Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.024-0001-C02
Наименование на проекта Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места в ИРСР
Бенефициент 175502886 ИРСР
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
Дата на сключване на договора/заповедта 02.03.2020
Дата на стартиране 04.03.2020
Дата на приключване 22.03.2020
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Панагюрище, гр.Панагюрище

Описание

Кратко описание на проекта
ИРСР има богат опит, но предвид динамиката на живота и липсата на квалифицирани кадри, се налага да обучава своите служители.Към настоящия момент в района ни няма специализиран техникум, който да подготвят необходимите кадри, с които да обезпечим дейността си. За нашия персонал е изключително важно да повиши квалификацията си, за да покрие високите професионални стандарти и високо ниво на обслужване в изпълнението на основните си задължения, служителите да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности чрез: обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции. С настоящето проектно предложение, ИРСР предвижда да обучи свои служители по дейност 1: за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - монтьор на транспортна техника – специалност "Автотранспортна техника"- 20 лица; по дейност 2 - ключова компетентност КК 4 – дигитална компетентност - мин. 45 уч. часа – за 15 лица и  по ключова компетентност КК 7 – инициативност и предприемачество - мин. 30 уч. часа – за 10 лица.  Предвижда се да се разработи и внедри системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение.
Дейности
  • Дейност: Предоставяне на обучения на лица -служители на ИРСР: Основният капитал на всяка компания са хората, които работят в нея. ИРСР има ясна визия за развитието си и ръководството и е осъзнало необходимостта от квалифицирани и добре обучени служители, Договорена стойност: 12 000.00 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка : Целта на ръководството на „ИРСР“ , е да бъдат приложени последователни и съгласувани действия, в посока на повишаване компетенциите и стимулиране на мотивацията, както и развитие на управленски умения у ръководителите. Предвид съвременните тенденции, изключително важна е служителите на ИРСР да са "в крак" с тях, което налага да се предвидят допълнителни обучения по ключови компетенции. Обучението ще е пряко свързано със съответното работно място и ще се осъществява в съответствие с Европейската квалификационна рамка. Обучението ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя и с насоченост към упражняваната сфера на дейност и професия, като приключването на обучението ще бъде удостоверено със съответните документи ; Обучението ще бъде за: - по ключова компетентност КК 4 – Дигитална компетентност - мин. 45 учебни часа – за 15 лица. - по ключова компетентност КК 7 – Инициативност и предприемачество - мин. 30 учебни часа – за 10 лица. , Договорена стойност: 5 000.00 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Разработване на методологически справочници за внедряване на системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение.: Разработване на методологически справочници за внедряване на системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение. Разработване на програми за индивидуална и групова работа във връзка с подкрепа на личностното развитие.Те ща са методически издържани специализирани програми, методики за тренинги специално съобразени с възможностите и потенциала на ИРСР.Разработване на петгодишна стратегия и план за развитие на човешките ресурси - Разработване на методологически справочници за внедряване на системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение. - Изготвяне на специализирана програма за организация на работното време на служителите, на база оценка и анализ на обективната ситуация във фирмата, за индивидуална и групова работа във връзка с подкрепа на личностното развитие - Методически насоки за въвеждане на системата за самообучение и вътрешно - фирмено обучение , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети участници, вкл. самостоятелно заети, над 54 г, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 5.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Участници над 54 г., придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 5.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 3 Заети участници, вкл. самостоятелно заети, със средно и по-ниско образование (под ISCED 4), Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 20.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 4 Участници със средно и по-ниско образование (под ISCED 4), придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 20.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 31 200.00 BGN
БФП 31 200.00 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 0.00 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN