за въвеждане на електронното обучение в българското образование като част от европейската стратегия за учене през целия живот. | 58 772.46 | 58 772.46 | 0.00 | 58 772.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0006963271995 163 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ЧЕРНОРИЗЕЦ ХРАБЪР" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ”Дружба-2” III част | Столична | BG051PO001-4.2.01-0225 | N/A | 16 694.25 | 16 694.25 | 0.00 | 16 604.72 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669190 18-то СОУ „Уилям Гладстон” - гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н „Възраждане”, ул. „Пиротска” № 68 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0253 | N/A | 9 355.08 | 9 355.08 | 0.00 | 9 354.26 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669361 21 СОУ "Христо Ботев" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ЛЮБОТРЪН № 12 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0049 | Създаване на атрактивна за учениците форма на клубна дейност от областта на гражданското образование с интензивно използване на ИКТ, която допринася за развитие на 3 от ключовите компетенции в областта на образованието и обучението в ЕС - № 4 (ИКТ), 5 (граждански) и 6 (умения за учене) и се осъществява в условията на мрежа от училища | 23 195.43 | 23 195.43 | 0.00 | 23 192.90 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669379 22 СОУ "Г. С. Раковски" - гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1463, р-н Триадица,ул. ВИТОША № 134 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0060 | N/A | 46 776.30 | 46 776.30 | 0.00 | 46 772.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669219 23 СОУ "Фредерик Жулио Кюри" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ситняково 21 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0160 | N/A | 21 097.08 | 18 540.62 | 2 556.46 | 18 539.51 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000667937 26 Средно общообразователно училище "Йордан Йовков" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1619, ул. "Кореняците" ± 40 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0021 | Създаване на ефективна среда за развитие на потенциала на учениците от 26 СОУ “Й. Йовков” чрез използване на съвременни информационни и комуникационни технологии и пълноценното им адаптиране към високотехнологичните изисквания на ЕС. | 8 814.97 | 8 814.97 | 0.00 | 8 813.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000678143 2-ра Английска езикова гимназия "Томас Джеферсън"-София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Пловдив"20 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0131 | N/A | 100 481.32 | 100 481.32 | 0.00 | 100 477.39 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669404 32-РО С0У С ИЗУЧАВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ "СВЕТИ КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ХРИСТО БОТЕВ № 63 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0005 | - Подобряване работата на училището чрез повишаване на личностната отговорност и ангажираност на преподавателите към учебния процес; - Осигуряване на училището с инструментариум за оценка на всички аспекти на тяхната дейност; - Повишаване качеството на учебния процес в училище и подобряване постиженията на учениците; - Създаване на подходящ механизъм за обратна връзка , който да се използва от училищните ръководства и инспекторатите за оценка на качеството на училищната дейност. | 84 626.35 | 84 626.35 | 0.00 | 84 626.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669404 32-РО С0У С ИЗУЧАВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ "СВЕТИ КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ХРИСТО БОТЕВ № 63 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0073 | - Подобряване работата на образователната институция чрез повишаване на квлификацията на работещите в училището, повишаване на мотивацията и ангажираността на преподавателите към учебния процес; | 93 049.52 | 93 049.52 | 0.00 | 93 049.52 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202488792 3ДЕКОР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 201Г, вх. А, ет. 8, ап. 22 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1118 | Осигуряване на първоначален стартов капитал за създа¬ва-не на студио, което да допринесе за повишаване на иконо¬мическата ефективност чрез прилагане на ино¬ва-тивни ме¬тоди за оцветяване на предмети с неправилна форма. | 10 199.65 | 10 199.65 | 0.00 | 10 199.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668010 42-ро ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ХАДЖИ ДИМИТЪР" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Подуяне, п. код 1510, ж.к. ХАДЖИ ДИМИТЪР | Столична | BG051PO001-4.2.03-0754 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668035 44 Средно общообразователно училище „Неофит Бозвели” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1517, ул. Плакалница № 45 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0227 | Целта на проекта е създаване на условия за развитие потенциала на всяко дете, осигуряване на възможност за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. | 25 198.79 | 25 198.79 | 0.00 | 25 197.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668067 48-мо основно училище „Йосиф Ковачев” - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Клокотница” №21 ,п.к. 1202 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0237 | N/A | 3 860.25 | 0.00 | 3 860.25 | 0.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109526967 5 Основно училище "Христо Ботев" - Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Спартак" № 21 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-4.1.05-0102 | Улесняване достъпа до качествено образование на деца и ученици от етническите малцинства, чрез осигуряване на необходимите условия и ресурси за участие в образователния процес, засилване на мотивацията за учене и организиране на дейности за съхраняване на културната им идентичност. | 26 696.49 | 26 696.49 | 0.00 | 26 696.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000667809 5 ОУ "Иван Вазов" -София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Симеон Радев" 31 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0224 | N/A | 24 932.41 | 24 932.41 | 0.00 | 24 930.04 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668081 51-ВО СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ЕЛИСАВЕТА БАГРЯНА" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Красно село, п. код 1612, ж.к. ХИПОДРУМА | Столична | BG051PO001-4.2.01-0646 | Превръщането на училищата в желано място за учениците чрез организиране на извънкласни дейности за развитие на способностите и заложбите, мултикултурна среда, за създаване на траен интерес към различни области от изкуството. Опознаване и оценяване чрез изкуството от учениците на спецификата, стойността и значимостта на културата и традициите на различните етноси. Чрез участието в извънкласните форми и чрез изявите на постиженията на учениците в различните области на изкуството на различни форуми училището да се превърне в място, желано от учениците. | 7 857.58 | 7 857.58 | 0.00 | 7 857.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668124 55-ТО СРЕДНО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ПЕТКО КАРАВЕЛОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ДЪРВЕНИЦА ул. ДЪБНИЦА № 3 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0704 | N/A | 21 356.69 | 21 356.69 | 0.00 | 21 356.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668131 56-то Средно общообразователно училище “Константин Иречек” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1324, район Люлин, кв. Люлин-8, ул. Търново | Столична | BG051PO001-4.2.01-0257 | Подпомагане личностното развитие на участниците чрез: 1. Увеличаване възможностите за творческо развитие на дарбите и дарованията на учениците и осмисляне на свободното им време..Да се направи училищният живот по-богат,пълноценен и привлекателен и да се насърчат личностните изяви 2. Утвърждаване на ученическото самоуправление и развитие на позитивни личностни нагласи на учениците чрез: изграждане на умения за общуване, чрез работа в екип, обучение в лидерство и демократично взимане на решения. | 3 859.65 | 3 859.65 | 0.00 | 3 859.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668302 73 СОУ "Владислав Граматик" с преподаване на чужди езици | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1404, ул. Георги Измирлиев 2 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0198 | N/A | 12 811.72 | 12 811.72 | 0.00 | 12 811.73 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000668313 74 Средно общообразователно училище"Гоце Делчев" София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район "Връбница" "Надежда 5" | Столична | BG051PO001-4.2.01-0167 | "Да направим заедно и с любов 74 СОУ желано и предпочитано училище, интересна, здравословна и сигурна среда, в която децата и младежите да придобиват знания, умения и самочувствие за успешен старт в реалността." | 21 447.75 | 21 447.75 | 0.00 | 21 445.60 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669436 78 средно общообразователно училище "Христо Смирненски" - Банкя | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Банкя, 1320, ул. "Царибродска" ±5 | Столична | BG051PO001-4.2.03-1076 | N/A | 56 551.92 | 56 551.92 | 0.00 | 56 549.52 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000675154 79 Средно общообразователно училище "Индира Ганди" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1324, ж.к. "Люлин" 7, ул. "Полк. Стоян Топузов" | Столична | BG051PO001-4.2.01-0032 | Създаване на блогоприятна учебна среда в училище, която допринася за развитието на уменията и талантите на всяко дете в областта на изкуството, науката и спорта. Ангажиране на свободното време на учениците в извънкласни форми за творческо развитие на дарбите, провокиране на мисленето и самостоятелността. | 18 771.43 | 18 771.43 | 0.00 | 18 667.85 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000019050 8-мо СОУ "Арсени Костенцев" - Благоевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, жк Еленово | Благоевград | BG051PO001-4.2.01-0654 | N/A | 20 391.15 | 20 391.15 | 0.00 | 20 389.91 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000922074 9 ОУ "ПАНАЙОТ ВОЛОВ" ГР. ШУМЕН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул."Шестте ястребинчета" 1 | България | BG051PO001-4.1.03-0075 | Настоящият проект има за цел да продължи пълноценното и равноправното интегриране на учениците и децата от ромски произход в училището и детската градина, и засилване на мотивацията им за включване в процеса на взаимно опознаване. | 92 134.51 | 92 134.51 | 0.00 | 92 112.16 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113022193 9 ОУ "ТЕМЕЛКО НЕНКОВ" ГР. ПЕРНИК | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, КВ. ТВЪРДИ ЛИВАДИ | Перник | BG051PO001-4.1.05-0146 | Изграждане на ефективен и устойчив училищен модел, насочен към подобряване на условията за равен достъп до качествено образование и обучение на ученици в неравностойно положение | 94 077.21 | 94 077.21 | 0.00 | 94 077.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104591719 C&T ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул.Никола Габровски 100 | България | BG051PO001-2.3.03-1050 | Подобряване условията на труд на работното място. | 49 981.19 | 49 981.19 | 0.00 | 49 980.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125535855 ET АГРОТРОН-М - МЕЛИХА ИСМАИЛ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, Промишлена зона | Търговище | BG051PO001-2.2.03-0104 | Разширяване на комплекса от мерки , насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в Община Търговище, чрез организиране на транспорт за заети лица от региона пътуващи до работното си място. | 9 985.24 | 9 985.24 | 0.00 | 9 985.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202262312 ET СИЙКА 63 - СИЙКА ХАРТАДЖИЕВА | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. ИВАН ВАЗОВ 24 | Неделино | BG051PO001-1.2.03-0769 | Общата цел на проекта е да се стимулира икономическата активност и осигури заетост чрез стартиране на самостоятелна стопанска производствена дейност на новорегистриран бизнес; | 10 198.80 | 10 198.80 | 0.00 | 10 198.79 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202319917 ET ТАСЕВА - ДИМИТРИНКА ТАСЕВА | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ЦАР САМУИЛ 48, ет. 2, ап. 3 | Несебър | BG051PO001-1.2.03-0592 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице - ЕТ „ТАСЕВА-ДИМИТРИНКА ТАСЕВА”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция | 9 402.21 | 9 402.21 | 0.00 | 9 401.21 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106581727 EТ "Деметра - Мая Антова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, кв."Бистрец",ул."Манастирска" | Видин | BG051PO001-1.1.10-0084 | Да се повишат уменията на безработните лица или да се създададат нови умения, като им се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетнтности.Безработните лица, регистрирани на бюрата по труда ще преминат и през мотивационно обучение като ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. Придобитите умения ще подпомогнат процеса на интеграцията на безработните лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 80 488.10 | 80 488.10 | 0.00 | 80 452.81 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202098408 EТ"Устрем-Милена Лазарова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."Петко Р.Славейков"№27 | Смолян | BG051PO001-1.2.03-0255 | Увеличаване на заетостта и ограничаване на безработицата | 9 045.25 | 9 045.25 | 0.00 | 9 045.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | Видин | BG051PO001-5.1.04-0073 | Чрез проектното предложение ще бъде създадено звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Видин.Проектът ще осигури приемственост в обслужването на лицата, ползващи социални услуги след приключване на финансиращите ги проекти. Персоналът, нает в новосъздаденото социално предприятие ще извършва почасови услуги на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения и/или невъзможност за самообслужване в ежедневието си. | 114 844.68 | 114 844.68 | 0.00 | 103 982.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | Видин | BG051PO001-5.2.07-0040 | ДОМАШЕН ПОМОЩНИК | 96 595.17 | 96 595.17 | 0.00 | 88 885.71 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | Видин | BG051PO001-5.2.06-0105 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото, чрез създаване на Дневен център за възрастни хора с увреждания предлагащ постоянни грижи, нов тип услуги, общуване и възможности за изява на членовете; | 78 921.35 | 78 921.35 | 0.00 | 79 578.89 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | Видин | BG051PO001-5.2.01-0022 | Цели се да се осигури качествена грижа в семейна среда на тежко болни, самотноживеещи и на семейства с деца с увреждания чрез помощ за поддържане на социални контакти, осигуряване на занимания; предоставяне на битови, административни, медицински и педагогически услуги; осигуряване на възможности за професионално развитие на членовете на семействата с деца с увреждания. | 43 228.90 | 39 847.22 | 3 381.68 | 39 701.71 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | България | BG051PO001-1.1.14-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 225 754.80 | 225 754.80 | 0.00 | 225 754.81 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | България | BG051PO001-4.1.08-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 240 391.34 | 240 391.34 | 0.00 | 240 391.34 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | България | BG051PO001-5.2.14-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 203 079.63 | 203 079.63 | 0.00 | 203 079.63 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | България | BG051PO001-6.2.19-0001 | Повишаване качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход | 93 827.73 | 93 827.73 | 0.00 | 93 827.73 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159508 Municipality of Vidin | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Видин, 4200, Bdintsi str., 2 | Видин | BG051PO001-5.2.12-0022 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ и ЗЖ | 88 318.43 | 88 318.43 | 0.00 | 88 318.43 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111018641 Weiler engineering inc | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | САЩ, гр.Берковица, 3500, 1395 Gateway Drive Elgin, IL 60124 U.S.A, 1395 Gateway Drive Elgin, IL 60124 U.S.A | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0154 | Проектът да дапринесе за повишаване производителността на труда | 80 530.35 | 51 032.60 | 29 497.75 | 51 023.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000581388 XI СОУ "Константин Константинов" Сливен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, жк. "Дружба" | Сливен | BG051PO001-4.2.03-0490 | N/A | 21 250.26 | 21 250.26 | 0.00 | 21 242.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202089754 А - М ПЛОВДИВ EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Централен, п.код 4000, ДРИН 42, ет. 1, ап. 2 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0630 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на търговски обекти – кафе-автомати. | 10 031.42 | 10 031.42 | 0.00 | 10 031.42 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202546605 А 99 - Атанас Атанасов | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул. " Васил Априлов" No 1 | Първомай | BG051PO001-1.2.03-1342 | Развитие на човешкия капитал и икономическия потенциал в гр.Първомай чрез създаване на заетост и стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност на предприятията, регистрирани от лицата, успешно завършили обучението по Компонент I на настоящата процедура. | 9 751.32 | 9 751.32 | 0.00 | 9 751.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130163919 А Дейта Про ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. "Св. Св. Кирил и Методии" 64 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0303 | Създаване на екип от компетентни специалисти, който да гарантира дългосрочно пазарната гъвкавост на организацията и нейните служители, като се осигури и проведе обучение на 225 настоящи служители на АИИ Дейта Процесинг ООД с таргетирана успеваемост 90 % рамките на до 17 месеца от стартирането на проекта; да се повиши капацитетът на организацията и служителите в следните направления - повишаване производителността на труда; повишаване качеството на работа; подобряване на управленския капацитет; повишаване на уменията и опита на служителите, отговорни за провеждане на вътрешно-фимени обучения; създаване рамката и предпоставките за развитие на самоподдържаща се система за споделяне на опит и знания според подхода учене през целия живот; задържане високата мотивация на служителите; да послужи за пример пред националната регионална бизнес общественост за ползите от инвестициите в образованието. | 71 466.71 | 33 472.92 | 37 993.79 | 33 472.92 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130163919 А Дейта Про ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. "Св. Св. Кирил и Методии" 64 | България | BG051PO001-2.1.15-0012 | Проект „Опит, Гъвкавост, Капацитет“ цели прилагането на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в АИИ Дейта Процесинг ООД, въвеждайки гъвкави форми на заетост, обучения и социални придобивки. Цели се гарантирането на устойчива заетост на служителите над 55 години, използвайки техния дългогодишен опит и специфични професионални компетентности за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители компанията. | 43 263.09 | 43 263.09 | 0.00 | 43 263.09 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131448846 А и А Архитекти ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Бизнес парк София, сграда 8, вх. А, ет, 5 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0186 | Обща цел (цели) 1. Активно включване в заетостта на младежи, които са в неравностойно положение на пазара на труда; 2. Усъвършенстване на дигиталните компетентности на служителите в архитектурното проектиране 3. Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност на А§А Архитекти ООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117590873 А.Л.ФИЛТЪР ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Христо Ботев | Русе | BG051PO001-2.2.03-0119 | насърчаване на географската мобилност на лицата, работещи в А. Л. Филтър ООД, като предпоставка за създаване на устойчива заетост. | 17 075.12 | 17 075.12 | 0.00 | 17 075.12 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323417 Абела Тур ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София, ж.к. Надежда, бл. 143, вх.Б, ая.36 | България | BG051PO001-1.2.03-2058 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от кандидата - безработно лице, жена на 52 г. | 10 225.33 | 10 225.33 | 0.00 | 10 225.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101799070 АБРАЗИВНИ ИНСТРУМЕНТИ СН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. АСЕН ХАДЖИВАСИЛЕВ 4 | България | BG051PO001-2.3.03-0190 | Подобряване условията на труд на работното място. | 56 677.49 | 56 677.49 | 0.00 | 56 676.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831721789 АБЦ Инжинеринг | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Младост, бул."Самоковско шосе" 1 | София-Област | BG051PO001-2.1.01-0301 | Да се организира и проведе професионално обучение за повишаване квалификацията на персонала | 25 946.70 | 25 946.70 | 0.00 | 25 942.35 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202492239 АВИА ВИЖЪН ГРУП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, район Възраждане, ул. Три уши , бл. 107А, ет. 2, а | Столична | BG051PO001-1.2.03-1224 | Създаване на верига от заведения за бързо и здравословно хранене | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 996.12 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202494425 АВТОМОБИЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9010, ул.ДУБРОВНИК , бл. 6, вх. В, ет. 5, ап. 44 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1155 | Да се започне самостоятелна стопанска дейност в сферата на диагностиката на леки автомобили, определяне на необходимите за ремонта им резервни части и насочване на автомобила към сервиз- партньор за извършване на ремонт в град Варна чрез финансова подкрепа по ОП „Развитие на човешките ресурси“ за стартиране на собствен бизнес и създаване на нови работни места в подкрепеното новооткрито предприятие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202500561 АВТОТЕХ ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ЖК. ХИМИК, бл. 15, вх. Г, ет. 2, ап. 76 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1097 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 8 931.17 | 8 931.17 | 0.00 | 8 931.17 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202405501 АВТОЦЕНТЪР - ВРАЦА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.ЕЛИН ПЕЛИН 12 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0954 | Обща цел: Създаване и развитие на самостоятелна стопанска дейност в „Автоцентър –Враца“ ЕООД Специфични цел: Стартиране и изграждане на икономически ефективно и конкурентноспособно предприятие в бранша; Осигуряване на необходимия стартов оборотен капитал за функциониране на новосъздаденото предприятие; Осигуряване на оборудване необходимо за стартиране на стопанската дейност ; Популяризиране на постигнатите по проекта резултати. Информиране на обществеността за отпуснатата безвъзмездна помощ за създаване и развитие на предприятието. Създаване на стопанска дейност, която да осигури заетост на 3 лица в рамките на не по- малко от 12 месеца след приключване на проекта. | 7 561.88 | 7 561.88 | 0.00 | 7 561.89 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200007566 Автошкола Бест Драйв ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Академик Димитрий Лихачов 36 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0317 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Увеличаване достъпа на безработните лица от уязвими групи до пазара на труда, чрез насърчаване на тяхната трудова реализация | 16 524.98 | 16 524.98 | 0.00 | 16 524.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103598447 АГЕНДА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Гр. Варна, ул. „Йоан Екзарх” N 3, ет.2 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0458 | Създаването на нови работни места за две безработни лица до 29 годишна възраст | 14 865.97 | 14 865.97 | 0.00 | 14 865.97 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130191797 Агенция за професионално развитие и адаптация ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Драгалевска бл. 8-14, вх. Б, ап. 15 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0269 | Обучения за придобиване на професионална квалификация и на ключови компетенции на заети лица | 106 364.97 | 106 364.97 | 0.00 | 106 364.97 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105025752 Агенция за Регионално Развитие и Бизнес Център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул."Христо Ботев" 77 | Видин | BG051PO001-2.1.01-0647 | Подобряване на езиковите компетенции на работната сила в гр. Видин | 102 233.37 | 102 233.37 | 0.00 | 102 233.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130363179 АГЕНЦИЯ ЗА СИГУРНОСТ И ОХРАНА СИРИУС ЕДНОЛИЧНО ДРУЖЕСТВО С ОГРАНИЧЕНА ОТГОВОРНОСТ | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Красно село, бул. Прага 30, ет. 3 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0150 | Повишаване на квалификацията и производителността на труда за изпълнение на дългосрочната цел на АСО„Сириус” ЕООД а именно укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирматас цел осигуряване на високо квалифициран персонал за осъществяване на висококачествена охранителна дейност, подобряване конкурентноспособността на фирмата и подобряване качеството на извършваната охранителна дейност. | 273 111.12 | 179 716.40 | 93 394.72 | 179 716.40 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-5.2.02-0001 | Предоставяне на социални услуги в семейна среда на лица и деца с тежки трайни увреждания или тежки заболявания, които не могат да се самообслужват и да организират самостоятелно бита си и самотно живеещи хора с тежки заболявания и/или трайни увреждания с невъзможност да се обслужват сами и подкрепа на техните семейства за социалното им включване чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. | 5 591 481.20 | 5 591 481.20 | 0.00 | 5 593 864.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-5.2.09-0001 | Да се приложи нов подход за предоставяне на услуги в семейна среда чрез въвеждане на принципа „индивидуален бюджет за личен асистент” в национален мащаб и да се разчупят създадените стереотипи за услугата „Личен асистент”. | 85 890 226.89 | 85 890 226.89 | 0.00 | 85 874 258.97 | 53 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.10-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и 67/14.04.2010 г. | 163 668.80 | 163 668.80 | 0.00 | 163 668.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-5.2.11-0001 | Да се подкрепи процеса на деинституционализация на деца като създаде и реализира устойчив модел за развитие на заместваща семейна грижа за деца, настанени в специализирани институции и на деца, в риск от изоставяне. | 15 172 709.23 | 15 172 709.23 | 0.00 | 15 173 379.76 | 51 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.15-0001 | Финансов план съгласно ПМС 67/14.04.2010 г. | 207 192.53 | 207 192.53 | 0.00 | 207 192.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-6.2.13-0001 | Обща цел (цели) Подобряване устойчивостта на процесите по планиране, управление, предоставяне и контрол върху качеството на социалните услуги. | 2 353 163.71 | 2 353 163.71 | 0.00 | 2 353 163.75 | 51 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-6.2.09-0001 | Да се планират, разработят и приложат мерки за надграждане и подобряване на капацитета на служителите на Агенция за социално подпомагане и да се повиши качеството и ефективността на социалната работа. | 5 445 063.01 | 5 445 063.01 | 0.00 | 5 445 063.00 | 53 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.03-0001 | Основната цел на проекта е да подсили административния капацитет Агенцията за социално подпомагане и да подпомогне нейната дейност в качеството й на междинно звено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, за да гарантира успешно и ефективно изпълнение на делегирани функции по управление и изпълнение на приоритетна ос 5 на ОП РЧР, съгласно Междуинституционално споразумение с Управляващия орган и максимално и ефективно усвояване на средствата по програмата. | 2 154 544.42 | 2 154 544.42 | 0.00 | 2 154 544.45 | 97 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-6.2.01-0001 | Подобряване качеството на обслужването на клиентите и оптимизиране дейността на АСП чрез доработка и внедряване на Интегрирана информационна система за управление с два модула – модул „Социално подпомагане” и модул „Закрила на детето”. | 4 367 129.70 | 4 367 129.70 | 0.00 | 4 367 129.80 | 80 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.07-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 211 498.87 | 211 498.87 | 0.00 | 211 498.87 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-5.2.05-0001 | Подобряване качеството на живот на хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си, както и подобряване качеството на живот на семействата, в които има лица с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи. | 12 479 867.26 | 12 479 867.26 | 0.00 | 12 477 469.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0007 | Трансфер на добри практики и модели в областта на социалното подпомагане за подобряване социалната политика на България като цяло, с фокус към социалното включване, осигуряването на трудова заетост и социалното подпомагане на трайно безработни лица (лица и семейства, обект на социално подпомагане, трайно безработни младежи и лица от маргинализирани групи и общности). | 192 666.62 | 192 666.62 | 0.00 | 219 149.54 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.19-0001 | Финанвов план | 399 178.46 | 399 178.46 | 0.00 | 399 178.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.05-0001 | Основната цел на проекта е чрез обмен на идеи и добри практики относно най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областта на административния капацитет и доброто управление на проекти и програми, да се усъвършенства практиката в България и да се увеличи усвояването на финансирането от ЕС. | 217 411.30 | 217 411.30 | 0.00 | 217 411.33 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.23-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 714 651.72 | 714 651.72 | 0.00 | 714 651.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.25-0001 | Финансов план | 577 499.88 | 577 499.88 | 0.00 | 577 499.89 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.26-0001 | Финансов план | 243 002.72 | 243 002.72 | 0.00 | 243 002.72 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.27-0001 | Техническа помощ АСП 01.01.2015 - 28.02.2015 | 141 484.85 | 141 484.85 | 0.00 | 141 484.85 | 2 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.29-0001 | Финансова план | 157 824.83 | 157 824.83 | 0.00 | 157 824.83 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.30-0001 | Техническа помощ АСП 01.06.2015 - 30.09.2015 | 179 755.23 | 179 755.23 | 0.00 | 179 755.24 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.32-0001 | ТП АСП | 178 337.64 | 178 337.64 | 0.00 | 178 337.64 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-5.2.16-0001 | Да се приложи нов подход за предоставяне на услуги в семейна среда чрез въвеждане на принципа „индивидуален бюджет за личен асистент” в национален мащаб. | 6 501 032.19 | 6 501 032.19 | 0.00 | 6 501 032.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121015056 Агенция за социално подпомагане | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1051, ул. "Триадица" 2 | България | BG051PO001-8.1.36-0001 | Финансов план 01.01-31.08.2008 г. | 36 093.82 | 36 093.82 | 0.00 | 36 093.83 | 97 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103125585 Агенция за социално развитие ВИЖЪН | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Княз Борис І, 115 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0080 | Общата цел на проекта включва реализиране на международно партньорство с водещи европейски доставчици на социални услуги с цел проучване, обобщаване и адаптиране на европейски опит в България за осигуряване на ефективни социални услуги в т.ч. нов вид услуга – „подкрепена заетост” с цел активно социално включване и осигуряване на заетост за хората с увреждания | 131 299.63 | 131 299.63 | 0.00 | 131 288.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103125585 Агенция за социално развитие ВИЖЪН | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Княз Борис І, 115 | Варна | BG051PO001-5.2.07-0179 | 1. Подбор на потребителите на планираните социални услуги и подбор на домашни помощници и социални асистенти 2. Изготвяне на оценка на потребностите и индивидуален план на всеки потребител и въвеждащо обучение на наетите по проекта служители 3. Предоставяне на услугите „Домашен помощник” и „Социален асистент” 4. Организация и управление на проекта и супервизия и контрол на качеството на предоставяните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент’ 5. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители | 96 417.34 | 96 417.34 | 0.00 | 90 144.27 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121350407 Агенция за хората с увреждания | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1233, ул. "Софроний Врачански" 104-106 | България | BG051PO001-6.2.06-0001 | Подобряване на процеса по разработка и повишаване ефективността от изпълнението и контрола по изпълнението на държавната политика за интеграция на хората с увреждания чрез нарастване на административния и управленски капацитет на АХУ в анализирането, планирането и изпълнението на държавната политика за интеграция на хората с увреждания на национално, областно и общинско равнище. | 907 975.71 | 907 975.71 | 0.00 | 907 975.71 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121350407 Агенция за хората с увреждания | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1233, ул. "Софроний Врачански" 104-106 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0009 | Агенцията за Хората с Уврежданията в България и Главна дирекция за насърчаване на заетостта, регион Галиция в Испания да обменят опит в сферата на защитената заетост, в резултат на което в България да се създадат възможности за разработване на иновативни политики и инструменти в тази насока. | 286 018.26 | 286 018.26 | 0.00 | 286 018.26 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131020614 Агенция КРОСС | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1164, ул "Джеймс Баучер" 25, вх. Б, ап. 8 А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0181 | Стимулиране на транс-национален обмен на знания и иновативни практики за подобряване на социалния капитал в икономиката, интелигентен растеж и отстраняване на фактори, водещи до неравенство и дискриминация. | 103 471.69 | 103 471.69 | 0.00 | 103 471.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.11-0001 | Насърчаване на работодателите да осигурят заетост преимуществено на лица от уязвимите групи на пазара на труда. Осигурявайки стимули за бизнеса под формата на субсидия за възнаграждения ще се инвестира и в знанията и уменията на наетите безработни, като им бъде осигурено обучение по ключови компетентности, необходими за адаптиране към условията на новата работа. | 104 721 736.81 | 104 721 736.81 | 0.00 | 103 224 083.11 | 41 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.12-0001 | Подпомагане на старта в работната кариера на младежите до 29 годишна възраст чрез осигуряване на обучение и последваща заетост, както и на стимули за работодателите при тяхното наемане. | 8 618 261.29 | 8 618 261.29 | 0.00 | 8 618 261.21 | 34 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-6.2.17-0001 | Основната цел на настоящата процедура е повишаване ефективността в работата на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването, чрез подкрепа на мерките за тяхното институционално изграждане. За целта, по настоящата операция ще бъде създадена възможност за Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването да привличат безработни младежи до 29-годишна възраст от групите в неравностойно положение на пазара на труда, със завършено висше образование, но без стаж по специалността, на кратковременни 9-месечни стажове. От тази гледна точка, специфичните цели на операцията са: 1. Създаване на допълнителен капацитет за реализация на дейностите, насочени към подобряване достъпа до услуги за гражданите и бизнеса и повишаване на тяхното качество. 2. Развитие на стажантските програми в Министерството на труда и | 1 018 232.63 | 1 018 232.63 | 0.00 | 1 018 232.60 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.2.02-0001 | Целта на настоящата процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез ползването на специализирани обучения и услуги. | 263 483.17 | 263 483.17 | 0.00 | 263 483.16 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.2.02-0001 | Целта на настоящата процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез ползването на специализирани обучения и услуги. | 1 429 242.81 | 1 429 242.81 | 0.00 | 1 420 039.57 | 44 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.1.13-0001 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица по трудов договор и самонаети лица, без значение от сферата им на дейност. | 9 702 647.88 | 9 702 647.88 | 0.00 | 9 702 579.28 | 40 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.11-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и ПМС 67/14.04.2010 г. | 168 151.41 | 168 151.41 | 0.00 | 168 151.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.06-0001 | Предоставяне възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование (дипломирани) да стажуват по специалността си при работодател с цел повишаване конкурентноспособността на младежите на пазара на труда, което ще улесни прехода от образование към заетост. | 18 407 554.22 | 18 407 554.22 | 0.00 | 18 407 554.25 | 51 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-6.1.05-0001 | Развитие, усъвършенстване и повишаване на ефективността на системата на Агенция по заетостта на пазара на труда | 7 190 135.15 | 7 190 135.15 | 0.00 | 7 190 201.83 | 60 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.1.11-0001 | Повишаване адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица по трудов договор и самонаети лица, без значение от сферата им на дейност. | 10 791 231.31 | 10 791 231.31 | 0.00 | 10 791 231.30 | 47 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.1.12-0001 | Ограничаване на масовите съкращения и напускането на работници и служители, които по икономически причини не могат да заработят пълна заплата, чрез стимулиране за работа при непълно работно време и обучение по част от професия или за придобиване на степен на професионална квалификация.За периода на обучение, на лицата ще бъдат предоставени средства за транспорт от и до работното място, в случай, че обучението се провежда в населено място, различно от това, в което се намира местоработата на лицата. Тази операция е и в изпълнение на един от основните приоритети на политиката по заетостта през 2009 г., а именно осигуряване устойчивост на заетостта (включително чрез стимулиране за работа при нeпълно работно време и учене през целия живот). | 2 164 350.97 | 2 164 350.97 | 0.00 | 2 164 350.98 | 47 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.05-0001 | Осигуряване на обучение и заетост на безработни лица, регистрирани в ДБТ, чрез предоставяне на качествена грижа за отгелждане на деца от 0 до 3-годишна възраст | 6 354 678.55 | 6 354 678.55 | 0.00 | 6 354 678.55 | 46 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | Столична | BG051PO001-1.1.03-0001 | Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в дирекции "Бюро по труда", с цел тяхното последващо включване в заетост. | 147 975 110.37 | 147 975 110.37 | 0.00 | 147 975 110.30 | 59 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.1.14-0001 | Повишаване пригодността на заетост и създаване на възможност за кариерно развитие на заети лица по трудов договор и самонаети лица без значение от сферата им на дейност. | 50 492 242.89 | 50 492 242.89 | 0.00 | 50 492 242.84 | 55 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-2.2.01-0001 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в страната посредством предоставяне на стимули за работодателите за наемане на лица от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност, както и стимули за лицата да търсят подходяща работа, отдалечена на не повече от 100 км от дома им. | 3 328 015.92 | 3 328 015.92 | 0.00 | 3 328 015.85 | 50 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.14-0001 | Финансов план съгласно ПМС 67/14.04.2010 г. | 341 128.12 | 341 128.12 | 0.00 | 341 128.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.08-0001 | Повишаване възможностите за активно поведение на пазара на труда и подпомагане процеса на реинтеграция на лишените от свобода чрез включване в курсове за професионална квалификация и адаптиране към външната среда, след изтърпяване на наложеното наказание. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 21 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.06-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 200 373.98 | 200 373.98 | 0.00 | 200 373.98 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.2.01-0001 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност и подпомагане на безработни лица с ясна идея за започване на стопанска дейност, чрез предоставяне на специализирани обучения и услуги | 5 994 498.37 | 5 994 498.37 | 0.00 | 5 994 498.41 | 68 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-6.1.01-0001 | Ефективно и ефикасно изпълнение на активната политика на пазара на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 31 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-6.1.03-0003 | Подобряване административното обслужване на гражданите и бизнеса. | 1 058 366.58 | 1 058 366.58 | 0.00 | 1 058 366.61 | 76 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-1.1.01-0001 | Повишаване на конкурентноспособността и пригодността за заетост на младежите до 29 години чрез предоставяне на обучения и създаване на устойчива заетост | 2 318 273.52 | 2 318 273.52 | 0.00 | 2 318 273.54 | 44 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.02-0001 | Създаване и укрепване на устойчив административен капацитет за правомерно, ефективно и ефикасно изпълнение на функциите по управление на приоритетни оси 1 и 2 на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". | 4 687 176.83 | 4 687 176.83 | 0.00 | 4 687 176.89 | 92 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-6.1.04-0001 | Подобряване взаимодействието между териториалните поделения на АЗ и комуникацията им с ЦА. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.20-0001 | Техническа помощ АЗ 2012, финансов план, съгласно чл. 6, ал. 1, 3 и 5 и чл. 7, ал. 4 от ПМС 67/14.04.2010 г. | 788 023.40 | 788 023.40 | 0.00 | 788 023.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.22-0001 | финансов план 01.01-31.08.2008 г. | 3 109 638.57 | 3 109 638.57 | 0.00 | 3 109 638.56 | 96 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.35-0001 | Финансов план АЗ 01.01-31.08.2008 г. | 45 486.18 | 45 486.18 | 0.00 | 45 486.18 | 96 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121604974 АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА | Държавна администрация | Изпълнителна агенция / административна структура, създадена с нормативен акт | Публично правна | България | България | BG051PO001-8.1.31-0001 | Финансов план | 768 368.99 | 768 368.99 | 0.00 | 768 369.01 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-3.3.01-0006 | Да се постигне високо ниво на практически умения и компетенции на завършващите студенти от Аграрния университет в съответствие с изискванията на единния европейски пазар и стандартите на страните – членки на ЕС | 32 405.18 | 32 405.18 | 0.00 | 32 405.18 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-3.3.02-0029 | N/A | 75 868.93 | 75 868.93 | 0.00 | 75 868.93 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-3.3.04-0017 | Засилване интереса на младите хора за реализация в сферата на науката, в областта на селското стопанство и сродните научни специалности, подобряване на условията за изследователска дейност и повишаване качеството на научните изследвания | 84 695.30 | 84 695.30 | 0.00 | 84 695.31 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-4.3.04-0032 | Общата цел на проекта е да се развият електронни форми на дистанционно обучение в Аграрен университет - Пловдив, като предпоставка за равен достъп до образование и обучение, включително и на лица със специални образователни потребности, за въвеждане на системата за учене през целия живот и за по-успешна трудова и социална реализация на хората. | 272 190.20 | 272 190.20 | 0.00 | 272 184.46 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-3.1.07-0066 | Целта на проекта е да установи партньорска система за взаимодействие между Аграрен университет - Пловдив и заинтересования бизнес при планирането, разработването, прилагането и оценката на ефективността на образователните програми за подготовка на професионалисти | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455464 Аграрен университет - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Менделеев" №12 | Пловдив | BG051PO001-3.1.08-0028 | Повишаване качеството на образованието и обучението в Аграрен университет - Пловдив чрез усъвършенстване на системата му за управление на основата на инфорчационните технологии | 217 176.46 | 217 176.46 | 0.00 | 217 170.96 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813095287 АГРОПОЛИХИМ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | Девня | BG051PO001-2.2.03-0028 | Насърчаване на географската мобилност на работниците на „Агрополихим” АД и „Римакем” ЕООД чрез предоставяне на организиран транспорт от работодателя от и до работното място с цел осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 106 457.75 | 106 457.75 | 0.00 | 106 457.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114078840 АД "Енергомонтажкомплект" ("Емко") | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Белене, 5930, П.К. 63 | България | BG051PO001-2.2.03-0368 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място за заетите във фирмата. | 7 475.53 | 7 475.53 | 0.00 | 7 473.16 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101522333 АДА 3Д ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, УЛ. "БРОДИ" № 30-Б | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0003 | Повишаване квалификацията на човешките ресурси в областта на приложенията на тримерното дигитализиране | 133 939.94 | 133 939.94 | 0.00 | 133 938.13 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106573246 Адванс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Лукашов" 13, ет.2 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0652 | Повишаване качеството на работната сила чрез придобиване на основни умения за комуникация на английски език | 20 790.39 | 20 790.39 | 0.00 | 20 789.56 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118120 АДВАНСТ КОНСУЛТ СТУДИО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1712, ж.к. "Младост" 3, бл. 364, вх. 6, ет. 9, ап. 52 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0102 | Целта е Кандидатът да започне и развие самостоятелна стопанска дейност чрез подпомогане по Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”. | 9 386.14 | 9 386.14 | 0.00 | 9 386.14 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176005104 АДВОКАТСКО ДРУЖЕСТВО "ВЛАДИМИРОВ И ПАРТНЬОРИ" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1301, ул. "Позитано" 34 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0411 | Повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на млади безработни до 29-годишна възрастна пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходите за труд. | 23 797.44 | 23 797.44 | 0.00 | 23 797.45 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131570565 АДЕКО БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Младост 4 Бизнес парк 8Б | Столична | BG051PO001-2.1.02-0188 | Основната цел на настоящото проектно предложение е повишаване на квалификацията и усъвършенстване уменията на служителите на Адеко България ЕООД чрез провеждането на обучения по ключови компетенции за 500 служители, и обучения за повишаване на професионалната квалификация на 300 служители. | 276 209.97 | 190 731.32 | 85 478.65 | 190 710.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131485862 АДИГ ГРУП ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ул."Софронии Врачански" №30 | България | BG051PO001-2.1.02-0222 | Общата цел на проекта е да допринесе за подобряване адаптивността и конкурентноспособността на работещите в Читалище "Братство",Читалище "Напредък 1896"и Читалище "Пробуда". | 5 324.20 | 5 324.20 | 0.00 | 5 324.14 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131485862 АДИГ ГРУП ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1303, ул."Софронии Врачански" №30 | Пловдив | BG051PO001-1.1.10-0069 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на интеграция на безработни лица на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда чрез предоставяне на възможност за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключови компетенции | 46 174.67 | 46 174.67 | 0.00 | 46 172.36 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202487509 АДИКТЕД-ММ EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9003, район Одесос, п.код 9000, ул. Средец 6, ет. 3, ап. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1197 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130520890 АДРЕС Недвижими имоти АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, пл. "България" № 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0578 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и адаптивността на персонала на «Адрес Недвижими имоти» АД, чрез инвестиции в обучения на заети лица и в устойчива заетост. Това ще съдейства и за дългосрочното повишаване възможностите на компанията при изпълнението на проекти в сферата на недвижимите имоти. | 9 844.41 | 0.00 | 9 844.41 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117079868 АЕМС 98 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Цар Освободител № 84 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0126 | Подобряване на условията на труд в предприятието | 59 640.13 | 59 640.13 | 0.00 | 59 635.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202224287 АИС ЕКО Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Област София (столица), общ. Столична, с. Бистрица | Столична | BG051PO001-1.2.03-1762 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 6 735.76 | 6 735.76 | 0.00 | 6 740.50 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109565009 Ай Би Ен ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Руен №7 | Кюстендил | BG051PO001-1.1.07-0032 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 75 226.68 | 75 226.68 | 0.00 | 75 225.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109565009 Ай Би Ен ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Руен №7 | Сапарева баня | BG051PO001-5.2.07-0177 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение.Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 57 822.38 | 57 822.38 | 0.00 | 52 580.34 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109565009 Ай Би Ен ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. Руен №7 | България | BG051PO001-1.1.09-0120 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи в динамично развиващи се и социално отговорни работодатели. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на МСБ (застраховане, консултации, франчайз) за достойна заетост на лицата от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател или кандидата в динамичен и бързоразвиващ се сектор на услугите. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387658 АЙ ДИ КОНСУЛТИНГ - 7 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 28, вх. Б, ет. 7, ап. 20 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0960 | Обща цел: Подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството. Специфични цели: Стартиране на самостоятелна стопанска дейност; Осигуряване на възможност за самонаемане; Създаване на нови работни места в новостартиралата фирма. | 8 550.34 | 8 550.34 | 0.00 | 8 549.78 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831383750 Ай Ди Машинари Лтд. | Друга | Чуждестранен | Частно правна | , гр.София, 1407, 78 Олстън Драйв,Милтън Кейнс, Обединено кралство В, 78 Олстън Драйв,Милтън Кейнс, Обединено кралство В | Столична | BG051PO001-2.1.01-0546 | Обучаване в основни професионални умения, свързани с работата на охранители; подоряване и адаптиране на вече съществващи професионални умения на персонала; запознаване на наетия персонал с нормите за безопасност и хигиена при работа; постигане на европейско качество на изпълняваната работа; насърчаване на работодателите за инвестиране в продължаващо през целия живот професионално обучение, чрез предоставяне на интегрирано обучение и обучение на работното място. | 143 946.04 | 97 651.26 | 46 294.78 | 97 651.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202153438 АЙСБЕРГЪТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, УЛ. Борова гора 38 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0927 | Общата цел на настоящия проект е стартиране развиване на самостоятелна стопанска дейност чрез откриване на салон за красота и заемане на пазарни ниши. Специфичните цели са: - Развиване на нов бизнес модел в сферата на предприемачеството; - Стартиране на нов бизнес на безработно лице; - Създаване на нови работни места в областта. С реализиране на проекта ще бъдат осъществени общите и специфичните цели на предложението, съответсващи с целите на Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” - Заетост чрез развитие на предприемачеството, интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда и т.н. Фирмата ще цели висока степен на организираност и оптимална възможност за разширяване на бизнеса. Стратегията, на която залагам е предлагането на качествени услуги и цени достъпни за населението, по-ниски от тези на конкуренцията. Клиентите ще имат възможност сами да изберат подходяща прическа | 9 777.09 | 9 777.09 | 0.00 | 9 777.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201745141 Академика 2011 ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1111, ЖК. Гео Милев, Студентско общежитие , бл. 3, вх. А | България | BG051PO001-2.3.03-0869 | Подобряване условията на труд на работното място. | 33 247.44 | 14 502.29 | 18 745.15 | 14 502.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115013887 АКАДЕМИЯ ЗА МУЗИКАЛНО, ТАНЦОВО И ИЗОБРАЗИТЕЛНО ИЗКУСТВО - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ. "ТОДОР САМОДУМОВ" №2 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0013 | Целта на проекта е повишаване мотивацията и стимулиране инициативата на младите хора да продължат развитието си в докторски програми и да развият своя научно-изследователски и художествено-творчески потенциал чрез създаване на още по-добри условия за работа на докторантите и повишаване качеството на предлаганото образование. | 29 404.33 | 29 404.33 | 0.00 | 29 404.33 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129001232 АКАДЕМИЯ НА МВР | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, БУЛ.АЛЕКСАНДЪР МАЛИНОВ 1 | София-Град | BG051PO001-3.1.08-0021 | Усъвършенстване на системата за управление и повишаване на качеството на образователния процес в Академията на МВР (АМВР), така че тя да отговаря на европейските изисквания и на потребностите за съвременна подготовка на специалисти в областта на вътрешната сигурност. | 150 248.70 | 150 248.70 | 0.00 | 150 248.69 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202406425 Акаунт Корпорейшън ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, район Надежда, п.код 1220, ЖК. ЛЕВ ТОЛСТОЙ, бл. 60 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0854 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите | 9 843.11 | 9 843.11 | 0.00 | 9 842.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102705120 Аква Системс АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Фердинандова № 5 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0309 | Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда в „Аква системс” АД чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд във фирмата. | 30 348.53 | 30 348.53 | 0.00 | 30 348.53 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130500368 Аква Сорс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ж.к. Гоце Делчев, ул. Костенски водопад № 47 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0230 | Да се осигурят условия за инвестиране в човешкия капитал и се утвърди практиката за учене през целия живот на заетите в системата на „АкваСорс” като се подобри конкурентноспособността и професионалната мобилност на заетите на територията на страната и страните от европейската общност | 89 600.29 | 89 600.29 | 0.00 | 89 598.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128562761 Акватони ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Свети Георги 21 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0391 | Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд в „Акватони”ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Изпълнението на заложените по него дейности ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятията към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти, която ще допринесе за повишаване на производителността на заетите в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102778667 АКЗ - БУРГАС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8104, територия "Лукойл Нефтохим Бургас" АД, адм. сграда | Камено | BG051PO001-2.2.03-0227 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в Бургаски регион, чрез осигуряване условия и средства за ежедневна трудова миграция като на заетите в „АКЗ- Бургас“ ЕООД лица, с подходящи специалности и професионален опит, но местожителство извън населеното място и без възможност да използват обществен транспорт, бъде осигурен транспорт до и от работното място | 23 220.45 | 23 220.45 | 0.00 | 23 219.29 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131485378 Актавис Оперейшънс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Княгина Мария Луиза №2 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0264 | Подобряване професионалните умения на 40 служители на "Актавис Оперейшънс" и увеличаване на професионалната им реализация в международна компания чрез включването им в чуждоезиково обучение, което ще им позволи да комуникират с чуждестранни колеги, партньори и клиенти | 6 778.20 | 0.00 | 6 778.20 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202211489 Актив Мен ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Връбница2, бл.632, вх.В, ап.44 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1622 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице на 28 г. | 9 873.77 | 9 873.77 | 0.00 | 9 873.58 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826009402 Акционерно дружество "Дружба" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул Тутракан 4 | Разград | BG051PO001-2.1.01-0626 | Повишаване качеството на труд и качеството на работната сила. Повишаване производителността, адаптивността и ефективността на човешките ресурси. | 19 863.69 | 0.00 | 19 863.69 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202283645 АЛ АРТ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Сердика, п.код 1225, ЖК. Орландовци, Тодор К | Столична | BG051PO001-1.2.03-0758 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 690.92 | 7 690.92 | 0.00 | 7 690.92 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 834025872 Албена АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. Албена, Централно управление | Добрич | BG051PO001-2.1.01-0580 | Повишаване на компетенциите на персонала в няколко основни области в зависимост от професионалната квалификация и заеманата длъжност | 9 114.46 | 0.00 | 9 114.46 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202426164 Алекс Трейд 89 ЕООД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Патриарх Евтимий 47 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-1206 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 9 927.19 | 9 927.19 | 0.00 | 9 927.20 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836145564 АЛЕКСА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. Драгоман 14, ет.5 | България | BG051PO001-1.1.09-0053 | Основната цел е развитие на човешкия капитал в АЛЕКСА ЕООД с цел постоянна устойчива заетост,повишаване производителността и адаптивността на персонала. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202574661 АЛЕКСАНДРА ЕКЛИПС | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, Братя Даскалови No 26 | България | BG051PO001-1.2.03-1303 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Чирпан. | 9 723.41 | 9 723.41 | 0.00 | 9 723.41 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202330618 Александър Мулешков и Сие ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ЖК. Дружба, бл. 519, вх. Б, ет. 7, ап. 21 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0872 | Започване на самостоятелна стопанска дейност, чрез изграждане на студио за красота ”Александър”. | 8 673.19 | 8 673.19 | 0.00 | 8 673.20 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197363 АЛИ-2012-СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА ЕТ | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, п.код 4990, ул. Люлин 2 | Неделино | BG051PO001-1.2.03-0762 | Общата цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на безработни лица, регистрирани в Дирекция Бюро по труда чрез създаване на нови микро предприятия и стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Чрез създаване на нови предприятия ще се разкрият и нови устойчиви работни места, ще се подобрят перспективите за заетост и социално сближаване в отговор на потребностите и изискванията на пазара на труда в община Неделино. | 8 793.61 | 8 793.61 | 0.00 | 8 793.08 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130345843 АЛКАТЕЛ-ЛУСЕНТ БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, район Младост, бул. Цариградско шосе, N 115E-115M, | Столична | BG051PO001-2.1.16-0039 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост на заети лица в Алкател-Лусент България ЕООД и в Рейвън Консултинг Груп ООД, в качеството им на работодатели, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на служителите и работниците; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 72 841.84 | 36 096.53 | 36 745.31 | 36 096.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130345843 АЛКАТЕЛ-ЛУСЕНТ БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, район Младост, бул. Цариградско шосе, N 115E-115M, | Столична | BG051PO001-2.3.02-0021 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване условията на труд в Алкател – Лусент България ЕООД чрез изпълнение и надграждане на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на дейностите по проекта ще допринесе за оптимизиране управленската култура на компанията при регламентирането на труда и ще способства за увеличаване производителността на заетите лица | 72 700.06 | 52 803.73 | 19 896.33 | 52 803.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104096216 Алко БГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Поликраище, 5138, ул. Странджа 1 | Горна Оряховица | BG051PO001-2.2.03-0314 | Общата цел на проекта е насърчаване на географската мобилност на заети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност за целта да ползват градски транспорт, като по този начин се цели запазване на тяхната заетост | 11 913.81 | 11 913.81 | 0.00 | 11 913.76 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831644606 АЛКОМ-ЕСС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ПЕРСЕНК № 22 бл. 34 вх.Б ет.7 ап.39 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0166 | Подобряване на условията на труд в АЛКОМ ЕСС ООД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 48 497.22 | 48 497.22 | 0.00 | 48 496.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133065 АЛМА АМ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, Област София, общ. Долна баня, гр. Долна баня, п.к | Долна баня | BG051PO001-1.2.03-0838 | Общата цел на проекта е да подпомогне предприятието „АЛМА АМ” да стартира собствена стопанска дейност | 9 457.85 | 9 457.85 | 0.00 | 9 457.29 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101503286 АЛ-МАКС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 43, вх. А, ет. 2, ап. 2 | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0195 | 1. Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „АЛ-МАКС” ООД, чрез организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие и осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 8 913.02 | 8 913.02 | 0.00 | 8 913.00 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201635684 АЛС България EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Мусачево, 2139, ул. София 13 | Елин Пелин | BG051PO001-2.2.03-0425 | Да се разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в „АЛС България“ ЕООД | 77 650.62 | 77 650.62 | 0.00 | 77 650.62 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202454594 АЛТЕРНАТИВЕН САЙТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, район Люлин, п.код 1336, ЖК. Люлин, бл. 229, вх. Б | Столична | BG051PO001-1.2.03-1215 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел да подпомогне бизнеса в гр. София, като предложи комплексни рекламни услуги, повишаване нивото на заетостта, качеството на рекламното обслужване. Предлаганите услуги от фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за бизнеса на гр. София а именно: уеб дизайн, графичен дизайн, уеб-базирана и печатна реклама, изработка на фирмени печати | 9 768.11 | 9 768.11 | 0.00 | 9 768.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102819896 АЛТЕСТ АЙ ДЖИ ТИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Лазур, бл. 72, ет. 3, ап. 14 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0013 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост на заети лица в Алтест Ай Джи Ти ЕООД (ВО), Алупласт – ЖТГ (П1) и в Алтест Джи Ти ЕС (П2), в качеството им на работодатели, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на техните служители и работници; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 13 212.50 | 0.00 | 13 212.50 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131107065 АЛФА ТРЕЙД КЪМПАНИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Асен Йорданов 12 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0336 | Повишаване качеството, адаптивността и конкурентноспособността на работната сила.Инвестиране в човешкия капитал чрез предоставяне достъп до професионално обучение на заетите лица. Развитие на партньорските отношения | 231 603.29 | 149 917.81 | 81 685.48 | 149 915.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109590133 АЛФА-4 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. Свети Георги 9,вх. А, ап. 1 | България | BG051PO001-1.1.09-0057 | Да се повиши икономическата активност и да се интегрират безработни лица, регистрирани в Бюрото по труда, като приоритетно ще се включват лица от уязвимите групи на пазара на труда, посредством повишаване на конкурентноспособността им, подобряване на уменията им и създаване на условия за производствен стаж по специалността и трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 79 117.40 | 79 117.40 | 0.00 | 79 116.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201189381 Алфакомерс Груп ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Дружба-2,проф. Цветан Лазаров 113 | България | BG051PO001-2.3.03-0867 | Безопасни условия на труд | 69 904.47 | 69 904.47 | 0.00 | 69 903.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202580625 АМАТО МОДА | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ.ХРИСТО БОТЕВ No 87, ет. 3, ап. 12 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1395 | 1.Закупуване на машини и оборудване, пускане в експлоатация на шивашко ателие и магазин за изработка и продажба на детски , дамски и мъжки дрехи, поправки на дрехи. 2.Създаване и поддържане на ефективни отношения с доставчици на платове и други необходими материали. 3.Създаване на постоянни клиенти | 9 050.18 | 9 050.18 | 0.00 | 9 050.17 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131502817 Амбасадор Тур ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1111, бул."Шипченски проход" 9, ет.1 | България | BG051PO001-2.2.03-0237 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 98 202.78 | 98 202.78 | 0.00 | 98 195.15 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202402619 АМБРА 90 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ГРАФ ИГНАТИЕВ , бл. 76, вх. Е, ап. 135 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0986 | Предоставяне подкрепа на безработно лице за стартиране на собствен бизнес чрез насърчаване стартирането на проект за стопанска дейност – търговски обект за животни, храни и аксесоари за тях. Целта е да бъде подпомогнато безработно лице – собственик на регистрирана на 21.01.2013г. фирма при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 552.97 | 7 552.97 | 0.00 | 7 552.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202354277 АМБУЛАТОРИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ ПО ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА-Д-Р БИЛЯНА БОНЕВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. АЛЕКСАНДЪР ДЯКОВИЧ 18 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1011 | Обща цел (цели) Да се създаде специализиран кабинет по дентална медицина чрез осигурена подкрепа на ЕС за развитие на самостоятелна стопанска дейност и насърчаване на заетостта. Специфични цели: Да се обособи и оборудва помещение за кабинет по дентална медицина. Да се организира доставка на необходими за стартиране на дейността материали и консумативи; Да се назначи персонал, квалифициран за осъществяване на манипулации в сферата на денталната медицина; Да се разработи стратегически документ за начертаване на бъдещи планове и цели за развитие на медицинския кабинет; Да се разпространи информация за изпълнявания проект и осигурената безвъзмедна подкрепа на ЕС, наред с надлежното успешно отчитане на проектната документация. | 7 618.13 | 7 618.13 | 0.00 | 7 617.91 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000019449 Американски Университет в България | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Благоевград, пл. Георги Измирлиев 1 | Благоевград | BG051PO001-3.1.07-0001 | Чрез създаване на нови курсове съвместно с ИКТ бизнеса, апробирането им и впоследствие актуализирането на учебните прогреми ще се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса | 134 075.46 | 134 075.46 | 0.00 | 134 062.11 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000019449 Американски Университет в България | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Благоевград, пл. Георги Измирлиев 1 | Благоевград | BG051PO001-4.3.04-0059 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на електронни форми на обучение. | 294 557.13 | 294 557.13 | 0.00 | 294 527.95 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131258359 АМИ Семикъндактър България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, бул."Никола Вапцаров" 53 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0350 | Получаване на езикови компетенции, адекватни на изискванията на пазара; повишаване мотивацията на служителите да се развиват професионално и да надграждат своите знания; създаване на условия, в които те ще осъзнаят важността на усвояването на знания през целия живот, в името на възможностите за реализация през целия живот; постигане на по-голяма гъвкавост в работата на фирмата, чрез надградените езикови компетенции, които ще дадат възможност обучените служители да бъдат включени в по-широк спектър работни задачи; подобряване на комуникационната среда за работа с международните отдели на фирмата и фирмените клиенти. | 5 712.59 | 5 712.59 | 0.00 | 5 712.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413579 Амидал ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гара Бов, 3422, 000413579 | Белене | BG051PO001-5.2.04-0070 | Подобряване качеството на живот на хората от третата възраст в община Белене чрез предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за равноправен и независим живот. Създаване на реална възможност за реализиране правото на 30 лица с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието, свободното време и поддържане на лични контакти; Ограничаване зависимостта от институционален тип грижи на 20 възрастни, които по различни причини са изключени от социалния живот; Разширяване обхвата на социалните услуги в Община Белене чрез предоставяне на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 52 437.71 | 49 225.16 | 3 212.55 | 47 822.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413579 Амидал ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гара Бов, 3422, 000413579 | Белене | BG051PO001-5.1.04-0161 | „ЗВЕНО ЗА УСЛУГИ В ДОМАШНА СРЕДА” към Домашен социален патронаж - Белене ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги: за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. | 100 657.90 | 100 657.90 | 0.00 | 92 266.27 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202397037 АМРИТА-МН ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Черни връх 18, ет. 3, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1016 | Обща цел (цели):Стартиране на самостоятелна стопанска дейност с цел откриване на нови работни места,повишаване квалификацията на наетия персонал чрез ползването на специализирани обучения в сферата на козметичните услуги. Специфична цел 1. Да се утвърди нов бизнес-модел в областа на предприемачеството. 2. Да се създадат подходящи условия за стартиране на дейността на предприятието. 3. Да се създаде заетост и да се повиши квалификацията на персонала в предприятието. 4. Да се осигури стартирането на дейността на организацията съгласно изискванията на пазара. 5. Да се разработи качествена стратегия на новостартиралото предприятие. | 9 888.23 | 9 888.23 | 0.00 | 9 888.19 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114504171 АНАКОНДА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, САН СТЕФАНО, номер 12, ет.4, ап.17 | България | BG051PO001-2.1.01-0488 | Да се повиши квалификацията на служители във фирмата | 9 035.75 | 0.00 | 9 035.75 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387291 АНАНТАРА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "СВ. ПРОКОПИЙ ВАРНЕНСКИ" 9 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1009 | Обща цел (цели) Целта на проекта е благодарение на получената безвъзмездна финансова помощ, по настоящата програма безработното лице, да стартира и да развие своя самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на Счетоводна Кантора. За целта е учредено дружество с основен предмет на дейност – Счетоводни услуги и данъчни консултации. Като резултат от всички целенасочени действия се очаква постигане на устойчиви резултати, създаване на нови работни места, и възможност за професионална реализация. Сферата не дейност, изисква постоянна необходимост от учение и придобиване на нови знания и умения, породена от непрекъснатите изменения в законовата уредба, развитие на информационните технолигии и интегрирането ни в ЕС. Специфични цели: Да се организира управлението на проекта и да се сформира екип, който да осъществи успешен проект. Да се наеме и обособи помещение подходящо за основните дейности на дружеството – Офис. Да се открият нови работни места и да се постигне по – висока заето | 9 940.04 | 9 940.04 | 0.00 | 9 939.79 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522233 Английска гимназия "Гео Милев" - Русе | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.Алеи Възраждане 3 | Русе | BG051PO001-4.2.01-0164 | N/A | 22 479.60 | 22 479.60 | 0.00 | 22 474.79 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115820126 АНДИ БГ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Труд, 4199, с. Труд, община Марица, Област Пловдив, ул. Карлов | Марица | BG051PO001-2.1.16-0046 | Обща цел/цели: Общата цел на проект «Повишаване на квалификацията на служителите от „АНДИ БГ” ООД“ е повишаване на производителността и адаптивността на работната сила във фирмата. | 35 336.41 | 28 244.31 | 7 092.10 | 28 239.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112520419 АНДИ-2000 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Градинарска 39, ет. 3 | Пазарджик | BG051PO001-2.2.03-0177 | Реализиране на политика за стимулиране на служителите на АНДИ 2000 ЕООД за повишаване на тяхната мотивация, коректност и производителност на труда и превръщането на компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602776 АНИМАРИ - АНЕЛИЯ МАРИНОВА ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Бели Лом 56, вх. А, ет. 5, ап. 14 | България | BG051PO001-1.2.03-1259 | Насърчаване на заетостта и интеграцията на уязвимите групи от пазара на труда, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Разград , преминало обучение по Компонент I да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на застраховането . | 9 384.59 | 9 384.59 | 0.00 | 9 384.60 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202231470 АНТОНИО ГУТИЕРЕС Едноличен търговец | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Веринско, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-0748 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 746.66 | 9 746.66 | 0.00 | 9 746.66 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117528081 АПЕКС ПУЛ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7020, бул Трети Март 56 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0622 | Да се повиши квалификацията на 64 заети в "АПЕКС ПУЛ" ООД разпределени по специалност и групи. Да се осигурят възможности за прилагане на придобитите знания и умения. | 34 230.84 | 27 073.34 | 7 157.50 | 27 048.08 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202406788 Аракс 55 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ул. Три уши бл.107 А | Столична | BG051PO001-1.2.03-0848 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице и преминало успешно консултиране. | 9 321.99 | 9 321.99 | 0.00 | 9 322.00 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130058042 АРГОГРУП ЕКЗАКТ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ЛЮЛИН бл. 428 вх.Г ет.5 ап.79 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0113 | Общата цел на проектното предложение е усъвършенстването на организацията на трудовата дейност в предприятията и създаване на условия за повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания. | 74 429.27 | 53 352.11 | 21 077.16 | 53 352.11 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103764591 АРЕА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, бул. ЦАР ОСБОБОДИТЕЛ № 25 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0269 | Повишаване безопасността на работното място и качеството на работната сила, чрез модернизация на съществуващата вентилационна и климатична система и предоставяне на специфично обучение с нововъведено оборудване, за постигане на дългосрочно повишаване на капацитета, в съответствие с актуалните изисквания и условия на пазара. | 52 673.33 | 41 808.48 | 10 864.85 | 41 808.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103764591 АРЕА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, бул. ЦАР ОСБОБОДИТЕЛ № 25 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0214 | Насърчаване на икономическа активност и интеграция на млади безработни до 29-годишна възраст на пазара на труда, чрез осигуряване на подкрепа на работодателите за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 131 287.26 | 131 287.26 | 0.00 | 131 259.87 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200953171 АРИ - ЗДД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Жельо войвода 2 | България | BG051PO001-1.1.09-0040 | Повишаване на конкурентноспособността в Ямболска област на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда”, чрез обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за стаж по специалността. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202485091 АРЛЕКИН 22 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.ПЕТКО КАРАВЕЛОВ 5, ет. 3, ап. 7 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-1086 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 151.39 | 9 151.39 | 0.00 | 9 151.39 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200464497 АРМОДИОС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2070, Цар Освободител 66, ет. 2, ап. 5 | Пирдоп | BG051PO001-2.3.02-0185 | Обща цел (цели) - Подобряване условията на труд в „Армодиос” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в „Армодиос” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда, чрез изграждена съвременна система от трудови стандарти. | 56 886.92 | 56 886.92 | 0.00 | 56 886.92 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576662 АРС 21 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Морава No 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1330 | • Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо неформално обучение по изящни и приложни изкуства за деца и възрастни, провеждане на курсове и семинари по изобразителното изкуство, работилници за приложни изкуства за деца, рисуване сред природата (пленери), тиймбилдинги, демонстрационно рисуване от художници, организиране на любителски изложби. Предлагане на широка гама от услуги и продукти - както целогодишни и/или месечни семинари, така и еднократни уроци по рисуване и приложни работилници. Създаване на първото ателие в град Пловдив, а може би и България, за демонстрационно/ презентативно рисуване от професионалисти художници/творци, т.е.покана за гостуващ художник, който ще показва в един и/или няколко платени часа на курсисти, клиенти нагледно как една идея се претворява в картина с определена техника и/или материали. Това ще е новаторска форма на театрален моноспектакъл, в която артиста е гостуващия художник. • Внедряване н | 9 893.96 | 9 893.96 | 0.00 | 9 893.31 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121236916 Арс Трейд АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, Промишлена зона - Завод "Арсенал" | Столична | BG051PO001-2.1.01-0502 | Повишаване на езиковите познания по английски език на 28 търговски и административни служители, осъвременяване на ИКТ познания за работа с офис приложения на MS Office, придобиване на специфични приложни компютъни умения за работа със специализиран софтуер за проектиране, усъвършенстване на комуникативните и продажбени умения - за 24 служители, осъществяващи комуникация с външната среда на фирмата. | 3 310.61 | 0.00 | 3 310.61 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202320937 АРТ АТЕЛИЕ МВ ДИЗАЙН Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1113, ЖК. ГЕО МИЛЕВ, бл. 45, вх. В, ет. 7, а | Столична | BG051PO001-1.2.03-0835 | Да се създаде нова възможност за самонаетото лице за реинтегриране на пазара на труда, за социално и икономическо включване в обществения живот и за повишаване на неговата конкурентноспособност чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 977.86 | 9 977.86 | 0.00 | 9 977.83 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202313387 АРТ КИДС Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Люлин, п.код 1324, ЖК. ЛЮЛИН 8, ул. 400 34, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0785 | Укрепване на човешкия и интелектуален потенциал на трудово неангажирани лица и създаване на организационни предпоставки за постигане на високи нива на заетост и професионална реализация в реална управленска среда. Реализацията на проекта ще доведе до усъвършенстване на ангажираните лица, чрез реално практическо сътрудничество с действащи икономически субекти и ключовите държавни институции; | 8 302.61 | 8 302.61 | 0.00 | 8 302.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202134345 АРТ М4 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1797, ул. "Въртопо" 45, ап. 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0106 | Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция чрез: подобряване качеството на живот на хората в България, осигуряване на високо ниво на заетост, повишаване на производителността, подпомагане на социалното включване чрез повишаване на икономическата активност и интеграция. | 9 680.10 | 9 680.10 | 0.00 | 9 679.70 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108500396 Аскора Интернейшънс ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул."Републиканска" 41 | Кърджали | BG051PO001-2.1.01-0411 | Обучение на 87 души - 7 групи по 13 зати лица в микро/малки предприятия за придобиване на знания и умения по английски език и ИКТ | 18 810.14 | 18 810.14 | 0.00 | 18 810.14 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121100994 АСО ПАНЕМА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул. Родопски извор 64А | Столична | BG051PO001-2.1.16-0030 | Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „АСО ПАНЕМА” ООД, както и нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия. | 34 635.54 | 27 581.27 | 7 054.27 | 27 577.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121100994 АСО ПАНЕМА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул. Родопски извор 64А | Хасково | BG051PO001-2.2.03-0381 | Настоящият проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 7 749.39 | 7 749.39 | 0.00 | 7 749.39 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175028801 АСОЦИАЦИЯ "ПЕРСПЕКТИВИ ЗА РАЗЛИЧНИТЕ ДЕЦА" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1229, р-н Надежда - 3, ул. Христо Силянов, ± 150 | България | BG051PO001-4.2.03-0723 | N/A | 93 011.03 | 93 011.03 | 0.00 | 86 228.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121040323 Асоциация „Детско сърце” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0144 | Обща цел (цели): Обмяна на добри практики в обучението на младежи със сърдечни заболявания за подобряване уменията им за себепредставяне на пазара на труда и намаляване на рисковите поведения при тийнейджъри със сърдечни заболявания. | 108 993.84 | 108 993.84 | 0.00 | 108 982.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130873577 Асоциация Аркадия | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | Мизия | BG051PO001-5.2.06-0162 | Развитие на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция” в град Мизия, ориентирана към индивидуалните нужди на потребителите от целевата група. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106589745 Асоциация Враца 2007 | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, бул. "Втори юни" 129 | Враца | BG051PO001-5.2.07-0225 | Дейност 1: Организация на работата по проекта; Дейност 2: Информация и публичност; Дейност 3: Подбор и наемане на подходящи лица за свободните позиции „социален асистент” и „домашен помощник”; Дейност 4: Провеждане на обучения, консултации и супервизия на персонала; Дейност 5: Оценка на потребности на потребители; Дейност 6: Предоставяне на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”. | 3 927.26 | 3 927.26 | 0.00 | 2 802.45 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113551346 АСОЦИАЦИЯ ЗА ЛИЦА С ИНТЕЛЕКТУАЛНИ ЗАТРУДНЕНИЯ „ ВЯРА, НАДЕЖДА, ЛЮБОВ” - АЛИЗ | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, Гр.Перник, ул.”Търговска” 14/2 | Перник | BG051PO001-5.2.06-0239 | Предоставяне на социални услуги за създаване на базови социални и трудови умения за младежи с интелектуални затруднения чрез предоставянето на иновативна форма на социална услуга „Защитена работилница” като възможност за подобряване на качеството на живот и превенция на социалното изключване. Създаване на защитени места за арт и трудотерапия за лица с интелектуални затруднения, които не са в състояние да участват в реална трудова дейност и премахване на бариерите за активен трудов живот пред хората, полагащи грижи за тях.; | 26 841.56 | 26 841.56 | 0.00 | 26 834.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121652409 АСОЦИАЦИЯ ЗА СОЦИАЛНИ ТЕХНОЛОГИИ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1756, ул. Шипка 41а | Хасково | BG051PO001-5.2.01-0157 | Обгрижване на 40 души трудно подвижни и неподвижни лица, както и хора с тежки сензорни увреждания от градовете Хасково и Кърджали, за повишаване на социалната им активност и предотвратяване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 6 839.04 | 0.00 | 6 839.04 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121652409 АСОЦИАЦИЯ ЗА СОЦИАЛНИ ТЕХНОЛОГИИ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1756, ул. Шипка 41а | България | BG051PO001-1.1.09-0063 | Интеграция на безработни лица на пазара на труда, подобряване на пригодността за заетост и адаптивността им чрез професионално обучнеие и осигуряване на производствен стаж. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103133943 Асоциация на българските черноморски общини - Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул.Преслав,№4;9000 гр.Варна | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0032 | Засилване сътрудничеството и взаимопомоща между неправи¬телствени организации, работещи в социалната сфера 2. Повишаване капацитета на социално ориентираните НПО за взаимно сътрудничество и координирани дейности 3. Изграждане на „Черноморска социална мрежа за ефективно сътрудничество”, която да инициира диалог, да активизира и улесни комуникацията между нестопанските организации от различните социални сектори, да осигури прозрачност в работата на НПО, да популяризира техните кампании и проекти, да съдейства при създаване на връзки с европейски НПО, работещи в различните социални сфери 4. Провеждане на успешна информационна кампания, която да гарантира интерес към създадената социална мрежа, нейната устойчивост и мултиплициране на генерирания опит | 82 429.66 | 82 429.66 | 0.00 | 82 415.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103133943 Асоциация на българските черноморски общини - Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул.Преслав,№4;9000 гр.Варна | Варна | BG051PO001-4.2.03-0898 | N/A | 62 920.76 | 62 920.76 | 0.00 | 79 361.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121442528 Асоциация на индустриалния капитал в България | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Фредерик Жолио - Кюри 20, ет.8 | България | BG051PO001-2.1.05-0001 | Подобряване на адаптивността на заетите лица към предизвикателствата на съвременния пазар на труда в България, като съществен фактор за ограничаване на неформалната икономика, за балансиране на търсенето и предлагането на работна сила и за прилагане на мерки за гъвкава сигурност посредством съвместни действия на социалните партньори. | 4 751 390.36 | 4 751 390.36 | 0.00 | 4 744 080.41 | 62 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121442528 Асоциация на индустриалния капитал в България | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Фредерик Жолио - Кюри 20, ет.8 | България | BG051PO001-2.1.02-0036 | Основната цел на проекта е повишаване на производителността на труда и адаптивността на заетите лица в българските предприятия, както и повишаване на конкурентоспособността на самите предприятия, насърчаването им да инвестират в развитието на човешките ресурси чрез обучение на заетите в тях лица. В рамките на проекта ще бъдат развити, подобрени и обновени професионалните квалификации и ключови компетентности на 258 служители на „Български пощи” ЕАД | 182 827.54 | 124 355.60 | 58 471.94 | 124 355.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103899678 Ате Консулт | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к. Възраждане, бл.52, вх.А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0088 | Цел на проекта е да се изгради ефективно транснационално сътрудничество между партниращите организации, които чрез обмяна на опит и постигнати резултати да разработи, тества и въведе иновативни подходи при прилагането на „добрите практики” в разработването, въвеждането и подготовката за сертификация на Системи за управление от различен тип, включително по качество, сигурност и безопасност, в МСП и големи предприятия , браншови и НПО. | 97 548.31 | 97 548.31 | 0.00 | 97 541.78 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202343163 АТЕЛИЕ МИНЕРВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул.ПАНАЙОТ СТАНЧЕВ 11Б | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-1177 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от „Ателие Минерва” ЕООД | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119036036 АТЛАС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Злати войвода, 8875, с. Злати войвода | Сливен | BG051PO001-2.1.02-0485 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите". | 12 188.39 | 12 188.39 | 0.00 | 12 188.38 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131360321 АТП-Атомтоплопроект ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Фредерик Жолио Кюри №20, ет.6 | България | BG051PO001-2.3.03-0947 | Подобряване условията на труд на работното място. | 43 806.59 | 43 806.59 | 0.00 | 43 806.60 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175123231 АУТСОРС ПАРТНЪРС ИНТЕРНЕШЪНАЛ | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1715, гр. София-1715, ж.к. Младост 4, Бизнес парк София, | Столична | BG051PO001-2.1.02-0474 | Повишаване ефективността и конкурентноспособността на "Аутсорс Партнърс Интернешънал" ЕАД посредством инвестиции в човешкия капитал с цел повишаване на неговата адаптивност и устойчивост на работното място чрез провеждане на програма за обучение, развитие, подобряване и усъвършенстване на професионалните и ключовите компетенции на служителите в дружеството. | 48 477.53 | 32 852.71 | 15 624.82 | 32 852.71 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160076466 АХИРА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Публично правна | България, гр.София, 1000, БАНИШОРА, бл.16А, вх.А, ап.19 | Марица | BG051PO001-2.3.03-0332 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 45 306.10 | 45 306.10 | 0.00 | 45 305.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112046526 БАКХУС-4 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Околчица" бл. 3, вх Б, ап. 28 | Шумен | BG051PO001-2.1.02-0214 | Пстигане на адаптивност на персонала в "Бакхус-4" ООД. Повишаване на квалификацията и адаптивността на заетите лица, чрез обучение на 19 служители в специалност "Икономика и мениджмънт" и специалност "Производство на алкохолни и безалкохолни напитки". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112046526 БАКХУС-4 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Околчица" бл. 3, вх Б, ап. 28 | Каспичан | BG051PO001-2.3.02-0283 | Обща цел: повишаване на мотивацията на служителите за безопасен и здравословен труд, като източник на удовлетворение от извършваната работа и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 29 220.90 | 29 220.90 | 0.00 | 29 220.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202390743 БАЛИС 13 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Плевенска епопея 13, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0979 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 611.27 | 9 611.27 | 0.00 | 9 611.27 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200518817 Балкан Стар Ритейл ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София-1510, ул. Резбарска 5 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0300 | Повишаване на производителността, ефективността, адаптивността и конкурентноспособността на служителите на "Балкан Стар Ритейл" ЕООД | 34 440.27 | 0.00 | 34 440.27 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130298137 Балканремонт Инженеринг ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Търговска № 4, ет 3 | Панагюрище | BG051PO001-2.3.03-0856 | 1.Подобряване условията на труд в „БАЛКАНРЕМОНТ ИНЖЕНЕРИНГ” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 2.Адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 3.Повишаване на производителността на заетите в дружеството. | 61 652.46 | 61 652.46 | 0.00 | 61 649.04 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175299507 Балкански институт за активна политика | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж. к. Надежда 5, бл. 525, вх. А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0110 | Интеграция и социално включване и на ромите в община Асеновград (Р. България), чрез подобряване на знанията и уменията на местната ромска общност и трансфер на знания и добри практики от Р.Словакия. | 127 774.39 | 127 774.39 | 0.00 | 127 765.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107049307 Балканско ехо ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, с. Кръвеник, п.код 5460 | Северен централен | BG051PO001-2.2.03-0332 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Балканско ехо“ ЕООД | 74 906.10 | 74 906.10 | 0.00 | 74 894.72 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811169550 БАЛКАНСТРОЙ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Бяла река 12 | България | BG051PO001-2.1.01-0643 | Да се обучат в професионална квалификация - 2 степен - 20 лиа на безсрочен трудов договор с "Балканстрой" АД по специалността "Зидария" на професията "Строител"; да се проведе обучение за повишаване на професионалната квалификация по избрани професии от строителството на 240 лица, на 22 лица - по развитие на ключови компетенции за висш управленски персонал на кандидатстващата организация; на 88 лица - по азвитие на ключови компетенции за среден управленски персонал на кандидатстващата организация; създаване и изпробване на модел на гъвкава система "обучаваща организация - бизнес практика" за предоставяне на качествено обучение по теория и практика съобразно актуалните тенденции на пазара на труда и изискванията на работодателите. | 55 063.82 | 24 562.24 | 30 501.58 | 24 562.25 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811169550 БАЛКАНСТРОЙ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. Бяла река 12 | България | BG051PO001-2.2.03-0201 | Осигуряването на социални придобивки за заетите като елемент от цяостната политика по развитие на човешките ресурси има за основна цел: Запазване на заетостта, повишаване на адаптивността и производителността на заетите чрез насърчаване на тяхната териториална мобилност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 830151652 БАПА-СПОРТ EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, СТЕФАН СТАМБОЛОВ 8 | Рудозем | BG051PO001-2.2.03-0168 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 755.46 | 10 755.46 | 0.00 | 10 755.30 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118782 БАРАБИНА 002 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Костенец, 2030, ул. "Ястребец" 4 | Костенец | BG051PO001-1.2.03-0008 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и откриване на нови работни места посредством създаване на център за изграждане и поддържане на зелени площи и градински интериор в гр. Костенец. | 7 083.99 | 7 083.99 | 0.00 | 7 083.99 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130994707 Барези 1ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, гр.Ботевград, бул"Цар О №18 | България | BG051PO001-1.1.09-0091 | Да се развие човешкия потенциал, като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност, интеграция и конкурентноспособност на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване и създаване на трайна заетост. | 54 195.60 | 54 195.60 | 0.00 | 54 195.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127630597 Барс АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, Шумен, ул. Ришки проход № 66 | Шумен | BG051PO001-2.3.02-0289 | Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите в „БАРС” АД, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност. | 60 711.05 | 60 711.05 | 0.00 | 60 707.19 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202275883 БГ ПРОПЪРТИ НЕТУЪРК Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Студентски, п.код 1700, ул. Проф.Александър | Столична | BG051PO001-1.2.03-0822 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 9 769.16 | 9 769.16 | 0.00 | 9 769.17 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202272595 БГ Ре Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Оборище, п.код 1505, ул. Алеко Ко | Столична | BG051PO001-1.2.03-0839 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги от застрахователният брокер, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: застрахователни, презастрахователни и консултантски. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 993.89 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202186041 БЕЙКАРИ-Й.И. ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, ЖК. СУХАТА РЕКА 18, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0885 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. | 3 669.86 | 3 669.86 | 0.00 | 3 669.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202403151 БЕЛА БЕЛИНДА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Преслав 35 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0935 | Крайните цели на проекта са: Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано козметично студио БЕЛА БЕЛИНДА, предлагащо услуги в областта на естетическата козметика и грижа за тялото и лицето. В състава на предлаганите услуги ще бъдат включени: пълна гама от процедури по кавитация, радиочестотен лифтинг, микродермоамбразио, ултразвук, форми на епилации, масажи и рефлексотерапия, козметика за лице и дерматологични консултации. Студиото ще предоставя на своите клиенти консултации и контакти със специалисти лекари дерматолози, работещи в областта на медицинската козметика, както и специалисти диетолози, които ще представят водещи тенденции в областта здравословния начин на живот, допускани хранителни грешки и новости в областта на лечебния и прочистващ хранителен режим. Студиото ще е в Централната част на гр. Пловдив. Дейността ще бъде насочена към позициониране на услугите в сегмента на активното население на града, което може да открие от една страна място за | 8 474.64 | 8 474.64 | 0.00 | 8 474.57 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202010594 Бенесере ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0062 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 430.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202497688 БЕНОНИ КОМЕРС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гулянци, 5960, Васил Левски 3 | Гулянци | BG051PO001-1.2.03-1094 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на търговията с обработен дървен материал, дърва за огрев, кофражни дъски и др. от безработно лице, ползвало услугите по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето, чрез развитие на предприемачеството, да се постигне социализация и интеграция, отпадане на безработното лице от групата на неактивно заетите лица над 50 годишна възраст на пазара на труда, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността | 8 945.22 | 8 945.22 | 0.00 | 8 945.22 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 821159088 БЕРГ МОНТАНА ФИТИНГИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, Индустриална зона | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0649 | Предоставяне на обучение на заетите лица посредством придобиване на нови професионални компетенции, необходими за бъдещото развитие на дружеството. | 11 492.92 | 7 572.50 | 3 920.42 | 7 572.50 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831365357 БЕРЕТА ТРЕЙДИНГ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Г.М.ДИМИТРОВ №51 | България | BG051PO001-1.1.09-0056 | Обща цел на проекта е повишаване на конкурентноспособоността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващия производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148020540 БЕРИГО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Антон Неделчев" 2, ет.5, ап.17 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0462 | Създаването на нови работни места за две безработни лица до 29 годишна възраст | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826031879 БЕТИ-ОРВА-Бедиха Неджибова | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Иван Вазов №7, офис 5, етаж 3 | Разград | BG051PO001-1.1.09-0022 | Повишаване икономическата активност и интеграция на пазара на труда, чрез провеждане на актуално квалификационно обучение по „Фризьорство”и последващ производствен стаж, на лица регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” с приоритетно включване на участници от уязвимите групи. | 53 247.44 | 53 247.44 | 0.00 | 53 241.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826031879 БЕТИ-ОРВА-Бедиха Неджибова | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Иван Вазов №7, офис 5, етаж 3 | Разград | BG051PO001-1.1.13-0148 | Повишаване икономическата активност и развитие на пазара на труда чрез разкриване на работни места за безработни младежи до 29 г възраст, преминали обучение за професионална квалификация по професия „Козметик” и ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в рамките на проекта, с подкрепата на безвъзмездната финансова помощ. | 49 187.57 | 49 187.57 | 0.00 | 49 187.02 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202329217 БЕХОЛДЕР ЕВРОПА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, ж.к. МЛАДОСТ 1, бл. 8, вх. А, ет. 2, ап. 6 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1945 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност като новосъздадено предприятие от продължително (над 24 месеца) безработно лице чрез осигуряване на стартов капитал за първоначално закупуване на материали, оборудване и консумативи, покриване на режийни разходи необходими за дейността на предприятието, осигуряване на разходи за трудови възнаграждения на самонаетото лице за 3 месеца. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201794850 Би Ефе Чи Сървиз ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0061 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323239 Би Пи Ем Проджект Дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, п.код 1404, ЖК. Стрелбище, ул. Май | Столична | BG051PO001-1.2.03-0774 | Създаване на собствено, конкурентоспособно дружество в областта на информационните технологии | 9 883.48 | 9 883.48 | 0.00 | 9 883.08 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131029563 Бизнес Медиа Груп АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Персенк" № 52 | София-Град | BG051PO001-2.1.01-0337 | Повишаване на мобилността на заетите лица в рамките на дружеството и осигуряване на възможност за оптимално използване на наличните човешки ресурси; повишаване на ключовите за служителите на фирмата знания и умения в областта на ИКТ; повишаване на конкурентноспособността на фирмата чрез увеличаване на продажбите и създаване на условия за запазване и увеличаване на работните места в организацията. | 8 257.86 | 0.00 | 8 257.86 | 0.01 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127533333 Бизнес център - Нови пазар | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Оборище 1 | Нови пазар | BG051PO001-4.1.05-0077 | Осигуряване на условия за равен достъп до качествено образование на деца и ученици от етническите малцинства в община Нови пазар и успешната им интеграция | 60 990.96 | 60 990.96 | 0.00 | 60 990.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106580625 Бизнес център Бяла Слатина | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. Климетн Охридски 68 | Бяла Слатина | BG051PO001-2.1.01-0641 | Повишаванене на ангажираността на работодателите за постоянно развиване на професионалните умения на заетите във фирмите човешки ресурси | 10 975.81 | 10 975.81 | 0.00 | 10 974.49 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120526197 Био-Б-Еко | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Борино, 4824, ул. Родопи 35 | България | BG051PO001-1.1.09-0113 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Смолянска област - Дирекция „Бюро по труда” гр. Девин и неговия филиал в с. Борино, предимно от уязвими групи от населението, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността в хотели в община Борино. | 97 807.10 | 97 807.10 | 0.00 | 97 807.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115006845 Биомашиностроене АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Васил Априлов" 160 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0543 | Повишаване на квалификацията и произво¬дителността на служителите, в частност и на конкурентоспособността на самото предприятията, чрез професионално обучение и развитие на човешките ресурси | 11 256.71 | 8 249.30 | 3 007.41 | 8 248.06 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201674915 Биострийм България ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж. к. Гоце Делчев, Бл. 255 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0251 | „Проучване и усвояване на иновативни практики и умения за създаване на нови работни места в сферата на производството и търговията с хранителни добавки и диетични храни, включително трансфера на знания чрез партньорството професионално образование-бизнес” | 83 268.31 | 83 268.31 | 0.00 | 83 267.87 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202473146 БИС ИНЖЕНЕРИНГ 2000 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 139, вх. 4, ет. 7, ап. 89 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1161 | Да се създаде бизнес организация за стартиране на самостоятелна дейност в областта на инвестиционното проектиране по част строителни конструкции с цел стимулиране на предприемаческата инициативност и насърчаване на заетостта. Да се развие успешен бизнес модел за конструктурска проектантска дейност в район Варна | 10 023.89 | 10 023.89 | 0.00 | 10 012.20 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814205375 БКС - Благоустойство и комунално стопанство ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. 33-ти свищовски полк № 87 | България | BG051PO001-2.3.03-1056 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 33 312.61 | 33 312.61 | 0.00 | 33 312.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024695 благоевград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Благоевград, 1404, ул. 1ви май 14 | Благоевград | BG051PO001-5.1.04-0139 | Чрез реализиране на настоящия проект ще се развие Звено за услуги в Домашна среда към Домашен социален патронаж-община Благоевград. Дейностите предвиждат обучен персонал да предоставя почасови услуги в домашна среда на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания в община Благоевград. Това е един от начините да се преодолее социалната изолация, в която са изпаднали тези групи хора. | 82 812.88 | 82 812.88 | 0.00 | 78 841.63 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024695 благоевград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Благоевград, 1404, ул. 1ви май 14 | Благоевград | BG051PO001-4.1.01-0016 | N/A | 39 123.67 | 39 123.67 | 0.00 | 39 048.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024695 благоевград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Благоевград, 1404, ул. 1ви май 14 | Благоевград | BG051PO001-5.2.04-0146 | Да се повиши качеството на живот на хора в неравностойно положение от Община Благоевград, чрез предоставяне на достъпна социална услуга в общността-социален асистент Повишаване качеството на услугата Социален асистент чрез обучение и консултиране на социалните асистенти Популяризиране на социалните услуги в общността и промяна на обществените нагласи към проблемите и възможностите на хората в неравностойно положение | 53 644.72 | 50 054.22 | 3 590.50 | 48 417.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024695 благоевград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Благоевград, 1404, ул. 1ви май 14 | Благоевград | BG051PO001-5.2.13-0028 | Обща цел (цели) Гарантиране на правото и осигуряване на възможности за самостоятелен начин на живот в общността на лица, настанени в Дом за деца , лишени от родителски грижи “Свети Николай Мирликийски”- гр. Благоевград Специфична цел - Разкриване на нова форма на социални услуги в общността за лица, настанени н ДДЛРГ. - Прилагане в практиката на нов вид социална работа, която включва социална защита, консултация, посредничество, пълноценно включване в живота на общността на лицата, напускащи ДДЛРГ. - Разширяване на съществуващите социални услуги на територията на Община Благоевград в отговор на идентифицирани потребности. - Осигуряване на социална услуга на целева група, на която в момента Община Благоевград не може да предложи такава. | 23 671.27 | 23 671.27 | 0.00 | 23 176.52 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024695 благоевград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Благоевград, 1404, ул. 1ви май 14 | Благоевград | BG051PO001-5.2.12-0049 | Разкриване на социални услуги в общността - 3 бр. ЦНСТ, 1 бр. ЗЖ | 170 355.84 | 170 355.84 | 0.00 | 170 296.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121759959 БМД ПРОТЕКШЪН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Лозенец, ул. „Васил Кирков” №5, офис 2 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0006 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 72 936.81 | 58 019.36 | 14 917.45 | 58 019.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121759959 БМД ПРОТЕКШЪН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Лозенец, ул. „Васил Кирков” №5, офис 2 | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0437 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 724.07 | 97 724.07 | 0.00 | 97 724.07 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115866084 БОАЛ - ПЛАСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. ГЕН. ДАНДЕВИЛ № 79 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0353 | Подобряване условията на труд на работното място чрез провеждане на целенасочени дейности при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа и съвременните международно признати стандарти в областта за повишаване производителността на труда, респективно конкурентноспособността на „БОАЛ – ПЛАСТ” ЕООД. | 26 765.80 | 26 765.80 | 0.00 | 26 765.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202401129 БОБ МАР КОЗМЕТИКС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ЖК. Дъбника, бл. 36, вх. А, ет. 4, ап. 12 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0955 | Обща цел: „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на „БОБ МАР КОЗМЕТИКС” ЕООД в сферата на предоставяне на козметичните услуги” Специфични цели: - Откриване на козметичен салон „Тали-фейс” в гр.Враца с широк спектър от предлаганите услуги; - Създаване и запазване на едно работно място в новосъздаденото предприятие „БОБ МАР КОЗМЕТИКС” ЕООД за самонаетото лице. | 9 418.44 | 9 418.44 | 0.00 | 9 418.43 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130049748 Боксов клуб "Левски -Лучано" - гр. София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н. Подуяне,ул."Тодорини кукли"47 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0173 | Създаване на устойчива и подкрепяща среда за работа с деца и младежи в риск, чрез популяризиране и внедряване на европейската ценностна система за социалната значимост на физическото възпитание и спорта и тяхната конструктивна роля за борба срещу социалното изключване, политическата, расовата, религиозната и другите форми на дискриминация, съгласно насоките за работа, залегнали в EQUAL | 93 546.12 | 93 546.12 | 0.00 | 93 535.21 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130049748 Боксов клуб "Левски -Лучано" - гр. София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н. Подуяне,ул."Тодорини кукли"47 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0164 | N/A | 187 634.10 | 187 270.24 | 363.86 | 184 632.90 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202563049 Бон – Бон Травел | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул.Владивосток No 5 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1305 | Да допринесе за насърчаване на икономическата активност чрез постигане на дългосрочна заетост на млади специалисти, чрез развитие на предприемачеството в областта на икономиката и туризма. | 7 356.75 | 7 356.75 | 0.00 | 7 356.76 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147156078 БОРЕЛА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, ул. "Свети Климент Охридски № 15 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0301 | Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда в „Борела” ЕООД чрез осъществяване на комплекс от дейности, спомагащи за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд във фирмата. | 51 905.72 | 51 905.72 | 0.00 | 51 905.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147156078 БОРЕЛА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, ул. "Свети Климент Охридски № 15 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0339 | Да се повиши производителността на труда и конкурентноспособността на фирма БОРЕЛА ЕООД, посредством обучение | 12 210.17 | 12 210.17 | 0.00 | 12 210.06 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175395413 БОРИМА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Борима, 5672, УЛ. 9-ТИ СЕПТЕМВРИ №120 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0195 | • Надграждане на знанията и уменията на служителите във фирма „Борима” ЕАД с цел повишаване на производителността, разрастване на производството и създаване на възможности за разкриване на нови работни места; • Обмяна на доказан международен опит, знания и добри практики за развитие на нови умения за увеличаване конкурентоспособността на предприятието. | 138 645.66 | 138 645.66 | 0.00 | 138 643.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175395413 БОРИМА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Борима, 5672, УЛ. 9-ТИ СЕПТЕМВРИ №120 | Троян | BG051PO001-2.2.03-0373 | Общата цел, която дружеството планира да постигне с изпълнението на проекта, е свързана пряко с целите на настоящата програма и схема за предоставяне на безвъзмездна помощ, а именно: Запазване на работните места и откриване на нови работни места, повишаване на производителността и адаптивността на заетите чрез осигуряване от работодателя на организиран транспорт до и от работното място за заетите в “Борима” АД лица за период от 12 месеца | 17 458.24 | 17 458.24 | 0.00 | 17 457.67 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122002603 Бороспорт АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, кк Боровец, пк 2010 | Самоков | BG051PO001-2.2.03-0073 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Бороспорт”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122002603 Бороспорт АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, кк Боровец, пк 2010 | България | BG051PO001-2.3.03-0816 | Подобряване на условията на труд на работното място | 90 867.80 | 70 932.91 | 19 934.89 | 70 932.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130990395 Боря 88 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк. Стрелбище, бл. 88, вх.Д, ап.19 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0019 | Укрепване капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, с цел подобряване качеството на работа и компетентността на заетите в компаниите, предлагащи услуги в областта на счетоводните услуги и данъчното консултиране чрез трансфериране на успешни практики от Чехия. | 144 049.88 | 144 049.88 | 0.00 | 144 049.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202401218 Бос фууд 2 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ЖК. Банишора, Габър 11, ет. 2, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0857 | Общите цели на проекта са: 1. стартиране на собствен бизнес в сферата на бързото хранене 2. осигуряване на самостоятелна заетост 3. намаляване нивото на безработица в гр. София чрез осигуряване на нови работни места 4. осигуряване на постоянни доходи, по-висок стандарт на живот и социална реализация | 3 695.10 | 3 695.10 | 0.00 | 3 695.04 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102082965 БОШНАКОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ЖК. СЛАВЕЙКОВ, СПЗ ХИПЕРМАРКЕТ МАСТЕРХАУС | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0254 | - да разшири комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „БОШНАКОВ”; - да бъдат обхванати заетите в ЕООД „БОШНАКОВ” лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място в гр.Приморско и с.Равда, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в хипермаркетите МАСТЕРХАУС в гр.Приморско и с.Равда да бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 61 908.88 | 61 908.88 | 0.00 | 61 908.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202490359 БОЯДИМ-РАЙ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. Младост, бл. 130, вх. 6, ет. 2, ап. 116 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1175 | Стартиране на собствен бизнес – магазин за консумативи и материали за изработване на мартеници и наемане на персонал и осигуряване на трудови възнаграждения за 3 месеца | 8 805.93 | 8 805.93 | 0.00 | 8 805.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131395804 БОЯНИЦА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Житен, 1211, ул."Калоян" №25 | Болярово | BG051PO001-2.1.02-0381 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на работната сила в "Бояница" ООД; Повишаване на конкурентноспособността на "Бояница" ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115551893 БРАЙТ 2000, ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Марица 158 | България | BG051PO001-2.1.01-0559 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация на 180 заети лица от 3 строителни фирми на гр. Пловдив. | 10 785.32 | 0.00 | 10 785.32 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000681680 Браншова камара на дървообработващата и мебелна промишленост | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Фр.Ж. Кюри" 20 ,офис1003-1004 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0188 | Общата цел на проекта е повишаване човешкия потенциал в МСП от сектор Мебелно производство и формиране на конкурентно поведение в интернационална среда чрез обмен на ноу-хау. | 111 165.07 | 111 165.07 | 0.00 | 111 165.07 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128595875 ''Браян Термоизол'' ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол 8600 ул. ДИМИТЪР БЛАГОЕВ, бл. 15, вх. Б | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1166 | Подобряване условията на труд на работното място. | 92 835.62 | 92 835.62 | 0.00 | 92 833.35 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814190788 БРИЛЯНТ - ТЪРНОВГРАД АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "НИКОЛА ГАБРОВСКИ" 65 | Велико Търново | BG051PO001-2.2.03-0316 | Общата цел на проектното предложение е да се повиши гъвкавостта на пазара на труда чрез насърчаване на географската мобилност на работната сила на територията на Великотърновска област | 46 670.77 | 46 670.77 | 0.00 | 46 670.77 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825312229 БРИЛЯНТ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, ул. Цар Борис 3, обединител 40 | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0144 | - Повишаване на географската мобилност на заетите лица; - Повишаване на производителността и конкурентноспособността на „Брилянт” АД на националния и световен пазар | 24 202.79 | 24 202.79 | 0.00 | 24 202.79 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 041029500 Бруната България ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул."Доспат" №5 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0252 | Постигане високо качество, устойчивост и развитие на човешкия капитал и респективно да се повиши конкурентноспособността на „Бруната България” ООД. Тя има комплексен характер и е насочена към разширяване и усъвършенстване на професионалните компетенции и придобиване на ключови знания и умения за постигане на по-високо качество на работната сила, създаване на здравословна организационна конкуренция и премахване на бариерите за развитие и израстване на работното място, които в крайна сметка се отразяват в стабилизиране и повишаване на положителните резултати на компанията и разширяване на нейните пазарни позиции. | 34 001.06 | 23 449.53 | 10 551.53 | 23 449.25 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101742824 Бряст ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, УЛ.БИТОЛЯ 35 бл.1 вх.Б ет.5 ап.14 | Петрич | BG051PO001-2.1.16-0150 | Увеличаване на конкурентните преимущества на “Бряст” ООД чрез усъвършенстване на професионалните умения на служителите и целенасочено инвестиране в развитието на човешките ресурси | 9 955.26 | 9 955.26 | 0.00 | 9 953.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117671567 БТБ БЪЛГАРИЯ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7009, БУЛ. БЪЛГАРИЯ 125 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0289 | Подобряване на професионалните умения и продуктивността на заетия персонал чрез обучения по: специалност “Моделиер – технолог на облекло” - 26 лица, специалност “Оператор в производството на облекло” - 15 л., специалност "Шивач" - 70 лица | 26 693.69 | 20 749.75 | 5 943.94 | 20 748.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202306631 БУДИМ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, п.код 2304, ЖК. ИЗТОК, КЛЕМЕНТ ГОТВАЛД , бл. 10, в | Перник | BG051PO001-1.2.03-0798 | Създаване на условия за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейности за конкурентоспособен и успешен бизнес в „Будим” ЕООД | 8 947.92 | 8 947.92 | 0.00 | 8 947.56 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200047646 Булгаринвест 90 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Драгичево, 2351, ул. Магистрала № 1 | Перник | BG051PO001-2.2.03-0434 | Насърчаване на териториалната мобилност, гарантиране на пълноцнно участие в трудовия поцес и постигане на високо качество на работната сила в „Булгаринвест 90” ЕООД | 10 589.94 | 10 589.94 | 0.00 | 10 589.43 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108519699 БУЛГНАЙС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ивайловград, 6570, УЛ. ИВАН ВАЗОВ 10 | Хасково | BG051PO001-2.2.03-0310 | Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. | 12 424.08 | 12 424.08 | 0.00 | 12 419.81 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200359051 БУЛИМА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1527, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Бобов дол | BG051PO001-2.2.03-0209 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Булима“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност. | 25 757.66 | 25 757.66 | 0.00 | 25 757.36 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122085050 Булсан ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул.Славейков 37 | Ботевград | BG051PO001-2.2.03-0418 | - Подобряване на човешкия капитал в „Булсан“ЕООД гр. Ботевград - Повишаване на производителността на труда в „Булсан“ ЕООД гр. Ботевград | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113579203 БУЛТЕКС | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, град Перник пл.”Кракра Пернишки” 14/48 | Своге | BG051PO001-5.2.04-0125 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Своге и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на социални услуги „социален асистент” или „домашен помощник” на 32 самотно живеещи хора или хора с различни видове увреждания от община Своге. Предлагане на 16 нови работни места Информиране на населението на общината за предлаганите социални услуги | 44 122.10 | 42 690.48 | 1 431.62 | 41 595.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103862587 Булярд корабостроителна индустрия ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Южна промишлена зона | Варна | BG051PO001-2.1.02-0003 | Повишаване производителността на заетите лица и насърчаване развитието на "Булярд Коробостроителна Индустрия" ЕАД - Варна | 28 302.19 | 0.00 | 28 302.19 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112638015 БУНАЙ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. ГЕОРГИ БОЗАДЖИЕВ 1 | Панагюрище | BG051PO001-2.3.02-0022 | Подобряване на условията на труд в Бунай АД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве. | 41 138.88 | 41 138.88 | 0.00 | 41 136.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812114464 БУРГАСБУС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Индустрилна 1 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0247 | Общата цел на настоящия проект е да допринесе за подобряване условията на труд в предприятието, като същевременно се приложи нов подход в организацията на трудовите процеси в съответствие с нормативните изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проектът ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 50 394.28 | 39 365.53 | 11 028.75 | 39 362.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812114464 БУРГАСБУС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Индустрилна 1 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0611 | Задоволяване нуждите на предприятието от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието. осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който отговаря на изискванията за качество на транспортното обслужване, активно участва при подобряване на нейната ефикастност и постигане удовлетвореност на потребителите на транспортната услуга. | 24 671.27 | 16 446.27 | 8 225.00 | 16 446.27 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102011570 Бургаска търговско-промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Любен Каравелов № 12 Б | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0043 | Изготвянето на стратегия за предприемачество и адаптиране на бизнеса към промените като част от подкрепата за малкия и среден бизнес за по-бързото излизане от финансовата и икономическа криза, както и за по-успешното включване в икономическия растеж. | 89 071.72 | 89 071.72 | 0.00 | 89 068.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-3.1.08-0017 | Общата цел на проекта е чрез усъвършенстване на управленските системи да се подобри качеството на услугите в БСУ, касаещи обучението за придобиване на образователно-квалификационни степени, продължаващото обучение, НИД и дейности подпомагащи ефективността на основните процеси. | 169 398.58 | 169 398.58 | 0.00 | 169 396.85 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-3.1.09-0007 | Повишаване и надграждане на квалификацията на преподавателите в БСУ чрез разработване на програма за развитие на професионалните компетенции и изграждане на ефективна система за кариерно израстване | 28 882.65 | 28 882.65 | 0.00 | 28 882.45 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | България | BG051PO001-3.1.07-0003 | Целта на проекта е подобряване на пряката връзка между образованието и пазара на труда чрез актуализиране и привеждане на учебните програми и планове на специалностите в отделните структурни звена (центровете) в БСУ в унисон с новите реални потребности на пазара на труда, както и чрез планиране и реализиране на съвместни дейности | 140 314.54 | 140 314.54 | 0.00 | 140 313.30 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-4.3.04-0003 | Изграждане на Университетски център за електронни форми на дистанционно обучение и услуги, който да е осигурен в организационен, методологичен, нормативен и технически аспект; обезпечен с квалифициран академичен и експертен състав и да осигурява достъп до качествено образование и възможности за учене през целия живот. | 153 817.79 | 153 817.79 | 0.00 | 153 816.03 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0602 | Обучение на служители от управленските и и оперативните нива в съвременни управленски практики; получаване на знания и умения и гъвкава адаптация към пазара на труда; обучение в областта на съвременните технологии за представяне и обем на информация | 30 864.20 | 10 995.02 | 19 869.18 | 10 995.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-3.3.01-0031 | Създаване на ново поколение медийни специалисти чрез разработване на съвместни програми между БСУ и регионални медии за практически обучение на студенти от спец. „Журналистика” в реална работна среда | 31 121.90 | 31 121.90 | 0.00 | 31 118.51 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049741 Бургаски свободен университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8001, ул. "Сан Стефано" № 62 | Бургас | BG051PO001-3.3.03-0040 | Създаване на модел за адекватна подготовка на социални работници, съобразена с реалните потребности на социалната среда, чрез разработване на съвместни програми между БСУ и НПО за практическо обучение на студенти от специалност „Социален мениджмънт и консултиране”. | 29 916.33 | 29 916.33 | 0.00 | 29 914.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831491758 Българска асоциация за лица с интелектуални затруднения | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Самуил" 8, ет. 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0140 | Целта на настоящето проектно предложение е чрез разширяване обема на съществуващото и утвърдено трансгранично сътрудничество между Българска асоциация за лица с интелектуални затруднения (БАЛИЗ) и английската неправителствена организация MAKATON Charity да се повиши капацитета на специалистите, директно работещи с деца, ученици и възрастни с интелектуални затруднения с ограничени възможности за комуникация. | 84 590.60 | 84 590.60 | 0.00 | 84 590.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831491758 Българска асоциация за лица с интелектуални затруднения | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Самуил" 8, ет. 1 | Видин | BG051PO001-5.2.06-0241 | Подкрепа на родителите при разпознаване на уврежданията на децата, и усвояване на умения за полагане на грижи за тях чрез: осъществяване на подкрепа на ниво родилен дом, подпомагане на семейството при грижата за децата в техните домове и диагностициране и подкрепа от специалисти за семейсвата в центъра за ранна интервенция. | 78 862.82 | 78 862.82 | 0.00 | 78 855.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122090528 Българска асоциация за невромускулни заболявания | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София 1220, жк „Надежда”-2, ул. ”Недко войвода | България | BG051PO001-5.1.05-0007 | В рамките на проекта ще се създадат 3 нови центъра за подкрепа на хора с увреждания в градовете – Видин, Нова Загора, Благоевград и ще се разшири дейността на 1 вече съществуващ център в гр. София., за които ще се наеме необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, включени в проекта са следните: Предоставяне на интегрирани услуги за активно социално включване в съответствие с индивидуалните потребности на хората с невромускулни заболявания, разширяване на възможностите за намиране на работа; създаване на информационен портал, ориентиран към нуждите на хората с невромускулни заболявания; повишаване на обществената информираност за потребностите и капацитета на хората с невромускулни заболявания и възможностите за работодателите за тяхното включване посредством информационни събития. | 80 171.02 | 80 171.02 | 0.00 | 80 170.77 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121522935 Българска асоциация за развитие на мениджмънта и предприемачеството | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, р-н Изгрев, ул. "132" 14, ап. 17 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0136 | Общите цели на проекта са подобряване на човешкия капитал, повишаване на производителността, и формирането на конкурентно поведение в интернационална среда в българските машиностроителни МСП | 86 965.69 | 86 965.69 | 0.00 | 86 965.69 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175804952 Българска асоциация за рекреация, интеграция и спорт | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Национален стадион "Васил Левски", вх.26 | България | BG051PO001-5.1.05-0005 | В рамките на проекта ще бъде създаден център за подкрепа на хора с двигателни увреждания в гр. София, за който ще бъдат закупени подходящи съоръжения, съобразени с индивидуалните потребности на всеки един потребител, както и ще бъде нает необходимия персонал. В центъра ще бъдат осъществявани рехабилитационни дейности, лечебна физкултура и спорт, мероприятия за интеграция и социално включване чрез спорт, индивидуална работа с хората с увреждания и тяхното близко обкръжение, психологическа подкрепа, информационно - консултантска дейност, организиране на курсове за придобиване на ключови компетентности. Ще бъдат проведени информационни кампании, целящи да се повиши информираността на обществото за потребностите на хората с увреждания и за превенция на уврежданията и други. | 149 582.45 | 149 582.45 | 0.00 | 149 581.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114136075 Българска асоциация за социално-икономическо развитие | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, Плевен, п.к. 264 | Плевен | BG051PO001-4.1.01-0053 | Подпомагане процеса на интеграция и повишаване качеството на учебно-възпитателния процес на учениците от малцинствените групи от община Искър, както и изграждане на загрижена общност от родители, учители и общественост, която да стимулира мотивацията и интереса на учениците към по-високо образование и по-успешна реализация в живота. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114505871 Българска асоциация на лица с интелектуални затруднения - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Белмекен 11 | Плевен | BG051PO001-5.2.01-0021 | Проектът е насочен предимно към деца с тежки увреждания, нуждаещи се от специални грижи, и техните родители, чрез предоставяне на социално-психологическа, педагогическа и здравна помощ и консултации, за да се социализират семействата и да се развие потенциала на децата. Обхванати са и възрастни с трайни увреждания за преодоляване на социалната им изолация с помощта на СА и ДП. | 44 996.10 | 41 033.12 | 3 962.98 | 41 033.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176243244 Българска асоциация на малките и средните предприятия | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул.Цар Симеон Велики 1 ет.4 | България | BG051PO001-1.1.09-0100 | да се подпомогне прилагането на принципите за учене през целия живот и създаването на икономика, основана на знанието, което да доведе до повишаването на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда - Видин”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващият производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на групите по проекта. Лицата успешно преминали през обучението за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професионално направление – «Стопанско управление и администрация» спациалностите – «Сътрудник в бизнес–услуги» и «Сътрудник в малък и среден бизнес» ще стажуват за срок от три месеца в регионалния офис на Българската асоциация на малките и средни предприятия в град Видин. | 13 849.33 | 13 849.33 | 0.00 | 13 848.57 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831469644 Българска асоциация на туристическите агенции | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Триадица" № 6 офис 307 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0276 | Повишаване квалификацията и адаптивността на заетите лица в предприятията от туристическия сектор чрез обучение, отговарящо на изискванията на пазара | 47 873.44 | 47 873.44 | 0.00 | 47 869.90 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000681837 БЪЛГАРСКА БРАНШОВА КАМАРА МАШИНОСТРОЕНЕ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.”Алабин” № 29, ет.1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0017 | Обща цел (цели): Стабилизиране на заетостта и достигане на по-високо ниво на квалификация на заетите за осигуряване на по-висока производителност и конкурентоспособност на машиностроителните предприятия | 91 850.08 | 91 850.08 | 0.00 | 91 829.57 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115501040 Българска национална асоциация етерични масла, парфюмерия и козметика | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Марица 93, ет. 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0087 | • Трансфер на ноу-хау най-добри практики между партньорите за постигане изискванията, заложени в международните стандарти за натурална и органична козметика; • Анализ на нивото на козметичната промишленост в България е експертите от бранша и установяване на проблемите им при изпълнение изискванията на международните стандарти за натурална и органична козметика; • Представяне на най-добри иновативни практики при прилагане изискванията на международните стандарти за натурална и органична козметика; • Установяване на постоянни партньорски отношения с европейски експерти в областта на производството и сертификацията на натурални и органични козметични продукти. | 59 229.25 | 59 229.25 | 0.00 | 59 228.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115501040 Българска национална асоциация етерични масла, парфюмерия и козметика | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Марица 93, ет. 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0023 | Основната цел на проектното предложение „Трансфер на знания и добри практики във връзка с прилагане на Регламент 1223/2009 относно козметичните продукти” е да подготви предприятията от козметичната промишленост за работа спрямо условията, регламентирани в новия Регламент (ЕО) № 1223/2009 на Европейския парламент и съвета от 30.09.2009 относно козметичните предприятия. | 73 973.95 | 73 973.95 | 0.00 | 73 972.82 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831642181 Българска Телекомуникационна Компания АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цариградско шосе" No 115и | Столична | BG051PO001-2.1.02-0605 | Чрез предвидените в проекта обучения за професионална квалификация на ръководни служители, които имат ключова роля за команията, се цели изграждане на професионален капацитет и отговорен и мотивиран екип, което да допринесе за динамично развитие на компанията и подобряване на адаптивността й на телекомуникационния пазар, както и превръщане на БТК в модерен оператор, ориентиран към потребностите на потребителите. | 89 693.04 | 58 335.05 | 31 357.99 | 58 335.05 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831642181 Българска Телекомуникационна Компания АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Цариградско шосе" No 115и | България | BG051PO001-2.1.01-0531 | Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация на 260 заети лица в предприятието, работещи на територията на цялата страна и свързани с реорганизация и оптимизиране поддръжката, управлението на телекомуникационнта мрежа; предоставяне на специфични знания и умения на заетите лица да изпълняват оптимално своите задължения. | 121 763.46 | 79 248.88 | 42 514.58 | 79 248.87 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121187458 Българска туристическа компания ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Чаталджа 25 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0152 | Предоставяне на социални услуги в отговор на специфичните проблеми на хората с деменция, техните близки и роднини. Подобряване качеството на живот на потребителите, предотвратяване на социалното маргинализиране и изключване и преодоляване на неговите последици.Подпомагане и разширяване на възможностите за самостоятелен начин на живот. | 102 368.83 | 102 368.83 | 0.00 | 102 368.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703066 Българска търговско-промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1058, ул. "Искър" 9 | България | BG051PO001-2.1.07-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори” | 4 614 901.89 | 4 614 901.89 | 0.00 | 4 754 467.90 | 69 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121892991 Българска Федерация Бейзбол | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Васил Левски" No75 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0129 | N/A | 16 413.57 | 16 413.57 | 0.00 | 16 409.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121540285 Българска Фондация Биоразнообразие - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Банишора бл.54, вх. Д, ет. 1, ап. 86 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0131 | N/A | 25 382.78 | 25 382.78 | 0.00 | 25 382.79 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121716308 Български икономически форум | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Триадица, пл. България 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0102 | Общата цел на настоящия пероект е да изгради платформа, която да позволи на партньорите и целевата група по проекта да ползват опита на EQUAL, както и да обменят идеи и планове за най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областите на заетостта и доброто управление на проекти и програми. | 93 216.43 | 93 216.43 | 0.00 | 93 216.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121716308 Български икономически форум | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Триадица, пл. България 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0028 | Общата цел на настоящия проект е да създаде условия партньорите, целевата група по проекта и заинтересованите страни да ползват опита на EQUAL, както и да обменят идеи и планове за най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ в областите заетост, обучение и учене през целия живот и добро управление на проекти. | 119 691.35 | 119 691.35 | 0.00 | 119 691.35 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130570377 Български център за нестопанско право | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Голаш № 17 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0104 | Да се подобрят механизмите за подкрепа и социално включване на хора в уязвимо положение. | 83 251.34 | 83 251.34 | 0.00 | 83 251.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703415 Български червен кръст | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | България | BG051PO001-1.1.09-0115 | Допринасяне към повишаване конкурентоспособността на неактивни безработни лица чрез обучение за придобиване на професионална квалификация „Социален асистент” и осигуряване на възможност за последващ стаж по придобитата специалност. | 36 865.61 | 36 865.61 | 0.00 | 36 865.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703415 Български червен кръст | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | Столична | BG051PO001-5.2.07-0268 | 1. Подготовка на проекта 2. Провеждане на информационна кампания с цел популяризиране на целите на проекта в общността 3. Подбор на потребители на услугата „домашен помощник” 4. Индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител 5. Подбор на домашни помощници 6. Обучение на домашни помощници 7. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” на 50 хора с увреждания на територията на район Лозенец, район Триадица и район Средец. 8. Супервизия и подкрепа на домашните помощници включително с провеждане на поддържащо обучение в хода на проекта 9. Мониторинг и оценка на качеството и ефективността на услугите | 64 367.14 | 64 367.14 | 0.00 | 57 338.54 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703415 Български червен кръст | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, общ. СТОЛИЧНА, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЕР № 76 | Созопол | BG051PO001-5.2.01-0088 | Подобряване достъпа до качествени социални услуги за самотноживеещи хора, затруднени да се обслужват сами; осигуряване на социализацията им с помощта на Социален асистент и Домашен помощник ; използване на трудова терапия. | 37 022.96 | 34 697.69 | 2 325.27 | 34 595.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131340233 БЮРО ЗА ОХРАНА И СИГУРНОСТ - ИТ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, 1784-София, ул. Магнаурска школа 11, офис 217 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0620 | Повишаване професионалната квалификация на заетите в „БОС – ИТ” ЕООД за предоставяне на компетентно и професионално обслужване на своите клиенти чрез повишаване компетентността и адаптивността на своите служители и развитие на конкурентността на компанията на българския пазар. | 195 952.31 | 115 487.25 | 80 465.06 | 115 483.33 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121379323 Вагоно - Ремонтен Завод - Карлово АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. Теофан Райнов 2 | Карлово | BG051PO001-2.3.02-0069 | Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд във „ВРЗ – Карлово” АД при съблюдаване изискванията за безопасност и здраве при работа. | 51 818.44 | 51 818.44 | 0.00 | 51 818.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202496351 ВАЛИС СП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ЖК. Гоце Делчев, бл. 251, вх. Д, ет. 1, ап. 97 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1219 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 8 882.54 | 8 882.54 | 0.00 | 8 882.54 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111557852 ВАЛКА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. МОНТАНА 14 | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0408 | Подобряване на условията на труд чрез изграждане на превантивна система за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място и въвеждане на стандарт за качество в дейността по безопасност и здраве при работа. | 63 128.91 | 63 128.91 | 0.00 | 63 125.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202158428 ВАНЕСА СТАЙЛ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Красно село, п.код 1612, ЦАР БОРИС ІІІ 19, в | Столична | BG051PO001-1.2.03-0776 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез стартиране на самостоятелен бизнес в сферата на услугите, предоставящ възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места. Ще се извърши обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202498249 ВАРЕС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9025, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ, бл. 68, ет. 5, ап. 24 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1162 | Разкриване на салон за красота и учебен център за професионално обучение към него, от безработно лице, имащо идея и нагласа за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване салон за красота и учебен център за професионално обучение към него, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения, да се подобри качеството на живот. Основна цел при стартирането на собствения бизнес е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен | 9 706.30 | 9 706.30 | 0.00 | 9 705.42 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Варна | BG051PO001-4.3.04-0012 | Целта на проекта е развитие и повишаване на качеството на системата за дистанционното обучение и разширяване на електронните форми на обучение в образователния процес. | 292 711.73 | 292 711.73 | 0.00 | 292 711.73 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Варна | BG051PO001-3.1.09-0002 | Усъвършенстване на квалификацията на преподавателите във ВСУ чрез създаване и апробиране на система за кариерно развитие | 57 698.08 | 57 698.08 | 0.00 | 57 691.89 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Варна | BG051PO001-3.1.07-0029 | Целта на проекта е постигането на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса за повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, т.е. да се преведе на език на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти. | 85 409.55 | 85 409.55 | 0.00 | 85 296.22 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0131 | Развитие на иновативен модел за трансфер на знание и иновации между Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“ и Университета в Ковънтри | 105 496.07 | 105 496.07 | 0.00 | 105 496.07 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Варна | BG051PO001-3.3.03-0039 | Да се създадат условия за качествена професионална подготовка в реални работни условия на студенти от специалност “Информатика” | 40 597.98 | 40 597.98 | 0.00 | 40 597.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103010965 Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. „Чайка” | Варна | BG051PO001-3.3.01-0065 | Подобряване качеството на човешките ресурси в професионалното обучение | 20 751.80 | 20 751.80 | 0.00 | 20 751.80 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831727646 Василка София ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Никола Петков" 17 | България | BG051PO001-2.1.01-0541 | Участие на 300 служители от фирмата в курсове за професионална квалификация | 49 087.34 | 0.00 | 49 087.34 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831727646 Василка София ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Никола Петков" 17 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0299 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила на "Василка София" ЕООД, чрез професионално и личностно усъвършенстване на служителите, за постигане на конкурентна производителност, равенство на възможностите и социално сближаване в съответствие с Лисабонската стратегия. | 105 842.54 | 73 807.15 | 32 035.39 | 73 802.94 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202392676 ВАТОП Консулт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ГЕНЕРАЛ КАРЦОВ , бл. 82, вх. А, ет. 1, ап. 1 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0947 | Насърчаване на икономическата активност и предприемчивост сред безработни лица, увеличаване равнището на пригодност за заетост, адаптивност и конкурентно способност на малка фирма за развитие на самостоятелна стопанска дейност в условията на пазарната икономика на територията на Общини Карлово и Сопот, както и създаване на предпоставки за увеличаване на заетостта и засилване на социалното включване и улесняване на процеса на трудовата реализация чрез грантово финансиране | 10 191.50 | 10 191.50 | 0.00 | 10 191.50 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201086399 ВЕГА ОЙЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Железни врата 23, ап. 4 | Хасково | BG051PO001-2.2.03-0313 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на Вега Ойл ЕООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 38 753.35 | 38 753.35 | 0.00 | 38 751.77 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107029685 Веда Консулт ЕООД - Габрово, ЦПО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул."Станционна" 3, ет.1 | Габрово | BG051PO001-2.1.01-0449 | Привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите от партньорските фирми и тези от Габровска област, относно важността от подобряване на капацитета на наетия персонал, водещ до повишаване на производителността на труда; предоставяне на обучение на 140 заети лица в хотелиерския и строителния бранш за придобиване на степен на професионална квалификация; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот, в съответствие със стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 50 502.96 | 37 588.90 | 12 914.06 | 37 588.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107029685 Веда Консулт ЕООД - Габрово, ЦПО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул."Станционна" 3, ет.1 | Габрово | BG051PO001-1.1.10-0008 | 1.Насърчаване на икономическата активност чрез квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда на уязвими групи. 2. Повишаване на адаптивността към изискванията на пазара на труда и конкурентноспособността на 105 безработни лица от област Габрово. 3. Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот, в съответствие със стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 84 696.54 | 84 696.54 | 0.00 | 84 696.16 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202409138 ВЕКТОР МЕДИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1320, ул. Булаир 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0853 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 904.39 | 9 904.39 | 0.00 | 9 904.24 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | България | BG051PO001-3.1.08-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да подобри качеството на образователните услуги, предоставяни от ВТУ "Св. Св. Кирил и Методий", посредством усъвършенстване на системите за управление и подобряване на присъщите дейности на Университета. | 204 316.20 | 204 316.20 | 0.00 | 204 316.20 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Велико Търново | BG051PO001-4.3.04-0061 | Общата цел на проектното предложение е насочена към развитие на електронните форми на дистанционно обучение във Великотърновския университет „Св. св. Кирил и Методий”. | 215 260.31 | 215 260.31 | 0.00 | 215 260.32 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Велико Търново | BG051PO001-3.3.01-0063 | Създаване на традиция в професионалното допълване на ВТУ и бизнеса за нуждите Велико Търново, на българския и на единния европейски пазар на труда; Улесняване на прехода от висшето образование към реалната работна среда; Предоставяне на качествена професионална подготовка на студентите в реални работни условия; Осъществяване на приемственост между поколенията специалисти, предаване на полезен практически опит в екипната работа; Изграждане на самочувствие и увереност у младите специалисти | 37 072.82 | 37 072.82 | 0.00 | 37 072.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Велико Търново | BG051PO001-3.3.04-0013 | Подпомагане на докторанти, пост-докторанти и млади учени с научни интереси в областта на компютърните системи и технологии, информатиката и компютърните науки, интензифициране и повишаване на качеството на изследванията и увеличаване на техния принос към изграждане на икономика, базирана на знанието | 230 892.38 | 230 892.38 | 0.00 | 229 843.35 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Велико Търново | BG051PO001-3.3.03-0060 | Подобряване качеството на висшето образование чрез осигуряване на професионална практика в реална работна среда. Постигане на по-високи нива на заетост, повишаване на производителността на труда на студентите при постъпване на работа и предоставяне на достъп до качествено образование. | 38 357.70 | 38 357.70 | 0.00 | 38 357.71 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104025653 Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5003, ул. „Теодосий Търновски” № 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0036 | Повишаване на интереса и мотивацията на младите хора към реализация в научната сфера | 159 277.99 | 159 277.99 | 0.00 | 159 278.00 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104004627 Велпа 91 АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. Гладстон 36 | България | BG051PO001-2.3.03-1061 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 877.96 | 97 877.96 | 0.00 | 97 851.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202522064 Вемина Мебел ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."ПЕРСЕНК" 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1262 | Обща цел (цели) Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е обособяване на собствено помещение за производствен цех за мебели от масив,мисията на фирмата се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на мебели от масив | 9 753.01 | 9 753.01 | 0.00 | 9 753.00 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202487142 ВЕНДИНГ ФРЕШ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк. Дружба 210, вх. Б, ет. 2, ап. 30 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1232 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората включени в проекта, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимо лице на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на вендинг търговията с пресни сокове от цитрусови плодове | 9 628.29 | 9 628.29 | 0.00 | 9 628.29 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202078494 ВЕНИ ЛОМ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул.Георги Спасов № 22 | Лом | BG051PO001-1.2.03-1980 | Да се подобри качеството на живот на хората в Лом, чрез постигане на заетост и стимулиране на земеделски производители и търговци на плодове и зеленчуци | 8 534.53 | 8 001.40 | 533.13 | 8 001.40 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202318288 ВЕНИ СТИЛ-64 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, Васил Левски 47, ет. 6, ап. 22 | Девин | BG051PO001-1.2.03-1287 | Да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на обучена, безработна жена, с ясна идея за започване на собствен бизнес в областта на услугите,чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност- предприятие, разполагащо с първоначален инвестиционен капитал и обучен персонал за предлагане на пакет от услуги, включващи: Консултиране, проектиране,ремонт,реставрация на старинни мебели и претапициране на корпусна и мека мебел,чрез използуване на най-нови технологии и машини,с разнообразни материали и уникални дизайнерски идеи,съобразени с личните желания и вкус на клиентите на място и в обновено магазинно помещение и с обхват територията на три общини -Девин,Борино и Доспат . Настоящата процедура за безвъзмездна финансова помощ е в рамките на приоритетна ос 1,чиято основна цел е повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и заетост,чрез развитие на предприемачеството. | 8 295.16 | 8 295.16 | 0.00 | 8 295.15 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202444664 ВЕНИС ГРУП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЛ. ВАРНЕНЧИК, бл. 205, вх. 1, ет. 3, ап. 9 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1152 | Да се създаде интернет портал и електронен магазин с дистанционно управление чрез насърчаване на самостоятелна стопанска дейност и разкриване на нови работни места, както следва: 1. Да се предоставят на чуждестранните лица, пребиваващи в България, всестранна информация за възможностите за всички видове туризъм; персонален асистанс, включващ широка гама от услуги, свързани с организацията на пребиваването им у нас и преодоляването на бюрократични пречки при контактите им с представители на институциите; експертни консултации при обслужването на тяхна недвижима собственост и при организацията на дейността на техни фирми. 2. Да се спестят на обслужвания сегмент време за постигане на целите и осъществяване на желанията, както и финансови средства чрез подбор на най-изгодни оферти. 3. Да се повишат доверието в българския туризъм – отрасъл, приоритетен за региона на Варна и Североизточна България | 9 838.76 | 9 838.76 | 0.00 | 9 838.72 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101730583 Венитекс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, Ул.Тодор Шопов 14 | Благоевград | BG051PO001-2.1.16-0152 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 14 812.74 | 14 812.74 | 0.00 | 14 812.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101730583 Венитекс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, Ул.Тодор Шопов 14 | България | BG051PO001-2.3.03-0019 | Подобряване на условията на труд на работното място. | 63 944.96 | 63 944.96 | 0.00 | 63 943.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202309531 ВЕНСЕНТИ К ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Хисаря, 4180, ул. Димитър Благоев 7, ет. 1 | Хисаря | BG051PO001-1.2.03-0945 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице за 3 месеца | 7 850.17 | 7 850.17 | 0.00 | 7 850.12 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202305134 ВЕСКОНСУЛТ - ВЕСЕЛИН СТОЙЧЕВ Едноличен търговец | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, п.код 2050, ДАСКАЛ ЦВЕТКО 5 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-0779 | -Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на счетоводно-консултански услуги, с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. -Основната задача на новостартиралото предприятие е удовлетворяване нуждите на големия брой фирми и физически лица съсредоточени в гр.Ихтиман от качествени счетоводи и юридически услуги. | 9 427.87 | 9 427.87 | 0.00 | 9 427.74 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044064 Вечерна гимназия "Захари Стоянов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Сан Стефано №88 | България | BG051PO001-4.1.06-0015 | Целта на проекта е реинтеграция на отпаднали ученици и превенция на повторното им отпадане от образователната система за по-успешна трудова и социална реализация | 37 463.58 | 37 463.58 | 0.00 | 37 462.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000585194 Вечерно професионално училище "Аргира Жечкова" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, бул."Стефан Караджа" -2А | Сливен | BG051PO001-4.2.01-0147 | Подобряване на възможностите за социално включване на ученици, лишени от свобода | 5 967.17 | 5 967.17 | 0.00 | 5 967.08 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175436443 ВИ ДЖИ ЕФ ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, район Искър, п.код 1582, бул. Проф. Цветан Лазаров | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.2.03-0085 | Общата цел на настоящия проект е да се повиши гъвкавостта на пазара на труда чрез насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица от други населени места | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202404709 ВИА АРТИС | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Славянска No 19 | България | BG051PO001-1.2.03-1368 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез развиване на дейността на стартиращото предприятие „ВИА АРТИС” ЕООД и осигуряване на необходимите за извършването на дейността му ресурси, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачество. | 9 970.36 | 9 970.36 | 0.00 | 9 970.35 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324825 ВИВА ДЕНС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ЖК. Кичук Париж, ул. Пере Тошев 54, ет. 2, ап. 4 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0628 | Общата цел на проекта е да допринесе за създаването на нови работни места и насърчаване на предприемачеството като подкрепи старта на предприятието „Вива Денс” ЕООД, регистрирано от Велина Даракчиева – безработно лице, успешно завършила обучението по Компонент I по процедура за предоставяне на БФП BG051PO001-1.2.03. | 7 237.83 | 7 237.83 | 0.00 | 7 237.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202473139 ВИВА-89 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Лозен, 1151, ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ 9А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1196 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране по компонент 1, в сферата на търговията , с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда | 9 884.45 | 9 884.45 | 0.00 | 9 884.44 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202402359 ВИВО КЪМПАНИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. КРАКОВ 13, вх. А, ет. 3 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0964 | Да допринесе за: подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията и услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; | 9 422.83 | 9 422.83 | 0.00 | 9 422.69 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103127598 ВИЙОР-97 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ.БРАТЯ ШКОРПИЛ №27 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0463 | Създаването на нови работни места за 20 безработни лица до 29 годишна възраст | 56 794.32 | 56 794.32 | 0.00 | 56 794.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115140443 Викинг - Т | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Виктор Юго 27, ет.2 офис 4 | Кирково | BG051PO001-2.2.03-0292 | • Насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица в дружеството | 17 806.78 | 17 806.78 | 0.00 | 17 806.73 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201757290 ВИКТОРС 11 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ 17 | Плевен | BG051PO001-2.2.03-0366 | Осъществяване на мерки, за насърчаване на териториалната мобилност на ежедневно пътуващите работници от различни населени места, работещи в производствените бази на „Викторс 11” ЕООД, за стимулиране заетостта и доходите на работещите. Осигуряване на адекватни, от страна на работодателя, социални придобивки под формата на съобразен с работното време и местоживеене на лицата организиран транспорт, който ще доведе до запазване на заетостта на лицата и повишаване на качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността и конкурентоспособността на ежедневно пътуващите работници от и до работното им място, нямащи възможност да ползват за целта обществен транспорт | 14 818.88 | 14 818.88 | 0.00 | 14 818.89 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202494489 ВИЛМОНИК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, район Приморски, ул. Тодор Икономов 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1167 | Успешно стартиране и развиване на дейността на „ВИЛМОНИК” ЕООД- гр.Варна | 9 921.25 | 9 921.25 | 0.00 | 9 921.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814255079 Вимар ООД - гр. Велико Търново | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Цанко Церковски № 14 | България | BG051PO001-2.1.16-0086 | Повишаване на производителността и адаптивността на персонала, работещ в значимата за туристически център Велико Търново и транспортно средище Стара Загора сфера на дейност «Ресторантьорство», посредством обучение на заетите лица за подобряване на професионалната им пригодност, компетенции и умения за адаптиране и развитие на трудовия им потециал към съвременните динамично променящи се пазарни условия и конкуретни европейски изисквания | 37 175.94 | 29 243.57 | 7 932.37 | 29 243.20 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814255079 Вимар ООД - гр. Велико Търново | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Цанко Церковски № 14 | България | BG051PO001-2.3.03-0568 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 86 704.72 | 86 704.72 | 0.00 | 86 704.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831280490 ВИН.С.Индустрийс ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Церковски, 8472, с.Церковски, общ.Карнобат | Бургас | BG051PO001-2.1.16-0185 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 16 599.44 | 35.53 | 16 563.91 | 31.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582327 ВИНАРНА ЧОРБАДЖАКОВ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ.КОСТАКИ ПЕЕВ No 5, вх. А, ет. 4, ап. 10 | България | BG051PO001-1.2.03-1304 | Крайните цели на проекта са: • Изграждане на територията на град Пловдив на специализиран търговски обект/ магазин за наливно вино, в който ще се предлага богата гама от трапезни, висококачествени, наливни бели и червени вина, произведени в РБългария, съобразени с възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин ще бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. • Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика в предлагането на консултантски услуги в областта на технологията на производство и съхранение на вина, насочени към винопроизводителите от региона и осигуряване по този начин на двустранна обратна връзка между краен клиент и производител, което ще допринесе от една страна до разширяване на пазарния дял на виното в сегмента спиртни напитки и вина и от друга - до налагане на новосъздаденото дружество като субект, който е насочил усилия към задоволяване на търсенето | 9 105.85 | 9 105.85 | 0.00 | 9 105.62 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202416394 ВИП Туризъм и Одит ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ЖК. СВЕТА ТРОИЦА, бл. 333А, вх. В, ет. 8, ап. 86 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1194 | Стопанското предприятие е стартиращо, като създаването му е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлагания широк спектър от услуги, е свързан с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевите пазари, както и с професионалната квалификация, опит и контакти на управител-а на стартиращото предприятие в областта на счетоводството, банковата дейност, хотелиерството и ресторантьорството, мениджмънта, търговията в т.ч. продажбата на недвижими имоти на български и руски граждани. Основна задача е предоставянето на услуги за населението на гр. София по предмета на дейността, а впоследствие с разрастването на стопанското предприятие и в Слънчев бряг и по Южното Черноморие | 7 574.84 | 7 574.84 | 0.00 | 7 574.84 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131568710 ВИП-СТИЛ 2005 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Мрамор, 1261, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 14А | Столична | BG051PO001-2.3.02-0321 | Оптимизиране на управленската структура на „ВИП СТИЛ“ ООД и налагане на превантивна система за мониторинг и контрол на рисковете в организацията на трудовата дейност. | 26 669.34 | 26 669.34 | 0.00 | 26 667.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201477429 ВИРТУАЛ КОНСУЛТИНГ Н ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. "ЦАР ШИШМАН" № 5А, ЕТ 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0113 | Повишаване на конкурентостта на бенефициента чрез създаване и внедряване на иновативен биопсихосоциален модел като комплексна услуга; подпомагане на целевата група чрез предоставяне на подкрепа и консултиране | 67 328.24 | 67 328.24 | 0.00 | 67 324.41 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131209472 Висше транспортно училище „Тодор Каблешков” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0007 | Общата цел на проекта е чрез обвързване и усъвършенстване на съществуващите системи за информационно обслужване на процесите и управленските дейности във ВТУ "Т.Каблешков", да се стимулира повишаване качеството на всички присъщи дейности, както и резултатите като цяло. | 243 141.45 | 243 141.45 | 0.00 | 243 141.45 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131209472 Висше транспортно училище „Тодор Каблешков” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0024 | Целта на проекта е чрез развитието на електронни форми на дистанционно обучение във ВТУ "Т. Каблешков" да се стимулира процеса на учене през целия живот, като възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, без продължително откъсване от работа. | 245 275.81 | 245 275.81 | 0.00 | 245 275.82 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131209472 Висше транспортно училище „Тодор Каблешков” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0043 | Целта на проекта е да се засили интересът на младите хора към реализация в сферата на транспортното образование и наука и да се повиши качеството на научните разработки в транспортния отрасъл и ИКТ в транспорта, като се подобрят условията за работа на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени | 318 279.36 | 318 279.36 | 0.00 | 318 279.36 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131209472 Висше транспортно училище „Тодор Каблешков” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Гео Милев” № 158 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0067 | Повишаване на пригодността за заетост на студентите от ВТУ "Т. Каблешков" | 46 897.23 | 38 665.43 | 8 231.80 | 37 792.62 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124140232 Висше училище "Международен колеж" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. „България” № 3 | Добрич-град | BG051PO001-3.3.01-0037 | Да подобри професионалната адаптивност и възможностите за трудова реализация на студентите на Висше училище Международен колеж посредством организиране на практики в утвърдени международни хотелски вериги | 42 703.41 | 34 385.09 | 8 318.32 | 34 381.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124140232 Висше училище "Международен колеж" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. „България” № 3 | Добрич-град | BG051PO001-3.3.03-0017 | Да подобри професионалната адаптивност и възможностите за трудова реализация на студентите на Висше училище “Международен колеж» посредством организиране на практики в утвърдени международни хотелски вериги | 48 228.91 | 48 228.91 | 0.00 | 48 225.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124140232 Висше училище "Международен колеж" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. „България” № 3 | Добрич-град | BG051PO001-4.3.04-0025 | Общата цел на проекта е да въведе информационните и комуникационни технологии в преподаването и обучението на студенти и специализанти във ВУ „Международен колеж” (ВУМК) като осигури улеснен достъп до нови знания и възможност за учене през целия живот, както и изграждане на гъвкави учебни пътеки, съобразени с нуждите на обучаемите и квалификационните изисквания на бизнеса | 189 597.52 | 189 597.52 | 0.00 | 189 596.32 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124140232 Висше училище "Международен колеж" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. „България” № 3 | България | BG051PO001-3.1.08-0044 | Качеството на висшето образование е степента на полезност на учебната и изследователската дейност. Управлението на тази полезност предполага повишаване и поддържане на качеството на по-високо ниво и в съответствие с нуждите от умения на пазара на труда и търсенето на приложни изследвания от страна на бизнеса. Това налага изграждането и поддържането на комплексна система за управление на качеството на дейностите и процесите във всяко висше училище, особено в условията на динамичен и конкурентен пазар на труда в Европа и света. | 177 382.30 | 177 382.30 | 0.00 | 177 381.99 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670545 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ КОЛЕЖ ПО ТЕЛЕКОМУНИКАЦИИ И ПОЩИ - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, СТУДЕНТСКИ ГРАД, УЛ. "АКАД. СТ. МЛАДЕНОВ" №1 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0001 | Усъвършенстване на системата за квалификация и кариерно израстване във Висше училище "Колеж по телекомуникации и пощи" и изграждане на капацитет в преподавателите. Постигане на висока степен на инфомираност, усвояване на знания и умения по въвеждане и прилагане на съвременни методи за преподаване чрез ИКТ | 27 544.88 | 27 544.88 | 0.00 | 27 544.88 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670545 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ КОЛЕЖ ПО ТЕЛЕКОМУНИКАЦИИ И ПОЩИ - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, СТУДЕНТСКИ ГРАД, УЛ. "АКАД. СТ. МЛАДЕНОВ" №1 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0062 | Развитие на електронни форми на дистанционно обучение във Висше училище "Колеж по телекомуникации и пощи". | 193 703.63 | 193 703.63 | 0.00 | 193 703.65 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000678346 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ ПО АГРОБИЗНЕС И РАЗВИТИЕ НА РЕГИОНИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | България | BG051PO001-4.3.04-0056 | Целта на проекта е въвеждане и развитие на електронни форми на дистанционно обучение във ВУАРР за работа във високо технологична среда в удобно за обучаемите време и място чрез създаване на център за дистанционно обучение за технологично и техническо осигуряване на дистанционно обучение по бакалавърски и магистърски програми | 321 225.65 | 321 225.65 | 0.00 | 319 307.58 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000678346 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ ПО АГРОБИЗНЕС И РАЗВИТИЕ НА РЕГИОНИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | Пловдив | BG051PO001-3.1.09-0004 | Усъвършенстване на системата за квалификация и кариерно израстване на преподавателите на ВУАРР | 46 790.98 | 46 790.98 | 0.00 | 46 787.90 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000678346 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ ПО АГРОБИЗНЕС И РАЗВИТИЕ НА РЕГИОНИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | България | BG051PO001-3.1.08-0039 | Целта на проекта е усъвършенстване на системата за управление на ВУАРР чрез изграждане на комплексно програмно осигуряване за синхронизиране и автоматизиране на дейностите по управление и въвеждане на мерки, свързани с изграждането и развитието на единни критерии за висшето училище и неговите филиали, нови стандарти и процедури за управление на качеството и повишаване ефективността на образователния процес | 193 289.41 | 193 289.41 | 0.00 | 193 287.11 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000678346 ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ ПО АГРОБИЗНЕС И РАЗВИТИЕ НА РЕГИОНИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "ДУНАВ" №78 | България | BG051PO001-3.1.07-0043 | Целта на проекта е чрез осигуряване на учебно съдържание за придобиване на търсени знания и умения да се постигне повишаване на качеството на образование и възможностите за професионална реализация на обучаващите се | 85 233.17 | 85 233.17 | 0.00 | 85 231.71 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131191259 Висше училище по застраховане и финанси | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0022 | Усъвършенстване на системата за управление във Висше училище за застраховане и финанси (система за управление на качеството, система за администриране на процесите, система за информационно обслужване на учебната дейност, система за събиране на информация за научно-изследователска дейност) и повишаване на качеството на предлаганите услуги. | 152 932.66 | 152 932.66 | 0.00 | 152 499.69 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131191259 Висше училище по застраховане и финанси | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0013 | Основната цел на проекта е изграждане на система за дистанционно обучение и предлагане на магистърска програма „Корпоративна и социална отговорност – финансов мениджмънт” и специализации за студентите в бакалавърска степен на обучение в дистанционна форма на обучение. Системата ще бъде разработена специално за целите на ВУЗФ и ще позволява непрекъснато обогатяване, развитие и надграждане на функционалностите и съдържанието. Преподавателите ще могат лесно да обновяват и допълват учебното съдържание, а студентите с няколко клика на мишката ще могат да стигат до техния личен профил и записани курсове. | 199 697.67 | 199 697.67 | 0.00 | 199 673.83 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131191259 Висше училище по застраховане и финанси | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0023 | Създаване на система за повишаване на квалификацията и кариерното израстване на академичния състав | 24 079.96 | 24 079.96 | 0.00 | 23 954.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131191259 Висше училище по застраховане и финанси | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1618, София-1618,ул. "Гусла" 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0053 | Повишаване на общия образователен, изследователски и бизнес капацитет на докторската и пост-докторската степен за по-добра и конкурентоспособна професионална реализация на млади учените и техния принос за българската икономика. Осигуряване на високо академичното обучение, включващо изграждане на специфични умения и интердисциплинарни знания в областта на бизнес инженерството и икономика, основана на знанието и финансите. | 142 580.24 | 142 580.24 | 0.00 | 142 559.64 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110564908 ВИТА МОД ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Христо Ботев" 41 | Ловеч | BG051PO001-2.1.01-0485 | Повишаване качеството на работната сила, осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция чрез обучение в ключови умения | 3 010.54 | 0.00 | 3 010.54 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202120000 ВИТОСТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1229, ж.к. Надежда 3, бл. 333, бх. Б, ет. 1, ап. 24 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1713 | Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. Осигуряване на заетост, чрез развитие на предприемачеството. | 8 049.47 | 8 049.47 | 0.00 | 8 048.32 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175432765 ВИФИ България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. ВЕЖЕН NO 27 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0043 | Общата цел на проекта е чрез трансфериране на успешни практики от Австрия в областта на ефективното обучение и ученето през целия живот да подобри качеството на работа и компетентността на заетите в туризма, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната. | 71 898.85 | 71 898.85 | 0.00 | 71 898.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102004176 Вияна ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Хан Аспарух № 3 | Несебър | BG051PO001-2.3.03-0519 | Повишаване на производителността и конкурентоспособността на работната сила чрез прилагане на европейски политики за гарантиране безопасна и здравословна работна среда. | 22 159.74 | 22 159.74 | 0.00 | 22 159.74 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129003305 Военна академия “Г. С. Раковски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0005 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 235 938.65 | 235 938.65 | 0.00 | 235 938.64 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129003305 Военна академия “Г. С. Раковски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0010 | Главната цел на проекта е да бъде разширен достъпът до знания - в областта на националната сигурност и отбраната - посредством предоставянето на образователни услуги по електронен път. | 332 756.69 | 332 756.69 | 0.00 | 332 756.69 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129003305 Военна академия “Г. С. Раковски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0001 | Усъвършенстване на системите за управление във ВА, подобряване на качеството на услугите чрез ефективно работещи образователни и обучителни процеси протичащи в академията и последващо повишаване пригодността за заетост на работната сила. | 212 291.73 | 212 291.73 | 0.00 | 212 291.73 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129003305 Военна академия “Г. С. Раковски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, София 1504, Бул. “Евлоги и Христо Георгиеви” 82 | България | BG051PO001-3.1.07-0007 | Подготвяне на експерти в определени области на сигурността за нуждите на пазара на труда в съответствие с изискванията на бизнеса, чрез актуализиране и разработване на учебни програми. | 114 506.17 | 114 506.17 | 0.00 | 114 506.16 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129000273 Военномедицинска академия София | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Св. Георги Софийски 3 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0040 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175069157 ВОЛФ И МЮЛЕР МИНЕРАЛС БЪЛГАРИЯ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, ул. ЗЛАТЕН РОГ 22, ет. 2, офис 3 | Ихтиман | BG051PO001-2.2.03-0407 | Общата цел на проекта е осигуряване на условия за трайната заетост и създаване на предпоставки за по-доброто съвместяване на професионалния и личния живот на заети в ВММ България ООД, посредством стимулиране на мобилността им | 21 544.22 | 21 544.22 | 0.00 | 21 544.22 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202505156 ВСГ 1 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1231, ЖК. Свобода, бл. 4А, вх. В, ет. 6, ап. 18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1218 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на социалното предприемачество | 2 176.48 | 2 176.48 | 0.00 | 3 643.23 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101686126 Второ основно училище "Гоце Делчев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, бул."Гоце Делчев"13 | Гоце Делчев | BG051PO001-4.2.01-0215 | N/A | 12 838.26 | 10 670.38 | 2 167.88 | 10 669.75 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921766 Второ основно училище "Д-р Петър Берон" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Съединение 49 | Шумен | BG051PO001-4.2.01-0010 | N/A | 3 879.50 | 3 879.50 | 0.00 | 4 278.37 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082232 ВТОРО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ИВАН ВАЗОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул. ДУНАВ № 1 | Провадия | BG051PO001-4.2.01-0705 | N/A | 17 469.98 | 17 469.98 | 0.00 | 17 466.62 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082232 ВТОРО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ИВАН ВАЗОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул. ДУНАВ № 1 | Провадия | BG051PO001-4.1.05-0022 | По-успешна интеграция на учащите се от етническите малцинства в училищата от с. Бозвелийско, с. Житница, с. Снежина и с. Блъсково чрез съвместна работа на етническите малцинствени групи с връстници от интегрирали се етнически общности и мнозинството от учениците | 47 491.62 | 47 491.62 | 0.00 | 47 491.62 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000012604 Второ основно училище "Христо Смирненски"-гр. Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, Булевард "Свобода" 10 | Сандански | BG051PO001-4.2.01-0146 | N/A | 23 104.93 | 23 104.93 | 0.00 | 23 101.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000870058 Второ средно общообразователно училище "Професор Никола Маринов" - град Търговище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, бул."Трайко Китанчев" ±39 | Търговище | BG051PO001-4.2.01-0066 | N/A | 7 547.82 | 7 547.82 | 0.00 | 7 547.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342722 Възпитателно Училище-Интернат "Ангел Узунов", гр. Ракитово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, общ. Ракитово, гр. Ракитово 4640, ул. "Парка" ± 1 | Ракитово | BG051PO001-4.2.01-0086 | N/A | 5 633.75 | 5 633.75 | 0.00 | 5 633.75 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000499222 Възпитателно училище-интернат "Н.Й.Вапцаров" гр.Завет | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Завет, 8432, ул. "Освобождение" 4 | Завет | BG051PO001-4.2.01-0112 | Създаване на условия за физическото, интелектуалното и личностово развитие на 125 децата от ВУИ „Н.Й.Вапцаров” гр.Завет, ВУИ “Св.Св.Кирил е Методий” в с. Керека, ВУИ гр. Ракитово и , ВУИ с.Динево чрез разнообразяване и разширяване на | 8 190.14 | 8 190.14 | 0.00 | 8 190.14 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120076088 Възход Манифакчъринг ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул.Капитан Петко Войвода 9 | Девин | BG051PO001-2.1.01-0366 | Повишаване производителността и компетенциите на 129 заети във Възход Манифакчъринг ООД лица, чрез предоставяне на обучения по ключови компетенции. Повишаване конкурентноспособността и професионалния опит на работната ръка, чрез гарантиране на трудова заетост за минимален период от1 година след приключване на проекта. | 70 006.76 | 55 680.36 | 14 326.40 | 55 636.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093474 вълчи дол ЕТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гр.Джебел, 3421, ддвд | Вълчи дол | BG051PO001-4.2.03-0729 | N/A | 64 064.29 | 64 064.29 | 0.00 | 63 999.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093474 вълчи дол ЕТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гр.Джебел, 3421, ддвд | Вълчи дол | BG051PO001-5.2.04-0198 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, чрез предоставяне на социална услуга „Домашен помощник”. Преодоляване на социалната изолация и зависимости на хората с увреждания и самотно живеещи хора; превенция от институционални тип грижи за хора нуждаещи се от помощ в обслужването; Обучение и осигуряване на заетост на наетите домашни помощници | 55 417.52 | 51 582.83 | 3 834.69 | 51 443.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093474 вълчи дол ЕТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гр.Джебел, 3421, ддвд | Вълчи дол | BG051PO001-4.1.05-0203 | Създаване на условия за по-успешна реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 118 087.04 | 118 087.04 | 0.00 | 118 054.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811208633 ВЬОР - АНДОНОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, бул.ВАСИЛ ЛЕВСКИ 60 | Югозападен | BG051PO001-2.2.03-0207 | Насърчаване на териториалната мобилност и създаване на предпоставки за запазване на заетостта на заетите лица във „Вьор-Андонов“ ЕООД посредством осигуряване на ежедневен транспорт от и до работното място. | 14 453.10 | 14 453.10 | 0.00 | 14 450.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202022435 Г. О. ГРИЙН | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, ж.к. "Надежда", бл. 172, вх. И, ет. Партер, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0011 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в полза на природата и откриване на нови работни места. | 9 029.98 | 9 029.98 | 0.00 | 9 029.98 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202471768 ГАБИНО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. КОН. ФОТИНОВ 14, ет. 4, ап. 10 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1163 | Създаване на туристическа агенция, предлагаща специфични алтернативни форми на туризъм и изграждане на нова и модерна интернет мобилна консултанска фирма | 8 290.30 | 8 290.30 | 0.00 | 8 290.28 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202267559 ГАЗМАГАЗИН Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Възраждане, п.код 1309, ЖК. "Левски Зона В 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0747 | Осигуряване на успешен старт на самостоятелната търговска дейност на „Газмагазин” ЕООД | 9 578.92 | 9 578.92 | 0.00 | 9 578.92 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202317097 Гал Арт 85 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ."Александър Стамболийски" 115 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0629 | 1. Стартиране на собствен бизнес чрез създаване и развитие на „Гал Арт 85” ЕООД Проектът има за цел да бъде създаден „Heaven Studio – арт фото център”, с помощта на еднократно отпусната безвъзмездна помощ от ЕС, по ОП РЧР. Една от най-важните цели е „Heaven Studio – арт фото център” да се превърне в място, където фотографията да бъде утвърдена като изкуство, чрез използването на атрактивни методи и подходи в областта на фотографията. | 4 146.49 | 4 146.49 | 0.00 | 4 146.49 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811200024 ГАМА-КОМЕРС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул.ХРИСТО СИЛЯНОВ, номер 3 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.1.13-0016 | Общата цел на проекта е да се стимулира интеграцията и по-лесна адаптация към пазара на труда на 10 лица от една от най-уязвимите групи безработни лица – тези до 29 годишна възраст, чрез включването им в обучение по професионална квалификация и осигуряване на последваща заетост в предприятието. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202228054 ГАНЧЕВ ГРУП Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Петърч, 2234, п.код 2234, ул. КОМ 8 | Костинброд | BG051PO001-1.2.03-0812 | • Развиване на самостоятелна стопанска дейност от лице, преминало успешно първа фаза по Компонент 1; | -67.58 | -67.58 | 0.00 | 6 643.99 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202495648 ГАРАЖ ФИЛМС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.„П. Р. Славейков” 62, ет. 15, ап. 74 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1091 | Създаване на ателие за фотография и производство на филми и видеоклипове от безработно лице, имащо нагласа и идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел на разкриването на ателието за фотография и производство на филми и видеоклипове е да отпадне безработното лице от неактивната група на пазара на труда, да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция. | 10 127.43 | 10 127.43 | 0.00 | 10 127.44 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102930722 Геа строй ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Лазур, ул. Перущица 2 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0312 | Гарантиране на достоен труд и социална защита на работниците и служителите в “Геа строй” ООД. | 33 916.13 | 33 916.13 | 0.00 | 33 915.98 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160066155 Гелев - Евг ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Йордан Гавазов 1, ет.1, ап.4 | Пловдив | BG051PO001-1.1.09-0021 | Да се повиши конкурентоспособността и трудовата реализация на 65 лица, регистрирани като безработни в „Бюро по труда”, гр.Пловдив чрез обучение за повишаване на тяхната квалификация в професията „Физическа охрана на обекти” и производствен стаж по специалността в охранителна фирма „ГЕЛЕВ - ЕВГ” ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104673098 ГелеСофт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, Г. Оряховица, ул. Георги Измирлиев 2А | Горна Оряховица | BG051PO001-1.1.13-0479 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за обучение, закупуване на оборудване и назначаване на работа да се постигне: Повишаване на икономическата активност; Интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; Да се стимулира наемането на работа на млади безработни лица до 29-годишна възраст; Възможност за обучение на младежите в зависимост от потребностите на работодателя. | 15 916.47 | 15 916.47 | 0.00 | 15 915.63 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040087707 ГЕОМАКС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул. Ангелов връх № 23 | Антоново | BG051PO001-2.3.03-0006 | Чрез постигането на общата цел на проектното ни предложение, а именно „Осигуряване на високо ниво на безопасност и качество на работа на служителите на ГЕОМАКС ООД”, гарантиращо недопускане на злополуки и осигуряващо висока производителност и конкурентоспособност”, настоящият проект ще допринесе за повишаване качеството на живот на трудещите се в България. Недопускането на злополуки и инциденти ще предпази от спиране и сътресения в процеса на производство на хляб и предоставяне на услуги, както и от напрежения в персонала, което ще осигури и повишаване на производителността и засилване на социалното включване – каквито са елементите и на стратегическата цел на оперативната програма и съответно на Приоритетна ос 2 на ОП РЧР. Постигането на специфичните цели, дефинирани в проектното ни предложение – Привеждане на условията на труд на работните места в Хлебопекарна Геомакс – гр. Антоново в ниво, по-високо от изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 33 962.01 | 33 962.01 | 0.00 | 33 961.87 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202231506 ГЕОРГИ ГУТИЕРЕС Едноличен търговец | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Веринско, 2063, общ. Ихтиман, с. Веринско, п.код 2063 Статус: Д | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-0746 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 6 760.32 | 6 760.32 | 0.00 | 6 760.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202214019 ГЕРЛОВО НЕТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ябланово, 8989, ул. Освобождение № 52 | Котел | BG051PO001-1.2.03-0589 | Подобряване качеството на живот на хора, в това число и деца, при осигуряване на равен достъп до интернет – високоскоростен обмен на информация; • Да осигури подходяща среда с високо ниво на качество в съответствие с бъдещите потребности на ползвателите на предлаганата услуга. В тази връзка е изведен и конкретния подход за постигане на целта, чрез внедряване на високоскоростен интернет и обслужване за с. Ябланово. | 9 575.74 | 9 575.74 | 0.00 | 9 575.68 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000802349 Гимназия "Академик Петко Стайнов"-Казанлък | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, кв. "Васил Левски" | Казанлък | BG051PO001-4.2.03-0213 | N/A | 21 728.80 | 21 728.80 | 0.00 | 21 728.49 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342580 Гимназия "Иван Сергеевич Аксаков" - Пазарджик | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Сан Стефано" 1 | Пазарджик | BG051PO001-4.2.03-0284 | Общата цел на Проекта е прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на качеството на обучителния процес и повишаване на интереса от страна на учениците към него, което ще стимулира креативността и натрупването на човешки капитал и ще създаде условия за генериране на социален капитал, чрез подобряване на връзките между учениците от различни социални групи в различни учебни заведения в община Пазарджик. | 110 789.57 | 110 789.57 | 0.00 | 104 196.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962407 Гимназия "Свети Климент Охридски", гр.Елхово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул." Ангел Вълев " ±39 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0162 | N/A | 9 585.52 | 9 585.52 | 0.00 | 9 583.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962439 Гимназия “Васил Левски” гр. Ямбол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Цар Иван Александър” 12 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0245 | Подобряване на възможностите за личностно израстване и социална себеизява на деца в училищна възраст посредством включването им в развлекателно-творчески извънкласни занимания по стъклопис и компютърна анимация | 13 729.13 | 13 729.13 | 0.00 | 13 278.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000043998 ГИМНАЗИЯ ЗА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ"-ГР. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, К-С "ЛАЗУР", УЛ. "КОПРИВЩИЦА" № 10 | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0021 | N/A | 15 696.53 | 15 696.53 | 0.00 | 15 694.22 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126526325 Гимназия с преподаване на чужди езици "Проф.д-р Асен Златаров" гр. Хасково | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул."Тимок" ± 97 | Хасково | BG051PO001-4.2.01-0185 | N/A | 23 121.77 | 23 121.77 | 0.00 | 23 118.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108014298 Гимназия с преподаване на чужди езици "Христо Ботев" - град Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. " Генерал Чернозубов" ±19 | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0038 | N/A | 16 207.94 | 16 207.94 | 0.00 | 16 206.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000154030 Гимназия с преподаване на чужди езици “Йордан Радичков” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. “П. Р. Славейков” 28 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0240 | Да подкрепи развитието на физическия, интелектуален и личностен потенциал на учащите се в ГПЧЕ „Йордан Радичков” гр.Видин, посредством активното им включване в система от извънкласни и извънучилищни дейности. | 15 955.88 | 15 955.88 | 0.00 | 15 955.88 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000087852 Гимназия с четири годишен срок на обучение Николай Лилиев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Подвис" ±29 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0188 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131179449 Глобъл-Нет Солюшънс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а | Столична | BG051PO001-2.1.02-0532 | Повишаване на производителността, активността и конкурентоспособността на работната сила в „Глобъл-Нет Солюшънс” ЕООД чрез обучение на заетите лица в дружеството и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 45 431.34 | 31 221.82 | 14 209.52 | 31 213.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131179449 Глобъл-Нет Солюшънс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Гео Милев" № 13а | Столична | BG051PO001-1.1.13-0369 | - Интегриране на младежи до 29 г. възраст (уязвима група на пазара на труда) чрез повишаване на квалификацията им и осигуряване на работно място в «Глобъл – Нет Солюшънс» ЕООД с цел повишаване на икономическата им активност, професионална реализация и утвърждаване практиката за учене през целия живот. - Подобряване ефективността на предоставяните услуги от дружеството чрез наемане на квалифицирана работна сила. | 112 824.86 | 112 824.86 | 0.00 | 112 806.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121551404 ГОЛФ КЛУБ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1164, ул. Елемаг 30 А | Елин Пелин | BG051PO001-2.2.03-0421 | Реализиране на мерки за насърчаване териториалната мобилност на работната сила | 14 872.06 | 14 872.06 | 0.00 | 14 871.70 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122004792 Граммер АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Трудовец, 2160, ул. Цар Освободител 2 | Ботевград | BG051PO001-2.1.16-0096 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация и ключовите компетенции, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 73 588.38 | 0.00 | 73 588.38 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202402341 ГРАНД ДИЗАЙН ВАРНА - СП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВИНИЦА, ул. САВА ГЕРАНОВ 13 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1017 | Обща цел (цели): Създаване на действащо предприятие в сферата на мебелното производство. Специфичните цели на проекта са управителят Станимир Петров Иванов да започне работа като самоосигуряващо се лице, наемане на ръководител на проекта и счетоводител; наемане на помещение; обезпечаване необходимостта от производствени машини; първоначална доставка на материали и консумативи, необходими за стартиране на производство; назначаване на лице на длъжността Началник прозиводство; информиране обществеността, че проектът е финансиран от ЕС и ЕСФ. Изпълнението на специфичните цели на проекта ще доведе както до постигане на общата цел, така и до постигане на по-високи нива на заетост в мястото на изпълнението му, повишаване на стандарта на живот на включените в проекта, чрез пошишаване на доходите им, повишаване на производителността, ще се стимулира ученето през целия живот на индивида с цел професионална реализация и ще се засили социалното включване. | 9 839.60 | 9 839.60 | 0.00 | 9 838.97 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813109305 ГРАНД ХОТЕЛ ВАРНА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9006, ЖК. к.к."Св.Св.Константин и Елена", ГРАНД ХОТЕЛ ВА | Варна | BG051PO001-2.2.03-0036 | Целта на проекта е организиране на транспортно обслужване на назначените служители и работници в „Гранд Хотел Варна”АД, чието местоживеене /по настоящ адрес/ е на територията на град Варна, за период от 12 /дванадесет/ месеца, чрез избор на нов механизъм за насърчаване на географската мобилност на лицата, които са и предстои да бъдат наети на работа в дружеството | 66 629.91 | 66 629.91 | 0.00 | 66 622.10 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131184460 Гранд Хотел София АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, община Средец, ул. Гурко 1, България | Столична | BG051PO001-2.1.02-0064 | Подобряване на качеството на услугите, предоставяни от Гранд Хотел София, посредством повишаване на професионалната квалификация на заетите във фирмата лица.Това води до подобряване на услугите, предоставяни от предприятието в областта на хотелиерството и ресторантьорството, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на предприятието и ще създаде предпоставки за по-ефективно управление на човешките ресурси | 80 260.87 | 44 817.47 | 35 443.40 | 44 812.79 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322774 ГРАФИТ ПАСТЕЛ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ИВАН КАЦАРСКИ 6, ет. 3 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1024 | – Развиване на самостоятелна стопанска дейност с цел осигуряване на заетост и доходи; | 10 073.70 | 10 073.70 | 0.00 | 10 073.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121236898 Графити ББДО АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. "Солунска" 29 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0425 | Доразвиване и доизграждане на знанията, личностовите и професионални умения на служителите на Графити ББДО АД и Медия Дайрекшън ЕООД чрез програма от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови компетенции. | 19 819.33 | 19 819.33 | 0.00 | 19 819.33 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 830163887 Гребенец Девин ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, ул. "Млада гвардия" 1 | Девин | BG051PO001-2.1.01-0297 | Адаптиране на заетите лица към новите условия и изисквания, проидтичащи от динамиката на пазара на труда и членството на България в Европейския съюз. Създаване на условия за прилагане на принципите за учене през целия живот и осигуряване на условия за непрекъснато обучение за повишаване на квалификацията и придобиване на нови умения. Създаване на условия за постигане на заложените изисквания на фирмата за свободно владеене на е чужди езика, от който първият е английски. | 5 855.19 | 4 016.51 | 1 838.68 | 4 016.50 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831661979 Груп-7 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 | България | BG051PO001-2.1.15-0003 | Да подкрепи „Груп-7” ЕООД при осъществяването на иновативната стратегия на фирмата за развитие на човешките ресурси, която стимулира устойчива заетост за лицата над 55 години, използвайки професионалния им опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на професионалните компетентности на останалите заети лица, което ще спомогне за цялостно повишаване на квалификацията на човешките ресурси, а оттам и за увеличаване на конкурентните предимства на фирмата. | 63 360.78 | 63 360.78 | 0.00 | 63 360.78 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831661979 Груп-7 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1138, кв. "Горубляне", ул. Ален Мак № 2 | България | BG051PO001-2.3.03-1003 | Подобряване условията на труд на работното място. | 125 692.72 | 100 144.32 | 25 548.40 | 100 139.13 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130554451 Групова практика за специализирана психиатрична помощ Адаптация" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Цар Симеон" 13 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0217 | Въвеждане и апробиране на нов асертивен подход за активно предоставяне на социални услуги, изнесени в общността, предоставяни по местоживеене. Изнасяне на социалните услуги до онези хора с тежки психични разстройства/психични увреждания, които не са в състояние да дойдат на място в службите и агенциите, предоставящи социално подпомагане и услуги и да се заявявт активно като нуждаещи се от социално подпомагане. Предотвратяване на институционализацията и социалното изключване на хората от целевата група. | 68 519.66 | 68 519.66 | 0.00 | 68 744.77 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831545394 гфххйхкйкклл | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Публично правна | България, гр.София, 1000, гфгхййкйккллл | България | BG051PO001-6.1.06-0001 | Повишаване на ефективността на контролната дейност на пазара на труда чрез усъвършенстване качеството на дейността на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” | 2 203 085.11 | 2 203 085.11 | 0.00 | 2 203 085.12 | 56 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831545394 гфххйхкйкклл | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Публично правна | България, гр.София, 1000, гфгхййкйккллл | България | BG051PO001-6.1.07-0001 | Повишаване качеството на работа на ИА ГИТ и гарантиране на ефективното прилагане на трудовото законодателство чрез реорганизация на дейността на Инспекцията по труда съобразно подходящи добри практики на други държави-членки на ЕС | 1 913 920.13 | 1 913 920.13 | 0.00 | 1 913 920.06 | 55 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831545394 гфххйхкйкклл | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Публично правна | България, гр.София, 1000, гфгхййкйккллл | България | BG051PO001-2.3.01-0001 | Подобряване на условията на труд в предприятията и професионалния и здравен статус на работната сила. За постигане на тази цел ще се реализират дейности, насочени към превенция на професионалните рискове: развитие на националната политика, националната система и програма за насърчаване създаването на безопасна и здравословна среда; разработване на интегрирани системи за управление и контрол на рисковете за здраве и безопасност на работното място, стандарти за качество на дейността за безопасност и здраве при работа; разработване и разпространение на практически инструменти за повишаване на мотивацията за ефективно прилагане на нормите и изискванията на законодателството. | 5 246 406.62 | 5 246 406.62 | 0.00 | 5 246 406.52 | 57 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000282350 ГЧЕ "Екзарх Йосиф І "- Ловеч | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, "Шишман"-7 | Ловеч | BG051PO001-4.2.01-0219 | N/A | 16 099.37 | 16 099.37 | 0.00 | 16 097.79 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202207811 ДА МАРЧИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1335,ЖК.ЛЮЛИН,бл.158,ет.12,ап.63 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0413 | Получаване на финансова помощ при стартиране на самостоятелна стопанска дейност; Създаване на нови бизнес модели в предприемаческата сфера; Създаване на стабилна заетост в сектора на малкия и среден бизнес; | 9 971.00 | 9 971.00 | 0.00 | 9 969.80 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202326438 ДАГА 8 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Овча купел, п.код 1618, ул. "Рачка" 15 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0770 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 274.04 | 8 274.04 | 0.00 | 8 274.05 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131500613 ДАЛАЙФ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. Княз Александър Дондуков № 82 | Камено | BG051PO001-1.1.07-0010 | Подобряване на социалния капитал в общините Руен, Камено и Столична подходящи обучения с оглед стаж и последваща трайна заетост. Създаване на възможности за разкриване на нови работни места в общините с висока степен на безработица и трайна тенденция към обезлюдаване Възможност за повишаване на самочувствието, доходите и участието в перспективни сектори на услугите - финанси, застраховане с фокус върху спецификите на входящото ниво на лицата от уязвимите групи в района Активно сътрудничество между работодател с опит и капацитет в сферата на инвестиционните и информационни услуги за постигане на национални и стратегиечски приоритети за сближаване чрез разкриване на нови работни места Възможност за трайна реализация на безработни жени и младежи в общините Камено и Руен чрез надомен труд, собствен бизнес и професионална подкрепа Подпомагане на интеграцията на най-уязвимите групи на пазара на труда –безработни, трайно безработни и лица с малцинствен етнически произход Активизиране с | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121852370 ДАНИЕЛ СГ ООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. ИСКЪРСКИ ПРОЛОМ 8 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0082 | Да допринесе за повишаване информираността на представители на микро и малкия бизнес и на лица, упражняващи свободни професии относно необходимостта, възможностите, начините и средствата на използване на електронния бизнес (интернет сайтове, електронни магазини, интернет маркетинг, банкиране и др.) като иновативна и съвременна форма на бизнес реализация на продукти и услуги за популяризиране и разширяване на дейността им, с цел повишаване на конкурентноспособността им и създаване на заетост. | 68 903.37 | 68 903.37 | 0.00 | 68 902.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202160265 ДАНУБИО 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. БЕЛАСИЦА 5 | Лом | BG051PO001-1.2.03-0959 | Обща цел (цели): Финансово подпомагане в рамките на допустимостта на схемата за ново стартиращата самостоятелна стопанска дейност на „ДАНУБИО 2012” ЕООД, по процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” от приоритетна ос 1 от ОПРЧР Специфична цел: *Подкрепа при стартиране на собствен бизнес; * Откриване на работни места в подкрепеното новостартирало дружество; * Насърчаване създаването на по различен бизнес-модел в сферата на общественото хранене; * Задоволяване потребностите на хората от населеното място с висококачествена и на достъпни цени здравословна храна. | 9 022.87 | 9 022.87 | 0.00 | 9 022.87 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202217588 ДАР 87 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ЖК. Добротица № 34, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-1001 | Да открия и разработя магазин за цветя, съдове за цветя, почви и препарати, подаръци.Желая да вложа опита и знанията, които съм придобила за да реализирам целта си.Изготвяне на сайт на фирмата, чрез който клиентите да дават поръчките си по интернет.Планирам и доставка на посочен адрес в определен от клиента час/като начало в рамките на Добрич/. | 5 303.39 | 5 303.39 | 0.00 | 5 303.38 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202109299 ДАРГО - ДРАГОМИР ИВАНОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. "Преслав" 38 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-0021 | Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 446.99 | 9 446.99 | 0.00 | 9 446.78 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202207487 ДАРИЕЛ 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1618,ЖК.Манастирски ливади,ул.Мур 35,ет.4,ап.1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0346 | Развитие на предприемачеството и създаване на трайна заетост на безработни лица с цел развиване на самостотелна стопанска дейност, насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването. Също така с реализирането на проекта ще бъдат интегрирани уязвими групи на пазара на труда – трайно безработни лица. | 9 249.35 | 9 249.35 | 0.00 | 9 249.14 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202128367 ДАРТДРАГО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. "Витоша" 6, ет. 3, ап. 8 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-0019 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи - обучение по ключови компетентности «Дигитална компетентност», както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 959.94 | 9 959.94 | 0.00 | 9 959.94 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202493795 Дафълс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул. Явор , бл. 17, вх. Б, ет. 1, ап. 11 | Мадан | BG051PO001-1.2.03-1139 | Целта на проекта е създаване на производствен цех за пакетиране на билки /за чай/ Производство на екологично чисти билкови чайове | 9 470.04 | 9 470.04 | 0.00 | 9 470.01 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040428304 Девин АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, гр. Девин, ул. "Васил Левски" № 6 | България | BG051PO001-2.1.02-0088 | "Обучение по ключови компетенции на 78 лица: 1. Дигитална компетентност – MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint 2. „Социални стилове – комуникация” 3. „Управление на времето” 4. „Управление на проекти - подобряване на уменията за планиране, анализиране, контролиране и управление на проекти” 5. „Решаване на проблеми и аналитично мислене” 6. „Лидерство в предизвикателни времена” 7. „Мениджърът – лидер” 8. „Търговско обучение на търговски представители на компания Девин АД”" | 42 950.52 | 6 488.67 | 36 461.85 | 6 488.67 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121202650 Дедракс ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, пл. България 1, НДК, вход АИ 4 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0606 | Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица в «Дедракс» ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции. | 86 755.80 | 59 514.50 | 27 241.30 | 59 509.59 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202244222 ДЕЗДЕМОНА - ВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул.ПРЕЗВИТЕР ГРИГОРИЙ 8, ет. 3 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-1002 | 1. Създаване на реална възможност за трудова заетост чрез самонаемане посредством оказване на финансова подкрепа за стартиране дейността на новосъздаденото предприятие „Дездемона-Ва” ЕООД. 2. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, чрез разкриване на устойчиви работни места в ателие „Работилница за щастие”. | 9 121.87 | 9 121.87 | 0.00 | 9 121.86 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112609273 Дейзи Мебел ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. Пионерска 57 | Велинград | BG051PO001-2.3.03-0948 | Подобряване на условията на труд в Дейзи мебел ООД и повишаване на ефективността на производството при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве | 56 652.98 | 56 652.98 | 0.00 | 56 652.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124002911 Дека ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. Христо Смирненски 1, ет. 2 | Тервел | BG051PO001-2.2.03-0070 | Насърчаване на мобилността на работещите във фирма „ДЕКА”ЕООД, които пътуват ежедневно от и до работното място и нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202471572 ДЕКОРЕЛА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Цар Освободител 57, ет. 4, ап. 8 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1159 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ДЕКОРЕЛА ООД – АРТ Студио за ръчно изработена декорация, аранжировки и парти артикули, което да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при декорирането, интериорното и екстериорно оформление на сватби, кръщенета, рожденни дни, частни и фирмени партита, коктейли, семинари, конференци и други събития | 10 135.82 | 10 135.82 | 0.00 | 10 135.74 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128057517 Дели 99 ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, гр. Елхово, ул. Александър Стамболийски 64 | Елхово | BG051PO001-2.1.01-0595 | Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 30 лица посредством придобиване на втора квалификационна степен по професия "Оператор в производството на облекло" | 11 353.39 | 8 685.27 | 2 668.12 | 8 685.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378480 Десето основно училище " Алеко Константинов" гр. Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. " Клемент Готвалд " ± 2 | Перник | BG051PO001-4.2.01-0166 | N/A | 10 242.84 | 10 242.84 | 0.00 | 10 242.54 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202439020 ДЕТОНАТОР EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ПОБЕДА, бл. 7, вх. Г, ет. 1, ап. 11 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1153 | Утвърждаване на новорегистрирано предприятие в сферата на производството на документални филми с фокус върху мототуризма с цел създаване на ново работно място на безработно лице преминало успешно консултации по Компонент 1 и регистрирало фирма за целите на проекта | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126042687 Детски комплекс - Димитровград | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. "Св. Климент Охридски" 7 | Димитровград | BG051PO001-4.1.01-0015 | N/A | 39 546.04 | 39 546.04 | 0.00 | 39 533.23 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232828 Детски комплекс- Ивайловград | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ивайловград, 6970, ул."Ив.Вазов" ±6 | Ивайловград | BG051PO001-4.2.01-0100 | N/A | 22 907.98 | 17 975.04 | 4 932.94 | 16 852.08 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103776469 ДЖИ ВИ ВИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, К.К.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ,ХОТЕЛ ПЕРУНИКА,ОФИС 1 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0008 | Насърчаване на географската мобилност на 85 работници, представители на целевата група | 15 122.23 | 15 122.23 | 0.00 | 15 121.77 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103776469 ДЖИ ВИ ВИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, К.К.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ,ХОТЕЛ ПЕРУНИКА,ОФИС 1 | Варна | BG051PO001-1.1.13-0464 | Създаването на нови работни места за 30 безработни лица до 29 годишна възраст | 63 420.44 | 63 420.44 | 0.00 | 63 417.01 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202080303 ДжиКей Дизайн ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Велико Търново 9, вх.Б | Столична | BG051PO001-1.2.03-0248 | Общата цел на Проекта е да се подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност на безработен младеж, преминал курс на обучение по Компонент I и регистрирал собствена фирма. | 8 995.40 | 8 995.40 | 0.00 | 8 995.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202329701 ДЖОМЕДИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Генерал Гурко 53, ап. 6 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0616 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Джомедия ЕООД | 8 951.28 | 8 951.28 | 0.00 | 8 948.82 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324845 Дивали Студио | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 14, ет. 2 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0987 | Обща цел Да се повиши жизнения стандарт на рисковите групи на пазара на труда в Община Ямбол чрез осигуряване на заетост. Специфични цели: 1.Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице на възраст до 29 години, чрез създаване на иновативен проспериращ бизнес. 2. Разкриване на едно работно място за безработно лице от уязвимите групи - над 50 години | 9 624.56 | 9 624.56 | 0.00 | 9 624.39 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202170430 Дивна ДН ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. Дружба 2,бл.215,вх.Б,ет.4,ап.37 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0356 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 7 399.11 | 7 399.11 | 0.00 | 7 399.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131100829 ДИЗАЙНЕР КОНСЕПТС EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, п.код 1408, ЖК. ЮЖЕН ПАРК, бл. 43, | Ихтиман | BG051PO001-2.2.03-0387 | Насърчаване на териториалната мобилност на работната сила във фирма „Дизайнер Консептс“ ЕООД чрез осигуряване на транспорт до/от работното място | 32 003.67 | 32 003.67 | 0.00 | 32 003.19 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202301965 ДИМА ТРЕЙД- 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Владимир Висоцки" 4, ет. 3, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1160 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 7 454.84 | 7 454.84 | 0.00 | 7 454.83 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201248424 ДИМ-ЕКСПО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ.НИКОЛА ВАПЦАРОВ 37 | Пловдив | BG051PO001-2.1.16-0162 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване квалификацията и адаптивността на заетите лица в предприятието в туристическия и икономически сектор чрез обучение, което отговаря на нарастващите изисквания на пазара. | 39 428.04 | 39 428.04 | 0.00 | 39 427.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325635 ДИМОВ САУНД Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Подуяне, п.код 1505, ЖК. СУХАТА РЕКА, ул.ХРИ | Столична | BG051PO001-1.2.03-0797 | Общата цел на проекта е осигуряването на заетост на безработното лице Димо Димов чрез реализацията на неговата идея за стартиране на стопанска дейност - откриване на студио за обработка на звук на аудио и видео материали. | 1 614.51 | 1 614.51 | 0.00 | 1 614.49 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202582277 ДИОЛИКА ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1799, гр.София 1799, ж.к.Младост-2, блок 209А, вход 6, е | Столична | BG051PO001-1.2.03-2063 | да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131438 Диона Къмпани ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин6, бл. 631, вх А, ап. 34 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0249 | Стартиране на стопанска дейност чрез отваряне на салон за красота. | 9 358.63 | 9 358.63 | 0.00 | 9 357.16 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202201580 Директ Мийтинг Пойнт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1220,ЖК.Надежда-2,ул.Хаджи Мано Стоянов 22,ап. | Столична | BG051PO001-1.2.03-0503 | 1. Утвърждаване на пазарните позиции на новорегистрираното дружество; 2. Стимулиране на заетостта чрез развитие на предприемачеството; 3. Повишаване на производителността на предприятието след приключване на проекта; 4. Гарантиране на устойчива заетост на работещите в „Директ Мийтинг Пойнт” ЕООД. | 5 551.41 | 5 551.41 | 0.00 | 5 551.41 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202171564 ДИС КОНСУЛТ - 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1359 район Люлин ж.к. Люлин, бл. 421, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1596 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност за постигане на устойчива заетост. | 5 192.89 | 5 192.89 | 0.00 | 5 192.88 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130162023 ДИТ ХОТЕЛИ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Младост, бл.438,вх.Е | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0244 | да разшири и направи по-адекватен на конкретните нужди и проблеми на заетите в ООД „ДИТ ХОТЕЛИ” комплекса от мерки, насочени към насърчаване на географската им мобилност; - да бъдат обхванати всички нуждаещи се от организиран транспорт заети, които пътуват ежедневно до и от работното си място в к.к. Слънчев бряг, но нямат възможност да ползват удобен за целта обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети да бъдат осигурени предпоставки за запазване на сезонната или целогодишна заетост на лицата, работещи в ООД „ДИТ ХОТЕЛИ”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000689549 ДКЦ XIV-София ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Иван Вазов", ул. "Д-р Стефан Сарафов" № 7 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0884 | Подобряване условията на труд на работното място. | 98 076.75 | 75 966.72 | 22 110.03 | 75 966.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202268771 ДМ-Димитър Минчев ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Бояджик, 8640, УЛ. НЕЗАВИСИМА БЪЛГАРИЯ № 36 | Тунджа | BG051PO001-1.2.03-0585 | Повишаване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 484.71 | 9 484.71 | 0.00 | 9 484.60 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202320031 ДМК - 87 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0836 | 1. Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. 2. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията, и осигоряване на заетост на други от целевата група . | 9 493.90 | 9 493.90 | 0.00 | 9 493.88 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116580890 ДОБРЕВ-Н ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Езерче, 7274, ул. Освобождение 2 | Цар Калоян | BG051PO001-2.2.03-0097 | Осигуряване на условия за продължителна заетост чрез повишаване гъвкавостта на пазара на труда в Област Разград и стимулиране на конкурентоспособността, производителността и адаптивността на работната сила с прилагане на мерки за териториална мобилност на заетите в предприятието. | 5 859.24 | 5 859.24 | 0.00 | 5 855.83 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000090204 Дом за медико-социални грижи за деца - Варна | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв. "Виница", ул. "Овеч" № 2 | Варна | BG051PO001-5.2.03-0032 | "Преодоляване на социалната изолация на деца настанени в ДМСГД – Варна, чрез създаване на център за социална рехабилитация и интеграция; Създаване на среда близка до семейната и гарантираща социално включване и реинтеграция на децата; Оказване на социална подкрепа и консултиране на биологичните семейства на децата; " | 123 811.52 | 123 811.52 | 0.00 | 123 811.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104030497 Дом за медико-социални грижи за деца - гр. Дебелец | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Дебелец, 5030, ул. "Патриарх Евтимий Търновски" № 49 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.03-0033 | "Предлагане на специализирни грижи на 6 деца от 0 до 7 годишна възраст с увреждания от аутистичния спектър и техните семейства от област Велико Търново. • Създаване на специализирана група за деца с увреждания от аустистичния спектър към ДЦ • “Училище за родители”- психологическо консултиране, подкрепа и обучение на родителите " | 29 701.35 | 29 701.35 | 0.00 | 29 701.34 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000234108 Дом за медико-социални грижи за деца - гр. Кърджали | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Веслец" № 53 | Кърджали | BG051PO001-5.2.03-0035 | "• Създаване на условия за пълноценен начин на живот, в среда, близка до семейната за деца на възраст от 3 до 7 години, настанени в ДМСГД – гр.Кърджали чрез създаване и развитие на Център за настаняване от семеен тип(ЦНСТ). • Повишаване капацитета и мотивацията на персонала, работещ в ДМСГД – гр.Кърджали. " | 116 222.80 | 116 222.80 | 0.00 | 116 222.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000508187 Дом на науката и техниката | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, гр. Разград, ул. "Бузлуджа" № 2 | България | BG051PO001-2.1.02-0201 | Обучение за придобиване на правоспособност "Водач на електро и мотокари" - 19 лица, 2 групи; Іва група - 106 часа и ІІра група - 87 часа; Ключови компетентности "Компютърно обучение" - 9 лица, 150 часа на заети лица от Партньорите по проекта | 10 073.76 | 10 073.76 | 0.00 | 10 071.42 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 829006429 Домостроене ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Стефан Караджа № 34 | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1176 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 831.98 | 66 831.98 | 0.00 | 66 831.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202386442 ДОНА СТОЯНОВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1405, район Оборище, п.код 1405, Георги Бенковски 25, вх | Столична | BG051PO001-1.2.03-0892 | Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на самонаетото лице чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 6 963.94 | 6 963.94 | 0.00 | 6 963.93 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202385155 Дриим Ленд - 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Исперих, 7300, ул. Цар Освободител 5, ет. 3, ап. 6 | Кубрат | BG051PO001-1.2.03-0907 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие в сферата на услугите | 9 780.48 | 9 780.48 | 0.00 | 9 780.35 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825269233 Дружба Стъкларски заводи АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-2.3.02-0378 | Целта на Проекта е качествено подобряване на условията на труд на работниците и служителите, намаляване заболяемостта и създаване на работна среда, отговаряща на европейските критерии и стандарти в областта на производството на изделия от стъкло. | 104 074.68 | 82 800.54 | 21 274.14 | 82 800.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831062253 Дружество "Знание" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул. Владайска № 36 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0005 | Повишаване на производителността на заетите лица и качеството на предлаганите продукти и услуги чрез надграждане на квалификацията на заетите лица. | 19 203.71 | 19 203.71 | 0.00 | 19 202.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831062253 Дружество "Знание" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул. Владайска № 36 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0104 | Създаване на център в подкрепа на хората от средното поколение 45+ от уязвими групи на територията на град София, община Красно село | 43 303.78 | 43 303.78 | 0.00 | 43 300.72 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831062253 Дружество "Знание" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул. Владайска № 36 | Столична | BG051PO001-1.1.07-0003 | Целта на настоящия проект е да обедини усилията на заинтересованите работодатели на малки фирми, включително на НПО, за мотивиране и подкрепа на лицата от целевата група. Насърчаването за включване на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост е основна цел на проектното предложение. | 26 000.40 | 26 000.40 | 0.00 | 25 996.78 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831062253 Дружество "Знание" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул. Владайска № 36 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0012 | Трансфер на модел и добри практики за предоставяне на услуги за обучение и консултиране на семейните фирми и предприятия от Малта в България с цел изследване, апробиране, адаптиране и внедряване на устойчиви практики за адаптация на служителите на всички равнища, включително и собствениците към спецификата и особеностите на семейството като бизнес среда и към променящите се условия на работното място и използването на нови технологии в малките, средни и големи предприятия. | 89 469.12 | 89 469.12 | 0.00 | 89 468.89 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111019792 Дружество "Знание" гр.Монтана | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул."Трети март", 84, ет.6 | Монтана | BG051PO001-2.1.01-0651 | Придобиване и усвършенстване на умения за работа с информационни и комуникационни технологии с цел подобряване качеството, бързината и ефективността на медицинското обслужване в центровете за първична медицинска помощ в Монтана | 22 515.25 | 22 515.25 | 0.00 | 22 511.07 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831391124 Дружество Ад | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 2434, ggg | България | BG051PO001-2.1.06-0001 | -„Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори" | 4 832 845.67 | 4 832 845.67 | 0.00 | 4 832 100.62 | 69 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120008870 Дружество за заетост и структурно развитие „Мадан” ООД гр. Мадан | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, 4900, гр. Мадан, обл. Смолян, ул. „Обединение” № 1 | Мадан | BG051PO001-5.2.04-0011 | Целта е да се разшири обхвата и да се усъвършенстват предоставяните от организацията социални услуги в общността в община Мадан, да се създадат възможности за участие в пазара на труда на възрастни с увреждания и за повишаване на независимостта и за самостоятелно справяне с ежедневните дейности на зависими групи от хора. | 34 943.55 | 32 740.29 | 2 203.26 | 32 037.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121633907 Дружество за обединените нации в България - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. Васил Априлов 12 | България | BG051PO001-4.1.06-0030 | Целта на проекта е достъп до качествено образование и засилване на социалното включване чрез наваксващо обучение на отпаднали ученици от ромски произход в подобрена приемна среда. | 23 987.83 | 22 458.54 | 1 529.29 | 22 458.36 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116013502 Дружество за разпрострнение на знания - гр. Разград | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Н. Й. Вапцаров" № 10 | Силистра | BG051PO001-2.1.02-0137 | Да се подобри качеството на човешкия ресурс във фирмата чрез повишаване на съществуващите и създаване на нови знания и умения в обучаваните 30 заети лица с придобиване на първа степен професионална квалификация на професия „Шивач”, специалност” Шивачество”. ; Да се постигане по добра интеграция в трудовата среда въз основа на практическата подготовка и придобитите опит и умения от обучението по „Английски език”; Осигуряване на възможност за трайна реализация на работното място чрез повишаване на мотивацията, професионализма и производителността на обучените лица. | 14 519.03 | 14 519.03 | 0.00 | 14 518.33 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117586490 Дружество на лица с тежки физически увреждания "Смелост" - Русе | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Борисова, блок Йордан Йовков 99, вх.А | Русе | BG051PO001-5.2.01-0066 | Осигуряване на помощ за поддържане на социални контакти и справяне с ежедневните проблеми на хора с различни видове трайниувреждания, вкл. деца. | 38 806.45 | 36 397.04 | 2 409.41 | 35 848.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 020916641 Дружество с ограночена отговорност ЕКСПРЕС ГАРАНЦИОН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, бул."Д-р Атанас Москов" 3 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0570 | Повишаване качеството на работната сила чрез подобряване на настоящите им професионални компетенции | 14 478.00 | 8 008.11 | 6 469.89 | 8 008.10 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105557292 ДУНАВСКИ ЕВРОРЕГИОНАЛЕН ГРАЖДАНСКИ ФОРУМ - ВИДИН | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, к-с. Съединение бл.8 | Видин | BG051PO001-5.2.04-0093 | Подобряване на качеството на живот и намаляване на риска от попадане в институции на самотни възрастни хора със силно затруднено себеобслужване от селските части на община Видин. Развитие на социалната услуга в общността „домашен помощник” и подобряване на нейното качество; Развитие на местното партньорство при доставката на социални услуги в общността. | 58 062.51 | 54 072.90 | 3 989.61 | 51 830.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129006931 ДУНАРИТ | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, п.к.12 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0142 | Общата цел на проектното предложение е подобряване условията на труд в „Дунарит” АД - гр. Русе при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Реализацията на проектното предложение ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в „Дунарит” АД - гр. Русе към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността и условията на труд на заетите във военната и машиностроителна продукция в „Дунарит” АД. | 53 608.61 | 42 437.52 | 11 171.09 | 42 437.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 020838954 ДЪГА - ЦА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. Парчевич 52 | Карлово | BG051PO001-2.2.03-0139 | 1. Да се насърчи териториалната мобилност на работещите в „Дъга-ЦА” ЕООД, чрез осигуряване на транспорт до работното място. 2. Да се подобрят възможностите за запазване на заетостта им във фирмата | 12 586.52 | 12 586.52 | 0.00 | 12 586.52 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202247453 ДЪГА-АЛДА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. ШАР 22, ет. 6, ап. 34 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1014 | Обща цел (цели) Да се подготви, организира и създаде бизнес модел за развитие на дейност по професионално почистване на домове, офиси и сгради в регион Варна чрез насърчаване на предприемаческата инициативност, разкриване на нови работни места и финансова подкрепа на безвъзмездна помощ на ЕС. Специфични цели: Да се насърчи социалното включване чрез разкриване на нови работни места; Да се вложат първоначални инвестиции в обособяване на помещение, професионално оборудване, материали и консумативи; Да се разработи стратегическа визия на създаденото предприятие; Да се осъществи успешно проектно управление; Да се постигне максимална информираност сред широката общественост за постигнатите резултати от проекта. | 9 789.76 | 9 789.76 | 0.00 | 9 789.61 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814248907 Дървообработване - ВТ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, кв. Чолаковци | Велико Търново | BG051PO001-2.1.02-0004 | Подобряване на професионалната квалификация на 142 работници и служители от производствения и административен персонал на "Дървообработване-ВТ" АД и на 30 служители от "Български пощи" ЕАД посредством развитие, подобрение и обновяване на професионалните квалификации и ключови компетентности, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професиите "Оператор в дървообработването", "Работник в дървообработването", "Оператор на компютър", и обучение по специфични ключови комепетности за подобряване на продуктивността и ефективността, за постигане на високи екипни резултати и комуникации. | 35 999.26 | 0.00 | 35 999.26 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130453541 Държавна агенция за закрила на детето | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Триадица 2 | България | BG051PO001-6.2.05-0001 | Да се подобри процеса на планирането и изпълнението на цялостната политика по закрила на детето в Р България посредством извършване на междинна оценка на изпълнението на Националната стратегия за детето 2008 – 2018г. за периода от последните три години. | 123 061.18 | 123 061.18 | 0.00 | 123 061.18 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130453541 Държавна агенция за закрила на детето | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Триадица 2 | България | BG051PO001-5.2.08-0001 | Да се планират и приложат конкретни и ефективни мерки за реална деинституционализация на децата с увреждания, настанени в специализирани институции за деца. | 1 775 300.28 | 1 775 300.28 | 0.00 | 1 775 300.27 | 60 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130453541 Държавна агенция за закрила на детето | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Триадица 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0003 | Разработване на инструменти и ноу-хау за новите модели на услуги на местно, регионално и национално ниво Повишаване нивото на компетенции на специалистите от социалния сектор за предоставяне на интегрирани услуги в общността на деца и семейства | 291 635.82 | 291 635.82 | 0.00 | 291 635.85 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131374577 Държавна психиатрична клиника за лечение на наркомании и алкохолизъм | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Пиротска"117 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0237 | Предоставяне на иновативна комплексна услуга по психо-социално консултиране на пълноценна ресоциализация на зависими лица в лечение и техните семейства чрез създаване на Консултативен център за зависими лица в лечение и техните семейства към ДПБЛНА – Суходол. Дейностите включват осигуряване на поддържаща програма за ресоциализация на зависими, преминали през лечение и психо-социална рехабилитация, консултиране и адекватно насочване на зависими, потърсили за първи път лечение. Цел на проекта е и повишаване на компетентността на професионалната общност и информираността на обществото за ролята на психосоциалното консултиране в превенцията на социалното изключване. | 83 867.58 | 83 867.58 | 0.00 | 83 867.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000123686 Държавна търговска гимназия "Димитър Хадживасилев" - Свищов | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. "Д. Хадживасилев" ± 11 | Свищов | BG051PO001-4.2.01-0181 | N/A | 20 504.74 | 20 504.74 | 0.00 | 20 504.73 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201664675 Държавно предприятие "Българо-германски център за професионално обучение" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Средец ул. ТРИАДИЦА No 2 | Пазарджик | BG051PO001-1.1.10-0134 | Проектът цели да допринесе за подобряване на конкурентоспособността и повишаване на пригодността за заетост на безработни лица от уязвимите/рисковите групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности и изискванията на работодателите: обучения за придобиване на знания и умения по професии/специалности, на ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда. | 68 011.95 | 68 011.95 | 0.00 | 68 011.33 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201664675 Държавно предприятие "Българо-германски център за професионално обучение" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Средец ул. ТРИАДИЦА No 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0240 | Проектът цели повишаване на социалните и методически компетентности на преподавателите от клоновете на ДП „БГЦПО” за работа с младежи в риск на пазара на труда и развиване на техните персонални качества като преподаватели на възрастни. Неговите резултати ще създадат условия за подобряване на конкурентоспособността и повишаване на пригодността за заетост на безработни младежи от уязвимите / рисковите групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности от обучение по ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда. | 117 687.94 | 117 687.94 | 0.00 | 117 684.47 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129009070 Държавно предприятие ”Фонд затворно дело” | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, общ. Сердика, бул. Ген. Н. Столетов 21 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0103 | Осъществяване на сътрудничество с партньор от ЕС с фокус върху специфичния проблем социално включване на. лишени от свобода лица чрез обучение на обучители и прилагането на знанията и опита при обучение на лицата от целевата група, което ще допринесе за по-добро социално включване на лишените от свобода след освобождаването им и оттам повишаване качеството им на живот. | 78 454.79 | 78 454.79 | 0.00 | 78 454.79 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812117300 Дюни АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, в.с. Дюни | Созопол | BG051PO001-2.3.02-0250 | Подобряване условията на труд във в.с. Дюни при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 84 030.23 | 67 105.30 | 16 924.93 | 67 103.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201454577 Е АВАНГАРД ПРОЕКТ КОНСУЛТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, БЪЛГАРИЯ област София (столица), община Столична | Столична | BG051PO001-1.1.13-0465 | Осигуряване на възможност за разкириване на нови работни места, чрез наемане на безработни младежи до 29 години.Осигурявайки стимули за бизнеса под формата на субсидия за възнаграждения ще се инвестира и в знанията и уменията на наетите безработни, като им бъде осигурено обучение по ключови компетентности, необходими за адаптиране към условията на новата работа. | 21 062.35 | 21 062.35 | 0.00 | 21 061.84 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127624571 ЕВВОНА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бензиностанция "Шумен Юг" Автомагистрала "Хемус", | Шумен | BG051PO001-2.2.03-0058 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила за повишаване на нейната гъвкавост и конкурентноспособност, респ. създаване на предпоставки за повишаване на конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387989 ЕВЕНТЪР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЪЗРАЖДАНЕ`, бл. 28, вх. 5, ет. 5, ап. 105 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1010 | Обща цел (цели): Да се разкрие и усъвършенства организация с туроператорска и турагентска дейност, която да предлага продукти в сферата на алтернативния туризъм в България като се стимулират предприемаческата инициативност и трудовата заетост. Да се осъществи туристическа дейност, насочена към приключенски, екологичен и тематичен туризъм чрез изграждане на качествен бизнес модел от взаимносвързани ресурси. СпецифичнИ цели: Да се създаде ефективна организация и управление на отделните дейности за успешното изпълнение на проекта; Да се осъществи предварителна подготовка по издаване на лиценз за туроператорска и турагентска дейност и обособяване на офис; Да се публикува достатъчно информация за извършваните дейности; Да се организира доставката на необходимите материални ресурси за стартиране на туристическата дейност и да се разработи интернет страница в интерактивен функционален вид; Да се назначи квалифициран персонал за осъществяване на алтернативен туризъм в различни направлен | 9 737.35 | 9 737.35 | 0.00 | 9 737.34 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202501300 ЕВРО КАБС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4023, район Тракия, п.код 4023, ЖК. Тракия, бл. 132, вх. | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1109 | Пълна готовност с проверени резултати в 30-дневен изпитателен/начален период и старт на същинската основна стопанска дейност на новорегистрираното дружество, т.е. начало на предоставяне на платени услуги по таксиметрови превози на пътници и багаж на територията на град Пловдив и прилежащия регион, както и дестинации до обекти в съседни области в рамките на РБългария | 8 683.93 | 8 683.93 | 0.00 | 8 683.93 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126180065 Евро Ферт АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ж.к. Изт.индустриална зона, ул.ХИМКОМБИНАТСКА 3 | Димитровград | BG051PO001-2.1.16-0141 | : Нарастване на конкурентоспособността на „Евро Ферт” АД чрез надграждане на знанията, свързани с естеството на работата в екип на служители в „Евро Ферт” АД | 1 005.71 | 789.64 | 216.07 | 789.64 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126180065 Евро Ферт АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ж.к. Изт.индустриална зона, ул.ХИМКОМБИНАТСКА 3 | Димитровград | BG051PO001-1.1.13-0230 | Повишаване конкурентоспособността на дружеството посредством откриване на 7 нови работни места и създаване на Интегрирана система - Кол център с включена IP телефонна централа в „Евро Ферт” АД. | 74 929.59 | 74 929.59 | 0.00 | 74 929.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175103969 ЕВРОБУЛ ТРЕНИНГ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София,район "Средец, ул. Христо Белчев № 8, ет | Провадия | BG051PO001-2.1.02-0438 | Повишаване производителността на труда и конкурентоспособността на "Импресия 99" ООД посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в предприятието. | 41 598.85 | 31 978.26 | 9 620.59 | 31 978.14 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322411 ЕВРОГРИЙНЕКОЕНЕРДЖИ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0834 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 789.08 | 9 789.08 | 0.00 | 9 789.08 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117622762 ЕВРОДРАЙВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Цар Асен 31 вх 1 ет 1 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0032 | Общата цел на проекта е принос към предлагане на нови възможности за интеграция към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда в Русе и Бяла, чрез включване в обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение по ключови компетентности, мотивация и разработване на планове за професионалното им развитие | 80 685.35 | 80 685.35 | 0.00 | 80 684.71 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131392828 Евроком Кабел Мениджмънт България | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Младост, Бизнес Парк София,сгр.12Б,ет.2 | България | BG051PO001-2.1.01-0249 | Повишаване на информираността на работодателя - ръководството на "Евроком Кабел МБ" ЕООД относно важността за подобряване капацитета на наетия персонал и усъвършенстване на лидерски умения на висш, срден мениджмънт и оперативен мениджмънт. Повишаване на квалификациите и подобряване на ключовите умения на заетите в ЕКМБ лица, посредством включването им в специализирани обучения и придобиване на чуждоезикови, ИКТ знания и умения в ключови компетенции. | 80 879.49 | 4 335.41 | 76 544.08 | 4 335.41 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325037 ЕВРОКОНСУЛТ 2014-2020 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Кестен 14, вх. Г, ет. 7, ап. 36 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1018 | Обща цел (цели): Да се създаде и утвърди на пазара консултантска фирма "Евроконсулт 2014-2020" , в сферата на изготвянето, изпълнението, отчитането, мониторинга на проектни предложения и консултирането по оперативните програми на ЕС, с цел повишаване на предприемачеството и развитие на собствена стопанска дейност, чрез която да се създадат нови работни места. Специфична цел 1. Да се осигурят условия за ефективно реализиране на проект, свързан с развитие на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в сферата на услугите и търговията. 2. Да се подпомогне стартирането на новосъздаденото предприятие, чрез наемане на помещение и закупуване на оборудване. 3. Да се допринесе за намаляване на безработицата чрез разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. 4. Да се създадат нужните условия за ефективната дейност на предприятието като се закупят необходимите материали и консумативи 5. Да се осигури публичност и визуализация по проекта. | 10 192.59 | 10 192.59 | 0.00 | 10 192.50 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202141966 ЕВРОКОНСУЛТ РАШКОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Свобода 2, вх. А, ет. 1, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0886 | Осигуряване равенство на възможностите и насърчаване развитието на сектора на социалната икономика; | 10 044.03 | 10 044.03 | 0.00 | 10 044.03 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040186203 Евромаркет БРД ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, Младост 1,бул."Андрей Ляпчев" 51 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0249 | Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда в Евромаркет БРД ООД чрез инвестиции в обучения по ключови компетентности на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси в компанията. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на фирмата в изпълнението на проекти в областта на търговията, мениджмънта и търговското обслужване, както и за повишаване качеството на работата. | 16 678.44 | 0.00 | 16 678.44 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104535072 Европейски информационен център | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. България п.к. 345 24 | Велико Търново | BG051PO001-4.1.01-0038 | N/A | 20 019.16 | 20 019.16 | 0.00 | 20 016.83 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115636489 Европейски колеж по икономика и управление | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Задруга" № 18 | Пловдив | BG051PO001-3.3.01-0055 | 1. Укрепване на връзките между ВУЗ, готвещи специалисти по публична администрация, и местните власти – в ролята им на бъдещ техен работодател. Издигане нивото на редовното обучение по специалността Публична администрация и Бизнес администрация в съответствие с потребностите на пазара на труда за завършващите професионални бакалаври | 30 743.14 | 30 743.14 | 0.00 | 30 743.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115636489 Европейски колеж по икономика и управление | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Задруга" № 18 | България | BG051PO001-3.1.08-0026 | Усъвършенстване на действащата в Европейския колеж система за управление на качеството (СУК), базирана на ISO 9001:2008, чрез обогатяване на критериите, методите и процедурите за повишаване на качеството на присъщите дейности на висшето училище и на резултатите от тях. | 199 872.87 | 199 872.87 | 0.00 | 199 846.34 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175912725 ЕВРОПЕЙСКИ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЕРНИК | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | Перник | BG051PO001-3.1.08-0037 | Основната цел на проекта е повишаване конкурентоспособността и качеството на образователните услуги на Европейски политехнически университет чрез подобряване системата му за управление на качеството и оценка на дейностите. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 38 033.34 | 23 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175912725 ЕВРОПЕЙСКИ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЕРНИК | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | България | BG051PO001-3.1.07-0044 | Настоящият проект напълно съответства на стратегическата цел на оперативната програма да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 21 341.86 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175912725 ЕВРОПЕЙСКИ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЕРНИК | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, УЛ. "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" №23 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0090 | „С Експертни знания към успешна кариера” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 57 042.25 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130524508 Европейски център за качество ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, гр. София 1784, бул. "Цариградско шосе" 7-ми килом | Столична | BG051PO001-2.1.02-0386 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на ЕЦК ООД чрез поишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200382908 Европроджект мениджмънт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0094 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на канидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Бобовдол, Дупница и Столична с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна о | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115131711 Европът-2000 АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул.Георги Трингов 6 | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0370 | Създаване на ядро от обучени ръководители във висшите управлнски нива на компанията, които като "агенти на промяната" да пренесат чрез "ефекта на доминото" придобитите компетенции сред останалата част от екипа на фирмата; организиране на дейности в процеса на обучение, свързани с генериране на нови работещи идеи, както и подпомагане на личностния успех на всеки участник в обучението. | 23 581.30 | 18 600.43 | 4 980.87 | 18 598.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200260808 Евростарт 2008" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София,ул."Житница",бл.1,вх.Б,ет.1,ап.14 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0225 | Изграждане на платформа за въвеждане на коучинг метода като средство за омбяна на идеи и планове в сферите на заетост, образование, обучение и учене през целия живот, административен капацитет и добро управление на проекти и програми. | 121 083.38 | 121 083.38 | 0.00 | 121 083.10 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454750 ЕГ”Пловдив” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. България, 123 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0072 | Да използва опита от програма EQUAL и чрез въвличане на ключови партньори от България и Великобритания да разработи иновативна система в средното образование, водеща до устойчиво повишаване качеството на преподаване и учене | 121 650.09 | 121 650.09 | 0.00 | 121 650.10 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202377692 Еджукейшън 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ЖК. СТРОИТЕЛ, вх. В, ет. 2, ап. 5 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1154 | Да подпомогне стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на образованието и услугите за деца | 8 457.04 | 8 457.04 | 0.00 | 8 457.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202353346 ЕДИСЪН 05 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. МИРНИ ДНИ 6, бл. 9, вх. Б, ет. 2, ап. 5 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-0974 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на собствено предприятие за проектиране, подмяна и изработка на дограма . | 9 691.87 | 9 691.87 | 0.00 | 9 691.73 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106027311 ЕДНОЛИЧЕН ТЪРГОВЕЦ «ИВ -2000 – ИВАНЧО ХРИСТОВ» | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, ул. „Хаджи Димитър”№ 1 | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0466 | Повишаване професионалната мобилност и адаптивността на заетите лица в ЕТ „Ив 2000 – Иванчо Христов” чрез придобиване на професионална квалификация по професии необходими за конкурентноспособността на хотелския комплекс и обучение по ключови компетенции | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831307877 Едноличен търговец "Амос-спорт-Слава Василева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1618, бул.Бр.Бъкстон,№27, бл.40,вх.Б,ап.25 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0260 | Да се повиши квалификацията на административната част от екипа с цел подобряванеструктурата на човешкия ресурс. | 143 874.97 | 89 391.71 | 54 483.26 | 89 390.15 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111557891 Едноличен търговец "Лоран-Ирена Михайлова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул."Здравченица", бл."Незабравка",ет.4,ап.12 4 | Берковица | BG051PO001-2.1.01-0638 | Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот | 43 572.99 | 43 572.99 | 0.00 | 43 566.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118547679 Едноличен търговец "СК - КАПИТАЛ - Милена Иванова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | Русе | BG051PO001-2.1.02-0405 | Повишване на производителността на труда и конкурентноспособността в "ОФИС ЕКСПЕРТ" ООД, посредством обучение на 32 заети лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118547679 Едноличен търговец "СК - КАПИТАЛ - Милена Иванова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | България | BG051PO001-1.1.02-0006 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Тутракан и Община Главиница; Повишаване на конкурентноспособността на 30 продължително безработни лица, регистрирани в ДБТ-Тутракан, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова заетост и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118547679 Едноличен търговец "СК - КАПИТАЛ - Милена Иванова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, гр. Тутракан, ул. "Беласица" № 7, бл "Венера", вх. | Тутракан | BG051PO001-1.1.04-0002 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда на Община Тутракан и Община Главиница; Повишаване на конкурентноспособността на 90 безработни лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на неквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813141980 Еднолично дружество с ограничена отговорност АКВАТЕК | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9023, бул."Д-р Атанас Москов", ет.3 3 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0579 | Повишаване качеството на работната сила посредством подобряване на настоящите им професионални компетенции чрез предоставяне на чуждоезиково обучение | 17 099.97 | 13 467.75 | 3 632.22 | 13 465.66 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454729 Езикова гимназия "Иван Вазов" - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "България"121 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0061 | N/A | 41 013.51 | 16 950.63 | 24 062.88 | 16 826.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000561602 Езикова гимназия "Пейо Яворов" - Силистра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Бойка бойвода ±20 | Силистра | BG051PO001-4.2.01-0137 | Целите на проекта са да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците от гимназиална степен в Община Силистра, да се осигурят възможности за интелектуално и личностно израстване; да се разшири и обогати системата на извънкласните дейности и да се допринесе за по-пълноценно използване на свободното време на учениците и пълноценна социална интеграция. | 10 671.17 | 10 671.17 | 0.00 | 10 668.11 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202487644 ЕЙ ЕНД ВИ КЪМПАНИ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1756, ЖК. Дървеница, бл. 13, вх. Е, ет. 6, ап. 178 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1235 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 9 495.20 | 9 495.20 | 0.00 | 9 495.20 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202130233 ЕЙНДЖЪЛ ТУР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к. 1309,Ж.К.СВЕТА ТРОИЦА,бл.378,вх.А,ет.2,ап.4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0422 | Успешното завършване на обучението ми по Компонент I e предпоставка за стартирането на самостоятелна стопанска дейност, която да доведе до заетост и постепенно до дълготрайно позициониране на фирмата на изключително динамичния туристически пазар.Основната цел – повишаване на конкурентноспособността и ефективността на дейността ни ще постигнем чрез ефективно използване и съхранение на наличните природни и антропогенни ресурси. По този начин ще допринесем за устойчиво развитие – дългосрочната цел на ЕС. С подобряването на качеството на предлаганите туристически услуги и осигуряването на заетост на квалифицирани и социално ангажирани кадри, които в момента спадат към уязвимите групи на пазара на труда, ще помогнем за осъществяване на стратегическата цел на ОП за подобряване качесвото на живот на хората в България. | 9 255.66 | 9 255.66 | 0.00 | 9 255.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108555767 Екип холдинг | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. Дарец 13 | Кърджали | BG051PO001-2.3.02-0238 | Повишаване на производителността на труда на работещите в “ЕКИП ХОЛДИНГ” ЕООД чрез подобряване на условията на труд при спазване на изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа | 55 040.95 | 55 040.95 | 0.00 | 55 037.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594500 ЕКО ИДЕЯ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Хаджи Димитър No 66 | България | BG051PO001-1.2.03-1403 | Развитие на човешкия капитал в гр. Пловдив чрез създаване на заетост на безработни лица в стартиране на жизнеспособна самостоятелна стопанска дейност – производство на текстилни торбички за многократна употреба. Тази цел е в унисон със законодателните промени в България и Европа за ограничаване замърсяването на природата при използването на еднократни найлонови торбички. | 9 243.24 | 9 243.24 | 0.00 | 9 243.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202284163 Еко Лед Лайт Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0829 | „Разкриване на обект за продажба на осветителни тела, стартиране на търговска дейност и предоставяне на консултации по вътрешен и външен електродизайн от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане, за да се повиши качеството на живот на хората в България, да се постигне високо ниво на заетост, да се повиши производителността, да се повиши икономическата активност и интеграция уязвимите групи на пазара на труда | 10 104.65 | 10 104.65 | 0.00 | 10 104.53 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202396739 ЕКО ПИ 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул.ТУНДЖА 18 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0961 | Общата цел на настоящето проектно предложение е в принос за постигането на стратегическата цел на ОП“РЧР“ за повишаване качеството на живот чрез инвестиции в подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството. | 7 571.87 | 7 571.87 | 0.00 | 7 571.87 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131271470 ЕкобулпакАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Партений Нишавски",БЦ "Блу Палас", ет.3,оф.12- | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0192 | Изграждане на платформа за пренос на идеи и планове за подобряване на образованието, обучението и квалификацията на работещите за ефективен преход към “зелена” икономика | 137 105.91 | 137 105.91 | 0.00 | 137 105.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175343487 ЕКОБУЛСОРТ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1390, кв. ФИЛИПОВЦИ, ул. БАНСКО ШОСЕ 13 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0409 | Основната цел на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда чрез подкрепа на териториалната мобилност на заетите лица в „ЕКОБУЛСОРТ” ЕАД от различни региони осигурявайки транспорт до работното им място | 57 444.51 | 57 444.51 | 0.00 | 57 443.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147016592 ЕКОКЛИЙН ТМ | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, к-с "Изгрев", бл 61, ет. 9 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0338 | Усъвършенстване на клюови компетентности по английски език на служителите на постоянен трудов договор в малките и средни предприятия. | 3 288.44 | 3 288.44 | 0.00 | 3 288.35 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117521336 Еколинкс-Граждански съвет за управление на природните ресурси и опазване на околната среда гр.Русе | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Борисова 120, вх.Д | Бяла | BG051PO001-5.2.01-0039 | Обгрижване на възрастни самотни хора от няколко селища от общината чрез подпомагане от домашен помощник за удовлетворяване на ежедневните им потребности, осъществяване на социални контакти , развиване на социалните им умения за преодоляване на изолацията | 33 580.02 | 32 148.40 | 1 431.62 | 29 790.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117521336 Еколинкс-Граждански съвет за управление на природните ресурси и опазване на околната среда гр.Русе | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Борисова 120, вх.Д | Русе | BG051PO001-4.2.03-0072 | Повишаване качеството на живот на учениците и младите хора в училищата в община Ветово чрез създаване на възможност да участват активно в извънкласни и извънучилищни дейности, съобразени с техните интереси и потребности | 85 688.54 | 85 688.54 | 0.00 | 85 687.67 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202485216 ЕКОСВЯТ-ПАВЛИН НИКОЛОВ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ХРИСТО БОТЕВ 115, вх. А, ет. 7, ап. 21 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1088 | Стартиране на търговска дейност с канцеларски и офис стоки от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и завършило курс за професионално обучение по специалност „Малък и среден бизнес” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 974.45 | 9 974.45 | 0.00 | 9 974.32 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202405978 ЕКСПЕРТИКА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Пиргово, 7090, ул. "Цар Симеон" 2 | Русе | BG051PO001-1.2.03-0916 | стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на професионалното образование и обучение. | 9 206.54 | 9 206.54 | 0.00 | 9 204.79 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814228908 Екстрапак ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Патриарх Евтимий 7 | Велико Търново | BG051PO001-2.2.03-0320 | Общата цел на проекта е осигуряване на условия за трайната заетост и създаване на предпоставки за по-доброто съвместяване на професионалния и личния живот на заети в Екстрапак ООД, посредством стимулиране на мобилността им | 35 358.81 | 35 358.81 | 0.00 | 35 358.81 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831622969 ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Съборна" № 9 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0681 | Подобряване условията на труд на работното място. | 60 702.17 | 44 764.46 | 15 937.71 | 44 764.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101055890 ЕЛ-ВА СТИЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, гр. Петрич ул. "П.К.ЯВОРОВ" 6 | Петрич | BG051PO001-2.1.02-0226 | Повишаване квалификацията на 44 заети лица от фирма "Ел-ва стил" ЕООД чрез обучение по професия "Шивач" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101055890 ЕЛ-ВА СТИЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, гр. Петрич ул. "П.К.ЯВОРОВ" 6 | България | BG051PO001-2.3.03-0194 | Подобряване на условията на труд на работното място | 66 641.53 | 66 641.53 | 0.00 | 66 641.24 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117692522 Елеганс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, ул.Орлова Чука 6 | Две могили | BG051PO001-2.1.16-0090 | Да подкрепи две фирми,които имат силни коопериращи връзки, в областта на професионалната и лична ориентация и развитие, като насърчава отделните работници и служители, активно да управляват своето професионално развитие. Постигане на по голяма адаптивност на работниците и удължаване на тяхната трудова дейност и по добри перспективи за кариерно развитие | 51 012.39 | 39 335.06 | 11 677.33 | 39 328.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175201304 ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЕН СИСТЕМЕН ОПЕРАТОР ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЪР № 51 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0075 | Обща цел/цели Подобряване на адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; Подобряване уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 8 212.37 | 0.00 | 8 212.37 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175201304 ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЕН СИСТЕМЕН ОПЕРАТОР ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ДЖЕЙМС БАУЧЪР № 51 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0374 | Подобряване на условията на труд в ЕСО ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 124 126.61 | 98 871.99 | 25 254.62 | 98 871.99 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121593149 ЕЛЕКТРОН ПРОГРЕС ЕАД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1309, Р-Н ИЛИНДЕН, ЖК ЗАХАРНА ФАБРИКА, УЛ.КУКУШ №1 | София-Град | BG051PO001-2.1.02-0066 | Повишаване квалификацията на заетите във фирмата лицаза постигане на по-висока производителност на труда и повишаване конкурентността на фирматав условията на конкурентен натиск на пазара на телекомуканиционни продукти и услуги | 22 610.83 | 15 583.14 | 7 027.69 | 15 579.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202538359 ЕЛЕКТРУМ - Стефка Няголова ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул.Янко Сакъзов № 29 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-2078 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност, осигуряване на устойчива заетост и конкурентоспособност, чрез развиване на дейността на стартиращото предприятие „ЕЛЕКТРУМ - Стефка Няголова” ЕООД и осигуряване на необходимите за извършването на дейността му ресурси, в съответствие с политиките за подкрепа на социалното предприемачество. | 9 723.45 | 9 723.45 | 0.00 | 9 723.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148079631 ЕЛЕМОН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. ЦИМЕРМАН № 54 | Варна | BG051PO001-2.3.02-0267 | Подобряване условията на труд във фирма Елемон ООД и създаване на съвременна система от трудови стандарти, допринасяща за адаптиране на управленските процеси в Елемон към нов подход при регламентирането на труда и за повишаване на производителността във фирмата. | 48 365.93 | 48 365.93 | 0.00 | 48 365.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202390661 ЕЛЕНА ПЕЙПЪРС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1517, ЖК. Сухата река, ул. Момина клисура 17, бл. 108, в | Перник | BG051PO001-1.2.03-0867 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202393134 Елини Вендинг ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Сан Стефано 6, ет. 1 | Горна Оряховица | BG051PO001-1.2.03-0965 | 1. Да спомогне в подобряването качество на живот във Велокотърновския регион, чрез подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията. | 7 065.28 | 7 065.28 | 0.00 | 7 065.26 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115879797 ЕЛИСТА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Северен, п.код 4003, ул."ВАСИЛ ЛЕВСКИ" 56, е | Родопи | BG051PO001-2.2.03-0147 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 11 123.38 | 11 123.38 | 0.00 | 11 123.05 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121054073 Елитком 95 АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул Г.С.Раковски 96 ет.1 | Враца | BG051PO001-2.2.03-0262 | Насърчаването на географската мобилност на заетите лица в „Елитком 95” АД. Реализацията на проекта ще спомогне на заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност за целта да ползват обществен транспорт | 9 765.59 | 9 765.59 | 0.00 | 9 765.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812074692 Елма | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Северна промишлена зона, бул. "Проф. Яким Якимов" | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0323 | Подобряване условията на труд в ЕЛМА ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и изграждане на съвременна система от трудови стандарти. | 43 648.12 | 43 648.12 | 0.00 | 43 643.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202393522 ЕМ ЕР ДЖИ ТЕ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Труд, 4199, ул. Братя Чапликови 4 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0932 | Чрез реализиране на проектното предложение се цели да се подпомогне лице, попадащо в обхвата на целевата група, за стартиране самостоятелна стопанска дейност. Посредством получаване на възможността за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез грантовата процедура ще бъде осигурен първоначален стартов капитал на лицето преминало консултиране по Компонент I и регистрирало фирма за: Създаване на Онлайн обучителен център; първоначално закупуване на материали; осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице за не повече от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 634.59 | 8 634.59 | 0.00 | 8 634.59 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325546 ЕМ ЕС ФУУД Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1373, ЖК. Западен парк, бл. 131, вх. Ж, ет. | Столична | BG051PO001-1.2.03-0773 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 6 993.35 | 6 993.35 | 0.00 | 6 993.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202409033 ЕМ КА ЖИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Преслав 2, ет. 2, офис 205 | Търговище | BG051PO001-1.2.03-0910 | • Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 708.34 | 7 708.34 | 0.00 | 7 708.32 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835013079 ЕМУ-Търговище | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, кв. Разбойна ПК 174 | България | BG051PO001-2.1.15-0040 | Прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕМУ АД, чрез подобряване капацитета на служителите и въвеждане на гъвкави форми на заетост. Реализиране на мерки гарантиращи запазване заетостта на лицата над 55г. и възползване от професионалният им опит за провеждане на обучения на работното място в унисон с принципите за учене през целия живот, за подобряване и обновяване на професионалните компетентности на персонала, необходими за бъдещото развитие на дружеството. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835013079 ЕМУ-Търговище | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, кв. Разбойна ПК 174 | Търговище | BG051PO001-2.1.01-0624 | Създаване на условия и мотивация в работодателите и работниците за учене през целия живот, насърчаване инвестициите в човешките ресурси, повишаване информираността и привличане вниманието на работодателите в бранша относно значението на повишаването на квалификацията на персонала за бъдещото развитие на фирмите. | 39 481.41 | 3 355.05 | 36 126.36 | 3 355.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202482871 Ендипи Систем ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9010, район Приморски, п.код 9010, Дубровник 36, ет. 5, | Варна | BG051PO001-1.2.03-1171 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на Мултимедийно студио – ЕНДИПИ Систем ЕООД в гр. Варна, целящо да допринесе за утвърждаването на иновативна бизнес услуга в областта на видеообработката, 3D визуализацията на изображения и анимацията, като по този начин задоволи и най-изтънчения вкус и изисквания на професионалисти и любители - фотографи и видеооператори. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 057.65 | 10 057.65 | 0.00 | 10 057.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 819380859 ''Енергоремонт - Бобов Дол'' АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Големо село, 2635, с.Големо село | България | BG051PO001-2.3.03-0279 | Подобряване условията на труд на работното място. | 91 116.81 | 69 185.31 | 21 931.50 | 69 172.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200870875 ЕНИГМА ГАРД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Чумерна 14, ет. 3, ап. 5 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-2.2.03-0415 | Насърчаване на мобилността на работната сила в дружеството свързана с осигуряване на транспорт до работното място отдалечено на не повече от 100 км от дома | 23 564.20 | 23 564.20 | 0.00 | 23 564.20 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202123199 ЕНТЪРПРАЙЗ ГЛОБЪЛ СЪРВИСИС | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1323, ж.к. "Обеля" 2, бл. 277, ет. 14, ап. 74 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0025 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност; Предоставяне на иновативни ИТ услуги и решения; | 4 936.77 | 4 936.77 | 0.00 | 4 936.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200079170 ЕООД "Мариана Ковачева" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, пл. "Войнишко въстание", бл.4, вх.А, ет.3, ап.5 | България | BG051PO001-1.1.09-0081 | Повишаването на конкурентноспособността на безработни лица, посредством обучение за придобиване професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по придобитата специалност. | 53 986.09 | 53 986.09 | 0.00 | 53 986.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200079170 ЕООД "Мариана Ковачева" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, пл. "Войнишко въстание", бл.4, вх.А, ет.3, ап.5 | Радомир | BG051PO001-5.2.03-0008 | на първия ден на месеца, следващ датата, на която Договарящият орган е превел авансовото плащане по договора | 73 926.01 | 73 926.01 | 0.00 | 73 924.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200958745 ЕООД "Равноденствие" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Букет" 80, ет.15, ап.58 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0151 | Създаване на портал за превенция на социалното изключване и подкрепа, чрез информиране, консултиране и предоставяне на услуги на уязвимите групи. Подготовка за развитие на нови форми на услуги в общността съобразно потребностите на целевите групи. | 30 928.18 | 30 928.18 | 0.00 | 30 925.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175081693 ЕООД "Чудотворец" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул. «Никола Образописов» №10 | Самоков | BG051PO001-1.1.04-0022 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивни групи на пазара на труда Конкурентноспособност, чрез повече умения за удължаване на активната трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост | 16 908.70 | 16 908.70 | 0.00 | 16 908.69 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131001375 Еос Матрикс ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ж.к. Младост 4, Бизнес парк София, сгр. | Столична | BG051PO001-2.1.02-0531 | Повишаване на квалификацията и ефективността на заетите в Еос Матрикс ООД, а оттам и на конкурентоспособността на фирмата. | 97 237.37 | 67 872.87 | 29 364.50 | 67 867.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040089262 Ер София ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1540, Бул. Брюксел 1, Летище София - административна сгр | Ихтиман | BG051PO001-1.1.09-0015 | - Повишаване на конкурентоспособността на лицата на пазара на труда, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация; - Създаване на условия за устойчива заетост за уязвимите групи на пазара на труда. | 91 088.68 | 91 088.68 | 0.00 | 91 088.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121109937 ЕС ВИ ЕС АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ЦАРИГРАДСКО ШОСЕ 7 км., корпус 2 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0225 | Обща цел на настоящия Проект съответства изцяло на стратегическата цел на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и е насочена към подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Общата цел на Проекта е съобразена с новите реалности и приоритети на пазара на труда свързани с намаляване на безработицата и насочване към подкрепа на заетите лица. Изпълнението на Проекта ще осигури по-добри възможности за намаляване на регионалните различия в заетостта и безработицата и ще подобри възможностите на дружеството да осигури работна сила за своята дейност, съобразно потребностите.България, като член на Европейския съюз е на последно място по отношение на ръст в производителността на труда през последните няколко години. Един от приоритетите, който спомога за подобряване услов | 1 959.58 | 0.00 | 1 959.58 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202408821 ЕС ДЖЕЙ ВИ ГРУП ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, СИМЕОН ВЕЛИКИ 8, вх. А, ет. 3 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0966 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите и изграждане на архитектурно студио. | 10 100.50 | 10 100.50 | 0.00 | 10 100.44 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202162120 ЕС ДЖИ КОНСУЛТА Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, Област Перник, общ. Перник, гр. Перник, п.код 2304 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0737 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации. | 9 794.94 | 9 794.94 | 0.00 | 9 794.86 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202326662 ЕС ТИ ФИНАНС Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Божурище, 2227, Област София, общ. Божурище, гр. Божурище, п.код 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0808 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 203.10 | 7 203.10 | 0.00 | 7 203.11 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118500996 ЕТ " Лъчезар Данков"- гр. Алфатар | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Алфатар, 7570, ул" Йордан Йовков" 16 | България | BG051PO001-5.2.01-0141 | Цели да се подобри качеството на живот на 28 лица с различни увреждания и самотноживеещи хора и техните семейства на територията на община Алфатар чрез предлагането на социалните услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 29 436.91 | 27 187.23 | 2 249.68 | 26 749.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202092469 ЕТ "АЙШЕ МИСАНКОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Бунцево, 2792, НЯМА No 0 | Якоруда | BG051PO001-1.2.03-0142 | 1. Стартиране на самостоятелна стопанска дейност 2. Подобряване качеството на живот в Якоруда 3. Повишаване на заетостта 4. Осигуряване устойчиво развитие на бизнес идеята 5. Добро управление на проекта | 9 721.99 | 9 721.99 | 0.00 | 9 721.78 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131986 ЕТ "АЛДИ - АСЕН БАШОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул. ВЕЛИКО ТЪРНОВО No 8 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0237 | Създаване на микро предприятие чрез стартирането на самостоятелна стопанска дейност- отваряне на магазин за цветя Азалия на територията на община Златоград,в който да се предлага голямо разнообразие от подаръци и цветя, като се наблегне на идеята да се предлагат аранжирани подаръчни кошници. Магазинът ще предлага цветя за украса за сватби, фирмени партита, ще дава възможност на клиентите си да дават своите идеи във връзка с оформянето на букетите. Магазинът ще стартира дейността с подпомагането от Европейски Социален Фонд 2007-2013, изразяващо се в безвъзмездно финансиране на проекта. | 7 024.41 | 7 024.41 | 0.00 | 7 024.39 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202564699 ЕТ "АНГЕЛ КИРИЛОВ 2013" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. "ЗДРАВЧЕНИЦА" No 4, ет. 4, ап. 12 | България | BG051PO001-1.2.03-1410 | Производство на хранителен продукт- шоколадов дюнер , нов на българския пазар от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел при подпомагането на стартиращия бизнес на безработното лице е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интеграция и отпадане от неактивната група на пазара на труда и право на достоен труд. | 7 688.34 | 7 688.34 | 0.00 | 7 688.33 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119528849 ЕТ "Ангел Стефанов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Г.С. Раковски бл. 80, ап. 30 | Сливен | BG051PO001-5.2.07-0216 | 1.Сформиране и работа на екип за организация и управление на проекта.Оборудване на местния офис и доставка на материали и консумативи. 2.Провеждане на Информационна кампания. 3.Извършване на подбор на потребителите на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”, свързан с оценка на индивидуалните потребности от социални услуги на кандидатите; 4.Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите. 5.Подбор и изработване на индивидуални работни планове/графици на СА и ДП. 6.Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на СА и ДП; 7.Предоставяне на социалните услуги “СА” и “ДП”, комплексно или поотделно. 8.Осигуряване на специализирана, социално насочена консултантска подкрепа. | 72 441.25 | 72 441.25 | 0.00 | 68 373.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814163054 ЕТ "Ангелин Бахчеванов- ГелеСофт" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Велико Търново | BG051PO001-1.1.04-0003 | Общата цел на проекта е чрез заложените дейности за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация да се постигне: - Повишаване на конкурентноспособността на лица, регистрирани в ДБТ; - Повишаване на икономическата им активност; - Интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда; - Удължаване на активната трудова дейност; - Създаване на условия за трайна заетост. | 13 881.25 | 13 881.25 | 0.00 | 13 881.07 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814163054 ЕТ "Ангелин Бахчеванов- ГелеСофт" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Велико Търново | BG051PO001-2.1.01-0416 | Повишаване предоставянето на обучения на заетите лица в предприятията. Подобряване, опресняване и осъвременяване на професионалните компетенции на заетите лица, необходими за развитието на предприятията, в които работят. Провеждане на обучителен курс за придобиване на: професионална квалификация по професия "Оператор на компютри"; ключови компетенции и умения. | 11 870.79 | 11 870.79 | 0.00 | 11 870.78 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 814163054 ЕТ "Ангелин Бахчеванов- ГелеСофт" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Г. Измирлиев 2А | Горна Оряховица | BG051PO001-1.1.10-0002 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за мотивационно, професионално и мотивационно обучение да се постигне: Повишаване на икономическата им активност; Интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда; Постигане на високи нива на заетост.; Достъп до качествено образование и учене през целия живот | 42 865.07 | 42 865.07 | 0.00 | 42 863.83 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202001423 ЕТ "АНИ 70 - АНА РАЧЕВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, пл. СТЕФАН КАРАДЖА No 10, вх. Б, ет. 3, ап. 8 | Павликени | BG051PO001-1.2.03-0172 | Стартиране на самостоятелна търговска дейност. | 8 639.40 | 8 639.40 | 0.00 | 8 639.39 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202054447 ЕТ "АРАБОВ - СТОЯН АРАБОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Тихомир, 6898, мах. Средна гора No 79 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1073 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи | 4 760.28 | 4 760.28 | 0.00 | 4 760.28 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202113689 ЕТ "Ас 66 - Асен Буков" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул."България" No 76 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0234 | развитие на предприемаческа бизнесдейност, която да бъде ефективна, динамична и устойчива във времето | 10 115.44 | 10 115.44 | 0.00 | 10 115.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601069 ЕТ "АСКЕРА - ДИМО ДАНЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 172, вх. А, ет. 7, ап. 8 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1909 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 994.04 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 835037338 ЕТ "АС-МЕГА-АНДОН АНДОНОВ-МАРИЯНКА АНДОНОВА-ГЕРГАНА АНДОНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Пирин № 20 | Търговище | BG051PO001-2.3.03-0066 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 274.89 | 45 274.89 | 0.00 | 45 274.90 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114038300 ЕТ "Астрой сървисиз - Любомир Димитров" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, бул."Русе" 10А | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0478 | Създаване на условия за насърчаване и мотивация на заетите в производството лица за включване в обучение за квалификация и преквалификация и повишаване на тяхната адаптивност, капацитет и производителност на труда; повишаване уменията и компетенциите на заети във фирмата лица чрез придобиване на компютърни и езикови познания; повишаване поведенческата компетентност и организационна култура на управленския екип в областта на развитието на човешките ресурси. | 16 956.38 | 16 956.38 | 0.00 | 16 956.01 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139680 ЕТ "АТИВИС - ВИОЛЕТА НИКОЛОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Западен ул. ОГОСТА No 20 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0226 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за детски облекла от 0г.до 12г. | 7 824.54 | 7 824.54 | 0.00 | 7 824.27 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202119724 ЕТ "БЕАТРАКС - ТОДОР ВАЧЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, УЛ. СТЕФАН КАРАДЖА No 27 | Тервел | BG051PO001-1.2.03-0440 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, която ще осигури постоянна заетост на още 3 безработни лица, чрез реализиране на бизнес идея за създаване на борса за търговия с дървен материал за отопление на домакинства на територията на гр. Тервел, включваща нова, ефективна и икономична комплексна услуга при доставка на предлаганите продукти. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202135205 ЕТ "Бизнес-Консулт 2012" Жасмина Родева | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос бул. "Сливница" No 8, вх. ляво, ет. | Лясковец | BG051PO001-1.2.03-0067 | ”Осигуряване на трудова заетост - подготовка за стартиране на бизнес-дейност, подобряваща качеството на живот на населението в с.Мерданя чрез разкриване на работни места и предлагане на услуги" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202223121 ЕТ "БИЛЯНА БОРИСОВА - ЕМ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос, ул. СЕЛИОЛУ 12, вх. А, ет. 2, ап. 7 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0405 | Да се създаде устойчиво работно място чрез осигуряване на материална база и информационна обезпеченост за стартиране на самостоятелна консултанска дейност и юридическа практика | 6 073.39 | 6 073.39 | 0.00 | 6 072.38 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837025991 ЕТ "БоБос - Богданка Въчкова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, пл. "А. Стамболийски" № 1,вх.Б,ап.14 | Шумен | BG051PO001-1.1.10-0056 | Предоставяне на възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетентности на безработни лица регистрирани в Бюрата по труда. Мотивация и подкрепа на тези безработни лица, с цел повишаване на икономическата им активност за последващо включване на пазара на труда, повишаване на конкурентноспособността им чрез квалификация и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 75 631.93 | 75 631.93 | 0.00 | 75 627.49 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837025991 ЕТ "БоБос - Богданка Въчкова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, пл. "А. Стамболийски" № 1,вх.Б,ап.14 | Шумен | BG051PO001-1.1.07-0016 | обединяване усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на най-рисковата и уязвима група сред безработните, обезкуражените и неактивните лица, като приоритетно се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост, и повишаване на икономическата им активност на пазара на труда, повшиаване на конкурентноспособността им сред нискоквалифицираните работници, и създаване на условия за трайна заетост. | 80 934.28 | 80 934.28 | 0.00 | 80 952.93 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202312673 ЕТ "Борис Стоилков - ХАМЪР" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, УЛ. ПИРИН No 90 A | Сандански | BG051PO001-1.2.03-2180 | Целта на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице регистрирано като ЕТ, при стартиране на самостоятелната му стопанска дейност, чрез закупуване на материали и оборудване, включително и чрез осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за 3 месеца. | 7 930.43 | 7 930.43 | 0.00 | 7 930.39 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202060674 ЕТ "Бутрев - Рашид Рашидов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Чудомир, 7284, ул. "Еделвайс" 2 | Лозница | BG051PO001-1.2.03-0275 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие, предлагащо каменоделски услуги | 10 047.35 | 10 047.35 | 0.00 | 10 046.91 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202546530 ЕТ "БЪРЗИНА-ЦВЕТАН ПЕЛОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. ЕМАНУИЛ ВАСКИДОВИЧ No 30 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2127 | Стартиране на малък бизнес за предоставяне на почистващи и хигиенни услуги и търговия с почистващи и санитарни материали, от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 181.98 | 10 181.98 | 0.00 | 10 181.98 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587445 ЕТ "ВАЛЕНТИН ЛУМПАРОВ-ТАХО" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, УЛ. ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 10 | Сандански | BG051PO001-1.2.03-2146 | Общата цел на проекта е създаване на възможности за подобряване качеството на живот на хората чрез интегрирането на безработни лица на пазара на труда и постигане на по-високи нива на трайна заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202599892 ЕТ "ВАЛЕРИ КРЪСТЕВ-65" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, ул.АЛ.СТАМБОЛИЙСКИ No 9, вх. А, ет. 3, ап. 5 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2023 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение и/или преминали консултации по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират самостоятелна дейност, като им се осигури стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както и първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 7 708.71 | 7 708.71 | 0.00 | 7 708.66 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202125524 ЕТ "ВАЛЕРИ МЕТОДИЕВ - БРЪСНАРА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.СЕНИЧЕ,бл. 62,вх. В,ет. 3,ап. 52 | Враца | BG051PO001-1.2.03-0133 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов фризьорски салон | 7 094.65 | 7 094.65 | 0.00 | 7 094.64 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205657 ЕТ "ВАЛЕРИЯ-ВАЛЕРИЯ РАДЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.КЛОКОТНИЦА 9а, ет. 5, ап. 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1629 | Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на безработни лица чрез създаване на студио за проектиране на интериор и продажба на арт предмети. | 6 901.02 | 6 901.02 | 0.00 | 6 901.02 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581990 ЕТ "ВАЛПРОЕКТ – Валентина Тошкова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ракитово, 4640, ул. "Тинтява" No 12 | България | BG051PO001-1.2.03-1541 | Успешно стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 4 677.99 | 4 677.99 | 0.00 | 4 677.97 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202497777 ЕТ "ВЕРЕНИ - ШЕГОР СВИЛЕНА ПЕТРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Божурище, 2227, ВИТОША No 29 | Божурище | BG051PO001-1.2.03-1574 | В съответствие с общите цели на приоритетна ос 1 на ОПРЧР - Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, и със специфичните цели на процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел създаване на устойчив бизнес модел, който да осигури заетост за 4 безработни лица и да може да продължи дейността си след края на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202082681 ЕТ "ВЕСЕЛИН АЙРЕНСКИ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул. "Спартак" No 28 | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0230 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е изграждане на производствена сграда и оборудването с нова високотехнологична машина за изработката на надгробни паметници и плочи от мрамор и гранит. С изпълнението на проекта ще бъде гарантиран значителен производствен капацитет на предприятието, както и богат асортимент от готова продукция. Основна цел на ЕТ ,,Весели Айренски “ е висококачествено, конкурент-носпособно, производство, задоволяване потребностите на клиентите с богата асортиментна програма и завоюване на пазари за търговска дейност. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - създаване на производствени мощности; - максимизиране на печалбата; - търсене на възможности за реализация на Европейския пазар; | 9 282.41 | 9 282.41 | 0.00 | 9 282.40 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139883 ЕТ "ВЕСТ-ВЕЛИЧКА СТОЙЧЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Тодор Г.Влайков No 2, ет. 6, ап. 22 | България | BG051PO001-1.2.03-1494 | Създаване на заетост, чрез развиване на собствен бизнес. | 10 122.30 | 10 122.30 | 0.00 | 10 122.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202510598 ЕТ "ВИД-АРТ - РОСЕН БОНЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, СТОЯН МИХАЙЛОВСКИ No 7, вх. Б, ет. 8, ап. 19 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2030 | Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности за създаване на фото студио да се постигне: Интегриране на безработните лица на пазара на труда; Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството; Създаване на условия за трайна заетост | 8 058.36 | 8 058.36 | 0.00 | 8 058.34 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590893 ЕТ "Вилс-92-Виолета Добрева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. Преслав No 48, вх. Д, ет. 3, ап. 15 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1719 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 784.58 | 9 784.58 | 0.00 | 9 784.58 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202060336 ЕТ "ВИНИХАУС - ПЕТЪР ПЕТРОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. ЯНЕ САНДАНСКИ No 3, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Кочериново | BG051PO001-1.2.03-0137 | 1. Създаване на зала за дегустация на вино и представяне на продукцията на винопроизводители от всички региони на Република България; 2. Поддържане на добри бизнес отношения с различни контрагенти на пазара и осигуряване на регулярни парични постъпления. | 5 426.60 | 5 426.60 | 0.00 | 5 425.58 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123509541 ЕТ "ВИТОН - ДАРИНА ДИМИТРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "ЕКЗАРХ АНТИМ I" No 123, ет.2, aп.2 | Стара Загора | BG051PO001-1.1.13-0241 | Повишаване качеството на работна сила и нивото на заетост сред младежите в Стара Загора чрез професионално обучение на 24 безработни лица и заетост на новоизградени работни места в ЕТ „Витон – Дарина Димитрова”. | 114 639.66 | 114 639.66 | 0.00 | 114 639.66 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590605 ЕТ "ВЯРА 2013 - Христина Иванова - Василева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ж.к. "Херсон", бл. 14, вх. 1, ет. 1, ап. 1 | България | BG051PO001-1.2.03-1349 | Моят проект ще има принос в усилията за подобряване качествот на живот на младите семейства с малки деца както и цели да насърчи купуването на български стоки с цел запознаване на потребителя с качеството на българските продукти. | 8 887.77 | 8 887.77 | 0.00 | 8 887.74 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202175790 ЕТ "Гайтани-Нина Костадинова" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица,п.к.1408,ЖК.СТРЕЛБИЩЕ,ул.ТРАЯНОВИ В | Столична | BG051PO001-1.2.03-0338 | Създаване на Работилница за изкуства, свързани с националния фолклор, която ще осъществява обучение по видове изкуства, разпространение и популяризиране на българския фолклор, съхраняване на националната идентичност в общото европейско семейство на народите. | 9 456.73 | 9 456.73 | 0.00 | 9 456.06 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202199898 ЕТ "Генади 66-Генади Петков" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Александър Стамболийски No 44 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1717 | 1. Обща цел (цели) Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и насърчаване на икономическата активност, чрез създаване на свободни работни места или самонаемане в собствено производство и постигане на конкурентна производителност. Целите които си поставя ЕТ “Генади 66-Генади Петков“ са насочени към гарантиране на трайни интереси у потребителите. Производство на конкурентно способни и атрактивни продукти с високо и гарантирано качество, удовлетворяващи изискванията на клиентите; проучване на потребителското търсене и разработване на нови продукти, и усъвършенстване на съществуващите. | 8 534.84 | 8 534.84 | 0.00 | 8 534.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838172923 ЕТ "ГЕОРГ - ГЕОРГИ ГЕОРГИЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Любен Каравелов 4 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1136 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 988.94 | 54 988.94 | 0.00 | 54 986.74 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202434442 ЕТ "ГОЛДЪН СЮ - СИЛВИЯ ТОДОРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ВАСИЛ ЛЕВСКИ No 16, ет. 2 | Горна Оряховица | BG051PO001-1.2.03-2043 | Подобряване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и постигнато ниво на трайна заетост | 4 806.54 | 4 806.54 | 0.00 | 4 806.52 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202202497 ЕТ "ГПД 65 - ГИНКА ДИМИТРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Черни Вит, 5725, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 122 | Тетевен | BG051PO001-1.2.03-0327 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. Стабилно задържане на пазара. Възможност за разширяване на дейността. | 8 578.78 | 8 578.78 | 0.00 | 8 578.78 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202520578 ЕТ "Гранит-Сийка Хаджиева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Старцево, 4987, ул. ТОПЧИЕВИ ПОЛЯНИ 9 | България | BG051PO001-1.2.03-1267 | - Насърчаване на икономическата активност чрез подпомагане на ново стартирал бизнес; - Развитие на човешкия капитал чрез пълноценно ангажиране и повишени доходи ; | 10 150.21 | 10 150.21 | 0.00 | 10 149.46 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210394 ЕТ "ГЮСАЛ - ЮЛИЯНА ДАМЯНОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, ул. ШИНА АНДРЕЕВА 46 | Неделино | BG051PO001-1.2.03-0541 | Със саздавенато на ЕТ „ГЮСАЛ- Юлияна Дамянова” имам за цел да разкрия работни места и създам работа както за себе си така и на други безработни лица; да подобря качеството на обслужване; да вдъхна доверие и сигурност на други безработни,които се двуумят и се страхуват да участват в подобни процеури ,като за целта ще финансирам започването на бизнеса с безвъзмездна финансова помощ от ОП РЧР стартиране на самосто-ятелна стопанска дейност. | 7 947.56 | 7 947.56 | 0.00 | 7 947.52 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202056124 ЕТ "ДАВИДОВ СТИЛ-Симеон Давидов" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул."Каменица" No 6 | Сандански | BG051PO001-1.2.03-0139 | 1. Намаляване на безработицата в региона 2. Подобряване на квалификацията на хората, на техните знания и умения 3. Постигане на по-високо качество на работната сила 4. Предлагане на равен старт и равенство при избор на служители 5. Спазване на принципите за екологична устойчивост | 9 590.25 | 9 590.25 | 0.00 | 9 590.25 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202204402 ЕТ "ДАЛИЯ 2010 - ПЕТЯ ХРИСТОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЖК. СТОРГОЗИЯ № 95, вх. Б, ет. 8, ап. 23 | Гурково | BG051PO001-1.2.03-1895 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 770.27 | 7 770.27 | 0.00 | 7 769.88 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117693978 ЕТ "Даниела Симеонова - ЛИНГВА АРТ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, УЛ. Олимпи Панов № 19, Бизнес център, ет. 2 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0620 | Усвояване на умения за работа със специфична документация и формуляри на румънски език | 4 101.06 | 4 101.06 | 0.00 | 4 101.06 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200124879 ЕТ "ДВ-Васил Николов | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. Златна Панега №20, вх. Г, ет. 2, ап.6 | Луковит | BG051PO001-5.2.07-0038 | Дейност 1. Организационна – мониторинг и контрол Дейност 2. Обучение на „социални асистенти” и „домашни помощници” Дейност 3. Обезпечаване на здравословни и безопасни условия на труд. Дейност 4. Предоставяне на социалната услуга „социален асистент” и „домашен помощник” Дейност 5. Популяризиране и визуализация на проекта | 89 862.57 | 89 862.57 | 0.00 | 83 284.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202577860 ЕТ "Дева стил - Емилия Владова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, ул. "Христо Янчев" No 78 | Долни Дъбник | BG051PO001-1.2.03-2099 | Разкриване на салон за красота, от безработно лице, имащо идея и нагласа за започване на стопанска дейност, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е, чрез създаване на салон за красота „ДЕВА СТИЛ”, да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; повишаване качеството на работната сила и предотвратяване попадането на предприемача в рискова група на безработните над 50-годишна възраст. Основна цел при стартирането на собствения бизнес е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране и превенция от попадане в уязвимите групи на пазара на труда; Пов | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 204.78 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202140711 ЕТ "ДЕЛАВЕГА - БОЯН БОЯНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ЦАР СИМЕОН No 35 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1985 | Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202107654 ЕТ "ДЕНИНИ- МЕТАЛ- ДИМО ПАНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Владикина" 29 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1991 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 767.06 | 8 767.06 | 0.00 | 8 767.05 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202330529 ЕТ "ДЕСИ 92-ДЕСИСЛАВА ЙОТОВА 1914" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, СВОБОДА No 2, вх. А, ет. 7, ап. 38 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1636 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 904.64 | 9 904.64 | 0.00 | 9 904.62 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122028131 ЕТ "Деси-92-Миряна Йотова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Врачеш, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Ботевград | BG051PO001-1.1.07-0012 | Да се развие човешкия потенциал,като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност и интеграция на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване. | 62 433.27 | 62 433.27 | 0.00 | 62 433.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122028131 ЕТ "Деси-92-Миряна Йотова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Врачеш, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | София-Област | BG051PO001-2.1.01-0317 | Повишаване капацитета на наетия персонал чрез включване в обучение за подобряване и обновяване на настоящите им професионални компетенции, което ще доведе до повишаване нивото на обслужване и създаване на удобства на клиентите, въвеждане на нови артикули, промяна в менюто и търговско поведение от европейски тип. Да се утвърди практика за учене през целия живот за постигане на по-високо качество на работната сила. | 12 920.78 | 12 920.78 | 0.00 | 12 915.67 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122028131 ЕТ "Деси-92-Миряна Йотова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Врачеш, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | България | BG051PO001-1.1.09-0054 | Да се развие човешкия потенциал, като се инвестира в квалификация и обучение и се повиши икономическата активност, интеграция и конкурентноспособност на уязвими групи и неактивни лица на пазара на труда за да се гарантира пълноценното им участие в обществото, икономическо и социално сближаване и създаване на трайна заетост. | 61 317.83 | 61 317.83 | 0.00 | 61 317.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122028131 ЕТ "Деси-92-Миряна Йотова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Врачеш, 2151, с.Врачеш, община ул."Оборище" 5 | Ботевград | BG051PO001-1.1.13-0318 | Подобряване качеството на живот на безработни младежи до 29г. от община Ботевград чрез създаване на нови работни места, професионално обучение и осигуряване на възможност за заетост. Повишаване конкурентноспособността, осигуряване на достъп до качествено образование и засилване на социалното включване по отношение на целевата група | 79 324.20 | 79 324.20 | 0.00 | 79 324.20 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816011732 ЕТ "Деси-Веси - Митко Василев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | България | BG051PO001-1.1.09-0103 | повишаване конкурентноспособността на безработни лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” от община Враца чрез предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация по професиите „Готвач” и „Продавач-консултант” и осигуряване на възможност за производствен стаж по съответната професия. | 35 417.98 | 35 417.98 | 0.00 | 35 417.98 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816011732 ЕТ "Деси-Веси - Митко Василев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Враца | BG051PO001-1.1.10-0081 | Общата цел на проекта е подпомагане интеграцията и адаптацията към динамичните условия на пазара на труда на безработни лица, регистрирани в дирекции „Бюро по труда” от област Враца чрез предоставяне на мотивационно обучение, професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. | 73 635.83 | 73 635.83 | 0.00 | 73 631.58 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816011732 ЕТ "Деси-Веси - Митко Василев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0653 | Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси | 23 732.93 | 23 732.93 | 0.00 | 23 731.01 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816011732 ЕТ "Деси-Веси - Митко Василев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр. Враца, ул. “Подбалканска” №67 | Враца | BG051PO001-1.1.07-0050 | Общата цел на проекта е активиране и успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините Враца и Мездра, чрез предоставяне на обучение по дигитална компетентност, обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професиите ”Хлебар-сладкар”, „Готвач” и „Сервитьор - барман” и включване в стажуване на успешно завършилите обучението си лица. | 47 341.15 | 47 341.15 | 0.00 | 47 341.14 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573050 ЕТ "ДИАМОНА-МАРИЯ ИВАНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Крива круша, 8936, с. Крива круша | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1892 | Подпомагане стартирането на дейността на ЕТ „ДИАМОНА –Мария Иванова” | 6 328.34 | 6 328.34 | 0.00 | 6 328.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585202 ЕТ "ДИМИТЪР СТОЯНОВ ДС 2" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ, бл. 170, ет. 12, ап. 58 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1877 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Насърчаване създаването на нов бизнес-модел в областта на предприемачеството чрез предоставяне подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес и разкриване на нови работни места в новосъздаденото предприятие. | 4 421.40 | 4 421.40 | 0.00 | 4 421.39 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202590861 ЕТ "Динор 69 – Даниел Ангелов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Царчино No 11Б | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-1799 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно консултиране по Компонент І. | 9 545.67 | 9 545.67 | 0.00 | 9 545.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202076664 ЕТ "Дуйгу-2001-ХАСАН-ХАСАН" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Шопци, 6883, с. Шопци, пк 6883 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-0153 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 8 375.58 | 8 375.58 | 0.00 | 8 374.33 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201967284 ЕТ "ЕВРОСТИЛ-ЙОРДАН ХРИСТЕВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул.Васил Райдовски No 22, вх. А, ет. 6, ап. 9 | Смолян | BG051PO001-1.2.03-0232 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е наемане на помещение за производствен цех за мебели и дограма от масив,ПДЧ и МДФ ,мисията на ЕТ“Евростил –Йордан Христев“ се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на мебели от дървесина. Основните цели на фирмата могат да се разделят на няколко групи: 1.Стратегически цели:През 2012 г.целта на фирмата е да наложи своята търговска марка и да спечели значителен процент от регионалния пазар на мебели. В дългосрочен план пазарната стратегия на фирмата , цели създаването на фирмен магазин ,които напълно да задоволят изискванията на клиентите с разнообразни, висококачествени и естетически изработени мебели. Конкретно фирмата желае да се разрасне и да има възможност да открие верига специализирани магазини за мебели, които ще се различават от конкурентите и основното им предимство ще бъде голямото разнообразие на пр | 5 190.93 | 5 190.93 | 0.00 | 5 190.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202358507 ЕТ "ЕДИКС - ЕВДЕЛИНА МИХАЙЛОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, Алеко Константинов No 5 | България | BG051PO001-1.2.03-1546 | Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност на безработно лице чрез въвеждане в експлоатация на фирма за консултантски услуги свързани с екология и опазване на околната среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202135187 ЕТ "ЕКО ДЕН - АНТОН ГЕОРГИЕВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Овча могила, 5295, пл. Възраждане No 3 | Свищов | BG051PO001-1.2.03-0173 | Създаване на условия за повишаване на стандарта на живот, покупателната способност и нивата на заетост на населението в с. Овча Могила и региона. | 9 712.73 | 9 712.73 | 0.00 | 9 712.68 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202428215 ЕТ "ЕКСПРЕС-89-ПАВЛИНА МАРИНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Кирково, 6884, ул.Дружба No 22 | Кирково | BG051PO001-1.2.03-1075 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи чрез бързо и качествено изпълнение на различни проекти | 9 247.70 | 9 247.70 | 0.00 | 9 247.70 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202132579 ЕТ "ЕЛИ 82-МИГЛЕН МЕРКОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Старцево, 4987, с. Старцево 4987 ул. Балканска No 23 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0238 | Да се възроди устойчив и успешен самостоятелен бизнес, традиционен за семейството от три поколения; | 9 363.02 | 9 363.02 | 0.00 | 9 363.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202144542 ЕТ "ЕМАНУИЛ - МИРОСЛАВ АТАНАСОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Койнаре, 5986, ул. КАП. ПЕТКО ВОЙВОДА No 25 | Червен бряг | BG051PO001-1.2.03-2115 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на общественото хранене /производство на хляб и закуски/, безработно лице, преминало успешно обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 9 895.86 | 9 895.86 | 0.00 | 9 895.86 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123649867 ЕТ "ЕМИЛ УЗУНОВ - МОНАМУР" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. "Кирил и Методий" № 1 | Казанлък | BG051PO001-2.3.03-0129 | Подобряване условията на труд на работното място. | 64 236.72 | 64 236.72 | 0.00 | 64 235.48 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591319 ЕТ "ЕСКО - ЕСЕН ЕРТАН" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Безмер, 9480, ул. ДВАДЕСЕТ И ТРЕТА No 15 | България | BG051PO001-1.2.03-1375 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в младежка възраст с икономическо образованиято, която ще осигури постоянна заетост на още 2 безработни лица, чрез реализиране на бизнес идея за създаване на малък квартален магазин в гр Тервел. | 8 979.19 | 8 979.19 | 0.00 | 8 979.19 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591917 ЕТ "ЖИВКО ТАНЧЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. ТРЕТИ МАРТ, бл. 8, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1818 | 1 Обща цел (цели) целта на проекта е да допренесе за повишаване на икономическата активност, осигуряване на заетост, доходи и социална интеграция на уязвими групи лица на пазара на труда | 8 511.48 | 8 511.48 | 0.00 | 8 511.45 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202585273 ЕТ "ЗООТЕХ 2000-ПЕТЪР ВИЧЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Боженците, 5349, с. Боженците 5349 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-2093 | Стартиране на самостоятелна туристическа дейност | 6 322.82 | 6 322.82 | 0.00 | 6 322.80 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583151 ЕТ "ИВАЛИНА ПАВЛОВА - АБ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Габаре, 3265, ул.СКАЛА No 9 | Бяла Слатина | BG051PO001-1.2.03-2029 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията със строителни материали; | 4 586.99 | 4 586.99 | 0.00 | 4 586.98 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106052108 ЕТ "ИВАН АЛЕКСИЕВ-ДА-РОЯЛ-СЕКЮРИТИ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Роман, 3100, Индустриална зона | Роман | BG051PO001-2.1.01-0663 | Да се увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар | 38 874.82 | 28 647.98 | 10 226.84 | 28 647.80 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202601717 ЕТ "ИВАНОВ 89 - ПЕТЪР ИВАНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к. ХИМИК, бл. 15, вх. Г, ет. 2, ап. 76 | Видин | BG051PO001-1.2.03-1987 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 8 631.53 | 8 631.53 | 0.00 | 8 630.59 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202580714 ЕТ "ИВОНА - ИВАЙЛО ПАВЛОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ж.к. Младост 2, бл. 14, вх. Н, ет. 1, ап. 1 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1967 | Разкриване и запазване на работни места. Насърчаване икономическата активност на незаети лица. Обучение за работа с нов вид оборудване, а именно апарат за електро-дъгово заваряване в газова среда. | 6 595.99 | 6 595.99 | 0.00 | 6 595.97 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202125458 ЕТ "ИЗГРЕВ - ВАЛЕРИ КРУМОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул.ВАРДАР 20 | Хайредин | BG051PO001-1.2.03-0476 | Операцията цели безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 6 777.11 | 6 777.11 | 0.00 | 6 777.10 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202583190 ЕТ "ИНМА - МАРИЯ ТЕОДОСИЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. КАЛА ТЕПЕ No 48, ет. 2 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2109 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на услугите „Заведение за бързо хранене”, едно безработно лице, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към Дирекция Бюро по труда- гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; Постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; | 7 052.21 | 7 052.21 | 0.00 | 7 051.50 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121819889 ЕТ "Интербизнес - Радка Стаменова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к. Младост2 до бл. 227 | Столична | BG051PO001-1.1.04-0008 | Насочена е към подобряване на пригодността за заетост чрез предлагане на професионална квалификация в целевата сфера, която да отговори на потребностите на динамичната пазарна икономика и предотвратяване на социалната изолация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202393935 ЕТ "ИПЕТ-2013 - ИВАНКА ПЕТКАНСКА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Попинци, 4528, ХРИСТО БОТЕВ No 1 | Панагюрище | BG051PO001-1.2.03-1567 | Подобряване на живота чрез създаване на заетост – стартиране на собствен бизнес | 9 593.71 | 9 593.71 | 0.00 | 9 593.71 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137366 ЕТ "ЙОНИ-ЙОНИСЛАВ АТАНАСОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.ИНДЖЕ ВОЙВОДА No 16, ет. 2, ап. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0186 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на услугите „Кафе - аператив” младеж, безработно лице, успешно завършило обучение и ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. Плевен. Основната цел при стартиране дейността на предприемача „Кафе – аператив” е да се осигури заетост на лицето и осигуряване на работни места, чрез развитие на предприемачеството; Инвестиция за придобиване на нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги; Отпадане на младежа от рисковата група н | 8 847.34 | 8 847.34 | 0.00 | 8 847.34 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202604695 ЕТ "ЙОРДАНКА МИЦОВА - МИЦОВИ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. Соволско шосе No 11А | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2206 | Повишаване на икономическата активност на безработни лица и интеграцията им на пазара на труда. | 9 337.63 | 9 337.63 | 0.00 | 9 337.58 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202559905 ЕТ "КАВЕ – КАЛОЯН ВЕЛЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Хаджи Димитър, бл. 111Б, ет. 6, ап. 23 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1651 | Целта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартирането на самостоятелна стопанска дейност, по предвидената схема за безвъзмездно финансиране. Обща цел на проектното предложение е откриването на заведение за бързо хранене. Цел на проекта е постигането на трайна заетост на назначените лица. Общи цели: 1. Предоставянето на подкрепа на самонаетото лице да стартира собствен бизнес; 2. Откриване на нови работни места; 3. Постигане на трайна заетост на назначените лица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202065803 ЕТ "КАЛИ-КАЛИНКА ГЕОРГИЕВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, УЛ.Стефан Стамболов 129 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0516 | създаване на печеливша самостоятелна стопанска дейност | 9 803.88 | 9 803.88 | 0.00 | 9 803.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202102664 ЕТ "КИКИ-РИКИ-ИЛИЯН КАМЕНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. "Пелистър" 2 | Лом | BG051PO001-1.2.03-1977 | Осигуряване на заетост на безработни лица от гр. Лом , което ще подобри качеството им на живот и ще повиши икономическата им активност при стартиране на самастоятелна стопанска дейност | 6 643.34 | 6 620.00 | 23.34 | 7 761.91 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593373 ЕТ "КИРИЛ ИВАНОВ - АНТАР" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ж.к. ЗАПАД, бл. 87, ет. 4, ап. 14 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-2194 | Обща цел на проекта е подобряване качеството на живот на хората чрез постигане на по-високи нива на трайна заетост и интегрирането на безработни лица на пазара на труда | 9 955.14 | 9 955.14 | 0.00 | 9 954.56 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122084482 ЕТ "КИСС - 707 - ИВАН ЙОРДАНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. Цар Освободител 142, ап.13 | Ихтиман | BG051PO001-2.1.02-0061 | 130Повишаване производителността на труда посредством обучение на заети лица. Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси. Подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда.Прилагане на принципа за учене през целия живот. | 68 140.71 | 50 934.26 | 17 206.45 | 50 913.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202543032 ЕТ "КОНТРОЛ - КРЪСТИНА ДОЙЧЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. ИВАН НИКОЛОВ No 11 | Елхово | BG051PO001-1.2.03-1825 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Контрол-Кръстина Дойчева”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 217.14 | 10 217.14 | 0.00 | 10 217.14 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202101085 ЕТ "КОПИ СТАР-ВЕЛИЧКА ДИМИТРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. СОЛУН 6, вх. В, ет. 5, ап. 9 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0329 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице, притежаващо ясна идея за създаване на собствен бизнес и ползвало услугите - консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при започването и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 9 990.64 | 9 990.64 | 0.00 | 9 990.64 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202475211 ЕТ "КРИСТАЛИНА МРАМОР - СЪБКА СТЕФАНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. НАПРЕДЪК No 2 | Ардино | BG051PO001-1.2.03-1076 | Да се създаде нов устойчив бизнес в район с висока безработица чрез използване на природните ресурси | 8 296.50 | 8 296.50 | 0.00 | 8 296.48 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202012672 ЕТ "ЛИДИЯ М - ЛИДИЯ БАЙРАКТАРОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул. ЗДРАВЕЦ No 3 | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0233 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е „Заведение за бързо хранене“.Фирмата ще се стреми да предложи на жителите и гостите на град Мадан богат асортимент от апетитни и бързо приготвени специалитети на атрактивни цени , същевременно нискокалорични и здравословни .Заведението , ще бъде различно от традиционните барове и ресторанти в града . Уникалността му се състои в това , че заведението ще е място , където клиентите ще могат да подобрят своето настроение и да забравят всекидневните си грижи . Всичко това ще бъде постигнато , чрез приятната атмосфера, модерния дизайн и чрез качественото и изтънчено обслужване , дължащи се на нашата фирмена култура и на нашия персонал.Изследванията показват, че голям брой от целевия сегмент ще посещава заведението, ако обстановката е приветлива и обслужването е качествено. Тези проучвания показват също и че редовното хранене може да предпази децата от взимане на наркотици и да ги научи да водят пълноценен живот.Мисията на ЕТ“Лидия | 9 258.24 | 9 258.24 | 0.00 | 9 258.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117027960 ЕТ "МАГИК-МАГДАЛЕНА СТОЯНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | България | BG051PO001-2.1.15-0039 | Общата цел на проекта, съгласно общата цел на схемата “Социални иновации в предприятията”, е да приложи иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕТ “МАГИК – МАГДАЛЕНА СТОЯНОВА“ и да осигури социални придобивки за работниците и служителите във фирмата. | 70 204.36 | 70 204.36 | 0.00 | 70 196.18 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117027960 ЕТ "МАГИК-МАГДАЛЕНА СТОЯНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | Северен централен | BG051PO001-2.2.03-0120 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да насърчи географската мобилност на работната сила, чрез предоставяне на стимул на работодател от област Русе за организиране на транспорт на заетите лица до работното място. Реализирането на проектното предложение ще допринесе за постигането на следните специфични цели | 25 620.63 | 25 620.63 | 0.00 | 25 620.46 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117027960 ЕТ "МАГИК-МАГДАЛЕНА СТОЯНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7012, ул. "Дондуков-Корсаков"42 | Русе | BG051PO001-1.1.13-0183 | Общата цел на настоящия проект е да подпомогне процеса на интеграция на пазара на труда на безработни лица до 29-годишна възраст, регистрирани в ДБТ, чрез инвестиционна подкрепа и осигуряване на подходящо обучение в отговор на конкретните нужди на работодател от регион Русе. | 70 152.56 | 70 152.56 | 0.00 | 70 150.43 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202309442 ЕТ "МАДЖОТЕКС - Севгин Ахмед" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Севар, 7332, ул. Хан Аспарух 8 | Тутракан | BG051PO001-1.2.03-0604 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност след успешно завършено обучение по компонент 1 от Процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 7 021.26 | 7 021.26 | 0.00 | 7 021.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202194876 ЕТ "МАДИЯ - МАРИЯ СПАСОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул.НИКОЛА СЛАВКОВ 5, ет. 2, ап. 4 | Свищов | BG051PO001-1.2.03-0292 | Създаване на ново предприятие , което ще осигури нови и трайно заети работни места , по-високи доходи на заетите лица , обучение и повишаване квалификацията на персонала , мултиплициране на постигнатите резултати в бъдеще. | 7 858.96 | 7 858.96 | 0.00 | 7 858.96 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124627514 ЕТ "МАРИНА ТОДОРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. Дунав, бл. 22, вх. А, ап. 6 | Варна | BG051PO001-5.1.03-0008 | Целта на проекта е да се постигне своевременно интегриране на безработни хора с увреждания с основно и средно образование, на пазара на труда чрез повишаване пригодността им за заетост и тяхната конкурентноспособност и устойчивост на трудовия пазар с осигуряване достъп до професионално обучение и обучение по ключови компетенции, гарантиращо на участниците в проекта придобиването на основни умения и професионална квалификация, необходими за последващото устройване на работа. | 8 965.15 | 0.00 | 8 965.15 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202597763 ЕТ "МАТИНЕ-ПАНАЙОТ ПАНАЙОТОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул."Никифор П.Константинов" No 38, ет. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1509 | Реализиране на проект за предприемачество свързан с организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност с цел постигане на заетост, социално-икономическа интеграция и напредък. | 3 424.33 | 3 424.33 | 0.00 | 3 424.33 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827141182 ЕТ "МИШЕЛ - ДИМИТРА КАМБУРОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Димчо Дебелянов" № 6 | България | BG051PO001-2.3.03-0070 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 000.01 | 59 000.01 | 0.00 | 58 998.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202476498 ЕТ "МММ Тур - Михаил Милев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Велчево, 5032, дом No 140 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2042 | Подобряване качеството на живот чрез постигане на трайна заетост посредством подпомагане на безработни младежи при стартиране на самостоятелна стопанска дейност (преминали обучение по Компонент І и кандидатстващи за “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент ІІ”). | 4 795.17 | 4 795.17 | 0.00 | 4 795.13 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202533376 ЕТ "МОНИ -Вельо Цаков" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Ямна, 2183, ж.к. махала, Черти град No 1 | Етрополе | BG051PO001-1.2.03-1637 | 1. Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 10 133.08 | 10 133.08 | 0.00 | 10 133.08 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205333 ЕТ "Мултимарк - Поля Млъзева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ЖК. Сторгозия, бл. 1, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-0322 | на настоящия проект е повишаване на качеството на живот на заетите по проекта лица, чрез увеличаване на опита в опита в управление и реализиране на проекти и чрез осигуряване на заетост и социално включване | 8 821.93 | 8 821.93 | 0.00 | 8 821.69 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202009391 ЕТ "НАДКА КАРАМИТЕВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул."Туристическа" No 5 | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0239 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е „Специализиран магазин за дамски и мъжки кожени стоки и аксесоари“.Фирмата ще се стреми да предложи на жителите и гостите на град Мадан богат асортимент от кожени стоки и аксесоари които ще бъдат на атрактивни цени. Всичко това ще бъде постигнато , чрез приятната атмосфера, модерния дизайн и чрез качественото и изтънчено обслужване , дължащи се на нашата фирмена култура и на нашия персонал.Мисията на ЕТ“Надка Карамитева “ се изразява в стремежа да задоволи и най-претенциозния вкус на българските потребители,като се придържа към европейските стандарти в производството и продажбата на кожени стоки и аксесоари Основната цел на фирмата е да се наложи на пазара в град Мадан .Ще се стремим да доставяме най популярните кожени стоки и аксесоари които ще бъдат съобразени със сезона . | 9 926.31 | 9 926.31 | 0.00 | 9 926.03 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197559 ЕТ "НАДЯ-СТИЛ 74 - НАДЯ ГЕОРГИЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Костелево, 3047, ул. Изгрев No 4 | Враца | BG051PO001-1.2.03-2034 | Подобряване качеството на живот на уюзвими групи лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност и развитие на предприемачеството на новостартирало предприятие ЕТ "Надя-стил 74-Надя Георгиева" в сферата на фризьорските услуги | 7 048.77 | 7 048.77 | 0.00 | 7 048.76 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581047 ЕТ "НАКАТА 2010 - МИРЕНА ГЕОРГИЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Поморие, 8200, ул. "Морска", бл. 24, вх. 1, ап. 1 | Поморие | BG051PO001-1.2.03-1664 | - Развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция; - В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за търговия с риболовни принадлежности, като създаде устойчива заетост на минимум две лица; - Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на услугите, чието развитие да осигури развитие на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР е необходимо да изградим устойчиво развиваща се фирма, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо технологична – професионално работеща фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме | 10 225.15 | 10 225.15 | 0.00 | 10 225.16 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131231547 ЕТ "НАСИ - Любка Якимова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин, бл.625, вх. А, ет.7, ап.48 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0447 | Създаване на условия и мотивация на работодателите и работниците за учене през целия живот; насърчаване на инвестициите в човешките ресурси; повишаване информираността и привличане вниманието на работодателите в бранша и на свързаните с него относно значението на повишаването на квалификацията на персонала за бъдещото развитие на фирмите. Формиране опит и добра практика за работодателите и работниците за идентифициране потребностите от професионални знания и умения и организирането и провеждането на професионално обучение в съответствие с потребностите. | -2 683.28 | -2 683.28 | 0.00 | 0.00 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202144325 ЕТ "НАСЛАДА-СОНЯ ИЛИЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Койнаре, 5986, ул. АЛ.МАТРОСОВ No 7 | Червен бряг | BG051PO001-1.2.03-2121 | Създаване на цех за производство на тестени и сладкарски изделия от безработно лице, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд и стартирането на дейността на предприятието, регистрирано от безработното лице, успешно завършило обучение по Компонент I и създаването на Цех за закуски и сладкарски изделия е да се: Осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се нвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставянит | 10 027.16 | 10 027.16 | 0.00 | 10 027.16 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202588928 ЕТ "НГ - НЕДКО ГЕОРГИЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, СРЕДНА ГОРА No 7, ап. 2 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-2095 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице в рискова група на пазара на труда – ЕТ „НГ-Недко Георгиев”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугита консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда | 10 224.19 | 10 224.19 | 0.00 | 10 224.18 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202225186 ЕТ "НЕД И КО- НЕДКО ПАНАЙОТОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски УЛ.КЛОКОТНИЦА No 11, ет. 7, а | Варна | BG051PO001-1.2.03-0415 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес, който да изгради модел на предприемачеството и създаването на работни места в областта на храните, аксесоарите, като и услуги и обучение за домашни любимци и техните собственици в района на Спортна зала и Морската градина. Ще бъдат изпълнявани дейности, които ще допринасят за опазване на градската среда от остатъчния материал на домашните любимци, както и добрата грижа и специфично обучение за тях за тях. | 1 124.73 | 1 124.73 | 0.00 | 1 124.74 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202125606 ЕТ "НЕО - ХРИСТО ХРИСТОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Рилци, 2710, ул."РИЛА" No 4 | Благоевград | BG051PO001-1.2.03-0141 | 1. Оборудване и пускане в експлоатация на специализиран магазин за продажба на отбрани вина; 2. Създаване и поддържане на ефективни търговски отношения с различни представители на пазара на вина от цялата страна. | 5 069.20 | 5 069.20 | 0.00 | 5 069.19 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202592556 ЕТ "НИК - КОСТАДИН КОСТАДИНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ No 2 | Струмяни | BG051PO001-1.2.03-2150 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ЕТ„НИК – Костадин Костадинов“ в сферата на услугите и създаване на фитнес център в община Струмяни. Специфични цели: 1. Създаване и адаптиране на бизнес-модела на новостартиралото предприятие в реални пазарни условия 2. Създаване на две нови работни места за безработни лица 3. Развитие на мениджърските умения на предприемача, повишаване на квалификацията на наетите лица и прилагане на придобитите знания и умения в реални условия 4. Прилагане на иновативни практики и подходи при предоставяне на услугите в областта на спорта и свободното време. | 8 637.66 | 8 637.66 | 0.00 | 8 637.58 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202296443 ЕТ "НИКОЛАЙ НИКОЛОВ - 2013" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.ХРИСТО БОТЕВ 115, вх. А, ет. 7, ап. 20 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0638 | Стартиране и развитие на стопанска дейност на предприемача - безработно лице, регистрирало фирма ЕТ „НИКОЛАЙ НИКОЛОВ-2013”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, успешно завършило обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, с което: ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост, ще се повиши производителността, ще се извърши достъп до качествено образование и учене през целия живот и ще се засили социалното включване и интеграция като всичко това ще доведе до отпадане от рисковите групи на пазара на труда. | 10 208.97 | 10 208.97 | 0.00 | 10 208.74 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202593334 ЕТ "НИКОЛИНА ТОДОРОВА - 76" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, Витоша No 70, ет. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1557 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 8 283.59 | 8 283.59 | 0.00 | 8 283.59 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202433269 ЕТ "НИКОТЕХ - НИКОЛАЙ НИКОЛОВ" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ж.к. ЗАГОРЕ, бл. 5, вх. А, ет. 2, ап. 5 | Нова Загора | BG051PO001-1.2.03-1055 | Подпомагане стартирането на дейността на ЕТ „НИКОТЕХ-Николай Николов” | 8 388.60 | 8 388.60 | 0.00 | 8 388.60 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202403742 ЕТ "Нова Земя - Даниел Йорданов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. Колю Фичето No 10, вх. Б, ет. 3, ап. 3 | Димитровград | BG051PO001-1.2.03-1072 | * Развиване на самостоятелна стопанска дейност чрез заемане на свободна пазарна ниша на територията на област Хасково и създаването на нови бизнес перспективи в областта на търговията с биопродукти. | 8 990.81 | 8 990.81 | 0.00 | 8 990.48 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040686281 ЕТ "НОВИ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМИ- СЕЛЕКТ - ПЕТКО ВАТЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Радишевско шосе" 1 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0466 | Повишаване конкурентноспособността на фирмата чрез подобряване качеството на работната сила и инвестиране в развитието на човешкия ресурс | 21 419.86 | 21 419.86 | 0.00 | 21 408.32 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826062508 ЕТ "Певик Ваян - Виктория Георгиева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, Седалище: ж.к. "Орел", бл. 23 вх. И, ап. 11, Адре | Разград | BG051PO001-2.1.02-0199 | Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица по специалности "Вътрешни облицовки и настилки" - 32 лица от "Лудогорие" ООД, Разград и "Шивачество" на 45 лица от "Ахинора стил" ООД, Исперих. Лицата ще преминат и обучение по ключови компетенции - умение за учене, инициативност и предприемачество. | 37 340.52 | 37 340.52 | 0.00 | 37 337.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202506122 ЕТ "ПЕПА КАНДЖЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1408, ж.к. ИВАН ВАЗОВ, ДИМИТЪР МАНОВ No 10, вх. А, ет. 1 | Горна Оряховица | BG051PO001-1.2.03-1852 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на дребно с дамска конфекция, кожени изделия и модни аксесоари в магазин собственост на кандидата и онлайн магазин. | 9 465.95 | 9 465.95 | 0.00 | 9 465.88 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200078937 ЕТ "Петров Консулт-Валя Кръстева" | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул."Демокрация" № 29, вх.Б, ет.1, ап.21 | Враца | BG051PO001-2.1.02-0433 | Повишаване качеството на предоставяните информационни услуги и конкурентнспособността на фирмата и адаптивността на заетите лица, посредством предоставяне на професионална квалификация и ключови компетентности. | 10 103.29 | 10 103.29 | 0.00 | 10 103.12 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202561984 ЕТ "ПЕТЪР ПЕТРОВ - 1991" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул. ЙОАН ЕКЗАРХ No 13 | България | BG051PO001-1.2.03-1336 | Намаляване на младежката безработица, чрез стимулиране на предприемачеството | 9 122.32 | 9 122.32 | 0.00 | 9 121.16 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491863 ЕТ "ПЕТЯ ДЕРМЕНДЖИЕВА - ПЕТЯ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. "Димо Хаджидимов" No 19 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.2.03-2138 | Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Петя Дерменджиева – Петя”, което е с ясна идея за започване на собствен бизнес, ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и изявило желание за предоставяне на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел при стартиране на стопанската дейност на кандидата, е да се повиши качеството на живот на хората в региона и страната, чрез подобряване на човешкия капитал, чрез постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствената стопанска дейност, чрез повишаване на производителността, достъпа до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция, отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 10 225.54 | 10 225.54 | 0.00 | 10 225.53 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202182728 ЕТ "ПЕТЯ КУЦЕВА - 15" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. Цар Иван Асен ІІ No 104, ет. 6 | Асеновград | BG051PO001-1.2.03-0714 | да бъде подпомогнат кандидатът при започване на самостоятелна стопанска дейност като помощта ще се изрази в осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материал, оборудване, осигуряване на разходите за заплати и осигуровка на наетото лице, както и осигурителни вноски на самонаетото лице за 3 месеца | 8 184.68 | 8 184.68 | 0.00 | 8 184.67 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816097005 ЕТ "ПИРИНА СТОЙЧЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. РЕКА ЛЕВА No 5, вх. Б, ет. 5, ап. 38 | България | BG051PO001-2.3.03-0292 | Подобряване условията на труд на работното място. | 66 058.38 | 66 058.38 | 0.00 | 66 058.11 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111006799 ЕТ "Пламък - 96 - Калинка Жекова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. "Синия вир" № 17 | Берковица | BG051PO001-1.1.10-0080 | Общата цел на проекта е да предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетенции на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в област Монтана, които ще преминат през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 84 647.67 | 84 647.67 | 0.00 | 84 647.67 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202111550 ЕТ "ПОМПОСИТИ-СИЛВИЯ СПАСОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Кресна, 2840, ул."ДАМЕ ГРУЕВ" No 22 | Кресна | BG051PO001-1.2.03-0143 | Изграждане и функциониране на Студио за красота като нов бизнес модел за община Кресна. Структуриране на самостоятелна стопанска дейност. | 4 405.63 | 4 405.63 | 0.00 | 4 680.59 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040265800 ЕТ "Първа частна школа за специализирани курсове по икономика "Булпрогрес" - Катя Богомилова - София | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Красна поляна, ул."Румяна" бл.24,вх.Ж,ап.139 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0089 | повишаване качеството на образование и обучение на учениците от ЧПГ ,,Булпрогрес” в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентноспособност на обучаемите на пазара на труда, да се подобри качеството на влагания труд, производителността и адаптивността на бенефициентите, а от там качеството им на живот и да даде възможност за пълноценно социално включване и социална интеграция в обществото. | 21 618.59 | 21 618.59 | 0.00 | 21 618.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202572906 ЕТ "ПЪРВИ ЧАСТЕН РЕХАБИЛИТАЦИОНЕН КАБИНЕТ - ПЛАМЕН ЦВЕТКОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. ПАНОНИЯ No 43, ет. 2, ап. 8 | Видин | BG051PO001-1.2.03-2001 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите на гражданите | 7 118.98 | 7 118.98 | 0.00 | 7 118.33 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131527 ЕТ "РАДИ - РАДОСЛАВ НИКОВ" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул.Светушка No 10, ет. 3, ап. 8 | Трявна | BG051PO001-1.2.03-0169 | Общата цел на настоящото проектно предложение е стартирането на самостоятелна стопанска дейност, основана на иновативен подход при производството на пълноцветни етикети и ръстови марки и удовлетворяване на нарасналата потребност от този вид продукт на пазара. | 6 370.11 | 6 370.11 | 0.00 | 6 370.11 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197790 ЕТ "РАДОСТИНА МАНОВА - ЛОТОС" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, р-н Искър ж.к.ДРУЖБА 1,бл.125,вх.1,ет.3,ап.18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1768 | Обща цел (цели) насърчаване на икономическата активност чрез предприемаческа дейност, развитие на пазара на труда чрез наемане на безработни лица | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 915.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202189690 ЕТ "РЕШИДЕ АРАПОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Якоруда, 2790, "Петко Рачов Славейков" No 8, вх. А | Якоруда | BG051PO001-1.2.03-2155 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнат кандидатът, преминал обучение по Компонент I на програмата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност като получи първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 265.25 | 8 265.25 | 0.00 | 8 265.09 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202143860 ЕТ "РИТЪМ - ПЕТЪР ПАНАЙОТОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. ЧЕРНИ ВРЪХ 16 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2014 | Общата цел не може да бъде постигната единствено от кандидата по настоящия проект. Но този проект ще има принос в усилията за постигането на тази цел. Общата цел на настоящия проект е да допринесе за създаване условия за започване на самостоятелна стопанска дейност. | 5 322.19 | 5 322.19 | 0.00 | 5 322.16 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825006454 ЕТ "Румен Гидиков" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, Карлово 4300, ул. "Опълченска" No.17А | Карлово | BG051PO001-2.3.02-0073 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 43 991.35 | 43 991.35 | 0.00 | 43 991.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816032299 ЕТ "Румен Трифонов - Ирена" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Бели извор, 3040, ул. "Христо Ботев" № 10 | Враца | BG051PO001-2.1.02-0498 | Повишаване качеството на предлаганите услуги и капацитета на човешкия ресурс в съответствие с динамиката в пазарните тенденции и европейските изисквания за развитие на персонала; Увеличаване на производствения капацитет и обработка на повече поръчки . | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202158759 ЕТ "САМИ - СААМИ КУНЧ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Якоруда, 2790, ул. "Кожух" 16 | Якоруда | BG051PO001-1.2.03-0271 | Подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност. | 9 264.96 | 9 264.96 | 0.00 | 9 264.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202089156 ЕТ "САМУИЛ ТОПАЛОВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул. Паисий Хилендарски No 45 | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0231 | Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е изграждане на сервиз за автобояджийски услуги ,които да задоволят нуждите на населението в гр.Мадан и околността.Автосервиза ще бъде оборудван със съвременни и с нова високотехнологични машини за ремонт на автомобили.В сервиза ще се предлагат разнородни дейности свързани с автотенекеджийски и бояджийски услуги . С изпълнението на проекта ще бъде гарантира предлагането на качествени услуги на добри ,конкурентни цени .Основна цел на новосъздадената фирма е предлагането на висококачествени, конкурент-носпособни ,услуги , задоволяване потребностите на клиентите с богата асортимента гама.Целта на ФирмаЕТ“Самуил Топалов“ е след създаването на сервизната база ,да съумее да запази своите позиции на пазара и за напред. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - закупуване на нови машини | 9 516.33 | 9 516.33 | 0.00 | 9 516.30 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202486268 ЕТ "СБ-7 Снежина Иванова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул.АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ No 61 | България | BG051PO001-1.2.03-1339 | Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на дългосрочно безработни жени от Община В.Преслав | 3 117.05 | 3 117.05 | 0.00 | 3 117.01 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202104423 ЕТ "СВЕТЛАНА ПРАНГОВА - СВЕТЛИНА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1231, ж.к. "Свобода", бл. 33, вх. Г, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1751 | – Стартиране на самостоятелна стопанска дейност чрез образуване на микро-предприятие, извършващо услуги за населението в сферата на общественото хранене на територията на гр. София, община „Надежда”, ж.к. „Свобода” бл. 33. С настоящият проект се цели да се създаде постоянна заетост и доходи на самонаетото лице в качеството му на собственик на ЕТ „Светлана Прангова-Светлина” на един брой лице, наето от контингента на безработни лица чрез съдействието на Бюро по труда, както и да бъде даден реален принос към европейската инициатива за развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, стабилни доходи и социална интеграция | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202111275 ЕТ "СВИЛЕН ГЕОРГИЕВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ИВАН ПАНКОВ No 22 | Свищов | BG051PO001-1.2.03-0180 | Осигуряване на дълготрайна заетост чрез развиване на собствен бизнес. Трудова интеграция на безработни лица чрез разкриване на работни места в новосъздаденото предприятие. | 7 627.42 | 7 627.42 | 0.00 | 7 627.08 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105018658 ЕТ "СИНАН - ГЕОРГИ ГЕОРГИЕВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, Ж.К."Панония", бл.4,вх.3, ет.2,157 | България | BG051PO001-2.1.02-0195 | Квалификация и обучение на общо 12 заети лица, с цел повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост, подобряване адаптивността на заетите лица, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. Провеждане на «Квалификационно обучение по професия „Оператор в производството на облекло”, код 542050 сп. „Производство на облекло от текстил”код 5420501. Провеждане на обучение за Ключови компетенции «Испански език». | 4 384.07 | 4 384.07 | 0.00 | 4 384.01 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202586731 ЕТ "СЛАВОСЛОВЪ - СТОЯНА СТОЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул.Хаджи Димитър No 14, вх. 1, ет. 4, ап. 11 | България | BG051PO001-1.2.03-1503 | осигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на една новосъздадена фрима за предоставяне на преводачески, консултантски и маркетингови услуги | 6 115.31 | 6 115.31 | 0.00 | 6 115.31 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202158531 ЕТ "СМК-75-Стоян Карамфилов" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Старцево, 4987, ул. "Граничар" 2 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0535 | Стартиране на новосъздадена фирма за авторемонтни и автопочистващи услуги | 8 671.11 | 8 671.11 | 0.00 | 8 671.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202603807 ЕТ "СТЕЙСИ - СИЛВИЯ ГЕОРГИЕВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ХРИСТО БОТЕВ No 49, ет. 1, ап. 3 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-1513 | Постигане на заетост, чрез стартиране и реализиране на проект за предприемачество, насочен към организиране, управление и развиване на самостоятелна стопанска дейност от ЕТ „Стейси-Силвия Георгиева”. | 7 762.63 | 7 762.63 | 0.00 | 7 762.62 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201992622 ЕТ "СТЕЛА - 2012 СТЕЛА ЩИЛИЯНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, ул. "Филип Тотю" 5 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0463 | Да се повиши икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Стралджа. | 6 526.46 | 6 526.46 | 0.00 | 6 526.30 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202301189 ЕТ "СТЕЛИУМ 1 - Габриела Георгиева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Ябланица, 5750, местност Братевец No 3 | Ботевград | BG051PO001-1.2.03-1646 | Повишаване на предприемаческата култура чрез предоставяне на възможност за практическа реализация на бизнес идеята и постигане на добра възвръщаемост на инвестирания капитал | 9 128.63 | 9 128.63 | 0.00 | 9 128.63 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817070922 ЕТ "Стил - Саркис Алтънджиян" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Изгрев", бл. 23 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0489 | Повишаване производителността на труда, конкурентноспособността, повишаване адаптивността на заетите лица. Повишаване качеството на човешкия ресурс и подобряване качеството на предлагания труд. | 26 354.42 | 19 995.82 | 6 358.60 | 19 995.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817070922 ЕТ "Стил - Саркис Алтънджиян" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Изгрев", бл. 23 | Айтос | BG051PO001-2.1.01-0600 | Повишаване включването и взаимозаменяемостта на заетите лица на повече работни места. Изравняване на професионалните компетенции на заетите в предприятието лица. | 26 233.10 | 20 803.98 | 5 429.12 | 20 803.24 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 020714821 ЕТ "Стилист Капанов - Кръстю Капанов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1000, Район Триадица, бул."Христо Ботев" № 14 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0009 | Обща цел/цели Повишаване професионалната мобилност и адаптивността на заетите лица в ЕТ „Стилист Капанов – Кръстю Капанов” чрез придобиване на професионална квалификация по професии необходими за конкурентноспособността на фризьорските салони и обучение по ключови компетенции | 19 241.16 | 19 241.16 | 0.00 | 19 241.01 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101663953 ЕТ "Стилтрон-Свободка Крумова" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул.Васил Левски 29 | Благоевград | BG051PO001-2.1.16-0154 | Подобряване на адаптивността на заетите лица в отрасъла „Ресторантьорство”, с приоритет подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 22 581.45 | 22 581.45 | 0.00 | 22 581.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202086726 ЕТ "ТЕДИ-ТЕОДОРА СЕВДЕЛИНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ЖК. ПЛИСКА, бл. 1, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Видин | BG051PO001-1.2.03-0466 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност -цветарски магазин в град Видин от ЕТ"ТЕДИ-ТЕОДОРА СЕВДЕЛИНОВА" | 6 503.74 | 6 503.74 | 0.00 | 6 503.74 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202558721 ЕТ "ТЕРЕЯ-КОНСУЛТ - РОСИЦА КОСТОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Бела Рада, 3731, ул. ДВАДЕСЕТА No 7 | Видин | BG051PO001-1.2.03-2013 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в счетоводно-консултантската къща, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Видин а именно: счетоводни, обработка на работни заплати, данъчни и трудово-осигурителни консултации. | 9 747.39 | 9 747.39 | 0.00 | 9 747.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202197477 ЕТ "ТИМУР - ЕРОЛ ХЮСЕИН" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. БРАТЯ МИЛАДИНОВИ, бл. 4, вх. 2, ет. 6, ап. 33 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1051 | Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131113666 ЕТ "Тома Б. Томов" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1606, р-н Красно село, ул. Константин Иречек №20 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0029 | Предоставяне на иновативна услуга за преодоляване на социалното изключване - онлайн психологически консултации и терапия за уязвими групи в обществото – хора с увреждания – незрящи и инвалиди, и ХИВ позитивни. 2. Емоционално отреагиране, терапия и ресоциализация на представители на уязвимите групи. | 41 706.08 | 41 706.08 | 0.00 | 41 701.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126022122 ЕТ "Тракия - юг - Димо Калпаков- Веселин Вълчев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Хасково, 6362, ул. Просвета 5 | Хасково | BG051PO001-2.1.01-0391 | Придобиване на знания и умения от общата професионална подготовка по чужд език и част от специфичната професионална подготовка по специалността "Автотранспортна техника" на заети лица с цел развитие и подобряване на настоящите им професионални компетенции. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202202586 ЕТ "ТРАНСПИТ - НИКОЛАЙ ИВАНОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9020, район р-н Младост с.о. ПЧЕЛИНА No 317 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0376 | Да се развият качествени, достъпни и сигурни транспортни услуги в регион Варна в полза на жителите и гостите на града чрез насърчаване на предприемаческата инициативност сред безработни лица | 10 117.30 | 10 117.30 | 0.00 | 10 115.99 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202138105 ЕТ "ТЪРТЕЙ РОСЕН ЕНЧЕВ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.ПОРДИМ No 20, вх. Б, ет. 3, ап. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0184 | „Стартиране на търговска дейност от безработно лице – ЕТ „Търтей Росен Енчев”, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, и ползвало услугите по обучение и консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 и предоставянето му на малък грант за подпомагане при стартирането и осъществяването на самостоятелната стопанска дейност. Основната цел на стартиране на стопанската дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачеството и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция; отпадане от рискови групи на пазара на труда. | 9 222.04 | 9 222.04 | 0.00 | 9 222.04 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202600070 ЕТ "УСПЕХ - ЙОРДАН АЛЕКСАНДРОВ" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул."Цар Освободител" 132 | България | BG051PO001-1.2.03-1519 | осигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на едно новосъздадено предприятие | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202581531 ЕТ "ФЕШИОНЕЛА ЕЛКА НИКОЛОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. Света Троица, ул. Зографски манастир, бл. 145 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1599 | Обща цел е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на шивашко ателие ЕТ “Фешионела Елка Николова” | 8 367.19 | 8 367.19 | 0.00 | 8 367.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202249988 ЕТ "ФИЛИП- ЛЮДМИЛА НИКОЛОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ж.к.”Възраждане”, бл. 3, вх. 0, ет. 2, ап. 7 | България | BG051PO001-1.2.03-1525 | Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202131694 ЕТ "ФОРС 23 - СЪБКА БАШОВА" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул."ВЕЛИКО ТЪРНОВО" No 8 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0236 | Стартирането на самостоятелна стопанска дейност- отваряне на магазин, в който да се предлагат на жителите на община Златоград нови продукти - висококачествени, прясно изпечени тестени изделия Форнетти с пълнеж (сладки или солени в зависимост от пълнежа), захарни изделия, кафе и безалкохолни напитки, с подпомагането от Европейски Социален Фонд 2007-2013, изразяващо се в безвъзмездно финансиране на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202564820 ЕТ "ФРЕШХАУС-Калоян Симеонов" | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Г.С.РАКОВСКИ No 157, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1786 | Да бъде подпомогнато безработно лице от целевата група чрез получаване на субсидия за подготовка и стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 661.71 | 7 661.71 | 0.00 | 7 660.33 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202069328 ЕТ "ЦВЕТАНКА ЙОРДАНОВА 2012" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ХРИСТО БРЪЧКОВ No 12 | Свищов | BG051PO001-1.2.03-0182 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност –Отварянето на Смесен магазин. Повишаване на икономическата активност на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. | 3 961.61 | 3 961.61 | 0.00 | 3 961.57 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202149807 ЕТ "ЧАР-СИЛВИЯ ИВАНОВА" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, УЛ. Г.С.РАКОВСКИ No 16 | Девня | BG051PO001-1.2.03-0390 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност - откриване на изцяло нов, добре оборудван салон. | 8 519.91 | 8 519.91 | 0.00 | 8 519.91 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202064516 ЕТ "ШЕРИ-2012-ШЕРКЕ ИБРЯМ" | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, с.Чорбаджийско, 6890, село Чорбаджийско, ул. КВ. Старо чорбаджийско | Кърджали | BG051PO001-1.2.03-0152 | Да се приложи нов подход за насърчаване развитието на самостоятелна стопанска дейност с цел разчупване на създадените стериотипи. | 7 291.99 | 7 291.99 | 0.00 | 7 291.98 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 830135467 ЕТ “Исмайл Терзи” | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Гьоврен, 4810, с.Гьоврен, общ.Девин, обл.Смолян | Девин | BG051PO001-2.1.02-0519 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на ЕТ “Исмайл Терзи”, чрез квалификационно обучение по специалност “Шивачество” на 48 заети лица. Повишаване на адаптивността на заетите лица в ЕТ “Исмайл Терзи” и инвестиране в развитието на човешките ресурси. Повишаване производителността на труда чрез цялостно овладяване на професията “Шивач”. Повишаване на конкурентноспособността на ЕТ “Исмайл Терзи”, чрез придобиване на начална квалификация и последващо непрекъснато увеличаване на квалификацията на персонала. | 19 776.83 | 19 776.83 | 0.00 | 19 776.82 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116002089 ЕТ “РАН – Райна Кулева” гр. Разград | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, гр. Разград, ул. “Данаил Дечев” № 8, ап. 1 | Разград | BG051PO001-5.2.04-0131 | Подобряване качеството на живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора, чрез предоставяне на качествена грижа в семейна среда, подпомагане и разширяване на възможностите на потребителите за социално включване и за водене на самостоятелен живот; подкрепа на зависимите членове на семействата на лицата с увреждания за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността; предотвратяване настаняването в специализирани институции Повишаване професионалните умения на наетите социални асистенти и домашни помощници, чрез обучение и надграждащи модули; разширяване кръга на услугите, насочени към хората с увреждания и самотно живеещите хора. Създаване на работни места в сектора на социалните услуги и повишаване качеството на подпомагащите дейности | 39 288.75 | 37 499.23 | 1 789.52 | 35 688.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 826020530 ЕТ „Теодоро Бабаров-КЛИО КОМЕРС” | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, Гр.Разград , ул.”Ропотамо” , 5 | Разград | BG051PO001-2.1.02-0557 | Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в търговската дейност на Дружеството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша. | 80 445.59 | 48 764.14 | 31 681.45 | 48 749.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110020454 ЕТ „Христинка Стефанова” | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, гр. Луковит, ул. „Милин камък „ №15 | Луковит | BG051PO001-5.2.06-0028 | Прилагане на нов комплексен подход за повишаване качеството на живот и осмисляне на ежедневието на хора в пенсионна възраст от община Луковит, превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. Развитие на социални услуги в общността, ориентирани към индивидуалните нужди на потребителите и осигуряване възможност за социални контакти. Прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване чрез създаване на условия и възможности за участие на подпомаганите лица в обществения живот. Оптимизиране на системата за предоставяне на социални услуги. | 79 362.31 | 79 362.31 | 0.00 | 79 351.47 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110020454 ЕТ „Христинка Стефанова” | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, гр. Луковит, ул. „Милин камък „ №15 | Луковит | BG051PO001-5.2.04-0018 | С проекта се цели да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ, да се създаде реална възможност за реализиране на правото на хора с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се усъвършенства и подобрят услугите „социален асистент” и „домашен помощник” като се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез обучения и се повиши ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на предоставяне на услугите | 57 271.31 | 52 366.49 | 4 904.82 | 51 843.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127938 ЕТ БЕНИ СТИЛ - АЛБЕНА ХРИСТОВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. МЛАДОСТ-1, бл. 28, вх. Г, ет. 2, ап. 3 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-0962 | Обща цел: Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване. Специфични цели: • насърчаване създаването на нови бизнес модели в областта на предприемачеството • предоставяне подкрепа на без | 1 249.13 | 1 249.13 | 0.00 | 3 225.27 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202402793 ЕТ БОРО - 2013 - Борислав Райков | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. ВЕНЕТА БОТЕВА 5, вх. Г, ет. 5, ап. 15 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0967 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелна стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на едро и дребно. | 7 024.46 | 7 024.46 | 0.00 | 7 023.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202266884 ЕТ ВАЛЕРО - ВАЛЕНТИН МИРОСЛАВОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Елховец, 4970, - | Смолян | BG051PO001-1.2.03-1143 | Създаване на предприятие което ще намали безработицата и ще предложи нова услуга на пазара в гр.Смолян | 9 908.99 | 9 908.99 | 0.00 | 9 908.94 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202497955 ЕТ ВАЛКО - ВАЛЕНТИН ИГНАТОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Долни Луковит, 5867, ул. ПЕТЪР БЕРОН 12 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1093 | Стартиране и развитие на търговска дейност с плодове и зеленчуци от предприемач, който е безработно лице, успешно ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагането с малък финансов гранд, стартирането на дейността на предприемача, безработно лице регистрирало фирма за целите на настоящата схема е: Да се осигури заетост чрез развитие на предприемачеството; Да се инвестира в хората, да придобият нови знания и умения; Да се утвърди практиката за учение през целия живот с цел професионална реализация; Правото на достоен труд; Пълноценно участие в обществото; Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда; Повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост и подобряване качеството на предоставяните услуги. | 8 964.81 | 8 964.81 | 0.00 | 8 964.81 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109019622 ЕТ Георги Кацов-РАй-ЮВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Яхиново, 2622, ул.Христо Ботев 11 | Кюстендил | BG051PO001-2.1.16-0147 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси в држеството ; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202487726 ЕТ ДАНКОВ - ДИЯН ДАНКОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ЖК. ОРЕЛ, бл. 18, вх. В, ет. 4, ап. 54 | Разград | BG051PO001-1.2.03-1150 | Развитие на човешкия капитал и осигуряване на заетост чрез стартиране на предприятие за търговия на дребно на открити щандове и пазари в подвижен детски маркет „Детски свят” | 10 162.81 | 10 162.81 | 0.00 | 10 162.72 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202497810 ЕТ ДЕЛИЦИЯ - СТОЯНКА ВАШКОВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ГЕНЕРАЛ КОЛЕВ 19, ет. 2, ап. 2 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1092 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на разносната търговия и логистика на основни пакетирани хранителни стоки от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес и ползвало услугата консултиране по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03, чрез предоставяне на малък грант за подпомагане. Основната цел при стартиране на предприемаческата дейност е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване и интеграция, както и отпадането от рисковите групи на пазара на труда. | 9 181.12 | 9 181.12 | 0.00 | 9 181.11 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117025190 ЕТ Джевнер - Нермин Селим | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Смирненски, 7074, ул. Вихрен 1 | Ветово | BG051PO001-2.3.02-0159 | Подобряване на условията на труд в ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 56 752.25 | 56 752.25 | 0.00 | 56 752.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202294410 ЕТ Джи Перформанс - Климент Петков | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Петър Бонев" 124, ет. 6, ап. 17 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0925 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 7 589.69 | 7 589.69 | 0.00 | 7 589.58 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202388322 ЕТ ИННА ВЕЛИНОВА | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, общ. Мадан, гр. Мадан, п.код 4900, ул. Миньор 2, а | Мадан | BG051PO001-1.2.03-0904 | Обща цел – Да се осигури заетост и създадат условия за трудова и професионална реализация; Специфична цел - Да се стимулира самостоятелна стопанска дейност на новорегистриран бизнес за постигане на позитивни бизнес показатели; | 8 897.81 | 8 897.81 | 0.00 | 8 897.80 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130325787 ЕТ Интелект-Ваня Ананиева | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Разслатица 5, ет.1, ап.1 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0266 | Повишаване на нивото на владеене на западни езици на 97 души от 6 малки предприятия в гр. София чрез обучение по английски език. | 40 757.45 | 40 757.45 | 0.00 | 40 756.14 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202470577 ЕТ КАЛЕЯ - ОРЛЕТА БЪРЗЕВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Плевен, 5801, БОРИС ШИВАЧЕВ 2, ет. 6, ап. 22 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-1095 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 002.39 | 9 002.39 | 0.00 | 9 002.39 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202407025 ЕТ КЕНТАВЪР - М - РУСЕ - ПЛАМЕН АВРАМОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7400, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 29 | Исперих | BG051PO001-1.2.03-0908 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност след успешно завършено обучение по компонент 1 от Процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 6 099.13 | 6 099.13 | 0.00 | 6 098.50 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202326025 ЕТ КРО - КАМЕН ПЕНЕВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1404, ЖК. МАНАСТИРСКИ ЛИВАДИ, бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0860 | Съобразявайки се с основната цел на Приоритетна ос 1 за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”- Компонент ІІ, чиято основна цел е „Подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност”, се определят и общите цели на настоящият проект: Създаване от безработно лице, попадащо в групата на хора с увреждания, на фамилна сладкарница за: • продажба на захарни и сладкарски изделия на утвърдили се фирми на българския пазар, както и на собствено производство сандвичи и пици, приготвени с еко продукти. • приготвяне на домашно сладко от различни плодове пред погледа на клиента. • предлагане на продукти за диабетици – торти, пайове, сладкише Специфичните цели на настоящия проект са съобразени със специфичните цели на Оператината програма: Насърчаване създаването на нови бизнес-модели в областта | 8 185.76 | 8 185.76 | 0.00 | 8 185.75 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121599433 ЕТ Лорджина-Младен Боянов | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1712, ж.к."Младост" 3, бл.342,вх.1,ап.60 | България | BG051PO001-2.1.01-0510 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на работещите по трудов договор чрез повишаване на професионалната им квалификация във фирмите ЕТ "Лорджина-Маден Боянов", "Ливия-М 2000" СД "Ливия-Томова и С-ие". Участие на 73 служители от изброените фирми в курсове за професионална квалификация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202506315 ЕТ МАЙК 2013 - МИХАИЛ МАДЖАРОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул.Витоша 70, ет. 3 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-1128 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност | 7 567.80 | 7 567.80 | 0.00 | 7 567.81 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325998 ЕТ МИРОСЛАВА ГЮНЕЛИЕВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул.Пеньо Пенев 2 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0905 | Стимулиране на стартиращ бизнес – книжарница | 10 042.89 | 10 042.89 | 0.00 | 10 042.88 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202399920 ЕТ НИКА 83 - НИКОЛАЙ ПЕТРОВ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Стефан Захариев 19 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-0919 | Постигане на заетост, чрез реализиране на проект за предприемачество насочен към организиране и управление на самостоятелна стопанска дейност. | 4 312.26 | 4 312.26 | 0.00 | 4 312.25 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202496764 ЕТ ПРИМАКОНСУЛТ - ЕВГЕНИЯ ГЕОРГИЕВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, АЛЕКСАНДРОВСКА 87, ет. 2 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1145 | Разкриване на консултантски офис за предоставяне на административни, рекламно – информационни, финансови услуги и посредничество при сделки по придобиване и управление на недвижими имоти от безработно лице, притежаващо ясна идея за стартиране на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, регистрирало фирма и започнало дейност, след предоставяне на малък грант за подпомагане при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Основната цел при подпомагането на стартиращия бизнес на безработното лице е да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното | 9 176.93 | 9 176.93 | 0.00 | 9 176.70 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202296436 ЕТ РАДОСЛАВ ДИМИТРОВ - ТЕРМИНАЛ-80 | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул. ГЕО МИЛЕВ 90 | Смолян | BG051PO001-1.2.03-1140 | Създаване на стабилно предприятие, което дългосрочно да ангажира доскоро неактивно лице от пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202393611 ЕТ Рококо - Гергана Аргирова | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4024, ЖК. Тракия, бл. 27, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0944 | Да обогати културния облик на град Пловдив чрез създаване на ателие за ръчно произведени художествени изделия от керамика. Да предостави възможност на гостите на града и пловдивчани да се потопят в атмосферата на занаятчийството. | 6 513.61 | 6 513.61 | 0.00 | 6 513.60 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202478458 ЕТ СИДИВИНА-СТАНКА ЦВЕТАНОВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 101, вх. 2, ет. 7, ап. 21 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1172 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар фурна за производство и продажба на закуски и тестени изделия, която да задоволи и най-изтънчения вкус на българския потребител, като се придържа към стандартите в производството на хляб, но не пренебрегва и най-новите тенденции в световната кулинарна практика. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 439.42 | 439.42 | 0.00 | 2 536.16 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202503123 ЕТ ТЕДИС-ГЕРГАНА АСЕНОВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. ДОНДУКОВ КОРСАКОВ 12, бл. 1, вх. 1, ет. 4 | Сливо поле | BG051PO001-1.2.03-1148 | Стартиране на собствен бизнес и разкриване на работно място за млад човек, желаещ да се развива в областта на търговската дейност. Осигуряване на заетост на кандидата по проекта и разкриване на едно работно място | 9 944.26 | 9 944.26 | 0.00 | 9 943.83 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838190565 ЕТ Тони-95-Тонка Димитрова Маркова-Попова | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Болярово, 8720, ул. Девети септември 31-Б-6 | Болярово | BG051PO001-5.2.04-0182 | Целта е да се подкрепят хора в неравностойно социално положение – самотно живеещи възрастни и хора с увреждания, за интеграцията им в обществото и подобряване качеството им на живот чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи | 43 845.85 | 40 328.16 | 3 517.69 | 39 135.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115171759 ЕТ Фортуна Емил Рангелов | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Ул Виктор Юго 30 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0267 | Общата цел на проекта е повишаване квалификацията на работещите в сферата на ювелирното производство чрез надграждане на придобитите знания и умения в европейска работна среда, в съответствие с изискванията на пазара на труда и европейските стандарти за качество.Проектът е иновационна стъпка в професионалната област чрез прилагане на нови методи,базиращи се на провеждане на обучение,което е адекватно на Европейските стандарти в областта на бижутерийното производство. | 119 152.87 | 119 152.87 | 0.00 | 119 152.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112050948 ЕТ" Кемал Бозов " | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Сърница, 4633, Ул.Калафат № 13 | Велинград | BG051PO001-2.3.02-0047 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на българското законодателството по безопасност и здраве при работа, като се адаптират управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 89 452.48 | 89 452.48 | 0.00 | 89 448.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107558731 ЕТ"Евроконсулт-Цветан Цонев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.Кукуш № 2 | Ябланица | BG051PO001-5.2.07-0249 | 1. Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги и разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. 2. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. 3. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на всеки потребител. 4. Подбор на социалните асистенти и/или домашните помощници. 5. Разработване на методологии, процедури и инструкции за цялостния процес на реализиране на предоставяните по проекта социални услуги 6. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги и супервизия 7. Реализиране на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 8. Провеждане на дейности за информация и публичност на проекта и услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 9. Координа | 72 816.38 | 72 816.38 | 0.00 | 67 735.62 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107558731 ЕТ"Евроконсулт-Цветан Цонев" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.Кукуш № 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0162 | • Прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги на жени в неравностойно положение и подпомагането им за преодоляване на социалната изолация • Оптимизиране на системата за предоставяне на възможности за социално включване. • Повишаване на професионалните умения на ангажираните в сектора на социалната икономика лица чрез участие прилагане на иновативни методи за учене през целият живот. | 134 777.81 | 134 777.81 | 0.00 | 134 773.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665548 Етнографски институт с музей БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Московска 6А | Столична | BG051PO001-3.3.02-0033 | N/A | 67 130.40 | 67 130.40 | 0.00 | 67 130.40 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202057169 ЕТРОКАРС 2012 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Етрополе, 2180, ул. "Георги Антонов" 73 | Етрополе | BG051PO001-1.2.03-0018 | 1.Стартиране на успешна самостоятелна дейност и реализиране на ефективни резултати от дейността. 2. Обединяване усилията на работодател и Д”БТ” с цел включване в трайна заетост на безработни лица . 3. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи -обучение по ключови компетентности, както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 9 742.64 | 9 742.64 | 0.00 | 9 742.44 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824137410 ЕТРУРИЯ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. Сторгозия 106 | България | BG051PO001-1.1.09-0048 | Разширяване на обема на производство и повишаване на конкурентноспособността на Етрурия ООД чрез предоставяне на възможност за качествена професионална квалификация в реална работна среда и осигуряване на трайна заетост на безработните лица, успешно преминали квалификационно обучение и производствен стаж във фирмата. | 32 432.62 | 32 432.62 | 0.00 | 32 432.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323641 ЕФЕКТ АТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 273, вх. Б, ет. 2, ап. 6 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0627 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за бельо, чорапи, чорапогащници и др.стоки. | 10 048.02 | 10 048.02 | 0.00 | 10 048.02 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831432514 Ефект-3 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1301, бул. Мария Луиза № 29 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0060 | Обща цел: Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за заетите лица във фирмата-кандидат, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на служителите на пазара на труда и ще повиши тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила. Придобиването на нови умения от страна на заетите лица ще повиши производителността на труда и ще създаде допълнителна предпоставка за удължаване на активната и пълноценна трудова дейност на по-голяма част от тях. С настоящия проект се цели още, да бъде даден реален принос към общоевропейската инициатива за учене през целия живот и постоянна инвестиция в знание и усъвършенстване на човешкия капитал, което от своя страна спомага за превръщането на българската икономика в икономика, основаваща се на устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж. | 65 428.15 | 52 253.08 | 13 175.07 | 52 247.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175082699 ЕФЕКТО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, бул. Джеймс Баучер № 77 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0048 | Успешна интеграция на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост, ключови умения, необходими за успешната им реализация. | 20 297.56 | 20 297.56 | 0.00 | 20 296.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202478500 ЖЕНЕС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ЖК. ДОБРОТИЦА, бл. 22, вх. В, ет. 1, ап. 1 | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-1179 | подобряване качеството на живот на хо-рата от „Женес“ ООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност. | 5 504.01 | 5 504.01 | 0.00 | 5 504.01 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118541320 ЖЕНСКО СДРУЖЕНИЕ «ЕКАТЕРИНА КАРАВЕЛОВА» | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, УЛ. ОДЕСА 1, ЕТАЖ 7, АП.11 | Кайнарджа | BG051PO001-5.2.07-0229 | 1. Работни срещи на екипа 2. Провеждане на тръжни процедури 3. Извършване на процедура за подбор на лица за наемане като домашни помощници 4. Извършване на процедура за подбор на потребители на социалната услуга 5. Обучение на избраните лица за домашен помощник 6. Оценяване на потребностите от социална услуга „Домашен помощник” 7. Издаване на информационни материали и провеждане на информационни събития 8. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник“ 9. Изготвяне на междинни и крайни финансови и текстови отчети по проекта | 80 772.31 | 80 772.31 | 0.00 | 74 744.49 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119037309 ЗАД "ВИКТОРИЯ" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, гр. София, район Оборище, ул. "Екарх Йосиф" № 65 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0394 | Преодоляване различията в професионалните компетенции на активните застрахователи и осигурителни посредници в ЗАД "Виктория" чрез предоставяне на професионално обуение и обучение по ключови компетентности" | 24 259.34 | 0.00 | 24 259.34 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202381915 Занга ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1616, кв. Бояна, ул. Елите № 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-2068 | Обща цел (цели) Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и осигуряване на заетост на самонаетото лице. Развитие на дружеството, утвърждаването му като сигурно и надеждно предприятие. Налагане на марката ЗАНГА, постигане на добра разпознаваемост и повишаване обема на работа. | 7 901.90 | 7 901.90 | 0.00 | 7 901.84 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127240 ЗАРА АРТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1278, ж.к. "Бенковски", ул. "Новачки" 29 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0027 | Създаване на малко предприятие за неформално обучение по изящни и приложни изкуства за деца и възрастни и с цел прекратяване на регистрацията като безработно лице въз основа на стартирането на собствен бизнес. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831510265 Застрахователна Компания «Български Имоти» | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1408, гр. София 1408; район Триадица; ж.к. Иван Вазов, у | Столична | BG051PO001-2.1.02-0613 | Придобиване и усъвършенстване на ключови компетенции за повишаване устойчивостта и професионалното качество на човешкия капитал в Застрахователна Компания „Български Имоти” АД посредством осъществяване на програма за обучение на служители и мениджъри за развитие на ключови, за настоящите бизнес предизвикателства, знания и умения, респективно повишаване на тяхната адаптивност и конкурентноспособността на компанията на българския и европейския застрахователен пазар. | 7 267.73 | 0.00 | 7 267.73 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831830482 Застрахователна компния "БУЛ ИНС" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Витоша 17 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0297 | Повишаване на конкурентноспособността и производителността на заетите лица | 196 734.72 | 122 238.67 | 74 496.05 | 124 505.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040638060 Застрахователно акционерно дружество "Алианц България" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, бул. "Княз Дондуков" 59 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0395 | Да се разие потенциала на мениджърския екип, служителите и агентите на ЗАД "Алианц България" и "Алиан Банк България" АД в съответствие с изискванията на работата и приоритетите на работодателите чрез предоставяне на обучения за повишаване на професионалната квалификация и развитие на ключовите комптетентности. | 78 392.59 | 0.00 | 78 392.59 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000694286 Застрахователно акционерно дружество „Булстрад Виена Иншурънс Груп” | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1000 район Триадица, пл. "Позитано" No | Столична | BG051PO001-2.1.02-0610 | Придобиване и усъвършенстване на ключовите компетенции, водещи към повишаване адаптивността, устойчивостта и професионалното представяне на човешкия капитал в ЗАД „Булстрад Виена Иншурънс Груп” чрез провеждане на обучения на служители и мениджъри на различни нива в компанията с цел развитие на техните ключови умения, респективно осигуряване на по-висока конкурентноспособност и пазарна реализация на дружеството на българския и европейски финансов пазар. | 44 547.22 | 28 552.13 | 15 995.09 | 21 087.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104051737 ЗАХАРНИ ЗАВОДИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | България | BG051PO001-2.1.15-0016 | Да се приложи иновативна стратегия за повишаване на капацитета на човешките ресурси и производителността на труда в „Захарни заводи“ АД | 65 575.85 | 65 575.85 | 0.00 | 65 561.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104051737 ЗАХАРНИ ЗАВОДИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | Горна Оряховица | BG051PO001-2.1.16-0087 | Подобраване на адаптивността, пригодността и уменията на заетите лица; Удължаване на активната им трудова дейност; Адаптирането им към икономика на знанието; | 33 777.20 | 19 406.74 | 14 370.46 | 19 404.85 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104051737 ЗАХАРНИ ЗАВОДИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, Горна Оряховица, ул. “Св. Княз Борис І” 29 | Велико Търново | BG051PO001-2.2.03-0324 | Да се подпомогне запазването на заетостта на служителите на „Захарни заводи“ АД, пътуващо ежедневно до и от работното си място, чрез осигуряване на организиран безплатен транспорт | 8 146.46 | 8 146.46 | 0.00 | 8 144.46 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117602432 Здравна къща "Медика" ООД | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ДКЦ 1, ул. Независимост 2А | Русе | BG051PO001-5.2.04-0037 | Целта е да се разшири обхватът, качеството и разнообразието на предлаганите социални услуги в общността в гр. Русе, съобразени със специфичните индивидуални потребности на бенефициентите по проекта; да се създадат условия за реализиране на правото на 40 лица с увреждания, болни от Паркинсон и Мултипленна склероза и тяхното обкръжение от гр. Русе, да организират и управляват личния си живот, да се реинтегрират към общността, в която живеят, чрез предоставяне на услугата „Социален асистент” в общността. Създаване на допълнителна заетост за лица с релевантни професии в сектора на социалните услуги, повишаване професионалните умения и мотивацията на общо 40 социални асистенти | 51 171.99 | 49 034.19 | 2 137.80 | 45 377.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202126067 ЗДРАХИ ЛИФТ БГ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Област София (столица), общ. Столична, гр. София, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0827 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 7 757.54 | 7 757.54 | 0.00 | 7 757.45 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831654205 ЗЕБРА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Нови Искър, 1280, "Промишлена зона" № 1 | София-Област | BG051PO001-2.1.02-0151 | Осигуряване на компетентен и информиран персонал за нуждите на "Зебра" Ад, който е в състояние да усвоява бързо използването на иновации. | 23 989.21 | 16 892.26 | 7 096.95 | 16 892.25 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202230945 ЗЕЛЕНИЯТ ПЪТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. КНЯЖЕВО, ВЪРБА №5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1193 | -Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. -Подобряване на възможностите за намиране на работа -Осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция -Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда | 7 774.04 | 7 774.04 | 0.00 | 7 773.77 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014128 Земеделска професионална гимназия "Климент Аркадиевич Тимирязев" - Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Сандански | BG051PO001-3.3.01-0048 | Практическа работа с ученици по техните специалности за доближаване на техния капацитет до търсенията на пазара на труда | 26 161.32 | 26 161.32 | 0.00 | 26 161.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014128 Земеделска професионална гимназия "Климент Аркадиевич Тимирязев" - Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Сандански | BG051PO001-3.3.03-0038 | Организиране на гъвкаво образование, осигуряващо условия за по-успешно адаптиране към изискванията на трудовия пазар и възможности за ангажиране на учениците в практически дейности изпълнявани в реална работна среда по изучаваните от тях специалности, с цел доближаване на техните теоретични знания и умения до търсените от туристическите фирми специалисти. | 28 274.20 | 28 274.20 | 0.00 | 28 274.20 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014128 Земеделска професионална гимназия "Климент Аркадиевич Тимирязев" - Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Сандански | BG051PO001-4.2.01-0191 | N/A | 19 828.41 | 19 828.41 | 0.00 | 19 828.36 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014128 Земеделска професионална гимназия "Климент Аркадиевич Тимирязев" - Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Сандански | BG051PO001-4.2.03-0978 | N/A | 78 577.91 | 78 577.91 | 0.00 | 78 577.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014128 Земеделска професионална гимназия "Климент Аркадиевич Тимирязев" - Сандански | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. "Георги Казепов" № 1 | Сандански | BG051PO001-4.1.05-0109 | Общи цели на проекта: Засилване на мотивацията за активно включване в образователния процес на групите в неравностойно положение в ЗПГ Сандански. Улесняване на достъпа до качествено образование и развитие на процеса на интеграция на децата от етническите малцинства, чрез обвързването му със съхраняването и развиването на културната идентичност на учениците от етническите малцинства посредством извънкласни дейности. | 52 339.72 | 52 339.72 | 0.00 | 52 339.72 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123650307 Земеделски институт Стара Загора | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Земеделски институт | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0037 | Интегриране на младите учени и постдокторанти в европейското научно пространство. | 84 493.79 | 84 493.79 | 0.00 | 84 493.79 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386662 Земен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Земен, 7700, Улица | Земен | BG051PO001-5.1.02-0038 | Проектът предвижда създаване на 2 бр. социални Общински предприятия „Озеленяване и благоустройство” и Социално предприятие „Обществено хранене” в община Земен, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 19 лица, от които 12 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за работа в съответнаа област. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятията на територията на общината. | 100 139.42 | 100 139.42 | 0.00 | 100 115.80 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386662 Земен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Земен, 7700, Улица | Земен | BG051PO001-5.2.07-0097 | 1. Формиране и назначаване на екипа за организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания . 3. Закупуване на необходимото техническо оборудване. 4. Подбор и назначаване на домашните помощници. 5. Индивидуална оценка на потребностите и подбор на потребителите на услугата . 6. Обучение на домашните помощници.Супервизия. 7. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 8. Извършване на дейности от домашните помощници по предоставяне на услугата. 9. Вътрешен контрол по изпълнение на дейностите. 10. Организиране, водене и съхранение на финансовата и задължителна документация по проекта. | 49 838.95 | 46 697.80 | 3 141.15 | 42 578.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386662 Земен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Земен, 7700, Улица | Земен | BG051PO001-5.1.04-0147 | Чрез реализиране на проекта ще се създаде социално предприятие, предоставящо социални услуги в семейна среда. Социалното предприятие по своята същност ще бъде Звено за социални услуги в семейна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Земен. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде осигуряване на работна заетост на 20 лица в социалното предприятие, които ще предоставят услуги за лица/деца с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване - 40 потребителя общо ще бъдат обгрижвани. Създаденото Звено за социални услуги в семейна среда в Община Земен ще разполага с персонал от 2 лица, включени като персонал за управление. | 81 959.89 | 81 959.89 | 0.00 | 78 704.25 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131472007 Зиго Лот | Друга | Чуждестранен | Частно правна | Германия, гр.София, 1000, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt,, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt, | Пловдив | BG051PO001-2.3.03-0443 | Подобряване условията на труд на работното място. | 99 530.02 | 99 530.02 | 0.00 | 99 505.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131472007 Зиго Лот | Друга | Чуждестранен | Частно правна | Германия, гр.София, 1000, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt,, Im Tiefen See 58, 64293 Darmstadt, | България | BG051PO001-2.1.01-0671 | Развиване капацитета на застрахователните посредници и повишаване производителността на труда | 5 336.68 | 0.00 | 5 336.68 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202289160 ЗЛАТИ 1809 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Куртово, 4369, ул."10-та" 4 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-0930 | 1. Повишаване на заетостта чрез развитие на предприемачеството | 5 909.74 | 5 909.74 | 0.00 | 5 909.71 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813095472 ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ AД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9007, к.к.ЗЛАТНИ ПЯСЪЦИ | Варна | BG051PO001-2.2.03-0009 | Насърчаване на географската мобилност на 212 работници, представители на целевата група | 63 862.70 | 63 862.70 | 0.00 | 63 861.95 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200706452 ЗМБГ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1619, ЖК. КАРПУЗИЦА, ул. ЕВЛИЯ ЧЕЛЕБИ 55 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0318 | Подобряване условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки,инциденти и увреждане на здравето в трудовата среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 82 765.37 | 66 038.81 | 16 726.56 | 66 032.57 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202100670 Зографска школа ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, улица Власи Илиев номер 3 | Троян | BG051PO001-1.2.03-0253 | Обща цел (цели): Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 4 688.84 | 4 688.84 | 0.00 | 4 688.78 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202336471 ЗОРНИЦА-ДК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, Ангел Кънчев 67 | Трявна | BG051PO001-1.2.03-0978 | Чрез започване самостоятелна стопанска дейност посредством собствено предприятие за търговия с маркови детски дрехи да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 982.74 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202573985 ЗПР ГРУП | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Крумово, 4112, ул. ХАН КРУМ No 43 | България | BG051PO001-1.2.03-1391 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на база проектиране на интериора, обзавеждане и пускане в експлоатация Кафе- клуб с максимално оползотворяване на възмож-ностите, които дава отличното му местоположение до училище и два големи булеварда и благодарение на това осигуряване работа на трима души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства | 8 892.94 | 8 892.94 | 0.00 | 8 892.10 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202182639 ЗРВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1324,Ж.К.ЛЮЛИН,бл.720,вх.В,ет.5,ап.84 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0425 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице,преминало успешно консултиране. | 9 412.59 | 9 412.59 | 0.00 | 9 412.44 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776502 зяедопэакожс | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1000, яаоэшиг | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0213 | Повишаване качеството на живот и преодоляване на социалното изключване на уязвимите групи в община Своге, с фокус върху децата в риск и техните семейства и възрастни хора, самотно живеещи, нуждаещи се от подкрепа, чрез разработване на иновативен модел и въвеждане на добри практики в областта на предлагането на социални услуги. | 104 975.97 | 104 975.97 | 0.00 | 104 967.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776502 зяедопэакожс | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1000, яаоэшиг | Своге | BG051PO001-5.2.04-0123 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите хора от общ. Своге чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и сближаване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи.Предоставяне на гъвкави и надеждни услуги в съответствие с индивидуалните потребности на целевата група. Подобряване достъпа на 34 потребителя до социални услуги. Предлагане на 17 нови работни места Повишаване на информираността на населението в общината. | 38 879.35 | 37 089.83 | 1 789.52 | 35 876.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128041947 ИВАГО БЪЛГАРИЯ ООД, | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. АВРЕН № 24 | Ямбол | BG051PO001-2.3.02-0405 | • подобряване условията на труд на работещите в „Иваго България” ООД в съответствие с изискванията на европейските и български нормативни документи за безопасност и здраве; • повишаване конкурентоспособността на „Иваго България” ООД чрез извършване анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в дружеството и чрез разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд по стандарт BS OHSAS 18 001:2007. | 51 849.62 | 51 849.62 | 0.00 | 51 849.42 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202395879 ИВЕЛИНА АЛЕКСАНДРОВА - ХЕЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.ХРИСТО БОТЕВ 77 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0880 | Общата цел на проекта е свързана със създаване и правилно функциониране на предприятие в сферата на услугите, с цел създаване на заетост, условия за по-високи доходи, ограничаване на неформалната икономика и високата безработица, чрез разкриване на нови работни места, повишаване на конкурентоспособността и икономическото благосъстояние като цяло и насърчаване на малкия бизнес чрез инвестиране в развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачески умения. | 6 124.26 | 6 124.26 | 0.00 | 6 124.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202328764 ИВЖИ КОНСУЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул.Патриарх Евтимий № 83 | Бургас | BG051PO001-1.2.03-0593 | Осигуряване на достоен труд чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 377.98 | 9 377.98 | 0.00 | 9 377.78 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117669908 ИВИ ЕМ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. „Изола планина” 19 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0139 | Подобряване условията на труд в ИВИ ЕМ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 52 663.39 | 52 663.39 | 0.00 | 52 659.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200544071 Иво-97 София ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Кокаляне, 1791, пк 1191, ул. Самоковско шосе №24 | България | BG051PO001-2.3.03-0959 | Подобряване условията на труд на работното място. | 67 912.71 | 67 912.71 | 0.00 | 67 911.22 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202295149 ИВСТ 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Загоре 15, ет. 4, ап. 16 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0937 | Общата цел е създаването на самостоя-телен бизнес на базата на организиране на работилница за ремонт на дървообработващи машини и заточване на всички видове техни режещи инструменти.Ремонтът на машините изисква висока техническа и технологична култура, както и задълбочени теоретични инженерни познания. Само благодарение на такъв кръг от компетентности, е възможно извършването на ремонтни дейности на тази група технологично оборудване. Екипът, който ще създам за извършване на дейността, притежава тези компетентности. От друга страна дейността, свързана със заточването на режещите инструменти, е много прецизна , изисква голяма точност и познания в областта на материалознанието, съпромата, термичните характеристики и свойства на материалите и специфичните режими на работа на всеки един инструмент. Реализилането на тази цел ще даде възможност на първо време, на двама души (заедно с мен) от незаетото население да си намерят работа и да получават трудови доходи от дейности, финансирани по | 9 275.79 | 9 275.79 | 0.00 | 9 275.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123755151 ИГИА" ЕООД гр. Стара Загора | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Пенчо Минев" 16 | Стара Загора | BG051PO001-5.2.01-0126 | Обгрижване на общо 40 лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи хора, чиито ограничения от здравословен или друг характер ги поставят в изолация и невъзможност сами да организират социалния си живот, за да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи и да бъдат социално интегрирани. | 32 864.45 | 31 490.10 | 1 374.35 | 31 016.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202205034 ИГНАТОВ ТУР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. К. ВЕЛИЧКОВ 5,ет.1,ап.1 | Пазарджик | BG051PO001-1.2.03-1564 | Постигане на заетост, чрез стартиране и реализиране на проект за предприемачество, насочен към организиране, управление и развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 8 398.26 | 8 398.26 | 0.00 | 8 398.25 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175014591 Изамет 01 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, пк 1528,жк Гара Искър-Индустриална зона, ул.5007 № | България | BG051PO001-2.3.03-0992 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 581.57 | 87 581.57 | 0.00 | 87 579.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202404730 Издраве ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ИВАН ГЮЗЕЛЕВ 9, вх. Б, ет. 3, ап. 7 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0887 | Аптеката е стартираща, като целта на създаването й е да се предостави възможност за дейност в сферата на здравеопазването, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и инвестиции в човешкия капитал. | 8 536.14 | 8 536.14 | 0.00 | 8 536.09 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117098060 Изолат ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Ряхово, 7070, ул. "Ропотамо" 1 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0240 | 1. Подобряване условията на труд и безопасността на труда на работното място, привеждане на условията на труд в съответствие с изискванията на европейския пазар. 2. Усъвършенстване на управленските процеси и изграждане на съвременна система за безопасност на труда и повишаване на производителността на труда. | 34 751.08 | 34 751.08 | 0.00 | 34 751.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121203554 Изпълнителна агенция по лекарствата | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. Янко Сакъзов 26 | България | BG051PO001-6.2.14-0001 | Повишаване ефективността, прозрачността и достъпността на системата на здравеопазването чрез укрепване на цялостния контрол върху предлаганите в Република България медицински изделия посредством създаването на електронна база данни на медицинските изделия, заплащани с обществени средства, поддържана от ИАЛ. | 51 010.63 | 51 010.63 | 0.00 | 51 010.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131326269 Икономедия АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Иван Вазов 20 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0479 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители на Икономедиа АД чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. Подпомагане на професионалното им развитие чрез подобряване на тяхната квалификация, както и повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот. | 47 691.73 | 29 017.52 | 18 674.21 | 29 017.53 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0010 | Развитие на научния потенциал и повишаване качеството на научните разработки в ИУ - Варна чрез подобряване на условията за работа на докторантите и постдокторантите | 151 642.37 | 151 642.37 | 0.00 | 151 624.32 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Варна | BG051PO001-3.3.01-0051 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални условия за 50 студенти от Колеж по туризъм към ИУ - Варна; Усвояване на знания и умения за прилагане на традиционни практики от българския бит и кулинарното изкуство | 27 190.90 | 27 190.90 | 0.00 | 27 190.89 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Варна | BG051PO001-4.3.04-0036 | Целта на проекта е подобряване на човешкия капитал и осигуряване на достъп до качествено образование и учене през целия живот чрез формални и неформални електронни форми на дистанционно обучение. | 164 096.30 | 164 096.30 | 0.00 | 164 037.33 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Североизточен | BG051PO001-3.1.07-0058 | Целта на проекта е проектиране на учебни планове и програми, които да осигуряват хармонизация на квалификацията и преквалификацията на обучаващите се в професионално направление 3.8 Икономика на ИУ-Варна с изискванията на пазара на труда и бизнеса в СИРП | 125 353.84 | 125 353.84 | 0.00 | 125 340.36 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0036 | Основна цел на проекта е да допринесе за активното включване на младежи на пазара на труда и тяхната социална интеграция чрез изграждане на устойчива иновативна партньорска мрежа университет – бизнес. | 70 142.21 | 70 142.21 | 0.00 | 71 254.24 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083619 Икономически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. „Княз Борис І” № 77 | Варна | BG051PO001-3.1.09-0018 | Подобряване качеството на образователните услуги в ИУ - Варна чрез изграждане на система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите. | 53 052.90 | 53 052.90 | 0.00 | 53 052.90 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202385098 ИКТ Център | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. Братя Жекови 19 | Казанлък | BG051PO001-1.2.03-0982 | Обща цел (цели) Да се създаде ИКТ Център, който да бъде обучителен, сертификационен център и предлагащ качествени услуги като обучения, тренинги, консултации, семинари, предпечатни услуги, компютърен и уеб-дизайн. Да се запълни една ниша в град Казанлък на липса на компютърна зала за ползване от гражданите с актуални версии на софтуер, интернет и компютърни услуги, с възможност за консултации. Специфична цел Да се гарантира достъп до качествено обучение за всеки при добра база с качествена техника, с най-актуални програмни продукти и обучител с опит и знание за тренинг на възрастни. Да се насърчава желанието на всеки и да му се дава добра възможност да се развива и повишава своята квалификация през целия си живот. Да се постигне по-високо качество на работната сила и на ИКТ дейности в конкретната компания или организация с индивидуален подход към всеки клиент – като програма, учебен материал и методология, които са изцяло съобразени със специфичните им нужди и с моментното ниво на об | 7 971.88 | 7 971.88 | 0.00 | 7 971.87 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202091659 Илюмина ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Възраждане,п.код 1309,ул.ТРИ УШИ,ет. 5,ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1804 | Стартиране на на нова стопанста дейност с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост | 9 145.59 | 9 145.59 | 0.00 | 9 145.49 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202186420 ИМЕЙРА - М ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. МЛАДОСТ 4, бл. 434, вх. 3, ет. 4, ап. 79 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0873 | Да бъдат подпомогнати лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200875954 Имортал-2009 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул.Марица 37 | Благоевград | BG051PO001-2.1.16-0153 | Подобряване на адаптивността на заетите лица в отрасъла „Ресторантьорство”, с приоритет подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието | 71 114.60 | 56 578.84 | 14 535.76 | 56 572.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202400590 ИНВЕСТ ГЛОБАЛ ТРЕЙД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1320, ул.Александър Стамболийски 29 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0900 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите . | 9 875.86 | 9 875.86 | 0.00 | 9 875.73 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202409817 ИНД 81 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Роза 29 А, бл. -, вх. 3, ет. 5, ап. 84 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1022 | Обща цел (цели) Да се стартира стопанска дейност като се създаде Център за професионално обучение в сферата на козметиката и фризьорството за насърчаване на предприемаческата инициативност и целенасочено съдействие за социално включване на уязвими групи хора със средства от безвъзмездна финансова помощ. Специфични цели: Да се осъществи успешно проектно управление чрез сформиран за целта екип за органинзация и управление; Да се стартира процедура по издаване на лиценз към НАПОО за лицензиране на поне шест специалности, по които да се извършва професионално обучение; Да се наеме и оборудва подходящо помещение за Център за професионално обучение; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа в обучителния център; Да се разработен стратегически план за действие в дългосрочна визия; Да се осъществи широка публичност на проекта. | 10 066.27 | 10 066.27 | 0.00 | 10 063.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131197931 Индъстри Уоч Груп ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, жк „Модест Мусоргски” 11 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0137 | Да подобри пригодността за заетост, включително чрез самонаетост и предприемачество, както и адаптивността на безработните лица, които участват в курсове за професионално обучение и квалификация, чрез внедряване на система от иновативни инструменти и услуги за диагностика и анализ на меки умения. | 136 198.96 | 136 198.96 | 0.00 | 136 190.91 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202229925 Инн Актив | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, Ален мак 6Б, Бх.Б, ет.4, ап.13 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-2028 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на Инн Актив ЕООД. | 7 652.62 | 7 652.62 | 0.00 | 7 652.61 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127500 ИНОВАТИО КОНСУЛТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1326, ж.к. "Обеля" 2, бл. 207, вх. Г, ет. 3, ап. 75 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0033 | Подпомагане стартирането на стопанската дейност на „ИНОВАТИО КОНСУЛТ” ЕООД и успешна реализация на пазара на труда на самонаетото лице г-н Людмил Здравков, и на новонаети двама служители чрез финансово инвестиране в предприемаческата инициатива „ПОМОЩНИЦИ НА РЪКА РАЗСТОЯНИЕ”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 958.25 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665498 Институт за български език БАН „Проф. Любомир Андрейчин” | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. "Шипченски проход" № 52 бл. 17 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0022 | Целта на проекта е прилагане и надграждане на придобитите по време на обучението знания и умения на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени за формиране и динамично развитие на педагогически компетенции и практическата им реализация в областта на компютърната лингвистика, интегриране на научно изследователската и педагогическата дейност в съответствие с най-добрите световни практики | 162 825.10 | 162 825.10 | 0.00 | 162 825.11 | 33 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905773 Институт за етнология и фолклористика с етнографски музей | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Г.Бончев бл.6 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0015 | Повишаване качеството на обучение и стимулиране изследователската работа на докторанти, постдокторанти и млади учени. | 148 159.16 | 148 159.16 | 0.00 | 148 159.16 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905531 ИНСТИТУТ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА НАСЕЛЕНИЕТО И ЧОВЕКА, БЪЛГАРСКА АКАДЕМИЯ НА НАУКИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. “АКАД. Г. БОНЧЕВ”, БЛ. 6 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0001 | Целта на проекта е усъвършенстване на научния потенциал в областта на демографията чрез подобряване на подготовката на висококвалифицирани млади изследователи | 25 564.83 | 25 564.83 | 0.00 | 25 564.84 | 31 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905531 ИНСТИТУТ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА НАСЕЛЕНИЕТО И ЧОВЕКА, БЪЛГАРСКА АКАДЕМИЯ НА НАУКИТЕ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. “АКАД. Г. БОНЧЕВ”, БЛ. 6 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0099 | Оптимизиране на съчетаването на семейния и професионалния живот на заетите лица в малките и средни предприятия, посредством ефективно иновативно транснационално сътрудничество | 50 560.32 | 50 560.32 | 0.00 | 50 560.33 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831911190 Институт за изследване на обществата и знанието - Българска академия на науките | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Московска" 13А | Столична | BG051PO001-3.3.02-0026 | N/A | 74 170.76 | 74 170.76 | 0.00 | 74 253.09 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831911190 Институт за изследване на обществата и знанието - Българска академия на науките | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Московска" 13А | Столична | BG051PO001-3.3.04-0021 | Подпомагане професионалното израстване на младите учени и пост-докторанти чрез усъвършенстване на базовите изследователски умения с цел ефективна комуникация с потребителите на научни продукти и квалификации и готовност за междусекторна мобилност; разширяване перспективите за професионална кариера в общата предприемаческа рамка на икономика, основана на знание, като създатели на наукоемки продукти и услуги, постигане на по-голяма адаптивност към условията и реализация на европейския пазар на труда и вписване в Европейското изследователско пространство. | 200 482.63 | 200 482.63 | 0.00 | 200 482.63 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000664460 ИНСТИТУТ ЗА ИКОНОМИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ ПРИ БЪЛГАРСКА АКАДЕМИЯ НА НАУКИТЕ | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1040, ул. Аксаков, 3 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0037 | Да се развие и укрепи потенциала на докторантите и младите учени за интердисциплинарни социално-икономически изследвания в съответствие с изискванията на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 139 837.10 | 139 837.10 | 0.00 | 139 833.97 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665320 Институт за космически изследвания БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Московска 6 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0036 | N/A | 71 061.76 | 71 061.76 | 0.00 | 71 061.76 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130498223 Институт за международно сътрудничество към Сдружението на германските народни университети | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1303, Княз Борис I, 147 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0004 | N/A | 40 272.62 | 38 738.74 | 1 533.88 | 38 738.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831906179 Институт за правни науки БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Сердика 4 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0037 | N/A | 37 421.09 | 37 421.09 | 0.00 | 37 421.08 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665231 Институт за ядрени изследвания и ядрена енергетика БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Цариградско шосе 72 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0031 | Подпомагане на обучението и повишаване на квалификаци-ята на 12 докторанти от ИЯИЯЕ и ФМИ на СУ “Климент Охридски”. Крайната цел е те да се подготвят за самостоятелна научна работа, както и да се подпомогне успешното защитаване на дисертационните им трудове. По такъв начин ще може да се осъществи приемственост на кадрите в такива важни научни направления в съвременната ядрена физика и математиката каквито са теоретичната и математическата физика, физиката на ядрото, неутронната физика и физиката на ядрените реактори, радиохимията и др. Подпомагане на обучението и повишаване на квалификаци-ята на 18 пост-докторанта и млади учени от ИЯИЯЕ, ФМИ и ФзФ на СУ “Климент Охридски”. И тук крайната цел е те да се подготвят за самостоятелна научна работа и така да се осъществи приемственост по споменатите по-горе научни направления в съвременната ядрена физика и математиката. | 81 078.98 | 70 853.14 | 10 225.84 | 70 853.10 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831654397 Институт по Астрономия на БАН с Национална Астрономическа Обсерватория – Рожен (НАО) | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. “Цариградско шосе” №72 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0047 | Целта на проекта е засилване на интереса на младите учени към реализация в научната работа чрез предоставяне на допълнителни възможности за повишаване на равнището на квалификация: увеличаване на възможностите за научни комуникации, участие в национални и международни школи, конференции, семинари, обмен на практики с европейски астрономически институции, подготовка за популяризирането на астрономически знания. | 120 540.09 | 120 540.09 | 0.00 | 120 540.08 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831633741 Институт по ботаника БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл.23 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0038 | N/A | 46 740.73 | 46 740.73 | 0.00 | 46 740.73 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831910409 Институт по въздушен транспорт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Брюксел" 1 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0307 | Да се повиши производителността и адаптивността на 150 авиционни специалисти в авиокомпания България Ер | 25 743.55 | 0.00 | 25 743.55 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662114 Институт по генетика БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, Околовръстен път 11-13 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0024 | Подобряване на условията за изпълнение на докторантски и постдокторантски програми и мотивиране на младите учени и специалисти към научни разработки | 33 952.53 | 33 952.53 | 0.00 | 33 952.52 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905638 Институт по експериментална морфология, патология и антропология с музей - Българска академия на науките | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. "Алад. Г. Бончев", бл. 25 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0048 | Целта на проекта е повишаване качеството на образователните програми, квалификацията и мотивацията на младите изследователи за развиване на ценни умения и компетенции в приложните аспекти на биомедицинските изследвания в отговор на новите предизвикателства за изграждане на икономика, основана на знанието. | 211 384.21 | 211 384.21 | 0.00 | 211 383.91 | 35 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663694 Институт по електроника | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. Цариградско шосе, 72 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0054 | Осигуряване на възможности на младите специалисти от водещата организация и партньори за повишаване на квалификацията им в областта на фотониката, числените и статистическите методи и моделирането на процеси и системи, повишаване на адаптивността и професионалната им гъвкавост чрез обучение по технологичен трансфер на знанията от научната в иновационна и развойна среда и производството. Подкрепа на мобилността и осигуряване на краткосрочни специализации на младите учени и специализанти в чуждестранни научно-развойни организации за запознаване с хибридни научно-приложни направления и достъп до уникална апаратура. Подобряване на институционалния потенциал на ИЕ-БАН и ИА-БАН чрез повишаване на капацитета на младите специалисти в организацията с допълнителен достъп до обучение и транс-национално сътрудничество | 60 748.79 | 60 748.79 | 0.00 | 60 748.79 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662089 Институт по електрохимия и енергийни системи БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, Акад. Георги Бончев, бл. 10 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0034 | N/A | 95 942.38 | 79 074.35 | 16 868.03 | 79 074.35 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130458200 Институт по животновъдни науки - Костинброд | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, 2232 Костинброд, сп. Почивка | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0033 | Общата цел на проекта е да се повиши качеството на научните разработки на младите учени в ИЖН - Костинброд, като се подобрят условията за работата им. Изпълнението на предвидените дейности ще стимулира развитието на научния потенциал в Института и ще спомогне за осигуряване на необходимата приемственост в науката. | 74 370.90 | 74 370.90 | 0.00 | 74 370.54 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115602330 Институт по зеленчукови култури "Марица" Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4003, ул. Брезовско шосе 32 | Пловдив | BG051PO001-3.3.02-0025 | N/A | 27 136.23 | 27 136.23 | 0.00 | 27 136.23 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670965 Институт по зоология БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Цар Освободител, 1 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0041 | Целите на проекта пряко кореспондират с приоритетите, посочени в Националната програма за реформи, където са очертани мерките за преодоляване на идентифицираните проблеми в българското образование и наука. Създаването на благоприятни условия за повишаване качеството на научния потенциал в областта на природните науки за решаване на съвременните проблеми на фаунистичното разнообразие и опазването на природната среда чрез стимулиране дейността на младите изследователи и подготовката на докторантите е основна цел за постигане по проекта и на настоящата схема за безвъзмездна финансова помощ, финансирана от Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. | 143 139.20 | 143 139.20 | 0.00 | 145 821.34 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831645779 Институт по информационни технологии БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл.2 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0040 | Да се създадат по-добри условия за повишаване на квалификацията и мотивацията на младите изследователи за решаване на научни задачи при използване на съвременните информационни технологии за оптимизация, разпознаване на образи и подпомагане вземането на решения. | 134 274.59 | 134 274.59 | 0.00 | 134 274.59 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831645779 Институт по информационни технологии БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл.2 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0021 | N/A | 53 423.13 | 53 423.13 | 0.00 | 48 466.36 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000671049 ИНСТИТУТ ПО ИСТОРИЯ БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, БУЛ. "ШИПЧЕНСКИ ПРОХОД"№ 52,БЛ. 17 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0058 | Подобряване на условията за работа на докторанти и постдокторанти в ИИИ. Създаване на възможност за допълнителна квалификация, натрупване на знания, специфични умения и практически опит. | 122 239.85 | 122 239.85 | 0.00 | 122 239.85 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663718 Институт по механика БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 4 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0032 | N/A | 50 653.73 | 50 653.73 | 0.00 | 50 653.74 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831906364 Институт по минералогия и кристалография БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, Акад. Георги Бончев, бл. 107 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0027 | Подпомагане на развитието и реализацията на докторанти, постдокторанти и млади учени с интереси в областта на материалознанието, минералогията и кристалографията, повишаване качеството на научните изследвания и подобряване на условията за тяхната реализация | 142 665.65 | 142 665.65 | 0.00 | 142 665.65 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663675 Институт по молекулярна биология "Академик Румен Цанев" БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 21 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0058 | Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване теоретичната и практическата подготовка на докторанти, пост-докторанти и млади учени в областта на молекулярната биология, подпомагане на финансирането на научните им изследвания и подобряване на социалния им статус. | 231 833.18 | 231 833.18 | 0.00 | 231 833.17 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665295 Институт по полимери БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 103А | Столична | BG051PO001-3.3.02-0030 | N/A | 94 144.61 | 94 144.61 | 0.00 | 94 132.49 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665295 Институт по полимери БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев бл. 103А | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0017 | Целта на проекта е да стимулира развитието и надграждането на научния потенциал на младите учени, докторанти и постдокторанти, ангажирани в приоритетни области на полимерната наука в съответствие с изискванията за изграждане на икономика, основана на знанието, да ги мотивира и да създаде условия за пълноценната им изява и реализация, предпоставка за устойчиво кариерно развитие | 90 736.35 | 90 736.35 | 0.00 | 90 736.36 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905481 Институт по системно инженерство и роботика - Българска академия на науките | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. "Акад. Г. Бончев" блок 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0002 | Целта на проекта е повишаване на ефективността и качеството на обучение в областта на системното инженерство и роботиката и изграждане на конкурентноспособен научен потенциал в тази област. Тази цел е в съответствие със стратегическата цел на ОП РЧР да се подобри качеството на живот на хората чрез подобряване на човешкия капитал. | 115 492.29 | 115 492.29 | 0.00 | 115 491.78 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905481 Институт по системно инженерство и роботика - Българска академия на науките | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. "Акад. Г. Бончев" блок 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0164 | Технологии за независим живот и социално включване | 142 366.87 | 142 366.87 | 0.00 | 142 366.32 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201591832 ИНСТИТУТ ПО СОЦИАЛНО УПРАВЛЕНИЕ | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0043 | Подкрепа на регистрирани безработни за интегриране и адаптация на трудовия пазар, чрез обучение за професионална квалификация, обучение по ключови компетентности, мотивационно обучение и планиране на професионалното развитие за включване в заетост. | 82 850.99 | 82 850.99 | 0.00 | 82 850.35 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201591832 ИНСТИТУТ ПО СОЦИАЛНО УПРАВЛЕНИЕ | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | България | BG051PO001-1.1.09-0036 | Общата цел на проектната инициатива е да подобри качеството на живот и производителността на Русенската икономика, чрез инвестиране в човешки капитал на 60 безработни от гр.Русе, които ще бъдат професионално обучени и ще придобият нова професионална квалификация. Това ще създаде условия за трайна заетост, посредством стаж във фирмата партньор, включително и за уязвими лица. | 82 531.81 | 82 531.81 | 0.00 | 82 531.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201591832 ИНСТИТУТ ПО СОЦИАЛНО УПРАВЛЕНИЕ | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.ПАНАЙОТ ХИТОВ 34, вх. Б, ет. 2 | Русе | BG051PO001-1.1.07-0066 | • Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда в гр. Русе | 88 599.60 | 88 599.60 | 0.00 | 88 593.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665466 Институт по социология БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Московска 13 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0035 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663764 Институт по физикохимия "Акад. Ростислав Каишев" БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11, ет. 4 | Столична | BG051PO001-3.3.02-0027 | N/A | 62 362.76 | 59 613.65 | 2 749.11 | 59 613.65 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663764 Институт по физикохимия "Акад. Ростислав Каишев" БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11, ет. 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0038 | Обща цел на проекта изхожда от целта на ОП ”РЧР” да се изградят ускорено висококвалифицирани млади изследователи в сферата на науката и технологиите, които да имат по-силна мотивация и по-добри условия за работа, чрез което да се достигнат европейските изисквания за качеството на научните работници. По-конкретно, тези нов тип млади научни работници в настоящия проект ще бъдат в актуалната и приоритетна област на физикохимичното материалознание и създаване на рзлични видове нови материали | 267 675.09 | 264 104.22 | 3 570.87 | 264 104.22 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905570 Институт по Физиология на растенията и генетика - БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. Акад. Г.Бончев, бл. 21 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0025 | Целта на проекта е подобряване условията за изпълнение на докторантските и постдокторантски програми. Подобряване на изследователската работа на младите хора, избрали науката като свой професионален път. Мотивиране на младите учени за участие в научни разработки, свързани с приложението на съвременните молекулярно-биологични подходи и методи в научно-изследователската работа, както и в селскостопанската практика | 327 448.19 | 327 448.19 | 0.00 | 327 448.19 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831388726 Институт по целулоза и хартия АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1528, район Искър,ул."Поручик Неделчо Бончев" 8 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0312 | Обновяване на професионалните компетенции на 53 лица, заети в 4 малки предприятия от бранша, чрез придобиването на необходимите знания, умения и нагласи в областта на производството на опаковки. Повишаване на професионарния опит на обучаващия екип в ЦПО към ИХЦ и качеството на преподаване | 18 646.51 | 18 646.51 | 0.00 | 18 645.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175905702 Инстиут за космически изследвания и технологии към БАН | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк."Гео Милев", ул."Акад.Георги Бончев" - научен к | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0051 | Създаване на оптимални условия за изследвания за подобряване на конкурентно способността в областта на аерокосмическите технологии за мониторинга на околната среда и явленията, свързани с космическото време | 38 986.92 | 38 986.92 | 0.00 | 38 986.93 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202254152 ИНТЕНСО 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ЖК. Хаджи Димитър, Бдин , бл. 104, ап. 12 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0234 | Повишаване на географската мобилност на служителите и работниците на ИНТЕНСО 2012 ЕООД. Подобряване на условията на труд на работниците и служителите, които пътуват ежедневно от и до работното си място. Запазване на заетостта на лицата | 25 685.43 | 25 685.43 | 0.00 | 25 678.86 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201900289 ИНТЕНСО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Х.Димитър, ул. "Бдин", бл. 104, вх. Д, ап. 12 | Несебър | BG051PO001-2.1.16-0064 | Подобряване и развитие на професионалната квалификация на служителите на ИНТЕНСО ЕООД | 43 057.93 | 43 057.93 | 0.00 | 43 052.10 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201900289 ИНТЕНСО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1510, ж.к. Х.Димитър, ул. "Бдин", бл. 104, вх. Д, ап. 12 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0233 | Повишаване на географската мобилност на служителите и работниците на ИНТЕНСО ЕООД. Подобряване на условията на труд на работниците и служителите, които пътуват ежедневно от и до работното си място. Запазване на заетостта на лицата | 40 107.72 | 40 107.72 | 0.00 | 40 097.47 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175281886 ИНТЕР КОНСУЛТ ГРУП ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. Бузлуджа 29 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0094 | Повишаване професионалните умения и компетентност на 16 настоящи служители на «Интер Консулт Груп» ООД посредством включването им в курс за професионална квалификация по част от професия «Офис мениджър», специалност «Бизнес администрация». Повишаване конкурентните предимства и насърчаване устойчивото развитие на «Интер Консулт Груп» ООД чрез инвестиране във високо квалифициран и професионално подготвен персонал. Насърчаване на ИКГ да следва и прилага в дейността си стратегии за мотивиране и развитие на човешките ресурси, политики за устойчиво поддържане на заетостта и принципи на учение през целия живот, чрез навременното предлагането на актуални обучителни курсове за нейните служители. | 4 948.34 | 4 948.34 | 0.00 | 4 948.09 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202220090 Интериор Тон Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Рударци, 2343, с. Рударци, п.код 2343, Черни връх 53 | Перник | BG051PO001-1.2.03-0800 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 10 053.85 | 10 053.85 | 0.00 | 10 053.84 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117115713 ''ИНТЕРИОР-46'' ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. „Тутракан” 100 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0141 | Обща цел на настоящото проектното предложение свързана с подобряване на условията на труд в Интериот-46 ООД. | 39 289.80 | 39 289.80 | 0.00 | 39 287.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117027572 Интернационални морски технологии | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Велбъжд No 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0060 | Формиране на адекватни компетентности за работа с нови технологии и в конкурентна среда | 106 317.15 | 106 317.15 | 0.00 | 106 316.65 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131464680 Интернешънъл Консултинг Груп ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, район Слатина, ж.к. Редута, ул."Георги Минчев" №1, | Столична | BG051PO001-2.1.02-0463 | Повишаване адаптивността на заетите лица от „Мобилтел” ЕАД, „САП Лабс България” ЕООД, „Карлсберг България” ЕООД, „Сименс” ЕООД и „Метро Кеш Енд Кери България” ЕООД посредством изпълнението на широко обхватна програма от обучения за придобиване, развитие и усъвършенстване на богат набор от ключови компетентности в областта на маркетинга и иновациите, организационната култура, мениджмънта, управлението на екипи и т.н. Чрез изпълнението на този проект се цели да се придобият и развият ключови за целевата група компетенции, което да даде тласък за развитието на служителите в компаниите и респективно да повиши фирмената конкурентноспособност на българския и европейски пазар. Същевременно чрез иновативния си подход настоящият проект има за цел да постави основите на успешна и ползотворна практика на междуфирмено сътрудничество и обмен на опит в областта на политиките, управлението и развитието на човешкия капитал в организациите. | 168 387.82 | 116 063.04 | 52 324.78 | 116 060.82 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115217637 ИНТЕРТОРГО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Георги Кирков 5 | Пловдив | BG051PO001-2.1.16-0047 | Обща цел/цели Основната цел на проектното предложение е повишаване на производителността и адаптивността на работната сила на „ИНТЕРТОРГО” ЕООД както и нейната конкурентноспособност чрез повишаване на професионалната квалификация и мотивация на екипа на компанията | 21 816.02 | 21 816.02 | 0.00 | 21 815.94 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202241450 ИНТЕХ-12 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица,ВИТОША 23 ап.12 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0734 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 846.24 | 8 846.24 | 0.00 | 8 846.24 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202374447 ИНФО ТУРИСТ ОФИС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Евксиноград ул. 20-та 18, ап. 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1008 | Обща цел (цели) Да стартира самостоятелната стопанска дейност и да наложи на Варненския пазар бюро за квартирни и туристически услуги, което да задоволи търсенето на нощувки и квартири в ниския ценови клас, като с посредничеството си спести време на търсещите и улесни предлагащите този вид услуги. Специфична цел 1. Да се осигури ефективно управление на проекта. 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта. 3. Да се изготви стратегия за дейността на новосъздаденото предприятие. 4. Да се наеме подходящ офис за дейността. 5. Да се оборудва новосъздаденото предприятие с необходимите за дейността техника, материали и консумативи. 6. Да се наеме персонал и да се осигурят устойчиви работни места. 7. Да се осигурят лицензи за стартиране на дейността на предприятието. 8. Да се изработи Интернет сайт за резервации и разплащания. 9. Да се осъществят контакти и да се подготвят най-изгодните оферти за потенциални наемодатели и наематели. | 9 706.36 | 9 706.36 | 0.00 | 9 699.36 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202391919 Информационна агенция РИВВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1111, район Слатина, п.код 1111, ЖК. Гео Милев, вх. А, е | Столична | BG051PO001-1.2.03-0876 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – създаване и подръжка на информационен сайт на безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I от процедура BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” | 8 819.88 | 8 819.88 | 0.00 | 8 819.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175214841 Инфосорс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Бунтовник 51, ет.1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0020 | Да се използват възможностите на транснационалното сътрудничество с фокус върху създаването и внедряването на системи за по-лесна адаптация на работниците и служителите към промените. | 39 135.22 | 39 135.22 | 0.00 | 39 135.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201824336 ИНФРАСТРУКТУРА ТЕХНОЛОДЖИ СЕРВИСИЗ И ИНЖЕНЕРИНГ "БЪЛГАРИЯ" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8104, Производствена площадка Лукойл Нефтохим Бургас АД | Бургас | BG051PO001-2.1.16-0057 | Осъществяване на квалификационни услуги и обучения за заети лица с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез подобряване пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието. | 27 326.74 | 9 479.57 | 17 847.17 | 9 479.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831641791 ИО | Компания | Акционерно дружество АД | Публично правна | България, гр.София | България | BG051PO001-1.1.09-0116 | Повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в Дирекции „Бюро по труда” на области Варна, Добрич, Кюстендил и Разград, посредством обучение за придобиване на професионална квалификация „Оператор на компютър” и осигуряване на производствен стаж. | 84 162.10 | 84 162.10 | 0.00 | 84 129.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831641791 ИО | Компания | Акционерно дружество АД | Публично правна | България, гр.София | България | BG051PO001-2.1.16-0082 | Повишаване на производителността и адаптивността на заетите лица от „Информационно обслужване” АД клонове Варна, Добрич, Разград, Русе, Силистра, Търговище и Шумен, посредством обучение по ИКТ за придобиване на Дигитална компетентност и Професионални квалификации. | 53 953.30 | 29 936.36 | 24 016.94 | 29 922.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831641791 ИО | Компания | Акционерно дружество АД | Публично правна | България, гр.София | Столична | BG051PO001-1.1.10-0114 | Общата цел на проекта е да се подпомогне процеса на интеграция и по-лесна адаптация към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в София, Бургас, Варна, Добрич, Пазарджик, Перник и Смолян посредством допълнителни обучения като по този начин се създаде предпоставка за активното им включване в трудовия процес. | 90 626.82 | 90 626.82 | 0.00 | 90 603.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831641791 ИО | Компания | Акционерно дружество АД | Публично правна | България, гр.София | Столична | BG051PO001-2.1.01-0334 | Повишаване на адаптивността и производителността на труда на заетите в "Информационно обслужване" АД, както и конкурентноспособността на дружеството чрез обучение на заетите лица | 24 545.78 | 0.00 | 24 545.78 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322660 ИРА СПОРТ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Витоша, п.код 1616, Панорамен път 24Д, ет. 4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0751 | Общите цели на проекта могат да бъдат обособени както следва: 1. стартиране на собствен бизнес в сферата на спорта и рехабилитацията 2. осигуряване на самостоятелна заетост 3. намаляване нивото на безработица в гр. София чрез осигуряване на нови работни места по проекта, а в бъдеще и извън него 4. осигуряване на постоянни и по-високи доходи, както и по-висок стандарт на живот за бенефициентите по проекта | 6 748.68 | 6 748.68 | 0.00 | 6 762.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130463471 ИРА-ЕКО ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, община Лозенец, ул. „Свети Наум” №7, ап | България | BG051PO001-2.3.03-0522 | Подобряване условията на труд на работното място. | 52 558.05 | 52 558.05 | 0.00 | 52 557.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131316531 ИРНА КО ООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. СОФИЯ, р-н КРАСНО СЕЛО, бл. 35А, ет 6, ап, 16 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0549 | Обща цел/цели: •повишаване на квалификацията и производителността на труда •повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала •укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; •създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната •създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието •осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 5 442.43 | 0.00 | 5 442.43 | 4 353.65 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202216874 Ируна Ленс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Триадица,п.к. 1404,ЖК.Гоце Делчев,бл.234,ет.2, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0349 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, преминало успешно консултация по Компонент I и регистрирало предприятие. | 9 844.93 | 9 844.93 | 0.00 | 9 844.61 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121277069 ИСА-БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, РАЙОН СЛАТИНА,УЛ. ГЕО МИЛЕВ 160,ПК 1574 | България | BG051PO001-2.3.03-0763 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 353.11 | 54 353.11 | 0.00 | 54 346.16 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117664658 Истър Инженеринг ООД гр. Русе | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Търговска № 1 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0239 | Подобряване условията на труд във фирма за пътно поддържане и строителство Истър Инженеринг ООД гр.Русе, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 777.40 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665509 И-т за литература БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Шипченски проход 52 бл.17 ет 7 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0061 | Максимално развиване на научния потенциал на млади ученихуманитаристи чрез създаване на по-добри условия за научен труд, разширяване на възможностите за получаване на допълнителна квалификация и чрез интензифициране на международните научни връзки на българската хуманитаристика за обогатяване на знанията и уменията на младите български учени | 97 069.62 | 97 069.62 | 0.00 | 97 069.62 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662139 И-т по биология и имунология на размножаването БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. Цариградско шосе, 73 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0059 | Целта на проекта е повишаване на квалификацията и подготовка на млади специалисти за професионална реализация чрез научно-приложни изследвания в областта на репродуктивната биология и имунология, биотехнологиите, туморната биология и стволовите клетки | 257 786.99 | 257 786.99 | 0.00 | 217 431.94 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831351304 И-т по биофизика БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Акад. Г. Бончев бл. 21 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0042 | Обучение на докторанти, млади учени, пост-докторанти и специализанти с цел изграждане на капацитет и развиване на умения адекватни към потребностите на обществото и за изграждане на икономика, основана на знанието | 248 142.97 | 248 142.97 | 0.00 | 248 142.97 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831909245 И-т по експериментална патология и паразитология БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 25 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0046 | Повишаване качеството на образователните програми и научните изследвания в областта на медико-биологичните науки в съответствие с потребностите за изграждане на икономика основана на знанието | 147 178.42 | 147 178.42 | 0.00 | 147 128.29 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663757 И-т по инженерна химия БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 103 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0030 | Повишаване на научния потенциал на докторанти, пост-докторанти и млади учени в областта на химичната и биохимичната технология и опазване на околната среда, с разширяване на знанията им в сродни и съседни области на тяхната експертиза. | 73 451.22 | 73 451.22 | 0.00 | 73 449.46 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663700 И-т по микробиология БАН "Стефан Ангелов" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 26 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0032 | Постигане на съвременно ниво на обучение на докторанти и творческо развитие на млади учени като подход за успешна професионална реализация и повишаване качеството на живот в България | 238 820.05 | 238 820.05 | 0.00 | 238 809.36 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663725 И-т по обща и неорганична химия | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 11 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0050 | Целта на проекта е създаване на следващо поколение специалисти в стратегически важна за икономиката на страната област – съвременни материали за опазване на околната среда. | 275 660.76 | 275 660.76 | 0.00 | 275 660.76 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662160 И-т по почвознание "Никола Пушкаров" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, шосе Банкя 7 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0042 | Придобиване на допълнителни знания и подобряване на интердисциплинарната подготовка на младите учени докторанти, пост-докторанти и специализанти от кандидатстващата организация в областта на почвознанието, екологията, числените и статистически методи на анализ, компютърна обработка на данни, математическо моделиране и съвременни инструменти за анализ и оценка на природни обекти. | 106 636.52 | 106 636.52 | 0.00 | 106 636.52 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000620115 ИХБ Електрик АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Рожен 41 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0650 | Подобряване условията на труд в предприятието като резултат от надлежно спазване на нормите и разпоредбите в областта на безопасност и здраве при работа. | 51 911.90 | 41 175.28 | 10 736.62 | 41 174.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202136150 ЙОГА.БГ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1715, ж.к. "Младост" 4, бл. 419, вх. 4, ет. 5, ап. 14 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0110 | Подпомагане на безработно лице, успешно преминало консултиране по Компонент І и регистрирало предприятие, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 585.15 | 9 585.15 | 0.00 | 9 584.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102899611 К & С КОЦЕВ И ЦВЕТАНОВ | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к.ЗОРНИЦА, бл. 15 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0307 | Повишаване на производителността на труда и подобряване на условията на труд в „K&C КОЦЕВ И ЦВЕТАНОВ” ООД чрез реализиране на дейности за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност. | 66 758.17 | 66 758.17 | 0.00 | 66 756.82 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202491144 КА ДИЗАЙН СТУДИО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1336, ЖК. ЛЮЛИН Х, бл. 122А, вх. В, ет. 2, ап. 4 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1213 | Развитие на стартиращ бизнес чрез повишаване на заетостта и човешкия капитал в сферата на интериорния дизайн, както и промотиране на кариерното развитие на целевата група. | 6 594.74 | 6 594.74 | 0.00 | 6 594.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833066439 Казанлък АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Ал.Батенберг 1 | Казанлък | BG051PO001-2.1.01-0380 | Успешно преминаване на обучение и придобиване на квалификация на 72 заети лица в професия "Продавач - консултант", специалност "Продавач-консултант". | 28 466.32 | 22 187.55 | 6 278.77 | 22 179.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202485999 КАЛА АРТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Цар Борис ІІІ Обединител 143, ет. 7, ап. 17 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1122 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 425.00 | 9 425.00 | 0.00 | 9 424.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202116468 КАЛА ТРЕЙДИНГ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 102, вх. А, ет. 9, ап. 51 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0101 | Активно участие на пазара на труда чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Търговска дейност свързана с предлагането и продажбата на детски дрехи и играчки. Подобряване условията на живот и намаляване на безработицата. Предлаганите стоки в магазина ще са свързани с нуждите, възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар. Ценовата политика ще бъде ориентирана към клиенти със средни доходи, като се гарантира първокласното обслужване, висока степен на организираност и оптимална възможност за разширяване на бизнеса. | 8 129.30 | 8 129.30 | 0.00 | 8 129.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202105062 КАЛИОПА-БИО | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1326, ж.к. "Обеля" 2, бл. 277, вх. А, ет. 6, ап. 29 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0032 | проектът има за цел създаване и стартиране самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202401926 КАЛУЛА 84 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, УЛ. ОПЪЛЧЕНСКА 44 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1000 | Осигуряване на трайна заетост чрез самостоятелна стопанска дейност на собственика на фирма „Калула 84” ЕООД и разкриване на едно допълнително работно място. | 6 864.95 | 6 864.95 | 0.00 | 6 866.37 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131468980 Канадидат Тест 456 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Марица, 1000, 1111 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0059 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване производителността на труда и към създаване на устойчива заетост на заети лица в Мобилтел ЕАД, в качеството му на работодател, чрез обучения, които ще подобрят пригодността, адаптивността и уменията на служителите; ще съдействат за удължаване на активната им трудова заетост и ще ги подпомогнат в процеса на адаптиране към икономика на знанието. | 94 083.10 | 65 595.96 | 28 487.14 | 65 595.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131468980 Канадидат Тест 456 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Марица, 1000, 1111 | България | BG051PO001-2.1.02-0010 | Повишаване производителността в Мобилтел ЕАД повишаване на конкурентно способността му и подобряване на системата за развитие на човешките ресурси в компанията | 260 229.57 | 182 018.32 | 78 211.25 | 182 018.33 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827182866 Каолин АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Сеново, 7038, ул. Дъбрава 8 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0619 | Подобряване качеството на човешките ресурси чрез повишаване на квалификацията, съобразно компетенциите и длъжностите на обучаемите служители в компанията. | 33 974.33 | 23 197.01 | 10 777.32 | 23 197.01 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827182866 Каолин АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Сеново, 7038, ул. Дъбрава 8 | България | BG051PO001-2.2.03-0110 | подпомагане на географската мобилност на заетите в дружеството лица като предпоставка за осигуряване на устойчива заетост | 49 238.33 | 49 238.33 | 0.00 | 49 238.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117601871 КАРИНА-РУСЕ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ХРИСТО БОТЕВ 5 | Русе | BG051PO001-2.2.03-0122 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила в област Русе посредством осигуряване на организиран транспорт за заети лица от местоживеенето до местоработата им в "КАРИНА-РУСЕ" ООД. Това от своя страна ще осигури предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 39 291.64 | 39 291.64 | 0.00 | 39 290.85 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202381979 КАРНАВАЛЕН СВЯТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, МИХАИЛ ХАДЖИКОСТОВ 3, бл. -, вх. 3, ет. 8, ап. 24 | Русе | BG051PO001-1.2.03-0913 | Общата цел на настоящия проект е повишаване на икономическата активност в страната, постигане на по-високи нива на заетост и цялостно подобряване качеството на живот чрез предоставянето на подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес. | 9 612.99 | 9 612.99 | 0.00 | 9 612.94 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811141387 КАРОЛ ФЕРНАНДЕС МИИТ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Публично правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. ДИМИТЪР СОЛУНСКИ, номер 1 | България | BG051PO001-2.3.03-0086 | Подобряване условията на труд на работното място. | 69 777.35 | 69 777.35 | 0.00 | 69 777.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115813726 КАСКАДА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Царацово, 4204, ул. „Извън регулация” №7 | Марица | BG051PO001-2.3.03-0273 | Подобряване условията на труд на работното място. | 72 499.06 | 72 499.06 | 0.00 | 72 499.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202128506 КАТЕРИНА БУКО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ГОРНА БАНЯ, ВОЙНИШКА ПЕСЕН 5А | Столична | BG051PO001-1.2.03-0351 | 1.Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. 2. Осигуряване на заетост. | 9 125.75 | 9 125.75 | 0.00 | 9 125.75 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131311833 Катро България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Алабин 8, ет. 6, офис 5 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0276 | Настоящият проект „Get Ready 2 Work – Готови за работа“ има за цел да допринесе за повишаване на заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда За тази цел ще бъдат разгледани и трансферирани в България успешни модели от Австрия и Германия за обучение по ключови компетентности и програми за включване на пазара на труда на същата целева група. | 107 236.12 | 107 236.12 | 0.00 | 107 236.11 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128517047 КАУЧУКОВА КОМПАНИЯ ДС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, кв. Индустриален, ул. Сокол 13 | България | BG051PO001-2.1.01-0616 | Усъвършенстване на професионалните компетенции на работещите в КАУЧУКОВА КОМПАНИЯ ДС ООД; задоволяване нуждите на предприятието от квалифицирани кадри, нужни за развитието на предприятието; осигуряване на квалифициран, компетентен и информиран персонал, който да спомага за непрекъснатото подобряване дейността на фирмата, на нейната ефикасност и да осигурява постигане удовлетвореност на клиента. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202502203 КЕЙ ПИ ДЖЕЙ Консулт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. „Патриарх Евтимий” 13, ет. партер | Столична | BG051PO001-1.2.03-1237 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 8 548.94 | 8 548.94 | 0.00 | 8 548.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202362509 КЕЙ СИ ТРЕЙДИНГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, УЛ. ОСМИ МАРТ 7А | Добрич-град | BG051PO001-1.2.03-1181 | Подобряване качеството на живот на хо-рата от „Кей Си Трейдинг“ ЕООД – Добрич, чрез стартиране на самостоятелна дейност | 9 753.71 | 9 753.71 | 0.00 | 9 753.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101032393 КЕРАМ КОМЕРС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Бело поле, 2709, Бело поле | Благоевград | BG051PO001-2.3.02-0181 | Подобряване условията на труд в „Керам Комерс“ ООД и постигане на по-добри норми и нива на безопасност и здраве при работа. | 49 831.18 | 48 149.10 | 1 682.08 | 48 149.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131459305 ''КЗУ-ЗЛМК'' ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Септември, 4490, гр. Септември, "Велинградско шосе" № 2 | Септември | BG051PO001-2.1.02-0110 | Обучение за придобиване на професионална квалификация в курс " Машинен оператор/ заваръчни мешини, заваряване" на 76 лица. Обучение за придобиване на ключови компетенции "Компютърно обучение" за 18 лица. | 23 100.91 | 16 382.06 | 6 718.85 | 16 379.56 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202078715 КИАРА - ОМ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1606, ж.к. "Дружба", бл. 29, вх. Б, ет. 10, ап. 105 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1239 | да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност за изграждане на козметичен салон отговарящ на европейските стандарти в областта на козметиката в съответствие с потребностите на клиентите чрез създаване на кадри с подходяща квалификация осигуряваща по-висока заетост и социална интеграция | 8 611.23 | 8 611.23 | 0.00 | 8 611.24 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202579701 КИКИ и КЕЙТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Иван Арабаджията No 3, ет. 6, ап. 22 | България | BG051PO001-1.2.03-1357 | Подобряване качеството на живот чрез стартиране на самостоятелна семейна стопанска дейност. | 8 785.27 | 8 785.27 | 0.00 | 8 785.09 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202478410 КИП ГРУП 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, район Южен, п.код 4004, ГЕОРГИ ИКОНОМОВ 89, ет. 5, | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1117 | Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на куриерските услуги, както и подобряване на конкурентно- способността на бизнеса в тази област | 10 178.56 | 10 178.56 | 0.00 | 10 178.57 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202225492 КИРАК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Илинден ж.к. СВЕТА ТРОИЦА,бл.351,вх.Б,ет. | Столична | BG051PO001-1.2.03-0308 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 7 404.77 | 7 404.77 | 0.00 | 7 404.76 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107554277 КЛАСИКА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, УЛ. Ален Мак № 4 | Севлиево | BG051PO001-2.3.02-0033 | Осигуряване на условия за подобряване условията на труд, повишаване производителността на работната ръка и адаптиране на процесите на управление в направление на подобряване качеството на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Класика” ЕООД чрез въвеждане на нови мерки и стандарти свързани с подобряване условията за безопасен труд. | 58 844.06 | 58 844.06 | 0.00 | 58 840.79 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121259651 Клуб "Ски при обединен спортен клуб Славия" София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, общ. Красно село, бул. "Цар Борис III" ±187 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0039 | N/A | 14 201.96 | 14 201.96 | 0.00 | 14 201.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130964952 Клуб за спорт и туризъм "Мачирски" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Връбница 2; бл. 632; вх. А; ап. 36 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0224 | N/A | 24 431.26 | 17 538.02 | 6 893.24 | 17 536.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125506540 Клуб на Нестопанските организации | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Търговище | BG051PO001-5.2.01-0048 | Обгрижване с помощта на социален асистент и домашен помощник на възрастни самотноживеещи и болни хора от гр. Търговище, за да се избегне изолацията им. | 42 055.76 | 40 521.88 | 1 533.88 | 38 820.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125506540 Клуб на Нестопанските организации | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Търговище | BG051PO001-5.2.07-0056 | 1. Предоставяне на информация за услугите, които ще се предоставят по проекта; 2. Дейности по организацията и управлението на услугите /Правилник, документация, супервизия. 3. Набиране на кандидати за потребители на услугите „СА” и „ДП” и на лица, които да предоставят услугите; 4. Извършване на оценка на потребностите на кандидат потребителите; 5. Избор на потребители и сключване на договори за предоставяне на услуга; 6. Избор на СА и ДП и въвеждащо обучение на наетите лица; 7. Изработване на индивидуални планове и оценка на риска; 8. Предоставяне на услугата СА 9. Предоставяне на услугата ДП 10. Надграждащо обучение на СА и ДП; 11. Провеждане на заключителна тематична среща /дискусия/ | 90 072.07 | 90 072.07 | 0.00 | 83 262.34 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125506540 Клуб на Нестопанските организации | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. 30-ти януари, ет.3 1 | Търговище | BG051PO001-4.1.05-0174 | Да се подкрепи процеса на интеграция и се повиши качеството на образование на деца от ромската общност, ученици във Второ основно училище "Н.Й.Вапцаров" гр. Търговище | 42 647.00 | 42 647.00 | 0.00 | 42 646.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000715652 Клуб по бейзбол и софтбол "Юнак" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. Г.С. Раковски 79 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0182 | Общите цели на проекта са физическо развитие на младите хора; разнообразяване на училищните занимания и дейностите в свободното време; превенция. | 19 603.54 | 14 490.62 | 5 112.92 | 13 292.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703276 КНСБ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1000, Надежда | България | BG051PO001-2.1.03-0001 | "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори” | 5 035 378.19 | 5 035 378.19 | 0.00 | 5 034 072.90 | 71 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703276 КНСБ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1000, Надежда | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0154 | Подобряване на сътрудничеството между българските и кипърските синдикати за защита на трудовите права на българските граждани работещи в Кипър; | 114 606.86 | 114 606.86 | 0.00 | 114 606.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130831770 КОДАМ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Патриарх Евтимий 64 | Столична | BG051PO001-4.3.05-0002 | Целта на проекта е да се иновира професионалното образование и обучение в съвременни и развиващи се реални и виртуални среди (лаборатории) наречени образователни паркове за нови знания, умения и компетентности, отразявайки сегашните и бъдещи нужди и изисквания на работодателите в работата и развитието на институциите за професионално образование | 55 058.83 | 55 058.83 | 0.00 | 55 058.83 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147183748 Коди - 07 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, к-с Меден рудник бл.381, вх. Г, ап. 41 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0352 | Подобряване условията и качеството на труд във фирма КОДИ-07 ООД чрез въвеждане на международен стандарт за строителния бранш OHSAS 1801, стандартизиране на фирмата и обучение на персонал в съответствие с изискванията на стандарта. Гарантиране на по-високо качество на работната среда и на работната сила с цел подобряване производителността на заетите лица. | 55 755.05 | 55 755.05 | 0.00 | 55 750.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202265056 КОЛЕВ ТРАНСПОРТ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1000, ЖК. РАЗСАДНИКА, бл. 80, вх. А, ет. 14, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0749 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115817429 КОЛЕЖ ПО ИКОНОМИКА И АДМИНИСТРАЦИЯ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Пловдив | BG051PO001-4.3.04-0027 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 300 224.77 | 300 224.77 | 0.00 | 300 224.77 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115817429 КОЛЕЖ ПО ИКОНОМИКА И АДМИНИСТРАЦИЯ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Пловдив | BG051PO001-3.1.07-0016 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на висшистите и подготвяне на висококвалифицирани кадри чрез подобряване на качеството на образованието и обучението и развитие на учебните програми в съответствие с изискванията на пазара на труда за изграждане на икономика основана на знанието. | 47 122.68 | 47 122.68 | 0.00 | 47 122.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115817429 КОЛЕЖ ПО ИКОНОМИКА И АДМИНИСТРАЦИЯ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, БУЛ. "КУКЛЕНСКО ШОСЕ" №13 | Пловдив | BG051PO001-3.1.08-0018 | Анализ на нуждите, изготвяне на план-график за разработване и поетапно внедряване на отделните модули на системата. Мигриране на съществуващите данни към новата система. | 195 962.68 | 195 962.68 | 0.00 | 195 962.68 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831651134 КОЛЕЖ ПО МЕНИДЖМЪНТ, ТЪРГОВИЯ И МАРКЕТИНГ - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1612, БУЛ. "ЦАР БОРИС ІІІ" №126 | България | BG051PO001-3.1.08-0006 | Основната цел на проекта е усъвършенстване на системата за управление в колежа, чрез развитие на системите за управление на качеството, за администриране на процесите и системите за информационно обслужване на учебната дейност, чрез разработване на критерии, методи и процедури за повишаване на качеството на учебния процес и изграждане на единна система за управление, администриране на процесите и информационно обслужване на учебния процес | 165 324.87 | 165 324.87 | 0.00 | 165 323.69 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831651134 КОЛЕЖ ПО МЕНИДЖМЪНТ, ТЪРГОВИЯ И МАРКЕТИНГ - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1612, БУЛ. "ЦАР БОРИС ІІІ" №126 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0031 | ВЪВЕЖДАНЕ И РАЗВИТИЕ НА ЕЛЕКТРОННИ ФОРМИ НА ДО В КМТМ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ НА СЕСТЕМА ЗА ЕДО, ОБУЧЕНИЕ НА ПРЕПОДАВОТЕЛИТЕ И УСВОЯВАНЕТО НА НОВИ ЗНАНИЯ. | 184 426.32 | 184 426.32 | 0.00 | 184 426.32 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115007471 Комбинат за цветни метали АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4009, ул. Асеновградско шосе | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0314 | Повишаане на знанията и уменията за ефектино ръководство и управление на хора и процеси в условията на непрекъснато променяща се пазарна и икономическа среда; насърчаване на младите хора и по-възрастните служители за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, с оглед осигуряване на висококачествена заетост и удължаване на трудовата дейност чрез адаптиране към икономиката на знанието; придобиване и развитие на знания и умения, с оглед пълноценно използване на новите информационни и комуникационни технологии; повишаване на знанията по английски език и осигуряване на поддържащо обучение и усъвършенстване, с оглед по-свободно общуване с представители на чуждестранни компании в бранша и при осъществявне на преговори и сделки. | 55 005.27 | 35 748.59 | 19 256.68 | 35 748.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200693446 Коммкуест България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Георги Бакалов" 1, офис 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0005 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Австрия и ЕС в областта на ефективното обучение да се укрепи на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в компаниите чрез запознаване с възможностите на документалния output management. | 149 311.87 | 149 311.87 | 0.00 | 152 310.49 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202438939 КОМПАНИЯ ПБ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. Христо Смирненски, бл. 20, вх. Д, ет. 6, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1204 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората включени в проекта, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на две уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с пакетирани хранителни и нехранителни продукти; | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000053191 Комплексен онкологичен център - Бургас ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Демокрация № 86 | Бургас | BG051PO001-2.3.03-1027 | Подобряване условията на труд на работното място. | 78 637.89 | 58 463.40 | 20 174.49 | 58 462.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200392101 КОМФОРТ КЕ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Бобов дол | BG051PO001-2.2.03-0212 | Подобряване на качеството на живот на заетите в „Комфорт КЕ“ ЕООД и повишаване на производителността им чрез насърчаване на географската им мобилност. | 13 219.04 | 13 219.04 | 0.00 | 13 218.70 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202272816 КОНКОРДА ОРФИО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Иван Киров Вазов № 4 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0595 | Обща цел (цели) на проекта е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Разкриване на нова работни места и трайното им запазване в бъдеще, създаване и разшириряване на стопанска дейност. Достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване. Подпомагане и развитие на собствена дейност на безработно лице с ясна идея за започване на стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202226295 КОНСУЛТ СЪРВИС Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1320, п.код 1320, УЛ. ПЕРСЕНК 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0802 | Подпомагане за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 654.68 | 8 654.68 | 0.00 | 8 654.68 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130439965 Конфедерация на работодателите и индустри-алците в България – гласът на българския бизнес | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул.Александър Стамболийски 55, ет.3 | България | BG051PO001-2.1.09-0001 | Разработване ма единна стратегия и реализация на съгласувани политики за развитие на човешките ресурси в контекста на лисабонските цели и корпоративната социална отговорност | 2 511 997.23 | 2 511 997.23 | 0.00 | 2 553 553.07 | 72 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000707577 Конфедерация на труда "Подкрепа" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | България | BG051PO001-2.1.04-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда,чрез активни действия на социалните партньори" | 4 473 296.86 | 4 473 296.86 | 0.00 | 4 473 296.86 | 60 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000707577 Конфедерация на труда "Подкрепа" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0255 | да се повиши обществената информираност за Координацията на системите за социална сигурност в ЕС и да се спомогне за по-добра защита, трансфер и упражняване социалноосигурителните права на работници-мигранти. | 131 489.62 | 131 489.62 | 0.00 | 131 466.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000707577 Конфедерация на труда "Подкрепа" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Ангел Кънчев 2 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0280 | да се интегрират устойчиво на пазара на труда представители на уязвима група – безработни младежи на възраст до 29г. | 180 062.97 | 180 062.97 | 0.00 | 180 055.05 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115892232 ''КОНФЕЗЕРЧЕНТИ БЪЛГАРИЯ'' ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Пловдив бул.Цар Борис III Обединител 37 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0025 | Общата цел на проекта е установяване на транснационално сътрудничество между малки и средни предприятия, за развитие конкурентноспособността им чрез предоставяне на експерни услуги, обмяна на идеи, знания, опит и включване в партньорски мрежи с фирми от ЕС. | 33 554.77 | 33 554.77 | 0.00 | 33 553.88 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811143114 Кооперация "Златен лист" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. Полковник Дрангов 10 | Петрич | BG051PO001-2.1.01-0634 | Инвестиране в човешкия капитал на Кооперация "Златен лист" изразено в организацията и осъществяването на системата от предвидени дейности за преквалификация на работещите до постигане на европейско конвергентно ниво, доказано с валидно удостоверение за квалификационна степен на основата на положен държавен изпит. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102003334 Кооперация "КООПЕРАЦИЯ ЗА ТРУДОУСТРОЕНИТЕ ЧЕРНОМОРКА" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул "Одрин" N 2 | Бургас | BG051PO001-5.1.03-0003 | Проектът цели подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в КТ «Черноморка» - Бургас. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110006134 Кооперация "Трудово-производителна кооперация "ВИТАС"" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, с.Дерманци, 5780, ул. "Христо Ботев"64 | България | BG051PO001-2.1.15-0027 | Повишаване капацитета на наетите лица и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на принципите за учене през целия живот и въвеждане на гъвкави форми на заетост. | 24 247.40 | 24 247.40 | 0.00 | 24 243.30 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201513463 Кооперация ЕКД АУТОМОЛ | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Централен, бул. Христо Ботев 27а | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0070 | Настоящият проект има за цел подобряване на безопасността и условията на труд в автосервиз «АУТОМОЛ» Пловдив при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност на труда и здраве при работа. | 15 535.65 | 15 535.65 | 0.00 | 15 532.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121766524 КОПИЛИНК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, район Лозенец, бул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ , бл. 38, ап. | Столична | BG051PO001-2.3.02-0284 | Подобряване условията на труд в предприя-тието и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 39 420.18 | 39 420.18 | 0.00 | 39 417.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103036629 Кораборемонтен завод "Одесос" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ОСТРОВНА ЗОНА | Варна | BG051PO001-2.3.02-0251 | Подобряване на условията на труд в КРЗ „Одесос” АД и повишаване на производителността на служителите в него чрез адаптиране на управленските и производствени процеси в компанията спрямо европейските стандарти и норми. | 63 659.51 | 50 500.97 | 13 158.54 | 50 500.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121895432 КОРДЕЕЛ-БЪЛГАРИЯ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ЦАР СИМЕОН № 129 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0376 | - Подобряване на условията на труд на работното място - Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания - Повишаване на ефективността и производителността на труда в предприятието | 46 609.86 | 46 609.86 | 0.00 | 46 609.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117692885 КОРЕКТА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.РАКОВСКА 19, бл. Ивайло-Свобода, ет. 4 | Русе | BG051PO001-2.2.03-0109 | Да подпомогне ритмичното функциониране на фирма Коректа ЕООД ,чрез осигуряване на мобилност на служители в двата обекта на фирмата | 26 625.04 | 26 625.04 | 0.00 | 26 624.87 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387430 КОРИФЕУС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Южен, п.код 4004, ул. Скопие 88 | България | BG051PO001-1.2.03-0931 | Обща цел : Да бъдат подпомогнати лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. Специфична цел: Насърчаване създаването на нови модели в областта на бизнес предприемачеството. Създаване на работни места в подкрепените новостартирали предприятия. Подкрепа на безработни за стартиране на собствен бизнес. С това се цели :Да се постигне пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; Да се осигури равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване. | 8 356.52 | 8 356.52 | 0.00 | 8 356.52 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831184677 Корпоративна търговска банка АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София-100, ул. "Граф Игнатиев" № 10 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0417 | Увеличаване на конкурентните преимущества и пазарния дял на КТБ АД чрез усъвършенстване на професионалните умения на служителите и целенасочено инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 79 400.90 | 46 967.02 | 32 433.88 | 46 967.02 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130460283 Космо България Мобайл ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1715, ж.к."Младост" 4,Бизнес Парк,София,сграда 4,ет.5 | България | BG051PO001-2.1.01-0271 | Усъвършенстване на знанията и уменията на служителите в областта на компютърната грамотност и ИКТ технологиите; развиване на умения за писмена и устна комуникация на английски език; повишаване на нивото на знания и умения на служителите в областта на ориентираното към клиента поведение; По-ефективно използване на вътрешните комуникационни канали на фирмата; повишаване на ефективността и оптимизиране на работните процеси; повишаване качеството на обслужване на клиентите, постигане на по-добри бизнес резултати и заемане на по-конкурентни пазарни позиции на компанията; стимулиране на екипност между служителите и създаване на дългосрочна мотивация за работа; подпомагане изграждането на по-висока самооценка у служителите; повишаване на възможностите за реализация на служителите на пазара на труда. | 260 796.91 | 175 110.65 | 85 686.26 | 175 110.66 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202591900 КРЕАТИВ - 2013 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул."Богомил" No 18 | България | BG051PO001-1.2.03-1401 | Общата цел е създаването на самостоятелен бизнес на база изграждане и пускане в експлоатация на търговски обект за продажба на пекарска и сладкарска продукция, съобразена със здравословното хранене на базата на собствени рецептури и технологии автосервиз, с максимално оползотворяване на опита и възможностите, които има кандидатът, възможностите, които се откриват от големия град и региона с много потенциални клиенти и благодарение на това осигуряване работа на двама души от незаетото население, а от там и прехраната на три семейства. | 9 574.07 | 9 574.07 | 0.00 | 9 573.47 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606078 КРИС - Р ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Антон Страшимиров № 61 | Горна Оряховица | BG051PO001-2.3.02-0030 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в „КРИС – Р” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на международно признати стандарти и на законодателството по безопасност и здраве при работа и повишаване на производителността на работещите в предприятието; Адаптиране на управленските процеси в „КРИС – Р” ЕООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система за мониторинг и контрол на рисковете за ЗБР. | 28 021.72 | 28 021.72 | 0.00 | 28 014.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127041556 КРИС-ОЙЛ-97 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Каспичан, 9930, УЛ. НИКОЛА ВАПЦАРОВ 27 | Каспичан | BG051PO001-2.2.03-0060 | Насърчаване на географската мобилност на работната сила , намаление на личните и транспортни разходи. посредством предоставяне на транспорт от местоживеене до работното място и по този начин задържане на квалифициран персонал на работа | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200562500 КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Банско, 2770, м. Асаница, комплекс "Кристъл Апартмънтс" | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0194 | Обща цел (цели) 1. Насърчаване на географската мобилност на работната сила в „КРИСТЪЛ БАНСКО МЕНИДЖМЪНТ” ООД, чрез организиране на транспорт за заетите лица в съответното предприятие и осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 10 228.36 | 10 228.36 | 0.00 | 10 228.36 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202397976 КС ТАКС КОНСУЛТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, 6-ти септември 146 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0936 | Обща цел: Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на специализираното познание в областта на данъчното представителство, както и подобряване на конкурентноспособността на бизнеса в тази област. Специфични цели: - Насърчаване създаването на нови бизнес-модели в областта на предприемачеството - Задоволяване на потребителското търсене и нуждите на клиентите от комплексно данъчно представителство; | 9 661.04 | 9 661.04 | 0.00 | 9 661.05 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202394738 КУКУРЯКОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. ШИПКА 80, ет. 3, ап. 5 | Дряново | BG051PO001-1.2.03-0975 | Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност за създаване на технически пункт за ремонт на двигатели и ходова част на леки и лекотоварни автомобили | 8 425.91 | 8 425.91 | 0.00 | 8 425.83 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102818424 КУШ ГРУП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ЖК. СЛАВЕЙКОВ, бл. 55, вх. П, партер | Руен | BG051PO001-2.2.03-0239 | - разширяване на набора от мерки, явяващи се основна предпоставка за насърчаване на географската мобилност на работната сила на ЕООД „КУШ ГРУП”; - по-цялостно и по-ефективно обхващане на заетите в дружеството лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място от други населени места, но нямат възможност за целта да ползват обществен транспорт; - чрез предоставяне на безвъзмездна помощ за организиране на транспорт за пътуващите заети лица в „КУШ ГРУП” ЕООД, да бъдат осигурени предпоставки за запазване на тяхната заетост | 89 241.37 | 89 241.37 | 0.00 | 89 241.38 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202288852 КЪЩА ЗА ГОСТИ “АЛЕКС” - ЗА ВЗАИМНОСТ, РАЗВЛЕЧЕНИЕ И ПОЧИВКА Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Радуил, 2043, ж.к. ОРЕШЕ, "КАМЕНИТИ ПЪТ" No 2 | Самоков | BG051PO001-1.2.03-1937 | ) Целите на фирмата - главни, функционални, оперативни, икономически, социални и екологични, дългосрочни, средносрочни и краткосрочни Главната цел на фирмата е да се наложи на пазара, изплати инвестицията и да може да печели през плановия период. Доказателство за това дава икономическата рентабилност ,която е важен измерител на възвращаемост и ефективност на инвестициите. Системата от глобалните цели на фирмата са: 1. Да предложи традиционно българско гостоприемство, екологична храна приготвена по народни рецепти Функционални цели- Нашите цели имат социално икономическа роля в развитието на местната икономика и жизнения статус , чрез заетостта и опазване на околната среда. | 4 881.86 | 4 881.86 | 0.00 | 4 881.84 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130289152 Лангри ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ул. "Беломорски проход" 66, 2/А/7 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0039 | Общите цели на проектното предложение са осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и търговията на оборудване за следпечат. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202343708 ЛВД ОЙЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ябланица, 5750, ЖК. Младост, вх. Б, ет. 3, ап. 9 | България | BG051PO001-2.2.03-0374 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на ЛВД ОЙЛ ЕООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201972032 ЛЕДЕН | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ж.к. "Стрелбище", бл. 99, вх. В, ет. 5, ап. 62 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0017 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „ЛЕДЕН” ЕООД. Чрез планираните по проекта дейности кандидатът цели успешното стартиране на своя бизнес. Ръководителят на проекта е регистрирал фирма след успешно преминаване на професионално обучение със специалност „Малък и среден бизнес” финансирано по процедура ”Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност” – Компонент I. Основната дейност на фирмата ще бъде производството на лед и разпространението му с помощта на дистрибутори. Основната цел на проекта отговаря на основната цел на настоящата процедура, а именно подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 8 420.86 | 8 420.86 | 0.00 | 8 420.87 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831824771 ЛЕКООМ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, ул. Петър Парчевич 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0184 | • Да допринесе за повишаване на икономическата активност и трудовия потенциал на населението в страната чрез инвестиране в човешкия капитал и обучениe през целия живот; • Трансфер и приложение на прогресивни технологии и създаване на ново знание в съответствие с целите на Лисабонската стратегия; • Да допринесе за повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица чрез насърчаване на обучението през целия живот; • Разширяване на възможносите за устойчива заетост чрез инвестиране в икономика, основана на знанието • Повишаване на производителността, ефективността и конкурентноспособността на фирмата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175119959 ЛЕКС ГРУП АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Бул. "Цар Освободител" 28 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0018 | Общата цел на проекта чрез трансфериране на успешни практики от Италия в областта на ефективното обучение да се укрепи на капацитета на човешките ресурси, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на служителите на Лекс Груп АД чрез трансграничен обмен на кадри. | 152 124.25 | 152 124.25 | 0.00 | 152 124.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202156772 Лектон ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Шести Септември № 18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0273 | Осигуряване на успешен старт на самостоятелната стопанска дейност на „Лектон” ЕООД | 9 715.97 | 9 715.97 | 0.00 | 9 715.97 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837085522 ЛЕС КОМЕРС 94 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Публично правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. ВЕЛИКИ ПРЕСЛАВ, номер 12, ет.10, ап.46 | България | BG051PO001-2.3.03-0512 | Подобряване условията на труд на работното място. | 25 731.62 | 25 731.62 | 0.00 | 25 731.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670634 Лесотехнически университет | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0019 | Създаване, апробиране и усъвършенстване на модерна и ефективна система за квалификация и кариерно израстване на преподавателите в Лесотехническия университет | 34 410.14 | 34 410.14 | 0.00 | 34 410.14 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | BG000670634 Лесотехнически университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" №10 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0052 | Общата цел на проекта е развитие на системата за учене през целия живот, чрез въвеждане на електронни форми на дистанционно обучение в ЛТУ. | 308 719.52 | 299 863.19 | 8 856.33 | 299 863.18 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670634 Лесотехнически университет | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0033 | Общата цел на проекта е усъвършенстването на системата за управление и подобряване на качеството, постигане на устойчивост на образователния и научен продукт в ЛТУ | 203 685.99 | 203 685.99 | 0.00 | 203 685.99 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670634 Лесотехнически университет | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | България | BG051PO001-3.1.07-0074 | Целта на проекта е синхронизиране на образователните цели с изискванията на пазара на труда, чрез актуализиране на учебните програми за специалностите във ФЕЛА, като се отговори на нуждите на обществото за подготовка на високо квалифицирани специалисти по екология и опазване на околната среда, и ландшафтна архитектура | 111 940.86 | 111 940.86 | 0.00 | 111 940.87 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670634 Лесотехнически университет | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | България | BG051PO001-3.1.07-0041 | Основната цел на проекта е да се подобри качеството и съдържанието на учебните програми и методите на преподаване на дисциплините, включени в специалностите Алтернативен туризъм и Стопанско управление – Бакалавърска степен на Факултет Стопанско Управление на ЛТУ, за да отговорят на изискванията на Европейската и Националната квалификационни рамки за постигане на модерни и ориентирани към потребностите на бизнеса процеси на обучение за придобиване на теоретични знания, практически умения и лични и професионални компетентности и да се разработи механизъм за непрекъснатото им актуализиране чрез установяване на трайни връзки между ЛТУ, свързаните бизнес организации и научни институти. | 93 024.13 | 93 024.13 | 0.00 | 93 024.13 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670634 Лесотехнически университет | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1756, бул. "Климент Охридски" 10 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0056 | Целта на проекта е да се стимулира развитието на научния потенциалв ЛТУ, като се засили интересът към реализация на млади хора в сферата на науката и образованието и да се повиши качеството на научните разработки чрез подобряване условията за работа на докторанти, млади учени, постдокторанти и специализанти | 195 182.91 | 195 182.91 | 0.00 | 195 182.90 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115278227 Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0154 | Подпомагане териториалната мобилност на служителите и работниците на Либхер Хаусгерете Марица ЕООД в Пловдивска област | 113 786.52 | 113 786.52 | 0.00 | 113 786.53 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124623804 ЛИВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. Иван Хадживълков №12, ап.8 | Каварна | BG051PO001-1.1.07-0008 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Преодоляване на зависимостта от сецонна заетост, характерна за черноморските общини, чрез възможност за трайна трудова и социална реализация Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124623804 ЛИВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. Иван Хадживълков №12, ап.8 | Каварна | BG051PO001-5.2.07-0099 | Управление на проекта. Информационна кампания. Подбор и назначаване на домашните помощници. Индивидуална оценка на потребностите и подбор на потребителите на услугата. Обучение на домашните помощници. Супервизия. Оценка на риска за здравословни и безопасни условия на труд. Предоставяне на услугата домашен помощник в общността. Вътрешен контрол по изпълнение на дейностите. Организиране, водене и съхранение на финансовата и задължителна документация по проекта. | 63 885.23 | 63 885.23 | 0.00 | 57 270.28 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131071587 ЛИДЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД ЕНД КО КД | Компания | Командитно дружество КД | Частно правна | България, с.Равно поле, 2129, ул. "3-ти Март" 1 | Елин Пелин | BG051PO001-2.2.03-0075 | Да се осигури на служители на Лидл служебен транспорт, адекватен на потребностите им и съобразен с работното време и местоживеене | 86 847.62 | 18 414.35 | 68 433.27 | 18 414.35 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202156306 Лилиум 25 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Горна Баня,ул.Николай Хрелков 29Б,бл.60,вх.А,ет | Столична | BG051PO001-1.2.03-0344 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 3 215.91 | 3 215.91 | 0.00 | 3 215.91 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202071980 ЛИЯ ТРАНС 97 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банкя, 1720, п.код 1320, кв.Изгрев, ул.Еделвайс 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0813 | „Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на ЛИЯ ТРАНС 97 ЕООД в сферата на търговията с дървен материал и с дърва за огрев” | 7 304.18 | 7 304.18 | 0.00 | 7 304.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111008825 ЛОМСКО ПИВО АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 43 | Лом | BG051PO001-2.3.02-0224 | Постигане на високи стандарти на безопасност и здраве при работа, чрез подобряване на условията на труд, усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и параметрите на работната среда в "Ломско пиво" АД. | 95 705.41 | 95 705.41 | 0.00 | 95 700.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111008825 ЛОМСКО ПИВО АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 43 | Лом | BG051PO001-1.1.13-0063 | Да се подпомогне осигуряването на възможности за обучение и професионална реализация на безработни младежи до 29 години чрез създаване на нови работни места към “Ломско пиво” АД. | 87 826.14 | 87 826.14 | 0.00 | 87 825.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202389933 ЛОРЕНЦИЯ 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. АНГЕЛ ВОЙНОВ 25, вх. Б, ап. 5 | Плевен | BG051PO001-1.2.03-0980 | Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 7 348.17 | 7 348.17 | 0.00 | 7 348.17 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202490102 ЛОСИЯНА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1326, район Връбница, п.код 1326, ЖК. ж.к. Обеля 2, бл. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1214 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 408.00 | 8 408.00 | 0.00 | 8 407.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812114069 Лукойл Нефтохим Бургас АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Промишлена зона | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0345 | Проектът цели подобряване на условията на труд в „ЛУКОЙЛ НЕФТОХИМ БУРГАС” АД при спазване и надграждане на предвидените в законодателството по безопасност и здраве при работа изисквания. | 54 124.31 | 38 285.60 | 15 838.71 | 38 285.60 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160084694 ЛУНАТОНЕ - БГ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Стряма, 4142, ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА | Раковски | BG051PO001-2.2.03-0136 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на „Лунатоне–БГ” ООД чрез предоставяне на стимули, свързани с осигуряване на транспорт от и до работното им място | 21 611.03 | 21 611.03 | 0.00 | 21 611.03 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202417674 ЛЪКИ ТРЕЙД 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1612, район Красно село, п.код 1612, ЖК. ХИПОДРУМА, бл. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1222 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160047518 М ЕНД ТСС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стамболийски, 4210, ул. Тракия 31 А | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0156 | Общите цели преследвани от „М енд ТСС“ ЕООД с реализирането на проект «Организиран превоз на служители от/до работна база на „М ЕНД ТСС“ ЕООД в град Стамболийски» е осигуряване на ритмичността на работния цикъл, качествено подобрение на отношението РАБОТОДАТЕЛ-РАБОТНИК, социална адаптация и социална равнопоставеност на всички служители | 11 245.58 | 11 245.58 | 0.00 | 11 244.60 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123028180 М+С Хидравлик АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.1.15-0023 | 1. Укрепване и развиване на организационната стратегия за управление и развитие на човешките ресурси в предприятието и насърчаване на професионалната мобилност чрез разработване на планове за обучение и кариерно развитие на заетите лица. 2. Повишаване на адаптивността, производителността и конкурентоспособността на заетите лица в „М+С Хидравлик” АД чрез провеждане на обучение на лицата над 55 години за обучители, което ще им осигури устойчива заетост и ще използва професионалния им опит за обучение на работното място, непосредствено свързано с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя, и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятието. 3. Осигуряване на социални придобивки за работниците чрез подобряване на условията в местата за отдих и почивка в предприятието. | 48 801.05 | 48 801.05 | 0.00 | 48 797.11 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175425233 Магна Пауъртрейн Пловдив | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Стряма, 4142, р-н ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА"РАКОВСКИ"-ЗАВОД МАГНА ПАУЪРТ | Раковски | BG051PO001-2.2.03-0146 | Подобряване на териториалната мобилност, адаптивността, професионалното развитие и конкурентоспособността на служителите на Иксетик Пловдив ЕООД и запазване на техните работните места и доходи. | 82 937.65 | 82 937.65 | 0.00 | 82 937.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202314197 МАГНИТИ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Люлин, п.код 1234, ЖК. Люлин, ул. Филиповско | Столична | BG051PO001-1.2.03-0811 | Насърчаване предприемаческата инициатива на самонаето лице - г-н Димитър Георгиев и подпомагане стартирането на стопанската дейност на новорегистрирано предприятие „МАГНИТИ” ЕООД. | 9 480.81 | 9 480.81 | 0.00 | 9 480.19 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202326228 Маджик3Д ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. ВЛАДИСЛАВ ВАРНЕНЧИК, бл. 403, вх. 5, ет. 1, | Варна | BG051PO001-1.2.03-1025 | Обща цел - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на 3D фото и 3D видео заснемането. Специфични цели : - Откриване на работни места. - Постигане на постоянна заетост на назначените лица. - Подобряване финансовото им състояние и качество на живот. -Придобиване на нови знания и умения в областта на 3D технолигиите. -Придобиване на знания и умения в областта на предприемачеството - Придобиване на знания и умения в упралението на проекти | 10 036.40 | 10 036.40 | 0.00 | 10 036.34 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817059257 Мак АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. Трети март 9 | България | BG051PO001-2.3.03-1097 | Подобряване условията на труд на работното място. | 99 323.51 | 79 273.98 | 20 049.53 | 79 272.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175145473 МАК и КО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ГР. СОФИЯ 1309, БУЛ.КОНСТАНТИН ВЕЛИЧКОВ 157-159 ЕТ | Априлци | BG051PO001-2.3.02-0089 | Подобряване на условията за безопасен труд във фирма „Мак и ко” ЕООД, чрез повишаване на качеството на работната среда, намаляване на риска от трудови злополуки и професионални заболявания и адаптиране на процесите на управление с цел повишаване на производителността при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 58 043.61 | 58 043.61 | 0.00 | 58 043.33 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103248482 МАК ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Бачо Киро 1, офис 1-3 | Варна | BG051PO001-1.1.09-0027 | Общата цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост на безработни чрез предлагане на професионална квалификация и стаж в сферата на туризма. | 50 811.53 | 50 811.53 | 0.00 | 50 811.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121003246 МАККАН ЕРИКСОН София ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Нови Искър, 1780, гр. Нови Искър, ул. "Търговска" № 15 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0387 | Повишаване квалификацията на включените в проекта служители на "Маккан Ериксон София" ООД, "КЛОКУЪРК" ООД и "Юнивърсъл Маккан" ЕООД чрез провеждането на серия от обучения за придобиване на допълнителни професионални и ключови умения. Подпомагане на професионалното им развитие чрез подобряване на тяхната квалификация. | 3 543.55 | 3 543.55 | 0.00 | 3 543.55 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202305629 МАКРОВИТА Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, Област София, общ. Самоков, гр. Самоков, п.код 200 | Самоков | BG051PO001-1.2.03-0830 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 10 079.96 | 10 079.96 | 0.00 | 10 079.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202328706 МАКС А Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, гр. Габрово, п.код 5300, ул. РАДОСТ 5, ет. 1, ап. | Габрово | BG051PO001-1.2.03-2091 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 291.46 | 9 291.46 | 0.00 | 9 291.42 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202299279 Мальовица 2012 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, Област София, общ. Самоков, гр. Самоков, п.код 200 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0840 | Стартиране и развиване на самостоятелна стопанска дейност, чрез финансова подкрепа по ОП “РЧР”. | 7 676.18 | 7 676.18 | 0.00 | 7 676.15 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122018233 Маркан ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Цариградско шосе №115Н, офис-сграда MHQ, ет.4 | България | BG051PO001-2.3.03-0974 | Подобряване на условията на труд на работното място | 42 417.13 | 30 093.72 | 12 323.41 | 30 090.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201654478 Маркус Къмпани ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. "Панаирски ливади" продължение | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0192 | Осъществяване на социални стимули на служителите на „Маркус Къмпани“ ЕООД за повишаване на тяхната мотивация, и трудова ефективност, което да преврърне компанията в конкурентен и предпочитан работодател в региона. | 25 007.07 | 25 007.07 | 0.00 | 25 006.80 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831829811 Мармет ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, кв. ИЗГРЕВ ул. ЧЕХОВ 24 ет.2 ап.2 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0115 | Осигуряване на предпоставки за подобряване условията на труд, увеличаване производителността на работната сила и адаптиране на процесите на управление в направление постигане на по добро качество на производителността, свързана с регламентирането и нормирането на труда в предприятие „Мармет” ООД чрез въвеждане на нови мерки и стандарти свързани с подобряването на безопасни условия на труд, които кореспондират със законовите изисквания. | 32 526.11 | 32 526.11 | 0.00 | 32 523.40 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105517077 МАРС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Бдин № 24 А | Видин | BG051PO001-2.1.16-0119 | Подобряване на пригодността за заетост на лицата, работещи в областта на охранителната дейност. | 38 639.19 | 38 639.19 | 0.00 | 38 635.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130535038 МАРТЕКС 2 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул.Рилски Манастир 33 | Дупница | BG051PO001-2.2.03-0213 | Подобряване на социалния климат във фирма „Мартекс 2” ООД чрез стимулиране на териториалната мобилност на заетите лица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202311079 МАРТИЛЕНА Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Красно село, п.код 1606, АМИ БУЕ 24, ет. 3, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0766 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 8 338.01 | 8 338.01 | 0.00 | 8 337.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202407388 МАРТИНАПОП ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1784, ЖК. Младост 1, бл. 33, вх. 4, ет. 2, ап. 34 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0870 | - Създаване на нов атрактивен и иновативен ресторант в подножието на Витоша, като самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, получило успешно консултации по ОП РЧР, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и развитие на човешкия капитал | 8 996.90 | 8 996.90 | 0.00 | 8 996.90 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000964415 Математическа гимназия „Атанас Радев” - Ямбол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. „Цар Иван Александър” №12 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0251 | Да се осигури равен достъп на учениците до възможността да се подготвят най-ефективно за състезания да се подготвят най-ефективно за състезания и олимпиади по природо-математически дисциплини, като по този начин се подготвят за успешна социална реализация | 18 576.91 | 18 576.91 | 0.00 | 18 576.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131296096 МАТРАКС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, бул."България" № 111 Ембаси Суитс бл.А, ет.2 | България | BG051PO001-2.1.02-0162 | "Да се подобри квалификацията на служителите, във фирмите партньори с цел повишаване на производителността на труда,създаване на условия за устойчива заетост на служителите и подобряване нивото на предоставяните услуги към настоящите и бъдещи клиенти на фирмите. " | 21 288.99 | 21 288.99 | 0.00 | 21 288.99 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128619970 МБАЛ "СВ. ЙОАН РИЛСКИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. БЪЛГАРКА 2 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1168 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 531.29 | 53 531.29 | 0.00 | 53 527.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107505537 МБАЛ "Теодоси Витанов" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. "Лясков дол" № 1 | Трявна | BG051PO001-2.3.02-0080 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в съответствие с нормите и изискванията на европейското законодателство чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове и въвеждане на иновативни мерки за подобряване и мониторинг на условията на труд. | 59 881.32 | 59 881.32 | 0.00 | 59 876.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111548860 Мегалан ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Студентски ж.к. СТУДЕНТСКИ ГРАД, ул. ЙО | Столична | BG051PO001-2.1.16-0176 | • Постигане на по-високо качество на работната сила в Мегалан, повишаване производителността на труда и адаптивността на заетите, чрез инвестиране в човешкия капитал и предоставяне на обучение по ключови компетентности; • Развитие и утвърждаване практиката за учене през целия живот; • Изграждане на ефективна и приспособима работна сила, което ще спомогне за постигане на по-високи резултати и заемане на по-конкурентни пазарни позиции от компанията. | 13 553.01 | 10 796.10 | 2 756.91 | 10 796.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202112797 МЕДЕН БУТИК | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Овча Купел", бл. 418, вх. А, ет. 3, ап. 8 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0012 | Реализиране на самостоятелна стопанска дейност с помощта на ОП РЧР по схема BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II” | 8 766.12 | 8 766.12 | 0.00 | 8 765.83 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1305801930010 Медибул Хоспис - клон Видин | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Вида" 14 | Видин | BG051PO001-5.2.01-0003 | Цели се създаване на възможност на самотноживеещи и хора с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения; оказване на помощ на членовете на семействата им да имат активен професионален живот; да се развият социалните услуги в община Видин. | 40 148.60 | 36 840.59 | 3 308.01 | 36 226.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202495388 МЕДИКАЛ КОНСУЛТ СТМ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. Христо Ботев 46 | Асеновград | BG051PO001-1.2.03-1107 | • Изграждане на територията на град Асеновград на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо богата гама консултантски услуги в областта на опазването на общественото здраве, безопасност на фармацевтичните продукти, храните и бутилирани напитки/води, здравословни и безопасни условия на труд, трудова медицина и медицински мениджмънт, подготвителни процедури по регистрационни и разрешителни режими и изпълнение на нормативни изисквания за дейността на лечебни заведения, аптеки, кабинети по извънболнична помощ и/или лица практикуващи неконвенционални методи на лечение; становища и съдействие при изпълнение на санитарни изисквания за дейности с опасни отпадъци, бутилиране на изворни и трапезни води, дезинфекции, дератизации и здравен контрол; проектиране на здравни и други обекти, изготвяне на маркетингови стратегии в областта на здравеопазването, насочени основно към частния сектор с обекти с обществено предназначение, лечебни заведения, аптеки, хосписи и лекарски и зъболекарски | 8 205.99 | 8 205.99 | 0.00 | 8 205.99 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160120628 Медикъл Трейд Консултинг ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул."Драган Манчев" 10 | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0545 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 16 550.63 | 16 550.63 | 0.00 | 16 550.64 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130871925 МЕДИМАГ-МС | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, ж.к. Манастирски ливади 114, сграда Евроцентър, ет | София-Град | BG051PO001-2.1.01-0246 | Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите в "Медимаг-МС" ООД, "Новимед" ООД и "Био Интернешънъл" ООД, посредством инвестиране в тяхното обучение за развитие и подобряване на съществуващите компетенции и за придобиване на нови ключови компетенции | 8 078.30 | 8 078.30 | 0.00 | 8 073.40 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0028 | Общите цели на проекта са: -Да се укрепи развитието на българския научен потенциал в областта на медицината, здравеопазването и биотехнологиите чрез достъпност на научно-образователното развитие; -Да се стимулират завършилите висше образование в областта на медицината и здравеопазването да продължават своето обучение за получаване на научна степен и кариерно развитие в областта на науката; -Да се подобри качеството на живот на младите учени и равенство на възможностите чрез достъпност на научно-образователното развитие и прилагане на европейски и световни стандарти. | 280 437.38 | 280 437.38 | 0.00 | 280 347.62 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Варна | BG051PO001-3.1.07-0061 | Ревизия, оптимизиране и създаване на нови учебни програми за обучение на студентите по медицина, дентална медицина, фармация, здравни грижи и здравен мениджмънт покомуникация в здравеопазването и специализиран чужд език, които да отразяват обективно потребностите и изискванията на бъдещите работодатели на тези специалисти, т.е. на различните видове здравни заведения. | 129 958.96 | 129 958.96 | 0.00 | 129 951.69 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | България | BG051PO001-3.1.07-0046 | Обща цел на проектното предложение е да се изпълни социалната поръчка от фармацевтичния бизнес за придобиване на висока професионална компетентност и информираност на студентите по фармация на Медицински университет - Варна, ведно с повишаване тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. | 116 974.53 | 116 974.53 | 0.00 | 116 963.31 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | България | BG051PO001-3.1.08-0040 | Основната цел на проекта е да бъде въведена интегрирана система за единна система за управление, контрол и администриране на процесите и информационно обслужване на учебната дейност, да бъде осигурено постоянно повишаване на качеството, повишаване на удовлетвореността на всички представители на целевите групи от предлаганите от университета услуги. | 219 428.56 | 219 428.56 | 0.00 | 219 405.08 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Варна | BG051PO001-3.1.09-0013 | Създаване на условия за повишаване на качеството на образователните услуги. | 83 427.42 | 83 427.42 | 0.00 | 83 417.69 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083633 Медицински университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9002, ул. Марин Дринов, 55 | Варна | BG051PO001-4.3.04-0068 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 297 392.60 | 297 392.60 | 0.00 | 297 304.99 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000405689 Медицински университет - Плевен | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Кл. Охридски 1 | Плевен | BG051PO001-4.3.04-0049 | Обща цел Повишаване на социална и трудова реализация на хората, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение във висшите училища и развитие на системата за учене през целия живот. Така формулирана Общата цел на проектното предложение дава основната насока за избор на проектни дейности, които ще опосредстват нейното постигане и изпълнение. Общата цел е и в съответствие с общата и специфична/ите цел/и на ОП, както и ще способства за изпълнение на индикаторите, заложени в схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Развитие на електронни форми за дистанционно обучение в системата на висшето образование”. Постигането на заложената обща цел ще доведе до подобряване на условията за равен достъп до системата на висшето образование от различни целеви групи, което ще допринесе за развитие на човешкия капитал като цяло и ще е предпоставка за осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 318 824.73 | 318 824.73 | 0.00 | 318 824.73 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455471 МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Пловдив | BG051PO001-4.3.04-0035 | Общата цел на проекта е да се повиши степента на социализацията и трудова реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на лица, ангажирани в сферата на Общественото здраве, чрез ефективен достъп до качествено дистанционно образование в Медицински университет – Пловдив. | 346 581.97 | 346 581.97 | 0.00 | 346 572.83 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455471 МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Пловдив | BG051PO001-3.1.07-0047 | Целта на проекта е повишаване пригодността за заетост и професионална реализация на магистри-лекари, чрез образователни услуги с ново съдържание, базирано на устойчиви връзки между образованието, съсловните организации и работодатели като социални "поръчители" и потребители на нови професионални компетенции и умения. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455471 МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0011 | Целта на проекта е осигуряване на високо качество на обучението на докторанти в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика основана на знанието | 256 040.20 | 256 040.20 | 0.00 | 256 040.20 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455471 МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0003 | Повишаване на конкурентноспособността на новозавършващите медици за реализация на динамично променящия се трудов пазар в здравеопазването | 42 779.02 | 42 779.02 | 0.00 | 42 779.01 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455471 МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, бул. "Васил Априлов" № 15А | Пловдив | BG051PO001-3.3.01-0053 | Увеличаване възможностите за успешна реализация на новозавършващите медици и справяне с новите предизвикателства на променения трудов пазар в областта на здравеопазването | 32 026.78 | 32 026.78 | 0.00 | 32 026.77 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831385737 Медицински университет - София | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0061 | Повишаване практическите знания и умения на студентите по фармация за работа в аптеките при консултиране на болни с хипертония. | 46 124.99 | 46 124.99 | 0.00 | 46 125.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831385737 Медицински университет - София | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | България | BG051PO001-3.1.08-0036 | Да се подобри качеството на образование и обучение в Медицински университет-София в съответствие с потребностите на пазара на труда | 238 067.13 | 238 067.13 | 0.00 | 238 067.13 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831385737 Медицински университет - София | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1431, ул. Акад. И. Гешов, 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0069 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството и достъпа до обучение и квалификация чрез създаване на платформа за иновативни електронни форми за интерактивно обучение, развиване на виртуална библиотека и провеждане на обучение със студенти от Факултета по Обществено здраве на Медицински университет (МУ) - София. | 134 324.63 | 134 324.63 | 0.00 | 134 324.64 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105045160 Медицински център "Биомед-99" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул.Търговска №2 | България | BG051PO001-2.3.03-0089 | Подобряване условията на труд на работното място. | 87 945.40 | 87 945.40 | 0.00 | 87 934.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124590973 Медицински център "Медика- Албена" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, с.Оброчище, 9620, к.к Албена, сградата на Медицински център | Балчик | BG051PO001-2.3.03-0352 | Оптимизиране на организацията на трудовата дейност и подобряване на условията на труд в „Медицински център „Медика-Албена“ ЕАД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар чрез усъвършенстване на системата за оценка и контрол на професионалните рискове. | 86 866.61 | 68 752.37 | 18 114.24 | 68 748.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124590973 Медицински център "Медика- Албена" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, с.Оброчище, 9620, к.к Албена, сградата на Медицински център | Балчик | BG051PO001-2.2.03-0003 | Разширяване на комплекса от социални мерки за насърчаване на географската мобилност на персонала на „Медицински център „Медика-Албена“ ЕАД | 24 817.05 | 24 817.05 | 0.00 | 24 810.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102697008 МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "СВЕТА СОФИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Възраждане №13 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0363 | Обща цел: повишаване на мотивацията на служителите за безопасен и здравословен труд, като източник на удовлетворение от извършваната работа и възможност за съчетаване на работата и личния живот. | 36 955.40 | 36 955.40 | 0.00 | 36 955.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102697008 МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "СВЕТА СОФИЯ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Възраждане №13 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0279 | Обучение по професия "Оператор на компютър" - 2 групи; Обучение по професия "Сътрудник социални дейности"-1 група | 24 032.44 | 19 148.31 | 4 884.13 | 19 146.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104503808 Медицински център Медиана ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, ул. Цар Иван Асен Втори № 15 | Павликени | BG051PO001-2.3.02-0012 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в медицинския център „Медиана” ЕООД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 48 507.93 | 48 507.93 | 0.00 | 48 507.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106524427 Медицински център Света Ана ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, бул. Демокрация №17 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0034 | - Подобряване условията на труд в МЦ “СВЕТА АНА” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; - Адаптиране на управленските процеси в МЦ “СВЕТА АНА” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти; - Повишаване на производителността на заетите в МЦ “СВЕТА АНА” ООД. | 58 960.88 | 58 960.88 | 0.00 | 58 960.56 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831659469 Медия Клуб ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Цар Асен" № 92-94 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0298 | Служителите на трите партньорски организации да придобият знания и умения, които да ги направят по конкурентноспособни | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131188327 Международна Академия на изкуствата "Европа" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, ул. Цар Асен 98, ет.2 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0083 | N/A | 24 795.57 | 24 795.57 | 0.00 | 24 795.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122037746 МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ - БОТЕВГРАД | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0030 | Целта на проекта е интегриране, укрепване и по-нататъшно развитие на научно-изследователския потенциал и капацитет на Международно висше бизнес училище в лицето на неговите преподаватели, млади учени, пост-докторанти и специализанти в сферата на изследванията и образователния образователния контекст по направленията "Бизнес администрация" и "Финанси и счетоводство" | 203 088.90 | 203 088.90 | 0.00 | 203 066.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122037746 МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ - БОТЕВГРАД | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | България | BG051PO001-3.1.08-0030 | Усъвършенстване на системата за управление и да бъдат разработeни системи за администриране на основните и спомагателни процесите в Международно висше бизнес училище, както и да бъдат разработени критерии, методи и процедури за повишаване на качеството на присъщите дейности на МВБУ. | 157 212.90 | 157 212.90 | 0.00 | 157 199.37 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122037746 МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ - БОТЕВГРАД | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | България | BG051PO001-3.1.07-0030 | Генералната цел на проектното предложение е подготовката на кадри за нуждите на сектора, свързан с организацията на туристическата дейност, представен от туристическите агенции и туроператорите, да бъде съобразена в максимална степен с потребностите на сектора. | 47 269.68 | 47 269.68 | 0.00 | 47 266.76 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122037746 МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ - БОТЕВГРАД | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, УЛ. "ГЕН. И. В. ГУРКО" 14 | Ботевград | BG051PO001-3.1.09-0021 | Разработване на цялостна система от мерки, формиращи подходящи условия за развитие на преподавателите в МВБУ в посока разширяване и задълбочаване на техните професионални компетенции, което да доведе до съществено повишаване качеството на предоставяните от училището образователни услуги | 42 066.84 | 42 066.84 | 0.00 | 42 063.37 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202141700 МЕЙКЪР | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ж.к. "Дружба", бл. 157, вх. А, ет. 8, ап. 24 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1883 | Целите на проекта са в сътветствие на стратегията „Европа 2020“ на ЕС за растеж през следващото десетилетие. Европейският съюз работи усърдно за излизане от кризата и създаване на условия за по-конкурентоспособна икономика с по-висока заетост. Целта на стратегията „Европа 2020“ е растеж, който е: интелигентен – чрез по-ефективни инструменти в образованието, изследванията и иновациите; устойчив – благодарение на решителното преминаване към нисковъглеродна икономика и конкурентоспособна промишленост и приобщаващ, със силен акцент върху създаването на работни места и намаляването на бедността. Стратегията е насочена към пет амбициозни цели в областите заетост, изследвания, образование, намаляване на бедността и климат/енергия. Всяка държава-членка приема свои собствени национални цели във всяка от тези области. Конкретни действия на равнище ЕС и на национално равнище служат за основа на стратегията. Конкретните цели, които са застъпени в настоящата процедура за стартиране на прое | 9 983.32 | 9 983.32 | 0.00 | 9 983.32 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106070686 МЕКСИКО-ПЕ - ПЕТЪР ЙОРДАНОВ ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | България | BG051PO001-1.1.09-0101 | повишаването конкорентноспособността на лица регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за предобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост. Обучението и последващия производствен процес ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване или повишаване на квалификацията. | 76 653.73 | 76 653.73 | 0.00 | 76 653.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106070686 МЕКСИКО-ПЕ - ПЕТЪР ЙОРДАНОВ ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | Враца | BG051PO001-1.1.07-0051 | Общата цел на настоящата операция е да обедини усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група. Приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост. Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда. Повишаване конкурентоспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 84 941.68 | 84 941.68 | 0.00 | 84 941.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106070686 МЕКСИКО-ПЕ - ПЕТЪР ЙОРДАНОВ ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к.ДЪБНИКА бл. 9 вх.А ап.22 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0637 | Повишаване информираността на работодателите във Враца относно значението от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; повишаване включването и предоставяне на 5 курса а професионално обучение за 6 групи заети лица посредством развитие, подобряване/разширяване на настоящите им професионални компетенции, вкл. придобиване на нови професии, необходими за бъдещото развитие на предприятията; прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 34 591.15 | 33 793.53 | 797.62 | 33 790.52 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116009831 МЕЛИСА ТЕКСТИЛ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, Западна промишлена зона ул. "Добрич" №6 | Разград | BG051PO001-2.1.02-0203 | Обучение за придобиване на професионална квалификация по професия "Шивач" на 90 заети лица в "Мелиса текстил" ООД. Курсът на обучение е в рамките на 300 часа, като е предвидено обучаемите да бъдат разпределени в 6 групи по 15 лица. Времетраенето на обучението е 8 месеца. | 33 975.65 | 25 462.71 | 8 512.94 | 25 461.18 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112076302 Меридиан-21 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Резбарска 5 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0287 | Повишаване професионалната компетентност на 150 международни водачи на тежкотоварни автомобили; мотивация на бенефициентите да продължат да разширяват знанията си и да усъвършенстват придобитите умения; Подобряване на сигурността и безопасността на водачите по време на път; намаляване на броя глоби, наложени вследствие некомпетентност на водачите; подобряване на експлоатационните показатели среден разход на гориво на 100 км и среден месечен пробег на автомобилите; подобряване на качеството на предлаганата транспортна услуга. | 51 626.18 | 27 265.93 | 24 360.25 | 27 249.20 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114019022 МЕТАКОМ-СЛЗ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, Източна индустриална зона, ул."Гривешк | България | BG051PO001-2.1.01-0468 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; подобряване и осъвременяване на уменията на нискоквалифицирани и възрастни работници и удължаване на активната им трудова дейност; адаптиране на нискоквалифицирани и възрастни работници към икономика на знанието; придобиване на нови професии, необходими за бъдещото разширяване и развитие на предприятията. | 8 942.41 | 0.00 | 8 942.41 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200866186 МЕТАЛИК БИСИПИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Гъбене, 5333, с. Гъбене | Габрово | BG051PO001-2.2.03-0338 | Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта и доходите от труд на работещите в „МЕТАЛИК - БИСИПИ“ АД лица, които нямат възможност да ползват обществен транспорт, съобразен с работното им време и местоживеенето им | 17 851.50 | 17 851.50 | 0.00 | 17 851.30 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106578987 МЕТАЛИК-БИСИПИ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Гъбене, 5333, Община Габрово | Габрово | BG051PO001-2.1.01-0481 | Провеждане на обучение за ниво А1 с две групи от 10 и 11 човека; А2 - система New Headway на три групи от 10, 11 и 12 човека; Провеждане на обучение за ниво В1 - система New Headway една група от 12 човека. | 8 071.45 | 6 148.81 | 1 922.64 | 6 148.36 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202444785 МЕТАСОФТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ЖК. Дружба 2, бл. 252, вх. А, ет. 8, ап. 23 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1247 | Да бъдат подпомогнати безработни лица, чрез насърчаване създаването на собствени предприятия и стартиране на самостоятелна стопанска дейност, стимулирайки заетостта чрез предприемачество за самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 10 003.08 | 10 003.08 | 0.00 | 10 002.78 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115747938 Механосервиз КЦМ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул."Асеновградско шосе" | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0554 | Осигуряване равенство на възможностите за професионално усъвършенстване и създаване на равностойни и дългосрочни професионални възможности а заетост; повишаване на адаптивността на зетите лица, оптимизиране на работния процес и подобряване на уменията за работа в екип чрез ротация и възможност за взаимозаменяемост; насърчаване придобиването на нови знания и умения, за повишаване качеството на работната сила и нейната адаптивност към непрекъснато променящите се изисквания на бизнеса; установяване на трайни зависимости между развитието на професионалната квалификация и възможностите за кариерно развитие; изграждане на партньорски мрежи и обмен на добри практики; трайно установяване и спазване на принципите за добро управление на програми и проекти и за устойчиво развитие. | 11 307.32 | 5 241.83 | 6 065.49 | 5 241.83 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202291880 МИБО - 79 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, п.код 2648, КОСТА ПЕТРОВ 65 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-0997 | Обща цел (цели): Да подкрепи стартирането на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице, получило обучение по Компонент 1 и регистрирало предприятие за нуждите на настоящата схема. Специфична цел: Да създаде необходимите материални, ресурсни и административни условия за стартиране дейността на новоразкрита автомивка. | 6 397.48 | 6 397.48 | 0.00 | 6 397.47 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131490350 Миг - 23 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район ВЪЗРАЖДАНЕ, ж.к.СВЕТА ТРОИЦА, бл. 339Б, вх. | Столична | BG051PO001-2.1.16-0077 | Обща цел/цели : Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател. | 37 642.67 | 37 642.67 | 0.00 | 37 642.08 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202142769 МИГ 56 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Люлин, п.код 1324, ЖК. ЛЮЛИН, бл. 701, вх. В | Бургас | BG051PO001-1.2.03-1615 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и създаване на ново работно место. | 9 575.90 | 9 575.90 | 0.00 | 9 575.90 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159489 МИГ Видин Димово | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Публично правна | България, гр.Видин, 9154, фве | Брегово | BG051PO001-5.1.04-0013 | Проектното предложение е насочено към лица с увреждания и стари хора от община Брегово, нуждаещи се от помощ в ежедневието си за водене на достоен живот. Наетите безработни лица ще бъдат обучени да окажат помощ на нуждаещите се потребители от социалната услуга почасово чрез оказване на подкрепа при лична помощ,при комунално –битови дейности и подкрепа при социално включване взависимост от потребностите им. | 92 325.11 | 92 325.11 | 0.00 | 90 911.77 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159489 МИГ Видин Димово | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Публично правна | България, гр.Видин, 9154, фве | Брегово | BG051PO001-5.2.06-0007 | Подобряване качеството на живот на хора с физически увреждания чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване чрез принципа на равни възможности. Развитие на алтернативни социалните услуги в общността на територията на община Брегово и създаване на реална възможност на 6 лица с различни видове увреждания да се изведат от специализираната институция. | 41 106.14 | 41 106.14 | 0.00 | 41 070.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115109387 МИГ Инженеринг ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0068 | Подобряване на условията на труд в „Миг Инженеринг” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез намаляване на идентифицираните рискове. | 118 348.98 | 94 273.64 | 24 075.34 | 94 273.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202403870 МИД-ПОЙНТ КАРИЕРИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1320, гр. Банкя, п.код 1320, ул. "Н.Й.Вапцаров" 97 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0899 | Целта на настоящия проект е да се стартира самостоятелна стопанска дейност под формата на консултантски бизнес, който да допринася за успешното професионално и образователно ориентиране на младите хора (ученици, студенти, специалисти без или с малък опит), както и да ги подпомага в стремежа им към ефективна реализация на пазара на труда. Всичко това директно ще повлияе върху подобряване на човешкия капитал и пълноценното му участие в обществото, а оттук и върху повишаване на качеството на живот на хората в България. | 9 166.93 | 9 166.93 | 0.00 | 9 166.82 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175159754 МИКС-КОНСТРЪКШЪН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, район Триадица, ул. Луи Айер 2 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0286 | Подобряване на условията на труд в „Микс Констръкшън” ООД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 51 131.13 | 40 508.18 | 10 622.95 | 40 508.18 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202207665 МИЛФЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин,бл.522,вх.А,ет.7,ап.27 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0309 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 225.71 | 9 225.71 | 0.00 | 9 225.04 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0008 | Подготовка на мерки и процедури за оптимизация на базовия здравно осигурителен пакет в Република България чрез въвеждане на опита на страна – членка на ЕС | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-6.2.18-0001 | Основната цел на проекта е да се повиши професионалният капацитет на служителите, ангажирани в сферата на здравните услуги. Това ще се реализира чрез постигането на две взаимосвързани специфични цели: 1. Подобряване достъпа на 1 000 служители на доставчици на здравни услуги до обучения за придобиване на специалност до края на 2014 г. 2. Усъвършенстване на съществуващите и въвеждане на нови управленски практики, имащи отношение към условията и реда за придобиване на специалност в здравеопазването. | 2 836 663.67 | 2 836 663.67 | 0.00 | 2 836 663.67 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-5.2.10-0001 | Подготовка за преструктуриране на ДМСГД за деца от 0 до 3-годишна възраст чрез извършване на целенасочена подготвителна дейност в 8 пилотни области: Габрово, Монтана, Пазарджик, Перник, Пловдив, София, Русе, Търговище, чрез аналитичен подход и синергична интервенция. | 394 428.44 | 394 428.44 | 0.00 | 394 428.44 | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-6.2.08-0001 | Подобряване на здравните услуги чрез прилагане на иновативни технологии за оптимизиране на ефикасността на процесите в системата на здравеопазването | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-6.2.04-0001 | Подобряване ефективността на здравната система чрез инвестиция в знания и въвеждане на иновации в продължаващото медицинско обучение | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 45 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-5.3.01-0001 | Подобряване трудоспособността, повишаване продължителността на активния трудов живот на населението и поддържане на здрава работна сила чрез повишаване нивото на знания, умения и мотивация за здравословен начин на живот | 1 815 652.35 | 1 815 652.35 | 0.00 | 1 815 652.35 | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-5.3.02-0001 | Подобряване трудоспособността, повишаване продължителността на активния трудов живот на населението, поддържане на здрава работна сила и оптимизиране на здравните и социалните разходи чрез увеличаване на относителния дял на откритите и насочени за лечение в предклиничен и ранен стадий на заболелите от рак на маточната шийка и млечната жлеза при жените и колоректален карцином при двата пола и повишаване на информираността на населението относно превенцията и лечението на тези социално значими за | 3 368 757.84 | 3 368 757.84 | 0.00 | 3 368 409.17 | 65 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-6.2.02-0001 | Добро функциониране на съвременна професионална система за спешна медицинска помощ. | 1 855 325.18 | 1 855 325.18 | 0.00 | 1 855 325.18 | 68 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695317 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, пл. СВЕТА НЕДЕЛЯ № 5 | България | BG051PO001-6.2.03-0001 | Укрепване капацитета на институциите, отговорни за акредитацията на лечебните заведения и квалификацията на лечебните заведения и квалификацията на доставчиците на здравни услуги | 345 665.18 | 345 665.18 | 0.00 | 345 665.18 | 63 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.01-0001 | Подкрепа на Дирекция " Структурни фондове и международни образователни програми" в Министерството на образованието и науката за успешна управление на приоритетни оси 3 и 4 на ОП РЧР | 2 463 121.72 | 2 463 121.72 | 0.00 | 2 463 121.74 | 85 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.08-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. | 179 957.42 | 179 957.42 | 0.00 | 179 957.42 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.2.04-0001 | Гарантиране на справедливост по отношение на равния достъп до образование на студентите и повишаване на тяхната мотивация за по-добра подготовка. Компонент 1. Предоставяне на студентски стипендии; Компонент 2. Предоставяне на награди | 20 058 805.79 | 20 058 805.79 | 0.00 | 20 056 535.35 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.12-0001 | Разчети за необходимите средства по реда на чл.6 от ПМС 46/26.02.2009 и чл.6 от ПМС 67/14.04.2010 за периода 01.01.2010 -31.12.2010 г. | 158 262.14 | 158 262.14 | 0.00 | 158 262.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.3.01-0001 | Чрез ограмотяване и формиране на ключови компетентности да бъде улеснен по-нататъшният достъп на неграмотните и слабограмотни хора до общообразователна и професионална подготовка и съответно до по-конкурентно им участие на пазара на труда. | 7 982 961.09 | 7 982 961.09 | 0.00 | 7 970 680.98 | 51 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.3.05-0001 | І. Насърчаване на диалога „наука-бизнес”: І.1. Създаване на национална интерактивна платформа за популяризиране на научни продукти, информация и отворен диалог за повишаване на потребителския интерес; І.2. Извършване на проучване за нивото на подготвеност на представителите на академичните и научни институции и бизнеса за съвместна високотехнологична и иновативна научноизследователска дейност; І.3. Създаване на национален бюлетин за наблюдение (National Scoreboard) – средство за мониторинг и анализ на състоянието на връзките между бизнес и наука. ІІ. „Реклама” на науката и слизане сред бизнеса: ІІ.1. Провеждане на тематични научни школи с участието на студенти, изследователи и представители на бизнеса; ІІ.2. Организиране на „борси” за научни идеи. ІІІ. Предоставяне на услуги за развитието на висококвалифицирани кадри: ІІІ.1. Едномесечни обучения за работа с високотехнологични продукти и комплекси; ІІІ.2. Разработване и апробиране на методология за кариерно развитие на млад | 1 801 324.33 | 1 801 324.33 | 0.00 | 1 801 254.49 | 42 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.2.03-0001 | Разработване и въвеждане на Единна система за управление на професионалното образование (ЕСУПО) в Република България. | 541 850.99 | 541 850.99 | 0.00 | 541 851.02 | 42 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.2.04-0001 | Въвеждане на система за мониторинг и оценка на качеството на висшето образование в Република България | 1 029 072.43 | 1 029 072.43 | 0.00 | 1 029 072.43 | 44 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.3.02-0001 | Продължаване на реформата в професионалното образование и обучение за усъвършенстване на професионалните умения и усвояване на нови знания от ученици чрез разработване на система за кариерно ориентиране в системата на училищното образование и развитие на ученето през целия живот | 4 455 182.29 | 4 455 182.29 | 0.00 | 4 455 182.23 | 47 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.2.05-0001 | Постигане на по-висока ефективност на образователните услуги чрез въвеждане на усъвършенстван модел за инспектиране на образованието. | 457 412.50 | 457 412.50 | 0.00 | 457 409.69 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.03-0001 | Целта на проекта е повишаване равнището на професионална компетентност на педагогическите специалисти по отношение на научната, педагогическата, методическата и управленската подготовка и създаване на мотивация за саморазвитие и самоусъвършенстване | 21 786 833.69 | 21 786 833.69 | 0.00 | 21 786 833.62 | 35 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.04-0001 | Подобряване качеството на образователните услуги | 624 948.22 | 624 948.22 | 0.00 | 624 948.22 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.05-0001 | Подобряване качеството на професионалното образование и обучение (ПОО) чрез разработване и внедряване на методологическите и методически предпоставки за въвеждане на ефективни европейски инструменти, базирани на резултатите от ученето през целия живот | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.1.07-0001 | Целта на проекта е да се осигури подкрепяща среда за равен достъп до образование и за отваряне на образователната система с оглед осъществяването на включващо обучение | 8 361 826.00 | 8 361 826.00 | 0.00 | 8 358 999.12 | 44 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.3.07-0001 | Целта на проекта е подобряване качеството на професионалното образование и обучение, чрез усъвършенстване на практическото обучение на ученици от системата на ПОО в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 12 460 875.11 | 12 460 875.11 | 0.00 | 12 444 023.65 | 52 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.3.07-0002 | Увеличаване на практическата насоченост на висшето образование и гъвкавостта на завършващите висше образование спрямо динамиката на пазара на труда чрез подобряване на практическите им умения в реална работна среда по време на обучението им във висшите училища и създаване на условия за изграждане на стабилни партньорства между образователните институции и работодателите. | 29 911 171.04 | 29 911 171.04 | 0.00 | 29 923 211.52 | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.06-0001 | подпомагане процеса на ефективно въвеждане на целодневната организация на учебния процес за ученици от I до VIII клас от средищните училища в страната. Целодневната органзация на учебния процес включва пълния образователен цикъл /задължителна подготовка, задължително – избираема подготовка, свободно – избираема подготовка, самоподготовка, отдих и игри, хранене/ за постигане на общодостъпно, базисно знание основано на принципите на справедливост, толерантност и перспективност | 117 506 941.17 | 117 506 941.17 | 0.00 | 109 630 568.61 | 49 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.2.05-0001 | Целта на проекта е да се осмисли свободното време на учениците в държавни и общински училища, включително и на ученици с идентифицирана нужда от специфична подкрепа, както и на ученици с риск от отпадане и/или прояви на агресия и/или насилие, чрез участие в извънкласни и извънучилищни дейности. | 53 313 279.52 | 53 313 279.52 | 0.00 | 53 196 406.36 | 47 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.16-0001 | Финасов план съгласно ПМС 67/14.04.2011 г. | 171 442.83 | 171 442.83 | 0.00 | 171 442.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.02-0003 | Подобряване качеството на образователните услуги, предоставяни от българските висши училища | 358 413.27 | 358 413.27 | 0.00 | 358 413.27 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.2.01-0002 | Разработване на рамки за вътрешно и външно оценяване | 380 075.42 | 380 075.42 | 0.00 | 370 072.74 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.2.02-0001 | да се въведе ефективно системата на делегираните бюджети | 2 392 149.56 | 2 392 149.56 | 0.00 | 2 385 701.21 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.1.02-0001 | УЛЕСНЯВАНЕ НА ДОСТЪПА И ЗАСИЛВАНЕ НА МОТИВАЦИЯТА ЗА АКТИВНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБРАЗОВАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС НА ДЕЦА ОТ ПРЕДУЧИЛИЩНА ВЪЗРАСТ И УЧЕНИЦИТЕ ОТ НАЧАЛЕН ЕТАП НА ОБРАЗОВАНИЕ | 880 197.52 | 880 197.52 | 0.00 | 881 555.04 | 31 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.1.02-0002 | ОСИГУРЯВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СПОСОБНОСТИТЕ И ТАЛАНТИТЕ НА ДЕЦА С ИЗЯВЕНИ ДАРБИ КАТО УСЛОВИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 280.06 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.2.02-0001 | Преодоляване на социално-икономическата неравнопоставеност. Гарантиране на справедливост по отношение на достъпа до качествено образование, участието, третирането на участниците и резултатите от обучението им. | 17 570 102.19 | 17 570 102.19 | 0.00 | 17 538 376.84 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.01-0001 | ИКТ В ОБРАЗОВАНИЕТО. Ефективното използване на съвременните информационни и мрежови технологии за повишаване на качеството на образованието и обучението и за обогатяване на учебното съдържание. Навлизане на модерни методики в образованието и повишаване на квалификацията на учителите, преподавателите и ръководния състав в училищата за използване на ИКТ методи в процеса на преподаване и администриране на образователния процес. | 11 951 206.94 | 11 951 206.94 | 0.00 | 11 954 892.16 | 67 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.02-0001 | Повишаване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 100 058.90 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.2.06-0001 | Гарантиране на справедливост по отношение на равния достъп на студентите до образование и повишаване на тяхната мотивация за по-добра подготовка. | 45 880 947.23 | 45 880 947.23 | 0.00 | 45 880 947.23 | 37 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-4.3.03-0001 | Увеличаване на възможностите за придобиване на професионална квалификация, за повишаване на пригодността за заетост и на социалната интеграция чрез съдаване на устойчива и гъвкава Система за идентифициране и признаване на неформално и самостоятелно придобити знания, умения и компетенции | 2 369 771.79 | 2 369 771.79 | 0.00 | 2 358 449.80 | 33 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.18-0001 | Финансов план 2012 | 348 481.21 | 348 481.21 | 0.00 | 348 481.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-8.1.24-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 3 337 726.17 | 3 337 726.17 | 0.00 | 3 337 726.17 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | България | BG051PO001-3.1.11-0001 | Специализираната уеб базирана платформа за администриране, контрол и мониторинг на процесите по придобиване, поддръжка и надграждане на квалификацията на педагогическите специалисти, трябва да се състои от отделни регистри и модули, достъпни за различни по вид институции (МОН, регионални инспекторати, учебни заведения) и потребители (администратори, инспектори, директори, педагогически персонал) като използва общи номенклатури и единна база данни. Целта е платформата да обедини на едно място информацията за педагогическите специалисти и тяхната квалификация, като им предостави инструменти да проследяват сами възможностите за допълнителна квалификация и да придобият такава посредством обучителната част на платформата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695114 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, бул. КНЯЗ ДОНДУКОВ № 2А | Територията на ЕС | BG051PO001-8.1.34-0001 | Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01 - 31.12.2007/01.03-31.08.2008 | 66 723.48 | 66 723.48 | 0.00 | 66 723.48 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.17-0001 | Финансов план за 2012 | 978 288.66 | 978 288.66 | 0.00 | 978 288.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.1.11-0001 | Основната цел на проекта е подобряване на качеството и ефективността на активната политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. За целта, по проекта се предвижда да бъде извършена цялостна оценка на ефекта на активната политика на пазара на труда, в т.ч. на микро- и макро- ниво, както и в контекста на принципите за доброто управление на публичните политики. Резултатите от оценката ще бъдат дискутирани със заинтересованите страни (представители на другите институции на пазара на труда и социалните партньори), благодарение на което ще бъдат набелязани приоритетните направления за развитие на политиката в бъдеще и от гледна точка на изискванията на стратегията на ЕС „Европа 2020”. Също така, по проекта се предвижда укрепване на капацитета на служители от институциите на пазара на труда и социалните партньори да извършват и организират извършването на оценки на ефектите от активните политики на пазара на труда. | 307 780.29 | 307 780.29 | 0.00 | 307 780.29 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0006 | Ефективно транснационално сътрудничество, обмен на добри практики и утвърждаване на иновативни модели от публичните институции в България и Италия в областта на политиките за грижа за деца. | 109 213.92 | 109 213.92 | 0.00 | 126 609.93 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.2.15-0001 | Общата цел на проекта е подобряване на процеса на планиране и оценка на изпълнението на политиките в областта на труда и социалното включване през призмата на тяхната икономичност, ефикасност и ефективност. Специфични цели: 1. Подобряване на информационното осигуряване на Министерството на труда и социалната политика относно характеристиките на целевите групи на политиките; 2. Изграждане на устойчива система за мониторинг и оценка на резултатите от провежданите политики в областта на труда и социалното включване спрямо целевите групи; 3. Изграждане на необходимия капацитет на служителите в Министерството на труда и социалната политика и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика за прилагане на системата за мониторинг и оценка. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 21 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.2.16-0001 | Ще се създаде национална система с обособена контактна точка, реализираща изискванията на Регламент 883/2004 относно координацията на системите за социална сигурност. Ще се подобри комуникацията и координацията между МТСП и четирите контакткни точки по регламенти 883/2004 и 987/09 - EESSI - НАП, НОИ, АСП и НЗОК. Ще се създадат системи за поддържане и непрекъснато повишаване на административния капацитет на служителите в системата на МТСП и останалите контактни точки в Р България за повишаване ефективността и ефикасността на тяхната работа. | 129 514.33 | 129 514.33 | 0.00 | 129 514.31 | 41 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.13-0001 | Финасов план съглано ПМС 67/14.04.2010 г. | 603 743.60 | 603 743.60 | 0.00 | 603 743.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.1.10-0001 | Обща цел (цели) е да се създаде достатъчен административен капацитет в институциите на Р България, отговарящи за Регламент 883/2004, за ефективна реализация на правата на социална сигурност на българските граждани и техните семейства, предвижващи се и работещи в рамките на Европейския съюз (ЕС), Европейското икономическо пространство (ЕИП) и Швейцария. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.1.09-0001 | Изготвяне и актуализиране на надеждни и всеобхватни прогнози за развитието на пазара на труда необходими за провеждане на ефективни и целенасочени политики в областта на образованието, обучението, социалното включване и активната политика на пазара на труда, чрез изграждане на Система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики. | 423 381.24 | 423 381.24 | 0.00 | 423 381.22 | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.2.11-0001 | Да подпомогне стратегическия подход за интеграция на най-маргинализираните общности сред етническите малцинства и в частност ромите. | 257 746.12 | 257 746.12 | 0.00 | 257 746.11 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.1.08-0001 | Предоставяне на съвременни услуги на гражданите в областта на пазара на труда, социалните и други политики чрез подобряване качеството на комуникацията и координацията между МТСП и централната администрация на ДАЗД, АЗ, АСП, ГИТ и АХУ посредством нов кол център за социална информация | 895 465.97 | 895 465.97 | 0.00 | 895 465.96 | 54 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.09-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 46/26.02.2009 г. и ПМС 67/14.04.2010 г. | 487 772.15 | 487 772.15 | 0.00 | 487 772.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.05-0001 | Техническа помощ по реда на ПМС 175/24.07.2007 г. | 665 579.55 | 665 579.55 | 0.00 | 665 579.55 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.04-0001 | Подпомагане на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за ефективно и ефикасно изпълнение на процесите по подготовка, управление, наблюдение, оценка, публичност и контрол на оперативната програма | 3 842 217.29 | 3 842 217.29 | 0.00 | 3 842 217.32 | 97 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.2.01-0001 | Популяризиране на подкрепата от Общността и в частност на целите и постиженията на Европейския социален фонд и възможностите, които той предоставя в България Популяризиране на целите, обхвата и резултатите от изпълнението на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, гарантирайки откритост и прозрачност при изпълнението на програмата. | 4 893 129.29 | 4 893 129.29 | 0.00 | 4 893 129.33 | 97 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-6.1.02-0001 | Чрез изграждане и ползване на общи защитени комуникационни канали ще бъде осигурен бърз и надежден пренос на данни между всички териториални звена на министерството. | 2 478 311.28 | 2 478 311.28 | 0.00 | 2 478 311.27 | 81 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.3.01-0001 | Подпомагане управляващия орган и Междинните звена на ОП "Развитие на човешките рекурси" за предоставяне намаксимално количество информация и умения на потенциалните бенефициенти на ОП "РЧР" с оглед на това, как да кандидатстват за финансиране, разработването на проекти, тяхното изпълнение и отчитане. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 53 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.33-0001 | Възстановяване на изплатени средства за допълнително месечно възнаграждение за период 01.01.2008 - 31.08.2008 | 167 551.27 | 167 551.27 | 0.00 | 167 551.27 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.28-0001 | Финансов план съгл. Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, утвърдена с ПМС 129/26.06.2012. | 1 782 278.89 | 1 782 278.89 | 0.00 | 1 782 278.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 1000, ул. ТРИАДИЦА № 2 | България | BG051PO001-8.1.21-0001 | Финансов план, съгласно НЗСДА | 3 006 539.21 | 3 006 539.21 | 0.00 | 3 047 543.72 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175745920 Министерство на физическото възпитание и спорта | Държавна администрация | АМС / министерство | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Васил Левски" 75 | България | BG051PO001-5.3.03-0001 | Начало на промяна и подобряване на трудоспособността, чрез повишаване нивото на знания за ползите от активен здравословен живот и мотивация на лицата в трудоспособна възраст за активно здравословно поведение и повишаване на физическата им активност. | 1 165 721.23 | 1 165 721.23 | 0.00 | 1 165 721.22 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | BG000670659 Минно-геоложки Университет "Св. Иван Рилски" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, София 1700, ул. "проф. Боян Каменов", Студентски г | Столична | BG051PO001-4.3.04-0041 | Общата цел на проектното предложение е насочена към развитие на електронните форми на дистанционно обучение в Минно – геоложкия университет „Св. Иван Рилски” – София | 374 625.53 | 374 625.53 | 0.00 | 372 042.00 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” | България | BG051PO001-3.1.07-0031 | Общата цел на Проекта е създаване на условия за подготовка на инженери, отговарящи на съвременните изискванията на пазара на труда в това число компаниите от газовия сектор, екология и опазване на околната среда, геология на минералните ресурси и автоматизация в процесите на обогатяването. | 100 157.74 | 100 157.74 | 0.00 | 100 157.74 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” | България | BG051PO001-3.1.08-0020 | Подобряване качеството на образованието предлагано от МГУ "Св.Иван Рилски" чрез усъвършенстване на системите за управление. | 234 386.44 | 234 386.44 | 0.00 | 234 386.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Столична | BG051PO001-3.1.09-0020 | Развитие на научния потенциал на преподавателите от МГУ, което съответства на целите на ОП РЧР за подобряване качеството на човешкия капитал, постигане на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване | 33 823.77 | 33 823.77 | 0.00 | 33 823.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670659 Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. “Стоян Едрев” | Столична | BG051PO001-3.3.01-0005 | Изпробване на специализиран подход и организационни механизми за разгръщане на студентските стажове до нивото на реалните работни условия на бъдещия инженер. Удължаване продължителността на стажовете и изпробване на разнообразни механизми за задоволяване на вътрешната и външната мотивация за пълноценно усвояване на специалните практически умения на професионално ниво. Постигане на адекватна практическа приложимост в конкретна бизнес среда на вече придобити във ВУЗ знания и умения и придобиване на допълнителни такива от страна на практикантите в съответствие с актуални потребности на тази среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119621584 Миролио България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Елин Пелин, 2100, бул."Витоша" 48 | България | BG051PO001-2.1.01-0529 | Разширяване знанията и уменията в областта на мениджмънта и възможност за прилагането им в практиката за повишаване на ефективността на управлението в организацията. Усвояване на: ефективни методи за колективна работа и комуникации;техники и методи за внедряване на промяна и целенасочено развитие на организацията;понятия от управленския жаргон. | 30 306.72 | 15 511.89 | 14 794.83 | 15 511.89 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202137035 МИРФЕЯ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, ж.к. "Редута", ул. "Марагидик" 62, ет. 3, ап. 11 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1250 | да бъде подпомогнато предприемчиво лице за самостоятелна стопанска дейност - в случая фирма за издаване на детска образователна литература. Намерението е в синхрон със стратегическата цел на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" да се подобри качеството на живот чрез подобряване на човешкия капитал, достъп до качествено образование и учене през целия живот | 7 055.77 | 7 055.77 | 0.00 | 7 055.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202010397 Михи 66 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ж.К. Красно село ул.Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0049 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в област Велико Търново Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в новоизградени отдели при кандидата или партньора. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес, счетоводство и финансово управление в общините, включени в проекта. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131394099 Младежки Институт за Европейски Ценности | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Алабин 22, офис 211 | България | BG051PO001-2.1.01-0252 | Повишаване конкурентноспособността на група малки предприятия от сферата на услугите, посредством обучение на заети лица и насърчаване развитието на човешкия ресурс. | 18 425.15 | 18 425.15 | 0.00 | 18 423.74 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202504816 ММ МАРКЕТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4023, район Тракия, ЖК. ТРАКИЯ, бл. 251, вх. Б, ет. 1 | Асеновград | BG051PO001-1.2.03-1103 | Изграждане на територията на град Асеновград на работещ магазин за хранителни стоки, предлагащ пълна гама на продукти от първа необходимост, предназначени основно за домакинствата. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагането на услуги в магазина, съобразени с нуждите, възможностите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин да бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество | 3 324.29 | 3 324.29 | 0.00 | 3 544.32 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103204055 ММ Транс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Владислав Варненчик 281 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0574 | Инвестиране в човешкия капитал на дружеството, повишаване на качеството на труда в транспортното предприятие; повишаване на адаптивността на работещите в резултат от общото повишаване на тяхното квалификационно ниво; подобряване на стопанските резултати; повишаване на качеството на живот и на жизнения стандарт на работещите в Комплекса и на техните семейства; стабилизиране на работната сила и изграждането на екипен дух в резултат от общото повишаване на квалификацията, което да доведе до ускорено социално включване, до ускоряване на процесите на социална интеграция и до намаляване и размиване на границите на социално разслояване. | 1 938.45 | 0.00 | 1 938.45 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202540883 МН БЛАСТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Македония No 79, вх. B, ет. 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1293 | Крайната цел на проекта е изграждане на територията на град Хисаря на ново работещо оръжейно ателие/магазин за реализация на натрупан опит и придобита квалификация на Марко Налбантов, собственик на дружеството-кандидат по настоящия проект. Основните стопански дейности на новосъздаденото дружество МН БЛАСТ ЕООД ще са: • Ремонт, поддръжка и почистване на въоръжение и боеприпаси за тях; • Търговия на дребно с ловно/туристическо оборудване и/или изделия, взривни вещества, оръжие, боеприпаси и пиротехнически изделия в приспособено ателие/магазин, отговарящо на всички нормативно установени изисквания и ограничения в ЗОБВВПИ, ЗУТ, свързани наредби и правилници; • Организиране и провеждане на мероприятия с пиротехнически изделия; В диапазона на общите цели е първо – създаване на надеждна работна среда (в магазин/ателие) за упражняване на производителен, безопасен и здравословен труд при спазване на изискванията на Наредба 7/1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасн | 9 887.26 | 9 887.26 | 0.00 | 9 886.82 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200272116 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - ВИВА МЕДИКА | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.ДЕМОКРАЦИЯ 17 | Враца | BG051PO001-2.3.02-0037 | • Подобряване условията на труд в МБАЛ „Вива Медика” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. • Адаптиране на управленските процеси в МБАЛ „Вива Медика” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. • Повишаване на производителността на заетите в МБАЛ „Вива Медика” ООД | 85 650.23 | 85 650.23 | 0.00 | 85 649.81 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201964523 Многопрофилна болница за активно лечение "Мед Лайн Клиник" | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул.Филип Македонски 37 | Пловдив | BG051PO001-2.1.16-0161 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за заетите лица във фирмата-кандидат и нейните партньори, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на служителите на пазара на труда и ще повиши тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила. Придобиването на нови умения от страна на заетите лица ще повиши производителността на труда и ще създаде допълнителна предпоставка за удължаване на активната и пълноценна трудова дейност на по-голяма част от тях. С настоящия проект се цели още, да бъде даден реален принос към общоевропейската инициатива за учене през целия живот и постоянна инвестиция в знание и усъвършенстване на човешкия капитал, което от своя страна спомага за превръщането на българската икономика в икономика, основаваща се на устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж. | 103 754.98 | 82 618.99 | 21 135.99 | 82 618.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000090019 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ "СВЕТА АННА-ВАРНА" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул."Ц.Освободител" №100 | Варна | BG051PO001-2.2.03-0006 | Развитие на човешкия капитал в МБАЛ ,,Света Анна-Варна”АД за осигуряване на по-висока заетост, доходи, и социална интеграция | 163 077.63 | 163 077.63 | 0.00 | 162 240.91 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105515902 Многопрофилна болница за активно лечение "Света Петка" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. "Цар Симеон Велики" №19 | България | BG051PO001-2.3.03-0092 | Подобряване условията на труд на работното място. | 91 978.34 | 71 821.47 | 20 156.87 | 71 819.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109568877 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ "СВЕТИ ИВАН РИЛСКИ - 2003" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, Дупница 2600, ул. "Иван Вазов" No.26 | Дупница | BG051PO001-2.3.02-0109 | - Подобряване условията на труд в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. - Адаптиране на управленските процеси в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите в МБАЛ „Св. Иван Рилски – 2003” ООД. | 40 507.14 | 40 507.14 | 0.00 | 40 501.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106518890 Многопрофилна болница за активно лечение "Христо Ботев" АД - Враца | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Втори юни 66 | България | BG051PO001-2.3.03-0272 | Подобряване условията на труд на работното място. | 114 131.85 | 90 145.43 | 23 986.42 | 90 138.40 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114671238 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ АВИС - МЕДИКА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.КОСТА ХАДЖИПАКЕВ 7 | Плевен | BG051PO001-2.2.03-0362 | Осъществяване на мерки, насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно на „МБАЛ Авис-Медика” ООД и „Андрееви” ООД, за да запазват своята заетост и конкретните си работни места. Осигуряването на адекватни, от страна на работодателите социални придобивки под формата на съобразен с работното време и местоживеене на лицата транспорт, ще доведет до запазване на заетостта на лицата и повишаване на качеството им на живот. Това ще доведе до подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване и интеграция и отпадане от рисковите групи на пазара на труда. Всичко това води, до повишаване на качеството на живот на хората в страната | 21 224.77 | 21 224.77 | 0.00 | 21 224.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200800019 Многопрофилна болница за активно лечение Дева Мария ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Бургас, ул. Възраждане № 13 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0364 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите, чрез осигуряване на по-добри условия на труд на работното място. | 55 779.84 | 55 779.84 | 0.00 | 55 779.85 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831553697 МОДА-ШПОРТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Равнища, 4955, ул. Бошнацка хвойна 81 | Мадан | BG051PO001-2.2.03-0167 | ) на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и Националната стратегическа референтна рамка и Европейският социален фонд. Ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата, чрез подобряване условията на транспорт от и до работното място, подобряване качеството на живот на работниците и служителите чрез подобряване условията за труд и постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността и засилване на социалното включване. | 67 310.63 | 67 310.63 | 0.00 | 67 294.17 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202486439 МОДЕРНО 2013 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, Янко Иванов 54 | Чирпан | BG051PO001-1.2.03-1119 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. Чирпан | 9 039.61 | 9 039.61 | 0.00 | 9 039.59 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202278954 Модисима Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Витоша, п.код 1619, УЛ.КОРЕНЯЦИТЕ 28 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0780 | Чрез реализиране на проектното предложение се цели да се подпомогне лице, попадащо в обхвата на целевата група, да стартиране самостоятелна стопанска дейност. Посредством получаване на възможността за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез грантовата процедура ще бъде осигурен първоначален стартов капитал на лицето преминало консултиране по Компонент I и регистрирало фирма за: първоначално закупуване на материали; осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 8 592.47 | 8 592.47 | 0.00 | 8 592.33 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115103936 Модна къща "Люсил 1" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. ГЪЛЪБЕЦ 7, ет. 3, ап. 7 | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0072 | Обща цел (цели) Основната цел на настоящия проект е подобряване условията на труд и оптимизиране на трудовата дейност в Модна Къща „Люсил-1” ЕООД, което ще доведе до повишаване на производителността на и намаляване на условията за трудови злополука и професионални болести. | 66 099.02 | 66 099.02 | 0.00 | 66 098.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111028849 Монбат АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Голо бърдо" № 4 | Монтана | BG051PO001-2.3.02-0232 | Подобряване условията на труд в „Монбат” АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 76 157.28 | 52 972.53 | 23 184.75 | 52 972.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111028849 Монбат АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Голо бърдо" № 4 | Монтана | BG051PO001-1.1.13-0067 | Общите цели на проекта се изразяват в предоставяне на обучение и заетост на безработни младежи до 29-годишна възраст, с цел намаляване на младежката безработица, принос в изграждането на икономика на знанието и повишаване на конкурентоспособността на предприятието и заетите в него лица. Също така, обща цел на проекта се явява и повишаването на трудовата мотивация сред безработните младежи чрез осигуряване на достъп до среда, способстваща за започването на активен трудов живот, както и чрез по-широко прилагане и възпитаване у младежите на принципите за учене през целия живот. | 90 761.79 | 90 761.79 | 0.00 | 90 761.79 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111000846 МОНОЛИТ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ОВЧА КУПЕЛ бл. 525 вх.Г ет.6 ап.107 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0074 | Обща цел/цели Да се повиши степента на социализацията и трудова реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на служителите от „МОНОЛИТ“ АД, чрез ефективен достъп до качествено дистанционно обучение. | 39 452.57 | 0.00 | 39 452.57 | 31 546.71 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587040 Монохром Студио ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, БЪЛГАРИЯ област София (столица), община Столична | България | BG051PO001-1.2.03-2076 | стартирането на самостоятелна стопанска дейност в сферата на фотографията и видео услугите, която ще бъде постигната чрез достъп до първоначален капитал във формата на финансова помощ за: а) първоначално закупуване на материали; б) осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за първите три месеца от момента на стартиране на дейността на новото предприятие; в) развитие на основната дейност на предприятието, а именно предоставянето на висококачествено диверсифицирано портфолио от фото и видео услуги на територията на България. | 7 667.50 | 7 667.50 | 0.00 | 7 667.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202470189 МОНТ 13 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, КАМЕН ЦАНОВ 27, ет. 1, ап. 1 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1100 | Постигане на стратегическата цел на ОП“РЧР“ за насърчаване на икономическата активност на безработните лица и подобряване на качеството на живот чрез стимулиране на предприемачеството | 9 126.42 | 9 126.42 | 0.00 | 9 126.43 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128557643 Монтаж Каубоя ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, жк Диана, бл. 12, вх.Д, ет.3, ап.100 | Ямбол | BG051PO001-2.3.03-1174 | Подобряване условията на труд на работното място. | 96 334.75 | 96 334.75 | 0.00 | 96 334.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202404545 МОРФИ-90 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. РАДА ВОЙВОДА 13, вх. Б, ет. 1, ап. 1 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0969 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200772908 МСМ КОМЕРС 09 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Каспичан, 9930, бензиностанция Шумен север 1081, находяща се на АМ | Шумен | BG051PO001-2.2.03-0059 | Повишаване на географската мобилност на служителите на МСМ КОМЕРС 09 ЕООД за повишаване на тяхната гъвкавост, мотивация и удовлевореност от работата, което е пряк фактор за повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202114855 МТК ЗНАНИЕ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, бул. "Петко Ю. Тодоров", бл. 1, вх. А, ет. 2, ап. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1199 | Подобряване качаството на живот на хората, придобиване на нови знания и умения при пълноценно участие в обществото и с право на достоен труд | 7 264.91 | 7 264.91 | 0.00 | 7 264.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202496796 МУК България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Беласица 18, ет. 1, ап. 2 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1176 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на студио за разработка на комерсиален и специализиран софтуер, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта на информационните технологии и обслужването на бизнес клиенти. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 9 592.29 | 9 592.29 | 0.00 | 9 592.29 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832048420 МУРА - БОРОВЕЦ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, Курорт БОРОВЕЦ | Самоков | BG051PO001-2.1.02-0434 | Повишаване качеството и ефективността на труда на заетите в МУРА-БОРОВЕЦ АД, както и подобряване на тяхната адаптивност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040370438 'НАКТАЙМ'' ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул.”Драган Цанков” 17, ет.2 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0111 | Подобряване на условията на труда и повишаване на производителността на заетите в „НАКТАЙМ” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа Адаптиране на управленските процеси в „НАКТАЙМ” ЕООД и внедряване и сертифициране на съвременна система за безопасен труд. | 36 752.73 | 36 752.73 | 0.00 | 36 752.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202316419 Направено с любов ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. МЛАДОСТ 1, бл. 23, вх. Е, ет. 1, ап. 1 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1102 | Обща цел на проектното предложение допринася за постигане на общата цел на Оперативната Програма „Развитие на Човешките Ресурси ” и на Приоритетна ос 1 за интегриране и повишаване на активността на безработни лица и осигуряване на постоянна заетост чрез стартиране на собствен бизнес. | 8 808.72 | 8 808.72 | 0.00 | 8 808.72 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114085677 Народно читалища Ламби Кандев гр. Искър | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Искър, 5868, ул. Г. Димитров 41 | Искър | BG051PO001-5.2.07-0197 | Информационна кампания; подбор на потребители на услугата, домашни помощници; обучение и супервизия на домашни помощници, предоставяне на социалните услуги, популяризиране на резултатите и мултиплициране на опита. | 89 387.62 | 89 387.62 | 0.00 | 81 195.08 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000923258 Народно читалище "Братство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Смядово, 9820, пл."Княз Борис първи" № 2 | Смядово | BG051PO001-5.2.07-0013 | Дейностите „социален асистент” /СА/ и „домашен помощник” /ДП/, включват предоставяне на социални услуги в семейна среда, които са насочени към: Повишаване социалната активност на хората с увреждания Консултации на потребителите Организация на свободното време Осъществяване на контакти Поддържане на хигиената в обитаваното жилище Пазаруване Приготвяне на храна Пране и други комунално-битови дейности. | 84 798.63 | 84 798.63 | 0.00 | 78 006.85 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120600594 Народно Читалище "Бъдеще сега" - София | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, с.Арда, 4790, м. Гудевица | Столична | BG051PO001-4.2.01-0135 | N/A | 24 067.83 | 24 067.83 | 0.00 | 24 066.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120600594 Народно Читалище "Бъдеще сега" - София | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, с.Арда, 4790, м. Гудевица | България | BG051PO001-4.1.06-0042 | Идентифициране на отпадналите ученици в район София-град и причините за отпадане от училище на база опита и работата 147 ОУ "Йордан Радичков" и 75 ОУ "Тодор Каблешков" - гр. София | 97 388.60 | 97 388.60 | 0.00 | 97 388.60 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000761009 НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ "НИКОЛА ЙОНКОВ ВАПЦАРОВ" - ГОДЕЧ | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Годеч, 2240, ул. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 10 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0218 | Обмяна на транснационални идеи и планове в областите заетост, обучение, социално включване и предприемачество на уязвимите групи и внедряването им в община Годеч | 51 357.35 | 51 357.35 | 0.00 | 51 357.36 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210493 НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ "РАЗВИТИЕ" | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. Стефан Стамболов 32 | Дряново | BG051PO001-4.2.01-0029 | N/A | 20 199.00 | 20 199.00 | 0.00 | 20 095.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000671309 НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.София, 1000, БУЛ. "ВЪЗКРЕСЕНИЕ" 64 | България | BG051PO001-4.1.03-0360 | Създаване на условия за социална и трудова реализация на целевата група-ученици от етническите малцинства и техните родители- застрашени от изпадане в състояние на изключеност, чрез: - подобряване на процесите за равен достъп до образование и обучение - засилване на мотивацията за участие в образователния процес. | 32 326.75 | 32 326.75 | 0.00 | 32 326.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831902001 НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ "ХАРМОНИЯ" - СОФИЯ | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.София, 1618, БУЛ. "МОНТЕВИДЕО" 21 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0575 | Осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие на децата, подобряване достъпа до образование и обучение, чрез разнообразяване на извънкласните и извънучилищни дейности. | 86 384.14 | 86 384.14 | 0.00 | 86 371.95 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000344072 Народно читалище „Просвещение” гр.Стрелча | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Стрелча, 4530, гр.Стрелча пл.”Дружба” № 1 | Стрелча | BG051PO001-5.2.04-0102 | Създаване на среда за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез създаване на условия за ефективно упражняване правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Целта е да се усъвършенствуват и подобрят услугите “социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. да се подкрепи участието на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в обществения живот. Да се създаде реална възможност тези хора да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се разшири териториалният обхват на социалните услуги; да се подобри партньорството между НПО и местната власт; да се създа | 42 558.92 | 39 041.44 | 3 517.48 | 39 036.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130169975 Народно читалище «Джон Атанасов» - София | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.София, 1799, ж.к. Младост 2, бл. 207, вх. 2, ап. 19 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0085 | Осъществяване на транснационално сътрудничество между организации от неправителствения сектор на България и Италия с фокус - подкрепа на малкия и среден бизнес | 54 619.99 | 54 619.99 | 0.00 | 54 619.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403923 Народно читалище ЛИК, Плевен | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "П. Р. Славейков" 23 | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0155 | N/A | 22 088.62 | 22 088.62 | 0.00 | 22 087.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403923 Народно читалище ЛИК, Плевен | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "П. Р. Славейков" 23 | Плевен | BG051PO001-4.1.05-0134 | Подобряване на предоставяните услуги за ученици от ромски произход в системата на образованието на територията на Община Плевен за постигане по-високо качество на подготовка в основна училищна степен. | 54 662.34 | 54 662.34 | 0.00 | 54 658.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175712639 Национален Алианс за социална отговорност | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Княз Борис 1 | България | BG051PO001-5.1.05-0002 | В рамките на проекта ще се създаде 1 център за хора с увреждания в гр. Варна, за който ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които се предвиждат по проекта са следните: информационно-консултантски услуги за хора с увреждания, които обхващат консултиране, застъпничество, посредничество за реализиране на социални права на хората с увреждания; индивидуална подкрепа на хора с увреждания, изработване на електронен сайт за пряка връзка и консултация на хора с увреждания, обучения; Информационна кампания за повишаване информираността на обществото за възможностите и потребностите на хората с увреждания и установяване на равни възможности за тях и социалното им включване; Създаване на модел за сътрудничество на местно и регионално ниво и други. | 146 952.88 | 146 952.88 | 0.00 | 146 951.40 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175712639 Национален Алианс за социална отговорност | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Княз Борис 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0081 | Общата цел на проекта включва реализиране на международно сътрудничество, между европейска и национална мрежа на доставчици на услуги за подобряване на качеството на социалните услуги и осигуряване на достоен и независим живот за хората с увреждания в България | 132 767.87 | 132 767.87 | 0.00 | 132 767.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129009094 НАЦИОНАЛЕН ВОЕНЕН УНИВЕРСИТЕТ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Велико Търново | BG051PO001-3.1.09-0003 | Подобряване на качеството на образователните услуги чрез прилагането на нови методи и технологии на обучение, адекватни на изискванията на пазара на труда и във взаимодействие с научноизследователския сектор и бизнеса и създаването на система за кариерно израстване на академичния състав на университета в съответствие с изискванията на ЗРАСРБ | 66 456.68 | 66 456.68 | 0.00 | 66 456.68 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129009094 НАЦИОНАЛЕН ВОЕНЕН УНИВЕРСИТЕТ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Велико Търново | BG051PO001-3.1.08-0024 | Усъвършенстване на системата за управление на Националния военен университет „Васил Левски”, посредством развитието на съществуващите и изграждане на нови подсистеми за управление на всички присъщи дейности на университета, чрез разработване на критерии, методи, процедури, нови стандарти и интегрирани информационни ресурси за осигуряване на качествено образование, научноизследователска и иновационна дейност и удовлетворяване на изискванията на потребителите и обществото. | 227 527.55 | 227 527.55 | 0.00 | 227 527.55 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129009094 НАЦИОНАЛЕН ВОЕНЕН УНИВЕРСИТЕТ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | България | BG051PO001-3.1.07-0011 | Общата цел на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на държавните и местни структури на властта и бизнеса за нови професионалисти с адекватни на нуждите компетенции и умения, които да получат успешна професионална реализаци. | 137 911.80 | 137 911.80 | 0.00 | 137 911.82 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129009094 НАЦИОНАЛЕН ВОЕНЕН УНИВЕРСИТЕТ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, БУЛ. "БЪЛГАРИЯ" №76 | Велико Търново | BG051PO001-4.3.04-0016 | Основната цел на проект "Разширяване на възможностите за учене през целия живот чрез развитие на електронни форми на дистанционно обучение в Национален Военен Университет „Васил Левски” Велико Търново е свързана с налагане на дистанционната форма на обучение в НВУ „Васил Левски” като поле на иновации и разработка на висококачествен и достъпен образователен продукт базиран на информационните и комуникационни технологии. Основната цел на проекта кореспондира с конкретните цели на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, като допринася за интегриране на дистанционната технология с обучението „през целия живот”, като основна характеристика на Европейската тенденция във висшето образование. | 306 805.77 | 306 805.77 | 0.00 | 306 805.77 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000672382 Национален дворец на децата - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Александър Стамболийски N 191 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0123 | N/A | 6 927.08 | 6 927.08 | 0.00 | 6 927.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175134459 НАЦИОНАЛЕН ИНСТИТУТ ЗА ОБУЧЕНИЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ В СИСТЕМАТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1320, УЛ. "КНЯЗ БОРИС І" №7, БАНКЯ | България | BG051PO001-3.1.02-0002 | Повишаване качеството на образованието, квалификацията и създаване на условия за кариерно развитие на управленските кадри | 145 573.16 | 145 573.16 | 0.00 | 174 634.33 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109586537 Национален институт за професионално образование и обучение | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. "Драгой Болярин" 2 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0260 | Повишаване на квалификацията и производителността на труда на персонала на партньорите по проекта и респективно тяхната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. По-конкретно целта е повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала чрез укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната относно важността от подобряването на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; привеждане на квалификацията на персонала във ВО и фирмите-партньори в съответствие със специфичните изисквания на Българска строителна камара; създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието. | 20 872.25 | 0.00 | 20 872.25 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000665338 Национален институт по геофизика, геодезия и география - БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. "Акад. Георги Бончев", бл. 3 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0033 | Инвестиране в човешкия капитал на работещите в системата за редуциране и управление на природния риск млади учени за подобряване качеството на обучение и стимулиране на партньорството между съответните научни институции | 105 200.59 | 105 200.59 | 0.00 | 105 200.58 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000663814 Национален институт по метеорология и хидрология (НИМХ) при БАН | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1784, бул. Цариградско шосе 66 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0063 | Целта на проекта е да се привлекат и инвестират средства и усилия за повишаване квалификацията на учените и специалистите от целевата група | 186 553.84 | 186 553.84 | 0.00 | 186 553.85 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121176742 НАЦИОНАЛЕН СЪЮЗ НА КООПЕРЦИИТЕ НА ИНВАЛИДИТЕ | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Дондуков 11 | Пловдив | BG051PO001-2.1.01-0354 | Повишаване на конкурентноспособността, посредством развитие и подобряване на настоящите, професионалните компетенции на мениджъри, работещите в кооперациите за хора с увреждания от НСКИ и микро и малките фирми от НБМ на територията на страната - насърчаване и провеждане на политика за по-широко прилагане на принципите за учене през цея живот за повишаване конкурентноспособността от една страна на кооперациите за хора с уврежания и на микро и малките предприятия, и от друга - на човешките ресурси, заети в тях. Подобряване на управленските компетенции на мениджъри, работещи в кооперациите за хора с увреждания от НСКИ и микро и малките фирми от НБМ на територията на страната, за бъдещото развитие на тези предприятия. | 22 491.98 | 22 491.98 | 0.00 | 22 488.84 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696508 Национален съюз на трудово-производителните кооперации /НС на ТПК/ | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София,бул.Дондуков №11, ет.7 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0172 | Популяризиране дейността на трудово-производителните кооперации, като възможност за социално включване чрез труд за хора с увреждания, на национално (Италия и България) и Европейско равнище (ЕК – ГД EMPL, ENTR, MARKT; ЕИСК). | 92 049.78 | 92 049.78 | 0.00 | 92 049.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131000572 Национален ученически екопарламент | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Връбница 74 СОУ, пк 1229 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0028 | N/A | 19 216.42 | 19 216.42 | 0.00 | 19 213.28 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115854783 Национален център за рехабилитация на слепи | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4006, Ландос, 24; п.к.11; 4006 Пловдив | Пловдив | BG051PO001-5.2.06-0011 | Дневен център за хора с увреждания, предоставящ комплекс от социални услуги за цялостно обслужване на потребителите през деня.Предвидените в проекта дейности ще дадат възможност на лица от уязвими социални групи да се възползват от комплексните социални услуги на Дневния център. По настоящия проект ще се осигури възможност да бъдат задоволени ежедневните, здравните, образователните и рехабилитационни нужди на 30 лица с увреждания; ще бъде създадена организация на тяхното свободно време чрез включване в групи по интереси - трудова арт-терапия; физическа култура, ползване на интернет | 58 316.59 | 58 316.59 | 0.00 | 58 312.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115854783 Национален център за рехабилитация на слепи | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4006, Ландос, 24; п.к.11; 4006 Пловдив | България | BG051PO001-5.1.05-0003 | В рамките на проекта ще бъде създаден център за подкрепа на хора с увреждания в гр. Пловдив с филиал в гр. София, за който ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. В центъра ще бъдат осъществявани следните основни дейности: изграждане на интернет мрежа за взаимопомощ, информиране и консултиране, подпомагане интеграцията на възрастни лица със зрителни увреждания, провеждане на семинари със заинтересовани страни, работа за професионалната реализация на хора със зрителни увреждания, обучения, насочени към повишаване на личностния потенциал на потребителите на новосъздадения център, трудова и ритъм терапия, семинари, конференции, информационни кампании и други. | 154 118.42 | 154 118.42 | 0.00 | 154 117.19 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662819 Национален център по трансфузионна хематология | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. "Братя Миладинови" 112 | България | BG051PO001-6.2.10-0001 | Подобряване функционирането на трансфузионната система в България посредством създаване и внедряване на единна национална информационна система за трансфузионна хематология. | 202 761.65 | 202 761.65 | 0.00 | 202 761.65 | 52 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130273618 Национална агенция за професионално образование и обучение | Държавна администрация | Държавна агенция / държавна комисия | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул. Цариградско шосе 125, бл. 5, ет. 5 | България | BG051PO001-3.1.10-0001 | Подобряване качеството на услугите по професионално обучение за възрастни, свързани с придобиване, разширяване и усъвършенстване на професионалните знания, умения и компетентности на заети и безработни лица в контекста на учене през целия живот. | 873 597.21 | 873 597.21 | 0.00 | 873 597.05 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670723 Национална академия за театрално и филмово изкуство | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Г. С. Раковски" № 108А | България | BG051PO001-3.1.08-0013 | Разработване и внедряване на единна информационна система за осигуряване, управление на учебния процес и контрол на качеството и подобряване на цялостното функциониране на Академията, чрез създаване на информационна среда за управление на процесите, мониторинг и управление на качеството на учебния процес, на процесите за вземане на управленски решения и за подобряване качеството на услугите, предлагани на потребителите. | 217 853.08 | 217 853.08 | 0.00 | 217 853.08 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120546246 Национална асоциация за икономическа и социална интеграция | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | България | BG051PO001-1.1.09-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да обедини усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество в лицето на НПО за мотивация и подкрепа на лицата от най-рисковата и уязвима група сред безработните - обезкуражените и неактивните лица. Да повиши икономическата активност и интеграция на неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда и тяхно последващо включване в заетост. Да повиши конкурентоспособността на тези лица, да удължи активната им трудова дейност и да създаде условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 79 221.52 | 79 221.52 | 0.00 | 79 219.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120546246 Национална асоциация за икономическа и социална интеграция | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0117 | Настоящият проект има за цел да предостави обучение за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда към РСЗ - София. Безработните лица ще преминат през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на реализацията и интеграцията им на трудовия пазар, както и адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 56 719.50 | 56 719.50 | 0.00 | 56 691.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120546246 Национална асоциация за икономическа и социална интеграция | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Триадица", № 5-Б, офис 602 | Ловеч | BG051PO001-2.1.01-0456 | Повишаване производителността на труда, адаптивността и конкурентноспособността на предприятията в шивашкия бранш от гр. Луковит, посредством развитие на човешкия капитал. | 10 302.64 | 10 302.64 | 0.00 | 10 300.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175125691 Национална асоциация на общинските служители в България | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Хан Кубрат, бл. 328 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0034 | Общата цел на проекта е да внедри в България челен испански опит в подкрепата на дребни и средни предприемачи, като същевременно стимулира развитието на нови услуги за малкия бизнес, подобри интеграцията и коориднацията на пазара на труда чрез по-ефективно професионално и социално включване на заинтересованите страни и създаде условия и разширени възможности за намиране на работа на представители на онеправдани социални групи. | 95 658.07 | 95 658.07 | 0.00 | 95 658.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115173977 Национална асоциация на сляпо-глухите в България" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Весела № 30 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0127 | Повишаване на социалното включване и интеграция на сляпо-глухите лица чрез представяне и внедряване на иновативни методи за предоставяне на подкрепа и услуги. | 55 973.40 | 55 973.40 | 0.00 | 55 960.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131285986 Национална асоциация по балнеология и туризъм | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. България 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0040 | • Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на балнеологичния туризъм. | 143 574.57 | 143 574.57 | 0.00 | 143 574.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121242837 Национална експертна лекарска комисия | Държавна администрация | Други държавни администрации | Частно правна | България, гр.София, 1074, бул."Академик Иван Евстатиев Гешов" 15 | България | BG051PO001-6.2.12-0001 | Доразвиване на внедрените в Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК), Регионалните картотеки за медицински експертиза (РКМЕ) и Териториалните експертни лекарски комисии (ТЕЛК) информационни системи, като по този начин ще бъде изградена интеграционна информационна система на медицинската експертиза в България и централизиран регистър на гражданите, преминали през системата на медицинската експертиза, който чрез контролиран достъп да представя информация на всички заинтересовани страни – институции и граждани | 372 888.57 | 372 888.57 | 0.00 | 372 888.57 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000649348 НАЦИОНАЛНА ЕЛЕКТРИЧЕСКА КОМПАНИЯ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1040, ул.Веселец 5 | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0388 | Повишаване на производителността, адаптивността и социалния статус на работната сила, предотвратяване текучество на специалисти чрез мерки насочени към насърчаване на географската мобилност на заетите лица в НЕК ЕАД, които ежедневно пътуват до и от работното място - водноелектрически централи, но нямат възможност да ползват обществен транспорт | 39 640.98 | 39 640.98 | 0.00 | 39 631.92 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130823243 Национална компания "Железопътна инфраструктура" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1233, гр. София район Сердика бул. "Княгиня Мария Луиза" | България | BG051PO001-2.3.03-0758 | Подобряване условията на труд на работното място. | 109 225.14 | 85 445.98 | 23 779.16 | 85 445.97 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175121020 Национална мрежа за децата | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. Цар Симеон 55 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0086 | Надграждане на капацитет за подобряване и разширяване на услугите в сферата на ранното детстко развитие и образование чрез транснационален обмен на опит и ноу-хау на иновативни и алтернативни практики за превенция на отпадането от училище. | 61 301.62 | 61 301.62 | 0.00 | 61 301.62 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670709 НАЦИОНАЛНА МУЗИКАЛНА АКАДЕМИЯ "ПРОФ. ПАНЧО ВЛАДИГЕРОВ" - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, БУЛ. "ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ" 94 | България | BG051PO001-3.1.08-0034 | Усъвършенстване на системата за управление на НМА чрез изграждане на хардуерна и софтуерна база за действието и и разработване на критерии, методи и процедури. | 209 957.60 | 209 957.60 | 0.00 | 209 957.61 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670709 НАЦИОНАЛНА МУЗИКАЛНА АКАДЕМИЯ "ПРОФ. ПАНЧО ВЛАДИГЕРОВ" - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, БУЛ. "ЕВЛОГИ ГЕОРГИЕВ" 94 | България | BG051PO001-4.3.04-0055 | Основна цел на проекта е създаването и изграждането на Академичен център за електронно и дистанционно обучение /АЦЕДО/ в НМА. | 318 447.46 | 318 447.46 | 0.00 | 318 447.45 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000627259 Национална потребителна кооперация на слепите в България | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Вардар, № 71, район Илинден | Столична | BG051PO001-5.2.06-0035 | Повишаване качеството на живот на хората с увредено зрение със съпътстващи увреждания и преодоляване на социалното изключване. Създаване на център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увредено зрение и съпътстващи увреждания в гр. София, ориентиран към индивидуалните нужди на потребителите. | 76 426.59 | 76 426.59 | 0.00 | 76 394.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000627259 Национална потребителна кооперация на слепите в България | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Вардар, № 71, район Илинден | България | BG051PO001-5.1.01-0072 | Осигуряване на достъпна среда, популяризиране на НПКСБ, обучение на регионални координатори и специалисти, създаване на 13 регионални центъра за подкрепа на заетостта, сформиране на мобилен консултантски екип. | 117 366.58 | 117 366.58 | 0.00 | 117 288.94 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670627 Национална спортна академия "Васил Левски" - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, р-н Дървеница кв. Студентски град НСА | Столична | BG051PO001-3.3.03-0001 | Повишаване качеството на образование и степента на включване на специалистите с висше спортно образование на пазара на труда и насърчаване създаването на нови работни места в спортния и свързаните с него трудови сектори | 34 084.23 | 34 084.23 | 0.00 | 34 084.23 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670627 Национална спортна академия "Васил Левски" - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, р-н Дървеница кв. Студентски град НСА | Столична | BG051PO001-4.3.04-0001 | Общата цел на проекта е свързана с развитие на електронни форми на дистанционно обучение в системата на висшето образование в България, в това число и в тази на Национална спортна академия „Васил Левски”, които да дадат възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, без продължително откъсване от работа, като така проектът съответства на целите на процедурата. Той ще допринесе за подобряване условията за равен достъп до образование и развитие на системата за учене през целия живот, както и за по-успешна трудова и социална реализация на хората, което кореспондира с целите на приоритетна ос 4 от ОП РЧР. | 270 453.48 | 270 453.48 | 0.00 | 270 453.48 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831635354 НАЦИОНАЛНА СПОРТНА БАЗА ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. „Евлоги Георгиев” № 38 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0579 | Обща цел/цели: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда. | 72 359.34 | 49 157.00 | 23 202.34 | 49 154.42 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669817 Национална търговско-банкова гимназия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, бул. „Витоша” №91 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0247 | N/A | 7 476.51 | 7 476.51 | 0.00 | 7 476.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669817 Национална търговско-банкова гимназия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, бул. „Витоша” №91 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0038 | Подобряване и улесняване на достъпа до икономическо образование и обучение, създаване на условия за развитие на потенциала на всеки ученик, за осигуряване на възможности за професионално, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация чрез включването на учениците в групи за интегративно практическо обучение в областта на предприемачеството и бизнеса. Повишаване практическата компетентност на преподавателите по икономически дисциплини | 8 493.20 | 8 493.20 | 0.00 | 8 493.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670716 Национална художествена академия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Шипка" № 1 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0046 | Общата цел на проекта е въвеждане електронното дистанционно обучение като интегриран елемент на обучението и важен фактор за гарантиране на висококачествено преподаване и учене за студентите от всички форми и степени на обучение в Националната художествена академия (НХА). Това ще им позволи да развият информационни умения, които са основен компонент на ученето през целия живот, подпомагайки формирането им като млади творци и специалисти, способни да живеят и работят в условията на икономика, базирана на знанието и да повишат конкурентоспособността им на пазара на труда. | 238 431.24 | 238 431.24 | 0.00 | 238 431.24 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670716 Национална художествена академия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Шипка" № 1 | България | BG051PO001-3.1.08-0025 | Автоматизиране на управленските и административните процеси в НХА, оптимизация на използването на финансовите, материални и човешки ресурси в университета. | 244 236.15 | 244 236.15 | 0.00 | 244 236.15 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000674508 Националната гимназия за древни езици и култури "Константин Кирил Философ" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Модерно предградие", ул. "Баба" 16 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0226 | - Да обогати и разнообрази училищния живот на НГДЕК и партниращите училища с нови интересни и общественополезни извънкласни форми на работа. - Учениците да разгърнат творческия си потенциал в изследователската и практико-приложната работа с цел успешна професионална реализация. - Учениците да развият чувствителност към проблемите на средата, в която живеят, и отговорност за решаването им в рамките на колективни дейности. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131174523 Национално сдружение на работодателите на хората с увреждания | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, булл. Дондуков 11 | България | BG051PO001-5.1.05-0008 | В рамките на проекта ще се създадат 7 на брой центъра за подкрепа на хора с увреждания, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, включени в проекта са следните: Мероприятия, насочени към промяна на обществените възприятия за хората с увреждания като пълноценни български граждани Национални и регионални форуми и изложения; изготвяне на късометражен документален филм; Проучване за потребностите на хората с увреждания и извеждане на конкретни мерки в сферата на социалното включване чрез заетост, както и извеждане на мерки за повишаване на ефективността на политиките на местно и национално ниво; Разработване на примерен модел за социално включване чрез трудова заетост; Провеждане на специализирани семинари за хора с увреждания; Предоставяне на алтернативни социални услуги на лица с увреждания и работодатели; предоставяне на специализирани социални услуги за медиация, професионална ориентация, консултиране, застъпничество, специализ | 164 505.09 | 164 505.09 | 0.00 | 164 505.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000682469 Национално сдружение Недвижими имоти | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Патриарх Евтимий" 36А,ап.3 | България | BG051PO001-2.1.01-0322 | Предоставяне на качествено обучение на работещите във фирмите за недвижими имоти, осигуряващо развитие и повишаване на професионалната им компетентнст | 136 000.07 | 136 000.07 | 0.00 | 135 991.12 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677397 Национално средно общообразователно училище "София" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к .Овча Купел, бул. "Монтевидео" ± 21 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0111 | Да се осмисли свободното време на децата, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. | 24 332.83 | 24 332.83 | 0.00 | 24 332.83 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000671177 Национално читалище на слепите "Луи Брайл 1928" | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. "Славейков" 1Б | България | BG051PO001-4.1.04-0162 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на учениците с нарушено зрение чрез осигуряване на равен достъп до задължителна и допълнителна учебна литература и създаване на подкрепяща среда за тяхното интегриране и бъдеща професионална реализация. | 170 479.77 | 170 479.77 | 0.00 | 170 453.75 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000281120 НАЧАЛНО УЧИЛИЩЕ "ИНЖ. ГЕОРГИ ИВАНОВ ВЪЛКОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, УЛ. "КИРИЛ И МЕТОДИЙ" 15 | България | BG051PO001-4.1.03-0176 | Подпомагане процеса на образователна интеграция и създаване на условия за по-успешна социална и бъдеща трудова реализация на ученици от етнически малцинства чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 68 822.77 | 68 822.77 | 0.00 | 68 822.10 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000281120 НАЧАЛНО УЧИЛИЩЕ "ИНЖ. ГЕОРГИ ИВАНОВ ВЪЛКОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, УЛ. "КИРИЛ И МЕТОДИЙ" 15 | Луковит | BG051PO001-4.2.01-0136 | Разумно ангажиране на свободното време на децата в образователната система, създаване на по-добри условия за развитие на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. | 9 076.82 | 9 076.82 | 0.00 | 9 076.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000758850 НАЧАЛНО УЧИЛИЩЕ "ТОДОР Г.ВЛАЙКОВ" ГР.ПИРДОП | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, ул."Цар Освободител" 72 | Пирдоп | BG051PO001-4.2.03-0977 | n/a | 22 615.99 | 22 615.99 | 0.00 | 22 615.99 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000010927 Начално училище “Яне Сандански” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. “Яне Сандански” №17 | Разлог | BG051PO001-4.2.01-0242 | N/A | 11 756.00 | 11 756.00 | 0.00 | 11 756.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000182040 Начално училище „Софроний Врачански” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. „Стоян Кялъчев” № 1 | Враца | BG051PO001-4.2.01-0252 | N/A | 16 116.45 | 16 116.45 | 0.00 | 16 114.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014249 Неврокопска професионална гимназия "Димитър Талев" - Гоце Делчев | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, бул."Гоце Делчев" 36 | Гоце Делчев | BG051PO001-3.3.03-0072 | Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 27 911.38 | 27 911.38 | 0.00 | 27 911.38 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703326 Независима синдикална федерация на търговията, кооперациите, туризма и услугите | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "6-ти септември" 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0157 | Обща цел (цели) на проектното предложение е постигане на устойчивост на работните места като следствие от сътрудничеството между целевите групи за развитие на квалификацията на работещите в сферата на търговията и услугите. | 112 671.48 | 112 671.48 | 0.00 | 112 669.67 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836144932 Неохим АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | Димитровград | BG051PO001-2.1.16-0056 | Нарастване на конкурентоспособността на „Неохим“ АД чрез повишаване на производителността и адаптивността на служителите/ работниците в дружеството; | 24 592.76 | 16 820.24 | 7 772.52 | 16 820.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836144932 Неохим АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | България | BG051PO001-2.1.01-0400 | Подобряване на професионалните компетенции на заети лица; развиване на настоящите професионални компетенции на заетите лица; налагане на принципа за учене за цял живот. | 45 421.32 | 30 517.32 | 14 904.00 | 30 512.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 836144932 Неохим АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. Химкомбинатска 3 | Димитровград | BG051PO001-2.3.02-0191 | Повишаване на производителността и адаптивността на служителите и работниците в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина чрез подобряване на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд в „Неохим” АД. | 61 581.71 | 48 867.62 | 12 714.09 | 48 867.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130550296 НЕТ-КОМС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ХАДЖИ ДИМИТЪР бл. 140 вх.Г ап.83 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0101 | -подобряване условията на труд в „НЕТ КОМС” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. -подобряване на управленските процеси в дружеството при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. -повишаване на производителността на заетите в „НЕТ КОМС” ООД | 51 739.69 | 51 739.69 | 0.00 | 51 737.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201981070 НИДИАН | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1360, ул. "Справедливост" 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0029 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на фирма „НИДИАН” ЕООД. Чрез реализирането на проекта фирмата цели успешно да стартира своя собствен бизнес. Основната дейност, която ще се извършва от фирмата е дистрибуция на кафе в северозападна част на София – област, а именно малките градове, селата, вилните зони в този регион. Управителят на фирмата има над 10 годишен опит в продажбата на кафе и захарни изделия. Работил е като търговски представител във фирма официален дистрибутор на „Нестле България”АД и е отговарял за продажбите в северозападна част на София - област. Общата цел на проекта отговаря на общата цел на настоящата процедура - за подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелната им стопанска дейност. | 9 463.92 | 9 463.92 | 0.00 | 9 463.77 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202379387 НИК СТИЛ МЕТАЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. СЪГЛАСИЕ 6 | Асеновград | BG051PO001-1.2.03-0948 | Подобряване на качеството на живот чрез чрез развитие на предприемачество | 7 616.10 | 7 616.10 | 0.00 | 7 615.94 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202210280 НИКИ-НЕК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул.Орлица 6 | България | BG051PO001-1.2.03-1286 | Подобряване качеството на живот и осигуряване на заетост на безработни лица | 14 233.81 | 8 777.42 | 5 456.39 | 8 776.36 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123587230 НИКОЙЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ДИМИТЪР НАУМОВ 104, ет. 5, ап. 13 | Югоизточен | BG051PO001-2.2.03-0247 | Насърчаване на географската мобилност на заетите в дружеството лица за повишаване на тяхната гъвкавост, респективно производителността на труда и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106575400 НИФЕ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Никола Войводов 6-А-6 | Враца | BG051PO001-2.1.01-0644 | Повишаване знанията и уменията на 80 работника чрез придобиване на професионална квалификация I степен по четири различни професии, което ще доведе до развитието на човешкия капитал и привеждането му в съответствие към изискванията на пазара на труда; повишаване квалификацията на служители от малцинствата, което ще подпомогне по-пълното осъществяване на процеса на социалната интеграция; използването на партньор за извършване на обучението с цел неговото качествено и ефективно осъществяване и подпомагане на реформата в сферата на заетостта чрез насърчаване на партньорски инициативи. | 41 618.91 | 32 555.95 | 9 062.96 | 32 555.95 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202409859 НМНД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, 102 19, бл. -, вх. -, ет. 1, ап. 1 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1020 | Обща цел (цели) Да се създаде модел за предприемачество чрез развитие дейността на изискан фризьорско-козметичен салон в регион Варна и модернизиране на новорегистрирано предприятие от самостоятелно действащо лице с подкрепа и капацитет за упражняване на професията. Специфични цели: Да се наеме и оборудва подходящо помещение за извършване на фризьорски и козметични услуги; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа във фризьорско-козметичен салон; Да се постигне ефективно стратегическо управление и публичност на проекта. | 9 871.80 | 9 871.80 | 0.00 | 9 871.37 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0088 | Да се осигури възможност на студенти по психология и артистични психо-социални практики да получат качествена професионална подготовка и практически умения в реални работни условия със съвремнни методи на работа – технически средства и психотерапевтични техники. Да се разработи мрежа за осигуряване на работа на студенти в училище за подобряване на функционирането на децата и снижаване на агресията и проблемите с поведението. | 26 995.57 | 26 995.57 | 0.00 | 26 992.67 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0062 | Да подкрепи усилията на академичната общност за изграждане компетенциите на младите специалисти, в съответствие със съвременните изисквания на модерния бизнес и българските компании, в качеството им на основен създател на работни места за младите хора с висше образование в България | 31 230.10 | 31 230.10 | 0.00 | 31 230.10 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0060 | Усъвършенстване на изследователски умения с цел повишаване ефективността на комуникацията с потребителите на научни изследвания; повишаване на квалификацията и подготовката за работа в интердисциплинарна среда; повишаване на квалификацията и подготовката за активно участие в публични комуникации; повишаване на квалификацията и мотивацията за научни изследвания за развитие на човешкия капитал и подкрепа на икономика, основана на знанието; вписване в европейското изследователско пространство и публичните комуникации за свързване на образование, наука и бизнес. | 225 427.58 | 225 427.58 | 0.00 | 234 262.41 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-3.1.08-0045 | Усъвършенстване на 3 ключови елемента от системата на управление така, че да се постигне съществено подобряване на качеството на предлаганите от университета образователни услуги в съответствие с потребностите на пазара на труда и съвременните изисквания на основаващата се на знанието икономика. | 178 691.60 | 178 691.60 | 0.00 | 178 673.01 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | София-Област | BG051PO001-3.1.07-0039 | Създаване на пряка връзка между ръководството на НБУ и Съвета на Департамент „Икономика", от една страна, и ръководството на БСК, от друга, за изследване и оценка на съответствието между търсените професионални компетенции от бизнеса и компетенциите на завършващите бакалавърски и магистърски програми, предлагани от департамента, на базата на което да се предефинират и актуализират образователните програми в областта на финансите, счетоводството, мениджмънта и маркетинга. | 118 373.96 | 118 373.96 | 0.00 | 118 369.85 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-3.1.07-0052 | Общата цел на настоящето проектно предложение е да спомогне за адаптирането на учебните програми в Департамент "Кино, реклама и шоубизнес" на Нов български университет към съвременните изисквания на пазара на труда, актуализирайки ги по начин, който ще гарантира развитието качествени, високо-професионални и пазарно-ориентирани кадри, отговарящи на всички нужди на потенциалните им бъдещи работодатели. | 122 142.47 | 122 142.47 | 0.00 | 122 136.49 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-3.1.07-0057 | Обща цел на проекта е да създаде нова специализация по "Жилищна политика" в рамките на програма "Архитектура" въз основа на анализ на нуждите и при тясно сътрудничество с водещи експерти от България и Холандия | 55 152.51 | 55 152.51 | 0.00 | 55 150.85 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-3.1.07-0062 | Основната цел на проекта е да стимулира сътрудничеството между НБУ и индустрията за подобряване на обучението на студенти по телекомуникации в съответствие с пазара на труда. | 116 521.75 | 116 521.75 | 0.00 | 116 513.51 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-3.1.07-0072 | Общата цел на проекта е да синхронизира подготовката на специалисти по информационни технологии (ИТ) със социалната поръчка за нов тип кадри, работещи в икономика на знанието. | 126 817.97 | 126 817.97 | 0.00 | 126 809.29 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000677803 Нов български университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Монтевидео" № 21 | България | BG051PO001-4.3.04-0037 | Ефективно интегриране на информационните и комуникационни технологии в системите на образование и обучение в Европа. | 335 527.06 | 335 527.06 | 0.00 | 335 519.80 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000834980 Нона-център за квалификация и преквалификация ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул.Калиакра 2, ет.3 | Добрич-град | BG051PO001-1.1.10-0053 | Повишаване на възможностите на заетост на безработни лица от регион Добрич чрез участие в обучение за придобиване на нови професионални и езикови компетентности и умения за търсене на работа. | 30 173.20 | 30 173.20 | 0.00 | 30 170.93 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669596 НПГПТО "М. В. Ломоносов" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1303, , ул. “Св.св. Кирил и Методий” 148 | Столична | BG051PO001-4.3.05-0038 | Общата цел на проектното предложение е да актуализира учебния процес в специалността „Системно програмиране” в Национална професионална гимназия по прецизна техника и оптика „М. В. Ломоносов” - София, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ. | 48 656.32 | 48 656.32 | 0.00 | 48 655.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202144948 НПП "Булман-Шунгит" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Сливница 7, вх. А, ет. 2, ап. 4 | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-0620 | Изграждане на конкурентоспособно предприятие с общополезна дейност, произвеждащо стоки и услуги допринасящи за здравословния начин на живот и заетост на трудоспособното население, и развитието на българската икономика. Задоволяване нарастващите нужди на потребителите от качествени еко и биопродукти | 9 666.70 | 9 666.70 | 0.00 | 9 666.71 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025039 НСИИИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 1616, сдф | Якоруда | BG051PO001-4.1.05-0242 | Целта на проекта е да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез засилване на мотивацията им за участие в образователния процес, подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и включване в извънкласни занимания и нестандартни форми на обучение. | 32 420.94 | 32 420.94 | 0.00 | 42 395.22 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025039 НСИИИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 1616, сдф | Якоруда | BG051PO001-5.1.04-0188 | Целта на настоящия проект е да доразвие услугите, предлагани от „Общински социални услуги – Домашен социален патронаж” - гр. Червен бряг, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Предвидено е въвеждането и предоставянето на следните типа услуги: за лична помощ и за помощ в комунално-битови дейности на общо 100 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност да се обслужват сами. Във връзка с това ще бъдат създадени 43 нови работни места за безработни лица от Община Червен бряг. “Общински социални услуги – домашен социален патронаж” – гр. Червен бряг, към настоящия момент обслужваща над 300 лица с трайни увреждания и тежко болни самотни хора, на които доставя храна по домовете. | 115 358.15 | 115 358.15 | 0.00 | 107 659.55 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025039 НСИИИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 1616, сдф | Якоруда | BG051PO001-5.1.02-0043 | В община Якоруда ще се създаде социално предприятие-обществена трапезария, в което ще бъдат подбрани и наети на работа 10 души от допустимите целеви групи. Дейностите, които ще осъществява социалното предприятие са приготвяне и доставяне по домовете на храна за обяд на 100 човека- жители на общината. Потенциалните потребители на услугата - приготвяне и доставяне на обяд - ще бъдат подбрани по утвърдени критерии-те ще са предимно възрасти и самотноживеещи хора, лица с ниски доходи и лица с доказана липса на доход. Социалният ефект от реализирането на дейностите по проекта може да бъде разглеждан в два аспекта: от една страна ще се осъществи общата цел, която си поставя проектът - да се окаже подкрепа за социално включване на уязвими групи на пазара на труда и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия им живот , и от друга страна ще се удоволетвори нуждата от подобен тип социална услуга, тъй като към момента на територията на общината тя е недостатъчно развита и | 78 669.69 | 78 669.69 | 0.00 | 78 669.69 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025039 НСИИИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 1616, сдф | Якоруда | BG051PO001-5.2.07-0199 | 1. Управление на проекта. 2. Подбор на потребителите на социалната услуга. 3. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 5. Осигуряване на въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници. 6. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 7. Дейност за осигуряване на публичност. | 89 330.18 | 89 330.18 | 0.00 | 81 003.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025039 НСИИИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 1616, сдф | Якоруда | BG051PO001-5.2.13-0023 | Обща цел: Да се гарантира правото на живот в общността на лица, настанени в Дом за деца лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) “Асен Златаров” – гр.Якоруда, да се подкрепи процеса на тяхната деинституционализация и да се осигури необходимата, целенасочена подкрепа за социалното им включване чрез осигуряване на достъп до ресурсите на общността. Специфични цели: - Разкриване на нова форма на социална услуга в общността за лицата от целевата група; - Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в живота на общността на лицата, настанени в ДДЛРГ ,,Асен Златаров”; - Да се окаже подкрепа на лица, настанени в Дом за деца лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) “Асен Златаров” – гр.Якоруда, чрез предоставяне на социални услуги, обезпечаващи техните възможности за справяне с трудностите, свързани както с реинтеграцията им към общността, така и с успешната професионална реализация; - Д | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121333767 НТС по машиностроене | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г. С. Раковски № 108 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0070 | Да се подобри професионалната адаптивност и качество на живот на машинните инженери в България чрез включването им в иновационните процеси в МСП в сектора машиностроене за повишаване на тяхната производителност | 66 861.55 | 66 861.55 | 0.00 | 66 861.55 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121333767 НТС по машиностроене | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г. С. Раковски № 108 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0415 | Да се подобри професионалната адаптивност и качество на живот на младите машинни инженери чрез включването им в иновационните процеси в сектор „Машиностроене” за подобряване на неговата производителност и конкурентоспособност. | 19 264.60 | 19 264.60 | 0.00 | 19 264.60 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109021160 НУ " СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" КЮСТЕНДИЛ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" 11 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.03-0402 | • Изграждане на мотивация у учениците на НУ “Св. Климент Охридски”, град Кюстендил за активно участие в извънкласни дейности и развитие на възможности за учене през целия живот. • Подобряване на възможностите за интелектуално, физи-ческо и личностно развитие на учениците от НУ “Св. Климент Охридски”, град Кюстендил посредством анга-жирането им в извънкласни дейности и ефективно използване на клубната форма за образование, обучение, възпитание и целогодишно ангажиране на децата. | 35 132.80 | 35 132.80 | 0.00 | 35 128.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108036750 НЧ "Обединение" - гр. Кърджали | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. РЕПУБЛИКАНСКА № 47 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0169 | Осигуряване на равен достъп до извънкласни форми на обучение на деца от малцинствени общонсти от град Кърджали, интеграция на деца- роми, турци,българи чрез изкуството. Развитие на творческите заложби и преодоляване на отчуждението чрез съвместни художествени форми и решаване на общи творчески задачи. | 56 572.38 | 56 572.38 | 0.00 | 56 567.85 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202503002 НЮ ГРАФИКС РУСЕ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Пиротска 19 | Русе | BG051PO001-1.2.03-1147 | Да подпомогне безработно лице, ползвало консултантски услуги по Компонент I и регистрирало предприятие, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на рекламните услуги | 10 145.03 | 10 145.03 | 0.00 | 10 145.03 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120003485 Обединен детски комплекс-гр.Смолян | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. "България" ± 5 | Смолян | BG051PO001-4.2.01-0050 | N/A | 23 567.67 | 23 567.67 | 0.00 | 23 562.26 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000377738 Обединено детско заведение "Валентина Терешкова" - гр. Батановци | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Батановци, 2340, ул. "Св.Св.Кирил и Методий" №40 | България | BG051PO001-4.1.04-0137 | Целта на проекта е осигуряване на подкрепяща среда за осъществяване ранно педагогическо въздействие и развитие на децата от гр. Батановци с цел по-пълна интеграция и по-добра социална адаптация в съответствие с Националния план за интегриране на деца със СОП. Повишаване квалификацията на учителите в града за подобряване качеството на образованието и обучението и развитие на система за учене през целия живот | 53 281.98 | 53 281.98 | 0.00 | 53 270.11 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102682006 Обединено детско заведение №2 "Йорданка Николова" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Средец, 8300, ул. "Йорданка Николова" №22 | Средец | BG051PO001-4.1.05-0046 | Оптимизиране на процеса на образователна интеграция на деца от етнически малцинства чрез усъвършенстване на образователната интеркултурна среда и утвърждаване на взаимодействието между субекти и институции | 30 346.06 | 30 346.06 | 0.00 | 30 346.07 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000675446 Обединено детско заведение №59 "Елхица" - София | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1712, ж.к. "Младост - 3", до бл.329 | България | BG051PO001-4.1.04-0053 | Целта на проекта е създаване на подкрепяща и толерантна среда в детските градини за обучение, социализация и интеграция на децата със специални образователни потребности | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131121111 ОБРАЗОВАТЕЛЕН БИЗНЕС ЦЕНТЪР "ХЕРМЕС" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1754, гр. София, ж.к. Слатина, бл. 12, ап. 26 | Столична | BG051PO001-1.1.04-0023 | Общата цел на проекта е повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани в Дирекции бюра по труда на територията на София – град, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната квалификация и осигуряване на последваща заетост. Повишаване на икономическата им активност , конкурентноспособността им с цел подобряване на уменията им и създаване на условия за трайна заетост, чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. Конкретната цел е свързана с изграждане на пактически знания, умения и навици специфични за професиите “Оперативен счетоводител” и “Сътрудник маркетингова дейност”. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000458282 Образцова математическа гимназия "Академик Кирил Попов" – град Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Чемшир" N 11 | Пловдив | BG051PO001-4.2.03-0094 | да създаде условия за развитие на интелектуален и личностен потенциал на ученици в три водещи пловдивски училища чрез утвърждаване на работеща система от мерки и механизми за ефективно и практически резултативно гражданско поведение и гражданска активност, насочени към пълноценната им социална и професионална реализация. | 48 454.88 | 48 454.88 | 0.00 | 48 435.57 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000458282 Образцова математическа гимназия "Академик Кирил Попов" – град Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Чемшир" N 11 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0093 | Основната цел на проекта е да се внедри в ОМГ „Акад. Кирил Попов“ съвременна европейска система за професионално ориентиране на ученици от 13 до 19 г. възраст. | 72 920.55 | 72 920.55 | 0.00 | 72 871.21 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201505662 ОБСТ ИНВЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к Стрелбище, ул.Траянови врата 5, ап.1 | Берковица | BG051PO001-1.1.09-0025 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване конкурентноспособността на безработните лица и създаване на условия за трайна заетост посредством професионална квалификация и осигуряване на последващо стажуване на безработни лица от община Берковица. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 584.95 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201505662 ОБСТ ИНВЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к Стрелбище, ул.Траянови врата 5, ап.1 | Берковица | BG051PO001-1.1.07-0024 | да съдейства за мотивация и подкрепа на безработните и неактивните лица, повишаване качеството на живот и създаване на условия за заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на лицата от целевите групи | 15 748.39 | 15 748.39 | 0.00 | 41 567.11 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | България | BG051PO001-4.1.04-0062 | Целта на проекта е да се подпомогне процеса на включване на децата със СОП от община Варна в образователния и възпитателен процес чрез координиране на интеграционния процес в учебните и детски заведения, създаване на адекватни дидактически материали и подобряване на обществената толерантност към различията. | 127 787.57 | 127 787.57 | 0.00 | 127 758.71 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | Варна | BG051PO001-5.2.07-0050 | Информационна кампания Индивидуални оценки на потребителите Подбор на потребители на услугите Подбор на домашните помощници Графици на обслужване Тристранни договори Обучение на домашните помощници Предоставяне на ежедневни услуги в общността | 96 276.45 | 96 276.45 | 0.00 | 86 710.71 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | Варна | BG051PO001-5.2.03-0045 | "Реформиране на Дом за деца, лишени от родителска грижа «Другарче», община Варна: 1. Разработване и предлагане на социални услуги от резидентен тип, Център за настаняване от семеен тип и социално-консултативна рабта с деца и родители. 2. Повишаване нивото на знания и умения на професионалистите предлагащи социални услуги за индивидуална работа по случай. 3. Създаване на мултиинституционална мрежа за работа с клиенти и подобряване качеството на живот на настанените деца. " | 119 830.54 | 119 830.54 | 0.00 | 119 785.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | Варна | BG051PO001-4.1.01-0020 | N/A | 42 673.57 | 42 673.57 | 0.00 | 42 664.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | Варна | BG051PO001-5.1.04-0066 | Създаване на „Звено за услуги в домашна среда” към Домашния социален патронаж за предоставяне на почасови социални услуги за комунално-битови дейности за 60 потребители с трайно намалена работоспособност и невъзможност за самообслужване. За целта ще бъдат назначени 30 домашни помощници, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”. | 86 357.72 | 86 357.72 | 0.00 | 82 268.51 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093442 община | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Варна, 9000, рттуи | Варна | BG051PO001-5.2.12-0074 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 7 бр. | 281 977.11 | 281 977.11 | 0.00 | 281 923.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818022 ОБЩИНА - СТАРА ЗАГОРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | Стара Загора | BG051PO001-5.1.04-0213 | Чрез разкриване на Звено за предоставяне на услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Стара Загора, да се предоставят по иновативен начин три типа услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално -битови дейности, които ще доведат до оптимално задоволяване на потребностите на лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване, в т.ч. деца. За предоставянето на услугите, ще бъдат наети безработни лица, като по този начин заетост ще доведе до подобряване на жизненото им равнище. | 105 080.52 | 105 080.52 | 0.00 | 96 337.13 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818022 ОБЩИНА - СТАРА ЗАГОРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | България | BG051PO001-4.1.03-0237 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците от етническите малцинства чрез тяхното привличане и задържане в образователната система на страната | 43 455.94 | 43 455.94 | 0.00 | 43 455.94 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818022 ОБЩИНА - СТАРА ЗАГОРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ № 107 | Стара Загора | BG051PO001-5.2.12-0078 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 7 бр. | 243 631.73 | 243 631.73 | 0.00 | 243 631.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093378 Община Аврен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Аврен, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | Аврен | BG051PO001-5.1.02-0014 | Проекта предвижда създаване на социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж и обществени трапезарии в с. Синдел и Дъбравино. Социални услуги от домашния социален патронаж ще бъдат предоставяни в населени места Аврен, Дъбравино, Синдел. В предприятието ще бъдат заети 21 лица от целевите групи за срок от 12 месеца. Персонал от 9 лица, ще насърчава социалната интеграция на наетите лица от целевите групи. Пет от тези лица ще продължат трудовата си заетост в предприятието след приключване на проекта. | 127 619.28 | 127 619.28 | 0.00 | 127 615.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093378 Община Аврен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Аврен, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0040 | Обмяна на опит с други държави членки на ЕС в областта на интеграцията на ромите и борбата с дискриминацията | 53 732.33 | 53 732.33 | 0.00 | 53 729.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093378 Община Аврен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Аврен, 9140, ул.”Т. Ноев” №8 | Аврен | BG051PO001-4.2.03-0295 | N/A | 92 127.30 | 92 127.30 | 0.00 | 92 093.52 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056764 ОБЩИНА АЙТОС | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Айтос | BG051PO001-5.2.04-0144 | Предоставяне на социални услуги в общността на уязвими групи от община Айтос. Преодоляване на социалната изолация на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Социален асистент”. Създаване условия за повишаване качеството на услугата Социален асистент, чрез обучение и консултиране на асистентите. Издигане престижа и обществения статус на професията Социален асистент. Развитие на устойчиви местни партньорства за подобряване достъпа до социални услуги в местен мащаб. | 57 529.71 | 55 433.41 | 2 096.30 | 53 066.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056764 ОБЩИНА АЙТОС | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Айтос | BG051PO001-5.1.04-0068 | С оглед постигане на устойчива държавна политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си в рамките на проекта ще бъде създаден нов модел за почасово предоставяне на услуги в домашна среда за хора в неравностойно положение. Проектът е насочен към постигане на ефективност и ефикасност при предоставяне на три типа социални услуги чрез прилагане по иновативен начин на гъвкави механизми за съчетаното им почасово ползване от максимален брой потребители. В създаденото Звено за услуги в домашна среда ще се разкрият нови работни места, ще се подобри качеството на живот на целевите групи чрез предоставяне на услуги, насочени към задоволяване на конкретните им нужди. | 96 758.73 | 96 758.73 | 0.00 | 88 177.36 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056764 ОБЩИНА АЙТОС | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 3 | Айтос | BG051PO001-5.2.12-0013 | С разкриването на социална услуга „Защитено жилище” ще се осигури възможност за предоставяне на комплексни социални услуги за 8 младежи с увреждания над 18 години, в среда близка до семейната. Младежите ще получат необходимата им индивидуализирана грижа и подкрепа за личностно съзряване и изграждане на умения за самостоятелен и независим живот. Организирането на живота и услугите са насочени към създаването на условия и нагласи на младежите за равнопоставено участие в живота на местната общност. | 41 739.75 | 41 739.75 | 0.00 | 41 738.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093385 община Аксаково | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 0000, гггггггггггг | Аксаково | BG051PO001-5.1.04-0019 | В рамките на проекта ще бъде създадено Звено за предоставяне на почасови услуги в домашна среда към общинско социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж. Услугите ще бъдат предоставяне в тринадесет населени места на община Аксаково. В звеното ще бъдат заети 35 лица от целевите групи, двама като персонал за управление, а 33 ще предоставят почасови услуги на минимум 66 потребители от целевите групи. Пет от наетите лица от целевите групи ще продължат трудовата си дейност в звеното след приключване на проекта. | 108 546.92 | 108 546.92 | 0.00 | 104 711.70 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093385 община Аксаково | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 0000, гггггггггггг | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0049 | Изграждане на платформа за социално включване на уязвимите етнически групи, с фокус върху ромите в община Аксаково чрез обмяна на опит с други държави членки на ЕС. | 120 409.46 | 120 409.46 | 0.00 | 120 409.46 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093385 община Аксаково | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 0000, гггггггггггг | Аксаково | BG051PO001-4.1.05-0130 | "Образователна и социална интеграция на децата от етническите малцинства" се стреми към засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение | 54 153.46 | 54 153.46 | 0.00 | 54 153.46 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093385 община Аксаково | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 0000, гггггггггггг | Аксаково | BG051PO001-5.1.02-0034 | В рамките на проекта ще бъде създадено социално предприятие за обществено хранене - домашен социален патронаж. Комплексни социални услуги ще бъдат предоставяне в седем населени места на община Аксаково. В предприятието ще бъдат заети 18 лица от целевите групи за срок от 12 месеца. Персонал от 9 лица, ще наставлява и насърчава социалното включване на наетите лица от целевите групи. Пет от наетите лица от целевите групи ще продължат трудовата си дейност в предприятието след приключване на проекта. | 142 367.41 | 142 367.41 | 0.00 | 142 350.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565359 Община Алфатар | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Алфатар, 7570, ул. Йордан Петров №6 | Алфатар | BG051PO001-5.1.02-0048 | Управление, мониторинг и оценка на проекта. Публичност – същност на проекта, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на социалното предприятие.Разработване на методология на социалното предприятие.Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на обществена пералня/избор на персонал за управление на социалното предприятие и на лица от рисковите групи. Провеждане на мотивационни обучения за хората в неравностойно положение в специализирана работна среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875557 Община Антоново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Антоново, 7970, бул. "Тузлушки герой" ± 26 | Антоново | BG051PO001-5.1.04-0104 | Проектът ще допринесе за насърчаване демократичното, способстващо социалното включване и сближаване, с добро обществено здраве, сигурно и справедливо общес-тво, уважаващо основните права и културното разнообра-зие, създаващо равни възможности и борещо се с диск-риминацията във всичките й форми. Центърът за услуги в домашна среда ще осигури въвеж-дащо, надграждащо и поддържащо обучение, и заетост на безработни лица в социалната сфера, ще предоставя три типа почасови услуги в домашна среда. | 39 124.47 | 39 124.47 | 0.00 | 37 247.94 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291627 Община Априлци | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Априлци, 5641, ул.”В. Левски”, № 109 | Априлци | BG051PO001-5.2.07-0088 | Изготвяне на информационни материали и провеждане на медийна кампания сред потенциалните потребители и общността Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на социалните асистенти и домашните помощници Сключване на трудови договори с одобрените социални асистенти и домашни помощници Сключване на договори с потребителите за предоставяне на социалните услуги и запознаване с правата и задълженията на страните по договорите Предоставяне на социални услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите Обучение на социалните асистенти и домашните помощници Супервизия на социалните асистенти и домашните помощници Организация и управление на проекта, контрол и наблюдение на качеството на социалните услуги | 31 297.45 | 31 297.45 | 0.00 | 29 219.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235750 Община Ардино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ардино | BG051PO001-5.2.07-0157 | Формиране на екипа за организация и управление на проекта; Разработване на общ работен проектен план и система за вътрешен контрол и мониторинг и супервизия на тримесечие; Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали и обозначителни табели; Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник; Разработване на план за обучение и развитие на социалните асистенти и домашните помощници; Назначаване на социалните асистенти и домашните помощници; Изготвяне на индивидуални планове за социални услуги на всеки потребител; Предоставяне на социалните услуги на потребителите; Популяризиране на проекта; | 64 653.18 | 64 653.18 | 0.00 | 60 250.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235750 Община Ардино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ардино | BG051PO001-5.2.01-0168 | Проектът цели социална интеграция на 30 души с увреждания и самотно живеещи хора от община Ардино, които поради здравословното си състояние не са в състояние сами да организират социалния и битовия си живот и/или са социално изолирани. | 30 035.54 | 28 167.74 | 1 867.80 | 28 147.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235750 Община Ардино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "Бели брези" 31 | Ардино | BG051PO001-5.1.04-0044 | Настоящият проект се реализира в отговор на необходимостта от развитие на социални услуги за лица от рискови групи на територията на община Ардино, с цел гарантиране на тяхното равноправно положение и преодоляване на социалната им изолация. Предвижда се създаването на социално предприятие „Център за услуги в домашна среда”, което ще осъществява дейността си на територията на община Ардино. Дейността на този тип социално предприятие ще гарантира по висока ефективност на предоставяните услуги /за оказване на лична помощ, социална подкрепа и комунално-битови дейности/, при използване на значително по малък финансов ресурс, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните потребности на всеки нуждаещ се. | 118 169.92 | 118 169.92 | 0.00 | 111 704.48 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471059 ОБЩИНА АСЕНОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Асеновград, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Асеновград | BG051PO001-5.1.04-0077 | Чрез настоящият проект се създава реална предпоставка възможност съществуващият Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като се създаде Звено за услуги в домашна среда. В Звеното ще се предоставят по иновативен начин различни видове почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално - битови дейности. Създават се условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и националния бюджет. | 122 029.57 | 122 029.57 | 0.00 | 113 921.70 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471059 ОБЩИНА АСЕНОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Асеновград, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Асеновград | BG051PO001-4.2.03-0816 | N/A | 73 189.08 | 73 189.08 | 0.00 | 76 547.19 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471059 ОБЩИНА АСЕНОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Асеновград, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Асеновград | BG051PO001-5.2.04-0192 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, представители на всички етнически общности на територията на Община Асеновград, чрез осигуряване на социалната услуга “Домашен помищник”. Разширяване на обхвата на социалните услуги на територията на общината чрез предоставяне на качествено обгрижване в обичайната домашна среда и намаляне на риска от институционализация на целевата група. | 58 701.82 | 53 282.13 | 5 419.69 | 52 963.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471059 ОБЩИНА АСЕНОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Асеновград, 2563, пл. акад. НИКОЛАЙ ХАЙТОВ № 9 | Асеновград | BG051PO001-5.2.12-0017 | Настоящият проект предвижда разкриването на социална услуга в общността от резидентен тип–Център за настаняване от семеен тип за деца с увреждания. Проектът е насочен към гарантиране и подобряване качеството на живот и насърчаване на социалното включване на децата/младежите от целевата група, чрез създаване на модел за качествена грижа в среда, близка до семейната за деца с увреждания, съобразно индивидуалните им потребности. | 67 714.66 | 67 714.66 | 0.00 | 67 709.05 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852544 Община Балчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Балчик | BG051PO001-5.2.07-0089 | 1. Организационна среща на екипа по проекта; 2. Публичност за услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; 3. Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители за удовлетворяване на конкретните нужди; 5. Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и домашен помощник; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; 7. Сключване на договори с преминалите обучение класирали се кандидати за социален асистент и домашен помощник; 8. Разработване и прилагане на индивидуален график за всеки потребител на социалните услуги към договорите; 9. Сключване на договори с потребителите на услугите социален асистент и/или домашен помощник; 10 | 73 218.81 | 73 218.81 | 0.00 | 67 817.15 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852544 Община Балчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | България | BG051PO001-4.1.03-0178 | Създаване на условия за по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в Община Балчик, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 57 254.80 | 57 254.80 | 0.00 | 57 253.95 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852544 Община Балчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Балчик | BG051PO001-5.2.01-0014 | Проектът е насочен към подобряване на жизнения стандарт на хора с увреждания, самотноживеещи и на семейства с деца с увреждания, като се оказва съдействие за решаване на битови нужди чрез домашен помощник и помощ при общуване и поддържане на социални контакти чрез социален асистент. Предоставяне на педагогически услуги за деца, подкрепа на работното място с цел превенция на институционализацията | 36 760.17 | 32 750.01 | 4 010.16 | 32 750.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852544 Община Балчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Балчик | BG051PO001-5.1.04-0129 | Проектът предвижда създаване на Звено към общинска структура „Домашен социален патронаж“ с цел предоставяне на три основни типа почасови дейности: - за лична помощ, - за социална подкрепа и социално включване, - комунално-битови дейности на нуждаещи се лица. Социалните услуги ще се изпълняват от персонал, преминал през предварителен подбор и нает на трудов договор. Екипът за управление на проекта ще координира, подпомага и съблюдава качественото предоставяне на услугите. | 60 197.47 | 60 197.47 | 0.00 | 56 667.43 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852544 Община Балчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Балчик, 9600, пл. "21-ви септември" 6 | Балчик | BG051PO001-5.2.12-0033 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 44 013.09 | 44 013.09 | 0.00 | 44 012.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614952 Община Баните | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Баните, 4940, ул. „Стефан Стамболов” №3 | Баните | BG051PO001-5.2.04-0189 | Подобряване качеството на живот на деца и лица с увреждания и самотни стари хора в община Баните. Промяна на обществените нагласи, повишаване информираността на общността за право и възможност на избор за независим живот и социално включване на лицата от уязвимите групи; надграждане на съществуващите социални услуги в общината по НП „АХУ” и „ОСПОЗ” , повишаване качеството и увеличаване тяхната достъпност и обхват; Подпомагане на хора с различни видове увреждания за организиране на самостоятелен живот; намаляване риска от попадане в институция за самотноживеещи лица със затруднено самообслужване; психологическа и социална подкрепа и помощ за деца с увреждания и техните семейства; Разширяването на възможностите за трудова заетост в общината чрез нарастване обема и многообразието от социални услуги, които се предоставят в общността; Повишаване професионалния капацитет и мотивация на заетите асистенти и домашни помощници | 54 283.12 | 50 601.82 | 3 681.30 | 49 623.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024663 ОБЩИНА БАНСКО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Банско, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Банско | BG051PO001-5.2.04-0178 | Подобряване качеството на живот на хора от уязвими групи на територията на община Банско чрез предоставяне на диференцирани социални услуги и грижи в семейна среда; създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; насърчаване на социалното включване на самотноживеещи хора; предоставяне на възможности за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане, със специален фокус върху жените, чрез предоставяне професионални грижи в семейна среда | 48 404.98 | 45 342.14 | 3 062.84 | 45 334.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024663 ОБЩИНА БАНСКО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Банско, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Банско | BG051PO001-4.2.03-1045 | N/A | 95 113.20 | 95 113.20 | 0.00 | 95 113.20 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024663 ОБЩИНА БАНСКО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Банско, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | Банско | BG051PO001-5.1.01-0079 | Дейност 1 Организация и управление на проекта Дейност 2 Проучване на пазара на хартиени торби и други хартиени и картонени изделия на територията на община Банско. Дейност 3 Доставка на оборудване Дейност 4 Подбор и обучение на персонал Дейност 5 Разработване на процедури и инструкции за работа Дейност 6 Внедряване на нови практики за подобряване социалното включване на уязвими групи чрез развитие на социална икономика Дейност 7 Популяризиране на социалното включване чрез насърчаване на социалната икономика Дейност 8 Обучение за работодатели „Социални услуги и социална икономика” | 138 502.96 | 138 502.96 | 0.00 | 138 482.61 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024663 ОБЩИНА БАНСКО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Банско, 2770, пл. НИКОЛА ВАПЦАРОВ № 1 | България | BG051PO001-4.1.04-0107 | Целта на проекта е да създаде подходящи условия за подпомагане на образователния процес на децата и учениците със СОП, както и да стимулира развитие на интегрираното и включващото обучение чрез създаването на подкрепяща среда | 79 820.71 | 79 820.71 | 0.00 | 79 820.71 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351540 Община Батак | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Батак, 4580, област Пазарджик, община Батак , град Батак, пл. | Батак | BG051PO001-5.2.07-0175 | Дейност 1: Представяне на проекта пред медиите и заинтересованите институции. Дейност2: Създаване на Работна група и изработване на критерии за подбор на социални асистенти и домашни помощници. Дейност3 : Провеждане на интервюта и подбор на социални асистенти и домашни помощници. Дейност 4: Обучение на подбраните социални асистенти и домашни помощници. Поддържащо обучение и консултиране. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите „социален асистент и домашен помощник” Дейност 6: Дейност на социалните асистенти и домашните помощници. Дейност 7: Разработване и внедряване на система за вътрешен контрол на социалните услуги. Текущ мониторинг и супервизия. Дейност 8. Културни събития за старите хора, с домакинство на Клуб на инвалидите и съвместно с Клуб на пенсионерите, Читалище”4-ти май”, Училище „Отец Паисий” – Батак. Дейност 9: Подготовка и издаване на информационна брошура. Електронен вариант в сайта на Общината. Дейност 10: Заключителна дейност: Представяне на резулт | 59 289.18 | 59 289.18 | 0.00 | 54 556.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024688 Община Белица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белица, 2780, ул.”Георги Андрейчин”№15 | Белица | BG051PO001-5.2.07-0250 | 1.Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на социални асистенти и домашни помощници. 2.Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги, в съответствие с чл. 40г от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. 3. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент” заедно или поотделно. 4. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници, които не са преминали такова в рамките на фаза 1 и фаза 2 от настоящата схема. 5.Поддържащо обучение и супервизия. 6.Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители по схема “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора” с описание на обхвата на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и реда за тяхното предоставяне при спазване на изискванията за визуализация. 7.О | 96 948.45 | 96 948.45 | 0.00 | 88 506.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024688 Община Белица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белица, 2780, ул.”Георги Андрейчин”№15 | Белица | BG051PO001-5.1.04-0209 | Настоящият проект предвижда разширяване на дейността на съществуващия домашен социален патронаж в Община Белица чрез разкриване на общинско предприятие-Звено за услуги в домашна среда, което по иновативен начин да предоставя три типа почасови социални услуги.Новосъздаденото предприятие ще предоставя допустимите три типа почасови социални услуги (за лична помощ,услуги за комунално-битови дейности и услуги в подкрепа на социалното включване) на представители от уязвимите групи в общността. Същевременно чрез разкриване на общинско предприятие ще се осигури възможност за намаляване на бедността чрез разкриване на нови работни места за безработни лица в общината. | 108 895.36 | 108 895.36 | 0.00 | 103 338.22 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351558 Община Белово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белово, 4470, ул. Орфей 4а | Белово | BG051PO001-5.1.04-0016 | Към „Домашен социален патронаж” в град Белово ще се създаде Звено за услуги в семейна среда, което ще даде възможност на патронажа да разшири дейността си и кръга от предоставяни услуги . Ще се постигна по-висока ефективност на предоставяните почасови услуги и ще може оптимално да се задоволят потребностите на повече нуждаещите се лица. Ще се даде възможност за създаване на нови работни места в социалното предприятие, като наетите безработни лица като лични асистенти, социални асистенти и домашни помощници ще бъдат обучени. | 102 663.84 | 102 663.84 | 0.00 | 97 191.80 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351558 Община Белово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белово, 4470, ул. Орфей 4а | Белово | BG051PO001-5.2.07-0044 | 1.Информационно – публични кампании; 2.Изготвяне на оценки на потребностите на желаещите да ползват услугите; 3.Изработване на индивидуални планове и графици; 4.Подбор на потребители; 5.Подбор на социални асистенти; 6.Обучение на социални асистенти; 7.Сключване на тристранни договори с потребителите и трудово – правни със социалните асистенти; 8.Мониторинг и оценяване; | 66 477.55 | 66 477.55 | 0.00 | 61 832.17 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351558 Община Белово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белово, 4470, ул. Орфей 4а | Пазарджик | BG051PO001-5.2.06-0177 | Създаване на условия за повишаване качеството на живот на децата с увреждания на територията на Община Белово и Община Септември. Превенция, включваща подкрепа на децата с увреждания и техните семейства и предотвратяване изоставянето им в институции; Социализация и интеграция на децата с увреждания,включваща: предоставяне на комплекс от социални услуги; интеграция в масови училища и интеграция в посока здрави деца – деца с увреждания; Опазване и подобряване здравето на децата с увреждания, включваща лечебна физкултура, рехабилитация и рационално и здравословно хранене; Подкрепа на родителите, включваща преодоляване на изолацията и социално включване; | 66 356.98 | 66 356.98 | 0.00 | 66 309.73 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351558 Община Белово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белово, 4470, ул. Орфей 4а | Белово | BG051PO001-5.2.01-0058 | Проектът цели намаляване на броя на настанените в специализирани институции и социално включване на хора с трайни увреждания и самотни възрастни хора; осигуряване на възможности за трудова реализация на членовете на семействата с деца с увреждания. | 39 798.98 | 37 197.53 | 2 601.45 | 36 939.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159458 Община Белоградчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Белоградчик | BG051PO001-5.2.03-0017 | "1. Реализиране на нова форма на социална услуга, подготвяща децата за самостоятелен живот в условията на преходна среда, близка до семейната. 2. Подобряване качеството на живот и степента на социална активност на децата, настанени в ДДЛРГ ”Надежда” чрез специфична терапевтична и консултативна работа. 3. Повишаване мотивацията и професионалния капацитет на персонала, работещ в ДДЛРГ ”Надежда”. " | 99 157.55 | 98 115.99 | 1 041.56 | 98 115.99 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159458 Община Белоградчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Белоградчик | BG051PO001-5.2.07-0215 | 1. Формиране на екипа за организация и управление на проекта. 2. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на „Социални асистенти” и „Домашни помощници”. 3. Предоставяне на услугите “Домашен помощник” и “Социален асистент” 4. Обучение на социалните асистенти и домашни помощници за предоставяне на по-качествени услуги. 5. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители. 6. Организация и управление на проекта. | 79 925.05 | 79 925.05 | 0.00 | 72 850.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159458 Община Белоградчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Белоградчик | BG051PO001-5.1.04-0115 | Създаването на Звеното за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж трайно ще допринесе за развитието на социалните услуги в общността и задоволяване на нуждите на самотно живеещите възрастни хора и лица с увреждания на територията на общината. Чрез предоставяне на почасови услуги ще бъде затвърден и надграден досегашния модел на предоставяне на социални услуги – домашен помощник, социален асистент и личен асистент. | 97 157.69 | 97 157.69 | 0.00 | 89 271.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159458 Община Белоградчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Белоградчик | BG051PO001-4.1.05-0257 | Да се създадат по-добри условия за успешна социална и трудова реализация на ученици от ромското етническо малцинство в община Белоградчик. | 39 688.75 | 39 688.75 | 0.00 | 39 688.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159458 Община Белоградчик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белоградчик, 3900, ул. „Княз Борис І” 6 | Белоградчик | BG051PO001-5.2.12-0053 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 85 420.03 | 85 420.03 | 0.00 | 91 624.76 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093403 ОБЩИНА БЕЛОСЛАВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белослав, 9150, 9178 гр.Белослав, ул.”Цар Симеон Велики” № 23 | Белослав | BG051PO001-5.1.04-0111 | Звеното за услуги в домашна среда разширява дейността на съществуващия домашен социален патронаж и ще осигури почасови услуги в ежедневието на 60 лица от община Белослав, намиращи се в частична или пълна невъзможност за самообслужване. В зависимост от индивидуалните потребности на нуждаещите се ще се предоставят почасови услуги за лична хигиена, комунално – битови дейности и услуги в подкрепа на социално включване, след предварително разработени индивидуални планове и графици за обслужване. | 90 596.07 | 90 596.07 | 0.00 | 83 475.78 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093403 ОБЩИНА БЕЛОСЛАВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Белослав, 9150, 9178 гр.Белослав, ул.”Цар Симеон Велики” № 23 | Белослав | BG051PO001-5.2.07-0065 | 1. Подбор на потребители за услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” 2. Подбор на социални асистенти и домашни помощници. 3. Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги. 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на съответната услуга 5. Предоставяне на форми на социални услуги в семейна среда - социален асистент и домашен помощник. 6. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании. Визуализация и публичност 7. Организация и управление на проекта. | 97 505.24 | 97 505.24 | 0.00 | 90 250.15 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320559 Община Берковица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, пл. Йордан Радичков 4 | Берковица | BG051PO001-5.2.01-0061 | Целта е да се осигури възможност на хора в трудоспособна възраст с различни видове увреждания да реализират правото си на активност и на самотни възрастни хора да взимат самостоятелно решения за организиране на ежедневието си; намаляване на риска от настаняване в специализирани институции. | 47 972.98 | 43 437.62 | 4 535.36 | 42 834.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320559 Община Берковица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, пл. Йордан Радичков 4 | Берковица | BG051PO001-5.2.12-0069 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 86 851.50 | 86 851.50 | 0.00 | 86 843.64 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261363 Община Бобов дол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бобов дол, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Бобов дол | BG051PO001-5.2.07-0200 | Дейност 1: Провеждане на информационна кампания и изготвяне на информационни материали. Дейност 2: Подготвителни дейности по създаване на материално техническите и организационни условия на работа. Дейност 3: Подбор на желаещи да работят като социални асистенти и домашни помощници и сключване на договори. Дейност 4: Провеждане на въвеждащи обучения за социални асистенти и домашни помощници. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите, сключване на тристранни договори и изготвяне на индивидуални планове на потребителите Дейност 6: Доставка на услугите Социален асистент и Домашен помощник на лица със зрителни увреждания. Дейност 7: Консултантска помощ и поддържащо обучение на екипа. Дейност 8: Изготвяне на практическо помагало за общуване с незрящи потребители Дейност 9: Провеждане на заключителен семинар по проекта. Дейност 10: Администриране, мониторинг и вътрешен контрол | 74 936.21 | 74 936.21 | 0.00 | 61 272.17 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261363 Община Бобов дол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бобов дол, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Бобов дол | BG051PO001-5.1.04-0203 | Създаване на Звено за социални услуги към съществуващ Домашен социален патронаж на територията на община Бобов дол. Ще бъдат обслужвани 71 лица представители на групата на лица/деца с увреждания, и възрастни хора, при които е налице невъзможност или ограничение за самообслужване. Ще бъде назначен и обучен персонал за предоставяне на социални услуги – 30 безработни лица, за предоставянето на социални услуги в домашна среда. | 84 247.89 | 84 247.89 | 0.00 | 76 845.07 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261363 Община Бобов дол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бобов дол, 2670, гр. Бобов дол, обл. Кюстендил, ул. “27-ми Октомври | Бобов дол | BG051PO001-5.2.13-0030 | Обща цел (цели) : Подобряване качеството на живот на хора с психични разстройства чрез предоставянето на социални услуги в среда – близка до семейната – Център за настаняване от семеен тип, и осигуряване на възможности и насърчаване социалното включване на потребителите. Специфична цел: - Създаване и развитие на алтернативни социални услуги в общността за лица с психични разстройства; - Подпомагане и подкрепа на потребителите на услугата ЦНСТ за формиране на умения за самостоятелен и пълноценен живот в общността; - Промяна на негативните обществени нагласи и преодоляване на стигмата спрямо лицата с психични разстройства | 115 827.44 | 115 827.44 | 0.00 | 110 237.62 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261370 Община Бобошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бобошево, 2660, ул. Иван Кепов 3 | Бобошево | BG051PO001-5.1.04-0187 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1 на схема за безвъзмездна помощ Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” чрез прилагане на нови подходи за съчетано почасово ползване на услуги в домашна среда на база лични нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, социално включване и помощ при комунално - битови дейности в новосъздаден център за социални услуги, поради липса на ДСП в общината. Ще се създадат нови работни места и добро качество на грижа за рискови групи от общността. | 80 217.20 | 80 217.20 | 0.00 | 75 144.11 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261370 Община Бобошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бобошево, 2660, ул. Иван Кепов 3 | Бобошево | BG051PO001-5.2.01-0101 | Обгрижване на инвалиди и възрастни самотни хора в семейна среда, подпомагането им за извършване на ежедневните дейности и поддържане на социалнаи контакти. | 37 702.47 | 34 112.18 | 3 590.29 | 31 178.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159472 Община Бойница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Бойница, 3840, с.Бойница общ.Бойница обл.Видин | Бойница | BG051PO001-5.2.04-0116 | Подобряване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица чрез създаване на условия да бъдат активни, да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалната услуга "Домашен помощник", предоставяна в община Бойница. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реализация. | 36 411.68 | 33 640.48 | 2 771.20 | 33 387.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159472 Община Бойница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Бойница, 3840, с.Бойница общ.Бойница обл.Видин | Бойница | BG051PO001-5.1.04-0177 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. И същевременно този нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 69 502.33 | 69 502.33 | 0.00 | 65 311.74 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970051 Община Болярово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Болярово, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Болярово | BG051PO001-5.1.04-0038 | Създаване на център за услуги в домашна среда | 101 740.84 | 101 740.84 | 0.00 | 100 874.96 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970051 Община Болярово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Болярово, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Болярово | BG051PO001-4.1.05-0197 | Образователна интеграция и успешна социална реализация на децата от ЦДГ “Здравец” и филиали | 46 936.23 | 46 936.23 | 0.00 | 46 936.24 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970051 Община Болярово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Болярово, 8720, ул. "Д.Благоев" 7 | Болярово | BG051PO001-5.2.01-0108 | Обгрижване на възрастни самотни и болни хора от няколко селища от община Болярово за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; разавиване и подобряване на услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 39 100.38 | 36 605.59 | 2 494.79 | 35 092.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614856 Община Борино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Борино, 4824, ул.”Христо Ботев” 1 | Борино | BG051PO001-5.2.04-0064 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Борино Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните от общината социални услуги в общността в община Борино. - Създаване на възможности за участие в пазара на труда на родители на възрастни с увреждания. - Създаване на възможности за активно участие, за повишаване на независимостта и за самостоятелното справяне с ежедневните дейности и живота на зависими групи от хора | 30 666.31 | 28 756.83 | 1 909.48 | 28 011.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614856 Община Борино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Борино, 4824, ул.”Христо Ботев” 1 | Борино | BG051PO001-4.2.03-0437 | N/A | 31 128.47 | 31 128.47 | 0.00 | 31 128.46 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193065 Община Борован | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Борован, 3240, с.Борован,ул.”Иван Вазов”№1 п.к. 32 40 | Борован | BG051PO001-5.1.01-0019 | 1. Подготвителен етап 2. Проучване и анализ на пазара на труда, разработване на методология и наръчници свързани с дейността на социалното предприятие;Изготвяне на Местна стратегия за развитие на социалното предприятие; 3. Текущ ремонт и оборудване 4. Обучение на целевата група 5. Създаване на център за подкрепа, функциониращ като социално предприятие 6. Провеждане на семинари, кръгла маса за възможностите и потенциала на социалната изолация икономика и преодоляване на социалната изолация 7. Дейности за информиране на обществеността 8. Отчетност | 49 907.15 | 49 907.15 | 0.00 | 54 662.39 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530479 Община Борово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Борово, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Борово | BG051PO001-5.2.04-0140 | С проекта се цели да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности и социалното включване на уязвимите групи; да се развият услугите „Домашен помощник” и „Социален асистент” за хора с увреждания и самотноживеещи хора в община Борово; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на домашните помощници и социалните асистенти чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се променят обществените нагласи и да се преодолеят скрити дискриминационни практики по отношение на хората с увреждания и самотноживеещи възрастни; да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 47 217.57 | 43 905.02 | 3 312.55 | 42 360.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530479 Община Борово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Борово, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Борово | BG051PO001-5.2.03-0060 | Изграждане и функциониране на Дневен център за деца и младежи от ДДЛРГ. Повишено качество на грижа. | 50 783.84 | 50 783.84 | 0.00 | 47 736.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530479 Община Борово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Борово, 7174, ул.”Никола Вапцаров” №1а | Борово | BG051PO001-5.1.04-0130 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 2 на схема за безвъзмездна помощ “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” чрез прилагане на нови подходи за съчетано почасово ползване на услуги в домашна среда на база лични нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ и помощ при комунално - битови дейности. Ще се създадат нови работни места и качеството на грижа за рискови групи ще е по-високо. | 73 168.73 | 73 168.73 | 0.00 | 67 573.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776089 Община Ботевград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, Община Ботевград пл. “Освобождение” 13 2140 Боте | Ботевград | BG051PO001-5.2.12-0002 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр. | 109 190.27 | 109 190.27 | 0.00 | 109 186.45 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817568 Община Братя Даскалови | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Братя Даскалови, 6250, ул.”Септемврийци” №55-57 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0105 | Проектът „Социална подкрепа за семейна заетост” има за цел да ангажира и мотивира местните заинтересовани страни да се създадат условия за разработване и демонстриране на нов подход за подпомагане на семействата на безработни в общините Братя Даскалови и гр. Просочани, Гърция. Проектът ще създаде условия да се използва диференциран подход за разработване, прилагане и документиране на ефективни методи, които да отговарят на заетостта, образованието и социалните нужди на семействата на безработни. Той цели да стимулира иновативни решения за преодоляване на бариерите пред заетостта, да подпомогне търсещите да намерят работа и да запазят заетостта. | 124 978.79 | 124 978.79 | 0.00 | 124 977.86 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351565 Община Брацигово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Брацигово | BG051PO001-5.1.04-0009 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж –Брацигово -Разширяване на дейността на съществуващ Домашен социален патронаж и доразвиване на социални услуги за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си, чрез прилагане на гъвкави механизми за почасово ползване на различни социални услуги в домашна среда, ориентирани към индивидуалните потребности на целевата група. Ще се разкрият нови работни места, с което ще се създадат условия за намаляване на бедността. | 87 035.31 | 87 035.31 | 0.00 | 81 645.27 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351565 Община Брацигово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Брацигово | BG051PO001-5.2.01-0012 | Цели се създаване на условия за обслужване на болни, предимно самотноживеещи хора и деца с увреждания в семейна среда; удовлетворяване на нуждите им от организиране на свободното време, поддържане на социални контакти и развиване на социални умения у децата. За интегриране на децата и за социалризиране на членовете на семейството ще се предоставят психологически консултации. | 42 439.73 | 37 407.60 | 5 032.13 | 36 091.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351565 Община Брацигово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Брацигово | BG051PO001-5.2.07-0183 | 1. Управление на проекта 2. Информационна кампания и осигуряване на публичност 3. Разработване на индивидуални оценки на потребностите на всеки един потенциален потребител 4. Подбор на потребителите на социалните услуги, разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите и сключване на договори с потребителите. 5. Подбор на социалните асистенти и домашните помощници, и тяхното назначаване. 6. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги. 7. Рзработване на необходимите документи, във връзка с управлението и организацията на услугата ”социален асистент” и „домашен помощник”. 8. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” 9. Mониторинг и вътрешен контрол върху изпълнението на проекта, обратна връзка с потребителите на социални услуги | 86 036.14 | 86 036.14 | 0.00 | 78 717.96 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351565 Община Брацигово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брацигово, 4679, ул. "Атанас Кабов" 6а | Брацигово | BG051PO001-5.2.06-0213 | Създаване и развитие на Дневен център за възрастни хора с увреждания гр. Брацигово като подходяща форма за социално включване чрез активното участие на възрастни хора с увреждания. Дневният център е комплекс от социални услуги, които създават условия за цялостно обслужване на потребителите през деня, свързани с предоставяне на храна, задоволяване на ежедневните, здравните, образователните и рехабилитационните потребности, както и потребностите от организация на свободното време и личните контакти. | 60 264.34 | 60 264.34 | 0.00 | 75 058.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386559 Община Брезник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брезник, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Брезник | BG051PO001-5.2.07-0208 | Назначаване на екипа за управление на проекта. Провеждане на информационни кампании. Подбор и назначаване на домашните помощници. Супервизия. Подбор, индивидуална оценка на потребностите на кандидат - потребителите и сключване на договори между доставчика и потребителите. Обучение на домашните помощници. Конкретни дейности извършвани от домашните помощници по предоставяне на услугата. Мониторинг и вътрешен контрол. Оценка на риска за безопасни и здравословни условия на труд. Обработване, оформяне и водене на финансовата и задължителна документация. | 57 106.13 | 57 106.13 | 0.00 | 52 649.93 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386559 Община Брезник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брезник, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Брезник | BG051PO001-4.1.05-0170 | Осигуряване на условия за успешно включване и елиминиране на предпоставките за отпадане от образователната система на децата и учениците от етническите малцинства в община Брезник посредством внедравяне на иноватовни подходи в учебния процес (интерактивно обучение), като едновременно с това се създаде среда за съхраняване и развиване на културната идентичност на общностите в региона. Разработване на мерки за улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение. | 89 809.77 | 89 809.77 | 0.00 | 89 809.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386559 Община Брезник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Брезник, 2360, ул.”Елена Георгиева” № 16 | Брезник | BG051PO001-5.1.04-0101 | Създаване Звено за услуга в домашна среда към „Домашен социален патронаж”– Брезник за предоставяне на социални услугина по нов механизъм, за гъвкаво почасово предоставяне на услуги в дома на потребителите – за лична помощ и за помощ при комунално битови дейности. Осигуряване на качество на социалните услуги. Създаване на работни места в сектора на социалната икономика на безработни лица. Увеличаване на предоставяните социални услуги.Ограничаване настаняването в специализирани институции.Достойни дни на лицата в нужда. | 88 057.67 | 88 057.67 | 0.00 | 83 274.12 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471123 ОБЩИНА БРЕЗОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Брезово, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Брезово | BG051PO001-5.2.07-0222 | Дейност 1: Формиране на екипа за организация и управление на проекта Дейност 2: Подбор на експертен екип по проекта Дейност 3: Подготовка на основната документация, необходима за реализиране на проекта Дейност 4: Публичност Дейност 5: Обучителна програма Дейност 6: Въвеждане и същинско предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 7: Супервизия Дейност 8: Мониторинг и контрол | 67 623.87 | 67 623.87 | 0.00 | 64 506.79 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471123 ОБЩИНА БРЕЗОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Брезово, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Брезово | BG051PO001-5.2.06-0118 | Създаване на възможности за пълноценно социално включване на деца, лишени от родителска грижа с акцент реинтеграция в семейството. | 43 927.32 | 43 927.32 | 0.00 | 43 911.98 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471123 ОБЩИНА БРЕЗОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Брезово, 4160, ул. ГЕОРГИ ДИМИТРОВ № 25 | Брезово | BG051PO001-4.2.03-0383 | N/A | 27 017.75 | 27 017.75 | 0.00 | 27 016.31 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0078 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете за осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни дейности в училищата на територията на Община Бургас | 133 543.58 | 133 543.58 | 0.00 | 133 535.04 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Бургас | BG051PO001-5.2.06-0130 | Подпомагане процеса на деинституционализация и реинтеграция на деца лишени от родителски грижи в Община Бургас. Разширяване обхвата и многообразието на социалните услуги в общността, предоставяни на територията на Община Бургас чрез разкриване на социална услуга от резидентен тип „Център за настаняване от семеен тип”. Създаване на условия и местен механизъм за деинституционализация и ефективна ресоциализация на деца и младежи от ДДЛРГ «Ал. Г. Коджакафалията» - гр. Бургас. Утвърждаване на комплексен подход за работа с деца лишени от родителски грижи насочен към подобряване качеството им на живот, предоставяне на ефективна подкрепа и защита и преодоляване на социалното изключване. | 74 769.67 | 74 769.67 | 0.00 | 74 751.81 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | България | BG051PO001-4.1.04-0068 | Целта на проекта е да се подпомогне образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) чрез развитие на интегрирано и включващо обучение | 167 549.46 | 167 549.46 | 0.00 | 167 520.56 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Бургас | BG051PO001-5.1.02-0032 | Проектът предвижда създаване и финкциониране на Социално предприятие за традиционни занаяти «Морски знаци» в Община Бургас, което ще отговори на необходимостта от подкрепа за социално включване и реализация на пазара на труда на хора в неравностойно положение от следните целеви групи: самотни/ многодетни майки, хора с увреждания и лица напускащи институции. Социалното предприятие ще осигурява заетост за 8 лица в неравностойно положение, ангажирани в изработка на традиционни сувенири и изделия от текстил, кожа, дърво и др. Осигуряването на работни места по проекта ще бъде комбинирано с дейности в подкрепа на придобиване на трудови умения, личностно развитие и умения за независим живот. | 125 436.48 | 125 436.48 | 0.00 | 125 095.21 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Бургас | BG051PO001-5.1.04-0116 | Проектът предлага създаване и функциониране на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж при Община Бургас, което ще отговори на необходимостта от оказване на подкрепа и създаване на условия на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване да получат грижи, основани на индивидуалните им потребности. Звеното за услуги в домашна среда ще осигури заетост на 30 безработни лица в трудоспособна възраст, които ще предоставят услугата „личен асистент“ и ще обслужват нуждаещите се на територията на община Бургас | 108 460.21 | 108 460.21 | 0.00 | 99 898.26 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056814 ОБЩИНА БУРГАС | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. АЛЕКСАНДРОВСКА № 26 | Бургас | BG051PO001-5.2.12-0030 | Разкриване на социални услуги - 5 бр. ЦНСТ | 258 438.68 | 258 438.68 | 0.00 | 258 400.05 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530493 ОБЩИНА БЯЛА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла, 7100, пл. “Екзарх Йосиф І” №1 | Бяла | BG051PO001-5.1.04-0112 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж - Бяла със Звено за услуги в домашна среда. Звеното ще функционира като доставчик на иновативни услуги за почасова помощ в ежедневието, грижи и подкрепа за социално включване на 120 потребители - хора с увреждания и самотни възрастни хора. По проекта ще бъдат подбрани, обучени и наети за 12 месеца 30 безработни лица,15 на длъжност „Социален асистент” и 15 на длъжност „Домашен санитар”. | 81 145.48 | 81 145.48 | 0.00 | 73 847.31 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093435 Община Бяла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Бяла | BG051PO001-5.1.04-0122 | Проекта предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж - Бяла община Бяла. В него ще се сформира екип от специалисти и служители, които ще обслужват лицата в неравностойно социално положение жители на град Бяла и населените места в общината. Ще бъдат обслужвани възрастни хора, деца и младежи, които имат нужда и право на социални услуги. На тях ще се предоставя пакет от социални услуги които те ще ползват срещу заплащане по тарифа определена от Общински съвет гр. Бяла. | 86 472.82 | 86 472.82 | 0.00 | 84 932.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093435 Община Бяла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Бяла | BG051PO001-5.2.07-0054 | Организация и управление на дейностите по проекта. Публичност и информация. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Счетоводна отчетност по проекта. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 64 908.45 | 64 908.45 | 0.00 | 59 999.94 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093435 Община Бяла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла, 9101, ул "Андрей Премянов" N: 29 | Бяла | BG051PO001-4.2.03-0555 | Основната цел на проекта е развитие на интелектуалния потенциал и таланти на децата в община Бяла, развитие на физическата им култура и на спорта в училище, личностно развитие и социална интеграция на учениците. Същевременно целта е и подобряване на достъпа до образование и обучение, разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, организиране на свободното време на учениците, превенцията на отпадането от училище и превенция от рискове на територията на община Бяла. | 68 246.27 | 68 246.27 | 0.00 | 68 239.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530493 ОБЩИНА БЯЛА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла, 7100, пл. “Екзарх Йосиф І” №1 | Бяла | BG051PO001-5.2.12-0071 | Разкриване на социални услуги - ЗЖ 1 бр., ЦСРИ 1 бр. | 42 747.80 | 42 747.80 | 0.00 | 42 746.92 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193058 Община Бяла Слатина | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.04-0098 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Бяла Слатина. Създаване на възможности за активно участие, за повишаване на независимостта и за самостоятелното справяне с ежедневните дейности и живота на зависими групи от хора. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа , чрез превенция на риска. Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните социални услуги в общността в община Бяла Слатина. | 47 030.29 | 44 218.18 | 2 812.11 | 42 353.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193058 Община Бяла Слатина | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.1.02-0045 | Проектът предвижда изграждането на „Социално предприятие за озеленяване и благоустройство” на територията на община Бяла Слатина. В предприятието ще бъдат ангажирани в трудова заетост 20 лица от целевата група. С цел повишаване мотивацията за работа, през периода на изпълнение на Проекта ще бъде проведено и мотивационно обучение за всички лица от целевата група, с които има сключени трудови договори. С цел обезпечаване работата на СП, през периода на изпълнение на проекта ще бъде закупено оборудване, консумативи и материали, след провеждане на съответните процедури за избор на изпълнители. | 122 979.34 | 122 979.34 | 0.00 | 122 979.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193058 Община Бяла Слатина | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.1.04-0202 | Проектът предвижда изграждането на „Общинско звено за помощ и грижа в дома” към Общинско предприятие „Пазари и социални дейности”. В Общинското звено ще бъдат наети лица, които да предоставят социални услуги в домашна среда за хора в неравностойно социално положение /лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и деца с намалена способност за социална адаптация/, а именно: 13 лични асистенти, 17 домашни санитари и 10 социални асистенти”. Личните асистенти, които ще бъдат наети ще бъдат насочени към най-тежките случаи на лица с увреждания /лежащо болни/ и към децата с намалена способност за социална адаптация имащи нужда от постоянни грижи. С цел предоставяне на качествена грижа в семейна среда, преди стартиране предоставяне на социалните услуги, наетите лица ще преминат през въвеждащо обучение имащо за цел представяне на основните моменти и необходимите техники при обгрижване в домашна среда на лице/ дете потребител на услуги (през въвеждащо обучение ще преминат единств | 123 185.92 | 123 185.92 | 0.00 | 112 272.49 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193058 Община Бяла Слатина | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0250 | Да се проучат опита и добрите практики в областта на разработване и прилагане на стратегии за заетост и социално включване, след което да бъдат адапртирани и съобразени със специфичните условия за община Бяла Слатина; Да се повиши информираността на заинтересованите страни, относно възможностите за подобряване квалификацията и мотивацията, както и насърчаването и включването им в процеса на заетост. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193058 Община Бяла Слатина | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, град Бяла Слатина, ул. Кл. Охридски 68 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.12-0060 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр. | 216 632.23 | 216 632.23 | 0.00 | 216 632.24 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931625 Община Велики Преслав | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Велики Преслав | BG051PO001-5.1.04-0023 | Към Община Велики Преслав съществува общинска служба „Домашен социален патронаж” – второстепенен разпоредител с бюджетни средства. В услугите, които към момента тя предоставя се включва единствено доставка на храна по домовете, като към момента обслужват 195 души. Целта на настоящото проектно предложение е към предприятието да се създаде Звено за предоставяне на услуги в домашна среда. Към него ще бъдат разкрити 40 нови работни места за безработни лица, които ще обслужват 76 потребители. Услугите, които ще предоставя звеното са: предоставяне на почасови услуги за лична помощ на нуждаещи се лица, услуги за комунално битови дейности, услуги в подкрепа на социалното включване на обслужваните лица. За предоставяне на почасовите услуги, обслужваните лица ще заплащат съответните такси, размера на който е определен в специална методика, приета с решение на Общински съвет Велики Преслав. | 112 838.74 | 112 838.74 | 0.00 | 109 271.41 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931625 Община Велики Преслав | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Велики Преслав | BG051PO001-5.2.04-0075 | Разширяване възможността за подобряване качеството на живот на самотно живеещи възрастни мъже и жени, на хора в неравностойно положение с различни видове увреждания, които изпитват необходимост от помощ при извършване на всекидневните си домашни нужди и създаване на условия за независимост и социално включване чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване. Разширяване обема, многообразието и целенасочеността на предоставените социални услуги за постигане на по-устойчива и активна социална услуга, както и социално обслужване. Популяризиране и усъвършенстване на услугата “домашен помощник” за подпомагане на самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания в ежедневието им. Повишаване на професионалните умения на домашните помощници и мотивация на наетите лица. | 48 747.84 | 43 379.28 | 5 368.56 | 43 271.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931625 Община Велики Преслав | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул. „Борис Спиров” 58, 9850 Велики Преслав Шуменс | Велики Преслав | BG051PO001-5.2.13-0035 | Обща цел (цели) Развитие на социалната икономика в община Велики Преслав, чрез разкриване на два нови типа социални услуги: Наблюдавано жилище за деца, напускащи ДДЛРГи Център за социална рехабилитация и интеграция. Специфична цел Предоставяне на социални услуги в подкрепа на социалното включване на лица, настанени в ДДЛРГ, чрез разкриване на Наблюдавано жилище за лица, навършили 18 години, които напускат специализираната институция и им предстои да водят независим начин на живот. Предоставяне на комплекс от социални услуги за лица с физически увреждания, психични разстройства и умствена изостаналост, чрез разкриване на Център за социална рехабилитация и интеграция. | 61 772.18 | 61 772.18 | 0.00 | 61 546.01 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-4.2.03-0396 | Изграждане и развиване на практики, превръщащи училищата в малки градове и крайни квартали на град Велико Търново в място, което o развива творческия потенциал, o задоволява потребността от забавно-развлекателно реализиране на свободното време на децата, o позволява получаването на удоволствие от ученето, привлича и задържа младите хора в кварталното училище и градовете в непосредствена близост до гр. Велико Търново. | 85 915.03 | 85 915.03 | 0.00 | 85 840.02 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.04-0118 | Предоставяне и усъвършенстване на услугата “Социален асистент” и развитие на услугата “Домашен помощник” на територията на община Велико Търново;Насърчаване на независимостта и участието в обществения живот на хората в социално неравностойно положение; Предотвратяване настаняването в специализирани институции чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда; Подпомагане на безработните членове на семейства, в които има деца с увреждания чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда.Осигуряване на нови работни места и квалификация в сферата на социалните услуги; | 54 087.51 | 51 196.15 | 2 891.36 | 49 191.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.06-0110 | Подпомагане процесите на социално включване и деинституционализация на лица с умствена изсотаналост, да повиши качеството им на живот и възможностите за социална интеграция, чрез създаване и развитие на алтернативна социална услуга „Преходно жилище” в с. Церова кория в среда близка до семейната. | 80 930.72 | 80 930.72 | 0.00 | 80 678.50 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-5.1.01-0049 | 1. Организация и управление на проекта - създаване на екип за управление, механизъм за координация между партньорите 2. Оценка и профилиране на лица от целевата група, които да бъдат включени в социалното предприятие. 3. Изграждане на Център за социално консултиране и подкрепена заетост на лица от специализираните институции. 4. Развитие на професионални умения и трудови навици за заетост в социалното предприятие. 5. Създаване на социално предприятие „Работилница на мечтите”за производство на сувенирни продукти. 6. Обособяване на ателиета и работилници за защитена заетост 7. Разработване на продуктов асортимент, маркетинг и реклама на социалното предприятие 8. Развитие на капацитет за управление и развитие на устойчиви социални предприятия 9. Популяризация и публичност на социалното предприятие и проекта. 10. Мониторинг, одит и оценка на проекта. | 150 128.84 | 150 128.84 | 0.00 | 149 734.60 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-5.1.04-0079 | Надграждане и разширяване на дейността на Домашен социален патронаж – Велико Търново, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда за предоставяне на гъвкави почасови социални услуги за лица, в т.ч. и деца с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване и осигуряване на трудова заетост на безработни лица в трудоспособна възраст на територията на общината. | 87 256.31 | 87 256.31 | 0.00 | 74 604.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133634 ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велико Търново, 5000, пл. МАЙКА БЪЛГАРИЯ № 2 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.12-0075 | Разкриване на 3 бр. ЦНСТ в гр. Велико Търново. Създаване на социална услуга в общността от резидентен тип в гр. Велико Търново като елемент от устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. | 102 083.19 | 102 083.19 | 0.00 | 102 079.78 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351580 ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Велинград | BG051PO001-5.1.04-0093 | С настоящето проектно предложение ще се създаде звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж” гр.Велинград, с което ще се разшири дейността му. Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, който ще отговаря за успешното и ефективно изпълнение на дейностите по проекта. Ще се извърши подбор за наемане на персонал за предоставяне на услуги в домашна среда и обучение на този персонал. Едновременно с това ще започне и подбор на кандидат – потребители, които ще бъдат подробно информирани за целите, дейностите на проекта и начина и сроковете на кандидатстване. Основната дейност на проекта е предоставяне на почасови услуги на лица с трайни увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. | 91 267.18 | 91 267.18 | 0.00 | 86 380.10 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351580 ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | България | BG051PO001-4.1.04-0095 | Целта на проекта е създаване на условия за подпомагане образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности в община Велинград. | 112 392.11 | 112 392.11 | 0.00 | 112 372.56 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351580 ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Велинград | BG051PO001-5.2.04-0003 | Проектът е насочен към намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи за хора с увреждания от община Велинград, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и създаване на възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си, включително предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане чрез усъвършенстване на услугата „Социален асистент” | 58 761.55 | 54 568.96 | 4 192.59 | 53 798.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351580 ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Велинград, 4600, ул. ХАН АСПАРУХ № 35 | Велинград | BG051PO001-5.2.12-0043 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1бр. и Защитено жилище - 1 бр | 93 780.89 | 93 780.89 | 0.00 | 93 780.89 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931397 Община Венец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Венец, 9751, ул. Кирил и Методий 24 | България | BG051PO001-4.1.03-0193 | Подобряване на образователната среда в Община Венец и създаване на условия за социална интеграция и последваща професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 41 195.97 | 41 195.97 | 0.00 | 41 171.19 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931397 Община Венец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Венец, 9751, ул. Кирил и Методий 24 | Венец | BG051PO001-5.1.04-0149 | В рамките на Центъра за услуги в домашна среда ще се извършват два основни типа почасови дейности: Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост; Комунално-битови дейности. За целта в рамките на Центъра за услуги в домашна среда ще бъдат наети лица, които да обслужват нуждаещите се на територията на Община Венец. | 117 574.09 | 117 574.09 | 0.00 | 107 461.01 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530504 Община Ветово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ветово, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | Ветово | BG051PO001-4.1.05-0232 | Междукултурно взаимодействие чрез повишаване възпитанието и качеството на образованието и създаване на благоприятна интеграционна среда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530504 Община Ветово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ветово, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | Ветово | BG051PO001-5.1.04-0012 | Настоящият проект ще усъвършенства и надгради постигнатото по НП „АХУ” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и ще постигне устойчивост на проект „Подкрепа за достоен живот”, по който в момента общината предоставя социална услуга „Личен асистент” и ще създаде устойчив модел за предоставяне на услугата в домашна среда. Дейностите на създаденото звено за услугата в домашна среда са лична помощ, социална подкрепа и социално включване, комунално–битови дейности. | 98 023.44 | 98 023.44 | 0.00 | 89 150.06 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530504 Община Ветово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ветово, 7080, гр. Ветово п.к. 708020, ул. „Трети март” №2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0198 | Обща цел (цели) да подготви целевата група за поетапно преминаване към изискванията за прилагане на "Зелена" икономика. | 118 003.99 | 118 003.99 | 0.00 | 117 972.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093458 Община Ветрино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ветрино, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Ветрино | BG051PO001-5.1.04-0166 | Усъвършенстване и разширяване на обхвата на социалните услуги в община Ветрино за хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. 2. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на жителите от общината, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. 3.Повишаване предлагането на заетост, на професионалните умения на безработните лица, чрез обучения. Повишаване на жизненият им стандарт. | 93 770.69 | 93 770.69 | 0.00 | 86 634.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093458 Община Ветрино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ветрино, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Ветрино | BG051PO001-5.2.07-0076 | Дейност 1: Управление на проекта - административно-техническа дейност за реализация на проекта. Дейност 2: Обучителна дейност. Дейност 3: Дейности за предоставяне на качествени социални услуги. Дейност 4: Дейности за промяна на личностната нагласа на лицата от целевата група и на общността. Дейност 5: Вътрешен мониторинг и отчет на проекта. | 61 363.70 | 61 363.70 | 0.00 | 55 737.70 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093458 Община Ветрино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ветрино, 9220, ул. “Г.С.Раковски” 24 | Ветрино | BG051PO001-5.2.06-0090 | Повишаване качеството на живот на уязвимите групи в община Ветрино и превенция на социалното изключване чрез прилагане на нов устойчив и комплексен подход и изграждане на ЦСРИ. | 44 071.21 | 44 071.21 | 0.00 | 44 052.08 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193115 ОБЩИНА ВРАЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Враца | BG051PO001-5.2.04-0184 | Разширяване, усъвършенстване и постигане на устойчивост на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора в община Враца, които имат потребност от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на възможности хората, нуждаещи се от социални услуги, да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си и на живота си. Насърчаване на хора с увреждания активно да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”.Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за специалисти търсещи допълнителна работа. Повишаване на ефективността на участие на публичните институции в процеса на реализацията на проекта. | 59 419.38 | 55 073.40 | 4 345.98 | 53 898.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193115 ОБЩИНА ВРАЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Враца | BG051PO001-5.1.04-0144 | Проект “Социални услуги в домашна среда” отговаря на идентифицираните в община Враца потребности от социални услуги в домашна среда.Проектните дейности са насочени към социална интеграция на лица от най-уязвимите групи в нашето общество – хора с увреждания, самотни възрастни хора, безработни. Общинското предприятие "Социални дейности" е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити, предоставящо социални услуги, вкл. и "Домашен социален патронаж". Разкриването на Звено за услуги в домашна среда към ОП”СД” ще позволи 37 безработни да започнат работа в сферата на социалната икономика /35 тях - като доставчици на социални услуги/ и 60 души с увреждания,вкл.деца, и самотни възрастни хора да получат социални услуги в домашна среда, съобразени с индивидуалните им потребности. | 123 372.64 | 123 372.64 | 0.00 | 119 179.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193115 ОБЩИНА ВРАЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Враца | BG051PO001-4.1.05-0273 | Целта на проекта е да подпомогне образователната интеграция на децата от с. Баница (ЦДГ „Дъга”) и с. Три кладенци (ЦДГ „Щастливо детство”) от ромската общност чрез: - подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; - повишаване обхвата и задържането на децата в детската градина; - засилване на мотивацията за участие в образователния процес; - допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 57 707.02 | 57 707.02 | 0.00 | 57 704.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193115 ОБЩИНА ВРАЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Враца | BG051PO001-5.2.12-0045 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 3 бр., Защитено жилище - 1 бр. | 353 557.79 | 353 557.79 | 0.00 | 353 497.22 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193115 ОБЩИНА ВРАЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Враца, 3000, ул.СТЕФАНАКИ САВОВ № 6 | Враца | BG051PO001-5.2.13-0016 | Обща цел (цели):Дейностите по операцията ще подкрепят процеса на деинституционализация на лица с психични разстройства, физически увреждания и умствена изостаналост. Основната цел е да гарантира правото на живот в общността на лица с психични разстройства, физически увреждания и умствена изостаналост. Мерките са насочени към лица от целевата група, за които няма алтернатива да останата в обичайната си семейна среда или не могат да ползват съществуващите социални услуги в общността. В резултат на извършено планиране на територията на страната и индентифицираните по територии на подходящи услуги за целевата група ще бъдат финансирани функционирането на 1 бр. Защитено жилище за лица с психични увреждания и 1бр. Дневен център за възрастни с увреждания. Доставчик на социалните услуги ще бъде Община Враца, на чиято територия ще бъдат разкрити. Ще се постави специален фокус върху подбора и обучението на персонала, който ще бъде нает за предоставянето на социалните услуги. За разкриване и фун | 94 269.55 | 94 269.55 | 0.00 | 89 290.47 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320648 Община Вълчедръм | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Вълчедръм, 3650, ул. "България" 18-20 | Вълчедръм | BG051PO001-4.1.05-0201 | подобряване на достъпа до качествено образование и осигуряване на възможности за социална интеграция на деца и ученици от ромски произход в община Вълчидръм | 48 915.35 | 48 915.35 | 0.00 | 48 915.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320648 Община Вълчедръм | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Вълчедръм, 3650, ул. "България" 18-20 | България | BG051PO001-5.2.01-0016 | Проектът е насочен към задоволяване на специфичните потребности на хора с висока степен на увреждане, деца с трайни увреждания и възрастни и самотни хора, за да се подобри качеството на живота им и да се развият социалните им умения, чрез специализирани занимания, битова и административна помощ, педагогически и др. специализирани услуги за деца, осигурявани от социален асистент и домашен помощник. | 2 872.44 | 0.00 | 2 872.44 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320648 Община Вълчедръм | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Вълчедръм, 3650, ул. "България" 18-20 | Вълчедръм | BG051PO001-4.1.01-0028 | N/A | 31 530.15 | 31 530.15 | 0.00 | 31 516.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931415 ОБЩИНА ВЪРБИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Върбица, 9870, ул. "Септ. въстание" 40 | Върбица | BG051PO001-5.2.04-0183 | Да се подобри качеството на живот на хора в неравностойно положение в Община Върбица чрез разширяване на социалните услуги. Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Домашен помощник” | 38 376.41 | 35 163.86 | 3 212.55 | 34 450.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320655 Община Вършец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Вършец, 3540, бул. "България" 10 | Монтана | BG051PO001-5.2.13-0024 | Осигуряване на подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез прилагане на интегриран модел за развитие на социалните услуги в общността. Специфични цели • Създаване на нова форма на социална услуга на територията на община Вършец „Център за настаняване от семеен тип на лица с физически увреждания в град Вършец”; • Изграждане на подходяща и ефективна социална инфраструктура в град Вършец за предоставяне на новата социална услуга; • Създаване на заетост, свързана с функционирането на новата услуга в община Вършец. | 99 372.74 | 99 372.74 | 0.00 | 88 615.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | България | BG051PO001-4.1.04-0104 | Целта на проекта е подобряване качеството на живот и социалната интеграция на деца и ученици със специални образователни потребности чрез подобряване достъпа до образование и обучение. | 142 585.89 | 142 585.89 | 0.00 | 142 569.23 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-4.2.01-0014 | Създаването на условия за развитие на потенциала на всяка дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълна социална интеграция и последваща професионална реализация. | 22 756.81 | 22 756.81 | 0.00 | 22 756.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-4.2.03-0348 | N/A | 143 185.50 | 143 185.50 | 0.00 | 143 125.42 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-5.2.04-0109 | Повишаване благосъстоянието и подобряване стандарта на живот на самотноживеещи и хора с увреждания, чрез социалната услуга „домашен помощник” на лица, нуждаещи се от подпомагане при ежедневното си обслужване, зачитайки личното пространство и достойнство; Превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи, посредством предоставяне на качествени грижи в семейна среда; Изграждане на умения и мотивация у домашните помощници за предоставяне на качествена и квалифицирана грижа на потребителите в семейна среда; Разкриване на нови работни места и разширяване обхвата на предоставените социални услуги в община Габрово. | 48 279.25 | 45 932.42 | 2 346.83 | 44 482.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-5.2.03-0044 | "Оценяване и обучение на кандидат-приемни родители; „Заедно с децата”; Обучение на служителите в ДДЛРГ „Христо Райков” – Габрово; Реинтеграция на децата от ДДЛРГ „Христо Райков” – Габрово; Стартиране на „Лаборатория за изследване на детето”; Изготвяне на Наръчник за приемна грижа; „Лаборатория за изследване на детето”" | 86 876.43 | 86 876.43 | 0.00 | 86 787.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-4.1.05-0179 | Интеграция на децата и учениците от етническите малцинства и равнопоставено включване в образователния процес, чрез мотивирано, адаптирано и интеркултурно обучение | 29 842.88 | 29 842.88 | 0.00 | 29 840.67 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-5.1.04-0042 | Проектът предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда, към Домашен социален патронаж и увеличаване броя ползватели. Ще бъдат обслужвани минимум 90 лица от 30 социални асистента срещу заплащане на такса, съобразно Методика за определяне на потребителската такса. Потребителите ще се определят от ДСП със индивидуални оценки на потребностите. За социалните асистенти е предвидено - подбор, след публична обява и събеседване, назначаване на трудов договор, обучение и последващи супервизии. | 104 174.86 | 104 174.86 | 0.00 | 94 141.58 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-5.2.15-0003 | Постигане на устойчив модел на деинституционализация на деца от 0 до 3-години, настанени в ДМСГД, чрез предоставяне на иновативни интегрирани социални услуги в община Габрово. | 91 007.78 | 91 007.78 | 0.00 | 91 003.72 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215630 ОБЩИНА ГАБРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 3 | Габрово | BG051PO001-5.2.12-0014 | В рамките на проекта ще се разкрият, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, два Центъра за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания, създавайки реална възможност за извеждане на децата от специализираните институции и осигуряване на грижа в среда, близка до семейната. Ще се създадат условия за подобряване качеството на живот на децата и младежите с увреждания чрез реализиране на модел за висококачествена грижа, ориентиран към индивидуалните нужди на всяко дете | 165 715.68 | 165 715.68 | 0.00 | 165 711.59 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852633 Община Генерал Тошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. Васил Априлов 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-5.1.04-0060 | Създаване на възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си , чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда.Предоставяне по иновативен начин на три типа комплексни почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности.Създаване на нови работни места в сектора на социалната икономика. | 94 138.93 | 94 138.93 | 0.00 | 87 168.36 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852633 Община Генерал Тошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. Васил Априлов 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-4.1.05-0160 | Подпомагане адаптацията на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система, повишаване мотивацията им за ефективно участие в образователния процес, намаляване риска за отпадане от училище и създаване на условия за успешната им социализация. | 104 851.96 | 104 851.96 | 0.00 | 104 851.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852633 Община Генерал Тошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. Васил Априлов 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-4.2.03-0714 | Да се създадат условия за физическото, интелектуално, артистично и личностно развитие на децата. Да се подпомогне социализацията на децата в ранна възраст и да се спомогне за развитието на техните социални и комуникативни умения, чрез артистични форми и игра. | 94 045.94 | 94 045.94 | 0.00 | 94 045.95 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852633 Община Генерал Тошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. Васил Априлов 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-5.2.01-0024 | Полагане на грижи за хора с увреждания и тежко болни самотни възрастни хора чрез предоставяне на услугата "Социален асистент" и „Домашен помощник” ; повишаване на уменията и мотивацията на социалните асистент и домашните помощници чрез организиране на обучения. | 40 527.61 | 37 154.36 | 3 373.25 | 36 754.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852633 Община Генерал Тошево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Генерал Тошево, 9500, ул. Васил Априлов 5 | Генерал Тошево | BG051PO001-5.2.07-0060 | 1. Организация и управление на проекта 2. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на домашните помощници. 3. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител. 4. Въвеждащо обучение на домашни помощници, които не са преминали такова във фаза 1 и поддържащо обучение за домашни помощници, които са преминали обучение във фаза 1 5. Сключване на тристранни договори между доставчика и потребителя за предоставяне на услугата “Домашен помощник” 6. Разработване на индивидуални планове 7. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник” 8. Разработване на информационни материали и провеждане на информационни кампании сред потенциалните потребители | 68 672.12 | 62 868.07 | 5 804.05 | 56 241.03 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320694 ОБЩИНА ГЕОРГИ ДАМЯНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Георги Дамяново, 3470, обл. Монтана, 3470 с. Георги Дамяново, ул. ”Единад | Георги Дамяново | BG051PO001-5.1.02-0003 | Проектът предвижда създаване на социално Общинско предприятие „Озеленяване и благоустройство” в община Георги Дамяново, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 36 лица, от които 25 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за самостоятелност и активно поведение. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятието, свързана с озеленяване и поддържане на обществени паркове, улици, градини и имоти общинска собственост на територията на общината. | 131 831.21 | 131 831.21 | 0.00 | 131 741.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565380 ОБЩИНА ГЛАВИНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Главиница, ул."Витоша" ±44 | България | BG051PO001-4.1.03-0047 | Подобряване на условията за равен шанс до качествено образование чрез създаване на комплексни условия в четирите детски градини на Община Главиница за успешна интеграция и включване в образователния процес на деца от етническите малцинства | 92 158.84 | 92 158.84 | 0.00 | 92 143.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565380 ОБЩИНА ГЛАВИНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Главиница, ул."Витоша" ±44 | Главиница | BG051PO001-5.2.06-0115 | Осигуряване на качество на живот и повишаване благосъстоянието на децата в риск, настанени в специализираната институция ДДЛРГ с.Малък Преславец, като им се осигурява жизнена среда за пълноценно израстване и развитие и социално включване в естествената им среда. | 73 789.47 | 73 789.47 | 0.00 | 73 755.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565380 ОБЩИНА ГЛАВИНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Главиница, ул."Витоша" ±44 | Главиница | BG051PO001-5.2.04-0112 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и подкрепа за реинтеграция, и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез надграждащи обучения. | 33 821.99 | 30 884.31 | 2 937.68 | 30 579.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565380 ОБЩИНА ГЛАВИНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Главиница, ул."Витоша" ±44 | Главиница | BG051PO001-5.1.04-0003 | С настоящия проект се дава реална предпоставка съществуващите социални услуги да се доразвият, с което оптимално да се задоволят потребностите на нуждаещите се от услуги лица. Ще се даде възможност съществуващия Домешен социален патронаж да разшири дейността си чрез създаване на звено за услуги в домашна среда, което да предоставя три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ; за социална подкрепа; за помощ при комунално-битови дейности. | 70 652.06 | 70 652.06 | 0.00 | 66 487.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776160 Община Годеч | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Годеч, 2240, пл. „Свобода” 1 | Годеч | BG051PO001-5.1.04-0034 | Създава се Звено за услуги в домашна среда, с което се разширява дейността на ДСП- Годеч чрез предоставяне на трите типа почасови дейности: дейности за лична помощ: социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности за 80 потребители. С информационна кампания ще се подберат 19 безработни лица за служители на социалното предприятие, което ще бъде обзаведено и оборудвано в рамките на проекта. | 52 787.75 | 52 787.75 | 0.00 | 53 856.02 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133673 Община Горна Оряховица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Горна Оряховица | BG051PO001-5.1.04-0156 | Проектът предвижда предоставяне на 3 типа почасови дейности: за лична помощ; за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови чрез Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж”. За тази цел към Звеното ще бъдат наети за 12 месеца на 8-часови трудови договори 33 регистрирани безработни лица – 1 като персонал на Звеното, което ще извършва административна работа във връзка с предоставяне на услугите и 32 домашни санитари, които ще обгрижват 66 потребители. | 103 684.44 | 103 684.44 | 0.00 | 92 274.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133673 Община Горна Оряховица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Горна Оряховица | BG051PO001-4.1.05-0182 | Да се осигури равен достъп на децата и учениците до образование и в по-голяма степен да се осъществи процеса на интеграция на децата и учениците от етническите малцинства в Община Горна Оряховица | 76 114.82 | 76 114.82 | 0.00 | 76 114.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133673 Община Горна Оряховица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Горна Оряховица | BG051PO001-5.2.01-0096 | Проектът цели да се подкрепят хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора сами да се справят с ежедневните си нужди и да се осигури професионална реализация на техните близки. | 50 727.09 | 42 561.10 | 8 165.99 | 41 943.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133673 Община Горна Оряховица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Горна Оряховица | BG051PO001-5.2.07-0207 | 1.Организация и управление на проекта; 2. Провеждане на информационна кампания в началото и края на проекта; 3.Подбор и сключване на договори с потребителите на услугите; 4.Подбор и сключване на договори с домашните помощници и социалните асистенти; 5.Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; 6.Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 7.Консултиране на социални асистенти, домашни помощници, потребители и техни близки; 8.Мониторинг, оценка и отчетност на дейността | 92 929.23 | 92 929.23 | 0.00 | 85 605.22 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133673 Община Горна Оряховица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, пл. Георги Измирлиев 5 | Горна Оряховица | BG051PO001-5.2.12-0007 | Да се създаде социалната услуга Център за настаняване от семеен тип, която да осигури качествена грижа на децата с увреждания в среда, близка до семейната, ориентирана към индивидуалните нужди и потребности на всяко дете | 79 898.69 | 79 898.69 | 0.00 | 79 897.75 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024745 ОБЩИНА ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.1.02-0031 | Предвижда се създаване на ново социално предприятие, което да разшири възможностите за социално включване на лица от целевата група, чрез създаване /възстановяване/ на базови социални и трудови умения и предоставяйки им възможност за трудова заетост. Социалното предприятие – „Обществена пералня” ще обслужва първоначално ДДЛРГ „Иван Кюлев”, МБАЛ „Иван Скендеров, детските градини, детската ясла, Дома за стари хора, Дневния център за хора с увреждания в община Г. Делчев. | 46 188.28 | 46 188.28 | 0.00 | 41 970.69 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024745 ОБЩИНА ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.2.04-0056 | Превенция на институционализацията и социалната изолация на деца, възрастни хора с увреждания и самотно живеещи лица Специфичните цели на проектното предложение са осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване в ежедневието си хора с увреждания, самотно живеещи и др., създаване на условия за социално включване и преодоляване на социалната изолация, както и квалифициране на безработни лица за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 40 677.59 | 37 923.98 | 2 753.61 | 37 617.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024745 ОБЩИНА ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.2.03-0019 | "1. Да се въведат нови форми на комплексни услуги, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. 2. Да се повиши професионалния капацитет на персонала в ДДЛРГ „Иван Кюлев”." | 55 211.33 | 55 211.33 | 0.00 | 55 207.97 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024745 ОБЩИНА ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.1.04-0152 | Проектът предвижда в рамките на 12 месеца да се осигурят грижи за най-неотложните нужди на хора с увреждания (включително деца) и самотно живеещи възрастни жени и мъже в община Г. Делчев. За целта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж". Безработни лица в трудоспособна възраст ще бъдат наети в Звеното за предоставяне на почасови услуги за лична помощ и комунално-битови дейности на обслужваните лица. | 122 398.77 | 122 398.77 | 0.00 | 120 993.29 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024745 ОБЩИНА ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул. ЦАРИЦА ЙОАНА № 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.2.12-0027 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ - 1 бр. | 73 428.80 | 73 428.80 | 0.00 | 73 428.80 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-5.1.04-0075 | Чрез реализиране на проектното предложение - съществуващият Домашен социален патронаж ще доразвие дейността си чрез създаденото към него Звено за услуги в домашна среда. Нуждаещите се от подкрепа лица ще получават, чрез вече обучени по предходни проекти и новообучени лица, три типа иновативни почасови услуги за оптимално задоволяване на индивидуалните им потребности. Близките им ще имат възможност за трудова реализация, изван семейното обкръжение. Обучените лица ще станат реални участници в сектора на социалната икономика. | 125 052.38 | 125 052.38 | 0.00 | 116 434.18 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-5.2.01-0080 | С проекта се цели да се усъвършенстват и подобрят услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник", предоставяни на възрастни и деца с трайни увреждания както и на самотноживеещи хора със здравословни проблеми; да се намали риска от зависимост от институционален тип грижа. | 42 601.50 | 39 046.84 | 3 554.66 | 38 564.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-4.1.01-0003 | N/A | 33 840.77 | 33 840.77 | 0.00 | 33 837.37 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-5.2.07-0062 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании; 2. Подбор на потребителите на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; 3. Подбор на социални асистенти и домашни помощници; 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител и индивидуални планове за предоставяне на социалната услуга; 5. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги; - въвеждащо за лицата, които не са преминали такова; - надграждащо и супервизия за всички. 6. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите, в зависимост от техните потребности; 7. Организация и управление на проекта. | 100 134.14 | 100 134.14 | 0.00 | 92 513.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-4.2.03-1139 | Създаване на благоприятни условия за развитие на творческия, физически и интелектуален потенциал на децата в град Добрич за осигуряване на пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Подобряване достъпа до образование и превенция на отпадането от училище чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни форми. | 157 487.58 | 157 487.58 | 0.00 | 157 481.89 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852932 ОБЩИНА ГРАД ДОБРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Добрич-град | BG051PO001-5.2.12-0051 | Разкриване на социални услуги - 4 ЦНСТ | 264 883.76 | 264 883.76 | 0.00 | 264 855.71 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413691 ОБЩИНА ГУЛЯНЦИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, 5960 | Гулянци | BG051PO001-5.2.07-0012 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение.Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 55 093.07 | 55 093.07 | 0.00 | 50 511.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413691 ОБЩИНА ГУЛЯНЦИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, 5960 | Гулянци | BG051PO001-5.1.04-0092 | Със създаване на Звено за услуги в домашна среда в Община Гулянци ще се гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използване на значително по-малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми със съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. В рамките на Звеното за домашни услуги ще се извършват следните почасови дейности: дейности за лична помощ, в това число и медико-социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности. | 68 083.45 | 68 083.45 | 0.00 | 64 106.57 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413691 ОБЩИНА ГУЛЯНЦИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, 5960 | Гулянци | BG051PO001-4.1.05-0240 | Целта на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, вклчването им в различни извънкласни форми на обучение и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация на пазара на труда. | 45 350.81 | 45 350.81 | 0.00 | 45 348.29 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123092756 ОБЩИНА ГУРКОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Гурково, 6199, ГР. ГУРКОВО , УЛ.”КНЯЗ АЛ. БАТЕНБЕРГ” № 3 | Гурково | BG051PO001-5.2.04-0106 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора , нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 34 961.35 | 31 686.82 | 3 274.53 | 31 679.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817696 Община Гълъбово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Гълъбово, 6280, ул. Цар Симеон Велики 59 | Гълъбово | BG051PO001-5.2.01-0028 | Проектът е насочен към осигуряване на качествени услуги - социален асистент и домашен помощник - в семейна среда на самотноживеещи хора и хора с увреждания, включително деца, за намаляване на броя на настанените в специализирани институции и предоставяне на възможност за професионално развитие на членовете на семействата; и към разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. | 39 296.70 | 38 851.26 | 445.44 | 35 939.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530529 ОБЩИНА ДВЕ МОГИЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, бул. „България” №84 | Две могили | BG051PO001-5.2.04-0157 | Специфичните цели на проекта са да се създаде реална възможност за реализиране на правото на самотно живеещите стари хора и хората с различни видове увреждания, включително и деца, да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; да се намали рискът от институционализация на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция в обществото като се предоставят качествени услуги "социален асистент" и "домашен помощник"; да се предостави алтернатива за професионално развитие на семейства, отглеждащи дете с трайно увреждане, със специален фокус върху жените; да се разшири териториалният обхват на социалните услуги от общинския център към малките населени места в общината. | 48 010.50 | 46 341.64 | 1 668.86 | 45 187.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530529 ОБЩИНА ДВЕ МОГИЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, бул. „България” №84 | Две могили | BG051PO001-5.2.06-0045 | Услугата ще се предоставя в общността с цел подкрепа на деца в риск и на техните семейства за изграждане на благоприятна семейна среда и интеграция в общността. Комплекс от социални услуги, свързани с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви; и др. | 91 688.48 | 91 688.48 | 0.00 | 91 678.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530529 ОБЩИНА ДВЕ МОГИЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Две могили, 7150, бул. „България” №84 | Две могили | BG051PO001-5.1.04-0025 | Общинско предприятие „Обществено хранене”, с дейност Домашен социален патронаж се финансира като общинска структура и предоставя услугата „доставка на храна” на самотно живеещи възрастни хора, ветерани от войните, военно-инвалиди и лица с трайни увреждания. Дейността му ще се допълни и с предоставяне на новите услуги в дома на потребителите | 74 244.99 | 74 244.99 | 0.00 | 68 857.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614895 Община Девин | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, ул.»Дружба» №1 | Девин | BG051PO001-5.1.04-0045 | Предвижда се предоставяне на почасови социални услуги чрез Център за услуги в домашна среда. Ще бъдат наети 1 управител и 25 души персонал – за предоставяне на социалните услуги «домашен помощник»; «социален асистент» и «личен асистент». Ще се предоставят услуги за осигуряване на помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на лица от уязвимите групи, както и разширяване на възможностите да водят самостоятелен начин на живот. | 76 275.70 | 76 275.70 | 0.00 | 72 098.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614895 Община Девин | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, ул.»Дружба» №1 | Девин | BG051PO001-5.2.07-0270 | 1.Организация и управление на проекта 2. Информационна кампания 3. Подбор на кандидатите за потребители 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 5. Обучение 6. Договаряне с потребителите и наемане на социалните асистенти и домашните помощници 7. Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” 8. Разработване и въвеждане на система за вътрешен мониторинг и контрол на качеството на предоставяните услуги 9 Организиране на свободното време | 70 934.97 | 70 934.97 | 0.00 | 66 007.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093645 ОБЩИНА ДЕВНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Девня, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | България | BG051PO001-1.1.14-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 255 366.44 | 255 366.44 | 0.00 | 255 366.43 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093645 ОБЩИНА ДЕВНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Девня, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | България | BG051PO001-4.1.08-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 208 088.19 | 208 088.19 | 0.00 | 208 088.20 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093645 ОБЩИНА ДЕВНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Девня, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | България | BG051PO001-5.2.14-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 300 815.21 | 300 815.21 | 0.00 | 300 815.20 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093645 ОБЩИНА ДЕВНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Девня, 9160, ул. СЪЕДИНЕНИЕ № 78 | България | BG051PO001-6.2.19-0003 | Да допринесе за повишаването качеството на живот и трайната интеграция на най-маргинализираните общности чрез прилагане на интегриран подход. | 142 950.08 | 142 950.08 | 0.00 | 142 915.86 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235831 Община Джебел | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Джебел, 6850, УЛ.”ЕДЕЛВАЙС” №19 | Джебел | BG051PO001-5.2.06-0084 | Комплекс от социални услуги, свързани с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви. | 59 861.23 | 59 861.23 | 0.00 | 59 851.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.2.06-0062 | Проектът цели рабона, свързана с превенция на изоставянето, превенция на насилието и отпадане от училище, деинституционализация и реинтеграция на деца, обучение в умения на самостоятелен живот и социална интеграция на деца от институции, консултиране и подкрепа на семейства в риск, оценяване и обучение на бъдещи приемни родители и осиновители, консултиране и подкрепа на деца с противообществени прояви, предназначено да обслужва община Димитровград. | 60 573.89 | 60 573.89 | 0.00 | 60 571.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | България | BG051PO001-4.1.04-0041 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности – развитие на интегрираното и включващото обучение, както и на обучението в специални звена. | 161 009.54 | 161 009.54 | 0.00 | 160 988.24 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.1.01-0009 | 1. Организация по стартиране на проекта. 2. Създаване на материални условия – база и оборудване на Социалното предприятие. 3. Издаване на методически помагала. 4. Наемане и обучение на персонала. 5. Подбор на потребители. 6. Обучение на потребителите. 7. Стартиране на производствената дейност на Социалното предприятие. 8. Трудово посредничество. 9. Информираност и публичност. Конференция „Тенденции за развитие на социалното предприемачество в България. | 75 688.49 | 75 688.49 | 0.00 | 75 674.17 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.1.02-0011 | Проектът е фокусиран към създаване на ново общинско социално предприятие /СП/ – обществена пералня, с което ще се постигне устойчиво развитие на социалното предприемачество в община Димитровград и ще се заемат и комбинират пазарна и непазарна ниши за осигуряване финансова устойчивост след приключване на Проекта. Предприятието ще осъществява стопанска дейност с изразен социален ефект спрямо лицата от уязвимите групи. Ще се извърши подбор на лицата от целевите групи; цялостна подготовка, разкриване, организиране и функциониране на социалното предприятие, в т. ч брой, длъжност, ангажираност на наетите лица. Целевата група ще създаде и развие базови социални и трудови умения чрез мотивационно обучение, осигурена „защитена заетост” основана на индивидуалните нужди и подкрепа на работното място при основните дейности на предприятието: сортиране, пране, сушене, гладене, сгъване, опаковане и доставка на прането. | 123 652.50 | 123 652.50 | 0.00 | 123 633.23 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0074 | • Да се проучат и анализират добри национални и европейски практики и инициативи в подкрепа на Съвместяването, реализирани от местни власти, бизнес, неправителствени организации и др. • Да се осъществи обмен на опит и добри практики при разработването на нормативни документи и организирането на инициативи в подкрепа на Съвместяването между община Форли, Италия и община Димитровград, България. • Да се разработи общинска стратегия за насърчаване на заетостта чрез осигуряване на „висококачествени работни места”, включително възможности за съчетаване на професионалния и личен живот на жителите на Димитровград и да се идентифицират потенциални изотчници за финансиране на планираните в нея мерки. • Да се създаде партньорска мрежа от градове, провеждащи активна политика за създаването на подходяща среда, в която гражданите да разполагат с достъчно възможности за установяване на баланс между личния, професионален и семеен живот. • Да се повиши информираността на оптимален брой местни з | 54 981.58 | 54 981.58 | 0.00 | 54 967.76 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.2.04-0079 | Подобряване качеството на живот, оказване на помощ при обслужване в ежедневието, общуването и занимания извън дома, съдействие при получаване на здравни и административни услуги. Създаване на условия за социално включване в общественият живот. | 51 038.90 | 47 826.35 | 3 212.55 | 46 396.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.1.04-0117 | Да се предостави възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Да се даде възможност за извеждане на услугите „Личен асистент”, „Социален асистент” и „Домашен помощник”от тесния семеен кръг на лицата с увреждания. | 89 753.64 | 89 753.64 | 0.00 | 86 079.97 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-4.1.05-0167 | Подпомагане по-успешната образователна и социална интеграция и бъдещата реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 34 871.83 | 34 871.83 | 0.00 | 34 867.29 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903533 ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Димитровград, 6400, бул. Г.С.РАКОВСКИ № 15 | Димитровград | BG051PO001-5.2.12-0020 | Разкриване на социална услуга - 1 бр ЦНСТ | 86 617.34 | 86 617.34 | 0.00 | 86 616.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159554 Община Димово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Димово, 3750, Ул. "Георги Димитров" 137 | Димово | BG051PO001-4.2.01-0080 | N/A | 9 339.95 | 9 339.95 | 0.00 | 9 334.69 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159554 Община Димово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Димово, 3750, Ул. "Георги Димитров" 137 | Димово | BG051PO001-5.2.07-0291 | Дейност 1: Информационна кампания свързана с реализирането на проекта. Дейност 2:Подбор и оценка на потребителите на услугата “Домашен помощник”. Дейност 3: Подбор на лицата, които ще доставят услугата “домашен помощник”. Провеждане на обучение Дейност 4: Документиране на задълженията и отговорностите на домашните помощници. Дейност 5: Предоставяне на услугата “Домашен помощник”. | 50 084.42 | 50 084.42 | 0.00 | 45 230.61 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852188 ОБЩИНА ДОБРИЧКА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Добрич | BG051PO001-5.2.06-0031 | Създаване на възможности за повишаване качеството на живот на деца и семейства от уязвимите групи в община Добричка и устойчиво предоставяне на социални услуги в общността чрез разкриване на Център за обществена подкрепа. Чрез разкриване на центъра за обществена подкрепа, да се развият социални услуги в общността ориентирани към индивидуалните нужди на деца от уязвими групи в населените места в община Добричка, както следва:подкрепа на деца от уязвими групи, включваща работа за социална реинтеграция, преодоляване на емоционално – психологически, комуникативни и образователни затруднения; подкрепа на деца от отпадане или в риск да отпаднат от образователната система; организиране на свободното време; консултиране и помощ за родители; организиране на мобилен екип за консултиране на деца и техните семейства в населените места на община Добричка. Чрез извършване на дейностите и социалните услуги в центъра за обществена подкрепа да се спомогне за реализиране на политиката за деинституци | 58 585.86 | 58 585.86 | 0.00 | 58 570.45 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852188 ОБЩИНА ДОБРИЧКА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Добрич-град | BG051PO001-5.2.07-0037 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 4. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и “Социален асистент”, и сключване на договори с тях. Дейност 5. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугите. Дейност 6. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 7. Подбор на домашните помощници и социалните асистенти, и сключване на договори с тях. Дейност 8. Обучение на домашните помощници и социалните асистенти за предоставяне на качествени услуги. Дейност 9. Предоставяне на социалните услуги “Домашен помощник” и “Социален асистент”. Дейност 10. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 11. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 96 505.35 | 96 505.35 | 0.00 | 88 903.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852188 ОБЩИНА ДОБРИЧКА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. “Независимост” № 20 | Добрич | BG051PO001-4.2.03-0991 | N/A | 55 844.04 | 55 844.04 | 0.00 | 55 843.35 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122054941 ОБЩИНА ДОЛНА БАНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Долна баня | BG051PO001-5.2.07-0010 | Дейност 1. Подбор на потребителите на социалните услуги Дейност 2. Подбор на социални асистенти и домашни помощници Дейност 3. Разработване на индивидуални планове за предоставяне на социални услуги Дейност 4. Предоставяне на социални услуги „социален асистент” и „домашен помощник” Дейност 5. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници Дейност 6. Супервизия Дейност 7. Популяризиране на проекта и услугите Дейност 8. Организация и управление на проекта | 75 657.02 | 75 657.02 | 0.00 | 70 506.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122054941 ОБЩИНА ДОЛНА БАНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Долна баня | BG051PO001-5.1.02-0028 | Създаване на социално Общинско предприятие „Озеленяване и благоустройство” в община Долна Баня (чл. 51, ал.1 във вр. с чл. 52 и 53 от ЗОС). Подбрани и назначени на работа 23 лица, от които 20 лица от уязвимите групи. Последните ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за самостоятелност и активно поведение. Закупено оборудване, материали и консумативи, пряко свързани с дейността на предприятието. Предметът на дейност на предприятието е поддръжка на обществени паркове, улици, градини, озеленяване, хигиенизиране, подобряване на околната среда на територията на общината, извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост и други свързани с посочените дейности | 63 439.41 | 63 439.41 | 0.00 | 63 439.41 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122054941 ОБЩИНА ДОЛНА БАНЯ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. ТЪРГОВСКА № 134 | Долна баня | BG051PO001-5.1.04-0002 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Долна баня. Предоставяне на почасови услуги в дома на най-уязвимите жители на нашата община: за лична помощ, в подкрепа на социалното включване и за комунално-битови дейности по изготвени индивидуални планове, в зависимост от конкретните потребности на потребителите от предварително подбран и обучен персонал. | 94 462.67 | 94 462.67 | 0.00 | 91 632.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413725 Община Долна Митрополия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Долна Митрополия | BG051PO001-5.1.04-0100 | Създаване на "Звено за услуги в домашна среда", предоставящо три типа почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности, което да гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използването на значително по-малък динансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползсване на рзлични социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки. | 89 548.33 | 89 548.33 | 0.00 | 83 948.27 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413725 Община Долна Митрополия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Долна Митрополия | BG051PO001-4.1.05-0252 | Целта на проекта е осигуряване на ресурси и мотивация за активно включване в образователния процес на учениците от етнически малцинства от ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ и ОУ „Христо Смирненски” за постигане на ефективен интеграционен процес. | 152 852.84 | 152 852.84 | 0.00 | 152 851.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413725 Община Долна Митрополия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Долна Митрополия | BG051PO001-5.2.07-0027 | Управление на проекта ; Информационна разгласа за бъдещето предоставяне на услугата ; Оценка на потребностите на потребителите за социални услуги от 16 населени места на община Долна Митрополия; Подбор и назначаване на социални асистенти ; Обучение на социалните асистенти ; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” ; Предоставяне на социалната услуга „Социален асистент” ; Актуализиране на индивидуалните графици ; Разпространение на проектните резултати за осигуряване на публичност, прозрачност и обмен на добри практики | 83 063.90 | 83 063.90 | 0.00 | 76 238.09 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413725 Община Долна Митрополия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, ул. "Св. Св. Кирил и Методий" 39 | Долна Митрополия | BG051PO001-5.2.01-0035 | Подпомагане на възрастни хора, болни хора и хора с увреждания от различни селища от общината за тяхната социална интеграция чрез предоставяне на медицински, битови и социални услуги от социален асистент и домашен помощник и развиване на уменията на ползвателите на услугите да се грижат сами за себе си. | 41 752.52 | 40 378.07 | 1 374.45 | 38 864.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413732 Община Долни Дъбник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Долни Дъбник | BG051PO001-5.2.04-0010 | Проектът е насочен към намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на самотно живеещите стари хора и лица с различни видове увреждания, към социалното им включване; към създаване на реална възможност за реализиране на правото да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Цели се да се усъвършенстват и подобрят социалните услуги за самотно живеещите стари хора и лица с увреждания, чрез нов подход при ангажиране на социалните асистенти и разширяване на териториалния обхват на социалните услуги | 52 422.97 | 50 529.37 | 1 893.60 | 48 172.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413732 Община Долни Дъбник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Долни Дъбник | BG051PO001-5.1.04-0029 | Проектът ще доразвие услугите на Домашния социален патронаж в община Долни Дъбник, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Ще бъдат въведени и предоставяни по иновативен начин три типа почасови услуги: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ в комунално-битови дейности на 120 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, което ще разкрие нови работни места за 40 безработни лица от община Долни Дъбник. | 111 331.98 | 111 331.98 | 0.00 | 109 563.17 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413732 Община Долни Дъбник | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, гр. Долни Дъбник обл.Плевен ул. „Христо Янчев” № 5 | Долни Дъбник | BG051PO001-5.2.12-0032 | Разкриване на социална услуга Защитено жилище | 66 116.91 | 66 116.91 | 0.00 | 66 116.91 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.1.04-0018 | По проекта ще бъде създадено Звено към домашен социален патронаж в община Долни чифлик, в преодоставени от общината частично оборудвани помещения, които ще се дооборудват, с персонал на различни позиции, обучен да предоставя разнообразни услуги в домашна среда с високо качество на лица в неравностойно положение, привлечени чрез широка информационна кампания, и като резулат ще бъде повишено качеството на живот на включените целеви групи. | 101 171.27 | 91 344.54 | 9 826.73 | 84 152.49 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.04-0021 | Проектът е насочен към постигане на социална защита, повишаване качеството на живот и адаптация на 30 самотни възрастни лица, чрез предоставяне на качествена грижа в семейна среда и повишаване на квалификацията на лицата за полагане на качествени грижи за възрастните хората и хората с увреждания. | 39 475.72 | 36 969.37 | 2 506.35 | 36 963.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.03-0002 | Създаване на оптимални условия за корекционно-компесаторна и интеграционна работа, чрез разкриване на център за социална рехабилитация и интеграция към ДДМУИ - Рудник. | 74 369.38 | 74 369.38 | 0.00 | 74 360.08 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.06-0017 | Подобряване качеството на живот на социално уязвимите групи / хора с увреждания, лица на пенсионна възраст, безработни, неграмотни, младежи над 18 г., представители на малцинствата и различните етноси/ в Община Долни Чифлик, като им се позволи да продължат да водят независим начин на живот, давайки им право на избор, самоконтрол, независимост и достойнство, посредством различни дейности и организирани събития, насърчаващи самоуважението и самореализацията им. | 68 630.48 | 68 630.48 | 0.00 | 68 619.08 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.12-0038 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ 1 бр. | 85 881.30 | 85 881.30 | 0.00 | 85 880.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093517 Община Долни чифлик | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Долни чифлик, 9120, пл. Тича 1 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.13-0002 | Обща цел (цели) Подобряване качеството на живот на лица в неравностойно положение в Община Долни Чифлик, давайки им право на избор, независимост и достойнство, посредством разнообразни социални услуги. Създаване на предпоставки за повишаване на ефективността на мерките за превенция на институционализацията на лица от уязвимите групи. Специфична цел Създаване на функциониращ модел за социална реинтеграция на лица от целевата група посредством предлагане на алтернативна социална услуга – „Наблюдавано жилище за лица с психични разстройства”, спомагащ за интегрирането им в обществения и културен живот на общността. | 40 857.21 | 40 857.21 | 0.00 | 40 857.03 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614906 ОБЩИНА ДОСПАТ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Доспат, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Борино | BG051PO001-5.2.07-0014 | 1.Информиране на населението за а/ целта на проекта ,какви услуги ще бъдат предоставяни ,кои могат да получат помощта и реда за предоставянето й; б/за хода и резултатите от дейностите на проекта 2.Определяне на потребители на услугите , подбор на лицата за „СА” и „ДП”, съобразени с потребностите и при зачитане на желанието на потребителите на услугите. Разработване на графици за предоставяне на услугите . 3.Обучение на лицата за „СА” и „ ДП” 4..Предоставяне на социални услуги-„СА-социален асистент" | 89 082.20 | 89 082.20 | 0.00 | 78 884.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614906 ОБЩИНА ДОСПАТ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Доспат, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Доспат | BG051PO001-5.1.02-0001 | Със създаването на соц.предприятие и разкритите работни места ще се гарантира защита от социална изолация на лицата от целевите групи . С изпълението на предвидените дейности по проекта се цели придобиване и възстановяване на трудовите навици на лицата от целевата група .Косвено ще се хигиенизират населените места ,ще се подобрява околната среда на територията на община Доспат,ще се извършват ремонтни дейности в имоти общинска собственост,ще се поддържат общински пътища. Отговорниците-специалисти от екипа на СП също ще бъдат от целевата група и ще бъдат пряко ангажирани с подготовката,организацията и изпълнението на поддръжка на зелени площи ,почистване на улици, градини , района около язовир Доспат,поддържането на улици и общински пътища .Според сезона ще бъдат ангажирани и в обезопасяване на улиците и общинските пътища. | 120 542.39 | 120 542.39 | 0.00 | 120 525.83 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614906 ОБЩИНА ДОСПАТ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Доспат, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Доспат | BG051PO001-4.2.03-0434 | N/A | 50 505.20 | 50 505.20 | 0.00 | 50 497.29 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614906 ОБЩИНА ДОСПАТ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Доспат, 4831, ул. ПЛОЩАД 1-ВИ МАЙ № 3 | Доспат | BG051PO001-5.1.04-0006 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – Долна баня. Предоставяне на почасови услуги в дома на най-уязвимите жители на нашата община: за лична помощ, в подкрепа на социалното включване и за комунално-битови дейности по изготвени индивидуални планове, в зависимост от конкретните потребности на потребителите от предварително подбран и обучен персонал. | 123 005.02 | 123 005.02 | 0.00 | 113 143.33 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776235 Община Драгоман | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Драгоман, 2210, гр. Драгоман п.к. 2210, Област София, Община Драго | Драгоман | BG051PO001-5.2.04-0012 | Цели да създаде възможности за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” на територията на община Драгоман и прилежащите и села; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашни помощници | 49 233.88 | 45 654.84 | 3 579.04 | 45 607.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215729 Община Дряново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. Бачо Киро 19 | Дряново | BG051PO001-5.2.01-0105 | Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи за лица с трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора от Гостилица и Царева ливада чрез осигуряване на постоянна грижа в семейна среда и задоволяване на основните жизнени потребности. | 25 706.48 | 23 356.34 | 2 350.14 | 23 251.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215729 Община Дряново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. Бачо Киро 19 | Дряново | BG051PO001-5.2.07-0025 | Модул 1 Дейности по организация и управление: Сформиране на Екип за управление на проекта /ЕУ/; Публичност и визуализация; Мониторинг; Отчитане и докладване. Модул 2 Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”: Набиране и подбор на потребители на услугата „домашен помощник”; Набиране и проучване на кандидати за „домашни помощници”; Обучения (въвеждащо за новите и поддържащо за прехвърлените от фаза 1) на „домашните помощници”; Регламентиране на услугата „домашен помощник”; Реализиране на услугата „домашен помощник”; организиране и провеждане на културни събития. | 62 443.94 | 62 443.94 | 0.00 | 56 411.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565416 ОБЩИНА ДУЛОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дулово, 7650, гр. Дулово, ул. „Васил Левски № 18 | Дулово | BG051PO001-5.2.04-0030 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот, като се удовлетворят специфичните потребности на 56 лица с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни хора и техните семейства на територията на Община Дулово, чрез предлагането на социалната услуга Домашен помощник. Цели да се предотврати настаняването им в специализирани институции | 56 056.58 | 49 921.08 | 6 135.50 | 49 403.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565416 ОБЩИНА ДУЛОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дулово, 7650, гр. Дулово, ул. „Васил Левски № 18 | Дулово | BG051PO001-5.1.04-0105 | Същността на настоящото проектно предложение се състои в създаването на устойчив и гъвкав модел, който по иновативен начин почасово предоставя социални услуги за лична помощ, подкрепа за комунално-битови дейности и услуги за социално включване на лица/деца с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и на възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. За персонал на звеното за услуги в домашна среда ще се наемат безработни лица, които не са придобили право на пенсия. По този начин ще се постигне социален ефект като се подобри жизненото им равнище чрез осигуряване на заетост. | 77 137.19 | 77 137.19 | 0.00 | 65 201.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.1.04-0194 | Проектът е инструмент за превенция на настаняването в институции, както и за стимулиране на социалното включване, икономическото и социално сближаване. Ще бъде разкрита нова социална услуга – Звено за социални услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж (ДСП) в община Дупница. Продължителността на проекта се предвижда да бъде 18 месеца. През 12 от тях ще се предоставят социални услуги на 280 потребители с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, без това да е предпоставка да напускат своята естествена домашна среда. | 105 188.82 | 105 188.82 | 0.00 | 100 740.92 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | България | BG051PO001-4.1.06-0028 | Подпомагане процеса на реинтеграция на отпаднали ученици и превенция на повторното им отпадане чрез създаване на адаптивна приемна среда в училищата на община Дупница. | 61 980.29 | 61 980.29 | 0.00 | 61 979.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.2.03-0036 | "1. Усъвършенстване на организацията на живот и дейности, насочени към нуждите на децата от ДДЛРГ “Олга Стоянова” и преодоляване на учебно-образователния модел, който съществува сега. 2. Разработване и въвеждане в практиката на програма, свързана с умения за живот на децата, напускащи специализираната институция и организиране на дейности в съответствие с живота в семейна среда. • Въвеждане на нова методология на работа, основана на индивидуализиране, многообразие на услуги, екипна работа и работа в мрежа. • Повишаване на капацитета на персонала " | 54 527.84 | 54 527.84 | 0.00 | 54 526.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.2.01-0111 | Обгрижване на възрастни хора със специфични заболявания и самотноживеещи в гр. Дупница, чрез предоставяне на ежедневни услуги от Домашен помощник. | 27 723.10 | 24 962.12 | 2 760.98 | 24 227.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.2.07-0269 | 1. Подготовка стартирането на проекта 2. Провеждане на първа конференция за запознаване със същността на ОП “Развитие на човешките ресурси”, операция “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора – дейности “Социален асистент” и “Домашен помощник” и проекта 3. Избор на изпълнител за провеждане на обучение на социалните асистенти 4. Подбор на безработни лица за работа като социални асистенти 5. Подбор на потребители на услугата социален асистент, изготвяне на индивидуални оценки на потребностите им и разработване на графици за предоставяне на социалната услуга 6. Обучение на лица за работа като социални асистенти 7. Подписване на тристранни договори за предоставяне на социалната услуга 8. Предоставяне на социалната услуга 9. Провеждане на конференция за осведомяване на обществеността за напредъка по проекта и постигнатите резултати и ползи 10. Финален технически и финансов отчет | 81 772.94 | 81 772.94 | 0.00 | 76 057.64 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.1.01-0090 | Обучение на лицата за работа според спецификата на дейността на социалното предприяти; Разделяне на групи по видове дейности. Разпределение на групите за обучението - Дървообработка/дърворезба; Ковачество; Шевица/приложни изкуства; Рисуване върху стъкло/гипс. Обучения свързани с придобиване на основните познания необходими за осъществяване на дейностите и за създаване на управленски капацитет за администриране на социалното предприятие; практически занимания според специфичните за отделните групи дейности. Подготовка на проекти за дизайн на потенциални продукти. Оценка на възможностите на потребителите, подбор на 6 подходящи лица за работа в социалното предприятие. Старт на дейността на социалното предприятие. | 26 523.25 | 25 245.02 | 1 278.23 | 43 228.99 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.1.02-0036 | Проектът е насочен към надграждане на мрежата от социални услуги, предоставяни в общността на територията на община Дупница и осигуряване на трудова заетост на лица, представители на целевата група на настоящото проектно предложение чрез създаване на комплексно социално предприятие за обществено хранене и за извършване на технически дейности в подкрепа на общинската администрация в процеса на интегрирано предоставяне на социални услуги за преодоляване на бедността и социалната изолация. | 3 343.71 | 3 343.71 | 0.00 | 68 471.31 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | България | BG051PO001-1.1.14-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 66 201.66 | 66 201.66 | 0.00 | 80 011.36 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | България | BG051PO001-4.1.08-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 7 693.83 | 7 693.83 | 0.00 | 19 213.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | България | BG051PO001-5.2.14-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 165 275.55 | 165 275.55 | 0.00 | 126 691.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | България | BG051PO001-6.2.19-0002 | Повишаване на благосъстоянието и устойчиво интегриране на маргинализирани общности, чрез прилагане на взаимодопълващи се комплексни мерки и подходи. | 47 834.21 | 47 834.21 | 0.00 | 61 089.06 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261630 Община Дупница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, пл. Свобода 1 | Дупница | BG051PO001-5.2.12-0037 | Създаване на ЦНСТ - 1 бр | 110 693.47 | 110 693.47 | 0.00 | 110 691.51 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093524 Община Дългопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дългопол, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Дългопол | BG051PO001-5.2.07-0136 | 1. Начална презентация на проекта 2. Информационна кампания и набиране на заявления за ползване на социалните услуги; 3. Изготвяне на оценка на потребностите и оценка на риска за дейностите СА и ДП 4. Кампания и подбор на кадри за работа 5. Подбор на кандидати и провеждане на обучение за социалните асистенти и домашните помощници 6. Предоставяне на форми на социални услуги в семейна среда и в общността 7. Кампания за активност и гражданско участие 8. Визуализация и публичност 9. Мониторинг, контрол и отчетност 10. Заключителна презентация и отчитане на проекта | 50 167.41 | 50 167.41 | 0.00 | 47 933.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093524 Община Дългопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дългопол, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Дългопол | BG051PO001-5.1.04-0056 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашния социален патронаж в община Дългопол. Предоставяне на социалните услуги чрез социални асистенти,лични асистенти и домашни помощници- общо 32 ,наети по проекта. Обслужване на 64 потребители ,от които 6 деца ,от общината.Промяна на обществената нагласа в подкрепа на хората в изолация.Предоставяне на подкрепящи дейности – психолог, консултант-рехабилитатори социален консултант. | 91 333.85 | 91 333.85 | 0.00 | 84 809.77 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093524 Община Дългопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Дългопол, 9250, ул.”Г.Димитров”№105 | Дългопол | BG051PO001-4.1.05-0238 | 1. Създаване на условия за по-успешна социална реализация на децата от етнически малцинства в община Дългопол, чрез подобряване на условията за равен достъп до предучилищно образование и обучение и засилване мотивацията им за включване в образователния процес. 2. Приемственост, съхраняване и развитие на етнокултурното богатство в община Дългопол. | 84 771.32 | 84 771.32 | 0.00 | 84 771.31 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133762 ОБЩИНА ЕЛЕНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елена, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | България | BG051PO001-4.1.03-0349 | Подобряване достъпа до образование и насърчаване на активното участие в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства на територията на община Елена и повишаване на социалната им интеграция | 114 527.61 | 114 527.61 | 0.00 | 114 518.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133762 ОБЩИНА ЕЛЕНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елена, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | Елена | BG051PO001-5.2.04-0045 | Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения | 56 819.98 | 53 768.08 | 3 051.90 | 51 587.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133762 ОБЩИНА ЕЛЕНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елена, 5070, ул.„Иларион Макариополски” №24 | Елена | BG051PO001-5.2.12-0068 | Разкриване на социална услуга от резидентен тип - Защитено жилище, в което ще бъдат изведени 8 лица от институции за деца и младежи с увреждания и ще им бъде предоставена качествена грижа, индивидуално ориентирана към всеки отделен потребител, съобразно неговите потребности. | -8 026.56 | -8 026.56 | 0.00 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776242 ОБЩИНА ЕЛИН ПЕЛИН | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елин Пелин, 2100, ГР. ЕЛИН ПЕЛИН, П.К. 2100, ОБЛ. СОФИЙСКА, ПЛ. „НЕЗ | Елин Пелин | BG051PO001-5.2.04-0031 | Целта е да се подобри качеството на живот на 40 хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Елин Пелин и прилежащите и села, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда, като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” | 47 631.76 | 44 052.72 | 3 579.04 | 43 952.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-5.2.01-0087 | Проектът цели подобряване на качеството на живот на хора със специфични видове увреждания - пълна слепота; прекарали инфаркт или инсулт, с частична или пълна парализа на крайниците; и на самотноживеещи възрастни хора, като се предвиждат дейности за преодоляване на безпомощността и осигуряване на достъп до социални, юридически и др. услуги | 29 508.15 | 23 500.47 | 6 007.68 | 23 500.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-4.1.01-0042 | N/A | 48 633.52 | 48 633.52 | 0.00 | 48 624.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-5.2.07-0194 | .Сформиране на екип за организация и управление на проекта 2.Пресконференция за представяне целите и същността на проекта 3.Изготвяне на оценка на потребностите на потребителите на социалната услуга 4.Определяне на ползвателите на услугата «Домашен помощник» и изготвяне на индивидуални планове 5.Набиране и подбор на домашни помощници 6.Обучение на лицата, които ще работят като домашни помощници 7.Дейности за предоставяне на услугата “Домашен помощник” 8.Провеждане на супервизия за оказване на професионална помощ за домашните помощници и потребителите на социалната услуга 9.Анкетиране на потребителите за оценка на предоставената социална услуга и необходимостта от предоставяне на социални услуги в община Елхово 10.Анкетиране на домашните помощници за удовлетвореността от работа, която извършват 11.Регионална среща по проблемите на хората с увреждания и самотноживеещите възрастни хора 12.Информационна кампания 13.Заключителна пресконференция и отчет на проекта 14.Вътрешен м | 67 759.18 | 67 759.18 | 0.00 | 62 409.96 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-5.2.06-0088 | Успешна деинституционализация на деца от ДДЛРГ чрез създаване на алтернативна среда за живот и развитие, близка до семейната. | 59 990.42 | 59 990.42 | 0.00 | 59 940.15 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-5.1.04-0007 | Настоящото проектно предложение е разработено за постигане на ефективна и устойчива политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си.При реализация на проекта ще се даде възможност съществуващата услуга “Домашен социален патронаж” да разшири дейността си като се създаде Звено за услуги в домашна среда, което да предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда- за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално- битови дейности. | 76 044.60 | 76 044.60 | 0.00 | 67 787.99 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970165 Община Елхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул. Търговска 13 | Елхово | BG051PO001-5.2.12-0019 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ | 37 193.48 | 37 193.48 | 0.00 | 37 192.87 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776259 Община Етрополе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Етрополе, 2170, площад „Девети септември” №1 | Етрополе | BG051PO001-4.2.03-1095 | Развитие на емоционалните, интелектуалните и социалните компетентности на учениците от община Етрополе като основа за тяхното активно участие в цялостния живот на училището и обществото. | 83 232.33 | 83 232.33 | 0.00 | 83 226.75 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133778 ОБЩИНА ЗЛАТАРИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Златарица, 5090, ул. „Стефан Попстоянов” № 22 | България | BG051PO001-4.1.03-0255 | Да се подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграция на децата и учениците от етнически малцинства на територията на община Златарица | 59 751.36 | 59 751.36 | 0.00 | 59 741.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776464 ОБЩИНА ЗЛАТИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Златица, 2080, пл. МАКЕДОНИЯ № 1 | Златица | BG051PO001-4.1.05-0244 | Да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез засилване на мотивацията им за участие в образователния процес. | 114 951.74 | 114 951.74 | 0.00 | 114 951.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776464 ОБЩИНА ЗЛАТИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Златица, 2080, пл. МАКЕДОНИЯ № 1 | Златица | BG051PO001-5.1.04-0183 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж за постигане на ефективна и устойчива политика за предоставяне на услуги в домашна среда. В рамките на Звеното ще се предлагат три типа почасови услуги – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. Така ще са създадат условия за достоен живот на хората, които са в пълна или частична невъзможност за самообслужване и преодоляване на риска от социална изолация. | 103 614.36 | 103 614.36 | 0.00 | 98 635.50 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614938 Община Златоград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, гр. Златоград, ул. „Стефан Стамболов” 1 | Златоград | BG051PO001-5.2.04-0128 | Основната цел на проекта е да подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, правото им насоциално включване, включително и чрез упражняване правото на труд. Намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Повишаване на професионалните умения и мотивация на “социалните асистенти”, чрез организиране и провеждане на обучителен курс. | 34 021.54 | 29 640.79 | 4 380.75 | 29 638.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235870 Община Ивайловград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ивайловград, 6970, ул. Георги Димитров № 49 | Ивайловград | BG051PO001-5.1.04-0031 | Към съществуващия Домашен социален патронаж ще се създаде Звено за услуги в домашна среда, което ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. За персонал ще бъдат наети, след подбор и обучение, безработни лица. | 94 716.39 | 94 716.39 | 0.00 | 87 847.82 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530536 ОБЩИНА ИВАНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Иваново, 7088, ул Олимпийска №75 | Иваново | BG051PO001-5.1.04-0027 | Да се изгради звено за услуги в домашна среда към ДСП- Иваново, за предоставяне по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда - за комунално – битови дейности, за лична помощ, в това число и дейности с медико – социална насоченост в община Иваново. Звеното за услуги включва - персонал за управление и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда. | 116 472.41 | 116 472.41 | 0.00 | 106 078.04 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530536 ОБЩИНА ИВАНОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Иваново, 7088, ул Олимпийска №75 | Иваново | BG051PO001-5.2.04-0133 | Широко въвеждане на предоставянето на социални услуги в община Иваново за всички потенциални потребители. Стартиране на предоставянето на услугата „Социален асистент” в община Иваново за 60 лица, които поради различни причини от здравословен характер не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си | 61 761.99 | 58 007.06 | 3 754.93 | 54 697.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413942 Община Искър | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Искър, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | Искър | BG051PO001-5.2.04-0034 | С проекта се цели да се подобри качеството на живот на хора с увреждания, самотно живеещи възрастни хора от община Искър и техните семейства и да се избегне риска от попадане в институционален тип грижи, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на труд и социално включване; да се установи модел за предоставяне на социални услуги от комплексен тип, съобразени с индивидуалните нужди на хората с увреждания в общината; да се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; да се разширят видовете и териториалния обхват на социалните услуги и да се повиши ефективността от участието на ключовите заинтересовани публични институции и организации в процеса на реализация на социалните услуги и организирането им в местна мрежа | 51 315.45 | 47 949.92 | 3 365.53 | 46 549.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413942 Община Искър | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Искър, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | България | BG051PO001-4.2.03-0275 | Подпомагане процеса на утвърждаване на ценностна система и норми на поведение у учениците от община Искър, осмисляне на свободното им време, превенция на насилието, противообществените прояви и отпадането от училище. Подобряване на достъпа до обучение на децата от малките населени места, създаване на чувство за принадлежност към общността, пълноценна социална интеграция и мотивацията им да продължат образованието си или да се реализират успешно на пазара на труда. | 26 970.70 | 26 970.70 | 0.00 | 26 969.30 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413942 Община Искър | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Искър, 5868, ул.„Г.Димитров” 38 | Искър | BG051PO001-5.1.04-0071 | Проектът въвежда и утвърждава чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, нова за община Искър институционална структура в сектора на социалното предприемачество със статут на социално предприятие. Социалното предприятие: ще разшири териториалния обхват и качеството на предоставяните социални услуги в общността . Ще доведе до създаване на нови работни места, по–добро качеството на работната сила, ще повиши заетостта. | 107 860.67 | 107 860.67 | 0.00 | 103 629.03 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505821 ОБЩИНА ИСПЕРИХ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 2300, jo | Исперих | BG051PO001-5.2.04-0051 | • Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. • Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, като се стимулира участието им в обществения живот и интегрирането им на пазара на труда. • Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи | 54 599.27 | 54 599.27 | 0.00 | 49 180.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505821 ОБЩИНА ИСПЕРИХ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 2300, jo | Исперих | BG051PO001-5.2.03-0018 | Подобряване качеството на живот на деца и младежи, настанени в специализираната институция Дом за деца, лишени от родителска грижа “Лудогорие” Исперих посредством продължаване про-цеса на нейното реформиране в посока предоставяне на услуги и грижи в среда, близка до семейната. | 70 844.79 | 70 844.79 | 0.00 | 70 826.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505821 ОБЩИНА ИСПЕРИХ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Аксаково, 2300, jo | Исперих | BG051PO001-5.2.12-0036 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1бр., ДЦДУ - 1 бр. | 136 288.62 | 136 288.62 | 0.00 | 136 220.18 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776299 ОБЩИНА ИХТИМАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. “Цар Освободител” 123 | Ихтиман | BG051PO001-5.1.04-0172 | Надграждане и разширяване дейността на Домашен социален патронаж – Ихтиман, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда за предоставяне на гъвкави почасови социални услуги за лица, в т.ч. и деца, с трайни увреждания, с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез реализиране на проекта ще се осигури трудова заетост на безработни лица в трудоспособна възраст на територията на общината, които ще изпълняват функциите на обслужващото Звено. | 63 591.08 | 63 591.08 | 0.00 | 58 140.69 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852697 Община Каварна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, ул. "Раковска" 13 | Каварна | BG051PO001-5.1.04-0021 | Проектът цели да създаде устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда на жители на община Каварна, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. | 88 263.53 | 88 263.53 | 0.00 | 82 881.55 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852697 Община Каварна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, ул. "Раковска" 13 | Каварна | BG051PO001-4.1.05-0100 | Целта на настоящото проектопредложение е по-успешна социална реализация на хората с различна етническа принадлежност чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. Проектът е насочен към улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение. Дейностите целят осигуряване на образователна интеграция за постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. | 135 561.69 | 135 561.69 | 0.00 | 135 541.46 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852697 Община Каварна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, ул. "Раковска" 13 | България | BG051PO001-4.2.03-0438 | N/A | 131 741.83 | 131 741.83 | 0.00 | 131 715.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852697 Община Каварна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, ул. "Раковска" 13 | Каварна | BG051PO001-4.1.01-0007 | N/A | 31 872.59 | 31 872.59 | 0.00 | 31 861.57 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-5.2.01-0116 | За намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване и създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. | 36 166.70 | 33 114.80 | 3 051.90 | 31 553.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-4.2.01-0158 | N/A | 8 830.23 | 8 830.23 | 0.00 | 8 828.49 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | България | BG051PO001-4.1.04-0027 | Целта на проекта е подпомагане образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) и развитие на включващото обучение | 131 963.43 | 131 963.43 | 0.00 | 131 896.00 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-5.2.07-0186 | Дейност 1. Организация и подготовка; Дейност 2 – Информация и публичност; Дейност 3 - Оценка и подбор и на потребителите на услугите “Домашен помощник” и „Социален асистент”; Дейност 4 - Подбор на домашните помощници и социалните асистенти и сключване на договори с тях Дейност 5 - Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Домашен помощник” и „Социален асистент”; Дейност 6 - Обучение на домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 7- Поддържащи обучения на домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 8 - Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите и индивидуални работни планове на домашните помощници и за социалните асистенти; Дейност 9 - Предоставяне на социалните услуги “Домашен помощник” и „Социален асистент” на потребителите; Дейност 10 - Социално консултиране на потребителите, техните семейства, домашните помощници и социалните асистенти; Дейност 11 – Мониторинг; Дейност 12 - Управление, счетоводство, контрол и отч | 87 347.87 | 87 347.87 | 0.00 | 80 828.38 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-4.1.05-0144 | Подобряване на условията за интеграция на децата и учениците от етническите малцинствени групи на територията на община Казанлък чрез мотивирано включване още от най-ранна възраст в образователния процес и успешно участие в образователната система за подпомагане тяхната социална и трудова реализация в бъдеще. | 54 746.47 | 54 746.47 | 0.00 | 54 740.48 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-5.1.04-0143 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж гр. Казанлък, с което ще се разшири дейността на последния и ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугата „Домашен помощник“. Звеното за услуги в домашна среда ще предлага предоставяне на услуги в домашна среда за извършване на Комунално-битови дейности. | 109 738.39 | 109 738.39 | 0.00 | 102 827.61 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817778 Община Казанлък | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, бул. Розова долина 6 | Казанлък | BG051PO001-5.2.12-0055 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр и ЗЖ 1 бр. | 215 047.68 | 215 047.68 | 0.00 | 215 003.97 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565430 ОБЩИНА КАЙНАРДЖА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, с.Кайнарджа, 7550, ул.ДИМИТЪР ДОНЧЕВ № 2 | Кайнарджа | BG051PO001-5.2.13-0032 | Обща цел (цели): ГАРАНТИРАНЕ ПРАВОТО НА ЖИВОТ В ОБЩНОСТТА НА ЛИЦА ОТ ДДЛРГ И ДР. ИНСТИТУЦИИ, ЧРЕЗ ПРОЦЕСА НА ДЕИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ В ОБЩНОСТТА. Специфична цел : ПОСТИГАНЕ НА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ И ИНТЕГРАЦИЯ НА ЛИЦА, ИЗВЕДЕНИ ОТ ДДЛРГ, ЧРЕЗ ПРЕДОСТАВЯНЕ НА НОВА СОЦИАЛНА УСЛУГА В ОБЩИНА КАЙНАРДЖА - „НАБЛЮДАВАНО ЖИЛИЩЕ” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471340 Община Калояново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Калояново, 4173, с. Калояново, пл. “Възраждане”, № 6 | Калояново | BG051PO001-5.1.04-0185 | предоставяне на услуги за лична помощ, комунално битови дейности и подкрепа за социално включване на лица с увреждания и възрастни хора на територията на община Калояново | 117 845.50 | 117 845.50 | 0.00 | 117 833.01 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057001 Община Камено | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Камено, 8120, бул. Освобождение 101 | България | BG051PO001-4.1.06-0029 | Подкрепа за реинтеграция на отпадналите ученици от образователната система на територията на Община Камено и превенция на повторното им отпадане. | 44 551.19 | 44 551.19 | 0.00 | 44 490.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057001 Община Камено | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Камено, 8120, бул. Освобождение 101 | Камено | BG051PO001-5.2.04-0029 | Проектът има за цел да де предоставят социалните услуги социален асистент/ домашен помощник в общността на уязвими групи от община Камено; да се осигурят възможности за социално включване на възрастни и хора с увреждания и тяхното активно участие в процеси значими за общността; да се създадат условия за повишаване качеството на предоставяните услуги и да се повиши престижа и обществения статус на професиите “социален работник” и “домашен помощник”. | 50 038.41 | 47 890.98 | 2 147.43 | 46 814.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931881 Община Каолиново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каолиново, 9960, гр. Каолиново, пл. „Украйна” № 4 | Каолиново | BG051PO001-5.2.07-0063 | 1.Сформиране на екип за управление на проекта; 2.Организиране на система за контрол върху изпълнението на дейностите; 3.Популяризиране на дейностите по проекта; 4.Представяне на проекта пред местната общност и медии; 5.Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; 6.Подбор на бенефициентите на услугата; 7.Разработване на индивидуален план за предоставяне на услугата; 8.Подбор на домашни помощници; 9.Обучение на домашни помощници; 10.Назначаване на подбраните домашни помощници; 11.Сключване на договори с потребителите на услугата. 12.Разработване и водене на досиета на ДП и досиета на потребителите; 13.Предоставяне на социална услуга ”ДП”; 14.Осигуряване здравословни и безопасни условия; 15.Мониторинг. | 100 384.73 | 100 384.73 | 0.00 | 91 411.36 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931881 Община Каолиново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Каолиново, 9960, гр. Каолиново, пл. „Украйна” № 4 | Каолиново | BG051PO001-4.2.03-0943 | Подобряване достъпа до образование и обучение на 919 деца и младежи от I-ви до XII-ти клас, чрез разширяване и разнообразяване на 8 извънкласни и извънучилищни дейности. | 93 082.63 | 93 082.63 | 0.00 | 90 650.46 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471365 ОБЩИНА КАРЛОВО | Друга | Обединение на физически и/или юридически лица | Публично правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Карлово | BG051PO001-5.2.07-0066 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Система за контрол; - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА и ДП; - Обучение на СА и ДП; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване и водене на досие на СА, ДП и всеки потребител; - Консултантска помощ за СА и ДП; - Супервизия на дейностите по предоставяне на услугата СА и ДП; - Предоставяне на услугата СА и ДП; - Счетоводна отчетност; - Изготвяне на финален технически и финансов отчет. | 84 293.47 | 84 293.47 | 0.00 | 75 912.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471365 ОБЩИНА КАРЛОВО | Друга | Обединение на физически и/или юридически лица | Публично правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Карлово | BG051PO001-5.2.06-0202 | Създаване на Център за обществена подкрепа за работа с децата в риск на територията на община Карлово, който да повиши качеството на социалните услуги за деца в риск, да разнообрази обхвата и увеличи обема на социалните услуги, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. Да се подпомогне социалното включване на минимум 50 деца в риск на територията на община Карлово, чрез предоставяне на нови социални услуги. | 74 929.68 | 74 929.68 | 0.00 | 74 902.05 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471365 ОБЩИНА КАРЛОВО | Друга | Обединение на физически и/или юридически лица | Публично правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Карлово | BG051PO001-5.2.01-0032 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора и деца с увреждания с помощта на социален асистент и домашен помощник. Прилагане на социално-психологични и терапевтични програми за децата с увреждания | 40 232.81 | 38 146.74 | 2 086.07 | 36 476.88 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471365 ОБЩИНА КАРЛОВО | Друга | Обединение на физически и/или юридически лица | Публично правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0136 | Прилагане на иновативен модел за предоставяне на публични услуги в подкрепа на бизнеса в община Карлово на база на опита на Провинция Бергамо, Италия за насърчаване на „зелената икономика“. | 100 546.43 | 100 546.43 | 0.00 | 100 546.42 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471365 ОБЩИНА КАРЛОВО | Друга | Обединение на физически и/или юридически лица | Публично правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. ПЕТКО СЪБЕВ № 1 | Карлово | BG051PO001-5.2.12-0065 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 48 536.54 | 48 536.54 | 0.00 | 48 536.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057026 Община Карнобат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Карнобат | BG051PO001-5.1.04-0132 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж и предоставяне на почасови услуги за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности на лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Карнобат. | 99 550.56 | 99 550.56 | 0.00 | 96 492.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057026 Община Карнобат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Карнобат | BG051PO001-5.2.04-0069 | Подобряване достъпа до социални услуги чрез предоставяне на качествени услуги в общността: “Социален асистент” и “Домашен помощник”. Създаване на условия за независим живот на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни хора от община Карнобат, подкрепа на тяхната самостоятелност и социално включване чрез предоставяне на социални услуги в общността. Създаване на възможности за допълнителна квалификация и осигуряване на алтернативна заетост на специалисти, обучени за социални асистенти и домашни помощници Популяризиране на социалните услуги в общността и повишаване чувствителността на обществото към проблемите и възможностите на хората в неравностойно положение | 50 642.20 | 47 211.43 | 3 430.77 | 45 638.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057026 Община Карнобат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Карнобат | BG051PO001-5.2.06-0012 | Комплексът от дейности, планирани в проектно предложение е насочен към създаване на такива привлекателни условия за алтернативни дейности за семействата и децата в риск, които да предотвратят социалната изключеност и девиантно поведение на деца от ромски, български и турски етнически произход в Община Карнобат, които нямат възможност за избор. | 45 048.29 | 45 048.29 | 0.00 | 45 040.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057026 Община Карнобат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Карнобат | BG051PO001-5.2.13-0007 | Обща цел Повишаване качеството на живот и превенция на социалното изключване на лица с увреждания и умствена изостаналост чрез предоставяне на услуги, базирани в общността. Специфични цели Създаване и развиване на нови форми на комплексни социални услуги в обшина Карнобат – Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с умствена изостаналост и Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни с увреждания; Изграждане на екипи от квалифициран, професионално ангажиран и компетентен персонал в ЦНСТ и ЦСРИ, в съответствие с реализирането на нов индивидуално ориентиран подход към нуждите на лицата с увреждания и умствена изостаналост от община Карнобат; Повишаване качеството на грижа за лицата с увреждания и умствена изостаналост от община Карнобат и създаване на добри практики за тяхното пълноценно социално включване | 139 895.75 | 139 895.75 | 0.00 | 133 693.30 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057026 Община Карнобат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, Карнобат, бул. „България” №12 | Карнобат | BG051PO001-5.2.12-0003 | Реализиране на устойчив модел за деинституционализация на деца с увреждания, настанени в специализирани институции за деца с умствена изостаналост, за деца с физически увреждания и в домовете за медико-социални грижи на територията на страната | 172 390.77 | 172 390.77 | 0.00 | 172 388.54 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931511 община КАСПИЧАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Каспичан, 5022, ул. 121 | Каспичан | BG051PO001-5.1.02-0013 | Обособяване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство, в което ще работят лица от целевите групи. Дейността на предприятието ще бъде поддръжка и почистване на зелените площи от храсти и сухи дървета, косене трева, озеленяване и залесяване, почистване на нерегламентирани локални сметища. Всичките 9 населени места в общината ще бъдат обслужвани периодично. | 70 386.57 | 70 386.57 | 0.00 | 70 365.97 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931511 община КАСПИЧАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Каспичан, 5022, ул. 121 | Каспичан | BG051PO001-5.1.04-0109 | Чрез проекта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” – Каспичан. То ще предоставя почасови услуги за лична помощ, комунално-битови дейности и подкрепа за социално включване на лица с трайни увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Така ще бъде разширена дейността на патронажа – с включването на нови социални услуги и потребители от населени места, извън обсега му на действие до момента (селата Върбяне, Кюлевча, Марково,Косово). | 82 511.33 | 82 511.33 | 0.00 | 77 524.79 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931511 община КАСПИЧАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Каспичан, 5022, ул. 121 | Каспичан | BG051PO001-4.1.05-0050 | Подпомагане равния достъп до образование и засилване мотивацията за пълноценно участие в образователния процес на учениците от етническите малцинства на територията на община Каспичан | 73 960.43 | 73 960.43 | 0.00 | 73 897.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931511 община КАСПИЧАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Каспичан, 5022, ул. 121 | Каспичан | BG051PO001-5.2.13-0025 | Обща цел (цели) Развитие на социалната икономика в община Каспичан, чрез разкриване на нов тип социална услуга: ЦСРИ. Специфична цел Предоставяне на комплекс от социални услуги за лица с физически увреждания, психични разстройства и умствена изостаналост, чрез разкриване на ЦСРИ | 50 931.66 | 50 931.66 | 0.00 | 50 766.07 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193243 Община Кнежа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кнежа, 3230, ул. Марин Боев 69 | Кнежа | BG051PO001-5.1.04-0153 | Проектът предвижда разширяване дейността на Домашен социален патронаж – община Кнежа чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Звеното ще предоставя два основни типа почасови услуги - за лична помощ и за комунално-битови дейности с оглед осигуряване достоен живот на нуждаещи се от обслужване в ежедневието си лица и предотвратяване на тяхното социално изключване | 89 459.44 | 89 459.44 | 0.00 | 81 757.63 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193243 Община Кнежа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кнежа, 3230, ул. Марин Боев 69 | Кнежа | BG051PO001-4.2.03-1124 | N/A | 26 782.33 | 26 782.33 | 0.00 | 26 773.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193243 Община Кнежа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кнежа, 3230, ул. Марин Боев 69 | Кнежа | BG051PO001-5.2.04-0154 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите такива в Община Кнежа; Осигуряване на заетост и социална интеграция на безработни лица в общината, | 53 519.91 | 49 180.88 | 4 339.03 | 47 220.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193250 Община Козлодуй | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3320, гр. Козлодуй п.к. 3320, ул. „Христо Ботев” №13 | Козлодуй | BG051PO001-5.2.04-0080 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и на самотно живеещи хора на територията на община Козлодуй, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в своето ежедневие; Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения; Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 56 145.88 | 52 556.45 | 3 589.43 | 51 386.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776331 Община Копривщица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Копривщица, 2090, obs_koprivshtica@abv.bg | Копривщица | BG051PO001-5.2.06-0076 | Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото на възрастни хора от град Копривщица чрез предоставяне на медицински, социални и образователни услуги в общността, водещи до подобряване качеството на живот, взаимопомощ и ефективна защита. | 81 422.49 | 81 422.49 | 0.00 | 81 410.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776331 Община Копривщица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Копривщица, 2090, obs_koprivshtica@abv.bg | Копривщица | BG051PO001-5.1.04-0128 | В рамките на проекта се предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, което по иновативен начин да предоставя на нуждаещи се лица, живеещи на територията на община Копривщица три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. Към Звеното ще бъдат назначени по трудови договори 13 души персонал, които ще предоставят услуги в обичайна семейна среда за 38 потребители. | 77 969.58 | 77 969.58 | 0.00 | 75 374.03 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776349 ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1616, цсасц 29 | Костенец | BG051PO001-5.1.04-0102 | Проектът е насочен към осигуряване на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на нуждаещите се лица. Осигуряване на заетост за безработни лица. Разширяване и развиване на социални услуги на общинско ниво, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда в община Костенец, което да управлява и планира услугите за всеки конкретен потребител. | 117 699.97 | 117 699.97 | 0.00 | 108 863.29 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776349 ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1616, цсасц 29 | Костенец | BG051PO001-5.2.07-0124 | 1. Подготовка за стартиране на проекта. Информационна кампания 2. Подбор на кандидати за ползватели на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник 3. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 4. Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на подбраните ползватели на услугите, разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги и сключване на договори с ползвателите 5. Обучение на социалните асистенти и домашните помощници 6. Изготвяне на графици за изпълнението на дейностите и сключване на договори със социалните асистенти и домашните помощници 7. Определяне на теми за консултиране и сключване на договори със специалисти и консултанти 8. Изпълнение на дейностите от социалните консултанти и домашните помощници 9. Контрол и мониторнг, междинно практическо обучение и работна среща 10. Предоставяне на специализирана информация по здравни и правни въпроси на бенефициентите чрез лични консултации на място, дискусии, семинари, и др. 11. Мо | 60 381.16 | 60 381.16 | 0.00 | 56 147.97 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776349 ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1616, цсасц 29 | Костенец | BG051PO001-5.2.01-0023 | Предоставяне на помощ при осъществяване на социални контакти, организиране на свободното време, предоставяне на битова помощ на хора затруднени да се обслужват сами, вкл. и деца, което да допринесе за социалното им включване и повишаване на личната им самостоятелност, както и да осигури възможност за професионално развитие на членовете на семействата им. | 31 119.03 | 29 252.81 | 1 866.22 | 28 900.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776363 Община Костинброд | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул. Охрид 1 | Костинброд | BG051PO001-4.2.01-0122 | N/A | 23 419.66 | 23 419.66 | 0.00 | 23 418.00 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776363 Община Костинброд | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул. Охрид 1 | Костинброд | BG051PO001-5.2.07-0278 | 1. Сформиране на проектен екип и подготовка изпълнение на проекта 2. Провеждане на информационна кампания сред жителите на община Костинброд с цел набиране желаещи да предоставят и ползват услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” . 3. Подбор на предоставящи и ползващи услугата „Социален асистент”. 4. Подбор на предоставящи и ползватели на услугата „Домашен помощник”. 5. Сключване на договори с предоставящи и ползватели на услугата „ Социален асистент” и „Домашен помощник”. 6. Въвеждащо обучение на социалните асистенти и домашни помощници. 7. Извършване не индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител ползващ услугата „Социален асистент” и изготвяне на индивидуални планове за предоставянето на услугата. 8. Извършване на идивидуална оценка на потребностите на всеки потребител ползващ услугата „Домашен помощник” и изготвяне на индивидуални планове за предоставянето на услугата. 9. Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите. 10. Набиран | 64 353.18 | 64 353.18 | 0.00 | 57 939.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776363 Община Костинброд | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул. Охрид 1 | Костинброд | BG051PO001-5.1.04-0028 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда, община Костинброд се стреми да помогне на възрастни хора с ограничения и/или самотно живеещи възрастни и хора с трайни увреждания да преодолеят затрудненията си от здравословен характер и да допринесе за подобряване на техния психологически, здравен и социален статус. Звеното ще предоставя почасови услуги за лична помощ, за комунално-битови дейности и услуги в подкрепа на социалното включване на обслужваните лица в техните домове. | 61 879.67 | 61 879.67 | 0.00 | 61 199.44 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776363 Община Костинброд | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, ул. Охрид 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0204 | Предоставяне на подкрепа за социалната интеграция на деца и младежи в риск чрез изграждане на иновативен модел при работата с тях. | 1 292.41 | 1 292.41 | 0.00 | 1 126.75 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590540 Община Котел | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Котел, 8970, пл. “Възраждане” 1 | Котел | BG051PO001-5.2.12-0079 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр., ЦСРИ 1 бр. | 98 576.88 | 98 576.88 | 0.00 | 98 575.67 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024720 Община Кресна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кресна, 2840, ул. "Македония" 96 | Кресна | BG051PO001-5.1.04-0108 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от предходни проекти и програми чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на услуги, ориентирани към личните нужди на потребителите. Планират се и управляват качествени услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Чрез проекта се създават нови работни места, увеличават се професионалните качества на местния човешки ресурс чрез обучения и супервизии. Повишава се качеството на грижа за уязвими и рискови групи чрез информиране и консултиране, изпълнение на индивидуални планове за услуги и индивидуални развиващи програми. | 80 691.50 | 80 691.50 | 0.00 | 76 044.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024720 Община Кресна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кресна, 2840, ул. "Македония" 96 | Кресна | BG051PO001-5.1.02-0039 | Социалното предприятие е комбинация от два допустими по схемата вида. То ще произвежда и продава посадъчен материал за цветни лехи,ще възстанови занемарени площи в общината; ще поддържа тротоарите и алеите, вкл. и през зимата като ги снегопочиства. В помощ на общинската администрация и на гражданите бюро за социални и административни услуги ще извършва куриерски услуги, консултации, размножаване и попълване на документи, текстообработка и др. Чрез проекта ще се закупи оборудване и съоръжения за ефективно функциониране на предприятието. Човешкият капитал на общността ще се увеличи. | 115 142.27 | 115 142.27 | 0.00 | 115 081.23 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024720 Община Кресна | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кресна, 2840, ул. "Македония" 96 | Кресна | BG051PO001-5.2.04-0129 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи хора и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, създаване на условия за социално включване и независимост чрез доставка на социални услуги в общността. Въвеждане, развитие и усъвършенстване на услугите „Домашен помощник", ”Социален асистент”, „Социален асистент за деца” като акцентът на комплексната социална работа с цялото семейство се поставя върху жените; Насърчаване на равните възможности за социалноизолираните групи. Превенция на институционализирането за деца и възрастни; Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите чрез въвеждащо, поддържащо и практическо обучение, регулярни супервизии и консултации. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 48 256.38 | 45 204.33 | 3 052.05 | 44 616.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193282 ОБЩИНА КРИВОДОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Криводол, 3060, ул. „Освобождение” № 13 | Криводол | BG051PO001-5.2.04-0049 | Усъвършенстване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора в община Криводол, които имат потребност от постоянно обслужване в ежедневието си. Насърчаване на хора с увреждания активно да повишават независимостта си и да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си, да участват в обществения живот, включително и като упражняват правото си на труд, чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване на ефективността на участие на публичните институции в процеса | 55 386.65 | 52 327.08 | 3 059.57 | 50 747.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115244456 Община Кричим | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кричим, 4220, пл. "Обединение" №3 | България | BG051PO001-4.1.03-0127 | Създаване на ефективна среда за развитие, реализация и социална интеграция на децата и учениците от ромската малцинствена група. | 66 450.83 | 66 450.83 | 0.00 | 66 420.91 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115244456 Община Кричим | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кричим, 4220, пл. "Обединение" №3 | България | BG051PO001-4.1.04-0021 | Целта на проекта е създаване на условия за включване в образователния процес на деца със специални образователни потребности в масовото училище и детските градини, достигане на по-високо качество на образованието, възможно най-добрата социална интеграция и приобщаване към средата в масовото училище и детските градини, и осигуряване на възможност за най-доброто обучение в тях | 36 405.82 | 36 405.82 | 0.00 | 36 397.70 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235913 Община Крумовград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, пл. "България" 5 | Крумовград | BG051PO001-5.2.07-0123 | 1. Създаване на екип за управление на проекта 2. Организиране на информационна кампания за запознаване на общността и популяризиране на проекта и подбор на бенефициентите по проекта 3. Идентифициране на потребителите и уточняване на вида на индивидуално предлаганите услуги. Установяване на връзка между потребителите и домашните помощници и разработване на графици. 4. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” 5. Мониторинг и отчитане на проекта. | 83 170.71 | 78 860.35 | 4 310.36 | 72 049.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235913 Община Крумовград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, пл. "България" 5 | Крумовград | BG051PO001-5.2.01-0167 | Проектът е насочен към обгрижване в домашна среда на лица/деца с различни видове трайни увреждания и самотно живеещи лица за предотвратяване настаняването им в специализирани институции, за преодоляване на социалната им изолация и осуряване на възможност на членовете на техните семейства за професионална реализация. | 37 056.17 | 33 170.35 | 3 885.82 | 33 161.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235913 Община Крумовград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, пл. "България" 5 | Крумовград | BG051PO001-5.1.04-0189 | С решение №144/12.06.2012 г. на ОбС Крумовград е създадено звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, което ще стартира своята работа при финансиране на настоящия проект. В звеното ще бъде назначен персонал за управление на звеното и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда. За управление на звеното ще бъдат назначени двама безработни на длъжност „Социален работник”, а за предоставяне на услуги в домашна среда ще бъдат назначени 35 безработни лица на длъжност „Домашен санитар”. Те ще предоставят почасови услуги по домовете на минимум 70 потребители. | 106 900.73 | 106 900.73 | 0.00 | 98 954.96 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852754 Община Крушари | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Крушари, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Крушари | BG051PO001-4.1.05-0228 | Целта на проекта е интегриране на деца от етнически малцинства за подпомагане на по-успешната им социална и трудова реализация, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование, развитие и изява на личностните им качества в училищата в с. Крушари и Лозенец | 39 696.10 | 39 696.10 | 0.00 | 39 696.10 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852754 Община Крушари | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Крушари, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Крушари | BG051PO001-5.1.04-0206 | Проектът ще предложи иновативен модел за предоставяне на социална услуга в семейна среда, пряко обвързана с оценените индивидуалните потребности на всеки потребител. Комплексният подход при предоставяне на услугата ще даде възможност потребителите да получат пакет от услуги, излизащи извън рамките на комунално-битовите дейности, като по този начин ще се акцентира върху възстановяване на нарушената, следствие на ограничения от здравословен, възрастов или друг признак, социална мрежа. | 72 723.75 | 72 723.75 | 0.00 | 69 702.73 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852754 Община Крушари | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Крушари, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Крушари | BG051PO001-5.2.01-0054 | Целта на проекта е да се социализират самотноживеещи и болни възрастни хора, и хора с увреждания, да се предотврати настаняването им в специализирани институции като им се осигури социален асистент и домашен помощник. | 29 847.30 | 27 552.62 | 2 294.68 | 27 488.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852754 Община Крушари | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Крушари, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Крушари | BG051PO001-5.2.07-0160 | 1.Организационно изграждане на Центъра за социални услуги в семейна среда - 2 2. Подбор и обучение на персонала 3. Назначаване обучените домашни помощници 4. Консултации и супервизии на персонала 5. Предоставяне на услугата „Домашен помощник”. 6. Информиране и популяризиране на проекта | 39 792.51 | 36 468.72 | 3 323.79 | 33 203.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852754 Община Крушари | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Крушари, 9410, ул. 9-ти септември 3А | Крушари | BG051PO001-5.2.12-0057 | Разкриване на социална услуга - Защитено жилище - 1 бр. | 36 580.44 | 36 580.44 | 0.00 | 36 580.44 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505846 Община Кубрат | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кубрат, 7300, ул.“Княз Борис I”,№1 | Кубрат | BG051PO001-5.2.04-0047 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване чрез упражняване правото на труд и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване териториалния обхват на социалните услуги предоставяни в семейна среда. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на поддържащо и надграждащо обучение. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 53 918.29 | 46 333.22 | 7 585.07 | 46 326.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115631816 Община Куклен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Куклен, 4101, ул.“АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ” №43 | Куклен | BG051PO001-5.1.04-0155 | Чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда ще започне да функционира нова услуга в общността, която да развие дейностите, предоставяни от Домашен социален патронаж гр. Куклен. Ще се предложат почасови услуги по определен график за комплексно задоволяване на потребностите на 30 лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Социалните услуги ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности и желания на потребителите, в определено от тях време, от избрани от тях лица. За персонал на Звеното ще бъдат наети и обучени 15 безработни лица, които ще изпълняват длъжността социален асистент. | 61 956.79 | 61 956.79 | 0.00 | 60 605.47 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159629 Община Кула | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кула, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Кула | BG051PO001-5.2.03-0010 | Да допринесе за развитие на нови форми на алтернативни услуги за деца и младежи с умствена изостаналост и ускоряване процеса на реформиране на ДДУИ в град Кула чрез нови интегративни дейности за настанените в институцията и отваряне към общността с изграждане на Център за социална рехабилитация и интеграция. | 92 250.14 | 92 250.14 | 0.00 | 92 210.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159629 Община Кула | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кула, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Кула | BG051PO001-5.2.07-0028 | Създаване и работа на Съвет за сътрудничество към проекта; Разработване на административно-документална система; Разработване на печатни материали; Информиране и набиране на потенциални потребители; Оценка на потребностите и подбор на потребители; Набиране на домашни помощници; Обучение на ДП; Договаряне и планиране на социалната услуга; Предоставяне на услугата от ДП; Супервизия на ДП; Мониторинг на услугата; Оценка на резултатите от проекта; Популяризиране на проекта. | 95 508.67 | 95 508.67 | 0.00 | 87 159.49 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159629 Община Кула | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Кула, 3800, ул.”Възраждане” №38 | Кула | BG051PO001-5.2.12-0067 | Разкриване на социална услуга - Защитено жилище 1 бр. | 32 626.71 | 32 626.71 | 0.00 | 32 619.89 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235920 ОБЩИНА КЪРДЖАЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гара Лакатник, 3543, дгфг | Кърджали | BG051PO001-5.2.04-0142 | Главна цел на проекта е развитие и усъвършенстване на услугата “Социален асистент” и “Домашен помощник” в Община Кърджали, което ще допринесе за подобряване качеството на живот на възрастни и деца с увреждания и самотно живеещи хора и ще създаде условия за ефективно упражняване на правото им на независимост, ще насърчи желанието им за социално включване и ще намали риска от институционален тип грижа. Разширяване на кръга от услуги, предоставяни в семейна среда и насочени към възрастни и деца с увреждания и самотно живеещите хора. Утвърждаване на професиите “социален асистент” и “домашен помощник” в Община Кърджали, чрез създаване на условия за поддържащо обучение, консултации и обмяна на опит. Преодоляване на негативното отношение към ползването на социални услуги в домашна среда Създаване на нови работни места в сферата на социалните услуги | 56 075.34 | 54 285.82 | 1 789.52 | 51 384.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235920 ОБЩИНА КЪРДЖАЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гара Лакатник, 3543, дгфг | Кърджали | BG051PO001-4.1.01-0058 | N/A | 28 777.99 | 28 777.99 | 0.00 | 28 774.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235920 ОБЩИНА КЪРДЖАЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гара Лакатник, 3543, дгфг | Кърджали | BG051PO001-5.1.04-0145 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж и предоставяне на почасови иновативни социални услуги на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. За предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителите ще бъде назначен и обучен персонал. | 106 344.79 | 106 344.79 | 0.00 | 100 770.87 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235920 ОБЩИНА КЪРДЖАЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гара Лакатник, 3543, дгфг | Кърджали | BG051PO001-5.2.12-0031 | Разкриване на нови социални услуги - ЦНСТ и ЗЖ | 183 009.78 | 183 009.78 | 0.00 | 182 879.44 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-5.1.04-0035 | Проекта предвижда да се създаде Звено за услуги в домашна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Кюстендил. Предвидените дейности в проект "Помощ в дома - иновативни социални услуги в Община Кюстендил" ще създадат реална предпоставка съществуващия домашен социален патронаж да разшири дейността си и да предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде оказване на подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите, което ще постигне пряк социален ефект спрямо лица от уязвими групи, за да се подобри жизненото им равнище чрез предоставяне на услуги , осигуряване на заетост и други форми на пряка подкрепа за ефективно социално включване. | 119 760.59 | 119 760.59 | 0.00 | 110 679.39 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-4.1.01-0037 | Разширяване на обхвата на деца и ученици от ромски произход от квартал „Изток” – Кюстендил в приемните училища в града, чрез изграждане на Екип за сътрудничество и подкрепа за сближаване и развитие чрез образование, педагогическа консултация, професионално ориентиране и работа с родители. | 31 172.08 | 31 172.08 | 0.00 | 31 166.53 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-5.2.04-0061 | Подкрепа за участие в обществения живот и поддържане социални контакти на лицата от целевите групи, в това число и за упражняване правото им на труд. Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайни увреждания. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 43 962.00 | 40 382.96 | 3 579.04 | 39 086.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.03-1184 | Да покажем на децата и учениците, че да спортуваш е не само здравословно и полезно, но е много интересно и забавно когато е в училище, където децата се чувстват спокойни и защитени извън дома си. Спортните занимания са най-близки до естественото състояние на децата като ходене, бягане, скачане, каране на велосипед. Заниманието със спорт в училище е игра за всички, а не за постигане на високо спортно майсторство за отделни ученици. | 142 128.39 | 142 128.39 | 0.00 | 142 105.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-5.1.02-0035 | Проектът предвижда създаване на социално Общинско предприятие „Обществена пералня” в община Кюстендил, съгласно разпоредбите на чл. 51 и 52 от Закона за общинската собственост. Ще бъдат подбрани и назначени на работа 22 лица, от които 15 лица от уязвимите групи. Лицата в неравностойно положение ще преминат мотивационно обучение за придобиване на умения за работа в подобен тип предприятия. Ще бъдат закупени оборудване, материали и консумативи, необходими за дейността на предприятието. | 99 961.53 | 99 961.53 | 0.00 | 99 961.53 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261517 ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Кюстендил, 2500, пл.ВЕЛБЪЖД № 1 | Кюстендил | BG051PO001-5.2.12-0024 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 69 158.77 | 69 158.77 | 0.00 | 69 158.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413814 Община Левски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, бул. „България” №58 | Левски | BG051PO001-5.2.04-0032 | Целта е да се осигури социално включване на хора с увреждания и самотни възрастни хора от Община Левски в обществения живот, да се допринесе за подобряване качеството на живот и да се предотврати настаняването им в специализирани институции,чрез предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”; да се разшири и усъвършенства социалната услуга „домашен помощник” и да се повишат професионалните умения и мотивация на домашните помощници | 31 554.88 | 28 191.60 | 3 363.28 | 27 738.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413814 Община Левски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, бул. „България” №58 | Левски | BG051PO001-5.1.04-0020 | съществуващия Домашен социален патронаж в гр. Левски чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Звеното за услуги в домашна среда ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. | 75 088.53 | 75 088.53 | 0.00 | 66 870.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413814 Община Левски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, бул. „България” №58 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0021 | увеличаване на икономическия растеж и заетостта в община Левски чрез прилагане на иновативни подходи за стартиране на самостоятелна стопанска дейност и собствен бизнес | 54 299.59 | 54 299.59 | 0.00 | 54 291.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413814 Община Левски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, бул. „България” №58 | Левски | BG051PO001-4.1.05-0145 | Да допринесе за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 71 013.47 | 71 013.47 | 0.00 | 71 008.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291584 ОБЩИНА ЛЕТНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Летница, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Летница | BG051PO001-5.1.04-0005 | Чрез създаването в община Летница на Звено за услуги в домашна среда като социално предприятие и с дейността му ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена Почасовите социални услуги в домашна среда - лична помощ в самообслужването, подкрепа за социално включване и комунално-битови услуги ще осигурят по-високо качество на живот на потребителите | 58 542.93 | 58 542.93 | 0.00 | 47 494.75 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291584 ОБЩИНА ЛЕТНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Летница, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Летница | BG051PO001-5.2.04-0114 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи стари хора, живущи на територията на община Летница; да се разшири обхватът на социалните услуги в общността, специално насочени към възрастни хора, самотни хора и хора с увреждания, живеещи на територията на общината. Превенция настаняването на лица от целевата група в специализирани институции. Подкрепа на лица с увреждания в трудоспособна възраст за тяхната реализация на пазара на труда. Да се преодолее социалната изолация на лицата от целевата група и да се създадат възможности за тяхното социално включване | 34 049.50 | 32 392.91 | 1 656.59 | 31 566.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291584 ОБЩИНА ЛЕТНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Летница, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Летница | BG051PO001-5.2.03-0003 | Ускоряване на процеса на реформиране на ДДЛРГ “Митко Петков” село Крушуна, чрез осигуряване на грижи в среда, близка до семейната и промяна на организацията на пространството и организацията на работа на персонала; намаляване броя на децата, настанени на постоянна грижа в дома, чрез стимулиране на взаимоотношенията на децата с техните биологични родители и формиране на група за седмична грижа. | 68 060.67 | 68 060.67 | 0.00 | 68 023.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291584 ОБЩИНА ЛЕТНИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Летница, 5570, бул.БЪЛГАРИЯ 19 | Летница | BG051PO001-5.2.06-0008 | Осигуряване на качествен живот на пълнолетни лица, основан на социално включване и превенция на институционализацията на грижите. Предоставяне на услуги в общността чрез разкриване на Дневен център за пълнолетни лица | 71 498.34 | 71 498.34 | 0.00 | 71 479.47 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291591 ОБЩИНА ЛОВЕЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Ловеч | BG051PO001-5.2.04-0092 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания и възрастни самотноживеещи със затруднения в самообслужването поради здравословни проблеми както и на членовете на техните семействата, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Предоставяне на възможност за професионално развитие на членовете на семействата, в които се отглеждат деца и младежи с увреждания, със специален фокус върху жените. Оказване на активна подкрепа за социална интеграция на деца и младежи с увреждания Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните ас | 46 459.65 | 41 300.10 | 5 159.55 | 41 284.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291591 ОБЩИНА ЛОВЕЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Ловеч | BG051PO001-5.1.04-0024 | В рамките на Проект „Развитие на социалната икономика в община Ловеч“ ще бъде надградена дейността на съществуващия и функциониращ „Домашен социален патронаж“ към община Ловеч. Към Домашен социален патронаж ще бъде разкрито „Звено за услуги в домашна среда“, чрез което по иновативен начин ще се предоставят три вида почасови услуги в домашна среда- за лична помощ , за социална подкрепа и за помощ при комунално- битови дейности. | 91 793.78 | 91 793.78 | 0.00 | 84 532.89 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291591 ОБЩИНА ЛОВЕЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. ТЪРГОВСКА № 22 | Ловеч | BG051PO001-5.2.12-0016 | Чрез проекта ще се разкрият и предоставят социалните услуги ЦНСТ - 3 бр. и ЗЖ - 1 бр. | 290 854.85 | 290 854.85 | 0.00 | 290 747.32 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505853 Община Лозница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лозница, 7290, ул. "Васил Левски" 6 | Лозница | BG051PO001-4.1.01-0059 | N/A | 23 227.51 | 20 233.38 | 2 994.13 | 19 778.17 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505853 Община Лозница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лозница, 7290, ул. "Васил Левски" 6 | Лозница | BG051PO001-5.2.06-0093 | Предлагане на качествени социални услуги за хора с увреждания в община Лозница с цел интеграцията им в обществото. | 34 051.23 | 34 051.23 | 0.00 | 34 045.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-5.2.07-0184 | 1. Провеждане на встъпителна информационна среща по проекта; 2. Изработване на информационна брошура; 3. Подбор на потребители на социалната услуга „Домашен помощник”; 4. Подбор на домашни помощници; 5. Провеждане на основно и поддържащо обучение за домашните помощници; 6. Предоставяне на социалната услуга; 7. Изготвяне на индивидуални планове и актуализирането им; 8. Провеждане на заключителна информационна среща по проекта; | 83 518.73 | 83 518.73 | 0.00 | 75 982.91 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-5.2.06-0197 | Намаляване броя на деца в специализираната институция – Дом за деца «Милосърдие»-гр.Лом и реформиране на социалното заведение, чрез предоставяне на нов тип алтернативни услуги в общността чрез извеждане на 10 деца на възраст от 3 до 7 години в подобрени условия близки до домашна среда и подобряване качеството на грижа за деца, настанени в институция и насърчаване на социалното им включване. | 84 751.67 | 84 751.67 | 0.00 | 88 605.68 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-4.2.03-0748 | N/A | 138 104.01 | 138 104.01 | 0.00 | 138 081.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-5.1.04-0048 | По проекта ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда в което ще се предоставят два типа услуги: Дейност „Лична помощ” ще се предоставя от 30 безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране които ще обгрижват 30 лица с трайни увреждания или невъзможност за самообслужване, в т. ч. 7 деца. Дейност «Комунално битове дейности» ще се предоставя от 15 безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които ще обгрижват 40 възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване.. Услугите предоставяни в Звеното за услуги в домашна среда в рамките на проекта ще се предоставят в продължение на 12 месеца. | 117 098.61 | 117 098.61 | 0.00 | 110 953.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0116 | Разработване и прилагане на иновативен модел за ефективно предоставяне на услуги за социално включване на хора с увреждания на територията на община Лом. | 111 885.70 | 111 885.70 | 0.00 | 111 885.70 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-4.1.05-0183 | Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на интеграция на деца от малцинствени етнически групи, както и съхраняването и развитието на културната идентичност на децата и учениците от етническите малцинства и техните връстници в интеграционна мултикултурна среда. Разширяване на извънкласните и извънучилищни форми на основата на междукултурно взаимодействие и пълнопправна интеграция на учениците в обществото, в областта на културата, фолклора и традициите на различните етноси, изкуствата и спорта. | 106 696.61 | 106 696.61 | 0.00 | 106 696.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-5.2.13-0018 | Обща цел: Създаване на условия за подпомагане, взаимопомощ, ефективна защита и социална интеграция на хората с психични разстройства на територията на община Лом. Специфични цели: • Повишаване качеството на предоставяната услуга в общността, чрез обучение на персонала; • Осъществяване на дейности за постигане на социално включване и възстановяване на изгубените социални умения и навици; • Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на лица с психични разстройства и осигуряване на пълноценен и самостоятелен начин на живот в подходяща среда, близка до семейната, с възможност за подкрепа и изява. • Налагане на нов модел на социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество и пълноценно включване в живота на общността на лица с психични разстройства; • Укрепване на капацитета на община Лом, като доставчик на социални услуги. | 57 413.92 | 57 413.92 | 0.00 | 50 785.30 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320840 ОБЩИНА ЛОМ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Лом, 3600, ул. ДУНАВСКА № 12 | Лом | BG051PO001-5.2.12-0035 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1 бр. | 85 154.11 | 85 154.11 | 0.00 | 85 154.11 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291602 Община Луковит | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Луковит | BG051PO001-5.1.04-0032 | Към съществуващия Домашен социален патронаж ще се създаде Звено за услуги в домашна среда, което ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги в домашна среда: за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. За персонал ще бъдат наети, след подбор и обучение, безработни лица. | 116 547.27 | 116 547.27 | 0.00 | 108 503.08 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291602 Община Луковит | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Луковит | BG051PO001-5.2.03-0023 | "• Развитие на социалните услуги и дейности в подкрепа на децата, отглеждани в институцията, чрез предоставяне на комплексни образователни, обучителни и терапевтични програми и организиране на свободното време, съобразно индивидуалните потребности на всяко дете • Повишаване на квалификацията и мотивацията на персонала, ангажиран с отглеждането на децата " | 72 611.65 | 72 611.65 | 0.00 | 72 518.42 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291602 Община Луковит | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Луковит | BG051PO001-4.1.01-0017 | Подпомагане на процеса на образование и интеграция на децата от и учениците от ромското малцинство на територията на Община Луковит | 13 113.43 | 13 113.43 | 0.00 | 13 113.43 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291602 Община Луковит | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. "Възраждане" 73 | Луковит | BG051PO001-5.2.12-0010 | В рамките на проекта ще се разкрият два Центъра за настаняване от семеен тип и един Център за социална рехабилитация и интеграция, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги. Настоящият проект е в отговор на необходимостта от качествено нова услуга за живот за децата и младежите с увреждания, напускащи специализираните институции, като осигури възможност за адаптация от живот в институция към живот в общността, място, където в добронамерена среда децата и младежите да навлязат в социалния живот, да създадат нови навици и нови взаимоотношения. | 210 204.96 | 210 204.96 | 0.00 | 210 202.71 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.2.01-0081 | Проектът е насочен към подобряване на качеството на живот на хора с трайни физически и ментални увреждания, и самотноживеещи хора, предимно в надтрудоспособна възраст и на деца с увреждания; към предоставяне на алтернатива за участие на родителите на пазара на труда чрез услугите "Социален асистент" и "Домашен помощник". | 28 890.82 | 24 294.31 | 4 596.51 | 24 294.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-4.2.01-0222 | Да спомогне и насърчи разширяването и обогатяването на извънкласните и извънучилищни дейности в контекста на развитие на творческия потенциал на младите хора, осмисляне на свободното им време и подобряване привлекателността на образователната институция. | 11 654.35 | 11 654.35 | 0.00 | 11 640.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.2.06-0134 | Подобряване качеството на живот на хората в пенсионна възраст в oбщина Лясковец и намаляване на социалната им изолация, чрез създаване и развитие на комплексни социални услуги в общността, като алтернатива на настаняването в специализирани институции. Превенция на социалното изключване на лица от уязвимите групи чрез подпомагане връзката на възрастния човек с микро и макро средата. | 82 280.36 | 82 280.36 | 0.00 | 77 598.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.1.02-0033 | Подбор на безработни лица и хора от малцинствен произход и механизиране на сформираното звено с подходяща техника и инструментариум за системно озеленяване и поддържане на общински зелени площи за широко обществено ползване, паркове, улици и градини, хигиенизиране на обществени зони за отдих, подобряване на зелената система на територията на община Лясковец. | 136 299.69 | 136 299.69 | 0.00 | 136 273.53 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.2.07-0115 | Организация и управление. Информационни кампании и публичност. Извършване на социална оценка и подбор на потребители. Обучение на изпълнители – въвеждащи, поддържащи и надграждащи. Разработване на индивидуални планове на потребителите и работни графици на изпълнителите на услуги. Индивидуална и групова работа на психолог с потребителите и членовете на семействата им. Предоставяне на социалните услуги: „социален асистент” и „домашен помощник” и мониторинг на предоставяните услуги. Супервизия на изпълнителите на услугите: „социален асистент” и „домашен помощник”. | 66 869.57 | 66 869.57 | 0.00 | 60 789.02 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.1.01-0050 | 1.Организационно управленски дейности за ефективно управление на проекта – разпределение на отговорностите. 2. Оценка и подбор на кандидати от целевата група, които ще бъдат включени в дейностите на социалното предприятие. 3. Изграждане на Център за трудова подкрепа на лица, останали трайно извън трудовия пазар и лица с увреждания. 4. Развитие на професионални умения и ключови компетенции за лица с увреждания и безработни лица в сферата на рекламната дейност и комуникациите с цел подобряване на адаптивността им към реалния пазар на труда. 5. Създаване на социално предприятие „Ателие за реклама” и „Детски център” чрез обособяване на материална база, техническо обезпечаване, изработване на правилник за вътрешния трудов ред, изработка на технологични карти и методики за работа, подбор и обучение на екип за управление на социалното предприятие. 6. Развитие на услугите на социалното предприятие, маркетинг и популяризация на новите услуги в общността – рекламна дейност, грижи за децата и о | 61 038.55 | 61 038.55 | 0.00 | 60 948.64 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133844 Община Лясковец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Лясковец, 5140, пл. Възраждане 1 | Лясковец | BG051PO001-5.1.04-0099 | Подбор и предоставяне на почасови социални услуги в домашна среда за лична помощ, социална подкрепа и помощ за комунално-битови дейности на лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж. | 80 062.29 | 80 062.29 | 0.00 | 73 460.97 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614984 Община Мадан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, Община Мадан, 4900 Мадан, ул. “Обединение” № 14 | Мадан | BG051PO001-5.1.04-0138 | Проекта предвижда стартиране на дейността на Център за услуги в домашна среда, с което ще се създаде нов устойчив модел на социалната политика в община Мадан, с гарантиран социален ефект, насочен към подобряване на жизнения стандарт на лица от уязвими групи, чрез осигуряване на заетост за безработни и предоставяне на комплексни социални услуги и разнообразни форми на подкрепа на лица с трайни увреждания, с ограничения или невъзможност за самообслужване,основани на индивидуалните им нужди. | 57 089.50 | 57 089.50 | 0.00 | 53 566.93 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000614984 Община Мадан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, Община Мадан, 4900 Мадан, ул. “Обединение” № 14 | Мадан | BG051PO001-5.2.06-0165 | Предоставяне на качествена и устойчива социална услуга за възрастни хора, която да гарантира равен достъп, да подобри качеството им на живот, като се насърчат равните възможности, ориентирани към индивидуалните им потребности и се разшири обхвата, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в община Мадан | 69 909.60 | 69 909.60 | 0.00 | 69 895.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903693 ОБЩИНА МАДЖАРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Маджарово, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Маджарово | BG051PO001-5.1.02-0007 | По време на проекта 15 лица от целевата група ще се обучат по строителство и озеленяване и подръжка на паркове в община Маджарово. Ще се създаде материална база, като сградата на „Старото кино”, ще се превърне в Социално предприятие: офис – стая на персонала и гаражна, сервизна база за техниката, която ще се закупи за поддръжка на парковете и населените места от общината и складови помещения за строителните материали за извършване на ремонти на имоти общинска собственст. | 92 286.82 | 92 286.82 | 0.00 | 92 272.50 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903693 ОБЩИНА МАДЖАРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Маджарово, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Маджарово | BG051PO001-5.1.01-0037 | 1. Информиране на местната общност за проекта, проучване пазара на труда и откриване на офис по проекта /подготвителни дейности/. – утвърждаване на екип, оборудване и обзавеждане на офис. 2.Обучение на целевата група по професия “Готвач и Барман – сервитьор”стажуване и разработване на методология и наръчник . Обучението ще бъде за “Готварство и Барман – сервитьор”в рамките на 5 /пет/ месеца. - 1 /един/ месеца – теория - 2 /два/ месеца – практика - 2 /два/ - стажуване 3. Текущ ремонт на сградата на кухненски блок със столова в СОУ”Димитър Маджаров” в гр. Маджарово, пригоден за Домашен социален патронаж, оборудване и закупуване на МПС /пикап/ за разнос на храна. 4. Създаване на Домашен социален патронаж и стартиране на проекта Център за социални услуги “Шанс за хората в неравностойно положение” в община Маджарово. | 132 348.57 | 114 442.11 | 17 906.46 | 114 399.23 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903693 ОБЩИНА МАДЖАРОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Маджарово, 6480, ул. “Петър Ангелов” №1 | Маджарово | BG051PO001-5.2.04-0042 | Цели се създаване на възможности за социализация и по-активно включване в обществения живот на възрастни хора и хора с увреждания чрез индивидуална помощ и подкрепа от социален асистент. Подобряване на условията на живот чрез индивидуална помощ и подкрепа от домашен помощник, свързана не само с ежедневните потребности, но и с развитието на умения за самостоятелен живот на възрастните хора и хора с увреждания. Предоставяне на качествени услуги чрез повишаване на професионалните компетенции на ангажираните по проекта социални асистенти и домашни помощници. | 39 933.82 | 39 544.22 | 389.60 | 35 845.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057086 Община Малко Търново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Малко Търново, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Малко Търново | BG051PO001-5.2.04-0136 | Разширяване на обхвата на предоставените социалните услуги за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда, подкрепяне самостоятелността на потребителите със зачитане на личните предпочитания, създаване на условия за социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален вид грижи. Повишаване на квалификацията и професионалните умения на наетите лица. Осигуряване на заетост. Информиране на обществеността за проблемите на самотно живеещите и хората с увреждания, свързани със социална изолация и мерките за нейното преодоляване и превенция. | 32 756.69 | 30 262.24 | 2 494.45 | 29 963.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057086 Община Малко Търново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Малко Търново, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Малко Търново | BG051PO001-4.1.01-0063 | N/A | 23 164.22 | 23 164.22 | 0.00 | 23 161.82 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057086 Община Малко Търново | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Малко Търново, 8350, ул. "Малкотърновска комуна" 3 | Малко Търново | BG051PO001-5.1.04-0087 | Настоящото проектно предложение предвижда създаване на Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж”, което ще спомогне да се разшири обхвата на дейност на ДСП в община Малко Търново, да се доразвият съществуващите услуги и да се обхванат по-голям брой нуждаещи се от почасови грижи хора с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. Ще бъде нает персонал, който да предоставя почасови услуги в следните направления: - Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост ; - Социална подкрепа и социално включване; - Комунално-битови дейности; Планирането и управлението на услугите ще бъде съобразено с желанията и потребностите на всеки конкретен потребител | 64 555.93 | 61 017.15 | 3 538.78 | 56 940.63 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320865 ОБЩИНА МЕДКОВЕЦ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Расово, 3660, с. Медковец, ул.”Георги Димитров” №26 | Медковец | BG051PO001-5.1.04-0190 | По настоящия проект ще бъде създадено звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж, като в него ще бъдат наети 25 души безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст и 3 души персонал. Ще бъде проведено мотивационно обучение в специализирана работна среда. Звеното ще продължи да работи минимум 1 година след приключване на проекта. По време на проекта ще бъде проведена активна дейност за информиране и публичност в съответствие с изискванията на финансиращата програма ОП „РЧР”. | 83 895.41 | 83 895.41 | 0.00 | 79 093.77 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320865 ОБЩИНА МЕДКОВЕЦ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Расово, 3660, с. Медковец, ул.”Георги Димитров” №26 | Медковец | BG051PO001-5.1.02-0037 | По настоящия проект ще бъде създадено социално предприятие по озеленяване и благоустройство, като в него ще бъдат наети на трудов договор 7 лица от уязвими групи в община Медковец и три лица персонал. С представителите на уязвимите групи ще се проведе мотивационно обучение в специализирана работна среда. Новосъздаденото социално предприятие ще продължи да осъществява дейност минимум 5 години след приключване на проекта. По време на изпълнение на проекта ще бъде проведена активна дейност за информиране и публичност в съответствие с изискванията на финансиращата програма ОП РЧР. | 80 517.59 | 80 517.59 | 0.00 | 80 505.09 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193371 ОБЩИНА МЕЗДРА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Мездра, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Мездра | BG051PO001-5.2.07-0151 | 1. Информационна кампания с цел информиране на местната общност за проекта, обхвата на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” и начина за тяхното предоставяне. 2. Консултиране на нуждаещите се от услуги и кандидатите да предоставят услугите. 3. Оценка на потребностите от услуги на кандидатите за потребители на услугите. 4. Подбор на потребителите на социалните услуги „социален асистент” и „домашен помощник”. 5. Подбор на предоставящите услугите „социален асистент” и „домашен помощник”, чрез оценка по документи на кандидатстващите и събеседване с тях. 6. Сключване на договори със социалните асистенти, домашните помощници и потребителите на услугата. 7. Провеждане на първоначално и надграждащо обучение на социалните асистенти и домашните помощници. 8. Изработване на индивидуални планове за социални услуги за потребителите и на индивидуални работни планове на асистентите и домашните помощници; Оценка на рисковете за потребителите на социални услуги. Последващо акту | 94 952.08 | 94 952.08 | 0.00 | 85 808.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193371 ОБЩИНА МЕЗДРА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Мездра, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Мездра | BG051PO001-5.1.04-0131 | Проектът предвижда изграждането на „Звено за услуги в домашна среда” към Общински център за социални услуги и дейности – Мездра. В Звеното ще бъдат наети лица, които да предоставят социални услуги в домашна среда за хора в неравностойно социално положение /лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и деца с намалена способност за социална адаптация/, а именно: 5 лични асистенти, 25 домашни санитари и 7 социални асистенти”. Личните асистенти, които ще бъдат наети ще бъдат насочени към най-тежките случаи на лица с увреждания /лежащо болни/ и към децата с намалена способност за социална адаптация имащи нужда от постоянни грижи. С цел предоставяне на качествена грижа в семейна среда, преди стартиране предоставяне на социалните услуги, наетите лица ще преминат през въвеждащо обучение имащо за цел представяне на основните моменти и необходимите техники при обгрижване в домашна среда на лице/ дете потребител на услуги (през въвеждащо обучение ще преминат единствено наетите лица | 117 039.66 | 117 039.66 | 0.00 | 108 837.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193371 ОБЩИНА МЕЗДРА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Мездра, 3100, ул. ХР.БОТЕВ № 27 | Мездра | BG051PO001-5.2.12-0050 | Разкриване на социални услуги - 2 ЦНСТ и 2 ЗЖ | 187 005.94 | 187 005.94 | 0.00 | 187 003.25 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193088 Община Мизия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Мизия, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Мизия | BG051PO001-5.1.04-0051 | В Звеното за услуги в домашна среда /ЗУДС/ ще се извършват три основни типа почасови дейности: • Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост; • Дейности за социална подкрепа и социално включване; • Комунално –битови дейности. Допълнително в ЗУДС ще се предоставят административни, информационни и консултантски услуги, които ще осигурят социалната интеграция на възрастните и на хората с увреждания. Чрез това звено общината ще им осигури възможност да живеят достойно и сигурно, получавайки необходимата обществена подкрепа. | 93 533.24 | 93 533.24 | 0.00 | 86 256.79 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193088 Община Мизия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Мизия, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Мизия | BG051PO001-5.2.07-0086 | Информационна кампания по проекта; Подбор на потребители на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Подбор на социалните асистенти и домашните помощници; Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на 48 бр. потребители от община Мизия; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Изработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”; Изработване на ежедневни графици за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”;Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”; Актуализация на индивидуалната оценка на потребностите и на индивидуалните планове; Мониториране на представяните услуги. | 76 361.41 | 76 361.41 | 0.00 | 70 181.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193088 Община Мизия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Мизия, 3330, ул. "Г.Димитров" 25-27 | Мизия | BG051PO001-5.2.01-0164 | Социализиране на хора с увреждания и самотни възрастни хора, създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост, социално включване и на труд; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 42 411.14 | 38 119.87 | 4 291.27 | 38 119.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000777248 Община Мирково | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Мирково, 2086, ул. Александър Стамболийски 35 | Мирково | BG051PO001-5.2.04-0014 | Целта е да се подобри качеството на живот на 35 хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Мирково и прилежащите и села, чрез предоставяне на социалната услуга „Социален асистент”, да се утвърди услугата “ Социален асистент” в целевия регион и да се предотврати настаняването в специализирани институции на възрастни и самотноживеещи хора от общината. | 47 170.30 | 43 591.26 | 3 579.04 | 43 591.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-4.2.01-0016 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация, чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на ранното отпадане от училище. | 26 454.04 | 25 148.72 | 1 305.32 | 25 141.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-5.2.01-0134 | Проектът цели да се създаде среда за подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от общините Кърджали и Момчилград чрез предоставяне на социални услуги в общността и социална интеграция. | 30 556.30 | 28 688.50 | 1 867.80 | 28 688.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | България | BG051PO001-4.1.04-0094 | Целта на проекта е подобряване достъпа до интегрираното обучение на деца със специални образователни потребности от община Момчилград, чрез развиване на местни ресурси за прилагане на механизми за функциониране на подкрепяща образователна и социална среда. | 117 576.10 | 117 576.10 | 0.00 | 117 556.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | България | BG051PO001-4.1.03-0405 | Осигуряване на условия за успешно включване и елиминиране на предпоставките за отпадане от образователната система на децата и учениците от етническите малцинства в община Момчилград посредством внедряване на иновантни подходи в учебния процес. | 178 581.69 | 178 581.69 | 0.00 | 178 550.07 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-5.2.07-0155 | 1. Формиране на екипа за организация и управление на проекта. 2. Разработване на общ работен проектен план и система за вътрешен контрол и мониториг. 3. Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали. 4. Осигуряване на консумативи и материали, свързани с предоставяне на услугите, както и материали, консумативи и оборудване за обучения. 5. Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник. 6. Разработване на план за обучение на социални асистенти и домашни помощници. Провеждане на въвеждажо обучение. Провеждане на поддържащи обучения. 7. Назначаване на социалните асистенти и домашни помощници. 8. Набиране на заявления от потенциалните потребители. Изготвяне на социални оценки на потребностите и подбор на потребителите на услугите. Сключване на договори с потребителите. 9. Изготвяне на индивидуални планове на всеки потребител. 10. Предоставяне на социалните услуги на потребителите. 11. Консултиране на социалните асистенти и | 71 304.54 | 71 304.54 | 0.00 | 67 887.75 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-5.2.06-0133 | Създаване на подкрепа за деца в риск и техните семейства, чрез изграждане чувство за собствена стойност у децата, като се насърчи процеса на пълноценното им развитие и социална интеграция, чрез развиване на алтернативни социални услуги в общността. | 70 666.90 | 70 666.90 | 0.00 | 70 653.85 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-5.1.04-0146 | В рамките на проекта ще се създаде Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж. Ще бъдат подбрани, обучени и назначени 35 домашни санитари, които оптимално да задоволят потребностите на лица с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване чрез предоставяне на почасови иновативни социални услуги, на база индивидуалните планове за грижи, съобразени с оценките на потребностите. Работата им ще се координира от специалнист в социалната услуга. | 101 059.74 | 101 059.74 | 0.00 | 95 374.66 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000235984 Община Момчилград | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Крумовград, 6600, георги димитров 12 | Момчилград | BG051PO001-5.2.12-0054 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр | 83 826.54 | 83 826.54 | 0.00 | 83 778.99 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320872 ОБЩИНА МОНТАНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Монтана | BG051PO001-5.2.06-0157 | Създаване и развие на ЦНСТ за деца на възраст от 3 до 7 години в гр.Монтана - нова форма на комплексни услуги за децата от ДМСГД, като се гарантира тяхното пълноценно физическо, емоционално и познавателно развитие и равен шанс за социално включване.Работа в посока на евентуално реинтегриране на част от децата от ЦНСТ в биологично, приемно, на осиновители семейства, като същевременно им се осигурява индивидуализирана подкрепяща грижа в среда близка до семейната. Изграден екип от квалифициран, професионално ангажиран и компетентен персонал в ЦНСТ, в съответствие с реализирането на нов индивидуално ориентиран подход към нуждите на децата и повишаване качеството на грижа за тях и създаване на добра практика. | 80 270.88 | 80 270.88 | 0.00 | 80 263.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320872 ОБЩИНА МОНТАНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Монтана | BG051PO001-5.2.04-0025 | С проекта ще се надгражда досегашният опит за предоставяне на социални услуги в общността. Насочен е към повишаване информираността на целевите групи, промяна на обществените нагласи в приемането, разбирането и прилагането на социалните услуги, като алтернатива на институционалната грижа за независим социално интегриран живот в общността, като се използва механизмът за публично-частно партньорство в предлагането на социални услуги в общността; повишаване професионалната роля на социалните асистенти и домашни помощници – осигуряване на мотивиран и квалифициран персонал за услугите; разширяване обхвата на ползващите услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” в Община Монтана; създаване на условия за обслужване на преките потребители за задоволяване на личните им потребности, нуждите за организиране и поддържане на лични и социални контакти. | 54 817.92 | 51 683.80 | 3 134.12 | 50 058.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320872 ОБЩИНА МОНТАНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Монтана | BG051PO001-5.2.12-0011 | В рамките на проекта, в съотвтествие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, ще се разкрият три Центъра за настаняване от семеен тип и едно Защитено жилище. Новите услуги ще осигурят предоставяне на качествена грижа за децата и младежите с увреждания и ще предоставят индивидуализирана подкрепа в най-добрия интерес на детето, съобразено с възможностите и ресурсите на средата. | 215 491.72 | 215 491.72 | 0.00 | 233 135.66 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320872 ОБЩИНА МОНТАНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Монтана | BG051PO001-5.2.15-0002 | Основните дейности са насочени към подкрепа на мерки за реализиране на устойчив модел за трайна деинституционализация на деца от 0 до 3 – годишна възраст, настанени в Дом за медико – социални грижи за деца (ДМСГД) в гр. Монтана, както и от целевата група на проект “Детство за всички”, а също и получилите направление от ОЗД към ДСП гр. Монтана чрез предоставяне на здравно – социални услуги за подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на деца на територията на община Монтана. | 107 756.99 | 107 756.99 | 0.00 | 107 655.86 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320872 ОБЩИНА МОНТАНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ИЗВОРА № 1 | Монтана | BG051PO001-5.2.13-0021 | Обща цел Да се предостави възможност за интегриране в общността на лица над 18- годишна възраст с психични разтройства на територията на община Монтана. Специфична цел (цели) Специфична цел 1: Да се създаде и наложи нов вид социална услуга, включваща социална защита, интеграция, рехабилитация и консултация на лица с психични разстройства. Специфична цел 2: Да се създадат необходимите условия и предпоставки за разкриване на Защитено жилище за нуждите на 9 лица с психични разстройства. Специфична цел 3: Да се създадат предпоставки за разкриване на нови работни места в сектора на социалната икономика, осигуряване на мотивиран и квалифициран персонал за предоставяне на услугите и осигуряване на възможност за преодоляване на бедността на територията на община Монтана. | 45 619.88 | 45 619.88 | 0.00 | 42 269.71 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817867 Община Мъглиж | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Мъглиж, 6180, пл. Трети март 32 | Мъглиж | BG051PO001-5.2.01-0115 | Целта е да се преодолее социалната изолация на деца с увреждания и на членовете на техните семейства, да се предостави възможност за професионална реализация на родителите; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 35 053.62 | 32 688.38 | 2 365.24 | 32 688.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817867 Община Мъглиж | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Мъглиж, 6180, пл. Трети март 32 | Мъглиж | BG051PO001-4.2.01-0179 | N/A | 7 079.37 | 7 079.37 | 0.00 | 7 079.37 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817867 Община Мъглиж | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Мъглиж, 6180, пл. Трети март 32 | Мъглиж | BG051PO001-5.2.07-0029 | - Провеждане на информационна кампания - Осигуряване на информация и публичност чрез рекламно-информационни материали Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги, извършване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител. - Подбор на потребителите на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” - Подбор на социалните асистенти и/или домашните помощници. - Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. - Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за предоставяне на качествени услуги. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и/или “Домашен помощник” на всеки потребител. - Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” в рамките на пълен работен ден, като всеки обслужва двама преки потребители, в продължение на 12 месеца. Осигу | 46 426.08 | 46 426.08 | 0.00 | 43 679.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817867 Община Мъглиж | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Мъглиж, 6180, пл. Трети март 32 | Мъглиж | BG051PO001-5.1.04-0196 | Създаване на Звено за услуга в домашна среда към Домашен социален патронаж – Мъглиж за предоставяне на социални услугина по нов механизъм, за гъвкаво почасово предоставяне на услуги в дома на потребителите –за лична помощ и за помощ при комунално битови дейности. Осигуряване на качество на социалните услуги. Създаване на работни места в сектора на социалната икономика на безработни лица. Увеличаване на предоставяните социални услуги.Ограничаване настаняването в специализирани институции.Достойни дни на лицата в нужда. | 94 540.52 | 94 540.52 | 0.00 | 88 590.16 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615043 Община Неделино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, Гр. Неделино, ул. “Александър Стамболийски”, № 10 | Неделино | BG051PO001-5.2.06-0143 | Разкриване и предоставяне на качествена социална услуга в общноста за деца в риск от община Неделино с цел повишаване благосъстоянието на децата от рискови групи чрез комплексен подход за подкрепа; защита най-добрия интерес на детето и осигури възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие; подпомагане на социалното включване и приобщаване на децата от целевата група, подобряване на социалните им умения. Проекът има за цел предотвратяване настаняването в специализирани институции, чрез предоставяне на комплекс от услуги в общността и подкрепа на родителите в справянето им с проблемите на децата. | 48 811.95 | 48 811.95 | 0.00 | 48 787.97 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615043 Община Неделино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, Гр. Неделино, ул. “Александър Стамболийски”, № 10 | Неделино | BG051PO001-5.2.04-0024 | Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и усъвършенстване и подобряване на социалните услуги за възрастни с увреждания, чрез нов подход при ангажиране на социалните асистенти . | 49 800.23 | 46 841.38 | 2 958.85 | 45 206.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057122 ОБЩИНА НЕСЕБЪР | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, ул.Еделвайс 10 | Несебър | BG051PO001-5.1.02-0029 | Проектът предвижда създаване на социално предприятие за извършване на технически дейности в подкрепа на общинската администрация в община Несебър. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, на които ще бъде проведено мотивационно обучение преди започване на работа. Ще се направи подбор и ще бъдат наети квалифицирани лица необходими за нормалното функциониране на социалното предприятие. Социалното предприятие ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057122 ОБЩИНА НЕСЕБЪР | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, ул.Еделвайс 10 | Несебър | BG051PO001-5.1.04-0088 | Проектът предвижда разширяване обхвата на дейност на Домашен социален патронаж чрез създаване на Звено за предоставяне на услуги в домашна среда като устойчива структура към община Несебър. Това ще осигури обхващане на по-голям брой лица, които ще могат да се възползват от предоставяните почасови дейности за лична помощ, социална подкрепа, социално включване и комунално-битови дейности, ще осигури трудова заетост на безработни лица . Ще се осигурят почасови грижи и услуги от нов тип. | 53 894.20 | 51 177.64 | 2 716.56 | 50 320.16 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931568 Община Никола Козлево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Никола Козлево, 9955, с. Никола Козлево, Община Никола Козлево, пл. „23- | Никола Козлево | BG051PO001-4.1.05-0188 | Подпомагане адаптацията на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система, повишаване мотивацията им за ефективно участие в образователния процес, намаляване риска за отпадане от училище и създаване на условия за успешната им социализация.Подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграцията на децата от етнически малцинства на територията на община Никола Козлево. | 66 975.22 | 66 975.22 | 0.00 | 66 972.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413885 Община Никопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Никопол | BG051PO001-4.1.05-0081 | Подпомагане на социална и трудова реализация на деца ученици от етническите малцинства на възраст от 4 до 8 години от четири детски градини и две училища на Община Никопол чрез подобряване на вътрешната и външната среда, извънурочни дейности за засилване мотивацията за участие в образователния процес и развитие творческите способности на подрастващите за съхраняване и развитие на културната им идентичност в интеграционна мултикултурна среда | 83 009.66 | 83 009.66 | 0.00 | 82 994.06 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413885 Община Никопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Никопол | BG051PO001-5.1.04-0043 | Проектът е насочен към разширяване дейността на Домашния социален патронаж в гр. Никопол чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. Персоналът ще предоставя по иновативен начин три типа почасови услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на нуждаещи се потребители от всички селища на Община Никопол. Ще има приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползвали услугите „домашен помощник” и „социален асистент”. Реализирането му ще бъде принос за изпълнение на Общинската стратегия за развитие на социалните услуги, за намаляване на безработицата и подобряване живота на населението в общината. | 111 541.93 | 111 541.93 | 0.00 | 98 784.49 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413885 Община Никопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Никопол | BG051PO001-5.2.07-0266 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители. 2. Избор на подизпълнител за извършване на индивидуална оценка на потребностите на целевата група. 3. Подбор на потребителите на социалната услуга „Домашен помощник”. 4. Подбор на лицата, предоставящи услугата „Домашен помощник”. 5. Въвеждащо обучение на домашни помощници. 6. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник”. 7. Поддържащо обучение и супервизия. 8. Организация и управление на проекта. | 98 531.32 | 98 531.32 | 0.00 | 89 227.85 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413885 Община Никопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Никопол, 5940, Ул. "Ал.Стамболийски " 5 | Никопол | BG051PO001-5.2.01-0132 | Създаване на условия за социална активност, упражняване на правото на труд и организиране на ежедневието на лица с различни видове трайни увреждания и на самотни възрастни и болни хора. | 39 711.34 | 35 459.44 | 4 251.90 | 35 157.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590597 Община Нова Загора | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. Петко Енев 50 | Нова Загора | BG051PO001-5.2.01-0057 | Проектът цели социализиране на възрастни болни и самотни хора, лица с трайни увреждания и хора, напуснали специализирани институции. | 31 559.88 | 28 683.61 | 2 876.27 | 28 683.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590597 Община Нова Загора | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. Петко Енев 50 | Нова Загора | BG051PO001-5.2.07-0080 | 1. Разработване и разпространение на информационни материали за услугата „домашен помощник” и провеждане на кампании сред потенциалните потребители на социалната услуга и кандидатите за работа. 2. Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители. 3. Подбор на потребителите на социалната услуга „домашен помощник” и разработване на индивидуален план за удовлетворяване на конкретните им нужди. 4. Подбор на домашните помощници. 5. Въвеждащо обучение на домашните помощници за предоставяне на качествена услуга. 6. Назначаване на домашните помощници и изготвяне на индивидуален план-график. 7. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугата „домашен помощник” с включени права и отговорности на всички страни по договора. 8. Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник” на одобрените потребители. 9. Поддържащо обучение и супервизия. | 94 675.60 | 94 675.60 | 0.00 | 85 883.19 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590597 Община Нова Загора | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. Петко Енев 50 | Нова Загора | BG051PO001-5.1.04-0054 | Създаване на звено за предоставяне на социални услуги в домашна среда към ДСП – Нова Загора за лична помощ, комунално битови дейности и подкрепа на социалното включване. Подбор на кандидат потребителите. Подбор и наемане безработни лица. Обучения и супервизия за качествено предоставяне на социалните услуги. Обхващане на максимален брой лица нуждаещи се от социални услуги в семейна среда и осигуряване на заетост на безработни лица. | 117 541.07 | 117 541.07 | 0.00 | 108 778.44 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931575 Община Нови пазар | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Васил Левски 3 | Нови пазар | BG051PO001-5.1.04-0059 | Чрез новосъздаденото Звено ще се гарантира по – висока ефективност на предоставяните услуги при използване на значително малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Ще се създаде възможност да се изведе услугата „ЛА”, „ДП” и „СА” от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и съдаване на възможност на техните близки за реална трудова реализация на пазара на труда. | 89 293.95 | 89 293.95 | 0.00 | 81 248.08 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931575 Община Нови пазар | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Васил Левски 3 | Нови пазар | BG051PO001-4.1.05-0178 | Социализация на учениците от етническите малцинства и практическо образование и възпитание | 67 175.43 | 67 175.43 | 0.00 | 67 152.89 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931575 Община Нови пазар | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Васил Левски 3 | Нови пазар | BG051PO001-5.2.04-0008 | Проектът е насочен към усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си, чрез повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници ; създаване на възможности за реализиране правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи | 59 339.03 | 55 166.89 | 4 172.14 | 53 276.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931575 Община Нови пазар | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Васил Левски 3 | Нови пазар | BG051PO001-5.2.12-0023 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ - 2 бр., ЗЖ - 1 бр. | 89 163.08 | 89 163.08 | 0.00 | 89 144.36 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000159643 ОБЩИНА НОВО СЕЛО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, обл. Видин, общ. Ново село, с Ново село, ул. „арх. | Ново село | BG051PO001-5.2.04-0041 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи, включително и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване кръга и подобряване качеството на предлаганите в общността социални услуги чрез предоставянето на нови форми на алтернативна грижа в семейна среда, насочени към възрастните, самотно живеещите и хората с трайни увреждания, като услугите бъдат съобразени с техните индивидуални потребности | 50 891.93 | 46 407.90 | 4 484.03 | 46 294.28 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875817 ОБЩИНА ОМУРТАГ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Омуртаг, 7900, ул. “Ал.Стамболийски” № 2а | Омуртаг | BG051PO001-5.1.04-0170 | Разкриване на Звено за услуги в домашна среда към съществуващ «Домашен социален патронаж» и създаване на необходимата организация и условия за функционирането на територията на община Омуртаг. Предоставяне на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социалното включване за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация и осигуряване на заетост за безработни лица за предоставяне на почасови услуги. | 39 897.33 | 39 897.33 | 0.00 | 38 001.63 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817917 ОБЩИНА ОПАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Опан, 6078, община Опан, област Стара Загора | Опан | BG051PO001-5.1.04-0039 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към «Домашен социален патронаж»(ДСП)Опан, в рамките на което ще се извършват три основни типа почасови дейности: 1. Дейности за лична помощ, в т.ч. и дейности с медико-социална насоченост; 2. Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3. Комунално-битови дейности. За целта в рамките на звеното ще бъдат наети и обучени безработни лица в трудоспособна възраст, непридобили право на пенсия, които да обслужват нуждаещите се на територията на община Опан. | 110 174.06 | 110 174.06 | 0.00 | 105 104.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817917 ОБЩИНА ОПАН | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Опан, 6078, община Опан, област Стара Загора | Опан | BG051PO001-5.2.04-0113 | Основната цел е да бъде оказана подкрепа за социално включване на уязвими групи от населението чрез развитие на мрежа от социални услуги, подкрепящи бъдещата им интеграция на пазара на труда, насърчаване на социалното предприемачество и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия живот на работната сила чрез по-добро здраве. Развитие на социални услуги чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора и отчитане на техните индивидуални потребности. Разширяване на териториалния обхват на предоставяните социални услуги | 42 469.93 | 40 117.99 | 2 351.94 | 37 543.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193414 Община Оряхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Оряхово, 3300, обл. Враца, общ. Оряхово, гр. Оряхово, ул.”Андей Ч | Оряхово | BG051PO001-5.2.04-0001 | Проектът е насочен към подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите на територията на община Оряхово, чрез задоволяване на потребностите им от организация на свободното време посредством услугата “Социален асистент” и организиране на бита, чрез предоставяне на услугата “Домашен помощник” | 39 838.19 | 34 725.27 | 5 112.92 | 34 724.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193414 Община Оряхово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Оряхово, 3300, обл. Враца, общ. Оряхово, гр. Оряхово, ул.”Андей Ч | Оряхово | BG051PO001-5.1.04-0004 | По проекта ще бъде създадено Звено за предоставяне на услуги за лична помощ, комунално-битово обслужване и социална подкрепа в домашна среда на нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора, от наети за целта безработни лица. | 88 852.07 | 88 852.07 | 0.00 | 79 264.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817931 Община Павел Баня | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павел баня, 6155, ул. Освобождение 15 | Павел баня | BG051PO001-5.1.04-0014 | Съчетано почасово предоставяне на социални услуги, в домашна среда , специално насочени към лица изпаднали в неравностойно положение поради ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се предоставят от безработни лица в трудоспособна възраст, обучени да задоволяват специфичните потребности на потребителите в съответствие с техните предпочитания, те ще бъдат назначени по трудов договор към Звено за услуги в домашна среда към ДСП гр.Павел баня. | 50 602.86 | 50 602.86 | 0.00 | 47 321.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817931 Община Павел Баня | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павел баня, 6155, ул. Освобождение 15 | Павел баня | BG051PO001-5.2.04-0020 | Целта е да се предотврати настаняването на самотно живеещи, болни, възрастни лица в специализирани институции; да се преодолее чувството на изолация и безпомощност у лица, които не са в състояние да се справят сами с ежедневните си потребности, поради различни заболявания и да се осигури възможност за включване на близките на лицата с увреждания в трудовия процес | 33 465.56 | 30 492.91 | 2 972.65 | 29 463.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133901 Община Павликени | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, бул. Руски 4 | Павликени | BG051PO001-5.2.01-0091 | Цели да се предотврати постъпването в специализирани институции на възрастни самотни хора и на хора с трайни увреждания; преодоляване на социалната изолация ; създаване на възможности за реализиране на правото им да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. | 30 383.77 | 27 209.67 | 3 174.10 | 27 113.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133901 Община Павликени | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, бул. Руски 4 | Павликени | BG051PO001-5.2.07-0119 | Информационна кампания Набиране на молби от потенциалните потребители и доставчици на социалните услуги; Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потенциален потребител; Подбор на потребителите на социални услуги и на домашни помощници; Въвеждащо/поддържащо обучение на потенциалните доставчици на социални услуги и Супервизия; Сключване на индивидуални трудови договори с доставчиците на социални услуги; Сключване на тристранни договори между Общината, доставчика и потребителя на соц. услуги, изработване на индивидуални планове и; Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и «Социален асистент»; Организация и управление на проекта; | 74 668.19 | 74 668.19 | 0.00 | 68 150.50 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133901 Община Павликени | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, бул. Руски 4 | Павликени | BG051PO001-5.1.04-0065 | По проекта ще се създаде Звено за услуги в домашна среда към ДСП. В ново създаденото звено ще се наеме 1 безработно лице регистрирано в бюрото по труда, което ще бъде ангажирано с изпълнението на дейностите по проекта. По проекта ще се наемат и 20 безработни лица, които ще предоставят почасови услуги на болни и самотно живеещи лица. | 69 631.35 | 69 631.35 | 0.00 | 64 048.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133901 Община Павликени | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, бул. Руски 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0135 | Прилагане на иновативен модел на въвличане на младите хора за оживяване на културно-историческото наследство в подкрепа на инициативи за стартиращ бизнес в община Павликени | 109 109.28 | 109 109.28 | 0.00 | 109 106.30 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133901 Община Павликени | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, бул. Руски 4 | Павликени | BG051PO001-5.2.12-0052 | Разкриване на социалните услуги 2 ЦНСТ, 1 ЗЖ и 1 ЦСРИ | 243 923.07 | 243 923.07 | 0.00 | 243 920.30 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.1.04-0069 | В рамките на Проект “Подкрепа” ще се създаде Звено за доставка на услуги в домашна среда към съществуващият “Домашен социален патронаж” в Община Пазарджик. Проектът ще се реализира на територията на град Пазарджик и 31 села, влизащи в Община Пазарджик. В продължение на 12 месеца 76 лица ще получават необходимите им почасови услуги. | 108 350.20 | 106 431.14 | 1 919.06 | 97 349.48 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.07-0135 | Провеждане на информационна кампания за популяризиране на проекта сред заинтересованите страни на местно ниво. Подбор на крайни бенефициенти – ползватели на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Договаряне и изготвяне на индивидуални планове за грижа на крайните бенефициенти по проекта. Подбор и договаряне с кандидатите за социален асистент и домашен помощник Обучение и консултации на социалните асистенти и домашните помощници. Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” на лица с увреждания и самотноживеещи хора на територията на Община Пазарджик. Организация и ръководство на проект ”Грижа за човека”. Консултиране на потребителите и тяхните семейства. | 79 554.44 | 79 554.44 | 0.00 | 72 698.60 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.06-0111 | Осигуряване закрила и подкрепа на деца от гр. Пазарджик и с. Алеко Константиново в социален риск чрез предоставяне на дневна грижа. Осигуряване на условия за равен достъп на всяко дете до цялостната мрежа от здравни, социални и образователни услуги и придобиване на умения за самостоятелен живот. | 55 261.99 | 55 261.99 | 0.00 | 55 252.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.01-0070 | Подкрепа в общността за независим живот и удовлетворяване на специфичните потребности на хора с трайни увреждания и самотноживеещи лица, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 40 680.11 | 38 487.18 | 2 192.93 | 38 047.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.12-0048 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 3 бг., ЗЖ - 1 бр. | 186 474.80 | 186 474.80 | 0.00 | 186 421.40 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.13-0020 | Обща цел (цели): Гарантиране право на живот в общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост, за които няма алтернатива да останат в обичайната семейна среда и не могат да ползват съществуващите социални услуги в общността; Обучение на персонал, нает за предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за лица с умствена изостаналост. Специфична цел: Разкриване на нова форма на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за лица с умствена изостаналост; Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, интеграция, рехабилитация, консултация, обучение и пълноценно включване в живота на общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост от гр. Пазарджик и прилежащите села | 41 966.76 | 41 966.76 | 0.00 | 42 525.46 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351736 ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 2300, dwwd | Пазарджик | BG051PO001-5.2.15-0004 | Да се реализира устойчив модел за трайна деинституционализация на децата от 0 до 3 -годишна възраст, настанени в ДМСГД Пазарджик, и/или в риск от изоставяне. | 60 227.58 | 60 227.58 | 0.00 | 60 123.44 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351743 ОБЩИНА ПАНАГЮРИЩЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Панагюрище, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Панагюрище | BG051PO001-5.2.06-0123 | Повишаване качеството на живот на възрастните хора с увреждания и преодоляване на рисковете от социалното им изключване посредством предоставяне на услуга в общността – дневен център и чрез изграждане и функциониране на мрежа от социални психично-здравни услуги. | 80 411.03 | 80 411.03 | 0.00 | 80 405.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351743 ОБЩИНА ПАНАГЮРИЩЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Панагюрище, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Панагюрище | BG051PO001-5.1.04-0141 | Проектът включва поредица от дейности, насочени към създаване на Звено за услуги в домашна среда в община Панагюрище. В рамките на проекта ще бъде подбран и обучен персонал на звеното от 27 души, които ще бъдат назначени на трудови договори. В 12 месечен срок ще бъдат предоставени услуги на 58 потребители. Проектът ще бъде представен чрез рекламни и информационни материали и събития. Социалното предприятие звено за предоставяне на услуги в домашна среда в община Панагюрище ще бъде оборудвано с необходимата техника за работа. То ще продължи да работи и след приключване на проекта минимум 2 години. | 70 154.06 | 70 154.06 | 0.00 | 66 628.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351743 ОБЩИНА ПАНАГЮРИЩЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Панагюрище, 4500, пл. 20-ТИ АПРИЛ № 13 | Панагюрище | BG051PO001-5.2.12-0041 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1 бр. | 81 207.17 | 81 207.17 | 0.00 | 81 167.39 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386751 ОБЩИНА ПЕРНИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Перник, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Перник | BG051PO001-5.1.02-0042 | „Социално предприятие”/СП/„Флор” ще развива дейности по озеленяване и благоустройство – хигиенизиране,подобряване на околната среда на територията на общината,поддръжка на обществени паркове,улици,градини и др. На трудов договор ще бъдат назначени 30 души от рискови социални групи и 6 души персонал на предприятието,които ще ползват сграда общинска собственост,която да бъде ремонтирана. За обезпечаване на дейността на СП ще се бъдат закупи оборудване,материали и консумативи. Предвидено е провеждане на мотивационно обучение за назначените представители от целевите групи. Старта на дейността на СП ще подкрепи процеса на интеграция на пазара на труда на лицата от рискови групи. | 128 143.63 | 128 143.63 | 0.00 | 128 105.78 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386751 ОБЩИНА ПЕРНИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Перник, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | България | BG051PO001-4.1.04-0140 | Целта на проекта е подпомагане на интегрираното и включващо обучение в детските заведения и общински училища на територията на община Перник чрез създаване на подкрепяща среда, промяна нагласите в обществото и подрастващите за равнопоставеност на децата със СОП. | 64 332.94 | 64 332.94 | 0.00 | 64 315.86 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386751 ОБЩИНА ПЕРНИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Перник, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Перник | BG051PO001-5.2.04-0141 | Подобряване качеството на живот и социалната интеграция на възрастните и самотно живеещи хора на територията на община Перник, чрез доставяне на социалната услуга домашен помощник. Осигуряване на по-добри жизнени условия на възрастните лица в домашна и позната за тях среда чрез задоволяване на ежедневните и здравните им потребности. | 40 756.67 | 40 756.67 | 0.00 | 37 224.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386751 ОБЩИНА ПЕРНИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Перник, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Перник | BG051PO001-5.2.15-0006 | Обща цел (цели): Гарантиране на правото на живот в семейна среда на децата от 0 до 3 годишна възраст, настанени в ДМСГД Перник или в риск от настаняване извън семейството, чрез реализиране на устойчив модел на деинситуционализация | 89 854.73 | 89 854.73 | 0.00 | 89 854.73 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386751 ОБЩИНА ПЕРНИК | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Перник, 2300, пл. СВ.ИВАН РИЛСКИ | Перник | BG051PO001-5.2.12-0008 | Разкриване и функциониране на комплекс от социални услуги в среда, близка до семейната, чрез резидентна грижа „Център за настаняване от семеен тип” за 12 деца от специализираните институции и допълнителни 2 места за настаняване на деца/младежи от общността по спешност, в съответствие с действащата нормативна уредба и официалните стандарти и критерии. Разкриване и функциониране на социална услуга „Защитено жилище” за подпомогнат от професионалисти. Независим начин на живот за 8 потребители, в съответствие с действащата нормативна уредба и официалните стандарти и критерии. | 119 272.48 | 119 272.48 | 0.00 | 119 250.74 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115246756 ОБЩИНА ПЕРУЩИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Перущица, 4225, ул.”Отец Паисий” 2 | Перущица | BG051PO001-5.2.07-0085 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Въвеждане на система за контрол; Подготовка и възлагане на външни услуги, - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Приемане на заявления от кандидат потребители и оценка на потребностите. - Разработване на индивидуални планове за грижи за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА; - Обучение на СА; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване на социално - психологични и терапевтични програми за хора с увреждания - потребители на социални услуги и техните семейства; - Разработване и водене на досие на СА и всеки потребител; - Предоставяне на услугата СА; - Супервизия на екипа, консултантите и социалните асистенти по проекта - Поддържащо обучение за консултанти и социални асистенти - работа по случай. Сертифициране на социалните асистенти и вписването им в регистър на Са към Българ | 69 756.99 | 69 756.99 | 0.00 | 65 144.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115246756 ОБЩИНА ПЕРУЩИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Перущица, 4225, ул.”Отец Паисий” 2 | Перущица | BG051PO001-5.1.04-0047 | От Звено за услуги в домашна среда на Домашен социален патронаж обучени безработни лица ще предоставят по определен график почасови услуги на хора с увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и на възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности и предпочитания на нуждаещите се от избраните от тях лица в определено от тях време | 87 103.36 | 87 103.36 | 0.00 | 82 465.38 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024916 ОБЩИНА ПЕТРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Петрич | BG051PO001-5.1.04-0200 | В своята същност, проекта цели постигане на ефективна и устойчива държавна и местна политика за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си. Домашен социален патронаж-Петрич ще разшири дейността си, като към него се създаде Звено за услуги в домашна среда. В рамките на Звеното за услуги в домашна среда ще се извършват два типа почасови дейности: дейности за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности. За целта ще бъдат наети 5 безработни лица, които да предоставят комунално-битови дейности на 10 потребители, и 35 безработни лица, които ще предоставят на 35 потребители дейности за лична хигиена, в това число и дейности с медико-социална насоченост. За да подпомагат дейността на Звеното, като персонал към него ще се наемат социален работник и технически сътрудник. | 115 760.84 | 115 760.84 | 0.00 | 109 542.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024916 ОБЩИНА ПЕТРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0163 | - Да се изготви Програма за развитие на социалната политика на Община Петрич (Република България) и Община Серес (Република Гърция); - Разработване и прилагане на стратегически документи за подобряване на социално-икономическия климат; - Осъществяване на интегриран подход за проучване и въвеждане на добри практики за общинско развитие; - Повишаване на конкурентоспособността на община Петрич, чрез прилагането на подходящи мерки и иновативни модели; - Да се създадат и развият системи за обучения, консултиране и внедряване на добри практики със социално насоченост; - Партньорство с Република Гърция - страна-членка на ЕС в сферата на социалната политика и професионалното обучение, чрез обмяна на опит на място. | 64 675.74 | 64 675.74 | 0.00 | 64 674.80 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024916 ОБЩИНА ПЕТРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Петрич | BG051PO001-5.1.01-0063 | 1. Проучване на възможностите за създаване на социално предприятие на територията на община Петрич и Пазарно проучване за реализацията на произвежданите продукти. 2. Създаване на информационен център за хора с увреждания и лица в неравностойно положение. 3. Създаване на Ресурсен обучителен център за лица от уязвимите социални групи. 4. Създаване на социално предприятие – обществена трапезария. 5. Проучване на национални и европейски Добри практики в областта на социалната икономика. 6. Организиране и провеждане на семинари и дискусионни форуми по проблемите на социалната икономика и иновативните форми на социални услуги. 7. Осигуряване на информираност и публичност на проектните дейности. | 101 481.47 | 94 732.42 | 6 749.05 | 94 718.84 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024916 ОБЩИНА ПЕТРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Петрич | BG051PO001-5.2.04-0201 | Подобряване качеството на живот на възрастни с трайни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си от община Петрич, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” за 46 зависими от семействата възрастни с трайни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на проекта | 49 811.02 | 48 174.89 | 1 636.13 | 46 375.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024916 ОБЩИНА ПЕТРИЧ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. ЦАР БОРИС ТРЕТИ № 24 | Петрич | BG051PO001-5.2.12-0034 | Разкриване на социална услуга - 1 бр. ЦНСТ | 73 708.87 | 73 708.87 | 0.00 | 73 707.57 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Друга | Физическо лице | Публично правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Пещера | BG051PO001-5.2.04-0170 | С проекта се цели да се осигури достоен живот и да се гарантира достатъчно независимост на самотни възрастни хора над 65-годишна възраст, да се активизира участието им в обществения живот, чрез услугата в домашна среда - "социален асистент"; да се подобри обслужването на самотни възрастни хора чрез услугата «домашен помощник"; да се намали рискът от институционализиране и се подкрепи реинтегрирането им в обществото. да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги | 31 504.64 | 29 606.32 | 1 898.32 | 29 604.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Друга | Физическо лице | Публично правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Пещера | BG051PO001-5.1.04-0210 | Звеното за социални услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж – гр.Пещера ще предоставя почасови услуги за лична помощ на нуждаещи се лица, за комунално – битови дейности и в подкрепа на социалното включване чрез предоставяне на социалните услуги “Личен асистент”, “Социален асистент” и “Домашен помощник”. | 65 986.59 | 63 029.96 | 2 956.63 | 59 816.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351750 ОБЩИНА ПЕЩЕРА | Друга | Физическо лице | Публично правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. ДОЙРАНСКА ЕПОПЕЯ № 17 | Пещера | BG051PO001-5.2.12-0044 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ 1бр. | 84 431.78 | 84 431.78 | 0.00 | 84 419.03 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000777216 Община Пирдоп | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0130 | Проектът ще да се създадат подходящи условия за обмен на опит и знания в сферата на социалното включване, посредством разработване на иновативни модели за функциониране на социални предприятия. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000777216 Община Пирдоп | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | Пирдоп | BG051PO001-5.2.01-0133 | Проектът е насочен към лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, които са социално изолирани и не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, за да се осигури социалното им включване и да се предотврати зависимостта им от институционализиран тип грижи. | 24 121.10 | 22 253.35 | 1 867.75 | 22 167.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000777216 Община Пирдоп | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, пл. "Тодор Влайков" 2 | Пирдоп | BG051PO001-5.2.13-0001 | Обща цел (цели): 1. Създаване и функциониране на социалната услуга ЦНСТ за хора с физически увреждания чрез прилагане на устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот и социално включване. 2. Създаване на развита мрежа от социални услуги, предоставяни в общността, с цел превенция на институционализацията на лицата от целевата група. 3. Подобряване качеството на живот на възрастните хора с физически увреждания и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото чрез осигуряване на пълноценен, достоен и относително независим живот в среда, близка до домашната. 4. Повишаване мотивацията и квалификацията на наетия персонал в ЦНСТ за работа с хора с физически увреждания; Специфична цел: Разкриване на нова форма на социална услуга и гарантиране правото на живот в общността за представителите на целевата група, чрез социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413974 община Плевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. Възраждане № 2 | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0087 | N/A | 18 507.98 | 14 965.75 | 3 542.23 | 14 962.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413974 община Плевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. Възраждане № 2 | Плевен | BG051PO001-5.2.03-0037 | "Оказване на подкрепа за ускорено реформиране на ДДЛРГ „Детелина” за деца от 3 до 7 г. и повишаване качеството на грижата за тях ; Развитие на резидентна услуга от нов тип -Център за настаняване от семеен тип (ЦНСТ) за деца от 7 до 18 в гр. Плевен." | 118 001.97 | 118 001.97 | 0.00 | 117 992.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413974 община Плевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. Възраждане № 2 | Плевен | BG051PO001-5.2.07-0122 | 1.Управление на проекта. 2.Организиране на външни услуги и доставки от фирми. 3.Провеждане на информационна кампания. 4.Осигуряване на персонал за предоставяне на социални услуги и избор на нуждаещи се потребители. 5.Обучение на социални асистенти и домашни помощници. 6.Подкрепа на хора с увреждания в семейна среда - предоставяне на социалните услуги в общността „Социален асистент” и „Домашен помощник”. | 89 572.59 | 89 572.59 | 0.00 | 83 277.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413974 община Плевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. Възраждане № 2 | Плевен | BG051PO001-5.1.04-0212 | Разширяване функционалните възможности на най-големият, от 6-те действащи, Общински домашен социален патронаж, чрез повишаване обема и качеството на оказваната социална подкрепа за нуждаещи се лица с увреждания, посредством осигуряване на трудова заетост на безработни лица за предоставяне на социални услуги в общността, под формата на грижа в семейна среда. | 113 837.73 | 113 837.73 | 0.00 | 105 810.68 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413974 община Плевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. Възраждане № 2 | Плевен | BG051PO001-5.2.12-0076 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 6 бр. | 338 827.92 | 338 827.92 | 0.00 | 338 827.92 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040050 община Пловдив - район Западен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул Вечерница 1А | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0084 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението на район "Западен" на Община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 96 361.89 | 96 361.89 | 0.00 | 94 351.01 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040046 община Пловдив - район Източен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Лев Толстой" | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0082 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Източен община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 92 922.99 | 92 922.99 | 0.00 | 90 582.04 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040065 Община Пловдив - район Северен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Северен ул. Шар Борис 3 обединител - 22 А | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0080 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели въвеждането на нова услуга в общността, която да развие дейностите, предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район „Северен”, Община Пловдив и предоставяне помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, за да бъдат подпомогнати процесите на тяхната социална адаптация и да бъде намален риска от бъдеща институционализация. | 96 424.26 | 96 424.26 | 0.00 | 94 153.41 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040084 община Пловдив - район Тракия | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Освобождение" 63 | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0081 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Тракия община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 558.15 | 99 558.15 | 0.00 | 97 433.70 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040070 община Пловдив - район Южен - | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Македония 73А | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0086 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район Южен община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 491.26 | 99 491.26 | 0.00 | 97 410.65 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0085 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на активно включване в заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Великобритания, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0156 | Проектът е насочен към реализирането на адекватни мерки за интеграция на ученици от етническите малцинства чрез повишаване мотивировката и участието им в образователния процес и превенция на евентуалното им отпадане от системата, чрез създаване на благоприятна учебна среда, предоставящата възможности за допълнителни занимания, собствени изяви, контакти с връстници, групови занятия и други допълващи интеграционния процес дейности, адаптирани към нуждите и специфичните характеристики на целевите групи. | 51 261.49 | 51 261.49 | 0.00 | 51 219.69 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Пловдив | BG051PO001-5.2.06-0113 | Кризисният център ще допринесе за преодоляването на последиците, произтичащи от домашното насилие, трафика и насилствената проституция и даде възможност на жените да постигнат възможност да се постигне пълния си потенциал в живот чрез осигуряване на 24-часова спешна помощ, включително психологическа и социална помощ, достъп до необходимите ресурси и услуги за жени в кризисни ситуации в града и региона на Пловдив. | 42 722.49 | 42 722.49 | 0.00 | 42 720.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Пловдив | BG051PO001-5.2.01-0148 | Проектът е насочен към 39 деца и възрастни с трайни увреждания и членовете на техните семейства за осигуряване на възможност за независим живот и социалното им включване ; и възможност за трудова реализация на членовете на техните семейства. | 46 717.57 | 34 127.52 | 12 590.05 | 34 042.95 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Пловдив | BG051PO001-5.2.15-0007 | Деинституционализация на децата от 0 до 3 години в България чрез предоставяне на адекватна и навременна подкрепа на семействата | 117 001.81 | 117 001.81 | 0.00 | 117 001.81 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471504 ОБЩИНА Пловдив | Държавна администрация | АМС / министерство | Публично правна | България, гр.София, 3234, гфдг | Пловдив | BG051PO001-5.2.12-0012 | В рамките на проекта, в съотвтествие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, ще се разкрият пет Центъра за настаняване от семеен тип и едно Защитено жилище. Новите услуги ще осигурят предоставяне на качествена грижа за децата и младежите с увреждания и ще предоставят индивидуализирана подкрепа в най-добрия интерес на детето, съобразено с възможностите и ресурсите на средата. Ще се осигури възможност за пълноценен и самостоятелен начин на живот в подходяща, близка до семейната среда за децата с увреждания, с възможност за подкрепа и изява, достъп до всички услуги в общността. | 229 760.01 | 229 760.01 | 0.00 | 229 644.58 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0004715040031 Община Пловдив,Район "Централен" | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр.Пловдив ,ул. Христо Г. Данов 39 | Пловдив | BG051PO001-5.1.04-0085 | Чрез създаване на звено за услуги в домашна среда се цели да се създаде нова услуга в общността, която да развие дейностите предоставяни от Домашен социален патронаж за населението от район „Централен” на Община Пловдив и да предостави необходима помощ в ежедневието на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, с което да подпомогне процесите на тяхната социална адаптация и намали риска от институционализация. | 99 978.79 | 99 978.79 | 0.00 | 97 763.26 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133933 Община Полски Тръмбеш | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Полски Тръмбеш, 5180, ул. Черно море 4 | Полски Тръмбеш | BG051PO001-5.1.04-0078 | По настоящия проект ще бъде създадено Звено за услуги в домашна среда към съществуващия Домашен социален патронаж, чиято дейност ще бъде предоставяне на широк кръг от социални услуги за лична помощ, социална подкрепа и комунално – битови дейности за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация, хора с увреждания, възрастни и самотно живеещи от наети безработни лица на длъжност „Домашен санитар”. | 81 561.25 | 81 561.25 | 0.00 | 77 182.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133933 Община Полски Тръмбеш | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Полски Тръмбеш, 5180, ул. Черно море 4 | Полски Тръмбеш | BG051PO001-5.2.01-0033 | Проектът цели да се подобри качеството на живот на лица и деца с трайни увреждания и на самотни възрастни хора, които са в пълна изолация, чрез предоставяне на грижи от домашни помощници. | 23 540.97 | 21 651.24 | 1 889.73 | 21 598.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133933 Община Полски Тръмбеш | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Полски Тръмбеш, 5180, ул. Черно море 4 | Полски Тръмбеш | BG051PO001-5.2.06-0022 | Предоставяне на нова социална услуга за възрастни хора на пенсионна възраст в гр.Полски Тръмбеш; - Създаване на условия за социални контакти и възможност на възрастните хора на пенсионна възраст да се чувстват неразделна част от обществото; - Осигуряване на подкрепа за пенсионираните и напуснали активния живот хора, да преодолеят изолираността и психологическата бариера, която ги кара да се чувстват ненужни; - Създаване на условия за взаимопомощ сред хората в пенсионна възраст; - Осигуряване на подкрепа на хората на пенсионна възраст да станат по-инициативни и организирани и да намерят своето значимост в обществото; - Създаване на условия за обмяна на знания, умения и опит. | 75 826.30 | 75 826.30 | 0.00 | 75 757.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057179 ОБЩИНА ПОМОРИЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 2333, rsdr | Поморие | BG051PO001-5.2.12-0047 | Разкриване на социална услуга в общността - 1 бр. ЦНСТ | 105 303.89 | 105 303.89 | 0.00 | 105 272.86 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | България | BG051PO001-4.1.03-0219 | Осигуряване на възможност за по-успешна социална реализация на деца и ученици от етнически малцинствени групи в община Попово, чрез подобряване на условията за равен достъп до качествено образование и интегрирано обучение. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.1.02-0017 | С настоящият проект се оказва подкрепа за дейности, свързани с участие на лица от рискови групи, чрез осигуряване на заетост и активност в социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Социалното предприятие ще извършва дейности по хигиенизиране, подобряване околната среда , извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост, поддръжка на обществени паркове, улици, градини и др. | 112 020.72 | 112 020.72 | 0.00 | 112 013.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.2.03-0005 | Предоставяне на комплекс от услуги за децата от ДДЛРГ град Попово, насочени към създаване на условия за удовлетворяване на техните ежедневни и образователни потребности, както и за развиване на социални и трудови умения за бъдещ преход към самостоятелен живот -седмична грижа. | 101 349.00 | 101 349.00 | 0.00 | 101 343.64 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-4.2.03-0029 | N/A | 144 852.94 | 144 852.94 | 0.00 | 144 777.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.2.04-0108 | Да се подобри качеството на живот на самотно живеещи хора и хора с увреждания в община Попово чрез предоставяне на грижи в семейна среда и помощ в домакинството. Предоставяне на услугата “Домашен помощник” на хора в община Попово, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 40 463.50 | 36 260.68 | 4 202.82 | 36 258.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.1.04-0160 | По проектът се предвижда да се създаде „Звено за услуги в домашна среда” към Звено „Заведения за социални услуги” - община Попово, към което да бъдат назначен 20 души персонал-социални работници, които да предоставят почасови услуги на 60 лица с трайни увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. Новосъздаденото звено ще извършва почасови дейности, насочени към лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, социална подкрепа и социално включване на лицата, както и комунално-битови дейности. | 59 993.05 | 59 993.05 | 0.00 | 55 169.55 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.2.12-0063 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 77 526.08 | 77 526.08 | 0.00 | 77 519.43 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875856 ОБЩИНА ПОПОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Попово, 7800, ул. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 1 | Попово | BG051PO001-5.2.13-0009 | Обща цел : Гарантиране правото на живот в общността на пълнолетни лица с умствена изостаналост и осигуряване достъп на лицата до рехабилитация, консултация и пълноценно включване в живота на общността. Специфична цели: 1. Разкриване на нова социална услуга в община Попово- Център за настаняване от семеен тип за 12 лица с умствена изостаналост. 2. Осигуряване на социална защита, персонална грижа, реална интеграция, рехабилитация, консултация и пълноценно включване в живота на общността на лицата с умствена изостаналост настанени в ЦНСТ. 3. Разширяване на възможностите за намиране на работа и териториалния обхват на социалните услуги предлагани в община Попово чрез разкриване на нови работни места в община Попово и надграждащи обучения за повишаване на професионалните умения и мотивацията на лицата, назначени в новосъздадения център. | 71 911.19 | 71 911.19 | 0.00 | 67 314.34 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413999 Община Пордим | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пордим, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Пордим | BG051PO001-5.1.04-0163 | Със създаване на Звено за услуги в домашна среда в Община Пордим ще се гарантира по-висока ефективност на предоставените услуги при използване на значително по-малък финансов ресурс чрез прилагане на гъвкави механизми със съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. В рамките на Звеното за домашни услуги ще се извършват следните почасови дейности: дейности за лична помощ, в това число и медико-социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности. | 49 658.64 | 49 658.64 | 0.00 | 44 754.29 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413999 Община Пордим | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пордим, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Пордим | BG051PO001-5.1.02-0041 | Проектът ще се реализира в община Пордим и цели подобряване социалния статус и активното участие в социалната икономика на младежи, напускащи институции, както и оптимизиране на социалните разходи на община Пордим чрез инвестиране в ефективни решения. Проектното предложение предвижда разкриване на социално предприятие – ателие за дървообработване, в което ще се произвеждат съоръжения за оборудване на детски площадки и паркове. Реализирането на дейностите ще предостави възможност за подобряване качеството на живот на една голяма група млади хора. | 63 772.64 | 63 772.64 | 0.00 | 63 704.94 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000413999 Община Пордим | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Пордим, 5898, ул."Иван Божинов" 1 | Пордим | BG051PO001-5.2.12-0042 | Разкриване на социални услуги от резидентен тип - ЦНСТ - 1 бр., Защитено жилище - 1 бр., ЦСРИ - 1 бр. | 201 665.25 | 201 665.25 | 0.00 | 201 606.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776477 Община Правец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, пл. “Тодор Живков” №6 | Правец | BG051PO001-5.2.04-0193 | 1. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянни грижи и подкрепа в ежедневието си. 2. Намаляване на риска от развитие на зависимост от институционални грижи при хора, нуждаещи се от помощ за самостоятелен живот и социално включване, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Качествено социално обслужване в общността за лица в неравностойно положение от община Правец. | 53 081.36 | 46 405.93 | 6 675.43 | 46 394.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776477 Община Правец | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, пл. “Тодор Живков” №6 | Правец | BG051PO001-5.2.12-0018 | Разкриване на социални услуги - 1 бр. ЦНСТ, 1 бр. Защитено жилище, 1 бр. ЦСРИ | 132 720.58 | 132 720.58 | 0.00 | 132 719.79 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093638 Община Провадия | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Провадия | BG051PO001-5.2.04-0122 | Създаване на възможности за повишаване качеството на живот и социалното включване на хора от уязвими групи чрез устойчиво предоставяне на социални услуги в общността и семейството. Предотвратяване на социалната изолация на хора в неравностойно положение – деца с уреждания и техните семейства; възрастни, самотни и болни хора – чрез услуги, осигуряващи по-голяма самостоятелност в ежедневието и равностойно участие в обществения живот; Създаване на устойчив модел за предоставяне и обогатяване на социалните услуги в общността, насочени към реалните потребности на хората; Активизиране участието на общността в процеса на осъществяване политиката на социалното включване. | 55 390.31 | 53 512.85 | 1 877.46 | 52 771.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093638 Община Провадия | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Провадия | BG051PO001-5.2.03-0011 | Разширяване на възможностите за развиване на знания, умения и нагласи у децата от институциите ДДЛРГ в община Провадия, чрез създаване на комплекс от услуги за социално включване и обособяването им в Център за социална рехабилитация и интеграция. | 39 174.29 | 39 174.29 | 0.00 | 39 152.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093638 Община Провадия | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Провадия | BG051PO001-5.1.04-0191 | Създаване на звено към действащ домашен социален патронаж, който не е самостоятелна юридическа единица. Разширяване обхвата и подобряване на качеството на предлаганите услуги като отговор на нарастващите потребности на населението. | 115 012.04 | 115 012.04 | 0.00 | 108 540.36 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093638 Община Провадия | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Провадия | BG051PO001-5.2.12-0066 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр., ЗЖ 1 бр. | 44 177.75 | 44 177.75 | 0.00 | 44 177.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471536 Община Първомай | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Първомай | BG051PO001-5.1.04-0103 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж с разкриване на Звено за услуги в домашна среда. Чрез него обучени безработни лица ще предоставят по определен график почасови услуги на хора с увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Услугите ще се договарят и предоставят в зависимост от личните потребности (установени чрез "оценка на потребностите") и предпочитания на нуждаещите се. | 88 407.87 | 88 407.87 | 0.00 | 81 636.77 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471536 Община Първомай | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Първомай | BG051PO001-4.1.05-0129 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение на учениците от етническите малцинства на територията на Община Първомай чрез пълноценна интеграция в образователния процес. | 123 591.32 | 123 591.32 | 0.00 | 123 588.22 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471536 Община Първомай | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Първомай | BG051PO001-5.2.04-0059 | Подобряване качеството на живот и подкрепа за социално включване на самотно живеещи възрастни хора, хора с увреждания и техните семейства като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” в общността. Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; Превенция на настаняването в специализирани институции. Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия и консултации; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги; | 55 446.68 | 52 828.87 | 2 617.81 | 50 550.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471536 Община Първомай | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Първомай | BG051PO001-4.1.01-0021 | N/A | 43 757.52 | 43 757.52 | 0.00 | 43 751.74 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471536 Община Първомай | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Първомай, 4270, ул."Братя Миладинови-юг" 50 | Първомай | BG051PO001-5.2.12-0039 | Разкриване на резидентни социални услуги - ЦНСТ - 1 бр. | 102 132.20 | 102 132.20 | 0.00 | 102 125.23 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817956 Община Раднево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Раднево, 6260, Област Стара Загора, гр. Раднево, п. к. 6260, ул.' | Раднево | BG051PO001-5.1.04-0057 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. И същевременно този нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 90 388.55 | 90 388.55 | 0.00 | 85 167.30 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000817956 Община Раднево | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Раднево, 6260, Област Стара Загора, гр. Раднево, п. к. 6260, ул.' | Раднево | BG051PO001-5.2.12-0073 | Разкриване на социална услуга ЦНСТ 1 бр | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386776 ОБЩИНА РАДОМИР | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Радомир | BG051PO001-5.1.04-0171 | Социалното предприятие по своята същност ще бъде Звено за социални услуги в семейна среда, към действащия Домашен социален патронаж в Община Радомир. Чрез реализиране на проекта ще се създаде социално предприятие, предоставящо социални услуги в семейна среда. Основната дейност на създаденото Звено ще бъде осигуряване на работна заетост на 28 лица в социалното предприятие, които ще предоставят услуги за лица/деца с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване - 62 потребителя общо ще бъдат обгрижвани. Създаденото Звено за социални услуги в семейна среда в Община Радомир ще разполага с персонал от 2 лица, включени като персонал за управление. | 113 680.10 | 113 680.10 | 0.00 | 104 911.14 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386776 ОБЩИНА РАДОМИР | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Радомир | BG051PO001-5.2.04-0117 | Усъвършенстване и подобряване на услугите „Домашен помощник” и «Социален асистент» за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в малките населени места. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги в община Радомир. Повишаване на професионалните умения и мотивация домашните помощници и социалните асистенти чрез надграждащи обучения. Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на проекта при създаване на социоконсултантско бюро за предоставяне на социални услуги в с. Долни Раковец. | 60 004.44 | 55 280.10 | 4 724.34 | 55 240.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386776 ОБЩИНА РАДОМИР | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, гр. Радомир, пл. „Свобода” №20 | Радомир | BG051PO001-4.2.03-0303 | Подобряване качеството на образованието чрез създаване и развитие на успешни практики за извънкласна дейност в училище, гарантиращи добро физическо, интелектуално и личностно развитие на децата | 54 565.38 | 54 565.38 | 0.00 | 54 563.09 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505910 ОБЩИНА РАЗГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Разград, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Разград | BG051PO001-5.2.01-0019 | Проектът цели да се преодолее социалната изолация на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора чрез предоставяне на специализирани услуги в семейна среда, предоставяне на възможност на членовете на семейството да се включат в социално-икономическия живот; повишаване на специфичните умения на СА и ДП чрез обучения , разширяване на предоставяните социални услуги и създаване на работни места в сектора. | 37 860.35 | 36 094.35 | 1 766.00 | 34 224.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505910 ОБЩИНА РАЗГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Разград, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Разград | BG051PO001-5.1.01-0036 | 1. Информация и публичност; 2. Ремонт и обновяване на помещението, в което ще се помещава Центърът за подкрепа. Доставка на подходящо оборудване и обзавеждане за изпълнение на предвидените дейности; 3. Подбор на целевата група; 4. Обучение на лицата от целевата група; 5. Стажуване на лицата от целевата група в Общинските предприятия и звена; 6. Изграждане на разсадник за дървесна и храстовидна растителност на свободен терен находящ се в имот –публична общинска собственост, предоставен за ползване на Дом за деца и младежи с умствена изостаналост с. Просторно за осигуряване на защитена заетост; 7. Предоставяне на услуги в изградения Център за подкрепа; Консултиране и подкрепа на лицата от целевата група. | 59 181.61 | 59 181.61 | 0.00 | 59 175.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505910 ОБЩИНА РАЗГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Разград, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Разград | BG051PO001-5.2.06-0067 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация чрез предоставяне на комплекс от социални услуги, целящи социалното включване. Разширяване на кръга от възможности за разчупването на изолацията на лицата от целевата група. Предоставяне на качествена грижа и подкрепа за придобиване на нови знания, умения и навици за по-добро справяне с нуждите от ежедневието; Създаването на условия за социални контакти и възможности лицата от целевата група да се чувстват неразделна част от обществото; Осигуряване на подкрепа на семействата на лицата от целевата група с цел намаляване на институционализацията; | 70 679.15 | 70 679.15 | 0.00 | 70 660.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505910 ОБЩИНА РАЗГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Разград, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Разград | BG051PO001-5.2.07-0236 | 1. Информация и публичност; 2. Обособяване на кабинет за оказване на психологическа консултация и подкрепа на потребители, техни близки и наети лица за изпълняване на услугите. 3. Подбор и обучение на социалните асистенти и домашните помощници; 4. Оценка на потребностите и подбор на потребители на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 5. Организация на работата по предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 6. Предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” на целевата група; 7. Психологическа помощ, подкрепа и консултиране на потребителите на услугите, техните близки и родственици, социалните асистенти и домашните помощници ; 8. Дейности по мониторинг и контрол върху предоставянето на социалните услуги. Супервизия на потребители и наети лица. | 81 704.86 | 81 704.86 | 0.00 | 73 509.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505910 ОБЩИНА РАЗГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Разград, 7200, ул. БЕЛИ ЛОМ № 37А | Разград | BG051PO001-5.2.12-0061 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 2 бр., ЗЖ - 1 бр. | 175 970.08 | 175 970.08 | 0.00 | 175 940.62 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024948 Община Разлог | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Разлог | BG051PO001-4.2.01-0063 | N/A | 17 609.10 | 17 609.10 | 0.00 | 17 607.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024948 Община Разлог | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Разлог | BG051PO001-5.2.04-0145 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора на територията на община Разлог чрез разширяване на предлаганите социални услуги в общността и осигуряване на условия за достоен живот в семейна среда за подкрепа на тяхната независимост и социално включване. Предоставяне на достъп до нова социална услуга „Домашен помощник” на територията на Община Разлог; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; постигане на по-добро качество на живот и запазване на достойнството на потребителя; предлагане на услуги, съответстващи на потребностите и ресурсите на потребителя; Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощ | 46 256.94 | 40 759.02 | 5 497.92 | 40 754.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024948 Община Разлог | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. „Ст. Стамболов” 1 | Разлог | BG051PO001-5.1.04-0193 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда, което да разшири дейността на ОП „Домашен социален патронаж” гр. Разлог, като предоставя по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда – за помощ при комунално-битови дейности и за лична помощ. Социалното предприятие ще създаде предпоставка съществуващите вече услуги да се доразвият и ще гарантира по-висока ефективност при използване на по-малък финансов ресурс. | 91 665.45 | 91 665.45 | 0.00 | 86 614.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351795 община Ракитово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ракитово, 4640, ул. „Иван Клинчаров" №57 | Ракитово | BG051PO001-5.1.04-0011 | Създаване на устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда чрез формирането на звено за социални услуги за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация, чрез който да се създаде изразен социален ефект на територията на община Ракитово. | 104 821.25 | 104 821.25 | 0.00 | 100 281.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351795 община Ракитово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ракитово, 4640, ул. „Иван Клинчаров" №57 | Ракитово | BG051PO001-5.2.04-0160 | Подобряване качеството на живот и подкрепа за социално включване на самотноживеещи възрастни хора, хора с увреждания и техните семейства като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент”и „Домашен помощник” в общността. Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия и консултации; Превенция на настаняването в специализирани институции и социално включване в обществения живот | 36 596.42 | 33 951.00 | 2 645.42 | 33 936.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471543 Община Раковски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Раковски, 4150, пл.България 1 | България | BG051PO001-4.1.03-0238 | Създаване на благоприятни условия за образователна интеграция на учениците от ромски произход в класове със смесен етнически състав в училищата на град Раковски. | 13 978.25 | 13 978.25 | 0.00 | 17 268.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471543 Община Раковски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Раковски, 4150, пл.България 1 | Раковски | BG051PO001-5.2.04-0179 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, включително и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Да се усъвършенстват и подобрят услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги, за хора търсещи работа. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. | 27 427.86 | 24 156.90 | 3 270.96 | 23 842.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471543 Община Раковски | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Раковски, 4150, пл.България 1 | Раковски | BG051PO001-5.2.12-0077 | Разкриване на социална услуга Защитено жилище 1 бр. | 32 443.01 | 32 443.01 | 0.00 | 32 443.01 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261598 Община Рила | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рила, 2630, пл. “Възраждане” № 1 | Рила | BG051PO001-5.1.01-0110 | Създаване на «Център за подкрепа за лица от уязвими групи» за преход към реалния пазар на труда. В центъра за подкрепа ще се провеждат обучителни курсове за преквалификация, мотивационни обучения и помощ за трудова реализация; Създаване на Социално предприятие- “Работилница за приложно изкуство” към Център за подкрепа за лица в неравностойнно положение и без реален шанс за трудова реализация.звършване на подбор и определяне на конкретните лица от целевата група, които ще участват в проекта;Провеждане на мотивицаонно обучение на лицата от целевата група. Дейността е насочена към повишаване мотивацията на лицата от уязвими групи към трудова реализация при отчитане индивидулните им възможности. Провеждане на професионални обучителни курсове в сферата на строителството- професии “Външни облицовки и настилки” и “Зидарий” за лица, с потенциални възможности за реализация на пазара на труда. Провеждане на практическо обучение на лица от целевата група, които нямат реален шанс за трудова | 100 575.88 | 100 575.88 | 0.00 | 100 558.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261598 Община Рила | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рила, 2630, пл. “Възраждане” № 1 | Рила | BG051PO001-5.1.04-0208 | С настоящият проект Община Рила чрез Общинско предприятие „Подпомагане на хора от уязвими групи“ кандидатства за създаване на Център за услуги в домашна среда,който да предоставя 3 типа почасови социални услуги за помощ в домашна среда на уязвими групи в общността – допустимите целеви групи по настоящата схема.Общинско предприятие „Подпомагане на хора от уязвими групи“ е създадено по реда на чл.52 от Закона за общинската собственост с Решение № 136/14.06.2012г.на ОбС Община Рила.Съгласно правилника за организация на дейността му , основен предмет на дейност са Социални дейности. Проектът предвижда разкриване на нови работни места за безработни лица от общината,които да предоставят нови социални услуги за нуждаещите. | 87 889.94 | 87 889.94 | 0.00 | 80 948.93 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193460 Община Роман | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Роман, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Роман | BG051PO001-5.1.04-0083 | Създаване на звено за услуги с домашна среда, което ще функционира в рамките на услугата „Домашен социален патронаж”. Ще бъдат извършени три основни типа почасови дейности: 1.Дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико- социална насоченост; 2.Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3.Комунално битови дейности; | 77 122.87 | 77 122.87 | 0.00 | 71 696.20 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193460 Община Роман | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Роман, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Роман | BG051PO001-5.2.04-0187 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и на самотно живеещи хора на територията на община Роман, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и на социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугата „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; Повишаване на професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез надграждащи обучения; | 49 321.24 | 45 817.87 | 3 503.37 | 44 334.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000193460 Община Роман | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Роман, 3130, бул. "Христо Ботев" № 136 | Роман | BG051PO001-5.2.03-0029 | "Подкрепа за развитие на нови форми на комплексни услуги, в среда, близка до семейната, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. Подготовка на младежите за напускане на специализираната институция чрез формиране на знания и умения за социална интеграция и самостоятелен начин на живот Повишаване на професионалния капацитет на персонала, работещ в ДДЛРГ „Н.Й.Вапцаров" Разработване на методологии, процедури, инструкции и наръчници, за цялостния процес на реализиране на предоставяните по проекта социални услуги. | 74 867.43 | 74 867.43 | 0.00 | 74 776.17 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615075 Община Рудозем | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, бул. "България" 15 | Рудозем | BG051PO001-5.2.01-0005 | Проектът е насочен към промяна в социалната нагласа за приемане на социалните услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник", което да доведе досоциално включване на хората в неравностойно положение в общината и повишаване качеството им на живот. | 20 603.87 | 18 413.50 | 2 190.37 | 17 890.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615075 Община Рудозем | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, бул. "България" 15 | Рудозем | BG051PO001-5.2.07-0075 | 1. Информиране на потенциалните потребители, заинтересованите страни и обществеността , за възможностите и услугите предоставяни от проекта. 2. Изготвяне на индивидуални оцинки и подбор на бенефициенти. Подготовка и структуриране на индивидуалните работни планове. Създаване на комисия за подбор на бенефициентите. 3. Подбор и назначаване на социални асистенти. 4. Обучение на ангажираните за дейностите „Социален асистент „ лица. 5. Осъществяване на социалните услуги. 6. Вътрешен мониторинг за качествено изпълнение 7. Популяризиране на крайните резултати по проекта. | 87 799.52 | 87 799.52 | 0.00 | 79 312.47 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615075 Община Рудозем | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, бул. "България" 15 | Рудозем | BG051PO001-5.1.02-0006 | Създаване на общинско социално предприятие „Озеленяване, благоустройство и развитие на традиционни занаяти – Рудозем“. Предмет на предприятието е изработка на сувенири, чрез тъкане на дървен стан и практикуване на ширачество; ремонт на настилки, алеи и тротоари; оформяне на зелени площи, засаждане на цветни лехи, затревяване на изоставени публични пространства, ремонт на съществуващи паркови съоражения, пейки, кошчета и др.; целогодишна поддръжка на озеленени площи в паркове и междублокови пространства | 113 342.90 | 97 659.16 | 15 683.74 | 97 548.01 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615075 Община Рудозем | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, бул. "България" 15 | Рудозем | BG051PO001-5.1.04-0063 | По проекта ще бъде създаден „Център за услуги в домашна среда“, част от Общинско социално предприятие. От Центъра ще бъдат предоставяни три типа почасови услуги: дейности за лична помощ; дейности за социална подкрепа и социално включване; комунално-битови дейности. Функционирането на социалното предприятие включва дейности по проект „Създаване на заетост чрез развитие на социално предприемачество в Община Рудозем“ и предоставяне на гореизброените социални услуги. | 100 377.43 | 100 377.43 | 0.00 | 93 862.23 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.1.04-0181 | Звеното за услуги в домашна среда ще разшири дейноста на Домашния социален патронаж в Община Русе, като предостави по иновативен начин два вида почасови услуги за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности в домашна среда за хора, които са с частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. Със създаването на звеното ще се осигури заетост на безработни лица, които ще работят като "Социален асистент" или "Домашен помощник" и ще развият трудови навици. | 101 425.94 | 101 425.94 | 0.00 | 88 450.61 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-4.1.05-0074 | Създаване на условия за социална реализация на ученици от етническите малцинства в три основни училища в гр. Русе чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение | 47 116.32 | 47 116.32 | 0.00 | 47 109.47 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.1.02-0021 | Социалното предприятие обществена трапезария е насочено към осигуряване на храна на специфични уязвими групи население на територията на общината – основно възрастни, самотноживеещи хора, лица с увреждания и други групи в риск от социална изолация. Със създаването на социалното предприятие ще се осигури заетост на 12 лица от рискови групи / хора с увреждания, самотни родители, многодетни майки, лица от малцинствени етнически групи, дълготрайно безработни на соц. подпомагане/ като се подкрепи процеса на тяхната социализация и възстановяване на трудовите им навици. В социалното предприятие ще бъде осигурен подкрепящ квалифициран персонал от 5 лица. | 98 964.90 | 98 964.90 | 0.00 | 98 927.85 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.2.01-0130 | Да се създадат условия за предоставяне на услугата „Социален асистент” на 36 лица с трайни увреждания, които не разполагат със собствен транстпорт и възможност за самостоятелно придвижване в град Русе и да се създададе моделен механизъм за предлагане на нова социална услуга – социален транспорт, съпътстваща услугата „Социален асистент. | 37 467.46 | 34 776.43 | 2 691.03 | 34 208.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.2.13-0033 | Обща цел: Гарантиране правото на живот в общността на пълнолетни лица с психически разстройства, чакащи настаняване в специализирани институции. Специфични цели: 1. Разкриване на нови форми на социални услуги в общността за лица с психични разстройства: • Разкриване на Център за настаняване от семеен тип за лица с психични разстройства; • Разкриване на Наблюдавано жилище за лица с психични разстройства. 2. Налагане на нов вид социална работа, включваща социална защита, реална интеграция, рехабилитация, консултация, посредничество, обучение и пълноценно включване в живота на общността на хората с психични увреждания. | 138 547.38 | 138 547.38 | 0.00 | 129 699.95 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.2.12-0015 | В рамките на проекта ще се разкрият, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги, три Центъра за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. Настоящият проект ще допринесе за подобряване функционирането на нови резидентни и съпътстващи услуги, които да заменят институционалната грижа за деца и младежи с увреждания. Социалните услуги ще се разкрият в новоизградени сгради с ефективна и достъпна социална инфраструктура. Реализацията на проекта ще създаде възможност за социализация, равен достъп и добро качество на живот за децата и младежите от целевата група. | 292 489.85 | 292 489.85 | 0.00 | 292 427.37 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530632 ОБЩИНА РУСЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Русе, 7000, пл. СВОБОДА № 6 | Русе | BG051PO001-5.2.15-0005 | Реализиране на устойчив модел за трайна деинституционализация на деца от 0 до 3 годишна възраст, настанени в Домове за медико-социални грижи за деца (ДМСГД), чрез предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги за подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на децата. | 102 411.70 | 102 411.70 | 0.00 | 102 329.42 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776491 ОБЩИНА Самоков | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смядово, 3455, дфф | Самоков | BG051PO001-5.2.12-0040 | Разкриване на социални услуги в общността - ЦНСТ - 1 бр. | 77 968.00 | 77 968.00 | 0.00 | 77 968.00 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505928 Община Самуил | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Самуил, 7253, ул. Хаджи Димитър 2 | Самуил | BG051PO001-5.2.01-0025 | Удовлетворяване на специфичните потребности на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора със здравословни проблеми, изпаднали в изолация чрез организиране на бита и хигиената в дома им от домашни помощници. | 41 006.69 | 36 649.13 | 4 357.56 | 36 359.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505928 Община Самуил | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Самуил, 7253, ул. Хаджи Димитър 2 | Самуил | BG051PO001-5.2.07-0130 | Дейност 1: Сключване на договор с Агенция „Социално подпомагане” Дейност 2: Формиране на екип за управление и изпълнение на проекта Дейност 3: Разработване на информационни материали и провеждане на кампания за обхвата на услугата „Домашен помощник” и реда за нейното предоставяне; Дейност 4: Подбор на потребителите на услугата; Дейност 5: Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители; Дейност 6: Подбор на домашните помощници; Дейност 7: Сключване на договори с потребителите и домашните помощници и изясняване на правата и отговорностите на страните по договора; Дейност 8: Обучение на домашните помощници за предоставяне на качествени услуги; Дейност 9: Медицински прегледи на всички домашни помощници; Дейност 10: Оценка на риска и работа по намаляване на рисковете за домашните помощници; Дейност 11: Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугата „Домашен помощник” на всеки потребител; Дейност 12: Предостав | 96 254.88 | 96 254.88 | 0.00 | 88 286.93 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024955 ОБЩИНА САНДАНСКИ | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Сандански, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Сандански | BG051PO001-5.2.03-0061 | "Деца с множествени увреждания от ДДУИ с.Петрово, които са на училищна възраст да бъдат включени в социално терапевтична и лечебно обучителна дейност през цялата година в подходяща за това среда. Създаване на ателиета за лечебна педагогика и социална терапия отговаряща на отговарящите цели и задачи." | 95 775.06 | 95 775.06 | 0.00 | 95 756.77 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024955 ОБЩИНА САНДАНСКИ | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Сандански, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Сандански | BG051PO001-5.1.04-0178 | Настоящият проект надгражда проекта Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора –дейности“Социален асистент” и“Домашен помощник – фаза 3.Ще се предоставят иновативни по часовите услуги - дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, дейности за социална подкрепа и социално включване, комунално-битови дейности.110 потребители с ограничения и невъзможност за самообслужване ще получат шанс за социално включване чрез реализацията на проекта. С проекта ще се даде възможност 43 безработни лица да бъдат трудово наети за социалните услуги. | 117 880.77 | 117 880.77 | 0.00 | 114 340.69 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024955 ОБЩИНА САНДАНСКИ | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Сандански, 2800, бул. СВОБОДА № 14 | Сандански | BG051PO001-5.2.12-0059 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 1 бр, ЗЖ - 1 бр. | 102 555.91 | 102 555.91 | 0.00 | 102 553.75 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261616 Община Сапарева баня | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сапарева баня, 2650, гр. Сапарева баня, п.к. 2650, ул. Германея №1 | Сапарева баня | BG051PO001-5.2.07-0217 | 1. Набиране на желаещи да ползват такъв вид социални услуги и разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. 2. Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” и работа с тях за изясняване на правата и отговорностите на страните по договора. 3. Изработване на индивидуални графици за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на всеки потребител. 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници. 5. Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги и супервизия 6. Реализиране на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 7. Провеждане на дейности за информация и публичност на проекта и услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” 8. Координация, администриране, мониторинг, текуща и крайна отчетност на проекта | 81 710.74 | 81 710.74 | 0.00 | 75 339.75 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024962 Община Сатовча | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, ул. “Тодор Шопов” № 37 | Сатовча | BG051PO001-5.1.02-0026 | Предмет на проекта ще бъде създаването на социално предприятие за озеленяване и благоустройство на територията на община Сатовча. С помощта на ангажирани специалист-агроном в предприятието ще бъде създаден разсадник за трайни насаждения, производство на посадъчен материал и цветя-рязан цвят, луковични и саксийни. В социалното предприятие ще бъдат ангажирани 18 представители на целевата група: самотни родители, многодетни майки, лица от малцинствени етнически групи и дълготрайно безработни лица, обект на социално подпомагане | 134 899.24 | 134 899.24 | 0.00 | 134 868.95 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024962 Община Сатовча | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, ул. “Тодор Шопов” № 37 | Сатовча | BG051PO001-5.1.04-0168 | Създаване на социално предприятие - Звено за социални услуги в домашна среда. Ще бъдат обслужвани 60 лица представители на групата на лица/деца с увреждания, и възрастни хора, при които е налице невъзможност или ограничение за самообслужване.Ще бъде назначен персонал за управление на Звеното и за предоставяне на социални услуги – общо 33 безработни лица, 30 от които ще бъдат обучени и консултирани при предоставянето на иновативните социални услуги. Четири от наетите лица предоставящи услуги ще продължат трудовата си дейност в предприятието след приключване на проекта. | 114 054.19 | 114 054.19 | 0.00 | 107 717.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Свиленград | BG051PO001-5.1.04-0061 | От 2003 год. дейността на Домашния социален патронаж се управлява и финансира от Общинска администрация – Свиленград. Към момента от услугите му се възползват 230 потребители от цялата община. Капацитетът на Домашния социален патронаж , след ремонтирането и снабдяването му с модерни уреди за готвене е увеличен на 320 потребители. Услугите, които се предлагат се ограничават основно в приготвяне и доставка на храна. В момента от услуги и социална подкрепа се ползват само потребителите от града два пъти седмично. В настоящия проект предвиждаме създаването на звено за обслужване в домашна среда на 60 потребители и 30 лица обслужващ персонал. Услугите, които ще се предлагат са: лична помощ , услуги за социална подкрепа и включване и комунално-битови дейности; | 74 974.59 | 74 974.59 | 0.00 | 69 012.61 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Свиленград | BG051PO001-5.2.06-0114 | Създаване на Дневен център за деца в риск за предлагане на комплекс от социални услуги с цел повишаване качеството на живот на уязвимите групи. | 87 096.34 | 87 096.34 | 0.00 | 87 015.19 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Свиленград | BG051PO001-5.2.04-0005 | С проекта се цели да се създаде реална възможност за реализиране на правото на хора с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, да се повишат професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници и да се усъвършенстват и подобрят услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 32 013.74 | 29 957.36 | 2 056.38 | 28 016.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Търговище | BG051PO001-4.1.01-0005 | N/A | 38 753.45 | 38 753.45 | 0.00 | 38 751.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Свиленград | BG051PO001-4.2.01-0130 | N/A | 19 196.45 | 19 196.45 | 0.00 | 19 194.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903825 ОБЩИНА СВИЛЕНГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свиленград, 6500, бул. БЪЛГАРИЯ № 32 | Свиленград | BG051PO001-5.2.12-0046 | Разкриване на социални услуги от общността - 1 бр. Защитено жилище | 27 773.74 | 27 773.74 | 0.00 | 27 770.96 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133965 ОБЩИНА СВИЩОВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Свищов | BG051PO001-4.2.01-0040 | N/A | 22 714.29 | 22 714.29 | 0.00 | 22 712.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133965 ОБЩИНА СВИЩОВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Свищов | BG051PO001-5.2.04-0103 | Целта е да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи; да се развият функциониращи услуги Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Свищов; да се стимулира социалната интеграция на хората с увреждания и самотно живеещи хора. Да се създаде местен ресурс от обучени и квалифицирани социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия. Да се повиши обществената чувствителност към проблемите на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Да се оптимизира партньорството между местната власт и НПО, чрез утвърждаване на ефективни действащи механизми за взаимодействие. | 51 459.23 | 48 955.94 | 2 503.29 | 47 707.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133965 ОБЩИНА СВИЩОВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Свищов | BG051PO001-5.2.06-0120 | Да съдейства за укрепване на системата за повишаване благосъстоянието на децата и деинституционализация на деца посредством предоставяне на услуги в общността. 1) Да се създадат възможности за достоен и пълноценен начин на живот и подпомагане на личностната и социална интеграция на деца и семейства в община Свищов чрез създаване и развитие на Център за обществена подкрепа (ЦОП). 2) Да се осъществи необходима и подходяща закрила на 50 деца и семейства в риск чрез устойчиво предоставяне на комплексни услуги и обучение на специалисти, работещи с деца. | 74 401.18 | 74 401.18 | 0.00 | 74 389.60 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133965 ОБЩИНА СВИЩОВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Свищов | BG051PO001-5.1.04-0015 | Същността на проекта е: - създаване на нова услуга в общността от нерезидентен тип - Звено за услуги в домашна среда към домашен социален патронаж“ (ЗУДСкДСП) в гр. Свищов, - капацитет 60 потребители в т.ч. хора с увреждания и самотни възрастни хора от Община Свищов, живеещи на територията на общината. - Числеността на персонала е 30 човека, назначени на трудови договори на длъжност „домашен санитар”/ДС/. - Осигуряване на развитие на персонала-обучения и консултиране. - Предоставяне на комплекс от гъвкава почасова помощ в дома на - лична помощ, социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности и ще отговарят на критериите и стандартите за услуги общността за възрастни и хора с увреждания. - Община Свищов, местните власти, институции и заинтересовани се ангажират с институционалната и финансова устойчивост на проекта след приключването му. | 96 143.11 | 91 978.95 | 4 164.16 | 86 356.92 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133965 ОБЩИНА СВИЩОВ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ № 2 | Свищов | BG051PO001-5.2.13-0008 | Обща цел (цели) Гарантиране правото на достоен живот в общността на пълнолетни лица с физически увреждания, психически разстройства и умствена изостаналост, живеещи на територията на Община Свищов. Специфична цел - Разкриване и функциониране на „Център за социална рехабилитация и итеграция” с капацитет от 20 лица с увреждания, чакащи настаняване в специализирана институция. - Интеграция на бенефициентите чрез компенсиране на функционалния дефицит и пълноценна реализация в обществото. - Превенция на дискриминацията, основана на увреждане, чрез създаване на условия за партньорство, овластяване, социална закрила, реална интеграция и рехабилитация. Дейност 1: Организация и управление на проекта. Дейност 2: Търгове и процедури - ремонт, обзавеждане и оборудване Дейност 3: Създаване на организационен и професионален капацитет на ЦСРИ в община Свищов Дейност 4: Информираност и публичност Дейност 5: Разкриване и функциониране на социалната услуга ЦСРИ | 42 771.99 | 42 771.99 | 0.00 | 42 264.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215889 ОБЩИНА СЕВЛИЕВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Севлиево, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Севлиево | BG051PO001-5.1.04-0058 | С проекта община Севлиево ще доразвие дейността на ДСП чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда. В звеното ще се назначат двама социални работници и 30 безработни лица като социални асистенти за предоставяне по иновативен начин на три вида почасови услуги в дома- за лична помощ, комунално-битови дейности и подкрепа на социалното включване. Потребителите на новите услуги ще бъдат деца и лица с увреждания и самотноживеещи стари хора с невъзможност за самообслужване. | 89 839.60 | 89 839.60 | 0.00 | 83 283.94 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215889 ОБЩИНА СЕВЛИЕВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Севлиево, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Севлиево | BG051PO001-5.2.07-0189 | 1. Организация и управление на проекта; 2.Подбор, оценка и назначаване на кандидати за домашни помощници; 3.Въвеждащо обучение на „Домашни помощници” 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите и подбор целевата група по проекта 5. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалната услуга и сключване на договори за предоставяне на социалната услуга. 6.Предоставяне на услугата „Домашен помощник” 7. Супервизия и поддържащо обучение . 8. Информация и публичност. | 75 513.26 | 75 513.26 | 0.00 | 70 280.75 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215889 ОБЩИНА СЕВЛИЕВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Севлиево, 5400, пл. СВОБОДА № 1 | Севлиево | BG051PO001-5.2.12-0028 | Разкриване на 2 бр социални услуги - ЦНСТ и Защитено жилище | 129 014.40 | 129 014.40 | 0.00 | 128 954.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351825 Община Септември | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Септември, 4490, ул. Александър Стамболийски 37А | България | BG051PO001-4.1.04-0109 | Целта на настоящия проект е да създаде подходящи условия за подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП), както и да стимулира развитие на интегрираното и включващото обучение чрез създаването на подкрепяща среда. | 24 140.20 | 24 140.20 | 0.00 | 24 128.38 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351825 Община Септември | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Септември, 4490, ул. Александър Стамболийски 37А | Септември | BG051PO001-5.2.04-0174 | Общата цел е да се създаде среда за подобряването качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи. Да се развият услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотноживеещи стари хора в община Септември; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения и консултации; да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора. Да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 39 627.09 | 36 335.39 | 3 291.70 | 35 215.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-5.2.04-0090 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на гр. Силистра и селата от община Силистра чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, включително и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда, със специален фокус върху жените. Усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. | 70 114.43 | 48 225.15 | 21 889.28 | 48 189.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-4.2.03-0350 | Създаване на условия за личностно и социално развитие на деца и младежи в училищна възраст, чрез допълване на образователния процес с извънкласни и извънучилищни форми | 91 422.37 | 91 422.37 | 0.00 | 91 418.44 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-5.2.03-0012 | "1.Изграждане на преходно жилище в рамките на специализираната институция. 2.Подобряване качеството на грижа и създаване на подкрепяща, материална и психо -социална среда за развитие на децата. 3.Придобиване на трайни умения и навици за самостоятелен начин на живот, професионално ориентиране и подкрепа за младежите, напускащи институцията. 4.Повишаване капацитета на ДДЛРГ „Димчо Дебелянов” за предоставяне на алтернативни социални услуги, чрез обучение и изграждане на умения за управление на преходно жилище в партньорство с държавната и общинска власт. " | 50 033.64 | 49 307.61 | 726.03 | 49 262.44 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-4.2.01-0243 | Целите са деца и млади хора (7-18 години) да придобият умения за справяне в ситуации на агресивно поведение към тях в училище и извън него, да избягват опасностите, както и да живеят в толерантност в мултикултурно общество. | 22 801.55 | 22 801.55 | 0.00 | 22 797.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-4.1.05-0033 | Подпомагане процеса на образователна интеграция и създаване на условия за по-успешна социализация на 335 деца и ученици от етническите малцинства в община Силистра чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 68 712.89 | 68 712.89 | 0.00 | 68 702.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-5.2.12-0029 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 76 067.17 | 76 067.17 | 0.00 | 76 066.74 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565537 ОБЩИНА СИЛИСТРА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. СИМЕОН ВЕЛИКИ № 33 | Силистра | BG051PO001-5.2.13-0006 | Обща цел (цели) Да се подкрепи процеса на деинституционализация на лицата с психични разстройства, като се създаде и реализира устойчив модел за развитие на услуги в среда, близка до семейната, гарантираща правото им на пълноценно участие в живота на общността. Специфична цел • Разкриване на ЦНСТ за лица с психични разстройства, като нова форма на социална услуга. • Обособяване на подходяща среда чрез ремонт на предоставени от община Силистра помещения и доставка на оборудване. • Създаване на условия за намаляване на бедността, чрез създаване на заетост на безработни лица, назначени като персонал в новата услуга. | 84 784.81 | 84 784.81 | 0.00 | 79 116.71 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903729 Община Симеоновград | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Симеоновград, 6490, пл. Шейновски 3 | Симеоновград | BG051PO001-5.1.04-0110 | Да се предостави възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда. Чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Да се даде възможност за извеждане на услугите „Личен асистент”, „Социален асистент” и „Домашен помощник”от тесния семеен кръг на лицата с увреждания. | 48 997.98 | 48 997.98 | 0.00 | 45 373.95 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024987 Община Симитли | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Симитли, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Симитли | BG051PO001-5.1.04-0176 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1 на схема за безвъзмездна помощ Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” и проект „Алтернативи” чрез предоставяне на почасови услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Ще се създадат нови работни места в сферата на социалното предприемачество и условия за преодоляване на бедността. | 89 336.64 | 89 336.64 | 0.00 | 84 451.23 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024987 Община Симитли | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Симитли, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Симитли | BG051PO001-5.2.01-0112 | Проектът е насочен към насърчаване и мотивиране на хора/деца с различни трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора да участват активно в живота на общността, подпомагане членовете на семействата за професионална реализация; предотвратяване настаняването на хората с увреждания в специализирана институция. | 36 355.18 | 34 352.37 | 2 002.81 | 33 681.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024987 Община Симитли | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Симитли, 2730, ул. "Христо Ботев " 27 | Симитли | BG051PO001-5.2.13-0027 | Обща цел (цели) Да се подобри качеството на живот на хора с увреждания чрез предоставянето на социални услуги в среда – близка до семейната – Защитено жилище за лица с психични разстройства, като се насърчават равните възможности и социалното включване на целевата група. Специфична цел: - Създаване и развитие на Защитено жилище за хора с психични разстройства, отговарящ на изискванията и темповете на социалната реформа в страната; - Подпомагане и подкрепа на потребителите на защитеното жилище за формиране на умения за самостоятелен и пълноценен живот в общността; - Повишаване капацитета на местните специалисти за управление и предоставяне на социални услуги в общността. - Специален фокус върху подбора и обучението на персонала, който ще бъде нает за предоставяне на социалната услуга - Промяна на обществените нагласи по посока толерантност и качествена грижа за хора с увреждания | 58 861.27 | 58 861.27 | 0.00 | 53 501.89 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565544 ОБЩИНА СИТОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ситово, 7583, УЛ. „ТРЕТИ МАРТ” № 72 | Ситово | BG051PO001-5.1.02-0002 | Подготовка и реализация на проекта. Публичност – същност на проекта, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на социалното предприятие-конференции. Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на кухня за обществено хранене /домашен патронаж, трапезария, стол/избор и наемане на персонал за управление на социалното предприятие и на лица от рисковите групи. Провеждане на мотивационни обучения за хората в неравностойно положение в специализирана работна среда,гарантирана защита. | 132 943.49 | 132 943.49 | 0.00 | 132 914.37 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565544 ОБЩИНА СИТОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ситово, 7583, УЛ. „ТРЕТИ МАРТ” № 72 | Ситово | BG051PO001-5.1.04-0055 | Подготовка и реализация на проекта. Публичност – същност, финансиращ орган, оперативната програма и популяризиране модела на Звеното за услуги в домашна среда-конференции. Подбор и наемане на персонал за управление на звеното и персонал за предоставяне на услуги в домашна среда, информиране и подбор на кандидат-потребители, предоставяне на почасови услуги за лична помощ, комунално – битови дейности и социална подкрепа. Извършване на обучение на персонала, ангажиран с предоставяне на услугите и консултативна дейност пряко свързана с целевата група. | 79 229.36 | 79 229.36 | 0.00 | 76 933.22 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Сливен | BG051PO001-5.1.04-0134 | Създаване на звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж Сливен; разкриване на нови работни места, обучение на наетия персонал, предоставяне на почасови услуги за лична помощ, за комунално – битови, административни, културни и други дейности на самотно живеещи хора, на хора и деца с увреждания, информиране на обществеността. | 110 932.38 | 110 932.38 | 0.00 | 101 892.72 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | България | BG051PO001-4.1.06-0011 | Целта на проекта е реинтеграция на вече отпаднали от образователната система ученици на територията на Община Сливен и превенция на повторното им отпадане | 112 921.32 | 112 921.32 | 0.00 | 112 914.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Сливен | BG051PO001-4.1.05-0158 | Утвърждаване на работещ модел за осигуряване на равноправен достъп до качествено образование на ромските деца от гр.Сливен. | 89 897.56 | 89 897.56 | 0.00 | 89 873.54 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Сливен | BG051PO001-5.2.06-0194 | Повишаване качеството на живот на деца с увреждания от Дом за деца с умствена изостаналост – Кермен. Превенция на социалното им изключване, чрез предоставяне на услуги, базирани в общността. | 106 110.75 | 106 110.75 | 0.00 | 106 051.98 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Сливен | BG051PO001-5.2.07-0238 | 1. Организация и управление на проекта 2. Мониторинг и вътрешна оценка 3. Провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки 4. Подбор на потребителите на услугата домашен помощник 5. Подбор на кандидатите за домашни помощници и назначаването им 6. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение 7. Предоставяне на услугата – домашен помощник 8. Публичност и информация | 85 039.20 | 85 039.20 | 0.00 | 77 854.24 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590654 ОБЩИНА СЛИВЕН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ № 1 | Сливен | BG051PO001-5.2.12-0062 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр | 342 274.62 | 342 274.62 | 0.00 | 342 205.76 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000776517 община Сливница | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сливница, 2200, пл. "Съединение" № 1 | Сливница | BG051PO001-5.2.04-0013 | Цели да създаде възможности за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда като се усъвършенства и подобри услугата “Домашен помощник” на територията на общината; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашни помощници | 49 741.62 | 46 162.58 | 3 579.04 | 46 162.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530657 ОБЩИНА СЛИВО ПОЛЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сливо поле, 7060, 7060, Гр.СЛИВО ПОЛЕ, пл.”ДЕМОКРАЦИЯ” №1 | Сливо поле | BG051PO001-5.1.04-0040 | Помощ и подкрепа за решаване проблемите на лицата с увреждания с намалена или напълно изгубена работоспособност и самотно живеещи възрастни хора за удовлетворяване на социални потребности чрез предоставянето на услуги, подкрепа, професионална грижа и внимание без да се отделят от домашната им среда и се преодолее социалната им изолация чрез изграждане на Звено „Милосърдие” за предоставяне на социални услуги към Домашен социален патронаж в Община Сливо поле. | 121 540.97 | 121 540.97 | 0.00 | 110 497.77 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615118 ОБЩИНА СМОЛЯН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Смолян | BG051PO001-5.1.04-0205 | Проектът е насочен към задоволяване на потребностите на лица /деца, възрастни и самотни хора/, които са в пълна или частична невъзможност за самостоятелно самообслужване и риск от социална изолация. Чрез използване на гъвкави модели ще се предоставят почасови социални услуги от Звено за услуги в домашна среда | 105 009.78 | 105 009.78 | 0.00 | 94 035.42 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615118 ОБЩИНА СМОЛЯН | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. БЪЛГАРИЯ № 12 | Смолян | BG051PO001-5.2.12-0064 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 62 082.20 | 62 082.20 | 0.00 | 62 079.87 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931657 ОБЩИНА СМЯДОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смядово, 3455, дфф | Смядово | BG051PO001-5.1.04-0124 | Да се предоставят комплексно или поотделно качествени почасови социални услуги на най-малко 70 ползватели за лична помощ, в това число с медико-социална насоченост – помощ за поддържане на лична хигиена, помощ при обличане, събличане, помощ при вземане на лекарства, за комунално-битови дейности като пазаруване, поддържане на хигиената в дома и дейности за социално включване и социална подкрепа- помощ при общуването и поддържане на социални контакти от лица, назначени в Звеното за услуги в домашна среда. | 113 367.94 | 113 367.94 | 0.00 | 107 293.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931657 ОБЩИНА СМЯДОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смядово, 3455, дфф | Смядово | BG051PO001-5.2.04-0019 | роектът е насочен към превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи чрез осигуряване на качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване хора с увреждания и самотноживеещи, и създаване на условия за социалното им включване и преодоляване на социалната изолация, както и осигуряване на условия за активен професионален живот за семейства, в които има деца с увреждания; подобряване качеството на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” чрез повишаване на професионалните умения и мотивация на наетите лица. превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи | 46 838.80 | 45 940.97 | 897.83 | 42 858.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931657 ОБЩИНА СМЯДОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смядово, 3455, дфф | Смядово | BG051PO001-5.2.06-0247 | Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора, чрез изграждане на комплекс от социални услуги свързани с извършване на рехабилитация, социално – правни консултации, образователно и професионално обучение и ориентиране, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми на потребителите;Изграждане на подкрепяща социална мрежа и групи от доброволци, в помощ на специалистите, работещи с целевата група. Създаване на подкрепяща социална мрежа, чрез включване в реализацията на проекта на асоциираните партньори. | 60 392.68 | 60 392.68 | 0.00 | 60 386.91 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931657 ОБЩИНА СМЯДОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Смядово, 3455, дфф | Смядово | BG051PO001-5.2.13-0003 | Обща цел (цели): Развитие на здравните услуги в общността за лица с умствена изостаналост в община Смядово Специфична цел: 1. Разкриване и функциониране на услугата ЦНСТ за лица с умствена изостаналост.2. Социална интеграция на лица с умствена изостаналост, чакащи настаняване в специализирана институция. 3.Повишаване на обществената информираност и подкрепа по отношение на проблемите на лицата с умствена изостаналост | 119 942.22 | 119 942.22 | 0.00 | 112 486.12 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057236 Община Созопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | Созопол | BG051PO001-5.1.04-0089 | Проектът създава условия за социална интеграция на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни хора на територията на Община Созопол като им предоставя почасови услуги в дома. За тази цел се създава Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж Созопол. Проектните дейности са насочени към подбор и обучение на персонала на Звеното, подбор на позватели на услугите и предоставяне на три типа почасови услуги в дома – за лична помощ, за комунално-битови дейности и за социално включване. Предвижда се широка информационна кампания за популяризиране на проекта. | 100 636.69 | 100 636.69 | 0.00 | 95 150.63 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057236 Община Созопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0187 | Основната цел на проекта е да се подпомогне социалното включване и да се стимулира развитието на социалната икономика в двете крайморски курортни общини като се предоставят възможности за развитие на предприемачеството в т.ч. сред уязвими групи (жени, младежи, роми) и обогатяване и усъвършенстване на знанията и уменията на управленския персонал на малки и средни хотели за ефективно управление и развитие на техния бизнес чрез представяне на иновативни модели и добри практики в сферата на мениджмънта на туризма и хотелиерството. | 117 983.14 | 117 983.14 | 0.00 | 117 963.32 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057236 Община Созопол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, ул. «Хан Крум» №2 | Созопол | BG051PO001-5.2.12-0009 | В рамките на проекта ще се разкрие един Център за настаняване от семеен тип, в съответствие с Националните карти на резидентните и съпътстващи услуги. Създаването на социалната услуга за деца/младежи с увреждания ще предоставя жизнена среда за пълноценно развитие на индивидуалния им ресурс и ще осигурява условия за пълноценното им включване в социалния живот. Децата и младежите с увреждания ще получат възможност да живеят в условия близки до семейните, включвайки се активно в живота на общността и развивайки индивидуалния си потенциал с помощта на висококвалифициран персонал. | 65 794.04 | 65 794.04 | 0.00 | 65 776.66 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115816423 Община Сопот | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сопот, 4330, ул. Иван Вазов 34 | Сопот | BG051PO001-5.2.07-0246 | - Сформиране на екип за управление на проекта; - Система за контрол; - Закупуване на офис оборудване; - Изработване на материали за визуализация на проекта; - Представяне на проекта; - Разработване на индивидуални оценки за нуждите на бенефициентите на услугата; - Подбор на бенефициентите на услугата; - Подбор на СА и ДП; - Обучение на СА и ДП; - Сключване на договори с потребителите на услугата; - Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите; - Разработване и водене на досие на СА, ДП и всеки потребител; - Консултантска помощ за СА и ДП; - Супервизия на дейностите по предоставяне на услугата СА и ДП; - Предоставяне на услугата СА и ДП; | 50 018.51 | 50 018.51 | 0.00 | 45 002.12 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115816423 Община Сопот | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сопот, 4330, ул. Иван Вазов 34 | Сопот | BG051PO001-5.2.01-0038 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора, живеещи в периферни квартали, и деца с увреждания, които нямат равен достъп до добро образование, с помощта на социални асистенти и домашни помощници и разработване на социално-психологически и терапевтични програми. | 34 012.36 | 32 100.13 | 1 912.23 | 30 766.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056878 ОБЩИНА СРЕДЕЦ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Средец, 8300, пл. БЪЛГАРИЯ № 8 | Средец | BG051PO001-5.1.02-0027 | астоящият проект отговаря на необходимостта от създаване на социални предприятия в община Средец за лицата от целевата група, с цел формиране на базови социални и трудови умения. Разкриването на социално предприятие – обществена пералня цели задоволяване нуждите на общинските социални заведения – специализирани институции и социални услуги в общността, болници, детски ясли и градини, ученическо общежитие. Дейността на социалното предприятие за озеленяване и благоустройство включва подобряване на околната среда на територията на общината, поддръжка на обществени паркове, хигиенизиране и извършване на ремонтни дейности. | 108 788.51 | 108 788.51 | 0.00 | 108 788.50 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000056878 ОБЩИНА СРЕДЕЦ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Средец, 8300, пл. БЪЛГАРИЯ № 8 | Средец | BG051PO001-5.1.04-0037 | Настоящият проект отговаря на необходимостта от създаване на социално предприятие - Звено за услуги в домашна среда в община Средец - за разширяване на дейността на Домашен социален патронаж, в който да се предоставят по иновативен начин два типа почасови услуги в домашна среда – за лична помощ и помощ при комунално – битови дейности. Чрез този иновативен подход ще се даде възможност за извеждане на горе посочените услуги от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и осигуряване на реални възможности на членовете на семейството, ангажирани с грижи за нуждаещи се близки, за трудова реализация. | 96 599.37 | 96 599.37 | 0.00 | 92 899.19 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115245280 ОБЩИНА СТАМБОЛИЙСКИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стамболийски, 4210, гр.Стамболийски ул.”Г.Раковски”№29 | Стамболийски | BG051PO001-5.2.12-0026 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 49 781.69 | 49 781.69 | 0.00 | 49 781.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000904261 Община Стамболово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Стамболово, 6362, 6362 С. СТАМБОЛОВО, ОБЩ. СТАМБОЛОВО, ОБЛ. ХАСКОВО | Стамболово | BG051PO001-5.2.07-0090 | Дейност 1 – Организиране и управление на проекта. Дейност 2 – Подбор на ползвателите на услугата “Домашен помощник. Дейност 3 – Подбор на изпълнителите на длъжността “Домашен помощник”. Дейност 4 – Провеждане обучение на желаещите да работят като домашни помощници.Сключване на трудови договори. Дейност 5 – Изготвяне на Оценка на потребностите от социални услуги на кандидат-потребителя Дейност 6 – Сключване на тристранни договори между Ръководител на проекта, домашен помощник и ползвателя на социалната услуга. Дейност 7– Предоставяне услугата „Домашен помощник” като набор от дейности в зависимост от оценката на нуждите на съответния потребител. Дейност 8 – Популяризиране и визуализация.Осигуряване на публичност, чрез дейности за визуализация на проекта за по-голяма прозрачност сред обществеността, медиите и участниците в него. Дейност 9 | 97 976.13 | 97 976.13 | 0.00 | 89 873.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000904261 Община Стамболово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Стамболово, 6362, 6362 С. СТАМБОЛОВО, ОБЩ. СТАМБОЛОВО, ОБЛ. ХАСКОВО | Стамболово | BG051PO001-5.2.01-0140 | Предвижда оказване на помощ в битовото обслужване, съдействие при получаване на здравни и административни услуги на лица с тежки физически увреждания и самотноживеещи възрастни хора. Създаване на условия за социално включване и реинтегриране в трудовия живот. | 37 093.48 | 35 436.89 | 1 656.59 | 34 363.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-5.2.01-0026 | Проектът е насочен към подобряване на качеството на живот на болни възрастни хора и самотни хора чрез обслужването им от домашен помощник и намаляване на риска от зависимост от институциионален тип грижи. | 42 950.75 | 39 382.27 | 3 568.48 | 38 893.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-4.2.01-0119 | N/A | 14 612.69 | 14 612.69 | 0.00 | 14 607.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-5.2.03-0056 | Подобряване качеството на живот на децата и младежите от ДДЛРГ гр.Стражица чрез реформиране на дома, което ще се извърши с изграждането на дневен център в който децата и младежите ще имат достъп до пакет от психо-социални услуги гарантиращи нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот | 65 298.91 | 65 298.91 | 0.00 | 65 659.85 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-5.2.07-0172 | 1. Организация и управление на проекта 2. Провеждане на информационна кампания 3.Извършване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги и разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите 4. Подбор на потребителите и сключване на договори 5.Подбор на домашните помощници 6.Обучение на домашните помощници 7.Сключване на договори с домашните помощници 8.Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник” | 79 692.32 | 79 692.32 | 0.00 | 71 995.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-5.1.04-0098 | По проекта ще се създаде Звено без самостоятелна правосубектност към общински Домашен социален патронаж за предоставяне на почасови услуги на възрастни хора и лица с трайни увреждания с ограничения в самообслужването. Към звеното ще се наемат 2 безработни лица за управление на дейностите и 24 безработни лица за предоставяне на почасовите услуги. | 83 462.17 | 83 462.17 | 0.00 | 77 804.48 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133972 ОБЩИНА СТРАЖИЦА | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Стражица, 5150, ул. ДОНЧО УЗУНОВ № 5 | Стражица | BG051PO001-5.2.12-0005 | Разкриване на социални услуги - Защитено жилище - 1 бр. | 45 722.01 | 45 722.01 | 0.00 | 45 721.60 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970432 Община Стралджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, ул. Хемус 12 | Стралджа | BG051PO001-5.1.04-0036 | Създаване на три звена в общината към съществуващите ДСП в гр. Стралджа и селата Войника и Каменец. Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора чрез насърчаване на социалната икономика за осигуряване на качествена грижа в домашна среда и възможност за независим начин на живот, чрез предоставяне на почасови социални услуги по проект „Помощ в дома”. | 91 506.30 | 91 506.30 | 0.00 | 83 062.16 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970432 Община Стралджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, ул. Хемус 12 | Стралджа | BG051PO001-5.1.02-0010 | Проектът касае създаване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Дейността на предприятието ще включва озеленяване и поддръжка на зелени площи, детски площадки, паркове и тротоари на територията на град Стралджа. Социалното предприятието ще осигури заетост на 25 лица от рисковите групи и 8 души персонал – управител, счетоводител–финансист, специалист „Човешки ресурси” и домакин, строителен техник, главен експерт по озеленяване, организатор озеленяване, ел. техник и снабдител, огняр и поддръжка на сгради. С цел създаване благоприятни условия за работа на наетия персонал и работниците се предвижда ремонт на материално-техническата база, включваща битова сграда в обект „Цветарник” и сграда „Цветна оранжерия” – общинска собственост, както и закупуване на подходящо обзавеждане и оборудване. За придобиване на умения за активно поведение и самостоятелност ще бъде проведено мотивационно обучение. Популяризирането на проекта ще се осигури с широко проведена кампания за инфор | 116 443.72 | 116 443.72 | 0.00 | 116 418.64 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970432 Община Стралджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, ул. Хемус 12 | Стралджа | BG051PO001-5.2.01-0045 | Проектът е насочен към предотвратяване на риска от настаняване в специализирани институции на хора с увреждания и възрастни самотни хора чрез предоставяне на битови, персонални, медицински, социални и административни услуги от социален асистент и домашен помощник. | 36 496.76 | 36 496.76 | 0.00 | 34 271.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351864 Община Стрелча | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стрелча, 4530, пл. "Дружба" 2 | Стрелча | BG051PO001-5.2.01-0137 | Проектът е насочен към обгрижване на 30 души с трайни увреждания и самотноживеещи от община Стрелча, които поради здравословното си състояние не са в състояние сами да организират социалния и битовия си живот и/или са социално изолирани. | 26 447.24 | 24 579.44 | 1 867.80 | 24 537.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351864 Община Стрелча | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стрелча, 4530, пл. "Дружба" 2 | Стрелча | BG051PO001-5.2.07-0132 | 1. Организация и управление на проекта 2. Разработване на специфична документация по проекта 3. Подбор на потребители на социалните услуги 4. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и изработване на индивидуални планове 5. Провеждане на въвеждащо обучение и две поддържащи обучения 6. Подбор и назначаване на преките доставчици. 7. Провеждане на консултации и супервизия 8. Предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 9.Популяризиране на проекта | 40 946.67 | 40 946.67 | 0.00 | 37 568.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000351864 Община Стрелча | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Стрелча, 4530, пл. "Дружба" 2 | Стрелча | BG051PO001-5.1.04-0053 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост и гарантиране на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. Този нов модел ще бъде и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 76 527.10 | 76 527.10 | 0.00 | 70 817.72 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024713 Община Струмяни | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, пл. 7-ми април 1 | Струмяни | BG051PO001-5.1.04-0195 | Проектът надгражда услугите в домашна среда от фаза 1,2 и 3 на схема за безвъзмездна помощ “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „Социален асистент” и „Домашен помощник” и проект „Алтернативи” чрез предоставяне на почасови услуги в домашна среда според индивидуалните нужди на потребителя. Ще се предоставят услуги за лична помощ, помощ при комунално - битови дейности и услуги за социално включване и социална подкрепа. Ще се създадат нови работни места в сферата на социалното предприемачество и условия за преодоляване на бедността. | 82 017.35 | 82 017.35 | 0.00 | 77 659.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024713 Община Струмяни | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, пл. 7-ми април 1 | Струмяни | BG051PO001-5.2.07-0111 | 1. Управление на проекта 2. Подбор на потребители на социални услуги 3. Оценка на потребността от социални услуги на кандидат потребителите и актуализацията им 4. Подбор на социални асистенти и домашни помощници 5. Провеждане на въвеждащи и надграждащи обучения на СА и ДП 6. Предоставяне на услугата СА и ДП 7. Осигуряване на информираност и публичност по проекта | 98 689.05 | 98 689.05 | 0.00 | 89 614.51 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024713 Община Струмяни | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, пл. 7-ми април 1 | Струмяни | BG051PO001-5.2.06-0255 | Създаване на условия за социално включване на минимум 10 жени с тежки психични разстройства в община Струмяни Повишаване на чувствителността на общността в община Струмяни към проблемите на хората с тежки психични разстройства Създаване на устойчива политическа рамка за планиране и управление на социални услуги на територията на община Струмяни. | 78 003.74 | 78 003.74 | 0.00 | 78 003.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024713 Община Струмяни | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, пл. 7-ми април 1 | Струмяни | BG051PO001-5.2.01-0097 | Цели се да се създаде възможност за професионална риализация на хора с различни видове увреждания в трудоспособна възраст и на членовете на семейства с деца с увреждания, както и социализиране на възрастни самотни и болни хора отняколко селища от общината. | 44 361.09 | 41 075.53 | 3 285.56 | 40 798.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000024713 Община Струмяни | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Струмяни, 2825, пл. 7-ми април 1 | Струмяни | BG051PO001-4.2.01-0193 | Подобряване жизнената среда на децата от община Струмяни, даване на възможност за изяви и развитие, ангажиране на свободното | 11 134.16 | 11 134.16 | 0.00 | 11 131.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093684 Община Суворово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Суворово, 9170, пл. "Независимост" 1 | Суворово | BG051PO001-5.2.01-0013 | Насочен е към постигане на социална защита и адаптация на самотни възрастни хора, като се подпомагат в ежедневните им дейности от домашен помощник. Цели се и да се повиши квалификацията на хората, предоставящи услугата чрез организиране на специализирано обучение. | 36 703.00 | 36 588.27 | 114.73 | 34 130.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093684 Община Суворово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Суворово, 9170, пл. "Независимост" 1 | Суворово | BG051PO001-5.2.06-0083 | Преодоляване на социалната изолация и подобряване качеството на живот на хората с увреждания, чрез осигуряване на социални и здравни услуги в Център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увреждания на територията на Община Суворово. | 53 176.12 | 48 172.22 | 5 003.90 | 48 118.77 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000093684 Община Суворово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Суворово, 9170, пл. "Независимост" 1 | Суворово | BG051PO001-5.2.07-0046 | Разработване на информационни материали и провеждане на кампании за описание на обхвата на услугата “Домашен помощник”, реда за нейното предоставяне и финансиращата организация Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугата “Домашен помощник” Изработване на индивидуален план за предоставяне на услугата “Домашен помощник” на всеки потребител Изготвяне на Правилник за вътрешния ред и длъжностни характеристики Подбор и назначаване на домашните помощници Обучение на домашните помощници за предоставяне на качествени услуги Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник” | 68 613.75 | 68 613.75 | 0.00 | 62 947.14 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057250 Община Сунгурларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сунгурларе, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Сунгурларе | BG051PO001-5.2.04-0073 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания, възрастни и самотно живеещи хора в община Сунгурларе чрез предоставяне на услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” на хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на възможност за реализиране правото на труд на хора с различни видове увреждания и вземане на самостоятелни решения за организиране на ежедневието си. Намаляване на риска от попадане в специализирани институции на хора нуждаещи се от помощ при обслужване в ежедневието си. Повишаване качеството на социални услуги чрез обучение на “Социалните асистенти” и “Домашни помощници” | 40 197.72 | 37 586.45 | 2 611.27 | 36 549.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057250 Община Сунгурларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сунгурларе, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Сунгурларе | BG051PO001-5.1.04-0158 | Създаване на Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” град Сунгурларе, което да предоставя почасови услуги в домашна среда на нуждаещи се лица. | 97 905.77 | 97 905.77 | 0.00 | 92 109.79 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000057250 Община Сунгурларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сунгурларе, 8470, ул. "Георги Димитров" 2 | Сунгурларе | BG051PO001-5.2.13-0017 | Обща цел : Гарантиране на правото на живот в общността и създаване на условия за пълноценно социално включване на хора с психични разстройства в Община Сунгурларе. Специфични цели: 1. Осигуряване на подходящи условия за разкриване на социална услуга в общността Защитено жилище за хора с психични разстройства. 2. Изграждане на капацитет на екипа, ангажиран в изпълнението на социалната услуга за прилагане на нов подход в грижата за хора с психични разстройства, позволяващ развитие на индивидуалните ресурси на всеки потребител. 3. Прилагане на интегрирана концепция за социално включване на хората с психични разстройства чрез използване на ресурсите на общността за рехабилитация, консултиране, обучение и посредничество. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133997 Община Сухиндол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сухиндол, 5240, ул.”Росица” № 106 | Сухиндол | BG051PO001-5.2.04-0127 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора и на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с увреждания. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” . Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. | 33 849.86 | 30 578.90 | 3 270.96 | 30 568.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000133997 Община Сухиндол | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Сухиндол, 5240, ул.”Росица” № 106 | България | BG051PO001-4.1.03-0347 | Да се постигне цялостна и успешна интеграция и десегрегация на деца и младежи от етническите малцинства на територията на община Сухиндол | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471640 Община Съединение | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Съединение, 4190, ул. „6-ти септември” № 13 | Съединение | BG051PO001-5.2.04-0143 | Подобряване качеството на живот, социално включване и независимост на възрастни хора със затруднено самообслужване чрез предоставяне на социални услуги от “Домашен помощник” и удовлетворяване на потребностите за включване в обществения живот и поддържане социални контакти - Насочване вниманието на обществеността към проблемите и потребностите на възрастните хора. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471640 Община Съединение | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Съединение, 4190, ул. „6-ти септември” № 13 | Съединение | BG051PO001-5.1.04-0095 | Развиване на социални услуги на общинско ниво, чрез създаване на Общинско социално предприятие „Център за услуги в домашна среда в община Съединение”, което да управлява и планира услугите за всеки конкретен потребител. Проектът е насочен към осигуряване на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на нуждаещите се лица. Осигуряване на заетост за безработни лица. | 84 260.37 | 84 260.37 | 0.00 | 82 149.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590704 ОБЩИНА ТВЪРДИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Твърдица, 8890, пл.”Свобода” №1 | Твърдица | BG051PO001-5.1.04-0067 | Създаване на звено за предоставяне на социални услуги в домашна среда към ДСП – Твърдица. Ще бъдат наети и обучени безработни лица към звеното за качествено предоставяне на социални услуги, насочени към комунално – битови и дейности за лична помощ. Идеята на проекта е да бъдат обхванати максимален брой лица нуждаещи се от социални услуги в семейна среда на територията на община Твърдица. Разширяване дейността на ДСП Твърдица и създаване на трудова заетост. | 86 492.94 | 86 492.94 | 0.00 | 79 437.62 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000590704 ОБЩИНА ТВЪРДИЦА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Твърдица, 8890, пл.”Свобода” №1 | Твърдица | BG051PO001-5.2.07-0213 | Публичност на услугите "Социален асистент" и/или "Домашен помощник" и провеждане на кампания сред потребителите. 2.Подбор на потребителите на социалните услуги. 3.Разработване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги. 4. Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и домашен помощник. 5. Провеждане на въвеждащо обучение. 6. Сключване на трудови договори с преминали обучението кандидати. 7. Разработване и прилагане на индивидуален график за всеки потребител. 8. Сключване на договор с потребителите. 9. Предоставяне на услугите. 10. Отчетност и популяризиране на резултатите. 11. Организация и управление. | 57 586.48 | 57 586.48 | 0.00 | 52 339.41 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852925 Община Тервел | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Тервел, 9450, ул.”Св.Св.Кирил и Методий” 8 | Тервел | BG051PO001-4.2.03-0537 | N/A | 59 755.88 | 59 755.88 | 0.00 | 59 755.88 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852925 Община Тервел | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Тервел, 9450, ул.”Св.Св.Кирил и Методий” 8 | Тервел | BG051PO001-4.1.05-0088 | Засилване мотивацията за участие в образователния процес на деца от ромското етническо малцинство в Община Тервел като предпоставка за намаляване на броя на необхванатите и отпадащи от училище деца от ромски произход посредством създаване на ефективен модел за ранна интеграция в училището и детската градина | 67 922.83 | 67 922.83 | 0.00 | 67 922.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291698 Община Тетевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Тетевен | BG051PO001-5.1.04-0091 | Проектът предвижда създаване звено за услуги в домашна среда. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, които ще предоставят социални услуги и бенефициенти, които ще бъдат ползватели на социалните услуги. С лицата ангажирани в предоставянето на социални услуги ще бъдат проведени два обучителни семинара. Звено за услуги в домашна среда ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. Предвидени са мерки свързани с публичността на проекта. | 88 452.92 | 88 452.92 | 0.00 | 81 411.31 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291698 Община Тетевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Тетевен | BG051PO001-5.2.04-0107 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с увреждания. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за хора търсещи работа. | 36 137.58 | 32 863.05 | 3 274.53 | 32 637.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291698 Община Тетевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Тетевен | BG051PO001-5.2.03-0030 | "Развитие на нови форми на комплексни услуги, в среда, близка до семейната, които гарантират нормално развитие, подходящо образование и равен шанс за пълноценно участие на децата в реалния живот. • Увеличен обхват на целенасочените услуги за намаляване броя на децата, настанени в Домове за медико- социални грижи за деца " | 78 969.21 | 78 969.21 | 0.00 | 78 963.94 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291698 Община Тетевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Тетевен | BG051PO001-5.1.01-0060 | 1. Организиране на Център за консултации на лица от целевите групи. 2. Подбор на бенефициенти от целевите групи по проекта. 3. Провеждане на тръжни процедури. 4. Извършване на СМР и доставка на материали и оборудване, необходими за реализация на проекта. 5. Провеждане на обучения. 6. Организиране на изложба. 7. Разработване и разпространение на методология за работа на социално предприятие. 8. Публичност и информация. 9. Отчетност | 133 566.32 | 133 566.32 | 0.00 | 133 548.21 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291698 Община Тетевен | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, пл. “Сава Младенов”1 | Тетевен | BG051PO001-5.1.02-0023 | Проектът предвижда създаване на социално предприятие – обществена трапезария в гр. Тетевен. В рамките на проекта ще се извърши подбор на бенефициенти от целевите групи, на които ще бъде проведено мотивационно обучение преди започване на работа. Ще се направи подбор и ще бъдат наети квалифицирани лица необходими за нормалното функциониране на социалното предприятие. Социалното предприятие ще функционира 12 месеца в рамките на проекта. Предвидени са мерки свързани с публичността на проекта. | 126 070.12 | 126 070.12 | 0.00 | 126 020.87 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970464 ОБЩИНА ТОПОЛОВГРАД | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Тополовград, 6051, пл. ОСВОБОЖДЕНИЕ № 3 | Тополовград | BG051PO001-5.2.07-0273 | 1. Организация дейността на екипа и разпределение на отговорностите. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Оценка и подбор на потребители на територията на община Тополовград чрез индентифициране на специфичните им способности. 4. Подбор, оценяване и назначаване на домашни помощници и социални асистенти. 5. Обучения на домашните помощници и социалните асистенти. 6. Предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент”. 7. Супервизия на екипа. 8. Провеждане на ежемесечен мониторинг на предоставената социална услуга. 9.Финансово управление и отчетност. Възрастни самотноживеещи хора, лица с увреждания и техните семейства, живеещи на територията на община Тополовград. | 86 430.01 | 86 430.01 | 0.00 | 78 749.78 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000261655 Община Трекляно | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Трекляно, 2557, с. Трекляно, община Трекляно, област Кюстендил | Трекляно | BG051PO001-5.1.04-0064 | Поканата за предоставяне на предложения по Схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-5.1.04 „Помощ в дома" предвижда да създаде устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация. Проектното предложение съответства на изискванията, посочени в Поканата, като предвижда от една страна създаване на „Звено за услуги в домашна среда“ с цел разширяване дейността на съществуващия Домашен социален патронаж към общинска администрация гр. Трекляно и от друга – осигуряване на условия за намаляване на бедността чрез създаване на нови работни места в общинско социално звено. Предвиждаме разкриване на 25 работни места в общинското предприятие и предоставяне на почасови социални услуги за 60 потребители. | 66 270.76 | 66 270.76 | 0.00 | 63 246.37 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291709 Община Троян | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 1 | Троян | BG051PO001-5.1.04-0165 | Проектът е насочен към подкрепа на уязвими лица и намаляване рисковете от социална изолация. Създаденото Звено към Домашния социален патронаж ще допринесе за предоставяне на комплексен пакет от услуги в дома, които подкрепят целевите групи в личен, социален и битов аспект. От друга страна проектът ще подпомогне безработни лица и ще създаде възможност за ангажиране в социалната икономика. В рамките на проекта ще се изгради Звено за услуги в дома към съществуващия ДСП. | 79 550.70 | 79 550.70 | 0.00 | 68 463.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291709 Община Троян | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, пл. ВЪЗРАЖДАНЕ № 1 | Троян | BG051PO001-5.2.07-0064 | Закупуване на оборудване и обзавеждане на офиса по проекта Разработване на информационни материали и провеждане на медийна кампания сред потенциалните потребители и обществеността Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители Подбор на социалните асистенти и домашните помощници Сключване на трудови договори с одобрените социални асистенти и домашни помощници Сключване на договори с потребителите за предоставяне на услугите и изясняване на подробности по правата и задълженията на страните по договорите Обучение на социалните асистенти и домашните помощници Супервизия на социалните асистенти и домашните помощници Предоставяне на социални услуги “Социален асистент” и “Домашен помощник” комплексно или поотделно на потребителите Организация и управление на проекта, контрол и наблюдение на качеството на социалните услуги | 87 451.71 | 87 451.71 | 0.00 | 79 905.33 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386790 Община Трън | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Трън, 2460, пл.” Владо Тричков” №1 | Трън | BG051PO001-5.2.07-0011 | 1.Организация на работата на екипа за управление на проекта. 2.Приемане на заявления, подбор и назначаване на социалните асистенти и домашните помощници. 3.Приемане на заявления от кандидат-потребители, индивидуална оценка на потребноститe, подбор и сключване на тристранни договори. 4.Публичност и информиране на обществеността. 5.Закупуване на техническо оборудване и оборудване за офиса за управление на проекта. 6.Обучение на социалните асистенти и домашните помощници за извършване на услугите. Супервизия. 7.Предоставяне на социалната услуга от социалните асистенти и домашните помощници. 8.Организиране и водене на задължителната документация. 9.Наблюдение и вътрешен контрол. 10. Провеждане на консултации. 11.Оценка на риска за безопасни и здравословни условия на труд. | 60 647.59 | 60 647.59 | 0.00 | 55 187.90 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000386790 Община Трън | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Трън, 2460, пл.” Владо Тричков” №1 | Трън | BG051PO001-5.2.06-0161 | Разкриване на нова социална услуга в общността - Център за обществена подкрепа /ЦОП/ предоставящ комплекс от социални услуги за повишаване качеството на живот на деца и семейства в риск за превенция на социалното изключване на територията на община Трън. | 52 035.33 | 52 035.33 | 0.00 | 52 035.33 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215946 ОБЩИНА ТРЯВНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Трявна | BG051PO001-5.1.02-0025 | Ще се създаде социално предприятие за обществено хранене в две основни направления социална кухня/домашен социален патронаж/ и кухня за масово хранене. В социална кухня ще се приготвя топла храна и ще се доставя по домовете на трудноподвижните лица, а тези които имат възможст, ще се хранят на място в зала за хранене,с цел подържане и разширяване на социалните им контакти. Социалната кухня ще има за цел задоволяване потребностите от храна на хора, които не могат да си я осигурят сами или с помощта на своите близки, поради финансови или битови затруднения. Другото направление, в което ще рабти предприятието е кухня за масово хранене, където ще могат да имат достъп жители и гости на града. Идеята на проекта е и в двете направаления да се реализира частично предлагане на здравословно меню и съответно на диетично меню, като това още веднъж ще добави социален ефект в работата на предприятието. | 84 917.74 | 84 917.74 | 0.00 | 84 883.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215946 ОБЩИНА ТРЯВНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Трявна | BG051PO001-5.2.01-0040 | Проектът е насочен към предотвратяване на настаняването в специализирани институции на хора/деца с увреждания, възрастни и самотни хора; осигуряване на възможности за трудова реализация на хора с увреждания в трудоспособна възраст и на членове на семейства с деца с увреждания, както и преодоляване на социалната изолация. | 41 371.51 | 38 242.40 | 3 129.11 | 38 180.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215946 ОБЩИНА ТРЯВНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Трявна | BG051PO001-4.2.01-0026 | Създаване на условия за по-хармонично развитие на подрастващите , чрез осмисляне и организиране на свободното им време в система от извънкласни и извънучилищни дейности. | 14 302.97 | 14 302.97 | 0.00 | 14 298.82 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000215946 ОБЩИНА ТРЯВНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ № 21 | Трявна | BG051PO001-5.1.04-0074 | По проекта ще се създаде и ще функционира Център за услуги в домашна среда, който ще функционира като общинско предприятие. В центъра ще се предоставят три типа почасови услуги в домашна среда - за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално -битови дейности. За целта, в центъра ще бъдат наети безработни лица, които да обслужват нуждаещите се в населените места на общината, които ще предоставят услугите, съобразно потребностите на отделните потребители. | 73 380.12 | 73 380.12 | 0.00 | 68 240.33 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970457 Община Тунджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Тунджа | BG051PO001-5.1.04-0159 | Същността на проекта е да бъде създаден и приложен модел на социално предприятие за грижи в домашна среда, който да насърчава и подпомага процесите на социално включване в 44 населени места от селски тип в състава на община „Тунджа”. Услугите в домашна среда са най – адекватната форма на социална закрила в маргинализираните селски райони. В предприятието ще бъде осигурена заетост на 32 лица. Капацитетът на услугите ще бъде 75 ползватели. | 107 660.16 | 107 660.16 | 0.00 | 98 153.95 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970457 Община Тунджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Тунджа | BG051PO001-4.1.05-0269 | Прилагане на специфичен ефективен и ефикасен модел на образователна интеграция на децата от етническите малцинства в малките населени места от селски тип. Подобряване на условията за социализация и образователна интеграция на деца от етнически малцинствени групи в 18-те общински детски градини чрез гарантиране на равен достъп до образование и обучение; създаване на подкрепяща образователна среда за по-активното и пълноценно включване на децата в образователния процес, повишаване на тяхната мотивация и приобщаване на родителите към ценностите на образованието на техните деца. | 79 570.61 | 79 570.61 | 0.00 | 79 570.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970457 Община Тунджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Тунджа | BG051PO001-5.2.04-0173 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания, самотно живеещи хора и техните семейства чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез обгрижване в семейна среда и създаване на реална възможност да реализират правото си активно да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Усъвършенстване и повишаване качеството на услугата „Социален асистент, чрез провеждане на обучение на наетите лица по професия „Социален работник”; Разкриване на нови работни места в сектора на социалните услуги; повишаване ефективността и укрепване на партньорството с администрации в сферата на социалните услуги. | 48 544.82 | 46 458.75 | 2 086.07 | 45 406.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970457 Община Тунджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Тунджа | BG051PO001-5.1.02-0018 | Същността на проекта е да бъде създаден и приложен модел на социално предприятие за обществено хранене, който да насърчава и подпомага процесите на социално включване в 11 малки населени места от селски тип в състава на община Тунджа. Услугата Домашен социален патронаж е една от най – адекватните форми на социална закрила в маргинализираните селски райони. В предприятието ще бъде осигурена работа на 9 лица, от които 6 на защитена заетост. Капацитетът на услугите ще бъде 100 ползватели. | 117 635.71 | 117 635.71 | 0.00 | 100 937.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970457 Община Тунджа | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, гр. Ямбол, обл.Ямбол пл. ”Освобождение ” №1 | Тунджа | BG051PO001-5.2.06-0257 | Създаване на условия за интегриране на 30 пълнолетни лица на територията на община на община Тунджа и преодоляване на социалната изолация, чрез алтернативен комплексен подход за повишаване качеството им на живот Изграждане на „Дневен център за пълолетни лица” в с. Калчево, за намаляване на риска от социална изолация на 30 пълнолетни лица и създаване възможност за активното им включване в общността. Създаване, развиване и предоставяне на пакет социални, медицински и образователни и трудотерапевтични услуги за подобряване качеството на живот на хората в неравнопоставено положение и осигуряване на правото им активно да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си. Разширяване териториалния обхват на предоставяните социални услуги в общността, осигуряване подкрепяща среда за хоратав неравновястойно положение и гарантиране на равен достъп до тях.Усъвършенстване и повишаване качеството на услугата „Дневен център”, чрез провеждане на обучение на екипа за предоставяне | 56 947.19 | 56 947.19 | 0.00 | 56 938.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565626 Община Тутракан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, ул. Трансмариска 31 | Тутракан | BG051PO001-5.2.07-0053 | 1.Разработване на информационни материали и провеждане на компании сред реалните потребители; 2.Подбор на потребители; 3.Подбор и назначаване на домашни помощници; 4.Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител; 5.Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на домашните помощници ; 6.Безопасни условия на труд; 7.Предоставяне на социалната услуга „домашен помощник”; 8. Мониторинг; 9.Организация и управление на проект; | 90 305.17 | 90 305.17 | 0.00 | 82 294.23 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565626 Община Тутракан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, ул. Трансмариска 31 | Тутракан | BG051PO001-5.2.01-0011 | Целта е да се реализира правото на хора с разлрични видове увреждания да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения ; да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи; да се разшири териториалният обхват на предоставяне на социалните услуги, като се обхванат зависими лица от 9 селища на община Тутракан. | 35 837.91 | 31 912.72 | 3 925.19 | 31 762.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000565626 Община Тутракан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Тутракан, 7600, ул. Трансмариска 31 | Тутракан | BG051PO001-5.2.12-0072 | Разкриване на социални услуги ЦСРИ 1 бр. и ЦНСТ 1 бр. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875920 ОБЩИНА ТЪРГОВИЩЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Търговище, 7700, пл. СВОБОДА | Търговище | BG051PO001-5.2.12-0004 | Разкриване на новa социалнa услугa от резидентен тип в общността в гр. Търговище: 2 бр. Център за настаняване от семеен тип като устойчив модел за деинституционализация на деца и младежи с увреждания. | 170 666.58 | 170 666.58 | 0.00 | 170 652.42 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000875920 ОБЩИНА ТЪРГОВИЩЕ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Търговище, 7700, пл. СВОБОДА | Търговище | BG051PO001-5.2.15-0001 | Предоставяне на интегрирани иновативни здравно – социални услуги в КЗСУ: алтернатива за трайна деинституциализация на децата от 0 до 3 годишна възраст, настанени в ДМСГД Търговище, подкрепа на семейството и превенция на риска от изоставяне на деца. | 78 768.27 | 78 768.27 | 0.00 | 78 753.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291716 Община Угърчин | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Угърчин, 5580, пл.”СВОБОДА”1 | Угърчин | BG051PO001-5.2.04-0104 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора в населените места на Община Угърчин чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, предлагане и разширяване на обхвата потребители на алтернативната социална услуга в общността - „домашен помощник” - за обслужване на болни възрастни хора и самотни лица, които остават извън обхвата на съществуващите програми; Повишаване професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез обучение; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Укрепване и разширяване на създадената мрежа за предлагане на социални услуги в общността. | 46 805.58 | 43 172.34 | 3 633.24 | 42 022.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291716 Община Угърчин | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Угърчин, 5580, пл.”СВОБОДА”1 | Угърчин | BG051PO001-5.1.04-0030 | Община Угърчин е доставчик на услугата домашен социален патронаж,който приготвя и доставя храна в 10 населени места на територията на общината.ДСП е с капацитет 200 места и две кухни – в гр.Угърчин и с.Лесидрен. Проекта дава възможност за укрепване и разширяване на създадената мрежа за предлагане на социални услуги в общността. | 59 110.53 | 59 110.53 | 0.00 | 54 409.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000025014 ОБЩИНА ХАДЖИДИМОВО | Друга | Друго юридическо лице | Публично правна | България, гр.Хаджидимово, 2933, ул. ДИМО ХАДЖИДИМОВ № 46 | Хаджидимово | BG051PO001-5.1.04-0167 | В община Хаджидимово ще бъде разкрито Звено за предоставяне на услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж” – гр.Хаджидимово. Ще бъдат обслужвани 65 лица с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване. За целта ще бъдат назначен персонал за управление на Звеното и за предоставяне на социални услуги, общо 32 безработни лица, трудесет от които ще бъдат обучени и консултирани при предоставянето на иновативни социални услуги.Четири от наетите лица, предоставящи услуги ще продължат трудовата си дейност в предприятието и след приключване на проекта. | 105 664.61 | 105 664.61 | 0.00 | 103 101.81 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903939 ОБЩИНА ХАРМАНЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Харманли, 6450, 6450 гр. Харманли, пл. „Възраждане” 1 | Харманли | BG051PO001-5.1.04-0070 | Проектът изпълнява стратегическата цел на ОП „РЧР” за подобряване качеството на живот на хората с увреждания за социалното им включване. Заложените в това проектно предложение социални услуги на лица с трайни увреждания в домашна среда ще даде възможност за активното им участие в социално-икономическия живот на общността. Настоящото проектно предложение е продължение на услугата „Личен асистент” и си поставя за цел да я усъвършенства и подобри като социална услуга. | 109 417.34 | 109 417.34 | 0.00 | 101 560.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903939 ОБЩИНА ХАРМАНЛИ | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Харманли, 6450, 6450 гр. Харманли, пл. „Възраждане” 1 | Харманли | BG051PO001-5.2.12-0021 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ | 72 499.21 | 72 499.21 | 0.00 | 72 486.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903946 ОБЩИНА ХАСКОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Хасково | BG051PO001-5.1.04-0118 | Звеното за услуги в домашна среда „Достойна подкрепа” ще даде възможност да се подкрепят лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието си. Звеното ще позволи съществуващият на територията на община Хасково Домашен социален патронаж да разшири дейността си и да бъдат обхванати по-голям брой потребители. Предлаганите иновативни форми ще съдействат за реализиране на почасови услуги в домашна среда – за лична помощ, за социална подкрепа и помощ при комунално-битови дейности. Те ще гарантират по-голяма ефикасност и по-гъвкави механизми при съчетано предоставяне на различни социални услуги, съобразени с индивидуалните потребности на всеки нуждаещ се. | 96 796.17 | 96 796.17 | 0.00 | 85 777.45 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903946 ОБЩИНА ХАСКОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Хасково | BG051PO001-5.2.04-0050 | Преодоляване на социалната изолация на хората с увреждания и самотноживеещи хора, чрез подкрепа на тяхната самостоятелност и независимост, гарантиране на равноправното положение и повишаване на качеството им на живот в семейна среда. Удовлетворяване на индивидуалните потребности и предпочитания на потребителите, чрез предоставяне на социалната услуга в семейна среда при зачитане на личното пространство и достойнство и съобразяване с индивидуалните потребности, насърчаване на потребителите при вземането на решения, отнасящи се до начина им на живот и насърчаване на самостоятелността им, Предотвратяване настаняването в специализирани институции и реинтегриране на лица, които са ги напуснали. Създаване на професионален екип от квалифицирани социални асистенти за извършване на социални услуги. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги и повишаване на мотивацията им чрез надграждащи обучения | 45 554.14 | 45 114.43 | 439.71 | 41 521.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903946 ОБЩИНА ХАСКОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Хасково | BG051PO001-5.2.03-0001 | Подготовка и подкрепа на осем младежи от ДДЛРГ “Проф. Д-р Асен Златаров”, гр.Хасково, с дълъг институционален престой, за самостоятелен и независим живот в общността- изграждане, предоставяне и развитие на социалната услуга “Защитено жилище” в гр. Хасково; | 128 516.46 | 128 516.46 | 0.00 | 128 507.68 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000903946 ОБЩИНА ХАСКОВО | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. ПЛ. ОБЩИНСКИ N1 | Хасково | BG051PO001-5.2.12-0025 | Разкриване на два броя социални услуги - ЦНСТ | 134 839.25 | 134 839.25 | 0.00 | 134 838.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931422 Община Хитрино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Хитрино, 9780, ул. Възраждане 45 | Хитрино | BG051PO001-5.2.04-0076 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и упражняването на правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите, предоставяни на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Повишаване на професионалните умения и мотивация на лицата чрез, които ще се предоставят социалните услуги. | 50 815.48 | 47 143.89 | 3 671.59 | 45 532.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931422 Община Хитрино | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Хитрино, 9780, ул. Възраждане 45 | Хитрино | BG051PO001-5.1.04-0094 | Създава се общинското предприятие, с персонал от безработни лица за предоставяне на социални услуги. Предмет на дейност: Предоставяне на услуги в домашна среда за хора в частична или пълна невъзможност за самообслужване и в риск от социална изолация, съобразно индивидуалните им нужди: дейности за лична помощ, в това число и дейности с медико-социална насоченост, комунално-битови дейности. | 121 179.12 | 121 179.12 | 0.00 | 112 699.38 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123116940 ОБЩИНА ХХХ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Николаево, 1561, Ул. ХХХ | Николаево | BG051PO001-5.1.04-0174 | Услугата „Домашен социален патронаж”функционира на общинско ниво и акцентът и е ориентиран към приготвянето и доставка на храна.През 2003 г. поетапно стартира развитието на социалните услуги ”Личен асистент”,”Социален асистент” и „Домашен помощник”. С оглед постигането на ефективна и устойчива държавна политика за подкрепа на лица нуждаещи се от обслужване в ежедневието си, в рамките на проекта ще се даде възможност съществуващия домашен социален патронаж - град Николаево да разшири дейността си, като създаде Звено за услуги в домашна среда,които да предоставят по иновативен начин три типа почасова услуга в домашна среда – за лична помощ,за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности. | 45 511.20 | 45 511.20 | 0.00 | 42 489.19 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123116940 ОБЩИНА ХХХ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Николаево, 1561, Ул. ХХХ | Николаево | BG051PO001-5.2.04-0088 | Цели се подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, както и подобряване качеството на живот на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда | 25 730.85 | 22 456.32 | 3 274.53 | 21 677.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000505981 Община Цар Калоян | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Цар Калоян, 7280, Пл. Демокрация No. 1 | Цар Калоян | BG051PO001-5.2.04-0081 | Преодоляване на социалната изолация чрез предоставяне на грижа в семейна среда за хора с различни видове увреждания и самотноживеещи хора, подпомагане и разширяване възможностите на потребителите за социално включване и за водене на самостоятелен живот;предотвратяване настаняването в специализирани институции и създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Подкрепа на зависимите членове на семействата на лицата с увреждания за по-активното им участие в социално-икономическия живот на общността; Създаване на работни места в сектора на социалните услуги; Повишаване професионалните умения на наетите по проекта лица като социалните асистенти и домашни помощници, чрез обучение и надграждащи модули; Разширяване кръга на услугите, насочени към хората с увреждания и самотноживеещите хора. | 41 128.35 | 38 397.68 | 2 730.67 | 37 499.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530671 Община Ценово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ценово, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Ценово | BG051PO001-5.2.04-0039 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. Въвеждане и предлагане на алтернативни социални услуги в общността - „социален асистент” и „домашен помощник” - за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в населените места на Община Ценово; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез обучение; Подобряване на институционалния капацитет и ефективност на общинската администрация и обществените услуги на местно ниво | 63 460.97 | 58 351.22 | 5 109.75 | 57 513.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530671 Община Ценово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ценово, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Ценово | BG051PO001-5.1.04-0127 | Разширяване на дейността на съществуващия Домашен социален патронаж, чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, което да предоставя три типа почасови услуги – за лична помощ, за социална подкрепа и за помощ при комунално-битови дейности на хора в частична или пълна невъзможност за самообслужване или в риск от социална изолация. | 93 922.99 | 93 922.99 | 0.00 | 84 551.24 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000530671 Община Ценово | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Ценово, 7139, с. Ценово, ул. Цар Освободител № 66 | Ценово | BG051PO001-5.2.13-0010 | Обща цел (цели): Основната цел на проекта е гарантиране право на живот на възрастни хора с увреждания от община Ценовo чрез създаване на дневен център в с. Ценово.Специфична цел: 1) Разкриване на нови социални услуги в община Ценово, насочени към целевата група на възрастни хора с увреждания, в община Ценово; 2) Предлагане на социална работа за реална интеграция и рехабилитация на възрастни хора с увреждания чрез дневни грижи за тях. | 54 125.40 | 54 125.40 | 0.00 | 53 384.77 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000777223 Община Челопеч | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Челопеч, 2087, бул. “Трети март” № 1 | Челопеч | BG051PO001-4.1.05-0155 | Създаване на условия за образователна интеграция на учениците от етническите малцинства на територията на Община Челопеч, като предпоставка за бъдещата им успешна социална и трудова реализация в обществото. | 42 008.96 | 42 008.96 | 0.00 | 42 008.96 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615164 Община Чепеларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чепеларе, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Чепеларе | BG051PO001-5.1.04-0154 | Проектът включва поредица от дейности, насочени към създаване на Център за предоставяне на услуги в домашна среда в община Чепеларе. В рамките на 16 месеца ще бъде подбран и обучен персонал на центъра от 25 души, които ще бъдат назначени на трудови договори. В 12 месечен срок ще бъдат предоставени услуги на 56 потребители. Проектът ще бъде представен чрез рекламни и информационни материали и събития. Социалното предприятие Център за предоставяне на услуги в домашна среда в община Чепеларе ще бъде оборудвано с необходимата техника за работа. То ще продължи да работи и след приключване на проекта минимум 2 години. | 95 961.71 | 95 961.71 | 0.00 | 90 015.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615164 Община Чепеларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чепеларе, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Чепеларе | BG051PO001-5.2.01-0125 | Проектът е насочен към лица с увреждания в трудоспособна и възраст и възрастни самотни хора, застрашени от институционални грижи. Цели се да се преодолее изолацията им, да се разшири обхватът на ползващите социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент” в общината. | 24 879.20 | 23 442.47 | 1 436.73 | 23 105.27 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615164 Община Чепеларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чепеларе, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Чепеларе | BG051PO001-4.2.01-0104 | N/A | 20 496.31 | 20 496.31 | 0.00 | 20 492.84 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000615164 Община Чепеларе | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чепеларе, 4850, ул. Беломорска 44 Б | Чепеларе | BG051PO001-5.2.07-0261 | 1.Провеждане на информационни кампании и визуализация за популяризиране на проекта; 2.Извършване на индивидуални оценки на потребностите на всеки потребител; 3.Подбор на потребителите на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник; 4.Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници; 5.Обучение на СА и ДП– въвеждащо обучение и поддържащо обучение /супервизия/; 6.Предоставяне на качествени социални услуги на 51 потребители от община Чепеларе; 7.Управление на проекта. Създаване на работеща система за вътрешен мониторинг и контрол. | 92 257.65 | 92 257.65 | 0.00 | 86 032.94 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.2.07-0233 | 1. Разработване на информационни материали и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на услугата “Домашен помощник” и обществеността; 2. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители; 3. Разработване на необходимата документация за предоставяне на социалните услуги; 4. Подбор на потребителите на социални услуги; 5. Подбор на домашните помощници; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на домашните помощници. 7. Сключване на договори с потребителите на домашните помощници; 8. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”; 9. Изработване на индивидуални планове за предоставяните социални услуги; 10. Методическа помощ и консултиране на домашните помощници; 14.Осъществяване на вътрешен мониторинт на качеството на предлаганата услуга “Домашен помощник”; | 85 286.05 | 85 286.05 | 0.00 | 78 052.98 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | България | BG051PO001-4.2.03-1030 | N/A | 36 445.20 | 36 445.20 | 0.00 | 37 039.67 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.2.06-0198 | Подобряване на качеството на живот и социалните умения на деца в риск и техните семейства на територията на община Червен бряг чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи на работа с уязвимите групи и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици . | 28 024.15 | 28 024.15 | 0.00 | 30 829.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.2.01-0052 | Проектът е насочен към подпомагане на хора с увреждания в трудоспособна и пенсионна възраст и самотноживеещи възрастни хора, за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи и осигуряване на възможност за професионално реализиране чрез Социален асистент и Домашен помощник. | 36 512.70 | 34 109.63 | 2 403.07 | 33 346.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.1.04-0180 | Целта на настоящия проект е да доразвие услугите, предлагани от „Общински социални услуги – Домашен социален патронаж” - гр. Червен бряг, чрез изграждане на Звено за услуги в домашна среда. Предвидено е въвеждането и предоставянето на следните типа услуги: за лична помощ и за помощ в комунално-битови дейности на общо 100 лица с трайни увреждания и възрастни хора с ограничения или невъзможност да се обслужват сами. Във връзка с това ще бъдат създадени 43 нови работни места за безработни лица от Община Червен бряг. “Общински социални услуги – домашен социален патронаж” – гр. Червен бряг, към настоящия момент обслужваща над 300 лица с трайни увреждания и тежко болни самотни хора, на които доставя храна по домовете. | 117 535.00 | 117 535.00 | 0.00 | 106 839.88 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0205 | Чрез трансфериране на иновативна практика от Словакия в областта на Социалното преприемачество на общинско ниво да се приобщават устойчиво лица от уязвими групи и по този начин да се преодоляват социални предизвикателства в обшината, да се дадат равни шансове на тези групи от български граждани пълноценно да участват в живота на обществото и да ползват неговите ресурси и блага. | 101 951.47 | 101 951.47 | 0.00 | 101 920.42 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.2.13-0026 | Обща цел (цели) Да осигури социално включване на лица с физически увреждания от община Червен бряг; Да създаде условия за намаляване на социалната изолация на тези лица. Специфична цел Да предостави социални услуги в общността и в среда от семеен тип с акцент върху индивидуалността и потребностите на лицата с физически увреждания. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000414154 Община Червен бряг | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. Антим І 1 | Червен бряг | BG051PO001-5.2.12-0006 | Разкриване на нови социални услуги от резидентен тип в общността в гр. Червен бряг: Център за настаняване от семеен тип (1 бр.) и Защитено жилище (1 бр.) | 97 069.06 | 97 069.06 | 0.00 | 97 044.55 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000236164 Община Черноочене | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, с.Черноочене, 6701, ул. "Шеста" № 9 | Черноочене | BG051PO001-5.1.04-0008 | Създаване на социално предприятие „Център за услуги в домашна среда”, чрез което на 28 потребители от целевата група ще бъдат предоставени следните три типа социални услуги в домашна среда от 20 наети безработни лица: • Услуги за лична помощ; • Услуги за социална подкрепа; • Комунилно –битови услуги. | 79 675.92 | 79 675.92 | 0.00 | 76 063.61 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320961 Община Чипровци | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чипровци, 3460, ул. Петър Парчевич 45 | Чипровци | BG051PO001-5.2.01-0146 | Цели се да се подкрепи участието на хората с увреждания в обществения живот, в това число и за упражняване правото им на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; да се намали риска от зависимост от институционален тип грижи и да се създаде реална възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. | 24 319.36 | 22 713.09 | 1 606.27 | 22 477.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000320961 Община Чипровци | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чипровци, 3460, ул. Петър Парчевич 45 | Чипровци | BG051PO001-5.2.07-0121 | 1. Подбор на потребителите на социалната услуга и подбор на социални асистенти и домашни помощници. 2. Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител и разработване на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги, в съответствие с чл. 40г от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. 3. Въвеждащо обучение на социални асистенти и домашни помощници (в съответствие с изискванията за провеждане на такива обучения, съгласно Приложение К - Методики за предоставяне на услугите в общността „Социален асистент” и „Домашен помощник”, утвърдени от Изпълнителния директор на АСП). 4. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 5. Организация и провеждане на Супервизия. 6. Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциалните потребители по схема “Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора” с описание на обхва | 94 621.86 | 94 621.86 | 0.00 | 86 682.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818086 Община Чирпан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | България | BG051PO001-4.1.04-0100 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) чрез развитие на интегрираното и включващото обучение, чрез създаване на подкрепяща среда, включваща разработването на програми за обучение и развитие и за професионална подготовка, специализирана подготовка на учители за работа с деца и ученици със СОП, промяна на обществените нагласи в подкрепа на интегрираното и включващото обучение | 125 396.75 | 125 396.75 | 0.00 | 125 014.00 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818086 Община Чирпан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Чирпан | BG051PO001-5.2.04-0166 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора, както и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез осигуряване на качествена грижа в домашна среда и възможност за независим начин на живот и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Разширяване на териториалния обхват и усъвършенстване на социалните услуги социален асистент и домашен помощник; Намаляване броя на хората, ползващи услугите на специализираните институции за предоставяне на социални услуги, чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез въвеждащо обучение и консултации; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 54 086.73 | 52 478.00 | 1 608.73 | 47 853.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818086 Община Чирпан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Чирпан | BG051PO001-5.1.04-0148 | По проекта се предвижда създаването на едно Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж - Чирпан. За персонал в Звеното ще бъдат наети безработни лица в трудоспособна възраст, които да обслужват нуждаещите се лица на територията на община Чирпан. Услугите, които ще се предоставят ще бъдат три основни вида: дейности за лична помощ, в т.ч. дейности с медико-социална насоченост, дейности за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности. | 118 414.27 | 118 414.27 | 0.00 | 108 525.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000818086 Община Чирпан | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, гр. Чирпан 6200, пл. „Съединение” №1 | Чирпан | BG051PO001-5.2.12-0058 | Разкриване на социална услуга - ЦНСТ 1 бр. | 108 776.35 | 108 776.35 | 0.00 | 108 699.75 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852957 Община Шабла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Шабла, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Шабла | BG051PO001-5.1.04-0114 | Със създаването на Звено за услуги в домашна среда към Домашен социален патронаж, на територията на Община Шабла ще се предоставят социалните услуги „Социален работник за работа с лица с увреждания (СРРЛУ)”, „Социален работник в социална услуга (СРСУ)” и „Домашен санитар (ДС)”. По иновативен начин, чрез прилагане на гъвкави механизми за почасово ползване на услугите, ще се извършват три основни типа дейности : за лична помощ, за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови дейности, ориентирани и съобразени с индвидуалните потребности на всеки потребител. | 98 406.15 | 98 406.15 | 0.00 | 91 082.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852957 Община Шабла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Шабла, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Шабла | BG051PO001-4.2.03-0812 | N/A | 23 443.33 | 23 443.33 | 0.00 | 23 419.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000852957 Община Шабла | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Шабла, 9680, ул. „Равно поле” 35 | Шабла | BG051PO001-5.2.07-0164 | • Дейност 1:Организация и управление на проекта – сформиране на екип, детайлни длъжностни характеристики, план за действие, план за мониторинг и управление на риска, координация и отчетност и пр. – хоризонтална дейност; • Дейност 2: Популяризиране на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на активна кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; • Дейност3: Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; • Дейност 4: Извършване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на всеки потребител, в съответствие с чл. 40г от ППЗСП; • Дейност 5: Подбор и класиране на кандидатите за социален асистент и/или домашен помощник; • Дейност 6: Организиране и провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; • Дейност 7: Сключване на договори с окончателно подбраните социални а | 67 039.54 | 67 039.54 | 0.00 | 59 747.69 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-5.2.07-0100 | 1. Информационна кампания 2. Закупуване на оборудване 3. Индивидуална оценка на потребностите 4. Подбор на потребителите 5. Подбор на социални асистенти/ домашни помощници 6. Въвеждащо обучение на социални асистенти/ домашните помощници 7. Индивидуален план за предоставяне на услугата 8. Графици за предоставяне на услуги 9. Сключване на договори 10. Предоставяне на социална услуга „социален асистент” 11. Предоставяне на социална услуга „домашен помощник” 12. Поддържащо обучение на социални асистенти/ домашни помощници 13. Осигуряване на здравословни и безопасни условия 14. Консултиране на социалните асистенти и домашни помощници 15. Мониторинг | 99 960.77 | 99 960.77 | 0.00 | 91 556.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-5.2.03-0065 | "1.Алтернативни услуги по разширяване адаптивните възможности за социално включване на децата от ДДЛРГ Детелина; 2. Изграждане на знания, умения и компетентности у децата за успешна интеграция и работа в екип; 3. Изграждане на познавателни и дейностни умения и навици за активен и здравословен начин на живот и рационално използване на свободното време; 4. Разширяване на професионалния хоризонт и нагласи на възпитаниците от дома за професионалната реализация; 5. Повишаване професионалния капацитет на обслужващия персонал. " | 124 943.68 | 124 943.68 | 0.00 | 124 910.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-5.2.01-0007 | Проектът цели да се осигури качествена грижа в семейна среда на деца и на лица с трайни увреждания в трудоспособна възраст, и на самотноживеещи възрастни хора, както и преодоляване на тяхната, и на членовете на семейството им социална изолация | 45 380.12 | 31 928.54 | 13 451.58 | 31 925.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-4.2.01-0113 | N/A | 23 012.81 | 23 012.81 | 0.00 | 23 004.15 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-5.1.04-0151 | Разширяване дейността на Домашен социален патронаж – Шумен чрез създаване на Звено за услуги в домашна среда, в което ще се предоставят по иновативен начин три типа почасови услуги за подкрепа на лица, нуждаещи се от обслужване в ежедневието и подкрепа за социалното им включване. Всички предлагани дейности за комплексно задоволяване на потребностите на целевата група ще са ориентирани и индивидуално планирани в зависимост от персоналните нужди и необходимости на всеки потребител, в условия на единна професионална организация. | 114 301.32 | 114 301.32 | 0.00 | 104 728.60 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000931721 Община Шумен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Банско, 1616, fdsf | Шумен | BG051PO001-5.2.12-0070 | Разкриване на социални услуги - ЦНСТ 3 бр. | 146 628.61 | 146 628.61 | 0.00 | 146 485.01 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291723 Община Ябланица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ябланица, 5750, гр.Ябланица, пл.”Възраждане”№3 | Ябланица | BG051PO001-5.1.04-0207 | Създаване на устойчив модел за осигуряване на достоен живот и предоставяне на услуги в домашна среда за хора, които са в частична или пълна невъзможност за самообслужване и са в риск от социална изолация чрез Звеното за социални услуги към ДСП. Предоставяне на почасова помощ в ежедневието и подкрепа за социално включване на лица от целевите групи. Създаване на нови работни места в социалната икономика на общината. | 99 163.30 | 99 163.30 | 0.00 | 91 816.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000291723 Община Ябланица | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Ябланица, 5750, гр.Ябланица, пл.”Възраждане”№3 | Ябланица | BG051PO001-5.2.04-0130 | Подобряване качеството на живот на хора с трайни увреждания и самотно живеещи хора чрез предоставяне на социални услуги в семейна или близка до семейната среда, определени от конкретните им нужди и гарантиращи им право на независим живот и участие в обществения живот на територията на община Ябланица. Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото им на труд чрез разширяване обхвата на услугата „социален асистент”. Осигуряване на условия за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; Подобряване на услугата „социален асистент” за лицата, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти чрез надграждащи обучения; Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 37 517.77 | 35 506.86 | 2 010.91 | 34 303.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.2.03-0024 | "Подобряване качеството на живот на деца и младежи, настанени ДДЛРГ „Юрий Гагарин” чрез създаване на условия за качествени промени в дейността на дома чрез неговото реформиране - Арт-ателие: музика, рисуване, театър, фотография, танци. Ателие на тема „Де е България”. ЛФК и спортни дейности. " | 95 307.21 | 95 307.21 | 0.00 | 95 289.59 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.2.01-0109 | Проектът е насочен към деца с увреждания и техните семейства, хора в трудоспособна възраст с увреждания и възрастни самотноживеещи хора, за осигуряване на условия за ефективно упражняване на правото на независимост и социално включване, активно участие на пазара на труда, намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 43 398.02 | 41 707.18 | 1 690.84 | 39 411.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.2.07-0212 | Сформиране на екип за управление и изпълнение на проекта Изработване на работна документация и процедури за предлагането и качеството на услугите. Информационна кампания;публичност и визуализация Набиране на заявления от крайни потребители Разработване на индивидуални оценки. Подбор на потребителите и доставчиците на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; Обучение на социалните асистенти и домашните помощници; Сключване на договори с потребителите за предоставяне на пакет от социални услуги; Предоставяне на социалните услуги ”Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг на изпълнение на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” | 94 684.74 | 94 684.74 | 0.00 | 87 818.37 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.2.06-0048 | Подобряване на качеството на живот на деца, нуждаещи се от постоянна грижа, чрез развитие на резидентна форма на услуга – Център за настаняване от семеен тип в гр. Ямбол. • Интеграция на трайно институционализирани деца в средата на техните връстници – посещение на масови детски градини, ущилища, спортни мероприятия. Прилагане на нов, устойчив комплексен подход за повишаване качеството на живот на децата, лишени от родителски грижи. Реформиране и деинституционализация на грижите за деца, лишени от родителски грижи.Насърчаване на равните възможности и разширяване на многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността и специализираните институции. | 93 409.27 | 93 409.27 | 0.00 | 93 390.92 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.1.04-0192 | Чрез създаването на Звено за услуги в домашна среда ще се подпомагат лица с трайни увреждания и възрастни хора при самообслужване, осъществяване на социални контакти и поддържане своя бит и хигиена. Ще се създадат условия за приемственост на обслужването на лица, ползващи услугите „Социален асистент", „Домашен помощник" и „Личен асистент", финансирани от ОПРЧР и националния бюджет. Tози нов модел ще стане и основа за бъдещо планирано развитие на общински социални услуги. | 118 457.34 | 118 457.34 | 0.00 | 111 901.14 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000970496 ОБЩИНА ЯМБОЛ | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Г.С.РАКОВСКИ № 7 | Ямбол | BG051PO001-5.2.12-0001 | общата цел на проекта е да реализира устойчив модел за деинституционализация на деца с увреждания, настанени в специализирани институции чрез развитие на резидентни форми на услуги в община Ямбол - центрове за настаняване от семеен тип и защитено жилище. | 232 972.53 | 232 972.53 | 0.00 | 232 906.56 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115515167 Общинска агенция за устойчиво развитие -Карлово | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, бул. Освобождение № 4 | Карлово | BG051PO001-5.2.04-0038 | Преодоляване на социалната изолация на възрастни самотни хора и хора с увреждания чрез предоставяне в семейна среда на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” | 52 372.05 | 48 793.01 | 3 579.04 | 46 883.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119109648 Общинска организация на инвалидите - гр. Сливен | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, кв. Даме Груев 23 | Сливен | BG051PO001-5.2.01-0047 | Създаване на възможност за реализиране на правото на 70 самотно живеещи възрастни и хора с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си; Подкрепа за участие в обществения живот и упражняване правото им на труд; социална работа с инсулинозависими диабетици, както и умения за спецификата на обслужването им; повишаване на професионалните умения и мотивация на СА и ДП чрез надграждащи обучения. | 35 352.13 | 32 616.51 | 2 735.62 | 32 572.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049450 Общински детски комплекс | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, к-с "Младост" 62 | Несебър | BG051PO001-4.2.01-0140 | N/A | 24 465.00 | 24 465.00 | 0.00 | 24 464.26 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000085577 Общински детски комплекс - Варна | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Цариброд""± 48 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0118 | N/A | 23 554.26 | 23 554.26 | 0.00 | 23 549.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000085577 Общински детски комплекс - Варна | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Цариброд""± 48 | Варна | BG051PO001-4.1.01-0057 | N/A | 45 914.32 | 45 914.32 | 0.00 | 45 914.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128513604 Общински детски комплекс - гр. Ямбол | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Козлодуй" ,№ 8 | Ямбол | BG051PO001-4.2.03-0746 | N/A | 24 509.41 | 24 509.41 | 0.00 | 24 505.93 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000964221 ОБЩИНСКИ ДЕТСКИ КОМПЛЕКС ГР. ЕЛХОВО | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, УЛ. "КАЛОЯН" № 13 | Елхово | BG051PO001-4.2.03-0070 | N/A | 58 924.24 | 58 924.24 | 0.00 | 58 884.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125544473 Общински читалищен съвет - Търговище | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, Търговище, ул.Раковски № 4 | Търговище | BG051PO001-5.2.04-0026 | С проекта се цели да се разшири обхватът на социалните услуги за хората в малките населени места чрез включване на услугата „Социален асистент” за възрастни и хора с увреждания над 18 години; да се утвърди услугата „Домашен помощник” и да се увеличи броят на потребителите, ползващи услугата; да се подобри качеството на предоставяните услуги чрез повишаване капацитета на организацията за работа в областта на социалните услуги | 54 188.66 | 50 538.04 | 3 650.62 | 49 365.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128527529 Общинско училищно настоятелство на училища и детски градини в община Болярово, обл. Ямбол | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Болярово, 8720, ул. "Девети септември" ± 11 | Болярово | BG051PO001-4.1.01-0039 | N/A | 42 806.88 | 42 806.88 | 0.00 | 42 798.13 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102170333 Овергаз Изток АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, жк Братя Миладинови,ул. Вардар № 1 | България | BG051PO001-2.3.03-1029 | Подобряване условията на труд на работното място. | 40 459.06 | 23 791.76 | 16 667.30 | 23 786.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108501690 ОДЗ "Вяра, Надежда и Любов" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. Мара Михайлова 6 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0149 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и подготовка на децата в ранна детска възраст от различни етнически групи от Община Кърджали за бъдещо пълноценно включване в образователния процес | 4 094.42 | 4 094.42 | 0.00 | 4 094.42 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108503951 ОДЗ "Ян Бибиян" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Климент Охридски" 25 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0161 | Обща цел: ОДЗ „Ян Бибиян” – гр. Кърджали да се превърне в притегателен център за образователна интеграция на децата от етническите малцинства чрез организиране на стимулираща материална и духовна среда, способстваща за овладяване на български език, социално приобщаване и създаване на готовност за адаптирането им в училище. | 60 686.47 | 60 686.47 | 0.00 | 60 686.47 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000255232 ОДЗ №9 "Слънце" гр. Дупница | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. "Бачо Киро"11 | България | BG051PO001-4.1.03-0381 | Създаване на условия за подобряване на интегрирането на децата от ромския етнос чрез разработване на интерактивен модел на обучение и възпитание за осигуряване привличането и задържането им в образователните институции от най-ранна възраст | 81 712.73 | 81 712.73 | 0.00 | 81 696.61 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103009411 ОДК -ПРОВАДИЯ | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, "Централен площад" 1 | България | BG051PO001-4.2.03-0695 | N/A | 1 240.79 | 1 240.79 | 0.00 | 1 240.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108502269 Оздравителна детска градина "Дъга" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Раковска" 1 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0157 | Основната цел на проекта е чрез допълнителни занимания и дейности с децата от етническите малцинства да се създадат условия за равен достъп до качествено образование, което е необходима предпоставка за бъдещата им успешна социална интеграция и реализация. | 25 286.10 | 25 286.10 | 0.00 | 25 286.09 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201133233 ОКТА ЛАЙТ БЪЛГАРИЯ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1680, бул. България 102, офис център Беллиссимо офис 22 | Годеч | BG051PO001-2.2.03-0410 | Стимулиране на икономическото развитие и подобряване на икономическия климат в района чрез подпомагане и насърчаване на бизнеса и предприемачеството; Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност; Намаляване на безработицата и повишаване на качеството на живота | 38 609.19 | 38 609.19 | 0.00 | 38 608.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040030898 ОЛИАВИ - ДОЛЯ ИВАНОВА ЕТ | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул.ПОП БОЮКЛИЙСКИ № 12 ет.4 ап.10 | България | BG051PO001-1.1.09-0102 | Повишаване конкурентоспособността на безработни лица, регистрирани в Д „БТ” посредством професионално обучение и осигуряване на възможност за стаж с акцент върху младежите до 29 години. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202504887 ОМБРЕ - ЛИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Одесос, п.код 9000, ул. "Доспат" 13, ет. 3, | Варна | BG051PO001-1.2.03-1169 | Да се създаде бизнес модел за стартиране на фризьорски салон в регион Варна за предлагане на фризьорски и козметични услуги чрез насърчаване на самостоятелната стопанска дейност и разкриване на устойчиви работни места | 10 000.65 | 10 000.65 | 0.00 | 10 000.66 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121759222 ОМВ България ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул.Софийски герой 1, Бизнес център Прима | София-Град | BG051PO001-2.1.02-0396 | Повишаване на професионалната квалификация и производителността на човешкия капитал в "ОМВ България" ООД чрез обучения на служителите, адаптиране и изграждане на тяхната професионална квалификация и ключови умения, необходими за ефикасното и ефективно изпълнение на трудовите дейности. | 1 176.99 | 89.47 | 1 087.52 | 89.48 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201427509 ОМЕГА 2011 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Александровска 75 ет.3 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0030 | Подпомагане интеграцията на трудовия пазар на безработни лица, регистрирани в ДБТ от област Русе чрез инвестиции за придобиване и/или повишаване на тяхната мотивация, професионална квалификация и компетентности съобразно съвременните условия на пазара на труда. | 65 799.19 | 65 799.19 | 0.00 | 65 791.63 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202393796 Омега ИТ център ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1712, ЖК. Младост 3, бл. 364, вх. 5, ет. 14, ап. 66 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1245 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност и откриване на нови работни места посредством заемане на свободна пазарна ниша | 8 649.38 | 8 649.38 | 0.00 | 8 649.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811146612 ОМЕГА-ТЕКСТИЛ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. РОКФЕЛЕР - ПРОМИШЛЕНА ЗОНА 1 | Петрич | BG051PO001-2.2.03-0190 | - Да се насърчи географската мобилност на работната сила чрез организиране на транспорт за заетите лица в предприятието, като бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата. | 15 448.36 | 15 448.36 | 0.00 | 15 445.14 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200325259 Омека Мениджмънт ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Слатинска 90, оф.1 | България | BG051PO001-2.3.03-0957 | Подобряване условията на труд на работното място. | 32 675.59 | 32 675.59 | 0.00 | 32 672.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121722373 ОПТИКС АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул."Захари Стоянов №65 | България | BG051PO001-2.1.01-0293 | Предоставяне на интегрирано обучение на работното място на 60заети в ОПТИКС АД, по тема "Оптично производство-методи и начини за управление", с цел придобиване на нови умения и развитие и обновяване на настоящите им професионални компетенции, свързани със спецификата на дейността и производствения процес. | 12 672.27 | 0.00 | 12 672.27 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103952611 ОРКО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Хан Аспарух" № 3, ет. 2 | Созопол | BG051PO001-2.3.03-0888 | Повишаване качеството на труда и адаптивността на заети лица в „ОРКО“ ЕООД, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 79 848.20 | 79 848.20 | 0.00 | 79 847.23 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175105500 Орма Травел ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Дружба, бл.86, вх Б, ет 8, ап 44 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0046 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на туризма. | 147 594.95 | 147 594.95 | 0.00 | 147 594.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175107768 ОРТАННА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район р-н Триадица Витоша No 92, ет. 3 | Варна | BG051PO001-2.1.16-0189 | повишаване квалификацията на служителите на Ортанна ЕООД | 18 795.22 | 18 795.22 | 0.00 | 18 795.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202332786 ОС 12 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. Владислав Варненчик, вх. 2, ет. 7, ап. 55 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1019 | Обща цел: - Стартиране дейността на собствено предприятие за производство и търговия със сандвичи и кексчета, които се приготвят и реализират на място в наето за целта подходящо помещение; - Наемане на работник и обучението му в специализиран курс за „бариста”. “Бариста” е човекът, който приготвя и сервира кафе, но е професионално обучен точно за тази цел, притежава специфични познания и умения и е придобил съвършенство в приготвянето и сервирането на кафе, в поддържането на специфичното кафе-оборудване, в снабдяването с кафе от съответните марки; - Приготвяне на кафе и чай напитки и поднасянето им в картонена чашка с капаче, удобни за разнасяне от клиента; - Интегриране на информационна технология, представляваща система за управление на стоковите наличности и парични потоци, даваща възможност ефективно да бъдат контролирани всички процеси, свързани с управление на производствената и търговската дейност. - Успешно разрастване на производствения и продажбен процес и развитие на | 7 277.87 | 7 277.87 | 0.00 | 7 277.88 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498191 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ " ВИДЕЛИНА" с. СЕЙДОЛ общ.ЛОЗНИЦА обл. РАЗГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Сейдол, 7282, ул.'' Родопи ''± 2 А | Лозница | BG051PO001-4.2.01-0239 | N/A | 11 942.83 | 11 942.83 | 0.00 | 11 942.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000841850 Основно Училище " Йордан Йовков" - Каварна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, УЛ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" ± 21 | Каварна | BG051PO001-4.2.01-0184 | Развитие на интелектуалните заложби, въображението, творческите способности и физическите качества на учениците чрез използване на интерактивни методи и форми на обучение. Създаване на предпоставка за бъдещата им професионална реализация. | 17 733.73 | 17 733.73 | 0.00 | 17 733.74 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000961472 Основно училище "Доктор Петър Берон" град Ямбол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Кожух планина" ±17 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0206 | N/A | 15 158.00 | 15 158.00 | 0.00 | 15 154.09 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498362 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ " ВАСИЛ ЛЕВСКИ " - ГРАД РАЗГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. " КНЯЗ БОРИС" ± 62 | Разград | BG051PO001-4.2.01-0210 | N/A | 21 367.27 | 21 367.27 | 0.00 | 21 361.25 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000867749 Основно училище " Любен Каравелов", гр. Попово, | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ул " Цар Освободител" ±17 | Попово | BG051PO001-4.2.01-0134 | N/A | 6 097.24 | 6 097.24 | 0.00 | 6 097.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000341749 Основно училище "20 април" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. "Никола Мареков" ± 6 | Панагюрище | BG051PO001-4.2.01-0180 | N/A | 19 984.56 | 19 984.56 | 0.00 | 19 984.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000341749 Основно училище "20 април" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. "Никола Мареков" ± 6 | Панагюрище | BG051PO001-4.2.03-0800 | N/A | 33 768.36 | 33 768.36 | 0.00 | 33 766.75 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892108 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "АЛЕКО КОНСТАНТИНОВ" ДИМИТРОВГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, УЛ. "ПАТРИАРХ ЕВТИМИЙ" № 12 | Димитровград | BG051PO001-4.2.03-0062 | Създаване на по-добри условия за развитие на потенциала на вся-ко дете, повече възможности за физическо, интелектуално и лич¬но¬с¬т¬но развитие, пълноценна социална интеграция и успешна бъ-деща профе¬си¬о¬нал¬на реализация. • Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разно¬об¬рବзяване и разширяване на извънкласните и извън¬училищ¬ните дей¬нсти и на формите за свободно време на учениците, превен-ция на отпадането от училище. | 76 957.13 | 76 957.13 | 0.00 | 76 953.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453196 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "АНТИМ І" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, п.к. 4002, ул. "Захари Стоянов" ± 86 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0033 | N/A | 14 085.49 | 14 085.49 | 0.00 | 14 080.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000402052 Основно училище "Васил Левски" - Белене | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Белене, 5930, ул. Евгени Босилков №1 | Белене | BG051PO001-4.2.03-0494 | N/A | 16 426.97 | 16 426.97 | 0.00 | 16 425.21 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000281444 Основно училище "Васил Левски", гр. Ловеч | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. "Цачо Шишков" ± 2 | Ловеч | BG051PO001-4.2.01-0195 | N/A | 24 750.13 | 24 750.13 | 0.00 | 24 748.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000842105 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ДОБРИ ВОЙНИКОВ" С. ПОБЕДА, ОБЩ. ДОБРИЧ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Победа, 9372, УЛ. І № 38 | Добрич | BG051PO001-4.1.05-0048 | Интегриране на деца от етнически малцинства за подпомагане на по-успешната им социална и трудова реализация, чрез подобряване на условията за равен достъп до образование, развитие и изява на личностните им качества в училищата в селата Победа, Смолница, Дончево. | 47 864.18 | 47 864.18 | 0.00 | 47 856.92 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000867546 Основно Училище "Д-р Петър Берон" с. Плъстина, област Търговище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Плъстина, 7934, ул. "Девети септември" 22 | Омуртаг | BG051PO001-4.1.05-0180 | Създаване на условия за физическо и интелектуално развитие на подрастващото поколение. Разширяване и обогатяване на извънкласната и извънучилищната дейност, личностното развитие на учениците в нашето училище. | 54 332.26 | 54 332.26 | 0.00 | 54 322.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000867546 Основно Училище "Д-р Петър Берон" с. Плъстина, област Търговище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Плъстина, 7934, ул. "Девети септември" 22 | Омуртаг | BG051PO001-4.1.01-0009 | N/A | 50 273.87 | 50 273.87 | 0.00 | 49 816.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082428 Основно училище "Капитан Петко войвода" гр. Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв.Галата | Варна | BG051PO001-4.2.01-0163 | N/A | 15 998.51 | 15 998.51 | 0.00 | 15 993.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892930 Основно училище "Любен Каравелов" - Свиленград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свиленград, 6517, ул. Хан Аспарух №50 | България | BG051PO001-4.1.03-0063 | Оучение и възпитание на учениците в единна културно-образователна среда. Взаимодействие между родители,учители и ученици като гаранция за активно включване на децата в учебния процес и превенция на ранното отпадане от училище. | 14 838.87 | 14 838.87 | 0.00 | 14 821.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000251771 Основно училище "Марин Дринов" - Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "България" № 35 | Кюстендил | BG051PO001-4.1.05-0047 | Подпомагане процеса на образователна интеграция на учениците от етническите малцинства в ОУ "Марин Дринов" чрез улесняване достъпа до качествено образование и засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498376 Основно училище "Никола Икономов"- град Разград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Вардар" N 9 | Разград | BG051PO001-4.1.01-0043 | N/A | 33 533.81 | 33 533.81 | 0.00 | 33 528.43 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000087236 Основно училище "Никола Йонков Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9020, кв."Възраждане ІІ" | Варна | BG051PO001-4.2.01-0005 | N/A | 21 415.57 | 21 415.57 | 0.00 | 21 411.26 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498394 Основно училище "Отец Паисий" - гр. Разград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Паисий" 6 | Разград | BG051PO001-4.1.01-0013 | N/A | 12 217.78 | 12 217.78 | 0.00 | 12 216.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000151422 Основно училище "Отец Паисий"- гр. Видин | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, бул. "Екзарх Йосиф I" 53 | Видин | BG051PO001-4.1.01-0010 | N/A | 49 061.11 | 49 061.11 | 0.00 | 49 061.11 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000151422 Основно училище "Отец Паисий"- гр. Видин | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, бул. "Екзарх Йосиф I" 53 | Видин | BG051PO001-4.1.05-0007 | Ефективна образователна интеграция на ученици от ромски произход чрез личностната им промяна по посока на засилване мотивацията за изява и активно включване в образователния процес и чрез промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към тях | 74 522.55 | 74 522.55 | 0.00 | 74 522.54 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000122787 Основно училище "Отец Паисий" с. Писарево, обл. Велико Търново | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Писарево, 5127, ул."Александър Стамболийски" ± 4 | Горна Оряховица | BG051PO001-4.2.01-0012 | N/A | 5 681.28 | 5 681.28 | 0.00 | 5 680.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000081290 Основно училище "Отец Паисий", гр. Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Козница" ± 1 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0171 | Създаване оптимални условия за организиране на свободното време на учениците през почивните дни и ваканциите чрез приобщаването им към културните традиции и ценности на родното място, с оглед развитие на техния светоглед. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082410 Основно училище "Панайот Волов"- Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв. Виница, ул. "Св. Димитър Солунски" ±4 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0192 | N/A | 18 630.15 | 18 630.15 | 0.00 | 18 623.87 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892072 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ПЕЙО КРАЧОЛОВ ЯВОРОВ" - ДИМИТРОВГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, КВ. "ИЗТОК", УЛ. "ИЗГРЕВ" №1 | България | BG051PO001-4.1.03-0200 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците от етническите малцинства, засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 35 570.06 | 35 570.06 | 0.00 | 35 567.34 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000964835 Основно Училище "Петко Рачов Славейков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Янко Сакъзов" ± 8 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0013 | N/A | 22 153.35 | 22 153.35 | 0.00 | 22 152.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000122424 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" - ГР. ПАВЛИКЕНИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, УЛ. "ИЛИЯ ЗЛАТЕВ" №2 | България | BG051PO001-4.1.06-0001 | Целта на проекта е реинтегриране на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане в община Павликени. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000122424 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" - ГР. ПАВЛИКЕНИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Павликени, 5200, УЛ. "ИЛИЯ ЗЛАТЕВ" №2 | Павликени | BG051PO001-4.1.05-0173 | Създаване условия за успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Павликени. | 42 663.13 | 42 663.13 | 0.00 | 42 662.94 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000182670 Основно училище "Св. св. Кирил и Методий" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Бъркачево, 3245, ул."Христо Ботев"5 | Мездра | BG051PO001-4.1.01-0055 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042736 Основно училище "Св.Св.кирил и Методий" - Созопол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, ул. Каваците №9а | Созопол | BG051PO001-4.2.03-1066 | N/A | 13 646.60 | 13 646.60 | 0.00 | 13 644.52 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000252147 Основно училище "Свети ,Свети Кирил и Методий" - село Яхиново | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Яхиново, 2616, улица "Христо Ботев"± 69 | Дупница | BG051PO001-4.2.01-0107 | N/A | 21 082.22 | 21 082.22 | 0.00 | 21 081.66 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000406848 Основно училище "Свети Климент Охридски"-гр.Плевен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, жк. "Дружба" 1 | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0089 | N/A | 22 368.05 | 22 368.05 | 0.00 | 22 366.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000251807 Основно училище "Свети Паисий Хилендарски" – град Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Ефрем Каранов" № 33 | Кюстендил | BG051PO001-4.1.01-0044 | Създаване на условия за развитие на подкрепяща училищна среда, основана на знанието, осигуряваща успешна социална реализация. | 33 842.66 | 33 842.66 | 0.00 | 33 835.19 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000251807 Основно училище "Свети Паисий Хилендарски" – град Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Ефрем Каранов" № 33 | Кюстендил | BG051PO001-4.1.05-0056 | Утвърждаване на училищна политика, осигуряваща качествено образование и ефективна образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства | 27 867.94 | 27 867.94 | 0.00 | 30 249.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0000567640191 Основно Училище "Светлина" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Тополица, 8549, с.Тополица, област Бургас | България | BG051PO001-4.2.01-0108 | N/A | 6 902.44 | 6 902.44 | 0.00 | 6 902.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000841918 Основно Училище "Стефан Караджа"- гр. Добрич | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул.Независимост ±34 | Добрич-град | BG051PO001-4.2.01-0041 | Целите на проекта са да се постигне израстване на младежите като личности и добри граждани, подпомагане при реализирането на техните физически, интелектуални, социални и умствени възможности, изграждане на трайна ценностна система. | 18 491.64 | 18 491.64 | 0.00 | 18 490.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000841918 Основно Училище "Стефан Караджа"- гр. Добрич | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул.Независимост ±34 | България | BG051PO001-4.1.04-0019 | Целта на проекта е създаване на оптимални условия за включване на деца и ученици със СОП в общата образователна система и равнопоставеност в процеса на обучение и в извънкласните мероприятия | 53 280.71 | 53 280.71 | 0.00 | 53 277.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000011477 Основно училище "Христо Ботев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Долно Дряново, 2944, общ. Гърмен | Гърмен | BG051PO001-4.2.01-0145 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082727 Основно училище "Христо Ботев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Николаевка, 9172, с. Николаевка | Суворово | BG051PO001-4.1.05-0262 | Общата цел на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, чрез включването им в различни дейности като по този начин се спомогне за тяхното личностно изграждане и включване в едно социално общество, засилване на интереса към образованието и спомагане за по-успешното им включване на пазара труда | 75 218.47 | 75 218.47 | 0.00 | 75 063.93 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000122488 Основно училище "Христо Ботев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Алеково, 5288, ул. "Първа" 18 | Свищов | BG051PO001-4.1.05-0264 | Целта на проекта е създаването на условия за социална интеграция на децата от етнически малцинства, вклчването им в различни извънкласни форми на обучение и засилване на мотивацията им за участие в образователния процес и последваща успешна трудова реализация на пазара на труда. | 36 289.16 | 36 289.16 | 0.00 | 36 287.08 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000402497 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" - С. АСЕНОВЦИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Асеновци, 5913, УЛ. "СТАДИОНА" №6 | България | BG051PO001-4.1.03-0194 | Създаване на условия за пълноценно интегриране на децата от ромски произход, живеещи в селските общности, които са в риск от отпадане от училище | 39 685.06 | 39 685.06 | 0.00 | 39 680.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454316 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" С. РЪЖЕВО КОНАРЕ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Ръжево Конаре, 4170, УЛ. 33-ТА № 51 | Калояново | BG051PO001-4.2.03-0073 | Обща цел (цели) Създаване на условия за развитие на потенцила на всяко дете за осигуряване възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация; Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите на свободното време на учениците и на превенцията за отпадане от училище. | 6 129.94 | 6 129.94 | 0.00 | 6 128.17 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000043891 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" С.ЧЕРНОМОРЕЦ, ОБЛ. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Созопол, 8130, ул."Дружба"4А | Созопол | BG051PO001-4.2.03-0955 | N/A | 7 536.54 | 7 536.54 | 0.00 | 7 535.04 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000452906 Основно училище “Райно Попович” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, бул. “Освобождение” 2 | Карлово | BG051PO001-4.2.01-0250 | N/A | 14 430.31 | 14 430.31 | 0.00 | 14 430.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498960 Основно училище “Св.св.Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България | Ветово | BG051PO001-4.1.05-0230 | Общи цели: • Повишаване качеството на човешкия капитал чрез успешна образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства; • Повишаване на интереса и мотивацията на децата и учениците от етническите малцинства към образователния процес; • Възпитаване на толерантно отношение между децата и учениците от различните етноси, изучавайки спецификата на техните традиции културно-исторически характеристики | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378637 Основно училище “Христо Ботев” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, 2426 | Радомир | BG051PO001-4.1.05-0086 | Подобряване качеството на живот на хората в България чрез създаване на условия за устойчива образователна интеграция и увеличаване на шансовете за предстояща пълноценна трудова и социална реализация на деца от ромски етнически произход | 74 190.04 | 74 190.04 | 0.00 | 74 189.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498444 Основно училище ”Христо Смирненски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кубрат, 7300, ул „Лом” № 1 7300 | Кубрат | BG051PO001-4.1.05-0151 | Подобряване на условията за успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства, застрашени от изпадане в състояние на социална изключеност, чрез гарантиране на равен достъп до качествено образование и създаване на анмосфира на взаимно уважение, толерантност и разбирателство. | 39 995.15 | 39 995.15 | 0.00 | 39 995.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892179 Основно училище „Иван Вазов”, гр. Харманли | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Харманли, 6450, „Свети Климент Охридски” 16 | Харманли | BG051PO001-4.1.05-0217 | Целта на подпомагане процеса на социалната интеграция на ученици от етнически малцинствени групи на местно ниво | 35 202.64 | 35 202.64 | 0.00 | 35 196.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000341717 Основно училище „Проф. Иван Батаклиев” - Пазарджик | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, Пазарджик, ул. „Екзарх Йосиф” 15 | Пазарджик | BG051PO001-4.2.03-0132 | N/A | 111 284.97 | 111 284.97 | 0.00 | 111 281.40 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378701 Основно училище „Св. Св. Кирил и Методий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Драгичево, 2351, ул. ”Възраждане” №66 | Перник | BG051PO001-4.2.01-0238 | Разширяване и обогатяване на училищния живот, за да стане училището по-привлекателно за младите хора и да осигури пълноценната им социална интеграция и сближаване. | 5 010.55 | 5 010.55 | 0.00 | 5 009.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000281490 Основно училище „Св. Св. Кирил и Методий” - Ловеч | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, „Бачо Киро” № 5 | Ловеч | BG051PO001-4.1.05-0030 | Създаване на условия за засилване на мотивацията на ромските деца за участие в образователния процес | 28 554.22 | 28 554.22 | 0.00 | 28 554.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892204 Основно училище „Свети Климент Охридски”-Хасково | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, Ул”Граф Игнатиев”14 | Хасково | BG051PO001-4.2.03-0047 | N/A | 42 041.53 | 42 041.53 | 0.00 | 42 038.61 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921111 Основно училище"Св.Св.Кирил и Методий"-гр.Велики Преслав | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велики Преслав, 9850, ул."Симеон Велики " ±27 | Велики Преслав | BG051PO001-4.2.01-0106 | N/A | 8 976.82 | 8 976.82 | 0.00 | 8 971.89 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000381430 ОСНОВНО У-ЩЕ "ХР.СМИРНЕНСКИ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, ОСНОВНО У-ЩЕ "ХР.СМИРНЕНСКИ" | Радомир | BG051PO001-4.1.05-0094 | Общата цел на проекта е осигуряване на равен достъп до качествено образование на учениците от малцинствени етнически групи в училище, като предпоставка за бъдеща социална и трудова реализация. | 57 418.33 | 57 418.33 | 0.00 | 57 416.16 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110001541 Осъм АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България | Ловеч | BG051PO001-2.1.02-0379 | Предоставяне на обучение за придобиване на нови професии и осъвременяване на остарели квалификации на заети лица от леярската промишленост | 4 761.76 | 3 102.13 | 1 659.63 | 3 102.12 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042842 ОУ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" ГР. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, КВАРТАЛ "ГОРНО ЕЗЕРОВО" | България | BG051PO001-4.1.06-0006 | Реинтеграция на отпаднали от Основно училище „Васил Левски” ученици, превенция на повторното им отпадане и подобряване перспективата за успешната им социализация | 36 472.73 | 36 472.73 | 0.00 | 36 471.45 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049531 ОУ "ЕЛИН ПЕЛИН" ГР. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8011, ГР. БУРГАС | България | BG051PO001-4.1.04-0054 | Целта на проекта е подобряване на достъпа до качествено образование в ОУ "Елин Пелин" чрез създаване на активна подкрепяща и атрактивна интегрираща среда за учениците със специални образователни потребности (СОП). | 62 044.06 | 62 044.06 | 0.00 | 62 029.85 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104039681 ОУ "ИВАН ВАЗОВ" ГР. ГОРНА ОРЯХОВИЦА | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул."Иван Вазов" 40 | България | BG051PO001-4.1.04-0045 | Целта на проекта е подобряване достъпа до образование и обучение на деца и ученици със специални образователни потребности в училища и ЦДГ на територията на община Горна Оряховица | 73 301.56 | 73 301.56 | 0.00 | 73 301.57 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000758917 ОУ "Митрополит Авксентий Велешки" гр. Самоков | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул. " Македония" ±25 | Самоков | BG051PO001-4.1.05-0256 | Прилагане на иновативни подходи на обучение, водещи до успешна социална реализация на деца и ученици от ромско етническо малцинство в община Самоков. | 44 651.78 | 44 651.78 | 0.00 | 44 651.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000558231 ОУ "ОТЕЦ ПАИСИЙ" ГР. СИЛИСТРА | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Д-р. Петър Вичев" 1 | Силистра | BG051PO001-4.2.03-0465 | Да изградим система за организиране на извънкласната и извънучилищна дейност в духа на традициите на училището за подобряване на достъпа до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване | 41 835.57 | 41 835.57 | 0.00 | 41 829.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042597 ОУ "П.Р.СЛАВЕЙКОВ" ГР. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул."Цар Симеон" 23 | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0677 | N/A | 42 313.08 | 42 313.08 | 0.00 | 42 312.37 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000607566 ОУ "ПРОФ. Д-Р. АСЕН ЗЛАТАРОВ" ГР. СМОЛЯН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."Тунджа" 7 | България | BG051PO001-4.1.04-0070 | Целта на проекта е инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование и обучение на групи в неравностойно положение | 41 379.68 | 41 379.68 | 0.00 | 41 373.32 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082111 ОУ "Професор Марин Дринов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв. Владислав Варненчик, п.к. 9023 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0057 | Сближаване на училищната общност в грижа за физическото и психическото здраве на децата през свободното им време. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000341731 ОУ "ПРОФЕСОР МАРН ДРИНОВ" ГР. ПАНАГЮРИЩЕ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул.Делчо Спасов" 1А | Панагюрище | BG051PO001-4.2.03-0864 | N/A | 15 053.23 | 15 053.23 | 0.00 | 15 053.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000182097 ОУ "Св. с.вКирил и Методий" гр. Мездра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, ул. "Чавдар войвода" 1 | Мездра | BG051PO001-4.1.01-0066 | N/A | 6 837.32 | 6 837.32 | 0.00 | 6 837.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108502123 ОУ "Св. св. Кирил и Методий" - село Глухар | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Глухар, 6647, село Глухар, община Кърджали | България | BG051PO001-4.1.03-0032 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 24 329.18 | 24 329.18 | 0.00 | 24 328.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000499126 ОУ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" С. ЯСЕНОВЕЦ, ОБЛ. РАЗГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Ясеновец, 7250, УЛ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ 1 | Разград | BG051PO001-4.2.03-0814 | Подобряване начина на живот, на децата-роми, чрез създаване условия за развитие възможностите и дарбите на всяко дете. Осигуряване на възможности за физическо, инте-лектуално и личностно развитие, пълноценна социална ин-теграция и последваща социална реализация. | 13 106.90 | 13 106.90 | 0.00 | 13 105.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000013706 ОУ "Св.Св. Кирил и Методий" с. Дамяница | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Дамяница, 2813, с. Дамяница 2813 | Сандански | BG051PO001-4.2.03-0249 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453876 ОУ "Св.Св. Кирил и Методий"с. Калековец | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Калековец, 4147, Калековец ПК 4147 | Марица | BG051PO001-4.2.03-0185 | N/A | 14 760.44 | 14 760.44 | 0.00 | 14 759.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522169 ОУ "Св.Св.кирил и Методий" - с.Семерджиево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Семерджиево, 7072, ул. "Св.Св.кирил и Методий" №4 | Русе | BG051PO001-4.1.05-0010 | Интегриране на децата от етническите малцинства, чрез включването им в нови форми на извънкласна и извънучилищна дейност, свързани с подобряване на междуетническия и междукултурния диалог, като превенция на отпадане от училище, достъп до качествено образование и успешна интеграция | 35 708.56 | 35 708.56 | 0.00 | 35 703.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108501363 ОУ "Св.св.Кирил и Методий", с. Енчец, община Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Енчец, 6735, с.Енчец,община Кърджали, област Кърджали, п.к. 673 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0236 | Целта на проекта е чрез взаимно опознаване на културно наследство на различните етноси, подпомагане процеса за съхраняване и развиване на културната идентичност на децата и учениците от етническите малцинства, създаване на условия за равен достъп до качествено образование и социална интеграция | 22 116.19 | 22 116.19 | 0.00 | 22 114.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000381868 ОУ "Свети Иван Рилски" - гр. Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, кв."Монте Карло"№1 | България | BG051PO001-4.1.04-0065 | Целта на проекта е да подпомогне обучението и възпитанието на деца със СОП и интегрирането им в масови паралелки в най-голямото основно училище в Община Перник, чрез използване на съвременни методи и форми на работа и създаване на подкрепяща среда от ученици, родители и учители. | 19 370.31 | 19 370.31 | 0.00 | 19 352.98 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892250 ОУ "СВЕТИ СВЕТИ КИРИЛ И МЕТОДИЙ" ГР.ХАСКОВО | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул."Старшимир" 37 | Хасково | BG051PO001-4.2.03-0950 | N/A | 30 117.80 | 30 117.80 | 0.00 | 30 116.95 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892250 ОУ "СВЕТИ СВЕТИ КИРИЛ И МЕТОДИЙ" ГР.ХАСКОВО | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул."Старшимир" 37 | Хасково | BG051PO001-4.1.05-0227 | Да допринесе за развитието на подкрепяща и позитивна образователна среда в етнически смесено училище - ОУ "Св. св. Кирил и Методий" и етнически смесено детско заведение - ОДЗ "Иглика". | 35 397.88 | 35 397.88 | 0.00 | 35 397.49 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000281106 ОУ "Христо Никифоров" - Ловеч | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. Търговска №80 | България | BG051PO001-4.1.04-0039 | Създаване на условия за по-пълноценна социална и образователна социализация и интеграция на деца и ученици със специални образователни потребности. | 36 291.89 | 36 291.89 | 0.00 | 36 287.71 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000558489 ОУ "Черноризец Храбър"- с. Кайнарджа | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Кайнарджа, 7550, с. Кайнарджа | Кайнарджа | BG051PO001-4.2.03-0194 | N/A | 15 112.04 | 15 112.04 | 0.00 | 15 110.84 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000521409 ОУ 'Ангел Кънчев" Русе | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, ул. "Българска морава" 6 | България | BG051PO001-4.1.04-0124 | Целта на проекта е повишаване капацитета на българското образование и адаптиране към високотехнологичните изисквания на ЕС чрез внедряване на интерактивни подходи за обучение на ученици със СОП и създаване на ефективна подкрепяща среда. | 41 702.58 | 41 702.58 | 0.00 | 41 690.23 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108501270 ОУ Иван Вазов | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Широко поле, 6650, с. Широко поле | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0150 | Чрез взаимно опознаване на културното наследство на различните етноси - фолклор, обичаи и традиции, създаване на условия за равен достъп до качествено образование на деца от етническите малцинства и подпомагане на социалната им интеграция. | 7 248.06 | 7 248.06 | 0.00 | 7 244.56 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202213102 ОУ ПИ КЮ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Илинден, п.код 1345, ЖК. ЗАХАРНА ФАБРИКА, бл | Столична | BG051PO001-1.2.03-0810 | Финансово инвестиране и подпомагане на предприемаческа инициатива на самонаетото лице г-жа Цецка Христова за стартиране на стопанската дейност на новорегистрирано предприятие „OPQ” ЕООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 228.69 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000758753 ОУ"Васил Левски" - гр. Ботевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, 2140 | Ботевград | BG051PO001-4.1.05-0181 | Пълноправна интеграция на ромски деца в училище чрез културно-образователни дейности и популяризиране на ромските традиции, бит, култура, обичаи и празници. | 17 211.11 | 17 211.11 | 0.00 | 17 205.03 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000498572 ОУ"Христо Ботев" с. Лудогорци | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Лудогорци, 7445, ул. "Вихрен" 31 | България | BG051PO001-4.1.03-0167 | Създаване на условия за интегриране на деца от малцинствени етнически групи в училище | 21 167.32 | 21 167.32 | 0.00 | 21 785.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082517 ОУ”Св. Св. Кирил и Методий” с. Градинарово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Градинарово, 9243, с. Градинарово | Провадия | BG051PO001-4.1.05-0073 | Прилагане на иновативни подходи за обучение и комуникация, водещо до подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и допълнителни занимания с ученици и семейства | 57 859.13 | 57 859.13 | 0.00 | 57 859.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342025 ОУ”ХРИСТО БОТЕВ” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Братаница, 4485, ул.Първа №32 | България | BG051PO001-4.1.03-0335 | Създаване на по-добри условия за успешна социална и трудова реализация на ученици от ромското етническо малцинство в община Пазарджик, чрез изработване и прилагане в практика на методика за насърчаване на обучението през целия живот, основаваща се върху подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и засилване на мотивацията за включване в образователния процес. | 42 617.50 | 42 617.50 | 0.00 | 42 604.38 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103628972 Офис Експрес Сървисис ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Уста Кольо Фичето" №17 | България | BG051PO001-2.1.01-0282 | Да се повишат професионалните умения и знания на 174 настоящи служители във фирма Офис Експрес Сървис ООД чрез включването им в професионално обучение за придобиване на основни умения в областта на мениджмънта и маркетинга, което ще им даде възможност за по-добра професионална реализация. | 40 843.42 | 21 488.14 | 19 355.28 | 21 488.14 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128619237 ПАВЛОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, ул. БАКАДЖИК No 2 | Югоизточен | BG051PO001-2.2.03-0222 | Насърчаване на географската мобилност на заетите в дружеството лица за повишаване на тяхната гъвкавост, респективно производителността на труда и конкурентноспособността на дружеството като цяло | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117601540 Панда ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Академик Михаил Арнаудов № 3 | Русе | BG051PO001-2.3.02-0213 | Общата цел на проекта е повишаване на производителността на труда в Панда ЕООД чрез подобряване условията на труд в предприятието | 41 105.50 | 41 105.50 | 0.00 | 41 099.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202347820 ПАНИ 53 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Тополи, 9024, УЛ. ЦОНЕВО 14 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1012 | Обща цел (цели) Да се организира клуб на свободното време за жителите в с. Тополи чрез развиване на форми за социално включване на отделни групи хора, насърчаване на предприемаческото мислене и разкриване на нови работни места. Специфични цели: Да се създаде подготовка за обособяване на клуб на свободното време; да се подпомогне стартирането на бизнес идея за клуб по интереси чрез закупуване на оборудване, обзавеждане и достатъчно материали за организиране на различни мероприятия; да се разкрият нови работни места с гарантирана устойчива заетост; да се разработи стратегия за развитие на дейността на клуба; да се постигне успешно проектно управление и отчитане; да се популяризират резултатите от проекта. | 7 274.52 | 7 274.52 | 0.00 | 7 274.52 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817039994 ПАН-Х-ХРИСТОВ, ПАНТЕЛЕЕВ И СИЕ | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, бул." МОГИЛЬОВ " No 79 | Габрово | BG051PO001-2.3.02-0048 | Да се подобрят условията на труд в СД „Пан-Х Христов, Пантелеев и сие“ при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 99 530.92 | 99 530.92 | 0.00 | 99 530.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102222755 ПАРАДАЙЗ БИЙЧ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Самоков, 2010, к.к. БОРОВЕЦ ХОТЕЛ РИЛА | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0224 | Да се подобри качеството на живот на работещите в „Парадайз Бийч”АД чрез подобряване на условията за работа на персонала, да се постигане по-високо ниво на заетост, да се повиши производителността, и засилване на социалното включване. Насърчаване на работодателя за наемане на хора от различни региони с цел повишаване на конкурентоспособността, производителността и адаптивността към съвременните пазарни изисквания. Да се инвестира в хората, да се гарантира на всекиго пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; да се постигне по-високо качество на работната сила; социалната защита да стане по-устойчива и „активна“; да бъде осигурено равенство на възможностите, да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика, и като резултат от всички целенасочени действия да се постигне икономическо и социално сближаване | 18 462.67 | 18 462.67 | 0.00 | 18 462.67 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831913775 ПАРАФЛОУ КОМУНИКЕЙШЪНС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, СОФИЯ 1505, УЛ. “ОБОРИЩЕ” 103 Б | Столична | BG051PO001-2.1.02-0527 | • Повишаване на ефективността на заетите в “Парафлоу Комуникейшънс” ООД и осигуряване на по-добра мобилност чрез обучения за по-висока квалификация в конкурентни и практически области; • Осигуряване на повишена конкурентност и ефикасност на компанията и служителите, чрез осигуряване на обучения за внедряване на водещи в световен мащаб технологии и стандарти. | 35 772.94 | 28 010.19 | 7 762.75 | 28 010.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202490050 ПАРТИ ДИ ДЖЕЙС РЕНТАЛС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Цар Освободител 57, ет. 4, ап. 8 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1158 | Да стартира самостоятелната стопанска дейност и устойчиво да наложи на Варненския пазар ПАРТИ ДИ ДЖЕЙС РЕНТАЛС ООД – агенция за озвучаване и парти услуги, която да задоволи и най–изтънчения вкус на клиента при организирането, воденето и озвучаването на концерти, ревюта, промоции, партита, дискотеки, караоке, фестивали, предизборни кампании и други събития | 10 163.46 | 10 163.46 | 0.00 | 10 163.47 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824124007 ПГ ПО ЕЛЕКТРОНИКА И ХИМИЧНИ ТЕХНОЛОГИИ "ПРОФ. АСЕН ЗЛАТАРОВ" ГР. ПЛЕВЕН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, УЛ. "САМУИЛ" 2 | Плевен | BG051PO001-1.1.10-0014 | Общата цел на проект „Осъществяване на професионално и мотивационно обучение на безработни лица, за интегрирането им на пазара на труда” е чрез предоставяне на възможност за обучение и придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и обучение по ключови компетенции на регистрираните безработни лица да се подпомогне процеса на интеграция та им на пазара на труда и по-лесното им адаптиране, както и повишаване на качеството им на живот и правото им на достоен труд. Предоставянето на качествени квалификационни и преквалификационни образователни услуги по високотехнологични и съвременни специалности в проектното предложение ще спомогнат за привличане на безработни лица в трудоспособна възраст и тяхното мотивиране за личностно и професионално развитие, ще спомогнат за интегриране на безработните лица на пазара на труда и насърчаване на тяхната заетост. | 50 335.06 | 50 335.06 | 0.00 | 50 335.06 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824124007 ПГ ПО ЕЛЕКТРОНИКА И ХИМИЧНИ ТЕХНОЛОГИИ "ПРОФ. АСЕН ЗЛАТАРОВ" ГР. ПЛЕВЕН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, УЛ. "САМУИЛ" 2 | Плевен | BG051PO001-4.3.05-0036 | Общата цел на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на образователен парк в гимназията съвместно с работодателите, за придобиване на практически умения и обучение на учениците и учителите по актуализирани учебни програми и планове, отговярящи на изискванията на работодателите. Укрепване на връзките между ПГЕХТ и бизнеса в съответствие с нуждите на трудовия пазар и европейските стандарти | 78 250.03 | 78 250.03 | 0.00 | 78 250.03 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962528 ПГ по земеделие "Христо Ботев" Ямбол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Милин камък" 6 | Ямбол | BG051PO001-4.2.03-0226 | N/A | 25 743.50 | 25 743.50 | 0.00 | 25 743.49 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044160 ПГ ПО МЕХАНОЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА - БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. "Стефан Стамболов" 69 | Бургас | BG051PO001-4.3.05-0047 | Целта на проекта е да се осигурят устойчиви условия в ПГМЕЕ-Бургас за актуализиране и реалиизране на професионалното образование за професията "заварчик" съобразно потребностите на местните работодатели | 98 939.98 | 98 939.98 | 0.00 | 98 939.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000499329 ПГ по селско стопанство и хранително-вкусови технологи "Ангел Кънчев" - Разград | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, бул. "Априлско въстание" 103 | Разград | BG051PO001-3.3.03-0051 | Подготвяне на учениците за пазара на труда посредством повишаване качеството на професионалната подготовка чрез практическо обучение в реална работна среда. | 12 114.89 | 12 114.89 | 0.00 | 12 114.12 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000016855 ПГ ПО ТРАНСПОРТ- ГР. РАЗЛОГ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул."Христо Ботев" 75 | Разлог | BG051PO001-4.1.05-0058 | Постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората, чрез осигуряване условия за равен достъп до образование и обучение и развитие на системата за учене през целият живот | 17 371.47 | 17 371.47 | 0.00 | 17 371.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000087578 ПГСС "ЗЕМЯ" ГР.ПРОВАДИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, кв."Север" | Провадия | BG051PO001-4.3.05-0023 | Целта на проекта е изграждане на устойчиво сътрудничество с местни работодатели и съвместно адаптиране на предлаганото професионално обучение в сферите на селското стопанство и техническото обслужване и ремонта на автотракторната техника към изискванията на реалния бизнес | 118 735.92 | 118 735.92 | 0.00 | 125 825.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000123896 ПГТ "Д-Р В. БЕРОН" - ВЕЛИКО ТЪРНОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, УЛ. "ЦАНКО ЦЕРКОВСКИ" № 10 | Велико Търново | BG051PO001-4.3.05-0066 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение по туризъм и ресторантьорство в ПГТ "Д-р Васил Берон" чрез изграждане на образователен парк между ПГТ "Д-р Васил Берон" и местни работодатели, представители на туристическия бизнес | 59 500.57 | 59 500.57 | 0.00 | 59 500.57 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175740396 ПГТЛПСУ - Панагюрище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. Петко Мачев №4 | Панагюрище | BG051PO001-4.3.05-0010 | Да се актуализира професионалното образование и обучение в училище чрез изграждане на образователен парк. | 10 741.38 | 10 741.38 | 0.00 | 10 741.38 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669728 ПГХВТ "ПРОФ. Д-Р Г. ПАВЛОВ" СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1309, УЛ. ХАЙДУТ СИДЕР № 10 | Столична | BG051PO001-4.3.05-0003 | Целта на проекта е чрез изграждане на образователен парк в гимназията, съвместно с работодател, да се актуализира професионалното образование като се адаптира към потребностите на бизнеса и се увеличат възможностите за учене през целия живот, с цел по-успешна социална и трудова реализация | 92 459.59 | 92 459.59 | 0.00 | 92 459.59 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201559037 Пегас-рок ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Рибарска 5 | България | BG051PO001-1.1.09-0071 | да се подпомогне прилагането на принципите за учене през целия живот и създаването на икономика, основана на знанието, което да доведе до повишаването на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда - Видин”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващият производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на групите по проекта. | 32 727.96 | 32 727.96 | 0.00 | 32 727.97 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202284131 ПеКаДа ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1387, ЖК. Обеля -1, бл. 116, вх. Г, ет. 8, ап. 81 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0901 | Основната цел, която представя пред себе си фирма ПеКаДа ЕООД е чрез продажбата на висококачествена българска стока на приемливи цени и чрез добро отношение към клиентите си да се развие и да отвори още един магазин. Ще се набляга главно на български стоки и ще се залага много на вежливото отношение към клиентите. От това зависи дали клиентът ще посети отново магазина и дали ще го препоръча на свои близки и познати. Реализирането на проекта е пряко свързан с приоритетите и целите на ОП РЧР за периода 2007-2013г., които целят подобряване качеството на живот на уязвимите групи чрез икономическа активност и развитие на предприемачеството, заетост на уязвимите лица и тяхната успешна интеграция в обществото. Краткосрочната цел за реализирането на проекта е утвърждаването на пазара и привличането на все по-голям брой клиенти. В по-дългосрочен план се предвижда разрастването на дейността – продажба освен на дамско и мъжко, на детско бельо и аксесоари от рода на гердани, обеци, шалове и | 6 720.95 | 6 720.95 | 0.00 | 6 720.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831284154 Пенсионно осигурителна комапния "Съгласие" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1113, р-н "Изгрев", ул. "Фредерик Ж. Кюри" N | Столична | BG051PO001-1.1.13-0389 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да се създадат нови работни места за млади безработни до 29 годишна възраст, които да бъдат наети на работа от ПОК „Съгласие” АД. В съответствие с необходимостта за наемане на младежите те ще бъдат обучени по необходимите за работата им професионално обучение и ключови компетенции. За младежите ще се закупят активи, чрез съответните инвестиционни разходи, които ще подкрепят разкриването на новите работни места. | 185 164.49 | 185 164.49 | 0.00 | 185 164.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831190986 ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНА КОМПАНИЯ “ДОВЕРИЕ” АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, БЪЛГАРИЯ гр. София 1000, област София (столица); | Столична | BG051PO001-2.1.02-0623 | Повишаване на квалификацията, производителността и адаптивността на служителите на Пенсионно-осигурителна компания «ДОВЕРИЕ» АД чрез предоставяне на обучения в ключови компетентности. | 39 892.75 | 15 497.13 | 24 395.62 | 15 489.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202364741 ПЕРЛА КОРПОРЕЙШЪН | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул.КНЯЗ АЛЕКСАНДЪР БАТЕНБЕРГ 7 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-0998 | Обща цел (цели): Да допринесе за осигуряване на равни възможности и професионална реализация на целевата група чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфични цели: -Да създаде бизнес- модел за „Търговия на дребно с бяла техника” в областа на сектор „Търговия” -Да се създадат работни места в новосъздаденото предприятие; -Да се усъвършенства качеството на предлаганите услуги в тази област - Да се създаде по-благоприятна възможност за развитие на самостоятелна стопанска дейност | 9 744.56 | 9 744.56 | 0.00 | 9 744.45 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202493323 ПЕРШИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, район Изгрев, п.код 1113, ул.Академик Методи Попов | Столична | BG051PO001-1.2.03-1241 | Да бъде подкрепена инвестиция на безработно лице в неравностойно положение на пазара на труда за стартиране и развитие на самостоятелна стопанска дейност, с което да се допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, засилване на социалното включване. Да се спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на три уязвими лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на козметичните и фризьорски услуги | 8 847.24 | 8 847.24 | 0.00 | 8 847.18 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378434 Пето средно общообразователно училище "Петко Рачов Славейков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. "Георги Мамарчев" ±2 | Перник | BG051PO001-4.2.01-0200 | N/A | 6 809.92 | 6 809.92 | 0.00 | 6 809.25 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378434 Пето средно общообразователно училище "Петко Рачов Славейков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. "Георги Мамарчев" ±2 | Перник | BG051PO001-4.1.05-0042 | Подпомагане адаптацията на учениците от етническите малцинства към образователния процес, чрез въвеждането на интерактивни модели на обучение, които да спомогнат за социализацията им в съвременното общество, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и осигуряване на възможност за по-успешна трудова и социална реализация | 49 025.67 | 49 025.67 | 0.00 | 49 025.68 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000311663 Пето средно общообразователно училище „Хр. Ботев” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. ”Димитър Подвързачов” №1 | България | BG051PO001-4.1.04-0160 | Целта на проекта е развиване на интегрираното и включващо обучение на деца със специални образователни потребности и по-конкретно, на деца с нарушено зрение, в системата на общото образование чрез създаване на специализирана методика за обучение и създаване на учебни помагала, повишаване на квалификацията на учители и обогатяване уменията на деца с нарушено зрение за работа с ИТ като инструмент за уеднаквяване на достъпа по образование, и културата на приемане на различието. | 47 263.82 | 47 263.82 | 0.00 | 47 257.46 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831496285 Петрол АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Лозенец,бул."Черни връх" 43 | България | BG051PO001-2.1.01-0295 | С обучението за придобиване на познания по ключови компетенции да се постигне укрепване на системата за развитие на човешките ресурси "Петрол" АД и "Нафтекс Петрол" ЕООД и привеждане на организацията на труда в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар и на конкретното работно място; да се допълнят, актуализират и обновят знанията на обучаваните спциалисти и работници; да се повиши творческия потенциал мотивацията и управленските умения на включените в проекта лица, необходими за своевременно адаптиране към роменящите се икономически условия. | 101 769.93 | 66 149.82 | 35 620.11 | 66 149.81 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201409799 Пиа Матер ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1172, Г.М. Димитров, бл.60, офис 28 | България | BG051PO001-1.1.09-0023 | Квалификация и осигуряване на стаж на безработни лица за полагане на грижи за възрастни хора | 9 855.14 | 9 855.14 | 0.00 | 9 855.14 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202319792 ПИ-ДИЗАЙН - ПАВЛИН ИВАНОВ Едноличен търговец | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.София, 1000, РИЛСКИ ЕЗЕРА 13, ет. 3, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0735 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност в сферата на търговията с промишлени стоки. | 9 034.75 | 9 034.75 | 0.00 | 9 034.74 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123754786 ПИК МАРКЕТ ЕООД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Стара Загора, ул. "Майор Кавалджиев" № 87 | Стара Загора | BG051PO001-2.1.02-0561 | Повишаване на личната професионална ефективност и конкурентноспособността на заетите в търговския сектор | 0.00 | 0.00 | 0.00 | -0.01 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832045463 ПИРДОПИНВЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, ул. СЛАВЦИ 11 | Пирдоп | BG051PO001-2.2.03-0082 | - Насърчаване на географската мобилност на работната сила в България; - Запазване на заетостта на персонала на „ПИРДОПИНВЕСТ“ ЕООД, чрез осигуряване на финансиране за организиране на транспорт | 1 465.90 | 1 465.90 | 0.00 | 1 465.89 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811132858 ПИРИНСТРОЙИНЖЕНЕРИНГ | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 21 ет.1 | България | BG051PO001-2.3.03-0152 | Подобряване условията на труд на работното място. | 29 642.35 | 29 642.35 | 0.00 | 29 640.24 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811132858 ПИРИНСТРОЙИНЖЕНЕРИНГ | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. ТОДОР АЛЕКСАНДРОВ 21 ет.1 | Благоевград | BG051PO001-2.2.03-0203 | Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на работниците и служителите в Пиринстройинженеринг ЕАД, като предпоставка за повишаване на производителността | 8 054.21 | 8 054.21 | 0.00 | 8 052.90 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101059497 ПИРОС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, местност "Мацкова градина", ИНДУСТРИАЛНА ЗОНА, п.к. 74 | Благоевград | BG051PO001-2.1.01-0627 | Да се разширят възможностите за квалификация и преквалификация на работниците и служителите във фирма "Пирос" ООД като гаранция за устойчива заетост; да се подобрят настоящите професионални компетенции на работниците и служителите чрез включване в нови, адекватни професионални модулни курсове и набор от инициативи за практическо обучение; повишаване квалификацията на 90 работници от шивашко предприятие чрез професионално обучение по специалност "Шивачество"; повишаване квалификаията на 12 работници от кроялен участък от Пирос ООД по Организация на работата в кроялен участък; повишаване квалификацията на 12 служители /технолози и бригадири/ на фирма Пирос ООД за придобиване на умения, свързани с изисканията на производствения процес във фирмата, посредством обучение "Организация на производството и труда"; обучение на 12 заети от висшия и среден управленски персонал на фирмата; придобиване на познания по английски език; осигуряване на квалифицирана работна ръка. | 67 581.17 | 53 356.63 | 14 224.54 | 53 351.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202386816 ПЛАМ СТРОЙ 2002 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7004, ТУЛЧА 5, бл. 5, вх. 1, ет. 5, ап. 25 | Русе | BG051PO001-1.2.03-0914 | Да се стартира търговска дейност в борса за строителни материали чрез насърчаване на предприемаческата инициативност, насърчаване на заетостта и социалното включване на самостоятелно регистрирани стопански субекти | 10 007.07 | 10 007.07 | 0.00 | 10 007.08 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202397951 ПЛАН Б - Варна ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Овчо поле" 32, ет. 4, ап. 9 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1023 | Обща цел/-и: Подпомагане икономическата активност на едно безработно лице и помощ за създаване и развитие на негова собствена, предприемаческа дейност. Специфична цел: 1. Изграждане на ефективен и устойчив специализиран център за консултиране, информиране и обучение на възрастни, които трудно се реализират на пазара на труда и откриването на един обект, в който да се предлагат услугите. 2. Създаване на 2 нови работни места (едно самонаето лице и едно лице наето на трудов договор) и запазването им повече от една година след приключване на проекта. 3. Популяризация на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. | 8 596.24 | 8 596.24 | 0.00 | 8 596.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130349076 ПЛАСТИК СОФИЯ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк "Хаджи Димитър", бл.72, вх.Б,ап.46 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0251 | Общата цел на проекта е да допринесе за общото повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на трудовите ресурси в България като част от европейския пазар на труда посредством продължаващо обучение на заетите лица в сектор «Търговия» в София, Пловдив и Варна и насърчаване на фирмите към инвестиране в развитието на човешките ресурси. | 17 011.42 | 11 923.42 | 5 088.00 | 11 923.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114501944 Плевен секюрити груп ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Константин Величков" 3 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0461 | Обучаване в професионални умения свързани с работата на охранителите. Адаптиране на вече съществуващите професионални умения на персонала към нуждите на производствения процес и изискванията за европейско качество | 30 523.75 | 23 086.66 | 7 437.09 | 23 084.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0048 | Подобряване качеството на обучението на студентите в специалност психология от ПУ „Паисий Хилендарски”, посредством допълнителна професионална подготовка в реална работна среда. | 42 472.41 | 42 472.41 | 0.00 | 42 472.41 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0025 | Подобряване на качеството на образованието и обучението на студентите от факултет “Биология” в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез създаване на кадри с подходяща квалификация, осигуряваща по-висока заетост и социална интеграция | 36 337.84 | 34 967.92 | 1 369.92 | 34 967.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0083 | 1. Адаптиране и надграждане на академичните знания и умения на студентите-филолози в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез включването им в реална работна среда; 2. Успешна бъдеща професионална реализация чрез практиката за учене през целия активен живот; 3. Създаване на действена връзка между висшето образование и бизнеса като потребител на студенти-филолози. | 46 017.09 | 46 017.09 | 0.00 | 46 017.09 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Пловдив | BG051PO001-4.3.04-0064 | Основната цел на Проекта е превръщане на ПУ „Паисий Хилендарски“ в национален еталон за организация и провеждане на качествено е-обучение в системата на висшето образование. | 372 708.48 | 372 708.48 | 0.00 | 372 703.34 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | България | BG051PO001-3.1.07-0009 | Създаване на пряка връзка между ръководството и факултетните съвети на висшите училища, в това число и ПУ "Паисий Хилендарски" чрез Факултет по математика и информатика, от една страна и ръководствата на работодателските организации, големи предприятия и ключови експерти от друга, в това число БАСКОМ, които съвместно да предифинират и актуализират образователните програми в системата на висшето образование. | 120 005.34 | 120 005.34 | 0.00 | 120 005.33 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Пловдив | BG051PO001-3.1.07-0002 | Целта на проекта е да се разработи адаптивен за нуждите на бизнеса и заетостта учебен план за бакалавърска степен, прилагайки проектно-базирания подход и обучение в средата на система за прилагане на този подход, в облстта на оптично-влакнестите, информационните и телекомуникационните инженерни технологии | 133 760.23 | 133 760.23 | 0.00 | 133 758.81 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | Южен централен | BG051PO001-3.1.07-0024 | Създаване на действаща връзка между висшето образование, научните изследвания и бизнеса - трите страни на "триъгълника на знанието". Създаване на динамична образователна среда, в която се срещат най-добрите познания. | 112 424.54 | 112 424.54 | 0.00 | 112 422.83 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455457 Пловдивски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Втора" | България | BG051PO001-3.1.08-0041 | Стандартизиране и интегриране на разнотипни информационни и управленски университетски системи (СИРИУС) | 239 305.54 | 239 305.54 | 0.00 | 239 301.75 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813109299 Поддържане Чистотата на Морските Води АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Аспарухово, Южна Промишлена Зона | Варна | BG051PO001-2.3.03-0346 | Оптимизиране на трудовата дейност чрез създаване на условия за безопасен и здравословен труд. | 95 959.77 | 75 960.25 | 19 999.52 | 75 960.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202306827 ПОЛИВО Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Средец, п.код 1000, бул. Васил Левски 35, вх | Столична | BG051PO001-1.2.03-0790 | Подобряване качеството на живот на хората живеещи в гр. София посредством предлагане на услугата здравословно меню в заведение за бързо хранене . | 9 618.95 | 9 618.95 | 0.00 | 9 618.51 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130233488 Политологичен център | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ЧЕРНИ ВРЪХ №16 /х-л ХЕМУС/ ет.16 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0151 | Да допринесе за подобряване на качеството на живот на хората в България чрез насърчаване на иновативни инициативи за успешна реализация на представителите на уязвими групи на трудовия пазар. | 69 015.77 | 69 015.77 | 0.00 | 69 015.78 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130233488 Политологичен център | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. ЧЕРНИ ВРЪХ №16 /х-л ХЕМУС/ ет.16 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0085 | Допринасяне за по-високо качество на живот на хората в България чрез създаване на предпоставки за успешна трудова и социална интеграция на образовани лица от ромски етнически произход | 56 985.52 | 56 985.52 | 0.00 | 56 985.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000922829 ПОМОЩНО УЧИЛИЩЕ "ВАСИЛ ДРУМЕВ" ГР.ШУМЕН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул."Милан Борисов" 16 | Шумен | BG051PO001-4.2.03-0938 | N/A | 12 701.41 | 12 701.41 | 0.00 | 12 701.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000897685 Помощно училище интернат "Стефан Василев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свиленград, 6500, ул."Максим Горки"±2А | България | BG051PO001-4.1.04-0003 | Целта на проекта е създаване на Детски терапевтичен център „Къщата на децата”, спомагащ социалната адаптация и интеграция на деца със специални образователни потребности /деца с умерена и тежка умствена изостаналост и множество увреждания/, чрез прилагане на определени педагогически, психологически, терапевтични и рехабилитационни системи, развиващи комплекс от умения у децата за най-добър старт и по-нататъшно развитие за вграждане в социалната структура. | 85 263.33 | 85 263.33 | 0.00 | 85 263.32 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000897685 Помощно училище интернат "Стефан Василев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свиленград, 6500, ул."Максим Горки"±2А | Свиленград | BG051PO001-4.2.01-0115 | N/A | 7 334.38 | 7 334.38 | 0.00 | 7 334.38 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403275 ПОМОЩНО УЧИЛИЩЕ-ИНТЕРНАТ "АСЕН КИСЕЛИНЧЕВ" - ДОЛНИ ДЪБНИК | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Долни Дъбник, 5870, УЛ. "ХРИСТО ЯНЧЕВ" 151 | Долни Дъбник | BG051PO001-4.2.03-0366 | Да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците с лека, умерена, тежка интелектуална недостатъчност и множество увреждания чрез разширяване и разнообразяване на извънкласни и извънучилищни дейности, свързани с изкуствата и опазване на околната среда на територията на ПУИ „Асен Киселинчев” и извън нея | 17 560.38 | 17 560.38 | 0.00 | 17 560.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202507584 ПОЧЕРК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. ДИАНАБАД, ул. КРУМ КЮЛЯВКОВ 15, вх. Б, ет. 3, | Столична | BG051PO001-1.2.03-1249 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите, както и създаване на допълнително работно мяста в подкрепената фирма. Възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 8 581.87 | 8 581.87 | 0.00 | 8 581.87 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202136759 ПР Агенция "ПРАЙМСС КЪМПАНИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ж.к."Бузлуджа", "Стефан Мокрев"No7,бл.10,вх.Б,ет. | Велико Търново | BG051PO001-1.2.03-1082 | Стартиране и развитие на ПР агенция “ПрайМсс Къмпани” за връзки с обществеността, маркетингови комуникации и рекламно обслужване | 9 614.32 | 9 614.32 | 0.00 | 9 614.32 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202189683 ПРАЙМУС ТРЕЙДИНГ КЪМПАНИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.ЙОСИФ СОКОЛСКИ 47 | Габрово | BG051PO001-1.2.03-0972 | Да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите . | 5 719.53 | 5 719.53 | 0.00 | 5 719.51 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201356948 Према 2010 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул.Тодор Каблешков 6 | Ловеч | BG051PO001-1.1.10-0012 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 69 773.02 | 69 773.02 | 0.00 | 69 753.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202203962 Прес Арт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1853, кв. Челопечене ул. Йордам Димчев 62 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1220 | – Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране | 6 953.98 | 6 953.98 | 0.00 | 6 953.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117508716 Прециз Интер Алуминиум АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Иваново, 7088, с. Иваново, ул. "Дунав" № 4 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0092 | Проектът предвижда повишаване квалификацията на 277 служители на Прециз Интер Алуминиум АД, БГ СТИЙЛ АД, КРАМС АД. 114 служители на Прециз Интер Алуминиум АД, които ще бъдат включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V, курсове по специалност „Мостови и козлови кран до 40 тона”, курсове за професионално обучение за придобиване на правоспособност по „Управление на електрокари и мотокари”, курсове по специалност „Заваряване”. 60 служители на БГ СТИЙЛ АД, включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V и по специалност „Заваряване”.42 служители на КРАМС АД и 61 на Прециз Интер 97 ООД, включени в курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V, в курсове по специалност „Мостови и козлови кран до 40 тона” и по специалност „Заваряване”. | 7 719.62 | 899.47 | 6 820.15 | 926.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117057868 Прециз Интер Холдинг АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Иваново, 7088, с. Иваново, ул. "Дунав" № 4 | Русе | BG051PO001-2.1.02-0091 | Повишаване производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България, чрез инвестиране в човешкия капитал и провеждане на курсове за професионално обучение; Провеждане на курсове за безопасност при работа с електрически инсталации до 1000 V; на курсове за професионално обучение по професия „Машинист – крановик”; на курсове за професионално обучение за придобиване на правоспособност по „Управление на електрокари и мотокари”, за професионално обучение по специалност „Заваряване”, професия „Заварчик”. | 8 554.43 | 766.34 | 7 788.09 | 810.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000896163 Природо- математическа гимназия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, бул. "Стефан Стамболов" ±10 | Хасково | BG051PO001-4.2.01-0020 | N/A | 24 975.75 | 24 975.75 | 0.00 | 24 973.32 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000284230 ПРИРОДО-МАТЕМАТИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ - ЛОВЕЧ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул."Акад. Урумов"±1 | Ловеч | BG051PO001-4.2.01-0036 | N/A | 21 808.93 | 21 808.93 | 0.00 | 21 803.41 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000608351 Природоматематическа гимназия "Васил Левски" - гр. Смолян | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул.”Никола Филипов” 2 | Смолян | BG051PO001-4.2.03-0985 | Подобряване достъпа до образование и качеството на обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни форми за заетост на учениците | 12 838.63 | 11 924.95 | 913.68 | 11 924.96 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582561 Природо-математическа гимназия "Добри Чинтулов" - Сливен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Великокняжевска 1 | Сливен | BG051PO001-4.2.01-0148 | Да се създаде нов модел на извънкласна дейност, чрез който учениците да се ангажират в разнообразни, адекватни на способностите им дейности и по този начин да се удовлетворят базисните им потребности: от общуване, дейност, одобрение, структуриране на времето и се подпомогне предварителната им адаптация за бъдеща социална реализация. | 17 624.28 | 17 624.28 | 0.00 | 17 614.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000254995 Природоматематическа гимназия "Проф. Емануил Иванов"-Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" ±11 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.01-0176 | N/A | 17 441.63 | 17 441.63 | 0.00 | 17 436.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000254995 Природоматематическа гимназия "Проф. Емануил Иванов"-Кюстендил | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Проф. Георги Паспалев" ±11 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.03-0061 | N/A | 40 094.99 | 40 094.99 | 0.00 | 40 084.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000047498 Природоматематическа гимназия ’’ Академик Никола Обрешков” - Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. “Стефан Стамболов” № 19 | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0989 | Основната цел на проекта е подпомагане на процеса на откриване, развитие и реализиране на заложби и способности в областта на математиката, информатиката и информационните технологии, химията, историята и гражданското образование на даровити ученици от ПМГ „Акад. Никола Обрешков” - Бургас, както и от целия Бургаски регион със занимания, подпомагащи интелектуалното, духовното и нравственото им израстване. | 59 740.23 | 59 740.23 | 0.00 | 59 737.85 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000212569 Природоматематическа гимназия"Академик Иван Гюзелев"- | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. "Елин Пелин ±2 | Габрово | BG051PO001-4.2.01-0154 | N/A | 14 042.60 | 14 042.60 | 0.00 | 14 036.05 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202298985 ПРО БИЛДИНГС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.ЧЕРВЕНА СТЕНА 12, вх. Б, ет. 2, ап. 18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1776 | Да се подпомогне кандидатстващото лице в стартирането на самостоятелна стопанска дейност. Да се създадат условия, в които целевата група на програмата да просперира чрез създаване на устойчиви работни места и да се повиши качеството на живот чрез стимулиране на икономическа активност. Да се понижи цената на посредническите услуги за придобиването на недвижим имот, тип „ново строителство“и повишаването на качеството на посредническата услуга. | 7 876.06 | 7 876.06 | 0.00 | 7 875.60 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202355547 ПРО ТУУЛС КОНСУЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ЖК. Младост, бл. 140, вх. 8, ет. 5, ап. 105 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1015 | Обща цел (цели) Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на магазин за крепежни елементи и инструменти в гр. Варна, целящ да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в областта търговията и обслужването на клиенти в областта на техническите матерали. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот. Специфична цел 1. Да се осигури ефективно управление на проекта. 2. Да се осигури добра публичност и визуализация на проекта. 3. Да се подготви стратегия за стартирането на самостоятелна стопанска дейност на предприятието. 4. Да се наеме търговско помещение за дейността на фирмата. 5. Да се оборудва новосъздаденото предприятие с необходимите за дейността техника, софтуер, хардуер, материали и консумативи и да се подготви интернет магазин за онлайн поръчки и покупки на предлагания асортимент. 6. Да се наеме и обучи персонал. | 10 114.11 | 10 114.11 | 0.00 | 10 113.84 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000871135 Прогимназия "Акад. Даки Йорданов" гр. Омуртаг | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Омуртаг, 7900, ул."Пирин"12 | България | BG051PO001-4.1.04-0009 | Развитие на интегрираното и включващо обучение на ученици със специални образователни потребности от община Омуртаг и създаване на благоприятна и подкрепяща среда в училище и извън него. | 61 319.25 | 61 319.25 | 0.00 | 61 285.67 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000871135 Прогимназия "Акад. Даки Йорданов" гр. Омуртаг | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Омуртаг, 7900, ул."Пирин"12 | България | BG051PO001-4.1.03-0065 | Да се създадат условия за задържане в училище, успешно интегриране и мотивиране за включване в учебния процес на ученици от етническите малцинства | 54 078.14 | 54 078.14 | 0.00 | 54 049.85 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111587429 проект по две оси | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 9154, Георги Петлешев, 58б | Монтана | BG051PO001-2.1.02-0500 | Да допринесе за общото подобряване на нивото на адаптивност и конкурентноспособност на трудовите ресурси в България като част от европейския пазар на труда, посредством професионална квалификация на заетите лица в сектор «Шивашка промишленост» в община Монтана и насърчаване на фирмите към инвестиции в човешкия капитал. | 50 665.00 | 40 054.73 | 10 610.27 | 40 052.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111587429 проект по две оси | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 9154, Георги Петлешев, 58б | Монтана | BG051PO001-1.1.07-0025 | да обедини усилията на местно ниво между работодатели, нестопански организации и обучителни организации за подобряване благосъстоянието, повишаване качеството на живот и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация на лицата от целевите групи. | 59 877.63 | 59 877.63 | 0.00 | 59 877.63 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175459132 Проектстройинженеринг ТП ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Христо Максимов № 35 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0929 | Подобряване условията на труд на работното място. | 46 695.75 | 46 695.75 | 0.00 | 46 695.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105008176 Производствено-потребителска кооперация "Социални Грижи" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Дунавци, 3740, ул."Маршал Толбухин" 43 | Видин | BG051PO001-5.2.01-0004 | Целта е да се разшири кръгът на социалните услуги и да се подобри качеството на предоставяните услуги, насочени към възрастните, самотноживеещите и хората с увреждания; да се намали броят на лицата с увреждания в специализираните институции; постигане на социална адаптивност и преодоляване на социалната изолация. | 43 057.66 | 39 642.23 | 3 415.43 | 39 394.31 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115210468 Прокс - 2 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Крумово, 4112, местност Баш Кайнак 19 А | Родопи | BG051PO001-2.1.16-0160 | Повишаване адаптивността, устойчивостта и качеството на човешкия капитал в „Прокс - 2” ООД чрез провеждане на обучения за повишаване на квалификацията и компетенциите на служителите. Проектът следва да допринесе за осигуряването на квалифицирана и гъвкава работна ръка, която да представлява гаранция за високо и стабилно равнище на заетостта на работната сила в България. Реализацията на проекта е предпоставка за повишаване конкурентоспособността на българската икономика, основана на знанието в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия. | 12 787.20 | 12 787.20 | 0.00 | 12 786.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115210468 Прокс - 2 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, с.Крумово, 4112, местност Баш Кайнак 19 А | Родопи | BG051PO001-2.2.03-0142 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 7 550.29 | 7 550.29 | 0.00 | 7 549.25 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101506368 Пропърти Камп АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1404, гр. София, р-н Триадица, ул.Боянски водопад 104, б | България | BG051PO001-2.3.03-0850 | Подобряване условията на труд на работното място. | 90 077.42 | 67 138.23 | 22 939.19 | 67 138.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101043817 Професинална гимназия по икономика и туризъм “Проф. д-р А. Златаров” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. “Отец Паисий” №3 | Петрич | BG051PO001-4.2.03-0227 | N/A | 64 773.31 | 64 773.31 | 0.00 | 64 773.30 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115012828 Професионална гимназия „Братя Евлогий и Христо Георгиеви” - Карлово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. „Тодор Каблешков” №1 | Карлово | BG051PO001-3.3.01-0054 | Повишаване на практически умения и компетенции на учениците от специалностите: Автотранспортна техника, Електрообзавеждане на производството, Организация в производството на облекло; Повишаване на професионалния капацитет на учителите за въвеждане на знания за новите техники и технологии по отделните специалности в учебния процес; Усвояване на знания и умения за наставничеството | 21 414.27 | 21 414.27 | 0.00 | 21 414.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403414 Професионална Гимназия по Мениджмънт и Хранителни Технологии - Плевен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, бул."Георги Кочев" ±102 | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0127 | N/A | 12 813.83 | 12 813.83 | 0.00 | 12 813.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000152168 Професионална гимназия "Проф. д-р Асен Златаров" - Видин | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, Южна Промишлена зона | Видин | BG051PO001-3.3.03-0031 | Подобряване пригодността за заетост на младите хора, намиращи се в етапа на професионално образование, чрез предоставяне на качествена професионална подготовка в реална работна среда | 24 866.21 | 24 866.21 | 0.00 | 24 866.21 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000152168 Професионална гимназия "Проф. д-р Асен Златаров" - Видин | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, Южна Промишлена зона | Видин | BG051PO001-4.3.05-0017 | Целта на проекта е повишаване на качеството и утвърждаване на позициите на професионалното образование и обучение в област Видин, чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с бизнеса | 92 433.86 | 92 394.11 | 39.75 | 92 394.11 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 823090153 Професионална гимназия по облекло и туризъм „Свети Иван Рилски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. "Радомир" №3 | Перник | BG051PO001-3.3.01-0026 | Подобряване пригодността на учениците за работа в реална работна среда и укрепване на връзките между училището и бизнеса | 12 964.70 | 12 964.70 | 0.00 | 12 964.70 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122053405 Професионална гимназия "Васил Левски", гр. Ихтиман | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, ул. "Цар Освободител" 174 | Ихтиман | BG051PO001-4.3.05-0065 | Целта на проекта е подобряване на връзката между професионалното образование и реалния бизнес сектор чрез създаване на Образователен парк за обучение на практически подготвени и конкурентоспособни ученици | 40 010.08 | 40 010.08 | 0.00 | 40 010.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104595087 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ "ПРОФ. Д-Р АСЕН ЗЛАТАРОВ" ГР. СВИЩОВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. Трети март ±74 | Свищов | BG051PO001-4.2.01-0152 | N/A | 6 576.35 | 6 576.35 | 0.00 | 6 576.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123533357 Професионална гимназия “Иван Хаджиенов” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. "Цар Борис І" № 2 | Казанлък | BG051PO001-4.3.05-0057 | Целта на проекта е да актуализира учебния процес в специалността "Компютърна техника и технологии" в ПГ "Иван Хаджиенов" - гр. Казанлък чрез изграждане на на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ | 60 856.86 | 60 856.86 | 0.00 | 60 856.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115016253 Професионална гимназия “Цар Иван Асен ІІ” - Асеновград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. "Шипка" №4 | Асеновград | BG051PO001-3.3.03-0045 | Инвестиране в допълващо практическо обучение на ученици , в реални работни условия с предоставяне на качествена професионална подготовка при работа с нови производствени технологии за улесняване прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар и изграждане на стабилно партньорство между водещата и организацията партньор | 25 381.72 | 25 381.72 | 0.00 | 25 381.71 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126741192 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ -ДИМИТРОВГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, УЛ. "ЗАХАРИ ЗОГРАФ" № 30 | Димитровград | BG051PO001-3.3.03-0027 | Подобряване качеството на обучение на учениците от Професионална гимназия - Димитровград, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия. | 21 313.38 | 21 313.38 | 0.00 | 21 313.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121240131 Професионална гимназия по аудио-, видео- и телекомуникация "А. С. Попов"-гр.София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1309, бул. "Сливница" №10 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0004 | Създаване условия за личностно и социално развитие на децата и препоставки за професионална реализация и осъзнаване в процеса на обучението им в училище | 31 044.74 | 31 044.74 | 0.00 | 31 044.68 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454960 Професионална гимназия по вътрешна архитектура и дървообработване „Христо Ботев” - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Пловдив | BG051PO001-3.3.01-0019 | Предоставяне на качествена професионална подготовка, улесняване на прехода от училищната работилница към реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина, при производството на мебели и изделия от дървесина | 28 875.16 | 28 875.16 | 0.00 | 28 875.16 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454960 Професионална гимназия по вътрешна архитектура и дървообработване „Христо Ботев” - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0029 | Предоставяне на качествена професионална подготовка,улесняване на прехода от училищната работилница кам реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина,при производството мебели и изделия от дървесина. | 29 465.71 | 29 465.71 | 0.00 | 29 465.70 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454960 Професионална гимназия по вътрешна архитектура и дървообработване „Христо Ботев” - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. „Гладстон” №70 | Пловдив | BG051PO001-4.3.05-0041 | Предоставяне на качествена професионална подготовка, чрез изграждане на съвременен образователен парк, за изработване на матраци от ново поколение, отговарящи на съвременните изисквания. Улесняване на прехода от училищната работилница към реалната работна среда и създаване на необходимите трудови навици за спазване на производствената и технологична дисциплина, при организацията на производство и качеството на тапицираните изделия. Изработване на нови актуални, учебни планове, за нововъведената Професия "Организатор в дървообработването и производството на мебели" | 39 627.51 | 39 627.51 | 0.00 | 39 627.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342790 Професионална гимназия по горско стопанство „Христо Ботев” - Велинград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, бул. "Хан Аспарух" № 111 а | Велинград | BG051PO001-3.3.01-0020 | Повишаване качеството на професионална подготовка на учениците и учителите от ПГГС „Христо Ботев” – Велинград в реални работни условия | 25 375.28 | 25 375.28 | 0.00 | 25 375.28 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083291 Професионална гимназия по горско стопанство и дървообработване „Николай Хайтов"- Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Орех 11 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0084 | N/A | 6 888.68 | 6 888.68 | 0.00 | 6 888.69 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000252760 Професионална гимназия по дървообработване и горско стопанство „Г. С. Раковски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. „Аверки” № 2 | Кюстендил | BG051PO001-3.3.01-0012 | Подобряване на качеството на образованието и обучението според потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието в съответствие с приоритетите за развитие на Кюстендилска област до 2013 г. | 20 152.42 | 20 152.42 | 0.00 | 20 152.42 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000896213 Професионална гимназия по дървообработване и строителство - Хасково | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Пловдивска" № 37 | Хасково | BG051PO001-4.2.01-0196 | N/A | 14 068.11 | 14 068.11 | 0.00 | 14 068.11 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000896213 Професионална гимназия по дървообработване и строителство - Хасково | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Пловдивска" № 37 | Хасково | BG051PO001-4.3.05-0033 | Актуализация на учебния процес в специалност "Системно програмиране". | 50 270.85 | 50 270.85 | 0.00 | 50 270.85 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083284 Професионална гимназия по електротехника - гр. Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Върба" № 24 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0035 | N/A | 6 117.18 | 6 117.18 | 0.00 | 6 117.18 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000312480 Професионална гимназия по електротехника "Христо Ботев" - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул."Неофит Бозвели" 22А | Монтана | BG051PO001-4.2.03-1185 | N/A | 23 363.79 | 23 363.79 | 0.00 | 23 364.29 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454907 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, УЛ. "ПЕЩЕРСКО ШОСЕ" № 26 | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0019 | Повишаване качеството на човешкия капитал, с оглед увеличаване производителността на труда. Облекчаване достъпа до качествено образование за засилване на социалното включване на младите хора, завършващи средно професионално образование. | 15 744.76 | 15 744.76 | 0.00 | 15 744.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454907 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4002, УЛ. "ПЕЩЕРСКО ШОСЕ" № 26 | Пловдив | BG051PO001-4.3.05-0006 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на иновативен образователен парк между Професионална гимназия по електротехника и електроника-Пловдив и местни работодатели | 126 708.21 | 126 708.21 | 0.00 | 126 708.20 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232881 Професионална гимназия по електротехника и електроника "Капитан Петко войвода" - Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Кърджали | BG051PO001-4.3.05-0011 | Актуализиране на професионалното образование и обучение в съответствие с изискванията на съвременният трудов пазар и бизнеса, чрез изграждане на образователен парк, в сътрудничество с работодателите. | 3 832.91 | 3 832.91 | 0.00 | 3 832.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232881 Професионална гимназия по електротехника и електроника "Капитан Петко войвода" - Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Кърджали | BG051PO001-3.3.01-0028 | Постигане на по-високи нива на качество и иновации в професионалното образование и обучение за конкурентноспособност на европейския пазар и създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса | 22 585.12 | 22 585.12 | 0.00 | 22 585.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232881 Професионална гимназия по електротехника и електроника "Капитан Петко войвода" - Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Кърджали | BG051PO001-3.3.03-0074 | Издигане нивото на професионалното образование в съответствие с изискванията на съвременният трудов пазар и бизнеса. | 28 925.63 | 28 925.63 | 0.00 | 28 925.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232881 Професионална гимназия по електротехника и електроника "Капитан Петко войвода" - Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Мара Михайлова" № 5 | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0054 | Създаване на привлекателен облик на училището и условия за успешна социална и трудова реализация на учениците | 9 973.02 | 9 973.02 | 0.00 | 9 973.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582650 Професионална гимназия по електротехника и електроника „Мария Склодовска-Кюри” - Сливен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. „Банско шосе” № 21 | Сливен | BG051PO001-3.3.03-0042 | Подобряване качеството на обучение на учениците от ПГЕЕ „Мария Кюри” гр. Сливен, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия. | 23 906.66 | 23 906.66 | 0.00 | 23 906.66 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582650 Професионална гимназия по електротехника и електроника „Мария Склодовска-Кюри” - Сливен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. „Банско шосе” № 21 | Сливен | BG051PO001-4.3.05-0027 | Актуализация на учебния процес на специалностите "Системно програмиране", "Компютърна техника и технологии" и "Микропроцесорна техника". | 49 221.96 | 49 221.96 | 0.00 | 49 221.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044299 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА"КОНСТАНТИН ФОТИНОВ" ГР. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, УЛ."ХРИСТО БОТЕВ"42 | Бургас | BG051PO001-4.3.05-0031 | Общата цел на проектното предложение е да актуализира учебния процес в специалности Компютърна техника и технологии и Компютърни мрежи, в ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОТЕХНИКА И ЕЛЕКТРОНИКА „КОНСТАНТИН ФОТИНОВ”, гр. Бургас, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ. | 76 404.44 | 76 404.44 | 0.00 | 76 404.44 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125508566 Професионална гимназия по електротехника и строителство - Търговище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Ал. Стамболийски №27 | Търговище | BG051PO001-3.3.03-0008 | Повишаване качеството на професионалното обучение,чрез придобиване на нови знания и умения в условията на трайни партньорства с бизнеса ,при реализирането на нови практики в реална работна среда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000087877 Професионална гимназия по икономика "Д-р Иван Богоров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к-с Младост-2 ул. "Иван Церов" | Столична | BG051PO001-4.2.01-0168 | 1.Създаване на условия за развитие на потенциала на учениците, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация 2.Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, осмисляне и осъзнаване на формите за свободното време | 23 106.75 | 21 061.72 | 2 045.03 | 21 057.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119082998 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ИКОНОМИКА "ПРОФ. Д-Р Д. ТАБАКОВ" - СЛИВЕН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, КВ. СИНИ КАМЪНИ | България | BG051PO001-4.2.03-0946 | N/A | 25 032.46 | 25 032.46 | 0.00 | 25 032.46 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000230745 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ИКОНОМИКА “АЛЕКО КОНСТАНТИНОВ” - КЪРДЖАЛИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, КВ. “ВЕСЕЛЧАНЕ” | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0223 | N/A | 11 306.52 | 11 306.52 | 0.00 | 11 306.51 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820179846 Професионална гимназия по икономика, търговия и услуги - Ловеч | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. "Стара планина" 31 | Ловеч | BG051PO001-4.2.03-0782 | N/A | 21 893.30 | 21 893.30 | 0.00 | 21 893.29 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 8319178340172 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО КОМПЮТЪРНИ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМИ - ГР. ПРАВЕЦ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. Перуша 4 | Правец | BG051PO001-4.3.05-0022 | Целта на проекта е да се актуализира професионалното образование и обучение чрез изграждане на образователни паркове в Професионална гимназия по компютърни технологии и системи - гр. Правец в партньорство с ИТ фирмата "Контракс". | 107 933.62 | 107 933.62 | 0.00 | 107 933.18 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126526357 Професионална гимназия по лека промишленост - Хасково | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. „Добруджа” № 79 | Хасково | BG051PO001-3.3.03-0037 | развитие на човешкия капитал за осигуряване на по-висока заетост и социална активност чрез достъп до качествено образование. | 2 890.78 | 2 890.78 | 0.00 | 2 890.78 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000803974 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ - ГР. КАЗАНЛЪК | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, УЛ. "КАЙНАРДЖА" 033 | Казанлък | BG051PO001-4.3.05-0045 | Целта на проекта е създаване на устойчиво сътрудничество между Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм (ПГЛПТ) и Сдружението на хотелиерите и ресторантьорите в гр. Казанлък (СХРК) за актуализиране на училищните учебни планове (УУП), разработване и адаптиране на учебните програми по ЗИПП и СИП на учениците от направленията "Хотелиерство, ресторантьорство и кетеринг" (ХРК) и "Пътувания, туризъм и свободното време" (ПТСВ) към реалните потребности на пазара на труда. | 65 719.34 | 65 719.34 | 0.00 | 65 719.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455208 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО МАШИНОСТРОЕНЕ ГР. ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4004, БУЛ. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ № 2 | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0016 | Създаване на нови атрактивни форми на познавателна дейност с цел приобщаване на учениците от етническите малцинства към училището и образователната им интеграция | 38 856.72 | 38 856.72 | 0.00 | 38 856.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000763152 Професионална гимназия по механоелектротехника - Пирдоп | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пирдоп, 2080, ул. "Стефан Стамболов" № 99 | Пирдоп | BG051PO001-3.3.01-0059 | Проектът е насочен към създаване на висококвалифицирани кадри и мотивирани личности, отговарящи на степента на изисквания на пазара на труда. Разгръщане потенциала на обучаваните, независимо от социалния им статус, произход и пол. Преодоляване на несъответсвията между професионалното обучение и изискванията на работодателите | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210187 Професионална гимназия по механоелектротехника „Ген. Иван Бъчваров” - Севлиево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Севлиево | BG051PO001-3.3.01-0014 | Адаптиране на младите хора към реални работни условия чрез предоставяне на професионална подготовка на учениците от ПГМЕТ “Ген. Иван Бъчваров” във фирмите партньори | 28 933.07 | 28 933.07 | 0.00 | 28 933.08 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210187 Професионална гимназия по механоелектротехника „Ген. Иван Бъчваров” - Севлиево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Севлиево | BG051PO001-4.2.03-0491 | Да се създаде среда за осмисляне и ангажиране на свободното време и условия за развитие потенциала на младите хора в ПГМЕТ „Ген. Иван Бъчваров” | 27 363.27 | 27 363.27 | 0.00 | 27 363.26 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210187 Професионална гимназия по механоелектротехника „Ген. Иван Бъчваров” - Севлиево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. ”Ненко Илиев” №3 | Севлиево | BG051PO001-4.3.05-0055 | Целта на проекта е да актуализира и адаптира професионалното образование и обучение в ПГМЕТ „Ген Иван Бъчваров” по професиите от направление "ЕЛЕКТРОНИКА, АВТОМАТИКА, КОМУНИКАЦИОННА И КОМПЮТЪРНА ТЕХНИКА" чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с работодателите | 68 314.61 | 68 314.61 | 0.00 | 68 314.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669685 Професионална гимназия по механоелектротехника „Никола Йонков Вапцаров” гр. София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Стара планина” №13 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0022 | Основните приоритети на проекта са представяне на качествено професионално обучение за придобиване на степен на професионална квалификация в съответствие с рамковите програми “Е” на Министерство на образуванието и науката за разширяване на придобита професионална квалификация втора степен за завършилите 12 клас. Завършващите специалностите “автоматизация на производството”, „художествени изделия от метал” и „електро-обзавеждане в промишлеността” ще разширят професионалната си квалификация с обучение по теория и практика по професията | 12 563.96 | 12 563.96 | 0.00 | 12 563.96 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000185289 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО МЕХАНОЕЛЕКТРОТЕХНИКА ХР. СМИРНЕНСКИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кнежа, 5835, УЛ.МАРИН БОЕВ №5 | Кнежа | BG051PO001-4.1.05-0231 | Целта на проекта е подобряване достъпа до образование и качествено обучение на учениците от етнически малцинства в гр. Кнежа и предотвратяване на ранното им отпадане от образователния процес чрез развитие на личностния им потенциал за пълноценно социално сближаване, засилване на образователната им мотивация и последваща по-успешна социална и трудова реализация. | 24 862.63 | 24 862.63 | 0.00 | 24 862.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454896 Професионална гимназия по механотехника "Професор Цветан Лазаров" - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Братя Бъкстон" 71 А | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0087 | Осъществаване още от училище на качествена професионална подготовка в реална производствена среда и повишаване на конкуретноспособността на пазара на труда както в България, така и в страните - членки на Европейския съюз | 2 538.19 | 2 538.19 | 0.00 | 1 403.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000922836 Професионална гимназия по механотехника, електроника и транспорт “Христо Ботев” - Шумен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. “Велики Преслав” № 51 | Шумен | BG051PO001-3.3.03-0092 | Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 27 470.17 | 27 470.17 | 0.00 | 27 470.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000123825 Професионална гимназия по моден дизайн - Велико Търново | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. “Ксилифорска” № 45 | Велико Търново | BG051PO001-4.2.03-0903 | N/A | 14 288.38 | 14 288.38 | 0.00 | 14 288.38 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669646 Професионална гимназия по облекло "Княгиня Мария Луиза" - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1407, жк. "Лозенец",бул."Черни връх" 37 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0080 | Организиране и провеждане на програма за обучение на младите хора за работа в реална работна среда – изучаване на производствените процеси и нови технологии, усвояване на трудови навици и формиране на навици за работа в екип. - Повишаване качеството на подготовка на учениците в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез обучение и практика в модерни предприятия със съвременно оборудване и технологични нововъведения. - Засилване на взаимодействието между образователните институции и производствената среда . | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522354 Професионална гимназия по облекло "Недка Иван Лазарова" - Русе | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Велико Търново №21 п.к.385 | Русе | BG051PO001-1.1.07-0068 | Изпълнението на проекта ще допринесе за постигане на общата цел на настоящата операция - с обединените усилия на партньорите /образователна институция, НПО и работодател/ и заинтересовани страни да бъдат мотивирани и подкрепени лица от целевата група – уязвими групи /вкл.роми/ на регионалния пазар на труда и извън него – с цел социалната и трудовата им интеграция чрез придобиване на професионална квалификация, развитие на ключови компетентности и осигуряване на условия за стажуване и заетост. | 45 223.09 | 45 223.09 | 0.00 | 45 223.10 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000803757 Професионална гимназия по облекло и хранене „Райна Княгиня” - Стара Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Свети Княз Борис I" №86 | Стара Загора | BG051PO001-3.3.01-0056 | Да се улесни прехода от училището към работното място чрез дейности по осъществяване училищни практики. Да се повиши успешната реализация на трудовия пазар и осигурят повече социален капитал, партньорство и мрежи за развитие чрез знания и умения | 18 408.22 | 18 408.22 | 0.00 | 18 408.22 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962670 Професионална гимназия по подемна, строителна и транспортна техника "Никола Йонков Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Търговска" № 89 | Ямбол | BG051PO001-3.3.01-0011 | Да се предостави на ученици от ПГ по ПСТТ, гр. Ямбол качествена професионална подготовка по тейлър мейд учебни програми в реалните работни условия на фирмите партньори по проекта | 27 379.12 | 26 854.53 | 524.59 | 26 854.54 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962670 Професионална гимназия по подемна, строителна и транспортна техника "Никола Йонков Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Търговска" № 89 | Ямбол | BG051PO001-4.1.01-0052 | N/A | 26 095.16 | 26 095.16 | 0.00 | 26 095.15 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000312572 Професионална гимназия по производствени технологии | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, улица”Владимир Заимов”№8 | Лом | BG051PO001-4.1.05-0092 | Подобряване достъпа до качествено образование и осигуряване на възможности за социална интеграция на ученици от ромски произход в община Лом | 52 487.81 | 52 487.81 | 0.00 | 52 487.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118023484 Професионална гимназия по производствени технологии - Силистра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Седми септември" 57 | Ситово | BG051PO001-4.1.05-0032 | Подпомагане на социалната интеграция и професионалната реализация на ученици от етническите малцинства чрез повишаване на мотивацията им за включване в образователния процес. | 53 560.72 | 53 560.72 | 0.00 | 53 560.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118023484 Професионална гимназия по производствени технологии - Силистра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Седми септември" 57 | Силистра | BG051PO001-4.1.01-0026 | N/A | 47 307.09 | 47 307.09 | 0.00 | 47 307.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833159740 Професионална гимназия по ресторантьорство и хотелиерство | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Павел баня, 6155, ул. ”Св. Св. Кирил и Методий” № 2 | Павел баня | BG051PO001-3.3.01-0045 | Предоставяне на възможност за придобиване на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици от ПГ по РХ гр. Павел баня в туристически обекти на територията на общината | 26 927.15 | 26 927.15 | 0.00 | 26 927.15 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522337 Професионална гимназия по речно корабостроене и корабоплаване | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, площад "Левски" № 1а | Русе | BG051PO001-3.3.01-0032 | Подобряване качеството на професионалното образование и обучение в съответствие с потребностите на пазара на труда | 25 604.41 | 25 604.41 | 0.00 | 25 604.41 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044502 Професионална гимназия по сградостроителство и инсталации „Пеньо Пенев” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, к-с "Зорница" бл. 46 | Бургас | BG051PO001-3.3.01-0017 | Да се повиши пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, ефективно работещи образователни институции и устойчиви връзки между образованието и бизнеса | 25 659.61 | 25 659.61 | 0.00 | 25 659.62 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582694 Професионална гимназия по селско стопанство - гр. Нова Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. „Цар Освободител” 67 | Нова Загора | BG051PO001-4.2.03-0225 | N/A | 24 915.18 | 24 915.18 | 0.00 | 24 915.18 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342801 Професионална гимназия по селско стопанство " Царица Йоанна" - Пазарджик | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Царица Йоанна" 4 | Пазарджик | BG051PO001-3.3.03-0077 | Да се повиши качеството на професионалната подготовка /обучение/ на учениците; - Да се придобият знания и умения за работа при реални работни условия и модерни техники и технологии на производство и услуги; - Да се разширят и задълбочат връзките между училището и производството /бизнеса/; - Да се подобрят възможностите за професионална реализация на завършващите ученици. | 28 677.11 | 28 677.11 | 0.00 | 28 677.11 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044235 Професионална гимназия по селско стопанство "Златна нива" гр. Айтос | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. Славянска №50 | Айтос | BG051PO001-4.1.05-0011 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание | 37 876.83 | 37 876.83 | 0.00 | 37 876.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820194175 Професионална гимназия по селско стопанство "Сергей Румянцев" - гр. Луковит | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул. Васил Левски №26 | Луковит | BG051PO001-4.2.03-0154 | Създаване на устойчива хармонична учебна и извънкласна среда в училищната общност на Професионална гимназия по Селско Стопанство „«Сергей Румянцев» гр. Луковит | 16 001.90 | 16 001.90 | 0.00 | 16 001.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014306 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СЕЛСКО СТОПАНСТВО И ТУРИЗЪМ "АЛЕКО КОНСТАНТИНОВ" | Учебно заведение | Училище | Публично правна | България, гр.Банско, 2770, ул. САМУИЛ № 29 | Банско | BG051PO001-4.2.01-0244 | Изграждане на Професионалната гимназия по селско стопанство и туризъм в гр.Банско като интересно и привлекателно училище за настоящите и бъдещите ученици в региона, като им представим нови възможности за обучение и реализация | 2 587.81 | 2 587.81 | 0.00 | 2 587.82 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000558998 Професионална гимназия по стопанско управление, администрация и услуги - Силистра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, бул. Македония 121 | Силистра | BG051PO001-3.3.03-0053 | Създаване на трайни партньорстки взаймоотношения с работодатели с цел осигуряване на качествена професионална подготовка в реални производтвени условия. | 27 046.86 | 27 046.86 | 0.00 | 27 046.85 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000558998 Професионална гимназия по стопанско управление, администрация и услуги - Силистра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, бул. Македония 121 | Силистра | BG051PO001-4.2.01-0078 | N/A | 14 625.29 | 14 625.29 | 0.00 | 14 625.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000458085 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛНИ ТЕХНОЛОГИИ "ПЕНЬО ПЕНЕВ" - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4006, РАЙОН ИЗТОЧЕН, УЛ. "БОГОМИЛ" № 73 | Пловдив | BG051PO001-3.3.03-0021 | Подобряване качеството на обучение и професионална подготовка на ученици в реални работни условия, в съответствие с потребностите на пазара на труда в град Пловдив с цел изграждане на икономика, основана на знанието. | 28 954.67 | 28 954.67 | 0.00 | 28 954.67 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000212124 Професионална гимназия по строителство гр. Габрово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. "Равнец" ± 1 | Габрово | BG051PO001-4.2.01-0081 | N/A | 4 396.65 | 4 396.65 | 0.00 | 4 396.65 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000230762 Професионална гимназия по строителство "Христо Смирненски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Кап. Петко войвода" 5 | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0177 | 1. Да се създадат условия за достъп до качествено образование в ПГ по строителство „Христо Смирненски” и СОУ „Вл. Димитров – Майстора” в гр. Кърджали чрез повишаване информираността и интереса на учениците от 9 до 12 клас към архитектурата и фолклора на България и родния край. 2. Да се мотивират: за овладяване на строителната професия, развитие на музикалните дарби, интелектуалния потенциал професионално реализиране и социална интеграция. | 2 498.16 | 2 498.16 | 0.00 | 2 498.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183217 Професионална гимназия по строителство и архитектура | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, бул. „Мито Орозов” № 59 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0039 | Конкурентноспособност на пазара на труда чрез придобиване на нови професионални знания и практически умения | 23 812.68 | 23 812.68 | 0.00 | 23 812.50 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000344332 Професионална гимназия по строителство и архитектура - Пазарджик | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4402, ул. “Кочо Честименски” № 33 | Пазарджик | BG051PO001-3.3.03-0020 | • Подобряване качеството на практическото обучение на учениците в ПГСА - гр. Пазарджик; • Създаване на устойчиво партньорство със заинтересованите страни – ПГСА, Камара на строителите в България, строителни фирми от региона; • Улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на учениците на пазара на труда. | 21 205.05 | 21 205.05 | 0.00 | 21 205.04 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128042698 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛСТВО И ГЕОДЕЗИЯ "КОЛЬО ФИЧЕТО" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. БИТОЛЯ № 35 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0626 | Целите на проекта са да развие съществуващите и да създаде нови извънкласни дейности в ПГСГ "Кольо Фичето", чрез които да се осмисли свободното време на учениците, да отговори на техните интереси и дарования, да ги приобщи към училищния живот | 8 539.99 | 8 539.99 | 0.00 | 8 540.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111030736 Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Монтана | BG051PO001-3.3.01-0030 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика, основана на знанието | 29 799.56 | 29 799.56 | 0.00 | 29 799.56 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111030736 Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Монтана | BG051PO001-3.3.03-0005 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика, основана на знанието. | 26 411.72 | 26 411.72 | 0.00 | 26 411.71 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111030736 Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0106 | Проектът да допринесе за създаване на мрежи, транснационални партньорства, обмен на знания и въвеждане на добри практики и иновации от европейските страни при професионалното обучение. | 49 913.94 | 49 913.94 | 0.00 | 51 824.78 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111030736 Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. “Панайот Хитов” №15А | Монтана | BG051PO001-4.3.05-0012 | Целта на проекта е да актуализира учебния процес в специалността „Системно програмиране” в ПГСАГ "Проф. арх. Ст. Стефанов" - Монтана, чрез изграждане на "образователен парк" в активно сътрудничество с партньора Майкрософт България ЕООД - работодател в сферата на ИКТ | 56 385.51 | 56 385.51 | 0.00 | 56 311.99 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000803629 Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия " Лубор Байер " Стара Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, " Граф Игнатиев " 11 | Стара Загора | BG051PO001-4.3.05-0018 | Основната цел на проекта "Изграждане на образователен парк "Енергоефективно строителство" е в съответствие със стратегията на ПГСАГ "Лубор Байер" Стара Загора за предоставяне на актуално и качествено професионално образование, адекватно на изискванията на пазара на труда, реализирано в модерна образователна среда с подкрепата на местните браншови организации и работодатели. | 43 805.37 | 43 805.37 | 0.00 | 43 805.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522347 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛСТВО, АРХИТЕКТУРА И ГЕОДЕЗИЯ "ПЕНЬО ПЕНЕВ" - РУСЕ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, БУЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №105А | Русе | BG051PO001-1.1.10-0038 | Трудова реализация и адаптация към динамичните условия на пазара на труда на безработните лица регистрирани в бюрата по труда чрез придобиване на нова или повишаване на професионалната квалификация, обучение по ключови компетентности и мотивационно обучение с разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване. | 42 784.47 | 42 784.47 | 0.00 | 42 784.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103555093 Професионална гимназия по текстил и моден дизайн - Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Осми приморски полк" №115 | Варна | BG051PO001-3.3.01-0043 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални условия за 50 ученици от ПГТМД – Варна | 23 069.14 | 23 069.14 | 0.00 | 23 069.14 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103555093 Професионална гимназия по текстил и моден дизайн - Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Осми приморски полк" №115 | Варна | BG051PO001-3.3.03-0049 | Укрепване на връзките между образователните институции и бизнеса Модернизация на системата за образование и обучение | 25 182.90 | 25 182.90 | 0.00 | 25 182.90 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121307879 Професионална гимназия по текстилни и кожени изделия- София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Арх. Петко Момчилов" 2 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0074 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000924890 Професионална гимназия по телекомуникации | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Съединение" ± 14 | Шумен | BG051PO001-4.2.01-0015 | N/A | 9 423.57 | 9 423.57 | 0.00 | 9 423.56 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125508573 Професионална гимназия по техника и лека промишленост - Попово | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ул."Аспарух" 1 | Попово | BG051PO001-3.3.03-0041 | Получаване на допълнителна качествена професионална подготовка в реални работни условия | 20 233.58 | 20 233.58 | 0.00 | 20 233.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760284 Професионална гимназия по техника и мениджмънт "Христо Ботев" Ботевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. Свобода 18 | Ботевград | BG051PO001-4.3.05-0040 | Цел на проекта е чрез изграждане на образователен парк в гимназията, съвместно с работодател, да се актуализира професионалното образование като се адаптира към потребностите на бизнеса и се увеличат възможностите за учене през целия живот, с цел по-успешна социална и трудова реализация. | 65 162.11 | 65 162.11 | 0.00 | 65 162.12 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000846274 Професионална гимназия по техника и облекло "Дочо Михайлов" - Тервел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | България | BG051PO001-3.3.03-0034 | Подобряване качеството на професионалното обучение. Създаване условия за успешна реализация на учениците на трудовия пазар и улесняване прехода от училище към реална работна среда. Създаване устойчиви връзки между училището и бизнеса. | 30 567.60 | 30 567.60 | 0.00 | 30 567.61 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000846274 Професионална гимназия по техника и облекло "Дочо Михайлов" - Тервел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | България | BG051PO001-4.2.01-0161 | N/A | 10 779.79 | 10 779.79 | 0.00 | 10 779.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000846274 Професионална гимназия по техника и облекло "Дочо Михайлов" - Тервел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Тервел | BG051PO001-4.1.05-0012 | Създаване на условия за по-успешна социална интеграция и трудова реализация на ученици с малцинствен произход от ПГТО „Дочо Михайлов”, чрез засилване на мотивацията им за включване в образователния процес и подобряване на достъпа до обучение | 43 079.04 | 43 079.04 | 0.00 | 43 079.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000846274 Професионална гимназия по техника и облекло "Дочо Михайлов" - Тервел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Тервел, 9450, ул. "Хан Аспарух" №81 | Тервел | BG051PO001-1.1.07-0017 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на обезкуражените лица и уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на професионално обучение, обучение по ключови компетенции и осигуряване на заетост. Повишаване конкурентоспособността на тези лица и създаване на пригодност за трайна заетост. Обединяване усилията на работодатели от община Тервел, Дирекция «Бюро по труда» - гр.Тервел, НПО – «Училищно настоятелство ПГТО «Дочо Михайлов»» и Кандидата, като обучаваща организация за подкрепа на лицата от целевата група. | 40 185.50 | 40 185.50 | 0.00 | 40 185.51 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000379187 Професионална гимназия по техника и строителство "Арх. Йордан Миланов" - Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, кв. Мошино, ул. "Максим Горки" | Перник | BG051PO001-4.2.01-0214 | N/A | 4 754.50 | 4 754.50 | 0.00 | 4 754.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670050 Професионална гимназия по топлинна и хладилна техника „Карл фон Линде” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1202, ул. „Индустриална” №7А | Столична | BG051PO001-3.3.01-0050 | Подобряване качеството на образованието и обучението на учениците от Професионална гимназия по топлинна и хладилна техника “Карл фон Линде” в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 16 069.46 | 16 069.46 | 0.00 | 14 812.60 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522532 Професионална гимназия по транспорт - гр. Русе | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7003, бул. „Тутракан” № 32 | Русе | BG051PO001-3.3.01-0046 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици; Улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар; Изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителните институции и бизнеса | 29 421.13 | 28 654.14 | 766.99 | 28 229.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000343013 Професионална гимназия по транспорт - с. Виноградец | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Виноградец, 4487, Няма улица! | Велинград | BG051PO001-3.3.01-0004 | Развитие на младите хора, повишаване на техните знания и умения за по-бърза професионална реализация, повишаване на производителността, доходите и социалната интеграция | 17 002.28 | 17 002.28 | 0.00 | 17 001.36 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403371 Професионална гимназия по транспорт „Проф. Цветан Лазаров” - Плевен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ж.к. "Сторгозия" №100 | Плевен | BG051PO001-3.3.01-0015 | Повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса; Улесняване на прехода от училище към реална работна среда чрез професионална ориентация в областта на транспорта; Укрепване на връзката между обучаващата организация „Професионална гимназия по транспорт” – гр. Плевен и бизнеса – автотранспортни предприятия и автосервизи в съответствие с нуждите на единния Европейски пазар и стандартите на страните членки на ЕС | 26 141.01 | 26 141.01 | 0.00 | 26 141.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232899 Професионална гимназия по транспорт „Христо Смирненски” - Крумовград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, ул. „Съединение” № 23 | Крумовград | BG051PO001-3.3.03-0014 | Да се повиши качеството на професионалната подготовка на учениците от ПГ по транспорт чрез създаване на програма за успешно реализиране в работна среда. | 27 164.00 | 27 164.00 | 0.00 | 27 164.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000232899 Професионална гимназия по транспорт „Христо Смирненски” - Крумовград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, ул. „Съединение” № 23 | Крумовград | BG051PO001-4.1.05-0076 | Създаване на ефикасен модел за по-успешна социална адаптация и интеграция на учениците от етническите малцинства чрез подобряване на качеството на образованието им и създаване на позитивно отношение на обществото спрямо децата от малцинствените етнически групи | 47 505.20 | 47 505.20 | 0.00 | 47 505.21 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000381042 Професионална гимназия по транспорт „Юрий Гагарин” - Радомир | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Радомир, 2400, ул.Черковна № 18 | Перник | BG051PO001-4.3.05-0063 | Целта на проекта е да се постигне по-високо качество на образованието чрез актуализиране на програмите за професионално обучение в съответствие с нуждите на работодателите и динамиката на пазара на труда. | 49 762.69 | 49 762.69 | 0.00 | 49 762.24 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130077053 Професионална гимназия по транспорт и енергетика „Хенри Форд” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Хайдут Сидер” № 8 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0013 | Подобряване качеството на обучение на учениците от ПГТЕ “Хенри Форд”, чрез създаване на механизъм за допълнителна професионална подготовка в реални работни условия | 26 902.73 | 25 368.85 | 1 533.88 | 26 636.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125508491 Професионална гимназия по транспорт и лека промишленост - гр. Омуртаг | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Омуртаг, 7900, Индустриална зона п. к. 66 | Омуртаг | BG051PO001-3.3.01-0036 | Обучение на ученици за разширяване и усъвършенстване на професионалната квалификация с цел подобряване на пригодността за заетост, подпомагане на професионалната кариера и индивидуалното развитие | 26 176.06 | 26 176.06 | 0.00 | 26 175.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125508491 Професионална гимназия по транспорт и лека промишленост - гр. Омуртаг | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Омуртаг, 7900, Индустриална зона п. к. 66 | България | BG051PO001-4.1.03-0067 | Осигуряване на равен достъп до качествено образование на ученици от малцинствените етнически групи в Община Омуртаг като предпоставка за бъдеща социална и трудова реализация. | 50 044.12 | 50 044.12 | 0.00 | 50 044.12 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175550048 Професионална гимназия по транспорт, обслужване и лека промишленост гр. Добрич | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, гр. Добрич, ул. 25 септември № 47 | Добрич-град | BG051PO001-4.1.05-0153 | Повишаване на интеграцията на уязвимите групи, сред които попадат и етническите малцинства, е една от необходимите предпоставки за повишаването на качеството на живот, постигане на високи нива на заетост, достъп до качествено образование. | 143 598.52 | 143 598.52 | 0.00 | 143 597.99 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126003499 Професионална гимназия по туризъм | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Добруджа" 79 | България | BG051PO001-1.1.09-0051 | Повишаване на конкурентноспособността на безработни лица, посредством обучение за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 59 941.99 | 59 941.99 | 0.00 | 59 941.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126003499 Професионална гимназия по туризъм | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Хасково | BG051PO001-4.3.05-0019 | Целта на проекта е актуализиране на професионалното образование и обучение в ПГ по туризъм "Александър Паскалев", чрез изграждане на модерен образователен парк, съвместно с фирми-партньори. | 79 687.09 | 79 687.09 | 0.00 | 79 687.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126003499 Професионална гимназия по туризъм | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Хасково | BG051PO001-3.3.01-0052 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реална работна среда, улесняване на прехода от училище към работното място и изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителни институции и бизнеса. Подобряване шансовете за професионална реализация на младите хора | 27 169.16 | 27 169.16 | 0.00 | 27 169.47 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126003499 Професионална гимназия по туризъм | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. "Добруджа" 79 | Хасково | BG051PO001-4.2.01-0009 | N/A | 15 611.50 | 15 611.50 | 0.00 | 15 611.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760505 Професионална гимназия по туризъм - Самоков | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул. „Софийско шосе” №18 | Самоков | BG051PO001-4.2.03-0510 | N/A | 20 140.54 | 20 140.54 | 0.00 | 20 140.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000252784 Професионална гимназия по туризъм "Никола Йонков Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Георги С. Раковски" № 2 | Кюстендил | BG051PO001-3.3.01-0049 | Повишаване качеството на професионалното образование, чрез допълващо практическо обучение на реално работно място, създавайки възможности за повишаване на конкурентноспособността на учениците в новите условия на пазара на труда и тяхната по-висока мобилност | 20 868.80 | 20 868.80 | 0.00 | 20 868.81 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000252784 Професионална гимназия по туризъм "Никола Йонков Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. "Георги С. Раковски" № 2 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.01-0121 | Да се създаде устойчив и работещ модел на учене през целия живот, чрез създаване, разширяване и развитие на извънкласни форми на обучение за развитие на потенциала на всяко дете. | 24 267.22 | 24 267.22 | 0.00 | 24 267.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210123 ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ТУРИЗЪМ "ПЕНЧО СЕМОВ" - ГАБРОВО | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, УЛ. "БЕНКОВСКА" 18 | Габрово | BG051PO001-4.3.05-0021 | Целта на проекта е адаптиране на целите и задачите на професионалното образование и обучение към изискванията на местните работодатели | 79 928.02 | 79 928.02 | 0.00 | 79 928.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044203 Професионална гимназия по туризъм "Проф. Д-р Асен Златаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, бул. "Стефан Стамболов" 53 | България | BG051PO001-4.1.04-0013 | Целта на проекта е подобряване качеството на професионалното образование и обучението в съответствие с потребностите на ученици със СОП | 40 720.03 | 40 720.03 | 0.00 | 40 713.97 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000233499 Професионална гимназия по туризъм "Проф. д-р Асен Златаров" - град Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, кв. "Веселчане" | Кърджали | BG051PO001-3.3.01-0060 | Подобряване качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване | 10 777.99 | 10 777.99 | 0.00 | 10 777.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114043151 Професионална гимназия по туризъм „Алеко Константинов”-Плевен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5802, „Сторгозия” №100 | Плевен | BG051PO001-3.3.01-0009 | целта на проекта е да предостави качествена професионална подготовка на младите хора чрез придобиване на професионални компетенции по действащи европейски стандарти в реална работна среда, с цел пригодността им за заетост | 22 857.42 | 22 857.42 | 0.00 | 22 857.42 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000867927 Професионална гимназия по туризъм и хранително-вкусови технологии "Алеко Константинов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, бул. "29 януари" 10 | Търговище | BG051PO001-4.1.01-0054 | N/A | 21 231.42 | 14 509.47 | 6 721.95 | 14 524.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183548 Професионална гимназия по търговия и ресторантьорство - Враца | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, Ученически комплекс, Корпус 2 | Враца | BG051PO001-3.3.01-0041 | Предоставяне на допълващо практическо обучение на ученици в реална работна среда | 26 516.08 | 26 516.08 | 0.00 | 26 516.07 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104029801 Професионална гимназия по хранителни технологии "проф. д-р. Асен Златаров" - Горна Оряховица | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул."Св. Княз Борис I" 72 | България | BG051PO001-3.3.03-0063 | o Повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса. o Улесняване на прехода от училище към реална работна среда чрез професионална ориентация в областта на хранителните технологии. o Укрепване на връзката между обучаващата организация „Професионална гимназия по хранителни технологии проф.д-р А.Златаров”гр. Горна Оряховица и представители на бизнеса –предприятия осигуряващи услуги в областта на ресторантьорството и кетеринга, в съответствие с нуждите на единния Европейски пазар и стандартите на страните членки на ЕС. | 25 972.14 | 25 972.14 | 0.00 | 25 972.13 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115564794 Професионална Гимназия"Ген.Владимир Заимов"-гр.Сопот | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сопот, 4330, ул."Ив. Вазов"±1,обл. Пловдив | Сопот | BG051PO001-4.2.01-0056 | N/A | 14 313.04 | 14 313.04 | 0.00 | 14 313.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000842767 ПРОФЕСИОНАЛНА ЗЕМЕДЕЛСКА ГИМНАЗИЯ "КЛИМЕНТ АРКАДИЕВИЧ ТИМИРЯЗЕВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, УЛ. ДОБРОТИЦА 48 | Каварна | BG051PO001-4.1.05-0013 | Създаване на условия за по-успешна социална реализация на ученици от етнически малцинства в училище чрез провеждане на активна гражданска, културна и образователна политика | 36 748.62 | 36 748.62 | 0.00 | 36 745.94 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000014103 ПРОФЕСИОНАЛНА ЛЕСОТЕХНИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ ГР. БАНСКО | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Банско, 2770, УЛ. "БЪЛГАРИЯ" № 31 | Банско | BG051PO001-4.2.03-0774 | n/a | 12 309.42 | 12 309.42 | 0.00 | 12 309.42 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210073 Професионална техническа гимназия “Д-р Никола Василиади” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. "Брянска" №3 | Габрово | BG051PO001-3.3.01-0010 | Проектът има за цел да улесни прехода от училището към работното място и да изгради конкурентно способни средни техници, като повиши качеството на образование чрез придобиване на практически умения и навици, съответстващи на съвременните тенденции в техниката и технологиите | 18 109.15 | 18 109.15 | 0.00 | 18 109.15 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102202635 Професионална техническа гимназия - Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, к-с "М. Рудник", ул. "Тодор Грудов" | Бургас | BG051PO001-3.3.03-0011 | Качествена професионална подготовка на 55 ученика за подобряване на адаптивността им към реалния пазар на труда. | 30 332.37 | 30 332.37 | 0.00 | 30 332.37 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109513133 ПРОФЕСИОНАЛНА ТЕХНИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ "ДЖОН АТАНАСОВ" - КЮСТЕНДИЛ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул.КОКИЧЕ № 7 | Кюстендил | BG051PO001-3.3.03-0030 | Осигуряване на съвременни условия и ресурси за пълноценна и висококачествена професионална подготовка в реална работна среда и подобряване на съответствието между придобитата квалификация и новото търсене на пазара на труда. | 21 460.18 | 21 460.18 | 0.00 | 21 460.18 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000499247 Професионална техническа гимназия "Шандор Петьофи" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. "Проф. Илия Петров" 1 | Разград | BG051PO001-4.3.05-0029 | Актуализиране на учебния процес в специалностите "Системно програмиране" и "Компютърна техника и технологии" чрез изграждане на "образователен парк". | 69 393.85 | 69 393.85 | 0.00 | 69 393.27 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111023446 Професионална техническа гимназия "Юрий Гагарин" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Монтана | BG051PO001-3.3.01-0069 | Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда в Монтана за изграждане на икономика основана на знанието | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111023446 Професионална техническа гимназия "Юрий Гагарин" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Монтана | BG051PO001-4.1.01-0056 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111023446 Професионална техническа гимназия "Юрий Гагарин" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Св. Климент Охридски" № 2 | Монтана | BG051PO001-4.2.01-0203 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210276 Професионална техническа гимназия „Димитър Крусев” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул. „Димитър Крусев” №1 | Дряново | BG051PO001-3.3.01-0027 | Подобряване на прехода от училище към работното място, чрез дейности по осъществяване на практика за ученици от ПТГ „Д. Крусев” в реална работна среда в ТМКо ООД. Създаване на модел за допълващо практическо обучение | 23 219.35 | 23 219.35 | 0.00 | 23 219.27 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129004720 Професионална техническа гимназия „Цар Симеон Велики” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. ”Александър Стамболийски” №29 | Търговище | BG051PO001-4.3.05-0034 | Да се актуализира учебния процес в направлението "Електроника, автоматика, комуникационна и компютърна техника" чрез изграждане на "образователен парк". | 58 543.12 | 58 543.12 | 0.00 | 58 542.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000379130 Професионална техническа гимназия „Юрий Гагарин” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. "Търново" № 10 | Перник | BG051PO001-3.3.01-0007 | Осъществяване на допълващо практическо обучение в реална работна среда за повишаване на производителността и конкурентоспособността на учениците | 18 291.64 | 18 291.64 | 0.00 | 18 291.64 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175074752 ПРОФИ КРЕДИТ България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1404, жк Мотописта бул. "България" № 49 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0185 | Основната цел на проекта е развиване потенциала на младите специалисти на Профикредит чрез програма от обучения, насочени към придобиване на нови професионални и личностни умения и подпомагане на тяхото професионално развитие. Това от ствоя страна ще допринесе и за по-качественото обслужване на клиентите на компанията. Проектът ще спомогне за поддържане на трайни работни места чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот – практика, която Профикредит иска да наложи и осигури за служителите си. Резултат от подобряването на човешкия капитал на екипа на компанията ще бъде и повишената й конкурентноспособност в един динамичен и силно конкурентен пазар и нарастващата взискателност по отношение на качеството и обслужването от страна на клиентите. | 12 928.18 | 0.00 | 12 928.18 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200820826 ПРОФИКОН В ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, ул. ЙОАН ЕКЗАРХ 19 | Самоков | BG051PO001-1.1.10-0067 | 1. Обучение за придобиване на професионална квалифи-кация от безработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 2. Обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 3. Мотивационно обучение набезработни лица, регистрирани в Дирекция БТ- Самоков 4. Разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на лицата преминали обучение които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. | 39 162.62 | 39 162.62 | 0.00 | 39 161.10 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017003 Профисионална гимназия по електротехника и електроника "Никола Вапцаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" №62 | Благоевград | BG051PO001-4.3.05-0042 | Общата цел на проектното предложение е да се актуализира и адаптира, според нуждите на работодателите, професионалното образование и обучение по "Монтаж и експлоатация на ел. мрежи и системи" в ПГЕЕ "Н. Вапцаров" чрез изграждане на образователен парк в сътрудничество с фирма "Белви" ООД - лидер в проектирането, производството, изграждането и поддържането на електрически съоръжения в България. | 84 714.55 | 84 714.55 | 0.00 | 84 710.51 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202388315 ПРОФИТ АКАУНТ КОНСУЛТ EOOД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. Лазо войвода No 12 А | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0939 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие “Профит Акаунт Консулт” ЕООД на пазара на услугите по счетоводно отчитане на дейността на фирмите. | 9 827.30 | 9 827.30 | 0.00 | 9 827.30 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202256153 Профсан Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Надежда, п.код 1231, ЖК. Надежда 4, бл. 421, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0729 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. | 7 752.69 | 7 752.69 | 0.00 | 7 752.50 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130138104 Публисис Кънсалтънтс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Шипченски проход" № 49, ет. 4 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0551 | Създаване и провеждане на дългосрочна програма за обучение на служители | 14 654.31 | 11 428.26 | 3 226.05 | 11 424.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669286 Първа английска езикова гимназия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Дондуков" ±60 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0187 | N/A | 13 372.12 | 13 372.12 | 0.00 | 13 371.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831094393 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, бул. Драган Цанков, № 37 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0568 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване професионалната компетентност, производителността на труда и повишаване конкурентоспособността на Първа инвестиционна банка АД, чрез целеви инвестиции в обучения на заети лица и насърчаване развитието на човешките ресурси. Това ще съдейства и за дългосрочно повишаване експертизата и възможностите на финансовата институция при изпълнението на проекти в областта на банковата дейност и за постигане на устойчива заетост. | 76 537.64 | 52 483.40 | 24 054.24 | 52 483.40 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831094393 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, бул. Драган Цанков, № 37 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0062 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване адаптивността на заетите лица в Първа инвестиционна банка АД с приоритет върху повишаване пригодността и уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и производителност на труда. Добавената стойност на проектните обучения е, че те ще доведат до адаптиране на представителите на целевите групи към икономиката на знанието. | 99 587.80 | 66 025.54 | 33 562.26 | 66 025.54 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000689182 Първа САГБАЛ "Света София" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Михалаки Ташев" № 2 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0738 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 683.38 | 64 274.57 | 20 408.81 | 64 271.89 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 827182994 Първа частна конфекционна фабрика "Арда Русе" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Николаевска 33 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0628 | Усъвършенстване на теоретичните познания и практическите умения на 110 души работещи в производството на облекло чрез минаване на пълен курс за професионално обучение включващ теоритични модули и учебна практика по скрояване и изработка на дамски облекла. | 29 239.81 | 13 718.59 | 15 521.22 | 13 718.36 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000311599 Първо основно училище "Никола Първанов"град Лом | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул."Филип Тотю"±14 | Лом | BG051PO001-4.2.01-0047 | N/A | 22 307.26 | 22 307.26 | 0.00 | 22 304.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000521505 Първо основно училище "Отец Паисий" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Александровска" ±95, п.к. 18 | Русе | BG051PO001-4.2.01-0011 | N/A | 7 981.20 | 7 981.20 | 0.00 | 7 976.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000311624 ПЪРВО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ „СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. ”Трети март” 23 | Монтана | BG051PO001-4.2.01-0231 | - Училището да стане по-привлекателно за младите хора чрез предлагане на нови, интересни форми на извънкласна дейност. - Учениците да развият талантите си в интересни за тях области. | 8 029.38 | 8 029.38 | 0.00 | 8 029.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000311624 ПЪРВО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ „СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. ”Трети март” 23 | България | BG051PO001-4.1.05-0083 | Подпомагане на процеса на интеграция на учениците от ромски произход чрез създаване на по-добра училищна среда и мотивиране на учениците и родителите и от двата етноса за активно участие в интеграционни дейности. | 35 027.21 | 35 027.21 | 0.00 | 35 024.68 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117632660 Първо Частно СОУ "Леонардо да Винчи" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7002, ул. "Алеи Възраждане" 7А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0011 | Трансфер на добра практика за подобряване на достъпа до заетост и устойчиво включване на пазара на труда, както и за укрепване на социалното включване на хората в неравностойно положение чрез стимулиране на социалното учене в рамките на формалното, неформално и самоорганизирано образование. | 66 087.55 | 66 087.55 | 0.00 | 66 087.10 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117632660 Първо Частно СОУ "Леонардо да Винчи" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7002, ул. "Алеи Възраждане" 7А | Русе | BG051PO001-4.2.01-0044 | N/A | 22 126.92 | 22 126.92 | 0.00 | 22 126.04 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324177 ПЪСТРА ДЪГА Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Младост, п.код 1715, ЖК. Младост 4, бл. 419, | България | BG051PO001-1.2.03-0823 | Общата цел на проекта е да бъде подпомогнато безработно лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфичните цели на проекта са: Стартиране на собствен бизнес от безработно лице Янко Станчев Създаване на детска занималня с разширено изучаване на изкуства и чужди езици, като пример за съчетаване на задължителната образователна подготовка с развиване на таланти в децата; Създаване на две работни места в новостартираща компания и осигуряване на тяхната устойчива заетост. | 7 459.56 | 7 459.56 | 0.00 | 7 459.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102659979 Пътстрой Бургас ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Константин Фотинов 19 А | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0409 | Подобряване условията на труд в „Пътстрой - Бургас” ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 54 823.46 | 42 387.27 | 12 436.19 | 42 377.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106585686 Р.Б.О ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, бул. Мито Орозов № 79 | Враца | BG051PO001-2.1.16-0019 | Проектът да допринесе за повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на голямо шивашко предприятие посредством професионално обучение на заетите лица за подобряване на техните умения, удължаване на активната им трудова дейност и насърчаване на инвестирането в развитието на човешките ресурси | 60 585.86 | 41 502.51 | 19 083.35 | 41 502.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124513496 Рада ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, бул. 25-ти септември 78, ет.4 | Добрич-град | BG051PO001-2.2.03-0066 | Насърчаване на географската мобилност на заетите лица в „Рада” ЕАД, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 10 239.26 | 10 239.26 | 0.00 | 10 237.69 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175115373 РАДОМИР МЕТАЛ ИНДЪСТРИЙЗ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Триадица, ул. Позитано №9,вх. Б, ет.3 | Северозападен | BG051PO001-2.1.01-0331 | Създаване на условия за разширяване обема на производството и удовлетворяване на изискванията на клиентите /в голяма част европейски фирми/ чрез повишаване производителността и качеството на труда, на база на професионална квалификация на част от работниците в основното производство на фирмата чрез обучение по специалност "Леярство" | 62 762.38 | 42 955.56 | 19 806.82 | 42 943.50 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202464421 РАЙНЕР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1582, ЖК. ДРУЖБА 2, бл. 317, вх. Б, ет. 6, ап. 16 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1234 | Да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му | 9 809.05 | 9 809.05 | 0.00 | 9 809.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131051951 Райт Рентал ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1220, гр. София 1220, район Надежда, ул. Ломско шосе 228 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0616 | 1.1. Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата РАЙТ РЕНТАЛ ООД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата. 1.2. повишаване на производителността, адаптивността и конкурентоспособността на дружеството чрез повишаване на квалификацията на своите служители и работници; 1.3. Развиване на човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реализиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката „учение през целия живот” | 5 215.19 | 3 493.21 | 1 721.98 | 3 492.51 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831558413 Райфайзенбанк /България/ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. "Гогол" 18-20 | България | BG051PO001-2.1.02-0164 | Да се усъвършенстват ключовите компетентности на служителите на Райфайзенбанк (България) ЕАД, необходими за повишаване на конкурентоспособността й в сферата на банковото обслужване. | 108 710.92 | 63 066.01 | 45 644.91 | 63 066.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831558413 Райфайзенбанк /България/ ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. "Гогол" 18-20 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0008 | Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване адаптивността на заетите лица в Райфайзенбанк (България) ЕАД с приоритет повишаване пригодността и уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и производителност на труда. Добавената стойност на проектните обучения е, че те ще доведат до адаптиране на представителите на целевите групи към икономиката на знанието. | 78 527.71 | 48 023.86 | 30 503.85 | 48 023.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202321829 РАПИДСТРОЙ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Мирово, 2059, общ. Ихтиман, с. Мирово, п.код 2059 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-0795 | успешно стартиране на предприемаческа дейност в областта на строителството | 5 038.69 | 5 038.69 | 0.00 | 5 038.65 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202565801 РАФАЕЛ КОНСУЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ж.к."Изгрев", ул. 132-ра, №15, ет.3, ап. 13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-2073 | Създаване и стартиране на самостоятелен нов малък бизнес на безработно лице - широкопрофилен специалист на 52 г. с голям опит в множество различни области на бизнеса, управлението и работата с хора.. | 9 911.01 | 9 911.01 | 0.00 | 9 910.83 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118586358 Раян ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0076 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините София и Царево Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на кандидата и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в сектор медии или управление на социални дейности | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19 468.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202576242 РЕАКТ 33 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ул. БАРИКАДНА 8 | България | BG051PO001-1.2.03-1261 | Насърчаване на заетостта, посредством подпомагането на безработно лице от гр. Попово, преминало консултации по Компонент I успешно да стартира самостоятелна стопанска дейност и да наеме още 1 безработно лице за целите на бизнеса | 8 987.14 | 8 987.14 | 0.00 | 8 987.15 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113516975 Регионален бизнес център за подпомагане на малки и средни предприятия- Перник | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, кв. Могиличе, ул. Света Петка 63 | Перник | BG051PO001-1.1.07-0081 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище – НПО и бизнеса за повишаване на икономическата активност, за интегриране на уязвимите групи и неактивни лица на пазара на труда в Пернишка област. | 54 738.32 | 54 738.32 | 0.00 | 54 738.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111581230 Регионален център за развитие и усъвършенстване на човешки ресурси ЕООД гр. Лом | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. Хаджи Димитър 44 | България | BG051PO001-1.1.09-0069 | • Повишаване на икономическата активност на 24 безработни лица от Лом и 24 безработни лица от Монтана от уязвими групи, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентноспособността им, с фокус върху нуждите от подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 43 036.73 | 43 036.73 | 0.00 | 43 036.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117080952 Регионално Дружество за заетост и структурно развитие - Ветово ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Ветово, 7080, ул. Дунав 3 | Ветово | BG051PO001-5.2.04-0135 | Развитие на мрежа от подкрепящи бъдещата интеграция на пазара на труда социални услуги и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия живот на хората с увреждания в община Ветово чрез предоставяне на различни форми на социални услуги и социално подпомагане. Да се създадат условия за предоставяне на услугата „Социален асистент” на 40 лица с над 50% трайно намалена работоспособност от община Ветово и да се създадат механизми за представяне на възможностите на услугата „Социален асистент” пред жителите на общината. | 54 232.36 | 50 890.56 | 3 341.80 | 49 917.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175035735 Ред Девъл Кетеринг АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1309, гр. София 1309, район Красна поляна, бул. АЛЕКСАНД | Столична | BG051PO001-2.1.02-0618 | 1.1. Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата Ред Девъл Кетеринг АД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата. 1.2. повишаване на производителността, адаптивността и конкурентоспособността на дружеството чрез повишаване на квалификацията на своите служители и работници; 1.3. Развиване на човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реализиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката „учение през целия живот” | 9 019.83 | 6 591.61 | 2 428.22 | 6 590.76 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202314820 Рейки 78 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, кв. Изток, бл.8, вх.А, ет.1, ап.1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0849 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самоосигуряващото се лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 9 364.57 | 9 364.57 | 0.00 | 9 364.55 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123689363 Реклама Консулт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул Руски, № 15 (къща) | Столична | BG051PO001-5.2.07-0234 | 1.Създаване на организация за управление и изпълнение на Проекта. Изграждане на система за вътрешен мониторинг, контрол,оценка. 2.Изготвяне и прилагане на Комуникационен план за осигуряване на информиране и публичност при реализирането на Проекта. 3.Избор и доставка на материали, необходими за изпълнението дейностите на Проекта 4. Подбор, назначаване, обучение и консултиране на преките доставчици на социалните услуги. 5.Подбор, оценка и изготвяне на индивидуални планове на потребителите; 6. Предоставяне на услугите „СА и ДП ” на потребителите. | 59 156.59 | 59 156.59 | 0.00 | 54 203.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123155993 Ремотекс - Раднево ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0209 | Общата цел на проектното предложение „Подобряване на условията на труд в „РЕМОТЕКС-РАДНЕВО” ЕАД” гр. Раднево е подобряване на условията на труд в предприятието чрез адаптиране на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 23 827.45 | 5 745.27 | 18 082.18 | 14 465.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123155993 Ремотекс - Раднево ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България | Раднево | BG051PO001-2.2.03-0295 | 1. Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила в Ремотекс - Раднево ЕАД и нейната конкурентоспособност. 2. Насърчаване на географската мобилност на работещите в предприятието. | 117 945.22 | 0.00 | 117 945.22 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121078829 РЕСПРОМКОМПЛЕКТ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ул. КУКУШ № 2, БЦ Телеком, ет. 5, офис 6 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0302 | Усъвършенстване организацията на трудовата дейност във фирмата и създаване на условия за повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания | 30 136.29 | 30 136.29 | 0.00 | 30 136.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126726030 РЕСУРСЕН ЦЕНТЪР ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ИО И ВДУ СОП - ХАСКОВО | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, УЛ. ИГЛИКА 14, ЕТ. 3 | Хасково | BG051PO001-4.2.03-1147 | Да се пробира модел за пълноценно личностно и социално развитие на деца със специални образователни потребности чрез реализиране на нови извънкласни форми в училищна среда | 9 975.88 | 9 975.88 | 0.00 | 9 975.89 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387633 Рефлекс БГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1421, ж.к. Лозенец, Гороцвет 6, ет.1, ап.13 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0851 | Целта на настоящето проектно предложение е да бъдат подпомогнати лицата, включени в проекта при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 874.38 | 9 874.38 | 0.00 | 9 874.35 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117669936 РИК ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Доростол 81, бл. Росица, вх. Б, ет.2 | Русе | BG051PO001-2.2.03-0121 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да насърчи географската мобилност на работната сила, чрез предоставяне на стимул на работодател от област Русе за организиране на транспорт на заетите лица до работното място. Реализирането на проектното предложение ще допринесе за постигането на следните специфични цели | 8 417.50 | 8 417.50 | 0.00 | 8 417.50 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202247859 РИЛА ТЮЛИП Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Студентски, п.код 1756, ЖК. ДЪРВЕНИЦА, бл. 1 | Самоков | BG051PO001-1.2.03-0824 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. 2. Създаване на нови работни места в подкрепената фирма, чрез възможност за бъдещо разрастване при високо качество и добра оперативност | 707.74 | 707.74 | 0.00 | 707.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202118031 РИО България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, Ул. "Вичо Папзов" №6, вх. А | Шумен | BG051PO001-1.2.03-0574 | "Обща цел: Oсигуряване на възможности за стартиране на бизнеса на едно новосъздадено предприятие за производство на газирани безалкохолни напитки." | 8 255.80 | 8 255.80 | 0.00 | 8 255.60 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831046103 РОЕ България ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Проф. Цветан Лазаров" №10А | България | BG051PO001-2.3.03-0827 | Подобряване на условията на труд на работното място | 104 171.65 | 81 387.52 | 22 784.13 | 81 387.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119067754 РОМСКА МЛАДЕЖКА ОРГАНИЗАЦИЯ - СЛИВЕН | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. Цар Освободител 34 Г | Сливен | BG051PO001-4.1.01-0034 | N/A | 33 786.75 | 33 786.75 | 0.00 | 33 637.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 122062475 Ромски обществен съвет "Купате" - Младежка програма Ромска Обществена Младежка Инициатива | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Отец Паисий" 87 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0008 | N/A | 34 588.06 | 32 031.60 | 2 556.46 | 22 424.50 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130836027 РОСЕН 85 ООД | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Въстаник № 8 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0355 | Общата цел на проекта е да се създаде заетост и възможности за професионална реализация на безработни младежи до 29 години във фирма „РОСЕН-85” ООД. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 830105641 РОСТЕР ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул."Цар Калоян" № 3 | Смолян | BG051PO001-2.3.02-0093 | Дългосрочно подобряване на условията на труд в „Ростер” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството за безопасност и здраве при работа. Проектът предвижда дейности, чието изпълнение ще доведе до въвеждането на нов подход при регламентирането и нормирането на труда в Ростер ООД и до осъвременяването и подобряването на системата от трудови стандарти, съществуваща в предприятието. Благодарение на предвидените последователни дейности (задълбочен анализ на организацията на трудовата дейност и изготвяне на стратегическа програма от мерки за гарантиране на безопасността при работа, дизайн на организацията на трудовата дейност, осигуряване на максимална защита на заетите при извършване на трудовите им задължения, обучение за правилно и безопасно опериране с новозакупено оборудване) управленските процеси в предприятието ще бъдат адаптирани към този нов подход и изпълнението им ще допринесе пряко за намаляване на трудовите злополуки в предприятието, а непряко - за повишаване | 94 086.32 | 94 086.32 | 0.00 | 94 085.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202493750 РУЗОВИМА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Северен, п.код 4000, България 24, ет. 1, ап. | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1115 | Целта на проекта е създаването на нов бизнес модел в областта на предприемачеството и създаването на работни места, което ще допринесе за разработването на свободна пазарна ниша, особено важна за духовното развитие и хармония в живота на хората. Създаване на фирма и стартиране на дейност, получаване на стартов капитал за: обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, обзавеждане и оборудване, осигуряване на средства за трудови възнаграждения и осигуровки, свързани с развитието на основната дейност на предприятието | 9 128.33 | 9 128.33 | 0.00 | 9 128.33 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117508171 РУЛАН ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Цар Калоян" №14,вх.2,ет.5,ап.12 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0031 | Общата цел на проекта е насочена към предоставяне на нови възможности за интеграция към пазара на труда на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда-Русе и Бяла, чрез включване в обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение по ключови компетентности, мотивация и разработване на планове за професионалното им развитие | 84 144.94 | 84 144.94 | 0.00 | 84 144.81 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202325717 Румекс 2004 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, п.код 2050, ул. Ивайло 64 | Ихтиман | BG051PO001-1.2.03-0771 | Да допринесе за: подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на консултантските и счетоводни услуги. | 9 912.22 | 9 912.22 | 0.00 | 9 912.23 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202540431 РУМЯНА ЯСЕНОВА КАФЕДЖИЕВА Едноличен търговец | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Мадан, 4900, ул. Миньорска , бл. 2, ап. 3 | България | BG051PO001-1.2.03-1269 | Обща цел (цели) Целта на инвестицията – обект на настоящия проект е реконструкция и оборудване на помещението с уреди за производство на прясно приготвени пици. С изпълнението на проекта ще бъде гарантиран значителен производствен капацитет на предприятието, както и богат асортимент от готова продукция. Основна цел на фирмата е висококачествено, конкурентоспособно, производство, задоволяващо потребностите на клиентите с богат асортимент и висококачествени. Текущите цели на фирмата ще бъдат: - гарантиране техническата изправност на технологичното оборудване; - спазване на всички изисквания за организация и технологии във фирмата ; - създаване на производствени мощности; - максимизиране на печалбата; - търсене на възможности за разширяване на пазара и привличане на нови клиенти, чрез допълнителни услуги. | 9 417.46 | 9 417.46 | 0.00 | 9 417.45 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0047 | Повишаване на пригодността за заетост на завършващите студенти от специалности „Индустриален мениджмънт” и „Стопанско управление” на Факултет „Бизнес и мениджмънт”, Русенски университет „Ангел Кънчев” и съдействие за трудовата им реализация по специалността чрез включване в иновативни подходи за сътрудничество „Университет – предприятие”. | 53 967.96 | 53 967.96 | 0.00 | 53 967.96 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.1.09-0014 | Надграждане на съществуващата система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в РУ, съгласно разпоредбите на ЗРАС в РБ | 47 422.27 | 47 422.27 | 0.00 | 47 422.27 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.1.08-0019 | Целта на проекта е усъвършенстване на системата за управление в Русенския университет за да се осигури прозрачност и ефективност на системата за управление на качеството, системата за администриране на процесите, системата за информационно обслужване на учебната дейност и системата за събиране на информация за научно-изследователската дейност на преподавателския състав. | 248 083.02 | 248 083.02 | 0.00 | 248 083.02 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.1.07-0045 | Целта на проекта е засилване на партньорството с бизнеса и научноизследователската общност за подготовка на висококвалифицирани специалисти от професионални направления „Електротехника, електроника и автоматика” и „Комуникационна и компютърна техника”, ОКС „бакалавър”, редовно обучение, отговарящи на съвременните изисквания на потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието | 68 551.69 | 68 551.69 | 0.00 | 68 551.70 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.1.07-0050 | Осигуряване на необходимата професионална квалификация и практически умения на младите специалисти с висше образование. | 66 134.39 | 66 134.39 | 0.00 | 66 134.39 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-4.3.04-0007 | ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение произтича непосредствено от: - Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот, приета през 2008 г. от Европейския парламент и Съвета на Европа; - Националната стратегия за учене през целия живот, приета през 2008 г. от Народното събрание на Република България; - Стратегия „Европа 2020”, приета през 2010 г. от Европейския съвет и се свежда до активното и ефективно използване на възможностите на съвременните информационни и комуникационни технологии за реализиране на високохуманната идея за широко достъпно, адаптирано към индивидуалните потребности, продължаващо през целия живот качествено обучение, с което на всички да бъдат дадени равни възможности за придобиване на знанията и уменията, необходими за пълноценна социална и трудова реализация и за подобряване качеството на живот в условията на информационното общество и на глобалната, базирана на знанието, икономика. | 405 763.55 | 405 763.55 | 0.00 | 405 763.55 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0008 | Целта на проекта е подобряване на качеството на обучение и научни изследвания, чрез създаване на по-добри условия за работа на докторанти, постдокторанти и млади учени | 293 382.83 | 293 382.83 | 0.00 | 291 901.67 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.3.03-0043 | Предоставяне на възможност на студентите за реално професионално развитие, придобиване на практически работен опит и повишаване на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Повишаване качеството на обучение в Русенски университет чрез подобряване връзките с бизнес организациите в региона и съобразяване с техните специфични изисквания. | 41 650.97 | 41 650.97 | 0.00 | 41 650.97 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.3.04-0028 | Засилване интереса на научните кадри към реализация в сферата на инженерните науки и технологии, както и правното осигуряване на иновациите и повишаване качеството на обучение, чрез подкрепа за развитие и създаване на по-добри условия за работа на докторанти, постдокторанти и млади научни работници. | 353 083.76 | 353 083.76 | 0.00 | 353 083.77 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.3.02-0022 | N/A | 86 974.99 | 86 974.99 | 0.00 | 86 974.97 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000522685 Русенски университет "Ангел Кънчев" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Русе, 7017, ул. "Студентска" № 8 | Русе | BG051PO001-3.3.01-0033 | Повишаване качеството на образование на студентите, чрез интегрирането им в реална работна среда и осъзнаване от самите тях на потребността от придобитите умения и знания във ВУЗ. Насърчаване на развитието на сектора на социалната икономика, чрез по-високо качество на работната сила и участието на студентите в производствен цикъл. Повишаване на конкурентността на младите специалисти при професионалната им реализация след завършване на висше образование. | 38 440.73 | 35 178.69 | 3 262.04 | 35 178.69 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202553927 С УМ И СЪРЦЕ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ИВАН ВАЗОВ No 47, вх. А, ет. 2, ап. 20 | България | BG051PO001-1.2.03-1353 | Общата цел на проектното предложение е осигуряване на работно място и заетост на самонаето лице, преминало успешно Компонент I на процедурата, както и на още едно лице, при стартиране на проекта и създаване на стажантска програма за подпомагане интеграцията на пазара на труда на студенти в края на академичното им обучение, което ще осигури устойчиво развитие чрез увеличаване броя заети лица и възможност за подбор, основан на знание, компетентност и конкурентноспособност. Целта ще бъде реализирана посредством създаването на Център за работа с деца. | 8 394.33 | 8 394.33 | 0.00 | 8 394.33 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471582 Садово | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Садово, 4444, улица | Садово | BG051PO001-4.2.03-1022 | N/A | 65 044.66 | 65 044.66 | 0.00 | 65 035.06 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471582 Садово | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Садово, 4444, улица | Садово | BG051PO001-4.1.05-0136 | Внедряване и насърчаване на позитивни практики за преодоляване на предрасъдъците и интегриране на ромите в българското общество в областта на образованието, културата и традициите. Формиране на подходящ социално-психологически климат, който да благоприятства привличане и задържане на децата-роми в детската градина. Създаване на подходящи условия и възможности за развитие в мултикултурна-етничска среда чрез акцентиране върху увлекателни и атрактивни дейности, отговарящи на интересите и възможностите на децата. | 73 252.08 | 73 252.08 | 0.00 | 73 244.72 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000471582 Садово | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.Садово, 4444, улица | Садово | BG051PO001-5.2.13-0019 | Обща цел (цели): Превенция на институционализацията на пълнолетни лица с умствена изостаналост Специфични цели: Социално включване и равен достъп до услуги на лицата с умствена изостаналост Подобряване качеството на живот и жизнената среда на пълнолетни лица с умствена изостаналост Повишаване уменията на персонала за предоставяне на социални услуги Създаване на ефективен механизъм за координация и сътрудничество на местно ниво в грижата за лица с умствена изостаналост Развитие на Областен подход при планирането и развитието на услуги за лицата с умствена изостаналост | 66 479.42 | 66 479.42 | 0.00 | 63 464.42 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115842560 САМИТАШ МЕТАЛБАУ EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив 4000, район Южен, ул. "Кукленско шосе" | Пловдив | BG051PO001-2.1.02-0333 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите" | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202228015 САНДРИНИ ДИЗАЙН Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. ГЛАДСТОН 21, ет. 1, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0730 | Обща цел на проекта е подобряване качеството на живот на хората чрез постигане на по-високи нива на трайна заетост и интегрирането на безработни лица на пазара на труда. | 9 146.88 | 9 146.88 | 0.00 | 9 146.50 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202228314 САНЕЛ 2012 Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, п.код 2230, ЗАЯКОВИЦА 6 | Костинброд | BG051PO001-1.2.03-0809 | Общата цел на проекта е стартиране на стопанска дейност на фирма „САНЕЛ 2012” ЕООД. Чрез изпълнение на планираните по проекта дейности фирмата цели успешното стартиране на своя бизнес. Основната дейност, която ще извършва фирмата е дистрибуция на олио в гр. Костинброд. Общата цел на проекта отговаря на общата цел на настоящата процедура - за подпомагане на лицата при стартиране на самостоятелната им стопанска дейност | 2 861.83 | 2 861.83 | 0.00 | 2 861.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202186057 САНИ 1999 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливница, 2200, п.к.2200,ул.”Максим Горкий” 26,вх.Б,ет.4,ап.25 | Сливница | BG051PO001-1.2.03-0412 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. | 3 534.34 | 3 534.34 | 0.00 | 3 534.34 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000662769 СБАЛАГ"Майчин дом"ЕАД-гр.Софи | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.София, 1431, ул. "Здраве" 2 | България | BG051PO001-2.1.15-0010 | Общата проектна цел е постигане на устойчива заетост на лицата от две професии – акушери и санитари на възраст над 55 години в СБАЛАГ „Майчин дом”ЕАД чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите заети лица от тези професии. | 44 895.77 | 44 895.77 | 0.00 | 44 767.17 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101533900 СБАЛО "Свети Мина" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Васил Левски №62 | България | BG051PO001-2.3.03-0250 | Подобряване условията на труд на работното място. | 101 054.96 | 80 044.72 | 21 010.24 | 80 042.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000090154 СБАЛОЗ "д-р Марко Антонов Марков - Варна" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Цар Освободител" № 100 | Варна | BG051PO001-2.3.03-0427 | Привеждане на управленските процеси към съвременните европейски изисквания и практики - нов подход при проектирането и организацията на труда в „СБАЛОЗ Д-р М. Ант. Марков - Варна” ЕООД. Повишаване на производителността на труда чрез подобряване условията на труд при спазване на нормите и изискванията по безопасност на труда и здраве на работното място. | 66 448.79 | 48 833.22 | 17 615.57 | 48 832.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130199872 СВЕГО 99 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. ЗОНА Б18 бл. 4 вх.1 ет.6 ап.31 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0035 | Да се подобрят условията на труд в „Свего 99“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 69 710.09 | 69 710.09 | 0.00 | 69 709.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813194292 СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА ХОЛДИНГ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр.Варна к.к.СВЕТИ СВЕТИ КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА | Варна | BG051PO001-2.2.03-0039 | Насърчаване на мобилността на заети лица от и до работното им място и запазване на заетостта им чрез организиран транспорт от работодателя | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119598566 Свилоза Ярн ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул.Западна индустриална зона | България | BG051PO001-2.3.03-1058 | Подобряване условията на труд на работното място. | 85 219.47 | 65 972.86 | 19 246.61 | 65 967.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105016461 Свободен младежки център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 | Видин | BG051PO001-5.1.01-0025 | Създаване и дейност на Експертен съвет на проекта, Създаване на административно-документална система, Обучение и супервизия на екипа на проекта, Разработване на методика за професионално ориентиране, Обезпечаване на дейността на социалното предприятие, Набиране и селекция на бенефициенти, Оценка на случаите, Работа по социалните случаи, Наставничество, Подкрепящи обучения, Експериментална работа на социалното предприятие, Трудово посредничество, Обучение на доставчици на социални услуги, Издаване на сборник с материали, Комуникационна стратегия. Целева група на проекта са безработни ромски младежи на възраст 18-30 години, отпадали от училище преди завършване на основно или средно образование, без професионална квалификация и трудов опит. | 75 701.33 | 75 701.33 | 0.00 | 75 688.14 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105016461 Свободен младежки център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 | Видин | BG051PO001-4.2.03-0806 | N/A | 36 000.55 | 36 000.55 | 0.00 | 35 998.57 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105016461 Свободен младежки център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0088 | N/A | 23 439.64 | 23 439.64 | 0.00 | 23 437.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105016461 Свободен младежки център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 | Видин | BG051PO001-5.2.01-0041 | Проектът е в подкрепа на деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, живеещи в гр. Видин и най-близките селища, и на членовете на техните семейства за преодоляване на социалната изолация, развитие на ресурсите на детето. Цели се и повишаване на компетентността на СА за справяне със специфичните проблеми на целевата група | 42 422.76 | 42 422.76 | 0.00 | 42 418.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105016461 Свободен младежки център - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Горазд 36 | Видин | BG051PO001-4.1.05-0234 | Целта на проекта е принос към образователната интеграция на ромските деца в предучилищна възраст чрез повишаване на достъпа им до образование и засилване на процеса на десегрегация на образователните услуги | 32 590.73 | 32 590.73 | 0.00 | 32 587.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114043361 СД "МАНЕВА-ТОМИК и СиЕ" гр.Плевен | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул."Гривишко шосе", 1, п.к.1055 | Плевен | BG051PO001-2.1.01-0451 | Насърчаване и мотивация на заетите в производството лица за включване в обучение за квалификация и преквалификация и повишаване на техния капацитет и производителност на труда | 59 521.12 | 36 835.31 | 22 685.81 | 36 833.78 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121242488 СД "СИМОЛИНИ-94 - ЗДРАВКОВ-МИЛЕВ И С-ИЕ" | Компания | Събирателно дружество СД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, бул.Владимир Вазов №15 | България | BG051PO001-2.3.03-0715 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 37 645.91 | 37 645.91 | 0.00 | 37 642.02 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202328389 СДБ-ГРУП Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сливница, 2200, гр. Сливница, п.код 2200, ул.СВ.КЛ.ОХРИДСКИ 73 | България | BG051PO001-1.2.03-0806 | Общата цел е разкриването на фирма от безработното лице с цел връщането му в реалната икономика. Целта е да бъде подпомогнато лицето при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Също така ще бъде наето и още едно лице. | 6 673.79 | 6 673.79 | 0.00 | 6 673.70 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102928600 Сдружение с нестопанска цел " ЛЕГАТ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 8000, ул. " Тодор Христович' 12 | Бургас | BG051PO001-4.2.01-0018 | Превръщане на училището в притегателно място за учениците, където те развиват своите заложби и потенциал с цел пълноценна реализация в обществото чрез развитие на нови извънкласни форми на ангажираност. | 4 070.38 | 4 070.38 | 0.00 | 3 640.34 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103768530 Сдружение " Асоциация Човешки права-стъпка по стъпка" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул."Мария-Луиза"± 13 | Варна | BG051PO001-4.1.01-0031 | N/A | 35 676.48 | 35 676.48 | 0.00 | 35 671.31 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113516651 Сдружение "Авто-престиж" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ГР. ПЕРНИК, общ. ПЕРНИК, ж.к. ТЕВА ул. ОСВОБОЖДЕНИ | Перник | BG051PO001-1.1.10-0122 | • Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и обучение за придобиване на умения по ключови компетенции на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда. • Извършване на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработните лица | 89 513.20 | 89 513.20 | 0.00 | 89 484.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126527904 Сдружение "Агенция за подпомагане развитието на малкия и средния бизнес" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, бул. Илинден 77 | Хасково | BG051PO001-2.1.01-0397 | Повишаване качеството на работната сила, чрез придобиване на нови знания и умения; повишаване на професионалната мобилност на заетите лица; развитие способността за адаптиране към променящия се пазар на труда; повишаване конкурентноспособността на работната сила и перспективите за постоянна заетост; постигане на устойчива заетост; повишаване производителността на труда на заетите лица; осигуряване на равен достъп до качествено обучение; подобряване на мотивацията на заетите лица за специализирано обучение; утвърждаване практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация. | 20 425.34 | 20 425.34 | 0.00 | 20 424.46 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106596647 СДРУЖЕНИЕ "АЛИАНС БАЛКАНИ" - ГР. ВРАЦА | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Враца | BG051PO001-4.2.01-0068 | N/A | 25 216.60 | 25 216.60 | 0.00 | 25 209.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106596647 СДРУЖЕНИЕ "АЛИАНС БАЛКАНИ" - ГР. ВРАЦА | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Враца | BG051PO001-4.2.03-0953 | N/A | 52 164.69 | 52 164.69 | 0.00 | 52 149.05 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106596647 СДРУЖЕНИЕ "АЛИАНС БАЛКАНИ" - ГР. ВРАЦА | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к. Дъбника, бл. 18, вх.В, ап. 66 | Козлодуй | BG051PO001-4.1.05-0125 | Подпомогане успешната социална адаптация, личностното укрепване и бъдещата професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Козлодуй посредством подобряване на условията и ресурсите за равен достъп до образование, повишаване на мотивацията и интересът на малцинствата към образователния процес и стимулиране на активното им участие в допълнителни занимания в интеграционна среда. | 51 207.34 | 51 207.34 | 0.00 | 51 205.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125536252 Сдружение "Алтернатива Попово - 21 век" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ул. "Ал. Стамболийски" 2 | Търговище | BG051PO001-2.1.02-0283 | Подобряване адаптивността на заети лица в читалищата на територията на Община Попово, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация по професия „Оператор на компютър”, специалност „Текстообработване”. Придобиване на знания и умения от 24 заети лица за работа с съвременни софтуерни продукти. | 11 184.92 | 11 184.92 | 0.00 | 11 184.68 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125536252 Сдружение "Алтернатива Попово - 21 век" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, ул. "Ал. Стамболийски" 2 | Попово | BG051PO001-5.2.07-0113 | • Подбор на потребителите на социалните услуги и извършване на индивидуална оценка. • Подбор на социалните асистенти и домашните помощници. • Въвеждащо обучение за социалните асистенти и домашни помощници. • Предоставяне на услугите социален асистент и домашен помощник. • Поддържащо обучение и супервизия. | 88 846.44 | 88 846.44 | 0.00 | 82 109.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102646298 Сдружение "Алтернативи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. Орлово 2, вх. Г | Айтос | BG051PO001-5.2.07-0084 | Организация, управление и мониторинг на проекта Организиране и реализиране на дейности за оценка на потребностите на потенциални потребители Подбор и и сключване на договори със социалните асистенти Обучителни дейности за повишаване компетенциите на СА Предоставяне на социални услуги в общността Консултиране на социални асистенти, потребители и близки и супервизиране на случаи от практиката Популяризиране на проекта и целите на ЕСФ | 85 635.16 | 85 635.16 | 0.00 | 79 831.50 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102646298 Сдружение "Алтернативи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул. Орлово 2, вх. Г | Айтос | BG051PO001-5.2.01-0027 | Проектът е за предоставяне на услугите Социален асистент и Домашен помощник на самотноживеещи стари хора и лица с увреждания за преодоляване на социалната им изолация, превенция на домашно насилие и зависимост от институционален тип грижи. | 45 816.72 | 42 948.37 | 2 868.35 | 42 310.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175483731 СДРУЖЕНИЕ "АРЕТЕ - СПОРТ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, УЛ. "ОКОЛЧИЦА" №43 | Северозападен | BG051PO001-4.1.05-0110 | Създаване на действащ модел за етническа толерантност, чрез сформиране на клубове по интереси, в които възпитаниците на училищата-партньори да работят съвместно за съхраняване на културната идентичност и успешната социализация на учениците от малцинствените групи | 83 715.04 | 83 715.04 | 0.00 | 83 710.19 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130577279 Сдружение "Асоциация "Родители" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Димитър Пешев 5 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0003 | N/A | 20 195.68 | 20 195.68 | 0.00 | 20 176.17 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176058338 Сдружение "Асоциация за изкуства и младежки инициативи Студията" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г.С.Раковски №127 | Благоевград | BG051PO001-4.1.05-0128 | Създаване на двупланов интеграционен модел за повишаване чувствителността на приемната среда в задължителната училищна възраст и за стимулиране на интеграцията между приемащата група и приемната група деца и ученици. Приемащата група са децата и учениците с български етнически произход, приемната група - деца и ученици от ромски произход | 117 650.74 | 117 650.74 | 0.00 | 117 634.06 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175780519 Сдружение "асоциация за културно - туристическите дейности - Враца" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ж.к. Сеничее, бл. 25 | България | BG051PO001-1.1.09-0058 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Враца, Криводол и София, с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява п | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125534461 Сдружение "Асоциация НАЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Панагюрище ±10, офис ± 8 | Търговище | BG051PO001-4.2.01-0073 | N/A | 24 508.68 | 24 508.68 | 0.00 | 24 506.54 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102196958 Сдружение "Асоциация" Детство за децата" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, 8000 гр.Бургас, ул.”Любен Каравелов”17 | Бургас | BG051PO001-5.2.03-0014 | "Подпомагане процеса на деинституционализация и реинтеграция за подобряване качеството на живот на децата, настанени в ДДЛРГ «А.Коджакафалията» и създаване на условия за качествени промени в дейността на дома, чрез разширяване на многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в в специализираната институция. Осигуряване на равни възможности и насърчаване на самостоятелен живот на младежите, на които предстои напускането й. -Индивидуална работа с институционализирани деца: -Психологическо и социално – педагогическо консултиране; -Логопедична работа -Обучителна групова работа с институционализирани деца " | 39 254.39 | 39 254.39 | 0.00 | 39 432.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115576120 Сдружение "Асоциация"Изида" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул.Тодор Каблешков № 19 | Пловдив | BG051PO001-5.2.07-0165 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата (от страна на доставчика и от страна на ангажираните институции). | 93 262.85 | 93 262.85 | 0.00 | 86 460.34 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550317 Сдружение "Бизнес Агенция" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Варна | BG051PO001-5.2.06-0080 | Цел на проекта е повишаване на степента на използване на информационно-комуникационни технологии и технологични и асистивни нововъведения в разработването, доставянето и ползването на социални услуги от хората с увреждания във Варна като условие за по-ефективното им включване в обществения живот. | 92 232.72 | 92 232.72 | 0.00 | 92 232.61 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550317 Сдружение "Бизнес Агенция" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Варна | BG051PO001-5.1.01-0034 | Проучване на добри практики и разработване на методология за развитие на социалните предприятия във Варненска област; Проучване на възможностите и нуждата от допълнителни условия и оборудване за създаване на подкрепена и защитена заетост в 10 предприятия във Варненска област; Разширяване на дейността на социално предприятие “Мисия за промяна” към БАВ; Обучение на 60 лица от целевите групи в професии по избор и в съответствие с личностните им качества, възможности и ориентиране за професионална реализация в създадените защитени/подкрепени работни места; Мултиплициране на опита на съществуващото социално предприятие на БАВ чрез привличане и обучение на 16 специалисти; Разработване, реализиране и оценка на комуникационен план за привличане на обществена подкрепа за социалните предприятия. | 169 521.58 | 169 521.58 | 0.00 | 169 521.14 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550317 Сдружение "Бизнес Агенция" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0124 | Създаване на устойчиви условия във Варненски регион за обмен и внедряване на иновативни европейски практики в областта на социалното включване, учене през целия живот, укрепване на социалната икономика чрез използване на информационни технологии за ускоряване и оптимизиране на процесите в тези области | 91 104.63 | 91 104.63 | 0.00 | 91 104.28 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550317 Сдружение "Бизнес Агенция" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Варна | BG051PO001-4.2.03-0802 | N/A | 126 535.07 | 126 535.07 | 0.00 | 126 534.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103550317 Сдружение "Бизнес Агенция" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Презвитер Козма" 13 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0002 | N/A | 21 537.93 | 21 537.93 | 0.00 | 21 002.79 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125515952 СДРУЖЕНИЕ "БИЗНЕС ЦЕНТЪР - БИЗНЕС ИНКУБАТОР - ТЪРГОВИЩЕ" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул.ПАНАГЮРИЩЕ № 10 | Търговище | BG051PO001-1.1.07-0063 | Повишаване на икономическата активност на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда | 28 538.62 | 28 538.62 | 0.00 | 28 538.62 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105565474 Сдружение "България в Европа" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Цар Симеон Велики ±68 А, ет. 2 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0030 | Създаване на условия за развитие на интелектуалния и личностния потенциал на всяко дете; Разнообразяване на извънкласните занимания; Подобряване на достъпа до образование и обучение. | 22 191.88 | 22 191.88 | 0.00 | 22 189.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175718072 СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРО - РУМЪНСКИ ТРАНСГРАНИЧЕН ИНСТИТУТ ПО МЕДИАЦИЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1111, аааааааааааааааааааа | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0003 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на социално включване и интеграция на ромите в обществото чрез изграждане на партньорство между регионални и местни институции в Русе и Гюргево, проучване и внедряване на добри практики. | 87 871.54 | 87 871.54 | 0.00 | 87 871.53 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175718072 СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРО - РУМЪНСКИ ТРАНСГРАНИЧЕН ИНСТИТУТ ПО МЕДИАЦИЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1111, аааааааааааааааааааа | Русе | BG051PO001-4.1.05-0049 | Целта на проекта е да допринесе за подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение на децата и учениците от етническите малцинства и за тяхната успешна ранна социализация | 165 380.57 | 165 380.57 | 0.00 | 165 380.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175718072 СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРО - РУМЪНСКИ ТРАНСГРАНИЧЕН ИНСТИТУТ ПО МЕДИАЦИЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1111, аааааааааааааааааааа | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0048 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на активно включване в заетостта на групите в неравностойно положение на пазара на труда чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Великобритания, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 138 525.65 | 138 525.65 | 0.00 | 138 525.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175213045 СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРСКА СЪДИЙСКА АСОЦИАЦИЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. "ПИРОТСКА" № 37б, ЕТ.2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0254 | Подобряване на координацията и сътрудничеството между НПО, работещи в сферата на правосъдието | 124 051.58 | 124 051.58 | 0.00 | 124 051.59 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175664436 Сдружение "Верният настойник" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, к-с Изгрев бг. 21, вх.5, ап. 6 | Камено | BG051PO001-1.1.07-0060 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група с цел: 1. Подобряване на качеството на живот на обезверените и уязвими групи в община Камено 2. Постигане на по-високи нива на заетост, повишаване на производителността и достъпа до качествено образование и учене | 54 483.60 | 54 483.60 | 0.00 | 54 592.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175782370 Сдружение "Галатея" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Ниш №7, ет.3, ап.3 | Плевен | BG051PO001-5.2.06-0023 | Проектът е насочен към прилагане на нов за община Плевен, комплексен подход за повишаване качеството на живот на групата на онкоболните и техните семейства и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици, развитие на социални услуги в общността, ориентирани към индивидуалните нужди на потребителите от целевите групи – онкоболни и техните семейства и прилагане на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на онкоболните и членовете на техните семейства; | 46 299.15 | 46 299.15 | 0.00 | 46 298.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175561169 Сдружение "Граждани за свободна България - ГСБ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв. Чайка, бл.21, вх.А, ап.42 | България | BG051PO001-5.2.06-0183 | Създаване на нова социална услуга в градовете Аврен и София и създаване на възможност за значително подобряване на качеството на живот на хора с увреждания и пенсионери. Създадване и развие нов тип социална услуга, насочена към нуждите на лица с увреждания, с която ще се повиши качеството им на живот. Да се осигури достъпност на предоставяни социални услуги чрез интернет включване и гореща линия за лицата от целевата група. Да се сформират мобилни екипи за осигуряване на консултативни и терапевтични социални услуги за лицата от целевата групаспоред идентифицираните им нужди индивидуално. | 57 239.10 | 57 239.10 | 0.00 | 57 233.28 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176296688 СДРУЖЕНИЕ "ДЕВИН - МИНАЛО, НАСТОЯЩЕ И БЪДЕЩЕ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Девин, 4800, УЛ. "ЦВЕТАН ЗАНГОВ" 13, ЕТ.3, АП. 11 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0160 | Обща цел: Насърчаване развитието на човешките ресурси и трансфер на добри практики в сферата на туризма. Специфични цели - Създаване на предпоставки за повишаване на квалификацията и заетостта в сферата на туризма на местно ниво; - Изграждане на партньортньорска мрежа от италиански и български организации в сферата на развитие на човешките ресурси в туризма; - Обмяна на опит в областта на обучението на кадри в туризма; - Разработване на политики за заетост в областта на туризма на местно ниво. | 59 708.35 | 59 708.35 | 0.00 | 59 708.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131333228 Сдружение "Дете и пространство" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Раковски" № 146, ап. 4, ет. 2 | Северна и югоизточна България | BG051PO001-5.2.06-0038 | Подобряване качеството на живот на деца и юноши с проблеми в психичното развитие и намаляване на рисковете, водещи до социалното им изключване и изолация. Развитие и утвърждаване на модел за интегрирана здравно-социална услуга за деца и юноши с проблеми в психичното развитие, застрашени от социално изключване и за техните семейства, която е базирана в общността и се осъществява от интердисциплинарен екип. | 63 842.22 | 63 842.22 | 0.00 | 63 838.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131333228 Сдружение "Дете и пространство" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Раковски" № 146, ап. 4, ет. 2 | Русе | BG051PO001-5.2.03-0051 | "Развитие на капацитет в ДМСГД за предоставяне на услуги и дейности, свързани с ранна интервенция в подкрепа на родители на новородени деца с увреждания и/или хронични заболявания. Изграждане на Център за ранна интервенция, краткосрочно настаняване на майката и бебето и предоставяне на психологически, социални и рехабилитационни услуги" | 74 851.41 | 74 851.41 | 0.00 | 74 814.02 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105586924 Сдружение "Диалог" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул."Оборище" N 5 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0058 | N/A | 1 341.88 | 1 341.88 | 0.00 | 1 341.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000617891 Сдружение "Дружество за разпространение на знание - Смолян" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. България № 24А | Смолян | BG051PO001-5.2.04-0188 | Подобряване възможностите за независим живот и социално включване чрез разширяване обхвата и повишаване качеството на предлаганите социални услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник” за възрастни с увреждания и самотно живеещи лица. Промяна на обществените нагласи и повишаване информираността на общността за право на избор за независим живот и социално включване на потребителите; Подпомагане на хората с увреждания за организиране на самостоятелен живот; Предотвратяване институционализацията за самотно живеещи лица със затруднено самообслужване; Социално психологическа подкрепа на лица с ментални увреждания за развиване на социални умения. Насочване към заетост и придружаване на работно място; Увеличаване броя и развиване професионалния капацитет на заетите в социалните услуги; Усъвършенстване на партньорската мрежа и повишаване управленският и технически капацитет на организациите, мултиплициране на добри практики. | 56 453.83 | 52 133.41 | 4 320.42 | 51 473.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000617891 Сдружение "Дружество за разпространение на знание - Смолян" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. България № 24А | Смолян | BG051PO001-1.1.07-0014 | Да се обединят усилията на заинтересованите страни на местно равнище в Общините Смолян и Баните, включително на структурите на гражданското общество, за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група. | 69 722.42 | 69 722.42 | 0.00 | 69 716.29 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176023643 Сдружение "Дупница-Бъдеще" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, гр. Дупница | Дупница | BG051PO001-4.1.05-0131 | пълноценната интеграция за равен старт до образование на ученици от етническите малцинства. Насочена е изцяло към развитието на личността, талантите, умствените и физическите способности на учениците от етническите малцинства във възможната най-голяма степен. | 22 964.02 | 22 964.02 | 0.00 | 22 962.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105518080 СДРУЖЕНИЕ "ДЪГА НАД ДУНАВА" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, жк "Панония" бл. 6 вх. Е ап. 100 | Видин | BG051PO001-5.2.01-0161 | Проектът цели предоставяне на качествена грижа в семейна среда за тежко болни и самотноживеещи хора и лица с трайни увреждания; да се преодолее социалната им изолация и да се намали рискът от постъпването им в специализирана институция. | 39 087.44 | 35 672.01 | 3 415.43 | 35 445.66 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131285961 Сдружение "Евромодел" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Бистрица" № 12 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0051 | Създаване и развитие на добри практики за физическо, интелектуално и личностно развитие на децата | 22 990.60 | 22 990.60 | 0.00 | 22 974.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130532711 Сдружение "Европейски приоритети" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0064 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за съхранение и развитие на младите хора на територията на общините Кюстендил, Невестино и Трекляно, с оглед на закриване на редица традиционни за региона производства. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което поз | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175556784 Сдружение "Еврохоризонт" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Доспат, 4831, ул. "Орфей" №4 | Борино | BG051PO001-2.1.02-0213 | Проекта предвижда обучение по ключови компетенции на 72 лица и обучение по проефесията "Шивач" на 72 лица в с.Борино и гр.Сърница. Продължителността на проекта е 10 месеца на обща стойност88200 лв. ВО има трима партньора по проекта - "Бонгу" ЕООД, "Сунай" ООД и Дружество "Наука и знание". | 38 045.66 | 38 045.66 | 0.00 | 38 044.61 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114642382 Сдружение "Екосвят" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "Главинкова" N 23 | Плевен | BG051PO001-5.2.04-0100 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения.Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги | 35 052.68 | 32 678.24 | 2 374.44 | 31 323.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130447741 Сдружение "Елисавета Кларк и Пенка Касабова" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1612, ул. "Балканджи Йово" 26, вх.А, ап.10 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-4.1.05-0213 | Да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция в детските градини. | 35 036.67 | 35 036.67 | 0.00 | 35 036.34 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176131042 Сдружение "За равен старт" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. Търговска № 234 | Сатовча | BG051PO001-4.1.05-0021 | Целта на проекта е да се превърне училището в предпочитано място за творчество и изява, като се подобрят условията за развитие на творческия и личностния потенциал на деца от СОУ "Христо Смирненски", с. Кочан, чрез осмисляне на свободното време, общувайки с изкуството, литературата и спорта в обстановка, различна от класната стая, и се формират като личности с широка обща култура и съвременна ценностна система. | 76 934.24 | 76 934.24 | 0.00 | 76 934.24 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112598528 Сдружение "Заедно в Европа" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, 44 00, ул. „Гурко” 2, ет. 3 | Пазарджик | BG051PO001-4.2.03-0598 | N/A | 31 773.86 | 31 773.86 | 0.00 | 31 772.35 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114633742 Сдружение "Заедно за Кнежа" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кнежа, 3230, ул. Марин Боев 69 | Кнежа | BG051PO001-5.2.07-0264 | Социален асистент; Домашен помощник | 99 449.83 | 99 449.83 | 0.00 | 89 464.03 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820174330 Сдружение "Знание" - гр. Ловеч | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | България | BG051PO001-4.1.04-0096 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на учениците със специални образователни потребности (СОП), чрез създаване на възможности за пълноценно участие в цялостния училищен живот. | 39 436.51 | 39 436.51 | 0.00 | 39 430.73 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820174330 Сдружение "Знание" - гр. Ловеч | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0052 | Установяване на транснационално сътрудничество за разпространение на иновативни резултати в сферата на социалната икономика. | 76 574.07 | 76 574.07 | 0.00 | 76 559.60 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 820174330 Сдружение "Знание" - гр. Ловеч | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул. "Търговска" 44, ет 4 | Ловеч | BG051PO001-4.1.05-0172 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на деца и ученици от ромски и търски произход чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, повишаване на мотивацията за включване в образователния процес | 35 187.81 | 35 187.81 | 0.00 | 35 186.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102829164 Сдружение "Знание-Айтос" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Айтос | BG051PO001-1.1.10-0060 | Интегриране и адаптация на пазара на труда, чрез придобиване на професионална квалификация, мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на безработни лица, регистрирани в ДБТ-Айтос и ДБТ-Бургас | 89 808.34 | 89 808.34 | 0.00 | 89 807.37 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102829164 Сдружение "Знание-Айтос" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Айтос | BG051PO001-1.1.07-0059 | Интеграция на лицата от уязвимите групи от град Айтос, село Руен и региона, чрез обучение за придобиване на професионална квалификация „Оператор на компютър”, ключова компетентност „Общуване на чужди езици” и осигуряване на заетост. | 87 699.08 | 87 699.08 | 0.00 | 87 697.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102829164 Сдружение "Знание-Айтос" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | България | BG051PO001-4.1.03-0143 | Подпомагане процеса на социална реализация на учениците от ромското малцинство, които са застрашени да отпаднат от училище, чрез засилване на мотивацията за включване в учебния процес и подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. | 69 320.42 | 69 320.42 | 0.00 | 69 318.54 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102829164 Сдружение "Знание-Айтос" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Айтос | BG051PO001-2.1.02-0001 | Повишаване на производителността на труда и конкурентноспособността на заетите в ЕТ"Стоян Колев-трейдинг" посредством професионална квалификация "продавач-консултант", подобряване и развитие на професионалните компетенции на заетите. | 14 004.67 | 11 053.42 | 2 951.25 | 11 052.71 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102829164 Сдружение "Знание-Айтос" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул."Митко Палаузов" 2 | Айтос | BG051PO001-4.1.01-0064 | N/A | 35 027.41 | 35 027.41 | 0.00 | 35 025.92 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126149326 Сдружение "Икар" - гр. Хасково | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, 6300 Хасково,бул. "България" № 41, офис 116 | Хасково | BG051PO001-4.2.03-0032 | N/A | 13 759.57 | 13 759.57 | 0.00 | 13 759.57 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131531384 Сдружение "Институт за трудови и социални изследвания" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Предел № 5, ет. 6, ап. 10 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0119 | Основната цел на проекта е постигането на по-добра адаптация на младежите в динамично променящите се условия на търсене и предлагане на труд и по този начин повишаване на тяхната конкурентоспособност, адаптивност и потенциал за реализация в процеса на преход от образование към заетост. | 74 843.44 | 74 843.44 | 0.00 | 74 843.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131531384 Сдружение "Институт за трудови и социални изследвания" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Предел № 5, ет. 6, ап. 10 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0150 | Подкрепа за ефективно социално включване на обезкуражени младежи чрез модел на взаимопомощ | 90 560.85 | 90 560.85 | 0.00 | 90 560.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131391772 Сдружение "ИНФОРМА" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Лайош Кошут, 13 ет. 1 | Столична | BG051PO001-1.1.04-0025 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюра по труда”, включително от уязвимите групи на пазара на труда, като осигури професионално обучение и възможности за последваща заетост на представители на целевата група от областите Варна, Пазарджик, Пловдив и София. | 66 673.76 | 66 673.76 | 0.00 | 66 673.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130490397 Сдружение "Карнобатска асоциация на производителите на еко - продукти - КОСА" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул "Мадрид" 17 | Каолиново | BG051PO001-5.1.01-0103 | Провеждане на информационна среща, целяща популяризиране Добрите практики в биологичното производство и възможностите, които то предоставя за преодоляване на социални икономически проблеми в Община Каолиново; Старт на дейността на социалното предприятие ,насочено към дейности в областта биологичното производство; Подбор на 20 души бенефициенти по проекта желаещи да усвоят принципите на биологичното производство и да го превърнат в свой поминък; Популяризиране на Добрите практики в социалното предприемачество, възможността за комбинирането им с биологичното производство и насърчаване на местното население за прилагането им. | 86 876.27 | 78 148.52 | 8 727.75 | 78 143.99 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175480087 Сдружение "Колоездачен клуб Пирин" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул."Полковник Борис Драганов" бл. 34, вх. Г, ет. 2 | България | BG051PO001-4.1.03-0415 | Създаване на условия за по.успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 89 760.47 | 89 760.47 | 0.00 | 89 760.46 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115830960 Сдружение "Майки срещу дрогата" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, жк Тракия, бл. 208, вх. Б | Пловдив | BG051PO001-5.2.06-0056 | Проектът „.Рестарт” цели да бъдат приложени устойчиви и нови подходи, които от една страна да са комплексни, а от друга да са насочени към подобряване качеството на живот на уязвимите групи и да подпомогне тяхната реинтеграция в общността. Социализирането на наркотично зависимите лица в общността ще бъде постигнато чрез разнородни дейности, които развиват конкретни умения и знания. | 27 157.40 | 27 157.40 | 0.00 | 27 157.39 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 834023298 СДРУЖЕНИЕ "МЕЖДУНАРОДЕН ИНСТИТУТ ПО МЕНИДЖМЪНТ" - Добрич | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, УЛ. БЪЛГАРИЯ № 3 | Добрич-град | BG051PO001-4.2.03-0892 | • Да се създадат възможности за по-добро, физическо, интелектуално и личностно развитие на учениците и подобряване на социалните им умения; • Да се обогатят и осъвременят извънучилищните дейности и да се насърчат възможностите за изява на младите хора, откриване на даровити хора и развитие на талантите | 154 030.68 | 154 030.68 | 0.00 | 154 028.36 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101642973 Сдружение "Международни инициативи за сътрудничество" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул.Войнишка 1Б 2760 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0066 | Да допринесе за развитието, трансфера и прилагането на иновативни услуги за младежи от различни социални групи, като улеснява социалното им включване и им осигурява равни възможности за участие в социалния живот на общността. | 88 381.41 | 88 381.41 | 0.00 | 88 380.85 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109579247 Сдружение "Мечо Пух" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Николай Павлович ±6 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0217 | Да се увеличи инвестирането в човешкия капитал чрез по-добро и достъпно обрзование. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108541005 СДРУЖЕНИЕ "МЛАДЕЖКА ИНИЦИАТИВА, ДИАЛОГ, РАЗВИТИЕ" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ БЛ.26 АП.31 | България | BG051PO001-4.1.03-0308 | Създаване на устойчив модел за интеграция и мотивация сред учениците от малцинствените общности за социална адаптация и личностна реализация чрез включване в извънкласни занимания и нестандартни форми на обучение | 140 621.18 | 140 621.18 | 0.00 | 140 617.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101054393 СДРУЖЕНИЕ "МЛАДЕЖКИ ДЕЙНОСТИ И ИНИЦИАТИВИ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул."Бистрица" ± 1 | Благоевград | BG051PO001-4.2.01-0105 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120611092 Сдружение "Младежки инициативи за развитие" - гр. Рудозем | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Рудозем, 4960, бул. “България” №13 | Рудозем | BG051PO001-5.2.04-0009 | Целта е да се преодолее социалната изолация и да се повиши качеството на живота на самотноживеещи хора и лица с увреждания от община Рудозем чрез предоставяне на социалните услуги "социален асистент" и "домашен помощник", и повишаване на информираността на жителите на община Рудозем за прилагането на социалните услуги, като алтернатива на институционалната грижа | 51 084.60 | 48 554.95 | 2 529.65 | 46 937.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175689158 Сдружение "Млади надежди" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Западен парк, бл. 56, вх. Б, ет. 3, ап. 10 | Столична | BG051PO001-1.1.07-0004 | повишаване качеството на живот на лица от уязвимите групи чрез създаване на алтернатива за обучение и преквалификация, стаж и последваща заетост създаване на алтернатива за устойчива допълваща заетост на лица от уязвимите групи допринасяща за разширяване на социалните им контакти създаване на основа за бъдещи нови проекти за разширяване участието на социално уязвими лица в медиини проекти активизиране и разширяване на партньорството между медията и неправителствения сектор в полза на уязвимите групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 810.58 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104594900 Сдружение "Надежда - 2002" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Ангел Кънчев 86 | Левски | BG051PO001-5.2.07-0057 | Организация и управление на проекта Информационна кампания. Подбор на участниците в проекта – потребители, СА и ДП. Обучение и супервизия на изпълнителите на услугата. Предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”. Индивидуална социална и психологическа работа с потребителите. | 80 071.59 | 80 071.59 | 0.00 | 73 613.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121792311 Сдружение "Надежда - ЦРД" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Свети Никола Нови” № 22 | България | BG051PO001-4.1.04-0131 | Целта на проекта е постигане на пълна социална и образователна интеграция на децата със СОП от област Велико Търново, за успешен старт в живота и бъдеща реализация | 145 259.11 | 145 259.11 | 0.00 | 145 244.64 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000559235 Сдружение "Народно читалище "Освобождение" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Сокол, 7621, ул.:Димитър Благоев" 30Г | Главиница | BG051PO001-5.2.06-0116 | Изграждане на Дневен център за възрастни хора с физически увреждания в село Сокол за предоставяне на комплекс от социални услуги, създаващ условия за тяхното социално включване и интеграция. | 94 951.07 | 94 951.07 | 0.00 | 94 951.07 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000559235 Сдружение "Народно читалище "Освобождение" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Сокол, 7621, ул.:Димитър Благоев" 30Г | Главиница | BG051PO001-5.2.07-0230 | 1. Работни срещи на екипа 2. Провеждане на тръжни процедури 3. Извършване на процедура за подбор на лица за наемане като домашни помощници 4. Извършване на процедура за подбор на потребители на социалната услуга 5. Обучение на избраните лица за домашен помощник 6. Оценяване на потребностите от социална услуга „Домашен помощник” 7. Издаване на информационни материали и провеждане на информационни събития 8. Предоставяне на социалната услуга „Домашен помощник“ 9. Изготвяне на междинни и крайни финансови и текстови отчети по проекта | 76 734.89 | 76 734.89 | 0.00 | 71 306.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130034753 Сдружение "Насърчаване на заетостта" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1330, ул. арх. Петко Момчилов 2 | Ловеч | BG051PO001-4.1.05-0171 | подкрепа за осигуряване на равен достъп до качествено образование, учене през целия живот, развитие потенциала на всеки ученик и подпомагане процеса на социална интеграция на учениците от етническите малцинства. Създаване на благоприятна мултикултурна среда за прилагане на интеркултурно образование и възпитание. Намаляване броя на отпадналите, на застрашените от отпадане, както и на необхванатите от училищната система. | 39 642.62 | 39 642.62 | 0.00 | 39 642.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121442962 Сдружение "Национален център Алтернатива" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, бул."Цариградско шосе", ±75, бл. 103, ет. 6 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0149 | N/A | 25 371.03 | 23 654.62 | 1 716.41 | 23 654.53 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831368467 Сдружение "Национален център за социална рехабилитация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. "Илинден", бл. 1, ап. 35 | България | BG051PO001-2.1.02-0158 | Да се повиши производителността на труда и конкурентноспособността на НЦСР посредством обучение на заетите лица и да се насърчи ивнестирането в развитието на човешките рекурси. | 33 563.32 | 17 849.89 | 15 713.43 | 17 849.82 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831368467 Сдружение "Национален център за социална рехабилитация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1309, ж.к. "Илинден", бл. 1, ап. 35 | Велинград | BG051PO001-5.2.07-0284 | Дейност 1: Организация и управление на проекта; Дейност 2: Подбор, обучения и супервизия на персонал; Дейност 3: Извършване на оценка на потребности и подбор на потребители; Дейност 4: Предоставяне на услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; Дейност 5: Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред обществеността. | -6 361.47 | -6 361.47 | 0.00 | 8 582.89 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130428805 Сдружение "НАЦИОНАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ НА ИНВАЛИДИ" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | България | BG051PO001-5.2.06-0252 | Разширятване на възможностите за посредничество и асистиране на хората с увреждания за намиране на работа, в т.ч. електронно базирано посредничество, за преодоляване на социалното и електронно изключване.Прилагане на иновативни подходи чрез «Бюро за трудово посредничество и асистиране» и он-лайн обучения за превенция и преодоляване на социалното изключване на хора с увреждания;Насърчаване и провеждане на политика за широко прилагане на трудовото посредничеството и асистирането за наемане на работа на хора с увреждания – за работодателите; за доставчиците на услуги; за самите лица с увреждания, което е и в контекста на стратегиите на ЕС и целите за създаване на социално включване. Създаване на социални компетенции на трудови посредници (медиатори) в доставчиците на услуги за предоставяне на услугата на територията на страната в 6-те планови района, за бъдещото развитие на тези услугите за трудово посредничество и асистиране на хора с увреждания. Провеждане на национални информационни | 49 758.28 | 49 758.28 | 0.00 | 49 754.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130428805 Сдружение "НАЦИОНАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ НА ИНВАЛИДИ" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0082 | Общата цел на проекта е стимулиране на социалното включване на хората с увреждания на пазара на труда чрез професионална рехабилитация, ориентиране, обучение и заетост за хора с увреждания | 98 152.45 | 98 152.45 | 0.00 | 98 142.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130428805 Сдружение "НАЦИОНАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ НА ИНВАЛИДИ" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район "Оборище", бул. "Дондуков" 11, ет | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0142 | Изграждане на платформа за обмяна на опит, знания и добри практики в сферата на социалното предприемачество чрез е-включване и дигитални компетенции за заетост на хора с увреждания | 89 351.03 | 89 351.03 | 0.00 | 89 351.03 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130931678 СДРУЖЕНИЕ "НАЦИОНАЛНА ШКОЛА ПО МЕНИДЖМЪНТ" ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Скобелев" 42,ет.6 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0015 | Развитие на ключови /преносими/ компетенции на младите хора без трудов опит като елемент от цялостната им подготовка за предстоящата професионална реализация и адаптация към пазара на труда. | 97 895.07 | 97 895.07 | 0.00 | 97 895.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130931678 СДРУЖЕНИЕ "НАЦИОНАЛНА ШКОЛА ПО МЕНИДЖМЪНТ" ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Скобелев" 42,ет.6 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0998 | Развитие на социални и граждански умения на ученици от гимназиалeн курс на обучение като елемент от цялостната им подготовка за професионална реализация и адаптация на пазара на труда. | 116 398.90 | 116 398.90 | 0.00 | 116 395.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103326326 Сдружение "Наш свят" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Заменхов" 7 | Аксаково | BG051PO001-4.1.05-0057 | Създаване на оптимални условия за организиране на свободното време на учениците и занимания през почивните дни и ваканциите за приобщаване на децата от ромски произход към културните традиции и ценности на родното място с оглед развитието на техния светоглед и преодоляване на езиковата бариера | 71 444.70 | 71 444.70 | 0.00 | 71 440.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130483399 Сдружение "Ние сме едно семейство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Кутловица" | Столична | BG051PO001-5.1.01-0132 | Обучение на лицата за работа според спецификата на дейността на социалното предприятие.Разпределение на групите за обучението: Група по шев и кройка, Група по изработка на изделия от дърво; Група по рисуване и художествено оформление на стени и тавани; Група по изработка на малки елементи от хартия, дърво и плат; Група по озеленяване на интериора; Обучение за основните познания необходими за осъществяване на дейността и за създаване на управленски капацитет за администриране на социалното предприятие. Практически занимания според специфичните за отделните групи дейности. Подготовка на проекти за интериорен дизайн. | 64 464.26 | 64 464.26 | 0.00 | 76 076.47 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130483399 Сдружение "Ние сме едно семейство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Кутловица" | България | BG051PO001-4.1.03-0390 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, попаднали или застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 63 517.90 | 63 517.90 | 0.00 | 63 517.05 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104641508 Сдружение "Нов избор" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 2121, дддд | Кресна | BG051PO001-5.2.07-0267 | Дейност 1: Формиране на екипа за организация и управление на проекта Дейност2 Разработване на необходимата документация по проекта Дейност 3 Провеждане на встъпителна конференция. Издаване на информационни материали Дейност 4: Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент и домашен помощник Дейност 5:Обучение и развитие на социалните асистенти. Супервизии Дейност 6: Назначаване на социалните асистенти и домашните помощници Дейност7: Подбор на потребителите на услугите; Изготвяне оценка на потребностите Сключване на договори с потребителите Дейност 8: Изготвяне на индивидуални планове за социални услуги на всеки потребител Дейност 9: Предостaвяне на социалните услуги ”Социален асистент”и/или „Домашен помощник” Дейност 10 Популяризиране на проекта и провеждане на заключителна конференция | 88 437.63 | 88 437.63 | 0.00 | 81 612.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104641508 Сдружение "Нов избор" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 2121, дддд | Североизточен | BG051PO001-5.2.01-0165 | Проектът е насочен към усъвършенстване на услугата Социален асистент за деца с намалена способност за адаптация в община Търговище и община Стражица; насърчаване на родителите им за активно участие в живота на общността и професионална реализация; повишаване специфичните умения на СА за работа с деца. | 38 975.64 | 38 975.64 | 0.00 | 38 969.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127567638 Сдружение "Нови пазар - днес и утре" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Нови пазар, 9900, ул. Васил Левски 3 | Нови пазар | BG051PO001-5.2.01-0062 | Проектът е насочен към подпомагане на хората с увреждания за социалната им интеграция и личностна реализация; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез социален асистент и домашен помощник. | 23 836.25 | 21 388.59 | 2 447.66 | 20 640.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000559139 Сдружение "НЧ Св.св. Кирил и Методий" - Силистра | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Бесарабия 26 | Силистра | BG051PO001-5.1.01-0035 | Работни срещи между партньорите; Процедура за подбор и обучение на лица с увреждания; Изграждане на Ателие за изработка на национални костюми, като модел на социално предприятие – обзавеждане и оборудване; Определяне на номенклатура на производство; Осигуряване на материали и консумативи и производство на национални костюми; Изготвяне на бизнес стратегия за развитие на социално предприятие; Организиране на пътуваща изложба; Дейности за информация и публичност | 38 382.60 | 38 382.60 | 0.00 | 38 007.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103208395 Сдружение "Обновление" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | Варна | BG051PO001-4.1.01-0035 | N/A | 41 598.98 | 40 934.30 | 664.68 | 40 920.54 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103208395 Сдружение "Обновление" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | България | BG051PO001-4.1.06-0014 | Целта на проекта е реинтеграция на вече отпаднали ученици от образователната система. | 76 132.63 | 76 132.63 | 0.00 | 88 745.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103208395 Сдружение "Обновление" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Дибич Забалкански" ± 11 | Варна | BG051PO001-4.1.05-0052 | Подпомагане по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 74 319.29 | 74 319.29 | 0.00 | 61 284.47 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104512064 СДРУЖЕНИЕ "ОБРАЗОВАТЕЛЕН СВЯТ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Отец Паисий" 4 Б, | Велико Търново | BG051PO001-4.2.01-0071 | Да се подпомогне успешната социализация и бъдеща реализация на пазара на труда на младите хора като се създаде възможност за извънкласна дейност, фокусирана върху професионалното ориентиране. | 18 306.53 | 18 306.53 | 0.00 | 18 306.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108649632 Сдружение "Обществен фонд за подпомагане" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, бул. Беломорски № 46, ап. 24, ПК 2140 | Кърджали | BG051PO001-5.2.06-0261 | Разработване на нови иновативни подходи за електронно базирани услуги, които подкрепят социалното и електронно включване на лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството и насочени към положителна промяна в качеството им на живот чрез внедряване на практика на иновативни подходи при предоставянето на социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството. | 55 382.41 | 55 382.41 | 0.00 | 55 376.03 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175551762 Сдружение "Обществена инициатива за прозрачност" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България | Костинброд | BG051PO001-1.1.07-0015 | Реализация на комплекс от дейности, насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устйчивото партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал. Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи чрез обществено значима дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 250.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175551762 Сдружение "Обществена инициатива за прозрачност" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България | Костинброд | BG051PO001-5.2.07-0082 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение. Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Оценка на риска за здравни и безопасни условия на труд. 9. Мониторинг и вътрешен контрол 10. Организиране и провеждане на консултации. 11. Организиране и водене на задължителната документация. | 58 828.32 | 58 828.32 | 0.00 | 54 333.28 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1755517620019 Сдружение "Обществена инициатива за прозрачност" - Клон Добрич | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ул. "Хаджи Вълков" 12 | Добрич | BG051PO001-1.1.07-0007 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност ве медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините Добрич, Добрич селска и Столична, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, сближаване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 588.69 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130479792 Сдружение "Общество за всички" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1463, бул. Витоша № 120 | Троян | BG051PO001-5.1.01-0083 | Създаване на социално предприятие за оказване на подкрепа на лица от целевите групи. Обучения на представителите на целевата група, създаване на "ателие по керамика", "компютърна зала", обучения по хлебарство и сладкарство, художествена обработка на дърво. Обучението по различните занаяти и получаването на удостоверения за завършеното занаятчийско обучение ще осигури на крайните бенефициенти възможност за последваща реализация на пазара на труда или за продължаване на заниманията самостоятелно или като основа за получаване на специализирано образование. | 53 861.57 | 53 861.57 | 0.00 | 53 832.34 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121520610 Сдружение "Общество и православие" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1612, бул. Цар Борис ІІІ №21, ет. 2, офис 2 | Радомир | BG051PO001-5.2.06-0158 | Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото възрастни хора с физически увреждания чрез предоставяне на рехабилитационни, социални и образоватени услуги в общността в община Радомир чрез услугата Дневен център. | 78 734.02 | 78 734.02 | 0.00 | 78 479.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 148085972 Сдружение "Общество на учителите новатори в България" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9025, кв. Възраждане, бл. 65, вх.3,ет. 3, ап. 58 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0001 | N/A | 24 509.11 | 24 509.11 | 0.00 | 24 631.82 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107555710 Сдружение "Общинско дружество на инвалидите- Габрово" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. Брянска, Клуб на инвалида 56 | Габрово | BG051PO001-5.2.07-0232 | Сформиране на Екип за управление на проекта /ЕУ/; Мониторинг и контрол; Отчитане и докладване; Изработка и разпространение на визуализиращи материали; Официален старт на проекта и заключителна среща; Набиране и подбор на потребители на услугата „домашен помощник”; Набиране и проучване на кандидати за „домашни помощници”; Обучения на „домашните помощници”; Регламентиране на услугата „домашен помощник”; Реализиране на услугата „домашен помощник”. | 95 183.96 | 95 183.96 | 0.00 | 88 102.79 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107527935 Сдружение "Общинско училищно настоятелство - Габрово" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. Станционна 3, ет. 1п.к.185 | Габрово | BG051PO001-4.2.01-0024 | Създаване на условия за пълноценно използване на свободното време на учениците в община Габрово за физическо, интелектуално, личностно развитие и социална интеграция чрез конкретните дейности в клубните форми на работа | 14 166.14 | 14 166.14 | 0.00 | 14 165.46 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105032024 Сдружение "Организация Дром" - Видин | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, к/с "Съединение", бл.4, партер | Видин | BG051PO001-4.1.01-0024 | N/A | 32 070.52 | 32 070.52 | 0.00 | 32 069.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175802353 СДРУЖЕНИЕ "ОРГАНИЗАЦИЯ ЗА НАУЧНО ПРАКТИЧЕСКО РАЗВИТИЕ НА СТУДЕНТИТЕ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1700, ж.к "СТУДИНТСКИ ГРАД" ул. "8-ми декември" бл. 23 " | Столична | BG051PO001-1.1.13-0442 | Общата цел на настоящото проектно предложение е в ОНПРС да се създадат напълно оборудвани и обезпечени работни места за петима млади безработни до 29-годишна възраст | 28 973.02 | 28 973.02 | 0.00 | 28 967.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125557257 Сдружение "Парньори Търговище" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ОНЧ "Напредък", ст. 25 | Търговище | BG051PO001-4.2.01-0138 | N/A | 23 523.64 | 23 523.64 | 0.00 | 23 523.64 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108521522 Сдружение "Партньорства и етноси" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "София" 6 | Ардино | BG051PO001-5.2.01-0010 | Проектът е насочен към преодоляване на социалната изолация и постигане на деинституционализация на грижите на хора с различни видове увреждания и самотноживеещи в съставните села на общината, чрез предоставяне на медико-социални грижи в семейна среда. | 26 903.61 | 22 813.27 | 4 090.34 | 22 174.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-5.2.01-0006 | Да развие местния капацитет и човешки потенциал на селските общности, чрез читалищните организации в селата на Плевенска община в полза на самотно живеещите стари хора, чрез предоставяне на социални услуги “Социален асистенти” и “Домашен помощник”. | 33 020.73 | 32 018.60 | 1 002.13 | 32 004.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0065 | N/A | 25 186.43 | 25 186.43 | 0.00 | 25 184.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-4.2.03-1047 | Създаване на реални условия за личностно развитие на децата от селските общности и за пълноценното им интегриране в живота на общността; | 50 975.66 | 50 975.66 | 0.00 | 50 975.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-5.2.06-0190 | Въвеждане на устойчиво предоставяне на нови за селските общности в община Плевен, социални услуги за деца в риск и на техните семейства чрез разработване, тестване и въвеждане на методологии за арт-терапевтични техники при работа с рискови деца, за социалното им интегриране и подкрепа; Цел на проекта е преодоляване на рисковете от изоставяне в институции и ранно отпадане на деца от училище на децата от целевата група. | 66 945.18 | 66 945.18 | 0.00 | 66 940.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-1.1.07-0040 | Да създаде условия за интегриране на най-уязвимите социални групи от селските общности към пазара на труда; | 27 327.17 | 27 327.17 | 0.00 | 27 323.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0058 | Да разработи и въведе иновативен модел за преодоляване на социалното изключване на старите хора в селата повишаващ качеството им на живот, чрез мобилизиране на местните ресурси на малките общности на основата и с подкрепата на успешните германски практики за активно участие на хората от третата възраст но общностно ниво | 87 562.86 | 87 562.86 | 0.00 | 87 556.18 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | България | BG051PO001-1.1.09-0045 | Да подобри качеството на живот в селските общности, чрез осигуряване на заетост на трайно безработните лица от най-малките населени места; | 29 307.96 | 29 307.96 | 0.00 | 29 307.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114550119 Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" 23 | Плевен | BG051PO001-4.1.05-0255 | Целта да осигури условия за интегриране на децата от ромски произход | 121 379.39 | 121 379.39 | 0.00 | 121 377.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104588356 Сдружение "Приятели на детски дом - Горски Сеновец" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Горски Сеновец, 5167, ул. "Училищна" № 7 | Стражица | BG051PO001-5.2.07-0253 | 1. Формиране на екипа за управление. Организация и администриране на проекта; Оборудване на офиса и доставка на материали за обучение; Разработване на необходимата документация за успешно и ефективно изпълнение на проекта. 2. Промотиране и популяризиране на проекта; 3. Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги и разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите; 4.Набиране и подбор на кандидатите за социален асистент. 5.Назначаване на социалните асистенти. 6. Обучение и развитие на социалните асистенти. 7.Подбор на потребителите на услугата и сключване на договори 8.Предоставяне на социалната услуга | 64 463.64 | 64 463.64 | 0.00 | 60 007.39 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131173364 Сдружение "Приятели на децата Италия - клон България" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Кракра" № 20, ет. 4, ап.15 | Пловдив | BG051PO001-5.2.03-0067 | "Център за подпомагане на младежи напускащи ДДЛРГ, поради навършване на пълнолетие. Предоставяне на всички видове подкрепящи услуги – психологически, социални, здравни, юридически и при необходимост други. Въвеждане на нов тип услуга - «професионално ориентиране» и «кариерно развитие» чрез въвеждане на фигурата на трудов посредник. Повишаване познанията и уменията на помагащите професионалисти от ДДЛРГ. Създаване на устойчиви модели на сътрудничество и взаимодействие между всички важни на местно ниво участници в процеса по социална и професионална интеграция на младежи напускащи ДДЛРГ, поради навършване на пълнолетие Повишаване чувствителността на местната общност – фирми и граждани – към потребностите на младежите напускащи ДДЛРГ." | 7 585.77 | 7 585.77 | 0.00 | 16 934.43 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106570741 Сдружение "Първи юни" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. "Марица" 14 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.01-0044 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на уязвими и зависими групи – деца и възрастни с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на община Бяла Слатина. Създаване на възможности за участие в пазара на труда на родители на деца с увреждания и на възрастни с увреждания. | 40 807.01 | 39 089.07 | 1 717.94 | 37 844.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106570741 Сдружение "Първи юни" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. "Марица" 14 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.07-0093 | 1. Управление, финансово-счетоводна и отчетна дейност 2. Дейности за информиране и публичност 3. Подбор на участниците в проекта 4. Провеждане на обучения и супервизия на социални асистенти и домашни помощници, екип за управление на проекта, мултидисциплинарен екип и на родители на деца и младежи с увреждания 5. Предоставяне на социални услуги от наетите социални асистенти, домашни помощници и социален консултант 6. Мултидисциплинарна подкрепа за деца и младежи с увреждания чрез екип от логопед, социален консултант и психолог 7. Разработване на процедури (по Методиката за предоставяне на услугата “Социален асистент” и “Домашен помощник”) за изпълнение на дейностите 8. Мониторинг и оценка на проектните дейности | 86 553.22 | 86 553.22 | 0.00 | 81 523.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102614432 Сдружение "Равновесие" - Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Карнобат | BG051PO001-5.2.07-0055 | Дейност 1: Устройване на местен офис и сформиране на екип за управление на проекта Дейност 2: Провеждане на информационна кампания по проекта Дейност 3: Подбор на потребители на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 4: Договаряне и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” Дейност 5: Подбор на социални асистенти и домашни помощници Дейност 6: Обучение и консултиране на социалните асистенти и домашни помощници Дейност 7: Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” на 75 лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Карнобат Дейност 8: Мониторинг и отчетност на проекта | 83 470.40 | 83 470.40 | 0.00 | 76 413.78 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102614432 Сдружение "Равновесие" - Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0986 | N/A | 29 666.40 | 29 666.40 | 0.00 | 29 665.89 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102614432 Сдружение "Равновесие" - Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | Бургас | BG051PO001-5.2.03-0004 | Подкрепа за самостоятелен и независим живот на младежи след напускане на специализирани институции в Област Бургас чрез устойчиво развитие на алтернативна социална услуга в общността - Защитено жилище. | 90 167.92 | 90 167.92 | 0.00 | 90 161.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102614432 Сдружение "Равновесие" - Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, град Бургас, 8000, бул."Христо Ботев" N 1, ет.1 | България | BG051PO001-1.1.09-0039 | Повишаване на конкуренспособността и икономическата активност на уязвими и неактивни лица чрез повишаване на професионалната им квалификация и придобиване на практически умения, гарантиращи успешна интеграция на пазара на труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114063022 Сдружение "Развитие на личността и човешките общности" Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0061 | Да се развие устойчиво транснационалното сътрудничество между организации от ЕС за активно включване в заетост на младите хора чрез обмен на информация, идеи, добри практики и добавяне на стойност към прилаганите политики и практики на пазара на труда. | 94 089.82 | 94 089.82 | 0.00 | 94 078.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114063022 Сдружение "Развитие на личността и човешките общности" Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | Плевен | BG051PO001-5.2.01-0092 | Проектът е насочен към онкоболни, засегнати от сърдечно-съдови заболявания и заболявания на опорно-двигателния апарат, както и към самотни възрастни хора - да се създадат условия да водят активен живот и да взимат самостоятелни решения; да се избегне рискът от настаняването им в специализирани институции. | 43 804.35 | 41 555.57 | 2 248.78 | 40 723.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114063022 Сдружение "Развитие на личността и човешките общности" Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. Ал. Стамболийски, офис 301 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0024 | Да се насърчи транснационалното сътрудничество между организации от ЕС за предоставяне на равни възможности при решаване на проблема с трайната заетост чрез обмен на опит и добавяне на стойност към прилаганите политики на пазара на труда. | 84 690.65 | 84 690.65 | 0.00 | 84 682.04 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101655807 Сдружение "Реална помощ за хората в неравностойно положение - РПХНП" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Ивна Михайлов 58 | България | BG051PO001-5.2.01-0043 | Целта е да се развият нови форми на социални услуги за хора с увреждания, възрастни самотни хора, да им се осигурят равни възможности за социално включване чрез услугата "Социален асистент". | 37 918.49 | 32 079.54 | 5 838.95 | 32 079.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109599367 Сдружение "Регионален център за евроинтеграция" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул "Стефан Караджа" бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Бобов дол | BG051PO001-5.1.01-0088 | Създаване на социално предприятие извършващо дейност в областта на услуги свързани със сервизни дейности за гуми за автомобили и почистването на автомобили.Нуждата от предоставяне на такива специфични услуги в общината ще гарантира устойчивата дейност. Социалното предприятие ще поддържа и автомобилния парк на общината в рамките на изготвения списък с услуги. | 52 753.28 | 49 286.72 | 3 466.56 | 49 262.05 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109599367 Сдружение "Регионален център за евроинтеграция" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул "Стефан Караджа" бл. 7, вх. А, ет. 3, ап. 9 | Кюстендил | BG051PO001-5.2.07-0131 | 1. Провеждане на встъпителна информационна среща по проекта; 2. Изработване на информационни материали и провеждане на информационна кампания; 3. Създаване на интернет сайт на проекта; 4. Цялостен подбор на потребители на социалната услуга „Социален асистент”; 5. Подбор на социални асистенти, социален консултант и рехабилитатор; 6. Провеждане на основно и поддържащо обучение за социалните асистенти; 7. Изготвяне на индивидуални планове и актуализирането им; Провеждане на заключителна | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104619047 Сдружение "Регионални инициативи" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Габровски" № 55A | Златарица | BG051PO001-5.2.03-0059 | "Изграждане и функциониране на Център за настаняване от семеен тип в гр. Златарица, общ. Златарица като преходно звено от специализираната институция към семейството – биологично, приемно и на осиновители. Укрепване на системата за повишаване на благосъстоянието на децата, настанени в дом за медико-социални грижи за деца гр. Дебелец. Деинституционализация на деца, настанени в специализираната институция, посредством предоставяне на алтернативни социални услуги в общността." | 93 694.22 | 93 694.22 | 0.00 | 93 691.79 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104619047 Сдружение "Регионални инициативи" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Габровски" № 55A | Златарица | BG051PO001-5.2.04-0138 | Целта е да се подобри начинът на живот на лицата в неравностойно положение от община Ветово, които поради заболяване или други причини не могат сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, и да участват пълноценно в социалния живот, като им се предостави услугата „Домашен помощник” | 35 530.85 | 33 183.89 | 2 346.96 | 33 946.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175614369 Сдружение "Ресурсен център за европейско сътрудничество" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Христо Ботев", 54 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0152 | Осигуряване на възможност за кандидатстващата организация и други национални и регионални организации и институции да приложат опита на партньора, чрез обмяна на идеи, знания, ноу-хау и персонал, чрез съвместно разработения проект и генериране на добавена стойност в областта на социалното включване, образованието и обучението. | 63 602.46 | 63 602.46 | 0.00 | 63 602.46 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114620788 Сдружение "Реха" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Бургас | BG051PO001-5.2.01-0142 | Проектът цели да се създаде реална възможност за реализиране на правото на възрастни самотни хора и възрастни хора с физически увреждания от Бургас да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи. | 30 794.88 | 29 042.58 | 1 752.30 | 29 042.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114620788 Сдружение "Реха" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Плевен | BG051PO001-5.1.01-0076 | Дейност 1: Подготовка за изпълнението на проекта; Дейност 2: Подготовка и провеждане на търгове за избор на подизпълнители; Дейност 3: Информационна кампания; Дейност 4: Оборудване на Център за подкрепа „Красота”; Дейност 5: Обучения на целевата група; Дейност 6: Стартиране на работата на Центъра за подкрепа „Красота”. Дългосрочно и краткосрочно безработни младежи, чиято възрастова граница е 19-24 години – 18 лица от община Плевен Дълготрайно безработни лица над 25-годишна възраст - 12 лица от община Плевен | 13 807.92 | -165.07 | 13 972.99 | 6 989.37 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114620788 Сдружение "Реха" - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул.Даскал Димо 18 | Плевен | BG051PO001-4.2.03-1126 | N/A | 36 863.33 | 36 863.33 | 0.00 | 36 863.29 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131376806 Сдружение "Ромски център за младежки дейности "Романо тернипе" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Свобода, бл.14, вх. Б, ап. 24 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0097 | 1) Подобряване на знанията и уменията на НПО за формиране и осъществяване на обществени политики, свързани с интеграция на ромите и преодоляване на дискриминационните нагласи към тях в Република България; 2) Изграждане на ефективни канали за транснационално сътрудничество между гражданското общество в Р. България и Унгария за интеграция на ромите и преодоляване на дискриминационните нагласи към тях; 3) Внасяне, трансфер, адаптиране и популяризиране на добри европейски практики за интеграция на ромите. | 80 107.09 | 80 107.09 | 0.00 | 80 107.10 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102744511 Сдружение "Св. Иван Рилски" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. "Славейков", бл. 55, вх. У, ет. 6, ап. 21 | Бургас | BG051PO001-5.2.04-0200 | Подобряване качеството на живот на лица с различни увреждания живеещи на територията на гр. Бургас чрез предлагането на услугата Социален асистент; подпомагане в постигането на самостоятелен и независим живот на лица с увреждания; Снижаване на риска от институционализация на лицата от уязвимите групи Повишаване компетенциите на социалните асистенти чрез провеждане на обучение | 32 381.38 | 30 795.97 | 1 585.41 | 30 060.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117507361 Сдружение "Свят за всички" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Александровска" 53 | Русе | BG051PO001-5.2.07-0103 | Дейност 1:Публичност на проектното предложение; Дейност 2:Създаване на база данни,подбор и индиви- дуална оценка на потребностите;Дейност 3:Подбор на социални асистенти и домашни помощници;Дейност 4:Повишаване професионалните умения на включе- ните лица за предос- тавяне услугата ”Домашен помо- щник”и “Социален асистент”;Дейност 5:Сключване на договори между доставчика,социалния асистент и домашен помощник и потребителите на социална ус- луга; изработване на лични индивидуални планове; Дейност 6:Изработване на графици,корекции при не- обходимост;Дейност 7:Предоставяне на услугата “Со- циален асистент”;Дейност 8:Предоставяне на услугата “Домашен помощник”; Дейност 9:Организация и управление на проекта;Дейност 10:Мониторинг на качество и ефек- тивност на качеството на предоставените услуги-“Домашен помощник” и “Социален асистент”. | 84 936.29 | 84 936.29 | 0.00 | 76 570.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117507361 Сдружение "Свят за всички" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Александровска" 53 | Русе | BG051PO001-5.2.01-0103 | Създаване на условия за реализиране на правото на хора с трайни увреждания и самотни възрастни хора да реализират правото си да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения и да организират ежедневието си, като се разширяват и разнообразяват социалните услуги, предоставяни от социални асистенти. | 43 000.50 | 39 932.75 | 3 067.75 | 39 190.42 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176185307 Сдружение "Сдружение за прогресивна и отворена комуникация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Иван Денкоглу №5, ет. 1, ап. 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0112 | Обмен на практики и транснационално сътрудничество за създаване и внедряване на иновативна програма и въвеждане на стратегии за по-лесна адаптация на работниците и служителите към промените; развитие на нови умения за нови работни места и по-конкурентоспособни служители и предприятия; подобряване възможностите за заетост; задържане на възрастните работници в конкретни фирми по-дълго на пазара на труда; осигуряване на достоен и независим живот за хората с увреждания. | 89 566.21 | 89 566.21 | 0.00 | 89 560.34 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176199755 Сдружение "Сияние на надежда" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Симеонов век 17А, вх. А, ет.3, ап.17 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0111 | Иновативна практика за интеграция и социално включване на младежи в риск | 68 808.36 | 68 808.36 | 0.00 | 68 808.38 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176222809 СДРУЖЕНИЕ "СОЦИАЛЕН ЦЕНТЪР БУРГАС" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, БУРГАС Ж.К. "МЕДЕН РУДНИК" БЛ. 420, ВХ. 8, ЕТ2, АП | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0069 | Осъществяване на трансграничен обмен на идеи и реални социални практики насочени към пълноценно включване на хората с увреждания в обществения живот. | 72 605.80 | 72 605.80 | 0.00 | 72 599.65 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175743225 Сдружение "Социална подкрепа и информация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0090 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентоспособността и мотивацията на тези лица с фокус върху нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация и компетентност. | 73 621.42 | 73 621.42 | 0.00 | 73 621.42 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175743225 Сдружение "Социална подкрепа и информация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0095 | Осигуряване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на учениците с ромски произход от 3 СОУ "Марин Дринов" чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и прилагане на принципа за "учене през целия живот" | 156 684.70 | 156 684.70 | 0.00 | 156 608.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175743225 Сдружение "Социална подкрепа и информация" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица" бл. 366 | Долна Митрополия | BG051PO001-5.2.06-0163 | 30 лица: Самотни възрастни хора, изолирани в тесния кръг на своите проблеми, лишени от социални контакти; хора в надтрудоспособна възраст, напуснали активния живот, имащи потребност да преодолеят психологическата бариера, която ги кара да се чувстват ненужни и да им осигури условия за взаимопомощ; възрастни хора запазили активното си отношение към социалния живот, които имат възможност за културни и социални изяви. | 59 914.48 | 59 914.48 | 0.00 | 65 940.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175671690 Сдружение "Социални инициативи за личностна алтернатива" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица", бл. 331, вх. Б, ап. 47 | България | BG051PO001-5.2.06-0187 | Сформиране на мобилна група от специалисти в областта на психологическото подпомагане и подкрепа за осъществяване на дейностите по доставка на иновативната форма на социални услуги изграждане и въвеждане в експлоатация на електронна интернет платформа за електронно включване с цел интеграция и реинтеграция на лица в неравностойно социално положение посредством психологическо подпомагане; | 41 375.41 | 41 375.41 | 0.00 | 41 371.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175671690 Сдружение "Социални инициативи за личностна алтернатива" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица", бл. 331, вх. Б, ап. 47 | България | BG051PO001-5.1.01-0113 | Подготовка и провеждане на информационна кампания ”Социалното предприемачество-финансова независимост и социална стабилност”; в т.ч. Подготовка и провеждане на 11 пресконференции за популяризиране на проекта; Подготовка и провеждане на 11 регионални форума за формиране на местни партньорства за развитие в подкрепа на социалното предприемачество. Изработване на наръчник "Социално предприемачество" и образователен филм „Как да развиваме успешно СП” Създаване на консултативна група от експерти социално предприемачество-обучение за обучители; Развитие на социални предприятия – практически обучения в т.ч. Обучение „Мотивация, оценка на риска и готовността за стартиране на СП”; Тренинг обучение „Генериране на идеи за социално предприятие и оценка на активите на НПО”; Тренинг обучение „Бизнес планиране на СП”; Тренинг обучение „Маркетинг и реклама на СП и изграждане на търговски умения” | 157 575.61 | 157 575.61 | 0.00 | 158 489.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117643094 СДРУЖЕНИЕ "СПЕЦИАЛИЗИРАН КЛЪСТЕР И ИНСТИТУТ ПО ОБЛЕКЛО И ТЕКСТИЛ - ДУНАВ" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул."КНЯЖЕСКА" № 16 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0032 | Общата цел на проекта е насочена към създаване на стратегическо транснационално партньорство, фокусирано върху решаване специфичните проблеми на шивашката индустрия чрез трансфериране на добрия опит и успешните практики в политиките за развитие на човешкия капитал. | 149 288.94 | 149 288.94 | 0.00 | 149 286.14 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000707584 Сдружение "Съюз за стопанска инициатива" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1407, гр. София 1407, кв. Лозенец, ул. Капитан Тодор Ноч | България | BG051PO001-2.1.10-0001 | „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори” | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 49 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175689165 Сдружение "Творческо начало" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Княз Борис I №56 | Петрич | BG051PO001-1.1.07-0027 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване умунията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 235.97 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130272861 Сдружение "Театрална формация БИС БАРД" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1124, кв.Яворов бл. 77,ет.2,ап.5 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0117 | N/A | 17 684.73 | 17 684.73 | 0.00 | 17 684.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125016337 Сдружение "Търговищко дружество за психично здраве" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Бенковски 5 | Търговище | BG051PO001-5.2.01-0046 | Подобряване качеството на живот и социалното включване на хора с психични заболявания и на членовете на техните семейства, живеещи на територията на общината, с помощта на специално обучени социални асистенти и домашни помощници, като се намали рискът от институционални грижи в специализирани заведения. | 36 951.78 | 33 884.03 | 3 067.75 | 33 884.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125016337 Сдружение "Търговищко дружество за психично здраве" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Бенковски 5 | Търговище | BG051PO001-5.2.06-0073 | Превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици чрез изграждане на Служба за кризисно консултиране за лица с психологични и психични разстройства от Община Търговище | 82 541.06 | 82 541.06 | 0.00 | 82 541.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125016337 Сдружение "Търговищко дружество за психично здраве" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. Бенковски 5 | Търговище | BG051PO001-5.1.01-0028 | 1. Изграждане на социално предприятие. 2. Създаване на „Център за подкрепа” 3. Провеждане на обучение на доставчици на социални услуги, работодатели и трудови посредници. 4. Изграждане на мрежа от структури и организации в Северна България, ангажирани с проблемите за социално включване на лицата с психични разстройства. 5. Популяризиране на социалното предприемачество и повишаване обществената информираност на гражданското общество за възможностите на социалната икономика | 145 244.06 | 143 700.86 | 1 543.20 | 142 411.82 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175554317 Сдружение "Устойчиво развитие на селските райони" - гр. Велинград | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600 | Трън | BG051PO001-1.1.07-0079 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в пограничните общини с оглед засилващото се значение на туризма, трансграничното сътрудничество, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 062.