ИСУН 2020

Процедура BG051PO001-2.1.15 СОЦИАЛНИ ИНОВАЦИИ В ПРЕДПРИЯТИЯТА

Номер от ИСУН BG051PO001-2.1.15-0012-C0003

Наименование на проекта Проект „Опит, Гъвкавост, Капацитет“ цели прилагането на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в АИИ Дейта Процесинг ООД, въвеждайки гъвкави форми на заетост, обучения и социални придобивки. Цели се гарантирането на устойчива заетост на служителите над 55 години, използвайки техния дългогодишен опит и специфични професионални компетентности за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители компанията.

Бенефициент 130163919 А Дейта Про ООД

Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси

Финансираща организация 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Дата на сключване на договора/заповедта 08.11.2012

Дата на стартиране 01.06.2012

Дата на приключване 01.02.2014

Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Идентификация

Забележки: