BG051PO001-2.1.16-0060-C0001
Обща цел: Създаване на условия за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности за заетите лица във фирмата-кандидат, което ще допринесе за повишаване на общата конкурентоспособност на служителите на пазара на труда и ще повиши тяхната адаптивност към динамично променящите се фактори, оказващи влияние на търсенето и предлагането на работна сила. Придобиването на нови умения от страна на заетите лица ще повиши производителността на труда и ще създаде допълнителна предпоставка за удължаване на активната и пълноценна трудова дейност на по-голяма част от тях. С настоящия проект се цели още, да бъде даден реален принос към общоевропейската инициатива за учене през целия живот и постоянна инвестиция в знание и усъвършенстване на човешкия капитал, което от своя страна спомага за превръщането на българската икономика в икономика, основаваща се на устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
15.01.2013
01.04.2013
01.04.2014
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична
