BG051PO001-2.1.16-0003-C0002
Подобряване адаптивността на човешкия капитал – заетите лица чрез повишаване на ключови и професионални умения, приложими както на текущото работно място, така и при други работодатели.
Повишаване на производителността и гъвкавостта на работната сила, респективно нейната конкурентноспособност чрез подходящи форми на обучение през целия живот подобряващи професионални и ключови компетенции.
Подобряване на условията на труд на работното място чрез комплекс от обучения, водещи до повишаване на ефективността и качеството на изпълнение на служебните задължения чрез подходящо обучение.
Трайно повишаване на мотивацията на заетите лица и капацитета на организацията за устойчива заетост на по-обучени и квалифицирани кадри.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
11.03.2013
12.11.2012
12.11.2013
Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична