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125565631 Сдружение "Хармония и традиции"- гр. Търговище | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, ул. "Климент Охридски", N 1, | Търговище | BG051PO001-4.2.01-0098 | N/A | 6 118.30 | 6 118.30 | 0.00 | 6 118.31 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175654755 Сдружение "Център Динамика" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Панайот Хитов" No 9, ет. 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0062 | Общата цел на проекта е да подпомогне изграждането на платформа, използвайки опита на EQUAL за социално включване чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Германия, проучване на опит и валидиране на иновативни практики. | 111 073.13 | 111 073.13 | 0.00 | 111 065.80 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175019624 Сдружение "Център за младежки дейности - София" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1229, ж.к. Връбница-1, бл. 505, вх. Г, ап. 75 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0060 | Да се подобри човешкия капитал в община Хасково и община Димитровград, чрез създаване на транснационална мрежа и база от знания между организации (национални и регионални) от Чешката република и България за борба с дискриминацията и интегрирането на ромското малцинство | 85 270.41 | 85 270.41 | 0.00 | 85 270.42 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101720125 Сдружение "Център за младежки инициативи гр. Петрич" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. България №17 | Петрич | BG051PO001-1.1.07-0026 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 795.59 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101720125 Сдружение "Център за младежки инициативи гр. Петрич" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. България №17 | Кресна | BG051PO001-5.2.07-0182 | 1.Формиране на екипа за организиране на работата по управление на проекта. 2.Провеждане на информационна кампания за стартирането и приключването на проекта. 3. Закупуване на техническо и друго оборедване за офиса за управление на проекта. 4.Приемане на заявления, интервю ,подбор и назначаване на домашните помощншцш. 5.Индивидуална оценка на потребностите на кандидат –потребителите. 6.Приемане на заявления от кандидат-потребителите , подбор и сключване на договори. 7.Обучение на домашните помощници.Супервизия. 8.Предоставяне насоциалната услуга от домашните помощници. 9.Организиране и водене на финасовата и задължителна документация. 10.Наблюдение и контрол на дейностите. 11.Провеждане на консултации. 12.Оценка на риска за здравословни и безопасни условия на труд. | 63 607.98 | 63 607.98 | 0.00 | 58 920.40 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131043869 Сдружение "Център за образователни инициативи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Христо Белчев 24 А | Столична | BG051PO001-4.2.01-0124 | N/A | 15 799.47 | 15 799.47 | 0.00 | 15 791.84 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112132434 Сдружение "Център за обучение и услуги" - Пазарджик | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | Пазарджик | BG051PO001-5.2.01-0124 | Да се увеличат възможностите за реинтегриране на възрастни самотни хора и да се намали рискът от постъпването им в специализирано заведение. | 24 720.20 | 22 150.16 | 2 570.04 | 22 146.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112132434 Сдружение "Център за обучение и услуги" - Пазарджик | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0056 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез изграждане между България и Германия на платформа за съвместна работа по проекти, насочени към засилване социалното включване на правонарушители. | 88 065.71 | 88 065.71 | 0.00 | 88 052.99 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112132434 Сдружение "Център за обучение и услуги" - Пазарджик | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Пловдивска" № 55 | България | BG051PO001-4.1.06-0032 | Общата цел на проекта е да се реинтегрират в различните форми на обучение на Професионална гимназия по облекло – Пазарджик, отпаднали от гимназиално ниво ученици и незавършили осми клас, от територията на Община Пазарджик. | 74 302.44 | 74 302.44 | 0.00 | 74 296.74 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108693842 СДРУЖЕНИЕ "ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ"-ГР. КЪРДЖАЛИ | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, УЛ. "ЕКЗАРХ ЙОСИФ" 16, ЕТ. 1, ОФИС 2 | Кърджали | BG051PO001-5.2.04-0007 | Целта е да се подобрят условията на живот и самостоятелността на възрастните хора над 65 годишна възраст от община Кърджали чрез предоставянето на услугата домашен помощник; да се предоставят възможности за включване в обществения живот и поддържане социални контакти. Да се насочи вниманието на обществеността към проблемите и потребностите на възрастните хора и да се развие доброто взаимодействие на НПО с държавните институции на местно ниво за по-ефективни действия за справяне с проблемите на възрастните | 53 253.01 | 53 253.01 | 0.00 | 48 663.47 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606167 Сдружение "Център за социални и здравни грижи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.01-0121 | Целта е да се преодолее изолацията на деца с увреждания и на членовете на техните семейства, както и на самотноживеещи възрастни хора със здравословни проблеми, да се подобри качеството им на живот като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата СА. | 45 508.30 | 41 827.00 | 3 681.30 | 41 765.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606167 Сдружение "Център за социални и здравни грижи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.06-0172 | Да повиши качеството на живот и възможностите за социално включване на стари хора в пенсионна възраст чрез създаване и развитие на социална услуга „Дневен център за пълнолетни лица” в град Велико Търново | 53 497.21 | 53 497.21 | 0.00 | 53 495.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606167 Сдружение "Център за социални и здравни грижи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.07-0168 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата | 98 517.11 | 98 517.11 | 0.00 | 92 393.85 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104606167 Сдружение "Център за социални и здравни грижи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле ДКЦ І, каб. 120 21 | Велико Търново | BG051PO001-5.1.01-0015 | Управление, мониторинг и оценка на проекта Информиране за проекта и популяризиране на модела за социално предприятие Разработване на методология на социалното предприятие. Създаване и организиране дейността на социалното предприятие: ремонт, обзавеждане и оборудване на обществената пералня разработване на мотивационни и обучителни програми изготвяне на регистър с подбраните лица от целевите групи - осъществяване на социална подкрепа и консултации на лицата от целевите групи 5. повишаване на пригодността за труд: - организиране на мотивационни тренинги - провеждане на обучение | 128 694.81 | 124 544.27 | 4 150.54 | 123 910.18 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176082798 СДРУЖЕНИЕ "ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0066 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините София и Силистра Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в секто | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822148803 Сдружение "Човеколюбие" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България | Пазарджик | BG051PO001-5.2.06-0203 | Повишаване на социалния капитал за засилване на социалното включване на хората с психични проблеми в България чрез разкриване на нова социална услуга „Защитено жилище за хора с психични проблеми” в град Пазарджик. Развитие на връзките с местната общност на град Пазарджик, насочено към овластяване на хората с психични проблеми и промяна на средата им на живот. Повишаване квалификацията на професионалисти, предоставящи социални услуги за хора с психични проблеми. Създаване на мрежа от социални служби и устойчиви партньорства в областта на предоставяне на социалната услуга „Защите но жилище за хора с психични проблеми” от 6 града в страната – Пазарджик, София, Благоевград, Русе, Шумен, Ловеч. Повишаване на обществената информираност и популяризиране на проекта и социалната услуга „Защитено жилище за хора с психични проблеми” | 90 963.49 | 90 963.49 | 0.00 | 88 738.44 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126059409 Сдружение "Шанс и закрила" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, бул. "България" 124, ет.3, оф. 1 | Стамболово | BG051PO001-5.2.06-0094 | Подобряване благосъстоянието на децата в община Стамболово чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот на деца и семейства в риск за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. | -7 476.59 | -7 476.59 | 0.00 | 1 787.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126059409 Сдружение "Шанс и закрила" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, бул. "България" 124, ет.3, оф. 1 | Хасково | BG051PO001-4.2.01-0082 | N/A | 10 175.86 | 10 175.86 | 0.00 | 10 391.45 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107577482 Сдружение "Шанс и подкрепа" - Трявна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Уста Иван № 8 | Трявна | BG051PO001-5.2.04-0028 | Проектът е насочен към разширяване обхвата на предоставяните социални услуги в общността, ориентирани към възрастни хора, самотни хора и хора с увреждания, живеещи на територията на община Трявна, преодоляване на социалната им изолация и предотвратяване на настаняването им в специализирани институции; към създаване на възможности и подкрепа за реализация на пазара на труда на лица с увреждания в трудоспособна възраст. Цели да се осигури устойчивост на алтернативните социални услуги в общността | 37 128.47 | 35 415.64 | 1 712.83 | 33 735.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175662455 Сдружение "Щастие за всеки" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к Снета Троица, бл. 174, вх."Г", ет. 3, ап. 75 | Столична | BG051PO001-5.1.01-0006 | 1. Организация и управление на дейността по проекта; 2. Подбор на лицата от целевите групи; 3. Професионално обучение за създаване на базови трудови и социални умения. Предоставяне на възможност за предобиване на квалификация, която би ги направили по – конкуретно способни на пазара на труда; 4. Организация и дейност на СП за ремонт, поддръжка и модификация на автомобили за хора с увреждания; 5. Цялостно и индивидуално съветване по всички въпроси, свързани с достъпността; 6. Дейностти по информиране и публичност; 7. Маркетинг на СП. | 101 640.12 | 91 538.63 | 10 101.49 | 91 440.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112583024 Сдружение “2002 Надежди” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, гр.Пазарджик 4400 , ул.”Батак” № 23 | Пазарджик | BG051PO001-5.2.04-0086 | Подобряване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица, включително и на семейства, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи, чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. Създаване на условия на лица с трайни увреждания и самотноживеещи лица да бъдат активни, да упражняват правото си на труд и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент и “Домашен помощник “. Намаляване риска от зависимост от институционален тип грижа, като се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в община Пазарджик Разширяване териториалния обхват на социалните услуги. Създаване на допълнителни работни места в сектора за социални услуги | 48 299.23 | 45 975.92 | 2 323.31 | 44 704.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175460661 Сдружение “Асоциация на доставчиците на социални услуги в общността за стари хора и лица с увреждания” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.04-0153 | Подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”в общността. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения. | 56 406.56 | 53 486.06 | 2 920.50 | 52 253.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175460661 Сдружение “Асоциация на доставчиците на социални услуги в общността за стари хора и лица с увреждания” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | България | BG051PO001-5.1.01-0077 | 1. Управление, финансово-счетоводна и отчетна дейност 2. Информиране за проекта и популяризиране на модела на социално предприятие “Услуги в дома и градината” 3. Маркетинг на новите услуги в общините Айтос, Благоевград, Бяла Слатина и Велико Търново и възможностите за тяхното включване в социалното предприятие 4. Разработване на цялостен Модел на социално предприятие “Услуги в дома и градината” 5. Подбор на преките доставчици на новите услуги “Домашен майстор” и “Градинарство” за работа в социалното предприятие 6. Обучение и консултиране на целевата група 7. Промотиране на новите социални услуги и Модела на социалното предприятие “Услуги в дома и градината” 8. Организация и дейност на новите услуги в социалното предприятие “Услуги в дома и градината” 9. Мониторинг и оценка | 65 281.91 | 58 465.37 | 6 816.54 | 58 028.43 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175460661 Сдружение “Асоциация на доставчиците на социални услуги в общността за стари хора и лица с увреждания” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ж.к. Люлин, ул.311, бл. 320, вх. А, ап. 20 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0108 | Разработване, тестване и популяризиране на иновативен модел на дистанционна услуга в дома на хора с увреждания. | 80 672.85 | 80 672.85 | 0.00 | 80 668.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110516411 Сдружение “Екомисия 21 век”, Ловеч | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул.Съйко Съев 33, бл. Оазис, вх.В | Ловеч | BG051PO001-5.2.06-0071 | Повишаване на социалните, психологическите и образователните познания на настоящи и бъдещи родители във връзка с отглеждането и възпитаването на техните децa и предоставяне на алтернативни социални услуги в региона на Област Ловеч.Създаване, укрепване и популяризиране на „Електронно Училище за родители“ като възможност за получаване на алтернативни услуги от представителите на общността, съобразени с условията на средата; | 33 601.74 | 33 601.74 | 0.00 | 33 598.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175251736 Сдружение “Знам и мога” - гр. София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0026 | Основната цел на проекта е да предостави възможност за обогатяване на знанията и усъвършенстване на уменията на обучители по неформално образование, както и на управленския персонал на малки и средни хотели в Родопския регион за ефективно управление и развитие на техния бизнес чрез представяне на иновативни модели и добри практики в сферата на мениджмънта на туризма и хотелиерството, основаващи се на използването на дизайнерското мислене в бизнеса и социалните медии. | 48 299.55 | 48 299.55 | 0.00 | 56 206.55 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175251736 Сдружение “Знам и мога” - гр. София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0241 | N/A | 23 625.06 | 23 625.06 | 0.00 | 23 623.42 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175251736 Сдружение “Знам и мога” - гр. София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. “Евлоги Георгиев” 52 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0067 | Основната цел на проекта е да предостави възможност, чрез обмен на добри практики, за обогатяване на знанията и усъвършенстване на уменията на кариерни консултанти и на специалисти в сферата на неформалното обучение, за ефективно осъществяване на дейности в областта на кариерно развитие, професионално ориентиране, личностно представяне и комуникациите, които да бъдат в съответствие със съвременните изисквания на бизнеса. | 60 586.04 | 60 586.04 | 0.00 | 52 677.21 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175492506 Сдружение “Младежко Бюро за социални услуги и граждански инициативи” - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0184 | Да разработи иновативен модел за неформално обучение на младите хора за превенция на дискриминация на жените в малките населени места; | 96 347.30 | 96 347.30 | 0.00 | 96 347.30 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175492506 Сдружение “Младежко Бюро за социални услуги и граждански инициативи” - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | Плевен | BG051PO001-5.2.04-0062 | Въвеждане и предоставяне на услугите “домашен помощник” и “социалнен асистен” на нуждаещи се от грижи стари хора от четири села, за да се виши качеството на живот на старите хора в селата, да се осигури възможност за интегрирането им към живота на общността, чрез местните читалища; Да се осигури устойчивост и мултиплициране на проектните дейности | 49 100.18 | 46 645.98 | 2 454.20 | 45 092.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175492506 Сдружение “Младежко Бюро за социални услуги и граждански инициативи” - Плевен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, гр. Плевен, 5800, пл. “Възраждане”, №1, офис 311 | Плевен | BG051PO001-5.2.06-0185 | Въвеждане на устойчивото предоставяне на нова за община Плевен социална услуга за деца с наднормено тегло и за техните семейства, разработване на методология, терапевтични програми на основата на занимания с изкуства за преодоляване на проблемите на децата с наднормено тегло чрез създване на Арт-център и консулатитевен кабинет за консултиране и подкрепа на децата от целевата группа и техните семейства; | 46 633.83 | 46 633.83 | 0.00 | 46 632.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130859392 СДРУЖЕНИЕ “НПО ЛИНКС” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Цар Освободител 25 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0168 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за приобщаващо обучение на деца от ромски произход от 5 до клас район “Люлин” на гр. София, чрез прилагане на интегриран мултидисциплинарен подход за изучаване на културно-историческото наследство на столицата, посредством новите технологии. | 33 918.08 | 33 918.08 | 0.00 | 33 915.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109576443 Сдружение “Партньори- Кюстендил” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Слокощица, 2533, Ул. Теменужка №8 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0123 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и преодоляване на предразсъдъците и негативното отношение в обществото | 94 863.28 | 94 863.28 | 0.00 | 94 852.77 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109576443 Сдружение “Партньори- Кюстендил” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Слокощица, 2533, Ул. Теменужка №8 | Кюстендил | BG051PO001-5.1.01-0010 | • Изграждане на социално предприятие „Младежка работилница” с 3 ателиета: „Приложен текстил”, „Приложни изкуства” и „Кошничарство” • Мотивационно обучение на участниците в ателиета-та • Обучение за овладяване на част от професия „Ши-вач” • Практика при национални майстори • Маркетингова стратегия на СП „Младежка рабо-тилница” • Ден на отворените врати • Изложби – базар на изделия на работилницата • Изложение на социалните предприятия • Официално приключване на проекта - демонстра-ции и кръгла маса | 56 278.50 | 55 869.47 | 409.03 | 66 061.45 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175551779 Сдружение “Превент” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Рила | BG051PO001-5.2.04-0191 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи от община Рила възрастни с различни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; разширяване и подобряване качестото на подпомагащите дейности в общината, чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”. Подкрепа за участие в обществения живот и правото на труд на уязвимите групи; Създаване на реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество с ключовите заинтересовани публични институции. | 45 182.46 | 43 597.46 | 1 585.00 | 41 509.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175551779 Сдружение “Превент” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Трън | BG051PO001-5.2.06-0221 | Разкриване на ”Център за алтернативни социални услуги за обществена подкрепа” за иновативни социални образователни, консултативни, докрепящи дейности за 250 потребители от социално уязвимите групи. Идентифициране и развитие на индивидуалните трудови умения, дарбите и заложбите на лица от целевите групи и създаване на условия професионално обучение, мотивационно обучение в областта на социалните дейности, туризма (професии, подходящи за община Трън). | 80 660.67 | 80 660.67 | 0.00 | 79 986.75 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175551779 Сдружение “Превент” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, СОФИЯ, Р-Н „ОВЧА КУПЕЛ”, БЛ.513, ВХ.Б, ПАРТЕР | Бобов дол | BG051PO001-1.1.07-0034 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност в работодател в сектора на услугите, в това число и в социалните услуги Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините традиционна миграция и намалено пазарно търсене на кадри, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава или трайна заетост Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в регион | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 382.17 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109516713 Сдружение “Развитие на децата и младежите в Дупница” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, гр. Дупница - 2600, пл. “Свобода” 1 | Дупница | BG051PO001-4.1.05-0258 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на деца и ученици от етнически малцинства от ОДЗ „ТАУШАНИЦА” и ДДЛРГ „ОЛГА СТОЯНОВА”, гр. Дупница посредством интеграцията им в образователната система. | 68 239.18 | 68 239.18 | 0.00 | 68 236.93 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115748641 Сдружение “Различни, но равни” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Доспат" № 5, ет. 9, ап. 33 | Пловдив | BG051PO001-5.2.06-0043 | Подобряване на достъпа до социални услуги за лица с висока степен на инвалидност и повишаване на включването им в обществот чрез създаване и прилагане на иновативни методи за предоставяне на социални услуги. Организиране предлагането на терапевтични услуги в семейно-битова среда, насочени към конкретните нужди на избраната целева група, вземащи под внимание нейните възможности и ограничения. Повишаване информираността на хората с увреждания и на обществото като цяло за мястото на хората с увреждания в него и осигуряване на информация за правата им. | 53 893.37 | 53 893.37 | 0.00 | 53 893.35 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103766425 Сдружение “Форум гражданско общество” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна, ул. “ Александър Дякович “ № 45, ет. 3,оф | Аксаково | BG051PO001-5.2.07-0016 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Техническо обезпечаване на проекта. Дейност 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 5. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Дейност 6. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Дейност 7. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 8. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Дейност 9. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Дейност 10. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Дейност 11. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 12. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 58 719.40 | 58 719.40 | 0.00 | 53 651.02 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103766425 Сдружение “Форум гражданско общество” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Варна, ул. “ Александър Дякович “ № 45, ет. 3,оф | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0054 | Създаване на иновативен модел за виртуален Социален Кооператив, който да оказва помощ и да работи в интерес на маргиналните групи в отдалечени и малки населени места. | 95 298.68 | 95 298.68 | 0.00 | 95 290.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-4.1.05-0247 | Да се подобрят условията за социална и трудова интеграция на деца и ученици от етнически малцинства от община Ямбол, които са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност от образователната система. | 99 499.07 | 99 499.07 | 0.00 | 99 499.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | България | BG051PO001-4.1.04-0121 | Целта на проекта е да се подпомогне образователния процес на децата и учениците със специални образователни потребности (СОП) от три основни училища в област Ямбол, както и да се приложи и утвърди един устойчив модел на интегрираното и включващо обучение на децата със СОП в трите целеви училища чрез създаване на подкрепяща среда. | 99 047.54 | 99 047.54 | 0.00 | 99 046.94 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-5.2.06-0179 | Да подобри качеството на живот на 50 семейства в риск от малките населени места /МНМ/ в община Тунджа чрез предоставяне на мобилни социални услуги в домашна среда. Да подпомогне социалната интеграция на 70 деца в риск от Община Тунджа. Да повиши способностите и уменията на 50 майки да изпълняват ролята си на родители. Да повиши увереността на родителите от целевата група, че могат сами да отгледат своите малки деца и да им осигурят по – добро бъдеще. Да подобри условията за живеене в домовете на 50 семействата с деца в риск от община Тунджа. Да улесни достъпа до социални услуги на ползвателите от целевите групи. | 76 931.73 | 76 931.73 | 0.00 | 76 925.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-5.2.04-0089 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване; на семействата, в които има деца с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи. Да се усъвършенстват и подобрят услугите „социален асистент за деца” и „домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Да се предоставят възможности за алтернативен избор за професионално развитие на семейства, в които има деца с трайно увреждане, със специален фокус върху жените. Да се подкрепят семейства на деца с увреждания за участие в обществения живот и упражняване правото им на труд. Да се намали риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 57 167.54 | 55 359.61 | 1 807.93 | 53 955.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-4.2.03-0855 | N/A | 108 629.39 | 108 629.39 | 0.00 | 108 627.83 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-4.2.01-0249 | Създаване на възможности за пълноценно физическо, интелектуално и личностно развитие на деца и младежи от селата за успешната им адаптация в градски условия при продължаване на образованието им в града | 18 634.07 | 18 634.07 | 0.00 | 18 633.37 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128003551 Сдружение “Център за образователни програми и социални инициативи” - Ямбол | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. “Искър”, бл. 1, вх. А, партер, офис 8 | Ямбол | BG051PO001-5.2.03-0016 | "Ускоряване на процеса на преструктуриране и реформиране на ДМСГД – Ямбол. - Развитие на нови форми на социални услуги за деца от ДМСГД в среда близка до семейната чрез изграждане на защитени пространства. - Повишена мотивация и професионален капацитет на персонала, работещ в ДМСГД – Ямбол" | 89 726.76 | 89 726.76 | 0.00 | 89 714.62 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175256518 Сдружение “Център за приобщаващо образование” - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Младост, бл. 342, вх. Б, ет. 6, ап. 25 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0069 | Да покажем на широката общественост и на пряко заинтересованите страни как на практика българските училища могат да бъдат място за успешно обучение, професионално развитие и социално приобщаване, както на всички деца, така и на целият училищен персонал. | 57 831.78 | 57 831.78 | 0.00 | 57 831.78 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103768928 Сдружение “Център за устойчиво социално развитие” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | Долни чифлик | BG051PO001-5.2.07-0008 | Дейност 1: Организация и управление на дейностите по проекта. Дейност 2. Публичност и информация. Дейност 3. Техническо обезпечаване на проекта. Дейност 4. Разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги на кандидатите за потребители. Дейност 5. Подбор на потребители на услугата “Домашен помощник” и сключване на договори с тях. Дейност 6. Изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на услугата. Дейност 7. Изготвяне на длъжностни характеристики, Правилник за вътрешния ред и процедури. Дейност 8. Подбор на Домашните помощници и сключване на договори с тях. Дейност 9. Обучение на Домашния помощник за предоставяне на качествени услуги. Дейност 10. Предоставяне на социалната услуга “Домашен помощник”. Дейност 11. Счетоводна отчетност по проекта. Дейност 12. Мониторинг и контрол на дейностите по проекта. | 58 654.79 | 58 654.79 | 0.00 | 54 486.95 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103768928 Сдружение “Център за устойчиво социално развитие” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | Суворово | BG051PO001-5.1.01-0007 | Дейност 1 – Създаване на организация за протичане на дейностите по проекта. Дейност 2 – Среща с медиите и действия за прозрачност за разгласа в публичното пространство и информиране на обществото. Дейност 3 - Доставка на оборудване за нуждите на проекта. Дейност 4 - Организиране и провеждане на обучение. Дейност 5 - Организиране и провеждане на курсове за квалификация Дейност 6 - Създаване на социалното предприятие Дейност 7 - Разработване на стратегия, наръчник и рекламни материали за туристическия обект и социалното предприятие Дейност 8 - Отчитане на дейностите по проекта /текущо и цялостно/. Дейност 9 - Мониторинг и оценка на дейностите по проекта. Дейност 10 - Счетоводно отчитане и изплащане на възнагражденията на персонала, зает с дейностите по проекта. Дейност 11 - Одит. | 87 864.51 | 86 126.94 | 1 737.57 | 86 119.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103768928 Сдружение “Център за устойчиво социално развитие” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Александър Дякович” 45, ет.3, офис 19 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0001 | • Да се популяризира социалното предприемачество в Република България. • Да се обменя опит в областта на социалното предприемачество с водещи сродни организации от страните членки на ЕС. • Да се приложат примерите на добри практики от страните членки на ЕС в Република България. • Да се изгради мрежа за обмен на информация, технологии и човешки ресурси и популяризиране на социалното преприемачество в страните членки на ЕС. • Да се осигури възможност на лицата в неравностойно положение за равно включване, интеграция и реализация на пазара на труда. | 88 186.36 | 88 186.36 | 0.00 | 88 178.71 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109570141 СДРУЖЕНИЕ „ АМАЛА – ПРИЯТЕЛИ” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул. „Свети Иван Рилски” № 29 | Дупница | BG051PO001-1.1.07-0033 | Да се повиши икономическата активност и да се интегрират уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда посредством повишаване на конкурентно способността им, подобряване на уменията им и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 72 107.33 | 72 107.33 | 0.00 | 72 102.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111588709 Сдружение „ Достоен живот” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул.Синчец №4, гр. Берковица-3500, обл. Монтана | Берковица | BG051PO001-5.2.04-0067 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи възрастни хора от Община Берковица, чрез създаване на условия за ефективно упражняване правото им на независимост и социално включване,включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Създаване на реална възможност за реализиране правото на хората с различни видове увреждания и на самотноживеещите възрастни хора да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, в това число и за упражняване на правото им на труд. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи Усъвършенстване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” и разширяване териториалния им обхват в община Берковица. Повишаване професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници, издигане престижа на професията и качеството на подпомагащите дейности. Създаване на нови работни места в сек | 59 236.94 | 54 351.98 | 4 884.96 | 53 727.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121271098 Сдружение „Асоциация на родителите на деца с увреден слух” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Иван Денкоглу № 12-14 | България | BG051PO001-5.1.05-0011 | В рамките на проекта ще се създадат 2 центъра за подкрепа на хора с увреждания в гр. София и в гр. Пловдив, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които ще се осъществяват в центровете са следните: Предоставяне на консултантски услуги за кариерно ориентиране и реализация на пазара на труда на хора с увреден слух, Предоставяне на консултации на семейства на хора с увреден слух за социална интеграция и равнопоставено участие в обществения живот, Предоставяне на консултации за повишаване на квалификацията и продължаващо обучение, както и подпомагане на обучителния процес във ВУЗ в страната, Партньорство с работодатели, администрация и НПО, Организиране на информационна кампания за промяна на нагласите спрямо дефицитите на хора с увреден слух и други. | 100 318.74 | 100 318.74 | 0.00 | 100 308.56 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117607408 Сдружение „Достоен живот” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Гр. Русе, ул. „Алея Еделвайс”, № 8, вх. 1, ап. 3 | Русе | BG051PO001-5.2.06-0033 | Подобряване на социалната среда за възрастни хора с увреждания, възрастни хора с увреждания настанени в специализирани институции и самотно живеещите стари хора от област Русе, които са изолирани от социалния живот, чрез разширяване на мрежата за предоставяне на социални, здравни и образователни услуги и повишаване на ефективността на мерките за деинституционализация на хората, настанени в специализирани институции и създаване на подходяща среда за прилагане на иновационни подходи за преодоляване на бедността и социалната изолация | 72 182.29 | 66 749.34 | 5 432.95 | 60 392.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117607408 Сдружение „Достоен живот” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Гр. Русе, ул. „Алея Еделвайс”, № 8, вх. 1, ап. 3 | Русе | BG051PO001-5.2.07-0134 | Подбор на лицата, които ще бъдат наети за предоставяне на услугата “Социален асистент”, Подбор на потребители на услугата “Социален асистент”, Въвеждащо обучение на социалните асистенти, , Предоставяне на социалната услуга „Социален асистент”, Осигуряване на публичност на проекта | 90 631.11 | 84 636.30 | 5 994.81 | 77 360.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175547326 Сдружение „Експертна подкрепа” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България | България | BG051PO001-4.1.03-0356 | Създаване на условия за повишаване мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства, в това число чрез подобряване условията за равен достъп до образование и подобряване на соцалната интеграция | 76 143.20 | 76 143.20 | 0.00 | 76 142.67 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131078140 СДРУЖЕНИЕ „ЗДРАВЕН ФОРУМ” СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | България | BG051PO001-4.2.03-1128 | *Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция. *Подобряване на обучението чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободно време на учениците | 105 744.39 | 105 744.39 | 0.00 | 105 720.62 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131078140 СДРУЖЕНИЕ „ЗДРАВЕН ФОРУМ” СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1309, ж.к. Илинден, бл. 1 | Плевен | BG051PO001-5.2.04-0152 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Усъвършенстване и подобряване на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в Община Плевен; Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 38 982.20 | 32 028.63 | 6 953.57 | 30 848.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175517436 Сдружение „НОВО БЪДЕЩЕ „ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3320, област Враца , община Козлодуй , с. Гложене , бул | Козлодуй | BG051PO001-5.2.04-0096 | Проектът цели предоставяне на социални услуги в общността в общините Козлодуй и Хайредин, с цел превенция на социалното изключване и подобряване качеството на живот на хора от уязвимите групи и техните семейства. Предотвратяване на социалната изолация и необходимост от институционализиране на самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на услугата „Домашен помощник”. Разширяване на обхвата и усъвършенстване на предоставяните социални услуги в общността на територията на общините Козлодуй и Хайредин. Осигуряване на независимост в ежедневието им и подобряване качеството им на живот. | 46 613.52 | 43 400.97 | 3 212.55 | 42 385.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104671649 Сдружение „Про медика-здраве за всички-2006” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, гр. Велико Търново, ул. „Хаджи Димитър”№45, вх.Б | Велико Търново | BG051PO001-5.2.04-0048 | Подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си в общността. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижа на хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване, чрез превенция на риска. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашни помощници чрез надграждащи обучения | 45 348.96 | 42 428.46 | 2 920.50 | 40 610.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175013557 СДРУЖЕНИЕ „РАЗНООБРАЗНИ И РАВНИ” - ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1220, ул. „Свети Никола Нови” № 4 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0235 | Да се подобри средата за обучение и възпитание на 1087 деца и ученици от проектните училища в община Елин Пелин и район Красна Поляна гр. София. | 99 875.96 | 99 875.96 | 0.00 | 100 637.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175013557 СДРУЖЕНИЕ „РАЗНООБРАЗНИ И РАВНИ” - ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1220, ул. „Свети Никола Нови” № 4 | България | BG051PO001-4.1.06-0021 | Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на по-успешна социална и образователна реинтеграция на децата и учениците, вече отпаднали от образователната система и превенция на повторното им отпадане, чрез: -подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; -засилване на мотивацията за включване в образователния процес; -допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 76 356.54 | 76 356.54 | 0.00 | 76 354.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117695461 Сдружение „Регионална достъпност” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Гр. Русе, ул „Гурко „ № 9 | Русе | BG051PO001-5.2.04-0074 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. Подобряване качеството на живот на семействата, в които има лица с трайни увреждания, зависими от постоянни грижи чрез предоставяне на алтернативен избор за активно участие в реалния пазар на труда. | 40 841.52 | 38 195.89 | 2 645.63 | 37 501.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111548878 Сдружение „Рома – Берк” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. Пламък № 2 Б | България | BG051PO001-4.1.06-0033 | Целта на проекта е да допринесе за предотвратяване на тенденциите, свързани с ранното напускане на образователната система у нас, улесняване на достъпа до образование и засилване на мотивацията на деца и ученици от малцинствени групи и такива в неравностойно положение за повторно включване в образователния процес. | 66 404.69 | 66 404.69 | 0.00 | 66 404.68 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111548878 Сдружение „Рома – Берк” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Берковица, 3500, ул. Пламък № 2 Б | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0274 | Проектът да допринесе за създаване на транснационално партньорство между НПО за обмен на идеи, знания и въвеждане на добри практики и социални иновации при преодоляване на тенденциите, свързани с ранното напускане на образователната система и мотивация на децата и техните семейства от уязвими етнически общности за повторно включване в образователния процес. | 53 164.30 | 53 164.30 | 0.00 | 53 164.30 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175506443 Сдружение „Спорт за теб и мен – спортен клуб по кану-каяк, бокс и силов трибой” | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България | София-Област | BG051PO001-4.1.05-0089 | Подобряване десегрегационната политика на местно ниво чрез успешното социално интегриране на деца и ученици от малцинствен произход в детските градини и училища | 89 559.47 | 89 559.47 | 0.00 | 89 555.70 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125579816 Сдружение „Стратегии, идеи и дейности за устойчиво развитие на град Опака” - Опака | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Опака, 7840, гр. Опака, обл. Търговище, ул. „България” №92 | Опака | BG051PO001-5.2.04-0054 | Осигуряване на дългосрочно и качествено предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощнник”, чрез което да се подобри качеството на живот и се предотврати попадане в институции на самотни възрастни и болни хора от град Опака и селата на общината. Удовлетворяване на установена конкретна потребност у самотноживеещи възрастни и болни хора за достойно преживяване на своите старини. Утвърждаване и развитие на нов европейски модел за грижа и подкрепа на възрастните хора; Създаване на местен ресурс от обучени и мотивирани безработни и други лица, способни да предоставят качествени социални услуги | 36 346.68 | 33 107.13 | 3 239.55 | 32 661.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131258252 Сдружение „Футболен клуб „ЛП Супер Спорт” | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК „Люлин 7”, бл. 704, вх. Д, ет. 6, ап. 104 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0258 | N/A | 25 322.52 | 25 322.52 | 0.00 | 25 322.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125540197 Сдружение „Център за регионално развитие” - Търговище | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, 7700; гр. Търговище, ул. Христо Ботев” №2 | Търговище | BG051PO001-1.1.13-0166 | Наемане на млади безработни до 29-годишна възраст и създаването на нови работни места за целевата група, чрез осигурената подкрепа за инвестиционни разходи и разходи за труд. | 61 198.76 | 61 198.76 | 0.00 | 61 198.60 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131310628 Сдружение «Българско сдружение за личностна алтернатива» | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | България | BG051PO001-5.2.03-0050 | "Изграждане на два «Центъра за обществена подкрепа» в Русе и Хасково;Анализ и реална оценка на нуждите на младежите, настанени в специализирани институции; Идентифициране на основни проблеми при реинтеграцията на младежите настанени в институциите; Извършване на методически дейности и доставка на социални услуги /социално консултиране/ в изградените «Център за обществена подкрепа», съобразно индивидуалните оценки на ДАЗД за специализираните институци в регионите, насочени към създаване на умения за самостоятелен живот; Провеждане на информационна и медийна кампания за толерантност и ангажиране на обществото в процеса на реинтеграция и социализация на подрастващите, настанени в ДДЛРГ;Провеждане на обществена кампания за отговорно родителско поведение за превенция при изоставянето на деца. " | 142 674.12 | 142 674.12 | 0.00 | 142 640.37 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131310628 Сдружение «Българско сдружение за личностна алтернатива» | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | България | BG051PO001-4.1.04-0120 | Общата цел на проекта е създаване на нов специализиран образователен софтуерен продукт за обучение на деца и ученици с дислексия и хиперактивност по български език и математика от 7 до 14 годишна възраст. Общата цел ще бъде постигната чрез създаване на подкрепяща среда за премахване на специфичните обучителни трудности на 156 ученика със СОП в девет масови столични училища - 34 ОУ „Стою Шишков”, 136 ОУ „Любен Каравелов”, 102 ОУ „Панайот Волов”, 90 СОУ "Ген. Хосе де Сан Мартин", 113 СОУ "Сава Филаретов", 140 СОУ "Д-р Иван Богоров", 42 ОУ „Хаджи Димитър”, 138 СОУ „Проф. Васил Златарски”, 35 СОУ "Добри Войников", и в две основни училища в град Момин проход- ОУ „Христо Смирненски” и Основно Болнично Училище „Д-р Петър Берон” с помощта на нов и уникален за България продукт. Образователният софтуер ще бъде специално разработен така, че да е подходящ за повишаване на знанията и подпомагане на обученията и на деца и ученици и с други заболявания. | 189 953.23 | 189 953.23 | 0.00 | 189 921.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131310628 Сдружение «Българско сдружение за личностна алтернатива» | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Столична | BG051PO001-5.2.06-0192 | Предоставяне на мобилни социални услуги и психологическа подкрепа от специалисти за намиране на подходяща работа в София, консултации за продължаване на образованието на целевите групи; извършване на индивидуални оценки на уменията на представителите на целевата група и подпомагане на професионалното им ориентиране, създаване на първото в България електронно Интернет бюро на труда, специализирано за хора в неравностойно положение, провеждане на първата голяма специализирана трудова борса за социално уязвими групи в София с участието на големи работодатели и представители на българския и чуждестранния бизнес и национална информационна, и национална медийна кампания за толерантно и социално-отговорно отношение на работодателите и гражданите към хората в неравностойно положение. | 108 605.95 | 108 605.95 | 0.00 | 108 585.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131310628 Сдружение «Българско сдружение за личностна алтернатива» | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, жк. „Хаджи Димитър”, ул. „Резбарска”, б | Царево | BG051PO001-4.1.05-0251 | Целта на проекта е ефективната образователна интеграция на децата и учениците от ромското етническо малцинство от ОДЗ "Ален мак" и СОУ "Н. Вапцаров", чрез създаване на нов специализиран образователен софтуерен продукт за обучение на деца и ученици по български език от 6 до 10 годишна възраст, провеждане на допълнителни занимания на учениците от първи до четвърти клас от ромски произход и децата от предучилищна група по български език, засилване на мотивацията и оказване на подкрепа на родителите при включване на децата от ромския етнос в училищния живот, обучения и подкрепа на педагогическите кадри в процеса на приобщаване и адаптиране на децата и учениците от етнически малцинствени групи към учебния процес | 73 685.32 | 73 685.32 | 0.00 | 73 683.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112081769 Сдружение Бъдеще | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. Бузлуджа 9А | Пазарджик | BG051PO001-5.2.01-0094 | Насочен към хора със сериозни трайни увреждания, които не могат да се обслужват сами и самотни възрастни хора от различни етноси в кв. Изток на гр. Пазарджик намаляване на риска от постъпването им в специализирана институция чрез предоставяне на помощ от СА и ДП | 34 186.53 | 32 550.40 | 1 636.13 | 31 232.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176391894 Сдружение Гражданска инициатива за обществено развитие и интеграция | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, гр Ивайловград, ул. Княз Борис I, 5 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0275 | 1. Разработване и въвеждане на иновативен за България модел за социално включване на хора в уязвимо социално положение от отдалечени от общинските центрове населени места чрез използване на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) като възможност за повишаване качеството на живот, социалната комуникация и изпозването на онлайн обществени услуги на база на наличните опит и ноу-хау на партньорска организация от страна – членка на ЕС. | 127 513.50 | 124 426.22 | 3 087.28 | 124 412.08 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117527702 Сдружение Дружество на хора с увреждания "Кураж" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Доростол, бл. Цитадела 36 | Русе | BG051PO001-5.2.01-0093 | Осигуряване на възможност за професионалано развитие и трудова заетост на хора с множествени увреждания, обгрижване на възрастни хора, нуждаещи се от грижи; намаляване на броя на хората, принудени да постъпят в специализирана институция. | 45 343.69 | 42 089.42 | 3 254.27 | 40 545.31 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117527702 Сдружение Дружество на хора с увреждания "Кураж" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Доростол, бл. Цитадела 36 | Русе | BG051PO001-5.2.07-0015 | Разработване на информационни материали и провеждане на кампании сред потенциални потребители и разпространение и публичност на проектните резултати. Набиране на желаещи потребители и изготвяне на индивидуални оценки на потребностите и подбор на преките бенифициенти. Сключване на договори с потребители за предоставяне на услугите социален асистент/домашен помощник, разяснителна дейност по договора. Изработване на индивидуални планове/графици за доставка на услугите Подбор и назначаване на Социални асистенти/Домашни помощници Въвеждащо и поддържащо обучение на Социалните асистенти/домашните помощници Поддържащо консултиране, социална и психологическа подкрепа за потребителите и социалните асистенти/домашни помощници Предоставяне на услугите и мониторинг | 72 819.57 | 72 819.57 | 0.00 | 67 123.05 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114672849 Сдружение за заетост, социални дейности и развитие "ИСКЪР-ВИТ-ДУНАВ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, гр.Долна Митрополия ул.Св.Св.Кирил и Методий №70 | Долна Митрополия | BG051PO001-5.2.04-0077 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Плевен и техните семейства, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на труд и социално включване. Създаване на устойчив модел за предоставяне на социални услуги от комплексен тип, съобразени с индивидуалните нужди на хората с увреждания на територията на гр. Плевен. Подобряване качеството на услугата „Социален асистент” и „ Домашен помощник”. Подкрепа за пълноценно участие в обществения живот, превенция на риска от попадане в институционален тип грижи и реинтеграция на хора с увреждания на територията на гр. Плевен. | 50 909.31 | 47 543.78 | 3 365.53 | 46 428.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128609442 Сдружение за младежки инициативи и толерантност “Просто приятели” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Тополовград, 8760, гр. Тополовград, обл. Хасково, ул. “Св. Богородица | Тополовград | BG051PO001-5.2.04-0156 | Проектът си поставя за цел подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора на територията на община Тополовград, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, както и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи; въвеждане на нова, иновативна услуга за общината „Социален асистент” и „Домашен помощник” за хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си. Създаване на реална възможност за реализиране правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Повишаване качеството на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез встъпителни и надграждащи обучения. | 51 659.83 | 48 296.04 | 3 363.79 | 46 899.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175920056 Сдружение за насърчаване на икономическото и културно развитие на село Хотанца и село Тетово, обл. Русе-Хотет | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Публично правна | България, гр.София, 1111, ааааааааааааааааааааа | Русе | BG051PO001-4.1.05-0027 | Подобряване условията за равен достъп до образование и социалната интеграция, чрез създаване на условия за засилване на мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства на територията на кметство с. Тетово и с. Хотанца, общ. Русе | 43 531.46 | 43 531.46 | 0.00 | 43 529.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130534413 Сдружение за педагогическа и социална помощ за деца ФИЦЕ - България - гр. София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хайдушка гора №147 | Нова Загора | BG051PO001-5.2.03-0043 | "1. Разработване и предлагане на социални услуги от резидентен тип, Център за настаняване от семеен тип и защитено пространство. 2. Повишаване на професионалната компетентност на работещите в институцията. 3. Разработване и прилагане на система за мултидисциплинарно водене на случай за подобряване качеството на живот на настанените деца. " | 83 790.75 | 83 790.75 | 0.00 | 83 780.05 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130534413 Сдружение за педагогическа и социална помощ за деца ФИЦЕ - България - гр. София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хайдушка гора №147 | България | BG051PO001-4.1.04-0138 | Целта на проекта е подкрепа на процеса на интеграция на деца със специални образователни потребности | 141 118.50 | 141 118.50 | 0.00 | 141 114.45 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103132823 Сдружение за подкрепа на лица с умствени затруднения, гр. Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр. Варна, кв. “Чайка”, бл. 67, вх. Б | Варна | BG051PO001-2.1.16-0043 | Повишаване на адаптивността, ефективността и конкурентоспособността на заетите лица в „Сдружение за подкрепа на лица с умствени затруднения” – гр. Варна | 3 395.83 | 3 395.83 | 0.00 | 3 394.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108520324 Сдружение за психосоциална рехабилитация "Орфей" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. "Пети септември" 1, бл. 44 А | Кърджали | BG051PO001-5.2.06-0096 | Създаване на възможности за подобряване на жизнените условия и качеството на живот на хора с увреждания - с психични проблеми и да се разширят възможностите им за реадаптация към извънболнична среда чрез изграждане на ЦСРИ. | 72 067.03 | 72 067.03 | 0.00 | 72 058.79 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130922992 Сдружение за развитие и надомно производство | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Цар Симеон № 112, ет. 3 | България | BG051PO001-1.1.09-0072 | Социално-икономическа интеграция на хора от рискови групи на пазара на труда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 748.30 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120556055 Сдружение за социална интеграция | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Златоград, 4980, ул. Беловидово 33 | Златоград | BG051PO001-5.2.01-0001 | Целта е да се разшири кръга на социалните услуги, насочени към възрастните, самотноживеещите и хората с увреждания, което да осигури от една страна по-висока заетост и доходи, и от друга социална интеграция; да се подобри качеството на живот на целевата група чрез предоставяне на услугата "Домашен помощник | 50 667.73 | 43 329.26 | 7 338.47 | 43 324.19 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114663985 Сдружение за социална интеграция, заетост и предприемачество - Искър БГ" - Долна Митрополия | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Долна Митрополия, 5855, ул. Кирил и Методий 66А | Долна Митрополия | BG051PO001-5.2.01-0036 | Обгрижване на възрастни самотни хора с увреждания и намалена работоспособност от 12 селища от общината чрез подпомагане от домашен помощник за извършване на домашни дейности, осъществяване на социални контакти , развиване на личните интереси. | 42 754.13 | 41 162.12 | 1 592.01 | 39 073.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103981196 Сдружение за творчество и хармонично развитие на личността - "Щурче" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Ангел Кънчев 33А | Варна | BG051PO001-4.1.05-0132 | Проектът ,,Светът на куклите- умален модел на моя свят" цели създаване на ефективна среда за развитие, реализация и социално интегриране на учениците от малцинствен произход, посредством националното културно наследство от приказното творчество. Целта е да се улесни достъпът до образователния процес, да се повиши желанието на децата да посещават училище и да формират нравствен и етичен модел у учениците от ромски произход в унисон с националните и етнографски традиции. | 129 250.68 | 129 250.68 | 0.00 | 129 240.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131230107 Сдружение Зачатие | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Кадемлия 13 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0191 | Проектът „Бъди в час по репродуктивно здраве!” има за цел да трансферира добри практики свързани с репродуктивното здраве на младите хора като част от процеса на тяхната социална интеграция. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175489378 Сдружение ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКА АСОЦИАЦИЯ ПО БАЛНЕОЛОГИЯ СПА И УЕЛНЕС ТУРИЗЪМ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Ами Буе" № 72 | Царево | BG051PO001-5.2.07-0048 | 1. Организация и управление на проекта. 2. Информационна кампания 3. Подбор на потребителите на социалната услуга 4. Индивидуална оценка на потребностите на кандидидатите са социалните услуги 5. Подбор и назначаване на социални асистенти и домашни помощници. 6. Въвеждащо и поддържащо обучение. Супервизия. 7. Предоставяне на социалните услуги „домашен помощник” и „социален асистент”. 8. Мониторинг и вътрешен контрол 9. Организиране и провеждане на консултации. 10. Организиране и водене на задължителната документация. | 79 818.52 | 79 818.52 | 0.00 | 73 631.11 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175489378 Сдружение ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКА АСОЦИАЦИЯ ПО БАЛНЕОЛОГИЯ СПА И УЕЛНЕС ТУРИЗЪМ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Ами Буе" № 72 | Несебър | BG051PO001-1.1.07-0058 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи. Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор и работодател за подобряване социалния капитал в общините в България. Алтернатива за последваща устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност ве медиите или при доставчик на социални услуги. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините с характерна сезонна заетост – Несебър и Поморие, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване на уменията за общуване на чужд език, инициативност, предприемачество и дигитална компетентност, крайно необходими за цялостното подобряване на туристическия продукт в региона. Постигане на | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 950.68 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130507277 Сдружение Институт по социални дейности и практики | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1620, ул. Григор Начевич № 11, вх а, | Столична | BG051PO001-4.2.01-0204 | Да допринесе за подобряване на достъпа до образование и обучение на децата в задължителна училищна възраст и превенция на тяхното отпадане от училище | 20 710.76 | 20 710.76 | 0.00 | 20 708.96 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130507277 Сдружение Институт по социални дейности и практики | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1620, ул. Григор Начевич № 11, вх а, | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0249 | Социално включване на деца в конфликт със закона - нови модели и практики | 108 467.26 | 108 467.26 | 0.00 | 108 490.00 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131091650 Сдружение Колеж по работническо обучение | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. Македония 1 | Добрич-град | BG051PO001-1.1.10-0052 | 1. Осигуряване на възможност и професионално обучение по част от професия на 45 безработни лица над 50 годишна възраст от община Добрич за удължаване на активния им трудов живот. 2. Насърчаване на икономическата активност на безработните лица над 50 години, които в условията на криза са уязвима група на пазара на труда. 3. Повишаване на конкурентноспособността при професионалната им реализация. 4. Стимулиране на пълноценно участие в обществения живот и право на достоен труд. | 33 671.01 | 33 671.01 | 0.00 | 33 666.40 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175759133 Сдружение международна инициатива за устойчиво развитие | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Хубча 22 | България | BG051PO001-1.1.09-0095 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от социално уязвимите групи Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор(в качеството им на работодатели) и партньора – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Подобряване качеството на живот на хората от социално уязвимите групи в общините с характерна сезонна заетост – Несебър и Поморие, чрез специализирани обучения и стаж, създавайки възможност за последващо упражняване на гъвкава заетост – ве медиите и в туризма Подбряване на икономическото развитие на региона, чрез повишаване н | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121446267 Сдружение Менса - България | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Левски Г, бл.31, вх.А, ап.32 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0034 | Откриване и насърчаване на мисловния потенциал на участниците, увеличаване на възможностите за интелектуално и личностно развитие, разширяване на достъпа на младежите до програмите за интелектуално развитие на международната Менса организация чрез разширяване и разнообразяване на извънучилищните дейности и на формите за свободно време на учениците. | 22 579.46 | 22 579.46 | 0.00 | 22 579.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106513929 Сдружение МОСТ - Враца | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, пл. Христо Ботев, офис 26 18 | Враца | BG051PO001-5.2.01-0119 | Обгрижване на 15 души с увреждания и 25 самотни възрастни хора и насърчаването им да участват активно в обществения живот и да повишават независимостта си. | 44 135.22 | 40 544.93 | 3 590.29 | 40 225.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464873 Сдружение на младите психолози в България - Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр.Варна, ул."Подполковник Калитин" 28 | Варна | BG051PO001-4.2.03-0854 | 1. Създаване на условия за развитие на личностния потенциал на учениците; 2. Подобряване на социалната интеграция и адаптация на учениците; 3. Превенция на отпадането от образователната система и проявите на агресия. | 159 905.22 | 159 905.22 | 0.00 | 159 905.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464873 Сдружение на младите психолози в България - Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, гр.Варна, ул."Подполковник Калитин" 28 | Варна | BG051PO001-4.1.05-0043 | Социално включване и трудова реализаця на учениците от етническите малцинства, чрез образователна интеграция и адаптация | 165 241.56 | 165 241.56 | 0.00 | 165 241.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110555713 Сдружение на пенсионера "Цвятко Благоев" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Угърчин, 5580, пл."Свобода" № 1 | Угърчин | BG051PO001-5.2.07-0149 | • Организация и управление на проектните дейности • Подбор на потребители • Подбор и обучение на домашни помощници • Назначаване на работа на домашните помощници • Предоставяне на услугата „домашен помощник” Популяризиране и визуализация на проекта | 84 938.88 | 84 938.88 | 0.00 | 77 388.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130172035 Сдружение на предприемачите в град Панагюрище | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул."Георги Бенковски" 5 | Панагюрище | BG051PO001-2.1.01-0565 | Подобряване качеството на услугите в сферата на туризма. Възможност за получаване на по-богата информация, свързана с усъвършенстване на професионалните компетенции и за привличане на чужди инвестиции. | 25 644.06 | 25 644.06 | 0.00 | 25 643.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101536112 Сдружение на Югозападните общини | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. „Тодор Александров” 23, ет.3, офис 32 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0190 | Общата цел на проекта е да се създадат предпоставки за въвеждане на инновативни модели за развитие на социалните предприятия Специфичните цели на проекта са: 1. Да се изгради мрежа за социално предприемачество в Югозападна България; 2. Да се проучи опита и добрите практики на социално предприемачество в Европейския съюз и възможностите за прилагането им в България; 3. Да се разработи модел за валидиране и прилагане на иновативни маркетингови стратегии на социалните предприятия. | 65 738.24 | 65 738.24 | 0.00 | 65 735.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115261103 Сдружение Национална Асоциация Дебати | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Константин Фотинов" 15 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0094 | N/A | 24 081.28 | 20 812.08 | 3 269.20 | 20 726.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104701149 Сдружение Регионален работен клуб "Инициативи и партньорства за хора с увреждания" - Северен централен планов район | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, гр.Велико Търново, ул.Краков 8А | Велико Търново | BG051PO001-5.2.04-0044 | Подкрепа за социално включване и създаване на реална възможност за реализиране на хора с увреждания чрез разширяване и подобряване качеството на живот, като се разшири обемът и се повиши качеството на услугата „Социален асистент”в общността. Усъвършенстване и подобряване на услугата „Социален асистент”. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти чрез надграждащи обучения | 55 022.36 | 52 685.76 | 2 336.60 | 52 271.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Хайредин | BG051PO001-5.2.01-0153 | Цели се, чрез предоставяне на услугата „Домашен помощник", да се предотврати социалната изолация на лица с трайни увреждания и самотно живеещи хора и необходимостта от институционализирането им; да се осигури тяхната независимост в ежедневието. | 44 080.60 | 41 662.19 | 2 418.41 | 40 398.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Хайредин | BG051PO001-5.2.06-0053 | Изграждане и развитие на мрежа от подкрепящи дейности за повишаване качеството на живот и преодоляване на социалното изключване на уязвими групи в община Хайредин. Внедряване и развитие на нови и иновативни социални услуги в общността, които са насочени към задоволяване на индивидуалните нужди на целевите групи по проекта. Разширяване на многообразието и териториалния обхват на предоставяните социални услуги в община Хайредин чрез прилагане и мултиплициране на съществуващи добри практики и подходи, насочени към социалното включване на уязвимите групи. | 51 480.53 | 51 480.53 | 0.00 | 51 473.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Хайредин | BG051PO001-5.1.01-0066 | • Изграждане на социално предприятие „ Пчела Раз-работване на методология за проучване на пазара и обучение на екипа на Сдружение „ Нов път „ за ра-бота с методиката • Обучения на целевата група – мотивационно обуче-ние и обучение за овладяване на част от професия „ ПЧЕЛАРСТВО „ • Работна среща на пчеларите от община Хайредин Посещение на международно пчеларско изложение - договаряне „ ПЧЕЛАР „ • Проучване на социалните услуги в област Враца – анализ на състоянието и перспективи за развитие на социалното предприемачество и издаване на бро-шура за резултатите от проучването • Информационни дни в общините – Хайдедин, Коз-лодуй, Мизия и Криводол • Обучение на доставчици на социални услуги • Заключителна конференция • Популяризиране и визуализация | 72 689.64 | 72 002.46 | 687.18 | 71 990.48 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Хайредин | BG051PO001-1.1.07-0052 | Повишаване конкурентоспособността на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез изграждане на професионални умения и квалифи-кация, и осигуряване на заетост. | 83 455.83 | 83 455.83 | 0.00 | 83 438.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0072 | Да се подпомогнат процесите на социално включване и да се стимулира развитието на социалната икономика в три селски общини в България (Хайредин, Мизия и Козлодуй) чрез създаване на предпоставки за развитие на предприе-мачеството и преди всичко предприемачество сред уязви-ми групи (жени, младежи, роми). | 76 839.84 | 76 839.84 | 0.00 | 76 839.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586261 Сдружение с нестопанска цел Нов път | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, ул. Кр. Аврамов 22 | Бяла Слатина | BG051PO001-4.1.05-0260 | Целта на проекта е повишаване качеството на образованието, осигуряване на равен достъп и нови образователни възможности децата от ромската общност в гр. Бяла Слатина. | 48 548.02 | 48 548.02 | 0.00 | 48 545.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127590052 Сдружение с нестопанска цел "Интеграция на малцинствата" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Никола Козлево, 9955, пл. "23 септември" 3 | Никола Козлево | BG051PO001-5.2.06-0265 | Изграждане и развитие на комплекс от социални услуги, които отговарят на индивидуалните нужди на пот-ребителите от ромската общност от община Никола Козлево. Развитие и усъвършенствуване на комплекс от социал-ни услуги, стимулиращи активното участие на ромска-та общност в дейности, насочени към преодоляване на последиците от социалното изключване. | 49 950.29 | 49 950.29 | 0.00 | 49 941.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127590052 Сдружение с нестопанска цел "Интеграция на малцинствата" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Никола Козлево, 9955, пл. "23 септември" 3 | Варна | BG051PO001-5.2.01-0162 | Проектът е насочен към възрастни хора с тежки физически уреждания от община Козлево, насърчаване на позитивен подход, за да се социализират изпадналите в изолация и да се променят обществените нагласи. | 41 397.85 | 39 748.63 | 1 649.22 | 39 510.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106586457 Сдружение с нестопанска цел - „Мизия – 2004” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Мизия, 3330, гр.Мизия, п.к. 3330, обл. Враца ул. ”Георги Димит | Мизия | BG051PO001-5.2.04-0094 | Подкрепа на социалното включване и подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, чрез предоставяне на социални услуги в семейна среда на територията на общините Мизия и Хайредин, за ефективно упражняване правото им на независимост, правото на труд и намаляване риска от институционален тип грижи. Усъвършенстване, подобряване и разширяване на услугата „Домашен помощник” за хора нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си; намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги; повишаване на професионалните умения и мотивацията на домашните помощници чрез надграждащи обучения; повишаване ефективността на участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на реализация на схемата. | 44 363.93 | 41 304.36 | 3 059.57 | 39 965.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130986233 Сдружение с нестопанска цел "Асоциация Интегро" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Осъм 4 | Разград | BG051PO001-4.2.01-0208 | Подобряване на достъпа до качествено образование и обучение и създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие и пълноценна социална интеграция. | 21 949.69 | 21 949.69 | 0.00 | 21 949.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130986233 Сдружение с нестопанска цел "Асоциация Интегро" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Осъм 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0076 | Обща цел: Да се засили социалното включване на ромите чрез повишаване ангажираността на местните власти с политиката за ромите и подобряване на изпълнението на националните интеграционни политики на местно ниво. Специфични цели: 1. Да се проучи и използва положителният опит на три общини от България, Белгия и Чехия в интегрирането на техни малцинства, включително роми, по отношение на осигуряване на по-качествено образование, по-добър достъп до пазара на труда, здравеопазване, жилищна политика, защита от дискриминация и политическо и гражданско участие. 2. Да се изгради устойчива Платформа от представители на местни власти и институции в рамките на Европейската Мрежа на ромските организации от местно ниво – ERGO Network - за обмяна на идеи, опит и практика и генериране на нови подходи, методи и концепции за изпълнение на политики за интегриране на ромите. | 78 385.97 | 78 385.97 | 0.00 | 78 381.30 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130986233 Сдружение с нестопанска цел "Асоциация Интегро" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Осъм 4 | България | BG051PO001-4.1.06-0022 | Целта на проекта е да допринесе за ефективния и всеобхватен достъп до образование и обучение на деца и ученици от етнически групи в неравностойно положение от Северна Балгария. | 63 777.73 | 63 777.73 | 0.00 | 63 777.73 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175479569 Сдружение с нестопанска цел "Балкани без граници" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Банско, 2770, ул.ИВАН ВАЗОВ № 13 | Благоевград | BG051PO001-1.1.07-0028 | Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражени лица на пазара на труда. | 66 714.74 | 66 714.74 | 0.00 | 66 714.74 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102897941 Сдружение с нестопанска цел "Бизнес Център Бургас" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, кв."Победа", ул."Хан Омуртаг" 36Б | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0612 | Да се информира и мотивира работодателят на фирмата за повишаване на капацитета на заетия персонал и подобряване условията на труд в предприятието. Да се повишат ключовите компетенции на заетите във фирмата лица, като придобият умения за работа с клиенти, да придобият нова професия в областта на шевното производство, което ще допренесе за бъдещото разширяване на фирмата. Работещите да придобият познания по информационни и комуникационни технологии и английски език. | 16 860.12 | 16 860.12 | 0.00 | 16 859.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000196937 Сдружение с нестопанска цел "Дом на науката и техниката" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. Лукашов 14, Дом на науката и техниката | Враца | BG051PO001-2.1.01-0646 | Повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; подобряване на адаптивността на заетите лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието; повишаване на професионалната квалификация на 45 заети лица. повишаване капацитета на партниращите си организации за управление на проекти, финансирани от структурни фондове на ЕС; популяризиране на проекта. | 12 951.95 | 12 951.95 | 0.00 | 12 949.69 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175560786 СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ "ЕВРОПЕЙСКИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ" ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. "САН СТЕФАНО" № 7, АП. 6 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0059 | N/A | 36 937.92 | 36 937.92 | 0.00 | 36 929.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102850984 Сдружение с нестопанска цел "Жените с онкологични заболявания и техните сподвижници" - гр. Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Богориди 38 | Бургас | BG051PO001-5.2.01-0078 | Обгрижване на онкологично болни хора за намаляване на риска от зависимост от институционални грижи и реализиранена правото им да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. | 31 680.42 | 29 134.43 | 2 545.99 | 26 574.57 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119661290 Сдружение с нестопанска цел "За духовни и социални дейности" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, гр.Сливен,ул."Работническа" 13 | Сливен | BG051PO001-5.2.07-0252 | 1.Разработване на информационни материали и провеждане на кампания сред потребителите. 2.Подбор на потребителите на социални услуги ДП и СА. 3.Разработване на индивидуални оценки за потребностите от социални услуги на потенциалните потребители. 4.Разработване на критерии за подбор на ДП и СА и назначаването им. 5.Сключване на договори между потребителите и доставчици на социални услуги. 6.Изработване и прилагане към договора на индивидуален план за всеки потребител. 7.Обучение на ДП и СА за предоставяне на качествени услуги на потребителите. 8.Предоставяне на социални услуги ДП и СА на потребителите. 9.Консултиране на потребителите, на ДП и СА при възникване на проблеми от правно, социално и здравно естество. 10.Мониторинг на проекта. 11.Приключване на проекта. Изготвяне на финалния финансов и технически отчети. | 64 379.61 | 64 379.61 | 0.00 | 58 776.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123054271 Сдружение с нестопанска цел "Здраве и морал" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул. Методи Кусев 7, вх.Г, ап. 11 | Стара Загора | BG051PO001-5.2.01-0059 | Подкрепа чрез "Социален асистент" и "Домашен помощник" на деца и възрастни с увреждания и самотни възрастни хора, живеещи на територията на гр. Стара Загора и с. Малко Кадиево, за преодоляване на социалната изолация; създаване на възможности за членовете на семействата им за професионална реализация. | 21 891.59 | 16 778.67 | 5 112.92 | 15 162.02 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176179119 Сдружение с нестопанска цел "Институт за кариерно развитие" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Сливница" 46 | Варна | BG051PO001-4.1.05-0221 | Целта на проекта е превенция на отпадане от образование и социална интеграция на ученици от целевата група чрез обхващане на триадата ученик - родител - учител. | 56 006.11 | 56 006.11 | 0.00 | 56 005.22 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176179119 Сдружение с нестопанска цел "Институт за кариерно развитие" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Сливница" 46 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0101 | Обща цел (цели) Въвеждане на иновативен модел за прилагане на медиацията като алтернативен способ за разрешаване на спорове в социалната сфера и образованието. Повишаване възможностите за социално включване чрез предоставяне достъп до процедури по медиация в Общността за лица в неравностойно положение, трайно безработни лица, хора с увреждания и и други лица от уязвими групи. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 841.52 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102722486 Сдружение с нестопанска цел "Информационен бизнесцентър Сунгурларе" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сунгурларе, 8470, ул. Георги Димитров 6 | Сунгурларе | BG051PO001-5.2.01-0099 | Проектът е насочен към хора с увреждания в трудоспособна и пенсионна възраст и самотноживеещи възрастни хора за осигуряване на възможност за професионално реализиране чрез социален асистент и домашен помощник, намаляване на риска от попадане в специализирани институции; намаляване на броя на настанените в такива институции. | 42 397.90 | 39 579.40 | 2 818.50 | 38 826.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104670643 СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ "ИСКРА - ВТ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, УЛ"ХРИСТО БОТЕВ"2 | Велико Търново | BG051PO001-4.2.01-0062 | N/A | 21 441.98 | 21 441.98 | 0.00 | 21 440.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101014491 Сдружение с нестопанска цел "Местна агенция за икономическо развитие - Разлог" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, пл. "Преображение" 1 | Разлог | BG051PO001-1.1.07-0029 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез предоставяне на обучение. Повишаване конкурентноспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните лица, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 38 256.32 | 38 256.32 | 0.00 | 38 251.94 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101014491 Сдружение с нестопанска цел "Местна агенция за икономическо развитие - Разлог" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, пл. "Преображение" 1 | България | BG051PO001-1.1.09-0060 | - Повишаване конкурентноспособността на безработните лица чрез квалификация и формиране на трудови навици; Подобряване достъпа на безработни лица - на младежи до 29 години, жени, отсъствали дълго време от работа, поради майчинство/ отглеждане на дете; лица с увреждания; неактивни лица на територията на общините Разлог, Банско, Белица и Якоруда до първичния пазар на труда и насърчаване мобилността на работната сила; - Подобряване способностите за адаптация и самоусъвършенстване на двете страни – потребител и доставчик; - Съдействие за развитието на партньорство при изпълнението на програмата; - Насърчаване частния бизнес и гражданските сдружения към активно участие в мерките по преодоляване на бедността и безработицата в страната. - Повишаване и удължаване на активната трудова дейност на лицата, създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 60 089.79 | 60 089.79 | 0.00 | 60 089.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118513029 Сдружение с нестопанска цел "Надежда за добро бъдеще" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Бенковски 15 | Силистра | BG051PO001-5.2.06-0063 | Изграждане на Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни с умствени и физически увреждания с цел предоставяне на комплексни социални услуги, повишаване качеството на живот и превенция на социалното изключване. | 45 420.44 | 45 420.44 | 0.00 | 47 129.92 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118513029 Сдружение с нестопанска цел "Надежда за добро бъдеще" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. Бенковски 15 | Силистра | BG051PO001-5.2.01-0042 | Предоставяне на комплексни услуги "Социален асистент" и "Домашен помощник" за преодоляване на социалната изолация, като се насърчава потребителят сам да взима решения, да поддържа социални контакти; подпомагане на хората в трудоспособна възраст за постигане на професионална реализация. | 23 811.29 | 22 058.99 | 1 752.30 | 21 950.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175478249 СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ "ОПОРА БГ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, УЛ. "КИРИЛ БУЮКЛИЙСКИ" №8,ВХ. А, АП. 6 | Враца | BG051PO001-5.2.06-0229 | Разширяване на възможностите за повишаване качеството на живот на уязвими групи, чрез прилагане на комплексни иновативни социално-терапевтични подходи за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. Усвояване на иновативни социално-терапевтични подходи и чуждестранен опит, ориентирани към индивидуалните нужди на уязвими лица и групи и прилагането им в практиката на Социално терапевтичния център; | 101 369.41 | 101 369.41 | 0.00 | 101 369.41 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128602736 Сдружение с нестопанска цел "Партньори за европейско развитие-град Елхово" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Елхово, 8700, ул."Витоша"20, бл.1-Б-13 | Елхово | BG051PO001-5.2.04-0058 | Подобряване и разширяване обхвата на услугата „Домашен помощник” на територията на община Елхово. Предоставяне на социалните услуги, съобразно индивидуалните потребности на потребителите, чрез обгрижване в домашна среда за предотвратяване настаняването им в специализирани институции. Повишаване на професионалните умения и мотивиране на домашните помощници, чрез включване в обучения. Намаляване на безработицата и повишаване доходите на хората в общината, чрез създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за безработни и хора търсещи допълнителна работа. Активно участие на ключовите заинтересовани публични институции в процеса на развитие на социалните услуги в общината | 50 340.56 | 46 199.10 | 4 141.46 | 44 706.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105589361 Сдружение с нестопанска цел "Равен шанс за деца в риск" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Ново село | BG051PO001-5.2.03-0047 | Изграждане на Център за настаняване от семеен тип на територията на ДДЛРГ «Христо Ботев» в с.Ново село,, във връзка с преструктурирането на институцията. Развиване на необходимите материални и човешки ресурси за предоставяне на социалната услуга в общността. | 64 157.21 | 64 157.21 | 0.00 | 64 154.61 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105589361 Сдружение с нестопанска цел "Равен шанс за деца в риск" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Ново село | BG051PO001-5.2.06-0205 | Разкриване и предоставяне на социална услуга резидентен тип – Център за настаняване от семеен тип, за децата от ДДЛРГ „Христо Ботев” с. Ново село, общ. Ново село, обл. Видин, за повишаване качеството на грижите към децата, насърчаване тяхната социализация и създаване на среда, близка до семейната. Разкриване на Център за настаняване от семеен тип извън територията на институцията ДДЛРГ. Насърчаване на социалното включване на деца в риск. | 85 545.92 | 85 545.92 | 0.00 | 85 542.48 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105589361 Сдружение с нестопанска цел "Равен шанс за деца в риск" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Ново село | BG051PO001-4.1.05-0038 | Ранно интегриране в образователната система и превенция срещу отпадане от следващите образователни етапи на деца от етнически малцинства | 44 040.42 | 44 040.42 | 0.00 | 44 038.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105589361 Сдружение с нестопанска цел "Равен шанс за деца в риск" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, ул. "Христо Ботев" № 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0103 | Иновативен подход за социално включване на уязвими групи; Обмяна на добри практики и изграждане на партньорски мрежи; Повишаване на човешките възможности и гражданско съзнание за осигуряване на „здрава” природна среда. | 53 964.26 | 53 964.26 | 0.00 | 53 962.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176055452 Сдружение с нестопанска цел "Родолюбец" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Осеновлаг, 2291, с. Осеновлаг | Своге | BG051PO001-4.1.05-0219 | Да помогне за успешната социална адаптация, личностното укрепване и бъдещата професионална реализация на децата и учениците от етническите малцинства в община Своге. | 40 629.86 | 40 629.86 | 0.00 | 40 629.04 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130229433 Сдружение с нестопанска цел "Романи Бах -Самоков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул. "Димитър Димов" № 28 | Самоков | BG051PO001-4.1.05-0226 | Целта на проекта е повишаване качеството на образованието, осигуряване на равен достъп и нови образователни възможности в отговор на заложените общи и специфични цели на ОП РЧР, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-4.1.05 “Образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства” | 61 799.02 | 61 799.02 | 0.00 | 63 695.06 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123529309 Сдружение с нестопанска цел "Свят без граници" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" ± 96, ет. 3, ап. 13 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0185 | Общата цел на проекта е да подпомогне процеса на со-циално включване и интеграция на ромите в обществото чрез адаптиране на модели и изграждане на партньорство между неправителствени организации от България и Ве-ликобритания. | 42 125.19 | 42 125.19 | 0.00 | 42 125.19 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123529309 Сдружение с нестопанска цел "Свят без граници" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Хаджи Димитър Асенов" ± 96, ет. 3, ап. 13 | Стара Загора | BG051PO001-5.2.07-0143 | Дейност 1. Създаване на екип за управление на проекта и оборудване на помещение предназначено за офис. Дейност 2. Организиране и провеждане на информационна кампания за запознаване на общността и потенциалните потребители със същността на предоставяните по проекта услуги , както и реда за участие. Дейност 3 Подбор на лица – социални асистенти и домашни помощници. Провеждане на обучение. Дейност 4. Подбор на потребителите на услугите „Социален асистент„ и „Домашен помощник”. Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите. Дейност 5. Провеждане на опознавателни срещи между потребителите,социалните асистенти и домашните помощници. Изготвяне на индивидуални графици за предоставяне на услугите и сключване на договори със социалните асистенти и домашните помощници Дейност 6. Предоставяне на услугите и сключване на договори между доставчика на услугите и потребителя. Дейност 7. Сключване на договор със социален консултант Дейност8. Организиране и провеждане на конференц | 73 262.22 | 73 262.22 | 0.00 | 67 640.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126646997 Сдружение с нестопанска цел "Свят за всички" Хасково | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул."Патриарх Евтимий" 3 | Хасково | BG051PO001-2.1.01-0396 | Повишаване на производителността на труда на заетите лица и подобряване на професионалните им компетенци, чрез придобиване на нови знания и създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот и адаптиране към стратегиите и изискванията на ЕС. | 24 105.37 | 24 105.37 | 0.00 | 34 449.51 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127626734 Сдружение с нестопанска цел "Северен шуменски селски район" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. Славянски № 17 | Шумен | BG051PO001-5.2.07-0101 | 1. Информационна кампания 2. Индивидуална оценка на потребностите 3. Подбор на потребителите 4. Подбор на домашни помощници 5. Въвеждащо обучение на домашните помощници 6. Индивидуален план за предоставяне на услугата 7. Графици за предоставяне на услуги 8. Сключване на договори 9. Предоставяне на социална услуга „домашен помощник” 10. Поддържащо обучение на домашни помощници 11. Осигуряване на здравословни и безопасни условия 12. Консултиране на домашни помощници и потребители Мониторинг | 93 578.97 | 93 578.97 | 0.00 | 86 653.10 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119624317 Сдружение с нестопанска цел "Сперанца" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Твърдица, 8890, пл. Свобода 7 | Твърдица | BG051PO001-5.2.04-0165 | Подобряване качеството на живот на 40 хора с увреждания и самотноживеещи хора на територията на община Твърдица чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване. Подкрепа на възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда. Усъвършенстване и подобряване на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” на територията на общината. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги и повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез въвеждащи и надграждащи обучения. | 49 518.31 | 45 068.03 | 4 450.28 | 45 066.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 105589272 Сдружение с нестопанска цел "Хоризонт" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул."Цар Симеон Велики" № 70, вх. В, ап. 35 | Бойница | BG051PO001-5.2.07-0158 | • Организация и управление на проекта; • Подбор на потребителите на услугата „Домашен помощник”. Подбор на домашните помощници; • Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на кандидат-потребителите; Разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите; • Обучение на домашните помощници; • Провеждане на супервизия на домашните помощници; • Предоставяне на услугата „домашен помощник”; • Провеждане на конференция. Информационна кампания за популяризиране на проекта; • Обмяна на добри практики за услугата „домашен помощник”. | 90 235.82 | 90 235.82 | 0.00 | 82 196.49 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117059666 Сдружение с нестопанска цел "Хуманитас" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Александровска 29 | Русе | BG051PO001-5.2.06-0069 | Развитие и подобряване на качеството на социалните услуги за деца с епилепсия и деца с интелектуални увреждания, като се разшири многообразието и целенасочеността на социалните услуги в община Русе. | 7 964.47 | 7 964.47 | 0.00 | 23 641.99 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175366564 Сдружение с нестопанска цел "Център за емитарна логистика" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Студентски град, ул. Никола Габр | Столична | BG051PO001-4.2.01-0116 | N/A | 21 268.53 | 21 268.53 | 0.00 | 21 268.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116557062 Сдружение с нестопанска цел “Женска алтернатива за независимост, етническа толерантност и асоцииране” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, бул. “ България”№ 4 | Разград | BG051PO001-5.1.01-0021 | Управление и мониторинг на проекта Сформиране на екип за управление на проекта и на съвет на потребителите Подбор на участниците от целевите групи и на специалисти за управление на социалното предприятие Разработване на индивидуални програми за всеки от участниците и сформиране на групи за обучение Обучение и квалификация на участниците и наемане на помещение Бизнес консултиране Маркетинг на услугите Предоставяне на социални услуги на участниците в проекта Практика в занималнята и за предоставяне на почасови услуги за деца Информационна кампания и визуализация на проекта | 56 439.88 | 56 439.88 | 0.00 | 56 439.88 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175818090 Сдружение с нестопанска цел „Иновация” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бобов дол, 2670, ул."Стефан Стамболов" № 1 | Бобов дол | BG051PO001-1.1.13-0021 | Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29- годишна възраст. | 36 997.45 | 36 997.45 | 0.00 | 36 997.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117597608 Сдружение с нестопанска цел „Майка Тереза” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, Русе, ж.к.„Родина”2, ул.”Сини камъни” № 19, ет. 1 | Русе | BG051PO001-5.2.04-0035 | Подпомагане и разширяване на възможностите на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора за съхраняване на живота в семейна среда и водене на независимо и достойно съществуване Предоставяне на социални услуги в общността, чрез които да се помогне на възрастни, хронично болни и хора с трайни увреждания от Община Русе да преодолеят затрудненията си от здравословен характер и да възвърнат пълноценното си участие в социалния живот | 52 268.52 | 46 455.34 | 5 813.18 | 46 454.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125549029 Сдружение с нестопанска цел „Светлина и за нас” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Търговище, 7700, 7700 гр. Търговище, ул. „Палаузов” 4 | Търговище | BG051PO001-5.2.04-0057 | С проекта се цели да се разширят и подобрят възможностите за повишаване качеството на живот на хората с увреждания, като се изградят умения за самостоятелно обслужване, активно общуване и поддържане на социални контакти и намаляване грижата от страна на семействата; да се облекчат задълженията на семействата на хората с увреждания чрез разширяване на кръга от социални услуги, предоставяни досега, да се подкрепи социалното включване, като се предоставят социалните услуги Домашен помощник и Социален асистент в семейна среда; да се развият и усъвършенстват услугите Социален асистент и Домашен помощник чрез изграждане на местен модел за качественото им прилагане. | 50 676.79 | 48 048.34 | 2 628.45 | 46 643.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104683830 Сдружение с нестопанска цел „Феникс-ВТ” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. „Йордан Кулелиев” №3 | Велико Търново | BG051PO001-4.2.01-0246 | N/A | 20 054.14 | 20 054.14 | 0.00 | 20 053.24 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118555081 Сдружение с нестопанска цел в обществена аполза "Център за социални услуги - св. М. Мина" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Дулово, 7650, ул. Байкал 2 Б | Дулово | BG051PO001-5.2.01-0079 | Цели се намаляване на броя на хората, ползващи услуги в специализирани институции. Конкретно насочен към хора с ментални увреждания и възрастни самотноживеещи за подпомагане на социалната им активност чрез Социален асистент и Домашен помощник. | 34 786.31 | 32 070.07 | 2 716.24 | 30 970.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115897852 Сдружение с нестопанска цел в обществена полза "Партньори - Асеновград" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, ул. Цар Иван Асен II 38 | България | BG051PO001-2.1.01-0387 | Да се подобрят професионалните компетенции на 62 човека, работещи в сферата на услугите и търговията | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119547340 Сдружение с нестопанска цел в обществена полза „Бизнесцентър/Бизнесинкубатор Нова Загора” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България | Твърдица | BG051PO001-1.1.10-0064 | Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, чрез повишаване на квалификацията, мотивацията, икономическата и обществената им активност. | 49 378.83 | 49 378.83 | 0.00 | 49 376.66 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 114006110 Сдружение с нестопанска цел -дружество "Знание" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. "Александър Стамболийски" № 1, V етаж, офис 51 | Плевен | BG051PO001-4.1.01-0022 | Подпомагане процеса на интеграцията на учениците от етническите малцинства от ІV – VІІ клас чрез създаване на условия в четири училища от Община Червен бряг за интеркултурно образование и възпитание | 39 949.59 | 39 949.59 | 0.00 | 39 946.44 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106616578 СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТ В ОБЩЕСТВЕНА ПОЛЗА "ОБЩЕСТВЕНА ФОНДАЦИЯ" - ГР. КОЗЛОДУЙ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Козлодуй, 3320, Ж.К. 1, БЛ. 17, ВХ. В, ЕТ. 1, АП. 33 | България | BG051PO001-4.1.03-0321 | Подобряване достъпа до образование и социалната интеграция, чрез създаване на условия за засилване на мотивацията за включване в образователния процес на деца и ученици от етническите малцинства | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108079997 Сдружение с нестопанска цел с обществено полезна дейност "Родопея - Балканика" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, кв.Възрожденци, бл. 53, вх. Д, ап.96 | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0079 | Предоставяне възможности за развитие потенциала на учениците чрез разширяване извънкласните форми в училище | 18 870.16 | 18 870.16 | 0.00 | 18 869.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103843074 Сдружение с нестопанска цел Спортен клуб "Делта Мотор Спорт" - Варна | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Дрин №10 | Варна | BG051PO001-4.2.03-0477 | Създаване на условия за развитие потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие. | 153 733.29 | 153 733.29 | 0.00 | 153 732.12 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106035009 Сдружение с нестопанска цел: Читалище „Съзнание-1927” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Лесковец, 3341, с.Долни Вадин,обл.Враца,общ.Оряхово,ул. „Хан Аспар | Оряхово | BG051PO001-5.2.04-0022 | С проекта се цели да се задълбочи процесът на децентрализация на социалните услуги и да се преодолее неравнопоставеността между “периферията” и “центъра” на административно-териториалните единици от двете селски общности в Община Оряхово; да се предоставят комплексни услуги на възрастни стари хора, хронично болни, хора с увреждания, които се нуждаят от постоянни грижи; да се намали броят на хората от третата възраст, ползващи услуги на специализираните институции, чрез предоставяне на услуги в общността; да се развие местният капацитет и човешки потенциал на селските общности, като се използва капацитетът на читалищните организации в села на Оряховска община | 30 317.99 | 28 651.18 | 1 666.81 | 27 865.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101731728 Сдружение с обществено полезна дейност "Девора" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Якоруда, 2790, ул. Васил Левски 6 | Якоруда | BG051PO001-5.2.04-0078 | Общата цел на настоящия проект е да подобри качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите възрастни или болни, чрез създаване на условия за независим начин на живот в естествената за тях семейна среда и осъществяване на мерки за социалното им включване. Намаляване риска от институционализация като се осигурят на нуждаещите се услуги, които се предоставят в тяхната общност и семейна среда. Създаване на възможност за реализиране на правото на хората с различни увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Повишаване на професионалните умения и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез надграждащи обучения. Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Разширяване на териториалния обхват на социалните услуги. | 56 596.35 | 54 696.80 | 1 899.55 | 52 087.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175479626 Сдружение с общественополезна дейност "Различни, но ръка за ръка" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. Иван Вазов № 9 | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.07-0185 | 1. Сформиране на екип за управление на проекта и създаване на вътрешни правила за работа. Управление на проекта. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Подбор на потребители и преки доставчици на двете социални услуги включени в проекта, оценка на индивидуалните потребности за всеки един от кандидат-потребителите. 4. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на одобрените преки доставчици на социални услуги. 5. Сключване на договори и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 6. Предоставяне на двете социални услуги – Социален асистент и Домашен помощник. 7. Мониторинг на предоставяните социални услуги. | 75 385.58 | 75 385.58 | 0.00 | 70 949.92 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117610411 Сдружение с общественополезна полза "Воля" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, с.Ряхово, 7070, ул. Цар Борис І 2 | Сливо поле | BG051PO001-5.2.01-0084 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотноживеещи, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието, като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 41 393.26 | 41 161.27 | 231.99 | 38 274.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121853522 Сдружение Съюз по хранителна промишленост към ФНТС | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София-1000, ул. "Г. С. Раковски" 108, офис 408 | Годеч | BG051PO001-2.1.02-0410 | Повишаване производителността и адаптивността на работната сила във фирмите "Данел - 97" ЕООД и "Равик Д" ЕООД, посредством предоставяне на качествени професионални обучения на служителите им. | 25 810.99 | 25 810.99 | 0.00 | 25 807.23 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121853522 Сдружение Съюз по хранителна промишленост към ФНТС | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София-1000, ул. "Г. С. Раковски" 108, офис 408 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0093 | Обща цел на проекта е повишаване производителността и адаптивността на работната сила в «Анимекс 98» ЕООД, «Томи» ООД и Съюз по хранителна промишленост към ФНТС, посредством предоставяне на качествени професионални обучения на служителите им и обучение по ключови компетентности. | 83 134.16 | 65 251.85 | 17 882.31 | 65 251.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126737285 Сдружение Училищно настоятелство при Средно общообразователно училище "Димитър Маджаров" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Маджарово, 6480, ул. "Петър Ангелов" ±10 | Маджарово | BG051PO001-4.1.01-0036 | N/A | 14 334.70 | 14 334.70 | 0.00 | 13 324.80 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130987698 Сдружение Форум Демокрит | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Иван Вазов 12 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0199 | N/A | 16 794.37 | 16 794.37 | 0.00 | 16 793.63 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175766583 Сдружение"Младежки алианс за развитие и социална дейност" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Красно село", ул."Райко Жинзифов"20, бл.5, е | България | BG051PO001-1.1.09-0080 | Реализация на комплекс от дейности насочени към подобряване уменията за учене и професионална реализация на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините Столична и Бургас Активизиране на устойчиво партньорство между заинтересованите страни от неправителствения сектор (в качеството им на работодатели) и кандидата – представител на сектор медии за подобряване социалния капитал Подобряване уменията за устойчива заетост на лицата от социално уязвимите групи, чрез обществено значима дейност – чрез обучение, стаж и възможност за трайна заетост в регионалните офиси на сдружението работодател и медията. Постигане на национални и общински приоритети за обучения във областта на ИКТ, малкия и среден бизнес. Създаване на възможност за обучение и развитие – при което лицата от уязвимите групи получават и доходи, което позволява пълноценна отдаденост на обучението им. Възможност за последваща основна или допълваща заетост на уязвимите групи на пазара на труда, като специалисти в сект | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103815452 Сдружение"Приятели за Провадия" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ул. Цар ОсвоБодител № 49 | Провадия | BG051PO001-5.2.07-0190 | Дейност 1: Подбор на домашните помощници,социални асистенти и потребителите и предоставяне на услугите Дейност 2:Обучение на СА и ДП Дейност 3:Организация и управление на проекта Дейност 4:Финансово-административен контрол за реализиране на дейностите по проекта Дейност 5:Публичност и информация | 46 970.16 | 46 970.16 | 0.00 | 44 178.16 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104615077 Сдружениеза подкрепа на лица с увреждания "Приятели" - Бализ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, ул. Драгоман 35 | Велико Търново | BG051PO001-5.2.06-0137 | Създаване на условия за предлагане на комплексни социални услуги от нов тип, с цел рехабилитация на деца и лица с увреждания и техните семейства, чрез подобряване качеството им на живот. | 40 787.38 | 40 787.38 | 0.00 | 39 964.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127622860 Сдружението с нестопанска цел „Център за младежки инициативи” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, гр.Шумен,ул.’’Калоян’’ No9 | Шумен | BG051PO001-5.2.04-0084 | Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и упражняването на правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. -Усъвършенстване и подобряване на услугите предоставяни на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. -Повишаване на професионалните умения и мотивация на лицата чрез, които ще се предоставят социалните услуги | 44 229.46 | 41 885.70 | 2 343.76 | 40 009.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116043933 СДУЖЕНИЕ "МЛАДЕЖКИ ФОРУМ 2001-РАЗГРАД" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, УЛ"ДОНЧО СУМПАРОВ"49 ВХ.Г АП.15 | Цар Калоян | BG051PO001-5.2.07-0138 | 1. Подбор на социалните асистенти и домашните помощници; 2. Организация на работата по предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; 3. Създаване на подходяща подкрепяща среда за потребителите на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. 4. Разработване на информационни материали; 5. Социално консултиране и насочване на хората към потенциални работодатели 6. Организиране и провеждане на информационна кампания с участието на хора в неравностойно положение; 7. Организиране на периодични срещи с институциите с участието на хора от целевите групи. 8. Oбучение на социалните асистенти и домашните помощници- консултиране и супервизия. 9. Консултиране на социалните асистенти, домашните помощници и потребителите на услугите. 10. Мониторинг и контрол върху предоставянето на социалните услуги. | 27 336.83 | 27 336.83 | 0.00 | 24 097.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 116043933 СДУЖЕНИЕ "МЛАДЕЖКИ ФОРУМ 2001-РАЗГРАД" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, УЛ"ДОНЧО СУМПАРОВ"49 ВХ.Г АП.15 | България | BG051PO001-4.1.04-0018 | Целта на проекта е подпомагане на образователния процес на децата и учениците в 39 училища и 15 детски градини със специални образователни потребности (СОП) от Област Разград, чрез развитие на интегрираното и включващото обучение | 137 575.34 | 137 575.34 | 0.00 | 137 563.78 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202594137 СЕВИ-1992 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ловци, 4908, с. Ловци 4908 | България | BG051PO001-1.2.03-1285 | осигуряване на трайна заетост чрез новосъздадена фирма | 10 087.88 | 10 087.88 | 0.00 | 10 087.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202230404 СЕВОА EООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Екзарх Антим І № 49, ап.6 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-1910 | подобряване на качеството на живот на засегнатите от проекта лица чрез предоставяне на възможност за заетост и условия за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 621.89 | 9 621.89 | 0.00 | 9 621.87 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000378459 Седмо основноучилище "Георги Сава Раковски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. Стара планина ±14 | Перник | BG051PO001-4.2.01-0212 | N/A | 10 067.19 | 10 067.19 | 0.00 | 10 065.85 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082033 Седмо средно общообразователно училище "Найден Геров" - Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Царевец" ±1 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0142 | Развитие на училищната политика за осмисляне на свободното време на учениците с дейности, подпомагащи интелектуалното, духовното, нравственото и физическото им израстване. | 14 514.47 | 14 514.47 | 0.00 | 14 507.40 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202498092 СЕЗАМ 4 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Вардар" 66 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-1184 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомогне при стартирането на самостоятелен бизнес | 6 542.61 | 6 542.61 | 0.00 | 6 542.61 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115567655 Селскостопанска гимназия | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Садово, 4122, бул. Дружба №4 | Садово | BG051PO001-4.1.05-0020 | Засилване мотивацията за образование на учениците от етническите малцинства и даване възможност за изява на наученото като начало за по-успешната им социализация и трудова реализация като се осигурява равен достъп до образование и обучение | 19 591.66 | 19 591.66 | 0.00 | 19 591.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202127062 СЕРДЖИ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Костинброд, 2230, п.код 2230, ул. "Обединена" 32 | Костинброд | BG051PO001-1.2.03-0804 | oткриване на фирмен магазин за продажба на дребно на парфюмерия | 9 669.68 | 9 669.68 | 0.00 | 9 669.67 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130227325 Сибола 2000 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Изток, ул. Райко Алексиев, 46 А, ет. 2, ап. 3 | България | BG051PO001-2.3.03-0955 | Подобряване на условията на труд на работното място | 24 969.96 | 24 969.96 | 0.00 | 24 969.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831203526 СИВОН-С АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1700, ул. Симеоновско шосе 9, магазин 5 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0404 | Инвестиране в човешкия капитал и повишаване качеството на живот, професионалната и лична мотивация, социализация и откриване на нови възможности за професионална реализация на работещите в „Сивон-С» АД за постигне на географска мобилност на работниците и подобряване условията им на труд. Създаване на равни възможности за намиране на работа и създаване на заетост, чрез осигуряване на географска мобилност. Ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202223445 СИГУР БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София 1336 район Люлин ж.к. жк Люлин-3, бл. | Столична | BG051PO001-1.2.03-0303 | Главната цел на проектното предложение е стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която в дългосрочен план да допринесе за намаляване на безработицата, чрез интегриране в обществото на мотивирани, млади и целеустремени личности. | 7 264.55 | 7 264.55 | 0.00 | 7 264.54 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202281363 Сикрет Стил Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Овча купел, п.код 1632, ЖК. Овча купел 2, бл | Столична | BG051PO001-1.2.03-0777 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130522165 СИМПЕКС-ДИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. МЛАДОСТ 1А бл. 502 вх.В ап.43 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0049 | Подобряване условията на труд в предприя-тието и реализиране на съвкупност от действия за инте-гриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 32 954.32 | 32 954.32 | 0.00 | 32 954.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117595494 Синдикален регионален съвет на Конфедерация на труда "Подкрепа" - Русе | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, пл. Света Троица 1 | Русе | BG051PO001-2.1.01-0621 | Създаване на условия за прилагане на европейския принцип за учене през целия живот | 37 245.01 | 37 245.01 | 0.00 | 37 244.01 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000681513 Синдикална федерация "Металици" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. Македония № 1, ет. 16, офис 7-13 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0065 | Обща цел (цели) на проектното предложение е укрепване на социалната икономика, чрез обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни в развитието на социалната политика в металната индустрия. | 82 186.14 | 82 186.14 | 0.00 | 82 186.15 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202130603 СИНЕРГИЯ - КАТЯ КАРАГЬОЗОВА | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.София, 1100, ж.к. "Изток", ул. "Тодор Стоянов" 1, ет. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1228 | Стартиране и развитие на Агенция за подбор на персонал и ангажиране в трудова заетост на минимум 1 лице. Целта на проекта е да развива и разпространява нови форми на прилагане на трудови политики, да подпомага развитието на човешкия капитал с цел по-висока заетост, доходи и социална интеграция; | 5 232.11 | 5 232.11 | 0.00 | 5 232.11 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103254318 СИРИУС 49 ЕООД | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, КК СВ. СВ. КОНСТАНТИН И ЕЛЕНА 10А | България | BG051PO001-1.1.09-0117 | • Подобряване качеството на живот на хората в България чрез повишаване професионалната квалификация и адаптивност на безработните лица, спрямо изискванията на пазарните условия и осигуряване на конкурентоспособността им на национално, регионално и фирмено равнище. | 67 563.46 | 67 563.46 | 0.00 | 67 567.79 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175156911 СИС Консултинг ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул."Жолио Кюри" №12, бл.81,вх.А,ет.2,ап.3 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0476 | Подобряване адаптивността на служителите на "СИС Консултинг" ООД чрез обучение в конкурентни съвременни компетенции, необходими за успешното пазарно представяне на компанията и подпомагащи личното и професионално развитие на лицата от целевата група. | 3 563.27 | 2 799.20 | 764.07 | 2 799.21 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200510279 СИС ТЕХНОЛОГИЯ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, Бизнес Парк Варна, сграда 1, ет.4 | Варна | BG051PO001-2.1.02-0512 | Проектът „Повишаване професионалната квалификацията на служителите на „СИС ТЕХНОЛОГИЯ” АД се предлага от “СИС ТЕХНОЛОГИЯ” АД, като общата цел на проектното предложение е да допринесе за повишаване на производителността на труда, качеството на човешките ресурси и адаптивността на заетите в България чрез насърчаване на инвестициите в човешкия капитал и включване на заетите в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация. Проектът ще създаде условия за изпълнение на целите на Лисабонската стратегия и в частност стремежът към създаване не само на нови, но и на по-добри работни места. От една страна той ще съдейства за подобряване на конкурентоспособността на заетите лица, а от друга – ще повиши конкурентоспособността на предприятията, чийто основен актив са човешките ресурси. Ще се подобри пригодността за заетост в съответствие с новите условия на труд и предизвикателствата, произтичащи от присъединяването към ЕС. | 37 744.55 | 25 703.81 | 12 040.74 | 25 697.41 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202488109 СИСКА ФЕШЪН ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. П. Волов 34 | Лясковец | BG051PO001-1.2.03-1084 | 1. Повишаване нивото на заетост, усъвършенстване на професионалната квалификация и увеличаване на доходите, чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност, създаването на работни места и осигуряване на предпоставки за развитие на шивашко предприятие. | 9 547.00 | 9 547.00 | 0.00 | 9 546.89 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202063478 СИТАРА 9 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район р-н Приморски Битоля No 13, ет. 5, ап. 21 | Варна | BG051PO001-1.2.03-0369 | Създаване и разработване на микропредприятие за производство и търговия на хлебни и сладкарски изделия | 8 276.00 | 8 276.00 | 0.00 | 8 275.86 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130461584 СИТРАНС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ЖК. ЛЮЛИН, ул. ОКОЛОВРЪСТЕН ПЪТ 805 | Несебър | BG051PO001-2.2.03-0236 | Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата | 17 575.24 | 17 575.24 | 0.00 | 17 575.05 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103211413 СК - Къмпани ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Т. Икономов 19, ап. 1 | Варна | BG051PO001-5.2.01-0160 | Социална работа със самотни, възрастни хора. Създаване на възможност за реализиране на правото на хората с увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. | 39 070.53 | 36 379.60 | 2 690.93 | 36 000.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202494667 СКАЙ ФЛАЙ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1700, район Лозенец, п.код 1700, ул. Асен Разцветников 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1188 | Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартирането на самостоятелна стопанска дейност чрез създаване на собствено предприятие в сферата на услугите. Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване и инвестициите в човешкия капитал. | 8 708.95 | 8 708.95 | 0.00 | 8 708.66 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202315018 СКАЙ ФОТО ДИГИТАЛ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Витоша, п.код 1618, ЖК. Манастирски Ливади, | Столична | BG051PO001-1.2.03-0744 | Общата цел на проектното предложение за повишаване на икономическата активност чрез стартиране на проект за развиване на самостоятелна стопанска дейност е в съответствие с основната цел на Приоритетна ос 1 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда и по-конкретно област на интервенция 1.2 Заетост чрез развитие на предприемачеството. Целта на настоящата процедурата „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, Компонент II е да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 474.57 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131220166 СКИ - КЛУБ "ЧАМКОРИЯ" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул "Македония" 56 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0085 | N/A | 7 990.43 | 7 990.43 | 0.00 | 7 989.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117620366 СЛ ИНДЪСТРИС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, гр. РУСЕ, бул. „ТУТРАКАН” № 71 | България | BG051PO001-2.3.03-0077 | Подобряване условията на труд на работното място. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202154554 СЛАВЕКС-МИЛКО МЛАДЕНОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Старцево, 4987, УЛ.Кольо Фичето № 1 | Златоград | BG051PO001-1.2.03-0536 | Повишаване на икономическата активност и осигуряване на заетост чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност на новорегистрирана фирма | 7 551.73 | 7 551.73 | 0.00 | 7 551.73 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202602826 Сладкишница Невена | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, Неофит Бозвели 2 | Гоце Делчев | BG051PO001-1.2.03-2074 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност – разработване на миницех за бутикови торти и сладкиши по поръчка и каталог. | 9 956.81 | 9 956.81 | 0.00 | 9 956.03 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202190408 СЛАДКО ЦАРСТВО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1360, район Връбница, ж.к. МОДЕРНО ПРЕДГРАДИЕ, БАБА No 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1600 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице преминало обучение по компонент I и регистрирало предприятие за нуждите на ОП, при стартиране на самостоятелна стопанска дейност компонент II с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582764 Сливенска професионална гимназия по строителство и геодезия "Арх. Георги Козаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул. "Роза" № 1 | Сливен | BG051PO001-3.3.01-0024 | Подобряване качеството на професионално обучение, чрез обучение в реална среда и създаване на реална възможност за преход от училище към бъдещото работно място | 27 122.56 | 27 122.56 | 0.00 | 27 122.56 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119027709 СЛИВЕНСКА ТЪРГОВСКО- ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул."Цар Самуил" 1 | България | BG051PO001-2.1.01-0672 | Включване на заети лица в обучението за усвояване на нови знания и умения, за ефективното присъствие на фирмата в Интернет; подобряване на адаптивността на заетите лица; създаване на условия за устойчивата им заетост и повишаване на доходите им; стимулиране към непрекъснато развитие и усъвършенстване на придобитите знания и повишаване на квалификацията чрез прилагане на принципите за учене през целия живот. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102124298 СМК-Монтажи АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Шейново №3 | Бургас | BG051PO001-2.2.03-0226 | Общата цел на проекта е постигане на устойчива заетост, базирана на повишаване на адаптивността и гъвкавостта на работниците в „СМК-Монтажи” АД | 25 659.88 | 25 659.88 | 0.00 | 25 659.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202409784 СНД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, "Подвис" , бл. 29, вх. Г, ет. 2, ап. 13 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1021 | Обща цел (цели) Да се създаде модел за самостоятелна стопанска дейност чрез създаване и последователно развитие дейността на луксозен салон за красота в регион Варна чрез инвестици в модерно оборудване и обзавеждане и разкриване на нови работни места за насърчаване на социалното включване. Специфични цели: Да се постигне успешно проектно управление и качествено изпълнение на заложените дейности и цели; да се наеме оборудвано помещение в готов вид за извършване на фризьорски и козметични услуги; Да се доставят необходимите количества материали и консумативи за осъществяване на дейността; Да се назначи квалифициран персонал за работа в салон за красота; Да се постигне стратегическо планиране; Да се постигне максимална публичност на проекта. | 10 025.31 | 10 025.31 | 0.00 | 10 024.07 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106564941 СНЦ Таекуон - до клуб "Кум Рьонг" гр. Враца | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул. "Христо Ботев" ± 49, ет.1 | Враца | BG051PO001-4.2.01-0201 | N/A | 15 230.20 | 15 230.20 | 0.00 | 15 228.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118507342 СНЦ " Сдружение на жените" - с. Искра | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, с.Искра, 7580, ул. "Пламък" ± 16 | Главиница | BG051PO001-4.1.01-0065 | N/A | 33 934.76 | 33 934.76 | 0.00 | 33 930.09 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108688845 СНЦ "Академия БГ" - Кърджали | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, квартал Гледка, ул. Тина Киркова № 17 | България | BG051PO001-1.1.09-0055 | Успешна интеграция на пазара на труда на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда” - Кърджали, чрез обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация в областта на туризма , услугите и търговията. | 32 180.28 | 32 180.28 | 0.00 | 32 176.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175463294 СНЦ "Децата от Европа" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Младост 4, бл. 438, партер | България | BG051PO001-4.1.03-0410 | Повишаване качеството на образованието по български език за ученици от ромски произход и изграждане на загрижена общност чрез предлагане на интерактивни методи на преподаване и учене | 76 279.90 | 76 279.90 | 0.00 | 76 270.49 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176171624 СНЦ "Европейски възможности за развитие" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул. Димитър Благоев 7 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0123 | Създаване на условия за по-успешна социална и образователна интеграция на децата и ученици от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 71 977.47 | 71 977.47 | 0.00 | 71 973.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117688092 СНЦ "Европейски център в подкрепа на бизнеса" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "А. Буров" № 2, ет. 4 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0041 | Общата цел на настоящия проект е да подпомогне процеса на интеграция и адаптация на пазара на труда на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда, чрез повишаване на тяхната квалификация и мотивация. | 64 788.66 | 64 788.66 | 0.00 | 64 788.28 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175487719 СНЦ "Емпатия" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, ул."Щип" 1 | Гоце Делчев | BG051PO001-5.1.01-0137 | Обучение за придобиване на базови социални и трудови умения по озеленяване; Осигуряване на трудова заетост на хора с трайни увреждания в новосъздаденото социално предприятие за създаване на оранжерия, като възможност за трудотерапия на лицата от целевите групи; Индивидуална социална работа за подкрепа и възстановяване на социалната и трудова активност на кандидатите, с цел трудова реализация. | 74 366.00 | 73 124.58 | 1 241.42 | 72 959.86 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120552982 СНЦ "Развитие ХХІ век" гр. Смолян | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, ул. "Евридика" 10, вх. В, ет. 4, ап. 32 | Чепеларе | BG051PO001-5.2.04-0111 | Социална подкрепа за достоен живот на лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора от община Чепеларе. Предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда на лица с увреждания и самотно живеещите възрастни, зависими от грижа, за постигане на социализация и реинтеграция в обществото; Създаване на подкрепяща среда в общността за предоставяне на социалните услуги „Социален асистент” и „Домашен помощник”; Изграждане на административен капацитет за предоставяне на социалните услуги „Домашен помощник” и „Социален асистент” . Създаване на възможности за алтернативна заетост и допълнителна квалификация на безработни, учащи и пенсионери; Изграждане на устойчиви местни партньорства и мрежи за предоставяне на качествени социални услуги и социално включване | 37 702.39 | 35 657.22 | 2 045.17 | 35 588.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175613452 СНЦ "Реформа и развитие"-Самоков | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул."Шейново" 10 | Самоков | BG051PO001-4.2.03-0153 | N/A | 114 939.62 | 114 939.62 | 0.00 | 116 471.49 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175613452 СНЦ "Реформа и развитие"-Самоков | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, ул."Шейново" 10 | България | BG051PO001-4.1.03-0409 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етничесите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност чрез -подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение; -засилване на мотивацията за включване в образователния процес | 87 134.91 | 87 134.91 | 0.00 | 87 125.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101753226 СНЦ "Сбъднати мечти" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул."Евтим Драганов" № 9 | Благоевград | BG051PO001-5.1.01-0055 | - Създаване на социално предприятие / Салон за красота/, генериращо подкрепа за възстановяване на трудови навици, умения за самостоятелност и социално включване за хора от целевите групи. Дейността включва текущ ремонт, оборудване и адаптиране на нови работни места за крайните бенефициенти. Новосъздаденото предприятие ще осигури нови устойчиви работни места за 15 представители на целевите групи. Те ще бъдат включени при предлагане на специфични услуги съобразно дейността на предприятието. Допълнително ще се проучват възможностите и търсенето за пазарна реализация на всички преминали обучение представители на целевите групи. В обхвата на специализираните трудови дейности ще попаднат и лица, които не могат да работят в обичайна среда и нямат шансове за трудова реализация /самотни родители, многодетни майки, трайно безработни, които са загубили трудовите си навици/. Ангажирането на тези хора в е от съществено значение за тяхното социално включване – те ще имат възможност да ос | 137 831.67 | 137 831.67 | 0.00 | 137 830.42 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120531855 СНЦ "СВ. ВИСАРИОН СМОЛЕНСКИ" СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Княз Борис" 1, N 71 | България | BG051PO001-4.2.03-0328 | Общата цел на проекта е да създаде условия за стимулиране на личностното развитие на децата в училищна възраст от община Смолян чрез подобряване на достъпа им до разнообразни извънучилищни дейности. | 11 245.69 | 11 245.69 | 0.00 | 11 244.87 | 38 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175068500 СНЦ "СПОРТЕН КЛУБ - АРЕНА" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1309, ЖК ИЛИНДЕН, УЛ. "САВА МИХАЙЛОВ" БЛ. 146, ВХ. И, АП | Гулянци | BG051PO001-4.1.05-0106 | Целта на проекта е да подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, чрез осигуряване на достъп до качествено образование, насърчаване на творческото развитие, работа с учители и родители за изграждане на толерантна образователна среда | 91 159.54 | 91 159.54 | 0.00 | 91 155.40 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130879993 СНЦ "ТЕНИС КЛУБ СБС" СОФИЯ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" 119 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0698 | Чрез изпълнение на дейностите по проекта да се създадат предпоставки за хармонично физическо и личностно израстване на всяко дете и да се разкрият възможности за развитие на дарбите на децата с оглед на тяхното изграждане като пълноценни и социално отговорни личности | 118 942.51 | 118 942.51 | 0.00 | 118 941.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123691300 СНЦ "Форум за гражданска солидарност - Чирпан" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, ул. Васил Калчев №1 | Чирпан | BG051PO001-5.2.07-0176 | 1. Сформиране на екип по проекта; 2. Публичност за услугите „Социален асистент” и/или „Домашен помощник” и провеждане на кампания сред потенциалните потребители на социалните услуги и кандидатите за работа; 3. Подбор на потребителите на социални услуги „Социален асистент” и/или „Домашен помощник”; 4. Разработване на индивидуална оценка на потребностите от социални услуги на потенциалните потребители за удовлетворяване на конкретните нужди; 5. Подбор и класифициране на кандидатите за социален асистент и/или домашен помощник; 6. Провеждане на въвеждащо обучение на класиралите се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник с цел предоставяне на качествени услуги; 7. Сключване на договори с преминалите обучение класирали се кандидати за социален асистент и/или домашен помощник; 8. Разработване и прилагане на индивидуален план и индивидуален график за всеки потребител на социалните услуги към договорите; 9. Сключване на договори с потребителите на услугите социален асист | 92 501.62 | 92 501.62 | 0.00 | 83 493.68 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123691300 СНЦ "Форум за гражданска солидарност - Чирпан" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, ул. Васил Калчев №1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0004 | Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси. | 144 216.45 | 144 216.45 | 0.00 | 144 211.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106629339 СНЦ "Център за подпомагане на ромските инициативи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул.Климент Охридски № 80, бл. "Младост", вх. А, ет | Бяла Слатина | BG051PO001-5.2.07-0180 | 1. Сформиране на екип за управление на проекта и създаване на вътрешни правила за работа. Управление на проекта. 2. Провеждане на информационна кампания. 3. Подбор на потребители и преки доставчици на двете социални услуги включени в проекта, оценка на индивидуалните потребности за всеки един от кандидат-потребителите. 4. Провеждане на въвеждащо и поддържащо обучение на одобрените преки доставчици на социални услуги. 5. Сключване на договори и изготвяне на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги. 6. Предоставяне на двете социални услуги – Социален асистент и Домашен помощник. 7. Мониторинг на предоставяните социални услуги. 8. Социално консултиране. | 71 399.85 | 71 399.85 | 0.00 | 66 168.56 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119088645 СНЦ Агенция за регионално икономическо развитие - Сливен | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, бул. Цар Освободител 1 | България | BG051PO001-4.2.03-0359 | N/A | 78 403.17 | 78 403.17 | 0.00 | 78 982.28 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112602624 СНЦ БИЗНЕС ЦЕНТЪР - Пещера | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул.Михаил Такев 54 | Пазарджик | BG051PO001-2.1.01-0376 | Подобряване знанията и уменията на заетите лица, чрез организиране и провеждане на професионално обучение и обучение за мотивиране запазване на заетостта. Информиране и мотивиране на работодателите от малки обувни предприятия в град Пещера за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на всички заети в съответните фирми. Мотивиране на обучения персонал да продължи да се развива, прилагайки принципа за учене през целия живот. | 23 708.25 | 23 708.25 | 0.00 | 23 707.71 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112602624 СНЦ БИЗНЕС ЦЕНТЪР - Пещера | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул.Михаил Такев 54 | Пещера | BG051PO001-1.1.07-0021 | Общата цел към която е насочен проекта е да подкрепи и мотивира обезкуражените, трайно безработните и неактивни лица за подобряване на уменията и квалификацията им с цел последващото включване в заетост. Крайната и основна цел е повишаването на икономическата активност и интеграцията на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда. *Предоставяне на квалификационни услуги и обучения с цел последващо включване в заетост, което да подобри качеството на живот и социалния статус на обезкуражените и трайно безработните лица. | 77 133.84 | 77 133.84 | 0.00 | 77 133.84 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175102881 СНЦ Българска бизнес мрежа | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Подуяне, ж.к. Суха река, бул."Вл.Вазов" траф | Столична | BG051PO001-2.1.01-0302 | Подпомагане развитието и укрепването на позициите на малкия и средния бизнес в страната, повишаване конкурентноспособността на българските МСП в контекста на членството на България в ЕС. | 47 124.73 | 36 664.79 | 10 459.94 | 36 662.88 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101603550 СНЦ за осъществяване на общественополезна дейност за лица с интелектуали затруднения "Шанс" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, ул. "Пирин" 2 | Разлог | BG051PO001-5.1.01-0097 | Създаване на защитена работилница; Подбор и специализирано обучение на представителите на целевите групи; Специализирано обучение за специалистите, пряко работещи с целевите групи; Работа на социално предприятие – защитена работилница – изработване на керамични и рисувани предмети, приложна бижутерия и др.;Осъществяване на контакт с потенциални клиенти на продукцията и сключване на търговски договори за доставка. | 71 184.03 | 70 365.96 | 818.07 | 70 100.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101731518 СНЦ Спортен клуб Атлетик | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, Арсений Костенцев 7 | Благоевград | BG051PO001-4.2.01-0095 | N/A | 18 422.03 | 16 664.80 | 1 757.23 | 16 664.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175240366 СНЦОД "Българска асоциация по таекуон-до" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Балша 18 - Спортен комплекс "Раковски" | Столична | BG051PO001-4.2.01-0048 | Да се осмисли свободното време на учениците, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. Общата цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 9 750.92 | 9 750.92 | 0.00 | 9 750.55 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130253455 СНЦОД "Централен полицейски таекуон-до клуб" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Балша 18 - Спортен комплекс "Раковски" | Столична | BG051PO001-4.2.01-0060 | Да се осмисли свободното време на учениците, като им се предостави възможност за спортуване и по този начин се ангажира свободното им време. Общата цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 12 397.90 | 12 397.90 | 0.00 | 12 397.80 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813109388 СОЛВЕЙ СОДИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, Промишлена зона | Варна | BG051PO001-2.1.01-0571 | Повишаване квалификацията и преквалификация на служителите на СОЛВЕЙ СОДИ АД | 22 117.53 | 15 327.43 | 6 790.10 | 15 327.43 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813109388 СОЛВЕЙ СОДИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Девня, 9160, Промишлена зона | Девня | BG051PO001-2.3.03-0390 | Подобряване условията на труд на работното място. | 95 546.90 | 75 337.01 | 20 209.89 | 75 337.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825399928 СОМА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | Чешка Република, гр.Пловдив, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | Пещера | BG051PO001-2.3.03-0342 | Подобряване условията на труд на работното място. | 97 898.15 | 77 808.53 | 20 089.62 | 77 808.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825399928 СОМА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | Чешка Република, гр.Пловдив, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | Пазарджик | BG051PO001-2.1.02-0019 | "Обучение за придобиване на професионална квалификация на 190 лица: • Обучение по част от професия „Продавач-консултант” • Обучение по част от професия “Оперативен счетоводител” • Обучение по част от професия „Икономист” • Обучение за придобиване на професия “Заварчик” • Обучение за придобиване на професия “Шлосер” • Обучение по част от професия „Оператор в ХВП” • Обучение за придобиване на част от професия “Техник по компютърни системи” • Обучение за придобиване на част от професия “Офис секретар” Обучение по ключови компетенции на 18 лица: • Обучение за придобиване на езикови компетенции по английски език За обученията - част от професия „Икономист” и част от професия “Техник по компютърни системи” ще се извърши избор на обучаващи организации" | 114 884.30 | 78 442.48 | 36 441.82 | 78 275.31 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825399928 СОМА АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | Чешка Република, гр.Пловдив, 4003, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun, B.Smetany 380, 56301 Lanskroun | Южен централен | BG051PO001-2.2.03-0137 | Да бъде насърчена географската мобилност чрез осигуряване на транспорт от и до работното място на тези заети лица в „Винпром Пещера“ АД, които пътуват ежедневно от други населени места, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. По този начин да се създадат предпоставки за запазване на заетостта и засилване на социалното включване на тези работещи в дружеството | 20 458.24 | 20 458.24 | 0.00 | 20 457.46 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831635144 Сомат АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв.Горубляне 1138,ул. "Самоковско шосе" 1 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0300 | Развитие и усъвършенстване на ключови компетенции на 70 служители на дружеството; подобряване на езиковата им компетентност; подобряване на индивидуалната производителност и адаптивност; мотивиране за продължаващо усъвършенстване на професионалните умения и личностни качества. | 13 485.35 | 2 549.58 | 10 935.77 | 2 549.58 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202386570 СОРС КОНСУЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, ул."Майор Горталов" 13, вх. А, ет. 4, ап. 19 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0893 | - Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; - Предлаганите услуги във фирмата, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София. Изготвяне на бизнес планиране, търговско и личностно изграждане чрез повишаване нивото на мотивация. | 10 190.11 | 10 190.11 | 0.00 | 10 190.11 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000282368 СОУ " Георги Бенковски" -гр. Тетевен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Тетевен, 5700, ул. "Кардан"14 | Тетевен | BG051PO001-3.3.03-0073 | • предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия, съответстваща на изискванията на работодателите; • развитие способността за адаптиране към реална работна среда; • повишаване на мотивацията за работа в производствени условия; • осигуряване на равен достъп до качествено обучение; • осъвременяване на теоретичните и практически знания на преподавателите за работа с модерно оборудване и технологии; • развитие на сътрудничеството между партньорите с цел създаване на тясна връзка между теоретичното обучение и използването на съвременни технологии и оборудване; • подобряване на адаптивността и конкурентноспособността на младите хора; • повишаване пригодността за заетост. | 29 876.44 | 29 876.44 | 0.00 | 29 876.43 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000013948 СОУ "БРАТЯ ПЕТЪР И ИВАН КАНАЗИРЕВИ" ГР. РАЗЛОГ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Разлог, 2760, УЛ. ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ № 12 | Разлог | BG051PO001-4.2.03-0945 | Да се създадат равни условия за развитие потенциала на всяко дете, осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие. - Да се засили възпитателният и образователният ефект на обучение чрез многообразни извънкласни форми, противодействащи на агресията и ранното отпадане на учениците. - Да се разнообрази училищният живот чрез създаване на динамично младежко пространство, в което всяко дете да развие личните си умения и компетенции, осъзнавайки себе си като личност. - Учениците да осъзнаят себе си като равни по права и достойнство, но и специфично различни | 33 937.13 | 33 937.13 | 0.00 | 33 928.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183174 СОУ "ВАСИЛ ВОДЕНИЧАРСКИ" С. ХАЙРЕДИН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Хайредин, 3357, УЛ. "ГЕОРГИ ДИМИТРОВ" № 112 | Хайредин | BG051PO001-4.1.05-0191 | Проекта трябва да подпомогне образователната интеграция на децата и учениците от ромската общност в община Хайредин чрез: - подобряване на условията за равен достъп до образова-ние и обучение; - засилване на мотивацията за участие в образователния процес; - допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин. | 85 452.90 | 85 452.90 | 0.00 | 85 452.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044057 СОУ "Васил Левски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Малко Търново, 8350, ул. "Янко Маслинков" 3 | Малко Търново | BG051PO001-4.1.05-0198 | С проекта се цели осигуряване и подпомагане образователната интеграция на учениците от етническите малцинства в СОУ "Васил Левски" гр. Малко Търново | 95 075.09 | 95 075.09 | 0.00 | 95 074.07 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000043652 СОУ "ЕЛИН ПЕЛИН" С. РУЕН, ОБЛ. БУРГАС | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Руен, 8540, УЛ. "ПЪРВИ МАЙ" № 12 | България | BG051PO001-4.1.03-0183 | Да се повиши интересът и да се задълбочи мотивацията за посещение в училище на учениците от етническите малцинства с цел осигуряване на възможности за пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация | 43 344.11 | 43 344.11 | 0.00 | 43 313.47 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000082061 СОУ "ЕЛИН ПЕЛИН", ГР. ВАРНА | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, УЛ. ТОДОР ВЛАЙКОВ 18 | България | BG051PO001-4.1.03-0299 | Задържане на учениците от етничечските малцинства в училище чрез осмисляне на свободното им време в различни форми на извънкласна работа и взаимно културно опознаване. | 38 856.25 | 38 856.25 | 0.00 | 38 852.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000312384 СОУ "ИВАН ВАЗОВ"-ГР.ВЪРШЕЦ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Вършец, 3540, ул."Цар Иван Асен II" 19 | Вършец | BG051PO001-4.2.03-0797 | Създаване на условия за пълноценно социално включване на учениците чрез изграждане на благоприятна училищна среда за стимулиране развитието на личностния им потенциал | 71 422.47 | 71 422.47 | 0.00 | 74 208.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000312384 СОУ "ИВАН ВАЗОВ"-ГР.ВЪРШЕЦ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Вършец, 3540, ул."Цар Иван Асен II" 19 | Вършец | BG051PO001-4.1.05-0166 | Развитие на човешкия потенциал с цел осигуряване на по-висока мотивация за участие в учебния процес и социална интеграция. | 49 030.86 | 49 030.86 | 0.00 | 49 030.22 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000150808 СОУ "Любен Каравелов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. Любен Каравелов 29 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0178 | Осигуряване на възможности за физическо, интелктуално и личностно развитие на ученика. Интеграция и успешно обучение на учениците от социално слаби семейства, техните родители съвместно с учители по физическо възпитание и биология. | 7 570.49 | 7 570.49 | 0.00 | 7 342.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453100 СОУ "ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ" ГР. ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ. БРАНИСЛАВ ВЕЛЕШКИ 2 | Пловдив | BG051PO001-4.2.03-0870 | N/A | 48 866.02 | 48 866.02 | 0.00 | 48 854.87 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453100 СОУ "ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ" ГР. ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ. БРАНИСЛАВ ВЕЛЕШКИ 2 | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0103 | Подобряване на условията за равен достъп до качествено образование, чрез засилване на мотивацията за участие в учебно-възпитателния процес и извънкласните дейности на деца и ученици от етническите малцинства | 69 899.40 | 69 899.40 | 0.00 | 69 891.88 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760213 СОУ "Неофит Рилски" - гр. Долна Баня | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Долна баня, 2040, ул.”Бистришка”№2 | България | BG051PO001-4.1.03-0214 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 58 565.93 | 58 565.93 | 0.00 | 58 564.84 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000186708 СОУ "ОТЕЦ ПАИСИЙ" ГР. ВРАЦА | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, УЛ. АЛЕКСАНДЪР СТАМБОЛИЙСКИ 10 | България | BG051PO001-4.2.03-0934 | N/A | 21 482.62 | 21 482.62 | 0.00 | 21 481.71 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210002 СОУ "П. Р. Славейков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Ангел Кънчев 19 | Трявна | BG051PO001-4.2.01-0096 | Развитие на физическия, интелектуален и личностен потенциал на всяко дете, посредством създаване на условия на активното му участие в системаот извънкласни и извънучилищни дейноси, съобразно интересите и дарованията му. | 15 133.65 | 15 133.65 | 0.00 | 15 131.91 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760124 СОУ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" ГР. СЛИВНИЦА | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сливница, 2200, ул."Елин Пелин" 1 | Сливница | BG051PO001-4.2.03-0889 | Осигуряване на допълнителни възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие на 964 деца от СОУ “Св. Св. Кирил и Методий”, гр. Сливница и СОУ “Христо Ботев”, гр. Драгоман, чрез разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности. | 89 422.42 | 89 422.42 | 0.00 | 89 422.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000012942 СОУ "Св.Св.Кирил и Методий" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Гърмен, 2960, ул. Първа №42 | Гърмен | BG051PO001-4.1.05-0177 | Осигуряване на равен достъп до качествено образование на учениците от малцинствените групи, като предпоставка за бъдеща социализация и трудова реализация. | 8 238.12 | 8 238.12 | 0.00 | 8 232.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000013574 СОУ "Св.Св.Кирил и Методий" - с.Крупник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Крупник, 2740, ул. Кирил и Методий №17 | България | BG051PO001-4.1.03-0343 | Повишаване интереса и желанието на учениците от етническите малцинства за активно включване в учебния процес, приобщаването им към училищната среда и успешно завършване на средно образование | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000151867 СОУ "Св.Св.Кирил и Мтодий" - с.Ново село | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Ново село, 3784, ул."Никола Петков" 24 | Ново село | BG051PO001-4.2.01-0194 | N/A | 5 620.66 | 5 620.66 | 0.00 | 5 620.65 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453374 СОУ "Христо Ботев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Съединение, 4190, ул. "Отец Паисий" № 4 | Съединение | BG051PO001-4.1.05-0018 | Целта е да се подпомогне по-успешната социална и трудова реализация на децата и учениците от естическите малцинства чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, засилване на мотивацията за участие в образователния процес и допълнителни занимания с деца, чийто майчин език не е български | 32 888.43 | 32 888.43 | 0.00 | 32 859.43 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000341788 СОУ "Христо Ботев" - гр. Септември | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Септември, 4490, бул. "България" №42 | Септември | BG051PO001-4.2.03-0123 | N/A | 107 769.61 | 107 769.61 | 0.00 | 107 760.35 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183128 СОУ "ХРИСТО БОТЕВ" ГР.ОРЯХОВО | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Оряхово, 3300, ул. "Коста Лулчев" 23 | Оряхово | BG051PO001-4.1.05-0162 | Подпомагане успешната социална реализация на учениците от ромскота етничиско малцинсктво в СОУ "Хр. Ботев" | 38 315.74 | 38 315.74 | 0.00 | 38 315.74 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669557 СОУ за деца с нарушено зрение "Луи Брайл" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Ломско шосе №177 | България | BG051PO001-4.1.04-0163 | Целта на проекта е разширяване на подкрепяща среда за интегрирано образование на деца със зрителни увреждания | 161 278.37 | 161 278.37 | 0.00 | 161 276.86 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000403193 СОУ Крум Попов | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Левски, 5900, ул. Иван Вазов 2 | Левски | BG051PO001-4.1.05-0053 | Повишаване степента на интеграция на учениците от етническите малцинства | 20 468.67 | 20 468.67 | 0.00 | 20 468.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000381590 СОУ С РАЗШИРЕНО ИЗУЧАВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ "Д-Р. ПЕТЪР БЕРОН" ГР. ПЕРНИК | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул."Отец Паисий" 10 | Перник | BG051PO001-4.2.03-0883 | Да се създадат условия за развитие на потенциала на учениците от СОУ „Д-р П.Берон”, за осигуряване на възможности за интелектуалното и личностното им развитие чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните дейности и форми за свободното време. | 21 886.28 | 21 886.28 | 0.00 | 21 882.99 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202148291 СОФИ ГОЛД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.к.1359,ЖК.Люлин,бл.509,вх.А,ет.5,ап.20 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0411 | Осигуряване на работна заетост за кандидата и разкриване на още едно работно место следвайки хоризонталните принципи за равенство между половете и превенция срещу дискриминацията, повишаване опазването на околната среда. | 9 985.22 | 9 985.22 | 0.00 | 9 985.22 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669824 Софийска гимназия по хлебни и сладкарски технологии | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1373, ул. ”Суходолска” № 12 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0003 | Разширяване обхвата на професионалната подготовка на учениците | 21 315.52 | 21 315.52 | 0.00 | 21 315.51 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000669660 СОФИЙСКА ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЕЛЕКТРОНИКА "ДЖОН АТАНАСОВ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. РАЙКО АЛЕКСИЕВ № 46 | Столична | BG051PO001-4.3.05-0035 | Да се актуализира учебния процес в специалността "Системно програмиране" чрез изграждане на "образователен парк". | 52 375.88 | 52 375.88 | 0.00 | 52 375.88 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175131203 Софийски Туристически Клъстер | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Средец, бул.Васил Левски 26 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0360 | повишаване на квалификацията на 190 служители в хотели "Даунтаун", "Феста Барсело", "Хемус" и охранителна фирма "Докарт", чрез провеждане на квалификационно обучение по девет специалности: хотелиер, ресторантьор, администратор, камериер, готвач, сервитьор, барман, портиер - пиколо, охранител; придобиване на езикови компетенции, адекватни на нуждите и изискванията за качествено обслужване; взаимстване на добри практики; придаване на дух на партньорство между фирмите в отасъла; уеднаквяване на качеството на сулугите в бранша; подобряване на комуникационната среда за работа с чуждестранните клиенти на хотелите; повишаване мотивацията на служителите да се развиват професионално и да надграждат своите знания; създаване на условия, в които те ще осъзнаят важността на усвояването на знания през целия живот, в името на възможностите за реализация през целия живот. | 82 952.25 | 62 553.16 | 20 399.09 | 68 218.50 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0050 | N/A | 22 146.96 | 19 938.18 | 2 208.78 | 19 938.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-3.3.02-0028 | N/A | 91 580.54 | 85 751.81 | 5 828.73 | 84 009.80 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0042 | Реализация на конкурентноспособна стажантска програма за студентите от Философски факултет и Стопански факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски" | 29 213.17 | 0.00 | 29 213.17 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0011 | Повишаване качеството на обучение и на изследователския капацитет на младите учени и създаване на условия за обработка и управление на знания с висока конкурентноспособност на пазара на труда в съвременното общество на знанието | 199 041.38 | 199 041.38 | 0.00 | 199 041.38 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0010 | Укрепване на връзките между Стопански факултет на СУ „Св. Климент Охридски” с представители на водещи фирми (от бизнес браншове – застраховане, пощенски услуги, проектиране) и централни публични институции (МЗХ, МИЕ) чрез провеждане на практики в реална управленска среда | 47 465.58 | 47 465.58 | 0.00 | 47 465.58 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0027 | Мотивиране и подкрепа на докторанти, млади учени, специализанти и пост-докторанти за научно развитие и пълноценна реализация в България по съвременни направления, в които у нас има остра нужда от млади специалисти (в математиката – математическа логика, в информатиката – търсене и извличане на информация и в лингвистиката – компютърна лингвистика). Взаимното проникване и интегриране на научните изследвания по математическа логика, информатика и компютърна лингвистика ще спомогне за създаването на условия за успешно интегриране в паневропейското изследователско пространство. | 126 508.87 | 126 508.87 | 0.00 | 126 508.87 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0078 | Реализация на стажантски програми за студентите от Философски факултет (ФФ) и Факултета по математика и информатика (ФМИ) на СУ „Св. Климент Охридски” в софтуерни и фирми за управление на човешки ресурси | 40 146.01 | 40 146.01 | 0.00 | 40 146.01 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0058 | Подобряване на практическата подготовка на студентите и увеличаване на шансовете им за успешна професионална реализация, съобразена с изискванията на пазара на труда, чрез включването им в стажантска програма и активизиране на връзките между работодатели, студенти и висши училища. | 33 707.33 | 33 707.33 | 0.00 | 33 707.33 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0039 | Развитие на научноизследователския потенциал на Историческия факултет на СУ „Св. Климент Охридски”, чрез насърчаване извършването на интердисциплинарни хуманитарни изследвания, трансфера на методология и знания, разработването на оригинални и нови изследователски методики на собствения научен персонал – докторанти, пост-докторанти и млади учени. | 175 534.01 | 175 534.01 | 0.00 | 175 534.01 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0052 | : Интегриране, укрепване и по-нататъшно развитие на научно-изследователския потенциал и капацитет на Софийски университет в лицето на неговите преподаватели, млади учени, пост-докторанти, докторанти и специализанти в изследванията на ефективното използване на информационните и комуникационни технологии в образователен контекст и постигане на Европейско ниво на експертиза в тази област, доказано чрез публикации в утвърдени издания и участие в международни форуми, проекти и програми. | 193 977.18 | 193 977.18 | 0.00 | 193 977.18 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0012 | Създаването на „Докторантска академия по стопански и управленски науки” на Софийски университет има за цел да подобри ефективността на системата за управление на докторантските практики и да повиши качеството на научните разработки, подготовката и реализацията на докторанти, млади учени, пост-докторанти и специализанти на Софийски университет работещи в областите на икономиката, стопанското и публичното управление чрез повишаване на управленската и икономическата им култура за внедряване на научни иновации в производството | 291 099.75 | 291 099.75 | 0.00 | 291 099.75 | 37 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0040 | Професионално развитие и повишаване адаптивността на младите учени, докторантите и постдокторантите в сферата на научните биомедицински изследвания. | 357 623.18 | 357 623.18 | 0.00 | 357 623.18 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0026 | Целта на проекта е укрепване и устойчиво развитие на научноизследователския потенциал на СУ в областта на педагогическите изследвания и електронното обучение | 235 606.37 | 235 606.37 | 0.00 | 235 606.38 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0024 | Целта на проекта е повишаване качеството на обучение и на изследователския капацитет на младите учени и създаване на условия за обработка и управление на знания с висока конкурентноспособност на пазара на труда в съвременното общество на знанието | 163 540.83 | 163 540.83 | 0.00 | 163 540.84 | 33 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0061 | Разширяване на възможностите за допълнителна квалификация на младите хора. С реализирането на дейностите по проекта ще се увеличат възможностите за достъп до специализиран софтуерен продукт в СУ, до оборудване и до актуална международна академична литература. Ще бъдат предоставени възможности за публикуване на резултати от научната работа. | 204 526.03 | 204 526.03 | 0.00 | 204 526.04 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0044 | Повишаване общия образователен, изследователски и обществен капацитет на докторската степен за по-добрата и успешна кариерна реализация на докторантите като млади учени и професионалисти в България; Подпомагане тяхното включване в Европейското изследователско пространство в контекста на процеса за изграждане икономика, основана на знанието; създаване условия за интегрирането на университетско ниво на знания и развитие на капацитет на докторантите от социалните и хуманитарните науки при укрепване ролята и приноса на изследванията в сферата на тяхната дейност; създаване нагласи и структури за интердисциплинарни изследвания в рамките на СУ. | 308 557.57 | 308 557.57 | 0.00 | 308 557.58 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0045 | Развитие на потенциала на специализанти, постдокторанти и млади учени за преподаване на академични курсове по и на чужд език с интегриране на адекватни технологии с цел повишаване на конкурентноста, достъпността и ефикасността на учебните програми на Софийския университет на национално, европейско и международно ниво. | 149 868.86 | 149 868.86 | 0.00 | 149 868.85 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0057 | Повишаване на квалификацията на докторанти, постокторанти, специализанти и млади хора към научната работа и разширяване на възможностите за тяхната реализация в науката и икономиката. | 243 548.52 | 243 548.52 | 0.00 | 283 903.55 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0052 | Целта на проека е катализиране, развиване и утвърждаване в национален и Европейски мащаб на научния капацитет на ново поколение учени във ФМИ на СУ в областта на математиката, информатиката и компютърните науки в лицето на докторанти, постдокторанти и млади учени и интегриране на научната им дейност в Европейското изследователско пространство и към изискванията на обществото | 261 313.86 | 261 313.86 | 0.00 | 261 313.87 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0011 | Основните цели на предложения проект са свързани със създаването и реализирането на електронни и дистанционни програми и курсове, насочени към обучението на бъдещи и настоящи педагози, учители и управленци в сферата на средното образование. | 334 779.22 | 334 779.22 | 0.00 | 334 779.23 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0002 | Целта на проекта е развитие на иновативна система за учене през целия живот, която: - да осигурява равен достъп до качествено висше образование, знания и образователни услуги в широк спектър от хуманитарни специалности; - да дава възможност за усъвършенстване на професионалните умения и компетентности, включително на заети лица без продължително откъсване от работа; - да способства за засилване на социалното включване, по-успешната социална и трудова реализация на лица, живеещи извън академичните градове на страната и лица със специфични образователни потребности. | 366 290.88 | 366 290.88 | 0.00 | 366 290.88 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-4.3.04-0004 | Общата цел на проекта е повишаване на качеството на образование и разширяване на достъпа до образование за млади хора, хора в неравностойно положение и възрастни като част от системата за учене през целия живот. | 305 374.11 | 305 374.11 | 0.00 | 305 374.11 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0018 | Основната цел на проекта е да даде отговор на нуждата от качествени алтернативни методи за повишаване на квалификацията и за учене през целия живот на специалистите по информатика и математика, чрез изграждане на необходимата административна и техническа инфраструктура и създаване на учебни програми и курсове за електронно дистанционно обучение по ИТ във ФМИ, СУ „Св. Климент Охридски”. | 291 159.31 | 291 159.31 | 0.00 | 291 159.30 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0009 | Като цяло проектът е насочен към създаването на електронни продукти – платформа и обучителни модули, които ще бъдат достъпни онлайн. Всички те ще бъдат използвани главно за образователни нужни. Предлаганият модерен образователен продукт ще даде възможност за широк достъп до обучение по български език в единствената институция в България, която има право да издава международно признати сертификати. Иновативността на проекта се състои в съчетаването на ИКТ с традиционните методи за обучение. Проектът ще използва, както опита и знанията на добре подготвените филолози от ДЕО, така и възможностите на информационните технологии. | 198 536.72 | 198 536.72 | 0.00 | 198 536.73 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0038 | Общата цел на проекта е да подобри достъпа до образование и обучение на българските граждани, желаещи да се обучават в магистърските програми на Исторически факултет на СУ „Св. Климент Охридски”, като за целта се подготви техническо осигуряване, подготвени преподаватели, административно обслужване и капацитет за провеждане на „дистанционно обучение в електронна форма” в образователно-квалификационната степен магистър. | 198 229.60 | 198 229.60 | 0.00 | 198 229.60 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-4.3.04-0033 | Преодоляване на негативната тенденция на намаляващ интерес към висшето образование по химия сред учащи чрез предоставяне на алтернативен метод на дистанционно обучение и стимулиране на преподавателите от ХФ на СУ. | 305 905.38 | 305 905.38 | 0.00 | 305 905.38 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0023 | Общи цели: - Развитие на иновативна система за учене през целия живот, стимулираща непрекъснатото усъвършенстване на професионалните умения на специалистите по икономика и стопанско управление; - Засилване на социалното включване чрез разширяване на условията за равен достъп до висше образование на лица, живеещи извън академичните градове и със затруднена мобилност; - Издигане качеството на човешкия капитал чрез предоставяне на възможности за преквалификация в програми, прилагащи модели за индивидуално планиране на гъвкави учебни пътеки; - Повишаване конкурентоспособността на икономиката чрез обновени учебни планове, включващи дистанционно електронно обучение и отговарящи на потребностите на пазара на труда. | 310 938.91 | 310 938.91 | 0.00 | 310 938.91 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0029 | Целта на проекта е развитие и повишаване качеството, гъвкавостта и достъпа до висше образование в съответствие с европейското образователно пространство посредством интегриране на електронни форми на обучение в образователния процес. | 237 163.49 | 237 163.49 | 0.00 | 237 163.49 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-4.3.04-0057 | Въвеждане на електронно дистанционно обучение във ФКНФ на СУ | 153 759.74 | 153 759.74 | 0.00 | 153 759.73 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0005 | Надграждане на създадената система за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в Софийски университет "Св. Климент Охридски" | 92 021.43 | 92 021.43 | 0.00 | 92 021.44 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-3.1.08-0010 | Общата цел на проекта е повишаване на качеството на образователната и научна дейност в СУ чрез усъвършенстване на системите за управление | 205 061.59 | 205 061.59 | 0.00 | 205 061.60 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-3.1.07-0068 | Целта на проекта е развитие и модернизиране на обучението по (професионален) превод във ФКНФ, така че да дава знания и умения, отговарящи както на нуждите на националния пазар на услуги, базирани върху превод, така и на глобалните тенденции в развитието на езиковата индустрия | 125 633.50 | 125 633.50 | 0.00 | 125 633.50 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-3.1.07-0027 | Една от общите цели е създаване на устойчива мрежа за сътрудничество между Стопанския факултет и водещи бизнес организации за целите на адаптиране на учебните планове и програми към реалните потребности на пазара на труда | 106 246.07 | 106 246.07 | 0.00 | 106 246.07 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670680 Софийски университет „Св. Климент Охридски” | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Цар Освободител" № 15 | България | BG051PO001-3.1.07-0020 | Целта на проекта е да се трансформират в учебните програми на ЮФ изискванията на бизнеса спрямо завършилите юристи | 63 079.64 | 63 079.64 | 0.00 | 63 079.63 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131287574 Софика Груп АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Патриарх Евтимий" 36,вхлБ,ет.4 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0388 | Повишаване ефективността, производителността на труда и конкурентноспособността на "Софика Груп" АД | 148 024.04 | 102 719.19 | 45 304.85 | 102 716.81 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130144438 СОФИЯ МЕД АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1528, Гара Искър ул. Димитър Пешев 4 | България | BG051PO001-2.3.03-0865 | Подобряване на условията на труд на работното място | 99 181.76 | 73 694.82 | 25 486.94 | 73 648.22 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121727057 София интернешънъл секюритиз АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район "Изгрев", ул. Николай Хайтов №3А, | Столична | BG051PO001-2.1.16-0107 | Обща цел: Общата цел на проекта е повишаване на адаптивността на служителите на кандидата и неговите партньори и тяхната конкурентноспособност и създаване на условия за устойчива заетост в дружествата . | 34 556.59 | 27 429.41 | 7 127.18 | 27 427.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130584601 СОФИЯ КРЕМАТОРИУМ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. ЗАВОДСКА 14 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0183 | 1. Активно включване в заетостта на младежи в риск и възрастни работници над 55 години, които са в неравностойно положение на пазара на труда; 2. Развитие на нови умения за нови работни места и по-висока конкурентоспособност | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115148365 Социална Фондация „Инди-Рома 97” - с. Куклен | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Куклен, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0145 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот и да се намали безработицата сред етническите малцинства в България и най – вече сред представителите на ромския етнос чрез внедряване и прилагане на модел за етнически толерантен работодател. | 143 213.96 | 143 213.96 | 0.00 | 143 213.97 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115148365 Социална Фондация „Инди-Рома 97” - с. Куклен | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Куклен, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | Южен централен | BG051PO001-5.1.01-0033 | Професионално обучение Мотивационно обучение Обучение на НПО за социално предприемачество Маркетингови проучвания и консултации Консултации по бизнеспредприемачество Проучване на нови практики за социално предприемачество и издаване на наръчник Стартиране на фризьорски салони в центъра за обществена подкрепа в Куклен в във филиала на центъра за обществена подкрепа в Пазарджик. Стартиране на кафетерия в центъра за обществена подкрепа в Куклен и на шивашко ателие във филиала на центъра за обществена подкрепа в Пазарджик. Информационна кампания за привличане на гражданското общество и повишаване на обществената информираност за възможностите на социалното предприемачество | 66 256.28 | 66 256.28 | 0.00 | 66 249.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115148365 Социална Фондация „Инди-Рома 97” - с. Куклен | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Куклен, 4101, ул. Добри Чинтулов № 1 | Куклен | BG051PO001-4.2.03-0385 | N/A | 50 672.72 | 50 672.72 | 0.00 | 50 672.72 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201336269 Социални норми | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. Севаст Огнян №4, ет.3 | Ботевград | BG051PO001-5.1.03-0001 | Целта на проекта е да подобри личните умения на хората от уязвимите групи чрез провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетентности, както и подкрепа на работното място за да бъде повишена пригодността им за участие в трудова дейност. | 59 647.59 | 59 647.59 | 0.00 | 59 646.94 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201336269 Социални норми | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. Севаст Огнян №4, ет.3 | Ботевград | BG051PO001-1.1.07-0011 | 1.Обединяване усилията на работодател и НПО с цел мотивация, обучение и включване в заетост на лица от уязвими групи. 2. Популяризиране и създаване на условия за прилагане принципите на учене през целия живот и въвеждането на ефективни европейски модели на обучение сред целевите групи ( мотивационно обучение, обучение през целия живот, професионално обучение, осигуряване на възможност за стажуване), както и повишаване информираността на целевите групи и обществеността относно хоризонталните принципи на общността. | 62 796.70 | 62 796.70 | 0.00 | 62 796.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119064249 Социално -педагогически интернат"Христо Ботев"с.Драгоданово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Драгоданово, 8888, ул."Велко Петрунов"±1 | България | BG051PO001-4.1.04-0076 | Целта на проекта е да се създадат условия за успешно включване на деца със специални образователни потребности в образователния и възпитателния процес и в общността и гарантиране правото им на достъп до качествено обучение и образование | 87 957.62 | 87 957.62 | 0.00 | 87 957.62 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119064249 Социално -педагогически интернат"Христо Ботев"с.Драгоданово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Драгоданово, 8888, ул."Велко Петрунов"±1 | Сливен | BG051PO001-4.2.01-0022 | Разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищни дейности за 250 деца от община Сливен и гарантиране правото им на качествено и достъпно образование. | 12 696.33 | 12 696.33 | 0.00 | 12 696.32 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | СП | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, жк. "Тракия", бл.145А, вх. "В". ет.3, ап.9 | Пловдив | BG051PO001-1.1.13-0124 | Стимулиране наемането на млади безработни до 29 годишна възраст, чрез предоставяне на средства за инвестиции и труд свързани с разкриването на нови работни места за тях. Предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на компанията във връзка с ново разкритите работни места | 44 391.09 | 44 391.09 | 0.00 | 44 391.09 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202403735 СПАНД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. БОРОВО, БОРОВО 52, вх. Д, ет. 1, ап. 38 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0882 | Успешно да стартира собствения си бизнес в сферата на общественото хранене, безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане от рисковата група на неактивно заетите лица, с което ще се повиши качеството на живот на хората в България, подобри човешкия капитал, постигнат високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 9 982.87 | 9 982.87 | 0.00 | 9 982.83 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812116102 СПАРТАК АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Одрин 3 | Бургас | BG051PO001-2.1.01-0605 | Подобряване на чуждоезиковите знания и комуникативни умения на заетите лица в Спартак АД, непосредствено свързани с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя от специалисти, владеещи английски език, което ще допренесе за повишаване адаптивността на служителите и качеството на работата им, решаване на проблема с недостига та квалифицирана работна сила и осигуряване на устойчива заетост | 14 227.79 | 11 290.64 | 2 937.15 | 11 290.33 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 812116102 СПАРТАК АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. Одрин 3 | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0253 | Прилагане на практика на възприетия подход в управлението на трудовите процеси в предприятието, ориентиран към подобряване условията на труд и прилагането на съвременна система от трудови стандарти посредством повишаване на стандартите за безопасни условия на труд. | 78 365.43 | 78 365.43 | 0.00 | 78 364.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202340822 СПАРТАК-1987 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дряново, 5370, ул.СТЕФАН СТАМБОЛОВ 40, ет. 1, ап. 2 | Дряново | BG051PO001-1.2.03-0971 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, преминало успешно консултиране. | 6 654.76 | 6 654.76 | 0.00 | 6 654.76 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202258040 СПЕЙС БОКС-ГЕОРГИ ДОЙЧЕВ Едноличен търговец | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. АНТИМ ПЪРВИ 63, ап. 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0732 | Стартиране и развитие на собствен бизнес в сферата на услугите „Докато чакаш” (ключарско ателие) от младеж - безработно лице, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” към ДБТ гр. София. Основната цел при стартиране дейността на предприемача е да се осигури заетост на лицето чрез развитие на предприемачеството и интегриране на пазара на труда, отпадане на младежа от рисковата група на безработни лица до 29 годишна възраст, с което ще се повиши качеството на живот, подобри човешкия капитал, постигне високи нива на заетост и повишаване на производителността. | 10 157.76 | 10 157.76 | 0.00 | 10 157.73 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000689150 Специализирана болница за активно лечение на инфекциозни и паразитни болести "Проф. Ив. Киров" ЕАД София | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Акад. Иван Гешов" № 17 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0720 | Подобряване условията на труд на работното място. | 73 114.21 | 73 114.21 | 0.00 | 73 113.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175226879 Специализирана болница за активно лечение по очни болести Зора АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1233, гр. София, бул. "Кнл М. Луиза" 191 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0174 | Повишаване на адаптивността на персонала на "СБАЛОБ Зора" АД | 13 835.74 | 13 835.74 | 0.00 | 13 834.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117629041 Специализирана болница за активно лечение по физиотерапия и рехабилитация | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Независимост 2А | Русе | BG051PO001-5.2.07-0096 | 1.Информационна кампания 2.Набиране, оценка и подбор на преки бенефициенти на услугата 3.Сключване на договори с бенефициентите на услугата „Социален асистент” 4: Изработване на индивидуални планове/графици за доставка на услугите. 5.Подбор и назначаване на социални асистенти 6.Въвеждащо, поддържащо обучение и мотивация на социалните асистенти, наети по проекта 7.Предоставяне на услугата „Социален асистент” и мониторинг 8. Поддържащо консултиране и социална подкрепа за потребителите и социалните асистенти 9.Разпространение на проектните резултати за осигуряване на публичност, прозрачност и обмен на добри практики | 87 283.66 | 87 283.66 | 0.00 | 81 833.34 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115260535 СПИДИ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул. Люле Бургас № 17 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0316 | Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на Спиди ООД и Омникар БГ ЕООД, посредством обучение на заетите в двете фирми лица и осигуряване на достъп до високо качество на обучение за изграждане и развитие на ключови компетенции на мениджърския състав и служителите и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. | 84 271.23 | 56 299.96 | 27 971.27 | 56 299.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115260535 СПИДИ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, ул. Люле Бургас № 17 | България | BG051PO001-2.3.03-0938 | Подобряване условията на труд на работното място | 83 775.49 | 66 340.80 | 17 434.69 | 66 340.45 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131192445 СПОРТЕН КЛУБ "ДЕМА" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1729, Ж.К. МЛАДОСТ 1А,БУЛ. "АЛ. МАЛИНОВ" 19 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0004 | Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни – комплекс от социални услуги, свързани със спорт, лечебна физкултура, възстановителни процедури и рехабилитация, културно-музикални мероприятия, здравни дейности, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми за социално включване. | 71 021.53 | 71 021.53 | 0.00 | 71 024.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131192445 СПОРТЕН КЛУБ "ДЕМА" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1729, Ж.К. МЛАДОСТ 1А,БУЛ. "АЛ. МАЛИНОВ" 19 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0617 | N/A | 134 184.73 | 134 184.73 | 0.00 | 134 183.01 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831600613 Спортен клуб "Левски" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. 11 август ±21 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0218 | Да научат учениците да плуват | 23 417.13 | 23 417.13 | 0.00 | 23 417.13 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175126715 Спортен клуб "Овергаз" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Голо Бърдо" ± 3 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0126 | Този проект има за цел да помогне създаването на устойчиви практики в страната за младите хора да се включат активно в диалог помежду си и чрез силата на спорта да популяризират нравстени ценности и здравословен начин на живот за своите връстници. Да се подготвят и овластят младите лидери като им разкрият важните неща в спорта: спортсменство, силен дух, колективност, честност към играта, fair play | 5 834.10 | 5 834.10 | 0.00 | 5 834.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124722072 СПОРТЕН КЛУБ "УЧИЛИЩЕН СПОРТ, ТУРИЗЪМ И МЛАДЕЖКИ ДЕЙНОСТИ - ДОБРУДЖА"-ГР. ДОБРИЧ | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, УЛ. "ГЕН. КОЛЕВ" 19, ЕТ.5, АП. 13 | Добрич-град | BG051PO001-4.2.03-0008 | 1.Създаване на предпоставки и алтернативни условия за развитие на потенциала на децата в училищна възраст и осигуряване на възможности за цялостно личностно развитие и професионална ориентация 2.Разнообразяване на извън класните дейности, превенция на здравето на децата и осигуряване на мотивирана ангажираност в свободното време. | 83 527.15 | 83 527.15 | 0.00 | 83 527.15 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131104464 Спортен клуб Будо - СУ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. Цар Освободител 15, ст. 120 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0102 | N/A | 19 721.75 | 19 721.75 | 0.00 | 19 715.27 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921983 Средно общообразователно училище "Св. Паисий Хилендарски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Върбица, 9870, ул. "Александър Стамболийски" ± 2 | Върбица | BG051PO001-4.1.01-0060 | N/A | 44 028.88 | 44 028.88 | 0.00 | 44 014.89 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892147 Средно общообразователно училище „Васил Левски”, Димитровград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул. „Бузлуджа” № 1 | Димитровград | BG051PO001-4.2.03-0389 | n/a | 32 407.72 | 32 407.72 | 0.00 | 32 407.16 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000345644 Средно общообразователно училище " Димитър Гачев" - Пазарджик | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, ул. "Веслец" ± 26 | Пазарджик | BG051PO001-4.2.01-0173 | N/A | 4 892.59 | 4 892.59 | 0.00 | 4 892.20 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000187308 Средно общообразователно училище " Козма Тричков" - гр. Враца | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, ул."Антим I" ±12 | Враца | BG051PO001-4.2.01-0110 | N/A | 23 570.22 | 23 570.22 | 0.00 | 23 568.48 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108502721 Средно общообразователно училище "Васил Левски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "Първи май" ±7 | Ардино | BG051PO001-4.2.01-0075 | N/A | 21 718.75 | 21 718.75 | 0.00 | 21 714.24 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108502721 Средно общообразователно училище "Васил Левски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ардино, 6750, ул. "Първи май" ±7 | Ардино | BG051PO001-4.1.05-0140 | Създаване на условия за по-успешна социална и образователна интеграция на ученици от СОУ „Васил Левски”, гр. Ардино, представители на малцинствена етническа група и ученици, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 26 769.12 | 26 769.12 | 0.00 | 26 762.53 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000282375 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ТРОЯН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, УЛ. "34-ТИ ТРОЯНСКИ ПОЛК" №43 | Троян | BG051PO001-4.2.03-0287 | N/A | 65 034.86 | 61 954.33 | 3 080.53 | 61 952.09 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000282375 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ВАСИЛ ЛЕВСКИ" - ТРОЯН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Троян, 5600, УЛ. "34-ТИ ТРОЯНСКИ ПОЛК" №43 | Троян | BG051PO001-3.3.03-0013 | Да се създадат условия за адаптиране на професионалното обучение в съответствие с нуждите на туристическия бранш в община Троян. | 25 912.71 | 25 912.71 | 0.00 | 25 830.63 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108015610 Средно общообразователно училище "Владимир Димитров-Майстора" - гр.Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, "Ардинска" № 1 | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0156 | Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 10 695.03 | 10 695.03 | 0.00 | 10 693.95 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108015610 Средно общообразователно училище "Владимир Димитров-Майстора" - гр.Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, "Ардинска" № 1 | Кърджали | BG051PO001-4.2.03-0858 | N/A | 24 364.66 | 24 364.66 | 0.00 | 24 363.42 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000344948 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "Г. БЕНКОВСКИ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, БУЛ. ХР. БОТЕВ №38 | България | BG051PO001-4.1.04-0123 | Целта на проекта е изграждане на работещ модел за включващо образование в СОУ ”Георги Бенковски” - гр. Пазарджик | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 829091486 Средно общообразователно училище "Георги Алексиев Каравелов", гр. Шивачево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шивачево, 8895, ул. "Деньо Еленски", 5 | Твърдица | BG051PO001-4.1.05-0192 | Да се насърчи междукултурното опознаване, взаимното разбиране и сближаване между учениците от различни етнически общности. | 21 360.93 | 21 360.93 | 0.00 | 21 358.04 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000122431 Средно Общообразователно училище "Димитър Благоев" -гр. Свищов | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Свищов, 5250, ул. "Петър Ангелов" ±17 | Свищов | BG051PO001-4.2.01-0114 | Превръщане на училището в притегателно място за учениците, където те развиват своите заложби и потенциал с цел пълноценна реализация в обществото чрез развитие на нови извънкласни форми на ангажираност. | 19 498.13 | 19 498.13 | 0.00 | 19 497.02 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000892713 Средно общообразователно училище "Димитър Маджаров" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Маджарово, 6480, ул."П.Ангелов" | Маджарово | BG051PO001-4.2.01-0125 | Да се създадат условия за осигуряване на физическо, интелектуално и личностно развитие на учениците и за пълноценно използване на свободното им време чрез разнообразяване и разширяване на извънучилищните и извънкласните дейности. | 6 053.48 | 6 053.48 | 0.00 | 6 053.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183060 Средно общообразователно училище "Иван вазов" гр. Мездра | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Мездра, 3100, УЛ."Г. ДИМИТРОВ"32 | Мездра | BG051PO001-4.2.01-0175 | N/A | 17 373.56 | 17 373.56 | 0.00 | 17 289.50 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000123526 Средно общообразователно училище "Иван Николов Момчилов" - Елена | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Елена, 5070, ул. "Паисий Хилендарски " ±2 | Елена | BG051PO001-4.2.01-0143 | N/A | 2 049.77 | 0.00 | 2 049.77 | 0.00 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108017426 Средно общообразователно училище "Йордан Йовков" - гр. Кърджали | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. Булаир 18 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0118 | Основната цел на проекта е да подпомогне процеса на образователна интеграция и да създаде условия за по-успешна социална и трудова реализация на ученици от етнически малцинства чрез подобряване условията за равен достъп до образование и засилване мотивацията за участие в образователния процес | 93 215.19 | 93 215.19 | 0.00 | 93 215.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049271 Средно общообразователно училище "Константин Петканов" гр. Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, К-с Меден рудник | Бургас | BG051PO001-4.2.03-0152 | 1.Създаване на Творческа лаборатория за аниматори „ИЗРАБОТВАНЕ НА ПРАЗНИЦИ” при СОУ „Константин Петканов” - Бургас. Формиране и създаване на „специален отряд за реагиране” при провеждане на детски партита и по време на празници. 2. Чрез средствата на анимацията на свободното време да направим училището привлекателно за учениците, да го превърнем в място за развитие на потенциала на всяко дете, да осигурим възможности за емоционално, физическо, интелектуално и личностно развитие. 3. Развитие на анимацията като услуга от ново поколение, осигуряваща атрактивност на туристически продукти и организация на празненства, за да се насърчи развитието на сектора на социалната икономика | 31 522.47 | 31 522.47 | 0.00 | 31 522.47 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000049271 Средно общообразователно училище "Константин Петканов" гр. Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, К-с Меден рудник | България | BG051PO001-4.1.03-0199 | Осигурване на условия за достъп до качествено образование на деца с различен етнически произход, обучавани в обособено ОУ ,,Хр. Ботев", кв.,,Победа", гр. Бургас, ученици от дневна и самостоятелна форма на обучение в СОУ ,,Константин Петканов", успешна образователна интеграция и социализация, социална и трудова реализация. | 51 335.76 | 51 335.76 | 0.00 | 51 333.09 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000342623 Средно общообразователно училище "Нешо Бончев" - Панагюрище | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Панагюрище, 4500, ул. "Цар Освободител" 7 | Панагюрище | BG051PO001-4.1.01-0062 | N/A | 40 475.82 | 40 475.82 | 0.00 | 40 473.04 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000807442 Средно общообразователно училище "Пейо Крачолов Яворов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Чирпан, 6200, ул. "Пейо Крачолов Яворов" ±6 ±6 | Чирпан | BG051PO001-4.2.01-0172 | N/A | 17 121.54 | 17 121.54 | 0.00 | 17 120.30 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000258404 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ПЕТКО РАЧОВ СЛАВЕЙКОВ" - КЪРДЖАЛИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ | Кърджали | BG051PO001-4.2.01-0190 | N/A | 23 251.22 | 23 251.22 | 0.00 | 23 251.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000258404 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ПЕТКО РАЧОВ СЛАВЕЙКОВ" - КЪРДЖАЛИ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, КВ. ВЪЗРОЖДЕНЦИ | Кърджали | BG051PO001-4.2.03-0459 | N/A | 33 299.26 | 33 299.26 | 0.00 | 33 298.92 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000048995 Средно общообразователно училище "Петко Росен" - Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ж.к. Меден рудник | България | BG051PO001-4.1.04-0099 | Създаване на обучителна среда, подкрепяща образователното, емоционално, социално и физическо развитие на децата със специални образователни потребности в неговия пълен потенциал | 44 848.30 | 44 848.30 | 0.00 | 44 845.36 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921816 Средно общообразователно училище "Сава Доброплодни" - Шумен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. "Мадара" 34 | Шумен | BG051PO001-4.1.01-0019 | N/A | 29 795.99 | 23 599.13 | 6 196.86 | 23 597.65 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921816 Средно общообразователно училище "Сава Доброплодни" - Шумен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, бул. "Мадара" 34 | Шумен | BG051PO001-4.1.05-0024 | Превенция на отпадането от образователния процес на ученици от етническите малцинства | 42 638.73 | 42 638.73 | 0.00 | 42 638.71 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000763490 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ" - ГР. КОСТЕНЕЦ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Костенец, 2030, УЛ. "БРЕЗА" 04 | България | BG051PO001-4.1.05-0111 | Привличане и мотивиране на ученици от етническите малцинствени групи в неравностойно положение за продължаване на образованието им в една толерантна и приемаща различието и многообразието училищна среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000758792 Средно общообразователно училище "Св. Паисий Хилендарски" - Златица, обл. София-област | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Златица, 2080, ул. "Васил Левски" №2 | България | BG051PO001-4.1.04-0074 | Целта на проекта е да се насърчи социалното включване на деца със специални образователни потребности (СОП) чрез стимулиране на личностното им развитие в условията на интегрирано обучение. | 36 230.02 | 36 230.02 | 0.00 | 36 228.05 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042654 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Средец, 8300, УЛ. "ВАСИЛ КОЛАРОВ" №168 | Средец | BG051PO001-4.1.05-0065 | Осигуряване на равни възможности и подобряване условията за по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства, застрашени от отпадане и засилване на мотивацията им за социално включване. | 23 648.48 | 23 648.48 | 0.00 | 23 648.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042679 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "СВ.СВ.КИРИЛ И МЕТОДИЙ" - ГР. КАРНОБАТ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, ул.Д.БЛАГОЕВ № 12 | България | BG051PO001-4.1.03-0073 | Адаптация на учениците от етническите малцинства към училищното обучение, да намали риска за отпадане от училище, да засили мотивацията им за включване в образователния процес. | 42 477.04 | 42 477.04 | 0.00 | 42 476.17 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000013297 Средно общообразователно училище "Св.св.Кирил и Методий", с. Сатовча , обл. Благоевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Сатовча, 2950, СОУ | Сатовча | BG051PO001-4.1.01-0027 | N/A | 16 374.43 | 16 374.43 | 0.00 | 16 371.79 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000891419 Средно общообразователно училище "Свети Климент Охридски" - гр.Симеоновград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Симеоновград, 6490, ул."Христо Ботев" ± 37 | Симеоновград | BG051PO001-4.2.01-0157 | N/A | 10 538.15 | 10 538.15 | 0.00 | 10 537.98 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000460041 Средно общообразователно училище "Симон Боливар" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Преспа" ±1 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0008 | N/A | 5 170.31 | 5 170.31 | 0.00 | 5 169.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000842646 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "СТЕФАН КАРАДЖА" - Каварна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Каварна, 9650, УЛ. БЪЛГАРИЯ 22 | Каварна | BG051PO001-4.2.03-0857 | N/A | 18 408.67 | 18 408.67 | 0.00 | 18 408.47 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000406008 Средно общообразователно училище "Стоян Заимов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, жк. "Сторгозия" | Плевен | BG051PO001-4.2.01-0064 | N/A | 20 511.94 | 20 511.94 | 0.00 | 20 510.61 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921823 Средно общообразователно училище "Трайко Симеонов" - град Шумен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. "Генерал Драгомиров" ±44Б | Шумен | BG051PO001-4.1.01-0067 | N/A | 20 739.36 | 20 739.36 | 0.00 | 20 738.12 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000558635 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Паисиево, 7681, ул. "Дунав" №2 | България | BG051PO001-4.1.03-0099 | Създаване на условия за успешна социализация и равен достъп до качествено образование на застрашени от изпадане или попаднали в състояние на изключеност деца и ученици от етническите малцинства | 50 688.59 | 50 688.59 | 0.00 | 50 664.33 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108070279 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" - Джебел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Джебел, 6850, ул. Тракия №5 | България | BG051PO001-4.1.03-0307 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства, които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност | 91 332.31 | 91 332.31 | 0.00 | 91 313.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108070279 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" - Джебел | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Джебел, 6850, ул. Тракия №5 | Джебел | BG051PO001-4.2.03-0717 | 1.Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. 2.Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците. | 39 462.65 | 39 462.65 | 0.00 | 39 460.16 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760188 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" - ИХТИМАН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | България | BG051PO001-4.1.03-0392 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства в СОУ "Хр. Ботев", които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност. | 41 587.60 | 41 587.60 | 0.00 | 41 586.23 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760188 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" - ИХТИМАН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | Ихтиман | BG051PO001-4.2.03-1081 | Създаване на условия за развитие на потенциала на децата в училище СОУ „Христо Ботев”, гр. Ихтиман , за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище | 92 763.27 | 92 763.27 | 0.00 | 92 761.20 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760188 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ" - ИХТИМАН | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, УЛ. "ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ" №76 | България | BG051PO001-4.1.06-0025 | Целта на проекта е създаване на условия и реинтеграция на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане в община Ихтиман. | 48 966.23 | 48 966.23 | 0.00 | 48 966.23 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042686 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" , гр. Карнобат | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, ул. "Христо Ботев"±9 | Карнобат | BG051PO001-4.1.05-0135 | Да допринесе за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства. | 60 012.21 | 60 012.21 | 0.00 | 60 007.69 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042686 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" , гр. Карнобат | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Карнобат, 8400, ул. "Христо Ботев"±9 | Карнобат | BG051PO001-4.2.03-1050 | N/A | 55 349.94 | 55 349.94 | 0.00 | 55 349.78 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000043973 Средно общообразователно училище "Христо Ботев" гр. Айтос | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Айтос, 8500, ул Станционна №11 | Айтос | BG051PO001-4.1.05-0199 | Социална адаптация и интеграция на учениците от етническите малцинства чрез гарантиран равен достъп до качествено образование и развитие на творческите им способности, което ще доведе до конкурентноспособност на пазара на труда и успешна трудова реализация | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000460397 Средно общообразователно училище "Христо Проданов" - Карлово | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул."Генерал Скобелев" 8 8 | Карлово | BG051PO001-4.2.01-0151 | N/A | 18 175.25 | 18 175.25 | 0.00 | 18 167.93 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127071161 Средно общообразователно училище "Цанко Бакалов Церковски" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Никола Козлево, 9955, ул. "Гроздан Узунов" № 5 | Никола Козлево | BG051PO001-4.1.05-0060 | Създаване на благоприятна мултикултурна среда за интеграция на учениците от етническите малцинства и практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание | 52 950.35 | 52 950.35 | 0.00 | 52 950.36 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000453278 СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ "ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ" ГР. ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район р-н Централен, п. код 4000, ул. ЛУКА КАСЪРОВ | Пловдив | BG051PO001-4.2.03-0065 | Да се подпомогне равният достъп до образование и процесът на интеграция на децата и учениците от етнически малцинства на територията на община Златарица | 55 567.00 | 55 567.00 | 0.00 | 55 552.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000127535 Средно общообразователно училище "Цветан Радославов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, с.Свежен, 4153, Ул. "Черни връх"±66 | Свищов | BG051PO001-4.2.01-0004 | N/A | 8 740.56 | 8 740.56 | 0.00 | 8 740.27 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183046 Средно общообразователно училище “Васил Левски | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. “Климент Охридски” №36 | Бяла Слатина | BG051PO001-4.2.01-0236 | N/A | 7 500.27 | 7 500.27 | 0.00 | 7 500.27 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108503741 Средно общообразователно училище „Васил Левски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Крумовград, 6900, ул. „Свобода” N 1 | Крумовград | BG051PO001-4.1.05-0216 | Целта на проекта е подобряване на условията за равен достъп до качествено образование чрез засилване на мотивацията за участие в учебно-възпитателния процес и извънкласните дейности на деца и ученици от етническите малцинства | 51 487.88 | 51 487.88 | 0.00 | 51 481.34 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000808334 Средно общообразователно училище „Железник” - гр. Стара Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, кв. “Железник”, ул. "Младост" № 8 | Стара Загора | BG051PO001-4.2.01-0229 | N/A | 24 027.33 | 22 278.71 | 1 748.62 | 21 945.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000454063 Средно общообразователно училище „Отец Паисий” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Куклен, 4101, Гр. Куклен, ул. Ал. Стамболийски № 52 | България | BG051PO001-4.1.03-0182 | Въвеждане на нови форми на извънучилищна дейност за подобряване на междуетническия и междукултурния диалог като превенция на отпадане от училище, достъп до качествено образование и успешна интеграция | 27 369.14 | 27 369.14 | 0.00 | 27 361.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000183152 Средно общообразователно училище „Христо Смирненски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България | Червен бряг | BG051PO001-4.1.05-0235 | Целта на проекта е подобряване на училищната среда и стимулиране на интеграцията в местната общност. Създаване на условия за доразвиване на индивидуалните творческите способности, умения и познания. Осигуряване на равен достъп до образование и обучение, позитивна образователна среда, ориентирана към деца и ученици в неравностойно положение. Увеличаване процента на ромите, продължаващи своето образование в средни и висши учебни заведения | 40 078.94 | 40 078.94 | 0.00 | 40 074.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000152054 Средно общообразователно училище „Цар Симеон Велики”-Видин | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ул. „Търговска” № 6 | Видин | BG051PO001-4.2.01-0221 | N/A | 19 794.21 | 19 794.21 | 0.00 | 19 794.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083170 Средно общообразователно училище за деца с нарушено зрение - гр. Варна | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9003, кв. Аспарухово м-ст Вилите | Варна | BG051PO001-4.2.01-0097 | N/A | 11 099.68 | 11 099.68 | 0.00 | 11 099.67 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000019456 Средно общообразователно училище с изучаване на чужди езици "Св. Кл. Охридски" -Благоевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. Брегалница"±2 | Благоевград | BG051PO001-4.2.01-0141 | N/A | 18 519.03 | 18 519.03 | 0.00 | 18 517.10 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000042558 Средно общообразователно училище с хуманитарно - естетически профил "Св.Св.Кирил и Методий" Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, пл. "Св. Св. Кирил и Методий" 1 | Бургас | BG051PO001-4.2.01-0091 | N/A | 2 535.84 | 2 535.84 | 0.00 | 2 535.84 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104075663 Средно общообразователно училище "Св. Климент Охридски" - Сухиндол | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Сухиндол, 5240, ул. "Росица" ±78 | Сухиндол | BG051PO001-4.2.01-0067 | N/A | 6 933.37 | 6 933.37 | 0.00 | 6 932.21 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825168476 Средно общообразователно училище ”Свети Седмочисленици” - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4023, Ж.К. „Тракия”, ул. “Съединение” | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0230 | 1. Подпомагане на личностното формиране, себереализация и стимулиране на творческата активност на учениците чрез участието им в извънкласни форми. 2. Развиване уменията на учениците за работа в екип. 3. Изграждане на полезни социални модели за адекватно поведение в съвременното общество (принцип „ учене през целия живот„ - взаимопомощ, оценка и самооценка за свършената работа). 4. Чрез активна физическа дейност подрастващите да се възпитават в дух на колективност, физическа и здравна култура. 5. Формиране на убеждение за личната отговорност към опазване на здравето. 6. Изграждане на умения за адекватно и рационално решаване на проблемни (конфликтни) ситуации. 7. Изграждане на музикална култура, стимулиране и развиване на музикалните способности, таланта и интереса на децата. 8. Утвърждаване личностна съпричастност ученическата и родителска общност към училищния живот чрез организиране и провеждане на 15 - годишния юбилей на СОУ „Свети Седмочисленици” – Пловдив. | 9 162.97 | 9 162.97 | 0.00 | 9 156.79 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115889019 Средно общообразователно училище"Св.Софроний Врачански"-Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4023, ЖР "Тракия", ул. "Съединение" | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0046 | N/A | 19 773.72 | 19 773.72 | 0.00 | 19 768.26 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000867037 Средно общообразователно училище"Свети Свети Кирил и Методий" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Антоново, 7970, бул."Тузлушки герой"20" | Търговище | BG051PO001-4.1.01-0048 | N/A | 30 362.88 | 30 362.88 | 0.00 | 30 352.88 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000458631 Средно общообразователно училище"Свети Свети Кирил и Методий" - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Явор ± 31 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0170 | N/A | 16 161.31 | 16 161.31 | 0.00 | 16 159.41 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000582579 Средно общообразователно учлище "Христо Ботев" - Нова Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Нова Загора, 8900, ул. "Сан Стефано" 2 | Нова Загора | BG051PO001-4.1.01-0029 | N/A | 22 674.80 | 22 674.80 | 0.00 | 22 673.40 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000209982 Средно общообразовтелно училище "Васил Левски" - Севлиево | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Севлиево, 5400, ул. "Гладстон" 22 | Севлиево | BG051PO001-4.2.01-0159 | N/A | 16 406.84 | 16 406.84 | 0.00 | 16 405.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000921129 Средно общооброзователно училище „Васил Левски” - Шумен | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. „Дедеагач” 24 | Шумен | BG051PO001-4.2.01-0235 | N/A | 3 500.73 | 3 500.73 | 0.00 | 3 500.08 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202327942 СТАНТО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Одринска епопея 7, вх. 0, ап. 2 | Стара Загора | BG051PO001-1.2.03-0617 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 7 175.47 | 7 175.47 | 0.00 | 7 175.48 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 825197093 Стар Нейлз - България ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Петко Д. Петков" №23, ет.5 | България | BG051PO001-1.1.09-0107 | „Подобряване на перспективите на заетост на безработни лица в регион Пловдив и София“ е да повиши конкурентоспособността на регистрираните безработни лица, включително от уязвимите групи посредством обучение за повишаване на професионалната им квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 59 563.92 | 59 563.92 | 0.00 | 59 563.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202403443 СТАФ КОНСУЛТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Свобода 24 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0933 | Крайните цели на проекта са: Изграждане на територията на град Пловдив на работещо специализирано микропредприятие, предлагащо богата гама услуги в областта на човешките ресурси, насочени към МСП (малки и средни предприятия) и към хората на пазара на труда, активно търсещи работа. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагане на платени еднократни и абонаментни услуги и консултантска дейност по човешките ресурси и тяхното ефективно управление в предприятията. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество и иновативна реализация на услуги по заетост, при които акцента е поставен върху предприятията, търсещи, предлагащи работа и/или изпитващи затруднения при управление на този свой ресурс. В диапазона на общите цели е осигуряването първо - на кадрови/екипни условия, второ - материално техническата база, трето - организационна обезпеченост за стартиране на основната дейност на СТ | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 668.25 | 4 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202327636 СТЕФ-МИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, КВ. ЗАПАД, БЛ.47, ЕТ 6, АП.17 | Кюстендил | BG051PO001-1.2.03-0578 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 9 741.34 | 9 741.34 | 0.00 | 9 741.33 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202387697 Стил Вени ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул.САН СТЕФАНО 20 | Шумен | BG051PO001-1.2.03-1003 | Да повишим икономическата си активност чрез подпомaгaне при стартирането на самостоятелен бизнес | 6 667.49 | 6 667.49 | 0.00 | 6 667.49 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130290119 Столичен център за работа с деца | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Свети Никола Нови" N 22 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0304 | N/A | 165 383.57 | 165 383.57 | 0.00 | 164 747.15 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0006963270927 СТОЛИЧНА ОБЩИНА | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, ул. „Московска” № 33 | Столична | BG051PO001-5.2.03-0049 | Реформиране на грижата за децата в Дом за деца, лишени от родителска грижа „Христо Ботев” /ДДЛРГ/, развитие на алтернативни услуги в общността, насочени към намаляване и предотвратяване на рисковете в юношеска възраст чрез изграждане на Център за консултиране, подкрепа и подготовка за самостоятелен живот на юноши. | 58 505.11 | 58 505.11 | 0.00 | 58 487.22 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0006963270671 Столична община, район Нови Искър | Държавна администрация | Общинска администрация | Частно правна | България, гр.Нови Искър, 1780, ул. Околчица 3 | Столична | BG051PO001-5.2.13-0015 | Обща цел: Подобряване на социалните услуги в район Нови Искър - СО, чрез създаване на “Наблюдавано жилище” за оказване на подкрепа и консултиране на лица, навършили 18 години от Домове за деца, лишени от родителска грижа (ДДЛРГ) Специфични цели: 1) Превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици на млади хора в риск; 2) Социално включване и насърчаване на социалната икономика, чрез оказване на подкрепа и консултиране на лица, навършили 18 години от Домове за деца, лишени от родителска грижа (ДДЛРГ); 3) Подобряване на качеството на живот на хората в район Нови Искър – СО чрез подобряване на социалния капитал. | 38 708.87 | 38 708.87 | 0.00 | 37 664.23 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | България | BG051PO001-4.2.03-0272 | N/A | 56 970.96 | 56 970.96 | 0.00 | 56 960.38 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-5.2.01-0173 | Цели да се предоставят качествени грижи в семейна среда и да се оказва помощ на самотно живеещи възрастни хора и деца с увреждания при извършване на ежедневните дейности; да се изгради мрежа от алтернативни форми на грижа за деца с трайни увреждания и оказване на подкрепа на родителите за преодоляване на социалната им изолация; да се подпомагат семейства на деца с увреждания за преодоляване на социалната им изолация и осигуряване на подкрепа за възстановяване на трудовата активност на родителите. | 30 225.31 | 26 720.71 | 3 504.60 | 26 616.77 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-4.1.01-0023 | N/A | 47 364.97 | 47 364.97 | 0.00 | 47 360.62 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-5.2.07-0226 | Организация и управление на проекта, Информационна кампания, Подбор на потребители, Подбор на социални асистенти и домашни помощници, Оценка на потребността от социални услуги на потребителите, Обучение на социални асистенти и домашни помощници за предоставяне на качествени услуги, Сключване на тристранен договор. | 86 879.20 | 86 879.20 | 0.00 | 80 226.74 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-5.1.04-0198 | Към Общинско предприятие „Социален патронаж” се създава едно звено за предоставяне на услуги в домашна среда „Помощ в дома” с дейност наемане на безработни лица в трудоспособна възраст за обгрижване на лица с трайни увреждания и възрастни хора с намалени възможности за самообслужване. | 115 276.08 | 115 276.08 | 0.00 | 107 160.17 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-5.2.15-0008 | Деинституционализация на децата от 0 до 3 години в България чрез предоставяне на адекватна и навременна подкрепа на семействата. | 200 636.40 | 200 636.40 | 0.00 | 200 636.41 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696327 Столична тест | Държавна администрация | Общинска администрация | Публично правна | България, гр.София, 1000, test | Столична | BG051PO001-5.2.12-0056 | Разкриване на социални услуги - 13 ЦНСТ и 3 ЗЖ | 657 998.45 | 657 998.45 | 0.00 | 657 868.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Свищов | BG051PO001-1.1.10-0004 | 1. Създаване на предпоставки за повишаване на икономическата активност, интегриране и конкурентно включване на пазара на труда на уязвими групи и неактивни лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюра по труда”. 2. Прилагане на принципите за учене през целия живот, в съответствие със стратегическите документи на ЕС и принос към процеса по изграждане на икономика, базирана на знанието. | 52 840.14 | 52 840.14 | 0.00 | 52 835.52 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Свищов | BG051PO001-3.1.07-0019 | Целта на проекта е модернизиране на образователния процес в Стопанска Академия „Д. А. Ценов” за повишаване пригодността за заетост на студентите в съответствие със социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти. | 69 102.06 | 69 102.06 | 0.00 | 69 102.06 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Свищов | BG051PO001-3.1.08-0015 | Повишаване качеството на предлагания в Стопанска академия образователен и научно-изследователски продукт чрез усъвършенстване на системата за управление във висшето училище. | 243 456.88 | 243 456.88 | 0.00 | 243 456.88 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Столична | BG051PO001-3.1.09-0009 | Надграждане и модернизиране на системата за квалификация и кариерно развитие на преподавателите в СА "Д. А. Ценов" - Свищов и превръщане на висшето училище в учеща се организация, способна да предостави качествени услуги в образованието и обучението | 79 358.03 | 79 358.03 | 0.00 | 79 358.04 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | България | BG051PO001-2.1.01-0479 | Да се изградят съвременен тип бизнес компетенции у заетите лица чрез обучение по част от професията "Икономист-мениджър", съобразено с техните индивидуални и корпоративни потребности; да се създадат и разпространят добри практики за стимулиране развитието на персонала в малките предприятия чрез професионално обучение; да се изгради и инсталира уеб-базирана система за електронно обучение и консултиране, която да се използва като платформа за надграждане на традиционната форма на присъствено обучение; да се намали стреса и да се повиши адаптивността към технологични промени на заети лица чрез включването им в съвременни форми на обучение и по-конкретно - електронно обучение в съчетание с присъстено обучение; да се разаботи и внедри инструментариум за текущо следене на удовлетвореността от проведеното професионално обучение и в частност от съчетаното обучение. | 16 256.60 | 16 256.60 | 0.00 | 16 251.98 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Свищов | BG051PO001-3.3.04-0025 | Да се подпомогнат докторантите и младите учени на Стопанска академия при разработването на научни трудове чрез развитие на компетенции за провеждане на самостоятелно емпирично изследване и за прилагане на съвременни аналитични методи за анализ, обработка и интерпретация на резултатите от него. | 90 017.11 | 90 017.11 | 0.00 | 89 996.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124026 Стопанска академия "Димитър А. Ценов" | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Свищов, 5200, ул. "Емануил Чакъров" № 2, Стопанска академия "Дим | Свищов | BG051PO001-3.3.01-0034 | Студенстки практики | 28 282.75 | 28 282.75 | 0.00 | 28 282.74 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380112 СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ ТРАКИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, СТУДЕНТСКИ ГРАД | България | BG051PO001-3.1.07-0014 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване качеството на обучението и за подготовка на икономисти от нов тип, конкурентни на трудовия пазар, отговарящи на потребностите на бизнеса и практиката в Старозагорски регион. | 110 308.17 | 110 308.17 | 0.00 | 110 303.25 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131142244 Стратегии ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Люлин" 8, ул. "Филиповско шосе" 38 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0153 | Повишаване на знанията и уменията на експерти и одитори от малките и средни предприятия за внедряване и практическо приложение на устойчиви управленски модели с цел улесняване на прехода им към „зелена“ икономика чрез трансфер на иновативни практики от международните стандарти за социална отговорност | 45 078.91 | 45 078.91 | 0.00 | 45 076.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831621372 СТРАТОС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. ХАДЖИ ДИМИТЪР бл. 137 вх.А ап.2 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0379 | Повишаване на производителността и адаптивността на заети лица, чрез подобряване условията на труд на работното място. | 38 400.95 | 38 400.95 | 0.00 | 38 400.96 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123728193 Строителна компания ПЛАМ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, гр. Ст.Загора, ул. Поп Минчо Кънчев 113 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0234 | Подобряване условията на труд и поддръжка на безопасността на работното място в СК „Плам” ООД | 32 185.39 | 32 185.39 | 0.00 | 32 183.14 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121703704 Студетско читалища св. Климент Охридски - гр. София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Цар Освободител №15, ет.1 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0193 | N/A | 76 395.54 | 76 395.54 | 0.00 | 76 106.13 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202305967 СТУДИО ДЖЕЙД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Преслав № 67 | Ямбол | BG051PO001-1.2.03-0594 | Обща цел (цели) на проектното предложение е стартиране на самостоятелна стопанска дейност в областта на дизайна от безработно лице, посредством осигуряване на първоначален стартов капитал за: първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от 3 месеца, както първоначален инвестиционен капитал, свързан с развитието на основната дейност на предприятието. | 9 651.86 | 9 651.86 | 0.00 | 9 651.80 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115108463 СУПЕРФИНИШ - 2000 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. ЛЕЙДИ СТРАНГФОРД № 10 | Пловдив | BG051PO001-2.3.02-0058 | Подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Проекта ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 18 284.68 | 18 284.68 | 0.00 | 18 284.