BG051PO001-2.2.03-0167-C0003
) на проекта е насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия и Националната стратегическа референтна рамка и Европейският социален фонд.
Ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата, чрез подобряване условията на транспорт от и до работното място, подобряване качеството на живот на работниците и служителите чрез подобряване условията за труд и постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността и засилване на социалното включване.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
16.03.2015
01.02.2014
01.06.2015
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Смолян, Мадан