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202507118 Съни Сея ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ЖК. Дружба 1, бл. 125, ет. 12, ап. 70 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1248 | Реализирането на проекта е пряко свързан с приоритетите и целите на ОП РЧР за периода 2007-2013г., които целят подобряване качеството на живот на уязвимите групи чрез икономическа активност и развитие на предприемачеството, заетост на уязвимите лица и тяхната успешна интеграция в обществото. Общата цел на проекта е да допринесе за успешното реализиране на пазара на труда на млади хора до 29г., наскоро дипломирали се, но все още не успели да си намерят работа по специалността, млади майки, трайно безработни и хора над 50 г., останали извън пазара на труда | 8 733.42 | 8 733.42 | 0.00 | 8 731.09 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202587712 Сървис тийм | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, Перуника No 49, ет. 4, ап. 4 | България | BG051PO001-1.2.03-1415 | Насърчаване икономическата активност, чрез включване на новорегистрирано предприятие „Сървис тийм” ЕООД на пазара на услугите по ремонт и поддръжка на дома, офиса, градината | 10 145.35 | 10 145.35 | 0.00 | 10 145.35 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121084821 Съюз на българските гимнастически дружества"Юнак" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Васил Левски ±75 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0055 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете във физическо, интелектуално и личностно отношение още от ранна ученическа възраст (6-10 години) и реализация в училището и обществото. Да се привлекат към редовно спортуване децата още от І-ІV клас, да се осмисли свободното им време като се ангажират с извънкласни занимания за здраве и хармонично развитие, възпитаване в привързаност към училището, колективизъм, хармоничност, дисциплина при изпълнение на поставените задачи, интерес към изкуството и историята на спорта, да се приобщят към идеите на олимпийското движение и олимпийските принципи за спортно здраве и висока хуманност, да се формират гражданска култура, умения за работа в екип, интереси и привързаност към ценностите на европейската общност. Създават се условия за широка обществена изява и социализация на учениците. Създадените представителни отбори участват в училищни, селищни и национални празници, чествания и други събития. | 25 866.09 | 16 575.41 | 9 290.68 | 16 563.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120068636 Съюз на българските организации за социални дейности, заетост и предприемачество | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. "България" 10 | Мадан | BG051PO001-1.1.07-0001 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда в община Мадан. | 57 510.81 | 57 510.81 | 0.00 | 57 504.92 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703130 Съюз на глухите в България - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Денкоглу 12-14 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0025 | Да създаде условия за реализирането на потенциала и творческите заложби на децата с увреден слух от специализираните училища за глухи деца. Да спомогне за тяхното активно участие в културния живот и да направи училището привлекателно и желано място за прекарване на свободното време. Да предостави възможност за пълноценен живот на децата с увреден слух | 13 825.33 | 13 825.33 | 0.00 | 13 815.58 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703130 Съюз на глухите в България - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Денкоглу 12-14 | България | BG051PO001-5.1.05-0010 | В рамките на проекта ще се създадат 2 броя центрове за подкрепа на хора с увреждания в гр. София и в гр. Пловдив, за които ще бъде нает необходимия персонал и ще бъде закупено оборудване. Центровете ще предоставят комплекс от услуги за лица с увреден слух, необходими за тяхната социална интеграция и реализация на реалния пазар на труда, защита от дискриминация и пълноценно включване в обществения живот, повишаване степента на информираност на обществото по проблемите на хората с увреждания; организиране на свободното време на лицата; работа с разширения семеен кръг на лицата с увреден слух; експертно – консултативна дейност; информационни кампании; Разработване на методика за социално включване на хора с увреден слух и други. | 89 358.46 | 89 358.46 | 0.00 | 89 350.56 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130167216 Съюз на преработвателите на плодове и зеленчуци в Р. България | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1574, бул. Цветан Лазаров № 13 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0133 | Трансфер на иновативни практики при прилагането на европейските изисквания и норми при индустриално замразяване на плодове и зеленчуци | 92 934.69 | 92 934.69 | 0.00 | 92 921.42 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703155 Съюз на слепите в България | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Найчо Цанов № 172 | България | BG051PO001-5.1.05-0004 | В рамките на проекта ще се създаде център за подкрепа и целева ориентация на хора със зрителни увреждания в гр. София с 15 на брой изнесени офиси, за които ще бъде нает персонал и ще бъде закупено оборудване. Основните дейности, които се предвиждат по проекта са следните: Индивидуална работа с хората с увреждания и тяхното обкръжение, която обхваща - подкрепа за избор на професия, повишаване на знания за успешно кандидатстване в колежи и вузове и създаване на предпоставки за трудова реализация, посредничество за професионална реализация на хората с нарушено зрение; Повишаване на потенциала за социално включване на хората със зрителни увреждане чрез индивидуална и групова работа за придобиване на нови умения и консултация на техните близки; Провеждане на концерти и спортни турнири за лица със зрителни увреждания;Организиране на национални информационни кампании и други. | 132 591.63 | 132 591.63 | 0.00 | 132 544.11 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000703155 Съюз на слепите в България | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Найчо Цанов № 172 | България | BG051PO001-5.2.06-0228 | Компетентно извършване на интегрирането и социално рехабилитиране на зрително затруднените лица от Перник, Русе и Разград чрез редица специализирани услуги, осъществявани в създадените ЦСРИН. Създаване на условия за осмисляне на свободното време и релазиране на социални контакти за членовете от целевите групи. | 106 901.26 | 106 901.26 | 0.00 | 106 885.20 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131150052 Тамбълуид Комюникейшънс ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1766, гр. София 1766, Младост 4, Бизнес парк, сграда 11Б | София-Град | BG051PO001-2.1.02-0048 | Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в Тамбълуид Комюникейшънс, посредством инвестиране в обучения за подобряване на ключовите им компетенции и за адаптиране към икономиката на знанието. | 20 988.63 | 14 416.74 | 6 571.89 | 14 416.74 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139730 ТАНЕЛИ КОРПОРЕЙШЪН | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1151, ул. "Янко Велинов" 7 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1240 | • Подобряване качеството на живот на безработните лица чрез изграждане на модел за личностно развитие и постигане на измерими резултати • Стимулиране на предприемаческия потенциал за изграждане на устойчив и конкурентоспособен гръбнак на българската икономика в лицето на малкия и среден бизнес | 7 145.86 | 7 145.86 | 0.00 | 7 145.82 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202397716 ТАНИ ММ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1281, район Нови Искър, п.код 1281, ЖК. КУМАРИЦА, ИСКЪРС | Столична | BG051PO001-1.2.03-0902 | Чрез, откриване на Студио за красота „Addict“ , фирма „Тани ММ“ ЕООД, да стартира самостоятелна стопанска дейност в сферата на услугите, предоставяща възможност за бъдещо разрастване и разкриване на нови работни места, съгласно: Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” - Компонент II”/ | 8 875.49 | 8 875.49 | 0.00 | 8 875.47 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117683509 Танцово училище - "Ню Йорк, Ню Йорк" - Русе | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7006, ул. Тича 34А | Русе | BG051PO001-4.2.01-0128 | N/A | 24 307.65 | 24 307.65 | 0.00 | 24 305.04 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831596033 ТБ "МКБ Юнионбанк" АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1606, бул. Тотлебен 30-32 | България | BG051PO001-2.1.02-0024 | Да се повишат квалификацията и кмпетенциите на заетите лица в съответствие с изискванията на практиката и европейските критерии за качество, повишаване на благосъстоянието на работещите във фирмата чрез увеличаване на знанията и постигане на по- висока ефективност на труда. | 250 674.35 | 166 484.14 | 84 190.21 | 166 484.14 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131012820 ТЕАТРАЛЕН КОЛЕЖ "ЛЮБЕН ГРОЙС" - СОФИЯ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. "България" 1, НДК, Административна сграда,ет.1 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0008 | Усъвършенстване на системата за управление в Театрален колеж "Любен Гройс", подобряване качеството на услугите чрез ефективно работещи образователни и обучителни процеси протичащи в колежа и последващото повишаване пригодността за заетост на работната сила | 207 072.05 | 207 072.05 | 0.00 | 207 053.35 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147002297 Теди 2001 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Несебър, 8230, ул. Хемус 15 | България | BG051PO001-1.1.09-0038 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. | 91 011.83 | 91 011.83 | 0.00 | 91 007.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108574585 Теклас-България АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, Индустриална зона Юг | Кърджали | BG051PO001-2.2.03-0288 | Проектното предложение съответства напълно на целите и приоритетите на програмата. Целите на настоящия проект отговарят на оперативните цели на групата операции насочени към : Обща цел (цели) : Насърчаване на географската мобилност на населението в три и повече общини в Кърджалийска област. Общата цел на проекта е да подобри интеграцията на пазара на труда, чрез по- ефективно професионално и социално включване на настоящите и бъдещите работници и служители в „Теклас-България”АД, като се създадат условия и разширени възможности за работа в двата завода на компанията. С реализирането на настоящото проектно предложение ще бъдат обхванати както всички настоящи работници и служители, така и всички бъдещи служители и работници, които пътуват и ще пътуват ежедневно до и от заводите на „Теклас-България”АД от Община Момчилград и Община Кърджали и Община Джебел. Предоставената безвъзмездна финансова помощ представлява голям стимул за ръководството на предприятието за организиране на транспорт | 78 005.52 | 78 005.52 | 0.00 | 78 005.53 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200806919 ТЕКСТИЛ-ИНТЕРНЕШЪНЪЛ КВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, ул. Съзнание 3 | Джебел | BG051PO001-2.2.03-0289 | Насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда в Кърджали и Джебел чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място. | 57 676.79 | 57 676.79 | 0.00 | 57 676.79 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 129008074 Терем ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Левски Г, ул. Станислав Доспевски, Бл. 40 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0858 | Подобряване условията на труд на работното място. | 17 212.13 | 0.00 | 17 212.13 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104623800 Терем-Ивайло ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, жк Промишлена зона, Дълга Лъка | България | BG051PO001-2.3.03-1055 | Подобряване условията на труд на работното място. | 94 175.36 | 74 631.32 | 19 544.04 | 74 629.81 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131288789 Терем-Цар Самуил ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Костенец, 2042, ул.Хан Исперих №1 | България | BG051PO001-2.3.03-0972 | БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД | 16 600.29 | 0.00 | 16 600.29 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 822096930 Териториална Организация на Научно - Технически съюзи - Велинград | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, ул."Юндола" № 17 | България | BG051PO001-1.1.09-0109 | Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставянето на квалификация и преквалификация; | 63 971.00 | 63 971.00 | 0.00 | 63 965.32 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000908516 Териториална организация на Научно-технически съюзи - Димитровград | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Димитровград, 6400, ул."Св.Климент Охридски" 7 | Хасково | BG051PO001-2.1.01-0407 | Сформиране на екипа; информационна и рекламна дейност, контролна и отчетна дейност; | 12 466.26 | 12 466.26 | 0.00 | 12 371.52 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000532747 Териториална организация на научно-техническите съюзи - Русе - Дом на науката и техникана | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Александровска" № 28 | Русе | BG051PO001-5.2.04-0083 | Предоставяне на социални услуги, еквивалентни на потребностите на целевите групи; Подобряване на качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора като се създадат условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на услугата „домашен помощник” . Разширяване на обхвата на социалните услуги в общината в отговор на увеличеното им търсене. създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Повишаване на професионалните умения на домашните помощници чрез въвеждащи и надграждащи обучения и мотивация | 55 609.76 | 52 689.26 | 2 920.50 | 50 619.14 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000532747 Териториална организация на научно-техническите съюзи - Русе - Дом на науката и техникана | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Александровска" № 28 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0040 | Общата цел е насочена към предоставяне възможност за обучение за придобиване на професонална квалификация и обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в Област Русе, на които ще бъдат предоставени и възможности за мотивация, разработване на планове за професионално развитие за улесняване на интеграцията им към пазара на труда. | 65 890.39 | 65 890.39 | 0.00 | 65 883.77 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101646007 ТЕРМОСТРОЙ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, гр. Благоевград-2700, ул. "Даме Груев" 24, вх. Б, | Благоевград | BG051PO001-2.1.02-0432 | Повишаване на производителността на труда и адаптивността на заетите лица във фирма "Термострой" ООД - гр. Благоевград и нейната конкурентноспособност чрез обучение, отговарящо на европейските стандарти и съобразено с пазарното търсене. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113500775 ТЕРС-Мошино АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, кв. Мошино, Индустриална зона,ТЕЦ Република,пк 230 | България | BG051PO001-2.3.03-0915 | Подобряване на условията на труд на работното място | 13 169.77 | 0.00 | 13 169.77 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760373 Техническа Професионална Гимназия "Стамен Панчев" - Ботевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. "Захари Стоянов" ±10 | Ботевград | BG051PO001-3.3.03-0012 | Предоставяне на качествена професионална подготовка на учениците в реална работна среда, адаптирането им в тази среда и провокирането у тях на желание и амбиция да усвоят умения и компетенции, които ще им помогнат за бъдещата им професионална реализация. | 29 563.14 | 29 563.14 | 0.00 | 29 563.14 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000760373 Техническа Професионална Гимназия "Стамен Панчев" - Ботевград | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, ул. "Захари Стоянов" ±10 | Ботевград | BG051PO001-4.1.01-0018 | N/A | 32 478.31 | 32 478.31 | 0.00 | 32 478.09 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 128041712 Технически колеж-Ямбол | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. "Гр. Игнатиев" № 38 | Ямбол | BG051PO001-5.2.03-0006 | Създаване на Център, в който деца и младежи, лишени от родителски грижи, ще могат да получават съвети и помощ за своето професионално и личностно развитие. | 70 905.47 | 70 905.47 | 0.00 | 69 667.80 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Варна | BG051PO001-3.3.01-0040 | Осигуряване на висококачествено инженерно образование, базирано на солидно научно познание и модерно практическо обучение, реализирано в реална работна среда | 34 985.40 | 34 985.40 | 0.00 | 34 985.39 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Варна | BG051PO001-3.3.02-0023 | N/A | 86 838.47 | 86 838.47 | 0.00 | 86 148.23 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Варна | BG051PO001-3.3.03-0085 | Интегриране в учебния процес на популярни иновативни технологии, използвани и създавани в компютърния бизнес чрез задълбочаване на връзките между обучението в университета и практите в реална работна среда. Улесняване на прехода на студентите от специалност „Компютърни системи и технологии”, в ТУ-Варна от учебна среда към успешна професионална реализация. | 47 187.91 | 47 187.91 | 0.00 | 47 187.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Варна | BG051PO001-2.1.01-0592 | Развитие, подобряване и обновяване на професионалната компетентност в областта на информационните и управляващи технологии; подобряване качеството на работната сила чрез усвояване на нови технологии за проектиране и реализация на съвременни информационни и управляващи системи; осигуряване на информираност на работодателите в областта на новите технологии в управлението; осигуряване на достъп за образование през целия живот. | 2 299.86 | 2 299.86 | 0.00 | 2 299.85 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0005 | Целта на проекта е развитие потенциала на докторанти, постдокторанти, млади учени и специализанти от инженерните науки в ТУ - Варна и техния принос за развитие на икономика, базирана на знанието | 190 303.28 | 190 303.28 | 0.00 | 190 241.62 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | България | BG051PO001-3.1.08-0014 | Развитие и усъвършенстване на системата за управление (СУ) на ТУ-Варна. | 135 826.29 | 135 826.29 | 0.00 | 135 825.63 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000083626 Технически университет - Варна | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Студентска" № 1 | Варна | BG051PO001-4.3.04-0014 | Създаване на условия за учене с използване на съвременни информационни и комуникационни технологии чрез електронни модули и курсове в дистанционна форма на обучение. Създаване на нови възможности за образование в Технически Университет – Варна с използване на електронни форми и работа в мрежа чрез виртуална реалност. Осигуряване на естествена връзка с тенденциите в развитието на предходните степени на обучение от средното училище - учене и иновативност чрез информационните и комуникационните технологии. Подобряване креативността на младите хора и мотивацията им за учене с оглед предстояща реализация като квалифицирани кадри с възможности за бъдещо професионално усъвършенстване чрез система за учене през целия живот. | 338 495.80 | 335 076.73 | 3 419.07 | 335 069.58 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-4.3.04-0058 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на обучение в университетите чрез интегриране на съвременни форми за управление на знания и преподаване. По-конкретно се цели създаване на система за управление на знания и внедряване на иновативни, електронни форми за обучение, достъпни през мобилни устройства като умни телефони, таблети и др. | 203 956.85 | 203 956.85 | 0.00 | 203 956.86 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Сливен | BG051PO001-4.3.04-0040 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 276 217.96 | 276 217.96 | 0.00 | 276 217.95 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0048 | Основната цел на проекта е да допринесе за прилагане на принципите за учене през целия живот, да усъвършенства и модернизира методите и дидактическите инструменти за придобиване и усъвършенстване на компетентности и умения на чужд език и да улесни достъпа до чуждоезикова квалификация за студенти и специалисти далеч от центъра за обучение - в т.ч. и на лица с увреждания. | 171 594.45 | 171 594.45 | 0.00 | 171 594.46 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0053 | Общата цел на проекта e създаване на платформа за иновативни електронни форми за интерактивно обучение на основата на игрови подход с адаптивна оценка (персонализация) на нивото на обучаемия и провеждане на обучение със студенти от Факултета по Телекомуникации на Технически Университет – София. | 98 546.25 | 98 546.25 | 0.00 | 98 546.25 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0042 | Основната цел на проекта е разширяване на достъпа и повишаване на ефективността и адаптивността на инженерното и мениджърското образование в Технически университет - София за по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез приложение на иновативни модели и практики за учене през целия живот и интегриране на компетентностно-базирания подход. | 363 632.57 | 363 632.57 | 0.00 | 363 632.58 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0044 | Общата цел на проекта е частично изграждане на инфрастуктура за дистанционно обучение, която да подпомогне инженерната специалност "Компютърни науки" с различни формални и неформални електронни форми на обучение и да допринесе за по-качествено и гъвкаво обучение през целия живот на човек. | 374 415.30 | 374 415.30 | 0.00 | 374 415.30 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0045 | Общата цел на проекта изграждане на устойчива система за учене през целия живот (УЦЖ), даваща равен достъп до качествено образование в областта на съвременни индустриални технологии. | 268 729.43 | 268 729.43 | 0.00 | 268 729.45 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.08-0023 | Усъвършенстване на системата за управление на ТУ -София за устойчиво подобряване на качеството на дейността на университета. | 215 788.87 | 215 788.87 | 0.00 | 215 788.87 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0006 | Създаване на единна система за квалификация, кариерно израстване и устойчиво развитие на академичния състав на ТУС за подобряване качеството на образование и обучение, насочено към хармонизиране с европейските измерения на висшето образование и потребностите на пазара на труда | 77 625.41 | 77 625.41 | 0.00 | 77 625.42 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.07-0022 | Общата цел на проекта е изграждането на тясна партньорска връзка между Технически университет – София и представители на бизнеса за постигане на по-добро качество на образованието, отговарящо на нуждите на бизнеса и производството. | 114 537.60 | 114 537.60 | 0.00 | 114 537.60 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.07-0023 | Общата цел на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови високо квалифицирани професионалисти в областта на компютърните и софтуерни технологии. | 131 270.38 | 131 270.38 | 0.00 | 131 270.36 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.07-0018 | Основна цел на проекта е стимулира сътрудничеството между ТУ-София и индустрията за подобряване на обучението на студенти по измервателна техника и управление на качеството в съответствие с изискванията на пазара на труда | 119 136.40 | 119 136.40 | 0.00 | 119 136.40 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.07-0063 | Основната цел на проекта е актуализиране на учебните програми в Електротехнически факултет на Технически университет - София, в съответствие с изискванията и с подкрепата на бизнеса, за по-успешна социална и трудова реализация на обучаваните | 127 981.59 | 127 981.59 | 0.00 | 127 981.59 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | България | BG051PO001-3.1.07-0048 | Дефиниране изискванията на пазара на труда в сферата на електронната техника и технологии, комуникационната техника и технологии и индустриалните технологии и в съответствие с тях да се актуализират учебните планове и програми за бакалавърските и магистърски курсове на обучение във ФКТ на ТУ | 121 462.19 | 121 462.19 | 0.00 | 121 462.19 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0046 | Подобряване на условията и повишаване на мотивацията на докторантите за научно-изследователска работа в областта на виртуалното инженерство и индустриалните технологии; Развитие на научния потенциал в областта на виртуалното инженерство и индустриалните технологии чрез създаване на възможности за повишаване на квалификацията на млади учени и постдокторанти. | 157 341.20 | 157 341.20 | 0.00 | 157 341.20 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831917834 Технически университет - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Климент Охридски" № 8, бл. 2 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0066 | Създаване на ефективна система за практически стажове на студенти от два факултета на ТУ – София. Подпомагане успешното взаимодействие на ТУ - София с компаниите – работодатели с цел обучаване на професионално подготвени млади специалисти, адекватни на изискванията на пазара на труда. Затвърждаване позициите на ТУ - София като най-престижната в България образователна институция в областта на техническите науки. Представяне на компаниите - партньори като социално отговорни стопански субекти | 25 531.87 | 0.00 | 25 531.87 | 0.00 | 24 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210319 ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ-ГАБРОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Габрово | BG051PO001-3.3.01-0001 | Повишаване на подготовката на студентите за работа в реални работни условия | 36 346.88 | 36 346.88 | 0.00 | 36 346.87 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210319 ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ-ГАБРОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | България | BG051PO001-3.1.07-0035 | Целта на проекта е актуализация на образователния процес в Технически университет-Габрово в съответствие с изискванията на бизнеса | 55 734.26 | 55 734.26 | 0.00 | 55 734.26 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210319 ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ-ГАБРОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | България | BG051PO001-3.1.08-0043 | Усъвършенстване на системата за управление на ТУ Габрово за повишаване на качеството на учебната, научната и административната дейност посредством използването на ИТ | 152 049.66 | 152 049.66 | 0.00 | 152 049.66 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210319 ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ-ГАБРОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0017 | Кариерно развитие на академичния състав на висшето училище, така че да отговаря на нивата на развитие на технологиите и знанията, както и на силната конкуренция от страна на множество висши училища в цял свят | 25 657.94 | 25 657.94 | 0.00 | 25 657.93 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000210319 ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ-ГАБРОВО | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. ХАДЖИ ДИМИТЪР № 4 | Габрово | BG051PO001-4.3.04-0051 | Общата цел на проекта е развитие, внедряване и устойчивост на дистанционно обучение с използване на съвременни виртуални технологии, съобразно съвременните тенденции в учебния процес за динамичност, достъпност и ефективност, като се отчита опита и специфичните особености за ТУ – Габрово. | 243 622.50 | 243 622.50 | 0.00 | 243 622.50 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124075233 ТЕХНО-ИНВЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, ЦАР САМУИЛ 1 | Добрич-град | BG051PO001-2.3.02-0303 | Подобряване и повишаване на професионалния и здравен статус на служителите, чрез внедряване на нови и усъвършенстване на съществуващи в „Техно - Инвест” ЕООД практики за мониторинг, превенция и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. | 42 350.65 | 42 350.65 | 0.00 | 42 350.65 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000379155 Технологична професионална гимназия “Мария Кюри” - Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2303, кв. "Мошино", ул. "Мл. Стоянов" №1 | Перник | BG051PO001-3.3.01-0035 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за ученици; улесняване на прехода от училище към работното място и повишаване на успешната реализация на трудовия пазар; изграждане на стабилни партньорства между образователните и обучителни институции и бизнеса | 29 915.94 | 29 915.94 | 0.00 | 29 915.95 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000379155 Технологична професионална гимназия “Мария Кюри” - Перник | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Перник, 2303, кв. "Мошино", ул. "Мл. Стоянов" №1 | Перник | BG051PO001-3.3.03-0064 | Повишаване на предлагането на труд и качество на работната среда, увеличено инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образова-ние,повече социален капитал, партньорства и мрежи и раз-витие на социална икономика.Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика,основана на знанието. | 25 117.70 | 25 117.70 | 0.00 | 25 117.70 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 8319178340100 Технологично училище "Електронни системи" към Технически университет - София. | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1750, Младост 1 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0211 | По-пълно обхващане на децата и младежите в образователната система, създаване на по-добри условия за тяхната творческа изява и развитието на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. Специално внимание ще бъде насочено към развитие на потенциала на талантливите ученици. | 3 014.58 | 3 014.58 | 0.00 | 3 014.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200586330 Техномаркет България АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1138, гр. София 1138,бул. Цариградско шосе No 361 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0315 | Чрез повишаване на квалификацията и компетенциите на служителите да се повиши тяхната професионална квалификация, знания, умения и професионалното поведение, което ще доведе до значително повишаване на конкурентноспособността и производителността на труда на едно от големите предприятия в страната. | 785 284.03 | 463 906.81 | 321 377.22 | 463 891.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 817061738 Техномат Меркурий ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, СИЗ кв. Бойката | Габрово | BG051PO001-2.3.02-0065 | - подобряване условията на труд в предприятието чрез изграждане на съвременна система от трудови стандарти. - Повишаване на производителността на заетите лица. - Внедряване на модерни европейски подходи за управление на безопасните и здравословни условия на труд | 64 000.74 | 64 000.74 | 0.00 | 63 993.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 040031427 Техномашпрогрес ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Тодорини кукли № 4, пк 1505 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0851 | Повишаване безопасността на труда и подобряване условията на работното място според нормативните изисквания; Повишаване ефективността на труда и ограничаване на трудовите злополуки; | 58 461.56 | 58 461.56 | 0.00 | 58 461.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130858590 Технополис България ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1715, Младост 4, Околовръстен път 265 | България | BG051PO001-2.1.01-0505 | Усъвършенстване уменията за придобиване на практически познания и опит в конкретни практики и инструменти з управление на хора; трениране на уменията на служителите в търговския и рекламен отдели за налагане на марковото портфолио на веригата, обучения по разработване на маркетингова концепция; обучения за одене на търговски преговори и презентационни и комуникационни умения; подобряване знанията по английски език и умения за комуникации с чуждестранни клиенти и партньори. | 99 004.38 | 68 492.99 | 30 511.39 | 68 491.31 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130858590 Технополис България ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1715, Младост 4, Околовръстен път 265 | България | BG051PO001-2.1.16-0173 | Общата цел на проекта е да повиши производителността и качеството на труда и създаване на устойчива заетост, чрез повишаване квалификацията, адаптивността и уменията на ключови служители в Технополис България ЕАД. | 24 555.23 | 15 348.58 | 9 206.65 | 15 348.58 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110558022 ТИМБАРК БЪЛГАРИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Казачево, 5548, Неприложимо | Ловеч | BG051PO001-2.2.03-0378 | Да запазим мотивацията за работа и намалим личните разходи за изпълнение на трудовите задължения на работниците и служителите в „Тимбарк България” ЕООД | 9 239.78 | 9 239.78 | 0.00 | 9 239.78 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202503059 ТИМКО ДИВЕЛЪПМЪНТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1729, ЖК. Младост 1А, бл. 550, вх. 2, ет. 1, ап. 5 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1243 | Предоставяне възможност за бизнес дейност, осигуряване на заетост на безработни лица и повишаване на производителността чрез стартиране и развитие на дейност: 3D компютърно сканиране, 3D моделиране, 3D прототипиране, разработка и дизайн на продукти, матрици, шаблони | 4 755.03 | 4 755.03 | 0.00 | 4 754.69 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121740930 ТОП ДРИНСК ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1373, гр. София-1373, район Красна поляна, ж.к. Суходол, | Столична | BG051PO001-2.1.02-0303 | Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата ТОП ДРИНКС ООД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата; повишаване на производителността, адаптивността и конкурентноспособността на дружеството; развиване на човешкия ресурс. | 10 962.97 | 7 547.83 | 3 415.14 | 7 547.84 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202323716 ТОП КУОЛИТИ СЪРВИС Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1000, ЖК. ЛЕВСКИ Г, бл. 15, вх. Д, ап. 126 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0753 | „Разкриване на работилница за ремонт и сглобяване на велосипеди” от безработно лице, имащо идея за започване на собствен бизнес, ползвало услугата „Консултиране” по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел е да се подпомогне стартирането на дейността на предприемача и да се създаде „Работилницата”, като по този начин ще се осигури заетост и развитие на предприемачеството; ще се създаде база за придобиване нови знания и умения, ще се повиши производителността, достъпа до качествени услуги, ще се засили интеграцията на уязвимите групи на пазара на труда и социалното включване, а всичко това от своя страна ще доведе до подобряване на качеството на живот на хората в България. | 9 697.99 | 9 697.99 | 0.00 | 9 697.16 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202498562 ТОП ФОРМА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, РУЙ ПЛАНИНА 8, вх. 1, ет. 1, ап. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1192 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност в обалстта на услугите с цел повишаване нивото на заетостта и качеството на обслужване; Полагане основите на бизнес модел, който в следващите години ще се разива, и ще може да предложи допълнителни работни места; Предлаганите услуги в са свързани с нуждите на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е предоставянето на лесно достъпни онлайн консултации по здравословно хранене и начин на живот за населението България | 7 986.45 | 7 986.45 | 0.00 | 7 986.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000621498 ТПК "Димитър Благоев" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Княз Борис I № 85 | Столична | BG051PO001-1.1.13-0253 | Подобряване качеството на живот на младите хора, чрез създаване и прилагане на механизми за инвестиране в младежта като значим социален капитал, който да допринесе за пълноценното социално-икономическо развитие на България като страна членка на Европейския съюз. | 55 216.25 | 55 216.25 | 0.00 | 55 216.25 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832014560 ТПК на инвалиди "Делчо Спасов" - гр. Ихтиман | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Ихтиман, 2050, бул.Димитър Попов № 23 | Ихтиман | BG051PO001-5.1.03-0019 | Проектът предвижда подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ "Делчо Спасов" чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ"Делчо Спасов". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000200830 ТПК на инвалиди "МИР" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Трявна, 5350, ул. Шаховец № 14 | Трявна | BG051PO001-5.1.03-0005 | По проекта ще се предоставя обучение за подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «МИР» - Трявна и превенция на социалното изключване на хората с увреждания. Ще се популяризира политиката на Европейския съюз за равни възможности за хора с увреждания. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000944754 ТПК на инвалиди "Недялко Царев" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Ормана" № 68 | Ямбол | BG051PO001-5.1.03-0004 | Проектът е насочен към подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «Недялко Царев» - Ямбол чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ «Недялко Царев». | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000600301 ТПК на инвалиди "Първи май" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Смолян, 4700, бул. България № 75 | Смолян | BG051PO001-5.1.03-0011 | Проектът е насочен към подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ «Първи май», Смолян чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ «Първи май», Смолян. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000070792 ТПК на инвалиди "Родина" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул.Тролейна № 36 | Варна | BG051PO001-5.1.03-0007 | Проектът е насочен към превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи вТПКИ „Родина”. Предвижда се подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в кооперацията, посредством провеждане на професионално обучение по производство на облекла от текстил. | 13 895.27 | 13 895.27 | 0.00 | 13 892.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126046422 ТПК на инвалиди "Тодорка Паунова" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Хасково, 6300, ул. Пловдивска № 41 | Хасково | BG051PO001-5.1.03-0016 | Проектът предвижда подобряване и повишаване на професионалната квалификация на работещите в ТПКИ "Тодорка Паунова" чрез предоставяне на обучение. Целта е превенция на социалното изключване на хората с увреждания, работещи в ТПКИ "Тодорка Паунова". | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123024538 Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, жк. „Студентски град” | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0006 | Проектът има за цел да стимулира развитието и научния потенциал на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени в областите биоорганична химия, молекулярна патология и полимерни биоматериали, да повиши качеството на научно изследователската им продукция, да ги мотивира и да създаде конкурентоспособни кадри в приоритетните направления нови материали, здраве и качество на живота | 83 254.59 | 83 254.59 | 0.00 | 83 254.59 | 27 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123024538 Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, жк. „Студентски град” | Стара Загора | BG051PO001-3.3.03-0071 | Подобряване на качеството на работната сила в здравеопазването, чрез създаване на по-компетентни в методическо, практическо и организационно отношение кадри и увеличаване на компетентността на вече съществуващите. Увеличаване на производителността и ефективността на здравеопазването чрез развиване на превантивна медицина. Увеличаване на социалната добавена стойност на здравеопазването чрез интегриране на социални дейности в превенцията на здраве. | 39 764.86 | 39 764.86 | 0.00 | 39 764.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123024538 Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, жк. „Студентски град” | Стара Загора | BG051PO001-3.3.01-0057 | Повишаване на професионалната подготовка и квалификация на студентите в направления животновъдство, растениевъдство и млекопреработване | 29 063.51 | 29 063.51 | 0.00 | 29 063.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123024538 Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, жк. „Студентски град” | България | BG051PO001-3.1.08-0009 | Целта на проекта е да допринесе за утвърждаване на Тракийски университет като образователен и научно-изследователски център, активен участник в изграждането на общество базирано на знанието и партньор в европейското изследователско пространство | 227 798.36 | 227 798.36 | 0.00 | 227 798.36 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123024538 Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, жк. „Студентски град” | Стара Загора | BG051PO001-4.3.04-0026 | Модернизиране на Центъра за електронно и дистанционно обучение към Тракийски университет и прерастването му в Център за учене през целия живот. Създаване на методически и технологични условия за организиране и провеждане на електронни форми на дистанционно обучение за определените целеви групи. Създаване на устойчива технологична среда за приложение на електронни форми на дистанционно обучение в Тракийски университет. Повишаване на качеството на дистанционното обучение чрез разработването на интерактивни мултимедийни електронни средства и учебни помагала по учебни програми, курсове и модули за отделни дисциплини. Повишаване на инвестициите в човешкия капитал чрез овладяване на съвременните образователни технологии за електронно обучение от преподавателите в Тракийски университет. Овладяване на ефективни методи на преподаване и учене чрез прилагане на синхроннно и асинхронно Дистанционно обучение чрез използването на видео и аудио връзка между обучавани и обучители. Създаване на | 383 199.83 | 383 199.83 | 0.00 | 383 199.82 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380081 Тракийски Университет, Ветеринаромедицински факултет - Стара Загора | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, Студентско градче | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0009 | Подпомагане на провеждането на докторантските програми в две научни специалности от направление "Ветеринарна медицина" | 17 478.91 | 17 478.91 | 0.00 | 17 478.92 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380062 Тракийски университет, Стара Загора - Педагогически факултет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6010, ул. Армейска 9 | Стара Загора | BG051PO001-3.1.07-0025 | Целта на проекта е да се преведе на езика на образованието социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти, чрез създаването на пряка връзка между ръководството и факултетния съвет на Педагогически факултет на Тракийски университет и „потребителите на образователния продукт“ (бакалаври, магистри, преподаватели във Факултета, работодатели на локално равнище, ръководства на образователни институции, НПО и ключови експерти), които съвместно да предефинират приоритетите и да подпомогнат актуализирането на образователните програми в системата на обучение във факултета | 85 599.52 | 85 599.52 | 0.00 | 85 594.52 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202383880 ТРАНС ГРУП 2013 | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, жк.Бистирца 75, вх. В, ап. 42 | Дупница | BG051PO001-1.2.03-0999 | Обща цел (цели): Да осигури равни възможности и професионална реализация на безработните лица чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Специфични цели: -Да създаде бизнес- модел за „Персонални услуги – услуги предлагани от автомивка” в областа на сектор „Услуги за населението” -Да се създадат работни места в новосъздаденото предприятие; -Да се усъвършенства качеството на предлаганите услуги в тази област - Да се създаде по-благоприятна възможност за развитие на самостоятелна стопанска дейност | 7 351.13 | 7 351.13 | 0.00 | 7 351.08 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102205325 Трансвагон | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, Северна промишлена зона, Разтоварна гара-Владимир | Бургас | BG051PO001-2.3.02-0310 | Да се подобрят условията на труд в „Трансвагон“ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 120 443.41 | 96 040.27 | 24 403.14 | 96 039.94 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131268150 Трансхолд България Холдинг АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул "Черни връх" 43 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0493 | Повишаване компетенците по добри практики на служителите на компанията и холдинга; да допринесе за подобряване на уменията и опита на служителите на компанията; разпознаване на основните заплахи при провеждането на "Т перации и прилагането на МОF в управлението на услуги. задоволяване нуждите на клиентите, посредством професионален подход при доставяне на услугите. | 12 161.98 | 0.00 | 12 161.98 | 0.00 | 20 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202286118 Трафик Ойл-БГ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, район Южен, п.код 4004, Никола Вапцаров 3 Г | България | BG051PO001-1.2.03-1405 | Основната идея на настоящия проект е откриването на бензиностанция на територията на град Раковски за комплексно обслужване на клиентите- предлагане на нови видове услуги, които ще задоволяват гражданите на населеното място и околните селища с по-богат асортимент от услуги. . Благодарение на това ще се осигури работа на хора от незаетото население, а от там и прехраната на техните семейства. Задоволяване на населението в района с все –по търсени услуги. Да бъдат подпомогнати ниско и средно квалифицирани лица от не активното население за стартиране на самостоятелна стопанска дейност. Това ще допринесе до: Повишаване на икономическата активност и интеграция на не активните лица на пазара на труда. Създаване на заетост сред не активните лица чрез развитие на предприемачеството. | 7 608.21 | 7 608.21 | 0.00 | 7 608.22 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131242700 ТРЕЙНСОФТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1592, ж.к. Дружба бл.23 вх.Г, ап. 65 | България | BG051PO001-2.1.02-0034 | Създаване на устойчива и трайна заетост в страната, посредством повишавани на професионалната компетентност на заетите лица и насърчаване на обучението през целия живот. | 23 054.47 | 0.00 | 23 054.47 | 0.00 | 16 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000087749 Трета природо-математическа гимназия "Академик Методий Попов" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. "Владислав Варненчик" 80 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0006 | N/A | 13 543.42 | 13 543.42 | 0.00 | 13 538.16 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000311649 Трето основно училище "Д-р. Петър Берон" -гр. Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Княз Батенберг" 48 | Монтана | BG051PO001-4.2.03-0097 | 1. Създаване на условия за развитие на всяко дете, за осигуряване на физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна интеграция и послеследваща професионална интеграция. 2. Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите на свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училището. | 70 382.95 | 70 382.95 | 0.00 | 70 378.66 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202351509 ТРИПЛЕЙ ПРИМ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1324, ЖК. Люлин-7, бл. 731, вх. А, ет. 1, ап. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0895 | Общата цел на проекта е стартиране на самостоятелна стопанска дейност на икономически субект („Триплей прим“ ООД) като следствие от участието на неговия управител и съсобственик в обучението по Компонент 1 на ОПРЧР. | 6 839.01 | 6 839.01 | 0.00 | 6 839.00 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202480105 ТРИТЕ ПРАСЕНЦА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, район Триадица, п.код 1407, ЖК. Кръстова вада, ул. | Столична | BG051PO001-1.2.03-1203 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност от безработно лице в областта на предлагането на зелени стоки и услуги с цел повишаване нивото на заетост и качеството на живот. | 9 771.72 | 9 771.72 | 0.00 | 9 771.72 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115581014 ТРУДОВА МЕДИЦИНА ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. СТРЕЛБИЩЕ, ул. ЗЛАТНИ ВРАТА 15А, ет. 6, ап. 1 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0262 | Подобряване на условията на труд във фирмата чрез въвеждане на новаторски и адаптивни форми на организация на труда, както и постигане на здравословни и безопасни условия на труд, подобряване качеството на работата и повишаване на производителността на труда на заетите лица и конкурентноспособността на фирмата посредством намаляване на риска от злополуки, инциденти и увреждане на здравето в трудова среда. Това ще спомогне за поддържането на устойчив пазарен дял на фирмата, както и за оптимизиране на предлаганите услуги и цени. | 27 137.88 | 27 137.88 | 0.00 | 27 136.20 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000000491 Трудово-производителна кооперация "Нов свят" | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Тодор Александров" № 41 | България | BG051PO001-2.3.03-0096 | Подобряване условията на труд | 83 771.82 | 83 771.82 | 0.00 | 83 738.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127585839 Трънчев ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Еделвайс № 8 | Шумен | BG051PO001-2.1.02-0217 | Комплексно обучение за придобиване на знания и умения с цел повишаване на трудовата ефективност и качеството на предоставяните услуги на "Трънчев" ООД, адаптивността на заетите и постигане на синергия. | 77 251.69 | 49 129.61 | 28 122.08 | 49 111.27 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202094192 Тумба Лумба | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1799, ж.к. "Младост" 2, бл. 201, вх. 1, ет. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0100 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 9 654.63 | 9 654.63 | 0.00 | 9 654.63 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121389755 Туристическа агенция "Солвекс" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1142, бул. Васил Левски 84 | България | BG051PO001-2.1.02-0049 | Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от "Солвекс" ЕООД и "ТХ Русалка Холидейз" АД, чрез обучение по част от професия и развитие на ключови компетентности, а от там и осигуряване на по- ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, както и по-качествено обслужване на клиентите. | 89 505.10 | 70 458.09 | 19 047.01 | 70 454.33 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101658319 Туристическа компания ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Банско, 2770, Ул.Кир Благо Тодев 4-10 | България | BG051PO001-2.1.16-0157 | Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044185 Търговска гимназия - гр. Бургас | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. ГЕОРГИ ШАГУНОВ № 1 | Бургас | BG051PO001-4.3.05-0020 | Основната цел на настоящия проект е в рамките на 18 месеца да осигури актуализиране на професионалното образование в Търговска гимназия – гр. Бургас и в съдействие с партньор-работодател да го насочи максимално в полза на бизнеса и неговите потребности от квалифицирани специалисти, които могат да работят със съвременни счетоводни програмни продукти. Проектът предвижда обучение за работа със счетоводен софтуер на един випуск от 171 ученици от XI клас през учебната 2013/2014 година и 12 учители, преподаващи икономически и компютърни дисциплини. Обучението ще се осъществи в образователен парк – „Счетоводна къща – Лидер“, изграден в Търговска гимназия – гр. Бургас. | 55 190.84 | 55 190.84 | 0.00 | 55 184.02 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160068551 Търговско дружество "Грижовност" ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Свобода 15 | Пловдив | BG051PO001-5.1.03-0014 | Проектът предвижда: осигуряване на заетост, подходяща квалификационна подготовка и условия за адаптиране към работното място чрез настойничество и социални услуги на безработни лица с увреждания в „Агенция Грижовност” ЕООД; повишаване нивото на квалификация и ключови компетенции на служители; подобряване на управлението на човешките ресурси вдружеството. | 56 126.67 | 56 126.67 | 0.00 | 56 125.78 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 102032916 Търговско индустриална камара - Бургас | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, ул. "Апостол Карамитев" № 3 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0055 | Подобряване възможностите за заетост и условията на труд в предприятията, и по-конкретно в пристанищата в региона, с цел задържане на възрастните работници по-дълго на пазара на труда и пълноценното ползване потенциала на друга „рискова” група - жени, на които предстои да започнат ползването или да се завърнат от отпуск по майчинство. | 104 534.56 | 104 534.56 | 0.00 | 104 529.49 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202483756 УАЙЛД УЕСТ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, бул. Съборни 16, вх. А, ет. 5, ап. 25 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1157 | Да бъде подпомогнато безработното лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез осигуряване на първоначален стартов капитал за създаването и оборудване на фотографско студио. Основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР е в съответствие с целта на проекта за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда и постигане на високи нива на заетост чрез развитие на предприемачество | 10 081.14 | 10 081.14 | 0.00 | 10 080.73 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 811099408 УВЕКС ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, ул. АСЕН ХАДЖИВАСИЛЕВ № 9 | Сандански | BG051PO001-2.3.02-0184 | Подобряване на условията на труд в УВЕКС ЕООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 51 501.15 | 41 124.24 | 10 376.91 | 41 122.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202324049 УЕБ ПРО-СОФТУЕР Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Илинден, п.код 1345, ЖК. ЗАХ.ФАБРИКА, бл. 46 | България | BG051PO001-1.2.03-0807 | Да се подпомогне стартирането на самостоятелна стопанска дейност | 5 644.61 | 5 644.61 | 0.00 | 5 644.61 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202223566 УНИВЕРСАЛ КСН Дружество с ограничена отговорност | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Овча купел, п.код 1618, ЖК. Овча купел, Любл | Столична | BG051PO001-1.2.03-1854 | Осигуряване на заетост , все по- високи доходи , квалификация и качество на живот на наетия персонал и съдружниците , разкриване на нови работни места и увеличаване броя на заетите в дружеството | 9 831.26 | 9 831.26 | 0.00 | 9 831.26 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044541 Университет "Проф. д-р Асен Златаров" - Бургас | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Бургас | BG051PO001-3.3.01-0064 | Подобряване качеството на обучение на студентите и повишаване нивото на заетост на завършилите специалисти с висше образование чрез сближаване на учебния процес в Университета с нуждите на реалното производство | 30 488.45 | 30 488.45 | 0.00 | 30 488.44 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044541 Университет "Проф. д-р Асен Златаров" - Бургас | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Бургас | BG051PO001-3.1.08-0027 | Повишаване конкурентоспособността на Университет „Проф.д-р Асен Златаров”, чрез изграждане и въвеждане на система за електронен документооборот, с оглед осигуряване на по-ефективно управление на процесите и човешките ресурси в Университета, както и осигуряването на услуги с по-висока добавена стойност. | 235 273.31 | 235 273.31 | 0.00 | 235 252.10 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044541 Университет "Проф. д-р Асен Златаров" - Бургас | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Бургас | BG051PO001-3.1.09-0011 | Изграждане на система за кариерно развитие и повишаване квалификацията на академичния състав за подобряване качеството на образованието в Университет "Проф. д-р Асен Златаров" | 69 313.73 | 69 313.73 | 0.00 | 69 309.28 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000044541 Университет "Проф. д-р Асен Златаров" - Бургас | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Бургас, 8010, ул. "Проф. Якимов" №1 | Бургас | BG051PO001-4.3.04-0015 | Общата цел на проекта е по-успешна социална интеграция и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 391 022.44 | 391 022.44 | 0.00 | 390 966.78 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Столична | BG051PO001-4.3.04-0034 | Повишаване капацитета на преподаватели, студенти и администратори за създаване и ползване на мултимедийни средства за дистанционно обучение. | 379 255.92 | 379 255.92 | 0.00 | 379 255.92 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | България | BG051PO001-3.1.08-0031 | Повишаване качеството на образованието в УНСС чрез анализ на предизвикателствата, разработване и внедряване на иновативен инструментариум за управление на университета, при отчитане на съвременните потребности на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието. | 139 981.49 | 139 981.49 | 0.00 | 139 981.49 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | България | BG051PO001-3.1.07-0053 | Целта на проекта е да се предефинират и актуализират учебните програми в ОКС "бакалавър", направление "Администрация и управление" в съответствие с потребностите на практиката с цел на формиране у студентите на знания, умения и компетентности, адекватни на изискванията на работодателите е дявящи възможност за пълноценна трудова и личностна реализация | 136 432.88 | 136 432.88 | 0.00 | 136 432.88 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | България | BG051PO001-3.1.07-0059 | Общата цел на проекта е постигане на по-тясно обвързване между висшето икономическо образование и социалната поръчка на бизнеса за нови професионалисти, притежаващи знания, умения и компетенции, които да са релевантни на сегашните и бъдещите потребности на стопанската практика. | 100 865.16 | 100 865.16 | 0.00 | 100 865.15 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Столична | BG051PO001-3.1.09-0024 | Внедряване на модерна система за кариерно развитие на преподавателите от УНСС в съответствие със Закона за развитието на академичния състав в Република България. | 57 273.62 | 57 273.62 | 0.00 | 57 273.62 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0236 | Създаване на работещо партньорство за трансфер на добри практики между образователни, научно-изследователски и браншови организации от България и Словакия в обучението по предприемачески и бизнес умения в сферата на туризма. | 62 848.07 | 62 848.07 | 0.00 | 62 848.07 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Столична | BG051PO001-3.3.01-0008 | Студентски практики за придобиване от студентите на практически умения и компетенции, свързани с дейността по управление на човешките ресурси и агробизнеса за улесняване на адаптацията на студентите към потребностите на пазара на труда и изграждане на трайни партньорства между УНСС и бизнеса | 32 493.98 | 32 493.98 | 0.00 | 32 493.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Столична | BG051PO001-3.3.02-0039 | N/A | 82 007.67 | 82 007.67 | 0.00 | 82 007.68 | 29 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670602 Университет за национално и световно стопанство | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1700, Студентски град "Хр. Ботев" | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0032 | Подготовка на висококвалифицирани докторанти, способни да развиват и обогатяват съвременната наука в съответствие с потребностите на икономиката на знанието. | 140 632.76 | 140 632.76 | 0.00 | 140 632.76 | 36 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670616 Университет по архитектура, строителство и геодезия | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Столична | BG051PO001-3.3.03-0090 | Подобряване на качеството на образованието и обучението на студенти в областта на строителното проектиране; Изграждане на конкурентноспособни професионалисти с възможности за творческо решаване на широк кръг архитектурни и инженерно-строителни задачи в условията на пазарна икономика и пълноценна професионална и социална реализация. Подобряване на връзките образование-бизнес и изграждане на подходящи механизми за взаимен обмен на знания и идеи с цел насърчаване създаването на нови работни места и качествено развитие с оглед новите европейски тенденции; | 35 087.20 | 35 087.20 | 0.00 | 35 087.19 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670616 Университет по архитектура, строителство и геодезия | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | София-Град | BG051PO001-3.1.07-0010 | Общата цел на проекта е да се повиши качеството на съществуващото образование по архитектура в УАСГ с оглед на променящия се икономически контекст и пазара на труда в страната, изискващи от архитекта да притежава специфични нови умения и знания, които не са залегнали в основата на сегашната учебна програма. Необходимо е създаването на програма, подготвяща нови архитектурни професионалисти, които ще умеят да играят ръководеща роля | 84 465.93 | 84 465.93 | 0.00 | 84 465.93 | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670616 Университет по архитектура, строителство и геодезия | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | България | BG051PO001-3.1.08-0016 | Усъвършенстване на действащите системи за контрол на качеството, както и изграждане на единна система за управление на всички процеси в УАСГ. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670616 Университет по архитектура, строителство и геодезия | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0016 | Подобряване на качеството на обучение в областта на строителството, архитектурата и геодезията и повишаване адаптивността на университета чрез усъвършенстване на ключовите компетентности и създаване на условия за кариерно израстване на академичния му състав. | 42 623.60 | 42 623.60 | 0.00 | 42 623.60 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670616 Университет по архитектура, строителство и геодезия | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Христо Смирненски" 1 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0022 | Създаване на Център за електронно и следдипломно обучение, изграждане на модул електронно хранилище и модул видео-конферентна връзка и създаване на 30 броя електронни мултимедийни учебници | 305 616.44 | 305 616.44 | 0.00 | 305 616.44 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0039 | Общата цел е развитие на дистанционни програми ОКС «магистър» по библиотечно-информационни науки, печатни комуникации и науките за културното наследство и обучение на студенти към ФБКН при УниБИТ. Предлагат се нови програми за дистанционно обучение в системата на ВО в България като се отговаря на реални нужди от специалисти за библиотечно-информационната, книгоиздателската и културната сфера. | 176 907.14 | 176 907.14 | 0.00 | 171 156.64 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | България | BG051PO001-4.3.04-0066 | Общата цел на проекта е насочена към подобряване формите за обучение и включването на нови иновативни подходи за което ще допринисе за повишаване качеството на уменията и знанията и реализация на младите хора в сферата на образованието и науката. | 316 659.41 | 316 659.41 | 0.00 | 316 659.42 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Столична | BG051PO001-3.1.08-0029 | Общата цел на проекта е усъвършенстване на системите за управление на всички дейности и процеси извършвани от УниБит, включително и разработване на методи и процедурни правила за повишаване на качеството, администриране на процесите, подобряване на информационното обслужване на присъщите дейности на висшето училище и резултатите от тях. | 182 077.72 | 182 077.72 | 0.00 | 182 077.72 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Столична | BG051PO001-3.1.09-0025 | Целта на проекта е да се усъвършенства системата за квалификация и кариерно израстване в УниБИТ и да се повиши подготовката на преподавателите. | 48 056.81 | 48 056.81 | 0.00 | 48 056.81 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0058 | Опазване и популяризиране на богатото културно-историческо наследство на територията на област Стара Загора и превръщането му във фактор на развитие на човешките ресурси в областта; подготовка на квалифицирани специалисти - придобиване на знания и умения, които да отговарят на изискванията на пазара на труда | 29 875.13 | 29 875.13 | 0.00 | 29 758.33 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670552 Университет по библиотекознание и информационни технологии - София | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.София, 1784, бул. "Цариградско шосе" № 119 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0055 | Подобряване условията за работа на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени. Сстимулиране на научния потенциал в УниБИТ. | 218 685.89 | 218 685.89 | 0.00 | 218 685.88 | 31 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455440 УНИВЕРСИТЕТ ПО ХРАНИТЕЛНИ ТЕХНОЛОГИИ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. МАРИЦА № 26 | Пловдив | BG051PO001-3.3.01-0044 | Обучаваните студенти ще придобият творческо мислене и практически умения за успешно реализиране в биотехнологичната промишленост | 35 514.99 | 34 497.52 | 1 017.47 | 34 497.52 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000455440 УНИВЕРСИТЕТ ПО ХРАНИТЕЛНИ ТЕХНОЛОГИИ - ПЛОВДИВ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. МАРИЦА № 26 | Пловдив | BG051PO001-3.1.08-0012 | Общата цел на проекта е да се усъвършенстват работните процеси в Университета по хранителни технологии - гр. Пловдив чрез внедряване на системи за управление на учебния процес и човешкия ресурс | 199 614.33 | 199 614.33 | 0.00 | 199 614.33 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | BG000455440 Университет по хранителни технологии - Пловдив | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Марица" № 26 | Пловдив | BG051PO001-4.3.04-0008 | Общата цел на проекта е да се развият електронни форми на дистанционно обучение в Университета по хранителни технологии - Пловдив, като предпоставка за повишаване на социализацията и трудовата реализация и да се създадат условия за професионално самоусъвършенстване и учене през целия живот на обучаващите се. | 238 661.00 | 238 661.00 | 0.00 | 238 661.01 | 26 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115576405 Университетска Многопрофилна болница за активно лечение "Свети Георги" ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, гр. Пловдив, бул. "Пещерско шосе" № 66 | България | BG051PO001-2.1.15-0044 | Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в „УМБАЛ”Свети Георги”ЕАД-Пловдив чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите служители на болницата. | 163 499.74 | 163 499.74 | 0.00 | 163 497.03 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831605806 УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ “ЦАРИЦА ЙОАННА-ИСУЛ” ЕАД | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.3.03-0723 | Подобряване условията на труд на работното място. | 59 770.68 | 41 504.08 | 18 266.60 | 41 496.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121209278 Унитех Инженеринг ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Гео Милев № 160 | България | BG051PO001-2.3.03-0958 | Подобряване условията на труд на работното място. | 54 909.68 | 54 909.68 | 0.00 | 54 906.67 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831537465 Унифарм АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1797, кв."Дървеница",ул."Трайко Станоев" 3 | Столична | BG051PO001-2.1.01-0535 | Посредством повишаване на включването и предоставяне на обучения на заетите лица в "Унифарм" АД да се развият, подновят и обновят настоящите им ключови компетенции и чрез обучение да се придобият нови специфични умения необходими за развитието на "Унифарм" АД | 19 354.88 | 13 517.55 | 5 837.33 | 13 504.46 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322710 УОЛПЕЙПЪР Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Оборище, п.код 1202, БАЧО КИРО 66, ет. 1 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0759 | 1. Подпомогане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, посредствум създаване на собствени предприятия в сферата на търговията . | 8 979.90 | 8 979.90 | 0.00 | 8 979.84 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121869957 УОЛТЪН АСОШИЙТС-БЪЛГАРИЯ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, к.к. Златни пясъци, хотел "Берлин Голден Бийч" | Варна | BG051PO001-2.2.03-0005 | Насърчаване на географската мобилност на 262 работници, представители на целевата група | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130310949 Ученическа спортна школа "София" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, р-н Триадица, п.к. 1404, Спортна Зала Триадица | Столична | BG051PO001-4.2.01-0209 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация; Подобряване на достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности, на формите за свободното време на учениците и на превенцията на отпадането от училище. | 24 340.60 | 24 340.60 | 0.00 | 24 340.48 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130529448 УЧИЛИЩНО НАСТОЯТЕЛСТВО НА 73 СОУ "ВЛ. ГРАМАТИК" - СОФИЯ | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1404, ул."Георги Измирлиев" 2 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0525 | N/A | 53 966.96 | 53 966.96 | 0.00 | 53 964.18 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104637294 УЧИЛИЩНО НАСТОЯТЕЛСТВО НА ПОМОЩНО УЧИЛИЩЕ " ИВАН ВАЗОВ " СЕЛО НОВО СЕЛО | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. " Христо Ботев " 2 | Велико Търново | BG051PO001-4.2.01-0042 | N/A | 22 634.51 | 22 634.51 | 0.00 | 22 634.50 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 124541289 Училищно настоятелство на Средно общообразователно училище "Димитър Талев"- град Добрич | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Добрич, 9300, "Генерал Георги Попов" 16 | България | BG051PO001-4.1.01-0040 | Да предложим равен достъп до качествено образование за деца от малцинствата, децата със специални образователни нужди и деца в социална изолация, постъпващи в първи клас и посещаващи шест ЦДГ намиращи се в района на СОУ „Димитър Талев”. Да мотивираме ромските деца и техните семейства да станат част от образователната система, като детската градина и училището станат привлекателни за тях. Да привлечем в училище деца, които не посещават детска градина, като им помогнем да преодолеят езиковата и психологическа бариера. Да им вдъхнем самочувствие и увереност в собствените сили. | 34 617.00 | 34 617.00 | 0.00 | 34 617.00 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112661836 УЧИЛИЩНО НАСТОЯТЕЛСТВО ПРИ ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ГОРСКО СТОПАНСТВО "ХРИСТО БОТЕВ" ГР. ВЕЛИНГРАД | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велинград, 4600, бул."Хан Аспарух" 111А | Велинград | BG051PO001-4.2.03-0961 | N/A | 37 363.51 | 37 363.51 | 0.00 | 37 361.15 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101155191 ФАКТОР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дупница, 2600, ул.Никола Малешевски 17 | България | BG051PO001-2.3.03-0258 | Подобряване условията на труд на работното място. | 84 327.36 | 84 327.36 | 0.00 | 84 315.11 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380127 Факултет "Техника и технологии" - Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Стара Загора | BG051PO001-3.1.09-0015 | Повишаване на качеството и компетентността в процеса на преподаване, въвеждане на иновационни методи на обучение за интелектуалното, професионалното и личностно развитие на преподавателите | 33 031.18 | 33 031.18 | 0.00 | 33 031.18 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380127 Факултет "Техника и технологии" - Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Ямбол | BG051PO001-3.1.07-0032 | Общата цел на проекта е повишаване качеството на обучение на студентите от Факултет "Техника и технологии" - Ямбол чрез подобряване на професионалните им компетенции с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. | 111 228.74 | 111 228.74 | 0.00 | 111 228.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1230245380127 Факултет "Техника и технологии" - Тракийски университет | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул. Граф Игнатиев №38 | Ямбол | BG051PO001-4.1.05-0005 | Постигане на успешна образователна, социална и трудова реализация на деца от етническите малцинства | 49 609.06 | 49 609.06 | 0.00 | 49 603.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202485636 ФЕНИКС СМ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Провадия, 9200, ЖК. кв. Север, бл. 2, вх. А, ет. 4, ап. 12 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1156 | Да се стартира самостоятелната стопанска дейност на мострена зала за щори и дограма в гр. Варна, целяща да допринесе за утвърждаването на иновативен бизнес модел в търговията и обслужването на клиенти в областта на матералите за повишаване на енергиината ефективност на сградите и тяхното интериорно и екстериорно оформление. Да се повиши икономическата активност на лицето - кандидат чрез развитие на предприемачество, интеграция и подобряване на качеството на живот | 10 132.64 | 10 132.64 | 0.00 | 10 132.64 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131468770 ФеърПлей Пропъртис Мениджмънт ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."Атанас Дуков" 36 р-н Лозенец | Столична | BG051PO001-2.1.01-0498 | Повишаване на общата и професионална езикова подготовка на англииски език на работещи в бизнес хотели и апартаментните къщи на ФППМ | 27 637.91 | 18 997.49 | 8 640.42 | 18 993.81 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000312498 Финансово-стопанска гимназия "Васил Левски" - Монтана | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, бул. Александър Стамболийски 37 | Монтана | BG051PO001-4.2.01-0189 | N/A | 19 246.37 | 19 246.37 | 0.00 | 19 246.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 833116575 Фирма "ВИТО 95" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Боруйград 73 | Стара Загора | BG051PO001-2.3.02-0198 | Настоящият проект цели подобряване условията на труд в предприятието при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 57 765.81 | 57 765.81 | 0.00 | 57 752.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000472182 Фирма Х ЕООД | Друга | Друго юридическо лице | Частно правна | България, с.Калековец, 4147, Иван Вазов, №5 | Марица | BG051PO001-5.2.07-0262 | Д1: Формиране на управленски екип Д2: Подбор на преки доставчици на социалните услуги – Социални асистенти и Домашни помощници Д3: Подбор на крайни бенефициенти Д4: Обучение на Социалните асистенти и Домашните помощници Д5: Същинско предоставяне на услугата Д6: Супервизия Д7: Публичност Д8: Наблюдение и оценка на проекта | 92 224.62 | 92 224.62 | 0.00 | 84 291.86 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000472182 Фирма Х ЕООД | Друга | Друго юридическо лице | Частно правна | България, с.Калековец, 4147, Иван Вазов, №5 | Марица | BG051PO001-5.2.01-0154 | Проектът е насочен към лица с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, които са социално изолирани и не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си, за да се осигури социалното им включване и да се предотврати зависимостта им от институционализиран тип грижи. | 35 521.11 | 31 492.13 | 4 028.98 | 31 120.33 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000472182 Фирма Х ЕООД | Друга | Друго юридическо лице | Частно правна | България, с.Калековец, 4147, Иван Вазов, №5 | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0186 | Разработване и реализация на мерки за улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групи в неравностойно положение | 46 596.27 | 46 596.27 | 0.00 | 46 589.13 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130363453 Флаис ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Света Троица, бл.315, вх. В, ет.2, ап.49 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0683 | Създаване на безопасна работна среда за служителите на „Флаис“ ООД и постигане на модерна организация на труда при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 67 843.92 | 67 843.92 | 0.00 | 67 842.34 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121425094 ФОНДАЦИЯ ЕКИП | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, жк. "Редута", ул. "Николай Коперник" № 21, вх. А, | Лесичово | BG051PO001-5.2.01-0136 | Проектът е насочен към развиване на услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в община Лесичово, за да се осигури социалната им интеграция и предотвратяване на зависимостта им от институционален тип грижи и да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на зависимите групи. | 27 789.70 | 25 921.90 | 1 867.80 | 25 921.90 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121425094 ФОНДАЦИЯ ЕКИП | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1113, жк. "Редута", ул. "Николай Коперник" № 21, вх. А, | Велико Търново | BG051PO001-5.2.03-0039 | " Създаване на възможности за достоен и пълноценен начин на живот и подпомагане на личностната и социална интеграция на деца от ДДЛРГ „Пеню и Мария Велкови” - община Велико Търново, чрез създаване и развиване на услугата „Център за настаняване от семеен тип”; Осъществяване на подходяща закрила на 16 деца от ДДЛРГ чрез устойчиво предоставяне на комплексни услуги и обучение на специалисти, работещи с деца. " | 85 535.49 | 85 535.49 | 0.00 | 85 523.58 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121072915 Фондация център "Отворено образование" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Хан Крум" ±35 ап.15 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0032 | N/A | 9 752.95 | 9 752.95 | 0.00 | 9 737.97 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130445263 Фондация "Алианс-А.Н.А-Мария" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, пл."Кракра Пернишки" 14/48 | Перник | BG051PO001-5.2.01-0128 | Цели се да се подобри достъпът до социални услуги на 45 човека с различни видове увреждания и самотноживеещи, чиито ограничения от здравословен характер ги поставят в изолация, за да се осигури ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 41 723.68 | 39 731.71 | 1 991.97 | 38 267.64 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175047399 Фондация "Артист" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Столична | BG051PO001-4.2.01-0174 | N/A | 14 094.55 | 14 094.55 | 0.00 | 14 092.55 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175047399 Фондация "Артист" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Столична | BG051PO001-5.1.01-0047 | І панел: Изграждане на АРТ-РАБОТИЛНИЦАТА Разработване на Правилник за дейността й и бизнес план за организиране на производството и реализацията на културните продукти на социалното предприятие – Театралната формация и Приложно ателие; Осигуряване на техническо оборудване на АРТ-РАБОТИЛНИЦАТА с производстени мебели, мобилна озвучителна и осветителна техника, както и на материали за продуктите на Приложното ателие; Разработване на трудови характеристики и договори за новите работни места; ІІ панел: Изграждане на творческо-технически екип на предприятието Подбор на трите екипа: аниматори, технически лица и приложници /разработване на критерии за подбор, съставяне на комисия, конкурс - по документи, интервюта, психологически портрети и тестове/; Мотивационен тренинг на селектираните младежи; Обучение на екипите /разработване на програми, учебни материали, провеждане на тримодулно изнесено, с практическа насоченост обучение/ ІІІ панел: Създаване на тетарални сценични продукти: Раз | 64 339.65 | 63 112.55 | 1 227.10 | 63 019.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175047399 Фондация "Артист" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0116 | Да създаде условия за въвеждането на изкуството в процеса на социална промяна. | 81 110.12 | 81 110.12 | 0.00 | 81 109.00 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175047399 Фондация "Артист" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | Столична | BG051PO001-4.1.06-0019 | Създаване условия за реинтеграция на вече отпаднали деца и ученици от образователната система и превенция за последващо отпадане | 69 467.20 | 69 467.20 | 0.00 | 69 466.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175047399 Фондация "Артист" - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Дружба" 1, ул. "Кръстю Пастухов" 23- ОКИ До | България | BG051PO001-1.1.09-0073 | Да повиши конкурентноспособността на безработни хора от уязвими социални групи, чрез придобиване и повишаване на професионалната им квалификация, за тяхната трудова реализация; | 20 637.06 | 20 637.06 | 0.00 | 20 636.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130423199 Фондация "Асоциация за младежки и студентски туризъм, екология, летуване и спорт" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. Дондуков № 27 | Кюстендил | BG051PO001-4.2.01-0019 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130489620 Фондация "БЕВА" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1632, ж.к. Овча Купел-1, бл. 404, вх. В, ап. 36 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0165 | Подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение | 88 394.56 | 88 394.56 | 0.00 | 88 215.86 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101144848 Фондация "Битие" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Аргир Манасиев" № 18, ет.1 | Благоевград | BG051PO001-5.2.03-0046 | "Намаляване броя на децата, настанени в ДДЛРГ „Св. Николай Мирликийски” чрез реализиране на мерки за деинституционализация и реинтеграция и разширяване на достъпа на децата до ресурсите на обществото. Прилагане на методология на работа, основана на прилагането на индивидуален подход към децата и използване на техните ресурси; работа с биологичните семейства; екипна работа и работа в мрежа; използване на съвремени социално-педагогически подходи и техники; Повишаване мотивацията и професионалния капацитет на екипа работещ в институцията," | 130 095.52 | 130 095.52 | 0.00 | 130 095.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131435553 Фондация "Благодеятел"-София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Люлин 8 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0150 | N/A | 20 107.06 | 20 107.06 | 0.00 | 20 105.84 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131272309 Фондация "Благотворител" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-4.1.05-0202 | Да бъде подпомогнат учебния процес за задържане на ромските деца в училище чрез специфични методи и подходи | 109 576.34 | 109 576.34 | 0.00 | 109 575.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130890473 ФОНДАЦИЯ "БМП /БАЛНЕ/ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. ПЕТЪР ДЕЛЯН 5, ЕТ 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0272 | Обмяна на опит и разпространение на добри практики в приоритетни област и „Подкрепа за социална интеграция на младежи в риск” и „Учене през целия живот” чрез сътрудничество с неправителствена организация от Италия с опит в прилагането на иновативни модели за разработване на практики в социалната сфера и работа с младежи в риск с цел разгръщане на техния потенциал и постигане на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. | 117 894.16 | 117 894.16 | 0.00 | 117 892.90 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112069674 Фондация "Бъдеще" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Ракитово, 4640, ул. " Вела Пеева " ± 53 | Ракитово | BG051PO001-4.1.01-0001 | N/A | 48 978.34 | 46 533.03 | 2 445.31 | 46 051.52 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131275401 ФОНДАЦИЯ "БЪЛГАРЕ" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1202, БУЛ. "МАРИЯ ЛУИЗА" №58 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0633 | Промяната се налага поради невъзможността на бенефициента да изпълни дейностите по проекта с одобрения по договор екип. | 67 832.49 | 67 832.49 | 0.00 | 67 829.38 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 106596214 Фондация "България Европа Земя" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Враца, 3000, гр.Враца, ул.Мито Орoзов 8, ет.1, ап.1 | Северозападен | BG051PO001-5.2.03-0064 | "Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на младежите от уязвимите групи и техните семейства, чрез предоставяне на социални услуги към младежите, напускащи институцията. Проектът ще повиши качеството на предоставяните алтернативни услуги за деца и младежи, настанени в домовете за деца, лишени от родителски грижи в община Роман и община Берковица. ЦИКО и подкрепа на децата - условия за развитие на потенциала на всяко дете, осигуряване на възможности за интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация." | 122 797.04 | 122 797.04 | 0.00 | 120 670.10 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130922056 Фондация "Българска традиция" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1142, бул. "Васил Левски" 36 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0023 | Развитие на потенциала и творческите заложби у деца и младежи в гимназиална възраст за успешно професионално ориентиране и бъдеща реализация. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121714177 Фондация "Български център за джендър изследвания" - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1142, п.к. 938 | Югоизточен | BG051PO001-5.2.01-0049 | Проектът цели да окаже подкрепа за включване в обществения живот на хора с увреждания и възрастни самотни хора от гр. Хасково и гр. Кърджали; стимулиране на социалното включване на членовете на техните семейства; предотвратяване настаняването в специализирани институции чрез услугата СА. | 41 822.28 | 41 489.94 | 332.34 | 39 435.36 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121714177 Фондация "Български център за джендър изследвания" - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1142, п.к. 938 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-5.2.06-0258 | Осигуряване на комплекс от качествени иновативни социални услуги в общността в полза на възрастни лица пострадали от домашно насилие в три града в България - гр. София, гр. Пловдив, гр. Димитровград чрез удовлетворяване на индивидуалните им потребности за избягване и преодоляване на тяхното социално изключване, за тяхната пълноценна личностна реализация и интеграция в обществото. Разкриване в трите града на бюра за социални услуги за развитие на иновативни социални услуги в общността. Осигуряване на високо качество на предоставяните интердисциплинарни иновативни социални услуги в общността за пострадали от домашно насилие за повишаване качеството им на живот. Осигуряване на мултидисциплинарни екипи от добре информирани, подготвени и мотивирани специалисти за качествени социални услуги в полза на целевата група. Осигуряване на достъп до качествени и индивидуализирани социални услуги на пострадали от домашно насилие. Разширяване и мултиплициране на добри практики на кандидата | 76 349.09 | 76 349.09 | 0.00 | 76 927.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131198969 Фондация "ДАР-2004" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1000, ул. "Хан Аспарух" №53, ет.3, ап.3 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0211 | Целта на проекта е интеграция на учениците от етнически малцинства в 136 ОУ „Любен Каравелов” чрез осигуряване на подходящи условия и ресурси и засилване на мотивацията им за включване в образователния процес | 101 297.03 | 101 297.03 | 0.00 | 103 427.08 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131372462 Фондация "движение на българските майки" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк. "Гео Милев" ул. "Постоянство"1 ет. 4 ап.10 | Югозападен | BG051PO001-5.2.06-0196 | Проектът цели подобряване на качеството на живот на млади хора, отрасли в специализирани институции за отглеждане на деца чрез създаване на независимост от системата на социално подпомагане и развиване на способности за самостоятелен живот, чрез полагане на достоен труд, срещу съответстващо заплащане, оказване на необходимата помощ и подкрепа на представители на целевата група по местоживеене, повишаване на образователния и професионален статус на потребителите и превенция на изоставянето, чрез повишаване на родителския капацит | 1 848.44 | 1 848.44 | 0.00 | 7 942.25 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175134167 Фондация "Дете и бъдеще" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, бул "Славянски", бл. 3, вх. Г, ет. 6, ап. 18 | Стара Загора | BG051PO001-5.1.01-0129 | Създаване на социално предприятие, което ще извършва активна дейност в областта на ресторантьорството и кетъринга. Ще предлага обедно меню на специални цени, с работно време до 22 часа. Соц. предприятие ще изготви и кетъринг меню, което ще обяви с цел да бъде обхванат още един сегмент при организирането на тържества, приеми и др. извън предприятието.Повишаване на обществения интерес и ангажираност на всички заинтересовани страни. Създаване на възможност за мултиплициране на добрите практики от проекта. | 153 244.72 | 153 244.72 | 0.00 | 153 244.73 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103897894 Фондация "Деца на Балканите" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв. Младост, бл. 150 вх. 9 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0197 | N/A | 16 851.99 | 16 688.38 | 163.61 | 16 688.38 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000713142 Фондация "Еврика" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Патриарх Евтимий" 1 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0045 | N/A | 19 246.94 | 17 160.87 | 2 086.07 | 17 160.87 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130933864 Фондация "Европа за всички деца" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. " Одрин " ±62 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0202 | N/A | 22 577.16 | 22 577.16 | 0.00 | 22 576.37 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130970542 Фондация "Европейски център за екоагро туризъм - България" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Гоце Делчев, ул. Сливница №24, бл. 124, ет.1, | Столична | BG051PO001-4.1.05-0195 | Изравняване на позициите за достъп до образование и обучение на децата и учениците в неравностойно социално положение от етническите общности в България чрез създаване на актуални обучителни форми на извънкласни занимания, мотивиращи включването им в образователно- възпитателния процес. Поддържане на устойчива тенденция на растеж в сферата на дейностите за задържане в образователно- възпитателния процес на деца и ученици от етническите общности и превенция на отпадането им от този процес. | 62 614.80 | 62 614.80 | 0.00 | 62 614.81 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175131356 Фондация "Живот с достойнство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Столична | BG051PO001-5.2.01-0008 | Проектът е насочен към възрастните хора над 60-годишна възраст, които са самотноживеещи или нуждаещи се от помощ за ежедневни дейности, за да се преодолее риска от зависимост от институционална грижа и да се осигури възможност да бъдат активни и да взимат самостоятелно решения. Да се усъвършенства качеството на услугата социален асистент за възрастните хора в общността | 44 143.37 | 41 359.49 | 2 783.88 | 40 320.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175131356 Фондация "Живот с достойнство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Столична | BG051PO001-5.1.01-0005 | Проучване и подбор и мотивация на лица от целевите групи Провеждане на обучения на НПО-доставчици на социални услуги, работодатели и лица от целевата група; Структуриране на Център за предоставяне на услуги за защитена и подкрепена заетост - Създаване на социално предприятие за хора от целевите групи, генериращо подкрепа за възстановяване на трудови навици, умения за самостоятелност и социално включване; Социалното предприятие е предназначено за предоставяне на услуги за защитена и подкрепена заетост, включващо информиране на обществеността относно потенциала на социалната икономика, мотивационни обучения и консултации на лица от целевите групи с цел подкрепа за бъдещ преход към реалния пазар на труда, помощ за намиране на работа, задържане на работно място. | 8 084.55 | 0.00 | 8 084.55 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175131356 Фондация "Живот с достойнство" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Дамян Груев" 10-12 | Столична | BG051PO001-5.2.07-0022 | Двудневна работна среща Информационна кампания за популяризиране на проекта сред целевите групи и общността. Набиране на потребители за услугата „Социален асистент” Подбор на кандидати за социални асистенти по проекта Оценка на специфичните потребности на потенциалните потребители. Избор и доставка на 3 преносими компютъра, необходими за оценка на потребностите, обучение, презентации, сключване на договори и мониторинг; цифров фотоапарат и ДМА за обслужване на потребители. Обучение на социални асистенти за работа с възрастни с различни увреждания. Сключване на договори със социални асистенти и изготвяне на длъжностни характеристики. Сключване на договори с потребителите на социални услуги за тяхното обслужване. Изработване на индивидуални планове за предоставяне на услугите “Социален асистент” за всеки потребител. Предоставяне и супервизия на услугата “Социален асистент” | 93 975.67 | 93 975.67 | 0.00 | 86 151.63 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131327481 Фондация "За Нашите Деца" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Юрий Венелин" № 22, ап. 20, ет. 4 | България | BG051PO001-5.2.06-0086 | Преодоляване на социалното изключване на деца и ускоряване на процеса на деинституционализация и реформа на ДМСГД «Св.София» чрез изграждане на Център за приемна грижа и осиновяване | 28 449.00 | 28 449.00 | 0.00 | 50 969.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121687933 Фондация "Здраве и социално развитие" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Красно село, бул. Македония № 17, ет. 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0169 | Транснационално сътрудничество между българска и ирландска НПО за обмяна на опит, трансфер на нови по-ефективни интегрирани практики и социално експериментиране в областта на социалното включване на ромската общност. | 143 503.19 | 143 503.19 | 0.00 | 143 501.68 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115800650 Фондация "Земята-източник на доходи" | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Марица 122, ет. 5, ст. 25 | Перущица | BG051PO001-4.1.01-0061 | N/A | 42 290.18 | 42 290.18 | 0.00 | 42 286.67 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130025882 ФОНДАЦИЯ "ИЗКУСТВОТО И ДЕТЕТО" - СОФИЯ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул."П.Евтимий" 9 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0591 | По-пълно обхващане на децата и младежите в образователната система, създаване на по-добри условия за тяхната творческа изява и развитието на техния потенциал за бъдеща успешна реализация. Осмисляне свободното време на децата, включително и през ваканциите, подпомагане на тяхното интелектуално и емоционално развитие включително и за последваща професионална реализация. Специално внимание ще бъде насочено към откриването на потенциала и таланта на учениците за творческа и свободна изява . | 24 865.11 | 24 865.11 | 0.00 | 24 864.98 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175097530 Фондация "Илиум" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България | Столична | BG051PO001-4.1.01-0045 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5 153.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131383747 Фондация "Институт за изследване и прилагане на паневритмията" Димитровград | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Димитровград, 1000, бул."Димитър Благоев"бл.27,Вх.Б,ап.9 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0070 | N/A | 21 036.18 | 21 036.18 | 0.00 | 21 028.13 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131390026 Фондация "Интернационална медия и музика" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Хр. Белчев 9, ет. 1 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0120 | N/A | 19 691.41 | 19 691.41 | 0.00 | 19 675.82 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131374292 Фондация "Клъстер информационни и комуникационни технологии" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, жк Младост 4, Бизнес парк София, сграда 11Б | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0215 | Обща цел (цели) на проекта е развитие на човешките ресурси, подобряване на качеството на живот и насърчаване на социалното включване в Община Ардино чрез развитие на предприемачеството, посредством трансфер на европейски добри практики и ноу-хау и използването на информационните и комуникационните технологии. | 51 607.37 | 51 607.37 | 0.00 | 51 606.37 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117686836 Фондация "Култура" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. “Княжеска” 38 | Русе | BG051PO001-4.2.01-0248 | N/A | 21 472.09 | 21 472.09 | 0.00 | 21 464.42 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121658629 Фондация "Майчина обич" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1504, бул. "Хр. Ботев" 48 | Столична | BG051PO001-5.2.01-0151 | Насочен към обогатяване на свободното време на възрастни самотноживеещи хора, за нормализиране на общуването им чрез преодоляване на психологическите и социалните бариери на самотата и интензифициране на социалните контакти | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121124447 Фондация "Манфред Вьорнер" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Славянска" ±29, ет. 2 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0027 | N/A | 15 422.93 | 15 422.93 | 0.00 | 15 422.45 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131222128 Фондация "Международен институт по здравеопазван и здравно осигуряване - БГ" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Цар Симеон, 57 | България | BG051PO001-2.1.01-0339 | Развитие на човешките ресурси в областта на здравното осигуряване в "ДОМ-ЗДРАВЕ" АД | 50 682.06 | 50 682.06 | 0.00 | 50 671.82 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125550704 Фондация "Младежки център" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Попово, 7800, жк"Младост" № 22, вх.А, ап. 3 | Попово | BG051PO001-5.2.07-0153 | 1. Провеждане на информационна кампания за популяризиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. 2. Изработване на Правилници за вътрешния ред при предоставяне на услугите СА и ДП 3. Подбор и назначаване на персонал за предоставяне на социални услуги. 4. Обучение на Социални асистенти и Домашни помощници за качествено предоставяне на услугата. 5. Набиране на желаещи да ползват услугите СА и ДП -подбор и сключване на договори с потребителите. 6. Предоставяне на услугите СА и ДП на потребителите 7. Мониториране на качеството на предоставяне на услугата.Отчетност и водене на документацията | 67 320.30 | 67 320.30 | 0.00 | 62 961.88 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123658738 Фондация "Надежда 2003" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. Цар Иван Шишман 36, вх. Г, ап. 57 | Казанлък | BG051PO001-5.2.01-0117 | Проектът е за хора с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни, изпаднали в изолация и невъзможност сами да организират бита си. Създаване на условия за социализацията им и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. | 39 847.81 | 36 795.91 | 3 051.90 | 35 697.48 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115564495 Фондация "Национален Алианс за работа с доброволци" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Цар Борис ІІІ Обединител № 145 Б | Брацигово | BG051PO001-5.1.01-0096 | Създаване на Център за социална и професионална подготовка, функциониращ като социално предприятие за предоставяне на професионално - практическо обучение на заинтересованите млади хора, възпитаници на социалните домове; Осигуряване на обучителна подготовка за формиране на социални умения на заинтересованите млади хора, възпитаници на социалните домове; Разработване на „Личен проект за живота” на всяко дете, участващо в общата подготовка за живот, след напускане на институцията; Развиване на социална и професионална мрежа за успешна интеграция на младежите, след напускане на институцията; Създаване на електронен мрежови портал за обмен на информация; Провеждане на местни и регионални кампании за информираност на обществеността за подобряването на интеграцията в обществото на напускащите институциите младежи; Провеждане на регионален „Панаир на гозбата” за представяне на готова кулинарна продукция. | 57 398.18 | 57 398.18 | 0.00 | 57 387.14 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115564495 Фондация "Национален Алианс за работа с доброволци" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. Цар Борис ІІІ Обединител № 145 Б | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0056 | Изследване на добрите практики и опит в Германия в развиването на модели за социална и професионална интеграция на деца и възрастни в неравностойно положение чрез социално предприемачество. | 73 622.47 | 73 622.47 | 0.00 | 73 621.75 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108554141 фондация "Нашата надежда - 21 век" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, бул. България 9, вх.В, ет.3, ап.36 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0115 | Транснационално сътрудничество между Фондация „Нашата Надежда – 21 век” от България и „Център за подпомагане, иновации и развитие” от Полша, чрез обмяна на опит и иновативни идеи, знания и експертизи с цел подкрепа за социална интеграция на младежи в риск. | 91 010.45 | 91 010.45 | 0.00 | 91 001.72 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108554141 фондация "Нашата надежда - 21 век" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, бул. България 9, вх.В, ет.3, ап.36 | България | BG051PO001-4.1.03-0195 | Създаване на условия за по-успешна социална и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства | 94 861.01 | 94 861.01 | 0.00 | 94 855.58 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130573238 Фондация "Образователно сътрудничество" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, Бул. "Васил Левски" ± 82 вх. Г | Попово | BG051PO001-4.1.01-0047 | N/A | 42 617.95 | 42 617.95 | 0.00 | 42 617.96 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130573238 Фондация "Образователно сътрудничество" - София | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, Бул. "Васил Левски" ± 82 вх. Г | Столична | BG051PO001-4.2.03-0621 | Подобряване достъпа до образование и обучение чрез разширяване и разнообразяване на извънучилищните и извънкласните дейности, на формите за свободно врене на учениците и на превенцията на отпадане от училище | 104 297.15 | 104 297.15 | 0.00 | 104 297.15 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121646662 ФОНДАЦИЯ "ПАРТНЬОРИ-БЪЛГАРИЯ" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ЛЮБЕН КАРАВЕЛОВ № 66 ет.1 | България | BG051PO001-4.1.06-0041 | Реинтеграция на 35 отпаднали ученици от ромски произход в училище „Митрополит Авксентий Велешки”, град Самоков и превенция на повторното им отпадане чрез прилагане на едногодишна комплексна програма от мерки за наваксващо обучение. | 19 638.52 | 19 638.52 | 0.00 | 19 635.51 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103172066 Фондация "Помогнете" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Одрин" ±9 | Варна | BG051PO001-4.1.01-0041 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121029426 Фондация "Помощ за благотворителност в България" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Витоша № 65, ет. 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0199 | Общата цел на проекта е да съдейства за промяна в модела на социално включване на широк кръг уязвими групи граждани в обществото и подобряване качеството им на живот чрез подкрепа за развитие на устойчив сектор на социалните предприятия в България. | 134 692.66 | 134 692.66 | 0.00 | 134 656.96 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175027375 Фондация "Приобщаване" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Хаджи Димитър" бл. 92, вх. Б, ап. 27 | София-Област | BG051PO001-5.2.01-0009 | Проектът е в подкрепа на възрастни хора и хора с различни видове увреждания в общините Елин Пелин, Сливница и Драгоман да се чувстват самостоятелни в домашна среда; създаване на условия членовете на целевата група да бъдат активни и да взимат самостоятелни решения . Ще бъде разработен наръчник по предоставяне на грижи в домашна обстановка и справяне с проблемите на домашния помощник. | 36 056.15 | 33 901.85 | 2 154.30 | 33 721.15 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175027375 Фондация "Приобщаване" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. "Хаджи Димитър" бл. 92, вх. Б, ап. 27 | Елин Пелин | BG051PO001-5.2.06-0003 | Подобряване качеството на живот на възрастните хора на пенсионна възраст и осигуряване на равен достъп до ресурсите на обществото чрез предоставяне на социални услуги в общността в изградения Дневен център; | 79 091.68 | 79 091.68 | 0.00 | 79 085.96 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121627313 Фондация "Програма стъпка по стъпка" - гр. София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, ул."Бачо Киро 14", София 1000 | Северна и югоизточна България | BG051PO001-4.1.05-0036 | Създаване на иновативен модел на учеща се общност за подобряване условията за достъп до образование и изграждане на подкрепяща мултикултурна образователна среда чрез електронно обучение на учители с оглед позитивно оценяване личностното, емоционалното, физическото и творческото развитие на ученици от етническите малцинства в началния етап на основната степен на обучение и включване на семейството | 29 105.76 | 29 105.76 | 0.00 | 29 105.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175166154 Фондация "ПРОДЖЕКТА" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, пл. "Славейков" 6, ет. 2, офис 4 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0144 | N/A | 19 772.06 | 19 772.06 | 0.00 | 19 768.41 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121490409 ФОНДАЦИЯ "ПСИХОЛОГИЧЕСКА ПОДКРЕПА" - СОФИЯ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул."Триадица"6 | България | BG051PO001-4.1.04-0126 | Целта на проекта е създаване на модел за ранна педагогическа рехабилитация и включващо обучение на деца със СОП от предучилищна възраст преди постъпването им в първи клас на масовото училище | 35 683.34 | 35 683.34 | 0.00 | 35 681.54 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175631265 Фондация "Равен шанс 2001" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. "Добри Войников" 6 вх. 2 ет.4 ап. 16 | Варна | BG051PO001-5.2.06-0191 | Общата цел на Проекта е прилагане в практиката на нов, устойчив и комплексен подход, базиран на електронно включване, за повишаване качеството на живот на уязвимата грипа – лица с психични разстройства, превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици. | 67 360.02 | 67 360.02 | 0.00 | 67 355.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113558278 Фондация "Райна " | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, с.Долни Раковец, 2413, общ. Радомир | Радомир | BG051PO001-5.2.01-0171 | Проектът е насочен към възрастни с физически увреждания и самотни възрастни, жители на 4 села от общината, за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи, социално включване чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция. | 38 495.81 | 36 130.21 | 2 365.60 | 35 253.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 126659126 Фондация "Регионално развитие" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Свиленград, 6500, ул. Ал. Стамболийски № 18 | Тетевен | BG051PO001-1.1.07-0047 | Повишаване на конкурентноспособността и интеграцията на уязвими, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда чрез повишаване на мотивацията им за трудова заетост, придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация, подобряване на уменията им и насърчаване за последващо включване в заетост. | 63 723.83 | 63 723.83 | 0.00 | 63 715.33 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 113060183 Фондация "Родина 2000" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, ул. Петко Каравелов № 20/26 | Радомир | BG051PO001-1.1.07-0080 | Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазраа ан труда от община Радомир чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост. | 51 699.18 | 51 699.18 | 0.00 | 51 691.21 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175872679 Фондация "Романо дром - Плевен" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, с.Буковлък, 5839, ул. "Орлица" 14 | Плевен | BG051PO001-4.1.05-0210 | Да улесни достъпът до образование на деца от ромски произход в доучилищна възраст. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176117263 Фондация "Светът без граници" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Света Троица", бл.388, вх.В, ет.6, ап.11 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0175 | Да подпомогне по-успешната социална и трудова реали-зация на учениците от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция със средствата и методите на журналистиката. | 28 716.96 | 28 716.96 | 0.00 | 28 714.56 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176246240 Фондация "Светът на Мария" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "България" 88, офис 8 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0068 | Осигуряване на независим и достоен живот на хора с увреждания чрез създаване на нов тип Дневен център за трудови занимания и Защитено кафене „Светът на Мария“ за хора с леки и умерени интелектуални затруднения | 124 181.07 | 124 181.07 | 0.00 | 124 171.32 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123714158 Фондация "Сийдър" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0122 | Да се подобри процеса на социална интеграция и качеството на живот на хората с интелектуални затруднения и техните семейства чрез въвеждане на нов подход за прякото им включване в процеса на вземане на решения по въпроси, които ги засягат пряко в ежедневието и живота им. | 73 561.00 | 73 561.00 | 0.00 | 73 560.99 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130998965 Фондация "Социална комуникация" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. Овча Купел, бл. 513 | Югозападен | BG051PO001-5.2.06-0170 | Подобряване качеството на живот, намаляване на рисковете за социално изключване, активизиране участието в образователния процес на деца с комуникативни нарушения чрез въвеждане на нови техники и технологии за интеграция. | 60 357.85 | 60 357.85 | 0.00 | 60 352.76 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131090776 Фондация "Социални норми" - гр. Правец | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Драгоман | BG051PO001-5.2.06-0002 | Създаване и функциониране на социалната услуга Защитено жилище за възрастни хора с физически увреждания чрез прилагане на устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот и социално включване. | 70 032.22 | 70 032.22 | 0.00 | 70 031.32 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131090776 Фондация "Социални норми" - гр. Правец | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Ботевград | BG051PO001-5.1.01-0003 | 10. Подкрепа в реална трудова среда за 14 лица от целевата група, които разпределени в 7 групи от по две лица да бъдат подпомагани от 7 трудови консултанта /по един за всяка група/ за предоставяне на социални услуги в Социално предприятие „Бюро за социални услуги”; | 89 873.78 | 87 511.61 | 2 362.17 | 87 289.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131090776 Фондация "Социални норми" - гр. Правец | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Ботевград | BG051PO001-5.2.01-0002 | Проектът е насочен към подпомагане на хора в трудоспособна и надтрудоспособна възраст със специфични заболявания да упражнят правото си на независимост и социално включване; повишаване на професионалните умения и мотивацията на социалните асистенти чрез поредица специализирани обучения. | 39 132.48 | 36 978.18 | 2 154.30 | 36 624.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131090776 Фондация "Социални норми" - гр. Правец | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Правец, 2161, ул. "Опълченска" 11 | Ботевград | BG051PO001-1.1.09-0014 | Повишаване конкурентноспособността на безработни лица от общините Ботевград и Драгоман, чрез обучение и осигуряване на възможност за стажуване. Нарастване на икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивните лица на пазара на труда, чрез подобряване на уменията им, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. | 37 068.40 | 37 068.40 | 0.00 | 37 068.13 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131091981 ФОНДАЦИЯ "СЪВРЕМЕННОСТ" ГР. БОТЕВГРАД | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Ботевград, 2140, пл."Незнаен войн" 7, Бизнес център, ет.2, офис 11 | България | BG051PO001-4.1.04-0154 | Целта на проекта е осигуряване на приобщаващо образование и достъп до квалифицирани образователни услуги на деца със специални образователни потребности в училищата и детските градини в общините Ботевград и Правец. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 1035513510017 Фондация "Съпричастие" - клон Силистра | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, "гр. Силистра ул. „Добрич”, бл. 74, вх. В" | Силистра | BG051PO001-5.2.06-0021 | Проектът цели осигуряване на независимост в ежедневието на хората с увреждания чрез увеличаване на тяхната мобилност с помощта на иновативната социална услуга „от врата до врата”, насърчаване на работодателите да наемат на работа хора с увреждания и повишаване степента на информираност на обществото за проблемите и възможностите на хората с увреждания с цел промяна на обществените нагласи и премахване на съществуващите стереотипи. | 28 768.46 | 28 768.46 | 0.00 | 32 865.92 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831575754 ФОНДАЦИЯ "ТАЙМ ЕКОПРОЕКТИ" - ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1606, ул. Владайска 55 | Столична | BG051PO001-5.2.04-0017 | Целта е да се подобри качеството на живот на възрастни хора с увреждания и самотноживеещи чрез създаване на условия за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си, да се намали рискът от зависимост от институционален тип грижи и да се усъвършенства и подобри слугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” като се създаде граждански контрол за предоставяните социални услуги. | 59 247.74 | 56 041.94 | 3 205.80 | 54 633.95 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130892684 ФОНДАЦИЯ "ТЕАТЪР ЗА НАШИТЕ ДЕЦА-ПРИКАЗЕН ПЪТ" ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Г.С. Раковски" 86,вх.Б,ет.1,ап.2 | България | BG051PO001-4.1.06-0036 | Целите на проекта са: 1. Устойчиво включване в образователния процес на отпаднали ученици. 2. Ефективна превенция на отпадането на ученици от образователния процес. | 158 828.22 | 158 828.22 | 0.00 | 158 827.56 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123762943 ФОНДАЦИЯ "ТЕО" - Казанлък | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, БУЛ. "ТРАПЕЗИЦА" №2, ВХ. Б, ЕТ. 2, АП. 13 | Казанлък | BG051PO001-4.2.03-0672 | N/A | 48 391.27 | 48 391.27 | 0.00 | 48 389.58 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175462363 Фондация "Утре за всеки" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Васил Левски 144 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0149 | Предоставяне на комплекс от услуги и рехабилитация на възрастни лица с физически увреждания, претърпели операция на рак на млечната жлеза (целева група на проекта); Предотвратяване настаняването на представители на целевата група на проекта в специализирани болнични институции чрез процеса на деинституционализация; Подобряване качеството на живот на представителите на целевата група на проекта и подкрепа за връщането им към нормален начин на живот в следоперативния период. | 83 364.29 | 83 364.29 | 0.00 | 83 359.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-5.2.06-0253 | Пилотиране, развитие и укрепване на територията на област Пазарджик иновативна социална услуга Център за социална рехабилитация и интеграция на лица, освободени от местата за лишаване от свобода. Цел на проекта е подпомогне на реинтеграцията посредством предоставяне на комплекс от услуги на 200 лица от област Пазарджик, освободени от местата за лишаване от свобода, и техните семейства. | 79 850.40 | 79 850.40 | 0.00 | 79 843.60 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0057 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез създаване на мрежа за подобряване социалното включване на младежи в конфликт със закона между България и Холандия. Специфичната цел на проекта е да се трансферира, адаптира и внедри в България иновативния модел на мрежата WorkWise – изградена и развивана в Холандия в рамките на програма EQUAL с акцент върху постинституционалната грижа на младежи в конфликт със закона. | 84 870.34 | 84 870.34 | 0.00 | 84 858.63 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Южен централен | BG051PO001-5.1.01-0107 | Развитие на социалното предприятие и разработване на методика на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция” за целевата група по проекта. Разработване на модела ЕНТЕР – 2; Провеждане на обучителни и информационни дейности по проекта; Подбор и обучение на АСТМ – активни социално-трудови ментори; институционализиране на ЦСРИ в Пазарджик и Пловдив; Национално проучване за действащите в страната социални услуги и социални предприятия, които предоставят или имат капацитет да предоставят услуги на бивши затворници; Обучение на доставчици на услуги в прилагане на модела ЕНТЕР-2; | 158 880.01 | 149 713.47 | 9 166.54 | 149 711.98 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Пловдив | BG051PO001-5.2.03-0040 | Разработване и внедряване в практиката на ДДЛРГ „Рада Киркович” интегриран подход за намаляване негативното въздействие от институционализацията чрез предоставяне на пакет от алтернативни социални услуги от резидентен и нерезидентен тип - ЦСРИ и Наблщдавано жилище. | 90 486.61 | 90 486.61 | 0.00 | 90 483.68 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Пазарджик | BG051PO001-5.2.01-0123 | Целта е да се подобри обслужването на самотни възрастни хора и да се активизира участието им в обществения живот с помощта на "Домашен помощник" и "Социален асистент", като се създадат възможности да осъществяват ефективно правото си на самостоятелност. | 24 727.53 | 22 157.49 | 2 570.04 | 22 155.37 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | България | BG051PO001-4.1.06-0031 | Обща цел на проекта е да се реинтегрират в 67-мо ОУ "Васил Друмев" отпаднали ученици от 3-8 клас на територията на град София | 64 532.72 | 64 532.72 | 0.00 | 64 526.78 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0140 | Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез използване на германския опит в развитието на иновативни модели на социални предприятия за правонарушители. | 132 711.37 | 132 711.37 | 0.00 | 132 692.28 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112511135 Фондация "Фонд за превенция на престъпността - Инициативи и гражданска активност" - гр. Пазарджик | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, бул. Ал. Стамболийски 8, п.к. 140 | Пазарджик | BG051PO001-1.1.13-0104 | Общата цел на проекта е да се осигурят нови работни места за безработни младежи до 29 години | 50 980.68 | 50 980.68 | 0.00 | 50 975.10 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175683511 Фондация "Форум на регионите" | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Баба Тонка №7 | Мездра | BG051PO001-5.2.07-0241 | 1. Организация и управление на проекта. Закупуване на предвиденото по проекта оборудване. 2. Провеждане на информационна кампания по проекта. 3. Провеждане на процедури за подбор на потребители и доставчици на социалните услуги. 4. Сключване на договори. Разработване и подписване на индивидуални планове за ползване на услугите и индивидуални работни планове за техните доставчици. 5. Провеждане на въвеждащо обучение и поддържащи обучения за доставчиците на социални услуги. 6. Предоставяне на услугите – СА и ДП. 7. Разработване и прилагане на система за вътрешен мониторинг. 8. Социално включване и превенция изпадането в социална изолация. | 41 446.74 | 41 446.74 | 0.00 | 38 956.85 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121314973 фондация "Хоризонти" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Столична | BG051PO001-5.2.07-0276 | Дейност 1: Провеждане на информационна кампания и изготвяне на информационни материали. Дейност 2: Подготвителни дейности по създаване на материално техническите и организационни условия на работа. Дейност 3: Подбор на желаещи да работят като социални асистенти и домашни помощници и сключване на договори. Дейност 4: Провеждане на въвеждащи обучения за социални асистенти и домашни помощници. Дейност 5: Подбор на потребители на услугите, сключване на тристранни договори и изготвяне на индивидуални планове на потребителите Дейност 6: Доставка на услугите Социален асистент и Домашен помощник на лица със зрителни увреждания. Дейност 7: Консултантска помощ и поддържащо обучение на екипа. Дейност 8: Провеждане на заключителен семинар по проекта. Дейност 9: Администриране, мониторинг и вътрешен контрол. | 64 064.99 | 64 064.99 | 0.00 | 58 226.01 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121314973 фондация "Хоризонти" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Столична | BG051PO001-5.2.06-0231 | Предоставяне на специализирани социални услуги за превенция и преодоляване на социалното изключване на хора със зрителни увреждания чрез прилагането на иновативни подходи.Повишаване на мобилността и ориентирането на хора със зрителни увреждания. Оказване на опосредствано чрез интернет и подходящи софтуерни продукти съдействие при преодоляване на ежедневни битови затруднения в дома на хора със зрителни увреждания.Повишаване на възможностите за електронно включване на хората със зрителни увреждания чрез оказване на съдействие при ползването на специализирани говорещи програми. | 60 260.23 | 60 260.23 | 0.00 | 66 716.75 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121314973 фондация "Хоризонти" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1734, жк. Студентски град, бл.55, вх.Г | Столична | BG051PO001-5.2.01-0152 | Проектът е в подкрепа на младежи със зрителни увреждания за социалната им адаптация при завършване на специализирани училища; подпомагането им процеса на обучение, квалификация и самообразоване; при реализиране на социални контакти и контакти с публични институции; предоставяне на алтернативен избор за професионално развитие на членовете на семействата | 35 491.79 | 33 548.88 | 1 942.91 | 32 859.17 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103963903 Фондация "Хуманно общество" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. Генерал Колев 33 | Варна | BG051PO001-4.1.05-0152 | Успешна социална интеграция на ученици от етническите малцинства чрез прилагане на комплексен модел за личностово развитие | 105 180.14 | 105 180.14 | 0.00 | 105 175.84 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175069673 Фондация "Център за предприемачество и управленско развитие в България" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1407, ул. "Бигла" 6, ап. 3 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0042 | Изграждане и функциониране на транснационално партньорство и сътрудничество между България и Гърция за анализиране и изготвяне на обща учебна програма и разпространение на възможностите за стартиране и развитие на иновативни предприемачески инициативи, чрез осъществяване на самостоятелна стопанска дейност и собствен бизнес, на база предприемачески стратегии, иновативни модели на социални предприятия, адекватни умения за нови работни места и по-конкурентоспособни предприятия за по-лесен преход към „зелена” икономика. | 88 222.12 | 88 222.12 | 0.00 | 88 221.70 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175069673 Фондация "Център за предприемачество и управленско развитие в България" | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1407, ул. "Бигла" 6, ап. 3 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0123 | - Насърчаване на предприемачеството чрез разширяване и надграждане на знанията и уменията на представителите на целевата група; - Международен трансфер на иновативни подходи и методи за обучение на мениджъри и предприемачи с цел ускоряване растежа на малките и средни предприятия; - Обмен на опит, ноу-хау и добри практики между партньорските организации за повишаване ефективността, актуалността и адекватността на осъществяваното обучение; - Осигуряване на благоприятна среда за установяване на нови контакти и бизнес възможности между членовете на целевата група; - Допринасяне за трайното повишаване на равнищата на заетост в България, а съответно и в Европейския съюз. | 74 102.03 | 74 102.03 | 0.00 | 74 102.01 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175360586 Фондация “Агенция за правна сигурност и медиация” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр.София, ж.к.Люлин 7, ул. Добринова скала № 42,Гр | Ботевград | BG051PO001-5.2.04-0004 | Целта е да се предотврати настаняването в специализирани институции на възрастни и самотноживеещи хора от община Ботевград и прилежащите й села, да се подкрепят възрастните хора и лицата с увреждания да се чувстват самостоятелни в обичайна домашна среда, чрез надграждане и утвърждаването на услугата “ Социален асистент” | 48 986.85 | 45 407.81 | 3 579.04 | 45 407.70 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101751766 Фондация “Институт за православни ценности и културно развитие” - Гоце Делчев | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Гоце Делчев, 2900, бул. “Гоце Делчев” 1 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0254 | N/A | 24 544.22 | 21 856.10 | 2 688.12 | 21 854.95 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464026 Фондация “Институт за социални услуги в общността” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | Горна Оряховица | BG051PO001-5.2.04-0149 | Предоставяне на качествени социални услуги в домашна среда на уязвими групи хора от община Горна Оряховица. Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора чрез комплекс от социални услуги; създаване на условия за активност и социално включване на нуждаещите се чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Повишаване на качеството и устойчивостта на услугата “Социален асистент” чрез обучение и консултиране на асистентите и чрез партньорство с отговорните институции. | 58 014.60 | 55 678.00 | 2 336.60 | 54 384.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464026 Фондация “Институт за социални услуги в общността” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0091 | Обща цел (цели) Разработване и апробиране на иновативен модел за социално включване на младежи с интелектуални увреждания. Специфични цели: - Проучване и трансфер на холандския опит и практика за социално включване на млади хора с интелектуални увреждания; - Разработване на модел за социално включване на младежи с интелектуални увреждания; - Създаване на покрепяща среда за социално включване на младежи с лека степен на интелектуални увреждания в Столична община; - Разработване на стратегия за устойчиво прилагане на модела за социално включване на територията на Столична община; - Популяризиране на модела за социално включване пред доставчици на социални услуги и заинтересовани страни за мултиплицирането му в страната. | 91 424.86 | 91 424.86 | 0.00 | 91 424.87 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464026 Фондация “Институт за социални услуги в общността” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | България | BG051PO001-5.2.06-0100 | Разработване, предоставяне и популяризиране на “Мобилна социална услуга за семейството” в подкрепа на социалното включване на семейства с деца с увреждания и с хронични заболявания. | 97 843.87 | 97 843.87 | 0.00 | 97 835.33 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175464026 Фондация “Институт за социални услуги в общността” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София 1618, ж.к. “Овча купел”, бул. “Овча купел”, | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0107 | Разработване, тестване и популяризиране на иновативен модел за включваща заетост на хора с увреждания в ролята на обучители и консултанти на работодатели. | 58 266.20 | 58 266.20 | 0.00 | 58 262.52 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131059567 ФОНДАЦИЯ “ЛЕВСКИ-СПОРТ” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. ”11 август” №21 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0234 | Да се разнообразят училищните дейности чрез съчетаване на един от най-привлекателните и атлетични спортове – тенис с екологични и извънкласни дейности. По този начин се цели да се превърне училището в по-привлекателно и да се развият уменията на децата за една конкурентна европейска икономика . на знанието. Обучението ще се извършва в тенис клуб с традиции на територията на град София, в 32 групи от по 8 ученика и ще стане в извънучебно време, което ще спомогне за физическото укрепване на децата и хармоничното им израстване като личности. С включването на тази форма на обучение се надяваме да обогатим спектъра на училищния живот, да улесним възможността за откриване и творческо развитие на дарбите за личностна изява у всяко дете от целевата ни група, като залагаме на принципа на равенство между половете; не на последно място да осмислим свободното им време чрез участие в организиран спорт, с цел насърчаването им за поемане на задължения и отговорности при сътрудничество с другите де | 21 359.82 | 16 647.75 | 4 712.07 | 16 606.10 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121224579 Фондация “Социална защита” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Гр. София, кв. “Захарна фабрика”,бл. 40 | Перник | BG051PO001-5.2.04-0208 | Подобряване качеството на живот на уязвими групи от община Перник- възрастни с различни увреждания и самотно живеещи хора, нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си и създаване на реална възможност за реализиране на правото им да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. Подкрепа за участие в обществения живот и правото на труд на уязвимите групи чрез предлагане на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи на възрастни хора, нуждаещи се от помощ за обслужване и социално включване Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги. Ефективно сътрудничество с ключовите заинтересовани публични институции. | 14 939.71 | 13 262.67 | 1 677.04 | 11 134.44 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121532790 Фондация “Център за икономическо развитие” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, район Лозенец, ул. “Червена стена” 46 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0130 | На основата на резултатите от програмата EQUAL да се подготвят и изградят работещи механизми за обмен на информация и опит между България и Естония в областта на "работата от разстояние" с цел постигате на по-високи нива на заетост. | 47 954.11 | 47 954.11 | 0.00 | 47 948.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131371218 Фондация „Глобална Инициатива в психиатрията – София” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. „Мальовица” №1, ет.2, ап.5, София 1000 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0096 | Да допринесе за повишаване на институционалния капацитет сред структурите, отговорни за активно включване на уязвими групи хора, традиционно изключени от пазара на труда | 64 761.61 | 64 761.61 | 0.00 | 64 761.62 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131371218 Фондация „Глобална Инициатива в психиатрията – София” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. „Мальовица” №1, ет.2, ап.5, София 1000 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0127 | Социално включване на хора с психично-здравни проблеми | 82 277.19 | 82 277.19 | 0.00 | 82 277.20 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175372542 Фондация „Единство 22” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, София, бул. Димитър Петков № 64 вътрешна къща | Столична | BG051PO001-5.2.04-0097 | Общата цел е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора чрез предоставянето на социални услуги в общността, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи; да се развият услугите Социален асистент и Домашен помощник за хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора в район Възраждане и район Оборище; да бъдат насърчени потребителите на услугите за активно участие в живота на общността и за социално включване; да се повишат професионалните компетентности и мотивация на социалните асистенти и домашните помощници чрез провеждане на обучения, консултации и супервизия; да се повиши общественото самосъзнание относно социалната интеграция на хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора. Да се подобри партньорството между местната власт и НПО | 31 653.44 | 29 785.64 | 1 867.80 | 29 035.46 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119107533 фондация „Околна среда, здраве, общество, наука – ОЗОН” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, Сливен 8800; жк „Дружба” бл. 40 вх. Д ап. 10 | Сливен | BG051PO001-5.2.04-0066 | Повишаване на професионалните качества и мотивация на преките доставчици на услугите, чрез поддържащо обучение, супервизия, мониторинг, консултации и контрол; Превенция на настаняването в специализирани институции и социално включване в обществения живот; Подкрепа за участие в обществения живот, в това число и за упражняване правото на труд чрез разширяване обхвата на услугата „Социален асистент”; Създаване на нови работни места в сектора на социалните услуги, за специалисти, търсещи допълнителна работа; | 49 316.40 | 46 125.94 | 3 190.46 | 45 614.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130385916 Фондация „Очи на четири лапи” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Люлин, бул. Европа 138, на територията на ПП | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0109 | Подобряване качеството на живот на хората с увреждания в България чрез засилване на социалното им включване посредством предоставяне на иновативна социална услуга. | 54 072.86 | 54 072.86 | 0.00 | 54 072.76 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101633682 Фондация „Перспективи” | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Сандански, 2800, гр. Сандански 2800, обл. Благоевград, ул. „Пирин” | Сандански | BG051PO001-5.2.04-0175 | Целите на проекта са да се осигури достоен живот и да се гарантира достатъчно независимост и възможности за осъществяване правото на гражданска активност и взимане на самостоятелни решения в рамките на обществените отношения, ежедневните потребности и личния живот на самотни възрастни хора над 65-годишна възраст ; Да се подобри обслужването на самотни възрастни хора чрез услугата «домашен помощник"; да се активизира участието на самотни възрастни хора в обществения живот чрез услугата «социален асистент»; да се намали рискът от институционализиране и се подкрепи реинтегрирането им в обществото. Да се създадат нови работни места в сектора на социалните услуги | 37 437.79 | 35 418.47 | 2 019.32 | 34 759.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111012738 Фондация „Рома-Лом” - Лом | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. „Пирот” 71 | Лом | BG051PO001-1.1.07-0048 | повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда, както и повишаване конкурентоспособността на тези лица, с фокус върху нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация. | 38 368.52 | 38 368.52 | 0.00 | 38 998.63 | 32 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111507881 Фондация „Стъпка по стъпка” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Константин Щъркелов", бл. 78, вх. Б, ет. 4, а | Столична | BG051PO001-5.1.01-0058 | Популяризиране на проекта и възможностите на социалното предприемачество. Маркетингово изследване на нагласите на потенциалните клиенти за ползване на предлаганите услуги. Провеждане на обучения на лицата от целевата група. Професионално консултиране и подкрепа на лицата от целевата група. Функциониране на социалното предприятие. Организация и управление на проекта. | 66 660.72 | 64 479.43 | 2 181.29 | 64 477.66 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111507881 Фондация „Стъпка по стъпка” | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Константин Щъркелов", бл. 78, вх. Б, ет. 4, а | Столична | BG051PO001-4.1.05-0115 | Създаване устойчива програма в работата за намаляване на отпадането на ромските деца от училище, чрез въвеждането на интеркултурното образование, включването на педагогически и междуинституционални дейности и механизми, овластяване на родителите и тяхното ангажиране с образованието на децата, като решаващи условия за тяхната успешна житейска и трудова реализация | 108 399.49 | 108 399.49 | 0.00 | 108 399.49 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120557787 Фондация „Център за устойчиво развитие на община Неделино” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, гр. Неделино, ул. „Кочо Чистоменски” № 5 | Неделино | BG051PO001-5.2.06-0027 | Целта на проекта е да се изгради капацитет в не правителствения сектор за развитие на човешкия капитал, осигуряване на по-висока заетост, доходи и успешна социална интеграция, като се разшири кръга на социалните услуги чрез прилагане на нови устойчиви и комплексни подходи за повишаване качеството на живот на уязвимите групи и превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици специално насочени към възрастните хора, и хората с увреждания; | 47 210.29 | 47 210.29 | 0.00 | 47 205.64 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 120557787 Фондация „Център за устойчиво развитие на община Неделино” | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Неделино, 4990, гр. Неделино, ул. „Кочо Чистоменски” № 5 | Неделино | BG051PO001-5.2.04-0055 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания, възрастни хора и самотно живеещи хора чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване, включително и чрез упражняване правото на труд и намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез превенция на риска и подкрепа за реинтеграция; Да се изгради капацитет в неправителствения сектор за решаване на проблемите на уязвимите групи чрез разширяване на социалните дейности за хора с увреждания, възрастни хора и самотно живеещи хора чрез предоставянето на услугата „Домашeн помощник”; да се повишат професионалните умения и мотивация на домашните помощници чрез обучение. Разработване и разпространяване на информационни материали сред потенциалните потребители с описание на обхвата на услугата “Домашен помощник” и реда за нейното предоставяне | 58 906.14 | 54 890.45 | 4 015.69 | 53 984.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176187482 Фондация Гражданска инициатива за местно развитие | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул. Тинтява 12 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0247 | В основата на проектното предложение е идеята за проучване и трансфериране на добри европейски практики за предоляване на дискриминацията и осигуряване на равен достъп на всички до ресурсите на обществото. Търсим модели, чрез които да мотивираме хора от различни общности и етноси да работят заедно, да допринасят за устойчивото местно развитие. | 52 138.17 | 52 138.17 | 0.00 | 52 138.16 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175477632 Фондация Евро - перспективи | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Рачо Димчев 4 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0121 | Повишаване капацитета на предприемаческия човешки ресурс на малкия и среден бизнес в България по отношение на възможностите за развитие на “зелен бизнес”. | 108 121.84 | 108 121.84 | 0.00 | 108 156.40 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121893100 Фондация Европейски институт | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Г.С. Раковски" 96 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0165 | N/A | 19 164.50 | 19 164.50 | 0.00 | 19 163.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 112032640 ФОНДАЦИЯ ЗА МУЛТИЕТНИЧЕСКО СЪТРУДНИЧЕСТВО "НАПРЕДЪК" ГР. ПАЗАРДЖИК | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пазарджик, 4400, УЛ. "БУЗЛУДЖА" 22A | Пазарджик | BG051PO001-4.1.01-0006 | N/A | 37 060.17 | 37 060.17 | 0.00 | 37 172.59 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175083281 Фондация за развитие на културния и бизнес потенциал на гражданското общество - София | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Кричим № 44 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0014 | Обща цел (цели): Проектното предложение цели да подпомогне включените организации и техните колеги и бенефициенти от България и Германия да обменят идеи и планове във връзка с: борба с дискриминацията и интеграция; професионално включване (интеграция на пазара на труда); социално включване; осигуряване на възможности за учене през целия живот и използване на новите информационни технологии; търсене на работа и осигуряване на равни възможности на младежи в неравностойно положение. Специфична цел: приложение на иновативни подходи за идентифициране и отговаряне на потребности от професионално обучение на младежи в неравностойно положение поради етнически, расови, религиозни, културни, полови, социални, икономически и други причини. | 91 893.65 | 91 893.65 | 0.00 | 91 893.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111502813 Фондация за регионално и културно развитие "Нангле - 2000" - Монтана | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. "Хаджи Димитър" 45 | Берковица | BG051PO001-4.1.01-0011 | N/A | 40 750.60 | 40 750.60 | 0.00 | 40 747.44 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130276315 Фондация за регионално развитие | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Видин, 3700, ж.к.Баба Тонка бл.5, вх.Г, ап.94 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0099 | Създаване на възможности за развитие и укрепване на социалната дейност на организации и официални структури към църквата чрез анализ и въвеждане на иновативни практики в областта на социалното включване на организации от Румъния, България и други европейски страни. | 90 856.64 | 90 856.64 | 0.00 | 90 856.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115063954 Фондация за регионално развитие "РОМА - Пловдив" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. Малина 12 | Пловдив | BG051PO001-5.2.06-0095 | Подпомагане на социалното включване на семейства и групи в риск от уязвимите етнически общности в кв. Столипиново чрез подобряване на достъпа до социални услуги и подкрепа, предоставяни от иновативната услуга Семеен консултативен център. | 103 518.85 | 103 518.85 | 0.00 | 103 500.81 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175625903 ФОНДАЦИЯ ЗА РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ РОМА 1995 | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ. "МАЛИНА" 12 | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0090 | Подпомагане образователната интеграция на деца и ученици от кв. Столипиново – в гр. Пловдив чрез осигуряване на образователни мерки и подкрепи за равен достъп до образование и обучение и интегрирането им в цялостния учебно-възпитателен процес | 58 452.18 | 58 452.18 | 0.00 | 58 447.91 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131114316 Фондация за Социални инвестиции и ресурси - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, общ.Витоша, ж.к.»Павлово», ул. „Пирин” | Елин Пелин | BG051PO001-5.2.04-0194 | Целта е да се разширят възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства чрез създаване на условия за независимост и социално включване като се осигури качествена грижа в семейна среда на нуждаещите се от постоянно обгрижване. Създаване на условия за социално включване на уязвимите групи и преодоляване на социалната им изолация, включително създаване на възможност за активен професионален живот за семейства, в които има лица с увреждания; превенция на риска от създаване на зависимост от институционален тип грижи. Повишаване на професионалните умения и мотивация на наетите лица. | 48 668.77 | 44 709.33 | 3 959.44 | 43 845.88 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131114316 Фондация за Социални инвестиции и ресурси - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София, общ.Витоша, ж.к.»Павлово», ул. „Пирин” | Столична | BG051PO001-4.2.03-1010 | Подобряване на условията и достъпа до образование и обучение на учениците от град Шумен, посредством разнообразяване на извънкласните и извънучилищните занимания в сферата на спорта, изкуството и науката за развитие потенциала на децата и заедно с това увеличаване на техните възможностите за успешна социална и професионална реализация | 114 612.19 | 114 612.19 | 0.00 | 114 608.82 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123053696 Фондация Лозенец - Ст. Загора | Нестопанска организация | Фондация в частна полза | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. Белмекен 26 | Стара Загора | BG051PO001-4.1.05-0187 | Да подпомогне по-успешната социална и трудова реали-зация на деца и ученици от ромски произход чрез разработване и реализиране на модел за образователна интеграция в 5 основни училища в гр. Стара Загора. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104599609 Фондация международно социална служба- България | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, бул. България 24 | Смолян | BG051PO001-5.2.06-0047 | Повишаване качеството на живот на децата в риск и техните семейства на територията на област Смолян чрез развитие на социални услуги в общността за превенция на институционализацията и социалната изолация и за успешна социална интеграция. 1. Създаване на Центрове за обществена подкрепа (ЦОП) в общините Златоград и Доспат и Дневен център за деца с увреждания (ДЦДУ) в община Доспат с оглед превенция на институционализацията и социалната изолация и успешна социална интеграция; 2. Изграждане капацитета на персонала на ЦОП и ДЦДУ чрез придобиване на нови знания, умения и опит за предоставяне на социални услуги за деца и семейства с високо качество и ефективност; 3.Повишаване на обществената чувствителност по проблемите на децата и семействата в риск чрез реализиране на Информационна кампания. | 106 917.38 | 106 917.38 | 0.00 | 106 926.38 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131468813 Фондация на бизнеса за образованието - София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. "Шипка" 4, ет. 4 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0076 | N/A | 22 200.89 | 22 200.89 | 0.00 | 22 200.88 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130046862 Фондация Пайдея - гр. София | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1124, бул. Евлоги Георгиев ± 76-А | Столична | BG051PO001-4.2.01-0053 | N/A | 22 689.95 | 22 689.95 | 0.00 | 22 689.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 160047945 Фондация с общественополезна дейност "Кентавър Арт" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Екзарх Йосиф" № 17 | Пловдив | BG051PO001-5.2.03-0027 | Подобряване качеството на живот и грижи за децата, настанени в ДДЛРГ ” Олга Скобелева”Пловдив, ДДЛРГ “ Мария Луиза “ Пловдив, чрез предоставяне на терапевтична подкрепа за независим живот и социално включване. | 43 013.21 | 43 013.21 | 0.00 | 43 032.10 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121001213 Фондация С.Е.Г.А. - Старт за ефективни граждански алтернативи - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г.С.Раковски 96, ет. 2 | Столична | BG051PO001-4.1.01-0030 | N/A | 43 785.53 | 43 785.53 | 0.00 | 43 782.30 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121001213 Фондация С.Е.Г.А. - Старт за ефективни граждански алтернативи - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Г.С.Раковски 96, ет. 2 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0182 | Да се подкрепи социалната интеграция на младежи в риск чрез: 1) изучаване и анализ на италиански добри практики в управлението на младежки центрове с активно участие на неправителствени организации; 2) социално експериментиране – изпробване на практики за привличане на младежи в риск в дейностите на младежки центрове на базата на италиански опит; 3) популяризиране на социални иновации в социалната интеграция на младежи в риск при включването им в дейности на младежки центрове. | 65 069.30 | 65 069.30 | 0.00 | 65 069.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121452127 Фондация"Асоциация Анимус" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Екзарх Йосиф № 85 | България | BG051PO001-5.2.03-0057 | "Да повиши ефективността на работата на Домовете за деца в с. Разлив, гр. Долна баня и гр. Роман за подготовка за самостоятелен живот на младежите при напускане на институциите 1. Да се развие самооценката на децата, да се подобрят уменията им за себепредставяне и да придобият нови социални умения. 2. Да се повишат знанията на децата в ДД за рисковете при търсене на работа и да усвоят безопасни начини за намиране на работа 3. Да се развие капацитета на персонала в ДД за подкрепа на развитието на социалните умения на децата " | 54 631.53 | 54 631.53 | 0.00 | 54 614.06 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121452127 Фондация"Асоциация Анимус" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Екзарх Йосиф № 85 | Столична | BG051PO001-5.2.06-0220 | Осигуряване на качествени и достъпни психо-социални услуги да деца в риск и техните семейства, развиване и предоставяне на успешни практики за работа с деца с поведенчески проблеми, деструктивно и делинквентно поведение и осигуряване на комплексен подход за работа с широк кръг случаи на насилие над деца. | 92 094.21 | 92 094.21 | 0.00 | 92 087.51 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131216350 ФОНДАЦИЯ"ДЖЕНДЪР ОБРАЗОВАНИЕ, ИЗСЛЕДВАНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ" ГР. СОФИЯ | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. "Младост" 1,бл.34,ап.12 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0780 | Подобряване на качеството на училищния живот на децата, чрез постигане на по-добър климат в образователните институции. | 114 597.15 | 114 597.15 | 0.00 | 114 597.16 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107508904 Фондация"Милениум" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, улица'Богдан"21 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0053 | - изграждане на платформа „Социална икономика” като регионална мрежа за подкрепа и устойчиво развитие на социалните предприятия в Северен Централен Район; - формиране на местни партньорства за популяризиране на социалното предприемачество като ефективен модел за социално включване на групи в неравностойно положение; - Трансфер на ноу-хау и знания за подобряване на ефективността на социалните предприятия в Северен Централен Район; - Обмяна на добри практики и опит със социални предприятия в Италия, като една от страните с добре развита мрежа от действащи социални предприятия; - Създаване на предпоставки за брандиране на социалните предприятия и продуктите и услугите със социална добавена стойност като средство за популяризация на социалната икономика; - Повишаване на капацитета на до 15 представители на социални предприятия в Северен Централен Район чрез участие в обмяна на опит и разработване на съвместни инициативи; - Изследване на действащи модели и добри практики за маркетинг | 80 827.37 | 80 827.37 | 0.00 | 80 456.56 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107508904 Фондация"Милениум" | Нестопанска организация | Фондация в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, улица'Богдан"21 | Велико Търново | BG051PO001-5.1.01-0121 | Създаване на социално предприятие "Ателие за пачуърк"; Разработване на трудова, терапевтична и интеграционна програми за бенефициентите, включени в социалното предприятие, като алтернативна форма на социална услуга, Професионална квалификация на подбраните бенефиценти- курс „Шев и кройка”; Периодични мотивационни обучения и консултиране на бенефициентите от целевата група. Прилагане на разработените трудова, терапевтична и интеграционна терапия на ползвателите на иновативната социална услуга „социално предприятие”; | 151 385.21 | 151 385.21 | 0.00 | 151 373.23 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175018166 Фора - фондация за общностно развитие - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, пощенска кутия 66 | Добрич-град | BG051PO001-4.2.01-0216 | Създаване на условия за извънкласната и извънучилищната форма на обучение в гр. Добрич чрез участие на ученици в дейности на Клуб на фермера. | 12 358.89 | 12 358.89 | 0.00 | 12 358.54 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202139698 ФОРМИКС КОНСУЛТ | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1330, ж.к. "Разсадника", бл. 31, вх. Ж, ет. 4, ап. 145 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0013 | В пълно съответствие с общата цел на ОП РЧР, Процедура „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”, настоящият проект има за цел да създаде, развие и управлява стабилна фирма за бизнес услуги, като създаде устойчива заетост на безработни лица. Целта ни е стартиране на собствена стопанска дейност в сферата на бизнес услугите, чието развитие да осигури разкриване на нови работни места и устойчива заетост на персонала. С подкрепата на ОП РЧР искаме да изградим устойчиво развиваща се фирма за консултантски и административни услуги в сферата на счетоводството, финансите и правото, чрез съчетаване на високи технологии с необходимия бизнес опит и ценности. Ние ще бъдем високо-технологична професионално работеща консултантска фирма в България, чрез високо качество на персонала, услугите, системите и решенията, които предлагаме. | 9 715.28 | 9 715.28 | 0.00 | 9 715.27 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202046226 ФОРТУНА-ДУЛОВО ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Дулово, 7650, ул. ВАСИЛ ЛЕВСКИ 7, вх. А, ет. 1, ап. 2 | Дулово | BG051PO001-1.2.03-1149 | Създаване на ателие за изработка на различни по вид и форма етикети със и без баркод - за хранително вкусовата промишленост, алкохолни и безалкохолни напитки, химическата промишленост, текстил и др | 9 050.07 | 9 050.07 | 0.00 | 9 050.03 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131129916 ФСК КАРТЕЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1618, жк.Бъкстон ул.Българска легия 36 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0035 | Обща цел/цели –повишаване счетоводно –финансовата и икономическа квалификацията на заетите лица - практически умения, познания на нормативната база–практическото и прилагане, което ще доведе до точно и вярно отразяване на стопанските операции. Общата цел на настоящия проект подкрепя усилията на Кандидата – ФСК Картел за реализиране на целенасочена и последователна политика за развитие на човешките ресурси, като основен фактор за повишаване на ефективността и конкурентоспособността на компаниите. Управленският състав на кандидата се стреми да изгради екип от компетентни служители и квалифицирани работници, да гарантира тяхната висока удовлетвореност от полагания труд и да ги направи съпричастни към развитието на фирмите в които работят в дългосрочен аспект. | 99 907.19 | 99 907.19 | 0.00 | 99 898.83 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 829087032 ''Х и Г - Сливен''ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, Улица ''Милин камък'' 3 пощ. код:8805 | Сливен | BG051PO001-2.3.03-1179 | Подобряване условията на труд в обекта и реализиране на съвкупност от действия за интегриране на системата по безопасност и здраве при работа в цялостната система за управление на автосервиза при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 83 255.90 | 83 255.90 | 0.00 | 83 255.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202478741 ХАЛФОРД ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Плевен, 5800, ул. НЕОФИТ РИЛСКИ 33, ет. 3, ап. 9 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-1111 | Създаване на арт работилница и кафе-аператив” от безработно лице, притежаващо ясна идея за започване на стопанска дейност, успешно завършило обучение по Компонент I на схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Основната цел при подпомагане стартирането на дейността на предприемача е създаване на арт работилницата и кафе аперитива, чрез която да се осигури заетост, повишаване на конкурентоспособността на безработното лице и отпадането му от неактивната част от пазара на труда, както и да се повиши качеството на живот на хората в България, чрез подобряване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост, чрез развитие на предприемачество и собствена стопанска дейност; повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учение през целия живот; засилване на социалното включване и интеграция | 10 212.71 | 10 212.71 | 0.00 | 10 212.46 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 837066828 Хан Омуртаг АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Славянска 13 | Шумен | BG051PO001-2.2.03-0062 | ) Настоящото проектно предложение е насочено към организиране на транспорта на заетите лица в „Хан Омуртаг”АД, които живеят в населени места различни от местоработата и пътуват ежедневно от и до работното място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще доведе до запазване на заетостта на лицата | 15 765.82 | 15 765.82 | 0.00 | 15 765.82 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107500774 Хандбален клуб "БЪКИ", гр. Габрово | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул. "Орловска " ± 119 | България | BG051PO001-4.2.01-0153 | N/A | 30 305.17 | 16 091.26 | 14 213.91 | 16 086.42 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202527238 Харизма-Йорданка Мачева | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Карлово, 4300, ул. "Иван Вазов" No 16 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-1296 | Увеличаване равнището на пригодност за заетост, адаптивност и конкурентноспособност на малка фирма за развитие на самостоятелна стопанска дейност в условията на пазарната икономика на територията на Община Карлово и съседни общини Създаване на предпоставки за увеличаване на заетостта, засилване на социалното включване и улесняване на процеса на трудовата реализация чрез грантово финансиране | 9 890.27 | 9 890.27 | 0.00 | 9 890.26 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202435882 ХЕВИ МЕБЕЛ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1330, ЖК. Красна поляна, бл. 106, вх. 2, ап. 2 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1205 | Общата цел на Проекта е да бъде подпомогнато самонаетото лице при стартиране на самостоятелна стопанска дейност с малък грант за първоначален стартов инвестиционен капитал за развитие на основната дейност на предприятието му. | 2 256.07 | 2 256.07 | 0.00 | 2 256.06 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202133962 ХЕВЪН - 2012 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, УЛ."Копривщица" 63, ет. 1, ап. 1 | Пловдив | BG051PO001-1.2.03-0631 | Осигуряване на заетост чрез развитие на предприемачеството и създаване на нов търговски обект за продажба на дизелово гориво – нафто-пункт. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202215427 ХЕЛИ 2001 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Ракево, 3067, ул.СПОРТНА 2 | Криводол | BG051PO001-2.2.03-0263 | Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Хели 2001“ ЕООД и подобряване на географската мобилност | 10 429.86 | 10 429.86 | 0.00 | 10 429.86 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 147109395 Хеликон АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Бургас, 8000, гр. Бургас, пл. Тройката 4 | Бургас | BG051PO001-2.1.02-0574 | Обща цел: Създаване на реални условия за повишаване на производителността на труда и постигане на устойчива заетост, за повишаване на качеството на услугите, свързани с предлагането и разпространението на книги и конкурентоспособността на „Хеликон” АД посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работното място, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионални им компетентности. | 9 287.62 | 0.00 | 9 287.62 | 0.00 | 6 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202314432 ХЕЛТИ ОИЛС Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. РЕДУТА, ОКОЛЧИЦА , бл. 2, вх. А, ет. 6, ап. 16 | Карлово | BG051PO001-1.2.03-0821 | Подпомагане на безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност | 8 460.31 | 8 460.31 | 0.00 | 8 460.31 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202269072 ХЕМЕРА - КРИСТИНА ИЛИЕВА ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ЖК. МЛАДОСТ, бл. 40, вх. Е, ет. 2, ап. 5 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1099 | Проектът стимулира безработни лица, успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност, като им се осигури начален стартов капитал за обучение на персонал, първоначално закупуване на материали, осигуряване на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал свързан с развитието на основната дейност на предприятието. Проектът е изцяло съчетан и със стратегическата цел на ОП, „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз и националния бюджет – да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, качествено образование и учене през целия живот, подобряване на производителността, засилване на социалното включване | 8 397.75 | 8 397.75 | 0.00 | 8 397.63 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202305732 Хенд - Ленд Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, с.Иваняне, 1393, п.код 1393, РОДОПИ 38 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0787 | 1. Да бъдат подпомогнати безработни лица при стартиране на самостоятелна стопанска дейност, чрез създаване на собствени предприятия в сферата на услугите. | 8 941.51 | 8 941.51 | 0.00 | 8 941.50 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121884813 Хенкел България ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. "Симеоновско шосе" № 120 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0430 | Усъвършенстване на ключовите компетентности на служителите на Хенкел България ЕОоД, необходими за повишаване на конкурентоспособността на фирмата на българския пазар за бързооборотни стоки, в частност детергенти и козметика, от една страна, и от друга - повишаване на конкурентноспособността на българския пазар за лепилни и строителни технологии. | 15 098.05 | 6 882.82 | 8 215.23 | 6 882.57 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175345144 Хермес Холидейс АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул.Ал.Стамнолийски 27 Б | България | BG051PO001-1.1.09-0087 | повишаване конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” в София град , предимно от уязвими групи, посредством: обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по професия Организатор на турагентска дейност на обектите на ВО в София и страната. | 56 673.82 | 56 673.82 | 0.00 | 56 673.81 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117015716 ХЕРОС ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България | България | BG051PO001-2.1.15-0051 | Подпомагане на процеса за прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси, чрез стимулирането на гъвкави форми на заетост и създаване на условия за устойчива заетост на лица над 55 годишна възраст използвайки професионалният им опит за надграждане капацитета на заетите лица, чрез обучението им за обучители. | 27 595.67 | 27 595.67 | 0.00 | 27 593.28 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130244919 ХЕС - БЪЛГАРИЯ ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1407, ГР.СОФИЯ 1407,УЛ.РУСАЛИЙСКИ ПРОХОД 19 ОФИС 4 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0371 | Да се подобрят условията на труд в ХЕС България ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. | 41 594.14 | 41 594.14 | 0.00 | 41 593.86 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 130221614 Хидробетон ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Люлин, ул 705 № 12 | Столична | BG051PO001-2.3.03-0767 | Подобряване условията на труд в „Хидробетон“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптация на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. | 70 467.08 | 70 467.08 | 0.00 | 70 466.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 823073008 Хидрострой ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Перник, 2300, гр.Перник,кв."Карманица" | България | BG051PO001-2.3.03-0920 | Подобряване условията на труд на работното място. | 45 274.20 | 45 274.20 | 0.00 | 45 273.87 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670673 ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕН И МЕТАЛУРГИЧЕН УНИВЕРСИТЕТ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.София, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | Столична | BG051PO001-4.3.04-0028 | Изграждане на база за дистанционно обучение в ХТМУ чрез въвеждане на мултимедийни електронни учебни помагала, въвеждане на модул електронно хранилище и обучение на преподаватели и студенти за работа със системата за дистанционно обучение, както и въвеждане на он-лайн двустранна видео-връзка между преподаватели и студенти. | 367 265.01 | 367 265.01 | 0.00 | 367 265.01 | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670673 ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕН И МЕТАЛУРГИЧЕН УНИВЕРСИТЕТ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.София, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0014 | Целта на проекта е да се повишат образователното ниво и възможностите за реализация и изява на докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени от ХТМУ-София в областта на математичното моделиране чрез създаване на Център по математично моделиране и компютърна симулация | 297 641.75 | 297 641.75 | 0.00 | 297 604.54 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000670673 ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕН И МЕТАЛУРГИЧЕН УНИВЕРСИТЕТ | Учебно заведение | Висше училище/университет | Публично правна | България, гр.София, 1756, бул. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ № 8 | Столична | BG051PO001-3.3.01-0047 | Предоставяне на качествена професионална подготовка в реални работни условия за студентите магистри от ХТМУ | 18 421.19 | 18 421.19 | 0.00 | 18 421.19 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202317026 ХИМИЧЕСКО ЧИСТЕНЕ БЛЯСЪК ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1505, ЖК. кв. Подуяне, бул. Ситняково 47А | Столична | BG051PO001-1.2.03-0877 | Фирмата е стартираща, като създаването и е с цел предоставяне възможност за бизнес дейност в сферата на услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; Предлаганите услуги в ателието за химическо чистене, са свързани с нуждите и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар, като основна задача е доставянето на услуги за населението на гр. София, а именно: химическо чистене, пране, гладене, багрене и колосване на облекла. | 8 051.81 | 8 051.81 | 0.00 | 8 051.81 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202322062 ХИТ РИТЪМ Еднолично дружество с ограничена отговорност | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, п.код 1330, ЖК. РАЗСАДНИКА, ВАРДАР , бл. 20, вх. А | Столична | BG051PO001-1.2.03-1830 | Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 200881341 ХИТКО РХ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Разград, 7200, ул. Люлин 1 | Разград | BG051PO001-1.1.10-0027 | Проектното предложение е ориентирано към предоставяне възможност за обучение за придобиване на квалификация и обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Бюро по труда-Разград /общини Разград, Лозница, Цар Калоян/, на които ще бъдат предоставени и възможности за мотивация, разработване на планове за професионално развитие за улесняване на интеграцията им към пазара на труда. | 68 773.52 | 68 773.52 | 0.00 | 68 770.64 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 119509432 ХЛЕБОЗАВОД "ХАДЖИ ДИМИТЪР" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Сливен, 8800, ул.Тракия, 75Б | Сливен | BG051PO001-2.1.02-0196 | Обучение на 52 заети лица | 27 684.65 | 21 773.29 | 5 911.36 | 21 772.95 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 125535549 Хлебозавод Корн АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 7700, ул."Цар Освободител" 30,ап.45 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.01-0429 | Подобряване на ключови компетенции и придобиване на умения за работа със специализиран софтуер за управление на фирмените ресурси на общо 55 души от производствения и административно-търговски персонал на Хлебозавод Корн АД | 5 121.30 | 0.00 | 5 121.30 | 0.00 | 15 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089656 Холсим (България) АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Бели извор, 3040, с. Бели извор, община Враца, област Враца | България | BG051PO001-2.3.03-0277 | Подобряване условията на труд на работното място. | 53 887.59 | 36 604.39 | 17 283.20 | 36 604.39 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 816089656 Холсим (България) АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Бели извор, 3040, с. Бели извор, община Враца, област Враца | Враца | BG051PO001-2.2.03-0266 | Общата цел на проекта е повишаване на икономическата активност на Холсим (България) АД чрез предоставянето на транспортни услуги на персонала на предприятието | 84 202.49 | 41 441.65 | 42 760.84 | 41 441.65 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831651159 ХОЛСИМ КАРИЕРНИ МАТЕРИАЛИ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, гр.София, 1000, район Лозенец, ЖК. ЛОЗЕНЕЦ, бул. "ДЖЕЙМС БАУЧЕР" 7 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0276 | Подобряване условията на безопасност при работа на служителите в Холсим кариерни материали | 16 053.98 | 9 619.53 | 6 434.45 | 9 616.25 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 127557665 Хоспис "Милостивият самарянин" ЕООД Шумен | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Антим І 41 | Шумен | BG051PO001-5.2.01-0118 | За хора с различни видове увреждания и самотноживеещи възрастни хора , които да бъдат подпомагани в ежедневието им. Да се постигне разширяване на обема и многообразието на социалните услуги и да се повишат професионалните умения на социалните асистенти и домашните помощници. | 43 394.52 | 40 694.90 | 2 699.62 | 40 640.75 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123662786 Хоспис "Пресвета Богородица" | Учебно заведение | Болница/медицинско заведение | Частно правна | България, гр.Казанлък, 6100, ул. Цар Иван Шишман 36, вх. Г, ап. 57 | Казанлък | BG051PO001-5.2.01-0114 | Проектът е насочен към хора с различни видове трайни увреждания и самотноживеещи възрастни хора, затруднени да се справят сами в ежедневието, подпомагането им от домашен помощник да организират бита си и да взимат самостоятелно решения. | 38 722.48 | 35 670.58 | 3 051.90 | 34 534.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202232113 ХОТЕЙ ЛУ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ЖК. МАЛИНОВА ДОЛИНА 2Б - част, ШИРОКИ ПЪТ 18 | Столична | BG051PO001-1.2.03-0723 | - Стартиране на самостоятелна стопанска дейност на самонаето лице, завършило успешно обучение по Компонент І и преминало успешно консултиране. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1 964.59 | 3 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131307895 ЦВЕТОМАНИЯ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ бл. 258 вх.И ап.4 | Столична | BG051PO001-2.3.02-0359 | Общата цел на настоящото проектно предложение е постигане в максимална степен на безопасни и здравословни и безопасни условия на труд за работещите в „Цветомания” ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, както и до повишаване качеството на предлаганите услуги. | 32 087.53 | 32 087.53 | 0.00 | 32 087.53 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202400582 ЦВЕТОМИР ИВАНОВ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1836, кв. ЛЕВСКИ, ул. БЕСАРАБИЯ 50, ет. 3 | Столична | BG051PO001-1.2.03-1216 | Общата цел на проекта е да подпомогне развиването на самостоятелната стопанска дейност на новорегистрирано предприятие в сферата на търговията на дребно с хранителни и нехранителни стоки и кафе аператив | 7 348.21 | 7 348.21 | 0.00 | 7 348.06 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000180722 ЦДГ "Незабравка" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Бяла Слатина, 3200, ул. "Дондуков"33 | Бяла Слатина | BG051PO001-4.1.05-0200 | Засилване на мотивацията ма деца от ромски произход за активно участие в образователния процес и превенция на отпадането на учениците от малцинствените групи от обучение. | 24 980.65 | 24 980.65 | 0.00 | 24 980.66 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000451003 ЦДГ "Перуника" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Мара Гидик" 37 А | Пловдив | BG051PO001-4.1.05-0218 | Реализиране на адекватни мерки за интеграция на деца от етническите малцинства чрез повишаване мотивацията и участието им в образователния процес и превенция на евентуалното им отпадане от системата. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000340871 ЦДГ "Слънчо" - гр. Пещера | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Пещера, 4550, ул. "Петър Горанов" №66 | Пещера | BG051PO001-4.1.05-0250 | Подпомагане на по-успешна социална реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез повишаване на самосъзнанието им и засилване на мотивацията им за включване в социалните процеси в училище и общността. | 50 307.72 | 50 307.72 | 0.00 | 50 302.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 101007924 ЦДГ №2 "Звънче" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Петрич, 2850, ул. Цар Борис ІІІ №37 | България | BG051PO001-4.1.04-0010 | Интегриране, социализиране и подпомагане на образователния процес на децата със специални образователни потребности към групата в детската градина. | 38 474.99 | 38 474.99 | 0.00 | 38 468.20 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 824103874 Целодневна детска градина "ЗОРА", гр. Червен бряг | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Червен бряг, 5980, ул. "Християнска", 31 | България | BG051PO001-4.1.03-0276 | Създаване на съвременен модел на приемна детска градина за образование, обучение възпитание и подготовка на деца от етническите малцинства в община Червен бряг чрез изграждане на добри условия и засилване на мотивация за вклучване в образователния процес. | 38 986.68 | 38 986.68 | 0.00 | 38 986.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000757208 ЦЕЛОДНЕВНА ДЕТСКА ГРАДИНА "ПРОЛЕТ" - ГР. САМОКОВ | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Самоков, 2000, УЛ. "ХРИСТО МАКСИМОВ" №3 | Самоков | BG051PO001-4.1.05-0164 | Подпомагане на по-успешната социализация и трудова реализация на децата и учениците от етническите малцинства чрез: -засилване на мотивацията за участие в образователния процес; -допълнителни занимания с децата и учениците, за които българският език не е майчин | 71 910.18 | 71 910.18 | 0.00 | 71 910.18 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000964493 Целодневна детска градина "Слънце" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, "Александър Стамболийски" 16 | България | BG051PO001-4.1.03-0121 | Проектът има за цел да предложи система от дейности, които ще доведат до подобряване на възможностите за пълноценна интеграция на деца от етнически произход | 51 579.07 | 51 579.07 | 0.00 | 51 574.26 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 108501701 Целодневна детска градина "Чайка" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.Кърджали, 6600, ул. Металург 8 | Кърджали | BG051PO001-4.1.05-0141 | Подпомагане образователната и социална интеграция на децата в предучилищна възраст от етническите малцинства чрез участието им в различни дейности, посредством усвояване на българския език, като едновременно с това се създаде среда за съхраняване и развиване на културната идентичност на общностите в региона. | 48 054.16 | 48 054.16 | 0.00 | 48 052.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000666041 Целодневна детска градина №6 "Шарл Перо" | Учебно заведение | Детска градина/Детска ясла | Частно правна | България, гр.София, 1330, кв. Красна поляна, ул. Братин дол №7 | Столична | BG051PO001-4.1.05-0087 | Общата цел на проекта е да допринесе за повишаване на качеството на живот на хората в България чрез създаване на предпоставки за успешна бъдеща трудова и социална реализация на деца от малцинствени етнически групи посредством устойчива образователна интеграция от най-ранна детска възраст | 47 929.69 | 47 929.69 | 0.00 | 47 928.68 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000696497 Централен кооперативен съюз | Друга | Кооперация | Частно правна | България, гр.София, 1000, Ул. Г.С.Раковски 99 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.07-0197 | Повишаване капацитета на младите хора за иницииране учредяването на младежки кооперации и разкриване на нови работни места | 69 531.67 | 69 531.67 | 0.00 | 69 531.67 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131328747 Централен младежки фен-клуб по ски скок | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1309, ул. Димитър Петков бл.107 ет.3 ап.8 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0207 | Създаване на условия за развитие на потенциала на всяко дете, за осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие, пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Тази цел се постига чрез развитието на извънкласната и извънучилищната дейност имащи особено значение за личностното развитие на всяко дете и чрез разширяването и обогатяването на тези дейности, което ще направи училищния живот по-богат, по-пълноценен и по-привлекателен и ще увеличи възможностите за откриване и творческо развитие на таланта, дарбите на учениците, и осмисляне на свободното им време. | 23 030.85 | 23 030.85 | 0.00 | 23 030.57 | 16 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831914037 Централна енергоремонтна база ЕАД | Компания | Еднолично акционерно дружество ЕАД | Частно правна | България, гр.София, 1220, 1220 София ул. Локомотив 1 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0608 | Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси. | 16 865.45 | 0.00 | 16 865.45 | 0.00 | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121896267 Център за езиково и бизнес обучение 99" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ж.к. "Христо Смирненски", бл. 1, вх. В | Самоков | BG051PO001-2.1.01-0494 | Анализ на езиковото ниво на обучаемите чрез диагностичнитестове. Обучение по английски език в рамките на 2 модула. Създаване на условия за интегрирано обучение и самообучение на целевата група и продължаващо обучение | 15 528.27 | 8 812.96 | 6 715.31 | 8 812.04 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 0006620180337 Център за изследване на населението БАН | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, ул. Акад. Георги Бончев, бл. 6 ет. 6 | Столична | BG051PO001-3.3.04-0034 | Усъвършенстване на научния потенциал в областта на демографията чрез подобряване на подготовката на висококвалифицирани млади изследователи | 20 191.57 | 17 054.79 | 3 136.78 | 17 054.59 | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117043765 ЦЕНТЪР ЗА КОНСУЛТИРАНЕ И КРАТКА ТЕРАПИЯ "РЕШЕНИЯ" - РУСЕ | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. Плиска № 124, бл. Родопа, ет. 14, ап. 53 | Русе | BG051PO001-5.1.01-0071 | Организация и управление на проекта Тръжни процедури – закупуване на оборудване Подбор на лицата от целевата група Обучение и квалификация на служителите, желаещи да работят в социалното предприятие Създаване на социално предприятие – оборудване, правилник за дейността, екип за управление на социалното предприятие, лого и търговска марка Включване на лицата от целевата група в дейност за проидводство на специфични стоки и услуги Проучване на възможностите и търсена на пазарна реализация Провеждане на обучения, консултиране и внедряване на добри практики в новосъздаденото социално предприятие Разработване на процедурни наръчници за дейността на социалното предприятие Дейности за визуализация и публичност на проекта Мониторинг, одит и оценка на проекта. | 108 554.63 | 108 554.63 | 0.00 | 108 554.31 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131426401 ЦЕНТЪР ЗА КОНТРОЛ И ОЦЕНКА НА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1113, БУЛ. "ЦАРИГРАДСКО ШОСЕ" № 125, БЛ. 5, ЕТ.2, | България | BG051PO001-3.2.01-0001 | Създаване на база за реална и независима оценка на качеството на образованието във висшите училища | 696 573.73 | 696 573.73 | 0.00 | 758 735.81 | 31 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104590738 Център за междуетнически диалог и толернтност "Амалипе" | Нестопанска организация | Други компании | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, п.к. 113 | Велико Търново | BG051PO001-4.1.01-0033 | N/A | 38 264.82 | 38 264.82 | 0.00 | 38 260.18 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118553970 Център за младежки и образователни дейности гр. Силистра | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Славянска" 13, ет. 2, ап. 5 | Силистра | BG051PO001-4.2.01-0132 | N/A | 18 974.71 | 18 974.71 | 0.00 | 18 974.08 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 118553970 Център за младежки и образователни дейности гр. Силистра | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Славянска" 13, ет. 2, ап. 5 | Силистра | BG051PO001-4.2.03-0054 | Разширяване достъпа до обучение в социални и граждански умения като ключово условие за ефективно социално включване и личностна реализация на ученици от гимназиален етап от област Силистра. | 27 269.41 | 27 269.41 | 0.00 | 27 268.41 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 111561459 Център за младежки инициативи | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Лом, 3600, ул. "Александър Стамболийски"33 | Лом | BG051PO001-4.2.01-0077 | N/A | 14 791.93 | 14 791.93 | 0.00 | 14 787.97 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103301223 Център за образование, култура и екология 21 - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | Варна | BG051PO001-4.1.01-0002 | N/A | 48 449.49 | 48 449.49 | 0.00 | 48 446.18 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103301223 Център за образование, култура и екология 21 - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | България | BG051PO001-4.1.03-0248 | Проектът да допринесе за подпомагане процеса на социална интеграция на ученици от етнически малцинства чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и повишаване на мотивацията им за пълноценно участие в образователния процес в училищата от с. Средище и с. Айдемир, област Силистра. | 89 581.02 | 89 581.02 | 0.00 | 89 575.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103301223 Център за образование, култура и екология 21 - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | България | BG051PO001-4.1.04-0035 | Да се подпомогне процеса на интегрирано и включващо обучение, както и на обучението в специално училище на ученици със специални образователни потребности (СОП) чрез развиване на подкрепяща среда и прилагане на интерактивно обучение с изкуства и игра в гр. Пловдив. | 89 706.19 | 89 706.19 | 0.00 | 89 698.16 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103301223 Център за образование, култура и екология 21 - София | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 9000, ул."Цар Симеон"± 38, ет.2 | България | BG051PO001-4.1.06-0023 | Целта на проекта да допринесе за създаване на необходими условия и ресурси за реинтеграция на отпаднали ученици от образователната система и превенция на повторното им отпадане от училища на целевия район – с. Белгун, община Каварна и община Добрич. | 95 066.12 | 95 066.12 | 0.00 | 95 059.18 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175110821 Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.София, 1000, бул. Г.М.Димитров № 52А | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.02-0004 | Създаване на по-толерантна среда в училище, което ще доведе до подходящ социално -психологически климат и подобрен достъп до качествено образование. | 447 160.18 | 447 160.18 | 0.00 | 447 160.19 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131043417 Център за подкрепа на социалната интеграция - Приоритети | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. Иван Асен ІІ, № 36 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-5.1.01-0046 | 1. Учредяване и регистрация на еднолично дружество с ограничена отговорност „Бюро по труда за лица със зрителни увреждания”. 2. Подготвителни дейности по създаване на материално технически условия на работа. 3. Лицензиране на ЦИПО /Център за информация и професионално ориентиране/ към Фондация „Рехабилитация на слепи” 4. Дейности за информация и визуализация 5. Набиране и подбор на кандидати за работа в бюрото – месеци 6. Създаване на електронна „банка информация” 7. Допълнително специализирано обучение на специалистите в предприятието. 8. Набиране и експертно проучване на кандидати за работа със зрителни увреждания. 9. Допълнителна предреализационна подготовка на кандидатите за работа от целевата група. 10. Настаняване на работа и последващо подпомагане на кандидати от целевата група. 11. Анализ, обопщаване и разпространяване на резултатите от дейността на Бюрото по труда за лица със зрителни увреждания. 12. Администриране, мониторинг и вътрешен контрол. | 136 881.30 | 136 881.30 | 0.00 | 136 876.18 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131394100 Център за професионално обучение "БЪЛГАРИ" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, гр. София бул. Дондуков № 71 | Столична | BG051PO001-2.1.02-0065 | Заетите лица да преминат обучение за повишаване на професионалната квалификация за придобиване на знания и умения, свързани с реализиране на конкретните им професионални ангажименти да се повиши професионалната квалификация на представителите на целевата група, което води до повишаване на производителността и представлява гаранция за устойчивата им заетост. | 23 424.73 | 23 424.73 | 0.00 | 23 423.09 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175072609 Център за професионално обучение към Алианс за регионални и граждански инициативи | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.София, 1225, ул. "Александровска" 3 | Силистра | BG051PO001-2.1.02-0037 | Предоставяне на обучение на 10 заети за придобиване на нови професии и повишаване адаптивността на 109 работещи посредством развитие и обновяване на настоящите им професионални компетенции. Обучението е в 3 професионални направления: професия "Строител", специалност "Кофражи" - 25 л., "Армировка и батон" - 20 и "Зидария" - 20л.; Професия "Строител монтажник", спец. "Дограма и стъклопоставяне" - 10; Проф."Пътен строител", спец."Строител на пътища" - 25; Професия "Охранител"; спец. "Физ.охрана на обекти" - 19 л. | 24 288.02 | 16 709.34 | 7 578.68 | 17 454.67 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175070939 Център за професионално обучение към Българската асоциация каучукова промишленост | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Нови Искър, 1780, гр. Нови Искър,Промишлена зона № 1 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0088 | Общата цел на проектното предложение е насочена към повишаване заетостта в сферата на каучуковата индустрия, металните конструкции и топлоенергетика, електрообзавеждането и поддръжката на електронна апаратура чрез инвестиции в човешки ресурси и обучения на безработни лица, регистрирани в бюрaта по труда. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 9 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 110505799 Център за професионално обучение към Вега-Василеви ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Ловеч, 5500, ул.Търговска 2, ет.2, офис 5 | Луковит | BG051PO001-1.1.10-0011 | Подпомагане процеса на интеграцията на трудовия пазар и адаптация към динамичните условия на пазара на труда на безработни лица, посредством създаването у тях на ключови и професионални умения. | 26 268.56 | 26 268.56 | 0.00 | 26 268.55 | 6 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103194116 Център за Професионално обучение към ЕТ "Виктория-Петранка Митрева" | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул."Вилите" №4 | Провадия | BG051PO001-1.1.04-0006 | Повишаване квалификацията на уязвими групи безработни от община Провадия и възможност за обучение и работа | 12 602.32 | 12 602.32 | 0.00 | 12 602.32 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117693510 Център за професионално обучение към Нобо ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул.Петър Берон | Русе | BG051PO001-1.1.10-0042 | Общата цел на настоящото проектно предложение е да допринесе за повишаване активността и успешната интеграция на пазара на труда на безработните лица в България, чрез включването им в курсове за подобряване на тяхната професионална квалификация, ключови компетентности и мотивация. | 35 517.82 | 35 517.82 | 0.00 | 35 516.18 | 8 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104686779 Център за рехабилитация и социални контакти на деца и лица със зрителни увреждания | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Васил Левски" № 15 | Варна | BG051PO001-5.2.06-0037 | Предоставяне на комплекс от социални услуги, за повишаване качеството на живот на деца с увреждания, чрез изготвяне и прилагане на индивидуални планове за превенция на социалното изключване и преодоляване на негативните последици . Предоставяне и доразвиване на социални услуги в общността, насочени към индивидуалните нужди на потребителите от целевата група; Прилагане на съществуващи и изпитани добри практики, насочени към социалната интеграция на деца с увреждания. | 46 365.66 | 46 365.66 | 0.00 | 46 362.90 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104699342 Център за социални услуги в общността | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле № 21 | Елена | BG051PO001-5.2.07-0171 | Популяризиране на проекта. Набиране на лица за извършване на дейности по услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”; обучение на наетите социални асистенти и домашни помощници; извършване на оценка на потребностите на потенциални потребители; избор на потребители; сключване на тристранни договори с потребители и трудови договори със СА и ДП; реализиране на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”. Мониторинг и оценка на качеството на услугата. Развитие на местния капацитет – на институции и доставчици. | 88 355.07 | 88 355.07 | 0.00 | 84 333.56 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104699342 Център за социални услуги в общността | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. Марно поле № 21 | Велико Търново | BG051PO001-5.1.01-0018 | 1. подготовка, организиране и реализация на проекта 2. подбор на участници от целевите групи 3. създаване и организиране дейността на центъра за подкрепа - ремонт, обзавеждане и оборудване на центъра - разработване на мотивационни и обучителни програми - изготвяне на регистър с подбраните лица от целевите групи - осъществяване на социална подкрепа и консултации на лицата от целевите групи 4. повишаване на пригодността за труд: - организиране на мотивационни тренинги - провеждане на обучение по модули /камериери/ки, сервитьори/ки, готвачи, поддръжка на паркове и озеленяване/ - провеждане на практически занятия в съответствие с модулите на обучение 5. взаимодействие с работодатели за включване на целевите групи в реалния пазар на труда 6. популяризиране на финансиращата програма, проектните дейности и постигнатите резултати 7. мониторинг и отчитане, проследяване на социалния ефект от реализацията на проекта | 129 139.42 | 129 139.42 | 0.00 | 139 250.46 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 828066779 Център за ученическо техническо и научно творчество | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Силистра, 7500, ул. "Добрич" 68 а | Силистра | BG051PO001-4.2.01-0031 | Целта е създаване на условия за осмисляне на свободното време на учениците чрез разнообразяване и разширяване на извънучилищните и извънкласни форми и дейности по приложно-техническите дисциплини в община Силистра | 11 362.27 | 11 362.27 | 0.00 | 11 359.85 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202130756 ЦОЛЕТО-51 ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Луковит, 5770, ул.ИВАН ВАЗОВ No 102 | Луковит | BG051PO001-1.2.03-0148 | Стартиране на самостоятелна стопанска дейност. | 7 176.84 | 7 176.84 | 0.00 | 7 186.46 | 5 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 109015613 ЦПО къв ЕТ Васил Чивийски-Клуб 90 | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, ул.Цветни градини 2 | Кюстендил | BG051PO001-1.1.10-0070 | Повишаване квалификацията и мотивацията на безработните лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в ДБТ гр. Кюстендил, което ще повиши възможността за конкурентното им включване на пазара на труда в община Кюстендил. | 55 206.47 | 55 206.47 | 0.00 | 55 200.42 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 117624311 ЦПО към "Бейском" ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, ул. "Плевен" № 2, вх. 2, ет. 4 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0044 | Общата цел на Проекта е насочена към повишаване на конкурентноспособността на безработните лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”-гр. Русе, посредством увеличаване на тяхната професионална квалификация и мотивация, както и увеличаване на устойчивата заетост чрез оптимизиране на баланса между търсене и предлагане на професионални квалификации и подобряване съответствието на качеството им с потребностите на новата икономика, основана на знанието. | 39 748.38 | 39 748.38 | 0.00 | 39 748.38 | 7 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175362135 ЦПО към Ви-Джи-2007 ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул.Симеоновско шосе 304 | Столична | BG051PO001-1.1.10-0121 | Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за безработни лица от страна на фирмата-кандидат, включително провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване, извършени от компетентен външен изпълнител. Комплексът от обучения и кариерното ориентиране на безработните лица цели да допринесе за повишаване на общата им конкурентоспособност на пазара на труда, да увеличи тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила и да повиши възможностите им за устойчива заетост. Мотивационното обучение и индивудалните планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички представители на целевата група имат за цел да активизират лицата при търсенето и намирането на работа – важна предпоставка за активното включване на пазара на труда за по-голямата част от тях. С настоящия проект се цели о | 95 879.69 | 95 879.69 | 0.00 | 95 879.69 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 107551085 ЦПО към РС на ТПК В.Търново ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Габрово, 5300, ул.Юрий Венелин 8, вх.А, ет.2, ап.4 | Габрово | BG051PO001-1.1.10-0010 | 1. По-широко прилагане на принципите за Учене през целия живот 2. Подобряване качеството на живот на хората в България чрез повишаване потенциала на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и засилване на социалното включване. 3. Повишаването на конкурентоспособността на 105 лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда” | 93 955.52 | 93 955.52 | 0.00 | 93 949.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 176314830 Частна професионална гимназия по социални дейности,сигурност и администряция-Русе | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Русе, 7012, ул.Шипка 6 | Русе | BG051PO001-1.1.10-0036 | Повишаване на конкурентноспособността на регистрирани безработни лица от Русенска област за бърза адаптация на пазара на труда чрез професионално обучение, обучение по ключови компетентности, мотивационно обучение и разработване на планове за професионалното развитие и трудова реализация. | 64 165.99 | 64 165.99 | 0.00 | 64 165.52 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115768971 Частна профилирана гимназия "Академик Любомир Илиев" - гр. Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, ул. "Филип Македонски" N 29 | Пловдив | BG051PO001-4.2.03-0091 | N/A | 49 401.28 | 49 401.28 | 0.00 | 49 398.52 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 104607454 Частна профилирана гимназия "АК-Аркус" - В. Търново | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Велико Търново, 5000, ул. "Драгоман" 16 | Велико Търново | BG051PO001-2.1.01-0418 | Да се повиши адаптивността към работа с нови технологии и автоматизирани процеси на служители с по-ниска квалификация и на служители над 40 години като се проведат обучения за работа с компютър. | 83 571.62 | 0.00 | 83 571.62 | 0.00 | 18 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 123754170 Частна профилирана гимназия "ТРАЯНА" - Стара Загора | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Стара Загора, 6000, ул. "Антон Марчин" 51, вх. Юг, ет. 3 | Стара Загора | BG051PO001-4.2.01-0007 | N/A | 11 318.88 | 11 318.88 | 0.00 | 11 316.94 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175325756 Частна профилирана гимназия “Образователни технологии” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. “Гео Милев”, ет. 4, ІV учебен корпус на ВТУ “Т | Столична | BG051PO001-4.2.01-0256 | Създаване на условия за развитие на децата като успешни личности /за физическо, здравно, интелектуално и личностно развитие, социална интеграция и професионалн реализация/ | 21 705.89 | 21 705.89 | 0.00 | 21 705.89 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131164988 ЧАСТНА ПРОФИЛИРАНА ГИМНАЗИЯ С ИЗУЧАВАНЕ НА АНГЛИЙСКИ ЕЗИК "СОФИЙСКА ЕЗИКОВА ГИМНАЗИЯ" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, УЛ. РОДОПСКИ ИЗВОР № 43, ЕТ. 2 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0852 | N/A | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 115814447 Частна профилирана гимназия с чуждоезиково обучение "Стоянстрой" /до 2005 г. - Частна профилирана гимназия с чуждоезиково обучение при ЕТ "Стоянстрой"/ - Пловдив | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Пловдив, 4000, бул. "Шести септември" № 252 | Пловдив | BG051PO001-4.2.01-0059 | N/A | 4 463.27 | 4 463.27 | 0.00 | 4 452.62 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131158362 Частно езиково средно общообразователно училище “Дорис-Тенеди” - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1606, бул. “Скобелев” №58 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0228 | N/A | 10 812.84 | 6 019.48 | 4 793.36 | 8 560.25 | 10 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131158362 Частно езиково средно общообразователно училище “Дорис-Тенеди” - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1606, бул. “Скобелев” №58 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0607 | Изграждане на система от умения в сферата на приложните изкуства, подпомагаща интелектуалното и личностно развитие на учениците и формираща възможност за генериране на ресурс за социално подпомагане на хора в неравностойно положение | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 11 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 103324670 Частно основно училище "Малкият принц" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, кв "Чайка", до бл. 19 | Варна | BG051PO001-4.2.01-0169 | N/A | 20 533.13 | 20 533.13 | 0.00 | 20 402.06 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 131483249 Частно основно училище "Петко Р. Славейков" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1619, р-н Витоша, бул. Никола Петков, 1 | България | BG051PO001-4.1.04-0133 | Целта на проекта е да допринесе за социалното включване и повишаване на възможностите за интегрирано обучение на деца със сензорни и двигателни увреждания чрез създаване на подкрепяща среда в образователната институция | 31 001.93 | 31 001.93 | 0.00 | 30 996.87 | 23 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831739958 Частно основно училище "Света София" | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1619, ул. Морени №7 | Столична | BG051PO001-4.2.03-0456 | N/A | 32 630.59 | 32 630.59 | 0.00 | 32 630.40 | 9 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831664815 Частно професионално бизнес училище „Евростандарт“ – София към банков център за обучение и развитие – Английска бизнес гимназия и колеж – „Евростандарт“ ООД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, ул. „Кирил и Методий” № 148 | Столична | BG051PO001-4.3.05-0008 | По-успешна социална и трудова реализация на обучаващите се в професионални гимназии и училища | 81 819.79 | 81 819.79 | 0.00 | 81 296.29 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121291407 Частно средно общообразователно училище "Дрита" /към Дрита-94 ЕООД - София | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.София, 1000, кв. Симеоново, ул. Каменица ± 13 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0093 | N/A | 12 818.83 | 12 818.83 | 0.00 | 12 801.85 | 13 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202500611 Черен бик ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Монтана, 3400, ул. СВ. КЛ. ОХРИДСКИ 27, ап. 12 | Монтана | BG051PO001-1.2.03-1101 | Повишаване качеството на живот чрез инвестиции в подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството | 8 829.25 | 8 829.25 | 0.00 | 8 829.25 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000012487 ЧЕТВЪРТО ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ"ДИМЧО ДЕБЕЛЯНОВ" ГР.БЛАГОЕВГРАД | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул."Осогово"9 | Благоевград | BG051PO001-4.2.03-0909 | N/A | 23 429.85 | 23 429.85 | 0.00 | 23 428.43 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 201835553 ЧИМБИДИУМ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.София, 1000, ВАСИЛ ЛЕВСКИ 103, ет. 2 | Враца | BG051PO001-2.2.03-0272 | Организирането на транспорт и насърчаването на териториалната мобилност на заетите лица в „Чимбидиум” ЕООД предпоставка за запазване на заетостта им | 30 515.95 | 30 515.95 | 0.00 | 30 515.69 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 831815352 ЧИПИТА БЪЛГАРИЯ АД | Компания | Акционерно дружество АД | Частно правна | България, с.Казичене, 1732, ул. Серафим Стоев 6 | Столична | BG051PO001-2.2.03-0095 | Общата цел на настоящия проект е да насърчи конкурентните предимства на „Чипита България“ АД, утвърждаването й като социално-отговорна фирма, и да осигури устойчиво развитие на предприятието чрез инвестиция в човешки ресурси и по-добра организация на дейността по транспорт за служителите от и до предприятието | 73 923.60 | 31 489.17 | 42 434.43 | 31 489.17 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000253021 Читалище "Братство" | Друга | Други компании | Частно правна | България, гр.Кюстендил, 2500, гр. Кюстендил, ул. "Отец Паисий" № 1 | Кюстендил | BG051PO001-1.1.07-0035 | Да допринесе за подобряване интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез повишаване на тяхната конкурентоспособност и съз-даване на условия за трайна заетост. | 36 563.97 | 36 563.97 | 0.00 | 36 557.62 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000963053 Читалище "Възраждане" | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, с.Войника, 8661, ул. "Ленин" 52 | Стралджа | BG051PO001-5.2.07-0067 | Популяризиране на резултатите от проекта. Формиране на екип за организация и управление на проекта; Разработване и усъвършенстване на документи свързани с реализацията на проекта; Извършване на индивидуална оценка на потребностите на всеки потребител, разработване на индивидуални планове за предоставяне на услугата „Домашен помощник”; Подбор и сключване на договори с потребителите на социалната услуга; Подбор и назначаване на преките доставчици; Развитие и обучение на домашните помощници Стартиране и предоставяне на услугата Индивидуални и групови супервизии; Провеждане на информационна кампания; Изработване на интернет сайт; Наблюдение и вътрешна оценка; | 42 552.79 | 42 552.79 | 0.00 | 38 856.65 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000124165 Читалище "Напредък 1869" - Горна Оряховица | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.Горна Оряховица, 5100, УЛ.”ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ” 1 | България | BG051PO001-4.2.03-0741 | N/A | 34 016.50 | 34 016.50 | 0.00 | 34 015.07 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000184900 Читалище "Светлина"-1928 | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, с.Манастирище, 3354, с. Манастирище | Хайредин | BG051PO001-5.2.07-0148 | Създаване на екип за управление на проекта. Оборудване на помещение предназначено за офис Провеждане на информационна кампания. Подбор на лица - домашни помощници и провеждане на обучение Подбор на потребителите на социалните услуги по проекта . Изготвяне на индивидуални оценки на потребностите. Предоставяне на услугата „Домашен помощник” . Сключване на договори между доставчика на услугата и потребителя. Осъществяване на текущ контрол на предоставяните услуги Отчет на проекта Организиране и провеждане на конференция за старт на дейностите по проекта и конференция за популяризиране на постигнатите резултатите по проекта | 70 410.09 | 70 410.09 | 0.00 | 64 444.71 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000962834 Читалище „Просвета” гр.Стралджа | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Стралджа, 8680, обл. Ямбол, гр.Стралджа, ул. ”П.Кабаков” №1 | Стралджа | BG051PO001-5.2.04-0036 | Целта е да се подобри качеството на живот на хора с увреждания и самотни възрастни хора и да се осигури възможност за включване в обществения живот и водене на независим начин на живот, чрез предоставяне на социалната услуга в общността „Домашен помощник” и да се предотврати настаняването в специализирани институции; да се разшири социалната услуга „Домашен помощник”; да се повишат професионалните качества и мотивацията на домашните помощни чрез поддържащо обучение | 48 041.73 | 44 973.98 | 3 067.75 | 43 792.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175051230 Читалище ИНТЕРКУЛТУРА 21 ВЕК | Нестопанска организация | Читалище | Частно правна | България, гр.София, 1303, бул. "Ал.Стамболийски" 52 | Столична | BG051PO001-4.2.01-0233 | Да подобри достъпа до образование и обучение чрез разнообразяване и разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности и на формите за свободното време, както и да създаде условия за развитие на потенциала на учениците чрез осигуряване на възможности за физическо, интелектуално и личностно развитие с цел пълноценна социална интеграция и последваща професионална реализация. Да развие критичното и креативното мислене на младите хора, да ангажира целогодишно учениците, да създаде екологична култура и мотивация за учене. | 24 584.34 | 24 584.34 | 0.00 | 24 581.85 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 813144962 ЧОИ ЕООД | Друга | Физическо лице | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, ул. П. Каравелов №34 | Варна | BG051PO001-5.1.03-0018 | Целта на проекта е подкрепа за социално включване на хора с увреждания чрез осигуряване на заетост, обучение и услуги за адаптиране към работното място в специализирано предприятие за хора с увреждания „ЧОИ” ЕООД – град Варна. Предвижда се разкриване на нови работни места за хора с намалена трудоспособност; обучение за придобиване ключови компетенции, транспорт, наставничество и социални услуги за адаптиране на наетите хора с увреждания към новите работни места; осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието. | 61 840.13 | 61 840.13 | 0.00 | 61 840.13 | 14 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 175820255 ЧПГ "Джон Атанасов" Русе | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Русе, 7000, бул. Липник 78 | Русе | BG051PO001-4.1.05-0163 | Да се създадат условия за адаптация и успешна реализация в училище на учениците от етническите малцинства , които са попаднали или са застрашени да изпаднат в състояние на изключеност чрез: -подобряване на условията за равен достъп до образование и спорт; -провеждане на обучение на учители, ученици и родители; -методическа работа за засилване на мотивацията на учениците за включване в образователния процес | 7 288.43 | 7 288.43 | 0.00 | 14 803.93 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 121440897 Шерита М ООД | Компания | Дружество с ограничена отговорност ООД | Частно правна | България, гр.София, 1504, ул. ИСКЪР № 65 ет.5 | Столична | BG051PO001-2.1.16-0186 | • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза | 48 223.57 | 1 124.23 | 47 099.34 | 80 649.10 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000917789 Шуменска търговско-промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | Шумен | BG051PO001-1.1.07-0006 | Успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда от Шуменска област, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на заетост. | 60 662.09 | 60 662.09 | 0.00 | 60 639.63 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000917789 Шуменска търговско-промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | Територията на ЕС | BG051PO001-7.0.01-0064 | Проектът има за цел проучване, адаптиране и популяризиране на добри европейски практики за микрофинансиране на малки и микро предприятията. | 53 724.65 | 53 724.65 | 0.00 | 53 708.55 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000917789 Шуменска търговско-промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в обществена полза | Частно правна | България, гр.Шумен, 9700, ул. Съединение 71, П.К. 203 | Шумен | BG051PO001-4.2.03-0671 | N/A | 48 792.02 | 48 792.02 | 0.00 | 48 789.53 | 11 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000934863 Шуменски университет „Епископ Константин Преславски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Шумен | BG051PO001-3.3.01-0061 | практическа подготовка на студенти по астрономия в реални условия, овладяване на съвременни технологии и създаване на практически умения и компетенции | 11 537.09 | 11 537.09 | 0.00 | 11 537.10 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000934863 Шуменски университет „Епископ Константин Преславски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0003 | Целта на проекта е повишаване на качеството на обучение и на нивото на научните изследвания, осъществявани от докторантите, постдокторантите и млади учени в областта на природните, техническите и математическите науки | 140 544.50 | 140 544.50 | 0.00 | 140 544.50 | 30 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000934863 Шуменски университет „Епископ Константин Преславски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9712, ул. „Университетска” № 115 | България | BG051PO001-3.1.07-0040 | проектът си поставя като основна цел подобряването на качеството на образованието, предоставяно от Шуменския университет, посредством подготовката на кадри с умения и компетенции съответстващи на нуждите на пазара на труда, способствайки по този начин изграждането на икономика, основана на знанието и повишаване приложимостта на знанията в практиката. | 96 069.81 | 96 069.81 | 0.00 | 96 069.80 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000934863 Шуменски университет „Епископ Константин Преславски” | Учебно заведение | Училище | Частно правна | България, гр.Шумен, 9712, ул. „Университетска” № 115 | Шумен | BG051PO001-4.3.04-0020 | Общите цели на проекта са в контекста на стратегическата цел на ОП Развитие на човешките ресурси - да се подобри качеството на живот в България чрез подобряване на човешкия капитал, включително и чрез разширяване на възможностите за достъп до качествено образование и учене през целия живот с оглед засилване на социалното включване. | 323 925.75 | 323 925.75 | 0.00 | 323 447.80 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-4.1.05-0189 | Създаване на условия за успешна интеграция на децата и учениците от ромския етнос в детските градини и училищата в община Благоевград чрез взаимно опознаване, подобряване на достъпа до качествено образование, повишаване на интеркултурната педагогическа компетеност и засилване на междуинституционалното партньорство в подкрепа на образователното включване и културното разнообразие | 124 931.39 | 124 931.39 | 0.00 | 124 931.38 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-4.3.04-0063 | Общата цел на проекта е постигане на по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение, развитие на системата за учене през целия живот и развитие на дистанционни форми на обучение. | 298 689.93 | 298 689.93 | 0.00 | 297 652.36 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-3.1.07-0036 | Целта на проекта е повишаване адаптивността и възможностите за професионална реализация на студентите от Природо-математическия факултет на ЮЗУ "Неофит Рилски" в съответствие с реалните потребности на бизнеса. | 119 450.22 | 119 450.22 | 0.00 | 119 450.21 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | България | BG051PO001-3.1.07-0037 | Основната цел на проекта е реализирането на синхрон и синергичен ефект от действията на Стопанския факултет на ЮЗУ "Неофит Рилски" и представители на бизнеса в процес на адаптиране на системата на обучение във факултета и качествата на образователния продукт към задоволяване нуждите на бизнеса, динамиката на пазара на труда и повишаване пригодността за заетост. | 79 614.21 | 79 614.21 | 0.00 | 79 614.21 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-3.1.07-0034 | Общата цел на проекта е подобряване на качеството на образованието и обучението в областта на филологическите специалности в Югозападния университет "Неофит Рилски" - Благоевград. | 109 918.99 | 109 918.99 | 0.00 | 109 919.00 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-3.1.07-0028 | Целта на проекта е подобряване качеството на образованието и обучението на студентите от всички специалности от Факултета по изкуствата в съответствие както с потребностите на бизнеса и пазара на труда, така и с обществения интерес за достъпни и приобщаващи култура и изкуства, развиващи творческата активност, иновативност и общ личностен потенциал на гражданите | 72 616.89 | 72 616.89 | 0.00 | 72 616.90 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Югозападна и южно-централна България | BG051PO001-3.1.07-0064 | Целта на проекта е създаване и синхронизиране на учебната среда на студентите с иновациите в бизнеса | 135 274.21 | 135 274.21 | 0.00 | 135 274.22 | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | България | BG051PO001-3.1.07-0065 | Факултетът по педагогика на ЮЗУ "Неофит Рилски" има дългогодишни традиции в подготовката на бакалаври и магистри за нуждите на педагогическата практика. В своята 35-годишна история в него са обучени 30 випуска педагози, намерили реализация у нас и в чужбина. Безспорен принос Факултетът по педагогика има в осигуряването на кадри за педагогическите институции в Югозападна България, част от които са в структурата на Региналния инспекторат по образованието към МОМН в Благоевград. Ето защо връзките между Факултета и РИО са традиционни и апробирани в дългогодишната съвместна дейност – образователна, квалификационна, проектна и т.н. Настоящият проект е своеобразно продължение и опит за разширяване на установеното междуинституционално партньорство в контекста на динамичните социални процеси и свързаните с тях предизвикателства към образователната среда и към подготовката на педагогически специалисти. Ключова в този контекст се явява необходимостта от синхронизиране параметрите и съдържанието н | 85 923.34 | 85 923.34 | 0.00 | 85 923.34 | 21 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-3.1.09-0012 | Усъвършенстване на системата за повишаване на професионалните компетенции на преподавателите в ЮЗУ "Неофит Рилски", в съответствие със стратегическата цел за утвърждаване на европейско образователно пространство и осигуряване високо качество на образователния и научния продукт във висшето училище и съобразно изискванията на ЗВО и ЗРАСРБ | 63 367.59 | 63 367.59 | 0.00 | 63 367.59 | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Територията на ЕС | BG051PO001-3.3.06-0020 | Развитие на изследователския потенциал и подкрепата на акредитирани стартирали нови докторантски програми във Филологическия факултет. | 41 480.93 | 41 480.93 | 0.00 | 41 480.93 | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-3.3.01-0002 | Повишаване качеството на образованието и обучението на студентите с оглед на разширяване на възможностите за пълноценна социална реализация в съответствие с потребностите на пазара на труда | 34 615.06 | 34 615.06 | 0.00 | 34 615.06 | 17 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-3.3.03-0081 | да се повишат практическите умения и знания на студентите, за да оперират по-ефективно на пазара на труда в областта на постигане на устойчиво местно развитие и повишаване на капацитета на местните икономики и общности за социално включване | 31 070.22 | 31 070.22 | 0.00 | 31 070.23 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 000017149 Югозападен университет "Неофит Рилски" - Благоевград | Учебно заведение | Висше училище/университет | Частно правна | България, гр.Благоевград, 2700, ул. "Иван Михайлов" № 66 | Благоевград | BG051PO001-4.1.01-0025 | N/A | 38 629.29 | 38 629.29 | 0.00 | 38 592.46 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202249493 ЮНИК ЛЕЙДИ ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Асеновград, 4230, АНГЕЛ АХРЯНОВ 16 | Асеновград | BG051PO001-1.2.03-1125 | Повишаване на социално-икономическата заетост на професионално квалифицирани човешки ресурси, тяхното качество на живот и конкурентноспособност със страни от ЕС; Утвърждаване на фирмата на вътрешния и международен пазар и устояване на конкурентния натиск на фирмите от шивашката промишленост | 10 019.19 | 10 019.19 | 0.00 | 10 019.18 | 4 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 202392025 ЮРОЛИНКЪР ЕООД | Компания | Еднолично дружество с ограничена отговорност ЕООД | Частно правна | България, гр.Варна, 9000, район Приморски, п.код 9000, ТОПОЛА 12 | Варна | BG051PO001-1.2.03-1013 | Обща цел: Чрез създаването на арт магазин-галерията да се подпомогне безработното лице да реализира идеята си за стартиране на самостоятелна стопанска дейност, която: (1)създава заетост, (2)спомага за професионалната реализация и за утвърждаване на практиката за учене през целия живот, (3) повишава икономическата активност чрез взаимодействие с артисти, клиенти, бизнес-партньори и обществеността от града, региона, страната и чужбина. Специфични цели: • Осигуряване на оптимална работна среда на самонаетото лице, в която то като предприемач да създава и развива нови бизнес-модели, като управляваното от него предприятие посредничи между артистите (от една страна) и ценителите на изкуството и обществото (от друга страна); • Подкрепа на безработното лице за създаване на подходящи условия за функциониране на арт магазин-галерия, чрез наемане и оборудване на съответстващо за предмета на бизнеса помещение и доставка на подходящо обзавеждане. • Създаване на работно място за самонаетот | 9 991.33 | 9 991.33 | 0.00 | 9 991.35 | 12 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 832075353 ЮРОСПИЙД ООД | Компания | Едноличен търговец ЕТ | Частно правна | България, с.Петърч, 2234, с. Петърч, община Костинброд | Югозападен | BG051PO001-2.2.03-0417 | Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на Юроспийд ООД за повишаване на тяхната социално-икономическа гъвкавост, устойчивост и конкурентоспособност, както и повишаване на конкурентоспособността на дружеството като цяло | 18 740.64 | 18 740.64 | 0.00 | 18 740.43 | 15 | Приключен (към датата на приключване) |
| 2007BG051PO001 Развитие на човешките ресурси | 838163493 Ямболска търговско промишлена палата | Нестопанска организация | Сдружение в частна полза | Частно правна | България, гр.Ямбол, 8600, ул."Раковски" 1 | Ямбол | BG051PO001-2.1.01-0597 | Повишаване на знанията и ключовите умения на заетите в микро и малки предприятия от Ямболска област и по-конкретно: осигуряване на обучение по ключови умения, свързани с достъп до външни международни пазари и развитие на международно икономическо сътрудничество; с ефективно участие в панаири и изложения и за успешно презентиране на дейността на фирмата; за използване на информационните и комуникационни технологии /ИКТ/ за развитие на бизнеса; разработване на проектни предложения за кандидатстване по програми на ЕС за конкурентноспособност, внедряване на иновации и др., за търсене и намиране на партньори от ЕС за съвместни проекти; подобряване на иновативността на бизнеса чрез знания за възможни трансфери на технологии и иновации. | 58 726.79 | 58 726.79 | 0.00 | 58 715.97 | 18 | Приключен (към датата на приключване) |